natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This Decision does not affect the application of the provisions of Directive 95/46/EC other than Article 25(1) that pertain to the processing of personal data within the Member States, in particular Article 4 thereof.
A Bizottság közleménye az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak – A bizalom helyreállítása az EU-USA adatáramlások tekintetében, COM(2013) 846 final, 2013. november 27.
Article 3
A Bizottság közleménye az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak – A védett adatkikötő működése az uniós polgárok és az EU-ban letelepedett vállalatok szempontjából, COM(2013) 847 final, 2013. november 27.
Whenever the competent authorities in Member States exercise their powers pursuant to Article 28(3) of Directive 95/46/EC leading to the suspension or definitive ban of data flows to an organisation in the United States that is included in the Privacy Shield List in accordance with Sections I and III of the Principles set out in Annex II in order to protect individuals with regard to the processing of their personal data, the Member State concerned shall inform the Commission without delay.
Lásd pl. Az Európai Unió Tanácsa, Az információcserével, valamint a magánélet és a személyes adatok védelmével foglalkozó EU–USA magas szintű kapcsolattartó csoport végső jelentése, 9831/08. sz. közlemény, 2008. május 28., az alábbi internetcímen érhető el: http://www.europarl.europa.eu/document/activities/cont/201010/20101019ATT88359/20101019ATT88359EN.pdf.
Article 4
Az EU-USA eseti munkacsoport uniós társelnökeinek adatvédelmi megállapításairól szóló, 2013. november 27-i jelentés, az alábbi internetcímen érhető el: http://ec.europa.eu/justice/data-protection/files/report-findings-of-the-ad-hoc-eu-us-working-group-on-data-protection.pdf.
The Commission will continuously monitor the functioning of the EU-U.S. Privacy Shield with a view to assessing whether the United States continues to ensure an adequate level of protection of personal data transferred thereunder from the Union to organisations in the United States.
Lásd a 3. lábjegyzetet.
The Member States and the Commission shall inform each other of cases where it appears that the government bodies in the United States with the statutory power to enforce compliance with the Principles set out in Annex II fail to provide effective detection and supervision mechanisms enabling infringements of the Principles to be identified and punished in practice.
Schrems-ügy, 97. pont.
The Member States and the Commission shall inform each other of any indications that the interferences by U.S. public authorities responsible for national security, law enforcement or other public interests with the right of individuals to the protection of their personal data go beyond what is strictly necessary, and/or that there is no effective legal protection against such interferences.
Schrems-ügy, 73–74. pont.
Within one year from the date of the notification of this Decision to the Member States and on a yearly basis thereafter, the Commission will evaluate the finding in Article 1(1) on the basis of all available information, including the information received as part of the Annual Joint Review referred to in Annexes I, II and VI.
Schrems-ügy, 88–89. pont.
The Commission will report any pertinent findings to the Committee established under Article 31 of Directive 95/46/EC.
Lásd a II. melléklet III. szakasza 10. pontjának a. alpontját.
The Commission will present draft measures in accordance with the procedure referred to in Article 31(2) of Directive 95/46/EC with a view to suspending, amending or repealing this Decision or limiting its scope, among others, where there are indications:
Az I. szakasz 8. pontjának c. alpontjába foglalt fogalommeghatározásnak megfelelően az uniós adatkezelő meghatározza a személyes adatok kezelésének célját és eszközeit.
that the U.S. public authorities do not comply with the representations and commitments contained in the documents annexed to this Decision, including as regards the conditions and limitations for access by U.S. public authorities for law enforcement, national security and other public interest purposes to personal data transferred under the EU-U.S. Privacy Shield,
Ezenfelül a megbízottal kötött szerződésnek egyértelművé kell tennie, hogy a harmadik fél részére történő adattovábbítás engedélyezett-e (lásd a III. szakasz 10. pontja a. pontja ii. alpontjának 2. pontját).
of a systematic failure to effectively address complaints by EU data subjects, or
Ez az Unióból továbbított – munkaviszonnyal kapcsolatos – humánerőforrás-adatokra is vonatkozik.
of a systematic failure by the Privacy Shield Ombudsperson to provide timely and appropriate responses to requests from EU data subjects as required by Section 4(e) of Annex III.
