natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Employment services have set up networks with employers and education institutes.
A foglalkoztatási szolgálatok hálózatokat alakítanak ki a munkaadókkal és az oktatási intézményekkel.
Employment services have the capacity to and do deliver:
A foglalkoztatási szolgálatok megfelelő kapacitással az alábbiakra, és biztosítják is azokat:
Employment services should also promote partnerships between and among services (public, private and third sector employment services), education and training providers, NGOs and welfare institutions.
A foglalkoztatási szolgálatok feladata továbbá a különböző (állami, magán- és harmadik szektorbeli) szolgálatok, oktatást és képzést nyújtó intézmények, nem kormányzati szervezetek és jóléti intézmények közötti társulások létrejöttének elősegítése.
Employment Services should be enhanced to cope with increased unemployment.
A foglalkoztatási szolgálatokat fejleszteni kell, hogy kezelni tudják a megnövekedett munkanélküliséget.
Employment services should be strengthened and open to all, including young people and those threatened by unemployment with personalised services targeting those furthest away from the labour market.
Erősíteni kell, és mindenki – többek között a fiatalok és a munkanélküliség által fenyegetettek – számára elérhetővé kell tenni a foglalkoztatási szolgálatokat, valamint személyre szabott szolgáltatásokat kell nyújtani a munkaerőpiacról kiszorultak számára.
Employment services, together with other partners supporting labour market integration, provide personalised guidance to those concerned.
A foglalkoztatási szolgálatok a munkaerő-piaci integrációt támogató egyéb partnerekkel közösen nyújtsanak személyre szabott tanácsadást az érintetteknek.
Employment situation increasingly fraught amid crisis
A válság egyre feszültebb foglalkoztatási helyzetet vonz maga után
Employment standards and a European minimum income will help to ensure territorial and social cohesion, and redistribution of wealth and income in a fair way22 taking into account the competences of the Member States and the EU in these issues.
A foglalkoztatási normák és az európai minimumjövedelem segíthet megteremteni a területi és a társadalmi kohéziót, illetve tisztességes módon újra elosztani a vagyont és a jövedelmet22, figyelembe véve a tagállamok és az EU idevonatkozó hatásköreit.
Employment standards and a European minimum income will help to ensure territorial and social cohesion, and redistribution of wealth and income in a fair way22.
A foglalkoztatási normák és az európai minimumjövedelem segíthet megteremteni a területi és a társadalmi kohéziót, illetve tisztességes módon újra elosztani a vagyont és a jövedelmet22.
Employment standards and a European minimum income will help to ensure territorial and social cohesion, and redistribution of wealth and income in a fair way4.
A foglalkoztatási normák és az európai minimumjövedelem segíthet megteremteni a területi és a társadalmi kohéziót, illetve tisztességes módon újra elosztani a vagyont és a jövedelmet4.
Employment status
Munkavállalói státusz
employment status,
alkalmazotti helyzet,
Employment subsidies remain a widely used instrument to support employment and job creation, with some countries having scaled up or fine-tuned existing programmes (Lithuania, Sweden, Ireland), and others having introduced new schemes altogether (Cyprus, France, Romania and Italy).
A foglalkoztatási támogatás továbbra is a foglalkoztatás és a munkahelyteremtés támogatásának széles körben alkalmazott eszköze, mellyel összefüggésben egyes országok (Litvánia, Svédország, Írország) a meglévő programok kibővítése vagy finomhangolása mellett döntöttek, míg mások (Ciprus, Franciaország, Románia és Olaszország) teljesen új rendszert vezettek be.
Employment summit
a foglalkoztatási csúcstalálkozóhoz
Employment summit
Foglalkoztatáspolitikai csúcstalálkozó
Employment summit (B-RG) (SOC-MAR)
Foglalkoztatáspolitikai csúcstalálkozó (B – főelőadó) (SOC – MÁRCIUS)
Employment Summit to deal with the crisis
Foglakoztatási csúcstalálkozó a válság kezelésére
Employment support
Foglalkoztatási támogatás
Employment target: If all Member States achieved their national target, the EU as a whole would still fall short of the 75 % target by 1.0-1.3 percentage points.
Foglalkoztatási cél: Ha valamennyi tagállam elérné nemzeti célkitűzését, az EU egésze még akkor is elmaradna 1,0–1,3 százalékponttal a 75 %-os céltól.
Employment through intra-EU recruitments for young people is supported by Your first EURES job (YfEJ).
A fiatalok EU-n belüli toborzása révén történő foglalkoztatását „Az első EURES-állásod” program támogatja.
