natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1st Programme, 1st review The condition was assessed as “ongoing” in the 1st review, but no follow up has been made after that and the compliance assessment remains unclear. 
1. program, 1. felülvizsgálat A feltétel „folyamatban” értékelést kapott az 1. felülvizsgálat során, de azután nem történt nyomon követés és a megfelelőség továbbra is tisztázatlan.
The Bank of Greece (BoG) and the Government ensure that the Hellenic Financial Stability Fund (HFSF) is fully operational. 
A Görög Nemzeti Bank (BoG) és a kormány biztosítja a Görög Pénzügyi Stabilitási Alap (GPSA) teljes működőképességét.
No further assessment was made after that, thus the compliance status remains unclear. 
Ez után nem végeztek el több értékelést, így a megfelelőségi státusz továbbra is tisztázatlan.
The BoG commits to reduce remuneration of its staff in light of the overall effort of fiscal consolidation. 
A BoG a költségvetési konszolidáció érdekében tett átfogó erőfeszítések fényében csökkenti a személyzetének díjazását.
Therefore, the compliance status remains unclear. 
Ezért a megfelelőségi státusz továbbra is tisztázatlan.
Following up on the result of the July 2010 Committee of European Banking Supervisors (CEBS) stress tests, the bank which did not pass the test implements interim restructuring measures under enhanced supervision by the BoG. 
Az Európai Bankfelügyeleti Bizottság (CEBS) 2010 júliusában végzett stressztesztjének eredményének nyomon követésének időpontjában a teszten elbukott bank ideiglenes szerkezetátalakítási intézkedéseket hajtott végre a BoG fokozott felügyelete mellett.
Government provides its full support to this bank and ensures that it complies with the requirement of implementing a restructuring plan under the EU rules for state aid, including compliance with the 1.10.2010 deadline for submission. 
A kormány teljes mértékben támogatja ezt a adott bankot és gondoskodik arról, hogy az uniós állami támogatási szabályokkal összhangban megfeleljen a szerkezetátalakítási terv végrehajtására vonatkozó követelményeknek, ideértve a 2010.10.1-i benyújtási határidőt.
1st Programme, 2nd review The condition was assessed as “partially observed / ongoing” in the 2nd review. 
1. program 2. felülvizsgálat A feltétel „részben teljesült / folyamatban” értékelést kapott a 2. felülvizsgálat során.
The condition was then not followed up in the 3rd review of the 1st MoU even though it had been described as only “partially observed” and the assessment was still ongoing. 
A feltételt nem követték nyomon az 1. egyetértési megállapodás 3. felülvizsgálata során annak ellenére, hogy csak „részben teljesült” értékelést kapott neki és végrehajtása folyamatban volt.
Government tables legislation that places all registered banks' employees under the same private sector status, regardless of the bank ownership. 
13 A kormány jogszabályt nyújt be, amely minden bejegyzett bank munkavállalóit a bank tulajdonviszonyaitól függetlenül ugyanabba a magánszektorbeli foglalkoztatási jogviszonyba helyezi.
1st Programme, 4th review The condition was not observed at the 4th and 5th review of the first MoU. 
1. program 4. felülvizsgálat A feltételt nem tartották be az 1. egyetértési megállapodás 4. és 5. felülvizsgálata során.
No follow-up has been performed after this date. Compliance status is therefore unclear. 
Ezt követően nem történt nyomon követés. Ezért a megfelelőségi státusz tisztázatlan.
12 To support banks in their effort to restructure operations, Government takes steps to limit bonuses and to eliminate the so-called “balance-sheet premium,” or other equivalent measures. 
A bankoknak a műveletek szerkezetátalakítására irányuló erőfeszítéseinek támogatása érdekében a kormány lépéseket tesz a jutalomfizetések korlátozása és az úgynevezett „mérlegszemléletű prémiumok” vagy hasonló intézkedések megszüntetése érdekében.
1st Programme, 5th review The condition was not observed in the 4th and 5th reviews; furthermore no follow-up has been performed. 
