natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Skills and competences are the backbone of competition in a knowledge-based economy.
A tudásalapú gazdaság keretei között a verseny szempontjából elengedhetetlen szerep jut a készségeknek és a képzettségnek.
Skills and competencies are key for SMEs and in particular for the craft sector.
A készségek és képességek kulcsfontosságúak a kkv-k és különösen a kisipari szektor számára.
Skills and education (or their lack) is one key explanation, but difficult transitions and labour market segmentation are also parts of the problem.
A készségek és az oktatás (vagy ezek hiánya) az egyik fő magyarázat, de a nehéz átállások és a munkaerőpiac megosztottsága szintén a probléma részét képezik.
Skills and knowledge
Készségek és ismeretek
Skills and knowledge acquired during basic training become obsolete over time, and therefore more investment in further training is particularly important as working lives become longer as people start working earlier and retire later.
A korábbi pályakezdés és a későbbi nyugdíjba vonulás révén létrejövő hosszabb munkaviszony elsősorban nagyobb mértékű, továbbképzésbe történő beruházásokat igényel, hisz a képzés folyamán megszerzett (szak)tudás idővel elavul.
Skills and mobility
Kompetenciák és mobilitás
skills and mobility;
kompetenciák és mobilitás;
Skills and qualifications are an important determinant of individual income and employability and a substantial contributor to labour productivity.
A készségek és a képzettség fontos meghatározói az egyén jövedelemszerző képességének és foglalkoztathatóságának, valamint jelentős mértékben hozzájárulnak a munkaerő termelékenységéhez.
skills and qualifications focused on the needs of digital technology users, and reskilling are therefore key issues:
ezért kulcsfontosságú kérdést jelentenek a digitális technológiák felhasználóinak szükségleteire összpontosító készségek és képesítések, valamint az átképzés,
skills and technologies are effectively transferred;
ténylegesen megvalósul a kompetenciák és technológiák átadása,
skills and technologies are effectively transferred;
ténylegesen megvalósuljon a kompetenciák és technológiák átadása,
skills and technologies are effectively transferred;
ténylegesen megvalósuljon a kompetenciák és technológiák átadása;
Skills and training
Képesítés és képzés
Skills and work
Szakértelem és munka
Skills are Europe's key asset.
Európa törzstőkéje a szakértelem.
Skills are the key element for Europe's economic and productivity growth and for job creation.
A képességek kulcsfontosságú elemét képezik Európa gazdasági és termelékenységi növekedésének, valamint munkahelyteremtésének.
Skills are what should be developed: through design, manufacturing procedures and intelligent textiles.
A szakértelem az, amit a tervezés, gyártási eljárások és intelligens textíliák révén fejleszteni kell.
Skills assessment
Készségfelmérés
skills assessments to identify existing skills and upskilling needs;
készségfelmérés a meglévő készségek és továbbképzési igények meghatározása érdekében;
Skills audits of this kind are already available in different European countries and can be sources of inspiration for countries wishing to develop them.
A ilyen típusú készségfelmérések már rendelkezésre állnak különböző európai országokban, és inspirációként szolgálhatnak azon országok számára, amelyeknek szándékukban áll ezek kidolgozása.
Skills base
Szaktudásbázis
Skills competitions and role models could be encouraged to showcase skills or schools and to inspire young men and women.
Ösztönözni lehetne, hogy a készségekkel kapcsolatban vetélkedőket rendezzenek és magatartásmintákat mutassanak be abból a célból, hogy bizonyos készségek, illetve iskolák kiemelésével lelkesítsék a fiatalokat.
Skills developed through these programmes are generally considered to be drivers of productivity and innovation.
Az e programok révén megszerzett készségeket tekintik általánosan a termelékenység és az innováció motorjának.
Skills Development
Készségfejlesztés
Skills development and life-long learning support 'flexicurity' policies by enhancing flexibility, employment security and mobility between jobs.
