natgillin/translations-raw huggingface dataset:
8.10.2.1 The new directive should require all persons engaged in the provision of social protection including social security and healthcare, social advantages, education and goods and services including housing:
8.10.2.1 Az új irányelvnek meg kell követelnie, hogy a szociális védelem – beleértve a szociális biztonságot és az egészségügyi ellátást –, a szociális juttatások, az oktatás, illetve az áruk és szolgáltatások biztosítása – beleértve a lakhatást is –  területén működő valamennyi személy
8.10.2.1 The new directive should require all persons engaged in the provision of social protection including social security and healthcare, social advantages, education and goods and services including housing:
8.10.2.1 Az új irányelvnek meg kell követelnie, hogy a szociális védelem – beleértve a szociális biztonságot és az egészségügyi ellátást –, a szociális juttatások, az oktatás, illetve az áruk és szolgáltatások biztosítása – beleértve a lakhatást is – területén működő valamennyi személy
8.10.2.2 The new directive should define as a form of discrimination failure to ensure reasonable accessibility or to provide reasonable accommodation for a particular disabled person, unless the measures would impose a disproportionate burden on the provider.
8.10.2.2 A megfelelő hozzáférés hiányát és fogyatékkal élő konkrét személyek érdekében kialakítandó ésszerű megoldás elmulasztását az új irányelvnek a diszkrimináció egy formájaként kell meghatároznia, kivéve, ha az intézkedés aránytalan terhet jelentene a szolgáltató számára.
8.10.2.2 The new directive should define as a form of discrimination failure to ensure reasonable accessibility or to provide reasonable accommodation for a particular disabled person, unless the measures would impose a disproportionate burden on the provider.
8.10.2.2 A megfelelő hozzáférés hiányát és fogyatékkal élő konkrét személyek érdekében kialakítandó ésszerű munkahelyi integráció elmulasztását az új irányelvnek a diszkrimináció egy formájaként kell meghatároznia, kivéve, ha az intézkedés aránytalan terhet jelentene a szolgáltató számára.
8.10.2008
CES 1670/2008
8.10.3 Multiple discrimination: the directive should confirm that the principle of equal treatment includes protection in relation to multiple discrimination so that this is given effect in EU and national law.
8.10.3 Többszörös diszkrimináció: Az irányelvnek meg kell erősítenie, hogy az egyenlő elbánás elve magában foglalja a többszörös diszkriminációval szembeni védelmet is, amelynek az uniós és nemzeti jogban is érvényre kell jutnia.
8.10.4 Positive action: Inequality is well entrenched in areas of activity other than employment and occupation, for example in education, healthcare, housing and access to services such as hotels restaurants, financial services, and travel arrangements.
8.10.4 Pozitív intézkedések: Az egyenlőtlenség sokszor beivódik a foglalkoztatáson és a munkán kívüli tevékenységi területekbe is, például az oktatásba, az egészségügybe, a lakhatásba és az olyan szolgáltatásokhoz való hozzáférésbe, mint a szállodák, éttermek, pénzügyi szolgáltatások, illetve szervezett utazások.
8.10.4 Positive action: Inequality is well entrenched in areas of activity other than employment and occupation, for example in education, healthcare, housing and access to services such as hotels restaurants, insurance, and travel arrangements.
8.10.4 Pozitív intézkedések: Az egyenlőtlenség sokszor beivódik a foglalkoztatáson és a munkán kívüli tevékenységi területekbe is, például az oktatásba, az egészségügybe, a lakhatásba és az olyan szolgáltatásokhoz való hozzáférésbe, mint a szállodák, éttermek, biztosítás, illetve szervezett utazások.
8.10.5 Preferential treatment on grounds of disability or age: The new directive should acknowledge practices within Member States of providing preferential treatment to persons based on their age or their status as a disabled person, many of which contribute to greater social inclusion of older or younger people and disabled people.
