natgillin/translations-raw huggingface dataset:
submit to the Commission, for its agreement, rules for the implementation of the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants if they are different from those adopted by the Commission, in accordance with the procedure provided for in Article 110 of the Staff Regulations;
a Bizottság véleményének kézhezvételét követően és az 52. cikkel összhangban a szavazásra jogosult tagjai kétharmados többségével évente elfogadja az Ügynökség programozási dokumentumát;
appoint the Executive Director and, where appropriate, extend his or her term of office or remove him or her from the office, by a two-thirds majority of its members entitled to vote, in accordance with Article 68;
a 10. fejezettel összhangban a szavazásra jogosult tagjai kétharmados többségével elfogadja az Ügynökség éves költségvetését, és ellátja az Ügynökség költségvetéséhez kapcsolódó egyéb feladatokat;
appoint the members of the Executive Board, by a two-third majority of its members entitled to vote, in accordance with Article 53;
eljárásokat állapít meg az ügyvezető igazgató általi döntéshozatal tekintetében;
adopt a mandate for the tasks of the Executive Board referred to in Article 53;
elfogadja a 11., a 33. és a 34. cikk szerinti, a látogatásokra, ellenőrzésekre és vizsgálatokra vonatkozó szabályzatot, munkamódszereket és eljárásokat;
adopt decisions relating to the arrangements referred to in Article 75(2);
megállapítja eljárási szabályzatát;
appoint and remove the members of the Boards of Appeal, by a two-thirds majority of its members entitled to vote, in accordance with Article 55 and Article 56(4);
elfogadja és aktualizálja a 39. cikkben említett információközlési és terjesztési terveket;
adopt a decision laying down rules on the secondment to the Agency of national experts, in accordance with Article 69;
a (2) bekezdésében foglalt feltételek mellett az Ügynökség személyzete tekintetében gyakorolja az 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelettel [23] meghatározott, az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatában és az Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiben (a továbbiakban: „személyzeti szabályzat” és „egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek”) a kinevezésre jogosult hatóságra, valamint a szerződéskötésre jogosult hatóságra ruházott kinevezési hatásköröket;
adopt an anti-fraud strategy proportionate to the risks of fraud, having regard to a cost-benefit analysis of the measures to be implemented;
megindokolt döntéseket hoz a mentességek felfüggesztésével kapcsolatban az Európai Unió kiváltságairól és mentességeiről szóló 7. jegyzőkönyv 17. cikkével összhangban;
ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from investigations of the European Anti-fraud Office (OLAF) and the various internal or external audit reports and evaluations, verifying that appropriate actions are taken by the Executive Director;
a személyzeti szabályzat 110. cikkében előírt eljárással összhangban jóváhagyás céljából benyújtja a Bizottságnak a személyzeti szabályzathoz és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételekhez kapcsolódó végrehajtási szabályokat, amennyiben azok eltérnek a Bizottság által elfogadott végrehajtási szabályoktól;
adopt rules for the prevention and management of conflicts of interest in respect of members of the Management Board and of the Boards of Appeal, and of participants in working parties and groups referred to in Article 5(2) and other staff not covered by the Staff Regulations.
a 68. cikknek megfelelően a szavazásra jogosult tagok kétharmados többségével kinevezi az ügyvezető igazgatót, akinek hivatali idejét ugyanilyen módon meghosszabbíthatja, vagy akit visszahívhat hivatalából;
Such rules shall include provisions on declarations of interest and, where appropriate, post-employment;
az 53. cikknek megfelelően a szavazásra jogosult tagok kétharmados többségével kinevezi az ügyvezető testület tagjait;
adopt guidelines and the list of the main elements to be included in the cooperation agreements to be concluded between the Agency and the national safety authorities, taking into account the provisions of Article 76;
meghatalmazást fogad el az ügyvezető testületnek az 53. cikk szerinti feladataira vonatkozóan;
adopt a framework model for the financial apportionment of the fees and charges payable by applicants as referred to in Article 76(2), for the purposes of Articles 14, 20 and 21;
meghozza a 75. cikk (2) bekezdésében említett szabályokra vonatkozó határozatokat;
establish procedures for cooperation by the Agency and its staff in national judicial proceedings;
az 55. cikkel és az 56. cikk (4) bekezdésével összhangban a szavazásra jogosult tagok kétharmados többségével kinevezi a fellebbezési tanácsok tagjait, akiket ugyanilyen módon visszahívhat hivatalukból;
adopt rules of procedure of working parties and groups, and scales relating to travel and subsistence expenses of their members as referred to in Article 5(5) and (9);
határozatot fogad el, amelyben meghatározza a nemzeti szakértőknek az Ügynökséghez való, a 69. cikkel összhangban történő kirendelésére vonatkozó szabályokat;
appoint an observer from amongst its members to follow the selection procedure applied by the Commission for the appointment of the Executive Director;
a csalási kockázatokkal arányos, csalás elleni stratégiát fogad el, figyelembe véve a végrehajtandó intézkedések költség- haszon elemzését;
adopt appropriate rules for the implementation of Regulation No 1 [24], in accordance with the voting rules defined in Article 74(1).
