natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The designation of the present Performance Review Body will end on 31 December 2016, pursuant to Commission Implementing Decision 2014/672/EU [5].
A jelenlegi teljesítmény-felülvizsgálati szerv megbízatása a 672/2014/EU bizottsági végrehajtási határozat [5] alapján 2016. december 31-én lejár.
The Commission should designate a new Performance Review Body to continue assisting the Commission and the national supervisory authorities after that date.
A Bizottságnak új teljesítmény-felülvizsgálati szervet kell kijelölnie, amely e nap után továbbra is támogatná a Bizottságot és a nemzeti felügyeleti hatóságokat.
That designation should be for the period starting on 1 January 2017 and ending on 31 December 2024, so as to provide for a sufficiently long period, thus assuring continuity and stability, while also providing for a fixed term which is consistent with the reference periods, as required by Article 3(1) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013.
Indokolt, hogy a megbízatás 2017. január 1-jétől 2024. december 31-ig tartson, hogy kellően hosszú időszakot öleljen fel, ezáltal folyamatosságot és stabilitást biztosítson, és ezzel olyan meghatározott időszakot képezzen, amely összhangban van a referencia-időszakokkal, amint azt a 390/2013/EU végrehajtási rendelet 3. cikkének (1) bekezdése előírja.
Considering that that period extends from the second to the third reference period, any renewal of membership of the Performance Review Body should be such as to ensure a smooth transition and continuity of the experience and knowledge available.
Tekintve, hogy ez az időszak a második és harmadik referencia-időszakot foglalja magában, a teljesítmény-felülvizsgálati szerv tagsága bármilyen meghosszabbításának úgy kell történnie, hogy biztosítsa a zökkenőmentes átmenetet és a rendelkezésre álló tapasztalat és tudás folyamatosságát.
With a view to strengthening the impartiality of the Performance Review Body an independent group of experts should be set up to assist in the implementation of the performance scheme and that group of experts should be designated as the Performance Review Body.
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv pártatlanságának erősítése érdekében létre kell hozni egy független szakértőkből álló csoportot a teljesítményrendszer megvalósításának elősegítésére, és ezt a szakértői csoportot kell kijelölni teljesítmény-felülvizsgálati szervként.
Article 11(2) of Regulation (EC) No 549/2004 specifies in a general manner what the role of the Performance Review Body is in the context of the performance scheme.
Az 549/2004/EK rendelet 11. cikkének (2) bekezdése határozza meg általánosságban a teljesítmény-felülvizsgálati szerv szerepét a teljesítményrendszer vonatkozásában.
Article 3 of Implementing Regulation (EU) No 390/2013 provides further details as regards its tasks and activities, in a non-exhaustive manner.
A 390/2013/EU végrehajtási rendelet 3. cikke ezenfelül további részleteket határoz meg – a teljesség igénye nélkül – a feladatokra és a tevékenységekre vonatkozóan.
Article 6(1) of Regulation (EU) No 598/2014 of the European Parliament and of the Council [6] also attributes certain tasks.
Az 598/2014/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet [6] 6. cikkének (1) bekezdése szintén felruházza a szervet bizonyos feladatokkal.
For the sake of clarity and completeness, in accordance with those provisions, all tasks of the Performance Review Body should now be listed.
Az egyértelműség és teljesség érdekében, az előzőekben felsorolt rendelkezésekkel összhangban fel kell sorolni a teljesítmény-felülvizsgálati szerv összes feladatát.
The Performance Review Body should assist the Commission by providing advice, expertise and other services.
A teljesítmény-felülvizsgálati szervnek segítenie kell a Bizottság munkáját tanácsadással, szakértelemmel és egyéb szolgáltatásokkal.
For this purpose, it should coordinate with the national supervisory authorities.
E célból egyeztetnie kell a nemzeti felügyeleti hatóságokkal.
It should also assist the national supervisory authorities on their request.
A nemzeti felügyeleti hatóságoknak is segítséget kell nyújtania, amennyiben azok ezt kérik.
With a view to ensuring the efficient and effective functioning of the Performance Review Body, it should be supported by a Secretariat provided by the Commission.
A hatékony és eredményes működés érdekében a teljesítmény-felülvizsgálati szerv munkáját a Bizottság által biztosított titkárság támogatja.
The members of the Performance Review Body should be highly qualified specialists, with appropriate competence in the key performance areas.
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv tagjainak magasan képzett specialistáknak kell lenniük, akik megfelelő szakértelemmel rendelkeznek a kulcsfontosságú teljesítményterületeken.