1. program, 5. felülvizsgálat A feltételt nem tartották be a 4. és 5. felülvizsgálatában; nem történt további nyomon követés.
Compliance status is therefore unclear. 
Ezért a megfelelőségi státusz tisztázatlan.
It will also consider requesting long-term technical assistance to be resourced from other European supervisory authorities. 
Ezenkívül fontolóra veszi hosszú távú technikai segítségnyújtás kérését a többi európai felügyeleti hatóságoktól.
The BoG will require the banks whose capital base has fallen short of regulatory requirements to take appropriate actions via capital injections or restructuring. 
A BoG arra kéri azokat bankokat, amelyeknek a tőkebázisa nem teljesítette a szabályozási követelményeket, hogy tőkeinjekció vagy szerkezetátalakítás útján tegyék meg a szükséges intézkedéseket.
Should it include the involvement of other local financial institutions, the BoG will submit a financial impact analysis and legal opinion. 
Amennyiben más helyi pénzintézetek bevonására van szükség, a BoG pénzügyi hatásvizsgálatot és a jogi szakvéleményt fog benyújtani.
Due to the length and complexity of the procedures, the agreed deadline was not attainable. 
Az eljárások hossza és nehézsége miatt, a megállapodásban szereplő határidő nem volt tartható.
However, condition was not followed up in the 2nd MoU. 
Azonban a feltételt nem követték nyomon a 2. egyetértési megállapodásban.
Public administration reforms Condition MoU Monitoring Government adopts an act that limits recruitment in the whole general government to a rule of not more than 1 recruitment for 5 exits, without sectoral exceptions. 
Közigazgatási reform Feltétel Egyetértési megállapodás Nyomon követés A kormány elfogad egy törvényt, amely ágazati kivételek nélkül 5 kilépőre vetítve 1 új munkavállaló felvételét előíró szabályra korlátozza a személyzetfelvételt az egész államigazgatásban.
Government prepares a human resource plan in line with this rule. 
A kormány ennek a szabálynak a fényében készíti elő a humánerőforrás-gazdálkodási tervet.
The rule also applies to staff transferred from public enterprises under restructuring to government entities. 
A szabály a kormányzati szervek szerkezetátalakítása keretében az állami vállalatoktól áthelyezett személyzetre is vonatkozik.
1st Programme, 2nd review Although the condition was assessed as “complied”, it included multiple sub-conditions that were not complied with. 
1. program 2. felülvizsgálat Bár a feltétel „teljesült” értékelést kapott, számos olyan alfeltételt tartalmazott, amelyeket nem teljesítettek.
The programme assessment does not sufficiently cover all sub conditions. 
A program értékelése nem fedi le megfelelően az összes alfeltételt.
Law 3899/2010 establishes that government recruitments in the course of 2011-13 need to fit in the rule of not more than one recruitment for every five exits. 
A 3899/2010. sz. törvény előírja, hogy az államigazgatásban a 2011–13 közötti időszakban történő munkaerő-felvétel során be kell tartani az 5 kilépőre vetítve 1 új felvételt előíró szabálynak.
However, there is no comprehensive human resource plan yet. 
Mindazonáltal még nem készítettek átfogó humánerőforrás-gazdálkodási tervet.
Also, the absence of regular and timely compilation of staff movements (entries, exits and transfers) means that the enforcement of the rule cannot be monitored. 
A munkavállalók fluktuációjára (belépés, kilépés, áthelyezés) vonatkozó rendszeres és időszerű adatok hiánya viszont azt jelenti, hogy a szabály betartását nem lehet ellenőrizni.
The Ministry of Finance together with the Ministry of Interior complete the establishment of a Single Payment Authority for the payment of wages in the public sector. 
14 A Pénzügyminisztérium a Belügyminisztériummal együtt a közszektorbeli bérek kifizetése céljából létrehozza a központi kifizetési hatóságot.
The Ministry of Finance prepares a report (to be published by end January 2011), in collaboration with the Single Payment Authority, on the structure and levels of remuneration and the volume and dynamics of employment in the 1st Programme, 2nd review This condition included multiple sub-conditions. 
