natgillin/translations-raw huggingface dataset:
EN 15.12.2009 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C304/53 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Agency as defined in the Council Regulation (Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 as amended by Council Regulation (EC) No 1112/2005 of 24 June 2005) Governance Means available to the Agency in 2008 (Data for 2007) Products and services provided during 2008 Source: Information supplied by the Agency. 3 — The Director — Six E-facts on Cleaning Workers. 
AzEurópaiUnióHivatalosLapja C304/53 A Szerződésből eredő közösségi hatáskör A Tanács 2005. június 24-i 1112/2005/EK rendelete által módo­ sított 1994. július 18-i 2062/94/EK tanácsi rendeletben meghatározott ügynökségi hatáskör Az Ügynökség rendelkezésére Termékek és szolgáltatások 2008-ban Forrás: az Ügynökségtől származó adatok. 3.
Appointed by the Governing Board on a proposal from the Commission. — Extension of the Agency’s website good practice area, in particular in the fields of construction, health care and accident prevention. 
Igazgató — Hat E-fact (internetes tájékoztató) a taka­ rítókról Irányítás bocsátott eszközök 2008-ban A Bizottság javaslata alapján az igazgatóta­ nács nevezi ki. — Az Ügynökség honlapján a bevált gyakorlatról szóló rész bővítése, első­ sorban az építőiparra, az egészségügyi ellátásra és a balesetek megelőzésére vonatkozóan 4.
4 — Committees Obligatory consultation of the Commission and the Advisory Committee on Safety and Health at Work in respect of the work programme and budget. — Participation in seminars, conferences and other events. 
Bizottságok Kötelező konzultáció a munkaprogramról és a költségvetésről a Bizottsággal és a munka­ helyi biztonsági és egészségvédelmi taná­ csadó bizottsággal. — Részvétel szemináriumokon, konferenci­ ákon és hasonló rendezvényeken 5.
European Court of Auditors. 
Külsőellenőrzés Az Európai Számvevőszék.
Parliament on a recommendation by the Council. — Multilingual web-based and printed information products on occupational safety and health. Communication, campaigning and promotion — Monitoring and evaluation: evaluation report of European campaigns on young workers, musculoskeletal disorders and small and medium-sized enter­ prises. Networking and coor­ dination — Further development of focal point network. — Liaison with European and international organisations. — Institutional capacity building in candidate and potential candidate countries. 
Good for Busi­ ness” – Európai kampány a kockázat­ értékeléssel kapcsolatban — Többnyelvű internetes és nyomtatott információszolgáltatás a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről — Monitorozás és értékelés: értékelő jelentés a fiatal dolgozókkal, a váz-és izomrendszeri zavarokkal, illetve a kis-és középvállalkozásokkal kapcsolatos európai kampányokról Kapcsolatépítés és koordináció — A nemzeti fókuszpontokból álló hálózat továbbfejlesztése — Kapcsolattartás európai és nemzetközi szervezetekkel — Intézményi kapacitásfejlesztés tagjelölt és potenciálisan tagjelölt országokban.
EN C 304/54 Official Journal of the European Union 15.12.2009 THE AGENCY’S REPLIES 13. 
C 304/54 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.12.15.
The Agency notes the Court’s comments and will improve its monitoring and planning of oper­ ational expenditure to avoid committing significant funds at the year-end. 
Az Ügynökség tudomásul veszi a Számvevőszék észrevételeit, és a működési kiadások ellenőrzését, illetve tervezését javítani fogja annak elkerülése érdekében, hogy az év végén jelentős pénzösszegekre kelljen kötelezettségvállalásokat tennie.
Although the commitments and specific contracts referred to were signed towards the year-end, the process to specify the contracts had been started in July but the complexities of the projects meant that it took much longer than originally anticipated to finalise them, resulting in the significant carry-over highlighted by the Court. 
