natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pension reforms continue to focus on rebalancing time spent in work and in retirement, mainly through higher pensionable ages, tighter eligibility conditions and reduced early retirement opportunities.
A nyugdíjreformok továbbra is arra összpontosítanak, hogy főként a magasabb nyugdíjkorhatárok, a szigorúbb jogosultsági feltételek és a korengedményes nyugdíjazási lehetőségek szűkítése révén egyensúlyba hozzák a munkában és a nyugállományban eltöltött időt.
Pension reforms enhance transparency and individuals' understanding of their own position.
A nyugdíjreformok növelik az átláthatóságot és segítenek abban, hogy az egyének egyre inkább tisztában legyenek saját helyzetükkel.
Pension reforms have not removed the risk of inadequate pension provisions for future generations, and health inequalities (shorter lives, worse health status in disadvantaged groups) persist.
A nyugdíjreformok nem szüntették meg azt a veszélyt, hogy a jövő generációi számára nem biztosított az elégséges nyugdíj, az egészségügyi egyenlőtlenségek (rövidebb élettartam, rosszabb egészségi állapot a hátrányos helyzetű csoportokban) pedig változatlanul fennmaradnak.
Pension reforms need to take into account the overall design of social protection.
A nyugdíjreformok során figyelembe kell venni a szociális védelmi rendszer teljes szerkezetét.
Pension reforms should go along with policies to support labour market transitions of older people, particularly from unemployment back to work.
A nyugdíjreformot olyan intézkedéseknek kell kísérniük, amelyek támogatják az idősebbek munkaerő-piaci váltásait, mindenekelőtt a munkanélküliségből a munkába való visszatérést.
Pension reforms, aiming inter alia at raising the effective retirement age, should be enacted and implemented without delay.
Késedelem nélkül el kell fogadni és végre kell hajtani a nyugdíjreformokat, melyek többek között az effektív nyugdíjkorhatár emelését célozzák.
Pension reforms.
Nyugdíjreformok.
Pension scheme arrangements are currently exempt from clearing under EMIR through a Commission Delegated Regulation12.
Jelenleg a nyugdíjkonstrukció-rendszerek mentesülnek az EMIR szerinti elszámolás alól a Bizottság felhatalmazáson alapuló rendelete12 alapján.
Pension scheme rules
A nyugdíjkonstrukció szabályai
Pension spending is projected to increase substantially and is estimated over 50 years to reach almost double the EU average.
Az előrejelzések szerint a nyugdíjakkal kapcsolatos kiadások jelentősen növekednek és várhatóan 50 év távlatában az uniós átlag csaknem kétszeresét érik el.
Pension system must be credible and adequate, which implies searching for and implementing new financial resources in order to guarantee an inter-generational balance.
A nyugdíjrendszernek hitelesnek és megfelelőnek kell lennie, ami azt is magában foglalja, hogy új pénzügyi forrásokat kell keresni és felhasználni a generációk közötti egyensúly biztosítása érdekében.
Pension systems
Nyugdíjrendszerek
Pension systems across the European Union (EU) have to adapt in order to ensure adequate, safe and sustainable pensions.
A nyugdíjrendszereket szerte az Európai Unióban (a továbbiakban: EU) ki kell igazítani, hogy megfelelő, biztonságos és fenntartható nyugellátást biztosítsanak.
Pension systems across the European Union (EU) have to adapt in order to ensure adequate, safe and sustainable pensions.
A nyugdíjrendszereket szerte az Európai Unióban (a továbbiakban: EU) át kell alakítani , hogy megfelelő, biztonságos és fenntartható nyugellátást biztosítsanak.
Pension systems and other social benefits should be adapted to a context where women are employed to the same extent as men and aspire to the same career opportunities as men and where men can share equally domestic tasks and care responsibilities.
A nyugdíjrendszereket és más társadalmi juttatásokat ahhoz a környezethez kell igazítani, ahol ugyanannyi nő dolgozik, mint férfi, valamint törekedni kell a férfiakéval megegyező karrierlehetőségek biztosítására ott, ahol a férfiak ugyanúgy részt vehetnek a házimunkában és a gondozásra irányuló kötelezettségek teljesítésében.
