natgillin/translations-raw huggingface dataset:
appoint the Executive Director and, where relevant, extend his or her term of office or remove him or her from office in accordance with Article 23;
az alapműködéssel kapcsolatos és a pénzügyi követelmények figyelembevételével minden határozatot meghoz a CEPOL belső szervezeti felépítésével és szükség esetén annak módosításával kapcsolatban;
appoint an accounting officer, subject to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants, who shall be functionally independent in the performance of his or her duties;
a 34. cikkel összhangban engedélyezi a munkamegállapodások megkötését;
where appropriate, and taking into consideration business requirements and financial resources, decide to establish a Scientific Committee for Training in accordance with Article 15 and appoint its members in accordance with Article 16(2);
közös tantervet, képzési egységeket, tanulási módszereket, illetve bármely más, oktatási és taneszközöket fogad el;
ensure adequate follow-up to findings and recommendations stemming from the internal or external audit reports and evaluations, as well as from investigations of the European Anti-Fraud Office (OLAF);
adott esetben egyéb belső szabályokat fogad el.
take all decisions, taking into consideration both business and financial requirements, on the establishment of CEPOL's internal structures and, where necessary, their modification;
Az igazgatótanács a személyzeti szabályzat 110. cikkével összhangban a személyzeti szabályzat 2. cikkének (1) bekezdésén és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 6. cikkén alapuló határozatot fogad el a kinevezésre jogosult hatóság vonatkozó hatásköreinek az ügyvezető igazgatóra történő átruházásáról, és meghatározza azokat a feltételeket, amelyek mellett a hatáskörátruházás felfüggeszthető.
authorise the conclusion of working arrangements in accordance with Article 34;
Az ügyvezető igazgató e hatásköröket maga is átruházhatja másra.
adopt common curricula, training modules, learning methods and any other learning and teaching tools;
Rendkívüli körülmények által indokolt esetben az igazgatótanács határozat útján átmenetileg felfüggesztheti a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreinek az ügyvezető igazgatóra történt átruházását, valamint e hatáskörök továbbruházását, és e hatásköröket maga gyakorolhatja vagy átruházhatja valamely tagjára, illetőleg a személyzetnek egy, az ügyvezető igazgatón kívüli tagjára.
adopt, where appropriate, other internal rules.
10. cikk
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating the relevant appointing authority powers to the Executive Director and establishing the conditions under which such delegation of powers may be suspended.
Többéves programozás és éves munkaprogramok
The Executive Director shall be authorised to sub-delegate those powers.
Az igazgatótanács az ügyvezető igazgató által előterjesztett tervezet alapján – a Bizottság véleményének figyelembevételével, a többéves programozással kapcsolatban pedig az Európai Parlamenttel folytatott konzultációt követően – legkésőbb minden év november 30-áig elfogadja a CEPOL többéves programozását és éves munkaprogramját tartalmazó dokumentumot.
Where exceptional circumstances so require, the Management Board may, by way of a decision, temporarily suspend the delegation of the appointing authority powers to the Executive Director and any sub-delegation of such powers and exercise them itself or delegate them to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
Az igazgatótanács továbbítja a dokumentumot az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, a Bizottságnak és a nemzeti parlamenteknek.
Article 10
Az első albekezdésben említett dokumentum az általános költségvetés végleges elfogadását követően válik véglegessé, és szükség esetén ennek megfelelően ki kell igazítani.
Multi-annual programming and annual work programmes
A többéves programozás meghatározza az átfogó stratégiai programozást, ideértve a célkitűzéseket, a várt eredményeket és a teljesítménymutatókat, valamint a forrásokra vonatkozó tervet, a többéves költségvetést és a személyzeti ügyeket.
The Management Board shall, by 30 November each year, adopt a document containing CEPOL's multi-annual programming and annual work programme, based on a draft put forward by the Executive Director, taking into account the opinion of the Commission and, as regards the multi-annual programming, after having consulted the European Parliament.
A többéves programozás stratégiát foglal magában a harmadik országokkal és nemzetközi szervezetekkel fenntartott kapcsolatokra vonatkozóan.
The Management Board shall forward that document to the European Parliament, the Council, the Commission and the national parliaments.
A többéves programozást éves munkaprogramok révén hajtják végre, és adott esetben a 32. cikkben említett külső és belső értékelések eredményei alapján naprakésszé teszik.
The document referred to in the first subparagraph shall become definitive after the final adoption of the general budget and, where necessary, shall be adjusted accordingly.