The members, other than the chair, should be selected through a call for applications and a selection procedure, respecting the principles of objectivity, equal opportunities and transparency and providing for the detection of actual or potential conflicts of interests, and they should be appointed in their personal capacity.
Az elnökétől eltérően a tagok kiválasztásának pályázati felhívás és kiválasztási eljárás alapján kell történnie az objektivitás, egyenlő esélyek és átláthatóság elveinek tiszteletben tartásával, valamint gondoskodva a lehetséges vagy valós összeférhetetlenségek felfedéséről; a tagokat személyes minőségükben kell kinevezni.
Considering his or her particular tasks and responsibilities, the chair should be appointed by the Commission in accordance with its internal administrative arrangements, while respecting those principles and providing for such detection.
Különleges feladataira és felelősségeire való tekintettel az elnököt a Bizottság nevezi ki belső igazgatási intézkedéseivel összhangban és a fent említett elvek tiszteletben tartásával, valamint gondoskodva a lehetséges vagy valós összeférhetetlenségek felfedéséről.
In light of their qualifications and expertise and the requirements in terms of impartiality and absence of conflicts of interest, the fact that they are appointed in their personal capacity and the importance of their work, those members, other than the chair, should receive remuneration beyond reimbursement of expenses, which should be proportionate to the tasks attributed to them.
Figyelembe véve a képzettségüket és szakértelmüket, valamint a pártatlanságra és az összeférhetetlenségek hiányára vonatkozó követelményeket, azt a tényt, hogy személyes minőségükben kerülnek kinevezésre, valamint munkájuk fontosságát, indokolt, hogy a tagok – az elnök kivételével – a költségtérítésen felül javadalmazásban részesüljenek, amelynek arányban kell lennie a rájuk bízott feladattal.
The chair should be remunerated and reimbursed in accordance with the internal administrative arrangements of the Commission.
Az elnököt a Bizottság belső igazgatási intézkedéseivel összhangban kell javadalmazásban és költségtérítésben részesíteni.
It is therefore also appropriate that the activities of the Performance Review Body, as well as the costs of its administrative and technical support, are financed from the budget of the Union.
Ezért indokolt, hogy a teljesítmény-felülvizsgálati szerv tevékenységét, valamint az adminisztratív és technikai támogatásuk költségeit az uniós költségvetés fedezze.
The work of the Performance Review Body necessitates access to the performance-related data referred to in Implementing Regulation (EU) No 390/2013, available within Eurocontrol.
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv munkájához hozzáférés szükséges a 390/2013/EU végrehajtási rendeletben említett és az Eurocontrolnál rendelkezésre álló, teljesítményre vonatkozó adatokhoz.
Therefore, the Commission should establish appropriate arrangements with Eurocontrol to ensure access, including the collection, validation, pre-analysis and provision of this data.
Ezért a Bizottságnak megfelelő eljárásokat kell kialakítania az Eurocontrollal az ezen adatokhoz való hozzáférés biztosítására, beleértve azok gyűjtését, validálását, előzetes elemzését és továbbítását is.
Those arrangements need to acknowledge the pan-European dimension of performance review, in accordance with the Council Decision (EU) 2015/2394 [7].
Ezen eljárásoknak – az (EU) 2015/2394 tanácsi határozattal [7] összhangban – figyelembe kell venniük a teljesítményértékelés páneurópai dimenzióját.
In order to ensure the proper functioning of the Performance Review Body, appropriate rules should be set out on its rules of procedure and on its reporting to the Commission.
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv megfelelő működésének biztosításához megfelelő szabályokat kell meghatározni annak eljárási szabályzatára és a Bizottság felé történő jelentéstételére vonatkozóan.
Rules on disclosure of information should also be laid down.
Az információk közlésére vonatkozó szabályokat is meg kell állapítani.
Personal data should be processed in accordance with Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council [8].
A személyes adatok feldolgozását a 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek [8] megfelelően kell végezni.
This Decision should no longer apply once the period of the designation of the Performance Review Body, as set out in this Decision, has ended.
E határozat érvényét veszti, amikor a teljesítmény-felülvizsgálati szerv határozatban előírt megbízatási időszaka lejár.
The independent group of experts on the performance of air navigation services and network functions in the single European sky is hereby set up for the period from 1 January 2017 until 31 December 2024.
