natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The pension may by way of exception be paid in euro into a bank in the country where the Agency has its headquarters, or in foreign currency in the country of residence of the pensioner, converted at the most up-to-date exchange rates used for the implementation of the budget of the Agency.
A nyugdíj kivételes esetben annak az országnak valamely bankjába folyósítható euróban, ahol az Ügynökség székhelye található, vagy az Ügynökség költségvetésének végrehajtásához használt legfrissebb árfolyamon történő átváltást követően a nyugdíjas lakóhelye szerinti országba, külföldi valutában.
This Article shall apply by analogy to the recipients of an invalidity allowance.
Ez a cikk analógia alapján alkalmazandó a rokkantsági támogatásban részesülőkre.
TYPES OF POSTS IN EACH FUNCTION GROUP, AS PROVIDED FOR IN ARTICLE 7(3)
BEOSZTÁSOK TÍPUSAI TISZTSÉGCSOPORTONKÉNTI FELSOROLÁSBAN, A 7. CIKK (3) BEKEZDÉSE ALAPJÁN
Function group AD
AD tisztségcsoport
Function group AST
AST tisztségcsoport
Director-General
Főigazgató
Director-General/Director
Főigazgató/Igazgató
Administrator working for example as:
Ügyintézői beosztások:
Director/Head of unit/Adviser/linguistic expert; economic expert; legal expert; medical expert; scientific expert; research expert; financial expert, audit expert
Igazgató/Egységvezető/Tanácsadó/nyelvész szakértő; gazdasági szakértő; jogi szakértő; orvosszakértő; tudományos szakértő; kutatási szakértő; pénzügyi szakértő, könyvvizsgálati szakértő
Head of Unit/Adviser/linguistic expert; economic expert; legal expert; medical expert; scientific expert; research expert; financial expert, audit expert
Egységvezető/Tanácsadó/nyelvész szakértő; gazdasági szakértő; jogi szakértő; orvosszakértő; tudományos szakértő; kutatási szakértő; pénzügyi szakértő, könyvvizsgálati szakértő
Head of Unit/principal translator, principal economist; principal lawyer; principal medical officer; principal scientist; principal researcher; principal financial officer, principal audit officer
Egységvezető/vezető fordító, vezető közgazdász; vezető jogász; vezető orvos tisztviselő; vezető tudományos tisztviselő; vezető kutató; vezető pénzügyi tisztviselő, vezető könyvvizsgálati tisztviselő
Assistant working for example as:
Asszisztensi beosztások:
Personal assistant (p.a.); clerical officer; technical officer; IT officer
Személyi asszisztens (sz.a.); titkár; műszaki tisztviselő vezető informatikai tisztviselő
Head of Unit/senior translator; senior economist; senior lawyer; senior medical officer; senior scientist; senior researcher; senior financial officer, senior audit officer
Egységvezető/rangidős fordító; rangidős közgazdász; rangidős jogász; rangidős orvos tisztviselő; rangidős tudományos tisztviselő; rangidős kutató; rangidős pénzügyi tisztviselő, rangidős könyvvizsgálati tisztviselő
Translator; economist; lawyer; medical officer; scientist; researcher; financial officer, auditor
Fordító; közgazdász; jogász; orvos tisztviselő; tudományos tisztviselő; kutató; pénzügyi tisztviselő, könyvvizsgáló
Senior clerk; senior documentalist; senior technician; senior IT operative
rangidős titkár; rangidős dokumentumkezelő; rangidős technikus; rangidős informatikus
Junior translator; junior economist; junior lawyer; junior medical officer; junior scientist; junior researcher; junior financial officer
Fordító gyakornok; közgazdász gyakornok; jogász gyakornok; orvos gyakornok; tudományos gyakornok; kutató gyakornok; pénzügyi gyakornok
Clerk; documentalist; technician; IT operative
Titkár; dokumentumkezelő; technikus; informatikus
Junior clerk; junior documentalist; junior technician, junior IT operative
titkár gyakornok; dokumentumkezelő gyakornok; technikus gyakornok, informatikus gyakornok
Filing clerk; technical attendant; IT attendant
Iktató titkár, műszaki munkatárs; informatikai munkatárs
The member of temporary staff may at any time be required to undergo a medical examination arranged by the Agency.
