natgillin/translations-raw huggingface dataset:
JOB CREATION AND PRESERVATION THROUGH ENTERPRISE START UP AND RESTRUCTURING (see section 3.2.1.)
MUNKAHELYTEREMTÉS ÉS -MEGTARTÁS VÁLLALATALAPÍTÁSSAL ÉS VÁLLALAT-ÁTALAKÍTÁSSAL (lásd a 3.2.1.
Job creation and social cohesion in the Mediterranean Region
Munkahelyteremtés és társadalmi kohézió a földközi-tengeri térségben
Job creation and the effects of ageing populations
Munkahelyteremtés és a népesség elöregedésének hatása
Job creation effects would occur in the machinery and equipment sector as well as sectors providing input materials (e.g. basic metals, metal products).
Munkahelyteremtésre gyakorolt hatások a gépipari és a berendezésgyártási ágazatban, valamint a kiindulási anyagokat (például fémalapanyagokat, fémtermékeket) biztosító ágazatokban várhatók.
Job creation has been fostered by recent amendments to the labour code, which allow more flexible work relationships.
A munkahelyteremtést elősegítették a munka törvénykönyvének közelmúltban történt módosításai, amely rugalmasabb munkaviszonyt tesz lehetővé.
Job creation has picked up considerably and unemployment is decreasing.
A munkahelyteremtés jelentősen felélénkült, a munkanélküliség pedig csökkenőben van.
Job creation has remained subdued and has worsened despite unexploited potential in some job-rich sectors and throughout the single market.
A munkahelyteremtés az egyes munkaigényes ágazatokban tapasztalható kihasználatlan kapacitások ellenére az egységes piac egész területén mérsékelt maradt.
Job creation in recent years has mainly benefitted non-residents.
Az elmúlt években létrehozott új munkahelyek elsősorban a nem helyi lakosságnak kedveztek.
Job creation in rural areas is still supported by institutions with links to agricultural development offering programmes which do not sufficiently promote non-agricultural professions.
A vidéki munkahelyek létrehozását még mindig a mezőgazdasági fejlesztéssel foglalkozó intézmények segítik, amelyek az általuk javasolt programokkal nem megfelelő mértékben támogatják a nem mezőgazdasági jellegű szakmákat.
Job creation in services is likely to be substantial up to 2020, especially in business services.
A szolgáltatási ágazatokban a munkahelyteremtés 2020-ig valószínűleg folyamatos marad, különösen az üzleti szolgáltatások terén.
Job creation is a central benefit of any such development, but training and knowledge will require real efforts.
Minden ilyen jellegű fejlesztés egyik legalapvetőbb haszna a munkahelyteremtés, a képzés és tudás azonban valódi erőfeszítéseket igényel.
Job creation is the fundamental strategy for ensuring social inclusion.
A munkahelyteremtés a társadalmi befogadás biztosításának alapvető stratégiája.
Job creation is therefore a priority for the government, as is combating child and forced labour10.
A kormány ezért prioritásnak tekinti a munkahelyteremtést, illetve a gyermekmunka és a kényszermunka felszámolását10.
Job creation is to be expected in companies involved in the manufacturing, installation and maintenance of amalgam separators or specialised in managing mercury- containing waste.
Új álláshelyek keletkezésére van kilátás az amalgámszeparátorok gyártásával, üzembe helyezésével és karbantartásával, valamint a higanytartalmú hulladékok kezelésével foglalkozó vállalkozásoknál.
Job creation must also be an objective when introducing shared use of spectrum.
A megosztott rádióspektrum-használat bevezetésekor a munkahelyteremtést is célként kell kitűzni.
Job creation must also be an objective when introducing the shared use of spectrum, in order to increase the level of employment and enhance the competitiveness of the European economy, without distorting free competition.
A megosztott rádióspektrum-használatnak a munkahelyteremtést is meg kell céloznia, hogy magas fokú foglalkoztatást és az európai gazdaság versenyképességének növekedését eredményezze a szabad verseny gyengítése nélkül.
Job creation must also be an objective when introducing the shared use of spectrum.
A munkahelyteremtés is cél kell, hogy legyen a rádióspektrum-erőforrások megosztott felhasználásának bevezetésekor.
