natgillin/translations-raw huggingface dataset:
7-10 157 Tables1to4 .......................................................................... 
157 1–4.táblázat ..........................................................................
159 TheFoundationŐsreplies ............................................................... 163 Paragraph Page 1-2 157 3-6 157 
159 AzAlapítványválaszai .................................................................
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/157 INTRODUCTION 1. 
HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 311/157 BEVEZETÉS 1.
This Statement of assurance is addressed to the European Parliament and the Council in accordance with Article 185(2) of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (2). 
Ennek a nyilatkozatnak az 1605/2002/EK, Euratom tanácsi rendelet 185. cikke (2) bekezdése (2) értelmében az Európai Parlament és a Tanács a címzettje.
The FoundationŐs accounts for the financial year ended 31 December 2007 (3) were drawn up by its Director, pursuant to Article 16 of Council Regulation (EEC) No 1365/75, and sent to the Court, which is required to provide a statement on their reliability and on the legality and regularity of the underlying transactions. 
Az Alapítványnak a 2007. december 31-i fordulónappal záruló pénzügyi évre vonatkozó beszámolóját (3) az 1365/75/EGK tanácsi rendelet 16. cikkének megfelelően az igazgató állította össze, majd azt megküldték a Számvevőszéknek, amely köteles véleményt nyilvánítani a beszámoló megbízhatóságáról, valamint az alapjául szolgáló tranzakciók jogszerűségéről és szabályszerűségéről.
The Court has thus obtained a reasonable basis for the Statement set out below: Reliability of the accounts The FoundationŐs accounts for the financial year ended 31 December 2007 are, in all material respects, reliable. 
A Számvevőszék ily módon megfelelő bizonyosságot szerzett az alábbi nyilatkozat megtételéhez: A beszámoló megbízhatósága Az Alapítványnak a 2007. december 31-i fordulónappal záruló pénzügyi évre vonatkozó beszámolója minden lényegi szempontból megbízható.
(1) OJ L 139, 30.5.1975, p. 1. 
(1) HL L 139., 1975.5.30., 1. o.
(3) These accounts were drawn up on 30 June 2008 and received by the Court on 18 July 2008. 
(3) A beszámolót 2008. június 30-án állították össze, majd az a Számvevőszékhez 2008. július 18-án érkezett be.
The FoundationŐs 2007 budget amounted to 20,2 million euro, as compared to 19,8 million euro for the previous year. 
Az Alapítvány 2007-es költségvetése 20,2 millió EUR-t tett ki, szemben az előző évi 19,8 millió EUR-val.
It included contributions from the Commission to prepare the future membership of Croatia and Turkey. 
Ez a költségvetés tartalmazta a Bizottság azon hozzájárulását is, mellyel Horvátország és Törökország jövőbeli tagságát kívánják előkészíteni.
These contributions should have been treated as assigned revenue in the budget, but that was not the case. 
Ezt a hozzájárulást a költségvetésben célhoz kötött bevételnek kellett volna tekinteni, azonban nem így történt.
This situation was not in conformity with the Financial Regulation. 
Mindez nem felel meg a költségvetési rendeletnek.
Recoverable VAT for the 2007 financial year of 376 611 euro was not claimed by the year end. 
A 2007-es pénzügyi évre visszaigényelhető 376 611 EUR-nyi héát az év végéig nem igényelték vissza.
VAT claims should be recovered from time to time during the year. 
A héa-visszaigényléseket év közben bizonyos időszakonként kellene foganatosítani.
This situation was at odds with the principle of sound financial management. 
Mindez nem volt összhangban a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás alapelvével.
In the case of recruitment procedures, neither the weighting of the selection criteria nor the minimal scores to be achieved were decided by the Selection Board from the outset. 
A munkaerő-felvételi eljárások esetében a felvételi bizottság sem a kiválasztási kritériumok súlyozását, sem pedig a minimálisan teljesítendő pontszámot nem határozta meg előre.
Moreover, in one case, the selection criteria defined were either not in conformity with the vacancy notice or remained vague. 
