natgillin/translations-raw huggingface dataset:
6 These studies point to institutional rigidities that reduce the capacity of firms to adjust , smoothly and quickly , to their new environments as important determinants of productivity growth in the euro area economies .
6 Ezek a tanulmányok rámutatnak arra , hogy az euroövezeti gazdaságok termelékenységnövekedésének fontos tényezői az intézményi merevségek , amelyek rontják a vállalatok akadálytalan és gyors alkalmazkodóképességét az új környezethez .
LABOUR MARKETS IN THE EURO AREA
munKaerőPiacoK az euroÖvezetBen
Labour markets improved in euro area
a munkaerőpiacok javultak az euroövezetben
Labour utilisation , defined as the total number of annual hours worked divided by the total population , increased over the period 1999-2007 by 0.2% per year on average in the euro area . 7 This reflects the expansion in labour market participation and employment .
Az éves munkaóraszám és a lakosság összlétszámának hányadosaként számított munkaerő-felhasználás az 1999 -- 2007-es időszakban átlagosan 0,2% - kal nőtt az euroövezetben , 7 ami a munkaerő-piaci aktivitási ráta és a foglalkoztatás emelkedésének tudható be .
The participation rate stood at 67.2% in 1999 , increasing to almost 71 % by 2007 .
Az 1999-ben 67,2% - os aktivitási ráta 2007-re 71 %- ra nőtt . A legfontosabb változás , hogy a GMU 1999 .
Most importantly , since the beginning of EMU in 1999 , the euro area has witnessed an increase of more than 15 million in the number of people employed , whereas between 1990 and 1998 the number increased by only around 5 million .
évi bevezetése óta az euroövezetben foglalkoztatottak száma több mint 15 millióval nőtt , szemben az 1990 és 1998 közötti csak körülbelül 5 millióval . 1999 és 2007 között a teljes foglalkoztatási ráta 60,3% - ról 65,5% - ra emelkedett .
In the period 1999-2007 , the overall employment rate increased from 60.3% to 65.5% . The expansion in employment is most visible in terms of increased employment among women and older workers , as well as in temporary and part-time employment ( see Table 1 ) .
A foglalkoztatás bővülése legmarkánsabban a nők és az idősebb munkavállalók körében , valamint az ideiglenes és a részmunkaidős foglalkoztatásban érzékelhető ( lásd az 1 . táblázatot ) .
These developments reflect the impact of past economic reforms , immigration and wage moderation .
Mindez a korábbi gazdasági reformoknak , a bevándorlásnak és a mérsékeltebb bérnövekedésnek tudható be .
Nevertheless , the overall employment rate in the euro area remains low compared with 73.3% in the United States ( 2007 ) , and is still far from the Lisbon target of 70 % for 2010 . 6 See , for example , A. Alesina , S. Ardagna , G. Nicoletti and F. Schiantarelli ( 2005 ) , « Regulation and investment » , Journal of the European Economic Association , Vol. 3 , pp. 791-825 , in which the authors find that regulatory reforms have had a significant positive impact on capital accumulation in the transport , communication and utilities sectors , especially in the long run .
Mindazonáltal az övezet teljes foglalkoztatási rátája továbbra is ala6 Lásd például : A. Alesina -- S. Ardagna -- G. Nicoletti -- F. Schiantarelli ( 2005 ) : „Regulation and investment » ( „Szabályozási rendszer , beruházás ") , Journal of the European Economic Association , 3 . kötet , 791-825 .
In G. Nicoletti and S. Scarpetta ( 2003 ) , « Regulation , productivity and growth » , Economic Policy , April , the authors find that various anti-competitive product market regulations significantly reduce total factor productivity growth at industry level .
oldal , amelyben a szerzők megállapítják , hogy a szabályozási reformok , különösen hosszú ­ távon , jelentős pozitív hatással vannak a közlekedési , kommunikációs és közműágazatban a tőkefelhalmozásra . Lásd továbbá : Nicoletti -- S. Scarpetta ( 2003 ) : „Regulation , productivity and growth » ( „Szabályozás , termelékenység , növekedés ") , Economic Policy , amelyben a szerzők arra a következtetésre jutnak , hogy a különféle versenyellenes termékpiaci szabályozások jelentősen csökkentik iparági szinten a teljes tényezőtermelékenység ( TFP ) növekedését .
