natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Young Europeans have been hit hard by the crisis, but higher youth unemployment is nothing new and points to structural problems with the transition from school to employment.
A válság erősen sújtja a fiatalokat, azonban a magasabb ifjúsági munkanélküliség – amely egyáltalán nem újdonság –, strukturális problémákra utal az iskolapadból a munka világába történő átmenetet illetően.
Young Europeans today2
Az európai fiatalság napjainkban2
Young families with children are another critical group, having the lowest incomes of all social groups.
A fiatal, gyermekes családok egy másik veszélyeztetett csoportot alkotnak, mivel az összes társadalmi csoport között az ő jövedelmük a legalacsonyabb.
Young farmers are asking themselves how they will be able to reconcile production with higher quality, environmental and social standards with cheap imports of products far removed from the norms of Community production.
A fiatal gazdák nem értik, hogyan egyeztethető össze a szigorú minőségi, környezeti és szociális normák szerint zajló termelés az uniós termelési normáktól igen távol eső, olcsó termékek importjával.
Young farmers in Europe
A fiatal európai gazdák
Young farmers will be responsible for taking up the new challenges and steering their farming activities towards the agreed objectives.
A fiatal gazdáknak kell majd reagálniuk az új kihívásokra, és mezőgazdasági tevékenységüket úgy alakítaniuk, hogy elérjék a meghatározott célokat.
Young firms play a central role in creating jobs and enhancing growth and innovation.
A fiatal vállalkozások központi szerepet töltenek be a munkahelyteremtésben, valamint a növekedés és innováció fokozásában.
Young generation, women and girls are at greater risk contacting HIV/AIDS.
A HIV/AIDS különösen a fiatal generációkra, a nőkre és a lányokra veszélyes.
Young Innovative Enterprises
Fiatal, Innovatív Vállalkozások
Young innovative SMEs also tend to have lower profits or even losses and so may not benefit from tax incentives as easily as larger companies.
A fiatal innovatív KKV-k ezenkívül hajlamosak alacsony nyereséggel sőt veszteséggel üzemelni, ezért ők nem tudnak a nagyvállalatokhoz hasonló mértékben adókedvezményt érvényesíteni.
Young jobseekers, and particularly those with lower education level, would also benefit from more investment in training and education.
A fiatal álláskeresők, közöttük elsősorban az alacsonyabban képzettek számára előnyöket eredményezne a képzési és oktatási beruházások mértékének növelése.
Young labour market newcomers and businesses often do not connect easily, and Public Employment Services (PES) do not always offer services suited to young people and do not engage companies enough in recruiting young people all over Europe.
A munkaerőpiacra frissen érkezők és a vállalkozások gyakran nehezen találnak egymásra, illetve az állami foglalkoztatási szolgálatok nem mindig kínálnak megfelelő szolgáltatásokat a fiataloknak, és nem ösztönzik eléggé a cégeket arra, hogy egész Európából toborozzanak fiatalokat.
Young labour migrants are contributing to the economic and social development of host countries, and also bring intangible wealth in the form of diversity, which offers new opportunities to businesses and to society.
A munkavállalási céllal érkező fiatal bevándorlók hozzájárulnak a befogadó ország gazdasági és társadalmi fejlődéséhez, emellett szellemi téren is gazdagítják azt: a sokféleség új lehetőségeket nyújt a vállalatoknak és a társadalomnak is.
Young men are overrepresented among early school leavers.
Az iskolai lemorzsolódás a fiatal férfiak körében a legjellemzőbb.
Young migrant workers should be jointly involved in all decisions and evaluations.
A fiatal migráns munkavállalókat egyenrangú félként be kell vonni valamennyi döntésbe és az értékelésekbe is.
Young migrant workers should have a joint say in all decisions and evaluations.
A fiatal migráns munkavállalókat egyenrangú félként be kell vonni valamennyi döntésbe és az értékelésekbe is.