Bár a kötelezettségvállalásokra és az említett speciális szerződések aláírására az év vége felé került sor, a szerződések meghatározására irányuló eljárás júliusban kezdődött, de a projektek összetettsége miatt a vártnál sokkal később fejeződött be.
A public procurement for a new framework contract for the organisation and management of public campaigns has been prepared and launched in July 2009. 
A nyílt kampányok megszervezésére és menedzselésére vonatkozó új keretszerződésekkel kapcsolatos közbeszerzési eljárást előkészítették, és 2009 júliusában útjára indították.
The fact that annual expenditure on the current contract has run at higher rates than initially forecast is mainly explained by the need to discontinue a long-standing subsidy scheme (with an annual budget in the region of 1 million euros) for the Agency’s network of focal points on the recommendation of external evaluators and the Internal Audit Service. 
Az, hogy a jelenlegi szerződéssel kapcsolatos éves kiadások nagyobbak az eredetileg tervezettnél, főként azzal magyarázható, hogy – külső értékelők és a belső ellenőrzési szolgálat ajánlása alapján – fel kellett számolni az Ügynökség fókuszpontjai hálózatát támogató, régóta fennálló (és mintegy 1 millió EUR éves költségvetéssel bíró) rendszert.
Making further use of this framework contract was a key element in the alternative support scheme put in place in 2008 to replace the subsidy scheme without impacting adversely on the Agency’s ability to run pan-European campaigns. 
Ennek a keretszerződésnek a további felhasználása kulcseleme volt a 2008-ban létrehozott alternatív támogatási rendszernek, amelynek célja a támogatási rendszer helyettesítése anélkül, hogy az rossz irányba befolyásolná az Ügynökség páneuróapi kampányok lebonyolítására való képességét.
C 338/46 Official Journal of the European Union 14.12.2010 EN REPORT on the annual accounts of the European Agency for Safety and Health at Work for the financial year 2009, together with the Agency’s replies (2010/C 338/09) CONTENTS INTRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-2 47 STATEMENT OF ASSURANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-12 47 COMMENTS ON THE BUDGETARY AND FINANCIAL MANAGEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . 
HU JELENTÉS az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség 2009-es pénzügyi évre vonatkozó éves beszámolójáról, az Ügynökség válaszaival együtt (2010/C 338/09) TARTALOM BEVEZETÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 1-2.
13-14 48 Table . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. ... .. 
48 Táblázat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . .. .. ... ..
49 The Agency’s replies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. ... .. 51 Paragraph Page 
49 Az Ügynökség válaszai . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. .. ... .. .. .. ... . . .. .. ... ..
EN 14.12.2010 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C338/47 The Director is responsible for putting in place (8) the organi­ sational structure and the internal management and control systems and procedures relevant for drawing up final accounts (9) that are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and for ensuring that the transactions underlying those accounts are legal and regular. 
HU 2010.12.14. AzEurópaiUnióHivatalosLapja C338/47 igazgató feladata (8) a szervezeti struktúra felállítása és az, hogy kialakítsa az akár csalásból, akár tévedésből eredő lényegi hibáktól mentes végleges beszámoló elkészítésére vonatkozó belső irányítási és kontrollrendszereket, illetve eljárásokat (9) , valamint, hogy biztosítsa a beszámoló alap­ jául szolgáló tranzakciók jogszerűségét és szabályszerűségét.
The Agency’s task is to collect and disseminate information on national and Union priorities in the field of health and safety at work, to support national and Union organisations involved in policymaking and implementation and provide information on preventive measures (2). 
Az Ügynökség feladata, hogy a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén információkat gyűjtsön és terjesszen a nemzeti és uniós prioritásokról, támogassa a szak­ politikák kialakításában és végrehajtásában részt vevő nemzeti és uniós szervezeteket, és tájékoztatást nyújtson a megelőző intéz­ kedésekről (2).
The number of staff employed by the Agency at the end of the year was 68, as compared with 64 in the previous year. 
