natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Objectives — To contribute, in the context of EU external relations policies, to improving human capital development in the following countries: the countries eligible for support under Regulations (EC) No1085/2006 and No1638/2006 and subsequent related legal acts; other countries designated by decision of the Governing Board on the basis of a proposal supported by two thirds of its members and a Commission opinion, and covered by a Union instrument or international agreement that includes an element of human capital development, and as far as available resources allow. — For the purpose of this Regulation, ‘human capital development’ shall be defined as work which contributes to the lifelong development of individuals' skills and competences through the improvement of vocational education and training systems. 
Célkitűzések — Az uniós külpolitika keretében hozzájárulni a humán erőforrások fejlesztéséhez a következő országokban: az 1085/2006/EK és az 1638/2006/EK rendelet, vala­ mint az azt követő kapcsolódó jogi aktusok értelmében támogatásra jogosult országok; az igazgatótanács tagjainak kétharmada által támogatott javaslat és a Bizottság véleménye alapján az igazgatótanács határozata által kijelölt egyéb országok, amelyek olyan közösségi eszköz vagy nemzetközi megállapodás hatálya alá tartoznak, amelynek részét képezi a humántőke-fejlesztés, amennyiben azt a rendelkezésre álló források lehetővé teszik. — E rendelet alkalmazásában „humántőke-fejlesztés”: az a munka, amely a szakokta­ tási és szakképzési rendszerek javításán keresztül hozzájárul az egyes egyének készségeinek és szakértelmének egész életen át tartó fejlesztéséhez.
Tasks For the purpose of achieving the objective, the Foundation, within the limits of the powers conferred on the Governing Board and following the general guidelines established at Union level, shall have the following functions: — to provide information, policy analyses and advice on human capital development issues in the partner countries, — to promote knowledge and analysis of skills needs in national and local labour markets, — to support relevant stakeholders in partner countries in building capacity in human capital development, — to facilitate the exchange of information and experience among donors engaged in human capital development reform in partner countries, — to support the delivery of Union assistance to partner countries in the field of human capital development, — to disseminate information and encourage networking and the exchange of experience and good practice between the EU and partner countries and amongst partner countries in human capital development issues, — to contribute, at the Commission's request, to the analysis of the overall effec­ tiveness of training assistance to the partner countries, — to undertake such other tasks as may be agreed between the Governing Board and the Commission, within the general framework of this Regulation. 
Feladatok E célok elérésének érdekében az Alapítvány az igazgatótanácsra ruházott hatáskör keretén belül és az uniós szinten létrehozott általános iránymutatásokat követve a következő feladatokat látja el: — tájékoztat, szakpolitikai elemzéseket végez és tanácsot ad a partnerországokban a humántőke fejlesztésével kapcsolatos kérdésekben, — előmozdítja a nemzeti és helyi munkaerőpiacokon jelentkező készségigények ismeretét és elemzését, — támogatja az érdekelt feleket a partnerországokban a humántőke fejlesztése terén megvalósuló kapacitásépítés érdekében, — elősegíti az információ-és tapasztalatcserét a partnerországokban a humántőke fejlesztésének reformjában részt vevő adományozók között, — támogatja a partnerországoknak történő uniós segítségnyújtást a humántőke fejlesztése terén, — információt terjeszt és hálózatépítésre, valamint a tapasztalatok és a bevált gyakorlat egymással való megosztására ösztönöz az EU és a partnerországok között, illetve a partnerországok között a humántőke fejlesztésének kérdései terén, — a Bizottság kérésére hozzájárul a partnerországoknak nyújtott képzési támogatás általános eredményességének felméréséhez, — e rendelet általános keretein belül elvállal minden egyéb olyan feladatot, amelyről az igazgatótanács megállapodik a Bizottsággal. 1.
1 — Governing Board — One representative of each Member State. — Three representatives of the Commission. — Three non-voting experts appointed by the European Parliament. — In addition, three representatives of the partner countries may attend meetings of the Governing Board as observers. 