For a review of the structural developments in the euro area labour markets over the last ten years , see the article entitled « Developments in the structural features of the euro area labour markets over the last decade » in the January 2007 issue of the Monthly Bulletin .
Az euroövezeti munkaerőpiacok az utóbbi tíz év alatti strukturális alakulásának áttekintését lásd a 2007 . januári Havi jelentésben közölt „Developments in the structural features of the euro area labour markets over the last decades » ( „Az euroövezeti munkaerőpiacok strukturális jellemzőinek alakulása az elmú ­ lt évtizedben ") című cikket .
Table 1 Key labour market statistics Average 1998-2007 Employment growth Total hours worked 1 ) Employment rate ( age 15-64 ) Female Male Age 15-24 Age 25-54 Age 55-64 Unemployment rate ( age >15 ) 2 ) Participation rate ( age 15-64 ) Temporary ratio ( age 15-64 ) Part-time ratio ( age 15-64 ) 1.70 0.90 62.50 53.40 71.60 36.49 76.30 37.30 8.60 68.70 15.44 17.10
táblázat : a legfontosabb munkaerő-piaci statisztikák 1998 -- 2007 átlaga 1,70 0,90 62,50 53,40 71,60 36,49 76,30 37,30 8,60 68,70 15,44 17,10 Foglalkoztatásnövekedés Összes munkaóra 1 ) Foglalkoztatási ráta ( 15 -- 64 éves korosztály ) Nők Férfiak 15 -- 24 éves korosztály 25 -- 54 éves korosztály 55 -- 64 éves korosztály Munkanélküliségi ráta ( 15 év feletti korosztály ) 2 ) Aktivitási ráta ( 15 -- 64 éves korosztály ) Határozott időre felvettek aránya ( 15 -- 64 éves korosztály ) Részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya ( 15 -- 64 éves korosztály )
Sources : Eurostat ( Labour Force Survey ) and ECB calculations .
Források : Eurostat ( Labour Force Survey ) , EKB számítások .
1 ) Data refer to euro area 12 .
1 ) Az adatok 12 euroövezeti országra vonatkoznak .
68 ECB Monthly Bulletin 10th Anniversary of the ECB
EKB Havi jelentés Az EKB fennállásának 10 . évfordulója
Chart 2 Employment and unemployment in the euro area in the period 1991-2007 unemployment ( left-hand scale ;
2 . ábra : A foglalkoztatás és a munkanélküliség alakulása az euroövezetben 1991 és 2007 között munkanélküliség ( bal skála ;
as a percentage of labour ) employment ( right-hand scale ;
a munkaerő százalékában ) foglalkoztatás ( jobb skála ;
index : 1999 = 100 ) 11 112
index : 1999 = 100 ) 11 10 9 8 7 112 107 102 97 92
At the same time , unemployment among persons aged 15-64 declined -- from 9.1% in 1999 to 7.5% in 2007 -- to its lowest level for 25 years ( see Chart 2 ) .
csony összehasonlítva az Egyesült Államok 73,3% os arányával ( 2007 ) , és még mindig messze elmarad a 2010-es 70 %- os lisszaboni célkitűzéstől . Ugyanakkor a munkanélküliség a 15 -- 64 éves korcsoportban az 1999-es 9,1% - ról 2007-ben 7,5% - ra , az elmúlt 25 év legkisebb értékére csökkent ( lásd a 2 .
Unemployment rates declined particularly among the young ( from 23.9% to 16.6% ) , women ( from 12.7% to 9.4% ) and , by educational level , the lowskilled ( from 13.3% to 9.9% ) .
A munkanélküliségi ráta különösen sokat csökkent a fiatalok ( 23,9% - ról 16,6% - ra ) és a nők körében ( 12,7% - ról 9,4% - ra ) , a végzettségi szintet figyelembe véve pedig az alacsony képzettségűek között ( 13,3% - ról 9,9% - ra ) .
