natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- Encouraging the purchase of hybrid and electric vehicles,
- Poticanje kupnje hibridnih i električnih vozila,
- Development of infrastructure for electric vehicles in urban areas,
- Razvoj infrastrukture za električna vozila u urbanim sredinama,
- Promotion of integrated transport,
- Promicanje integriranog prometa,
- Development of sustainable transport systems in urban areas.
- Razvoj održivih prometnih sustava u urbanim područjima.
Established legislative framework;
Uspostavljen zakonodavni okvir;
Adopted provisions and documents:
Doneseni propisi i dokumenti:
Preparation of the Action Plan for social benefits revision - DEADLINE: end of June 2015
Izrada Akcijskog plana revizije socijalnih naknada - ROK: kraj lipnja 2015. godine.
National Action Plan for Energy Efficiency for the period from 2014 to 2016 (Ministry of Economy, 2014),
Nacionalni akcijski plan za energetsku učinkovitost za razdoblje od 2014. do 2016. godine (Ministarstvo gospodarstva, 2014),
Regulation on unit charges, corrective coefficients and detailed criteria and benchmarks for determination of special environmental charges for motor vehicles (OG 147/14),
Uredba o jediničnim naknadama, korektivnim koeficijentima i pobližim kriterijima i mjerilima za utvrđivanje posebne naknade za okoliš za vozila na motorni pogon (NN 147/14),
The new Ordinance on the availability of data on fuel consumption and CO2 emissions for new passenger cars (2015),
Novi Pravilnik o dostupnosti podataka o ekonomičnosti potrošnje goriva i emisiji CO2 iz novih putničkih vozila (2015),
Action Plan shall address the social protection benefits and their expenditures and program beneficiaries.
Akcijskim planom objedinile bi se naknade socijalne zaštite s njihovim izdacima i korisnicima programa.
New National Action Plan for the encouragement of production and use of biofuels in transport for the period from 2011 to 2020,
Nacionalni akcijski plan poticanja proizvodnje i korištenja biogoriva u prijevozu za razdoblje 2011. - 2020.,
National Action Plan for Renewable Energy Sources (Ministry of Economy, 2013),
Nacionalni akcijski plan za obnovljive izvore energije (Ministarstvo gospodarstva, 2013.),
Special motor vehicle tax Act (OG 15/13, 108/13)
Zakon o posebnom porezu na motorna vozila (NN 15/13, 108/13).
The adoption of the new Biofuels Act (2015) and new Renewable Energy Act and the National Programme for reducing emissions from road transport is planned for 2015 to 2017 with a view to 2020.
U planu je donošenje novog Zakona o biogorivima (2015) i novog Zakona o obnovljivim izvorima energije te Nacionalnog programa smanjenja emisija iz cestovnog prometa 2015. do 2017. s pogledom do 2020.
Continuous implementation of measures adopted in accordance with the plans and programs and allocated resources
Kontinuirano provođenje mjera sukladno donesenim programima i planovima te planiranim sredstvima
The measures are funded from the Environmental protection and Energy Efficiency Fund,
Mjere se financiraju sredstvima Fonda za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost,
The Plan should provide insight into the current situation in the area of benefits at levels of central government and units of local and regional self-government, distribution of social protection expenditures per groups of beneficiaries, conditions and criteria to exercise the rights and the role of social planning at local and regional level, as well as recommendations to rationalise the future role of social protection benefits (unification of benefits / programs in the future period).
Plan treba dati uvid u postojeće stanje u području naknada na razini središnje države i jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, razdiobu troškova socijalne zaštite po korisničkim skupinama, uvjete i kriterije ostvarivanja prava te ulogu socijalnog planiranja na lokalnoj i regionalnoj razini, kao i preporuke za racionalizaciju i buduću ulogu naknada socijalne zaštite (objedinjavanje naknada/programa u budućem razdoblju).