Jóllehet az elvek hangsúlyozzák az uniós munkáltató „elsődleges felelősségét” (lásd a II. melléklet III. szakasza 9. pontja d. alpontjának i. pontját), ugyanakkor világossá teszik, hogy annak magatartása az Unióban és/vagy az érintett tagállamban alkalmazandó szabályok, nem pedig az elvek hatálya alá tartozik.
The Commission will also present such draft measures if the lack of cooperation of the bodies involved in ensuring the functioning of the EU-U.S.
Lásd a II. melléklet III. szakasza 9. pontja a. alpontjának i. pontját, b. alpontjának ii. pontját, c. alpontjának i. pontját és d. alpontjának i. pontját.
Privacy Shield in the United States prevents the Commission from determining whether the finding in Article 1(1) is affected.
Ez arra az adatkezelésre is vonatkozik, amelyre az Unión belül található olyan berendezés segítségével kerül sor, amelyet azonban az Unió területén kívül letelepedett szervezet használ (lásd a 95/46/EK irányelv 4. cikke (1) bekezdésének c) pontját).
Article 5
2018. május 25-től az általános adatvédelmi rendeletet kell alkalmazni a személyes adatoknak i. az Unióban tevékenységi hellyel rendelkező adatkezelők vagy adatfeldolgozók tevékenységeivel összefüggésben végzett kezelésére (még ha az adatkezelés az Egyesült Államok területén történik is), vagy ii.
Member States shall take all the measures necessary to comply with this Decision.
Unióban tartózkodó érintettek személyes adatainak az Unióban tevékenységi hellyel nem rendelkező adatkezelő vagy adatfeldolgozó által végzett kezelésére, ha az adatkezelési tevékenységek: a) áruknak vagy szolgáltatásoknak az Unióban tartózkodó érintettek számára történő nyújtásához kapcsolódnak, függetlenül attól, hogy az érintettnek fizetnie kell-e azokért; vagy b) az érintettek viselkedésének megfigyeléséhez kapcsolódnak, feltéve, hogy az Unión belül tanúsított viselkedésükről van szó.
Article 6
Lásd a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről (általános adatvédelmi rendelet) szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 rendelet (HL L 119., 2016.5.4., 1. o.) 3. cikkének (1) és (2) bekezdését.
This Decision is addressed to the Member States.
E határozat EGT-vonatkozású.
Done at Brussels, 12 July 2016.
Az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodás (EGT-megállapodás) az Európai Unió belső piacát kierjeszti a három EGT-államra: Izlandra, Liechtensteinre és Norvégiára.
For the Commission
Az uniós adatvédelmi jogszabályok, így a 95/46/EK irányelv az EGT-megállapodás hatálya alá tartoznak, és az említett jogszabályokat beépítették annak XI. mellékletébe.
Member of the Commission
Az EGT Vegyes Bizottságnak kell döntenie arról, hogy e határozatot beépítik az EGT-megállapodásba.
OJ L 281, 23.11.1995, p. 31.
Amint e határozat Izlandra, Liechtensteinre és Norvégiára is alkalmazandóvá válik, az EU–USA adatvédelmi pajzs ezekre az országokra is ki fog terjedni, és az adatvédelmi pajzsra vonatkozó csomagban foglalt, az EU-ra és annak tagállamaira vonatkozó hivatkozásokat úgy kell értelmezni, hogy azok Izlandot, Liechtensteint és Norvégiát is magukba foglalják.
See Opinion 4/2016 on the EU-U.S. Privacy Shield draft adequacy decision, published 30 May 2016.
Lásd a II. melléklet III. szakasza 6. pontjának e. alpontját.
Case C-362/14, Maximillian Schrems v Data Protection Commissioner (‘Schrems’), EU:C:2015:650, paragraph 39.
További biztosítékokat nyújtanak az adatvédelmi elvek og„humánerőforrás-adatokra” vonatkozó kiegészítő elvében megállapított különös szabályok, amelyek a munkaviszonnyal kapcsolatosan gyűjtött humánerőforrás-adatokra vonatkoznak (lásd a II. melléklet III. szakaszának 9. pontját).
