natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A dependant is deemed to be disabled if it is established by medical evidence that he is suffering from a serious and permanent disability necessitating either special care or supervision or special education or training.
za članove osoblja koji nemaju pravo na naknadu za kućanstvo: 16 % referentne plaće.
The decision to grant the allowance shall be made by the Director after consulting an ad hoc board which he shall constitute for the purpose, and which shall include at least one medical practitioner.
za članove osoblja koji su zaposleni poslije 1. siječnja 1996.:
The Director's decision shall specify the period for which the allowance is to be paid, subject to review.
i. za članove osoblja koji imaju pravo na naknadu za kućanstvo: 18 % referentne plaće u prvih deset godina službe;
The criterion for entitlement to the provisions of the Staff Regulations shall be the serious and continuing impairment of the physical or mental activities.
za članove osoblja koji nemaju pravo na naknadu za kućanstvo: 14 % referentne plaće u prvih deset godina službe.
Dependant persons may thus be deemed to be disabled where they suffer from:
Naknada se izračunava na temelju prvog stupnja u razredu zaposlenja ili promaknuća.
serious or chronic affliction of the central or autonomic nervous system, however caused, such as diseases of the brain, myopathy and autonomic paralysis;
U jedanaestoj, dvanaestoj i trinaestoj godini stope od 14 % i 18 % svake se godine umanjuju za jedan postotni bod, na 11 % odnosno na 15 %.
serious affliction of the locomotor system;
Iznos naknade za život u inozemstvu ne smije biti niži od iznosa osnovne plaće koja se isplaćuje članovima osoblja iz razreda B3, stupnja 1.
serious affliction of one or more sensory systems;
Članovi osoblja koji imaju pravo na naknadu za život u inozemstvu, a koji za uzdržavano dijete ne primaju naknadu za obrazovanje, imaju pravo na dodatnu naknadu za život djeteta u inozemstvu, kako su utvrdile koordinirane organizacije.
chronic and disabling mental illness.
DJECA I DRUGI UZDRŽAVANICI
This list shall not be deemed to be exhaustive.
(iz članaka 11. i 13.
It is given by way of indication only, and shall not be taken as a basis for assessing the degree of disability or incapacity.
Pravilnika o osoblju)
The amount of the allowance shall be equal to the amount of the allowance for a dependent child, and shall be additional to any such allowance.
Uzdržavana djeca
RENT ALLOWANCE
Zakonito, pravno priznato, biološko ili posvojeno dijete člana osoblja ili njegova bračnog druga ili registriranog partnera smatra se uzdržavanikom člana osoblja ako on uglavnom i stalno uzdržava i podupire odgoj djeteta; Dijete člana osoblja koje je u skrbništvu razvedenog ili zakonski rastavljenog bračnog druga ili bivšeg registriranog partnera smatra se uzdržavanikom člana osoblja ako se od njega zahtijeva plaćanje uzdržavanja tog djeteta te on to uistinu i čini, kao rezultat razvoda ili odluke o rastavi ili vjerodostojnog akta koji se odnosi na takvu odluku u skladu s mjerodavnim nacionalnim pravom.
The amount of the allowance shall be a proportion of the difference between the actual rent paid, excluding all charges mentioned in Article 11(6)(a) of the Staff Regulations, and a sum calculated as follows:
i. mlađe od 18 godina ili
15 % of net basic salary for staff members of grades C and B, up to and including B.4;
i.
20 % of net basic salary for staff members of grades B5 and B6;
Dijete mlađe od 26 godina smatra se djetetom s plaćenim zaposlenjem ako prima mjesečnu plaću koja je jednaka 50 % plaće člana osoblja iz razreda C1, stupnja 1, prije bilo kakvih odbitaka (ljestvica zemlje boravišta djeteta); u takvom slučaju član osoblja odmah obavješćuje svojega voditelja administracije.
22 % of net basic salary for staff members of grades A1 and A2.
