natgillin/translations-raw huggingface dataset:
C 449/154 Official Journal of the European Union 1.12.2016 EN ANNEX Follow-up of previous yearsŐ comments Court's comment According to the AgencyŐs founding regulation (1), staff shall consist of: Ń temporary employees recruited by the Agency for a maximum of five years from among professionals from the railways sector on the basis of their qualifications and experience in the field of railway safety and interoperability; Ń officials assigned or seconded by the Commission or Member States for a maximum of five years; and Ń other servants to carry out implementing or secretarial tasks. 
C 449/154 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2016.12.1. HU A Számvevőszék megjegyzése Az Ügynökség alapító rendelete (1) szerint az Ügynökség személyzete a következő személyekből áll: — az Ügynökség által a vasúti ágazatban dolgozó szakemberek köréből a vasútbiztonság és a kölcsönös átjárhatóság terén szerzett tapasztalatuk és szakértelmük alapján legfeljebb öt évre felvett ideiglenes alkalmazottak, — a Bizottság vagy a tagállamok által legfeljebb öt évre kinevezett vagy kirendelt tisztviselők, — más, végrehajtási vagy titkársági feladatokat ellátó tisztviselők.
At the end of 2013, 136 temporary employees were working for the Agency. 
2013 végén az Ügynökség 136 ideiglenes alkalmazottat foglalkoztatott.
The founding regulation also stipulates that during the first ten years of the AgencyŐs operations, the five-year period for them may be extended by up to a maximum of a further three years when required to guarantee business continuity. 
Az alapító rendelet azt is kimondja, hogy az Ügynökség működésének első tíz évében szükség esetén a rájuk vonatkozó ötéves időtartam az üzletmenet-folytonosság biztosítása érdekében legfeljebb további három évvel meghosszabbítható.
The Agency used this option as standard practice until mid-2013. 
Az Ügynökség ezt a lehetőséget 2013 közepéig általános gyakorlatként alkalmazta.
Furthermore, in the period from September 2013 to March 2014, the Agency re-employed four temporary employees (for an eight-year period) whose contracts with ERA had ended in 2013 after the maximum eight-year period. 
Ezenkívül a 2013. szeptember és 2014. március közötti időszakban az Ügynökség újra felvett (nyolcéves időszakra) négy olyan ideiglenes alkalmazottat, akiknek az ERA-val kötött szerződése 2013-ban a maximális nyolc év után lejárt.
In 2013 the Agency adopted a new decision in agreement with its Administrative Board and the Commission, according to which temporary employees can have indefinite contracts. 
2013-ban az Ügynökség, igazgatási tanácsa és a Bizottság egyetértésével, új határozatot fogadott el, amelynek értelmében ideiglenes alkalmazottak is rendelkezhetnek határozatlan idejű szerződéssel.
The proposal for a revised founding regulation for ERA includes similar provisions but it is unclear if and when this will be adopted by Parliament and Council. 
Az ERA felülvizsgált alapító rendeletére irányuló javaslat is hasonló rendelkezéseket tartalmaz, de nem egyértelmű, hogy ezt a Parlament és a Tanács elfogadja-e, és ha igen, mikor.
The Agency is located in Lille and Valenciennes. 
Az Ügynökség Lille-ben és Valenciennes-ben található.
This might also facilitate a comprehensive seat agreement with the host Member State thereby clarifying the conditions under which the Agency and its staff operate. 
Ez egy olyan átfogó székhely-megállapodás megkötését is megköny-nyítené a befogadó állammal, amely pontosítaná az Ügynökség és személyzetének munkafeltételeit.
The overall level of committed appropriations was high at 97 %. 
Összességében a lekötött előirányzatok aránya magas, 97 %-os volt.
However, there was also a high level of committed appropriations carried over for the operational budget (title III) at 2,2 million euros, i.e. 37,7% (2013: 1,6 million euros, i.e. 25%) due to delayed operational projects (safety, European Railways Traffic Management System Ń ERTMS) and delayed IT projects. 