Pension systems are being adapted to meet the challenges of an ageing population, with major reforms being implemented in several countries with the common feature of prolonging working life.
A nyugdíjrendszereket ki kell igazítani oly módon, hogy azok megfeleljenek az idősödő népességgel járó kihívásoknak, ehhez számos országban jelentős reformokat kell végrehajtani, amelyek közös jellemzője a munkaképes életkor meghosszabbítása.
Pension systems differ widely across the EU.
A nyugdíjrendszerek nagymértékben különböznek az EU-ban.
Pension systems do not operate in isolation from national economic systems.
A nyugdíjrendszerek nem a nemzeti gazdasági rendszerektől elszigetelve működnek.
Pension systems must be transparent, and information and statistics on their functioning as well as on all rights of the participants must be available and understandable.
A nyugdíjrendszereknek átláthatónak kell lenniük, és rendelkezésre kell, hogy álljanak érthető adatok és statisztikák a működésükről és a résztvevők jogairól.
pension systems providing adequate cover for groups employed on new-style contracts and the self-employed
olyan nyugdíjrendszerek, amelyek gondoskodnak az új típusú szerződéses alkalmazottak és az egyéni vállalkozók megfelelő biztosításáról;
Pension systems should ensure adequate standards of living, while preserving sustainability.
A nyugdíjrendszereknek – a fenntarthatóság megőrzése mellett – megfelelő életszínvonalat kell biztosítaniuk.
Pension systems, in coordination with labour market measures, should enable and encourage men and women to remain in employment until a higher age, reflecting growing life expectancy, and restrict early retirement pathways to those genuinely unable to work longer.
A nyugdíjrendszereknek – a munkaerőpiaci intézkedésekkel összehangolt módon – lehetővé kell tenniük és ösztönözniük kell azt, hogy a várható élettartam növekedésére való tekintettel a férfiak és a nők idősebb korukig maradjanak munkaviszonyban, továbbá azokra kell korlátozniuk a korhatár előtti nyugdíjazási lehetőségeket, akik valóban nem képesek tovább dolgozni.
Pensioned workers who feel they still have a contribution to make to the economy should be supported to do so rather than face the current range of financial and other disincentives to work openly following official retirement.
Azokat a nyugdíjas dolgozókat, akik úgy érzik, hogy továbbra is szeretnének a gazdasághoz munkájukkal hozzájárulni, inkább támogatni kellene ebben a törekvésükben, mintsem hogy szembe kelljen nézniük a pénzügyi és egyéb eltántorító intézkedések aktuális választékával, amely a hivatalos nyugdíjaztatást követő nyílt munkavállalással kapcsolatban fenyegeti őket.
Pensioners and their families resident in a lump-sum Member State which is not their competent Member State may seek healthcare in their competent Member State under the terms of the Directive.
Az azon átalányösszeget választó tagállamban lakóhellyel rendelkező nyugdíjasok és családtagjaik, amely esetükben nem a hatáskörrel rendelkező tagállam, az irányelv értelmében egészségügyi ellátást igényelhetnek a hatáskörrel rendelkező tagállamban.
Pensioners are a very important socio-economic category and should not be seen as a burden but a key economic player comprising on average 25% of the population, who fuel global demand.
A nyugdíjasok igen jelentős társadalmi-gazdasági kategóriát alkotnak, és teher helyett inkább olyan döntő fontosságú, a népesség átlagosan 25%-át képviselő gazdasági szereplőnek tekintendők, akik a globális gazdasági keresletet táplálják.
Pensioners are a very important socio-economic category and should not be seen as a burden but a key economic player.
A nyugdíjasok igen jelentős társadalmi-gazdasági kategóriát alkotnak, és teher helyett inkább döntő fontosságú gazdasági szereplőnek tekintendők.
Pensioners can feel themselves to be important and useful members of society, and learn to enjoy life again.
Visszaadja a nyugdíjas ember életkedvét, aki újra fontosnak, a társadalom hasznos tagjának érezheti magát.
