natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Commission will propose a Council Recommendation setting out guidelines on improving the availability of qualitative and quantitative information about what graduates from tertiary education and vocational education and training in the EU go on to do after they complete their education and training. 
Komisija će predložiti Preporuku Vijeća kojom će utvrditi smjernice za poboljšanje dostupnosti kvalitativnih i kvantitativnih informacija o tome čime se nakon završetka obrazovanja i osposobljavanja bave osobe koje su završile tercijarno i strukovno obrazovanje i osposobljavanje u EU-u.
The UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities recognises the right to an adequate standard of living for people with disabilities and their families, including adequate housing, and to access to public housing programmes. 
Konvencijom UN-a o pravima osoba s invaliditetom priznaje se pravo osoba s invaliditetom i njihovih obitelji na primjereni životni standard, među ostalim na primjereni smještaj i na pristup javnim stambenim programima.
The Pillar recognises the need to support the access to essential services for those in need. 
Stupom se priznaje potreba za podupiranjem pristupa potrebitih osoba osnovnim uslugama.
The Union and its Member States together pursue the European Employment Strategy, including as concerns the monitoring of wage and minimum wage developments and of the underlying wage setting mechanisms. 
Unija i njezine države članice zajednički provode europsku strategiju zapošljavanja, uključujući u pogledu praćenja promjena plaća i iznosa minimalne plaće te osnovnih mehanizama za određivanje plaća.
Commission Recommendation 2013/112/EU on investing in children: breaking the cycle of disadvantage addresses the housing and living conditions of poor children. 
Preporukom Komisije 2013/112/EU o ulaganju u djecu: prekidanje začaranog kruga djece u nepovoljnom položaju obuhvaćeni su stambeni i životni uvjeti siromašne djece.
Council Directive 92/85/EEC on maternity protection and the revised Framework Agreement on parental leave concluded by social partners (BusinessEurope, UEAPME, CEEP and ETUC) - annexed to Council Directive 2010/18/EU - provide, respectively, specific protection against dismissal for women during their pregnancy and for parents taking paternity or adoption leave. 
Direktivom Vijeća 92/85/EEZ o zaštiti trudnica i revidiranim Okvirnim sporazumom o roditeljskom dopustu koji su sklopili socijalni partneri (BusinessEurope, UEAPME, CEEP i ETUC) - priloženim Direktivi Vijeća 2010/18/EU - osigurava se posebna zaštita od otpuštanja žena tijekom trudnoće i roditelja koji uzimaju roditeljski ili posvojiteljski dopust.
Council Directive 92/85/EEC contains measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or who are breastfeeding and establishes the right to maternity leave for the duration of 14 weeks and guarantees protection against dismissal during the period from the beginning of pregnancy to the end of the maternity leave. 
Direktiva Vijeća 92/85/EEZ sadržava mjere za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja na radu trudnih radnica te radnica koje su nedavno rodile ili doje i njome se utvrđuje pravo na rodiljni dopust u trajanju od 14 tjedana i jamči zaštita od otkaza u razdoblju od početka trudnoće do kraja rodiljnog dopusta.
It looks beyond the current Union acquis given that: it applies regardless of the staff numbers involved; its material scope encompasses both the restructuring and merger of companies; and the right is not just to receive information but also to be consulted about any such corporate action, which implies an exchange of views and the establishment of a consistent dialogue with the employer. 
Njime se nadilazi postojeća pravna stečevina Unije s obzirom na to da se primjenjuje neovisno o broju uključenih zaposlenika, njegovo materijalno područje primjene obuhvaća restrukturiranje i spajanje poduzeća i ne uključuje samo pravo radnika da budu obaviješteni već i pravo da se s njima savjetuje o bilo kakvim korporativnim mjerama, što podrazumijeva razmjenu mišljenja i uspostavu stalnog dijaloga s poslodavcem.
Where Member States find a lack of affordability, they may require undertakings to provide affordable tariff options and a "right to contract" for end-users with low income or special social needs. 
Ako države članice utvrde da usluge nisu dovoljno pristupačne, one mogu tražiti od poduzeća da krajnjim korisnicima s niskim prihodima ili posebnim socijalnim potrebama osiguraju mogućnosti pristupačnih tarifa i „pravo na ugovor".
Article 25 of the Charter affirms recognition and respect for the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence. 
Člankom 25. Povelje potvrđuje se priznavanje i poštovanje prava starijih osoba na dostojan život i neovisnost.