ECONOMIC POLICY CHALLENGES AND ENLARGEMENT
G A z DA s Á G P O l I T I K A I KIHÍvÁsOK É s A b ôv Í T É s
These are encouraging developments , which show that past labour market reforms , 9 102 immigration and wage moderation have helped to overcome some of the constraints on growth 8 97 stemming from rigid and over-regulated labour markets .
Ezek a biztató fejlemények rámutatnak , hogy a múltban végrehajtott munkaerő-piaci reformokkal , a bevándorlással és a mérsékeltebb bérnövekedéssel Források : az Eurostat és az EKB számításai .
It also confirms that monetary policy 7 92 geared towards price stability is fully 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 consistent with job creation and low Sources : EUROSTAT and ECB calculations . unemployment .
sikeresen ki lehetett küszöbölni a merev és túlszabályozott munkaerőpiac miatti növekedési korlátok egy részét . Az eredmények azt is igazolják , hogy az árstabilitás fenntartására irányuló monetáris politika teljes mértékben összhangban van a munkahelyteremtés és az alacsony munkanélküliség támogatásával .
However , despite this progress , most euro area countries are still far from having exhausted the potential for further increases in participation rates and employment .
Az elért haladás ellenére a legtöbb euroövezeti ország még mindig messze nem merítette ki az aktivitási ráta és a foglalkoztatásbővítés lehetőségeit .
Structural impediments emerging from rigid legal and regulatory environments , high taxes on labour and distortions associated with regulations such as minimum wages still prevent or discourage many people from actively participating in the labour market and thus keep employment rates low and unemployment high .
A merev jogi és szabályozói környezetből adódó strukturális akadályok , a munkát terhelő magas adók és az egyes szabályozásokhoz , például a minimálbér bevezetéséhez kapcsolódó torzulások sokakat még mindig megakadályoznak , illetve elrettentenek a munkaerőpiacon való aktív részvételtől , tehát alacsonyan tartják a foglalkoztatási rátát és magasan a munkanélküliséget .
Empirical evidence points to employment protection legislation and tax wedges as important obstacles to employment performance .
1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 a komoly javulás ellenére ...
9 Over the last decade , euro area countries have , on average , made progress in increasing the incentives to work , particularly by reducing both disincentives to work longer and the financial incentives to retire early . For the period 2001-06 , tax wedges , which capture the amount of income tax paid plus employee and employer social security contributions , have declined for various groups ( see Table 2 ) .
A tapasztalati adatok alapján a foglalkoztatás-védelmi jogszabályok és az adóékek komolyan akadályozzák a foglalkoztatást . 9 Az elmúlt évtizedben az euroövezeti országoknak mindent egybevéve sikerült előrelépniük a munkaösztönzők gyarapításában , különösen a hosszabb munkaviszonyt gátló intézkedések 8 9 Forrás : Eurostat ( Munkaerő-piaci felmérés ) .
By contrast , euro area countries have , on average , 8 9 Source : Eurostat ( Labour Force Survey ) . See also the article entitled « Developments in the structural features of the euro area labour markets over the last decade » in the January 2007 issue of the Monthly Bulletin .
Lásd még a 2007 . januári Havi jelentés „Developments in the structural features of the euro area labour markets over the last decade » ( „Az euroövezeti munkaerőpiacok strukturális jellemzőinek alakulása az elmú ­ lt évtizedben ") című cikkét .
107 Despite these important improvements ...
... még mindig akadályok állnak a teljes foglalkoztatás útjában
there are still obstacles to full employment Table 2 Development of tax wedges and the unemployment trap in the euro area in the period 2001-06 ( percentage points ) Level in 2006 Tax Wedges 1 ) Single Earner One earner , married couple Two earners Unemployment trap 2 ) Low wage trap 3 ) 38.2 32.1 33.4 78.3 48.3 Change over 2001-06 - 0.6 - 0.3 - 0.7 2.6 4.7
táblázat : az adóékek és a „munkanélküliségi csapda » alakulása az euroövezetben a 2001 -- 2006-os időszakban ( százalékpont ) 2006 . évi szint Adóék 1 ) Egyedülálló kereső Egy keresős házaspár Két kereső Munkanélküliségi csapda 2 ) Az alacsony bérek miatti csapda 3 ) 38,2 32,1 33,4 78,3 48,3 2001 -- 2006 közötti változás -- 0,6 -- 0,3 -- 0,7 2,6 4,7
Sources : OECD ( 2007 ) , « Taxing wages 2006-2007 » .