Nagyarányú volt azonban a lekötött előirányzatok átvitele az operatív költségvetés (III. cím) alatt: 2,2 millió euro, azaz 37,7 % (2013-ban 1,6 millió euro, azaz 25%) az operatív projektek (biztonság, Európai Vasúti Forgalomirányítási Rendszer – ERTMS) és informatikai projektek késedelme miatt.
Year Status of corrective action (Completed/Ongoing/Outstanding/N/A) 2013 Ongoing 2013 2014 Ongoing N/A 
Év MELLÉKLET A korábbi évek megjegyzéseinek hasznosulása A helyesbítő intézkedés állapota (Végrehajtva/folyamatban/végrehajtandó/ n.a.)
1.12.2016 Official Journal of the European Union C 449/155 EN Court's comment When implementing a multiple framework contract on ERTMS project follow-up, the Agency reopened a competition procedure for the award of a specific contract. 
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 449/155 HU A Számvevőszék megjegyzése Az ERTMS-projekt nyomon követésére vonatkozó, több szerződésből álló keretszerződés-csomag végrehajtása során az Ügynökség egy konkrét szerződés esetében újból megnyitotta a versenyeljárást.
Year 2014 Status of corrective action (Completed/Ongoing/Outstanding/N/A) N/A (1) Article 24(3) of Regulation (EC) No 881/2004 of the European Parliament and of the Council (OJ L 220, 21.6.2004, p. 
Év 2014 A helyesbítő intézkedés állapota (Végrehajtva/folyamatban/végrehajtandó/ n.a.) n.a. (1) A 881/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 220., 2004.6.21., 3. o.)
3). 
24. cikkének (3) bekezdése.
EN C 449/156 Official Journal of the European Union 1.12.2016 THE AGENCYŐS REPLY The Agency has taken note of the CourtŐs report. 
HU C 449/156 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2016.12.1. AZ ÜGYNÖKSÉG VÁLASZA Az Ügynökség a Számvevőszék jelentését tudomásul veszi.
C 417/166 Official Journal of the European Union 6.12.2017 REPORT on the annual accounts of the European Union Agency for Railways for the financial year 2016, together with the AgencyŐs reply (2017/C 417/26) INTRODUCTION 1. 
HU C 417/166 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2017.12.6. JELENTÉS az Európai Unió Vasúti Ügynöksége 2016-os pénzügyi évre vonatkozó éves beszámolójáról, az Ügynökség válaszával együtt (2017/C 417/26) BEVEZETÉS 1.
The European Union Agency for Railways (hereinafter Ôthe AgencyŐ, aka ÔERAŐ), which is located in Lille and Valenciennes, was created by Regulation (EC) No 881/2004 of the European Parliament and of the Council, which was replaced by Regulation (EU) 2016/796 of the European Parliament and of the Council (1). 
A lille-i és valenciennes-i székhelyű Európai Unió Vasúti Ügynökségét (a továbbiakban: az Ügynökség, más néven ERA) a 881/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet hozta létre.
The table below presents key figures for the Agency (2). 
Az Ügynökségre vonatkozó főbb adatokat az alábbi táblázat tartalmazza (2).
Table Key figures for the Agency 2016 Budget (million euro) 27,5 Total staff as at 31 December (1) 155 (1) Staff includes officials, temporary and contract staff and seconded national experts. 
Táblázat Az Ügynökségre vonatkozó főbb adatok Költségvetés (millió euro) Összlétszám december 31-én (1) (1) A létszámba beletartoznak a tisztviselők, az ideiglenes és szerződéses alkalmazottak és a kirendelt nemzeti szakértők.
2015 26,3 157 OPINION 4. 
2015 26,3 157 2016 27,5 155 VÉLEMÉNY 4.
(1) OJ L 220, 21.6.2004, p. 3, and OJ L 138, 26.5.2016, p. 1. 
(1) HL L 220., 2004.6.21., 3. o. és HL L 138., 2016.5.26., 1. o.
