natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If the staff member fails to present written clarifications within five working days upon receiving the request, the Director may take a decision based on the rest of the available information.
Direktor može otkazati ugovor o radu na temelju odluke Upravljačkog odbora povezane s restrukturiranjem, nedostatkom resursa ili smanjenjem broja članova osoblja.
The Director may terminate the employment agreement upon a decision by the Steering Committee related to restructuring, insufficiency of resources or reduction of staff.
Otkazni rokovi u takvim slučajevima ne smiju biti kraći od tri mjeseca.
Termination notices in such cases may not be shorter than three months.
Direktor može otkazati ugovor o radu najmanje šest mjeseci nakon što se na temelju potvrde kvalificiranoga liječnika utvrdi da je član osoblja zbog zdravstvenih razloga trajno nesposoban za daljnju službu u skladu sa svojim kvalifikacijama.
The Director may terminate the employment agreement at the earliest six months after the establishment by certification by a qualified medical practitioner that a staff member, for health reasons, is permanently incapacitated for further service in accordance with his or her qualifications.
Otkaz je moguć uz otkazni rok od dva mjeseca.
Termination shall be with two months' notice.
Direktor može prihvatiti prijevremeni otkaz uz isplatu plaće za odgovarajuće razdoblje.
The Director may agree on earlier termination with payment for the relevant period.
Direktor može otkazati ugovor o radu bez otkaznog roka ako član osoblja navrši dob za umirovljenje.
The Director may terminate the employment agreement without notice when the staff member reaches the age of retirement.
PLAĆE, PUTNI TROŠKOVI I TROŠKOVI PRESELJENJA
SALARIES, TRAVEL AND MOVING EXPENSES
Plaće
Salaries
Ljestvica plaća u skladu s klasifikacijom radnih mjesta u Tajništvu navedena je u Dodatku ovom Pravilniku o osoblju i Upravljački odbor redovito je provjerava kako bi osigurao da je ljestvica i dalje konkurentna i u skladu sa zahtjevima Tajništva.
The salary scale corresponding to the classification of posts in the Secretariat is provided in the Appendix to these Staff Regulations and shall regularly be reviewed by the Steering Committee to ensure that it remains competitive and in line with the requirements of the Secretariat.
Plaće se isplaćuju mjesečno, 12 puta godišnje.
Salaries shall be paid on a monthly basis, 12 times a year.
Naknada navedena u ugovoru o radu obuhvaća sva potraživanja člana osoblja u pogledu primitaka od rada, uključujući, među ostalim, vrijeme provedeno na putu kako je opisano u ovom Pravilniku o osoblju i drugim mjerodavnim pravilima.
The compensation stipulated in the employment agreement comprises all of the staff member's claims regarding remuneration including but not limited to travel time as described in these Staff Regulations and other relevant rules.
Putni troškovi
Travel expenses
Član osoblja koji je na službenom putovanju s odgovarajućim putnim nalogom ima pravo na povrat putnih troškova i dnevnicu u skladu s pravilima o putovanjima.
A staff member travelling on mission and holding an appropriate travel order shall be entitled to reimbursement of travel expenses and to a daily subsistence allowance in accordance with the travel rules.
Takvo putovanje može se odviti pri:
Such travel may take place upon:
i. imenovanju;
appointment;
premještaju na drugo mjesto obavljanja dužnosti u Prometnoj zajednici;
transfer to another Transport Community duty station;
obavljanju službene dužnosti; i
official business and
otkazu ugovora o radu.
the termination of an employment agreement.
Troškovi preseljenja
Moving expenses
Prometna zajednica nadoknađuje troškove zaposlenih članova osoblja i članova njihove obitelji koji nastaju pri preseljenju u sjedište Tajništva radi preuzimanja dužnosti te pri njihovu povratku u mjesto zapošljavanja nakon otkaza ugovora o radu.
The Transport Community shall reimburse the costs of recruited staff members and their family members to move to the seat of the Secretariat to take up their posts and to move back to their place of recruitment upon termination of their employment agreement.
