natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Article 3(3), first and fourth subparagraphs, of the Protocol (No 36) on transitional provisions annexed to the Treaties provides that, until 31 October 2014, when an act is to be adopted by the Council by a qualified majority, and if a member of the Council so requests, it must be verified that the Member States constituting the qualified majority represent at least 62 % of the total population of the Union calculated according to the population figures set out in Article 1 of Annex III to the Council’s Rules of Procedure (hereinafter ‘Rules of Procedure’).
A Szerződésekhez csatolt, az átmeneti rendelkezésekről szóló (36.) jegyzőkönyv 3. cikke (3) bekezdésének első és negyedik albekezdése előírja, hogy 2014. október 31-ig, amennyiben a Tanácsnak valamely jogi aktusát minősített többséggel kell elfogadnia, és amennyiben a Tanács egy tagja azt kéri, meg kell vizsgálni, hogy a minősített többséget adó tagállamok képviselik-e az Unió népességének legalább 62 %-át a Tanács eljárási szabályzata (a továbbiakban: az eljárási szabályzat) III. mellékletének 1. cikkében foglalt össznépességi adatok szerint számolva.
Article 2(2) of Annex III to the Rules of Procedure provides that, with effect from 1 January each year, the Council, in accordance with the data available to the Statistical Office of the European Union on 30 September of the preceding year, must amend the figures set out in Article 1 of that Annex.
Az eljárási szabályzat III. melléklete 2. cikkének (2) bekezdése előírja, hogy a Tanács minden évben január 1-jei hatállyal az Európai Unió Statisztikai Hivatalának az előző év szeptember 30-án rendelkezésére álló adatoknak megfelelően kiigazítja az említett melléklet 1. cikkében szereplő számadatokat.
The Rules of Procedure should therefore be amended accordingly for 2012,
A 2012. évre vonatkozóan az eljárási szabályzatot ennek megfelelően ki kell igazítani,
For the purposes of implementing Article 16(5) of the TEU and Article 3(3) and (4) of the Protocol (No 36) on transitional provisions annexed to the Treaties, the total population of each Member State for the period from 1 January 2012 to 31 December 2012 shall be as follows:
Az EUSZ 16. cikke (5) bekezdésének és a szerződésekhez csatolt, átmeneti intézkedésekről szóló (36.) jegyzőkönyv 3. cikke (3) és (4) bekezdésének az alkalmazásához az egyes tagállamoknak a 2012. január 1-jétől2012. december 31-ig tartó időszakra vonatkozó össznépességi adatai a következők:
Decision No 940/2011/EU of the European Parliament and of the Council
Az Európai Parlament és a Tanács 940/2011/EU határozata
on the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations (2012)
az aktív idősödés és a nemzedékek közötti szolidaritás európai évéről (2012)
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 153(2) thereof,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre és különösen annak 153. cikke (2) bekezdésére,
Pursuant to Article 147(1) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is to contribute to a high level of employment by encouraging cooperation between Member States and by supporting and, if necessary, complementing their action.
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 147. cikke (1) bekezdésének értelmében az Unió hozzájárul a foglalkoztatás magas szintjéhez azáltal, hogy bátorítja a tagállamok közötti együttműködést, támogatja és szükség esetén kiegészíti tevékenységüket.
Pursuant to Article 153(1) TFEU, the Union is to support and complement the activities of the Member States on working conditions, the integration of persons excluded from the labour market and the combating of social exclusion.
Az EUMSZ 153. cikke (1) bekezdésének értelmében az Unió támogatja és kiegészíti a tagállamok tevékenységeit a munkafeltételek, a munkaerőpiacról kirekesztett személyek beilleszkedésének lehetővé tétele és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem területén.
Pursuant to Article 3(3) of the Treaty on European Union, the Union is, inter alia, to combat social exclusion and discrimination and is to promote social justice and protection, equality between women and men and solidarity between generations.
Az Európai Unióról szóló szerződés 3. cikkének (3) bekezdése értelmében az Unió többek között küzd a társadalmi kirekesztés és megkülönböztetés ellen, és előmozdítja a társadalmi igazságosságot és védelmet, a nők és férfiak közötti egyenlőséget, valamint a nemzedékek közötti szolidaritást.
Article 174 TFEU recognises that some regions of the Union suffer from severe and permanent demographic handicaps that may adversely affect their level of development and require particular attention if the Union is to achieve the objective of economic, social and territorial cohesion.
Az EUMSZ 174. cikke elismeri, hogy az Unió egyes régiói súlyos és állandó demográfiai hátrányban vannak, amely hátrányosan érintheti fejlődésüket és kiemelt figyelmet igényelnek, ha az Unió meg kívánja valósítani a gazdasági, társadalmi és területi kohézióra irányuló célkitűzését.
Pursuant to Article 25 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
Az Unió az Európai Unió Alapjogi Chartája 25. cikkében elismeri és tiszteletben tartja az idősek jogát a méltó és önálló élethez, a társadalmi és kulturális életben való részvételhez.
Ageing is undoubtedly a challenge for the whole of society and for all generations in Europe, and it is also a matter for intergenerational solidarity and for the family.
Az idősödés kétségtelenül az egész társadalom és minden nemzedék számára kihívást jelent Európában, ugyanakkor a nemzedékek közötti szolidaritás és a családok szempontjából is kérdéseket vet fel.
The part of the population of the Union comprised of people in their late 50s and over will increase at a much faster rate than ever before.
Az ötvenes éveinek végén és afölött lévő népesség száma az Unióban minden eddiginél sokkal gyorsabban fog növekedni.
This is very positive as it is a logical consequence of the improvement in health and the quality of life.
Ez egy rendkívül pozitív fejlődés, az egészségügy és az életminőség javulásának logikus következménye.
Nevertheless, due to this demographic change, the Union faces a number of challenges.
Ugyanakkor e demográfiai változások következtében az Unió számos kihívás elé néz.
Successive European Councils have recognised the need to tackle the effect of ageing populations on European social models.
Az Európai Tanács egymást követően több ülése alkalmával elismerte, hogy foglalkozni kell az idősödő népességnek az európai szociális modellekre gyakorolt hatásával.
A key response to this rapid change in the age structure consists in promoting the creation of a culture of active ageing as a lifelong process and thus ensuring that the rapidly-growing population comprised of people who are currently in their late 50s and over, who are, on the whole, healthier and better educated than any such age group before them, have good opportunities for employment and active participation in social and family life, including through volunteering, lifelong learning, cultural expression and sports.
A kor szerinti összetétel gyors változására adott kulcsfontosságú válasz az időskori aktivitás – mint élethosszig tartó folyamat – kultúrája megteremtésének ösztönzésében, és ezáltal annak biztosításában áll, hogy a rohamosan növekvő számú, jelenleg az ötvenes évei végén járó vagy ennél idősebb emberekből álló népességnek – amely összességében minden korábbi ilyen korcsoportnál egészségesebb és képzettebb – jó lehetősége legyen a munkavállalásra, valamint a társadalmi és családi életben való aktív részvételre, többek között az önkéntesség, az egész életen át tartó tanulás, a kulturális önkifejezés és a sport keretei között.
Active ageing is, according to the World Health Organisation, the process of optimising opportunities for health, participation and security in order to enhance quality of life as people age.
Az Egészségügyi Világszervezet szerint az aktív idősödés az egészségügyi, a részvételi és a biztonsági lehetőségek optimalizálásának folyamatát jelenti az életminőség javítása érdekében az idősödés során.
Active ageing allows people to realise their potential for physical, social, and mental well-being throughout the life course and to participate in society, while providing them with adequate protection, security and care when they need it.
Az aktív idősödés lehetővé teszi, hogy az emberek kiaknázzák a fizikai, társadalmi és mentális jóléti lehetőségeiket életük során, és hogy részt vegyenek a társadalmi életben, miközben őket szükség esetén megfelelő védelemben, biztonságban és ellátásban részesítik.
Accordingly, the promotion of active ageing requires a multi-dimensional approach and ownership by and lasting support among all generations.
Ennek megfelelően az aktív idősödés előmozdításához többdimenziós megközelítés és valamennyi generáció felelősségvállalása és tartós támogatása szükséges.
The European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations (2012) should build on the legacy of the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010) and the European Year of Voluntary Activities Promoting Active Citizenship (2011) and, therefore, the synergies between those European Years and the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations (2012) (‘the European Year’) should be promoted.
Az aktív idősödés és a nemzedékek közötti szolidaritás európai évének (2012) a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai éve (2010) és az aktív polgárságot előmozdító önkéntes tevékenységek európai éve (2011) örökségére kellene építkeznie, és ezért támogatni kell a szinergiákat ezen európai évek és az aktív idősödés és a nemzedékek közötti szolidaritás európai éve (2012) („az európai év”) között.
The growing proportion of older people in Europe and the increase in chronic health conditions makes it more important than ever to promote the healthy ageing of all, and in particular older people, supporting their vitality and dignity by, inter alia, ensuring access to appropriate and high-quality health care, long-term care and social services and developing initiatives promoting the prevention of health risks associated with ageing.
Európában az idősek növekvő aránya és a krónikus betegségek számának emelkedése miatt minden ember – és különösen az idősek – egészségben átélt idősödésének előmozdítása fontosabb, mint valaha, vitalitásuk és méltóságuk támogatása mellett, többek között a megfelelő és magas színvonalú egészségügyi ellátáshoz, hosszú távú ellátáshoz és szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférés biztosítása révén, valamint az idősödéssel együtt járó egészségügyi kockázatok megelőzésének támogatására irányuló kezdeményezések kidolgozása segítségével.
Healthy ageing can help to raise the labour market participation of older people, enable them to be active in society for longer, improve their individual quality of life and limit pressure on health, social care and pension systems.
Az egészségben átélt idősödés hozzájárulhat az idősek munkaerő-piaci részvételének növeléséhez, lehetővé teszi, hogy hosszabb ideig aktívan részt vegyenek a társadalomban, javíthatja egyéni életminőségüket és enyhítheti az egészségügyi, a szociális ellátási és a nyugdíjrendszerekre nehezedő nyomást.
The Commission presented its views on the demographic challenges that the Union faces and on opportunities for tackling them in its communications ‘The demographic future of Europe - from challenge to opportunity’ of 12 October 2006, ‘Promoting Solidarity between the Generations’ of 10 May 2007 and ‘Dealing with the impact of an ageing population in the EU (2009 Ageing Report)’ of 29 April 2009.
A Bizottság az „Európa demográfiai jövője: kovácsoljunk lehetőséget a kihívásból!” című, 2006. október 12-i közleményében, „A nemzedékek közötti szolidaritás előmozdítása” című, 2007. május 10-i közleményében, valamint „Az Unióban az idősödő népesség hatásának kezeléséről (2009-es jelentés az idősödésről)” című, 2009. április 29-i közleményében fejtette ki véleményét arról, hogy az Unió milyen demográfiai kihívásokkal néz szembe, és milyen lehetőségek nyílnak ezek megoldására.
The diversity of older generations in Europe will further increase.
Európa idősebb generációinak sokszínűsége tovább fog fokozódni.
It is therefore necessary to actively promote equal opportunities and to encourage participation.
Ezért aktívan elő kell mozdítani az esélyegyenlőséget, és ösztönözni kell a társadalmi részvételt.
Active citizens from different backgrounds have important bridge functions in society, foster integration and contribute to the economy.
A különféle háttérrel rendelkező aktív polgárok fontos hídszerepet játszanak a társadalomban, elősegítik az integrációt, és hozzájárulnak a gazdasághoz.
The Council and the representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council, adopted, on 22 February 2007, a Resolution on ‘The opportunities and challenges of demographic change in Europe: the contribution of older people to economic and social development’ which emphasised both the need to increase the possibilities for active participation by older people, including in the form of voluntary work, and the new economic opportunities (‘the silver economy’) created by the growing demand on the part of older people for certain goods and services, as well as the importance of a positive public image of older people.
A Tanács és a tagállamok kormányainak a Tanács keretében ülésező képviselői 2007. február 22-én állásfoglalást fogadtak el „Az európai demográfiai változásokból eredő lehetőségek és kihívások: az idősebb emberek hozzájárulása a gazdasági és társadalmi fejlődéshez” címmel, amelyben egyrészt hangsúlyozták, hogy növelni kell az idősek lehetőségeit a társadalomban való aktív részvételre, többek között önkéntes munka révén, másrészt kiemelték az idősek által bizonyos áruk és szolgáltatások iránt támasztott növekvő kereslet következtében előálló új gazdasági lehetőségeket (az „ezüstgazdaság”), valamint felhívták a figyelmet az idősek pozitív közmegítélésének jelentőségére.
The Council adopted, on 8 June 2009, Conclusions on ‘Equal opportunities for women and men: active and dignified ageing’, which recognised that, throughout the Union, older women and men face serious challenges as they seek to live active lives and to age with dignity, and proposed a number of measures to Member States and the Commission, including the promotion of active ageing policies, taking into account the different situations in the various Member States and the different challenges faced by women and men.
A Tanács 2009. június 8-án „A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség: aktív és méltóságteljes idősödés” címmel következtetéseket fogadott el, amelyekben elismerte, hogy az idősebb nők és férfiak szerte az Unióban komoly nehézségekkel szembesülnek, amikor aktív életre és méltóságban töltött időskorra törekednek, továbbá számos intézkedésre tett javaslatot a tagállamoknak és a Bizottságnak, többek között az aktív idősödéssel kapcsolatos politikák előmozdítására, figyelembe véve az egyes tagállamokban kialakult helyzetek, illetve a nők és a férfiak előtt álló kihívások különbségeit.
The Council adopted, on 30 November 2009, Conclusions on ‘Healthy and dignified ageing’, inviting the Commission, inter alia, ‘to develop awareness-raising activities to promote active ageing, including a possible European Year on Active Ageing and Intergenerational Solidarity in 2012’.
2009. november 30-án a Tanács „Az egészségben és méltóságban töltött időskor” címmel következtetéseket fogadott el, amelyekben többek között arra szólítja fel a Bizottságot, hogy „az aktív időskor előmozdítására dolgozzon ki tájékoztató tevékenységeket, ideértve az esetlegesen elfogadásra kerülő aktív időskor és a nemzedékek közötti szolidaritás európai évét 2012-ben”.
The Commission emphasised, in its Communication entitled ‘Europe 2020 - A strategy for smart, sustainable and inclusive growth’ of 3 March 2010, the importance, to the Union, of promoting a healthy and actively-ageing population in the interests of social cohesion and higher productivity.
A Bizottság az „Európa 2020 – Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája” című, 2010. március 3-i közleményében hangsúlyozta, hogy a társadalmi kohézió és a nagyobb termelékenység érdekében az Unió számára fontos az egészséges és aktív időskorú népesség támogatása.
On 23 November 2010, as part of the Europe 2020 strategy, the Commission adopted a flagship initiative entitled ‘An agenda for new skills and jobs: A European contribution towards full employment’, under which Member States should notably promote active ageing policies.
2010. november 23-án a Bizottság az Európa 2020 stratégia részeként elfogadta az „Új készségek és munkahelyek menetrendje: Európa hozzájárulása a teljes foglalkoztatottsághoz” című kiemelt kezdeményezést, amelynek keretében a tagállamok előmozdítják az aktív idősödéssel kapcsolatos politikákat.
On 16 December 2010, the Commission also adopted a flagship initiative on a ‘European Platform against Poverty and social exclusion: A European framework for social and territorial cohesion’.
2010. december 16-án a Bizottság ismét elfogadott egy, „A szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai platformja – A szociális és területi kohézió európai keretrendszere” elnevezésű kiemelt kezdeményezést.
Achieving those policy goals requires action from all levels of government and various non-governmental stakeholders; those goals can in turn be supported, at the level of the Union, by European Year activities that aim to raise awareness and to foster the exchange of good practice.
Az említett szakpolitikai céloknak az eléréséhez a kormányzat valamennyi szintjének és számos nem kormányzati érdekelt félnek az intézkedésére szükség van; az említett célok uniós szintű támogatását pedig a figyelemfelkeltésre, valamint a bevált gyakorlatok cseréjének ösztönzésére irányuló, az európai év keretében szervezett tevékenységek biztosítják.
National coordinators should see to it that national activities are coordinated and are consistent with the objectives of the European Year.
Nemzeti koordinátoroknak kell gondoskodniuk arról, hogy a nemzeti intézkedéseket koordinálják és összehangolják az európai év célkitűzéseivel.
The participation of other institutions and stakeholders should also be planned.
Tervezett egyéb intézmények és érdekelt felek részvétele is.
The Council adopted, on 7 June 2010, Conclusions on ‘Active Ageing’ inviting the Commission ‘to pursue the preparation of a European Year for Active Ageing in 2012, during which the benefits of active ageing and its contribution to solidarity between generations can be highlighted and promising initiatives in support of active ageing at all levels can be publicised’.
2010. június 7-én a Tanács „Az aktív idősödés” címmel következtetéseket fogadott el, amelyben felkérte a Bizottságot, hogy „folytassa az aktív idősödés 2012-es európai évének előkészítését, amelynek során ki lehet emelni az aktív idősödés előnyeit és annak a generációk közötti szolidaritáshoz való hozzájárulását, továbbá ismertté lehet tenni az aktív idősödést minden szinten támogató, ígéretes kezdeményezéseket”.
The European Parliament adopted, on 11 November 2010, a Resolution entitled ‘Demographic challenge and solidarity between generations’, calling on Member States to make active ageing one of the priorities for the coming years.
2010. november 11-én az Európai Parlament elfogadta „A demográfiai kihívásról és a nemzedékek közötti szolidaritásról” című állásfoglalását, amelyben felhívta a tagállamokat, hogy az aktív idősödés kérdését tegyék az elkövetkező évek egyik prioritásává.
The resolution also stressed that the European Year should, in particular, highlight the contribution that older people make to society and afford opportunities to foster solidarity, cooperation and understanding between generations and to get younger and older people to work together.
Ez az állásfoglalás ugyancsak kiemelte, hogy az európai évben különösen hangsúlyozni kell az idősek hozzájárulását a társadalomhoz, valamint lehetőségeket kell biztosítani a nemzedékek közötti szolidaritás, együttműködés és megértés erősítésére, továbbá a fiatalabbak és idősebbek közös munkája számára.
Opinions drawn up by the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions have also stressed the importance of active ageing for Europe by highlighting, inter alia, the value of cross-generational health care.
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság és a Régiók Bizottsága által készített vélemények is hangsúlyozták, hogy az aktív idősödés mennyire fontos Európa számára, többek között kiemelve a generációkon átnyúló egészségügyi ellátás értékét.
Council Decision 2010/707/EU of 21 October 2010 on guidelines for the employment policies of the Member States [3] calls, under Guidelines 7 and 8, on Member States to increase labour force participation through policies to promote active ageing, to raise employment rates of older workers through promoting innovation in the organisation of work and to increase the employability of older workers through their up-skilling and participation in lifelong learning schemes.
A tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról szóló, 2010. október 21-i 2010/707/EU tanácsi határozat [3] a 7. és a 8. iránymutatás alapján felszólítja a tagállamokat, hogy az aktív idősödést ösztönző politikákkal növeljék a munkaerő-piaci részvételt, innovatív munkaszervezés előmozdításával növeljék az idősebb munkavállalók foglalkoztatási rátáját, valamint továbbképzésük és az egész életen át tartó tanulásban való részvételük révén növeljék az idősebb munkavállalók foglalkoztathatóságát.
Guideline 10 emphasises the need to enhance social protection systems, lifelong learning and active inclusion policies with the aim of creating opportunities at different stages of people’s lives, of shielding them from the risk of poverty and social exclusion and of enhancing their active participation in society.
A 10. iránymutatás azt hangsúlyozza, hogy erősíteni kell a szociális védelmi rendszereket, az egész életen át tartó tanulásra és az aktív befogadásra irányuló politikákat, hogy az embereknek a különböző életszakaszokban lehetőségek teremtődjenek, ne fenyegesse őket a szegénység és a szociális kirekesztődés veszélye, továbbá fokozódjon aktív társadalmi részvételük.
In its Communication ‘A Digital Agenda for Europe’, the first Europe 2020 flagship initiative, adopted on 19 May 2010, the Commission stressed the importance of information and communication technology (ICT) applications and services for ageing well, proposing, in particular, the reinforcement of the Ambient Assisted Living (AAL) Joint Programme.
Az „Európai digitális menetrend” című, 2010. május 19-én elfogadott első Európa 2020-as kiemelt kezdeményezésről szóló közleményében a Bizottság az információs és kommunikációs technológiai alkalmazások és szolgáltatások jelentőségét hangsúlyozta az időskori jólét szempontjából, különösen a saját lakókörnyezetben való életvitel segítését szolgáló (AAL) közös program megerősítését javasolva.
The Digital Agenda for Europe also recommended taking concerted action to increase the digital competences of all Europeans, including older people, a group that is overrepresented within the 150 million citizens, or approximately 30 % of the total number of citizens, who have never used the internet.
Az Európai digitális menetrend arra is javaslatot tesz továbbá, hogy összehangolt cselekvéssel gyarapítsák valamennyi európai polgár digitális ismereteit, beleértve az időseket is, akik túlságosan nagy arányt képviselnek azon, az uniós polgárok teljes létszámának körülbelül 30 %-át kitevő 150 millió polgáron belül, akik még soha nem használták az internetet.
Facilitating access to, and providing training in the use of, new technologies would further improve the opportunities of older people.
Az új technológiákhoz való hozzáférés megkönnyítése és a használatukhoz szükséges képzés tovább javítaná az idősek lehetőségeit.