natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Calls on the Authority to make more extensive use of a new status for hearing experts following the example of the invited experts from World Health Organisation's International Agency for Research Against Cancer; calls on the Authority to report to the discharge authority on making use of hearing experts;
felhívja a hatóságot, hogy az Egészségügyi Világszervezet Nemzetközi Rákkutatási Ügynökségének példáját követve alkalmazza gyakrabban a „véleményező szakértő“ új státuszát; felhívja a hatóságot, hogy tájékoztassa a mentesítésért felelős hatóságot a véleményező szakértők alkalmazásáról;
Stresses that experts in regulatory agencies must be paid for their work so as to enable their independence from the sector they regulate; calls on the Commission to provide the financial means for the Authority to pay external experts and develop in-house research to ensure independence;
hangsúlyozza, hogy a szabályozási ügynökségek szakértőit az elvégzett munka után kell javadalmazni annak érdekében, hogy garantálni lehessen függetlenségüket attól az ágazattól, amelyet szabályoznak; felhívja a Bizottságot, hogy biztosítsa a hatóság számára a külső szakértők javadalmazására és a belső szakértői bázis kialakítására szolgáló pénzügyi eszközöket függetlenségének biztosítása érdekében;
Asks the responsible body of the Authority to implement the anti-fraud strategy as soon as possible;
kéri az ügynökség felelős testületét, hogy mihamarabb vezessen be csalás elleni stratégiát;
Notes that six recommendations issued by the Commission's Internal Audit Service (IAS) and marked as ‘Very important’ were open at the beginning of 2014; acknowledges that four of the very important recommendations were reported as implemented by the Authority and are currently awaiting a follow-up by the IAS; observes that the remaining two were closed by IAS following the introduction of the new Staff Regulations in the financial year 2014; looks forward to the next IAS’ review on the status of implemented recommendations;
megállapítja, hogy a Bizottság Belső Ellenőrzési Szolgálata (IAS) által kiadott hat, nagyon fontosnak minősített ajánlás 2014 elején még nyitott volt; megjegyzi, hogy a hatóság tájékoztatása szerint a nagyon fontosnak minősített ajánlásokból négyet végrehajtottak, és azok jelenleg az IAS értékelésére várnak; megjegyzi, hogy a két fennmaradó ajánlást az IAS az új személyzeti szabályzat a 2014-es pénzügyi évben történő hatályba lépését követően lezárta; várakozással tekint a végrehajtott ajánlásokra vonatkozó következő IAS felülvizsgálatra;
Acknowledges that the Authority carried out a simulation to assess the impact of applying a two-year cooling-off period for certain interests of experts working in the Authority’s panels; notes with satisfaction that the Authority is to introduce two-year cooling-off periods in relation to the abovementioned interests in time for the next panel renewal; takes note that with regard to cooling-off periods for research funding, the Authority already has a system in place that limits private sourcing of research funding to a maximum of 25 % of the total research budget under control of an Authority’s expert;
tudomásul veszi, hogy a hatóság szimulációt végzett annak megállapítására, hogy milyen hatása lenne, ha a hatóság szakértői testületének egyes érdekeltségei kapcsán kétéves visszavonulási időszakot alkalmaznának; megelégedéssel nyugtázza, hogy a szakértői testület következő megújításáig a hatóság kétéves visszavonulási időszakot tervez bevezetni a fent említett érdekeltségek vonatkozásában; tudomásul veszi, hogy a kutatásfinanszírozásra vonatkozó visszavonulási időszak tekintetében a hatóság már rendelkezik olyan rendszerrel, amely a kutatás magánforrásokból történő finanszírozását a hatóság alkalmazásában álló szakértő kezelésében lévő kutatási összköltségvetés legfeljebb 25 %-ában korlátozza;
Acknowledges that the review of the Authority's Internal Control Standards carried out in 2014 concluded that its internal control system is compliant with those standards; notes, however, that there are areas where improvements could be achieved to enhance the quality of the internal control system, in particular regarding the staff evaluation and development, operational structure and evaluation of activities; calls on the Authority to provide the discharge authority with a report on the actions planned to tackle this issue and the progress made in this regard;
