natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If an administrator provides a family of benchmarks consisting of more than one benchmark based on input data from contributors, a single code of conduct may be developed for the family of benchmarks.
Ha a referenciamutató-kezelő olyan referenciamutató-családot állít elő, amely egynél több olyan referenciamutatóból áll, amely adatszolgáltatók bemeneti adatain alapul, a referenciamutató-családhoz egyetlen magatartási kódex is kidolgozható.
Paragraph 2 of Article 15 of that Regulation lists elements that must be included, as a minimum, in each code of conduct developed under that Article.
Az említett rendelet 15. cikkének (2) bekezdése felsorolja azokat az elemeket, amelyeket – minimumkövetelményként – az említett cikk alapján kidolgozott minden magatartási kódexnek tartalmaznia kell.
No code of conduct is required if the benchmark is a regulated-data benchmark as defined in Article 3(1)(24) of that Regulation.
Nincs szükség magatartási kódexre, ha a referenciamutató az említett rendelet 3. cikke (1) bekezdésének 24. pontjában meghatározott, szabályozott adatokon alapuló referenciamutató.
In order to ensure that the benchmark is determined correctly, it is crucial that the input data provided by contributors has all the features required by the methodology and is complete.
A referenciamutató helyes meghatározásának biztosítása érdekében alapvető fontosságú, hogy az adatszolgáltatóktól származó bemeneti adatok a módszertan által előírt összes jellemzővel rendelkezzenek és teljeskörűek legyenek.
The code of conduct should therefore describe those features in sufficient detail and specify what data has to be taken into account by the contributor, what data the contributor may exclude and how the contributor is to transmit the input data to the administrator.
A magatartási kódexnek ezért kellő részletességgel le kell írnia ezeket a jellemzőket, és meg kell határoznia, hogy az adatszolgáltatónak milyen adatokat kell figyelembe vennie, továbbá, hogy az adatszolgáltató milyen adatokat zárhat ki, valamint, hogy az adatszolgáltatónak hogyan kell továbbítania a bemeneti adatokat a referenciamutató-kezelő felé.
A key factor in ensuring the integrity of a benchmark based on input data contributions is that the persons appointed by a contributor to submit the input data have the correct knowledge, skills, training and experience to perform the role.
A bemeneti adatokon alapuló referenciamutató integritásának biztosításában kulcsfontosságú tényező, hogy a bemeneti adatok közlésére az adatszolgáltató által kijelölt személyek megfelelő ismeretekkel, készségekkel, képzéssel és tapasztalattal rendelkezzenek a feladat ellátásához.
The code of conduct should therefore contain provision requiring each contributor to undertake a number of checks in respect of those who are to become submitters, prior to authorising them as submitters.
A magatartási kódexnek ezért olyan rendelkezést kell tartalmaznia, amely előírja valamennyi adatszolgáltató számára, hogy adatközlő személyként való engedélyezésüket megelőzően végezzenek számos ellenőrzést a leendő adatközlő személyek tekintetében.
The reliability of a benchmark depends to a large extent on the correctness of its input data.
A referenciamutató megbízhatósága nagy mértékben a bemeneti adatok helytállóságától függ.
It is therefore crucial that contributors check data before and after submission for any suspicious entries and also to confirm compliance with the requirements of the code of conduct.
Ezért alapvető fontosságú, hogy az adatszolgáltatók az esetlegesen gyanús adatok közlése előtt és után ellenőrizzék az adatokat, valamint, hogy megerősítsék a magatartási kódex követelményeinek való megfelelést.
The code of conduct should therefore contain provisions requiring contributors to carry out pre- and post-contribution checks of the data.
A magatartási kódexnek ezért olyan rendelkezéseket kell tartalmaznia, amelyek előírják az adatszolgáltatók számára az adatoknak az adatszolgáltatás előtti és utáni ellenőrzését.
The risk of error or manipulation is arguably greatest in cases where contributors can exercise discretion in the contribution of input data.
A hiba vagy a manipuláció kockázata kétségtelenül azokban az esetekben a legnagyobb, amikor az adatszolgáltatók mérlegelési jogkört gyakorolhatnak a bemeneti adatok szolgáltatásakor.
The code of conduct should therefore require contributors to establish policies that specify when, how and by whom discretion may be exercised.
A magatartási kódexnek ezért elő kell írnia, hogy az adatszolgáltatók az általuk kidolgozandó szabályokban rögzítsék, mikor, hogyan és ki gyakorolhat mérlegelési jogkört.
The code of conduct should contain provisions requiring contributors to keep records of the data that was considered for each contribution and any related exercise of discretion.
