natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To adopt the final budget and the establishment plan. To give an opinion on the final accounts. EUMC Bulletin: 6 To collect and analyse information, via the European Racism and Xenophobia Information Network (RAXEN); ber 2006: Research reports: To encourage widespread dissemination of such information; Total staff: 47 (41) assigned to the following duties Ń operational: 28 (24) Ń administrative: 15 (13) Ń mixed: 4 (4) Cooperation with the Member States and the other institutions Ń To formulate opinions for the Community and its Member States; 2. 
2. Végrehajtó bizottság Összetétel: – az igazgatóság elnöke, – az Európa Tanács képviselője, – a Bizottság képviselője, Együttműködés a tagállamokkal és a Többi Intézménnyel A témához kapcsolódó információk széles körű terjesztésének elősegítése. A személyzet teljes létszáma: 47 (41) fő, amely foglalkoztatási terület szerint a (a közösen szervezett rendezvények száma): – Vélemények kialakítása a Közösség és tagállamai számára. – operatív feladatok: 28 (24) fő, – Mutatók és kritériumok kidolgozása az adatok összehasonlíthatóságának javítása érdekében.
Executive Board (number of events organised jointly): Ń Member States: 15 Ń Commission: 29 Ń European Parliament: 7 Ń To develop indicators and criteria to improve the comparability of data; Ń Chairman of the Management Board Ń To publish an annual report on the situation regarding racism and xenophobia. 
3. Igazgató A Bizottság javaslata alapján az igaz-– vegyes feladatok: 4 (4) fő. – Éves jelentés közzététele a rasszizmus és az idegengyűlölet helyzetéről a Közösségben.
External audit Court of Auditors 5. 
5.
Internal control The CommissionŐs Internal Audit Service 6. 
Belső ellenőrzés A Bizottság belső ellenőrzési szolgálata 6.
C 309/10 EN Official Journal of the European Union 19.12.2007 Source of revenue Revenue received Allocation of expenditure committed carried over cancelled com-to be entered mitted paid carried cancelled Own revenue Community subsidies 0 0 Title I Staff 3 923 3 743 3 693 50 180 70 70 53 0 17 Allocated revenue (Phare) (1) 484 484 Title III Operating activities 3 908 484 3 695 2 753 942 213 667 667 647 0 20 Other revenue 0 132 Allocated revenue (Phare and others) (1) 325 239 245 0 90 90 90 0 0 Total 9 284 9 416 Total 9 284 8 686 7 325 1 520 439 1 408 1 408 1 360 0 48 Revenue Expenditure Final budget appropriations Revenue entered in the final budget for the financial year Appropriations carried over from previous financial year(s) 8 800 8 800 Title II Administration 969 923 640 283 46 581 581 570 0 11 (1) The amount initially entered in the budget was 648 000 euro, of which the Commission did not pay 164 000 euro. 
C 309/10 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2007.12.19. A bevételek forrása A költségek megoszlása vállalt vállalt kötele-kifizetett áthozott Saját bevételek 0 0 I. cím Személyi juttatások 3 923 3 743 3 693 50 180 zettség 70 70 53 0 17 Közösségi támogatások 8 800 8 800 II. cím Igazgatási kiadások 969 923 640 283 46 581 581 570 0 11 Célhoz kötött bevételek (PHARE) (1) 484 484 III. cím Működési kiadások 3 908 3 695 2 753 942 213 667 667 647 0 20 Egyéb bevételek 0 132 Célhoz kötött bevételek (PHARE és egyéb) (1) 484 325 239 245 0 90 90 90 0 0 Összesen 9 284 9 416 Összesen 9 284 8 686 7 325 1 520 439 1 408 1 408 1 360 0 48 Bevételek Kiadások A pénzügyi év végleges költségvetésében szereplő bevételek Beszedett bevételek Végleges költségvetési vállalt előirányzatok áthozott törölt Az előző pénzügyi évről áthozott költségvetési előirányzatok (1) A költségvetésben eredetileg 648 000 EUR szerepelt, ám a Bizottság ebből 164 000 EUR-t nem fizetett ki.
