natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Unless stated otherwise, and where a consensus cannot be reached, the College shall take its decisions by a majority of its members.
Valamely szavazati joggal rendelkező tag távollétében a helyettese jogosult szavazati jogának gyakorlására a 7. cikk (7) bekezdésében foglalt feltételek mellett.
Each member shall have one vote.
A helyettes távollétében az asszisztens is jogosult a szavazati jog gyakorlására a 7. cikk (7) bekezdésében foglalt feltételek mellett.
In the absence of a voting member, the deputy shall be entitled to exercise the right to vote subject to the conditions set out in Article 7(7).
15. cikk
In the absence of the deputy, the Assistant shall also be entitled to exercise the right to vote subject to the conditions set out in Article 7(7).
Éves és többéves programozás
Article 15
A testület minden év november 30-ig a programozási dokumentumot fogad el, amely tartalmazza az adminisztratív igazgató által – a Bizottság véleményének figyelembevételével – elkészített tervezeten alapuló éves és többéves programozást.
Annual and multi-annual programming
A testület továbbítja a programozási dokumentumot az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, a Bizottságnak és az Európai Ügyészségnek.
By 30 November each year, the College shall adopt a programming document containing annual and multi-annual programming, based on a draft prepared by the Administrative Director, taking into account the opinion of the Commission.
A programozási dokumentum az Unió általános költségvetésének végső elfogadása után válik véglegessé, és szükség esetén annak megfelelően kiigazítandó.
The College shall forward the programming document to the European Parliament, the Council, the Commission and the EPPO.
Az éves munkaprogram tartalmazza a célkitűzések részletes leírását és a várt eredményeket, ideértve a teljesítménymutatókat is.
The programming document shall become definitive after final adoption of the general budget of the Union and shall be adjusted accordingly, if necessary.
Tartalmazza továbbá a finanszírozandó intézkedések leírását, valamint feltünteti az egyes intézkedésekhez elkülönített pénzügyi és emberi erőforrásokat, a tevékenységalapú költségvetés-tervezés és irányítás elveivel összhangban.
The annual work programme shall comprise detailed objectives and expected results including performance indicators.
Az éves munkaprogram összhangban van a (4) bekezdésben említett többéves munkaprogrammal.
It shall also contain a description of the actions to be financed and an indication of the financial and human resources allocated to each action, in accordance with the principles of activity-based budgeting and management.
Egyértelműen feltünteti, hogy az előző költségvetési évhez képest mely feladatokat vették fel, változtatták meg vagy törölték.
The annual work programme shall be coherent with the multi-annual work programme referred to in paragraph 4.
A testület az Eurojust új feladattal történő felruházása esetén módosítja az elfogadott éves munkaprogramot.
It shall clearly indicate which tasks have been added, changed or deleted in comparison with the previous financial year.
Az éves munkaprogram bármely érdemi módosítását az eredeti éves munkaprogramra elfogadására vonatkozóval megegyező eljárással kell elfogadni.
The College shall amend the adopted annual work programme when a new task is given to Eurojust.
A testület felruházhatja az adminisztratív igazgatót az éves munkaprogram nem érdemi módosításainak elfogadására vonatkozó hatáskörrel.
Any substantial amendment to the annual work programme shall be adopted by the same procedure as the initial annual work programme.
A többéves munkaprogram tartalmazza az átfogó stratégiai programozást, ideértve a célkitűzéseket, a harmadik országok hatóságaival és a nemzetközi szervezetekkel való, 52. cikk szerinti együttműködésre vonatkozó stratégiát, a várt eredményeket és a teljesítménymutatókat.
The College may delegate to the Administrative Director the power to make non-substantial amendments to the annual work programme.
Meghatározza továbbá az erőforrás-programozást, ideértve a többéves költségvetést és a személyzetet.
The multi-annual work programme shall set out overall strategic programming including objectives, the strategy for cooperation with the authorities of third countries and international organisations referred to in Article 52, expected results and performance indicators.
Az erőforrás-programozást évente naprakésszé kell tenni.
It shall also set out resource programming including multi-annual budget and staff.
A stratégiai programozást adott esetben és különösen a 69. cikkben említett értékelés eredményének figyelembevétele érdekében naprakésszé kell tenni.
The resource programming shall be updated annually.
IV.
The strategic programming shall be updated where appropriate, and in particular to address the outcome of the evaluation referred to in Article 69.
SZAKASZ
SECTION IV
Az igazgatótanács
The executive board
16. cikk
Article 16
Az igazgatótanács működése
Functioning of the Executive Board
A testületet igazgatótanács segíti.
