natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Communication from the Commission — Notification of evidence of formal qualifications — Directive 2005/36/EC on recognition of professional qualifications (Annex V) (OJ C 396, 21.12.2012, p. 1);
Komunikacija Komisije – Obavijest o dokazima o formalnoj osposobljenosti – Direktiva 2005/36/EZ o priznavanju stručnih kvalifikacija (Prilog V.) (SL C 396, 21.12.2012., str. 1.);
Communication from the Commission — Notification of evidence of formal qualifications — Directive 2005/36/EC on recognition of professional qualifications (Annex V) (OJ C 183, 28.6.2013, p. 4);
Komunikacija Komisije – Obavijest o dokazima o formalnoj osposobljenosti – Direktiva 2005/36/EZ o priznavanju stručnih kvalifikacija (Prilog V.) (SL C 183, 28.6.2013., str. 4.);
Genetica medica’ ;
Genetica medica”
Medicina interna generale’ ;
Medicina interna generale”
1 June 2002’ ;
1. lipnja 2002.”
“Bachelor of Science BFH Hebamme”(Bachelor of Science BFH in Midwifery)
‚Bachelor of Science BFH Hebamme’ (Bachelor of Science BFH in Midwifery)
“Bachelor of Science ZFH Hebamme”(Bachelor of Science ZHAW in Midwifery)
‚Bachelor of Science ZFH Hebamme’ (Bachelor of Science ZHAW in Midwifery)
Communication from the Commission — Notification of evidence of formal qualifications — Directive 2005/36/EC on recognition of professional qualifications (Annex V) (OJ C 301, 17.10.2013, p. 1).’
Komunikacija Komisije – Obavijest o dokazima o formalnoj osposobljenosti – Direktiva 2005/36/EZ o priznavanju stručnih kvalifikacija (Prilog V.) (SL C 301, 17.10.2013., str. 1.).”
Council Decision (EU) 2015/772
Odluka Vijeća (EU) 2015/772
establishing the Employment Committee and repealing Decision 2000/98/EC
o osnivanju Odbora za zapošljavanje i stavljanju izvan snage Odluke 2000/98/EZ
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 150 thereof,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije, a posebno njegov članak 150.,
Article 5 of the Treaty states that the Union is to take measures to ensure coordination of the employment policies of the Member States with a view to enhancing their effectiveness by developing a coordinated strategy for employment.
U članku 5. Ugovora navodi se da Unija poduzima mjere za osiguranje koordiniranja politika zapošljavanja država članica s ciljem povećanja njihove učinkovitosti razvijanjem usklađene strategije zapošljavanja.
Title IX of Part Three of the Treaty establishes the procedures by which Member States and the Union should work towards developing a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change.
U dijelu III. glavi IX. Ugovora utvrđuju se postupci prema kojima bi države članice i Unija trebale raditi na razvoju usklađene strategije zapošljavanja te posebice na promicanju kvalificirane, obrazovane i prilagodljive radne snage i tržištâ rada koja se mogu prilagoditi gospodarskim promjenama.
In fulfilling its tasks, which include advising and contributing to the work of the Council and the Commission, the Employment Committee (‘the Committee’) should contribute to ensuring that the European Employment Strategy, macroeconomic policy coordination and the process of economic reform are formulated and implemented in a consistent and mutually supportive way.
Pri ispunjavanju svojih zadaća, koje uključuju savjetovanje i podupiranje rada Vijeća i Komisije, Odbor za zapošljavanje („Odbor”) trebao bi pridonijeti tome da europska strategija zapošljavanja, usklađivanje makroekonomskih politika i proces gospodarskih reformi budu oblikovani i provedeni dosljedno i tako da se uzajamno podupiru.
The Committee should collaborate closely with the social partners, in particular with those represented at the Tripartite Social Summit for Growth and Employment established by Council Decision 2003/174/EC [1].
Odbor bi trebao blisko surađivati sa socijalnim partnerima, posebno s onima koji imaju predstavnike na Trostranom socijalnom samitu za rast i zapošljavanje uspostavljenom Odlukom Vijeća 2003/174/EZ [1].
In its conclusions of 27 and 28 June 2013, the European Council stated that the social dimension of the Economic and Monetary Union should be strengthened.
U svojim zaključcima od 27. i 28. lipnja 2013. Europsko vijeće navelo je kako bi trebalo ojačati socijalnu dimenziju ekonomske i monetarne unije.
As a first step, it is important to better monitor and take into account the social and labour market situation within the Economic and Monetary Union, notably by using appropriate social and employment indicators within the European Semester.
