natgillin/translations-raw huggingface dataset:
feels that, given the importance of standardisation in securing product safety, the Commission should increase support for consumer involvement in CEN and other similar bodies;
úgy véli, hogy mivel a szabványosításnak nagy jelentősége van a fogyasztási cikkek biztonságosságának garantálásában, az Európai Bizottságnak fokozottabban kellene támogatnia a fogyasztók részvételét a CEN és más hasonló szervezetek munkájában;
Fees
Járulékok
Fees and charges shall not be imposed for consular services.
Konzuli szolgáltatásokért nem számítható fel illeték és egyéb díj.
Fees and efficiency of the European Food Safety Authority (EFSA)
Az Európai Élelmiszer-biztonsági Hatóság (EFSA) díjai és hatékonysága
Fees and levy from CRA industry
A hitelminősítési ágazattól kapott díjak
Fees and other charges
Illetékek és egyéb díjak
Fees are particularly appropriate where without a fee a tax administration would be unable to have an APA programme.
A járulékfizetés különösen abban az esetben indokolt, ha nélküle az adóhatóság képtelen lenne lebonyolítani az eám-programot.
Fees can help to cover the costs of managing the registration of GIs, and they help limit registration requests to serious and solid business projects.
A díjak segíthetik a földrajzi jelzések lajstromozásával kapcsolatos költségek fedezését, illetve hozzájárulnak a lajstromozásra irányuló bejelentési kérelmek komoly és biztos lábakon álló üzleti projektekre való korlátozásához.
Fees charged by the EMA to the pharmaceutical industry
Az EMA által a gyógyszeriparnak felszámított díjak
Fees charged by the EMEA to the pharmaceutical industry
Az EMEA által a gyógyszeriparnak felszámított díjak
Fees charged for rating services shall not depend on the level of the credit rating issued by the credit rating agency or on any other result or outcome of the work performed.';
A hitelminősítési szolgáltatásokért felszámított díjak nem függhetnek a hitelminősítő intézet által kiadott hitelminősítés szintjétől vagy az elvégzett munka bármely más eredményétől.”;
Fees charged for the evaluation of active substances vary from €10,000 to €356,000 per substance (Figure 1)
A hatóanyagok értékeléséért felszámolt díjak összege 10 000 és 356 000 EUR között változik anyagonként (1.
Fees charged for the use of equipment have nothing to do with, for example, copyright infringements in the publishing industry.
A készülékhasználatért kiszabott díjaknak nincs közük például szerzői jogok megsértéséhez a kiadói ágazatban.
Fees for access to vehicle repair information
A jármű javítására vonatkozó információk rendelkezésre bocsátási díja
Fees for access to vehicle repair and maintenance information
A járműjavítási és -karbantartási információk hozzáférési díja
Fees for amendments to product authorisation range from EUR 5.000 to EUR 20.000 depending on the nature of the amendment and the extent to which data need to be re-assessed.
a termékengedélyezés módosításának díja 5 000 és 20 000 EUR közé esik, a módosítás jellegétől és attól függően, hogy milyen mértékben kell adatokat újraértékelni;
Fees for approval of an active substance amount to EUR 80,000
egy hatóanyag jóváhagyásának díja 80 000 EUR;
Fees for basic financial services are generally still opaque and consumers are still discouraged from switching banks because of their (often justified) fear that it will be burdensome.
Az alapvető pénzügyi szolgáltatások díjai általában még mindig átláthatatlanok, és a fogyasztók továbbra is haboznak bankot váltani, mert (nemritkán megalapozottan) attól tartanak, hogy az eljárás túl költséges lenne.
Fees for centralised infrastructures and installations
Központi infrastruktúrák és létesítmények díjai
Fees for non audit work paid to the audit firm should be reported separately.
A nem könyvvizsgálati szolgáltatásokból a könyvvizsgáló céghez befolyt díjbevételekről külön kell jelentést tenni.
Fees for payment cards or insurance products vary drastically.
A fizetési kártyák, illetve a biztosítási termékek díjszabása jelentős eltéréseket mutat.
Fees for payment services charged on a regular basis shall be payable only proportionally up to the termination of the contract.
A fizetési szolgáltatásokért rendszeresen fizetendő díjaknak csak a szerződés felbontásáig arányosan esedékes részét kell kifizetni.