A magatartási kódexnek olyan rendelkezéseket kell tartalmaznia, amelyek előírják az adatszolgáltatók számára, hogy nyilvántartást vezessenek azokról az adatokról, amelyeket az egyes adatszolgáltatások kapcsán mérlegeltek, valamint a mérlegelési jogkör gyakorlásának kapcsolódó eseteiről.
Such records are an essential tool in establishing whether a contributor has adhered to the policies required by the code of conduct which seek to ensure that all the relevant input data is provided.
Ezek a nyilvántartások alapvető eszközként szolgálnak annak megállapításához, hogy az adatszolgáltató betartotta-e a magatartási kódex által előírt azon szabályokat, amelyek célja az összes releváns bemeneti adat rendelkezésre bocsátásának biztosítása.
The proper identification and management of conflicts of interest at the level of the contributors is a necessary step towards the integrity and accuracy of the benchmark.
Az adatszolgáltatók szintjén felmerülő összeférhetetlenségek megfelelő feltárása és kezelése szükséges eszköz a referenciamutató integritásának és pontosságának biztosítása szempontjából.
For this reason, the code of conduct should contain provisions requiring a contributor's systems and controls to include a register of conflicts of interest in which the contributor should record identified conflicts of interest and the measures taken to manage them.
Ezért a magatartási kódexnek olyan rendelkezéseket kell tartalmaznia, amelyek előírják, hogy az adatszolgáltató rendszerei és kontrolljai tartalmazzanak egy összeférhetetlenségi nyilvántartást, amelyben az adatszolgáltató nyilvántartja a feltárt összeférhetetlenségeket és az azok kezelésére hozott intézkedéseket.
In accordance with the principle of proportionality, this Regulation avoids putting an excessive administrative burden on administrators and contributors with respect to significant and non-significant benchmarks by allowing administrators of significant or non-significant benchmarks to develop codes of conducts that are less detailed than those required for critical benchmarks.
Az arányosság elvével összhangban e rendelet nem helyez túlzott adminisztratív terhet a jelentős és nem jelentős referenciamutatók referenciamutató-kezelőire és adatszolgáltatóira, mivel lehetővé teszi a jelentős vagy nem jelentős referenciamutatók referenciamutató-kezelői számára a kritikus referenciamutatókhoz szükségesnél kevésbé részletes magatartási kódexek kidolgozását.
Administrators should be given sufficient time to prepare codes of conduct that comply with the requirements of this Regulation.
A referenciamutató-kezelők számára elegendő időt kell biztosítani az e rendelet követelményeinek megfelelő magatartási kódexek kidolgozására.
This Regulation should therefore start to apply two months after it enters into force.
Ezért ezt a rendelet két hónappal a hatálybalépését követően kell elkezdeni alkalmazni.
The European Securities and Markets Authority has conducted open public consultations on the draft regulatory technical standards on which this Regulation is based, analysed the potential related costs and benefits and requested the opinion of the Securities and Markets Stakeholder Group established by Article 37 of Regulation (EU) No 1095/2010 of the European Parliament and of the Council,
Az Európai Értékpapírpiaci Hatóság nyilvános konzultációt folytatott az e rendelet alapját képező szabályozástechnikai standardtervezetekről, elemezte az esetleges kapcsolódó költségeket és hasznot, továbbá kikérte az 1095/2010/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet 37. cikkével létrehozott Értékpapírpiaci Érdekképviseleti Csoport véleményét,
Description of input data
A bemeneti adatok leírása
The code of conduct to be developed by the administrator under Article 15(1) of Regulation (EU) 2016/1011 (‘the code of conduct’) shall include a clear description of, and requirements with respect to, at least the following matters concerning the input data to be provided:
A referenciamutató-kezelő által az (EU) 2016/1011 rendelet 15. cikkének (1) bekezdése alapján kidolgozandó magatartási kódex (a továbbiakban: magatartási kódex) a szolgáltatandó bemeneti adatokkal összefüggésben tartalmazza legalább a következő témák egyértelmű leírását és az azokra vonatkozó követelményeket:
the type or types of input data to be provided;
a szolgáltatandó bemeneti adatok típusa vagy típusai;
the required standards to be met regarding the quality and accuracy of the input data;
a bemeneti adatok minősége és pontossága tekintetében teljesítendő követelmények;
the minimum quantity of input data to be provided;
a szolgáltatandó bemeneti adatok minimális mennyisége;
the order of priority, if any, in which the different types of input data are to be contributed;
az elsőbbségi sorrend, ha van ilyen, amelynek megfelelően a különböző típusú bemeneti adatokat szolgáltatni kell;
the format in which the input data is to be provided;
a bemeneti adatok szolgáltatásának formátuma;
the frequency of submission of the input data;
a bemeneti adatok közlésének gyakorisága;
the timing of submission of the input data;
a bemeneti adatok közlésének időzítése;
the procedures, if any, that each contributor is required to have in place for adjustments to and standardisation of the input data.
a bemeneti adatok kiigazítására és standardizálására az adatszolgáltatók számára előírt eljárások, ha vannak ilyenek.
Submitters
Adatközlő személyek
The code of conduct shall include provision ensuring that a person is only permitted to act as a submitter of input data on behalf of a contributor if the contributor is satisfied that the person has the necessary skills, knowledge, training and experience for the role.
A magatartási kódex olyan rendelkezést tartalmaz, amely biztosítja, hogy egy személy csak akkor járhat el bemeneti adat adatközlő személyeként az adatszolgáltató nevében, ha az adatszolgáltató meggyőződött arról, hogy az adott személy rendelkezik a feladat ellátásához szükséges készségekkel, ismeretekkel, képzéssel és tapasztalattal.
The code of conduct shall describe the due diligence process that a contributor is required to undertake in order to be satisfied that a person has the necessary skills, knowledge, training and experience to submit input data on its behalf.
A magatartási kódex leírja a kellő gondosság elvének megfelelő folyamatot, amelyet az adatszolgáltatónak követnie kell ahhoz, hogy meggyőződjön arról, hogy az adott személy rendelkezik a bemeneti adatoknak az adatszolgáltató nevében történő közléséhez szükséges készségekkel, ismeretekkel, képzéssel és tapasztalattal.
The description of that process shall include a requirement to undertake checks to verify:
E folyamat leírása tartalmazza az alábbiakról való meggyőződéshez szükséges ellenőrzések elvégzését:
the person's identity;
a személy személyazonossága;
the person's qualifications; and
a személy képesítései; és
the person's reputation, including whether the person has previously been excluded from submitting input data to a benchmark for reasons of misconduct.
a személy hírneve, beleértve az arra vonatkozó információt is, hogy a személyt korábban kizárták-e referenciamutatók bemeneti adatainak közléséből kötelezettségszegés miatt.
The code of conduct shall specify the process and means of communication to be used by a contributor to notify the administrator of the identity of any person submitting input data on its behalf, so as to allow the administrator to check that the submitter is authorised to submit the data on the contributor's behalf.
A magatartási kódex meghatározza, hogy az adatszolgáltató milyen eljárást és kommunikációs eszközt használ amikor értesíti a referenciamutató-kezelőt az adatszolgáltató nevében bemeneti adatokat közlő személy kilétéről, lehetővé téve ezáltal a referenciamutató-kezelő részére, hogy ellenőrizhesse, hogy az adatközlő személy jogosult-e adatot közölni az adatszolgáltató nevében.
Policies to ensure that a contributor provides all relevant input data
Szabályok, amelyek biztosítják, hogy az adatszolgáltatók minden releváns bemeneti adatot közöljenek
The code of conduct shall include provisions requiring contributors to have in place and comply with at least the following policies:
A magatartási kódex olyan rendelkezéseket tartalmaz, amelyek előírják, hogy az adatszolgáltatóknak legalább a következő szabályokkal kell rendelkezniük és meg kell felelniük azoknak:
an input data policy that includes at least a description of:
a bemeneti adatokra vonatkozó szabályok, amelyek legalább az alábbiak leírását tartalmazzák:
the data to be taken into account in determining the input data contribution; and
i. a szolgáltatandó bemeneti adatok meghatározásánál figyelembe veendő adatok; és
the data that the contributor may exclude from a contribution of input data, together with the reason or reasons for which that data may be excluded;
a bemenetiadat-szolgáltatásból az adatszolgáltató által kizárható adatok, valamint az érintett adatok kizárhatóságának oka vagy okai;
a policy on the transmission of data to the administrator that includes at least:
az adatoknak a referenciamutató-kezelő részére történő továbbítására vonatkozó szabályok, amely legalább a következőket tartalmazzák:
a description of the process to be used for the secure transfer of data; and
i. a biztonságos adattovábbításra szolgáló eljárás leírása; és
contingency plans for submitting input data in the event of technical or operational difficulties, the temporary absence of a submitter or the unavailability of the input data required by the methodology.
a bemeneti adatok technikai vagy operatív nehézségek, az adatközlő személy ideiglenes hiányzása vagy a módszertan által megkövetelt bemeneti adatok elérhetetlensége esetén történő közlésére vonatkozó vészhelyzeti tervek.
