natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The objective of this activity is to promote geographic and professional mobility (including the coordination of social security schemes) of workers in Europe in order to overcome the obstacles to free movement of workers and to contribute to the establishment of a real labour market at European level.
A szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló 1408/71/EGK rendelet végrehajtására vonatkozó szabályok megállapításáról szóló, 1972. március 21-i 574/72/EGK tanácsi rendelet (HL L 74., 1972.3.27., 1. o.).
It can also be used to support the integration of regular migrant workers, including those from third countries, into European labour markets.
A Közösségen belül mozgó munkavállalók és önálló vállalkozók kiegészítő nyugdíjra való jogosultságának védelméről szóló, 1998. június 29-i 98/49/EK tanácsi irányelv (HL L 209., 1998.7.25., 46. o.).
This appropriation is intended to cover actions supporting the monitoring of Union law through financing of a network of experts on free movement of workers and social security reporting regularly on the implementation of Union legal acts in the Member States and at Union level, and analysing and evaluating the major trends in legislation of the Member States with regard to the free movement of workers and coordination of social security systems.
A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló, 2004. április 29-i 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 166., 2004.4.30., 1. o.).
This appropriation is also intended to cover actions supporting governance of Union legal acts through meetings of the committees, actions for awareness raising and implementation and other specific technical support and the development of Electronic Exchange of Social Security Information (EESSI) system and its implementation.
A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet végrehajtására vonatkozó eljárás megállapításáról szóló, 2009. szeptember 16-i 987/2009/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 284., 2009.10.30., 1. o.).
expenditure on studies, meetings of experts, information and publications directly linked to the achievement of the objectives of the programme or measures falling under this item, and any other expenditure on technical and administrative assistance not involving public authority tasks outsourced by the Commission under ad hoc service contracts,
A 883/2004/EK rendelet és a 987/2009/EK rendelet harmadik országok e rendeletek által csupán állampolgárságuk miatt nem érintett állampolgáraira való kiterjesztéséről szóló, 2010. november 24-i 1231/2010/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 344., 2010.12.29., 1. o.).
the analysis and evaluation of the major trends in legislation of the Member States with regard to the free movement of workers, and coordination of social security systems, as well as the financing of networks of experts in those fields,
A munkavállalók Unión belüli szabad mozgásáról szóló, 2011. április 5-i 492/2011/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 141., 2011.5.27., 1. o.).
the analysis and research on new policy developments in the domain of free movement of workers linked for example to the end of transitional periods and modernisation of social security coordination provisions,
A munkavállalók mobilitásának a kiegészítő nyugdíjjogosultságok megszerzésének és megtartásának javításával történő növelésére vonatkozó minimumkövetelményekről szóló, 2014. április 16-i 2014/50/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv (HL L 128., 2014.4.30., 1. o.).
support for the work of the Administrative Commission and its sub-groups and follow-up of the decisions taken, as well as support for the work of the Technical and Advisory Committees on free movement of workers,
E tevékenység célja a társadalmi és demográfiai kihívások jobb szakpolitikai megoldásainak elősegítése a tagállamokban összehasonlító adatok előállítása és terjesztése által az Európa 2020 stratégia végrehajtása keretében, valamint a jövőbeli szociálpolitikai prioritások, köztük a nemek közötti egyenlőségre irányuló intézkedések meghatározása.
support for actions preparing for the application of the new regulations on social security, including transnational exchanges of experience and information and training initiatives developed at national level,
Az előirányzat az Unió társadalmi és demográfiai helyzetével és társadalmi-gazdasági tendenciáival, valamint a nemek közötti bérszakadékkal és a nők munkahelyi megkülönböztetésével kapcsolatos összehasonlító elemzések kidolgozásának támogatására, valamint a vélemények és tapasztalatok valamennyi (regionális, nemzeti, uniós és nemzetközi) szinten történő cseréjére irányuló fellépések fedezésére szolgál.