A készségek fejlesztése és az egész életen át tartó tanulás támogatja a „rugalmas biztonságra” épülő szakpolitikákat a rugalmasság, a munkahelyi biztonság és a munkahelyi mobilitás fokozásán keresztül.
Skills development and life-long learning will be supported by an "updated strategic framework for European cooperation in education and training" and specific measures to promote quality of and mobility in vocational education and training.
A képzettség fejlesztését és az egész életen át tartó tanulást fogja támogatni „az oktatás és képzés terén folytatott európai együttműködés aktualizált keretstratégiája”, valamint a szakoktatás és szakképzés minőségének és mobilitásának javítását célzó speciális intézkedések.
Skills development as a route to recovery is also highlighted in the Annual Growth survey for 20162.
évi növekedési jelentés szintén kihangsúlyozta, hogy a válságból való kilábalás fontos eleme a készségfejlesztés2.
Skills development programmes would offer personal training and career programmes to each employee.
A szaktudást fejlesztő programok személyes képzést és életpálya-programot ajánlanak fel az alkalmazottaknak.
Skills development should be a continuing feature of young people's career development.
A készségek elsajátításának továbbra is fontos szerepet kell játszania a fiatalok szakmai előmenetelében.
Skills development was stimulated by a system of job rotation, allowing workers to train while unemployed persons temporarily replace them.
A készségek fejlesztését a munkahelyi rotáció rendszere ösztönözte, amely lehetővé tette, hogy a munkavállalók képzésen vegyenek részt, miközben ideiglenesen munkanélküliek helyettesítették őket.
Skills feature as a major policy element in the Europe 2020 agenda.
A képzettség fontos szakpolitikai elem az Európa 2020 menetrendben.
skills for providing assistance to disabled persons and persons with reduced mobility travelling with a recognised assistance animal, including the role and the needs of those animals;
készségek a kiképzett segítő állattal utazó fogyatékkal élő és csökkent mozgásképességű személyeknek nyújtott segítségnél, beleértve az állat szerepét és igényeit;
skills for providing assistance to persons with reduced mobility travelling with a recognised assistance animal, including the role and the needs of those animals;
készségek az elismert segítő állattal utazó csökkent mozgásképességű személyeknek nyújtott segítségnél, beleértve az állat szerepét és igényeit;
Skills for the Blue Economy
A kék gazdaság számára szükséges készségek
Skills for the low carbon economy: The move to the low carbon society will need to be accompanied by identification and provision of new skills for new jobs, including "green-collar" jobs.
Az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdasággal kapcsolatos szakismeretek: Az alacsony szén-dioxid-kibocsátású társadalomra való átálláshoz kapcsolódnia kell az új munkahelyekhez – beleértve a „zöld munkahelyeket” – szükséges új készségek meghatározásának és biztosításának.
Skills gained by this route are not adequately recognised, because no formal certificates are issued for them.
Az ilyen módon szerzett kompetenciákat nem ismerik el kellőképpen, mivel nem kapcsolódik hozzájuk hivatalos diploma.
Skills gaps and mismatches are striking.
Szembeszökő a készséghiány, valamint a készségkereslet és -kínálat közötti eltérés.
Skills gaps and opportunity gaps may lead to segmentation in sectors and workplaces as well as in outcomes on the labour market.
A szaktudásban és lehetőségekben mutatkozó szakadékok a munkaerőpiac ágazatai és a munkahelyek szegmentációjához vezethetnek, és a munkaerőpiac eredményeire is kedvezőtlen hatással lehetnek.
Skills in several languages increase opportunities on the labour market, including the freedom to work or study in another Member State.
Több nyelv ismerete növeli a munkaerő-piaci lehetőségeket, ideértve a más tagállamban való munkavállalás vagy tanulás szabad lehetőségét.
Skills include also the ability to relate one’s own creative and expressive points of views to the opinions of others and to identify and realise economic opportunities in cultural activity.
A készségek továbbá magukban foglalják annak képességét, hogy az egyén össze tudja kapcsolni saját kreatív és kifejező nézőpontját mások véleményével, valamint hogy fel tudja ismerni azokat a gazdasági lehetőségeket, amelyeket kulturális jellegű cselekvésben tud megvalósítani.
