natgillin/translations-raw huggingface dataset:
contribute to the implementation of the European Union human rights policy and European Union Guidelines on human rights, in particular the European Union Guidelines on Children and Armed Conflict, and the European Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments in this regard.
hozzájárul az Európai Unió emberi jogi politikájának és emberi jogi iránymutatásainak – különösen a gyermekekről, illetve a fegyveres konfliktusról szóló uniós iránymutatásoknak, valamint a nőkről, a békéről és a biztonságról szóló 1325. ENSZ Biztonsági Tanácsi határozattal kapcsolatos uniós politikának – a végrehajtásához, többek között az e tekintetben bekövetkező fejlemények figyelemmel kísérése és az azokról tett jelentések révén.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 March 2007 to 29 February 2008 shall be EUR 1025000.
Az EUKK megbízatásával járó kiadások fedezésére szánt pénzügyi referenciaösszeg a 2007. március 1-jétől2008. február 29-ig terjedő időszakra 1025000 EUR.
The Presidency, the Commission, and/or the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
Az elnökség, a Bizottság és/vagy a tagállamok adott esetben logisztikai segítséget nyújtanak a régióban.
All A-type posts which are not covered by secondment shall be advertised, as appropriate, by the General Secretariat of the Council and also notified to Member States and institutions of the European Union in order to recruit the best-qualified applicants.
Minden, nem kirendelés útján betöltendő A-kategóriájú állást a Tanács Főtitkársága a megfelelő módon meghirdet, és ezekről az állásokról a tagállamokat és az Európai Unió intézményeit is értesíti a legmegfelelőbb képesítéssel rendelkező jelentkezők alkalmazása érdekében.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of his staff shall be defined with the parties.
Az EUKK megbízatásának és az alkalmazottak feladatának elvégzéséhez, illetve zökkenőmentes működéséhez szükséges kiváltságokat, mentességeket és egyéb garanciákat a felekkel együtt kell meghatározni.
The EUSR and the members of his team shall respect security principles and minimum standards established by Council Decision 2001/264/EC of 19 March 2001 adopting the Council's security regulations [2], in particular when managing EU classified information.
Az EUKK és csoportjának tagjai – különösen az EU minősített információk kezelése során – tiszteletben tartják a Tanács biztonsági szabályzatának elfogadásáról szóló, 2001. március 19-i 2001/264/EK tanácsi határozatban [2] megállapított biztonsági alapelveket és minimumszabályokat.
The EUSR shall, in accordance with the policy of the European Union on the security of personnel deployed outside the European Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, take all reasonably practicable measures, in conformity with his mandate and the security situation in his geographical area of responsibility, for the security of all personnel under his direct authority, notably by:
A Szerződés V. címe szerint az Európai Unión kívül műveleti minőségben alkalmazott személyi állomány biztonságára vonatkozó európai uniós politikával összhangban az EUKK az állomány biztonságához kapcsolódóan megbízatásával és a hatásköre alá tartozó földrajzi terület biztonsági helyzetével összhangban, a közvetlenül az irányítása alá tartozó állomány biztonsága érdekében meghoz valamennyi indokolt és megvalósítható intézkedést, különösen az alábbiak révén:
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the General Secretariat of the Council, including mission-specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area, the management of security incidents and a mission contingency and evacuation plan;
a Tanács Főtitkárságának iránymutatásain alapuló, az adott misszióra vonatkozó biztonsági terv elkészítése, amely tartalmazza az adott misszióra vonatkozó fizikai, szervezeti és az eljárásokra vonatkozó biztonsági intézkedéseket, az állomány misszió területére való és a misszió területén belüli mozgásának irányítását, a váratlan biztonsági események kezelését és a misszió vészhelyzeti és evakuálási tervét;
ensuring that all personnel deployed outside the European Union are covered by high risk insurance as required by the conditions in the mission area;
annak biztosítása, hogy az Európai Unión kívül alkalmazott teljes személyi állomány a misszió területén fennálló körülmények által megkövetelt, nagy kockázat elleni biztosítással rendelkezzen;
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the SG/HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports;
annak biztosítása, hogy a rendszeres biztonsági értékeléseket követően tett valamennyi kölcsönösen elfogadott ajánlást végrehajtsák, valamint a félidős és a megbízatás végrehajtásáról szóló jelentések keretében írásos jelentés benyújtása a főtitkár/főképviselő, a Tanács és a Bizottság számára ezek végrehajtásáról és egyéb biztonsági kérdésekről;
To ensure the consistency of the external action of the European Union, the activities of the EUSR shall be coordinated with those of the SG/HR, the Presidency and the Commission.
