natgillin/translations-raw huggingface dataset:
All eligible costs, including direct staff costs
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja
School assistant: 3502
Školski asistent: 3502
Social pedagogue: 4695
Socijalni pedagog: 4695
Support provided by non-permanent personnel to school/educational facility under the Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Potpora privremenog osoblja školi/obrazovnoj ustanovi u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
0,1 FTE worked by a nanny per month
0,1 jedinica ekvivalentna PRV-u odrađena mjesečno na radnom mjestu dadilje
All eligible costs, including direct staff costs.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under the Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Održavanje izvannastavnih aktivnosti za djecu/učenike za koje postoji rizik od neuspjeha u školi u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure
Održavanje bloka izvannastavnih aktivnosti koji se sastoji od 16 nastavnih jedinica u trajanju od 90 minuta za skupinu od najmanje 6 djece/učenika od kojih za dvoje postoji rizik od neuspjeha u školi
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Broj odrađenih blokova izvannastavnih aktivnosti koji se sastoje od 16 nastavnih jedinica u trajanju od 90 minuta za skupinu od najmanje 6 djece/učenika od kojih za dvoje postoji rizik od neuspjeha u školi
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under the Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Potpora putem privatne poduke učenicima za koje postoji rizik od neuspjeha u školi, i to u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
Provision of a block of 16 hours of tutoring to a group of at least 3 registered pupils at risk of school failure
Održavanje bloka od 16 sati privatne poduke za skupinu od najmanje troje registriranih učenika za koje postoji rizik od neuspjeha u školi
Number of completed blocks of 16 hours provided to a goup of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
Održani blokovi od 16 sati privatne poduke za skupinu od najmanje troje registriranih učenika za koje postoji rizik od neuspjeha u školi
Professional development of pedagogues through structured training courses under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Profesionalni razvoj za pedagoge na strukturiranim tečajevima osposobljavanja u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001).
Hours of professional training provided to pedagogues
Sati stručnog osposobljavanja za pedagoge.
All eligible costs, including direct costs of providing training.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osposobljavanja.
Number of completed hours of training per pedagogue
Broj odrađenih sati osposobljavanja za pedagoge.
Provision of information to parents through meetings under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Obavještavanje roditelja na sastancima u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
Thematic meeting with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes).
Tematski sastanci s najmanje osam roditelja u trajanju od najmanje dva sata (120 minuta)
Number of thematic meetings with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes)
Broj tematskih sastanaka s najmanje osam roditelja u trajanju od najmanje dva sata (120 minuta)
Professional development of pedagogues through professionally guided mentoring/coaching in schools and educational facilities under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Profesionalni razvoj za pedagoge putem profesionalno usmjeravanog mentorstva/podučavanja u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
Block of 30 hours of external mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues
Blok u trajanju od 30 sati vanjskog mentorstva/podučavanja za skupinu od najmanje tri, a najviše osam pedagoga
Number of completed blocks of 30 hours mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Odrađeni blokovi u trajanju od 30 sati vanjskog mentorstva/podučavanja za skupinu od najmanje tri, a najviše osam pedagoga
Strengthen professional competence of pedagogues of school/educational facility through the sharing of experiences, peer support and transfer of good practices under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Jačanje profesionalne kompetencije pedagoga zaposlenih u školi/obrazovnoj ustanovi razmjenom iskustava, uzajamnom potporom i prenošenjem dobrih praksi u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
Training cycle of 15 hours of structured job-shadowing by a pedagogue
Ciklus osposobljavanja u trajanju od 15 sati strukturiranog stažiranja pedagoga
Number of completed training cycles of 15 hours per pedagogue undertaking a structured visit to another pedagogue in another school.
Odrađeni ciklusi osposobljavanja od 15 sati po pedagogu koji je sudjelovao u strukturiranom posjetu drugom pedagogu u drugoj školi
Support the development of pedagogues of school/educational facility through joint planning and evaluation of teaching, with the possibility of mutual visits under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Jačanje profesionalne kompetencije pedagoga zaposlenih u školi/obrazovnoj ustanovi razmjenom iskustava, uzajamnom potporom i prenošenjem dobrih praksi u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
Cycle of 10 hours of training through mutual cooperation involving a group of at least 3 pedagogues
Ciklus od 10 sati osposobljavanja uzajamnom suradnjom u skupini od najmanje tri pedagoga
Number of completed training cycles of 10 hours involving a group of at least 3 pedagogues.
Odrađeni ciklusi osposobljavanja u trajanju od 10 sati u skupini od najmanje tri pedagoga
Strengthen professional competence of teaching staff of school/educational facility through joint planning, realisation and evaluation of teaching (Tandem Teaching) under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Jačanje profesionalne kompetencije nastavnog osoblja zaposlenog u školi/obrazovnoj ustanovi zajedničkim planiranjem, realizacijom i vrednovanjem podučavanja (podučavanje u tandemu) u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
Tandem lesson [10] of 2,75 hours
Nastavna jedinica održana u tandemu [10] u trajanju od 2,75 sati
Number of completed tandem lessons
Odrađene nastavne jedinice u tandemu
Strengthen professional competence of pedagogues of school/educational facility by learning new teaching methods under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Jačanje profesionalne kompetencije pedagoga zaposlenih u školi/obrazovnoj ustanovi učenjem novih metoda podučavanja u okviru prioritetne osi 3 Operativnog programa za istraživanje, razvoj i obrazovanje (2014CZ05M2OP001)
Cycle of 19 hours of mutual cooperation and learning involving an expert and 2 pedagogues.
Ciklus od 19 sati uzajamne suradnje i učenja u kojem sudjeluju stručnjak i dva pedagoga
Number of completed cycles of 19 hours involving an expert and 2 other pedagogues.
Odrađeni ciklusi u trajanju od 19 sati u kojima sudjeluju stručnjak i druga dva pedagoga
Adjustments of amounts.
Prilagodba iznosa
The rate for unit costs 6 – 11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
Stopu za jedinične troškove 6. – 11. moguće je prilagoditi zamjenom stope početne minimalne plaće u metodi izračuna koja se sastoji od minimalne plaće, troška osposobljavanja i neizravnih troškova.
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
Stopu za jedinični trošak 12. moguće je prilagoditi zamjenom početnog izravnog troška osoblja, uključujući socijalno osiguranje i zdravstvene doprinose, i/ili plaća sudionika, uključujući socijalno osiguranje i zdravstvene doprinose u metodi izračuna koja se sastoji od izravnih troškova osoblja, uključujući socijalno osiguranje i zdravstvene doprinose i/ili plaća sudionika, uključujući socijalno osiguranje i zdravstvene doprinose.
Adjustments shall be based on the updated data as follows:
Prilagodba se temelji na dopunjenim podacima kako slijedi:
For the minimum wage, amendments to the minimum wage as set by government decree no. 567/2006 Coll,
Za minimalnu plaću, izmjene minimalne plaće određene su vladinom uredbom br. 567/2006 Coll.
For social security contributions, amendments to Employers' contributions to social security, defined in Act no. 589/1992 Coll., on social security, and
Za doprinose za socijalno osiguranje, izmjene doprinosa poslodavaca određene su Zakonom br. 589/1992 Coll. o socijalnom osiguranju.
For health contributions, amendments to Employers' contributions to health insurance, defined in Act no. 592/1992 Coll., on premiums for health insurance.
Za zdravstvene doprinose, izmjene doprinosa poslodavaca određene su Zakonom br. 592/1992 Coll. o premijama za zdravstveno osiguranje.
The rate for unit costs 13 – 17 and 19 – 24 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Stopu za jedinične troškove 13. – 17. i 19. – 24. moguće je prilagoditi zamjenom početnog izravnog troška osoblja, uključujući socijalno osiguranje i zdravstvene doprinose u metodi izračuna koja se sastoji od izravnih troškova osoblja, uključujući socijalno osiguranje i zdravstvene doprinose, i neizravnih troškova.
The rate for unit cost 18 may be adjusted by replacing the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of the cost for provision of training plus wages for participants, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Stopu za jedinični trošak 18. moguće je prilagoditi zamjenom plaća sudionika, uključujući socijalno osiguranje i zdravstvene doprinose, u metodi izračuna koja se sastoji od troškova osposobljavanja i plaća sudionika, uključujući socijalno osiguranje i zdravstvene doprinose, i neizravnih troškova.
For average salaries to determine wages/staff costs, changes to the latest annual published data for relevant categories from the average earnings informational system (www.ISPV.cz)
za prosječne plaće radi određivanja troškova plaća/osoblja, izmjene u najnovijim godišnjim objavljenim podacima za odgovarajuće kategorije koristiti informacijski sustav prosječnih primanja (www.ISPV.cz);
For social security contributions, changes to Employers' contributions to social security, defined in Act no. 589/1992 Coll., on social security, and
za doprinose za socijalno osiguranje, izmjene doprinosa poslodavaca određene su Zakonom br. 589/1992 Coll. o socijalnom osiguranju;
For health contributions, changes to Employers' contributions to health insurance, defined in Act no. 592/1992 Coll., on premiums for health insurance.’
za zdravstvene doprinose, izmjene doprinosa poslodavaca određene su Zakonom br. 592/1992 Coll. o premijama za zdravstveno osiguranje.”
In each case listed below, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
Za svaki su slučaj u nastavku navedenim kategorijama troškova obuhvaćeni svi troškovi povezani s tom operacijom, osim za prvu i drugu vrstu operacija koje mogu uključivati ostale kategorije troškova.
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
Podrazumijeva svako novo mjesto uključeno u kapacitet nove ustanove za skrb o djeci, kako je utvrđeno nacionalnim propisima, za koje postoji dokaz o opremi.
A children's group means it has been registered as a children's group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children's group.
Dječja skupina znači da je registrirana kao takva u skladu s nacionalnim propisima o pružanju usluga skrbi o djeci u dječjoj skupini.
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children's group in accordance with national legislation and inlcuded in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Podrazumijeva svako mjesto u postojećem objektu koji je, u skladu s nacionalnim propisima, novoregistriran kao prostor za dječju skupinu i koji je uključen u službeni kapacitet te skupine te za koji postoji dokaz o opremi.
i.e. provided by an internal trainer.
tj. ono koje provodi edukator zaposlen u istoj ustanovi.
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
Nastavnom jedinicom održanom u tandemu smatra se suradnja dvaju pedagoga s ciljem uzajamnog jačanja svojeg profesionalnog razvoja zajedničkim planiranjem, provođenjem i promišljanjem o metodama podučavanja u razredu.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Maltu
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II — Investing in the employability and adaptability of human capital (2014MT05SFOP001)
Pomoć za zapošljavanje (Program A2E) u okviru prioritetne osi 1 ESF-ova Operativnog programa II. – Ulaganje u zapošljivost i prilagodljivost ljudskog kapitala (2014MT05SFOP001)
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities [1].
Pomoć za zapošljavanje koja se tjedno isplaćuje radnicima u nepovoljnom položaju, radnicima u iznimno nepovoljnom položaju ili radnicima s invaliditetom [1]
All costs related to the Employment Subsidy
Svi troškovi povezani s poticajima za zapošljavanje
Number of weeks in employment per employee.
Broj tjedana zaposlenosti po zaposleniku
Disadvantaged worker — EUR 85 per week for a maximum of 52 weeks
Radnik u nepovoljnom položaju – 85 EUR tjedno u razdoblju od najviše 52 tjedna.
Severely disadvantaged worker — EUR 85 per week for a maximum of 104 weeks
Radnik u iznimno nepovoljnom položaju – 85 EUR u razdoblju od najviše 104 tjedna.
Worker with disabilities — EUR 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Radnik s invaliditetom – 125 EUR tjedno u razdoblju od najviše 156 tjedana.
The unit cost may be adjusted by replacing the initial minimum wage and/or the statutory bonus and/or social security contributions in the calculation method that consists of the lowest weekly rate of national minimum wage, the statutory bonus and social security contributions, and dividing this result by 2.
Jedinični trošak može biti prilagođen zamjenom početne minimalne plaće i/ili zakonskog doplatka i/ili doprinosa za socijalno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od najniže tjedne stope nacionalne minimalne plaće, zakonskog doplatka i doprinosa za socijalno osiguranje, pri čemu se taj zbroj dijeli s 2.
The national minimum wage is specified in national Subsidiary Legislation 452.71 (National Minimum Wage Standing Order).
Nacionalna minimalna plaća određena je nacionalnim delegiranim zakonodavstvom 452.71 (odnosi se na malteške propise o nacionalnoj minimalnoj plaći).
The statutory bonuses and social security contributions emanate from Chapter 452 of the Maltese legislation on the Employment and Indistrial relations Act.
Zakonski doplaci i doprinosi za socijalno osiguranje proizlaze iz Poglavlja 452. malteškog zakonodavstva koje se odnosi na Zakon o zapošljavanju i industrijskim odnosima.
As defined in Regulation (EU) No 651/2014.
Kako je utvrđeno Uredbom (EU) br. 651/2014
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Italy
Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Italiju
Measure 1.B of NOP YEI 2014IT05M9OP001
Mjera 1.B Nacionalnog operativnog programa za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
Hourly rate for 1st guidance level support
Satnica za potporu na 1. razini usmjeravanja
Number of hours providing 1st guidance level support
Odrađeni sati pružanja potpore na 1. razini usmjeravanja
Measure 1.C of NOP YEI 2014IT05M9OP001
Mjera 1.C Nacionalnog operativnog programa za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
Hourly rate for specialist or 2nd guidance level support
Satnica za specijalističku potporu ili za potporu na 2. razini usmjeravanja
Number of hours providing specialist or 2nd guidance level support
Odrađeni sati pružanja specijalističke potpore ili potpore na 2. razini usmjeravanja
Measures 2.A, 2.B, 4.A, 4.C and 7.1 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
Mjere 2.A, 2.B, 4.A, 4.C i 7.1 Nacionalnog operativnog programa za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
A. Hourly rate for the following tranings:
A. Satnica za sljedeće oblike osposobljavanja:
Training focused on integration in the labour market;
osposobljavanje usmjereno na integraciju u tržište rada
Reintegration in the schooling and training system for young people between 15 and 18 years Old;
reintegracija u sustav školovanja i osposobljavanja za mlade od 15 do 18 godina
Apprenticeship for qualification and professional diploma;
naukovanje radi stjecanja kvalifikacije ili diplome
Apprenticeship for higher training and research
naukovanje radi višeg osposobljavanja i istraživanja
Training for self-employment and self-entrepreneurship [1]
osposobljavanje za samozapošljavanje ili samopoduzetništvo. [1]
This hourly rate depends on the type of class (A, B or C [2])
Satnica ovisi o vrsti razreda (A, B ili C [2])
B. Hourly rate per student participating in the training
B. Satnica po polazniku osposobljavanja
All eligible costs, including direct staff costs and excluding any allowance paid to participants
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja, a isključujući novčanu naknadu polaznicima
Number of hours per training course differentiated by type of class, and the number of hours per student.
Odrađeni sati po tečaju za osposobljavanje diferencirani po vrsti razreda i broju sati po polazniku
Type of class
Vrsta razreda
Hourly rate per course
Satnica po tečaju
Hourly rate per student
Satnica po polazniku
Measure 3 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
Mjera 3. Nacionalnog operativnog programa za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
New employment contracts as a result of job coaching
Novi ugovori o zapošljavanju kao rezultat obučavanja za posao
Number of new employment contracts, differentiated by type of contract and profile classification (from low to very high) [3]
Broj novih ugovora o zapošljavanju diferenciranih po vrsti ugovora i klasifikaciji profila (od niske do vrlo visoke) [3]
Profile Classification
Klasifikacija profila
Low
NISKA
Medium
SREDNJA
High
VISOKA
Very high
VRLO VISOKA
Open-ended contract and 1st and 3rd level apprenticeship contract
otvoreni ugovor i ugovor o naukovanju 1. i 3. razine
2nd level apprenticeship, fixed-term and temporary contract ≥ 12 months
naukovanje 2. razine, ugovor na određeno vrijeme i privremeni ugovor (≥ 12 mj.)
fixed-term and temporary contract 6-12 months
ugovor na određeno vrijeme i privremeni ugovor (6 – 12 mj.)
Measure 5 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
Mjera 5. Nacionalnog operativnog programa za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
New regional/interregional/transnational traineeships
Nova regionalna/međuregionalna/transnacionalna pripravništva
All eligible costs including direct staff costs for providing a traineeship.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući i izravne troškove osoblja za pripravništvo
Number of traineeships, differentiated by profile classification.
Broj pripravništava, diferenciran prema klasifikaciji profila
Regional/Interregional/Transnational
REGIONALNA/MEĐUREGIONALNA/TRANSNACIONALNA
Measure 5 of NOP YEI 2014IT05M9OP001.
Mjera 5. Nacionalnog operativnog programa za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
Traineeships under interregional mobility
Pripravništvo u okviru međuregionalne mobilnosti
For interregional mobility: all eligible costs, including travel, accomodation and meal, but excluding participant allowances
Za međuregionalnu mobilnost: svi prihvatljivi troškovi, uključujući putne troškove, troškove smještaja i troškove za hranu, a isključujući novčane naknade sudionicima
Number of traineeships, differentiated by location and, for inter-regional mobility, the length of traineeship
Broj pripravništava, diferenciranih prema lokaciji te, u slučaju međuregionalne mobilnosti, prema trajanju pripravništva
Inter-regional mobility as per the rates set out in point 3.4
Za međuregionalnu mobilnost iznosi su u skladu s točkom 3.4.
Trans-national mobility as per the rates set in point 3.5
Za transnacionalnu mobilnost iznosi su u skladu s točkom 3.5.
Traineeships under transnational mobility
Pripravništvo u okviru transnacionalne mobilnosti
For transnational mobility: all eligible costs.
Za transnacionalnu mobilnost: svi prihvatljivi troškovi
NOP YEI 2014IT05M9OP001
Nacionalni operativni program za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
30 hour block of general preparatory training for access to the Civil Service
Blok u trajanju od 30 sati općeg pripremnog obučavanja za prijam u javnu službu
All eligible costs, including direct staff costs, excluding allowances and insurance.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja, a isključujući novčane naknade i osiguranje
Number of participants completing the 30 hour block of training.
Broj sudionika koji su završili blok obučavanja u trajanju od 30 sati
Measure 7.1 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
Mjera 7.1. Nacionalnog operativnog programa za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
Hourly rate of support for self-employment and self-entrepreneurship [4]
Satnica pružanja potpore u samozapošljavanju i samopoduzetništvu [4]
All eligible costs, including direct staff costs., but excluding any allowance.
Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja, a isključujući novčanu naknadu polaznicima
Number of hours of support provided to participants
Broj sati pružanja potpore sudionicima
Measure 8 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
Mjera 8. Nacionalnog operativnog programa za provođenje Inicijative za zapošljavanje mladih 2014IT05M9OP001
A. Employment contracts following professional interregional mobility or professional transnational mobility;
A. Ugovori o zapošljavanju u okviru profesionalne međuregionalne mobilnosti ili profesionalne transnacionalne mobilnosti