natgillin/translations-raw huggingface dataset:
EUR 378,93 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is greater than 1450 km.
2011. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás alsó határa a következő:
Article 7
háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1114,99 EUR,
With effect from 1 July 2011, the daily subsistence allowance referred to in Article 10(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be:
háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 662,97 EUR.
EUR 39,17 for an official who is entitled to the household allowance;
9. cikk
EUR 31,58 for an official who is not entitled to the household allowance.
2011. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 1337,19 EUR, felső határa 2674,39.
Article 8
2011. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett átalánylevonás összege 1215,63 EUR.
With effect from 1 July 2011, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 24(3) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
10. cikk
EUR 1114,99 for a servant who is entitled to the household allowance;
2011. július 1-jei hatállyal, az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
EUR 662,97 for a servant who is not entitled to the household allowance.
TISZTSÉG-CSOPORT
With effect from 1 July 2011, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 28a(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1337,19 and the upper limit shall be EUR 2674,39.
2011. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás alsó határa a következő:
With effect from 1 July 2011, the standard allowance referred to in Article 28a(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 1215,63.
háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 838,66 EUR,
Article 10
háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 497,22 EUR.
With effect from 1 July 2011, the table of basic monthly salaries in Article 93 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
12. cikk
FUNCTION GROUP
2011. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (3) bekezdése második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 1002,90 EUR, felső határa 2005,78 EUR.
Article 11
2011. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (7) bekezdésében említett átalánylevonás összege 911,73 EUR.
With effect from 1 July 2011, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 94 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
2011. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 136. cikkében említett munkanélküli-járadék alsó határa 882,33 EUR, felső határa 2076,07 EUR.
EUR 838,66 for a servant who is entitled to the household allowance;
13. cikk
EUR 497,22 for a servant who is not entitled to the household allowance.
2011. július 1-jei hatállyal a 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet [6] 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében említett műszakpótlék 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR és 859,84 EUR.14. cikk
Article 12
2011. július 1-jei hatállyal a 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet [7] 4. cikkében említett összegekre 5,516766 értékű együtthatót kell alkalmazni.15. cikk
With effect from 1 July 2011, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 96(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1002,90 and the upper limit shall be EUR 2005,78.
2011. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében szereplő táblázat helyébe a következő táblázat lép:
With effect from 1 July 2011, the standard allowance referred to in Article 96(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 911,73.
16. cikk
With effect from 1 July 2011, for the unemployment allowance referred to in Article 136 of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 882,33 and the upper limit shall be EUR 2076,07.
2011. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásában a 2004. május 1-je előtt hatályban lévő személyzeti szabályzat VII. mellékletének 4a. cikkében említett átalánytámogatás összege:
Article 13
havonta 131,84 EUR a C4 vagy C5 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében,
With effect from 1 July 2011, the allowances for shiftwork laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [6] shall be EUR 382,17, EUR 576,84, EUR 630,69 and EUR 859,84.Article 14
havonta 202,14 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási osztályba sorolt tisztviselők esetében.
With effect from 1 July 2011, the amounts referred to in Article 4 of Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [7] shall be subject to a coefficient of 5,516766.Article 15
17. cikk
With effect from 1 July 2011, the table in Article 8(2) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be replaced by the following:
2011. július 1-jei hatállyal, az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 133. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
Article 16
Besorolási fokozat
With effect from 1 July 2011, for the application of Article 18(1) of Annex XIII to the Staff Regulations, the amount of the fixed allowance mentioned in the former Article 4a of Annex VII to the Staff Regulations in force before 1 May 2004 shall be:
Alapilletmény teljes munkaidő esetén
EUR 131,84 per month for officials in Grade C4 or C5;
18. cikk
EUR 202,14 per month for officials in Grade C1, C2 or C3.
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
Article 17
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
With effect from 1 July 2011, the scale for basic monthly salaries in Article 133 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
Kelt Strasbourgban, 2014. április 16-án.
