natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Obligation to report breaches of professional duty 0.7.1 . Without prejudice to the obligations of members of staff under Decision ECB / 2004/11 of 3 June 2004 concerning the terms and conditions for European Anti-Fraud Office investigations of the European Central Bank , in relation to the prevention of fraud , corruption , and any other illegal activities detrimental to the European Communities » financial interests and amending the Conditions of Employment for Staff of the European Central Bank ( 1 ) , members of staff shall report to the ECB and / or to the Ethics Officer if they have knowledge of or a well-founded suspicion of money laundering , terrorist financing , insider trading , fraud or corruption in the conduct of their professional duties by another member of staff or by any supplier of goods or services to the ECB .
A személyzet tagjai -- az őket az Európai Csalásel ­ leni Hivatalnak az Európai Központi Bankot érintő , a csalás , a korrupció és az Európai Közösségek pénzügyi érdekeit sértő bármely más jogellenes tevékenység megelőzésével kapcsolatos vizsgálata ­ inak szabályairól , valamint az Európai Központi Bank személyzete alkalmazási feltételeinek módo ­ sításáról szóló , 2004 . június 3-i EKB / 2004/11 határozat ( 1 ) értelmében terhelő kötelezettségek sérelme nélkül -- jelentik az EKB-nak és / vagy az etikai biztosnak , ha szakmai feladataik ellátása során tudomásukra jutott a személyzet más tagja vagy az EKB részére árut szállító vagy szolgáltatást nyújtó szállító által elkövetett pénzmosás , terro ­ rizmus finanszírozása , bennfentes kereskedelem , csalás vagy korrupció vagy ennek alapos gyanúja .
Gainful employment of a spouse or recognised partner Members of staff shall inform the ECB or the Ethics Officer of any gainful employment of their spouse or recognised partner that might lead to a conflict of interest .
A személyzet tagjait a tudomásukra jutott vagy alaposan gyanított szakmai kötelezettségszegés jelentése következtében nem lehet semmiféle módon méltánytalan vagy hátrányosan megkülön ­ böztető bánásmódban , megaláztatásban , megtor ­ lásban vagy üldöztetésben részesíteni .
Should the nature of the employment prove to lead to a conflict of interest with the responsibilities of the member of staff and if the member of staff is unable to give an undertaking that the conflict of interest will cease within a specified period , then , after consulting the Ethics Officer , the ECB shall decide whether the member of staff shall be relieved of responsibility for the relevant matter . 0.10 .
Összeférhetetlenség -- általános szabály A személyzet tagjai kerülik az olyan helyzeteket , melyek ténylegesen vagy látszólag a munkájuk és magánjellegű érdekeik közötti összeférhetetlenséget eredményeznek . A személyzet tagja haladéktalanul köteles értesíteni közvetlen felettesét vagy az etikai biztost , ha feladatai ellátása körében olyan ügyben kell döntést hoznia , amelynek elintézéséhez vagy kimeneteléhez személyes érdekei fűződnek .
Giving and accepting gifts 0.10.1 .
Az EKB megteheti a megfelelő intézke ­ déseket az összeférhetetlenség megelőzésére . Különösen -- és ha más intézkedés nem helyénvaló -- az EKB felment ­ heti a személyzet tagját az adott tárgykörben ellátandó feladatai alól .
A « gift » is any benefit or advantage , whether financial or in kind , which is connected in any way with the member of staff 's employment with the ECB and which is not the agreed compen ­ sation for services delivered , whether given by or offered to the member of staff or to any member of their family or to their close personal acquaintances or professional associates . 0.7.2 .
Házastárs vagy elismert partner fizetett munkavi ­ szonya A személyzet tagjai tájékoztatják az EKB-t vagy az etikai biztost házastársuk vagy elismert partnerük minden olyan fizetett munkaviszonyáról , mely összeférhetetlenséget eredményezhet . Amennyiben a munkaviszony jellege bizonyítottan a személyzet tagjának feladataival való összeférhetetlenséget eredményez , és a személyzet tagja nem képes az összeférhetetlenség meghatározott időn belül történő megszüntetésére irányuló kötelezettségválla ­ lásra , az EKB -- az etikai biztossal folytatott konzultációt követően -- dönt arról , hogy a személyzet tagját felmentie az adott tárgykörben ellátandó feladatai alól .
