natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Since this number can be considered to be close to the reference value and Poland's debt-to-GDP ratio is below the 60 % of GDP reference value in a sustained manner, Poland is eligible to the provisions regarding systemic pension reforms of Article 2(7) of Regulation (EC) No 1467/97.
A 2014. január és július közötti időszakra vonatkozó teljes közvetlen nettó költség a becslések szerint a GDP 0,4 %-a, így az kellő indokolást nyújt a 2014-es államháztartási hiánynak a Szerződés szerint a GDP 3 %-ában meghatározott referenciaértéket meghaladó részére.
Based on this reversal, part of the assets accumulated in the private, fully funded pension funds (forming the second pillar of the Polish pension system) were transferred to the public social security scheme (first pillar of the Polish pension system).
A Bizottság becslése szerint a strukturális egyenleg, vagyis a ciklikus hatásoktól megtisztított, egyszeri és más átmeneti intézkedések nélküli államháztartási egyenleg 2014-ben a GDP 0,9 %-ának megfelelő mértékben javult.
Moreover, the second pillar of the pension system lost its universal coverage, in the sense that participation stopped being compulsory.
A túlzott hiány megszüntetését követő évtől, azaz 2015-től Lengyelország a Stabilitási és Növekedési Paktum prevenciós ágába tartozik, és megfelelő ütemben kell közelítenie középtávú költségvetési célja felé, beleértve a kiadási referenciaérték tiszteletben tartását.
However, until end-July 2014 social contributions of all participants still went to the second pillar.
Az átfogó értékelés alapján az előrejelzés szerint Lengyelország 2015-ben teljesíti a középtávú költségvetési cél eléréséhez szükséges kiigazítást, tekintettel arra, hogy a nettó kiadásnövekedés a referenciaérték alatt marad, 2016-ban azonban várható némi eltérés a szükséges kiigazítástól, mivel a strukturális intézkedések elmaradnak a 2016-ra előírttól, így 2016-ban további intézkedésekre lesz szükség.
These contributions are net costs of the systemic pension reform of 1999 and are to be taken into account when assessing the correction of the excessive deficit.
Az EUMSZ 126. cikke (12) bekezdésének megfelelően a túlzott hiány fennállásáról szóló tanácsi határozatot hatályon kívül kell helyezni, ha a Tanács úgy ítéli meg, hogy az érintett tagállamban megszüntették a túlzott hiányt.
The convergence programme, submitted by the Polish government on 30 April 2015, targets a deficit of 2,7 % of GDP in 2015 and of 2,3 % of GDP in 2016.
A Tanács emlékeztet arra, hogy az 1999. évi rendszerszintű nyugdíjreform a szolgáltatással meghatározott állami nyugdíjrendszert meghatározott járulékon alapuló hárompilléres rendszerrel váltotta fel.
The Commission's 2015 spring forecast projects a deficit of 2,8 % of GDP in 2015, and, based on a no-policy-change assumption, of 2,6 % of GDP in 2016.
A reform fő célja a lengyel nyugdíjrendszer fenntarthatóságának javítása volt, mindenekelőtt a lengyelországi demográfiai kilátásokkal összefüggő komoly problémákra tekintettel.
Thus, the deficit is set to remain below the Treaty reference value of 3 % of GDP over the forecast horizon.
A rendszerszintű reform 2013. végi visszafordítása újra megerősítette az első (állami) pillér jelentőségét, mely pillér a másodikkal ellentétben nem tőkefedezeti, hanem névleges járulékalapú rendszer.
The Commission estimates the structural balance, which is the general government balance adjusted for the economic cycle and net of one-off and other temporary measures, to have improved by 0,9 % of GDP in 2014.
Bár az 1999. évi rendszerszintű reform visszafordítása rövid távon enyhítette a költségvetésre nehezedő terhet, nem javítja az államháztartás hosszú távú fenntarthatóságát, mivel a magasabb társadalombiztosítási járulékokból és az alacsonyabb kamatfizetésekből származó rövid távú előnyöket ellensúlyozzák a jövőben az állami nyugdíjpillérből kifizetett magasabb nyugdíjak terhei.