For the sake of clarity and accuracy, the corrected Source: Data supplied by the Agency. 
Az egyértelműség és pontosság érdekében itt a kiigazított összeget, 484 000 Forrás: az Ügynökségtől származó adatok.
This table summarise the data provided by the Agency in its annual accounts. 
A táblázat az Ügynökség saját pénzügyi beszámolójában közölt adatait összegzi.
Table 2 European Union Fundamental Rights Agency (Vienna) Ń Implementation of the budget for the financial year 2006 entered paid over (1 000 euro) 
A beszedett bevételek és a kifizetések becslése készpénzalapon EUR-t közöljük. történik 2. táblázat Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége (Bécs) – A 2006-os pénzügyi év költségvetésének végrehajtása vállalt kötelezettség kifizetett törölt (1 000 EUR)
19.12.2007 EN Official Journal of the European Union C 309/11 Table 3 European Union Fundamental Rights Agency (Vienna) Ń Economic outturn account for the financial years 2006 and 2005 2006 8 609 8 8 618 3 051 52 1 403 3 556 8 061 556 (1 000 euro) 2005 7 466 14 7 480 2 729 52 977 3 304 7 062 418 Operating revenue Community subsidies Other revenues Operating expenses Staff expenses Fixed asset related expenses Other administrative expenses Operational expenses Total (a) Total (b) Economic result for the year (c = a Đ b) Table 4 European Union Fundamental Rights Agency (Vienna) Ń Balance sheet at 31 December 2006 and 2005 Non-current assets Intangible fixed assets Tangible fixed assets Current assets Short-term pre-financing Short-term receivables Cash and cash equivalents Current liabilities Provisions for risks and charges Accounts payable Net assets Accumulated surplus/deficit Economic result for the year Total assets Total liabilities Total net assets Total liabilities and net assets 2006 84 388 70 453 2 288 3 282 48 1 535 1 582 1 143 556 1 700 3 282 (1 000 euro) 2005 25 128 360 2 832 3 345 56 2 146 2 202 725 418 1 143 3 345 Source: Data supplied by the Agency. 
2007.12.19. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 309/11 3. táblázat Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége (Bécs) – A 2006-os és 2005-ös pénzügyi évre vonatkozó eredménykimutatás Működési bevételek Közösségi támogatások Egyéb bevételek Működési kiadások Személyi juttatások Befektetett eszközökhöz kapcsolódó kiadások Egyéb igazgatási kiadások Egyéb működési kiadások Összesen (a) 2006 8 609 8 8 618 3 051 52 1 403 3 556 8 061 556 (1 000 EUR) 2005 7 466 14 7 480 2 729 52 977 3 304 7 062 418 (1 000 EUR) 2005 25 128 360 2 832 3 345 56 2 146 2 202 725 418 1 143 3 345 Összesen (b) A pénzügyi év gazdasági eredménye (c = a – b) 4. táblázat Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége (Bécs) – 2006. és 2005. december 31-i mérleg Befektetett eszközök Immateriális javak Tárgyi eszközök Forgóeszközök Rövid távú előfinanszírozás Rövid lejáratú követelések Év végi készpénz és készpénzegyenértékes Rövid lejáratú kötelezettségek Céltartalékok kockázatokra és kötelezettségekre Egyéb kötelezettségek 2006 84 388 70 453 2 288 3 282 48 1 535 1 582 1 143 556 1 700 3 282 Eszközök nettó értéke Halmozott nyereség/veszteség Az év gazdasági eredménye Összes eszköz Összes forrás Eszközök nettó értéke összesen Kötelezettségek és nettó eszközök összesen Forrás: az Ügynökségtől származó adatok.
C 309/12 EN Official Journal of the European Union 19.12.2007 THE AGENCYŐS REPLIES 7. 
C 309/12 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2007.12.19.