the financing of actions aimed at providing a better service and raising public awareness, including measures aimed at identifying migrant workers’ social security and employment problems, including the situation of people in precarious employment and women domestic workers and carers, and measures speeding up and simplifying administrative procedures, gender-sensitive analysis of the barriers to free movement of workers and lack of coordination of social security systems and their impact on people with disabilities, including adaptation of administrative procedures to new information-processing techniques, in order to improve the system for acquiring rights and the calculation and payment of benefits pursuant to Regulations (EEC) No 1408/71, (EEC) No 574/72, Regulation (EC) No 859/2003 as well as Regulation (EC) No 883/2004, its implementing Regulation (EC) No 987/2009, and Regulation (EU) No 1231/2010,
Az előirányzat emellett a Demográfia és Szociális Helyzet Megfigyelőközpontjának támogatására, a tagállamokban folytatott kapcsolódó tevékenységekkel és a nemzetközi szervezetekkel való együttműködés támogatására és az „Európai szövetség a családokért” technikai támogató csoportja irányításának támogatására irányuló fellépések finanszírozására is szolgál.
the development of information and actions to make members of the public aware of their rights on free movement of workers and coordination of social security schemes,
A program céljainak eléréséhez közvetlenül kapcsolódó kutatásokkal, szakértői találkozókkal, tájékoztatásokkal és kiadványokkal, vagy az e jogcím alá tartozó intézkedésekkel kapcsolatos kiadások, valamint bármely más olyan műszaki és igazgatási jellegű kiadás fedezésére szolgál, amelyekhez nem kapcsolódnak olyan hatósági feladatok, amelyeket a Bizottság eseti jellegű szolgáltatási szerződések keretében kiszervezett.
the support of the electronic exchange of social security information among Member States, with a view to facilitating the implementation of Regulation (EC) No 883/2004 and its implementing Regulation (EC) No 987/2009.
Ez az előirányzat a bizottsági jelentésekkel (ideértve a szociális helyzetről szóló éves jelentést és a demográfiai változásról és hatásairól kétévente készített jelentést, az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 159. cikkének megfelelően), valamint a szociális körülményeket érintő problémákról szóló bizottsági jelentéseket (az EUMSZ 161. cikke értelmében az Európai Parlament felhívhatja a Bizottságot ilyen jelentés elkészítésére) kapcsolatos kiadásokat kívánja fedezni.
This includes the maintenance of the central node of the EESSI system, testing system components, helpdesk activities, support for further development of the system and training.
Az EUMSZ-ben előírt jelentéstételhez szükséges elemzések elvégzése, valamint a nagyobb társadalmi és demográfiai kihívásokkal és kezelésükkel kapcsolatos ismeretek terjesztése.
Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Articles 45 and 48 thereof.
Többek között az alábbi tevékenységekre kell törekedni a nemi dimenzió kellő figyelembevételével:
Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community (OJ L 149, 5.7.1971, p. 2).
a népességöregedés hatásainak elemzése a többgenerációs társadalom összefüggésében, a gondozási és szociális védelmi szükségletek alakulása, a viselkedési minták és a kísérőpolitikák szempontjából, beleértve a kisebbségek idősebb tagjaira vagy idősebb bevándorlókra és a nem hivatalos gondozók helyzetére vonatkozó kutatásokat is,
Council Regulation (EEC) No 574/72 of 21 March 1972 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to their families moving within the Community (OJ L 74, 27.3.1972, p. 1).
a demográfiai változások uniós és tagállami politikákra, intézkedésekre és programokra gyakorolt hatásának elemzése, valamint javaslatok megfogalmazása a gazdasági és egyéb politikák, intézkedések és programok módosításai terén uniós és nemzeti szinten a társadalom idősödéséből fakadó negatív hatások megakadályozása érdekében,
Council Directive 98/49/EC of 29 June 1998 on safeguarding the supplementary pension rights of employed and self-employed persons moving within the Community (OJ L 209, 25.7.1998, p. 46).
a családi egységek és demográfiai trendek közötti kapcsolatok elemzése,
Council Regulation (EC) No 859/2003 of 14 May 2003 extending the provisions of Regulation (EEC) No 1408/71 and Regulation (EEC) No 574/72 to nationals of third countries who are not already covered by those provisions solely on the ground of their nationality (OJ L 124, 20.5.2003, p. 1).