Case C-553/07, Rijkeboer, EU:C:2009:293, paragraph 47; Joined Cases C-293/12 and C-594/12, Digital Rights Ireland and Others, EU:C:2014:238, paragraph 53; Case C-131/12, Google Spain and Google, EU:C:2014:317, paragraphs 53, 66 and 74.
Például a munkáltatóknak a személyes adatokhoz való hozzáférés korlátozása, bizonyos adatok anonimizálása, illetve kódok vagy álnevek hozzárendelése révén igazodniuk kell az alkalmazottak adatvédelmi preferenciáihoz.
Commission Decision 2000/520/EC of 26 July 2000 pursuant to Directive 95/46/EC of the European Parliament and of the Council on the adequacy of the protection provided by the safe harbour privacy principles and related frequently asked questions issued by the U.S. Department of Commerce (OJ L 215, 28.8.2000, p. 7).
A szervezetek az ilyen adatok tekintetében mindenekelőtt kötelesek együttműködni az Unió adatvédelmi hatóságaival, és követni azok ajánlásait.
Communication from the Commission to the European Parliament and the Council Rebuilding Trust in EU-U.S. Data Flows, COM(2013) 846 final of 27 November 2013.
Ez az adatvédelmi pajzs alapján történő valamennyi adattovábbításra vonatkozik, így akkor is alkalmazandó, amikor ezek munkaviszony keretében gyűjtött adatokat érintenek.
Communication from the Commission to the European Parliament and the Council on the Functioning of the Safe Harbour from the Perspective of EU Citizens and Companies established in the EU, COM(2013) 847 final of 27 November 2013.
Bár az öntanúsított amerikai szervezetek főszabály szerint eltérő, nem munkaviszonnyal kapcsolatos (pl. bizonyos marketingkommunikációs) célokra felhasználhatnak humánerőforrás-adatokat, tiszteletben kell tartaniuk az összeegyeztethetetlen adatkezelés tilalmát, és ezenfelül csupán a tájékoztatás és a választási lehetőség elveivel összhangban tehetik meg ezt.
See e.g. Council of the European Union, Final Report by EU-US High Level Contact Group on information sharing and privacy and personal data protection, Note 9831/08, 28 May 2008, available on the internet at: http://www.europarl.europa.eu/document/activities/cont/201010/20101019ATT88359/20101019ATT88359EN.pdf.
Az e választási lehetőséggel élő alkalmazottal szembeni megtorló intézkedések meghozatalának – így a foglalkoztatási lehetőségek korlátozásának – az amerikai szervezetre vonatkozó tilalma biztosítani fogja, hogy az alá-fölérendeltségi viszony és az ahhoz szervesen hozzátartozó függőség ellenére az alkalmazott ne kerüljön nyomás alá és így valóban szabadon gyakorolhassa döntési jogát.
Report on the Findings by the EU Co-chairs of the ad hoc EU-U.S. Working Group on Data Protection, 27 November 2013, available on the internet at: http://ec.europa.eu/justice/data-protection/files/report-findings-of-the-ad-hoc-eu-us-working-group-on-data-protection.pdf.
Lásd a II. melléklet III. szakaszának 12. pontját.
See footnote 3.
Lásd még a „hozzáférés” kiegészítő elvet (a II. melléklet III. szakaszának 8. pontja).
Schrems, paragraph 97.
Lásd pl. az egyenlő hitellehetőségről szóló törvényt (ECOA, 15 U.S.C. 1691 és azt követő szakaszai), a méltányos hitelminősítésről szóló törvényt (FRCA, 15 USC § 1681 és azt követő szakaszai), vagy a méltányos lakhatásról szóló törvényt (42 U.S.C. 3601 és azt követő szakaszai).
Schrems, paragraphs 73-74.
Az EU-n belül gyűjtött személyes adatok továbbítása keretében az egyénekhez kapcsolódó szerződéses jogviszony a legtöbb esetben az uniós adatvédelmi szabályok hatálya alá tartozó uniós adatkezelőhöz fűződik, és ezért általában ő fogja meghoznia az automatikus adatkezelésen alapuló döntéseket is.
Schrems, paragraph 88-89.
Ez azokra a forgatókönyvekre is kiterjed, amikor az uniós adatkezelő nevében megbízottként eljáró adatvédelmi pajzs szervezet végzi az adatkezelést.
