natgillin/translations-raw huggingface dataset:
12 Unlike previous measures, the Youth Guarantee aims to provide one of four alternative offers (job, apprenticeship, traineeship or continued education) to young persons neither in employment, nor in any education or training across the EU in a systematic way. 
12 A korábbi intézkedésektől eltérően az ifjúsági garancia célja, hogy szisztematikus módon négy választási lehetőséget kínáljon (munkahely, tanulószerződéses gyakorlati képzés, gyakornoki képzés vagy további oktatás) az Unió minden munkanélküli, illetve sem oktatási, sem képzési rendszerben nem részt vevő fiatalja számára.
According to the Council, Member States should deliver the Youth Guarantee ‘in accor‐ dance with national, regional and local circumstances’12. 
A Tanács szerint a tagállamoknak az ifjúsági garanciát „a nemzeti, regionális és helyi körülményeknek megfelelően” kell nyújtaniuk12.
13 The implementation of the Youth Guarantee requires a mix of mea‐ sures which can be implemented in the short, medium and longer term. 
13 Az ifjúsági garancia megvalósítása számos, rövid, közép-és hosszú távon végrehajtandó intézkedést igényel.
While some results relating to actions directed at individuals can be achieved quickly, others will require some time to have a positive impact. 
Míg bizonyos, az egyéneket célzó intézkedésekhez kapcsolódó eredmények gyorsan elérhetők, más intézkedéseknek hosszabb időre lesz szükségük pozitív hatásaik kifejtéséhez.
Examples of long‐term measures include: structural reforms in relation to public employ‐ ment services (PES) and, adjustments to labour legislation. 
A hosszú távú intézkedések közé tartoznak az állami foglalkoztatási szolgálatokhoz kapcsolódó strukturális reformok végrehajtása és a munkaügyi jogszabályokhoz való igazítása.
12 Recommendation 1 of Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee. 
12 Az ifjúsági garancia létrehozásáról szóló, 2013. április 22-i tanácsi ajánlás 1. ajánlása.
Under the Youth Guarantee Member States should ensure that, within 4 months of leaving school or losing a job, young people under the age of 25 can either find a ‘good quality’ job suited to their education, skills and experience or acquire the education, skills and experience required to find a job in the future through an apprenticeship, a traineeship or continued education. Box 2 
Az ifjúsági garancia keretében a tagállamoknak gondoskodniuk kell arról, hogy minden 25 év alatti fiatal az iskolai tanulmányok befejezését vagy munkahelye elvesztését követően négy hónapon belül „színvonalas”, képzettségének, készségeinek és tapasztalatának megfelelő állásajánlatot kapjon, illetve tanulószerződéses gyakorlati képzésben, gyakornoki képzésben vagy további oktatásban szerezzen a jövőbeni munkába álláshoz szükséges képzettséget, készséget és tapasztalatot. 2. háttérmagyarázat
Introduction 13 Funding of the Youth Guarantee scheme 14 The Youth Guarantee scheme is financed from the EU budget, in partic‐ ular through the Youth Employment Initiative (YEI)13 and the European Social Fund (ESF) for the 2014–20 pro‐ gramming period, and from national budgets (see Figure 2). 
Bevezetés 13 Az ifjúsági garancia finanszírozása 14 Az ifjúsági garancia finanszírozása a 2014–2020-as programozási időszakban az uniós költségvetésből, különösen az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésből (YEI)13 és az Európai Szociális Alapból, továbbá a tagállami költségvetésekből történik (lásd: 2. ábra).
This public funding can be com‐ plemented by private funding (e.g. investments by companies on appren‐ ticeships schemes or training schemes financed by private foundations). 
A köztámogatást kiegészítheti magánforrásból történő finanszírozás is (pl. magánalapítványok révén vállalatok tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszerekbe vagy gyakornoki képzési rendszerekbe történő befektetése).
