natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In respect of market competition, positive effects are expected, namely creation of conditions that enhance competitiveness in the market.
Što se tiče tržišnog natjecanja očekuju se pozitivni učinci, odnosno stvaranje uvjeta koji pridonose boljoj konkurentnosti tržišnom natjecanju.
2) Positive impact on the State Budget - the cost of establishing a single point of information, designed to provide coordinated access to information on physical infrastructure for providers of public communications networks while guaranteeing the security and integrity of such information.
2) Pozitivan utjecaj na Državni proračun - trošak uspostave jedinstvene informacijske točke čija je svrha omogućiti koordinirani pristup informacijama o fizičkoj infrastrukturi za pružatelje usluga javnih komunikacijskih mreža uz istodobno jamčenje sigurnosti i cjelovitosti tih informacija.
Access to information (that need to be updated regularly) through a single point of information must be provided no later than 1 January 2017.
Pristup informacijama (koje je potrebno redovito ažurirati) putem jedinstvene informacijske točke mora se omogućiti najkasnije do 1. siječnja 2017.
The objective sought to be achieved by this normative solution is to reduce the cost of deploying high-speed electronic communications networks, in a way that allows shared use of the existing infrastructure, and also refers to physical networks for the supply of electricity, gas, sewerage systems and drainage systems (the obligation of providing access to physical infrastructure is determined), coordination between sectors, coordination of public works during the construction of new infrastructure, acceleration/simplification of procedures for issuing building permits and equipping of newly constructed buildings with physical infrastructure within the building, customized to high-speed networks, as well as the access point.
Cilj koji se želi postići ovim normativnim rješenjem je smanjenje troškova postavljanja elektroničkih komunikacijskih mreža velikih brzina, na način da se omogući zajedničko korištenje postojeće infrastrukture, a odnosi se i na fizičke mreže za opskrbu električnom energijom, plinom, kanalizacijske sustave i ustave odvodnje (utvrđuje se obveza davanja pristupa fizičkoj infrastrukturi), koordinacija među sektorima, koordinacija javnih radova prigodom izgradnje nove infrastrukture, ubrzanje/pojednostavljenje postupka izdavanja građevinskih dozvola te opremljenost novoizgrađenih zgrada fizičkom infrastrukturom unutar zgrade, prilagođenom mrežama velikih brzina, kao i pristupnom točkom.
Entry into force of the Act is planned for 1 January 2016.
Stupanje na snagu Zakona predviđeno je 1. siječnja 2016. godine.
NP-BBI is a state aid scheme and a set of guidelines for preparation of projects of construction of backhaul NGN network, which is based on the implementation of passive infrastructure.
NP-BBI je program državnih potpora i skup smjernica za izradu projekata izgradnje agregacijske NGN mreže, temelji se na implementaciji pasivne infrastrukture.
Connection of 650 settlements is planned
Planirano je spajanje 650 naselja.
OiV d.o.o. is the contractor of the operative implementation.
Nositelj operativne provedbe je OiV d.o.o.
Availability and competitiveness of the backhaul part of the EC network is strengthened through rental of dark fibres, free space in the DTI, spaces for equipment co-location - open access network principle.
Jača se dostupnost i konkurentnost agregacijskog dijela EK mreže kroz najam neosvjetljenih niti, slobodnog prostora u DTK, prostora za kolokaciju opreme - načelo otvorenog pristupa mreži.
NP-BBI is basic infrastructure for development of services e-School, e-Tourism, e-Health, etc.
NP-BBI je osnovna infrastruktura za razvoj usluga e-Škole, e-turizam, e-Zdravstvo itd.
Reducing the costs of deploying high-speed electronic communications networks
Smanjenje troškova postavljanja elektroničkih komunikacijskih mreža velikih brzina
The objective of the measure is to reduce the costs of deploying high-speed EC networks
Mjera ima za cilj smanjenje troškova postavljanja EK mreža velikih brzina
by encouraging construction of integrated infrastructure using the existing infrastructure, coordination between sectors, coordination of public works during construction of new infrastructure.
poticanjem izgradnje integrirane infrastrukture korištenjem postojeće infrastrukture, koordinacijom među sektorima, koordinacija javnih radova prigodom izgradnje nove infrastrukture.
