natgillin/translations-raw huggingface dataset:
and for micro-enterprises, especially those which employ these persons as referred to,
A programnak elő kell segítenie gyakornoki helyek találását és a gyakornokok elhelyezését, ami lényeges szerepet tölt be a fiatalok számára az iskola és a munka közötti átmenet előmozdításában, ahogyan ez már elkezdődött „Az első EURES-állásod” előkészítő intézkedés, és kiegészült az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében.
build up the institutional capacity of microcredit providers,
A társaságokat, elsősorban a kis- és középvállalkozásokat (kkv-k) – többek között pénzügyi támogatás révén – több fiatal alkalmazására fogja ösztönözni.
Any revenue from the contributions from candidate countries and, if applicable, the Western Balkan potential candidates for participating in Union programmes entered in Item 6 0 3 1 of the statement of revenue may give rise to provision of additional appropriations in accordance with points (e) to (g) of Article 21(2) of the Financial Regulation.
a bejegyzett társaságok, különösen a kkv-k támogatása a nemzetközi munkaerő-felvétel – többnyire a kisebb vállalatoknak gondot okozó – költségeinek csökkentésében.
Any repayment from financial instruments pursuant to Article 140(6) of the Financial Regulation, including capital repayments, guarantees released, and repayment of the principal of loans, paid back to the Commission and entered in Item 6 3 4 1 of the statement of revenues may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with point (i) of Article 21(3) of the Financial Regulation.
A program e része keretében támogatható álláshelyek gyakornoki helyeket, első munkatapasztalat-szerzési lehetőséget vagy specializált munkát kínálnak a fiatalok számára.
Part of the appropriations will be used to provide support and technical assistance for recipients of microfinance.
A program nem támogat helyettesítést és bizonytalan foglalkoztatást, továbbá semmilyen körülmények között nem sérti a nemzeti munkajogi rendelkezéseket.
This appropriation is intended to cover the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure for the work programme (Title 3).
A támogathatóság érdekében az állásoknak az alábbi feltételeknek is meg kell felelniük:
The Eurofound must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
a fiatal munkakereső származási országától eltérő, az EURES-ben részt vevő tagállamban működjön a foglalkoztatást kínáló vállalat (országokon átnyúló foglalkoztatás),
The Union contribution for 2016 amounts to a total of EUR 20371000.
legalább hat hónapos szerződéses munkaviszony jöjjön létre.
An amount of EUR 11000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 20360000 entered in the budget.
A finanszírozható intézkedéstípusok leírását az 1296/2013/EU rendelet 21. cikke tartalmazza.
Part of this appropriation is intended for the work of the European Monitoring Centre for Change, decided upon at the Nice European Council of 7 to 9 December 2000 with a view to identifying, anticipating and managing technological, social (in particular demographic) and economic trends.
A munkavállalók Közösségen belüli szabad mozgásáról szóló, 1968. október 15-i 1612/68/EGK tanácsi rendelet (HL L 257., 1968.10.19., 2. o.).
To that end, high-quality information must be collected, processed and analysed.
Az 1612/68/EGK tanácsi rendelet állásajánlatok és álláspályázatok közvetítése tekintetében történő végrehajtásáról szóló, 2002. december 23-i 2003/8/EK bizottsági határozat (HL L 5., 2003.1.10., 16. o.).
Part of this appropriation is intended to cover also work on three topics of importance in relation to family policies:
A munkavállalók Unión belüli szabad mozgásáról szóló, 2011. április 5-i 492/2011/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 141., 2011.5.27., 1. o.).
family-friendly policies in the workplace (balance between work and family life, working conditions, etc.),
A foglalkoztatás és társadalmi innováció program általános célkitűzéseinek, különösen a mikrofinanszírozásnak a sérülékeny csoportok és a mikrovállalkozások számára, illetve a finanszírozásnak a szociális vállalkozások számára történő elérhetőségének javítása által a foglalkoztatás és társadalmi befogadás előmozdítása érdekében a „mikrofinanszírozás és szociális vállalkozás” terület konkrét célkitűzései az alábbiak:
factors influencing the situation of families with regard to community housing (access to decent housing for families),
a mikrofinanszírozás elérhetőségének és rendelkezésre állásának növelése azon személyek számára, akik elveszítették állásukat, ilyen kockázatnak vannak kitéve, vagy nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés vagy visszalépés terén, valamint a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett és sebezhető személyek, beleértve a vállalkozói pályafutást indítani kívánó nőket, akik a hagyományos hitelpiachoz való hozzáférés tekintetében hátrányos helyzetben vannak és akik saját mikrovállalataikat kívánják elindítani vagy fejleszteni;
This appropriation is also intended to cover studies on the impact of new technologies in the workplace and on occupational illnesses.
a mikrohitel-szolgáltatók intézményi kapacitásának kiépítése,
The Foundation’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
a szociális vállalkozások fejlesztésének támogatása.
