natgillin/translations-raw huggingface dataset:
From the commencement of their secondment, the expert shall be covered by the GSC against the risk of accident.
A szakértőre a munkaidő és a rugalmas munkaidő tekintetében a Főtitkárságnál érvényben lévő szabályok alkalmazandók, annak az álláshelynek a követelményeitől függően, amelyre a szakértőt a Főtitkárságon belül kirendelik.
The GSC shall provide the expert with a copy of the terms of this cover on the day on which the expert reports to the relevant department of the Directorate-General for Administration to complete the administrative formalities related to the secondment.
A szakértőnek a kirendelés időtartama alatt teljes munkaidőben kell dolgoznia.
When, in the context of a mission in which the expert is participating under the terms of Articles 7(3) and 29, additional or specific insurance is required, the relevant costs shall be borne by the GSC.
Az adott főigazgatóság kellően indokolt kérésére – és amennyiben a Főtitkárság érdekeivel összeegyeztethető – a Főtitkárság a szakértő munkáltatójának beleegyezését követően részmunkaidős munkavégzést is engedélyezhet a szakértő számára.
Article 12
Részmunkaidős munkavégzés engedélyezése esetén a szakértőnek legalább a rendes munkaidő felében kell dolgoznia.
Working hours
A Főtitkárságnál alkalmazott, a váltott műszakban történő munkavégzésre, illetve készenléti szolgálatra vonatkozó juttatások a szakértőnek is megítélhetők.
The expert shall be subject to the rules in force in the GSC as regards working hours and flexitime arrangements, depending on the requirements of the post to which the expert is assigned within the GSC.
13. cikk
The expert shall serve on a full-time basis throughout the period of secondment.
Betegség vagy baleset miatti távollét
Following a duly justified request from a Directorate-General and subject to compatibility with the interests of the GSC, the GSC may authorise an expert to work part-time, after agreement from the employer.
Betegség vagy baleset miatti távollét esetén a szakértőnek a lehető legrövidebb időn belül értesítenie kell a felettesét, és közölnie kell az aktuális tartózkodási címét.
Where part-time working is authorised, the expert shall work at least half of the normal working time.
Három egymást követő napot meghaladó távollét esetén a szakértőnek orvosi igazolást kell benyújtania, és a Főtitkárság által szervezett orvosi vizsgálatnak is alávethető.
The allowances applicable within the GSC for shift work or standby duty may be paid to experts.
Amennyiben a három napot meg nem haladó, betegség vagy baleset miatti távollétek teljes időtartama 12 hónapon belül meghaladja a 12 napot, akkor a szakértő minden további betegség vagy baleset miatti távollét esetén orvosi igazolást köteles benyújtani.
Article 13
Amennyiben a betegség vagy baleset miatti távollét időtartama meghaladja az egy hónapot vagy a szakértő által teljesített szolgálat idejét, ezek közül a hosszabbat figyelembe véve, a 19. cikk (1) és (2) bekezdésében említett juttatásokat automatikusan fel kell függeszteni.
Absence for reasons of sickness or accident
E rendelkezés nem vonatkozik a terhességhez kapcsolódó betegségek esetére.
In the event of absence due to sickness or accident, an expert shall notify the superior as soon as possible, stating the expert's present address.
A betegség vagy baleset miatti távollét nem tarthat tovább, mint az érintett személy kirendelésének időtartama.
The expert shall produce a medical certificate if absent for more than three consecutive days and may be required to undergo a medical examination arranged by the GSC.
Ha azonban a szakértő a kirendelés során bekövetkező, munkájával összefüggő balesetet szenved, a szakértőnek továbbra is teljes összegben meg kell kapnia a 19. cikk (1) és (2) bekezdésében előírt juttatásokat a munkaképtelenségének teljes időtartama alatt, egészen a kirendelése időtartamának végéig.
Where absence due to sickness or accident of not more than three days exceeds a total of 12 days over a period of 12 months, an expert shall be required to produce a medical certificate for any further absence due to sickness or accident.
