natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Criteria
Broj nastavnih sati:
Amount per teaching hour
koje održavaju jedan ili dva voditelja obuke,
Courses with 1 coach
koji se održavaju na području ili izvan područja mjesne zajednice glavnog boravišta korisnika,
Courses with 2 coaches
uz pružanje usluga skrbi o djeci ili bez tih usluga.
Courses with 1 coach and provision of childcare facilities
Kriteriji
Courses with 2 coaches and provision of childcare facilities
Iznos po nastavnom satu
Courses with 1 coach outside the main residency community of the beneficiery
Tečajevi s jednim voditeljem obuke
Courses with 2 coaches outside the main residency community of the beneficiery
Tečajevi s dva voditelja obuke
Courses with 1 coach and provision of childcare facilities outside the main residency community of the beneficiery
Tečajevi s jednim voditeljem obuke i pružanje usluga skrbi o djeci u ustanovi
Educational counselling under priority axis 3.2. and 4 of OP 2014AT05SFOP001
Tečajevi s dva voditelja obuke i pružanje usluga skrbi o djeci u ustanovi
Provision of face-to-face counselling services to individuals.
Tečajevi s jednim voditeljem obuke izvan područja mjesne zajednice glavnog boravišta korisnika
Number of face-to-face couselling sessions provided.
Tečajevi s dva voditelja obuke izvan područja mjesne zajednice glavnog boravišta korisnika
Management verifications of OP 2014AT05SFOP001 under priority axis 5 (technical assistance)
Tečajevi s jednim voditeljem obuke i pružanje usluga skrbi o djeci u ustanovi izvan područja mjesne zajednice glavnog boravišta korisnika
Hours of provision of management verification services to the Managing Authority — support with the tasks of the first level control.
Savjetovanje u vezi s obrazovanjem u okviru prioritetnih osi 3.2 i 4 operativnog programa 2014AT05SFOP001
Number of hours performing management verification tasks.
Pružanje izravnih usluga savjetovanja pojedincima
All operations of OP 2014AT05SFOP001 with the exception of operations covered by unit costs 1-4 of this annex.
Broj pruženih izravnih savjetovanja
Working hours of staff working directly on the operation.
Provjere upravljanja u operativnom programu 2014AT05SFOP001 u okviru prioritetne osi 5 (tehnička pomoć)
Direct staff costs of the operation (column A).
Sati usluga provjera upravljanja koje se pružaju upravljačkom tijelu – potpora u zadacima provedbe kontrole na prvoj razini
All costs of the operation with the exception of salaries and allowances paid to participants (column B).
Broj sati izvršavanja zadataka provjere upravljanja
Number of actual working hours per category of staff.
Sve operacije u okviru operativnog programa 2014AT05SFOP001 osim operacija obuhvaćenih jediničnim troškovima 1.–4. ovog Priloga
Amount per hour (A)
Radni sati osoblja koje izravno radi na operaciji
Amount per hour (b) (7)
Izravni troškovi osoblja za rad na operaciji (stupac A)
Administrative staff
Svi troškovi operacije osim plaća i naknada koje se isplaćuju sudionicima (stupac B)
Key staff
Broj stvarnih radnih sati po kategoriji osoblja
Project leader
Iznos po satu (A)
The rates for unit cost 1 are adjusted annually in line with the WFA Financial Effects Regulation.
Iznos po satu (B) (7)
This regulation is published annually and contains specifications regarding the valorisation of personnel costs for the purpose of budget planning for the coming years.
Administrativno osoblje
The rates will be adjusted for the first time on 1 September 2017 on the basis of the valorisation for 2017 laid down in that regulation.
Ključno osoblje
The rate for unit cost 3 will be adjusted annually reflecting changes in the Consumer Price Index as published by Statistik Austria.
Voditelj projekta
The rate for unit cost 4 will be adjusted annually in line with the legal basis for prices of these services as stipulated by the Ministry of Finance.
Stope za jedinični trošak 1. prilagođavaju se svake godine u skladu s Uredbom o financijskim učincima.
The rates for unit cost 5 will be adjusted annually reflecting changes in the collective agreements BABE and SWÖ.
Ta se uredba objavljuje svake godine i sadržava odrednice koje se odnose na vrednovanje troškova osoblja u cilju planiranja proračuna za naredne godine.
One teaching hour equals 50 minutes.
Stope će se prvi put prilagoditi 1. rujna 2017. na temelju vrednovanja za 2017. utvrđenog u toj uredbi.
These are the only costs to be claimed for ESF reimbursement for the specified operations.
