natgillin/translations-raw huggingface dataset:
and has been receiving unemployment benefits since … (date)
és munkanélküli járadékban részesül … óta (dátum).
Institution of the country where the unemployed person is seeking employment
Azon ország intézménye, ahol a munkanélküli személy állást keres
It consists of four pages, none of which may be left out even if it does not contain any relevant information.
A formanyomtatvány négy oldalból áll, amelyek egyikét sem szabad elhagyni, akkor sem, ha nem tartalmaz releváns információt.
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE = Belgium; CZ = Czech Republic, DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia, GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus, LV = Latvia, LT = Lithuania, LU = Luxembourg; HU = Hungary, MT = Malta, NL = The Netherlands; AT = Austria, PL = Poland, PT = Portugal; SI = Slovenia, SK = Slovakia, FI = Finland, SE = Sweden, UK = United Kingdom; ; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Azon ország jele, amelyben az űrlapot kitöltő intézmény van: BE = Belgium, CZ = Cseh Köztársaság, DK = Dánia, DE = Németország, EE = Észtország, GR = Görögország, ES = Spanyolország, FR = Franciaország, IE = Í rország, IT = Olaszország, CY = Ciprus, LV = Lettország, LT = Litvánia, LU = Luxemburg, HU = Magyarország, MT = Málta, NL = Hollandia, AT = Ausztria, PL = Lengyelország, PT = Portugália, Sl = Szlovénia, SK = Szlovákia, FI = Finnország, SE = Svédország, UK = Egyesült Királyság, IS = Izland, LI = Liechtenstein, NO = Norvégia, CH = Svájc.
When the form is sent to a Belgian institution, give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS), to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Estonian, Austrian, Finnish, Icelandic, Slovenian, Slovak or Swedish institution, please give the personal identification number., to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
Amennyiben a formanyomtatványt belga intézménynek küldik, adja meg a szociális biztonsági azonosító számot (INSZ-NISS); ha ciprusi intézménynek, adja meg a társadalombiztosítási számot; ha cseh, dán, észt, osztrák, finn, izlandi, szlovén, szlovák vagy svéd intézménynek, adja meg a személyi azonosító számot is; ha lengyel intézménynek, adja meg a PESEL- és a NIP-számot.
Reg. 574/72: Art. 26.2; Art. 83.1, 2 and 3; Art. 97 This copy must be sent to the sickness insurance institution of the place where the unemployed person is seeking employment. (Reg.
574/72 rendelet: 26.2. cikk; 83.1., 2. és 3. cikk; 97. cikk
Art. 26.2).
Ezt a példányt annak a betegbiztosítási intézménynek kell megküldeni, ahol a munkanélküli személy munkát keres (574/72 rendelet: 26.2. cikk).
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE= Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Azon ország jele, amelyben az űrlapot kitöltő intézmény van: BE = Belgium, CZ = Cseh Köztársaság, DK = Dánia, DE = Németország, EE = Észtország, GR = Görögország, ES = Spanyolország, FR = Franciaország, IE = Írország, IT = Olaszország, CY = Ciprus, LV = Lettország, LT = Litvánia, LU = Luxemburg, HU = Magyarország, MT = Málta, NL = Hollandia, AT = Ausztria, PL = Lengyelország, PT = Portugália, Sl = Szlovénia, SK = Szlovákia, FI = Finnország, SE = Svédország, UK = Egyesült Királyság, IS = Izland, LI = Liechtenstein, NO = Norvégia, CH = Svájc.
This copy must be returned to the competent institution, to serve as the basis for refund of unemployment benefits paid on behalf of that institution (Reg. 574/72: Art. 97).
Ezt a példányt vissza kell küldeni az illetékes teherviselőnek, mert ez szolgál az illetékes teherviselő nevében kifizetett munkanélküli járadékok megtérítésének alapjául (574/72 rendelet: 97. cikk).
