natgillin/translations-raw huggingface dataset:
][25: SOLVIT dealt with 34 cases related to the free movement of workers in 2016http://ec.europa.eu/solvit/][26: Your Europe Advice provided advice on matters related to work, family rights and welfare benefits in 2016 in more than 2 500 cases http://ec.europa.eu/internal_market/scoreboard/performance_by_governance_tool/youreurope_advice/index_en.htm][27: https://ec.europa.eu/futurium/en/system/files/ged/2017_report_on_intra-eu_labour_mobility.pdf][28: The number of Union citizens living or working in a Member State other than that of their nationality amounts to around 17 million (Eurostat Migration statistics [migr_pop1ctz] 2017).] 
[24: EURES-ovi savjetnici, dostupni u svim državama članicama, 2016. su pružili pomoć radnicima i poslodavcima Unije više od 45 000 puta (http://ec.europa.eu/internal_market/scoreboard/performance_by_governance_tool/eures/index_en.htm).][25: Mreža SOLVIT 2016. je obradila je 34 predmeta povezanih sa slobodnim kretanjem radnika.http://ec.europa.eu/solvit/][26: Služba Vaša Europa - Savjeti 2016. je dala preko 2 500 savjeta o pitanjima povezanima s radom, obiteljskim pravima i socijalnim naknadama. http://ec.europa.eu/internal_market/scoreboard/performance_by_governance_tool/youreurope_advice/index_en.htm][27: https://ec.europa.eu/futurium/en/system/files/ged/2017_report_on_intra-eu_labour_mobility.pdf][28: Broj građana Unije koji žive ili rade u državi članici čiji nisu državljani iznosi otprilike 17 milijuna (Eurostatova migracijska statistika [migr_pop1ctz] 2017.).]
The Directive requires Member States to ensure free assistance in legal proceedings, on a non-discriminatory basis, to people who lack sufficient resources. 
Države članice na temelju Direktive imaju obvezu osobama koje nemaju dovoljno sredstava osigurati besplatnu pomoć u pravnim postupcima na nediskriminirajućoj osnovi.
As mentioned above, in more than half of the countries equality bodies that already covered all Union citizens have been designated as the free movement bodies under the Directive. 
Kako je prethodno navedeno, u više od polovine zemalja kao tijela za slobodno kretanje u skladu s Direktivom imenovana su tijela za jednako postupanje kojima su već bili obuhvaćeni svi građani Unije.
It is enshrined in Article 45 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). 
To je pravo sadržano u članku 45.
TRANSPOSITION PROCESS 
PROCES PRENOŠENJA
To try to close the gap between the law and its application in practice, on 16 April 2014 the European Parliament and the Council adopted Directive 2014/54/EU on measures facilitating exercise of rights conferred on workers in the context of freedom of movement for workers (hereinafter 'the Directive'). 
Direktivu 2014/54/EU o mjerama za lakše ostvarivanje prava zajamčenih radnicima u kontekstu slobode kretanja radnika (dalje u tekstu „Direktiva").
[9: AT, CY, CZ, DK, EE, FR, EL, HU, LT, LU, PT, RO.][10: CZ and LU.] 
[9: AT, CY, CZ, DK, EE, FR, EL, HU, LT, LU, PT, RO.][10: CZ i LU.]
[13: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1277&langId=en] 
[13: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1277&langId=hr]
Some countries have broadened the bodies' competence so that they cover all Union nationals following the implementation of the Directive. 
Neke su zemlje radi provedbe Direktive proširile nadležnost tijela kako bi obuhvatile sve državljane Unije.
[23: For example in HR, LT.] 
[23: Npr. u HR i LT.]
All Member States ensure access to judicial procedures enabling Union workers and members of their families to defend their rights conferred by Article 45 TFEU and Regulation 492/2011 when they consider that these have been violated. 
Sve države članice osiguravaju pristup sudskim postupcima koji radnicima Unije i članovima njihovih obitelji omogućuju da brane svoja prava koja proizlaze iz članka 45.
