natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Robust monitoring mechanisms should therefore be built into the design of Youth Guarantee measures from the beginning49. 
Ezért a kezdetektől fogva megbízható monitoringmechanizmust kell beépíteni az ifjúsági garancia intézkedéseibe49.
This is the basis for effective, evidence‐based policymaking which should alert the European Parliament and the Council when objectives are not being reached or when the efficiency of the measures is not satisfactory, allowing them to improve the design or the implemen‐ tation of the measures. 
Ez az alapja az eredményes, tényeken alapuló szakpolitikai döntéshozatalnak, amelynek figyelmeztetnie kell az Európai Parlamentet és a Tanácsot arról, ha a célkitűzéseket nem sikerül elérni, vagy ha az intézkedések hatékonysága nem kielégítő, lehetővé téve ezáltal az intézkedések megtervezésének vagy végrehajtásának javítását.
66 The Commission monitors the imple‐ mentation of the Youth Guarantee Scheme within the framework of the European Semester, and it is asked to analyse the impact of the policies in place, and to address, where appro‐ priate, CSRs to Member States, on the basis of the guidelines for the employ‐ ment policies of the Member States50. 
66 A Bizottság nyomon követi az ifjúsági garanciarendszerek végrehajtását az európai szemeszter keretében, elemzi a hatályos szakpolitikák hatását, és adott esetben országspecifikus ajánlásokat intéz a tagállamokhoz a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatások alapján50.
67 The Court assessed the framework established to monitor the implemen‐ tation and results of both the Youth Guarantee as a whole and also in relation to those actions financed by the YEI. 
67 A Számvevőszék értékelte az ifjúsági garancia egészének és az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésből finanszírozott intézkedések eredményeit, valamint a végrehajtásuk nyomon követésére szolgáló keretrendszert.
Comprehensive monitoring and reporting arrangements not built into design of the Youth Guarantee scheme from the beginning 68 Through its recommendation, the Council entrusted the Commission with monitoring the implementa‐ tion of the Youth Guarantee through the multilateral surveillance of the Employment Committee51 (EMCO) within the framework of the European Semester (see Box 5). 
Nincs kezdettől fogva egy átfogó, a nyomon követést és a beszámolást biztosító rendszer beépítve az ifjúsági garancia intézkedéseibe 68 A tanácsi ajánlásban a Tanács a Bizottságot bízta meg az ifjúsági garancia végrehajtásának nyomon követésével a Foglalkoztatási Bizottság51 (EMCO) által az európai szemeszter keretében gyakorolt többoldalú felügyelet részeként (lásd: 5. háttérmagyarázat).
According to the Council recommendation, however, it is not planned to report the results of this monitoring to the European Parliament. 
A tanácsi ajánlás szerint azonban a nyomon követésről nem készül beszámoló az Európai Parlament számára.
49 European Commission, ‘The Youth Guarantee: Making It Happen’, 2014, p. 3. 
49 Európai Bizottság, „The Youth Guarantee: Making It Happen” (Az ifjúsági garancia létrehozása), 2014, 3. o.
50 Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee, Recommendation 6. 
50 Az ifjúsági garancia létrehozásáról szóló 2013. április 22-i tanácsi ajánlás 6. ajánlása.
51 The EMCO was created by Council Decision 2000/98/EC of 24 January 2000 establishing the Employment Committee (OJ L 29, 4.2.2000, p. 21) on the basis of article 150 of the TFEU. 
51 Az EMCO-t a Foglalkoztatási Bizottság létrehozásáról szóló, 2000. január 24-i 2000/98/EK tanácsi határozat (HL L 29., 2000.1.24., 21. o., magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 3. kötet, 422. o.) hozta létre az EUMSZ 150. cikke alapján.
Each EU Member State and the Commission nominate two members to EMCO. 
Az egyes uniós tagállamok és a Bizottság egyaránt két-két tagot jelölnek az EMCO-ba.
Role of the Employment Committee (EMCO) EMCO’s primary role is as an advisory committee for Employment and Social Affairs Ministers in the Employ‐ ment and Social Affairs Council (EPSCO). 
