natgillin/translations-raw huggingface dataset:
vided renewed impetus to pass the public pillar reform, but as the Croatian public and trade unions got distracted, on the other hand, it destabilised fiscal calculations of transition costs. 
Vlada se ponašala kao da je iznad zakona i često se miješala u aktivnosti sudstva, što je vjerojatno potaknulo reakciju Suda.
The Pension Insurance Act was adopted in July 1998, it entered into force in January 1999 and it opened the door for second pillar legislation. 
Zakon o mirovinskom osiguranju prihvaćen je u srpnju 1998. godine, a stupio je na snagu u siječnju 1999. i otvorio vrata ozakonjenju drugog stupa.
This determined a delay between the first and second readings of the Funds Act and triggered the first postponement of contribution diversion, from January to July 2000. 
Ta je odluka uvjetovala odgodu između prvoga i drugog čitanja Zakona o dobrovoljnim mirovinskim fondovima i potaknula prvo pomicanje datuma preusmjeravanja doprinosa za kapitalizirano osiguranje sa siječnja na srpanj 2000.
Ljerka Mintas Hodak (interview) decries the fact that, despite the public awareness campaign, those most affected by reforms, i.e. younger generations, were only marginally involved in the discussion. 
Ljerka Mintas Hodak (intervju) ističe činjenicu da su, usprkos mnogim kampanjama o razvijanju svijesti o mirovinskoj reformi, mladi naraštaji, najviše pogođeni njome, bili samo rubno uključeni u raspravu.
The first two groups were characterised by extreme fragmentation and disarray. 
Prve dvije skupine karakterizirala je izuzetna usitnjenost i nesložnost.
unions were divided into hundreds of units and five registered confederations. 
bili raspršeni u stotine organizacija i pet registriranih središnjica.
On the latter point, the only trade union that planned to establish a funded pension scheme (the now incorporated HA jedan) was the Trade Union of Public Employees, thereby converting falling short-run membership advantages into longerterm financial returns. 
Vlada je kritizirala sindikate zbog nedovolje uključenosti jer nisu sudjelovali u strukturnim raspravama s udruženjima umirovljenika (Mintas Hodak, intervju), a kritizirali su ih i sami
Trade unions claim that they were presented with close to finished draft laws, which did not require their approval. 
Sindikati tvrde da su oni upoznati s gotovo završenim nacrtom Zakona, za koji se nije tražila njihova suglasnost.
As a matter of fact, the predecessor of the tripartite Economic and Social Council was prior to 2000 inconsistently managed and displayed uneven results. 
Činjenica je da je tijelo koje je do 2000. godine prethodilo i obavljalo zadaće tripartitnog Gospodarsko-socijalnog vijeća bilo nedosljedno vođeno te da je imalo neujednačene rezultate.
Thus executive decision-making was at the time still perceived as the main driver of reforms, leaving very little legitimacy for social dialogue (Lowther and Sever, 2006). 
Tako je izvršna vlast, koja je donosila odluke, u javnosti smatrana glavnim pokretačem reformi, ostavljajući vrlo slabu legitimnost za socijalni dijalog (Lowther i Sever, 2006).
Second, it is hard to expect the government to take seriously a trade union, not to say a fragmented bunch, when the unemployment rate oscillated between 15-20% (ILO definition). 
Drugo, teško se moglo očekivati da će Vlada ozbiljno shvaćati sindikate i da oni za nju neće biti razbijena masa u uvjetima kada se stopa nezaposlenosti, prema definiciji Međunarodne organizacije rada, kretala između 15 i 20%.
In contrast, the Plenipotentiary's position is on the latter two points diametrically 
Naprotiv, položaj Povjerenstva za mirovinsku reformu s obzirom na ta dva pitanja bio
opposed to that of trade unions (Anušić, personal communication), and probably the truth lies somewhere in between. 
je posve oprečan od položaja sindikata (Anušić, osobna komunikacija), a istina je vjerojatno negdje u sredini.
In fact, Snježana Plevko (member of the economic working group), Damir Ostović and Zoran Anušić held several presentations for each trade union and employers' association separately and jointly. 