Job creation must remain a key focus of reform efforts.
A reform-erőfeszítéseknek továbbra is összpontosítaniuk kell a munkahelyteremtésre.
Job creation potential not fully exploited.
A munkahelyteremtés potenciálja nincs teljes mértékben kiaknázva.
Job creation remains one of the greatest challenges for Europe today, and the EU can make a key contribution.
Az Európa előtt tornyosuló kihívások egyik legfontosabbika továbbra is a munkahelyteremtés, és az EU ebben kulcsszerepet játszhat.
Job creation through apprenticeships and life long vocational training: the role of business in education in the EU (own-initiative opinion)
Munkahelyteremtés a gyakornoki képzésen és az egész életen át tartó szakképzésen keresztül: az üzleti szféra oktatással kapcsolatos szerepe az EU-ban (saját kezdeményezésű vélemény)
Job creation through apprenticeships and life long vocational training: the role of business in education in the EU (own-initiative opinion) (A-12) (SOC-DECEMBER)
Munkahelyteremtés egész életen át tartó tanulással és szakképzéssel: az uniós vállalkozások szerepe az oktatásban (saját kezdeményezésű vélemény) (az I.
Job creation through apprenticeships and life long vocational training: the role of business in education in the EU (own-initiative opinion) (A-12) (SOC-DECEMBER)
Munkahelyteremtés egész életen át tartó tanulással és szakképzéssel: az uniós vállalkozások szerepe az oktatásban* (saját kezdeményezésű vélemény) (az I.
Job creation through apprenticeships and lifelong vocational training: the role of business in education in the EU (own-initiative opinion)
Munkahelyteremtés a gyakornoki képzésen és az egész életen át tartó szakképzésen keresztül: az üzleti szféra oktatással kapcsolatos szerepe az EU-ban (saját kezdeményezésű vélemény)
Job creation through apprenticeships and lifelong vocational training: the role of business in education in the EU.
Munkahelyteremtés a gyakornoki képzésen és az egész életen át tartó szakképzésen keresztül: az üzleti szféra oktatással kapcsolatos szerepe az EU-ban.
Job creation through the establishment and consolidation of new businesses plays a key-role in achieving the Europe 2020 objectives: a significant number of new jobs in the Union are created by newly established firms and almost 85% of these jobs are created in micro-firms.
Az új vállalkozások létrehozásán és megerősítésén keresztül megvalósuló munkahelyteremtés központi szerepet játszik az Európa 2020 célkitűzéseinek elérésében: az Unióban az új munkahelyek jelentős részét újonnan alapított cégek hozzák létre, és ezeknek a munkahelyeknek közel 85%-át mikrovállalkozások létesítik.
Job creation via self-employment and start-ups
Munkahelyteremtés önfoglalkoztatás és induló vállalkozások útján
Job creation will benefit EU economy.
A munkahelyteremtés jót tesz az Európai Unió gazdaságának.
Job cuts in the sector in response to the sharp drop in oil prices in late 2014/early 2015
leépítések a kőolajágazatban a jelentős árcsökkenés miatt 2014 elején/2015 végén
Job cuts such as these lead to considerable social problems in the new Member States, which suffer from high unemployment and an underdeveloped social security system.
Az ilyen jellegű munkahely-megszűnések különösen az új tagállamokban okozhatnak jelentős szociális problémákat, ahol így is nagy a munkanélküliség és fejletlen a szociális védőrendszer.
job descriptions
munkaköri leírások,
Job dislocation which occurs on both sides of the Atlantic could be subject to an exchange of best response practices.
A munkahelyeknek az Atlanti-óceán mindkét partján előforduló áthelyezésével kapcsolatban ki lehetne cserélni az erre adott legjobb gyakorlati megoldásokat.
Job fairs and recruitment events seem to be successful as far as job matching is concerned.
Az állásbörze és egyéb, toborzással kapcsolatos rendezvények a munkaközvetítés szempontjából eredményesnek látszanak.
Job growth in the green economy has been positive throughout the recession and is forecasted to remain quite strong.
A zöld gazdaságban emelkedett a munkahelyek száma a gazdasági recesszió alatt; ez a határozott tendencia várhatóan a jövőben is folytatódni fog.