Upravljački odbor utvrđuje detaljna pravila o nadoknadi troškova preseljenja.
The Steering Committee shall lay down detailed rules on the reimbursement of moving costs.
PRAZNICI I DOPUST
HOLIDAYS AND LEAVE
Službeni blagdani
Official holidays
Službeni blagdani utvrđuju se u skladu s nacionalnim zakonodavstvom na mjestu obavljanja dužnosti.
Official holidays shall be those of the national legislation at the duty station.
Direktor na kraju svake kalendarske godine objavljuje popis službenih blagdana za sljedeću godinu.
The Director shall issue the list of official holidays at the end of each calendar year for the following year.
Članovi osoblja mogu uz prethodno odobrenje direktora zamijeniti najviše tri praznika u godini zbog osobnih ili vjerskih razloga.
Staff members may, with prior approval by the Director, exchange up to three holidays per year for personal or religious reasons.
Direktor osigurava da takve zamjene ne utječu negativno na rad Tajništva.
The Director shall ensure that such exchanges shall not negatively affect the functioning of the Secretariat.
Godišnji odmor
Annual leave
Članovi osoblja imaju pravo na godišnji odmor prema stopi od 2,5 radnih dana po mjesecu.
Staff members shall have annual leave at the rate of two-and-a-half working days per month.
Godišnji odmor može se stjecati do 31. ožujka u godini nakon predmetne godine.
Annual leave may be accumulated until 31 March of the year following the year in question.
Godišnji odmor stečen tijekom prethodne godine koji se ne iskoristi do 31. ožujka svake godine smatra se izgubljenim.
Leave accumulated in the preceding year and not used by 31 March of any year shall be forfeited.
Godišnji odmor može se koristiti u obliku cijelih dana ili polovine dana.
Annual leave may be taken in days and half days.
Odobrava ga direktor nakon dogovora s nadzornikom.
It shall be approved by the Director upon agreement with the supervisor.
Ovisno o potrebama službe, direktor je svakom članu osoblja dužan omogućiti da iskoristi godišnji odmor na koji ima pravo.
The Director, subject to the needs of the service, shall give each staff member the opportunity to take the annual leave to which he or she is entitled.
Stečeni godišnji odmor mora se iskoristiti u otkaznom roku.
Accrued annual leave shall be used within the notice period.
Bolovanje
Sick leave
Članovima osoblja odobrava se bolovanje u trajanju od najviše šest mjeseci u razdoblju od tri uzastopne godine.
Staff members shall be granted sick leave not exceeding six months in any three consecutive years.
Tijekom prva tri mjeseca primaju puni iznos, a tijekom druga tri mjeseca polovinu iznosa plaće.
The first three months shall be on full salary and the second three months on half salary.
Bolovanje u trajanju od najviše tri mjeseca tijekom kojih se prima puni iznos plaće i bolovanje u trajanju od tri mjeseca tijekom kojih se prima polovina iznosa plaće obično se odobrava u bilo kojem razdoblju od 12 uzastopnih mjeseci.
No more than three months' sick leave on full salary and three months' sick leave on half salary shall normally be granted in any period of 12 consecutive months.
Član osoblja koji zbog bolesti izostane s radnog mjesta dulje od jednog radnog dana dužan je dostaviti liječničku potvrdu na kojoj je navedeno predviđeno trajanje njegove nesposobnosti za rad.
A staff member absent from duty because of sickness for more than one working day shall submit a medical certificate stating the probable duration of his or her incapacity.
Izostanak ponedjeljkom ili petkom mora biti opravdan liječničkom potvrdom.
Absence on Monday or Friday shall be covered by a medical certificate.
Bolovanje bez predočenja liječničke potvrde može se iskoristiti najviše dvaput u svakom razdoblju od šest mjeseci.
Sick leave without a medical certificate may be used no more than twice in any six month period.
Rodiljni dopust
Maternity leave
Članice osoblja imaju pravo na ukupno 16 tjedana rodiljnog dopusta s punom plaćom.
Female staff members shall have a total of 16 weeks of maternity leave with full pay.
