natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In order to comply with the judgment of the Court of Justice in Case C-63/12, where the Council establishes that there is a serious and sudden deterioration in the economic and social situation within the Union, the Commission is to submit a proposal under the procedure laid down in Article 336 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) in order to involve the European Parliament in the legislative process.
Radi poštovanja presude Suda u predmetu C-63/12, kada Vijeće utvrdi da je došlo do ozbiljnog i naglog pogoršanja gospodarske i socijalne situacije u Uniji, Komisija treba podnijeti prijedlog u skladu s postupkom utvrđenim u članku 336. Ugovora o funkcioniranju Europske unije (UFEU) kako bi Europski parlament uključila u zakonodavni postupak.
On 25 October 2012, the Council stated that the Commission's assessment as presented in its report on the exception clause did not reflect the serious and sudden deterioration in the economic and social situation in the Union in 2012, as the publicly available objective economic data suggested.
Vijeće je 25. listopada 2012. utvrdilo da procjena Komisije koja je predstavljena u njezinom izvješću o klauzuli o izuzećima ne odražava ozbiljno i naglo pogoršanje gospodarske i socijalne situacije u Uniji u 2012., kako ukazuju javno dostupni objektivni ekonomski podaci.
The Council thus requested the Commission to submit, in accordance with Article 10 of Annex XI to the Staff Regulations, an appropriate proposal for the salary adjustment for 2012.
Vijeće je stoga zatražilo da Komisija u skladu s člankom 10. Priloga XI. Pravilniku o osoblju podnese odgovarajući prijedlog usklađivanja plaća za 2012.
Consequently, during a period of five years (2010-2014) the adjustment of remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union is as follows: in 2010, the application of the method laid down in Article 3 of Annex XI to the Staff Regulations resulted in an adjustment of 0,1 %.
Slijedom navedenog, tijekom razdoblja od pet godina (2010. - 2014.) usklađivanje primitaka od rada i mirovina dužnosnika i ostalih službenika Europske unije jest kako slijedi: u 2010. primjena metode utvrđene u članku 3. Priloga XI. Pravilniku u osoblju rezultirala je usklađivanjem od 0,1 %.
With effect from 1 July 2012, the date ‘1 July 2011’ in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations shall be replaced by ‘1 July 2012’.
S učinkom od 1. srpnja 2012., datum „1. srpnja 2011.” u članku 63. drugom stavku Pravilnika o osoblju zamjenjuje se datumom „1. srpnja 2012.”.
With effect from 1 July 2012, the table of basic monthly salaries in Article 66 of the Staff Regulations applicable for the purposes of calculating remuneration and pensions shall be replaced by the following:
S učinkom od 1. srpnja 2012., tablica osnovnih mjesečnih plaća u članku 66. Pravilnika o osoblju, koja se primjenjuje za potrebe izračunavanja primitaka od rada i mirovina, zamjenjuje se sljedećim:
With effect from 1 July 2012, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 2 of the following table.
S učinkom od 1. srpnja 2012., koeficijenti ispravka primjenjivi na primitke od rada dužnosnika i ostalih službenika na temelju članka 64. Pravilnika o osoblju jednaki su onima navedenima u stupcu 2. sljedeće tablice.
With effect from 1 January 2013, the correction coefficients applicable under Article 17(3) of Annex VII to the Staff Regulations to transfers by officials and other servants shall be as indicated in column 3 of the following table.
S učinkom od 1. siječnja 2013., koeficijenti ispravka koji su na temelju članka 17. stavka 3. Priloga VII. Pravilniku o osoblju primjenjivi na prijenose koje vrše dužnosnici i ostali službenici jednaki su onima navedenima u stupcu 3. sljedeće tablice.
With effect from 1 July 2012, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 4 of the following table.
S učinkom od 1. srpnja 2012., koeficijenti ispravka primjenjivi na mirovine na temelju članka 20. stavka 1. Priloga XIII. Pravilniku o osoblju jednaki su onima navedenima u stupcu 4. sljedeće tablice.
With effect from 16 May 2012, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 5 of the following table.