Job insecurity has increased enormously and not only in the low-skilled segment of the labour market.
A munkahelyek sokkal bizonytalanabbá váltak, és nem csupán a munkaerőpiac alacsony képzettségű szegmensében.
Job integration agreements
Munkaerő-piaci integrációs megállapodás
Job integration agreements are expected to prompt a change towards stronger support structures.
A munkaerő-piaci integrációs megállapodások várhatóan olyan változást fognak elindítani, amely a támogatási rendszerek megerősödéséhez vezet.
Job integration agreements link the receipt of benefits to participation in active labour market measures and job search activities, in line with existing national legislation.
A munkaerő-piaci integrációs megállapodások a juttatásokat az aktív munkaerő-piaci intézkedésekben való részvételhez és az álláskeresési tevékenységekhez kötik, összhangban az érvényben lévő nemzeti jogszabályokkal.
Job loss and not being in employment can lower self-esteem and lead to depression.
A munka elvesztése, illetve a munkavégzés megszűnése rossz önértékeléshez és depresszióhoz vezethet.
job losses and possible reluctance in retraining workers
munkahelyek megszűnése és a dolgozók átképzésével kapcsolatos esetleges vonakodás,
Job losses are estimated to be about 1.7 million per year.
Az elvesztett munkahelyek számát évi 1,7 millióra becsülik.
Job losses are predicted in the energy supply-sector and the service sector, but the latter effects are likely balanced out by other effects.
A munkahelyek száma előreláthatólag az energiaellátási és a szolgáltatási ágazatban csökken majd, ez utóbbi hatást azonban valószínűleg kiegyenlítik más hatások.
Job losses further limited, not structural, some additional jobs at suppliers
A munkahely-leépítés veszélye még kisebb, nem strukturális, a beszállítói ágazatban még keletkezik is néhány új munkahely
Job losses limited, not structural, some additional jobs at suppliers
A munkahely-leépítés veszélye korlátozott, nem strukturális, a beszállítói ágazatban még keletkezik is néhány új munkahely
job losses unlikely
munkahelyek megszűnése valószínűtlen
Job losses.
Munkahelyek elvesztése.
Job losses.
Munkahelyek megszűnése.
Job matching is particularly affected by market failures due to insufficient information or incorrect expectations.
A munkaerő-kínálat és -kereslet egymással való összhangba kerülését különösen befolyásolják a nem elegendő tájékoztatásból vagy a nem reális elvárásokból eredő piaci elégtelenségek.
Job openings between 2006 and 2020 by broad categories of occupations, EU-25
ábra: Új álláshelyek 2006 és 2020 között foglalkoztatási kategóriák szerint, EU25
Job opportunities and the labour market must be linked to vocational training and lifelong learning.
A munkalehetőségeket és a munkaerőpiacot össze kell kapcsolni a szakképzéssel és az élethosszig tartó tanulással.
Job Protection Act: targeted cuts in social contributions and introduction of two simplified taxation schcmes for SMEs (-0.5% of GDP)
Munkahelyvédelmi Akcióterv: a szociális hozzájárulások célzott csökkentései és a két egyszerűsített kkv-adónem bevezetése (a GDP –0,5%-a)
Job quality in the public sector is described in other sections of this opinion.
A közszférabeli munkahelyek színvonalát a vélemény más szakaszai tárgyalják.
Job quality is fully enshrined in the European Employment Strategy, reflected in the call for more and better jobs.
A foglalkoztatás minősége teljes mértékben beépült az európai foglalkoztatási stratégiába, amit a több és jobb munkahely létrehozására irányuló felhívás is tükröz.
Job quality, workers' health, safety and dignity
Munkahely minősége, munkavállalók egészsége, biztonsága, méltósága
Job retention schemes preventing early exit from the employment market and orientations for the reform of financial compensation providing income replacement (disability benefits) will also be addressed.
A Bizottság továbbá foglalkozni kíván a munkahelyek megtartását célzó programokkal, amelyek a munkaerőpiac idő előtti elhagyását hivatottak megelőzni, valamint a jövedelempótló támogatást (rokkantsági ellátás) nyújtó pénzügyi támogatási rendszer reformjával is.
