natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Where the inclusion in the statistics of a particular sector of the fisheries industry of a Member State would cause difficulties to the national authorities disproportionate to the importance of that sector, a derogation may be granted in accordance with the procedure referred to in Article 11(2), permitting that Member State to exclude statistical data covering that sector from the national statistical data submitted.
Ha egy tagállam halászati ipara valamely részágazati statisztikáinak belefoglalása az ágazat fontosságához mérve aránytalan nehézségeket okozna a nemzeti hatóságok számára, eltérést lehet biztosítani a 11. cikk (2) bekezdésében megállapított eljárásnak megfelelően, lehetővé téve a tagállam számára, hogy a szolgáltatott nemzeti statisztikai adatokból az adott ágazatra vonatkozó statisztikai adatokat kihagyja.
Where a Member State requests a derogation under paragraph 1, it shall provide the Commission, in support of its request, with a report on problems encountered in applying this Regulation to total landings on its territory.
A tagállamoknak alá kell támasztaniuk az eltérésre vonatkozó (1) bekezdés szerinti kérelmet a Bizottságnak benyújtott jelentéssel, amely az e rendeletnek a tagállam területén történt kirakodások összességére való alkalmazásában előfordult problémákról szól.
The measures relating to technical adaptation of the Annexes shall be adopted in accordance with the regulatory procedure with scrutiny referred to in Article 11(3).
A mellékletek technikai kiigazításával kapcsolatos intézkedéseket a 11. cikk (3) bekezdésében meghatározott ellenőrzéssel történő szabályozási bizottsági eljárással összhangban kell elfogadni.
The Commission shall, by 19 January 2010 and every three years thereafter, submit an assessment report to the European Parliament and the Council on the statistical data compiled pursuant to this Regulation and in particular on their relevance and quality.
2010. január 19-ig, majd háromévenként a Bizottság értékelő jelentést nyújt be az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak az e rendelet értelmében elkészített statisztikai adatokról, különös tekintettel azok relevanciájára és minőségére.
The report shall also analyse the cost-effectiveness of the system used for the collection and processing of statistical data and shall put forward best practices for reducing the workload for Member States and enhancing the usefulness and quality of the statistical data.
E jelentés tartalmazza a statisztikai adatok összegyűjtésére és feldolgozására felállított rendszer költség–haszon elemzését is, és megjelöli a legjobb gyakorlatokat, amelyek lehetővé teszik a tagállamok számára a munkateher csökkentését és a statisztikai adatok használhatóságának és minőségének növelését.
The Commission shall be assisted by the Committee.
A Bizottság munkáját a bizottság segíti.
Where reference is made to this paragraph, Articles 4 and 7 of Decision 1999/468/EC shall apply, having regard to the provisions of Article 8 thereof.
Az e bekezdésre történő hivatkozáskor az 1999/468/EK határozat 4. és 7. cikkét kell alkalmazni, 8. cikkének rendelkezéseire is figyelemmel.
The period laid down in Article 4(3) of Decision 1999/468/EC shall be set at three months.
Az említett határozat 4. cikkének (3) bekezdésében megállapított határidő három hónap.
Where reference is made to this paragraph, Article 5a(1) to (4) and Article 7 of Decision 1999/468/EC shall apply, having regard to the provisions of Article 8 thereof.
Az e bekezdésre történő hivatkozáskor az 1999/468/EK határozat 5a. cikkének (1)–(4) bekezdését és 7. cikkét kell alkalmazni, 8. cikkének rendelkezéseire is figyelemmel.
Regulation (EEC) No 1382/91 is hereby repealed.
Az 1382/91/EGK rendelet hatályát veszti.
Opinion of the European Parliament of 15 June 2006 (not yet published in the Official Journal), Council Common Position of 14 November 2006 (not yet published in the Official Journal) and Position of the European Parliament of 12 December 2006 (not yet published in the Official Journal).
Az Európai Parlament 2006. június 15-i véleménye (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé), a Tanács 2006. november 14-i közös álláspontja (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé) és az Európai Parlament 2006. december 12-i álláspontja (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé).