Za početak, važno je bolje pratiti i uzimati u obzir socijalno stanje i stanje na tržištu rada unutar ekonomske i monetarne unije, posebno koristeći se odgovarajućim socijalnim indikatorima i indikatorima zapošljavanja u okviru europskog semestra.
It is also important to ensure better coordination of employment and social policies, while fully respecting national competences.
Važno je također osigurati bolju koordinaciju politika zapošljavanja i socijalnih politika, uz puno poštovanje nacionalnih nadležnosti.
In its conclusions of 24 and 25 October 2013, the European Council stated that the coordination of economic, employment and social policies will be further enhanced in line with existing procedures while fully respecting national competences.
U svojim zaključcima od 24. i 25. listopada 2013. Europsko vijeće navelo je da će se koordinacija ekonomskih politika, politika zapošljavanja i socijalnih politika dodatno osnažiti u skladu s postojećim postupcima, uz puno poštovanje nacionalnih nadležnosti.
The European Council considered that this requires more work to strengthen cooperation between the various Council configurations in order to ensure consistency of those policies in line with the common objectives.
Europsko vijeće smatralo je kako to zahtijeva veće napore na jačanju suradnje između različitih sastava Vijeća kako bi se osigurala dosljednost tih politika u skladu sa zajedničkim ciljevima.
This Decision should reflect the development of the European Semester and the role of the Committee in this process.
Ova bi Odluka trebala odražavati razvoj europskog semestra i ulogu Odbora u tom procesu.
In particular, Council Regulation (EC) No 1466/97 [2] provides that the Economic and Financial Committee, the Economic Policy Committee, the Employment Committee and the Social Protection Committee are to be consulted within the framework of the European Semester, where appropriate.
Posebno se u Uredbi Vijeća (EZ) br. 1466/97 [2] predviđa da bi se u okviru europskog semestra, prema potrebi, trebalo savjetovati s Gospodarskim i financijskim odborom, Odborom za ekonomsku politiku, Odborom za zapošljavanje i Odborom za socijalnu zaštitu.
Moreover, Regulation (EU) No 1176/2011 of the European Parliament and of the Council [3] provides that the in-depth reviews are to take into account, where appropriate, Council recommendations or invitations addressed to Member States.
Osim toga, u Uredbi (EU) br. 1176/2011 Europskog parlamenta i Vijeća [3] predviđa se da pri detaljnom preispitivanju treba, prema potrebi, uzeti u obzir preporuke ili pozive Vijeća upućene državama članicama.
It also provides that a corrective action plan for any Member States for which an excessive imbalance procedure is opened is to take into account the economic and social impact of the policy actions and is to be consistent with the broad economic policy guidelines and the employment guidelines.
Njome se također predviđa da se u planu korektivnog djelovanja za svaku državu članicu za koju se pokreće postupak u slučaju prekomjerne neravnoteže uzima u obzir ekonomski i socijalni učinak djelovanja politika te je taj plan u skladu s općim smjernicama ekonomskih politika i smjernicama za zapošljavanje.
The Committee and the Union bodies involved in the coordination of economic and social policies, in particular the Economic and Financial Committee, the Economic Policy Committee and the Social Protection Committee, should work closely together.
Odbor i tijela Unije uključena u usklađivanje ekonomskih i socijalnih politika, a posebno Gospodarski i financijski odbor, Odbor za ekonomsku politiku te Odbor za socijalnu zaštitu, trebali bi blisko surađivati.
Where appropriate and mutually agreed between the involved Committees, the Committee's cooperation with the Social Protection Committee, the Economic and Financial Committee and the Economic Policy Committee may include the organisation of joint meetings, in particular in the context of the Committees' respective roles within the European Semester.
Kada je to primjereno i ako su se o tome dogovorili sudjelujući odbori, suradnja Odbora s Odborom za socijalnu zaštitu, Gospodarskim i financijskim odborom te Odborom za ekonomsku politiku može obuhvaćati i organiziranje zajedničkih sastanaka, osobito u kontekstu pripadajućih uloga odborâ u okviru europskog semestra.
In order to effectively deliver on its Treaty mandate and to allow for the necessary flexibility to adapt to the timetable of the activities of the Committee, in particular within the framework of the European Semester cycle, the governance provisions relating to the functioning of the Committee should be revised with a view to ensuring efficiency and continuity.
Kako bi djelotvorno ostvarili svoj mandat iz Ugovora i kako bi se omogućila potrebna fleksibilnost radi prilagođavanja rokovima za aktivnosti Odbora, osobito u okviru ciklusa europskog semestra, odredbe o upravljanju koje se odnose na funkcioniranje Odbora trebalo bi revidirati tako da se osiguraju učinkovitost i kontinuitet.