Good-quality offers for: Employment - Continued Education - Apprenticeship - Traineeship 13 European Council conclusions, 8 February 2013, EUCO 37/13 (http://www.consilium. europa.eu). 
13 Az Európai Tanács 2013. február 8-i következtetései, EUCO 37/13 (http://www.consilium. europa.eu).
Introduction 14 European Social Fund 15 The ESF is by far the most important source of EU funding for the Youth Guarantee scheme. 
Bevezetés 14 Európai Szociális Alap 15 AZ ESZA az ifjúsági garancia legfontosabb uniós finanszírozási forrása.
In February 2015, the Commission estimated that the ESF funding will total around 9.5 bil‐ lion euro including the 3.2 billion euro required to match the YEI funding, where appropriate (see paragraph 16). 
A Bizottság 2015. februári becslései szerint az ESZA-finanszírozás végösz-szege körülbelül 9,5 milliárd euró lesz, ami adott esetben magában foglalja az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés finanszírozásához szükséges 3,2 milliárd eurót is (lásd: 16. bekezdés).
The ESF can finance measures specif‐ ically targeting individuals as well as those relating to structural reforms (see Box 3). 
Az ESZA-ból az egyéneket célzó és a strukturális reformokhoz kapcsolódó intézkedések is finanszírozhatók (lásd: 3. háttérmagyarázat).
Examples of activities that can be supported by the ESF Examples of activities that can be supported by the ESF include: development of specialised youth services, set‐up of one‐stop‐shops (e.g. within Public Employment Services (PES) and on the Internet), enhanced data‐ bases, support to employment and schools careers services, awareness‐raising campaigns, support to volun‐ tary organisations providing mentors, setting up centres for analysis and developing policy models. 
Példák az ESZA által támogatható tevékenységekre Az ESZA által támogatható tevékenységek például a következők lehetnek: fiatalokkal kapcsolatos speciális szolgáltatások kidolgozása, egyablakos ügyintézés kialakítása (pl. állami foglalkoztatási szolgálatokon belül és az interneten), adatbázisok bővítése, foglalkoztatási és iskolai karrier-tanácsadási szolgáltatások támogatása, figyelemfelkeltő kampányok, mentorokat rendelkezésre bocsátó önkéntes szervezetek támogatása, központok létrehozása szakpolitikai modellek elemzésére és kidolgozására.
Youth Employment Initiative 16 To top up available EU financial sup‐ port to the regions where individuals struggle most with youth unemploy‐ ment and inactivity, the Council and the European Parliament agreed to create a dedicated 6.4 billion euro Youth Employment Initiative (YEI). 
Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés 16 Az ifjúsági munkanélküliséggel és inaktivitással leginkább küzdő régiók uniós pénzügyi támogatásának kiegészítése érdekében a Tanács és az Európai Parlament egy külön erre a célra szolgáló 6,4 milliárd eurós ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés (YEI) létrehozása mellett döntött.
The YEI funding comprises 3.2 billion euro from a specific new EU budget line dedicated to youth employment which is to be matched by at least 3.2 bil‐ lion euro from national allocations under the existing ESF. 
Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés egy külön a fiatalok foglalkoztatására létrehozott új uniós költségvetési sor 3,2 milliárd eurós összegéből áll, amelyet a meglévő ESZA-forrásokból legalább 3,2 milliárd euró összegű ún. tagállami juttatásoknak kell kiegészítenie.
Unlike the ESF part, the specific allocation for YEI is not subject to the national co‐financing requirement14 and costs incurred by Member States since 1 September 2013 are eligible for reimbursement on a retrospective ba‐ sis. 
Az ESZA-ból származó résztől eltérően az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésre elkülönített ösz-szegre nem vonatkozik a tagállami társfinanszírozási kötelezettség14, és a tagállamokban a 2013. szeptember 1-jétől felmerült költségek is visszamenőlegesen támogathatók.
