natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The code of conduct should therefore contain provision requiring each contributor to undertake a number of checks in respect of those who are to become submitters, prior to authorising them as submitters.
Ključni je čimbenik u osiguravanju cjelovitosti referentne vrijednosti koja se temelji na doprinosima ulaznih podataka taj da osobe koje doprinositelj odredi za podnošenje ulaznih podataka imaju odgovarajuće znanje, vještine, izobrazbu i iskustvo za obavljanje funkcije.
The reliability of a benchmark depends to a large extent on the correctness of its input data.
Kodeks ponašanja trebao bi stoga sadržavati odredbu kojom se od svakog doprinositelja zahtijeva da izvrši niz provjera u pogledu osoba koje će postati podnositelji prije no što ih odobri kao podnositelje.
It is therefore crucial that contributors check data before and after submission for any suspicious entries and also to confirm compliance with the requirements of the code of conduct.
Pouzdanost referentne vrijednosti uvelike ovisi o točnosti njezinih ulaznih podataka.
The code of conduct should therefore contain provisions requiring contributors to carry out pre- and post-contribution checks of the data.
Stoga je ključno da doprinositelji prije i nakon podnošenja provjere ima li sumnjivih unosa podataka te da potvrde poštuju li se zahtjevi iz kodeksa ponašanja.
The risk of error or manipulation is arguably greatest in cases where contributors can exercise discretion in the contribution of input data.
Kodeks ponašanja trebao bi stoga sadržavati odredbe kojima se od doprinositeljâ zahtijeva da provjere podatke prije i nakon pridonošenja.
The code of conduct should therefore require contributors to establish policies that specify when, how and by whom discretion may be exercised.
Rizik od pogrešaka ili manipulacije nedvojbeno je najveći ako doprinositelji pri dostavljanju ulaznih podataka mogu primijeniti diskrecijsko pravo.
The code of conduct should contain provisions requiring contributors to keep records of the data that was considered for each contribution and any related exercise of discretion.
Stoga bi kodeksom ponašanja od doprinositeljâ trebalo zahtijevati da utvrde politike kojima se određuje kada, kako i tko smije primijeniti diskrecijsko pravo.
Such records are an essential tool in establishing whether a contributor has adhered to the policies required by the code of conduct which seek to ensure that all the relevant input data is provided.
Kodeks ponašanja trebao bi sadržavati odredbe kojima se od doprinositeljâ zahtijeva da vode evidenciju o podacima koji su uzeti u obzir pri svakom doprinosu te o svakoj povezanoj primjeni diskrecijskog prava.
The proper identification and management of conflicts of interest at the level of the contributors is a necessary step towards the integrity and accuracy of the benchmark.
Takva je evidencija iznimno važan alat kojim se utvrđuje pridržava li se doprinositelj politika koje se zahtijevaju u kodeksu ponašanja i kojima se nastoji osigurati pružanje svih relevantnih ulaznih podataka.
For this reason, the code of conduct should contain provisions requiring a contributor's systems and controls to include a register of conflicts of interest in which the contributor should record identified conflicts of interest and the measures taken to manage them.
Pravilno utvrđivanje sukoba interesa i upravljanje njima na razini doprinositeljâ nužan je korak prema postizanju cjelovitosti i točnosti referentne vrijednosti.
In accordance with the principle of proportionality, this Regulation avoids putting an excessive administrative burden on administrators and contributors with respect to significant and non-significant benchmarks by allowing administrators of significant or non-significant benchmarks to develop codes of conducts that are less detailed than those required for critical benchmarks.
Zato bi kodeks ponašanja trebao sadržavati odredbe kojima se zahtijeva da sustavi i kontrole doprinositelja sadržavaju registar sukoba interesa u kojem bi doprinositelj trebao evidentirati utvrđene sukobe interesa i mjere poduzete za upravljanje njima.
Administrators should be given sufficient time to prepare codes of conduct that comply with the requirements of this Regulation.
U skladu s načelom proporcionalnosti ovom se Uredbom izbjegava prekomjerno administrativno opterećenje za administratore i doprinositelje s obzirom na značajne i neznačajne referentne vrijednosti tako što se administratorima značajnih ili neznačajnih referentnih vrijednosti dopušta da sastave kodekse ponašanja koji nisu toliko detaljni kao oni potrebni za ključne referentne vrijednosti.
This Regulation should therefore start to apply two months after it enters into force.