tudomásul veszi, hogy a hatóság belső ellenőrzési előírásainak 2014. évi felülvizsgálata azt állapította meg, hogy a belső ellenőrzési rendszer megfelel a vonatkozó szabványoknak; megjegyzi azonban, hogy vannak olyan területek, ahol javulás érhető el a belső ellenőrzési rendszer minőségét illetően, különös tekintettel az alkalmazottak értékelésére, a fejlesztésre, a működési struktúrára és a tevékenységek értékelésére; felhívja a hatóságot, hogy tájékoztassa a mentesítésért felelős hatóságot a probléma kezelése érdekében tervezett lépésekről, és az e tekintetben elért haladásról;
Ascertains that the Authority's Internal Audit Capability (IAC) considers that the internal control system in place provides reasonable assurance regarding the achievement of the business objectives set up for the processes audited, except for the monitoring of user access rights granted in the ABAC accounting system and the formal nomination of financial actors; calls on the Authority to inform the discharge authority on the advancements made in this regard;
megállapítja, hogy a hatóság belső ellenőrzési részlege (a továbbiakban: IAC) szerint a jelenlegi belső ellenőrzési rendszer megfelelő biztosítékot nyújt az ellenőrzött folyamatok esetében kitűzött működési célkitűzések megvalósítása tekintetében, kivéve az ABAC számviteli rendszer felhasználói hozzáférési jogainak ellenőrzését, és a pénzügyi munkatársak hivatalos kinevezését illetően; kéri a hatóságot, hogy tájékoztassa a mentesítésért felelős hatóságot az e tekintetben elért haladásról;
Notes that the IAC followed up on all outstanding corrective actions in the areas of data management, business continuity and IT security; notes in particular that actions concerning data management and IT security have been fully implemented; takes note that, regarding business continuity, the majority of actions have been implemented and the remaining actions are planned to be implemented by the end of 2016;
megjegyzi, hogy az IAC nyomon követett az adatkezelés, az üzletmenet-folytonosság és az informatikai biztonság területén fennmaradó minden korrekciós intézkedést; rámutat különösen arra, hogy az adatkezelésre és az informatikai biztonságra vonatkozó összes intézkedés maradéktalanul végrehajtották; tudomásul veszi, hogy az üzletmenet folytonosságát illetően az intézkedések nagy részét végrehajtották, és a fennmaradó intézkedéseket a tervek szerint 2016 végéig hajtják végre;
Notes from the Court’s report that, following the amendment of the Staff Regulations in 2004 by Council Regulation (EC, Euratom) No 723/2004 [1], these included provisions that future remuneration of officials recruited before 1 May 2004 should not be less than under the previous Staff Regulations; observes that the Court 's audit revealed this was not complied with and, in the case of eight out of the 71 officials employed at the time, this led to an underpayment of EUR 87000 for the period of years 2005-2014; notes that the Authority will undertake the necessary actions to remedy this issue in due course;
tudomásul veszi a Számvevőszék jelentéséből, hogy a személyzeti szabályzat a 723/2004/EK, Euratom tanácsi rendelet [1] általi, 2004. évi módosítását követően a szabályzat rendelkezett a 2004. május 1-je előtt felvett tisztviselők jövőbeni díjazásáról, ami nem lehet kevesebb, mint amennyi a korábbi személyzeti szabályzat szerint lett volna; megjegyzi, hogy a Számvevőszék ellenőrzése során megállapította, hogy e rendelkezést nem tartották be, és az ebben az időben foglalkoztatott 71 tisztviselőből nyolc esetében 87000 EUR-s alulfizetésre derült fény a 2005–2014-es időszakban; tudomásul veszi, hogy a hatóság megteszi a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy kellő időben orvosolja ezt a problémát;
Notes with satisfaction that the Authority has developed a number of measures to support openness and transparency goals as well as dialogue with stakeholders, including representatives of civil society; takes note that the Authority launched new initiatives to further engage society in the Authority's risk assessment process such as plenary meetings in Brussels with a dedicated session to interact with observers and stakeholders, public consultations of scoping papers of guidance documents, public consultations on draft opinions followed by dedicated stakeholder meetings and presence on social media;
megelégedéssel nyugtázza, hogy a hatóság számos intézkedést dolgozott ki a nyitottsági és átláthatósági célkitűzések, illetve az érdekelt felekkel, köztük a civil társadalom képviselőivel folytatott párbeszéd előmozdítása érdekében; nyugtázza, hogy a hatóság új kezdeményezéseket indított azzal a céllal, hogy a lakosságot jobban bevonja a hatóság által végzett kockázatértékelési eljárásba, és ennek keretében plenáris üléseket szervezett Brüsszelben, ahol külön tárgyaltak a megfigyelőkkel és az érdekelt felekkel, nyilvános konzultációkat folytattak a tevékenységi kört felmérő útmutató dokumentumokról, továbbá nyilvános konzultációkat folytattak véleménytervezetekről, amelyeket az érintettek részvételével zajló külön megbeszélések és a szociális média tájékoztatása követett;