FORMAT OF STATISTICAL DATA SUBMITTED
A SZOLGÁLTATOTT STATISZTIKAI ADATOK FORMÁTUMA
Statistical data file format
A statisztikai adatállomány formátuma
The statistical data are to be submitted in a file in which each record includes the fields indicated below.
A statisztikai adatokat olyan állományban kell szolgáltatni, amelyben minden bejegyzés tartalmazza az alább feltüntetett mezőket.
These fields are to be separated by a comma (‘,’).
Ezeket a mezőket vesszővel kell elválasztani („,” ).
Field
Terület
4 digits (e.g. 2003)
4 jegyű (pl. 2003)
Alpha-3 code
Alpha-3 kód
Species or species group
Faj vagy fajcsoport
International alpha-3 code [1]
Nemzetközi alpha-3 kód [1]
Intended use
Rendeltetés
Tonnes landed (rounded to one decimal place)
Kirakodott tonna (egy tizedesjegyre kerekítve)
Unit value
Egységérték
National currency per tonne
Nemzeti pénznemben tonnánként
Quantities of less than 50 kg landed weight are to be recorded as ‘0,0’.
Az 50 kg kirakodott súlynál kisebb mennyiségeket „0,0”-ként kell feltüntetni.
The full list of international alpha-3 species codes is to be found in the FAO's ASFIS file (http://www.fao.org/fi/statist/fisoft/asfis/asfis.asp)
A nemzetközi alpha-3 fajok kódjainak teljes listája a FAO ASFIS fájlban találhatók (http://www.fao.org/fi/statist/fisoft/asfis/asfis.asp).
LIST OF COUNTRY CODES
ORSZÁGKÓDOK LISTÁJA
LIST OF PRESENTATION CODES
KISZERELÉSI KÓDOK LISTÁJA
Fresh (not specified)
Friss (nem meghatározott)
Fresh (whole)
Friss (egész)
Fresh (gutted)
Friss (kizsigerelt)
Fresh (tails)
Friss (farkak)
Fresh (fillets)
Friss (filé)
Fresh (gutted and headed)
Friss (kizsigerelt, fej nélkül)
Fresh (live)
Friss (élő)
Fresh (other)
Friss (egyéb)
Frozen (not specified)
Fagyasztva (nem meghatározott)
Frozen (whole)
Fagyasztva (egész)
Frozen (gutted)
Fagyasztva (kizsigerelt)
Frozen (tails)
Fagyasztva (farkak)
Frozen (fillets)
Fagyasztva (filé)
Frozen (not filleted)
Fagyasztva (nem filézett)
Frozen (gutted and headed)
Fagyasztva (kizsigerelt, fej nélkül)
Frozen (cleaned)
Fagyasztva (tisztított)
Frozen (not cleaned)
Fagyasztva (nem tisztított)
Frozen (other)
Fagyasztva (egyéb)
Salted (not specified)
Sózva (nem meghatározott)
Salted (whole)
Sózva (egész)
Salted (gutted)
Sózva (kizsigerelt)
Salted (fillets)
Sózva (filé)
Salted (gutted and headed)
Sózva (kizsigerelt és fej nélkül)
Salted (other)
Sózva (egyéb)
Smoked
Füstölve
Cooked (frozen and packaged)
Főzve (fagyasztva és csomagolva)
Dried (not specified)
Szárítva (nem meghatározott)
Dried (whole)
Szárítva (egész)
Dried (gutted)
Szárítva (kizsigerelt)
Dried (fillets)
Szárítva (filé)
Dried (gutted and headed)
Szárítva (kizsigerelt, fej nélkül)
Dried (skinned)
Szárított (nyúzott)
Dried (other)
Szárítva (egyéb)
Whole (not specified)
Egész (nem meghatározott)
Claws
Olló
Presentation unknown
Ismeretlen kiszerelés
Fillets: strips of flesh cut parallel to the backbone of the fish and consisting of the right or left side of the fish, provided that the head, viscera, fins (dorsal, anal, caudal, ventral, pectoral) and bones (vertebrae or large backbone, ventral or costal, bronchial or stirrup bones, etc.) have been removed and the two sides are not connected, for example by the back or stomach.