Fees for procedures for the assessment of periodic safety update reports, post-authorisation safety studies and pharmacovigilance referrals.
Az időszakos gyógyszerbiztonsági jelentés értékelési eljárásainak, az engedélyezés utáni gyógyszerbiztonsági vizsgálatoknak és a farmakovigilanciai beterjesztéseknek a díjai.
Fees for product authorisation amount to EUR 100,000 for products containing new active substances, to EUR 80,000 for low-risk products.
Az új hatóanyagokat tartalmazó termékek engedélyeztetésének díja 100 000 EUR, ami kis kockázattal járó termékek esetében 80 000 EUR lehet.
Fees for product authorisation amount to EUR 80,000 but can be increased to 120.000, when there will be a need to perform a comparative risk assessment.
a termékengedélyezés díja 80 000 EUR, de elérheti a 120 000 EUR-t is, ha összehasonlító kockázatértékelés elvégzése is szükséges;
Fees for renewal of an approval amount to EUR 20,000 when a thorough evaluation is required but can be reduced to 5,000 when this is not the case.
egy jóváhagyás megújításának díja 20 000 EUR, ha alapos értékelés szükséges, de ha erre nincs szükség, a díj 5 000 EUR-ra csökkenthető;
Fees for rights of use and rights to install facilities
A használati jogok és a létesítménytelepítési jogok díjai
Fees for rights of use for numbers
A számhasználati jogok díjai
Fees for rights of use Ö for radio spectrum Õ and rights to install facilities
A Ö rádióspektrumra vonatkozó Õ használati jogok és a létesítménytelepítési jogok díjai
Fees for the establishment of technical equivalence amount to EUR 20,000
a technikai egyenértékűség megállapításának díja 20 000 EUR;
Fees for the granting of deferred payment have been abolished
A halasztott fizetés engedélyezésére vonatkozó díjak eltörlésre kerültek.
Fees for using the infrastructure should vary according to the quality and reliability of the train path allocated.
Az infrastruktúrahasználati díjnak az odaítélt menetvonal minősége és megbízhatósága függvényében indokolt változnia.
Fees may be modulated to take environmental impact or congestion risks into account, in particular in environmentally sensitive and urban areas.
A díjak a környezeti hatások vagy a zsúfoltsággal járó kockázatok szerint differenciálhatók, különösen a környezetvédelmileg érzékeny és a városi területeken.
Fees paid back to Evaluating Member State
Visszafizetés az értékelő tagállam számára
Fees paid back to rapporteurs
Visszafizetés az előadó számára
Fees payable to the European Medicines Agency for the conduct of pharmacovigilance activities in respect of medicinal products for human use
Az Európai Gyógyszerügynökség számára az emberi felhasználásra szánt gyógyszerek tekintetében végzett farmakovigilanciai tevékenységekért fizetendő díjak
Fees payable to the European Medicines Agency for the conduct of pharmacovigilance activities in respect of medicinal products for human use
Az Európai Gyógyszerügynökség számára az emberi felhasználásra szánt gyógyszerek tekintetében végzett farmakovigilanciai tevékenységért fizetendő díjakról
Fees payable/EMA
Díjak / EMA
Fees pertaining to the collection and control of taxes collected under the special schemes
A különös szabályozások keretében beszedett adókkal és azok ellenőrzésével kapcsolatos díjak
Fees should therefore be applied on a scale ranging from cost-free use to full payment, depending on the work's effective contribution to business activities.
A jogdíjfizetési kötelezettségnek differenciáltnak kell lennie, az ingyenességtől kezdve egészen a teljes jogdíj kifizetéséig – attól függően, hogy a mű elhangzása milyen arányban járul hozzá a gazdasági tevékenységhez.
Fees to be contributed by the industry will be calculated for covering the ESMA's additional expenses generated by this legislative initiative - see Annex for more information on the calculation method
Az ágazat által fizetendő díjak az ezen jogalkotási javaslat által az ESMA-nál felmerülő többletköltségek fedezésére tekintettel kerülnek kiszámításra – a számítási módról lásd a mellékletet.
Fees will have to be sufficient to cover the costs incurred by the procedures relating to designs the protection of which is requested in the EU.