Az Európai Unió külső tevékenységei összhangjának biztosítása érdekében az EUKK tevékenységét a főtitkár/főképviselő, az elnökség és a Bizottság tevékenységével össze kell hangolni.
Council Joint Action 2007/113/CFSP
A Tanács 2007/113/KKBP együttes fellépése
amending and extending the mandate of the European Union Special Representative for Central Asia
az Európai Unió közép-ázsiai különleges képviselője megbízatásának módosításáról és meghosszabbításáról
On 28 July 2005, the Council adopted Joint Action 2005/588/CFSP [1] appointing a Special Representative of the European Union for Central Asia.
A Tanács 2005. július 28-án elfogadta az Európai Unió közép-ázsiai különleges képviselőjének kinevezéséről szóló 2005/588/KKBP együttes fellépést [1].
On 20 February 2006, the Council adopted Joint Action 2006/118/CFSP extending until 28 February 2007 and amending the mandate of the European Union Special Representative (EUSR) for Central Asia.
A Tanács 2006. február 20-án elfogadta az Európai Unió közép-ázsiai különleges képviselője (EUKK) megbízatásának 2007. február 28-ig történő meghosszabbításáról és módosításáról szóló 2006/118/KKBP együttes fellépést.
By Council Decision 2006/670/CFSP of 5 October 2006, the Council appointed Mr Pierre Morel as the EUSR for Central Asia.
A Tanács a 2006. október 5-i 2006/670/KKBP tanácsi határozattal kinevezte Pierre Morelt az Európai Unió közép-ázsiai különleges képviselőjévé.
On the basis of a review of Joint Action 2005/588/CFSP, the mandate of the EUSR should be amended and extended for a 12-month period.
A 2005/588/KKBP együttes fellépés felülvizsgálata alapján az EUKK megbízatását módosítani kell és 12 hónappal meg kell hosszabbítani.
The EU wishes to develop bilateral energy cooperation with important producer and transit partners in Central Asia.
Az EU kétoldalú energetikai együttműködést kíván kialakítani fontos közép-ázsiai termelő- és tranzitországokkal.
The EUSR will implement his mandate in the context of a situation which may deteriorate and could harm the Common Foreign and Security Policy objectives set out in Article 11 of the Treaty,
Az EUKK megbízatását olyan helyzet összefüggésében látja el, amely romolhat és sértheti a közös kül- és biztonságpolitikának az Európai Unióról szóló Szerződés 11. cikkében meghatározott célkitűzéseit,
The mandate of Mr Pierre MOREL as the European Union Special Representative (EUSR) for Central Asia is hereby extended until 29 February 2008.
Pierre MOREL megbízatása, mint az Európai Unió közép-ázsiai különleges képviselője (EUKK), 2008. február 29-ig meghosszabbításra kerül.
The EUSR's mandate shall be based on the Union's policy objectives in Central Asia.