Az ideiglenes alkalmazott bármikor kötelezhető arra, hogy az Ügynökség által szervezett orvosi vizsgálatnak vesse alá magát.
If the examination cannot take place for reasons attributable to the member of temporary staff, his absence shall be considered as unauthorised as from the date that the examination is due to take place.
Amennyiben a vizsgálatra az ideiglenes alkalmazottnak felróható okból nem kerülhet sor, a távolmaradást attól az időponttól kell igazolatlannak tekinteni, amikorra a vizsgálat időpontját kitűzték.
Other than during an initial six-month period, in which the lower limit specified below is applicable but the upper limit is not, the amounts thus calculated may neither be less than EUR 1171,52 nor exceed EUR 2343,04.
A kezdeti hat hónapos időtartamon kívül, amely során csupán az alább meghatározott alsó összeghatár alkalmazandó, de a felső összeghatár nem, az így kiszámított összegek nem lehetnek alacsonyabbak 1171,52 EUR-nál, és nem haladhatják meg a 2343,04 EUR-t.
These limits shall be adjusted according to the same rules as those set out in Article 66 of the EC Staff Regulations, in accordance with Article 65 of those Regulations.
Ezeket az összeghatárokat az EK személyzeti szabályzat 66. cikkében – a személyzeti szabályzat 65. cikkével összhangban – megállapított szabályoknak megfelelően kell kiigazítani.
The same pension entitlement shall apply to children who fulfil the above conditions in the event of the death or remarriage of the spouse in receipt of a survivor's pension.
A túlélő hozzátartozói nyugdíjra jogosult házastárs halála vagy ismételt házasságkötése esetén a fenti feltételeknek megfelelő gyermekeket ugyanez a nyugdíjjogosultság illeti meg.
Where a member of temporary staff or person entitled to an invalidity allowance dies but the conditions set out in the first paragraph are not satisfied, the dependent children within the meaning of Article 2 of Annex V shall be entitled to orphans' pension in accordance with Article 10 of Annex VI; the pension shall, however, be equal to half the pension calculated in accordance with that Article.
Amennyiben egy rokkantsági támogatásra jogosult ideiglenes alkalmazott vagy személy elhalálozik, azonban az első bekezdésben meghatározott feltételek nem teljesülnek, a V. melléklet 2. cikke értelmében eltartott gyermekek a VI. melléklet 10. cikke szerint árvasági nyugdíjra jogosultak; a nyugdíj azonban az említett cikk szerint kiszámított nyugdíj felével egyenlő.
Other than during an initial six-month period, in which the lower limit specified below is applicable but the upper limit is not, the amounts thus calculated may neither be less than EUR 878,64 nor exceed EUR 1757,28.
Eltekintve attól a kezdeti hat hónapos időtartamtól, amely során az alább meghatározott alsó összeghatár alkalmazandó, a felső összeghatár nem, az ily módon számított összeg nem lehet kevesebb, mint 878,64 euró és nem lehet több, mint 1757,28 euró.
These limits shall be adjusted, in the same way as the salary scales set out in Article 66 of the EC Staff Regulations, according to the same rules as those set out in Article 65 of those Regulations.
Ezeket az összeghatárokat ugyanúgy kell kiigazítani, mint ahogy az illetménytáblázatot az EK személyzeti szabályzat 66. cikke – a személyzeti szabályzat 65. cikkével összhangban – megállapítja.
For the purposes of paragraph 1 of this Article, a person has a disability if he has a physical or mental impairment that is, or is likely to be, permanent. The impairment shall be determined according to the procedure set out in Article 37.
E cikk (1) bekezdése alkalmazásában fogyatékkal élőnek minősül az a személy, akit maradandó, vagy maradandónak mutatkozó fizikai vagy szellemi károsodás ért. A károsodást a 37. cikkben meghatározott eljárásnak megfelelően kell meghatározni.