Systems and controls
Rendszerek és kontrollok
The code of conduct shall include provisions ensuring that the systems and controls referred to in Article 15(2)(d) of Regulation (EU) 2016/1011 include, among other things, the following elements:
A magatartási kódex olyan rendelkezéseket tartalmaz, amelyek biztosítják, hogy az (EU) 2016/1011 rendelet 15. cikke (2) bekezdésének d) pontjában említett rendszerek és kontrolleljárások tartalmazzák többek között a következő elemeket:
pre-contribution checks to identify any suspicious input data, including checks in the form of a review of the data by a second person;
az esetlegesen gyanús bemeneti adatok adatszolgáltatást megelőző ellenőrzése, beleértve az adatok második személy általi felülvizsgálata formájában végzett ellenőrzéseket;
post-contribution checks to confirm that the input data has been contributed in accordance with the requirements of the code of conduct and to identify any suspicious input data;
adatszolgáltatás utáni ellenőrzések annak megerősítése érdekében, hogy a bemeneti adatokat a magatartási kódex követelményeivel összhangban szolgáltatták, valamint a gyanús bemeneti adatok azonosítása céljából;
monitoring of the transfer of input data to the administrator in accordance with the applicable policies.
a bemeneti adatok referenciamutató-kezelőnek történő továbbításának nyomon követése az alkalmazandó szabályokkal összhangban.
The code of conduct may permit a contributor to use an automated system for the contribution of input data, in which natural persons are not able to modify the contribution of input data, only if the code of conduct makes such permission subject to the following conditions:
A magatartási kódex csak akkor engedheti meg az adatszolgáltatónak, hogy olyan automatizált rendszert használjon a bemenetiadat-szolgáltatásra, amelyben természetes személyek nem módosíthatják a bemenetiadat-szolgáltatást, ha a magatartási kódex ezt a lehetőséget az alábbi feltételek mellett engedélyezi:
the contributor is able to monitor the proper functioning of the automated system on a continuous basis; and
az adatszolgáltató folyamatosan nyomon tudja követni az automatizált rendszer megfelelő működését; és
the contributor checks the automated system following any update or change to its software, before new input data is contributed.
az adatszolgáltató az automatizált rendszer szoftverének minden frissítése vagy módosítása után ellenőrzi a rendszert mielőtt új bemeneti adatokat szolgáltatna.
In such a case, the code of conduct does not need to require the contributor to establish the checks referred to in paragraph 1.
Ilyen esetben a magatartási kódexnek nem kell előírnia az adatszolgáltató számára, hogy bevezesse az (1) bekezdésben említett ellenőrzéseket.
The code of conduct shall define the procedures that a contributor must have in place to address any errors in the contributed input data.
A magatartási kódex meghatározza azokat az eljárásokat, amelyekkel az adatszolgáltatónak a szolgáltatott bemeneti adatokban előforduló esetleges hibák kezelése céljából rendelkeznie kell.
The code of conduct shall require a contributor to review the systems and controls established by it concerning the contribution of input data on a regular basis and, in any event, at least annually.
A magatartási kódex előírja az adatszolgáltató számára, hogy rendszeresen, de legalább évente felülvizsgálja az adatszolgáltató által a bemenetiadat-szolgáltatásra vonatkozóan létrehozott rendszereket és kontrollokat.
Policies on the use of discretion when contributing input data
A bemenetiadat-szolgáltatás kapcsán alkalmazott mérlegelési jogkörre vonatkozó szabályok
If the code of conduct provides for a contributor to use discretion in contributing input data, it shall require the contributor to establish policies on the use of discretion that specify at least the following:
Ha a magatartási kódex lehetővé teszi az adatszolgáltató számára, hogy a bemeneti adatok szolgáltatása kapcsán mérlegelési jogkört alkalmazzon, a magatartási kódex előírja az adatszolgáltató számára, hogy hozzon létre a mérlegelési jogkör alkalmazására vonatkozó szabályokat, amelyek meghatározzák legalább a következőket:
the circumstances in which the contributor may exercise discretion;
azon körülmények, amelyek között az adatszolgáltató mérlegelési jogkört gyakorolhat;
the individuals within the contributor's organisation who are permitted to exercise discretion;
az adatszolgáltató szervezetén belüli azon személyek, akik számára a mérlegelési jogkör gyakorlása megengedett;
the internal controls that regulate the exercise of the contributor's discretion in accordance with its policies;
azon belső kontrollok, amelyek az adatszolgáltató saját szabályaival összhangban szabályozzák az adatszolgáltató mérlegelési jogkörének gyakorlását;
the individuals within the contributor's organisation who are authorised to conduct an ex post evaluation of the exercise of discretion.
az adatszolgáltató szervezeten belüli azon személyek, akik jogosultak a mérlegelési jogkör gyakorlásának utólagos értékelésére.
