natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For the purposes of this Directive, this does not include agreements for operational type services for example, for security or maintenance personnel.
Za potrebe ove Direktive to ne obuhvaća sporazume o uslugama operativnog tipa, na primjer za sigurnosno osoblje ili osoblje koje se bavi održavanjem.
It should be possible for Member States to require the appointment of a depositary in relation to the safe-keeping of the assets of IORPs.
Države članice trebale bi moći zahtijevati imenovanje depozitara kada je riječ o pohrani imovine institucija za strukovno mirovinsko osiguranje.
Taking into account the nature of the pension scheme established and the administrative burden involved, IORPs should provide clear and adequate information to prospective members, members and beneficiaries to support their decision-making about their retirement and ensure a high level of transparency throughout the various phases of a scheme comprising pre-enrolment, membership (including pre-retirement) and post-retirement.
Uzimajući u obzir vrstu uspostavljenog mirovinskog programa i povezanog administrativnog opterećenja, institucije za strukovno mirovinsko osiguranje trebale bi potencijalnim članovima, članovima i korisnicima pružati jasne i odgovarajuće informacije radi podrške pri donošenju odluka o njihovom umirovljenju i osigurati visoku razinu transparentnosti tijekom različitih faza programa, a to su faza prije učlanjenja, faza članstva (uključujući fazu prije umirovljenja) i faza nakon umirovljenja.
In particular, information concerning accrued pension entitlements, projected levels of retirement benefits, risks and guarantees, and costs should be given.
Posebno bi trebalo dati informacije o stečenim mirovinskim pravima, predviđenim razinama mirovina, rizicima i jamstvima te troškovima.
Where projected levels of retirement benefits are based on economic scenarios, that information should also include an unfavourable scenario, which should be extreme but plausible.
U slučaju da se predviđene razine mirovina temelje na ekonomskim scenarijima, te bi informacije također trebale sadržavati nepovoljan scenarij koji bi trebao biti ekstreman, ali moguć.
Where members bear an investment risk, additional information on the investment profile, any available options and past performance are also crucial.
Ako članovi snose rizik ulaganja, ključne su i dodatne informacije o ulagačkom profilu, svim dostupnim opcijama i povijesnim prinosima.
Information should be adequate to the needs of the user and should take into account the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities, in particular as regards accessibility and access to information, as provided for in Articles 3 and 21 thereof respectively.
Informacije bi trebale odgovarati potrebama korisnika te bi se njima trebalo voditi računa o Konvenciji Ujedinjenih naroda o pravima osoba s invaliditetom, osobito u pogledu pristupačnosti i pristupa informacijama, kao što je predviđeno u članku 3. odnosno članku 21. te konvencije.
Member States can choose to further specify by whom the information to be given to prospective members, members and beneficiaries can be provided including through pension tracking services.
Države članice mogu odlučiti dodatno odrediti tko može pružati informacije koje se daju potencijalnim članovima, članovima i korisnicima, uključujući službe za praćenje mirovina.
Given the specificities of schemes providing a given level of benefits, such benefits are, except under extreme circumstances, not affected by past performance nor by cost structure.
S obzirom na specifičnosti programa kojima se osigurava određena razina primanja, na takva primanja, osim u izvanrednim okolnostima, ne utječu povijesni prinosi ni struktura troškova.
Information thereon should therefore be provided only with respect to schemes where members bear investment risk or can take investment decisions.
Informacije o tome stoga bi se trebale pružati samo u slučaju programa u kojima članovi snose rizik ulaganja ili mogu donositi odluke o ulaganju.
Before joining a scheme, prospective members should be given all the necessary information to make an informed choice.
Potencijalnim članovima trebalo bi prije učlanjenja u program dati sve potrebne informacije kako bi oni mogli donijeti informiranu odluku.
Where prospective members do not have a choice and are automatically enrolled in a pension scheme, the IORP should provide them with the key relevant information about their membership promptly after enrolment.
Ako potencijalni članovi nemaju izbora i automatski ih se učlanjuje u mirovinski program, institucija za strukovno mirovinsko osiguranje trebala bi im odmah nakon učlanjenja pružiti ključne relevantne informacije o njihovu članstvu.
For members, IORPs should draw up a Pension Benefit Statement containing key personal and generic information about the pension scheme.
Institucije za strukovno mirovinsko osiguranje trebale bi za članove sastaviti izvještaj o mirovinskim primanjima s ključnim osobnim i općim informacijama o mirovinskom programu.