Ezenkívül egy esetben a kiválasztási kritériumok vagy nem voltak összhangban a meghirdetett feltételekkel, vagy tisztázatlanok maradtak.
With regard to procurement procedures, the following anomalies were observed: financial evaluation procedure for a contract not clearly specified in the tender documents and selection criteria not allowing proper performance of an evaluation of the financial capacity of the candidates (5). 
A beszerzési eljárásokkal kapcsolatosan a következő anomáliákra derült fény: az egyik szerződés esetében a pályázati kiírás nem határozta meg egyértelműen a pénzügyi értékelési eljárást, valamint a kiválasztási kritériumok nem tették lehetővé a jelentkezők pénzügyi kapacitásának megfelelő értékelést (5).
These weaknesses undermined the quality of the procedure and risked biasing the final selection. 
Ezek a hiányosságok rontottak az eljárás színvonalán, és magukban hordozták a részrehajló döntés kockázatát.
(5) Three cases. 
(5) Három ilyen eset történt.
C 311/158 EN Official Journal of the European Union 5.12.2008 This report was adopted by the Court of Auditors in Luxembourg at its meeting of 18 September 2008. 
C 311/158 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2008.12.5.
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/159 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Foundation as defined in Council Regulation (EEC) No 1365/75 as amended by Regulation (EC) No 1111/2005 Governance Resources available to the Foundation Activities and services provided in 2007 ÔThe Community and the Member States, having in mind fundamental social rights, ... shall have as their objectives ... improved living and working conditions, ... the Community shall support and complement the activities of the Member States in the following fields; ... b) working conditions; c) social security and the social protection of workers; d) protection of workers where their employment contract is terminated; e) the information and consultation of workers; f) representation and the collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination; g) conditions of employment for third-country nationals; h) the integration of persons excluded from the labour market; i) equality between men and women ...Ő Objectives Tasks 1. 
2008.12.5. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 311/159 Szerződésből eredő közösségi hatáskör Az Alapítványnak a Tanács 1111/2005/EK rendelettel módosított 1365/75/EGK rendeletében meghatározott hatásköre Irányítás Az Alapítvány rendelkezésére bocsátott erőforrások (zárójelben a 2006-os adat szerepel) Tevékenységek és szolgáltatások „Az alapvető szociális jogokat szem előtt tartva, a Közösség és a tagállamok célkitűzése az élet-és munkakörülmények javítása, [...] a Közösség a következő területeken támogatja és egészíti ki a tagállamok tevékenységeit: [...] b) munkafeltételek; c) a munkavállalók szociális biztonsága és szociális védelme; d) a munkavállalók védelme munkaviszonyuk megszüntetése esetén; e) a munkavállalók tájékoztatása és véleményük meghallgatása; f) a munkavállalók és munkaadók érdekeinek képviselete és kollektív védelme, beleértve a vállalatvezetésben való részvételt; g) harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának feltételei; h) a munkaerőpiacról kirekesztett személyek beilleszkedésének lehetővé tétele; i) férfiak és nők közötti egyenlőség ...”
The Governing Board (GB) Ń From each MemberState: one Final Budget 2007: Monitoring and surveys: (Articles 136 and 137 of the Treaty) 4. The Advisory Committees are composed of up to 3 members from the Commission, governments and the social partners, with the aim of advising on the implementation of major projects and the assessment of results. 
Igazgatótanács – az egyes tagállamok részéről: a Végleges költségvetés 2007-re: Monitoring és felmérések: (A Szerződés 136. és 137. cikkéből) – Vonzó munkahelyek mindenki számára, Az Alapítvány feladata, hogy hozzájáruljon a jobb élet-és munkakörülmények megteremtéséhez, a témába vágó ismeretek gyarapításával és terjesztésével.
In particular, it is required to consider the following areas: Ń To foster the exchange of information and experience in these fields. 
Az Alapítványnak különösen az alábbi területekkel kell foglalkoznia: – Az információ-és tapasztalatcsere előmozdítása ezeken a területeken.