Pensioners fulfil the condition of comprehensive sickness insurance cover if they are entitled to health treatment on behalf of the Member State which pays their pension30.
A nyugdíjasok akkor felelnek meg a teljes körű betegbiztosítás feltételeinek, ha a nyugdíjukat fizető tagállam jogszabályai szerint jogosultak egészségügyi ellátásra30.
Pensioners have been relatively little affected so far, although cuts in payments in some countries with high poverty rates among the elderly are a cause of concern.
A nyugdíjasokat mindezidáig viszonylag kevéssé érintette a válság, bár aggodalomra ad okot, hogy a kifizetések csökkentésére került sor néhány olyan országban, ahol a szegénység nagy arányban van jelen az idősödő korosztályban.
Pensioners have been relatively little affected so far, cushioned by steady incomes and low inflation and thanks to improvements in minimum pensions in recent years.
A nyugdíjasokat eddig viszonylag kevéssé érintette válság, hiszen ők állandó jövedelemmel rendelkeznek, az infláció alacsony volt, és a minimálnyugdíjakat illetően javulás volt megfigyelhető az elmúlt években.
Pensioners were completely dependant on pensions as they were unable to secure any other source of income.
A nyugdíjasok teljesen a nyugdíjtól függenek, mivel nem tudnak semmilyen más bevételi forrást biztosítani maguknak.
Pensioners' income levels are at risk, which will affect the possibility of increasing private demand.
A nyugdíjasok jövedelemszintje veszélybe került, és ez kihat majd a lakossági kereslet növelésének lehetőségére.
Pensions (all institutions)
Nyugdíjak (összes intézmény)
Pensions and Active Ageing
Nyugdíjak és aktív öregedés
Pensions and European Schools
Nyugdíjak és Európai Iskolák
Pensions and welfare are cut, reducing living standards and creating hardship.
Kevesebb jut nyugdíjra és jóléti kiadásokra, ezáltal csökken az életszínvonal és romlanak az életkörülmények.
Pensions are a key issue of the 28th regime with some 18 million European pensioners living in another Member State.
rendszer” egyik kulcseleme a nyugdíjak kérdése, mivel 18 millió nyugdíjas él más tagállamban.
Pensions are also addressed, although to a lesser extent.
Kisebb terjedelemben ugyan, de szó esik a nyugdíjakról is.
Pensions are low, yet the pension system is not sustainable in the long term because the number of people paying into the system is decreasing.
A nyugdíjak alacsonyak, ennek ellenére a nyugdíjrendszer hosszú távon nem fenntartható, mert csökken a befizetők száma.
pensions awarded under the Law of 15 February 1967 on pensions for employees of the NV Nederlandse Spoorwegen (Netherlands Railway Company) and their survivors (Spoorwegpensioenwet) (Railway Pensions Act);
február 15-i törvény (Spoorwegpensioenwet) (vasúti nyugdíjtörvény) szerint megállapított nyugdíjak;
pensions awarded under the Law of 6 January 1966 on pensions for civil servants and their survivors (Algemene burgerlijke pensioenwet) (Netherlands Civil Service Pensions Act);
január 6-i törvény (Algemene burgerlijke pensioenwet) (Hollandia köztisztviselői nyugdíjról szóló törvénye) szerint megállapított nyugdíjak;
pensions awarded under the Law of 6 October 1966 on pensions for military personnel and their survivors (Algemene militaire pensioenwet) (Military Pensions Act);
a hadsereg kötelékébe tartozók és túlélő hozzátartozóik nyugdíjáról szóló 1966.
pensions awarded under the Law of 6 October 1966 on pensions for military personnel and their survivors (Algemene militaire pensioenwet) (Military Pensions Act);
január 6-i törvény (Algemene militaire pensioenwet) (katonai nyugdíjtörvény) szerint megállapított nyugdíjak;
pensions awarded under the Reglement Dienstvoorwaarden Nederlandse Spoorwegen (Regulation governing conditions of employment of the Netherlands Railway Company);
a Holland Vasúttársaság foglalkoztatási feltételeit szabályozó rendelet (Reglement Dienstvoorwaarden Nederlandse Spoorwegen) szerint megállapított nyugdíjak;
pensions awarded under the Reglement Dienstvoorwaarden Nederlandse Spoorwegen (Regulation governing conditions of employment of the Netherlands Railway Company);
a Reglement Dienstvoorwaarden Nederlandse Spoorwegen (a holland vasúttársaság általi foglalkoztatás feltételeire vonatkozó rendelet) értelmében megítélt nyugdíjak,
Pensions from pay-as-you-go schemes will, likewise, increasingly be based on life-time earnings-related contributions, and on present trends only those with very long careers and largely unbroken contributory records will obtain rights to a full (maximum) pension.