biztosítja az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF) vizsgálataiból és a különböző belső vagy külső ellenőrzési jelentésekből és értékelésekből eredő megállapításoknak és ajánlásoknak megfelelő nyomonkövetési intézkedéseket, és ellenőrzi, hogy az ügyvezető igazgató meghozta-e a megfelelő intézkedéseket;
The Management Board shall adopt, in accordance with the procedure provided for in Article 110 of the Staff Regulations, a decision in application of Article 2(1) of the Staff Regulations and of Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants delegating the relevant appointing authority powers to the Executive Director and laying down the conditions under which that delegation of powers may be suspended.
szabályokat fogad el az igazgatótanács és a fellebbezési tanács tagjait, a munkacsoportok és az 5. cikk (2) bekezdésében említett csoportok munkájában részt vevőket, valamint a személyzeti szabályzat hatályán kívül eső személyzeti tagokat érintő összeférhetetlenségek megelőzésére és kezelésére.
The Executive Director shall be authorised to subdelegate those powers.
E szabályok rendelkezéseket tartalmaznak az érdekeltségi nyilatkozatokra és adott esetben a munkaviszony megszűnése utáni kérdésekre vonatkozóan;
The Executive Director shall inform the Management Board of such subdelegations.
iránymutatásokat fogad el, valamint a 76. cikk rendelkezéseit figyelembe véve meghatározza, hogy milyen főbb elemeket kell tartalmazniuk az Ügynökség és a nemzeti biztonsági hatóságok között megkötendő együttműködési megállapodásoknak;
In application of the first subparagraph, where exceptional circumstances so require, the Management Board may, by way of a decision, suspend temporarily the delegation of appointing authority powers to the Executive Director and those subdelegated by the latter and exercise them itself or delegate them to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
keretmodellt fogad el a kérelmezők által fizetendő díjaknak a 76. cikk (2) bekezdése szerinti, a 14., 20. és 21. cikk céljára történő pénzügyi felosztására vonatkozóan;
The delegate shall report to the Management Board on the exercise of such a delegation.
eljárásokat határoz meg az Ügynökségnek és személyzetének a tagállami bírósági eljárásokban való közreműködésére vonatkozóan;
Article 52
az 5. cikk (5) és (9) bekezdésében említettek szerint elfogadja a munkacsoportok és egyéb csoportok eljárási szabályzatát, valamint az azok tagjainak utazási és tartózkodási költségeire vonatkozó díjtáblázatot;
Programming document
tagjai közül kinevez egy megfigyelőt, aki figyelemmel kíséri az ügyvezető igazgató kinevezése céljából a Bizottság által követendő kiválasztási eljárást;
The Management Board shall adopt the programming document containing annual and multi-annual programmes by 30 November each year, taking into account the opinion of the Commission, and shall forward it to the Member States, the European Parliament, the Council and the Commission and to the networks referred to in Article 38.
a 74. cikk (1) bekezdésében meghatározott szavazási szabályokkal összhangban elfogadja az 1. rendelet [24] végrehajtását szolgáló megfelelő szabályokat.
The annual work programme shall lay down the actions that the Agency is to perform during the coming year.
Az igazgatótanács a személyzeti szabályzat 110. cikkében foglalt eljárásnak megfelelően a személyzeti szabályzat 2. cikkének (1) bekezdése és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 6. cikke alkalmazásában határozatot fogad el a vonatkozó kinevezési hatásköröknek az ügyvezető igazgatóra történő átruházásáról és azon feltételek meghatározásáról, amelyek mellett a hatáskör-átruházás felfüggeszthető.
The Management Board shall establish appropriate procedures to be applied for the adoption of the programming document, including for the consultation of relevant stakeholders.
Az ügyvezető igazgató jogosult e hatáskörök továbbruházására.
The programming document shall become definitive after final adoption of the Union general budget and, if necessary, shall be adjusted accordingly.
Az ügyvezető igazgató az igazgatótanácsot tájékoztatja e hatáskör-továbbruházásokról.
If, within 15 days of the date of adoption of the programming document, the Commission expresses its disagreement with such document, the Management Board shall re-examine the programme and adopt it, as amended if necessary, within a period of 2 months, in second reading either by a two-thirds majority of its members entitled to vote, including all Commission representatives, or by unanimity of the representatives of the Member States.
Az első albekezdés alkalmazásában, amennyiben rendkívüli körülmények azt szükségessé teszik, az igazgatótanács határozat útján ideiglenesen felfüggesztheti az ügyvezető igazgatóra ruházott és ez utóbbi által továbbruházott kinevezési hatásköröket, és azokat maga gyakorolhatja, vagy tagjainak egyikére vagy az ügyvezető igazgató kivételével valamely másik munkatársra ruházhatja.
The Agency's annual work programme shall identify the objectives of each activity.
A felhatalmazottnak jelentést kell tennie az igazgatótanácsnak a rá ruházott hatáskör gyakorlásáról.
As a general rule, each activity shall be clearly linked with the budgetary and human resources required to carry it out, in accordance with the principles of activity-based budgeting and management and the early impact-assessment procedure provided for in Article 8(2).
52. cikk
The Management Board shall, if necessary, amend the adopted programming document when a new task is assigned to the Agency.
Programozási dokumentum
The inclusion of such a new task shall be subject to an analysis of the human and budgetary resources implications in accordance with Article 8(2), and may be subject to a decision to postpone other tasks.
Az igazgatótanács a Bizottság véleményét figyelembe véve minden évben november 30-ig elfogadja az éves és többéves munkaprogramot is tartalmazó programozási dokumentumot, és továbbítja azt a tagállamoknak, az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, a Bizottságnak és a 38. cikkben említett hálózatoknak.
The Agency's multi-annual work programme shall set out overall strategic programming, including objectives, expected results and performance indicators.
Az éves munkaprogram az Ügynökség által az adott évben elvégzendő feladatokat tartalmazza.
It shall also set out resource programming, including the multiannual budget and staff.
Az igazgatótanács kidolgozza a programozási dokumentum elfogadása – többek között az érdekelt felekkel folytatandó konzultáció – céljából alkalmazandó, megfelelő eljárásokat.
The European Parliament shall be consulted on the draft multi-annual work programme.
A programozási dokumentum az Unió általános költségvetésének végleges elfogadását követően válik véglegessé, és ha szükséges, annak megfelelően kiigazításra kerül.
The resource programming shall be updated annually.
Amennyiben a Bizottság a programozási dokumentum elfogadása után 15 napon belül jelzi, hogy nem ért egyet a dokumentummal, az igazgatótanács újra megvizsgálja a programot, és két hónapon belül, második olvasatban, szükség esetén módosított formában, vagy a szavazásra jogosult tagok – a Bizottság valamennyi képviselőjét is beleértve – kétharmados többségével, vagy a tagállamok képviselőinek egyhangú szavazatával, elfogadja azt.
The strategic programming shall be updated where appropriate, in particular to address the outcome of the evaluation and review referred to in Article 82.
Az Ügynökség az éves munkaprogramjában minden tevékenység esetében megállapítja a követendő célokat.
Article 53
A tevékenységalapú költségvetés-tervezés és irányítás elveivel, valamint a 8. cikk (2) bekezdésében előírt előzetes hatásvizsgálati eljárással összhangban főszabályként minden tevékenységet egyértelműen össze kell kapcsolni a végrehajtásához szükséges költségvetési és emberi erőforrásokkal.
Executive Board
Ha szükséges, az igazgatótanács az Ügynökség új feladattal történő felruházása esetén módosítja az elfogadott programozási dokumentumot.
The Management Board shall be assisted by an Executive Board.
Az új feladat munkaprogramba történő felvételét megelőzően a 8. cikk (2) bekezdésével összhangban meg kell vizsgálni annak humánerőforrás- és költségvetési vonzatait, és a feladat felvétele más feladatok elhalasztására vonatkozó határozat meghozatalától függhet.
The Executive Board shall prepare decisions to be adopted by the Management Board.
Az Ügynökség többéves munkaprogramjában meg kell határozni az átfogó stratégiai tervet, beleértve a célokat, a várt eredményeket és a teljesítménymutatókat.
