natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Staff members shall be required to undergo a medical examination each year.
Ponude za zapošljavanje daje direktor, osim za radno mjesto direktora.
A doctor authorised by the SATCEN shall provide expert advice to the Director on the unsuitability of any staff member to continue to occupy his post.
SATCEN je odgovoran za objavu slobodnih radnih mjesta.
Where a negative medical opinion is given as a result of the medical examination provided for in paragraphs 1 and 3, the candidate or staff member may, within 20 days of being notified of this opinion by the SATCEN, request that his case be submitted for the opinion of a medical committee composed of three doctors, with one being chosen by the Director, one by the staff member and one by the two other doctors.
Kada se radno mjesto oslobodi, a ne može ga se popuniti interno, obavijest o slobodnom radnome mjestu objavljuje se zajedno s opisom radnih zadaća i potrebnih kvalifikacija za to radno mjesto.
The medical committee shall hear the doctor responsible for the initial negative opinion.
Članove osoblja imenuje direktor na temelju postignuća te na temelju poštenih i transparentnih natječajnih postupaka.
Where the medical committee confirms the negative conclusion of the medical examination provided for:
Kandidati moraju dokazati izvrsno znanje jednog službenog jezika institucija Europske unije i zadovoljavajuće znanje drugog takvog jezika u mjeri koja je potrebna za obavljanje njihovih dužnosti.
in paragraph 1, the candidate shall pay 50 % of the fees and of the incidental costs;
Zapošljavanje članova osoblja ograničeno je na državljane država članica Europske unije.
in paragraph 3, the SATCEN shall first attempt to reassign the staff member to another post suitable to his condition.
Članovi osoblja, za koje vrijedi ovaj Pravilnik o osoblju, razvrstavaju se u skladu s kategorijama i razredima koordiniranih organizacija.
If this is not possible, the SATCEN shall terminate his contract with six months' notice and the invalidity board shall be convened to establish his entitlement to invalidity pension under the conditions laid down in the Pension Schemes Rules of the SATCEN.
Članovi osoblja zapošljavaju se u najniži razred radnog mjesta za koje su izabrani.
Article 7
Međutim, direktor može odobriti viši stupanj ako je to opravdano.
Appointments
Direktor određuje koja će se radna mjesta popuniti putem postupka internog ispitivanja ili putem postupka vanjskog natječaja te utvrđuje testove koje kandidati za ta radna mjesta trebaju položiti.
Duration
Ispitno ili izborno povjerenstvo bira direktor među članovima osoblja SATCEN-a, kojima može dodati vanjskog ispitivača.
Staff members recruited to permanent posts shall be appointed for an initial period of four years.
Kandidati koje SATCEN pozove na razgovor ili na provjeru znanja imaju pravo na paušalni doprinos za svoje putne troškove i za troškove smještaja.
The contract shall state that, not later than by the end of the third year of their appointment, they will be informed either:
Članak 5.
that their appointment will not be extended; or
Dobna granica za rad
that their appointment will be extended for an indefinite duration; or
Kao dobna granica za rad određen je kraj mjeseca u kojemu član osoblja navršava 65 godina.
that their appointment will be extended for a fixed period, which shall not exceed four years, if the Director considers it inappropriate to grant an indefinite appointment at that stage.
Direktor u propisno opravdanom interesu službe može odobriti produljenja za najviše dvanaest dodatnih mjeseci.
Not later than one year before expiry of that extension, the staff member concerned shall be informed either that his appointment will not be extended, or that his appointment will be extended for an indefinite duration.
Članak 6.
The contracts of staff members recruited in temporary posts shall not exceed four years.
Liječnički pregledi
They may be renewed, for a maximum period of four years.
Prije zapošljavanja član osoblja obavlja pregled kod liječnika kojeg ovlasti SATCEN kako bi se potvrdilo da je tjelesno sposoban obavljati svoje dužnosti.
