natgillin/translations-raw huggingface dataset:
These initiatives are accompanied by a Communication on the monitoring of the implementation of the European Pillar of Social Rights, which will be closely linked to the European Semester of policy coordination.
Inicijative su popraćene Komunikacijom o praćenju provedbe europskog stupa socijalnih prava, koja će biti blisko povezana s Europskim semestrom za koordinaciju politika.
A stronger social Europe is a more sustainable Europe."
Snažnija socijalna Europa ujedno je održivija Europa.
This is essential for a well-functioning European labour market.
Ono je neophodno za pravilno funkcioniranje europskog tržišta rada.
It will help citizens and businesses on the move find the right information and strengthen cooperation between the Member States to enforce fair and effective rules.
Pomoći će građanima i poduzećima u pokretu da pronađu prave informacije te ojačati suradnju država članica u uspostavi pravednih i djelotvornih propisa.
And with our proposal on access to social protection, we are working with Member States to make sure that nobody is left behind.
Komisija surađuje s državama članicama na prijedlogu o pristupu socijalnoj zaštiti kako bi se zajamčila zaštita svih građana.
Our aim is to ensure that people have access to adequate benefits no matter how the new world of work evolves."
Naš je cilj građanima zajamčiti pristup odgovarajućim naknadama bez obzira na budući razvoj svijeta rada.
Over the last decade, the number of mobile citizens, people living and/or working in another Member State, has almost doubled to reach 17 million in 2017.
U posljednjem je desetljeću udvostručen broj mobilnih građana, osoba koje žive i/ili rade u drugoj državi članici, pa je 2017. takvih osoba bilo čak 17 milijuna.
The European Labour Authority will help individuals, businesses and national administrations to get the most out of the opportunities offered by free movement and to ensure fair labour mobility.
Europsko nadzorno tijelo za rad pomoći će građanima, poduzećima i nacionalnim upravama da na najbolji način iskoriste prilike koje omogućuje slobodno kretanje te da se osigura pravedna mobilnost radne snage.
The objective of the Authority is three-fold.
Njegov je cilj trostruk.
First, the Authority will provide information to citizens and business on opportunities for jobs, apprenticeships, mobility schemes, recruitments and training, as well as guidance on rights and obligations to live, work and/or operate in another Member State of the EU.
Prvo, Tijelo će građane i poduzeća informirati o radnim mjestima, mogućnostima zapošljavanja, naukovanja i izobrazbe te programima mobilnosti, kao i davati smjernice o pravima i obvezama koji se odnose na život, rad i/ili poslovanje u drugoj državi članici EU-a.
Second, the Authority will support cooperation between national authorities in cross-border situations, by helping them ensure that the EU rules that protect and regulate mobility are easily and effectively followed.
Drugo, poduprijet će suradnju nacionalnih tijela u prekograničnim situacijama tako što će im pomoći u osiguravanju lake i uspješne provedbe propisa EU-a kojima se štiti i regulira mobilnost.
Today, an extensive body of EU legislation regulates the free movement of workers and a number of such rules are being amended and modernised, such asfor the coordination of social security systems across the EU and issues like posting of workers in the context of service provision.
Danas se slobodno kretanje radnika regulira brojnim zakonodavnim aktima EU-a, a nekoliko je takvih propisa izmijenjeno i modernizirano, primjerice koordinacija sustava socijalne sigurnosti u EU-u i pitanja poput upućivanja radnika u kontekstu pružanja usluga.
The priority is not just to make these rules fairer and fit-for-purpose but also to make sure that they can be correctly applied and enforced in a fair, simple and effective way in all economic sectors.
Prioritet nije samo donošenje pravednijih i primjerenijih propisa, nego i njihova pravilna primjena te pravedna, jednostavna i uspješna provedba u svim gospodarskim sektorima.
For instance, the Authority will help improve information exchange, support capacity building among national authorities and assist them in running concerted and joint inspections.
Zadaće Europskog nadzornog tijela za rad obuhvaćat će pomoć u poboljšanju razmjene informacija, potporu izgradnji kapaciteta nacionalnih tijela te pomoć u provedbi usklađenih i zajedničkih inspekcija.
This will strengthen mutual trust between actors, improve day-to-day cooperation routines and prevent possible fraud and abuse of rules.
Time će se ojačati uzajamno povjerenje aktera, unaprijediti svakodnevni postupci suradnje te spriječiti moguće prijevare i zloupotreba propisa.
Third, the European Labour Authority will be able to provide mediation and facilitate solutions in case of cross-border disputes, such as in the event of company restructuring involving several Member States.
