natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Financial information
Az (1) bekezdésben említett pénzügyi beszámolók megfelelnek a fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók pénzügyi kimutatásainak elkészítésére vonatkozó számviteli szabályozásnak.
Payment card schemes and participating processing entities, shall have accounting processes in place that enable them to produce financial information on separated profit and loss accounts and explanatory notes to that financial information.
4. cikk
The financial information referred to in paragraph 1 shall comply with the applicable accounting framework for preparing financial statements of payment card schemes and processing entities.
A kiadások és bevételek felosztása
Article 4
A 3. cikk (1) bekezdésében említett pénzügyi beszámoló a kiadásoknak és a bevételeknek a fizetésikártya-rendszer és a feldolgozó közötti, az alábbi szabályoknak megfelelő felosztásán alapul:
Allocation of expenses and revenues
azon kiadásokat és bevételeket, amelyeket közvetlenül a feldolgozási szolgáltatások nyújtásához lehet hozzárendelni, a feldolgozóhoz kell csoportosítani;
The financial information referred to in Article 3(1) shall be based on an allocation of expenses and revenues between the payment card scheme and the processing entity in accordance with the following rules:
azon kiadásokat és bevételeket, amelyeket közvetlenül a fizetésikártya-rendszerhez lehet hozzárendelni, a fizetésikártya-rendszerhez kell csoportosítani;
expenses and revenues that are directly attributable to the provision of processing services shall be allocated to the processing entity;
azon kiadásokat és bevételeket, amelyeket nem lehet közvetlenül hozzárendelni sem a feldolgozási szolgáltatások nyújtásához, sem a fizetésikártya-rendszerhez, a tevékenységalapú költségelszámolás alapján kell felosztani, ami azt jelenti, hogy a közvetett költségeket és bevételeket a feldolgozó szolgáltatásokat nyújtó szervezet vagy a fizetésikártya-rendszer tényleges fogyasztása alapján kell felosztani.
expenses and revenues that are directly attributable to the payment card scheme shall be allocated to the payment card scheme;
azon kiadásokat és bevételeket, amelyek nem közvetlenül hozzárendelhetőek és a tevékenységalapú költségelszámolás alapján sem oszthatóak fel, külön feljegyzésben dokumentált számviteli módszertan szerint kell felosztani.
expenses and revenues that are not directly attributable to the provision of processing services or to the payment card scheme shall be allocated on an activity-based costing (‘ABC’), which involves allocating indirect costs and revenues according to the actual consumption by the processing services entity or by the payment card scheme;
Az (1) bekezdés d) pontjában említett külön feljegyzésben a szóban forgó módszertan alapján felosztott minden egyes költségre és bevételre vonatkozóan fel kell tüntetni:
expenses and revenues that are not directly attributable and cannot be allocated on ABC shall be allocated according to an accounting methodology documented in a supporting note.
a felosztás alapját;
The supporting note referred to in paragraph 1(d) shall indicate for each allocated cost and revenue under that methodology:
az erre az alapra vonatkozó indokolást.
the basis for the allocation;
5. cikk
the rationale for that basis.
A pénzügyi források fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók közötti átutalásának dokumentálása
Article 5
A fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók külön magyarázó feljegyzéseket készítenek a pénzügyi forrásoknak szolgáltatás nyújtása vagy a 12. cikkben leírt megosztott szolgáltatás igénybevétele fejében egymás között történő átutalásáról.
Documentation of transfer of financial resources between payment card schemes and processing entities
Ezek a magyarázó feljegyzések tartalmazzák az említett szolgáltatások árait és díjait, függetlenül a közöttük esetlegesen fennálló mögöttes kötelezettségektől és szervezeti megállapodásoktól.
Payment card schemes and processing entities shall produce specific explanatory notes for any transfer of financial resources between them for the provision of services or the use of shared services as referred to in Article 12.
Ezeket a magyarázó feljegyzéseket bele kell foglalni a 3. cikk (1) bekezdésében hivatkozott pénzügyi beszámolóba.
Those explanatory notes shall specify the prices of and fees for those services, irrespective of any underlying obligations and organisational arrangements that may exist between them.