At the termination of the employment, the staff members are entitled to an indemnity for loss of employment or a fixed-term contract allowance calculated under the provisions of Annex I.
Članovi osoblja svake godine obvezno obavljaju liječnički pregled.
Probationary period
Liječnik kojeg ovlasti SATCEN direktoru daje stručni savjet o mogućoj neprimjerenosti bilo kojeg člana osoblja da i dalje zauzima svoje radno mjesto.
The first six months of initial contracts shall be a probationary period beginning on the date of entry into service, subject to the following:
Ako je nakon liječničkog pregleda predviđenog u stavcima 1. i 3. dano negativno liječničko mišljenje, kandidat ili član osoblja može, u roku od 20 dana od dana kada ga je SATCEN obavijestio o tom mišljenju, zatražiti da se njegov slučaj proslijedi liječničkom povjerenstvu sastavljenom od triju liječnika, od kojih jednog bira direktor, jednog član osoblja, a jednog druga dva liječnika.
where, during his probationary period a staff member is prevented, by sickness or accident, from performing his duties for one month or more, the director may extend his probationary period by the corresponding length of time; the total length of probationary period shall in no circumstances exceed 12 months;
Liječničko povjerenstvo saslušava liječnika koji je izdao prvotno negativno mišljenje.
at the end of the probationary period, a report shall be made on the ability of the staff member to perform the duties pertaining to his post and also on his conduct and efficiency in the service.
Ako liječničko povjerenstvo potvrdi negativan zaključak liječničkog pregleda predviđenog u:
That report shall be communicated to the staff member;
stavku 1., kandidat plaća 50 % honorara i nastalih troškova;
a staff member whose performance has not proved adequate to justify retention in his post shall be dismissed;
stavku 3., SATCEN najprije pokušava člana osoblja prerasporediti na drugo radno mjesto primjereno njegovu stanju.
a report on the probationary staff member may be made at any time during the probationary period if his performance is obviously proving inadequate.
Ako to nije moguće, SATCEN raskida s njim ugovor uz šestomjesečni otkazni rok te se saziva invalidsko povjerenstvo koje utvrđuje njegovo pravo na invalidsku mirovinu pod uvjetima utvrđenima u pravilima o mirovinskom osiguranju SATCEN-a.
The report shall be communicated to the person concerned;
Članak 7.
on the basis of the report, the Director may decide to dismiss the staff member before the end of the probationary period by giving him one month's notice; the period of service may not, however, exceed the normal probationary period;
Imenovanja
a staff member who is dismissed during the probationary period following a negative report shall not be entitled to compensation for fixed-term contract allowance.
Trajanje
The probationary period shall form an integral part of the period of the initial contract.
Članovi osoblja zaposleni na stalnim radnim mjestima imenuju se na početno razdoblje od četiri godine.
It shall count towards seniority and pension rights.
U ugovoru se navodi da će, najkasnije do kraja treće godine njihova imenovanja, biti obaviješteni ili:
Termination of contracts
i. da njihovo imenovanje neće biti produljeno; ili
The SATCEN may terminate or not renew contracts in the following cases:
da će se njihovo imenovanje produljiti na neodređeno vrijeme; ili
as a result of the discontinuation of the budget post occupied by the staff member, or if the duties attached to the staff member's post are modified in such a way that he no longer possesses the necessary qualifications and experience for the post, and no adequate alternative post can be found for him in the SATCEN;
da će se njihovo imenovanje produljiti na određeno vrijeme, ne dulje od četiri godine, ako direktor smatra da u toj fazi nije primjereno odobriti imenovanje na neodređeno vrijeme.
because of the professional inadequacy of the staff member, duly recorded in two successive reports, as defined in Article 26;
Najkasnije godinu dana prije isteka tog produljenja dotičnog člana osoblja obavješćuje se da njegovo imenovanje neće biti produljeno ili da će njegovo imenovanje biti produljeno na neodređeno vrijeme.