A felosztó-kirovó rendszerekből származó nyugdíjak ugyancsak egyre inkább az egész életen át fizetett jövedelemalapú járulékoktól fognak függeni, és ha a jelenlegi tendencia folytatódik, csak azok nyerik el a teljes (maximális) nyugdíjra való jogosultságot, akik nagyon hosszú ideig dolgoznak és jórészt megszakítások nélküli járulékfizetési idővel rendelkeznek.
Pensions must offer material security and dignity.
A nyugdíjnak anyagi biztonságot és méltóságot kell biztosítania.
Pensions under special schemes that were above a certain threshold were cut by 10%, albeit on a temporary basis, while their indexation has been tied to a GDP trigger.
Azokat a speciális rendszerekhez tartozó nyugdíjakat, amelyek meghaladnak egy meghatározott küszöbértéket – bár csak átmenetileg – 10 %-kal csökkentették, miközben indexálásukat a GDP-hez kapcsolták.
Pensions would be the main source of this increase, despite a major reform implemented in 2004-06.
A nyugdíjak képezik e növekedés fő forrását, a 2004–2006 között végrehajtott nagyszabású reform ellenére.
Pensions, travel facilities obtainable on retirement and severance schemes have all been found to constitute pay (Garland, Barber25).
A nyugdíjakat, a nyugdíjba vonuláskor megszerezhető utazási támogatásokat és a végkielégítési rendszereket mind bérnek minősítették (Garland, Barber25).
pentabromodiphenyl ether (BDE-99, CAS No: 32534-81-9) and other tetra- and pentabromodiphenyl ethers present in commercial pentabromodiphenyl ether."
pentabrómdifenil-étert (BDE-99, CAS-szám: 32534-81-9) és más, a kereskedelmi forgalomban levő pentabróm-difenil-éterben megtalálható tetra- és pentabrómdifenil-étereket jelenti.”
Pentabromodiphenylether23
Pentabróm-difenil-éter23
Pentachlorobenzene
Pentaklórbenzol
Pentachlorophenol (PCP)
Pentaklórfenol (PCP)
Pentachlorophenol and its salts and esters#
Pentaklór-fenol, valamint annak sói és észterei #
Pentachloro‑phenol
Pentaklór-fenol
PENTINEN (FI-II)
Markus PENTINEN (FI/II)
Penttinen
Penttinen, Markus
Penttinen (FI - II) (Rule 62 – Kurki)
Markus Penttinen (FI/II) (Leila Kurki helyett – 62.
Penttinen (FI-II)
Gabriel Sarró Iparraguirre (62.
Penttinen (FI-II)
Ludmilla Todorova (BG/III)
Penttinen (FI-II)
Markus PENTTINEN (FI/II)
Penttinen (FI-II)
Michal PINTÉR (SK/I)
Penttinen (FI-II)
Mário Soares (PT/II) (62.
Penttinen (FI-II)
Virgilio Ranocchiari
Penttinen (FI-II) (Rule 62 - Kurki)
Markus Penttinen (FI/II) (Leila Kurki helyett – 62.
Penttinen (FI-II) (Rule 62-Kurki)
cikk – Leila KURKI helyett)
Penttinen (FI–II)
Markus PENTTINEN (FI/II)
Penttinen (Gr.
Markus PENTTINEN (II.
Penttinen Markus
PENTTINEN, Markus
People
A lakosság
PEOPLE
EMBERI ERŐFORRÁS
People
Emberi erőforrások
PEOPLE
MUNKAERŐ
People affected by any processing of their personal data must be given clear, comprehensible information in accordance with the Directive on data protection38.