Job rotation and job sharing
Állásrotáció és munkakörmegosztás
Job satisfaction
A munkával való elégedettség, 1999
Job satisfaction has increased overall; accidents at work, including fatal accidents, have decreased although, at least for a minority of people, work has become more intense and stressful.
Összességében véve növekedett a munkahelyi megelégedettség; a munkahelyi balesetek (köztük a halálos kimenetelűek) száma csökkent, de a munka – legalábbis az emberek egy kisebb csoportja számára – feszítettebbé és stresszesebbé vált.
Job satisfaction of personnel
Munkahelyi elégedettség
Job search
Állás-keresés
Job search has always been the most common topic discussed through the adviser contacts.
A tanácsadókkal kapcsolatba kerülők leggyakrabban az álláskereséssel kapcsolatos kérdésekről beszélnek.
Job security
A munkahely biztonsága
Job security has been reinforced by sharing available jobs between enterprises within the same cooperative network or group.
A foglalkoztatás biztonságát az egyazon szövetkezeti hálózathoz vagy csoporthoz tartozó vállalatoknál rendelkezésre álló munkahelyek megosztásával növelik.
job security is a prerequisite for improving productivity, as insecurity does not create new jobs.
a munkaviszonyban meglévő biztonság feltétele a termelékenység fejlődésének, hiszen a bizonytalanság nem teremt új munkahelyeket.
job security is a prerequisite for improving productivity;
a munkaviszonyban meglévő biztonság feltétele a termelékenység fejlődésének,
Job security: the higher the index, the higher the security, 2001
A munkahely biztonsága: minél nagyobb az indexérték, annál biztosabb a munkahely, 2001
job security;
biztos munkahely,
Job seekers shall be given the opportunity to register their CVs in the EURES database;
Az álláskeresőknek lehetőségük nyílik arra, hogy önéletrajzukat regisztrálják az EURES önéletrajz-adatbázisában;
Job subsidy schemes (BG, EL, FR, IT, UK) support labour demand for young workers.
A fiatal munkavállalók iránti kereslet növekedését foglalkoztatástámogatási rendszerek (BG, EL, FR, IT, UK) ösztönzik.
Job uncertainty, restructuring and long-term unemployment significantly affect mental health, are linked to suicide, alcohol and drug abuse, increase the risk of cardiovascular disease and impacts on mortality.
A munkahelyek bizonytalansága, a szerkezetátalakítás és a tartós munkanélküliség jelentős hatással van a szellemi egészségre, összefüggést mutat az öngyilkossággal, az alkohol- és kábítószerfüggéssel, a szív- és érrendszeri betegségek kockázatának megnövekedésével, valamint a halandóság megváltozásával.
Job vacancies
Üres álláshelyek
Job vacancies are included in the set of Principal European Economic Indicators (PEEIs) and are needed for the assessment of labour market conditions in the EU / Euro area under the EMU Action Plan.
Az üres álláshelyekre vonatkozó adatokat tartalmazza az európai gazdasági főmutatók (PEEI) egy állománya, és az EMU cselekvési terv értelmében ezekre szükség van az EU-ban/ euro-térségben fennálló munkaerőpiaci viszonyok értékeléséhez.
Job-creating potential of bioenergy
A bioenergia mint munkahely-teremtési potenciál
Job-finding rates for jobseekers with spells of unemployment longer than 12 months started to recover in 2015.
Azon munkakeresők esetében, akiknél a munkanélküliség időtartama 12 hónapnál hosszabb, 2015-ben javulni kezdett az állásszerzési ráta.
job-matching services, to help match vacancies in the EU with job seekers in the countries in question, which could benefit from direct IT links with EU systems such as the EURES mobility portal.
munkaközvetítési szolgáltatások, az EU-ban kínált állások és az érintett országok álláskeresőinek összehozása, amelyek során különösen hasznosak lehetnek az EU informatikai rendszereivel, mint például az EURES mobilitási portállal való közvetlen kapcsolatok.
job-related (secondment, performance of a trade …);
szakmai okból történő utazás (kiküldetésekkel járó munka, foglalkozás gyakorlása stb.)