Young mothers are unprepared for the birth of their first child and young parents no longer know how to cook balanced meals, preferring ready-cooked food, which is one cause of child obesity.
A fiatal anyák tanácstalanok első gyermekük megszületésekor, a fiatal szülők már nem tudják, hogyan kell kiegyensúlyozott tápértékű ételeket készíteni, inkább a készen kapható ételeket részesítik előnyben, ami a gyermekkori elhízás egyik oka.
Young mothers are unprepared for the birth of their first child and young parents no longer know how to cook balanced meals, preferring ready-cooked food, which is one cause of child obesity.
A fiatal anyák tanácstalanok első gyermekük megszületésekor, a fiatal szülők már nem tudják, hogyan kell kiegyensúlyozott ételeket készíteni, inkább a készen kapható ételeket részesítik előnyben, ami a gyermekkori elhízás egyik oka.
Young parents should in particular be asked for their opinion on setting up infrastructure to support early childhood.
Különösen a fiatal szülők véleményét kellene kikérni a kisgyermekkor támogatására szolgáló infrastruktúra kialakításakor.
Young people (15-24)
Fiatalok (15-24)
Young people aged 18 to 24 are particularly in danger of having an accident.
A 18–24 év közötti fiatalokat különösen fenyegeti a baleset kockázata.
Young people also have the right to be informed about new products and means of communication.
A fiataloknak is joguk van ahhoz, hogy tájékozódhassanak új termékekről és kommunikációs eszközökről.
Young people also need to be given the means to discover the labour market and to prepare their entry into it.
Mindemellett biztosítani kell a fiatalok számára, hogy jobban megismerkedhessenek a munkaerő-piaci feltételekkel, és hogy előkészíthessék a munkakezdésüket.
young people and atypical employment,
a fiatalok és az atipikus foglalkoztatás,
Young people and children’s voices are not given sufficient weight: the decisions of today affect their future.
A fiatalok és a gyermekek hangja nem kap elegendő súlyt, pedig a ma döntései az ő jövőjüket érintik.
young people and girls/women not in education, productive employment or training.
az oktatásból kikerült fiatalokat és leányokat/nőket, illetve a produktív foglalkoztatást és képzést
young people and mobility,
a fiatalok és a mobilitás,
Young people and the EU: A strengthened partnership
Az EU fiataljai: megerősített partnerség
Young people and the rural exodus
A fiatalok és a vidékről történő elvándorlás
Young people and their organisations should be consulted on the development of measures for this initiative within the national Lisbon reform programmes, and on following up implementation.
Hasznos lenne a fiatalok és szervezeteik véleményét kikérni azt illetően, hogy a nemzeti lisszaboni reformprogramok keretében milyen intézkedésekre van szükség e kezdeményezés célkitűzéseinek megvalósításához, s hogy milyen lépések kövessék azok végrehajtását.
Young people and their organisations should, for instance, be consulted in the preparation of the national reports.
A nemzeti jelentések készítésénél például ki kellene kérni a fiatalok és szervezeteik véleményét.
Young people and youth organisations and social partners must be consulted on the development of measures for this initiative with the national Lisbon reform programmes and on following up implementation.
A fiatalok és az ifjúsági szervezetek, valamint a szociális partnerek véleményét feltétlenül ki kell kérni, az ehhez a nemzeti lisszaboni reformprogramokhoz kötődő kezdeményezéshez kapcsolódó intézkedések kidolgozása és végrehajtásuk nyomon követése kapcsán.
young people and youth organisations and social partners must be consulted on the development of measures for this initiative with the national Lisbon reform programmes and on following up implementation.
a fiatalok és az ifjúsági szervezetek, valamint a szociális partnerek véleményét feltétlenül kérjék ki, az ehhez, a nemzeti lisszaboni reformprogramokhoz kötődő kezdeményezéshez kapcsolódó intézkedések kidolgozása és végrehajtásuk nyomon követése kapcsán.
Young people and youth organisations must be consulted on the development of measures for this initiative with the national Lisbon reform programmes and on following up implementation.