Council Decision 2000/98/EC [4] should be repealed,
Odluku Vijeća 2000/98/EZ [4] trebalo bi staviti izvan snage,
An Employment Committee (‘the Committee’) with advisory status is hereby established to promote coordination between Member States on employment and labour market policies, in full compliance with the Treaty and with due regard for the powers of the Union institutions and bodies.
Osniva se Odbor za zapošljavanje („Odbor”) koji ima savjetodavnu ulogu za promicanje koordinacije među državama članicama u pogledu politika zapošljavanja i tržišta rada, u potpunom skladu s Ugovorom i uz dužno poštovanje ovlasti institucija i tijela Unije.
The tasks of the Committee shall be:
Zadaće Odbora su sljedeće:
to monitor the employment situation and employment policies in the Member States and the Union;
nadzirati stanje zapošljavanja i politike zapošljavanja u državama članicama i u Uniji;
without prejudice to Article 240 of the Treaty, to formulate opinions at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative, and to contribute to the preparation of the Council proceedings referred to in Article 148 of the Treaty.
ne dovodeći u pitanje članak 240. Ugovora, na zahtjev Vijeća ili Komisije ili na vlastitu inicijativu oblikovati mišljenja te pridonositi pripremi rasprava Vijeća iz članka 148. Ugovora.
For the purposes of paragraph 1, the Committee shall, in particular, endeavour:
Za potrebe stavka 1., Odbor posebno nastoji:
to promote the consideration of the objective of a high level of employment in the formulation and implementation of Union policies and activities;
promicati uzimanje u obzir cilja postizanja visokog stupnja zaposlenosti pri oblikovanju i provedbi politika i aktivnosti Unije;
to contribute to the procedure leading to the adoption of the broad economic guidelines in order to ensure consistency between the employment guidelines and those guidelines and contribute to the synergy between the European Employment Strategy, macroeconomic policy coordination and the process of economic reform in a mutually supportive way;
pridonositi postupku za donošenje općih gospodarskih smjernica radi osiguranja dosljednosti između smjernica za zapošljavanje i tih smjernica i pridonositi sinergiji između europske strategije zapošljavanja, usklađivanja makroekonomskih politika i procesa gospodarskih reformi tako da se uzajamno podupiru;
to participate actively in the macroeconomic dialogue at Union level;
aktivno sudjelovati u makroekonomskom dijalogu na razini Unije;
to contribute to all aspects of the European Semester within its mandate and report on them to the Council;
pridonositi svim aspektima europskog semestra u okviru svojeg mandata te o njima izvješćivati Vijeće;
to promote exchanges of information and experience between Member States and with the Commission.
promicati razmjenu informacija i iskustava među državama članicama i s Komisijom.
Each year, the Committee shall adopt a work programme, taking into account the policy priorities of the Council and the Commission.
Odbor svake godine usvaja program rada uzimajući u obzir prioritete politika Vijeća i Komisije.
The work programme shall be transmitted to the Council.
Program rada dostavlja se Vijeću.
The Committee may call on external experts where appropriate to its agenda.
Odbor može zatražiti pomoć vanjskih stručnjaka ako je to primjereno s obzirom na dnevni red.
Each Member State and the Commission shall appoint two members of the Committee.
Svaka država članica i Komisija imenuju po dva člana Odbora.
They may also appoint two alternate members.
Mogu također imenovati dva zamjenika.
The members of the Committee and the alternate members shall be selected from among senior officials or experts possessing outstanding competence in the field of employment and labour market policy in the Member States.
Članovi Odbora i zamjenici biraju se među visokim dužnosnicima ili stručnjacima s izvanrednim stručnim kompetencijama u području zapošljavanja i politike tržišta rada u državama članicama.
Member States and the Commission shall use their best endeavours to achieve a gender balance in the composition of the Committee.
Države članice i Komisija ulažu sve napore kako bi se postigla ravnoteža spolova u sastavu Odbora.
Operation
Djelovanje
The Committee shall elect its Chairperson from among the members appointed by the Member States for a term of two years.
Odbor bira svojeg predsjednika među članovima koje su imenovale države članice na mandat od dvije godine.
The Chairperson may be re-elected once for a further term of two years.
Predsjednika se može ponovno izabrati jednom na daljnji mandat od dvije godine.
The Committee may decide to extend the Chairperson's term by up to eight months in duly justified cases, to ensure the efficiency and continuity of its work.
