natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Unless the journey is made by air, the amount shall be reimbursed at a flat rate, limited to the cost of the second-class rail fare, without supplements.
Amennyiben az utazás nem repülőgéppel történik, az összeget átalánydíjas formában kell megtéríteni, legfeljebb a pótlékok nélkül számított másodosztályú vasúti viteldíj összegének erejéig.
This shall also apply to journeys made by car.
Ugyanez vonatkozik az autóval megtett útra is.
Where the rail journey exceeds 500 km or where the standard route involves a sea-crossing, air travel may be reimbursed up to actual cost of a reduced-price ticket (PEX or APEX), on production of tickets and boarding cards.
Amennyiben a vasúton megtett út hossza meghaladja az 500 km-t, vagy ha a szokásos útvonalba tengeri átkelés is tartozik, a légi közlekedés ára is visszatéríthető, legfeljebb a kedvezményes árú jegy (PEX vagy APEX) tényleges költségéig, a jegyek és beszállókártyák bemutatása ellenében.
By way of derogation from paragraph 1, SNEs who prove that they have changed the place at which they will pursue their principal activity after the secondment shall be entitled to reimbursement of travel expenses to that place within the above limits.
Az (1) bekezdéstől eltérően az a KNSZ, aki bizonyítani tudja, hogy megváltoztatta azt a helyet, ahol főtevékenységét a kirendelés után gyakorolni fogja, a fenti korlátok között az erre a helyre való utazást illetően utazásiköltség-térítésre jogosult.
The reimbursement may not involve payment of a sum higher than that to which the SNE is entitled in the event of return to the place of residence.
A költségtérítés nem jelentheti nagyobb összeg kifizetését, mint amelyre a KNSZ akkor lenne jogosult, ha a lakóhelyére térne vissza.
If a SNE has effected his removal from his place of residence to his place of secondment, he will be entitled each year to a flat-rate payment equal to the cost of a return journey from his place of secondment to his place of residence for himself, his spouse and any dependent children on the basis of the provisions in force at the Agency.
Amennyiben a KNSZ intézkedett a lakóhelyéről a kirendelés helyére való költözésről, minden évben átalánydíjas juttatásra jogosult, amelynek összege azonos a kirendelés helyéről a lakóhelyre történő menettérti utazás költségével saját részére, házastársa és valamennyi eltartott gyermeke részére, az Ügynökségnél hatályban lévő rendelkezések alapján.
Removal expenses
Költözési költségek
Unless the second sentence of Article 15(4) applies, a SNE may remove his personal effects from the place of residence to the place of secondment, at the Agency's expense, after obtaining its prior authorisation, pursuant to rules in force at the Agency at the time concerning reimbursement of removal costs, provided the following conditions are met:
A 15. cikk (4) bekezdésének második mondatában foglalt eset kivételével a KNSZ – az Ügynökség előzetes hozzájárulását követően – személyes használati tárgyait az Ügynökség költségén lakóhelyéről a kirendelés helyére viheti át az Ügynökségnél a költözési költségek térítéséről szóló, az adott időpontban hatályban lévő szabályok alapján, feltéve, hogy az alábbi feltételek is teljesülnek:
the initial period of secondment must be for three years;
a kirendelés első időtartama három év;
the SNE's place of residence must be 100 km or more from the place of secondment;
a KNSZ lakóhelye a kirendelés helyétől legalább 100 km távolságra van;
the removal must be completed within six months of the starting date of the secondment;
a költözést a kirendelés kezdeti időpontjától számított hat hónapon belül be kell fejezni;
authorisation must be requested at least two months before the intended date of removal;
a hozzájárulást a költözés tervezett időpontja előtt legalább két hónappal meg kell kérni;
the removal costs are not being refunded by the employer;
a költözés költségeit a munkaadó nem téríti meg;
the SNE must send originals of estimates, receipts and invoices to the Agency and a certificate from the SNE's employer confirming that the employer is not bearing removal costs.
a KNSZ az Ügynökség részére elküldi az árajánlatok, átvételi elismervények és számlák eredeti példányait, valamint egy igazolást a saját munkaadójától, amely megerősíti, hogy a költözés költségeit nem a munkaadó viseli.
