natgillin/translations-raw huggingface dataset:
‘Mukhlis Yunos (alias (a) Yunos, Muklis, (b) Saifullah Mukhlis Yunos); Date of birth: (a) 7.7.1966, (b) approximately 7.7.1966; Place of birth: estimated to be in Lanao del Sur, Philippines.’
„Mukhlis Yunos (alias a) Yunos, Muklis, b) Saifullah Mukhlis Yunos); születési idő: a) 1966.7.7., b) körülbelül 1966.7.7.; Születési hely: feltételezések szerint Lanao del Sur, Fülöp-szigetek.”
OJ L 139, 29.5.2002, p. 9. Regulation as last amended by Commission Regulation (EC) No 1378/2005 (OJ L 219, 24.8.2005, p. 27).
HL L 139., 2002.5.29., 9. o. A legutóbb az 1378/2005/EK bizottsági rendelettel (HL L 219., 2005.8.24., 27. o.) módosíttot rendelet.
‘Aris Munandar.
„Aris Munandar.
Date of birth: approximately 34 to 40 years of age as of December 2002.
Születési idő: 2002 decemberében körülbelül 34 és 40 éves volt.
Place of birth: Sambi, Boyolali, Java, Indonesia.’ under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by the following:
Születési hely: Sambi, Boyolali, Jáva, Indonézia.” bejegyzés helyébe a következő szöveg lép:
Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and of the Council
Az Európai Parlament és a Tanács 1552/2005/EK rendelete
on statistics relating to vocational training in enterprises
a vállalati szakképzésre vonatkozó statisztikákról
Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty [1],
a Szerződés 251. cikkében előírt eljárásnak megfelelően eljárva [1],
At the Lisbon European Council on 23 and 24 March 2000 the European Union set the strategic goal of becoming the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, capable of sustained economic growth with more and better jobs and greater social cohesion.
Az Európai Tanács 2000. március 23-i és 24-i lisszaboni ülése azt a stratégiai célt tűzte az Európai Unió elé, hogy a világ legversenyképesebb és legdinamikusabb tudásalapú gazdaságává váljon, amely képes a fenntartható gazdasági fejlődésre, több és jobb munkahelyet kínál, és nagyobb társadalmi kohéziót valósít meg.
The employability, adaptability and mobility of citizens are vital for the Union to maintain its commitment to becoming the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world.
A polgárok foglalkoztathatósága, alkalmazkodóképessége és mobilitása létfontosságú ahhoz, hogy az Unió fenntartsa elkötelezettségét arra, hogy a világ legversenyképesebb és legdinamikusabb tudásalapú gazdaságává váljon.
Lifelong learning is a key element in developing and promoting a skilled, trained and adaptable workforce.
Az egész életen át tartó tanulás a szakképzett, képzett és alkalmazkodásra képes munkaerő kialakításának és fejlesztésének kulcseleme.
The Council Conclusions of 5 May 2003 on reference levels of European average performance in education and training (Benchmarks) [2] adopted the following benchmark for lifelong learning: ‘Therefore, by 2010, the European Union average level of participation in Lifelong Learning should be at least 12,5 % of the adult working age population (25 to 64 age group)’.
Az európai oktatási és szakképzési átlagteljesítmény referenciaszintjeiről (hivatkozási értékek) szóló, 2003. május 5-i európai tanácsi következtetésekben [2] a Tanács elfogadta az egész életen át tartó tanulásra vonatkozó alábbi hivatkozási értéket: „Ezért 2010-re a felnőtt, munkaképes korú népesség (25—64 éves korcsoport) átlagos részvétele az egész életen át tartó tanulásban legalább 12,5 %-os legyen az Európai Unióban”.
The Lisbon European Council confirmed lifelong learning as a basic component of the European social model.
A lisszaboni Európai Tanács megerősítette, hogy az egész életen át tartó tanulás az európai társadalmi modell egyik alapvető összetevője.
The new European Employment Strategy confirmed by Council Decision 2003/578/EC of 22 July 2003 on guidelines for the employment policies of the Member States [3] aims to contribute better to the Lisbon strategy and to implement coherent and comprehensive strategies for lifelong learning.
A tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról szóló, 2003. július 22-i 2003/578/EK tanácsi határozattal [3] megerősített új európai foglalkoztatási stratégia célja a lisszaboni stratégiához való jobb hozzájárulás, és az egész életen át tartó tanulásra vonatkozó koherens és átfogó stratégiák végrehajtása.
When applying this Regulation, account should be taken of the notion of ‘people at a disadvantage in the labour market’ given in the guidelines for the employment policies of the Member States.
