natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Credit quality step 3
Primjena prilagodbe zbog volatilnosti na relevantnu vremensku strukturu nerizičnih kamatnih stopa
Credit quality step 4
Valuta
Credit quality step 5
Nacionalno tržište osiguranja
Credit quality step 6
Prilagodba zbog volatilnosti (u baznim bodovima)
ANNEX III
Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje dostavilo je Komisiji 6. listopada 2017. tehničke informacije koje se odnose na tržišne podatke s kraja rujna 2017.
Volatility adjustment to the relevant risk-free interest rate term structure
Te su informacije objavljene 6. listopada 2017. u skladu s člankom 77.e stavkom 1.
Currency
Direktive 2009/138/EZ.
amending Commission Delegated Regulation (EU) 2015/2195 on supplementing Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund, regarding the definition of standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement of expenditure by the Commission to Member States
o izmjeni Delegirane uredbe Komisije (EU) 2015/2195 o dopuni Uredbe (EU) br. 1304/2013 Europskog parlamenta i Vijeća o Europskom socijalnom fondu, u pogledu definiranja standardnih veličina jediničnih troškova i paušalnih iznosa za izdatke koje Komisija nadoknađuje državama članicama
Having regard to Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 [1], and in particular Article 14(1) thereof,
uzimajući u obzir Uredbu (EU) br. 1304/2013 Europskog parlamenta i Vijeća o Europskom socijalnom fondu i stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1081/2006 [1], a posebno njezin članak 14. stavak 1.,
The standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement to Member States should be established on the basis of data submitted by Member States or published by Eurostat and on the basis of methods commonly agreed, including the methods set out in Article 67(5) of Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council [2] and Articles 14(2) and 14(3) of Regulation (EU) No 1304/2013.
Standardne veličine jediničnih troškova i paušalni iznosi za nadoknadu državama članicama trebali bi se utvrditi na temelju podataka koje dostavljaju države članice ili koje objavljuje Eurostat i na temelju sporazumno dogovorenih metoda, uključujući metode utvrđene člankom 67. stavkom 5.
Taking into account the significant disparities between Member States regarding the level of costs for a particular type of operation, the definition and amounts of standard scales of unit costs and lump sums may differ according to the type of operation and the Member State concerned in order to reflect their specificities.
Uredbe (EU) br. 1303/2013 Europskog parlamenta i Vijeća [2] te člankom 14. stavcima 2. i 3.
Austria, Lithuania, Poland, and Romania have submitted methods for defining standard scales of unit costs for reimbursement of expenditure by the Commission, while the Netherlands has submitted a method for defining a lump sum.
Uredbe (EU) br. 1304/2013.
Further to the submission by the Czech Republic, Malta, Italy, and Slovakia of methods concerning types of operation not yet covered by Delegated Regulation (EU) 2015/2195, additional standard scales of unit costs should be defined for reimbursement of expenditure to these Member States for these types of operation.
Imajući na umu velike razlike među državama članicama u pogledu troškova za pojedinu vrstu operacije, definicija i iznosi standardnih veličina jediničnih troškova te paušalni iznosi mogu se razlikovati ovisno o vrsti operacije i predmetnoj državi članici s obzirom na njihove posebnosti.
The standard scales of unit costs for Sweden currently set out in Delegated Regulation (EU) 2015/2195, with the exception of those relating to participant's allowances, have been amended on the basis of a method submitted by Sweden.
Austrija, Litva, Poljska i Rumunjska dostavile su metode za određivanje standardnih veličina jediničnih troškova za izdatke koje nadoknađuje Komisija, a Nizozemska je podnijela metodu za određivanje paušalnog iznosa.
Taking into account the objective of expanding the possibilities for Member States to seek reimbursement from the Commission on the basis of standard scales of unit costs or lump sums, the Commission has defined unit costs and amounts for each Member State on the basis of data published by Eurostat for operations in the area of education.