S učinkom od 16. svibnja 2012., koeficijenti ispravka primjenjivi na mirovine na temelju članka 20. stavka 1. Priloga XIII. Pravilniku o osoblju jednaki su onima navedenima u stupcu 5. sljedeće tablice.
The effective date for the annual adjustment for those Member States shall be 16 May 2012.
Datum od kada godišnje usklađivanje za te države članice proizvodi učinke jest 16. svibnja 2012.
Country / Place
Zemlja/mjesto
Renumeration
Primitak od rada
With effect from 1 July 2012, the amount of the parental leave allowance referred to in the second and third paragraphs of Article 42a of the Staff Regulations shall be EUR 919,02, and shall be EUR 1225,36 for single parents.
S učinkom od 1. srpnja 2012., naknada za roditeljski dopust iz članka 42.a drugog i trećeg stavka Pravilnika o osoblju iznosi 919,02 EUR, a za samohrane roditelje 1225,36 EUR.
With effect from 1 July 2012, the basic amount of the household allowance referred to in Article 1(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 171,88.
S učinkom od 1. srpnja 2012., osnovni iznos naknade za kućanstvo iz članka 1. stavka 1. Priloga VII. Pravilniku o osoblju jest 171,88 EUR.
With effect from 1 July 2012, the amount of the dependent child allowance referred to in Article 2(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 375,59.
S učinkom od 1. srpnja 2012., iznos naknade za uzdržavano dijete iz članka 2. stavka 1. Priloga VII. Pravilniku o osoblju jest 375,59 EUR.
With effect from 1 July 2012, the amount of the education allowance referred to in Article 3(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 254,83.
S učinkom od 1. srpnja 2012., iznos naknade za obrazovanje iz članka 3. stavka 1. Priloga VII. Pravilniku o osoblju jest 254,83 EUR.
With effect from 1 July 2012, the amount of the education allowance referred to in Article 3(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 91,75.
S učinkom od 1. srpnja 2012., iznos naknade za obrazovanje iz članka 3. stavka 2. Priloga VII. Pravilniku o osoblju jest 91,75 EUR.
With effect from 1 July 2012, the minimum amount of the expatriation allowance referred to in Article 69 of the Staff Regulations and in the second subparagraph of Article 4(1) of Annex VII thereto shall be EUR 509,43.
S učinkom od 1. srpnja 2012., minimalni iznos naknade za život u inozemstvu iz članka 69. Pravilnika o osoblju te iz članka 4. stavka 1. drugog podstavka Priloga VII. Pravilniku o osoblju jest 509,43 EUR.
With effect from 1 July 2012, the expatriation allowance referred to in Article 134 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 366,22.
S učinkom od 1. srpnja 2012., naknada za život u inozemstvu iz članka 134. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika iznosi 366,22 EUR.
With effect from 1 January 2013, the kilometric allowance referred to in Article 8(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be adjusted as follows:
S učinkom od 1. siječnja 2013., naknada za kilometražu iz članka 8. stavka 2. Priloga VII. Pravilniku o osoblju usklađuje se kako slijedi:
0 to 200 km
od 0 do 200 km
EUR 0,3820 for every km from
0,3820 EUR po kilometru
201 to 1000 km
od 201 do 1000 km
EUR 0,6367 for every km from
0,6367 EUR po kilometru
1001 to 2000 km
od 1001 do 2000 km
2001 to 3000 km
od 2001 do 3000 km
EUR 0,1272 for every km from
0,1272 EUR po kilometru
3001 to 4000 km
od 3001 do 4000 km
EUR 0,0614 for every km from
0,0614 EUR po kilometru
4001 to 10000 km
od 4001 do 10000 km
EUR 191,00 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is between 725 km and 1450 km;
191,00 EUR ako udaljenost vlakom između mjesta rada i matičnog mjesta iznosi od 725 km do 1450 km;
EUR 381,96 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is greater than 1450 km.
381,96 EUR ako je udaljenost vlakom između mjesta rada i matičnog mjesta veća od 1450 km.
With effect from 1 July 2012, the daily subsistence allowance referred to in Article 10(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be:
S učinkom od 1. srpnja 2012., dnevnica iz članka 10. stavka 1. Priloga VII. Pravilniku o osoblju iznosi:
EUR 39,48 for an official who is entitled to the household allowance;
39,48 EUR za dužnosnika koji ima pravo na naknadu za kućanstvo;
EUR 31,83 for an official who is not entitled to the household allowance.
