natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The European Council considered that this requires more work to strengthen cooperation between the various Council configurations in order to ensure consistency of those policies in line with the common objectives.
Az Európai Tanács véleménye szerint ehhez további munkát kell végezni a különböző tanácsi formációk közötti együttműködés megerősítése érdekében, hogy a közös célkitűzésekkel összhangban biztosítani lehessen az említett politikák közötti összhangot.
This Decision should reflect the development of the European Semester and the role of the Committee in this process.
Célszerű, hogy ez a határozat tükrözze az európai szemeszter fejlődését és a bizottság által ebben a folyamatban játszott szerepet.
In particular, Council Regulation (EC) No 1466/97 [2] provides that the Economic and Financial Committee, the Economic Policy Committee, the Employment Committee and the Social Protection Committee are to be consulted within the framework of the European Semester, where appropriate.
Így különösen az 1466/97/EK tanácsi rendelet [2] kimondja, hogy az európai szemeszter keretében adott esetben konzultálni kell a Gazdasági és Pénzügyi Bizottsággal, a Gazdaságpolitikai Bizottsággal, a Foglalkoztatási Bizottsággal és a szociális védelemmel foglalkozó bizottsággal.
Moreover, Regulation (EU) No 1176/2011 of the European Parliament and of the Council [3] provides that the in-depth reviews are to take into account, where appropriate, Council recommendations or invitations addressed to Member States.
Az 1176/2011/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet [3] kimondja továbbá, hogy a részletes felülvizsgálatnak figyelembe kell vennie adott esetben a tagállamoknak címzett tanácsi ajánlásokat vagy felkéréseket.
It also provides that a corrective action plan for any Member States for which an excessive imbalance procedure is opened is to take into account the economic and social impact of the policy actions and is to be consistent with the broad economic policy guidelines and the employment guidelines.
Emellett kimondja azt is, hogy a túlzott egyensúlyhiány esetén követendő eljárásnak alávetett tagállamnak olyan kiigazító intézkedési tervet kell készítenie, amely figyelembe veszi a szakpolitikai intézkedések gazdasági és társadalmi hatásait és összhangban áll az átfogó gazdaságpolitikai és foglalkoztatási iránymutatásokkal.
The Committee and the Union bodies involved in the coordination of economic and social policies, in particular the Economic and Financial Committee, the Economic Policy Committee and the Social Protection Committee, should work closely together.
Helyénvaló, hogy a bizottság, valamint a gazdaság- és szociálpolitika koordinálásával foglalkozó uniós szervek – különösen a Gazdasági és Pénzügyi Bizottság, a Gazdaságpolitikai Bizottság és a szociális védelemmel foglalkozó bizottság – szorosabb együttműködést folytassanak.
Where appropriate and mutually agreed between the involved Committees, the Committee's cooperation with the Social Protection Committee, the Economic and Financial Committee and the Economic Policy Committee may include the organisation of joint meetings, in particular in the context of the Committees' respective roles within the European Semester.
Adott esetben, és amennyiben erről az érintett bizottságok megállapodnak, a bizottságnak a szociális védelemmel foglalkozó bizottsággal, a Gazdasági és Pénzügyi Bizottsággal, valamint a Gazdaságpolitikai Bizottsággal folytatott együttműködése kiterjedhet együttes ülések szervezésére is, különösen az egyes bizottságok által az európai szemeszter keretében játszott szerep összefüggésében.
In order to effectively deliver on its Treaty mandate and to allow for the necessary flexibility to adapt to the timetable of the activities of the Committee, in particular within the framework of the European Semester cycle, the governance provisions relating to the functioning of the Committee should be revised with a view to ensuring efficiency and continuity.
Annak érdekében, hogy eredményesen teljesíthesse a Szerződés szerinti megbízatását, és hogy – különösen az európai szemeszter keretében – biztosított legyen a szükséges rugalmasság a bizottság tevékenységeinek menetrendjéhez való igazodás érdekében, a hatékonyság és a folytonosság biztosítása céljából a bizottság működésével kapcsolatos irányítási rendelkezéseket felül kell vizsgálni.