14. cikk
Where an absence due to sickness or accident exceeds one month or the period of service performed by the expert, whichever is the longer, the allowances referred to in Article 19(1) and (2) shall be automatically suspended.
Éves szabadság, külön szabadság és munkaszüneti napok
This paragraph shall not apply in the event of illness linked to pregnancy.
Az e határozatban foglalt különös rendelkezések sérelme nélkül a szakértőre az éves szabadság, a külön szabadság és a munkaszüneti napok tekintetében a Főtitkárságnál érvényben lévő szabályok alkalmazandók.
Absence due to sickness or accident may not extend beyond the duration of the secondment of the person concerned.
A szabadságot előzetesen engedélyeztetni kell azzal a szervezeti egységgel, ahová a szakértőt kirendelték.
However, if the expert is the victim of a work-related injury which occurs during the secondment the expert shall continue to receive, in full, the allowances provided for in Article 19(1) and (2) throughout the period during which that expert is unfit for work up to the end of the period of secondment.
A munkáltató kellően indokolt kérésére a Főtitkárság 12 hónapos időtartamon belül további legfeljebb két nap külön szabadságot engedélyezhet.
Article 14
A kérelmeket eseti alapon kell elbírálni.
Annual leave, special leave and holidays
A kirendelés végéig ki nem vett szabadság a kirendelés időtartamának végével elvész.
Without prejudice to specific provisions set out in this Decision, the expert shall be subject to the rules in force in the GSC as regards annual leave, special leave and holidays.
A hat hónapnál rövidebb időtartamú kirendelést teljesítő szakértő indokolt kérésére – azon szervezeti egység főigazgatójának döntése alapján, ahová a szakértőt kirendelték – külön szabadság adható.
Leave is subject to prior authorisation by the department to which the expert is assigned.
Ez a külön szabadság nem haladhatja meg a három napot a kirendelés teljes időtartama során.
Upon a duly substantiated application by the employer, up to two days of additional special leave in a 12-month period may be granted by the GSC.
Az említett külön szabadság engedélyezését megelőzően az érintett szervezeti egység főigazgatójának konzultálnia kell az Adminisztrációs Főigazgatóság főigazgatójával.
Requests are examined on a case-by-case basis.
15. cikk
Days of annual leave not taken by the end of the period of secondment shall be forfeited.
Képzési külön szabadság
An expert whose period of secondment is less than six months may be granted special leave, on the basis of a reasoned application and subject to a decision by the Director-General of the department to which the expert is assigned.
Ez a cikk a legalább hat hónapos időtartamra kirendelt szakértőkre alkalmazandó.
That special leave may not exceed three days for the whole period of secondment.
A 14. cikk (3) bekezdésétől eltérve a Főtitkárság további külön szabadságot engedélyezhet a munkáltató által a szakértőnek nyújtott képzésre, a munkáltató kellően indokolt kérése alapján, a szakértő visszailleszkedésének segítése érdekében.
Before granting such leave, the Director-General of the department shall hold a prior consultation with the Director-General of Administration.
A 19. cikkben említett juttatások az említett további külön szabadság ideje alatt nem folyósítandók.
Special leave for training
Szülési szabadság és apasági szabadság
This Article applies to experts whose period of secondment is six months or more.
A szakértőre a szülési szabadság és az apasági szabadság tekintetében a Főtitkárságnál érvényben lévő szabályok alkalmazandók.
Notwithstanding Article 14(3), additional special leave may be granted by the GSC for the training of the expert by the employer, subject to a duly reasoned application by the employer with a view to the expert's reintegration.
Amennyiben a munkáltatóra vonatkozó nemzeti jogszabályok hosszabb szülési szabadságot biztosítanak, a kirendelést – a szakértő kérésére és a munkáltató előzetes egyetértésével – a Főtitkárság által biztosított szabadságot meghaladó időtartamra fel kell függeszteni.
The allowances referred to in Article 19 shall not be paid during that additional special leave.
