natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The investigation revealed no other relevant information that would be the basis for carrying out a review of a product scope.
Ispitnim postupkom nisu utvrđene nikakve druge relevantne informacije koje bi opravdale provođenje revizije opsega proizvoda.
Since the applicant withdrew its request with regard to the PRC and since there is no further relevant information with regard to Thailand, the review should be terminated ex officio with regard to Thailand in accordance with Articles 9(2) and 11(5) of the basic Regulation.
Budući da je podnositelj zahtjeva povukao svoj zahtjev u pogledu NRK-a te da nema dodatnih relevantnih informacija u pogledu Tajlanda, u skladu s člankom 9. stavkom 2. i člankom 11. stavkom 5. Osnovne uredbe trebalo bi po službenoj dužnosti prekinuti reviziju u vezi s Tajlandom.
No comments were received within the prescribed deadline.
U propisanom roku nije primljena nijedna primjedba.
The Commission therefore concludes that the partial interim review concerning imports of certain threaded tube or pipe cast fittings of malleable cast iron originating in the PRC and Thailand should be terminated.
Komisija stoga zaključuje da bi trebalo prekinuti djelomičnu privremenu reviziju u vezi s uvozom određenog lijevanog pribora za cijevi s navojem, od temperiranog lijevanog željeza, podrijetlom iz NRK-a i Tajlanda.
This Decision is in accordance with the opinion of the Committee established by Article 15(1) of the basic Regulation,
Ova je Odluka u skladu s mišljenjem odbora uspostavljenog člankom 15. stavkom 1. Osnovne uredbe,
The partial interim review concerning imports of certain threaded tube or pipe cast fittings of malleable cast iron, excluding bodies of compression fittings using ISO DIN 13 metric thread and malleable iron threaded circular junction boxes without having a lid, currently falling within CN code ex73071910 (TARIC code 7307191010) is terminated.
Prekida se djelomična privremena revizija u vezi s uvozom određenog lijevanog pribora za cijevi s navojem, od temperiranog lijevanog željeza, osim tijela tlačnog pribora s metričkim navojem ISO DIN 13 i navojnih kružnih spojnih ormarića od temperiranog željeza bez poklopca, trenutačno obuhvaćenog oznakom KN ex73071910 (oznaka TARIC 7307191010).
Done at Brussels, 18 July 2016.
Sastavljeno u Bruxellesu18. srpnja 2016.
Council Implementing Regulation (EU) No 430/2013 of 13 May 2013 imposing a definitive anti-dumping duty and collecting definitively the provisional duty imposed on imports of threaded tube or pipe cast fittings, of malleable cast iron, originating in the People's Republic of China and Thailand and terminating the proceeding with regard to Indonesia (OJ L 129, 14.5.2013, p. 1).
Provedbena uredba Vijeća (EU) br. 430/2013 od 13. svibnja 2013. o uvođenju konačne antidampinške pristojbe i konačnoj naplati privremene pristojbe uvedene na uvoz lijevanog pribora za cijevi s navojem, od temperiranog lijevanog željeza, podrijetlom iz Narodne Republike Kine i Tajlanda i prekidu postupka u vezi s Indonezijom (SL L 129, 14.5.2013., str. 1.).
Notice of initiation of a partial interim review of the anti-dumping measures applicable to imports of threaded tube or pipe cast fittings, of malleable cast iron, originating in the People's Republic of China and Thailand (OJ C 392, 25.11.2015, p. 14) and Corrigendum to the Notice of initiation (OJ C 52, 11.2.2016, p. 27).
Obavijest o pokretanju djelomične revizije tijekom važenja antidampinških mjera primjenjivih na uvoz navojnih cijevi ili lijevanog pribora za cijevi od temperiranog lijevanog željeza podrijetlom iz Narodne Republike Kine i Tajlanda (SL C 392, 25.11.2015., str. 14.) i Ispravak Obavijesti o pokretanju (SL C 52, 11.2.2016., str. 27.).
Council Decision (EU) 2016/1177
Odluka Vijeća (EU) 2016/1177
on the signing, on behalf of the European Union, and provisional application, of the Amending Protocol to the Agreement between the European Community and the Principality of Monaco providing for measures equivalent to those laid down in Council Directive 2003/48/EC
o potpisivanju, u ime Europske unije, i privremenoj primjeni Protokola o izmjeni uz Sporazum između Europske zajednice i Kneževine Monaka o mjerama istovjetnima onima utvrđenima u Direktivi Vijeća 2003/48/EZ
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 115, in conjunction with Article 218(5) and the second subparagraph of Article 218(8), thereof,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije, a posebno njegov članak 115. u vezi s člankom 218. stavkom 5. i člankom 281. stavkom 8. drugim podstavkom,
On 14 May 2013 the Council authorised the Commission to open negotiations with the Principality of Monaco to amend the Agreement between the European Community and the Principality of Monaco providing for measures equivalent to those laid down in Council Directive 2003/48/EC [1] (the ‘Agreement’), in order to align it with recent developments at global level, in which it was agreed to promote automatic exchange of information as an international standard.
Vijeće je 14. svibnja 2013. ovlastilo Komisiju da započne pregovore s Kneževinom Monakom radi izmjene Sporazuma između Europske zajednice i Kneževine Monaka o mjerama istovjetnima onima utvrđenima u Direktivi Vijeća 2003/48/EZ [1] (dalje u tekstu: „Sporazum”) kako bi se taj Sporazum uskladio s najnovijim kretanjima na globalnoj razini na kojoj je dogovoreno promicanje automatske razmjene informacija kao međunarodnog standarda.
The text of the Amending Protocol to the Agreement (the ‘Amending Protocol’) which is the result of the negotiations, duly reflects the negotiating directives issued by the Council, as it aligns the Agreement with the latest developments at international level concerning the automatic exchange of information, namely, with the Global Standard for automatic exchange of financial account information in tax matters developed by the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD).
Tekst Protokola o izmjeni uz Sporazum (dalje u tekstu: „Protokol o izmjeni”), koji je rezultat pregovora, sukladan je pregovaračkim smjernicama koje je donijelo Vijeće jer se njime omogućuje usklađivanje Sporazuma s najnovijim kretanjima na međunarodnoj razini u vezi s automatskom razmjenom informacija, to jest s „globalnim standardom za automatsku razmjenu informacija o financijskim računima u poreznim stvarima” koji je razvila Organizacija za gospodarsku suradnju i razvoj (OECD).
The Union, the Member States and the Principality of Monaco have actively participated in the work of the Global Forum of the OECD to support the development and implementation of that Global Standard.
Unija, države članice i Kneževina Monako aktivno su sudjelovale u radu Svjetskog foruma OECD-a kako bi pružile potporu razvoju i provedbi tog standarda.
The Amending Protocol should be signed.
Protokol o izmjeni trebalo bi potpisati.
In view of orientations expressed by the Principality of Monaco in the framework of the Global Forum of the OECD, the Amending Protocol should be applied on a provisional basis from 1 January 2017, pending completion of the procedures for its conclusion,
S obzirom na smjernice koje su države članice i Kneževina Monako iznijele u okviru Svjetskog foruma OECD-a, Protokol o izmjeni trebalo bi privremeno primjenjivati od 1. siječnja 2017. do završetka postupaka potrebnih za njegovo sklapanje,
The signing, on behalf of the Union, of the Amending Protocol to the Agreement between the European Community and the Principality of Monaco providing for measures equivalent to those laid down in Council Directive 2003/48/EC is hereby authorised, subject to the conclusion of the said Amending Protocol.
Odobrava se potpisivanje u ime Unije Protokola o izmjeni uz Sporazum između Europske zajednice i Kneževine Monaka o mjerama istovjetnima onima utvrđenima u Direktivi Vijeća 2003/48/EZ, podložno sklapanju navedenog Protokola o izmjeni.
The President of the Council is authorised to designate the person(s) empowered to sign the Amending Protocol on behalf of the Union.
Predsjednika Vijeća ovlašćuje se da odredi jednu ili više osoba ovlaštenih za potpisivanje Protokola o izmjeni u ime Unije.
Subject to reciprocity, the Amending Protocol shall be applied on a provisional basis from 1 January 2017, pending completion of the procedures for its conclusion.
Protokol o izmjeni privremeno se primjenjuje, podložno reciprocitetu, od 1. siječnja 2017. do završetka postupaka potrebnih za njegovo sklapanje.
The President of the Council shall, on behalf of the Union, notify the Principality of Monaco of its intention to apply the Amending Protocol provisionally, subject to reciprocity, as from 1 January 2017.
Predsjednik Vijeća u ime Unije obavješćuje Kneževinu Monako o svojoj namjeri da, podložno reciprocitetu, privremeno primjenjuje Protokol o izmjeni od 1. siječnja 2017.
OJ L 19, 21.1.2005, p. 55.
SL L 19, 21.1.2005., str. 55.
Council Decision (CFSP) 2016/1182
Odluka Vijeća (ZVSP) 2016/1182
concerning the Staff Regulations of the European Union Institute for Security Studies
o Pravilniku o osoblju Instituta Europske unije za sigurnosne studije
Having regard to Council Decision 2014/75/CFSP of 10 February 2014 on the European Union Institute for Security Studies [1], and in particular the third subparagraph of Article 7(1) thereof,
uzimajući u obzir Odluku Vijeća 2014/75/ZVSP od 10. veljače 2014. o Institutu Europske unije za sigurnosne studije [1], a posebno njezin članak 7. stavak 1. treći podstavak,
Having regard to the recommendation from the Director of the European Union Institute for Security Studies,
uzimajući u obzir preporuku direktora Instituta Europske unije za sigurnosne studije,
The European Union Institute for Security Studies (‘the Institute’) is an agency of the European Union, associated to the Coordinated Organisations.
Institut Europske unije za sigurnosne studije („Institut”) agencija je Europske unije koja je povezana s koordiniranim organizacijama.
The Staff Regulations of the Institute should be adapted to the development of the Institute and of the general regulatory framework of staff rules prevailing in the Coordinated Organisations.
Pravilnik o osoblju Instituta trebalo bi prilagoditi razvoju Instituta i općeg regulatornog okvira pravila o osoblju koja prevladavaju u koordiniranim organizacijama.
It is therefore necessary to review them.
Stoga ga je potrebno revidirati.
The Staff Regulations of the Institute, as adopted by the Council on 21 December 2001 [2] and as amended by the Director with the assent of the Board on 15 June 2005 [3] should therefore be repealed and replaced,
Pravilnik o osoblju Instituta, kako ga je usvojilo Vijeće 21. prosinca 2001. [2] te kako ga je, uz suglasnost Odbora, izmijenio direktor 15. lipnja 2005.
HAS ADOPTED THIS DECISION:
trebalo bi stoga staviti izvan snage i zamijeniti, DONIJELO JE OVU ODLUKU:
The Staff Regulations of the European Union Institute for Security studies, as adopted by the Council on 21 December 2001, and as amended by the Director with the assent of the Board on 15 June 2005, shall be repealed and replaced by the Staff Regulations annexed to this Decision.
Pravilnik o osoblju Instituta Europske unije za sigurnosne studije, kako ga je usvojilo Vijeće 21. prosinca 2001. te kako ga je, uz suglasnost Odbora, izmijenio direktor 15. lipnja 2005., stavlja se izvan snage i zamjenjuje Pravilnikom o osoblju priloženom ovoj Odluci.
This Decision shall enter into force on the first day of the month following the date of its publication in the Official Journal of the European Union.
Ova Odluka stupa na snagu prvog dana mjeseca koji slijedi nakon datuma njegove objave u Službenom listu Europske unije.
OJ L 41, 12.2.2014, p. 13.
SL L 41, 12.2.2014., str. 13.
OJ L 39, 9.2.2002, p. 18.
SL L 39, 9.2.2002., str. 18.
OJ L 235, 12.9.2005, p. 1.
SL L 235, 12.9.2005., str. 1.
STAFF REGULATIONS OF THE EUROPEAN UNION INSTITUTE FOR SECURITY STUDIES
PRAVILNIK O OSOBLJU INSTITUTA EUROPSKE UNIJE ZA SIGURNOSNE STUDIJE
TABLE OF CONTENTS
SADRŽAJ PREAMBULA
Article 1 Scope of application
Područje primjene
TITLE I PROVISIONS APPLICABLE TO ALL EMPLOYEES
GLAVA I. ODREDBE KOJE SE PRIMJENJUJU NA SVE ZAPOSLENIKE
Conduct
Ponašanje
Candidacy for public or political office
Kandidatura za javnu ili političku funkciju
TITLE II PROVISIONS APPLICABLE TO CONTRACT STAFF MEMBERS
GLAVA II. ODREDBE KOJE SE PRIMJENJUJU NA UGOVORNO OSOBLJE
CHAPTER I PRIVILEGES AND IMMUNITIES
POGLAVLJE I. POVLASTICE I IMUNITETI
CHAPTER II RECRUITMENT AND DURATION OF APPOINTMENTS
POGLAVLJE II. ZAPOŠLJAVANJE I TRAJANJE IMENOVANJA
Article 4 Recruitment
Članak 4. Zapošljavanje
Article 5 Age limit for employment
Članak 5. Dobna granica za rad
Article 6 Medical examinations
Članak 6. Liječnički pregledi
Article 7 Appointments
Članak 7. Imenovanja
Termination of contracts
Raskid ugovorâ
Indemnity for loss of job
Odšteta za gubitak posla
CHAPTER III SALARIES AND ALLOWANCES
POGLAVLJE III. PLAĆE I NAKNADE
Article 8 General provisions
Članak 8. Opće odredbe
Article 9 Basic salary
Članak 9. Osnovna plaća
Article 10 Expatriation allowance
Članak 10. Naknada za život u inozemstvu
Article 11 Family and social allowances
Članak 11. Obiteljske i socijalne naknade
Article 12 Extra duties allowance
Članak 12. Naknada za dodatna zaduženja
Article 13 Installation allowance
Članak 13. Naknada za nastanjenje
Basic amount of the allowance
Osnovni iznos naknade
Supplement for dependants
Dodatak za uzdržavanike
Supplement for mobility
Dodatak za mobilnost
Payment of the allowance
Isplata naknade
Article 14 Deductions
Članak 14. Odbici
Contributions to supplementary insurance scheme
Doprinosi za dodatno osiguranje
Article 15 Salary advances and reimbursement
Članak 15. Predujmovi plaća i nadoknada
CHAPTER IV TRAVEL COSTS
POGLAVLJE IV. PUTNI TROŠKOVI
Article 16 Installation and departure
Članak 16. Nastanjenje i odlazak
Article 17 Removal expenses
Članak 17. Troškovi selidbe
Article 18 Travel on duty
Članak 18. Službena putovanja
CHAPTER V INTERNAL ORGANISATION
POGLAVLJE V. UNUTARNJA ORGANIZACIJA
Article 19 Hours of work
Članak 19. Radno vrijeme
Article 20 Part time work
Članak 20. Rad u nepunom radnom vremenu
Article 21 Public holidays
Članak 21. Državni praznici
Article 22 Leave
Članak 22. Dopust
Sick leave, maternity and paternity leave, parental leave and other special leave
Bolovanje, rodiljni i očinski dopust, roditeljski dopust i drugi posebni dopusti
Article 23 Home leave
Članak 23. Dopust u matičnoj državi
CHAPTER VI REPORTS AND PROMOTION
POGLAVLJE VI. IZVJEŠĆA I PROMAKNUĆA
Article 24 General provisions
Članak 24. Opće odredbe
Article 25 Procedure
Članak 25. Postupak
Article 26 Follow-up actions on reports
Članak 26. Popratne mjere na temelju izvješća
CHAPTER VII DISCIPLINARY ACTION
POGLAVLJE VII. STEGOVNI POSTUPAK
CHAPTER VIII APPEALS AND APPEALS BOARD
POGLAVLJE VIII. ŽALBE I POVJERENSTVO ZA ŽALBE
CHAPTER IX PENSION SCHEMES
POGLAVLJE IX. MIROVINSKO OSIGURANJE
CHAPTER X SECONDMENT OF THE INSTITUTE'S CONTRACT STAFF MEMBERS
POGLAVLJE X. UPUĆIVANJE UGOVORNOG OSOBLJA INSTITUTA
TITLE III PROVISIONS APPLICABLE TO TEMPORARY STAFF
GLAVA III. ODREDBE KOJE SE PRIMJENJUJU NA PRIVREMENO OSOBLJE
Article 31 General provisions
Članak 31. Opće odredbe
Article 32 Contracts
Članak 32. Ugovori
Article 33 Remuneration
Članak 33. Primici od rada
Article 34 Special provisions
Članak 34. Posebne odredbe
Installation and departure expenses
Troškovi nastanjenja i odlaska
TITLE IV PROVISIONS APPLICABLE TO EXPERTS AND TRAINEES
GLAVA IV. ODREDBE KOJE SE PRIMJENJUJU NA STRUČNJAKE I PRIPRAVNIKE
TITLE V REPRESENTATION OF EMPLOYEES
GLAVA V. ZASTUPANJE ZAPOSLENIKA
ANNEX I INDEMNITY FOR LOSS OF JOB
PRILOG I. ODŠTETA ZA GUBITAK POSLA
ANNEX II EXPATRIATION ALLOWANCE
PRILOG II. NAKNADA ZA ŽIVOT U INOZEMSTVU
ANNEX III CHILDREN AND OTHER DEPENDANTS
PRILOG III. DJECA I DRUGI UZDRŽAVANICI
ANNEX IV DISABLED DEPENDANTS
PRILOG IV. UZDRŽAVANICI S INVALIDITETOM
ANNEX V RENT ALLOWANCE
PRILOG V. NAKNADA ZA NAJAMNINU
ANNEX VI TRAVEL COSTS AND REMOVAL EXPENSES
PRILOG VI. PUTNI TROŠKOVI I TROŠKOVI SELIDBE
ANNEX VII OFFICIAL DUTY EXPENSES
PRILOG VII. TROŠKOVI SLUŽBENIH PUTOVANJA
ANNEX VIII SICK LEAVE, MATERNITY AND PATERNITY LEAVE, PARENTAL LEAVE AND OTHER SPECIAL LEAVE
PRILOG VIII. BOLOVANJE, RODILJNI I OČINSKI DOPUST, RODITELJSKI DOPUST I DRUGI POSEBNI DOPUSTI
ANNEX IX RULES ON ADMINISTRATIVE INVESTIGATIONS AND DISCIPLINARY PROCEEDINGS AND MEASURES
PRILOG IX. PRAVILA O ADMINISTRATIVNIM ISTRAGAMA I STEGOVNOM POSTUPKU TE MJERAMA
ANNEX X APPEALS BOARD
PRILOG X. POVJERENSTVO ZA ŽALBE
The Institute for Security Studies is an agency of the European Union, associated to the Coordinated Organisations.
Institut za sigurnosne studije agencija je Europske unije koja je povezana s koordiniranim organizacijama.
These Staff Regulations apply to staff recruited under contract by the European Union Institute for Security Studies (‘the Institute’), except where the Board has taken decisions to the contrary in relation to hors grade personnel (the Director).
Ovaj Pravilnik o osoblju primjenjuje se na osoblje koje je sklopilo ugovor o radu s Institutom Europske unije za sigurnosne studije („Institut”), osim ako je Odbor donio drukčiju odluku u odnosu na neraspoređeno osoblje (direktor).
For the purposes of these Staff Regulations, ‘employee’ means the following natural persons:
Za potrebe ovog Pravilnika o osoblju, „zaposlenik” znači sljedeće fizičke osobe:
Staff members who hold a contract with the Institute and occupy budget posts listed in the table of budgeted posts annexed each year to the Institute's budget (‘contract staff members’); and
članove osoblja koji imaju sklopljen ugovor s Institutom i zauzimaju proračunom predviđena radna mjesta iz tablice proračunom predviđenih radnih mjesta koja se svake godine prilaže uz proračun Instituta („članovi ugovornog osoblja”);
Temporary staff members who hold a contract with the Institute.
članovi privremenog osoblja koji imaju sklopljen ugovor s Institutom.
Ad hoc paid experts and trainees are not employees of the Institute and are subject to the specific provisions laid down in Title IV.
Na ad hoc plaćeni stručnjaci i pripravnici nisu „zaposlenici” Instituta te se na njih primjenjuju posebne odredbe utvrđene u glavi IV.
The table of contract staff members annexed to the Budget of the Institute shall indicate the number of posts in each category and grade.
U tablici „članovi ugovornog osoblja” priloženoj proračunu Instituta navodi se broj radnih mjesta za svaku kategoriju i za svaki razred.
Contract staff members posts are posts relating to the core tasks of the Institute and to tasks of a permanent nature.
Radna mjesta „članovi ugovornog osoblja” jesu radna mjesta povezana s ključnim zadaćama Instituta i sa zadaćama od trajnog značenja.
Any reference in these Staff Regulations to a person of the male sex shall be deemed also to constitute a reference to a person of the female sex, and vice versa, unless the context clearly indicates otherwise.
Svako upućivanje na osobu muškog spola u ovom Pravilniku o osoblju smatra se upućivanjem i na osobu ženskog spola i obratno, osim ako je iz konteksta jasno vidljivo drukčije.
Detailed provisions for the implementation of these Staff Regulations shall, as necessary, be set out in Implementing Rules to be laid down by the Director.
Detaljne odredbe za provedbu ovog Pravilnika o osoblju prema potrebi se određuju provedbenim pravilima koje utvrđuje direktor.
The Board shall be duly informed before such Implementing Rules are adopted.
Odbor se propisno obavješćuje prije donošenja takvih provedbenih pravila.
The Director may delegate part of his or her authority and signature for the day-to-day administration of matters falling under the scope of these Staff Regulations.
Direktor može delegirati dio svojih ovlasti i potpis za svakodnevno upravljanje u pogledu pitanja koja su obuhvaćena područjem primjene ovog Pravilnika o osoblju.
PROVISIONS APPLICABLE TO ALL EMPLOYEES
ODREDBE KOJE SE PRIMJENJUJU NA SVE ZAPOSLENIKE
Employees shall be subject to the authority of the Director and responsible to the Director for the performance of their duties, which they shall undertake to carry out as scrupulously and conscientiously as possible.
Zaposlenici su pod nadležnosti direktora i odgovorni su mu za obavljanje svojih dužnosti, koje moraju obavljati što temeljitije i savjesnije moguće.
Employees shall carry out their duties and conduct themselves solely with the interests of the Institute in mind.
Zaposlenici obavljaju svoje poslove i ponašaju se imajući u vidu isključivo interese Instituta.
They shall exercise the functions entrusted to them as employees in all loyalty, discretion and conscience.
Dužnosti koje su im povjerene kao zaposlenicima moraju obavljati potpuno lojalno, diskretno i savjesno.
They shall never seek nor take instructions from any government, authority, organisation or person outside the Institute.
Nikada ne smiju tražiti ni primati upute ni od jedne vlade, tijela, organizacije ili osobe izvan Instituta.
Employees shall at all times conduct themselves in a manner compatible with their status as representatives of the Institute.
Zaposlenici su se cijelo vrijeme dužni ponašati na način koji je u skladu s njihovim statusom predstavnika Instituta.
They shall abstain from any action or activity that may in any way undermine the dignity of their position, or the good name of the Institute.
Pritom su se dužni uzdržati od svakog djelovanja ili aktivnosti koji bi na bilo koji način mogli naštetiti dostojanstvu njihova položaja ili ugledu Instituta.
Employees may be required to reimburse the Institute, either partly or in full, for any financial loss suffered by it owing to their negligence, or because they have deliberately violated any regulation or procedure approved by the Board or the Director.
Od zaposlenika se može tražiti da Institutu djelomično ili u cijelosti nadoknade svaki pretrpljeni financijski gubitak uzrokovan njihovom nepažnjom ili namjernim kršenjem bilo kojeg propisa ili postupka koji su odobrili Odbor ili direktor.
The Appeals Board shall have jurisdiction in disputes arising under this provision.
Povjerenstvo za žalbe nadležno je za rješavanje sporova koji proizlaze iz ove odredbe.
Employees shall, on engagement, acquaint themselves with the Institute's security regulations.
Prilikom stupanja u radni odnos zaposlenici se upoznaju sa sigurnosnim propisima Instituta.
All employees, research award holders and trainees, may be required to have security clearance giving them access to classified documents in the course of their duties.
Od svih zaposlenika, stipendista i pripravnika može se zatražiti da prođu sigurnosnu provjeru koja im omogućuje pristup klasificiranim dokumentima tijekom obavljanja njihovih dužnosti.
A request for such clearance shall be addressed to the competent authorities by the Institute's Security Officer.
Zahtjev za takvu provjeru nadležnim tijelima upućuje službenik za sigurnost Instituta.
Pending the issuance of the security clearance, temporary authorisation to treat classified documents may be granted by the Director.
Do izdavanja sigurnosnog odobrenja direktor može dodijeliti privremeno odobrenje za pristup klasificiranim dokumentima.
Staff members shall inform the Security Officer immediately in the event of the suspected loss or compromise of a classified document.
Članovi osoblja odmah obavješćuju službenika za sigurnost u slučaju sumnje u gubitak ili ugroženost klasificiranog dokumenta.
The Institute shall provide assistance to employees who, by reason of their current appointment or duties at the Institute, and through no fault of their own, are subject to threats, insults, defamation or attack.
Institut pruža pomoć zaposlenicima koji su zbog trenutačnog imenovanja ili dužnosti u okviru Instituta, bez vlastite krivnje, izloženi prijetnjama, uvredama, kleveti ili napadu.
no redress has been or can be obtained;
nikakva odšteta nije dobivena niti se ne može dobiti;
employees make over to the Institute any claims they may have against a third party, in particular insurance companies.
zaposlenici na Institut prenesu sve moguće zahtjeve u odnosu na treću stranu, posebno u odnosu na osiguravajuća društva.