Igazgatótanács — A tagállamok egy-egy képviselője. — A Bizottság három képviselője. — Az Európai Parlament által kinevezett három, szavazati joggal nem rendelkező szakértő. — Ezenkívül az igazgatótanács ülésein megfigyelőként részt vehet a partnerországok három képviselője.
C 366/148 Official Journal of the European Union 15.12.2011 EN Resources made available to the Foundation in 2010 (2009) 2 — Director Appointed by the Governing Board on a proposal from the Commission. 
C 366/148 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2011.12.15. HU Az Alapítvány rendelkezésére bocsátott erőforrások 2010-ben (zárójelben a 2009-es adat szerepel) 2.
3 — External Audit Court of Auditors. 
Külső ellenőrzés Európai Számvevőszék.
Budget 19,3 (20,2) million euro. 
Költségvetés 19,3 (20,2) millió EUR.
Staff at 31 December 2010 — 96 (96) temporary posts in the establishment plan, of which 92 (86) posts occupied, — 36 (38) other staff (local agents, contract agents, seconded national experts). Total staff: 128 (124), assigned to the following duties: — operational tasks: 70 (64), — administrative tasks: 31 (40), — corporate coordination and communication tasks: 27 (20). 
Létszám 2010. december 31-én — 96 (96) ideiglenes álláshely a létszámtervben, ebből betöltött: 92 (86) — 36 (38) egyéb alkalmazott (helyi alkalmazottak, szerződéses alkalmazottak, kikül­ dött nemzeti szakértők) A teljes létszám: 128 (124), amely foglalkoztatási terület szerint a következőképpen oszlik meg: — operatív feladatok: 70 (64) fő — adminisztratív feladatok: 31 (40) fő — vállalati egyeztetéssel és kommunikációval kapcsolatos feladatok: 27 (20) fő Az Alapítvány az uniós külkapcsolati politika keretében az alapító rendelet, illetve az igazgatótanács által kijelölt 29 partnerországban járul hozzá a humántőke fejleszté­ séhez.
The main activities are supporting the EU policies and projects, providing policy analyses, disseminating and exchanging information and experience and supporting partner-country capacity building. 
Fő tevékenységei közé tartoznak a következők: az uniós szakpolitikák és projektek támogatása, szakpolitikai elemzések készítése, információk és tapasztalatok terjesztése és cseréje, valamint a kapacitásépítés támogatása a partnerországokban.
The Foundation's added value comes from its neutral, non-commercial and unique established knowledge base consisting of expertise in human capital development and its links to employment. 
Az Alapítvány sajátlagos értékként tudja felmutatni azt a pártatlan, nem kereskedelmi jellegű, egyedi tudásbázist, amely összesíti a humántőke-fejlesztés és annak a foglal­ koztatáshoz való kapcsolódása terén felhalmozott szakmai tapasztalatait.
This includes expertise in adapting the approaches to human capital development in the EU and its Member States to the context of the partner countries. 
Ilyen tapasz­ talat többek között az uniós és a tagállami humántőke-fejlesztési módszerek hozzá­ igazítása az egyes partnerországok eltérő feltételeihez.
In 2010, the Foundation successfully completed a first year of the Turin Process (24 partner countries Vocational Education Training policy assessments) contributing to developing strategic policies, promoting development best practices, and facilitating coordination and harmonisation, as well as in the external dimension of internal European Union Policies. 
2010-ben az Alapítvány sikeresen (24 partnerország szakoktatási és szakképzési politikájának értékelésével) zárta a Torinói Folyamat első évét, jelentős részt vállalva a stratégiai szakpolitikák kidolgozásából, a fejlesztés terén jól bevált módszerek megismertetéséből, az összehangolás és egyeztetés előmozdításából, valamint a belső uniós szakpolitikák külső dimenziójának fejlesztéséből.
