natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To facilitate the work of the National Coordination Offices in organising a coordinated transmission of information to the EURES portal, to safeguard the functioning of the data exchange mechanism and to ensure a good intrinsic and technical quality of the information it is necessary to identify and set out some general principles for the setting up and operation of the system as well as roles and responsibilities of the parties involved.
A nemzeti koordinációs irodáknak az információk EURES-portálra történő koordinált továbbítására irányuló munkájának megkönnyítése, az adatcsere-mechanizmus működésének megőrzése, valamint az információ jó tartalmi és technikai minőségének biztosítása érdekében szükséges a rendszer létrehozására és működésére vonatkozó egyes általános elvek, valamint az érintett felek szerepkörének és felelősségének meghatározása.
These general principles should explain and clarify the rights and responsibilities of originators and holders of data and how the protection of personal data is ensured throughout the chain of data transmission.
Ezeknek az általános elveknek magyarázatot kell adniuk arra, hogy mi tartozik az adatok kibocsátóinak és birtokosainak felelősségi körébe, valamint arra, hogy a személyes adatok védelme hogyan biztosított az adattovábbítás teljes folyamata során, és mindezt egyértelművé kell tenniük.
To support an effective matching on the EURES portal between job vacancies, including positions for apprentices and trainees, and job applications and CVs, in light of the objectives of Regulation (EU) 2016/589, it is important that EURES Members and Partners make available as many as possible of the appropriate job vacancies, job applications and CVs in their possession in a transparent manner.
Annak érdekében, hogy az EURES-portálon létrejöjjön az állásajánlatok (beleértve a gyakornoki és tanulói pozíciókat is), az álláspályázatok és az önéletrajzok hatékony megfeleltetése, az (EU) 2016/589 rendelet célkitűzéseinek fényében fontos, hogy az EURES-tagok és -partnerek átlátható módon közzétegyék a birtokukban lévő lehető legtöbb megfelelő üres álláshelyet, álláspályázatot és önéletrajzot.
The measures provided for in this Decision relating to the processing of personal data should be carried out in compliance with Union law on the protection of personal data, in particular Directive 95/46/EC of the European Parliament, and of the Council [2] and Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council [3], as well as the national implementing measures thereto.
A személyes adatok feldolgozására vonatkozó, e határozatban előírt intézkedéseket a személyes adatok védelmére vonatkozó uniós joggal, különösen a 95/46/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvvel [2] és a 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel [3], valamint az azokhoz kapcsolódó nemzeti végrehajtási intézkedésekkel összhangban kell végrehajtani.
Particular attention should be paid to compliance with the principles of purpose limitation, data minimisation, storage limitation, integrity and confidentiality.
Különös figyelmet kell fordítani a célhoz kötöttség, az adatminimalizálás, a tárolás korlátozása, az integritás és a titoktartás elveinek betartására.
The measures provided for in this Decision are in accordance with the opinion of the EURES Committee,
Az e határozatban előírt intézkedések összhangban vannak az EURES-bizottság véleményével,
This Decision lays down the technical standards and formats to be used for a uniform system to bring together job vacancies, job applications and CVs from the EURES Members and, where relevant, EURES Partners on the EURES portal and the methods and procedures to agree on further technical and functional definitions.
Ez a határozat megállapítja azokat az egységes rendszerre alkalmazandó technikai standardokat és formátumokat, amelyek az EURES-tagoktól és adott esetben EURES-partnerektől származó, az EURES-portálon található állásajánlatok, álláspályázatok és önéletrajzok megfeleltetéséhez szükségesek, valamint a további technikai és funkcionális meghatározásokkal kapcsolatos megállapodás módszereit és eljárásait.