Ezen értékelések következtetését adott esetben a következő évre vonatkozó éves munkaprogramban is figyelembe veszik.
The multi-annual programming shall set out overall strategic programming, including the objectives, expected results and performance indicators, as well as resource planning, including the multi-annual budget and staff.
Az éves munkaprogram tartalmazza a célkitűzések részletes leírását, a várt eredményeket és a teljesítménymutatókat.
It shall include a strategy for relations with third countries and international organisations.
Tartalmazza továbbá a finanszírozandó tevékenységek leírását és az egyes tevékenységekre szánt pénzügyi és humán erőforrásokat, a tevékenységalapú költségvetés és irányítás alapelveinek megfelelően.
The multi-annual programming shall be implemented by means of annual work programmes and shall, where appropriate, be updated following the outcome of the external and internal evaluations referred to in Article 32.
Az éves munkaprogram összhangban áll a többéves programozással.
The conclusion of those evaluations shall also be reflected, where appropriate, in the annual work programme for the following year.
Egyértelműen feltünteti, hogy az előző költségvetési évhez képest mely feladatokat vettek fel, változtattak meg vagy töröltek.
The annual work programme shall comprise detailed objectives, expected results and performance indicators.
Az éves munkaprogram magában foglalja a harmadik országokkal és nemzetközi szervezetekkel fenntartott kapcsolatokra vonatkozó, a 3. cikkben említett stratégiát és az e stratégiához kapcsolódó fellépéseket.
It shall also contain a description of the actions to be financed and an indication of the financial and human resources allocated to each action, in accordance with the principles of activity-based budgeting and management.
Amennyiben az éves munkaprogram elfogadását követően a CEPOL-t új feladattal bízzák meg, az igazgatótanács módosítja az éves munkaprogramot.
The annual work programme shall be consistent with the multi-annual programming.
Az éves munkaprogram valamennyi érdemi módosítását az eredeti éves munkaprogram elfogadására vonatkozóval azonos eljárással kell elfogadni.
It shall clearly indicate tasks that have been added, changed or deleted compared to the previous financial year.
Az igazgatótanács felruházhatja az ügyvezető igazgatót az éves munkaprogram nem érdemi módosításainak elfogadására vonatkozó hatáskörrel.
The annual work programme shall include the strategy for relations with third countries and international organisations referred to in Article 3 and the actions linked to that strategy.
11. cikk
Where, after adoption of an annual work programme, a new task is assigned to CEPOL, the Management Board shall amend the annual work programme.
Az igazgatótanács elnöke és alelnöke
Any substantial amendment to the annual work programme shall be adopted by the same procedure as that applicable to adoption of the initial annual work programme.
Az igazgatótanács tagjai közül, méghozzá a Tanács 18 hónapra szóló programját közösen kidolgozó három tagállamot képviselő tagjai közül választ elnököt és alelnököt.
The Management Board may delegate the power to make non-substantial amendments to the annual work programme to the Executive Director.
Hivatali idejük az említett tanácsi program által lefedett 18 hónapos időszakra szól.
Article 11
Amennyiben azonban az elnök vagy az alelnök igazgatótanácsi tagsága megbízatásuk idején jár le, ezzel egy napon hivatali idejük is automatikusan lejár.
Chairperson and Deputy Chairperson of the Management Board
Az elnököt és az alelnököt az igazgatótanács tagjainak kétharmados többségével választják meg.
The Management Board shall elect a Chairperson and a Deputy Chairperson from among its members representing the group of three Member States that have jointly prepared the Council's 18-month programme.
Amennyiben az elnök nem tudja ellátni feladatait, őt automatikusan az alelnök helyettesíti.
They shall serve for the 18-month period of that Council programme.
12. cikk
If, however, the Chairperson's or the Deputy Chairperson's membership of the Management Board ends at any time during their term of office, their term of office shall automatically expire on the same date.
Az igazgatótanács ülései
The Chairperson and the Deputy Chairperson shall be elected by a majority of two thirds of the members of the Management Board.
Az igazgatótanács üléseit az elnök hívja össze.
Where the Chairperson is unable to carry out his or her duties, he or she shall automatically be replaced by the Deputy Chairperson.
Az ügyvezető igazgató részt vesz az igazgatótanács tanácskozásain.
Article 12
Az igazgatótanács évente két rendes ülést tart.
Meetings of the Management Board
Ezenkívül elnöke kezdeményezésére, a Bizottság kérésére vagy saját tagjai legalább egyharmadának kérésére is összeül.
