natgillin/translations-raw huggingface dataset:
2 The reference was made in proceedings between Mr Maruko and the Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (the German Theatre Pension Institution, the ‘VddB’) relating to the refusal by the latter to recognise Mr Maruko’s entitlement to a widower’s pension as part of the survivor’s benefits provided for under the compulsory occupational pension scheme of which his deceased life partner had been a member.
2 Zahtjev je upućen u okviru spora između T. Maruka i Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (njemačke institucije za mirovinsko osiguranje kazališnih djelatnika, u daljnjem tekstu: VddB) zbog toga što je potonji odbio priznati pravo T. Maruku na mirovinu udovca kao dijela davanja za nadživjele osobe predviđenog na temelju obveznog mirovinskog sustava vezanog uz rad, čiji je član bio njegov preminuli životni partner.
3 Recitals 13 and 22 of the preamble to Directive 2000/78 state:
3 Uvodne izjave 13. i 22. Direktive 2000/78 glase:
‘(13) This Directive does not apply to social security and social protection schemes whose benefits are not treated as income within the meaning given to that term for the purpose of applying Article 141 of the EC Treaty, nor to any kind of payment by the State aimed at providing access to employment or maintaining employment.
„(13) Ova se Direktiva ne primjenjuje na sustave socijalnog osiguranja i socijalne zaštite, čija se davanja ne smatraju dohotkom u značenju koje se tom pojmu daje radi primjene članka 141. Ugovora o EZ-u, kao ni na bilo koju vrstu plaćanja od strane države s ciljem osiguranja pristupa ili zadržavanja zaposlenja.
(22) This Directive is without prejudice to national laws on marital status and the benefits dependent thereon.’
(22) Ova Direktiva ne dovodi u pitanje [nacionalne propise] o bračnom statusu i davanjima koja se na tome temelje.”
4 Article 1 of Directive 2000/78 provides:
4 Člankom 1. Direktive 2000/78 predviđa se:
‘The purpose of this Directive is to lay down a general framework for combating discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation as regards employment and occupation, with a view to putting into effect in the Member States the principle of equal treatment.’
„Svrha ove Direktive je utvrditi opći okvir za borbu protiv diskriminacije na temelju vjere ili uvjerenja, invaliditeta, dobi ili spolnog opredjeljenja u vezi sa zapošljavanjem i obavljanjem zanimanja, kako bi se u državama članicama ostvarila primjena načela jednakog postupanja.”
5 Under Article 2 of the Directive:
5 U skladu s člankom 2. te Direktive:
‘1. For the purposes of this Directive, the “principle of equal treatment” shall mean that there shall be no direct or indirect discrimination whatsoever on any of the grounds referred to in Article 1.
„1. Za potrebe ove Direktive „načelo jednakog postupanja” znači nepostojanje bilo kakve izravne ili neizravne diskriminacije na temelju bilo kojeg od razloga iz članka 1.
2. For the purposes of paragraph 1:
2. 2. Za potrebe stavka 1.:
"(a) direct discrimination shall be taken to occur where one person is treated less favourably than another is, has been or would be treated in a comparable situation, on any of the grounds referred to in Article 1;"
"(a) smatra se da se radi o izravnoj diskriminaciji u slučaju kada se prema jednoj osobi postupa lošije nego prema drugoj osobi ili je došlo do takvog postupanja ili je moglo doći do takvog postupanja u sličnim situacijama, zbog bilo kojeg od razloga iz članka 1.;"
(i) that provision, criterion or practice is objectively justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary, …
i. ako su ta odredba, mjerilo ili postupanje objektivno opravdani legitimnim ciljem, a sredstva za postizanje tog cilja su primjerena i nužna, [...]
6 Article 3 of the Directive is worded as follows:
6 Članak 3. iste Direktive glasi kako slijedi:
‘1. Within the limits of the areas of competence conferred on the Community, this Directive shall apply to all persons, as regards both the public and private sectors, including public bodies, in relation to:
„1. U granicama nadležnosti prenesenih na Zajednicu, ova se Direktiva primjenjuje na sve osobe, bilo u javnom ili privatnom sektoru, uključujući javna tijela, u odnosu na:
3. This Directive does not apply to payments of any kind made by state schemes or similar, including state social security or social protection schemes.
3. Ova se Direktiva ne primjenjuje na isplate bilo koje vrste koje se provode iz javnih ili sličnih sustava, uključujući javne sustave socijalne sigurnosti i socijalne zaštite.
7 Under the first paragraph of Article 18 of Directive 2000/78, Member States were to adopt the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with the directive by 2 December 2003 at the latest or, so far as provisions concerning collective agreements were concerned, they could entrust implementation of the Directive to the social partners. However, in that event, Member States were to ensure that, no later than 2 December 2003, the social partners had introduced the necessary measures by agreement, the Member States concerned being required to take any necessary measures to enable them at any time to be in a position to guarantee the results imposed by the Directive. In addition, they were forthwith to inform the Commission of the European Communities of those measures.
7 Na temelju prvog stavka članka 18. Direktive 2000/78, države članice morale su donijeti zakone i druge propise potrebne za usklađivanje s ovom Direktivom najkasnije do 2. prosinca 2003. ili su mogle povjeriti svojim socijalnim partnerima provedbu ove Direktive u pogledu odredbi vezanih uz kolektivne ugovore. Međutim, u tom slučaju države članice morale su osigurati da najkasnije do 2. prosinca 2003. njihovi socijalni partneri sporazumom uvedu potrebne mjere, dok su države članice morale poduzeti sve mjere potrebne kako bi u svakom trenutku mogle jamčiti ostvarivanje rezultata koji se zahtijevaju ovom Direktivom. Osim toga, one su o tim mjerama odmah morale obavijestiti Komisiju.
The Law on registered life partnerships
Zakon o registriranom životnom partnerstvu
8 Paragraph 1 of the Law on registered life partnerships (Gesetz über die Eingetragene Lebenspartnerschaft) of 16 February 2001 (BGBl. 2001 I, p. 266), as amended by the Law of 15 December 2004 (BGBl. 2004 I, p. 3396, the ‘LPartG’), provides:
8 Člankom 1. Zakona o registriranom životnom partnerstvu (Gesetz über die Eingetragene Lebenspartnerschaft) od 16. veljače 2001. (BGBl. 2001. I., str. 266.), kako je izmijenjen Zakonom od 15. prosinca 2004. (BGB1. 2004. I., str. 3396., u daljnjem tekstu: LPartG) utvrđuje se:
‘(1) Two persons of the same sex establish a partnership when they each declare, in person and in the presence of the other, that they wish to live together in partnership for life (as life partners). The declarations cannot be made conditionally or for a fixed period. Declarations are effective when they are made before the competent authority.
„(1) Dvije osobe istoga spola sklapaju partnerstvo kada obje osobno te u nazočnosti drugog partnera izjave da žele zajedno doživotno živjeti u partnerstvu (kao životni partneri). Izjave ne smiju biti izrečene uvjetno ili na određeno razdoblje. Izjave su valjane kada su izrečene pred nadležnim tijelom.
(2) A partnership cannot be validly established:
(2) Partnerstvo se ne može valjano sklopiti:
"1. with a person who is a minor or who is married or who already lives in partnership with a third person;"
"1. s maloljetnom osobom ili osobom koja je u braku ili već živi u partnerstvu s trećom osobom;"
"2. between relatives in the ascending and descending lines;"
"2. između krvnih srodnika u uzlaznoj ili silaznoj liniji;"
"3. between brothers or sisters with the same mother and father, the same mother or the same father;"
"3. između braće ili sestara od iste majke i oca, od iste majke ili od istog oca;"
4. when, at the time of establishment of the partnership, the partners refuse to accept the duties under Paragraph 2.
4. kada u vrijeme sklapanja partnerstva partneri odbiju prihvatiti dužnosti iz članka 2.
9 Paragraph 2 of the LPartG provides:
9 Člankom 2. LPartG-a predviđa se:
‘The life partners must support and care for one another and commit themselves mutually to a lifetime union. They shall each accept responsibilities with regard to the other.’
„Životni partneri dužni su uzajamno se pomagati i brinuti jedan za drugog te se uzajamno obvezati na doživotnu zajednicu. Svaki partner preuzima odgovornost za drugog partnera.”
10 Under Paragraph 5 of that Law:
10 Sukladno članku 5. tog Zakona:
‘The life partners are each required to contribute adequately to the common needs of the partnership by their work and from their property. The second sentence of Paragraph 1360, Paragraph 1360a and Paragraph 1360b of the Civil Code, and the second subparagraph of Paragraph 16, apply by analogy.’
„Životni partneri dužni su na odgovarajući način doprinositi zajedničkim potrebama partnerstva svojim radom i svojom imovinom. Druga rečenica članka 1360., članak 1360.a i članak 1360.b Građanskog zakonika i drugi podstavak članka 16. primjenjuju se analogijom.”
11 Paragraph 11(1) of that Law provides:
11 Člankom 11. stavkom 1. navedenog Zakona predviđa se:
‘Save provision to the contrary, a life partner shall be regarded as a member of the family of the other life partner.’
„Osim ako nije drukčije propisano, životni se partner smatra članom obitelji drugog životnog partnera.”
Legislation relating to widow’s or widower’s pensions
Zakonodavstvo o mirovinama udovica ili udovaca
12 By the LPartG, the German legislature introduced amendments to Book VI of the Social Security Code – statutory old age pension schemes (Sozialgesetzbuch VI – Gesetzliche Rentenversicherung).
12 LPartG-om je njemačko zakonodavstvo uvelo izmjene Knjige VI. Zakonika o socijalnoj sigurnosti – zakonom propisani sustavi starosne mirovine (Sozialgesetzbuch VI – Gesetzliche Rentenversicherung).
13 Paragraph 46 of Book VI, in the version in force since 1 January 2005 (‘the Social Security Code’), provides:
13 Člankom 46. Knjige VI., u verziji na snazi od 1. siječnja 2005. (u daljnjem tekstu: Zakonik o socijalnoj sigurnosti) predviđa se:
‘(1) Widows or widowers who have not married again shall be entitled, after the death of the insured spouse, to a small widow’s or widower’s pension, provided that the insured spouse has been insured for the general qualifying period. This entitlement shall be restricted to a maximum period of 24 calendar months dating from the month following that of the insured’s death.
„(1) Udovica ili udovac koji nisu ponovno sklopili brak imaju pravo, nakon smrti osiguranog supružnika, na malu mirovinu udovice ili udovca, pod uvjetom da je osigurani bračni drug bio osiguran tijekom minimalnog razdoblja koje se obično zahtijeva. Ovo se pravo ograničava na maksimalno razdoblje od 24 kalendarska mjeseca počevši od idućeg mjeseca nakon smrti osiguranika.
(4) For the purposes of determining entitlement to a widow’s or widower’s pension, the establishment of a life partnership shall be treated as equivalent to a wedding, a life partnership as equivalent to a marriage, a surviving partner as equivalent to a widow or a widower, and a life partner as equivalent to a spouse. The termination or dissolution of a new partnership shall be regarded as equivalent, respectively, to the dissolution or annulment of a new marriage.’
(4) U svrhe utvrđivanja prava na mirovinu udovice ili udovca, smatra se da je sklapanje životnog partnerstva istovjetno sklapanju braka, životno partnerstvo jednako braku, nadživjeli partner jednak udovici ili udovcu te životni partner jednak bračnom drugu. Raskid ili poništaj novog partnerstva smatra se jednakim razvodu ili poništaju novog braka.”
14 Book VI contains other similar provisions on the treating of life partnership as equivalent to marriage, in particular Paragraph 47(4), Paragraph 90(3), Paragraph 107(3), and Paragraph 120e(1).
14 Knjiga VI. sadržava druge slične odredbe o izjednačavanju životnog partnerstva s brakom, posebno u članku 47. stavku 4., članku 90. stavku 3., članku 107. stavku 3. i članku 120.e stavku 1.
The Collective Agreement for Germany’s theatres
Kolektivni ugovor za njemačka kazališta
"15 Paragraph 1 of the Collective Agreement for Germany’s theatres (Tarifordnung für die deutschen Theater) of 27 October 1937 (Reichsarbeitsblatt 1937 VI, p. 1080; ‘the Collective Agreement’) provides:"
"15 Člankom 1. Kolektivnog ugovora za njemačka kazališta (Tarifordnung für die deutschen Theater) od 27. listopada 1937. (Reichsarbeitsblatt 1937. VI., str. 1080.; u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor) predviđa se:"
‘(1) Any legal person who operates a theatre (theatre operator) within the Reich must take out on behalf of the theatrical professionals employed in his theatre premises insurance for old age and survivors’ pensions, in accordance with the following provisions, and give written notice of the insurance taken out to every theatrical professional on his staff.
„(1) Sve pravne osobe koje obavljaju kazališnu djelatnost (upravitelj kazališta) u Reichu moraju za kazališne djelatnike zaposlene u svom kazalištu ugovoriti osiguranje za starosnu mirovinu i mirovinu za nadživjele osobe, sukladno sljedećim odredbama, te izdati pisanu obavijest o ugovorenom osiguranju svakom kazališnom djelatniku.
(2) In agreement with the Reich Ministers concerned, the Minister for Popular Enlightenment and Propaganda shall appoint the insuring institution and set out the insurance conditions (regulations). He shall also determine the date from which the insurance required under this Agreement must be taken out.
(2) U dogovoru s dotičnim ministrima Reicha, ministar informiranja i propagande određuje osiguravajući zavod i utvrđuje uvjete osiguranja (statut). On određuje i datum od kojeg se osiguranje zahtijevano na temelju ovog Ugovora mora ugovoriti.
(3) For the purposes of this Agreement, theatrical professionals are persons who, under the Law on the Reich Chamber of Culture and the relevant implementing legislation, are compulsorily members of the Reich Theatre Chamber (stage section), in particular: producers, actors, orchestra leaders, directors, scriptwriters, choral directors, coaches, stage managers, prompters and persons in similar positions, technical staff (such as leading stagehands, the persons in charge of scenery and costumes and those occupying a similar position, in so far as they are responsible in their departments), together with artistic directors, chorus members, dancers and hairdressers.’
(3) U smislu ovog Ugovora, kazališni djelatnici su osobe, koje su na temelju Zakona o Komori Reicha za kulturu i relevantnih provedbenih propisa, obvezni članovi Kazališne komore Reicha (scenski odjel), osobito: producenti, glumci, dirigenti, redatelji, dramaturzi, zborovođe, korepetitori, inspicijenti, šaptači i osobe sličnih zanimanja, tehničko osoblje (kao što su rukovoditelji scenskih radnika, osobe zadužene za kulise i kostime te osobe sličnog zanimanja, ukoliko su odgovorni za svoje odjele), zajedno s umjetničkim ravnateljima, članovima zbora, plesačima i frizerima.”
16 Paragraph 4 of the Collective Agreement provides:
16 Članak 4. Kolektivnog ugovora predviđa:
‘The theatre operator and the theatrical professional shall each bear one half of the insurance premiums. The theatre operator must remit the insurance premiums to the insurance institution.’
„Upravitelj kazališta i kazališni djelatnik svaki snosi polovicu premija osiguranja. Upravitelj kazališta mora premije osiguranja doznačiti osiguravajućem zavodu.”
The VddB Regulations
Statut VddB-a
17 Paragraphs 27, 32 and 34 of the VddB Regulations provide:
17 Člancima 27., 32. i 34. Statuta VddB-a utvrđuje se:
‘Paragraph 27 – Nature of pension and general conditions
„Članak 27. - Vrsta mirovine i opći uvjeti
(1) Occurrence of the following events shall give rise to entitlement to benefits: incapacity to work or invalidity, early retirement, reaching the normal retirement age, and death.
(1) U sljedećim se slučajevima stječe pravo na davanja: nesposobnost za rad ili invalidnost, prijevremena mirovina, navršena uobičajena dob za mirovinu, i smrt.
(2) On application, the institution shall pay … by way of survivor’s benefits … a widow’s pension (Paragraphs 32 and 33), a widower’s pension (Paragraph 34) … if, immediately before occurrence of the event giving rise to the entitlement to benefit, the insured person was compulsorily insured, voluntarily insured, or re-insured, and if the qualifying period is satisfied … .
(2) Na zahtjev, zavod plaća [...] davanjem za nadživjele osobe [...] mirovinu udovici (članci 32. i 33.), mirovinu udovcu (članak 34.) [...] ako je, neposredno prije događaja iz kojeg proizlazi pravo na davanje, osigurana osoba bila obvezno osigurana, dobrovoljno osigurana, ili reosigurana, te ako je proteklo propisano razdoblje [...].
Paragraph 32 – Widow’s pension
Članak 32. - Mirovina udovice
(1) The spouse of the insured man or retired man, if the marriage subsists on the day of the latter’s death, shall be entitled to a widow’s pension.
(1) Supruga osiguranog muškarca ili muškarca u mirovini ima pravo na mirovinu udovice, ako je brak trajao do dana njegove smrti.
Paragraph 34 – Widower’s pension
Članak 34. - Mirovina udovca
(1) The spouse of the insured woman or retired woman, if the marriage subsists on the day of the latter’s death, shall be entitled to a widower’s pension.
(1) Suprug osigurane žene ili žene u mirovini ima pravo na mirovinu udovca, ako je brak trajao do dana njezine smrti.
18 Paragraph 30(5) of the VddB Regulations sets out the procedure for determining the amount of the retirement pension by reference to which the survivor’s pension is to be calculated.
18 Člankom 30. stavkom 5. Statuta VddB-a utvrđuje se postupak određivanja iznosa mirovine na temelju kojeg se izračunava mirovina nadživjelih osoba.
19 On 8 November 2001, under Paragraph 1 of the LPartG in its initial version, Mr Maruko entered into a life partnership with a designer of theatrical costumes.
19 Na temelju članka 1. LPartG-a u njegovoj prvotnoj verziji, 8. studenoga 2001. T. Maruko sklopio je životno partnerstvo s kazališnim kostimografom.
20 Mr Maruko’s life partner had been a member of the VddB since 1 September 1959 and had continued to contribute voluntarily to that institution during the periods when he was not obliged to be a member.
20 Životni partner T. Maruka bio je osiguran pri VddB-u od 1. rujna 1959. te je i dalje dobrovoljno uplaćivao doprinose toj instituciji tijekom razdoblja kada nije bio obvezno osiguran.
21 Mr Maruko’s life partner died on 12 January 2005.
21 Životni partner T. Maruka preminuo je 12. siječnja 2005.
22 By letter dated 17 February 2005, Mr Maruko applied to the VddB for a widower’s pension. By decision of 28 February 2005, the VddB rejected his application on the ground that its regulations did not provide for such an entitlement for surviving life partners.
22 Pismom od 17. veljače 2005. T. Maruko podnio je zahtjev VddB-u za mirovinu udovca. Odlukom od 28. veljače 2005., VddB je odbio njegov zahtjev obrazlažući da njegovi propisi ne osiguravaju takvo pravo za nadživjele životne partnere.
23 Mr Maruko brought an action before the Bayerisches Verwaltungsgericht München (Bavarian Administrative Court, Munich), the referring court. According to Mr Maruko, the VddB’s refusal infringes the principle of equal treatment, given that, since 1 January 2005, the German legislature has placed life partnership and marriage on an equal footing, in particular by introducing Paragraph 46(4) into the Social Security Code. To deny that a person whose life partner has died is entitled to survivor’s benefits on the same conditions as a surviving spouse is discrimination on grounds of that person’s sexual orientation. In the opinion of M. Maruko, life partners are treated less favourably than spouses, even though, like spouses, they must support and care for one another, they are mutually committed to a lifetime union and they each accept responsibilities with regard to the other. The rules relating to the property of life partners in Germany are the same as those relating to the property of spouses.
23 T. Maruko podnio je tužbu sudu koji je uputio zahtjev. Prema T. Maruku, VddB odbijanjem zahtjeva krši načelo jednakoga postupanja, budući da je njemačko zakonodavstvo od 1. siječnja 2005. izjednačilo životno partnerstvo i brak, osobito uvođenjem članka 46. stavka 4. u Zakonik o socijalnoj sigurnosti. Osporavati osobi čiji je životni partner preminuo pravo na davanja za nadživjele na koje nadživjeli bračni partner ima pravo pod istim uvjetima predstavlja diskriminaciju na temelju spolnog opredjeljenja te osobe. Prema mišljenju T. Maruka, sa životnim se partnerima postupa na nepovoljniji način nego s bračnim partnerima, iako se oni, poput bračnih partnera, moraju uzajamno pomagati i brinuti jedan za drugog, te se obostrano obvezuju na doživotnu zajednicu i preuzimaju odgovornost jedan za drugog. Pravila u pogledu imovine životnih partnera u Njemačkoj ista su kao i pravila koja se odnose na imovinu bračnih partnera.
"24 The referring court seeks to know, first, whether the pension scheme managed by the VddB can be regarded as equivalent to a state social security scheme within the meaning of Article 3(3) of Directive 2000/78 and whether that scheme is outside the scope of that directive. It states that the fact that membership of the VddB is a statutory obligation and that it is out of the question for such membership to be the subject of negotiation within any of the theatre companies is indicative of such equivalence. However, the referring court goes on to note that, outside periods of work, theatrical professionals have the possibility of voluntarily continuing membership of the pension scheme; that the scheme is based on the principle of capitalisation; that the theatre company and the insured person each pay one half of the contributions; and that the VddB manages and regulates its activities autonomously, without any involvement on the part of the federal legislature."
"24 Sud koji je uputio zahtjev, kao prvo, pita se može li se mirovinski sustav kojim upravlja VddB smatrati jednakim državnom sustavu socijalne sigurnosti u smislu članka 3. stavka 3. Direktive 2000/78 te je li taj sustav izvan područja primjene te Direktive. Sud tvrdi da je činjenica da je članstvo u VddB-u zakonska obveza te da je to što se ne može postići drukčiji dogovor u pogledu takvog članstva u bilo kojoj kazališnoj kompaniji pokazatelj te jednakosti. Međutim, sud koji je uputio zahtjev nadalje napominje da, izvan razdoblja kada rade, kazališni djelatnici imaju mogućnost dobrovoljno nastaviti članstvo u mirovinskom sustavu iz glavnog postupka; da se taj sustav temelji na načelu kapitalizacije, da i kazališna kompanija i osigurana osoba plaćaju svaki polovicu doprinosa te da VddB upravlja i uređuje svoje aktivnosti autonomno, bez ikakvog uključivanja saveznog zakonodavca."
25 The referring court states that, in view of the structure of the VddB and the decisive influence exercised by the theatre companies and insured persons over its operation, it is inclined to think that the VddB does not manage a scheme equivalent to a state social security scheme, within the meaning of Article 3(3) of Directive 2000/78.
25 Sud koji je uputio zahtjev tvrdi da je, s obzirom na strukturu VddB-a i odlučujući utjecaj koji imaju kazališne kompanije i osigurane osobe na njegov rad, sklon smatrati da VddB ne upravlja sustavom koji je jednak državnom sustavu socijalne sigurnosti, u smislu članka 3. stavka 3. Direktive 2000/78.