natgillin/translations-raw huggingface dataset:
4000-7999 km:
Belgium, Bulgária, Görögország, Franciaország, Olaszország, Ciprus, Luxemburg, Magyarország, Ausztria, Lengyelország, Románia, Finnország 392 EUR
EUR 820
Németország, Spanyolország, Lettország, Málta, Portugália, Szlovákia, 336 EUR Észtország, Horvátország, Litvánia, Szlovénia.
8000 km and above:
280 EUR
EUR 1300
Az összegek kiigazítása
Subsistence costs, depending on country as follows:
A 6–11. egységköltségek mértéke a kezdeti minimálbér helyettesítésével kiigazítható azon számítási módszer keretében, amely magában foglalja a minimálbért, a képzés nyújtásának költségét és a közvetett költségeket.
Denmark, Ireland, Norway, Sweden, United Kingdom EUR 448
A 12. egységköltség a kezdeti közvetlen munkaerőköltségek – beleértve a társadalombiztosítási és egészségügyi járulékokat és/vagy a résztvevők bérét a társadalombiztosítási és egészségügyi járulékokkal együtt – helyettesítésével kiigazítható azon számítási módszer keretében, amely magában foglalja a közvetlen munkaerőköltségeket, beleértve a társadalombiztosítási és egészségügyi járulékokat és/vagy a résztvevők bérét a társadalombiztosítási és egészségügyi járulékokkal együtt.
Belgium, Bulgaria, Greece, France, Italy, Cyprus, Luxembourg, Hungary, Austria, Poland, Romania, Finland EUR 392
A 13–17., a 19–27. és a 29. egységköltségek mértéke a kezdeti közvetlen munkaerőköltségek – beleértve a társadalombiztosítási és egészségügyi járulékokat – helyettesítésével kiigazítható azon számítási módszer keretében, amely magában foglalja a közvetlen munkaerőköltségeket (beleértve a társadalombiztosítási és az egészségügyi járulékokat) és a közvetett költségeket.
Germany, Spain, Latvia, Malta, Portugal, Slovakia EUR 336
A 18. egységköltség a résztvevők bérének – beleértve a társadalombiztosítási és egészségügyi járulékokat – helyettesítésével kiigazítható azon számítási módszer keretében, amely magában foglalja a képzés nyújtásának költségét, valamint a résztvevők bérét (beleértve a társadalombiztosítási és az egészségügyi járulékokat) és a közvetett költségeket.
Estonia, Croatia, Lithuania, Slovenia EUR 280
A 28. egységköltség mértéke a megélhetési juttatás, a mobilitási juttatás, a családi juttatás, a kutatás, a képzés és a hálózatos együttműködés költségei, valamint az igazgatási és közvetett költségek összegének helyettesítésével kiigazítható.
Adjustments of amounts
A 30. egységköltség mértéke a kezdeti közvetlen munkaerőköltségek – beleértve a társadalombiztosítási és egészségügyi járulékokat, a szakmai gyakorlat megszervezésével összefüggésben a fogadó és a küldő iskolában felmerülő költségeket, valamint az utazási és ellátási költségeket – helyettesítésével kiigazítható azon számítási módszer keretében, amely magában foglalja a közvetlen munkaerőköltségeket, beleértve a társadalombiztosítási és az egészségügyi járulékokat, a szakmai gyakorlat megszervezésével összefüggésben a fogadó és a küldő iskolában felmerülő költségeket, valamint az utazási és ellátási költségeket.
The rate for unit costs 6-11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
A kiigazítást a frissített adatok alapján kell elvégezni a következőképpen:
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
a minimálbér esetében az 567/2006 sz. kormányrendeletben a minimálbérre vonatkozóan meghatározott módosítások szerint,
The rate for unit costs 13-17, 19-27 and 29 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, plus indirect costs.
a társadalombiztosítási járulékok esetében a szociális biztonságról szóló 589/1992. számú törvényben a munkaadók társadalombiztosítási járulékaira vonatkozóan meghatározott módosítások szerint, valamint
The rate for unit cost 18 may be adjusted by replacing the salaries for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of the cost for provision of training plus salaries for participants, including social security and health contributions, plus indirect costs.
az egészségügyi járulékok esetében az egészségbiztosítási díjakról szóló 592/1992. számú törvényben a munkaadók egészségügyi járulékaira vonatkozóan meghatározott módosítások szerint.