The Pension Benefit Statement should be clear and comprehensive and should contain relevant and appropriate information to facilitate the understanding of pension entitlements over time and across schemes and serve labour mobility.
Izvještaj o mirovinskim primanjima trebao bi biti jasan i sveobuhvatan te bi trebao sadržavati relevantne i odgovarajuće informacije kako bi se olakšalo razumijevanje mirovinskih prava tijekom vremena i prema programima te biti u interesu mobilnosti radne snage.
IORPs should inform members sufficiently in advance before retirement about their pay-out options.
Institucije za strukovno mirovinsko osiguranje trebale bi svoje članove obavijestiti o opcijama isplate dovoljno unaprijed prije umirovljenja.
Where the retirement benefit is not paid out as a lifetime annuity, members approaching retirement should receive information about the benefit payment products available, in order to facilitate financial planning for retirement.
Ako se mirovina ne isplaćuje kao doživotna renta, članovi koji se približavaju umirovljenju trebali bi primiti informacije o dostupnim proizvodima za isplatu mirovina kako bi se olakšalo financijsko planiranje umirovljenja.
During the phase when retirement benefits are paid, beneficiaries should continue to receive information on their benefits and corresponding pay-out options.
Tijekom faze isplate mirovine korisnici bi i dalje trebali primati informacije o svojim primanjima i odgovarajućim opcijama isplate.
This is particularly important when a significant level of investment risk is borne by beneficiaries in the pay-out phase.
To je osobito važno ako korisnici u fazi isplate snose znatnu razinu rizika ulaganja.
Beneficiaries should also be informed of any reduction in the level of benefits due, prior to the application of any such reduction, after a decision which will result in a reduction has been taken.
Korisnici bi također trebali biti obaviješteni o svakom smanjenju razine primanja koja im pripadaju nakon što je odluka koja će dovesti do smanjenja donesena, a prije no što se provede bilo koje takvo smanjenje.
As a matter of best practice, IORPs are recommended to consult beneficiaries in advance of any such decision.
Institucijama za strukovno mirovinsko osiguranje preporučuje se, kao primjer najbolje prakse, da se savjetuju s korisnicima prije donošenja takvih odluka.
The competent authority should exercise its powers having as its prime objectives the protection of the rights of members and beneficiaries and the stability and soundness of IORPs.
Nadležnom bi tijelu pri izvršavanju ovlasti primarni ciljevi trebali biti zaštita prava članova i korisnika te stabilnost i dobro funkcioniranje institucija za strukovno mirovinsko osiguranje.
This can cause problems where an IORP needs to comply with the prudential regulation of its home Member State whilst simultaneously complying with the social and labour law of its host Member State.
To može prouzročiti probleme ako institucija za strukovno mirovinsko osiguranje mora poštovati bonitetnu regulativu svoje matične države članice i istodobno poštovati socijalno i radno pravo svoje države članice domaćina.
Clarifying which areas are considered to be part of prudential supervision for the purpose of this Directive reduces legal uncertainty and the associated transaction costs.
Pojašnjenjem područja koja se smatraju dijelom bonitetnog nadzora za potrebe ove Direktive smanjuju se pravna nesigurnost i povezani transakcijski troškovi.
An internal market for IORPs requires mutual recognition of prudential standards.
Unutarnje tržište za institucije za strukovno mirovinsko osiguranje zahtijeva obostrano priznavanje bonitetnih standarda.
An IORP's adherence to those standards should be supervised by the competent authorities of the IORP's home Member State.
Nadležna tijela matične države članice institucije za strukovno mirovinsko osiguranje trebala bi nadzirati poštuje li institucija za strukovno mirovinsko osiguranje te standarde.
Member States should assign to competent authorities the necessary powers to use preventive or corrective measures if an IORP breaches any of the requirements of this Directive.
Države članice trebale bi nadležnim tijelima dodijeliti potrebne ovlasti za primjenu preventivnih ili korektivnih mjera ako institucija za strukovno mirovinsko osiguranje prekrši bilo koji od zahtjeva ove Direktive.
In order to ensure effective supervision of outsourced activities, including all subsequent re-outsourcing activities, it is essential that the competent authorities have access to all relevant data held by the service providers to whom activities have been outsourced, regardless of whether the latter is a regulated or unregulated entity, and have the right to conduct on-site inspections.
Kako bi se osigurao djelotvoran nadzor izdvojenih poslova, uključujući sve naknadne ponovno izdvojene poslove, ključno je da nadležna tijela imaju pristup svim relevantnim podacima pružatelja usluga kojima je povjereno obavljanje izdvojenih poslova, bez obzira na to je li taj pružatelj usluga regulirani ili neregulirani subjekt, te da imaju pravo obavljanja izravnih nadzora.
In order to take account of market developments and to ensure continuous compliance with the conditions for outsourcing, competent authorities should have the necessary powers to request information from IORPs and service providers about any outsourced activities.
Kako bi se u obzir uzela kretanja na tržištu i osiguralo stalno poštovanje uvjeta za izdvajanje, nadležna tijela trebala bi imati potrebne ovlasti da od institucija za strukovno mirovinsko osiguranje i pružatelja usluga zatraže informacije o bilo kojim izdvojenim poslovima.
Provision should be made for exchanges of information between the competent authorities, other authorities and bodies tasked with strengthening of financial stability and the termination of pension schemes.
Trebalo bi predvidjeti razmjenu informacija između nadležnih tijela vlasti, drugih tijela vlasti i ostalih tijela kojima je povjerena zadaća jačanja financijske stabilnosti i prestanka mirovinskih programa.
It is therefore necessary to specify the conditions under which those exchanges of information should be possible.
Stoga je potrebno odrediti uvjete pod kojima bi te razmjene informacija trebale biti moguće.
Moreover, where information may be disclosed only with the express agreement of the competent authorities, those authorities should be able, where appropriate, to make their agreement subject to compliance with strict conditions.
Nadalje, ako se informacije mogu objaviti samo uz izričitu suglasnost nadležnih tijela, tim tijelima trebalo bi omogućiti da, prema potrebi, za davanje suglasnosti zahtijevaju ispunjavanje strogih uvjeta.
Any processing of personal data carried out pursuant to this Directive, such as the exchange or transmission of personal data by the competent authorities, should be in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council [7], and any exchange or transmission of information by the European Supervisory Authorities pursuant to this Directive should be in accordance with Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council [8].
Svaka obrada osobnih podataka koja se provodi na temelju ove Direktive, poput razmjene ili prijenosa osobnih podataka koju provode nadležna tijela, trebala bi biti u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća [7], a svaka razmjena ili prijenos informacija koju provode europska nadzorno tijela na temelju ove Direktive trebala bi biti u skladu s Uredbom (EZ) br. 45/2001 Europskog parlamenta i Vijeća [8].
In order to ensure the smooth functioning of the internal market for occupational retirement provision organised on a Union scale, the Commission should, after consulting EIOPA, review and report on the application of this Directive and should submit that report to the European Parliament and to the Council by 13 January 2023.
Kako bi se osiguralo neometano funkcioniranje unutarnjeg tržišta za strukovno mirovinsko osiguranje organiziranog na razini Unije, Komisija bi nakon savjetovanja s EIOPA-om trebala preispitati primjenu ove Direktive i o tome sastaviti izvješće koje bi trebala podnijeti Europskom parlamentu i Vijeću do 13. siječnja 2023.
In order to ensure fair competition between institutions, the transitional period allowing insurance undertakings falling within the scope of Directive 2009/138/EC to operate their occupational retirement provision business under the rules referred to in Article 4 of this Directive should be extended until 31 December 2022. Directive 2009/138/EC should therefore be amended accordingly.
Kako bi se osiguralo pošteno tržišno natjecanje među institucijama, prijelazno razdoblje u kojem se društvima za osiguranje koja ulaze u područje primjene Direktive 2009/138/EZ dopušta vođenje njihovih poslova strukovnog mirovinskog osiguranja u skladu s pravilima iz članka 4. ove Direktive trebalo bi produljiti do 31. prosinca 2022. Direktivu 2009/138/EZ trebalo bi stoga na odgovarajući način izmijeniti.
The further development at Union level of solvency models, such as the holistic balance sheet (HBS), is not realistic in practical terms and not effective in terms of costs and benefits, particularly given the diversity of IORPs within and across Member States.
Daljnji razvoj modelâ solventnosti, kao što je cjelovita bilanca, na razini Unije nije realan u praktičnom smislu i nije djelotvoran u smislu troškova i koristi, osobito s obzirom na raznovrsnost institucija za strukovno mirovinsko osiguranje u državama članicama i među njima.
No quantitative capital requirements, such as Solvency II or HBS models derived therefrom, should therefore be developed at the Union level with regard to IORPs, as they could potentially decrease the willingness of employers to provide occupational pension schemes.
Stoga na razini Unije ne bi trebalo razvijati nikakve kvantitativne zahtjeve u vezi s kapitalom u pogledu institucija za strukovno mirovinsko osiguranje, kao što su Solventnost II. ili modeli temeljeni na cjelovitoj bilanci koji iz njih proizlaze, jer bi mogli smanjiti spremnost poslodavaca da pruže programe strukovnog mirovinskog osiguranja.
Since the objective of this Directive, namely to create a Union legal framework covering IORPs, cannot be sufficiently achieved by the Member States, but can rather, by reason of the scale or effects of the action, be better achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union.
S obzirom na to da cilj ove Direktive, odnosno stvaranje zakonodavnog okvira Unije koji obuhvaća institucije za strukovno mirovinsko osiguranje, ne mogu dostatno ostvariti države članice, nego se zbog svog opsega ili učinaka djelovanja on na bolji način može ostvariti na razini Unije, Unija može donijeti mjere u skladu s načelom supsidijarnosti utvrđenim u članku 5. Ugovora o Europskoj uniji.
In accordance with the principle of proportionality as set out in that Article, this Directive does not go beyond what is necessary in order to achieve that objective.
U skladu s načelom proporcionalnosti utvrđenim u tom članku, ova Direktiva ne prelazi ono što je potrebno za ostvarenje tog cilja.
In accordance with the Joint Political Declaration of 28 September 2011 of Member States and the Commission on explanatory documents, Member States have undertaken to accompany, in justified cases, the notification of their transposition measures with one or more documents explaining the relationship between the components of a directive and the corresponding parts of national transposition instruments.
U skladu sa Zajedničkom političkom izjavom država članica i Komisije od 28. rujna 2011. o dokumentima s objašnjenjima, države članice obvezale su se da će u opravdanim slučajevima uz obavijest o svojim mjerama prenošenja priložiti jedan ili više dokumenata u kojima se objašnjava odnos između sastavnih dijelova direktive i odgovarajućih dijelova nacionalnih instrumenata za prenošenje.
The obligation to transpose this Directive into national law should be confined to those provisions which represent a substantive amendment as compared to the earlier Directives.
Obvezu prenošenja ove Direktive u nacionalno pravo trebalo bi ograničiti na one odredbe koje predstavljaju suštinsku izmjenu u usporedbi s prijašnjim direktivama.
The obligation to transpose the provisions which are unchanged arises under the earlier Directives.
Obveza prenošenja nepromijenjenih odredaba proizlazi iz prijašnjih direktiva.
This Directive should be without prejudice to the obligations of the Member States relating to the time-limits for transposition into national law and application of the Directives set out in Annex I, Part B,
Ovom Direktivom ne bi se trebale dovoditi u pitanje obveze država članica u pogledu rokova za prenošenje u nacionalno pravo i datumâ početka primjene direktiva, koji su navedeni u Prilogu I. dijelu B,
This Directive lays down rules for the taking-up and pursuit of activities carried out by institutions for occupational retirement provision (IORPs).
Ovom Direktivom utvrđuju se pravila o pokretanju i obavljanju djelatnosti institucija za strukovno mirovinsko osiguranje.
This Directive shall apply to IORPs.
Ova se Direktiva primjenjuje na institucije za strukovno mirovinsko osiguranje.
Where, in accordance with national law, IORPs do not have legal personality, Member States shall apply this Directive either to those IORPs or, subject to paragraph 2, to those authorised entities responsible for operating them and acting on their behalf.
Ako, u skladu s nacionalnim pravom, institucije za strukovno mirovinsko osiguranje nemaju pravnu osobnost, države članice primjenjuju ovu Direktivu ili na te institucije za strukovno mirovinsko osiguranje ili, podložno stavku 2., na subjekte koji imaju odobrenje za rad koji su odgovorni za upravljanje njima i djelovanje u njihovo ime.
institutions operating social security schemes which are covered by Regulations (EC) No 883/2004 [9] and (EC) No 987/2009 [10] of the European Parliament and of the Council;
institucije koje upravljaju programima socijalne sigurnosti obuhvaćenima Uredbom (EZ) br. 883/2004 [9] i Uredbom (EZ) br. 987/2009 [10] Europskog parlamenta i Vijeća;
institutions which are covered by Directives 2009/65/EC [11], 2009/138/EC, 2011/61/EU [12], 2013/36/EU [13] and 2014/65/EU [14] of the European Parliament and of the Council;
institucije obuhvaćene direktivama 2009/65/EZ [11], 2009/138/EZ, 2011/61/EU [12], 2013/36/EU [13] i 2014/65/EU [14] Europskog parlamenta i Vijeća;
institutions which operate on a pay-as-you-go basis;
institucije koje posluju na temelju generacijske solidarnosti;
institutions where employees of the sponsoring undertaking have no legal rights to benefits and where the sponsoring undertaking can redeem the assets at any time and not necessarily meet its obligations for payment of retirement benefits;
institucije u kojima zaposlenici pokroviteljskog poduzeća nemaju zakonska prava na primanja i u kojima pokroviteljsko poduzeće može u bilo kojem trenutku otkupiti imovinu i nije obvezno ispuniti svoje obveze isplate mirovina;
companies using book-reserve schemes with a view to paying out retirement benefits to their employees.
društva koja se koriste programima pričuva za mirovine radi isplate mirovina svojim zaposlenicima.
Application to IORPs operating social security schemes
Primjena na institucije za strukovno mirovinsko osiguranje koje upravljaju programima socijalne sigurnosti
IORPs which also operate compulsory employment-related pension schemes which are considered to be social security schemes covered by Regulations (EC) No 883/2004 and (EC) No 987/2009 shall be covered by this Directive in respect of their non-compulsory occupational retirement provision business.
Institucije za strukovno mirovinsko osiguranje koje također upravljaju obveznim mirovinskim programima povezanima sa zaposlenjem, a koji se smatraju programima socijalne sigurnosti obuhvaćenima uredbama (EZ) br. 883/2004 i (EZ) br. 987/2009, obuhvaćene su ovom Direktivom u dijelu koji se odnosi na njihove poslove dobrovoljnog strukovnog mirovinskog osiguranja.
In that case, the liabilities and corresponding assets shall be ring-fenced and it shall not be possible to transfer them to the compulsory pension schemes which are considered as social security schemes or vice versa.
U tom se slučaju obveze i pripadajuća imovina odvajaju u posebnu obračunsku jedinicu i nije moguće ta sredstva prenijeti u obvezne mirovinske programe koji se smatraju programima socijalne sigurnosti, ili obratno.
Optional application to institutions covered by Directive 2009/138/EC
Neobvezna primjena na institucije obuhvaćene Direktivom 2009/138/EZ
Home Member States may choose to apply the provisions of Articles 9 to 14, Articles 19 to 22, Article 23(1) and (2), and Articles 24 to 58 of this Directive to the occupational retirement provision business of life insurance undertakings in accordance with points (a)(i) to (iii) of Article 2(3) and points (b)(ii) to (iv) of Article 2(3) of Directive 2009/138/EC.
Matične države članice mogu odlučiti da će primjenjivati odredbe članaka od 9. do 14., članaka od 19. do 22., članka 23. stavaka 1. i 2. te članaka od 24. do 58. ove Direktive na poslove strukovnog mirovinskog osiguranja koje obavljaju društva za životno osiguranje u skladu s člankom 2. stavkom 3. točkom (a) podtočkama od i. do iii. te člankom 2. stavkom 3. točkom (b) podtočkama od ii. do iv. Direktive 2009/138/EZ.
In that case, all assets and liabilities corresponding to the occupational retirement provision business shall be ring-fenced, managed and organised separately from the other activities of the life insurance undertakings, without any possibility of transfer.
U tom se slučaju cjelokupna imovina i obveze koje se odnose na poslove strukovnog mirovinskog osiguranja odvajaju u posebnu obračunsku jedinicu, a upravljanje njima i njihova organizacija odvijaju se odvojeno od ostalih djelatnosti društva za životno osiguranje, bez ikakve mogućnosti prijenosa.
In the case referred to in the first paragraph of this Article, and only insofar as their occupational retirement provision business is concerned, life insurance undertakings shall not be subject to Articles 76 to 86, Article 132, Article 134(2), Article 173, Article 185(5), Article 185(7) and (8) and Article 209 of Directive 2009/138/EC.
U slučaju iz prvog stavka ovog članka, i samo u mjeri u kojoj se to tiče njihovih poslova strukovnog mirovinskog osiguranja, društva za životno osiguranje ne podliježu člancima od 76. do 86., članku 132., članku 134. stavku 2., članku 173., članku 185. stavcima 5., 7. i 8. te članku 209. Direktive 2009/138/EZ.