natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If a temporary worker is posted to a company bound by a collective agreement not universally-applicable (for instance a company level collective agreement), the more favourable terms and conditions will now have to be applied to the temporary agency workers posted by an agency established in another Member State.
Na radnike koje poduzeće za privremeno zapošljavanje s poslovnim nastanom u drugoj državi članici uputi u poduzeće obvezano kolektivnim ugovorom koji nije univerzalno primjenjiv (primjerice kolektivnim ugovorom na razini poduzeća) odsad će se morati primjenjivati za njih povoljnije odredbe i uvjeti.
In in its initial proposal, he Commission also proposed that workers posted for a certain period of time (long-term postings) are at least covered by the mandatory rules of protection of the labour law of the host Member State.
U početnom prijedlogu Komisija je predložila i da za radnike upućene na određeno razdoblje (dugoročna upućivanja) vrijede barem obvezna pravila o zaštiti iz zakona o radu države članice domaćina.
For instance, in the social security coordination legislation, there is a comparable 24 months-rule.
Primjerice, u propisima o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti postoji usporedivo 24-mjesečno pravilo.
Currently, all posted workers are already covered by a number of important labour law provisions of the host Member State, such as on health, safety and hygiene or equal treatment between men and women.
Trenutačno su svi upućeni radnici već obuhvaćeni nizom važnih odredaba zakona o radu država članica domaćina, poput onih o zdravstvenoj skrbi, sigurnosti i higijeni ili jednakom postupanju prema muškarcima i ženama.
However, for other matters – such as protection against unfair dismissal - the labour law of the home Member State applies.
Za druga pitanja, međutim, poput zaštite od neopravdanih otkaza, primjenjuje se zakon o radu matične države članice.
With the proposed change, long-term posted workers would be treated exactly the same as a local worker in the host Member State on most aspects of labour law.
Zbog predložene promjene dugoročno upućeni radnici izjednačili bi se s lokalnim radnicima s obzirom na većinu elemenata zakona o radu države članice domaćina.
This will apply from day one where it can be anticipated that the worker will be posted for more than a certain period of time.
U slučajevima kad se može očekivati da će radnik biti upućen dulje od određenog razdoblja, to će se primjenjivati od prvog dana.
In all other cases, it will apply as soon as the duration of posting exceeds such a period.
U svim drugim slučajevima počet će se primjenjivati čim trajanje upućivanja prijeđe to razdoblje.
What is the state of play of the legislative process of this proposal?
U kojoj je fazi zakonodavni postupak za taj prijedlog?
On 16 October 2017, the Employment Committee of the European Parliament adopted a compromise text.
Odbor za zapošljavanje Europskog parlamenta prihvatio je kompromisni tekst 16. listopada 2017.
At the Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council of 23 October 2017, EU Ministers of Employment and Social Affairs agreed on a general approach.
Ministri EU-a za zapošljavanje i socijalna pitanja postigli su dogovor o općem pristupu na sastanku Vijeća za zapošljavanje, socijalnu politiku, zdravstvo i pitanja potrošača održanom 23. listopada 2017.
Discussions between the European Parliament, the Council and the Commission will start, in view of adopting a final proposal.
Slijede rasprave između Europskog parlamenta, Vijeća i Komisije kako bi se donio konačni prijedlog.
Does this proposal implement the principle of equal pay for equal work in the context of posting?
Uvodi li se ovim prijedlogom načelo jednake plaće za jednak rad kad je riječ o upućivanju?
Yes, taking into account the diversity of national situations and the need to preserve a level playing field for all service providers.
Da, uzimajući u obzir nacionalne razlike i potrebu da se očuvaju ravnopravni uvjeti za sve pružatelje usluga.
In each Member State different rules can be in place to guarantee fair remuneration for workers.
U svakoj državi članici mogu vrijediti različita pravila kojima se radnicima jamče pravedni primici od rada.
The proposal ensures that these rules benefit to local and posted workers in an equal manner.
Prijedlogom se osigurava da ta pravila vrijede jednako za lokalne i upućene radnike.
All rules on remuneration will generally need to be respected by domestic undertakings and undertakings posting workers alike.
Domaća poduzeća i poduzeća koja upućuju radnike morat će se općenito pridržavati svih pravila o primicima od rada.
In the context of subcontracting this can even extend to rules laid down in any collective agreement or arbitration award regardless of its universal applicability and its scope or importance at national level.