Planned funding for the period of 2015-2016 amounts to approx. 150 million HRK.
Planirani iznos u 2015-2016. je oko 150 milijuna kuna.
Amendments to acts and subordinate legislation necessary for further implementation in accordance with the Action Plan for social benefits revision
Izmjene zakonskih i podzakonskih propisa potrebnih za daljnju provedbu u skladu s Akcijskim planom revizije socijalnih naknada
Increasing the share of renewable energy in the overall energy consumption by 2020, reducing greenhouse gas emissions, reducing the impact of traffic pollution on human health and the environment as a whole.
Povećanje udjela OIE u neposrednoj potrošnji energije do 2020. godine, smanjenje emisija stakleničkih plinova, smanjenje utjecaja onečišćenja iz prometa na ljudsko zdravlje i okoliš u cjelini.
PACKAGE 1.10
PAKET 1.10.
FURTHER IMPROVEMENTS TO THE LABOUR MARKET
DALJNJA UNAPRJEĐENJA NA TRŽIŠTA RADA
Combating undocumented work
Suzbijanje neprijavljenog rada
Drafting a new ordinance for the regulation of student work. (Responsible Authority: MSES)
Izrada novoga pravilnika kojim se uređuje studentski rad. (nositelj MZOS)
Preparation of analysis of social benefits compensation (Action Plan) that are not based on compulsory insurance, at the levels of central government and units of local and regional self-government, and its adoption by the Government of the Republic of Croatia - DEADLINE: June 2015;
Izrada analize naknada socijalne zaštite (Akcijski plan) koje nisu utemeljene na obveznom osiguranju na razini središnje države i jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i njezino usvajanje u Vladi RH - ROK: lipanj 2015.;
Creating a Proposal for drafting the Act on Amendments to the Prevention of unregistered activities Act (Responsible Authority: MINEC)
Izrada Prijedloga nacrta Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o sprječavanju obavljanja neregistrirane djelatnosti (nositelj MINPO)
New ordinance for the regulation of student work,
Novi pravilnik kojim se uređuje studentski rad,
Amendments to the Prevention of unregistered activities Act
Izmjene i dopune Zakona o sprječavanju obavljanja neregistrirane djelatnosti
Amendments to acts and subordinate legislation necessary for further implementation (for integration of certain compensations) - DEADLINE: continuously, in accordance with the Action Plan for social benefits revision
Izmjene zakonskih i podzakonskih propisa potrebnih za daljnju provedbu (radi integriranja pojedinih naknada) - ROK: kontinuirano, u skladu s Akcijskim planom revizije socijalnih naknada
MLPS shall cooperate in the preparation of the draft texts for ordinances regulating student work, considering that the adoption and publication of this Regulation is within the scope of the MSES.
MRMS će surađivati u pripremi prijedloga teksta pravilnika kojim se uređuje studentski rad, obzirom da je donošenje i objava ovoga pravilnika u djelokrugu MZOS-a.
The deadline for adoption of the ordinance is the end of the third quarter of 2015.
Rok za donošenje pravilnika je kraj trećeg kvartala 2015.
MLPS shall cooperate in the preparation of the draft texts for Act on Amendments to the Prevention of unregistered activities Act, considering that the adoption and publication of this Act is within the scope of the MINEC.
MRMS će surađivati u pripremi prijedloga teksta Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o sprječavanju obavljanja neregistrirane djelatnosti obzirom da je za izrada nacrta ovoga zakona u djelokrugu MINPO-a.
The deadline for adoption of the ordinance is the end of the fourth quarter of 2015.
Rok za donošenje pravilnika je kraj četvrtog kvartala 2015.
Regular state budget funds at MLPS position
Redovna sredstava državnog proračuna na poziciji MRMS
Contribute to solving the problem of undeclared work by employing an interdisciplinary approach and stronger inter-departmental cooperation and coordination of measures and activities.
Pridonijeti rješavanju problema neprijavljenog rada interdisciplinarnim pristupom i jačom međuresornom suradnjom i koordinacijom mjera i aktivnosti.
Reducing the labour market segmentation
Umanjenje pojave segmentacije na tržištu rada
Consolidation of social benefits through Unified Cash Centre
Konsolidacija socijalnih naknada kroz Jedinstveni novčani centar (JNC)
(MSPY, CSR 4)
(MSPM, CSR 4)
Establishing and monitoring statistics with the HZMO regarding first temporary employment and related use of fiscal incentives
Uspostava i praćenje statistike pri HZMO u odnosu na prvo zapošljavanje na određeno vrijeme i s time vezanog korištenja fiskalnih olakšica
Systematic inspections of consecutive contracts of employment for a definite period conducted by labour inspectors
Sustavni inspekcijski nadzori inspektora rada uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme
The inspection report
Izvješće o inspekcijskom nadzoru
Consolidation of social benefits through Unified Cash Centre implies the creation of a single central point for payment / administration of benefits within the existing network of state administration offices in the counties.
Konsolidacija socijalnih naknada kroz Jedinstveni novčani centar (JNC) podrazumijeva stvaranje jedinstvenog središnjeg mjesta za isplatu/administriranje novčanih naknada u sklopu postojeće mreže ureda državne uprave u županijama.
Agreement on the HZMO register monitoring methods regarding first temporary employment and related use of fiscal incentives
Dogovor o načinu praćenja podataka iz evidencije HZMO-a u odnosu na prvo zapošljavanje na određeno vrijeme i s time vezanog korištenja fiskalnih olakšica
Objective of the measure is to create the administrative point in relations between citizens and the state in the field of exercising the right to compensation.
Cilj je mjere stvaranje jedne administrativne točke u odnosima građana i države na području ostvarivanja prava na naknadu.
Conducting inspection according to the plan of the Labour Inspectorate
Provođenje inspekcijskog nadzora prema planu Inspektorata rada
The measure will contribute to savings in financial and material terms, as well as raise the level of efficiency in HR management and resources.
Mjera će pridonijeti ostvarenju uštede u financijskom i materijalnom smislu kao i podizanju razine učinkovitosti u upravljanju ljudskim potencijalima i resursima.
Identify flaws in the system which encourage labour market segmentation by conducting statistical monitoring and inspection.
Statističkim i inspekcijskim praćenjem utvrditi nedostatke koji u sustavu potiču segmentaciju tržišta rada.
Changes in labour legislation
Promjene u radnom zakonodavstvu
Implementation monitoring and impact analysis of the Labour Act.
Praćenje primjene i analiza učinaka Zakona o radu.
Adoption of implementing regulations.
Donošenje provedbenih propisa.
Joint body for monitoring the application of the Labour Act
Zajedničko tijelo za praćenje primjene Zakona o radu
New implementing regulations
Novi provedbeni propisi
Preparation of Investment and Action Plan for the development of a unified transaction centre of the social welfare system - Unified Cash Centre.
Izrada Investicijskog i akcijskog plana za razvoj unificiranog transakcijskog centra sustava socijalne skrbi -Jedinstvenog novčanog centra.
Executing an agreement of the Joint body for monitoring the application of the Labour Act on methods of data collection and semi-annual impact reporting.
Realiziranje dogovora Zajedničkog tijela za praćenje primjene Zakona o radu, o načinu prikupljanja podataka i polugodišnjem izvještavanju o učincima.
This document identifies future activities and investments necessary for transfer of compensations to public administration offices and successful establishment of the Unified Cash Centre within public administration offices - DEADLINE: March 2015
Ovim se dokumentom identificiraju buduće aktivnosti i potrebne investicije za transfer naknada u UDU-e, odnosno uspješnu uspostavu JNC-a unutar UDU-a - ROK: ožujak 2015. godine
WORKING DOCUMENT:
RADNI DOKUMENT
With regard to the establishment of the Unified Cash Centre and change of administrating jurisdiction of certain social benefits, it is necessary to amend the Social Welfare Act and Guaranteed Minimum Compensation - DEADLINE: September 2015
S obzirom na uspostavu JNC-a i promjenu nadležnosti administriranja pojedinih socijalnih naknada potrebno je pristupiti Izmjeni Zakona o socijalnoj skrbi ZMN-a - ROK: rujan 2015. godine
Adjustments of enrolment quotas and curriculum according to the needs of industry
Prilagodba upisnih kvoti i kurlikuluma potrebama industrije
Amendments to the Act on Maternity and Parental Benefits - IV quarter of 2015
Izmjene zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama - IV kvartal 2015. godine
Amendments to the Act on Mediation in Employment and Rights during Unemployment - I quarter of 2016
Izmjene zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti - I kvartal 2016. godine
Amendments to the Act on Child Allowance - IV quarter of 2016
Izmjene zakona o doplatku za djecu - IV kvartal 2016. godine
Amendments to the Act on the State Administration in order to modify competencies - in accordance with the State Administration Reform Plan
Izmjene Zakona o sustavu državne uprave radi nadležnosti - sukladno planu reforme državne uprave
Setting up an effective and efficient system of strategic planning on a national level
Postavljanje učinkovitog i djelotvornog sustava strateškog planiranja na nacionalnoj razini
The goal is to establish an appropriate institutional legal framework for strategic planning within the state administration bodies of the Republic of Croatia - which consists of standardized procedures for the preparation of strategic documents and for monitoring their implementation, supported by an IT system
Cilj je uspostaviti odgovarajući institucionalni i zakonodavni okvir za strateško planiranje u tijelima državne uprave u RH - koji se sastoji od standardiziranih postupaka za pripremu strateških dokumenata, kao i za praćenje njihove provedbe, podržano IT sustavom.
Amendments to implementing regulations on the organisation of existing institutions (HZZ, HZMO, HZZO) - for harmonisation
Izmjene provedbenih propisa o ustroju postojećih zavoda (HZZ, HZMO, HZZO) -radi usklađenja
Functional evaluation of the existing system of strategic planning in the Republic of Croatia - December 2015.
Procjena funkcionalnosti postojećeg sustava strateškog planiranja u RH - prosinac 2015.
Amendments to acts and subordinate legislation necessary for further implementation (for integration of certain compensations) - DEADLINE: by the end of 2017 and after, continuously if necessary
Izmjene zakonskih i podzakonskih propisa potrebnih za daljnju provedbu (radi integriranja pojedinih naknada) - ROK: do kraja 2017. godine i dalje, kontinuirano po potrebi
A set of recommendations for the establishment of an optimal institutional legal framework for a functional system of strategic planning on a national level - January 2016.
Set preporuka za uspostavljanje optimalnog institucionalnog i zakonodavnog okvira za funkcionalni sustav strateškog planiranja na nacionalnoj razini - siječanj 2016.
Preparation of Investment and Action Plan for the development of a unified transaction centre of the social welfare system - Unified Cash Centre - DEADLINE: March 2015
Izrada Investicijskog i akcijskog plana za razvoj unificiranog transakcijskog centra sustava socijalne skrbi -Jedinstvenog novčanog centra - ROK: ožujak 2015. godine
A detailed Roadmap for establishing the system - February 2016
Detaljan provedbeni plan (Roadmap) uspostave sustava - veljača 2016.
Prepared drafts of new legislative proposals and other documents necessary for the establishment of the system - February 2016.
Pripremljeni nacrti novih zakonodavnih prijedloga i drugih akata potrebnih za uspostavu sustava - veljača 2016.
Prepared methodology and guidelines for the development of strategic documents, action plans for periodic implementation reports - March 2016.
Pripremljena metodologija i smjernice za izradu strateških dokumenata, akcijskih planova i periodičnih izvješća o provedbi - ožujak 2016.
Technical preparation and equipping with IT equipment, necessary adaptations of facilities/workspaces of Public Administration office, as well as adjustment and implementation of SocSkrb application - continuously, until September 2015;
Tehnička priprema i opremanje IT opremom i potrebne adaptacije objekata/radnih prostora UDU-a te prilagodba i primjena aplikacije SocSkrb - kontinuirano, do rujna 2015. godine;
Training programme for the development of strategies, assessment of compliance of strategic documents using the methodology for analysing impacts on national policy - March to June 2016.
Trening program za razvoj strategije, procjenu usklađenosti strateških dokumenata s metodologijom i analiza utjecaja na nacionalne politike - ožujak - lipanj 2016.
K758028 - Total of 1.95 million HRK in 2015
K758028 - ukupno 1.95 mil kn u 2015.
(195,000 source 12 + 1.755 million source 51)
(195 tisuća izvor 12 + 1.755 milijuna izvor 51)
Design and implementation of the new MISOSS application which will also consolidate several existing applications of financial operations - implementation by June 2016.
Izrada i implementacija nove aplikacije MISOSS kroz koju će se ujedno i objediniti više postojećih aplikacija financijskog poslovanja - implementacija do lipnja 2016.
Training of employees of Public Administration offices - September 2015;
Obuka djelatnika UDU-a - rujan 2015. godine;
The result of measure implementation is a transparent timely insight into the progress made towards achieving the strategic objectives - allowing the SABs to react promptly to the changing trends of conditions, and most importantly allows the adoption of policies based on evidence (evidence-based policy making).
Rezultat provedbe mjere je transparentan i pravovremeni uvid u napredak u ostvarenju strateških ciljeva - čime se omogućuje da TDU reagiraju promptno na promjene trendova i uvjeta i najvažnije, omogućuje se donošenje politika utemeljeno na dokazima (evidence-based policy making).
Administration of Guaranteed Minimum in Public Administration offices - 1 October 2015
Administracija ZMN-a u UDU-ima - 1. listopada 2015. godine
Administration of Maternity and Parental Benefits - June 2016
Administracija rodiljnih i roditeljskih potpora - lipanj 2016. godine
Enabling the unemployed to start up their own business.
Omogućavanje nezaposlenim osobama pokretanje vlastitog posla.
The programmes enable a greater market competitiveness, creation of new jobs and expansion of production capacity.
Programima se omogućuje veća konkurentnost na tržištu, otvaranje novih radnih mjesta, proširenje proizvodnih kapaciteta.
Administration of compensations during unemployment - October 2016
Administracija naknada za vrijeme nezaposlenosti - listopad 2016. godine
Exporting potential of companies is increased while providing a more favourable funding.
Povećava se izvozni potencijal tvrtki te omogućava povoljnije financiranje .
Administration of child allowance - March 2017
Administracija doplatka za djecu - ožujak 2017. godine
Administration of other compensations that shall be introduced in accordance with the Action Plan
Administracija drugih naknada koje će se uvoditi u skladu s Akcijskim planom
The establishment of the mixed ownership (state and private) fund which would ensure currently insufficient funding assets on the market and enable overpowering of one of the major obstacles to the industrial development defined by the Industrial Strategy document.
Osnivanje fonda u mješovitom vlasništvu (državno-privatnom) koji bi osigurao sredstva financiranja trenutno nedostatna na tržištu te omogućio svladavanje jedne od većih prepreka razvoja industrije utvrđene dokumentom Industrijske strategije.
The adoption of a new legal act for enabling the establishment of the Industry Risk Capital Fund (September 2015)
Usvajanje novog pravnog akta za omogućavanje osnivanja Fonda rizičnog kapitala za industriju (rujan, 2015.)
Connection of compensations within the jurisdiction of counties, cities and municipalities through unique application for the purpose of controlling the social allowances to each beneficiary.
Povezivanje naknada iz nadležnosti županija, gradova i općina kroz jedinstvenu aplikaciju radi potpune kontrole socijalnih davanja svakom korisniku.
Enabling the appropriation of sufficient financial assets, and thus investments in new economic activities and increased employment.
Omogućavanje pribavljanja dostatnih financijskih sredstava, a time i ulaganja u nove gospodarske aktivnosti te povećanje zapošljavanja.
Longer-term binding of employees to the company and creating additional incentives for their increased work engagement.
Trajnije vezanje zaposlenog uz poduzeće i stvaranje dodatnog poticaj za njegovo veće angažiranje na radu.
Creating an education system adapted to the needs of the industry market
Izgradnja sustava obrazovanja prilagođenog potrebama tržišta industrije
Ensuring adequate and sufficient labour force in accordance with the industry requirements of the Republic of Croatia
Osiguravanje adekvatne i dostatne radne snage sukladno potrebama industrije Republike Hrvatske
Adequate and sufficient domestic labour force.
Adekvatna i dostatna domaća radna snaga.
Create a system and ensure the prerequisites for retaining the most talented human resources in the country
Izgraditi sustav i osigurati preduvjete za zadržavanje najtalentiranijih ljudskih resursa u zemlji
The goal is to reduce the outflow of labour force abroad and to provide quality employees for the development of Croatian economy through; continued support for the co-financing of scholarships and recruitment of best students, enabling a non-taxable employee's rents and non-taxable interests for housing loans
Cilj je smanjiti odljev radne snage u inozemstvo i osigurati kvalitetne kadrove za razvoj gospodarstva Republike Hrvatske kroz; kontinuirane potpore za sufinanciranje stipendiranja i zapošljavanja najboljih studenata, omogućavanja neoporezive stanarine zaposlenika i neoporezive kamate na stambeni kredit
Awarding scholarships to high school students who select degree programmes from the STEM field and increasing the amount of grants scholarships for full-time students enrolled in degree programmes from the STEM field.
Dodjela stipendija srednjoškolcima koji odabiru studijske programe u STEM području i povećanje iznosa subvencije školarina za redovne studente na studijskim programima u STEM području.
Ordinance on conditions and manner of exercising the right to state scholarship and the Decision of the Government of the Republic of Croatia on the full subsidy of participation in the study costs for full-time students in public institutions of higher education in the Republic of Croatia
Pravilnik o uvjetima i načinu ostvarivanja prava na državnu stipendiju te Odluka Vlade o punoj subvenciji participacije u troškovima studija za redovite studente na javnim visokim učilištima u RH
The invitation for the allocation of scholarships in June 2015.
Raspisivanje natječaja za stipendije u lipnju 2015.
Signing programme agreements by the end of 2015.
Potpisivanje programskih ugovora do kraja 2015.
40,150.00 HRK (from the budget and the ESF)
40.150.,00 HRK (iz proračuna i ESF-a)
Increasing the accessibility of higher education and steering toward occupations within the sectorial priorities (start of the academic year 2015/2016)
Povećanje dostupnosti visokog obrazovanja uz usmjeravanje prema zanimanjima unutar sektorskih prioriteta (početak akademske godine 2015./2016.)
Increase the involvement of higher education in creating a quality offering of lifelong learning programmes
Povećati uključivanje visokog obrazovanja u stvaranje kvalitetne ponude programa cjeloživotnog učenja
Higher education institutions are developing short and quality professional development programmes at the tertiary level for intended focus target groups and needs of the labour market
Visoka učilišta razvijaju kratke kvalitetne programe stručnog usavršavanja na razini visokog obrazovanja za namijenjene fokusirane ciljne skupine za potrebe tržišta rada
Improving the relevance and quality of adult education
Unapređenje relevantnosti i kvalitete obrazovanja odraslih