natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The use of spectrum is subject to the requirements of Community law for public health protection in particular Directive 2004/40/EC of the European Parliament and of the Council [11] and Council Recommendation 1999/519/EC [12].
A frekvenciahasználatra a közösségi jog a közegészségügy védelmével kapcsolatos követelményei vonatkoznak, különösen a 2004/40/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv [11] és az 1999/519/EK tanácsi ajánlás [12].
Health protection for radio equipment is ensured by conformity of such equipment to the essential requirements pursuant to the R&TTE Directive.
A rádióberendezések egészségvédelmét a berendezések az R&TTE irányelv alapvető előírásoknak való megfelelése biztosítja.
Due to the rapid changes in technology and societal demands, new applications for short-range devices will emerge, which will require constant scrutiny of spectrum harmonisation conditions, taking into account the economic benefits of new applications and the requirements of industry and users.
A technológia és a társadalmi igények gyors változásával új alkalmazások jelennek meg a kis hatótávolságú eszközökre vonatkozóan, amelyek a frekvenciasávok harmonizációjára vonatkozó feltételek folyamatos vizsgálatát követelik meg, figyelembe véve az új alkalmazások gazdasági hasznait, valamint az ipar és a felhasználók által támasztott követelményeket.
Member States will have to monitor these evolutions.
A tagállamoknak nyomon kell követniük ezeket a fejleményeket.
Regular updates of this Decision will therefore be necessary to respond to new developments in the market and technology.
Ezért e határozatot rendszeresen naprakésszé kell tenni, így reagálva a piac és a technológia terén bekövetkező új fejleményekre.
The Annex will be reviewed at least once every year on the basis of the information collected by Member States and provided to the Commission.
A mellékletet legalább évente egyszer felülvizsgálják a tagállamok által összegyűjtött és a Bizottság által nyújtott információk alapján.
A review may also be started in cases where appropriate measures will be taken by a Member State pursuant to Article 9 of the R&TTE Directive.
Felülvizsgálatot akkor is lehet indítani, ha egy tagállam az R&TTE irányelv 9. cikke alapján megfelelő intézkedéseket hoz.
If a review reveals the necessity to adapt the Decision, changes will be decided following the procedures specified in the Radio Spectrum Decision for the adoption of implementing measures.
Amennyiben a felülvizsgálat szükségessé teszi e határozat kiigazítását, a változtatásokról a rádióspektrum-határozatban a végrehajtó intézkedések elfogadásáról szóló eljárást követve határoznak.
The updates could include transition periods to accommodate legacy situations.
A naprakésszé tétel magában foglalhatja átmeneti időszakok előírását a már kialakult helyzet kezelése érdekében.
The purpose of this Decision is to harmonise the frequency bands and the related technical parameters for the availability and efficient use of radio spectrum for short-range devices so that such devices may benefit from ‘Class 1’ classification under Commission Decision 2000/299/EC.
E határozat célja, hogy összehangolja a frekvenciasávokat és a vonatkozó műszaki paramétereket a kis hatótávolságú eszközök által használt rádióspektrum elérhetősége és a hatékony használata érdekében, hogy ezek az eszközök kihasználhassák a 2000/299/EK bizottsági határozat szerinti 1. osztályba tartozó minősítés előnyeit.
For the purpose of this Decision:
E határozat alkalmazásában:
‘short-range device’ means radio transmitters which provide either unidirectional or bidirectional communication and which transmit over a short distance at low power;
„kis hatótávolságú eszköz”: olyan kis teljesítményű és kis hatótávolságú rádióadó, ami egy- vagy kétirányú kommunikációt biztosít;
‘non-interference and non-protected basis’ means that no harmful interference may be caused to any radio communications service and that no claim may be made for protection of these devices against harmful interference originating from radio communications services.
„interferenciamentes és nem védett”: más rádiótávközlési szolgálat számára nem okozhat káros zavart, továbbá nem lehet követeléssel fellépni más rádiótávközlési szolgálatok által keltett káros zavarok elleni védelem érdekében.
Member States shall designate and make available, on a non-exclusive, non-interference and non-protected basis, the frequency bands for the types of short-range devices, subject to the specific conditions and by the implementation deadline, as laid down in the Annex to this Decision.
A tagállamok az e határozat mellékletében meghatározott konkrét feltételekkel és végrehajtási határidőig nem kizárólagos, interferenciamentes és nem védett alapon kijelölik, és elérhetővé teszik a frekvenciasávokat a meghatározott típusú kis hatótávolságú eszközök számára.