Subject to paragraphs 3 and 4, where the removal to the place of secondment has been reimbursed by the Agency, the SNE shall be entitled at the end of the secondment, after prior authorisation, to reimbursement of removal costs from the place of secondment to the place of residence, pursuant to rules in force in the Agency at the time concerning reimbursement of removal costs, subject to the conditions set out in paragraph 1(d), (e) and (f) and the following further conditions:
Amennyiben a kirendelés helyére történő költözés költségeit az Ügynökség megtérítette, a KNSZ – a (3) és (4) bekezdésre is figyelemmel – a kirendelés végén és előzetes engedélyezés után jogosult a kirendelés helyéről a lakóhelyre történő visszaköltözés költségeinek megtérítésére, az Ügynökségnek a költözési költségek térítéséről szóló, az adott időpontban hatályban lévő szabályok alapján, az (1) bekezdés d), e) és f) pontjában megállapított feltételekre és az alábbi kiegészítő feltételekre is figyelemmel:
the removal cannot take place earlier than three months before the end of the secondment;
a visszaköltözésre nem kerülhet sor a kirendelés végét megelőző három hónapnál korábbi időpontban;
the removal must be completed within six months following the end of the secondment.
a visszaköltözést a kirendelés végének időpontjától számított hat hónapon belül be kell fejezni.
A SNE whose secondment is terminated at his request or at the employer's request within two years from the start of the secondment shall not be entitled to reimbursement of removal costs to the place of residence.
Az a KNSZ, akinek kirendelését saját vagy munkaadója kérésére a kirendelés kezdetétől számított két éven belül megszüntetik, nem jogosult a lakóhelyre történő visszaköltözés költségeinek megtérítésére.
Where the SNE proves that the place where he will pursue his principal activity after secondment has changed, removal costs to that new place may be reimbursed, but only up to the amount which would have been paid in the case of removal to the place of residence.
Amennyiben a KNSZ bizonyítja, hogy megváltozott az a hely, ahol főtevékenységét a kirendelés után folytatni fogja, az új helyre történő költözés költségei megtéríthetők, de legfeljebb azon összeg erejéig, amelyre a KNSZ a lakóhelyére történő visszaköltözés esetében jogosult lett volna.
Missions and mission expenses
Kiküldetések és kiküldetési költségek
A SNE may be sent on mission subject to Article 4.
A 4. cikknek megfelelően a KNSZ kiküldetést teljesíthet.
Mission expenses shall be reimbursed in accordance with the provisions in force at the General Secretariat of the Council.
A kiküldetés költségeit a Tanács Főtitkárságánál hatályban lévő rendelkezéseknek megfelelően meg kell téríteni.
A SNE shall be entitled to attend training courses organised by the Agency, if the interests of the Agency warrant it.
A KNSZ jogosult részt venni az Ügynökség által szervezett tanfolyamokon, amennyiben az Ügynökség érdekei úgy kívánják.
The reasonable interests of the SNE, having regard in particular to his professional career after the secondment, shall be considered when a decision on permission to attend courses is taken.
A tanfolyamon való részvétel engedélyezéséről szóló döntés meghozatala során a KNSZ-nek a kirendelés utáni, különösen a szakmai előmenetelével összefüggő, megfelelő érdekeit is figyelembe kell venni.
Administrative provisions
Ügyviteli rendelkezések
The SNE shall report to the relevant Directorate/unit on the first day of secondment to complete the requisite administrative formalities.
A KNSZ-nek a szükséges ügyviteli formaságok intézése céljából a kirendelés első napján meg kell jelennie a megfelelő igazgatóságnál/egységénél.
He shall take up his duties on either the first or the sixteenth of the month.
