natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For vocational education and training (upper secondary level and non-tertiary post-secondary level), in case of courses with a reduced share of time spent in a formal education institute as compared to the courses reported for data collection during the reference year, the amount shall be proportionally reduced reflecting the time spent in the education institute.
Za strukovno obrazovanje i osposobljavanje (više sekundarno i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje), ako je riječ o tečajevima koji se kraće vrijeme odvijaju u ustanovi formalnog obrazovanja u usporedbi s tečajevima prijavljenima za prikupljanje podataka tijekom referentne godine, iznos se proporcionalno smanjuje s obzirom na vrijeme utrošeno u obrazovnoj ustanovi.
Any operations concerning training of registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Sve operacije koje se odnose na osposobljavanje osoba koje su registrirane kao nezaposlene, tražitelja zaposlenja ili neaktivnih osoba, osim vrsta operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene druge pojednostavnjene mogućnosti izračuna troškova
Participants who have successfully completed a training course.
Sudionici koji su uspješno završili tečaj osposobljavanja
Number of participants who have successfully completed a training course.
Broj sudionika koji su uspješno završili tečaj osposobljavanja
See point 3.2.1
Vidjeti točku 3.2.1.
For those Member States listed in point 3.3:
Za države članice navedene u točki 3.3.:
the amounts mentioned in point 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
iznosi navedeni u točki 3.2. množe se indeksom za relevantni regionalni operativni program iz točke 3.3.
where operational programmes cover more than one region, the amount to be reimbursed shall be in acordance with the region in which the operation or project is implemented.
ako operativni programi obuhvaćaju više regija, nadoknađuje se iznos ovisno o regiji u kojoj je provedena operacija ili projekt
The method used to calculate these amounts requires that where these amounts are claimed for a type of operation under an Operational Programme, the same amount is claimed for all similar types of operations under the same Operational Programme.
Metodom koja se upotrebljava za izračun tih iznosa traži se da se, ako se ti iznosi potražuju za vrstu operacije u okviru operativnog programa, isti iznos potražuje za sve slične vrste operacija u okviru istog operativnog programa.
Any operations concerning the provision of employment-related counselling services to registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Sve operacije koje se odnose na pružanje usluga savjetovanja u pogledu zapošljavanja osoba koje su registrirane kao nezaposlene, tražitelja zaposlenja ili neaktivnih osoba, osim vrsta operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene druge pojednostavnjene mogućnosti izračuna troškova
Hourly rate for provision of counselling services
Iznos po satu pružanja usluga savjetovanja
Monthly rate for provision of counselling services
Mjesečni iznos pružanja usluga savjetovanja
Annual rate for provision of counselling services
Godišnji iznos pružanja usluga savjetovanja
All eligible costs of the operation, except allowances paid to participants
Svi prihvatljivi troškovi operacije, osim naknada koje se isplaćuju sudionicima
Number of hours of counselling services provided
Broj sati pruženih usluga savjetovanja
Number of months of counselling services provided
Broj mjeseci pruženih usluga savjetovanja
Number of years of counselling services provided
Broj godina pruženih usluga savjetovanja
See points 3.2.2, 3.2.3 and 3.2.4 below
Vidjeti točke 3.2.2., 3.2.3. i 3.2.4. u nastavku
the amounts mentioned in points 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
iznosi navedeni u točki 3.2. množe se indeksom za relevantni regionalni operativni program iz točke 3.3.,
Any operations concerning the provision of training to employed persons, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Sve operacije koje se odnose na osposobljavanje zaposlenih osoba, osim vrsta operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene druge pojednostavnjene mogućnosti izračuna troškova
Hourly rate of training provided to employed persons
Iznos po satu osposobljavanja zaposlenih osoba
Hourly rate of salary paid to an employee while on a training course.
Iznos plaće po satu koja se isplaćuje zaposleniku dok pohađa tečaj osposobljavanja
Where the salary of the employee while on a training course is not an eligible cost, only unit cost 1 shall be reimbursed.
Ako plaća zaposlenika tijekom pohađanja tečaja osposobljavanja nije prihvatljiv trošak, samo se jedinični trošak 1. nadoknađuje.