Grade
az Európai Parlament részéről
Full-time basic salary
az elnök
Article 18
a Tanács részéről
This Regulation shall enter into force on the day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
A Tanács 1968. február 29-i 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételekről, valamint a Bizottság tisztviselőire ideiglenesen alkalmazandó különleges intézkedések bevezetéséről (HL L 56., 1968.3.4., 1. o.).
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
2014. március 4-i vélemény (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé).
Done at Strasbourg, 16 April 2014.
2014. március 3-i vélemény (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé).
The President
Az Európai Parlament és a Tanács 2013. október 22-i 1023/2013/EU, Euratom rendelete az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzatának és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételeknek a módosításáról (HL L 287., 2013.10.29., 15. o.).
For the Council
A Tanács 1976. február 9-i 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.).
Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 of the Council of 29 February 1968 laying down the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities and instituting special measures temporarily applicable to officials of the Commission (OJ L 56, 4.3.1968, p. 1).
Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.
Opinion of 4 March 2014 (not yet published in the Official Journal).
A Tanács 1968. február 29-i 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete az Európai Közösségeket illető adó alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.).
Opinion of 3 March 2014 (not yet published in the Official Journal).
A 2010. július 1-jétől2011. december 31-ig tartó időszakra vonatkozó gazdasági és szociális adatok – például a 2011 őszén több tagállamban kialakult pénzügyi és gazdasági válság, amely azonnal rontott az unióbeli gazdasági és szociális helyzeten, és jelentős makrogazdasági kiigazításokat eredményezett, a magas munkanélküliség, valamint az Unión belüli magas államháztartási hiány és államadósság – alapján helyénvaló 0 %-ban meghatározni a Belgiumban és Luxemburgban fizetett díjazás és nyugdíjak 2011. évi kiigazításának mértékét.
Position of the European Parliament of 11 March 2014 (not yet published in the Official Journal) and decision of the Council of 14 April 2014.
E kiigazítás annak az átfogó megközelítésnek a része, amelynek célja a díjazás és nyugdíjak 2011. és 2012. évi kiigazításával kapcsolatos viták rendezése, és amely szerint 2012-re vonatkozóan 0,8 %-os a kiigazítás mértéke.
Corrigendum to Regulation (EU) No 422/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 adjusting with effect from 1 July 2011 the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
Helyesbítés az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatóknak 2011. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról szóló, 2014. április 16-i 422/2014/EU európai parlamenti és tanácsi rendelethez
(Official Journal of the European Union L 129 of 30 April 2014)
(Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 129., 2014. április 30.)
On page 7, Article 3, in the table, column 5 ‘Remuneration’, entry for ‘United Kingdom’:
A 7. oldalon, a 3. cikkben, a táblázatban, a „Díjazás” című 5. oszlopban, az „Egyesült Királyság” bejegyzés mellett:
Regulation (EU) No 423/2014 of the European Parliament and of the Council
Az Európai Parlament és a Tanács 423/2014/EU rendelete
adjusting with effect from 1 July 2012 the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatóknak 2012. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról
Having regard to the Staff Regulations of Officials of the European Union (‘the Staff Regulations’) and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (‘the Conditions of Employment of Other Servants’), laid down in Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Article 10 of Annex XI to the Staff Regulations,
tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról (a továbbiakban: a személyzeti szabályzat) és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételekről (a továbbiakban: az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek) szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletre [1] és különösen a személyzeti szabályzat XI. mellékletének 10. cikkére,
In order to comply with the judgment of the Court of Justice in Case C-63/12, where the Council establishes that there is a serious and sudden deterioration in the economic and social situation within the Union, the Commission is to submit a proposal under the procedure laid down in Article 336 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) in order to involve the European Parliament in the legislative process.
A Bíróság által a C-63/12. sz. ügyben hozott ítéletnek való megfelelés érdekében, amennyiben a Tanács megállapítja, hogy az Unión belüli gazdasági és szociális helyzet komolyan és hirtelen megromlott, a Bizottságnak az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 336. cikkében előírt eljárásnak megfelelően javaslatot kell benyújtania az Európai Parlamentnek a jogalkotási folyamatba történő bevonása érdekében.
