natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Number of completed training cycles of 8,5 hours per structured visit to an institution/company/facility.
A bérek/munkaerőköltségek meghatározásához szolgáló átlagbér esetében az átlagbéreket tartalmazó információs rendszer (www.ISPV.cz) érintett kategóriáira vonatkozó legfrissebb közzétett éves adatok változásai szerint.
Professional competence development of pedagogues under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Az említett költségkategóriák az alábbiakban felsorolt esetek mindegyikében a szóban forgó művelettel kapcsolatos összes költségre kiterjednek, az 1. és 2. művelettípus kivételével, amelyek más költségkategóriákat is magukban foglalhatnak.
Cycle of 3,75 hours of training involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Azaz az új gyermekgondozási létesítmény befogadóképességének részeként a tagállami jogszabályoknak megfelelően nyilvántartott férőhely, amellyel kapcsolatban a szükséges berendezések beszerzését írásbeli bizonyítékokkal igazolni tudják.
Number of completed training cycles of 3,75 hours involving a pedagogue and expert/ICT technician.
»Gyermekcsoporton« a gyermekcsoportban nyújtott gyermekgondozási szolgáltatások nyújtásáról szóló tagállami jogszabályoknak megfelelően nyilvántartott gyermekcsoport értendő.
Adjustments of amounts.
Azaz egy meglévő létesítménynek a tagállami jogszabályoknak megfelelően újonnan nyilvántartásba vett gyermekcsoportjában kialakított, a csoport hivatalos befogadóképességének részét képező férőhely, amellyel kapcsolatban a szükséges berendezések beszerzését írásbeli bizonyítékokkal igazolni tudják.
The rate for unit costs 6-11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
A férőhely-kihasználtság az az érték, amelyet úgy kapunk, hogy elosztjuk a létesítményt hat hónapon keresztül fél napra látogató gyermekek számát a létesítmény hat hónapon keresztüli, fél napra lebontott maximális befogadóképességével, majd megszorozzuk százzal.
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
Ez az összeg jár a férőhelyenkénti kihasználtság minden százalékpontja után, legfeljebb 75 százalékpontig, 6 hónapon keresztül.
The rate for unit costs 13-17 and 19-27 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Ha a férőhely-kihasználtság nem éri el a 20 %-ot, akkor nem kerül sor visszatérítésre.
The rate for unit cost 18 may be adjusted by replacing the salaries for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of the cost for provision of training plus salaries for participants, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Azaz belső oktató által tartott szakmai képzés.
Adjustments will be based on the updated data as follows:
A tandemórán két pedagógus a célból folytatott együttműködését kell érteni, hogy kölcsönösen erősítsék szakmai fejlődésüket az osztályon belüli tanítási módszerek közös tervezése, megvalósítása és az azokról folytatott eszmecsere révén.
for the minimum wage, amendments to the minimum wage as set by government decree no.
V. MELLÉKLET
567/2006 Coll;
Málta kiadásainak átalányalapú egységköltségek alapján történő visszatérítésére vonatkozó feltételek
for social security contributions, amendments to employers' contributions to social security, defined in Act no.
Az indikátorokhoz tartozó mértékegységek
589/1992 Coll. on social security; and
(EUR-ban)
for health contributions, amendments to employers' contributions to health insurance, defined in Act no.
Az ESZA II. operatív programja – »Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society« (2014MT05SFOP001) 1. prioritási tengelyének keretében megvalósuló foglalkoztatási támogatás (A2E program)
592/1992 Coll. on premiums for health insurance.
A hátrányos helyzetű, a súlyosan hátrányos helyzetű és a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak [1] hetente fizetett foglalkoztatási támogatás
For average salaries to determine wages/staff costs, changes to the latest annual published data for relevant categories from the average earnings informational system (www.ISPV.cz).
A foglalkoztatási támogatással összefüggő összes költség
In each case listed below, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
Foglalkoztatott viszonyban töltött hetek száma munkavállalónként
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
Hátrányos helyzetű munkavállaló – heti 85 EUR legfeljebb 52 hétig
A children's group means it has been registered as a children's group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children's group.
Súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló – heti 85 EUR legfeljebb 104 hétig
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children's group in accordance with national legislation and inlcuded in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Megváltozott munkaképességű munkavállaló – heti 125 EUR legfeljebb 156 hétig
The occupancy rate is defined as the number of children attending the childcare facility per half day during 6 months divided by the maximum capacity of the facility per half day during 6 months, multiplied by 100.
