natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Staff members shall be required to undergo a medical examination each year.
Članovi osoblja svake godine obvezno obavljaju liječnički pregled.
A doctor authorised by the SATCEN shall provide expert advice to the Director on the unsuitability of any staff member to continue to occupy his post.
Liječnik kojeg ovlasti SATCEN direktoru daje stručni savjet o mogućoj neprimjerenosti bilo kojeg člana osoblja da i dalje zauzima svoje radno mjesto.
Where a negative medical opinion is given as a result of the medical examination provided for in paragraphs 1 and 3, the candidate or staff member may, within 20 days of being notified of this opinion by the SATCEN, request that his case be submitted for the opinion of a medical committee composed of three doctors, with one being chosen by the Director, one by the staff member and one by the two other doctors.
Ako je nakon liječničkog pregleda predviđenog u stavcima 1. i 3. dano negativno liječničko mišljenje, kandidat ili član osoblja može, u roku od 20 dana od dana kada ga je SATCEN obavijestio o tom mišljenju, zatražiti da se njegov slučaj proslijedi liječničkom povjerenstvu sastavljenom od triju liječnika, od kojih jednog bira direktor, jednog član osoblja, a jednog druga dva liječnika.
The medical committee shall hear the doctor responsible for the initial negative opinion.
Liječničko povjerenstvo saslušava liječnika koji je izdao prvotno negativno mišljenje.
Where the medical committee confirms the negative conclusion of the medical examination provided for:
Ako liječničko povjerenstvo potvrdi negativan zaključak liječničkog pregleda predviđenog u:
in paragraph 1, the candidate shall pay 50 % of the fees and of the incidental costs;
stavku 1., kandidat plaća 50 % honorara i nastalih troškova;
in paragraph 3, the SATCEN shall first attempt to reassign the staff member to another post suitable to his condition.
stavku 3., SATCEN najprije pokušava člana osoblja prerasporediti na drugo radno mjesto primjereno njegovu stanju.
If this is not possible, the SATCEN shall terminate his contract with six months' notice and the invalidity board shall be convened to establish his entitlement to invalidity pension under the conditions laid down in the Pension Schemes Rules of the SATCEN.
Ako to nije moguće, SATCEN raskida s njim ugovor uz šestomjesečni otkazni rok te se saziva invalidsko povjerenstvo koje utvrđuje njegovo pravo na invalidsku mirovinu pod uvjetima utvrđenima u pravilima o mirovinskom osiguranju SATCEN-a.
Appointments
Imenovanja
Staff members recruited to permanent posts shall be appointed for an initial period of four years.
Članovi osoblja zaposleni na stalnim radnim mjestima imenuju se na početno razdoblje od četiri godine.
The contract shall state that, not later than by the end of the third year of their appointment, they will be informed either:
U ugovoru se navodi da će, najkasnije do kraja treće godine njihova imenovanja, biti obaviješteni ili:
that their appointment will not be extended; or
i. da njihovo imenovanje neće biti produljeno; ili
that their appointment will be extended for an indefinite duration; or
da će se njihovo imenovanje produljiti na neodređeno vrijeme; ili
that their appointment will be extended for a fixed period, which shall not exceed four years, if the Director considers it inappropriate to grant an indefinite appointment at that stage.
da će se njihovo imenovanje produljiti na određeno vrijeme, ne dulje od četiri godine, ako direktor smatra da u toj fazi nije primjereno odobriti imenovanje na neodređeno vrijeme.
Not later than one year before expiry of that extension, the staff member concerned shall be informed either that his appointment will not be extended, or that his appointment will be extended for an indefinite duration.
Najkasnije godinu dana prije isteka tog produljenja dotičnog člana osoblja obavješćuje se da njegovo imenovanje neće biti produljeno ili da će njegovo imenovanje biti produljeno na neodređeno vrijeme.
The contracts of staff members recruited in temporary posts shall not exceed four years.
Ugovori članova osoblja koji su zaposleni na privremenim radnim mjestima ne premašuju četiri godine.
They may be renewed, for a maximum period of four years.
Oni se mogu produžiti na razdoblje od najviše četiri godine.
At the termination of the employment, the staff members are entitled to an indemnity for loss of employment or a fixed-term contract allowance calculated under the provisions of Annex I.
Članovi osoblja prilikom prestanka zaposlenja imaju pravo na odštetu za gubitak zaposlenja ili naknadu za ugovor na određeno vrijeme, koja se obračunava u skladu s odredbama Priloga I.