Az EUKK megbízatása az EU közép-ázsiai politikai célkitűzésein alapul.
promoting good and close relations between countries of Central Asia and the European Union on the basis of common values and interests as set out in relevant agreements;
a Közép-Ázsia és az Európai Unió közötti jó és szoros kapcsolatok előmozdítása a vonatkozó megállapodásokban meghatározott közös értékek és érdekek alapján;
contributing to strengthening the stability and cooperation between the countries in the region;
a régióbeli stabilitás és a régió országai közötti együttműködés erősítéséhez való hozzájárulás;
enhancing the European Union's effectiveness and visibility in the region, including through a closer coordination with other relevant partners and international organisations, such as the OSCE.
az Európai Unió eredményességének és látható jelenlétének fokozása a régióban, többek között az egyéb érintett partnerekkel és nemzetközi szervezetekkel – például az EBESZ-szel – való szorosabb együttműködésen keresztül.
contribute, in close cooperation with the OSCE, to conflict prevention and resolution by developing contacts with the authorities and other local actors (NGOs, political parties, minorities, religious groups and their leaders);
hozzájárulás – az EBESZ-szel szoros együttműködésben – a konfliktus megelőzéshez és megoldáshoz a hatóságokkal és egyéb helyi szereplőkkel (nem kormányzati szervezetekkel, politikai pártokkal, kisebbségekkel, vallási csoportokkal és azok vezetőivel) való kapcsolatok kialakítása útján;
provide input to the formulation of energy security aspects of the CFSP with respect to Central Asia;
hozzájárulás a KKBP energiabiztonsági elemeinek megfogalmazásához Közép-Ázsia tekintetében;
promote overall political coordination of the European Union in Central Asia and ensure consistency of the external actions of the European Union in the region without prejudice to Community competence;
az Európai Unió átfogó politikai koordinációjának előmozdítása Közép-Ázsiában és az Európai Uniónak a régióval fennálló külkapcsolatai következetességének biztosítása a közösségi hatáskörök sérelme nélkül;
assist the Council in further developing a comprehensive policy towards Central Asia;
a Tanács segítése a Közép-Ázsiára vonatkozó átfogó politika továbbfejlesztésében;
The EUSR shall support the work of the Secretary-General/High Representative (SG/HR) in the region and work in close cooperation with the Presidency, EU Heads of Mission, the EUSR for Afghanistan and the Commission.
Az EUKK támogatja a főtitkár/főképviselő munkáját a régióban, és szorosan együttműködik az elnökséggel, az Európai Unió misszióvezetőivel, az EU afganisztáni különleges képviselőjével, valamint a Bizottsággal.
The EUSR shall maintain an overview of all activities of the European Union in the region.
Az EUKK folyamatosan áttekinti az Európai Uniónak a régióban folyó valamennyi tevékenységét.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 March 2007 to 29 February 2008 shall be EUR 1000000.
Az EUKK megbízatásával kapcsolatos kiadások fedezésére szánt pénzügyi referenciaösszeg a 2007. március 1-jétől2008. február 29-ig terjedő időszakra 1000000 EUR.
The expenditure financed by the amount stipulated in paragraph 1 shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the European Union, with the exception that any pre-financing shall not remain the property of the Community.
Az (1) bekezdésben meghatározott összeggel finanszírozott kiadásokat az Európai Unió általános költségvetésére vonatkozó eljárások és szabályok szerint kell kezelni, azzal a kivétellel, hogy semmilyen előfinanszírozás nem marad a Közösség tulajdona.
The remuneration of staff who are seconded by a Member State or an institution of the European Union to the EUSR shall be covered by the Member State or the institution of the European Union concerned respectively.
A tagállamok vagy az Európai Unió valamely intézménye által az EUKK mellé esetlegesen kirendelt személyzet javadalmazását az érintett tagállam, illetve az Európai Unió érintett intézménye fedezi.
The EUSR shall, in accordance with the policy of the European Union on the security of personnel deployed outside the European Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, take all reasonably practicable measures, in conformity with his mandate and the security situation in his geographical area of responsibility, for the security of all personnel under his direct authority, notably by:
Az EUKK – a Szerződés V. címe értelmében operatív minőségben az Európai Unión kívül telepített állomány biztonságára vonatkozó európai uniós politikának megfelelően – megbízatásával és a hatásköre alá tartozó földrajzi terület biztonsági helyzetével összhangban, a közvetlenül az irányítása alá tartozó állomány biztonsága érdekében meghoz valamennyi indokolt és megvalósítható intézkedést, elsősorban az alábbiakat:
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the SG/HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports;
annak biztosítása, hogy a rendszeres biztonsági értékeléseket követően tett valamennyi elfogadott ajánlást végrehajtsák, és a félidős, valamint a megbízatás teljesítéséről szóló jelentések keretében írásos jelentések benyújtása a főtitkár/főképviselő, a Tanács és a Bizottság részére az ajánlások végrehajtásáról és egyéb biztonsági kérdésekről;
To ensure the consistency of the external action of the Union, the activities of the EUSR shall be coordinated with those of the SG/HR, the Presidency and the Commission.
