natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The text of the proclamation was signed by all parties at the Social Summit for Fair Jobs and Growth on 17 November 2017 in Gothenburg, Sweden, following discussions between the European Parliament, the European Commission and the Member States.
Nakon što su o navedenom raspravili Europski parlament, Europska komisija i države članice, sve stranke potpisale su tekst izjave na sastanku na vrhu za pravedna radna mjesta i rast održanom 17. studenoga 2017. u Göteborgu u Švedskoj.
The implementation of the European Pillar of Social Rights is a shared responsibility at all levels.
Odgovornost za provedbu europskog stupa socijalnih prava zajednička je i leži na svim razinama.
A second stage on modernising the rules on labour contracts was open from 21 September 2017 until 3 November 2017.
Druga faza savjetovanja o modernizaciji propisa o ugovorima o radu bila je otvorena od 21. rujna 2017. do 3. studenoga 2017.
Today, the second stage of the consultation on access to social protection has started.
Danas je započela druga faza savjetovanja o pristupu socijalnoj zaštiti.
It builds upon the outcome of the first phase of the discussions.
U njoj se rad nastavlja na temelju rezultata rasprava iz prve faze.
In parallel, the Commission is launching a public consultation and will organise hearings with key stakeholders, such as representatives of the self-employed, civil society and social protection providers.
Usporedno s tim Komisija pokreće javno savjetovanje te će saslušati ključne dionike, primjerice predstavnike samozaposlenih osoba, civilnog društva i pružatelja usluga socijalne zaštite.
The Juncker Commission has made a priority of building a fairer and more social Europe, as reflected in its Political Guidelines of July 2014.
Junckerova Komisija kao prioritet je odredila izgradnju pravednije i socijalnije Europe, kako se vidi u političkim smjernicama iz srpnja 2014.
In September 2015, on the occasion of President Juncker's first State of the Union, the President said: “
U rujnu 2015. u svojem prvom govoru o stanju Unije predsjednik Juncker rekao je: „
We have to step up the work for a fair and truly pan-European labour market. [...] As part of these efforts, I will want to develop a European Pillar of Social Rights, which takes account of the changing realities of Europe's societies and the world of work.”
Moramo predanije raditi na uspostavi pravednog i istinski paneuropskog tržišta rada. [...] U okviru tih mjera, želja mi je uspostaviti europski stup socijalnih prava kojim će se u obzir uzeti promjene s kojima se suočavaju europska društva i tržište rada.”
In his most recent State of the Union address, on 13 September 2017, the President confirmed the Commission's commitment to move forward with the Pillar as an essential means to create a deeper, fairer and more social internal market: "
Predsjednik je u svojem zadnjem govoru o stanju Unije 13. rujna 2017. potvrdio da je Komisija predana nastavku rada na stupu socijalne zaštite i da ga smatra presudnim za stvaranje dubljeg, pravednijeg i socijalnijeg unutarnjeg tržišta: „
If we want to avoid social fragmentation and social dumping in Europe, then Member States should agree on the European Pillar of Social Rights as soon as possible and at the latest at the Gothenburg summit in November.
Ako u Europi želimo izbjeći socijalnu rascjepkanost i socijalni damping, onda bi se države članice trebale dogovoriti o europskom stupu socijalnih prava u najskorijem roku, a najkasnije na sastanku na vrhu koji će se u studenome održati u Göteborgu.
National social systems will still remain diverse and separate for a long time.
Nacionalni socijalni sustavi još će dugo biti različiti i odvojeni.
MEMO: Delivering on the European Pillar of Social Rights
OBAVIJEST: Ostvarivanje europskog stupa socijalnih prava
Follow Vice-President Dombrovskis on Twitter
Pratite potpredsjednika Dombrovskisa na Twitteru
IP/17/4709
IP/17/4709
A new Eurobarometer survey also published today emphasises that gender equality is still not achieved in EU Member States.
Danas je objavljeno i novo istraživanje Eurobarometra u kojem se naglašava da u državama članicama EU-a jednakost spolova još uvijek nije postignuta.
The Commission is announcing concrete action to put an end to the gender pay gap through an Action Plan to be delivered between now and the end of its mandate in 2019.
Komisija najavljuje konkretne mjere kojima u okviru akcijskog plana do kraja svojeg mandata 2019. namjerava ukloniti razlike u plaćama između spolova.
We must use the current focus on these issues in the media and politics to turn principle into practice.
Ta su pitanja trenutačno u središtu medijske i političke pozornosti i to moramo iskoristiti za primjenu načela u praksi.
Women across Europe have the right to equality, empowerment and safety, but these rights are not yet a reality for far too many women.
Žene u Europi imaju pravo na ravnopravnost, jačanje položaja i sigurnost, ali previše je žena za koje ta prava još nisu postala stvarnost.