A fiatalok és az ifjúsági szervezetek véleményét feltétlenül ki kell kérni, az ehhez a nemzeti lisszaboni reformprogramokhoz kötődő kezdeményezéshez kapcsolódó intézkedések kidolgozása és végrehajtásuk nyomon követése kapcsán.
Young people are  insufficiently attracted to the defence sector due to its unpredictable future.
A kiszámíthatatlan jövő miatt a védelmi ágazat nem igazán vonzó a fiatalok számára.
Young people are "fleeing" from the countryside to seek new job opportunities in urban centres, although labour demand in cities often runs up against patchy or poorly-oriented training for rural youth – condemning them, at best, to precarious and unstable jobs.
A fiatalok „elmenekülnek” a vidéki térségekből, és új munkalehetőségeket keresve a városi övezetekbe települnek át, de a városi munkaerő-keresletnek gyakran nem felel meg a vidéki fiatalok csekély vagy nem megfelelő irányú képzettsége, akik így a legjobb esetben is csak bizonytalan, labilis munkahelyekhez jutnak.
Young people are a major target group of EU health and prevention policies (in the fields of alcohol, drug abuse, tobacco, consumer health, nutrition and obesity and HIV/AIDS, and soon mental health).
Az EU egészségügyi és megelőzési politikáinak (az alkohol, kábítószer-fogyasztás, dohányzás, fogyasztói egészségvédelem, táplálkozás, elhízás, HIV/AIDS és nemsokára mentális egészség) egyik jelentős célcsoportja az ifjúság.
Young people are a priority for this cultural change, as they are both the most affected by unemployment but they also offer the greatest potential for resolving the crisis.
A fiataloknak kiemelt szerep jut ebben a kultúraváltozásban, mivel őket érinti a leginkább a munkanélküliség, ugyanakkor bennük rejlik a legnagyobb lehetőség a krízis megoldására.
Young people are a step ahead in perceiving farming as a modern, business concept adapted to new technologies.
A fiatalok azzal az előnnyel indulnak, hogy a mezőgazdasági tevékenységhez modern, vállalkozói szemlélettel állnak hozzá, amely alkalmazkodik az új technológiákhoz.
Young people are a step ahead in perceiving farming as a modern, business concept adapted to new technologies.
A fiatalok azzal az előnnyel indulnak, hogy a mezőgazdaságot modern, vállalkozói szemléletű, az új technológiákhoz igazított tevékenységként fogják fel.
Young people are affected by international criminal rings both as perpetrators and victims of crimes involving trafficking of illegal substances and persons, and terrorism.
A nemzetközi bűnszövetkezetek tevékenységének a fiatalok mind elkövetőként, mind áldozatként érintettjei lehetnek (illegális anyagokkal való kereskedelem, emberkereskedelem, terrorizmus).
Young people are also affected by the lack of job opportunities.
A fiatalok sorsát megnehezíti a munkavállalási lehetőségek hiánya is.
Young people are also disproportionately affected.
A fiatalok is számarányuknál jobban érintettek.
Young people are at particular risk of poverty13: this applies to 19% of 16-24 year olds, compared to 12% of those aged 25-6414.
A fiatalok különösen ki vannak téve a „szegénység kockázatának”13: a 16 és 24 év közöttiek 19 %-a sorolható ebbe a kategóriába, a 25 és 64 év közöttiek 12 %-ával szemben14.
Young people are caught between submission to the established order and civic rebellion.
A fiatalok a fennálló rend irányába való engedelmesség és a polgári engedetlenség között ingadoznak.
Young people are entering the labour market later because of longer periods spent in full-time education, training, and difficulties in finding suitable work3.
A fiatalok az iskoláztatás és a szakképzés hossza, valamint a megfelelő munkaalkalom hiánya miatt később lépnek be a munkaerőpiacra3.
Young people are essential to achieve this.