a szegénység, a jövedelem és a vagyoni eloszlás tendenciáinak és azok általánosabb társadalmi hatásának elemzése,
Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the coordination of social security systems (OJ L 166, 30.4.2004, p. 1).
a technológiai fejlődés (a hírközlési technológiákra, a földrajzi és foglalkoztatási mobilitásra gyakorolt hatások), valamint a háztartásokat és általában a társadalmat érintő következmények között meglévő kapcsolatok azonosítása,
Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council of 16 September 2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004 on the coordination of social security systems (OJ L 284, 30.10.2009, p. 1).
a fogyatékosság és a demográfiai trendek közötti kapcsolatok elemzése, a fogyatékossággal élők és családjaik társadalmi helyzetének, valamint a fogyatékossággal élő gyermekek családon és közösségen belüli szükségleteinek elemzése,
Regulation (EU) No 1231/2010 of the European Parliament and of the Council of 24 November 2010 extending Regulation (EC) No 883/2004 and Regulation (EC) No 987/2009 to nationals of third countries who are not already covered by these Regulations solely on the ground of their nationality (OJ L 344, 29.12.2010, p. 1).
a társadalmi célkitűzések alakulásának elemzése (a szerzett jogok megőrzése vagy kibővítése tekintetében) mind az áruk, mind a szolgáltatások tekintetében, figyelembe véve az új társadalmi kihívásokat, a demográfiai trendeket és a generációk közötti kapcsolatok változását,
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on free movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
megfelelő módszertani eszközök kidolgozása (szociális mutatók sorozata, szimulációs technikák, adatgyűjtés a politikai kezdeményezésekről minden szinten stb.) a szociális helyzetről, a szociális védelemről és a társadalmi befogadásról szóló jelentések szilárd kvantitatív és tudományos alappal való alátámasztása céljából,
Directive 2014/50/EU of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on minimum requirements for enhancing worker mobility between Member States by improving the acquisition and preservation of supplementary pension rights (OJ L 128, 30.4.2014, p. 1).
tudatosságnövelés és eszmecserék szervezése a főbb társadalmi és demográfiai kihívásokkal kapcsolatban, a jobb politikai válaszok ösztönzése érdekében,
Directive 2014/54/EU of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on measures facilitating the exercise of rights conferred on workers in the context of freedom of movement for workers (OJ L 128, 30.4.2014, p. 8).
a demográfiai trendek, a családi élet és a gyermekkor figyelembevétele a vonatkozó, például a személyek szabad mozgásával és a nők és férfiak egyenjogúságával kapcsolatos uniós politikák végrehajtásában.
The objective of this activity is to promote better policy responses in the Member States to demographic and social challenges by producing and disseminating comparative information in the context of the implementation of the Europe 2020 strategy and the identification of future priorities for social policies, including gender-specific measures.
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés és különösen annak 159. és 161. cikke.
This appropriation is intended to cover actions promoting the development of comparative analysis and the exchange of views and experience at all relevant levels (regional, national, Union, international) regarding the social and demographic situation and the socio-economic trends in the Union, as well as the gender pay gap and discrimination against women in the workplace.
Ez az előirányzat a munkavállalói szervezeteket – köztük a tagjelölt országok munkavállalói szervezeteinek képviselőit – érintő tájékoztatási és képzési intézkedésekre fordított kiadások fedezésére szolgál, az Unió szociális dimenziójának megvalósítása keretében végrehajtott uniós cselekvésekből fakadóan.
This appropriation is also intended to cover actions supporting an Observatory of the Social Situation, the cooperation with relevant activities in Member States and with international organisations and the management of a technical support group for the European Alliance for Families.
Ezek az intézkedések segítséget nyújtanak a munkavállalói szervezeteknek az európai foglalkoztatási és szociálpolitika előtt álló átfogó problémák kezelésében az Európa 2020 stratégia értelmében és a gazdasági válság következményeinek kezelésével kapcsolatos uniós kezdeményezések keretében.
This appropriation is intended to cover in particular expenditure on studies, meetings of experts, information and publications directly linked to the achievement of the objectives of the programme or measures falling under this item, and any other expenditure on technical and administrative assistance not involving public authority tasks outsourced by the Commission under ad hoc service contracts.