Stopa za jedinični trošak 3. prilagodit će se svake godine u skladu s izmjenama indeksa potrošačkih cijena kako ga objavljuje austrijski ured za statistiku Statistik Austria.
Two coaches are allowed for groups with a minimum of seven participants.
Stopa za jedinični trošak 4. prilagodit će se svake godine u skladu s pravnom osnovom za cijene tih usluga kako ih propisuje Ministarstvo financija.
ANNEX V
To su jedini troškovi za koje se zahtijeva povrat iz ESF-a za navedene operacije.
ANNEX XIII
Ako u skupini ima sedam ili više sudionika, mogu biti dva voditelja obuke.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Romania
Ne postoji obveza utvrđivanja zasebnog sustava bilježenja radnog vremena osoblja s fiksnim postotkom vremena odrađenog na operaciji po mjesecu.
(in LEI)
Poslodavac za svakog zaposlenika izdaje dokument u kojem je utvrđen fiksni postotak vremena za rad na operaciji.
Subsidies paid to employers for hiring specified categories of workers under Priority Axes 1.
PRILOG V.
4 and 5 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001)
PRILOG XIII.
Monthly subsidy paid to an employer for each person employed on an open-ended contract.
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Rumunjsku
All costs related to the employment subsidy
(u LEI)
Number of months in employment
Mjesečni poticaji isplaćeni poslodavcu za svaku osobu zaposlenu na ugovor na neodređeno vrijeme
900 per month for up to 12 months for every employer who hires on an open ended contract for a minimum period of 18 months
Svi troškovi povezani s poticajima za zapošljavanje
a graduate of an education institution.
Broj mjeseci zaposlenja
an unemployed over 45 years old.
900 LEI mjesečno u trajanju od najviše 12 mjeseci za svakog poslodavca koji zaposli osobu na ugovor na neodređeno vrijeme na razdoblje od najmanje 18 mjeseci:
a long term unemployed.
osobu s diplomom obrazovne ustanove,
a young NEET.
nezaposlenu osobu stariju od 45 godina,
unemployed who are single parents of mono-parental families
dugotrajno nezaposlenu osobu,
900 lei/month for up to 18 months paid for every employer who hires a person with disabilities (except those hired under legal obligation) on an open ended contract for a minimum period of 18 months.
mladu osobu koja nije zaposlena, ne obrazuje se i ne osposobljava,
900 lei/month for up to 5 years for employers who hire with full-time contracts unemployed persons who within 5 years from the date of employment fulfil the conditions for requiring partial early retirement pension or old age pension
nezaposlene osobe koje su samohrani roditelji u jednoroditeljskim obiteljima.
Vocational training under priority axes 1, 2, 3, 4, 5 and 6 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
900 LEI mjesečno u trajanju od najviše 18 mjeseci za svakog poslodavca koji zaposli osobu s invaliditetom (osim onih zaposlenih na temelju zakonske obveze) na ugovor na neodređeno vrijeme na razdoblje od najmanje 18 mjeseci
A participant obtaining a professional qualification (level 2, 3 or 4).
900 LEI mjesečno u trajanju od najviše pet godina za poslodavce koji na ugovor na puno radno vrijeme zaposle nezaposlene osobe koje u roku od pet godina nakon početka zaposlenja ispunjavaju uvjete za odlazak u djelomičnu prijevremenu mirovinu ili starosnu mirovinu
All costs related to the training — including indirect costs — excluding participant related costs, such us transportation, accommodation, meals, subsidies, as well as the project management costs.
Strukovno osposobljavanje u okviru prioritetnih osi 1, 2, 3, 4, 5 i 6 operativnog programa ‚Ljudski kapital’ (2014RO05M9OP001)
Number of persons obtaining a professional qualification certificate (level 2, 3 or 4)
Sudionik koji stječe stručne kvalifikacije (razina 2., 3. ili 4.)
1324 per participant for level 2 qualification
Svi troškovi povezani s osposobljavanjem, uključujući neizravne troškove, no isključujući troškove koji se odnose na sudionika kao što su troškovi prijevoza, smještaja, obroka, poticaji te troškove vođenja projekta
2224 per participant for level 3 qualification
Broj osoba koje stječu stručne kvalifikacije (razina 2., 3. ili 4.)
4101 per participant for level 4 qualification
1324 po sudioniku za kvalifikacije razine 2.
Financial support for employers that employ persons in an apprenticeship program under priority axes 1, 2 and 3 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
2224 po sudioniku za kvalifikacije razine 3.
Monthly financial support paid to an employer for each person enrolled in a paid apprenticeship.
4101 po sudioniku za kvalifikacije razine 4.
All costs related to the apprenticeship subsidy
Financijska potpora poslodavcima koji zapošljavaju osobe u programu naukovanja u okviru prioritetnih osi 1, 2 i 3 operativnog programa ‚Ljudski kapital’ (2014RO05M9OP001)
Number of months in paid apprenticeship
Mjesečna financijska potpora koja se isplaćuje poslodavcu za svaku osobu upisanu u program plaćenog naukovanja
1125 per month
Svi troškovi povezani s poticajima za naukovanje
per apprentice for a maximum period of:
Broj mjeseci plaćenog naukovanja
12 months — for qualification level 2
1125 mjesečno
24 months — for qualification level 3
po naučniku u trajanju od najviše:
36 months — for qualification level 4
12 mjeseci – za kvalifikacije razine 2.
Financial support for employers that employ persons in an internship program under priority axes 1, 2 and 3 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
24 mjeseci – za kvalifikacije razine 3.
Monthly financial support paid to an employer for each person with tertiary education enrolled in a paid internship programme
36 mjeseci – za kvalifikacije razine 4.
All costs related to the internship subsidy
Financijska potpora poslodavcima koji zapošljavaju osobe u programu stažiranja u okviru prioritetnih osi 1, 2 i 3 operativnog programa ‚Ljudski kapital’ (2014RO05M9OP001)
Number of months of a person with tertirary education in a paid internship
Mjesečna financijska potpora koja se isplaćuje poslodavcu za svaku visokoobrazovanu osobu upisanu u program plaćenog stažiranja
1350 per month
Svi troškovi povezani s poticajima za stažiranje
per tertiary education intern for a maximum period of 6 months.
Broj mjeseci plaćenog stažiranja visokoobrazovane osobe
The rates for unit cost 1 may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no. 76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation.
1350 mjesečno
Such changes will take effect on the same date as the revisions to the above-mentioned law come into force.
po visokoobrazovanom stažistu u trajanju od najviše šest mjeseci
The amouts for unit cost 2 may be changed adjusted in line with the yearly inflation rate (RO National Statistical Institute inflation index).
Stope za jedinični trošak 1. mogu se prilagoditi izmjenom stopa određenih Zakonom br. 76/2002 o sustavu osiguranja za slučaj nezaposlenosti i poticanju zapošljavanja.
The rates for unit costs 3 and 4 may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no. 76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation, including its subsequent amendments and law no. 279/2005 regarding apprenticeship programmes at the work place, including its subsequent amendments, and law no. 335/2013 regarding internships programme for higher education graduates, including its subsequent amendments.
Te će promjene proizvoditi učinke istog dana kada izmjene prethodno navedenog zakona stupe na snagu.
Adjustment of the amounts pursuant to the paragraphs above shall apply to calls launched after entry into force of the amending legislative acts.
Iznos za jedinični trošak 2. može se izmijeniti u skladu s godišnjom stopom inflacije (indeks inflacije koji objavljuje rumunjski Nacionalni ured za statistiku).
ANNEX VI
Stope za jedinične troškove 3. i 4. mogu se prilagoditi izmjenom stopa utvrđenih Zakonom br. 76/2002 o sustavu osiguranja za slučaj nezaposlenosti i poticanju zapošljavanja i njegovim naknadnim izmjenama, Zakonom br. 279/2005 o programima naukovanja na radnom mjestu i njegovim naknadnim izmjenama te Zakonom br. 335/2013 o programu stažiranja visokoobrazovanih osoba i njegovim naknadnim izmjenama.
ANNEX XIV
Prilagodba iznosa u skladu s prethodnim stavcima primjenjuje se na natječaje objavljene nakon stupanja na snagu zakonodavnih akata o izmjeni.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to all Member States specified.
PRILOG VI.
Formal education operations (from early childhood education to tertiary level including formal vocational education) in all ESF operational programmes.
PRILOG XIV.
Participants in an academic year of formal education.
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za sve navedene države članice
All eligible costs directly related to providing core goods and services of education.
Operacije formalnog obrazovanja (od ranog odgoja i obrazovanja do tercijarne razine, uključujući formalno strukovno obrazovanje) u okviru svih operativnih programa ESF-a
Number of participants with verified attendance in an academic year of formal education, differentiated by ISCED classification.