A Pénzügyminiszter a központi kifizetési hatósággal együttműködve jelentést készít (2011 januárjában hozzák nyilvánosságra) az államháztartási szervezek által nyújtott javadalmazás szerkezetéről és szintjeiről, valamint a foglalkoztatottak számáról és a foglalkoztatottság dinamikájáról.
The programme assessment does not sufficiently cover all sub conditions. 
A program értékelése nem fedi le eléggé az összes alfeltételt.
The draft report includes a diagnosis on wages and employment data in the public sector. 
A jelentéstervezet magában foglal egy diagnózist a közszektor béreiről és a foglalkoztatási adatokról.
The report presents plans for the allocation of human resources in the public sector for the period up to 2013. 
Azonban nem tartalmaz terveket a közszektor humán erőforrásainak a 2013-ig terjedő időszakban történő elosztására vonatkozóan.
Based on a sample of conditions subject to the audit. Part A: Data gaps Annex IV 14 TAXATION REFORMS Field Comment Property taxation Tax revenue data were not sufficiently detailed during the first programme: the Commission did not point out any problem with the collection of property tax on real estate “FAP” in the monitoring reports even though there was basically no collection in 2011-2012. 
A feltételekből vett, az ellenőrzés során vizsgált minta alapján. A rész: Hiányzó adatok ADÓREFORMOK IV. melléklet 15 Mező Megjegyzés Ingatlanadó Az ingatlanadóval kapcsolatos adatokat az első program során nem megfelelően részletezték: Az Európai Bizottság az ellenőrző jelentésekben annak ellenére nem emelt ki problémákat az ingatlanokra vonatkozó „FAP” vagyonadó behajtásával kapcsolatban, hogy 2011 és 2012 között lényegében nem hajtották be azokat.
Personal income taxation The specification of income tax reforms required detailed data sets on the distribution of personal income, but these were not available during the first programme. 
Személyi jövedelemadó A jövedelemadó-reformok meghatározásához részletes adathalmazra volt szükség a személyi jövedelem elosztásáról, de ezek az első program során nem voltak elérhetőek.
Tax refund claims The monitoring of tax refund claims was first requested in the first update of the memorandum of economic and financial policies “MEFP” for the second programme. 
Adó-visszatérítési igények Az adó-visszatérítési kérelmek nyomon követésére irányuló kérés a második program számára készült a gazdaság-és pénzügypolitikákról szóló „MEFP” tájékoztató első aktualizált változatában szerepelt.
It is unclear why the data were not requested during the first programme, even though unpaid tax refund claims are usually a risk in assistance programmes. 
Nem tisztázott, hogy miért nem volt szükség az adatokra az első program során, hiszen az adó-visszatérítési kérelmek általában kockázatot jelentenek a segítségnyújtási programokkal összefüggésben.
During the second programme, there were regular inconsistencies between changes in stocks and flows of the reported claims. 
A második program során következetlenségeket találtak a bejelentett kérelmek állományváltozásai között.
Tax evasion The programmes did not provide for regular collection of the data needed to estimate tax evasion or for any monitoring of tax gaps for different taxes and economic sectors, which were flagged as relatively high in the pre-crisis period. 
Adókikerülés A programok nem biztosítottak az adókikerülés mértékének becsléséhez, illetve a különböző adók és gazdasági ágazatok terén megfigyelhető, a válságot megelőző időszakban viszonylag magasra becsült adórés mértékének nyomon követéséhez szükséges rendszeres adatgyűjtést.
There were no monitored estimates of the impact of undeclared work on personal income tax and social security contributions revenue. 
Nem álltak rendelkezésre ellenőrzött becslések a be nem jelentett munkavégzésnek a személyi jövedelemadóra és a társadalombiztosítási járulékok bevételére gyakorolt hatására vonatkozóan.
Similarly, there was no analysis of data on the Labour Inspectorate’s performance in the area of undeclared work Tax debts Tax debts were monitored as from the second programme, but the indicators were not clearly defined from the outset. 
