natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Union will continue to promote investment by the Member States in the capacity-building of social partners and to foster the provision of information to employee representatives, and consultation of employee representatives, taking account of national legislation that has transposed the Directives on informing and consulting workers, collective redundancies and European Works Councils.
Unija će nastaviti promicati ulaganja država članica u jačanje kapaciteta socijalnih partnera i poticati informiranje predstavnika zaposlenika i savjetovanje s njima, uzimajući u obzir nacionalno zakonodavstvo kojim su prenesene direktive o informiranju radnika i savjetovanju s njima, o kolektivnim otkazivanjima i o europskim radničkim vijećima.
Regulation (EU) 2338/2016 of the European Parliament and of the Council on the opening of the market for domestic passenger transport services by rail (the Public Services Obligations (PSO)), amends the previous Regulation on public services contract awards in the area of transport by setting clearer rules on the specification of public services obligations and their scope of application as well as a new framework guaranteeing that railway operators will encounter non-discriminatory access conditions to rail rolling stock that will incentivise them to participate in tender procedures for a rail public service contract.
Uredbom (EU) 2338/2016 Europskog parlamenta i Vijeća o otvaranju tržišta za usluge domaćeg željezničkog prijevoza putnika (obveza obavljanja javnih usluga (PSO)), izmjenjuje se prethodna Uredba o dodjeli ugovora o javnim uslugama utvrđivanjem jasnijih pravila o navođenju obveza javnih usluga i njihova područja primjene i novi okvir kojim se željezničkim prijevoznicima jamče nediskriminacijski uvjeti pristupa voznom parku željezničkih vozila, čime će ih se potaknuti na sudjelovanje u natječajnim postupcima za sklapanje ugovora o pružanju javnih željezničkih usluga.
For the record, when the Charter of Fundamental Rights of the European Union is referred to, it is important to recall that the provisions of this Charter are addressed to the institutions, bodies, offices and agencies of the Union with due regard for the principle of subsidiarity and to the Member States only when they are implementing Union law.
Kada se upućuje na Povelju Europske unije o temeljnim pravima, važno je imati na umu da su odredbe Povelje upućene institucijama, tijelima, uredima i agencijama Unije, uz poštovanje načela supsidijarnosti, a državama članicama samo kada provode pravo Unije.
The implementation of the Pillar can be reinforced by the ratification of relevant ILO conventions, the Revised European Social Charter of 1996 and its Additional Protocol Providing for a System of Collective Complaints.
Provedba Stupa može se pojačati ratifikacijom relevantnih konvencija MOR-a, izmijenjene Europske socijalne povelje iz 1996. i njezina Dodatnog protokola, kojim je predviđen sustav kolektivnih žalbi.
The Commission is presenting together with the European Pillar of Social Rights a review of the implementation of Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of people excluded from the labour market, and of Commission Recommendation 2013/112/EU: Investing in children: breaking the cycle of disadvantage.
Komisija uz Europski stup socijalnih prava predstavlja reviziju provedbe Preporuke Komisije 2008/867/EZ o aktivnom uključivanju osoba isključenih s tržišta rada i Preporuke Komisije 2013/112/EU: Ulaganje u djecu: prekidanje začaranog kruga djece u nepovoljnom položaju.
The provisions of the Pillar apply to income support for older people irrespective of its form.
Odredbe Stupa primjenjuju se na potporu dohotku za starije osobe neovisno o obliku potpore.
Developing community-based services helps persons with long-term care needs and with disabilities to live independently and to be included in the community.
Razvojem usluga u zajednici pomaže se osobama kojima je potrebna dugotrajna njega i osobama s invaliditetom da žive neovisno i da budu uključene u zajednicu.
Council Recommendation of 28 June 2011 on policies to reduce early school leaving invited the Member States to develop comprehensive strategies to support young people in completing upper secondary education and to achieve the Europe 2020 headline target on reducing the rate of early school leaving to less than 10% by 2020.
Preporuci Vijeća od 28. lipnja 2011. o politikama za smanjenje ranog napuštanja školovanja pozivaju se države članice da razviju sveobuhvatne strategije kojima će se mladi poticati da završe više srednje obrazovanje i ostvare glavni cilj strategije Europa 2020. koji se odnosi na smanjenje stope prijevremenog napuštanja školovanja na manje od 10 % do 2020.
At present, the pensions of women are lower than those of men largely due to the impact on contribution records of lower pay, more part-time and shorter, more interrupted careers linked to caring obligations.