In all other cases , members of staff may report to the ECB and / or to the Ethics Officer if they have knowledge of or a well-founded suspicion of a ( 1 ) OJ L 230 , 30.6.2004 , p. 56 . 23.4.2010
Ajándékozás és ajándékok elfogadása 0.10.1 . „Ajándék » minden olyan pénzbeni vagy termé ­ szetbeni juttatás vagy előny , amely bármely módon a személyzet tagjának EKB-nál történő foglalkoztatásához kapcsolódik , és amely nem képezi valamely teljesített szolgáltatás megálla ­ podás szerinti ellenértékét , tekintet nélkül arra , hogy azt a személyzet tagjának , bármely család ­ tagjának vagy közeli ismerősüknek , illetve munkatársának adták vagy ajánlották fel .
The acceptance of a gift shall not , in any event , impair or influence the objectivity and freedom of action of the member of staff and shall not create an inappropriate obligation or expectation on the part of the recipient or the provider .
Az ajándék elfogadása semmi esetre nem csorbít ­ hatja vagy befolyásolhatja a személyzet tagjának tárgyilagosságát és intézkedési szabadságát , és az ajándék címzettje vagy adományozója részéről nem kelthet nem helyénvaló kötelezettséget vagy elvárást .
Members of staff shall neither solicit nor accept gifts from participants in a procurement procedure .
A személyzet tagjai nem kérhetnek és nem fogad ­ hatnak el ajándékot a beszerzési eljárások részt ­ vevőitől .
The acceptance of frequent gifts from the same source is prohibited .
Tilos az ugyanazon forrásból származó rend ­ szeres ajándékok elfogadása .
Members of staff shall report any gifts received by close family members from sources which are connected in any way with the member of staff 's employment with the ECB .
A személyzet tagjai jelentik közeli családtagjaik olyan forrásból származó megajándékozását , amely bármiféle módon kapcsolatban áll a személyzet tagjának EKB általi foglalkoztatásával .
External activities performed in the course of professional duties Members of staff shall not accept for themselves any fees from third parties in respect of external activities which are connected in any way with the member of staff 's employment with the ECB .
A szakmai tevékenység során ellátott külső tevékeny ­ ségek A személyzet tagjai az EKB-nál fennálló munkaviszo ­ nyukkal bármiféle kapcsolatban álló külső tevékenységei ­ kért harmadik személyektől saját részükre semmiféle díja ­ zást nem fogadnak el .
Such fees shall be paid to the ECB .
Az ilyen díjazás az EKB-nak jár .
Private activities 0.12.1 .
Magánjellegű tevékenységek 0.12.1 .
Members of staff shall not engage in private activities which might , in any way , impair the performance of their duties towards the ECB and , in particular , might be a source of conflict of interest .
A személyzet tagjai nem vesznek részt olyan magánjellegű tevékenységekben , melyek bármi ­ lyen módon csorbíthatják az EKB felé történő feladataik ellátását , valamint különösen összefér ­ hetetlenséget eredményező tevékenységekben .
Without prejudice to the preceding paragraph , members of staff may engage in unremunerated private activities such as the simple conservative management of family assets and activities in domains such as culture , science , education , sport , charity , religion , social or other benevolent work , which do not have a negative impact on the member of staff 's obligations to the ECB and / or are not a likely source of conflict of interest .
Az előző bekezdés sérelme nélkül a személyzet tagja végezhet díjazás nélküli magánjellegű tevé ­ kenységet , úgy mint a családi vagyon egyszerű fenntartó kezelése , illetve a kultúra , tudomány , oktatás , sport , jótékonyság , vallás területén kifej ­ tett olyan tevékenység , valamint olyan szociális és szívességi munka , melyek nem gyakorolnak kedvezőtlen hatást a személyzet tagjainak az EKB irányában fennálló kötelezettségeire és / vagy nem képeznek lehetséges összeférhetetlenségi okot .
Members of staff shall obtain the ECB 's authorisation for any other private activities .
A személyzet tagjai minden más magánjellegű tevékenységükhöz beszerzik az EKB hozzájáru ­ lását .
These include : ( a ) research , lecturing , writing articles or books , or any similar unremunerated private activity on topics related to the ECB or its activities ;
Idetartoznak a következők : a ) az EKB-hoz vagy tevékenységeihez kapcsolódó kutatás , előadás , cikk - és könyvírás vagy bármilyen hasonló , díjazás nélküli magánjel ­ legű tevékenység ;
( b ) any other unremunerated private activity outside the scope of Article 0.12.2 ;
b ) a 0.12.2 . cikk hatályán kívül eső bármely , díjazás nélküli magánjellegű tevékenység ;
( c ) remunerated private activities .
c ) díjazás ellenében történő magánjellegű tevé ­ kenységek .
In deciding whether to grant authorisation to engage in these private activities , the ECB shall have regard for whether the activity has a negative impact on the member of staff 's duties towards the ECB and , in particular , whether it is a likely source of conflict of interest .