See Annex II, Sec.
Lásd továbbá a „vitarendezés és végrehajtás” kiegészítő elvet (a II. melléklet III. szakaszának 11. pontja).
III.10.a.
Lásd továbbá az „öntanúsítás” kiegészítő elvet (a II. melléklet III. szakaszának 6. pontja).
In line with the definition in Sec.
Lásd továbbá az „ellenőrzés” kiegészítő elvet (a II. melléklet III. szakaszának 7. pontja).
I.8.c., the EU controller will determine the purpose and means of processing of the personal data.
Lásd továbbá a „harmadik fél részére történő adattovábbításra vonatkozó kötelező szerződések” elnevezésű kiegészítő elvet (a II. melléklet III. szakaszának 10. pontja).
Moreover, the contract with the agent has to make clear whether onward transfers are allowed (see Sec.
Lásd a „harmadik fél részére történő adattovábbításra vonatkozó kötelező szerződések” elnevezésű kiegészítő elvet (a II. melléklet III. szakasza 10. pontjának b. alpontja).
III.10.a.ii.2.).
Bár ez az elv lehetővé teszi a nem szerződéses eszközökön (pl. vállalaton belüli megfelelőségi és ellenőrzési programokon) alapuló továbbításokat is, a szöveg egyértelművé teszi, hogy ezek az eszközök minden esetben kötelezően „biztosítják a személyes adatok védelmének a folytonosságát”.
This applies also where human resources data transferred from the Union in the context of the employment relationship are concerned.
Továbbá tekintettel arra, hogy az öntanúsított amerikai vállalat változatlanul felelős lesz az elvek betartásáért, erős ösztönzést kap ahhoz, hogy olyan eszközöket alkalmazzon, amelyek valóban hatékonyak a gyakorlatban.
While the Principles stress the ‘primary responsibility’ of the EU employer (see Annex II, Sec.
Lásd a II. melléklet I. szakaszának 5. pontját.
III.9.d.i.), they at the same time make clear that its conduct will be covered by the rules applicable in the Union and/or respective Member State, not the Principles.
Az egyének nem rendelkeznek majd kívülmaradási joggal, ha a személyes adatokat olyan harmadik félnek továbbítják, amely megbízottként jár el az egyesült államokbeli szervezet nevében és utasításai alapján.
See Annex II, Sec.
Ehhez azonban szerződére van szükség a megbízott, valamint az egyesült államokbeli szervezet között, amely felelősséget fog viselni azért, hogy utasítási jogkörélve élve garantálja az elvek szerint biztosított védintézkedéseket.
III.9.a.i., b.ii., c.i., d.i.
A helyzet eltérő attól függően, hogy a harmadik fél adatkezelő vagy adatfeldolgozó-e (megbízott).
This applies also to processing that takes place through the use of equipment situated in the Union but used by an organisation established outside the Union (see Article 4(1)(c) of Directive 95/46/EC).
Az első esetben a harmadik féllel kötött szerződésben elő kell írni, hogy a harmadik fél megszünteti a kezelést vagy egyéb ésszerű és megfelelő lépéseket tesz a helyzet orvoslására.
As of 25 May 2018, the General Data Protection Regulation (GDPR) will apply to the processing of personal data (i) in the context of the activities of an establishment of a controller or processor in the Union (even where the processing takes place in the United States), or (ii) of data subjects who are in the Union by a controller or processor not established in the Union where the processing activities are related to (a) the offering of goods or services, irrespective of whether a payment of the data subject is required, to such data subjects in the Union; or (b) the monitoring of their behaviour as far as their behaviour takes place within the Union.
A második esetben az adatvédelmi pajzs szervezetének – amely az általa adott utasítások alapján ellenőrzi a megbízott által végzett kezelést – feladata, hogy intézkedéseket hozzon.
See Article 3(1), (2) of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) (OJ L 119, 4.5.2016, p. 1).
Ilyen esetben az egyesült államokbeli szervezetnek szintén ésszerű és megfelelő lépéseket kell tennie i. annak biztosítására, hogy a megbízott ténylegesen olyan módon kezelje a továbbított személyes adatokat, amely összhangban van a szervezetet az elvek alapján terhelő kötelezettségekkel, valamint ii. azért, hogy az értesítést követően megszüntesse az engedély nélküli kezelést és helyreállítsa a korábbi helyzetet.
