natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The organisation shall ensure that staff with delegated responsibilities for safety-related tasks shall have the authority, competence and appropriate resources to perform their tasks without being adversely affected by the activities of other business functions.
Organizacija se dužna pobrinuti da osoblje s delegiranim odgovornostima za zadaće povezane sa sigurnošću ima ovlasti, znanje i primjerene resurse za obavljanje tih zadaća te da ih pritom ne ometaju aktivnosti u okviru drugih poslovnih funkcija.
Delegation of responsibility for safety-related tasks shall be documented and communicated to the relevant staff, accepted and understood.
Delegiranje odgovornosti za zadaće povezane sa sigurnošću mora se dokumentirati i priopćiti relevantnom osoblju, a oni to moraju razumjeti i prihvatiti.
The organisation shall describe the allocation of roles referred to in paragraph 2.3.1. to business functions within and where relevant, outside the organisation (see 5.3. Contractors, partners and suppliers).
Organizacija opisuje raspodjelu uloga iz stavka 2.3.1. među poslovnim funkcijama unutar i, prema potrebi, izvan organizacije (vidjeti 5.3. Izvođači, partneri i dobavljači).
Consultation of staff and other parties
Savjetovanje s osobljem i drugim stranama
Staff, their representatives and external interested parties, as appropriate and where relevant, shall be consulted in developing, maintaining and improving the safety management system in the relevant parts they are responsible for, including the safety aspects of operational procedures.
S osobljem, njihovim predstavnicima i vanjskim zainteresiranim stranama provode se, prema potrebi i na odgovarajući način, savjetovanja o razvoju, održavanju i poboljšavanju sustava upravljanja sigurnošću u relevantnim dijelovima za koje su odgovorni, uključujući sigurnosne aspekte operativnih postupaka.
The organisation shall facilitate the consultation of staff by providing the methods and means for involving staff, recording staff's opinion and providing feedback on staff's opinion.
Organizacija olakšava savjetovanje s osobljem tako što osigurava metode i načine za sudjelovanje zaposlenika, dokumentiranje njihovih mišljenja i davanje povratnih informacija o tim mišljenjima.
Actions to address risks
Mjere za suočavanje s rizicima
identify and analyse all operational, organisational and technical risks relevant to the type, extent and area of operations carried out by the organisation.
identificirati i analizirati sve operativne, organizacijske i tehničke rizike relevantne za vrstu, opseg i područje djelatnosti organizacije.
Such risks shall include those arising from human and organisational factors such as workload, job design, fatigue or suitability of procedures, and the activities of other interested parties (see 1. Context of the organisation);
Takvi rizici obuhvaćaju barem one koji proizlaze iz ljudskih i organizacijskih faktora poput radnog opterećenja, opisa posla, umora ili prikladnosti procedura te aktivnosti drugih zainteresiranih strana (vidjeti 1. Kontekst organizacije);
evaluate the risks referred to in point (a) by applying appropriate risk assessment methods;
procijeniti rizike iz točke (a) primjenom odgovarajućih metoda procjene rizika;
develop and put in place safety measures, with identification of associated responsibilities (see 2.3. Organisational roles, responsibilities, accountabilities and authorities);
razviti i uvesti mjere sigurnosti te identificirati s njima povezane odgovornosti (vidjeti 2.3. Organizacijske uloge, dužnosti, odgovornosti i ovlasti);
develop a system to monitor the effectiveness of safety measures (see 6.1. Monitoring);
razviti sustav za kontrolu učinkovitosti sigurnosnih mjera (vidjeti 6.1. Kontrola);
recognise the need to collaborate with other interested parties (such as railway undertakings, infrastructure managers, manufacturer, maintenance supplier, entity in charge of maintenance, railway vehicle keeper, service provider and procurement entity), where appropriate, on shared risks and the putting in place of adequate safety measures;
prema potrebi prepoznati potrebu za suradnjom s drugim zainteresiranim stranama (kao što su željeznički prijevoznici, upravitelji infrastrukture, proizvođač, dobavljač za održavanje, subjekt nadležan za održavanje, posjednik željezničkog vozila, pružatelj usluga i subjekt zadužen za nabavu) kad je riječ o zajedničkim rizicima i uvođenju odgovarajućih sigurnosnih mjera;
communicate risks to staff and involved external parties (see 4.4. Information and communication).
o rizicima obavještavati osoblje i uključene vanjske strane (vidjeti 4.4. Informacije i komunikacija);
When assessing risk, an organisation shall take into account the need to determine, provide and sustain a safe working environment which conforms to applicable legislation, in particular Directive 89/391/EEC.
pri procjeni rizika organizacija uzima u obzir potrebu za definiranjem, uspostavljanjem i održavanjem sigurne radne sredine u skladu s mjerodavnim propisima, ponajprije Direktivom 89/391/EEZ.
