natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Council Regulation (EC) No 645/2008 of 8 July 2008 opening and providing for the administration of autonomous Community tariff quotas on imports of certain fishery products into the Canary Islands, OJ L 180, 9.7.2008, p. 1.
A Tanács 645/2008/EK rendelete (2008. július 8.) egyes halászati termékek Kanári-szigetekre irányuló behozatalára vonatkozóan autonóm közösségi vámkontingensek megnyitásáról és kezeléséről (HL L 180., 2008.7.9., 1. o.).
Regulation (EU) No 182/2011 of the European Parliament and of the Council of 16 February 2011 laying down the rules and general principles concerning mechanisms for control by Member States of the Commission's exercise of implementing powers, OJ L 55, 28.2.2011, p. 13.
Az Európai Parlament és a Tanács 182/2011/EU rendelete (2011. február 16.) a Bizottság végrehajtási hatásköreinek gyakorlására vonatkozó tagállami ellenőrzési mechanizmusok szabályainak és általános elveinek megállapításáról (HL L 55., 2011.2.28., 13. o.).
Commission Regulation (EEC) No 2454/93 of 2 July 1993 laying down provisions for the implementation of Council Regulation (EEC) No 2913/92 establishing the Community Customs Code, OJ L 253, 11.10.1993, p. 1
A Bizottság 2454/93/EGK rendelete (1993. július 2.) a Közösségi Vámkódex létrehozásáról szóló 2913/92/EGK tanácsi rendelet végrehajtására vonatkozó rendelkezések megállapításáról (HL L 253., 1993.10.11., 1. o. (magyar nyelvű különkiadás: 2. fejezet, 6. kötet, 3. o.).
Council Regulation (EEC) No 2913/92 of 12 October 1992 establishing the Community Customs Code, OJ L 302, 19.10.1992, p. 1.
A Tanács 2913/92/EGK rendelete (1992. október 12.) a Közösségi Vámkódex létrehozásáról (HL L 302., 1992.10.19., 1. o. (magyar nyelvű különkiadás: 2. fejezet, 4. kötet, 307. o.).
Quota duty ( %)
Kontingens-vámtétel (%)
Crustaceans, whether in shell or not, live, fresh, chilled, frozen, dried, salted or in brine; smoked crustaceans whether in shell or not, whether or not cooked before or during the smoking process; crustaceans, in shell, cooked by steaming or by boiling in water, whether or not chilled, frozen, dried, salted or in brine; flours, meals and pellets of crustaceans, fit for human consumption
Rákféle héjában is, élve, frissen, hűtve, fagyasztva, szárítva, sózva vagy sós lében tartósítva; füstölt rákféle, héjában is, a füstölési eljárás előtt vagy alatt főzve is; rákféle héjában gőzölve vagy vízben forrázva, hűtve, fagyasztva, szárítva, sózva vagy sós lében tartósítva is; emberi fogyasztásra alkalmas liszt, dara és labdacs (pellet) rákféléből
Molluscs, whether in shell or not, live, fresh, chilled, frozen, dried, salted or in brine; smoked molluscs whether in shell or not, whether or not cooked before or during the smoking process; flours, meals and pellets of molluscs, fit for human consumption
Puhatestű állat kagylóban is, élve, frissen, hűtve, fagyasztva, szárítva, sózva vagy sós lében tartósítva; füstölt puhatestű állat, kagylóban is, a füstölési eljárás előtt vagy alatt főzve is; emberi fogyasztásra alkalmas liszt, dara és labdacs (pellet) puhatestű állatból
Aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs, live, fresh, chilled, frozen, dried, salted or in brine; smoked aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs whether or not cooked before or during the smoking process; flours, meals and pellets of aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs, fit for human consumption
Gerinctelen víziállatok a rákfélék és a puhatestűek kivételével, élve, frissen, hűtve, fagyasztva, szárítva, sózva vagy sós lében tartósítva; füstölt gerinctelen víziállatok, a rákfélék és a puhatestűek kivételével, a füstölési eljárás előtt vagy alatt főzve is; emberi fogyasztásra alkalmas liszt, dara és labdacs (pellet) gerinctelen víziállatból, a rákfélék és a puhatestűek kivételével
The reports submitted by the Spanish authorities included information on the utilisation rate of the tariff quotas for the period from 2007 to 2011.