Ez a növekedés a fiatalok nélkül nem valósítható meg.
Young people are even more severely affected by unemployment.
A fiatalokat még sokkal erősebben sújtja a munkanélküliség.
Young people are insufficiently attracted to the defence sector due to its unpredictable future.
A kiszámíthatatlan jövő miatt a védelmi ágazat nem igazán vonzó a fiatalok számára.
Young people are key players in achieving this.
Ennek megvalósításában a fiatalok döntő szerepet játszanak.
Young people are leaving rural areas to seek a new life and new job opportunities in increasingly overcrowded towns and cities.
A fiatalok elhagyják a vidéki térségeket, és új személyes és álláslehetőségeket keresnek az egyre zsúfoltabb városi környezetben.
Young people are motivated to respond well to encouragement from the promotion of a culture and environment that enables them to take responsibility for "creating something" themselves and are enthusiastic about achievements that are truly their own.
A fiatalokat ösztönzik, és kedvező reakcióra késztetik az olyan kultúrából és környezetből fakadó ingerek, amelyek támogatják a saját, önálló alkotások létrehozását, és lelkesednek azokért az eredményekért, amelyeket valóban maguknak köszönhetnek.
Young people are not a burdensome responsibility but a critical resource to society which can be mobilised to achieve higher social goals.
A társadalom számára a fiatalok nem terhes felelősséget jelentenek, hanem kritikus erőforrást, amely jól mozgósítható magasabb társadalmi célok elérése érdekében.
Young people are not getting the best start in life: despite the fact that young people in the EU currently enjoy a wealth of opportunities, today's young generation were in a particularly fragile situation.
A fiatalok pályakezdési feltételei nem a legjobbak: annak ellenére, hogy az Európai Unió ifjúsága előtt temérdek lehetőség áll, a mai fiatal generáció különösen veszélyeztetett helyzetben van.
Young people are often disadvantaged because of the area in which they live.
A fiatalok gyakran kerülnek hátrányos helyzetbe lakhelyükből kifolyólag.
Young people are often the first to understand the capabilities and take up these innovations.
A fiatalok gyakran elsőkként ismerik fel a lehetőségeket és élnek ezekkel az innovációkkal.
Young people are often unaware of the opportunities which exist.
A fiatalok gyakran nincsenek is tudatában a rendelkezésükre álló lehetőségeknek.
Young people are often unfairly depicted as the perpetrators of alcohol problems rather than the victims.
A fiatalokat gyakran méltánytalanul elkövetőkként, nem pedig áldozatokként mutatják be az alkoholproblémák kapcsán.
Young people are often willing to work abroad, but do not take up job opportunities in other countries because they are not aware of them, and because of the costs of moving.
A fiatalok gyakorta ugyan szeretnének külföldön dolgozni, mégsem élnek a munkavállalási lehetőségekkel más országokban, mert egyrészt nem tudnak a lehetőségekről, másrészt elrettentik őket a költözés költségei.
Young people are particularly at risk of poverty (19% of 16-24 year olds, compared with 12% of 25-64 year-olds).8
A fiatalok esetében különösen nagy az elszegényedés veszélye (19% a 16–24 évesek esetében, szemben a 25–64 éves korosztályra jellemző 12%-kal).8
young people are placed at the centre of the framework and are encouraged  to actively participate in the development of policies and given space to express their views using all necessary means;
a keret középpontjába a fiatalok kerüljenek, akiket – megfelelő lehetőségeket biztosítva a számukra – ösztönözni kell arra, hogy minden rendelkezésükre álló eszköz felhasználásával (főként az interneten, illetve azokon a fórumokon, amelyeken részt vesznek) tevékenyen fejtsék ki véleményüket e politikák kialakításával kapcsolatban,
young people are placed at the centre of the framework and are encouraged and given space to actively participate in the development of policies;
a keret középpontjába a fiatalok kerüljenek, akiket – megfelelő lehetőségeket biztosítva számukra – ösztönözni kell arra, hogy tevékeny részt vállaljanak e politikák kialakításában,
Young people are sometimes faced with discrimination on the grounds of their age and lack of occupational experience, accentuated by other factors such as gender, social origin or race, all of which make it more difficult for them to integrate into economic life and society.