Kad je riječ o podugovaranju, to se čak može proširiti na pravila utvrđena u bilo kojem kolektivnom sporazumu ili bilo kojoj arbitražnoj odluci neovisno o tome jesu li univerzalno primjenjivi, kakvo im je područje primjene i koliko su važni na nacionalnoj razini.
When it comes to posted temporary agency workers the proposal ensures equal treatment with regard to all basic working and employment conditions.
Kad je pak riječ o radnicima upućenima iz poduzeća za privremeno zapošljavanje, prijedlogom se osigurava jednakost u pogledu svih uvjeta rada i zapošljavanja.
Will the Commission decide which wage a company needs to pay to its posted workers?
Hoće li Komisija odlučivati koliku plaću poduzeće mora isplaćivati upućenim radnicima?
No, this is a matter of contractual freedom.
Ne, to je pitanje ugovorne slobode.
The Commission proposal aims at setting a level-playing field between posting and domestic companies, to ensure that rules applicable to domestic companies are also applicable to posting companies.
Prijedlogom Komisije nastoje se uspostaviti jednaki uvjeti za domaća poduzeća i poduzeća koja upućuju radnike, odnosno osigurati da se na jedna i druga primjenjuju ista pravila.
This will ensure protection for workers and fair competition between companies.
Time će se osigurati zaštita radnika i pošteno tržišno natjecanje poduzeća.
Different companies will still be able to grant different conditions of work and remuneration provided that they offer more favourable conditions than required under the rules of the host Member State.
Različita će poduzeća i dalje moći nuditi različite uvjete rada i različite primitke od rada ako oni budu povoljniji od onih koji se zahtijevaju pravilima matične države članice.
Will the proposed revision change the situation for Member States that do not have a system for declaring collective agreements universally applicable?
Hoće li predložena revizija promijeniti situaciju državama članicama koje nemaju sustav kojim se kolektivni ugovori proglašavaju univerzalno primjenjivima?
The rules allowing Member States that do not have a system for declaring collective agreements universally applicable to base themselves on certain other collective agreements or arbitration awards (Article 3(8)) remain unchanged.
Odredbe koje omogućuju državama članicama bez sustava kojim se kolektivni ugovori proglašavaju univerzalno primjenjivima da kao temelj uzimaju druge kolektivne ugovore ili arbitražne odluke (članak 3. stavak 8.) ostaju iste.
Will the revision of the Posting of Workers Directive impact on posting of workers/service provision from third countries?
Hoće li revizija Direktive o upućivanju radnika utjecati na upućivanje radnika / pružanje usluga iz trećih zemalja?
Third country service providers and workers benefit from access to the EU market only where an international trade agreement provides for such access on a reciprocal basis.
Pružatelji usluga i radnici iz trećih zemalja imaju pravo na pogodnosti pristupa tržištu EU-a samo ako je to predviđeno međunarodnim trgovinskim sporazumom na temelju reciprociteta.
When third country service providers have access to the EU market, they are generally bound by the labour law rules of the Member State to whose territory they post workers.
Ako pružatelji usluga imaju pristup tržištu EU-a, u pravilu ih obvezuju propisi o radu države članice u koju upućuju radnike.
The revised Posting of Workers Directive will continue to provide that "undertakings established in a non-member State must not be given more favourable treatment than undertakings established in a Member State".
U revidiranoj će Direktivi o upućivanju radnika i dalje stajati da „poduzeća s poslovnim nastanom u državi nečlanici ne smiju imati povoljniji tretman od poduzeća s poslovnim nastanom u državi članici”.
Hence, Member States must apply to companies established in a non-Member State and posting workers to their territory at least the same requirements as they apply to companies posting workers from another Member State.
Stoga, države članice moraju na poduzeća s poslovnim nastanom u državi nečlanici koja upućuju radnike u njihovo državno područje primjenjivati najmanje iste zahtjeve kao na poduzeća iz druge države članice koja upućuju radnike.
What is the link with the proposal for a European Labour Authority?
Kako je Europsko nadzorno tijelo za rad povezano s prijedlogom?
New and fairer rules only matter if they are properly implemented.
Od novih i pravednijih pravila nema koristi ako se ne provedu kako treba.
The Commission is keen to facilitate a genuine dynamic of cooperation between the competent authorities of the Member States, which can be further improved.
Komisija želi nadležnim tijelima država članica olakšati međusobnu suradnju jer prostora za njezino unapređenje ima.