The total YEI funding is front‐load‐ ed so that these funds are available in 2014 and 2015 and the related expen‐ diture is due to be incurred by the end of 2017 and 2018. 
Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés teljes finanszírozása előreütemezett, azaz a források 2014-ben és 2015-ben állnak rendelkezésre, a kapcsolódó kiadásoknak pedig 2017 és 2018 végéig kell felmerülniük.
14 Article 22(3) of Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 
14 Az Európai Szociális Alapról és az 1081/2006/EK tanácsi rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló, 2013. december 17-i 1304/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 347., 2013.12.20., 470. o.)
470). Box 3 
22. cikkének (3) bekezdése. 3. háttérmagyarázat
Introduction 15 17 The YEI is part of the overall ESF pro‐ gramming and approved either in spe‐ cific YEI operational programmes or as part of ESF operational programmes as a priority axis or even as part of a priority axis15. 
Bevezetés 15 17 Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés az átfogó ESZA programozás része, és azt vagy speciális, az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés alá tartozó operatív programok, vagy az ESZA operatív programjainak keretében prioritási tengelyként, illetve egy adott prioritási tengely részeként fogadják el15.
18 YEI support concentrates on regions experiencing youth unemployment rates above 25 % and on young people not in employment, education or train‐ ing (NEETs). 
18 Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében nyújtott támogatás a 25% feletti ifjúsági munkanélküliséggel küzdő régiókra és a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalokra (NEET-fiatalok) összpontosít.
It funds activities directly targeting young people under the age of 25 or, where the Member States consider it to be relevant, under the age of 3016 (see Box 4). 
Olyan tevékenységeket finanszíroz, amelyek közvetlenül a 25 (vagy amennyiben a tagállam ezt indokoltnak tartja, 30) év alatti fiatalokat célozzák16 (lásd: 4. háttérmagyarázat).
19 Twenty Member States are eligible for YEI funding (see Figure 3 and Annex II), as they had regions where youth unemployment was over 25 % in 201217. 
19 Húsz tagállam jogosult az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésből történő finanszírozásra (lásd: 3. ábra és II. melléklet), mivel egyes régióikban az ifjúsági munkanélküliség 2012-ben meghaladta a 25%-ot17.
20 In 2014, the Commission stated that in order to make the Youth Guarantee a reality, Member States also need to prioritise youth employment measures in their national budgets18. 
20 2014-ben a Bizottság kijelentette, hogy az ifjúsági garancia megvalósítása érdekében a tagállamoknak a nemzeti költségvetésekben előtérbe kell helyezniük az ifjúsági foglalkoztatási intézkedéseket18.
15 Article 18 of Regulation (EU) No 1304/2013. 
15 Az 1304/2013/EU rendelet 18. cikke.
16 Article 16 of Regulation (EU) No 1304/2013 and Annex VIII of Regulation (EU) 1303/2013. 
16 Az 1304/2013/EU rendelet 16. cikke és az 1303/2013/ EU rendelet VIII. melléklete.
17 Article 16 of Regulation (EU) No 1304/2013. 
17 Az 1304/2013/EU rendelet 16. cikke.
18 European Commission MEMO ‘The EU Youth Guarantee’, 8 October 2014. 
18 „Az uniós ifjúsági garancia”, az Európai Bizottság emlékeztetője, 2014. október 8.
Examples of activities that can be supported by YEI Measures that can be financed through the YEI are, for example: provision of first job experience, job coaching for individuals, mobility measures to bring skills and jobs together, start‐up support for young entrepreneurs, direct support for traineeships and apprenticeships, and provision of digital skills training. Box 4 
Példák az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésből támogatható tevékenységekre Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésből támogatható intézkedések például a következők lehetnek: első munkatapasztalat megszerzése, egyéni munkavállalási szaktanácsadás, mobilitási intézkedések a készségek és munkahelyek egymáshoz közelítéséhez, fiatal vállalkozók indulásának támogatása, gyakornoki képzések és tanulószerződéses gyakorlati képzések közvetlen támogatása, valamint digitális készségek oktatása. 4. háttérmagyarázat
Introduction 17 Role of the Commission in the set‐up, implementation and monitoring of the Youth Guarantee 21 The Commission’s role in relation to the set‐up, implementation and mon‐ itoring of the Youth Guarantee was specifically defined in the April 2013 Council recommendation19. 