The Chairperson shall convene the meetings of the Management Board.
Az igazgatótanács és az ügyvezető igazgató bárkit meghívhat az ülésre szavazati joggal nem rendelkező megfigyelőként, akinek a véleménye a vita tekintetében irányadó lehet.
The Executive Director shall take part in the deliberations of the Management Board.
Az igazgatótanács tagjai és póttagjai – eljárási szabályzatára is figyelemmel – az üléseken tanácsadók és szakértők segítségét is igénybe vehetik.
The Management Board shall hold two ordinary meetings a year.
A CEPOL biztosítja az igazgatótanács titkárságát.
In addition, it shall meet on the initiative of its Chairperson or at the request of the Commission or of at least one-third of its members.
13. cikk
The Management Board and the Executive Director may invite any person whose opinion may be relevant for the discussion to attend a meeting as a non-voting observer.
Az igazgatótanács szavazási szabályai
The members and the alternate members of the Management Board may, subject to its rules of procedure, be assisted at the meetings by advisers or experts.
A 9. cikk (1) bekezdése a) és b) pontjának, a 11. cikk (2) bekezdésének, a 15. cikknek, a 23. cikk (6) bekezdésének és a 27. cikk (2) bekezdésének sérelme nélkül az igazgatótanács tagjainak többségével fogadja el határozatait.
CEPOL shall provide the secretariat for the Management Board.
Minden tag egy szavazattal rendelkezik.
Article 13
A szavazati joggal rendelkező tag távollétében az őt helyettesítő póttag jogosult szavazati jogának gyakorlására.
Voting rules of the Management Board
Az ügyvezető igazgató nem vesz részt a szavazásban.
Without prejudice to points (a) and (b) of Article 9(1), Article 11(2), Article 15, Article 23(6) and Article 27(2), the Management Board shall take decisions by a majority of its members.
Az igazgatótanács eljárási szabályzata rögzíti a szavazás részletes módját, különösen azon feltételeket, amelyek alapján egy tag egy másik tag nevében eljárhat.
Each member shall have one vote.
2.
In the absence of a voting member, his or her alternate shall be entitled to exercise that member's right to vote.
SZAKASZ
The Executive Director shall not take part in the vote.
Az ügyvezető igazgató
The Management Board's rules of procedure shall establish detailed voting arrangements, in particular the circumstances in which a member may act on behalf of another member.
14. cikk
SECTION 2
Az ügyvezető igazgató felelősségi köre
Executive Director
A CEPOL-t az ügyvezető igazgató irányítja.
Article 14
Az ügyvezető igazgató az igazgatótanácsnak tartozik felelősséggel.
Responsibilities of the Executive Director
A Bizottság és az igazgatótanács hatásköreinek sérelme nélkül az ügyvezető igazgató feladatai teljesítése során függetlenül jár el, utasításokat sem kormányoktól, sem egyéb szervtől nem kérhet és nem fogadhat el.
The Executive Director shall manage CEPOL.
Az ügyvezető igazgató beszámol az Európai Parlamentnek feladatai ellátásáról, amennyiben erre felkérést kap.
The Executive Director shall be accountable to the Management Board.
A Tanács felkérheti az ügyvezető igazgatót, hogy számoljon be feladatai ellátásáról.
Without prejudice to the powers of the Commission and of the Management Board, the Executive Director shall be independent in the performance of his or her duties and shall neither seek nor take instructions from any government or any other body.
Az ügyvezető igazgató a CEPOL törvényes képviselője.
The Executive Director shall report to the European Parliament on the performance of his or her duties when invited to do so.
Az ügyvezető igazgató felelős a CEPOL e rendelet által kijelölt feladatainak végrehajtásáért, így különösen az alábbiakért:
The Council may invite the Executive Director to report on the performance of his or her duties.
a CEPOL napi szintű igazgatása;
The Executive Director shall be the legal representative of CEPOL.
