natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The outcome will be evaluated by a group of experts representing institutions, local authorities, agencies and other stakeholders, including civil society organisations.
a mikrofinanszírozás elérhetőségének és rendelkezésre állásának növelése azon személyek számára, akik elveszítették állásukat, ilyen kockázatnak vannak kitéve, vagy nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés vagy visszalépés terén, valamint a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett és sebezhető személyek, beleértve a vállalkozói pályafutást indítani kívánó nőket, akik a hagyományos hitelpiachoz való hozzáférés tekintetében hátrányos helyzetben vannak és akik saját mikrovállalataikat kívánják elindítani vagy fejleszteni; valamint a mikrovállalkozások, különösen az említett személyeket alkalmazók számára,
They will also examine the feasibility of a comprehensive or integrated approach the ultimate aim of which would be to extend the child guarantee scheme to all children.
a mikrohitel-szolgáltatók intézményi kapacitásának kiépítése,
The results will serve as a basis for drafting a proposal for establishing a European child guarantee scheme and the financial support for it.
a szociális vállalkozások fejlesztésének támogatása.
In the personal and household services sector (PHS), a sector with high potential for job creation, experience with implementing service voucher schemes, such as in France or Belgium, has been positive.
Az előirányzatok egy része a mikrofinanszírozásban részesülők számára biztosított támogatás és technikai segítségnyújtás céljára kerül felhasználásra.
Most workers in the PHS sector are women; however, 60% of them are migrants and many are cross-border workers, and consequently there are important loopholes and limited or fragmented access to information about the rights and obligations of workers in this sector.
Az előirányzat az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofund) személyzeti és igazgatási kiadásainak (1. és 2. cím), valamint a munkaprogrammal kapcsolatos operatív kiadásainak (3. cím) fedezésére szolgál.
In Member States such as France and Belgium, a dedicated tax framework has been developed to regularise activities in the sector and address the issue of undeclared work.
Az Eurofundnak tájékoztatnia kell az Európai Parlamentet és a Tanácsot az előirányzatok operatív és igazgatási kiadások közötti átcsoportosításáról.
In order to increase the number of Member States applying a policy on PHS and to support decent work in this sector, the pilot project will have two main objectives: (1) to help Member States develop service voucher schemes (or in an initial phase trial them in certain municipalities; and (2) to introduce an effective social dialogue in this sector.
A 2019. évi uniós hozzájárulás összege 20779000 EUR.
This pilot project will provide advice, technical assistance and a range of tailored guidance activities and recommendations to Member States interested in developing the PHS sector, and will support the exchange of good practices among key stakeholders, national public administrations (municipalities/local administrations in the case of a trial introduction) and organisations of domestic workers, carers and employers.
Az előirányzat egy része a több és jobb munkahelyet biztosító, a munkát fenntarthatóbbá tevő és az európai szociális párbeszédet erősítő szakpolitikákat alátámasztó, a munkakörülményeket és a munkaügyi kapcsolatokat vizsgáló tanulmányok fedezésére szolgál.
Regarding the social dialogue and decent working conditions, the project will facilitate the professionalisation of these jobs, the dissemination of information on the rights and obligations of workers and employers and the creation and development of an effective social dialogue.
Az előirányzat további része a munkaerőpiacokat vizsgáló tanulmányok és előretekintő kutatások fedezésére szolgál, ideértve kiemelten a strukturális változás nyomon követését és előrejelzését, annak foglalkoztatásra gyakorolt hatását és a következmények kezelését.
This pilot project will need to be supported by the principal European stakeholders in the PHS sector.
Az előirányzat továbbá fedezi az életkörülményekre és az életminőségre vonatkozó ismeretek kutatásával és összegyűjtésével kapcsolatos költségeket, különös tekintettel a szociálpolitikára és az életminőséget javító közszolgáltatások szerepére.
Differences between social groups on the basis of age, origin or income have been increasing in many European countries over the last few decades.
Indokolt, hogy az előirányzat magában foglalja a szakmai és a magánélet összeegyeztetésére és a bizonytalan foglalkoztatásra irányuló kutatást, ideértve a nemek szerinti bontást.
Moreover, the economic crisis has accelerated certain macroeconomics trends and recovery has been uneven.
Végezetül az előirányzat a digitalizálás valamennyi, fent ismertetett területre gyakorolt hatásának elemzésére, továbbá az Unión belüli, felfelé irányuló konvergenciát célzó szakpolitikákhoz hozzájáruló tanulmányokra kerül felhasználásra.
Sluggish economic growth since the crisis has contributed to stagnant, or even falling, standards of living in many European households.