Rodiljni dopust može započeti najranije osam tjedana prije predviđenog datuma poroda nakon što se dostavi liječnička potvrda na kojoj je naveden predviđeni datum poroda.
Maternity leave may commence no earlier than eight weeks prior to the anticipated date of birth upon submitting a medical certificate indicating the anticipated date of birth.
U slučaju ozbiljne opasnosti za zdravlje majke ili djeteta rodiljni dopust može započeti ranije, nakon što se predoči liječnička potvrda kojom se preporučuje raniji rodiljni dopust.
In case of serious danger either for the mother or the child, maternity leave may commence earlier, upon presentation of a medical certificate recommending earlier maternity leave.
Rodiljni dopust mora započeti najkasnije četiri tjedna prije predviđenog datuma poroda.
Maternity leave may not commence later than four weeks prior to the anticipated date of birth.
Porodiljni dopust obuhvaća razdoblje od osam tjedana nakon datuma poroda.
Post-delivery leave shall extend over a period of eight weeks after the date of birth.
To se razdoblje produljuje za neiskorišteni dio razdoblja rodiljnog dopusta prije datuma poroda.
That period shall be extended for any unused period of maternity leave prior to the date of birth.
U slučaju prijevremenog poroda, višestrukog poroda ili carskog reza porodiljni dopust obuhvaća razdoblje od 12 tjedana nakon datuma poroda.
In case of preterm birth, multiple births or a Caesarean section, post-delivery leave shall extend over a period of 12 weeks after the date of birth.
Dopust radi obudovjelosti
Bereavement leave
Članovi osoblja imaju pravo na ukupno pet radnih dana posebnog dopusta godišnje s punom plaćom u slučaju smrti bračnog druga, djeteta, roditelja ili drugog bliskog srodnika koji je živio u istom kućanstvu kao član osoblja.
Staff members shall have a total of five working days of special leave with full pay per year in case of the death of a spouse, child, parent or other close relatives who were living in the same household as the staff member.
Posebni plaćeni dopust
Special paid leave
Članovima osoblja može se odobriti posebni plaćeni dopust u sljedećim slučajevima:
Staff members may be granted special paid leave in the following cases:
i. vjenčanje člana osoblja: pet uzastopnih radnih dana,
marriage of the staff member: five consecutive working days;
vjenčanje djeteta: dva uzastopna radna dana,
marriage of a child: two consecutive working days;
rođenje djeteta: deset uzastopnih radnih dana koji se mogu iskoristiti tijekom 14 tjedana nakon dana rođenja,
birth of a child: ten consecutive working days, to be taken during the 14 weeks following the date of birth;
promjena boravišta člana osoblja: dva uzastopna radna dana.
change of residence of the staff member: two consecutive working days.
Najviše 10 radnih dana posebnog dopusta godišnje može se odobriti u obrazovne svrhe koje su od koristi za Prometnu zajednicu.
Up to 10 working days of special paid leave per year may be granted for educational purposes of benefit to the Transport Community.
Posebni neplaćeni dopust
Special non-paid leave
Članovima osoblja može se iznimno odobriti posebni neplaćeni dopust prema odluci direktora koji uzima u obzir interese Tajništva.
Staff members may exceptionally be granted special non-paid leave at the discretion of the Director who shall take into account the interests of the Secretariat.
Direktor u svakom pojedinom slučaju odlučuje o uvjetima i razdoblju posebnog neplaćenog dopusta na temelju zahtjeva koji je podnio član osoblja te pritom uzima u obzir interese Tajništva.
The Director shall decide on the conditions and the period of special non-paid leave in each individual case on the ground of the application by the staff member while taking into account the interests of the Secretariat.
Dopust radi djece
Leave for children
Članovi osoblja imaju pravo na dva radna dana godišnjeg odmora za svako dijete koje imaju.
Staff members shall have two working days of annual leave per year for each child they have.
