natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Voluntary work has also been mentioned in other contexts in the EESC's work, but no opinions have yet been drawn up specifically on the subject2.
Az önkéntes tevékenység más összefüggésekben is előkerült már az EGSZB eddigi munkáiban, de eddig nem született kifejezetten erről szóló vélemény2.
Voluntary work has taken on a particular significance when it comes to looking after and caring for older people.
Az önkéntes tevékenység különösen fontossá vált az idősek kezelése és ápolása során.
Voluntary work has the potential, therefore, to cushion the effects of the crisis and help prevent society from drifting apart.
Lehetőséget biztosít tehát arra, hogy enyhítse a válság hatásait és ellensúlyozza a társadalom kettészakadását.
Voluntary work is a practical embodiment of solidarity; it expresses a key element of the European ideal: participatory democracy and public life in the positive sense of the term, i.e. of civic awareness.
A szolidaritás egyik gyakorlati megjelenési formája az önkéntes munka, mely az európai eszme fontos elemét, a részvételi demokráciát és a jó értelemben vett közéletiséget, azaz a „citoyen” tudatot jeleníti meg.
Voluntary work is a very significant economic resource, and it is therefore often also cited as a macroeconomic factor.
Az önkéntes munka igen jelentős gazdasági erőforrást jelent, ezért szokták ezt a területet nemzetgazdasági tényezőként is említeni.
Voluntary work is thus an important additional instrument of formal learning and education/training, as well as of labour market policy.
Ennélfogva az önkéntesség a formális tanulás, a (szakmai) képzés és a munkaerőpiaci politika fontos járulékos eszköze lehet.
Voluntary work may be unpaid but it is not free.
Hiszen az önkéntes munka ingyenes ugyan – de nem költségmentes.
Voluntary work must be promoted by means of a legal framework which, for example, makes provision for insurance and the reimbursement of expenses.
Az önkéntességet olyan jogi kerettel kell támogatni, amely például szabályozza a biztosítási kérdéseket és rendelkezik a költségtérítésről.
Voluntary work should be recognised as co-financing.
Az önkéntes munkát társfinanszírozásként kell elismerni.
Voluntary work should be recognised in this way in all the Member States of the European Union.
Az önkéntességet az Európai Unió valamennyi tagállamában ekként kellene elismerni.
Voluntary work significantly increases the social capital of a society, as it creates social networks and links.
Az önkéntesség jelentősen megnöveli a közösség társadalmi tőkéjét, mivel társadalmi hálózatokat és kötelékeket hoz létre.
Voluntary work: its role in European society and its impact
Az önkéntesség: szerepe az európai társadalomban és kihatásai
Voluntary work: its role in European society and its impact
„Az önkéntesség: szerepe az európai társadalomban és kihatásai”
Voluntary work: its role in European society, its social and economic impact, its development and recognition* (exploratory opinion) (I) (SOC- TO BE DECIDED)
Az önkéntesség, szerepe az európai társadalomban, társadalmi és gazdasági kihatásai, fejlődése és elismerése (feltáró vélemény) (I) (SOC/KÉSŐBB MEGHATÁROZANDÓ IDŐPONTBAN)
Voluntary work: role in European society and impact
Az önkéntesség: szerepe az európai társadalomban és kihatásai
Voluntary work: role in European society and impact
„Az önkéntesség: szerepe az európai társadalomban és kihatásai”
Volunteer involvement must always be needs-based, following an analysis and assessment of the situation and the needs of populations affected by disasters or complex crises.
Az önkéntesek bevonásának mindig a szükségleteken kell alapulnia, és előzetesen fel kell mérni a helyzetet és a katasztrófa vagy komplex válság által sújtott lakosság szükségleteit.
Volunteer networks of participating Member States, regions and cities will select development themes which interest them and pursue them through joint networks co-financed through the European Regional Development Fund (ERDF); participating Member States, regions and cities will continue to play the leading role in the animation and work of the network.