It also worked on its main functions as follows: — supporting the Union's policies and project cycle of External Relations instruments for the partner countries: 30 (30) outputs, — capacity building of partner countries: 30 (67) outputs, — policy analysis: 29 (23) outputs, — dissemination and networking: 30 (22) outputs. 
Fő feladatai tekintetében a következőket teljesítette: — az uniós szakpolitikáknak, illetve külkapcsolati eszközök projektciklusainak támo­ gatása a partnerországok javára: 30 (30) output, — partnerországok kapacitásfejlesztése: 30 (67) output, — szakpolitikák elemzése: 29 (23) output, — terjesztés és hálózatépítés: 30 (22) output.
Outputs measure the accomplishment of the results of a project, and relate the budget to the Foundation's functions. 
Az outputok mérik, hogy mennyiben valósulnak meg az egyes projektek eredményei, illetve mutatják, hogy miként viszonyul egymáshoz az Alapítvány költségvetése és elvégzett feladatai.
In addition to these functions carried out in the context of its work programme, the Foundation also responded to direct requests from the European Commission throughout the year. 
A munkaterve keretein belül elvégzett feladatokon túl az Alapítvány az év során az Európai Bizottságtól érkező közvetlen felkéréseknek is eleget tett.
In 2010, the Foundation reported 105 (101) ongoing Commission requests, 62 % (56 %) were addressed to IPA countries, 30 % (40 %) to ENPI and 7 % (4 %) to DCI. 
2010-ben az Alapítvány 105 (101) bizottsági megkereséssel foglalkozott; ezek 62%-a (56%) IPA országokkal, 30 %-a (40 %) az ENPI-vel és 7 %-a (4 %) a DCI-vel volt kapcso­ latos.
One technical request was not linked to any of the three instruments. 
Egy szakmai jellegű kérésnek nem volt köze a három eszköz egyikéhez sem.
ENPI: European Neighbourhood and Partnership Instrument. DCI: Development Cooperation Instrument. Products and services supplied during the financial year 2010 (2009) Source: Information provided by the Foundation. 
IPA: Előcsatlakozási Támogatási Eszköz ENPI: Európai Szomszédsági és Partnerségi Eszköz DCI: Fejlesztési Együttműködési Eszköz Termékek és szolgáltatások a 2010-es pénzügyi évben (zárójelben a 2009-es adat szerepel) Forrás: az Alapítványtól származó adatok.
EN 15.12.2011 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C366/149 THE FOUNDATION'S REPLY 1. TheFoundationhastakennoteoftheCourt'sreport. 
AzEurópaiUnióHivatalosLapja C366/149 AZ ALAPÍTVÁNY VÁLASZA 1.
TheEuropeanTrainingFoundation(hereinafter"theFoundation"),whichis located in Turin, was established by Council Regulation (EEC) No 1360/901. 
AtorinóiszékhelyűEurópaiKépzésiAlapítványt(atovábbiakban:az „Alapítvány”) az 1360/90/EGK tanácsi rendelet1 hozta létre.
The Foundation’s task is to support the reform of vocational training in the European Union’s partner countries. 
Az Alapítvány célja a szakképzés reformjának támogatása az Európai Unió partnerországaiban.
As such, it assists the Commission in the implementation of various programmes (Phare, Tacis, CARDS and MEDA)2. 
Céljából adódóan az Alapítvány több program (Phare, Tacis, CARDS és MEDA) végrehajtásában nyújt segítséget a Bizottságnak2.
TheauditapproachtakenbytheCourtcomprisesanalyticalaudit procedures, direct testing of transactions and an assessment of key controls of the Foundation’s supervisory and control systems. 
ASzámvevőszékellenőrzésimódszereanalitikusellenőrzésieljárásokat, tranzakciók közvetlen vizsgálatát, valamint az Alapítvány felügyeleti és kontrollrendszereiben alkalmazott legfontosabb kontrollmechanizmusok értékelését foglalja magában.