A magánszektorban működő vállalkozások számára nyújtott képzési támogatás (»Investing in Skills« program) az ESZA II. operatív programja – »Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society« (2014MT05SFOP001) 3. prioritási tengelyének keretében megvalósuló támogatással
This amount will be paid for each 1 % point of occupancy per place up to a maximum of 75 % points for a period of 6 months.
Egy óra akkreditált vagy nem akkreditált külső képzésen való részvétel
If the occupancy rate is less than 20 % there will be no reimbursement.
A külső képzés nyújtásának közvetlen költségei
i.e. provided by an internal trainer.
Teljesített órák száma résztvevőnként
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
Egy óra akkreditált vagy nem akkreditált belső képzés nyújtása
ANNEX V
A belső oktató bérköltségei
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
Teljesített képzési órák száma oktatónként
Measurement unit for the indicators
Egy óra akkreditált vagy nem akkreditált belső vagy külső képzésen való részvétel
(in EUR)
A résztvevők bérköltségei
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Teljesített órák száma résztvevőnként
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities [1].
Az 1. egységköltség a kezdeti minimálbér és/vagy a kötelező bónusz és/vagy a heti juttatások és/vagy a társadalombiztosítási járulékok helyettesítésével, majd a kapott összeg kettővel való elosztásával kiigazítható azon számítási módszer keretében, amely magában foglalja a tagállami minimálbér egy adott évre meghatározott heti alsó határértékét, a kötelező bónuszt, a heti juttatásokat és a társadalombiztosítási járulékokat.
All costs related to the Employment Subsidy.
A 2. egységköltség kiigazítható az éves inflációs ráta egyes tételekre való alkalmazásával.
Number of weeks in employment per employee.
Ehhez 2017-től kezdődően egy adott N év esetében az N–1 év inflációs rátáját kell alkalmazni, amelyet a máltai Nemzeti Statisztikai Hivatal tesz közzé az alábbi weboldalon: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Disadvantaged worker – 85 per week for a maximum of 52 weeks.
A 3–4. egységköltség a 18 éves vagy idősebb személyek kezdeti minimálbérének és/vagy a kötelező bónusznak és/vagy a heti juttatásoknak és/vagy a társadalombiztosítási járulékoknak a helyettesítésével kiigazítható azon számítási módszer keretében, amely magában foglalja a 18 éves vagy idősebb személyek minimális tagállami órabérét egy adott évre vonatkozóan, a kötelező bónuszt, a heti juttatásokat és a társadalombiztosítási járulékokat.
Severely disadvantaged worker – 85 per week for a maximum of 104 weeks.
A kiigazítást a frissített adatok alapján kell elvégezni a következőképpen:
Worker with disabilities – 125 per week for a maximum of 156 weeks.
A tagállami minimálbért a 452.71 számú másodlagos jogszabály (»National Minimum Wage Standing Order«) határozza meg.
Training aid (Investing In Skills scheme) to enterprises in the private sector under Priority Axis 3 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
A kötelező bónuszokat, a heti juttatásokat és a társadalombiztosítási járulékokat a foglalkoztatásról és a munkaügyi kapcsolatokról szóló máltai törvény 452. fejezete határozza meg.
Participation in one hour of accredited or non-accredited external training
A 651/2014/EU rendelet meghatározásának megfelelően.
Direct costs of providing external training
„VI.
Number of completed hours per participant
MELLÉKLET
Provision of one hour of accredited or non-accredited internal training.
Olaszország kiadásainak átalányalapú egységköltségek alapján történő visszatérítésére vonatkozó feltételek
Salary costs for internal trainer.
A »Youth Employment Initiative« (2014IT05M9OP001) végrehajtására irányuló nemzeti operatív program 1.B. intézkedése és hasonló műveletek [1] a következők keretében:
Number of completed hours of training provided per trainer.
Az elsőfokú orientációs segítségnyújtás óradíja
Participation in one hour of accredited or non-accredited internal or external training.
Az elsőfokú orientációs segítségnyújtás óraszáma
Salary costs for participant.
A »Youth Employment Initiative« (2014IT05M9OP001) végrehajtására irányuló nemzeti operatív program 1.C. intézkedése és hasonló műveletek [2] a következők keretében:
Number of completed hours per participant.