Radi osiguranja učinkovitosti i kontinuiteta svojeg rada, Odbor može odlučiti predsjedniku produljiti mandat za najviše osam mjeseci ako za to postoje opravdani razlozi.
The Chairperson may serve up to a total of four years and eight months.
Predsjednik može biti na položaju najdulje četiri godine i osam mjeseci.
The Chairperson shall be assisted by four Vice-Chairpersons, of whom two shall be elected by the Committee from among its members for a term of two years, which shall be renewable once.
Predsjedniku pomažu četiri potpredsjednika, od kojih dvojicu bira Odbor iz redova svojih članova na mandat od dvije godine s mogućnošću jednokratnog produljenja.
The third Vice-Chairperson shall be a representative from the Member State holding the Presidency of the Council.
Treći potpredsjednik je predstavnik države članice koja predsjeda Vijećem.
The fourth Vice-Chairperson shall be a representative from the Member State which will hold the next Presidency.
Četvrti potpredsjednik je predstavnik države članice koja će sljedeća predsjedati Vijećem.
The Chairperson shall delegate his voting right to his alternate.
Predsjednik delegira svoje pravo glasa svojem zamjeniku.
Meetings of the Committee shall be convened by the Chairperson, either on his own initiative or at the request of a majority of the members of the Committee.
Sastanke Odbora saziva predsjednik, bilo na svoju inicijativu ili na zahtjev većine članova Odbora.
The Committee shall establish its own rules of procedure.
Odbor donosi svoj poslovnik.
Expenses shall be reimbursed in accordance with the administrative rules in force.
Troškovi se nadoknađuju u skladu s važećim administrativnim pravilima.
The Commission shall provide adequate analytical and organisational support for the Committee.
Komisija Odboru daje primjerenu analitičku i organizacijsku potporu.
The Commission shall designate a member of its staff as Secretary.
Komisija za tajnika imenuje člana svojeg osoblja.
The Secretary and the staff assisting him shall act on the instructions of the Committee when assisting the Committee in carrying out its tasks.
Tajnik i njegovo pomoćno osoblje postupaju u skladu s uputama Odbora prilikom pomaganja Odboru u izvršavanju njegovih zadaća.
The Secretary shall liaise with the General Secretariat of the Council with regard to the holding of meetings.
Tajnik surađuje s Glavnim tajništvom Vijeća u pogledu održavanja sastanaka.
The Committee shall work, as appropriate, in cooperation with other relevant bodies and committees dealing with social and economic policy matters, such as the Social Protection Committee, the Economic and Financial Committee, the Economic Policy Committee, the Education Committee and the governing board of the European Network of Public Employment Services.
Odbor, prema potrebi, surađuje s drugim relevantnim tijelima i odborima koji se bave pitanjima socijalne i ekonomske politike, kao što su Odbor za socijalnu zaštitu, Gospodarski i financijski odbor, Odbor za ekonomsku politiku, Odbor za obrazovanje te upravni odbor Europske mreže javnih službi za zapošljavanje.
The Committee may entrust the study of specific questions to its alternate members or may establish working groups to this end.
Odbor može proučavanje određenih pitanja povjeriti svojim zamjenicima ili u tu svrhu osnovati radne skupine.
The Chair of such a working group shall be taken by either a Vice-Chairperson of the Committee, a member or an alternate member of the Committee, a Commission official, or a member of the working group itself appointed by the Committee.
Takvom radnom skupinom predsjedava potpredsjednik Odbora, član ili zamjenik člana Odbora, dužnosnik Komisije ili član sâme radne skupine kojeg je Odbor imenovao.
The Commission shall provide adequate analytical and organisational support for the workings groups.
Komisija radnim skupinama daje primjerenu analitičku i organizacijsku potporu.
The working groups may call upon experts to assist them.
3 Radne skupine mogu zatražiti pomoć stručnjaka.
The Committee may equally establish joint working groups with other committees or bodies, the governing rules of which shall be determined jointly.
Odbor također može osnovati zajedničke radne skupine s drugim odborima ili tijelima, a pravila koja se na njih primjenjuju zajednički se utvrđuju.
In fulfilling its mandate, the Committee shall consult the social partners.
U ispunjavanju svojih zaduženja Odbor se savjetuje sa socijalnim partnerima.
It shall, in this context, establish contacts with the social partners represented at the Tripartite Social Summit for Growth and Employment.
U tom kontekstu, Odbor uspostavlja kontakte sa socijalnim partnerima koji imaju svoje predstavnike na Trostranom socijalnom samitu za rast i zapošljavanje.