Pursuant to the provisions of Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts3 of the Foundation, which comprise the “financial statements”4 and the “reports on the implementation of the budget”5 for the financial year ended 31 December 2011, and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts. 
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 287. cikke alapján a Számvevőszék ellenőrizte egyrészt az Alapítvány éves beszámolóját3, amely a 2011. december 31-én véget ért pénzügyi évre vonatkozó pénzügyi kimutatásokból4 és a költségvetés végrehajtásáról szóló jelentésekből5 áll, A beszámoló kiegészül az év során folytatott költségvetési és pénzgazdálkodásról szóló jelentéssel, amely további információkat tartalmaz a költségvetés végrehajtásáról és a költségvetési gazdálkodásról.
The budget implementation reports comprise the budget outturn account and its annex. ADB001399EN04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-OR.DOC 28.09.2012 
A költségvetés végrehajtásáról szóló jelentések a költségvetési eredménykimutatást és annak mellékletét tartalmazzák. ADB001399HU04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-TR.DOC 2012.9.28.
Asauthorisingofficer,theDirectorimplementstherevenueandexpenditure of the budget in accordance with the financial rules of the Foundation, under his own responsibility and within the limits of the authorised appropriations6. 
AzigazgatómintengedélyezésrejogosulttisztviselőazAlapítványpénzügyi szabályzatával összhangban, a saját felelősségére és a jóváhagyott előirányzatok összeghatárain belül végrehajtja a költségvetés bevételi és kiadási oldalát6.
TheCourt’sresponsibilityistoprovide,onthebasisofitsaudit,the European Parliament and the Council9 with a statement of assurance as to the reliability of the annual accounts of the Foundation and the legality and regularity of the transactions underlying them. 
ASzámvevőszékfeladata,hogyellenőrzéseialapjánmegbízhatósági nyilatkozatot készítsen az Európai Parlament és a Tanács számára9 az Alapítvány éves beszámolójának megbízhatóságára, valamint az annak alapjául szolgáló tranzakciók jogszerűségére és szabályszerűségére vonatkozóan.
6 7 8 Article 33 of Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 (OJ L 357, 31.12.2002, p. 72). 
Ezek a standardok megkövetelik, hogy 6 7 8 9 A 2343/2002/EK, Euratom bizottsági rendelet 33. cikke (HL L 357., 2002.12.31., 72. o.).
IntheCourt’sopinion,theFoundation’sAnnualAccounts10presentfairly,in all material respects, its financial position as of 31 December 2011 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in accordance with the provisions of its Financial Regulation and the accounting rules adopted by the Commission’s accounting officer11. 
5 valamint a Bizottság számvitelért felelős tisztviselője által elfogadott számviteli szabályoknak11 megfelelően tükrözi a 2011. december 31-i pénzügyi helyzetet, illetve a tárgyévben lezajlott gazdasági és pénzforgalmi események eredményét.
The Final Annual Accounts, consolidated with those of the Commission, are published in the Official Journal of the European Union by 15 November of the following year. 
A számlát egy olyan bankban vezetik, amely már nem rendelkezik a Bizottság által minimálisan előírt minősítéssel. közzé az Európai Unió Hivatalos Lapjában.
They can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://www.etf.europa.eu/. 
A beszámoló megtalálható a következő honlapokon: http://eca.europa.eu vagy http://etf.europa.eu/.
The accounting rules adopted by the Commission’s accounting officer are derived from International Public Sector Accounting Standards (IPSAS) issued by the International Federation of Accountants or, in their absence, International Accounting Standards (IAS)/International Financial Reporting Standards (IFRS) issued by the International Accounting Standards Board. 