8.10.5 Preferenciális bánásmód a fogyatékosság és életkor tekintetében: Az új irányelvnek tudomásul kell vennie a tagállamok azon intézkedéseit, amelyek egyes személyeknek életkoruk, illetve fogyatékkal élő státuszuk jogán preferenciális bánásmódot biztosítanak, amely gyakran hozzájárul az idős, illetve fiatal személyek és a fogyatékkal élők jobb társadalmi beilleszkedéséhez.
8.10.5 Preferential treatment on grounds of disability or age: The new directive should acknowledge practices within Member States of providing preferential treatment to persons based on their age or their status as a disabled person, many of which contribute to greater social inclusion of older or younger people and disabled people.
8.10.5 Preferenciális bánásmód a fogyatékosság és életkor tekintetében: Az új irányelvnek tudomásul kell vennie kell a tagállamok azon intézkedéseit, amelyek egyes személyeknek életkoruk, illetve fogyatékkal élő státuszuk jogán preferenciális bánásmódot biztosítanak, amely gyakran hozzájárul az idős, illetve fiatal személyek és a fogyatékkal élők jobb társadalmi beilleszkedéséhez.
8.10.6 Any exceptions must be narrowly defined.
8.10.6 A kivételeket szűkre kell szabni.
8.10.7 Enforcement of rights: The new directive, recognising the importance and value of organised civil society, should ensure that associations or organisations which have a legitimate interest in ensuring compliance may engage in judicial or administrative procedures either on behalf of or in support of persons affected by discrimination.
8.10.7 Jogérvényesítés: Az új irányelvnek a szervezett civil társadalom jelentőségének és értékének elismerése mellett biztosítania kellene, hogy azok a szövetségek és szervezetek, amelyeknek jogilag megalapozott érdekük fűződik a rendelkezések érvényre juttatásához, jogi vagy adminisztratív eljárásokhoz folyamodhassanak a megkülönböztetés által sújtott személyek nevében, vagy őket támogatva.
8.10.7 Specialised bodies: there is little doubt that awareness and enforcement of national laws and the promotion of equal treatment benefit greatly by the existence of an independent specialised body resourced and competent to carry out the functions specified in the Race Equality Directive29 or the Gender Goods and Services Directive30.
8.10.7 Szakosodott testületek: Nem kétséges, hogy a nemzeti jogszabályok tudatosításában és végrehajtásában és az egyenlő bánásmód előmozdításában nagy szerepe van a faji egyenlőség irányelvben29 és az árukhoz és szolgáltatásokhoz való egyenlő hozzáférés irányelvében30 részletezett funkciókat betöltő, független, megfelelő forrásokkal ellátott és kompetens szerveknek.
8.10.8 Specialised bodies: there is little doubt that awareness and enforcement of national laws and the promotion of equal treatment benefit greatly by the existence of an independent specialised body resourced and competent to carry out the functions specified in the Race Equality Directive30 or the Gender Goods and Services Directive31.
8.10.8 Szakosodott testületek: Nem kétséges, hogy a nemzeti jogszabályok tudatosításában és végrehajtásában és az egyenlő bánásmód előmozdításában nagy szerepe van a faji egyenlőség irányelvben30 és az árukhoz és szolgáltatásokhoz való egyenlő hozzáférés irányelvében31 részletezett funkciókat betöltő, független, megfelelő forrásokkal ellátott és kompetens szerveknek.
8.11 All local communities throughout Europe could benefit from social tourism, due to its contribution to the protection of cultural and local heritage.
8.11 Minden európai önkormányzat hasznot húzhat a szociálturizmusból, mivel az hozzájárul a helyi kulturális örökség megőrzéséhez.
8.11 Another factor that should be considered is production close to consumption, cutting the transport-related costs and emissions.
8.11 Egy másik tényező, amelyet figyelembe kell venni, a felhasználási hely közelében történő termelés, amely csökkenti a szállításhoz kapcsolódó költségeket és szennyezést.
8.11 Another factor that should be considered is production close to consumption, cutting the transport-related costs and emissions.