Nakon što su Češka, Malta, Italija i Slovačka dostavile metode u vezi s vrstama operacija koje još nisu obuhvaćene Delegiranom uredbom (EU) 2015/2195, trebalo bi definirati dodatne standardne veličine jediničnih troškova za nadoknadu izdataka tim državama članicama za te vrste operacija.
Regulation (EU) 2015/2195 should therefore be amended accordingly,
Standardne veličine jediničnih troškova za Švedsku koje su trenutačno određene u Delegiranoj uredbi (EU) 2015/2195, uz iznimku onih koje se odnose na naknade sudionicima, izmijenjene su na temelju metode koju je dostavila Švedska.
HAS ADOPTED THIS REGULATION:
Uzimajući u obzir cilj širenja mogućnosti država članica da traže nadoknadu od Komisije na temelju standardnih veličina jediničnih troškova ili paušalnih iznosa, Komisija je odredila jedinične troškove i iznose za svaku državu članicu na temelju podataka koje je objavio Eurostat za operacije u području obrazovanja.
Article 1
Uredbu (EU) 2015/2195 trebalo bi stoga na odgovarajući način izmijeniti,
Annexes I, III, V, VI, VII and IX to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 are replaced by the text in Annex I to this Regulation.
DONIJELA JE OVU UREDBU:
The text in Annex II to this Regulation is added as Annexes X to XIV to Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Prilozi I., III., V., VI., VII, i IX.
Article 3
Delegiranoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuju se tekstom iz Priloga I. ovoj Uredbi.
This Regulation shall enter into force on the twentieth day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
Članak 2.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Tekst naveden u Prilogu II. ovoj Uredbi dodaje se kao prilozi od X. do XIV.
Done at Brussels, 29 August 2017.
Delegiranoj uredbi (EU) 2015/2195.
The President
Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana nakon dana objave u Službenom listu Europske unije.
OJ L 347, 20.12.2013, p.
Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
470.
Sastavljeno u Bruxellesu 29. kolovoza 2017.
Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 laying down common provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund, the Cohesion Fund, the European Agricultural Fund for Rural Development and the European Maritime and Fisheries Fund and laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund, the Cohesion Fund and the European Maritime and Fisheries Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1083/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p.
Za Komisiju
320).
Predsjednik
ANNEX I
SL L 347, 20.12.2013., str.
ANNEX 1
470.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Sweden
Uredba (EU) br. 1303/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o utvrđivanju zajedničkih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu, Europskom poljoprivrednom fondu za ruralni razvoj i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo i o utvrđivanju općih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo te o stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1083/2006 (SL L 347, 20.12.2013., str. 320.).
Definition of standard scales of unit costs
PRILOG I.
Type of operations [1]
PRILOG 1.
Indicator name
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Švedsku
Category of costs
Definicija standardnih veličina jediničnih troškova
Measurement unit for the indicator
Vrsta operacija [1]
Amounts
Naziv pokazatelja
Operations supported under priority axis 1 ‘Supply of skills’ of the Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI- 2014SE05M9OP001)
Kategorija troškova
Hours worked
Mjerna jedinica pokazatelja
All categories of costs except wages for participants.
Iznosi
Number of hours worked [2]
Operacije koje se podupiru u okviru prioritetne osi 1 „Ponuda kvalifikacija” operativnog programa (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014.–2020.)
Wage group (SSYK code [3])
(CCI- 2014SE05M9OP001)
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK [4])
Odrađeni sati
All regions except Stockholm (SE 12-33) (unit cost per hour — amount in SEK)
Sve kategorije troškova osim plaća sudionika.