‘job application’ means a document or a set of documents that an applicant transfers to an employer or an employment service as part of the process of informing an employer of the applicant's availability and desire to be employed in a particular place of employment or position;
„álláspályázat” olyan dokumentum vagy dokumentumok összessége, amelyet a pályázó továbbít a munkáltató vagy foglalkoztatási szolgálat részére azon eljárás részeként, amely során a pályázó tájékoztatja a munkáltatót rendelkezésre állásáról, valamint arról az óhajáról, hogy egy adott munkahelyen vagy pozícióban alkalmazzák;
‘CV’ means a document describing a person's profile in terms of a summary of professional experience and educational background, along with other relevant information regarding the person's achievements, skills, competences, qualifications and interests;
„önéletrajz” valamely személy profilját a szakmai tapasztalat és az oktatási háttér összefoglalója alapján leíró dokumentum, amely tartalmazza a személy eredményeire, készségeire, kompetenciáira, képesítéseire és érdeklődésére vonatkozó egyéb lényeges információkat is;
‘job seeker profile’ means the standard data format for clearance of workers' CVs and job applications as set out in this Decision;
„álláskeresői profil” a munkavállalók önéletrajzainak és álláspályázatainak az e határozatban meghatározott szabványos adatformátuma;
Employers who have published a job vacancy and workers who have created and decided to make public a job seeker profile with a EURES Member or, where relevant, a EURES Partner and who have given the necessary consent to have the information transferred to the EURES portal are considered as originators of data;
Az adatok kibocsátójának tekintik azokat a munkáltatókat, akik betöltendő álláshelyeket tettek közzé és azokat a munkavállalókat, akik úgy határoztak, hogy közzéteszik álláskeresői profiljukat egy EURES-tag vagy adott esetben EURES-partner közreműködésével, és akik megadták a megfelelő hozzájárulást az információ EURES-portálra történő továbbítására.
‘EURES data holder’ means the person or entity that has the legal rights to control who should have access to the data.
„EURES-adattulajdonos”
The EURES data holder could be the originator of data or someone else mandated by and acting on behalf of the originator of data;
az a személy vagy szervezet, akinek joga van az adatokhoz való hozzáférés ellenőrzésére.
‘end user’ means a person or entity that retrieves and uses data on job vacancies and job seeker profiles brought together on the EURES portal in accordance with this Decision for the purpose of finding vacant posts to apply for or for the purpose of finding candidates to whom to offer job opportunities;
Az EURES-adatok tulajdonosa lehet az adatok kibocsátója vagy más, az adatok kibocsátójának nevében eljáró személy;
‘uniform system’ means the data definitions and the functional specifications for data transmission and processes set out in this Decision for the purpose of enabling matching between job vacancies and CVs;
„végfelhasználó” az a személy vagy szervezet, aki vagy amely megtalálja és felhasználja az EURES-portálon az e határozattal összhangban összegyűjtött üres álláshelyekre és álláskeresői profilokra vonatkozó adatokat vagy azért, hogy megpályázható betöltendő álláshelyeket találjon, vagy pedig azért, hogy olyan jelölteket találjon, akik számára munkalehetőséget kínálhat;
‘technical infrastructure’ means the combined set of hardware, software, networks and other facilities needed to develop, test, deliver, monitor, control or support the relevant IT services necessary for the application of the uniform system;
„egységes rendszer” az e határozatban az adatok továbbítására és feldolgozására vonatkozóan elrendelt fogalommeghatározások és működési előírások, amelyek célja az állásajánlatok és az önéletrajzok közötti megfeleltetés lehetővé tétele;
Article 2
„egyetlen koordinált csatorna” az a szolgáltatás, amelyet az EURES-portál csatlakozási pontja és a tagállami csatlakozási pont között hoztak létre, és amely lehetővé teszi az adatok továbbítását a nemzeti EURES-tagoktól vagy adott esetben EURES-partnerektől az EURES-portálra, az egységes rendszernek megfelelően és a megfelelő technikai infrastruktúra alkalmazásával.
General principles for the transmission and exchange of data
2. cikk Az adatok továbbításának és cseréjének általános alapelvei
Each Member State shall set up and maintain a single coordinated channel for the transmission of job vacancies and job seeker profiles from its national EURES Members and, where relevant, EURES Partners to the EURES portal.
Minden tagállam egyetlen koordinált csatornát hoz létre és tart fenn az állásajánlatok és álláskeresői profilok továbbítására a nemzeti EURES-tagok vagy adott esetben EURES-partnerek és az EURES-portál között.
To that end each Member State shall put in place a technical infrastructure, connected to the EURES portal, to which EURES Members and, where relevant, EURES Partners can connect and transmit their data.
E célból minden tagállam létrehozza az EURES-portálhoz kapcsolódó technikai infrastruktúrát, amelyhez az EURES-tagok és adott esetben EURES-partnerek kapcsolódhatnak, hogy adataikat továbbítsák.
The European Coordination Office operates the EURES portal and related IT services to receive and process the data transmitted through the infrastructure referred to in paragraph 1.
Az EURES-portált és a kapcsolódó informatikai szolgáltatásokat az európai koordinációs iroda működteti az (1) bekezdésben említett infrastruktúrán keresztül továbbított adatok fogadása és feldolgozása érdekében.