Dopust radi putovanja do matičnog mjesta
Leave for home travel
Članovi osoblja imaju pravo na dva radna dana godišnjeg odmora radi putovanja do svojeg mjesta zapošljavanja, osim ako je to mjesto zapošljavanja mjesto u kojem Tajništvo ima sjedište.
Staff members shall have two working days of annual leave per year for travel to their place of recruitment except when their place of recruitment is the place where the Secretariat has its seat.
Dopust na temelju službe
Leave for service
Članovi osoblja imaju pravo na jedan dodatan radni dan godišnjeg odmora za svakih pet godina službe u Tajništvu.
Staff members shall have one additional working day of annual leave per year after every five years of service at the Secretariat.
Neodobreni izostanak
Unauthorised absence
Neodobreni izostanak s radnog mjesta oduzima se od broja prekovremenih sati člana osoblja, ako postoje, ili od njegova stečenog godišnjeg odmora.
Unauthorised absence from duty shall be charged to the staff member's overtime balance, if any, or his or her accrued annual leave.
Ako član osoblja nije stekao godišnji odmor, za razdoblje neodobrenog izostanka ne prima plaću.
If the staff member has no accrued annual leave, he or she shall not receive pay for the period of unauthorised absence.
Time se ne isključuju stegovne mjere koje se mogu primijeniti.
This shall not preclude any disciplinary actions.
PRAVILA O UMIROVLJENJU
RETIREMENT RULES
Članovi osoblja umirovljuju se na kraju zadnjeg dana u mjesecu u kojem navrše dob za umirovljenje primjenjivu u njihovu mjestu zapošljavanja.
Staff members shall retire at the end of the last day of the month in which they reach the age of retirement as applicable in their place of recruitment.
DOPRINOSI ZA SOCIJALNO, MIROVINSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE
SOCIAL SECURITY BENEFITS, PENSIONS AND DISABILITY INSURANCE
U skladu sa Sporazumom o sjedištu članovi osoblja i članovi njihove obitelji imaju pravo sudjelovati u bilo kojem sustavu socijalnog osiguranja Republike Srbije (zdravstveno osiguranje, osiguranje za slučaj nezaposlenosti, mirovinsko osiguranje i invalidsko osiguranje).
In accordance with the Headquarters Agreement, staff members and their family members shall have the right to participate in any social security insurance of the Republic of Serbia (health, unemployment, pension and disability).
Prometna zajednica može uplaćivati doprinose za zdravstveno osiguranje, osiguranje za slučaj nezaposlenosti, mirovinsko osiguranje i invalidsko osiguranje za članove osoblja i članove njihove obitelji u skladu s detaljnim pravilima koje utvrđuje Upravljački odbor.
The Transport Community may contribute to the health, unemployment, pension and disability insurance for staff members and their family members in accordance with detailed rules to be laid down by the Steering Committee.
ŽALBA ČLANOVA OSOBLJA
STAFF APPEAL
Članovi osoblja mogu pismeno obavijestiti direktora, ili Predsjedništvo Upravljačkog odbora kada se pritužba odnosi na direktora, ako smatraju da se prema njima postupalo na način kojim se krše odredbe ovog Pravilnika o osoblju, pravila o zapošljavanju, radnih uvjetima i geografske uravnoteženosti ili drugih mjerodavnih pravila ili ako smatraju da je nadzornik prema njeima postupao neopravdano ili nepošteno.
Staff members may notify in writing the Director – or the Presidency of the Steering Committee when the complaint concerns the Director – whenever they consider that they have been treated in a manner which is in breach of the provisions of these Staff Regulations, the rules on recruitment, working conditions and geographical equilibrium or other relevant rules or that they have been subject to unjustifiable or unfair treatment by a superior.
ODBOR ZA MIRENJE
CONCILIATION COMMITTEE
Ne dovodeći u pitanje odjeljak 15. ovog Pravilnika o osoblju, svaki spor između Tajništva i člana osoblja povezan s ovim Pravilnikom o osoblju, Pravilima o zapošljavanju, radnim uvjetima i geografskoj uravnoteženosti ili drugim mjerodavnim pravilima najprije se rješava pred Odborom za mirenje.
