natgillin/translations-raw huggingface dataset:
EEAS: In 2017, the EEAS paid allowances for standby services at home to 15 members of its staff (16 in 2016) in three fields: (1) security services, to provide round-the-clock protection to EEAS staff, visitors, premises and property in Brussels and to protect classified information (at Headquarters and in the Delegations); (2) support to the CFSP/ESDP to monitor events around the world 24/7, respond to crises, incidents, critical events, specific situations or emergencies, provide support to the High Representative and EU actors, facilitate meetings of the EEAS Crisis Platform outside normal working hours; (3) the information and communication technology service via the COMCEN (Communication Centre) which provides services for the transmission of classified information to all EEAS staff members, while also providing services to the General Secretariat of the Council in order to ensure swift handling of urgent classified information.
Europska služba za vanjsko djelovanje (ESVD): Od ESVD-a je u 2017. naknade za pripravnost kod kuće primilo 15 članova osoblja (16 u 2016.) za sljedeća tri područja rada: 1. službe za sigurnost, u cilju trajne zaštite osoblja ESVD-a, posjetitelja, prostora i materijalne imovine u Bruxellesu te povjerljivih podataka (u sjedištu i u delegacijama); 2. potpora ZVSP-u/ESOP-u za praćenje događaja u cijelom svijetu 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu, odgovor na krize, incidente, rizične događaje, posebne ili izvanredne situacije, pružanje potpore visokoj predstavnici i dionicima EU-a, olakšavanje održavanja sastanaka krizne platforme ESVD-a izvan redovnog radnog vremena; 3. služba za informacijske i komunikacijske tehnologije putem COMCEN-a (Centar za komunikaciju), koji pruža usluge dostave klasificiranih podataka svim članovima osoblja ESVD-a te usluge Glavnom tajništvu Vijeća kako bi se omogućilo brzo postupanje s hitnim klasificiranim podacima.
The legal bases for this allowance are Articles 55 and 56b of the Staff Regulations and Council Regulation No 495/77 of 8 March 1977, as last amended by Council Regulation No 1945/2006 of 11 December 2006.
Pravne osnove te naknade jesu članci 55. i 56.b Pravilnika o osoblju te Uredba Vijeća br. 495/77 od 8. ožujka 1977., kako je zadnje izmijenjena Uredbom Vijeća br. 1945/2006 od 11. prosinca 2006.
- of which JRC: 43 88 17 1 2 1 152
- od čega JRC: 43 88 17 1 2 1 152
Council 71 0 0 71
Vijeće 71 0 0 71
Total 29 8 33 591 167 11 1 0 840
Ukupno 29 8 33 591 167 11 1 0 840
- of which JRC: 33 149 16 1 0 8 207
- od čega JRC: 33 149 16 1 0 8 207
Shift work allowance
Naknada za rad u smjenama
The legal bases for this allowance are Article 56a of the Staff Regulations and Council Regulation No 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006.
Pravne osnove te naknade jesu članak 56.a Pravilnika o osoblju i Uredba Vijeća br. 300/76 od 9. veljače 1976., kako je zadnje izmijenjena Uredbom Vijeća br. 1873/2006 od 11. prosinca 2006.
The set-up consists of either a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2) or a continuous 24-hour service (rate 4).
Primjenjuju se sljedeće vrste rada: rad u dvije smjene (1. stopa), rad u dvije smjene, uključujući rad noću, vikendom i praznicima (2. stopa) ili neprekidan rad 24 sata dnevno (4. stopa).
Total 152 3 86 91 137 10 45 524
Ukupno 152 3 86 91 137 10 45 524
Council 0 0 0 19 45 7 0 71
Vijeće 0 0 0 19 45 7 0 71
Commission 1 016 105.21 1 357 562.14 622 521.54 2 996 188.89
Komisija 1 016 105,21 1 357 562,14 622 521,54 2 996 188,89
Total 5 791 622.37 1 704 822.64 622 521.54 8 118 966.55
Ukupno 5 791 622,37 1 704 822,64 622 521,54 8 118 966,55
Standby duty allowance
Naknada za pripravnost
Reasons for shift work
Razlozi primjene naknade za rad u smjenama
- of which JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152
- od čega JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152
- of which JRC: 29 0 0 0 0 0 0 0 29
- od čega JRC: 29 0 0 0 0 0 0 0 29
The types of shift work put in place are a twoshift arrangement (rate 1) and a continuous 24-hour service (rate 4).