The European Coordination Office shall make the data available for searches and matching not only by end-users directly on the EURES portal but also through application interfaces allowing the EURES Members and, where relevant, EURES Partners to make the information available in their respective systems to their staff and to users of their job-search portals and services.
Az európai koordinációs iroda nemcsak közvetlenül az EURES-portálon teszi lehetővé a végfelhasználók számára az adatok keresését és megfeleltetését, hanem olyan alkalmazásokon keresztül is, amelyek lehetővé teszik az EURES-tagok és adott esetben az EURES-partnerek számára, hogy saját rendszerükben rendelkezésre bocsássák az információkat alkalmazottaik, valamint az álláskeresési portálok és szolgáltatások felhasználói számára.
All the necessary definitions, standards, specifications and processes shall be detailed in documents to be agreed by the National Coordination Offices through the governance structure set out in this Decision and made available to all parties concerned in a dedicated section on the EURES portal Extranet.
Valamennyi szükséges fogalommeghatározást, szabványt, előírást és eljárást részletesen meg kell határozni a nemzeti koordinációs irodák által, az e határozatban meghatározott irányítási struktúra segítségével közösen elfogadott dokumentumokban, és elérhetővé kell tenni az összes érintett fél számára az EURES-portál Extranet külön erre a célra szánt részében.
General principles for the contents and quality of data
Az adatok tartalmának és minőségének általános alapelvei
The data transmitted to the EURES portal in accordance with Regulation (EU) 2016/589 and this Decision is indexed, stored and made available there solely for search and matching purposes during the period of validity set by the originator or the EURES data holder of the individual data.
Az (EU) 2016/589 rendelettel és e határozattal összhangban az EURES-portálra továbbított adatokat kizárólag keresési és megfeleltetési célokból lehet tárgymutatóba foglalni, tárolni és rendelkezésre bocsátani az adott EURES-adat a kibocsátója vagy tulajdonosa által meghatározott érvényességi idő alatt.
Data that has been anonymised may be stored and released, also to third parties, for research and statistical purposes even after the expiry of the period of validity.
Az anonimizált adatok az érvényességi idő lejárta után is tárolhatók, valamint harmadik felek számára is közzétehetők kutatási és statisztikai célból.
The transmission of data to the EURES portal shall not affect the rights to the data held by the originators of the data or the EURES data holders, in accordance with the laws, regulations and agreements applicable through the whole chain of transmission from the originator of data to the EURES portal.
Az adatoknak az EURES-portálra történő továbbítása nem érinti az adatok kibocsátóinak vagy az EURES-adatok birtokosainak a tárolt adatokhoz való jogait, összhangban az adatoknak a kibocsátótól az EURES-portálig történő továbbításának teljes láncolatán keresztül alkalmazandó törvényekkel, rendeletekkel és megállapodásokkal.
Personal data transmitted to and stored on the EURES portal may only be released to the extent consented by the originator of the data.
Az EURES-portálra továbbított és ott tárolt személyes adatok csak az adatok kibocsátójának hozzájárulásával adhatók ki.
It may only be released to EURES Members and Partners or to end users, who have registered on the EURES portal or with a EURES Member or Partner providing them access to the data through the application interfaces referred to in Article 2(4), provided that these end users have accepted terms and conditions that are fully compliant with the consent and agreements given by the originators of the data.
Az adatok csak azon EURES-tagok és -partnerek, illetve azon végfelhasználók számára bocsáthatók ki, akik regisztrációval rendelkeznek az EURES-portálon vagy egy olyan EURES-tagnál, illetve -partnernél, aki a 2. cikk (4) bekezdésében említett alkalmazási interfészeken keresztül biztosította számukra az adatokhoz való hozzáférést, feltéve ha az említett végfelhasználók elfogadták azokat a feltételeket, amelyek teljes mértékben megfelelnek az adatok kibocsátói által megadott beleegyezésnek és megállapodásnak.
Employers may implicitly or explicitly cede or renounce the rights to the data contained in a job vacancy apart from any personal information therein.
A munkáltatók kimondottan vagy hallgatólagosan átadhatják az álláshirdetésre vonatkozó adatokhoz való jogaikat vagy lemondhatnak arról, a benne foglalt személyes információktól eltekintve.
A worker shall keep the rights to his or her personal data and shall, at all times, be able to withdraw his or her consent to make the information public and to delete, modify or otherwise process parts or all of the data transmitted to the EURES portal.