The general government gross debt amounted to 50,1 % in 2014.
Összességében az 1999. évi rendszerszintű nyugdíjreform visszafordítása hosszabb távon kockázatot jelent a lengyel államháztartásra,
The Commission's 2015 spring forecast projects the general government gross debt to amount to 50,9 % of GDP in 2015 and 50,8 % of GDP in 2016, i.e. below the 60 % of GDP reference value.
ELFOGADTA EZT A HATÁROZATOT:
As from 2015, which is the year following the correction of the excessive deficit, Poland is subject to the preventive arm of the Stability and Growth Pact and should progress towards its medium-term budgetary objective at an appropriate pace, including respecting the expenditure benchmark.
1. cikk
The Commission's 2015 spring forecast projects the structural balance to improve by 0,2 % of GDP both in 2015 and 2016, based on the no-policy-change assumption.
Az átfogó értékelésből az következik, hogy Lengyelországban a túlzott hiány kiigazítása megtörtént.
On the basis of an overall assessment, Poland is projected to be compliant with the required adjustment towards the medium-term budgetary objective in 2015 based on a net expenditure growth below the benchmark, whereas there is a risk of some deviation from the required adjustment in 2016 as the structural adjustment falls short of the requirement in 2016 so that further measures will be needed in that year.
2. cikk
In accordance with Article 126(12) of the TFEU, a Council Decision on the existence of an excessive deficit is to be abrogated when the excessive deficit in the Member State concerned has, in the view of the Council, been corrected.
A 2009/589/EK határozat hatályát veszti.
In the view of the Council, the excessive deficit in Poland has been corrected and Decision 2009/589/EC should therefore be abrogated.
3. cikk
The Council recalls that the systemic pension reform of 1999 replaced a defined-benefit public pension scheme, with a three-pillar system based on defined contributions.
E határozat címzettje a Lengyel Köztársaság.
The main objective of the reform was to improve the sustainability of the Polish pension system especially in light of the very challenging demographic outlook Poland is facing.
Kelt Luxembourgban, 2015. június 19-én.
The reversal of the systemic reform at the end of 2013, increased again the role of the first, public pillar, which, contrary to the second pillar, is not fully funded, but a notional defined-contribution system.
a Tanács részéről
While producing some budgetary relief in the short term, the reversal of the systemic reform of 1999 does not improve the long-term sustainability of public finances, as the short-term benefits from higher social contributions and lower interest payments will be offset by higher future pension payments from the public pension pillar.
az elnök
Overall, the reversal of the systemic pension reform of 1999 carries some risks for Polish public finances in the long run,
A Tanács 2009/589/EK határozata (2009. július 7.) a Lengyelországban fennálló túlzott hiányról (HL L 202., 2009.8.4., 46. o.).
HAS ADOPTED THIS DECISION:
A Tanács 1467/97/EK rendelete (1997. július 7.) a túlzott hiány esetén követendő eljárás végrehajtásának felgyorsításáról és pontosításáról (HL L 209., 1997.8.2., 6. o.).
Article 1
A Tanács 2013. június 21-i ajánlása a Lengyelországban fennálló túlzott költségvetési hiány megszüntetéséről.
From an overall assessment it follows that the excessive deficit situation in Poland has been corrected.
A Tanács 2013. december 10-i 2013/758/EU határozata a 2013. június 21-i tanácsi ajánlás nyomán Lengyelországtól várt eredményes intézkedések meghozatalának elmulasztásáról (HL L 335., 2013.12.14., 46. o.).
Article 2
A Tanács 2013. december 2-i ajánlása a Lengyelországban fennálló túlzott költségvetési hiány megszüntetéséről.
Decision 2009/589/EC is hereby abrogated.
A Tanács 479/2009/EK rendelete (2009. május 25.) az Európai Közösséget létrehozó szerződéshez csatolt, a túlzott hiány esetén követendő eljárásról szóló jegyzőkönyv alkalmazásáról (HL L 145., 2009.6.10., 1. o.).