Probationary period
Probni rok
The first six months of initial contracts shall be a probationary period beginning on the date of entry into service, subject to the following:
Prvih šest mjeseci početnih ugovora računaju se kao probno razdoblje, koje počinje teći od dana stupanja u službu, podložno sljedećem:
where, during his probationary period a staff member is prevented, by sickness or accident, from performing his duties for one month or more, the director may extend his probationary period by the corresponding length of time; the total length of probationary period shall in no circumstances exceed 12 months;
ako je član osoblja za vrijeme probnog razdoblja zbog bolesti ili nezgode spriječen mjesec dana ili dulje obavljati svoje dužnosti, direktor može probno razdoblje produljiti za odgovarajuće vrijeme; Ukupno trajanje probnog razdoblja ni u kojem slučaju ne može biti dulje od 12 mjeseci.
at the end of the probationary period, a report shall be made on the ability of the staff member to perform the duties pertaining to his post and also on his conduct and efficiency in the service.
na kraju probnog razdoblja priprema se izvješće o sposobnosti člana osoblja za obavljanje dužnosti na njegovu radnome mjestu te o njegovu vladanju i učinkovitosti na poslu.
That report shall be communicated to the staff member;
To se izvješće dostavlja članu osoblja;
a staff member whose performance has not proved adequate to justify retention in his post shall be dismissed;
član osoblja otpušta se ako njegov rad nije ocijenjen kao odgovarajući da bi zadržao radno mjesto;
a report on the probationary staff member may be made at any time during the probationary period if his performance is obviously proving inadequate.
izvješće o članu osoblja koji je zaposlen na probno razdoblje može se sastaviti u bilo kojem trenutku tijekom probnog razdoblja ako je njegov rad očigledno neodgovarajući.
The report shall be communicated to the person concerned;
Izvješće se dostavlja dotičnoj osobi;
on the basis of the report, the Director may decide to dismiss the staff member before the end of the probationary period by giving him one month's notice; the period of service may not, however, exceed the normal probationary period;
na temelju izvješća direktor može odlučiti otpustiti člana osoblja i prije isteka probnog razdoblja, dajući mu otkazni rok od mjesec dana; međutim, radni odnos ne smije trajati dulje od uobičajenog probnog razdoblja;
a staff member who is dismissed during the probationary period following a negative report shall not be entitled to compensation for fixed-term contract allowance.
član osoblja koji je otpušten za vrijeme probnog razdoblja na temelju negativnog izvješća nema pravo na naknadu za ugovor na određeno vrijeme.
The probationary period shall form an integral part of the period of the initial contract.
Probno razdoblje sastavni je dio trajanja početnog ugovora.
It shall count towards seniority and pension rights.
Uračunava se u radni staž te za potrebe mirovinskih prava.
Termination of contracts
Otkazivanje ugovorâ
The SATCEN may terminate or not renew contracts in the following cases:
SATCEN može otkazati ili ne produljiti ugovore u sljedećim slučajevima:
as a result of the discontinuation of the budget post occupied by the staff member, or if the duties attached to the staff member's post are modified in such a way that he no longer possesses the necessary qualifications and experience for the post, and no adequate alternative post can be found for him in the SATCEN;
i. kao posljedica ukidanja proračunski predviđenog radnog mjesta člana osoblja ili ako se dužnosti povezane s radnim mjestom člana osoblja promijene tako da on više nema potrebne kvalifikacije ni iskustvo za dotično radno mjesto, a u SATCEN-u za njega nije moguće pronaći odgovarajuće zamjensko radno mjesto;
because of the professional inadequacy of the staff member, duly recorded in two successive reports, as defined in Article 26;
zbog stručne neprikladnosti člana osoblja, koja je propisno evidentirana u dvama uzastopnim izvješćima, kako je utvrđeno u članku 26.;
through physical unfitness of the staff member that has occurred while serving and which has been confirmed by the invalidity board pursuant to Article 6 paragraph 4;
zbog tjelesne nesposobnosti člana osoblja, do koje je došlo na radnome mjestu i koju je potvrdilo invalidsko povjerenstvo u skladu s člankom 6. stavkom 4.;
following the withdrawal from the Board of the Member State of which the staff member is a national;
zbog povlačenja iz Uprave države članice čije državljanstvo ima dotični član osoblja;
following a transfer of the headquarters of the SATCEN, by a distance of over 100 kilometres, from the location where the staff member was engaged, and the refusal of the staff member to be transferred;
v. zbog premještaja sjedišta SATCEN-a na udaljenost veću od 100 km od mjesta gdje je član osoblja zaposlen i odbijanja člana osoblja da promijeni mjesto zaposlenja;
following the withdrawal of security clearance from the staff member for reasons other than disciplinary ones;
zbog oduzimanja sigurnosne potvrde članu osoblja zbog razloga koji nisu stegovne prirode;
following any disciplinary procedures that have established a misdemeanour or responsibility of the staff member as defined in Chapter VII or which has resulted in the withdrawal of his security clearance.
zbog stegovnih postupaka u kojima je utvrđen prekršaj ili odgovornost člana osoblja, kako je utvrđeno u poglavlju VII. ili koji su rezultirali oduzimanjem njegove sigurnosne potvrde.