Regulation (EEC) No 1365/75 of the Council of 26 May 1975 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions (OJ L 139, 30.5.1975, p. 1).
Az előirányzatok egy része a mikrofinanszírozásban részesülők számára biztosított támogatás és technikai segítségnyújtás céljára kerül felhasználásra.
This appropriation is intended to cover the Agency’s staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure relating to the work programme (Title 3).
Az előirányzat az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofund) személyzeti és igazgatási kiadásainak (1. és 2. cím), valamint a munkaprogrammal kapcsolatos operatív kiadásainak (3. cím) fedezésére szolgál.
The Agency’s objective is to provide the Union institutions, Member States and interested parties with technical, scientific and economic information of use in the area of health and safety at work.
Az Eurofundnak tájékoztatnia kell az Európai Parlamentet és a Tanácsot az előirányzatok működési és igazgatási kiadások közötti átcsoportosításáról.
Special attention will be paid to gender aspects in the area of health and safety at work.
Az előirányzat egy részét az Európai Változásmegfigyelő Központ működésére fordítják, amelyről a 2000. december 7–9-i nizzai Európai Tanács határozott azzal a céllal, hogy azonosítsa, előre jelezze és igazgassa a technológiai, szociális (különösen népességügyi) és gazdasági tendenciákat.
The Union contribution for 2016 amounts to a total of EUR 14679000.
E célból kiváló minőségű információt kell összegyűjteni, feldolgozni és elemezni.
An amount of EUR 16000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 14663000 entered in the budget.
Az előirányzat egy része a családpolitikák vonatkozásában fontos három témával kapcsolatban végzett munka támogatására is szolgál:
This appropriation is intended to cover the measures necessary to accomplish the Agency’s tasks as defined in Regulation (EC) No 2062/94, and in particular:
munkahelyi családbarát politikák (a munka és családi élet közötti egyensúly, munkakörülmények stb.),
awareness-building and risk anticipation measures, with special emphasis on SMEs,
a családok helyzetét a közösség lakhatással kapcsolatos rendelkezéseivel összefüggésben befolyásoló tényezők (családok megfelelő lakhatáshoz való hozzáférése),
operation of the European Risk Observatory based on examples of good practice collected from firms or specific branches of activity,
egész életen át tartó családi támogatás például gyermekgondozásra és egyéb, az alapítvány hatókörébe tartozó esetekre.
preparation and provision of relevant tools for smaller companies to manage health and safety at work,
Az előirányzat fedezi továbbá az új technológiáknak a munkahelyeken gyakorolt hatásáról és a foglalkozási betegségekről szóló tanulmányokat.
operation of the network comprising the main component elements of the national information networks, including the national social partner’s organisations, according to national legislation and/or practice, as well as the national focal points,
Az alapítvány létszámtervét az e szakasz „Személyzet” melléklete tartalmazza.
also in collaboration with the International Labour Organization and other international organisations, organising exchanges of experience, information and good practices,
Az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért létrehozásáról szóló, 1975. május 26-i 1365/75/EGK tanácsi rendelet (HL L 139., 1975.5.30., 1. o.).
integrating the candidate countries into these information networks and devising working tools which are geared to their specific situation,
Az előirányzat az Ügynökség személyzeti és igazgatási kiadásainak (1. és 2. cím) és a munkaprogrammal kapcsolatos működési kiadásainak (3. cím) a fedezésére szolgál.
organising and running the European Campaign on Healthy Workplaces as well as the European Week on Health and Safety, focusing on specific risks and needs of users and final beneficiaries.
Az Ügynökség célja az uniós intézmények, a tagállamok és az érdekelt felek technikai, tudományos és gazdasági információkkal való ellátása a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén.
The Agency’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Különleges figyelmet kap a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén a nemek szempontja.