Bevezetés 17 A Bizottság szerepe az ifjúsági garancia létrehozásában, végrehajtásában és nyomon követésében 21 A Bizottságnak az ifjúsági garancia létrehozásában, végrehajtásában és nyomon követésében betöltött szerepét a 2013. áprilisi tanácsi ajánlás határozza meg konkrétan19.
In particu‐ lar, the Commission should: — encourage Member States to make best use of the ESF, in accordance with the relevant ESF investment priorities for the 2014–20 program‐ ming period, and the YEI, where applicable, to support the set‐up and implementation of Youth Guarantee schemes as a policy instrument for combating and preventing youth unemployment and social exclusion; — monitor the design, implementa‐ tion and results of the Youth Guar‐ antee schemes, in the context of the multilateral surveillance of the Employment Committee (see para‐ graph 68) within the framework of the European Semester and as part of the annual work programme of the European Network of Public Employment Services, analyse the impact of the policies in place, and address, where appropriate, country‐specific recommendations to Member States, on the basis of the guidelines for the Member States’ employment policies. 
A Bizottság különösen: − ösztönözze a tagállamokat, hogy – az ESZA 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó releváns beruházási prioritásaival összhangban – maradéktalanul vegyék igénybe az ESZA-t és adott esetben az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezést, és támogassák az ifjúságigarancia-rendszerek létrehozását és működését mint a fiatalkori munkanélküliség és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelmet és ezek megelőzését; − kövesse nyomon az ifjúságigarancia-rendszerek kialakítását, végrehajtását és eredményeit a Foglalkoztatási Bizottság által az európai szemeszter keretében végzett többoldalú felügyelet révén (lásd: 68. bekezdés) és az állami foglalkoztatási szolgálatok európai hálózata éves munkaprogramja részeként, elemezze a hatályos szakpolitikák hatását, és adott esetben intézzen országspecifikus ajánlásokat a tagállamokhoz a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatások alapján.
22 According to the Council recom‐ mendation, in line with the 2014–20 common provisions regulation the Commission and the Member States are to ensure the effectiveness of ESF and YEI funds during preparation and implementation through monitoring, reporting and evaluation20. 
22 A tanácsi ajánlás alapján a 2014–2020-as időszakra vonatkozó közös rendelkezésekről szóló rendelettel összhangban a Bizottságnak és a tagállamoknak nyomon követéssel, beszámolással és értékeléssel kell gondoskodniuk az ESZA és az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés eredményességéről az előkészítés és végrehajtás során20.
The Commission’s assessment of the Youth Guarantee implementation plans 23 Following the June 2013 Commission Communication ‘Call to Action on Youth Unemployment’21 and the Euro‐ pean Council meeting22, the Member States committed themselves to sub‐ mitting a Youth Guarantee Implemen‐ tation Plan (YGIP) to the Commission. 
Az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek bizottsági értékelése 23 A „Felhívás az ifjúsági munkanélküliséggel szembeni fellépésre” című 2013. júniusi bizottsági közleményt21 és az Európai Tanács ülését22 követően a tagállamok kötelezettséget vállaltak ifjúságigarancia-végrehajtási tervek (YGIP) benyújtására a Bizottságnak.
The eligible YEI Member States were to send these documents by the end of 2013 and the others in 2014. 
Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésből történő támogatásra jogosult tagállamoknak ezeket a dokumentumokat 2013 végéig, a többi tagállamnak pedig 2014-ben kellett beküldeni-ük.