In the cases mentioned under points (i) to (vi), contracts may be terminated or not extended with six months' notice, in the case mentioned under point (vii), with one month's notice.
U slučajevima iz podtočaka i. do vi. ugovori se mogu otkazati ili ne produljiti uz šestomjesečni otkazni rok, a u slučaju iz podtočke vii. uz otkazni rok od mjesec dana.
A staff member may terminate his contract with three months' notice for any personal reasons that he is not required to state.
Član osoblja može otkazati svoj ugovor uz tromjesečni otkazni rok iz osobnih razloga koje nije dužan navesti.
Compensation for loss of employment and fixed-term Contract Allowance.
Naknada za gubitak zaposlenja i naknada za ugovor na određeno vrijeme
For staff members holding an Indefinite Contract:
Za članove osoblja s ugovorom na neodređeno vrijeme:
Other than for disciplinary reasons, the termination of a contract by the SATCEN shall entail compensation under the conditions set out in Annex I.
Ako nije riječ o stegovnim razlozima, otkazivanje ugovora od strane SATCEN-a daje pravo na naknadu u skladu s uvjetima utvrđenima u Prilogu I.
The termination of a contract by a staff member shall not entitle him to loss of employment indemnity.
Otkazivanje ugovora od strane zaposlenika ne daje mu pravo na odštetu zbog gubitka zaposlenja.
For staff members holding a fixed-term Contract:
Za članove osoblja s ugovorom na određeno vrijeme:
Other than for disciplinary reasons, the termination or non-renewal of a contract by the SATCEN shall entail compensation under the conditions set out in Annex I.
Ako nije riječ o stegovnim razlozima, otkazivanje ili neproduljivanje ugovora od strane SATCEN-a daje pravo na naknadu u skladu s uvjetima utvrđenima u Prilogu I.
The termination of a contract or the non-acceptance of the offer of renewal of a contract by a staff member shall not entitle him to a fixed-term Contract Allowance.
Otkazivanje ugovora ili neprihvaćanje ponude za produljenje ugovora od strane člana osoblja ne daje mu pravo na naknadu za ugovor na određeno vrijeme.
Reduced notice of termination
Skraćeni otkazni rok
If the interests of the service so require, the period of notice set out in paragraph 3(a) may be reduced by the SATCEN; in that case, the staff member concerned shall be entitled to the payment of an additional sum representing the salary and allowances that he would have received if the actual date of expiry of his contract had coincided with the end of a six-month period of notice.
Ako je to u interesu posla, SATCEN može skratiti otkazni rok određen u stavku 3. točki (a); u tom slučaju dotični član osoblja ima pravo na isplatu dodatnog iznosa koji predstavlja plaću i dodatke koje bi primio da se stvarni datum isteka njegova ugovora poklopio s krajem šestomjesečnog otkaznog roka.
This paragraph shall not apply in the case of termination for disciplinary reasons.
Ovaj se stavak ne primjenjuje u slučaju raskida ugovora zbog stegovnih razloga.
The remuneration paid to staff members of the SATCEN shall include basic salary, an expatriation allowance, and family and social allowances.
Primici od rada koji se isplaćuju članovima osoblja SATCEN-a uključuju osnovnu plaću, naknadu za život u inozemstvu te obiteljske i socijalne naknade.
Contributions and deductions shall be made from those emoluments in respect of internal tax, pension and social welfare schemes.
Ti se prihodi umanjuju za doprinose i odbitke s obzirom na nacionalne poreze, mirovinsko osiguranje i socijalno osiguranje.
Staff members' current accounts shall be credited with the amount due not later than the last working week of the month.
Na tekuće račune članova osoblja doznačuje se dospjeli iznos najkasnije do posljednjeg radnog tjedna u mjesecu.
Staff members are required to inform the SATCEN without delay about any change of their personal circumstances, which may have financial consequences.
Članovi osoblja dužni su bez odlaganja obavijestiti SATCEN o svakoj promjeni svojeg osobnog stanja, koja bi mogla imati financijske posljedice.
Those changes shall be taken into account for the remuneration of the month following the notification of the changes to the SATCEN's Administration; changes shall not be made to remuneration already paid.
Te promjene uzimaju se u obzir za osobne primitke u mjesecu koji slijedi nakon obavijesti administraciji SATCEN-a o promjenama; promjene nisu moguće za već isplaćene primitke.
Claims against the SATCEN for payment of salary, indemnities, allowances, benefits or other sums resulting from the application of these Staff Regulations, shall lapse two years after the date on which the payment would have been due.
Potraživanja prema SATCEN-u za isplatu plaća, odšteta, naknada, dodataka ili drugih iznosa koji proizlaze iz primjene ovog Pravilnika o osoblju istječu dvije godine nakon datuma kada bi plaćanje dospjelo.
However, requests for allowances provided for in these Staff Regulations shall give rise to a retroactive payment of the corresponding sums backdated to no more than three months from the date the SATCEN received written notification of the facts determining entitlement to these payments, supported by appropriate documentation.
Međutim, zahtjevi za naknadom predviđenom u ovom Pravilniku o osoblju dovode do retroaktivne isplate odgovarajućih iznosa antedatiranih ne više od tri mjeseca od datuma kada je SATCEN primio pisanu obavijest o činjenicama kojima se utvrđuje pravo na ta plaćanja, potkrijepljenu odgovarajućom dokumentacijom.
A request for payment in respect of a claim against the SATCEN submitted after the expiry of the limitation periods set out in paragraph 4 may be taken into consideration if the delay is due to exceptional circumstances.
Zahtjev za naplatu potraživanja od SATCEN-a podnesen nakon isteka rokova zastare utvrđenih u stavku 4. može se uzeti u obzir ako je do kašnjenja došlo zbog izvanrednih okolnosti.
The limitation shall be interrupted by a claim in writing submitted before the expiry of the period of limitation.
Zastara se prekida pisanim zahtjevom predanim prije isteka roka zastare.
The right of the SATCEN to recover any payment made unduly shall lapse two years following the date on which the SATCEN becomes aware that the payment was undue.
Pravo SATCEN-a na ostvarivanje povrata svih neopravdanih plaćanja istječe dvije godine nakon datuma kada SATCEN sazna da je plaćanje bilo neopravdano.
There shall be no limitation if the information provided was inaccurate as a result of a lack of good faith or gross negligence.
Ne postoji zastara ako su dostavljene informacije bile netočne kao posljedica nesavjesnosti ili krajnje nepažnje.
If there are outstanding claims for undue payments against the employee, recovery shall be made by deductions from the monthly or other payments due to the person concerned, taking into account his social and financial situation.
Ako prema zaposleniku postoje nepodmirena potraživanja za neopravdana plaćanja, povrat se izvršava odbicima od mjesečnih ili drugih plaćanja koja pripadaju dotičnoj osobi, uzimajući u obzir njezinu socijalnu i financijsku situaciju.
Basic Salary
Osnovna plaća
Net basic salary shall be the amount shown for the grade and step of a staff member in the scales approved each year by the Board.
Neto osnovna plaća iznos je određen razredom i stupnjem člana osoblja u tablici koju svake godine odobrava Uprava.
Gross salary shall correspond to net basic salary plus the internal tax due from the staff member.
Bruto plaća odgovara iznosu neto osnovne plaće uvećane za nacionalni porez koji plaća član osoblja.
Annual adjustments of basic salaries and allowances
Godišnje usklađivanje osnovnih plaća i naknada
The basic salaries and allowances of the staff member shall be adjusted on 1 January according to the Coordinating Committee on Remuneration (CCR) recommendations issued for salary and allowances adjustment for the reference period.
Osnovne plaće i naknade člana osoblja usklađuju se 1. siječnja u skladu s preporukama Koordiniranog odbora za primitke izdanima za usklađivanje plaće i naknada za referentno razdoblje.
Adjustments shall apply to basic salaries and allowances in force on 31 December of the preceding year.
Prilagodbe se primjenjuju na osnovne plaće i naknade koje su bile na snazi 31. prosinca prethodne godine.
Affordability clause
Klauzula o financijskim mogućnostima
The SATCEN's Board reserves the right, if exceptional or unforeseen circumstances so warrant:
Uprava SATCEN-a zadržava pravo, ako tako zahtijevaju izvanredne ili nepredviđene okolnosti:
to reduce the annual adjustment recommended by the CCR to the national consumer price index applicable and to phase in the adjustment amount or postpone it until later in the calendar year;
umanjiti godišnje usklađivanje prema preporuci Koordiniranog odbora za primitke u skladu s primjenjivim nacionalnim indeksom potrošačkih cijena te postupno uvoditi ili odgoditi usklađivanje do kasnijeg datuma u kalendarskoj godini;
to decide, on a finding by the Director that the SATCEN could not otherwise reasonably expect to meet its financial obligations and essential operating requirements, that the annual adjustment recommended by the CCR be awarded in part or not at all, and also to decide on the timing for the payment of any adjustment.
odlučiti, u slučaju nalaza direktora kako SATCEN ne može drukčije opravdano očekivati da ispuni svoje financijske obveze te ključne operativne zahtjeve, da godišnje usklađivanje prema preporuci Koordiniranog odbora za primitke isplati djelomično ili ne isplati, te također odlučiti o vremenu isplate bilo kakvog usklađivanja;
Action under (a) shall be taken in accordance with the applicable general legal principles and after appropriate consultation with the SATCEN's Board, Director and Staff Committee.
Mjera navedena pod (a) poduzima se u skladu s primjenjivim općim pravnim načelima i nakon odgovarajućeg savjetovanja s Upravom SATCEN-a, direktorom i Odborom članova osoblja).
The Board of the SATCEN reserves the right to determine whether any catch-up, retroactive or competitiveness adjustments should be made.
Uprava SATCEN-a zadržava i pravo odlučivanja je li potrebno izvršiti kakve naknadne, retroaktivne ili prilagodbe radi konkurentnosti.
Expatriation allowance
Naknada za život u inozemstvu
An expatriation allowance shall be paid to a staff member who, at the time of his first appointment, was not a national of the State in whose territory his permanent place of duty is situated and who had not been continuously resident in that State's territory for three years or more immediately prior to his employment by the SATCEN.
Naknada za život u inozemstvu plaća se članu osoblja koji u trenutku svojeg prvog imenovanja nije bio državljanin države na čijem se državnom području nalazi stalno mjesto njihova zaposlenja i koji na državnom području te države nije imao stalno boravište tri godine ili više neposredno prije nego što ih je SATCEN zaposlio.
That allowance shall cease to be payable if a staff member is transferred to the country of which he is a national.
Ta se naknada prestaje isplaćivati ako je član osoblja premješten u zemlju čiji je državljanin.
The amount of the allowance shall be calculated in accordance with Annex II.
Iznos naknade izračunava se u skladu s Prilogom II.
Where a staff member is appointed by the SATCEN immediately after having been employed in the country where he performs his duties by another international organisation or by his own country's administration, he will be entitled to expatriation allowance and his years of service with a previous employer shall be taken into account when calculating the amount allowance.
Ako je član osoblja imenovan od strane SATCEN-a neposredno nakon što je bio zaposlen u zemlji u kojoj obavlja svoje dužnosti od strane neke druge međunarodne organizacije ili od strane administracije vlastite zemlje, ima pravo na naknadu za život u inozemstvu, a godine provedene u službi kod prijašnjeg poslodavca uzimaju se u obzir prilikom obračunavanja iznosa naknade.
Family and social allowances
Obiteljske i socijalne naknade
The allowances provided for under this Article and similar allowances to which a married couple, or an unmarried staff member, are entitled from another source, shall not be cumulative.
Naknade iz ovog članka i slične naknade na koje bračni par ili nevjenčani član osoblja imaju pravo iz drugog izvora nisu kumulativne.
Any staff member, who is in receipt of, or whose spouse, dependant or registered partner is in receipt of, or entitled to, a national or international allowance similar to those provided for under this Article, from other sources, is to inform the SATCEN's Administration Division accordingly, in order that a corresponding reduction be made in the allowances granted to him by the SATCEN.
Svaki član osoblja koji prima nacionalnu ili međunarodnu naknadu iz drugih izvora, ili čiji bračni drug, uzdržavanik ili registrirani partner prima ili ima pravo na takvu naknadu, sličnu naknadama utvrđenima u ovom članku, o tome mora obavijestiti administrativni odjel SATCEN-a kako bi se naknade koje mu dodjeljuje SATCEN umanjile na odgovarajući način.
Any staff member who knowingly misinforms, or fails to inform, the SATCEN's Administration of a relevant fact and in consequence receives an allowance to which he is not entitled or an amount higher than that to which he is entitled, infringes this article and as a consequence, will be required to refund any amount so received and may also be liable to disciplinary measures.
Svaki član osoblja koji svjesno pruži netočne informacije ili izostavi informacije o nekoj relevantnoj činjenici administraciji SATCEN-a te temeljem toga primi naknadu na koju nema pravo ili iznos viši od onoga na koji ima pravo krši ovaj članak te će se, kao rezultat toga, od njega tražiti da nadoknadi svaki iznos koji je tako primio, a može biti i podvrgnut stegovnim mjerama.