A részt vevő tagállamokból, régiókból és városokból önkéntes alapon szerveződő hálózatok kiválasztják az őket érdeklő fejlesztési témát, majd az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA) által társfinanszírozott közös hálózatok keretei között valósítják meg azt; a részt vevő tagállamok, régiók és városok továbbra is vezető szerepet fognak játszani a hálózat fejlesztésében és munkájában.
Volunteer networks will be established around the selected themes and the Commission will animate them and collate results.
Az önkéntes alapon szerveződő hálózatok a kiválasztott témák mentén valósulnak meg, a Bizottság támogatja őket, és gyűjti össze az eredményeket.
volunteer profile: with or without relevant experience;
az önkéntes háttere szerint: szakmailag tapasztalt/nem tapasztalt;
Volunteer work is defined as actions which:
Az önkéntes munka olyan tevékenységeket jelent, amelyek:
Volunteering "refers to all types of voluntary activities which are undertaken of a person’s own free will, choice and motivation, and is without concern for financial gain".
önkéntes tevékenységekre vonatkozik, amelyeket a személy szabad akaratából, egyéni választása és motivációja alapján, a pénzügyi haszonszerzés szándéka nélkül végez”.
Volunteering activities are to be rewarded and recognised, not least by encouraging appropriate incentives for individuals, business and organisations.
Az önkéntes tevékenységek jutalmazását és elismerését magánszemélyeknek, vállalatoknak és önkéntes szervezeteknek szóló megfelelő ösztönzőkkel kell támogatni.
Volunteering also has a great impact beyond national borders.
Az önkéntességnek a nemzeti határokon túlmutató jelentősége is van.
Volunteering and active citizenship through sport, including winter sports, should therefore be promoted.
Éppen ezért a sport révén megvalósuló önkéntességet és aktív polgári szerepvállalást támogatni kell, a téli sportok esetében is.
Volunteering as a component of cyberactivism
Az önkéntesség a kiberaktivizmus keretében
Volunteering as a contribution in kind for co-funding should be permitted and preferably mandatory.
Megengedett, sőt lehetőleg kötelező kellene hogy legyen az önkéntesség a társfinanszírozáshoz történő természetbeni hozzájárulásként.
Volunteering as an expression of European citizenship
Az önkéntesség mint az európai polgárság eszméjének megtestesülése
volunteering as well as non-formal and informal learning; and
önkéntesség valamint nem formális és informális tanulás; és
Volunteering brings mutual benefit.
Az önkéntes tevékenység mindenki számára hasznos.
Volunteering can form an important part of a person's CV and career.
Az önkéntesség az életpálya és a szakmai pályafutás fontos részévé válhat.
Volunteering can therefore be regarded as one of the best examples of participation and thus an essential component of, or even a precondition for, active citizenship.
Ennélfogva az önkéntesség az együttműködés egyik legjobb példája, ezáltal az aktív polgárság alapvető része, sőt feltétele.
Volunteering certainly plays an important role in our societies, but it is not intended to provide basic social services or replace government action.
Igaz, hogy az önkéntesség fontos szerepet játszik társadalmainkban, de nem lenne jó, ha ez biztosítaná az alapellátást a társadalmi szolgáltatások terén, vagy helyettesítené az állami szintű cselekvést.
Volunteering constitutes a non-formal learning experience which enables both the development of professional skills and competences as well as a major form of active civic participation.
Az önkéntesség olyan nemformális tanulási tapasztalatot nyújt, amely egyaránt kedvez a szakmai készségek és kompetenciák kialakításának, illetve az aktív civil részvétel egyik legfőbb megnyilvánulási formája.
Volunteering contributes to the Europe 2020 growth strategy,7 in particular to the EU’s employment rate target of 75% by 2020, by helping people learn new skills and adapt to changes in the labour market.
Az önkéntesség hozzájárul az Európa 2020 növekedési stratégiához7, különösen pedig ahhoz a célkitűzéshez, amely az EU foglalkoztatási rátáját kívánja 2020-ra 75 %-ra növelni azáltal, hogy elősegíti az új készségek elsajátítását és a munkaerő-piaci változásokhoz való alkalmazkodást.