Planning for change
Planiranje promjena
The organisation shall identify potential safety risks and appropriate safety measures (see 3.1.1. Risk assessment) before the implementation of a change (see 5.4. Management of change) in accordance with the risk management process set out in the Regulation (EU) No 402/2013, including consideration of the safety risks from the change process itself.
Organizacija mora identificirati moguće sigurnosne rizike i odgovarajuće sigurnosne mjere (vidjeti 3.1.1. Procjena rizika) prije uvođenja promjene (vidjeti 5.4. Upravljanje promjenama) u skladu s postupkom upravljanja rizikom utvrđenim u Provedbenoj uredbi Komisije (EU) br. 402/2013, uključujući sigurnosne rizike od samog procesa promjene.
Safety objectives and planning
Sigurnosni ciljevi i planiranje
The organisation shall establish safety objectives for relevant functions at relevant levels to maintain and, where reasonably practicable, improve its safety performance.
Organizacija utvrđuje sigurnosne ciljeve za relevantne funkcije na relevantnim razinama radi održavanja i, ako je to razumno izvedivo, poboljšavanja sigurnosne uspješnosti.
The safety objectives shall:
Sigurnosni ciljevi moraju biti:
be consistent with the safety policy and the organisation's strategic objectives (where applicable);
dosljedni sigurnosnoj politici i strateškim ciljevima organizacije (ako je primjenjivo);
be linked to the priority risks that influence the safety performance of the organisation;
povezani s prioritetnim rizicima koji utječu na sigurnosnu uspješnost organizacije;
be measurable;
mjerljivi;
take into account applicable legal and other requirements;
u skladu s primjenjivim pravnim i drugim zahtjevima;
be reviewed as regards their achievements and revised as appropriate;
provjeravani s obzirom na to kako se ostvaruju i prema potrebi revidirani;
be communicated.
priopćeni.
The organisation shall have plan(s) to describe how it will achieve its safety objectives.
Organizacija mora imati planove o tome kako će ostvariti sigurnosne ciljeve.
The organisation shall describe the strategy and plan(s) used to monitor the achievement of the safety objectives (see 6.1. Monitoring).
Organizacija mora opisati strategiju i planove za kontrolu ostvarivanja sigurnosnih ciljeva (vidjeti 6.1. Kontrola).
SUPPORT
POTPORA
The organisation shall provide the resources, including competent staff and effective and useable equipment, needed for the establishment, implementation, maintenance and continual improvement of the safety management system.
Organizacija osigurava resurse, što obuhvaća kompetentno osoblje i učinkovitu i korisnu opremu, potrebne za uspostavu, primjenu, održavanje i kontinuirano poboljšavanje sustava upravljanja sigurnošću.
Competence
Kompetentnost
The organisation's competence management system shall ensure that staff having a role that affects safety are competent in the safety-related tasks for which they are responsible (see 2.3. Organisational roles, responsibilities, accountabilities and authorities), including at least:
Sustavom upravljanja kompetencijama organizacija osigurava se da je osoblje s ulogom koja utječe na sigurnost kompetentno za zadaće povezane sa sigurnošću za koje je odgovorno (vidjeti 2.3. Organizacijske uloge, dužnosti, odgovornosti i ovlasti), a obuhvaća barem:
identification of the competencies (including knowledge, skills, non-technical behaviours and attitudes) required for safety-related tasks;
identifikaciju kompetencija (uključujući znanje, vještine, netehnička ponašanja i stajališta) potrebnih za zadaće povezane sa sigurnošću;
selection principles (basic educational level, psychological and physical fitness required);
načela odabira (potrebnu osnovnu razinu obrazovanja, psihološku i tjelesnu sposobnost);
initial training, experience and qualification;
početno osposobljavanje, iskustvo i kvalifikacije;
ongoing training and periodic update of existing competencies;
tekuće osposobljavanje i periodičnu nadogradnju postojećih kompetencija;
periodic assessment of competence and checks of psychological and physical fitness to ensure that qualifications and skills are maintained over time;
periodično ocjenjivanje kompetentnosti i periodične provjere psihološke i tjelesne spremnosti kako bi se osigurala dugoročna postojanost kvalifikacija i vještina;
specific training in relevant parts of the safety management system in order to deliver their safety-related tasks.
posebno osposobljavanje za odgovarajuće dijelove sustava upravljanja sigurnošću kako bi osoblje moglo ispunjavati svoje zadaće povezane sa sigurnošću.
The organisation shall provide a training programme, as referred to in points (c), (d) and (f) of paragraph 4.2.1, for staff performing safety-related tasks which ensures that:
Osoblju koje obavlja zadaće povezane sa sigurnošću organizacija priprema program osposobljavanja, kako je navedeno u stavku 4.2.1. točkama (c), (d) i (f), čime se osigurava:
the training programme is delivered according to the identified competency requirements and individual needs of the staff;
da se program osposobljavanja izvodi u skladu s identificiranim zahtjevima u pogledu kompetentnosti i prema pojedinačnim potrebama članova osoblja;
where applicable, the training ensures that staff can operate under all operating conditions (normal, degraded and emergency);
da se, prema potrebi, osposobljavanjem postigne da osoblje može raditi u svim radnim uvjetima (uobičajenim, otežanim i izvanrednim);
the duration of the training and the frequency of the refresher training are appropriate for the training objectives;
da su trajanje i učestalost osposobljavanja za obnovu znanja primjereni ciljevima osposobljavanja;
records are kept for all staff (see 4.5.3. Control of documented information);
da se za sve osoblje vodi evidencija (vidjeti 4.5.3. Kontrola dokumentiranih informacija);
the training programme is regularly reviewed and audited (see 6.2. Internal auditing) and changes made when necessary (see 5.4. Management of change).
da se program osposobljavanja redovito pregledava i preispituje (vidjeti 6.2. Unutarnje revizije) te prema potrebi mijenja (vidjeti 5.4. Upravljanje promjenama).
Back to work arrangements shall be in place for staff following accidents/incidents or long absences from work, including providing additional training where such a need is identified.
Za članove osoblja koji su doživjeli nezgodu ili nesreću ili dugo izbivali s posla uspostavljaju se programi za povratak na posao, što obuhvaća dodatno osposobljavanje ako se utvrdi da je potrebno.
Awareness
Upućenost
Top management shall ensure that they and their staff having a role that affects safety are aware of the relevance, importance and consequences of their activities and how they contribute to the correct application and the effectiveness of the safety management system, including the achievement of safety objectives (see 3.2. Safety objectives and planning).
Uprava se mora pobrinuti da su njezini članovi i osoblje čija uloga utječe na sigurnost upućeni u relevantnost, važnost i posljedice svojih aktivnosti te načina kako doprinose pravilnoj primjeni i učinkovitosti sustava upravljanja sigurnošću, uključujući ostvarivanje sigurnosnih ciljeva (vidjeti 3.2. Sigurnosni ciljevi i planiranje).
The organisation shall define adequate communication channels to ensure that safety-related information is exchanged among the different levels of the organisation and with external interested parties including contractors, partners and suppliers.
Organizacija određuje odgovarajuće komunikacijske kanale kako bi osigurala da se među različitim razinama organizacije i vanjskim zainteresiranim stranama, među ostalim izvođačima, partnerima i dobavljačima, razmjenjuju informacije povezane sa sigurnošću.
To ensure that safety-related information reaches those making judgements and decisions, the organisation shall manage the identification, receipt, processing, generation and dissemination of safety-related information.
Kako bi se osiguralo da informacije povezane sa sigurnošću dopru do osoba zaduženih za donošenje sudova i odluka, organizacija upravlja identifikacijom, primanjem, obradom, stvaranjem i širenjem takvih informacija.
The organisation shall ensure that safety-related information is:
Organizacija se mora pobrinuti da su informacije povezane sa sigurnošću:
relevant, complete and understandable for the intended users;
relevantne, potpune i razumljive ciljanim korisnicima;
valid;
valjane;
accurate;
točne;
consistent;
dosljedne;
controlled (see 4.5.3. Control of documented information);
kontrolirane (vidjeti 4.5.3. Kontrola dokumentiranih informacija);
communicated before it takes effect;
pravodobno obznanjene;
received and understood.
primljene i razumljene.
Documented information
Dokumentirane informacije
Safety management system documentation
Dokumentacija o sustavu upravljanja sigurnošću
There is a description of the safety management system including:
Sastavlja se opis sustava upravljanja sigurnošću koji sadržava:
the identification and description of the processes and activities related to safety of rail operations, including safety-related tasks and associated responsibilities (see 2.3. Organisational roles, responsibilities, accountabilities and authorities);
popis i opis procesa i aktivnosti koji su povezani sa sigurnošću željezničkih operacija, uključujući zadaće povezane sa sigurnošću i s njima povezane odgovornosti (vidjeti 2.3. Organizacijske uloge, dužnosti, odgovornosti i ovlasti);
the interaction of these processes;
interakciju tih procesa;
the procedures or other documents describing how these processes are implemented;
procedure ili druge dokumente u kojima je opisano kako se ti procesi provode;
the identification of contractors, partners and suppliers with a description of the type and extent of services delivered;
popis izvođača, partnera i dobavljača te opis vrste i opsega obavljenih usluga;
the identification of contractual arrangements and other business agreements, concluded between the organisation and other parties identified under (d), necessary to control the safety risks of the organisation and those related to the use of contractors;
popis ugovornih aranžmana i drugih poslovnih sporazuma, sklopljenih između organizacije i drugih stranaka navedenih pod (d), potrebnih za kontrolu sigurnosnih rizika organizacije i onih povezanih s angažiranjem izvođača;
reference to documented information required by this Regulation.
upućivanja na dokumentirane informacije koje se zahtijevaju ovom Uredbom.
The organisation shall ensure that an annual safety report is submitted to the relevant national safety authority (or authorities) in accordance with Article 9(6) of Directive (EU) 2016/798, including:
Organizacija se mora pobrinuti da se, u skladu s člankom 9. stavkom 6. Direktive (EU) 2016/798, odgovarajućim nacionalnim tijelima nadležnima za sigurnost podnese godišnje izvješće o sigurnosti koje sadržava:
a synthesis of the decisions on the level of significance of the safety-related changes, including an overview of significant changes, in accordance with Article 18(1) of Regulation (EU) No 402/2013;
sintezu odluka o stupnju važnosti promjena povezanih sa sigurnošću, uključujući pregled važnih promjena, u skladu s člankom 18. stavkom 1. Uredbe (EU) br. 402/2013;
the organisation's safety objectives for the following year(s) and how serious risks for safety influence the setting of these safety objectives;
sigurnosne ciljeve organizacije za sljedeću godinu ili sljedeće godine i koliko ozbiljno sigurnosni rizici utječu na postavljanje tih ciljeva;
the results of internal accident/incident investigation (see 7.1. Learning from accidents and incidents) and other monitoring activities (see 6.1. Monitoring, 6.2. Internal auditing and 6.3. Management review), in accordance with Article 5(1) of Regulation (EU) No 1078/2012;
rezultate unutarnje istrage o nesreći ili nezgodi (vidjeti 7.1. Pouke iz nesreća ili nezgoda) i drugih aktivnosti kontrole (vidjeti 6.1. Kontrola, 6.2. Unutarnje revizije i 6.3. Preispitivanje koje provodi uprava) u skladu s člankom 5. stavkom 1. Uredbe (EU) br. 1078/2012;
details of progress on addressing outstanding recommendations from the national investigation bodies (see 7.1. Learning from accidents and incidents);
pojedinosti o napretku u rješavanju preostalih preporuka nacionalnih istražnih tijela (vidjeti 7.1. Pouke iz nesreća ili nezgoda);
the organisation's safety indicators set out to evaluate the organisation's safety performance (see 6.1. Monitoring);
sigurnosne pokazatelje organizacije utvrđene za ocjenjivanje sigurnosne uspješnosti organizacije (vidjeti 6.1. Kontrola);
where applicable, the conclusions of the annual report of the safety advisor, as referred to in RID, on the activities of the organisation relating to the transport of dangerous goods.
ako je primjenjivo, zaključke godišnjeg izvješća savjetnika za sigurnost, kako je navedeno u RID-u, o aktivnostima organizacije koje se odnose na prijevoz opasnih tvari.
Creating and updating
Sastavljanje i ažuriranje
The organisation shall ensure that when creating and updating documented information related to the safety management system adequate formats and media are used.
Organizacija se mora pobrinuti da se pri sastavljanju i ažuriranju dokumentiranih informacija o sustavu upravljanja sigurnošću upotrebljavaju odgovarajući formati i mediji.
Control of documented information
Kontrola dokumentiranih informacija
The organisation shall control documented information related to the safety management system, in particular its storage, distribution and the control of changes, to ensure its availability, suitability and protection where appropriate.
Organizacija kontrolira dokumentirane informacije o sustavu upravljanja sigurnošću, ponajprije njihovo čuvanje, distribuciju i promjene, kako bi se, prema potrebi, osigurala njihova raspoloživost, prikladnost i zaštita.