(2) More information on the AgencyŐs competences and activities is available on its website: www.era.europa.eu (3) The financial statements comprise the balance sheet, the statement of financial performance, the cash flow statement, the statement of changes in net assets and a summary of significant accounting policies and other explanatory notes. 
(2) Az Ügynökség hatásköréről és tevékenységeiről további információk találhatók a weboldalán: www.era.europa.eu (3) A pénzügyi kimutatások a következőkből állnak: mérleg, eredménykimutatás, pénzforgalmi kimutatás, a nettó eszközállomány változásainak kimutatása, valamint a számviteli politika meghatározó alapelveinek összefoglalása és további magyarázatok.
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/167 Reliability of the accounts Opinion on the reliability of the accounts 5. 
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 417/167 A beszámoló megbízhatósága Vélemény a beszámoló megbízhatóságáról 5.
EN C 417/168 Official Journal of the European Union 6.12.2017 12. 
HU C 417/168 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2017.12.6. 12.
6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/169 EN ANNEX Follow-up of previous yearsŐ comments Court's comments According to the AgencyŐs founding regulation (1), staff shall consist of: Ń temporary employees recruited by the Agency for a maximum of five years from among professionals from the railways sector on the basis of their qualifications and experience in the field of railway safety and interoperability, Ń officials assigned or seconded by the Commission or Member States for a maximum of five years, and Ń other servants to carry out implementing or secretarial tasks. 
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 417/169 HU A Számvevőszék megjegyzései Az Ügynökség alapító rendelete (1) szerint az Ügynökség személyzete a következő személyekből áll: — az Ügynökség által a vasúti ágazatban dolgozó szakemberek köréből a vasútbiztonság és a kölcsönös átjárhatóság terén szerzett tapasztalatuk és szakértelmük alapján legfeljebb öt évre felvett ideiglenes alkalmazottak, — a Bizottság vagy a tagállamok által legfeljebb öt évre kinevezett vagy kirendelt tisztviselők, — más, végrehajtási vagy titkársági feladatokat ellátó tisztviselők.
The founding regulation also stipulates that during the first 10 years of the AgencyŐs operations, the five-year period for them may be extended by up to a maximum of a further three years when required to guarantee business continuity. 
Az alapító rendelet azt is kimondja, hogy az Ügynökség működésének első tíz évében szükség esetén a rájuk vonatkozó ötéves időtartam az üzletmenet-folytonosság biztosítása érdekében legfeljebb további három évvel meghosszabbítható.
In 2013 the Agency adopted a new decision in agreement with its Administrative Board and the Commission, according to which temporary employees can have indefinite contracts. 
2013-ban az Ügynökség – igazgatótanácsa és a Bizottság egyetértésével – új határozatot fogadott el, amelynek értelmében ideiglenes alkalmazottak is rendelkezhetnek határozatlan idejű szerződéssel.
The Agency is located in Lille and Valenciennes. 
Az Ügynökség Lille-ben és Valenciennes-ben rendelkezik székhellyel.
Year Status of corrective action (Completed/Ongoing/Outstanding/N/A) 2013 Completed (2) 2013 Ongoing (1) (2) Article 24(3) of Regulation (EC) No 881/2004, of the European Parliament and of the Council (OJ L 164, 30.4.2004, p. 
Év MELLÉKLET A korábbi évek megjegyzéseinek hasznosulása A korrekciós intézkedés állapota (Végrehajtva/folyamatban/végrehajtandó/ n.a.) 2013 Végrehajtva (2) 2013 Folyamatban (1) (2) A 881/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 164., 2004.4.30., 1. o.)
1). Regulation (EU) 2016/796 of the European Parliament and of the Council (OJ L 138, 26.5.2016, p. 1), replacing Regulation (EC) No 881/2004, addressed the CourtŐs observation concerning the staffing arrangements of the Agency. 
24. cikkének (3) bekezdése. A 881/2004/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló (EU) 2016/796 európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 138., 2016.5.26., 1. o.) választ adott az Ügynökség személyzeti struktúrájával kapcsolatos számvevőszéki észrevételre.
