natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The potential migratory and security impacts of visa liberalisation for Kosovo, as well as the set of measures that Kosovo has implemented since December 2015 to prevent visa-free abuse, are set out in the accompanying Commission Staff Working Document.
A csatolt bizottsági szolgálati munkadokumentum tartalmazza a Koszovóval kapcsolatos vízumliberalizáció lehetséges migrációs és biztonsági hatásait, valamint azokat az intézkedéseket, amelyeket Koszovó 2015 decembere óta hajtott végre a vízummentességgel való visszaélés megelőzése céljából.
Fulfilled sufficient elements of the key priority of building up a track record of investigations, final court rulings and confiscations in high-profile organised crime and corruption cases.
Elegendő elemét teljesítette annak az alapvető prioritásnak, hogy eredményeket érjen el a súlyos szervezett bűnözési és korrupciós ügyek nyomozása, jogerős elítélései és az elkobzások terén.
Overall, Kosovo has fulfilled the outstanding key priority of ensuring the operational independence of the public procurement review body and implementing strict integrity plans to protect its independence and that of the public procurement regulatory commission.
Koszovó összességében véve teljesíti azt a fennmaradó alapvető prioritást, hogy biztosítania kell a közbeszerzési felülvizsgálati bizottság működési függetlenségét, és szigorú integritási terveket kell végrehajtania e bizottság, valamint a közbeszerzési szabályozó bizottság függetlenségének biztosítása érdekében.
Kosovo fulfils all seven requirements in the area of readmission.
Koszovó mind a hét követelménynek megfelel a visszafogadás területén.
Kosovo fulfils fourteen of the fifteen requirements in the area of border/boundary management.
Koszovó tizenötből tizennégy követelménynek tesz eleget az állam-/entitáshatár-igazgatás terén.
Furthermore, it will provide the opportunity, at least for some of its elements, to compare the EU's performance with other international actors.
Emellett - legalábbis bizonyos elemek tekintetében - lehetővé teszi az EU teljesítményének összehasonlítását egyéb nemzetközi szereplők teljesítményével.
Dynamic labour markets and fair working conditions
Dinamikus munkaerőpiacok és tisztességes munkakörülmények
Annex - Social Scoreboard: headline and secondary indicators
Melléklet - Szociális eredménytábla: elsődleges és másodlagos mutatók
Public support / Social protection and inclusion
Állami támogatás/szociális védelem és társadalmi befogadás
The scoreboard will also allow the visualisation of longer-term trends.
Az eredménytábla a hosszabb távú trendek ábrázolását is lehetővé teszi.
It could also be a reference point for the work done on the social dimension of the euro area.
Emellett az eredménytábla hivatkozási ponttá is válhat az euróövezet szociális dimenziójával kapcsolatos munka számára.
12 areas have been selected on which societal progress could be measured, associated with one of the three chapters above.
Tizenkét olyan terület került kiválasztásra, amelyen belül mérhető a társadalmi haladás, és amely a fentebb bemutatott három témakör valamelyikéhez kapcsolódik.
This set of indicators refers mainly to the provision of services and social safety nets.
Ezek a mutatók elsősorban a szociális szolgáltatások és védőhálók biztosítására vonatkoznak.
Equal opportunities and access to the labour market
Esélyegyenlőség és a munkaerőpiacra való belépés
The scoreboard benchmarks EU Member States performances vis-à-vis the EU and the euro area averages.
Az eredménytábla az Unió és az euróövezet átlagához viszonyítja az uniós tagállamok teljesítményét.
The European Semester, the annual cycle of economic policy coordination, is an important vehicle to monitor closely developments at EU and Member State level, covering the wide span of areas addressed by the European Pillar of Social Rights.
Az európai szemeszter - a gazdaságpolitikai koordináció éves ciklusa - fontos eszköz az uniós és tagállami szintű fejlemények szoros figyelemmel kísérése során, és a szociális jogok európai pillére által érintett területek széles skáláját lefedi.