Administratorima bi trebalo dati dovoljno vremena za pripremu kodeksa ponašanja koji su usklađeni sa zahtjevima ove Uredbe.
This Regulation is based on the draft regulatory technical standards submitted by the European Securities and Markets Authority to the Commission.
Stoga bi ovu Uredbu trebalo početi primjenjivati dva mjeseca od dana njezina stupanja na snagu.
The European Securities and Markets Authority has conducted open public consultations on the draft regulatory technical standards on which this Regulation is based, analysed the potential related costs and benefits and requested the opinion of the Securities and Markets Stakeholder Group established by Article 37 of Regulation (EU) No 1095/2010 of the European Parliament and of the Council,
Ova se Uredba temelji na nacrtu regulatornih tehničkih standarda koji je Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala dostavilo Komisiji.
HAS ADOPTED THIS REGULATION:
Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala provelo je otvorena javna savjetovanja o nacrtu regulatornih tehničkih standarda na kojem se temelji ova Uredba, analiziralo moguće povezane troškove i koristi te zatražilo mišljenje Interesne skupine za vrijednosne papire i tržišta kapitala osnovane člankom 37.
Description of input data
DONIJELA JE OVU UREDBU:
The code of conduct to be developed by the administrator under Article 15(1) of Regulation (EU) 2016/1011 (‘the code of conduct’) shall include a clear description of, and requirements with respect to, at least the following matters concerning the input data to be provided:
Članak 1.
the type or types of input data to be provided;
Opis ulaznih podataka
the required standards to be met regarding the quality and accuracy of the input data;
Kodeks ponašanja koji na temelju članka 15. stavka 1.
the minimum quantity of input data to be provided;
Uredbe (EU) 2016/1011 treba izraditi administrator („kodeks ponašanja”) uključuje jasan opis barem sljedećih informacija o ulaznim podacima koje treba navesti, kao i povezane zahtjeve:
the order of priority, if any, in which the different types of input data are to be contributed;
vrste ili vrsti ulaznih podataka koje treba pružiti;
the format in which the input data is to be provided;
traženih standarda u pogledu kvalitete i točnosti ulaznih podataka kojima treba udovoljiti;
the frequency of submission of the input data;
minimalne količine ulaznih podataka koje treba pružiti;
the timing of submission of the input data;
redoslijeda prednosti, ako postoji, prema kojem treba dostavljati različite vrste ulaznih podataka;
the procedures, if any, that each contributor is required to have in place for adjustments to and standardisation of the input data.
oblika u kojem treba pružiti ulazne podatke;
Article 2
učestalosti podnošenja ulaznih podataka;
Submitters
rokova podnošenja ulaznih podataka;
The code of conduct shall include provision ensuring that a person is only permitted to act as a submitter of input data on behalf of a contributor if the contributor is satisfied that the person has the necessary skills, knowledge, training and experience for the role.
postupaka za prilagodbu i standardizaciju ulaznih podataka koje je, prema potrebi, svaki doprinositelj dužan uspostaviti.
The code of conduct shall describe the due diligence process that a contributor is required to undertake in order to be satisfied that a person has the necessary skills, knowledge, training and experience to submit input data on its behalf.
Članak 2.
The description of that process shall include a requirement to undertake checks to verify:
Podnositelji
the person's identity;
Kodeks ponašanja uključuje odredbu kojom se osigurava da osoba smije djelovati kao podnositelj ulaznih podataka u ime doprinositelja samo ako se doprinositelj uvjerio da ta osoba ima vještine, znanje, izobrazbu i iskustvo potrebne za obavljanje te funkcije.
the person's qualifications; and
Kodeks ponašanja sadržava opis postupka dužne pažnje koji je doprinositelj dužan primijeniti kako bi se uvjerio u to da osoba ima vještine, znanje, izobrazbu i iskustvo potrebne za podnošenje ulaznih podataka u njegovo ime.
the person's reputation, including whether the person has previously been excluded from submitting input data to a benchmark for reasons of misconduct.
Opis tog postupka uključuje zahtjev za sljedeće provjere:
The code of conduct shall specify the process and means of communication to be used by a contributor to notify the administrator of the identity of any person submitting input data on its behalf, so as to allow the administrator to check that the submitter is authorised to submit the data on the contributor's behalf.
identiteta osobe;
Article 3
kvalifikacija osobe; i
Policies to ensure that a contributor provides all relevant input data
ugleda osobe, među ostalim provjeru je li osoba prethodno zbog nesavjesnog rada bila isključena iz podnošenja ulaznih podataka za referentnu vrijednost.