EN C 417/170 Official Journal of the European Union 6.12.2017 THE AGENCYŐS REPLY The Agency has taken note of the CourtŐs report. 
HU C 417/170 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2017.12.6. AZ ÜGYNÖKSÉG VÁLASZA Az Ügynökség a Számvevőszék jelentését tudomásul veszi.
EN 14.12.2010 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C338/71 REPORT on the annual accounts of the European Research Council Executive Agency for the financial year 2009, together with the Agency’s replies (2010/C 338/13) CONTENTS INTRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. .. ... .. .. .. ... . STATEMENT OF ASSURANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. .. ... .. .. .. ... . 
MEGBÍZHATÓSÁGI NYILATKOZAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . MEGJEGYZÉSEK A KÖLTSÉGVETÉSI ÉS PÉNZGAZDÁLKODÁSRÓL .
COMMENTS ON THE BUDGETARY AND FINANCIAL MANAGEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . OTHER MATTERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
EGYÉB SZEMPONTOK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Table . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . The Agency’s replies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
Táblázat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
76 EN C 338/72 Official Journal of the European Union 14.12.2010 INTRODUCTION 1. 
76 HU C 338/72 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2010.12.14.
TheEuropeanResearchCouncilExecutiveAgency(here­ inafter ‘the Agency’), located in Brussels, was set up by Commission Decision 2008/37/EC of 14 December 2007 (1). 
AbrüsszeliszékhelyűEurópaiKutatásiTanácsVégrehajtó Ügynökségét (a továbbiakban: „Ügynökség”) a Bizottság 2007. december 14-i 2008/37/EK határozata (1) alapján hozták létre.
The Agency was established for a period beginning on 1 January 2008 and ending on 31 December 2017 with the aim of managing the specific programme ‘Ideas’ in the field of frontier research (2). 
Az Ügynökség a 2008. január 1-jével kezdődő és 2017. december 31-ével végződő időszakra jött létre abból a célból, hogy a felderítő kutatás területén az „Ötletek” egyedi programot irányítsa (2).
The Agency became fully autonomous in 2009. 
Az Ügynökség 2009-től rendelkezik teljes önálló­ sággal.
TheAgency’s2009budgetwas18,3millioneuro.The number of staff employed by the Agency at the end of the year was 262. The Director is responsible for putting in place (8) the organi­ sational structure and the internal management and control systems and procedures relevant for drawing up final accounts (9) that are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and for ensuring that the transactions underlying those accounts are legal and regular. 
AzÜgynökség2009-esköltségvetése18,3millióEUR volt. Az Ügynökség az év végén 262 alkalmazottat foglalkoz­ tatott. igazgató feladata (8) a szervezeti struktúra felállítása és az, hogy kialakítsa az akár csalásból, akár tévedésből eredő lényegi hibáktól mentes végleges beszámoló elkészítésére vonatkozó belső irányítási és kontrollrendszereket, illetve eljárásokat (9), valamint, hogy biztosítsa a beszámoló alapjául szolgáló tranzakciók jogszerűségét és szabályszerűségét.
PursuanttotheprovisionsofArticle287(1),second subparagraph of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts (3) of the Agency, which comprise the ‘financial statements’ (4) and the ‘reports on implementation of the budget’ (5) for the financial year ended 31 December 2009 and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts. 
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 287. cikke (1) bekezdésének második albekezdése alapján a Számvevőszék ellenőrizte egyrészt az Ügynökség éves beszá­ molóját (3), amely a 2008. december 31-én véget ért pénz­ ügyi évre vonatkozó pénzügyi kimutatásokból (4) és a költ­ ségvetés végrehajtásáról szóló jelentésekből (5) áll, másrészt azt, hogy a beszámoló alapjául szolgáló tranzakciók jogsze­ rűek és szabályszerűek voltak-e.
(1) OJ L 9, 12.1.2008, p. 15. 
Az (1) HL L 9., 2008.1.12., 15. o.
EN 14.12.2010 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C338/73 Opinion on the reliability of the accounts 10. 
AzEurópaiUnióHivatalosLapja C338/73 Vélemény a beszámoló megbízhatóságáról 10.