The rates for unit cost 28 may be adjusted by replacing the amounts for Living Allowance, Mobility allowance, Family allowance, Research, training and networking costs Management and Indirect Costs.
A bérek/munkaerőköltségek meghatározására szolgáló átlagbér esetében az átlagbéreket tartalmazó információs rendszer (www.ISPV.cz) érintett kategóriáira vonatkozó legfrissebb közzétett éves adatok változásai.
The rate for unit cost 30 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, the costs associated with organising the traineeship in the host and sending school, and the travel and subsistence costs in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, the costs associated with organising the traineeship in the host and sending school, and the travel and subsistence costs.
A megélhetési juttatás, a mobilitási juttatás, a családi juttatás, a kutatás, a képzés és a hálózatos együttműködés költségei, valamint az igazgatási és közvetett költségek esetében a „HORIZONT 2020” – Marie Skłodowska-Curie-cselekvésekre vonatkozó mértékek módosítása itt olvasható:https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
Adjustments will be based on the updated data as follows:
A 30. egységköltség szerinti utazási, ellátási és szervezési költségek tekintetében az utazási és szervezési költségek, valamint az egyedi támogatások módosítását az Európai Bizottság az 1. kulcsintézkedés (mobilitási projektek) alatt, az Erasmus+ program keretében határozza meg (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/).
for the minimum wage, amendments to the minimum wage as set by government decree No 567/2006 Coll;
A kutatók külföldre irányuló mobilitásához kapcsolódó együtthatók táblázata
for social security contributions, amendments to employers’ contributions to social security, defined in Act No 589/1992 Coll. on social security; and
Ország
for health contributions, amendments to employers’ contributions to health insurance, defined in Act No 592/1992 Coll. on premiums for health insurance,
Korrekciós együttható
for average salaries to determine wages/staff costs, changes to the latest annual published data for relevant categories from the average earnings informational system (www.ISPV.cz),
Albánia
for Living Allowance, Mobility allowance, Family allowance, Research, training and networking costs Management and Indirect Costs, amendment to rates for the Horizon 2020 — Marie Skłodowska-Curie Actions as published at https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
Argentína
for travel, subsistence and organisational costs under unit cost 30, amendments to the amounts for travel and organisational costs as well as individual support set by the European Commission for Key Action 1 (mobility projects) under the Erasmus+ programme (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/).
Ausztrália
Correction coefficient
Bulgária
Albania
Montenegró
Argentina
Cseh Köztársaság
Bosnia and Herzegovina
Észtország
Brazil
Feröer szigetek
Montenegro
Franciaország
China
Jemen
Denmark
Indonézia
Faroe Islands
Olaszország
Finland
Izrael
Croatia
Japán
India
Dél-afrikai Köztársaság
Indonesia
Dél-Korea
Ireland
Ukrajna
Italy
Kanada
Israel
Amerikai Egyesült Államok
Sweden
Ciprus
Republic of South Africa
Litvánia
South Korea
Lettország
Ukraine
Luxemburg
Canada
Magyarország
United States of America
Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság
United Kingdom
Mexikó
Lithuania
Moldovai Köztársaság
Hungary
Norvégia
The former Yugoslav Republic of Macedonia
Lengyelország
Mexico
Ausztria
Republic of Moldova
Szerbia
Netherlands
Oroszország
Norway
Görögország
Austria
Spanyolország
Serbia
Svájc
Romania
Törökország
Russia
Az említett költségkategóriák az 1–5. egységköltségek esetében a szóban forgó művelettel kapcsolatos összes költségre kiterjednek, az 1. és 2. művelettípus kivételével, amelyek más költségkategóriákat is magukban foglalhatnak.
Slovakia
»Gyermekcsoporton« a gyermekcsoportban nyújtott gyermekgondozási szolgáltatások nyújtásáról szóló tagállami jogszabályoknak megfelelően nyilvántartott gyermekcsoport értendő.