Indeed, because of its transnational nature, the posting of workers poses particular challenges for the entities responsible for supervising the application of working conditions.
Naime, upućivanje radnika zbog svoje transnacionalne prirode stvara specifične poteškoće tijelima koja su nadležna za nadzor radnih uvjeta.
Greater and easier cooperation between the competent authorities of the home and host Member States appears therefore necessary.
Čini se, stoga, da nadležna tijela matične države članice i države članice domaćina moraju više i lakše surađivati.
This is one of the tasks which could be taken up by a European Labour Authority.
To je jedna od zadaća koju bi moglo preuzeti Europsko nadzorno tijelo.
As announced in the State of the Union address and the Letter of Intent of 13 September, this proposal will be part of the Commission's work programme for 2018.
Kako je najavljeno u govoru o stanju Unije i pismu namjere od 13. rujna, prijedlog će biti uvršten u program rada Komisije za 2018.
Does the Directive apply to the road transport sector?
Primjenjuje li se Direktiva na sektor cestovnog prijevoza?
The position of this Commission has always been that the existing Posting of Workers Directive is applicable to the road transport sector.
Komisija otpočetka smatra da je postojeća Direktiva o upućivanju radnika primjenjiva na sektor cestovnog prijevoza.
That being said, we also recognise the specificity of the highly mobile international road transport sector.
Prepoznajemo, međutim, specifičnost veoma mobilnog sektora međunarodnog cestovnog prijevoza.
Therefore, when the Commission presented its revision of the general posting Directive in March last year, we indicated that sector specific legislation for the transport sector would be suited.
Stoga smo u ožujku prošle godine, kad je Komisija predstavljala reviziju Direktive o upućivanju, istaknuli da bi specifični sektorski propisi bili prikladno rješenje za sektor prijevoza.
We have presented a proposal for this sector specific legislation on 31 May 2017.
Prijedlog propisa specifičnih za taj sektor iznijeli smo 31. svibnja 2017.
More information is available here.
Više informacija možete naći ovdje.
In its general approach of 23 October, the Council has agreed that the revised rules on posting will apply to drivers in the transport sector only from the date of entry into force of this sector-specific legislation.
Vijeće se u svojem općem pristupu 23. listopada složilo da će se revidirana pravila o upućivanju primjenjivati na vozače u sektoru prijevoza tek od datuma stupanja na snagu tih specifičnih sektorskih propisa.
Until that moment, the existing rules on posting remain in force in road transport.
Dotad u području cestovnog prijevoza na snazi ostaju postojeća pravila o upućivanju.
The Commission calls on the Council and the European Parliament to adopt swiftly the proposed rules for the transport sector in order to adapt the rules to the specific needs of posted workers in the sector while ensuring proper functioning of the internal road transport market.
Komisija poziva Vijeće i Europski parlament da brzo donesu predložena pravila za sektor prijevoza kako bi ih se moglo prilagoditi specifičnim potrebama upućenih radnika u tom sektoru te istodobno osigurati pravilno funkcioniranje unutarnjeg tržišta cestovnog prijevoza.
* Original document published on 8 March 2016, updated on 24 October 2017
* Izvorni dokument objavljen je 8. ožujka 2016., a ažuriran 24. listopada 2017.
The European Commission has proposed a Council Regulation enabling the provision of emergency support in response to exceptional crises or disasters within EU Member States, which give rise to severe humanitarian consequences.
Europska komisija predložila je Uredbu Vijeća kojom se omogućuje pružanje hitne potpore državama članicama ako ih pogode izvanredne krize ili katastrofe koje bi mogle prouzročiti ozbiljne humanitarne posljedice.
What is the new proposal?
Što sadržava novi prijedlog?
How does it work?
Kako funkcionira?
This will allow for support to be provided in the fastest and broadest possible way, in a spirit of solidarity between Member States.
Time će se omogućiti pružanje najbrže moguće potpore najvećem broju korisnika, u duhu solidarnosti među državama članicama.
In the context of the current refugee crisis in Europe, the concrete support actions will be decided by the Commission based upon proposals from implementing organisations with the necessary expertise, such as UN agencies, NGOs, international organisations or specialised services of the Member States.
U kontekstu trenutačne izbjegličke krize u Europi o konkretnom pružanju potpore odlučivat će Komisija na temelju prijedloga provedbenih organizacija koje imaju potrebno stručno znanje, kao što su agencije UN-a, NVO-i, međunarodne organizacije ili specijalizirane službe država članica.
