natgillin/translations-raw huggingface dataset:
All eligible costs, including direct staff costs.
Održavanje izvannastavnih aktivnosti za djecu/učenike za koje postoji rizik od neuspjeha u školi u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Održavanje bloka izvannastavnih aktivnosti koji se sastoji od 16 nastavnih jedinica u trajanju od 90 minuta za skupinu od najmanje 6 djece/učenika od kojih za dvoje postoji rizik od neuspjeha u školi
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Broj odrađenih blokova koji se sastoje od 16 nastavnih jedinica u trajanju od 90 minuta za skupinu od najmanje 6 djece/učenika od kojih za dvoje postoji rizik od neuspjeha u školi
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Potpora učenicima za koje postoji rizik od neuspjeha u školi s pomoću poduke u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Održavanje bloka od 16 sati poduke za skupinu od najmanje troje registriranih učenika za koje postoji rizik od neuspjeha u školi
Provision of a block of 16 hours of tutoring to a group of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
Broj održanih blokova od 16 sati za skupinu od najmanje troje registriranih učenika za koje postoji rizik od neuspjeha u školi
Number of completed blocks of 16 hours provided to a goup of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
Profesionalni razvoj pedagoga s pomoću strukturiranih tečajeva osposobljavanja u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Professional development of pedagogues through structured training courses under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Sati stručnog osposobljavanja za pedagoge
Hours of professional training provided to pedagogues.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osposobljavanja
All eligible costs, including direct costs of providing training.
Broj odrađenih sati osposobljavanja za pedagoge
Number of completed hours of training per pedagogue
422 za osposobljavanje u okviru redovne nastave
422 for training inside regular class time
170 za osposobljavanje izvan okvira redovne nastave
170 for training outside regular class time
Davanje informacija roditeljima na sastancima u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Provision of information to parents through meetings under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Tematski sastanak s najmanje osam roditelja u trajanju od najmanje dva sata (120 minuta)
Thematic meeting with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes).
Broj tematskih sastanaka s najmanje osam roditelja u trajanju od najmanje dva sata (120 minuta)
Number of thematic meetings with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes)
Profesionalni razvoj pedagoga u školama i obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Professional development of pedagogues in schools and educational facilities under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Blok u trajanju od 30 sati vanjskog mentorstva/obuke za skupinu od najmanje tri, a najviše osam pedagoga
Block of 30 hours of external mentoring/ coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Broj odrađenih blokova u trajanju od 30 sati mentorstva/obuke za skupinu od najmanje tri, a najviše osam pedagoga
Number of completed blocks of 30 hours mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Ciklus osposobljavanja za pedagoga u trajanju od 15 sati strukturiranog praćenja rada
Training cycle of 15 hours of structured job-shadowing by a pedagogue
Broj odrađenih ciklusa osposobljavanja od 15 sati po pedagogu koji je sudjelovao u strukturiranom posjetu drugom pedagogu u drugoj školi
Number of completed training cycles of 15 hours per pedagogue undertaking a structured visit to another pedagogue in another school.
Ciklus od 10 sati osposobljavanja uzajamnom suradnjom u skupini od najmanje tri pedagoga
Cycle of 10 hours of training through mutual cooperation involving a group of at least 3 pedagogues.
Broj odrađenih ciklusa osposobljavanja u trajanju od 10 sati u skupini od najmanje tri pedagoga
Number of completed training cycles of 10 hours involving a group of at least 3 pedagogues.
Profesionalni razvoj nastavnog osoblja u školama/obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Professional development of teaching staff of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Nastavna jedinica održana u tandemu [8] u trajanju od 2,75 sati
Tandem lesson [8] of 2,75 hours.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja
All eligible costs, including direct staff costs.:
Broj odrađenih nastavnih jedinica u tandemu
Number of completed tandem lessons
Profesionalni razvoj pedagoga u školama/obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Professional development of pedagogues of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Ciklus od 19 sati uzajamne suradnje i učenja u kojem sudjeluju stručnjak i dva pedagoga
Cycle of 19 hours of mutual cooperation and learning involving an expert and 2 pedagogues.