Skills include the ability to use and manipulate technological tools and machines as well as scientific data to achieve a goal or to reach a decision or conclusion, based on evidence.
A készségek felölelik annak képességét, hogy technológiai eszközöket és gépeket, valamint tudományos adatokat alkalmazzunk és módosítsunk annak érdekében, hogy elérjünk egy célt vagy hogy bizonyítékra alapozva hozzunk döntést vagy jussunk végkövetkeztetésre.
Skills matching can also be improved through reinforced cooperation with third countries in the areas of skills recognition, sharing information on labour market needs, and working with recruiters and employment agencies.
A harmadik országokkal való szorosabb együttműködés a készségek elismerése, a munkaerő-piaci igényekre vonatkozó információk cseréje és a munkaközvetítőkkel, illetve foglalkoztatási szolgálatokkal való közös munka terén szintén javíthatná a készségkereslet- és kínálat összehangolását.
Skills matter
A készségek jelentősége
Skills mismatches and shortages can also hinder productivity growth and the reallocation of resources across sectors within and across Member States which in turn can create obstacles to reaping the full benefits of the Single Market and further lower resilience to shocks in vulnerable economies.
A készségkereslet és -kínálat közti eltérések, valamint a készséghiány a termelékenység növekedését és a források ágazatok közötti újraelosztását is hátráltathatják a tagállamokban és között, ami ezáltal akadályokat gördíthet a Közös Piac által nyújtott összes előny kiaknázása elé és tovább gyengítheti a sebezhetőbb gazdaságok válságokkal szembeni ellenállóképességét.
Skills mismatches and training issues are at the top of the industrial policy agenda.
A készségkereslet és -kínálat közötti eltérések és a képzéssel kapcsolatos egyéb kérdések az iparpolitika legfőbb megoldandó problémái közé tartoznak.
Skills mismatches and training issues are likely to remain a key challenge for EU industry in the coming years, especially as progress in manufacturing technologies will increase demand for specific skill and training sets.
A készségkereslet és -kínálat közötti eltérések és a képzéssel kapcsolatos egyéb kérdések az elkövetkező években valószínűleg továbbra is az egyik legnagyobb kihívást jelentik az uniós ipar számára, különösen ahogyan a gyártási technológiák fejlődése nyomán megnövekszik a speciális szakmai készségek és képzések iránti kereslet.
Skills mismatches and weaknesses in the education and training system act as deterrents for higher education attainment.
A készségkereslet és -kínálat közötti eltérések, valamint az oktatási és képzési rendszer problémái gátolják a magasabb iskolai végzettség megszerzését.
Skills mismatches have emerged with the rebalancing of the economy, making re-skilling and up-skilling a challenge for the education and training system.
A gazdaság egyensúlyának helyreállásával párhuzamosan strukturális munkaerőhiány jelentkezett, ami miatt az átképzés és a továbbképzés iránti kereslet új kihívás lett az oktatási és képzési rendszer számára.
Skills mismatches have increased in many sectors or regions.
A készségkereslet és -kínálat közötti eltérés sok szektorban és régióban nőtt.
Skills mismatches hinder productivity and growth and affect Member States' resilience to economic shocks.
A strukturális munkaerőhiány akadályozza a termelékenységet és a növekedést, valamint befolyásolja a tagállamok gazdasági megrázkódtatásokkal szembeni ellenállóképességét.
Skills mismatches in the labour market have been a growing concern in most Member States.
A nem megfelelő munkaerő-piaci képzettség a legtöbb uniós tagállamban egyre nagyobb aggodalomra ad okot.
Skills needed include: the ability to search, collect and process information and use it in a critical and systematic way, assessing relevance and distinguishing real from virtual while recognising the links.
A szükséges készségek felölelik: az információ megkeresésének, összegyűjtésének és feldolgozásának képességét és kritikus és szisztematikus alkalmazását, értékelve a fontosságát és megkülönböztetve a valóst a virtuálistól a kapcsolatok felismerése során.