20,2 million Euro (19,8 million euro) Ń European Industrial Relations Observatory (EIRO), European Working Conditions Observatory (EWCO) and European Restructuring Monitor (ERM); Ń Ń Man at work. 2. The Bureau of the GB Ń Consists of 11 members; three Other Staff: Seconded National Experts and Ń European survey on working time and work-life balance: five reports published in 2007. 
20,2 millió EUR (19,8 million EUR) – Európai Munkakapcsolatok Figyelője (EIRO), Európai Munkakörülmények Megfigyelőközpontja (EWCO) és Európai Szerkezetátalakulás Megfigyelőközpontja (ERM), – – a dolgozók munkafeltételei, – 11 tagja van: a szociális partnerek, illetve a kormányok 3–3 képviselője, valamint a Bizottság 2 képviselője, kiküldött nemzeti szakértők és munkaerő-kölcsönzés útján alkalmazott munkatársak: 3 (1) – – – a munkavállalók bizonyos csoportjaira jellemző problémák, munkaszervezés, különösen a munkakörök tervezése, – Tanulmányok készítése vagy készíttetése és segítség nyújtása kísérleti projektek kivitelezéséhez. – feladata, hogy figyelemmel kísérje az igazgatótanács határozatainak végrehajtását és az igazgatótanács ülései között gondoskodjon a vezetői feladatok ellátásáról. szerződéses alkalmazottak: 10 (9) teljes létszám: 97 (99) operatív feladatok: 55 (58) adminisztratív feladatok: 30 (32) vegyes feladatok: 4 (4) – Európai felmérés a munkaidőről és a munka és a magánélet egyensúlyáról: 2007-ben öt jelentést hoztak nyilvánosságra.
The Director is appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the GB, he implements the decisions of the GB and the Bureau of the GB and manages the Foundation. 
Igazgató A Bizottság nevezi ki az igazgatótanács által benyújtott jelöltlista alapján, feladata az igazgatótanács és a vezetőség döntéseinek végrehajtása és az Alapítvány irányítása.
94 (94) posts provided for in the establishment plan, of which 84 (89) were occupied Ń 4th European Working Conditions Survey: secondary analysis (themes of gender and working conditions, ageing workforce, work organisation, working time and work intensity ...); Ń To cooperate as closely as possible with existing specialised institutes in the Member States and at international level. 
Foglalkoztatás és szerkezetátalakítás: az emberi tevékenységek térbeli és időbeli elosztása. – az Európai Szerkezetátalakulás Megfigyelőközpont esettanulmányai, – Az egyetemek, tanulmányi és kutatóközpontok, gazdasági és szociális közigazgatási szervek és szervezetek közötti együttműködés támogatása. – a Bizottság három képviselője a létszámtervben szereplő állások száma: 94 (94), ebből betöltve: 84 (89).
Ń Codes of conduct and framework agreements; Table 1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) government representative, one representative from employersŐ organisations and one workersŐ representative. 
1. táblázat Európai Alapítvány az Élet-és Munkakörülmények Javításáért (Dublin) kormány, a munkáltatói szervezetek és a munkavállalók egy-egy képviselője Létszám 2007 decemberében: 2.
Employment and restructuring: 6. 
6.
Discharge authority Ń Capacity building for sectoral and local level; social dialogue in the EU 10; Parliament acting on recommendation of the Council. Ń Working time and industrial relations. (Data for 2006) Ń Stakeholder enquiry service. 
A mentesítésért felelős hatóság – Magatartási kódexek és keretmegállapodások, A Tanács javaslata alapján eljáró Parlament. – Kapacitás kialakítása ágazati és helyi szinten; társadalmi párbeszéd az EU 10-ben, – Be nem jelentett munka, A munka és a magánélet egyensúlya, mun-kakörülmények: – Rugalmasság és biztonság az életpálya során; Munkügyi kapcsolatok és partnerség: – Munkaidő és munkaügyi kapcsolatok.
Industrial relations and partnership: C 311/160 EN Official Journal of the European Union 5.12.2008 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Foundation as defined in Council Regulation (EEC) No 1365/75 as amended by Regulation (EC) No 1111/2005 Governance Resources available to the Foundation Activities and services provided in 2007 Source: Information supplied by the Foundation. 