Council Decision 2000/98/EC [4] should be repealed,
A 2000/98/EK tanácsi határozatot [4] hatályon kívül helyezni,
An Employment Committee (‘the Committee’) with advisory status is hereby established to promote coordination between Member States on employment and labour market policies, in full compliance with the Treaty and with due regard for the powers of the Union institutions and bodies.
A Tanács - a Szerződéssel teljes összhangban, az uniós intézmények és szervek hatáskörének megfelelő figyelembevétele mellett - létrehozza a tanácsadói jogkörrel rendelkező Foglalkoztatási Bizottságot (a bizottság) annak érdekében, hogy elősegítse a tagállamok közötti koordinációt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci politikák területén.
The tasks of the Committee shall be:
A bizottság feladatai:
to monitor the employment situation and employment policies in the Member States and the Union;
figyelemmel kíséri a foglalkoztatási helyzetet és a foglalkoztatáspolitikákat a tagállamokban és az Unióban;
without prejudice to Article 240 of the Treaty, to formulate opinions at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative, and to contribute to the preparation of the Council proceedings referred to in Article 148 of the Treaty.
a Szerződés 240. cikkének sérelme nélkül a Tanács vagy a Bizottság kérésére vagy saját kezdeményezésére véleményeket dolgoz ki; és hozzájárul a Szerződés 148. cikkében említett tanácsi eljárások előkészítéséhez.
For the purposes of paragraph 1, the Committee shall, in particular, endeavour:
Az (1) bekezdés alkalmazásában a bizottság köteles különösen arra törekedni, hogy:
to promote the consideration of the objective of a high level of employment in the formulation and implementation of Union policies and activities;
támogassa a magas szintű foglalkoztatás célkitűzésének a figyelembevételét az uniós politikák és tevékenységek megfogalmazása és végrehajtása során;
to contribute to the procedure leading to the adoption of the broad economic guidelines in order to ensure consistency between the employment guidelines and those guidelines and contribute to the synergy between the European Employment Strategy, macroeconomic policy coordination and the process of economic reform in a mutually supportive way;
hozzájáruljon az átfogó gazdaságpolitikai iránymutatások elfogadásához vezető eljáráshoz a foglalkoztatási iránymutatások és az említett iránymutatások közötti összhang megteremtése érdekében, valamint hozzájáruljon az európai foglalkoztatási stratégia, a makrogazdasági politikai koordináció és a gazdasági reform folyamata közötti szinergia létrejöttéhez, egymást kölcsönösen segítő módon;
to participate actively in the macroeconomic dialogue at Union level;
aktívan részt vegyen az uniós szintű makrogazdasági párbeszédben;
to contribute to all aspects of the European Semester within its mandate and report on them to the Council;
a megbízatása körébe tartozó területen hozzájáruljon az európai szemeszter minden aspektusához és jelentést tegyen azokról a Tanácsnak;
to promote exchanges of information and experience between Member States and with the Commission.
elősegítse az információk és a tapasztalatok cseréjét a tagállamok között, valamint a tagállamok és a Bizottság között.
Each year, the Committee shall adopt a work programme, taking into account the policy priorities of the Council and the Commission.
A bizottságnak minden évben munkaprogramot kell elfogadnia, amelynek figyelembe kell vennie a Tanács és a Bizottság szakpolitikai prioritásait.
The work programme shall be transmitted to the Council.
A munkaprogramot meg kell küldeni a Tanács részére.
The Committee may call on external experts where appropriate to its agenda.
A bizottság szükség esetén külső szakértők segítségét is igénybe veheti.
Each Member State and the Commission shall appoint two members of the Committee.
Minden egyes tagállam és a Bizottság két-két tagot neveznek ki a bizottságba.