Az egységes európai égbolt keretében a léginavigációs szolgálatok és a hálózati funkciók teljesítményével foglalkozó független szakértői csoport ezennel létrejön a 2017. január 1-jétől 2024. december 31-ig terjedő időszakra.
The group of experts referred to in paragraph 1 is hereby designated as the Performance Review Body of the single European sky, for the period from 1 January 2017 until 31 December 2024.
Az (1) bekezdésben említett szakértői csoport a 2017. január 1-jétől 2024. december 31-ig terjedő időszakban az egységes európai égbolt teljesítmény-felülvizsgálati szerve.
The tasks of the Performance Review Body shall be:
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv feladatai:
to assist the Commission in the implementation of the performance scheme, in particular as regards the activities listed in Article 3(3) and (6)(a) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
a Bizottság segítése a teljesítményrendszer végrehajtásában, különösen a 390/2013/EU végrehajtási rendelet 3. cikkének (3) bekezdésében, illetve (6) bekezdésének a) pontjában felsorolt tevékenységek tekintetében;
to provide ad hoc information or reports on performance-related issues at the request of the Commission, in accordance with Article 3(4) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
eseti tájékoztatás a teljesítmény-vonatkozású ügyekről a Bizottság kérésére, a 390/2013/EU végrehajtási rendelet 3. cikkének (4) bekezdése szerint;
to assist the Commission, on its request, in defining the modalities of accessing performance-related data referred to in Articles 21 and 22 of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
a Bizottság segítése – annak kérésére – a 390/2013/EU végrehajtási rendelet 21. és 22. cikkében említett teljesítmény-vonatkozású adatokhoz való hozzáférés módozatainak meghatározásában;
to assist the national supervisory authorities on their request in the implementation of the performance scheme by providing an independent view of performance issues and determining ranges of indicative values for target setting, in accordance with Articles 3(6)(b) and (c) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
a nemzeti felügyeleti hatóságok segítése – azok kérésére – a teljesítményrendszer végrehajtásában a teljesítménnyel összefüggő kérdésekről való független véleménynyilvánítással, valamint a célmeghatározás indikatívérték-tartományának meghatározásával, a 390/2013/EU végrehajtási rendelet 3. cikke (6) bekezdésének b) és c) pontja szerint;
to support the competent authorities on their request in assessing the noise situation at airports for which they are responsible, in accordance with Article 6(1) of Regulation (EU) No 598/2014.
az illetékes hatóságok segítése – azok kérésére – a felelősségi körükbe tartozó repülőtereken fennálló zajhelyzet értékelésében, az 598/2014/EU rendelet 6. cikkének (1) bekezdése szerint.
Advisory role
Tanácsadói szerep
The Commission may consult the Performance Review Body on any matter relating to the performance of air navigation services and network functions in the single European sky.
A Bizottság konzultálhat a teljesítmény-felülvizsgálati szervvel bármilyen, a léginavigációs szolgálatok teljesítményével és az egységes európai égbolt hálózati funkcióival kapcsolatos ügyben.
The Performance Review Body may, at its own initiative, report and make recommendations to the Commission for improvement of the performance scheme, in accordance with Article 3(5) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013.
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv – saját kezdeményezésére – ajánlásokat adhat a Bizottságnak a teljesítményrendszer javítására, a 390/2013/EU végrehajtási rendelet 3. cikkének (5) bekezdése szerint.
Composition and appointment of members and chair
A csoport összetétele, a tagok és az elnök kinevezése
The Performance Review Body shall be composed of nine members, including its chair.
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv kilenc tagból áll, beleértve a szerv elnökét is.
Members, other than the chair, shall be individuals appointed in their personal capacity following their selection based on a call for applications.
A tagok – az elnök kivételével – pályázati felhívás alapján történő kiválasztás után személyes minőségükben kinevezett személyek.
Members, other than the chair, shall be appointed by the Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission, from specialists with appropriate competence who have responded to the call for applications, after consultation of Member States on the intended appointments.
A szándékolt kinevezésekről a tagállamokkal folytatott egyeztetést követően a tagokat – az elnök kivételével – a Bizottság Mobilitáspolitikai és Közlekedési Főigazgatóságának főigazgatója nevezi ki a Bizottság nevében azon megfelelő kompetenciával rendelkező szakemberek közül, akik jelentkeztek a pályázati felhívásra.
The selection and eligibility criteria shall include the criteria set out in the Annex.
A kiválasztási és megfelelőségi kritériumoknak tartalmazniuk kell a mellékletben meghatározott követelményeket.
The Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission, shall appoint, in accordance with its administrative arrangements and after consultation of Member States, a specialist with appropriate competence as the chair of the Performance Review Body.
A Bizottság Mobilitáspolitikai és Közlekedési Főigazgatóságának főigazgatója – a Bizottság igazgatási intézkedéseivel összhangban és a tagállamokkal folytatott egyeztetést követően – a Bizottság nevében egy megfelelő kompetenciával rendelkező szakembert nevez ki a teljesítmény-felülvizsgálati szerv elnökévé.
The chair shall act as the representative of the Performance Review Body and preside over its meetings.
Az elnök a teljesítmény-felülvizsgálati szerv képviselőjeként jár el és az üléseken ellátja az elnöki teendőket.
The term of office of the chair and the other members shall be a period of 2 years, and may be renewed twice.
Az elnök és a többi tag hivatali ideje két év, ami kétszer megújítható.
No more than two thirds of the members shall be renewed at the same time.
A tagok legfeljebb kétharmadának újítható meg a hivatali ideje egyidejűleg.
A member who is no longer capable of contributing effectively to the Performance Review Body's deliberations, who resigns or who does not comply with the conditions set out in Articles 5 and 6 may be replaced, in accordance with paragraphs 2, 3 and 4, as appropriate, for the remainder of the term of office of that member.
Az a tag, aki nem tud érdemben hozzájárulni a teljesítmény-felülvizsgálati szerv tanácskozásaihoz, aki lemond vagy nem felel meg az 5. és 6. cikkben meghatározott feltételeknek, megfelelő esetben a 2., 3. és 4. cikk szerint helyettesíthető az adott tag hivatali idejének hátralevő részére.
The Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission, may establish a reserve list of suitable candidates that may be used to appoint replacements of members, other than the chair.
A Bizottság Mobilitáspolitikai és Közlekedési Főigazgatóságának főigazgatója a Bizottság nevében tartaléklistát hozhat létre olyan megfelelő jelöltekből, akik közül helyettesítő tagok nevezhetők ki az elnöktől eltérő tagok pótlására.
It shall ask applicants for their consent before including their names on the reserve list.
A tartaléklistára való felvételük előtt ki kell kérnie a jelentkezők hozzájárulását.
The names of individuals appointed as members of the Performance Review Body shall be published in the Official Journal of the European Union.
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv tagjaivá kinevezett személyek neveit közzé kell tenni az Európai Unió Hivatalos Lapjában.
Membership principles
A tagság alapelvei
When performing the duties under this Decision, the Performance Review Body and its members shall be impartial and act independently of any external influence and in the public interest.
Az e határozat szerinti feladataik ellátása során a teljesítmény-felülvizsgálati szerv és annak tagjai pártatlanok, és tevékenységüket minden külső befolyástól függetlenül, a köz érdekében végzik.
Members shall sign a statement to this effect, by which they undertake to exercise their functions within the Performance Review Body to this end.
A tagok aláírnak egy erre vonatkozó nyilatkozatot, amelyben vállalják, hogy a teljesítmény-felülvizsgálati szervben munkájukat e szerint végzik.
Members shall not delegate their responsibilities to any other person.
A tagok feladataikat nem ruházhatják át más személyre.
Individuals applying to be appointed as members shall disclose any circumstances that could give rise to a conflict of interest by submitting a declaration of interests, as set out in the call for applications referred to in Article 4(2).
A taggá való kinevezésre jelentkező személyeknek – amint azt a 4. cikk (2) bekezdésében említett pályázati felhívás előírja – egy érdekeltségi nyilatkozat benyújtásával fel kell fedniük minden olyan körülményt, amely összeférhetetlenséghez vezethet.
The individual to be appointed as chair shall also disclose any such circumstances in due time before his or her appointment.
Az elnökké kinevezendő személynek ugyancsak fel kell fednie minden ilyen körülményt a kinevezése előtt kellő időben.
In that declaration, all those individuals shall disclose at least any relevant professional and financial interests and any situation where their interests may compromise or may reasonably be perceived to compromise their capacity to act impartially and in the public interest as a member of the Performance Review Body.
Ebben a nyilatkozatban a szóban forgó személyeknek fel kell fedniük legalább az összes olyan releváns szakmai és pénzügyi érdekeltséget, illetve bármely olyan helyzetet, amely veszélyeztetheti, vagy észszerűen feltételezhető, hogy veszélyezteti azon képességüket, hogy a teljesítmény-felülvizsgálati szerv tagjaként pártatlanul és a köz érdekében járjanak el.