Broj odrađenih ciklusa u trajanju od 19 sati u kojima sudjeluju stručnjak i druga dva pedagoga
Number of completed cycles of 19 hours involving an expert and 2 other pedagogues.
Usluge savjetovanja o karijeri u školama i suradnja između škola i poslodavaca u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Career advice services in schools and cooperation between schools and employers under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
0,1 jedinica ekvivalentna PRV-u odrađena mjesečno na radnome mjestu savjetnika o karijeri i/ili koordinatora za suradnju između škole i poslodavaca
0,1 FTE worked per month by a career advisor and/or a coordinator of cooperation between a school and employers.
Ciklus osposobljavanja za pedagoga i mentora u trajanju od 8,5 sati strukturiranog praćenja rada
Training cycle of 8,5 hours involving structured job-shadowing by a pedagogue and a mentor.
Broj odrađenih ciklusa osposobljavanja od 8,5 sati po strukturiranom posjetu instituciji/poduzeću/ustanovi
Number of completed training cycles of 8,5 hours per structured visit to an institution/company/facility.
Razvoj stručne kompetencije pedagoga u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa „Istraživanje, razvoj i obrazovanje” (2014CZ05M2OP001)
Professional competence development of pedagogues under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Ciklus osposobljavanja u trajanju od 3,75 sati koje uključuje pedagoga i stručnjaka/tehničara informacijskih i komunikacijskih tehnologija
Cycle of 3,75 hours of training involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Broj odrađenih ciklusa osposobljavanja u trajanju od 3,75 sati koje uključuje pedagoga i stručnjaka/tehničara informacijskih i komunikacijskih tehnologija
Number of completed training cycles of 3,75 hours involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Prilagodba iznosa
Adjustments of amounts.
Stopu za jedinične troškove 6. – 11. moguće je prilagoditi zamjenom stope početne minimalne plaće u metodi izračuna koja se sastoji od minimalne plaće, troška osposobljavanja i neizravnih troškova.
The rate for unit costs 6-11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
Stopu za jedinični trošak 12. moguće je prilagoditi zamjenom početnog izravnog troška osoblja, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, i/ili plaća sudionika, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od izravnih troškova osoblja, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, i/ili plaća sudionika, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje.
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
Stopu za jedinične troškove 13.
for the minimum wage, amendments to the minimum wage as set by government decree no.
za minimalnu plaću, izmjene minimalne plaće kako je određeno vladinom uredbom br. 567/2006 Coll.,
567/2006 Coll;
za doprinose za socijalno osiguranje, izmjene doprinosa poslodavaca za socijalno osiguranje, određene Zakonom br. 589/1992 Coll. o socijalnom osiguranju i
for social security contributions, amendments to employers' contributions to social security, defined in Act no.
za doprinose za zdravstveno osiguranje, izmjene doprinosa poslodavaca za zdravstveno osiguranje, određene Zakonom br. 592/1992 Coll. o premijama za zdravstveno osiguranje.
589/1992 Coll. on social security; and
Za prosječne plaće radi određivanja troškova plaća/osoblja, vidjeti izmjene najnovijih godišnjih objavljenih podataka za odgovarajuće kategorije u informacijskom sustavu prosječnih primanja (www.ISPV.cz).
for health contributions, amendments to employers' contributions to health insurance, defined in Act no.
Za svaki su slučaj u nastavku navedenim kategorijama troškova obuhvaćeni svi troškovi povezani s tom operacijom, osim za prvu i drugu vrstu operacija koje mogu uključivati ostale kategorije troškova.
592/1992 Coll. on premiums for health insurance.
Podrazumijeva svako novo mjesto uključeno u kapacitet nove ustanove za skrb o djeci, kako je registrirana nacionalnim propisima; za mjesto postoji dokaz o opremi.
For average salaries to determine wages/staff costs, changes to the latest annual published data for relevant categories from the average earnings informational system (www.ISPV.cz).