Sudionici u školskoj ili akademskoj godini formalnog obrazovanja
See point 3.1
Svi prihvatljivi troškovi izravno povezani s pružanjem temeljnih dobara i usluga obrazovanja
The amounts are for full-time participation in an academic year.
Broj sudionika kojima je potvrđena nazočnost u školskoj ili akademskoj godini formalnog obrazovanja, s obzirom na klasifikaciju ISCED
In case of part-time participation the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the participation of the student.
Vidjeti točku 3.1.
In case the course lasts less than one academic year, the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the duration of the course.
Iznosi su primjenjivi za sudjelovanje s punim rasporedom u školskoj ili akademskoj godini.
For vocational education and training (upper secondary level and non-tertiary post-secondary level), in case of courses with a reduced share of time spent in a formal education institute as compared to the courses reported for data collection during the reference year, the amount shall be proportionally reduced reflecting the time spent in the education institute.
Ako je riječ o sudjelovanju s nepunim rasporedom, iznos se utvrđuje razmjerno sudjelovanju dotičnog učenika ili studenta.
Any operations concerning training of registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Ako program traje manje od jedne školske ili akademske godine, iznos se utvrđuje razmjerno trajanju programa.
Participants who have successfully completed a training course.
Za strukovno obrazovanje i osposobljavanje (više sekundarno i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje), ako je riječ o tečajevima koji se kraće vrijeme odvijaju u ustanovi formalnog obrazovanja u usporedbi s tečajevima prijavljenima za prikupljanje podataka tijekom referentne godine, iznos se proporcionalno smanjuje s obzirom na vrijeme utrošeno u obrazovnoj ustanovi.
Number of participants who have successfully completed a training course.
Sve operacije koje se odnose na osposobljavanje osoba koje su registrirane kao nezaposlene, tražitelja zaposlenja ili neaktivnih osoba, osim vrsta operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene druge pojednostavnjene mogućnosti izračuna troškova
See point 3.2.1
Sudionici koji su uspješno završili tečaj osposobljavanja
For those Member States listed in point 3.3:
Broj sudionika koji su uspješno završili tečaj osposobljavanja
the amounts mentioned in point 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
Vidjeti točku 3.2.1.
where operational programmes cover more than one region, the amount to be reimbursed shall be in acordance with the region in which the operation or project is implemented.
Za države članice navedene u točki 3.3.:
The method used to calculate these amounts requires that where these amounts are claimed for a type of operation under an Operational Programme, the same amount is claimed for all similar types of operations under the same Operational Programme.
iznosi navedeni u točki 3.2. množe se indeksom za relevantni regionalni operativni program iz točke 3.3.
Any operations concerning the provision of employment-related counselling services to registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
ako operativni programi obuhvaćaju više regija, nadoknađuje se iznos ovisno o regiji u kojoj je provedena operacija ili projekt
Hourly rate for provision of counselling services
Metodom koja se upotrebljava za izračun tih iznosa traži se da se, ako se ti iznosi potražuju za vrstu operacije u okviru operativnog programa, isti iznos potražuje za sve slične vrste operacija u okviru istog operativnog programa.
Monthly rate for provision of counselling services
Sve operacije koje se odnose na pružanje usluga savjetovanja u pogledu zapošljavanja osoba koje su registrirane kao nezaposlene, tražitelja zaposlenja ili neaktivnih osoba, osim vrsta operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene druge pojednostavnjene mogućnosti izračuna troškova
Annual rate for provision of counselling services
Iznos po satu pružanja usluga savjetovanja
All eligible costs of the operation, except allowances paid to participants
Mjesečni iznos pružanja usluga savjetovanja
Number of hours of counselling services provided
Godišnji iznos pružanja usluga savjetovanja
Number of months of counselling services provided
Svi prihvatljivi troškovi operacije, osim naknada koje se isplaćuju sudionicima
Number of years of counselling services provided
Broj sati pruženih usluga savjetovanja
See points 3.2.2, 3.2.3 and 3.2.4 below
Broj mjeseci pruženih usluga savjetovanja
the amounts mentioned in points 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
Broj godina pruženih usluga savjetovanja
Any operations concerning the provision of training to employed persons, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Vidjeti točke 3.2.2., 3.2.3. i 3.2.4. u nastavku
Hourly rate of training provided to employed persons
iznosi navedeni u točki 3.2. množe se indeksom za relevantni regionalni operativni program iz točke 3.3.,
Hourly rate of salary paid to an employee while on a training course.
Sve operacije koje se odnose na osposobljavanje zaposlenih osoba, osim vrsta operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene druge pojednostavnjene mogućnosti izračuna troškova
Where the salary of the employee while on a training course is not an eligible cost, only unit cost 1 shall be reimbursed.
Iznos po satu osposobljavanja zaposlenih osoba
Where the salary of the employee while on training is considered as an eligible cost, the combined amount from unit costs 1 and 2 may be reimbursed.
Iznos plaće po satu koja se isplaćuje zaposleniku dok pohađa tečaj osposobljavanja
Number of completed hours of training to employed persons per participant.
Ako plaća zaposlenika tijekom pohađanja tečaja osposobljavanja nije prihvatljiv trošak, samo se jedinični trošak 1. nadoknađuje.
Number of hours of salary paid to employees while on a training course.
Ako je plaća zaposlenika tijekom pohađanja tečaja osposobljavanja prihvatljiv trošak, može se nadoknaditi zbirni iznos jediničnih troškova 1. i 2.
See points 3.2.5 and 3.2.6 below
Broj odrađenih sati osposobljavanja zaposlenih osoba po sudioniku
Adjustment of Amounts.
Broj sati za koje se isplaćuje plaća zaposleniku dok pohađa tečaj osposobljavanja
N/A
Vidjeti točke 3.2.5. i 3.2.6. u nastavku
Amounts per participation in formal education (in EUR)
Prilagodba iznosa
Early childhood education
Nije primjenjivo.
n/a
Iznosi po sudjelovanju u formalnom obrazovanju (u EUR)
Early childhood educational development
Rani odgoj i obrazovanje
Pre-primary education
n.p.
Primary education
Obrazovni razvoj u ranoj dobi
Primary and lower secondary education (levels 1 and 2)
Predškolsko obrazovanje
Lower secondary education
Osnovno obrazovanje
Lower secondary education — general
Osnovno i niže sekundarno obrazovanje (razine 1. i 2.)
Lower secondary education — vocational
Niže sekundarno obrazovanje
Upper secondary education
Niže sekundarno obrazovanje – opće
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education (levels 3 and 4)
Niže sekundarno obrazovanje – strukovno
Upper secondary education — general
Više sekundarno obrazovanje
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — general (levels 34 and 44)
Više sekundarno obrazovanje i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (razine 3. i 4.)
Upper secondary education — vocational
Više sekundarno obrazovanje – opće
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — vocational (levels 35 and 45)
Više sekundarno i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – opće (razine 34. i 44.)
Post-secondary non-tertiary education
Više sekundarno obrazovanje – strukovno
Post-secondary non-tertiary education — vocational
Više sekundarno i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno (razine 35. i 45.)
Short cycle tertiary education
Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje
Tertiary education (levels 5-8)
Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno
Tertiary education excluding short-cycle tertiary education (levels 6-8)
Kratki stručni studij
Amounts for training for the employed and unemployed, and employment services (in EUR)
Tercijarno obrazovanje (razine 5.–8.)
Amount per participant demonstrating successful completion of a training course
Tercijarno obrazovanje izuzev kratkog stručnog studija (razine 6.–8.)
Hourly rate for provision of employment services
Iznosi za osposobljavanje zaposlenih i nezaposlenih osoba i usluge za zapošljavanje (u EUR)
Monthly rate for provision of employment services
Iznos po sudioniku koji ima dokaz o uspješno završenom tečaju osposobljavanja
Annual amount for provision of employment services
Iznos po satu pružanja usluga zapošljavanja
Hourly rate for training of employed persons
Mjesečni iznos pružanja usluga zapošljavanja
Brussels Capital
Iznos plaće zaposlenih osoba po satu
Flanders
Indeks koji treba primijeniti na iznose navedenih regionalnih operativnih programa
Wallonia
Regija glavnog grada Bruxellesa
Nord — Pas-de-Calais
Flandrija
Provincia Autonoma di Bolzano/Bozen
Valonija
Provincia Autonoma di Trento
Nord-Pas-de-Calais
N/A indicates that no data is available for that particular Member State and the indicated education level.Reference year of data collection is 2015 apart from fields marked with a * (including all fields for FI, HR, IE, NL and UK) — reference year is 2014 for these fields.
‚Nije primjenjivo (n.p.)’ znači da ne postoje podaci za tu državu članicu i navedeni stupanj obrazovanja.
ANNEX XV
Referentna godina prikupljanja podataka je 2015. osim za polja označena zvjezdicom * (uključujući sva polja za FI, HR, IE, NL i UK) – za ta je polja referentna godina 2014.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Cyprus
PRILOG XV.
“School and Social Inclusion Actions” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Cipar