Article 3
„A Stabilitási és Növekedési Paktum végrehajtásának részletes leírása, valamint iránymutatások a stabilitási programok és konvergenciaprogramok tartalmára és formájára vonatkozóan” című, 2012. szeptember 3-i útmutatóval összhangban.
This Decision is addressed to the Republic of Poland.
A tanácsi ajánlás alapjául szolgáló makrogazdasági előrejelzés szerint ez összhangban van a strukturális egyenlegben elérendő, a GDP 1 %-ának megfelelő mértékű 2014. évi, és a GDP 1,2 %-ának megfelelő mértékű 2015. évi javulással.
Done at Luxembourg, 19 June 2015.
Lengyelországnak továbbá azt ajánlották, hogy szigorúan hajtsa végre a már bejelentett és elfogadott intézkedéseket, és egészítse ki azokat a túlzott hiány 2015-ig, fenntartható módon történő megszüntetéséhez szükséges további intézkedésekkel.
For the Council
Lengyelországnak 2014. április 15-i határidővel kellett jelentést tennie az említett ajánlásnak való megfelelés érdekében hozott intézkedésekről.
The President
Lengyelországban az 1999-ben elkezdett rendszerszintű nyugdíjreformot egy 2013 decemberében elfogadott törvénnyel visszafordították.
Council Decision 2009/589/EC of 7 July 2009 on the existence of an excessive deficit in Poland (OJ L 202, 4.8.2009, p. 46).
Ennek következtében a lengyel nyugdíjrendszer második (tőkefedezeti) pillérét képező magánnyugdíjalapokban felhalmozódott eszközök egy részét transzferálták az első pillért jelentő állami társadalombiztosítási rendszerbe.
Council Regulation (EC) No 1467/97 of 7 July 1997 on speeding up and clarifying the implementation of the excessive deficit procedure (OJ L 209, 2.8.1997, p. 6).
Ennek következtében a 2013. évi visszarendeződés megszüntette az 1999. évi reform rendszerszintű jellegét.
Council Recommendation of 21 June 2013 with a view to bringing an end to the situation of an excessive government deficit in Poland.
Mindazonáltal 2014. július végéig még minden nyugdíjpénztári tag fizetett járulékot a második pillérbe.
Council Decision 2013/758/EU of 10 December 2013 establishing that no effective action has been taken by Poland in response to the Council Recommendation of 21 June 2013 (OJ L 335, 14.12.2013, p. 46).
A lengyel kormány által 2015. április 30-án benyújtott konvergenciaprogram szerint a hiány 2015-ben a GDP 2,7 %-ának, majd 2016-ban a GDP 2,3 %-ának felel majd meg.
Council Recommendation of 2 December 2013 with a view to bringing an end to the situation of an excessive government deficit in Poland.
A Bizottság 2015. tavaszi előrejelzése 2015-re 2,8 %-os, 2016-ra pedig – változatlan politikát feltételezve – 2,6 %-os GDP-arányos hiánnyal számol.
Council Regulation (EC) No 479/2009 of 25 May 2009 on the application of the Protocol on the excessive deficit procedure annexed to the Treaty establishing the European Community (OJ L 145, 10.6.2009, p. 1).
A bruttó államadósság 2014-ben a GDP 50,1 %-a volt.
In line with the ‘Specifications on the implementation of the Stability and Growth Pact and Guidelines on the format and content of Stability and Convergence Programmes’ of 3 September 2012.
A Bizottság 2015. tavaszi előrejelzése szerint a bruttó államadósság 2015-ben a GDP 50,9 %-ának, 2016-ban pedig 50,8 %-ának felel meg, vagyis a GDP 60 %-ában meghatározott referenciaérték alatt lesz.
Based on the macroeconomic forecast underlying the Council recommendation, this was consistent with an improvement of the structural balance of 1 % of GDP in 2014 and 1,2 % of GDP for 2015.