11 A Bizottság számvitelért felelős tisztviselője által elfogadott számviteli szabályok a Könyvvizsgálók Nemzetközi Szövetsége (IFAC) által kibocsátott Nemzetközi Költségvetési Számviteli Standardokra (IPSAS), illetve ezek hiányában a Nemzetközi Számviteli Standard Testület (IASB) által kibocsátott Nemzetközi Számviteli Standardokra (IAS)/Nemzetközi Pénzügyi Beszámolási Standardokra (IFRS) támaszkodnak.
ADB001399EN04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-OR.DOC 28.09.2012 
ADB001399HU04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-TR.DOC 2012.9.28.
13.The Court identified 64 contracts with a total value of 2 million euro which were not countersigned by the Foundation’s contractor, creating legal uncertainty. 
6 13.A Számvevőszék 2 millió EUR összértékben 64 olyan szerződést talált, amelyet nem ellenjegyzett az Alapítvánnyal szerződő vállalkozó; ez jogbizonytalanságot teremt.
Maintenance and essential services such as heating, water and electricity are not ensured for the Foundation’s premises since the Consortium responsible for facility management went into liquidation in November 2011.The situation regarding the Foundation’s premises is unsatisfactory and puts its activities at risk of disruption. 
Az Alapítvány helyiségeiben nincsen biztosítva sem a karbantartás, sem az olyan létfontosságú szolgáltatások, mint a fűtés, a víz-és az áramszolgáltatás, mivel a létesítmény működtetéséért felelős konzorcium 2011 novemberében felszámolás alá került. Az Alapítvány helyiségeinek helyzete nem kielégítő, és a tevékenység megszakadásának kockázatát vonja magával.
15.The Foundation needs to further improve the transparency of its recruitment procedures. 
15.Az Alapítványnak tovább kell tökéletesítenie munkaerő-felvételi eljárásainak átláthatóságát.
The threshold scores for admission to interviews and written tests were not set in advance and questions for oral and written tests were not set before the applications were examined by the selection boards. 
Nem szabták meg előre a személyes elbeszélgetésekre és írásbeli vizsgákra való behíváshoz szükséges minimális pontszámot; a szóbeli és írásbeli vizsgák kérdéseit nem határozták meg azelőtt, hogy a felvételi bizottságok értékelték a pályázatokat.
ADB001399EN04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-OR.DOC 28.09.2012 6 This Report was adopted by Chamber IV, headed by Dr Louis GALEA, Member of the Court of Auditors, in Luxembourg at its meeting of 18 September 2012. 
Ezt a jelentést Dr. Louis GALEA számvevőszéki tag elnökletével a IV. kamara a 2012. szeptember 18-i ülésén, Luxembourgban fogadta el. a Számvevőszék nevében Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA elnök ADB001399HU04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-TR.DOC 2012.9.28.
7 Annex Areas of Union competence deriving from the Treaty (Art. 166(3) of the Treaty on the Functioning of the European Union) Competences of the Foundation (Council Regulation (EEC) No 1360/90) The Union and the Member States shall foster cooperation with third countries and the competent international organisations in the sphere of vocational training. 
A Szerződésből eredő uniós hatáskör (az Európai Unió működéséről szóló szerződés 166. cikkének Az Unió és a tagállamok erősítik az együttműködést harmadik országokkal és a szakképzés területén hatáskörrel rendelkező nemzetközi szervezetekkel.
Objectives - to contribute, in the context of EU external relations policies, to improving human capital development in the following countries: the countries eligible for support under Regulations (EC) No 1085/2006 and No 1638/2006 and subsequent related legal acts; other countries designated by decision of the Governing Board on the basis of a proposal supported by two-thirds of its members and a Commission opinion, and covered by a Union instrument or international agreement that includes an element of human capital development, and as far as available resources allow. - For the purpose of this Regulation, ‘human capital development’ shall be defined as work which contributes to the lifelong development of individuals’ skills and competences through the improvement of vocational education and training systems. 
