natgillin/translations-raw huggingface dataset:
B. Job interview under professional transnational mobility
B. Razgovor za posao u okviru profesionalne transnacionalne mobilnosti
All eligible costs (one off subsidy for travel, accommodation and meals, and an interview allowance), not including any additional allowances for disadvantaged people and any allowances for travel, accommodation or meals under inter-regional mobility provided by employer.
Svi prihvatljivi troškovi (jednokratna subvencija za putovanje, smještaj i obroke te novčana naknada za razgovor za posao), ne uključujući bilo kakve dodatne novčane naknade za osobe u nepovoljnom položaju ili naknade za putovanje, smještaj ili obroke u okviru međuregionalne mobilnosti ako te troškove pokriva poslodavac
Number of employment contracts or job interviews, differentiated by location
Broj ugovora o zapošljavanju ili razgovora za posao, diferenciranih prema lokaciji
Professional interregional mobility as per the amounts for more than 600 hours set out in Table in point 3.4 [5]Professional transnational mobility for interview purposes as per the amounts set out in point 3.6
Iznosi za profesionalnu međuregionalnu mobilnost jednaki su iznosima za više od 600 sati određenima u tablici u točki 3.4. [5]Iznosi za profesionalnu transnacionalnu mobilnost za potrebe razgovora za posao jednaki su iznosima određenima u točki 3.6.
Professional transnational mobility as per the amounts set out in point 3.7
Iznosi za profesionalnu transnacionalnu mobilnost jednaki su iznosima određenima u točki 3.7.
Operations increasing the number of Industrial PhD positions under the following Operational Programmes:
Operacije kojima se povećava broj doktorata stečenih u području industrijskih djelatnosti, a koje se provode u okviru sljedećih operativnih programa:
Months spent working on PhD
Mjeseci provedeni radeći na doktoratu
All eligible costs for the participant (salary and associated social secutiy contributions) and the institution providing the PhD (direct and indirect costs).
Svi prihvatljivi troškovi sudionika (plaća i povezani doprinosi za socijalno osiguranje) i institucije koja provodi doktorski studij (izravni i neizravni troškovi)
Number of months spent working on PhD, according to location in Italy or abroad.
Broj mjeseci provedenih radeći na doktoratu, s obzirom na lokaciju u Italiji ili u inozemstvu
Without a period spent abroad: 1927,63 per month
Bez semestra u inozemstvu: 1927,63 mjesečno
With a period spent abroad: 2891,45 per month
Sa semestrom u inozemstvu: 2891,45 mjesečno
For standard scale of unit costs 1-9, the amounts may be adjusted where the FOI index (consumer price index for blue and white collar worker households, excluding tobacco products) shows a monetary revaluation equal to or exceeding 5 %.
Za standardnu veličinu jediničnih troškova 1. – 9. iznose je moguće prilagoditi ako dođe do promjene jednake ili veće od 5 % u vrijednosti indeksa FOI (indeks potrošačkih cijena za kućanstva radnika zaposlenih u proizvodnom i uslužnom sektoru, isključujući duhanske proizvode).
In particular, having considered a given year y, the adjustment is made in case in a period y + t the difference between the benchmarking coefficients shown by the FOI index for such years is equal to or higher than 5 %.
Posebno, ako se u obzir uzima određena godina y, prilagodba se provodi ako u razdoblju y + trazlika između referentnog koeficijenta koji predstavlja vrijednost indeksa FOI na početku tog razdoblja bude na kraju tog razdoblja jednaka ili veća od 5 %.
For standard Scale of Unit Cost 10, the rate may be adjusted by replacing the montly scholarship and/or social security contributions in the calculation method that consists of monthly scholarship plus social security contributions plus an amount for all other costs.
Za standardnu veličinu jediničnog troška 10. iznos je moguće prilagoditi tako da se zamijeni iznos mjesečne stipendije i/ili doprinosa za socijalno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od mjesečne stipendije, doprinosa za socijalno osiguranje i iznosa svih ostalih troškova.
Updated data can be found in amendments to Minister's Decree of 18.6.2008 (which defines the total gross annual amount of PhD scholarships) and biannual adjustment of the rate of social security contributions (Circular letter No 13 of 29.1.2016 of the Director-General of INPS, the National Institute for Social Security).
Dopunjeni podaci dostupni su u izmjenama ministrova Dekreta od 18.6.2008. (kojim je određen i ukupni godišnji bruto iznos namijenjen stipendiranju doktorata) i u dvogodišnjoj prilagodbi stopa doprinosa za socijalno osiguranje (Okružnica br. 13. glavnog ravnatelja Nacionalnog zavoda za socijalno osiguranje (INPS-a) od 29.1.2016.).
Inter-regional Travel Costs
Međuregionalni putni troškovi
Destination region
Regija odredišta
Inter-regional Accommodation Costs (for more than 600 hours)
Međuregionalni troškovi smještaja (za više od 600 sati)
Accomodation costs
TROŠKOVI SMJEŠTAJA
Inter-regional Subsistence Costs (for more than 600 hours)
Međuregionalni troškovi za hranu (za više od 600 sati)
Meal costs
TROŠKOVI ZA OBROKE
Inter-regional allowances for Traineeships
Međuregionalne novčane naknade za pripravništva
No. of training hours
Br. sati osposobljavanja
Region where the training is taking place
Regija u kojoj se održava osposobljavanje
Allowances for Traineeships under Transnational Mobility
Naknade za pripravništva u okviru transnacionalne mobilnosti
Liechenstein
Lihtenštajn
Allowance for interview(s)
Naknade za razgovor(e) za posao
Place or country of Destination
Mjesto ili država odredišta
Distance (KM)
Udaljenost (u km)
Amount (EUR)
Iznos (EUR)
Travel and Accommodation
troškovi puta i smještaja
Daily Subsistence Allowance (DSA)
dnevna naknada za prehranu (DNP)
Any EU-28 and EFTA/EEA country (Iceland and Norway)
Bilo koja država skupine EU-28 i država članica EFTA-e/EGP-a (Island i Norveška)
0 - 50
0 – 50
050/day (> 12 hours) 25/1
050/dan (> 12 sati) 25/1
Day (> 6 - 12 hours) Max 3 Days
dana (> 6 – 12 sati) za najviše 3 dana
> 50 - 250
> 50 – 250
> 250 - 500
> 250 – 500
Allowance to move to another Member State (work placement)
Naknada za selidbu u drugu državu članicu (radna praksa)
Country of Destination
Država odredišta
For unit cost number 3 relating to training for self-employment and self-entrepreneurship, the amount will be reimbursed only in the case of group formation of 4 or more students.
Za jedinični trošak broj 3. koji se odnosi na osposobljavanje za samozapošljavanje i samopoduzetništvo, iznos se nadoknađuje samo u slučaju stvaranja skupine od 4 ili više polaznika.
The young person will be profiled according to one of the four classes (low, medium, high, very high) provided on the basis of the following variables:Age;Gender;Education;Employment status one year before;Region and Province where the competent body which took in charge the young is based;Language skills (only for non-nationals who have not obtained the educational qualification in Italy), for the evaluation of which will be used the already developed methodology for the issuance of an EC residence permit for long-term residents.Based on the variables identified for the young, a ‘disadvantage coefficient’ is calculated, with a value between 0 and 1.
Mladu osobu profilira se u skladu s jednom od četiriju klasifikacija (niska, srednja, visoka, vrlo visoka) koje se temelje na sljedećim varijablama:dob,spol,obrazovanje,radni status u prethodnoj godini,regija i provincija u kojoj se nalazi kompetentno tijelo koje je preuzelo brigu nad mladom osobom,jezične vještine (odnosi se samo na nedržavljane koji nisu stekli obrazovnu kvalifikaciju u Italiji), a za njihovu procjenu upotrebljava se već razvijena metodologija za izdavanje boravišnih dozvola EZ-a za dugoročne rezidente.Na osnovi varijabli koje su identificirane u slučaju određene mlade osobe izračunava se ‚koeficijent nepovoljnosti položaja’ s vrijednošću između 0 i 1.
For unit cost number 8 relating to support for self-employment and self-entrepreneurship, the amount will be reimbursed only in the case of individual or individualised training (meaning a maximum of 3 students)
Za jedinični trošak broj 8. koji se odnosi na pružanje potpore u samozapošljavanju i samopoduzetništvu, iznos se nadoknađuje samo u slučajevima individualnog ili individualiziranog obučavanja (što podrazumijeva najviše tri polaznika).
The amounts in table 3.4 are the maximum allowance payable.
Iznosi u tablici 3.4. predstavljaju maksimalan iznos novčanih naknada koje je moguće isplatiti.
Where an employer provides an allowance to cover travel, accommodation or meals, the allowance mentioned in point 3.4 will be reduced by:the amount mentioned in point 3.1 for travel (depending on location)the amount mentioned in point 3.2 for accommodation (depending on location)the amount mentioned in point 3.3 for meals (depending on location).The amounts mentioned in tables 3.1, 3.2 and 3.3. will also be payable in a situation where the beneficiary pays only the categories of allowances mentioned in those tables.
Ako poslodavac isplaćuje naknadu za troškove putovanja, smještaja ili obroka, iznos određen u točki 3.4. umanjuje se za:iznos naveden u točki 3.1. za putovanje (ovisno o lokaciji),iznos naveden u točki 3.2. za smještaj (ovisno o lokaciji),iznos naveden u točki 3.3. za obroke (ovisno o lokaciji).Iznose navedene u tablicama 3.1., 3.2. i 3.3. moguće je isplatiti i ako korisnik snosi samo kategorije novčanih naknada spomenute u tim tablicama.
SA Additional Week
DT dodatni tjedan.
MA Additional Month
DM dodatni mjesec.
GA Additional Day
DD dodatni dan.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Slovakia
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Slovačku
Supporting professional development of employees in foreign language skills under the Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001), Priority axes: 2.
Potpora profesionalnom razvoju zaposlenika u području vještina stranih jezika u okviru Operativnog programa za ljudske resurse (2014SK05M0OP001), prioritetne osi 2.
Youth Employment Initiative, 3.
‚Inicijativa za zapošljavanje mladih’, 3.
Employment and 4.
‚Zapošljavanje’ i 4.
Social inclusion
‚Socijalno uključivanje’
inute period of foreign language training per employee
inutna vremenska jedinica poduke stranog jezika po zaposleniku
All eligible costs of the operation, including direct costs of providing training
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove poduke
Number of completed 45-minute periods per employee.
Odrađene 45-minutne vremenske jedinice po zaposleniku
European Computer Driving Licence (ECDL certification under Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001), Priority Axis 1.
Izdavanje Europske računalne diplome (ECDL) u okviru Operativnog programa za ljudske resurse (2014SK05M0OP001), prioritetne osi: 1.
Education 2.
‚Obrazovanje’, 2.
Youth Employment Initiative 3.
‚Inicijativa za zapošljavanje mladih’, 3.
Employment
‚Zapošljavanje’
ECDL certification
Izdavanje Europske računalne diplome (ECDL)
All eligible costs of the operation, including direct cost of sitting examination and issuing certificate
svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove provođenja ispita i izdavanja certifikata
Number of ECDL certificates awarded, differentiated by profile and module [1]
Broj izdanih certifikata ECDL-a, diferenciranih prema profilu i modulu [1]
Certificate Name
Ime certifikata
ECDL Profile — 1 Base/Standard exam
ECDL profil – 1 osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 2 Base/Standard exams
ECDL profil – 2 osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 3 Base/Standard exams
ECDL profil – 3 osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 4 Base/Standard exams
ECDL profil – 4 osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 5 Base/Standard exams
ECDL profil – 5 osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 6 Base/Standard exams
ECDL profil – 6 osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 7 Base/Standard exams
ECDL profil – 7 osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 8 Base/Standard exams
ECDL profil – 8 osnovni/standardni ispit
ECDL Profile — 1 Advanced exam
ECDL profil – 1 napredni ispit
ECDL Profile — 2 Advanced exams
ECDL profil – 2 napredni ispit
ECDL Profile — 3 Advanced exams
ECDL profil – 3 napredni ispit
ECDL Profile — 4 Advanced exams
ECDL profil – 4 napredni ispit
Supporting inclusion in elementary schools under Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001), Priority Axis Education
Potpora uključivanju u osnovnim školama u okviru Operativnog programa za ljudske resurse (2014SK05M0OP001), prioritetna os ‚Obrazovanje’
Creation and occupation of new posts in inclusive teams
Otvaranje i popunjavanje novih radnih mjesta u timovima za uključivanje
Direct wage costs
izravni troškovi za plaće
Indirect costs
neizravni troškovi
Number of months during which a newly created post in an inclusive team is occupied
Broj mjeseci tijekom kojih je novootvoreno radno mjesto u timu za uključivanje popunjeno
School psychologist — 1235 per month
Školski psiholog – 1235 mjesečno
Special pedagogue/social pedagogue — 1440 per month
Specijalni pedagog/socijalni pedagog – 1440 mjesečno
Supporting inclusion in kindergartens and elementary schools under Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001), Priority Axis Education
Potpora uključivanju u vrtićima i osnovnim školama u okviru Operativnog programa za ljudske resurse (2014SK05M0OP001), prioritetna os ‚Obrazovanje’
Creation and occupation of new posts for pedagogical assistants
Otvaranje i popunjavanje novih radnih mjesta za pedagoške asistente
Number of months during which a newly created post for a pedagogical assistant is occupied
Broj mjeseci tijekom kojih je novootvoreno radno mjesto pedagoškog asistenta popunjeno
1005 per month
1005 mjesečno
Not Applicable.
Nije primjenjivo
There are two possible modules — 1) Base/Standard and 2) Advanced.
Dva su moguća modula – 1. osnovni/standardni i 2. napredni.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Germany
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Njemačku
Training in the field of inclusive school development:
Osposobljavanje u području razvoja uključivih škola:
Further training for teachers with management responsibilities.
Daljnje osposobljavanje za učitelje s upravljačkim odgovornostima
Priority axis B
Prioritetna os B
Participants who successfully complete the training.
Sudionici koji su uspješno završili osposobljavanje
All eligible costs (personnel costs, other direct and indirect costs).
Svi prihvatljivi troškovi (troškovi osoblja, ostali izravni i neizravni troškovi)
Number of participants who:
Broj sudionika koji su:
have participated in at least 51 of the scheduled 60 hours (in events requiring attendance and in process support at the schools) and
sudjelovali u najmanje 51 od predviđenih 60 sati (u slučajevima u kojima je prisutnost obavezna te u pružanju potpore procesu u školama) i
have received a certificate on this basis.
dobili certifikat na temelju toga
Training for the assembly of teachers.
Osposobljavanje zbora nastavnika
Participants who attend the workshop on inclusive school development.
Sudionici koji su pohađali radionicu o razvoju uključivih škola
Number of participants who have participated in the eight-hour workshop and have received a certificate on this basis.
Broj sudionika koji su sudjelovali na radionici u trajanju od osam sati i koji su dobili certifikat na temelju toga
Further class teacher training.
Daljnje osposobljavanje razrednih učitelja
have participated in at least 153 of the scheduled 180 hours and
sudjelovali u najmanje 153 od predviđenih 180 sati i
Further training in practical learning
Daljnje osposobljavanje u području praktičnog učenja
have participated in at least 26 of the scheduled 30 hours and
sudjelovali u najmanje 26 od predviđenih 30 sati i
Further training for educators.
Daljnje osposobljavanje za edukatore
have participated in at least 36 of the scheduled 42 hours (at input events and process support) and
sudjelovali u najmanje 36 od predviđenih 42 sata (u slučajevima u kojima je prisutnost obavezna te u pružanju potpore procesu u školama) i
Training for teachers at vocational schools:
Osposobljavanje za učitelje u strukovnim školama:
Technical and special didactic training
Tehničko i posebno didaktičko osposobljavanje
have participated in at least 104 of the scheduled 120 hours in the events that require attendance and
sudjelovali u najmanje 104 od predviđenih 120 sati u slučajevima u kojima je prisutnost obavezna i
have participated in at least 51 of the scheduled 60 hours of work in small groups and
sudjelovali u najmanje 51 od predviđenih 60 sati rada u malim skupinama i
have successfully completed all of the scheduled tasks in the self-study curriculum and
uspješno dovršili sve predviđene zadatke u kurikulu za samostalno učenje i
have received a certificate on the basis of fulfilling the three criteria set out above.
dobili certifikat na temelju ispunjenja triju kriterija koji su prethodno navedeni u tekstu
Training in giving support to young people of immigrant background in acquiring the German language.
Osposobljavanje za pružanje potpore mladim osobama imigrantskog podrijetla u usvajanju njemačkoga jezika
have participated in at least 80 of the scheduled 96 hours in the events that require attendance and
sudjelovali u najmanje 80 od predviđenih 96 sati u slučajevima u kojima je prisutnost obavezna i
have participated for six hours in individual advisory sessions and
sudjelovali šest sati na individualnim savjetodavnim sastancima i
Training for individual assistance to young people in strongly heterogeneous learning groups
Osposobljavanje za pružanje individualne pomoći mladim osobama u izrazito heterogenim skupinama za učenje
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to the Netherlands
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Nizozemsku
Re-integration activities for detainees in the sector Prison Services
Integracijske aktivnosti za pritvorenike u sektoru Zatvorske usluge
Priority Axis 1
Prioritetna os 1
Investment priority: 9i — Active inclusion
Prioritet ulaganja: 9.i – aktivno uključivanje
Calendar days of participation of a detainee during the period of intervention [1], in the sector Prison Services (GW).
Kalendarski dani sudjelovanja pritvorenika tijekom razdoblja intervencije [1], u sektoru Zatvorske usluge (GW)
Number of calendar days of participation of a detainee in the period of intervention
Broj kalendarskih dana tijekom kojih je pritvorenik sudjelovao u razdoblju intervencije
Re-integration activities for detainees in forensic care (Forzo)
Integracijske aktivnosti za pritvorenike koji se nalaze u forenzičkoj skrbi (Forzo)
Calendar days of participation of a detainee during the period of intervention in the sector forensic care (Forzo)
Kalendarski dani sudjelovanja pritvorenika tijekom razdoblja intervencije u sektoru forenzičke skrbi (Forzo)
Number of calendar days of participation of a detainee in the period of intervention.
Broj kalendarskih dana tijekom kojih je pritvorenik sudjelovao u razdoblju intervencije
Re-integration activities for juvenile offenders and youth in institutions placed under supervision based on a court judgment under civil law
Integracijske aktivnosti za maloljetne prijestupnike i mlade osobe za koje je sud odredio institucionalni nadzor na temelju građanskopravne presude
Calendar days of participation of a juvenile offender and a young person during the period of intervention in the sector Juvenile offenders and youth in custodial institutions under civil law (JI)
Kalendarski dani sudjelovanja maloljetnih prijestupnika i mladih osoba tijekom razdoblja intervencije u sektoru Maloljetni prijestupnici i mladež u skrbničkim ustanovama na temelju građanskopravnih presuda (JI)
Number of calendar days of participation of a juvenile offender and a young person in the period of intervention.
Broj kalendarskih dana sudjelovanja maloljetnog prijestupnika i mlade osobe u razdoblju intervencije
The amounts of standard scales of unit costs (SCO) set out for types of operation 1 to 3 shall be adjusted yearly in line with the Dutch consumer price index (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex.
Iznose standardnih veličina jediničnih troškova koji su određeni za vrste operacija 1. – 3. treba prilagođavati jednom godišnje u skladu s nizozemskim indeksom potrošačkih cijena (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex.
Index figures can be found on CBS Statline.
Brojčane podatke o indeksu moguće je pronaći na stranici CBD Statline.
Every year (N), as from 2017, the amounts shall be indexed by applying the CPI of the year N-1 with the year 2015 as baseline.
Svake godine (N), počevši od 2017., iznos treba indeksirati primjenjujući CPI godine N-1, pri čemu je nulta godina 2015.
The following formula shall be used for calculating the amounts of SCO to be applied in a given year:
Za izračunavanje iznosa standardnih veličina jediničnih troškova treba primijeniti sljedeću formulu:
SCO amounts in year N = SCO amounts included in this annex * CPI in year N-1 (with baseline 2015 = 100)/100
Iznosi standardnih veličina jediničnih troškova u godini N = iznosi standardnih veličina jediničnih troškova u ovom prilogu × CPI u godini N-1 (nulta godina 2015. = 100)/100
For the purpose of types of operations 1 to 3 the period of intervention is the period between the date of intake and the date of exiting the reintegration activity.
Kod vrsta operacija 1. – 3. pod razdobljem intervencije podrazumijeva se razdoblje od datuma uključivanja u integracijsku aktivnost do datuma napuštanja integracijske aktivnosti.
The base year taken into consideration — and on the basis of which the amounts were adjusted — is 2014.
Referentna godina koja se ovdje uzima u obzir i na temelju koje su iznosi prilagođeni je 2014.
Where this rate is equal to or higher than 5 %, each unit cost may be adjusted accordingly.
Ako je stopa promjene jednaka ili veća od 5 %, jedinični trošak moguće je prilagoditi u skladu s promjenom.
PA Bolzano
AP Bolzano
PA Trento
AP Trento
Liguria
Ligurija
Lombardia
Lombardija
Toscana
Toskana
Marche
Marke
Campania
Kampanija
Puglia
Apulija
Calabria
Kalabrija
Sicilia
Sicilija
Emilia-Romagna
Emilia- Romagna
The definition of the classes is in accordance with the provisions of Ministerial Circular no. 2 of 2 February 2009.
Razred je definiran u skladu s odredbama Ministarske okružnice br. 2. od 2. veljače 2009.
This Circular defines the classes according to the type of teachers providing training.
Okružnica određuje razrede prema vrsti učitelja koji provode osposobljavanje.
The first indexation shall be calculated in 2017.
Prva indeksacija predviđena je za 2017.
The baseline year for the amounts of SCO set out in this annex is 2015.
Kao nulta godina za izračunavanje iznosa standardnih veličina jediničnih troškova uzima se 2015.
Friuli Venezia Giulia
Furlanija- Julijska krajina
Emilia Romagna
Emilia- Romagna
Piemonte
Pijemont
Lazio
Lacij
GA [8]
DD [8]
SA [6]
DT [6]
MA [7]
DM [7]
Commission Implementing Regulation (EU) 2017/91
Provedbena uredba Komisije (EU) 2017/91
entering a name in the register of protected designations of origin and protected geographical indications (Brillat-Savarin (PGI))
o upisu naziva u registar zaštićenih oznaka izvornosti i zaštićenih oznaka zemljopisnog podrijetla (Brillat-Savarin (ZOZP))
Pursuant to Article 50(2)(a) of Regulation (EU) No 1151/2012, France's application to register the name ‘Brillat-Savarin’ was published in the Official Journal of the European Union [2].
U skladu s člankom 50. stavkom 2. točkom (a) Uredbe (EU) br. 1151/2012, zahtjev Francuske za upis naziva „Brillat-Savarin” u registar objavljen je u Službenom listu Europske unije [2].
As no statement of opposition under Article 51 of Regulation (EU) No 1151/2012 has been received by the Commission, the name ‘Brillat-Savarin’ should therefore be entered in the register,
Budući da Komisiji nije dostavljen ni jedan prigovor u smislu članka 51. Uredbe (EU) br. 1151/2012, naziv „Brillat-Savarin” potrebno je upisati u registar,