Hasonlóképpen nem állt rendelkezésre adatelemzés a munkaügyi felügyelőségnek a be nem jelentett munkavégzés területén nyújtott teljesítményére vonatkozóan. Adótartozások Az adótartozásokat a második programtól kezdődően követték nyomon, de a mutatókat kezdettől fogva nem határozták meg egyértelműen.
The data and targets referred only to the collection of tax debts, while the tax debt stock was not defined, monitored or targeted. 
Az adatok és a célértékek csak az adótartozások behajtására vonatkoztak, míg az adótartozás-állományt nem határozták meg, nem kísérték figyelemmel és az nem kezelték kiemelt figyelemmel.
This was inconsistent with the fact that tax debts persistently increased over the course of the two programmes. 
Ez nem állt összhangban azzal a ténnyel, hogy az adótartozások a két program során folyamatosan emelkedtek.
In addition, social security debt was not monitored during the programmes. 
Emellett a programok során nem kísérték figyelemmel a társadalombiztosítási tartozásokat.
Performance indicators for tax administration No performance indicator for tax administration was established during the first programme. 
Adóigazgatási teljesítménymutatók Az első program során nem határoztak meg adóhatósági teljesítménymutatókat.
Output indicators (such as the number of tax inspections) were put in place during the second programme, but only for tax administration, and therefore excluded social security funds. 
A teljesítménymutatókat (mint pl. az adóhatósági ellenőrzések száma) a második program alatt vezették be, de csak az adóhatóságra vonatkozóan, ezért ezek nem vonatkoztak a társadalombiztosítási alapokra.
The OECD published indicators for the efficiency of tax administration (‘Tax administration 2015’) but data were not available for Greece in this report (e.g. expenditure and staffing-related ratios, the cost of collection ratios, the ratio of salary costs to administrative costs, staff turnover/attrition rate etc.). 
Az OECD közzétett adóigazgatási hatékonysági mutatókat („Adóigazgatás 2015”), de ezek között nem álltak rendelkezésre Görögországra vonatkozó adatok (pl. kiadási és személyzettel kapcsolatos arányszámok, behajtási költségekre vonatkozó arányok, a bérköltségnek az igazgatási költségekhez viszonyított aránya, a személyi állomány cserélődése/fluktuációs arány stb.).
No indicators were monitored/collected by the Commission for tax administration or social security funds during the programmes. 
A program során az Európai Bizottság nem követett nyomon/gyűjtött mutatókat az adóigazgatásra vagy a társadalombiztosítási alapokra vonatkozóan.
The key performance indicators put in place by the tax authorities with the support of the second programme were not aligned with these indicators. 
Az adóhatóságok által a második program támogatásával bevezetett fő teljesítménymutatókat nem hangolták össze ezekkel a mutatókkal.
Part B: Instability in tax policy A transparent, simple and stable tax system is generally considered to be an important means of encouraging investment. 
B rész: Az adópolitika instabilitása Az átlátható, egyszerű és stabil adórendszert általában a befektetések ösztönzésének fontos eszközének tekintik.
Instability in tax policy affected all main types of taxes in Greece: changes and reversals in the scope of VAT rates (see Table 1), changes in corporate income tax rates, property and investment taxation, and the taxation of employed and self-employed labour. 
Az adópolitika instabilitása Görögország valamennyi fő adónemére hatással volt: a héamértékek alkalmazási körét több alkalommal módosították, majd ezeket a módosításokat hatályon kívül helyezték (lásd: 1. táblázat), változott a társasági adókulcs, az ingatlanok és a befektetések adózása, valamint a munkavállalók és az önálló vállalkozók tevékenységet folytatók adózása is.
In particular, the corporate income tax rate was reduced from 25 % to 24 % in 2010 then to 20 % in 2011 and was increased to 26 % in 2013 and to 29 % in 2015. 
A társasági adókulcsot például 2010-ben 25%-ról 24% -ra csökkentették, azután 2011-ben 20% -ra, majd 2013-ben 26%-ra és végül 2015-ben 29%-ra növelték.
OECD and Commission data also show that the tax wedge for a single employee increased by 2012 and returned to the 2009 level in 2015 with unwarranted economic objectives for the labour market. 