Trenutačno žene imaju niže mirovine od muškaraca zbog utjecaja nižih plaća na evidenciju doprinosa, zbog češćeg rada s nepunim i kraćim radnim vremenom te zbog više prekida u karijeri zbog obveza skrbi.
The focus is on the provision of assistance to find work, which can include employment services, such as job-search counselling and guidance, or participation in 'active measures', such as training, hiring subsidies or re-insertion support.
Posebno je usmjeren na pružanje pomoći pri pronalaženju posla, što može uključivati usluge službi za zapošljavanje, poput savjetovanja i usmjeravanja u postupku traženja posla, ili sudjelovanje u „aktivnim mjerama", na primjer osposobljavanje, subvencije za zapošljavanje ili potpora za ponovno uključivanje u tržište rada.
The Pillar foresees a level of the minimum wage which takes into consideration both the needs of workers and their families and social factors such as the evolution of the standards of living and economic factors, which can include the level of productivity.
Stupu je predviđena razina minimalne plaće kojom se uzimaju u obzir potrebe radnika i njihovih obitelji, ali i socijalni čimbenici poput razvoja standarda života i gospodarski čimbenici, koji mogu uključivati razinu produktivnosti.
[72: Communication from the Commission, EU Quality Framework for anticipation of change and restructuring, COM (2013) 0882 final, 13.12.2013.]
[72: Komunikacija Komisije, Okvir EU-a za kvalitetu predviđanja promjena i restrukturiranja, COM(2013) 882 final, 13.12.2013.]
The Commission supports innovative business models which create opportunities for EU citizens in terms of facilitating entry into employment, work flexibility and new sources of income.
Komisija podržava inovativne poslovne modele kojima se za građane EU-a stvaraju prilike u pogledu olakšavanja zapošljavanja, radne fleksibilnosti i novih izvora prihoda
The targeted measures should, for instance, comprise access to adequate resources, a combination of cash and in-kind benefits allowing children to enjoy adequate living standards, access to affordable quality services in the area of education, health, housing, family support and promotion of family-based and community care, as well as legal protection and support for children to participate in decision-making that affects their lives.
Ciljane mjere trebale bi, na primjer, obuhvaćati pristup odgovarajućim resursima, kombinaciju naknada u gotovini i naravi kojima se djeci omogućuje da uživaju primjereni životni standard, pristup pristupačnim kvalitetnim uslugama u području obrazovanja, zdravstva, stanovanja, obiteljske potpore i promicanje skrbi u obitelji i u zajednici te pravnu zaštitu i potporu djeci da mogu sudjelovati u donošenju odluka koje utječu na njihov život.
In 2018, the Commission will aim to enhance the practical application of age-sensitive risk management measures by developing and disseminating relevant guidance for labour inspectors.
Komisija će tijekom 2018. nastojati pojačati primjenu mjera upravljanja rizikom osjetljivih na uzrast u praksi razvijanjem i širenjem relevantnih smjernica za inspektore rada.
The Commission has been supporting Member States to improve their minimum schemes through the European Minimum Income Network focused on the promotion of adequate and accessible minimum income schemes and the dissemination of a methodology for cross-nationally comparable reference budgets in the Member States.
Komisija je pomagala državama članicama da poboljšaju svoje sustave minimalnih dohodaka s pomoću Europske mreže minimalnih dohodaka koja je usmjerena na promicanje prikladnih i pristupačnih sustava minimalnog dohotka i širenje metodologije za usporedive referentne proračune među državama članicama.
According to Article 145 TFEU, the Union and the Member States shall work towards developing a coordinated strategy for employment.
U skladu s člankom 145. UFEU-a Unija i države članice rade na razvoju usklađene strategije zapošljavanja.
Benchmarking will be progressively conducted for a limited set of areas particularly relevant for the functioning of the euro area, such as employment protection legislation, unemployment benefits, minimum wages, minimum income and skills.
Postupno će se provoditi analiza ograničenog skupa područja koja su posebno važna za funkcioniranje europodručja, na primjer zakonodavstvo u području zaštite radnih mjesta, naknade za nezaposlene, minimalna plaća, minimalni dohodak i vještine.
While the Charter of Fundamental Rights provides the right to housing assistance and to a decent existence for all those who lack sufficient resources, Principle 19a goes further by referring to the provision of housing support in-kind, namely social housing.
Dok je Poveljom o temeljnim pravima predviđeno pravo na stambenu pomoć i na dostojan život svih osoba koje nemaju dovoljno sredstava, načelom 19.a dalje se upućuje na pružanje stambene potpore u naravi, odnosno socijalnih stanova.