Acknowledges that a large part of the difficulties the Authority is facing in securing its independence comes from the fact that the Commission consistently refuses to allocate it sufficient means of operation to work at defending food safety for Union citizens independently of the regulated industry's influence;
tudomásul veszi, hogy a hatóság nehézségeinek nagy része függetlenségének biztosítása terén abból ered, hogy a Bizottság folyamatosan elutasítja elegendő működési forrás rendelkezésére bocsátását az uniós polgárok élelmiszerbiztonságának megvédése érdekében, a szabályozott iparág befolyásától mentesen végzett munkájához;
Welcomes the Authority's efforts to implement corrective actions following the previous comments by the Court, particularly the improvements made to its annual work programme to include more details on planned procurements and grants;
üdvözli a hatóság arra vonatkozó erőfeszítéseit, hogy kiigazító intézkedéseket hozzon a Számvevőszék korábbi megállapításai nyomán, különös tekintettel éves munkaprogramjának javítására, melynek célja az volt, hogy a munkaprogram részletesebben tartalmazza a tervezett közbeszerzéseket és támogatásokat;
Refers, for other observations of a cross-cutting nature accompanying its decision on discharge, to its resolution of 28 April 2016 [2] on the performance, financial management and control of the agencies.
a mentesítő határozatot kísérő, több területet érintő egyéb észrevételei tekintetében utal az ügynökségek teljesítményéről, pénzgazdálkodásáról és ellenőrzéséről szóló, 2016. április 28-i állásfoglalására [2].
Council Regulation (EC, Euratom) No 723/2004 of 22 March 2004 amending the Staff Regulations of officials of the European Communities and the Conditions of Employment of other servants of the European Communities (OJ L 124, 27.4.2004, p.
A Tanács 723/2004/EK, Euratom rendelete (2004. március 22.) az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatának, valamint az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeinek módosításáról (HL L 124., 2004.4.27., 1.o.).
1).
Elfogadott szövegek, P8_TA(2016)0159 (lásd e Hivatalos Lap 447. oldalát).
Resolution (EU) 2016/1526 of the European Parliament
Az Európai Parlament (EU) 2016/1526 állásfoglalása
with observations forming an integral part of the decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Institute for Gender Equality for the financial year 2014
a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete 2014-es pénzügyi évre szóló általános költségvetésének végrehajtására vonatkozó mentesítésről szóló határozat szerves részét képező megjegyzésekkel
having regard to its decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Institute for Gender Equality for the financial year 2014,
tekintettel a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete 2014-es pénzügyi évre szóló általános költségvetésének végrehajtására vonatkozó mentesítésről szóló határozatára,
A. whereas, according to its financial statements, the final budget of the European Institute for Gender Equality (“the Institute”) for the financial year 2014 was EUR 7340081, representing a decrease of 3,08 % compared to 2013;
A. mivel a pénzügyi kimutatások szerint a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete (a továbbiakban: intézet) 2014-es pénzügyi évre szóló költségvetése 7340081 EUR volt, ami 2013-hez képest 3,08 %-os növekedést jelent;
B. whereas the Court of Auditors (“the Court”), in its report on the annual accounts of the European Institute for Gender Equality for the financial year 2014 (“the Court's report”), stated that it has obtained reasonable assurances that the Institute’s annual accounts for the financial year 2014 are reliable and that the underlying transactions are legal and regular;
B. mivel a Számvevőszék a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete 2014-es pénzügyi évről szóló éves beszámolójáról készített jelentésében (a továbbiakban: számvevőszéki jelentés) megállapította, hogy kellő mértékben megbizonyosodott az intézet 2014-es pénzügyi évre vonatkozó éves beszámolójának megbízhatóságáról, valamint arról, hogy az annak alapjául szolgáló ügyletek jogszerűek és szabályszerűek;