Amennyiben a fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók ugyanazon jogi személyhez vagy csoporthoz tartoznak, az (1) bekezdésben említett külön magyarázó feljegyzéseknek bizonyítékkal kell szolgálniuk arra, hogy az egymás között nyújtott szolgáltatásokért vagy a megosztott szolgáltatások igénybevételéért felszámított árak és díjak nem térnek el az ugyanazon szolgáltatásokért – vagy annak hiányában a hasonló szolgáltatásokért – felszámított azon áraktól és díjaktól, amelyeket a nem ugyanazon jogi személyhez vagy csoporthoz tartozó fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók között számítanak fel.
Those explanatory notes shall be included in the financial information referred to in Article 3(1).
6. cikk
Where payment card schemes and processing entities belong to the same legal entity or group, the specific explanatory notes referred to in paragraph 1 shall provide evidence that the prices and fees for the provision of services between them or the use of shared services do not differ from prices and fees for the same or, in absence thereof, comparable services charged between payment card schemes and processing entities that do not belong to the same legal entity or group.
A pénzügyi beszámolók felülvizsgálata és gyakorisága
Article 6
A 3., 4. és 5. cikkel összhangban összeállított pénzügyi beszámolót egy független és hitelesített könyvvizsgáló vizsgálja felül.
Review and frequency of financial information
Az (1) bekezdésben említett felülvizsgálatot egy jelentés formájában kell elkészíteni, amely biztosítja:
The financial information produced in accordance with Articles 3, 4 and 5 shall be reviewed by an independent and certified auditor.
a fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók által készített pénzügyi beszámoló megbízható és tisztességes áttekintését;
The review referred to in paragraph 1 shall be provided in the form of a report ensuring:
a pénzügyi beszámoló következetességét és összehasonlíthatóságát a fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók pénzügyi kimutatásainak elkészítésére vonatkozó számviteli szabályozással;
a trustworthy and fair view of the financial information produced by payment card schemes and processing entities;
a pénzügyi beszámoló következetességét az előző évek allokációs politikájával vagy ahol nincs ilyen következetesség, magyarázatot arra vonatkozóan, hogy miért változtatták meg az allokációs politikát, valamint az előző évi számok újramegállapítását.
consistency and comparability of the financial information with the accounting frameworks for preparing financial statements of payment card schemes and processing entities;
A 3., 4. és 5. cikkben említett pénzügyi beszámolót évente át kell adni az (1) bekezdésben említett könyvvizsgálónak, és az illetékes hatóságok kérésére maradéktalanul azok rendelkezésére kell bocsátani a független könyvvizsgáló által készített felülvizsgálattal együtt.
consistency of the financial information with previous years' allocation policies or, where such consistency is lacking, an explanation as to why the allocation policy has been changed and a restatement of previous years' figures.
III.
The financial information referred to in Articles 3, 4 and 5 shall be submitted to the auditor referred to in paragraph 1 annually and shall be made fully available to competent authorities upon their request, together with the review by the independent auditor.
FEJEZET
CHAPTER III
SZERVEZETI FELÉPÍTÉS
ORGANISATION
7. cikk
Article 7
Funkcionális szétválasztás
Functional separation
Azok a fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók, amelyek nem minősülnek két különálló jogi személynek, két különálló belső üzletágként szerveződnek.
Payment card schemes and processing entities that are not established as two separate legal entities shall be organised in two separate internal business units.
8. cikk
Article 8
A munkahelyek szétválasztása
Separation of workspaces
Azokat a fizetésikártya-rendszereket és feldolgozókat, amelyek ugyanazon telephelyen találhatók, elkülönített munkahelyeken kell elhelyezni, ahova a belépés korlátozott és ellenőrzött.
Payment card schemes and the processing entities that are located in the same premises shall be organised in separate workspaces equipped with restricted and controlled access.
9. cikk
Article 9
A felső vezetés függetlensége
Independence of senior management
A fizetésikártya-rendszer vagy a fizetésikártya-rendszer üzletág felső vezetése nem lehet azonos a feldolgozó vagy a feldolgozó üzletág felső vezetésével, és tevékenységét önállóan végzi.
The senior management of payment card schemes or of the payment card scheme business unit shall be different from the senior management of processing entities or of the processing entity business unit, and act autonomously.
Miután a fizetésikártya-rendszer vagy a fizetésikártya-rendszer üzletág felső vezetésének tagja miután távozott attól a szervezettől, amelynek dolgozott, legalább egy évig nem végezhet munkát a feldolgozó vagy a feldolgozó üzletág részére, és ez fordítva sem fordulhat elő.