Within the framework of the European Semester, the Commission’s Directorate‐General for Employment, Social Affairs and Inclusion was entrusted with assessing the available Member States’ YGIPs in January 2014 so that feedback could be provided to Member States during the European Semester bilateral meet‐ ings in February 2014. 
Az európai szemeszter keretében a Bizottságon belül a Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága kapott megbízást a tagállamok által már benyújtott ifjúságigarancia-végrehajtási tervek 2014 januárjában történő értékelésére, hogy az európai szemeszter 2014. februári kétoldalú tárgyalásain már visszajelzést tudjanak adni a tagállamok számára.
19 Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee. 
19 Az ifjúsági garancia létrehozásáról szóló 2013. április 22-i ajánlás.
20 Article 4.9 of Regulation (EU) No 1303/2013. 
20 Az 1303/2013/EU rendelet 4. cikkének (9) bekezdése.
21 COM(2013) 447 final of 19 June 2013. 
21 COM(2013) 447 final, 2013. június 19.
22 European Council Conclusions, 27–28 June 2013, EUCO 104/2/13 (http://www. consilium.europa.eu). 
22 Az Európai Tanács 2013. június 27–28-i következtetései, EUCO 104/2/13 (http://www. consilium.europa.eu).
Audit scope and 18 approach 24 Through this audit, the Court assessed whether the Commission provided appropriate support to Member States in setting up the Youth Guarantee scheme and reviewed possible imple‐ mentation risks. 
Az ellenőrzés 18 hatóköre és módszere 24 Az ellenőrzés során a Számvevőszék értékelte, hogy a Bizottság megfelelő támogatást nyújtott-e a tagállamok számára az ifjúsági garancia támogatási rendszerének kialakításakor, és áttekintette a végrehajtással kapcsolatos lehetséges kockázatokat.
25 The audit covered the period from the adoption of the Council Recommenda‐ tion in April 2013 to June 2014. 
25 Az ellenőrzés a tanácsi ajánlás 2013. áprilisi elfogadásától a 2014. júniusig tartó időszakot ölelte fel.
At this date, the design phase of the Youth Guarantee scheme was complete, including the submission of YGIPs by Member States and their subse‐ quent assessment by the Commission. 
Ekkorra fejeződött be az ifjúsági garancia tervezési fázisa, beleértve az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek (YGIP) tagállamok általi benyújtását és ezt követő bizottsági értékelését.
Moreover, some additional informa‐ tion provided by the Commission up until February 2015 (concerning, in particular, the estimated EU funding allocated to the Youth Guarantee and the development of the monitoring system) has been taken into account by the Court. 
A Számvevőszék mindezek mellett figyelembe vette a Bizottság által 2015. februárig a rendelkezésére bocsátott további információkat is (elsősorban az ifjúsági garanciára elkülönített uniós források becsült összegére és a monitoringrendszer kifejlesztésére vonatkozóan).
The audit aimed to iden‐ tify potential risks which could have an impact on the implementation of the scheme. 
Az ellenőrzés célja azoknak a potenciális kockázatoknak az azonosítása volt, amelyek hatást gyakorolhattak a támogatási rendszer működtetésére.
The Court intends to also cover issues concerning youth employ‐ ment, including the implementation of EU initiatives at Member State level, in future reports. 
A Számvevőszék későbbi jelentéseiben az ifjúsági foglalkoztatást érintő kérdésekre is ki szándékozik térni, beleértve az uniós kezdeményezések tagállami végrehajtását.
26 The audit focused on the Commission’s assessment of the YGIPs for a sample of five Member States: Ireland, Italy, Lithuania and Portugal, which were also subject to the Youth Action Teams (YAT), and France. 
26 Az ellenőrzés a következő öt tagállamra vonatkozóan tekintette át az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek bizottsági értékelését: az ifjúsági munkacsoportokat felállító Írország, Olaszország, Litvánia és Portugália, valamint rajtuk kívül Franciaország.