Minden személyesadat-kezelés esetében az adatok alanyának a személyesadat-védelemre vonatkozó irányelvvel38 összhangban egyértelmű és érthető tájékoztatást kell kapnia.
People aged 65 years and over suffer from a relatively high risk of poverty.
„A 65 éves vagy idősebb embereknél viszonylag magas a szegénység kockázata.
People aged 65 years and over suffer from relatively high risk of poverty.
A 65 éves vagy idősebb embereknél viszonylag magas a szegénység kockázata.
People also need appropriate means to (self-)assess their skills and to present their skills and qualifications effectively.
Ugyancsak megfelelő módon (ön)értékelniük kell készségeiket, és azokat a képesítéseikkel együtt hatékonyan kell bemutatniuk.
People always age within a specific spatial and social environment.
Egyúttal az öregedés mindig egy konkrét térbeli és társadalombeli összefüggésben megy végbe.
People and businesses need to have confidence that the judicial system will provide effective solutions and uphold their rights.
A polgároknak és az üzleti vállalkozásoknak bízniuk kell abban, hogy az igazságszolgáltatási rendszer hatékony megoldásokat nyújt és tiszteletben tartja jogaikat.
People and businesses need to see fairness also in the area of tax.
Az európai polgárok és vállalkozások további alapvető igénye a méltányos adózási rendszer.
People and enterprises must under all circumstances have a secure supply of energy, given the serious effects of interruptions or energy poverty.
Tekintettel az energiakimaradások és az energiaszegénység súlyos következményeire, a lakosság és a vállalkozások energiaellátását minden körülmények között biztosítani kell.
People and investment in people must be at the centre, improving living and working conditions must be the aim, and clear, effective and binding instruments must form the backbone of any European social policy.
Az embereknek és az emberekbe történő beruházásnak kell a középpontban állniuk, az élet- és munkakörülmények javítását kell célul kitűzni, és egyértelmű, hatékony, kötelező érvényű eszközöknek kell az európai szociálpolitika gerincét képezniük.
People and organisations of all kinds need a deeper understanding of the changes that are already happening and are likely to happen in the future within their own lifetimes and those of their children.
Az egyének és a különféle szervezetek jobban meg kell hogy ismerjék a már folyamatban lévő, valamint a jövőben, a saját és a gyermekeik élete során valószínűleg lejátszódó változásokat.
People and organisations of all kinds need a deeper understanding of the changes that are already happening and are likely to happen in the future within their own lifetimes and those of their children.
Az egyének és a különféle szervezetek jobban meg kell, hogy ismerjék a már folyamatban lévő, valamint a jövőben, a saját és a gyermekeik élete során valószínűleg lejátszódó változásokat.
People and their belongings must be safe.
a személyek és a vagyontárgyak biztonsága;
People are at their most impressionable in adolescence and early adulthood, and many of the values and attitudes they develop at this stage stay with them for much of their lives.
Az emberek serdülőkor és a korai felnőttkor között a legfogékonyabbak, és az ebben az életszakaszban kialakult értékeket és attitűdöket életük nagy részén magukénak tudják.
people are becoming aware of the need to establish the rule of law, including the fight against corruption and privileges;
a lakosság tisztában van azzal, hogy jogállamot kell létrehozni, amely eltökélten küzd a korrupció és a kiváltságok ellen;
People are becoming more aware of it as a social problem in a society hallmarked by sharp contrasts, where discrepancies continue to grow and solidarity is much less in evidence.
Az emberek egyre inkább társadalmi problémaként érzékelik egy olyan társadalomban, amelyet éles ellentétek fémjeleznek, amelyben tovább nőnek a különbségek, a szolidaritás pedig egyre kevésbé nyilvánvaló.
People are beginning to recognise the downsides of transport as well as its advantages.
Az emberek kezdenek ráébredni, hogy a közlekedésnek hátrányai is vannak, nemcsak előnyei.
People are least familiar with euro cash in Latvia, although even there more than half of the population have seen euro banknotes (67%) or euro coins (55%).