The senior management of payment card schemes or payment card scheme business units shall not be allowed to take on work for processing entities or processing entity business units, and vice versa, for a minimum duration of one year after that senior management left the entity for which they have been working.
10. cikk
Article 10
A személyi állomány függetlensége
Independence of staff
A fizetésikártya-rendszer személyi állománya nem azonos a feldolgozók személyi állományával.
The staff of payment card schemes shall be different from the staff of processing entities.
A fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók személyi állománya végezhet a 12. cikkben említett megosztott szolgáltatásokkal kapcsolatos feladatokat.
The staff of payment card schemes and of processing entities may perform tasks related to the provision of shared services as referred to in Article 12.
A feldolgozó személyi állománya végezhet a kártyaalapú fizetési tranzakciók végrehajtására vonatkozó egységes szabályok, gyakorlatok, standardok és végrehajtási iránymutatások kialakításával kapcsolatos feladatokat, feltéve, hogy:
The staff of a processing entity may perform tasks related to the design of the single set of rules, practices, standards and implementation guidelines for the execution of card-based payment transactions, provided that:
az egységes szabályok kialakításával kapcsolatos feladatokat megkülönböztetésmentes módon más feldolgozók is elvégezhetik;
the tasks related to the design of the single set of rules may be performed by other processing entities on a non-discriminatory basis;
ezen szabályok kialakításában a fizetésikártya-rendszerben részt vevő valamennyi feldolgozó reprezentatív mintája működik közre.
the design of those rules involves a representative sample of all processing entities participating in the payment card scheme.
11. cikk
Article 11
Javadalmazás
Remuneration
A feldolgozók olyan javadalmazási politikát alakítanak ki, amely nem ösztönzi a személyi állományukat arra, hogy valamely fizetésikártya-rendszert preferenciális elbánásban részesítsen vagy annak más versenytársak rendelkezésére nem álló bizalmas információkat nyújtson.
Processing entities shall adopt remuneration policies that do not create incentives for their staff to provide a payment card scheme with preferential treatment or privileged information which is not available to other competitors.
A feldolgozók személyi állománya javadalmazásának ezért a feldolgozó teljesítményét kell tükröznie és e javadalmazás nem kapcsolódhat sem közvetlenül, sem közvetetten a fizetésikártya-rendszer teljesítményéhez, amely részére a feldolgozó szolgáltatásokat végez.
Remuneration of their staff shall therefore reflect the performance of the processing entity and shall not be directly or indirectly linked to the performance of the payment card scheme to which the processing entity provides services.
A fizetésikártya-rendszerek olyan javadalmazási politikát alakítanak ki, amely nem ösztönzi a személyi állományukat arra, hogy valamely feldolgozót preferenciális elbánásban részesítsenek vagy annak más versenytársak rendelkezésére nem álló bizalmas információkat nyújtsanak.
Payment card schemes shall adopt remuneration policies that do not create incentives for their staff to provide a processing entity with preferential treatment or privileged information which is not available to other competitors.
A fizetésikártya-rendszer személyi állománya javadalmazásának ezért a fizetésikártya-rendszerek teljesítményét kell tükröznie, és e javadalmazás nem kapcsolódhat sem közvetlenül, sem közvetetten a feldolgozó teljesítményéhez.
Remuneration of their staff shall therefore reflect the performance of the payment card schemes and shall not be directly or indirectly linked to the performance of a processing entity.
Az (1) és (2) bekezdésben hivatkozott javadalmazási politikát az illetékes hatóság kérésére maradéktalanul annak rendelkezésére kell bocsátani.
Remuneration policies referred to in paragraphs 1 and 2 shall be made fully available to competent authorities upon their request.
12. cikk
Article 12
Megosztott szolgáltatások igénybevétele
Use of shared services
A megosztott szolgáltatásokat igénybe vevő fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók a megosztott szolgáltatások jegyzékét és feltételeit – ezen belül azokat a pénzügyi feltételeket, amelyek mellett az említett szolgáltatásokat nyújtják – egységes dokumentumban írják le.
Payment card schemes and processing entities making use of shared services shall describe in a single document the list of shared services and the conditions, including the financial conditions, under which those services are provided.
Az (1) bekezdésben hivatkozott egységes dokumentumot az illetékes hatóság kérésére annak rendelkezésére kell bocsátani.
The single document referred to in paragraph 1 shall be made available to competent authorities upon their request.
