natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tables by counties include the selection of basic data for the last year by the territorial constitution with the situation as on 31 December 2010.
Tablice po županijama sadržavaju uži izbor osnovnih podataka za posljednju godinu prema teritorijalnom ustroju sa stanjem 31. prosinca 2010.
Earthquakes presented here are those with epicentre in the Republic of Croatia.
Navedeni su potresi koji imaju epicentar na teritoriju Republike Hrvatske.
The bio-climatic conditions, or average feeling of comfort as inﬂuenced by temperature, humidity and wind, are classiﬁed into 8 categories, from "exceptionally cold" to "dangerously warm".
Bioklimatske prilike, odnosno prosječan osjet ugodnosti na koji utječu temperatura, vlaga i vjetar, klasiﬁciraju se u osam kategorija, od "izvanredno hladnoga" do "opasno toploga".
In the coastal part, winters are generally "chilly" with feeling of "cold" mostly only early in the morning.
U obalnom području zimi je pretežno "svježe", a "hladno" je najčešće samo u jutarnjim satima.
In spring and autumn the weather is "pleasant", while in summer it is "warm" in the morning and in the evening and "uncomfortably warm" with short "sweltering" periods in the afternoon.
U proljeće i jesen "ugodno" je, ljeti "toplo" ujutro i uvečer, dok je u popodnevnim satima "neugodno toplo" i kratkotrajno "sparno".
In the mountainous parts of the Republic of Croatia, winters are "particularly cold" and "cold", spring and autumn are "chilly", while summers are "pleasant" with occasional "warm" afternoons.
U planinskom dijelu Republike Hrvatske zimi je "izvanredno hladno" i "hladno", u proljeće i jesen "svježe", a ljeta su "ugodna" s povremeno "toplim" popodnevima.
In the northern interior part, winters are "cold", with "particularly cold" mornings and evenings, while spring and autumn are "chilly" to "pleasant".
U sjevernoj unutrašnjosti zimi je "hladno" s "zvanredno hladnim" jutrima i večerima, a proljeće i jesen su "svježi do ugodni".
ANALYSIS OF CLIMATE ANNOMALIES FOR CROATIA IN 2012 The average annual air temperature in Croatia for 2012 was above the multi-annual average (1961 - 1990).
Srednja godišnja temperatura zraka za 2012. godinu na području Hrvatske bila je viša od višegodišnjeg prosjeka (1961. - 1990.).
Average annual air temperature anomalies were within the range from 1.1°C (Daruvar) to 2.2°C (Zagreb - Grič).
Anomalije srednje godišnje temperature zraka nalaze se u rasponu od 1.1 °C (Daruvar) do 2.2 °C (Zagreb - Grič).
According to percentile classiﬁcation, thermal conditions in Croatia for 2012 have been described by dominant category extremely warm with the exception of an area in Western Slavonia which belongs to the category very warm.
Prema raspodjeli percentila, toplinske prilike u Hrvatskoj za 2012. godinu opisane su dominantnom kategorijom ekstremno toplo izuzevši šire područje Daruvara, koje je svrstano u kategoriju vrlo toplo.
Daily nitrogen dioxide measurements on meteorological stations in suburban and rural areas was abolished due to old method used, very low concentrations measured and because continuous monitoring exist in the State Air Quality Monitoring Network (SAQMN).
Mjerenje koncentracija dušikova dioksida na meteorološkim postajama ukinuto je zbog zastarjele metode, vrlo niskih izmjerenih koncentracija i uspostave automatskih mjerenja u sklopu Državne mreže za trajno praćenje kvalitete zraka.
In this report, only results for monitoring sites from SAQMN for which data coverage is at least 70 % is shown.
Stoga će se od 2012. prikazivati rezultati s postaja Državne mreže, kada obuhvat podataka bude barem 70% ili više.
So, data for 2012 include urban sites Zagreb - 1 (city centre, crossing with frequent trafﬁc), Zagreb - 2 (eastern part of the city, frequent trafﬁc road), Osijek, Slavonski Brod and Kutina.