[11: For example, AT, BG, CY, LT, MT, RO.] 
[11: Npr. AT, BG, CY, LT, MT, RO.]
[3: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/NIM/?uri=CELEX:32014L0054&qid=1525688983864][4: Committee established under Article 21 of Regulation 492/2011. 
[3: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/NIM/?qid=1525688983864&uri=CELEX%3A32014L0054][4: Odbor osnovan na temelju članka 21. Uredbe (EU) br. 492/2011.][5: Upitnik je bio usmjeren na praktičnu provedbu Direktive i njezinu djelotvornost.
Given that Articles 1 and 2 of the Directive retain the scope of Article 45 TFEU and of Regulation 492/2011, both of which are directly applicable, they did not generate new obligations for Member States in terms of transposition. 
UFEU-a i Uredbe (EU) br. 492/2011, u smislu prenošenja za države članice na temelju tih dvaju članaka nisu nastale nove obveze.
[29: For example, BG and SI.][30: Except in DE, DK, HR, LV, SE.] 
BG i SI.][30: Osim u DE, DK, HR, LV, SE.]
A Commission report of 26 January 2018 provides more details about the progress made by Member States in implementing collective redress measures. 
Više pojedinosti o napretku država članica u provedbi mjera kolektivne pravne zaštite dostupno je u Izvješću Komisije od 26. siječnja 2018.
Where necessary, the Commission also requested clarifications on implementation measures from the members of the Technical Committee on the Free Movement of Workers. 
Osim toga, od članova Tehničkog odbora za slobodno kretanje radnika zatražila je pojašnjenja o provedbenim mjerama kad je to bilo potrebno.
[19: Such as CZ, DE, EL, SE, SI.] 
[19: Npr. CZ, DE, EL, SE, SI.]
[22: For example in HR, HU, IT, MT, PL, SK, UK.] 
[22: Npr. u HR, HU, IT, MT, PL, SK, UK.]
Among other objectives, the Authority is intended to facilitate the choice of individuals and employers to exercise their right to free movement by providing more comprehensive and easily accessible information and services. 
Među ostalim, Europsko nadzorno tijelo za rad trebalo bi pružanjem sveobuhvatnijih i dostupnijih informacija i usluga olakšati pojedincima i poslodavcima da se odluče iskoristiti pravo na slobodno kretanje.
][7: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=1098.] 
Uredbe (EU) br. 492/2011.][7: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=1098.]
[20: For example, AT, LT, PL, SK, UK.] 
[20: Npr. AT, LT, PL, SK, UK.]
In the vast majority of Member States existing structures have been attributed the role of free movement body, the only exceptions being Germany and Slovenia where a new structure has been established. 
Nove strukture osnovane su samo u Njemačkoj i Sloveniji.
It should be implemented within the limits of those powers. 
On bi se trebao provesti u okviru tih ovlasti.
Support for access to such services shall be available for those in need. 
Potpora pristupu takvih uslugama dostupna je onima kojima je potrebna.
Occupational mobility shall be facilitated. 
Olakšava se profesionalna mobilnost.
Minimum income 
Minimalni dohodak
The European Parliament, the Council and the Commission solemnly proclaim the following text as the European Pillar of Social Rights. 
Europski parlament, Vijeće i Komisija svečano proglašavaju sljedeći tekst kao europski stup socijalnih prava.
Wages 
Plaće
Housing and assistance for the homeless 
Stanovanje i pomoć beskućnicima
Information about employment conditions and protection in case of dismissals 
Informacije o uvjetima zaposlenja i zaštita u slučaju dobivanja otkaza
Chapter II: Fair working conditions 
Poglavlje II.: Pravedni radni uvjeti
b. Children have the right to protection from poverty. 
Djeca imaju pravo na zaštitu od siromaštva.