Különleges figyelmet kell fordítani a munkahelyeken jelentkező, nemekkel összefüggő kihívásokra.
This appropriation is intended to cover in particular expenditure on Commission reports (including an annual report on the social situation and a report on demographic change and its implications every 2 years, in accordance with Article 159 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), as well as Commission reports on problems concerning the social situation (which can be requested by the European Parliament pursuant to Article 161 TFEU).
Az előirányzat különösen az alábbiak fedezésére szolgál:
This appropriation is also intended to cover expenditure on analysis for the reporting referred to in TFEU, as well as for the dissemination of knowledge on major social and demographic challenges and ways of tackling them.
a két konkrét szakszervezeti intézet, az Európai Szakszervezeti Intézet és a Munkavállalókat érintő kérdések európai központja munkaprogramjainak támogatása.
In particular, the following activities can be pursued with due consideration of the gender aspect:
A két intézetet azzal a céllal hozták létre, hogy megkönnyítsék az európai szintű képzés és kutatás segítségével történő kapacitásnövelést, és jobban bevonják a munkavállalók képviselőit az európai kormányzásba,
analysis of the impact of population ageing in the context of a society for all ages, in terms of trends in care and social protection needs, behaviour and flanking policies, including research on elderly minorities or migrants and the situation of informal carers,
a munkavállalói szervezeteket – köztük a tagjelölt országok munkavállalói szervezeteinek képviselőit – érintő tájékoztatási és képzési intézkedések az Unió szociális dimenziójának megvalósítása keretében végrehajtott uniós fellépések végrehajtásából fakadóan,
analysis of the impact of demographic change on Union and Member State policies, measures and programmes, and formulation of recommendations for adjustments to economic and other policies, measures and programmes at Union and national levels in order to prevent the ageing of society from having a negative impact,
a tagjelölt országok szociális partnereit érintő intézkedések, kifejezetten az uniós szintű szociális párbeszéd ösztönzése céljából.
analysis of the links between family units and demographic trends,
Célja még, hogy előmozdítsa a nők és férfiak egyenlő részvételét a szakszervezetek és a munkavállalói szervezetek döntéshozói testületeiben.
analysis of trends in poverty, income and wealth distribution and their broader societal impact,
Erős és kompetens szociális partnerekre van szükség a szociális párbeszéd újraindításának és működésének javítása, valamint a szociális piacgazdaság versenyképességének és méltányosságának helyreállítása és megerősítése érdekében.
identification of the existing relations between technological development (impact on communication technologies, geographical and occupational mobility) and the consequences for households and society in general,
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 154. cikke értelmében a Bizottságra közvetlenül átruházott különleges hatáskörökből adódó feladat.
analysis of the links between disability and demographic trends, analysis of the social situation of people with disabilities and their families and the needs of children with disabilities within their families and communities,
Az ESZAK Főhatósága és a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Nemzetközi Munkabiztonsági és Munkaegészségügyi Információs Központja (CIS) között 1959-ben létrejött egyezmény.
analysis of trends in social objectives (in terms of safeguarding acquired rights or extending them) regarding both goods and services, taking account of new social challenges as well as demographic trends and changing the relationships between generations,
A munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló, 1989. június 12-i 89/391/EGK tanácsi irányelv (HL L 183., 1989.6.29., 1. o.) és a kapcsolódó irányelvek.
development of appropriate methodological tools (sets of social indicators, simulation techniques, data collection on policy initiatives at all levels, etc.), so as to underpin the reports on the social situation, on social protection and social inclusion with a solid quantitative and scientific foundation,
A hajók fedélzetén a jobb orvosi ellátás biztosítását célzó biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményekről szóló, 1992. március 31-i 92/29/EGK tanácsi irányelv (HL L 113., 1992.4.30., 19. o.).
