EN 14.12.2010 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C338/49 Areas of Union competence deriving from the Treaty Competences of the Agency as defined in the Council Regulation (Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 as amended by Council Regulation (EC) No 1112/2005 of 24 June 2005) Governance Resources available to the Agency in 2009 (Data for 2008) Products and services provided during 2009 Social provisions Objectives Tasks 1 — Governing Board Budget European Risk Observatory (ERO): The Union and the Member States ..., shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion. — 1 representative of the Government of each Member State. including: — Union subsidy, DG With a view to achieving the objectives of Article 151, the Union shall support and complement the activities of the Member States in the following fields: Posts vacant: 2 (3) — Data collection on safety and health of women at work. (a) improvement in particular of the working environment to protect workers’ health and safety; Task (b) working conditions; — To set up a network comprising national focal points and topic centres. 2 — Bureau — Publication of two reports and fact sheets on RA. (e) the information and consultation of workers; Composition — Development of the Online Interactive Risk Assessment Tool (OiRA). (h) the integration of persons excluded from the labour market, without prejudice to Article 166; — Chair and 3 vice-chairs of the Board In order to improve the — working environment, as regards the protection of the safety and health of workers as provided for in To collect, analyse and disseminate information on national and Union priorities and on research. 
AzEurópaiUnióHivatalosLapja C338/49 A Szerződésből eredő uniós hatáskör A Tanács 2005. június 24-i 1112/2005/EK rendelete által módosított 1994. július 18-i 2062/94/EK tanácsi rendeletben meghatározott ügynökségi hatáskör Irányítás Az Ügynökség rendelkezésére álló erőforrások 2009-ben (Zárójelben a 2008-as adat szerepel) Termékek és szolgáltatások 2009-ben Szociális rendelkezések Célkitűzések A munkavállalóknak a Feladatok 1. Igazgatótanács Költségvetés Európai Kockázatfigyelő Intézet (ERO): (...) az Unió és a tagállamok célkitűzése a foglalkoztatás, az élet és munkakörülmé­ nyek javítása – lehetővé téve ezáltal a fejlődési folyamat fenntartása mellett ezek összehangolását —, a megfelelő szociális védelem, a szociális partnerek közötti párbeszéd és az emberi erőforrások fejlesztésének elősegítése a tartósan magas foglalkoztatás és a kire­ kesztés elleni küzdelem érdekében. Szerződésben, valamint a munkahelyi egészségvéde­ lemmel és biztonsággal kapcsolatos egymást követő stratégiákban és cselekvési programokban elrendelt biztonság-és egészségvédelme tekinte­ tében, a munkakörnye­ zetben megvalósítandó fejlesztések ösztönzése érdekében, az Ügynökség célja a munkahelyi biztonság és egészségvé­ delem területén felhasznál­ ható technikai, tudomá­ nyos és gazdasági informá­ ciók biztosítása az uniós szervek, tagállamok, szoci­ ális partnerek és a területen érintett szervezetek számára. — Információk gyűjtése, elemzése és terjesztése a nemzeti és uniós priori­ tásokról és a kutatá­ sokról.