A spanyol hatóságok által benyújtott jelentések a vámkontingensek 2007 és 2011 közötti időszakra vonatkozó felhasználási arányáról is tartalmaztak információkat.
That information showed that, on average, over that period, the tariff quota with order number 09.2997 was almost fully utilised, and that the tariff quota with order number 09.2651 was not exhausted.
Ezek az információk azt mutatták, hogy az említett időszakra számított átlagot tekintve a 09.2997 tételszámú vámkontingens szinte teljesen felhasználásra került, ugyanakkor a 09.2651 tételszámú vámkontingens nem merült ki.
Council Regulation (EU) No 1414/2013
A Tanács 1414/2013/EU rendelete
laying down the weightings applicable from 1 July 2013 to the remuneration of officials, temporary staff and contract staff of the European Union serving in third countries
az Európai Unió harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselőinek, valamint ideiglenes és szerződéses alkalmazottainak javadalmazására 2013. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós szorzók megállapításáról
Having regard to the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, as laid down in Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular the first paragraph of Article 13 of Annex X thereto,
tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletre [1] és különösen annak X. melléklete 13. cikkének első bekezdésére,
It is necessary to take account of changes in the cost of living in third countries and to determine accordingly the weightings applicable from 1 July 2013 to remuneration paid in the currency of the country of employment to officials, temporary staff and contract staff of the Union serving in third countries.
Figyelembe kell venni a harmadik országbeli megélhetési költségek alakulását, és ennek megfelelően meg kell állapítani az Unió harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselői, valamint ideiglenes és szerződéses alkalmazottai részére az alkalmazás helye szerinti ország pénznemében fizetett javadalmazásra 2013. július 1-jei hatállyal alkalmazandó korrekciós szorzókat.
The weightings in respect of which payment has been made on the basis of Council Regulation (EU) No 679/2013 [2] may lead to back-dated upward or downward adjustments to remuneration.
A 679/2013/EU tanácsi rendelet [2] alapján a kifizetéskor alkalmazott korrekciós szorzók a javadalmazások visszamenőleges hatályú felfelé vagy lefelé igazítását vonhatják maguk után.
Provision should be made for the recovery of sums overpaid, in the event of a reduction in remuneration, as a result of the new weightings for the period between 1 July 2013 and the date of entry into force of this Regulation.
A javadalmazásoknak az új korrekciós szorzók miatt bekövetkező csökkenése esetén intézkedni kell a túlfizetés visszafizetéséről a 2013. július 1-je és e rendelet hatálybalépésének időpontja közötti időszakra vonatkozóan.
With effect from 1 July 2013, the weightings applicable to the remuneration of officials, temporary staff and contract staff of the Union serving in third countries, payable in the currency of the country of employment, shall be as set out in the Annex.
Az Unió harmadik országokban szolgálatot teljesítő tisztviselői, valamint ideiglenes és szerződéses alkalmazottai részére az alkalmazás helye szerinti ország pénznemében fizetett javadalmazásra 2013. július 1-jei hatállyal alkalmazandó korrekciós szorzókat a melléklet határozza meg.
The exchange rates for the calculation of such remuneration shall be established in accordance with Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council [3] and shall correspond to the rates applicable on 1 July 2013.
Az e javadalmazások kiszámításánál alkalmazott árfolyamokat a 966/2012/EU, Euratom európai parlamenti és tanácsi rendelettel [3] összhangban állapítják meg, és megfelelnek a 2013. július 1-jei árfolyamoknak.
The institutions shall make back-payments in the event of an increase in remuneration as a result of the application of the weightings set out in the Annex.
A javadalmazásoknak a mellékletben megállapított korrekciós szorzók alkalmazásából származó emelkedése esetén az intézmények visszamenőleges kifizetést teljesítenek.
The institutions shall make retrospective downward adjustments to remuneration in the event of a reduction in remuneration as a result of the weightings set out in the Annex for the period between 1 July 2013 and the date of entry into force of this Regulation.
Az intézmények a javadalmazásoknak a mellékletben meghatározott korrekciós szorzók miatt bekövetkező csökkenése esetén azokat visszamenőlegesen lefelé igazítják a 2013. július 1-je és e rendelet hatálybalépésének időpontja közötti időszakra vonatkozóan.