Forrás : OECD ( 2007 ) : „Taxing wages 2006 -- 2007 » ( „A munkabérek megadóztatása , 2006 -- 2007 ") .
Eurostat Structural indicators database 2008 ;
Az Eurostat strukturális mutatóinak adatbázisa , 2008 ;
unweighted averages .
súlyozatlan átlagok .
Data only available for 2001-06 .
Csak 2001 -- 2006-ra áll rendelkezésre adat .
1 ) The tax wedge captures income tax plus employee and employer social security contributions less cash benefits as a percentage of labour costs .
1 ) Az adóék a jövedelmi adó , a munkavállalói és a munkáltatói társadalombiztosítási járulékok összegéből a készpénzbeli juttatások levonása után kapott érték a munkaerőköltségek százalékában kifejezve .
The figures for a single person without children with 67 % of the average worker wage , for a one-earner married couple with two children aged 4 and 6 at 100 % of the average worker wage and a two-earner married couple with two children , where one earner has 100 % of the average worker wage and the other 33 %.
az egykeresős házaspárnak két gyermeke van ( 4 és 6 évesek ) és az átlagos munkabér 100 %- át kapja ; a kétkeresős házaspárnak szintén két gyermeke van , az egyik kereső az átlagmunkabér 100 %- át kapja , a másik pedig 33 %- át .
2 ) The « unemployment trap » is defined as the percentage of gross earnings taxed away through higher taxes and social security contributions , as well as the benefit withdrawal when an unemployed person takes up a job .
2 ) A „munkanélküliségi csapda » definíciója : a bruttó keresetből a megemelkedett adókba és társadalombiztosítási járulékokba befizetett összeg és az újbóli munkába állás után visszavont segély százalékos aránya .
It is measured here for a single person without children with 67 % of the average earnings of a full-time production worker in the manufacturing industry .
A közölt számadat egyedülálló és gyermektelen személyre vonatkozik , aki a feldolgozóipari termelésben teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó átlagos keresetének 67 %- át kapja .
3 ) The « low wage trap » is defined as the percentage of gross earnings taxed away by higher taxes and reduced benefits when taking up a higher paid job .
3 ) „Az alacsony bérek miatti csapda » meghatározása : egy jobban fizetett állásból eredő adóemelkedésből és kevesebb juttatásból eredő bruttó keresetcsökkenés százalékban .
It is measured here for a single person without children , moving from 33 % to 67 % of the average earnings of a production worker .
Az itt megadott adat egyedülálló , gyermektelen személyre vonatkozik , akinek a termelésben foglalkoztatott dolgozó átlagos keresetének arányában 33 %- ról 67 %- ra emelkedik a keresete .
Lower taxes on labour support employment In this regard , net replacement rates 10 increased between 2001 and 2005 .
A 2001 -- 2006-os időszakban a befizetett jövedelemadó , valamint a munkavállalói és munkáltatói társadalombiztosítási járulékok összegeként számolt adóék különféle csoportok esetében csökkent ( lásd a 2 .
At the same time , the indicator of the so-called « unemployment trap » , which measures the amount of taxes and the withdrawal of government transfers when an unemployed person takes up a job , also increased significantly to a level of 78.3% of gross income in 2006 ( see Table 2 for details ) .
a munkára kivetett alacsonyabb adó támogatja a foglalkoztatást A nettó helyettesítési ráták10 2001 és 2005 között emelkedtek ugyan , de jelentősen megnőtt a „munkanélküliségi csapdaként » ismert mutató -- amely azt méri , hogy mennyi adó befizetésével és állami transzfer megvonásával jár , ha egy munkanélküli munkába lép --, és 2006-ban elérte a bruttó jövedelem 78,3% - át .
Further reforms in income tax and benefit systems would help to increase incentives to work .