The Agency’s initial 2009 budget, 18,3 million euro, was reduced by 3,9 million euro in October 2009 and returned to the Commission for the Ideas Programme. The final budget implementation was 13,4 million euro. 
Az Ügynökség 2009-es kiinduló költségvetését (18,3 millió EUR) 2009 októberében 3,9 millió EUR-val csökken­ tették, a különbözetet pedig az IDEAS program céljaira vissza­ utalták a Bizottságnak.
There is significant room to make more realistic assumptions for recruitment and operating expenditure with a view to improving the Agency’s budgetary forecasts. 
Az Ügynökség a költségvetési előrejelzések javítása érdekében realisztikusabban becsülhetné meg a munkaerő-felvételt, illetve az operatív kiadásokat.
Threecasesofappropriationscarriedforwardto2010 concern purchase orders not signed by the suppliers despite the contractual obligations (12). 
A 2010-re átvitt előirányzatok közül három olyan beszerzési megrendelésekkel kapcsolatos, amelyeket a beszál­ lítók szerződéses kötelmeik ellenére sem írtak alá(12).
Several contracts (13) were signed in the last days of 2009 for services linked to activities initially planned for 2010. 
A 2009-es év utolsó napjaiban az Ügynökség több olyan szolgál­ tatási szerződést (13) is kötött, amelyek eredetileg 2010-re terve­ zett tevékenységekhez kapcsolódtak.
For recurrent administrative expenses(14), appropriations carried over from 2008 were used to pay for services to be delivered in 2009 (15). 
A rendes működési kiadá­ soknál (14) 2008-ról áthozott előirányzatokból fedeztek 2009-ben teljesítendő szolgáltatásokat (15).
These situations were at odds with the budgetary principle of annuality. 
Ezek az esetek nem voltak összeegyeztethetők az évenkéntiség költségvetési alapelvével.
Therewereshortcomingsintherecruitmentprocedures. The vacancy notices did not specify the thresholds or the maximum number of candidates to be put on the reserve lists, nor their period of validity. 
A meghirdetett álláspályázatokban nem szerepeltek ponthatárok, sem az, hogy legfeljebb hány jelentkező kerül tartaléklistára, sem e listák érvényességi ideje.
In one selection procedure, two candidates were interviewed despite the fact that they were ‘not to be invited for interview’. 
Az egyik felvételi eljárás során megin­ terjúvoltak két olyan jelentkezőt, akik „interjúra nem behívan­ dónak” minősültek.
One of these candidates was recruited by the Agency. 
Az egyik jelentkezőt az Ügynökség fel is vette.
This Report was adopted by Chamber IV, headed by Mr Igors LUDBORŽS, Member of the Court of Auditors, in Luxembourg at its meeting of 14 and 16 September 2010. For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President (11) The Final Annual Accounts were drawn up on 1 July 2010 and received by the Court on 2 July 2010. 
Ezt a jelentést Igors LUDBORŽS számvevőszéki tag elnökletével a IV. kamara a 2010. szep­ tember 14-i és 16-i ülésén, Luxembourgban fogadta el. a Számvevőszék nevében Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA elnök (11) A végleges éves beszámolót 2010. július 1-jén állították össze, majd az a Számvevőszékhez 2010. július 2-án érkezett be.
The Final Annual Accounts, consolidated with those of the Commission, are published in the Official Journal of the European Union by 15 November of the following year. 
A végleges éves beszámolót, miután konszolidálták a Bizottságéval, a követ­ kező év november 15-ig teszik közzé az Európai Unió Hivatalos Lapjában.
These can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://erc.europa.eu/ (12) Total value: 168 378 euro. 
A beszámoló megtalálható a következő honlapokon: http://eca.europa.eu vagy http://erc.europa.eu/ (12) Összesen: 168 378 EUR.
(13) Total value: 227 878 euro. 
(13) Összesen: 227 878 EUR.
(14) Total value: 320 600 euro. 
(14) Összesen: 320 600 EUR.
