natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In their identification, the specific challenges and opportunities of public bodies, compared to private companies were taken into account.
Tijekom njihova utvrđivanja u obzir su uzeti posebni izazovi i prilike s kojima se susreću javna tijela, za razliku od privatnih poduzeća.
These include, among others:
One, među ostalim, uključuju:
more rigid procurement procedures,
strože postupke javne nabave,
strict funding rules,
stroža pravila financiranja,
need of longer time periods to implement decisions,
potrebu za duljim vremenskim razdobljima za provedbu odluka,
legacy infrastructure,
postojeću infrastrukturu,
limited budget,
ograničen proračun,
but also:
ali i:
the possibility to accept longer term paybacks,
mogućnost prihvaćanja duljih rokova za povrat ulaganja,
the possibility to give priority to choices that result in societal benefits rather than financial paybacks,
mogućnost davanja prednosti odlukama koje donose korist za društvo umjesto onih koje donose povrat ulaganja u financijskom smislu,
stability of staff,
stabilnost osoblja,
the opportunities for economies of scale in case of cooperation among different public administration at local, regional or national level.
mogućnosti za ekonomiju razmjera u slučaju suradnje među različitim javnim upravama na lokanoj, regionalnoj ili nacionalnoj razini.
When considering the implementation of any of the BEMPs presented in this document, local authorities need to consider their specific challenges and how to take advantage of the specific opportunities available.
Tijekom razmatranja provedbe bilo koje od najboljih praksi upravljanja okolišem navedenih u ovom dokumentu, lokalna tijela trebaju uzeti u obzir konkretne izazove s kojima se susreću i razmotriti kako mogu u najvećoj mjeri iskoristiti prilike koje su im dostupne.
BEST ENVIRONMENTAL MANAGEMENT PRACTICES, ENVIRONMENTAL PERFORMANCE INDICATORS AND BENCHMARKS OF EXCELLENCE FOR THE PUBLIC ADMINISTRATION SECTOR
NAJBOLJE PRAKSE UPRAVLJANJA OKOLIŠEM, OKOLIŠNI POKAZATELJI I MJERILA IZVRSNOSTI ZA SEKTOR JAVNE UPRAVE
Best environmental management practices for sustainable offices
Najbolje prakse upravljanja okolišem za održive urede
This section is targeted to all public administrations having office-based operations.
Ovaj je odjeljak namijenjen svim javnim upravama čije se djelovanje temelji na radu u uredima.
Managing and minimising energy use
Upravljanje potrošnjom energije i njezino maksimalno smanjenje
It is BEMP to implement energy management according to the principles of the ‘plan, do, check, act’ cycle in offices owned or managed by the public administration by:
Najbolja praksa upravljanja okolišem upravljanje je energijom u skladu s načelima ciklusa „isplaniraj – provedi – provjeri – djeluj” u uredima koji su u vlasništvu javne uprave ili kojima ona upravlja. To se postiže sljedećim mjerama:
collecting frequently or monitoring constantly energy use data; data can be collected at building level, per building area (e.g. lobby, offices, canteen/bar), per type of energy source (e.g. gas, electricity) and per end-use category (e.g. lighting, space heating),
čestim prikupljanjem ili stalnim praćenjem podataka o potrošnji energije. Podaci se mogu prikupljati na razini zgrade, po dijelovima zgrade (npr. predvorje, uredi, kantina/kafić), po vrsti izvora energije (npr. plin, električna energija) te po kategoriji krajnje potrošnje (npr. rasvjeta, grijanje),
analysing the data, setting targets, identifying benchmarks and using them for comparing actual energy use performance,
analiziranjem podataka, postavljanjem ciljeva, utvrđivanjem referentnih vrijednosti te njihovom upotrebom za usporedbu stvarne učinkovitosti upotrebe energije,
defining a strategy and action plan for the improvement of the energy performance of the office building (see Sections 3.2.5, 3.2.7, 3.2.8).
utvrđivanjem strategije i akcijskog plana za poboljšanje energetskih svojstava uredske zgrade (vidjeti odjeljke 3.2.5., 3.2.7. i 3.2.8.).