This definition alludes to three broad dimensions of societal progress: (1) Equal opportunities and access to the labour market, (2) Dynamic labour markets and fair working conditions, and (3) Public support / social protection and inclusion.
E fogalommeghatározás a társadalmi haladás három fő dimenziójára utal: (1) esélyegyenlőség és a munkaerőpiacra való belépés, (2) dinamikus munkaerőpiacok és tisztességes munkakörülmények, valamint (3) állami támogatás/szociális védelem és társadalmi befogadás.
Such a benchmarking exercise can serve as an empirical basis for renewed processes of mutual learning from best practices.
Egy ilyen összehasonlító teljesítményértékelés empirikus alapot biztosíthat az olyan megújított folyamatokhoz, amelyek során az érintettek a bevált módszerekből kiindulva egymástól tanulnak.
Out-of-pocket expenditure on health care Eurostat
Az egészségügyi ellátás önköltsége Eurostat
Following the increased importance of the employment and social aspects in the European Semester in recent years, the scoreboard will facilitate a stronger consideration of employment and societal challenges within the European Semester, and the euro area and country-specific recommendations that result from it, which may reflect and promote relevant, targeted reforms according to national specificities.
Az elmúlt években a foglalkoztatási és szociális szempontok egyre nagyobb jelentőségre tettek szert az európai szemeszter során; az eredménytábla így most lehetővé teszi a foglalkoztatáspolitikai és társadalmi kihívások fokozottabb figyelembevételét a szemeszter keretében, valamint az abból eredő euróövezeti és országspecifikus ajánlások figyelembevételét, amelyekkel értékelhetők és előmozdíthatók a nemzeti sajátosságokat figyelembe vevő releváns és célzott reformok.
Connectivity dimension of the Digital Economy and Society Index (DESI): Fixed broadband take up (33%), mobile Broadband take up (22%), speed (33%), and affordability (11%) Digital Scoreboard
A digitális gazdaság és társadalom fejlettségi mutatójának (DESI) összekapcsoltsági dimenziója: Vezetékes széles sávú internet (33%), mobil széles sávú internet (22%), sebesség (33%) és megfizethetőség (11%) A digitális menetrend eredménytáblája
The European Pillar of Social Rights has been put forward to serve as a compass for a process leading to renewed socio-economic convergence and to drive reforms at national level.
A szociális jogok európai pillére azzal a céllal jött létre, hogy útmutatást nyújtson a társadalmi-gazdasági konvergencia megújítási folyamatához és elősegítse a nemzeti szintű reformok meghozatalát.
Compensation of employees per hour worked Own calculations based on Eurostat
Egy ledolgozott munkaórára jutó munkavállalói jövedelem A Bizottság saját számításai az Eurostat adatai alapján
The scoreboard serves as a reference framework to monitor ‘societal progress', in a tangible, holistic and objective way, which is easily accessible and understandable to citizens.
Az eredménytábla egy olyan referenciakeretet biztosít, amelynek segítségével konkrét, holisztikus és objektív módon, a polgárok számára hozzáférhetően és érthetően követhető nyomon a „társadalmi haladás".
Variation in performance explained by students' socio-economic status (impact of socio-economic and cultural status on PISA scores) OECD
A tanulók teljesítménye közötti eltérések a tanulók társadalmi-gazdasági státuszával magyarázhatók (a társadalmi-gazdasági és kulturális státusz hatása a PISA-felmérésen elért eredményekre) OECD
Income, including employment-related Adjusted gross disposable income of households in real terms (PPS per capita: Index 2008=100) Eurostat
Jövedelem, beleértve a foglalkoztatáshoz kötődő jövedelmet is A háztartások rendelkezésére álló, reálértékben mért kiigazított bruttó jövedelem (PPS/fő: 2008. évi index = 100) Eurostat
In this light, the scoreboard will be discussed with the relevant Council committees, with a view to its use in the framework of the European Semester, and its incorporation in the annual Joint Employment Report published each autumn alongside the Annual Growth Survey.