Job-related training by employers with an on-going focus on retraining and continuous professional development to retain the currency of skills
A munkáltató által biztosított, a munkahelyhez kapcsolódó képzés, amelynek során a készségek naprakészen tartása érdekében folyamatosan középpontban van az átképzés és a szakmai továbbképzés
Job-related training by employers with an on-going focus on retraining and continuous professional development to retain the currency of skills
A munkáltató által biztosított, a munkahelyhez kapcsolódó képzés, amelynek során a készségek naprakészen tartása érdekében folyamatosan középpontban van az átképzés és a szakmai továbbképzés.
Job-rich recovery
Út a munkahelyteremtő fellendülés felé
Job-rich recovery (communication)
Út a munkahelyteremtő fellendülés felé (közlemény)
Job-search
Munkakeresés
Job-search / Training allowances
Álláskeresési / képzési támogatások
Job-search allowances
Álláskeresési támogatás
Job-search allowances
Álláskeresési támogatások
Job-search assistance
Munkakeresési támogatás
Job-search assistance / Counselling
Álláskereséshez nyújtott segítség / tanácsadás
Job-search was the most common issue discussed by cross-border advisers, with an average of 34.6% of contacts focusing on this topic in the period 2007 to 2008.
A határokon át ingázókkal dolgozó tanácsadók leggyakrabban az álláskereséssel kapcsolatos kérdésekre válaszoltak; 2007–2008-ban a kapcsolatba lépők 34,6 %-át ez foglalkoztatta leginkább.
Job-seekers throughout the EU should be able to consult all job vacancies advertised through Member States' employment services.
Az álláskeresők az egész EU területén szerezhessenek információt a tagállamok foglalkoztatási szolgálatai révén meghirdetett, valamennyi megüresedett állásról.
Job-seeking and access to benefits
Álláskeresés és jogosultság az ellátásokra
Job/career related reasons * (new item)
Munkával/karrierrel kapcsolatos okok * (új elem)
Jobless households and severe material deprivation explain most of the evolution in AROPE.
A szegénységben vagy társadalmi kirekesztettségben élők arányának alakulása leginkább az aktív kereső nélküli háztartások és a súlyos anyagi nélkülözésben élők számának változásával magyarázható.
Joblessness not only raises the question of potential financial problems; the absence of a working adult in the child’s household can also limit current or future opportunities to participate fully in society.
A munkanélküliség nem csupán potenciális anyagi problémákat jelent; amennyiben nincs dolgozó felnőtt a háztartásban, az korlátozhatja a gyermek jelenlegi és jövőbeli lehetőségeit is arra nézve, hogy teljes mértékben részt vegyen a társadalom életében.
Jobs + revenue in EU recycling industry:
Álláshelyek és jövedelem az EU újrahasznosítási ágazatában:
Jobs + revenue in EU recycling industry: high / medium
Álláshelyek és jövedelem az EU újrahasznosítási ágazatában: magas /közepes
Jobs + revenue in EU recycling industry: low / low
Álláshelyek és jövedelem az EU újrahasznosítási ágazatában: alacsony /alacsony
Jobs + revenue in EU recycling industry: low / medium
Álláshelyek és jövedelem az EU újrahasznosítási ágazatában: alacsony /közepes
Jobs + revenue in EU recycling industry: medium / low
Álláshelyek és jövedelem az EU újrahasznosítási ágazatában: közepes /alacsony
Jobs + revenue in EU recycling industry: medium / medium
Álláshelyek és jövedelem az EU újrahasznosítási ágazatában: közepes / közepes
Jobs and ageing, to use Europeans’ skills to best effect at every stage of their lives
Munkahelyek és öregedés: az európaiak képességének optimális kihasználása érdekében életük minden szakaszában
JOBS AND GROWTH
FOGLALKOZTATÁS ÉS NÖVEKEDÉS
Jobs and growth: The initiative aims at contributing to a competitive European aviation industry which generates high-value jobs and drives technological innovation.
Foglalkoztatás és növekedés: A kezdeményezés célja, hogy hozzájáruljon az európai légi közlekedési ágazat versenyképességének növeléséhez, ezáltal pedig új, magasan kvalifikált munkahelyek létrejöttét eredményezze, és ösztönözze a technológiai innovációt.