Filé: a hal gerincével párhuzamosan vágott, a hal jobb vagy bal oldalát tartalmazó halszeletek, feltéve hogy a fej, a zsigerek, az uszonyok (a hátuszony, az alsósörényuszony, a farkuszony, a hasúszó, a melluszony) és a csontok (a gerincoszlop vagy nagy hátgerinc, hasi vagy mellkasi, a hörgő vagy kengyelcsontok stb.) el vannak távolítva és a két oldal már nem érintkezik, például a hátánál vagy a hasánál.
Whole fish: ungutted fish.
Egész hal: bontatlan hal.
Cleaned: squid where the arms, head and internal organs have been removed from the body.
Tisztított: tintahal, amelynek karjai, feje és belső szervei el vannak távolítva a testből.
Frozen fish: fish that have been subjected to freezing in a manner to preserve the inherent quality of the fish by reducing the average temperature to -18 °C or lower and which are then kept at a temperature of -18 °C or lower.
Fagyasztott hal: a hal minőségének megőrzése céljából –18 °C-on vagy annál alacsonyabb átlagos hőmérsékleten fagyasztott hal, amelyet –18 °C-on vagy annál alacsonyabb hőmérsékleten tárolnak.
Fresh fish: fish that have not been preserved, cured, frozen or otherwise treated other than chilled.
Friss hal: nem pácolt, nem feldolgozott, nem fagyasztott és más módon sem kezelt, csupán hűtött hal.
They are generally presented whole or gutted.
Általában egészben vagy kizsigerelve vannak kiszerelve.
Salted fish: fish often in gutted and headed form, preserved in salt or brine.
Sózott hal: többnyire kizsigerelt és fej nélküli hal, sóban vagy sós lében pácolva.
LIST OF CODES FOR INTENDED USE OF FISHERY PRODUCTS
A TERMÉKEK RENDELTETÉSÉRE VONATKOZÓ KÓDOK LISTÁJA
Destination
Rendeltetés
Nature of submissions
A benyújtás jellege
Industrial uses
Ipari felhasználás
Withdrawn from the market
Piacról kivont termékek
Voluntary
Önkéntes
Bait
Csalétek
Animal feed
Állati takarmányozás
Intended use unknown
Ismeretlen rendeltetés
Human consumption: all fishery products which are sold at first sale for human consumption or which are landed under contract or other agreement for human consumption.
Emberi fogyasztás: minden olyan halászati termék, amelyet közvetlenül emberi fogyasztás céljából értékesítenek, vagy amelyet szerződés vagy egyéb megállapodás keretében emberi fogyasztás céljára rakodnak ki.
Excluded are quantities intended for human consumption but which, at the time of first sale, are withdrawn from the market for human consumption owing to market conditions or hygiene regulations or for similar reasons.
Kivételt képeznek az eredetileg emberi fogyasztás céljára szánt olyan mennyiségek, amelyeket az első értékesítéskor a piaci feltételek, a közegészségügyi rendelkezések vagy más hasonló okok miatt kivontak az emberi fogyasztásra szolgáló termékek piacáról.
Industrial uses: all fishery products specifically landed for reduction to meal and oil for consumption by animals, and quantities which, although originally intended for human consumption, are not sold for that purpose at first sale.
Ipari felhasználás: minden olyan halászati termék, amelyet kifejezetten halliszt vagy olaj előállítása, vagy állati takarmányozás céljából rakodtak ki, valamint azok a mennyiségek, amelyeket eredetileg ugyan emberi fogyasztásra szántak, de az első értékesítéskor nem ilyen célból kerültek forgalomba.
Withdrawn from the market: the quantities which originally were intended for human consumption but which, at the time of first sale, are withdrawn from the market owing to market conditions or hygiene regulations or for similar reasons.