A díjaknak elegendőnek kell lenniük az EU-ban igényelt formatervezésiminta-oltalmakkal kapcsolatos eljárások során felmerült költségek fedezésére.
Fees: the Commission initially proposed a system whereby the fee for a Union authorisation would be paid to the Agency which would then reimburse the Member State for the work as an evaluating competent authority.
Díjak: a Bizottság eredetileg olyan rendszert javasolt, amelyben az uniós engedélyezés díját az ügynökség kapná, amely később visszatérítené az adott tagállamnak az illetékes értékelő hatóságként végzett tevékenység költségeit.
FEFAC (Fédération européenne des Fabricants d’Aliments Composés)
Európai Takarmánygyártók Szövetsége (FEFAC)
Fehmarn only
Fehmarnbelt-kapcsolat (önmagában)
Felipe González Márquez, Chair of the Reflection group and former Prime Minister of Spain (tbc)
Felipe González Márquez, a vitacsoport vezetője, volt spanyol miniszterelnök (megerősítendő)
Felisati
Felisati, Marco
FELISATI (Cat.
Marco FELISATI (IT/1.
Felisati (I-IT)
Marco FELISATI (IT/I)
Felisati (IT – I)
Marco FELISATI (IT/I)
Felisati (IT-Cat.
Marco Felisati (IT/1.
Felling increased to some extent owing to severe storms in the first decade of the new millennium, which meant that in some places timber was harvested in a short time, with felling levels equal to those over several normal years.
A kivágott fák számának növekedésében bizonyos mértékben szerepet játszottak az ezredforduló óta bekövetkezett súlyos viharok is, ami miatt egyes helyeken rövid idő alatt nagy mennyiségű fát kellett kitermelni, ami több normál évnek megfelelő kivágási szintet jelentett.
Felt hats and other felt headgear, made from the hat bodies, hoods or plateaux of heading No 6501, whether or not lined or trimmed
Kalap és más fejfedő nemezből, a 6501 vámtarifaszám alá tartozó kalaptestből, kalaptompból vagy nemezkorongból előállítva, bélelve vagy díszítve is
Felt hats and other felt headgear, made from the hat bodies, hoods or plateaux of heading 6501, whether or not lined or trimmed
Kalapok és más fejfedők nemezből, a 6501 vámtarifaszám alá tartozó kalaptestből, kalaptompból vagy nemezkorongból előállítva, bélelve vagy díszítve is
Felt, whether or not impregnated, coated, covered or laminated:
Nemez, impregnált, bevont, beborított vagy rétegelt is
Felts
nemez
FEM (aerospace)
FEM (űrhajózással kapcsolatos tevékenység)
FEM (automotive)
FEM (gépjárműipar)
FEM (mechanical engineering)
FEM (gépipari tervezés)
FEM (shipbuilding)
FEM (hajógyártás)
FEM (shipbuilding)
FEM (hajóépítés)
FEM (steel)
FEM (acél)
FEM (steel)
FEM (acélipar)
Female
Nőivarú
Female activity rates grew among all age groups, particularly the 30-65s, with a high of over 10% among 50-65 year-olds.
A női aktivitási ráta valamennyi korcsoportban emelkedett, különösen a 30–65 évesek körében, azon belül is a legnagyobb mértékben – több mint 10 ponttal – az 50–65 évesek csoportjában.
Female employment
A nők foglalkoztatása
female employment and childbirth should not be seen as incompatible: examples should be sought from the best practices of those countries whose tax systems enable women to get back into the labour market more easily after the birth of their children, without being penalised in career or pay terms.
A nők munka- és gyermekvállalása nem kerülhet ellentétbe egymással: ennek érdekében követni kell azon országok bevált gyakorlatait, amelyek adórendszerei a gyermekek születése után megkönnyítik a nők számára a munkaerőpiacra való visszatérést, anélkül, hogy akár szakmai előmenetelük, akár bérezésük tekintetében bármilyen hátrányt szenvednének.
Female employment and the birth rate
A nők foglalkoztatása és a születési arányszám
Female employment has been the main factor in the steady growth of employment in the EU in recent years.
A foglalkoztatás terén az Unióban az utóbbi években elért folyamatos növekedés leginkább a nők foglalkoztatásának köszönhető.