Council Regulation (EU) No 679/2013 of 15 July 2013 laying down the weightings applicable from 1 July 2011 to 30 June 2012 and the weightings applicable from 1 July 2012 to the remuneration of officials, temporary staff and contract staff of the European Union serving in third countries (OJ L 195, 18.7.2013, p. 3).
A Tanács 679/2013/EU rendelete (2013. július 15.) az Európai Unió harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselőinek, valamint ideiglenes és szerződéses alkalmazottainak javadalmazására 2011. július 1-jétől2012. június 30-ig, valamint 2012. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós szorzók megállapításáról (HL L 195., 2013.7.18., 3. o.).
Weightings applicable from 1 July 2013
A 2013. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós szorzók
NB: Economic parity or purchasing power parity (PPP) is: Number of monetary units required to buy the same product compared with Brussels(per euro).
Megjegyzés: A gazdasági paritás vagy vásárlóerő-paritás (PPP) fogalma alatt a következő értendő: A Brüsszelben vásárolt termékkel megegyező termék megvásárlásához szükséges helyi pénzegység száma (/EUR).
The amounts due to staff are calculated by applying the invariable PPP established by this table — not by multiplying each time the CC by the TX of the date of the transaction, since this TX is variable and will produce a different (wrong) PPP.
Az alkalmazottaknak járó összeget mindig az e táblázatban rögzített állandó értékű PPP alkalmazásával kell kiszámolni — és nem pedig minden egyes alkalommal a CC és a tranzakció időpontjának megfelelő TX megszorzása által, tekintettel arra, hogy ez utóbbi TX változó, és így eltérő (hibás) PPP-t kapnánk eredményül.
July 2013
2013. július
July 2013 [1]
2013. július [1]
July 2013 [2]
2013. július [2]
Argentina [3]
Argentína [3]
Croatia [4]
Horvátország [4]
Myanmar
Mianmar (Burma)
Suriname
Suri
United Arab Emirates [3]
Egyesült Arab Emírségek [3]
States (New York)
ült Államok (New York)
West Bank — Gaza Strip
Ciszjordánia — Gázai övezet
1 EURO = x units of local currency (USD for Cuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, D.R. Congo and Timor-Leste).
1 EUR = a nemzeti valuta x egysége (kivéve Kubát, Salvadort, Ecuadort, Libériát, Panamát, a Kongói Demokratikus Köztársaságot és Kelet-Timort, ahol helyette az USD-t használják).
Applicable to statutory staff maintained in Croatiafor a maximum of 18 months following its accession under Article 44 of the Accession Treaty of Croatia to the EU.
A jogszabályban meghatározott személyzeti állomány azon tagjaira alkalmazandó, akik Horvátország EU-hoz való csatlakozási szerződésének 44. cikke alapján Horvátország csatlakozása után legfeljebb 18 hónapig Horvátországban maradnak.
Council Regulation (EU) No 1415/2013
A Tanács 1415/2013/EU rendelete
adjusting, from 1 July 2013, the rate of contribution to the pension scheme of officials and other servants of the European Union
az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2013. július 1-jétől történő kiigazításáról
Having regard to the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Article 83a thereof and Annex XII thereto,
tekintettel a tisztviselőik személyzeti szabályzatáról és az Európai Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre [1] és különösen annak 83a. cikkére és XII. mellékletére,
In accordance with Article 13 of Annex XII to the Staff Regulations, Eurostat submitted a report on the 2013 five-yearly actuarial assessment of the pension scheme updating the parameters referred to in that Annex.
A személyzeti szabályzat XII. melléklete 13. cikkének megfelelően az Eurostat benyújtotta a 2013. évi jelentését a nyugdíjrendszer ötévente elvégzendő biztosításmatematikai értékeléséről, amely naprakésszé teszi a fenti mellékletben rögzített paramétereket.
According to this assessment, the rate of contribution required to maintain actuarial balance of the pension scheme is 10,3 % of the basic salary.
Ebből az értékelésből kitűnik, hogy a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai mérlegének biztosítása érdekében szükséges hozzájárulás mértéke az alapilletmény 10,3 %-a.
In the interests of the actuarial balance of the pension scheme of officials and other servants of the Union, the rate of contribution should therefore be adjusted to 10,3 % of the basic salary.
Az Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai nyugdíjrendszere biztosításmatematikai mérlegének biztosítása érdekében tehát a hozzájárulás mértékét az alapilletmény 10,3 %-ára kell módosítani.