Recalls that the Institute was established in order to contribute to and strengthen the promotion of gender equality including, first and foremost, gender mainstreaming in all Union policies and the resulting national policies, and the fight against discrimination based on sex, and to raise Union citizens' awareness of gender equality; notes with satisfaction that in 2014 the Institute achieved 95 % of its planned output; stresses that the objectives and tasks of the Institute require the maintenance of a separate dedicated entity within the institutional framework of the Union;
emlékeztet arra, hogy az intézetet azért hozták létre, hogy hozzájáruljon és erősítse a nemek közötti egyenlőség előmozdítását, például mindenekelőtt a nemek közötti egyenlőségnek az összes uniós politikában és a kapcsolódó nemzeti politikákban történő érvényesítése révén, hogy küzdelmet folytasson a nemi hovatartozáson alapuló megkülönböztetés ellen, valamint hogy növelje az uniós polgárok nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tudatosságát; megelégedéssel nyugtázza, hogy 2014-ben az intézet a tervezett eredményeinek 95 %-át megvalósította; hangsúlyozza, hogy az intézet célkitűzései és feladatai szükségessé teszik külön jogalanyként való fenntartását az Unió intézményi keretén belül;
Notes that budget monitoring efforts during the financial year 2014 resulted in a high budget implementation rate of 99,04 % indicating that commitments were made in a timely manner; notes that the payment appropriations execution rate was 71,91 %, representing an increase of 1,75 % compared to the previous year;
megállapítja, hogy a 2014-es pénzügyi év során folytatott költségvetés-ellenőrzési erőfeszítések eredményeként a költségvetés végrehajtási aránya magas, 99,04 %-os volt, amely azt mutatja, hogy a kötelezettségvállalások időben megtörténtek,; megállapítja, hogy a kifizetési előirányzatok végrehajtási aránya 71,91 %-os volt, ami az előző évhez képest 1,75 %-os növekedést jelent;
Welcomes the further reduction of the overall level of committed appropriations carried over from EUR 2500000 (32 %) in 2012 and EUR 2200000 (29 %) in 2013 to EUR 1900000 (27 %) in 2014; notes from the Court's report that the level of carry-overs was high at EUR 1800000 (54 %) for Title III (operational expenditure); acknowledges that the main reasons for these carry-overs were delayed procurements of surveys and studies as well as ongoing studies which were expected to be finalised as planned in 2015; understands that the reasons for the delayed studies under operational appropriations are often due to circumstances outside the control of the Institute; calls, however, on the Institute to continue its effort to decrease the amount of carry-overs in the operational budget to respect the budgetary principle of annuality;
üdvözli az átvitt lekötött előirányzatok átfogó szintjének a 2012-es 2500000 EUR-ról (32 %) és a 2013-as 2200000 EUR-ról (29 %) 2014-ben 1900000 EUR-ról (27 %) történt további csökkenését; a számvevőszéki jelentés alapján tudomásul veszi, hogy az átvitelek szintje a III. cím (operatív kiadások) esetében magas, 1800000 EUR (54 %) volt; elismeri, hogy az átvitelek fő oka a felmérésekre és tanulmányokra vonatkozó közbeszerzés késedelmes volta, valamint a folyamatban lévő tanulmányok voltak, amelyeket terv szerint 2015-ben véglegesítettek volna; tudomásul veszi, hogy az operatív előirányzatok terén a késedelmek gyakran az intézet hatáskörén kívül eső körülmények miatt következnek be; felszólítja ugyanakkor az intézetet, hogy továbbra is törekedjen az átvitelek összegének csökkentésére az operatív költségvetésben az évenkéntiség költségvetési elvének tiszteletben tartása érdekében;
Observes that an amount of EUR 2167128 was carried forward from the financial year 2013; notes with satisfaction that only 1,76 % of the 2013 carry-overs were cancelled;
megjegyzi, hogy a 2013-as pénzügyi évről 2167128 EUR-t vittek át; megelégedéssel nyugtázza, hogy a 2013-as átvitelek mindössze 1,76 %-át törölték;
Calls on the Institute in future to keep the level of committed appropriations carried over to the following year as low as possible;
felszólítja az intézetet, hogy a jövőben az átvitt kötelezettségvállalási előirányzatokat tartsa a lehető legalacsonyabb szinten;
Notes that the Institute’s public procurement contracts were tendered on the broadest possible basis, while for negotiated procedures on low-value contracts the number of invited candidates was set to ensure a balance between publicity and proportionality; notes furthermore that 47 operational procurement procedures were completed for the amount of EUR 3217653, while the remainder of the 2014 operations budget was spent on translations, daily subsistence allowances paid to experts, staff missions and occasional purchase against invoices;