Ebben az összefüggésben az eredménytáblát a megfelelő tanácsi bizottságok részvételével megvitatják; az a cél, hogy az eredménytábla az európai szemeszter keretében felhasználásra kerüljön, és szerves részévé váljon a minden ősszel az éves növekedési jelentéssel együtt közzétett közös foglalkoztatási jelentésnek.
Healthy life years (at the age of 65) Eurostat
Egészségben eltöltött életévek (65 éves korban) Eurostat
In this framework, the Pillar is supported by a scoreboard of key indicators to screen employment and social performances of participating Member States.
Ezt a pillért egy eredménytábla támasztja alá, amely a részt vevő tagállamok foglalkoztatási és szociális mutatóit vizsgálja.
Employment in current job by duration (Percentage of the employed persons in their current job by duration (one year or less, 1 to 2 years, 2 to 5 years, more than 5 years)) Eurostat
Foglalkoztatottság a jelenlegi munkaviszony időtartama szerint (A foglalkoztatottak százalékaránya jelenlegi munkaviszonyuk időtartama szerint [egy év vagy annál rövidebb idő, 1-2 év, 2-5 év, 5 évnél hosszabb idő]) Eurostat
Underachievement in education (PISA results for low achievement in mathematics - 15 year-olds) OECD
Alulteljesítés a tanulásban (gyenge PISA-eredmények a nem megfelelő matematikai ismeretek miatt - 15 évesek) OECD
Inequality and upward mobility Income inequality (Measured as quintile share ratio - S80/S20) Eurostat
Egyenlőtlenség és felfelé irányuló mobilitás Jövedelmek egyenlőtlensége (A jövedelmi ötödök aránya alapján mérve - S80/S20) Eurostat
The indicators proposed to cover these areas are set out in the Annex, and are based on existing quantitative data, collected by Eurostat (derived primarily from the EU Statistics on Income and Living Conditions -EU-SILC-, the Structure of Earnings Survey every four years combined with annual national estimates and the Labour Force Survey -LFS-) and the OECD.
E mutatók az Eurostat és az OECD által összegyűjtött mennyiségi adatokon alapulnak (az Eurostat-adatok elsősorban a jövedelmekre és életkörülményekre vonatkozó uniós statisztikából - EU-SILC -, a tagállamok éves becsléseivel kombinált, négyévente végzett jövedelemszerkezeti felmérésből, valamint a munkaerő-felmérésből - LFS - származnak).
"Equal opportunities and access to the labour market" covers aspects of fairness related to education, skills and lifelong learning, gender, inequality and social mobility, living conditions and youth;
Az „esélyegyenlőség és a munkaerőpiacra való belépés" dimenziója az oktatással, a készségekkel és az egész életen át tartó tanulással, a társadalmi nemekkel, az egyenlőtlenségekkel és a társadalmi mobilitással, az életkörülményekkel és az ifjúsággal kapcsolatos igazságossági szempontokra terjed ki.
It detects in a timely way the most significant employment and social challenges facing the Member States, the EU and the euro area, as well as progress achieved over time.
Naprakész adatokat szolgáltat a tagállamokat, az EU-t és az euróövezetet érintő legjelentősebb foglalkoztatási és társadalmi kihívásokról, valamint az időközben elért előrelépésekről.
General government expenditure by function (General government expenditure as % of GDP, by function (social protection, health and education)) Eurostat
Államháztartási kiadások funkciók szerint (Államháztartási kiadások a GDP %-ában kifejezve, funkciók szerint megadva [szociális védelem, egészségügy és oktatás]) Eurostat
For the purposes of this scoreboard, we define ‘societal progress' as the capacity to enhance and sustain wellbeing and opportunities, creating conditions for people to reach their full potential and to meet their basic needs.
Az eredménytábla a „társadalmi haladás" fogalma alatt a jóllét és a rendelkezésre álló lehetőségek növelésének és megtartásának képességét érti; ezáltal olyan feltételek teremthetők, amelyek között az emberek maradéktalanul kibontakoztathatják a bennünk rejlő lehetőségeket és biztosíthatják alapvető szükségleteiket.
"Public support / social protection and inclusion" covers fair outcomes through public action and/or social protection.