The code of conduct shall include provisions requiring contributors to have in place and comply with at least the following policies:
U kodeksu ponašanja pobliže se određuje postupak i sredstvo komunikacije koje doprinositelj treba upotrijebiti kako bi administratora obavijestio o identitetu svake osobe koja u njegovo ime podnosi ulazne podatke te kako bi administrator mogao provjeriti je li podnositelj ovlašten za podnošenje podataka u ime doprinositelja.
an input data policy that includes at least a description of:
Članak 3.
the data to be taken into account in determining the input data contribution; and
Politike kojima se osigurava da doprinositelj dostavlja sve relevantne ulazne podatke
the data that the contributor may exclude from a contribution of input data, together with the reason or reasons for which that data may be excluded;
Kodeks ponašanja uključuje odredbe kojima se od doprinositelja zahtijeva da uspostave i poštuju najmanje sljedeće politike:
a policy on the transmission of data to the administrator that includes at least:
politiku ulaznih podataka koja uključuje barem opis:
a description of the process to be used for the secure transfer of data; and
i. podataka koje treba uzeti u obzir pri utvrđivanju doprinosa ulaznih podataka; i
contingency plans for submitting input data in the event of technical or operational difficulties, the temporary absence of a submitter or the unavailability of the input data required by the methodology.
podataka koje doprinositelj može izuzeti iz doprinosa ulaznih podataka, uz razlog ili razloge za izuzimanje tih podataka;
Article 4
politiku prosljeđivanja podataka administratoru, koja uključuje barem:
Systems and controls
i. opis postupka koji će se primijeniti za siguran prijenos podataka; i
The code of conduct shall include provisions ensuring that the systems and controls referred to in Article 15(2)(d) of Regulation (EU) 2016/1011 include, among other things, the following elements:
krizne planove za podnošenje ulaznih podataka u slučaju tehničkih ili operativnih poteškoća, privremene odsutnosti podnositelja ili nedostupnosti ulaznih podataka koji se zahtijevaju metodologijom.
pre-contribution checks to identify any suspicious input data, including checks in the form of a review of the data by a second person;
Članak 4.
post-contribution checks to confirm that the input data has been contributed in accordance with the requirements of the code of conduct and to identify any suspicious input data;
Sustavi i kontrole
monitoring of the transfer of input data to the administrator in accordance with the applicable policies.
Kodeks ponašanja uključuje odredbe kojima se osigurava da sustavi i kontrole iz članka 15. stavka 2. točke (d) Uredbe (EU) 2016/1011 uključuju, među ostalim, sljedeće elemente:
The code of conduct may permit a contributor to use an automated system for the contribution of input data, in which natural persons are not able to modify the contribution of input data, only if the code of conduct makes such permission subject to the following conditions:
provjere prije doprinosa kako bi se otkrili mogući sumnjivi ulazni podaci, uključujući provjere u obliku preispitivanja podataka koje obavlja druga osoba;
the contributor is able to monitor the proper functioning of the automated system on a continuous basis; and
provjere nakon doprinosa kako bi se potvrdilo da su ulazni podaci dostavljeni u skladu sa zahtjevima kodeksa ponašanja i utvrdili svi sumnjivi ulazni podaci;
the contributor checks the automated system following any update or change to its software, before new input data is contributed.
praćenje prijenosa ulaznih podataka na administratora u skladu s mjerodavnim politikama.
In such a case, the code of conduct does not need to require the contributor to establish the checks referred to in paragraph 1.
Kodeksom ponašanja doprinositelju se može dopustiti upotreba automatskog sustava za dostavljanje ulaznih podataka u kojem fizičke osobe ne mogu mijenjati doprinose ulaznih podataka, no samo ako se na takvo dopuštenje u kodeksu ponašanja primijene sljedeći uvjeti:
The code of conduct shall define the procedures that a contributor must have in place to address any errors in the contributed input data.
doprinositelj može redovito pratiti radi li automatski sustav ispravno; i
The code of conduct shall require a contributor to review the systems and controls established by it concerning the contribution of input data on a regular basis and, in any event, at least annually.
doprinositelj prije dostavljanja novih ulaznih podataka provjerava automatski sustav nakon svakog ažuriranja ili promjene njegova softvera.
Article 5
U tom se slučaju kodeksom ponašanja ne treba od doprinositelja zahtijevati da uspostavi provjere iz stavka 1.
Policies on the use of discretion when contributing input data
U kodeksu ponašanja definiraju se postupci koje doprinositelj mora utvrditi kako bi otklonio moguće pogreške u dostavljenim ulaznim podacima.
If the code of conduct provides for a contributor to use discretion in contributing input data, it shall require the contributor to establish policies on the use of discretion that specify at least the following:
Kodeksom ponašanja propisuje se da doprinositelj redovito preispituje sustave i kontrole za dostavljanje ulaznih podataka koje uspostavi, u svakom slučaju barem jednom godišnje.
the circumstances in which the contributor may exercise discretion;
Članak 5.
the individuals within the contributor's organisation who are permitted to exercise discretion;
Politike o primjeni diskrecijskog prava pri doprinošenju ulaznih podataka
the internal controls that regulate the exercise of the contributor's discretion in accordance with its policies;
Ako se kodeksom ponašanja predviđa da doprinositelj primjenjuje diskrecijsko pravo pri doprinošenju ulaznih podataka, od doprinositelja se mora zahtijevati da utvrdi politike o primjeni diskrecijskog prava kojima se pobliže određuje najmanje sljedeće:
the individuals within the contributor's organisation who are authorised to conduct an ex post evaluation of the exercise of discretion.
okolnosti u kojima doprinositelj može primijeniti diskrecijsko pravo;
Article 6
osobe u organizaciji doprinositelja kojima je dopušteno primijeniti diskrecijsko pravo;
Record-keeping policies
unutarnje kontrole kojima se uređuje primjena diskrecijskog prava doprinositelja u skladu s njegovim politikama;
The code of conduct shall include provisions requiring contributors to establish record-keeping policies that ensure that a record is kept by the contributor of all relevant information necessary to check the contributor's adherence to the code of conduct, including a record of at least the following information:
osobe u organizaciji doprinositelja koje su ovlaštene provesti ex post evaluaciju primjene diskrecijskog prava.
the contributor's policies and procedures governing the contribution of input data and any material changes to those policies or procedures;
Članak 6.
the register of conflicts of interest referred to in Article (8)(1)(b) of this Regulation;
Politike o vođenju evidencije
any disciplinary action taken against any of the contributor's staff in respect of benchmark-related activities;
Kodeks ponašanja uključuje odredbe kojima se od doprinositelja zahtijeva da utvrde politike o vođenju evidencije kojima se osigurava da doprinositelj vodi evidenciju o svim relevantnim informacijama potrebnima kako bi se provjerilo pridržava li se doprinositelj kodeksa ponašanja, uključujući evidenciju o barem sljedećim informacijama:
a list of submitters and persons performing checks in respect of contributions, including their names and roles within the contributor's organisation and the dates when they were authorised and, where applicable, ceased to be authorised to carry out their submission-related roles;
politikama i postupcima doprinositelja kojima se uređuje doprinos ulaznih podataka i svim bitnim izmjenama tih politika ili postupaka;
in respect of each contribution of input data:
registru sukobâ interesa iz članka 8. stavka 1. točke (b) ove Uredbe;
the input data contributed;
svim stegovnim postupcima pokrenutima protiv bilo kojeg člana osoblja doprinositelja u pogledu aktivnosti povezanih s referentnim vrijednostima;
the data taken into account in determining the input data contribution, and any data that was excluded;
popisu podnositeljâ i osobama koje izvršavaju provjere doprinosa, uključujući njihova imena i funkcije u organizaciji doprinositelja te datume njihova ovlaštenja i, prema potrebi, datume prestanka njihova ovlaštenja za obavljanje funkcija povezanih s podnošenjem;
any use of discretion;
u pogledu svakog doprinosa ulaznih podataka:
any input data checks undertaken;
i. dostavljenim ulaznim podacima;
any communications in relation to the contribution of input data between the submitter and anyone within the contributor's organisation performing checks in respect of contributions.
podacima uzetima u obzir pri utvrđivanju doprinosa ulaznih podataka i svim izuzetim podacima;
The code of conduct shall require the record-keeping policies to provide that information be kept for a minimum of five years, or three years where the records are of telephone conversation or electronic communications, and be stored on a medium that allows the information to be accessible for future reference.
svakoj primjeni diskrecijskog prava;
The administrator may choose to omit the requirement in point (iv) of paragraph 1(e) in the case of a contributor contributing input data to a significant benchmark.
svim izvršenim provjerama ulaznih podataka;
The administrator may choose to omit either or both of the requirements in points (iv) and (v) of paragraph 1(e) in the case of a contributor contributing input data to a non-significant benchmark.
v. cjelokupnoj komunikaciji povezanoj s doprinosom ulaznih podataka koja se odvija između podnositelja i drugih osoba u organizaciji doprinositelja zaduženih za provjere doprinosa.