Employment transitions
Átmeneti időszakok a foglalkoztatottságban
Employment trends across Western European sectors
A foglalkoztatás alakulása nyugat-európai ágazatokban
Employment was forecast to decline by 0.5% in 2009 and to increase by 0,1 % in 2010.
Az előrejelzés szerint 2009-ben a foglalkoztatás 0,5 %-os csökkenése, 2010-ben pedig 0,1 %-os emelkedése volt várható.
Employment Week (SOC)
Foglalkoztatási hét (SOC)
Employment Week 2002-2005
Foglalkoztatási hét 2002-2005
Employment will remain well below the pre-crisis levels in 2011-12.
A foglalkoztatás 2011–12-ben jóval a válság előtti szint alatt marad.
Employment would open a way out of poverty for both the workers affected and their families, as half of those finding a job escape the risk of poverty.
A munkába állás nemcsak a munkanélküli személy, hanem az egész családja számára kiutat jelenthet a szegénységből: az állásra találók felét már nem fenyegeti a szegénység kockázata.
Employment – 24 million new jobs needed to reach 70% target
Foglalkoztatás – 24 millió új munkahelyre van szükség a 70 %-os cél eléréséhez
employment,
foglalkoztatás,
Employment, a small business, a house to live in, house fittings, transport, information and even food, clothing and leisure all require access to credit and banks - the latter thus bearing a special social responsibility for providing something almost akin to a public service.
Ahhoz, hogy valakit foglalkoztathassanak, vagy kis vállalkozást működtethessen, lehessen felszerelt lakása, közlekedhessen, információhoz, vagy akár ételhez és ruházathoz juthasson, vagy szórakozhasson, mind hitelre és bankra van szükség.
Employment, a vital objective for an effective EU-Africa Strategy
A foglalkoztatás: az új „Afrika–Európai Unió-stratégia” alapvető célkitűzése
Employment, and more specifically quality employment for all, should be the priority of all EU institutions.
A munkahely, különösen pedig a mindenki számára adott, minőségi munkahely kell, hogy valamennyi európai intézmény prioritása legyen.
Employment, education and training policies will be at the centre of efforts to deal with the consequences of the crisis.
A foglalkoztatási, oktatási és képzési politika képezi majd a válság következményeinek kezelésére irányuló erőfeszítések magját.
Employment, Environment or human health
Foglalkoztatás, környezet vagy emberi egészség
Employment, financial sustainability and demography
Foglalkoztatás, pénzügyi fenntarthatóság és demográfia
Employment, GDP and export opportunities
Foglalkoztatás, GDP és exportlehetőségek
Employment, housing, equal opportunities and hence wages and the fourth factor of transport may or may not play a part in promoting social inclusion.
A foglalkoztatás, a lakhatás és az esélyegyenlőség, vagyis a fizetés mellett negyedik tényezőként a közlekedés is alapvetően elősegíti vagy gátolja a társadalmi beilleszkedést.
Employment, housing, equal opportunities and the fourth factor of transport may or may not play a part in promoting social inclusion.
A foglalkoztatás, a lakhatás és az esélyegyenlőség mellett negyedik tényezőként a közlekedés is alapvetően elősegíti vagy gátolja a társadalmi beilleszkedést.
employment, human resources and social issues, including civil dialogue
foglalkoztatás, humán erőforrás és szociális ügyek, ideértve a civil párbeszédet;
employment, in particular to fight youth unemployment;
foglalkoztatás, különösen az ifjúsági munkanélküliség felszámolása érdekében;
Employment, skills, social protection and social inclusion:
Foglalkoztatás, készségek, szociális védelem és társadalmi befogadás:
Employment, Social Affaires and Inclusion
Foglalkoztatás, szociális ügyek és társadalmi befogadás
EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS AND CITIZENSHIP
FOGLALKOZTATÁS- ÉS SZOCIÁLPOLITIKA, UNIÓS POLGÁRSÁG
Employment, Social Affairs and Citizenship
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság szekció
Employment, Social Affairs and Citizenship
„Foglalkoztatás, szociálpolitika és uniós polgárság” szekció
Employment, Social Affairs and Citizenship
„Foglalkoztatás, szociálpolitika, uniós polgárság” szekció
Employment, Social Affairs and Citizenship
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság szekció”
Employment, Social Affairs and Citizenship
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság”
Employment, Social Affairs and Citizenship
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság” szekció
Employment, Social Affairs and Citizenship
„Foglalkoztatáspolitika, szociálpolitika és uniós polgárság” szekció
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Emploi, affaires sociales et citoyenneté (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC) szekció
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC),
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság” (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság” (SOC);
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság” szekció
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC) and the
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC) and the
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC), valamint
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)***
Foglalkoztatáspolitika, szociálpolitika és uniós polgárság (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC).