OJ L 56, 4.3.1968, p. 8. Regulation as last amended by Regulation (EC, Euratom) No 1750/2002 (OJ L 264, 2.10.2002, p. 15).
HL L 56., 1968.3.4., 8. o. A legutóbb az 1750/2002/EK, Euratom rendelettel (HL L 264., 2002.10.2., 15. o.) módosított rendelet.
Clerical and secretarial tasks, office management and other equivalent tasks, performed under the supervision of temporary staff. I
irodai és titkársági feladatok, irodai ügyintézés és egyéb egyenértékű technikai feladatok ellátása az ideiglenes alkalmazottak felügyelete mellett
concerning the Rules applicable to national experts and military staff on secondment to the European Defence Agency
az Európai Védelmi Ügynökséghez kirendelt nemzeti szakértőkre és nemzeti katonai állományra vonatkozó szabályokról
Having regard to the Council Joint Action 2004/551/CFSP of 12 July 2004 on the establishment of the European Defence Agency [1], and in particular Article 11(3)(3.2.) thereof,
tekintettel az Európai Védelmi Ügynökség létrehozásáról szóló, 2004. július 12-i 2004/551/KKBP tanácsi közös fellépésére [1], és különösen annak 11. cikke (3) bekezdésének 3.2 pontjára,
Seconded national experts (hereinafter referred to as SNEs) and seconded national military staff should enable the European Defence Agency (hereinafter referred to as ‘the Agency’) to benefit from the high level of their knowledge and professional experience, in particular in areas where such expertise is not readily available.
Lehetővé kell tenni, hogy a kirendelt nemzeti szakértők (a továbbiakban: KNSZ) és a kirendelt nemzeti katonai állomány magas szintű tudását és szakmai tapasztalatát az Európai Védelmi Ügynökség (a továbbiakban: Ügynökség) felhasználhassa, különösen azokon a területeken, ahol e szakértelem nem áll könnyen rendelkezésre.
SNEs should foster the exchange of professional experience and knowledge in the field of defence capabilities development, research, acquisition and armaments by temporarily assigning to the Agency experts from Member States' administrations,
A KNSZ-ek előmozdítják a védelmi képességek fejlesztésével, kutatásával, beszerzésével és a fegyverkezéssel kapcsolatos szakmai tapasztalat és tudás cseréjét azáltal, hogy a tagállamok a közigazgatásukból ideiglenes jelleggel az Ügynökséghez szakértőket jelölnek ki,
These Rules are applicable to SNEs seconded to the Agency by a Member State participating in that Agency.
Ezeket a szabályokat az Ügynökségben részt vevő tagállamok által az Ügynökséghez kirendelt KNSZ-ekre kell alkalmazni.
The persons covered by these Rules shall remain in the service of their employer throughout the period of secondment and shall continue to be paid by that employer.
Az e szabályok hatálya alá tartozó személyek saját munkaadójuk alkalmazásában maradnak kirendelésük időtartama alatt, és illetményüket is ugyanezen munkaadótól kapják.
The Agency shall recruit SNEs in accordance with requirements and budgetary possibilities.
A KNSZ felvételét az Ügynökség végzi saját igényeinek és költségvetési lehetőségeinek megfelelően.
The Chief Executive of the Agency shall establish the arrangements for such recruitment, with the assent of the Steering Board of the Agency.
A felvétel részletes szabályait az Ügynökség ügyvezető igazgatója az Ügynökség Irányítóbizottságának hozzájárulásával dolgozza ki.
SNEs must be nationals of a Member State and shall be recruited on a geographical basis as wide as possible among the nationals of the participating Member States.
A KNSZ-nek valamely tagállam állampolgárának kell lennie, akit a tagállamok állampolgárai közül a lehető legszélesebb földrajzi alapon kell toborozni.
The Member States and the Agency shall cooperate to ensure, as far as possible, a balance between men and women and observe the principle of equal opportunities.
A tagállamok és az Ügynökség együttműködnek annak érdekében, hogy a lehető legnagyobb mértékben biztosítsák a férfiak és nők közötti egyensúlyt és az esélyegyenlőség elvének tiszteletben tartását.