Az Európai Unió külkapcsolatai következetességének biztosítása érdekében az EUKK tevékenységét a főtitkár/főképviselő, az elnökség és a Bizottság tevékenységével össze kell hangolni.
In the field, close liaison shall be maintained with the Presidency, the Commission and EU Heads of Mission, who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Az EUKK a helyszínen szoros kapcsolatot tart fenn az elnökséggel, a Bizottsággal és az EU misszióvezetőivel, akik mindent megtesznek annak érdekében, hogy az EUKK megbízatásának végrehajtásához segítséget nyújtsanak.
The EUSR shall also liaise with the EUSR for Afghanistan and with international and regional actors in the field.
Az EUKK kapcsolatot tart fenn az EU afganisztáni különleges képviselőjével, valamint helyi nemzetközi és regionális szereplőkkel is.
The EUSR shall present the SG/HR, the Council and the Commission with a progress report before the end of June 2007 and a comprehensive mandate implementation report by mid-November 2007.
Az EUKK 2007. június végéig a főtitkár/főképviselőnek, a Tanácsnak és a Bizottságnak az elért eredményekről szóló jelentést, 2007. november közepéig pedig, a megbízatás teljesítéséről szóló átfogó jelentést nyújt be.
These reports shall form a basis for evaluation of this Joint Action in the relevant working groups and by the PSC.
Ezek a jelentések alapul szolgálnak az érintett munkacsoportok és a PBB számára ezen együttes fellépés értékeléséhez.
In the context of overall priorities for deployment, the SG/HR shall make recommendations to the PSC concerning the Council's decision on renewal, amendment or termination of the mandate.
A kirendelések átfogó prioritásainak összefüggésében a főtitkár/főképviselő ajánlást tesz a PBB-nek a megbízatás megújítását, módosítását vagy megszüntetését elrendelő tanácsi határozatra vonatkozóan.
This Joint Action shall be published in the Official Journal of the European Union.
Ezt az együttes fellépést a Hivatalos Lapban ki kell hirdetni.
OJ L 199, 29.7.2005, p. 100. Joint Action as amended by Joint Action 2006/118/CFSP (OJ L 49, 21.2.2006, p. 7).
HL L 199., 2005.7.29., 100. o. A 2006/118/KKBP együttes fellépéssel (HL L 49., 2006.2.21., 7. o.) módosított együttes fellépés.
Council Common Position 2007/120/CFSP
A Tanács 2007/120/KKBP közös álláspontja
On 19 February 2004, the Council adopted Common Position 2004/161/CFSP renewing restrictive measures against Zimbabwe [1].
A Tanács 2004. február 19-én elfogadta a 2004/161/KKBP közös álláspontot [1], amely megújította a Zimbabwéval szembeni korlátozó intézkedéseket.
These measures expire on 20 February 2007.
Az intézkedések 2007. február 20-án hatályukat vesztik.
In view of the situation in Zimbabwe, Common Position 2004/161/CFSP should be extended for a further period of 12 months.
Figyelemmel a zimbabwei helyzetre, a 2004/161/KKBP közös álláspontot újabb tizenkét hónapra meg kell hosszabbítani.
The list of persons subject to the restrictive measures should be updated,
A korlátozó intézkedések hatálya alá tartozó személyek jegyzékét aktualizálni kell,
Common Position 2004/161/CFSP is hereby extended until 20 February 2008.
A 2004/161/KKBP közös álláspontot 2008. február 20-ig meg kell hosszabbítani.
The Annex to Common Position 2004/161/CFSP shall be replaced by the text appearing in the Annex to this Common Position.
A 2004/161/KKBP közös álláspont melléklete helyébe az ezen közös álláspont mellékletének szövege lép.
List of persons referred to in Article 4 and 5 of Common Position 2004/161/CFSP
A 2004/161/KKBP közös álláspont 4. és 5. cikkében említett személyek jegyzéke
Director-General Central Intelligence Organisation, born 6.11.1960
A Központi Hírszerzési Szervezet főigazgatója, szül. 1960.11.6.
Minister for Special Affairs responsible for Land and Resettlement Programmes (Former Minister of State in the Vice-President's Office and former Minister of State for the Land Reform Programme in the President's Office), born 25.2.1968
Földművelés- és újratelepítési programokért felelős különleges ügyek minisztere (Korábban az Alelnöki Hivatal államminisztere és az Elnöki Hivatal földreform-programjáért felelős államminiszter), szül: 1968.2.25.
Deputy Minister of Finance (former Deputy Minister of Finance and Economic Development), born 7.4.1957
Helyettes pénzügyi miniszter (volt pénzügyi és gazdaságfejlesztési miniszterhelyettes), szül.: 1957.4.7.
Commander Zimbabwe Defence Forces, General (former Army Commander, Lieutenant General), born 25.8.1956
A Zimbabwei Védelmi Erők parancsnoka, tábornok (volt hadsereg-parancsnok, altábornagy), szül.: 1956.8.25.
Minister of Economic Development (former Minister of State for State Enterprises and Parastatals in the President's Office, born 8.3.1940
Gazdaságfejlesztési miniszter (az Elnöki Hivatal állami vállalkozásokért és részben állami szervezetekért felelős volt államminisztere), szül.: 1940.3.8.
Deputy Minister for Youth Development & Employment Creation and ZANU (PF) Politburo Deputy-Secretary for Youth Affairs, born 23.10.1970
Ifjúsági fejlesztési és munkahelyteremtési miniszterhelyettes és a ZANU (PF) Politikai Hivatal ifjúsági ügyekért felelős helyettes titkára, szül.: 1970.10.23.
ZANU (PF) Politburo Committee Member, born 1933
A ZANU (PF) Politikai Hivatal bizottsági tagja, Szül.: 1933
Minister of Agriculture and Rural Development (former Minister of Lands, Agricultural and Rural Resettlement), born 21.11.1954
Mezőgazdasági és vidékfejlesztési miniszter (volt földművelési, mezőgazdasági és vidéki újratelepítési miniszter), szül.: 1954.11.21.
Acting Mayor of Harare (ZANU-PF)
Harare városnak a város napi vezetéséért felelős, hivatalban lévő polgármestere (ZANU-PF)
Minister of State (former Minister of Public Service, Labour and Social Welfare), born 10.8.1961
Államminiszter (volt közszolgálati, munkaügyi és szociális jóléti miniszter), szül.: 1961.8.10.
Minister without Portfolio (former Minister of Youth Development, Gender and Employment Creation), born 30.07.1955
Tárca nélküli miniszter (volt ifjúsági fejlesztési, nemek közötti esélyegyenlőségi és munkahelyteremtési miniszter) szül.: 1955.7.30.
Deputy Minister for Home Affairs (former Deputy Minister of Energy and Power Development), born 4.4.1948
Helyettes belügyminiszter (volt energia- és áramfejlesztési miniszterhelyettes), szül.: 1948.4.4.
Deputy Minister of Foreign Affairs
Helyettes külügyminiszter
Minister of Mines and Mining Development (former Minister of Energy and Power Development), born 4.7.1952
Bányászati és bányafejlesztési miniszter (volt energia-és áramfejlesztési miniszter), szül.: 1952.7.4.