Zapravo, Snježana Plevko (članica radne skupine za ekonomska pitanja), Damir Ostović i Zoran Anušić održali su više pojedinačnih i zajedničkih prezentacija za svaki sindikat i udruženje poslodavaca.
Two additional pension reform sessions of the Economic and Social Council were requested by the Government with the objective of getting a green light for the reform from all social partners before sending the Pension Insurance Act to the Sabor. 
Vlada je, nadalje, od Gospodarsko-socijalnog vijeća tražila održavanje dviju dodatnih sjednica posvećenih mirovinskoj reformi radi dobivanja zelenog svjetla svih socijalnih partnera za upućivanje Zakona o mirovinskom osiguranju na usvajanje u Sabor.
All participants gave their full support: Đuro Popijać for the Croatian Employers' Association, and Davor Jurić, Boris Kunst, Dragutin Lesar (SSSH), Vilim Ribić, Krešimir Sever for the trade union confederations. 
Svi sudionici dali su Zakonu punu potporu: Đuro Popijač iz Hrvatskog udruženja poslodavaca te Davor Jurić, Boris Kunst, Dragutin Lesar (SSSH), Vilim Ribić, Krešimir Sever za druge sindikalne središnjice.
Despite the different interpretations, the results were univocal. 
Usprkos različitim tumačenjima, učinci su bili posve jasni.
While trade unions 
Dok su sindikati trebali
for by the public focussing on particular issues. 
vljalo o kapitaliziranim oblicima mirovinskog osiguranja.
A rather efficient neutralisation of both groups was achieved simply by agreeing to their demands. 
To bi u uvjetima “švicarske formule” završilo različitim mirovinama.
Some of these criticisms were shared by economists. 
S nekima od tih kritika slagali su se i ekonomisti.
Both Bakić (1998), a mathematician, and Škember (1998), from HZMO, claimed that the one major hurdle for correct implementation was the underdeveloped, unstable financial and banking systems. 
Matematičar Bakić (1998) i Škember (1998) iz HZMO-a tvrdili su da je jedna od najvećih zapreka odgovarajućoj provedbi nedovoljna razvijenost i nestabilnost financijskoga i bankarskog sustava.
Notwithstanding this, they were both ‘co-opted' into the Plenipotentiary and drafted reforms. 
Bez obzira na navedeno, obojica su uključeni u Povjerenstvo za mirovinsku reformu i u pripremu zakonskih odredbi.
The bottom-line is Milidrag-Šmid's claim that in Croatia there was no social security expert à la Tine Stanovnik, coherently supporting an antagonist position to that of the World Bank. 
Kao posljednji stav možemo navesti tvrdnju Milidrag-Šmid da u Hrvatskoj nije bilo stručnjaka za mirovinsko osiguranje poput Tineta Stanovnika iz Slovenije, koji bi se dosljedno zauzeli za stajalište suprotno onome Svjetske banke.
As for the lobbying of the financial industry before the 1999 reforms, Anušić right 
Kad je riječ o lobiranju sektora financijskih usluga prije reformi 1999. godine, Anušić
ly claims that the Croatian legislator was swift and unconditioned, which is understandable considering that, prior to 2000, asset management barely existed in Croatia. 
s pravom tvrdi da je hrvatski zakonodavac bio brz i nepopustljiv, što je posve razumljivo s obzirom na činjenicu da prije 2000. godine u Hrvatskoj gotovo i nije postojalo upravljanje sredstvima.
The four major banks entered the business alongside minor players: Zagrebačka Banka, Privredna banka Zagreb, Erste & Steiermärkische Bank, and Raiffeisen Bank Austria. 
Četiri najveće banke ušle su u posao kapitaliziranoga mirovinskog osiguranja zajedno s nekim manjim igračima, i to sa Zagrebačkom bankom, Privrednom bankom Zagreb, Erste & Steiermärkische bankom i Raiffeisen bankom Austrija.
ticipation in the multipillar system was rendered mandatory for all the insured under 40 and optional for those aged between 40 and 50. 
Kapitalizirano mirovinsko osiguranje postalo je obvezno za sve osiguranike mlađe od 40 godina i one između 40 i 50 godina koji se za nj dobrovoljno opredijele.