A jövedelemadó és a járadékrendszerek további megreformálása további ösztönzőket teremthet a munkavállalónak .
Reducing disincentives to work , such as high marginal tax rates , high unemployment benefits and encouraging people to work longer , can stimulate the labour supply and employment of all workers , particularly those with a generally more tenuous attachment to the labour market , such as women and younger and older workers .
A munkavállalási kedvet csökkentő tényezők -- például a magas marginális adókulcs vagy a magas munkanélküli segély -- visszaszorításával , továbbá a hosszabb munkaviszonyt támogató kedvező feltételek megteremtésével élénkíteni lehet az összes munkavállaló , de különösen a gyengébb munkaerőpiaci jelenlétet képviselő nők , a fiatalabb és az idősebb korosztály számára a munkaerő-kínálatot és a foglalkoztatást .
All in all , while some progress has been made over the past decade , in many euro area countries there still seems to be a long way to go to implement reforms that ensure employment rates in line with the best-performing countries .
Mindent egybevéve , az elmúlt évtizedben elért eredmények ellenére sok euroövezeti országban még mindig kezdeti stádiumban van a reformfolyamat , amelynek célja a foglalkoztatási ráták felzárkóztatása a legjobban teljesítő országokéihoz .
The euro area is still far from exhausting the growth potential of a more intense use of labour in the production process .
Az euroövezet még messze nem aknázta ki a termelési folyamatban az intenzívebb munkaerő-felhasználásban rejlő növekedési lehetőségeket .
In many countries the labour market still features an « insider-outsider » characterisation , with structural impediments -- owing to the legal and regulatory environment , high taxes on labour and rigidities associated with wage regulations -- creating obstacles for certain groups to participate actively in the labour market .
Több helyen a munkaerőpiacot még ma is egy „bennlevők és kinnlevők » felállás jellemzi , ahol az egyes csoportok munkaerő-piaci aktivitását olyan strukturális tényezők akadályozzák , mint a jogi és szabályozói környezet jellege , a munkára kivetett magas adók és a bérszabályozás merevségei .
A high degree of labour market flexibility would help national labour markets to adjust to economic shocks and would facilitate the efficient allocation of labour and other resources .
A jobb munkaerő-piaci rugalmasság lehetővé tenné az egyes országok munkaerőpiacainak alkalmazkodását a gazdasági sokkokhoz , és megkönnyítené a munkaerő és egyéb erőforrások hatékony elosztását .
Sufficient wage differentiation would improve employment opportunities for less-skilled workers and in regions or sectors with high unemployment .
Megfelelő bérdifferenciálással javítani lehetne a kevésbé képzett munkaerő és a nagy munkanélküliséggel küzdő térségek , ágazatok foglalkoztatási lehetőségeit .
Furthermore , empirical evidence points to the significant potential of labour and product markets to cross-fertilise : deregulating labour markets would generate higher employment growth , especially when product markets are more competitive , and vice versa .
Emellett a tapasztalati adatok azt mutatják , hogy a munkaerő - és termékpiacok között sok lehetőség van a kölcsönösen előnyös egymásra hatásra , mivel a munkaerőpiac deregulációja élénkítheti a foglalkoztatásnövekedést , különösen ha a termékpiac versenybarát , és fordítva .
11 This leads to the issue of efficient and well-functioning product markets as a second prerequisite for higher potential growth in the euro area .
11 Mindez rámutat arra , hogy a hatékony , jól működő termékpiac az euroövezet nagyobb potenciális növekedésének másik előfeltétele .
COMPETITION AND INNOVATION IN PRODUCT MARKETS
versenY és innováció a terméKPiacoKon
But there is still progress to be made
továbbra is sok a tennivaló
Wage flexibility and prudent market competition support job creation
a bérrugalmasság és az előrelátó piaci verseny támogatja a munkahelyteremtést
Increasing economic integration
Bővülő gazdasági integráció
In the European Union , progress has been made in strengthening competition and increasing economic integration over the last two decades .
Az Európai Unió az elmú ­ lt két évtizedben jelentős eredményeket ért el a verseny fokozása és a gazdasági integráció bővítése terén .