Minister for Women's Affairs , Gender and Community Development ZANU (PF) Politburo Secretary for Gender and Culture, born 14.12.1958
Nőügyi, nemek közötti esélyegyenlőségi és közösségi fejlesztési miniszter, a ZANU (PF) Politikai Hivatal esélyegyenlőségi és kulturális titkára, szül.: 1958.12.14.
Former Minister of Industry and International Trade, born 23.10.1942
Volt ipari és nemzetközi kereskedelmi miniszter, szül.: 1942.10.23.
Minister of Finance (former Minister of Higher and Tertiary Education), born 31.7.1941
Pénzügyminiszter (volt felsőoktatási és felnőttképzési miniszter), szül.: 1941.7.31.
Deputy Minister of Small and Medium Enterprises Development and Employment Creation, born 27.5.1948
Kis-és középvállalkozások fejlesztéséért és munkahelyteremtésért felelős miniszterhelyettes, szül.: 1948.5.27.
Deputy Miniter of Public Service, Labour and Social Welfare (former Deputy Minister of Foreign Affairs), born 13.10.1954
Közszolgálati, munkaügyi és szociális jóléti miniszterhelyettes (volt helyettes külügyminiszter), szül.: 1954.10.13.
ZANU (PF) Politburo Deputy Secretary for Commissariat, born 20.9.1949
A ZANU (PF) Politikai Hivatal hadbiztosságának helyettes titkára, szül.: 1949.9.20.
Deputy Minister for Agriculture, born 4.8.1955
Helyettes földművelésügyi miniszter, szül.: 1955.8.4.
Minister for Energy and Power Development (former Lieutenant General, Provincial Governor: Manicaland), born 23.7.1955
Energia-és áramfejlesztési miniszter (volt altábornagy, tartományi kormányzó: Manicaland), szül.: 1955.7.23.
Minister of Small and Medium Enterprises Development and Employment Creation, born 20.9.1949
Kis-és középvállalkozások fejlesztéséért és munkahelyteremtésért felelős miniszter, szül.: 1949.9.20.
Deputy Minister of Education, Sports and Culture, born 3.1.1949
Oktatási, sport-és kulturális miniszterhelyettes, szül.: 1949.1.3.
Cabinet Secretary (successor to No. 121 Charles Utete), born 3.5.1949
Kabinettitkár (121. Charles Utete utódja), szül.: 1949.5.3.
Commander Zimbabwe National Army, Lieutenant General, born 25.8.1956
A Zimbabwei Nemzeti Hadsereg parancsnoka, alezredes, szül.: 1956.8.25.
Deputy Minister of Economic Development
Helyettes gazdaságfejlesztési miniszter
Politburo, Indigenisation and Empowerment Committee in the party, born 27.9.1943
Politikai Hivatal, a párt bennszülöttek helyzetének javításával foglalkozó bizottságának tagja, 1943.9.27.
OJ L 50, 20.2.2004, p. 66. Common Position as last amended by Common Position 2006/51/CFSP (OJ L 26, 31.1.2006, p. 28).
HL L 50., 2004.2.20., 66. o. A legutóbb a 2006/51/KKBP határozattal (HL L 26., 2006.1.31., 28. o.) módosított közös álláspont.
Council Common Position 2007/121/CFSP
A Tanács 2007/121/KKBP közös álláspontja
extending and amending Common Position 2004/179/CFSP concerning restrictive measures against the leadership of the Transnistrian region of the Republic of Moldova
a Moldovai Köztársaság Dnyeszteren túli régiójának vezetésével szembeni korlátozó intézkedések megújításáról
On 23 February 2004, the Council adopted Common Position 2004/179/CFSP [1] concerning restrictive measures, in the form of restrictions on admission, against the leadership of the Transnistrian region of the Republic of Moldova.
A Tanács 2004. február 23-án elfogadta a Moldovai Köztársaság Dnyeszteren túli régiójának vezetésével szembeni – belépési és átutazási tilalom formájában végrehajtott – korlátozó intézkedésekről szóló 2004/179/KKBP közös álláspontot [1].
These measures expire on 27 February 2007.
Ezen intézkedések 2007. február 27-én hatályukat vesztik.