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC).
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC) szekció
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC).
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC).
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC).
Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság (SOC);
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC).
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság” (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC);
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság” (SOC) szekció
EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS and EQUAL OPPORTUNITIES
FOGLALKOZTATÁSI, SZOCIÁLIS ÉS ESÉLYEGYENLŐSÉGI FŐIGAZGATÓSÁG
Employment, social affairs and equal opportunities
Foglalkoztatás, szociálpolitika és esélyegyenlőség
EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS AND INCLUSION
FOGLALKOZTATÁS- ÉS SZOCIÁLPOLITIKA, TÁRSADALMI BEFOGADÁS
Employment, Social Affairs and Inclusion
Foglalkoztatás, szociális ügyek és integráció
Employment, social affairs and inclusion
Foglalkoztatás, szociális ügyek és társadalmi befogadás
employment, social affairs and inclusion;
foglalkoztatás, szociális ügyek és társadalmi befogadás,
Employment, Social Affairs, Citizenship (SOC)
„Foglalkoztatás- és szociálpolitika, uniós polgárság” (SOC)
Employment, Social Affairs, Skills & Labour Mobility
Foglalkoztatás, szociális ügyek, valamint munkavállalói készségek és mobilitás
Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council
Foglalkoztatási, Szociálpolitikai, Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi Tanács
Employment, social solidarity
Foglalkoztatás, társadalmi szolidaritás
Employment, social solidarity (EMPL)
Foglalkoztatás, társadalmi szolidaritás (EMPL)
Employment, social, health-care and educational outcomes are lower in the latter and people face much lower access to education, medical services, basic utilities, and public services due to low and fragmented local administrative capacity.
Vidéken rosszabbak a foglalkoztatási, szociális, egészségügyi és oktatási mutatók, és a gyenge és fragmentált helyi adminisztratív kapacitások miatt az emberek sokkal kisebb mértékben férnek hozzá az oktatáshoz, az orvosi ellátáshoz, az alapvető közüzemi szolgáltatásokhoz és a közszolgáltatásokhoz.
Employment, the quality of work and tackling structural change
Foglalkoztatás és a munka minősége, a szerkezetváltás sikeres végrehajtása
Employment, training, education, active inclusion and equal opportunity policies are all key factors for empowering people by developing their knowledge and qualifications, promoting a culture of innovation, raising levels of employment and encouraging an inclusive labour market.
A foglalkoztatás, a képzés és az oktatás, az aktív beilleszkedés és az esélyegyenlőségi politikák alkotják azokat a kulcsfontosságú elemeket, amelyek az ismeretek bővítése és a képzettség emelése, az innovációs kultúra ösztönzése, a foglalkoztatási ráták növelése és a befogadó munkaerőpiac támogatása révén erősítik az egyének pozícióit.
Employment, training, education, active inclusion and equal opportunity policies are all key factors here.
A foglalkoztatás, a képzés és az oktatás, az aktív beilleszkedés és az esélyegyenlőségi politikák alkotják ennek a kulcsfontosságú elemeit.
Employment-friendly social protection schemes for workers as well as for the self-employed should contribute to facilitate transitions between different forms of work.
A munkavállalók és az egyéni vállalkozók számára kialakított foglalkoztatásbarát szociális védelmi rendszerek megkönnyíthetik a különböző foglalkoztatási formák közötti átmenetet.
Employment-oriented welfare systems are crucial to alleviating poverty and without social benefits the rise of inequality and the social impact of the crisis would be much more rapid and severe."
A foglalkoztatást középpontba állító jóléti rendszerek létfontosságú szerepet játszanak a szegénység csökkentésében, szociális juttatások nélkül pedig az egyenlőtlenségek fokozódása és a válság szociális hatása sokkal gyorsabb és súlyosabb lenne.
Employment-related questions also ranked very high: out of 36 petitions, 32 were about the free movement of workers and the coordination of social security systems.
Igen nagy számban érkeztek foglalkoztatással kapcsolatos kérdések is: 36 petícióból 32 foglalkozott a munkavállalók szabad mozgásával és a szociális biztonsági rendszerek koordinációjával.
Employment-to-population ratios are also generally high, meaning that a very large proportion of individual country populations have jobs but, in too many cases, there are insufficient decent and productive jobs.
A foglalkoztatás/lakosság arány általában véve magas, ami azt jelenti, hogy az országok lakosságának nagy arányban van munkája, de ezeknek a munkahelyeknek a nagy része nem megfelelő és nem hatékony.
Employment.
Foglalkoztatás teljesen
Employment.