The consultation equally addresses the access to employment services and training and the transferabililty of social protection and training entitlements, in view of facilitating occupational mobility. 
Savjetovanjem su jednako obuhvaćeni pristup službama za zapošljavanje i osposobljavanje kao i prijenos prava na socijalnu zaštitu i osposobljavanje, u cilju olakšavanja profesionalne mobilnosti.
[148: Proposal for amending Regulations (EU) No 1316/2013 and (EU) No 283/2014 as regards the promotion of Internet connectivity in local communities COM (2016) 589.] 
[148: Prijedlog o izmjeni Uredaba (EU) br. 1316/2013 i (EU) br. 283/2014 u pogledu promicanja internetske povezivosti u lokalnim zajednicama COM(2016) 589]
In June 2016, the European Commission proposed actions to support Member States in the integration of third country nationals in employment under the EU Integration Action Plan. 
Europska komisija predložila je u lipnju 2016. mjere za pomaganje državama članicama s uključivanjem državljana trećih zemalja u zapošljavanje u skladu s Akcijskim planom EU-a za integraciju.
The principles and rights enshrined in the Pillar are addressed to Union citizens and legally residing third country nationals in Member States, regardless of their employment status, as well as to public authorities and social partners. 
Načela i prava uključena u Stup odnose se na građane Unije i državljane trećih zemalja sa zakonitim boravištem u državama članicama, neovisno o njihovu radnom statusu te na javna tijela i socijalne partnere.
The Commission is presenting together with the European Pillar of Social Rights the "New start to support Work-Life Balance for parents and carers" initiative. 
Uz Europski stup socijalnih prava Komisija predstavlja inicijativu „Novi početak za podupiranje ravnoteže između privatnog i poslovnog života roditelja i njegovatelja".
As part of this consultation, the social partners will be consulted on whether to amend the Directive more substantially with a view to introducing minimum standards applicable to every employment relationship and prohibiting abuse. 
U okviru tog savjetovanja provest će se savjetovanja sa socijalnim partnerima o tome treba li znatnije izmijeniti Direktivu u cilju uvođenja minimalnih standarda koji se primjenjuju na svaki radni odnos te radi zabrane zlouporabe.
[146: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council establishing the European Electronic Communications Code (Recast) (COM(2016)590). ] 
[146: Prijedlog Direktive Europskog parlamenta i Vijeća o Europskom zakonito elektroničkih komunikacija (Preinaka) (COM(2016) 590). ]
[92: Commission Recommendation 2013/112/EU Investing in children: breaking the cycle of disadvantage OJ L 59, 2.3.2013, p. 
[92: Preporuka Komisije 2013/112/EU o ulaganju u djecu: prekidanje začaranog kruga djece u nepovoljnom položaju, SL L 59, 2.3.2013., str. 5.]
The Pillar sets the right for social partners to be involved in the design and implementation of employment and social policies, and supports their stronger involvement in policy and law-making while taking into account the diversity of national systems. 
Stupom se utvrđuje pravo socijalnih partnera da sudjeluju u oblikovanju i provedbi politika zapošljavanja i socijalnih politika i podupire se njihovo veće sudjelovanje u donošenju politika i zakona uzimajući u obzir različitost nacionalnih sustava.
Member States are invited to adopt measures, in particular, national, regional or local housing, cash and in-kind, to support universal and rapid access to shelter for people in all kinds of emergency situations as well as to enhance the coverage and the capacity of enabling social services in order to give effect to the Principle. 
Pozivaju se države članice da za potrebe provedbe načela donesu mjere, posebno nacionalne, regionalne ili lokalne mjere za pružanje stanovanja, novčane potpore i potpore u naravi, kako bi podržale univerzalan i brz pristup utočištu osobama u svim vrstama hitnih situacija te pojačale pokrivenost i kapacitet pomoćnih socijalnih usluga.
Chapter II - Fair working conditions 
- Pravedni radni uvjeti
The Principle goes beyond this and requires equality of treatment in access to training. 
Načelom se nadilaze ta pravila i zahtijeva jednako postupanje u pogledu pristupa osposobljavanju.
Article 36 of the Charter provides that the Union recognises and respects access to services of general economic interest as provided for in national law and practices, in accordance with the Treaty on the Functioning of the European Union, in order to promote the social and territorial cohesion of the Union. 