Tako su za 2012. u tablici 1-18 prikazani podaci za gradske postaje Zagreb - 1 (središte grada, vrlo frekventno raskrižje), Zagreb - 2 (istočni dio grada, frekventna prometnica), Osijek, Slavonski Brod i Kutina.
Data coverage on other monitoring sites included in SAQMN was low due to a lot of interruptions in work.
Na ostalim postajama Državne mreže za trajno praćenje kvalitete zraka obuhvat podataka bio je malen zbog čestih prekida u radu postaja.
In 2012, the annual average from daily samples as well as daily maximum were greater than limit value at Zagreb - 1, while only daily maximum also at Zagreb - 2.
Tijekom 2012. srednje i najveće 24-satne koncentracije premašile su GV na postaji Zagreb - 1, a samo najveću dnevnu i na postaji Zagreb - 2.
At all other monitoring sites NO2 daily concentrations, both average and maxima, were bellow the limit value (table 1-18.
Na ostalim postajama i srednje i najveće 24-satne koncentracije NO2 bile su ispod GV (tablica 1-18.
Summary results of nitrogen dioxide concentrations at measuring stations (State Air Quality Monitoring Network)).
Sumarni rezultati koncentracija dušikova dioksida na postajama Državne mreže za trajno praćenje kvalitete zraka).
According to the 1886 Law on County Constitution, there were eight counties constituted in Croatia: the County of Bjelovar-Križevci, the County of Lika-Krbava, the County of Modruš-Rijeka, the County of Požega, the County of Sirmium, the County of Varaždin, the County of Virovitica and the County of Zagreb.
Zakonom o ustroju županija iz 1886. u Hrvatskoj je formirano osam županija: Bjelovarsko-križevačka, Ličko-krbavska, Modruško- -riječka, Požeška, Srijemska, Varaždinska, Virovitička i Zagrebačka.
After the proclamation of the Law on Self-Government in the Districts and Regions, counties ceased to exist in Croatia, and from 1929 on "banovine" (banates) were formed on the territory of the former state.
Donošenjem Zakona o oblasnoj i sreskoj samoupravi u Hrvatskoj su ukinute županije, a od 1929. za područje tadašnje države bile su formirane banovine.
The elections were held at polling places on 14 April 2013 and on 13 and 14 April 2013 in embassies and consulates of the Republic of Croatia.
Na biračkim mjestima u Republici Hrvatskoj izbori su održani 14. travnja 2013., a na biračkim mjestima u diplomatsko- -konzularnim predstavništvima Republike Hrvatske izbori su održani 13. i 14. travnja 2013.
All business entities and parts thereof are also assigned code numbers of activities 4 according to the NKD 2007.
Svakom subjektu i njegovu dijelu upisanomeu Registar dodjeljuje se i šifra djelatnosti prema Nacionalnoj klasiﬁkaciji djelatnosti 2007.
Every subsequent classiﬁcation of the business entity, resulting in the change of the main activity, is made in the following cases: 1) upon the request of the business entity and 2) upon ofﬁcial duty, based on the change of the decision on registration with the competent authority or change in the law, or based on statistical survey results, respectively.
Svako sljedeće razvrstavanje subjekta kojim se mijenja glavna djelatnost provodi se: 1) na zahtjev subjekta 2) prema službenoj dužnosti na temelju promjene rješenja o upisu u registar kod nadležnog tijela ili promjene propisa odnosno na temelju podataka iz statističkih istraživanja.
Sources and methods of data collection Data on population and households are collected through censuses carried out every ten years, using the uniform methodology for the whole country.
Izvori i metode prikupljanja podataka Podaci o stanovništvu i kućanstvima prikupljaju se popisima svakih deset godina prema jedinstvenoj metodologiji na cijelom području države.
The 2011 Census also used the concept "place of usual residence", but an intention of staying has been introduced for the ﬁrst time as an additional criterion in including/excluding a person from the total population.