C 311/160 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2008.12.5. Szerződésből eredő közösségi hatáskör Az Alapítványnak a Tanács 1111/2005/EK rendelettel módosított 1365/75/EGK rendeletében meghatározott hatásköre Irányítás Az Alapítvány rendelkezésére bocsátott erőforrások (zárójelben a 2006-os adat szerepel) Tevékenységek és szolgáltatások Forrás: Az Alapítványtól származó adatok.
(Data for 2006) Social cohesion and quality of life: Ń Role of local authorities in the integration of migrants; Ń Developments in childcare services in disadvantaged areas; Ń Promoting quality of life in rural Europe. 
Társadalmi kohézió és életminőség: – A helyi hatóságok szerepe a migránsok integrálásában, – A gyermekgondzási szolgáltatások alakulása hátrányos helyzetű területeken, – Az életminőség javítása Európa vidéki területein.
Communication and sharing ideas and experience: Ń 376 publications, 1,57 million users sessions (average of 4 303/day); Ń 37 press activities, 45 press releases, up 28 % on 2006; Ń 1 126 article cuttings with advertising value equivalent (AVE) of 2,1 million euro, reaching ca 58 765 000 people, up 80 % from 32 536 000 in 2006. 
Kommunikáció, valamint gondolat-és tapasztalatcsere: – 376 kiadvány, 1,57 millió látogatás a honlapra (napi átlag: 4 303), – 37 sajtóesemény, 45 sajtóközlemény, 2006-hoz képest 28 %-os emelkedés, – 1 126 cikk-kivágás, 2,1 millió EUR hirdetési egyenértékkel (AVE), összesen kb. 58765000 emberhez jutott el, ami 80 %-os növekedés a 2006-os 32 536 000-hez képest.
252 journalist enquiries, + 9 % up on the previous year; Ń Promotion campaign ÔFourth Working Conditions Survey: what workers sayŐ, ÔQuality of Life in TurkeyŐ; Ń Roadshows in five countries; Ń Company Network Seminars on Diversity in Europe and Environmental Changes; Ń Foundation Seminar Series ÔYouth and WorkŐ; Ń National Outreach Centres covering 10 Members States; Ń 16 exhibitions; Ń 58 visits to the Foundation, including the Finnish President. 
252 újságírói megkeresés, ami 9%-os növekedés a megelőző évhez képest. – „4. felmérés a munkakörülményekről: A dolgozók nézőpontja” és „Életminőség Törökországban” című promóciós kampány, – Roadshow öt országban, – Vállalati hálózati szemináriumok az európai diverzitásról és környezeti változásokról, – Alapítványi szermináriumi sorozat „Ifjú-ság és a munka” címmel, – Országos információs központok 10 tagállamban, – 16 kiállítás, – 58 látogatás az Alapítványba – többek között a finn elnök is. 2008.12.5.
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/161 Source of revenue Revenue entered in the final budget for the financial year Revenue collected Appropriations carried over from previous financial year Community subsidy 19 600 19 600 Title I Staff 10 687 10 260 10 084 243 360 120 Other subsidies 300 340 Title II Administration 1 272 1 190 892 370 10 635 567 68 3 410 147 Other revenue 280 321 Title III Operating activities 8 221 7 943 3 712 4 397 112 3 557 Total 20 180 20 261 Total 20 180 19 393 14 688 5 010 482 4 312 4 071 241 Revenue (1) Expenditure (1) Appropriations for the financial year (1) Includes assigned revenue. 
HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 311/161 A bevételek forrása Befolyt bevételek a költségvetésben előirányzott kötelezettség- vállalásba vett törölt rendelkezésre álló Közösségi támogatások 19 600 19 600 I. cím Személyi ráfordítások 10 687 10 260 10 084 243 360 120 94 26 Egyéb támogatások 300 340 II cím Igazgatázi kiadások 1 272 1 190 892 370 4 397 10 635 567 68 Egyéb bevételek 280 321 III. cím Tevékenységi kiadások 8 221 7 943 3 712 112 3 557 3 410 147 Összesen 20 180 20 261 Összesen 20 180 19 393 14 688 5 010 482 4 312 4 071 241 Bevételek (1) Kiadások (1) Költségvetési előirányzatok a pénzügyi évre A pénzügyi év végleges költségvetésében szereplő bevételek Az előző pénzügyi évről áthozott költségvetési előirányzatok (1) A célhoz kötött bevételeket is tartalmazza. Forrás: az Alapítvány által közölt adatok.
Source: Data supplied by the Foundation Ń This table summarises the data supplied by the Foundation in its annual accounts. 
A táblázat az Alapítvány saját éves beszámolójában közölt adatait összegzi.
Table 2 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Implementation of the budget for the financial year 2007 entered cancelled committed paid carried over cancelled available paid 94 26 (1 000 euro) 
2. táblázat Európai Alapítvány az Élet-és Munkakörülmények Javításáért (Dublin) – A 2007-es pénzügyi év költségvetésének végrehajtása kifizetett átvitt kifizetett törölt (1 000 EUR)
C 311/162 EN Official Journal of the European Union Table 3 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Economic outturn account for the financial years 2007 and 2006 5.12.2008 Operating revenue Community subsidies Other subsidies Other revenue Operating expenses Staff expenses Fixed asset related expenses Other administrative expenses Operational expenses Total (a) 2007 19 600 340 884 20 824 9 132 608 2 416 8 597 20 753 71 0 4 Đ4 67 (1 000 euro) 2006 19 000 517 248 19 765 8 908 724 2 106 7 409 19 147 618 0 10 Đ 10 608 Total (b) Surplus/(deficit) from operating activities (c = a Đ b) Financial operations revenue (e) Financial operations expenses (f) Surplus/(deficit) from non-operating activities (g = e Đ f) Economic result for the year (h = c + g) Source: Data supplied by the Foundation Ń This table summarises the data provided by the Foundation in its annual accounts: these accounts are drawn up on an accrual basis. 
C 311/162 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 3. táblázat Európai Alapítvány az Élet-és Munkakörülmények Javításáért (Dublin) – A 2007-es és 2006-os pénzügyi évre vonatkozó eredménykimutatás 2008.12.5. Működési bevételek Közösségi támogatások Egyéb támogatások Egyéb bevételek Működési kiadások Személyi ráfordítások Tárgyi eszközökhöz kapcsolódó kiadások Egyéb igazgatási kiadások Tevékenységi kiadások Összesen (a) 2007 19 600 340 884 20 824 9 132 608 2 416 8 597 20 753 71 0 4 –4 67 (1 000 EUR) 2006 19 000 517 248 19 765 8 908 724 2 106 7 409 19 147 618 0 10 – 10 608 Összesen (b) Működési tevékenységek nyeresége/vesztesége (c = a – b) Pénzügyi műveletek bevételei (e) Pénzügyi műveletek kiadásai (f) Nem működési tevékenységek nyeresége/vesztesége (g = e – f) A pénzügyi év gazdasági eredménye (h = c + g) Forrás: az Alapítvány által közölt adatok.
Table 4 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Balance sheet at 31 December 2007 and 2006 Non-current assets Intangible fixed assets Tangible fixed assets Current assets Short-term pre-financing Short-term receivables Cash and cash equivalents Current liabilities Provisions for risks and charges Accounts payable Reserve Accumulated surplus/deficit Economic result for the year Total assets Total liabilities Net assets Net capital 2007 46 3 327 732 1 095 4 635 9 835 141 3 695 3 836 5 999 5 932 67 5 999 (1 000 euro) 2006 84 2 388 344 690 3 111 6 617 274 1 643 1 917 4 700 4 092 608 4 700 Source: Data supplied by the Foundation Ń This table summarises the data provided by the Foundation in its annual accounts: these accounts are drawn up on an accrual basis. 
