natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Observations 39 59 For young people who exited the scheme in 2015, the Court did not assess the situation 12 months after positive exits, as only four Member States reported figures. 
A rendszerből 2015-ben kilépő fiatalok esetében a Számvevőszék nem értékelte a pozitív kilépések után 12 hónappal érvényes helyzetet, mivel erre vonatkozóan csak négy
In addition, almost two-thirds of the reported participants had not yet reached the 12 month cut-off point. 
Ezenkívül a beszámolókban szereplő részvevők közel kétharmada még nem érte el a 12 hónapos időbeli határt.
Factors impacting the results of the Youth Guarantee 60 In this section, we assess whether the Member States had adequately addressed the factors which might negatively impact the implementation of the Youth Guarantee. 
Az ifjúsági garancia eredményeit befolyásoló tényezők 60. Ebben a részben azt értékeljük, hogy a tagállamok megfelelően kezelték-e azokat a tényezőket, amelyek negatív hatással lehetnek az ifjúsági garancia végrehajtására.
In particular, we assessed whether Member States had: ο drawn up appropriate strategies to ensure the registration of all NEETs; ο estimated the overall cost of the Youth Guarantee and what would be the available level of funding; ο taken measures to ensure the sustainable integration of NEETs; ο set up an appropriate monitoring and reporting system. 
Megvizsgáltuk elsősorban, hogy a tagállamok: - dolgoztak-e ki megfelelő stratégiákat az összes NEET-fiatal regisztrálásának biztosítására; - végeztek-e becslést az ifjúsági garancia teljes költségéről és arról, hogy milyen mértékű források állhatnak rendelkezésre; - hoztak-e intézkedéseket a NEET-fiatalok tartós integrációjának biztosítása érdekében; - kialakítottak-e megfelelő monitoring-és beszámolási rendszert.
Member States should actively seek to identify and register all NEETs and motivate them to join the Youth Guarantee scheme. 
A tagállamoknak aktívan törekedniük kell minden NEET-fiatal azonosítására és nyilvántartásba vételére, valamint motiválniuk kell őket az ifjúsági garanciarendszerbe való belépésre.
The Council Recommendation also highlights the importance of strengthening cooperation between relevant stakeholders (such as public and private employment services, education and training institutions, employers, youth organisations and non-governmental organisations working with youth) in order to reach the entire NEET population. 
A tanácsi ajánlás kiemeli továbbá, hogy a NEET-fiatalok teljes csoportjának elérése érdekében fontos az érdekelt felek (pl. az állami és magán foglalkoztatási szolgáltatások, oktatási és képzési intézmények, munkaadók, ifjúsági szervezetek és a fiatalokkal foglalkozó civil szervezetek) közötti együttműködés megerősítése is.
Observations 40 62 Therefore we examined whether the Member States had: ο set out a coherent strategy with concrete and measurable objectives for reaching all NEETs; and ο involved and consulted the relevant stakeholders. 
Ezért megvizsgáltuk, hogy a tagállamok: - konkrét és mérhető célkitűzéseket tartalmazó, koherens stratégiát alakítottak-e ki a NEET-fiatalok teljes csoportjának elérése érdekében; - bevonták-e az érdekelt feleket és konzultáltak-e velük.
Some Member States only targeted a narrow sub-population of NEETs 63 Based on our analysis of the Youth Guarantee Implementation Plans (YGIPs), we found that, in two of the seven Member States covered (Italy and Ireland), the national authorities had decided to focus on a narrower sub-population (see Box 2). 
Egyes tagállamok csak a NEET-fiatalok egy szűk részcsoportját célozták meg 63. Az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek elemzése során megállapítottuk: a hét vizsgált tagállam közül kettőben (Olaszország és Írország) a tagállami hatóságok úgy döntöttek, hogy egy szűkebb részcsoportra fognak összpontosítani (lásd: 2. háttérmagyarázat).
This led to a situation where a significant part of the NEET population was not targeted from the start. 
Emiatt a NEET-fiatalok csoportjának jelentős részét nem a kezdettől fogva célozták meg.