Primjenjuju se sljedeće vrste rada u smjenama: rad u dvije smjene (1. stopa) i neprekidan rad 24 sata dnevno (4. stopa).
Council 0 76 0 9 0 0 85
Vijeće 0 76 0 9 0 0 85
- of which JRC: 0 0 8 21 29
- od čega JRC: 0 0 8 21 29
Number of beneficiaries per rate:
4.2. Broj korisnika po stopi:
Total 33 155 25 1 0 8 222
Ukupno 33 155 25 1 0 8 222
Council 11 57 3 0 0 0 71
Vijeće 11 57 3 0 0 0 71
Council 0 0 0 85 0 0 0 0 85
Vijeće 0 0 0 85 0 0 0 0 85
Council 32 0 0 53 85
Vijeće 32 0 0 53 85
Court of Auditors 2 0 0 14 16
Revizorski sud 2 0 0 14 16
EEAS 211 538.69 57 982.14 0 269 520.83
Europska služba za vanjsko djelovanje (ESVD) 211 538,69 57 982,14 0 269 520,83
- of which JRC: 138 0 14 152
- od čega JRC: 138 0 14 152
CoR-EESC: The joint shift work service has been operating at the CoR and at the EESC since 1 March 2017 to meet the need for continuous presence in the security service.
S druge strane, OR i EGSO uveli su 1. ožujka 2017. zajednički rad u smjenama kako bi se omogućila stalna prisutnost osoblja u službi za sigurnost.
CoR 16 446.64 11 773.65 0 28 220.29
Odbor regija (OR) 16 446,64 11 773,65 0 28 220,29
Allowance for particularly arduous working conditions
Naknada za teške uvjete rada
Court of Justice 7 16 1 0 0 0 24
Sud 7 16 1 0 0 0 24
- of which JRC: 0 22 6 0 0 1 29
- od čega JRC: 0 22 6 0 0 1 29
EEAS 27 0 0 11 38
Europska služba za vanjsko djelovanje (ESVD) 27 0 0 11 38
Court of Justice 24 0 0 24
Sud 24 0 0 24
Reasons for standby duty
Razlozi primjene rada u pripravnosti
Court of Auditors 0 0 0 13 3 0 0 0 16
Revizorski sud 0 0 0 13 3 0 0 0 16
Number of beneficiaries per type of standby duty:
2.2. Broj korisnika po vrsti pripravnosti:
ICT Security Switchboard/
hitnim situacijama IKT Sigurnost Tel. centrala /
EEAS 15 0 0 15
Europska služba za vanjsko djelovanje (ESVD) 15 0 0 15
paid from operating appropriations and employed in:
koji su plaćeni iz odobrenih sredstava za administrativne rashode i zaposleni:
EEAS 0 0 11 16 0 11 0 0 38
Europska služba za vanjsko djelovanje (ESVD) 0 0 11 16 0 11 0 0 38
EEAS 0 0 0 3 9 3 0 15
Europska služba za vanjsko djelovanje (ESVD) 0 0 0 3 9 3 0 15
EEAS 6 9 0 0 0 0 15
Europska služba za vanjsko djelovanje (ESVD) 6 9 0 0 0 0 15
EEAS 0 37 0 1 0 0 38
Europska služba za vanjsko djelovanje (ESVD) 0 37 0 1 0 0 38
These reasoned opinions represent 22 votes.
Navedena obrazložena mišljenja predstavljaju 22 glasa.
Any posting activity has effects in at least two Member States.
Svako upućivanje ima učinke u najmanje dvije države članice.
Therefore, it tabled a proposal for legislative action.
Stoga je iznijela prijedlog zakonodavnog djelovanja.
Commission proposal for a Directive amending the Posting of Workers Directive
Komisijin prijedlog Direktive o izmjeni Direktive o upućivanju radnika
Lack of justification
Nedostatak opravdanosti
The envisaged initiative does not change this approach.