The College shall be assisted by an Executive Board.
Az igazgatótanács felel az Eurojust megfelelő működését biztosító adminisztratív határozatok meghozataláért.
The Executive Board shall be responsible for taking administrative decisions to ensure the proper functioning of Eurojust.
A testület által elfogadandó egyéb adminisztratív ügyekben az adminisztratív igazgató által végzendő szükséges előkészítő munkát az igazgatótanács felügyeli.
It shall oversee the necessary preparatory work of the Administrative Director on other administrative matters for adoption by the College.
Az igazgatótanács nem vehet részt az Eurojust 4. és 5. cikkben említett operatív feladatköreiben.
It shall not be involved in the operational functions of Eurojust referred to in Articles 4 and 5.
Az igazgatótanács konzultálhat a testülettel feladatai ellátása során.
The Executive Board may consult the College when carrying out its tasks.
Az igazgatótanács továbbá:
The Executive Board shall also:
az adminisztratív igazgató által készített tervezet alapján felülvizsgálja az Eurojust 15. cikkben említett programozási dokumentumát, és elfogadás céljából továbbítja azt a testület részére;
review Eurojust’s programming document referred to in Article 15 based on the draft prepared by the Administrative Director and forward it to the College for adoption;
a csalással kapcsolatos kockázatokkal arányos csalás elleni stratégiát fogad el az Eurojustra vonatkozóan, figyelembe véve a végrehajtandó intézkedések költségeit és hasznait, valamint az adminisztratív igazgató által készített tervezet alapján;
adopt an anti-fraud strategy for Eurojust, proportionate to the fraud risks, taking into account the costs and benefits of the measures to be implemented and based on a draft prepared by the Administrative Director;
megfelelő végrehajtási szabályokat fogad el a 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletben megállapított, az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata (a továbbiakban: a személyzeti szabályzat) és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek (a továbbiakban: az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek) betartására vonatkozóan, a személyzeti szabályzat 110. cikkével összhangban;
adopt appropriate implementing rules giving effect to the Staff Regulations of Officials of the European Union (the ‘Staff Regulations of Officials’) and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (‘Conditions of Employment of Other Servants’), laid down in Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 in accordance with Article 110 of the Staff Regulations of Officials;
biztosítja a belső vagy külső ellenőrzési jelentésekből, értékelésekből és vizsgálatokból – ideértve az európai adatvédelmi biztos és az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF) vizsgálatait is – származó megállapítások és ajánlások megfelelő nyomon követését;
ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from the internal or external audit reports, evaluations and investigations, including those of the EDPS and OLAF;
meghoz minden határozatot az Eurojust belső igazgatási felépítésének kialakítására, és szükség esetén módosítására vonatkozóan;
take all decisions on the establishment and, where necessary, the modification of Eurojust’s internal administrative structures;
az igazgatási és költségvetési irányítás felügyeletének megerősítése céljából, az adminisztratív igazgató 18. cikkben meghatározott felelősségi körének sérelme nélkül segítséget és tanácsadást nyújt az adminisztratív igazgató részére a testület határozatainak végrehajtásához;
without prejudice to the responsibilities of the Administrative Director set out in Article 18, assist and advise him or her on the implementation of the decisions of the College, with a view to reinforcing supervision of administrative and budgetary management;
elvégez minden további adminisztratív feladatot, amellyel a testület az 5. cikk (4) bekezdése értelmében megbízza;
undertake any additional administrative tasks assigned to it by the College under Article 5(4);
a 64. cikknek megfelelően elfogadja az Eurojustra alkalmazandó pénzügyi szabályokat;
adopt the financial rules applicable to Eurojust in accordance with Article 64;
a személyzeti szabályzat 110. cikkével összhangban a személyzeti szabályzat 2. cikkének (1) bekezdésén és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 6. cikkén alapuló határozatot fogad el a kinevezésre jogosult hatóság releváns hatásköreinek az adminisztratív igazgatóra történő átruházásáról, és meghatározza azokat a feltételeket, amelyek mellett e hatáskör-átruházás felfüggeszthető; az adminisztratív igazgató jogosult e hatásköröket további személyekre átruházni;
adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations of Officials, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations of Officials and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants delegating the relevant appointing authority powers to the Administrative Director and establishing the conditions under which this delegation of powers can be suspended; the Administrative Director shall be authorised to sub-delegate those powers;
felülvizsgálja és elfogadás céljából továbbítja a testület részére az Eurojust éves költségvetésének tervezetét;
review Eurojust’s draft annual budget for adoption by the College;
felülvizsgálja és elfogadás céljából továbbítja a testület részére az Eurojust éves tevékenységi jelentésének tervezetét;
review the draft annual report on Eurojust’s activities and forward it to the College for adoption;
elszámolási tisztviselőt és adatvédelmi tisztviselőt nevez ki, akik feladataik ellátása során feladatkörükben függetlenül járnak el.
appoint an accounting officer and a Data Protection Officer who are functionally independent in the performance of their duties.