A munkavállalónak meg kell őriznie saját személyes adataihoz való jogát és mindig lehetővé kell tenni számára, hogy visszavonja az adatok közzétételéhez való hozzájárulását, illetve hogy az EURES-portálra továbbított adatok egy részét vagy egészét törölje, módosítsa vagy más módon kezelje.
The same shall apply with regard to employers for any personal data contained in a job vacancy
Ugyanez vonatkozik a munkáltatókra is az álláshirdetésben szereplő valamennyi személyes adat tekintetében.
It is the responsibility of the National Coordination Offices and the EURES Members and, where relevant, EURES Partners to ensure that all data passing via them for the purpose of being provided to the EURES portal is compliant with Regulation (EU) 2016/589, this Decision and any other laws and regulations applicable, in particular with regard to the protection of personal data, that originators of data or EURES data holders are informed about how their data will be used and processed and that all necessary consents and permission have been obtained.
A nemzeti koordinációs irodák és az EURES-tagok és adott esetben EURES-partnerek feladata annak biztosítása, hogy az EURES-portálra történő továbbítás céljából rajtuk keresztül áthaladó valamennyi adat megfeleljen a (EU) 2016/589 rendeletnek, e határozatnak és bármely más alkalmazandó jogszabálynak és rendeletnek, különösen a személyes adatok védelme tekintetében, hogy az adatok kibocsátóit, illetve az EURES-adatok birtokosait tájékoztassák arról, hogy adataik milyen módon kerülnek felhasználásra és feldolgozásra, valamint arról, hogy minden szükséges hozzájárulást és engedélyt megszereztek.
The origin of the data and any modifications of it as well as the consent given must be traceable throughout the whole chain of transmission from the originator to the EURES portal.
Az adatok eredetének és bármely módosításának, valamint a megadott hozzájárulásnak a továbbítás teljes láncolata során, a kibocsátótól egészen az EURES-portálig nyomon követhetőnek kell lennie.
The European Coordination Office shall be the ‘controller’ within the meaning of Regulation (EC) No 45/2001 in relation to personal data stored on the EURES portal.
Az EURES-portálon tárolt személyes adatok tekintetében a 45/2001/EK rendelet értelmében az európai koordinációs iroda az „adatkezelő”.
It shall be responsible under that Regulation for the processing of personal data, including the anonymisation process referred to in paragraph 1, and for the technical and organisational measures necessary to ensure adequate security, confidentiality and integrity of the data concerned.
Az említett rendelet értelmében felelős a személyes adatok feldolgozásáért, beleértve az (1) bekezdésben említett anonimizálási eljárást, valamint az érintett adatok megfelelő biztonságának, bizalmasságának és integritásának biztosításához szükséges technikai és szervezési intézkedéseket.
The Coordination Group shall elaborate and agree on common minimum requirements regarding personal data protection statements, terms and conditions to be applied by the European Coordination Office, the National Coordination Offices, the EURES Members and, where relevant, the EURES Partners in order to fulfil the requirements laid down in Regulation (EU) 2016/589 of informed consent by originators of data or EURES data holders and to ensure uniform terms and conditions for access to the data.
A koordinációs csoport kidolgozza és elfogadja a személyes adatok védelemét szolgáló nyilatkozatokra vonatkozó közös minimumkövetelményeket, valamint a nemzeti koordinációs irodák, a nemzeti koordinációs irodák, az EURES-tagok és adott esetben EURES-partnerek által alkalmazandó feltételeket annak érdekében, hogy eleget tegyen az adatok kibocsátóinak, illetve az EURES-adatok birtokosainak tájékoztatáson alapuló jóváhagyására vonatkozóan az (EU) 2016/589 rendeletben meghatározott követelményeknek, valamint hogy az adatokhoz való hozzáférésre vonatkozóan egységes szabályokat és feltételeket biztosítson.