1 (912 – 913 -919 -921)
Broj odrađenih sati [2]
4 (223 – 232 – 233 – 234 – 235 – 243 – 249 – 313 – 322 – 323 – 324 – 332 – 342 – 343 – 344 – 345 – 346 – 347 – 511 – 011)
Sve regije osim Stockholma (SE 12 – 33) (jedinični trošak po satu — iznos u SEK)
5 (213 – 221 – 231 – 241 – 244 – 245 – 246 – 247 – 248 – 311 – 312 – 315 – 321 – 341)
1 (912 – 913 – 919 – 921)
6 (211 – 212 – 214 – 222 – 242 – 314)
2 (414 – 415 – 421 – 422 – 512 – 513 – 514 – 515 – 522 – 611 – -612 – 613 – 614 – 826)
Operations supported under priority axis 1 ‘Supply of skills’ of the Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
3 (331 – 348 – 411 – 412 – 413 – 419 – 711 – 712 – 713 – 714 – 721 – 722 – 723 – 724 – 731 – 732 – 734 – 741 – 742 – 743 – 811 – 812 – 813 – 814 – 815 – 816 – 817 – 821 – 822 – 823 – 824 – 825 – 827 – -828 – -829 – 831 – 832 – 833 – 834 – 914 – 915 – 931 – 932 – 933)
Hours participated in the operation
6 (211 – 212 – 214 – 222 – 242 – 314)
Participant's wage
Operacije koje se podupiru u okviru prioritetne osi 1 „Ponuda kvalifikacija” operativnog programa (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014.–2020.)
Number of hours participated [2]
(CCI- 2014SE05M9OP001)
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK)
Sati sudjelovanja u operaciji
Operations supported under priority axis 2 ‘Increased transition to work’ and priority axis 3 ‘Youth Employment Initiative’ of Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
Plaća sudionika
All categories of costs except allowances for participants.
Broj sati sudjelovanja [2]
Occupational category
Regija: Stockholm (SE 11) (jedinični trošak po satu — iznos u SEK)
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK)
Operacije koje se podupiru u okviru prioritetne osi 2 „Uključivanje u svijet rada” i prioritetne osi 3 „Inicijativa za zapošljavanje mladih” operativnog programa (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014.–2020.)
Project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is above 20 million in SEK)
(CCI- 2014SE05M9OP001)
Project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is below or equal to 20 million in SEK) / assistant project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is above 20 million in SEK)
Sve kategorije troškova osim naknada sudionika
Project worker
Kategorija zanimanja
Project economist
Regija: Stockholm (SE 11) (jedinični trošak po satu — iznos u SEK)
Administrator
Voditelj(ica) projekta za operacije u kojima ukupni prihvatljivi izdaci navedeni u dokumentu kojim se utvrđuju uvjeti za potporu iznose više od 20 milijuna SEK
Operations supported under priority axis 2 ‘Increased transition to work’ and priority axis 3 ‘Youth Employment Initiative’ of Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI- 2014SE05M9OP001)
Voditelj(ica) projekta za operacije u kojima ukupni prihvatljivi izdaci navedeni u dokumentu kojim se utvrđuju uvjeti za potporu iznose 20 milijuna SEK ili manje / pomoćnik/ica voditelja/ice projekta za operacije u kojima ukupni prihvatljivi izdaci navedeni u dokumentu kojim se utvrđuju uvjeti za potporu iznose više od 20 milijuna SEK
Participant's allowance
Osoba zaposlena na projektu
Financial assistance (unit cost per hour)
Ekonomist projekta
Age
Administrator projekta
18-24 years
Operacije koje se podupiru u okviru prioritetne osi 2 „Uključivanje u svijet rada” i prioritetne osi 3 „Inicijativa za zapošljavanje mladih” operativnog programa (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014.–2020.)
