natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Croatia, Ireland, Spain and the United Kingdon have submitted methods for defining standard scales of unit costs for reimbursement of expenditure by the Commission.
Hrvatska, Irska, Španjolska i Ujedinjena Kraljevina dostavile su metode za definiranje standardnih veličina jediničnih troškova za izdatke koje nadoknađuje Komisija.
France, the Czech Republic, Malta, Slovakia and Cyprus have submitted methods for either amending existing standard scales of unit costs, or defining additional standard scales of unit costs for reimbursement by the Commission concerning types of operation not yet covered by Commission Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Francuska, Češka, Malta, Slovačka i Cipar dostavili su metode za izmjenu postojećih standardnih veličina jediničnih troškova ili za definiranje dodatnih standardnih veličina jediničnih troškova za izdatke koje nadoknađuje Komisija u odnosu na vrste operacija koje još nisu obuhvaćene Delegiranom uredbom Komisije (EU) 2015/2195.
For the SSUCs relating to operations supporting education and applicable to all Member States except Greece and Denmark, the categories of costs coverd by the SSUCs, and the amounts to be paid where the course does not last one full academic year or in case of part-time participation, should be clarified.
Kad je riječ o standardnim veličinama jediničnih troškova koje se odnose na operacije kojima se potiču obrazovne aktivnosti i primjenjuju se na sve države članice osim Grčke i Danske, trebalo bi pojasniti kategorije troškova obuhvaćene standardnim veličinama jediničnih troškova i iznose koji se plaćaju ako program ne traje punu akademsku godinu ili u slučaju djelomičnog sudjelovanja.
Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is amended as follows:
Delegirana uredba (EU) 2015/2195 mijenja se kako slijedi:
Annex II to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex I to this Regulation.
1. Prilog II. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga I. ovoj Uredbi.
Annex III to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex II to this Regulation.
2. Prilog III. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga II. ovoj Uredbi.
Annex V to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex III to this Regulation.
3. Prilog V. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga III. ovoj Uredbi.
Annex VII to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex IV to this Regulation.
4. Prilog VII. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga IV. ovoj Uredbi.
Annex XIV to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex V to this Regulation.
5. Prilog XIV. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga V. ovoj Uredbi.
Annex XV to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex VI to this Regulation.
6. Prilog XV. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga VI. ovoj Uredbi.
The text in Annex VII to this Regulation is added as Annex XVI to Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Tekst iz Priloga VII. ovoj Uredbi dodaje se kao Prilog XVI. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195.
The text in Annex VIII to this Regulation is added as Annex XVII to Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Tekst iz Priloga VIII. ovoj Uredbi dodaje se kao Prilog XVII. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195.
The text in Annex IX to this Regulation is added as Annex XVIII to Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Tekst iz Priloga IX. ovoj Uredbi dodaje se kao Prilog XVIII. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195.
The text in Annex X to this Regulation is added as Annex XIX to Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Tekst iz Priloga X. ovoj Uredbi dodaje se kao Prilog XIX. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195.
Young NEET with a positive result under “Garantie Jeunes” at the latest 12 months following the start of coaching.
Mladi NEET-ovi koji su ostvarili pozitivne rezultate u okviru programa ‚Garantie Jeunes’ u posljednjih 12 mjeseci nakon početka obuke
activation costs incurred by the “missions locales”.
aktivacijski troškovi koje snose ‚missions locales’.
Number of young NEETs who have one of the following results at the latest 12 months following the start of the coaching:
Broj mladih NEET-ova koji su najkasnije 12 mjeseci nakon početka obuke ostvarili jedan od sljedećih rezultata:
entering training in lifelong learning; or
upisom u program cjeloživotnog učenja, ili
entering basic training;
upisom u temeljni program osposobljavanja,
started a company; or
osnovali poduzeće, ili
has spent at least 80 working days in a (paid or not) professional environment.
proveli najmanje 80 radnih dana (plaćenih ili neplaćenih) u profesionalnom okruženju
Training for the unemployed provided by accredited training organisations and supported by the Operational Programme Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001)
Osposobljavanje namijenjeno nezaposlenim osobama koje pružaju akreditirane organizacije za osposobljavanje i koje se podupire u okviru operativnog programa ‚Île-de-France’ (CCI 2014FR05M0OP001)
Participants with a successful outcome following a training course.