E rendelet alkalmazásakor figyelembe kell venni a tagállamok foglalkoztatási politikára vonatkozó iránymutatásaiban meghatározott „a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű személyek” fogalmát.
Particular attention should be given to training at the workplace and during working hours, both these aspects being crucial dimensions of lifelong learning.
Különös figyelmet kell szentelni a munkahelyi és munkaidőben történő képzésnek, melyek az egész életen át tartó tanulás alapvető fontosságú tényezői.
Comparable statistical information at Community level, with specific respect to vocational training in enterprises, is essential for the development of lifelong learning strategies and for the monitoring of progress in their implementation.
A közösségi szinten összehasonlítható statisztikai információ — különös tekintettel a vállalati szakképzésre — elengedhetetlen az egész életen át tartó tanulásra vonatkozó stratégiák kifejlesztése és végrehajtásuk folyamatának nyomon követése szempontjából.
The production of specific Community statistics is governed by the rules set out in Council Regulation (EC) No 322/97 of 17 February 1997 on Community Statistics [4].
A konkrét közösségi statisztikák elkészítésére a közösségi statisztikákról szóló, 1997. február 17-i 322/97/EK tanácsi rendeletben [4] foglalt szabályok az irányadóak.
The transmission of data subject to statistical confidentiality is governed by the rules set out in Regulation (EC) No 322/97 and in Council Regulation (Euratom, EEC) No 1588/90 of 11 June 1990 on the transmission of data subject to statistical confidentiality to the Statistical Office of the European Communities [5].
A statisztikai adatokra vonatkozó titoktartás hatálya alá tartozó adatok továbbítására a 322/97/EK rendeletben és a titoktartási kötelezettség hatálya alá tartozó statisztikai adatoknak az Európai Közösségek Statisztikai Hivatalához történő továbbításáról szóló, 1990. június 11-i 1588/90/Euratom, EGK tanácsi rendeletben [5] foglalt szabályok az irányadóak.
Commission Regulation (EC) No 831/2002 of 17 May 2002 implementing Council Regulation (EC) No 322/97 on Community Statistics, concerning access to confidential data for scientific purposes [6] established the conditions under which access to confidential data transmitted to the Community authority may be granted.
A bizalmas adatokhoz való tudományos célú hozzáférés tekintetében a közösségi statisztikákról szóló 322/97/EK tanácsi rendelet végrehajtásáról szóló, 2002. május 17-i 831/2002/EK bizottsági rendelet [6] meghatározta azokat a feltételeket, amelyek alapján hozzáférés biztosítható a Közösségi hatósághoz továbbított bizalmas adatokhoz.
Since the objective of this Regulation, namely the creation of common statistical standards that permit the production of harmonised data on vocational training in enterprises, cannot be sufficiently achieved by the Member States and can therefore be better achieved at Community level, the Community may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty.
Mivel e rendelet célját — nevezetesen a vállalati szakképzésre vonatkozó összehangolt adatok előállítását lehetővé tevő közös statisztikai szabványok létrehozását — a tagállamok nem tudják kielégítően megvalósítani, és ennélfogva azok közösségi szinten jobban megvalósíthatók, a Közösség a Szerződés 5. cikkében meghatározott szubszidiaritás elvével összhangban intézkedéseket fogadhat el.
In accordance with the principle of proportionality, as set out in that Article, this Regulation does not go beyond what is necessary in order to achieve that objective.
Az említett cikkben meghatározott arányosság elvének megfelelően ez a rendelet nem lépi túl a cél eléréséhez szükséges mértéket.
These measures should take into account the capacities available in the Member States for data collection and processing.
Ezen intézkedéseknek figyelembe kell venniük a tagállamok rendelkezésre álló adatgyűjtési és feldolgozási kapacitását.
The Statistical Programme Committee has been consulted in accordance with Article 3 of Council Decision 89/382/EEC, Euratom of 19 June 1989 establishing a Committee on the Statistical Programmes of the European Communities [8],
Az Európai Közösségek statisztikai programbizottságának létrehozásáról szóló, 1989. június 19-i 89/382/EGK, Euratom tanácsi határozat [8] 3. cikkének megfelelően a statisztikai programbizottsággal konzultációra került sor,
This Regulation establishes a common framework for the production of Community statistics on vocational training in enterprises.
Ez a rendelet a vállalati szakképzésre vonatkozó közösségi statisztikák készítésének közös keretét állapítja meg.