31,83 EUR za dužnosnika koji nema pravo na naknadu za kućanstvo.
With effect from 1 July 2012, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 24(3) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
S učinkom od 1. srpnja 2012., donja granica naknade za nastanjenje iz članka 24. stavka 3. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika iznosi:
EUR 1123,91 for a servant who is entitled to the household allowance;
1123,91 EUR za službenika koji ima pravo na naknadu za kućanstvo;
EUR 668,27 for a servant who is not entitled to the household allowance.
668,27 EUR za službenika koji nema pravo na naknadu za kućanstvo.
With effect from 1 July 2012, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 28a(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1347,89 and the upper limit shall be EUR 2695,79.
S učinkom od 1. srpnja 2012., za naknadu za nezaposlenost iz članka 28.a stavka 3. drugog podstavka Uvjeta zaposlenja ostalih službenika donja granica iznosi 1347,89 EUR, a gornja granica 2695,79 EUR.
With effect from 1 July 2012, the standard allowance referred to in Article 28a(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 1225,36.
S učinkom od 1. srpnja 2012., redovna naknada iz članka 28.a stavka 7. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika iznosi 1225,36 EUR.
With effect from 1 July 2012, the table of basic monthly salaries in Article 93 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
S učinkom od 1. srpnja 2012., tablica osnovnih mjesečnih plaća u članku 93. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika zamjenjuje se sljedećim:
With effect from 1 July 2012, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 94 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
S učinkom od 1. srpnja 2012., donja granica naknade za nastanjenje iz članka 94. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika iznosi:
EUR 845,37 for a servant who is entitled to the household allowance;
845,37 EUR za službenika koji ima pravo na naknadu za kućanstvo;
EUR 501,20 for a servant who is not entitled to the household allowance.
501,20 EUR za službenika koji nema pravo na naknadu za kućanstvo.
With effect from 1 July 2012, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 96(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1010,92 and the upper limit shall be EUR 2021,83.
S učinkom od 1. srpnja 2012., za naknadu za nezaposlenost iz članka 96. stavka 3. drugog podstavka Uvjeta zaposlenja ostalih službenika donja granica iznosi 1010,92 EUR, a gornja granica 2021,83 EUR.
With effect from 1 July 2012, the standard allowance referred to in Article 96(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 919,02.
S učinkom od 1. srpnja 2012., redovna naknada iz članka 96. stavka 7. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika iznosi 919,02 EUR.
With effect from 1 July 2012, for the unemployment allowance referred to in Article 136 of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 889,39 and the upper limit shall be EUR 2092,68.
S učinkom od 1. srpnja 2012., za naknadu za nezaposlenost iz članka 136. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika donja granica iznosi 889,39 EUR, a gornja granica 2092,68 EUR.
With effect from 1 July 2012, the allowances for shiftwork laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [6] shall be EUR 385,23, EUR 581,45, EUR 635,74 and EUR 866,72.Article 14
S učinkom od 1. srpnja 2012., naknade za rad u smjenama utvrđene u članku 1. stavku 1. prvom podstavku Uredbe Vijeća (EZUČ, EEZ, Euratom) br. 300/76 [6] iznose 385,23 EUR, 581,45 EUR, 635,74 EUR i 866,72 EUR.Članak 14.
With effect from 1 July 2012, the amounts referred to in Article 4 of Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [7] shall be subject to a coefficient of 5,5609.Article 15
S učinkom od 1. srpnja 2012., iznosi iz članka 4. Uredbe Vijeća (EEZ, Euratom, EZUČ) br. 260/68 [7] podliježu koeficijentu od 5,5609.Članak 15.
With effect from 1 July 2012, the table in Article 8(2) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be replaced by the following:
S učinkom od 1. srpnja 2012., tablica iz članka 8. stavka 2. Priloga XIII.