Ilyen esetben a kirendelést a felfüggesztés időtartamának megfelelő időtartammal meg kell hosszabbítani, amennyiben a Főtitkárság érdekei így kívánják.
Article 16
Az (1) bekezdéstől eltérve a szakértő a munkáltató előzetes egyetértésével kérheti, hogy a kirendelés felfüggesztése terjedjen ki a szülésre engedélyezett szabadság teljes időtartamára.
Maternity and paternity leave
A (2) és a (3) bekezdést örökbefogadás esetén is alkalmazni kell.
An expert shall be subject to the rules in force in the GSC as regards maternity and paternity leave.
17. cikk
Where the national legislation of the employer grants longer maternity leave, at the expert's request and after prior agreement of the employer, the secondment shall be suspended for the period exceeding that granted by the GSC.
Kezelés és ellenőrzés
In that case, a period equivalent to the suspension shall be added at the end of the secondment if the interests of the GSC warrant it.
A munkaidő és a távollétek kezelése és ellenőrzése a Főtitkárság Adminisztrációs Főigazgatóságának, valamint annak a főigazgatóságnak vagy szervezeti egységnek a feladata, amelyhez a szakértőt kirendelték, összhangban a Főtitkárságnál érvényben lévő szabályokkal és eljárásokkal.
Notwithstanding paragraph 1, the expert may apply for a suspension of the secondment to cover the whole of the period allowed for maternity, after prior agreement of the employer.
III.
Paragraphs 2 and 3 shall also apply to the cases of adoption.
FEJEZET
Article 17
JUTTATÁSOK ÉS KÖLTSÉGEK
Management and control
18. cikk
The management and control of working time and absences shall be the task of the Directorate-General for Administration of the GSC and the Directorate-General or department to which the expert is assigned, in accordance with the rules and procedures in force within the GSC.
A juttatások és az utazási költségek kiszámítása
CHAPTER III
E határozat alkalmazásában a Főtitkárság a földrajzi szélességgel és hosszúsággal kifejezett földrajzi helyzet alapján állapítja meg a KNSZ felvételének, kirendelésének, illetve visszatérésének helyét.
ALLOWANCES AND EXPENSES
A Főtitkárság mint kinevezésre jogosult hatóság a megfelelő adatbázis alapján határozza meg ezeket az adatokat.
Article 18
Az e határozat 19. és 20. cikkében említett – egyrészről a kirendelés helye, másrészről a felvétel vagy a visszatérés helye közötti – földrajzi távolságot a két pont közötti, a földrajzi szélességük és hosszúságuk szerinti, földrajzi főkörön mért távolság figyelembevételével kell megállapítani a WGS 84 koordinátarendszer (World Geodetic System 1984) alapján.
Calculation of allowances and travel expenses
E határozat alkalmazásában:
For the purposes of this Decision, the places of recruitment, secondment and return of an SNE shall be determined by the GSC in terms of the geographical position of those places based on their latitude and longitude, established in an appropriate database by the GSC Appointing Authority.
a felvétel helye az a hely, ahol a KNSZ a munkáltatója részére a kirendelését megelőzően a tevékenységét végezte;
The geographical distance, referred to in Articles 19 and 20 of this Decision, between the place of secondment, on the one hand, and the place of recruitment or return, on the other, is determined by the great circle distance between the two points according to their latitude and longitude, based on the WGS 84 coordinate system (World Geodetic System 1984).
a kirendelés helye Brüsszel;
For the purposes of this Decision:
a visszatérés helye az a hely, ahol a KNSZ a kirendelés után a fő tevékenységét végezni fogja.
the place of recruitment shall be the place where the SNE performed their duties for the employer prior to secondment;
A felvétel helyét az 4. cikk (1) bekezdésében említett levélváltásban kell meghatározni.
the place of secondment shall be Brussels;
A visszatérés helyét a munkáltató által kiállított nyilatkozat alapján kell meghatározni.
the place of return shall be the place where the SNE will perform their main activity after the secondment is terminated.