For these five Mem‐ ber States, the Court re‐performed the Commission’s assessment and analysed both the feedback that the Commission provided to the Member States and the subsequent follow‐up. 
Az említett öt tagállamban a Számvevőszék újból elvégezte a Bizottság korábbi értékelését és elemezte a Bizottság által a tagállamoknak adott visszajelzéseket, valamint az ezek során megvalósult intézkedéseket.
The Court also examined, for the Member States for which the informa‐ tion was available, the link between the assessment of the YGIPs and the assessment of the YEI‐related ex ante conditionalities. 
A Számvevőszék ezenkívül megvizsgálta az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek értékelése és az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezéshez tartozó előzetes feltételek értékelése közötti kapcsolatot azokban a tagállamokban, amelyekre vonatkozóan információk álltak a rendelkezésre.
Finally, the Court assessed the EU framework for mon‐ itoring progress towards an effective implementation of the Youth Guaran‐ tee scheme and related reporting. 
Végezetül a Számvevőszék értékelte az ifjúsági garancia eredményes működtetése irányába történő előrehaladás nyomon követésére szolgáló uniós kereteket és a kapcsolódó jelentéseket.
Observations 19 The Commission provided adequate and timely support to the Member States in setting up the Youth Guarantee Scheme 27 Implementing the Youth Guarantee requires in‐depth structural reforms of training, job search and education sys‐ tems to improve school‐to‐work tran‐ sitions and the employability of young people. 
Észrevételek 19 A Bizottság megfelelő és jól időzített támogatást nyújtott a tagállamok számára az ifjúsági garancia létrehozásához 27 Az ifjúsági garancia végrehajtása mélyreható képzési, álláskeresési és oktatási strukturális reformokat igényel az iskolából a munkaerőpiacra történő átmenet és a fiatalok foglalkoztathatóságának javításának érdekében.
In addition to these structural reforms, the Youth Guarantee also encourages the use of a wide range of proactive measures to help boost demand for young people’s labour. 
A strukturális reformokon túlmenően az ifjúsági garancia proaktív intézkedések széles körét is ösztönzi a fiatal munkaerő iránti kereslet serkentésére.
These measures (such as temporary and well‐targeted wage or recruitment subsidies or apprenticeship and train‐ eeship grants) can help young people enter the job market and further devel‐ op their skills. 
Ezek az intézkedések (mint például megfelelően célzott bér-és munkaerő-felvételi támogatások, illetve tanulószerződéses gyakorlati képzéshez és szakmai gyakorlathoz kapcsolódó ösztöndíjak) segíthetik a fiatalokat a munkaerőpiacra történő belépésben és készségeik továbbfejlesztésében.
28 The Council recommendation provides good practice guidance for setting up an effective Youth Guarantee scheme. 
28 A tanácsi ajánlás a bevált gyakorlattal kapcsolatos útmutatást ad az eredményes ifjúsági garanciarendszer létrehozására vonatkozóan.
The Court examined to what extent the Commission has included these good practice criteria in its assessment of the Youth Guarantee Implemen‐ tation Plans (YGIPs). 
A Számvevőszék megvizsgálta, hogy a Bizottság milyen mértékben alkalmazta ezeket a bevált gyakorlatra vonatkozó kritériumokat az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek (YGIP) értékelésében.
Furthermore the Court assessed to what extent the Member States took account of the Commission’s analysis of the draft YGIPs and whether the Commission’s assessment of YGIPs was well coordi‐ nated with its ex ante assessment of ESF/YEI OPs. 
A Számvevőszék ezen túlmenően megvizsgálta, hogy a tagállamok milyen mértékben vették figyelembe az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek tervezetének bizottsági elemzését, valamint, hogy a Bizottság megfelelően koordinálta-e az ifjúságigarancia-végrehajtási tervek értékelését az ESZA/ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés operatív terveinek előzetes értékelésével.