through physical unfitness of the staff member that has occurred while serving and which has been confirmed by the invalidity board pursuant to Article 6 paragraph 4;
Ugovori članova osoblja koji su zaposleni na privremenim radnim mjestima ne premašuju četiri godine.
following the withdrawal from the Board of the Member State of which the staff member is a national;
Oni se mogu produžiti na razdoblje od najviše četiri godine.
following a transfer of the headquarters of the SATCEN, by a distance of over 100 kilometres, from the location where the staff member was engaged, and the refusal of the staff member to be transferred;
Članovi osoblja prilikom prestanka zaposlenja imaju pravo na odštetu za gubitak zaposlenja ili naknadu za ugovor na određeno vrijeme, koja se obračunava u skladu s odredbama Priloga I.
following the withdrawal of security clearance from the staff member for reasons other than disciplinary ones;
Probni rok
following any disciplinary procedures that have established a misdemeanour or responsibility of the staff member as defined in Chapter VII or which has resulted in the withdrawal of his security clearance.
Prvih šest mjeseci početnih ugovora računaju se kao probno razdoblje, koje počinje teći od dana stupanja u službu, podložno sljedećem:
In the cases mentioned under points (i) to (vi), contracts may be terminated or not extended with six months' notice, in the case mentioned under point (vii), with one month's notice.
ako je član osoblja za vrijeme probnog razdoblja zbog bolesti ili nezgode spriječen mjesec dana ili dulje obavljati svoje dužnosti, direktor može probno razdoblje produljiti za odgovarajuće vrijeme; Ukupno trajanje probnog razdoblja ni u kojem slučaju ne može biti dulje od 12 mjeseci.
A staff member may terminate his contract with three months' notice for any personal reasons that he is not required to state.
na kraju probnog razdoblja priprema se izvješće o sposobnosti člana osoblja za obavljanje dužnosti na njegovu radnome mjestu te o njegovu vladanju i učinkovitosti na poslu.
Compensation for loss of employment and fixed-term Contract Allowance.
To se izvješće dostavlja članu osoblja;
For staff members holding an Indefinite Contract:
član osoblja otpušta se ako njegov rad nije ocijenjen kao odgovarajući da bi zadržao radno mjesto;
Other than for disciplinary reasons, the termination of a contract by the SATCEN shall entail compensation under the conditions set out in Annex I.
izvješće o članu osoblja koji je zaposlen na probno razdoblje može se sastaviti u bilo kojem trenutku tijekom probnog razdoblja ako je njegov rad očigledno neodgovarajući.
The termination of a contract by a staff member shall not entitle him to loss of employment indemnity.
Izvješće se dostavlja dotičnoj osobi;
For staff members holding a fixed-term Contract:
na temelju izvješća direktor može odlučiti otpustiti člana osoblja i prije isteka probnog razdoblja, dajući mu otkazni rok od mjesec dana; međutim, radni odnos ne smije trajati dulje od uobičajenog probnog razdoblja;
Other than for disciplinary reasons, the termination or non-renewal of a contract by the SATCEN shall entail compensation under the conditions set out in Annex I.
član osoblja koji je otpušten za vrijeme probnog razdoblja na temelju negativnog izvješća nema pravo na naknadu za ugovor na određeno vrijeme.
The termination of a contract or the non-acceptance of the offer of renewal of a contract by a staff member shall not entitle him to a fixed-term Contract Allowance.
Probno razdoblje sastavni je dio trajanja početnog ugovora.
Reduced notice of termination
Uračunava se u radni staž te za potrebe mirovinskih prava.
If the interests of the service so require, the period of notice set out in paragraph 3(a) may be reduced by the SATCEN; in that case, the staff member concerned shall be entitled to the payment of an additional sum representing the salary and allowances that he would have received if the actual date of expiry of his contract had coincided with the end of a six-month period of notice.