The term of any member elected in accordance with Article 3 of Decision 2000/98/EC shall continue until the end of that term as determined in accordance with Article 4 of this Decision.
Mandat svakog člana izabranog u skladu s člankom 3. Odluke 2000/98/EZ nastavlja se do kraja tog mandata kako je određen u skladu s člankom 4. ove Odluke.
The date of the beginning of such a term shall be considered to be the date of the election having taken place in accordance with Article 3 of Decision 2000/98/EC.
Danom početka takvog mandata smatra se dan održavanja izbora u skladu s člankom 3. Odluke 2000/98/EZ.
Decision 2000/98/EC shall be repealed as from the date of the first meeting of the Committee following the entry into force of this Decision.
Odluka 2000/98/EZ stavlja se izvan snage na dan prvog sastanka Odbora nakon stupanja na snagu ove Odluke.
That meeting shall take place no later than four months after the date of adoption of this Decision.
Taj sastanak održava se najkasnije četiri mjeseca od dana donošenja ove Odluke.
Council Decision 2003/174/EC of 6 March 2003 establishing a Tripartite Social Summit for Growth and Employment (OJ L 70, 14.3.2003, p. 31).
Odluka Vijeća 2003/174/EZ od 6. ožujka 2003. o uspostavi Trostranog socijalnog samita za rast i zapošljavanje (SL L 70, 14.3.2003., str. 31.).
Council Regulation (EC) No 1466/97 of 7 July 1997 on the strengthening of the surveillance of budgetary positions and the surveillance and coordination of economic policies (OJ L 209, 2.8.1997, p. 1).
Uredba Vijeća (EZ) br. 1466/97 od 7. srpnja 1997. o jačanju nadzora stanja proračuna i nadzora i koordinacije ekonomskih politika (SL L 209, 2.8.1997., str. 1.).
Regulation (EU) No 1176/2011 of the European Parliament and of the Council of 16 November 2011 on the prevention and correction of macroeconomic imbalances (OJ L 306, 23.11.2011, p. 25).
Uredba (EU) br. 1176/2011 Europskog parlamenta i Vijeća od 16. studenoga 2011. o sprečavanju i ispravljanju makroekonomskih neravnoteža (SL L 306, 23.11.2011., str. 25.).
Council Decision 2000/98/EC of 24 January 2000 establishing the Employment Committee (OJ L 29, 4.2.2000, p. 21).
Odluka Vijeća 2000/98/EZ od 24. siječnja 2000. o osnivanju Odbora za zapošljavanje (SL L 29, 4.2.2000., str. 21.).
Council Decision (EU) 2015/773
Odluka Vijeća (EU) 2015/773
establishing the Social Protection Committee and repealing Decision 2004/689/EC
o osnivanju Odbora za socijalnu zaštitu i stavljanju izvan snage Odluke 2004/689/EZ
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 160 thereof,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije, a posebno njegov članak 160.,
In its Communication ‘A Concerted Strategy for modernising social protection’ of 14 July 1999 the Commission made suggestions for the enhancement of cooperation in the field of social protection by, among other things, setting up a group of high-level officials.
U svojoj Komunikaciji „Usklađena strategija modernizacije socijalne zaštite” od 14. srpnja 1999. Komisija je dala prijedloge za jačanje suradnje u području socijalne zaštite, između ostalog osnivanjem skupine visokih dužnosnika.
In its resolution of 16 February 2000, the European Parliament welcomed the Commission's communication and the creation of such a group.
U svojoj rezoluciji od 16. veljače 2000. Europski parlament pozdravio je komunikaciju Komisije i stvaranje takve skupine.
In its Conclusions of 17 December 1999 on the strengthening of cooperation for modernising and improving social protection [1], the Council supported the Commission's proposal to establish a mechanism for enhanced cooperation, brought about by the work of the group of high-level officials, for the implementation of this action.
U svojim zaključcima od 17. prosinca 1999. o jačanju suradnje u procesu modernizacije i poboljšanja socijalne zaštite [1] Vijeće je poduprlo prijedlog Komisije da se ta mjera provede uspostavom mehanizma pojačane suradnje koji bi bio rezultat rada skupine visokih dužnosnika.
The Council stressed that this kind of cooperation should cover all forms of social protection and, where necessary, help the Member States to improve and strengthen their social protection systems in accordance with their national priorities.
Vijeće je naglasilo da bi ta vrsta suradnja trebala obuhvatiti sve oblike socijalne zaštite i da bi, tamo gdje je to potrebno, trebala pomoći državama članicama da poboljšaju i ojačaju svoje sustave socijalne zaštite u skladu s nacionalnim prioritetima.