The following sums have been paid to the unemployed person on the basis of this certificate:
Ezen igazolás alapján az alábbi összegeket fizették ki a munkanélküli személynek:
Periods to which the payments relate
A kifizetések alapjául szolgáló időszakok
No of days for which benefits are provided
Járadékfize- tési napok száma
Date of payment
Kifizetés dátuma
Rate of exchange
Átváltási árfolyam
Per diem amount in … (12)
Napidíjösszeg … -ban (12)
Per diem amount in … (13)
Napidíjösszeg … -ban (13)
Total payments in … (13)
Összes kifizetések … -ban (13)
Reason for suspension or stoppage of payments: …
A kifizetések felfüggesztésének vagy leállításának oka:
When the form is sent to a Belgian institution, give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS), to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Austrian, Finnish, Icelandic, Slovenian, Slovak or Swedish institution, give the personal identification number, to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
Amennyiben a formanyomtatványt belga intézménynek küldik, adja meg a szociális biztonsági azonosító számot (INSZ-NISS); ha ciprusi intézménynek, adja meg a társadalombiztosítási számot; ha cseh, dán, észt, osztrák, finn, izlandi, szlovén, szlovák vagy svéd intézménynek, adja meg a személyi azonosító számot is; ha lengyel intézménynek, adja meg a PESEL- és a NIP-számot.
In France, Italy, the Netherlands and Portugal, the unemployed person must also submit a claim for benefits to the competent unemployment insurance institution through the placement office.
Észtországban, Franciaországban, Olaszországban, Hollandiában és Portugáliában a munkanélküli személynek a munkaközvetítő irodán keresztül is be kell nyújtania a járadékra vonatkozó kérelmét az illetékes munkanélküli biztosítási intézménynél.
Under Italian legislation, permanent employment is any employment of more than five days; under Belgian, Spanish and Dutch legislation, permanent employment is any employment of at least one normal working day; under Greek legislation permanent employment is any employment of at least three working days per week.
Az olasz jog szerint állandó foglalkoztatásnak számít minden öt napnál hosszabb ideig tartó foglalkoztatás; az észt jog szerint állandó foglalkoztatás minden foglalkoztatás; a belga, spanyol és holland jog értelmében állandó foglalkoztatás az, ami legalább egy munkanapig tart; a görög jog szerint állandó foglalkoztatás az, ami legalább heti három munkanapig tart.
According to Polish legislation, retention of benefit occurs when the unemployed refuses to accept proposed training or public works without justified reason.
A lengyel jog szerint a járadék visszatartását eredményezi, ha a munkanélküli személy jogos indok nélkül megtagadja a felajánlott képzés vagy közmunka elfogadását.
The same applies in case of an old-age pension where the certificate is drawn up by a Czech, Slovak, Estonian, German, Luxembourgish, Slovenian or Swiss institution or an invalidity pension where the certificate is drawn up by a French, German, Luxembourgish, Slovenian or Swiss institution or if the unemployed person receives an invalidity pension and at the same time is unable to work full time even under the exceptional conditions, where the certificate is drawn up by a Czech institution.
Vagy, amikor a munkanélküli személy öregségi nyugdíjat kap, abban az esetben, ha az igazolást cseh, szlovák, észt, német, luxemburgi, szlovén vagy svájci intézmény állítja ki, vagy rokkantsági nyugdíj esetében, ha az igazolást francia, német, luxemburgi, szlovén vagy svájci intézmény állítja ki, vagy ha a munkanélküli személy rokkantsági nyugdíjban részesül, és kivételes munkakörülmények között sem képes teljes munkaidőben dolgozni, ha az igazolást cseh intézmény állítja ki.
This situation does not entail the suspension of benefits where the certificate has been issued by a Luxembourgish, Slovenian, Polish or Portuguese institution.
Ez a körülmény nem vonja maga után a járadék folyósításának felfüggesztését, amennyiben az igazolást észt, luxemburgi, szlovén, lengyel vagy portugál intézmény állítja ki.
Currency of the State issuing the E 303 from.
Az E 303 formanyomtatványt kiállító állam pénzneme.
Currency of the State where the unemployed person is seeking employment.
Azon állam pénzneme, ahol a munkanélküli személy munkát keres.