13. cikk
Article 13
Megosztott információkezelési rendszer használata
Use of a shared information management system
A fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók által megosztott információkezelési rendszer biztosítja, hogy:
An information management system that is shared by a payment card scheme and a processing entity shall ensure that:
a fizetésikártya-rendszer és a feldolgozó személyi állománya elkülönülten azonosítható legyen az információkezelési rendszerhez való hozzáférést biztosító azonosítási eljárás útján;
the staff of the payment card scheme and of the processing entity are separately identified via the authentication procedure to access the information management system;
a felhasználók csak azokhoz az információkhoz férhessenek hozzá, amelyekre e rendelettel összhangban jogosultak.
users only have access to information which they are entitled to in compliance with this Regulation.
Különösen nem férhet hozzá a fizetésikártya-rendszer személyi állománya a feldolgozó 14. cikkben említett különleges adataihoz, valamint a feldolgozó személyi állománya a fizetésikártya-rendszer különleges adataihoz.
In particular, any sensitive information, as referred to in Article 14, of a processing entity shall not be accessed by the staff of the payment card scheme and any sensitive information of a payment card scheme shall not be accessed by the staff of the processing entity.
14. cikk
Article 14
Különleges adatok
Sensitive information
A fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók nem osztanak meg olyan bizalmas jellegű adatokat, amelyek versenyelőnyt nyújtanak a fizetési rendszernek vagy a feldolgozónak, amennyiben az ilyen információkat nem osztják meg a többi versenytárssal.
Payment card schemes and processing entities shall not share information of a sensitive nature that provides a competitive advantage to either the payment scheme or the processing entity where such information is not shared with other competitors.
15. cikk
Article 15
Magatartási kódex
Code of conduct
Az ugyanazon jogi személyhez vagy csoporthoz tartozó fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók magatartási kódexet határoznak meg és tesznek közzé a weboldalukon, melyben meghatározzák, hogy a személyi állományuknak hogyan kell eljárnia az e rendelettel való összhang biztosítása érdekében.
Payment card schemes and processing entities which belong to the same legal entity or group shall define and disclose publicly on their website a code of conduct, setting out how their respective staff shall act to ensure compliance with this Regulation.
A magatartási kódex hatékony végrehajtási mechanizmusokat is meghatároz.
The code of conduct shall also set effective enforcement mechanisms.
A magatartási kódex mindenekelőtt szabályokat határoz meg a 14. cikkben említett különleges adatok fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók közötti megosztásának megakadályozása érdekében.
The code of conduct shall, in particular, define rules to prevent the sharing of sensitive information, as referred to in Article 14 between payment card schemes and processing entities.
A magatartási kódexet az illetékes hatóságok felülvizsgálják.
The code of conduct shall be subject to review by competent authorities.
IV.
DECISION-MAKING PROCESS
DÖNTÉSHOZATALI ELJÁRÁS
Independence of the management bodies
Az irányítótestületek függetlensége
Payment card schemes and processing entities shall ensure that the composition of their management bodies mitigates conflicts of interest for the decision making process between the payment card scheme and the processing entity, including by setting clear and objective criteria under which directorships may be held by the same person at the same time in the management body of the payment card scheme and of the processing entity.
A fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók biztosítják, hogy irányítótestületük összetétele mérsékelje a döntéshozatali eljárásoknál felmerülő összeférhetetlenséget a fizetésikártya-rendszer és a feldolgozó között, például azzal, hogy meghatározzák azokat az egyértelmű és objektív feltételeket, amelyek mellett az igazgatói álláshelyet ugyanaz a személy betöltheti egyidejűleg a fizetésikártya-rendszer és a feldolgozó irányítótestületében.
Those criteria shall be made public and shall be subject to review by competent authorities.
Ezeket a feltételeket nyilvánosságra kell hozni és azokat az illetékes hatóságoknak felül kell vizsgálniuk.
The management bodies of payment card schemes and processing entities that belong to the same legal entity or group shall approve and periodically review conflict of interest policies for managing and monitoring the compliance with this Regulation.
Az ugyanahhoz a jogi személyhez vagy csoporthoz tartozó fizetésikártya-rendszerek és feldolgozók irányítótestülete jóváhagyja és rendszeresen felülvizsgálja az összeférhetetlenségi politikákat e rendelet végrehajtásának irányítása és figyelemmel kísérése érdekében.