A Foglalkoztatási Bizottság (EMCO) szerepe Az EMCO elsődlegesen egy tanácsadó bizottság szerepét tölti be a Foglalkoztatási és Szociális Ügyek Tanácsában (EPSCO) részt vevő foglalkoztatási és szociális miniszterek számára.
EMCO’s multilateral surveillance helps to assess implementation com‐ prehensively across Member States with similar challenges, together with assessing policy options and plans. 
Az EMCO által végzett többoldalú felügyelet segíti a több, hasonló jellegű kihívásokkal küzdő tagállamokban történő végrehajtás, valamint a szakpolitikai lehetőségek és tervek alapos értékelését.
It monitors Member States’ progress in implementing reforms prompted by the CSRs. 
A bizottság nyomon követi a tagállamok előrehaladását az országspecifikus ajánlásokban szereplő reformok végrehajtása terén.
One of its subgroups is mandated to select and develop indicators to monitor the employment strategy, which includes monitoring the Youth Guarantee. Box 5 
A bizottság egyik alcsoportjának feladata az ifjúsági garanciát is magában foglaló foglalkoztatási stratégia nyomon követésére szolgáló mutatók kiválasztása és kidolgozása. 5. háttérmagyarázat
Observations 30 69 Progress on the implementation of the Youth Guarantee was reviewed by EMCO in May 2014, along with an assessment of Member States’ employ‐ ment situation and national reform programmes. 
Észrevételek 30 69 Az ifjúsági garancia végrehajtásában történt előrehaladást az EMCO 2014 májusában tekintette át, valamint értékelte a tagállamok foglalkoztatási helyzetét és nemzeti reformprogramjait.
This took the form of peer reviews and was intended to offer as complete a coverage as possible to identify key challenges in Member States. 
Ez szakmai értékelések formájában történt, és a cél az volt, hogy a legfőbb tagállami szintű kihívások azonosítása érdekében a lehető legátfogóbb képet nyújtsa.
70 Based on the reports reviewed for the Member States covered by the May exercise, the Court found that the level of detail of this analysis varied significantly. 
70 A májusi értékelésben szereplő tagállamok esetében megvizsgált beszámolók alapján a Számvevőszék megállapította, hogy az elemzés részletessége nagy eltéréseket mutatott.
For example, whereas the examination of Ireland focused exten‐ sively on the Youth Guarantee, that of Portugal did not cover the Youth Guarantee at all. 
Például Írország vizsgálata részletesen foglalkozott az ifjúsági garanciával, míg Portugália vizsgálata erre egyáltalán nem terjedt ki.
71 The Court also notes that a sub group of EMCO has developed specific indi‐ cators to monitor the implementation and results of the Youth Guarantee at EU level52. 
71 A Számvevőszék megjegyzi továbbá, hogy az EMCO egyik alcsoportja konkrét mutatókat dolgozott ki az ifjúsági garancia uniós szintű végrehajtásának és eredményeinek nyomon követésé-re52.
These are macroeconomic indicators that are expected to com‐ plement indicators that measure the direct impact of policy and the speed of delivery of offers to young people. 
Ezek olyan makrogazdasági mutatók, amelyek várhatóan kiegészítenek más, a szakpolitika közvetlen hatását, illetve azt mérő indikátorokat, hogy milyen gyorsan állnak rendelkezésre a fiatalokat célzó ajánlatok.
The indicators were endorsed by the Council in December 2014. 
A mutatókat a Tanács 2014 decemberében fogadta el.
A pilot exercise to test the methodology was launched in October 2014 and the result will be evaluated during 2015 which, according to EMCO, may lead to some technical revision of the indica‐ tor framework53. 
2014 októberében indult a módszertan tesztelésének kísérleti időszaka, az eredményeket 2015 folyamán értékelik, és ennek alapján az EMCO szerint szakmai szempontokból felülvizsgálják majd a mutatók keretrendszerét53.
72 As these indicators are not mandatory, relevant information about the success of the Youth Guarantee as a whole will depend on the continued commit‐ ment of the Member States to provide comprehensive and reliable data. 