Within this context, transparency means that well-established consultation procedures should be followed when setting the minimum wage, leading to consensus between relevant national authorities and the social partners, and possibly building on input from other stakeholders and independent experts.
U ovom kontekstu transparentnost znači da bi se pri određivanju minimalne plaće trebalo pridržavati dobro utvrđenih postupaka savjetovanja kojima se postiže konsenzus između (relevantnih nacionalnih) nadležnih tijela i socijalnih partnera te bi, po mogućnosti, trebalo iskoristiti doprinose ostalih dionika i neovisnih stručnjaka.
The provision covers all unemployed, including those with short employment records and those who were formerly self-employed.
Odredbom su obuhvaćene sve nezaposlene osobe, među ostalim osobe koje su bile zaposlene kratko vrijeme i osobe koje su prethodno bile samozaposlene.
The Pillar requires written information to be provided to the worker about his or her working conditions at the start of the employment relationship, rather than within the two months currently provided for by the Written Statement Directive.
Stupom se zahtijeva da se radnicima moraju dati pisane informacije o njegovim ili njezinim uvjetima rada na početku radnog odnosa, a ne u roku od dva mjeseca kako je trenutačno predviđeno Direktivom o pisanoj izjavi.
In 2017, the Commission will propose a Council Recommendation on a Quality Framework for Apprenticeships, which will define the key elements that should be in place to enable people to acquire relevant skills and qualifications through high quality apprenticeships programmes.
Komisija će 2017. predložiti Preporuku Vijeća o okviru za kvalitetu naukovanja, u kojoj će definirati ključne elemente koje bi trebalo uspostaviti kako bi se ljudima omogućilo stjecanje relevantnih vještina i kvalifikacija u okviru visokokvalitetnih programa naukovanja.
They are invited to give effect to the provisions of the Pillar through transparent minimum wage setting mechanisms and effective collective bargaining at national, sector and firm level, and by taking complementary measures to avoid in-work poverty.
Pozivaju se da provode odredbe Stupa s pomoću transparentnih mehanizama za određivanje minimalne plaće i učinkovitog kolektivnog pregovaranja na nacionalnoj i sektorskoj razini i na razini poduzeća te poduzimanjem komplementarnih mjera za izbjegavanje siromaštva zaposlenih osoba.
However, the Principle sets the bar higher by speaking about the right to a pension ensuring an adequate income.
Međutim, načelom se utvrđuju veći zahtjevi jer se spominje pravo na mirovinu kojom se osigurava primjereni dohodak.
Article 8 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union gives everyone the right to the protection of personal data and states that such data, the right of access to data which has been collected concerning him or her, and the right to have it rectified.
Člankom 8. Povelje Europske unije o temeljnim pravima svakome se osigurava pravo na zaštitu osobnih podataka i navodi se da svatko ima pravo na pristup prikupljenim podacima koji se na njega ili nju odnose i pravo na njihovo ispravljanje.
Article 24(1) of the Charter gives children the right to such protection and care as is necessary for their wellbeing.
Člankom 24. stavkom 1. Povelje djeci se osigurava pravo na zaštitu i brigu koja je potrebna za njihovu dobrobit.
The Pillar requires an adequate level of benefits, as in relation to the income replaced.
Stupom se zahtijeva primjerena razina davanja u odnosu na zamijenjeni dohodak.
While the Charter of Fundamental Rights sets out that older people should have the right to live in dignity and independence, the affordability, adequacy and quality of the services provided are central for the application of this right.
Iako je u Povelji o temeljnim pravima propisano da bi starije osobe trebale imati pravo na dostojanstven i neovisan život, za primjenu tog prava od ključne su važnosti pristupačnost, prikladnost i kvaliteta tih usluga.
The Commission - in consultation with the social partners - will continue to propose further updates of the Carcinogens and Mutagens Directive to introduce binding limit values to combat occupational cancer.
Komisija će, u dogovoru sa socijalnim partnerima, nastaviti predlagati daljnje ažuriranje Direktive o karcinogenim ili mutagenim tvarima u cilju uvođenja obvezujućih graničnih vrijednosti za borbu protiv profesionalnog karcinoma.
Furthermore, Member States may ratify, if not yet done so, and apply ILO N° 131 convention on minimum wage fixing and the Convention N° 154 on the promotion of collective bargaining.