Povelje predviđeno je da Unija priznaje i poštuje pristup uslugama od općeg gospodarskog interesa kako je predviđeno nacionalnim zakonodavstvima i praksom te u skladu s Ugovorom o funkcioniranju Europske unije, u cilju promicanja socijalne i teritorijalne kohezije Unije.
Article 157(4) TFEU specifies that the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers. 
U članku 157. stavku 4. UFEU-a navedeno je da se načelom jednakog postupanja ne sprječava nijednu državu članicu da provodi ili donese mjere kojima se osiguravaju posebne prednosti kako bi se nedovoljno zastupljenom spolu olakšalo bavljenje stručnom djelatnošću ili spriječio odnosno nadoknadio nepovoljan položaj u njihovoj profesionalnoj karijeri.
The material scope of the right to social protection covers both social assistance and social security. 
Materijalnim područjem primjene prava na socijalnu zaštitu obuhvaćeni su socijalna pomoć i socijalna sigurnost.
The Commission is launching together with the European Pillar of Social Rights a first-stage consultation of the social partners on the revision of the Written Statement Directive, covering the scope of application of the Directive and the extension of the 'information package', including on the probation period. 
Uz Europski stup socijalnih prava Komisija pokreće prvu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima o reviziji Direktive o pisanoj izjavi kojim je obuhvaćeno područje primjene Direktive i proširenje „paketa informiranja", među ostalim o probnom roku.
Funds also support the development of long-term care services through the training of formal carers. 
Fondovima se podupire iz razvoj usluga dugoročne njege osposobljavanjem službenih njegovatelja.
The Pillar affirms for the first time at Union level the right to long-term care services for persons who are reliant on care. 
Stupom se prvi puta na razini Unije potvrđuje pravo osoba ovisnih o njezi na dugotrajnu njegu.
The Union measures referred to above contain minimum standards and Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle, including taking positive action to ensure inclusion of people with disabilities on an equal basis with others. 
Prethodno navedene mjere Unije sadržavaju minimalne standarde, a države članice pozivaju se da učine i više nego što je određeno tim pravilima radi provedbe načela, među ostalim poduzimanjem pozitivnih mjera za osiguravanje uključenosti osoba s invaliditetom na jednakoj osnovi s ostalima.
Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) on equal treatment in employment and occupation protects workers against dismissal where there is discrimination on a prohibited ground, including victimisation. 
Direktivom Vijeća 2000/78/EZ (Direktiva o jednakosti pri zapošljavanju) o jednakom postupanju pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja radnici se štite od otkaza u slučaju diskriminacije na zabranjenoj osnovi, uključujući viktimizaciju.
The Pillar extends the guarantee of equal treatment beyond the three forms of employment relationships (part-time, fixed-term and agency work) currently covered by the Union acquis and provides for equal treatment between workers irrespective of the type of employment relationship. 
Stupom se jamstvo jednakog postupanja proširuje dalje od tri vrste radnih odnosa (s nepunim radnim vremenom, na određeno vrijeme i rad preko agencije) koje su trenutačno obuhvaćene pravnom stečevinom Unije i propisuje se jednako postupanje prema radnicima neovisno o vrsti radnog odnosa.
Scope and changes introduced by the European Pillar of Social Rights 
Područje primjene Europskog stupa socijalnih prava i promjene koje se njime uvode
By extending equality to all areas, the Pillar goes beyond the existing acquis. 
Proširivanjem ravnopravnosti na sva područja Stupom se nadilazi područje primjene postojeće pravne stečevine.
The Pillar also introduces the right to adequate redress in case of unjustified dismissals, such as re-instatement or pecuniary compensation. 
Stupom se uvodi i pravo na primjereni pravni lijek u slučaju neopravdanih otkaza poput ponovnog vraćanja na posao ili novčane naknade.
In June 2016, the European Commission proposed actions to support Member States in the integration of third country nationals in education under the EU Integration Action Plan. 
Europska komisija predložila je u lipnju 2016. mjere za pomaganje državama članicama s uključivanjem državljana trećih zemalja u obrazovni sustav u skladu s Akcijskim planom EU-a za integraciju.
The Pillar sets out the right to fair wages providing for a decent standard of living for all workers. 
Stupu je utvrđeno pravo na poštene plaće kojima se osigurava dostojan standard života svim građanima.
Furthermore, Directive 2011/24/EU of the European Parliament and of the Council lays down rules intended to facilitate the receipt of cross-border health care within the Union. 