Piacról kivont termékek: azok a mennyiségek, amelyeket eredetileg emberi fogyasztásra szántak, de a piaci feltételek, a közegészségügyi rendelkezések vagy más hasonló okok miatt az első értékesítéskor kivontak a piacról.
Bait: quantities of fresh fish which are intended to be used as bait in other fishing activities.
Csalétek: azok a friss halmennyiségek, amelyek rendeltetése a csalétekként való használat más halászati tevékenységek során.
An example is the bait used in tuna pole and line fisheries.
Ennek egyik példája a botos és zsineges tonhalhalászatban használt csalétek.
Animal feed: the quantities of fresh fish intended to be fed direct to animals.
Állati takarmány: közvetlenül állatok takarmányozására szánt friss halmennyiségek.
Excluded are quantities intended for processing to fish meal and oil.
Nem tartoznak ide a halliszt és a halolaj feldolgozására szánt mennyiségek.
Waste: fish or parts thereof which due to their state are to be destroyed prior to landing.
Hulladék: hal vagy halrészek, amelyek állaguknál fogva kirakodás előtt megsemmisítendők.
Intended use unknown: quantities of fish which cannot be assigned to any of the above categories.
Ismeretlen rendeltetés: azok a halmennyiségek, amelyek egyetlen másik kategóriába sem sorolhatók be.
OJ L 133, 28.5.1991, p. 1. Regulation as last amended by Regulation (EC) No 1882/2003 of the European Parliament and of the Council (OJ L 284, 31.10.2003, p. 1).
HL L 133., 1991.5.28., 1. o. A legutóbb az 1882/2003/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel (HL L 284., 2003.10.31., 1. o.) módosított rendelet.
Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council
Az Európai Parlament és a Tanács 1922/2006/EK rendelete
on establishing a European Institute for Gender Equality
a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének létrehozásáról
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Articles 13(2) and 141(3) thereof,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre, és különösen annak 13. cikke (2) bekezdésére és 141. cikke (3) bekezdésére,
Equality between men and women is a fundamental principle of the European Union.
A férfiak és nők közötti egyenlőség az Európai Unió egyik alapelve.
Articles 21 and 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union set out a prohibition on any discrimination on grounds of sex and provide that equality between men and women must be ensured in all areas.
Az Európai Unió alapjogi chartájának 21. és 23. cikke értelmében tilos a nemi hovatartozáson alapuló megkülönböztetés, és a férfiak és nők közötti egyenlőséget minden területen biztosítani kell.
Article 2 of the Treaty provides that equality between men and women is one of the Community's essential tasks.
A Szerződés 2. cikke értelmében a férfiak és nők közötti egyenlőség előmozdítása a Közösség egyik alapvető feladata.
Similarly, Article 3(2) of the Treaty requires the Community to aim to eliminate inequalities and to promote equality between men and women in all its activities and thus ensure the integration of the dimension of equality between men and women in all Community policies.
Hasonlóképpen a Szerződés 3. cikkének (2) bekezdése előírja, hogy a Közösségnek valamennyi tevékenysége folytatása során törekednie kell az egyenlőtlenségek kiküszöbölésére, valamint a férfiak és nők közötti egyenlőség előmozdítására, és így a férfiak és nők közötti egyenlőség dimenziójának valamennyi közösségi politikába történő integrálásának biztosítására.
Article 13 of the Treaty empowers the Council to take appropriate action to combat discrimination inter alia on grounds of sex in all areas of Community competence.
A Szerződés 13. cikke felhatalmazza a Tanácsot, hogy a Közösség hatáskörébe tartozó valamennyi területen megfelelő intézkedéseket tegyen többek között a nemen alapuló megkülönböztetés leküzdésére.
The principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation is enshrined in Article 141 of the Treaty and a comprehensive body of legislation on equal treatment of men and women in relation to access to employment and working conditions including equal pay is already in place.