A major departure from the original draft was the substitution of a 10% contribution rate to the funded pillar by the formula “not lower than 5%”, which dissatisfied everyone but Finance Minister Škegro. 
Najvažniji odmak od izvornog prijedloga Zakona jest da je umjesto 10-postotne stope doprinosa za kapitalizirani sustav usvojena formula “ne manje od 5%”, čime je bio zadovoljan samo ministar financija Škegro i nitko više.
Less favourable valorisation followed to the ‘debate on three retired school teachers'. 
Anušić je predlagao postupno povećanje - slično kao u Mađarskoj - te tvrdio da će se pitanja velikih deficita trebati riješiti kasnije.
These would in a ‘Swiss formula' world end up with different pensions. 
Vlada je čak bila svjesna da će se većina doprinosa vratiti u obliku državnih vrijednosnih papira.
The problem was of course double payment. 
Osim te, bile su potrebne neke druge političke prilagodbe.
The government was even aware that most of the contributions would have come back in the form of bonds. 
Za sve osiguranike barem se dio mirovine računao u skladu s njemačkom bodovnom formulom.
Retirement age and min pension qualifying period 
Dob umirovljenja i godine staža osiguranja
By 2008 the reform will be definitely phased in. 
Prijelazno razdoblje završava 2008. godine.
65 with 15 years of pension qualifying period 
65 godina života i 15 godina staža osiguranja
Entitlement by length of career 
Prava s obzirom na dužinu osiguranja
Extended insurance period 
Staž s povećanim trajanjem
Personal Points (PP) x 
Najniža i najviša mirovina
No min or max benefits 
Aktualna vrijednost mirovine (AVM)a
The prospects of having to retire according to new, more stringent rules and the con 
Za pojedinosti vidjeti kasniji tekst vezan za položaj starih i novih umirovljenika.
By 2006 an average 0.9 pension points per year of work yielded benefits greater than the minimum only for 40 years of service or more. 
Do 2006. godine prosječnih 0,9 mirovinskih bodova po godini staža osiguranja omogućivalo je iznos mirovine veći od najniže mirovine samo ako je osiguranik imao 40 ili više godina staža osiguranja.
Insured wage as % of average wage 
Plaća osiguranika kao postotak prosječne plaće
Pension qualifying period 
Staž mirovinskog osiguranja
In the political arena, the 2000 elections, the change in government and the reappoint 
U političkoj su areni izbori 2000. godine, promjena vlasti i imenovanje novoga upra
ment of personnel in most agencies played a major role and altogether took over a year's time. 
vljačkog osoblja u većini nadležnih službi imali veliku ulogu i zajedno su trajali dulje od godine dana.
Anđelka Buneta in the Central Registry of Insured Persons (Regos), Srećko Vuković in HZMO and Dragan Kovačević in the Agency for Supervision of Pension Funds and Insurance (Hagena) were all appointed because they were affiliated to the SDP (Matković, interview). 
Anđelka Buneta u Središnjem registru osiguranika (Regos), Srećko Vuković u HZMO-u i Dragan Kovačević u Agenciji za nadzor mirovinskih fondova i osiguranja (Hagena) bili su imenovani kao osobe bliske SDP-u (Matković, intervju).
In addition, there was an ongoing ideological clash. 
Nadalje, postojao je i stalni ideološki sukob.
The old Plenipotentiary was disbanded in 1999 and a new one formed in early 2000, chaired by Deputy PM Željka Antunović (SDP), whose task was to evaluate the two laws economically and technically. 
Staro Povjerenstvo za mirovinsku reformu raspušteno je 1999. godine, a novo je osnovano početkom 2000. godine pod presjedanjem zamjenice predsjednika Vlade Željke Antunović (SDP), čija je zadaća bila ekonomska i tehnička procjena dvaju zakona.
By retaining WB official Zoran Anušić and other key actors, such as Snježana Plevko (later appointed deputy director of Hagena), continuity was ensured. 
Kontinuitet je ostvaren zadržavanjem predstavnika Svjetske banke Zorana Anušića i drugih ključnih sudionika, poput Snježane Plevko (kasnije imenovane zamjenicom direktora Hagene).