Where necessary, on grounds of urgency, it shall take certain provisional decisions on behalf of the Management Board, in particular on administrative and budgetary matters, subject to a mandate received from the Management Board.
Meg kell határozni továbbá a forrásokra vonatkozó tervet, a többéves költségvetést és a személyzeti kérdéseket is beleértve.
Together with the Management Board, the Executive Board shall ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from investigations by OLAF and the various internal or external audit reports and evaluations, including by means of appropriate actions of the Executive Director.
A többéves munkaprogram tervezetéről konzultálni kell az Európai Parlamenttel.
Without prejudice to the responsibilities of the Executive Director, as set out in Article 54, the Executive Board shall assist and advise the Executive Director in the implementation of decisions of the Management Board, with a view to reinforcing supervision of administrative and budgetary management.
A források tervezését évente frissíteni kell.
The Executive Board shall be composed of the following members:
A stratégiai programozást adott esetben és különösen a 82. cikkben említett értékelés és felülvizsgálat eredménye alapján naprakésszé kell tenni.
the chairperson of the Management Board;
53. cikk
four of the other representatives of Member States on the Management Board; and
Az ügyvezető testület
one of the representatives of the Commission on the Management Board.
Az igazgatótanács munkáját ügyvezető testület segíti.
The chairperson of the Management Board shall act as the chairperson of the Executive Board.
Az ügyvezető testület feladata az igazgatótanács által elfogadandó határozatok előkészítése.
The four representatives of the Member States, and their alternates, shall be appointed by the Management Board on the basis of their relevant competence and experience.
Sürgős és indokolt esetben az ügyvezető testület az igazgatótanács által adott megbízás alapján és az igazgatótanács nevében bizonyos ideiglenes határozatokat hoz, különösen igazgatási és költségvetési ügyekben.
When appointing them, the Management Board shall aim to achieve a balanced gender representation on the Executive Board.
Az ügyvezető testület az igazgatótanáccsal közösen, többek között az ügyvezető igazgató megfelelő intézkedései révén biztosítja az OLAF vizsgálataiból és a különböző belső vagy külső ellenőrzési jelentésekből és értékelésekből származó eredményeknek és ajánlásoknak megfelelő nyomonkövetési intézkedéseket.
The term of office of members of the Executive Board shall be the same as that of members of the Management Board unless the Management Board decides that it is to be shorter.
Az ügyvezető testület az igazgatási és költségvetési irányítás felügyeletének megerősítése céljából, az ügyvezető igazgató 54. cikkben meghatározott feladatainak sérelme nélkül, segítséget és tanácsadást nyújt az ügyvezető igazgató részére az igazgatótanácsi határozatok végrehajtásához.
The Executive Board shall meet at least once every 3 months and, where possible, not less than 2 weeks prior to the meeting of the Management Board.
Az ügyvezető testület a következő tagokból áll:
The chairperson of the Executive Board shall convene additional meetings at the request of its members or of the Management Board.
az igazgatótanács elnöke;
The Management Board shall lay down the rules of procedure of the Executive Board, shall be periodically informed of the work of the Executive Board, and shall have access to its documents.
az igazgatótanács négy olyan tagja, akik valamely tagállamot képviselik; és
Article 54
az igazgatótanács egy olyan tagja, aki a Bizottságot képviseli.
Duties of the Executive Director
Az igazgatótanács elnöke egyben az ügyvezető testület elnöke is.
The Agency shall be managed by its Executive Director, who shall be completely independent in the performance of his or her duties.
Az igazgatótanács a négy tagállami képviselőt és póttagjaikat szakértelmük és releváns szakmai tapasztalataik alapján jelöli ki.
The Executive Director shall be accountable to the Management Board for his or her activities.
Kijelölésükkor az igazgatótanácsnak törekednie kell a nemek kiegyensúlyozott képviseletének biztosítására az ügyvezető testületen belül.
Without prejudice to the powers of the Commission, the Management Board or the Executive Board, the Executive Director shall neither seek nor take instructions from any government or from any other body.
Az ügyvezető testület tagjainak hivatali ideje azonos az igazgatótanács tagjainak hivatali idejével, kivéve, ha az igazgatótanács rövidebb időtartamot határoz meg.
Upon being requested to do so by the European Parliament or the Council, the Executive Director shall report on the performance of his or her duties to the institution concerned.
Az ügyvezető testület legalább háromhavonként ülésezik, és az üléseket lehetőség szerint az igazgatótanács ülései előtt legalább két héttel kell megtartani.