Az igazgatótanács az Eurojust elnökéből és alelnökeiből, a Bizottság egy képviselőjéből és a testület két másik tagjából áll, akiket az Eurojust eljárási szabályzatának megfelelően, kétéves rotációs rendszer alkalmazásával jelölnek ki.
The Executive Board shall be composed of the President and Vice-Presidents of Eurojust, one representative of the Commission and two other members of the College designated on a two-year rotation system in accordance with Eurojust’s rules of procedure.
Az adminisztratív igazgató szavazati jog nélkül részt vesz az igazgatótanács ülésein.
The Administrative Director shall attend the meetings of the Executive Board without the right to vote.
Az Eurojust elnöke az igazgatótanács elnöke.
The President of Eurojust shall be the chairperson of the Executive Board.
Az igazgatótanács a tagjainak többségével hozza meg határozatait.
The Executive Board shall take its decisions by a majority of its members.
Szavazategyenlőség esetén az Eurojust elnökének szavazata dönt.
In the event of a tied vote, the President of Eurojust shall have a casting vote.
Az igazgatótanács tagjainak hivatali ideje akkor jár le, amikor nemzeti tagként, elnökként vagy alelnökként betöltött hivatali idejük lejár.
The term of office of members of the Executive Board shall end when their term as national members, President or Vice-President ends.
Az igazgatótanács havonta legalább egy alkalommal ülésezik.
The Executive Board shall meet at least once a month.
Ezenkívül elnöke kezdeményezésére, a Bizottság kérésére vagy legalább két másik tagja kérésére is összeül.
In addition, it shall meet on the initiative of its chairperson or at the request of the Commission or of at least two of its other members.
Az Eurojust megküldi az Európai Ügyészség részére az igazgatótanács üléseinek napirendjét, és konzultál az Európai Ügyészséggel arról, hogy szükséges-e részt vennie ezeken az üléseken.
Eurojust shall send to the EPPO the agenda of the Executive Board meetings and consult with the EPPO on the need to participate in those meetings.
Az Eurojust felkéri az Európai Ügyészséget szavazati jog nélküli részvételre, amikor olyan kérdésekről tárgyalnak, amelyek az Európai Ügyészség működése szempontjából relevánsak.
Eurojust shall invite the EPPO to participate, without the right to vote, whenever issues are discussed which are of relevance for the functioning of the EPPO.
Amikor az Európai Ügyészséget felkérik az igazgatótanács ülésén való részvételre, az Eurojust az Európai Ügyészség rendelkezésére bocsátja a napirendet alátámasztó releváns dokumentumokat.
When the EPPO is invited to an Executive Board meeting, Eurojust shall provide it with the relevant documents supporting the agenda.
V. SZAKASZ
SECTION V
Az adminisztratív igazgató
The Administrative Director
17. cikk
Article 17
Az adminisztratív igazgató jogállása
Status of the Administrative Director
Az adminisztratív igazgatót az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének a) pontja értelmében az Eurojust ideiglenes alkalmazottjaként foglalkoztatják.
The Administrative Director shall be engaged as a temporary agent of Eurojust under point (a) of Article 2 of the Conditions of Employment of Other Servants.
Az adminisztratív igazgatót nyílt és átlátható kiválasztási eljárást követően, az igazgatótanács által javasolt jelöltek listájáról a testület nevezi ki az Eurojust eljárási szabályzatának megfelelően.
The Administrative Director shall be appointed by the College from a list of candidates proposed by the Executive Board, following an open and transparent selection procedure in accordance with Eurojust’s rules of procedure.
Az adminisztratív igazgató munkaszerződésének megkötése céljából az Eurojustot az Eurojust elnöke képviseli.
For the purpose of concluding the employment contract with the Administrative Director, Eurojust shall be represented by the President of Eurojust.
Az adminisztratív igazgató hivatali ideje négy év.
The term of office of the Administrative Director shall be four years.