A szakosodott vagy másodfokú orientációs segítségnyújtás óradíja
Unit cost 1 may be adjusted by replacing the initial minimum wage and/or the statutory bonus and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the lowest weekly rate of national minimum wage for a particular year, the statutory bonus, weekly allowances and social security contributions, and dividing this result by 2.
A szakosodott vagy másodfokú orientációs segítségnyújtás óraszáma
POR Liguria 2014IT05SFOP006
ALACSONY
POR Molise 2014IT16M2OP001
KÖZEPES
POR Piemonte 2014IT05SFOP013
MAGAS
POR Puglia 2014IT16M2OP002
NAGYON MAGAS
POR Sardegna 2014IT05SFOP021
Határozatlan idejű szerződés, valamint első és harmadik szintű tanulószerződéses gyakorlati képzésre vonatkozó szerződés
POR Sicilia 2014IT05SFOP014
Második szintű tanulószerződéses gyakorlati képzés, legalább 12 hónapos határozott idejű és ideiglenes szerződés
PO Trento 2014IT05SFOP018
6–12 hónapos határozott idejű és ideiglenes szerződés
POR Umbria 2014IT05SFOP010
A »Youth Employment Initiative« (2014IT05M9OP001) végrehajtására irányuló nemzeti operatív program 5. intézkedése és hasonló műveletek [8] a következők keretében:
POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011 PON SPAO 2014IT05SFOP002
Új regionális/interregionális/transznacionális szakmai gyakorlatok
POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
Az összes elszámolható költség, beleértve a szakmai gyakorlat nyújtásának közvetlen munkaerőköltségeit
Hourly rate for 1st guidance level support
A szakmai gyakorlatok száma a profil besorolása szerint megkülönböztetve
Number of hours providing 1st guidance level support.
REGIONÁLIS/INTERREGIONÁLIS/ TRANSZNACIONÁLIS
Measure 1.C of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [2] under:
Szakmai gyakorlat interregionális mobilitás keretében
Hourly rate for specialist or 2nd guidance level support.
Interregionális mobilitás esetében: az összes elszámolható költség, beleértve az utazást, szállást és étkezést, de a résztvevőknek fizetett juttatást leszámítva
Number of hours providing specialist or 2nd guidance level support.
A szakmai gyakorlatok száma, helyszín és – interregionális mobilitás esetében – hosszúság szerint megkülönböztetve
Measures 2.A, 2.B, 4.A, 4.C and 7.1 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [3] under:
Interregionális mobilitás esetében a 3.4. pontban meghatározott díjak szerint
A. Hourly rate for the following tranings:
Szakmai gyakorlat transznacionális mobilitás keretében
Training focused on integration in the labour market;
Transznacionális mobilitás esetében: az összes elszámolható költség
Reintegration in the schooling and training system for young people aged between 15 and 18;
Transznacionális mobilitás esetében a 3.5. pontban meghatározott díjak szerint
Apprenticeship for qualification and professional diploma;
A »Youth Employment Initiative« (2014IT05M9OP001) végrehajtására irányuló nemzeti operatív program 6. intézkedése és hasonló műveletek [9] a következők keretében:
Apprenticeship for higher training and research;
Általános felkészítő képzés a közszolgálat megkezdésére 30 órás tömbben
Training for self-employment and self-entrepreneurship [4]This hourly rate depends on the type of class (A, B or C [5])
Az összes elszámolható költség, beleértve a közvetlen munkaerőköltségeket, de a juttatásokat és a biztosítást leszámítva
B. Hourly rate per student participating in the training
A 30 órás képzési tömböt teljesítő résztvevők száma
All eligible costs, including direct staff costs and excluding any allowance paid to participants.
A »Youth Employment Initiative« (2014IT05M9OP001) végrehajtására irányuló nemzeti operatív program 7.1. intézkedése és hasonló műveletek [10] a következők keretében:
Number of hours per training course differentiated by type of class, and the number of hours per student.