For the purposes of assessing whether there could be any conflict of interest, a number of factors shall be taken into account, including the nature, type and importance of the individual's interest, as well as the degree to which the interest may be reasonably expected to influence the individual's advice and the overall decision making process of the Performance Review Body.
Az esetleges összeférhetetlenségek értékelése céljából több tényezőt kell figyelembe venni, többek között a személy érdekének természetét, típusát és fontosságát, valamint azt, hogy ez észszerű feltételezések szerint milyen mértékben befolyásolhatja az adott személy tanácsait, illetve a teljesítmény-felülvizsgálati szerv döntéshozatali eljárását általában.
An interest shall be considered to be insignificant or minimal where it is unlikely to compromise or to be reasonably perceived as compromising the individual's capacity to act impartially and in the public interest when advising the Commission.
Egy érdeket akkor kell jelentéktelennek vagy minimálisnak tekinteni, ha valószínűleg nem veszélyeztetheti, illetve nem feltételezhető észszerűen, hogy veszélyezteti az adott személy azon képességét, hogy a Bizottságnak történő tanácsadás során pártatlanul és a köz érdekében járjon el.
The Commission shall make the declaration of interests form of appointed members publicly available via a dedicated website.
A Bizottság egy erre a célra szolgáló weboldalon nyilvánosan hozzáférhetővé teszi a kinevezett tagok érdekeltségi nyilatkozatát.
Technical measures shall be taken to indicate to search engines that declaration of interest forms should not appear in search results.
Műszaki intézkedésekkel jelezni kell a keresőprogramok felé, hogy az érdekeltségi nyilatkozatok nem jelenhetnek meg a találatok között.
Members are subject to the obligation of professional secrecy and to the Commission's rules on security regarding the protection of Union classified information, laid down in Commission Decisions (EU, Euratom) 2015/443 [9] and (EU, Euratom) 2015/444 [10].
A tagokat szakmai titoktartási kötelezettség terheli, és vonatkoznak rájuk a Bizottságnak az (EU, Euratom) 2015/443 bizottsági határozatban [9] és az (EU, Euratom) 2015/444 bizottsági határozatban [10] lefektetett, az EU-minősített adatok védelmét szolgáló biztonsági szabályai.
Members shall sign a written declaration of confidentiality at the beginning of each term of office.
A tagok minden hivatali ciklus elején írásos titoktartási nyilatkozatot írnak alá.
Subject to prior approval by the Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission, in particular with regard to the financing of the Performance Review Body, the Performance Review Body shall adopt the following documents:
A Bizottság Mobilitáspolitikai és Közlekedési Főigazgatósága főigazgatójának a Bizottság nevében történő – különösen a teljesítmény-felülvizsgálati szerv finanszírozását illető – előzetes jóváhagyása mellett a teljesítmény-felülvizsgálati szerv elfogadja a következő dokumentumokat:
its annual work programme and annual report;
éves munkaprogramját és éves jelentését;
its rules of procedure;
saját eljárási szabályzatát;
the modalities of its cooperation with the national supervisory authorities;
a nemzeti felügyeleti hatóságokkal való együttműködésének módozatait;
the working arrangements with the air navigation service providers, airport operators, airport coordinators and air carriers referred to in Article 3(8) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
a léginavigációs szolgáltatókkal, a repülőtér-üzembentartókkal, a repülőtéri koordinátorokkal, valamint a légi fuvarozókkal kötött, a 390/2013/EU végrehajtási rendelet 3. cikkének (8) bekezdésében említett munkamegállapodásokat;
a data management plan.
egy adatkezelési tervet.
The Performance Review Body shall adopt its reports and recommendations and the documents referred to in paragraph 1 by simple majority voting.
A teljesítmény-felülvizsgálati szerv egyszerű többséggel dönt a jelentéseiről, ajánlásairól és az (1) bekezdésben említett dokumentumokról.
For the purpose of examining specific issues relevant to its work, the Performance Review Body may set up sub-groups from among its members, on the basis of terms of reference defined by the Performance Review Body and in agreement with the Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission.
A munkája szempontjából releváns kérdések megvizsgálásához a teljesítmény-felülvizsgálati szerv a Bizottság nevében tagjaiból alcsoportokat hozhat létre a teljesítmény-felülvizsgálati szerv által meghatározott hatáskörökkel és a Bizottság Mobilitáspolitikai és Közlekedési Főigazgatóságának főigazgatójának egyetértésével.