Notwithstanding paragraph 1, Member States may request transitional periods and/or radio spectrum-sharing arrangements, pursuant to Article 4(5) of the Radio Spectrum Decision.
Az (1) bekezdés ellenére a tagállamok átmeneti időszakot és/vagy a rádiófrekvencia-megosztási intézkedéseket igényelhetnek a rádióspektrum-határozat 4. cikkének (5) bekezdése szerint.
This Decision is without prejudice to the right of Member States to allow the use of the frequency bands under less restrictive conditions than specified in the Annex to this Decision.
Ez a határozat nem sérti a tagállamok jogait arra nézve, hogy a frekvenciasávok használatát az e határozat mellékletében meghatározottaknál kevésbé szigorú feltételekkel engedélyezze.
Member States shall keep the use of the relevant bands under scrutiny and report their findings to the Commission to allow regular and timely review of the Decision.
A tagállamok ellenőrzik a meghatározott frekvenciasávok használatát, és megállapításaikat jelentik a Bizottság számára a határozat rendszeres és megfelelő időben történő felülvizsgálatának lehetővé tétele érdekében.
OJ L 97, 19.4.2000, p. 13.
HL L 97., 2000.4.19., 13. o.
Mandate to CEPT to analyse further harmonisation of frequency bands in use for short-range devices.
Megbízás a CEPT számára a kis hatótávolságú eszközök által használt frekvenciasávok további harmonizációjára.
Final report by the ECC in response to the EC mandate to the CEPT on short-range devices radio spectrum harmonisation.
Az ECC végleges jelentése az EB által a CEPT-nek a kis hatótávolságú eszközök által használt rádiófrekvenciák harmonizálása tárgyában adott megbízásról.
OJ L 159, 30.4.2004, p. 1, corrected by OJ L 184, 24.5.2004, p. 1.
HL L 159., 2004.4.30., 1. o.
Harmonised frequency bands and technical parameters for short-range devices
Kis hatótávolságú eszközök összehangolt frekvenciasávjai és technikai paraméterei
Type of short-range device
Kis hatótávolságú eszköz típusa
Frequency band(s)/Single frequencies
Frekvenciasáv(ok)/egyedi frekvenciák
Maximum power/field strength
Maximális teljesítmény/ mágneses térerősség
Additional regulatory parameters/Mitigation requirements
További szabályozási paraméterek/Zavarcsökkentési követelmények
Other restrictions
Egyéb korlátozások
Implementation deadline
Végrehajtási határidő
Non-specific short-range devices [1]
Általános alkalmazású kis hatótávolságú eszközök [1]
10 mW effective radiated power (e.r.p.), which corresponds to 42 dBμA/m at 10 metres
10 mW effektív kisugárzott teljesítmény (ERP), ami 42 dBμA/m értéknek felel meg 10 m távolságban
Video applications are excluded
Videóátvitel nem megengedett
1 June 2007
2007. június 1.
Duty cycle [2]: up to 10 %
Kitöltési tényező [2]: maximum 10 %
Audio and voice signals, and video applications, are excluded
A hangfrekvenciás, a beszéd- és a videóátvitel nem megengedett
Duty cycle [2]: up to 1 %
Kitöltési tényező [2]: maximum 1 %
Duty cycle [2]: up to 0,1 %
Kitöltési tényező [2]: maximum 0,1 %
Channel spacing: must be 25 kHz, except that the whole band may also be used as one single channel for high-speed data transmission
Csatornaosztás: 25 kHz, kivéve, ha a teljes sávot egy csatornaként lehet használni nagysebességű adatátvitelhez
Voice applications allowed with advanced mitigation techniques
A beszédátvitel korszerű zavarcsökkentő technikákkal engedélyezett
Audio and video applications, are excluded
A hangfrekvenciás és a videóátvitel nem megengedett
10 mW equivalent isotropic radiated power (e.i.r.p.)