This appropriation is intended to cover the Centre’s staff and administrative expenditure, and operational expenditure relating to the work programme.
az Európai Kockázatfigyelő Intézetnek a cégektől vagy tevékenységi területektől összegyűjtött helyes gyakorlatok példáin alapuló működtetése,
The Centre must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
megfelelő eszközök előkészítése és biztosítása kisebb vállalatok számára a munkahelyi egészségvédelem és biztonság garantálása érdekében,
The Commission, if requested by the Centre, undertakes to notify the European Parliament and the Council of transfers made between operational and administrative appropriations.
a nemzeti információs hálózatok fő alkotóelemeit is magában foglaló hálózat működtetése, ideértve a nemzeti jogszabályok és/vagy gyakorlat szerinti nemzeti szociális partnerek szervezeteit, valamint a nemzeti kapcsolattartó pontokat is,
The Centre’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
a Nemzetközi Munkaügyi Szervezettel és más nemzetközi szervezetekkel együttműködésben a tapasztalatok, információk és bevált gyakorlatok cseréjének szervezése,
The Union contribution for 2016 amounts to a total of EUR 17434000.
a tagjelölt országok integrálása ezen információs hálózatokba és a konkrét helyzethez adaptált munkaeszközök kidolgozása,
Former Article 15 02 12
Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség létrehozásáról szóló, 1994. július 18-i 2062/94/EK tanácsi rendelet (HL L 216., 1994.8.20., 1. o.).
The Foundation must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
A Központ köteles tájékoztatni az Európai Parlamentet és a Tanácsot az előirányzatoknak a működési és az igazgatási kiadások közötti átcsoportosításáról.
The establishment plan for the Foundation is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
A Központ kérése esetén a Bizottság vállalja, hogy a működési és az igazgatási előirányzatok közötti átcsoportosításokról értesíti az Európai Parlamentet és a Tanácsot.
The Union contribution for 2016 amounts to a total of EUR 20145000.
A Központ létszámtervét e szakasz melléklete tartalmazza.
An amount of EUR 189000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 19956000 entered in the budget.
Az Európai Szakképzésfejlesztési Központ létrehozásáról szóló, 1975. február 10-i 337/75/EGK tanácsi rendelet (HL L 39., 1975.2.13., 1. o.).
Regulation (EC) No 1339/2008 of the European Parliament and of the Council of 16 December 2008 establishing a European Training Foundation (OJ L 354, 31.12.2008, p. 82).
Korábbi 15 02 12. jogcímcsoport
This appropriation is intended to cover earlier commitments under the Community programme for Employment and Social Solidarity (Progress).
Az előirányzat az Ügynökség személyzeti és igazgatási kiadásainak (1. és 2. cím), valamint a munkaprogrammal kapcsolatos működési kiadásainak (3. cím) fedezésére szolgál.
they give rise to the provision of corresponding appropriations and to implementation under the ‘European Economic Area’ Annex to this part of the statement of expenditure in this section, which forms an integral part of the general budget.
Ezen előirányzat továbbá a földközi-tengeri térség partnerországainak támogatására szolgál munkaerőpiacuk és szakképzési rendszerük átalakításában, a szociális párbeszéd előmozdításában és a vállalkozói készségek támogatásában.
Any revenue from the contributions from candidate countries and, if applicable, the Western Balkan potential candidates for participating in Union programmes, entered in Item 6 0 3 1 of the statement of revenue may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with points (e) to (g) of Article 21(2) of the Financial Regulation.
Az Alapítvány köteles tájékoztatni az Európai Parlamentet és a Tanácsot az előirányzatoknak a működési és igazgatási kiadások közötti átcsoportosításáról.
Legal basis
Az Alapítvány létszámtervét e szakasz „Személyzet” melléklete tartalmazza.
Decision No 1672/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 2006 establishing a Community programme for Employment and Social Solidarity — Progress (OJ L 315, 15.11.2006, p. 1).
Az Európai Képzési Alapítvány létrehozásáról szóló, 2008. december 16-i 1339/2008/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 354., 2008.12.31., 82. o.).
This appropriation is intended to cover the funding of commitments remaining to be settled from past years in respect of former Article 04 03 04.
Az előirányzat a közösségi foglalkoztatási és társadalmi szolidaritási program (Progress) korábbi kötelezettségvállalásainak finanszírozására szolgál.
Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community (OJ L 257, 19.10.1968, p. 2).