A táblázat az Alapítványnak az eredményelszámolás elve alapján összeállított éves beszámolójában közölt adatait összegzi. 4. táblázat Európai Alapítvány az Élet-és Munkakörülmények Javításáért (Dublin) – 2007. és 2006. december 31-i mérleg Befektetett eszközök Immateriális javak Tárgyi eszközök Forgóeszközök Rövid távú előfinanszírozás Rövid lejáratú követelések Év végi készpénz és készpénz-egyenértékes Rövid lejáratú kötelezettségek Céltartalékok kockázatokra és költségekre Szállítók tartalék Halmozott nyereség/veszteség Az év gazdasági eredménye Összes eszköz Kötelezettségek összesen Eszközök nettó értéke Nettó tőke 2007 46 3 327 732 1 095 4 635 9 835 141 3 695 3 836 5 999 5 932 67 5 999 (1 000 EUR) 2006 84 2 388 344 690 3 111 6 617 274 1 643 1 917 4 700 4 092 608 4 700 Forrás: az Alapítvány által közölt adatok.
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/163 THE FOUNDATIONŐS REPLIES 7. 
2008.12.5. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 311/163 AZ ALAPÍTVÁNYNAK A SZÁMVEVŐSZÉK ÉSZREVTÉTELEIRE ADOTT VÁLASZAI 7.
From 2008 on, we have set up budget lines for assigned revenues in ABAC and will proceed according to the CourtŐs recommendation. 
2008-tól kezdve az ABAC-ban R0 költségvetési tételeket hoznak létre, és a Számvevőszék ajánlásainak megfelelően fognak eljárni.
Due to introduction of the new financial software ABAC, the VAT recovery for 2007 was delayed. 
A 2007. évre vonatkozó héa-visszaigényléseknél az ABAC nevű új pénzügyi szoftver bevezetése miatt fordult elő késés.
It was processed in April 2008 and fully recovered. 
A visszaigénylésekre 2008 áprilisában került sor, és a visszaigénylés teljes mértékben megtörtént.
In 2008 Eurofound has already adapted the recruitment procedure to address the issues highlighted by the Court. 
Az Eurofound már kialakított egy munkaerő-felvételi eljárást, hogy orvosolja a Számvevőszék által felhozott problémákat.
The Foundation used the criticised procedure due to budgetary uncertainties. 
Az Eurofound a kritizált eljárást költségvetési bizonytalanságok miatt alkalmazta.
However, the Foundation is confident that best value for money was achieved. 
Az Eurofound azonban biztos abban, hogy a gazdaságilag legelőnyösebbet érte el.
In future, price evaluation methods will be defined in a way that avoids discretionary power from the outset. 
A jövőben olyan árértékelési módszereket dolgoznak ki, amelyek kezdettől fogva kizárják a részrehajlás lehetőségét.
With regard to the financial capacity, Article 135(2) of the Implementing Rules stipulates that the Foundation may lay down minimum capacity levels. 
Ami a pénzügyi kapacitást illeti, a vérehajtási szabályzat 135. cikkének (2) bekezdése szerint az Eurofound meghatározhat minimális kapacitási szinteket.
In future, the Foundation will lay down criteria for the application of minimum financial capacity levels. 
Az Eurofound a jövőben meg fogja határozni a minimális kapacitási szintek alkalmazására vonatkozó kritériumokat.
C 304/142 Official Journal of the European Union 15.12.2009 EN REPORT on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2008, together with the Foundation’s replies (2009/C 304/26) CONTENTS INTRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-2 143 STATEMENT OF ASSURANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
143 MEGJEGYZÉSEK A KÖLTSÉGVETÉSI ÉS PÉNZGAZDÁLKODÁSRÓL . .. .. .. ... .. .. .. ... . 13–16.
13-16 144 Table. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. ... .. 
144 Táblázat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . .. .. ... ..
145 The Foundation’s replies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. ... .. 147 Paragraph Page 
145 Az Alapítvány válaszai . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. .. ... .. .. .. ... . . .. .. ... .. 147 Bekezdés Oldal
EN 15.12.2009 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C304/143 INTRODUCTION 1. 
AzEurópaiUnióHivatalosLapja C304/143 BEVEZETÉS 1.