On 25 October 2012, the Council stated that the Commission's assessment as presented in its report on the exception clause did not reflect the serious and sudden deterioration in the economic and social situation in the Union in 2012, as the publicly available objective economic data suggested.
2012. október 25-én a Tanács megállapította, hogy a Bizottság kivételi záradékról szóló jelentésében foglalt értékelése nem tükrözi az Unión belüli gazdasági és szociális helyzet 2012-ben bekövetkezett komoly és hirtelen megromlását, ahogyan arra a nyilvánosság számára hozzáférhető objektív gazdasági adatok utaltak.
The Council thus requested the Commission to submit, in accordance with Article 10 of Annex XI to the Staff Regulations, an appropriate proposal for the salary adjustment for 2012.
A Tanács ezért felkérte a Bizottságot, hogy a személyzeti szabályzat XI. mellékletének 10. cikkével összhangban nyújtson be megfelelő javaslatot a díjazás 2012-ra vonatkozó kiigazítása tekintetében.
That adjustment is part of a global approach to settle the disputes regarding the 2011 and 2012 adjustments of remuneration and pensions, which also involves an adjustment of 0 % for 2011.
2011 és 2012 tekintetében a díjazások és a nyugdíjak 2011-re és 2012-re vonatkozó kiigazításaival kapcsolatos viták rendezésére szolgáló átfogó megközelítés 0 %-os, illetve 0,8 %-os kiigazításhoz vezet.
Consequently, during a period of five years (2010-2014) the adjustment of remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union is as follows: in 2010, the application of the method laid down in Article 3 of Annex XI to the Staff Regulations resulted in an adjustment of 0,1 %.
Ezenkívül a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek reformjára vonatkozó politikai megállapodás részeként a díjazások és a nyugdíjak befagyasztásáról határoztak 2013-ra és 2014-re vonatkozóan,
HAVE ADOPTED THIS REGULATION:
2012. július 1-jei hatállyal, a személyzeti szabályzat 63. cikkének második bekezdésében a „2011. július 1.” időpont helyébe a „2012. július 1.” időpont lép.
With effect from 1 July 2012, the date ‘1 July 2011’ in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations shall be replaced by ‘1 July 2012’.
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 66. cikkében a díjazás és a nyugdíjak kiszámításánál alkalmazandó havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
With effect from 1 July 2012, the table of basic monthly salaries in Article 66 of the Staff Regulations applicable for the purposes of calculating remuneration and pensions shall be replaced by the following:
BESOROLÁSI FOKOZAT
GRADE
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 64. cikke értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazására alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 2. oszlopa tartalmazza.
Article 3
2013. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 3. oszlopa tartalmazza.
With effect from 1 July 2012, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 2 of the following table.
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 4. oszlopa tartalmazza.
With effect from 1 January 2013, the correction coefficients applicable under Article 17(3) of Annex VII to the Staff Regulations to transfers by officials and other servants shall be as indicated in column 3 of the following table.
2012. május 16-i hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 5. oszlopa tartalmazza.
With effect from 1 July 2012, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 4 of the following table.
A felsorolt tagállamok tekintetében az éves kiigazítás hatálybalépésének időpontja 2012. május 16.
With effect from 16 May 2012, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 5 of the following table.
Ország/hely
The effective date for the annual adjustment for those Member States shall be 16 May 2012.
Díjazás
Country / Place
Átutalás
Renumeration
Nyugdíj
Denmark
arlsruhe
Bonn
Észtország
Karlsruhe
Görögország
Munich
Spanyolország
Estonia
Franciaország
Spain
Olaszország
Varese
Magyarország
Lithuania
Ausztria
Hungary
Lengyelország
Slovenia
Egyesült Királyság
Slovakia
4. cikk
Finland
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 42a. cikkének második és harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás összege 919,02 EUR, egyedülálló szülő esetén pedig 1225,36 EUR.