Nadalje, države članice mogu ratificirati, ako to već nisu učinile, Konvenciju MOR-a br. 131 o utvrđivanju minimalne plaće i Konvenciju br. 154. o promicanju kolektivnog pregovaranja.
[44: See in this respect the Communication on A European agenda for the collaborative economy of 2.6.2016, COM(2016) 356 final.]
[44: U tom pogledu vidjeti Komunikaciju o europskom programu za ekonomiju suradnje od 2.6.2016., COM(2016) 356 final]
To maximise the employment impact of such innovation, the facilitation of occupational mobility can entail both enhanced possibilities for vocationnal tranining and re-qualification and a social protection system which fosters and facilitates career changes.
Kako bi se ostvario najveći mogući učinak takvih inovacija na zapošljavanje, olakšavanje profesionalne mobilnosti može podrazumijevati više mogućnosti za strukovno osposobljavanje i prekvalifikaciju i sustav socijalne zaštite kojim se potiču i olakšavaju promjene karijere.
The Pillar also extends the prohibition of discrimination based on gender to the area of education, which is not covered by the current acquis.
Zabrana diskriminacije na temelju spola Stupom se proširuje i na područje obrazovanja, koje nije obuhvaćeno trenutačnom pravnom stečevinom.
This entails flexible opportunities for learning and re-training which should be available at all times throughout a person's life and working career, including early childhood, initial, further, higher and adult education and training systems.
To uključuje fleksibilne prilike za učenje i prekvalifikaciju koje bi trebale biti dostupne tijekom cijelog života i karijere, uključujući sustave predškolskog, osnovnog, daljnjeg, višeg obrazovanja i osposobljavanja te obrazovanja i osposobljavanja odraslih.
Furthermore, the Pillar highlights the quality aspects of ECEC, understood as combining aspects related to access, workforce, curriculum, monitoring, evaluation and governance.
Nadalje, u Stupu se ističu aspekti kvalitete predškolskog obrazovanja i skrbi koji se shvaćaju kao kombiniranje aspekata povezanih s pristupom, radnom snagom, kurikulumom, praćenjem, evaluacijom i upravljanjem.
Furthermore, the Pillar provides that the unemployed shall have a right to adequate unemployment cash benefits of reasonable duration.
Nadalje, u Stupu je predviđeno da nezaposlene osobe imaju pravo na primjerena novčana davanja za nezaposlenost razumnog trajanja.
[90: Communication from the Commission, Early Childhood Education and Care: Providing all our children with the best start for the world of tomorrow, COM(2011) 66 final.][91: OJ C 175, 15.6.2011, p.8.]
[90: Komunikacija Komisije, Predškolsko obrazovanje i skrb: Pružanje najboljeg mogućeg početka našoj djeci za svijet budućnosti, COM(2011) 66 final][91: SL C 175, 15.6.2011., str.8.]
The Written Statement Directive requires an employer to notify an employee of the length of the periods of notice to be observed should their contract or employment relationship be terminated or, where this cannot be indicated at the time when the information is given, the method for determining such periods of notice.
Direktivom o pisanoj izjavi zahtijeva se od poslodavca da obavijesti zaposlenika o trajanju otkaznog roka u slučaju otkaza njegova ugovora o radu ili radnog odnosa ili, ako se to ne može naznačiti u trenutku obavješćivanja, načini određivanja takvih otkaznih rokova.
Adequate housing can be understood in terms of security of tenure, affordability, habitability, accessibility, location and cultural adequacy.
Primjereno stanovanje može podrazumijevati sigurnost stambenog prava, pristupačnost, primjerenost za stanovanje, dostupnost, lokaciju i kulturnu prikladnost.
Council Directive 92/85/EEC requires Member States to provide workers with maternity leave of a duration of at least 14 weeks, with an allowance at least at the level of sick pay.
Direktivom Vijeća 92/85/EEZ zahtijeva se od država članica da radnicama osiguraju rodiljni dopust u trajanju od najmanje 14 tjedana uz doplatak koji je najmanje na razini onoga u slučaju bolesti.
Turning the principles and rights enshrined in the Pillar into reality is a shared commitment and responsibility between the Union, its Member States and the social partners, acting in line with the distribution of competences set by the Union Treaties and taking into account the principles of subsidiarity and proportionality, sound public finances and the respect of the autonomy of the social partners.
