natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Cedefop will draft instructions for members of evaluation committees to ensure that they take good account of all the elements mentioned in calls for tenders, which will allow their work to be more transparent. In the case of the negotiated procedures, the Centre takes note of the comments made by the Court. 
Az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ útmutatásokat dolgoz ki az értékelő bizottság tagjai számára annak érdekében, hogy a bizottság tagjai valóban szem előtt tartsák a pályázati felhívásban foglaltakat, ami elősegítené munkájuk jobb átláthatóságát.
The Centre has already put in place an action plan which aims to remedy the shortcomings identified. 
A Központ megjegyzi a Számvevőszéknek a tárgyalásos eljárásra vonatkozóan tett megjegyzéseit, és már kialakított egy cselekvési tervet, melynek célja a megállapított hiányosságok orvoslása.
The new director took up her duties on 16 October 2005. 
Az új igazgató 2005. október 16-án kezdte meg tevékenységét.
Since then no more negotiated procedures with less than three candidates have been started and great care has been taken to ensure regularity in the tendering procedures. 
Azóta nem indult több tárgyalásos eljárás háromnál kevesebb ajánlattevővel, és nagy gondot fordítottak a közbeszerzési eljárások szabályszerűségének biztosítására.
The preparation of a guide on recruitment procedures is one of the objectives for 2005. 
A munkaerő-felvételi eljárásokra vonatkozó útmutató kidolgozása szerepel a 2005-re kitűzött célok között.
A periodical review of the entitlements to allowances of CedefopŐs staff was introduced in 2005. 
2005-ben bevezették az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ alkalmazottainak járó támogatások rendszeres áttekintését.
C 312/60 EN Official Journal of the European Union 19.12.2006 REPORT on the annual accounts of the European Centre for the Development of Vocational Training for the financial year 2005 together with the CentreŐs replies (2006/C 312/11) CONTENTS INTRODUCTION ........................................................... 
C 312/60 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2006.12.19. JELENTÉS az Európai Szakképzés-fejlesztési Központnak a 2005-ös pénzügyi évre vonatkozó beszámolójáról a Központ válaszaival együtt (2006/C 312/11) TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS................................................................
OBSERVATIONS............................................................ 
1–2 61 MEGBÍZHATÓSÁGINYILATKOZAT ............................................
7-14 61 Tables1to4 .......................................................................... 
7–14 61 1–4.táblázat ..........................................................................
63 TheCentreŐsreplies ................................................................... 66 Paragraph Page 1-2 61 3-6 61 
63 AKözpontválaszai....................................................................
19.12.2006 EN Official Journal of the European Union C 312/61 INTRODUCTION 1. 
HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 312/61 BEVEZETÉS 1.
The European Centre for the Development of Vocational Training (hereinafter the Centre) was established by Council Regulation (EEC) No 337/75 (1). 
Az Európai Szakképzés-fejlesztési Központot (a továbbiakban: Központ) a Tanács 337/75/EGK rendelete (1) alapján hozták létre.
The CentreŐs competences and activities are summarised in Table 1. 
Az 1. táblázat a Központ hatáskörét és tevékenységeit foglalja össze.
Key information from the financial statements drawn up by the Centre for the financial year 2005 is presented in Tables 2, 3 and 4. 
A Központ 2005. évi pénzügyi beszámolójának főbb adatait a 2., 3. és 4. táblázat mutatja be.
This statement is addressed to the European Parliament and the Council in accordance with Article 185(2) of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (2); it was drawn up following an examination of the CentreŐs accounts, as required by Article 248 of the Treaty establishing the European Community. 
Ezt a nyilatkozatot az 1605/2002/EK, Euratom tanácsi rendelet (2) 185. cikke (2) bekezdésének értelmében az Európai Parlament és a Tanács kapják. A nyilatkozat kialakítására az Európai Közösséget létrehozó szerződés 248. cikke alapján, a Központ beszámolójának vizsgálatát követően került sor.