Az „állami támogatás/szociális védelem és társadalmi befogadás" dimenziója az állami és/vagy szociális védelmi intézkedések méltányosságot célzó megoldásaira terjed ki.
Delivering on a more social and fair Europe is a key priority for the European Commission.
Az Európai Bizottság kiemelt feladatának tartja, hogy szociálisan érzékenyebbé és méltányosabbá tegye Európát.
"Dynamic labour markets and fair working conditions" responds to the question whether markets work efficiently and freely to help relocation and job search in a competitive economy.
A „dinamikus munkaerőpiacok és tisztességes munkakörülmények" dimenziója a piacok hatékony és szabad működését érinti, amely elősegíti a mobilitást és a munkakeresést a versenyen alapuló gazdasági környezetben.
Where possible and relevant, indicators are disaggregated by age, gender and/or educational attainment.
A mutatókat - amennyiben az lehetséges és ésszerű volt - életkor, nem és/vagy iskolai végzettség szerint is lebontották.
In this context, the first indicators for each area (in bold) should be used as headline indicators for the scoreboard to be included in the Joint Employment Report, while the other indicators are secondary indicators, on which the Joint Employment Report would report in the body of its text, as relevant.
Az egyes területekre vonatkozó (félkövérrel szedett) első mutatók az eredménytábla elsődleges mutatóiként értendők, amelyek majd a közös foglalkoztatási jelentésbe is bekerülnek; a többi, másodlagos mutatót a közös foglalkoztatási jelentés szükség szerint a folyószövegben mutatja majd be.
Indicators under this heading cover the functioning of labour markets, support for employment and transitions, and, on the other hand, the fairness dimension with conditions of work and wages;
Az e kategóriához tartozó mutatók magukban foglalják a munkaerőpiacok működését, a foglalkoztatás és az élethelyzetek közötti váltás támogatását, valamint a munkafeltételekkel és a bérekkel összefüggő méltányosság dimenzióját.
Labour market dynamics Activation measures -labour market policies participants per 100 persons wanting to work (total) Eurostat
A munkaerőpiac dinamikája Aktivizáló intézkedések - a valamely munkaerőpiaci intézkedésben részt vevők száma 100 álláskeresőre vetítve (összesen) Eurostat
Early childhood care Children aged less than 3 years in formal childcare (Children in formal childcare (proportion of children in same age group - age 0 - 3)) Eurostat
Koragyermekkori gondozás A formális gyermekgondozásban részesülő 3 év alatti gyermekek aránya (A formális gyermekgondozásban részesülő gyermekek aránya [az azonos korcsoporthoz - 0-3 éves kor - viszonyított arány]) Eurostat
Gender equality in the labour market Gender employment gap (Gender gap in employment rate) Eurostat
Nemek közötti egyenlőség a munkaerőpiacon Nemek közötti foglalkoztatási szakadék (A foglalkoztatási rátában megmutatkozó nemek közötti szakadék) Eurostat
Aggregate replacement ratio for pensions (Ratio of the median individual gross pensions of 65-74 age category relative to the median individual gross earning of 50-59 age category) Eurostat
Aggregált helyettesítési ráta a nyugdíjak esetében (A 65-74 éves korcsoport medián egyéni bruttó nyugdíjának és az 50-59 éves korcsoport medián bruttó keresetének hányadosa) Eurostat
Impact of public policies on reducing poverty Impact of social transfers (other than pensions) on poverty reduction (Difference, among total population, between the share of people at risk of poverty rate before and after social transfers, by gender) Eurostat