Povremena zarada studenta za nekoliko mjeseci raspoređuje se na 12 mjeseci (od 1. siječnja do 31. prosinca).
The said proportion shall be:
Drugi uzdržavanici
50 % for single staff members and married staff members with no dependants;
Osim uzdržavane djece, kako je utvrđeno u stavku 1., i druge se osobe mogu smatrati uzdržavanicima člana osoblja ako ispunjavaju sljedeće uvjete:
55 % for staff members with one dependant;
i. oni su roditelji ili bližnji srodnici po krvi ili braku;
60 % for staff members with two or more dependants.
neprekidno žive s članom osoblja ili njegovim bračnim drugom ili registriranim partnerom, ili su redovnim putem primljeni u ustanovu koja pruža specijaliziranu zdravstvenu zaštitu;
The allowance shall not exceed:
dotična osoba nema dovoljno vlastitih sredstava za život.
10 % of net basic salary of the staff member concerned in the case of grades C to B4 inclusive;
UZDRŽAVANICI S INVALIDITETOM
15 % of net basic salary in the case of grades B5 and B6, and A1 and A2.
(iz članka 11.
Net basic salary shall be deemed to mean the actual basic salary as given in the annual scales agreed by the Board, but excluding any other additions to or deductions from remuneration.
Pravilnika o osoblju)
TRAVEL COSTS AND MOVING EXPENSES
Uzdržavanik se smatra osobom s invaliditetom ako se medicinski potvrdi da boluje od ozbiljnog i stalnog invaliditeta zbog kojeg mu je potrebna posebna njega ili nadzor ili posebno obrazovanje ili osposobljavanje.
(Referred to in Articles 16 and 17 of the Staff Regulations)
Odluku o dodjeljivanju naknade donosi direktor nakon savjetovanja s u tu svrhu osnovanim povjerenstvom koje uključuje barem jednoga liječnika.
Section I
U odluci direktora navodi se razdoblje u kojemu će se isplaćivati naknada, što podliježe preispitivanju.
Travel costs of staff members and their families between their place of residence and duty station
Kao kriterij za ostvarivanje prava iz odredaba Pravilnika o osoblju uzima se ozbiljno i trajno oštećenje tjelesnih ili duševnih aktivnosti.
Staff members whose place of residence is more than 100 kilometres from their duty station shall be entitled, subject to the provisions of Article 16 of the Staff Regulations, to reimbursement of the actual costs of travel:
Uzdržavanici se smatraju osobama s invaliditetom ako boluju od:
on taking up their appointment, for travel from their place of residence to their duty station;
ozbiljnog ili kroničnog oštećenja središnjeg ili perifernog živčanog sustava prouzročenoga na bilo koji način, kao što su bolesti mozga, miopatija i oduzetost perifernog tipa;
on transfer from the duty station where they were recruited to another duty station more than 100 kilometres away;
ozbiljnog oštećenja lokomotornog sustava;
on leaving their appointment:
ozbiljnog oštećenja jednog ili više osjetilnih sustava;
either for travel from their duty station to their place of residence at the time they were recruited;
kronične i onesposobljujuće duševne bolesti.
or, for travel from their duty station to a place of residence other than that mentioned above, provided that the expenditure to be reimbursed is not greater.
Ovaj gornji popis nije taksativan.
Reimbursement of the travel costs mentioned in paragraph 1 shall be totally or partially refused in the following cases:
Donesen je samo u indikativne svrhe i ne služi kao osnovica za ocjenu stupnja invaliditeta ili nesposobnosti.
where entitlement has not been established at the time a staff member takes up his appointment;
Iznos naknade jednak je iznosu naknade za uzdržavano dijete te se dodaje bilo kojoj takvoj naknadi.
if all or part of the expenditure in question has been paid by a government or other body;
NAKNADA ZA NAJAMNINU
where a staff member leaves his appointment, if the journey does not take place within a period of three months starting from the date the staff member's duties cease, or if the application for reimbursement has not been received by the SATCEN's Administration within 30 days of the journey;
Iznos naknade jest omjer razlike između stvarno plaćane najamnine, isključujući sve troškove iz članka 11. stavka 6. točke (a) Pravilnika o osoblju, i iznosa izračunatoga kako slijedi:
when the staff member's duties cease, if the person concerned has resigned before completing twelve months' service at the SATCEN.
15 % neto osnovne plaće za članove osoblja razreda C i B do uključivo B.4;
Staff members who satisfy the conditions listed in paragraphs 1 and 2, and who receive the household allowance, shall also be entitled to:
20 % neto osnovne plaće za članove osoblja razreda B5 i B6;
the reimbursement of travel costs actually incurred by their spouse or registered partner and dependent children when they join the staff member at his duty station;
22 % neto osnovne plaće za članove osoblja razreda A1 i A2.
the reimbursement of travel costs actually incurred by their spouse or registered partner and dependent children when their duties cease, except that the reimbursement may be refused if the staff member resigns before having completed twelve months' service at the SATCEN.
Spomenuti omjer jednak je:
Spouses, registered partners, dependent children or other dependants as defined in Annex III shall be deemed to be of the same grade as the staff member concerned.
50 % za članove osoblja koji su samci i za vjenčane članove osoblja koji nemaju uzdržavanika;
Section II
55 % za članove osoblja s jednim uzdržavanikom;
Staff members whose place of residence is more than 100 kilometres from their duty station shall be entitled to the reimbursement of expenses actually incurred for moving their household effects on the following occasions:
60 % za članove osoblja s dvama uzdržavanicima ili više njih.
on taking up their appointment;
Naknada ne premašuje:
on transfer for a duration exceeding 12 months from one duty station to another duty station that is over 100 kilometres away;
10 % neto osnovne plaće dotičnog člana osoblja za razrede od C do uključivo B4;
when leaving the SATCEN, except that the reimbursement may be refused if the staff member resigns before having completed twelve months' service at the SATCEN.
15 % neto osnovne plaće za razrede B5, B6 te A1 i A2.
Reimbursement covers expenses incurred for moving household effects, including packing and the cost of insurance against ordinary risks (breakage, theft, fire).
Osnovna neto plaća znači stvarnu osnovnu plaću, kako je navedena u godišnjoj tablici koju usuglašava Uprava, ali bez dodataka ili odbitaka na primitke od rada.
To claim expenses under this Section, staff members must submit at least two estimates for prior approval by the Head of Administration.
PUTNI TROŠKOVI I TROŠKOVI PRESELJENJA
The estimates must refer to the same weight (or volume), transported over the same distance.
(iz članaka 16. i 17.
The Head of Administration may, if he considers the estimates excessive, request estimates from other moving firms.
Pravilnika o osoblju)
Staff members may only claim reimbursement under this Section if the expenditure in question is not reimbursable by a government or other authority.
Odjeljak I.
OFFICIAL DUTY EXPENSES
Putni troškovi članova osoblja i njihovih obitelji između njihova mjesta boravišta i mjesta obavljanja radnih zadaća
(Referred to in Articles 18 of the Staff Regulations)
Članovi osoblja čije je mjesto boravišta od mjesta obavljanja radnih zadaća udaljeno više od 100 km imaju, u skladu s odredbama članka 16.
Staff members travelling on official SATCEN duty shall be entitled to reimbursement of all of their travel costs and to a daily allowance to cover subsistence when away from their place of duty in accordance with the provisions of Article 18 of the Staff Regulations.
Pravilnika o osoblju, pravo na povrat stvarnih putnih troškova:
Means of transport
prilikom preuzimanja dužnosti, za putovanje od njihova mjesta boravišta do njihova mjesta obavljanja radnih zadaća;
Travel by staff members on duty shall be performed by the most economic means available, subject to the derogations provided for in this Section.
za prijevoz od mjesta obavljanja radnih zadaća gdje su primljeni u službu do drugog mjesta obavljanja radnih zadaća, udaljenoga više od 100 km;
Air and rail travel are considered to be the normal means of transport.
prilikom napuštanja dužnosti:
The Director may, however, authorise staff members on official duty to use a private or official car, in particular when a doctor certifies that they cannot travel by air for medical reasons, and that travel by rail is not possible, too long or too expensive.
i. ili za putovanje od mjesta obavljanja radnih zadaća do mjesta boravišta u trenutku kada su bili primljeni u službu;
If a staff member travelling on official duty chooses, and is authorised, to travel by means other than the most economic available, the following rules shall apply:
ili za putovanje od mjesta obavljanja radnih zadaća do drugog mjesta boravišta, osim onoga gore spomenutoga, pod uvjetom da iznos povrata ne premašuje prijašnji.
he shall be entitled only to reimbursement of the cost of the journey by the most economic means of transport;
Povrat putnih troškova iz stavka 1. u cijelosti se ili djelomično odbija u sljedećim slučajevima:
he shall be entitled to subsistence allowance only for the length of time he would have taken had his journey been made by the most economic means available;
ako to pravo nije određeno u trenutku kada član osoblja zasnuje radni odnos;
working time taken by him in consequence of such travel in excess of the time which would have been taken had he travelled by the most economic means available will count against his annual leave entitlement.
ako je sve te troškove ili njihov dio platila vlada ili drugo tijelo;
Air travel
ako član osoblja napusti radno mjesto, ako se putovanje ne obavi u roku od tri mjeseca, počevši od datuma prestanka radnih obveza člana osoblja, ili ako administracija SATCEN-a ne primi zahtjev za povrat troškova u roku od trideset dana nakon putovanja;
All air travel shall be in economy class or equivalent, except where authorised by the Director.
kada članu osoblja prestanu radne obveze, ako dotična osoba podnese ostavku prije no što navrši 12 mjeseci staža u službi SATCEN-a.
Staff members shall be entitled to business class or equivalent travel for journeys involving a flight of over four hours or a total time of travel of at least four hours involving two flights.
Članovi osoblja koji ispunjavaju uvjete iz stavaka 1. i 2. te koji primaju naknadu za kućanstvo imaju također pravo na:
Rail Travel
povrat stvarnih putnih troškova za svojeg bračnog druga ili registriranog partnera i uzdržavanu djecu, kada se oni pridruže članu osoblja u mjestu obavljanja radnih zadaća;
Staff members of grades A and B shall be entitled to first class travel.
nadoknadu stvarnih putnih troškova za svojeg bračnog druga ili registriranog partnera i uzdržavanu djecu kada prestanu njihove radne obveze, s tim da se naknada troškova može odbiti ako član osoblja podnese ostavku prije nego što navrši 12 mjeseci staža u službi SATCEN-a.
For journeys by rail involving night travel of a minimum duration of six hours, staff members shall be entitled to reimbursement of the costs of sleeping berths or sleeping compartments.
Bračni drugovi, registrirani partneri, uzdržavana djeca ili drugi uzdržavanici, kako je utvrđeno u Prilogu III., obuhvaćeni su istim razredom kao i dotični član osoblja.
Road journeys — use of private cars
Odjeljak II.
Staff members may be authorised to travel by private car in the interests of the SATCEN.
Članovi osoblja, čije je mjesto boravišta udaljeno od mjesta obavljanja radnih zadaća više od 100 km, imaju pravo na povrat stvarnih troškova preseljenja svojih osobnih pokretnina u sljedećim slučajevima:
In such cases, they shall be entitled to an allowance per kilometre calculated on the basis of the quickest usual route.
prilikom preuzimanja dužnosti;
The allowance shall be calculated on the basis of the rate applying in the country where the SATCEN is located, irrespective of the country or countries where the travel takes place.
prilikom premještaja na vrijeme koje je dulje od 12 mjeseci s jednoga mjesta obavljanja radnih zadaća u drugo mjesto obavljanja radnih zadaća koje je udaljeno više od 100 km;
The rates in use shall be promulgated in an administrative memorandum.
prilikom napuštanja SATCEN-a, s mogućnošću odbijanja nadoknade troškova ako član osoblja podnese ostavku prije nego što ostvari 12 mjeseci staža u službi SATCEN-a.
The total sum paid may not exceed the amount that the SATCEN would otherwise have had to disburse.
Povratom su obuhvaćeni troškovi nastali zbog preseljenja osobnih pokretnina, uključujući troškove pakiranja i troškove uobičajenog osiguranja (lom, krađa, vatra).
If the staff member concerned has been authorised to carry other members of the SATCEN, he shall be paid an additional allowance per kilometre equal to 10 % of the rate of the kilometric allowance for first passenger, and 8 % of the rate for the kilometric allowance, for each additional passenger.
Za potraživanje troškova u skladu s ovim odjeljkom članovi osoblja moraju voditelju administracije podnijeti na prethodno odobrenje najmanje dvije ponude.
In such cases, passengers shall not be entitled to any reimbursement of travel costs.
Oba predračuna moraju se odnositi na jednaku težinu (ili zapreminu), koja se prenosi na jednaku udaljenost.
If the route followed involves special charges (such as tolls, or transport of the car by ship or car ferry), such charges shall be reimbursed on production of supporting vouchers, except for any costs of air travel.
Ako voditelj administracije smatra da su oba predračuna previsoka, može zatražiti predračune od drugih poduzeća za preseljenja.
Staff members using their own cars must show beforehand that they hold an insurance policy covering third party risks and risks to passengers in particular.
Članovi osoblja mogu povrat iz ovog odjeljka zatražiti samo ako dotične troškove ne nadoknadi vlada ili neko drugo tijelo.
In the event of an accident, the SATCEN will not refund the cost of any damage to property.
TROŠKOVI SLUŽBENIH PUTOVANJA
Subsistence allowance for staff members travelling on official duty
(iz članka 18.
Staff members travelling on official duty shall be entitled to subsistence allowance at the rates decided each year by the Board.
Pravilnika o osoblju)
However, the Director may authorise:
Članovi osoblja poslani na službeno putovanje radi zadaća SATCEN-a u skladu s odredbama članka 18.
special rates for countries where the cost of living is higher or lower than the normal rates;
Pravilnika o osoblju imaju pravo na povrat svih putnih troškova i na dnevnice, kada se nalaze izvan mjesta svojeg zaposlenja.
the payment of subsistence allowance at a higher rate than that to which staff members would normally be entitled if this will facilitate the transaction of official business;
Prijevozna sredstva
the payment of an allowance if sick leave has to be granted during the travel on official duty, except where the travel on official duty is being carried out in the place where the staff member lives.
Članovi osoblja na službeno putovanje putuju najekonomičnijim prijevoznim sredstvima koja su dostupna, u skladu s odstupanjima koja su predviđena u ovom odjeljku.
Subsistence allowance shall be calculated as follows:
Putovanje zrakoplovom i željeznicom smatra se uobičajenim načinom prijevoza.
if the travel on official duty involves hotel accommodation the staff member concerned shall be paid the full daily allowance;
Direktor članovima osoblja može, međutim, odobriti da za službeno putovanje uporabe privatni ili službeni automobil, posebno ako liječnik potvrdi da zbog zdravstvenih razloga ne smiju putovati zrakoplovom i ako putovanje željeznicom nije moguće, predugo traje ili je preskupo.
if the travel on official duty does not involve hotel accommodation:
Ako član osoblja za službeno putovanje izabere, a to mu se i odobri, prijevozna sredstva koja nisu najekonomičnija i dostupna, primjenjuju se sljedeća pravila:
no subsistence allowance shall be payable for periods of less than four hours;
član osoblja ima pravo na povrat samo onih putnih troškova koji bi nastali da je putovao najekonomičnijim prijevoznim sredstvima;
where the period of duty is between four and eight hours the staff members shall be entitled to 25 % of the daily allowance.
