natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Number of young persons below 25 years starting an MEDE/SEC prevention class.
broj osoba mlađih od 25 godina koje polažu ispit na MCAST-u nakon pohađanja tečaja prevencije;
Number of young persons below 25 years taking the MEDE/SEC exam following attendance at a prevention class.
broj mladih osoba koje nastavljaju redovni tečaj na MCAST-u tijekom sljedeće akademske godine ili potvrda da je sudionik položio završni ispit na MCAST-u i stekao potpune kvalifikacije.
Number of young people that pass the MEDE/SEC exam with better marks than previously.
početak tečaja prevencije na MCAST-u: 90,90;
Start of the MEDE/SEC prevention class: 88,50
polaganje ispita na MCAST-u: 181,80;
Attendance at the exam of the MEDE/SEC: 162,25
položen ispit na MCAST-u i nastavljanje redovnog nastavnog programa ili stjecanje potpune kvalifikacije: 30,30.
Passing the MEDE/SEC exam with better marks than previously: 44,25
Tečajevi prevencije za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju koju dodjeljuje Ministarstvo obrazovanja i zapošljavanja u okviru Garancije za mlade, prioritetne osi 1, prioriteta ulaganja 8.ii operativnog programa 2014MT05SFOP001.
Unit cost 1 may be adjusted by replacing the initial minimum wage and/or the statutory bonus and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the lowest weekly rate of national minimum wage for a particular year, the statutory bonus, weekly allowances and social security contributions, and dividing this result by 2.
osobe mlađe od 25 godina koje započinju tečaj prevencije za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja;
Unit cost 2 may be adjusted by applying the annual rate of inflation to the respective rates.
osobe mlađe od 25 godina koje polažu ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja nakon pohađanja tečaja prevencije;
From 2017, for a given year N, this can be be done by applying the inflation rate for year N-1 as published by the Maltese National Statistics Office at: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
mladi koji polože ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja s boljim uspjehom nego prije.
Unit costs 3-4 may be adjusted by replacing the initial national minimum wage for persons 18 years or over and/or the statutory bonuses and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the hourly rate of national minimum wage for persons 18 years or over for a particular year, the statutory bonuses, the weekly allowances and social security contributions.
broj osoba mlađih od 25 godina koje započinju tečaj prevencije za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja;
Adjustments will be based on updated data as follows:
broj osoba mlađih od 25 godina koje polažu ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja nakon pohađanja tečaja prevencije;
The national minimum wage is specified in national Subsidiary Legislation 452.71 (National Minimum Wage Standing Order).
broj mladih osoba koje polože ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja s boljim uspjehom nego prije.
The statutory bonuses, weekly allowances and social security contributions provided for in Chapter 452 of the Maltese legislation on the Employment and Industrial relations Act.
početak tečaja prevencije za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja: 88,50;
Unit costs 5-9 may be adjusted in line with the cost of inflation at a national level for the relevant year the particular intervention is being undertaken.
pristupanje ispitu za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja: 162,25;
The annual rates of inflation are published by the National Statistics Office and can be found at: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx’
položen ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja s boljim uspjehom nego prije: 44,25.
As defined in Regulation (EU) No 651/2014.
Jedinični trošak 1. može se prilagoditi zamjenom početne minimalne plaće i/ili zakonskog doplatka i/ili tjednih naknada i/ili doprinosa za socijalno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od najnižeg tjednog iznosa nacionalne minimalne plaće za određenu godinu, zakonskog doplatka, tjednih naknada i doprinosa za socijalno osiguranje, te dijeljenjem tog zbroja s 2.
ANNEX IV
Jedinični trošak 2. može se prilagoditi primjenom godišnje stope inflacije na odgovarajuće stope.
‘ANNEX VII
Od 2017. za određenu godinu N to se može učiniti primjenom stope inflacije za godinu N-1 koju objavljuje Ured za državnu statistiku Malte na sljedećoj poveznici: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Slovakia
Jedinični troškovi 3.–4. mogu se prilagoditi zamjenom početne nacionalne minimalne plaće za osobe u dobi od 18 godina ili starije i/ili zakonskih doplataka i/ili tjednih naknada i/ili doprinosa za socijalno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od satnice nacionalne minimalne plaće za osobe u dobi od 18 godina ili starije za određenu godinu, zakonskih doplataka, tjednih naknada i doprinosa za socijalno osiguranje.
Professional development of employees in foreign language skills under Priority Axes 2, 3 and 4 of the Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Prilagodbe će se temeljiti na ažuriranim podacima kako slijedi:
45-minute period of foreign language training per employee
nacionalna minimalna plaća određena je nacionalnim supsidijarnim zakonodavstvom 452.71 (malteški propisi o nacionalnoj minimalnoj plaći),
All eligible costs of the operation, including direct costs of providing training.
zakonski doplaci, tjedne naknade i doprinosi za socijalno osiguranje navedeni su u poglavlju 452. malteškog zakonodavstva o zapošljavanju i Zakonu o industrijskim odnosima.
Number of completed 45-minute periods of foreign language training per employee.
Jedinični troškovi 5.–9. mogu se prilagoditi u skladu sa stopom inflacije na nacionalnoj razini za relevantnu godinu u kojoj se provodi predmetna intervencija.
European Computer Driving Licence (ECDL certification under Priority Axes 1, 2 and 3 of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Godišnje stope inflacije objavljuje Nacionalni ured za statistiku i dostupne su na: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx”
ECDL certification
Kako je utvrđeno Uredbom (EU) br.
All eligible costs of the operation, including direct cost of sitting examination and issuing certificate
651/2014.
Number of ECDL certificates awarded, differentiated by profile and module
PRILOG IV.
Certificate Name
„PRILOG VII.
Price
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Slovačku
ECDL Profile — 1 Base/Standard exam
Profesionalni razvoj zaposlenika u pogledu njihova znanja stranih jezika u okviru prioritetnih osi 2, 3 i 4 operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)
ECDL Profile — 2 Base/Standard exams
45-minutna vremenska jedinica tečaja stranog jezika po zaposleniku
ECDL Profile — 3 Base/Standard exams
Svi prihvatljivi troškovi operacije, uključujući izravne troškove osposobljavanja
ECDL Profile — 4 Base/Standard exams
Broj odrađenih 45-minutnih vremenskih jedinica tečaja stranog jezika po zaposleniku
ECDL Profile — 5 Base/Standard exams
Europska računalna diploma (ECDL) u okviru prioritetnih osi 1, 2 i 3 operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)
ECDL Profile — 6 Base/Standard exams
Izdavanje Europske računalne diplome (ECDL)
ECDL Profile — 7 Base/Standard exams
Svi prihvatljivi troškovi operacije, uključujući izravne troškove ispita i izdavanja certifikata
ECDL Profile — 8 Base/Standard exams
Broj izdanih europskih računalnih diploma s obzirom na profil i modul
ECDL Profile — 1 Advanced exam
Naziv certifikata
ECDL Profile — 2 Advanced exams
Cijena
ECDL Profile — 3 Advanced exams
ECDL profil – jedan osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 4 Advanced exams
ECDL profil – dva osnovna/standardna ispita
Inclusion in elementary schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
ECDL profil – tri osnovna/standardna ispita
Occupation of newly created posts in inclusive teams
ECDL profil – četiri osnovna/standardna ispita
Direct wage costs
ECDL profil – pet osnovnih/standardnih ispita
Indirect costs
ECDL profil – šest osnovnih/standardnih ispita
Number of months during which a newly created post in an inclusive team is occupied.