Az OECD és az Európai Bizottság adatai szintén azt mutatják, hogy a munkavállalók bérjövedelmét terhelő adóék 2012-ig növekedett, majd 2015-ben a 2009-es szintre tért vissza, a munkaerőpiac szempontjából nem indokolt gazdasági célokkal.
In particular, the social contribution rates and the threshold for tax-exempted personal income was raised and then lowered. 
Elsősorban a társadalombiztosítási járulékokat és az adómentes személyi jövedelem összeghatárát emelték, majd csökkentették.
Instability in tax policy was also generated by multiple reforms of taxable income determination, bookkeeping, tax audits, penalties etc. 
Az adópolitika instabilitása az adóköteles jövedelem meghatározásárát, a számvitelt, adóellenőrzést és bírságokat stb. érintő reformoknak is betudható.
For example, the first programme advocated unified tax treatment of personal income sources but the second programme moved in the opposite direction. 
Például az első program a személyi jövedelemforrások egységes adóügyi kezelését hirdette meg, de a második program az ellenkező irányba mozdult el.
The tax procedures and the Code of Books and Records were both subject to changes during the first and second programmes. 
Az adóigazgatási eljárásokban és a számviteli törvénykönyvben is eszközöltek változtatásokat az első és második program során.
The former income tax code (Law 2238/1994) was amended 425 times by 34 laws in the course of the programmes (2010-2014). 
A jövedelemadóról szóló korábbi törvényt (2238/1994. sz. törvény) 34 módosító jogszabályban 425 alkalommal módosították a programok során (2010–2014).
When it was adopted in 2013, the new income tax code (Law 4172/2013) did not abolish the previous tax code, a situation which created temporary legal uncertainties for taxpayers. 
2013-ban történő elfogadásakor a jövedelemadóról szóló új törvény (4172/2016. sz. törvény) nem helyezte hatályon kívül az előző adótörvényt, ami ideiglenes jogi bizonytalanságot okozott az adófizetők körében.
The adoption of the new income tax code was a requirement of the MoU. 
Az új jövedelemadóról szóló törvény elfogadása az egyetértési megállapodás követelménye volt.
It was also amended 111 times by 20 laws during 2013-2014. 
Ezt szintén 2013 és 2014 között 20 jogszabályban 111 alkalommal módosították.
In the ‘Global Competitiveness Report 2015-2016’, Greece was ranked 136 out of 140 as regards the effect of taxation on investment incentives. 
A 2015–2016-os globális versenyképességi jelentésben az adózás beruházásösztönző intézkedésekre gyakorolt hatása tekintetében Görögországot 140 ország közül a 136. helyre rangsorolták.
Table 1 - Main VAT rate changes (2010-2015) 15 March 2010 VATrateswereincreasedfrom19%,9%and4.5%to21%,10%and5%.Theratesfor specific islands were increased from 3 %, 6 % and 13 % to 4 %, 7 % and 15 %. 
Főbb héamérték-változások (2010–2015) 2010. március 15. A héamértékek 19%-ról, 9%-ról és 4,5%-ról 21%-ra, 10%-ra és 5%-ra nőttek. Egyes szigetek esetében az adókulcs 3%-ról, 6%-ról és 13%-ról 4%-ra, 7%-ra és 15%-ra nőtt.
15 Enforcement date Change 1 July 2010 1 January 2011 1 September 2011 1 August 2013 VAT rates were increased to 23 %, 11 % and 5.5 %. 
2015. július 20. 2015. október 1. A héamértékek 23%-ra, 11%-ra és 5,5%-ra nőttek.
Exonerated legal, private health and cultural services provided by the private sector were brought under the standard rate. 
A magánszektor által nyújtott tárgyi adómentes jogi, magán egészségbiztosítási és kulturális szolgáltatások általános héamérték alá kerültek be.
The rates for specific islands were increased to 4 %, 8 % and 16 %. 
Egyes szigetek esetében az adókulcs 4%-ra, 8%-ra és 16%-ra nőtt.