Az Ügynökség az év végén 68 alkalmazottat foglalkoztatott, míg az előző évben az alkalmazottak száma 64 volt.
PursuanttotheprovisionsofArticle287(1),second subparagraph of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts (3) of the Agency, which comprise the ‘financial statements’ (4) and the ‘reports on implementation of the budget’ (5) for the financial year ended 31 December 2009 and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts. 
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 287. cikke (1) bekezdésének második albekezdése alapján a Számvevőszék ellenőrizte egyrészt az Ügynökség éves beszá­ molóját (3) , amely a 2009. december 31-én véget ért pénz­ ügyi évre vonatkozó pénzügyi kimutatásokból (4) és a költ­ ségvetés végrehajtásáról szóló jelentésekből (5) áll, másrészt azt, hogy a beszámoló alapjául szolgáló tranzakciók jogsze­ rűek és szabályszerűek voltak-e.
(3) These accounts are accompanied by a report on the budgetary and financial management during the year which gives, inter alia, an account of the rate of implementation of the appropriations with summary information on the transfers of appropriations among the various budget items. 
(3) A beszámoló kiegészül az év során folytatott költségvetési és pénz­ gazdálkodásról szóló jelentéssel, amely bemutatja többek között az előirányzatok végrehajtásának alakulását, és összefoglalót ad a külön­ böző költségvetési tételek közötti előirányzat-átcsoportosításokról.
C 338/48 Official Journal of the European Union 14.12.2010 EN Opinion on the reliability of the accounts 10. 
C 338/48 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2010.12.14.
ForTitleIII—Operationalactivities,3,5millioneuro, 47 % of the commitments made, were carried forward to the budgetary year 2010. 
AIII.cím–Operatívtevékenységekalatt3,5millió EUR-t, azaz a kötelezettségvállalások 47%-át áthozták a 2010-es költségvetési évre.
According to the accounting information, approximately two million euro of the appropriations carried forward correspond to activities not yet implemented at the year end. 
A számviteli információk szerint hozzávetőlegesen 2 millió EUR-s áthozott előirányzat felel meg az év végéig még meg nem valósult tevékenységeknek.
This situation indicated delays in the implementation of the activities financed from Title III of the Agency’s budget and was at odds with the budgetary principle of annuality. 
Ez a helyzet azt mutatja, hogy az Ügynökség költségvetésének III. címéből fedezett tevékenységek megvalósulása késedelmet szenvedett, ami nem felel meg az évenkéntiség költségvetési alapelvének.
Appropriationscarriedoverfrom2008amountingto 0,7 million euro, or 18 % (compared to 10 % in 2008), had to be cancelled. 
A 2008-ról áthozott előirányzatokból 0,7 millió EUR-t, azaz 18 %-ot törölni kellett (ez az érték 2008-ban 10 % volt).
The increased cancellation rate again indicates the need for stricter application of the annuality principle by the Agency. 
A megnövekedett törlési arány is azt jelzi, hogy az Ügynökségnek szigorúbban kell alkalmaznia az évenkéntiség elvét.
These can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://osha.europa.eu/en/ about/finance/ For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President 
A beszámoló megtalálható a következő honlapokon: http://eca.europa.eu vagy http://osha.europa.eu/en/about/finance/ HU 2010.12.14.
Composition — 15,0 million euro (14,9 million euro) — Completion of fieldwork of the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER): 31 countries, 36 000 interviews. 
Összetétel: — 15,0 millió EUR (14,9 — millió EUR), Az új és jövőbeni kockázatokkal kapcsolatos európai vállalati felmérés (ESENER) terepmunká­ jának befejezése; 31 ország, 36 000 interjú.
First results presented at Board meeting. the Treaty and successive strategies and action — programs concerning health and safety at the workplace, the aim of the Agency shall be to provide the Union and the Member States, the social partners — and those involved in the field with technical, scientific and economic information of use in the field of safety and health at work. 