The reserve was included in Title III and intended to have a general purpose. 
A tartalékot a III. címbe iktatták és általános célokra szánták.
The Agency specified the allocation of the reserve between the various budgetary Titles in its 2007 budget. 
Az Ügynökség meghatározta a tartalék különböző költségvetési címek közötti elosztását a 2007-es költségvetésében.
The Agency will, however, devote particular efforts to provide more complete justification and documentation of transfers made. 
Az Ügynökség azonban további, jelentős erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy a teljesített átutalásokról teljesebb indoklást és dokumentációt nyújthasson.
The Agency will proceed with the signature of agreements with suitable local schools. 
Az Ügynökség megállapodásokat fog aláírni a megfelelő helyi iskolákkal.
The decision shall be submitted to the Management Board, in October 2007, for adoption. 
A döntést 2007. októberében nyújtják be elfogadásra az igazgatótanácshoz.
Although Annex III of the Staff Regulation is not applicable to other servants of the European Communities, the Agency will propose, if the consultation with the CommissionŐs services is finished in due time, to its Management Board to adopt, during its October 2007 meeting, new implementing rules of the Staff Regulations which will take into account the CourtŐs observations to the maximum possible extent. 
Bár az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzatának III. melléklete nem vonatkozik az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira, az Ügynökség – amennyiben a Bizottság szolgálataival folyó konzultációk időben befejeződnek – az igazgatótanácsnak 2007. októberi ülése során történő elfogadásra fogja javasolni a személyzeti szabályzat olyan új végrehajtási szabályainak elfogadását, amelyek a Számvevőszék észrevételeit a lehető legnagyobb mértékig veszik figyelembe.
The Agency will take measures to avoid the repetition of the situation described by the Court. 
Az Ügynökség megfelelő lépéseket tesz annak érdekében, hogy a Számvevőszék által leírt helyzet ne ismétlődhessen meg.
EN 15.12.2009 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C304/49 REPORT on the annual accounts of the European Agency for Safety and Health at Work for the financial year 2008, together with the Agency’s replies (2009/C 304/10) CONTENTS INTRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . 1-2 50 STATEMENT OF ASSURANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . 3-12 50 COMMENTS ON THE BUDGETARY AND FINANCIAL MANAGEMENT . . . . . . . . . . . . . ... . 
AzEurópaiUnióHivatalosLapja C304/49 JELENTÉS az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség 2008-as pénzügyi évre vonatkozó éves beszámolójáról, az Ügynökség válaszaival együtt (2009/C 304/10) TARTALOM BEVEZETÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 1–2.
13-14 51 Table. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . .. .. ... .. 
51 Táblázat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . .. .. ... ..
52 The Agency’s replies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . .. 54 Paragraph Page 
52 Az Ügynökség válaszai . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. .. ... .. .. .. ... . . .. .. ... ..
EN C 304/50 Official Journal of the European Union 15.12.2009 INTRODUCTION 1. 
HU C 304/50 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.12.15.
TheEuropeanAgencyforSafetyandHealthatWork (hereinafter ‘the Agency’), located in Bilbao, was established by Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 (1). 
A bilbaói székhelyű Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökséget (a továbbiakban: Ügynökség) a Tanács 1994. július 18-i 2062/94/EK rendelete(1) alapján hozták létre.
The Agency’s task is to collect and disseminate information on national and Community priorities in the field of health and safety at work, to support national and Community organi­ sations involved in policymaking and implementation and provide information on preventive measures (2). 
Az Ügynökség feladata, hogy a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén információkat gyűjtsön és terjesszen a nemzeti és közösségi prioritásokról, támogassa a szakpolitikák kialakításában és végrehajtásában részt vevő nemzeti és közösségi szervezeteket, és tájékoztatást nyújtson a megelőző intézkedésekről (2).
The number of staff employed by the Agency at the end of the year was 64 as compared with 63 the previous year. The Director is responsible for putting in place (8) the organi­ sational structure and the internal management and control systems and procedures relevant for drawing up final accounts (9) that are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and for ensuring that the transactions underlying those accounts are legal and regular. 