JOBS AND SKILLS
MUNKAHELYTEREMTÉS ÉS SZAKKÉPZÉS
Jobs and skills = EU work package to make the sector more attractive,
Munkahelyek és készségek – uniós munkacsomag az ágazat vonzerejének növelésére,
jobs and skills = EU work package to make the sector more attractive;
Munkahelyek és készségek – uniós munkacsomag az ágazat vonzerejének növelésére,
Jobs and skills: SOCRATES, LEONARDO DA VINCI, etc.
Munkahelyteremtés és szakképzés: SOCRATES, LEONARDO DA VINCI stb.
jobs and skills;
munkahelyteremtés és szakképzés
Jobs and social aspects
Foglalkoztatás és szociális szempontok
Jobs are crucial but not always enough to ensure full inclusion.
A munkalehetőség elengedhetetlen feltétele a társadalmi befogadásnak, de önmagában nem elegendő annak eléréséhez.
Jobs are currently being created, but there is a lack of skills.
A munkahelyek száma jelenleg növekszik, hiányoznak azonban a megfelelő készségek.
Jobs are essential to escape from poverty and contribute to equality, equity, justice, peace and security.
A munkahelyek alapvetők a szegénységből való kilábaláshoz, és hozzájárulnak az egyenlőséghez, a méltányossághoz, az igazságossághoz, a békéhez és biztonsághoz.
Jobs are restructured and tasks are redefined.
A munkahelyek átalakulnak, a feladatok újra meghatározásra kerülnek.
Jobs at stake
Munkahelyek veszélyben
Jobs can be created in new, growth niche areas such as energy efficiency, eco-construction, access to basic services, and renewable energy industries and technologies.
Munkahelyeket lehet majd teremteni olyan új, jelentős piaci résekben, mint az energiahatékonyság, a környezetbarát építés, az alapszolgáltatásokhoz való hozzáférés, vagy a megújuló energiaforrásokkal kapcsolatos iparágak és technológiák.
jobs created in sectors linked to sustainable growth are often more secure, with high potential for exports and economic value creation;
a fenntartható növekedéshez kapcsolódó ágazatokban létrehozott munkahelyek, amelyek nagy exportlehetőséget jelentenek és komoly gazdasági értéket teremtenek;
Jobs created since establishment in 1990:
1990 óta létrejött munkahelyek száma:
Jobs for Peace programme
„Munkahelyekkel a békéért” program
Jobs have been found for over 150 Roma since 2002.
2002 óta több mint 150 roma számára hoztak létre munkahelyet.
Jobs in AM technologies will need new skills, such as machine operators able to deal with the process-specific software or engineers able to design parts with new systems: topological optimisation, re-engineering, etc.
Az additív gyártási technológiákkal kapcsolatos munkahelyek sajátos készségeket is megkövetelnek majd: a gépkezelőknek tudniuk kell kezelni a folyamatra jellemző szoftvereket, a mérnököknek tudniuk kell az új rendszerekkel alkatrészeket tervezni, topológiai optimalizációt végezni, áttervezni stb.
Jobs in energy-hungry industries may indeed be made more secure by improving their energy performance.
Az energiaigényes iparágakban meglévő munkahelyeket a kérdéses iparágak energiafelhasználásának javítása révén valóban biztosabbá lehet tenni.
Jobs in services to individuals needed to be recognised and upgraded.
A személyeknek nyújtott szolgáltatásra épülő munkaköröket el kell ismerni és át kell értékelni.
Jobs in South Asia: high / high
Dél-ázsiai álláshelyek: magas / magas
Jobs in the EU aviation sector depend on the capacity of the sector to generate significant growth through structural reforms.
A légi közlekedési ágazatban a foglalkoztatás helyzete függ az ágazat azon képességétől, hogy tud-e strukturális reformok révén növekedést generálni.
Jobs in the woodworking and furniture sector are often located in remote or less industrialised or developed areas, and therefore make an important contribution to the rural economy.
A fa‑ és bútoripari ágazati munkahelyek gyakran távol eső, kevésbé iparosodott, illetve kevésbé fejlett területeken találhatók, ezért az ágazat jelentősen hozzájárul a vidéki gazdaság működéséhez.