javaslattétel az igazgatótanácsnak a CEPOL belső szervezeti felépítése tekintetében és szükség esetén annak módosításával kapcsolatban;
The Executive Director shall be responsible for the implementation of the tasks assigned to CEPOL by this Regulation, in particular:
az igazgatótanács által elfogadott határozatok végrehajtása;
the day-to-day administration of CEPOL;
a többéves programozás és az éves munkaprogramok tervezetének kidolgozása és a Bizottsággal folytatott konzultációt követően azok benyújtása az igazgatótanácsnak;
making proposals to the Management Board as regards the establishment of CEPOL's internal structures and, where necessary, their modification;
a többéves programozás és az éves munkaprogramok végrehajtása, valamint azok végrehajtásáról jelentéstétel az igazgatótanácsnak;
implementing decisions adopted by the Management Board;
a személyzeti szabályzat 110. cikkével összhangban megfelelő végrehajtási szabálytervezetek kidolgozása a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek betartására vonatkozóan;
preparing the draft multi-annual programming and annual work programmes and submitting them to the Management Board, after having consulted the Commission;
a CEPOL éves tevékenységére vonatkozó konszolidált jelentés tervezetének kidolgozása és az igazgatótanácshoz elfogadás céljából történő benyújtása;
implementing the multi-annual programming and the annual work programmes and reporting to the Management Board on their implementation;
a belső és külső ellenőrzési jelentésekből és értékelésekből fakadó következtetések, valamint az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF) által végzett vizsgálatok nyomon követésére cselekvési terv kidolgozása, valamint az elért eredményekről rendszeres jelentéstétel évente kétszer a Bizottságnak és rendszeresen az igazgatótanácsnak;
preparing appropriate draft implementing rules to give effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations;
az Unió pénzügyi érdekeinek védelme a csalás, vesztegetés és egyéb jogellenes tevékenység elleni megelőző intézkedések alkalmazásával – az OLAF vizsgálati hatáskörének sérelme nélkül –, hatékony ellenőrzésekkel, illetve szabálytalanságok észlelése esetén a jogtalanul kifizetett összegek behajtásával és adott esetben hatékony, arányos és visszatartó erejű igazgatási és pénzügyi szankciókkal;
preparing the draft consolidated annual report on CEPOL's activities and presenting it to the Management Board for adoption;
a CEPOL belső csalás elleni stratégiája tervezetének kidolgozása és az igazgatótanácshoz elfogadás céljából történő benyújtása;
preparing an action plan following up conclusions of internal or external audit reports and evaluations, as well as investigations by OLAF, and reporting on progress twice a year to the Commission and regularly to the Management Board;
a CEPOL-ra alkalmazandó pénzügyi szabályzat tervezetének összeállítása;
protecting the financial interests of the Union by applying preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activity, without prejudice to the investigative competence of OLAF, by effective checks and, if irregularities are detected, by recovering amounts wrongly paid and, where appropriate, by imposing effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
a CEPOL előirányzott bevételeit és kiadásait tartalmazó kimutatás-tervezet előkészítése és a költségvetés végrehajtása;
preparing a draft internal anti-fraud strategy for CEPOL and presenting it to the Management Board for adoption;
az igazgatótanács elnökének támogatása az igazgatótanács üléseinek előkészítésében;
preparing draft financial rules applicable to CEPOL;
egyéb feladatok ellátása e rendeletnek megfelelően.
preparing CEPOL's draft statement of estimates of revenue and expenditure and implementing its budget;
3.
supporting the Chairperson of the Management Board in preparing Management Board meetings;
SZAKASZ
performing other tasks pursuant to this Regulation.
Tudományos képzési bizottság
SECTION 3
15. cikk
Scientific Committee for Training
Létrehozás
Article 15
Adott esetben és az alapműködéssel kapcsolatos és a pénzügyi követelmények figyelembevételével az igazgatótanács tagjainak kétharmados többségével hoz határozatot a tudományos képzési bizottság létrehozásáról.
Establishment
A bizottság létrehozásának visszavonására vonatkozó határozatra ugyanezen eljárás alkalmazandó.
Where appropriate, and taking into consideration business requirements and financial resources, the Management Board shall decide, by a majority of two thirds of its members, to establish a Scientific Committee for Training.
16. cikk
The same procedure shall apply to a decision revoking such establishment.
Általános rendelkezések, célkitűzés és feladatok
Article 16
A tudományos képzési bizottság, amennyiben az igazgatótanács azt létrehozza, olyan független tanácsadó testület, amely a CEPOL képzéssel kapcsolatos munkájának tudományos minőségét biztosítja.
General provisions, objective and tasks
Az igazgatótanács tagjai nem lehetnek tagjai a tudományos képzési bizottságnak.
When established by the Management Board, the Scientific Committee for Training shall be an independent advisory body ensuring the scientific quality of CEPOL's training-related work.
A tudományos képzési bizottság tagjai független személyek és semmilyen kormánytól vagy más szervtől sem kérhetnek vagy fogadhatnak el utasítást.