ECDL profil – sedam osnovnih/standardnih ispita
School psychologist — 1235 per month
ECDL profil – osam osnovnih/standardnih ispita
Special pedagogue/social pedagogue — 1440 per month
ECDL profil – jedan napredni ispit
Inclusion in kindergartens and elementary schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
ECDL profil – dva napredna ispita
Occupation of newly created posts for pedagogical assistants
ECDL profil – tri napredna ispita
Number of months during which a newly created post for a pedagogical assistant is occupied
ECDL profil – četiri napredna ispita
1005 per month
Uključenost u osnovne škole u okviru prioritetne osi ‚Obrazovanje’ operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)
Integration of pupils in kindergartens and schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Popunjenost novootvorenih radnih mjesta u timovima za uključivanje
Occupation of a newly created teacher’s assistant post
Izravni troškovi za plaće
Number of months during which a newly created post of teacher’s assistant is occupied
Neizravni troškovi
966 per month
Broj mjeseci tijekom kojih je novootvoreno radno mjesto u timu za uključivanje popunjeno.
Training of teaching and specialised staff under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Školski psiholog – 1235 mjesečno
One hour of participation in training for teaching and specialised staff
Specijalni pedagog/socijalni pedagog – 1440 mjesečno
Direct wage costs of the trainer and wages of the participant.
Uključenost u vrtiće i osnovne škole u okviru prioritetne osi ‚Obrazovanje’ operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)
Number of completed hours per participant in training for teaching and specialised staff
Popunjenost novootvorenih radnih mjesta pedagoškog asistenta
Group of 20 participants: 10,10 per completed hour per participant
Broj mjeseci tijekom kojih je novootvoreno radno mjesto pedagoškog asistenta popunjeno
Group of 12 participants: 10,65 per completed hour per participant.
1005 mjesečno
Not applicable.’
Integracija učenika u vrtićima i školama u okviru prioritetne osi ‚Obrazovanje’ operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)
There are two possible modules — (1) Base/Standard; and (2) Advanced.
Popunjenost novootvorenog radnog mjesta učiteljskog asistenta
ANNEX V
Broj mjeseci tijekom kojih je novootvoreno radno mjesto učiteljskog asistenta popunjeno
‘ANNEX XIV
966 mjesečno
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to all Member States specified
Osposobljavanje nastavnog i specijaliziranog osoblja u okviru prioritetne osi ‚Obrazovanje’ operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)
Formal education operations (from early childhood education to tertiary level including formal vocational education) in all ESF operational programmes.
Sat sudjelovanja u osposobljavanju za nastavno i specijalizirano osoblje
Participants in an academic year of formal education.
Izravni troškovi plaće edukatora i plaća sudionika
All eligible costs directly related to providing core goods and services of education
Broj odrađenih sati osposobljavanja za nastavno i specijalizirano osoblje po sudioniku
Number of participants with verified attendance in an academic year of formal education, differentiated by ISCED classification.
Skupina od 20 sudionika: 10,10 po odrađenom satu po sudioniku.
See point 3
Skupina od 12 sudionika: 10,65 po odrađenom satu po sudioniku.
The amounts are for full-time participation in an academic year.
Nije primjenjivo.”
In case of part-time participation the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the participation of the student.
Dva su moguća modula – 1. osnovni/standardni i 2. napredni.
In case the course lasts less than one academic year, the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the duration of the course.
PRILOG V.
In case only part of the course takes part in a formal education institute, the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the time spent in the education institute.
„PRILOG XIV.
N/A
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za sve navedene države članice
Amounts per participation in formal education (in EUR)
Operacije formalnog obrazovanja (od ranog odgoja i obrazovanja do tercijarne razine, uključujući formalno strukovno obrazovanje) u okviru svih operativnih programa ESF-a.
Education level
Sudionici u školskoj ili akademskoj godini formalnog obrazovanja.
Early childhood education ED0
Svi prihvatljivi troškovi izravno povezani s pružanjem temeljnih dobara i usluga obrazovanja
n/a
Broj sudionika kojima je potvrđena nazočnost u školskoj ili akademskoj godini formalnog obrazovanja, s obzirom na klasifikaciju ISCED.
Early childhood educational development ED01
Vidjeti točku 3.
Pre-primary education ED02
Iznosi su primjenjivi za sudjelovanje s punim rasporedom u školskoj ili akademskoj godini.
Primary education ED1
Ako je riječ o sudjelovanju s nepunim rasporedom, iznos se utvrđuje razmjerno sudjelovanju dotičnog učenika ili studenta.
Primary and lower secondary education (levels 1 and 2) ED1_2
Ako program traje manje od jedne školske ili akademske godine, iznos se utvrđuje razmjerno trajanju programa.
Lower secondary education ED2
Ako se samo dio programa odvija u ustanovi formalnog obrazovanja, iznos se utvrđuje razmjerno vremenu provedenom u predmetnoj obrazovnoj ustanovi.
Lower secondary education — general ED24
Nije primjenjivo.
Lower secondary education — vocational ED25
Iznosi po sudjelovanju u formalnom obrazovanju (u EUR)
Upper secondary education ED3
Stupanj obrazovanja
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education (levels 3 and 4) ED3_4
Rani odgoj i obrazovanje (ED0)
Upper secondary education — general ED34
nije primjenjivo
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — general (levels 34 and 44)
Obrazovni razvoj u ranoj dobi (ED01)
Upper secondary education — vocational ED35
Predškolski odgoj i obrazovanje (ED02)
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — vocational (levels 35 and 45)
Osnovno obrazovanje (ED1)
Post-secondary non-tertiary education ED4
Osnovno i niže sekundarno obrazovanje (razine 1. i 2.)
Post-secondary non-tertiary education — ED44
(ED1_2)
Post-secondary non-tertiary education — vocational ED45
Niže sekundarno obrazovanje (ED2)
Short cycle tertiary education ED5
Niže sekundarno obrazovanje – opće (ED24)
Tertiary education (levels 5-8) ED5-8
Niže sekundarno obrazovanje – strukovno (ED25)
Tertiary education excluding short-cycle tertiary education (levels 6-8) ED6-8
Više sekundarno obrazovanje (ED3)
These unit costs cannot be used for types of operations for which other simplified cost options are established in another annex to this Delegated Regulation.
Više sekundarno obrazovanje i obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (razine 3. i 4.)
Other potential eligible costs of this type of operation, such as allowances, transport, accommodation or other type of support provided to students participating in these types of operations, are not covered by the unit cost.
(ED3_4)
Verified attendance means that proof of the attendance of the student in the formal education or training course is to be verified by national authorities on two or three occasions during the per academic year, in accordance with each Member State’s normal practices and procedures for verifying attendance in formal education or training.
Više sekundarno obrazovanje – opće (ED34)
International Standard Classification of Education: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)
Više sekundarno i obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – opće (razine 34. i 44.)
The table in point 3 sets out rates for all Member States with the exception of Greece and Denmark for which data is not currently available.
Više sekundarno obrazovanje – strukovno (ED35)
For courses lasting at least one full academic year, these amounts can be reimbursed to the Member State on the following basis: 50 % for the first proof of attendance during the academic year (normally at the beginning of the academic year, in accordance with national rules and practices), 30 % for the second proof of attendance and 20 % for the third and final proof of attendance.
Više sekundarno i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno (razine 35. i 45.)
For those Member States whose national systems provide for this information to be collected only twice per year, or for courses lasting less than one full academic year, it will be 50 % for the first proof of attendance and 50 % for the second and final proof of attendance.
Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (ED4)
N/A indicates that no data is available for that particular Member State and the indicated education level.
Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (ED44)
ANNEX VI
Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno (ED45)
‘ANNEX XV
Kratki stručni studij (ED5)
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Cyprus
Tercijarno obrazovanje (razine 5.–8.)
“School and Social Inclusion Actions” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
(ED5-8)
Rate for one period of 45 minutes for teachers hired on contract.
Tercijarno obrazovanje bez kratkog stručnog studija (razine 6.–8.)
Daily rate for permanent and temporary teachers.
(ED6-8)
All costs including direct staff costs.
Ti jedinični troškovi ne mogu se upotrijebiti za vrste operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene jednostavnije mogućnosti izračuna troškova.
Number of hours worked.
Drugi mogući prihvatljivi troškovi te vrste operacije, kao što su naknade, prijevoz, smještaj ili druga vrsta potpore koja se pruža učenicima/studentima uključenima u te vrste operacije nisu obuhvaćeni jediničnim troškom.
Number of days worked.