Sudionici s uspješnim rezultatom nakon tečaja osposobljavanja.
Number of participants with one of the following outcomes following a training course:
Broj sudionika koji su nakon tečaja osposobljavanja ostvarili jedan od sljedećih rezultata:
received a diploma or a confirmation of acquired competencies at the end of their training course;
dobili diplomu ili potvrdu o stečenim kompetencijama na kraju tečaja osposobljavanja,
found a job of at least one month duration;
zaposlili se u trajanju od najmanje mjesec dana,
inscribed in a further professional training course;
upisali dodatni tečaj stručnog osposobljavanja,
re-inscribed in their previous school curriculum after an interruption; or
nakon prekida ponovno upisali nastavni program koji su prije pohađali, ili
gained access to a formal validation process of their aquired competencies.
stekli pravo pristupa službenom postupku priznavanja njihovih stečenih kompetencija.
If a participant achieves more than one succesful outcome following the training course, this shall only give rise to the reimbursement of one amount for that training.
Ako sudionik ostvari više od jednog pozitivnog rezultata nakon tečaja osposobljavanja, nadoknadit će se samo jedan od iznosa za to osposobljavanje.
Safety of goods and people
Sigurnost robe i ljudi
Cultural, sports and leisure activities
Kulturne, sportske i rekreacijske aktivnosti
Services to people
Uslužne djelatnosti
Handling of soft materials
Rukovanje mekanim materijalima
Agri-food, cooking
Poljoprivredno-prehrambeni sektor, kuhanje
Trade and sales
Trgovina i prodaja
Hosting, hotel industry, catering
Ugostiteljstvo, hotelijerstvo, priprema i dostava hrane
Health and safety at work
Sigurnost i zdravlje na radu
Secretarial and office automation training
Osposobljavanje za tajničke poslove i automatizaciju uredskog poslovanja
Social work
Socijalni rad
Hairdressing, beauty and wellness
Frizerske usluge, usluge uljepšavanja i wellness
Vehicle and equipment maintenance
Održavanje vozila i opreme
Transport, handling, storing
Prijevoz, rukovanje, skladištenje
Building and public works
Graditeljstvo i javni radovi
Printing and publishing techniques
Tehnike tiskanja i izdavanja
Training for the unemployed provided by accredited training organisations and supported by the following Operational Programmes:
Osposobljavanje namijenjeno nezaposlenim osobama koje pružaju akreditirane organizacije za osposobljavanje i koje se podupire iz sljedećih operativnih programa:
received a diploma which is officially endorsed by a professional representation organisation or government office;
dobili diplomu koju je službeno potvrdila ovlaštena organizacija za zastupanje ili ured vlade,
received a confirmation of aquired competencies at the end of their training course;
dobili potvrdu o stečenim kompetencijama na kraju tečaja osposobljavanja,
found a job;
zaposlili se,
For category 5, additionally, number of participants with a successful outcome as described above who are entitled to receive an allowance from the Region Auvergne-Rhône-Alpes.
Osim toga, za 5. kategoriju, broj sudionika s uspješnim rezultatom, kako je prethodno opisano, i koji imaju pravo dobiti naknadu regije Auvergne-Rona-Alpe.
Transport, logistics, and tourism
Prijevoz, logistika i turizam
Banking, insurance
Bankarstvo, osiguranje
Management, business administration, creation of enterprises
Upravljanje, poslovno upravljanje, osnivanje poduzeća
Services for individuals and communities
Usluge namijenjene pojedincima i zajednicama
Health and social work, recreational, cultural and sporting activities
Zdravstvo i socijalni rad, rekreativne, kulturne i sportske aktivnosti
Restaurant, hotel and food industries
Restorani, hoteli i prehrambena industrija
Handling of soft materials and wood; graphic industries
Rukovanje mekanim materijalima i drvetom, grafička industrija
Process industries
Prerađivačka industrija
Mechanics, metal working
Mehanika, obrada metala
Communication, information, art and entertainment
Komunikacije, informiranje, umjetnost i zabava
Electricity, electronics
Električna energija, elektronika
IT and telecommunication
IT i telekomunikacijske usluge
The amount of unit cost 1 is based partly on a standard scale of unit cost funded entirely by France.
Iznos jediničnog troška 1. djelomično se temelji na standardnoj veličini jediničnog troška koji u cijelosti financira Francuska.
Out of the 6400 EUR, 1600 EUR correspond to the standard scale of unit cost set out by the “instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014” to cover the costs borne by the Youth Public Employment Services “Missions Locales” to coach each NEET entering the “Garantie Jeunes”.
Od ukupno 6400 EUR, 1600 EUR odgovara standardnoj veličini jediničnog troška utvrđenoj aktom ‚instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014’ namijenjenoj troškovima javnih službi za zapošljavanje mladih ‚Missions Locales’ za obuku svih NEET-ova koji se uključuju u program ‚Garantie Jeunes’.
Unit cost 1 shall be updated by the Member State in line with adjustments under national rules to the standard scale of unit cost of 1600 EUR mentioned in paragraph 1 above that covers the costs borne by the Youth Public Employment Services.
Jedinični trošak 1. ažurira država članica prema prilagodbama propisanima nacionalnim zakonodavstvom koje se odnose na standardnu veličinu jediničnog troška od 1600 EUR navedenu u prethodnom stavku 1. koja obuhvaća troškove javnih službi za zapošljavanje mladih.
The amount of unit costs 2 and 3 are based on publicly procured prices for training hours in the respective fields and geographical areas.
Iznos jediničnih troškova 2. i 3. temelji se na cijenama proizašlima iz javne nabave za sate osposobljavanja u predmetnim i geografskim područjima.
These amounts will be adjusted when the procurement process for the underlying training courses is repeated according to the following formula:
Ti će se iznosi prilagoditi kad se postupak javne nabave za odgovarajuće tečajeve osposobljavanja ponovi u skladu sa sljedećom formulom:
New price (excl. VAT) = Old price (excl. VAT) × (0,5 + 05 × Sr/So)
nova cijena (bez PDV-a) = stara cijena (bez PDV-a) × (0,5 + 05 × Sr/So).
Sr is the index of employed persons INSEE (identifyer 1567446) of the last monthly publication at the date of the adjustment.
Sr je indeks zaposlenih osoba prema INSEE-u (identifikacijska oznaka 1567446) iz najnovije mjesečne publikacije na datum prilagodbe.
So is the index of employed persons INSEE (identifyer 1567446) of the monthly publication at the date of submission of the tender for the first adjustment then, for the following adjustments, of the monthly publication of the anniversary date of submission of the tender.’
So je indeks zaposlenih osoba prema INSEE-u (identifikacijska oznaka 1567446) iz mjesečne publikacije na datum podnošenja ponude za prvu prilagodbu, a zatim, za sljedeće prilagodbe, iz mjesečne publikacije na godišnjicu podnošenja ponude.”
Young person not in employment, education or training that participates in an operation supported by the “PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER”.
Mlada osoba koje nije zaposlena, ne obrazuje se i ne osposobljava, a sudjeluje u operaciji koja se podupire u okviru ‚PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER’.
The entitlement to receive an allowance is regulated in decree no88-368 of 15 April 1988 modified by decree no2002-1551 of 23 December 2002.
Pravo na naknadu utvrđeno je u odluci br. 88-368 od 15. travnja 1988. koja je izmijenjena odlukom br. 2002-1551 od 23. prosinca 2002.
(in national currency CZK unless otherwise mentioned)
(u nacionalnoj valuti CZK, osim ako je drukčije navedeno)
Establishment of a new childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Osnivanje nove ustanove za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
purchase of equipment for a childcare facility;
kupnja opreme za ustanovu za skrb o djeci,
management of project phase focused on creating the facility.
upravljanje projektnom fazom koja se odnosi na uspostavu ustanove.
Number of newly created places in a new childcare facility
Broj novootvorenih mjesta u novoj ustanovi za skrb o djeci
Transformation of an existing facility to a children’s group under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Prenamjena postojeće ustanove u dječju skupinu u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
Transformed place in a children’s group
Prenamijenjeno mjesto u dječjoj skupini
purchase of equipment for a transformed facility;
kupnja opreme za prenamijenjeni objekt,
purchase of teaching aids;
kupnja nastavnih pomagala,
management of project phase focused on transforming the facility
upravljanje projektnom fazom koja se odnosi na prenamjenu objekta.
Number of transformed places in a children’s group
Broj prenamijenjenih mjesta u dječjoj skupini
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Poslovanje ustanove za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
salaries of teaching and non-teaching staff,
plaće nastavnog i nenastavnog osoblja,
operation of the childcare facility,
poslovanje ustanove za skrb o djeci,
management of the operation
upravljanje poslovanjem.
Occupancy rate
Stopa popunjenosti
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Poboljšanje vještina odgajatelja u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Najam prostora za potrebe ustanova za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
Rent of the premises for a childcare facility
plaćanje najma prostora namijenjenog skrbi o djeci
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment, (2014CZ05M9OP001)
Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)
Direct costs of providing training;
izravne troškove osposobljavanja,
Indirect costs;
neizravne troškove,
Wages for participants.
plaće sudionika.
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course in specialised IT
Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u tečaju osposobljavanja o specijaliziranim informacijskim tehnologijama
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)
Further internal professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Dodatno interno stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)
general information technologies (IT)
opće informacijske tehnologije,
soft and managerial skills
meke i upravljačke vještine,
languages
jezici,
specialised IT
specijalizirane informacijske tehnologije,
accountancy, economy and law
računovodstvo, ekonomija i pravo,
Direct staff costs;
izravne troškove osoblja,
Support provided by non-permanent personnel to school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Potpora koju pruža privremeno zaposleno osoblje u školskoj/obrazovnoj ustanovi u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)
0,1 full-time equivalent (FTE) worked as a school psychologist and/or a specialised school pedagogue per month
0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu školskog psihologa i/ili specijaliziranog školskog pedagoga
Number of 0,1 FTE worked per month
Količina mjesečno odrađenih 0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu školskog asistenta i/ili socijalnog pedagoga
School assistant : 3502
Školski asistent : 3502
Social pedagogue : 4695
Socijalni pedagog : 4695
0,1 FTE worked by a nanny per month
0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu dadilje
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Održavanje izvannastavnih aktivnosti za djecu/učenike za koje postoji rizik od neuspjeha u školi u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Održavanje bloka izvannastavnih aktivnosti koji se sastoji od 16 nastavnih jedinica u trajanju od 90 minuta za skupinu od najmanje šestero djece/učenika od kojih za dvoje postoji rizik od neuspjeha u školi
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Broj odrađenih blokova koji se sastoje od 16 nastavnih jedinica u trajanju od 90 minuta za skupinu od najmanje šestero djece/učenika od kojih za dvoje postoji rizik od neuspjeha u školi
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Potpora učenicima za koje postoji rizik od neuspjeha u školi putem poduke u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
Professional development of pedagogues through structured training courses under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Profesionalni razvoj pedagoga putem strukturiranih tečajeva osposobljavanja u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
Hours of professional training provided to pedagogues.
Sati stručnog osposobljavanja za pedagoge.
Number of completed hours of training per pedagogue
Broj odrađenih sati osposobljavanja po pedagogu
422 for training inside regular class time
422 za osposobljavanje u okviru redovne nastave;
Provision of information to parents through meetings under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Pružanje informacija roditeljima na sastancima u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)
Professional development of pedagogues in schools and educational facilities under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Profesionalni razvoj pedagoga u školama i obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)
Block of 30 hours of external mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Blok u trajanju od 30 sati vanjskog mentorstva/obuke za skupinu od najmanje tri, a najviše osam pedagoga
Training cycle of 15 hours of structured job-shadowing by a pedagogue
Ciklus osposobljavanja u trajanju od 15 sati strukturiranog praćenja rada koje obavlja pedagog
Professional development of teaching staff of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Profesionalni razvoj nastavnog osoblja u školama/obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)
Tandem lesson of 2,75 hours.
Nastavna jedinica održana u tandemu u trajanju od 2,75 sati
Professional development of pedagogues of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Profesionalni razvoj pedagoga u školama/obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)
Cycle of 19 hours of mutual cooperation and learning involving an expert and 2 pedagogues.
Ciklus od 19 sati uzajamne suradnje i učenja u kojem sudjeluju stručnjak i dva pedagoga.
Number of completed cycles of 19 hours involving an expert and 2 other pedagogues.
Broj odrađenih ciklusa u trajanju od 19 sati u kojima sudjeluju stručnjak i druga dva pedagoga.