Target NEET population in Ireland and Italy: around 30 % of the overall NEET population excluded Italy: The YGIP targeted young people aged 15-29 who were available for work (1 723 000 in 2013). 
A NEET-fiatalok megcélzott csoportja Írországban és Olaszországban: a teljes NEET-csoport mintegy 30%-a kimarad Olaszország: Az ifjúságigarancia-végrehajtási terv 15–29 éves, munkába állásra készen álló fiatalokra irányult (számuk 2013-ban: 1 723 000).
However, those young people who had not provided a declaration of immediate availability (DID - Dichiarazione di immediata disponibilità) prior to registering for the scheme (28 % of the overall NEET population in the same year) were not considered in the calculation of the target. 
Azokat a fiatalokat azonban, akik a rendszerbe történő bejelentkezés előtt nem írtak alá azonnali rendelkezésre állási nyilatkozatot (DID – Dichiarazione di immediata disponibilità) (ebben az éven a teljes NEET-csoport 28%-a), nem vették figyelembe a célérték kiszámításánál.
Ireland: The YGIP focuses on young people aged 18-24 who, in the fourth quarter of 2013, were not in employment and were receiving unemployment benefits, and self-reported unemployed people (45 000 people, 70 % of the total NEET population). 
Írország: Az ifjúságigarancia-végrehajtási terv célcsoportja azok a 18–24 éves fiatalok, akik 2013 negyedik negyedévében nem voltak állásban és munkanélküli segélyben részesültek, illetve akik magukat munkanélkülinek vallották (45 000 fő, a teljes NEET-csoport 70%-a).
Unemployed students, inactive self-reported students, carers, and people who were inactive due to disability were excluded from the target. 
A munkanélküli diákok, a magukat diáknak valló inaktív személyek, a gondozók és a rokkantság miatt inaktív személyek nem tartoztak a célcsoportba.
This latter group comprised 18 900 persons (30 % of the total NEET population). 
Ez utóbbi csoport 18 900 főből állt (a teljes NEET-népesség 30%-a).
In Spain, in order to participate in the Youth Guarantee scheme, NEETs have to register, on their own initiative, with the Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ). 
Spanyolországban a NEET-fiataloknak az ifjúsági garanciarendszerben való részvételhez saját kezdeményezésükre kell bejelentkezniük a Sistema Nacional de Garantía Juvenil-be (SNGJ).
This proactivity is also required under National Employment Law 18/2014. 
Ezt a proaktív hozzáállást a 18/2014. sz. spanyol foglalkoztatási törvény is előírja.
As a result, people who were already registered elsewhere, for example with the PES, could not be migrated automatically to the Youth Guarantee but were required to register again. 
Azok a személyek tehát, akik korábban már máshova – pl. az állami foglalkoztatási szolgálatnál – bejelentkeztek, nem kerültek be automatikusan az ifjúsági garancia rendszerébe, hanem újra be kellett jelentkezniük.
65 We also note that Ireland followed a different approach which, although costly, proved to be effective in identifying the entire NEET population above 18 years of age (see Box 3). 
Megjegyezzük továbbá, hogy Írország eltérő módszert alkalmazott, amely költséges volt ugyan, de eredményesen azonosította a 18 évnél idősebb NEET-fiatalok teljes körét (lásd: 3. háttérmagyarázat).
66 We found that the Member States strategies were not focused enough, did not include quantified objectives and did not clearly set a calendar for reaching the entire NEET population. 
Megállapítottuk, hogy a tagállami stratégiák nem voltak kellően összefogottak, nem tartalmaztak számszerű célkitűzéseket és nem adtak meg egyértelmű ütemtervet a NEET-fiatalok teljes csoportjának eléréséhez.
Nevertheless we noted that several of the Member States visited had developed innovative strategies for reaching previously unidentified NEETs, by making use of awareness campaigns through both traditional and modern media channels (e.g. social networks). 