They may also appoint two alternate members.
Mindegyikük két-két póttagot is kinevezhet.
The members of the Committee and the alternate members shall be selected from among senior officials or experts possessing outstanding competence in the field of employment and labour market policy in the Member States.
A bizottság tagjait és a póttagokat a tagállamokban a foglalkoztatás- és a munkaerő-piaci politikák területén kiemelkedő szakértelemmel rendelkező magas rangú tisztviselők és szakértők köréből kell kiválasztani.
Member States and the Commission shall use their best endeavours to achieve a gender balance in the composition of the Committee.
A tagállamok és a Bizottság minden megtesznek annak érdekében, hogy biztosítsák a bizottság összetételében a nemek egyensúlyát.
The Committee shall elect its Chairperson from among the members appointed by the Member States for a term of two years.
A bizottság a tagállamok képviselői közül elnököt választ, akinek megbízatása két évre szól.
The Chairperson may be re-elected once for a further term of two years.
Az elnök hivatali ideje egy alkalommal, további kétéves időtartamra megújítható.
The Committee may decide to extend the Chairperson's term by up to eight months in duly justified cases, to ensure the efficiency and continuity of its work.
A bizottság – munkája eredményességének és folytonosságának biztosítása érdekében – határozhat úgy, hogy kellően indokolt esetekben legfeljebb nyolc hónappal meghosszabbítja az elnök hivatali idejét.
The Chairperson may serve up to a total of four years and eight months.
Az elnök hivatali ideje legfeljebb négy év nyolc hónap lehet.
The Chairperson shall be assisted by four Vice-Chairpersons, of whom two shall be elected by the Committee from among its members for a term of two years, which shall be renewable once.
Az elnök munkáját négy alelnök segíti, akik közül kettőt a bizottság saját tagjai közül választ meg kétéves időtartamra, amely egy alkalommal megújítható.
The third Vice-Chairperson shall be a representative from the Member State holding the Presidency of the Council.
A harmadik alelnök a Tanács elnökségét betöltő tagállam képviselője.
The fourth Vice-Chairperson shall be a representative from the Member State which will hold the next Presidency.
A negyedik alelnök a soron következő elnökséget betöltő tagállam képviselője.
The Chairperson shall delegate his voting right to his alternate.
Az elnöknek az őt helyettesítő póttagra kell ruháznia a szavazati jogát.
Meetings of the Committee shall be convened by the Chairperson, either on his own initiative or at the request of a majority of the members of the Committee.
A bizottság üléseit az elnök hívja össze saját kezdeményezésére vagy a bizottsági tagok többségének a kérelmére.
The Committee shall establish its own rules of procedure.
A bizottságnak el kell fogadnia saját eljárási szabályzatát.
Expenses shall be reimbursed in accordance with the administrative rules in force.
A költségeket a hatályos igazgatási szabályok szerint kell megtéríteni.
The Commission shall provide adequate analytical and organisational support for the Committee.
A Bizottság a bizottság működéséhez szükséges megfelelő segítséget nyújt az elemzés és a szervezés terén.
The Commission shall designate a member of its staff as Secretary.
A Bizottság személyi állománya tagjainak egyikét ki kell jelölnie a bizottság titkárává.
The Secretary and the staff assisting him shall act on the instructions of the Committee when assisting the Committee in carrying out its tasks.
A titkárnak és az őt segítő személyzetnek a bizottság utasításai alapján kell segítenie a bizottságot feladatai ellátásában.
The Secretary shall liaise with the General Secretariat of the Council with regard to the holding of meetings.
A titkárnak az ülések megtartásával kapcsolatban együtt kell működnie a Tanács Főtitkárságával.
The Committee shall work, as appropriate, in cooperation with other relevant bodies and committees dealing with social and economic policy matters, such as the Social Protection Committee, the Economic and Financial Committee, the Economic Policy Committee, the Education Committee and the governing board of the European Network of Public Employment Services.