Lettországban az emberek kevésbé ismerik az eurókészpénzt, noha még ott is a lakosság több mint fele látott euróbankjegyeket (67 %) vagy euróérméket (55 %).
People are often asked to contribute financially towards the service they require, in the form of cost-sharing or co-payment.
Az embereket gyakran kérik arra, hogy költségmegosztás vagy önrészfizetés útján járuljanak hozzá az általuk igényelt szolgáltatáshoz.
People are poor when their income and resources (material, cultural and social) are so inadequate as to prevent them from enjoying living conditions that are considered acceptable in the Member State in which they live.
Ennek megfelelően akkor szegény valaki, ha jövedelme és (anyagi, kulturális és társadalmi) erőforrásai annyira elégtelenek, hogy nem biztosítanak számára olyan életkörülményeket, amelyek a lakóhelyéül szolgáló tagállamban elfogadhatónak számítanak.
People are prepared for the challenges of the digital society and related disruptive technologies such as Additive Manufacturing, through investments in cultural, educational and training programmes.
Az emberek – a kulturális, oktatási és képzési programokba való beruházásoknak köszönhetően – felkészültek azokra a kihívásokra, amelyeket a digitális társadalom és az azzal kapcsolatos, az additív gyártáshoz hasonló, forradalmi technológiák állítanak.
People are profoundly concerned by:
Az embereket mélységesen aggasztják a következők:
People are thus crucial to ensuring that the EU remains competitive globally and is able to meet the main challenges it will face in the coming decades.
Ennek megfelelően az emberi tényező kulcsfontosságú annak biztosításában, hogy az EU világszinten versenyképes maradjon és meg tudjon felelni a következő évtizedekben előtte álló legfontosabb kihívásoknak.
People are thus crucial to ensuring that the EU remains competitive globally and is able to meet the main challenges it will face in the coming decades.
Ennek megfelelően az emberi tényező kulcsfontosságú annak biztosításában, hogy az EU világszinten versenyképes maradjon, és meg tudjon felelni a következő évtizedekben előtte álló legfontosabb kihívásoknak.
People arriving now have more diverse backgrounds, with some having academic degrees that can be compared to European ones, others have educations that might not be of immediate use in Europe, whereas others have very limited education and many women have never participated in the labour market.
A most érkezők háttere vegyesebb: míg egyesek az európaiakhoz hasonló diplomával rendelkeznek, mások képzettsége nem feltétlenül hasznosítható közvetlenül Európában, megint mások igen alacsonyan képzettek, sok nő pedig sosem vett részt a munkaerőpiacon.
People at all levels must be prepared to equip themselves with new sets of skills which, in view of the huge social challenge involved, is all the more reason to foster up-to-date education curricula as well as life-long learning.
Az embereknek minden szinten késznek kell lenniük arra, hogy új készségekkel vértezzék fel magukat, ami – tekintve az ezzel járó hatalmas társadalmi kihívást – további ok a korszerű tantervek és az egész életen át tartó tanulás támogatására.
People at risk of poverty or social exclusion and its sub-indicators, 2005-2020*
A szegénységben vagy társadalmi kirekesztettségben élők, valamint az almutatók, 2005–2020
People at risk of poverty or social exclusion continue to represent a relatively large share of the population.
A szegénységben vagy társadalmi kirekesztettségben élők aránya továbbra is viszonylag nagy a lakosságon belül.
People at risk of poverty or social exclusion in EU Member States*
A szegénységben vagy társadalmi kirekesztettségben élők az uniós tagállamokban
People at risk of poverty or social exclusion in the EU, 2012
A szegénységben vagy társadalmi kirekesztettségben élők az EU-ban, 2012
People can act to help prevent dementia, especially vascular dementia and in some extent also Alzheimer's disease, and early diagnosis can ensure that interventions take place while they are most effective.
Az emberek tevékenyen segíthetnek a demencia – különösen a vaszkuláris demencia és bizonyos mértékben az Alzheimer-kór – megelőzésében, a korai diagnózis pedig segíthet abban, hogy a beavatkozásokra akkor kerülhessen sor, amikor azok a leghatékonyabbak.