Information for unemployed persons who intend to go to another Member State to seek employment
Információ munkanélküli személyek számára, akik egy másik tagállamban keresnek munkát
Before leaving,
Indulás előtt,
complete all the necessary formalities to ensure that where necessary you will receive sickness and maternity insurance benefits for yourself and for the members of your family, even while you are seeking employment.
tegyen eleget a szükséges formalitásoknak, hogy adott esetben Ön és hozzátartozói betegségi és anyasági ellátást kaphassanak azon idő alatt is, amíg Ön állást keres.
Accordingly, you should go to the sickness fund with which you are or were last insured, which will issue European Health Insurance Cards for yourself and for the members of your family.
Ennek megfelelően, keresse fel azt a betegségbiztosítási alapot, ahol biztosítva van vagy ahol utoljára biztosítva volt, és amely kiadja az Ön, illetve családtagjai Európai Egészségbiztosítási Kártyáját.
With regard to sickness cash benefits, the sickness fund will give you, on production of an E 303 form which you can obtain from the unemployment insurance institution, an E 119 certificate.
Pénzbeni betegségi ellátások esetében a betegbiztosítási alap, a munkanélküli biztosítási intézménynél beszerezhető E 303 formanyomtatvány bemutatásakor, kiállít Önnek egy E 119 igazolást.
In the case of sickness or maternity, you should present this certificate to the sickness fund in the country where you are seeking employment.
Betegség vagy anyaság esetén ezt az igazolást kell bemutatnia azon ország betegségbiztosítási alapjának, ahol állást keres.
On arrival,
Érkezéskor,
in the place where you are seeking employment, you should go to the employment office; in Liechtenstein you must also go to the unemployment insurance office; in Cyprus, Finland Latvia and Malta you must also go to the local office of the social Insurance Institution.
ott, ahol állást keres, keresse fel a munkaügyi irodát; Liechtensteinben a munkanélküli biztosítási irodát is fel kell keresnie; Cipruson, Finnországban, Lettországban és Máltán a társadalombiztosítási intézmény helyi kirendeltségét is fel kell keresnie.
These offices are the following:
Ezek az irodák a következők:
in Belgium: the local offices of the ‘Office national de l'emploi’‘Rijksdienst voor arbeidsvoorziening’ (national employment office); In Belgium the unemployment person must submit a claim for benefits at this competent unemployment institution through a paying agency and register as job-seeker in one of the following employment offices VDAB, FOREM, BGDA, ORBEM or ADG;
Belgiumban: a „Office national de l'emplo”, „Rijksdienst voor arbeidsvoorziening” (Országos Munkaügyi Hivatal) helyi kirendeltségei; Belgiumban a munkanélküli személynek egy folyósító hivatalon keresztül kell benyújtania járadékra vonatkozó kérelmét ennek az illetékes munkanélküli intézménynek, és álláskeresőként nyilvántartásba kell vetetnie magát a következő munkaügyi kirendeltségek valamelyikénél: VDAB, FOREM, BGDA, ORBEM vagy ADG.
in the Czech Republic: local „úřad práce“ (labour office);
A Cseh Köztársaságban: helyi „úřad práce” (munkaügyi kirendeltség).
in Denmark: the local ‘Arbejdsformidlingskontor’ (labour exchange office);
Dániában: a helyi „Arbejdsfromidlingskontor” (munkaközvetítő iroda).
in Estonia: the ‘Tööhõiveamet’ (the local Employment Office);
Észtországban:„Tööhõiveamet” (helyi munkaügyi kirendeltség).
in Germany: the local "Agentur für Arbeit" (agency for employment );
Németországban: a helyi „Agentur für Arbeit” (munkaügyi iroda).
in Greece: the local employment office of the ‘Organismos Apascholiseos Ergatikou Dynamikou’, or, where this does not exist, the local office of the IKA;
Görögországban: a „Organismos Apascholiseos Ergatikou Dynamikou” helyi munkaügyi kirendeltsége, vagy, ahol ilyen nincs, az IKA helyi kirendeltsége.