raising awareness and organising debates on the major demographic and social challenges with the aim of promoting better policy responses,
olyan intézkedések, amelyek megteremtik a vállalati szintű szociális párbeszéd és a munkavállalók vállalkozásokba való megfelelő bevonásának feltételeit az Európai Üzemi Tanácsról szóló 2009/38/EK irányelv, az európai részvénytársaságban, illetve az európai szövetkezetben való munkavállalói részvételről szóló 2001/86/EK és 2003/72/EK irányelv, az Európai Közösség munkavállalóinak tájékoztatása és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról szóló 2002/14/EK irányelv, a csoportos létszámcsökkentésről szóló 98/59/EK irányelv, valamint a tőkeegyesítő társaságok határokon átnyúló egyesüléséről szóló 2005/56/EK irányelv 16. cikke szerint,
the taking account of demographic trends, family life and childhood in the implementation of relevant Union policies, such as the free movement of persons and equality between men and women.
olyan kezdeményezések, amelyek célja a több tagállamban működő vállalkozásokon belül a munkavállalók és munkáltatók képviselői közötti transznacionális együttműködés megszilárdítása a tájékoztatás, konzultáció és munkavállalói részvétel tekintetében, és ebben az összefüggésben transznacionális tájékoztatási, konzultációs és részvételi szervek tárgyalóinak és képviselőinek rövid képzései.
Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Articles 159 and 161 thereof.
E tevékenységekbe tagjelölt országok szociális partnerei is bekapcsolódhatnak,
This appropriation is intended to cover expenditure on information and training measures for workers’ organisations, including representatives of workers’ organisations in the candidate countries, deriving from Union action in the framework of the implementation of the Union social dimension.
olyan intézkedések, amelyek lehetővé teszik a szociális partnerek számára, hogy gyakorolhassák jogaikat és kötelezettségeiket a munkavállalói részvétel vonatkozásában, különösen az európai üzemi tanácsok keretei között, hogy megismertessék őket a transznacionális vállalati megállapodásokkal, és megerősítsék együttműködésüket a munkavállalói részvételt szabályozó uniós jog tekintetében,
Those measures should help workers’ organisations to address the overarching challenges facing European employment and social policy as laid down in the Europe 2020 strategy and within the context of Union initiatives to address the consequences of the economic crisis.
olyan intézkedések, amelyek előmozdítják a munkavállalói részvételt a vállalkozásokban, valamint értékelik a célravezetőségi vizsgálat megállapításait és annak hatását a munkavállalók tájékoztatásához és a velük folytatott konzultációhoz kapcsolódó uniós jogi aktusokra;
Special attention will be given to training on gender challenges at work.
a munkavállalói részvétellel kapcsolatos innovatív intézkedések a változásokra való felkészülés támogatása céljából, valamint az uniós szintű vállalkozások és uniós szintű vállalkozáscsoportok átalakításával, egyesülésével, felvásárlásaival, valamint telephelyeinek áthelyezésével kapcsolatos viták megelőzése és rendezése érdekében,
This appropriation is intended to cover in particular the following activities:
a szociális partnerek által a gazdasági válság következményeinek – például a tömeges elbocsátások – orvoslását, illetve a befogadó, fenntartható és alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaság felé történő elmozdulást szolgáló, a munkavállalói részvételt ösztönző megoldások kidolgozása céljából folytatott együttműködés erősítését szolgáló intézkedések,
support for the work programmes of the two specific trade union institutes, European Trade Union Institute and European Centre for Workers’ Questions, which have been established to facilitate capacity-building through training and research at European level, as well as to improve the degree of involvement of workers’ representatives in European governance,
információk és bevált gyakorlatok transznacionális cseréje a vállalati szintű szociális párbeszéd szempontjából releváns témákban.
information and training measures for workers’ organisations, including representatives of workers’ organisations in the candidate countries, deriving from the implementation of Union action in the framework of the implementation of the Union social dimension,
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 154. és 155. cikke értelmében a Bizottságra közvetlenül átruházott különleges hatáskörökből adódó feladat.
measures involving representatives of the social partners in the candidate countries with the specific purpose of promoting social dialogue at Union level.
Az Európai Üzemi Tanács létrehozásáról vagy a közösségi szintű vállalkozások és vállalkozáscsoportok munkavállalóinak tájékoztatását és a velük folytatott konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról szóló 94/45/EK irányelv Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királyságára történő kiterjesztéséről szóló, 1997. december 15-i 97/74/EK tanácsi irányelv (HL L 10., 1998.1.16., 22. o.).