Pretvaranje načela i prava navedenih u Stupu u stvarnost zajednička je obveza i odgovornost Unije, njezinih država članica i socijalnih partnera, koji djeluju u skladu s podjelom odgovornosti utvrđenom u ugovorima Unije i uzimajući u obzir načela supsidijarnosti i proporcionalnosti, stabilnih javnih financija i poštovanja neovisnosti socijalnih partnera.
Minimum income aims at preventing destitution of people who are not eligible for social insurance benefits, or whose entitlement to such benefits has expired, thus combating poverty and social exclusion.
Minimalnim dohotkom nastoji se spriječiti siromaštvo osoba koje ne zadovoljavaju uvjete za davanja iz sustava socijalne sigurnosti ili kojima je isteklo pravo na takva davanja, što je način borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti.
It concludes by recalling the key legislative and non-legislative measures already in place which are contributing to the implementation of the principle or right in question.
Prvi dio završava zaključkom u kojem se podsjeća na ključne postojeće zakonodavne i nezakonodavne mjere kojima se pridonosi provedbi predmetnog načela ili prava.
The material scope of the equal treatment principle is extended to guarantee access to social protection and to training.
Materijalno područje primjene načela jednakog postupanja proširuje se kako bi se zajamčio pristup socijalnoj zaštiti i osposobljavanju.
The new sets of rules have provided more legal certainty and simplification to public authorities and undertakings.
Novim skupovima pravila javnim tijelima i poduzećima osigurava se veća pravna sigurnost i pojednostavnjenje.
Inclusive education, training and lifelong-learning entail accessible means to acquire, maintain or develop skills and competences to a level that equips everyone for active life.
Uključivo obrazovanje, osposobljavanje i cjeloživotno učenje podrazumijevaju pristupačna sredstva za stjecanje, održavanje ili razvoj vještina i kompetencija do razine na kojoj su svi osposobljeni za aktivan život.
In addition, civil dialogue at both national and Union level is vital for broadening participation in policy-making and further mobilising social actors to help deliver the principles and rights of the Pillar.
Nadalje, civilni dijalog na nacionalnoj razini i razini Unije od ključne je važnosti za proširenje sudjelovanja u donošenju politike i daljnju mobilizaciju socijalnih dionika kako bi oni mogli doprinijeti provedbi načela i prava iz Stupa.
Moreover, it links the unemployment benefits to the support of public employment services.
Nadalje, naknade za nezaposlene povezuju se s potporom javnim službama za zapošljavanje.
The Entrepreneurship 2020 Action Plan sets out a vision and concrete measures to re-ignite the entrepreneurial spirit in Europe.
Akcijskom planu za poduzetništvo 2020. navedeni su vizija i konkretne mjere za ponovno pobuđivanje poduzetničkog duha u Europi.
Moreover, the Pillar establishes universal access to adequate shelters for everyone in a homeless situation.
Nadalje, Stupom se uspostavlja univerzalni pristup svih beskućnika odgovarajućem utočištu.
An important element of ensuring incentives to work is that the design of the benefit should be consistent with other benefits and preserve financial incentives to take up a job and therefore avoid minimum income beneficiaries to be trapped in inactivity.
Važan element pri osiguravanju poticaja za rad jest da bi oblik davanja trebao biti u skladu s ostalim davanjima i da bi se njime trebali očuvati financijski poticaji za prihvaćanje posla i stoga izbjegavati zapadanje korisnika minimalnog dohotka u zamku neaktivnosti.
Article 28 of the Charter provides that workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.
Povelje propisano je da radnici i poslodavci ili njihove organizacije imaju, u skladu s pravom Unije te nacionalnim zakonodavstvima i praksom, pravo na pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora na odgovarajućim razinama i, u slučaju sukoba interesa, pravo na poduzimanje kolektivnog djelovanja za obranu svojih interesa, među ostalim na štrajk.
For people in unemployment, the Pillar provides for a right to personalised support, which incorporates the ideas of individualised in-depth assessment, counselling and guidance.
Nezaposlenim osobama Stupom se osigurava pravo na prilagođenu potporu, koja uključuje temeljite individualne ocjene, savjetovanje i usmjeravanje.
While capacity-building is first and foremost a bottom-up process depending on the will and efforts of the social partners themselves, the provisions of the Pillar highlight that the efforts by the social partners can be complemented by public authorities while respecting the social partners' autonomy.
Dok je jačanje kapaciteta u prvom redu postupak odozdo prema gore koji ovisi o volji i naporima samih socijalnih partnera, u odredbama Stupa ističe se da napore socijalnih partnera mogu nadopuniti javna tijela uz poštovanje neovisnosti socijalnih partnera.