For the purpose of this Regulation, the following definitions shall apply:
Fogalommeghatározások E rendelet alkalmazásában:
‘enterprise’ means the enterprise as defined in Council Regulation (EEC) No 696/93 of 15 March 1993 on the statistical units for the observation and analysis of the production system in the Community [9];
„vállalat”: a közösségi termelési rendszer megfigyelésére és elemzésére szolgáló statisztikai egységekről szóló, 1993. március 15-i 696/93/EGK tanácsi rendeletben [9] meghatározott gazdasági egység;
‘NACE Rev. 1.1’ means the common statistical classification of economic activities within the European Community, as established by Council Regulation (EEC) No 3037/90 of 9 October 1990 on the statistical classification of economic activities in the European Community [10].
„NACE Rev. 1.1.”: a gazdasági tevékenységek közös statisztikai osztályozása az Európai Közösségben, amint azt az Európai Közösségben a gazdasági tevékenységek statisztikai osztályozásáról szóló, 1990. október 9-i 3037/90/EGK tanácsi rendelet [10] megállapítja.
Data to be collected
Begyűjtendő adatok
The data shall be collected by the Member States with a view to producing Community statistics for the analysis of continuing vocational training in enterprises in the following fields:
Az adatokat a tagállamoknak kell begyűjteniük a vállalatoknál folyó szakképzés elemzéséhez szükséges közösségi statisztikák elkészítése céljából, az alábbi területeken:
training policy and training strategies of enterprises in developing the skills of their workforce;
a vállalatok által munkavállalóik szakértelmének fejlesztésére alkalmazott képzési politika és képzési stratégiák;
management, organisation and forms of continuing vocational training in enterprises;
a vállalatokban folyó szakképzés irányítása, szervezése és formái;
the role of social partners in ensuring all aspects of continuing vocational training in the workplace;
a szociális partnerek szerepe a munkahelyi szakképzés valamennyi szempontjának biztosításában;
access to continuing vocational training, its volume and content, especially in the context of economic activity and enterprise size;
a szakképzéshez való hozzáférés, annak volumene és tartalma, különösen a gazdasági tevékenység és a vállalat méretének vonatkozásában;
specific continuing vocational training measures of enterprises to improve the ICT skills of their workforce;
a vállalatok konkrét szakképzési intézkedései munkavállalóik IKT-ben való jártasságának javítására;
chances for employees in small and medium-sized enterprises (SMEs) to access continuing vocational training and to acquire new skills, and the particular needs of SMEs in the provision of training;
a kis- és középvállalkozások (KKV-k) alkalmazottainak esélyei a szakképzéshez való hozzáférésre és új jártasságok elsajátítására, és a KKV-k képzés nyújtásához kapcsolódó sajátos igényei;
the effects of public measures on continuing vocational training in enterprises;
állami intézkedések hatása a folyamatos vállalati szakképzésre;
equal opportunities to access continuing vocational training in enterprises for all employees, with respect to gender and specific age groups in particular;
a vállalatok valamennyi alkalmazottjának esélyegyenlősége a szakképzéshez való hozzáférés tekintetében, különös tekintettel a nemekre és adott életkori csoportokra;
specific continuing vocational training measures for people at a disadvantage in the labour market;
a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportokat célzó konkrét szakképzési intézkedések;
continuing vocational training measures geared to different types of employment contract;
különböző munkaszerződés-típusokhoz igazodó szakképzési intézkedések;
expenditure on continuing vocational training: funding levels and funding resources, incentives for continuing vocational training; and
a szakképzéssel kapcsolatos kiadások: a szakképzéssel kapcsolatos finanszírozási szintek és pénzforrások, ösztönzők; és
evaluation and monitoring procedures of enterprises as regards continuing vocational training.
a vállalatoknak a szakképzések értékelésére és ellenőrzésére vonatkozó eljárásai.
Specific data shall be collected by the Member States with respect to initial vocational training in enterprises on:
A tagállamoknak konkrét adatokat kell begyűjteniük a vállalatoknál folyó szakmai alapképzésre vonatkozóan a következőkről:
participants in initial vocational training; and
a szakmai alapképzés részvevői; és
total expenditure on initial vocational training.
a szakmai alapképzés teljes költsége.
Scope of statistics
A statisztika tartalma
The statistics on vocational training in enterprises shall cover at least all economic activities defined in sections C to K and O of the NACE Rev. 1.1.
A vállalati szakképzéssel kapcsolatos statisztikáknak legalább a NACE Rev. 1.1. C — K és O fejezetben meghatározott valamennyi gazdasági tevékenységre kell kiterjedniük.
Statistical units
Statisztikai egységek
For the collection of the data, the enterprise active in one of the economic activities referred to in Article 4 and employing 10 or more employees shall be used as a statistical unit.