The Executive Director shall be the legal representative of the Agency and shall adopt decisions, recommendations, opinions and other formal acts of the Agency.
Az ügyvezető testület elnöke a testület tagjainak, illetve az igazgatótanácsnak a kérésére további üléseket is összehívhat.
The Executive Director shall be responsible for the administrative management of the Agency and for the implementation of the tasks assigned to it by this Regulation.
Az ügyvezető testület eljárási szabályzatát az igazgatótanács határozza meg; az igazgatótanácsot rendszeres időközönként tájékoztatni kell az ügyvezető testület munkájáról, és a rendelkezésére kell bocsátani az ügyvezető testület dokumentumait.
In particular, the Executive Director shall be responsible for:
54. cikk
the day-to-day administration of the Agency;
Az ügyvezető igazgató feladatai
implementing the decisions adopted by the Management Board;
Az Ügynökséget az ügyvezető igazgató vezeti, aki feladatainak elvégzésében teljesen független.
preparing the programming document and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission;
Az ügyvezető igazgató a tevékenységéért az igazgatótanácsnak tartozik felelősséggel.
implementing the programming document and, as far as possible, responding to requests for assistance from the Commission in relation to the tasks of the Agency in accordance with this Regulation;
Az ügyvezető igazgató – a Bizottság, az igazgatótanács vagy az ügyvezető testület hatáskörének sérelme nélkül – egyik kormánytól vagy más szervtől sem kérhet vagy fogadhat el utasítást.
preparing the consolidated annual report on the Agency's activities, including the declaration of the authorising officer stating whether he or she has a reasonable assurance in accordance with point (b) of Article 47(1) of Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 and point (a) of Article 51(1) of this Regulation, and presenting it to the Management Board for assessment and adoption;
Az Európai Parlament vagy a Tanács erre vonatkozó felkérése esetén, az ügyvezető igazgató az adott intézménynek beszámol a feladatai ellátásáról.
taking the necessary steps, in particular the issuing of internal administrative instructions and the publication of orders, to ensure that the Agency operates in accordance with this Regulation;
Az ügyvezető igazgató képviseli az Ügynökséget és elfogadja az Ügynökség határozatait, ajánlásait, véleményeit és más hivatalos aktusait.
establishing an effective monitoring system enabling the Agency's results to be compared with its operational objectives and establishing a regular assessment system corresponding to recognised professional standards;
Az ügyvezető igazgató feladata az Ügynökség adminisztratív irányítása és az e rendelet által rábízott feladatok végrehajtása.
preparing on a yearly basis a draft general report on the basis of the monitoring and assessment systems referred to in point (g), and submitting it to the Management Board;
Az ügyvezető igazgató feladatai különösen a következők:
preparing the Agency's draft statement of estimates of the revenue and expenditure of the Agency pursuant to Article 64 and implementing the budget pursuant to Article 65;
az Ügynökség napi szintű ügyvitele;
taking the necessary steps to follow the work of the networks of national safety authorities, investigating bodies and representative bodies referred to in Article 38;
az igazgatótanács által elfogadott határozatok végrehajtása;
preparing an action plan following up on the conclusions of the internal or external audit reports and evaluations, as well as investigations by OLAF, and reporting on progress bi-annually to the Commission and regularly to the Management Board;
a programozási dokumentum összeállítása, valamint a Bizottsággal folytatott konzultációt követően az igazgatótanács elé terjesztése;
protecting the financial interests of the Union by the application of measures to prevent fraud, corruption and any other illegal activities, by effective checks and, where irregularities are detected, by the recovery of the amounts wrongly paid and, where appropriate, by the imposition of effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
a programozási dokumentum végrehajtása és amennyiben lehetséges, a Bizottság segítség iránti kéréseinek teljesítése, amelyek az Ügynökség e rendelet szerinti feladataival kapcsolatosak;
preparing an anti-fraud strategy of the Agency and presenting it to the Management Board for approval;
az Ügynökség tevékenységeire vonatkozó éves jelentés konszolidált változatának kidolgozása, ideértve az engedélyezésre jogosult tisztviselő nyilatkozatát, amelyben kijelenti, hogy ésszerű bizonyossággal rendelkezik az 1271/2013/EU felhatalmazáson alapuló rendelet 47. cikke (1) bekezdésének b) pontjával és e rendelet 51. cikke (1) bekezdésének a) pontjával összhangban, valamint a jelentés benyújtása az igazgatótanácsnak értékelés és elfogadás céljából;