Otkazivanje ugovorâ
This paragraph shall not apply in the case of termination for disciplinary reasons.
SATCEN može otkazati ili ne produljiti ugovore u sljedećim slučajevima:
CHAPTER III
i. kao posljedica ukidanja proračunski predviđenog radnog mjesta člana osoblja ili ako se dužnosti povezane s radnim mjestom člana osoblja promijene tako da on više nema potrebne kvalifikacije ni iskustvo za dotično radno mjesto, a u SATCEN-u za njega nije moguće pronaći odgovarajuće zamjensko radno mjesto;
Salaries and allowances
zbog stručne neprikladnosti člana osoblja, koja je propisno evidentirana u dvama uzastopnim izvješćima, kako je utvrđeno u članku 26.;
Article 8
zbog tjelesne nesposobnosti člana osoblja, do koje je došlo na radnome mjestu i koju je potvrdilo invalidsko povjerenstvo u skladu s člankom 6. stavkom 4.;
General Provisions
zbog povlačenja iz Uprave države članice čije državljanstvo ima dotični član osoblja;
The remuneration paid to staff members of the SATCEN shall include basic salary, an expatriation allowance, and family and social allowances.
v. zbog premještaja sjedišta SATCEN-a na udaljenost veću od 100 km od mjesta gdje je član osoblja zaposlen i odbijanja člana osoblja da promijeni mjesto zaposlenja;
Contributions and deductions shall be made from those emoluments in respect of internal tax, pension and social welfare schemes.
zbog oduzimanja sigurnosne potvrde članu osoblja zbog razloga koji nisu stegovne prirode;
Staff members' current accounts shall be credited with the amount due not later than the last working week of the month.
zbog stegovnih postupaka u kojima je utvrđen prekršaj ili odgovornost člana osoblja, kako je utvrđeno u poglavlju VII. ili koji su rezultirali oduzimanjem njegove sigurnosne potvrde.
Staff members are required to inform the SATCEN without delay about any change of their personal circumstances, which may have financial consequences.
U slučajevima iz podtočaka i. do vi. ugovori se mogu otkazati ili ne produljiti uz šestomjesečni otkazni rok, a u slučaju iz podtočke vii. uz otkazni rok od mjesec dana.
Those changes shall be taken into account for the remuneration of the month following the notification of the changes to the SATCEN's Administration; changes shall not be made to remuneration already paid.
Član osoblja može otkazati svoj ugovor uz tromjesečni otkazni rok iz osobnih razloga koje nije dužan navesti.
Claims against the SATCEN for payment of salary, indemnities, allowances, benefits or other sums resulting from the application of these Staff Regulations, shall lapse two years after the date on which the payment would have been due.
Naknada za gubitak zaposlenja i naknada za ugovor na određeno vrijeme
However, requests for allowances provided for in these Staff Regulations shall give rise to a retroactive payment of the corresponding sums backdated to no more than three months from the date the SATCEN received written notification of the facts determining entitlement to these payments, supported by appropriate documentation.
Za članove osoblja s ugovorom na neodređeno vrijeme:
A request for payment in respect of a claim against the SATCEN submitted after the expiry of the limitation periods set out in paragraph 4 may be taken into consideration if the delay is due to exceptional circumstances.
Ako nije riječ o stegovnim razlozima, otkazivanje ugovora od strane SATCEN-a daje pravo na naknadu u skladu s uvjetima utvrđenima u Prilogu I.
The limitation shall be interrupted by a claim in writing submitted before the expiry of the period of limitation.
Otkazivanje ugovora od strane zaposlenika ne daje mu pravo na odštetu zbog gubitka zaposlenja.
The right of the SATCEN to recover any payment made unduly shall lapse two years following the date on which the SATCEN becomes aware that the payment was undue.
Za članove osoblja s ugovorom na određeno vrijeme:
There shall be no limitation if the information provided was inaccurate as a result of a lack of good faith or gross negligence.