Skills needs in EU labour markets must be anticipated, and mismatches swiftly acted upon.
Az uniós munkaerőpiacok készségigényeit előre fel kell mérni, és haladéktalanul tenni kell az egyensúlytalanságok leküzdése érdekében.
Skills policies are among them.
Ezek közé tartoznak a szakképzettséggel kapcsolatos politikák.
Skills relate to both appreciation and expression: self-expression through the variety of the media with individuals’ innate capacities and appreciation and enjoyment of works of art and performances.
A készségek egyaránt kapcsolódnak a tisztelethez és a kifejezéshez: a média sokféle eszköze révén megvalósuló önkifejezés az egyén veleszületett képességeivel, valamint a művek és előadások tiszteletével és élvezetével.
Skills relate to proactive project management (involving skills such as planning, organising, managing, leadership and delegation, analysing, communicating, de-briefing and evaluating and recording), and the ability to work both as an individual and collaboratively in teams.
A készségek a proaktív projektmenedzsmenthez (ideértve az olyan készségeket, mint például a tervezés, szervezés, irányítás, vezetés és delegálás, elemzés, kommunikálás, tapasztalatok kikérdezése, értékelése és feljegyzés) és annak képességéhez kapcsolódnak, hogy egyénileg és csapatban is képes legyen valaki dolgozni.
Skills relate to the ability to engage effectively with others in the public domain, display solidarity and interest in solving problems affecting the local and wider community.
A készség arra a képességre vonatkozik, hogy az egyén hatékonyan működik együtt másokkal a közügyekben, szolidaritást és érdeklődést mutat a helyi és szélesebb közösséget érintő problémák megoldásában.
Skills retention and development need to be ensured in Euratom research.
Az Euratom keretében zajló kutatás céljaira biztosítani kell a szakértelem színvonalának fenntartását, sőt továbbfejlesztését is.
Skills shortages and limited training provision
Szakismerethiány és elégtelen képzési kínálat
Skills shortages in areas of persistent high growth coexist with areas of persistent high unemployment.
A folyamatosan gyors növekedést felmutató, a szakképzett munkaerő hiányával küszködő területekkel szemben más vidékeken folyamatosan magas arányú a munkanélküliség.
skills shortages, especially measures to overcome lack of skilled technicians and engineers.
hiányszakmák, különösképp a szakképzett technikusok és mérnökök hiányát leküzdő intézkedések tekintetében.
Skills strategy and human capital
A készségekre és a humántőkére vonatkozó stratégia
Skills strategy and human capital (Communication)
A készségekre és a humántőkére vonatkozó stratégia (közlemény)
Skills to be tested
a vizsgálandó készségek
Skills to communicate constructively in different environments, express and understand different viewpoints negotiate with the ability to create confidence, and feel empathy are the core of this competence.
E kompetencia alapját az a készség képezi, hogy építő módon tudunk kommunikálni különféle környezetekben, különféle nézőpontokat tudunk kifejezni és megérteni, bizalmat keltő módon tudunk tárgyalni és képesek vagyunk az együttérzésre.
Skills training for the unemployed to be organised by public authorities, using appropriate agencies
Készségfejlesztés a munkanélküliek számára a hatóságok szervezésében, a megfelelő ügynökségeken keresztül.
Skills upgrading is critically important for Europe's future; so too, especially today, is a better match between skills and labour market needs.
A képzettség fejlesztése rendkívül fontos Európa jövője szempontjából; és ugyanilyen fontos, különösen napjainkban, a képzettségek és a munkaerő-piaci igények jobb összehangolása.
Skills upgrading is critically important for Europe's short-term recovery and longer term growth and productivity, for its jobs and its capacity to adapt to change, for equity, gender equality and social cohesion.
A készségek és a képzettség fejlesztése alapvetően fontos Európa rövid távú fellendüléséhez és hosszabb távú növekedéséhez, termelékenységéhez, munkahelyeihez, valamint a változáshoz való alkalmazkodóképességének, továbbá az egyenlőség és a társadalmi kohézió biztosításához.