Predviđenom inicijativom taj se pristup ne mijenja.
The principle of subsidiarity and Protocol No 2
Načelo supsidijarnosti i Protokol br. 2
Posting, by definition, is of a cross-border nature.
Upućivanje je po definiciji prekogranične naravi.
Existing rules are sufficient and adequate
Postojeći su propisi dovoljni i odgovarajući
In its Political Guidelines, the Commission undertook to promote a deeper and fairer Internal Market.
U svojim političkim smjernicama Komisija se obvezala promicati bolje povezano i pravednije unutarnje tržište.
The Commission proposal introduces three main changes to the 1996 Directive:
Prijedlogom Komisije uvode se tri glavne promjene u odnosu na Direktivu iz 1996.:
Lack of express recognition of Member States' competences
Nedostatak izričitog priznavanja nadležnosti država članica
Where reasoned opinions issued by national Parliaments represent at least one third of all the votes allocated to them, the proposal must be reviewed by the Commission.
Ako obrazložena mišljenja nacionalnih parlamenata predstavljaju najmanje jednu trećinu svih glasova koji su im dodijeljeni, Komisija mora preispitati prijedlog.
Adequate level of action
Odgovarajuća razina djelovanja
In this connection, the Commission would like to recall that strengthening ties and forging a new partnership with national Parliaments as a way of bringing the Union closer to its citizens is one of its priorities.
U tom smislu, Komisija želi podsjetiti da je jačanje veza i stvaranje novog partnerstva s nacionalnim parlamentima kao način približavanja Unije građanima jedan od njezinih prioriteta.
On the basis of that review, the Commission may decide to maintain, amend or withdraw the proposal, and it must give reasons for its decision.
Na temelju tog preispitivanja Komisija može odlučiti zadržati, izmijeniti ili povući prijedlog, te mora obrazložiti svoju odluku.
Instead, it focuses on issues which pertain to the Union regulatory framework set by the original 1996 Directive.
Umjesto toga, ona je usredotočena na pitanja koja se odnose na regulatorni okvir Unije uspostavljen izvornom Direktivom iz 1996.
The Commission therefore maintains it.
Komisija stoga ostaje pri tom prijedlogu.
Therefore, the proposal for a targeted revision of the 1996 Directive and the Enforcement Directive are complementary to each other and mutually reinforcing.
Stoga se prijedlog za ciljanu reviziju Direktive iz 1996. i Direktiva o provedbi dopunjuju i međusobno ojačavaju.
This statement should contain some assessment of the proposal's financial impact and, in the case of a directive, of its implications for the rules to be put in place by Member States, including, where necessary, the regional legislation".]
Ta bi izjava trebala sadržavati ocjenu financijskog utjecaja prijedloga i, u slučaju direktive, njezinih učinaka za pravila koja države članice moraju uvesti, uključujući po potrebi i regionalno zakonodavstvo."]
[7: Political Guidelines of the Commission, point 10 "A Union of Democratic Change", last paragraph: "The relationship with national Parliaments is of great importance to me, notably when it comes to enforcing the principle of subsidiarity.
[7: Političke smjernice Komisije, točka 10.: „Unija demokratskih promjena", posljednji odjeljak: „Odnos s nacionalnim parlamentima smatram iznimno važnim, posebno u pogledu primjenjivanja načela supsidijarnosti.
The Union has established and ensures the functioning of an Internal Market which is based on a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress.
Unija je uspostavila unutarnje tržište i osigurava njegovo funkcioniranje, i to unutarnje tržište temelji se na visoko konkurentnom socijalnom tržišnom gospodarstvu u cilju postizanja pune zaposlenosti i društvenog napretka.
The Danish Parliament does not contest the possibility for the Union to act in this matter or the fact that the option currently given by the 1996 Directive is made mandatory in the proposal.
Danski parlament ne osporava mogućnost djelovanja Unije u ovom pitanju ni činjenicu da je mogućnost iz Direktive iz 1996. u prijedlogu postala obvezom.
The obligation for all Member States to apply the rules in all sectors of the economy cannot be established at national level but must be laid down at Union level.
Obaveza da sve države članice primjenjuju pravila u svim sektorima gospodarstva ne može se odrediti na nacionalnoj razini nego mora biti određena na razini Unije.
In the case of a bicameral parliamentary system, each chamber has one vote.]
U slučaju da je riječ o dvodomnom sustavu, svaki dom ima jedan glas.]
In this regard, it should be noted that the proposal does not have the objective of aligning wages across Member States.
U tom pogledu, treba napomenuti da prijedlog nema cilj usklađivanja plaća u državama članicama.
The Commission proposal aims to remedy the specific problems identified by a limited number of targeted amendments to Directive 96/71/EC.
Prijedlogom Komisije nastoji se riješiti probleme koji su predmet ograničenog broja ciljanih izmjena Direktive 96/71/EZ.
It thus respects the principles of subsidiarity and proportionality and does not interfere with the competence of national authorities and social partners".]
Stoga se njome poštuje načela supsidijarnosti i proporcionalnosti i ne ulazi u područje nadležnosti nacionalnih tijela i socijalnih partnera".]
That principle leaves intact the competence of each Member State to determine those rights.
Tim se načelom ne dovodi u pitanje nadležnost svake države članice da definira ta prava.
The same legal determination is required when reviewing Commission legislative proposals under Protocol No 2.
Ista se pravna provjera zahtijeva i za nadzor zakonodavnih prijedloga Komisije u skladu s Protokolom br. 2.
[1: http://ec.europa.eu/priorities/docs/pg_en.pdf ]
[1: http://ec.europa.eu/priorities/publications/president-junckers-political-guidelines_hr ]
Before drawing its conclusions, it engaged directly with national Parliaments on the issues raised, in particular at the Conference of Parliamentary Committees for Union Affairs of Parliaments of the EU (COSAC) meetings of 13 June 2016, where a preliminary exchange focused on procedural aspects took place, and of 11 July 2016, where a substantive discussion took place in the context of a broader debate on the social dimension of the EU.
Prije donošenja zaključaka izravno je kontaktirala nacionalne parlamente u vezi iznesenih pitanja, posebno na sastancima Konferencije parlamentarnih odbora za poslove Unije parlamenata Europske unije (COSAC) 13. lipnja 2016., kada je preliminarna rasprava bila usmjerena na proceduralne aspekte, i 11. srpnja 2016. kada je održana opsežna rasprava u kontekstu širih razgovora o socijalnoj dimenziji EU-a.
[17: Point 2.6 of that Report reads as follows: "A regulative framework for posting of workers between Member States can only be established at EU level.
[17: U točki 2.6. tog Izvješća navodi se: „Regulatorni okvir za upućivanje radnika između država članica moguće je uspostaviti samo na razini EU-a.
In the present case, as regards subsidiarity, the explanatory memorandum stated: "An amendment to an existing Directive can only be achieved by adopting a new Directive."
U ovom slučaju, u pogledu supsidijarnosti u obrazloženju stoji: „Postojeća Direktiva može se izmijeniti samo donošenjem nove Direktive."
In line with its commitment to ensure that national Parliaments have a strong voice in European decision-making, the Commission carefully analysed the reasoned opinions.
U skladu sa svojom obvezom osiguravanja da nacionalni parlamenti imaju snažan utjecaj u donošenju odluka na europskoj razini, Komisija je pomno proučila obrazložena mišljenja.
This is only possible if the legislative framework within which posting takes place provides rules which are clear, fair and enforceable.
To je moguće jedino ako su u zakonodavnom okviru unutar kojeg se radnika upućuje propisana jasna, poštena i provediva pravila.
The Hungarian National Assembly considers that, by introducing the concept of "remuneration" instead of the current concept of "minimum rates of pay", the proposal does not provide any added value, because of the alleged lack of clarity of the notion of remuneration.
Mađarska Narodna skupština smatra da uvođenjem pojma „primitak od rada" umjesto sadašnjeg pojma „minimalna plaća" prijedlog ne unosi nikakvu dodanu vrijednost, zbog navodno nedovoljno jasnog pojma primitka od rada.