8.11 Egy másik tényező, amelyet figyelembe kell venni, az a felhasználási hely közelében történő termelés, amely csökkenti a szállításhoz kapcsolódó költségeket és szennyezést.
8.11 Another factor that should be considered is production close to consumption, cutting the transport-related costs and emissions.
8.11 Egy másik tényező, amit figyelembe kell venni, a felhasználási hely közelében történő termelés, amely csökkenti a szállításhoz kapcsolódó költségeket és szennyezést.
8.11 Employers' associations face a major challenge in terms of ensuring transparency in the labour markets.
8.11 A munkaadói szövetségek számára igen fontos kihívást jelent a munkaerőpiacok átláthatósága.
8.11 Equal treatment at work concerns working conditions, pay, dismissal, health and safety in the workplace, and the right to join a trade union and to strike.
8.11 A munkahelyi egyenlő bánásmód a munkafeltételekre, a bérekre, az elbocsátásra, a munkahelyi egészségre és biztonságra, valamint a szakszervezeti és sztrájkjogokra vonatkozik.
8.11 Furthermore, the transport of hydrogen has a cost disadvantage compared with that of electricity or liquid hydrocarbons.
8.11 Emellett a hidrogén szállítása műszaki, energetikai és költségszempontból kedvezőtlenebb az áram vagy a folyékony szénhidrogének szállításához képest.
8.11 It is important to ensure that the public and private sectors do not misunderstand the problems that fathers of small children may encounter in their careers when it comes to taking parental leave or working shorter hours for family reasons.
Az is fontos, hogy a köz- és a magánszféra megértse azokat a problémákat, amelyek a kisgyermekes apák hivatása gyakorlása során merülhetnek fel, amikor szülői szabadságot akarnak kivenni, vagy családi okok miatt csökkenteni akarják munkaidejüket.
8.11 It is therefore necessary to move towards a macro-regional strategy that goes beyond the limitations of the integrated maritime policy, and includes the territorial policy approach which, in terms of sustainable development, both tackles the challenges common to the Atlantic area and provides a truly shared area for European policies.
Ezért lépéseket kell tenni egy olyan makroregionális stratégia irányába, amely az integrált tengerpolitika korlátain túllépve a területi politika szemléletét alkalmazza, a fenntartható fejlődést szem előtt tartva integrált megközelítéssel kezeli az atlanti térség közös kihívásait, és valódi közös térséget teremt az európai szakpolitikák alkalmazásához.
8.11 The EESC also proposes that direct investment, by both individual migrants and their associations, be supported.
8.11 Az EGSZB azt is javasolja továbbá, hogy mind az egyéni migránsok, mind pedig a migránsok szervezetei révén megvalósuló közvetlen beruházások ugyancsak részesüljenek támogatásban.
8.11 The geographical remoteness of many Atlantic coastal communities, especially of some of the islands, requires the new communication technologies to facilitate the development of innovative economic activities, the creation of networks and contact with the markets.
8.11 Az atlanti partvonalon és különösen egyes szigeteken fekvő számos település távol eső földrajzi helyzete miatt az új távközlési technológiáknak elő kell segíteniük az innovatív gazdasági tevékenységek fejlődését, a hálózatok létrehozását és a piacokkal való kapcsolatot.
8.11 The work in the Monitoring Committees is often very formal and does not fulfil the demand for a genuine partnership.
8.11 A monitoringbizottságok tevékenysége gyakran igen formális, és nem elégíti ki a valódi partnerségek iránti igényt.
8.11 There are still impediments to the development of digital delivery that should be thoroughly investigated and solutions found so that European business service firms can be more aggressive and expand more outside EU borders.
8.11 A digitális szolgáltatásnyújtás fejlesztésének vannak olyan akadályai, amelyeket alaposan meg kell vizsgálni, és megoldásokat kell rájuk találni, hogy az üzleti szolgáltatásokat nyújtó európai cégek offenzívebbek lehessenek, és tevékenységüket jobban kiterjeszthessék az Unió határain kívülre.