A fiatalok időnként megkülönböztetés áldozatául esnek koruk és a szakmai tapasztalat hiánya miatt, amit olykor más tényezők is súlyosbítanak, mint nemük, társadalmi vagy faji származásuk, melyek a társadalomba és az aktív életbe történő beilleszkedés megannyi akadályává válhatnak.
Young people are the future of Europe.
A fiatalok jelentik Európa jövőjét.
Young people are trying to emigrate.
A fiatalok megpróbálnak kivándorolni.
Young people are using the opportunities available to them through labour migration.
A fiatalok élnek azokkal a lehetőségekkel, amelyek a munkavállalási célú migrációval nyílnak meg előttük.
Young people are, moreover, entering the labour market at an ever later stage5.
Ezért a fiatalok egyre nagyobb késéssel lépnek be a munkaerőpiacra5.
Young people are, moreover, entering the labour market at an ever later stage6.
Ezért a fiatalok egyre nagyobb késéssel lépnek be a munkaerőpiacra6.
Young people arrive at the different stages of life later than did earlier generations, along pathways less linear than before.
A korábbi generációkhoz képest a mai fiatalok életszakaszai kitolódnak; a következő fejlődési szakaszba számukra hosszabb, és több kitérővel tarkított út vezet.
Young people attend training course taught by people with few qualifications, using outdated syllabuses and unimaginative programmes.
A fiatalokat alacsony képzettségű személyek oktatják elavult tematika és automatikusan ismétlődő tanterv alapján.
Young people between 18 and 25 are a high-risk group: these people represent 10% of the population as a whole but accounted for 21% of all fatalities in 2003, with four-fifths of those killed being male.
A 18 és 25 év közötti fiatalok veszélyeztetett kategóriát alkotnak: a 2003-ban elhunytak 21%-át teszi ki ez a népesség egészének 10 %-át képviselő réteg, a halálos áldozatok négyötöde pedig férfi.
Young people can learn from their mistakes in a safe environment (contrary to the real business world).
A fiatalok így (a tényleges üzleti élettel szemben) biztonságos környezetben tanulhatnak hibáikból.
Young people can no longer expect to spend their whole lifetime in one sector of employment, or even one place; their career paths will change in unpredictable ways, and they will need a wide range of generic competences to enable them to adapt.
A fiatalok ma már nem számíthatnak arra, hogy egész életüket egy alkalmazási ágazatban, vagy akár egy helyen töltsék le; karrierlehetőségeik megjósolhatatlan módon fognak változni, és általános ismeretek széles skálájára lesz szükségük az alkalmazkodáshoz.
Young people could not be left out.
A fiatalság nem hagyható ki.
Young people engage in new forms of political participation, often using social media, but tend to vote less than older generations.
A fiatalok új módokon, gyakran a közösségi média használatával vesznek részt a politikai életben, de az idősebb nemzedékeknél kisebb arányban mennek el szavazni.
Young people for whom physical mobility is not possible could participate in virtual learning mobility by using IT tools.
Azok a fiatalok, akik számára a fizikai mobilitás nem jöhet számításba, informatikai eszközökkel részt vehetnek virtuális tanulási mobilitási programokban.
Young people frequently face problems in making a smooth and rapid transition from education to work.
A fiataloknak gyakran nehézséget okoz az oktatásból a munka világába történő zökkenőmentes és gyors átmenet megvalósítása.
Young people from coastal communities once again consider fishing as an attractive and stable means to make a living.
A tengerparti közösségekben élő fiatalok újra vonzó és stabil kereseti lehetőségnek tartják a halászatot.
Young people from low socioeconomic backgrounds, including Roma, are shown to be less successful in education and on the labour market.