Dječja skupina znači da je registrirana kao takva u skladu s nacionalnim propisima o pružanju usluga skrbi o djeci u dječjoj skupini.
In each case listed below, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
Podrazumijeva mjesto u postojećem objektu koji je u skladu s nacionalnim propisima novoregistriran kao prostor za dječju skupinu a koje je uključeno u službeni kapacitet te skupine te za koje postoji dokaz o opremi za svako mjesto.
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
Stopa popunjenosti definira se kao broj djece koja pohađaju ustanovu za skrb o djeci pola dana tijekom šest mjeseci, podijeljeno s maksimalnim kapacitetom ustanove na poludnevnoj osnovi tijekom šest mjeseci i pomnoženo sa 100.
A children's group means it has been registered as a children's group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children's group.
Taj će se iznos plaćati za svaki postotni bod popunjenosti po mjestu do najviše 75 postotnih bodova za razdoblje od šest mjeseci.
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children's group in accordance with national legislation and inlcuded in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Nadoknada nije moguća ako je stopa popunjenosti niža od 20 %.
The occupancy rate is defined as the number of children attending the childcare facility per half day during 6 months divided by the maximum capacity of the facility per half day during 6 months, multiplied by 100.
tj. ono koje provodi edukator zaposlen u istoj ustanovi.
This amount will be paid for each 1 % point of occupancy per place up to a maximum of 75 % points for a period of 6 months.
Nastavnom jedinicom održanom u tandemu smatra se suradnja dvaju pedagoga s ciljem uzajamnog jačanja svojeg profesionalnog razvoja zajedničkim planiranjem i provođenjem metoda podučavanja u razredu te promišljanjem o njima.
If the occupancy rate is less than 20 % there will be no reimbursement.
PRILOG V
i.e. provided by an internal trainer.
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Maltu
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
Mjerna jedinica pokazatelja
ANNEX V
(u EUR)
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
Pomoć za zapošljavanje (Program A2E) u okviru prioritetne osi 1 ESF-ova Operativnog programa II. „Ulaganje u ljudski kapital radi stvaranja više mogućnosti i promicanja dobrobiti društva” (2014MT05SFOP001)
Measurement unit for the indicators
Pomoć za zapošljavanje koja se tjedno isplaćuje radnicima u nepovoljnom položaju, radnicima u iznimno nepovoljnom položaju ili radnicima s invaliditetom [1]
(in EUR)
Svi troškovi povezani s poticajima za zapošljavanje
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Broj tjedana zaposlenosti po zaposleniku
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities [1].
Radnik u nepovoljnom položaju – 85 EUR tjedno u razdoblju od najviše 52 tjedna.
All costs related to the Employment Subsidy.
Radnik u iznimno nepovoljnom položaju – 85 EUR u razdoblju od najviše 104 tjedna.
Number of weeks in employment per employee.
Radnik s invaliditetom – 125 EUR tjedno u razdoblju od najviše 156 tjedana.
Disadvantaged worker – 85 per week for a maximum of 52 weeks.
Pomoć poduzećima u privatnom sektoru za osposobljavanje (program „Ulaganje u vještine”) u okviru prioritetne osi 3 ESF-ova Operativnog programa II. „Ulaganje u ljudski kapital radi stvaranja više mogućnosti i promicanja dobrobiti društva” (2014MT05SFOP001)
Severely disadvantaged worker – 85 per week for a maximum of 104 weeks.
Sudjelovanje u jednom satu akreditiranog ili neakreditiranog vanjskog osposobljavanja
Worker with disabilities – 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Izravni troškovi vanjskog osposobljavanja
Training aid (Investing In Skills scheme) to enterprises in the private sector under Priority Axis 3 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Broj odrađenih sati po sudioniku
Participation in one hour of accredited or non-accredited external training
Održavanje jednog sata akreditiranog ili neakreditiranog internog osposobljavanja
Direct costs of providing external training
Troškovi plaće edukatora zaposlenog u istoj ustanovi
Number of completed hours per participant
Broj odrađenih sati osposobljavanja po edukatoru
Provision of one hour of accredited or non-accredited internal training.