Volunteering could even be understood as a higher form of public-spirited behaviour, with individuals giving up their free time for others and working for the community.
Az önkéntesség akár egy magasabb szintű állampolgársági tudatnak is tekinthető, melyben az egyén saját szabadidejét adományozza másokért, azaz a közért dolgozik.
Volunteering directly contributes to key objectives of EU policies such as social inclusion, employment, education, skills development and citizenship.
Az önkéntesség közvetlenül hozzájárul olyan elsődleges uniós célkitűzésekhez, mint a társadalmi összetartozás, foglalkoztatás, oktatás, készségek fejlesztése és az uniós polgárság.
Volunteering empowers individuals and helps create stronger communities, providing services to the excluded.
Az önkéntesség hozzájárul az egyének számára történő felelősségteremtéshez, a kirekesztetteknek való szolgáltatásnyújtással erősebbek lesznek a közösségek.
Volunteering for Europe EUR-VOL
Európai önkéntesség EUR-VOL
Volunteering fosters social cohesion and social inclusion.
Az önkéntesség erősebbé teszi a társadalmi kohéziót és a társadalmi összetartozást.
Volunteering has a key role to play in the development of grassroots sport and in clubs, affording it considerable value from a social, economic and democratic point of view.
A sport területén végzett önkéntes munkának kulcsszerepe van a tömegsport fejlődésében és a sportklubok működésében, így társadalmi és gazdasági téren, valamint a demokrácia szempontjából jelentős értéket teremt.
Volunteering has also been mentioned in other contexts in the EESC's work, but no opinions have yet been drawn up specifically on the subject7.
Az önkéntes tevékenység más összefüggésekben is előkerült már az EGSZB eddigi munkáiban, de eddig nem született kifejezetten erről szóló vélemény7.
Volunteering has also been recognised as a way of offering new learning opportunities to senior citizens and people with disabilities while giving them the possibility to help shape our societies.
Az önkéntesség az idősek és a fogyatékossággal élő személyek számára új tanulási lehetőséget nyújt, és egyben pedig lehetőséget ad nekik arra, hogy részt vegyenek társadalmaink formálásában.
Volunteering has no place in this context.
Ebben a kontextusban nincs helye az önkéntességnek.
Volunteering has the potential to contribute to the harmonious development of European societies because it is a frequent expression of civic participation.
Mivel a civil részvétel egyik gyakori megnyilvánulási formájáról van szó, az önkéntesség képes hozzájárulni az európai társadalmak harmonikus fejlődéséhez.
Volunteering has the potential to contribute to the harmonious development of European societies.
Az önkéntesség hozzájárulhat az európai társadalmak harmonikus fejlődéséhez.
Volunteering implies sharing and helping others, and in this way develops solidarity.
Az önkéntesek adnak másoknak és segítenek másokat, ezáltal erősítik a szolidaritást.
Volunteering in European aid
Az önkéntes tevékenység az európai segítségnyújtás terén
Volunteering in sport organisations provides many occasions for non-formal education which need to be recognised and enhanced.
Az önkéntesség a sportszervezetekben számos alkalmat teremt a nem formális oktatásra, amelyet szükséges elismerni és erősíteni.
Volunteering in the European Union (2010)
Önkéntesség az Európai Unióban (2010)
Volunteering includes all age groups and therefore has the potential to foster inter-generational solidarity.
Az önkéntesség valamennyi korcsoportra kiterjed, így alkalmas a nemzedékek közötti szolidaritás erősítésére is.
Volunteering is a core expression of civic participation and democracy, putting European values such as solidarity and non discrimination into action and contributing to the harmonious development of our societies.
Az önkéntesség a demokráciában való állampolgári részvétel egyik legfontosabb kifejeződése, amely olyan európai értékeket helyez át a gyakorlatba, mint a szolidaritás és a megkülönböztetésmentesség, valamint hozzájárul társadalmaink harmonikus fejlődéséhez.
Volunteering is a creator of human and social capital.
Az önkéntesség humán és társadalmi tőkét teremt.