25-29 years
(CCI- 2014SE05M9OP001)
30-64 years
Naknade sudionicima
Activity grant and development allowance (unit cost per hour)
Novčana pomoć (jedinični trošak po satu)
15-19 years
Dob
20-24 years
18 – 24 godine
30-44 years
25 – 29 godina
45-69 years
30 – 64 godine
Social security and sickness benefit (unit cost per hour)
Potpore za posebne aktivnosti i stručno usavršavanje (jedinični trošak po satu)
19-29 years (social security benefit)
15 – 19 godina
30-64 years (sickness benefit)
20 – 24 godine
Sickness benefit, rehabilitation benefit, and work and professional injury benefit (unit cost per hour)
30 – 44 godine
19 years
45 – 69 godina
Adjustment of amounts
19 – 29 godina (naknada za socijalno osiguranje)
The unit costs in the table apply to the hours worked or participated in 2015.
30 – 64 godine (naknada za bolovanje)
Except for the unit costs relating to participant's allowances, referred to in point 4 of the table, which will not be adjusted, these values will be increased automatically on the 1st of January each year as from 2016 until 2023 by 2 %.
Naknada za bolovanje, naknada za rehabilitaciju i naknada za ozljede na radu i profesionalna oboljenja (jedinični trošak po satu)
The amounts of standard scales of unit costs apply only to the parts of operations that cover the categories of costs set out in this Annex.
do 19 godina
The total number of hours declared in a year must not be higher than the standard number of annual hours worked in Sweden, which is equal to 1862 hours.
20 – 64 godine
Professional code applicable in Sweden.
Prilagodba iznosa
Currency in Sweden.
Iznosi standardnih veličina jediničnih troškova primjenjuju se samo na one dijelove operacija kojima su obuhvaćene kategorije troškova navedene u ovom Prilogu.
ANNEX III
Ukupan broj sati prijavljenih u jednoj godini ne smije biti veći od standardnog broja godišnjih radnih sati u Švedskoj, koji iznosi 1862 sata.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to the Czech Republic
Oznaka koja se koristi u Švedskoj.
Type of operations
Švedska valuta.
Category of costs [1]
PRILOG III.
(in national currency CZK)
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Češku
Establishment of a new childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Vrsta operacija
Newly created place in a new childcare facility
Kategorija troškova [1]
purchase of equipment for a childcare facility;
(u nacionalnoj valuti, CZK)
management of project phase focused on creating the facility.
Osnivanje nove ustanove za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa „Prag – stup razvoja” (2014CZ16M2OP001)
Number of newly created places in a new childcare facility [2]
Novootvoreno mjesto u novoj ustanovi za skrb o djeci
20053 incl.
kupnja opreme za ustanovu za skrb o djeci
VAT, or 16992 excl.
upravljanje projektnom fazom koja se odnosi na uspostavu ustanove
VAT
Broj novootvorenih mjesta u novoj ustanovi za skrb o djeci [2]
Transformation of an existing facility to a children's group under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
20053 uključujući PDV, odnosno 16992 bez PDV-a
Transformed place in a children's group [3]
Prenamjena postojeće ustanove u dječju skupinu u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa „>Prag – stup razvoja” (2014CZ16M2OP001)
purchase of equipment for a transformed facility;
Prenamijenjeno mjesto u dječjoj skupini [3]
purchase of teaching aids;
kupnja opreme za prenamijenjeni objekt
management of project phase focused on transforming the facility
kupnja nastavnih pomagala
Number of transformed places in a children's group [4]
upravljanje projektnom fazom koja se odnosi na prenamjenu objekta
9518 incl.
Broj prenamijenjenih mjesta u dječjoj skupini [4]
VAT, or 8279 excl.