megjegyzi, hogy az intézet közbeszerzési szerződéseit a lehető legszélesebb körben pályáztatták, míg az alacsony értékű szerződésekre vonatkozó tárgyalásos eljárások esetében a meghívott pályázók számát úgy állapították meg, hogy biztosítsák a nyilvánosság és arányosság közti egyensúlyt; megjegyzi továbbá, hogy 47, összesen 3217653 EUR értékű operatív közbeszerzési eljárás zárult le, míg a 2014-es működési költségvetés többi részét fordításra, a szakértőknek fizetett napidíjakra, személyzeti kiküldetésekre és számla ellenében történő eseti beszerzésekre fordították;
Notes from the Court’s report that at year-end, the Institute had 29 posts in its establishment plan, all of which were occupied; ascertains that in anticipation of the staff reduction and evolving work priorities, the Institute reduced its number of posts by one in comparison to the previous year, while the reduction of two other temporary posts is foreseen for the 2016-2017 period; observes that these reductions will bring the total reduction of its establishment plan to 10 %;
a számvevőszéki jelentés alapján megállapítja, hogy az év végén az intézet létszámtervében 29 álláshely volt, melyek mindegyike be volt töltve; megállapítja, hogy az intézet a létszámcsökkentést és a munkavégzés alakuló prioritásait előre látva az előző évhez képest eggyel csökkentette álláshelyeinek számát, míg a 2016–2017-es időszakra további két ideiglenes álláshely megszüntetését irányozza elő; megállapítja, hogy e csökkentésekkel a teljes létszámterv csökkentése eléri a 10 %-ot;
Points out that the Institute must scrutinise conflict-of-interest declarations by its members, administrative staff and experts and publish the report concerned without delay;
felhívja a figyelmet arra, hogy az intézetnek ellenőriznie kell a tagok, az adminisztratív személyzet és a szakértők összeférhetetlenségi nyilatkozatait, és haladéktalanul nyilvánosságra kell hoznia az érintett jelentést;
Acknowledges that the Institute submitted to the Commission’s Internal Audit Service (IAS) in December 2014 an action plan addressing high risk areas identified during the course of the IAS’ risk analysis made in 2013; acknowledges that at year-end, all processes were duly implemented within the set timeline;
nyugtázza, hogy az intézet 2014 decemberében a Bizottság Belső Ellenőrzési Szolgálata (a továbbiakban: IAS) által 2013-ban végzett kockázatelemzés során megállapított magas kockázatú területekre vonatkozó cselekvési tervet nyújtott be a belső ellenőrzési szolgálathoz; nyugtázza, hogy az év végére valamennyi folyamatot a megállapított határidőn belül megfelelően végrehajtották;
Notes that in March 2014 the IAS carried out an Annual Internal Audit Report at the Institute for the financial year 2013; notes with satisfaction that no recommendations marked as “Critical” or “Very important” were issued by the IAS; takes note that following the full risk assessment exercise, the IAS prepared a Strategic Internal Audit Plan 2015-2017, which was endorsed by the Institute’s Management Board; ascertains that the IAS, in its report from April 2015, confirmed that no open recommendations were rated as “Critical” and that one open recommendation was rated as “Very important”;
megjegyzi, hogy az IAS 2014 márciusában éves belső ellenőrzési jelentést készített az intézetnél a 2013-as pénzügyi évről; megelégedéssel nyugtázza, hogy az IAS nem tett „kritikus” vagy „nagyon fontos” ajánlást; megállapítja, hogy a teljes körű kockázatfelmérést követően az IAS a 2015–2017 időszakra vonatkozó stratégiai belső ellenőrzési tervet készített, melyet jóváhagyott az intézet igazgatótanácsa; megállapítja, hogy az IAS 2015. áprilisi jelentésében megerősíti, hogy a függőben lévő ajánlások egyike sem „kritikus” vagy „nagyon fontos” minősítésű;
Ascertains that the Institute, within the framework of the implementation of its Internal Control Standards, concentrated on adopting the quality management framework, the implementation of an ex-ante control system, strengthening the anti-fraud and anti-harassment environment as well as on the development of its Business Continuity Plan; notes that some measures were effectively implemented by 2014 while others were scheduled to continue during 2015;
megállapítja, hogy az intézet – belső ellenőrzési standardjainak végrehajtása keretében – a minőségirányítási keret elfogadására, egy utólagos ellenőrzési rendszer végrehajtására, a csalásellenes és zaklatásellenes környezet megerősítésére, valamint üzletmenet-folytonossági tervének alakítására összpontosított; megjegyzi, hogy bizonyos intézkedéseket hatékonyan végrehajtottak 2014-ig, míg másokat 2015-ben folytatni fognak;