Észrevételeztük azonban azt is, hogy több felkeresett tagállam innovatív stratégiákat dolgozott ki a korábban még nem azonosított NEET-fiatalok eléréséhez, figyelemfelhívó kampányaihoz mind hagyományos, mind modern médiákat (pl. közösségi hálózatok) igénybe véve. 67.
Observations 42 67 The Commission, in its communication18 has concluded that more effort is needed to support young people who are furthest away from the labour market - the NEETs who have traditionally been hardest to reach (even before the crisis) and have so far benefited the least from improvements. 
Közleményében18 a Bizottság megállapította, hogy további erőfeszítések szükségesek a munkaerőpiactól legtávolabb került, vagyis NEET-fiatalok megszólításához: hagyományosan őket volt a legnehezebb elérni (már a válság előtt is), és mindeddig ők részesültek a legkevésbé a változások előnyeiből.
This corroborates our findings relating to progress in identifying and registering all NEETs. 
Mindez megerősíti a valamennyi NEET-fiatal azonosítása és regisztrálása terén elért haladásra vonatkozó megállapításainkat.
Relevant stakeholders’ involvement not clearly defined 68 The seven Member States visited mentioned the need to involve and consult relevant stakeholders. 
Az érdekelt felek bevonását nem határozták meg egyértelműen 68. Mind a hét felkeresett tagállam szerint szükséges az érdekelt felek bevonása és a velük folytatott konzultáció.
However, they did not specify how these partnerships would contribute to the overall objective of reaching all NEETs. 
Azt azonban nem pontosították, hogy ezek a partnerségek hogyan segítenék elő a valamennyi NEET-fiatal elérésével kapcsolatos célkitűzés megvalósulását.
The only exception was Portugal, but even there it remained unclear as to how the partners were to contribute towards the identification and registration of all NEETs (see Box 4). 
Ez alól csak Portugália volt kivétel, de még ott sem volt egyértelmű, hogyan járulnának hozzá a partnerek valamennyi NEET-fiatal azonosításához és regisztrálásához (lásd: 4. háttérmagyarázat).
18 COM(2016) 646 final - The Youth Guarantee and Youth Employment Initiative three years on, p. 11. 
Az ifjúsági garancia és az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés – az első három év, COM(2016) 646 final, 11. o.
The Portuguese YGIP - targets set for the identification/registration of the NEET population The Portuguese YGIP aims to reach the entire NEET population by 2019. 
A portugál ifjúságigarancia-végrehajtási terv – a NEET-fiatalok azonosításához, illetve regisztrálásához megadott célértékek A portugál ifjúságigarancia-végrehajtási terv 2019-re valamennyi NEET-fiatalt el kívánja érni.
The relevant stakeholders are responsible for reaching 47 % of the NEETs who are not registered with the public employment service. 
Az érdekelt feleknek kell a NEET-fiatalok azon 47%-át bevonni, akik nem jelentkeztek be az állami foglalkoztatási szolgálatnál.
However, it sets the targets to be attained by the relevant stakeholders in general terms, without specifying in detail the objectives per partner. 
A terv azonban az érdekeltek által elérendő célértékeket csak általánosságban adja meg, és nem részletezi az egyes partnerek célkitűzéseit.
It also does not mention any financial contribution to be provided to the relevant stakeholders or how they are meant to accomplish this objective without extra resources. 
Nem tesz említést az érdekelt feleknek biztosítandó pénzügyi hozzájárulásról, illetve arról sem, hogy többletforrások nélkül hogyan várható el tőlük ezen célok teljesítése.
69 We also found that since the launch of the Youth Guarantee specific agreements with relevant stakeholders had been signed in all Member States visited. 
Megállapítottuk ezenkívül, hogy az ifjúsági garancia bevezetése óta minden felkeresett tagállamban külön megállapodásokat kötöttek az érdekelt felekkel.
For example, the Spanish public employment service had signed agreements with institutions like Instituto de la Juventud (INJUVE), Federación de Asociaciones Empresari-ales de Empresas de Insercion (FAEDEI) and the Spanish Red Cross, with a view to reaching the most vulnerable NEETs. 