E cikk alkalmazásában nem vehetők figyelembe azok a körülmények, amelyek abból erednek, hogy a KNSZ a kirendelés helyétől eltérő tagállam vagy valamely kormányközi szervezet részére végez munkát.
The place of recruitment shall be determined in the Exchange of Letters referred to in Article 4(1).
19. cikk
The place of return shall be determined on the basis of a declaration by the employer.
Juttatások
For the purposes of this Article, circumstances arising from work done by SNEs for a Member State other than that of the place of secondment or for an IGO shall not be taken into account.
A KNSZ-t a kirendelése teljes időtartamára napidíj illeti meg ugyanazon kritériumok alapján, mint amelyeket a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 4. cikke a külföldi munkavégzési támogatásra vonatkozóan a tisztviselők tekintetében előír.
Article 19
A KNSZ-t a kirendelése teljes időtartamára az alábbi táblázatban foglaltak szerinti havi juttatás is megilleti:
Allowances
A felvétel helye és a kirendelés helye közötti földrajzi távolság
The SNE shall be entitled to a daily subsistence allowance throughout the period of secondment according to the same criteria as the expatriation allowance for officials referred to in Article 4 of Annex VII to the Staff Regulations.
(km-ben)
The SNE shall be entitled, throughout the period of secondment, to an additional monthly allowance paid as shown in the table below:
A 14., a 15. és a 16. cikk sérelme nélkül, a juttatások a kiküldetések, az éves szabadság, a szülési szabadság, az apasági szabadság vagy az örökbefogadási szabadság, a külön szabadság és a Főtitkárság által biztosított munkaszüneti napok időtartamára is kifizetendők.
Geographical distance between place of recruitment and place of secondment
Részmunkaidős munkavégzés engedélyezése esetén a KNSZ-t arányosan csökkentett juttatások illetik meg.
(in km)
A KNSZ részére a kirendelése megkezdésekor előlegként 75 napnak megfelelő napidíjat kell kifizetni, aminek következtében a jelzett időtartamra vonatkozólag bármely további ilyen juttatásra való jogosultsága megszűnik.
Amount in EUR
Amennyiben a Főtitkársághoz történő kirendelés az előleg kiszámításához figyelembe vett időtartam vége előtt megszűnik, a KNSZ köteles az időtartam hátralévő részének megfelelő összeget visszatéríteni.
The allowances referred to in paragraphs 1 and 2 of this Article are intended to cover also incurred costs of removal of SNEs and any annual travel expenses incurred during secondment.
A 4. cikk (1) bekezdésében előírt levélváltáskor a munkáltatónak tájékoztatnia kell a Főtitkárságot az e cikk (1) és (2) bekezdésében említett juttatásokhoz hasonló bármely olyan juttatásról, amelyben a KNSZ részesül.
They shall be payable for periods of mission, annual leave, maternity, paternity or adoption leave, special leave and holidays granted by the GSC, without prejudice to Articles 14, 15 and 16.
Ezek összegét le kell vonni a Főtitkárság által a KNSZ-nek fizetett megfelelő juttatásokból.
Where part-time working is authorised, the SNE shall be entitled to reduced allowances on a pro-rata basis.
A személyzeti szabályzat 65. cikkének és XI. mellékletének alkalmazásában elfogadott díjazások és juttatások naprakésszé tett összegét az elfogadásukat követő hónaptól kezdődően, visszamenőleges hatály nélkül, automatikusan alkalmazni kell a havi juttatásra és a napidíjra is.
When the SNE starts the secondment, the SNE shall receive an advance amount equivalent to 75 days of the subsistence allowance, whereupon entitlement to any further such allowances shall cease during the corresponding period.
A kiigazítást követően az új összegek megjelennek az Európai Unió Hivatalos Lapjának C sorozatában.
If the secondment to the GSC is ended before the expiry of the period taken into account to calculate the advance, the SNE shall be obliged to return the amount corresponding to the remaining part of that period.