As a well-established principle in all disaster relief efforts, the humanitarian operation will take place in complementarity with and in support of the competent authorities of the affected country
U skladu s već dobro utvrđenim načelom pružanja potpore u slučaju katastrofe, humanitarno djelovanje odvijat će se komplementarno s djelovanjem nadležnih tijela države članice, kojima će se pružati potpora.
What kind of actions and support will be covered by the new instrument?
Koje će vrste djelovanja i potpore obuhvatiti novi instrument?
Emergency support aims to provide a needs-based emergency response, complementing and supplementing the response of the affected Member States.
Cilj je hitne potpore odgovoriti na izvanredne situacije u skladu s potrebama, dopunjujući mjere koje je poduzela pogođena država članica i uvodeći dodatne mjere.
The support covers assistance and protection operations aimed at preserving life, alleviating suffering and safeguarding human dignity.
Potpora obuhvaća aktivnosti za pomoć i zaštitu kojima je cilj sačuvati živote, ublažiti patnje i čuvati ljudsko dostojanstvo.
Such operations would, for instance, encompass the provision of basic relief items, health, education and protection services, shelter material and related services, water and sanitation, or other types of urgently needed relief.
Takve bi aktivnosti, primjerice, obuhvaćale dostavljanje osnovnih hitnih potrepština, pružanje zdravstvenih, obrazovnih usluga i usluga zaštite, dostavu materijala za skloništa i povezanih usluga, vode i sanitarnih usluga te drugih vrsta hitno potrebne pomoći.
In view of the current refugee crisis, emergency support can include – but is not be limited to – the provision of food, shelter, medicine and other basic necessities for the large numbers of arriving men, women and children.
Uzimajući u obzir trenutačnu izbjegličku krizu, hitna potpora može obuhvatiti – ali nije ograničena na – dostavljanje hrane, opreme za smještaj, lijekova i drugih hitnih potrepština za velik broj muškaraca, žena i djece.
How does the Commission proposal differ from external humanitarian assistance for countries outside the European Union?
Po čemu se Komisijin prijedlog razlikuje od pružanja vanjske humanitarne pomoći zemljama izvan Europske unije?
The Proposal for emergency support aims at filling a gap, since the currently available instruments at Union level are not designed to address humanitarian needs within the territory of the EU.
Cilj je prijedloga za pružanje hitne potpore uvesti element koji nedostaje jer trenutačno raspoloživi instrumenti nisu osmišljeni za rješavanje humanitarnih potreba unutar granica EU-a.
Like the EU's external humanitarian aid, the newly proposed assistance within the EU will be provided based on needs and strictly adhering to the International Humanitarian Principles.
Kao i EU-ova vanjska humanitarna pomoć, predložena nova pomoć unutar EU-a bit će dostavljana prema potrebama i uz strogo pridržavanje međunarodnih humanitarnih načela.
Is the proposed emergency support instrument limited to the current refugee crisis?
Je li predloženi instrument za izvanredne situacije ograničen isključivo na trenutačnu izbjegličku krizu?
The immediate application will be to direct humanitarian assistance in EU Member States which are experiencing a sudden and massive influx of third-country nationals into their territory.
U neposrednoj budućnosti primjenjivat će se za izravnu humanitarnu pomoć državama članicama koje se suočavaju s iznenadnim i masovnim priljevom državljana trećih zemalja na svoje državno područje.
However the proposed emergency support is not limited to the current refugee crisis.
Međutim, predložena hitna potpora nije ograničena na trenutačnu izbjegličku krizu.
It can be used, for example, in other major emergencies with wide-ranging humanitarian impacts such as nuclear or chemical accidents, terrorist or cyber-attacks and epidemics.
Mogla bi se upotrijebiti, na primjer, u slučaju drugih izvanrednih situacija s dalekosežnim humanitarnim posljedicama, kao što su nuklearne i kemijske nesreće, teroristički ili kibernetički napadi te epidemije.
For how long will this emergency support instrument be in place?
Koliko će dugo taj instrument za hitnu potporu ostati na snazi?
The proposed instrument will not be limited to a given period of time.
Predloženi instrument imat će neograničeno vremensko trajanje.
How much money will be available under this instrument?
Koliko će sredstava biti dostupno u okviru tog instrumenta?
Based on available data on the influx of refugees from third countries, and since it can reasonably be assumed that some of these needs will be covered by other entities, the Commission has concluded that an initial budget of €700 million from 2016-2018, would be required in order to address the growing humanitarian needs in the European Union, particularly in EU countries along the Western Balkans route.