Article 7
Kodeksom ponašanja zahtijeva se da se u politikama o vođenju evidencije propiše da je informacije potrebno čuvati najmanje pet godina odnosno tri godine ako je riječ o evidenciji telefonskih razgovora ili elektroničkih komunikacija te da se ta evidencija mora čuvati na mediju koji omogućuje pristup tim informacijama radi buduće upotrebe.
Reporting of suspicious input data
Administrator može odlučiti izostaviti zahtjev iz stavka 1. točke (e) podtočke iv. ako je riječ o doprinositelju koji doprinosi ulazne podatke za značajnu referentnu vrijednost.
The code of conduct shall require a contributor to establish documented internal procedures that provide for its staff to report any suspicious input data to the contributor's compliance function, if any, and to the contributor's senior management.
Administrator može odlučiti izostaviti jedan ili oba zahtjeva iz stavka 1. točke (e) podtočki iv. i v. ako je riječ o doprinositelju koji doprinosi ulazne podatke za neznačajnu referentnu vrijednost.
The code of conduct shall specify the conditions under which a contributor must report suspicious input data to the administrator, and shall specify the process and means of communication to be used by the contributor in order to contact the administrator.
Članak 7.
Article 8
Prijava sumnjivih ulaznih podataka
Conflicts of interest
Kodeksom ponašanja od doprinositelja se zahtijeva uspostava dokumentiranih internih postupaka kojima se propisuje da njegovo osoblje mora službi za praćenje usklađenosti doprinositelja, ako takva postoji, i višem rukovodstvu prijaviti sve sumnjive ulazne podatke.
The code of conduct shall require a contributor to establish systems and controls concerning the management of conflicts of interest that include at least the following elements:
U kodeksu ponašanja određuju se uvjeti pod kojima doprinositelj mora administratoru prijaviti sumnjive ulazne podatke i određuje postupak i sredstva komunikacije koje doprinositelj treba upotrijebiti kako bi kontaktirao administratora.
establishment of a conflicts of interest policy that addresses:
Članak 8.
the process for identifying and managing conflicts of interest, including any internal escalation of conflicts of interest;
Sukobi interesa
steps to prevent, or minimise the risk of, conflicts of interest in the process for recruiting submitters;
Kodeksom ponašanja od doprinositelja se zahtijeva uspostava sustava i kontrola povezanih s upravljanjem sukobima interesa koji uključuju barem sljedeće elemente:
steps to prevent, or minimise the risk of, conflicts of interest in the remuneration policies for the contributor's staff;
utvrđivanje politike o sukobima interesa koja obuhvaća:
steps to prevent, or minimise the risk of, conflicts of interest arising from the contributor's management structure;
i. postupak utvrđivanja sukoba interesa i upravljanja njima, uključujući svako unutarnje izbijanje sukoba interesa;
requirements with respect to communications between submitters and other staff within the contributor's organisation;
korake za sprječavanje sukoba interesa ili za smanjivanje rizika od njih tijekom postupka zapošljavanja podnositeljâ;
any physical or organisational separation between submitters and other staff of the contributor required to prevent, or minimise the risk of, conflicts of interest;
korake za sprječavanje sukoba interesa u politikama nagrađivanja osoblja doprinositelja ili za smanjivanje rizika od njih;
rules and measures to address any financial exposure that the contributor may have to a financial instrument or financial contract which references the benchmark to which the contributor contributes input data;
korake za sprječavanje sukoba interesa koji proizlaze iz upravljačke strukture doprinositelja ili za smanjivanje rizika od njih;
establishment of a register of conflicts of interest to be used to record any conflicts of interest identified and any measures taken to manage them, together with requirements to keep the register up-to-date and to provide internal or external auditors with access to it.
v. zahtjeve u pogledu komunikacije između podnositeljâ i drugog osoblja u organizaciji doprinositelja;
The code of conduct shall require that members of a contributor's staff who are involved in the contribution process be trained in all policies, procedures and controls relating to the identification, prevention and management of conflicts of interest.
svako fizičko ili organizacijsko razdvajanje podnositeljâ i drugog osoblja doprinositelja koje je potrebno za sprječavanje sukoba interesa ili za smanjivanje rizika od njih;