Treće, Europsko nadzorno tijelo za rad posredovat će u prekograničnim sporovima i olakšati njihovo rješavanje, npr. u slučajevima kad je u restrukturiranje trgovačkog društva uključeno nekoliko država članica.
The European Labour Authority will be established as a new decentralised EU agency and, following the completion of the EU legislative process, should be up and running in 2019.
Nadzorno tijelo osnovat će se kao nova decentralizirana agencija EU-a, koja će započeti s radom 2019., nakon dovršetka zakonodavnog postupka EU-a.
To facilitate the establishment of the Authority and make sure it is rapidly up and running once created, the Commission is also setting up an advisory group composed of key stakeholders to look into the practical aspects of the future functioning of the Authority.
Kako bi olakšala njegovo osnivanje i zajamčila brz početak rada, Komisija osniva i savjetodavnu skupinu sastavljenu od ključnih dionika koja će razmotriti praktične aspekte budućeg rada Nadzornog tijela.
The Commission is also presenting today a proposal for a Council Recommendation on access to social protection for workers and the self-employed.
Komisija danas iznosi i Prijedlog preporuke Vijeća o pristupu socijalnoj zaštiti za radnike i samozaposlene osobe.
As the world of work evolves due to new lifestyles, business practices and digitisation, social protection systems constantly need to match new realities.
Budući da se svijet rada mijenja kao posljedica novih životnih stilova, poslovnih praksi i digitalizacije, sustavi socijalne zaštite moraju se kontinuirano prilagođavati novoj stvarnosti.
Today, almost 40% of people employed are either in an atypical employment situation - meaning that they are not working under a full-time, open-ended contract - or self-employed.
Danas je gotovo 40 % zaposlenih osoba samozaposleno ili ima netipičan radni status, što znači da nemaju ugovor na neodređeno radno vrijeme i da ne rade u punom radnom vremenu.
Such persons are not always well covered in terms of social security, lacking unemployment insurance or access to pension rights.
Takve osobe nisu uvijek dovoljno zaštićene u smislu socijalne sigurnosti, odnosno nemaju osiguranje u slučaju nezaposlenosti ili pristup pravima na mirovinu.
In line with the European Pillar of Social Rights, this proposal aims to set a direction for Member States to support access to social protection for all workers and self-employed, in particular for those who, due to their employment status, are not sufficiently covered by social security schemes.
U skladu s europskim stupom socijalnih prava cilj je prijedloga usmjeriti države članice na podupiranje pristupa socijalnoj zaštiti za sve radnike i samozaposlene osobe, posebice osobe koje zbog svojeg radnog statusa nisu u dovoljnoj mjeri obuhvaćene programima socijalne sigurnosti.
The Recommendation foresees:
U Preporuci se predlaže sljedeće:
to close formal coverage gaps by ensuring that workers and the self-employed in comparable conditions can adhere to corresponding social security systems;
ukloniti formalne nedostatke tako što će se radnicima i samozaposlenim osobama u usporedivim uvjetima zajamčiti pristup sustavima socijalne zaštite
to offer them adequate effective coverage, so that they can build up and claim adequate entitlements;
ponuditi im odgovarajuću djelotvornu zaštitu kako bi mogli akumulirati i potraživati odgovarajuća prava
to facilitate the transfer of social security entitlements from one job to the next;
olakšati prijenos prava u području socijalne sigurnosti s jednog radnog mjesta na drugo
to provide workers and the self-employed with transparent information about their social security entitlements and obligations.
radnicima i samozaposlenim osobama pružiti transparentne informacije o pravima i obvezama u području socijalne sigurnosti.
Finally, as a complement to the initiatives already taken and still to come at EU level, the Commission outlines its views for the monitoring of the implementation of the European Pillar of Social Rights.
Naposljetku, dopunjujući inicijative koje su već pokrenute i koje tek slijede na razini EU-a Komisija iznosi svoju viziju praćenja provedbe europskog stupa socijalnih prava.
This will be done by reflecting the priorities of the European Pillar of Social Rights in the annual cycle of the European Semester of policy coordination, which includes an analysis of measures taken and progress made at national level; the provision of technical assistance, benchmarking exercises and exchange of good practices; and the screening of employment and social performances, also with the help of the new Social Scoreboard, which tracks trends and performances across EU Member States in the three areas of principles under the Pillar of Social Rights.