Female employment in
A nők foglalkoztatása a növekedéshez viszonyítva
Female employment in relation to growth
A nők foglalkoztatása a növekedéshez viszonyítva
Female employment in relation to growth
A nők foglalkoztatása és a növekedés
Female employment in relation to growth (exploratory opinion at the request of the future Lithuanian presidency) (urgency procedure)
A nők foglalkoztatása és a növekedés (feltáró vélemény a jövőbeli litván elnökség felkérésére) (sürgősségi eljárás)
Female employment in relation to growth (exploratory opinion at the request of the future Lithuanian presidency) (urgency procedure) (B+) (SOC-JULY)
A nők foglalkoztatása és a növekedés (feltáró vélemény a jövőbeli litván elnökség felkérésére) (sürgősségi eljárás) (B+) (SOC – JÚLIUS)
Female employment in relation to growth (exploratory opinion at the request of the Lithuanian presidency)
A nők foglalkoztatása és a növekedés (feltáró vélemény a litván elnökség felkérésére)
Female employment in relation to growth.
A nők foglalkoztatása a növekedéshez viszonyítva
Female employment in relation to growth.
A nők foglalkoztatása és a növekedés.
Female employment in the EU is now close to the Lisbon objective of 60% by 2010, having increased from 51.1% in 1997 to 58.3% in 2007.
Az EU-ban a nők foglalkoztatottsága már közel áll a 2010-re kitűzött 60 %-os lisszaboni célhoz, miután az 1997-es 51,1 %-ról 2007-re 58,3 %-ra nőtt.
Female employment increased slightly in 2007, but at 36.9% remains the lowest in the EU.
A nők foglalkoztatása 2007-ben enyhén növekedett, de a 36,9 %-os szint továbbra is a legalacsonyabb az EU-ban.
Female employment is hindered by low provision of and limited access to affordable quality childcare facilities, in particular for the 0-3 years old.
A nők foglalkoztatását gátolja a minőségi, megfizethető gyermekgondozási létesítmények alacsony száma és az azokhoz való korlátozott hozzáférés, különösen a 0-3 éves korosztály esetében.
Female employment should no longer be raised as another debate on gender equality, but instead as an economic imperative to bring prosperity and jobs to the European Union – a social necessity to face the challenges of demographics, social and environmental concerns to ensure sustainable growth.
A nők foglalkoztatását a jövőben nem a nemek közötti egyenlőség összefüggésében kell újabb vitatémaként kezelni, hanem úgy kell tekinteni, mint egy gazdasági szükségszerűséget, amely prosperitást hozhat az Európai Unió számára és ott munkahelyeket teremthet – társadalmi szempontból szükségszerű a demográfiai kihívások, valamint a társadalmi és környezeti problémák leküzdése, a fenntartható növekedés biztosítása érdekében.
Female employment should no longer be raised as another debate on gender equality, but instead as an economic imperative to bring prosperity and jobs to the European Union – a social necessity to face the challenges of demographics, social and environmental concerns to ensure sustainable growth.
A nők foglalkoztatását ezentúl nem a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos újabb vitatémaként kell kezelni, hanem úgy kell tekinteni, mint egy gazdasági szükségszerűséget, amely prosperitást hozhat az Európai Unió számára, és ott munkahelyeket teremthet – társadalmi szempontból szükségszerű a demográfiai kihívások, valamint a társadalmi és környezeti problémák leküzdése, a fenntartható növekedés biztosítása érdekében.
Female entrepreneurs
Női vállalkozók
Female entrepreneurs – specific policies to increase EU growth and employment
Női vállalkozók és rájuk vonatkozó konkrét politikai fellépések az EU növekedésének és foglalkoztatásának ösztönzésére
Female entrepreneurs – specific policies to increase EU growth and employment (own-initiative opinion)
A női vállalkozók – speciális politikák az EU növekedésének és foglalkoztatásának ösztönzésére (saját kezdeményezésű vélemény)
Female entrepreneurs – specific policies to increase EU growth and employment (own-initiative opinion)
Női vállalkozók és rájuk vonatkozó konkrét politikai fellépések az EU növekedésének és foglalkoztatásának ösztönzésére (saját kezdeményezésű vélemény)
Female entrepreneurs – specific policies to increase EU growth and employment (own-initiative opinion) (A-9) (SOC-SECOND HALF OF 2012)
A női vállalkozó – speciális politikák az EU növekedésének és foglalkoztatásának ösztönzésére (saját kezdeményezésű vélemény) (A-9) (SOC – MÁSODIK FÉLÉV)
Female entrepreneurs – specific policies to increase EU growth and employment (own-initiative opinion) (SOC)
A női vállalkozó – speciális politikák az EU növekedésének és foglalkoztatásának ösztönzésére (saját kezdeményezésű vélemény) (SOC)
Female entrepreneurs – specific policies to increase EU growth and employment.