Slovenia
Azaz egy meglévő létesítménynek a tagállami jogszabályoknak megfelelően újonnan nyilvántartásba vett gyermekcsoportjában kialakított, a csoport hivatalos befogadóképességének részét képező férőhely, amellyel kapcsolatban a szükséges berendezések beszerzését írásbeli bizonyítékokkal igazolni tudják.
Spain
A férőhely-kihasználtság az az érték, amelyet úgy kapunk, hogy elosztjuk a létesítményt hat hónapon keresztül fél napra látogató gyermekek számát a létesítmény hat hónapon keresztüli, fél napra lebontott maximális befogadóképességével, majd megszorozzuk százzal.
Switzerland
Ez az összeg jár a férőhelyenkénti kihasználtság minden százalékpontja után, legfeljebb 75 százalékpontig, 6 hónapon keresztül.
Turkey
Ha a férőhely-kihasználtság nem éri el a 20 %-ot, akkor nem kerül sor visszatérítésre.
Vietnam
A belső képzés egy belső oktató által tartott képzés.
For unit costs 1-5, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
A tandemórán két pedagógus a célból folytatott együttműködését kell érteni, hogy kölcsönösen erősítsék szakmai fejlődésüket az osztályon belüli tanítási módszerek közös tervezése, megvalósítása és az azokról folytatott eszmecsere révén.
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
A résztvevőnkénti teljes összeg a mobilitás egyes eseteinek jellemzőitől és az egyes alkotóelemek alkalmazhatóságától függ.
A children’s group means it has been registered as a children’s group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children’s group.
Ez az indikátor alkalmazandó az iskola által közvetlenül, teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben foglalkoztatott interkulturális dolgozókra és kétnyelvű asszisztensekre.
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children’s group in accordance with national legislation and included in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Ez az indikátor alkalmazandó az iskola által szolgáltatások biztosítása érdekében, óradíj alapján foglalkoztatott külső interkulturális dolgozók esetében.
The occupancy rate is defined as the number of children attending the childcare facility per half day during 6 months divided by the maximum capacity of the facility per half day during 6 months, multiplied by 100.
Az utazás során az egyes résztvevők által megtett távolság alapján.
This amount will be paid for each 1 % point of occupancy per place up to a maximum of 75 % points for a period of 6 months.
A megtett távolságokat az Európai Bizottság által támogatott kalkulátor segítségével kell kiszámítani – http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
If the occupancy rate is less than 20 % there will be no reimbursement.
III.
Internal training is training provided by an internal trainer.
MELLÉKLET
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
MELLÉKLET
The total amount per participant will depend on the characteristics of each incidence of mobility and the applicability of each of the components set out.
Málta kiadásainak átalányalapú egységköltségek alapján történő visszatérítésére vonatkozó feltételek
This indicator will be used for Intercultural Workers or bilingual assistants employed directly on a full-time or a part-time basis by the school.
Az indikátorokhoz tartozó mértékegységek
This indicator will be used for external Intercultural Workers engaged by the school to provide services on an hourly basis.
(EUR-ban)
Based on travel distance per participant.
Az ESZA II. operatív programja – »Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society« (2014MT05SFOP001) 1. prioritási tengelyének keretében megvalósuló foglalkoztatási támogatás (A2E program)
Travel distances shall be calculated using the distance calculator supported by the European Commission — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
A hátrányos helyzetű, a súlyosan hátrányos helyzetű és a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak hetente fizetett foglalkoztatási támogatás
ANNEX III
A foglalkoztatási támogatással összefüggő összes költség
‘ANNEX V
Foglalkoztatott viszonyban töltött hetek száma munkavállalónként
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
Hátrányos helyzetű munkavállaló – heti 85 EUR legfeljebb 52 hétig
Measurement unit for the indicators
Súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló – heti 85 EUR legfeljebb 104 hétig
(in EUR)
Megváltozott munkaképességű munkavállaló – heti 125 EUR legfeljebb 156 hétig
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
A magánszektorban működő vállalkozások számára nyújtott képzési támogatás (»Investing in Skills« program) az ESZA II. operatív programja – »Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society« (2014MT05SFOP001) 3. prioritási tengelyének keretében megvalósuló támogatással
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities.