Az első eredményeket bemutattuk az Igazgatóta­ nácsnak. A 151. cikkben foglalt célki­ tűzések megvalósítása érde­ kében az Unió támogatja és kiegészíti a tagállamok tevé­ kenységeit a következő terü­ leteken: Az első három kategóriába tartozó tagokat és pótta­ gokat a munkahelyi bizton­ sági és egészségvédelmi taná­ csadó bizottság tagjai és póttagjai közül nevezik ki.
Stress: facts and figures. 
Stressz: tények és számok.
Labour inspectorates’ strategic planning. Occupational safety and health of cleaning workers. 
A munkaügyi felügyelőségek stratégiai tervezése. A takarítók munkaegészségügye és balesetvé­ delme.
The human-machine interface as an emerging risk. 
Az ember és a gép találkozási felülete mint új és növekvő kockázat.
Exploratory Survey of Occupational Exposure Limits for Carcinogens, Mutagens and Reprotoxic substances at EU Member States level. To promote cooperation and the exchange of information, including information on training programmes. — 1 representative of the employers’ organisations of each Member State. Enlargement: 6,5 % To supply the Union bodies and the Member States with the information they require for formulating and implementing policies, in particular as regards the impact on small and medium-sized enter­ prises. 
Tagállami szintű tájékozódó felmérés az EU-ban: Rákkeltő anyagok, mutagének és reprotoxikus anyagok maximális értékei a munkahelyeken. — Uniós szervek és a tagál­ lamok ellátása szakpoli­ tikák kialakításához és végrehajtásához szük­ séges információkkal, különösen azoknak a kis-és középvállalkozá­ sokra gyakorolt hatásával kapcsolatban. — a Bizottság három képvi­ selője. — Egyéb: 0,9 % (1,1 %) Létszám 2009. december — Megelőző tevékeny­ ségekre vonatkozó infor­ mációk rendelkezésre bocsátása. betöltetlen: 2 (3) — Szemináriumok az új és növekvő vegyi kockáza­ tokról, az erőszakról és a zaklatásról. — Közreműködés a jövő­ beni stratégiák és uniós cselekvési programok kialakításában.
To adopt the Agency’s work programme, budget and annual general report. 
Az Ügynökség munkaprog­ ramjának, költségvetésének és általános éves jelentésének elfogadása.
Total staff: 68 (64) assigned to operational tasks: 50 (45) administrative tasks: 9 (10) mixed tasks: 9 (9) Working environment information: Table European Agency for Safety and Health at Work (Bilbao) — 1 representative of the employees’ organisations of each Member State. (2,4 %) — Other: 0,9 % (1,1 %) — 3 representatives of the Commission. 44 (44) posts in the estab­ lishment plan, Members and alternate members from the first three categories shall be appointed from the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work. of which, posts filled: 42 (41) — Launched foresight on safety and health impact of technological innovations in ‘green jobs’ by 2020. — Coordinators from each of the three interest groups — Continued development of a network of European organisations which can provide OSH economic incentives and preparation of a report on the topic. 
Munkakörnyezetre vonatkozó információk: Összetétel: — Az Online interaktív kockázatelemzési eszköz kifejlesztése (OIRA). Táblázat Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (Bilbao) — A tagállami kormányok egy-egy képviselője, ebből: — a tagállamok munkavál­ lalói szervezeteinek egy-egy képviselője, — uniós támogatás, Bővítési Főigazgatóság: 6,5 % (2,4 %) — a három érdekcsoport egy-egy koordinátora, (10) vegyes feladatok: 9 (9) álláshelyek száma: 44 (44), ebből betöltött: 42 (41) — Adatgyűjtés a nők balesetvédelmi és munkaegész­ ségügyi helyzetéről.