Női vállalkozók és rájuk vonatkozó konkrét politikai fellépések az EU növekedésének és foglalkoztatásának ösztönzésére.
Female heads of household who are 18 and under are particularly at risk of poverty.
A 18 éves, vagy fiatalabb női családfők esetében különösen magas a szegénység kockázata.
Female heads of lone parent household who are 18 and under are particularly at risk of poverty.
Az egy szülős háztartást vezető 18 éves vagy fiatalabb nők különösen ki vannak téve a szegénység kockázatának.
Female labour market participation remains low.
A nők munkaerő-piaci részvétele továbbra is alacsony.
Female Muscovy
Nőivarú pézsmakacsa
Female non-EU migrants face particular difficulties in the labour market.
Az Unión kívülről érkező nőnemű migránsok különösen nagy nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacon.
Female non-participation rate: Share of women of working age not in paid work and not looking for paid work in total female working-age population
Női inaktivitási ráta: A munkaképes korú, nem foglalkoztatott és nem álláskereső nők aránya a munkaképes korú nők teljes számához viszonyítva.
Female participation in these areas is still low.
A nők aránya még mindig csekély ezeken a területeken.
Female representation in the boardroom and CSR are proven to be linked with gender-inclusive leadership having a positive impact on CSR2.
A nőknek a vezetői testületekben és a CSR-ben való jelenléte bizonyítottan együtt jár a férfiakat és nőket integráló vállalatvezetési stílussal, amely kedvezően befolyásolja a CSR-t.2
Female representation in the boardroom and CSR are proven to be linked with gender-inclusive leadership having a positive impact on CSR4.
A nőknek a vezetői testületekben és a CSR-ben való jelenléte bizonyítottan együtt jár a férfiakat és nőket integráló vállalatvezetési stílussal, amely kedvezően befolyásolja a CSR-t.4
Female representation in the boardroom and CSR are proven to be linked with gender-inclusive leadership having a positive impact on CSR;
A nőknek a vezetői testületekben és a CSR-ben való jelenléte bizonyítottan együtt jár a férfiakat és nőket integráló vállalatvezetési stílussal, amely kedvezően befolyásolja a CSR-t;
Female role models and leaders also need to be more prominently featured in the media and society to promote the positive changes women bring to the economy.
Ezenkívül a médiában és a társadalomban kiemeltebb helyen kell szerepeltetni női példaképeket és vezetőket a nőknek köszönhető kedvező gazdasági változások ismertebbé tétele érdekében.
female self-employed workers and assisting spouses or life partners should be entitled, at their request, to the same maternity leave entitlement as provided for employees under Community law in Directive 92/85/EEC
a női önálló vállalkozóknak illetve a vállalkozót segítő házastársaknak vagy élettársaknak saját kérésükre ugyanazt az anyasági szabadságot kell kapniuk, mint amit a közösségi jog az alkalmazottak számára a 92/85/EGK irányelvben előír.
Female students outnumber their male counterparts at tertiary education level, resulting in 50% more highly qualified women than men available in the labour market.
A felsőfokú oktatásban a női hallgatók vannak többségben, ebből adódóan a munkaerőpiacon 50%-kal több a magasan képzett nő, mint a férfi.
Female under-representation in board rooms of publicly listed companies in the EU represents a missed opportunity to make full use of the EU's human capital, as the positive externalities associated with enhanced female participation in company boards, which are felt throughout the economy as a whole, are currently foregone.