Sudjelovanje u jednom satu akreditiranog ili neakreditiranog internog ili vanjskog osposobljavanja
Salary costs for internal trainer.
Troškovi plaće po sudioniku
Number of completed hours of training provided per trainer.
Broj odrađenih sati po sudioniku
Participation in one hour of accredited or non-accredited internal or external training.
Jedinični trošak 1. može biti prilagođen zamjenom početne minimalne plaće i/ili zakonskog doplatka i/ili tjednih naknada i/ili doprinosa za socijalno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od najnižeg tjednog iznosa nacionalne minimalne plaće za određenu godinu, zakonskog doplatka, tjednih naknada i doprinosa za socijalno osiguranje, pri čemu se taj zbroj dijeli s 2.
Salary costs for participant.
Jedinični trošak 2. može biti prilagođen primjenom godišnje stope inflacije na pojedine stope.
Number of completed hours per participant.
Od 2017. za određenu godinu N to se može učiniti primjenom stope inflacije za godinu N-1, kako je objavio Ured za državnu statistiku Malte na sljedećoj poveznici: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Unit cost 1 may be adjusted by replacing the initial minimum wage and/or the statutory bonus and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the lowest weekly rate of national minimum wage for a particular year, the statutory bonus, weekly allowances and social security contributions, and dividing this result by 2.
Jedinični troškovi 3. – 4. mogu biti prilagođeni zamjenom početne nacionalne minimalne plaće za osobe u dobi od 18 godina ili starije i/ili zakonskih doplataka i/ili tjednih naknada i/ili doprinosa za socijalno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od satnice nacionalne minimalne plaće za osobe u dobi od 18 godina ili starije za određenu godinu, zakonskih doplataka, tjednih naknada i doprinosa za socijalno osiguranje.
POR Liguria 2014IT05SFOP006
osposobljavanje radi samozapošljavanja i samopoduzetništva [4].
POR Molise 2014IT16M2OP001
Satnica ovisi o vrsti razreda (A, B ili C) [5].
POR Piemonte 2014IT05SFOP013
B. Satnica po polazniku osposobljavanja
POR Puglia 2014IT16M2OP002
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja, a isključujući novčanu naknadu polaznicima
POR Sardegna 2014IT05SFOP021
Broj sati po tečaju za osposobljavanje s obzirom na vrstu razreda i broj sati po polazniku
POR Sicilia 2014IT05SFOP014
VRSTA RAZREDA
PO Trento 2014IT05SFOP018
SATNICA PO TEČAJU
POR Umbria 2014IT05SFOP010
SATNICA PO POLAZNIKU
POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011 PON SPAO 2014IT05SFOP002
Mjera 3. nacionalnog operativnog programa „Inicijativa za zapošljavanje mladih” (2014IT05M9OP001) i slične operacije [6] u okviru:
POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
Novi ugovori o zapošljavanju kao rezultat obuke za posao
Hourly rate for 1st guidance level support
Broj novih ugovora o zapošljavanju s obzirom na vrstu ugovora i klasifikaciju profila (od niske do vrlo visoke) [7]
Number of hours providing 1st guidance level support.
Klasifikacija profila
Measure 1.C of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [2] under:
NISKA
Hourly rate for specialist or 2nd guidance level support.
SREDNJA
Number of hours providing specialist or 2nd guidance level support.
VISOKA
Measures 2.A, 2.B, 4.A, 4.C and 7.1 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [3] under:
VRLO VISOKA
A. Hourly rate for the following tranings:
Ugovor na neodređeno vrijeme i ugovor o naukovanju 1. i 3. razine
Training focused on integration in the labour market;
Naukovanje 2. razine, ugovor na određeno vrijeme i privremeni ugovor (≥ 12 mjeseci)
Reintegration in the schooling and training system for young people aged between 15 and 18;
Ugovor na određeno vrijeme i privremeni ugovor (6 – 12 mj.)
Apprenticeship for qualification and professional diploma;
Mjera 5. nacionalnog operativnog programa „Inicijativa za zapošljavanje mladih” (2014IT05M9OP001) i slične operacije [8] u okviru:
Apprenticeship for higher training and research;
Nova regionalna/međuregionalna/transnacionalna pripravništva
Training for self-employment and self-entrepreneurship [4]This hourly rate depends on the type of class (A, B or C [5])
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja za pripravništvo
B. Hourly rate per student participating in the training
Broj pripravništava s obzirom na klasifikaciju profila
All eligible costs, including direct staff costs and excluding any allowance paid to participants.
REGIONALNO/MEĐUREGIONALNO/TRANSNACIONALNO
Number of hours per training course differentiated by type of class, and the number of hours per student.
Pripravništva u okviru međuregionalne mobilnosti
TYPE OF CLASS
Za međuregionalnu mobilnost: svi prihvatljivi troškovi, uključujući putne troškove, troškove smještaja i troškove za obroke, a isključujući novčane naknade sudionicima
HOURLY RATE PER COURSE
Broj pripravništava s obzirom na lokaciju te u slučaju međuregionalne mobilnosti prema trajanju pripravništva
HOURLY RATE PER STUDENT
Za međuregionalnu mobilnost iznosi su u skladu s točkom 3.4.
Measure 3 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [6] under:
Pripravništva u okviru transnacionalne mobilnosti
New employment contracts as a result of job coaching
Za transnacionalnu mobilnost: svi prihvatljivi troškovi
Number of new employment contracts, differentiated by type of contract and profile classification (from low to very high) [7]
Za transnacionalnu mobilnost iznosi su u skladu s točkom 3.5.
Profile Classification
Mjera 6. nacionalnog operativnog programa „Inicijativa za zapošljavanje mladih” (2014IT05M9OP001) i slične operacije [9] u okviru:
LOW
Blok u trajanju od 30 sati općeg pripremnog osposobljavanja za prijam u javnu službu
MEDIUM
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja, a isključujući novčane naknade i osiguranje
HIGH
Broj sudionika koji su završili blok osposobljavanja u trajanju od 30 sati
VERY HIGH
Mjera 7,1. nacionalnog operativnog programa „Inicijativa za zapošljavanje mladih” (2014IT05M9OP001) i slične operacije [10] u okviru:
Open-ended contract and 1st and 3rd level apprenticeship contract
Satnica pružanja potpore za samozapošljavanje i samopoduzetništvo [11]
2nd level apprenticeship, fixed-term and temporary contract ≥ 12 months
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja, a isključujući novčane naknade
fixed-term and temporary contract 6-12 months
Broj sati pružanja potpore sudionicima
Measure 5 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [8] under:
Mjera 8. nacionalnog operativnog programa „Inicijativa za zapošljavanje mladih” (2014IT05M9OP001) i slične operacije [12] u okviru:
New regional/interregional/transnational traineeships
A. Ugovori o zapošljavanju u okviru profesionalne međuregionalne mobilnosti ili profesionalne transnacionalne mobilnosti
All eligible costs including direct staff costs for providing a traineeship.
B. Razgovor za posao u okviru profesionalne transnacionalne mobilnosti
Number of traineeships, differentiated by profile classification.
Svi prihvatljivi troškovi (jednokratna subvencija za putovanje, smještaj i obroke te novčana naknada za razgovor za posao), ne uključujući nikakve dodatne novčane naknade za osobe u nepovoljnom položaju ni naknade za putovanje, smještaj ili obroke u okviru međuregionalne mobilnosti koje osigurava poslodavac
REGIONAL / INTERREGIONAL/TRANSNATIONAL
Broj ugovora o zapošljavanju ili razgovora za posao s obzirom na lokaciju
Traineeships under interregional mobility
Iznosi za profesionalnu međuregionalnu mobilnost u trajanju od više od 600 sati jednaki su iznosima određenima u točki 3.4.