Europskog parlamenta i Vijeća propisana su pravila kojima se nastoji olakšati primanje prekogranične zdravstvene zaštite u Uniji.
Funded supplementary pension systems are becoming more important alongside state-based pension systems. 
Povrh državnih mirovinskih sustava sve važniji postaju financirani sustavi dopunskih mirovina.
Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council stipulates that female self-employed workers and the female spouses and life partners of self-employed workers need to be granted sufficient maternity allowance to enable the interruption of their occupational activity on account of pregnancy or motherhood, for a period of at least 14 weeks. 
Direktivom 2010/41/EU Europskog parlamenta i Vijeća propisano je da samozaposlene žene, supruge i životne partnerice samozaposlenih radnika moraju primati dostatni doplatak za majčinstvo koji im omogućuje prekide njihove profesionalne djelatnosti zbog trudnoće ili majčinstva u trajanju od najmanje 14 tjedana.
[79: COM(2017) 252 and COM(2017) 253.] 
[79: COM(2017) 252 i COM(2017) 253.]
Given that the Union measures embrace the principle that essential services should be available to all, as the core of the European social model, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle. 
Budući da mjere Unije podrazumijevaju načelo da bi osnovne usluge trebale biti dostupne svima, što je osnova europskog socijalnog modela, države članice pozivaju se da radi provedbe načela učine i više nego što je određeno tim pravilima.
As regards gender equality, the Pillar sets a new focus on ensuring equal access for women and men to special leave arrangements. 
U pogledu ravnopravnosti spolova, Stupom se uvodi novost usmjeravanja na jednaku dostupnost posebnih dopusta muškarcima i ženama.
Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council clarifies that the principle of equal treatment between men and women applies to self-employed workers and where spouses or life partners of a self-employed worker participate in his or her activities. 
U Direktivi 2010/41/EU Europskog parlamenta i Vijeća pojašnjava se da se načelo jednakog postupanja prema muškarcima i ženama primjenjuje na samozaposlene radnike te ako bračni drugovi ili životni partneri samozaposlenog radnika sudjeluju u obavljanju njegove ili njezine djelatnosti.
[47: Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment, OJ L 155, 18.6.2009, p. 
[47: Direktiva Vijeća 2009/50/EZ od 25. svibnja 2009. o uvjetima za ulazak i boravak državljana trećih zemalja radi visokokvalificiranog zapošljavanja, SL L 155, 18.6.2009., str. 17.]
Article 23 of the Charter provides that equality between women and men must be ensured in all areas, including employment, work and pay. 
Člankom 23. Povelje propisano je da se ravnopravnost žena i muškaraca mora osigurati u svim područjima, uključujući zapošljavanje, rad i plaću.
[143: Directive 2009/72/EC of the European Parliament and of the Council of 13 July 2009 concerning common rules for the internal market in electricity and repealing Directive 2003/54/EC ,OJ L 211, 14.8.2009, p. 
[143: Direktiva 2009/72/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 13. srpnja 2009. o zajedničkim pravilima za unutarnje tržište električne energije i stavljanju izvan snage Direktive 2003/54/EZ, SL L 211, 14.8.2009., str. 55.]
The consultation will also address the ways to reduce the gap in access to employment services, training, rehabilitation and re-insertion measures across various types of employment relationships and for the self-employed. 
Savjetovanjem će se obuhvatiti i načini smanjenja razlika u pristupu službama za zapošljavanje, osposobljavanju, rehabilitaciji i mjerama za ponovno uključivanje u tržište rada za različite vrste radnih odnosa i za samozaposlene osobe.
In its Action Plan on Capital Markets Union of 30 September 2015, the Commission committed to analyse ways to increase choices for retirement saving and build an EU market for personal pensions. 
Komisija se obvezala analizirati načine za povećanje izbora za mirovinsku štednju i izgradnju tržišta EU-a za osobne mirovine.
[3: Council Recommendation of 28 June 2011 on policies to reduce early school leaving, OJ C 191, 1.7.2011, p. 
[3: Preporuka Vijeća od 28. lipnja 2011. o politikama za smanjenje ranog napuštanja školovanja, SL C 191, 1.7.2011., str. 1.]
To give effect to the Principle, Member States are invited to update and extend their practices concerning the provision of assistance to find employment and self-employment and, in addition, to encourage measures to protect workers' training and social protection entitlements when they change work. 
U cilju primjene načela države članice pozivaju se da nadograde i prošire svoju praksu pružanja pomoći za zapošljavanje i samozapošljavanje te da potiču donošenje mjera za zaštitu prava radnika na osposobljavanje i socijalnu zaštitu pri promjeni posla.