To će se postići uključivanjem prioriteta europskog stupa socijalnih prava u godišnji ciklus Europskog semestra za koordinaciju politika, koji obuhvaća analizu provedenih mjera i postignutog napretka na nacionalnoj razini, pružanjem tehničke pomoći, određivanjem referentnih vrijednosti i razmjenom dobre prakse te pregledom uspješnosti u području zaposlenja i socijalne sigurnosti s pomoću novog pregleda socijalnih pokazatelja, koji prati kretanja u državama članicama EU-a i njihove rezultate u tri kategorije načela u okviru stupa socijalnih prava.
The Commission is also publishing today a staff working document recalling the legal framework for each of the principles of the European Pillar of Social Rights, with due regard to the respective competences of the EU and of the Member States, including the role of the social partners and recent EU-level actions in each area.
Komisija danas objavljuje i radni dokument službi Komisije o pozivanju na pravni okvir za svako od načela europskog stupa socijalnih prava, pritom vodeći računa o nadležnostima EU-a i država članica, uključujući ulogu socijalnih partnera i novijih mjera na razini EU-a u svakom području.
European Labour Authority: In accordance with the ordinary legislative procedure, this proposal for a Regulation will now be examined by the European Parliament and the Council.
Europsko nadzorno tijelo za rad: u skladu s redovnim zakonodavnim postupkom Prijedlog uredbe sad će razmotriti Europski parlament i Vijeće.
The ambition of the Commission is for the Authority to be up and running in 2019.
Komisijin je cilj da Tijelo počne s radom 2019.
Access to social protection: This will now be examined by the Council, which can adopt recommendations on the basis of a Commission proposal in the areas of EU competence.
Pristup socijalnoj zaštiti: preispituje ga Vijeće, koje može donositi preporuke na temelju prijedloga Komisije u područjima nadležnosti EU-a.
The Commission will present today's package of initiatives to national Employment and Social Affairs Ministers at the Council meeting in Brussels on 15 March.
Današnji paket inicijativa Komisija će predstaviti nacionalnim ministrima rada i socijalnih pitanja na sastanku Vijeća u Bruxellesu 15. ožujka.
At the European Council of 22 and 23 March 2018, Heads of State and Government will also come back to addressing the implementation of the European Pillar of Social Rights.
Na sastanku Europskog vijeća 22. i 23. ožujka 2018. šefovi država ili vlada ponovno će se osvrnuti na provedbu europskog stupa socijalnih prava.
The Commission's intention to set up a European Labour Authority was announced by President Juncker in his State of the Union Address on 13 September 2017.
Komisijinu namjeru osnivanja Europskog nadzornog tijela za rad najavio je predsjednik Juncker u svojem govoru o stanju Unije 13. rujna 2017.
The European Labour Authority will complement and facilitate the implementation of ongoing initiatives to ensure fair mobility, including the reform of the Posting of Workers Directive, the Lex Specialis in the international road transport sector and the modernisation of EU rules for the coordination of social security systems.
Europsko nadzorno tijelo za rad dopunjuje i olakšava provedbu postojećih inicijativa za jamčenje pravedne mobilnosti, koje obuhvaćaju reviziju Direktive o upućivanju radnika, lex specialis u sektoru međunarodnog cestovnog prijevoza i modernizaciju propisa EU-a o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti.
Increased labour market flexibility and a growing diversity of forms of work have created new jobs and allowed more people to become professionally active, as recalled during the consultation on the European Pillar of Social Rights and in the Reflection Paper on the Social Dimension of Europe.
Zbog veće fleksibilnosti tržišta rada i sve veće raznolikosti oblika rada stvorena su nova radna mjesta, što je omogućilo većem broju ljudi da postanu profesionalno aktivni, kako je istaknuto i tijekom savjetovanja o europskom stupu socijalnih prava te u Dokumentu za razmatranje o socijalnoj dimenziji Europe.
But they also led to some gaps in social protection coverage that need to be closed.
No to je dovelo i do nedostataka u pokrivenosti socijalnom zaštitom koje treba ukloniti.
The Commission's proposal for a Council Recommendation on access to social protection is a response to these changing labour market realities, in particular the new forms of work that have developed in recent years.
Prijedlog Komisije za preporuku Vijeća o pristupu socijalnoj zaštiti odgovor je na spomenute promjene na tržištu rada, posebice na nove oblike rada koji su se pojavili tijekom prethodnih godina.
It is part of the 2017 and 2018 Commission Work Programmes and follows a two-stage consultation of EU social partners.
Dio je programa rada Komisije za 2017. i 2018., a uslijedila je nakon savjetovanja sa socijalnim partnerima EU-a u dvije faze.
These initiatives are part of the roll-out of the European Pillar of Social Rights, which was jointly proclaimed at the Social Summit for Fair Jobs and Growth in Gothenburg in November 2017.