Lásd: http://ec.europa.eu/economy_finance/economic_governance/sgp/pdf/coc/code_of_conduct_en.pdf
Council Decision (EU) 2015/1027
A Tanács (EU) 2015/1027 határozata
concerning the rules applicable to experts on secondment to the General Secretariat of the Council and repealing Decision 2007/829/EC
a Tanács Főtitkárságához kirendelt nemzeti szakértőkre vonatkozó szabályokról, valamint a 2007/829/EK határozat hatályon kívül helyezéséről
The secondment of experts can be useful to the General Secretariat of the Council (the ‘GSC’) in its mission of assisting the European Council and the Council pursuant to Articles 235(4) and 240(2) Treaty on the Functioning of the European Union (‘TFEU’), respectively, by enabling the GSC to benefit from the high level of knowledge and professional experience of those experts, in particular in areas where such expertise is not readily available within the GSC itself.
A Tanács Főtitkársága (a továbbiakban: a Főtitkárság) számára az Európai Tanács és a Tanács munkájának – az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 235. cikke (4) bekezdése, illetve 240. cikke (2) bekezdése szerinti – segítésére vonatkozó megbízatása során hasznos lehet szakértők kirendelése, mivel a Főtitkárság építhet e szakértők magas szintű tudására és szakmai tapasztalatára, különösen azokon a területeken, ahol a szükséges szakértelem a Főtitkárságon belül nem áll közvetlenül rendelkezésre.
The exchange of professional experience and knowledge of European policies should be supported through the temporary assignment of experts from Member States' public sectors (seconded national experts — ‘SNEs’) or from public intergovernmental organisations (‘IGOs’).
Az európai politikákkal kapcsolatos szakmai tapasztalat és tudás cseréjét szakértők ideiglenes kirendelésével kell elősegíteni, akik vagy a tagállamok közigazgatásából (kirendelt nemzeti szakértők, a továbbiakban: KNSZ-ek) vagy kormányközi szervezetektől érkeznek.
It is envisaged that SNEs will acquire knowledge during their secondment to the GSC that will help them in the performance of their tasks in future Council presidencies.
A tervek szerint a KNSZ-ek a Főtitkárságnál töltött kirendelés alatt olyan ismereteket sajátítanak el, amelyek hasznukra válhatnak a későbbi tanácsi elnökségek alatt végzendő feladataik ellátása során.
The rights and obligations of experts should ensure that they carry out their duties solely in the interests of the GSC.
A szakértők jogainak és kötelezettségeinek biztosítaniuk kell, hogy feladataikat kizárólag a Főtitkárság érdekeit szem előtt tartva végezzék.
In view of the temporary nature of their work and their particular status, experts should not take responsibility on behalf of the GSC for the exercise of its public law prerogatives, as defined by the Treaties, except where derogations are laid down in this Decision.
A szakértők – tekintettel munkájuk ideiglenes jellegére és a különleges jogállásukra – a Főtitkárság nevében nem vállalhatnak felelősséget annak a Szerződésekben meghatározott közjogi jogosítványai gyakorlása tekintetében, kivéve az e határozatban előírt eltéréseket.
The conditions of employment of experts should be established and should be applicable regardless of the origin of the budgetary appropriations used to cover the expenditure.
A szakértők alkalmazására vonatkozó feltételeket meg kell állapítani, és azokat a kiadásokat fedező költségvetési előirányzatok eredetétől függetlenül alkalmazni kell.
Since the rules established by this Decision should replace those laid down in Council Decision 2007/829/EC [1], that Decision should be repealed without prejudice to its continuing application to all secondments which are ongoing at the time of entry into force of this Decision.
Tekintettel arra, hogy az e határozatban megállapított szabályok a 2007/829/EK tanácsi határozatban [1] megállapítottak helyébe lépnek, a 2007/829/EK határozatot hatályon kívül kell helyezni, az e határozat hatálybalépésekor folyamatban lévő kirendelésekre való további alkalmazásának sérelme nélkül.