With effect from 1 July 2013, the rate of the contribution referred to in Article 83(2) of the Staff Regulations shall be 10,3 %.
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 83. cikkének (2) bekezdésében rögzített hozzájárulás mértéke 10,3 %.
OJ L 56, 4.3.1968, p. 1.
HL L 56., 1968.3.4., 1. o., magyar nyelvű különkiadás, 1. fejezet, 2. kötet, 5. o.
However, in the light of recent and future judgments in the cases on the 2011 and 2012 adjustment of salaries and pensions and in the case on the 2011 adjustment of the rate of contribution to the pension scheme, the result of this adjustment may be subject to change.
E kiigazítás eredménye ugyanakkor az Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja 2011-re és 2012-re vonatkozó kiigazítása tárgyában, valamint az Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2011-re vonatkozó kiigazítása tárgyában korábban meghozott és jövőben megszülető bírósági döntések függvényében változhat.
The implementation of those judgments may have an impact on the calculation of the rates of contribution for the years 2012 and 2013 and thus require the Council to re-adjust the said rates of contribution with retroactive effect.
Ezek az ügyek befolyásolhatják a nyugdíjjárulékok 2012-re és 2013-ra vonatkozó mértékének számítását, és szükségessé tehetik, hogy a Tanács visszaható hatállyal kiigazítsa azokat.
Council Regulation (EU) No 1416/2013
A Tanács 1416/2013/EU rendelete
adjusting with effect from 1 July 2013 the correction coefficients applied to the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union
az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazására és nyugdíjára alkalmazott korrekciós együtthatók 2013. július 1-jei hatállyal történő kiigazításáról
Having regard to the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Articles 63 and 64 of the Staff Regulations and Annex XIII thereto, and the first paragraph of Article 20 and Articles 64, 92 and 132 of the Conditions of Employment of Other Servants,
tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint az Európai Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre [1] és különösen a személyzeti szabályzat 63. és 64. cikkére, valamint XIII. mellékletére, továbbá az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 20. cikkének első bekezdésére, valamint 64., 92. és 132. cikkére,
In order to guarantee that officials and other servants of the Union enjoy the same purchasing power regardless of their place of employment, the correction coefficients applied to the remuneration and pensions of officials and other servants of the Union should be adjusted under the 2013 review,
Annak biztosítása érdekében, hogy az Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai alkalmazási helyüktől függetlenül ugyanolyan vásárlóerővel rendelkezzenek, a 2013. évi felülvizsgálat keretében ki kell igazítani az Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára alkalmazandó korrekciós együtthatókat,
With effect from 1 July 2013, the date ‘1 July 2010’ in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations shall be replaced by ‘1 July 2013’.
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 63. cikkének második bekezdésében a „2010. július 1.” időpont helyébe a „2013. július 1-jén” időpont lép.
With effect from 1 July 2013, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 2 of the following table.
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 64. cikke értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazására alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 2. oszlopa tartalmazza.
With effect from 1 January 2014, the correction coefficients applicable under Article 17(3) of Annex VII to the Staff Regulations to transfers by officials and other servants shall be as indicated in column 3 of the following table.
2014. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 3. oszlopa tartalmazza.
With effect from 1 July 2013, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 4 of the following table.
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 4. oszlopa tartalmazza.
Country / Place
Ország/hely
According to Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council [2], which amends the Staff Regulations, there is to be no update of the remuneration and pensions of officials and other servants of the Union in 2013 and 2014.
A személyzeti szabályzatot módosító 1023/2013/EU, Euratom európai parlamenti és a tanácsi rendelet alapján 2013-ban és 2014-ben nem kell kiigazítani az uniós tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazását és nyugdíját.
This adjustment will be limited to maintaining the same purchasing power in various places of employment in 2013.
Ez a kiigazítás arra korlátozódik, hogy a különböző alkalmazási helyeken érvényesülő vásárlóerő 2013-ban megegyezzen.