The National Coordination Offices shall, in their respective Member State, be responsible for the organisation of the coordinated and secure transmission of information on job vacancies and job seeker profiles to the EURES portal, in particular by:
A nemzeti koordinációs irodák saját tagállamukban felelősek az állásajánlatokkal és az álláskeresői profilokkal kapcsolatos információknak az EURES-portálra történő összehangolt és biztonságos továbbításának megszervezéséért, különösen az alábbiak révén:
overseeing the setting up and maintenance of the technical infrastructure needed to ensure that relevant data from EURES Members and, where relevant, EURES Partners can be transmitted to the EURES portal via a single coordinated channel;
a szükséges technikai infrastruktúra létrehozásának és fenntartásának felügyelete annak biztosítása érdekében, hogy az EURES-tagoktól és adott esetben EURES-partnerektől származó adatokat egyetlen koordinált csatornán keresztül lehessen továbbítani az EURES-portálra;
allowing all EURES Members and, where relevant, EURES Partners to connect and transmit data via this single coordinated channel;
az adatok egyetlen koordinált csatornán keresztül történő összekapcsolásának és továbbításának lehetővé tétele valamennyi EURES-tag és adott esetben EURES-partner számára;
ensuring the continuous monitoring of the connections to the EURES portal and to the participating EURES Members and Partners and by being able to act swiftly in order to address any technical or other issue that may occur in relation to the connection or to the data to be transmitted;
az EURES-portál és a részt vevő EURES-tagok és -partnerek közötti kapcsolatok folyamatos nyomon követése, és gyors cselekvés a kapcsolat vagy a továbbítandó adatok tekintetében esetlegesen felmerülő technikai vagy egyéb kérdések megoldása érdekében;
ensuring that all activities related to the exchange and transmission of data are carried out in full compliance with Regulation (EU) 2016/589 and the general principles set out in this Decision and by intervening whenever this is not the case;
annak biztosítása, hogy az adatok cseréjéhez és továbbításához kapcsolódó valamennyi tevékenységet az (EU) 2016/589 rendelettel és az e határozatban meghatározott általános elvekkel teljes összhangban végezzék, és közbelépjenek, amennyiben ez nem teljesül;
ensuring that all data transmitted respects the agreed formats and standards as provided for in Regulation (EU) 2016/589 and in this Decision;
annak biztosítása, hogy valamennyi adatot az (EU) 2016/589 rendeletben és az e határozatban előírt elfogadott formátumoknak és szabványoknak megfelelően továbbítsanak;
ensuring that arrangements are in place ensuring that the originators of data are fully informed and aware how their data will be used and processed;
annak biztosítása, hogy olyan intézkedések álljanak rendelkezésre, amelyek biztosítják, hogy az adatok kibocsátói teljeskörű tájékoztatást kapjanak, és tisztában legyenek adataik felhasználásának és feldolgozásának módjával;
providing and regularly updating information on the measures and systems put in place to ensure quality, security, integrity, confidentiality and traceability of data, including the protection of personal data;
a meglévő intézkedésekre és rendszerekre vonatkozó információk nyújtása és rendszeres frissítése az adatok minőségének, biztonságának, integritásának, bizalmas jellegének és nyomon követhetőségének biztosítása érdekében, ideértve a személyes adatok védelmét is;
participating in the exchange of information and cooperation provided for in Regulation (EU) 2016/589 Article 9(5);
az (EU) 2016/589 rendelet 9. cikkének (5) bekezdésében előírt információcserében és együttműködésben való részvétel;
keeping the European Coordination Office informed of the policies regarding exclusion of job vacancies or categories of job vacancies in accordance with the application of Regulation (EU) 2016/589 Article 17;
az európai koordinációs iroda tájékoztatása az (EU) 2016/589 rendelet 17. cikke értelmében az állásajánlatok vagy állásajánlat-kategóriák kizárásával kapcsolatban alkalmazott eljárásról;
notifying the appointment of a single point of contact, as referred to in Article 9.
a 9. cikkben említett egyablakos ügyintézési pont kijelölésének bejelentése.
The European Coordination Office shall be responsible for supporting the EURES network in carrying out its responsibilities with regard to the coordinated transmission of information on job vacancies and job seeker profiles to the EURES portal, in particular by:
Az európai koordinációs iroda felelős azért, hogy támogassa az EURES-hálózatot az állásajánlatokkal és a munkahelyteremtéssel kapcsolatos információknak az EURES-portálra való koordinált továbbításával kapcsolatos feladatainak ellátása során, különösen az alábbiak révén:
setting up and maintaining the technical infrastructure needed to receive data from the Member States through the single coordinated channel;
a tagállamoktól származó adatok egyetlen koordinált csatornán keresztül történő fogadásához szükséges technikai infrastruktúra létrehozása és fenntartása;
the operation and further development of the EURES portal and related IT-systems in order to provide search and matching services for the EURES network and for end users through self-services on the EURES portal;
az EURES-portál és a kapcsolódó informatikai rendszerek működtetése és továbbfejlesztése annak érdekében, hogy az EURES-portálon keresztül, önkiszolgáló eszközök segítségével keresési és megfeleltetési szolgáltatásokat biztosítsanak az EURES-hálózat és a végfelhasználók számára;