Ezen időszak végére az igazgatótanács értékelést készít, amely figyelembe veszi az adminisztratív igazgató teljesítményének értékelését.
By the end of that period, the Executive Board shall undertake an assessment that takes into account an evaluation of the performance of the Administrative Director.
A testület – az igazgatótanács (3) bekezdésben említett értékelését figyelembe vevő javaslata alapján eljárva – egyszer, legfeljebb négy évre meghosszabbíthatja az adminisztratív igazgató hivatali idejét.
The College, acting on a proposal from the Executive Board that takes into account the assessment referred to in paragraph 3, may extend the term of office of the Administrative Director once and for no more than four years.
Az az adminisztratív igazgató, akinek hivatali idejét meghosszabbították, a teljes hivatali idő lejártát követően nem vehet részt az ugyanazon munkakör betöltésére irányuló másik kiválasztási eljárásban.
An Administrative Director whose term of office has been extended shall not participate in another selection procedure for the same post at the end of the overall period.
Az adminisztratív igazgató a testületnek tartozik elszámolással.
The Administrative Director shall be accountable to the College.
Az adminisztratív igazgató hivatalából csak az igazgatótanács javaslata alapján hozott testületi határozat értelmében hívható vissza.
The Administrative Director may be removed from the office only pursuant to a decision of the College acting on a proposal from the Executive Board.
18. cikk
Article 18
Az adminisztratív igazgató felelősségi köre
Responsibilities of the Administrative Director
Az Eurojustot adminisztratív szempontból adminisztratív igazgatója irányítja.
For administrative purposes, Eurojust shall be managed by its Administrative Director.
Az adminisztratív igazgató – a testület vagy az igazgatótanács hatáskörének sérelme nélkül – feladatait teljesítése során függetlenül jár el, egyetlen kormánytól vagy egyetlen más szervtől sem kérhet vagy fogadhat el utasítást.
Without prejudice to the powers of the College or the Executive Board, the Administrative Director shall be independent in the performance of his or her duties and shall neither seek nor take instructions from any government or any other body.
Az adminisztratív igazgató az Eurojust jogi képviselője.
The Administrative Director shall be the legal representative of Eurojust.
Az adminisztratív igazgató felelős az Eurojustra ruházott igazgatási feladatok végrehajtásáért, különösen a következőkért:
The Administrative Director shall be responsible for the implementation of the administrative tasks assigned to Eurojust, in particular:
az Eurojust napi szintű igazgatása és személyzeti igazgatás;
the day-to-day administration of Eurojust and staff management;
a testület és az igazgatótanács által elfogadott határozatok végrehajtása;
implementing the decisions adopted by the College and the Executive Board;
a 15. cikkben említett programozási dokumentum elkészítése és az igazgatótanácshoz felülvizsgálat céljából történő benyújtása;
preparing the programming document referred to in Article 15 and submitting it to the Executive Board for review;
a 15. cikkben említett programozási dokumentum t végrehajtása, valamint jelentéstétel annak végrehajtásáról az igazgatótanácsnak és a testületnek;
implementing the programming document referred to in Article 15 and reporting to the Executive Board and College on its implementation;
az Eurojust tevékenységeiről szóló éves jelentés elkészítése, valamint az igazgatótanácshoz felülvizsgálat, a testülethez pedig elfogadás céljából történő benyújtása;
preparing the annual report on Eurojust’s activities and presenting it to the Executive Board for review and to the College for adoption;
cselekvési terv készítése a belső vagy külső ellenőrzési jelentésekből, értékelésekből és vizsgálatokból – ideértve az európai adatvédelmi biztos és az OLAF vizsgálatait – levont következtetések nyomon követése céljából, valamint évente kétszer jelentéstétel az előrelépésekről a testületnek, az igazgatótanácsnak, a Bizottságnak és az európai adatvédelmi biztosnak;
preparing an action plan following up on conclusions of internal or external audit reports, evaluations and investigations, including those of the EDPS and OLAF and reporting on progress twice a year to the College, to the Executive Board, to the Commission and to the EDPS;
az Eurojust csalás elleni stratégiájának kidolgozása és az igazgatótanácshoz elfogadás céljából történő benyújtása;
preparing an anti-fraud strategy for Eurojust and presenting it to the Executive Board for adoption;
az Eurojustra alkalmazandó pénzügyi szabályzat tervezetének elkészítése;
preparing draft financial rules applicable to Eurojust;
az Eurojust tervezett bevételeire és kiadásaira vonatkozó kimutatás-tervezetének elkészítése és költségvetésének végrehajtása;
preparing Eurojust’s draft statement of estimates of revenue and expenditure and implementing its budget;
az Eurojust személyzete tekintetében a személyzeti szabályzat által a kinevezésre jogosult hatóságra, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek által a munkaszerződések megkötésére jogosult hatóságra ruházott hatáskörök (a továbbiakban: a kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei) gyakorlása;
exercising, with respect to the staff of Eurojust, the powers conferred by the Staff Regulations of Officials on the appointing authority and by the Conditions of Employment of Other Servants on the authority empowered to conclude contracts of employment of other servants (‘the appointing authority powers’);
az Eurojust operatív munkájának elősegítéséhez szükséges adminisztratív támogatás biztosítása;
ensuring that the necessary administrative support is provided to facilitate the operational work of Eurojust;
az elnök és az alelnökök számára a feladataik ellátása során történő támogatás nyújtásának biztosítása;
ensuring that support is provided to the President and Vice-Presidents as they carry out their duties;
az Eurojust éves költségvetésére irányuló javaslattervezet elkészítése, amelyet a testület általi elfogadást megelőzően az igazgatótanács felülvizsgál.
preparing a draft proposal for Eurojust’s annual budget, which shall be reviewed by the Executive Board before adoption by the College.
III. FEJEZET
CHAPTER III
OPERATÍV ÜGYEK
OPERATIONAL MATTERS
19. cikk
Article 19
Koordinációs ügyeleti mechanizmus
On-call coordination mechanism
Feladatainak sürgős esetekben történő ellátása érdekében az Eurojust koordinációs ügyeleti mechanizmust működtet, amely bármikor képes a hozzá beérkező megkeresések fogadására és feldolgozására.
In order to fulfil its tasks in urgent cases, Eurojust shall operate an on-call coordination mechanism (‘OCC’) able to receive and process at all times the requests referred to it.
A koordinációs ügyeleti mechanizmus a hét minden napján 24 órában elérhető.
The OCC shall be contactable 24 hours a day, seven days a week.
A koordinációs ügyeleti mechanizmus tagállamonként egy koordinációs ügyeleti kapcsolattartóból áll, aki lehet a nemzeti tag, annak helyettese, a nemzeti tagot helyettesíteni jogosult asszisztens, vagy egy kirendelt nemzeti szakértő.
The OCC shall rely on one OCC representative per Member State who may be either the national member, his or her deputy, an Assistant entitled to replace the national member, or a seconded national expert.
A koordinációs ügyeleti kapcsolattartó a hét minden napján 24 órában képes eljárni.
The OCC representative shall be available to act 24 hours a day, seven days a week.
A koordinációs ügyeleti kapcsolattartók hatékonyan és haladéktalanul eljárnak a megkeresés tagállamukban történő teljesítésével kapcsolatban.
The OCC representatives shall act efficiently and without delay in relation to the execution of a request in their Member State.
20. cikk
Article 20
Eurojust nemzeti koordinációs rendszer
Eurojust national coordination system
Minden tagállam kinevez egy vagy több nemzeti Eurojust levelezőt.
Each Member State shall appoint one or more national correspondents for Eurojust.
A tagállamok által az (1) bekezdés értelmében kijelölt nemzeti levelezők rendelkeznek a feladataik ellátásához szükséges készségekkel és tapasztalattal.
All national correspondents appointed by the Member States under paragraph 1 shall have the skills and experience necessary for them to carry out their duties.
Minden egyes tagállam létrehoz egy Eurojust nemzeti koordinációs rendszert a következők munkája összehangolásának biztosítása érdekében:
Each Member State shall set up a Eurojust national coordination system to ensure coordination of the work carried out by:
a nemzeti Eurojust levelezők;
the national correspondents for Eurojust;
az Európai Ügyészség hatáskörével kapcsolatos kérdésekben eljáró nemzeti levelezők;
any national correspondents for issues relating to the competence of the EPPO;
az Eurojust terrorizmus ügyében eljáró nemzeti levelezője;
the national correspondent for Eurojust for terrorism matters;
az Európai Igazságügyi Hálózat bűnügyi nemzeti levelezője és az Európai Igazságügyi Hálózat legfeljebb három egyéb kapcsolattartója;
the national correspondent for the European Judicial Network in criminal matters and up to three other contact points of the European Judicial Network;
a közös nyomozócsoportok hálózatának, valamint a 2002/494/IB, a 2007/845/IB és a 2008/852/IB határozattal létrehozott hálózatoknak a nemzeti tagjai vagy kapcsolattartói;