The present decision has EEA relevance.
Az adatvédelmi pajzsban részt vevő szervezetek listájának kezelésével kapcsolatos információk az I. és II. mellékletben (az I. szakasz 3. pontja, az I. szakasz 4. pontja, a III. szakasz 6. pontjának d. alpontja és a III. szakasz 11. pontjának g. alpontja) találhatók.
The Agreement on the European Economic Area (EEA Agreement) provides for the extension of the European Union's internal market to the three EEA States Iceland, Liechtenstein and Norway.
Lásd pl. a II. melléklet I. szakaszának 3. pontját, III. szakasza 6. pontjának f. alpontját és III. szakasza 11. pontja g. alpontjának i. pontját.
The Union data protection legislation, including Directive 95/46/EC, is covered by the EEA Agreement and has been incorporated into Annex XI thereof.
Lásd az I. melléklet „Hamis részvételi nyilatkozatok keresése és kezelése” című szakaszát.
The EEA Joint Committee has to decide on the incorporation of the present decision into the EEA Agreement.
Lásd a II. melléklet III. szakasza 6. pontjának h. alpontját és III. szakasza 11. pontjának f. alpontját.
Once the present decision applies to Iceland, Liechtenstein and Norway, the EU-U.S. Privacy Shield will also cover these three countries and references in the Privacy Shield package to the EU and its Member States shall be read as including Iceland, Liechtenstein and Norway.
Lásd az I. mellékletet.
See Annex II, Sec.
Ez az adatvédelmi hatóságok testülete által kijelölt ügykezelő hatóság, amelyet „Az adatvédelmi hatóságok szerepe” kiegészítő elv irányoz elő (a II. melléklet III. szakaszának 5. pontja).
III.6.e.
Az éves jelentésnek a következőket kell tartalmaznia: (1) az adatvédelmi pajzzsal kapcsolatosan kapott panaszok összesített számát az adott év során; (2) a kapott panaszok típusát; (3) a vitarendezés minőségére vonatkozó mutatókat, pl. a panaszok kezelésére fordított időtartam; és (4) a kapott panaszok kimenetelét, mégpedig a jogorvoslatok vagy a kiszabott szankciók számát és típusát.
Special rules providing additional safeguards apply for human resources data collected in the employment context as laid down in the supplemental principle on ‘Human Resources Data’ of the Privacy Principles (See Annex II, Sec.
Lásd a II. melléklet III. szakasza 11. pontjának e. alpontját.
III.9).
Lásd a II. melléklet III. szakasza 11. pontjának g. alpontját, különösen az ii. és az iii. pontot.
For instance, employers should accommodate the privacy preferences of employees by restricting access to the personal data, anonymising certain data or assigning codes or pseudonyms.
Az adatvédelmi hatóságoknak a munkájuk és a közöttük kialakítandó együttműködés megszervezésére vonatkozó hatáskörük alapján meg kell állapítaniuk az adatvédelmi hatóságok nem hivatalos testületének eljárási szabályzatát.
Most importantly, organisations are required to cooperate and comply with the advice of Union Data Protection Authorities when it comes to such data.
Lásd az I. melléklet „Az együttműködés fokozása az adatvédelmi hatóságokkal” és „Nemteljesítéssel kapcsolatos panaszok megoldásának elősegítése” című szakaszait, valamint a II. melléklet II. szakasza 7. pontjának e. alpontját.
This applies to all data transfers under the Privacy Shield, including where these concern data collected through the employment relationship.
Lásd a IV. mellékletet, 6. o.
While a self-certified U.S. organisation may in principle use human resources data for different, non-employment-related purposes (e.g. certain marketing communications), it must respect the prohibition on incompatible processing and moreover may do so only in accordance with the Notice and Choice Principles.
Lásd az I. melléklet „Nemteljesítéssel kapcsolatos panaszok megoldásának elősegítése” című szakaszát.
The prohibition on the U.S. organisation to take any punitive action against the employee for exercising such choice, including any restriction of employment opportunities, will ensure that, despite the relationship of subordination and inherent dependency, the employee will be free from pressure and thus can exercise a genuine free choice.