Navedene su inicijative korak u uvođenju europskog stupa socijalnih prava, koji je zajednički proglašen na socijalnom sastanku na vrhu za pravedno zapošljavanje i rast održanom u Göteborgu u studenome 2017.
Delivering on the European Pillar of Social Rights is a shared political commitment and responsibility and monitoring its implementation is essential for ensuring tangible progress on the ground.
Ostvarenje europskog stupa socijalnih prava zajednička je politička obveza i odgovornost, a praćenje njegove provedbe ključno je za jamčenje konkretnog napretka na terenu.
This is why in today's Communication, the Commission takes stock of initiatives that it has taken to roll out the Pillar, including an initiative on work-life balance and proposal for transparent and predictable working conditions in the European Union.
Komisija stoga u današnjoj Komunikaciji predstavlja inicijative koje je pokrenula za potrebe uvođenja stupa, primjerice inicijativu o ravnoteži poslovnog i privatnog života te prijedlog za transparentne i predvidive radne uvjete u Europskoj uniji.
Communication: Monitoring the implementation of the European Pillar of Social Rights
Komunikacija: Praćenje provedbe europskog stupa socijalnih prava
Factsheet: European Pillar of Social Rights
Informativni članak: Europski stup socijalnih prava:
Memo: Question and Answers on the European Labour Authority
Memo: Pitanja i odgovori o Europskom nadzornom tijelu za rad
Factsheet: European Pillar of Social Rights: Towards fair labour mobility: Setting up a European Labour Authority
Informativni članak: Europski stup socijalnih prava: Ususret pravednoj mobilnosti radne snage: osnivanje Europskog nadzornog tijela za rad
Memo: Questions & Answers on the Commission's proposal to improve access to social protection for all workers and the self-employed
Memo:Pitanja i odgovori o prijedlogu Komisije za poboljšanje pristupa socijalnoj zaštiti za sve radnike i samozaposlene osobe
Factsheet: European Pillar of Social Rights: Access to social protection for workers and the self-employed
Informativni članak: Europski stup socijalnih prava: pristup socijalnoj zaštiti za radnike i samozaposlene osobe
IP/18/1624
IP/18/1624
Brussels, 9 March 2018
Bruxelles, 9. ožujka 2018.
The European Commission has adopted a proposal for a new Macro-Financial Assistance (MFA) programme for Ukraine worth up to €1 billion to support economic stabilisation and structural reforms.
Europska komisija donijela je prijedlog novog programa makrofinancijske pomoći (MFP) za Ukrajinu u vrijednosti do 1 milijarde EUR za potporu gospodarskoj stabilizaciji i strukturnim reformama.
Today's proposal follows a request from the Ukrainian authorities and direct discussions between Commission President Jean-Claude Juncker and Ukraine's President Petro Poroshenko.
Današnji je prijedlog nastao na temelju zahtjeva ukrajinskih tijela i izravnih razgovora između predsjednika Komisije Jean-Claudea Junckera i ukrajinskog predsjednika Petra Porošenka.
The new programme seeks to build on the progress made in supporting economic stabilisation and structural reforms under the three previous MFA operations.
Cilj je novog programa nastaviti napredak u gospodarskoj stabilizaciji i strukturnim reformama ostvaren uz potporu u okviru triju prethodnih programa MFP-a.
The EU has so far pledged €12.8 billion to support the reform process in Ukraine, including €2.8 billion through three MFA programmes, since the onset of the crisis in 2014.
Od početka krize 2014. do danas EU se obvezao izdvojiti 12, 8 milijardi EUR za potporu procesu reformi u Ukrajini, uključujući 2,8 milijardi EUR u okviru triju programa makrofinancijske pomoći.
This solidarity must go hand-in-hand with a continued commitment from the Ukrainian authorities to an ambitious reform agenda to ensure a stable and prosperous Ukraine.
Tu solidarnost moraju u stopu pratiti ukrajinska tijela neprestanom predanošću ambicioznom programu reformi kako bi se osigurala stabilnost i prosperitet Ukrajine.
We are counting on the European Parliament and Member States for their support for this important programme."
Računamo na potporu Europskog parlamenta i država članica ovom važnom programu.
Much has been achieved over the past few years, often in the most trying of circumstances.
U protekle dvije godine postignuto je mnogo, često i u najzahtjevnijim okolnostima.
Now I urge the authorities to take forward the reform drive with renewed vigour, to build a fairer, more stable and more prosperous country in the interest of all Ukrainians."
Sad pozivam nadležna tijela da još snažnije nastave reformski zamah kako bi se izgradila stabilnija i naprednija zemlja u interesu svih Ukrajinaca.