Article 1
i. akiket a tagállamok – országos vagy regionális szintű – közigazgatásából rendeltek ki;
Scope
akiket a Főtitkárság eseti alapon megadott engedélye alapján – országos vagy regionális szintű – tagállami közigazgatási szervtől eltérő munkáltató rendelt ki, amennyiben a Főtitkárság érdekei szükségessé teszik speciális szakértelem átmeneti intézkedésként történő bevonását, feltéve, hogy a munkáltató:
The rules established by this Decision apply to experts, who fulfil the conditions set out in Article 2, seconded to the GSC in the interest of the European Council and of the Council and who are either:
olyan független egyetem vagy kutatási szervezet, amelynek célkitűzése nem profit termelése annak újraelosztása céljából, vagy
seconded national experts (‘SNEs’), which includes experts who are seconded:
az érintett munkáltató szerinti tagállam nemzeti jogában meghatározottaknak megfelelően a közszférában működik.
by Member States' public administrations, at national or regional level;
A KNSZ-ek költségmentes kirendelés keretében is kirendelhetők;
subject to authorisation by the GSC on a case-by-case basis, by an employer other than a Member State public administration, at national or regional level if the interests of the GSC warrant bringing in specific expertise as a temporary measure, provided that the employer:
vagy költségmentesen kirendelt szakértők, akiket valamely kormányközi szervezettől rendeltek ki (kivéve a személyzeti szabályzat 1a. cikke (2) bekezdésének értelmében vett uniós szerveket) olyan esetben, amikor speciális szaktudás vagy szakértelem átadására van szükség.
is an independent university or research organisation which does not set out to make profits for redistribution, or
A 18., 19. és 20. cikk a költségmentesen kirendelt szakértőkre nem alkalmazandó.
is part of the public sector as defined in the national law of that employer.
2. cikk
SNEs can be seconded on cost-free secondment (‘CFS’);
A kirendelés feltételei
experts on CFS from a public intergovernmental organisation (‘IGO’) (with the exception of Union bodies within the meaning of Article 1a(2) of the Staff Regulations), in cases where a transfer of specific knowledge or expertise is required.
A Főtitkársághoz történő kirendelésre azok a szakértők jogosultak, akik:
Articles 18, 19 and 20 are not applicable to any experts on CFS.
a kirendelést megelőzően legalább 12 hónapig – állandó munkaviszonyban vagy szerződéses alapon – a munkáltatójuk alkalmazásában álltak;
Article 2
kirendelésük teljes időtartama alatt a munkáltatójuk alkalmazásában maradnak;
Conditions for secondment
legalább hároméves, teljes munkaidős tapasztalattal rendelkeznek a rájuk bízott feladatok elvégzése szempontjából releváns közigazgatási, tudományos, technikai, tanácsadói vagy felügyeleti munkakörben.
To qualify for secondment to the GSC, experts shall:
A kirendelés előtt a szakértő munkáltatója a megelőző 12 hónapról munkáltatói igazolást bocsát a Főtitkárság rendelkezésére;
have worked for their employer on a permanent or contract basis for at least 12 months before their secondment;
valamely tagállam állampolgárai.
remain in the service of their employer throughout the period of secondment;
E pont első bekezdésétől eltérve, a kormányközi szervezetek nem uniós tagállam állampolgárát is kirendelhetik szakértőként; ezekben a kivételes esetekben a Főtitkárság biztosítja, hogy ne álljon fenn összeférhetetlenség, illetve szavatolja a Főtitkárság által folytatott szakpolitikák és tevékenységek függetlenségének és koherenciájának megőrzését;
have at least three years' full-time experience of administrative, scientific, technical, advisory or supervisory functions relevant to the performance of the duties assigned to them.
egy uniós hivatalos nyelv alapos ismeretével, valamint a feladataik ellátásához szükséges másik nyelv kielégítő ismeretével rendelkeznek.
Before the secondment, the employer shall supply the GSC with a statement of the expert's employment covering the previous 12 months;
3. cikk
be nationals of a Member State.
Kiválasztási eljárás
By way of derogation from the first subparagraph of this point, experts who are non-Member State nationals may be seconded from an IGO; in such exceptional cases, the GSC shall ensure that there is no conflict of interest and that the independence and coherence of the GSC policies and activities is safeguarded;
A szakértőket nyílt és átlátható eljárás alapján kell kiválasztani, amelynek gyakorlati részleteit a 32. cikknek megfelelően kell meghatározni.
have a thorough knowledge of one official language of the Union and a satisfactory knowledge of a second language for the performance of their duties.