Ako nije riječ o stegovnim razlozima, otkazivanje ili neproduljivanje ugovora od strane SATCEN-a daje pravo na naknadu u skladu s uvjetima utvrđenima u Prilogu I.
If there are outstanding claims for undue payments against the employee, recovery shall be made by deductions from the monthly or other payments due to the person concerned, taking into account his social and financial situation.
Otkazivanje ugovora ili neprihvaćanje ponude za produljenje ugovora od strane člana osoblja ne daje mu pravo na naknadu za ugovor na određeno vrijeme.
Article 9
Skraćeni otkazni rok
Salary
Ako je to u interesu posla, SATCEN može skratiti otkazni rok određen u stavku 3. točki (a); u tom slučaju dotični član osoblja ima pravo na isplatu dodatnog iznosa koji predstavlja plaću i dodatke koje bi primio da se stvarni datum isteka njegova ugovora poklopio s krajem šestomjesečnog otkaznog roka.
Basic Salary
Ovaj se stavak ne primjenjuje u slučaju raskida ugovora zbog stegovnih razloga.
Net basic salary shall be the amount shown for the grade and step of a staff member in the scales approved each year by the Board.
POGLAVLJE III.
Gross salary shall correspond to net basic salary plus the internal tax due from the staff member.
Plaće i naknade
Annual adjustments of basic salaries and allowances
Članak 8.
The basic salaries and allowances of the staff member shall be adjusted on 1 January according to the Coordinating Committee on Remuneration (CCR) recommendations issued for salary and allowances adjustment for the reference period.
Opće odredbe
Adjustments shall apply to basic salaries and allowances in force on 31 December of the preceding year.
Primici od rada koji se isplaćuju članovima osoblja SATCEN-a uključuju osnovnu plaću, naknadu za život u inozemstvu te obiteljske i socijalne naknade.
Affordability clause
Ti se prihodi umanjuju za doprinose i odbitke s obzirom na nacionalne poreze, mirovinsko osiguranje i socijalno osiguranje.
The SATCEN's Board reserves the right, if exceptional or unforeseen circumstances so warrant:
Na tekuće račune članova osoblja doznačuje se dospjeli iznos najkasnije do posljednjeg radnog tjedna u mjesecu.
to reduce the annual adjustment recommended by the CCR to the national consumer price index applicable and to phase in the adjustment amount or postpone it until later in the calendar year;
Članovi osoblja dužni su bez odlaganja obavijestiti SATCEN o svakoj promjeni svojeg osobnog stanja, koja bi mogla imati financijske posljedice.
to decide, on a finding by the Director that the SATCEN could not otherwise reasonably expect to meet its financial obligations and essential operating requirements, that the annual adjustment recommended by the CCR be awarded in part or not at all, and also to decide on the timing for the payment of any adjustment.
Te promjene uzimaju se u obzir za osobne primitke u mjesecu koji slijedi nakon obavijesti administraciji SATCEN-a o promjenama; promjene nisu moguće za već isplaćene primitke.
Action under (a) shall be taken in accordance with the applicable general legal principles and after appropriate consultation with the SATCEN's Board, Director and Staff Committee.
Potraživanja prema SATCEN-u za isplatu plaća, odšteta, naknada, dodataka ili drugih iznosa koji proizlaze iz primjene ovog Pravilnika o osoblju istječu dvije godine nakon datuma kada bi plaćanje dospjelo.
The Board of the SATCEN reserves the right to determine whether any catch-up, retroactive or competitiveness adjustments should be made.
Međutim, zahtjevi za naknadom predviđenom u ovom Pravilniku o osoblju dovode do retroaktivne isplate odgovarajućih iznosa antedatiranih ne više od tri mjeseca od datuma kada je SATCEN primio pisanu obavijest o činjenicama kojima se utvrđuje pravo na ta plaćanja, potkrijepljenu odgovarajućom dokumentacijom.