Secondment shall be implemented by an Exchange of Letters between the Chief Executive of the Agency and the Permanent Representation of the Member State concerned.
A kirendelés az Ügynökség ügyvezető igazgatója és az érintett tagállam állandó képviselete közötti levélváltás útján történik.
A copy of the Rules applicable to SNEs on secondment to the Agency shall be attached to the Exchange of Letters.
A levélváltáshoz másolatban csatolni kell az Ügynökséghez kirendelt KNSZ-re vonatkozó szabályokat.
SNEs should be drawn from governments, ministries or governmental agencies of Member States.
A KNSZ-t a tagállamok kormányaiból, minisztériumaiból vagy kormányzati szerveiből kell kiválasztani.
Period of secondment
A kirendelés időtartama
The period of secondment may not be less than six months nor exceed three years and may be renewed successively up to a total period not exceeding four years.
A kirendelés időtartama hat hónapnál nem lehet rövidebb és nem haladhatja meg a három évet, illetve azt követően meghosszabbítható összesen négy évet meg nem haladó időtartamra.
The intended period of secondment shall be fixed at the outset in the Exchange of Letters provided for in Article 1(5).
A kirendelésre szánt időtartamot előre, az 1. cikk (5) bekezdése rendelkezésének megfelelő levélváltásban kell meghatározni.
The same procedure shall apply in the case of a renewal of the period of secondment.
Ugyanezen eljárás vonatkozik a kirendelés időtartama meghosszabbításának esetére.
A SNE who has already been seconded to the Agency may be seconded again, in accordance with internal rules laying down maximum periods during which such persons may be present in Agency departments and subject to the following conditions:
Az Ügynökséghez már kirendelt KNSZ-t újra ki lehet rendelni azon belső szabályozásnak megfelelően, amely meghatározza az egy személy által az Ügynökség szervezeti egységeinél eltölthető leghosszabb időtartamot és a következő feltételekre is figyelemmel:
the SNE must continue to meet the conditions for secondment;
a KNSZ-nek továbbra is meg kell felelnie a kirendelés feltételeinek;
a period of at least three years must have elapsed between the end of the previous period of secondment and any further secondment; this provision shall not prevent the Agency from accepting the secondment of a SNE whose initial secondment lasted for less than four years, but in that case the new secondment shall not exceed the unexpired part of the four-year period.
az előző kirendelés vége és bármely további kirendelés között legalább hároméves időtartamnak kell eltelnie; e rendelkezés nem akadályozza, hogy az Ügynökség elfogadja egy olyan KNSZ kirendelését, akinek az első kirendelése négy évnél rövidebb ideig tartott, de ez esetben az új kirendelés nem haladhatja meg a négyéves időtartam le nem járt részét.
Place of secondment
A kirendelés helye
The place of secondment shall be at the seat of the Agency or at the place where the Agency's Directorate/unit to which the SNE is assigned is located.
A kirendelés helye az Ügynökség székhelye vagy az a hely, ahol az Ügynökség azon igazgatósága/egysége található, ahová a KNSZ-t kirendelték.
Duties
Feladatok
SNEs shall fulfil the mission, carry out the tasks and perform the duties assigned to them by the Chief Executive of the Agency.
A nemzeti szakértő az Ügynökség ügyvezető igazgatója által meghatározottak szerint teljesíti megbízatását, végzi el feladatait és teljesíti a számára kijelölt kötelezettségeket.
The duties carried out shall be defined by mutual agreement between the Agency and the national administration which seconds the national expert in the interest of the Agency and taking into account the candidate's qualifications.
A végrehajtandó feladatokat az Ügynökség és a nemzeti szakértőt kirendelő nemzeti közigazgatási szerv között létrejött kölcsönös megállapodásban kell meghatározni az Ügynökség érdekében és figyelemmel a jelölt képesítéseire.