8.11 Training is needed in order to manage diversity.
8.11 A sokféleség kezeléséhez képzésre is szükség van.
8.12 Capacity building is necessary for partners in all MS to contribute substantially to the process.
8.12 A kapacitásépítésre valamennyi partnernek minden tagállamban szüksége van ahhoz, hogy lényegileg hozzájáruljon a folyamathoz.
8.12 Capacity building is necessary for partners in all MS to contribute substantially to the process.
8.12 A kapacitásépítésre valamennyi partnernek minden tagállamban szüksége van ahhoz, hogy érdemben hozzájáruljon a folyamathoz.
8.12 Companies, trade unions and employers' organisation should all have specialist diversity management services to promote initiatives, evaluate results and foster change.
8.12 A vállalatoknak, valamint a munkaadói szervezeteknek és a szakszervezeteknek egyaránt rendelkezniük kell a sokféleség kezelésére szakosodott részlegekkel, amelyek kezdeményezéseket terjesztenek elő, értékelik az eredményeket, és elősegítik a változásokat.
8.12 Companies, trade unions and employers' organisations should all have specialist diversity management services to promote initiatives, evaluate results and foster change.
8.12 A vállalatoknak, valamint a munkaadói szervezeteknek és a szakszervezeteknek egyaránt rendelkezniük kell a sokféleség kezelésére szakosodott részlegekkel, amelyek kezdeményezéseket terjesztenek elő, értékelik az eredményeket, és elősegítik a változásokat.
8.12 Given the crucial importance to the transport sector of easily transportable hydrocarbons (fuels), reserves and resources should be safeguarded as far as possible, which means that oil should not be used where coal, nuclear or renewable energy sources would seem promising.
8.12 A jól szállítható szénhidrogéneknek (hajtóanyagoknak) a közlekedési szektorban elfoglalt döntő szerepe miatt a tartalékokat/erőforrásokat, amennyire csak lehet, kímélni kell, vagyis a kőolajat nem kellene olyan területeken felhasználni, ahol a szén, a nukleáris tüzelőanyagok vagy a megújuló energiaforrások is sikert ígérően alkalmazhatók.
8.12 In addition, it is important to stress the extent to which regional policies and policies on investment and training, housing and employment are inter-related and can, even more than "family policies" as such, draw families and young people to a particular Member State, region or locality and help to create a sustained overall population momentum.
8.12 Ezen túlmenően hangsúlyozni kell, hogy mennyire összekapcsolódnak a regionális politikák, a beruházási, képzési, lakhatási és foglalkoztatási politikák, és hogyan tudják egyik vagy másik tagállamot vagy régiót vonzóvá tenni a családok és a fiatalok számára, még a szoros értelemben vett családpolitikákon túlmenően is, és tudnak versenyezni egy lankadatlan globális demográfiai dinamizmus megszerzése érdekében.
8.12 In general, fathers must be encouraged to take on a real share of all aspects of family responsibility, and especially upbringing.
Általánosságban az apákat ösztönözni kell arra, hogy valóban vegyék ki részüket az összes családi feladatból, különösen ami a nevelést illeti.
8.12 Prospects for the use of hydrogen also depend on the territorial spread of the distribution network.
8.12 A hidrogén felhasználásának lehetősége a területi elosztási hálózatával is összefüggésben van.
8.12 The Committee considers that measures on combating undeclared and informal work must remain a discussion point for the social partners as part of the European social dialogue10.
8.12 Az EGSZB lényegesnek tartja, hogy a feketemunka és az informális munka leküzdésére irányuló intézkedések állandó vitatémát jelentsenek az ágazat szociális partnerei között az európai társadalmi párbeszéd keretében10.
8.12 The Committee considers that measures on combating undeclared and informal work must remain a discussion point for the social partners as part of the European social dialogue11.
8.12 Az EGSZB lényegesnek tartja, hogy a feketemunka és az informális munka leküzdésére irányuló intézkedések állandó vitatémát jelentsenek az ágazat szociális partnerei között az európai társadalmi párbeszéd keretében11.