Az önfoglalkoztatással és vállalkozóvá válással kapcsolatos képzés óradíja [11]
TYPE OF CLASS
Az összes elszámolható költség, beleértve a közvetlen munkaerőköltségeket is, de a juttatásokat leszámítva
HOURLY RATE PER COURSE
A résztvevőknek nyújtott segítség óraszáma
HOURLY RATE PER STUDENT
A »Youth Employment Initiative« (2014IT05M9OP001) végrehajtására irányuló nemzeti operatív program 8. intézkedése és hasonló műveletek [12] a következők keretében:
Measure 3 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [6] under:
A. Munkaszerződések szakmai interregionális mobilitás vagy a szakmai transznacionális mobilitás eredményeképpen
New employment contracts as a result of job coaching
B. Állásinterjú szakmai transznacionális mobilitás keretében
Number of new employment contracts, differentiated by type of contract and profile classification (from low to very high) [7]
Az összes elszámolható költség (egyszeri támogatás utazásra, szállásra és étkezésre, valamint állásinterjúhoz nyújtott támogatás), a hátrányos helyzetű személyeknek szóló támogatásokat, valamint a munkaadó által az interregionális mobilitás keretében az utazásra, szállásra és étkezésre nyújtott támogatásokat leszámítva.
Profile Classification
Munkaszerződések és állásinterjúk száma helyszín szerint megkülönböztetve
LOW
Szakmai interregionális mobilitás esetében a 3.4. pont táblázatában [13] a 600 órát meghaladó időtartamra megadott összegek szerint
MEDIUM
Szakmai transznacionális mobilitás esetében állásinterjú céljából a 3.6. pontban meghatározott összegek szerint
HIGH
Szakmai transznacionális mobilitás esetében a 3.7. pontban meghatározott összegek szerint
VERY HIGH
Az ipar területén belüli PhD-helyek számának növelésére irányuló műveletek a következő operatív program keretében:
Open-ended contract and 1st and 3rd level apprenticeship contract
A PhD-tanulmányokkal töltött hónapok
2nd level apprenticeship, fixed-term and temporary contract ≥ 12 months
A résztvevők (bér és kapcsolódó társadalombiztosítási járulékok), valamint a PhD-helyet biztosító intézmény (közvetlen és közvetett költségek) összes elszámolható költsége
fixed-term and temporary contract 6-12 months
A PhD-tanulmányokkal töltött hónapok száma, olaszországi vagy külföldi helyszín szerint
Measure 5 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [8] under:
Külföldön töltött időszak nélkül:
New regional/interregional/transnational traineeships
1927,63 havonta
All eligible costs including direct staff costs for providing a traineeship.
Külföldön töltött időszakkal:
Number of traineeships, differentiated by profile classification.
2891,45 havonta
REGIONAL / INTERREGIONAL/TRANSNATIONAL
Felnőttképzés az oktatási operatív program keretében (2014IT05M20P001)
Traineeships under interregional mobility
A felnőttképzésen oklevelet szerző résztvevők
For interregional mobility: all eligible costs, including travel, accommodation and meals, but excluding participant allowances
Az összes költségkategória
Number of traineeships, differentiated by location and, for interregional mobility, the length of traineeship.
A felnőttképzésen oklevelet szerző résztvevők száma, a modul hossza és a kiegészítő speciális támogatás [14] igénybevétele szerint megkülönböztetve
Interregional mobility as per the rates set out in point 3.4
327 (30 órás modul)
Traineeships under transnational mobility
357 (30 órás modul kiegészítő speciális támogatással)
For transnational mobility: all eligible costs.
654 (60 órás modul)
Transnational mobility as per the rates set in point 3.5
684 (60 órás modul kiegészítő speciális támogatással)
Measure 6 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [9] under:
1090 (100 órás modul)
30 hour block of general preparatory training for access to the civil service
1120 (100 órás modul kiegészítő speciális támogatással)
All eligible costs, including direct staff costs, excluding allowances and insurance.
Az állampolgársággal és a jogállamiság elvével kapcsolatos tevékenységek az oktatási operatív program keretében (2014IT05M20P001)
Number of participants completing the 30 hour block of training.
Az állampolgársággal és a jogállamiság elvével kapcsolatos kezdeményezések során oklevelet szerző résztvevők
Measure 7.1 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [10] under:
Az állampolgársággal és a jogállamiság elvével kapcsolatos kezdeményezések során oklevelet szerző résztvevők száma, a modul hossza, a kiegészítő speciális támogatás igénybevétele és az étkezési juttatás szerint megkülönböztetve
Hourly rate of support for self-employment and self-entrepreneurship [11]
191,10 (30 órás modul)
All eligible costs, including direct staff costs, but excluding any allowance.