A spanyol állami foglalkoztatási szolgálat például – annak érdekében, hogy a leginkább rászoruló NEET-fiatalokat is bevonja – olyan intézményekkel írt alá megállapodást, mint pl. az Instituto de la Juventud (INJUVE), a Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción (FAEDEI) és a Spanyol Vöröskereszt.
Slovakia had signed three agreements with ESF-supported social partners in 2015, with a view to motivating inactive NEETs to register with the employment services. 
Szlovákia 2015-ben három megállapodást írt alá az ESZA által támogatott szociális partnerekkel abból a célból, hogy az inaktív NEET-fiatalokat a foglalkoztatási szolgálatokhoz való bejelentkezésre ösztönözze.
However, in all cases, the exact targets to be achieved by the partner organisation were not defined. 
A partnerszervezet által elérendő pontos célokat azonban egyik esetben sem határozták meg.
Observations 43 70 This shows that there is an increasing involvement of relevant stakeholders which work in close contact with the inactive NEET subgroup. 
70. Mindez arra mutat, hogy a NEET-fiatalok inaktív részcsoportjával szorosan együttműködő érdekelt felek egyre tevékenyebbek.
However, there still needs to be a clearer definition of their involvement and how they can contribute to the process in the most efficient and effective way. 
Világosabban meg kell azonban határozni aktív közreműködésük jellegét és azt, hogy miképp járulhatnak hozzá a leghatékonyabban és legeredményesebb módja.
Unemployed NEETs decreased whereas inactive ones remained stable 71 The total NEET population targeted by the Youth Guarantee decreased in the seven Member States visited from 4.7 million people to 4.3 million people between the first quarter of 2013 and the end of March 2016 (see Figure 12). 
A NEET-fiataloknak – az ifjúsági garancia által megcélzott – teljes csoportja a hét vizsgált tagállamban 2013 első negyedéve és 2016. március vége között 4,7 millió főről 4,3 millió főre csökkent (lásd: 12. ábra).
Figure 12 
12. ábra.
Observations 44 72 This reduction was due to a fall in the unemployed component of the NEET population (-387 000 people), whereas the figure for inactive NEETs remained practically unchanged (+ 13 000 people)19. 
72. A csökkenés a NEET-népességen belül a munkanélküli komponens csökkenéséből adódott (387 000 fő), az inaktív NEET-fiatalok száma gyakorlatilag változatlan maradt (+ 13 000 fő)19.
This corroborates the fact that additional efforts are needed to reach the inactive NEETs20. 
Ez is megerősíti, hogy további erőfeszítésekre van szükség az inaktív NEET-fiatalok bevonásához20.
Overall cost of the Youth Guarantee and available funding not assessed by Member States 73 Prior to the introduction of the Youth Guarantee, all Member States were already providing assistance to registered unemployed young people in the context of their active labour market policies and, in particular, through their PESs (or similar bodies). 
A tagállamok nem mérték fel az ifjúsági garancia teljes költségét és a rendelkezésre álló forrásokat 73. A tagállamok aktív munkaerő-piaci politikájuk keretében – elsősorban az állami foglalkoztatási szolgálatok (vagy azokhoz hasonló szervek) révén – már az ifjúsági garancia bevezetése előtt is nyújtottak támogatást a regisztrált munkanélküli fiatalok számára.
The introduction of the Youth Guarantee brought two additional challenges to the Member States: ο firstly, the support provided is meant to address all NEETs and not just those that are registered as unemployed with the PES; and ο secondly, the support provided to all NEETs is meant to lead to an offer within four months of their leaving formal education or becoming unemployed. 
COM(2016) 646 final, 9. o. - elsőként: a támogatás elvben minden NEET-fiatalnak szól, nem csak azoknak, akik bejelentkeztek munkanélküliként az állami foglalkoztatási szolgálatoknál; - másodsorban: a valamennyi NEET-fiatalnak nyújtott támogatás célja, hogy e fiatalok az iskolarendszerű oktatásból való kilépésüket vagy a munkanélkülivé válásukat követő négy hónapon belül állásajánlatot kapjanak.
74 We therefore examined whether the Member States had estimated the additional cost of providing the required offer to all NEETs within four months as required by the Council Recommendation and identified the level of available funding. 
Ezért megvizsgáltuk, hogy a tagállamok végeztek-e becslést arról, hogy milyen többletköltséggel jár a valamennyi NEET-fiatalt célzó, a tanácsi ajánlás által előírt négy hónapon belüli állásajánlat megtétele, és hogy megállapították-e, milyen mértékű források állnak rendelkezésre.
75 We found that: ο None of the seven Member States visited could provide an estimate of the additional expected cost for their specific situation. ο In general, the YGIPs for all Member States visited presented a series of measures to be offered to NEETs based on the 2014-2020 ESIF funding, notably from the Youth Employment Initiative (YEI) and the European Social Fund (ESF). 
A következőket állapítottuk meg: - A felkeresett hét tagállam egyike sem tudott becsléssel szolgálni a konkrét helyzetéből adódó várható többletköltségekre nézve. - A felkeresett tagállamokban az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek általában a 2014– 2020-as esb-alapokból – elsősorban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésből (IFK) és az Európai Szociális Alapból (ESZA) – biztosított forrásokon alapuló, a NEET-fiataloknak szóló intézkedéseket tartalmaztak.
77 In comparison, the total ESF/YEI funding available to the 28 EU Member States for the 2014-2020 period totals 86.4 billion euro (i.e. 12.3 billion euro per year). 
77. Ehhez képest a 28 uniós tagállam számára a 2014–2020-as időszakra rendelkezésre álló ESZA/IFK források teljes összege 86,4 milliárd euró (vagyis évi 12,3 milliárd euró).
Moreover, during the seven year programme, 12.5 billion euro in ESF/YEI funds (or 1.8 billion euro per year) have been programmed to be spent on ESF investment priority 8.ii (sustainable integration into the labour market of young people), out of which 6.4 billion euro have been programmed under YEI initiative which directly target NEETs. 
41 hétéves program során 12,5 milliárd euró összegű ESZA/IFK forrást (évi 1,8 milliárd euró) irányoztak elő a 8.ii ESZA beruházási prioritásra (a fiatalok tartós munkaerő-piaci integrációja), amelyből 6,4 milliárd eurót a NEET-fiatalokat közvetlenül érintő IFK-kezdeményezésre terveztek fordítani.
78 Therefore, it is not possible to address the whole NEET population, which was the expectation raised by the Council Recommendation, with the resources available from the EU budget alone. 
78. Hiába tehát a tanácsi ajánlás által keltett várakozás, kizárólag az uniós költségvetésből származó források révén mégsem lehet megcélozni a NEET-fiatalok csoportjának egészét.
In this respect, there is a need for Member States to properly assess the costs of their Youth Guarantee schemes and prioritise the related measures according to the available financing. 
E tekintetben a tagállamoknak megfelelően fel kell mérniük az ifjúsági garanciarendszereikkel járó költségeket, és a kapcsolódó intézkedéseket a rendelkezésre álló finanszírozás szerint kell rangsorolniuk.
Member States’ approach impacts the sustainable integration of NEETs 79 The final objective of the Youth Guarantee is to enhance the skills/employability of the NEETs and enable their sustainable integration into the labour market. 
A NEET-fiatalok tartós integrációja függ a tagállami megközelítéstől 79.
Moreover, the further the individuals concerned are detached from the labour market, the more assistance their integration requires. 
Továbbá minél inkább kiszorulnak az érintett egyének a munkaerőpiacról, annál több támogatásra van szükségük az integrációhoz.
Offers should be tailored to the profile and qualification level of individuals. 
Az állásajánlatoknak az egyének profiljához és képesítési szintjéhez kell igazodniuk.
They also should comply with minimum requirements for a good quality offer. 
Meg kell felelniük továbbá a színvonalas ajánlatra vonatkozó minimumkövetelményeknek is. 80.