The CentreŐs accounts for the financial year ended 31 December 2005 (3) were drawn up by its Director, pursuant to Article 12 a of Regulation (EEC) No 337/75, and sent to the Court, which is required to provide a statement concerning their reliability and the legality and regularity of the underlying transactions. 
A Központnak a 2005. december 31-i fordulónappal záruló pénzügyi évre vonatkozó beszámolóját (3) a 337/75/EGK rendelet 12a. cikkének megfelelően az igazgató állította össze, majd megküldték a Számvevőszéknek, amely köteles véleményt nyilvánítani a beszámoló megbízhatóságáról, valamint az alapjául szolgáló ügyletek jogszerűségéről és szabályszerűségéről.
The Court conducted its audit in accordance with its policies and standards, which are based on international auditing standards that have been adapted to the Community context. 
A Számvevőszék saját ellenőrzési irányelvei és standardjai szerint végezte az ellenőrzést. Ezek az általánosan elfogadott nemzetközi ellenőrzési standardoknak a közösségi környezet sajátosságaihoz igazított változatai.
The audit was planned and performed to obtain reasonable assurance that the accounts are reliable and the underlying transactions are legal and regular. 
Az ellenőrzést olyan módon tervezték meg és hajtották végre, hogy megfelelő bizonyosságot lehessen nyerni a beszámoló megbízhatóságáról és az alapjául szolgáló ügyletek jogszerűségéről és szabályszerűségéről.
The Court has thus obtained a reasonable basis for the following statement: (1) OJ L 39, 13.2.1975, p. 
A Számvevőszék az alábbi, megfelelően megalapozott nyilatkozatot alakította ki.
1. (3) These accounts were drawn up on 30 June 2006 and received by the Court on 4 July 2006. 
(3) A beszámolót 2006. június 30-án állították össze, majd a Számvevőszékhez 2006. július 4-én érkezett be.
Reliability of the accounts The CentreŐs accounts for the financial year ended 31 December 2005 are, in all material respects, reliable. 
A beszámoló megbízhatósága A Központnak a 2005. december 31-i fordulónappal záruló pénzügyi évre vonatkozó beszámolója minden lényegi szempontból megbízható.
Legality and regularity of the underlying transactions Subject to the reservation concerning the situation described in paragraph 13, the transactions underlying the CentreŐs annual accounts, taken as a whole, are legal and regular. 
Az alapul szolgáló ügyletek jogszerűsége és szabályszerűsége A 13. bekezdésben említett tényállás kivételével a Központ beszámolójának alapjául szolgáló ügyletek összességükben jogszerűek és szabályszerűek.
The Court would also like to draw attention to the observation in paragraph 11. 
A Számvevőszék mindazonáltal felhívja a figyelmet a 11. bekezdésben megfogalmazott észrevételre is.
The CentreŐs budget for the financial year 2005 shows a utilisation rate of 90 % of commitment appropriations and approximately 85 % of payment appropriations. 
A Központ 2005-ös költségvetésében 90 %-os a kötelezettségvállalási előirányzatok, illetve közel 85 %-os a kifizetési előirányzatok kihasználtsági aránya.
However, the appropriations for operating activities were under-utilised (cancellations of 15 % of commitment appropriations, 20 % of payment appropriations and 15 % of appropriations carried over), in particular after the reorganisation of the procedures for awarding contracts. 
A működési tevékenységekre előirányzott összegeket viszont – különösen a szerződés-odaítélési eljárások átszervezése után – nem használták ki kellően (a kötelezettségvállalási előirányzatoknak közel 15 %-át, a kifizetési előirányzatoknak 20 %-át törölték, és az előirányzatok 15 %-át átvitték).
The Centre must fine-tune the programming of its work and ensure that it is monitored more rigorously. 
A Központnak gondosabban kell megterveznie a munkáját, és szigorítania kell a nyomon követést.
In this connection, the Court notes that activity-based management has not been introduced, even though the CentreŐs financial regulation provides for this form of management with a view to improved performance monitoring. 