Skills upgrading is crucial for equity, since the low skilled are more vulnerable in the labour market and can be hit first by the crisis.
A képzettség fejlesztése alapvetően fontos az igazságosság érdekében, mivel az alacsonyan képzettek munkaerő-piaci helyzete ingatagabb, és őket sújtja elsőként a válság.
Skills upgrading strategies as short-term measures have been implemented in several Member States, often with ESF support.
A továbbképzési stratégiákat rövid távú intézkedésekként már több tagállamban végrehajtották, gyakran ESZA-támogatással.
Skills, education and life-long learning
Készségek, oktatás és egész életen át tartó tanulás
Skills, higher education and training
Készségek, felsőfokú végzettség, képzések
Skills, qualifications and educational programmes have to match these needs.
A készségeknek, képesítéseknek és oktatási programoknak illeszkedniük kell ezekhez az igényekhez.
Skills1 are a pathway to employability and prosperity.
A készségeken1 keresztül vezet az út a foglalkoztathatósághoz és a jóléthez.
Skills: About 80 million people have low or basic skills, but lifelong learning benefits mostly the more educated.
Szakképzettség: Megközelítőleg 80 millióan csak gyenge vagy alapkészségekkel rendelkeznek, az élethosszig tartó tanulás pedig elsősorban a legképzettebbeket segíti.
skimmed milk powder of top quality made from milk in an approved undertaking in the Union by the spray process, with a minimum protein-content of 34,0 % by weight of the fat free dry matter.
jóváhagyott uniós vállalkozás által tejből porlasztásos eljárással előállított kiváló minőségű sovány tejpor, amelynek minimális fehérjetartalma a zsírmentes szárazanyag 34,0 tömegszázaléka.
skimmed-milk: heat-treated milk whose fat content has been reduced to not more than 0,50 % (m/m).
sovány (fölözött) tej: olyan hőkezelt tej, amelynek zsírtartalmát nem több, mint 0,50 %-ra (m/m) csökkentették.
Skin and eye irritation59
Bőr- és szemirritáció59
Skin-whitening products.
Bőrvilágosító termékek
Skinks
Vakondgyíkfélék
Skins and other parts of birds, with their feathers or down, feathers and parts of feathers (whether or not with trimmed edges) and down, not further worked than cleaned, disinfected or treated for preservation; powder and waste of feathers or parts of feathers
Bőrök és madarak egyéb részei tollasan vagy toll nélkül, tollak és toll részek (vágott széllel vagy anélkül) és pehelytoll, legfeljebb tisztítással tovább feldolgozva, fertőtlenítve vagy tartósító kezelésnek alávetve; toll vagy toll részek pora és hulladéka
Skipjack : Katsuwonus pelamis
Bonitó: Katsuwonus pelamis
Skipjack tuna
Bonitó (másnéven csíkoshasú tonhal)
SKRABALO Marina
ŠKRABALO, Marina
Sky-blue poison frog
Ambystomatidae
Skylights shall be of steel and shall not contain glass panels.
A felülvilágítókat acélból kell készíteni, és nem tartalmazhatnak üvegpaneleket.
Skyte (Cat.
Cveto STANTIČ (SI/I)
Skyte (Cat.
Peter Skyte (UK/2.
sl is the interval, expressed in years and fractions of a year, between the date of the first drawdown and the date of each repayment or payment of charges.
sl az első lehívás időpontja és minden egyes visszafizetés vagy díjfizetés időpontja közötti időtartam, években és töredékévekben kifejezve.
SL-II
(SL/II)
SL-III
(SL/III)
SL-III
SL/III
SL/FI/SV
RO/SK/SL/FI/SV
SL/FI/SV
SL/FI/SV nyelvről
Slack periods must now be used for measures to boost workforce skills.
Az alacsony fokú kihasználtság időszakait most a munkavállalók továbbképzésére irányuló intézkedésekre kell fordítani.