Az Ügynökség az év végén 64 alkalmazottat foglalkoztatott, míg az előző évben az alkalmazottak száma 63 volt. igazgató feladatai közé tartozik a szervezeti struktúra felállí­ tása (8); azon belső irányítási és kontrollrendszerek, illetve eljárások kialakítása, amelyek révén csalásból vagy tévedésből eredő lényeges hibás állításoktól mentes végleges beszámoló készül (9); valamint a beszámoló alapjául szolgáló tranzak­ ciók jogszerűségének és szabályszerűségének biztosítása.
In making those risk assessments, internal control relevant to the entity’s preparation and presentation of accounts is considered in order to design audit procedures that are appropriate in the circumstances. 
A kockázat ilyen felmérésekor a körül­ ményeknek megfelelő ellenőrzési eljárások megtervezése érdekében figyelembe vesszük a szervezetnek a beszámoló elkészítése és bemutatása szempontjából releváns belsőkont­ roll-rendszerét.
(1) OJ L 216, 20.8.1994, p. 
Az (1) HL L 216., 1994.8.20., 1. o.
1. The Regulation was last amended by Council Regulation (EC) No 1112/2005 of 24 June 2005 (OJ L 184, 15.7.2005, p. 
A rendeletet legutoljára a Tanács 2005. június 24-i 1112/2005/EK rendelete módosította (HL L 184., 2005.7.15., 5. o.).
EN 15.12.2009 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C304/51 Opinion on the reliability of the accounts 10. 
AzEurópaiUnióHivatalosLapja C304/51 Vélemény a beszámoló megbízhatóságáról 10.
Foroperationalexpenditure(TitleIII),theAgencycarried forward 3,4 million euro of which approximately 1 million euro concerned commitments which were entirely related to 2009. 
Azoperatívkiadásoknál(III.cím)azÜgynökségátvitelei elérték a 3,4 millió EUR-t; ebből közel 1 millió EUR olyan kötelezettségvállalásokhoz kapcsolódott, amelyek teljes egészében 2009-re vonatkoztak.
These carry-over artificially decreased the budgetary outturn by the same amount and thus reduced the level of repayments to the Commission. 
Az átvitelek ugyanekkora összeggel mesterségesen csökkentették a költségvetési ered­ ményt; ez csökkentette a Bizottságnak történő visszafizetések szintjét is.
This situation is at odds with the principle of annuality. 
Ez a helyzet nem volt összeegyeztethető az évenkén­ tiség elvével.
For one framework contract (12) that was frequently used by the Agency, total expenditure for 2008 surpassed the limit stated in the contract notice by 200 000 euro. 
Az Ügynökség által gyakran alkalmazott egyik keretszer­ ződésnél (12) a 2008-as összkiadás 200 000 EUR-val meghaladta az ajánlattételi felhívásban meghatározott küszöbértéket.
The framework contract was expected to run from March 2006 to March 2010. 
A keretszerződés a tervek szerint 2006 márciusától 2010 márciusáig lett volna érvényben.
The use of a framework contract beyond its maximal value is irregular. 
A keretszerződés hasz­ nálata a maximális összegen túl szabálytalan.
The Agency should have launched a new public procurement procedure for a new framework contract as soon as possible. 
Az Ügynökségnek a lehető leghamarabb új közbeszerzési eljárást kellett volna indí­ tania egy új keretszerződés megkötése érdekében.
If the scope of a contract significantly changes in the course of its execution, as was the case here, the supply or services concerned should be retendered (best practice). 
Amennyiben egy szerződés tartalma a teljesítés során jelentősen megváltozik, ahogyan ebben az esetben is, akkor az érintett eszközökre vagy szolgáltatásokra – a legjobb gyakorlat szerint – új közbeszerzési eljárást kell indítani.