Foglalkoztatás.
employment.
munkaügy.
Employment/Social affairs
FOGLALKOZTATÁS ÉS SZOCIÁLIS ÜGYEK
Employment: Due to demographic change, our workforce is about to shrink.
Foglalkoztatás: A demográfiai változások miatt a munkaképes korúak száma csökkenni fog.
Employment: employment for 75% of the population aged 20-64.
Foglalkoztatottság: munkahely a 20-64 éves korú lakosság 75%-ának.
Employment: Employment in the sector has declined, but not as rapidly as experienced in Japan and the USA.
9.1.5 Foglalkoztatottság: Az ágazatban a foglalkoztatottság csökkent, de nem olyan gyorsan, mint Japánban és az USA-ban.
Employment: Employment in the sector has declined, but not as rapidly as it is experienced in Japan and the USA.
9.1.5 Foglalkoztatottság: Az ágazatban a foglalkoztatottság csökkent, de nem olyan gyorsan, mint Japánban és az USA-ban.
employment: employment rate, employment rate of older workers, average age when leaving the labour market, gender pay gap, tax rate on low wage-earners, tax wedge on labour costs, the unemployment trap, the low pay trap, continuing education, accidents at work (serious or mortal), unemployment rate (total or by sex);
foglalkoztatás: foglalkoztatási kvóta, az idősebb munkavállalók foglalkoztatási kvótája, a kereső tevékenység abbahagyásakor jellemző átlagos életkor, nemek közötti jövedelemkülönbségek, az alacsony jövedelműek adókvótája, a munkaköltségek adóterhe, munkanélküliségi csapda, egész életen át tartó tanulás, (súlyos/halálos) munkahelyi balesetek, (összesített/nemek szerinti) munkanélküliségi kvóták,
Employment: ensuring responsible employment conditions in the delivery sector, which operates under intense pressures to reduce costs and increase flexibility.
Foglalkoztatás: felelős foglalkoztatási feltételek megteremtése a költségek csökkentése és a rugalmasság biztosítása végett erőteljes nyomásnak kitett kézbesítési ágazatban.
Employment: female participation
Foglalkoztatás: a nők részvétele
employment: supporting implementation of the European Employment Strategy (EES), in particular by evaluating and monitoring implementation of the European Employment Guidelines and Recommendations, studying the interaction between the EES and other policy areas, and raising awareness of employment-policy challenges faced by regional and local players;
foglalkoztatás: az Európai Foglalkoztatási Stratégia támogatása, főként a foglalkoztatási iránymutatások és ajánlások értékelése és felügyelete terén, a foglalkoztatási stratégia és más politikaterületek közötti interakció vizsgálata, a regionális és helyi szereplők elé állított foglalkoztatáspolitikai kihívások tudatosítása;
Employment: The impact assessment for the Biomass Action Plan estimated that this plan could create in the EU some 250 000 to 300 000 additional jobs.
Foglalkoztatás: A biomassza-akcióterv hatásvizsgálatának becslése szerint e terv az EU-ban közel 250 000–300 000 további munkahelyet teremthet.
Employment: The Lisbon Strategy stated that Europe should take the lead in creating more and better jobs over the next few years.
2.2.2.3 Foglalkoztatottság: A lisszaboni stratégia előirányozza, hogy Európa az elkövetkező években mind minőségi, mind mennyiségi értelemben kézben tudja tartani a foglalkoztatottság növekedését.
employment; although statistics do exist covering the active population, employment, unemployment, etc, the rapid developments in the labour market – the emergence of new economic activities, the creation of new professions and new types of contract – mean that methods for carrying out surveys and working in this field must be constantly updated.
Bár léteznek jelenleg statisztikai adatok az aktív népességről, a foglalkoztatottságról, a munkanélküliségről stb., a munkaerőpiacon tapasztalható gyors fejlődés – új gazdasági tevékenységek megjelenése, új szakmák létrejötte, új szerződéstípusok kialakulása – az idevonatkozó vizsgálati módszerek és a vizsgálati terület állandó naprakésszé tételét teszi szükségessé.
Employments rights and prohibition of discrimination
munkavállalói jogok és a megkülönböztetés tilalma,
Empower active civil society dialogue on energy policy
Aktív civil társadalmi párbeszéd az energiapolitikáról
empower civil society, which is indispensable in fighting HIV/AIDS
hatalmat adna a civil társadalom kezébe, ami a HIV/AIDS elleni küzdelemhez elengedhetetlen,
Empower consumers by informing them about food;
a fogyasztók tájékoztatása az élelmiszerekről, lehetővé téve számukra a tudatos döntést;
empower consumers to defend their own interests;
a fogyasztók érdekérvényesítő képességének erősítése;
empower consumers;
a fogyasztók jogainak erősítése,
Empower rail regulatory body to
A vasúti szabályozó szervezet felhatalmazása
Empower the Commission to designate new SECAs on the basis of the IMO's decision.