Feladatai teljesítését a hónap első vagy tizenhatodik napján kell megkezdenie.
A SNE assigned to a Agency Liaison Office shall report to the relevant Directorate/unit of the Agency in his place of secondment.
Az Ügynökség valamely összekötő hivatalához kirendelt KNSZ-nek a kirendelés helyén jelentkeznie kell az Ügynökség megfelelő igazgatóságánál/egységénél.
Payments shall be made by the appropriate Directorate/unit of the Agency, in euro, into a bank account opened at a banking institution in the place of secondment.
A kifizetéseket az Ügynökség megfelelő igazgatósága/egysége folyósítja euróban, a kirendelés helyén található bankintézetnél nyitott bankszámlára.
APPLICATION OF THE RULES TO SECONDED NATIONAL MILITARY STAFF
A SZABÁLYOK ALKALMAZÁSA A KIRENDELT NEMZETI KATONAI ÁLLOMÁNYRA
Rules applying to seconded military staff
A kirendelt katonai állományra vonatkozó szabályok
Subject to Articles 24 to 33, these Rules shall also apply to military staff seconded to the Agency.
A 24–33. cikkekre is figyelemmel e szabályok az Ügynökséghez kirendelt katonai állományra is vonatkoznak.
Seconded military staff must be on paid service in the armed forces of a participating Member State throughout their secondment.
A kirendelt katonai állomány kirendelése során mindvégig valamely részt vevő tagállam fegyveres erőinek fizetett szolgálatában áll.
External commitments
Külső kötelezettségvállalások
Seconded military staff may not involve the Agency in an external commitment, except under a special mandate granted under the authority of the Chief Executive of the Agency.
A kirendelt katonai állomány cselekménye az Ügynökség számára nem keletkeztethet külső kötelezettségvállalást, kivéve az Ügynökség ügyvezető igazgatójának a saját hatáskörében adott különleges megbízatás esetén.
Security clearance
Biztonsági átvilágítás
By way of derogation from Article 4(5), the appropriate level of the seconded military staff member's security clearance, which may not be lower than SECRET, must be stipulated in the Exchange of Letters referred to in Article 1(5).
A 4. cikk (5) bekezdésétől eltérően az 1. cikk (5) bekezdésében említett levélváltásban meg kell határozni a kirendelt katonai állomány megfelelő szintű biztonsági átvilágítását, amely „TITKOS”-nál alacsonyabb szintű nem lehet.
Professional experience
Szakmai tapasztalat
By way of derogation from Article 6(1), a military staff member working at administrative or advisory level and showing a high degree of competence for the duties to be carried out may be seconded to the Agency.
A 6. cikk (1) bekezdésétől eltérően a kirendelt katonai állomány igazgatási vagy tanácsadói szinten dolgozó és a végrehajtandó feladatok terén magas fokú szakmai hozzáértést tanúsító tagját ki lehet rendelni az Ügynökséghez.
Suspension and termination of secondment
A kirendelés felfüggesztése és megszüntetése
Authorisation for Article 7 to be applied to a seconded military staff member shall be given by the Chief Executive of the Agency.
A kirendelt katonai állomány tagja esetében az Ügynökség ügyvezető igazgatója adhat engedélyt a 7. cikk alkalmazására.
By way of derogation from Article 8, secondment may be terminated if the interests of the Agency or of the seconded military staff member's national administration so require or for any other sufficient cause.
A 8. cikktől eltérően a kirendelés megszüntethető, ha az Ügynökség vagy a kirendelt katonai állomány tagjának nemzeti közigazgatásának érdekei úgy kívánják, vagy bármely egyéb, elégséges okból.
Serious failure to comply with obligations
A kötelezettségek teljesítésének súlyos megszegése
By way of derogation from Article 8(3), secondment may be terminated without notice in serious cases of intentional or negligent failure of the seconded military staff member to comply with his obligations.