Az alapítvány létszámtervét az e szakasz „Személyzet” melléklete tartalmazza.
Although inequality is predominately measured in terms of economic variables, such as earnings, income or wealth, there is a growing recognition that inequality is multidimensional and experienced across a number of life domains, such as health, physical security and participation.
Az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért létrehozásáról szóló, 1975. május 26-i 1365/75/EGK tanácsi rendelet (HL L 139., 1975.5.30., 1. o.).
Oxfam Intermon and the London School of Economics, combining academic expertise with practitioner knowledge, have developed a systematic approach to conceptualising and measuring multidimensional inequality.
Az előirányzat az Ügynökség személyzeti és igazgatási kiadásainak (1. és 2. cím) és a munkaprogrammal kapcsolatos működési kiadásainak (3. cím) a fedezésére szolgál.
Work will be conducted with the advisor support of Eurofound and other possible partners.
Az Ügynökség célja az uniós intézmények, a tagállamok és az érdekelt felek technikai, tudományos és gazdasági információkkal való ellátása a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén.
The Multidimensional Inequality Framework (MIF) developed through that collaboration is theoretically grounded in Amartya Sen’s capability approach and facilitates a systematic assessment of inequalities.
Különleges figyelmet kap a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén a nemek szempontja.
The MIF has been developed to allow for measurement of inequality between groups (age, gender, ethnicity, disability status, etc.), sometimes referred to as ‘horizontal inequality’ (e.g. inequality in the experience of physical violence or loneliness), and overall measures of inequality, sometimes referred to as ‘vertical inequality’ (e.g. inequality in educational attainment or wealth), which can also be expressed in terms of social gradients.
A 2019. évi uniós hozzájárulás összege 15273000 EUR.
Through the identification of drivers, the MIF also recognises the interconnections between dimensions; inequalities in one domain can be seen to drive inequalities in another.
A többletből befolyó 150116 EUR hozzáadódik a költségvetésben szereplő 15122884 EUR összeghez.
The MIF offers European leaders a solid path not only to understand inequalities and their interconnections in seven life domains, but also to identify drivers and potential solutions to fight inequalities at Union level and in each Member State.
Az előirányzat az ügynökség 2062/94/EK rendeletben meghatározott feladatainak ellátásához szükséges intézkedések fedezésére szolgál, különös tekintettel az alábbiakra:
The seven life domains around which the MIF is structured are:
tudatosságfejlesztő és előzetes kockázatkezelő intézkedések, különös tekintettel a kkv-kra,
Life and health: Inequality in the capability to be alive and to live a healthy life;
az Európai Kockázatfigyelő Intézetnek a cégektől vagy tevékenységi területektől összegyűjtött helyes gyakorlatok példáin alapuló működtetése,
Personal safety and security: Inequality in the capability to live in physical safety and legal security;
megfelelő eszközök előkészítése és biztosítása kisebb vállalatok számára a munkahelyi egészségvédelem és biztonság garantálása érdekében,
Education and learning: Inequality in the capability to be knowledgeable, to understand and reason, and to have the skills to participate in society;
a nemzeti információs hálózatok fő alkotóelemeit is magában foglaló hálózat működtetése, ideértve a nemzeti jogszabályok és/vagy gyakorlat szerinti nemzeti szociális partnerek szervezeteit, valamint a nemzeti kapcsolattartó pontokat is,
Financial security and dignified work: Inequality in the capability to achieve financial independence and security, enjoy dignified and fair work, and recognition of unpaid work and care;
a Nemzetközi Munkaügyi Szervezettel és más nemzetközi szervezetekkel együttműködésben a tapasztalatok, információk és bevált gyakorlatok cseréjének szervezése,
Comfortable, independent and secure living conditions: Inequality in the capability to enjoy comfortable, independent and secure living conditions;
a tagjelölt országok integrálása ezen információs hálózatokba és a konkrét helyzethez adaptált munkaeszközök kidolgozása,
Participation, influence and voice: Inequality in the capability to participate in decision-making, have a voice and influence;
az egészséges munkahelyekért indított európai kampány és az európai egészségügyi és biztonsági hét szervezése és lebonyolítása, a meghatározott kockázatokra, valamint a felhasználók és a kedvezményezettek igényeire összpontosítva.
Individual, family and social life: Inequality in the capability to enjoy individual, family and social life, to express yourself and to have self-respect.
Az Ügynökség létszámtervét e szakasz melléklete tartalmazza.
The flexibility of the MIF means that it can be applied to a variety of situations: to assess current levels of inequalities, to make comparisons between countries, and to examine trends over time.
Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség létrehozásáról szóló, 1994. július 18-i 2062/94/EK tanácsi rendelet (HL L 216., 1994.8.20., 1. o.).
The pilot project will use this multidimensional approach to develop a rich understanding of inequalities and identify drivers and potential solutions for decision makers to take steps to reduce inequalities within the Union at three levels: (1) within the Union, treated as one population, (2) within each Member State, and (3) between Member States for a selected range of comparable inequality indicators.
Az előirányzat a Központ személyzeti és igazgatási kiadásainak, valamint a munkaprogrammal kapcsolatos működési kiadásainak fedezésére szolgál.
In the future it will be possible to examine trends over time and to assess the impact of macro-level shocks such as the financial crisis.
A Központ köteles tájékoztatni az Európai Parlamentet és a Tanácsot az előirányzatoknak a működési és az igazgatási kiadások közötti átcsoportosításáról.
CHAPTER 04 04 —
A Központ kérése esetén a Bizottság vállalja, hogy a működési és az igazgatási előirányzatok közötti átcsoportosításokról értesíti az Európai Parlamentet és a Tanácsot.
EGF — to support workers and self-employed persons whose activity has ceased as a result of globalisation
A Központ létszámtervét e szakasz melléklete tartalmazza.
Completion of the European Globalisation Adjustment Fund (2007 to 2013)
A 2019. évi uniós hozzájárulás összege 17434000 EUR.
Chapter 04 04 — Total
A többletből befolyó 1323605 EUR hozzáadódik a költségvetésben szereplő 16110395 EUR összeghez.
This appropriation is intended to cover the EGF so as to enable the Union to demonstrate solidarity towards, and to support workers made redundant and self-employed persons whose activity has ceased as a result of major structural changes in world patterns due to globalisation, as a result of the continuation of the global financial and economic crisis addressed in Regulation (EC) No 546/2009 of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 amending Regulation (EC) No 1927/2006 on establishing the European Globalisation Adjustment Fund (OJ L 167, 29.6.2009, p. 26), or as a result of a new global financial and economic crisis and to provide financial support for their rapid reintegration into sustainable employment.
Az Európai Szakképzésfejlesztési Központ létrehozásáról szóló, 1975. február 10-i 337/75/EGK tanácsi rendelet (HL L 39., 1975.2.13., 1. o.).
The actions undertaken by the EGF should be complementary to those of the ESF and there must be no double funding from these instruments.
Az előirányzat az Ügynökség személyzeti és igazgatási kiadásainak (1. és 2. cím), valamint a munkaprogrammal kapcsolatos működési kiadásainak (3. cím) fedezésére szolgál.
EGF-supported actions or measures should aim to ensure that the largest possible number of beneficiaries participating in these actions find sustainable employment as soon as possible before the final report is due.
Ezen előirányzat továbbá a földközi-tengeri térség partnerországainak támogatására szolgál munkaerőpiacuk és szakképzési rendszerük átalakításában, a szociális párbeszéd előmozdításában és a vállalkozói készségek támogatásában.
The rules for entering the appropriations in this reserve and for mobilising the EGF are laid down in point 13 of the Interinstitutional Agreement of 2 December 2013 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline, on cooperation in budgetary matters and on sound financial management (OJ C 373, 20.12.2013, p. 1).
Az Alapítvány köteles tájékoztatni az Európai Parlamentet és a Tanácsot az előirányzatoknak a működési és igazgatási kiadások közötti átcsoportosításáról.
Regulation (EU) No 1309/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Globalisation Adjustment Fund (2014-2020) and repealing Regulation (EC) No 1927/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 855), and in particular Article 1 thereof.
Az Alapítvány létszámtervét e szakasz „Személyzet” melléklete tartalmazza.
Interinstitutional Agreement of 2 December 2013 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline, on cooperation in budgetary matters and on sound financial management (OJ C 373, 20.12.2013, p. 1).
A 2019. évi uniós hozzájárulás összege 20546000 EUR.
This appropriation is intended to cover the EGF so as to enable the Union to provide time-limited and targeted support for workers made redundant as a result of major structural changes in world trade patterns due to globalisation where these redundancies have a significant adverse impact on the regional or local economy.
A többletből befolyó 57010 EUR hozzáadódik a költségvetésben szereplő 20488990 EUR összeghez.
It is applicable to all applications submitted up to 31 December 2013.
Az Európai Képzési Alapítvány létrehozásáról szóló, 2008. december 16-i 1339/2008/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 354., 2008.12.31., 82. o.).
For applications submitted between 1 May 2009 and 31 December 2011, it may also be used to provide support to workers made redundant as a direct result of the global financial and economic crisis.
Új jogcímcsoport
The actions undertaken by the EGF should be complementary to those of the ESF.
Az előirányzat az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) személyzeti és igazgatási kiadásainak (1. és 2. cím), valamint a munkaprogrammal kapcsolatos operatív kiadásainak (3. cím) fedezésére szolgál.
There must be no double funding from these instruments.
Az Európai Munkaügyi Hatóságnak tájékoztatnia kell az Európai Parlamentet és a Tanácsot az előirányzatok operatív és igazgatási kiadások közötti átcsoportosításáról.
Regulation (EC) No 1927/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 2006 on establishing the European Globalisation Adjustment Fund (OJ L 406, 30.12.2006, p. 1).
Tájékoztatásképpen, az említett összegek a bevételi kimutatás 6 3 0. jogcímcsoportjába bevezetett, EFTA-államokból származó hozzájárulások összegeit jelentik, amelyek a költségvetési rendelet 21. cikke (2) bekezdésének b), e) és f) pontjával összhangban címzett bevételnek minősülnek; a szóban forgó összegek megfelelő előirányzatok biztosítását és végrehajtását teszik lehetővé, az e szakasszal kapcsolatos kiadási kimutatás ezen részének „Európai Gazdasági Térség” melléklete alapján, amely az általános költségvetés elválaszthatatlan részét képezi.
CHAPTER 04 05 —
A Hatóság célkitűzése, hogy hozzájáruljon a belső piacon a méltányos munkaerő-mobilitás biztosításához.
Support to Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Montenegro, Serbia and the former Yugoslav Republic of Macedonia
Ennek érdekében elősegíti a magánszemélyek és a munkáltatók jogaikkal és kötelezettségeikkel kapcsolatos információkhoz, valamint releváns szolgáltatásokhoz való hozzáférését; támogatja a tagállamok közötti koordinációt a releváns uniós jog határokon átnyúló végrehajtása terén, többek között közös ellenőrzések elősegítésével; közvetítő szerepet tölt be és elősegíti a megoldást a nemzeti hatóságok közötti, határokon átnyúló viták és munkaerőpiaci zavarok esetén.
Support for political reforms and related progressive alignment with the Union acquis
A 2019. évi uniós hozzájárulás összege 2124650 EUR.
Support for economic, social and territorial development and related progressive alignment with the Union acquis
Az előirányzat az Európai Munkaügyi Hatóság létrehozásáról szóló európai parlamenti és tanácsi rendeletre irányuló javaslatban (2018. március 13., COM(2018) 131) és különösen annak 5. cikkében a Hatóság vonatkozásában megállapított feladatok elvégzéséhez szükséges intézkedések fedezésére szolgál:
Article 04 05 01 — Subtotal
a magánszemélyek és munkáltatók hozzáférésének elősegítése a határokon átnyúló munkaerőmozgással járó helyzetekben fennálló jogaikkal és kötelezettségeikkel kapcsolatos információkhoz, valamint a határokon átnyúló munkaerő-mobilitási szolgáltatásokhoz,
Support to Iceland
a nemzeti hatóságok közötti együttműködést és információcsere elősegítése a vonatkozó uniós jogszabályok hatékony érvényesítése céljából,
Article 04 05 02 — Subtotal
az összehangolt és közös ellenőrzések koordinálása és támogatása,
Support to Turkey
elemzések és kockázatértékelés végzése a határokon átnyúló munkaerő-mobilitás kérdéseivel kapcsolatban,
Article 04 05 03 — Subtotal
a tagállamok támogatása a vonatkozó uniós jogszabályok eredményes érvényesítését célzó kapacitásépítésben,
Completion of actions (prior to 2014) — Instrument for Pre-Accession Assistance — Human resources development
közvetítőként való fellépés a tagállami hatóságok között a vonatkozó uniós jogszabályok alkalmazásával kapcsolatban folytatott vitákban,
Chapter 04 05 — Total
az érintett felek közötti együttműködés elősegítése a több tagállamot érintő munkaerőpiaci zavarok esetén.
Under the Instrument for Pre-accession Assistance (IPA II), this appropriation will address the following specific objectives in the Western Balkans:
A Hatóság létszámtervét e szakasz „Személyzet” című melléklete tartalmazza.
support for political reforms,
A tartalék felszabadításának feltétele
strengthening of the ability of the beneficiaries listed in Annex I to Regulation (EU) No 231/2014 at all levels to fulfil the obligations stemming from Union membership in the area of political reforms by supporting progressive alignment with and adoption, implementation and enforcement of the Union acquis.