A hátrányos társadalmi-gazdasági hátterű fiatalok, közöttük a romák, jellemzően kevésbé sikeresek az oktatásban és a munkaerőpiacon.
Young people from non-European countries should receive particular attention, to enable a culture of respect and tolerance among nations.
Az Európán kívüli országokból érkező fiatalokra kell különös figyelmet kellene fordítani, hogy elterjedjen és elfogadásra találjon a népek között a tisztelet és tolerancia kultúrája.
Young people have a key role to play in achieving these objectives.
E célok elérésében döntően fontos szerepet játszanak a fiatalok.
Young people have a significant contribution to make to the Lisbon goals of boosting jobs and growth and to sustainable development, as they make up the future work force, and are the future source of much-needed research capabilities, innovation and entrepreneurship.
A fiatalok jelentős mértékben hozzá tudnak járulni a lisszaboni célkitűzések megvalósításához, azaz a munkahelyteremtés és a növekedés elősegítéséhez, hiszen közülük kerülnek ki a jövő munkavállalói és munkaadói, s számos olyan képesség forrását jelentik, melyre a kutatás, innováció és vállalkozások területén igen nagy szükség van.
Young people have been hit especially hard.
Ez a fiatalokat különösen súlyosan érinti.
Young people have been particularly affected by the crisis.
A megszokott hitelnyújtás helyreállítása a gazdaságban
Young people have been severely hit by the crisis, with an unemployment rate over 21%.
A fiatalokat keményen sújtotta a válság, körükben 21 % a munkanélküliek aránya.
Young people have been hit especially hard by the crisis: in 2013, the EU28 youth unemployment rate reached 23.4%, compared with an overall EU unemployment of 10.8 %.
A fiatalokat különösen súlyosan érintette a válság: 2013-ban az EU-28-ban a fiatalok munkanélküliségi rátája elérte a 23,4%-ot, míg az általános munkanélküliségi ráta az EU-ban 10,8% volt.
Young people have experienced sharper increases in unemployment rates.
A fiatalok körében meredekebben nőtt a munkanélküliségi ráta.
Young people have innovative skills and are enthusiastic about change, but often wish to act independently.
A fiatalok értenek az innovációhoz, lelkesek a változással kapcsolatban, azonban sokszor ők maguk szeretnének cselekedni.
Young people in focus
Fiatalok a középpontban
Young people in particular find it difficult to gain a footing in the labour market despite having appropriate skills.
Különösen a fiatalok azok, akik megfelelő képesítéseik ellenére csak nehezen tudják megvetni a lábukat a munkaerőpiacon.
Young people in particular find it difficult to gain a footing in the labour market despite having appropriate skills.
Különösen a fiatalok azok, akik megfelelő képesítéseik ellenére csak nehezen tudnak beilleszkedni a munkaerőpiacra.
Young people in particular have been hit hard.
A legrosszabb helyzetben a fiatalok vannak.
young people in situations of social exclusion.
a társadalomból kirekesztett fiatalok.
young people in situations of social exclusion;
a társadalomból kirekesztett fiatalok,
Young people in the EU are particularly at risk, as over 10% of female mortality and around 25% of male mortality in the 15–29 age group is related to hazardous alcohol consumption12.
Az EU-ban különösen a fiatalok vannak kockázatnak kitéve, mivel a 15–29 év közöttiek korcsoportjában a nők halálozásának több mint 10 %-a és a férfiak halálozásának körülbelül 25 %-a összefüggésben áll a káros alkoholfogyasztással12.
Young people in the EuroMed region
A fiatalok helyzete az euromediterrán régióban
Young people in the Mediterranean are mistrustful of traditional politics and structures; institutions do not impress them, and they make no secret of their disgust at corruption.
A földközi-tengeri térség fiataljai bizalmatlanok a hagyományos politikával és a hagyományos struktúrákkal szemben, nem érdeklik őket az intézmények, és egyértelműen megcsömörlöttek a korrupciótól.