221,10 (30 óra kiegészítő speciális támogatással)
POR Molise FESR FSE 2014IT16M2OP001
721,20 (60 órás modul)
POR Friuli Venezia Giulia FSE 2014IT05SFOP004
751,20 (60 óra kiegészítő speciális támogatással)
POR Liguria FSE 2014IT05SFOP006
861,20 (60 órás modul étkezési juttatással)
POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007
891,20 (60 óra kiegészítő speciális támogatással és étkezési juttatással)
POR Valle d'Aosta FSE 2014IT05SFOP011
1202,00 (100 órás modul)
PA Bolzano FSE 2014IT05SFOP017
1232,00(100 óra kiegészítő speciális támogatással)
POR Sicilia FSE 2014IT05SFOP014
1436,00 (100 órás modul étkezési juttatással)
POR Umbria FSE 2014IT05SFOP010
1466,00 (100 óra kiegészítő speciális támogatással és étkezési juttatással)
POR Emilia Romagna FSE 2014IT05SFOP003
Transznacionális mobilitási program részét képező nyelvtanfolyam az oktatási operatív program keretében (2014IT05M20P001)
PA Trento 2014IT05SFOP018
Transznacionális mobilitási program részét képező nyelvtanfolyamon oklevelet szerző résztvevők
Months spent working on PhD.
Az összes költségkategória, a résztvevőket kísérő személyek utazási és szállásköltségeinek kivételével
All eligible costs for the participant (salary and associated social security contributions) and the institution providing the PhD (direct and indirect costs).
Transznacionális mobilitási program részét képező nyelvtanfolyamon oklevelet szerző résztvevők száma, a modul hossza, a célország, az ott-tartózkodás időtartama és a megtett távolság szerint megkülönböztetve
Number of months spent working on PhD, according to location in Italy or abroad.
774,00 (40 órás modul)
Without a period spent abroad:
1161,00 (60 órás modul)
1927,63 per month
1548,00 (80 órás modul)
With a period spent abroad:
Ezekhez az összegekhez minden egyes résztvevő esetében hozzáadható egy napi összeg a szállásköltségek fedezésére, a lenti 3.8. pontnak megfelelően országok szerint megkülönböztetve, valamint a következő összegek valamelyike az utazási költségek fedezésére:
2891,45 per month
Összeg
Adult training under OP Education 2014IT05M20P001
Szakmai gyakorlat az oktatási operatív program keretében (2014IT05M20P001)
Participants gaining a certificate in adult training
Transznacionális mobilitás keretében vagy azon kívül végzett szakmai gyakorlat elvégzését igazoló oklevelet szerző résztvevők
All categories of costs
Az összes költségkategória, a résztvevőket kísérő személyek utazási és szállásköltségeinek kivételével
Number of participants gaining a certificate in adult training, differentiated by length of module and additional specific support [14]
Szakmai gyakorlat elvégzését igazoló oklevelet szerző résztvevők száma, transznacionális mobilitás keretében vagy azon kívül, a modul hossza, és amennyiben transznacionális mobilitásról van szó, a célország, az ott-tartózkodás időtartama és a megtett távolság szerint megkülönböztetve
327 (30 hour module)
786,60 (60 órás modul)
357 (30 hour module with additional specific support)
1179,90 (90 órás modul)
654 (60 hour module)
1573,20 (120 órás modul)
684 (60 hour module with additional specific support)
3146,40 (240 órás modul)
1090 (100 hour module)
Transznacionális mobilitás keretében megvalósuló szakmai gyakorlat esetében ezek az összegek minden egyes résztvevő esetében kiegészíthetők egy napi összeggel a szállásköltségek fedezésére, a lenti 3.8. pontnak megfelelően országok szerint megkülönböztetve, valamint a következő összegek valamelyikével az utazási költségek fedezésére:
1120 (100 hour module with additional specific support)
Transznacionális mobilitási program részét képező nyelvtanfolyam és szakmai gyakorlatok az oktatási operatív program keretében (2014IT05M20P001)
Activities related to Citizenship and the Rule of Law under OP Education 2014IT05M20P001
A résztvevőket kísérő személyek
Participants gaining a certificate in initiatives related to ‘Citizenship and Rule of Law’.
Szállás- és utazási költségek
Number of participants gaining a certificate related to ‘Citizenship and Rule of Law’, differentiated by length of module, additional specific support, and meal allowance.
A résztvevőket kísérő személyek száma
191,10 (30 hour module)
Szállásköltségek résztvevőnként, a lenti 3.8. pontnak megfelelően országok szerint megkülönböztetve, valamint a következő összegek valamelyike az utazási költségek fedezésére: