natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The SNE shall immediately notify the SNE's superior in writing if in the course of the secondment the SNE becomes aware of facts which give rise to a presumption of the existence of:
Az Ügynökségnek tájékoztatnia kell a munkáltatót és az érintett állam állandó képviseletét vagy egyéb képviseletét.
possible illegal activity, including fraud or corruption, detrimental to the interests of the Agency; or
10. cikk
conduct relating to the discharge of professional duties which may constitute a serious failure to comply with the obligations of staff members of the Agency or of SNEs.
A kirendelés megszüntetése
This paragraph shall also apply in the event of serious failure to comply with a similar obligation on the part of a staff member or any other person in the service of, or carrying out work for, an institution of the Union.
A (2) bekezdésre is figyelemmel, a kirendelést az Ügynökség vagy a knsz munkáltatója kérelmére, három hónapos felmondási idővel lehet megszüntetni.
Where the superior receives notification as referred to in paragraph 6 of this Article, the superior shall take the measures provided for in Article 27 of Council Decision (EU) 2016/1351 [3] (hereinafter referred to as ‘the Staff Regulations of the Agency’).
A kirendelés a munkáltató és az Ügynökség egyetértésével a knsz kérésére is megszüntethető ugyanilyen felmondási idővel.
Articles 27, 28 and 29 of the Staff Regulations of the Agency shall apply to the superior under the terms of Article 4 of this Decision.
A kirendelés egyes rendkívüli körülmények esetén azonnali hatállyal is megszüntethető:
Those provisions shall also apply mutatis mutandis to the SNE concerned, to ensure that the SNE's rights are respected.
a knsz munkáltatója által, amennyiben annak alapvető érdekei így kívánják;
Article 9
az Ügynökség és a munkáltató közötti megállapodással a knsz mindkét félhez intézett kérelmére, amennyiben a knsz alapvető személyes vagy szakmai érdekei így kívánják;
Suspension of secondment
az Ügynökség által, amennyiben a knsz jelentős mértékben nem teljesíti az e határozatban foglalt kötelezettségeket.
At the written request of the SNE or the employer, and with the latter's agreement, the Agency may authorise suspensions of secondment and specify the terms applicable.
Az Ügynökségnek egyeztetnie kell az érintett állam állandó képviseletével vagy egyéb képviseletével és döntése meghozatalánál figyelembe kell vennie a kapott észrevételeket;
During a suspension:
az Ügynökség által, amennyiben a knsz-nek a munkáltatónál fennálló állandó tisztviselői vagy szerződéses alkalmazotti jogállása megszűnik vagy megváltozik.
the allowances referred to in Article 19 shall not be payable;
A knsz-nek ezt megelőzően lehetőséget kell adni arra, hogy észrevételt tehessen.
the expenses referred to in Article 20 shall be payable only if the suspension is at the Agency's request.
A (2) bekezdés c) pontja szerinti megszüntetés esetén az Ügynökség haladéktalanul konzultál a munkáltatóval és az érintett állam állandó képviseletével vagy egyéb képviseletével.
The Agency shall inform the employer and the Permanent Representation or Mission of the State concerned.
II.
Termination of periods of secondment
Munkafeltételek
Subject to paragraph 2, secondment may be terminated at the request of the Agency or of the SNE's employer, provided three months' notice is given.
11. cikk
It may also be terminated at the SNE's request provided the same period of notice is given and subject to the employer's and the Agency's agreement.
Szociális biztonság
In certain exceptional circumstances the secondment may be terminated without notice:
A kirendelést megelőzően a munkáltatónak igazolnia kell az Ügynökség felé, hogy a kirendelés időtartama alatt a knsz az őt alkalmazó nemzeti közigazgatási szervre, illetve egyéb szervezetre vagy szervre vonatkozó, a szociális biztonságról szóló jogszabályok hatálya alatt marad.
by the SNE's employer, if the employer's essential interests so require;
E célból az érintett közigazgatási szervnek az Ügynökség rendelkezésére kell bocsátania a 987/2009/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet [4] 19. cikkének (2) bekezdésében említett tanúsítványt (a továbbiakban: A1. hordozható dokumentum).
by mutual agreement between the Agency and the employer, at the request of the SNE to both parties, if the SNE's essential personal or professional interests so require;
A szervezetnek vagy szervnek az A1. hordozható dokumentummal egyenértékű igazolást kell a knsz rendelkezésére bocsátania, és igazolnia kell, hogy a szociális biztonságról szóló, alkalmazandó jogszabályok rendelkeznek a külföldön felmerült egészségügyi költségek megtérítéséről.
by the Agency in the event of major non-compliance with the obligations set out in this Decision by the SNE.
A knsz-t a kirendelés megkezdésétől az Ügynökség biztosítja baleseti kockázat ellen.
The Agency shall confer with the Permanent Representation or Mission of the State concerned and take into account any comments received in view of its decision;
Azon a napon, amikor a knsz megjelenik az Ügynökség ügyvezető igazgatójánál a kirendelésével kapcsolatos adminisztratív ügyintézés céljából, az Ügynökség a rendelkezésére bocsátja a biztosítás feltételeit tartalmazó dokumentumot.
by the Agency in the event of the termination of, or change in, the SNE's administrative status as either a permanent official or a contract staff member of the employer.
Amennyiben olyan kiküldetés keretében, amelyben a knsz a 7. cikk (2) bekezdésének és a 29. cikknek megfelelően részt vesz, kiegészítő vagy egyedi biztosításra van szükség, annak költségeit az Ügynökség, illetve költségmentes kirendelésben részt vevő nemzeti szakértők és szakmai képzés céljából kirendelt nemzeti szakértők esetében – az érintett tagállammal a kiküldetést illetően folytatott konzultációt követően – a kirendelő nemzeti közigazgatási szerv viseli.
The SNE shall first be given an opportunity to submit observations.
12. cikk
In the event of termination under point (c) of paragraph 2, the Agency shall immediately consult the employer and the Permanent Representation or Mission of the State concerned.
Munkaidő
CHAPTER II
A knsz-re a munkaidő tekintetében az Ügynökségnél érvényben lévő szabályok alkalmazandók, az arra az álláshelyre vonatkozó követelményektől függően, amelyre a knsz-t az Ügynökségen belül kirendelik.
Working conditions
A knsz a kirendelés időtartama alatt teljes munkaidőben teljesít szolgálatot.
Article 11
Valamely igazgató kellően indokolt kérésére – és amennyiben az Ügynökség érdekeivel összeegyeztethető – az Ügynökség a knsz munkáltatójának beleegyezését követően részmunkaidős munkavégzést is engedélyezhet a knsz számára.
Social security
Részmunkaidős munkavégzés engedélyezése esetén a knsz-nek legalább a rendes munkaidő felében kell dolgoznia.
Before the period of secondment begins, the employer shall certify to the Agency that, throughout the period of secondment, the SNE will remain subject to the social security legislation applicable to the national public administration or the organisation or entity, which employs the SNE.
13. cikk
To that end, the relevant public administration shall supply the Agency with the attestation referred to in Article 19(2) of Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council [4] (hereinafter referred to as the ‘Portable document A1’).
Betegség vagy baleset miatti távollét
The organisation or entity shall supply the SNE with a certificate equivalent to the Portable document A1 and it shall prove that the social security legislation applicable provides for the defrayal of healthcare cost incurred abroad.
Betegség vagy baleset miatti távollét esetén a knsz-nek a lehető legrövidebb időn belül értesítenie kell a felettesét, és közölnie kell vele az aktuális tartózkodási címét.
From the commencement of their secondment, the SNE shall be covered by the Agency against the risk of accident.
Három egymást követő napot meghaladó távollét esetén a knsz-nek orvosi igazolást kell benyújtania, és az Ügynökség által szervezett orvosi vizsgálatnak is alávethető.
The Agency shall provide the SNE with a copy of the terms of this cover on the day on which the SNE reports to the Chief Executive of the Agency to complete the administrative formalities related to the secondment.
Amennyiben a három napot meg nem haladó, betegség vagy baleset miatti távollétek teljes időtartama 12 hónapon belül meghaladja a 12 napot, a knsz minden további betegség vagy baleset miatti távollét esetén orvosi igazolást köteles benyújtani.
When, in the context of a mission in which the SNE is participating under the terms of Articles 7(2) and 29 additional or specific insurance is required, the relevant costs shall be borne by the Agency, or by the national administration of origin in case of cost-free SNEs and NEPTs, after having consulted the concerned Member State with regard to the mission.
Amennyiben a betegség vagy baleset miatti távollét időtartama meghaladja az egy hónapot vagy a knsz által teljesítendő szolgálat idejét, ezek közül a hosszabbat figyelembe véve, a 19. cikk (1) és (2) bekezdésében említett juttatásokat automatikusan fel kell függeszteni.
Article 12
Ez a rendelkezés nem vonatkozik a terhességhez kapcsolódó betegségek esetére.
Working hours
A betegség vagy baleset miatti távollét nem tarthat tovább, mint az érintett személy kirendelésének időtartama.
The SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards working hours, depending on the requirements of the post to which the SNE is assigned within the Agency.
Ha azonban a knsz a kirendelés ideje alatt bekövetkező, munkájával összefüggő balesetet szenved, továbbra is teljes összegben meg kell kapnia a 19. cikk (1) és (2) bekezdésében előírt juttatásokat a munkaképtelenségének teljes időtartama alatt, egészen a kirendelése időtartamának végéig.
The SNE shall serve on a full-time basis throughout the period of secondment.
14. cikk
Following a duly justified request from a Director and subject to compatibility with the interests of the Agency, the Agency may authorise an SNE to work part-time, after obtaining the agreement of the employer.
Éves szabadság, külön szabadság és munkaszüneti napok
Where part-time work is authorised, the SNE shall work at least half of the normal working time.
Az e határozatban foglalt különös rendelkezések sérelme nélkül a knsz-ekre az éves szabadság, a külön szabadság és a munkaszüneti napok tekintetében az Ügynökségnél érvényben lévő szabályok alkalmazandók.
Article 13
A szabadságot előzetesen engedélyeztetni kell a knsz kirendelése szerinti szervezeti egységgel.
Absence for reasons of sickness or accident
A munkáltató kellően indokolt kérésére az Ügynökség 12 hónapos időtartamon belül további legfeljebb két nap külön szabadságot engedélyezhet.
In the event of absence due to sickness or accident, an SNE shall notify the superior as soon as possible, stating the SNE's present address.
A kérelmeket eseti alapon kell elbírálni.
The SNE shall produce a medical certificate if absent for more than three consecutive days and may be required to undergo a medical examination arranged by the Agency.
A kirendelés végéig ki nem vett szabadság a kirendelés időtartamának végével elvész.
Where absence due to sickness or accident of not more than three days exceeds a total of 12 days over a period of 12 months, an SNE shall be required to produce a medical certificate for any further absence due to sickness or accident.
A hat hónapnál rövidebb időtartamú kirendelést teljesítő knsz indokolt kérésére – az Ügynökség ügyvezető igazgatójának döntése alapján – külön szabadság adható.
Where an absence due to sickness or accident exceeds one month or the period of service performed by the SNE, whichever is the longer, the allowances referred to in Article 19(1) and (2) shall be automatically suspended.
Ez a külön szabadság nem haladhatja meg a három napot a kirendelés teljes időtartama során.
This paragraph shall not apply in the event of illness linked to pregnancy.
A külön szabadság engedélyezését megelőzően az érintett igazgatónak konzultálnia kell az Ügynökség humánerőforrás-részlegével.
Absence due to sickness or accident may not extend beyond the duration of the secondment of the person concerned.
15. cikk
However, if the SNE is the victim of a work-related injury which occurs during the period of secondment the SNE shall continue to receive, in full, the allowances provided for in Article 19(1) and (2) throughout the period during which that SNE is unfit for work up to the end of the period of secondment.
Képzési külön szabadság
Article 14
A 14. cikk (3) bekezdése ellenére az Ügynökség további külön szabadságot engedélyezhet a legalább hat hónapos időtartamra kirendelt knsz-ek számára, a munkáltató által a knsz számára nyújtott képzésre, a munkáltató kellően indokolt kérése alapján, a knsz visszailleszkedésének segítése érdekében.
Annual leave, special leave and holidays
16. cikk
Without prejudice to specific provisions set out in this Decision, the SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards annual leave, special leave and holidays.
Szülési szabadság és apasági szabadság
Leave is subject to prior authorisation by the unit to which the SNE is assigned.
A knsz-re a szülési szabadság és az apasági szabadság tekintetében az Ügynökségnél érvényben lévő szabályok alkalmazandók.
Upon a duly substantiated application by the employer, up to two days of additional special leave in a 12-month period may be granted by the Agency.
Amennyiben a munkáltatóra vonatkozó nemzeti jogszabályok hosszabb szülési szabadságot biztosítanak, a kirendelést – a kirendelt nemzeti szakértő kérésére és a munkáltató előzetes egyetértésével – az Ügynökség által biztosított szabadságot meghaladó időtartamra fel kell függeszteni.
Requests are examined on a case-by-case basis.
Ebben az esetben a kirendelést a felfüggesztés időtartamának megfelelő időszakkal meg kell hosszabbítani, amennyiben az Ügynökség érdekei így kívánják.
Days of annual leave not taken by the end of the period of secondment shall be forfeited.
Az (1) bekezdés ellenére a knsz a munkáltató előzetes egyetértésével kérheti, hogy a kirendelés felfüggesztése a szülésre engedélyezett szabadság teljes időtartamára kiterjedjen.
An SNE whose period of secondment is less than six months may be granted special leave, on the basis of a reasoned application and subject to a decision by the Chief Executive of the Agency.
A (2) és (3) bekezdést örökbefogadás esetén is alkalmazni kell.
That special leave may not exceed three days for the whole period of secondment.
A szoptató knsz – saját kérésére és a tényt igazoló orvosi igazolás alapján – külön, legfeljebb négyhetes szabadságot kaphat, amely a szülési szabadság végétől kezdődik, és amely időtartam alatt a knsz a 19. cikkben megállapított juttatásokat kapja.
Before granting such leave, the Director concerned shall hold a prior consultation with the Human Resources Unit (hereinafter referred to as the ‘HR Unit’) of the Agency.
17. cikk
Article 15
Irányítás és ellenőrzés
Special leave for training
A munkaidő és a távollétek kezelése és ellenőrzése a humánerőforrás-részlegnek, valamint annak az igazgatóságnak vagy egységnek a feladata, amelyhez a knsz-t kirendelték, összhangban az Ügynökségnél érvényben lévő szabályokkal és eljárásokkal.
Notwithstanding Article 14(3), SNEs whose period of secondment is six months or more may be granted additional special leave by the Agency for the purpose of training by the employer, subject to a duly reasoned application by the employer with a view to the SNE's reintegration.
III.
Maternity and paternity leave
Juttatások és költségek
An SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards maternity and paternity leave.
18. cikk
Where the national legislation of the employer grants longer maternity leave, at the SNE's request and after prior agreement of the employer, the secondment shall be suspended for the period exceeding that granted by the Agency.
A juttatások és az utazási költségek kiszámítása
In that case, a period equivalent to the suspension shall be added at the end of the secondment, if the interests of the Agency so warrant.
E határozat alkalmazásában az Ügynökség a földrajzi szélességgel és hosszúsággal kifejezett földrajzi helyzet alapján állapítja meg a knsz felvételének, kirendelésének, illetve visszatérésének helyét.
Notwithstanding paragraph 1, the SNE may apply for a suspension of the secondment to cover the whole of the period allowed for maternity, after prior agreement of the employer.
A földrajzi helyzet számítását a humánerőforrás-részleg végzi.
Paragraphs 2 and 3 shall also apply in cases of adoption.
E határozat alkalmazásában:
An SNE who is breastfeeding may on request, on the basis of a medical certificate attesting the fact, be granted special leave for a maximum of four weeks running from the end of her maternity leave, during which period she shall receive the allowances laid down in Article 19.
a felvétel helye az a hely, ahol a knsz a munkáltatója részére a kirendelését megelőzően a tevékenységét végezte;
Article 17
a kirendelés helye Brüsszel;
Management and control
a visszatérés helye az a hely, ahol a knsz a kirendelés után a fő tevékenységét végezni fogja.
The management and control of working time and absences shall be the task of the HR Unit and the Directorate or unit to which the SNE is assigned, in accordance with the rules and procedures in force in the Agency.
A felvétel helyét a 4. cikkben említett levélváltásban kell meghatározni.
CHAPTER III
E cikk alkalmazásában nem vehetők figyelembe a knsz által a kirendelés helyétől eltérő állam részére végzett munkából eredő körülmények.
Allowances and expenses
19. cikk
Article 18
Juttatások
Calculation of allowances and travel expenses
A knsz-t a kirendelése teljes időtartamára napidíj illeti meg ugyanazon kritériumok alapján, mint amelyeket az Ügynökség személyzeti szabályzata IV. mellékletének 4. cikke a külföldi munkavégzési támogatásra vonatkozóan az ideiglenes alkalmazottak tekintetében előír.
For the purposes of this Decision, the places of recruitment, secondment and return of an SNE shall be determined by the Agency in terms of the geographical position of those places based on their latitude and longitude, as calculated by the HR Unit.
A knsz-t a kirendelése teljes időtartamára az alábbi táblázatban foglaltak szerinti havi juttatás is megilleti:
For the purposes of this Decision:
A felvétel helye és a kirendelés helye közötti földrajzi távolság (km-ben)
the place of recruitment shall be the place where the SNE performed their duties for their employer prior to secondment;
Összeg EUR-ban
the place of secondment shall be Brussels;
0–150
the place of return shall be the place where the SNE will perform their main activity after the secondment is terminated.
Az (1) és (2) bekezdésben említett juttatások célja az is, hogy fedezzék a knsz költözésének költségeit, illetve a kirendelés ideje alatt felmerült éves utazási költségeket.
The place of recruitment shall be determined in the Exchange of Letters referred to in Article 4.
A 14., a 15. és a 16. cikk sérelme nélkül, a juttatások a kiküldetések, az éves szabadság, a szülési szabadság, az apasági szabadság vagy az örökbefogadási szabadság, a külön szabadság és az Ügynökség által biztosított munkaszüneti napok időtartamára is fizetendők.
For the purposes of this Article, circumstances arising from work done by SNEs for a state other than that of the place of secondment shall not be taken into account.
Részmunkaidős munkavégzés engedélyezése esetén a knsz-t arányosan csökkentett juttatások illetik meg.
Article 19
A knsz részére a kirendelése megkezdésekor előlegként 75 napnak megfelelő napidíjat kell fizetni, aminek következtében a jelzett időtartamra vonatkozólag bármely további ilyen juttatásra való jogosultsága megszűnik.
Allowances
Amennyiben az Ügynökséghez történő kirendelés az előleg kiszámításához figyelembe vett időtartam vége előtt megszűnik, a knsz köteles az időtartam hátralévő részének megfelelő összeget visszatéríteni.
The SNE shall be entitled to a daily subsistence allowance throughout the period of secondment according to the same criteria as the expatriation allowance for Temporary Agents referred to in Article 4 of Annex IV to the Staff Regulations of the Agency.