Az adatgyűjtés vonatkozásában statisztikai egység a 4. cikkben említett gazdasági tevékenységek egyikét folytató, és 10 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató vállalat.
Having regard to the specific national size distribution of enterprises and the evolution of policy needs, Member States may extend the definition of the statistical unit in their country.
Tekintettel a vállalkozások méreteloszlásának nemzetenkénti eltéréseire és a politikák szükségleteinek fejlődésére, a tagállamok kiterjeszthetik országukban a statisztikai egység definícióját.
The Commission may also decide to extend this definition in accordance with the procedure referred to in Article 14(2), if such extension would enhance substantially the representativeness and the quality of the result of the survey in the Member States concerned.
A Bizottság is határozhat úgy, hogy a 14. cikk (2) bekezdésében említett eljárásnak megfelelően kiterjeszti ezt a definíciót, amennyiben ez a kiterjesztés az érintett tagállamban jelentősen javítaná a felmérés eredményének reprezentatív jellegét és minőségét.
Member States shall acquire the required data using either a survey in enterprises or a combination of a survey in enterprises and other sources, applying the principles of reduced burden on respondents and of administrative simplification.
A tagállamok a szükséges adatokat a vállalatokban folytatott felmérésen, vagy a vállalatokban folytatott felmérés és egyéb források kombinációján keresztül gyűjtik be, a válaszadókra nehezedő teher csökkentése és az adminisztráció egyszerűsítése elvének alkalmazásával.
Member States shall lay down the modalities for enterprises to reply to the survey.
A tagállamok meghatározzák a felmérésre való válaszadásra vonatkozó részletszabályokat a vállalatok részére.
Through the survey the enterprises shall be called upon to give correct and complete data within the prescribed deadlines.
A felmérés által a vállalatokat helyes és teljes körű adatszolgáltatásra hívják fel az előírt határidőn belül.
Other sources, including administrative data, could be used to complete the data to be collected where these sources are appropriate in terms of relevance and timeliness.
A begyűjtendő adatok kiegészítésére egyéb források is felhasználhatók, köztük közigazgatási adatok, amennyiben ezek a források vonatkozás és időszerűség tekintetében megfelelőek.
Survey characteristics
A felmérés jellemzői
The survey shall be a sample survey.
A felmérés mintavételes felmérés.
Member States shall take the necessary measures to ensure that the data they transmit reflect the structure of the population of the statistical units.
A tagállamoknak meg kell tenniük a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, hogy az általuk továbbított adatok tükrözzék a statisztikai egységek populációjának szerkezetét.
The survey shall be conducted in such a way as to permit a breakdown of the results at Community level in at least the following categories:
A felmérést úgy kell elvégezni, hogy lehetőség legyen az eredmények közösségi szintű bontására legalább az alábbi kategóriákban:
economic activities pursuant to NACE Rev. 1.1; and
a NACE Rev. 1.1. szerinti gazdasági tevékenységek;
size of the enterprises.
a vállalatok mérete.
Sampling and precision requirements, the sample sizes needed to meet these requirements, and the detailed specifications of the NACE Rev. 1.1 and size categories into which the results can be broken down shall be determined in accordance with the procedure referred to in Article 14(2).
A mintavételi és pontossági követelményeket, az e követelmények teljesítéséhez szükséges mintanagyságot, azoknak a NACE Rev. 1.1. és méretkategóriáknak a részleteit, amikbe az eredmények lebonthatóak, a 14. cikk (2) bekezdésében említett eljárással összhangban kell meghatározni.
Survey approach
A felmérés szempontjai
In order to reduce the burden on respondents the survey approach shall permit the data collection to be customised with respect to:
A válaszadókra nehezedő teher csökkentése érdekében a felméréshez alkalmazott megközelítésnek lehetővé kell tennie az adatgyűjtés egyedi igényekhez való igazítását az alábbiakra vonatkozóan:
training and non-training enterprises; and
képző és nem képző vállalatok; és
different forms of vocational training.
különböző szakképzési formák.
The specific data to be collected with respect to training and non-training enterprises and to the different forms of vocational training shall be determined in accordance with the procedure referred to in Article 14(2).
A képző és nem képző vállalatokra, valamint a különböző képzési formákra vonatkozó begyűjtendő konkrét adatokat a 14. cikk (2) bekezdésében említett eljárással összhangban kell meghatározni.
Quality control and reports
Minőség-ellenőrzés és beszámolók
Member States shall take the necessary measures to ensure the quality of the data they transmit.
A tagállamoknak meg kell tenniük minden szükséges intézkedést az általuk továbbított adatok minőségének biztosítása érdekében.