Ebben az összefüggésben a Számvevőszék megjegyzi, hogy a Központ – saját pénzügyi szabályzatának előírása ellenére – nem állt át a tevékenységalapú irányításra, pedig ennek a teljesítmény-ellenőrzés javítása érdekében meg kellett volna történnie.
The accounting software (FIBUS) used by the Centre does not allow expired commitments to be blocked and the procedure for the electronic signing of payment orders does not comply with the provisions currently in force. 
A Központnál használt számviteli szoftver (FIBUS) nem teszi lehetővé a lejárt kötelezettségvállalások zárolását, és a kifizetési utalványok elektronikus aláírására szolgáló eljárás megszegi a hatályos rendelkezéseket.
Operations cannot easily be traced within the FIBUS system. 
A FIBUS rendszerben nem könnyű a műveletek nyomon követése.
The Centre should remedy the shortcomings identified and consider replacing its present accounting software as soon as possible with the new system proposed by the Commission for the Agencies. 
A Központnak orvosolnia kellene a felismert hiányosságokat, és megfontolni a jelenlegi számviteli szoftver mielőbbi lecserélését arra az új rendszerre, amelyet a Bizottság az ügynökségek számára javasol.
Some of the accounting officerŐs duties are performed by departments for which the authorising officer is responsible. 
A számvitelért felelős tisztviselő egyes feladatait az engedélyező tisztviselő alá tartozó szervezeti egységek látják el.
Closure adjustments of around 700 000 euro were thus made in the accounts on the initiative of the authorising departments, but these departments did not document them. 
Ennek következtében az engedélyező egységek kezdeményezésére hajtottak végre közel 700 000 EUR értékben záró kiigazításokat a beszámolóban, ám ezek az egységek ezeket a kiigazításokat nem dokumentálták.
Application of the principle of the segregation of the duties of authorising officer and accounting officer would have prevented such a situation. 
Ha alkalmazták volna a számvitelért felelős tisztviselő és az engedélyező tisztviselő feladatai szétválasztásának elvét, ez a helyzet elkerülhető lett volna.
C 312/62 EN Official Journal of the European Union 19.12.2006 10. 
C 312/62 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2006.12.19. 10.
The Centre has neither made a risk analysis to date, nor defined the nature and frequency of ex post checks, and there are no descriptions of the management procedures and internal control systems. 
A Központ ezidáig nem készített kockázatelemzést, és nem határozta meg az utólagos ellenőrzések gyakoriságát és jellegét. Nem készült továbbá leírás az irányítási eljárásokról és a belsőkontroll-rendszerekről.
In 2005, the accounting officer had still not validated the financial information systems. 
A számvitelért felelős tisztviselő 2005-ben még mindig nem hagyta jóvá a pénzügyi információs rendszereket.
In 2000, the Centre set up an appeals committee to deal with staff complaints. 
2000-ben a Központ fellebbezési bizottságot hozott létre az alkalmazottak panaszainak kezelésére.
In one case, this committee, acting beyond its powers, granted allowances that were not envisaged in the rules in force. 
Egy esetben ez a bizottság – hatáskörét túllépve – a hatályos szabályokban nem szereplő járulékokat hagyott jóvá.
In order to ensure that there are no more cases of this kind in future, the Director should reserve the power to revise and, if necessary, revoke these decisions. 
Annak érdekében, hogy a jövőben hasonló esetek ne fordulhassanak elő, az igazgatónak fenn kellene tartania a jogot a bizottság döntéseinek felülbírálására, illetve visszavonására.
In 2005, an important management post was filled via an internal selection procedure when an external procedure would have provided a wider range of candidates. 
2005-ben belső versenyvizsga útján töltöttek be egy fontos vezetői állást, amelyre több jelentkező lett volna, ha a versenyvizsgán külsősök is indulhatnak.
Actually only one candidate participated in the selection and was appointed to the post. 
Végül csupán egyetlen jelentkező vett részt a felvételi eljárásban, és őt nevezték ki az állásba.
Moreover, two of the criteria adopted for the evaluation of applications (1) were not applied strictly enough to ensure the quality of the selection in question. 