This BEMP is broadly applicable to office buildings owned or managed by public administrations.
Ova najbolja praksa upravljanja okolišem široko je primjenjiva na uredske zgrade koje su u vlasništvu javne uprave ili kojima ona upravlja.
However, actions that may arise from implementing this BEMP may be more limited in rented buildings.
Međutim, provedba nekih mjera na temelju ove najbolje prakse upravljanja okolišem mogla bi biti ograničena u unajmljenim zgradama.
(i1) Total annual energy use per unit of floor area, expressed as final energy (kWh/m2/year).
(i1) Ukupna godišnja potrošnja energije po jedinici površine poda, izraženo kao konačna energija (kWh/m2/godina)
If available, this can also be broken down into:
Ako su podaci dostupni, to se može prikazati razdijeljeno kao:
space heating (kWh/m2/year)
grijanje prostora (kWh/m2/godina)
space cooling (kWh/m2/year)
hlađenje prostora (kWh/m2/godina)
lighting (kWh/m2/year)
rasvjeta (kWh/m2/godina)
other electricity uses (kWh/m2/year)
druge upotrebe električne energije (kWh/m2/godina)
(i2) Total annual energy use per full time equivalent (FTE) employee, expressed as final energy (kWh/FTE/year).
(i2) Ukupna godišnja potrošnja energije po zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena (EPRV), izraženo kao konačna energija (kWh/EPRV/godina)
space heating (kWh/FTE/year)
grijanje prostora (kWh/EPRV/godina)
space cooling (kWh/FTE/year)
hlađenje prostora (kWh/EPRV/godina)
lighting (kWh/FTE/year)
rasvjeta (kWh/EPRV/godina)
other electricity uses (kWh/FTE/year)
druge upotrebe električne energije (kWh/EPRV/godina)
(i3) Total annual primary energy use per floor area or full time equivalent (FTE) employee (kWh/m2/year, kWh/FTE/year)
(i3) Ukupna godišnja potrošnja primarne energije po površini poda ili zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena (EPRV) (kWh/m2/godina, kWh/EPRV/godina)
(i4) Total annual greenhouse gas emissions per floor area or full time equivalent (FTE) employee (kg CO2eq/m2/year, kg CO2eq/FTE/year)
(i4) Ukupne godišnje emisije stakleničkih plinova po površini poda ili zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena (EPRV) (kg ekvivalenta CO2/m2/godina, kg ekvivalenta CO2/EPRV/godina)
Managing and minimising water use
Upravljanje potrošnjom vode i njezino maksimalno smanjenje
It is BEMP to implement water management according to the principles of the ‘plan, do, check, act’ cycle in offices owned or managed by the public administration by:
Najbolja praksa upravljanja okolišem gospodarenje je vodom u skladu s načelima ciklusa „isplaniraj – provedi – provjeri – djeluj” u uredima koji su u vlasništvu javne uprave ili kojima ona upravlja. To se postiže sljedećim mjerama:
collecting frequently or monitoring constantly water use data; data can be collected at building level, per relevant building area where water is used (e.g. lobby, offices, canteen/bar), and per end-use category (e.g. restrooms, kitchens),
čestim prikupljanjem ili stalnim praćenjem podataka o potrošnji vode. Podaci se mogu prikupljati na razini zgrade, po dijelovima zgrade gdje se voda upotrebljava (npr. predvorje, uredi, kantina/kafić), te po kategoriji krajnje potrošnje (npr. zahodi, kuhinje),
analysing the data, setting targets, identifying benchmarks and using them for comparison with actual water use,
analiziranjem podataka, postavljanjem ciljeva, utvrđivanjem referentnih vrijednosti te njihovom upotrebom za usporedbu sa stvarnom potrošnjom vode,
defining a strategy and action plan for the reduction of water use (e.g. installing water efficient taps, showers and pressure reducing valves, regularly maintaining them, installing rainwater harvesting systems).
utvrđivanjem strategije i akcijskog plana za smanjenje potrošnje vode (npr. postavljanje slavina, tuševa i ventila za smanjenje pritiska u kojima se voda učinkovito upotrebljava, ugradnja sustava za skupljanje kišnice).
This BEMP is broadly applicable to office buildings owned or managed by public administrations, provided that costs for installation and maintenance of systems for monitoring and collecting water use data are paid back by the expected water savings achievable.
Ova najbolja praksa upravljanja okolišem široko je primjenjiva na uredske zgrade koje su u vlasništvu javne uprave ili kojima ona upravlja pod uvjetom da se troškovi ugradnje i održavanja sustava za praćenje i skupljanje podataka o potrošnji vode isplate na temelju očekivanih ušteda vode koje je moguće postići.
In rented buildings, actions that may arise from implementing this BEMP may be more limited.
Provedba nekih mjera na temelju ove najbolje prakse upravljanja okolišem mogla bi biti ograničena u unajmljenim zgradama.
(i5) Total annual water use per full time equivalent (FTE) employee (m3/FTE/year), split into (if relevant):
(i5) Ukupna godišnja potrošnja vode po zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena (EPRV) (m3/EPRV/godina), razdijeljeno kao (ako je primjenjivo):
mains water use (m3/FTE/year)
upotreba vode iz opskrbne mreže (m3/EPRV/godina)
harvested rainwater use (m3/FTE/year)
upotreba skupljene kišnice (m3/EPRV/godina)
recycled greywater use (m3/FTE/year)
upotreba pročišćene otpadne vode (m3/EPRV/godina)
(i6) Total annual water use per internal floor space (m3/m2/year), split into (if relevant):
(i6) Ukupna godišnja potrošnja vode po unutarnjoj površini poda (m3/m2/godina), razdijeljeno kao (ako je primjenjivo):
mains water use (m3/m2/year)
upotreba vode iz opskrbne mreže (m3/m2/godina)
harvested rainwater use (m3/m2/year)
upotreba skupljene kišnice (m3/m2/godina)
recycled greywater use (m3/m2/year)
upotreba pročišćene otpadne vode (m3/m2/godina)
(b1) Total water use in office buildings is lower than 6,4 m3/full time equivalent employee/year
(b1) Ukupna godišnja potrošnja vode u uredskim zgradama manja je od 6,4 m3 po zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena.
Managing and minimising waste production
Upravljanje stvaranjem otpada i njegovo maksimalno smanjenje
It is BEMP to implement advanced waste management in offices owned or managed by public administrations, based on:
Najbolja praksa upravljanja okolišem napredno je gospodarenje otpadom u uredima koji su u vlasništvu javne uprave ili kojima ona upravlja, i to na temelju:
prevention: establish paperless procedures and archives, ensure durability of equipment and consumables (e.g. via green public procurement, see Section 3.11), enable reuse of office furniture and equipment (e.g. setup of an online inventory of available equipment, furniture and stationery that are no longer needed and ensuring that all services and staff look there before purchasing new items; providing professional cleaning, repair and maintenance to extend lifetime); incentivize staff to use reusable cups instead of single use plastics; provide water fountains (without plastic cups) instead of plastic bottles in meetings or public spaces,
prevencije: uspostavljanje postupaka i arhiva bez upotrebe papira, osiguravanje trajnosti opreme i potrošnog materijala (npr. putem zelene javne nabave, vidjeti odjeljak 3.11.), osiguravanje ponovne upotrebe uredskog namještaja i opreme (npr. uspostavljanje internetske evidencije dostupne opreme, namještaja i pisaćeg pribora koji više nisu potrebni te osiguravanje da sve službe i osoblje prije kupnje novih predmeta prvo budu upućeni na tu evidenciju; pružanje profesionalnog čišćenja, održavanja i popravka kako bi se produžio životni vijek predmeta), poticanje osoblja na upotrebu čaša koje se mogu upotrijebiti više puta umjesto jednokratnih plastičnih, postavljanje fontana za piće (bez plastičnih čaša) umjesto plastičnih boca s vodom na sastancima ili u javnim prostorima,
segregation: easy access to recycling bins for all the most common waste types and establishment of recycling points for all other waste types, in order to minimise residual waste generation; purchase equipment and consumables made with recyclable materials,
odvajanja: jednostavan pristup kantama za recikliranje svih najčešćih vrsta otpada te određivanje lokacija za recikliranje svih ostalih vrsta otpada kako bi se maksimalno smanjilo stvaranje preostalog otpada; kupnja opreme i potrošnih materijala izrađenih od materijala koji se mogu reciklirati,
monitoring: regular accounting of quantities of waste generated by waste type, covering all types of waste (e.g. separately collected fractions, residual waste, hazardous waste); this can be achieved thanks to appropriate strategies and the involvement of staff from different services.
praćenja: redovit obračun količine stvorenog otpada po vrsti otpada, i to tako da se obuhvate sve vrste otpada (npr. odvojeno prikupljene frakcije, preostali otpad, opasni otpad); to se može postići odgovarajućim strategijama i sudjelovanjem osoblja iz različitih službi.
This BEMP is applicable to all public administrations, and specific to office activity.
Ova najbolja praksa upravljanja okolišem primjenjiva je na sve javne uprave i konkretno se odnosi na uredske aktivnosti.
The specific measure implemented (e.g. the different fractions into which waste is segregated) should reflect the specific conditions (e.g. types of waste generated, local availability of recycling services for particular waste types, local legislation and waste management costs).
Konkretne mjere koje se provode (npr. različite frakcije prema kojima se otpad razvrstava) trebale bi odražavati posebne uvjete (npr. vrste stvorenog otpada, lokalnu dostupnost usluga recikliranja određenih vrsta otpada, lokalno zakonodavstvo te troškove gospodarenja otpadom).
(i8) Total annual amount of furniture, equipment and stationery that is reused (kg/FTE/year, EUR of avoided purchase/FTE/year)
(i8) Ukupna godišnja količina namještaja, opreme i pisaćeg pribora koja se ponovno upotrijebi (kg/EPRV/godina, EUR izbjegnute kupovine/EPRV/godina)
(i9) Office waste sent for recycling as % of total waste by weight (%)
(i9) Količina uredskog otpada poslana na recikliranje kao maseni udio ukupnog otpada (%)
(i10) Residual office waste as % of total waste by weight (%)
(i10) Preostali uredski otpad kao maseni udio ukupnog otpada (%)
(b2) Zero waste generated in the office buildings is sent to landfill
(b2) Na odlagalište se ne šalje ni jedan dio otpada stvorenog u uredskim zgradama
(b3) Total waste generation in office buildings is lower than 200 kg/full time equivalent employee/year
(b3) Ukupna godišnja količina otpada stvorenog u uredskim zgradama manja je od 200 kg po zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena.
Minimising the consumption of office paper and consumables
Maksimalno smanjenje potrošnje uredskog papira i potrošnog materijala
It is BEMP to:
Najbolja praksa upravljanja okolišem jest:
implement and promote internal procedures (e.g. paperless procedures such as electronic workflows, e-signatures and electronic archives, no printing of documents for meetings, no printing of newsletters/reports, double-side printing as default option) that help employees and the public to avoid the use of office paper (i.e. copier/printer paper) and consumables (i.e. all material such as pens, pencils, highlighters, notebooks used in offices), thereby reducing demand,
provedba i promicanje internih postupaka (npr. postupci bez papira, primjerice elektronički radni tijek, e-potpisi i elektronički arhivi, prestanak ispisivanja dokumenata za sastanke, prestanak ispisivanja biltena/izvješća, ispis na obje strane papira kao zadana postavka) koji zaposlenicima i javnosti pomažu u izbjegavanju upotrebe uredskog papira (npr. papira iz pisača ili uređaja za kopiranje) i potrošnih materijala (tj. sveg materijala kao što su olovke, kemijske olovke, markeri ili bilježnice koji se upotrebljavaju u uredima), čime se smanjuje potražnja,
use green public procurement (see Section 3.11) to drive lower impact choices, e.g. low-grammage office paper, longer lasting, refillable products and alternatives with a low environmental impact or low toxicity.
upotreba zelene javne nabave (vidjeti odjeljak 3.11.) kako bi se potaknuo izbor s manjim učinkom na okoliš, npr. uredski papir niske gramature, trajniji proizvodi koji se mogu ponovno puniti te alternative koje imaju nizak učinak na okoliš ili nisku toksičnost.
This BEMP is broadly applicable to all public administrations.
Ova najbolja praksa upravljanja okolišem široko je primjenjiva na sve javne uprave.
(i11) Daily number of sheets of office paper used per full time equivalent (FTE) employee (sheets of paper/FTE/working day)
(i11) Dnevni broj upotrijebljenih listova uredskog papira po zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena (listovi papira/EPRV/radni dan)
(i12) Share of environmentally friendly certified office paper purchased in the total purchased office paper (%)
(i12) Udio kupljenog uredskog papira s ekološkim certifikatom u ukupnoj količini kupljenog uredskog papira (%)
(i13) Annual cost of office consumables purchased per full time equivalent (FTE) employee (EUR/FTE/year)
(i13) Godišnji troškovi kupnje uredskog potrošnog materijala po zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena (EUR/EPRV/godina)
(b4) Office paper consumption is lower than 15 A4 sheets/full time equivalent employee/working day
(b4) Potrošnja uredskog papira iznosi manje od 15 listova papira veličine A4 po zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena po radnom danu
(b5) Office paper used is 100 % recycled or certified according to an ISO Type I ecolabel (e.g. EU Ecolabel)
(b5) Uredski papir koji se upotrebljava je 100 % recikliran ili ima certifikat u skladu sa znakom za okoliš ISO tipa I (npr. znak za okoliš EU-a)
Minimising the environmental impact of commuting and business travel
Maksimalno smanjenje učinka na okoliš kao posljedice putovanja na posao i poslovnih putovanja
It is BEMP to minimise the environmental impact of commuting and business travel by:
Najbolja praksa upravljanja okolišem maksimalno je smanjenje učinka na okoliš kao posljedice putovanja na posao i poslovnih putovanja sljedećim metodama:
staff engagement and behavioural change towards more sustainable commuting (e.g. campaigns through digital tools, economic incentives/disincentives, use of social games or reward based incentives),
aktiviranjem osoblja i promjenama ponašanja tako da se potiče održivije putovanje na posao (npr. kampanje uz pomoć digitalnih alata, ekonomski poticaji/izostanak ekonomskih poticaja, upotreba društvenih igara ili poticaja na temelju nagrada),
drawing up of organisation-wide staff travel plans which encourage sustainable modes of commuting and business travel (e.g. agreement with local public transport providers to adapt routes to the needs of commuters; carbon budgeting for business travel),
sastavljanjem, na razini organizacije, planova putovanja osoblja kojima bi se potaknuli održivi načini putovanja na posao i poslovnih putovanja (npr. sporazum s lokalnim pružateljima usluga javnog prijevoza tako da se rute prilagode potrebama osoba koje putuju na posao; „ugljični proračun” za poslovna putovanja),
including stringent sustainability criteria in the procurement of transport services (e.g. use of train rather than flights for short journeys; preference for direct flights or multimodal journeys over connecting flights),
uključivanjem strogih kriterija održivosti u nabavu usluga prijevoza (npr. putovanje vlakom umjesto avionom za kraća putovanja, davanje prednosti izravnim letovima ili putovanjima s više prijevoznih sredstava umjesto povezanih letova),
reducing commuting by car where public transport exists and encouraging efficient car use (e.g. reducing single passenger car journeys by promoting car-pooling among employees),
smanjenjem putovanja na posao automobilom u slučajevima kad javni prijevoz postoji te poticanjem učinkovite upotrebe automobila (npr. promicanjem zajedničke vožnje automobilom među zaposlenicima kako bi se smanjio broj putovanja samo jedne osobe u automobilu),
enabling agile working for employees, thus reducing transport needs overall (e.g. introducing remote and home working, installing virtual meeting facilities).
omogućavanjem fleksibilnog rada zaposlenika, čime se smanjuje ukupna potreba za prijevozom (npr. uvođenjem rada na daljinu i rada od kuće, ugradnjom opreme za virtualne sastanke).
This BEMP is applicable across all types and scales of public administrations.
Ova najbolja praksa upravljanja okolišem primjenjiva je na sve vrste i veličine javnih uprava.
However, the specific measures to be implemented vary depending on local conditions, such as geographical setting and availability of public transport.
Međutim, konkretne mjere koje će se provesti mogu se razlikovati ovisno o lokalnim uvjetima kao što su geografski položaj i dostupnost javnog prijevoza.
(i14) Implementation of tools for promoting sustainable commuting (y/n)
(i14) Provedba alata za promicanje održivog putovanja na posao (da/ne)
(i15) Percentage of staff commuting by car on a daily basis as single passenger (%)
(i15) Postotak osoblja koje na posao svakodnevno putuje automobilom kao jedini putnik (%)
(i16) Percentage of staff commuting by walking, cycling or public transport at least 3 times per week (%)
(i16) Postotak osoblja koje najmanje triput tjedno na posao dolazi pješice, biciklom ili javnim prijevozom (%)
(i17) Annual total CO2eq emissions from business travel (tonnes CO2eq/year)
(i17) Ukupna godišnja količina emisija ekvivalenta CO2 kao posljedica poslovnih putovanja (tone ekvivalenta CO2/godina)
(i18) Annual total CO2eq emissions from business travel per full time equivalent (FTE) employee (kg CO2eq/FTE/year)
(i18) Ukupna godišnja količina emisija ekvivalenta CO2 kao posljedica poslovnih putovanja po zaposleniku u ekvivalentu punog radnog vremena (EPRV) (tone ekvivalenta CO2/EPRV/godina)
(i19) Implementation of carbon budgeting for all business travel (y/n)
(i19) Primjena ugljičnog proračuna na sva poslovna putovanja (da/ne)
(i20) Availability of videoconferencing facilities to all staff and monitoring and promotion of their use (y/n)
(i20) Dostupnost opreme za videokonferencije svem osoblju te praćenje i promicanje njezine upotrebe (da/ne)
(b6) Tools for promoting sustainable commuting for employees are implemented and promoted
(b6) Alati za promicanje održivog putovanja zaposlenika na posao provode se i promiču
(b7) Carbon budgeting is implemented for all business travel
(b7) Ugljični proračun primjenjuje se na sva poslovna putovanja
(b8) Videoconferencing facilities are available to all staff and their use is monitored and promoted
(b8) Oprema za videokonferencije dostupna je svem osoblju te se njezina upotreba prati i promiče
Minimising the environmental impact of canteens and coffee bars
Maksimalno smanjenje učinka kantina i kafića na okoliš
procure canteen or coffee bar services, or the food and beverages for canteens and coffee bars managed in-house, introducing sustainability requirements such as seasonal, organic food, ensuring availability of vegetarian/vegan options and avoiding (where possible) offering products in single use plastic packaging; choose service providers who can offer services without the use of single use plastic items such as cups, dishes and cutlery (see also Section 3.11),
nabava usluga u kantini ili kafiću, ili hrane i pića za kantine i kafiće kojima se upravlja interno, tako da se uvode zahtjevi održivosti kao što su sezonska, organska hrana, osiguravanje dostupnosti vegetarijanskih/veganskih opcija te, kad je to moguće, izbjegavanje ponude proizvoda u jednokratnoj plastičnoj ambalaži; odabir pružatelja usluga koji mogu ponuditi usluge bez upotrebe jednokratnih plastičnih proizvoda kao što su čaše, posuđe i pribor za jelo (vidjeti odjeljak 3.11.),
conduct staff engagement campaigns promoting sustainable food choices,
provedba kampanja za aktiviranje osoblja u okviru kojih se promiče održiv odabir u prehrani,
drive behaviour change in canteens and coffee bars by choice of architecture (i.e. changing how options are presented which can make a particular choice the natural or default preference) and pricing policy (i.e. lower price for more sustainable food options),
poticanje promjene ponašanja u kantinama i kafićima odabirom arhitektonskih elemenata (npr. promjene načina predstavljanja ponude, zbog kojeg je moguće da se prirodno ili automatski bira određena opcija) i cjenovne politike (tj. niže cijene održivijih prehrambenih opcija),