A 2. cikk (4) bekezdésének sérelme nélkül, a szakértőket a tagállamok állampolgárai közül földrajzi szempontból a lehető legszélesebb körből kell kirendelni.
Article 3
A tagállamok és a Főtitkárság együttműködnek annak érdekében, hogy a lehető legnagyobb mértékben biztosítsák a férfiak és nők közötti egyensúlyt és az esélyegyenlőség elvének tiszteletben tartását.
Selection procedure
Pályázati felhívást kell küldeni a tagállamok állandó képviseletei vagy adott esetben a kormányközi szervezet részére.
Experts shall be selected according to an open and transparent procedure, the practical details of which shall be decided in accordance with Article 32.
A felhívásban fel kell tüntetni az álláshelyek leírását, a kiválasztási feltételeket és a pályázatok benyújtására vonatkozó határidőt.
Without prejudice to Article 2(4), experts shall be seconded on as wide a geographical basis as possible from among the nationals of the Member States.
A pályázatokat a tagállamok állandó képviseletein vagy a kormányközi szervezet humánerőforrás-osztályán keresztül kell eljuttatni a Főtitkársághoz.
The Member States and the GSC shall cooperate to ensure, as far as possible, a balance between men and women and observe the principle of equal opportunities.
Kellően indokolt és kivételes körülmények között, ha az Európai Tanács érdekei ezt megkövetelik, a Főtitkárság dönthet úgy, hogy az (1), (2) és (3) bekezdésben meghatározott kiválasztási eljárás alkalmazása nélkül választ ki szakértőt.
A call for the expression of interest shall be sent to the Permanent Representations of the Member States or the IGO, as appropriate.
A szakértők kirendelését a Főtitkárság konkrét igényei és költségvetési lehetőségei határozzák meg.
The call shall indicate the descriptions of the posts, the selection criteria and the deadline for the submission of applications.
4. cikk
All applications shall be transmitted to the GSC via the Permanent Representation of the Member States or through the human resources department of the IGO.
A kirendeléssel kapcsolatos adminisztratív eljárás
In duly justified and exceptional circumstances in the interests of the European Council, the GSC may decide that an expert shall be selected without following the selection procedures set out in paragraphs 1, 2 and 3.
A kirendelés a Főtitkárság adminisztrációs főigazgatója, valamint az érintett tagállam állandó képviselete vagy adott esetben a kormányközi szervezet közötti levélváltás útján történik.
The secondment of experts shall be subject to the specific requirements and budgetary capacity of the GSC.
Az érintett tagállam állandó képviseletét is értesíteni kell, ha egy kormányközi szervezet annak állampolgárát rendeli ki.
Article 4
A levélváltáshoz csatolni kell a szakértőre vonatkozó szabályok egy példányát.
Administrative procedure for secondment
Eseti alapon engedélyezhető a szakértőknek a IV. fejezetben említett költségmentes rövidtávú kirendelése is.
Secondment shall be implemented by an Exchange of Letters between the Director-General for Administration of the GSC and the Permanent Representation of the Member State concerned or the IGO, as appropriate.
Az engedélyezéskor figyelembe kell venni a szakértő felvételének helyét, a 3. cikk (1) bekezdésének második albekezdésében említett földrajzi egyensúlyt és a felajánlott feladatokat, valamint hogy milyen főigazgatóságra rendelik ki a szakértőt.
The Permanent Representation shall also be notified of any secondment of own Member State nationals from IGOs.
5. cikk
The place of secondment and the function group to which the expert will belong (AD or AST, as defined in the Staff Regulations) shall be indicated in the Exchange of Letters.
A kirendelés időtartama
The Exchange of Letters shall also mention the expert's superior within the Directorate-General, directorate, unit or department to which the expert is seconded, and a detailed description of the tasks the expert is to carry out.
A kirendelés időtartama legalább hat hónap és legfeljebb két év.
A copy of the rules applicable to the expert shall be attached to the Exchange of Letters.
Ez az időtartam egymást követően többször is megújítható, összesen négy évet meg nem haladó időtartamra.