72 Mivel ezek a mutatók nem kötelezők, az ifjúsági garancia egészének sikerével kapcsolatos releváns információk rendelkezésre állása attól függ, hogy a tagállamok mennyire készek átfogó és megbízható adatokat szolgáltatni.
The Court also considers that availability of these indicators at an earlier stage would have allowed Member States to include them in their administra‐ tive system at the design stage of the Youth Guarantee scheme. 
A Számvevőszék megítélése szerint, ha ezek a mutatók már egy korábbi szakaszban rendelkezésre álltak volna, a tagállamok már az ifjúsági garancia tervezési fázisában is be tudták volna építeni őket az igazgatási rendszereikbe.
Long‐term reforms needed to address Youth Guarantee‐ related country‐specific recommendations 73 In the framework of the European Se‐ mester, the Commission also analyses the impact of employment policies taking into account data reported in the scoreboard (see Box 6) and, where appropriate, points out the weak‐ nesses to the Member States through annual CSRs. 
Az ifjúsági garanciával kapcsolatos országspecifikus ajánlások megvalósításához hosszú távú reformokra van szükség 73 Az európai szemeszter keretében a Bizottság a foglalkoztatási politikák hatását is elemzi az eredménytáblában bejelentett adatok figyelembevételével (lásd: 6. háttérmagyarázat), és adott esetben az éves országspecifikus ajánlásokban hívja fel a tagállamok figyelmét a hiányosságokra.
74 The Court reviewed how the Youth Guarantee was addressed in the CSRs. 
74 A Számvevőszék áttekintette, hogy az országspecifikus ajánlásokban miként foglalkoztak az ifjúsági garanciával.
In particular, for the sampled Member States, checks were carried out on whether the recommendations were specific, measurable and achievable. 
A vizsgált mintában szereplő tagállamok esetében ellenőriztük, hogy az ajánlások konkrétak, mérhetők és megvalósíthatók voltak-e.
52 INDIC/07/13052014/EN — Monitoring the Youth Guarantee — Revised Working Group note for the IG meeting on 13 May 2014. 
52 INDIC/07/13052014/ EN – Monitoring the Youth Guarantee (Az ifjúsági garancia nyomon követése) – Felülvizsgált feljegyzés a mutatókkal foglalkozó munkacsoport 2014. május 13-i ülésére.
53 Council of the European Union: ‘Implementation of the Youth Guarantee and monitoring framework — endorsement of the EMCO’s key messages’, 17 November 2014. 
53 Az Európai Unió Tanácsa: „Az ifjúsági garancia és a nyomon követési keretrendszer megvalósítása – a Foglalkoztatási Bizottság kulcsfontosságú üzeneteinek jóváhagyása”, 2014. november 17.
Observations 31 Commission scoreboard on Youth unemployment and NEETs indicators Youth unemployment and NEETs indicators are part of a newly developed Commission scoreboard of key em‐ ployment and social indicators which identifies the major employment and social imbalances within the EU. 
Észrevételek 31 Az ifjúsági munkanélküliség és a NEET-fiatalok mutatóit bemutató bizottsági eredménytábla Az ifjúsági munkanélküliségre és a NEET-fiatalokra vonatkozó mutatók a Bizottság újonnan kidolgozott főbb foglalkoztatási és szociális mutatók eredménytáblájának részét képezik, amely az Unión belüli jelentős foglalkoztatási és társadalmi egyensúlytalanságokat azonosítja.
The first such Scoreboard was published as part of the Joint Employment Report 2014, jointly adopted by the Commission and the EU’s Council of Ministers. 
Az első eredménytáblát a Bizottság és a Miniszterek Tanácsa által közösen elfogadott 2014-es közös foglalkoztatási jelentés részeként tették közzé.
It is composed of five key indicators and forms the basis of the Commission’s proposals for structural reforms. 
Az eredménytábla öt mutatóból áll, és ez alkotja a Bizottság strukturális reformokra vonatkozó javaslatainak alapját.
75 The Court found that the 2013 CSRs related to youth unemployment were in general neither specific nor measur‐ able (see Box 7). 
75 A Számvevőszék megállapította, hogy az ifjúsági munkanélküliségre vonatkozó 2013-as országspecifikus ajánlások általában sem konkrétak sem mérhetőek nem voltak (lásd: 7. háttérmagyarázat).
76 In 2014, the Commission proposed specific recommendations on the implementation of the Youth Guar‐ antee to eight countries (Bulgaria, Ireland, Spain, Italy, Croatia, Poland, Portugal and Slovakia). 
76 2014-ben a Bizottság nyolc tagállamnak konkrét ajánlásokat tett az ifjúsági garancia végrehajtására vonatkozóan (Spanyolország, Olaszország, Szlovákia, Horvátország, Portugália, Lengyelország, Bulgária és Írország).
The Court found that these CSRs provided more detail and some of them also included milestones. 
A Számvevőszék megállapítása szerint ezek az országspecifikus ajánlások részletesebbek voltak, és közülük néhány már mérföldköveket is tartalmazott.
77 The effective implementation of CSRs depends, however, on political com‐ mitment at national level. 
77 Az országspecifikus ajánlások eredményes végrehajtása azonban nemzeti szintű politikai elkötelezettséget igényel.
According to the Commission only 10 % of all 2013 CSRs have been fully imple‐ mented while 45 % have seen limited or no progress54. 
A Bizottság szerint a 2013-as országspecifikus ajánlásoknak csak 10%-át hajtották végre teljes mértékben, míg 45%-uk esetében csak korlátozott mértékű előrehaladásra került sor, vagy nem történt előrehala-dás54.
This was also ad‐ dressed by the European Parliament in October 201455. 
Ezzel 2014 októberében szintén foglalkozott az Európai Parlament55.
78 The Court notes that in relation to the CSRs addressing the Youth Guaran‐ tee, considerable reforms are needed which are unlikely to be implemented in the short term. 
78 A Számvevőszék megjegyzi, hogy az ifjúsági garanciával kapcsolatos országspecifikus ajánlások vonatkozásában mélyreható reformokra van szükség, ezek azonban rövid távon aligha valósulhatnak meg.
54 Commission website: Country‐Specific Recommendations 2013 (http://ec.europa.eu). 
54 A Bizottság weboldala: Országspecifikus ajánlások, 2013 (http://ec.europa.eu).
55 European Parliament resolution of 22 October 2014 on the European Semester for economic policy coordination: implementation of 2014 priorities (2014/2059(INI)). 
55 Az Európai Parlament „A gazdaságpolitikai koordináció európai szemesztere: a 2014. év prioritásainak végrehajtása” című, 2014. október 22-i állásfoglalása (2014/2059(INI)).
Country‐specific recommendations in 2013 — Examples of Lithuania and Italy The CSR for Lithuania was to ‘Improve the employability of young people, for example through a Youth Guar‐ antee, enhance the implementation and effectiveness of apprenticeships schemes, and address persistent skills mismatches’; for Italy it was to: ‘Take further action to foster labour market participation, especially of women and young people, for example through a Youth Guarantee’. 
2013-as országspecifikus ajánlások: Litvánia és Olaszország példája A Litvániára vonatkozó országspecifikus ajánlások a következőket tartalmazták: „növelje a fiatalok foglalkoz-tathatóságát, többek között ifjúsági garancia útján, alkalmazza gyakrabban és eredményesebben a tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszereket, és kezelje a készségigények és a készségkínálat közötti összhang állandó hiányát”. Olaszországot illetően a következő ajánlások születtek: „tegyen további lépéseket a munkaerő-piaci részvétel előmozdítása érdekében, különösen a nők és a fiatal munkavállalók körében, például ifjúsági garancia útján”.
Both CSRs made reference to the Youth Guarantee scheme, but neither provided details on how the countries should implement the schemes to have most impact; nor did either provide any measurable targets, or interim milestones. 
Mindkét ajánlás utalt az ifjúsági garancia rendszerére, részletekkel azonban nem szolgáltak arról, hogy az országoknak a maximális hatás eléréséhez hogyan kell alkalmazniuk a rendszert; továbbá mérhető célokat és időközi mérföldköveket sem tartalmaztak.
Observations 32 No plans for systematic reporting on the Youth Guarantee schemes as a whole The new performance framework for ESF/YEI focuses on results 81 ESF/YEI‐funded Youth Guarantee ac‐ tions are to be monitored according to the legal framework of the Euro‐ pean Structural and Investment Funds57. 
Az ESZA/ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés új teljesítménymérési keretrendszere az eredményekre összpontosít 81 Az ESZA/ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által finanszírozott, az ifjúsági garanciához tartozó intézkedéseket az európai strukturális és beruházási alapok jogi kereteinek57 megfelelően kell nyomon követni.
The ESF regulation contains specific provisions for monitoring, reporting and evaluating the YEI to ensure that its impacts and contribu‐ tion to the Youth Guarantee can be measured and made visible. 
Az ESZA-rendelet konkrét rendelkezéseket tartalmaz az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezéssel kapcsolatos nyomon követésre, jelentéstételre és értékelésre annak érdekében, hogy annak hatása és az ifjúsági garanciához történő hozzájárulása mérhető és látható legyen.
In par‐ ticular, it requires that ‘At least twice during the programming period, an evaluation shall assess the effective‐ ness, efficiency and impact of joint support from the ESF and the specific allocation for YEI including for the im‐ plementation of the Youth Guarantee. 
Különösen kitér arra, hogy „a programozási időszak során legalább két alkalommal értékelni kell az Európai Szociális Alapból származó támogatás, az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés számára elkülönített támogatás, valamint az ifjúsági garancia megvalósításának eredményességét, hatékonyságát és hatását”.
The first evaluation shall be completed by 31 December 2015 and the second evaluation by 31 December 2018’58. 
Az első értékelést 2015. december 31-ig készítik el, a másodikat 2018. december 31-ig”58 .
82 In addition, as from April 2015 and for subsequent years, the Member States must send structured data related to common indicators to the Commission for EU‐supported actions togeth‐ er with the annual implementation reports (AIRs). 
82 Ezenkívül 2015 áprilisától és az elkövetkező évek során a tagállamoknak az uniós támogatásban részesülő intézkedésekre vonatkozó közös mutatókkal kapcsolatos strukturált adatokat kell küldeniük a Bizottságnak az éves végrehajtási jelentésekkel (AIR) együtt.
These reports must also set out and assess the quality of employment offers received by partic‐ ipants as well as their progress in con‐ tinuing education, finding sustainable and decent jobs, or moving into ap‐ prenticeships or quality traineeships59. 
A jelentések ismertetik és értékelik az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés résztvevői számára felajánlott munkalehetőségek minőségét is, továbbá ismertetik és értékelik előrehaladásukat az oktatás terén, azt, hogy találnak-e fenntartható és tisztességes állást, illetve lehetőségük van-e tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy színvonalas gyakornoki képzésben részt venni59.
56 Article 53 of Regulation (EU) No 1303/2013. 
56 Az 1303/2013/EU rendelet 53. cikke.
57 Regulation (EU) No 1303/2013 and Regulation (EU) No 1304/2013. 
57 Az 1303/2013/EU rendelet és az 1304/2013/EU rendelet.
58 Article 19(6) of Regulation (EU) No 1304/2013. 
58 Az 1304/2013/ EU rendelet 19. cikkének (6) bekezdése.
59 Article 19(3) and 19(4) of Regulation (EU) No 1304/2013. 
59 Az 1304/2013/EU rendelet 19. cikkének (3) és (4) bekezdése.
Observations 33 83 The ESF regulation provides for man‐ datory common output and results indicators for all actions supported by an operational programme (OP)60. 
Észrevételek 33 83 Az ESZA-rendelet kötelező jellegű egységes output-és eredménymutatókat ír elő az operatív programok keretében támogatott összes intézkedésre vo-natkozóan60.
For the OP activating the YEI it also requires that Member States detail specific result indicators. 
Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezéshez tartozó operatív program esetében konkrét és részletes eredménymutatókat is előír a tagállamok számára.
84 The Court has examined the relevance of the YEI result indicators as set out in the ESF regulation and identified that the following result indicators could be more detailed when approving future ESF/YEI OPs or when making amendments to existing OPs: — the YEI‐specific results indicators ‘Unemployed/Long‐term unem‐ ployed/Inactive participants who receive an offer of employment, continued education, apprentice‐ ship or traineeship upon leaving’ does not require Member States to provide data which differentiate between the four different offers which participants can receive un‐ der the Youth Guarantee scheme. 
84 A Számvevőszék megvizsgálta az ESZA-rendeletben meghatározott eredménymutatók relevanciáját, és megállapította, hogy az alábbi eredménymutatók részletesebbek lehetnének a jövőbeni ESZA/ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés operatív programjai jóváhagyásakor és a meglévő operatív programok módosításakor: − a „munkanélküli/tartósan mun-kanélküli/inaktív résztvevők, akik a program elhagyásakor állásajánlatot kapnak, illetve további oktatásban, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy gyakornoki képzésben részesülnek” elnevezésű, az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésre vonatkozó speciális eredménymutató nem írja elő a tagállamok számára, hogy az ifjúsági garanciában részt vevők számára rendelkezésre álló négyféle ajánlat között különbséget tevő adatokat szolgáltassanak.
The absence of such a require‐ ment means that details will not be available on the types of Youth Guarantee offers taken up by young people and consequently whether corrective actions will be necessary to improve the effective‐ ness of the measures; — the YEI longer‐term result in‐ dicators measure the situation of young people just 6 months after the intervention has ended, whereas measuring over a longer time lag would facilitate drawing conclusions on the sustainability of certain offers (e.g. job offer); — the regulation allows Member States to extend, on a voluntary basis, the YEI target group to peo‐ ple over 25 but under the age of 30. 
Az erre vonatkozó előírás hiánya azt jelenti, hogy nem fognak részletes adatok rendelkezésre állni az ifjúsági garancia keretében a fiatalok által igénybe vett ajánlatok típusáról, és így arról sem, hogy szükség van-e helyesbítő beavatkozásra az intézkedések eredményességének javításához; − az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés hosszabb távú eredménymutatói a fiatalok helyzetét a beavatkozás befejezését követő mindössze hat hónap után méri, míg egy hosszabb időtáv − elősegítené bizonyos ajánlatok (pl. állásajánlatok) fenntarthatóságával kapcsolatos következtetések levonását. a rendelet lehetővé teszi a tagállamok számára, hogy önkéntes alapon a 25 évesnél idősebb, de 30 évesnél fiatalabb korosztályra is kiterjesszék az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés célcsoportját.
However, none of the YEI result indicators cover the 25–29 age group, making it difficult to assess the effectiveness of measures for this age group. 
Azonban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés egyetlen eredménymutatója sem terjed ki a 25–29 év közötti korcsoportra, megnehezítve ezáltal az őket célzó intézkedések eredményességének értékelését.
While the Commis‐ sion guidance strongly encourages Member States to develop their own output indicators (such as participants in YEI‐funded actions) for the 25–29 age group, it makes no reference to the related result indicators. 
Míg a bizottsági útmutatás erőteljesen a 25–29 éves korcsoportra vonatkozó saját outputmutatók kidolgozására ösztönzi a tagállamokat, nem hangsúlyozza a kapcsolódó eredménymutató fontosságát.
The Court found that of the four Member States examined which chose to extend the YEI scope (France, Italy, Lithuania and Portugal), none has established ad‐ ditional programme‐specific result indicators, and two (France and Portugal) have not even set the ad‐ ditional output indicators to cover the extended target group. 
A Számvevőszék megállapította, hogy azon négy vizsgált ország közül, amelyek az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés hatókörének kibővítése mellett döntöttek (Franciaország, Olaszország, Litvánia és Portugália), egyik sem hozott létre további programspecifikus eredménymutatókat, kettő közülük pedig (Franciaország és Portugália) még a kiterjesztett célcsoportot lefedő kiegészítő outputmutatókat sem alakította ki.
60 Annex II of Regulation (EU) 1304/2013. 
60 Az 1304/2013/EU rendelet II. melléklete.