in Hungary: the Local Employment Office in the County centre, except for Pest County where the local office is Vac, and Budapest where the local office is XVI district;
Magyarországon: a megyeszékhelyen működő munkaügyi kirendeltség, kivéve Pest megyében, ahol a váci helyi kirendeltség és Budapesten, ahol a XVI. kerületi helyi kirendeltség illetékes.
in Spain: the "Dirección Provincial del Servicio Publico de Empleo Estatal (Instituto de l'Empleo, INEM);
Spanyolországban: a „Dirección Provincial del Servicio Publico de Empleo Estatal” (Instituto de l’Empleo, INEM).
in France: the ‘Agence locale pour l'emploi’ (ANPE) (local employment office);
Franciaországban: az „Agence locale pour l'emploi” (ANPE) (helyi munkaügyi kirendeltség).
in Ireland: the nearest local office of the Department of Social Welfare;
Írországban: a Szociális Jóléti Minisztérium legközelebbi helyi kirendeltsége.
in Italy: the ‘Sezione circoscrizionale per l'impiego’ (local authority employment office) where you must also submit your claim for unemployment benefits;
Olaszországban: a „Sezione circoscrizionale per l'impiego” (helyhatósági munkaügyi kirendeltség), ahol a járadék iránti kérelmet is be kell nyújtani.
in Cyprus : Public Employment services (any district Labour Office);
Cipruson: Állami Foglalkoztatási Szolgálat (bármely kerületi munkaügyi kirendeltsége).
in Latvia: the "Nodarbinātības valsts aģentūra" (State Employment Agency) and the "Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra" (State Social Insurance Agency).
Lettországban: a „Nodarbinātības valsts aģentūra” (Állami Foglalkoztatási Hivatal) és a „Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra” (Állami Társadalombiztosítási Hivatal).
After registration with the local office of the State Employment Agency, the job-seeker must submit forms E 303 to the State Social Insurance Agency to retain the right to unemployment benefit;
Az Állami Foglalkoztatási Hivatal helyi kirendeltségén történő nyilvántartásba vételt követően az álláskeresőnek be kell nyújtania az E 303 formanyomtatványt az Állami Társadalombiztosítási Hivatalhoz, hogy megőrizze munkanélküli járadékra való jogosultságát.
in Luxembourg: the ‘Administration de l'emploi’ (employment office);
Luxemburgban: az „Administration de l'emploi” (munkaügyi kirendeltség).
in Malta the Employment and Training Corporation, Triq Birzebbugia, Hal Far;
Máltán: a Foglalkoztatási és Képzési Szövetség, Triq Birzebbugia, Hal Far.
in the Netherlands: a local office of CWI ( Centrum voor werk en inkomen);
Hollandiában: a CWI helyi kirendeltsége (Centrum voor werk en inkomen).
in Poland: the local Voivodship Employment office (WUP);
Lengyelországban: a helyi Voivodship munkaügyi kirendeltség (WUP).
in Portugal: for metropolitan Portugal: the ‘Centro de Emprego’ (Employment Centre) of the place of stay; for Madeira: the ‘Direcção Regional de Emprego’ (Regional Employment Directorate) in Funchal; for the Azores: the 'Centro de Emprego' (Employment Centre) of the place of stay;
Portugáliában: a kontinensen a tartózkodási hely szerinti „Centro de Emporego” (Munkaügyi Központ); Madeirán: a „Direccáo Regional de Emprego” (Területi Munkaügyi Igazgatóság) Funchalban; Azori-szigeteken: a tartózkodási hely szerinti „Centro de Emprego” (Munkaügyi Központ).
in Finland: the ‘Työvoimatoimisto’ (employment office) and the local office for Social Insurance Institution;
Finnországban: a „Tyóvoimatoimisto” (munkaügyi kirendeltség) és a Társadalombiztosítási Intézet helyi kirendeltsége.
in Iceland: the ‘Atvinnuleysistryggingasjodur’ (the Unemployment Insurance Fund) in Reykjavik;
Izlandon: az „Atvinnuleysistryggingasjodur” (a Munkanélküli Biztosítási Alap) Reykjavikban.
in Liechtenstein: the ‘Amt für Volkswirtschaft’ (Office of National Economy) in Vaduz;
Liechtensteinben: az „Amt für Volkswirtschaft” (Nemzetgazdasági Iroda) Vaduzban.