Célkitűzések - az uniós külpolitika keretében hozzájárulni a humán erőforrások fejlesztéséhez a következő országokban: az 1085/2006/EK és az 1638/2006/EK rendelet, valamint az azt követő kapcsolódó jogi aktusok értelmében támogatásra jogosult országok; az igazgatótanács tagjainak kétharmada által támogatott javaslat és a Bizottság véleménye alapján az igazgatótanács határozata által kijelölt egyéb országok, amelyek olyan közösségi eszköz vagy nemzetközi megállapodás hatálya alá tartoznak, amelynek részét képezi a humántőke-fejlesztés, amennyiben azt a rendelkezésre álló források lehetővé teszik. - e rendelet alkalmazásában „humántőke-fejlesztés”: az a munka, amely a szakoktatási és szakképzési rendszerek javításán keresztül hozzájárul az egyes egyének készségeinek és szakértelmének egész életen át tartó fejlesztéséhez.
Tasks For the purpose of achieving the objective, the Foundation, within the limits of the powers conferred on the Governing Board and following the general guidelines established at Union level, shall have the following functions: - to provide information, policy analyses and advice on human capital development issues in the partner countries; - to promote knowledge and analysis of skills needs in national and local labour markets; - to support relevant stakeholders in partner countries in building capacity in human capital development; - to facilitate the exchange of information and experience among donors engaged in human capital development reform in partner countries; - to support the delivery of Union assistance to partner countries in the field of human capital development; - to disseminate information and encourage networking and the exchange of experience and good practice between the EU and partner countries and amongst partner countries in human capital development issues; - to contribute, at the Commission’s request, to the analysis of the overall effectiveness of training assistance to the partner countries; - to undertake such other tasks as may be agreed between the Governing Board and the Commission, within the general framework of this Regulation. 
Feladatok E célok elérésének érdekében az Alapítvány az igazgatótanácsra ruházott hatáskör keretén belül és az uniós szinten létrehozott általános iránymutatásokat követve a következő feladatokat látja el: - tájékoztat, szakpolitikai elemzéseket végez és tanácsot ad a partnerországokban a humántőke fejlesztésével kapcsolatos kérdésekben; - előmozdítja a nemzeti és helyi munkaerőpiacokon jelentkező készségigények ismeretét és elemzését; - támogatja az érdekelt feleket a partnerországokban a humántőke fejlesztése terén megvalósuló kapacitásépítés érdekében; - elősegíti az információ-és tapasztalatcserét a partnerországokban a humántőke fejlesztésének reformjában részt vevő adományozók között; - támogatja a partnerországoknak történő uniós segítségnyújtást a humántőke fejlesztése terén; - információt terjeszt és hálózatépítésre, valamint a tapasztalatok és a bevált gyakorlat egymással való megosztására ösztönöz az EU és a partnerországok között, illetve a partnerországok között a humántőke fejlesztésének kérdései terén; - a Bizottság kérésére hozzájárul a partnerországoknak nyújtott képzési támogatás általános eredményességének felméréséhez; - e rendelet általános keretein belül elvállal minden egyéb olyan feladatot, amelyről az igazgatótanács megállapodik a Bizottsággal.
Governing Board One representative of each Member State Three representatives of the Commission Three non voting experts appointed by the European Parliament In addition, three representatives of the partner countries may attend meetings of the Governing Board as observers Director European Training Foundation (Turin) Competences and activities Governance ADB001399EN04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-OR.DOC 28.09.2012 
Igazgatótanács A tagállamok egy-egy képviselője A Bizottság három képviselője Az Európai Parlament által kinevezett három, szavazati joggal nem rendelkező szakértő Ezenkívül az igazgatótanács ülésein megfigyelőként részt vehet a partnerországok három képviselője. Igazgató 7 Európai Képzési Alapítvány (Torino) Hatáskör és tevékenységek Melléklet (3) bekezdése) Az Alapítvány hatásköre (a Tanács 1360/90/EGK rendelete) Irányítás ADB001399HU04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-TR.DOC 2012.9.28.