Without prejudice to Section 15 of these Staff Regulations, any dispute between the Secretariat and the staff member concerning these Staff Regulations, the rules on recruitment, working conditions and geographical equilibrium or other relevant rules shall, in the first instance, be submitted to a Conciliation Committee.
Odbor za mirenje sastoji se od sljedećih članova:
The Conciliation Committee shall be composed of:
i. predstavnika trenutačnog predsjedništva Upravljačkog odbora;
a representative of the current Presidency of the Steering Committee;
predstavnika Predsjedništva Upravljačkog odbora za sljedeći mandat;
a representative of the Presidency of the Steering Committee for the next term;
predstavnika Europske komisije.
a representative of the European Commission.
Odbor za mirenje odlučuje većinom glasova.
The Conciliation Committee shall decide by majority.
Upravljački odbor utvrđuje pravila o postupku pred Odborom za mirenje.
The Steering Committee shall establish rules of the procedure before the Conciliation Committee.
RJEŠAVANJE SPOROVA
DISPUTE SETTLEMENT
Svaki spor između Tajništva i člana osoblja povezan s ovim Pravilnikom o osoblju, Pravilima o zapošljavanju, radnim uvjetima i geografskoj uravnoteženosti ili drugim mjerodavnim pravilima rješava arbitar kojeg imenuje Upravljački odbor.
Any dispute between the Secretariat and a staff member concerning these Staff Regulations, the rules on recruitment, working conditions and geographical equilibrium or other relevant rules shall be settled by an arbitrator to be appointed by the Steering Committee.
Arbitar odlučuje o sporu u skladu s ovim Pravilnikom o osoblju, Pravilima o zapošljavanju, radnim uvjetima i geografskoj uravnoteženosti ili drugim mjerodavnim pravilima.
The arbitrator shall decide on the dispute in accordance with these Staff Regulations, the rules on recruitment, working conditions and geographical equilibrium or other relevant rules.
Pitanja povezana s tumačenjem Ugovora o osnivanju Prometne zajednice nisu u nadležnosti arbitra.
Matters concerning the interpretation of the Treaty establishing the Transport Community shall not be within the competence of the arbitrator.
Svi postupci rješavanja sporova održavaju se u Beogradu, a jezik je tih postupaka engleski.
All dispute settlement proceedings shall take place in Belgrade, and the language of these proceedings shall be English.
Upravljački odbor utvrđuje pravila o rješavanju sporova kako bi omogućio njihovo pravodobno pokretanje uz razumne troškove za stranke.
The Steering Committee shall lay down the rules on dispute settlement with a view to facilitating a timely procedure with reasonable costs to the parties.
DODATAK
APPENDIX
Okvirne mjesečne plaće članova osoblja Tajništva
Indicative monthly salaries of staff members of the Secretariat
Radno mjesto
Position
Mjesečna plaća u eurima
Monthly salary in Euros
Direktor
Director
8000–10000
8000-10000
Zamjenik direktora
Deputy Director
6000–7000
6000-7000
Voditelj odjela
Head of Division
5500–6200
5500-6200
Stručnjak
Expert
4500–5000
4500-5000
Asistent direktora
Assistant to the Director
Tajnik
Secretary
o usvajanju oglasâ za slobodno radno mjesto direktora i zamjenika direktora Stalnog tajništva Prometne zajednice
on the adoption of vacancy notices for the Director and the Deputy Director of the Permanent Secretariat of the Transport Community
Usvaja se oglas za slobodno radno mjesto direktora Stalnog tajništva Prometne zajednice, kako je određen u Prilogu 1.ovoj Odluci.
The vacancy notice for the Director of the Permanent Secretariat of the Transport Community, as set out in Annex 1 to this Decision, is hereby adopted.
Usvaja se oglas za slobodno radno mjesto zamjenika direktora Stalnog tajništva Prometne zajednice, kako je određen u Prilogu 2. ovoj Odluci.
The vacancy notice for the Deputy Director of the Permanent Secretariat of the Transport Community, as set out in Annex 2 to this Decision, is hereby adopted.