A Bizottság felhatalmazása arra, hogy az IMO határozata alapján új SECA-kat jelöljön ki.
Empower volunteer organisations and improve the quality of volunteering - To facilitate volunteering and to encourage networking, mobility, cooperation and synergies between volunteer organisations and other sectors in an EU context.
Az önkéntes szervezetek megerősítése és az önkéntesség minőségének javítása – az önkéntes munka megkönnyítése és a hálózatépítés, a mobilitás, az együttműködés és az önkéntes szervezetek és más ágazatok közötti szinergiák uniós szintű ösztönzése.
Empower volunteer organisations and to improve the quality of volunteering;
Az önkéntes szervezetek megerősítése és az önkéntesség minőségének javítása
empower women and the sector to be more inclusive.
lehetőségeket kell biztosítani a nők számára, az ágazatot pedig nyitottabbá kell tenni (számukra).
Empowered and confident consumers can drive forward the European economy.
A tudatos és magabiztos fogyasztók szolgálhatnak az európai gazdaság hajtóerejéül.
Empowered and informed consumers can more easily make changes in lifestyle and consumption patterns contributing to the improvement of their health, more sustainable lifestyles and a low carbon economy.
Az erős pozíciójú és tájékozott fogyasztók könnyebben változtatják meg az életstílusukat és a fogyasztási szokásaikat, hozzájárulva így az egészségük javításához, a fenntarthatóbb életvitelhez és a szénszegény gazdasághoz.
Empowered consumers are key to the efficient functioning of markets, as they reward suppliers that operate fairly and respond best to consumers’ needs.
A tudatos fogyasztók a piacok hatékony működésének kulcselemei, ugyanis a megfelelően működő és a fogyasztók igényeit a leginkább szem előtt tartó szolgáltatókat részesítik előnyben.
Empowered consumers in the energy market
Tudatos fogyasztók az energiapiacon
Empowered consumers may be more confident in seeking out the best deals to meet their needs, regardless of the location of the financial services provider.
A pozíciójukban megerősített fogyasztók az igényeiket kielégítő legjobb ajánlatok megkeresésekor nagyobb bizalommal járhatnak el, a pénzügyi szolgáltató elhelyezkedésétől függetlenül.
Empowered consumers need real choices, accurate information, market transparency and the confidence that comes from effective protection and solid rights.
Az erős pozíciójú fogyasztók valódi választékot, pontos információkat, piaci átláthatóságot igényelnek, és jellemzőjük a bizalom, ami a hatékony védelemből és a szilárd jogrendszerből következik.
Empowered consumers who can rely on a robust framework ensuring their safety, information, education, rights, means of redress and enforcement, can actively participate in the market and make it work for them by exercising their power of choice and by having their rights properly enforced.
Az öntudatos fogyasztók, akik a fogyasztói biztonságot, tájékoztatást, oktatást, jogokat, jogorvoslati lehetőségeket és a jogok érvényesítését biztosító, szilárd rendszerre támaszkodhatnak, aktívan részt tudnak venni a piaci folyamatokban, és választási lehetőségeikkel élve, jogaik megfelelő érvényre juttatásával a piacot rá tudják bírni arra, hogy a nekik megfelelő módon működjön.
Empowering
Megerősítés
Empowering administrative cooperation in the Single Market
Az egységes piacon folytatott adminisztratív együttműködés megerősítése
Empowering all people of working age to participate in economic and social life through accessible and equitable training opportunities is crucial.
Nagyon fontos, hogy elérhető és méltányos képzési lehetőségek révén valamennyi munkaképes korban lévő polgár lehetőséget kapjon arra, hogy részt vegyen a gazdasági és társadalmi életben.
Empowering children, prevention and school programmes must be promoted.
Elő kell segíteni a gyermekek tudatosságát és önállóságát e téren, valamint a megelőző és iskolai programokat.
EMPOWERING CITIZENS
A POLGÁROK BEVONÁSA
empowering citizens,
a polgárok bevonása,
Empowering civil society with a view to its active participation in the processes of local governance and decentralisation
A civil társadalom megerősítése, hogy aktívan részt vehessen a helyi kormányzási és decentralizálási folyamatokban
Empowering civil society: a stronger role for the European Platform for Roma Inclusion
A civil társadalom támogatása: A romák befogadásának európai platformja által betöltött szerep megszilárdítása