U Popisu 2011. također se primjenjuje koncept "uobičajenog mjesta stanovanja" i prvi se put uvodi namjera odsutnosti/ prisutnosti kao dodatni kriterij za uključivanje ili isključivanje osobe iz ukupnog stanovništva.
These are the following persons: - Those who are permanently resident in the Republic of Croatia, but who are at the moment of the Census absent for longer than a year or intend to be absent longer than a year and do not return on a weekly basis to the Republic of Croatia.
To su osobe: - koje u Republici Hrvatskoj imaju prebivalište, a u kritičnom trenutku Popisa odsutne su dulje od jedne godine ili namjeravaju biti odsutne dulje od jedne godine, a u Republiku Hrvatsku ne dolaze tjedno.
- Students studying abroad, regardless of the frequency of their return to the Republic of Croatia, with the exception of students who cross the border on a daily basis.
Iako se podaci obaju popisa, 2001. i 2011., temelje na konceptu "uobičajenog mjesta stanovanja", oni nisu neposredno usporedivi.
Total fertility rate is the average number of children that would be born alive to a woman during her lifetime if she were to pass through her childbearing years (15 - 49) conforming to the age- speciﬁc fertility rates of a given year.
Stopa totalnog fertiliteta jest vjerojatan prosječan broj živorođene djece koju bi rodila jedna žena promatrane generacije u fertilnoj dobi života (15 - 49 godina) pod uvjetom djelovanja istih speciﬁčnih stopa fertiliteta kao i promatrane godine.
Age-speciﬁc fertility rate is the relation between the number of live births by mothers at particular age and an estimated number of women of the same age.
Speciﬁčna stopa fertiliteta jest odnos između broja živorođene djece koju su rodile majke određene starosti i procijenjenog broja žena te iste starosti.
A dead person (death) is every live-born person in which there is permanent disappearance of all evidence of life.
Umrli je svaka živorođena osoba kod koje je nastupio trajni prestanak svih vitalnih funkcija.
Suicide is a violent death from injuries or poisoning consciously and willfully caused by the person himself/herself.
Samoubojstvo je nasilna smrt koja je nastupila kao posljedica ozljeda ili trovanja koju je umrla osoba svjesno i namjerno izazvala.
Homicide is deﬁned as an illegal destruction of other person's life, i.e. violent death from injuries or poisoning deliberately inﬂicted on a person by another person.
Ubojstvo je protupravno uništenje tuđega ljudskog života, tj. nasilna smrt koja je nastupila kao posljedica ozljeda ili trovanja koju je nad umrlom osobom namjerno izazvala druga osoba.
Deﬁnitions Persons in employment are all persons who have signed a work contract with the employer for a ﬁxed or unspeciﬁed period of time, irrespective of type of ownership of the legal entity and of whether they work full time or less than full time.
Deﬁnicije Zaposleni su sve osobe koje su zasnovale radni odnos s poslodavcem, na određeno ili neodređeno vrijeme, neovisno o duljini radnog vremena i vlasništvu pravne osobe.
Included in persons in paid employment are trainees, persons on maternity leave, on sick leave or absent from work for other reasons, until cessation of employment.
U zaposlene su uključeni pripravnici (vježbenici), osobe na rodiljnom dopustu i bolovanju te osobe koje su iz bilo kojeg razloga odsutne s posla do prekida radnog odnosa.
Also counted as persons in employment are self- employed persons in own trade company, enterprise, craft or free lances.
Zaposlenima pripadaju i osobe koje rade u vlastitome trgovačkom društvu, poduzeću, obrtu ili slobodnoj profesiji.
The level acquired can be proved by the appropriate ofﬁcial document (diploma, certiﬁcate, degree).
Za svaki stupanj stručnog obrazovanja osoba posjeduje odgovarajući službeni dokument (diplomu, svjedodžbu, rješenje ili uvjerenje).
Full-time work lasts 40 hours a week, if not proscribed otherwise by law, collective agreement or work contract.