Az állami politikák hatása a szegénység visszaszorítására A nyugdíjaktól eltérő szociális transzferek hatása a szegénység visszaszorítására (A szegénységi küszöb alatt élők szociális transzferek előtti és utáni, a teljes népességhez viszonyított arányának különbsége, nemek szerinti bontásban) Eurostat
Digital access Individuals' level of digital skills (Share of population with basic overall digital skills or above basic overall digital skills by gender) Eurostat
Digitális hozzáférés Az egyéni digitális készségek szintje (Az alapvető vagy annál fejlettebb általános digitális készségekkel rendelkező egyének népességhez viszonyított aránya, nemek szerinti bontásban) Eurostat
Living conditions and poverty At-risk-of-poverty or social exclusion rate (AROPE) (% of total population at risk of poverty or social exclusion, by gender) Eurostat
Életkörülmények és szegénység A szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitettek aránya (AROPE) (A szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek aránya a teljes népesség százalékában kifejezve, nemek szerinti bontásban) Eurostat
Healthcare Self-reported unmet need for medical care (EU SILC) (% of total population who reported unmet need for medical care, by gender) Eurostat
Egészségügyi ellátás Az egészségügyi ellátás iránti ki nem elégített igény, saját bevallás szerint (EU SILC) (Azok számának a teljes népességhez viszonyított százalékos aránya, akik az egészségügyi ellátás iránti teljesítetlen igényükről nyilatkoztak, nemek szerinti bontásban) Eurostat
Education, skills and lifelong learning Early leavers from education and training (Share of early leavers aged 18-24 from education and training, by gender) Eurostat
Oktatás, készségek és egész életen át tartó tanulás Az oktatást és a képzést korán elhagyók (Az oktatást és a képzést korán elhagyó 18-24 év közöttiek aránya, nemek szerinti bontásban) Eurostat.
Transition rates from temporary to permanent contracts (3-year average) (% of population aged 18 and over whose working status changed from temporary contract in previous year to permanent contract in current one, by gender)) Eurostat
Határozott idejű szerződésről határozatlan idejű szerződésre való átváltás aránya (hároméves átlag) (Azon legalább 18 éves munkavállalók %-os aránya, akik az előző évben még határozott időre szóló munkaszerződéssel rendelkeztek, de szerződésüket idén határozatlan idejűre módosították, nemek szerinti bontásban) Eurostat
This monitoring tool would allow as well benchmarking successful outcomes to ensure overall improvement.
Emellett az eredménytábla összehasonlító értékelést tesz lehetővé annak érdekében, hogy a helyzet általánosan javítható legyen.
Adult participation in learning (Lifelong learning - % of age 25-64 participating in education and training, by gender) Eurostat
A tanulásban részt vevő felnőttek aránya (Egész életen át tartó tanulás - az oktatásban és képzésben részt vevő 25-64 év közöttiek %-os aránya, nemek szerinti bontásban) Eurostat.
Gender gap in part-time employment (Gender gap in part-time employment as share of total employment) Eurostat
Nemek közötti szakadék a részmunkaidős foglalkoztatásban (A nemek között a részmunkaidős foglalkoztatásban megmutatkozó különbségek, az összes foglalkoztatott százalékos arányában kifejezve) Eurostat
Tertiary educational attainment, age group 30-34 (Tertiary educational attainment - % of age 30-34 year olds having completed tertiary education, by gender) Eurostat
Felsőfokú végzettség (a 30-34 éves korosztály) (Felsőfokú végzettség - a felsőoktatásban végzettséget szerzett 30-34 évesek %-os aránya, nemek szerinti bontásban) Eurostat.