10 mW kisugárzott egyenértékű izotróp teljesítmény (EIRP)
Channel spacing: 25 kHz
Csatornaosztás: 25 kHz
The whole frequency band may also be used as one single channel for high-speed data transmission
Nagysebességű adatátvitelhez a teljes frekvenciasávot egy csatornaként lehet használni
Duty cycle [2]: below to 0,1 %
Kitöltési tényező [2]: kisebb mint 0,1 %
Duty cycle [2]: below to 10 %
Kitöltési tényező [2]: kisebb mint 10 %
Social alarms [3]
Szociális segélykérők [3]
Duty cycle [2]: below 0,1 %
Kitöltési tényező [2]: kisebb mint 0,1 %
Inductive applications [4]
Induktív alkalmazások [4]
72 dBμA/m at 10 metres
72 dBμA/m 10 m távolságban
42 dBμA/m at 10 metres
42 dBμA/m 10 m távolságban
69 dBμA/m at 10 metres
69 dBμA/m 10 m távolságban
66 dBμA/m at 10 metres
66 dBμA/m 10 m távolságban
Active medical implants [5]
Aktív orvosi implantátumok [5]
Other channelling restriction: individual transmitters may combine adjacent channels for increased bandwidth with advanced mitigation techniques
Csatornára vonatkozó egyéb korlátozás: a megnövelt sávszélesség érdekében az egyes adókészülékek a szomszédos csatornákat egyesíthetik korszerű zavarcsökkentő technikák alkalmazásával
Wireless audio applications [6]
Vezeték nélküli hangfrekvenciás alkalmazások [6]
This category is available for any type of application which fulfils the technical conditions (typical uses are telemetry, telecommand, alarms, data in general and other similar applications).
Ez a kategória olyan alkalmazási típusokhoz alkalmazható, amelyek teljesítik a műszaki követelményeket (tipikus felhasználási mód a távmérő, távirányító, riasztó, adatátviteli és más hasonló alkalmazások).
‘Duty cycle’ means the ratio of time during any one-hour period when equipment is actively transmitting.
Kitöltési tényező azt az egy órán belüli időtartamot jelöli, amíg a készülék aktív jelátvitelt végez.
Social alarm devices are used to assist elderly or disabled people living at home when they are in distress.
A szociális vészjelző eszközök az otthon élő idős vagy fogyatékos személyek segítésére szolgálnak, ha veszélyben érzik magukat.
This category covers, for example, devices for car immobilisation, animal identification, alarm systems, cable detection, waste management, personal identification, wireless voice links, access control, proximity sensors, anti-theft systems including RF anti-theft induction systems, data transfer to handheld devices, automatic article identification, wireless control systems and automatic road tolling.
Ez a kategória magában foglalja például a gépjárművek indításgátlóját, állatazonosítást, riasztó rendszereket, kábelérzékelést, hulladékkezelést, személyazonosítást, vezeték nélküli beszédátviteli összeköttetést, beléptető rendszereket, megközelítésérzékelőket, lopásgátlókat (beleértve a rádiófrekvenciás lopásgátló indukciós rendszereket), kézi eszközökre történő adatátvitelt, automatikus áruazonosítást, vezeték nélküli vezérlőrendszereket és automatikus útdíjbeszedést.
This category covers the radio part of active implantable medical devices, as defined in Council Directive 90/385/EEC of 20 June 1990 on the approximation of the laws of the Member States relating to active implantable medical devices and their peripherals.
Ez a kategória tartalmazza az aktív beültethető orvostechnikai eszközökre vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 1990. június 20-i 90/385/EGK tanácsi irányelvben meghatározott aktív beültethető orvostechnikai eszközök rádiós részét.
Applications for wireless audio systems, including: cordless loudspeakers; cordless headphones; cordless headphones for portable use, for example portable CD, cassette or radio devices carried on a person; cordless headphones for use in a vehicle, for example for use with a radio or mobile telephone, etc.; in-ear monitoring, for use with concerts or other stage productions.
Vezeték nélküli hangfrekvenciás rendszerek, beleértve: a vezeték nélküli hangszórókat; vezeték nélküli fejhallgatókat, hordozható vezeték nélküli fejhallgatókat, mint például személyen viselt hordozható CD, kazettás vagy rádiós eszközök; a járműben használt vezeték nélküli fejhallgatókat pl. rádióval vagy mobiltelefonnal történő használatra, stb.; fülbe helyezhető monitor koncerteken vagy más színpadi előadásokon történő használatra.
Decision No 771/2006/EC of the European Parliament and of the Council
Az Európai Parlament és a Tanács 771/2006/EK határozata
of 17 May 2006
május 17.)
establishing the European Year of Equal Opportunities for All (2007) — towards a just society
az „Esélyegyenlőség mindenki számára” európai évéről (2007) – az igazságos társadalom irányában
Non-discrimination is a fundamental principle of the European Union.
A megkülönböztetésmentesség az Európai Unió alapelve.
That principle should be taken into account in all the European Union's policies.
Ezt az elvet az Európai Unió valamennyi politikájában tekintetbe kell venni.
On the basis of Article 13 of the Treaty, the Council has adopted Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin in, inter alia, employment, vocational training, education, goods and services, and social protection, Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, which prohibits discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation and Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the principle of equal treatment between women and men in the access to and supply of goods and services.