Az ilyen magánjellegű tevékenységek folytatására szóló engedély megadásáról való döntéskor az EKB figyelembe veszi , hogy a tevékenység kedve ­ zőtlen hatással jár-e a személyzet tagjának EKB felé fennálló feladatainak ellátására , és különösen azt , hogy az forrása lehet-e összeférhetetlen ­ ségnek .
Without prejudice to the preceding paragraphs , members of staff may engage in political activities such as voting , making political contributions , attending meetings and partici ­ pating in activities at a local level .
Az előző bekezdések sérelme nélkül a személyzet tagjai folytathatnak politikai tevékenységet , úgy mint szavazhatnak , politikai célú ( pénzügyi és egyéb jellegű ) támogatásokat nyújthatnak , üléseket / gyűléseket látogathatnak és részt vehetnek a helyi szintű tevékenységekben .
Members of staff shall refrain from declaring their function and capacity at the ECB when engaging in political activities and shall avoid allowing their personal views to be seen as reflecting the views of the ECB .
A személyzet tagjai politikai tevékenységben való részvételük során tartózkodnak az EKB-nál betöl ­ tött tisztségük és beosztásuk megadásától , és kerülik azt , hogy személyes véleményüket az EKB véleményét tükrözőként tekintsék .
Members of staff who intend to stand for public office shall notify the ECB , which shall decide , having regard to the interest of the service , whether the member of staff concerned : ( a ) should be required to apply for leave on personal grounds ;
A személyzet közhivatalt vállalni kívánó tagjai bejelentik ezt az EKB-nak , amely a szolgálat érde ­ keire figyelemmel dönt , hogy a személyzet érin ­ tett tagjának : a ) személyes okokkal indokolt szabadságot kell-e kérnie ;
or ( b ) should be granted annual leave ;
vagy b ) ki kell-e részére adni éves szabadságát ;
or ( c ) may be authorised to discharge their duties on a part-time basis ;
vagy c ) engedélyezni lehet-e számára , hogy feladatait részmunkaidőben lássa el ;
or ( d ) may continue to discharge their duties as before .
vagy d ) tovább folytathatja-e feladatainak ellátását .
Members of staff who are elected or appointed to public office shall immediately inform the ECB , which , having regard to the interest of the service , the importance of the office , the duties it entails and the remuneration and reim ­ bursement of expenses incurred in carrying out the duties of the office , shall take one of the decisions referred to in the preceding paragraph .
A személyzet közhivatalra megválasztott vagy kinevezett tagjának azonnal értesítenie kell erről az EKB-t , amely a szolgálat érdekeire , a tisztség fontosságára , az azzal járó feladatokra , díjazásra és a hivatal ellátása során felmerült költségek megtérítésére figyelemmel hozza meg az előző bekezdésben említett döntések egyikét .
If the member of staff is required to take leave on personal grounds or is authorised to discharge their duties on a part-time basis , the period of such leave or part-time work shall correspond to the member of staff 's term of office .
Ha a személyzet tagjának személyes okokkal indokolt szabadságot kell kivennie vagy engedélyezik számára feladatainak részmunkaidőben történő ellátását , a szabadság vagy a részmunkaidő időtartama igazodik a személyzet tagja megbíza ­ tásának idejéhez .
Private activities shall be carried out outside working hours .
A magánjellegű tevékenységeket munkaidőn kívül kell végezni .
On an exceptional basis , the ECB may approve derogations from this rule .
Az EKB kivételesen engedélyezhet eltéréseket e szabály alól .
The ECB may , at any time , require the termi ­ nation of private activities that do not or no longer comply with the provisions of the preceding paragraphs .
Az EKB bármikor felszólíthat az olyan magánjel ­ legű tevékenységek beszüntetésére , melyek nem vagy többé már nem felelnek meg az előző bekezdések rendelkezéseinek .
Procurement Members of staff shall ensure the proper conduct of procurement procedures by maintaining objectivity , neutrality and fairness , and ensuring the transparency of their actions .
Beszerzés A személyzet tagjai gondoskodnak a beszerzési eljárások szabályszerű lefolytatásáról tárgyilagosságuk , semleges ­ ségük és tisztességességük megőrzésével és intézkedéseik átláthatóságának biztosításával .
In the context of procurement procedures , members of staff shall comply with all general and specific rules related to avoiding and reporting conflicts of interest , the acceptance of gifts and professional secrecy .