Labour force structure Employment rate (20-64, by gender, age, and educational attainment) Eurostat
A munkaerő szerkezete Foglalkoztatási ráta (20-64 év közöttiek nemek, életkor és iskolai végzettség szerinti bontásban) Eurostat
Persons living in a household with a very low work intensity (% of population aged 60 and below living in households with very low work intensity, by gender) Eurostat
A nagyon alacsony munkaintenzitású háztartásokban élők aránya (A nagyon alacsony munkaintenzitású háztartásokban élő, 0-60 év közötti személyek %-ban kifejezett aránya, nemek szerinti bontásban)
Youth unemployment rate (15-24, by gender) Eurostat
Ifjúsági munkanélküliségi ráta (15-24 év közöttiek nemek szerinti bontásban) Eurostat
Unemployment rate (15-74, by gender, age and educational attainment) Eurostat
Munkanélküliségi ráta (15-74 év közöttiek nemek, életkor és iskolai végzettség szerinti bontásban) Eurostat
Activity rate (15-64, by gender and age) Eurostat
Aktivitási ráta (15-64 év közöttiek nemek és életkor szerinti bontásban) Eurostat
In work at-risk-of-poverty rate (% of working population aged 18 and over who is at risk f poverty, by gender) Eurostat
Munka mellett is a szegénységi küszöb alatt élők aránya (Azon legalább 18 éves munkavállalók %-os aránya, akik a szegénységi küszöb alatt élnek, nemek szerinti bontásban) Eurostat
Gender pay gap in unadjusted form (Unadjusted gender pay gap per hour in %) Eurostat
A nemek közötti bérszakadék (kiigazítatlan mutató) (Korrigálatlan, nemek közötti különbségek az órabérek esetében %-ban kifejezve) Eurostat
Severe housing deprivation rate (% of total population living in overcrowded dwellings and exhibiting housing deprivation, by tenure status) Eurostat
A lakáskörülmények tekintetében súlyosan depriváltak aránya (A túlzsúfolt lakásban, elégtelen lakáskörülmények közt élők aránya a teljes népesség százalékában kifejezve, lakáshasználati jogcím szerinti bontásban) Eurostat
Share of long-term unemployment (in total active population, by gender) Eurostat
A tartós munkanélküliség aránya (A teljes gazdaságilag aktív népesség százalékában kifejezve, nemek szerinti bontásban) Eurostat
Youth Young people neither in employment nor in education and training, age group 15-24 (NEET rate, by gender) Eurostat
Ifjúság A nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő 15-24 év közötti fiatalok aránya (NEET-fiatalok aránya, nemek szerinti bontásban) Eurostat
The Commission will take:
A Bizottság a következőket kezdeményezi:
Economic and societal context: current challenges
Gazdasági és társadalmi változások: jelenlegi kihívások
It is both a social and an economic imperative.
Társadalmi és egyben gazdasági szükségszerűség.
The economic loss due to the gender employment gap amounts to €370 billion per year.
A nemek közötti foglalkoztatási különbségségből adódó gazdasági veszteség 370 milliárd euró évente.
A comparative review of 30 European countries.
30 európai ország összehasonlító vizsgálata).
The protection has been reinforced by the case-law of the European Court of Justice.
Ezt a védelmet a Bíróság ítélkezési gyakorlata is megerősítette.
This initiative has been developed to address this challenge.
E kezdeményezés e kihívás megválaszolására irányul.
Unless stated otherwise statistics come from Eurostat.]
A statisztikák - más forrásra történő hivatkozás hiányában - az Eurostattól származnak.]
Source: Eurostat, OECD
Forrás: Eurostat, OECD
The type and content of the measures taken by Member States vary considerably.
A tagállamok által hozott intézkedések típusában és tartalmában jelentős eltérések vannak.
There was no agreement among social partners to enter into direct negotiations on the issues raised during the consultations.
A szociális partnerek körében nem született megállapodás a konzultációk során felmerült kérdésekről folytatott közvetlen tárgyalások megkezdéséről.
In some countries more than 25% of inactive women are inactive because of caring responsibilities.
Egyes országokban az inaktív nők több mint 25 %-a a gondozási feladatok miatt nem dolgozik.
As one of the key deliverables of the European Pillar of Social Rights, this initiative strengthens the social dimension of the Union.
A szociális jogok európai pillére fő célkitűzéseinek egyikeként a kezdeményezés erősíti az Európai Unió társadalmi dimenzióját.
[42: This illustrates the importance of out-of-school services.
[42: Ez jól mutatja az iskolán kívüli szolgáltatások jelentőségét.
Source: Eurostat
Forrás: Eurostat
Priority Areas for action
2. A prioritást élvező cselekvési területek
The parental leave Directive was initially adopted in 1996 and partially amended in substance and improved in 2010.]
A szülői szabadságról szóló irányelv elfogadása eredetileg 1996-ban történt, majd 2010-ben részleges lényegi módosításon és javításon ment keresztül.]