However, no concrete action followed and the SDP quietly accepted the acts. 
Ipak, nije uslijedila nikakva konkretna aktivnost i SDP je potiho usvojio te zakone.
In any case, it was plausible to foresee a deep rupture of relations with the World Bank, had the multipillar system been overhauled (Anušić, Mintas Hodak, interview). 
U svakom slučaju, vjerojatno se moglo predvidjeti ozbiljno pogoršanje odnosa sa Svjetskom bankom ako bi višestupni mirovinski sustav bio odbačen (Anušić, Mintas Hodak, intervju).
Under these circumstances, the two year postponement came as no surprise. 
U takvim uvjetima ne treba iznenaditi dvogodišnja odgoda.
Each has to be managed by a separate pension fund management company. 
Dozvole za društva za upravljanje mirovinskim fondom izdaje Hagena.
Capital and membership requirements 
Zahtjevi u smislu članstva i kapitala
There are limits by issuer and by asset class, both setting quantitative restrictions and investment prohibitions. 
Postoje ograničenja u izdavanju i vrsti imovine, pri čemu su utvrđena kvantitativna ograničenja i zabrana ulaganja.
The same rules apply to Mandatory Pension Funds and Voluntary Pension Funds. 
Ista se pravila odnose na obvezne i dobrovoljne mirovinske fondove.
Pension Insurance Companies are specialised insurance companies, which can offer only pension-related products. 
Regulacija mirovina iz kapitaliziranog osiguranja (anuiteta) i mirovinsko osiguravajuće društvo Legalni položaj
A surplus in technical reserves exceeding 15% of future liabilities has to be distributed to annuitants. 
Višak tehničke pričuve koji prelazi 15% budućih obveza treba se raspodijeliti primateljima mirovina.
Regos transfers the MPF share to a PIC chosen by individual. 
Regos prenosi odgovarajući udio obveznoga mirovinskog fonda u mirovinsko os
Voluntary Pension Funds - programmed withdrawals, variable annuities, and combinations. 
isplaćuje korisniku, zajednička mjesečna mirovina, zajednička mjesečna mirovina
Refer to later paragraphs. 
Rizik doživljenja ostaje vrlo visok.
b EET (exempt, exempt, tax) means that contributions and investment income of reserves are exempted from income tax, while benefits are taxed. 
Dobrovoljni mirovinski fond - za izračun anuiteta mogu se primijeniti tablice doživljenja prema spolu.
In such a small market, where there will in any case be a tendency towards agglomeration, this is rather burdensome. 
U poslovnom svijetu i akademskoj zajednici pojavile su se brojne kritike predloženih rješenja.
Pension Insurance Companies - Establishing separate institutions not yielding any 
Bez obzira na to kako se računaju i izražavaju, utvrđene su u
profits for a long time was criticised by the business sector. 
većem postotku nego što se to inače čini.
• capacity building for Regos and Hagena, including investment in goods, consultancy and training; 
• izgradnju kapaciteta za Regos i Hagenu, uključujući ulaganja u dobra, konzultacije i osposobljavanje
• implementation support for public revenue and funded pension reform, comprising database maintenance and operation for unified employer reporting, financing of Fina operational costs, technical assistance of public revenue institutional reform, development of the public debt market and control and enforcement functions of MoF; 
• potporu poboljšanju sustava javnih prihoda i kapitaliziranu mirovinsku reformu, koja se sastoji od formiranja i održavanja baze podataka i ujedinjavanja izvještaja poslodavca, financiranja troškova poslovanja Fine, tehničke pomoći institucionalnoj reformi ustanova koje prikupljaju javne prihode, razvoja tržišta javnog duga te jačanja nadzora i naplate Ministarstva financija
• HZMO reform, increasing efficiency and effectiveness through restructuring of human resources management, training and IT; 
• reformu HZMO-a, povećanje efikasnosti i djelotvornosti preraspodjelom ljudskih resursa, upravljanje, osposobljavanje i usavršavanje te unapređenje informacijske tehnologije
• financing of a Project Implementation Unit. 