EN C 338/50 Official Journal of the European Union 14.12.2010 Areas of Union competence deriving from the Treaty Competences of the Agency as defined in the Council Regulation (Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 as amended by Council Regulation (EC) No 1112/2005 of 24 June 2005) Governance Resources available to the Agency in 2009 (Data for 2008) Products and services provided during 2009 (i) equality between men and women with regard to labour market oppor­ tunities and treatment at work; additional member (j) the combating of social exclusion; Overseeing the preparation and follow-up of the Board’s decisions. 
HU C 338/50 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2010.12.14. A Szerződésből eredő uniós hatáskör A Tanács 2005. június 24-i 1112/2005/EK rendelete által módosított 1994. július 18-i 2062/94/EK tanácsi rendeletben meghatározott ügynökségi hatáskör Irányítás Az Ügynökség rendelkezésére álló erőforrások 2009-ben (Zárójelben a 2008-as adat szerepel) Termékek és szolgáltatások 2009-ben — Szeminárium és jelentés közzététele a takarítókat i) a férfiak es nők munkaerő-piaci esély­ egyenlősége és az egyenlő munkahelyi bánásmód; — az érdekcsoportok és a Bizottság egy-egy további képviselője. érő ártalmak megelőzéséről. j) a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem; Felügyeli az igazgatótanács határozatainak előkészítését és megvalósulását. — Pályakezdőkre jellemző kockázatok megelőzéséről szóló jelentés közzététele – koncepció, programok és a bevált gyakorlat.
(Extracts from Article 151 and 153 of the TFEU) 3 — The Director — Collection of case studies on mental health promotion and workplace health promotion for young workers under the Occupational Health Promotion project. 
(Kivonat az EUMSz. 151. és 153. cikkéből) 3. Igazgató — A pályakezdők körében végzett mentálhigiéniai és munkaegészségügyi ismeretterjesztésről szóló esettanulmányok gyűjtése a Munka-egészségügyi ismeretterjesztési projekt keretében.
Task — Publication of a report on preventing risks to young workers: policy, programmes and working practices. 
Feladatok — Jelentés közzététele arról, hogy a munkaegészség­ ügyi és balesetvédelemi szempontok hogyan szerepelnek az iskolai tantervekben, illetve az egyes tagállamok gyakorlatában.
Appointed by the Governing Board on a proposal from the Commission. — Revision and development of the Agency’s website Legislation area. 4 — Committees — Participation in seminars, conferences and other events. 
A Bizottság javaslata alapján az igazgatótanács nevezi ki. 4. Bizottságok — Az Ügynökség honlapján a Törvényalkotás terü­ letének felülvizsgálata, illetve továbbfejlesztése.
Obligatory consultation of the Commission and the Advisory Committee on Safety and Health at Work in respect of the work program and budget. 
Kötelező konzultáció a munkaprogramról és a költ­ ségvetésről a Bizottsággal és a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tanácsadó bizottsággal. — Részvétel szemináriumokon, konferenciákon és hasonló rendezvényeken.
Communication, campaigning and promotion: 5 — External audit ‘Healthy Workplaces Campaign. 
5. Külső ellenőrzés Számvevőszék.
Good for you. 
Kezdeményezés az egészséges munkahelyért – Jó neked.
Good for Business.’ — European campaign on risk assessment: good practice awards event (with Czech Presidency); closing summit (with Swedish Presidency). 
Jó a vállalkozásoknak is. – Európai kockázat­ elemzési kampány: A legjobb gyakorlati példáknak járó elismerés díjátadó ünnepsége (cseh elnökség); záró csúcsértekezlet (svéd elnökség).
Court of Auditors. — Multilingual web-based and printed information products, tools and services on occupational safety and health. 
A zárszámadásért felelős hatóság — Többnyelvű internetes és nyomtatott tájékoztató termékek, eszközök és szolgáltatások a munka­ egészségügyről és balesetvédelemről.
6 — Discharge authority Parliament, acting on a recommendation from the Council. — Awareness raising activities: promotion of results of OSH opinion poll; photo competition; docu­ mentary film award. — Publication of a report on OSH in the school curriculum and activities in Member States. — Monitoring and evaluation: real-time evaluation of Healthy Workplace campaign; website survey and benchmarking. 