A SNE shall take part in missions and meetings only:
A KNSZ csak az alábbiak szerint vesz részt a feladatokban és az üléseken:
if accompanying the Head of the Agency or a temporary staff member, or
az Ügynökség vezetője vagy egy ideiglenesen megbízott alkalmazott kíséretében, vagy
as an observer or solely for information purposes, if alone.
megfigyelőként vagy kizárólag tájékoztatási célokra, ha egyedül van.
The Chief Executive of the Agency may derogate from this rule on the basis of a mandate given to the SNE, after verifying that there is no potential conflict of interest.
Az Ügynökség ügyvezető igazgatója a nemzeti szakértőnek adott megbízás alapján eltérhet ettől a szabálytól, miután meggyőződött arról, hogy nem áll fenn az összeférhetetlenség lehetősége.
Unless a special mandate has been granted, under the authority of the Head of the Agency, by the Chief Executive of the Agency, the SNE may not commit the Agency externally.
A KNSZ cselekménye az Ügynökség részére nem keletkeztethet külső kötelezettségvállalást, kivéve, ha arra az Ügynökség vezetőjének felügyelete alatt az Ügynökség ügyvezető igazgatója különleges megbízást adott.
The Agency shall retain sole responsibility for approving the results of tasks performed by the SNE.
Kizárólag az Ügynökség felelős a KNSZ által elvégzett feladatok eredményének jóváhagyásáért.
The Agency, the SNE's employer and the SNE shall make every effort to avoid any conflict of interest or appearance of such a conflict in relation to the SNE's duties during secondment.
Az Ügynökség, a KNSZ munkaadója és a KNSZ mindent megtesz annak érdekében, hogy a kirendelés időtartama alatt elkerüljön minden, a KNSZ megbízatásaival kapcsolatos lehetséges összeférhetetlenséget vagy ilyen összeférhetetlenség látszatát.
To this end, the Agency shall, in good time, inform the SNE and the employer of the intended duties and shall ask each of them to confirm in writing that they know of no reason why the SNE should not be assigned to those duties.
E célból az Ügynökség kellő időben tájékoztatja a KNSZ-t és a munkaadót a tervezett feladatokról, és mindegyiküket felkéri annak írásbeli megerősítésére, hogy nem tudnak olyan okról, amely következtében a KNSZ-t ne lehetne az adott feladattal megbízni.
The SNE shall be asked in particular to declare any potential conflict between his family circumstances (in particular the professional activities of close family members or any important financial interests of his own, or of close family members) and the proposed duties while on secondment.
A KNSZ-t fel kell kérni arra, hogy nyilatkozzon különösen a családi körülményei (közeli hozzátartozók szakmai tevékenységei vagy saját, illetve hozzátartozói jelentős pénzügyi érdekeltségei) és a javasolt feladatok között a kirendelés során esetlegesen felmerülő összeférhetetlenségről.
The employer and the SNE shall undertake to notify the Agency of any change of circumstances during the secondment which could give rise to any such conflict.
A munkaadó és a KNSZ vállalja, hogy az Ügynökséget minden – a kirendelés során a körülményekben bekövetkezett – olyan változásról értesíti, amely ilyen összeférhetetlenséget eredményezhet.
Where the Agency considers that the nature of the tasks entrusted to the SNE requires particular security precautions, security clearance shall be obtained before the SNE is seconded.
Ha az Ügynökség úgy ítéli meg, hogy a KNSZ-re bízott feladatok jellege különleges biztonsági óvintézkedéseket követel meg, a KNSZ kirendelése előtt biztonsági ellenőrzési eljárást folytat le.
In the event of failure to comply with the provisions of paragraphs 2, 3 and 4 of this Article, the Agency may terminate the secondment of the SNE under the terms of Article 8.
Az ezen cikk (2), (3) és (4) bekezdése rendelkezéseinek be nem tartása esetén az Ügynökség a 8. cikk feltételei szerint a KNSZ kirendelését megszüntetheti.