Sweden
5. cikk
Culham
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás alapösszege 375,59 EUR.
Article 4
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege 254,83 EUR.
With effect from 1 July 2012, the amount of the parental leave allowance referred to in the second and third paragraphs of Article 42a of the Staff Regulations shall be EUR 919,02, and shall be EUR 1225,36 for single parents.
2012. július 2-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege 91,75 EUR.
Article 5
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás legkisebb összege 509,43 EUR.
With effect from 1 July 2012, the basic amount of the household allowance referred to in Article 1(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 171,88.
2012. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 134. cikkében említett külföldi munkavégzési támogatás összege 366,22 EUR.
With effect from 1 July 2012, the amount of the dependent child allowance referred to in Article 2(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 375,59.
6. cikk
With effect from 1 July 2012, the amount of the education allowance referred to in Article 3(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 254,83.
2013. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatást a következőképpen kell kiigazítani:
With effect from 1 July 2012, the amount of the education allowance referred to in Article 3(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 91,75.
kilométerenként 0 EUR
With effect from 1 July 2012, the minimum amount of the expatriation allowance referred to in Article 69 of the Staff Regulations and in the second subparagraph of Article 4(1) of Annex VII thereto shall be EUR 509,43.
a távolság 0-tól 200 km-ig terjedő részére vonatkozóan
With effect from 1 July 2012, the expatriation allowance referred to in Article 134 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 366,22.
kilométerenként 0,3820 EUR
Article 6
a távolság 201-től 1000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
With effect from 1 January 2013, the kilometric allowance referred to in Article 8(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be adjusted as follows:
kilométerenként 0,6367 EUR
EUR 0 for every km from
a távolság 1001-től 2000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
0 to 200 km
a távolság 2001-től 3000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
EUR 0,3820 for every km from
kilométerenként 0,1272 EUR
201 to 1000 km
a távolság 3001-től 4000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
EUR 0,6367 for every km from
kilométerenként 0,0614 EUR
1001 to 2000 km
a távolság 4001-től 10000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
2001 to 3000 km
kilométerenként 0 EUR
EUR 0,1272 for every km from
A fenti, kilométereken alapuló térítéshez kiegészítő átalányösszeg adódik:
3001 to 4000 km
191,00 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti vasúti távolság 725 km és 1450 km között van,
EUR 0,0614 for every km from
381,96 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti vasúti távolság több mint 1450 km.
4001 to 10000 km
7. cikk
EUR 0 for every km over
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj összege a következő:
To the above kilometric allowance a flat-rate supplement shall be added, amounting to:
háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetében 39,48 EUR,
EUR 191,00 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is between 725 km and 1450 km;
háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetében 31,83 EUR.
EUR 381,96 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is greater than 1450 km.
8. cikk
Article 7
2012. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás alsó határa a következő:
With effect from 1 July 2012, the daily subsistence allowance referred to in Article 10(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be:
háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1123,91 EUR,
EUR 39,48 for an official who is entitled to the household allowance;
háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 668,27 EUR.
EUR 31,83 for an official who is not entitled to the household allowance.
9. cikk
Article 8
2012. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 1347,89 EUR, felső határa 2695,79.
With effect from 1 July 2012, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 24(3) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
2012. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett átalánylevonás összege 1225,36 EUR.
EUR 1123,91 for a servant who is entitled to the household allowance;
10. cikk
EUR 668,27 for a servant who is not entitled to the household allowance.
2012. július 1-jei hatállyal, az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
Article 9
TISZTSÉG-CSOPORT
With effect from 1 July 2012, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 28a(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1347,89 and the upper limit shall be EUR 2695,79.
11. cikk
With effect from 1 July 2012, the standard allowance referred to in Article 28a(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 1225,36.
2012. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás alsó határa a következő:
Article 10
háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 845,37 EUR,
With effect from 1 July 2012, the table of basic monthly salaries in Article 93 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 501,20 EUR.
FUNCTION GROUP
12. cikk
Article 11
2012. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 1010,92 EUR, felső határa 2021,83.