A nőknek a tőzsdén jegyzett uniós vállalkozások igazgatótanácsain belüli alulreprezentáltsága elszalasztott lehetőséget jelent az uniós humántőke teljes körű kiaknázására, mivel jelenleg elvesznek a nők igazgatótanácsokon belüli részvételének javításával összefüggő, és az egész gazdaságra kiható pozitív externáliák.
Female workers
Női dolgozók
Female workers, especially those in production, were hard hit by these lay-offs and closures.
Sok női dolgozót, különösen azok közül, akik a termelésben dolgoztak, keményen érintettek ezek a létszámcsökkentések és bezárások.
Female,
Nő,
Females account for 59.4 % of Europass users.
Az Europass felhasználók 59,4%-a nő.
Females in 2003
Nők 2003‑ban
FEMIP combined EIB loans with EU-budget resources to provide technical assistance, risk capital and interest rate subsidies.
Az Euro-Mediterrán Beruházási és Partnerségi Mechanizmus technikai segítség, kockázati tőke, valamint kamattámogatások biztosítása érdekében az EBB-hiteleket az EU-költségvetési forrásaival ötvözi.
FEMIP is active in nine countries in the Southern Mediterranean, focussing on investments in infrastructure and support for the private sector.
A FEMIP a dél-mediterrán térség kilenc országára terjed ki, középpontjában az infrastruktúra-beruházások, valamint a magánszektornak nyújtott támogatások állnak.
femto
zepto
Fencing
Kerítés
FENIX - Flexible Electricity Networks to Integrate the Expected “Energy Evolution” (FP6)
FENIX – rugalmas villamosenergia-hálózatok a várható „energiaevolúció” integrációjához (FP6)
Fentin acetate (Cas No 900-95-8)
Fentin-acetaát (CAS-szám 900-95-8)
FEP-FEE (Eur publishers)
FEP-FEE (európai kiadók)
Ferdinand Maier (AT-I)
Ferdinand MAIER (AT/I)
Ferdinand Maier (AT-I) (Rule 62 – Dittmann)
Ferdinand Maier (AT/I) (62. cikk: Bernd Dittmann helyett)
Ferdinand Maier (Group I)
Ferdinand MAIER (AT/I)
Ferdinand Maier (has left the SMEs, crafts and professions category)
Vincent FARRUGIA (elhagyja a „Kkv-k, kézművesek és szabadfoglalkozásúak” kategóriát)
fermentation vinegars derived exclusively from a single basic product, provided that no other ingredient has been added;
erjesztett ecetfélék, amelyek kizárólag egyetlen alaptermékből származnak, feltéve, hogy nem adtak hozzá más összetevőt;
Fermented beverages have one particular problem that other categories of alcoholic drink do not have.
7.7 Az erjesztéssel készült italok esetében felmerül egy egyedi, az alkoholtartalmú italok többi fajtáját nem érintő probléma.
fermented by the action of yeast,
élesztő segítségével erjesztik,
fermented by the action of yeast;
élesztő segítségével erjesztettek;
Fermented drinks are natural beverages, produced agriculturally and for consumption, made exclusively by fermenting grapes, grains, fleshy fruits or berries.
Erjesztett italok alatt a természetes, mezőgazdasági eredetű és fogyasztási célú, kizárólag szőlő, gabonafélék, húsos, illetve bogyós gyümölcsök erjesztése révén készített italokat értjük.
Fermented drinks are natural beverages, produced agriculturally and for consumption, made exclusively by fermenting  grapes, grains, fleshy fruits or berries.
Erjesztett italok alatt a természetes, mezőgazdasági eredetű és fogyasztási célú, kizárólag szőlő, gabonafélék, húsos, illetve bogyós gyümölcsök erjesztése révén készített italokat értjük.
fermented vinegars and substitutes for vinegar, including those where the only added ingredients are flavourings;
erjesztett ecetfélék és ecethelyettesítők, beleértve azokat, amelyekben az egyedüli hozzáadott összetevők az aromák;
Fernandez (Cat 2 – ES)
Victor FERNÁNDEZ (2.
FernandezGonzalez@eesc.europa.eu or
Cecilia.FernandezGonzalez@eesc.europa.eu, vagy
Fernando Marin Puerto (for the co-rapporteur))
Fernando MARIN PUERTO (a társelőadó felkérésére)