20. cikk
At the time of the Exchange of Letters provided for in Article 4(1), the employer shall inform the GSC of any payment received by the SNE similar to those mentioned in paragraphs 1 and 2 of this Article.
Utazási költségek
Any such amounts shall be deducted from the corresponding allowances paid by the GSC to the SNE.
A KNSZ a kirendelése megkezdésekor a saját utazási költségeinek átalányösszegű megtérítésére jogosult.
The update to remuneration and allowances adopted by application of Article 65 of and Annex XI to the Staff Regulations shall apply automatically to the monthly and subsistence allowances in the month following their adoption without retroactive effect.
Az átalánytérítés alapja a felvétel helye és a kirendelés helye közötti földrajzi távolság utáni kilométerenkénti juttatás.
Following adaptation, the new amounts will be published in series C of the Official Journal of the European Union.
A kilométerenkénti juttatást a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 7. cikkével összhangban kell meghatározni.
Article 20
A kirendelés lejártát követően a KNSZ jogosult a visszatérés helyére történő saját utazása költségeinek a megtérítésére.
Travel expenses
A költségtérítés nem jelentheti nagyobb összeg kifizetését, mint amelyre a KNSZ akkor lenne jogosult, ha a felvétel helyére térne vissza.
The SNE shall be entitled to a flat-rate reimbursement for themselves of travel expenses at the beginning of the secondment.
A KNSZ családtagjainak utazási költségei nem térítendők meg.
The flat-rate reimbursement shall be based on an allowance per kilometre of geographical distance between the place of recruitment and the place of secondment.
21. cikk
The kilometric allowance shall be determined in accordance with Article 7 of Annex VII to the Staff Regulations.
Kiküldetések és azok költségei
The SNE shall be entitled to reimbursement for themselves of travel expenses to the place of return at the end of the secondment.
A szakértő a 7. cikk (2) és (3) bekezdésének megfelelően kiküldetésre küldhető.
The reimbursement may not be for a sum higher than that to which the SNE would have been entitled if the SNE had returned to their place of recruitment.
A kiküldetés költségeit a Főtitkárságnál hatályban lévő szabályoknak megfelelően kell megtéríteni.
The travel expenses for SNE's family members are not reimbursed.
22. cikk
Article 21
Képzés
Missions and mission expenses
A szakértő jogosult részt venni a Főtitkárság által szervezett képzési tanfolyamokon, amennyiben a Főtitkárság érdekei úgy kívánják.
The expert may be sent on mission subject to Article 7(2) and (3).
A szakértőnek a kirendelés utáni szakmai előmenetelével összefüggő ésszerű érdekeit is figyelembe kell venni, amikor döntés születik a tanfolyamon való részvétel engedélyezéséről.
Mission expenses shall be reimbursed in accordance with the provisions in force at the GSC.
23. cikk
Article 22
Adminisztratív rendelkezések
Training
A szakértőnek a kirendelés első napján meg kell jelennie az Adminisztrációs Főigazgatóság megfelelő szervezeti egységénél a szükséges adminisztratív ügyintézés céljából.
The expert shall be entitled to attend training courses organised by the GSC, if the interests of the GSC warrant it.
A szakértőnek a hónap első vagy tizenhatodik napján kell munkába állnia.
The reasonable interests of the expert, having regard in particular to their professional career after the secondment, shall be considered when a decision on permission to attend courses is taken.
A kifizetéseket a Főtitkárság folyósítja euróban az Unióban található valamelyik banknál vezetett bankszámlára.
Administrative provisions
FEJEZET
The expert shall report to the relevant department of the Directorate-General for Administration on the first day of secondment to complete the requisite administrative formalities.
KÖLTSÉGMENTESEN, RÖVID TÁVRA KIRENDELT SZAKÉRTŐK
The expert shall take up their duties on either the first or the 16th of the month.
24. cikk
Payments shall be made by the GSC in euro into a bank account opened at a banking institution in the Union.