A Szerződés 141. cikke kimondja a férfiak és nők között az egyenlő esélyek és az egyenlő bánásmód elvének alkalmazását a munkavégzés és a foglalkoztatás területén, és már léteznek a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmódnak a munkavállaláshoz való hozzáférés és a munkafeltételek terén való – az egyenlő díjazás elvét is magában foglaló – alkalmazásáról szóló átfogó jogszabályok.
The Commission's first annual report on equality between men and women to the Spring European Council in 2004 concluded that significant gender gaps exist in most policy fields, that inequality between men and women is a multi-dimensional phenomenon that has to be tackled by a comprehensive mix of policy measures and that enhanced efforts are needed to meet the Lisbon strategy targets.
A Bizottságnak a 2004-es tavaszi Európai Tanács részére benyújtott, a férfiak és nők közötti egyenlőségről szóló első éves jelentése megállapította, hogy a legtöbb politika terén jelentős a nemek közötti különbség, hogy a férfiak és nők közötti különbség többdimenziós jelenség, amelyet átfogó, vegyes politikai intézkedésekkel kell megszüntetni, és hogy nagyobb erőfeszítésekre van szükség a lisszaboni stratégia célkitűzéseinek eléréséhez.
The Nice European Council of 7-9 December 2000 called for ‘Increased awareness, the pooling of resources and the exchange of experience, in particular through the establishment of a European Institute for gender issues’.
Az Európai Tanács 2000. december 7-9-i nizzai ülése „fokozott tudatosságra, a források egyesítésére és – különösen egy nemek közötti egyenlőséggel foglalkozó Európai Intézetnek a létrehozásán keresztüli – tapasztalatcserére” szólított fel.
The feasibility study [3] carried out for the Commission concluded that there is a clear role for a European Institute for Gender Equality to carry out some of the tasks with which the existing institutions do not currently deal, specifically in the areas of coordination, centralisation and dissemination of research data and information, network building, the raising of visibility of equality between men and women, highlighting the gender perspective and the development of tools for improved integration of gender equality in all Community policies.
A Bizottság által készített megvalósíthatósági tanulmány [3] arra a következtetésre jutott, hogy a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének egyértelmű szerepe az, hogy olyan feladatokat lásson el, amelyekkel a meglévő intézmények jelenleg nem foglalkoznak, különösen a kutatási adatok és információk összehangolása, központosítása és terjesztése, hálózatépítés, a férfiak és nők közötti egyenlőség nyilvánvalóságának erősítése, a nemi dimenzió hangsúlyozása és a nemek közötti egyenlőség valamennyi közösségi politikába történő fokozott integrálására vonatkozó eszközök fejlesztése terén.
The European Parliament in its Resolution of 10 March 2004 on the European Union's policies on gender equality [4] called on the Commission to speed up the efforts leading to the setting-up of an Institute.
Az Európai Parlament az Európai Unió politikái a nemek közötti egyenlőségről szóló, 2004. március 10-i állásfoglalásában [4] felszólította a Bizottságot, hogy gyorsítsa fel egy intézet létrehozását célzó erőfeszítéseit.
The Council of Employment, Social Affairs, Health and Consumers Affairs of 1-2 June 2004 and the European Council of 17-18 June 2004 supported the establishment of a European Institute for Gender Equality.
A Foglalkoztatási, Szociálpolitikai, Egészségügyi és Fogyasztásügyi Tanács 2004. június 1–2-i ülésén és az Európai Tanács 2004. június 17–18-i ülésén támogatta a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének létrehozását.
The European Council asked the Commission to bring forward a specific proposal.
Az Európai Tanács felkérte a Bizottságot egy egyedi javaslat kidolgozására.
The collection, analysis and dissemination of objective, reliable and comparable information and data on equality between men and women, the development of appropriate tools for the elimination of all forms of discrimination on grounds of sex and the integration of the gender dimension in all policy areas, the promotion of dialogue among stakeholders and the raising of awareness among EU citizens are necessary so as to enable the Community to effectively promote and implement gender equality policy, in particular in an enlarged Union.