With effect from 1 July 2012, for the application of Article 18(1) of Annex XIII to the Staff Regulations, the amount of the fixed allowance mentioned in the former Article 4a of Annex VII to the Staff Regulations in force before 1 May 2004 shall be:
S učinkom od 1. srpnja 2012., za primjenu članka 18. stavka 1. Priloga XIII. Pravilniku o osoblju, fiksna naknada navedena u prijašnjem članku 4.a Priloga VII. Pravilniku o osoblju na snazi prije 1. svibnja 2004. iznosi:
EUR 132,89 per month for officials in Grade C4 or C5;
132,89 EUR mjesečno za dužnosnike razreda C4 ili C5;
EUR 203,76 per month for officials in Grade C1, C2 or C3.
203,76 EUR mjesečno za dužnosnike razreda C1, C2 ili C3.
With effect from 1 July 2012, the scale for basic monthly salaries in Article 133 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
S učinkom od 1. srpnja 2012., ljestvica osnovnih mjesečnih plaća iz članka 133. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika zamjenjuje se sljedećim:
Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 of the Council of 29 February 1968 laying down the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities and instituting special measures temporarily applicable to officials of the Commission (OJ L 56, 4.3.1968, p. 1).
Uredba (EEZ, Euratom, EZUČ) br. 259/68 Vijeća od 29. veljače 1968. kojom se utvrđuje Pravilnik o osoblju za dužnosnike i Uvjeti zaposlenja ostalih službenika Europskih zajednica i kojom se uvode posebne mjere koje se privremeno primjenjuju na dužnosnike Komisije (SL L 56, 4.3.1968., str. 1).
Position of the European Parliament of 11 March 2014 (not yet published in the Official Journal)] and decision of the Council of 14 April 2014.
Stajalište Europskog parlamenta od 11. ožujka 2014. (još nije objavljeno u Službenom listu) i odluka Vijeća od 14. travnja 2014.
Economic and social data for the period from 1 July 2011 to 31 December 2012, such as the aftermath of the economic downturn in autumn 2011 resulting in economic recession in the Union and a deteriorating social situation, as well as the continuing high levels of unemployment and of public deficit and debt in the Union, make it appropriate to set the adjustment of remuneration and pensions in Belgium and Luxembourg to 0,8 % for 2012.
Ekonomski i socijalni podaci za razdoblje od 1. srpnja 2011. do 31. prosinca 2012., kao što su posljedice gospodarskog pada u jesen 2011. koje su rezultirale gospodarskom recesijom u Uniji i pogoršanjem socijalne situacije kao i kontinuirano visokim razinama nezaposlenosti te javnog deficita i duga u Uniji, opravdavaju usklađivanje primitaka od rada i mirovina u Belgiji i Luksemburgu od 0,8 % za 2012.
That adjustment is part of a global approach to settle the disputes regarding the 2011 and 2012 adjustments of remuneration and pensions, which also involves an adjustment of 0 % for 2011.
To usklađivanje dio je općeg pristupa u rješavanju sporova koji se odnose na usklađivanja primitaka od rada i mirovina u 2011. i 2012., a uključuje i usklađivanje od 0 % za 2011.
Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 of 9 February 1976 determining the categories of officials entitled to allowances for shiftwork, and the rates and conditions thereof (OJ L 38, 13.2.1976, p. 1). Regulation as supplemented by Regulation (Euratom, ECSC, EEC) No 1307/87 (OJ L 124, 13.5.1987, p. 6).
Uredba Vijeća (EZUČ, EEZ, Euratom) br. 300/76 od 9. veljače 1976. o utvrđivanju kategorija dužnosnika koje imaju pravo na naknade za rad u smjenama te stopa i uvjeta tih naknada (SL L 38, 13.2.1976., str. 1.).Uredba kako je zadnje dopunjena Uredbom (Euratom, EZUČ, EEZ) br. 1307/87 (SL L 124, 13.5.1987., str. 6.).
Commission Implementing Regulation (EU) No 424/2014
Provedbena uredba Komisije (EU) br. 424/2014
entering a name in the register of protected designations of origin and protected geographical indications (Prekmurska šunka (PGI))
o upisu naziva u registar zaštićenih oznaka izvornosti i zaštićenih oznaka zemljopisnog podrijetla (Prekmurska šunka (ZOZP))
Pursuant to Article 50(2)(a) of Regulation (EU) No 1151/2012, Slovenia's application to register the name ‘Prekmurska šunka’ was published in the Official Journal of the European Union [2].
U skladu s člankom 50. stavkom 2. točkom (a) Uredbe (EU) br. 1151/2012, zahtjev Slovenije za upis naziva „Prekmurska šunka” u registar objavljen je u Službenom listu Europske unije. [2]
As no statement of opposition under Article 51 of Regulation (EU) No 1151/2012 has been received by the Commission, the name ‘Prekmurska šunka’ should therefore be entered in the register,
Budući da Komisiji nije dostavljen ni jedan prigovor u smislu članka 51. Uredbe (EU) br. 1151/2012, naziv „Prekmurska šunka” potrebno je upisati u registar,
OJ C 361, 11.12.2013, p. 13.
SL C 361, 11.12.2013., str. 13.
Prekmurska šunka (PGI)
Prekmurska šunka (ZOZP)
Commission Implementing Regulation (EU) No 425/2014
Provedbena uredba Komisije (EU) br. 425/2014
entering a name in the register of protected designations of origin and protected geographical indications (Tørrfisk fra Lofoten (PGI))
o upisu naziva u registar zaštićenih oznaka izvornosti i zaštićenih oznaka zemljopisnog podrijetla (Tørrfisk fra Lofoten (ZOZP))
Pursuant to Article 50(2)(a) of Regulation (EU) No 1151/2012, the application to register the name ‘Tørrfisk fra Lofoten’ submitted by the Norwegian producer group ‘Tørrfisk fra Lofoten AS’ was published in the Official Journal of the European Union [2].
U skladu s člankom 50. stavkom 2. točkom (a) Uredbe (EU) br. 1151/2012, zahtjev skupine proizvođača „Tørrfisk fra Lofoten AS” (Norveška) za upis naziva „Tørrfisk fra Lofoten” u registar objavljen je u Službenom listu Europske unije [2].
As no statement of opposition under Article 51 of Regulation (EU) No 1151/2012 has been received by the Commission, the name ‘Tørrfisk fra Lofoten’ should therefore be entered in the register,
Budući da Komisiji nije dostavljen ni jedan prigovor u smislu članka 51. Uredbe (EU) br. 1151/2012, naziv „Tørrfisk fra Lofoten” potrebno je upisati u registar,
OJ C 361, 11.12.2013, p. 10.
SL C 361, 11.12.2013., str. 10.
Tørrfisk fra Lofoten (PGI)
Tørrfisk fra Lofoten (ZOZP)
Commission Regulation (EU) No 426/2014
Uredba Komisije (EU) br. 426/2014
of 25 April 2014
od 25. travnja 2014.
amending Annex II to Regulation (EC) No 110/2008 of the European Parliament and of the Council on the definition, description, presentation, labelling and the protection of geographical indications of spirit drinks
o izmjeni Priloga II. Uredbi (EZ) br. 110/2008 Europskog parlamenta i Vijeća o definiciji, opisivanju, prezentiranju, označavanju i zaštiti zemljopisnih oznaka jakih alkoholnih pića
Annex II to Regulation (EC) No 110/2008 provides that the spirit drinks of the category 16 ‘Spirit (preceded by the name of the fruit) obtained by maceration and distillation’ can be obtained from the maceration and distillation of fruits or berries listed therein.
Prilogom II.
In some Member States, this type of spirit drink is traditionally produced also with other fruits, which are not included in that list.
Uredbi (EZ) br. 110/2008 predviđa se da jaka alkoholna pića kategorije 16. „Rakija (s navedenim imenom voća ili bobice) dobivena maceracijom i destilacijom” mogu biti dobivena maceracijom i destilacijom voća ili bobica koji su navedeni u toj kategoriji.
Therefore the list of fruits or berries used for the production of spirit drinks under that category should be extended.
U nekim državama članicama ta se vrsta jakog alkoholnog pića tradicionalno proizvodi i s drugim voćem, koje se ne nalazi na tom popisu. Stoga bi popis voća i bobica koji se koriste u proizvodnji jakih alkoholnih pića te kategorije trebalo proširiti.
Annex II to Regulation (EC) No 110/2008 provides that the spirit drinks of the category 24 ‘Akvavit or aquavit’ are caraway and/or dillseed-flavoured spirit drinks flavoured with a distillate of plants or spices.
Prilogom II.
Those spirit drinks are traditionally produced by using ethyl alcohol of agricultural origin.
Uredbi (EZ) br. 110/2008 predviđa se da su jaka alkoholna pića kategorije 24. „Akvavit ili aquavit” jaka alkoholna pića aromatizirana kimom i/ili sjemenom kopra koja su aromatizirana destilatom biljaka ili začina.
The current category of spirit drink ‘Akvavit or aquavit’ does not specify the obligation to use ethyl alcohol.
Ta se jaka alkoholna pića tradicionalno proizvode korištenjem etilnog alkohola poljoprivrednog podrijetla.
However, using ethyl alcohol in the production of ‘Akvavit or aquavit’ is essential to ensure the quality of the product.
U trenutačnoj kategoriji jakog alkoholnog pića „akvavit ili aquavit” ne navodi se obveza korištenja etilnog alkohola. Međutim, korištenje etilnog alkohola u proizvodnji „akvavita ili aquavita” neophodno je za osiguranje kvalitete proizvoda.
The measures provided for in this Regulation are in accordance with the opinion of the Committee for Spirit Drinks,
Mjere predviđene ovom uredbom u skladu su s mišljenjem Odbora za jaka alkoholna pića,
Annex II to Regulation (EC) No 110/2008 is amended in accordance with the Annex to this Regulation.
Prilog II. Uredbi (EZ) br. 110/2008 mijenja se u skladu s Prilogom ovoj uredbi.
This Regulation shall enter into force on the third day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
Ova uredba stupa na snagu trećeg dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
Done at Brussels, 25 April 2014.
Sastavljeno u Bruxellesu 25. travnja 2014.
Annex II to Regulation (EC) No 110/2008 is amended as follows:
Prilog II. Uredbi (EZ) br. 110/2008 mijenja se kako slijedi:
in point (a) of category 16, point (ii) is replaced by the following:
U kategoriji 16. točki (a) podtočka ii. zamjenjuje se sljedećim:
obtained from the following fruits or berries:
dobiveno iz sljedećih vrsta voća ili bobica:
blackberry (Rubus fruticosus auct. aggr.),
kupine (Rubus fruticosus auct. Aggr.),
strawberry (Fragaria spp.),
jagode (Fragaria spp.),
bilberry/blueberry (Vaccinium myrtillus L.),
borovnice (Vaccinium myrtillus L.),
raspberry (Rubus idaeus L.),
maline (Rubus idaeus L.),
redcurrant (Ribes rubrum L.),
crvenog ribiza (Ribes rubrum L.),
white currant (Ribes niveum Lindl.),
bijelog ribiza (Ribes niveum Lindl.),
blackcurrant (Ribes nigrum L.),
crnog ribiza (Ribes nigrum L.),
sloe (Prunus spinosa L.),
trnjine (divljih šljiva) (Prunus spinosa L.),
rowanberry (Sorbus aucuparia L.),
oskoruše (Sorbus aucuparia L.),
service-berry (Sorbus domestica L.),
jarebike (Sorbus domestica L.),
hollyberry (Ilex aquifolium and Ilex cassine L.),
bobica božikovine (Ilex aquifolium and Ilex cassine L.),
checkerberry (Sorbus torminalis (L.) Crantz),
johe (Sorbus torminallis (L.) Crantz),
elderberry (Sambucus nigra L.),
bobica bazge (Sambucus nigra L.),
gooseberry (Ribes uva-crispa L. syn. Ribes grossularia),
ogrozda (Ribes uva-crispa L. syn. Ribes grossularia),
cranberry (Vaccinium L. subgenus Oxycoccus),
američke brusnice (Vaccinium L. subgenus Oxycoccus),
lingonberry (Vaccinium vitis-idaea L.),
europske brusnice (Vaccinium vitis-idaea L.),
high bush blueberry (Vaccinium corymbosum L.),
sjevernoameričke borovnice (Vaccinium corymbosum L.),