All disbursements under the proposed programme, including the first, would be conditional on the implementation of reform measures designed to address vulnerabilities identified in the Ukrainian economy.
Sve isplate u okviru predloženog programa, uključujući prvu, ovisile bi o provedbi reformskih mjera osmišljenih za uklanjanje slabosti koje su utvrđene u ukrajinskom gospodarstvu.
Established in a Memorandum of Understanding, they would take into account measures that remain outstanding from the previous MFA programme and include steps to intensify the fight against corruption.
U tim bi se mjerama, utvrđenima u Memorandumu o razumijevanju, u obzir uzele još neprovedene mjere iz prethodnog programa MFP-a, a u njih bi bile uključene i mjere za jačanje borbe protiv korupcije.
The Commission recognises the significant reform efforts undertaken by the Ukrainian authorities in recent years, including in crucial sectors such as energy, public administration, social safety nets, public finance management and the judiciary.
Komisija prepoznaje znatne reformske napore koje su posljednjih godina poduzela ukrajinska tijela, među ostalim u ključnim sektorima kao što su energetika, javna uprava, mreže socijalne sigurnosti, upravljanje javnim financijama i pravosuđe.
Since the expiry of the previous MFA programme in January 2018, reform efforts have continued in Ukraine, including on some of the four measures that had remained outstanding and prevented the disbursement of the final tranche of that programme.
Nakon isteka prethodnog programa MFP-a u siječnju 2018. u Ukrajini je nastavljen rad na reformama, među ostalim i na nekima od četiri preostale neprovedene mjere zbog kojih nije isplaćen zadnji obrok tog programa.
One of these commitments has now been fulfilled, with the establishment of a central credit registry.
Jedna od tih obveza u međuvremenu je ispunjena uspostavom središnjeg kreditnog registra.
On the other outstanding measures from the previous programme, more progress is needed.
Potreban je daljnji napredak u rješavanju ostalih neprovedenih mjera iz prethodnog programa.
It is important that the reform momentum be maintained to fight corruption, promote confidence and support a sustainable economic recovery, jobs and growth.
Važno je da se nastavi ritam reformi radi borbe protiv korupcije, promicanja povjerenja i potpore održivom gospodarskom oporavku, zapošljavanja i rasta.
Macro-financial assistance (MFA) operations are part of the EU's wider engagement with neighbouring countries and are intended as an exceptional EU crisis response instrument.
Programi makrofinancijske pomoći dio su šire suradnje EU-a sa susjednim zemljama i predviđeni su kao izvanredan instrument EU-a za odgovor na krizne situacije.
They are available to EU neighbourhood countries experiencing severe balance-of-payments problems.
Dostupni su zemljama u susjedstvu EU-a koje imaju ozbiljnih problema s platnom bilancom.
In addition to MFA, the EU supports Ukraine through several other instruments, including humanitarian aid, budget support, thematic programmes, and technical assistance and blending facilities to support investment.
Osim MFP-a, EU podupire Ukrajinu nekolicinom drugih instrumenata, uključujući humanitarnu pomoć, proračunsku potporu, tematske programe, tehničku pomoć i mehanizme mješovitog financiranja za potporu ulaganjima.
Ukraine has so far benefitted from a total of €2.81 billion worth of EU MFA loans since the onset of the crisis in early 2014.
Ukrajina je od izbijanja krize početkom 2014. dosad u okviru MFP-a EU-a primila zajmove u ukupnom iznosu od 2,81 milijardu EUR.
This includes €1.61 billion disbursed in 2014-2015 as part of two earlier MFA operations and €1.2 billion in 2015-2017 as part of a third operation.
Od toga je 1,61 milijarda EUR isplaćena u razdoblju 2014. – 2015. u okviru dvaju prethodnih programa MFP-a, a 1,2 milijarde EUR u razdoblju 2015. – 2017. u okviru trećeg programa.
Ukraine fulfilled 17 of the 21 policy commitments attached to the third tranche of €600 million that could have been made available to Ukraine under the third MFA operation.
Ukrajina je ispunila 17 od 21 političke obveze povezane s trećim obrokom u iznosu od 600 milijuna EUR, koji joj se mogao staviti na raspolaganje u okviru trećeg programa MFP-a.
Although four measures were not implemented by the time the availability period of the assistance expired in January 2018.
No, do isteka razdoblja raspoloživosti pomoći u siječnju 2018. četiri mjere nisu bile provedene.
Under these circumstances, the Commission was not in a position to disburse the last tranche under the third MFA operation.
U tim okolnostima Komisija nije mogla isplatiti zadnji obrok u okviru trećeg programa MFP-a.