Chapter III: Social protection and inclusion 
Poglavlje III.: Socijalna zaštita i uključenost
The introduction of the euro has provided the Union with a stable common currency shared by 340 million citizens in nineteen Member States, facilitating their daily lives and protecting them against financial instability. 
Uvođenje eura dalo je Uniji stabilnu zajedničku valutu kojom se koristi 340 milijuna građana u 19 država članica, što im olakšava svakodnevni život i štiti ih od financijske nestabilnosti.
Education, training and life-long learning 
Obrazovanje, osposobljavanje i cjeloživotno učenje
Inclusion of people with disabilities 
Uključenost osoba s invaliditetom
The Union has also enlarged significantly, increasing economic opportunities and promoting social progress across the continent. 
Unija se također znatno proširila, što je dovelo do brojnijih gospodarskih mogućnosti i promicanja društvenog napretka diljem kontinenta.
The long-term unemployed have the right to an in-depth individual assessment at the latest at 18 months of unemployment. 
Dugotrajno nezaposleni imaju pravo na detaljnu individualnu procjenu najkasnije 18 mjeseci od gubitka posla.
Active support to employment 
Aktivna potpora zapošljavanju
The leaders of 27 Member States and of the European Council, the European Parliament and the European Commission made a commitment to work towards a social Europe in the Rome agenda. 
Čelnici 27 država članica te Europskog vijeća, Europskog parlamenta i Europske komisije u Rimskoj deklaraciji obvezali su se raditi na ostvarivanju socijalne Europe.
Access to essential services 
Dostupnost osnovnih usluga
Equal opportunities of under-represented groups shall be fostered. 
Potiču se jednake mogućnosti nedovoljno zastupljenih skupina.
The European Pillar of Social Rights shall not prevent Member States or their social partners from establishing more ambitious social standards. 
Europski stup socijalnih prava ne sprečava države članice ili njihove socijalne partnere da uspostave ambicioznije društvene standarde.
The social partners have committed to continue contributing to a Europe that delivers for its workers and enterprises. 
Socijalni partneri obvezali su se da će i dalje pridonositi Europi koja svojim radnicima i poduzećima donosi rezultate.
Chapter I: Equal opportunities and access to the labour market 
Poglavlje I.: Jednake mogućnosti i pristup tržištu rada
For this reason, the European Pillar of Social Rights is primarily conceived for the euro area but it is applicable to all Member States that wish to be part of it. 
Zbog toga je europski stup socijalnih prava prvenstveno usmjeren na europodručje, ali primjenjiv je na sve države članice koje žele u njemu sudjelovati.
At Member State level, the Pillar respects the diversity of the cultures and traditions of the peoples of Europe, as well as the national identities of the Member States and the organisation of their public authorities at national, regional and local levels. 
Na razini država članica njime se poštuju raznolikost kultura i tradicija europskih naroda te nacionalni identiteti država članica i organizacija njihovih javnih tijela na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini.
Secure and adaptable employment 
Sigurno i prilagodljivo zaposlenje
c. All wages shall be set in a transparent and predictable way according to national practices and respecting the autonomy of the social partners. 
Sve se plaće utvrđuju transparentno i predvidljivo u skladu s nacionalnom praksom i poštujući autonomiju socijalnih partnera.
For those who can work, minimum income benefits should be combined with incentives to (re)integrate into the labour market. 
Za one koji mogu raditi minimalni bi dohodak trebalo kombinirati s poticajima za (ponovno) uključivanje na tržište rada.
Any probation period should be of reasonable duration. 
Probni rad trebao bi se zaključiti u razumnom roku.
This includes the right to receive support for job search, training and re-qualification. 
To uključuje pravo na potporu pri traženju posla, osposobljavanju i prekvalifikaciji.
b. In accordance with legislation and collective agreements, the necessary flexibility for employers to adapt swiftly to changes in the economic context shall be ensured. 