član osoblja ima pravo na dnevnice samo za ono vrijeme koje bi proveo na putu da je putovao najekonomičnijim prijevoznim sredstvima;
For a period of more than eight hours but less than 24, the staff member shall be entitled to 50 % of the daily allowance;
ako se radno vrijeme, zbog izbora prijevoznog sredstva, produljuje u odnosu na vrijeme koje bi bilo potrebno da je putovao najekonomičnijim prijevoznim sredstvom, onda se to vrijeme oduzima od godišnjega odmora na koji član osoblja ima pravo.
official journeys carried out in the province of Madrid will not be entitled to reimbursement of a subsistence allowance.
Putovanje zrakoplovom
Duly authorised minor expenditure (car parking fees, kilometres, taxi, public transport costs etc.) will be paid upon receipt;
Zrakoplovom se putuje ekonomskom ili jednakovrijednom klasom, osim ako direktor odobri drukčije.
a notional period shall be added to the actual journey time for the purpose of calculating subsistence allowance to allow for travelling time to/from the main station or airport.
Članovi osoblja imaju pravo putovati poslovnom ili jednakovrijednom klasom na putovanja koja traju dulje od četiri sata ili ako je riječ o dvama letovima koja ukupno traju najmanje četiri sata.
This period shall be as follows:
Putovanje željeznicom
two hours will be added before the start of the train journey (real time of train departure) and another two hours will be added after the finish (real time of train arrival);
Članovi osoblja razreda A i B imaju pravo na putovanje prvom klasom.
three hours before the start of the air travel (real time of flight departure) and another three hours will be added after the finish (real time of flight arrival);
Za noćna putovanja željeznicom koja traju najmanje šest sati članovi osoblja imaju pravo na povrat troškova za ležajeve ili za spavaća kola.
staff members who wish to add a weekend or a leave immediately preceding the travel on official duty will receive a subsistence allowance calculated from 15.00 hrs on the day prior to the travel on official duty;
Službena putovanja cestom – uporaba privatnih automobila
staff members who wish to add a weekend or a leave immediately following the travel on official duty will receive a subsistence allowance calculated until 22.00 hrs of the day on which the travel on official duty ends;
Članovima osoblja može se odobriti da u interesu SATCEN-a putuju privatnim automobilom.
in the case of overnight accommodation the allowance shall be reduced by 30 % if it is included in travel fares (night ferry, sleeping berth or compartment, by rail or air) and by 50 % if it is provided by an external body.
U takvim slučajevima imaju pravo na naknadu za prijeđenu kilometražu koja se izračunava na temelju najbržeg uobičajenog puta.
The allowance shall be deemed to cover all the expenses liable to be incurred by a staff member travelling on official duty, except the expenses listed below, for which additional reimbursement may be claimed:
Ta se naknada izračunava na temelju stope koja se primjenjuje u zemlji u kojoj se nalazi SATCEN, bez obzira na zemlju ili zemlje kroz koje put prolazi.
visa fees and similar charges arising directly from travel on official duty;
Stope koje su u uporabi određuju se administrativnim memorandumom.
excess luggage charges authorised expressly by the Director;
Ukupni iznos koji se isplaćuje ne smije premašivati iznos koji bi SATCEN i inače morao isplatiti.
duly justified communication charges (internet, postal, telegraphic, long-distance telephone charges, etc.) incurred for official purposes;
Ako je dotičnom članu osoblja odobren prijevoz drugih članova osoblja SATCEN-a, isplaćuje mu se dodatna naknada za kilometražu koja iznosi 10 % visine naknade za kilometražu za prvog putnika i 8 % visine naknade za kilometražu na svakog dodatnog putnika.
hospitality expenses incurred by staff members in conformity with conditions laid down by the Director;
U tom slučaju putnici nemaju pravo ni na kakav povrat putnih troškova.