A férfiak és nők közötti egyenlőségre vonatkozó objektív, megbízható és összehasonlítható információk és adatok gyűjtése, elemzése és terjesztése, a nemi alapon történő hátrányos megkülönböztetés valamennyi formájának megszüntetésére és a nemek közötti egyenlőség dimenziójának valamennyi politikába történő integrálására vonatkozó megfelelő eszközök fejlesztése, az érdekelt felek közötti párbeszéd elősegítése és az uniós polgárok tudatosságának erősítése szükséges ahhoz, hogy a Közösség részére lehetővé váljon a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó politika hatékony előmozdítása és végrehajtása, különösen egy kibővített Unióban.
It is therefore appropriate to establish a European Institute for Gender Equality, which would assist the Community institutions and the Member States by carrying out those tasks.
Szükséges ezért a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének létrehozása, amely segítené a közösségi intézményeket és a tagállamokat ezen feladatuk végrehajtása során.
Gender equality cannot be achieved by an anti-discrimination policy alone but requires measures to promote harmonious co-existence and balanced participation by men and women within society; the Institute should contribute to the attainment of that objective.
A nemek közötti egyenlőség megvalósítása nem lehetséges csupán megkülönböztetés ellenes politika révén, hanem harmonikus együttélést és a nők és férfiak társadalomban való kiegyensúlyozott részvételét előmozdító intézkedéseket kíván meg; az Intézetnek hozzá kell járulnia e cél megvalósításához.
Given the importance of eliminating gender stereotypes in European society in all walks of life and of providing positive examples for women and men to follow, action to achieve those aims should also be included among the Institute's tasks.
Tekintettel a nemi sztereotípiáknak az európai társadalomban az élet minden területén való megszüntetése fontosságára, valamint arra, hogy a nők és férfiak számára pozitív példát kell mutatni, az ezen célok megvalósítását szorgalmazó cselekvéseket szintén az Intézet feladatai közé kell sorolni.
Cooperation with the relevant authorities of the Member States and relevant statistical bodies, in particular Eurostat, is essential to promote the collection of comparable and reliable data at European level.
A megfelelő tagállami hatóságokkal és az érintett statisztikai szervekkel, különösen az Eurostattal való együttműködés elengedhetetlen az összehasonlítható és megbízható adatok európai szintű összegyűjtésének előmozdításában.
Given that information on equality between men and women is relevant to all levels within the Community — local, regional, national and Community — it would be useful for such information to be available to Member States' authorities in order to help them formulate policies and measures at local, regional and national level in their spheres of competence.
Mivel a férfiak és nők közötti egyenlőségre vonatkozó információ fontos valamennyi szinten a Közösségen belül – helyi, regionális, nemzeti és közösségi szinten – ezért a tagállami hatóságok részére hasznos lenne, ha az ilyen információk rendelkezésre állnának, hogy segítsék őket a politikáknak és intézkedéseknek helyi, regionális és nemzeti szinten, saját hatáskörükön belül történő kialakítása során.
The Institute should work as closely as possible with all Community programmes and bodies in order to avoid duplication and ensure the best possible use of resources, in particular as regards the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions [5], the European Agency for Safety and Health at Work [6], the Centre for the Development of Vocational Training [7] and the European Union Agency for Fundamental Rights [8].
Az Intézetnek a lehető legszorosabban együtt kell működnie valamennyi közösségi programmal és szervvel a párhuzamos munkavégzés elkerülése és az erőforrások lehető legjobb felhasználásának biztosítása érdekében, különösen a következők tekintetében: Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért [5], az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség [6], a Szakképzés-fejlesztési Központ [7], valamint az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége [8].
The Institute should develop cooperation and dialogue with non-governmental and equal opportunities organisations, research centres, social partners, and other related bodies actively seeking to achieve equality at national and European level and in third countries.
Az Intézetnek együtt kell működnie és párbeszédet kell folytatnia a nem kormányzati és esélyegyenlőségi szervezetekkel, kutatóközpontokkal, szociális partnerekkel és más olyan kapcsolódó szervekkel, amelyek aktívan törekednek az egyenlőség megvalósítására európai szinten és harmadik országokban.