A beszerzési eljárásokkal összefüggésben a személyzet tagjai betartanak minden olyan általános és különös szabályt , mely az összeférhe ­ tetlenség kerülésére és bejelentésére , az ajándékok elfoga ­ dására és a szakmai titoktartásra vonatkozik .
Members of staff shall only communicate with participants in a procurement procedure through official channels and shall avoid providing information orally .
A személyzet tagjai csak hivatalos csatornákon keresztül érintkezhetnek a beszerzési eljárások résztvevőivel és kerülniük kell a szóbeli tájékoztatást .
members of staff shall bear in mind their obli ­ gations towards the ECB and the impartial role of the ECB within the ESCB .
központi bankokkal való kapcsolattartás során a személyzet tagjai szem előtt tartják az EKB-val szemben fennálló kötelezettségeiket , illetve az EKB KBER-en belül betöltött pártatlan szerepét .
Negotiating prospective employment Members of staff shall behave with integrity and discretion in any negotiations concerning prospective employment and the acceptance of such employment .
Várható munkaviszonyra vonatkozó tárgyalás lefoly ­ tatása A személyzet tagjai a várható munkaviszonyra vonatkozó tárgyalások és az ilyen munkaviszony elfogadása során tisztességesen és bizalmasan járnak el .
Members of staff shall inform their immediate superior of any prospective employment that could cause or could be perceived as causing a conflict of interest or a misuse of their position at the ECB .
A személyzet tagjai értesítik közvetlen felettesüket minden olyan várható munkaviszonyról , amely összeférhetetlenséget vagy az EKB-n belüli beosztással való visszaélést eredményez vagy ekként értelmezhető .
Members of staff may be required to abstain from dealing with any matter that may relate to a prospective employer .
A személyzet tagjai utasítha ­ tóak , hogy ne vegyenek részt a várható munkáltatóhoz esetlegesen kapcsolódó ügyekben .
Members of staff shall furthermore maintain caution in their relations with interest groups and the media , in particular on issues related to their professional activities , and be mindful of the ECB 's interests .
A személyzet tagjainak emellett óvatosságot kell tanúsítaniuk az érdekcsoportokkal és a médiával fenntartott kapcsolataikban , különösen a szakmai tevékenységeikhez kapcsolódó kérdésekben , és tudatában kell lenniük az EKB érdekeinek .
Members of staff shall refer all requests for information related to their profes ­ sional activities by representatives of the media to the Directorate Communications and comply with the relevant provisions in the Business Practice Handbook .
A személyzet tagjai a média képviselőitől szakmai tevékenységükkel kapcsolatban érkező vala ­ mennyi megkeresést továbbítják a Kommuniká ­ ciós Igazgatóságnak , és betartják az üzleti gyakorlat kézikönyvének vonatkozó előírásait .
Insider trading 0.17.1 .
Bennfentes kereskedelem 0.17.1 .
Members of staff shall refrain from using or attempting to use information which pertains to the activities of the ECB , and which has not been made public or is not accessible to the public , to further their own or another 's private interests .
A személyzet tagjai tartózkodnak az EKB tevé ­ kenységeire vonatkozó és még nyilvánosságra nem hozott , illetve a nyilvánosság számára nem elérhető információk saját maguk vagy mások egyéni érdekében történő felhasználásától vagy annak megkísérlésétől .
Members of staff are specifically prohibited from taking advantage of such information in any financial transaction or in recommending or advising against such transactions .
A személyzet tagjai számára különösen tiltott az ilyen informáci ­ ókból pénzügyi tranzakción keresztül történő előnyszerzés , illetve az ilyen tranzakciók mellett vagy ellen szóló ajánlás megtétele .
This obli ­ gation shall continue to apply after the termi ­ nation of employment with the ECB .
Ez a kötele ­ zettség az EKB-val fennálló munkaviszony megszűnését követően is fennmarad .
Awards , honours and decorations Members of staff shall obtain authorisation before accepting awards , honours or decorations in connection with their work for the ECB .
Díjak és kitüntetések A személyzet tagjainak az EKB számára végzett munká ­ jukkal kapcsolatos díjak és kitüntetések elfogadása előtt erre engedélyt kell kérniük .
Relations with external parties 0.16.1 .
Kapcsolatok külső személyekkel 0.16.1 .
Members of staff shall be mindful of the ECB 's independence , reputation and the need to maintain professional secrecy in their relations with any external party .
A személyzet tagjainak a külső személyekkel való kapcsolataik során mindenkor szem előtt kell tartaniuk az EKB függetlenségét , jó hírnevét és a szakmai titoktartás szükségességét .
Members of staff shall neither seek nor take instructions from any government , authority , organisation or person outside the ECB .