Puno radno vrijeme jest 40 sati na tjedan ako zakonom, kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu nije drugačije određeno.
The Labour Force Survey results are used for monitoring, measuring and assessing of economic and social trends in Croatia and, at the same time, they allow for the use of modern analytical methods in economics, sociology, psychology, etc., serving also as a basis for employment policy programmes.
Rezultati Ankete o radnoj snazi koriste se za potrebe praćenja, mjerenja i ocjenjivanja gospodarskih i društvenih trendova u Hrvatskoj, a omogućuju i primjenu modernih metoda analize s područja ekonomije, sociologije, psihologije i drugih područja te su osnova za donošenje programa politike zapošljavanja.
In line with the above described dynamics of data collection and processing, the results of the Labour Force Survey published in this Yearbook are calculated as the average of four quarters for 2010, 2011 and 2012.
U skladu s opisanom dinamikom provedbe i obrade, rezultati Ankete o radnoj snazi koje objavljuje Statistički ljetopis izračunani su kao prosjek četiriju tromjesečja za 2010., 2011. i 2012.
Basic concepts and deﬁnitions The Labour Force Survey measures the economic activity of population in a short survey period of one week.
Temeljna načela i deﬁnicije Anketa o radnoj snazi mjeri ekonomsku aktivnost stanovništva u kratkom razdoblju promatranja od tjedan dana.
The reference week for the Survey, which has been carried out in Croatia since the beginning of 2007, is every week throughout the year.
Referentni tjedan za anketu koja se u Hrvatskoj provodi od početka 2007. jest svaki tjedan tijekom cijele godine.
A household is a small economic group of persons that is usually, although not always, a group of relatives living together and sharing costs of living (housing, food, etc.).
Kućanstvo je mala ekonomska zajednica koja nije uvijek, iako najčešće to jest, zajednica srodnika koji žive skupa i dijele troškove života (stanovanje, hrana i drugo).
Working age population comprises all persons aged 15 years and over.
Radno sposobno stanovništvo čine osobe starije od navršenih 15 godina.
Those are employees, self-employed persons and family members who are helping in a business entity owned by a family member (trade company, enterprise, craft, free lance, farmstead) or any other kind of gainful family activity, as well as persons who worked on contract for direct payment in cash or kind.
To su svi zaposlenici, samozaposlene osobe i članovi obitelji koji pomažu u poslovnom subjektu u vlasništvu člana obitelji (trgovačko društvo, poduzeće, obrt, slobodno zanimanje, poljoprivredno gospodarstvo) ili nekome drugom obliku obiteljske privređivačke djelatnosti i osobe koje su radile za naknadu po ugovoru, za neposredno plaćanje u novcu ili naturi.
Deﬁnition of persons in employment: administrative sources apply the formal deﬁnition of employment (persons who have signed the work contract with the employer for a ﬁxed or unspeciﬁed period of time, irrespective of type of ownership of the legal entity and of whether they work full time or less than full time), while the Labour Force Survey shows persons in employment as all persons who were, in the reference week, engaged in any work for payment in cash or kind, as well as those who were absent from work during the reference week, but had a job to return to with the same employer after the reason for absence no longer existed.
Deﬁnicije zaposlene osobe: administrativni izvori primjenjuju formalnu deﬁniciju zaposlenosti (zasnivanje radnog odnosa s poslodavcem na određeno ili neodređeno vrijeme neovisno o duljini radnog vremena i vlasništvu pravne osobe), dok su u Anketi o radnoj snazi kao zaposlene iskazane sve osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi, osobe koje su u referentnom tjednu bile trenutačno odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon što prestane razlog za odsutnost.
Publishing: administrative data on persons in employment are published monthly in the First Release titled Persons in Paid Employment by Activity, annually in the First Release titled Persons in Employment by Activity and by Sex - Final Data and in the Monthly Statistical Reports of the Croatian Bureau of Statistics.
Objavljivanje podataka: administrativni podaci o zaposlenim osobama objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju "Zaposleni po djelatnostima", u godišnjem Priopćenju "Zaposleni po djelatnostima i po spolu - konačni podaci" te u Mjesečnome statističkom izvješću Državnog zavoda za statistiku.
The First Release and the Statistical Report containing the Labour Force Survey results are the publications in which survey results on persons in employment are published in the quarterly dynamics.
Priopćenje i Statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju anketne podatke o zaposlenim osobama u tromjesečnoj dinamici.
The RAD-1 annual survey data are also published at lower territorial levels, while the Survey results are available only at the level of the whole Republic of Croatia.
Rezultati godišnjeg istraživanja RAD-1 objavljuju se i na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi samo na razini Republike Hrvatske.
Source and coverage: data on registered unemployment are obtained from the Register of Unemployed Persons kept by the Croatian Employment Service, while the Labour Force Survey results are collected through interviewing private households.
Izvor i obuhvat: podaci o registriranoj nezaposlenosti dobiveni su iz Registra nezaposlenih osoba, koji vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, dok se anketni podaci prikupljaju anketnim intervjuom u privatnim kućanstvima.
Register contains data on all unemployed persons in Croatia, while the Labour Force Survey results are estimated on the basis of the representative statistical sample.
Registar sadrži podatke o svim nezaposlenim osobama u zemlji, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju na temelju reprezentativnoga statističkog uzorka.
In 2012, there were 33 381 persons interviewed in 14 432 households.
U 2012. u 14 432 kućanstva anketirana je 33 381 osoba.
Real indices of net and gross earnings are calculated by dividing the index of nominal gross and net earnings with the cost of living index for the respective year and, since 2004, with the consumer price index.
Realni indeksi neto i bruto plaća izračunavaju se dijeljenjem nominalnih indeksa neto i bruto plaća indeksom troškova života za odgovarajuće godine, a od 2004. indeksom potrošačkih cijena.
Paid hours are hours actually done during regular working hours, overtime hours as well as paid hours not actually done (annual leave, holidays, sick leave lasting up to 42 days and other paid hours not actually done).
Plaćeni sati jesu izvršeni sati rada u redovitome radnom vremenu, prekovremenom radu i neizvršeni, a plaćeni sati rada (godišnji odmor, praznici, bolovanje do 42 dana i drugi plaćeni, a neizvršeni sati).
LABOUR COSTS NOTES ON METHODOLOGY Sources and methods of data collection The Labour Cost Survey was for the ﬁrst time conducted in the Republic of Croatia in 2005, according to EU regulations and it was based on the 2004 Pilot Survey.
TROŠKOVI RADA METODOLOŠKA OBJAŠNJENJA Izvori i metode prikupljanja podataka Anketa o trošku rada prvi je put u Republici Hrvatskoj provedena 2005. u skladu s uredbama Europske unije na temelju iskustva pilot-istraživanja provedenoga 2004.
This Survey provides data on the height and structure of employers' labour costs.
Tim istraživanjem dobivaju se podaci o visini i strukturi troška rada poslodavca.
Data on labour costs are collected quadrennially.
Podaci o trošku rada prikupljaju se svake četiri godine.
Wages are estimated on the basis of data obtained in the statistical survey the Monthly Report on Persons in Paid Employment and Wages in Legal Entities (RAD-1 form), which is carried out by the Croatian Bureau of Statistics.
Plaće su procijenjene na temelju podataka statističkog istraživanja Mjesečni izvještaj o zaposlenima i plaći zaposlenih u pravnim osobama (obrazac RAD-1), koje provodi Državni zavod za statistiku.
Nominal chain indices of gross earnings (year for previous year) were used in the estimation.
Za procjenu su korišteni nominalni verižni indeksi bruto plaća (godina na prethodnu godinu).
Contributions prescribed by law are estimated according to the Tax Administration Ofﬁce data, while the vocation training costs, other costs and subsidies are estimated on the basis of data obtained by the 2008 Labour Cost Survey.
Zakonski propisani doprinosi procijenjeni su na temelju podataka Porezne uprave, dok su troškovi obrazovanja, ostali troškovi i subvencije procijenjeni na temelju podataka dobivenih Anketom o trošku rada za 2008.
Average monthly labour cost per person in employment is calculated by dividing total labour cost with the number of employees who received wages.
Prosječni mjesečni trošak rada po zaposlenome izračunava se dijeljenjem ukupnih troškova rada brojem zaposlenih koji su primili plaću.
Persons without work experience make the total number of unemployed persons at the end of the reference month who do not have work experience, that is, who seek their ﬁrst job.
Osobe bez radnog iskustva čine ukupan broj nezaposlenih osoba na kraju izvještajnog mjeseca koje nemaju radnog iskustva, odnosno traže prvo zaposlenje.
Number of employed persons registered with the Croatian Employment Service based on work contract by activities refers to persons employed on the work contract basis in speciﬁc activities according to the NKD 2007.
Broj zaposlenih osoba s evidencije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na temelju radnog odnosa po djelatnostima odnosi se na osobe zaposlene na temelju radnog odnosa u određenim djelatnostima prikazanima prema NKD-u 2007.
Since 1 January 2011, there has been a change in the way of data presenting and in names of certain categories in order to achieve a better understanding of the data presented.
Od 1. siječnja 2011. došlo je do promjene u načinu prikazivanja podataka i naziva pojedinih kategorija radi postizanja bolje razumljivosti prikazanih podataka.
The category name First job seekers has been changed to Persons without work experience in order to make the term as clear and explicit as possible.
Naziv kategorije Prvi put traže zaposlenje promijenjen je u Osobe bez radnog iskustva kako bi pojam bio što jasniji i određeniji.
The category Persons in employment from register also includes other business activities related to employment that were previously been included in the category Cleared from records for reasons other than employment.
Kategorija Zaposleni s evidencije uključuje i druge poslovne aktivnosti povezane sa zapošljavanjem, koje su se do tada nalazile u kategoriji Brisani iz evidencije iz drugih razloga osim zaposlenja.
NOTES ON METHODOLOGY Sources and methods of data collection For the consumer price index, retail prices are priced by price collectors in nine locations (towns) in the Republic of Croatia (Zagreb, Slavonski Brod, Osijek, Sisak, Rijeka, Pula, Split, Dubrovnik and Varaždin), sampled on the basis of the size of population and representativeness at NUTS 2 level.
METODOLOŠKA OBJAŠNJENJA Izvori i metode prikupljanja podataka Za indeks potrošačkih cijena maloprodajne cijene prikupljaju snimatelji cijena na unaprijed deﬁniranu uzorku prodajnih mjesta na devet lokacija (gradova) u Republici Hrvatskoj (Zagreb, Slavonski Brod, Osijek, Sisak, Rijeka, Pula, Split, Dubrovnik i Varaždin) odabranih prema kriteriju broja stanovnika i reprezentativnosti prema NKPJS - 2. razina.
Since January 2012, the compilation of consumer price indices has been based on the weights based on the three-year average of household expenditures obtained from the Household Budget Survey from 2008 to 2010.
Za izračunavanje indeksa potrošačkih cijena od siječnja 2012. primjenjuju se ponderi koji se temelje na trogodišnjem prosjeku potrošnje kućanstva iz Ankete o potrošnji kućanstava od 2008. do 2010.
The calculation of the consumer price indices begins with the computation of elementary aggregate indices at the level of towns as a ratio of geometric means of the current and the reference price period, where the geometric mean is used as a measure for mean values.
Izračun indeksa potrošačkih cijena počinje računanjem indeksa elementarnih agregata na razini gradova kao odnos srednjih vrijednosti cijena tekućega i referentnog razdoblja za cijene, pri čemu se kao mjera srednje vrijednosti primjenjuje geometrijska sredina.