A 8. cikk (3) bekezdésétől eltérően a kirendelést felmondási idő nélkül is meg lehet szüntetni olyan súlyos esetekben, amikor a kirendelt katona szándékosan vagy gondatlanságból elmulasztja kötelezettségei teljesítését.
The decision shall be taken by the Chief Executive of the Agency after the person concerned has had an opportunity to submit his defence.
A döntést az Ügynökség ügyvezető igazgatójának kell meghoznia, azt követően, hogy az érintett személy lehetőséget kapott a védekezése előadására.
Before taking his decision, the Chief Executive shall notify the Permanent Representative of the Member State of which the seconded military staff member is a national.
Az ügyvezető igazgató a döntéshozatal előtt értesíti azon tagállam állandó képviselőjét, amelynek a kirendelt katonai állomány tagja az állampolgára.
Further to that decision, the allowances referred to in Articles 18 and 19 shall no longer be granted.
E döntés következtében a 18. és 19. cikkben említett juttatásokat a továbbiakban nem folyósítják.
Prior to the decision referred to in the first paragraph, a seconded military staff member may be suspended where serious failure to comply with his obligations is alleged against him by the Chief Executive of the Agency after the person concerned has been given an opportunity to submit his defence.
Az első bekezdésben említett döntést megelőzően a kirendelt katonai állomány tagját fel is lehet függeszteni, amennyiben az Ügynökség ügyvezető igazgatója kötelezettségei teljesítésének súlyos elmulasztásával vádolja, és azt követően, hogy az érintett személy lehetőséget kapott a védekezése előadására.
The allowances referred to in Articles 15 and 16 shall not be paid during this suspension, which may not exceed three months.
A 15. és 16. cikkben említett juttatásokat a felfüggesztés időtartama alatt — amelynek időtartama nem haladhatja meg a három hónapot — nem folyósítják.
The Chief Executive of the Agency may bring to the attention of national authorities any violation by a military staff member on secondment of the Rules set out or referred to in this Decision.
Az Ügynökség ügyvezető igazgatója a nemzeti hatóságok figyelmét is felhívhatja arra, hogy a kirendelt katonai állomány tagja az e határozatban megállapított vagy említett bármely szabályt megszegte.
A military staff member on secondment shall continue to be subject to his national disciplinary rules.
A kirendelt katonai állomány tagja a kiküldetés során is saját nemzeti fegyelmi rendelkezéseinek hatálya alatt áll.
By way of derogation from Article 12(4), unpaid additional special leave may be granted by the Agency for training by the employer subject to a duly reasoned request by the employer.
A 12. cikk (4) bekezdésétől eltérően az Ügynökség fizetés nélküli külön szabadságot is jóváhagyhat a munkaadó által nyújtott képzésre, a munkaadó kellően indokolt kérése alapján.
Allowances
Juttatások
By way of derogation from Articles 15(1) and 16, the Exchange of Letters referred to in Article 1(5) may stipulate that allowances provided for therein will not be paid.
A 15. cikk (1) bekezdésétől és a 16. cikktől eltérően az 1. cikk (5) bekezdésében említett levélváltás kikötheti, hogy a levélváltásban említett juttatásokat nem kell kifizetni.
The seconded military staff member is considered as having his place of residence in the capital of the Member State of which he is a national, when, pursuant to Article 17(1), (2) and (3)(a), his place of residence is situated at 150 km or less from the place of secondment.
A kirendelt katonai állomány tagját úgy kell tekinteni, mintha lakóhelye azon tagállam fővárosában lenne, amelynek az állampolgára, amennyiben a 17. cikk (1) és (2) bekezdése, valamint (3) bekezdésének a) pontja szerint lakóhelye a kirendelés helyétől legfeljebb 150 kilométer távolságra van.
The seconded military staff member is considered as having his place of residence in the capital of the Member State of which he is a national when the place of principal residence of the spouse or of the child (children) referred to in Article 17(3)(b) is situated in a Member State other than that of secondment.