Egy óra akkreditált vagy nem akkreditált külső képzésen való részvétel
All costs related to the Employment Subsidy.
A külső képzés nyújtásának közvetlen költségei
Number of weeks in employment per employee.
Teljesített órák száma résztvevőnként
Disadvantaged worker — 85 per week for a maximum of 52 weeks.
Egy óra akkreditált vagy nem akkreditált belső képzés nyújtása
Severely disadvantaged worker — 85 per week for a maximum of 104 weeks.
A belső oktató bérköltségei
Worker with disabilities — 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Teljesített képzési órák száma oktatónként
Training aid (Investing In Skills scheme) to enterprises in the private sector under Priority Axis 3 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Egy óra akkreditált vagy nem akkreditált belső vagy külső képzésen való részvétel
Participation in one hour of accredited or non-accredited external training
A résztvevők bérköltségei
Direct costs of providing external training
Teljesített órák száma résztvevőnként
Number of completed hours per participant
Képzés és munkatapasztalat az ifjúsági garancia, a 2014MT05SFOP001 operatív program 1. prioritási tengelye 8ii beruházási prioritásának keretében megvalósuló támogatással
Provision of one hour of accredited or non-accredited internal training.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik profilalkotási jelentésben részesülnek
Salary costs for internal trainer.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik képzést végeznek
Number of completed hours of training provided per trainer.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik szakmai tapasztalatot szereznek
Participation in one hour of accredited or non-accredited internal or external training.
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik profilalkotási jelentésben részesülnek
Salary costs for participant.
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik az elvégzett képzésről részvételi igazolásban részesülnek
Number of completed hours per participant.
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik a szakmai tapasztalat megszerzéséről részvételi igazolásban részesülnek
Training and work experience under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001
Profilalkotási jelentés 2000,60
Young persons below 25 years receiving a profiling report
Részvételi igazolás a képzés elvégzéséről: 1714,80
Young persons below 25 years completing training.
Részvételi igazolás a szakmai tapasztalat megszerzéséről: 2000,60
Young persons below 25 years completing work experience.
Informatikai képzés az ifjúsági garancia, a 2014MT05SFOP001 operatív program 1. prioritási tengelye 8ii beruházási prioritásának keretében megvalósuló támogatással
Number of young persons below 25 years receiving a profiling report.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik megkezdik a Máltai Képesítési Keretrendszer (MQF) Alternatív Tanulási Program (ALP) keretében kínált 2. szintű informatikai képzését
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of attendance for the completed training.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik az MQF ALP keretében kínált 2. szintű informatikai képzését végzik
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of work experience.
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik megkezdik az ALP által kínált 2. szintű informatikai képzést
profiling report: 2000,60
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik az ALP által kínált 2. szintű informatikai képzés elvégzéséről igazolásban részesülnek
certificate of attendance for completing the training: 1714,80
Az informatikai képzés megkezdése: 226,50
Certificate of completion of work experience: 2000,60
Részvételi igazolás az informatikai képzés elvégzéséről: 528,50
IT-training under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Informatikai képzés (európai számítógép-használói jogosítvány) az ifjúsági garancia, a 2014MT05SFOP001 operatív program 1. prioritási tengelye 8ii beruházási prioritásának keretében megvalósuló támogatással
Young persons below 25 years starting the Malta Qualifications Framework (MQF) Level 2 IT-course offered through the Alternative Learning Programme (ALP).
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik megkezdik az MQF Alternatív Tanulási Program (ALP) keretében kínált, 3. szintű európai számítógép-használói jogosítvány (ECDL) megszerzésére irányuló képzését.
Young persons below 25 years completing the MQF Level 2 IT-course offered through ALP.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik az MQF ALP keretében kínált 3. szintű standard ECDL képzését végzik
Number of young persons below 25 years starting the Level 2 IT-course offered through ALP.
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik megkezdik az ALP által kínált 3. szintű standard ECDL képzést
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of Level 2 IT-course offered through ALP.