Reduced rates were increased again to 13 % and 6.5 %. 
A csökkentett héamértékek újra 13%-ra és 6,5%-ra nőttek.
The rate for hotel accommodation and pharmaceuticals changed from 13 % to 6.5 % (this was a setback for the objective of broadening the base of the standard rate). 
A szállodai szálláshelyek és a gyógyszerek adókulcsa 13%-ról 6,5%-ra változott (ez visszalépést jelentett az általános héamérték-alap kiszélesítési célja tekintetében).
The rate for non-alcoholic beverages, restaurants/cafés/take-away/ready-made food in supermarkets increased from 13 % to 23 %. 
Az alkoholmentes italok, éttermek, kávézók, elvitelre szánt ételek, valamint a szupermarketek kész ételeinek adókulcsa 13%-ról 23%-ra nőtt.
The rate for non-alcoholic beverages, restaurants/cafés/take-away/ready-made food in supermarkets decreased from 23 % to 13 % (this was a reversal of a previous measure). 
Az alkoholmentes italok, éttermek, kávézók, elvitelre szánt ételek, valamint a szupermarketek kész ételeinek adókulcsa 23%-ról 13%-ra csökkent (ez az előző intézkedés visszafordítása volt).
20 July 2015 1 October 2015 Part C: Examples of unrealistic deadlines The rate for transportation of passengers, non-alcoholic beverages, restaurants/cafés/take-away/ready-made food in supermarkets increased from 13 % to 23 % (this included a reversal of the previous measure). 
Az alkoholmentes italok, éttermek, kávézók, elvitelre szánt ételek, valamint a szupermarketek kész ételeinek adókulcsa 13%-ról 23%-ra nőtt (ez magában foglalta az előző intézkedés visszafordítását).
16 The rate for hotel accommodation increased from 6.5 % to 13 % (this was a reversal of a previous measure). 
A szállodai szálláshelyek adókulcsa 6,5%-ról 13%-ra nőtt (ez egy korábbi intézkedés visszafordítása volt).
The rates for certain islands increased to mainland rates. 
Egyes szigetek adókulcsait a kontinentális területek adókulcsához igazították.
Condition Comment ‘The Government discontinues payments in cash and by cheque in tax offices and these should be replaced by bank transfers so that staff time is freed up to focus on more value-added work (audit, collection enforcement and taxpayer advice); [Q2-2012]’ (initial MoU, second programme). 
17 C rész: Példák irreális határidőkre Feltétel Megjegyzés „A kormány megszünteti az adóhivatalokban történő készpénzes és csekkel történő befizetéseket és banki átutalással váltja ki ezeket annak érdekében, hogy a személyzet a felszabaduló időben nagyobb hozzáadott értékű tevékenységekre (ellenőrzések, adóbehajtás és az adófizetőknek nyújtott tanácsadás) összpontosíthasson; [2012 második negyedéve]” (eredeti egyetértési megállapodás, második program).
The IT project could not realistically meet a target of three months. 
Az informatikai projekt nem tudta reálisan tartani a három hónapos célkitűzést.
The deadline was extended in the first MoU update (to December 2012) and the second MoU update (to June 2013). 
A határidőt az első egyetértési megállapodás aktualizált változatában (2012.decemberig) és a második egyetértési megállapodás aktualizált változatában (2013. júniusig) meghosszabbították.
In the third MoU update, the condition was changed into a requirement to draft a plan for deploying the necessary electronic means. By the end of 2014, the project had not been completed. 
Az egyetértési megállapodás harmadik, aktualizált változatában a feltételt a szükséges elektronikus megoldások bevezetésére irányuló terv elkészítésének követelményeként tüntették fel.
‘The Government continues to centralise and merge tax offices; 200 local tax offices, identified as inefficient, will be closed, by end-2012’ (initial MoU, second programme). 
A projekt 2014 végéig nem valósult meg. „A kormány folytatja az adóhivatalok központosítását és összevonását; 2012. év végéig 200 nem hatékony helyi adóhivatalt zárnak be” (eredeti egyetértési megállapodás, második program).