Slack wax and bright stock slack wax are produced in refineries as by‑products of the oil refining process.
A gacs és a petrolátum előállítása finomítókban történik, az olajfinomítási folyamat melléktermékeként.
Slag and ash from power plants represent a large proportion of wastes especially in countries where the thermal power industry uses large quantities of low quality coal.
A hőerőművekből származó salak és hamu különösen azokban az országokban képezi a hulladékok jelentős részét, amelyekben a hőerőművek nagy mennyiségben használnak gyenge minőségű szenet.
Slags and dusts from iron and steel production
Vas és acél gyártásából származó salak és por
SLAs can also cover commitments by the user, for example to meet certain notification deadlines, provide facilities or other resources needed by the service provider in the course of service provision, problem solving, or to process inputs given by the service provider to the user.
Az SLA-k tartalmazhatják továbbá a felhasználó által vállalt kötelezettségeket, például azt, hogy a felhasználó betart bizonyos értesítési határidőket, a szolgáltatásnyújtás során a szolgáltatónak a szolgáltatásnyújtáshoz vagy problémamegoldáshoz biztosítja a szükséges felszereléseket és egyéb forrásokat, vagy rendelkezhetnek arról, hogy a szolgáltató által megadott inputok továbbításra kerülnek a felhasználóhoz.
Slaughter poultry
A szárnyasvad-állomány utánpótlására szánt baromfi
Slaughter premium adults
Vágási támogatás, felnőtt
Slaughter premium calves
Vágási támogatás, borjú
Slaughter tax
Vágási adó
slaughtered in a designated slaughterhouse, provided that bio-security measures are applied.
biológiai biztonsági intézkedések alkalmazása esetén a kijelölt vágóhídon levágják.
Slaughterers' by-products also went from being a source of additional profit to constituting a financial burden.
A mészárosok melléktermékei tehát többletnyereség forrásából pénzügyi teherré váltak.
Slaughterhouse by-products also went from being a source of additional profit to constituting a financial burden; this factor, combined with the higher price of meat meal, inevitably led to higher prices for the consumer.
A vágóhídi melléktermékek tehát többletnyereség forrásából pénzügyi teherré váltak, s ez a tényező a húsliszt magasabb árával együtt elkerülhetetlenül oda vezetett, hogy a fogyasztói árak megemelkedtek.
Slaughterhouses are also subject to a pre-approval procedure whereby the construction, layout and equipment are examined by the competent authority to ensure that they comply with the corresponding technical rules on food safety.
A vágóhidaknak szintén előzetes engedélyezésen kell keresztül menniük, amely során az illetékes hatóság megvizsgálja az kialakítást, az elrendezést és a berendezéseket annak megállapítása érdekében, hogy azok megfelelnek-e a megfelelő, élelmiszer-biztonságra vonatkozó technikai szabványoknak.
Slaughterhouses are subjected to permanent official inspection through food safety legislation.
Az élelmiszer-biztonsági jogszabályokon keresztül a vágóhidak folyamatos hatósági vizsgálat alatt állnak.
Slaughterhouses with a carcase production capacity greater than 50 tonnes per day
Vágóhidak 50 tonna vágott súly/nap kapacitás felett
slaughterhouses, means of transport, quarantine facilities and centres, border inspection posts and laboratories; and
vágóhidak, szállítóeszközök, karanténlétesítmények és -centrumok, állat-egészségügyi határállomások és laboratóriumok; és
Slaughtering costs constitute a limited portion of the total costs of slaughterhouse activities (20%) but could affect their competitiveness.
A vágási költségek a vágóhidak tevékenységei teljes költségének csak kis részét teszik ki (20%), mégis befolyásolhatják versenyképességüket.
Slaughtering costs represent a limited part of the total costs of slaughterhouses activities (20%) but could affect their competitiveness.
A vágási költségek a vágóhidak tevékenységei összköltségének csak egy korlátozott részét (20%) jelentik, de ez utóbbiak versenyképességére hatással lehetnek.