A Tanács javaslata alapján eljáró Parlament. — Ismeretterjesztő tevékenységek: a munkaegészség­ ügyi és balesetvédelmi közvéleménykutatás ered­ ményeinek terjesztése; fényképpályázat; dokumen­ tumfilm pályázat. Tájékoztatás, kampányok és akciók: — Monitoring és értékelés: az Egészséges munkahely nevű kampány valós idejű értékelése, internetes felmérés és referenciaértékekhez viszonyított megmérettetés.
Networking and coordination: — Further development of focal point network. — Liaison with European and international organi­ sations. — Institutional capacity building in candidate and potential candidate countries. 
Kapcsolatépítés és koordináció: — A nemzeti fókuszpontokból álló hálózat tovább­ fejlesztése — Kapcsolattartás európai és nemzetközi szerveze­ tekkel — Intézményi kapacitásfejlesztés tagjelölt és potenci­ álisan tagjelölt országokban
EN 14.12.2010 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C338/51 THE AGENCY’S REPLIES 13. 
HU 2010.12.14. AzEurópaiUnióHivatalosLapja C338/51 AZ ÜGYNÖKSÉG VÁLASZAI 13.
The Agency acknowledges the necessity to reduce the carry forward to the minimum taking into account the implementation period of the Agency’s projects. 
AzÜgynökségelismeri,hogyazáthozottkötelezettségvállalásokataminimumrakellcsökkenteni figyelembe véve az Ügynökség projektjeinek végrehajtási időszakát.
This should lead to a reduction in the level of cancelled credit appropriations. 
Ez a törölt kötelezettségvállalási előirány­ zatok szintjének csökkentéséhez vezethet.
With this in mind, the management put in place, early in 2010, a monthly reporting mechanism to monitor the implementation of the activities foreseen in its annual work programme and the corresponding budgetary aspects. 
Ezt figyelembe véve, a vezetés, 2010 elején, kialakított egy havi jelentési rendszert az éves munkaprog­ ramban előre jelzett tevékenységek végrehajtásának és a kapcsolódó költségvetési kérdések figyelemmel kísérésére.
Particular attention will be paid to the commitments still open at year-end with a view to de-committing the amounts not needed to cover subsequent financial and legal obligations. 
Különös figyelmet fogunk fordítani az év végén még nyitva álló kötelezettségekre, az ezt követő pénzügyi és jogi kötelezettségvállalások fedezéshez nem szükséges összegek felszabadítása céljából.
EN 15.12.2011 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C366/45 REPORT on the annual accounts of the European Agency for Safety and Health at Work for the financial year 2010, together with the Agency’s reply INTRODUCTION 1. 
AzEurópaiUnióHivatalosLapja C366/45 JELENTÉS az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség 2010-es pénzügyi évre vonatkozó éves beszámolójáról, az Ügynökség válaszaival együtt BEVEZETÉS 1.
TheEuropeanAgencyforSafetyandHealthatWork (hereinafter ‘the Agency’), which is located in Bilbao, was estab­ lished by Council Regulation (EC) No2062/94 of 18 July 1994 (1). 
A bilbaói székhelyű Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökséget (a továbbiakban: az Ügynökség) a Tanács 1994. július 18-i 2062/94/EK rendelete alapján(1) hozták létre.
The Agency's task is to collect and disseminate information on national and Union priorities in the field of health and safety at work, to support national and Union organisations involved in policymaking and implementation and provide information on preventive measures (2). 
Az Ügynökség feladata, hogy a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén információkat gyűjtsön és terjesszen a nemzeti és uniós prioritásokról, támogassa a szak­ politikák kialakításában és végrehajtásában részt vevő nemzeti és uniós szervezeteket, és tájékoztatást nyújtson a megelőző intéz­ kedésekről (2).