Council Regulation (EU) No 1417/2013
A Tanács 1417/2013/EU rendelete
laying down the form of the laissez-passer issued by the European Union
az Európai Unió által kibocsátott laissez-passer formátumának megállapításáról
Having regard to Protocol No 7 on the privileges and immunities of the European Union annexed to the Treaty on European Union, the Treaty on the Functioning of the European Union and the Treaty establishing the European Atomic Energy Community, and in particular the first paragraph of Article 6 thereof,
tekintettel az Európai Unió kiváltságairól és mentességeiről szóló, az Európai Unióról szóló szerződéshez, az Európai Unió működéséről szóló szerződéshez és az Európai Atomenergia-közösséget létrehozó szerződéshez csatolt 7. sz. jegyzőkönyvre és különösen annak 6. cikke első bekezdésére,
The first paragraph of Article 6 of Protocol No 7 on the privileges and immunities of the European Union (‘Protocol’) provides that the Council prescribes the form of the laissez-passer which are to be recognised as valid travel documents by the authorities of the Member States.
Az Európai Unió kiváltságairól és mentességeiről szóló 7. sz. jegyzőkönyv (a továbbiakban: a jegyzőkönyv) 6. cikkének első bekezdése úgy rendelkezik, hogy a laissez-passer formáját a Tanács írja elő, és azt a tagállamok hatóságainak érvényes úti okmányként kell elfogadniuk.
It is recalled that the first paragraph of Article 6 of the Protocol applies to members of the institutions of the Union and servants of the Union, who are subject either to the Staff Regulations of Officials or the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union [1].
Emlékeztetni kell arra, hogy a jegyzőkönyv 6. cikkének első bekezdése az Unió intézményeinek tagjaira, illetve az Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozik, akik az Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek hatálya alá tartoznak [1].
Article 23 of the Staff Regulations of Officials, as well as Articles 11 and 81 of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, lay down the conditions under which the laissez-passer is issued to servants of the Union.
A laissez-passer uniós alkalmazottak számára való kibocsátásának feltételeit a tisztviselők személyzeti szabályzatának 23. cikke, valamint az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 11. és 81. cikke határozza meg.
In the interest of the Union and in order to comply with the duty of care, the benefit of the laissez-passer may be extended, on exceptional basis and upon due motivation, to special applicants.
Az Unió érdekében, valamint a gondoskodás kötelességének való megfelelés céljából a laissez-passer által nyújtott előnyök kivételes jelleggel, megfelelően indokolt esetben egyéb, különleges kérelmezőkre is kiterjeszthetők.
In any event, a laissez-passer does not grant privileges and immunities to its holder.
A laissez-passer semmilyen esetben nem biztosít előjogokat és mentességeket a jogosultja számára.
The laissez-passer is to be recognised as a valid travel document by the authorities of the Member States.
A laissez-passer-t a tagállamok hatóságainak érvényes úti okmányként el kell fogadniuk.
The Commission should make use of the possibility provided for under the second paragraph of Article 6 of the Protocol to conclude necessary agreements with third countries with a view to recognising laissez-passer as valid travel documents for border crossing and within the territory of third countries.
A Bizottságnak a jegyzőkönyv 6. cikkének második bekezdésében foglalt lehetőség igénybevételével meg kell kötnie a szükséges megállapodásokat a harmadik országokkal annak érdekében, hogy ezeket az úti okmányokat az adott harmadik államok határainak átlépése céljából, illetve területén belül is érvényes úti okmányként ismerjék el.
Developments at Union level, in particular the establishment of the European External Action Service, have further enhanced the need for a coherent approach at the international and Union levels.
Az Unió szintjén bekövetkezett fejlemények – így különösen az Európai Külügyi Szolgálat létrejötte – nyomán még inkább szükségessé vált, hogy koherens megközelítés érvényesüljön nemzetközi és uniós szinten.
The form of the laissez-passer should be upgraded to achieve enhanced security standards and to contribute to ensuring a proper level of protection against forgery, counterfeiting and falsification.
A laissez-passer formáját tekintve korszerűsítésre szorul a fokozott szintű biztonság elérése céljából, valamint a hamisítással szembeni megfelelő szintű védelmének elősegítése érdekében.
Common security standards and interoperable biometric identifiers should be integrated into the laissez-passer in order to establish a reliable link between the rightful holder and the document, making an important contribution to ensuring protection against its fraudulent use.
A laissez-passer-t közös biztonsági jellemzőkkel és interoperábilis biometrikus azonosítókkal kell ellátni annak biztosítása érdekében, hogy az okmány és annak jogosítottja között megbízható kapcsolat álljon fenn, jelentősen hozzájárulva ezáltal a laissez-passer csalárd felhasználása megelőzésének biztosításához.