Integration of human and organisational factors
Integracija ljudskih i organizacijskih faktora
The organisation shall demonstrate a systematic approach to integrating human and organisational factors within the safety management system.
Organizacija mora demonstrirati sustavan pristup integraciji ljudskih i organizacijskih faktora u sustav upravljanja sigurnošću.
This approach shall:
Taj pristup mora:
include the development of a strategy and the use of expertise and recognised methods from the field of human and organisational factors;
obuhvaćati razvoj strategije i primjenu ekspertize i priznatih metoda iz područja ljudskih i organizacijskih faktora;
address risks associated with the design and use of equipment, tasks, working conditions and organisational arrangements, taking into account human capabilities as well as limitations, and the influences on human performance.
suzbijati rizike povezane s konstrukcijom i upotrebom opreme, zadaćama, radnim uvjetima i organizacijskim uređenjem uzimajući u obzir ljudske sposobnosti i ograničenja te djelovanje na čovjekov učinak.
OPERATION
POSLOVANJE
Operational planning and control
Operativno planiranje i kontrola
When planning, developing, implementing and reviewing its operational processes, the organisation shall ensure that during operation:
Pri planiranju, razvoju, provedbi i preispitivanju svojih operativnih procesa organizacija se mora pobrinuti da se tijekom poslovanja:
risk acceptance criteria and safety measures are applied (see 3.1.1. Risk assessment);
primjenjuju kriteriji za prihvatljivost rizika i sigurnosne mjere (vidjeti 3.1.1. Procjena rizika);
plan(s) to achieve the safety objectives are delivered (see 3.2. Safety objectives and planning);
izrade planovi za ostvarivanje sigurnosnih ciljeva (vidjeti 3.2. Sigurnosni ciljevi i planiranje);
information is collected to measure the correct application and effectiveness of the operational arrangements (see 6.1. Monitoring).
prikupljaju informacije za mjerenje pravilne primjene i učinkovitosti operativnih mehanizama (vidjeti 6.1. Kontrola).
The organisation shall ensure that its operational arrangements conform to the safety-related requirements of applicable Technical Specifications for Interoperability and relevant national rules and any other relevant requirements (see 1. Context of the organisation).
Organizacija se mora pobrinuti da su joj operativni mehanizmi u skladu sa zahtjevima u pogledu sigurnosti iz primjenjivih tehničkih specifikacija za interoperabilnost i odgovarajućim nacionalnim pravilima te svim drugim relevantnim zahtjevima (vidjeti 1. Kontekst organizacije).
To control risks where relevant for the safety of operational activities (see 3.1.1. Risk assessment), at least the following shall be taken into account:
Radi kontrole rizikâ, kad je to važno za sigurnost operativnih aktivnosti (vidjeti 3.1.1. Procjena rizika), u obzir se uzima barem sljedeće:
planning of existing or new train routes and new train services, including the introduction of new types of vehicles, the need to lease vehicles and/or to hire staff from external parties and the exchange of information on the maintenance for operational purposes with entities in charge of maintenance;
planiranje postojećih ili novih željezničkih trasa i novih željezničkih linija, uključujući uvođenje novih tipova vozila, potreba za najmom vozila i/ili angažiranjem radnika vanjskih strana te razmjena informacija o održavanju za potrebe poslovanja sa subjektima nadležnima za održavanje;
development and implementation of train timetables;
sastavljanje i primjena voznih redova vlakova;
preparation of trains or vehicles before movement, including pre-departure checks and train composition;
priprema vlakova ili vozila prije kretanja, uključujući provjere prije polaska i sastav vlaka;
running trains or movement of vehicles in the different operating conditions (normal, degraded and emergency);
vlakove u vožnji ili kretanje vozila u različitim uvjetima prometovanja (uobičajeni, otežani i izvanredni);
adaptation of the operation to requests for removal from operation and notification of return to operation issued by entities in charge of maintenance;
prilagodba prometa zahtjevima za povlačenje iz upotrebe i obavijest o vraćanju u upotrebu koje izdaju subjekti nadležni za održavanje;
authorisations for movements of vehicles;
dopuštenja za kretanje vozila;
usability of interfaces in train driving cabs and train control centres and with equipment used by maintenance staff.
upotrebljivost sučelja u kabinama strojovođe i centrima za kontrolu vlakova te njihova upotrebljivost s opremom koju upotrebljava osoblje za održavanje.