Article 10
Zahtjev za naplatu potraživanja od SATCEN-a podnesen nakon isteka rokova zastare utvrđenih u stavku 4. može se uzeti u obzir ako je do kašnjenja došlo zbog izvanrednih okolnosti.
Expatriation allowance
Zastara se prekida pisanim zahtjevom predanim prije isteka roka zastare.
An expatriation allowance shall be paid to a staff member who, at the time of his first appointment, was not a national of the State in whose territory his permanent place of duty is situated and who had not been continuously resident in that State's territory for three years or more immediately prior to his employment by the SATCEN.
Pravo SATCEN-a na ostvarivanje povrata svih neopravdanih plaćanja istječe dvije godine nakon datuma kada SATCEN sazna da je plaćanje bilo neopravdano.
That allowance shall cease to be payable if a staff member is transferred to the country of which he is a national.
Ne postoji zastara ako su dostavljene informacije bile netočne kao posljedica nesavjesnosti ili krajnje nepažnje.
The amount of the allowance shall be calculated in accordance with Annex II.
Ako prema zaposleniku postoje nepodmirena potraživanja za neopravdana plaćanja, povrat se izvršava odbicima od mjesečnih ili drugih plaćanja koja pripadaju dotičnoj osobi, uzimajući u obzir njezinu socijalnu i financijsku situaciju.
Where a staff member is appointed by the SATCEN immediately after having been employed in the country where he performs his duties by another international organisation or by his own country's administration, he will be entitled to expatriation allowance and his years of service with a previous employer shall be taken into account when calculating the amount allowance.
Članak 9.
Article 11
Plaća
Family and social allowances
Osnovna plaća
General rules
Neto osnovna plaća iznos je određen razredom i stupnjem člana osoblja u tablici koju svake godine odobrava Uprava.
The allowances provided for under this Article and similar allowances to which a married couple, or an unmarried staff member, are entitled from another source, shall not be cumulative.
Bruto plaća odgovara iznosu neto osnovne plaće uvećane za nacionalni porez koji plaća član osoblja.
Any staff member, who is in receipt of, or whose spouse, dependant or registered partner is in receipt of, or entitled to, a national or international allowance similar to those provided for under this Article, from other sources, is to inform the SATCEN's Administration Division accordingly, in order that a corresponding reduction be made in the allowances granted to him by the SATCEN.
Godišnje usklađivanje osnovnih plaća i naknada
Any staff member who knowingly misinforms, or fails to inform, the SATCEN's Administration of a relevant fact and in consequence receives an allowance to which he is not entitled or an amount higher than that to which he is entitled, infringes this article and as a consequence, will be required to refund any amount so received and may also be liable to disciplinary measures.
Osnovne plaće i naknade člana osoblja usklađuju se 1. siječnja u skladu s preporukama Koordiniranog odbora za primitke izdanima za usklađivanje plaće i naknada za referentno razdoblje.
Where entitlement to allowances commences after the date of entering the service, the Staff member shall receive them from the first day of the month in which such entitlement commences.
Prilagodbe se primjenjuju na osnovne plaće i naknade koje su bile na snazi 31. prosinca prethodne godine.
On cessation of such entitlement, the staff member shall receive the sum due up to the last day of the month in which entitlement ceases.
Klauzula o financijskim mogućnostima
The Administration of the SATCEN shall be entitled to request any official documents or supporting evidence that it deems necessary to establish a right to any allowance or to permit its calculation.
Uprava SATCEN-a zadržava pravo, ako tako zahtijevaju izvanredne ili nepredviđene okolnosti:
Household allowance
umanjiti godišnje usklađivanje prema preporuci Koordiniranog odbora za primitke u skladu s primjenjivim nacionalnim indeksom potrošačkih cijena te postupno uvoditi ili odgoditi usklađivanje do kasnijeg datuma u kalendarskoj godini;