Record-keeping policies
Nyilvántartási szabályok
The code of conduct shall include provisions requiring contributors to establish record-keeping policies that ensure that a record is kept by the contributor of all relevant information necessary to check the contributor's adherence to the code of conduct, including a record of at least the following information:
A magatartási kódex olyan rendelkezéseket tartalmaz, amelyek előírják az adatszolgáltatók számára, hogy olyan nyilvántartási szabályokat hozzanak létre, amelyek biztosítják, hogy az adatszolgáltató nyilvántartást vezessen a magatartási kódex adatszolgáltató általi betartásának ellenőrzéséhez szükséges minden releváns információról, beleértve legalább a következő információkat:
the contributor's policies and procedures governing the contribution of input data and any material changes to those policies or procedures;
az adatszolgáltatónak a bemenetiadat-szolgáltatást szabályozó elvei és eljárásai és ezen elvek és eljárások lényeges változtatásai;
the register of conflicts of interest referred to in Article (8)(1)(b) of this Regulation;
az e rendelet 8. cikke (1) bekezdésének b) pontjában említett összeférhetetlenségi nyilvántartás;
any disciplinary action taken against any of the contributor's staff in respect of benchmark-related activities;
az adatszolgáltató személyzetével szemben a referenciamutatókkal összefüggő tevékenységekkel kapcsolatban hozott fegyelmi intézkedések;
a list of submitters and persons performing checks in respect of contributions, including their names and roles within the contributor's organisation and the dates when they were authorised and, where applicable, ceased to be authorised to carry out their submission-related roles;
az adatközlő személyek és az adatszolgáltatások tekintetében ellenőrzéseket végző személyek listája, beleértve azok nevét és az adatszolgáltató szervezetén belüli szerepét, valamint az adatközléssel összefüggő feladataik elvégzésére kapott engedélyük dátuma, és adott esetben ezen engedélyük megszűnésének dátuma;
in respect of each contribution of input data:
minden egyes bemenetiadat-szolgáltatás tekintetében:
the input data contributed;
i. a szolgáltatott bemeneti adatok;
the data taken into account in determining the input data contribution, and any data that was excluded;
a bemenetiadat-szolgáltatás meghatározásánál figyelembe vett adatok, valamint a kizárt adatok;
any use of discretion;
a mérlegelési jogkör alkalmazása;
any input data checks undertaken;
a bemeneti adatok tekintetében elvégzett ellenőrzések;
any communications in relation to the contribution of input data between the submitter and anyone within the contributor's organisation performing checks in respect of contributions.
v. a bemenetiadat-szolgáltatással összefüggésben az adatközlő személy és az adatszolgáltatás tekintetében az adatszolgáltató szervezetén belül ellenőrzéseket végző bármely személy közötti közlések.
The code of conduct shall require the record-keeping policies to provide that information be kept for a minimum of five years, or three years where the records are of telephone conversation or electronic communications, and be stored on a medium that allows the information to be accessible for future reference.
A magatartási kódex előírja, hogy a nyilvántartási szabályok rendelkezzenek arról, hogy az információkat legalább öt évig, vagy telefonos beszélgetések vagy elektronikus közlések nyilvántartása esetén legalább három évig meg kell őrizni, és olyan adathordozón kell tárolni, amely lehetővé teszi, hogy az információ a jövőben hozzáférhető legyen.
The administrator may choose to omit the requirement in point (iv) of paragraph 1(e) in the case of a contributor contributing input data to a significant benchmark.
A referenciamutató-kezelő dönthet úgy, hogy jelentős referenciamutatóhoz bemeneti adatot szolgáltató adatszolgáltató esetében eltekint az (1) bekezdés e) pontjának iv. alpontjában foglalt követelménytől.
The administrator may choose to omit either or both of the requirements in points (iv) and (v) of paragraph 1(e) in the case of a contributor contributing input data to a non-significant benchmark.
A referenciamutató-kezelő dönthet úgy, hogy nem jelentős referenciamutatóhoz bemeneti adatot szolgáltató adatszolgáltató esetében eltekint az (1) bekezdés e) pontjának iv. és v. alpontjában foglalt követelmények valamelyikétől vagy mindkettőtől.
Reporting of suspicious input data
A gyanús bemeneti adatok bejelentése