Volunteering is a journey of solidarity and a way for individuals and associations to identify and address human, social or environmental needs and concerns.
Az önkéntesség a szolidaritás egyik módja, amely lehetőséget nyújt egyéneknek és szervezeteknek arra, hogy megismerjenek és orvosolni próbáljanak emberi, társadalmi vagy környezeti kérdéseket és problémákat.
Volunteering is a special activity that constitutes neither employment nor education, but involves both to a certain extent.
Tevékenységük ugyanis különleges, amely nem kapcsolható egy adott munkához vagy tanulmányhoz, ugyanakkor bizonyos mértékben mindkét dimenziót felöleli.
Volunteering is an important creator of human and social capital, a pathway to integration and employment and a key factor for improving social cohesion.
Az önkéntesség elősegíti a humán és társadalmi tőke növelését, utat nyit az integráció és a munkahelyteremtés felé, és kulcsfontosságú a társadalmi kohézió eléréséhez.
Volunteering is an important expression of active citizenship; it builds social capital, contributes to social cohesion and solidarity, provides valuable economic benefits to society and enables individuals to realise their potential.
Az önkéntesség fontos kifejeződése az aktív polgári szerepvállalásnak, társadalmi tőkét teremt, hozzájárul a társadalmi kohézióhoz és szolidaritáshoz, számottevő gazdasági hasznot hajt a társadalomnak és lehetővé teszi a polgárok számára, hogy kiaknázzák potenciáljukat.
Volunteering is by definition not gainful employment.
Az önkéntes munka természetéből adódóan nem fizetett munkavégzés.
Volunteering is closely linked to the Commission's general political objectives of reinforcing Union citizenship and putting citizens at the heart of EU policy-making.14 Volunteering can complement citizens' entitlements to rights and promote their active participation in society.
Az önkéntesség közvetlenül kapcsolódik a Bizottság azon általános politikai célkitűzéseihez, amelyek az uniós polgárság megerősítését célozzák és az EU döntéshozatal középpontjába a polgárok érdekeit állítják14.
Volunteering is defined as all forms of voluntary activity, whether formal or informal.
Az önkéntességet bármilyen formális vagy informális önkéntes tevékenységként definiálják.
Volunteering is far from having fulfilled its potential.
Az önkéntesség korántsem meríti ki lehetőségeinek teljes tárházát.
Volunteering is important to growth of the social economy.
Az önkéntesség fontos a szociális gazdaság növekedéséhez.
Volunteering is often carried out in support of a non-profit organisation or community-based initiative.3
Az önkéntesek munkájukkal gyakran egy nonprofit szervezetet vagy közösségi alapú kezdeményezést3 támogatnak.
Volunteering is part of our social fabric.
Az önkéntesség a társadalmi szerkezet része.
Volunteering is thus an important additional instrument of formal learning and education/training, as well as of labour market policy.
Ennélfogva az önkéntesség a formális tanulás, a (szakmai) képzés és a munkaerőpiaci politika fontos járulékos eszköze lehet.
Volunteering is unpaid and is not undertaken for financial gain; expenses incurred by the volunteer may however be reimbursed.
Az önkéntes tevékenységért nem fizetnek, az egyén nem pénzügyi meggondolásból vállalja, az önkéntesek keletkező költségei azonban megtéríthetők.
Volunteering may be unpaid but it is not free, as it does entail costs.
Bár az önkéntesség ugyan ingyenes – de vannak velejáró kiadások, azaz nem költségmentes.
volunteering must be for the benefit of other individuals, groups or society as a whole (although as is widely acknowledged volunteering brings significant personal benefits for volunteers themselves).
mások javát kell, hogy szolgálja, azaz más személyek, csoportok vagy a társadalom hasznára irányul (bár köztudott, hogy az önkéntesség jelentős haszonnal jár az önkéntes személyére, személyiségére nézve is).
Volunteering must be promoted by means of a legal framework which makes provision for insurance and the reimbursement of expenses.
Ezeket felül kell vizsgálni, és az önkéntességet olyan jogi kerettel kell támogatni, amely szabályozza a biztosítási kérdéseket és rendelkezik a költségtérítésről.