The Commission will pursue its political dialogue with all national Parliaments on arguments going beyond compliance with the subsidiarity principle and is ready to engage in discussions with the European Parliament and the Council on these concerns in order to adopt the proposed directive.
Komisija će nastaviti politički dijalog sa svim nacionalnim parlamentima o pitanjima koja se ne odnose na poštovanje načela supsidijarnosti i spremna je razgovarati o tim pitanjima s Europskim parlamentom i Vijećem u cilju prihvaćanja predložene direktive.
Member States having the option, but not the obligation, to apply such rules in sectors other than the construction sector does not fully achieve this objective.
Činjenicom da države članice imaju mogućnost, ali ne i obvezu, primijeniti te propise i u drugim sektorima, ne samo u građevinskom, taj se cilj ne ostvaruje u potpunosti.
the existing rules are sufficient and adequate (point 4.2.1.)
postojeći su propisi dovoljni i odgovarajući (točka 4.2.1.)
In the same judgment, the Court accepted an implicit and rather limited reasoning as sufficient to justify compliance with the principle of subsidiarity.
U istoj je presudi Sud prihvatio implicitno i prilično ograničeno obrazloženje kao dostatno za opravdavanje usklađenosti s načelom supsidijarnosti.
[11: Regulation (EC) No 593/2008 of the European Parliament and of the Council of 17 June 2008 on the law applicable to contractual obligations (Rome I), OJ L 177, 4.7.2008, p.
[11: Uredba (EZ) br. 593/2008 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. lipnja 2008. o pravu koje se primjenjuje na ugovorne obveze (Rim I.), (SL L 177, 4.7.2008, str. 6.).]
The posting of workers plays therefore an essential role in the Internal Market, particularly in the cross-border provision of services.
Upućivanje radnika stoga ima ključnu ulogu na unutarnjem tržištu, posebno u pogledu prekograničnog pružanja usluga.
All reasoned opinions, with the exception of that of the Danish Parliament, argue that the objective of the action could be better achieved at Member State level or that the Commission has not sufficiently proved that the action should be achieved at Union level.
U svim obrazloženim mišljenjima, uz iznimku onog Danskog parlamenta, tvrdi se da se ciljevi djelovanja mogu bolje ostvariti na razini država članica ili da Komisija nije dostatno dokazala da je trebalo djelovati na razini Unije.
Considering that all arguments raised by national Parliaments will play a role in the context of the legislative process, the Commission intends to address them in detail and separately by way of letters to the Parliaments concerned, under the "political dialogue".
S obzirom na to da će svi argumenti parlamenata država članica biti važni u kontekstu zakonodavnog postupka, Komisija namjerava odgovoriti detaljno i pojedinačno putem pisama predmetnim parlamentima u okviru političkog dijaloga.
[10: The threshold required to trigger the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2 is 19 votes.]
[10: Propisani prag za pokretanje postupka utvrđenog člankom 7. stavkom 2. Protokola 2 je 19 glasova.]
The proposal does not address any issue touched upon by the 2014 Enforcement Directive aimed at strengthening instruments to fight and sanction circumventions and fraud related to posting of workers.
Prijedlog se ne bavi pitanjima koja su obuhvaćena Direktivom iz 2014. o provedbi, čija je svrha jačanje instrumenata za suzbijanje i sankcioniranje zaobilaženja propisa i prijevara povezanih s upućivanjem radnika.
Subsidiarity concerns raised by the national Parliaments
Pitanja supsidijarnosti na koja su ukazali nacionalni parlamenti
introduction
Uvod
The subsidiarity arguments raised in the reasoned opinions of national Parliaments are the following:
Primjedbe u pogledu supsidijarnosti koje su nacionalni parlamenti iznijeli u obrazloženim mišljenjima su sljedeće:
This should also allow us to deepen country-specific knowledge within our institution and to build mutual understanding and effective channels of communication between the national and the European level."
To bi nam također omogućilo da produbimo znanja o posebnostima pojedinih država unutar institucije te izgradimo međusobno razumijevanje i uspostavimo djelotvorne komunikacijske kanale između nacionalne i europske razine."