A Progress közösségi foglalkoztatási és társadalmi szolidaritási program létrehozásáról szóló, 2006. október 24-i 1672/2006/EK európai parlamenti és tanácsi határozat (HL L 315., 2006.11.15., 1. o.).
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
Az előirányzat a korábbi 04 03 04. jogcímcsoport tekintetében az előző évekből visszamaradt kötelezettségvállalások finanszírozásának fedezésére szolgál.
Commission Decision 2003/8/EC of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment (OJ L 5, 10.1.2003, p. 16).
A munkavállalók Közösségen belüli szabad mozgásáról szóló, 1968. október 15-i 1612/68/EGK tanácsi rendelet (HL L 257., 1968.10.19., 2. o.).
This appropriation is intended to cover the funding of commitments remaining to be settled from past years in respect of former Articles 04 04 07, 04 04 12 and 04 04 15.
A munkavállalók Unión belüli szabad mozgásáról szóló, 2011. április 5-i 492/2011/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 141., 2011.5.27., 1. o.).
Council Decision of 9 July 1957 concerning the terms of reference and rules of procedure of the Mines Safety and Health Commission (OJ 28, 31.8.1957, p. 487/57).
Az 1612/68/EGK tanácsi rendelet állásajánlatok és álláspályázatok közvetítése tekintetében történő végrehajtásáról szóló, 2002. december 23-i 2003/8/EK bizottsági határozat (HL L 5., 2003.1.10., 16. o.).
Council Decision 74/325/EEC of 27 June 1974 on the setting up of an Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work (OJ L 185, 9.7.1974, p. 15).
Az előirányzat a korábbi 04 04 07., 04 04 12. és 04 04 15. jogcímcsoport tekintetében az előző évekből visszamaradt kötelezettségvállalások finanszírozásának fedezésére szolgál.
Council Decision 74/326/EEC of 27 June 1974 on the extension of the responsibilities of the Mines Safety and Health Commission to all mineral-extracting industries (OJ L 185, 9.7.1974, p. 18).
A Bányabiztonsági és Egészségügyi Bizottság alapszabályáról és eljárási szabályzatáról szóló, 1957. július 9-i tanácsi határozat (HL 28., 1957.8.31., 487/57. o.).
Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work (OJ L 183, 29.6.1989, p. 1), and the associated individual directives.
A munkahelyi biztonsági, higiéniai és egészségvédelmi tanácsadó bizottság létrehozásáról szóló, 1974. június 27-i 74/325/EGK tanácsi határozat (HL L 185., 1974.7.9., 15. o.).
Council Decision 98/171/EC of 23 February 1998 on Community activities concerning analysis, research and cooperation in the field of employment and the labour market (OJ L 63, 4.3.1998, p. 26).
A munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló, 1989. június 12-i 89/391/EGK tanácsi irányelv (HL L 183., 1989.6.29., 1. o.) és a kapcsolódó irányelvek.
Council Decision 2000/750/EC of 27 November 2000 establishing a Community action programme to combat discrimination (2001 to 2006) (OJ L 303, 2.12.2000, p. 23).
A hajók fedélzetén a jobb orvosi ellátás biztosítását célzó biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményekről szóló, 1992. március 31-i 92/29/EGK tanácsi irányelv (HL L 113., 1992.4.30., 19. o.).
Decision No 50/2002/EC of the European Parliament and of the Council of 7 December 2001 establishing a programme of Community action to encourage cooperation between Member States to combat social exclusion (OJ L 10, 12.1.2002, p. 1).
A foglalkoztatással és a munkaerőpiaccal kapcsolatos elemzésben, kutatásban és együttműködésben végzett közösségi tevékenységekről szóló, 1998. február 23-i 98/171/EK tanácsi határozat (HL L 63., 1998.3.4., 26. o.).
Decision No 1145/2002/EC of the European Parliament and of the Council of 10 June 2002 on Community incentive measures in the field of employment (OJ L 170, 29.6.2002, p. 1).
A közösségi cselekvési program meghatározásáról a diszkrimináció elleni harchoz szóló, 2000. november 27-i 2000/750/EK tanácsi határozat (2001-től 2006-ig) (HL L 303., 2000.12.2., 23. o.).
Council Decision of 22 July 2003 setting up an Advisory Committee on Safety and Health at Work (OJ C 218, 13.9.2003, p. 1).