This report was adopted by the Court of Auditors in Luxembourg at its meeting of 8 October 2009. For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President (11) The Final Annual Accounts were drawn up on 19 June 2009 and received by the Court on 30 June 2009. 
Ezt a jelentést a Számvevőszék a 2009. október 8-i ülésén, Luxembourgban fogadta el. a Számvevőszék nevében Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA elnök (11) A végleges éves beszámolót 2009. június 19-én állították össze, majd az a Számvevőszékhez 2009. június 30-án érkezett be.
These can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://osha.europa.eu/en/ about/finance/ (12) Framework service contract for the organisation and management of public campaigns (total foreseen value: 6 million euro). 
A beszámoló megtalálható a követ­ kező honlapokon: http://eca.europa.eu vagy http://osha.europa.eu/ en/about/finance/ (12) Szolgáltatási keretszerződés nyilvános kampányok szervezésére és irányítására (Várható összérték: 6 millió EUR).
EN C 304/52 Official Journal of the European Union 15.12.2009 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Agency as defined in the Council Regulation (Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 as amended by Council Regulation (EC) No 1112/2005 of 24 June 2005) Governance Means available to the Agency in 2008 (Data for 2007) Products and services provided during 2008 Social provisions Objectives Tasks 1 — Governing Board Budget European Risk Observatory (ERO) The Community and the Member States (...) shall have as their objectives (...) improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained (...). 
HU C 304/52 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.12.15. A Szerződésből eredő közösségi hatáskör A Tanács 2005. június 24-i 1112/2005/EK rendelete által módo­ sított 1994. július 18-i 2062/94/EK tanácsi rendeletben meghatározott ügynökségi hatáskör Az Ügynökség rendelkezésére Szociális rendelke­ zések Célkitűzések A munkavállalóknak a — Összetétel — 14,9 (14,9 millió EUR), EUR A Közösség és a tagál­ lamok célkitűzése [...] az élet-és munkakörül­ mények javítása – lehe­ tővé téve ezáltal a fejlő­ dési folyamat fenntar­ tása mellett ezek össze­ hangolását [...].
In order to improve the working environment, as regards the protection of the safety and health of workers as provided for in the Treaty and successive Community strategies and action programs concerning health and safety at the workplace, the aim of the Agency shall be to provide the Community bodies, the Member States, the social partners and those involved in the field with the technical, scientific and economic information of use in the field of safety and health at work. — To collect, analyse and disseminate information on national and Community priorities and on research. 
Szerződésben, valamint a munkahelyi egészség­ védelemmel és bizton­ sággal kapcsolatos egymást követő közös­ ségi stratégiákban és — cselekvési progra­ mokban elrendelt biztonság-és egészség­ védelme tekintetében, a munkakörnyezetben megvalósítandó fejlesz­ — tések ösztönzése érde­ kében, az Ügynökség — A tagállami kormányok egy-egy képvise­ lője, ebből: — közösségi támogatás, A 136. cikkben foglalt célkitűzések megvalósí­ tása érdekében a Közösség a következő területeken támogatja és egészíti ki a tagál­ lamok tevékenységeit: — a Bizottság három képviselője.
Composition — 14,9 million euro (14,9 million euro) With a view to achieving the objectives of Article 136, the Community shall support and complement the activities o the Member States in the following fields: — To supply the Community bodies and the Member States with information they require to formulate and implement policies, in particular as regards the impact on small and medium-sized enterprises. — 1 representative of the employees’ organisations of each Member State. — Community subsidy, DG Enlargement: 2,4% (2,9 %) — Data collection on waste management and on respiratory diseases. (a) improvement in particular of the working environment to protect workers’ health and safety; 44 (42) posts in the estab­ lishment plan, — Data collection of good practice case studies and links to good practice information providers on road transport. (b) working conditions; (...). — To contribute to the devel­ opment of strategies and Community action programmes. 