Where the salary of the employee while on training is considered as an eligible cost, the combined amount from unit costs 1 and 2 may be reimbursed.
Ako je plaća zaposlenika tijekom pohađanja tečaja osposobljavanja prihvatljiv trošak, može se nadoknaditi zbirni iznos jediničnih troškova 1. i 2.
Number of completed hours of training to employed persons per participant.
Broj odrađenih sati osposobljavanja zaposlenih osoba po sudioniku
Number of hours of salary paid to employees while on a training course.
Broj sati za koje se isplaćuje plaća zaposleniku dok pohađa tečaj osposobljavanja
See points 3.2.5 and 3.2.6 below
Vidjeti točke 3.2.5. i 3.2.6. u nastavku
Early childhood education
Rani odgoj i obrazovanje
n/a
n.p.
Early childhood educational development
Obrazovni razvoj u ranoj dobi
Pre-primary education
Predškolsko obrazovanje
Primary education
Osnovno obrazovanje
Primary and lower secondary education (levels 1 and 2)
Osnovno i niže sekundarno obrazovanje (razine 1. i 2.)
Lower secondary education
Niže sekundarno obrazovanje
Lower secondary education — general
Niže sekundarno obrazovanje – opće
Lower secondary education — vocational
Niže sekundarno obrazovanje – strukovno
Upper secondary education
Više sekundarno obrazovanje
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education (levels 3 and 4)
Više sekundarno obrazovanje i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (razine 3. i 4.)
Upper secondary education — general
Više sekundarno obrazovanje – opće
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — general (levels 34 and 44)
Više sekundarno i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – opće (razine 34. i 44.)
Upper secondary education — vocational
Više sekundarno obrazovanje – strukovno
Post-secondary non-tertiary education
Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje
Post-secondary non-tertiary education — vocational
Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno
Short cycle tertiary education
Kratki stručni studij
Tertiary education (levels 5-8)
Tercijarno obrazovanje (razine 5.–8.)
Tertiary education excluding short-cycle tertiary education (levels 6-8)
Tercijarno obrazovanje izuzev kratkog stručnog studija (razine 6.–8.)
Amounts for training for the employed and unemployed, and employment services (in EUR)
Iznosi za osposobljavanje zaposlenih i nezaposlenih osoba i usluge za zapošljavanje (u EUR)
Amount per participant demonstrating successful completion of a training course
Iznos po sudioniku koji ima dokaz o uspješno završenom tečaju osposobljavanja
Hourly rate for provision of employment services
Iznos po satu pružanja usluga zapošljavanja
Monthly rate for provision of employment services
Mjesečni iznos pružanja usluga zapošljavanja
Annual amount for provision of employment services
Godišnji iznos pružanja usluga zapošljavanja
Hourly rate for training of employed persons
Iznos po satu za osposobljavanje zaposlenih osoba
Hourly rate for salary of employed person
Iznos plaće zaposlenih osoba po satu
Index to be applied for the amounts for stated regional operations programmes.
Indeks koji treba primijeniti na iznose navedenih regionalnih operativnih programa
Brussels Capital
Regija glavnog grada Bruxellesa
Wallonia
Valonija
These unit costs cannot be used for types of operations for which other simplified cost options are established in another annex to this Delegated Regulation.
Ti jedinični troškovi ne mogu se upotrijebiti za vrste operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene druge pojednostavnjene mogućnosti izračuna troškova.
Verified attendance means that proof of the attendance of the student in the formal education or training course is to be verified by national authorities on two or three occasions during the per academic year, in accordance with each Member State's normal practices and procedures for verifying attendance in formal education or training.
Potvrđena nazočnost znači da nacionalna tijela trebaju dva ili tri puta tijekom školske ili akademske godine formalnog obrazovanja ili osposobljavanja provjeriti dokaze o nazočnosti sudionika u formalnom obrazovanju ili tečaju osposobljavanja, u skladu s uobičajenim praksama svake države članice i postupcima za provjeru nazočnosti u formalnom obrazovanju ili osposobljavanju.
The table in point 3.1 sets out rates for all Member States with the exception of Denmark for which data is not currently available.
U tablici u točki 3.1. navedeni su iznosi za sve države članice osim za Dansku, za koje trenutačno nisu dostupni podaci.
The training courses can be primarily either institutional or workplace-based, but must be delivered at least partly in an institutional setting.
Tečajevi osposobljavanja mogu se prvenstveno odvijati u ustanovi ili na radnom mjestu, no moraju se barem djelomično održati u okviru ustanove.
A training course will be considered as ‘successfully completed’ when there is a document demonstrating completion in accordance with national rules or practices.
Smatrat će se da je tečaj osposobljavanja ‚uspješno završen’ ako postoji dokument kojim se dokazuje da je osoba završila tečaj u skladu s nacionalnim pravilima ili praksom.
For example, this could be a certificate issued by the training provider or an equivalent document which is acceptable under national rules or practices.
Na primjer, to može biti certifikat koji izdaje pružatelj usluga osposobljavanja ili jednakovrijedni dokument koji se prihvaća na temelju nacionalnih pravila ili prakse.
The condition of successfully completing a training course shall not be regarded as being met where a participant successfully only completes some of the modules within a training course.
Smatra se da uvjet uspješno završenog tečaja osposobljavanja nije ispunjen ako je sudionik uspješno završio samo neke module tog tečaja.
Employment-related counselling services can be provided in a one-on-one situation or as part of a group.
Usluge savjetovanja u pogledu zapošljavanja mogu se pružati u situaciji jedan na jedan ili u okviru skupine.
They include all services and activities undertaken by the PES, together with services provided by other public agencies or any other bodies contracted under public finance, which facilitate the integration of unemployed and other jobseekers in the labour market or which assist employers in recruiting and selecting staff.
One uključuju sve usluge i aktivnosti koje poduzimaju javne službe za zapošljavanje te usluge koje pružaju druge javne agencije ili neka druga tijela čiji se angažman financira proračunskim sredstvima, koji nezaposlenim osobama i drugim tražiteljima zaposlenja pomažu u integraciji u tržište rada ili poslodavcima pomažu u odabiru i zapošljavanju osoblja.
As demonstrated by a verifiable time management system.
Kako je dokazano sustavom upravljanja vremenom koji se može provjeriti.
N/A indicates that no data is available for that particular Member State and the indicated education level.Reference year of data collection is 2015 apart from fields marked with a * (including all fields for FI, HR, IE, NL and UK) — reference year is 2014 for these fields.
‚Nije primjenjivo (n.p.)’ znači da ne postoje podaci za tu državu članicu i navedeni stupanj obrazovanja. Referentna godina prikupljanja podataka je 2015. osim za polja označena zvjezdicom * (uključujući sva polja za FI, HR, IE, NL i UK) – za ta je polja referentna godina 2014.
“School and Social Inclusion Actions” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
‚Škola i mjere socijalne uključenosti’ u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001)
Rate for one period of 45 minutes for teachers hired on contract.
Cijena rada po školskom satu u trajanju od 45 minuta za učitelje zaposlene na ugovor
Daily rate for permanent and temporary teachers.
Cijena rada po danu za učitelje zaposlene na neodređeno i određeno razdoblje
All eligible costs including direct staff costs.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja
Number of hours worked.
Broj odrađenih sati
Number of days worked.
Broj odrađenih dana
300 per day
300 EUR po danu
“Establishment and Functioning of a Central ADMINISTRATION of Welfare Benefits Service” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
‚Uspostava i funkcioniranje središnje uprave službe za socijalnu pomoć’ u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001)
Monthly rate for permanent and temporary government employees.
Mjesečna cijena rada državnih službenika zaposlenih na neodređeno i određeno razdoblje
Disability and functionality assessments under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Procjena invaliditeta i sposobnosti za rad u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001)
Provision of a disability assessment.
Izvršavanje procjene invaliditeta
Provision of a disability and functionality assessment.
Izvršavanje procjene invaliditeta i sposobnosti za rad
All categories of eligible costs.
Sve kategorije prihvatljivih troškova
Number of assessments carried out.
Broj provedenih procjena
Disability assessment:190
Procjena invaliditeta: 190 EUR
Disability and functionality assessment: 303
Procjena invaliditeta i sposobnosti za rad: 303 EUR
Reform of the vocational education and training system under under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Reforma strukovnog obrazovanja i sustava osposobljavanja u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001)
One day of work by a teacher
Jedan dan rada učitelja
One month of work by a teacher
Jedan mjesec rada učitelja
One hour of work by a teacher hired on contract
Jedan sat rada učitelja zaposlenog na ugovor
One hour of work by a laboratory assistant hired on contract
Jedan sat rada laboratorijskog tehničara zaposlenog na ugovor
One minute of work by a psychologist hired on contract
Jedna minuta rada psihologa zaposlenog na ugovor
All categories of eligible costs
Sve kategorije prihvatljivih troškova
Number of days of work by a teacher, differentiated by salary scale
Broj dana koje je odradio učitelj diferenciranih po ljestvici plaća
Number of months of work by a teacher, differentiated by salary scale
Broj mjeseci koje je odradio učitelj diferenciranih po ljestvici plaća
Number of teaching hours (45 min) of work by a teacher hired on contract
Broj nastavnih sati (45 min.) rada učitelja zaposlenog na ugovor
Number of teaching hours (45 min) of work by a laboratory assistant hired on contract
Broj nastavnih sati (45 min.) rada laboratorijskog tehničara zaposlenog na ugovor
Number of minutes of work by a psychologist hired on contract
Broj minuta rada psihologa zaposlenog na ugovor
Salary scale
Ljestvice plaća
Improving access to education for disadvantaged students at pre-tertiary level by providing targeted professional support to students through teaching assistants under Priority Axis 3 “Education and Lifelong learning” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Poboljšanje pristupa obrazovanju učenicima u nepovoljnom položaju na razini prije tercijarnog obrazovanja osiguravanjem usmjerene stručne potpore učenicima uz pomoć asistenata u nastavi u okviru prioritetne osi 3 ‚Obrazovanje i cjeloživotno učenje’ operativnog programa ‚Učinkoviti ljudski resursi’ (2014HR05M9OP001)
Months worked by a teaching assistant
Mjeseci odrađeni na radnom mjestu asistenta u nastavi
Occupational training under priority axis 1 “High employment and labour mobility” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Osposobljavanje na radnom mjestu u okviru prioritetne osi 1 ‚Visoka zapošljivost i mobilnost radne snage’ operativnog programa ‚Učinkoviti ljudski resursi’ (2014HR05M9OP001)
Months of participation in occupational training
Mjeseci sudjelovanja u osposobljavanju na radnom mjestu
All eligible costs of the operation except travel costs for the participant, costs of participant's education and professional exam (if applicable)
Svi prihvatljivi troškovi operacije, osim putnih troškova sudionika, troškova obrazovanja sudionika i polaganja stručnog ispita (ako je primjenjivo)
Number of months of participation in occupational training
Mjeseci sudjelovanja u osposobljavanju na radnom mjestu
For participants without prior work experience:
Za sudionike bez prethodnog radnog iskustva:
For participants with prior work experience:
Za sudionike s prethodnim radnim iskustvom:
for first 12 months of participation in occupational training
za prvih 12 mjeseci sudjelovanja u osposobljavanju na radnom mjestu
for last 12 months of participation in occupational training
za posljednjih 12 mjeseci sudjelovanja u osposobljavanju na radnom mjestu
Public works programmes supported under priority axis 1 “High employment and labour mobility” and priority axis 2 “Social inclusion” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Programi javnih radova za koje se daje potpora u okviru prioritetne osi 1 ‚Visoka zapošljivost i mobilnost radne snage’ i prioritetne osi 2 ‚Socijalna uključenost’ operativnog programa ‚Učinkoviti ljudski resursi’ (2014HR05M9OP001)
Months during which an employment aid is paid for an employee in a public works programme
Mjeseci tijekom kojih se isplaćuje potpora za zapošljavanje zaposleniku uključenom u program javnih radova
Number of months' employment aid per employee
Broj mjeseci potpore za zapošljavanje po zaposleniku
for full- time employment, 100 % employment aid intensity
ako se zapošljava na puno radno vrijeme, intenzitet potpore za zapošljavanje iznosi 100 %
for full- time employment, 50 % employment aid intensity and half-time employment, 100 % aid intensity
ako se zapošljava na puno radno vrijeme, intenzitet potpore za zapošljavanje iznosi 50 %, a ako se zapošljava na pola radnog vremena, intenzitet potpore za zapošljavanje iznosi 100 %
Active labour market measures supported under priority axis 1 “High employment and labour mobility” and priority axis 2 “Social inclusion” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Aktivne mjere tržišta rada za koje se daje potpora u okviru prioritetne osi 1 ‚Visoka zapošljivost i mobilnost radne snage’ i prioritetne osi 2 ‚Socijalna uključenost’ operativnog programa ‚Učinkoviti ljudski resursi’ (2014HR05M9OP001)
Months during which the participant takes part in an active employment policy measure.
Mjeseci tijekom kojih sudionik sudjeluje u mjerama aktivne politike zapošljavanja
Number of months participated in an active employment measure.
Broj mjeseci sudjelovanja u mjeri aktivne politike zapošljavanja
Unit costs 2 shall be adjusted each calendar year by replacing the amount for financial aid and the contribution for compulsory insurance in the calculation method.
Jedinični trošak 2. prilagođava se svake kalendarske godine zamjenom iznosa novčane potpore i doprinosa za obvezno osiguranje u metodi izračuna.
Adjustments will be based on:
Prilagodbe će se temeljiti na sljedećem:
for financial aid, changes to the Statutory minimum wage according to the Minimum Wage Decree issued by Government, published on Official Gazette of Republic of Croatia (https://www.nn.hr)
kad je riječ o novčanoj potpori, na izmjenama zakonske minimalne plaće u skladu s vladinom Uredbom o visini minimalne plaće koja se objavljuje u Narodnim novinama (https://www.nn.hr),
for contributions for compulsory insurance, changes to the minimum monthly bases according to the Order on the bases for calculation of contributions for compulsory insurance issued by Minister of Finance, published on Official Gazette of Republic of Croatia (https://www.nn.hr).
kad je riječ o doprinosima za obvezno osiguranje, na izmjenama minimalnih mjesečnih osnovica u skladu s Naredbom Ministarstva financija o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja koja se objavljuje u Narodnim novinama (https://www.nn.hr).
In addition any changes of the Employment Promotion Act provisions regulating mechanisms for determining financial aid and compulsory insurance payments for Occupational training and/or any changes of the Act on Contributions (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) provisions regulating calculations for compulsory contributions may entail changes to the proposed calculation method.
Osim toga, do izmjene predložene metode izračuna može doći zbog bilo koje izmjene odredbi Zakona o poticanju zapošljavanja kojim se uređuju mehanizmi određivanja visine novčane potpore i plaćanja doprinosa za obvezno osiguranje za vrijeme osposobljavanja na radnom mjestu i/ili bilo koje izmjene odredbi Zakona o doprinosima (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) kojim se uređuju izračuni iznosa doprinosa za obvezno osiguranje.
The amount for unit costs 3 shall be adjusted each calendar year by replacing the amount for Statutory minimum wage and the annual sickleave rate in the calculation method.
Iznos za jedinični trošak 3. prilagođava se svake kalendarske godine zamjenom iznosa zakonske minimalne plaće i godišnje stope bolovanja u metodi izračuna.
changes to the Statutory minimum wage according to the Minimum Wage Decree issued by Government for a calendar year, published on Official Gazette of Republic of Croatia (https://www.nn.hr) according to the Article 7 of the Law on Minimum Wage (NN 39/13)
na izmjenama zakonske minimalne plaće u skladu s vladinom Uredbom o visini minimalne plaće za kalendarsku godinu koja se objavljuje u Narodnim novinama (https://www.nn.hr) na temelju članka 7. Zakona o minimalnoj plaći (NN 39/13),
changes to the official annual sick leave rate in Croatia, published on the website of Croatian Health Insurance Fund (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/).
na izmjenama službene godišnje stope bolovanja u Hrvatskoj koja se objavljuje na web-mjestu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/).
In addition any changes of the Act on Contributions (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) provisions regulating calculations for compulsory contributions may entail changes to the proposed calculation method.
Osim toga, do izmjene predložene metode izračuna može doći zbog bilo koje izmjene odredbi Zakona o doprinosima (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) kojima se uređuju izračuni iznosa doprinosa za obvezno osiguranje.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Bulgaria
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Bugarsku