in Norway: Arbeidsformidlingen or ‘Arbeidskontoret’ (the local Employment Office);
Norvégiában: Arbeidsformidlingen vagy „Arbeidskontoret” (helyi munkaügyi kirendeltség).
in Sweden: Arbetsförmedlingen (the local Employment Office);
Svédországban: Arbetsfönmidlingen (helyi munkaügyi kirendeltség).
in Switzerland: the ‘office régional de placement’ (ORP) (regional employment office – in German ‘Regionales Arbeitsvermittlungszentrum RAV’, in Italian ‘Ufficio regionale di collocamento URC’);
Svájcban: az „office régional de placement” (ORP) (területi munkaügyi kirendeltség – németül: „Regionales Arbeitsvermittlungszentrum RAV”, olaszul: „Ufficio regionale di collocamento URC”).
in Lithuania: the local offices of the ‘Lietuvos darbo bir ž a’ (Lithuanian Labour Exchange);
Litvániában: a „Lietuvos darbo bir ž a” (Litván Munkaközvetítő) helyi kirendeltségei.
in the Slovak Republic: after registration with the local office of labour, social affairs and family “úrad práce, sociálnych vecí a rodiny”, the job-seeker must submit form E 303 to the branch of Social Insurance Agency “pobočka Sociálnej poisťovne” to retain the rights to unemployment benefit;
A Szlovák Köztársaságban: a helyi munka-, szociális- és családügyi kirendeltségen (úrad práce, sociálnych vecí a rodiny) való regisztrációt követően az álláskeresőnek E 303 formanyomtatványt kell benyújtania a Társadalombiztosítási Hivatal (pobočka Sociálnej poisťovne) szervéhez, hogy megtartsa munkanélküliségi járadékra való jogosultságát.
in Slovenia: Local Labour Office of the Employment Service of Slovenia.
Szlovéniában: a Szlovén Állami Foglalkoztatási Szolgálat helyi munkaügyi kirendeltsége.
Hand to the relevant office all the copies of Form E 303 in your possession, with the exception of Form E 303/5, which you should retain.
Adja át az illetékes hivatalnak az E 303 formanyomtatvány Önnél levő példányait, az E 303/5 formanyomtatvány kivételével, amelyet meg kell őriznie.
In the case of Denmark, the competent Danish institution always sends the form direct to the institution of the country in which the person concerned in seeking employment.
Dánia esetében az illetékes dán intézmény a formanyomtatványokat mindig közvetlenül azon ország intézményéhez küldi, ahol az érintett személy állást keres.
The job-seeker therefore receives only a copy.
Az álláskereső ezért csak másolatot kap.
Please note the final date, indicated on the E 303, by which you must attend if you still wish to receive unemployment benefits from the moment when you ceased to be registered as seeking employment in the country you are leaving.
Kérjük, ne feledkezzen meg az E 303 formanyomtatványon megadott határidőről, amelyet be kell tartania, ha azután is szeretne munkanélküli járadékban részesülni, hogy megszűnik regisztrált munkanélkülinek lenni abban az országban, ahonnan távozik.
While you are seeking employment
Miközben állást keres,
you will be subject to the supervision of the employment services and unemployed insurance bodies just like all other unemployed persons in the area.
ugyanúgy alá kell vetnie magát a munkaügyi szervezet és a munkanélküliségi biztosítási szervek ellenőrzésének, mint az adott területen levő többi munkanélkülinek.
You must inform the institution to which you gave an E 303 form of any change of circumstances that may affect your entitlement to unemployment benefits; the same applies if you become unfit for work.
Ha a körülményeiben olyan változás állna be, amely kihathat munkanélküli járadékra való jogosultságára, erről értesítenie kell azt az intézményt, amelynek az E 303 formanyomtatványt átadta; ugyanez vonatkozik arra is, ha elveszíti munkaképességét.
Where this change in circumstances may entitle you to increased benefits (e.g. when you get married or in the case of the birth of a child), you may also directly inform the institution which issued you with an E 303 form, attaching the appropriate documents as proof.