A bizottság adott esetben együttműködhet más érintett, szociál- és gazdaságpolitikai kérdésekkel foglalkozó szervekkel és bizottságokkal, mint például a szociális védelemmel foglalkozó bizottsággal, a Gazdasági és Pénzügyi Bizottsággal, a Gazdaságpolitikai Bizottsággal, az Oktatási Bizottsággal és az állami foglalkoztatási szolgálatok európai hálózatának irányító testületével.
The Committee may entrust the study of specific questions to its alternate members or may establish working groups to this end.
A bizottság a póttagjaira bízhatja egyes konkrét kérdések tanulmányozását, vagy e célra munkacsoportokat hozhat létre.
The Chair of such a working group shall be taken by either a Vice-Chairperson of the Committee, a member or an alternate member of the Committee, a Commission official, or a member of the working group itself appointed by the Committee.
Az ilyen munkacsoportok elnöki tisztségét a bizottság alelnöke, egyik tagja vagy póttagja, a Bizottság egyik tisztviselője vagy a munkacsoportnak a bizottság által kinevezett egyik tagja látja el.
The Commission shall provide adequate analytical and organisational support for the workings groups.
A Bizottság biztosítja a munkacsoportok működéséhez szükséges megfelelő elemzési és szervezési támogatást.
The Committee may equally establish joint working groups with other committees or bodies, the governing rules of which shall be determined jointly.
A bizottság ugyancsak létrehozhat más bizottságokkal vagy szervekkel közös munkacsoportokat, amelyeknek a működésére vonatkozó irányítási szabályokról együttesen kell dönteni.
Consultation of the social partners
Konzultáció a szociális partnerekkel
In fulfilling its mandate, the Committee shall consult the social partners.
Megbízatásának teljesítése során a bizottságnak konzultálnia kell a szociális partnerekkel.
It shall, in this context, establish contacts with the social partners represented at the Tripartite Social Summit for Growth and Employment.
Ezzel összefüggésben fel kell vennie a kapcsolatot a Növekedési és Foglalkoztatási Háromoldalú Szociális Csúcstalálkozón magukat képviseltető szociális partnerekkel.
The term of any member elected in accordance with Article 3 of Decision 2000/98/EC shall continue until the end of that term as determined in accordance with Article 4 of this Decision.
A 2000/98/EK határozat 4. cikkének megfelelően választott tagok hivatali ideje annak az e határozat 3. cikkének megfelelően meghatározott végéig tart.
The date of the beginning of such a term shall be considered to be the date of the election having taken place in accordance with Article 3 of Decision 2000/98/EC.
A hivatali idő kezdetének azt a napot kell tekinteni, amelyen a választásra a 2000/98/EK határozat 3. cikkének megfelelően sor került.
Decision 2000/98/EC shall be repealed as from the date of the first meeting of the Committee following the entry into force of this Decision.
A 2000/98/EK határozat a bizottság által az e határozat hatálybalépését követően tartott első ülés napjától hatályát veszti.
That meeting shall take place no later than four months after the date of adoption of this Decision.
Az említett ülést legkésőbb az e határozat elfogadását követő négy hónapon belül meg kell tartani.
Done at Brussels, 11 May 2015.
Kelt Brüsszelben, 2015. május 11-én.
Council Decision 2003/174/EC of 6 March 2003 establishing a Tripartite Social Summit for Growth and Employment (OJ L 70, 14.3.2003, p.
A Tanács 2003/174/EK határozata (2003. március 6.) a Növekedési és Foglalkoztatási Háromoldalú Szociális Csúcstalálkozó létrehozásáról (HL L 70., 2003.3.14., 31. o.).
31).
A Tanács 1466/97/EK rendelete (1997. július 7.) a költségvetési egyenleg felügyeletének megerősítéséről és a gazdaságpolitikák felügyeletéről és összehangolásáról (HL L 209., 1997.8.2., 1. o.).