8.12 The EESC believes that the Atlantic maritime strategy drawn up by the European Commission is a bold and timely initiative, given the importance of the maritime dimension for the Atlantic area.
Az EGSZB úgy véli, hogy az Európai Bizottság által az atlanti térségre vonatkozóan kidolgozott tengeri stratégia – tekintettel a tengeri dimenzió jelentőségére az atlanti térség szempontjából – kimondottan értékes és időszerű kezdeményezés.
8.12 The EESC is aware that only with a clear political willingness on the part of the Member States to promote the initiative to harmonise insurance contract law, can this major contribution to the completion of the internal market in financial services be realised.
Az EGSZB tudatában van annak, hogy a biztosítási szerződések jogának harmonizálására tett kezdeményezés támogatása csakis a tagállamok politikai akaratától függ, s csak ennek birtokában ölthet konkrét formát a pénzügyi szolgáltatások belső piacának kialakulásához történő eme jelentős hozzájárulás.
8.12 The EESC is concerned to note that racism, xenophobia and intolerance are on the increase in Europe.
8.12 Az EGSZB aggodalommal állapítja meg, hogy Európában fokozódik a rasszizmus, az idegengyűlölet és az intolerancia.
8.12 The EESC suggests that measures for socially inclusive growth be stepped up in the Atlantic regions.
8.12 Az EGSZB azt javasolja, hogy fokozzák az inkluzív növekedést célzó intézkedéseket az atlanti régióban.
8.12 The Single European Sky package will indirectly address the cost recovery principle by imposing performance targets onto FABs and Member States.
8.12 Az egységes európai égboltra vonatkozó csomag közvetve kezeli a költségmegtérülés elvét azáltal, hogy teljesítménycélokat tűz ki a funkcionális légtérblokkok és a tagállamok tekintetében.
8.12 The social partners, who are key players in the operation of the labour markets, and who are cornerstones of Europe's economic and social life, have an important role to play in integration.
8.12 A munkaerőpiacok működésében alapvető szerepet játszó és az európai gazdasági és társadalmi élet alappilléreit jelentő szociális partnereknek nagy szerepük van az integrációban.
8.13 Given that Member States have already adopted the Directive on Airport Charges, in times of a crisis they should act as if the key provisions of the Directive are already in effect.
8.13 Tekintve, hogy a tagállamok már elfogadták a repülőtéri díjakról szóló irányelvet, válsághelyzetben úgy kellene eljárniuk, mintha az irányelv fő rendelkezései már hatályba léptek volna.
8.13 In the Committee's view, some migration is temporary and in some cases circular, but experience suggests that much migration is permanent or long-term, which is why European policies and legislation should always promote respect for human rights, the security of immigrants' legal status, integration and family reunification.
8.13 Az EGSZB úgy véli, hogy a migráció egy része ideiglenes és egyes esetekben körkörös, jelentős része viszont a tapasztalatok tanúsága szerint állandó vagy hosszú távú, ezért az uniós politikáknak és jogszabályoknak mindig támogatniuk kell az emberi jogok tiszteletben tartását, a bevándorlók jogi helyzetének biztonságát, az integrációt és a családegyesítést.
8.13 The Committee firmly supports the idea of making 2014 the European Year for Families and celebrating the twentieth anniversary of the United Nations' International Year of the Family.
8.13 Az EGSZB határozottan támogatja azt a gondolatot, hogy 2014-et nyilvánítsák a családok európai évének, és egyúttal kerüljön sor az Egyesült Nemzetek által létrehozott családok nemzetközi éve huszadik évfordulójának megünneplésére.
8.13 The EESC believes that the promotion of stable and democratic frameworks for labour relations and social dialogue and the encouragement of corporate social responsibility are essential objectives of the EU development policy.