Ha a körülményeiben beállt változás megemelt összegű járadékra jogosíthatja Önt (pl.: megházasodik vagy gyermeke születik), erről közvetlenül is értesítheti azt az intézményt, amely az E 303 formanyomtatványt kiállította, bizonyítékul mellékelve a megfelelő dokumentumokat.
If you return to the country in which you were last employed before the deadline indicated in heading 4 of the E 303 form, you continue to enjoy unemployment benefits in accordance with the legislation of that country.
Ha az E 303 formanyomtatvány 4. pontja alatt jelzett határidő előtt visszatér abba az országba, ahol utoljára foglalkoztatott volt, akkor továbbra is jogosult munkanélküli járadékra az adott országban érvényes jogszabályok szerint.
You should, however, inform the placement services and the unemployment insurance institution of that country of the periods during which you received unemployment benefits in the country to which you went to seek employment.
Ugyanakkor az illető ország munkaközvetítő szolgálatát és munkanélküli biztosítási intézményét tájékoztatnia kell azokról az időszakokról, melyek során munkanélküli járadékban részesült abban az országban, ahova állást keresni ment.
Before you return to the country in which you were last employed, the unemployment insurance institution should issue you with the certificate on page 3 of this form stating the periods during which you received benefits in the country in which you sought employment.
Mielőtt visszatérne abba az országba, ahol utoljára foglalkoztatott volt, a munkanélküli biztosítási intézménynek ki kell adnia Önnek ezen igazolás 3. oldalát, amelyen feltünteti azokat az időszakokat, amelyek során munkanélküli járadékban részesült abban az országban, ahol állást keresett.
If you received only a part of these benefits, or none at all, you can appoint a trustworthy person to collect the money owed to you.
Ha csak részben vagy egyáltalán nem kapta meg ezeket a járadékokat, kijelölhet egy megbízható személyt az Önnek járó pénz felvételére.
In the Slovak Republic this is not possible, benefits are received exclusively by the competent person.
A Szlovák Köztársaságban erre nincs lehetőség: a járadékot kizárólag az illetékes személy veheti fel.
If, however, you return after the deadline set in item 4 of the E 303 form, you may lose all entitlement to unemployment benefits.
Ha azonban az E 303 formanyomtatvány 4. pontja alatt jelzett határidő után tér vissza, elveszítheti a járadékra való jogosultságát.
If your failure to return in time is due to exceptional circumstances, the institution which issued you with an E 303 form may decide to pay you benefits on your return.
Ha a megfelelő időben való visszatérését kivételes körülmények akadályozták meg, az E 303 formanyomtatványt kibocsátó intézmény dönthet úgy is, hogy visszatérését követően járadékot fizet Önnek.
To be completed by the institution of the country where the unemployed person is seeking employment
Azon ország intézménye tölti ki, ahol a munkanélküli személy állást keres
Identification No (1b) (1c) …
Azonosító szám (1b) (1c)
Surname (1) …
Vezetéknév (1) …
Previous names (1) (1a) …
Előző nevek (1) (1a) …
E 303 dated … issued by the institution
A … keltezésű E 303 formanyomtatványt az alábbi intézmény adta ki
(name) …
(név) …
(address) …
(cím) …
On the basis of the above-mentioned E 303
A fent említett E 303 formanyomtatvány alapján
unemployment benefit was paid for the following periods:
az alábbi időszakokra fizettek munkanélküli járadékot:
from …
-tól …
to …
-ig …
number of days …
napok száma …
no unemployment benefit was paid for the following periods:
Nem fizettek munkanélküli járadékot az alábbi időszakokra:
for the following reasons (e.g. end of period; new employment; illness; return to … etc.): …
a következő okok miatt (pl.: időszak vége; munkába állás; betegség; visszatérés … -ba/be stb.): …
Institution in the country where the unemployed person is seeking employment
Azon ország intézménye, ahol a munkanélküli személy állást keres
Address …
Cím …
Previous names includes surname at birth.
Korábbi nevek, beleértve a születéskori vezetéknevet is.