2. Vezetőség + 23 (25) egyéb alkalmazott (szerződéses alkalmazottak, kiküldött nemzeti szakértők és helyi alkalmazottak). (A Szerződés 136. és 137. cikkéből) — Az igazgatótanács elnöke és 3 alelnöke, amely foglalkoztatási terület szerint a következőképp oszlik meg: célja a munkahelyi biztonság és egészségvé­ delem területén felhasz­ nálható technikai, tudo­ mányos és gazdasági információk biztosítása a közösségi szervek, — tagállamok, szociális partnerek és a területen érintett szervezetek számára. — A létszámtervben szereplő álláshelyek száma: 44 (42), — Adatgyűjtés esettanulmányokról a bevált gyakorlatra vonatkozóan, valamint hivatkozások a bevált gyakorlattal kapcsolatos információforrásokra a közúti szállítás területén Feladatok 1.
Including: — Completion of Phases I and II of the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER). — 3 representatives of the Commission. Task (38) Members and alternate members from the first three categories shall be appointed from the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work Staff at 31 December 2008 Working environment information Composition — Chair and 3 vice-chairs of the Board. 
Igazgatótanács Költségvetés Európai Kockázatfigyelő Intézet (ERO) Információk gyűjtése, elemzése és terjesztése a nemzeti és közösségi prio­ ritásokról és a kutatá­ sokról. millió — Az új és jövőbeni kockázatokkal kapcsolatos európai vállalati felmérés (ESENER) első és második szakaszának befejezése Az együttműködés és az információcsere elősegí­ tése, többek között a képzési programokkal kapcsolatban. — a tagállamok munkáltatói szervezeteinek egy-egy képviselője, Foglalkoztatási Főigazga­ tóság: 96,5 % (93,8 %) — Jelentések közzététele (foglalkozási bőrbetegségek, bőrexpozíció és vibráci­ óval szembeni expozíció munka­ helyeken) Közösségi szervek és a tagállamok ellátása szak­ politikák kialakításához és végrehajtásához szükséges információkkal, különösen azoknak a kis-és közép­ vállalkozásokra gyakorolt hatásával kapcsolatban. tagokat és póttagokat a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tanácsadó bizottság tagjai és póttagjai közül nevezik ki. Létszám 2008. december 31-én: Munkakörnyezetre vonatkozó informá­ ciók Megelőző tevékenységekre vonatkozó információk rendelkezésre bocsátása.
Total staff: 64 (63) assigned to operational tasks: 45 (47) administrative tasks: 10 (9) mixed tasks: 9 (7) — Publication of a wide range of products for the Healthy Workplace Campaign 2008/ 2009 (HWC). — Coordinators from each of the three interest groups. — Establishment of a risk-assessment resource database on the Agency’s website for the HWC 2008/2009. — 1 additional member from each of the groups and the Commission. 
Összetétel A teljes létszám: 64 (63), — Jelentés közzététele a munkával össze­ függő váz-és izomrendszeri zavarok megelőzéséről — Az országos fókuszpon­ tokat és témaközpontokat egyesítő hálózat felállítása. — a három érdekcsoport egy-egy koordiná­ tora, — Számos termék megjelentetése a 2008/ 2009-es Kezdeményezés az egészséges munkahelyért (KEM) alkalmából Táblázat Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (Bilbao) Irányítás bocsátott eszközök 2008-ban Termékek és szolgáltatások 2008-ban — a tagállamok munkavállalói szervezete­ inek egy-egy képviselője, — közösségi támogatás, Bővítési Főigazgatóság: 2,4 % (2,9 %) — az érdekcsoportok és a Bizottság egy-egy további képviselője. operatív feladatok: 45 (47) adminisztratív feladatok: 10 — Kockázatértékelési erőforrások adatbázi­ sának létrehozása a 2008/2009-es KEM alkalmából az Ügynökség honlapján Feladatok (9) vegyes feladatok: 9 (7) — Tájékoztató anyagok közzététele a szál­ loda-és vendéglátóiparban bevált gyakorlatról Felügyeli az igazgatótanács határozatainak előkészítését és megvalósulását.