U skladu sa zakonodavstvom i kolektivnim ugovorima osigurava se potrebna fleksibilnost poslodavaca da se brzo prilagode gospodarskim promjenama.
Europe has shown its resolve to overcome the financial and economic crisis, and as a result of determined action, the Union economy is now more stable, with employment levels at an unprecedented high and a steady fall in unemployment. 
Europa je pokazala namjeru da prebrodi financijsku i gospodarsku krizu i zahvaljujući odlučnim mjerama, gospodarstvo Unije sada je stabilnije, stope zaposlenosti rekordno su visoke, a nezaposlenost se kontinuirano smanjuje.
c. Support for increased capacity of social partners to promote social dialogue shall be encouraged. 
Potiče se potpora povećanju kapaciteta socijalnih partnera za promicanje socijalnog dijaloga.
Challenges, such as significant inequality, long-term and youth unemployment or intergenerational solidarity, are often similar across Member States although in varying degrees. 
Izazovi, kao što su izrazita nejednakost, dugotrajna nezaposlenost i nezaposlenost mladih te međugeneracijska solidarnost, često su prisutni u svim državama članicama, premda u različitim stupnjevima.
Entrepreneurship and self-employment shall be encouraged. 
Potiču se poduzetništvo i samozapošljavanje.
Everyone has the right to access essential services of good quality, including water, sanitation, energy, transport, financial services and digital communications. 
Svi imaju pravo pristupa kvalitetnim osnovnim uslugama, uključujući vodu, kanalizaciju, energiju, prijevoz, financijske usluge i digitalnu komunikaciju.
c. Innovative forms of work that ensure quality working conditions shall be fostered. 
Potiču se inovativni oblici zapošljavanja kojima se osiguravaju kvalitetni radni uvjeti.
The Treaty on the Functioning of the European Union contains provisions laying down the powers of the Union relating inter alia to the freedom of movement of workers (Articles 45 to 48), the right of establishment (Articles 49 to 55), social policy (Articles 151 to 161), the promotion of dialogue between management and labour (Article 154), including agreements concluded and implemented at Union level (Article 155), equal pay for men and women for equal work (Article 157), the contribution to the development of quality education and vocational training (Articles 165 and 166), Union action complementing national policies and fostering cooperation in the field of health (Article 168), economic, social and territorial cohesion (Articles 174 to 178), the formulation, and the surveillance of the implementation, of the broad guidelines of the economic policies (Article 121), the formulation, and the examination of the implementation of the employment guidelines (Article 148) and more generally, the approximation of legislation (Articles 114 to 117). 
Ugovor o funkcioniranju Europske unije sadržava odredbe kojima se utvrđuju ovlasti Unije povezane s, među ostalim, slobodom kretanja radnika (članci 45. do 48.), pravom poslovnog nastana (članci 49. do 55.), socijalnom politikom (članci 151. do 161.), promicanjem socijalnog dijaloga (članak 154.), uključujući sklapanje i provedbu sporazuma na razini Unije (članak 155.), jednakim plaćama muškaraca i žena za jednak rad (članak 157.), doprinosom razvoju kvalitetnog obrazovanja i strukovnog osposobljavanja (članci 165. i 166.), djelovanjem Unije kojim se nadopunjuju nacionalne politike i promiče suradnja u području zdravstva (članak 168.), ekonomskom, socijalnom i teritorijalnom kohezijom (članci 174. do 178.), oblikovanjem i nadzorom provedbe općih smjernica ekonomskih politika (članak 121.), utvrđivanjem smjernica za zapošljavanje i ispitivanjem njihove provedbe (članak 148.) i, općenitije, usklađivanjem zakonodavstava (članci 114. do 117.).
The provisions of this Charter are addressed to the institutions, bodies, offices and agencies of the Union with due regard for the principle of subsidiarity and to the Member States only when they are implementing Union law. 
Odredbe te Povelje odnose se na institucije, tijela, urede i agencije Unije, uz poštovanje načela supsidijarnosti, te na države članice samo kada provode pravo Unije.
Social dialogue and involvement of workers 
Socijalni dijalog i uključenost radnika
The Charter of Fundamental Rights of the European Union, first proclaimed at the Nice European Council on 7 December 2000, safeguards and promotes a number of fundamental principles that are essential for the European social model. 
Poveljom Europske unije o temeljnim pravima, proglašenom 7. prosinca 2000. na sastanku Europskog vijeća u Nici, štite se i promiču brojna osnovna načela koja su ključna za europski socijalni model.
d. Employment relationships that lead to precarious working conditions shall be prevented, including by prohibiting abuse of atypical contracts. 
Sprečava se sklapanje radnih odnosa s nesigurnim radnim uvjetima, uključujući zabranu zlouporabe nestandardnih ugovora.
They have the right to access to effective and impartial dispute resolution and, in case of unjustified dismissal, a right to redress, including adequate compensation. 
Radnici imaju pravo pristupa djelotvornom i nepristranom rješavanju sporova, a u slučaju neopravdanog otkaza imaju pravo na pravnu zaštitu, uključujući primjerenu kompenzaciju.
In-work poverty shall be prevented. 
Sprečava se siromaštvo zaposlenih.
The European Council stressed that economic and social insecurity needs to be addressed as a matter of priority and called for the creation of a promising future for all, safeguards for our way of life and the provision of better opportunities for youth. 
Europsko vijeće naglasilo je da je rješavanje ekonomske i socijalne nesigurnosti prioritet te je pozvalo na stvaranje svijetle budućnosti za sve, zaštitu našeg načina života i osiguravanje boljih mogućnosti za mlade.
a. Workers have the right to a high level of protection of their health and safety at work. 
Radnici imaju pravo na visoku razinu zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
To a large extent, the employment and social challenges facing Europe are a result of relatively modest growth, which is rooted in untapped potential in terms of participation in employment and productivity. 
Zapošljavanje i društveni izazovi s kojima se Europa suočava u velikoj su mjeri posljedica relativno skromnog rasta koji je rezultat neiskorištenog potencijala u smislu sudjelovanja u zapošljavanju i produktivnosti.
Article 152 of the Treaty on the Functioning of the European Union provides that the Union recognises and promotes the role of the social partners at its level, taking into account the diversity of the national systems. 
Člankom 152. Ugovora o funkcioniranju Europske unije predviđa se da Unija prepoznaje i promiče ulogu socijalnih partnera na svojoj razini, uzimajući u obzir raznolikost nacionalnih sustava.
That commitment is based on the principles of sustainable growth and the promotion of economic and social progress, as well as cohesion and convergence, while upholding the integrity of the internal market. 
Ta se obveza temelji na načelu održivog rasta i promicanja gospodarskog i društvenog napretka te koheziji i konvergenciji, čuvajući pritom integritet unutarnjeg tržišta.
Old age income and pensions 
15. Dohodak u starosti i mirovine
In particular, the establishment of the Pillar does not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security systems and should not affect the financial equilibrium thereof. 
Konkretno, uspostavom europskog stupa socijalnih prava ne utječe se na pravo država članica da utvrde osnovna načela svojih sustava socijalne sigurnosti te se ne bi trebalo utjecati na njihovu financijsku ravnotežu.
c. Adequate shelter and services shall be provided to the homeless in order to promote their social inclusion. 
Osiguravaju se primjerena skloništa i usluge za beskućnike radi promicanja njihove socijalne uključenosti.
Where a principle refers to workers, it concerns all persons in employment, regardless of their employment status, modality and duration. 
Kada je određeno načelo povezano s radnicima, ono se odnosi na sve zaposlene osobe, neovisno o njihovu radnom statusu te načinu i trajanju rada.
The Union shall combat social exclusion and discrimination, promote social justice and protection, equality between women and men, solidarity between generations and protection of the rights of the child. 
Unija suzbija socijalnu isključenost i diskriminaciju, promiče socijalnu pravdu i zaštitu, ravnopravnost žena i muškaraca, međugeneracijsku solidarnost i zaštitu prava djeteta.
The principles enshrined in the European Pillar of Social Rights concern Union citizens and third country nationals with legal residence. 
Načela koja su utvrđena u europskom stupu socijalnih prava odnose se na građane Unije i državljane trećih zemalja sa zakonitim boravkom u Uniji.
Health care 
Zdravstvena skrb
Such benefits shall not constitute a disincentive for a quick return to employment. 
Tim naknadama ne smije se destimulirati brz povratak na tržište rada.
Childcare and support to children 
11. Skrb o djeci i potpora djeci
Social protection 
12. Socijalna zaštita
Regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, everyone has the right to equal treatment and opportunities regarding employment, social protection, education, and access to goods and services available to the public. 
Bez obzira na spol, rasnu ili etničku pripadnost, vjeru ili uvjerenje, invaliditet, dob ili spolnu orijentaciju, svi imaju pravo na jednako postupanje i jednake mogućnosti u pogledu zapošljavanja, socijalne zaštite, obrazovanja te pristupa robi i uslugama dostupnima javnosti.
Where appropriate, agreements concluded between the social partners shall be implemented at the level of the Union and its Member States. 
Prema potrebi, sporazumi koje su sklopili socijalni partneri provode se na razini Unije i njezinih država članica.
b. Young people have the right to continued education, apprenticeship, traineeship or a job offer of good standing within 4 months of becoming unemployed or leaving education. 
Mladi imaju pravo na kontinuirano obrazovanje, naukovanje, pripravništvo ili pouzdanu ponudu za posao u razdoblju od četiri mjeseca nakon gubitka posla ili prekida obrazovanja.
a. Equality of treatment and opportunities between women and men must be ensured and fostered in all areas, including regarding participation in the labour market, terms and conditions of employment and career progression. 
Jednako postupanje i jednake mogućnosti žena i muškaraca moraju se osigurati i poticati u svim područjima, uključujući sudjelovanje na tržištu rada, uvjete zaposlenja i napredovanje u karijeri.
a. Workers have the right to be informed in writing at the start of employment about their rights and obligations resulting from the employment relationship, including on probation period. 
Radnici imaju pravo na početku zaposlenja u pisanom obliku biti upoznati sa svojim pravima i obvezama koji proizlaze iz radnog odnosa, uključujući probni rad.
Healthy, safe and well-adapted work environment and data protection 
Zdravo, sigurno i dobro prilagođeno radno okruženje te zaštita podataka
Everyone has the right to quality and inclusive education, training and life-long learning in order to maintain and acquire skills that enable them to participate fully in society and manage successfully transitions in the labour market. 
Svi imaju pravo na kvalitetno i uključivo obrazovanje, osposobljavanje i cjeloživotno učenje kako bi održali i stekli vještine s pomoću kojih mogu u cijelosti sudjelovati u društvu i uspješno ući na tržište rada.
Social partners at all levels have a crucial role to play in pursuing and implementing the European Pillar of Social Rights, in accordance with their autonomy and the right to collective action. 
Socijalni partneri na svim razinama imaju ključnu ulogu u ostvarivanju i provedbi europskog stupa socijalnih prava u skladu sa svojom autonomijom i pravom na kolektivno djelovanje.
The unemployed have the right to adequate activation support from public employment services to (re)integrate in the labour market and adequate unemployment benefits of reasonable duration, in line with their contributions and national eligibility rules. 
Nezaposleni imaju pravo na primjerenu potporu za aktivaciju od javnih zavoda za zapošljavanje pri (ponovnom) uključivanju na tržište rada i primjerenu naknadu za nezaposlene u razumnom trajanju, u skladu s njihovim doprinosima i nacionalnim pravilima o ispunjavanju uvjeta za primanje naknade.