Prema raspoloživim podacima o priljevu izbjeglica iz trećih zemalja i uz razumnu pretpostavku da će neke od tih potreba podmiriti drugi subjekti, Komisija je zaključila da će za podmirivanje sve većih humanitarnih potreba u Europskoj uniji, a posebno u državama članicama uzduž zapadnobalkanske rute, biti potreban početni iznos od 700 milijuna EUR od 2016. do 2018.
Based on needs assessments carried out in cooperation with several EU Member States, the Commission will urgently propose, to the European Parliament and to the Council, an amending budget for 2016 to create the budget line for the instrument.
Na temelju procjena izrađenih u suradnji s nekoliko država članica Komisija će hitno predložiti Europskom parlamentu i Vijeću izmjenu proračuna za 2016. kako bi se otvorila proračunska linija za taj instrument.
This would be dedicated to supporting and complementing Member States' actions to address the outstanding humanitarian needs of refugees.
Ta će sredstva biti namijenjena podupiranju i dopunjavanju mjera koje države članice poduzimaju za rješavanje preostalih humanitarnih potreba izbjeglica.
The estimated needs for 2016 are €300 million with a further €200 million each for use in 2017 and 2018, respectively.
Procijenjeni iznos za pokrivanje potreba u 2016. je 300 milijuna EUR, s dodatnim iznosima od 200 milijuna EUR za 2017. odnosno 2018.
Can emergency support be provided in richer Member States or only those facing severe economic difficulties?
Može li se hitna potpora pružiti bogatijim državama članicama ili je ona namijenjena samo onima koje su u ozbiljnim gospodarskim teškoćama?
The emergency support can be made available to partners operating in Member States where their response capacities are overwhelmed by exceptional crises or disasters giving rise to severe humanitarian consequences.
Hitna potpora može se staviti na raspolaganje partnerima koji djeluju u državama članicama ako su njihovi kapaciteti za odgovor preopterećeni izvanrednom krizom ili katastrofom koja je prouzročila teške humanitarne posljedice.
The allocation, scope and scale of the emergency support will be based on the concrete needs in individual Member States.
Dodjela, opseg i razmjeri hitne potpore ovisit će o konkretnim potrebama svake države članice.
This in line with the EU's standard practice concerning humanitarian assistance outside the EU, where any assistance will be provided to correspond to humanitarian needs, as identified in the relevant needs assessments.
Takav je pristup u skladu s uobičajenim pristupom EU-a u području pružanja humanitarne pomoći, prema kojem se pruža sva pomoć koja je u skladu s humanitarnim potrebama, kako su određene u relevantnim procjenama potreba.
Can this support be used for European citizens?
Može li se ta potpora upotrijebiti za pomoć građanima EU-a?
The EU Fund for European Aid to the Most Deprived (FEAD) directly supports EU Member States' actions to provide material assistance to the most deprived.
EU-ovim Fondom europske pomoći za najpotrebitije (FEAD) izravno se podupiru mjere država članica kojima se pomaže najpotrebitijima.
National authorities may also support non-material assistance to the most deprived people, to help them integrate better into society.
Nacionalna tijela mogu podupirati i pružanje nematerijalne pomoći najpotrebitijima kako bi ih se bolje uključilo u društvo.
Who will carry out the emergency response actions?
Tko će provoditi mjere hitne potpore?
The emergency response actions will be carried out by humanitarian organisations, including UN agencies, international organisations and non-governmental organisations.
Mjere hitne potpore provodit će humanitarne organizacije, uključujući agencije UN-a, međunarodne organizacije i nevladine organizacije.
Close cooperation with national authorities will of course be important in improving the effectiveness of this response.
Bliska suradnja s nacionalnim tijelima svakako će biti važna za poboljšavanje djelotvornosti tog odgovora.
Why not simply use AMIF or ISF funds?
Zašto jednostavno ne upotrijebiti sredstva AMIF-a ili ISF-a?
Pending entry into force of the proposed Regulation, the Commission will continue to address possible humanitarian needs in the Member States through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF) and the Internal Security Fund (ISF).
Do stupanja na snagu predložene uredbe Komisija će nastaviti rješavati moguće humanitarne potrebe u državama članicama upotrebljavajući Fond za azil, migraciju i integraciju (AMIF) i Fond za unutarnju sigurnost (ISF).