A Szerződés 13. cikke alapján a Tanács elfogadta a személyek közötti, faji- vagy etnikai származásra való tekintet nélküli egyenlő bánásmód elvének alkalmazásáról szóló, 2000. június 29-i 2000/43/EK irányelvet, amely többek között a foglalkoztatás, a szakképzés, az oktatás, az áruk és szolgáltatások és a szociális védelem terén alkalmazandó, valamint a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló, 2000. november 27-i2000/78/EK irányelvet, amely megtiltja a vallás vagy meggyőződés, fogyatékosság, kor és szexuális beállítottság alapján történő megkülönböztetést, továbbá a nők és férfiak közötti egyenlő bánásmód elvének az árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférés, valamint azok értékesítése, illetve nyújtása tekintetében történő végrehajtásáról szóló, 2004. december 13-i 2004/113/EK irányelvet.
Article 2 of the Treaty provides that the promotion of equality between men and women is one of the essential tasks of the Community.
A Szerződés 2. cikke kimondja, hogy a Közösség egyik fő feladata a férfiak és a nők egyenlőségének előmozdítása.
Likewise, Article 3(2) of the Treaty requires that the Community aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women in all its activities.
Hasonlóképpen, a Szerződés 3. cikkének (2) bekezdése előírja, hogy a Közösségnek valamennyi tevékenysége során törekednie kell az egyenlőtlenségek kiküszöbölésére, valamint a férfiak és nők közötti egyenlőség előmozdítására.
Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union sets out a prohibition on discrimination on a variety of grounds, whereas Article 23 thereof sets out the requirement that equality between men and women be ensured in all areas.
Az Európai Unió alapjogi chartájának 21. cikke különböző indokokkal történő megkülönböztetési tilalmat rendel el, míg 23. cikke előírja, hogy a férfiak és nők közötti egyenlőséget minden területen biztosítani kell.
European legislation on equal treatment and non-discrimination covers all persons in the European Union.
Az egyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről szóló európai jogszabályok az Európai Unió területén tartózkodó valamennyi személyre vonatkoznak.
The Social Agenda 2005 to 2010, which complements and supports the Lisbon Strategy, has a key role in promoting the social dimension of economic growth.
A 2005–2010. közötti időszakra vonatkozó szociális menetrend, amely kiegészíti és támogatja a lisszaboni stratégiát, alapvető szerepet játszik a gazdasági növekedés szociális dimenziójának előmozdításában.
One of the priorities of the Social Agenda 2005 to 2010 is the promotion of equal opportunities for all as a means of achieving a more socially inclusive society.
A 2005–2010. közötti időszakra vonatkozó szociális menetrend prioritásainak egyike az esélyegyenlőség biztosítása mindenki számára, mint a szociális szempontból befogadóbb társadalom megteremtésének eszköze.
The year 2007 marks the 10th anniversary of the European Year against Racism, which has enabled considerable progress to be made towards the elimination of racial discrimination.
A 2007-es év jegyzi a rasszizmus elleni európai év tizedik évfordulóját, amely év tekintélyes fejlődést tett lehetővé a faji megkülönböztetés kiküszöbölésében.
European legislation has significantly raised the level of guaranteed equality and protection against inequalities and discrimination across the European Union and acted as a catalyst for the development of a more coherent, rights-based approach to equality and non-discrimination.
Az európai jogalkotás jelentősen emelte az Európai Unióban biztosított egyenlőség, valamint az egyenlőtlenségek és megkülönböztetés elleni védelem szintjét, továbbá katalizátorként működött az egyenlőség és megkülönböztetésmentesség felé mutató összetartóbb, jogokon alapuló megközelítés kialakításában.
Despite this fact, people in the European Union still encounter discrimination and unequal treatment in their daily lives.
Ennek ellenére az Európai Unióban élő személyek mindennapjaik során ma is szembesülnek megkülönböztetéssel és egyenlőtlen bánásmóddal.
The European Year of Equal Opportunities for All (hereinafter referred to as the European Year) should lend fresh impetus to supporting Member States efforts to implement Community legislation on equal treatment and non-discrimination.
Az „Esélyegyenlőség mindenki számára” európai évének (a továbbiakban: európai év) olyan friss lendületet kellene adnia, amely fenntartja a tagállamoknak az egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség terén hozott közösségi jogszabályok végrehajtását célzó erőfeszítéseit.
It is essential that actions in relation to racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation take full account of gender differences.
Lényeges, hogy a faji vagy etnikai származáshoz, valláshoz vagy meggyőződéshez, fogyatékossághoz, korhoz vagy szexuális irányultsághoz kapcsolódó intézkedések teljes mértékben figyelembe vegyék a nemek közötti különbségeket.