A tagállamok társadalmi kirekesztés elleni küzdelmet szolgáló együttműködése ösztönzésére szolgáló közösségi cselekvési programról szóló, 2001. december 7-i 50/2002/EK európai parlamenti és tanácsi határozat (HL L 10., 2002.1.12., 1. o.).
Decision No 1554/2005/EC of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 amending Council Decision 2001/51/EC establishing a programme relating to the Community framework strategy on gender equality and Decision No 848/2004/EC establishing a Community action programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women (OJ L 255, 30.9.2005, p. 9).
A foglalkoztatás területére vonatkozó közösségi ösztönző intézkedésekről szóló, 2002. június 10-i 1145/2002/EK európai parlamenti és tanácsi határozat (HL L 170., 2002.6.29., 1. o.).
Decision No 1098/2008/EC of the European Parliament and of the Council of 22 October 2008 on the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010) (OJ L 298, 7.11.2008, p. 20).
A munkahelyi biztonsági, higiéniai és egészségvédelmi tanácsadó bizottság létrehozásáról szóló, 2003. július 22-i tanácsi határozat (HL C 218., 2003.9.13., 1. o.).
Decision No 283/2010/EU of the European Parliament and of the Council of 25 March 2010 establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion (OJ L 87, 7.4.2010, p. 1).
A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai évéről (2010) szóló, 2008. október 22-i 1098/2008/EK európai parlamenti és tanácsi határozat (HL L 298., 2008.11.7., 20. o.).
Task resulting from specific powers directly conferred on the Commission by the Treaty on the Functioning of the European Union under Articles 151, 153 and 156.
A foglalkoztatási és társadalmi befogadási célú európai Progress mikrofinanszírozási eszköz létrehozásáról szóló, 2010. március 25-i 283/2010/EU európai parlamenti és tanácsi határozat (HL L 87., 2010.4.7., 1. o.).
This item is intended to cover commitments remaining to be settled from previous years under the pilot project.
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés által a 151., a 153. és a 156. cikk értelmében a Bizottságra közvetlenül átruházott különleges hatáskörökből adódó feladat.
This pilot project will investigate the benefits of introducing and – if appropriate – making available a forgery-proof European electronic document containing individuals’ social security details, on which could be stored all the data needed to verify the bearer’s employment status, such as details on his or her social security status and working hours, and which would be subject to strict data-protection rules, particularly where privacy-sensitive personal data is processed.
A jogcím a kísérleti projekt keretében előző évekből fennmaradt fennálló kötelezettségvállalások fedezésére szolgál.
This card should not only be an information tool for workers, but also and primarily a tool for labour inspectorates to help them uncover abuses and ensure the enforcement of social and labour legislation in the Union.
E kísérleti projekt keretében megvizsgálják egy nem hamisítható, az egyének társadalombiztosítási adatait tartalmazó európai elektronikus dokumentum bevezetésének előnyeit, másrészt adott esetben biztosítják e dokumentum rendelkezésre bocsátását.
The Commission should report back to European Parliament on a regular basis about the development of this pilot project.
Az elektronikus dokumentumon a foglalkoztatási státusz ellenőrzéséhez szükséges minden fontos adat – például az illető társadalombiztosítási státusza és a munkaidő – tárolható lenne, és szigorú adatvédelmi szabályok vonatkoznának rá, különösen az adatvédelmi szempontból érzékeny személyes adatok feldolgozását illetően.
The measures covered will include:
Ez a kártya nem csupán a munkavállaló számára szolgálna információhordozó eszközként, hanem elsősorban a munkaügyi felügyeletek számára, a visszaélések hatékonyabb felderítése, és az uniós szociális és munkaügyi jogszabályok érvényesítése érdekében.
a report on best practices in Member States which have already implemented similar systems,
A Bizottság rendszeresen jelentést tesz az Európai Parlament számára a kísérleti projekt állásáról.
devising a preparatory action, based on the report, to help introduce this document in specific sectors/countries,
A finanszírozott intézkedések közé tartoznak:
an impact assessment and cost-benefit analysis of the production of such an electronic document,
a hasonló rendszereket már bevezetett tagállamokban legjobban bevált gyakorlati megoldásokról szóló jelentés,
a comparative analysis of the social security systems in the EU-28 which can serve as a basis for building knowledge about the significant variations between Member States with regard to economic structures, size and composition of social systems.
a jelentés alapján előkészítő intézkedés kialakítása bizonyos ágazatokban/országokban a dokumentum bevezetésének támogatása érdekében,