Volunteering provides an opportunity for personal development, at the same time as instilling social awareness and enabling individuals to acquire specific work experience and directly develop skills and values.
Egyszerre kínál személyes fejlődést, a társadalmi tudatosság elsajátítását, konkrét munkatapasztalatot és a készségek és értékek közvetlen fejlesztését.
Volunteering should be formally recognised as an activity that warrants the issuing of visas.
Az önkéntességet hivatalosan is a vízum megadását megindokló tevékenységként kellene elismerni.
Volunteering should be recognised in this way in all the Member States of the European Union.
Az önkéntességet az Európai Unió valamennyi tagállamában ekként kellene elismerni.
Volunteering significantly increases the social capital of a society, as it creates social networks and links.
Az önkéntesség jelentősen megnöveli a közösség társadalmi tőkéjét, mivel társadalmi hálózatokat és kötelékeket hoz létre.
Volunteering takes place in many sectors.
Az önkéntesség sok ágazatra jellemző.
Volunteering therefore has twin benefits: it both contributes to the social cohesion of society with the results it achieves and the bonds of solidarity it creates and it helps the volunteers themselves by boosting their skills and personal development.
Az önkéntesség előnye tehát kettős: az elért eredményekkel és az általa teremtett szolidaritási kötelékekkel hozzájárul a társadalom kohéziójához, és magukat az önkénteseket is segíti készségeik fejlesztésében és személyes fejlődésükben.
Volunteering was also one of the key issues in the Commission's 2007 White Paper on Sport which found that voluntary activities in the sport sector strengthen social cohesion and inclusion, promote local democracy and citizenship and provide occasions for non-formal education.24 In May 2011, the Council identified volunteering in sport as one of the priority themes for EU-level cooperation in its Resolution on an EU work plan for sport.
Az önkéntesség a Bizottság 2007-es, sportról szóló fehér könyvében is kiemelt helyet kapott, amely azt állapította meg, hogy a sportszektorban végzett önkéntes tevékenység növeli a társadalmi kohéziót és összetartozást, erősíti a helyi demokráciát és polgárságot, valamint nem formális tanulásra ad lehetőséget.24 2011 májusában az uniós sportra vonatkozó munkatervében a Tanács a sport területén végzett önkéntes munkát jelölte meg az egyik prioritásnak az uniós szintű együttműködésben.
volunteering, including through EU programmes such as the EVS and the new EU Aid Volunteers Initiative, as a way of combining learning with civic engagement31; greater complementarity between national and international actors to scale up cross border volunteering and better link national volunteering with the EVS.
a tanulást és a polgári szerepvállalást ötvöző önkéntesség, többek között az uniós programok, például az európai önkéntes szolgálat és az EU segítségnyújtási önkéntesei kezdeményezése keretében31; a nemzeti és nemzetközi szereplők közötti összhang erősítése a határokon átnyúló önkéntesség elősegítése, valamint a nemzeti önkéntes programok és az európai önkéntes szolgálat jobb összekapcsolása érdekében.
Volunteering: its role in European society and its impact
Az önkéntesség: szerepe az európai társadalomban és kihatásai
Volunteering: its role in European society and its impact
„Az önkéntesség: szerepe az európai társadalomban és kihatásai”
Volunteers act under their own free will, according to their own choices and motivations and do not seek financial gain.
Az önkéntesek önszántukból cselekszenek, saját választásuk és motivációjuk szerint mindenféle díjazás nélkül.
Volunteers also play an important role with1,165 in Essen for the Ruhr, 901 in Istanbul, 780 in Pécs.
Az önkéntesek szerepvállalása 1 165 fővel az „Essen a Ruhr-vidékért” program területén, 901 fővel Isztambulban és 780 fővel Pécsett szintén fontos szerepet tölt be.
Volunteers and people who work in conflict situations could also be involved.
Be lehetne vonni az önkénteseket és a konfliktushelyzetekben dolgozó személyeket is.
Volunteers and voluntary activity are both in the public interest.