[120: Council Recommendation of 9 June 2009 on patient safety, including the prevention and control of healthcare associated infections OJ C 151 03.07.2009.] 
[120: Preporuka Vijeća od 9. lipnja 2009. o sigurnosti pacijenata, uključujući sprečavanje i kontrolu infekcija povezanih sa zdravstvenom skrbi, SL C 151, 3.7.2009.]
Article 153(5) TFEU provides that the provisions of Article 153 TFEU shall not apply to pay. 
Člankom 153. stavkom 5. UFEU-a propisano je da se odredbe članka 153. UFEU-a ne primjenjuju na plaće.
Eurofound, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners on working conditions and sustainable work, industrial relations, monitoring structural change and managing restructuring, focusing as well on opportunities and challenges in the digital age. 
Eurofund, Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta, jedna od decentraliziranih agencija EU-a, podupire rad Komisije, država članica i socijalnih partnera na radnim uvjetima i održivom radu, industrijskim odnosima, praćenju strukturnih promjena i upravljanju restrukturiranjem te se bavi i prilikama i izazovima u digitalnom dobu.
Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) affirms that, inter alia, one of the objectives of the Union and the Member States is the promotion of proper social protection. 
Člankom 151. Ugovora o funkcioniranju Europske unije (UFEU) potvrđuje se da je jedan od ciljeva Unije i država članica, među ostalim, promicanje odgovarajuće socijalne zaštite.
There are a number of Directives which implement the principle of equal treatment between men and women, inter alia, in relation to pensions, covering statutory schemes, occupational and personal pensions. 
Brojnim direktivama provodi se načelo jednakog postupanja prema muškarcima i ženama, među ostalim, u pogledu mirovina, obveznih sustava, sustava strukovnog i osobnog mirovinskog osiguranja.
The European Network of Employment Services (PES Network) is implementing the Benchlearning project, aiming to improve the PES' performance, linking indicator-based benchmarking with mutual learning in order to better address the active support to job seekers. 
Europska mreža službi za zapošljavanje (mreža JSZ-ova) provodi projekt Benchlearning, čiji je cilj poboljšati uspješnost JSZ-ova povezivanjem uspoređivanja utemeljenog na pokazateljima s uzajamnim učenjem u cilju boljeg pružanja aktivne potpore tražiteljima zaposlenja.
Article 21 of the Charter prohibits any discrimination inter alia on the ground of disability. 
Člankom 21. Povelje zabranjuje se bilo kakva diskriminacija, među ostalim, na temelju invaliditeta.
Article 14 of the Charter gives everyone the right to education, including the right to free compulsory education. 
Člankom 14. Povelje svima se osigurava pravo na obrazovanje, među ostalim pravo na besplatno obavezno obrazovanje.
[54: OJ L307, 18.11.2008, p.11.] 
[54: SL L307, 18.11.2008., str.11.]
The revised Framework Agreement on parental leave concluded by social partners (BusinessEurope, UEAPME, CEEP and ETUC) - implemented at Union level by Council Directive 2010/18/EU - gives male and female workers an individual right to parental leave of at least four months and requires Member States to take measures to ensure that workers may request a change to their working hours and/or patterns when returning from parental leave, for a set period of time. 
Revidiranim Okvirnim sporazumom o roditeljskom dopustu koji su potpisali socijalni partneri (BusinessEurope, UEAPME, CEEP i ETUC) - provedenim na razini Unije Direktivom Vijeća 2010/18/EU - odobrava se radnicima i radnicama individualno pravo na roditeljski dopust u trajanju od najmanje četiri mjeseca te se zahtijeva od država članica da poduzmu mjere kojima će osigurati da radnici mogu po povratku s roditeljskog dopusta zatražiti promjenu radnog vremena i / ili rasporeda na određeno vrijeme.
In 2017, the Commission will publish a REFIT Evaluation of Directive 2009/38/CE of the European Parliament and of the Council on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees. 
Komisija će 2017. objaviti evaluaciju Direktive 2009/38/EZ Europskog parlamenta i Vijeća o osnivanju Europskog radničkog vijeća ili uvođenju postupka koji obuhvaća poduzeća i skupine poduzeća na razini Zajednice radi obavješćivanja i savjetovanja radnika u okviru programa za primjerenost i učinkovitost propisa (REFIT).