No later than 21 months after the end of each reference period referred to in Article 10, Member States shall submit to the Commission (Eurostat) a quality report containing all the information and data requested for it to verify the quality of the data transmitted.
A tagállamok legkésőbb a 10. cikkben említett bázisidőszak végét követő 21 hónapon belül benyújtják a Bizottságnak (Eurostat) a minőségről szóló beszámolójukat, amely tartalmazza a továbbított adatok minőségének ellenőrzéséhez kért valamennyi információt és adatot.
The report shall specify possible breaches of the methodological requirements.
A beszámolóban meg kell jelölni a módszertani követelmények esetleges megsértésének eseteit.
On the basis of the reports referred to in paragraph 2, the Commission (Eurostat) shall assess the quality of the data transmitted with particular regard to ensuring the comparability of the data between Member States.
A Bizottság (Eurostat) a (2) bekezdésben említett beszámolók alapján értékeli az átadott adatok minőségét, különös tekintettel az adatok tagállamok közötti összehasonlíthatóságának biztosítására.
The quality requirements for the data to be collected and transmitted for Community statistics on vocational training in enterprises, the structure of the quality reports referred to in paragraph 2 and any measures necessary for assessing or improving the quality of the data shall be determined in accordance with the procedure referred to in Article 14(2).
A vállalati szakképzésről gyűjtendő és a közösségi statisztikák készítéséhez átadandó adatok minőségi követelményeit, a (2) bekezdésben említett minőségről szóló beszámolók szerkezetét, és minden, az adatok minőségének értékeléséhez vagy javításához szükséges intézkedést a 14. cikk (2) bekezdésében említett eljárással összhangban kell meghatározni.
Reference period and periodicity
Bázisidőszak és gyakoriság
The reference period to be covered by the data collection shall be one calendar year.
Az adatgyűjtésre vonatkozó bázisidőszak egy naptári év.
The Commission shall determine the first reference year for which the data are to be collected in accordance with the procedure referred to in Article 14(2).
A Bizottság a 14. cikk (2) bekezdésében említett eljárással összhangban meghatározza az első bázisévet, amelyre adatokat kell begyűjteni.
Member States shall collect the data every five years.
A tagállamoknak az adatokat ötévente kell begyűjteniük.
Transmission of data
Adatátadás
Member States and the Commission, within their respective fields of competence, shall promote the conditions for increased use of electronic data collection, electronic data transmission and automatic data processing.
A tagállamok és a Bizottság saját illetékességi területeiken belül előmozdítják az elektronikus adatgyűjtés, elektronikus adatátvitel és automatikus adatfeldolgozás fokozott alkalmazásának feltételeit.
Member States shall transmit to the Commission (Eurostat) the individual data on enterprises in accordance with the existing Community provisions on transmission of data subject to statistical confidentiality as set out in Regulations (EC) No 322/97 and (Euratom, EEC) No 1588/90.
A tagállamoknak a vállalatokra vonatkozó egyedi adatokat a 322/97/EK rendeletben és az 1588/90/Euratom, EGK rendeletben megállapított, a titoktartási kötelezettség hatálya alá tartozó adatok továbbításáról szóló hatályos közösségi rendelkezéseknek megfelelően kell a Bizottság (Eurostat) részére továbbítaniuk.
Member States shall ensure that the transmitted data do not permit the direct identification of the statistical units.
A tagállamoknak biztosítaniuk kell, hogy a továbbított adatok ne tegyék lehetővé a statisztikai egységek közvetlen azonosítását.
Member States shall transmit the data in electronic form, in conformity with the appropriate technical format and the interchange standard to be determined in accordance with the procedure referred to in Article 14(2).
A tagállamoknak az adatokat elektronikus formában, a 14. cikk (2) bekezdésében említett eljárással összhangban meghatározott megfelelő technikai formátumban és adatcsereszabvány szerint kell továbbítaniuk.
Member States shall transmit the complete and correct data no later than 18 months after the end of each reference year.
A tagállamoknak a teljes körű és helyes adatokat legkésőbb a bázisév végét követő 18 hónapon belül kell továbbítaniuk.
By 20 October 2010 and after consultation of the Statistical Programme Committee, the Commission shall transmit a report to the European Parliament and the Council on the implementation of this Regulation.
A statisztikai programbizottsággal folytatott konzultációt követően a Bizottság 2010 október 20-éig jelentést nyújt be az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak e rendelet végrehajtásáról.
assess the benefits accruing to the Community, the Member States and the users of the statistics produced in relation to the burden on the respondents; and
a Közösség, a tagállamok és az elkészített statisztikák felhasználói számára nyújtott előnyök értékelése a válaszadókra nehezedő terhekhez viszonyítva; és