The consultation process organised by the Commission through the Green Paper entitled ‘Equality and non-discrimination in an enlarged European Union’, which was presented on 28 May 2004, shows that, in the opinion of most of the persons questioned, the Union should step up its efforts to combat discrimination on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
A Bizottság „Egyenlőség és megkülönböztetésmentesség a kibővült Európai Unióban” című, 2004. május 28-án bemutatott zöld könyvével megkezdett konzultáció azt mutatja, hogy a megkérdezett személyek döntő többsége szerint az Uniónak fokozott erőfeszítéseket kell tennie a nemen, faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, fogyatékosságon, koron vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés elleni küzdelemben.
In its Resolution of 28 April 2005 on the situation of the Roma in the European Union, the European Parliament draws attention to the prevalence of anti-gypsyism and its discriminatory effect on the opportunities in terms of employment, education and social services for the European Union's most disadvantaged ethnic-minority group.
Az európai romák helyzetéről szóló, 2005. április 28-i állásfoglalásában az Európai Parlament felhívja a figyelmet a cigányellenesség elterjedtségére, és annak az Európai Unió e leghátrányosabb helyzetű etnikai kisebbségi csoportjainak lehetőségeire gyakorolt diszkriminatív hatására a foglalkoztatás, az oktatás és a szociális szolgáltatások tekintetében.
Key elements in the successful impact of the Community non-discrimination legislative framework are the extent to which it enjoys broad popular support and the existence of genuine political will for change.
A megkülönböztetésmentességet szolgáló közösségi jogalkotási keret sikeres hatásának kulcsa az a mérték, amennyire széles körű támogatást élvez, illetve a változtatás iránti elkötelezett valódi politikai akarat.
In that context, the social partners, local and regional authorities and NGOs have a vital role to play.
Ebben a tekintetben a szociális partnerek, a helyi és regionális hatóságok, valamint a nem kormányzati szervezetek kulcsszerepet játszanak.
The European Year should act as a catalyst in raising awareness and building momentum.
Az európai évnek katalizátorként kell szolgálnia a figyelem felkeltésében és a hajtóerő kialakításában.
It should help to focus political attention in all the Member States and mobilise everyone concerned in order to drive forward the European Union's new non-discrimination and equal opportunities framework strategy, including after 2007.
Valamennyi tagállamban segítenie kell a politikai figyelem összpontosításában, és minden érdekeltet mozgósítania kell annak érdekében, hogy elmozdulás történjen az Európai Unió új megkülönböztetésmentességi és esélyegyenlőségi keretstratégiája irányába 2007 után is.
The European Year will also seek to address issues of multiple discrimination, that is discrimination on two or more of the grounds listed in Article 13 of the Treaty.
Az európai év a többszörös megkülönböztetés kérdését is fel fogja vetni, azaz a Szerződés 13. cikke által felsorolt két vagy több indokkal történő megkülönböztetését.
It will also seek to promote a balanced treatment of all the grounds listed therein.
Az ott felsorolt valamennyi indok kiegyensúlyozott kezelésének támogatására is irányulni fog.
The varying levels of progress made at national level call for urgent action to be taken at European and national level in the field of equality and non-discrimination; in accordance with the principle of subsidiarity, the bulk of actions of the European Year is to be decentralised at national level.
A nemzeti szinten tett előrelépés különféle szintjei az egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség terén európai és nemzeti szinten sürgős fellépést igényelnek. A szubszidiaritás elvével összhangban az európai év cselekvéseinek többségét a közvetett központosított irányítás rendszerén keresztül nemzeti szinten kell decentralizálni.
Participation in the European Year should be open to Member States, the acceding countries, the candidate countries benefiting from a pre-accession strategy, EFTA/EEA States, in accordance with the conditions established under the European Economic Area Agreement, the countries of the western Balkans, in line with the conditions laid down pursuant to their respective agreements, and the countries covered by the European Neighbourhood Policy, in accordance with the provisions of the May 2004 Strategy Paper and the Country Action Plans.
Az európai évben való részvétel lehetőségét meg kell nyitni a tagállamok, a csatlakozó országok és az előcsatlakozási stratégiában részesülő tagjelölt országok, az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban meghatározott feltéteknek megfelelően az EFTA/EGT-országok, illetve a nyugat-balkáni országok számára a vonatkozó megállapodásokban lefektetett feltételekkel összhangban, valamint az európai szomszédságpolitika által lefedett országok számára a 2004. májusi stratégiai dokumentum és az országonkénti cselekvési tervek rendelkezéseivel összhangban.