natgillin/translations-raw huggingface dataset:
all legally established businesses, particularly SMEs, to assist with reducing the costs of international hiring that affect mostly smaller companies.
Ez az előirányzat szolgál továbbá a gazdasági monitoringgal, az intézkedések kombinációjának elemzésével és a gazdaságpolitikák összehangolásával kapcsolatos tanulmányok, műhelytalálkozók, konferenciák, elemzések, értékelések, publikációk, technikai segítségnyújtás, adatbázis- és szoftvervásárlás és -karbantartás költségeinek, valamint a felsoroltakkal kapcsolatos intézkedések részleges finanszírozása és támogatása költségeinek fedezésére.
Eligible jobs under this part of the programme will offer young people apprenticeships, a first work experience or specialised jobs.
E tevékenység célja a munkavállalók földrajzi és szakmai mobilitásának elősegítése (ideértve a szociális biztonsági rendszerek összehangolását) Európában a munkavállalók szabad mozgását gátló akadályok felszámolása és az európai szintű valóságos munkaerőpiac megteremtéséhez való hozzájárulás érdekében.
The scheme will not support situations of job substitution or precarious employment, or in any circumstances be contrary to national labour law.
az e jogcím alá tartozó program vagy intézkedések célkitűzéseinek eléréséhez közvetlenül kapcsolódó tanulmányokkal, szakértői találkozókkal, tájékoztató intézkedésekkel és kiadványokkal kapcsolatos kiadások, valamint minden más technikai és igazgatási jellegű segítségnyújtáshoz kapcsolódó kiadás, kivéve a Bizottság által eseti jellegű szolgáltatási szerződések keretében kiszervezett hatósági feladatokat,
To be eligible for funding, jobs have also to comply with the following criteria:
a munkavállalók szabad mozgásával kapcsolatos tagállami jogszabályok területén mutatkozó főbb irányzatok elemzése és értékelése, tekintettel a munkavállalók szabad mozgására és a szociális biztonsági rendszerek összehangolására, és szakértői hálózatok finanszírozása ezeken a területeken,
be located in a EURES member country other than the country of origin of the young job-seeker (transnational vacancies),
az új szakpolitika-fejlesztés elemzése és kutatása a munkavállalók szabad mozgása terén, például az átmeneti időszakok végéhez és a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló rendelkezések modernizálásához kapcsolódóan,
ensure a work placement for a minimum contractual period of 6 months.
kiegészítő tájékoztatási központok révén a tisztességes munkaerő-mobilitás biztosítása,
Article 21 of Regulation (EU) No 1296/2013 describes the types of actions which may be financed.
az igazgatási bizottság és alcsoportjai munkájának támogatása és a határozataik nyomon követése, valamint a munkavállalók szabad mozgása terén működő technikai és tanácsadó bizottságok munkájának támogatása,
Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community (OJ L 257, 19.10.1968, p. 2).
a szociális biztonságról szóló új rendeletek alkalmazására felkészítő intézkedések támogatása, ideértve a tapasztalatok nemzetközi cseréjét és a nemzeti szintű tájékoztatási és képzési kezdeményezéseket,
Commission Decision 2003/8/EC of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment (OJ L 5, 10.1.2003, p. 16).
a polgárok számára jobb szolgáltatás biztosítását és a tudatosság növelését célzó fellépések finanszírozása, ideértve a migráns munkavállalók társadalombiztosítási és foglalkoztatási problémáit feltáró, valamint az igazgatási eljárásokat felgyorsító és leegyszerűsítő intézkedéseket, a munkavállalók szabad mozgása akadályainak, illetve a szociális biztonsági rendszerek koordinálása hiányának, valamint e rendszerek a fogyatékossággal élő emberekre gyakorolt hatásának a nemek közötti egyenlőség szempontjait figyelembe vevő elemzése, ideértve az igazgatási eljárások hozzáigazítását az új információfeldolgozó technológiákhoz, mindez a jogok megszerzésére irányuló rendszer és a juttatások kiszámításának és kifizetésének javítása érdekében az 1408/71/EGK, az 574/72/EGK és a 859/2003/EK rendeletnek, valamint a 883/2004/EK rendeletnek és a 987/2009/EK végrehajtási rendeletének, illetve az 1231/2010/EU rendeletnek megfelelően,
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
információk és intézkedések kidolgozása annak érdekében, hogy a lakosság megismerje a munkavállalók szabad mozgásával és a szociális biztonsági rendszerek összehangolásával kapcsolatos jogait,
To achieve the general objectives of EaSI in particular to promote employment and social inclusion by increasing the availability and accessibility of microfinance for vulnerable groups and micro-enterprises, and by increasing access to finance for social enterprises, the specific objectives of the Microfinance and Social Entrepreneurship axis are to:
a társadalombiztosítási adatok tagállamok közötti elektronikus megosztásának támogatása a 883/2004/EK rendelet és annak 987/2009/EK végrehajtó rendelete tagállamok általi végrehajtásának elősegítése céljából.
increase access to, and the availability of, microfinance for persons who have lost or are at risk of losing their jobs, or who have difficulty in entering or re-entering the labour market, persons at risk of social exclusion and vulnerable persons, including women wishing to start entrepreneurial careers, who are in a disadvantaged position with regard to access to the conventional credit market and who wish to start up or develop their own micro-enterprises; and for micro-enterprises, especially those which employ these persons as referred to,
Ennek részét képezi az EESSI-rendszer központi egységének karbantartása, a rendszerelemek tesztelése, a felhasználók részére történő segítségnyújtás, a rendszer továbbfejlesztésének támogatása és a képzés.
build up the institutional capacity of microcredit providers,
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés és különösen annak 45. és 48. cikke.
support the development of social enterprises.
A szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló, 1971. június 14-i 1408/71/EGK tanácsi rendelet (HL L 149., 1971.7.5., 2. o.).
Part of the appropriations will be used to provide support and technical assistance for recipients of microfinance.
A szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló 1408/71/EGK rendelet végrehajtására vonatkozó szabályok megállapításáról szóló, 1972. március 21-i 574/72/EGK tanácsi rendelet (HL L 74., 1972.3.27., 1. o.).
This appropriation is intended to cover the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure for the work programme (Title 3).
A Közösségen belül mozgó munkavállalók és önálló vállalkozók kiegészítő nyugdíjra való jogosultságának védelméről szóló, 1998. június 29-i 98/49/EK tanácsi irányelv (HL L 209., 1998.7.25., 46. o.).
Eurofound must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Az 1408/71/EGK és az 574/72/EGK rendelet rendelkezéseinek valamely harmadik ország e rendelkezések által pusztán állampolgárságuk okán nem érintett állampolgáraira való kiterjesztéséről szóló, 2003. május 14-i 859/2003/EK tanácsi rendelet (HL L 124., 2003.5.20., 1. o.).
The Union contribution for 2019 amounts to a total of EUR 20779000.
A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló, 2004. április 29-i 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 166., 2004.4.30., 1. o.).
Part of this appropriation is intended for studies on working conditions and industrial relations in support of policies ensuring more and better jobs, making work more sustainable and strengthening social dialogue in Europe.
A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet végrehajtására vonatkozó eljárás megállapításáról szóló, 2009. szeptember 16-i 987/2009/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 284., 2009.10.30., 1. o.).
A further part of this appropriation is intended for studies and forward looking research on labour markets, and specifically the monitoring and anticipation of structural change, its impact on employment and management of the consequences.
A 883/2004/EK rendelet és a 987/2009/EK rendelet harmadik országok e rendeletek által csupán állampolgárságuk miatt nem érintett állampolgáraira való kiterjesztéséről szóló, 2010. november 24-i 1231/2010/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 344., 2010.12.29., 1. o.).
The appropriation will also cover research and gathering of knowledge on living conditions and quality of life, with a particular focus on social policies and the role of public services in improving quality of life.
A munkavállalók Unión belüli szabad mozgásáról szóló, 2011. április 5-i 492/2011/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 141., 2011.5.27., 1. o.).
Research into reconciliation of professional and private life and precarious employment, including breaking down by gender, should be also covered by the appropriation.
A munkavállalók mobilitásának a kiegészítő nyugdíjjogosultságok megszerzésének és megtartásának javításával történő növelésére vonatkozó minimumkövetelményekről szóló, 2014. április 16-i 2014/50/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv (HL L 128., 2014.4.30., 1. o.).
Finally this appropriation will be used for the analysis of the impact of digitalisation on all of the above described areas as well as for studies contributing to policies aimed at upward convergence in the Union.
A munkavállalók szabad mozgásával összefüggésben a munkavállalóknak biztosított jogok gyakorlását megkönnyítő intézkedésekről szóló, 2014. április 16-i 2014/54/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv (HL L 128., 2014.4.30., 8. o.).
The Foundation’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
E tevékenység célja a társadalmi és demográfiai kihívások jobb szakpolitikai megoldásainak elősegítése a tagállamokban összehasonlító adatok előállítása és terjesztése által az Európa 2020 stratégia végrehajtása keretében, valamint a jövőbeli szociálpolitikai prioritások, köztük a nemek közötti egyenlőségre irányuló intézkedések meghatározása.
Regulation (EEC) No 1365/75 of the Council of 26 May 1975 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions (OJ L 139, 30.5.1975, p. 1).
Az előirányzat az Unió társadalmi és demográfiai helyzetével és társadalmi-gazdasági tendenciáival, valamint a nemek közötti bérszakadékkal és a nők munkahelyi megkülönböztetésével kapcsolatos összehasonlító elemzések kidolgozásának támogatására, valamint a vélemények és tapasztalatok valamennyi (regionális, nemzeti, uniós és nemzetközi) szinten történő cseréjére irányuló fellépések fedezésére szolgál.
This appropriation is intended to cover the Agency’s staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure relating to the work programme (Title 3).
Az előirányzat emellett a Demográfia és Szociális Helyzet Megfigyelőközpontjának támogatására, a tagállamokban folytatott kapcsolódó tevékenységekkel és a nemzetközi szervezetekkel való együttműködés támogatására és az „Európai szövetség a családokért” technikai támogató csoportja irányításának támogatására irányuló fellépések finanszírozására is szolgál.
The Agency’s objective is to provide the Union institutions, Member States and interested parties with technical, scientific and economic information of use in the area of health and safety at work.
A program céljainak eléréséhez közvetlenül kapcsolódó kutatásokkal, szakértői találkozókkal, tájékoztatásokkal és kiadványokkal, vagy az e jogcím alá tartozó intézkedésekkel kapcsolatos kiadások, valamint bármely más olyan műszaki és igazgatási jellegű kiadás fedezésére szolgál, amelyekhez nem kapcsolódnak olyan hatósági feladatok, amelyeket a Bizottság eseti jellegű szolgáltatási szerződések keretében kiszervezett.
Special attention will be paid to gender aspects in the area of health and safety at work.
Ez az előirányzat a bizottsági jelentésekkel (ideértve a szociális helyzetről szóló éves jelentést és a demográfiai változásról és hatásairól kétévente készített jelentést, az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 159. cikkének megfelelően), valamint a szociális körülményeket érintő problémákról szóló bizottsági jelentéseket (az EUMSZ 161. cikke értelmében az Európai Parlament felhívhatja a Bizottságot ilyen jelentés elkészítésére) kapcsolatos kiadásokat kívánja fedezni.
The Union contribution for 2019 amounts to a total of EUR 15273000.
Az EUMSZ-ben előírt jelentéstételhez szükséges elemzések elvégzése, valamint a nagyobb társadalmi és demográfiai kihívásokkal és kezelésükkel kapcsolatos ismeretek terjesztése.
An amount of EUR 150116 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 15122884 entered in the budget.
Többek között az alábbi tevékenységekre kell törekedni a nemi dimenzió kellő figyelembevételével:
This appropriation is intended to cover the measures necessary to accomplish the Agency’s tasks as defined in Regulation (EC) No 2062/94, and in particular:
a népességöregedés hatásainak elemzése a többgenerációs társadalom összefüggésében, a gondozási és szociális védelmi szükségletek alakulása, a viselkedési minták és a kísérőpolitikák szempontjából, beleértve a kisebbségek idősebb tagjaira vagy idősebb bevándorlókra és a nem hivatalos gondozók helyzetére vonatkozó kutatásokat is,
awareness-building and risk anticipation measures, with special emphasis on SMEs,
a demográfiai változások uniós és tagállami politikákra, intézkedésekre és programokra gyakorolt hatásának elemzése, valamint javaslatok megfogalmazása a gazdasági és egyéb politikák, intézkedések és programok módosításai terén uniós és nemzeti szinten a társadalom idősödéséből fakadó negatív hatások megakadályozása érdekében,
operation of the European Risk Observatory based on examples of good practice collected from firms or specific branches of activity,
a családi egységek és demográfiai trendek közötti kapcsolatok elemzése,
preparation and provision of relevant tools for smaller companies to manage health and safety at work,
a szegénység, a jövedelem és a vagyoni eloszlás tendenciáinak és azok általánosabb társadalmi hatásának elemzése,
operation of the network comprising the main component elements of the national information networks, including the national social partner’s organisations, according to national legislation and/or practice, as well as the national focal points,
a technológiai fejlődés (a hírközlési technológiákra, a földrajzi és foglalkoztatási mobilitásra gyakorolt hatások), valamint a háztartásokat és általában a társadalmat érintő következmények között meglévő kapcsolatok azonosítása,
also in collaboration with the International Labour Organization and other international organisations, organising exchanges of experience, information and good practices,
a fogyatékosság és a demográfiai trendek közötti kapcsolatok elemzése, a fogyatékossággal élők és családjaik társadalmi helyzetének, valamint a fogyatékossággal élő gyermekek családon és közösségen belüli szükségleteinek elemzése,
integrating the candidate countries into these information networks and devising working tools which are geared to their specific situation,
a társadalmi célkitűzések alakulásának elemzése (a szerzett jogok megőrzése vagy kibővítése tekintetében) mind az áruk, mind a szolgáltatások tekintetében, figyelembe véve az új társadalmi kihívásokat, a demográfiai trendeket és a generációk közötti kapcsolatok változását,
organising and running the European Campaign on Healthy Workplaces as well as the European Week on Health and Safety, focusing on specific risks and needs of users and final beneficiaries.
megfelelő módszertani eszközök kidolgozása (szociális mutatók sorozata, szimulációs technikák, adatgyűjtés a politikai kezdeményezésekről minden szinten stb.) a szociális helyzetről, a szociális védelemről és a társadalmi befogadásról szóló jelentések szilárd kvantitatív és tudományos alappal való alátámasztása céljából,
The Agency’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
tudatosságnövelés és eszmecserék szervezése a főbb társadalmi és demográfiai kihívásokkal kapcsolatban, a jobb politikai válaszok ösztönzése érdekében,
Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 establishing a European Agency for Safety and Health at Work (OJ L 216, 20.8.1994, p. 1).
a demográfiai trendek, a családi élet és a gyermekkor figyelembevétele a vonatkozó, például a személyek szabad mozgásával és a nők és férfiak egyenjogúságával kapcsolatos uniós politikák végrehajtásában.
This appropriation is intended to cover the Centre’s staff and administrative expenditure, and operational expenditure relating to the work programme.
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés és különösen annak 159. és 161. cikke.
The Centre must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Ez az előirányzat a munkavállalói szervezeteket – köztük a tagjelölt országok munkavállalói szervezeteinek képviselőit – érintő tájékoztatási és képzési intézkedésekre fordított kiadások fedezésére szolgál, az Unió szociális dimenziójának megvalósítása keretében végrehajtott uniós cselekvésekből fakadóan.
The Commission, if requested by the Centre, undertakes to notify the European Parliament and the Council of transfers made between operational and administrative appropriations.
Ezek az intézkedések segítséget nyújtanak a munkavállalói szervezeteknek az európai foglalkoztatási és szociálpolitika előtt álló átfogó problémák kezelésében az Európa 2020 stratégia értelmében és a gazdasági válság következményeinek kezelésével kapcsolatos uniós kezdeményezések keretében.
The Centre’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Különleges figyelmet kell fordítani a munkahelyeken jelentkező, nemekkel összefüggő kihívásokra.
The Union contribution for 2019 amounts to a total of EUR 17434000.
Az előirányzat különösen az alábbiak fedezésére szolgál:
An amount of EUR 1323605 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 16110395 entered in the budget.
a két konkrét szakszervezeti intézet, az Európai Szakszervezeti Intézet és a Munkavállalókat érintő kérdések európai központja munkaprogramjainak támogatása.
Regulation (EEC) No 337/75 of the Council of 10 February 1975 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training (OJ L 39, 13.2.1975, p. 1).
A két intézetet azzal a céllal hozták létre, hogy megkönnyítsék az európai szintű képzés és kutatás segítségével történő kapacitásnövelést, és jobban bevonják a munkavállalók képviselőit az európai kormányzásba,
This appropriation is intended to cover the Foundation’s staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure regarding its work programme (Title 3).
a munkavállalói szervezeteket – köztük a tagjelölt országok munkavállalói szervezeteinek képviselőit – érintő tájékoztatási és képzési intézkedések az Unió szociális dimenziójának megvalósítása keretében végrehajtott uniós fellépések végrehajtásából fakadóan,
It is also intended to cover the support of partner countries in the Mediterranean region in reforming their labour markets and vocational training systems, promoting social dialogue and supporting entrepreneurship.
a tagjelölt országok szociális partnereit érintő intézkedések, kifejezetten az uniós szintű szociális párbeszéd ösztönzése céljából.
The Foundation must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Célja még, hogy előmozdítsa a nők és férfiak egyenlő részvételét a szakszervezetek és a munkavállalói szervezetek döntéshozói testületeiben.
The establishment plan for the Foundation is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Erős és kompetens szociális partnerekre van szükség a szociális párbeszéd újraindításának és működésének javítása, valamint a szociális piacgazdaság versenyképességének és méltányosságának helyreállítása és megerősítése érdekében.
The Union contribution for 2019 amounts to a total of EUR 20546000.
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 154. cikke értelmében a Bizottságra közvetlenül átruházott különleges hatáskörökből adódó feladat.
An amount of EUR 57010 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 20488990 entered in the budget.
Az ESZAK Főhatósága és a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Nemzetközi Munkabiztonsági és Munkaegészségügyi Információs Központja (CIS) között 1959-ben létrejött egyezmény.
Regulation (EC) No 1339/2008 of the European Parliament and of the Council of 16 December 2008 establishing a European Training Foundation (OJ L 354, 31.12.2008, p. 82).
A munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló, 1989. június 12-i 89/391/EGK tanácsi irányelv (HL L 183., 1989.6.29., 1. o.) és a kapcsolódó irányelvek.
New article
A hajók fedélzetén a jobb orvosi ellátás biztosítását célzó biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményekről szóló, 1992. március 31-i 92/29/EGK tanácsi irányelv (HL L 113., 1992.4.30., 19. o.).
The appropriation is intended to cover the European Labour Authority (ELA) staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure for the work programme (Title 3).
olyan intézkedések, amelyek megteremtik a vállalati szintű szociális párbeszéd és a munkavállalók vállalkozásokba való megfelelő bevonásának feltételeit az Európai Üzemi Tanácsról szóló 2009/38/EK irányelv, az európai részvénytársaságban, illetve az európai szövetkezetben való munkavállalói részvételről szóló 2001/86/EK és 2003/72/EK irányelv, az Európai Közösség munkavállalóinak tájékoztatása és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról szóló 2002/14/EK irányelv, a csoportos létszámcsökkentésről szóló 98/59/EK irányelv, valamint a tőkeegyesítő társaságok határokon átnyúló egyesüléséről szóló 2005/56/EK irányelv 16. cikke szerint,
ELA must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
olyan kezdeményezések, amelyek célja a több tagállamban működő vállalkozásokon belül a munkavállalók és munkáltatók képviselői közötti transznacionális együttműködés megszilárdítása a tájékoztatás, konzultáció és munkavállalói részvétel tekintetében, és ebben az összefüggésben transznacionális tájékoztatási, konzultációs és részvételi szervek tárgyalóinak és képviselőinek rövid képzései.
By way of information, these amounts derive from contribution from the EFTA States entered against Article 6 3 0 of the statement of revenue, which constitute assigned revenue in accordance with points (b), (e) and (f) of Article 21(2) of the Financial Regulation; they give rise to the provision of corresponding appropriations and to implementation under the ‘European Economic Area’ Annex to this part of the statement of expenditure in this section, which forms an integral part of the general budget.
E tevékenységekbe tagjelölt országok szociális partnerei is bekapcsolódhatnak,
The Authority's objective is to contribute to ensuring fair labour mobility in the internal market.
olyan intézkedések, amelyek lehetővé teszik a szociális partnerek számára, hogy gyakorolhassák jogaikat és kötelezettségeiket a munkavállalói részvétel vonatkozásában, különösen az európai üzemi tanácsok keretei között, hogy megismertessék őket a transznacionális vállalati megállapodásokkal, és megerősítsék együttműködésüket a munkavállalói részvételt szabályozó uniós jog tekintetében,