A 4. cikkben meghatározott levélváltáskor a munkáltatónak tájékoztatnia kell az Ügynökséget az e cikk (1) és (2) bekezdésében említett juttatásokhoz hasonló bármely olyan juttatásról, amelyben a knsz részesül.
The SNE shall be entitled, throughout the period of secondment, to an additional monthly allowance paid as shown in the table below:
20. cikk
Geographical distance between place of recruitment and place of secondment (in km)
Utazási költségek
Amount in EUR
A knsz a kirendelése megkezdésekor a saját utazási költségeinek átalányösszegű megtérítésére jogosult.
0-150
Az átalánytérítés alapja a felvétel helye és a kirendelés helye közötti földrajzi távolság utáni kilométerenkénti juttatás.
The allowances referred to in paragraphs 1 and 2 of are intended to cover also incurred costs of removal of SNEs and any annual travel expenses incurred during secondment.
A kilométerenkénti juttatást az Ügynökség személyzeti szabályzata IV. mellékletének 7. cikkével összhangban kell meghatározni.
They shall be payable for periods of mission, annual leave, maternity, paternity or adoption leave, special leave and holidays granted by the Agency, without prejudice to Articles 14, 15 and 16.
A kirendelés lejártát követően a knsz jogosult a visszatérés helyére történő saját utazása költségeinek a megtérítésére.
Where part-time work is authorised, the SNE shall be entitled to reduced allowances on a pro rata basis.
A költségtérítés nem jelentheti nagyobb összeg kifizetését, mint amelyre a knsz akkor lenne jogosult, ha a felvétel helyére térne vissza.
When the SNE starts the period of secondment, the SNE shall receive an advance amount equivalent to 75 days of the subsistence allowance, whereupon entitlement to any further such allowances shall cease during the corresponding period.
A knsz családtagjainak utazási költségei nem térítendők meg.
If the secondment to the Agency is ended before the expiry of the period taken into account to calculate the advance, the SNE shall be obliged to return the amount corresponding to the remaining part of that period.
21. cikk
At the time of the Exchange of Letters provided for in Article 4, the employer shall inform the Agency of any payment received by the SNE similar to those mentioned in paragraphs 1 and 2 of this Article.
Kiküldetések és kiküldetési költségek
Any such amounts shall be deducted from the corresponding allowances paid by the Agency to the SNE.
A knsz kiküldetést is teljesíthet.
The update to remuneration and allowances adopted by application of Article 60 of the Staff Regulations of the Agency shall apply automatically to the monthly and subsistence allowances in the month following their adoption without retroactive effect.
A kiküldetés költségeit az Ügynökségnél hatályban lévő szabályoknak megfelelően kell megtéríteni.
Following adaptation, the new amounts will be published in series C of the Official Journal of the European Union.
22. cikk
Article 20
Képzés
Travel expenses
A knsz jogosult részt venni az Ügynökség által szervezett tanfolyamokon, amennyiben az Ügynökség érdekei úgy kívánják.
The SNE shall be entitled to a flat-rate reimbursement for themselves of travel expenses at the beginning of the secondment.
A tanfolyamon való részvétel engedélyezéséről szóló döntés meghozatala során a knsz-nek a kirendelés utáni, különösen a szakmai előmenetelével összefüggő észszerű érdekeit is figyelembe kell venni.
The flat-rate reimbursement shall be based on an allowance per kilometre of geographical distance between the place of recruitment and the place of secondment.
23. cikk
The kilometric allowance shall be determined in accordance with Article 7 of Annex IV to the Staff Regulations of the Agency.
Közigazgatási rendelkezések
The SNE shall be entitled to reimbursement for themselves of travel expenses to the place of return at the end of the secondment.
A knsz-nek a szükséges ügyviteli formaságok intézése céljából a kirendelés első napján meg kell jelennie a megfelelő humánerőforrás-részlegnél.