9518 uključujući PDV, odnosno 8279 bez PDV-a
VAT
Poslovanje nove ustanove za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa „Prag – stup razvoja” (2014CZ16M2OP001)
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Popunjenost po mjestu u ustanovi za skrb o djeci
Occupancy per place in a childcare facility
plaće nastavnog i nenastavnog osoblja
salaries of teaching and non-teaching staff,
poslovanje ustanove za skrb o djeci
operation of the childcare facility,
organizacija rada
management of the operation
Stopa popunjenosti [5]
Occupancy rate [5]
Poboljšanje vještina odgajatelja u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa „Prag – stup razvoja” (2014CZ16M2OP001)
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Stjecanje kvalifikacije za obavljanje poslova odgajatelja u ustanovi za skrb o djeci
Achievement of a qualification as caregiver in a childcare facility
osposobljavanje i polaganje ispita za stjecanje stručne kvalifikacije
training and examination for professional qualification
Broj osoba koje su stekle stručne kvalifikacije za obavljanje poslova odgajatelja u ustanovi za skrb o djeci
Number of persons who obtain a certification of professional qualification as caregiver in a childcare facility
Unajmljivanje prostora za potrebe ustanova za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa „Prag – stup razvoja” (2014CZ16M2OP001)
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
plaćanje najma prostora namijenjenoga skrbi o djeci
Rent of the premises for a childcare facility
Stopa popunjenosti [5]
Occupancy rate [5].
Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001)
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment, (2014CZ05M9OP001)
Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tečaju osposobljavanja o općim informacijskim tehnologijama
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on general information technologies (IT)
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:
All eligible costs, including:
izravne troškove osposobljavanja
Direct costs of providing training;
neizravne troškove
Indirect costs;
plaće sudionika
Wages for participants.
Broj odrađenih sati po zaposleniku
Number of completed hours per employee.
Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001)
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tečaju osposobljavanja o mekim i upravljačkim vještinama
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on soft and managerial skills
Vremenska jedinica (45 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskim tečajevima jezičnog osposobljavanja
A period (45 minutes) of participation of an employee in external language training courses
Broj odrađenih vremenskih jedinica po zaposleniku
Number of completed periods per employee
Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tečaju osposobljavanja o specijaliziranim informacijskim tehnologijama
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course in specialised IT
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:
All eligible costs, inlcuding:
Broj odrađenih sati po zaposleniku
Number of completed hours per employee
Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001)
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tečaju osposobljavanja o računovodstvu, ekonomiji i pravu
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course in accountancy, economy and law
Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tehničkom i drugom stručnom osposobljavanju
One hour (60 minutes) of participation of an employee in external technical and other professional training
Dodatno interno [7] stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa „Zapošljavanje” (2014CZ05M9OP001)
Further internal [7] professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u tečaju osposobljavanja koji provodi edukator zaposlen u istoj ustanovi u sljedećim područjima:
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course provided by an internal trainer in any of the following areas:
opće informacijske tehnologije;
general information technologies (IT);
meke i upravljačke vještine
soft and managerial skills;
jezici;
languages;
specijalizirane informacijske tehnologije;
specialised IT;
računovodstvo, ekonomija i pravo;
accountancy, economy and law;
tehnička i druga stručna područja.
technical and other professional.
izravne troškove osoblja
Direct staff costs;
Potpora privremeno zaposlenoga osoblja u školskoj/obrazovnoj ustanovi u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Support provided by non-permanent personnel to school/ educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
0,1 jedinica vremena ekvivalentna punom radnom vremenu (PRV) odrađena mjesečno na radnome mjestu školskog psihologa i/ili specijaliziranog školskog pedagoga
0,1 full-time equivalent (FTE) worked as a school psychologist and/or a specialised school pedagogue per month
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja
All eligible costs, including, direct staff costs
Količina 0,1 jedinica ekvivalentnih PRV-u odrađenih mjesečno
Number of 0,1 FTE worked per month
0,1 jedinica ekvivalentna PRV-u odrađena mjesečno na radnome mjestu školskog asistenta i/ili socijalnog pedagoga
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja
All eligible costs, including direct staff costs
Školski asistent: 3502
School assistant: 3502
Socijalni pedagog: 4695
Social pedagogue: 4695
0,1 jedinica ekvivalentna PRV-u odrađena mjesečno na radnome mjestu dadilje
0,1 FTE worked by a nanny per month
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja