natgillin/translations-raw huggingface dataset:
appoint and remove the members of the Boards of Appeal, by a two-thirds majority of its members entitled to vote, in accordance with Article 55 and Article 56(4);
dvotrećinskom većinom svojih članova s pravom glasa imenuje i razrješuje dužnosti članove odborâ za žalbe, u skladu s člankom 55. i člankom 56. stavkom 4.;
adopt a decision laying down rules on the secondment to the Agency of national experts, in accordance with Article 69;
donosi odluke kojima se utvrđuju pravila o upućivanju nacionalnih stručnjaka u Agenciju, u skladu s člankom 69.;
adopt an anti-fraud strategy proportionate to the risks of fraud, having regard to a cost-benefit analysis of the measures to be implemented;
donosi strategiju za borbu protiv prijevara koja je razmjerna rizicima od prijevara i kojom se uzima u obzir analizu troškova i koristi za mjere koje treba provesti;
ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from investigations of the European Anti-fraud Office (OLAF) and the various internal or external audit reports and evaluations, verifying that appropriate actions are taken by the Executive Director;
osigurava primjereno praćenje nalaza i preporuka koji su proizašli iz istraga Europskog ureda za borbu protiv prijevara (OLAF) te različitih unutarnjih i vanjskih revizorskih izvješća i vrednovanja, uz provjeru je li izvršni direktor poduzeo odgovarajuća djelovanja;
adopt rules for the prevention and management of conflicts of interest in respect of members of the Management Board and of the Boards of Appeal, and of participants in working parties and groups referred to in Article 5(2) and other staff not covered by the Staff Regulations.
donosi pravila za sprečavanje sukoba interesa i upravljanje njima u odnosu na članove upravnog odbora i odborâ za žalbe, sudionike u radnim skupinama i grupama iz članka 5. stavka 2. i ostalo osoblje koje nije obuhvaćeno Pravilnikom o osoblju.
Such rules shall include provisions on declarations of interest and, where appropriate, post-employment;
Takva pravila uključuju odredbe o izjavama o interesima i, prema potrebi, pitanjima nakon prestanka zaposlenja;
adopt guidelines and the list of the main elements to be included in the cooperation agreements to be concluded between the Agency and the national safety authorities, taking into account the provisions of Article 76;
donosi smjernice i popis glavnih elemenata koje treba uključiti u sporazume o suradnji koje treba sklopiti između Agencije i nacionalnih tijela nadležnih za sigurnost, uzimajući u obzir odredbe članka 76.;
adopt a framework model for the financial apportionment of the fees and charges payable by applicants as referred to in Article 76(2), for the purposes of Articles 14, 20 and 21;
donosi okvirni model financijske raspodjele pristojbi i naknada koje plaćaju podnositelji zahtjeva iz članka 76. stavka 2. za potrebe članaka 14., 20. i 21.;
establish procedures for cooperation by the Agency and its staff in national judicial proceedings;
utvrđuje postupke za suradnju Agencije i njezina osoblja u nacionalnim sudskim postupcima;
adopt rules of procedure of working parties and groups, and scales relating to travel and subsistence expenses of their members as referred to in Article 5(5) and (9);
donosi poslovnik radnih skupina i grupa te utvrđene iznose povezane s putnim troškovima i troškovima boravka njihovih članova, kako je navedeno u članku 5. stavcima 5. i 9.;
appoint an observer from amongst its members to follow the selection procedure applied by the Commission for the appointment of the Executive Director;
između svojih članova imenuje promatrača koji prati postupak odabira koji Komisija provodi radi imenovanja izvršnog direktora;
adopt appropriate rules for the implementation of Regulation No 1 [24], in accordance with the voting rules defined in Article 74(1).
donosi primjerena pravila za provedbu Uredbe br. 1 [24], u skladu s pravilima o glasovanju utvrđenima u članku 74. stavku 1.
The Management Board shall adopt, in accordance with the procedure provided for in Article 110 of the Staff Regulations, a decision in application of Article 2(1) of the Staff Regulations and of Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants delegating the relevant appointing authority powers to the Executive Director and laying down the conditions under which that delegation of powers may be suspended.
Upravni odbor, u skladu s postupkom predviđenim u članku 110. Pravilnika o osoblju, donosi odluku o primjeni članka 2. stavka 1. Pravilnika o osoblju i članka 6. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika kojom se navedene ovlasti tijela za imenovanje prenose na izvršnog direktora i utvrđuju uvjeti pod kojima se taj prijenos ovlasti može suspendirati.
The Executive Director shall be authorised to subdelegate those powers.
Izvršni direktor ovlašten je dalje prenijeti navedene ovlasti.
The Executive Director shall inform the Management Board of such subdelegations.
Izvršni direktor obavješćuje upravni odbor o takvim daljnjim prijenosima ovlasti.
In application of the first subparagraph, where exceptional circumstances so require, the Management Board may, by way of a decision, suspend temporarily the delegation of appointing authority powers to the Executive Director and those subdelegated by the latter and exercise them itself or delegate them to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
Pri primjeni prvog podstavka, upravni odbor može, kada to zahtijevaju iznimne okolnosti, odlukom privremeno suspendirati prijenos ovlasti tijela za imenovanje na izvršnog direktora i ovlasti koje je izvršni direktor prenio dalje te ih može izvršavati sam ili ih prenijeti na jednog od svojih članova ili na člana osoblja koji nije izvršni direktor.
The delegate shall report to the Management Board on the exercise of such a delegation.
Osoba kojoj su ovlasti delegirane izvješćuje upravni odbor o izvršavanju tih delegiranih ovlasti.
Programming document
Programski dokument
The Management Board shall adopt the programming document containing annual and multi-annual programmes by 30 November each year, taking into account the opinion of the Commission, and shall forward it to the Member States, the European Parliament, the Council and the Commission and to the networks referred to in Article 38.
Upravni odbor do 30. studenoga svake godine i uzimajući u obzir mišljenje Komisije donosi programski dokument koji sadržava godišnje i višegodišnje programe te ga šalje državama članicama, Europskom parlamentu, Vijeću i Komisiji i mrežama iz članka 38.
The annual work programme shall lay down the actions that the Agency is to perform during the coming year.
Godišnjim programom rada utvrđuju se djelovanja koja Agencija treba provesti u nadolazećoj godini.
The Management Board shall establish appropriate procedures to be applied for the adoption of the programming document, including for the consultation of relevant stakeholders.
Upravni odbor utvrđuje primjerene postupke koji se trebaju primjenjivati za donošenje programskog dokumenta, uključujući za savjetovanje s relevantnim dionicima.
The programming document shall become definitive after final adoption of the Union general budget and, if necessary, shall be adjusted accordingly.
Programski dokument postaje konačan nakon konačnog donošenja općeg proračuna Unije te se, prema potrebi, na odgovarajući način prilagođava.
If, within 15 days of the date of adoption of the programming document, the Commission expresses its disagreement with such document, the Management Board shall re-examine the programme and adopt it, as amended if necessary, within a period of 2 months, in second reading either by a two-thirds majority of its members entitled to vote, including all Commission representatives, or by unanimity of the representatives of the Member States.
Ako u roku od 15 dana od dana donošenja programskog dokumenta Komisija izrazi svoje neslaganje s tim dokumentom, upravni odbor ga ponovno ispituje i prema potrebi donosi izmijenjeni programski dokument, u roku od dva mjeseca, u drugom čitanju, i to, ili dvotrećinskom većinom glasova svojih članova s pravom glasa, uključujući sve predstavnike Komisije, ili jednoglasnom odlukom predstavnika država članica.
The Agency's annual work programme shall identify the objectives of each activity.
U godišnjem radnom programu Agencije navode se ciljevi svake aktivnosti.
As a general rule, each activity shall be clearly linked with the budgetary and human resources required to carry it out, in accordance with the principles of activity-based budgeting and management and the early impact-assessment procedure provided for in Article 8(2).
Svaka aktivnost u pravilu je jasno povezana s proračunskim i ljudskim resursima potrebnima za njezino provođenje u skladu s načelima proračuna i upravljanja utemeljenima na aktivnostima te u skladu s postupkom rane procjene učinka predviđenim u članku 8. stavku 2.
The Management Board shall, if necessary, amend the adopted programming document when a new task is assigned to the Agency.
Upravni odbor prema potrebi mijenja doneseni programski dokument ako je Agenciji dodijeljena nova zadaća.
The inclusion of such a new task shall be subject to an analysis of the human and budgetary resources implications in accordance with Article 8(2), and may be subject to a decision to postpone other tasks.
Uključivanje takve nove zadaće podliježe analizi posljedica na ljudske i proračunske resurse u skladu s člankom 8. stavkom 2. te može podlijegati odluci o odgađanju drugih zadaća.
The Agency's multi-annual work programme shall set out overall strategic programming, including objectives, expected results and performance indicators.
U višegodišnjem programu rada Agencije navodi se opće strateško programiranje, uključujući ciljeve, očekivane rezultate i pokazatelje uspješnosti.
It shall also set out resource programming, including the multiannual budget and staff.
U njemu se također navodi programiranje resursa, uključujući višegodišnji proračun i osoblje.
The European Parliament shall be consulted on the draft multi-annual work programme.
O nacrtu višegodišnjeg programa rada potrebno je savjetovati se s Europskim parlamentom.
The strategic programming shall be updated where appropriate, in particular to address the outcome of the evaluation and review referred to in Article 82.
Strateško programiranje ažurira se prema potrebi, a posebno radi uzimanja u obzir rezultata vrednovanja i preispitivanja iz članka 82.
The Management Board shall be assisted by an Executive Board.
Izvršni odbor pomaže upravnom odboru.
The Executive Board shall prepare decisions to be adopted by the Management Board.
Izvršni odbor priprema odluke koje donosi upravni odbor.
Where necessary, on grounds of urgency, it shall take certain provisional decisions on behalf of the Management Board, in particular on administrative and budgetary matters, subject to a mandate received from the Management Board.
Izvršni odbor zbog razloga hitnosti prema potrebi donosi određene privremene odluke u ime upravnog odbora, posebno o administrativnim i proračunskim pitanjima, podložno mandatu koji je dobio od upravnog odbora.
Together with the Management Board, the Executive Board shall ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from investigations by OLAF and the various internal or external audit reports and evaluations, including by means of appropriate actions of the Executive Director.
Izvršni odbor zajedno s upravnim odborom osigurava primjerene mjere koje se temelje na nalazima i preporukama koji proizlaze iz istraga Europskog ureda za borbu protiv prijevara (OLAF) te različitih unutarnjih i vanjskih revizorskih izvješća i vrednovanja, među ostalim odgovarajućim djelovanjima izvršnog direktora.
Without prejudice to the responsibilities of the Executive Director, as set out in Article 54, the Executive Board shall assist and advise the Executive Director in the implementation of decisions of the Management Board, with a view to reinforcing supervision of administrative and budgetary management.
Ne dovodeći u pitanje odgovornosti izvršnog direktora, kako su navedene u članku 54., izvršni odbor pomaže izvršnom direktoru i savjetuje ga pri provedbi odluka upravnog odbora s ciljem jačanja nadzora nad administrativnim upravljanjem i upravljanjem proračunom.
The Executive Board shall be composed of the following members:
Izvršni odbor sastoji se od sljedećih članova:
the chairperson of the Management Board;
predsjednik upravnog odbora;
four of the other representatives of Member States on the Management Board; and
četiri druga predstavnika država članica iz upravnog odbora; te
one of the representatives of the Commission on the Management Board.
jedan od predstavnika Komisije iz upravnog odbora.
The chairperson of the Management Board shall act as the chairperson of the Executive Board.
Predsjednik upravnog odbora je ujedno predsjednik izvršnog odbora.
The four representatives of the Member States, and their alternates, shall be appointed by the Management Board on the basis of their relevant competence and experience.
Četiri predstavnika država članica i njihove zamjenike imenuje upravni odbor na temelju njihove relevantne stručnosti i iskustva.
When appointing them, the Management Board shall aim to achieve a balanced gender representation on the Executive Board.
Prilikom njihovog imenovanja upravni odbor nastoji postići uravnoteženu zastupljenost spolova u izvršnom odboru.
The term of office of members of the Executive Board shall be the same as that of members of the Management Board unless the Management Board decides that it is to be shorter.
Mandat članova izvršnog odbora jednak je mandatu članova upravnog odbora osim ako upravni odbor odluči o kraćem trajanju mandata.
The Executive Board shall meet at least once every 3 months and, where possible, not less than 2 weeks prior to the meeting of the Management Board.
Izvršni odbor sastaje se najmanje jedanput svaka tri mjeseca i, kada je to moguće, najmanje dva tjedna prije sastanka upravnog odbora.
The chairperson of the Executive Board shall convene additional meetings at the request of its members or of the Management Board.
Predsjednik izvršnog odbora saziva dodatne sastanke na zahtjev članova izvršnog odbora ili na zahtjev članova upravnog odbora.
The Management Board shall lay down the rules of procedure of the Executive Board, shall be periodically informed of the work of the Executive Board, and shall have access to its documents.
Upravni odbor donosi poslovnik izvršnog odbora, periodično ga se izvješćuje o radu izvršnog odbora i ima pristup dokumentima izvršnog odbora.
Duties of the Executive Director
Dužnosti izvršnog direktora
The Agency shall be managed by its Executive Director, who shall be completely independent in the performance of his or her duties.
Agencijom upravlja izvršni direktor koji je potpuno neovisan u obavljanju svojih dužnosti.
The Executive Director shall be accountable to the Management Board for his or her activities.
Izvršni direktor odgovara upravnom odboru za svoje aktivnosti.
Without prejudice to the powers of the Commission, the Management Board or the Executive Board, the Executive Director shall neither seek nor take instructions from any government or from any other body.
Ne dovodeći u pitanje ovlasti Komisije, upravnog odbora ili izvršnog odbora, izvršni direktor ne smije tražiti niti primati upute od bilo koje vlade ili bilo kojeg drugog tijela.
Upon being requested to do so by the European Parliament or the Council, the Executive Director shall report on the performance of his or her duties to the institution concerned.
Kada to od njega zatraže Europski parlament ili Vijeće, izvršni direktor o obavljanju svojih dužnosti izvješćuje dotičnu instituciju.
The Executive Director shall be the legal representative of the Agency and shall adopt decisions, recommendations, opinions and other formal acts of the Agency.
Izvršni direktor je osoba ovlaštena za zastupanje Agencije i donosi odluke, preporuke, mišljenja te druge službene akte Agencije.
The Executive Director shall be responsible for the administrative management of the Agency and for the implementation of the tasks assigned to it by this Regulation.
Izvršni direktor odgovoran je za administrativno upravljanje Agencijom i za provedbu zadaća koje su joj dodijeljene ovom Uredbom.
implementing the decisions adopted by the Management Board;
provedbu odluka koje je donio upravni odbor;
preparing the programming document and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission;
pripremu programskog dokumenta i njegovo podnošenje upravnom odboru nakon savjetovanja s Komisijom;
implementing the programming document and, as far as possible, responding to requests for assistance from the Commission in relation to the tasks of the Agency in accordance with this Regulation;
provedbu programskog dokumenta i, koliko god je to moguće, odazivanje na zahtjeve za pomoć u vezi sa zadaćama Agencije upućene od strane Komisije, u skladu s ovom Uredbom;
preparing the consolidated annual report on the Agency's activities, including the declaration of the authorising officer stating whether he or she has a reasonable assurance in accordance with point (b) of Article 47(1) of Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 and point (a) of Article 51(1) of this Regulation, and presenting it to the Management Board for assessment and adoption;
pripremu konsolidiranog godišnjeg izvješća o aktivnostima Agencije, uključujući izjavu dužnosnika za ovjeravanje u kojoj se navodi ima li razumno jamstvo u skladu s člankom 47. stavkom 1. točkom (b) Delegirane uredbe (EU) br. 1271/2013 i člankom 51. stavkom 1. točkom (a) ove Uredbe, i podnošenje izvješća upravnom odboru na ocjenjivanje i donošenje;
taking the necessary steps, in particular the issuing of internal administrative instructions and the publication of orders, to ensure that the Agency operates in accordance with this Regulation;
poduzimanje potrebnih koraka, posebno izdavanje unutarnjih administrativnih naputaka i objavljivanje naloga, kako bi osigurao djelovanje Agencije u skladu s ovom Uredbom;
establishing an effective monitoring system enabling the Agency's results to be compared with its operational objectives and establishing a regular assessment system corresponding to recognised professional standards;
uspostavljanje djelotvornog sustava za nadgledanje kojim se omogućava uspoređivanje rezultata Agencije s njezinim operativnim ciljevima i uspostavljanje sustava redovitog ocjenjivanja koji je usklađen s priznatim stručnim standardima;
preparing on a yearly basis a draft general report on the basis of the monitoring and assessment systems referred to in point (g), and submitting it to the Management Board;
godišnju izradu nacrta općeg izvješća na temelju sustavâ za nadgledanje i ocjenjivanje iz točke (g) te njegovo podnošenje upravnom odboru;
preparing the Agency's draft statement of estimates of the revenue and expenditure of the Agency pursuant to Article 64 and implementing the budget pursuant to Article 65;
pripremu nacrta procjene prihoda i rashoda Agencije u skladu s člankom 64. i izvršavanja proračuna u skladu s člankom 65.;
taking the necessary steps to follow the work of the networks of national safety authorities, investigating bodies and representative bodies referred to in Article 38;
poduzimanje potrebnih koraka za praćenje rada mreža nacionalnih tijela nadležnih za sigurnost, istražnih tijela i predstavničkih tijela iz članka 38.;
preparing an action plan following up on the conclusions of the internal or external audit reports and evaluations, as well as investigations by OLAF, and reporting on progress bi-annually to the Commission and regularly to the Management Board;
pripremu plana djelovanja na temelju zaključaka unutarnjih i vanjskih revizorskih izvješća i vrednovanja, kao i istraga OLAF-a te izvješćivanje o napretku, dva puta godišnje Komisije i redovito upravnog odbora;
protecting the financial interests of the Union by the application of measures to prevent fraud, corruption and any other illegal activities, by effective checks and, where irregularities are detected, by the recovery of the amounts wrongly paid and, where appropriate, by the imposition of effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
zaštitu financijskih interesa Unije primjenom mjera za sprečavanje prijevara, korupcije i svih drugih nezakonitih aktivnosti, djelotvornim provjerama i, u slučaju otkrivanja nepravilnosti, povratom pogrešno isplaćenih iznosa i prema potrebi nametanjem djelotvornih, proporcionalnih i odvraćajućih financijskih sankcija;
preparing an anti-fraud strategy of the Agency and presenting it to the Management Board for approval;
pripremu strategije za borbu protiv prijevara i njezinu predaju na odobrenje upravnom odboru;
preparing the Agency's draft financial regulation for adoption by the Management Board under Article 66, and its implementing rules;
pripremu nacrta financijskog pravilnika Agencije, koji u skladu s člankom 66. donosi upravni odbor, i njegovih provedbenih pravila;
concluding, on behalf of the Agency, cooperation agreements with national safety authorities in accordance with Article 76.
sklapanje, u ime Agencije, sporazuma o suradnji s nacionalnim tijelima nadležnima za sigurnost u skladu s člankom 76.
Establishment and composition of the Boards of Appeal
Osnivanje i sastav odborâ za žalbe
By decision of the Management Board, the Agency shall establish one or more Boards of Appeal which shall be in charge of the appeals and arbitration procedures referred to in Articles 58 and 61.
Odlukom upravnog odbora Agencija osniva jedan ili više odbora za žalbe koji su zaduženi za žalbene i arbitražne postupke iz članaka 58. i 61.
Each Board of Appeal shall be composed of a chairperson and two other members.
Svaki odbor za žalbe sastoji se od predsjednika i dvoje drugih članova.
They shall have alternates to represent them in their absence, or where any conflicts of interest arise.
Oni imaju zamjenike koji ih predstavljaju u slučaju njihove odsutnosti ili ako dođe do bilo kakvih sukoba interesa.
The establishment and composition of Boards of Appeal shall be decided on a case-by-case basis.
O osnivanju i sastavu odborâ za žalbe odlučuje se u svakom pojedinačnom slučaju.
Alternatively, a Board of Appeal may be established as a permanent body for a maximum period of 4 years.
Alternativno, odbor za žalbe može se osnovati kao stalno tijelo na razdoblje od najviše četiri godine.
In both cases, the following procedure applies:
U oba slučaja primjenjuje se sljedeći postupak:
the Commission shall draw up a list of qualified experts based on relevant competence and experience, and following an open selection procedure;
Komisija na temelju relevantne stručnosti i iskustva te nakon otvorenog postupka odabira sastavlja popis kvalificiranih stručnjaka;
the Management Board shall appoint the chairperson, the other members and their alternates from the list referred to in point (a).
upravni odbor imenuje predsjednika, druge članove i njihove zamjenike s popisa iz točke (a).
Where the Board of Appeal is not established as a permanent body, the Management Board shall take into account the nature and content of the appeal or arbitration, and avoid any conflict of interest in accordance with Article 57.
Ako odbor za žalbe nije osnovan kao stalno tijelo, upravni odbor uzima u obzir vrstu i sadržaj žalbe ili arbitraže te izbjegava svaki sukob interesa u skladu s člankom 57.
Where the Board of Appeal considers that the nature of the appeal so requires, it may request the Management Board to appoint two additional members and their alternates from the list referred to in point (a) of paragraph 3.
Ako odbor za žalbe smatra da je to zbog vrste žalbe potrebno, može od upravnog odbora zatražiti da imenuje dodatna dva člana i njihove zamjenike među kandidatima s popisa iz stavka 3. točke (a).