Council Regulation (EC) No 1466/97 of 7 July 1997 on the strengthening of the surveillance of budgetary positions and the surveillance and coordination of economic policies (OJ L 209, 2.8.1997, p. 1).
Az Európai Parlament és a Tanács 1176/2011/EU rendelete (2011. november 16.) a makrogazdasági egyensúlyhiányok megelőzéséréről és kiigazításáról (HL L 306., 2011.11.23., 25. o.).
Regulation (EU) No 1176/2011 of the European Parliament and of the Council of 16 November 2011 on the prevention and correction of macroeconomic imbalances (OJ L 306, 23.11.2011, p. 25).
A Tanács 2000/98/EK határozata (2000. január 24.) a foglalkoztatási Bizottság létrehozásáról (HL L 29., 2000.2.4., 21. o.).
Council Decision (EU) 2015/773
A Tanács (EU) 2015/773 határozata
establishing the Social Protection Committee and repealing Decision 2004/689/EC
a szociális védelemmel foglalkozó bizottság létrehozásáról és a 2004/689/EK határozat hatályon kívül helyezéséről
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 160 thereof,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre és különösen annak 160. cikkére,
In its Communication ‘A Concerted Strategy for modernising social protection’ of 14 July 1999 the Commission made suggestions for the enhancement of cooperation in the field of social protection by, among other things, setting up a group of high-level officials.
A Bizottság az 1999. július 14-i, „A szociális védelem korszerűsítésére irányuló összehangolt stratégia” című közleményében javaslatot tett arra, hogy a szociális védelem terén többek között egy magas szintű tisztviselői csoport létrehozásával megerősítsék az együttműködést.
In its resolution of 16 February 2000, the European Parliament welcomed the Commission's communication and the creation of such a group.
Az Európai Parlament a 2000. február 16-i állásfoglalásában üdvözölte a Bizottság közleményét és egy ilyen csoport létrehozását.
In its Conclusions of 17 December 1999 on the strengthening of cooperation for modernising and improving social protection [1], the Council supported the Commission's proposal to establish a mechanism for enhanced cooperation, brought about by the work of the group of high-level officials, for the implementation of this action.
A Tanács a szociális védelem modernizálása és fejlesztése érdekében az együttműködés megerősítéséről szóló, 1999. december 17-i következtetéseiben [1] támogatta a Bizottság azon javaslatát, hogy a magas szintű tisztviselői csoport munkáján alapuló, megerősített együttműködés tekintetében hozzanak létre egy mechanizmust ezen intézkedés végrehajtására.
It also recalled the competence of the Member States for the organisation and financing of social protection and endorsed the four broad objectives within the overall challenge of modernising social protection systems as identified by the Commission: namely to make work pay and provide secure income, to make pensions safe and pension systems sustainable, to promote social inclusion and to ensure high quality and sustainable health care.
Emlékeztetett arra is, hogy a tagállamok hatáskörébe tartozik a szociális védelem megszervezése és finanszírozása, és jóváhagyta a szociális védelmi rendszerek átfogó, kihívást jelentő modernizálásának négy, a Bizottság által megállapított általános célkitűzését, nevezetesen a következőket: biztosítani, hogy a munkavégzés kifizetődő legyen és biztos jövedelmet nyújtson; lehetővé tenni a biztonságos nyugdíjakat és a nyugdíjrendszerek fenntarthatóságát; előmozdítani a társadalmi befogadást, valamint biztosítani a magas színvonalú és fenntartható egészségügyi ellátást.
It also underlined that equality between women and men must be mainstreamed in all activities aiming at these four objectives.
Hangsúlyozta továbbá, hogy e négy célkitűzésre irányuló valamennyi tevékenység során általánosan érvényesíteni kell a férfiak és nők egyenlőségének elvét.