Az önkéntes tevékenység és az önkéntesek is egyaránt a közjót szolgálják.
Volunteers are an important resource in our economy and society, but must not be considered as an alternative to a regular workforce.
Az önkéntesek fontos erőforrásai gazdaságunknak és társadalmunknak, de nem tekinthetők a rendes munkaerő alternatívájának.
Volunteers are available for short-term projects while organisations need people to make long-term commitments.
Az önkéntesek csak rövidebb távú projektekben tudnak részt venni, míg a szervezeteknek hosszabb időre elköteleződő önkéntesekre van szüksége.
Volunteers are not political tools: they are an expression or component of active citizenship.
Az önkéntesek nem a politika eszközei, hanem az aktív polgárság elemei, illetve megnyilvánulása.
Volunteers between the age of 18 and 30 spend from two to 12 months abroad.
A 18 és 30 év közötti önkéntesek 2–12 hónapot töltenek külföldön.
Volunteers can accumulate important experience and knowledge which is in demand in the labour market and build up a network of contacts.
Az önkéntesek célirányosan gyűjthetnek fontos, a munkaerőpiacon jól hasznosítható tapasztalatokat és ismereteket, és kapcsolatrendszereket építhetnek ki.
Volunteers can play a significant role in development cooperation, either as individual volunteers or in the framework of activities pursued by civil society organisations.
Az önkéntesek jelentős szerepet játszhatnak a fejlesztési együttműködésben egyéni önkéntesként vagy civil szervezetek tevékenységének keretében is.
volunteers cannot receive financial compensation; however, reimbursement of expenses is permissible;
nem járhat érte pénzbeli ellenszolgáltatás, de a kiadások megtérítése megengedhető;
Volunteers developed toolkits and supported the return of 23 third country nationals with a budget of 120.000 €.
Önkéntesek eszközkészleteket fejlesztettek ki, és 23 harmadik országbeli állampolgár visszatérését támogatták, 120 000 eurós költségvetéssel.
Volunteers have a key role to play in this process.
Az önkéntesek szerepe ebben a folyamatban kiemelkedően fontos.
Volunteers have the right to invest their free time in sectors they enjoy.
Az önkénteseknek joguk van ahhoz, hogy ott vállaljanak ilyen tevékenységet, ahol szeretnének.
Volunteers hold society together
Az önkéntesek közelebb hozzák egymáshoz a társadalom tagjait
Volunteers should also be involved in these training programmes.
Ezekbe a képzési erőfeszítésekbe önkénteseket is be kell vonni.
Volunteers who suffer harm because of criminal behaviour in the course of providing their support and services should also be recognised and supported as victims of crime.
Azokat az önkénteseket, akik akkor válnak bűnözői magatartás áldozatává, amikor támogatást és szolgáltatást nyújtanak, szintén a bűncselekmény sértettjeinek kellene tekinteni, és támogatni kellene őket.
Volunteers :
önkéntesek száma:
Volvo (Sweden)275
Volvo (Svédország)275
Volvo Trucks (Sweden)
Volvo Trucks (Svédország)
von Brockdorff (MT-II)
Philip VON BROCKDORFF (MT/II)
von SCHWERIN
Alexander-Michael GRAF von SCHWERIN
von SCHWERIN
GRAF von SCHWERIN, Alexander
von SCHWERIN
GRAF VON SCHWERIN, Alexander-Michael
Von Wartenberg
Ludolf von Wartenberg
Von Wartenberg (DE-I)
Ludolf von WARTENBERG (DE/I)
Von Wartenberg (Rule 62 Rusche) (DE-I)
Ludolf von Wartenberg
Von Wartenberg (Rule 62 Rusche) (DE-I)
Ludolf VON WARTENBERG (DE/I)
von WARTENBERG Ludof
SCHALLMEYER Manfred
von WARTENBERG Ludof
von, WARTENBERG, Ludof
von WARTENBERG Ludof
WILLEMS Josiane
Vorstandvorsitzender
vezérigazgató
Voss
Bernd VOSS
Voss (DE-III)
Bernd Voss (DE/III)