During the period of secondment:
A kirendelés időtartama során:
a SNE shall carry out his duties and shall behave solely with the interests of the Agency in mind;
a KNSZ feladatainak végrehajtása során kizárólag az Ügynökség érdekeit tartja szem előtt, és ezen érdekeknek megfelelő magatartást tanúsít;
a SNE shall abstain from any action, and in particular any public expression of opinion, which may reflect on his position at the Agency;
a KNSZ tartózkodik minden olyan tevékenységtől, és különösen minden olyan nyilvános véleménynyilvánítástól, amely az Ügynökségnél betöltött tisztségével függ össze;
any SNE who, in the performance of his duties, is called upon to give a decision on the handling or outcome of a matter in which he has a personal interest that could impair his independence, shall inform the Head of the department to which he is assigned;
az a KNSZ, akit megbízatásának végrehajtása során olyan ügy kezelésével vagy eredményével kapcsolatban kérnek fel döntéshozatalra, amelyben a függetlensége csorbítására alkalmas személyes érdekeltsége áll fenn, erről köteles tájékoztatni a kirendelése szerinti szervezeti egység vezetőjét;
a SNE shall not, whether alone or together with others, publish or cause to be published any text dealing with the work of the Agency or the European Union without obtaining permission in accordance with the conditions and rules in force at the Agency.
a KNSZ sem egyedül, sem másokkal együtt nem hozhat nyilvánosságra az Ügynökség vagy az Európai Unió munkájával foglalkozó szöveget, illetve nem idézheti elő ilyen szöveg nyilvánosságra hozatalát, ha erre vonatkozóan nem szerezte meg az Ügynökség hatályos feltételeinek és szabályainak megfelelő engedélyt.
Permission shall be refused only where the intended publication is liable to prejudice the interests of the Agency or the European Union;
Az engedély megadása csak abban az esetben tagadható meg, ha a tervezett kiadvány alkalmas az Ügynökség vagy az Európai Unió érdekeinek megsértésére.
all rights in any work done by a SNE in the performance of his duties shall be the property of the Agency;
a KNSZ feladatai végrehajtása során végzett bármely munkájához fűződő minden jog az Ügynökséget illeti meg;
a SNE shall reside at the place of secondment or at no greater distance therefrom as is compatible with the proper performance of his activities;
a KNSZ-nek a kirendelés helyén vagy attól olyan távolságban kell tartózkodnia, amely összeegyeztethető tevékenysége megfelelő elvégzésével;
a SNE shall assist and tender advice to the superior to whom he is assigned and shall be responsible to his superior for the performance of the tasks entrusted to him;
a KNSZ segítséget nyújt és tanácsot ad a kirendelése szerinti felettesének, és a rábízott feladatok teljesítéséről felettesének tartozik felelősséggel;
a SNE shall, in the exercise of his duties, accept no instructions from his employer or national government.
feladatainak teljesítése során a KNSZ munkaadójától vagy nemzeti kormányától nem fogadhat el utasításokat.
He shall not undertake any activities for his employer, nor for governments, nor for any other person, private company or public body.
A KNSZ semmiféle tevékenységet nem végezhet sem munkaadója, sem pedig kormányok vagy bármely más személy, magánvállalat vagy közintézmény részére.
Both during and after the period of secondment, a SNE shall exercise the greatest discretion with regard to all facts and information coming to his knowledge in the course of or in connection with the performance of his duties.
A kirendelés időtartama alatt és azt követően a KNSZ-t a legteljesebb titoktartási kötelezettség terheli a feladatai ellátása során vagy azzal kapcsolatban tudomására jutott valamennyi tényt és információt illetően.
He shall not in any form whatsoever disclose to any unauthorised person any document or information not already lawfully made public, nor shall he use it for personal gain.
Jogosulatlan személy számára semmilyen formában nem tehet hozzáférhetővé nyilvánosságra még nem hozott dokumentumot vagy információt, és azokat személyes előnyére sem használhatja fel.
At the end of the secondment a SNE shall continue to be bound by the obligation to act with integrity and discretion in the exercise of new duties assigned to him and in accepting certain posts or advantages.
A kirendelés befejeztével a KNSZ továbbra is köteles feddhetetlenül és tartózkodóan eljárni új feladatai elvégzése során és bizonyos tisztségek vagy előnyök elfogadásával kapcsolatban.