A jelentkezések értékeléséhez elfogadott szempontok közül kettőt (1) ráadásul nem vettek elég szigorúan figyelembe ahhoz, hogy biztosítva legyen a felvételi eljárás megfelelő minősége.
The Court reiterates the observation made in its previous annual report on the need for the Centre to tighten up its recruitment procedures. 
A Számvevőszék az előző éves jelentéshez hasonlóan újra felhívja a Központ figyelmét, hogy erősítse meg személyzeti felvételi rendszerét.
The Court examined six contracts that were concluded in the financial year 2005. 
A Számvevőszék hat, a 2005-ös pénzügyi év során kötött szerződést vizsgált meg.
All but one were affected by irregularities (2). 
Egy kivételével mindegyiknél talált hiányosságokat (2).
In two of the cases examined, the competition rules had not been observed (3). 
A vizsgált esetek közül kettőnél figyelmen kívül hagyták a versenyszabályokat (3).
The Court takes note of the steps taken by the Centre during the last quarter of 2005 to remedy the weaknesses found in its organisation and tender procedures. 
A Számvevőszék mindazonáltal elismeri, hogy 2005 utolsó negyedévében a Központ lépéseket tett a szervezeti felépítésben, illetve a közbeszerzési eljárásokban megállapított hiányosságok orvoslása érdekében.
The Centre has set up 17 internet and intranet sites using different types of technology. 
A Központ különböző technológiákkal 17 internetes, illetve intranetes oldalt hozott létre.
The management of these sites and the IT systems supporting them is fragmented, i.e. some systems are managed by the IT department, others by operational departments and others, lastly, by consultants. 
Az oldalak kezelése és a működésüket segítő informatikai rendszerek szétaprózottak: egyes rendszereket az informatikai osztály irányít, míg másokat operációs osztályok és egyebek, vagy éppen tanácsadók.
This fragmentation engenders technical risks and excessive costs. 
Ez a szétaprózottság műszaki kockázatokat és túlzott költségeket von maga után.
This report was adopted by the Court of Auditors in Luxembourg at its meeting of 28 September 2006. 
Ezt a jelentést a Számvevőszék 2006. szeptember 28-i ülésén, Luxembourgban fogadta el.
For the Court of Auditors Hubert WEBER President (1) Studies (Philosophy and international relations) unrelated to the post and professional experience directly related to the post 50 % less than was required in the vacancy notice; in addition, the professional experience of the person appointed was only partly related to the tasks to be performed. 
A Számvevőszék nevében Hubert WEBER elnök (1) A jelentkező végzettsége (filozófia és nemzetközi kapcsolatok) nem felelt meg az állásnak, és az álláshoz kötődő szakmai tapasztalata az álláshirdetésben előírtnak a felét sem érte el; a végül kinevezett jelentkező szakmai tapasztalata ráadásul csak részben kapcsolódott az elvégzendő feladatokhoz.
(2) Failure to justify the chosen procedure or say why the tenderers invited to submit tenders were selected, plus inadequate documentation thereof. 
(2) Nem tudták igazolni a választott eljárást, vagy megmondani, hogy a meghívott pályázókat mi alapján választották ki és nem is dokumentálták ezt megfelelően.
(3) Translation services (376 000 euro) and IT services (146 000 euro). 
(3) Fordítási szolgálatok (376 000 EUR) és informatikai szolgálatok (146 000 EUR).
19.12.2006 EN Official Journal of the European Union C 312/63 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competence of the Centre as specified in Articles 2 and 3 of Council Regulation (EEC) No 337/75 of 10 February 1975 Governance Resources made available to the Centre in 2005 (2004) Products and services supplied in 2005 (2004) Conferences and seminars: 90 (90) with an average The Community implements a vocational training policy to support and supplement the action of the Member States as regards the content and organisation of vocational training. 
HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 312/63 Szerződésből eredő közösségi hatáskör A Tanács 1975. február 10-i 337/75/EGK rendeletének 2. és 3. cikkeiben meghatározott hatáskör Irányítás A Központ rendelkezésére bocsátott eszközök 2005-ben (2004-es adat) Termékek és szolgáltatások 2005-ben (2004-es adat) A Közösség olyan szakképzési politikát folytat, amely támogatja és kiegészíti a tagállamok ezirányú tevékenységét.
The CentreŐs mandate: Tasks: 1. 
A Központ megbízása Feladatok: 1.
Management Board Final budget: Action aims to: Ń to contribute to research development and coordination, Ń one representative of employersŐ organisations, Staff numbers at 31 December: Projects: 29 (2 of which administrative) plus 20 virtual communities (1 of which administrative) (2004: 38 (not comparable)). Ń facilitate adaptation to industrial changes, in particular through vocational training and retraining, Ń to utilise and disseminate relevant information, Ń one representative of employeesŐ organisations. 
Igazgatótanács Teljes költségvetés: Konferenciák és szemináriumok: 90 (90), átlagosan 24 résztvevővel. A Közösség fellépésének célja: – közreműködés a kutatás fejlesztésében és összehangolásában, – a munkaadói szervezetek egy képviselője, Ebből közösségi támogatás: 96%(99%) – az ipari változásokhoz való alkalmazkodás megkönnyítése, különösen szakképzés és átképzés útján, – vonatkozó információk összeállítása és terjesztése, – a szakszervezetek egy képviselője.
Number of posts in establishment plan: 91 (88) Participation in: Ń improve initial and continuing vocational training in order to facilitate vocational integration and reintegration into the labour market, Ń to encourage and support a concerted approach to matters relating to the development of vocational training, Three members representing the Commission, and observers from the associated countries (Norway and Iceland). Posts occupied: 85 (81) Other staff: contract staff, sec-Maastricht follow-up, Education and Training 2010 programme, Leonardo da Vinci programme, social partnersŐ joint action framework, Advisory Committee for Vocational Training, Directors-General for Vocational Training, Education and Training 2010 Coordination Group. 
A személyzet tagjainak száma december 31-én: Projektek: 29 (ebből 2 adminisztratív) plusz 20 virtuális közösség (ebből 1 adminisztratív) (2004: 38 [nem összehasonlítható]). – a szakmai alapképzés és továbbképzés javítása a munkaerő-piaci szakmai beilleszkedés és újrabeilleszkedés megkönnyítése érdekében, – a szakképzés fejlesztésének problémáival kapcsolatos közös álláspontok előmozdítása és támogatása, A Bizottságot képviselő három tag és a társult országok (Norvégia és Izland) megfigyelői. a létszámtervben szereplő állások száma: 91 (88), – a szakképzésbe történő bejutás megkönnyítése, továbbá az oktatók és a szakképzésben részt vevők, különösen a fiatalok mobilitásának ösztönzése, A Központ segíti az Európai Bizottságot a szakképzés és a szakmai továbbképzés ösztönzésének és fejlesztésének közösségi szintű előmozdításában. tótanács által benyújtott jelöltlista alapján; végrehajtja az igazgatótanács döntéseit és felel a Központ napi adminisztrációjáért.
Ń stimulate cooperation on training between educational or vocational training establishments and firms, 3. Internal control CommissionŐs Internal Audit 2. 
A személyzet teljes létszáma: – az oktatási vagy szakképző intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés ösztönzése a képzés területén, 3.
Circulation of documents: 8 582 (10 293) on request, Ń develop exchanges of information and experience on issues common to the training systems of the Member States. 
A Cedefop Infó 3 száma (3), – a tagállamok képzési rendszereit egyaránt érintő kérdésekre vonatkozó információ-és tapasztalatcsere fejlesztése.
External audit European Court of Auditors. 
Külső ellenőrzés Európai Számvevőszék. vegyes feladatok: 5 fő.
7 493 (8 460) subscriptions to Cedefop info. 
A költségvetési beszámolók elfogadásáért felelős hatóság 7 493 (8 460) előfizetés a Cedefop Infóra.