A kirendelt katonai állomány tagját úgy kell tekinteni, mintha lakóhelye azon tagállam fővárosában lenne, amelynek az állampolgára, amennyiben házastársának vagy gyermekének (gyermekeinek) a 17. cikk (3) bekezdésének b) pontjában említett elsődleges lakóhelye olyan tagállamban van, amely nem azonos a kirendelés helyével.
Amendments and Implementing Rules
Módosítások és végrehajtási szabályok
The provisions of these Rules concerning the Articles 4, 5, 8, 10, 12 to 14, 21 to 32, may be amended, to the extent necessary, by the Steering Board of the Agency, acting in accordance with Article 9(1)(1.10.) and Article 11(3)(3.2.) of the Joint Action 2004/551/CFSP.
A 2004/551/KKBP együttes fellépés 9. cikke (1) bekezdésének 1.10. pontjával és 11. cikke (3) bekezdésének 3.2. pontjával összhangban az Ügynökség Irányítóbizottsága ezen szabályok rendelkezéseit a 4., 5., 8., 10., 12–14., 21. és 32. cikkre vonatkozóan a szükséges mértékig módosíthatja.
These amendments shall be deemed approved unless the Council, within two months and acting by qualified majority, shall decide to modify them.
E módosításokat jóváhagyottnak kell tekinteni, kivéve, ha a Tanács két hónapon belül, minősített többséggel eljárva azok megváltoztatásáról határoz.
Amendments to other provisions of these Rules, in particular those concerning remuneration, allowances and social security benefits, shall be adopted by the Council, acting by unanimity, upon proposal from the Steering Board of the Agency.
E szabályok — különösen a javadalmazásra, juttatásokra és a szociális biztonsági ellátásokra vonatkozó szabályok — egyéb rendelkezéseinek módosításait a Tanács egyhangúlag, az Ügynökség Irányítóbizottságának javaslatára fogadja el.
Within three years after the entry into force of this Decision or upon the entry into force of the Treaty establishing a Constitution for Europe, whichever is the earliest, the Council shall evaluate and amend these Rules or take a decision on its expiration, as appropriate.
Az e határozat hatálybalépését követő három éven belül vagy — ha ez utóbbira hamarabb sor kerül — az Európai Alkotmány létrehozásáról szóló szerződés hatálybalépésekor a Tanács értékeli és módosítja e szabályokat, vagy adott esetben határoz ezek hatályon kívül helyezéséről.
Effect
Hatály
This Decision shall take effect on the day of its publication in the Official Journal of the European Union.
Ez a határozat az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetésének napján lép hatályba.
OJ L 245, 17.7.2004, p. 17.
HL L 245., 2004.7.17., 17.o.
OJ L 56, 4.3.1968, p. 1.
HL L 56., 1968.3.4., 1.o.
Regulation as last amended by Regulation (EC, Euratom) No 723/2004 (OJ L 124, 27.4.2004, p. 1).
A legutóbb a 723/2004/EK, Euratom rendelettel (HL L 124., 2004.4.27., 1.o.) módosított rendelet.
authorising Member States to permit temporarily the marketing of seed of the species Cedrus libani, Pinus brutia and planting stock produced from this seed not satisfying the requirements of Council Directive 1999/105/EC
a Cedrus libani és a Pinus brutia fajnak az 1999/105/EK tanácsi irányelv követelményeinek meg nem felelő vetőmagja és az e magból előállított ültetési anyag ideiglenes forgalomba hozatalának engedélyezése tekintetében a tagállamok felhatalmazásáról
(notified under document number C(2004) 3138)
(az értesítés a B(2004) 3138. számú dokumentummal történt)
Having regard to Council Directive 1999/105/EC of 22 December 1999 on the marketing of forest reproductive material [1], and in particular Article 18(1) thereof,
tekintettel az erdészeti szaporítóanyagok forgalmazásáról szóló, 1999. december 22-i 1999/105/EGK tanácsi irányelvre [1] és különösen annak 18. cikke (1) bekezdésére,
In France production of seed and planting stock produced from this seed of the species Cedrus libani and Pinus brutia is at present insufficient with the result that its requirement for reproductive material conforming to the provisions of Directive 1999/105/EC cannot be met.