Az adatvédelmi pajzsban részt vevő szervezetnek nyilvánosan közzé kell tennie azt a kötelezettségvállalását, hogy teljesíti az elveket, nyilvánosságra hozza az említett elveknek megfelelő adatvédelmi szabályzatát és teljes körűen végrehajtja azt.
See Annex II, Sec.
Az FTC-ről szóló törvény tisztességtelen vagy megtévesztő kereskedelmi vagy kereskedelmet érintő gyakorlatokat tiltó 5. szakasza alapján a teljesítés elmulasztásával szemben jogérvényesítésnek helye van.
III.12.
Az FTC-től származó információk szerint a Szövetségi Kereskedelmi Bizottság az adatvédelem területén nem rendelkezik hatáskörrel helyszíni vizsgálatok lefolytatására.
See also the supplemental principle on ‘Access’ (Annex II, Sec.
Hatásköre azonban kiterjed arra, hogy dokumentumok és írásbeli nyilatkozatok megküldésére kötelezze a szervezeteket (lásd az FTC-ről szóló törvény 20. szakaszát), és a bírósági rendszert is igénybe veheti e végzések kikényszerítésére nem teljesítés esetén.
III.8).
Az FTC vagy valamely bíróság végzései arra kötelezhetik a vállalatokat, hogy adatvédelmi programokat hajtsanak végre, és rendszeres megfelelési jelentéseket vagy a szóban forgó programokról független harmadik fél által készített értékeléseket bocsássanak az FTC rendelkezésére.
See e.g. the Equal Credit Opportunity Act (ECOA, 15 U.S.C. 1691 et seq.), Fair Credit Reporting Act (FRCA, 15 USC § 1681 et seq.), or the Fair Housing Act (FHA, 42 U.S.C. 3601 et seq.).
Lásd a II. melléklet II. szakasza 1. pontjának xi. alpontját és III. szakasza 7. pontjának c. alpontját.
In the context of a transfer of personal data that have been collected in the EU, the contractual relationship with the individual (customer) will in most cases be with — and therefore any decision based on automated processing will typically be taken by — the EU controller which has to abide by the EU data protection rules.
A feleknek meg kell állapodniuk a választott bíróságban részt vevő választott bírák számáról.
This includes scenarios where the processing is carried out by a Privacy Shield organisation acting as an agent on behalf of the EU controller.
A választott bíróság ugyanakkor megállapíthatja, hogy a konkrét választott bírósági eljárás körülményei között a felek kiadásainak fedezése indokolatlan vagy aránytalan költségekhez vezetne.
See also supplemental principle ‘Dispute Resolution and Enforcement’ (Annex II, Sec.
Az egyének a választott bírósági eljárásban nem igényelhetnek kártérítést, azonban a választott bírósághoz folyamodás nem zárja ki azt a lehetőséget, hogy az Egyesült Államok rendes bíróságai előtt kártérítést követeljenek.
III.11).
A nemzeti hírszerzés igazgatója (DNI) a hírszerzés vezetője, valamint az elnök és a Nemzetbiztonsági Tanács főtanácsadójaként jár el.
See also supplemental principle ‘Self-Certification’ (Annex II, Sec.
Lásd: A hírszerzés reformjáról és a terrorizmus megelőzéséről szóló 2004. évi törvény, Pub.
III.6).
Lásd: Schrems-ügy, 91. pont.
See also supplemental principle ‘Verification’ (Annex II, Sec.
Az Egyesült Államok Alkotmányának II. cikke.
III.7).
Lásd még a 28. sz. elnöki politikai irányelv bevezetőjét.
See also supplemental principle ‘Obligatory contracts for Onward Transfers’ (Annex II, Sec.
A „hírszerzés” fogalmának meghatározása megtalálható az 12333. elnöki rendelet 3.5. szakaszának h) pontjában és a PPD-28 1.lábjegyzetében.
III.10).
ODNI-nyilatkozatok (VI. melléklet), 3. o.
See supplemental principle ‘Obligatory contracts for Onward Transfers’ (Annex II, Sec.
Lásd a PPD-28 4(b),(c) szakaszát.