Source: Information supplied by the Centre. 
Elektronikus kiadványok: Forrás: a Központ által szolgáltatott adatok.
In its capacity as a European Union reference centre for vocational training and education, Cedefop provides political decision-makers, researchers and professionals with information aimed at developing a clearer understanding of current trends that will thus enable them to reach more soundly based decisions with a view to future action. Ń to compile selected documentation and produce a data analysis, Per Member State: 17,1 million euro (16,6 million euro) of 24 participants. 
Mint az Európai Unió szakképzési és oktatási mintaközpontja, a Központ a jelenleg zajló folyamatok tisztább megértését lehetővé tevő információkkal látja el a politikai döntéshozókat, kutatókat és szakembereket, hogy azok jobban megalapozott döntéseket hozhassanak jövőbeli intézkedésekkel kapcsolatban. – válogatott dokumentáció összeállítása és az adatok elemzése, Tagállamonként: 17,1 millió EUR (16,6 millió EUR) – fórum biztosítása sokszínű és széles nyilvánosság számára.
Director Appointed by the Commission Total staff: 123 assigned to the following Publications: 60 (62). 
Igazgató A Bizottság nevezi ki az igazga-+ egyéb alkalmazottak (szerződéses alkalmazottak, kiküldött nemzeti szakértők).
Discharge Ń 60 440 (53 167) registered ETV users, Table 1 European Centre for the Development of Vocational Training (Thessaloniki) Ń one Government representative, Community (99 %) subsidy: 96 % Studies: 26 (2004: 55 (not comparable)). 
Dokumentumok terjesztése: 8 582 (10 293) kérés alapján, 1. táblázat Európai Szakképzés-fejlesztési Központ (Theszaloníki) – a kormány egy képviselője, Tanulmányok: 26 (2004: 55 [nem összehasonlítható]).
Studies on the same project with various contributors (under different contracts) have been counted as one study. onded national experts. 
A különböző támogatók hozzájárulásával ugyanazon a projekt keretén belül végzett tanulmányokat (amelyekre külön szerződést kötöttek) egy tanulmányként számoltuk.
7 553 registered members in the virtual communities. 
7 553 regisztrált tag a virtuális közösségekben.
762 (730) participants in the study visits programme. 
A tanulmányi utakat szervező programokban részt vevők száma: 762 (730) fő.
DA: differentiated appropriations (commitment appropriations may differ in amount from payment appropriations). 
DE: differenciált előirányzatok (a kötelezettségvállalási előirányzatok eltérhetnek a kifizetési előirányzatoktól).
EUROPEAN CENTRE FOR THE DEVELOPMENT OF VOCATIONAL TRAINING Title II Administration (NDA) ŃCA 5578 4 774 0 4 585 71 804 0 1 133 0 0 0 0 0 0 5 578 5 718 4 774 0 0 4 585 71 804 0 1 133 ŃPA 5718 Total CA Total PA 16 953 15 290 0 0 14 381 1 085 1 411 1 014 1 740 1 320 1 320 0 204 1 073 204 18 273 18 413 16 611 0 0 15 543 1 085 1 615 1 014 1 944 Table 2 Implementation of the budget for the financial year 2005 Final budget appropriations for the financial year entered commit-paid carried cancelled available paid cancelled available commit-paid carried cancelled (1 000 euro) 
II. cím Működési kiadások (NDE) EURÓPAI SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KÖZPONT –KE 5578 –FE 5718 4 774 0 4 585 71 804 0 1 133 0 0 0 0 0 0 5 578 5 718 4 774 0 0 4 585 71 804 0 1 133 Összesen KE Összesen FE 16 953 15 290 0 14 381 1 085 1 411 1 014 1 740 1 1 320 320 0 204 1 073 204 18 273 18 413 16 611 0 0 15 543 1 085 1 615 1 014 1 944 2. táblázat A 2005-ös pénzügyi év költségvetésének végrehajtása rendel-álló rendel-vállalt (1 000 EUR)