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik az ALP által kínált 3. szintű standard ECDL képzés elvégzéséről igazolásban részesülnek
Start of the IT-Training: 226,50
Az ECDL képzés megkezdése:
Certificate of completion of the IT-Training: 528,50
Részvételi igazolás az ECDL képzés elvégzéséről: 267,40
IT-training (European Computer Driving Licence) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Prevenciós osztályok a máltai Művészeti, Tudományos és Technológiai Egyetem (MCAST) számára az ifjúsági garancia, a 2014MT05SFOP001 operatív program 1. prioritási tengelye 8ii beruházási prioritásának keretében megvalósuló támogatással
Young persons below 25 years starting the MQF Level 3 Standard European Computer Driving Licence (ECDL) course offered through the Alternative Learning Programme (ALP).
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik MCAST prevenciós osztályt kezdenek meg
Young persons below 25 years completing the MQF Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik az MCAST prevenciós osztályának elvégzését követően vizsgán vesznek részt
Number of young persons below 25 years starting the Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik a következő tanévben rendes MCAST tanfolyamon vesznek részt, vagy annak megerősítése, hogy a résztvevő sikeresen letette az utolsó MCAST vizsgát, és teljes képesítést szerzett.
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik megkezdik az MCAST prevenciós osztályát
Start of the ECDL course:
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik az MCAST prevenciós osztályának elvégzését követően vizsgán vesznek részt
Certificate of completion of the ECDL course: 267,40
Azon fiatalok száma, akik a következő tanévben rendes MCAST tanfolyamon vesznek részt, vagy annak megerősítése, hogy a résztvevő sikeresen letette az utolsó MCAST vizsgát, és teljes képesítést szerzett
Prevention classes for the Malta College for Arts, Science and Technology (MCAST) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Az MCAST prevenciós osztály megkezdése: 90,90
Young persons below 25 years starting an MCAST prevention class.
Részvétel az MCAST vizsgán: 181,80
Young persons below 25 years taking the MCAST exam following attendance at a prevention class.
Az MCAST vizsga sikeres letétele és a rendes tanterv folytatása vagy teljes képesítés megszerzése: 30,30
Young persons below 25 years continuing a regular MCAST course in the following academic year or confirmation that the participant has passed the final MCAST exam and achieved full qualification.
Az Oktatási és Foglalkoztatási Minisztérium (MEDE) középfokú oktatási bizonyítvány (SEC) megszerzésére irányuló prevenciós osztályai az ifjúsági garancia, a 2014MT05SFOP001 operatív program 1. prioritási tengelye 8ii beruházási prioritásának keretében megvalósuló támogatással
Number of young persons below 25 years starting an MCAST prevention class.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik MEDE/SEC prevenciós osztályt kezdenek meg
Number of young persons below 25 years taking the MCAST exam following attendance at a prevention class.
Olyan 25 év alatti fiatalok, akik a MEDE/SEC prevenciós osztályának elvégzését követően vizsgán vesznek részt
Number of young people continuing a regular MCAST course in the following academic year or confirmation that the participant has passed the final MCAST exam and achieved full qualification.
Olyan fiatalok, akik a MEDE/SEC vizsgát a korábbinál jobb eredménnyel teszik le
Start of the MCAST prevention class: 90,90
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik megkezdik a MEDE/SEC prevenciós osztályt
Taking the MCAST exam: 181,80
Azon 25 év alatti fiatalok száma, akik a MEDE/SEC prevenciós osztályának elvégzését követően vizsgán vesznek részt
Passing the MCAST exam and continuing within the regular curriculum or achieving full qualification: 30,30
Azon fiatalok száma, akik a MEDE/SEC vizsgát a korábbinál jobb eredménnyel teszik le
Prevention classes for attaining a Secondary Education Certificate (SEC) of the Ministry for Education and Employment (MEDE) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001
Az MEDE/SEC prevenciós osztály megkezdése: 88,50
Young persons below 25 years starting an MEDE/SEC prevention class.
Részvétel a MEDE/SEC vizsgáján: 162,25
Young persons below 25 years taking the MEDE/SEC exam following attendance at a prevention class.
Az MEDE/SEC vizsga sikeres letétele a korábbinál jobb eredménnyel: 44,25