Potvrđena nazočnost znači da nacionalna tijela trebaju dva ili tri puta tijekom školske ili akademske godine formalnog obrazovanja ili osposobljavanja provjeriti dokaze o nazočnosti sudionika u formalnom obrazovanju ili tečaju osposobljavanja, u skladu s uobičajenim praksama svake države članice i postupcima za provjeru nazočnosti u formalnom obrazovanju ili osposobljavanju.
21 per 45-minute period
Međunarodna standardna klasifikacija obrazovanja: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).
300 per day
U tablici u točki 3. navedeni su iznosi za sve države članice osim za Grčku i Dansku, za koje trenutačno nisu dostupni podaci.
“Establishment and Functioning of a Central ADMINISTRATION of Welfare Benefits Service” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Za programe koji traju najmanje jednu punu školsku ili akademsku godinu ti se iznosi mogu vratiti državi članici na sljedeći način: 50 % za prvi dokaz o nazočnosti tijekom školske ili akademske godine (obično na početku školske ili akademske godine, u skladu s nacionalnim pravilima i praksama), 30 % za drugi dokaz o nazočnosti i 20 % za treći i konačni dokaz o nazočnosti.
Monthly rate for permanent and temporary government employees.
Za države članice u čijim je nacionalnim sustavima propisano da se ti podaci prikupljaju samo dvaput godišnje ili za programe koji traju manje od jedne pune školske ili akademske godine vraća se 50 % za prvi dokaz o nazočnosti i 50 % za drugi i konačni dokaz o nazočnosti.
Number of months worked differentiated by salary scale.
‚Nije primjenjivo’ znači da ne postoje podaci za tu državu članicu i navedeni stupanj obrazovanja.
Salary Scales
PRILOG VI.
Disability and functionality assessments under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
„PRILOG XV.
Provision of a disability assessment.
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Cipar
Provision of a disability and functionality assessment.
‚Škola i mjere socijalne uključenosti’ u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001).
All categories of costs.
cijena rada po školskom satu u trajanju od 45 minuta za učitelje zaposlene na ugovor;
Number of assessments carried out.
cijena rada po danu za učitelje zaposlene na neodređeno i određeno razdoblje.
Disability assessment:190
Svi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja
Disability and functionality assessment: 303
broj odrađenih sati;
ANNEX VII
broj odrađenih dana.
‘ANNEX XVI
21 EUR po školskom satu u trajanju od 45 minuta
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Croatia
300 EUR po danu.
(in HRK)
‚Uspostava i funkcioniranje središnje UPRAVE službe za socijalnu pomoć’ u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001).
Improving access to education for disadvantaged students at pre-tertiary level by providing targeted professional support to students through teaching assistants under Priority Axis 3 “Education and Lifelong learning” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Mjesečna cijena rada državnih službenika zaposlenih na neodređeno i određeno razdoblje.
Months worked by a teaching assistant
Broj odrađenih mjeseci diferenciran po ljestvici plaća.
All eligible costs of the operation
Ljestvice plaća
Number of months worked
Procjena invalidnosti i sposobnosti za rad u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001).
ANNEX VIII
izvršavanje procjene invalidnosti;
‘ANNEX XVII
izvršavanje procjene invalidnosti i sposobnosti za rad.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Ireland
Sve kategorije troškova.
Training for the unemployed provided by Education and Training Boards (ETB) under Priority Axis 1 of the Operational Programme for Employability, Inclusion and Learning (2014IE05M90P001).
Broj provedenih procjena.
Successful result recorded for a participant on the “Bridging” programme.
procjena invalidnosti: 190 EUR
Number of successful results per participant.
procjena invalidnosti i sposobnosti za rad: 303 EUR
Successful result recorded for a participant on the “Specific Skills Training” programme.
PRILOG VII.
Number of successful results.
„PRILOG XVI.
Training for the unemployed provided by Education and Training Boards (ETB) under Priority Axes 1 and 4 of the Operational Programme for Employability, Inclusion and Learning (2014IE05M90P001).
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Hrvatsku
Successful result recorded for a participant on the “Traineeship” programme.
(u HRK)