A személyzet tagjai nem kérhetnek és nem fogadhatnak el utasítást semmilyen kormánytól , hatóságtól , szer ­ vezettől vagy EKB-n kívüli személytől .
Members of staff shall inform their management of any inappropriate attempt by a third party to influence the ECB in the performance of its tasks .
A személyzet tagjai tájékoztatják feletteseiket a harmadik személyek részéről az EKB feladatainak ellátása befolyásolására tett elítélendő kísérle ­ tekről .
Members of staff may only engage in short-term trading in assets or rights provided that , prior to such transactions , the Ethics Officer is satisfied about the non-speculative nature and the justification for such transactions .
A személyzet tagjai eszközök , illetve jogok rövid távú kereskedésében csak azt követően vehetnek részt , hogy az etikai biztos a tranzakciót megelő ­ zően meggyőződött a tranzakció indokoltságáról és arról , hogy az nem spekulatív jellegű .
Members of staff shall keep records up to and including the previous calendar year of :
A személyzet tagjai az előző naptári év kezdetéig terjedő időszakot felölelő nyilvántartást vezetnek az alábbiakról :
( a ) their bank accounts , including shared accounts , custody accounts and accounts with stockbrokers ;
a ) bankszámlák , a közös bankszámlákat is bele ­ értve , letéti számlák és befektetési számlák ;
Members of staff shall comply with the ECB 's rules for public access to information and take due note of the European Code of Good Admin ­ istrative Behaviour in their relations with the public .
A személyzet tagjai a lakossággal való kapcsolat ­ tartás során betartják az EKB információk nyil ­ vános hozzáférhetőségével kapcsolatos szabályait , és kellően figyelembe veszik a helyes hivatali magatartás európai kódexét .
( b ) any powers of attorney which third parties have conferred on them in connection with their bank accounts , including custody accounts ;
b ) a harmadik személy által bankszámlája feletti rendelkezésre adott meghatalmazások , ideértve a letéti számlákat is ;
Members of staff shall conduct their relations with their colleagues at NCBs of the European System of Central Banks ( ESCB ) in a spirit of close mutual cooperation .
A személyzet tagjai a Központi Bankok Európai Rendszerének ( „KBER ") nemzeti központi bankja ­ inál dolgozó kollégáikkal a szoros kölcsönös kapcsolat jegyében tartanak kapcsolatot .
Such cooperation shall be guided by the principles of non-discrimi ­ nation , equal treatment and the avoidance of national bias . In any relationship with an NCB ,
Az együttműködést a megkülönböztetésmentesség , az egyenlő elbánás és a nemzeti elfogultság kerü ­ lése alapelvének kell vezérelnie .
( c ) any general instructions or guidelines given to third parties to whom responsibility for managing their investment portfolio has been delegated ;
A nemzeti c ) a befektetési portfólió kezelésének feladatával megbízott harmadik személyeknek adott álta ­ lános utasítások vagy iránymutatások ;
( d ) any sale or purchase of assets or rights at their own risk and for their own account , or conducted by them at the risk and for the account of others ;
d ) a saját kockázatra és saját számlára , illetve más kockázatára és számlájára végrehajtott eszköz - és jogeladások és - vételek ;
( e ) statements for the above mentioned accounts ;
e ) a fent említett számlák számlakivonatai ;
( f ) the conclusion or the amendment of mortgages or other loans at their own risk and for their own account , or by them at the risk and for the account of others ;
f ) a saját kockázatra és saját számlára , illetve más kockázatára és számlájára megkötött vagy módosított jelzáloghitel - vagy egyéb hitelmegállapodások ;
and ( g ) their dealings in relation to retirement plans , including the ECB 's retirement plans .
és g ) a nyugdíjrendszerekkel folytatott tranzakciók , ideértve az EKB nyugdíjrendszerét is .
In order to monitor compliance with Article 0.17.1 and 0.17.2 , at the request of the Directorate General HR , Budget and Organisation members of staff shall provide the documen ­ tation referred to above for a period of six consecutive months , as specified in the request .
és 0.17.2 . cikknek való megfelelés figyelemmel kísérése érdekében a személyzet tagjai az Emberi Erőforrások , Költségvetés és Szervezeti Felépítés Főigazgatóság kérésére benyújtják a fent említett dokumentációt a kérésben megjelölt hat egymást követő hónap vonatkozásában .
The obligations of members of staff under this Article shall continue to apply for one year after the termination of their employment with the ECB .
A személyzet tagjait e cikk értelmében terhelő kötelezettség az EKB-val való munkaviszony megszűnését követő egy éven át fennmarad .