• financiranje provedbene jedinice projekta.
With the establishment of the Single Treasury Account from July 2000, it assumed the enforcement of pension contributions for all but the self-employed and from July 2001 it started collecting all mandatory insurance contributions, taking HZMO and HZZO tasks over, including part of their employees. 
S osnivanjem jedinstvenog računa Riznice u srpnju 2000. godine, Porezna je uprava uvela prisilnu naplatu doprinosa za mirovinsko osiguranje za sve aktivne osiguranike osim za samozaposlene, a od srpnja 2001. godine počela je prikupljati sve doprinose za obvezna osiguranja, preuzevši tako dio poslova HZMO-a i HZZO-a, uključivši u to i dio njihovih uposlenika.
The unified control and enforcement of all payroll taxes was begun by mid 2002 and on-site control of second pillar contributions in January 2003. 
Objedinjeni nadzor i prisilna naplata svih poreza iz platne liste pokrenuti su od sredine 2002. godine, dok je u siječnju 2003. na terenu počeo nadzor obveznih uplata doprinosa za drugi stup.
It was also in charge of implementing most regulation connected with funded pillars. 
Ona je također zadužena i za provedbu pretežitog dijela regulacije vezane za mirovinsko osiguranje na temelju kapitalizirane štednje.
Additionally, inasmuch as Regos proved to be an extremely efficient institution, 
Nadalje, iako se Regos pokazao iznimno učinkovitom ustanovom, ustrojenom kao
shaped as a central clearinghouse insulating employees from employers' pressures and clearly inspired by the Swedish pension reform (World Bank, 2000:2), the establishment of yet another data collection agency in a small country like Croatia was perceived as inefficient (Anušić, interview). 
središnja platna služba koja uvelike štiti uposlenike od pritiska poslodavaca i koja je, očito, kao uzor imala švedsku mirovinsku reformu (World Bank, 2000:2), osnivanje nove agencije za prikupljanje podataka u maloj zemlji poput Hrvatske smatralo se nedjelotvornim (Anušić, intervju).
In fact, the plan was to broaden the tasks of this institution and establish them within an existing organisation. 
Zapravo, plan je bio proširiti zadatke te ustanove i ustanoviti je unutar postojeće organizacije.
While the former eventually worked out, the latter did not. 
Dok se prva zadaća možda mogla i ostvariti, druga nije.
Regos was as well founded in late 1999 and Saša Mađarević was appointed director. 
Tako je krajem 1999. utemeljen Regos, a za ravnatelja je imenovan Saša Mađarević.
Its mandate was considerably widened during the following three years (OG 114/01; 153/02) to include the collection of data on all payroll contributions, taxes and surtaxes. 
Regosovi su se zadaci u sljedeće tri godine znatno proširili (NN 114/01; 153/02) te su obuhvatili prikupljanje podataka o svim doprinosima na platnu listu, porezima i prirezima.
Bejaković (2004:71) provides an overview of Regos tasks. 
Bejaković (2004:71) daje pregled Regosovih zadataka.
These include: registration of the insured to second pillar funds, cross-checking of paid-in contributions with reports submitted by employers, maintenance of a central database able to provide information to MPF and authorised institutions on every single payment. 
To su upis osiguranika u fondove drugog stupa, usporedba stvarno uplaćenih doprinosa s izvještajima koje podnose poslodavci, briga o središnjoj bazi podataka o osobnim računima svih osiguranika kako bi se mogle dati informacije Ministarstvu financija i drugim nadležnim tijelima o svakoj ostvarenoj uplati.
Such an expansion of tasks was in line with the creation of a single database for all 
Takvo proširenje zadataka bilo je u skladu sa željom za stvaranje jedinstvene baze
Croatian public bureaus; however, negotiations with agencies that owned sufficient IT to manage this flow of information (especially the Tax Administration) invariably failed. 
podataka za sve hrvatske javne službe, ali su pregovori s agencijama (posebice s Poreznom upravom) koje su bile dovoljno informatički snažne da bi mogle upravljati takvim opsežnim tokom informacija ipak bili neuspješni.
Therefore, Regos and its minuscule staff remained isolated. 
Stoga su Regos i njegov razmjerno mali broj zaposlenih ostali usamljeni.
These were evident signs of fierce opposition on behalf of the public administra 
U dijelu javne uprave bili su očiti znakovi snažnog protivljenja najvažnijoj racionali
tion to a major rationalisation, which would have threatened the existence of hundreds of overstaffed and wasteful offices. 
zaciji, koja bi bila izravna prijetnja ostanku stotina raznih nepotrebnih ureda s prevelikim brojem zaposlenika.
Ultimately, bureaucracy got the upper hand (see following paragraphs). 
Na kraju je birokracija ipak pobijedila (v. daljnji tekst o toj temi).
During the second half of 1999 there were mounting premonitions that the incom 
Tijekom druge polovice 1999. postale su sve očitije slutnje da će skori izbori značiti
The 2000 elections were the first to be disputed after the Sabor served full term, and were at the same time the first ones when the HDZ appeared weakened and faced a relatively united opposition, the six-party coalition or ‘šestorka'. 
Izbori u 2000. godine bili su prvi u kojima se nije sa sigurnošću znao budući pobjednik pošto je Sabor završio svoj saziv, te prvi u kojima se HDZ-a činio oslabljenim i za suparnika imao razmjerno ujedinjenu šesteročlanu koaliciju oporbenih stranaka.
The weakening of HDZ was a combination of various factors. 
Slabljenje HDZ-a bilo je kombinacija različitih čimbenika.
The continuous scandals 
Tome su pridonijeli brojni
unveiled by the independent press regarding ‘crony capitalism' and its failures (Bićanić and Franičević, 2003:16-19), the Zagreb crisis and demonstrations pushed the incumbent government beyond salvation. 
skandali koje je otkrivalo neovisno novinarstvo u smislu ortačkog kapitalizma i njegovih propusta (Bićanić i Franičević, 2003:16-19), zagrebačka kriza i protesti gurnuli su vlada
The demoralisation was such that not even the customary tinkering with electoral rules worked. 
Demoralizacija je bila tolika da nije djelovalo čak ni uobičajeno “krpanje” izbornih pravila.
This time, the first-past-the-post system was all but abandoned, favouring an entirely proportional system with a 5% threshold. 
Prvi je put napušten većinski izborni sustav i usvojen sustav razmjerne zastupljenosti, s izbornim pragom od 5%.
Ethnic Serbs were given a single seat. 
Etnički su Srbi dobili samo jedno mjesto u Saboru.
The whole campaign was uneventful, leaving in the end little doubt on who the winner was likely to be. 
Cijela kampanja bila je prilično nezanimljiva i ostavljala je malo sumnje u to tko je mogući pobjednik.
The new government was formed by PM Ivica Račan (SDP) on 27 January 2000 and comprised ministers from all coalition partners. 
Ivica Račan (SDP) predsjedao je novom Vladom, formiranom 27. siječnja 2000. godine, a ona se sastojala od ministara iz svih koalicijskih stranaka.
sioners as a single-issue constituency, amounting to roughly ¼ of the whole electorate (4,177,495, of which there were 3,827,123 in Croatia and 350,372 émigrés). 
nika kao biračkog tijela okupljenog oko jednog pitanja, pri čemu su oni činili gotovo četvrtinu svih birača (4.177.495, od čega 3.827.123 u Hrvatskoj i 350.372 u dijaspori).
Alojz Malogorski, president of the House of Croatian Pensioners, repeatedly claimed that pensioners could be pivotal in deciding electoral results (Matković, 1999a). 
Alojz Malogorski, predsjednik Matice umirovljenika Hrvatske, više je puta ponovio da bi umirovljenici mogli imati presudnu ulogu u izbornim rezultatima (Matković, 1999a).
The different stance of the incumbent HDZ and ‘šestorka' was evident. 
Postojala je očita razlika između tada vladajućeg HDZ-a i šestorke.
During repeated appeals of top party representatives (Mate Granić, Vladimir Šeks, 
Tijekom ponovljenih izlaganja najviših stranačkih predstavnika (Mate Granića, Vla