Költségmentesen, rövid távra kirendelt szakértők
CHAPTER IV
Költségmentes, rövid távú kirendelés keretében a Főtitkársághoz magas szintű szaktudással rendelkező szakértők rendelhetők ki meghatározott feladatok elvégzése céljából, legfeljebb hat hónapos időtartamra, amely a 25. cikk (1) bekezdésével összhangban meghosszabbítható.
EXPERTS ON COST-FREE SHORT-TERM SECONDMENT
A Főtitkárság és a költségmentesen, rövid távra kirendelt szakértőt kirendelő közigazgatási szerv között létrejött eltérő megállapodás sérelme nélkül, az ilyen kirendeléshez kapcsolódóan a Főtitkárság nem fizet juttatásokat és költségeket, kivéve – adott esetben – a 29. cikkben előírt juttatásokat.
Article 24
A 25–29. cikkre is figyelemmel, az 1–17., a 21–23. és a 30–32. cikkben foglalt szabályokat a költségmentesen, rövid távra kirendelt szakértőkre is alkalmazni kell.
Experts on cost-free short-term secondment
A 8. cikk sérelme nélkül a költségmentesen, rövid távra kirendelt szakértő magatartásának mindenkor tükröznie kell, hogy a Főtitkársághoz kirendelt alkalmazott, és az semmilyen esetben sem vethet rossz fényt a Főtitkárságnál betöltött tisztségére.
A highly specialised expert may be seconded to the GSC on CFSS to perform specific duties for a maximum period of six months which may be extended in accordance with Article 25(1).
25. cikk
Without prejudice to any contrary agreement between the GSC and the administration which seconds the expert on CFSS, such secondment shall not entail the payment of any allowances or expenses for the GSC except, where appropriate, those provided for in Article 29.
A költségmentes, rövid távú kirendelés megújítása és meghosszabbítása
Subject to Articles 25 to 29, the rules laid down in Articles 1 to 17, 21 to 23 and 30 to 32 shall also apply to experts on CFSS.
A 24. cikk (1) bekezdésében említett időtartam egy alkalommal, legfeljebb hat hónappal meghosszabbítható.
Without prejudice to Article 8, conduct of an expert on CFSS shall always reflect the fact that the expert on CFSS is seconded to the GSC and shall never reflect adversely on their position at the GSC.
Kivételes esetben azonban a Főtitkárság úgy határozhat, hogy hat hónapnál hosszabb időtartamú meghosszabbítást engedélyez.
Article 25
A költségmentesen, rövid távra kirendelt szakértő az e határozatban foglalt szabályokkal összhangban ismételten kirendelhető a Főtitkársághoz, feltéve, hogy az előző kirendelési időszak vége és az új kirendelés között legalább egy év eltelik.
Renewal and extension of cost-free short-term secondment
Kivételes esetben a (2) bekezdésben említett egyéves időtartam rövidebb is lehet.
The period referred to in Article 24(1) may be extended once for a maximum period of six months.
26. cikk
In exceptional cases, the GSC may, however, decide to grant an extension of more than six months.
A feladatok leírása
The expert on CFSS may be seconded again to the GSC in accordance with the rules laid down in this Decision, provided that a period of at least one year has elapsed between the end of the previous period of secondment and the new secondment.
A 4. cikk (1) bekezdésében meghatározott levélváltásban meg kell adni a költségmentesen, rövid távra kirendelt szakértő kirendelésének megfelelő főigazgatóságon, igazgatóságon, osztályon vagy más szervezeti egységen belüli felelős személy nevét, valamint a szakértő által elvégzendő feladatok részletes leírását.
In exceptional cases, the one-year period referred to in paragraph 2 may be shortened.
Az elvégzendő konkrét feladatokra vonatkozóan az (1) bekezdésben említett felelős személynek kell utasításokat adnia a költségmentesen, rövid távra kirendelt szakértő részére.
Description of duties
Biztosítás