Az EGSZB javasolja, hogy az európai fejlesztési politika legfontosabb céljai közé vegyék fel a munkaügyi kapcsolatok stabil, demokratikus keretének és a szociális párbeszédnek az előmozdítását, valamint a vállalatok szociális felelősségének fokozását.
8.13 The EESC calls upon the European Parliament to join in this initiative and to give it the appropriate degree of priority on its political agenda by restating its support for the objective of harmonising mandatory rules of the general part of insurance contract law.
Az EGSZB arra kéri az Európai Parlamentet, hogy csatlakozzon a kezdeményezéshez és – megújítva támogatását a biztosítási szerződések jogának általános részében található kötelező rendelkezések harmonizációs célkitűzéséhez – a kezdeményezést politikai naptárában illessze be a megfelelő helyre a prioritások közé.
8.13 The EESC points out that the European Parliament has also spoken out in favour of a macro-regional approach that includes the maritime and territorial pillars in the Atlantic area16.
Az EGSZB emlékeztet arra, hogy az atlanti térségre vonatkozóan az Európai Parlament is a tengeri és területi pillért egyaránt magában foglaló makroregionális megközelítés mellett foglalt állást16.
8.13 The European Commission has earmarked EUR 470 million to speed up the development and marketing of hydrogen vehicles.
8.13 Az Európai Bizottság 470 millió eurót különített el a hidrogénnel működő személygépkocsik fejlesztésének és forgalomba hozatalának meggyorsítására.
8.13 The European Commission has earmarked EUR 470 million to speed up the development and marketing of hydrogen vehicles.
8.13 Az Európai Bizottság 470 millió eurót különített el a hidrogénüzemű személygépkocsik fejlesztésének és forgalomba hozatalának meggyorsítására.
8.13 The public authorities will be required to contribute to managing diversity in companies, not least by means of economic and tax incentives in support of businesses that draw up their own diversity plans, and to facilitate sharing of best practice, implementation of training programmes and promotion campaigns.
8.13 A hatóságoknak hozzá kell járulniuk a sokféleség vállalati kezeléséhez, többek között úgy, hogy gazdasági és adóügyi ösztönzőkkel támogatják azokat a vállalatokat, amelyek terveket dolgoznak ki, továbbá elő kell segíteniük a bevált gyakorlatok cseréjét, a képzési programok kialakítását és az ezeket népszerűsítő kampányok megvalósítását.
8.13 There are many examples of good practice amongst the social partners in Europe, which the EESC would like to see more widely adopted.
8.13 Az európai szociális partnerek bővelkednek a bevált gyakorlatokban, amelyeket az EGSZB szeretne széles körben elterjeszteni.
8.13 Thus, the policies implemented, or to be implemented, vary, the difficulties encountered are different, but the objectives are the same: making it possible for men and women who want to start a family to do so.
A már alkalmazott vagy bevezetendő politikák tehát különfélék, a megoldandó problémák is különbözőek, ám a célok egybehangzóak: lehetővé tenni mindazoknak a férfiaknak és nőknek, akik szeretnék, hogy családot alapítsanak, és gyermeket vállaljanak.
8.14 Last year the European Aviation Safety Agency (EASA) has gained legal competence for the safety rules related to flight operations, flight crew licensing and third country operator's oversight.
8.14 Tavaly az Európai Repülésbiztonsági Ügynökség (EASA) jogi kompetenciákat kapott a repülőgépjáratok üzemeltetésével kapcsolatos biztonsági szabályok, a személyzet szakszolgálati engedélyezése, valamint a harmadik országbeli üzemeltetők felügyelete tekintetében.
8.14 Last year the European Aviation Safety Agency (EASA) has gained legal competence for the safety rules related to flight operations, flight crew licensing and third country operator’s oversight.
8.14 Tavaly az Európai Repülésbiztonsági Ügynökség (EASA) jogi kompetenciákat kapott a repülőgépjáratok üzemeltetésével kapcsolatos biztonsági szabályok, a személyzet szakszolgálati engedélyezése, valamint a harmadik országbeli üzemeltetők felügyelete tekintetében.