The conclusions of the Lisbon European Council on 23 and 24 March 2000 acknowledged the importance of social protection in further developing and modernising an active and dynamic welfare state in Europe, and called upon the Council to strengthen cooperation between Member States by exchanging experiences and best practice on the basis of improved information networks.
Az Európai Tanács a 2000. március 23–24-i lisszaboni ülésén elfogadott következtetéseiben elismerte a szociális védelem fontosságát az aktív és dinamikus európai jóléti állam továbbfejlesztésében és korszerűsítésében, és felszólította a Tanácsot, hogy az eddiginél korszerűbb információs hálózatok útján, a tapasztalatok és a legjobb gyakorlatok cseréje révén erősítse meg a tagállamok közötti együttműködést.
At Nice and at its subsequent meetings, the European Council has regularly endorsed the work done by the Social Protection Committee in promoting and enhancing the Union policy exchange and coordination of social protection.
A Nizzában tartott és azt követő ülésein az Európai Tanács rendszeresen jóváhagyta a szociális védelemmel foglalkozó bizottságnak azon munkáját, amelyet a szociális védelemmel kapcsolatos uniós politikáról folyó eszmecsere előmozdítása és fokozása, valamint a szociális védelem koordinálása terén végzett.
The opinion of the Social Protection Committee ‘Reinvigorating the social OMC in the context of the Europe 2020 Strategy’ as endorsed by the Council on 17 June 2011, reaffirms the validity of the objectives and tools of the social OMC.
Az Európai Tanács a 2013. június 27-i és 28-i ülésén elfogadott következtetéseiben kinyilvánította, hogy meg kell erősíteni a gazdasági és monetáris unió szociális dimenzióját.
The Committee's role in the framework of the OMC should be reflected in this Decision.
Első lépésként fontos hatékonyabban nyomon követni és figyelembe venni a gazdasági és monetáris unión belüli szociális és munkaerő-piaci helyzetet, nevezetesen a megfelelő szociális és foglalkoztatási mutatók alkalmazásával az európai szemeszter keretében.
In its conclusions of 27 and 28 June 2013, the European Council stated that the social dimension of the Economic and Monetary Union should be strengthened.
Fontos továbbá a foglalkoztatási és a szociálpolitika jobb koordinálásáról is gondoskodni, a tagállami hatáskörök teljes körű tiszteletben tartása mellett.
As a first step, it is important to better monitor and take into account the social and labour market situation within the Economic and Monetary Union, notably by using appropriate social and employment indicators within the European Semester.
Az Európai Tanács 2013. október 24-i és 25-i ülésén elfogadott következtetéseiben kinyilvánította, hogy a meglévő eljárásokkal összhangban, a nemzeti hatáskörök maradéktalan tiszteletben tartása mellett tovább fogják fejleszteni a gazdaság-, a foglalkoztatás- és a szociálpolitikákat.
It is also important to ensure better coordination of employment and social policies, while fully respecting national competences.
Az Európai Tanács véleménye szerint ehhez további munkát kell végezni a különböző tanácsi formációk közötti együttműködés megerősítése érdekében, hogy a közös célkitűzésekkel összhangban biztosítani lehessen az említett politikák közötti összhangot.
In its conclusions of 24 and 25 October 2013, the European Council stated that the coordination of economic, employment and social policies will be further enhanced in line with existing procedures while fully respecting national competences.
Célszerű, hogy ez a határozat tükrözze az európai szemeszter fejlődését és a bizottság által ebben a folyamatban játszott szerepet.
The European Council considered that this requires more work to strengthen cooperation between the various Council configurations in order to ensure consistency of those policies in line with the common objectives.
Így különösen, az 1466/97/EK tanácsi rendelet [4] kimondja, hogy az európai szemeszter keretében adott esetben konzultálni kell a Gazdasági és Pénzügyi Bizottsággal, a Gazdaságpolitikai Bizottsággal, a Foglalkoztatási Bizottsággal és a szociális védelemmel foglalkozó bizottsággal.