The members of the Management Board shall not be members of the Scientific Committee for Training.
független vélemény és tanács nyújtása az igazgatótanácsnak a hatáskörébe tartozó kérdésekben;
The members of the Scientific Committee for Training shall be independent and shall neither seek nor take instructions from any government or any other body.
független vélemény és tanács nyújtása a tanterv, az alkalmazott tanulási módszerek, tanulási lehetőségek minőségéről és a tudományos fejleményekről;
The Management Board shall entrust the Scientific Committee for Training with, inter alia, the following tasks:
az igazgatótanács, vagy az ügyvezető igazgató kérésére minden egyéb olyan tanácsadási feladat ellátása, ami fontos a CEPOL képzéssel kapcsolatos tevékenysége tudományos vonatkozásainak szempontjából.
advising the Executive Director on the drafting of the multi-annual programming and annual work programmes and other strategic documents, to ensure their scientific quality and their consistency with relevant Union sector policies and priorities;
A tudományos képzési bizottság létrehozásakor az igazgatótanács határoz annak összetételéről, tagjainak hivatali idejéről, üléseinek gyakoriságáról, továbbá eljárási szabályzatáról, beleértve a szavazási szabályokat is.
providing independent opinions and advice to the Management Board on matters falling within its remit;
IV.
providing independent opinions and advice on the quality of curricula, applied learning methods, learning options and scientific developments;
FEJEZET
performing any other advisory task pertaining to the scientific aspects of CEPOL's work relating to training, at the request of the Management Board or the Executive Director.
PÉNZÜGYI RENDELKEZÉSEK
When establishing the Scientific Committee for Training, the Management Board shall decide on its composition, its members' term of office, the frequency of its meetings and its rules of procedure, including its voting rules.
17. cikk
CHAPTER IV
Költségvetés
FINANCIAL PROVISIONS
A CEPOL tervezett bevételeit és kiadásait minden – a naptári évvel egybeeső – pénzügyi évre vonatkozóan el kell készíteni, és azt a CEPOL költségvetésében fel kell tüntetni.
Article 17
A CEPOL költségvetésének bevételei és kiadásai egyensúlyban vannak.
Budget
Egyéb források sérelme nélkül a CEPOL bevétele magában foglalja az Uniónak – az Unió általános költségvetésébe bevezetett – hozzájárulását.
Estimates of all revenue and expenditure for CEPOL shall be prepared each financial year, which shall correspond to the calendar year, and shall be shown in CEPOL's budget.
A CEPOL hatáskör-átruházási megállapodások vagy ad-hoc támogatások formájában uniós finanszírozásban részesülhet, a 21. cikkben említett pénzügyi szabályaival, valamint az Unió szakpolitikáit támogató kapcsolódó jogi aktusokban foglalt rendelkezésekkel összhangban.
CEPOL's budget shall be balanced in terms of revenue and expenditure.
A CEPOL a 966/2012/EU, Euratom európai parlamenti és tanácsi rendeletben [6] (a továbbiakban: a költségvetési rendelet) meghatározott kettős finanszírozás tilalma elvének sérelme nélkül, a célkitűzésein és feladatain belüli konkrét tevékenységek ellátásához célzott uniós forrásokból gazdálkodhat.
Without prejudice to other resources, CEPOL's revenue shall comprise a contribution from the Union entered in the general budget of the Union.
A CEPOL kiadásai magukban foglalják a személyi, az igazgatási és infrastrukturális költségeket és a működési kiadásokat.
CEPOL may benefit from Union funding in the form of delegation agreements or ad-hoc grants in accordance with its financial rules referred to in Article 21 and with the provisions of the relevant instruments supporting the policies of the Union.
A nagyprojektekkel kapcsolatos, több pénzügyi évre kiterjedő intézkedésekre vonatkozó költségvetési kötelezettségvállalások felbonthatók több éves részletre.
Without prejudice to the principle of prohibition of double financing laid down in Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council [6] (‘Financial Regulation’), CEPOL may manage dedicated Union funds to perform specific activities within the scope of its objectives and tasks.
18. cikk
CEPOL's expenditure shall include staff remuneration, administrative and infrastructure expenses and operating costs.
A költségvetés megállapítása
Budgetary commitments for actions relating to large-scale projects extending over more than one financial year may be broken down into several annual instalments.
Az ügyvezető igazgató évente elkészíti a CEPOL következő költségvetési évre érvényes bevételeit és kiadásait tartalmazó kimutatás-tervezetet, ideértve egy létszámtervet is, és azt megküldi az igazgatótanácsnak.