(15) Article 7(3) of the Financial Regulation of the Agency. 
(15) Az Ügynökség pénzügyi szabályzata 7. cikkének (3) bekezdése.
EN C 338/74 Official Journal of the European Union 14.12.2010 Areas of Union competence deriving from the Treaty Competences of the Agency as defined in Commission Decision 2008/37/EC of 14 December 2007 Governance Resources made available to the Agency in 2009 Products and services provided during 2009 1. 
HU C 338/74 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2010.12.14. A Szerződésből eredő uniós hatáskör Az Ügynökségnek a 2007. december 14-i 2008/37/EK bizottsági határozatban meghatározott hatásköre Irányítás Az Ügynökség rendelkezésére Termékek és szolgáltatások 2009-ben bocsátott erőforrások 2009-ben 1.
A multiannual framework programme, setting out all the activities of the Union, shall be adopted by the European Parliament and the Council, after consulting the Economic and Social Committee. 
Az Európai Parlament és a Tanács a Gazdasági és Szociális Bizottsággal folytatott konzultációt követően többéves keret­ programot fogad el, amely felöleli az Unió valamennyi tevékeny­ ségét.
The framework programme shall: Objectives Tasks 1 — Steering Committee Budget 1. 
A keret­ program: Célkitűzések Az Ügynökség feladata az Feladatok 1.
The Ideas work programme is implemented via the publication of the annual calls for proposals, which are followed by an evaluation (by external experts), negotiation and signing of grant agreements and finally moni­ toring the projects awarded. 
2009-ben az Ügynökség Az „Ötletek” munkaprogram végrehajtása évente közzétett pályázati felhívások keretében történik, ezt követi a (külső szak­ értők általi) értékelés, a támoga­ tási megállapodások megtárgya­ lása és aláírása, és végül a támo­ gatott projektek nyomon köve­ tése.
Each call for proposal results in a series of Grant Agreements with an expected project cycle of about 5 years. 
Az egyes pályázati felhívá­ sokat egy sor támogatási megál­ lapodás követi, melyeknél a projektciklus várható időtartama kb. 5 év.
At the end of 2009 four ‘lots’ were managed following completion of various calls. 
2009 végén – külön­ böző pályázatok lezárását köve­ tően – négy ilyen „sorozat” volt folyamatban.
The framework programme shall be adapted or supplemented as the situation changes. (d) prepare draft recommendations for the Scientific Council and the Commission on implementation of the Ideas Specific Programme and its future development; 3. 
A keretprogramot a helyzet változásának megfelelően ki kell igazí­ tani, illetve ki kell egészí­ teni. d) előzetes ajánlásokat dolgoz ki a Tudomá­ nyos Tanács és a Bizottság részére az „Ötletek” egyedi program végrehajtásáról és jövőbeli továbbfejlesztéséről; 3.
The framework programme shall be implemented through specific programmes developed within each The Agency is responsible for carrying out the imple­ mentation of the tasks for the management of the Ideas Specific Programme (see Council Decision 2006/972/EC) under the Seventh Framework Programme for Union research FP7 (2007-2013), as adopted by Decision No 1982/2006/EC of the European Parliament and of the Council. 
A keretprogram végrehaj­ tása az egyes tevékeny­ ségeken belül kialakított 1982/2006/EK európai parlamenti és tanácsi hatá­ rozatban elfogadott 7. uniós kutatási keret­ program (7. KP, 2007–2013) keretében az „Ötletek” egyedi program (lásd a 2006/972/EK tanácsi határozatot) irányí­ tásához szükséges feladatok ellátása.
Within the Ideas Specific Programme, under the Seventh Framework Programme for Union Research, the Agency is responsible for the following tasks (see Commission Decision C(2008) 5694 of 8 October 2008): Five members appointed by the European Commission. 
A 7. uniós kutatási keretprogram részét képező „Ötletek” egyedi program keretében az Ügynökség az alábbi feladatokat látja el (lásd a Bizottság 2008. október 8-i C(2008) 5694 határozatát): Az Európai Bizottság által kinevezett öt tagból áll.