Franciaországban a Cedrus libani és a Pinus brutia faj vetőmagjának és az e magból előállított ültetési anyagnak az előállítása jelenleg nem elegendő, így az 1999/105/EK irányelv előírásainak megfelelő szaporítóanyag iránti igényt nem lehet kielégíteni.
Third countries are not in a position to supply sufficient seed and planting stock produced from this seed of the relevant species affording the same guarantees as Community reproductive material and conforming to the provisions of Directive 1999/105/EC.
Harmadik országok nincsenek abban a helyzetben, hogy az érintett fajok vetőmagjából és az e magból előállított ültetési anyagból elegendő mennyiséget tudjanak szállítani a közösségi szaporítóanyagok által képviselt minőségben és az 1999/105/EK irányelv rendelkezéseinek megfelelően.
Accordingly, France has requested the Commission pursuant to this Directive to authorise them to accept for marketing seed and planting stock produced from this seed satisfying less stringent requirements than those laid down by the Directive.
Franciaország következésképpen azzal a kéréssel fordult a Bizottsághoz, hogy az irányelvnek megfelelően engedélyezze számára, hogy az irányelvben foglaltakhoz képest kevésbé szigorú követelményeknek megfelelő vetőmagot és az e magból előállított ültetési anyagot fogadhasson el forgalmazás céljára.
In order to cover the shortage, France should therefore be authorised to permit, for a limited period, the marketing of seed and planting stock produced from this seed of the relevant species which satisfies less stringent requirements.
A hiányzó mennyiség pótlása érdekében tehát Franciaországot fel kell hatalmazni, hogy egy meghatározott időszakon belül az érintett fajok kevésbé szigorú követelményeknek megfelelő vetőmagjának és az e magból előállított ültetési anyagának forgalmazását engedélyezhesse.
Seed should be collected, if possible, at places of origin within the natural range of the relevant species and the strictest possible guarantees should be given to ensure the identity of the material.
A vetőmagot – amennyiben lehetséges – a megfelelő fajok természetes elterjedési területén található származási helyeken kell gyűjteni, továbbá az anyag azonosságát biztosító lehető legszigorúbb garanciával kell ellátni.
Furthermore, seed and planting stock produced from this seed should be marketed only if it is accompanied by a document bearing certain details of the reproductive material in question.
Továbbá a vetőmagot és az e magból előállított ültetési anyagot csak akkor szabad forgalomba hozni, ha mellékelik hozzá a kérdéses szaporítóanyag egyes részleteire vonatkozó információkat tartalmazó dokumentumot.
Other Member States should furthermore be authorised to permit, in their territory, the marketing of seed and planting stock produced from this seed as defined in Directive 1999/105/EC which satisfy less stringent requirements in respect of identification and labelling, if the marketing of such material has been authorised in the other Member States under this Decision.
Továbbá más tagállamokat is fel kell hatalmazni, hogy a területükön az 1999/105/EK irányelvben meghatározottaknak megfelelően az azonosítást és címkézést illetően kevésbé szigorú követelményeknek megfelelő vetőmag és az e magból előállított ültetési anyag forgalmazását engedélyezhessék, amennyiben az ilyen anyag forgalmazását a másik tagállamokban e határozat alapján engedélyezték.
The measures provided for in this Decision are in accordance with the opinion of the Standing Committee on Seeds and Propagating Material for Agriculture, Horticulture and Forestry,
Az e határozatban előírt intézkedések összhangban vannak a Mezőgazdasági, Kertészeti és Erdészeti Vetőmagok és Szaporítóanyagok Állandó Bizottsága véleményével,