Az előirányzatok tartalékba kerültek, és az Európai Munkaügyi Hatóságot létrehozó jogalkotási aktus elfogadását követően kerülnek felszabadításra.
Any income from additional financial contributions from Member States and contributions from third countries or from bodies other than those set up under the TFEU or the Euratom Treaty, to certain external aid actions or programmes financed by the Union and managed by the Commission, may give rise to the provision of additional appropriations.
Az Európai Munkaügyi Hatóság létrehozásáról szóló európai parlamenti és tanácsi rendeletre irányuló, a Bizottság által 2018. március 13-án előterjesztett javaslat (COM(2018)0131).
Regulation (EU) No 231/2014 of the European Parliament and of the Council of 11 March 2014 establishing an Instrument for Pre-accession Assistance (IPA II) (OJ L 77, 15.3.2014, p. 11), and in particular points (a) and (c) of Article 2(1) thereof.
Az előirányzat a közösségi foglalkoztatási és társadalmi szolidaritási program (Progress) korábbi kötelezettségvállalásainak finanszírozására szolgál.
providing support for economic, social and territorial development, with a view to achieving smart, sustainable and inclusive growth,
Tájékoztatásképpen, ezen összegek a bevételi kimutatás 6 3 0. jogcímcsoportjába bevezetett, EFTA-államokból származó hozzájárulások összegeit jelentik, amelyek a költségvetési rendelet 21. cikke (2) bekezdésének e), f) és g) pontjával összhangban címzett bevételnek minősülnek; a szóban forgó összegek megfelelő előirányzatok biztosítását és végrehajtását teszik lehetővé, az e szakasszal kapcsolatos kiadási kimutatás ezen részének „Európai Gazdasági Térség” melléklete alapján, amely az általános költségvetés elválaszthatatlan részét képezi.
strengthening the ability of the beneficiaries listed in Annex I to Regulation (EU) No 231/2014 at all levels to fulfil the obligations stemming from Union membership in the area of economic, social and territorial development by supporting progressive alignment with and adoption, implementation and enforcement of the Union acquis, including preparation for management of Union Structural Funds, the Cohesion Fund and the European Agricultural Fund for Rural Development.
A tagjelölt és adott esetben a nyugat-balkáni potenciális tagjelöltek által az uniós programokban való részvétel céljából adott hozzájárulásokból származó, a bevételi kimutatás 6 0 3 1. jogcíme alá tartozó bevételekből a költségvetési rendelet 21. cikke (2) bekezdésének e), f) és g) pontja alapján további előirányzatok nyújthatók.
Regulation (EU) No 231/2014 of the European Parliament and of the Council of 11 March 2014 establishing an Instrument for Pre-accession Assistance (IPA II) (OJ L 77, 15.3.2014, p. 11), and in particular points (b) and (c) of Article 2(1) thereof.
A Progress közösségi foglalkoztatási és társadalmi szolidaritási program létrehozásáról szóló, 2006. október 24-i 1672/2006/EK európai parlamenti és tanácsi határozat (HL L 315., 2006.11.15., 1. o.).
Under the Instrument for Pre-accession Assistance (IPA II), this appropriation will address the following specific objectives in Iceland:
Az előirányzat a korábbi 04 03 04. jogcímcsoport tekintetében az előző évekből visszamaradt kötelezettségvállalások finanszírozásának fedezésére szolgál.
Under the Instrument for Pre-accession Assistance (IPA II), this appropriation will address the following specific objectives in Turkey:
A munkavállalók Közösségen belüli szabad mozgásáról szóló, 1968. október 15-i 1612/68/EGK tanácsi rendelet (HL L 257., 1968.10.19., 2. o.).
This appropriation is intended to cover the liquidation of commitments made prior to 2014.
A munkavállalók Unión belüli szabad mozgásáról szóló, 2011. április 5-i 492/2011/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 141., 2011.5.27., 1. o.).
In accordance with Article 105a(1) of Regulation (EC) No 1083/2006, as modified by point 7 of Annex III to the Treaty concerning the Accession of the Republic of Croatia to the European Union (OJ L 112, 24.4.2012), programmes and major projects which, on the date of accession of Croatia, have been approved under Regulation (EC) No 1085/2006 and the implementation of which has not been completed by that date, shall be considered to have been approved by the Commission under Regulation(EC) No 1083/2006, with the exception of the programmes approved under the components referred to in points (a) and (e) of Article 3(1) of Regulation (EC) No 1085/2006.
Az előirányzat a korábbi 04 04 07., 04 04 12. és 04 04 15. jogcímcsoport tekintetében az előző évekből visszamaradt kötelezettségvállalások finanszírozásának fedezésére szolgál.