Act on measures to reduce the cost of deploying high-speed electronic communications networks
Zakon o mjerama za smanjenje troškova postavljanja elektroničkih komunikacijskih mreža velikih brzina
Preparation of the Draft Proposal of the Act transponding the Directive 2014/61/EU on measures to reduce the cost of deploying high-speed electronic communications networks
Izrada Nacrta prijedloga Zakona kojim se preuzima Direktiva 2014/61/EU o mjerama za smanjenje troškova postavljanja elektroničkih komunikacijskih mreža velikih brzina
PACKAGE 2 - Measures TO RESOLVE WEAKNESSES IN MANAGEMENT AND INCREASE PUBLIC SECTOR EFFICIANCY
PAKET 2 - Mjere ZA RJEŠAVANJE SLABOSTI U UPRAVLJANJU I POVEĆANJE UČINKOVITOSTI JAVNOG SEKTORA
REFORM measure
REFORMSKA Mjera
Presentation of the measure - main objective and description
Prezentacija mjere - glavni cilj i opis
Operationalization - legal/administrative instruments
Operacionalizacija - pravni / upravni instrumenti
Implementation schedule - key milestones and deadlines
Raspored provedbe - ključne točke ostvarenja i rokovi
Fiscal impact - total and annual change of government revenue and expenditure
Fiskalni učinak - ukupna i godišnja promjena državnih prihoda i rashoda
Qualitative impact - description of projected impacts
Kvalitativni učinak - opis predviđenih utjecaja
Rationalisation of the system of agencies, institutes, funds, centres and other legal entities with public authorities
Racionalizacija sustava agencija, zavoda, fondova, centara i drugih pravnih osoba s javnim ovlastima
Reducing the number of agencies, institutes, funds, centres and other legal entities with public authorities and legal regulation in a uniform manner
Smanjenje broja agencija, zavoda, fondova, centara i drugih pravnih osoba s javnim ovlastima i zakonsko uređenje na jedinstven način
PACKAGE 1 - Measures for boosting growth, external competitiveness and re-establishing balance in the economy
PAKET 1 - Mjere ZA promicanje rasta, vanjske konkurentnosti i ponovnu uspostavu ravnoteža u gospodarstvu
PACKAGE 1.1:
PAKET 1.1.:
STRONGER AND BETTER TARGETED EMPLOYMENT INCENTIVES
JAČI I BOLJE USMJERENI POTICAJI ZA ZAPOŠLJAVANJE
Promote employment of disadvantaged persons in the labour market - the elderly, long-term unemployed and persons with low qualifications through active employment policy measures and increase incentives for hiring unemployed and inactive persons
Poticati zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada - starijih osoba, dugotrajno nezaposlenih i osoba s niskim kvalifikacijama putem mjera aktivne politike zapošljavanja te povećati poticaje za zapošljavanje nezaposlenih i neaktivnih osoba
(MLPS, CSR 3)
(MRMS, CSR 3)
Active labour market policy (ALMP) measures are aimed at groups of unemployed persons who, for a variety of reasons, are the most disadvantaged in the labour market, with particular emphasis on the elderly, long-term unemployed, low-skilled and the inactive.
Mjere APZ-a usmjerene na skupine nezaposlenih osoba koje su zbog niza razloga u najnepovoljnijem položaju na tržištu rada s posebnim naglaskom na starije, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane i neaktivne osobe.
Active employment measures support the transition from unemployment into the labour market through education, gaining experience in the workplace, public works, supporting the employment of certain groups of unemployed persons or through the promotion of self-employment, in order to facilitate and increase employment opportunities for an unemployed person.
Aktivnim mjerama zapošljavanja podupire se prelazak iz nezaposlenosti u svijet rada pomoću obrazovanja, stjecanja radnog iskustva na radnom mjestu, kroz javne radove, potpore za zapošljavanje određenih skupina nezaposlenih osoba ili kroz poticanje samozapošljavanja, a sve kako bi nezaposlena osoba povećala svoje šanse za zaposlenje.
Guidelines for the development and implementation of the Active Employment Policy in the Republic of Croatia for the period from 2015 to 2017 http://www.mrms.hr/wp-content/uploads/2015/02/smjernica-apz.pdf
Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2015.-2017. godine http://www.mrms.hr/wp-content/uploads/2015/02/smjernica-apz.pdf
Decision governing the conditions for and the manner of using the funds for the implementation of Active Employment Policy measures within the competence of the Croatian Employment Service in 2015 - adopted by the Management Board of the CES on 1 January 2015.
Odluka o Uvjetima i načinu korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje u 2015. godini - usvojena 15.01.2015. na sjednici Upravnog Vijeća HZZ-a.
Employment Incentives Act (OG 57/12, 120/12)
Zakon o poticanju zapošljavanja (NN 57/12, 120/12)
OP Effective Human Resources 2014-2020
OP Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.
Promotion of the fiscal benefit for hiring long-term unemployed persons in accordance with the Employment Incentives Act - continuously throughout 2015.
Promocija fiskalne olakšice za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba sukladno Zakonu o poticanju zapošljavanja - kontinuirano tokom 2015.
Implementation of the AEP Programme in accordance with the Guidelines for the development and implementation of AEP - continuously during 2015.
Provođenje programa APZ sukladno Smjernicama za razvoj i provedbu APZ - kontinuirano tokom 2015.
Preparation and contracting of AEP projects funded through the ESF - end of 2015.
Izrada i ugovaranje projekata APZ financiranih kroz ESF - kraj 2015.
Completion of the project "External evaluation of the Active labour market policy measures in the Croatian Employment Service" - February 2016.
Završen projekt „Vanjska evaluacija mjera aktivne politike tržišta rada u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje“ - veljača 2016.
CES budget for AEP measures, part of the State Budget, equals to 531,019,000 HRK, and increased by the cost of financial aid and travel expenses amounts to 989,168,149.00 HRK.
Proračun HZZ-a za mjere APZ-a iz Državnog proračuna iznosi 531.019.000 kn, uvećano za trošak novčanih pomoći i troškova puta ukupno 989.168.149,00 HRK.
These funds shall be supplemented by funding from the OP EHR 2014-2020 in the amount of 356,471,321.00 HRK and YEI specific allocation in the amount of 156,465,697.00 HRK, i.e. a total of 521,937,018.00 HRK from EU funds.
Ova sredstva biti će dodatno uvećana za financiranje iz OP ULJP 2014-2020 u iznosu od 356.471.321,00 HRK te YEI specifične alokacije u iznosu 156.465.697,00 HRK tj. ukupno 521.937.018,00 HRK iz EU fondova.
The total amount planned for the AEP in 2015 (including all types of costs and funds from the State Budget and EU funds) equals 1,512,201,167.00 HRK.
Ukupan iznos za APZ u 2015. godini (uključujući sve vrste troškova te sredstva iz DP i EU fondova) planiran je na 1.512.201.167,00 kn.
The total value of the “External evaluation of the Active labour market policy measures” project is 1,524,632.72 HRK - 85% of the project is financed from the ESF and 15% from the State Budget
Ukupna vrijednost projekta vanjska evaluacija mjera aktivne politike tržišta rada iznosi 1.524.632,72 HRK - financira se 85% iz ESFa i 15 % iz državnog proračuna
Increasing the employability and participation rate of long-term unemployed and the elderly in the labour market.
Povećanje zapošljivosti i stope participacije dugotrajno nezaposlenih i starijih osoba na tržištu rada.
Ensuring minimum qualifications for the participation in the labour market for persons with low qualifications.
Osiguravanje minimalne kvalifikacije za sudjelovanje na tržištu rada za osobe s niskim kvalifikacijama.
Strengthening the support for unemployed persons who start their own business.
Jačanje podrške nezaposlenim osobama koje pokreću vlastiti posao.
In accordance with the AEP Guidelines a significantly greater coverage by AEP measures is planned for the 2015-2017 period - 52,856 newly included persons in 2015.
Sukladno Smjernicama APZ-a 2015-2017 planiran je znatno veću obuhvat osoba u mjerama APZ-a - 52.856 novouključenih osoba u 2015. godini.
Also, measures are planned to include 11,871 long-term unemployed persons and 4,784 persons aged 50+.
Također, mjerama je planirano obuhvatiti 11.871 dugotrajno nezaposlenih soba te 4.784 osoba 50+.
The measure for education of unemployed persons is planned to include a total of 15,000 people (including 4,000 youth, 2,000 persons aged 50+, 300 persons with disabilities, 5,400 long-term unemployed, 3,000 women, 300 people from special groups) in accordance with the AEP Guidelines for 2015-2017.
U mjeru obrazovanja nezaposlenih osoba, sukladno Smjernicama APZ-a 2015-2017. planira se uključiti ukupno 15.000 osoba (od toga 4.000 mladih, 2.000 osoba 50+, 300 osoba s invaliditetom, 5.400 dugotrajno nezaposlenih osoba, 3.000 žena, 300 osoba iz posebnih skupina).
The "External evaluation of the active labour market policy measures in the Croatian Employment Service” project encompasses Active labour market policy measures that were implemented in the period between 2010 and 2013 with a view to determine the success and impact of said measures on the employment opportunities and revenue of participants with the purpose of preparing the basis for further development and enhancement of the Active Employment Policy.
Projekt „Vanjska evaluacija mjera aktivne politike tržišta rada u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje“ obuhvaća mjere aktivne politike tržišta rada koje su se provodile u razdoblju između 2010. i 2013. godine kako bi se utvrdila njihova uspješnost kao i učinak na mogućnost zapošljavanja i prihode sudionika radi izrade podloge za daljnji razvoj i unaprjeđenje aktivne politike zapošljavanja.
Improving labour market outcomes for young people who are not in employment, education or training (NEET) system
Poboljšanje ishoda na tržištu rada za mlade koji su nezaposleni i nisu u sustavu obrazovanje (NEET)
Identification of and access to persons with the NEET status for the activation of participation in the labour market by establishing a database of people with the NEET status and implementing outreach campaigns and activities.
Identifikacija i pristup osobama u NEET statusu radi aktivacije za sudjelovanje na tržištu rada uspostavom baze osoba u NEET statusu i kampanjama i aktivnostima dosega.
Implementation of a national campaign aimed at the visibility and accessibility of measures, activities and projects of the YG - continuously throughout 2015.
Provedba nacionalne kampanje usmjerene ka vidljivosti i dostupnosti mjera, aktivnosti i projekata GzM kontinuirano tokom 2015.
Activities aimed at the registrants with the NEET status implemented by the CES - continuously throughout 2015.
Aktivnosti prema registriranim osobama u NEET statusu koje provodi HZZ - kontinuirano tokom 2015.
Agreement on the exchange of data (for persons with the NEET status) - April 2015.
Sporazum o razmjeni podataka (za osobe u NEET statusu) - travanj 2015.
Database of persons with the NEET status - May 2015.
Baza osoba u NEET statusu - svibanj 2015.
Analysis of persons with the NEET status - June 2015.
Analiza osoba u NEET statusu - lipanj 2015.
Development of measures for the access and activation of persons with the NEET status on the basis of conducted analysis - end of 2015.
Izrada mjera za pristup i aktivaciju osoba u NEET statusu temeljem provedene analize - kraj 2015.
The establishment of 20 youth centres within the CES - the last quarter of 2015.
Osnivanje 20 Centara za mlade unutar HZZ-a - zadnji kvartal 2015.
Contracting YG projects - end of 2015.
Ugovaranje projekata GzM - kraj 2015.
Regular funds from the budget of the Ministry of Labour and Pension System
Redovna sredstva iz proračuna Ministarstva rada i mirovinskoga sustava
Funds planned for the AEP Programmes (link:
Sredstava planirana za programe APZ-a (veza:
Measure 1, column 11)
Mjera 1, kolona 11)
3./4./5.Total funds for 2015 and 2016 from the ESF - 637,500.00 HRK, National funds - 112,500.00 HRK
3./4./5.Ukupna sredstva za 2015 i 2016. iz ESF-a -637.500,00 HRK, Nacionalna sredstva - 112.500,00 HRK
Adoption of the Strategy for Development of Public Administration
Donošenje Strategije razvoja javne uprave
State Budget funds within the Administration and Management position
Sredstva državnog proračuna na poziciji administracija i upravljanje
Amendments to special acts and regulations of the Government of the Republic of Croatia establishing the agencies, which implement merger of agencies and reduction of their number.
Izmjene i dopune posebnih zakona i uredbi Vlade RH kojim su osnovane agencije, a kojim se provodi spajanje i smanjenje broja agencija
Youth centres of the CES shall be financed by the ESF project, OP EHR 2014-2020, the total project value is 30,000,000.00 HRK (€ 4,000,000.00).
Centri za mlade HZZ-a financirati će se iz ESF projekta, OP ULJP 2014.-2020., ukupna vrijednost projekta 30.000.000,00 HRK (4.000.000,00 EUR).
Enactment of the act which regulates the system of agencies in a uniform manner
Donošenje zakona kojim se na jedinstven način uređuje sustav agencija
Does not require financial allocation
Ne iziskuje financijsko izdvajanje
Identification of the number of unemployed inactive young people.
Identifikacija broja nezaposlenih neaktivnih mladih osoba.
Services and activities developed according to the actual needs of persons with the NEET status.
Usluge i aktivnosti razvijene prema stvarnim potrebama osoba u NEET statusu.
Adoption of recommendations of in-debt analysis by the Government of the Republic of Croatia - May 2015
Usvajanje preporuka dubinske analize na Vladi RH -svibanj 215.
Amendments to acts and regulations establishing the agencies and other legal entities with public authorities - September 2015 - May 2016
Izmjene zakona i uredbi kojima su osnivane agencije i druge pravne osobe s javnim ovlastima - rujan 2015 - svibanj 2016
Engaging persons with the NEET status on the labour market.
Uključivanje osoba u NEET statusu na tržište rada.
Increased number of young employed and active persons within four months of entering the CES register (YG).
Povećan broj mladih zaposlenih i aktivnih u roku od 4 mjeseca od ulaska u evidenciju Zavoda (GzM).
In accordance with the AEP Guidelines 2015-2017 the AEP measures are planned to involve 24,050 young people throughout 2015.
Sukladno Smjernicama APZ-a 2015-2017 u mjere APZ u 2015. godini planira se uključiti 24.050 mladih osoba.
Of this number, 9,500 persons are planned for inclusion in the AEP measures over a period of four months from the entry into the CES register.
Od toga, u razdoblju od 4 mjeseca od ulaska u evidenciju HZZ-a u mjere APZ-a je planirano uključiti 9.500 osoba.
PACKAGE 1.2:
PAKET 1.2.:
Adoption of the act regulating the system of agencies
Usvajanje zakona kojim se uređuje sustav agencija svibanj 2016.
IMPROVING THE QUALITY OF THE LEGISLATIVE FRAMEWORK
POBOLJŠANJE KVALITETE ZAKONODAVNOG OKVIRA
Savings assessment approx. HRK 350 million
Procjena uštede cca 350 mil. kn
Reducing the number of competent authorities and persons who performed certain duties of public administration which will reduce the costs of public administration, will also reduce the fragmentation of the system and strengthen the capacities of agencies,
Smanjenje broja nadležnih tijela i osoba koji su obavljali određene poslove javne uprave čime će se smanjiti troškovi javne uprave, smanjit će se fragmentacija sustava, ojačati kapaciteti agencija,
Uniform legal regulations will ensure supervision of financial transactions of the agencies and other legal entities, define the criteria for internal organisation of the agencies and establish official records of the agencies
Jedinstvenim zakonskim uređenjem osigurati će se nadzor nad financijskim poslovanjem agencija i drugih pravnih osoba, utvrditi kriterij za unutarnje ustrojstvo agencija, uspostaviti službenu evidenciju agencija
Rationalisation of regional units of state administration central bodies
Racionalizacija područnih jedinica središnjih tijela državne uprave
Implementation of analysis, setting the criteria for mergers, amendments to acts and other regulations
provedba analize, izrada kriterija za spajanje, izmjena zakona i drugih propisa
Financial and functional analysis of regional units - June 2015 - January 2016
Financijsko funkcionalna analiza područnih jedinica - Lipanj 2015 - siječanj 2016
Setting the criteria for mergers of regional units and state administration offices - May 2016
Izrada kriterija za spajanje područnih jedinica s uredima državne uprave - svibanj 2016
Commencing the process of merging regional units with state administration offices September 2016
Započeti proces pripajanja područnih jedinica s uredima državne uprave rujan 2016
Merger of regional units will reduce fragmentation of the state administration and ensure faster and more effective treatment of the citizens by the state in the first instance.
Pripajanjem područnih jedinica će se smanjiti fragmentiranost državne uprave, osigurat će se brže i učinkovitije postupanje države prema građanima u prvom stupnju.
Implement the process of functional, fiscal and territorial decentralisation with the objective to rationalise the LP(R)S system
Provesti proces funkcionalne, fiskalne i teritorijalne decentralizacije s ciljem racionalizacije sustava LP(R)S
(MARC, CSR 5)
(MURH, CSR 5)
Create models of functional, fiscal and territorial decentralisation
Izraditi modele funkcionalne, fiskalne i teritorijalne decentralizacija
Form a working group for decentralisation process - September 2015
Formirati radnu grupu za proces decentralizacije - rujan 2015
Analyse all the tasks performed by units of local and regional self-government and determine the sources and methods of financing - May - 2015
Analizirati sve poslove koje obavljaju jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave i utvrditi izvore i načine financiranja - svibanj - 2015
Create models of functional, fiscal and territorial decentralisation, through a project financed by EU funds, if possible - December 2016
Izraditi modele funkcionalne, fiskalne i teritorijalne decentralizacije po mogućnosti kroz projekt financiran iz EU fondova - prosinac 2016
No savings in the planned period
Nema ušteda u planiranom razdoblju
Commence the process of functional, fiscal and territorial decentralisation which will result in detailed models of decentralisation and reorganisation by the end of 2016
Započeti proces funkcionalne, fiskalne i teritorijalne decentralizacije što će rezultirati razrađenim modelima decentralizacije i reorganizacije do kraja 2016.
Created models will be referred to a decision-making process
Izrađeni modeli će biti ponuđeni na odlučivanje
Improve human resource management in public administration and flexibilise the employment process
Poboljšati upravljanje ljudskim resursima u javnoj upravi te fleksibilizirati postupak zapošljavanja
Adoption of the regulation on remuneration
Donošenje uredbe o nagrađivanju
Changes in the organisation and operation of the Civil Service Committee
Izmjenama ustrojstva i način rada Odbora za državnu službu
Introduction of human resources management through a unique IT solution connected with the Register of public sector employees
Uvođenje upravljanja ljudskim potencijalima kroz jedinstveno IT rješenje povezano s Registrom zaposlenih u javnom sektoru
Amendments to the Regulation governing the organisation and operation of the Civil Service Committee
Izmjene i dopune Uredbe kojom je uređeno ustrojstvo i način rada Odbora za državnu služ
Considering opinions and suggestions on the existing proposal of the Regulation - April 2015 - Adoption of the Regulation - July 2015
Razmatranje mišljenja i prijedloga na postojeći prijedlog Uredbe travanj 2015. - Usvajanje Uredbe - srpanj 2015.
Entry into force 2016
Stupanje na snagu 2016.