PRILOG 1.
ANNEX 1
Oglas za slobodno radno mjesto direktora Stalnog tajništva Prometne zajednice
Vacancy notice for the Director of the Permanent Secretariat of the Transport Community
Stalno tajništvo Prometne zajednice
Permanent Secretariat of the Transport Community
Stalno tajništvo Prometne zajednice objavljuje oglas za slobodno radno mjesto s punim radnim vremenom
The Permanent Secretariat of the Transport Community is announcing a vacancy for the full-time position of
DIREKTORA STALNOG TAJNIŠTVA PROMETNE ZAJEDNICE
DIRECTOR OF THE PERMANENT SECRETARIAT OF THE TRANSPORT COMMUNITY
Stalno tajništvo Prometne zajednice
The Permanent Secretariat of the Transport Community
Prometna zajednica međunarodna je organizacija osnovana Ugovorom o osnivanju Prometne zajednice („Ugovor”) koji je potpisan 9. listopada 2017. i obuhvaća sljedeće ugovorne stranke: Europsku uniju i stranke iz jugoistočne Europe, odnosno, Albaniju, Bosnu i Hercegovinu, bivšu jugoslavensku republiku Makedoniju, Kosovo, Crnu Goru i Srbiju.
The Transport Community is an international organisation established by the Treaty establishing the Transport Community (‘the Treaty’) that was signed on 9 October 2017 and comprises the following Contracting Parties: the European Union and the South East European Parties, namely Albania, Bosnia and Herzegovina, the former Yugoslav Republic of Macedonia, Kosovo, Montenegro and Serbia.
Prometna zajednica temelji se na postupnoj integraciji prometnih tržišta stranaka iz jugoistočne Europe u prometno tržište Europske unije na temelju relevantne pravne stečevine, među ostalim u područjima tehničkih normi, interoperabilnosti, zaštite, sigurnosti, upravljanja prometom, socijalne politike, javne nabave i okoliša, za sve vrste prometa osim zračnog prometa.
The Transport Community shall be based on the progressive integration of transport markets of the South East European Parties into the European Union transport market on the basis of the relevant acquis, including in the areas of technical standards, interoperability, safety, security, traffic management, social policy, public procurement and environment, for all modes of transport excluding air transport.
Cilj je Ugovora stvoriti Prometnu zajednicu u području cestovnog i željezničkog prometa, prometa unutarnjim plovnim putovima te pomorskog prometa i razviti prometnu mrežu između Europske unije i stranaka iz jugoistočne Europe.
The aim of the Treaty is the creation of a Transport Community in the field of road, rail, inland waterway and maritime transport as well as the development of the transport network between the European Union and the South East European Parties.
Stalno tajništvo Prometne zajednice („Tajništvo”) jedna je od institucija osnovanih na temelju Ugovora.
The Permanent Secretariat of the Transport Community (‘the Secretariat’) is one of the institutions set up under the Treaty.
Kao jedina institucija sa stalnim osobljem pruža administrativnu potporu ostalim institucijama u okviru Prometne zajednice (Vijeću ministara, Regionalnom upravljačkom odboru, tehničkim odborima i Socijalnom forumu), djeluje kao transportni opservatorij za praćenje uspješnosti indikativnog proširenja sveobuhvatne i osnovne mreže u okviru mreže TEN-T na zapadni Balkan i podupire provedbu Plana povezivanja zapadnog Balkana šest (WB6) radi poboljšanja veza na zapadnom Balkanu te između te regije i Europske unije.
Being the only institution with permanent staff, it provides administrative support to the other institutions of the Transport Community (the Ministerial Council, the Regional Steering Committee, the technical committees and the Social Forum), acts as a Transport Observatory to monitor the performance of the indicative TEN-T extension of the comprehensive and core networks to the Western Balkans and supports the implementation of the Western Balkans Six (WB6) Connectivity Agenda aiming to improve links within the Western Balkans as well as between the region and the European Union.
Osim toga, preispituje provedbu obveza u skladu s Ugovorom.