natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Amendments to the Decision on the basis for concluding a contract on providing health care under the mandatory health insurance
Izmjene i dopune Odluke o osnovama za sklapanje ugovora o provođenju zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog osiguranja
Signing contracts with hospitals - April 2015.
Potpisivanje ugovora s bolnicama - travanj 2015.
Self-employment aid
Potpore za samozapošljavanje
Control of execution - monthly
Kontrola izvršenja - mjesečno
Levelling of executions across the region - semi-annually.
Niveliranje izvršenja po regiji - polugodišnje.
The fiscal effects are expressed within the implementation framework of the National Hospital Development Plan.
Fiskalni učinci izraženi su u okviru provedbe Nacionalnog plana razvoja bolnica.
Education of unemployed persons
Obrazovanje nezaposlenih
Public works
Javni radovi
Percentage of the advance payment part and the part depending on the execution shall be changed as of April 2015 - fixed advance payment shall amount to 25 % (as of the end of 2015), while the variable part of advance payment shall amount to between 20 % and 70 % until the end of the year.
Od travnja 2015. postotak avansnog dijela i dijela ovisnog o izvršenju se mijenja - fiksni avans iznosi 25% (kao i do kraja 2015.), dok će se iznos varijabilnog dijela kretati od 20% do 70% do kraja godine.
Vocational training without commencing employment
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
KPI and QI will amount to 5 % of the funds arising from the execution.
KPI i QI će iznositi 5% sredstava po osnovi izvršenja.
The amount of revenue arising from the execution in November 2015 will amount to 55 %.
Iznos prihoda po osnovi izvršenja u studenome 2015. će iznositi 55%.
The National Plan is the basic operational document for the future development of hospitals covered by the plan.
Nacionalni plan je temeljni operativni dokument za budući razvoj bolnica obuhvaćenih planom.
Aid for Job Preservation
Potpora za očuvanje radnih mjesta
The Plan is based on the principle of subsidiarity (health problems should be resolved at the lowest level of provided health care services) and the functional integration which involves hospitals where necessary in order to achieve the objectives of the National Plan.
Temelji se na načelu supsidijarnosti (zdravstveni problemi trebaju se rješavati na najnižoj razini pružanja zdravstvene skrbi) i funkcionalnoj integraciji koja podrazumijeva suradnju bolnica tamo gdje je to potrebno kako bi se ostvarili ciljevi Nacionalnog plana.
Objectives for 2015 and 2016:
Ciljevi za 2015. i 2016.:
reduce the rate of acute hospital treatments by 5 % (in 2015) and 10 % (in 2016)
smanjiti stopu akutnog bolničkog liječenja za 5% (u 2015.) i 10% (u 2016.)
reduce the average hospital bed occupancy rate to 80 % - 85 % with permitted variations depending on the activity (in 2015 and 2016)
prosječnu stopu popunjenosti kreveta dovesti na 80%-85% s dozvoljenim varijacijama ovisno o djelatnosti (u 2015. i 2016.)
shorten the length of hospital treatment by (depending on the activity) 5-20 % (in 2015) and 10-40 % (in 2016)
smanjiti duljinu bolničkog liječenja za (ovisno o djelatnosti) 5 - 20% (u 2015.) i 10-40% (u 2016.)
increase the number of outpatient services by a minimum of 5 % (in 2015) and 10 % (in 2016)
povećati broj ambulantnih usluga za minimalno 5% (u 2015.) i 10% (u 2016.)
increase the number of cases in day care hospitals and day care surgery by a minimum of 5 % (in 2015) and 10 % (in 2016)
povećati broj slučajeva dnevne bolnice i dnevne kirurgije za minimalno 5% (u 2015.) i 10% (u 2016.)
The National Development Plan for clinical hospital centres, clinical hospitals, clinics and general hospitals in the Republic of Croatia 2014-2016
Nacionalni plan razvoja kliničkih bolničkih centara, kliničkih bolnica, klinika i općih bolnica u Republici Hrvatskoj 2014.-2016.
(National Plan)
(Nacionalni plan)
Proposals of plans for the implementation of the National Plan for the realization of objectives of 2015 (submitted by hospitals to the Ministry of Health) - March 2015.
Prijedlozi plana provedbe Nacionalnog plana za ostvarenje ciljeva 2015. (bolnice podnose MIZ-u) - ožujak 2015.
Approval of individual hospitals' plans for the implementation of the National Plan of 2015, and investment plans for the use of EU funds - May 2015.
Odobrenje pojedinačnih planova bolnica za provedbu Nacionalnog plana 2015., te planova investicija za korištenje sredstava EU fondova - svibanj 2015.
Proposals of plans for the implementation of the National Plan for the realization of objectives 2016 - July 2015.
Prijedlozi plana provedbe Nacionalnog plana za ostvarenje ciljeva 2016. - srpanj 2015.
Approval of individual hospitals' plans for the implementation of the National Plan of 2016 - October 2015.
Odobrenje pojedinačnih planova bolnica za provedbu Nacionalnog plana 2016. - listopad 2015.
The implementation of approved plans and adjustment of the number of beds to comply with the National Plan (first phase) - December 2015, (second phase) - December 2016.
Provedba odobrenih planova i usklađivanje broja kreveta s Nacionalnim planom (prva faza) - prosinac 2015., (druga faza ) - prosinac 2016.
Functional integration of hospitals will begin in January 2016.
Funkcionalna integracija bolnica započet će u siječnju 2016.
HRK 475.5 million (assessment of foreign consultants Conseil Santé SA for the five-year period).
475,5 milijuna kuna (procjena konzultanata Conseil Santé S.A za petogodišnje razdoblje).
HRK 532 million (EU funds - Operational Programme Competitiveness and Cohesion 2014-2020)
532 milijuna kuna (EU Fondovi - Operativni program Konkurentnost i kohezija 2014. - 2020.)
Increased value for money.
Povećanje vrijednosti za novac.
Reducing the number of acute hospital treatments and increasing the number of patients in outpatient specialist/conciliar health care and day care hospital treatments which should ultimately result in the rationalisation of bed occupancy rates, shorter duration of hospital treatments, improved access to hospital treatments and increased quality of health services.
Smanjenje broja akutnih bolničkih liječenja, povećanje broja pacijenata u izvanbolničkoj specijalističko-konzilijarnoj zdravstvenoj zaštiti i dnevno bolničkom liječenju što bi u konačnici trebalo rezultirati racionalizacijom stope popunjenosti kreveta, smanjiti duljinu bolničkog liječenja, unaprijediti pristup bolničkom liječenju i povećati kvalitetu i ishode zdravstvenih usluga.
A new way of managing hospitals involves the separation of business and medical affairs at hospital administration level.
Novi način upravljanja bolnicama podrazumijeva razdvajanje poslovnih i medicinskih poslova na razini uprave bolnica.
Introduction of the financial and medical controlling system and improvement of financial planning and reporting with the aim of introducing transparency and control of cost-effectiveness.
Uvođenje sustava financijskog i medicinskog kontrolinga te unapređenje financijskog planiranja i izvještavanja s ciljem uvođenja transparentnosti i kontrole troškovne učinkovitosti.
Decree of the Government of the Republic of Croatia on job titles and job complexity coefficients in public services
Uredba VRH o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama
The introduction of the controlling system in all hospitals - May 2015.
Uvođenje sustava kontrolinga u sve bolnice - svibanj 2015.
Adoption of amendments to the Health Care Act - June 2015.
Usvajanje izmjene Zakona o zdravstvenoj zaštiti - lipanj 2015.
The adoption of regulation of the Government of the Republic of Croatia on job titles and job complexity coefficients in public services - June 2015.
Donošenje uredbe VRH o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama - lipanj 2015.
Separation of medical and business management in 10 state hospitals - December 2015.
Razdvajanje medicinskog i poslovnog upravljanja u 10 državnih bolnica - prosinac 2015.
Revision of all employment contracts and job positions - December 2015.
Revizija svih ugovora o radu i radnih mjesta - prosinac 2015.
Savings in the amount of HRK 40 million are planned for the latter six months of 2015.
Ušteda od 40 milijuna kuna planirana je za drugih 6 mjeseci 2015.
Annual savings (in 2016) amount to HRK 75 million.
Ušteda na nivou godine (u 2016.) je 75 milijuna kuna.
The number of overtime work hours is expected to decrease with better organisation of business processes and job positions.
Boljim organiziranjem poslovnih procesa i radnih mjesta očekuje se smanjenje broja prekovremenih sati.
Harmonization with the new Regulation of the Government of the Republic of Croatia shall define the new (lower) salary increments primarily for non-health personnel and regulate the payment of bonuses for scientific titles.
Usklađivanjem s novom Uredbom VRH definirat će se novi (manji) dodaci na plaće prvenstveno nezdravstvenom osoblju i regulirati isplata dodataka na znanstvene titule.
Further development of e-health
Daljnji razvoj e-zdravstva
The Central Health Information System already enables the prescription of medicine in digital form (e-prescription), and electronic appointment booking (e-appointments).
Središnji informacijski zdravstveni sustav već omogućuje izdavanje recepata u digitalnom obliku (e-recept), te elektroničko naručivanje pacijenata (e-naručivanje).
The largest increase of 45.1 % applies to vocational training without commencing employment, which is particularly important for young persons without work experience, who in this way acquire the first condition to increase their competitiveness in the labour market.
Najveći porast od 45,1% odnosi se na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa što je posebno važno za mlade osobe bez radnog iskustva, koje na takav način stječu prvi uvjet povećanja svoje konkurentnosti na tržištu rada.
Digitalization of medical treatment of patients will be completed by the end of 2015, and all referrals, findings and discharge papers will gradually begin to be communicated between users of this system in electronic form.
Do kraja 2015. provest će se digitalizacija zdravstvene obrade pacijenata, na način da će se uputnice, nalazi i otpusna pisma u elektroničkom obliku početi postupno komunicirati između svih u sustavu.
Financial software applications of hospital will also be interconnected.
Također će se povezati financijske aplikacije bolnica.
E-Croatia Strategy (required for the implementation of e-DTS activities in 2016)
Strategija e-Hrvatske (potrebna za provođenje aktivnosti e-DTS u 2016.)
Developed system for linking the financial software applications of hospitals - July 2015.
Razvijen sustav povezivanja financijskih aplikacija bolnica - srpanj 2015.
The introduction of A5 referrals in 50% of contracting entities of the Croatian Institute for Health Insurance - December 2015.
Uvođenje A5 uputnice kod 50% ugovornih subjekata HZZO-a - prosinac 2015.
Implementation of e-referrals, e-findings and e-discharge letters in 90% of contracting entities of the Croatian Institute for Health Insurance - December 2015.
Implementacija e-uputnice, e-nalaza i e-otpusnog pisma kod 90% ugovorenih subjekata HZZO-a - prosinac 2015.
e-DTS - during 2016.
e-DTS - tijekom 2016.
The fiscal effects are expressed as part of the rationalization of the entire health care system
Fiskalni učinci izraženi su u sklopu racionalizacije cjelokupnog zdravstvenog sustava
HRK 300 million
300 milijuna kuna
Increase of 23.2 % in the use of aid for self-employment is also important, and this increase is explained by better Croatian Employment Service in providing support in counselling, assistance in drafting business plans and monitoring of new entrepreneurs in the first year of their business operation in order to prevent early closing of companies.
Važan je porast od 23,2% kod korištenja potpora za samozapošljavanje, što se tumači kvalitetnijom uslugom HZZ-a koji pruža podršku u savjetovanju i pomoći u izradi poslovnog plana te praćenju novih poduzetnika u prvoj godini poslovanja kako bi se preveniralo rano zatvaranje poduzeća.
The implementation of e-referrals, e-findings and e-discharge letters is expected to result in savings on paper, and the realization of a higher quality of health care (for example, findings which are currently not collected will be available to the primary care physician).
Implementacijom e-uputnice, e-nalaza i e-otpusnog pisma očekuje se ušteda na papiru, te ostvarivanje kvalitetnije zdravstvene zaštite (primjerice nalazi koji se sada ne podižu bit će dostupni liječniku primarne zaštite).
However, analysis of business plans of persons who are entering into a self-employment process show the emerging trend of legalisation of business activities of persons who have, until now, conducted their undeclared business operations.
No isto tako analizom poslovnih planova osoba koji kreću u samozapošljavanje uočen je i trend legalizacije rada pojedinaca koji su do sada obavljali posao neprijavljeno.
Reduction in referrals to secondary health care level is expected with the introduction of A5 referrals related to consultations without patient presence.
Uvođenjem A5 uputnice koja se odnosi na konzultacije bez pacijenta očekuje se smanjeno upućivanje na sekundarnu razinu zdravstvene zaštite.
Developing and linking the financial software applications of hospitals will enable access to specific operating data of hospitals (financial, material, personnel, etc.).
Razvojem povezivanja financijskih aplikacija bolnica bit će dostupni specifični operativni podaci poslovanja bolnica (financijski, materijalni, kadrovski i dr.).
Expanding the scope of joint public procurement
Proširenje opsega zajedničke javne nabave
More intensive application of joint public procurement models in order to rationalize costs.
Intenzivnija primjena modela objedinjene javne nabave u cilju racionalizacije troškova.
Adoption of the Quality Act - June 2015.
Usvajanje Zakona o kvaliteti - lipanj 2015.
Increase of 15.3 % is also recorded regarding the use of employment aid intended exclusively for real sector (this refers to actual employment in private sector since this type of reliefs amounting to 50 % of gross salary may only be used by private sector and in the period of one year) and 21.8 % regarding aid for job preservation.
Vidljiv je i porast od 15,3% kod korištenja potpora za zapošljavanje koje može koristiti samo realni sektor (radi se o pravom radnom odnosu u privatnom sektoru koji jedini tu vrstu olakšica od 50% bruto plaće godinu dana može koristiti) te 21,8% kod potpora za očuvanje radnih mjesta.
Changes in the organisation and powers of the Agency for Quality (reorganized into the Agency for Quality and Logistics) - September 2015.
Izmjena ustroja i ovlasti Agencije za kvalitetu (koja postaje Agencija za kvalitetu i logistiku) - rujan 2015.
In 2014, entry into unemployment is reduced by 6.6 % (compared to the same period in 2013).
U 2014. smanjen je ulazak u nezaposlenost za 6,6% (u usporedbi s istim razdobljem u 2013.).
The implementation of the public procurement system in hospitals covered by the National Plan (min. 30 % of the total consumption of drugs and consumables) - June 2015.
Implementacija sustava javne nabave u bolnicama obuhvaćenim Nacionalnim planom (min 30% ukupne potrošnje lijekova i potrošnog materijala) - lipanj 2015.
Development of IT solutions required by the public procurement system - December 2015.
Izrada informatičkog rješenja za potrebe sustava javne nabave - prosinac 2015.
Savings of HRK 40 million refer to the implementation of the joint public procurement model for medical products (medicines, medical supplies, implants).
Ušteda od 40 milijuna kuna odnosi se na provođenje modela objedinjene javne nabave za medicinske proizvode (lijekovi, sanitetski potrošni materijal, implantati).
The Agency shall assume the duties of public procurement and assessment of medical technologies significant for capital investment planning with the objective of cost rationalisation.
Agencija preuzima poslove javne nabave i procjene medicinskih tehnologija značajnih za planiranje kapitalnih ulaganja s ciljem racionalizacije troškova.
In addition to reducing entry into the unemployment register in 2014, positive trends have also been recorded regarding exiting from the unemployment register.
Osim smanjenja ulaska u evidenciju nezaposlenih u 2014., pozitivni trendovi vide se i u izlasku iz evidencije nezaposlenih.
Exiting from the unemployment register was increased by 8.9 % in 2014.
U 2014. povećan je izlazak iz evidencije nezaposlenih za 8,9%.
The Ministry of Health will carry out public procurement in accordance with framework agreements in coordination with the State Office for the Central Public Procurement - the Croatian Institute for Health Insurance has authorized the implementation of joint procurement for postal services and office supplies, while MIZ implements the joint procurement of energy (electricity and fuel).
MIZ provodi javnu nabavu sukladno okvirnim sporazumima u koordinaciji sa Središnjim državnim uredom za javnu nabavu - dano je ovlaštenje HZZO-u za provedbu zajedničke nabave za poštanske usluge i uredski materijal, dok MIZ provodi zajedničku javnu nabavu za energente (struja i gorivo).
Strengthening the role of primary health care
Jačanje uloge primarne zdravstvene zaštite
Entry into unemployment caused by dismissal of workers has been reduced by 17.7 %, while total employment rate increased by 3.8 % and employment based on labour relationship by 5.3 %.
Za 17,7% je smanjen ulazak u nezaposlenost uzrokovan otpuštanjem radnika, dok je ukupna zaposlenost povećana za 3,8%, a zaposlenost na temelju radnog odnosa za 5,3%.
Decreasing the number of referrals to specialist/conciliar health care, as well as reducing costs of more expensive specialist and hospital treatments due to the subsidiary principle (the role of primary health care physicians as gate-keepers).
Smanjenje upućivanja na specijalističko-konzilijarne zdravstvene zaštitu, te korištenjem načela supsidijarnosti smanjenje troškova skupljeg specijalističkog i bolničkog liječenja (uloga liječnika primarne zdravstvene zaštite kao gate-keepera).
Continuous monitoring of sick leaves and prescription of medicines
Kontinuirana kontrola bolovanja i propisivanja lijekova
Continuous control of the new contracting model for four basic activities of primary health care by the the Croatian Institute for Health Insurance, and referral to specialist/conciliar health care
Kontinuirana kontrola novog modela ugovaranja za 4 osnovne djelatnosti primarne zdravstvene zaštite od strane HZZO-a, te upućivanja u specijalističko-konzilijarnu zdravstvenu zaštitu
Based on the new fiscal relief for youth employment for an indefinite period, employers have concluded contracts of employment for indefinite period with 10 460 young persons until the end of March 2015.
Temeljem nove fiskalne olakšice za zapošljavanje mladih na neodređeno vrijeme, do kraja ožujka 2015. poslodavci su s 10.460 mlade osobe sklopili ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Publishing tenders for the use of EU funds for equipping the PHC facilities in deprived areas and smaller infrastructure interventions in PHC facilities and health centres - September 2015.
Objava natječaja za korištenje sredstava EU fondova za opremanje ordinacija PZZ u depriviranim područjima i manji infrastrukturni zahvati u ordinacijama primarne zdravstvene zaštite i domovima zdravlja - rujan 2015.
Selection of projects for financing - January 2016.
Odabir projekata za financiranje - siječanj 2016.
Vocational training without commencing employment recorded total employability of 48.2 %, however this percentage is much higher regarding persons who attended vocational training in the private sector and amounts to 65.6 %.
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa ima ukupnu zapošljivost od 48,2%, međutim za one osobe koje su se osposobljavale u privatnom sektoru, postotak je znatno veći i iznosi 65,6%.
Table 5.1.2
Tablica 5.1.2.
Savings in the amount of HRK 150 million achieved based on monitoring sick leave and prescription and consumption of medicine
Ušteda od 150 milijuna kuna temeljem kontrole bolovanja i propisivanja, te potrošnje lijekova
HRK 140.6 million
140,6 milijuna kuna
Active labour market policy measures implemented during 2014 with number of beneficiaries until 31 December 2014.
Mjere aktivne politike zapošljavanja koje su se provodile tijekom 2014. s brojem korisnika do 31. prosinca 2014.
Active beneficiaries
Aktivni korisnici
at the beginning of 2014
na početku 2014.
Newly included persons
Novouključeni
until 31 December 2014
do 31.12.2014.
Total number of beneficiaries
Ukupni korisnici
Public tendering procedure for determining the reference prices of medicine is expected to decrease expenditures in 2015 (last published list of medicines with established reduced prices was published in February 2015).
Postupkom javnog nadmetanja za utvrđivanje referentnih cijena lijekova očekuje se snižavanje troškova u 2015. (zadnja lista lijekova s utvrđenim sniženim cijenama objavljena je u veljači 2015.).
during 2014
tijekom 2014.
Improved human resource management in health care
Učinkovitije upravljanje ljudskim resursima u zdravstvu
Employment and training aid
Potpore za zapošljavanje i usavršavanje
Other contributions to achieving the targets of EU2020 in the field of employment
Ostali doprinosi ostvarenju cilja EU2020 u području zapošljavanja
Improving the efficiency of the pension system
Poboljšanje učinkovitosti mirovinskog sustava
Human resource management in accordance with health care system requirements.
Upravljanje ljudskim resursima sukladno potrebama zdravstvenog sustava.
Funding scarce specializations, particularly in deprived areas.
Financiranje deficitarnih specijalizacija, osobito u depriviranim područjima.
Continuous training of health care professionals.
Kontinuirana izobrazba zdravstvenih djelatnika.
The adoption of the National Plan for Human Resources Development - April 2015
Usvajanje Nacionalnog plana razvoja ljudskih resursa - travanj 2015.
The adoption of the Specialisations Plan - June 2015
Usvajanje plana specijalizacija - lipanj 2015.
Announcing tenders for the allocation of specialisations - December 2015
Raspisivanje natječaja za dodjelu specijalizacija - prosinac 2015.
Establishment of the Central Body for Planning and Management of Human Resources - December 2015
Osnivanje Središnjeg tijela za planiranje i upravljanje ljudskim resursima - prosinac 2015.
HRK 266 million Operational Programme Effective Human Resources 2014-2020
266 milijuna kuna Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali 2014. - 2020.
Better quality of health care services according to patient needs.
Kvalitetnija zdravstvena usluga prema potrebama bolesnika.
Improving access to health care services.
Poboljšanje dostupnosti zdravstvenih usluga.
(5) Reform of the social benefits system
(5) Reforma sustava socijalnih naknada
It is expected that pension legislation shall have positive effect on retaining the insured persons in the labour market for a longer period of time and later retirement of such persons, which shall be encouraged by a gradual increase of age limit for retirement and early retirement pension for women, corresponding penalty of pensions in case of early retirement, i.e. increase of old-age pension in the event of later retirement, part-time working possibilities for beneficiaries of old-age pensions, changes in the definition of disability, acquisition and control of disability pensions, as well as broader use of vocational rehabilitation of insured persons with partial loss of working capacity.
Očekuje se pozitivni utjecaj mirovinskog zakonodavstva na duže zadržavanje osiguranika u svijetu rada i kasniji odlazak u mirovinu, na što utječe postupno povećanje dobi za starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu za žene, odgovarajuća penalizacija mirovina u slučaju prijevremenog umirovljenja, odnosno povećanje starosne mirovine u slučaju kasnijeg umirovljenja, mogućnost rada korisnika starosne mirovine do pola punog radnog vremena, promjene u definiciji invalidnosti, stjecanju i kontroli invalidskih mirovina, te šira primjena profesionalne rehabilitacije osiguranika s djelomičnim gubitkom radne sposobnosti.