natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Recommendation on project proposals strategic objectives for eu funding are linked to the eu’s political accession process with Turkey. 
A Bizottságon belül létrejött egy munkacsoport, hogy felderítse, hogyan javítható az összes tevékenységi jelentés, beleértve a bővítési politikával kapcsolatosakat is. ajánlás a projektjavaslatokra vonatkozóan Az európai uniós finanszírozásra vonatkozó stratégiai célkitűzések összekapcsolódnak Törökországnak az eu-hoz való politikai csatlakozási folyamatával.
The commission is and will continue strongly encouraging Turkey at both political and technical levels to make progress in meeting pre-accession objectives and accession partnership priorities. 
A Bizottság politikai és technikai szinten is ösztönzi és továbbra is határozottan ösztönözni fogja Törökországot, hogy haladjon előre az előcsatlakozási célkitűzések és a csatlakozási partnerség prioritásainak teljesítése terén. ez magában foglalja olyan projektek kidolgozását, amelyek elősegíthetik az ilyen célkitűzések és prioritások megvalósítását.
This includes the strategic framework (accession partnership, mipd, sector working groups and/or strategies), project identification (ipa programming process document, sector working groups, requirement for needs assessment/feasi-bility studies) and project selection (assessment of compliance with strategic framework, assessment of project maturity, quality and sustainability). special report no 16/2009 — The european commission's management of pre-accession assistance to Turkey 
Az intézményfejlesztésre irányuló ipA-programozás keretében a Bizottság szervezeti egységei eljárásokat alakítottak ki olyan projektjavaslatok kidolgozásának ösztönzésére és előmozdítására, amelyekkel az előcsatlakozás stratégiai célkitűzései reális határidőn belül a legmegfelelőbben érhetők el. ez magában foglalja a stratégiai keretet (a csatlakozási partnerséget, az mipD-t, az ágazati munkacsoportokat és/vagy stratégiákat), a projektkijelölést (az ipA programozási eljárási dokumentumot, az ágazati munkacsoportokat, az igényfelmérésre/megvalósíthatósági tanulmányokra vonatkozó követelményt), valamint a projektkiválasztást (a stratégiai keretnek való megfelelés értékelését, a projekt kiforrottságának, minőségének és fenntarthatóságának értékelését). 16/2009. sz. különjelentés — A Törökországnak nyújtott előcsatlakozási támogatás európai Bizottság általi irányítása
46 69. 
46 69.
The dis bodies were assessed as being adequately resourced at the accreditation stage. however, staffing increases lagged behind the funding increases in the instrument’s start-up years. The commission reacted by setting quantitative targets for adequate staffing levels as a condition for allocating further funds to Turkey. recent eusg legislation will lead to an increase in staff levels from 80 to 300 in total. 
Az akkreditációs szakaszban végzett értékelés alapján a Dis-szervek forrásai kielégítőnek bizonyultak. ugyanakkor a támogatási eszköz első éveiben a személyzeti kapacitás növelése elmaradt a finanszírozás növeléséhez képest. A Bizottság úgy reagált erre, hogy a Törökországnak juttatandó további pénzösszegek feltételeként mennyiségi célokat határozott meg a személyzet megfelelő létszámára vonatkozóan.
Recommendation on project design The commission considers that the setting of strict conditions for the accreditation of the Turkish implementation system and the rigorous monitoring of these conditions (with the threat of sanctions) will ensure efficient implementation of pre-accession assistance. 
Az eusg-ról szóló legújabb jogszabálynak köszönhetően az alkalmazottak létszáma 80-ról összességében 300-ra fog növekedni. ajánlás a projekttervezésre vonatkozóan A Bizottság úgy véli, hogy a török végrehajtási rendszer akkreditálására vonatkozó szigorú feltételek meghatározása, valamint a feltételek teljesítésének precíz nyomon követése (szankciók veszélyével együtt) biztosítani fogja az előcsatlakozási támogatás hatékony végrehajtását.
The requirement for needs assessments, feasibility studies and other preparatory studies will continue to be imposed. 
Az igényfelmérésre, a megvalósíthatósági tanulmányokra és más előkészítő tanulmányokra vonatkozó követelmény továbbra is előírás marad.
Training will continue to be provided to potential beneficiaries on project development and implementation. 
A potenciális kedvezményezettek számára ezután is biztosított lesz a projekt-kidolgozással és -végrehajtással kapcsolatos képzés.
Better scheduling of contracting is achieved by preparatory project design requirements, training but also enhanced scrutiny in this regard by the cfcu and verification by the commission. 
A szerződéskötés megfelelőbb tervezése az előkészítő projekttervezési követelmények, képzés, ezenkívül az ezzel kapcsolatban a cFcu által végzendő fokozott ellenőrzés, valamint a Bizottság által végrehajtandó vizsgálat révén valósul meg.
47 Recommendation on programme evaluation The commission concluded an evaluation contract in august 2009 which will assess the contribution of pre-accession assistance in Turkey to the overall accession process and more specifically to the strategic objectives of the mipd. 
47 ajánlás a projektértékelésre vonatkozóan A Bizottság 2009 augusztusában értékelésről szóló szerződést kötött, amely értékelni fogja, hogy a Törökországnak nyújtott előcsatlakozási támogatás hogyan járult hozzá az általános csatlakozási folyamathoz, konkrétabban az mipD stratégiai célkitűzéseihez. ez a Törökországnak 2005-től 2008-ig nyújtott támogatásra fog kiterjedni.
This will cover assistance to Turkey from 2005 to 2008. as for previous financial instruments in other countries, the commission will undertake an ex post evaluation of the Tpa (2002–06) once projects have been completed. repLy of The commission special report no 16/2009 — The european commission's management of pre-accession assistance to Turkey 
Ahogy a más országokban korábban alkalmazott pénzügyi eszközök esetében is tette, a Bizottság a projektek befejezését követően elvégzi a TpA (2002–2006) utólagos értékelését. A BizoTTság VálAszAi 16/2009. sz. különjelentés — A Törökországnak nyújtott előcsatlakozási támogatás európai Bizottság általi irányítása
european court of auditors Special Report No 16/2009 The European commission's management of pre-accession assistance to Turkey Luxembourg: publications office of the european union 2009 — 47 pp. — 21 × 29.7 cm isBn 978-92-9207-569-9 doi:10.2865/61544 
európai számvevőszék 16/2009. sz. különjelentés a törökországnak nyújtott előcsatlakozási támogatás európai Bizottság általi irányítása luxembourg: Az európai unió kiadóhivatala 2009 — 47 oldal — 21 × 29,7 cm isBn 978-92-9207-575-0 doi:10.2865/67263
Publications for sale: how to obtain EU publications • via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); • from your bookseller by quoting the title, publisher and/or ISBN number; • by contacting one of our sales agents directly. 
hogyan lehet hozzájutni az eu kiadványaihoz? térítés ellenében hozzáférhető kiadványok: • az EU-könyvesbolt (EU Bookshop) útján (http://bookshop.europa.eu); • könyvkereskedőjétől a könyv címe, kiadója és/vagy ISBN száma alapján; • közvetlenül értékesítési ügynökeinktől.
You can obtain their contact details on the Internet (http://bookshop.europa.eu) or by sending a fax to +352 2929-42758. Free publications: • via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); • at the European Commission’s representations or delegations. 
Elérhetőségeik megtalálhatóak a http://bookshop.europa.eu honlapon, vagy lekérdezhetőek a +352 2929-42758 faxszámra küldött üzeneten keresztül. ingyenes kiadványok: • az EU-könyvesbolt útján (http://bookshop.europa.eu); • az Európai Bizottság képviseleteitől és küldöttségeitől.
europeaN court of audItorS eN VocatIoNal traININg actIoNS for womeN co-fINaNced by the europeaN SocIal fuNd Special report No 17 2009 ISSN 1831-0834 
EurópaI SzáMvEvőSzék Hu az EurópaI SzocIálIS alap által tárSfINaNSzírozott, Nők réSzérE Nyújtott SzakképzéSI tEvékENySégEk 17. sz. különjelentés 2009 ISSN 1831-0893
Special report No 17 2009 VocatIoNal traININg actIoNS for womeN co-fINaNced by the europeaN SocIal fuNd (pursuant to article 248(4), second subparagraph, ec) europeaN court of audItorS 
17 2009. sz. különjelentés az EurópaI SzocIálIS alap által tárSfINaNSzírozott, Nők réSzérE Nyújtott SzakképzéSI tEvékENySégEk (az Ek-Szerződés 248. cikke (4) bekezdésének második albekezdése alapján) EurópaI SzáMvEvőSzék
europeaN court of audItorS 12, rue alcide de gasperi 1615 luxembourg luXembourg tel. +352 4398-1 fax +352 4398-46410 e-mail: euraud@eca.europa.eu Internet: http://www.eca.europa.eu Special report No 17 2009 a great deal of additional information on the european union is available on the Internet. 
EurópaI SzáMvEvőSzék 12, rue alcide De gasperi 1615 luxembourg luXEMBurg tel.: +352 4398-1 fax: +352 4398-46410 E-mail: euraud@eca.europa.eu Internet: http://www.eca.europa.eu 17 2009. sz. különjelentés jelentős mennyiségű további információt talál az Európai unióról az interneten. az információk az Europa szerveren, a következő címen állnak rendelkezésre: http://europa.eu katalógusinformáció a kiadvány végén található. luxembourg: az Európai unió kiadóhivatala, 2009 ISBN 978-92-9207-598-9 doi:10.2865/83337 © Európai közösségek, 2009 a sokszorosítás a forrás megnevezésével engedélyezett.
4 gloSSary Benchmarking Quantitative and qualitative comparison of the performance of an intervention, with that which is reputed to be the best in the same domain of intervention or in a related domain. 
4 SzakkIfEjEzéSEk gyűjtEMéNyE Benchmarking (teljesítményértékelés referenciaértékek használatával) Egy beavatkozás teljesítményének mennyiségi és minőségi összehasonlítása azzal, amit a beavatkozással azonos vagy azzal összefüggő területen a legjobbnak tartanak. értékelések • Előzetes értékelés a programok előkészítésének kulcsfontosságú eleme.
Operational programme (OP) and Single Programming Document (SPD), called ’programmes’ in the report a community support framework — which contains the strategy and priorities for action of the Structural funds and the member State, their specific objectives, the contribution of the funds and the other financial resources — is implemented through various operational programmes. an op is a document prepared at central or regional level in a member State and approved by the commission, which takes the form of a coherent set of priorities comprising multiannual measures. the projects to be co-financed by the Structural funds must fall within the scope of a measure. under certain circumstances, a community support framework and an operational programme can be merged to take the form of what is known as ’a single programming document’. 
17/2009. sz. különjelentés — az Európai Szociális alap által társfinanszírozott, nők részére nyújtott szakképzési tevékenységek 5 nemek közötti egyenlőség az az eszme, hogy minden emberi lény szabadon választhat és fejlesztheti személyes képességeit szigorú nemi szerepek által meghatározott korlátozások nélkül, és hogy a nők és a férfiak eltérő igényeit egyformán figyelembe veszik, megbecsülik és támogatják. operatív program (op) és egységes programozási dokumentum (Spd); a jelentésben: programoknak nevezzük őket a strukturális alapok és a tagállam stratégiáját és tevékenységi prioritásait, ezek konkrét céljait, illetve az alapok és egyéb pénzügyi források hozzájárulását tartalmazó közösségi támogatási kerettervet különböző operatív programokon keresztül hajtják végre. az op a tagállam által központi vagy regionális szinten elkészített és a Bizottság által jóváhagyott dokumentum, amely többéves intézkedéseket tartalmazó, egymással összhangban lévő prioritásokból áll. a strukturális alapok által társfinanszírozott projektek kivétel nélkül egy-egy intézkedés körébe tartoznak.
Programme period the multiannual framework within which Structural funds’ expenditure is planned and implemented. Project promoter an individual person or an organisation (e.g. local authorities, associations, enterprises, etc.) which can propose projects and apply to receive support from the Structural funds. 
Bizonyos körülmények között egy közösségi támogatási keretterv és egy operatív program egyesíthető egy úgynevezett egységes programozási dokumentummá. programidőszak a strukturális alapok kiadásai tervezésének és végrehajtásának többéves keretrendszere. projektgazda olyan személy vagy szervezet (pl. helyi hatóságok, egyesületek, vállalkozások stb.), amely projekteket terjeszthet elő, és pályázhat a strukturális alapokból történő támogatásra.
Structural Funds The Union’s principal policy instrument in support of the Treaty objectives of economic and social cohesion. 
Strukturális alapok az unió legfőbb szakpolitikai eszköze a Szerződés gazdasági és társadalmi kohézióra vonatkozó célkitűzéseinek támogatására.
Vocational training any form of education which prepares for a qualification for a particular profession, trade or employment or provides necessary skills for such a profession, trade or employment. Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund 
Szakképzés Minden olyan képzési forma, amely szakmai képesítésre készít elő egy konkrét hivatáshoz, szakmához vagy foglalkozáshoz, vagy amely alkalmassá tesz egy ilyen hivatás, szakma vagy foglalkozás gyakorlására. 17/2009. sz. különjelentés — az Európai Szociális alap által társfinanszírozott, nők részére nyújtott szakképzési tevékenységek
6 Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund eXecutIVe Summary I. one of the objectives of the Structural funds is to promote equal opportunities for men and women on the employment market. the main community instrument for the promotion of such equal opportunity is the european Social fund (eSf). this report deals with vocational training actions for women co-financed by the eSf during the 2000–06 programme period. an estimated 3 billion euro was earmarked for vocational training actions during this period. 
6 17/2009. sz. különjelentés — az Európai Szociális alap által társfinanszírozott, nők részére nyújtott szakképzési tevékenységek ÖSSzEfoglaló i. a strukturális alapok egyik célkitűzése a nők és a férfiak munkaerő-piaci esélyegyenlőségének elősegítése. az esélyegyenlőség megteremtésének legfontosabb közösségi eszköze az Európai Szociális alap (ESza). a jelentés az ESza által a 2000–2006 közötti programidőszakban társfinanszírozott, nők részére nyújtott szakképzési tevékenységekkel foglalkozik.
The Court’s audit focused on the following two questions: (a) were vocational training actions for women selected according to a clear analysis of labour market priorities? (b) was monitoring information sufficient to evaluate whether such actions had achieved their objectives? 
Ebben az időszakban a szakképzési tevékenységekre elkülönített költségvetés 3 milliárd euróra becsülhető. ii. a számvevőszéki ellenőrzés a következő két kérdésre irányult: a) a munkaerő-piaci prioritások egyértelmű elemzése alapján választották-e ki a nők részére nyújtott szakképzési tevékenységeket; b) elegendő monitoringinformáció állt-e rendelkezésre annak értékeléséhez, hogy a fenti tevékenységek elérték-e céljaikat. iii. az ellenőrzést a Bizottságon kívül öt tagállamban (Németország, Spanyolország, franciaország, Egyesült királyság és olaszország) hajtották végre, amelyek együttesen az e területre fordított kiadások 76%-át képviselték. a jelentésben bemutatott ellenőrzési következtetések a programok kialakításának és a lezárult projektekből vett mintának a vizsgálatán alapulnak.
7 IV. overall, for the identification and selection of vocational training actions for women, it was found that the training actions contained within the programmes audited were not set up as a direct response to the analyses of labour market requirements and the measures established tended to leave a broad scope for actions to be implemented, failing to focus sufficiently on specific target groups. 
7 iV. a nők részére nyújtott szakképzési tevékenységek azonosításával és kiválasztásával kapcsolatban összességében megállapítható, hogy az ellenőrzött programok részét képező képzési tevékenységek nem közvetlenül a munkaerő-piaci követelmények elemzésein alapultak, és a meghozott intézkedések általában túl tág teret hagytak a végrehajtható tevékenységek részére, amelyek így nem eléggé összpontosítottak konkrét célcsoportokra.
V. furthermore, project selection criteria in the member States audited did not take sufficient account of these analyses of the labour market nor ensure that projects selected had objectives which were in line with overall programme objectives. 
V. továbbá az ellenőrzött tagállamokban a projektkiválasztás kritériumai nem vették kellőképpen figyelembe a munkaerő-piaci elemzéseket, és nem gondoskodtak arról, hogy a kiválasztott projektek céljai összhangban legyenek a program általános célkitűzéseivel.
VIII. the court noted that there is a need for the commission to continue to monitor the establishment by the member States of appropriate and feasible indicators and that reliable data be collected, thereby allowing meaningful conclusions to be drawn on the efficiency and effectiveness of the co-financed actions. Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund 
Viii. a Számvevőszék megállapította, hogy a Bizottságnak továbbra is nyomon kell követnie, hogy a tagállamok megfelelő és kivitelezhető mutatókat hoznak-e létre, és megbízható adatokat gyűjtenek-e be, mert ezek alapján lehet érdemi következtetéseket levonni a társfinanszírozott tevékenységek hatékonyságáról és eredményességéről. 17/2009. sz. különjelentés — az Európai Szociális alap által társfinanszírozott, nők részére nyújtott szakképzési tevékenységek
8 INtroductIoN BACKGROUND 1. article 2 of the treaty establishing the european community lays down the promotion of equality between men and women as one of its fundamental principles. council regulation (eec) No 2081/931 declared the principle of equal opportunities for men and women on the employment market to be a community goal to which structural measures should contribute. equality between genders is the possibility for women and men alike to participate and be represented equally in the economy, in decision-making, and in social, cultural and civil life2. the commission reports annually on the situation of equality between women and men, disclosing observed trends in areas where the main gender gaps exist, e.g. rates of employment and pay, sectoral and occupational segregation and the ratio of female representation in management3. 
8 BEvEzEtéS Háttér 1. az Európai közösséget létrehozó szerződés 2. cikke a szerződés egyik alapelveként fekteti le a férfiak és nők közötti egyenlőség előmozdítását. a 2081/93/Egk tanácsi rendelet1 kinyilvánította, hogy a férfiak és nők munkaerő-piaci esélyegyenlősége olyan közösségi cél, amelyhez strukturális intézkedésekkel is hozzá kell járulni. a nemek közötti egyenlőség annak lehetőségét jelenti, hogy a nők és férfiak egyenlő arányban vegyenek részt és képviseltessék magukat a gazdaságban, a döntéshozásban, valamint a társadalmi, kulturális és polgári életben2. a Bizottság évente jelentést készít a nők és férfiak közötti egyenlőség helyzetéről, és közzéteszi a megfigyelt tendenciákat azokon a területeken, ahol jelentősek a nők és férfiak helyzete közötti különbségek, pl. foglalkoztatási és bérezési arány, ágazati és foglalkoztatáspolitikai szegregáció, valamint a nők képviseletének aránya a vezető pozíci-ókban3. az 1. ábra a férfi és női foglalkoztatási arányok közötti különbség időbeli változását mutatja be.
Figure 1 illustrates the change over time of the gap between male and female employment rates. whilst there is a gap in all member States, it narrowed for the majority of the eu-27 countries between 2001 and 2007. 
Bár mindegyik tagállamban létezik ilyen eltérés, az Eu-27 országainak többségében 2001 és 2007 között a különbség csökkenése volt tapasztalható.
1 councilregulation(eec) No 2081/93 amending regulation (eec) No 2052/88 (oJ l 193, 31.7.1993, p. 5). 
1 a 2052/88/Egk rendeletet módosító 2081/93/Egk tanácsi rendelet (Hl l 193., 1993.7.31., 5. o.).
2 communication from the commission to the council, the european parliament, the european economic and Social committee and the committee of the regions ’Towards a Community framework strategy on gender equality’ (2001-05), com(2000) 335 final. 
2 a Bizottság közleménye a tanácsnak, az Európai parlamentnek, az Európai gazdasági és Szociális Bizottságnak és a régiók Bizottságának – úton a nemek közötti egyenlőség közösségi keretstratégiája felé (2001–2005), coM(2000) 335 végleges.
3 the latest report (com(2008) 10 final) from the commission to the council, the european parliament, the european economic and Social committee and the committee of the regions is dated 23.1.2008. 
3 a Bizottság legutóbb 2008. január 23-án tett jelentést a tanácsnak, az Európai parlamentnek, az Európai gazdasági és Szociális Bizottságnak és a régiók Bizottságának (coM(2008) 10 végleges).
N b : I n all countries the employment rate for men was higher than the one for women. 
1. áBra a nemek kÖzÖtt a foglalkoztatáSi arányokBan megnyilVánuló aBSzolút külÖnBSég (15–64 éVeS férfiak éS nők) az eu tagállamaiBan 2001-Ben éS 2007-Ben (férfiak éS nők foglalkoztatáSi aránya kÖzÖtti külÖnBSég) 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 2001 2007 F o r r á s : Eurostat, európai uniós munkaerő-felmérés (lfS), éves átlagok az Eu-27 országaiban. M e g j e g y z é s : a férfiak foglalkoztatási aránya valamennyi országban magasabb volt, mint a nőké.
Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund FI SE LT EE DK LV BG FR SL DE PT UK RO NL PL HU BE AT EU-27 SK LU IE CZ CY ES IT EL MT Percentage points 
17/2009. sz. különjelentés — az Európai Szociális alap által társfinanszírozott, nők részére nyújtott szakképzési tevékenységek FI SE LT EE DK LV BG FR SL DE PT UK RO NL PL HU BE AT EU-27 SK LU IE CZ CY ES IT EL MT Százalékpont
2. this report deals with vocational training actions for women co-financed by the eSf during the 2000–06 programme period, which are the main specific eSf–funded means of promoting equal opportunities for men and women in the labour market4. 
2. E jelentés a 2000–2006 közötti programidőszak során az ESza által társfinanszírozott, nők részére nyújtott szakképzési tevékenységekkel foglalkozik, amelyek a legfontosabb ESza által finanszírozott konkrét eszközök a férfiak és nők munkaerő-piaci esélyegyenlőségének elősegítésére4. a társfinanszírozott intézkedéseken kívül a tagállamok megvalósíthatnak nemzeti vagy regionális programokat vagy tevékenységeket uniós társfinanszírozás nélkül is.
3. for the 2000–06 programme period, a dual approach to the use of eSf funds for the attainment of equality objectives was adopted. 
3. a 2000–2006-os programidőszakban az egyenlőségre vonatkozó célok elérése érdekében az ESza-források felhasználásának kettős megközelítését vezették be.
This is ’the process of assessing the implications for women or men of any planned action, including legislation, policies or programmes, in all areas and at all levels5’. 4. 
Ez azt az „eljárást jelenti, amelynek során értékelik minden tervezett intézkedés – pl. jogszabályok, szakpolitikák, illetve programok – nőkre, illetve férfiakra gyakorolt hatásait valamennyi területen és valamennyi szinten”5.