For the purposes of paragraph 2 and where directorships may be held by the same person in the management body of the payment card scheme and of the processing entity, payment card schemes and processing entities shall establish:
A (2) bekezdés alkalmazásában és abban az esetben, ha az igazgatói pozíciót ugyanaz a személy látja el a fizetésikártya-rendszer és a feldolgozó irányítótestületében, a fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók létrehozzák a következőket:
a separate management body responsible for decisions related to the payment card scheme activities, with the exemption of shared services referred to in Article 12, and which shall be composed of members of the management body that do not perform any executive function in relation to processing activities.
a fizetésikártya-rendszer tevékenységével kapcsolatos döntésekért felelős különálló irányítótestület – a 12. cikkben említett megosztott szolgáltatások mentességével –, amely az irányítótestület olyan tagjaiból áll, akik nem hajtanak végre semmilyen ügyvezetési funkciót a feldolgozási tevékenységekkel kapcsolatban.
Those members shall advise the management body on the payment card scheme strategy in compliance with this Regulation and assist the management body in overseeing the implementation of that strategy by senior management;
Ezek a tagok tanácsokkal látják el az irányítótestületet a fizetésikártya-rendszer stratégiájával kapcsolatban e rendelettel összhangban, és segítik az irányítótestületet a stratégia felső vezetés általi végrehajtásának felügyeletében;
a separate management body responsible for decisions related to the processing activities, with the exemption of shared services referred to in Article 12, and which shall be composed of members of the management body that do not perform any executive function in relation to payment card scheme activities.
a feldolgozási tevékenységekkel kapcsolatos döntésekért felelős különálló irányítótestület – a 12. cikkben említett megosztott szolgáltatások mentességével –, amely az irányítótestület olyan tagjaiból áll, akik nem hajtanak végre semmilyen ügyvezetési funkciót a fizetésikártya-rendszer tevékenységekkel kapcsolatban.
Those members shall advise the management body on the processing entity strategy in compliance with this Regulation and assist the management body in overseeing the implementation of that strategy by senior management;
Ezek a tagok tanácsokkal látják el az irányítótestületet a feldolgozó stratégiájával kapcsolatban e rendelettel összhangban, és segítik az irányítótestületet a stratégia felső vezetés általi végrehajtásának felügyeletében;
independent reporting lines from the senior management of either the payment card scheme business unit or of the processing entity business unit, as applicable, to the management body.
a fizetésikártya-rendszer üzletágának felső vezetésétől, illetve a feldolgozó üzletág felső vezetésétől független jelentési útvonalak az irányítótestület felé.
The organisational arrangements established in accordance with paragraph 3 shall be made available to competent authorities upon their request.
A (3) bekezdéssel összhangban meghatározott szervezeti megállapodásokat az illetékes hatóság kérésére annak rendelkezésére kell bocsátani.
The management body shall retain overall responsibility for ensuring compliance with this Regulation.
Az irányítótestület viseli az általános felelősséget e rendeletnek való megfelelésért.
Annual operating plan independence
Független éves műveleti terv
Payment card schemes and processing entities shall have separate annual operating plans determining the budget, including capital and operating expenditures and possible authority delegations to engage those expenditures, which shall be submitted to their respective management body for approval or, where relevant, to the management body referred to in Article 16.
A fizetésikártya-rendszerek és a feldolgozók különálló éves műveleti tervekkel rendelkeznek, amelyek meghatározzák a költségvetést, amelybe beletartoznak a tőke- és igazgatási kiadások és az említett kiadások felvállalását célzó esetleges hatáskör-átruházások, és amelyeket a felettes irányítótestületüknek vagy adott esetben a 16. cikkben említett irányítótestületnek nyújtanak be jóváhagyásra.
The separated annual operating plans shall be made fully available to competent authorities upon their request.
A különálló éves műveleti terveket az illetékes hatóságok kérésére maradéktalanul hozzáférhetővé kell tenni.
OJ L 123, 19.5.2015, p. 1.
HL L 123., 2015.5.19., 1. o.
Commission Regulation (EU) 2018/73
A Bizottság (EU) 2018/73 rendelete
amending Annexes II and III to Regulation (EC) No 396/2005 of the European Parliament and of the Council as regards maximum residue levels for mercury compounds in or on certain products
a 396/2005/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet II. és III. mellékletének a bizonyos termékekben, illetve azok felületén található higanyvegyületek megengedett szermaradék-határértékei tekintetében történő módosításáról