- Thirdly, the proposal provides that, whenever the anticipated duration of posting will be superior to 24 months or the effective duration of posting exceeds 24 months, the host Member State is deemed to be the country in which the work is habitually carried out.
- treće, prijedlogom se predviđa da, ako je predviđeno ili stvarno trajanje upućivanja dulje od 24 mjeseca, smatra se da je država članica domaćin država u kojoj se posao uobičajeno obavlja.
The purpose of this Communication is to respond to these concerns as far as they relate to the principle of subsidiarity.
Svrha je ove Komunikacije odgovoriti na te primjedbe u dijelu u kojem se odnose na načelo supsidijarnosti.
20 years after its adoption, the Commission found that Directive 96/71/EC no longer ensures such conditions against the background of the current economic and social conditions in the Member States.
Dvadeset godina nakon donošenja Komisija je utvrdila da se Direktivom 96/71/EZ više ne osiguravaju takvi uvjeti, jer se gospodarska i socijalna situacija u državama članicama promijenila.
The Court examines, in particular, whether the Commission's proposal and its impact assessment include sufficient information showing clearly and unequivocally the advantages of taking action at Union level rather than at Member State level.
Sud ispituje, posebno, uključuju li prijedlog Komisije i procjena učinka dostatne informacije kojima se jasno i nedvosmisleno pokazuju prednosti djelovanja na razini Unije u odnosu na djelovanje na razini država članica.
Indeed, Member States can under such circumstances choose not to do so, hence failing to provide a level playing field and an adequate protection of posted workers in such other sectors.
Naime, države članice mogu u takvim okolnostima odlučiti da to ne učine te tako ne osigurati jednaka pravila igre za sve i odgovarajuću zaštitu upućenih radnika u tim drugim sektorima.
[13: Article 5 of Protocol No 2 provides that "draft legislative acts shall be justified with regard to the principles of subsidiarity and proportionality.
[13: Člankom 5. Protokola 2. određuje se sljedeće: „Nacrti zakonodavnih akata opravdani su s obzirom na načela supsidijarnosti i proporcionalnosti.
The proposed change defines remuneration as referring to "all the elements of remuneration rendered mandatory by national law, regulation or administrative provision, collective agreements or arbitration awards which have been declared universally applicable and/or, in the absence of a system for declaring collective agreements or arbitration awards to be of universal application, other collective agreements or arbitration awards within the meaning of paragraph 8 second subparagraph, in the Member State to whose territory the worker is posted".
Predloženom se izmjenom primici od rada definiraju kao „svi elementi primitaka od rada koji su propisani kao obvezni prema nacionalnom zakonu, propisu ili administrativnoj odredbi, kolektivnim ugovorima ili rezultatima arbitraže koji su proglašeni univerzalno primjenjivima i/ili, u odsutnosti sustava prema kojem se kolektivni ugovori ili rezultati arbitraže proglašavaju univerzalno primjenjivima, drugim kolektivnim ugovorima ili rezultatima arbitraže u okviru drugog podstavka stavka 8., u državi članici na čije je državno područje radnik upućen."
In a more recent judgment, the Court has made clear that compliance with the obligation to state reasons as regards respect for the principle of subsidiarity must be evaluated not only by reference to the wording of the contested act, but also by reference to its context and the circumstances of the individual case.
U drugoj, nedavnoj presudi, Sud je pojasnio da se poštovanje obveze navođenja razloga u pogledu načela supsidijarnosti mora prosuđivati ne samo s obzirom na formulaciju u spornom aktu, nego i s obzirom na njegov kontekst i okolnosti u pojedinačnom slučaju.
EU action in the form of a Directive is warranted to encourage the freedom to provide services across borders on the basis of Article 56 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Djelovanje EU-a u obliku Direktive opravdano je kako bi se povećala sloboda pružanja usluga izvan državnih granica na temelju članka 56.
Within this context and consistent with the Commission Work Programme 2016, the Commission adopted on 8 March 2016 a proposal for a targeted revision of Directive 96/71/EC on Posting of Workers.
U tom kontekstu i u skladu s Programom rada Komisije za 2016., Komisija je 8. ožujka 2016. donijela prijedlog ciljane revizije Direktive 96/71/EZ o upućivanju radnika.