In particular , the Single Market has brought major benefits for the EU 's economy .
Az unió gazdasága különösen sokat profitál az egységes piacból , amelynek az Európai Bizottság becslése szerint 2,75 millió munkahely köszönhető .
According to a European Commission estimate , the Single Market created 2.75 million jobs and led to an increase in welfare of around Euros 500 per head in 2006 , which corresponds to a 2.15% increase in the EU 's GDP over the period 1992-2006 .
Ezenkívül az egységes piac 2006ban az egy főre jutó jóléti mutatót körülbelül 500 euróval megemelte , ami az 1992 -- 2006-os időszakban az unió GDP-je 2,15% - os növekedésének felel meg .
12 Increasing product market competition -- at EU and national levels -- gives rise to more efficient production structures .
12 Az egyre fokozódó termékpiaci verseny mind uniós , mind országos szinten hatékonyabb termelési struktúrákat eredményez .
The empirical literature generally finds that competition in markets is an important factor in explaining both labour productivity and relative price developments .
Az empirikus irodalom általános megállapítása szerint a piaci verseny a munkatermelékenység és a relatív árak alakulásának értékelésében fontos tényező .
Deregulation and liberalisation contribute to higher levels and rates of growth in labour productivity . 13 For instance , the benefits of opening up network industries to competition can be seen in the telecommunications sector .
A dereguláció és a liberalizáció a 10 A nettó helyettesítési ráta az adó nélkül vett járadékokat -- munkanélküli segély , szociális támogatás , családi és lakhatási járadék -- annak a nettó bérjövedelemnek az arányában méri , amelyet a munkavállaló vagy a háztartás a munkanélkülivé válás előtt kapott .
Hourly labour productivity in this particular sector saw a 10 Net replacement rates measure the amount of benefits -- comprising unemployment benefits , social assistance , and family and housing benefits -- net of taxes as a ratio to the net wage income that the worker or household obtained before unemployment . 11 See , for example , H. Berger and S. Danninger ( 2007 ) , « The employment effects of labor and product market deregulation and their implications for structural reform » , International Monetary Fund Staff Paper Vol. 54 , No 3 .
11 Lásd például : H. Berger -- S. Danninger ( 2007 ) : „The employment effects of labor and product market deregulation and their implications for structural reform » ( „A munkaerő - és termékpiaci dereguláció hatásai a foglalkoztatásra , valamint a strukturális reformokkal kapcsolatos vonzata ") , International Monetary Fund Staff Paper 54 . kötet , 3 .
12 European Commission , « The single market : review of achievements » , November 2007 . 13 See P. Conway , D. De Rosa , G. Nicoletti and F. Steiner ( 2006 ) , « Regulation , Competition and Productivity Convergence » , OECD Economics Department Working Paper No 509 , and the literature quoted therein .
12 Európai Bizottság : „The single market : review of achievements » ( „Az egységes piac : az eredmények áttekintése ") , 2007 . november .
Increasing competition , deregulation and liberalisation 70
erősödik a verseny , a dereguláció és a liberalizáció
ECB Monthly Bulletin 10th Anniversary of the ECB
munkatermelékenység nagyobb növekedési szintjét és ütemét hozza magával , így például a hálózati iparágakban folyó verseny komoly előnyt jelentett a telekommunikációs szektorban .
significant acceleration from 4.5% to 7.3% in the periods 1980-95 and 1995-2005 , and telephone prices charged by the former monopolies for national and international calls fell by more than 40 %, on average , in Europe between 2000 and 2006 .
A szektor egy órára jutó munkatermelékenysége az 1980 -- 1995 és az 1995 -- 2005 közötti időszakban jelentősen , 4,5% - ról 7,3% - ra gyorsult , miközben 2000 és 2006 között a korábban monopolcégek által megszabott országos és nemzetközi telefonhívás-díjak átlagosan több mint 40 %- kal csökkentek Európában .
This boosted the purchasing power of consumers , who now have more of their income available to spend on other goods and services .
Ezzel megnőtt a fogyasztók vásárlóereje , és immár jövedelmük nagyobb részét költhetik egyéb árukra és szolgáltatásokra .