22 Eurofound, ‘Social Inclusion of Young People’, September 2015. Observations 46 80 Thus, we examined whether the Member States visited: ο systematically addressed the skills mismatch in the context of their Youth Guarantee; ο assessed the NEETs’ profiles and ensured a uniform approach among the various providers; and ο made use of a definition of a good quality offer. 
Ezért megvizsgáltuk, hogy a felkeresett tagállamok: - ifjúsági garanciarendszerük keretében szisztematikusan kezelték-e a munkaerő-kereslet és -kínálat között meglévő különbségeket; - megvizsgálták-e a NEET-fiatalok profilját és biztosították-e, hogy a különböző szolgáltatók egységes eljárást alkalmazzanak; - alkalmaztak-e definíciót a színvonalas ajánlat fogalmára.
Skills mismatch not identified and addressed in the context of the Youth Guarantee 81 The NEETs group is highly heterogeneous23. 
Az ifjúsági garanciával összefüggésben nem határozták meg és nem kezelték a munkaerő-kereslet és -kínálat között meglévő különbségeket 81.
However, none of the Member States visited had performed a comprehensive analysis of the NEET population including a skill mismatch analysis. 
A NEET-fiatalok igen heterogén csoportot alkotnak23, ennek ellenére a felkeresett tagállamok egyike sem végzett átfogó, a munkaerő-kereslet és -kínálat között meglévő különbségekre is kiterjedő elemzést erről a csoportról.
In Portugal and Spain, for instance, the YGIP was based only on the statistical data for NEETs provided by the national statistical offices, such as age distribution, qualifications and gender. 
Portugáliában és Spanyolországban például az ifjúságigarancia-végrehajtási terv csak a nemzeti statisztikai hivatalok által a NEET-fiatalokra vonatkozóan rendelkezésre bocsátott adatokon alapultak (pl. életkori megoszlás, képesítések, nem).
82 Among the Member States covered, only Ireland has developed a systematic approach to addressing skills mismatches and aligning the training portfolio of NEETs to meet the needs of the local area. 
A vizsgált tagállamok közül csak Írország dolgozott ki olyan szisztematikus megközelítést, amely révén kezelni tudta a munkaerő-kereslet és -kínálat között meglévő különbségeket és a NEET-fiatalok képzési portfolióját a helyi igényekhez tudta igazítani.
This exercise is carried out on an annual basis for a certain catchment area, by a combination of census and a labour force survey, together with the local employers’ representatives and the local training providers. 
Ezt ott évente elvégzik egy adott vonzáskörzetre vonatkozóan, népszámlálási és munkaerő-felmérési módszereket alkalmazva, helyi munkaadói képviselőik és helyi képzési szolgáltatók közreműködésével.
However, this system was already in place before the launch of the Youth Guarantee. 
Ez a rendszer azonban már az ifjúsági garancia bevezetése előtt is működött.
83 All other Member States visited addressed the skills mismatch in specific studies and/or analyses carried out by various institutions. 
A felkeresett tagállamok mindegyike foglalkozott a munkaerő-kereslet és -kínálat között meglévő különbségekkel, külön erre vonatkozó tanulmányok, illetve különböző intézmények által végzett elemzések révén.
However, these studies were not, or were only partially, taken into account when designing the types and number of offers to be included in the YGIPs. 
A tanulmányokat azonban az ifjúságigarancia-végrehajtási tervekbe illesztendő ajánlatok típusainak és számának meghatározásakor nem vagy csak részben vették figyelembe.
Observations 47 Profiling systems modified due to the Youth Guarantee in three of the Member States visited 84 The introduction of the Youth Guarantee triggered the modification of the profiling system for NEETs in Italy, Spain and Ireland. 
Az ifjúsági garancia bevezetése miatt három felkeresett tagállamban módosították a profilalkotási rendszert 84. Az ifjúsági garancia bevezetése miatt Olaszországban, Spanyolországban és Írországban módosították a NEET-fiatalok profilalkotási rendszerét.
However, Croatia, Slovakia, France and Portugal maintained their previous systems. 
Korábbi rendszerét tartotta fenn viszont Horvátország, Szlovákia, Franciaország és Portugália.