Today's event is about helping to bring about behavioural change and policy change so that we improve the lives of our citizens.
Današnjim događajem želimo potaknuti promjenu u ponašanju i političku promjenu kako bismo poboljšali živote naših građana.
They still earn 16% less than men on average across the EU.
Diljem EU-a još zarađuju u prosjeku 16 % manje od muškaraca.
And violence against women is still widespread.
Nasilje nad ženama i dalje je rašireno.
This is unfair and unacceptable in today's society.
U današnjem je društvu to nepravedno i neprihvatljivo.
The gender pay gap must be closed, because the economic independence of women is their best protection against violence."
Razlike u plaćama između spolova treba ukinuti jer je ekonomska neovisnost žena njihova najbolja zaštita od nasilja.
The Colloquium brings together politicians, researchers, journalists, NGOs, activists, businesses and international organisations to discuss how to best promote and protect women's rights in the EU.
Na Kolokviju će političari, znanstvenici, novinari i aktivisti te predstavnici nevladinih organizacija, poduzeća i međunarodnih organizacija sudjelovati u raspravi o tome kako najbolje promicati i štititi prava žena u EU-u.
Sexual harassment, violence against women, the gender pay gap and work-life balance are among the main themes to be discussed over the two days of the Colloquium.
Seksualno uznemiravanje, nasilje nad ženama, razlike u plaćama između spolova te ravnoteža između poslovnog i privatnog života među glavnim su temama o kojima će se raspravljati na dvodnevnom kolokviju.
Eurobarometer survey shows gap between ambition and reality
Istraživanje Eurobarometra ukazuje na jaz između ambicije i stvarnosti
The results of the latest Eurobarometer survey on gender equality show that there is still room for improvement across all EU Member States.
Rezultati posljednjeg istraživanja Eurobarometra o ravnopravnosti spolova pokazuju da još ima prostora za poboljšanje u svim državama članicama EU-a.
Some of the most interesting results include:
U nastavku su navedeni neki od najzanimljivijih rezultata.
However, the majority think that women still spend more time on housework and caring activities than men (73%).
Međutim, većina (73 %) smatra da žene i dalje provode više vremena obavljajući kućanske poslove i skrbeći o djeci nego muškarci.
Action Plan: Closing the gender pay gap
Akcijski plan: borba protiv razlika u plaćama između spolova
Women in Europe are still paid on average 16.3% less than men.
Žene u Europi još su plaćene u prosjeku 16,3 % manje nego muškarci.
The gender pay gap has not decreased in recent years, and is largely due to the fact that women tend to be employed less, in less well-paid sectors, take fewer promotions, take more career breaks, and do more unpaid work.
Razlike u plaćama između spolova posljednjih se godina nisu smanjile te su uglavnom prisutne zato što se žene manje zapošljavaju, i to u lošije plaćenim sektorima, ne dobivaju promaknuća, odlučuju se na češće prekide u karijeri i obavljaju više neplaćenih poslova.
To address this problem, the European Commission is presenting today an Action Plan to tackle the gender pay gap for 2018-2019.
U cilju rješavanja tog problema Europska komisija danas je predstavila Akcijski plan za borbu protiv razlika u plaćama između spolova za razdoblje 2018. – 2019.
Implementation of the action plan by all stakeholders will, amongst others:
Sudjelovanje dionika u provedbi Akcijskog plana doprinijet će, među ostalim:
- improve respect for the equal pay principle by assessing the possibility to amendment the Gender Equality directive.
– poboljšanju poštovanja načela jednake plaće jer će se procijeniti mogućnost izmjene Direktive o jednakosti spolova
- tackle the care penalty by urging the European Parliament and the Member States to adopt swiftly the work-life balance proposal of April 2017.
– rješavanju problema kazne za skrbnike pozivom Europskom parlamentu i državama članicama da što prije donesu prijedlog o ravnoteži između poslovnog i privatnog života iz travnja 2017.
- break the glass-ceiling by funding projects to improve the gender balance in companies at all management levels; encouraging governments and social partners to adopt concrete measures to improve gender balance in decision-making.
– uklanjanju nevidljivih prepreka financiranjem projekata za poboljšane ravnoteže između spolova u poduzećima na rukovodećim položajima na svim razinama te poticanjem vlada i socijalnih partnera na donošenje konkretnih mjera za poboljšanje rodne ravnoteže u donošenju odluka.
2017 Annual Colloquium on Fundamental Rights
Godišnji kolokvij o temeljnim pravima 2017.
Special Eurobarometer on gender equality in the EU
Posebno istraživanje Eurobarometra o ravnopravnosti spolova u EU-u
Action Plan to tackle the gender pay gap
Akcijski plan za borbu protiv razlika u plaćama između spolova
Evaluation Report of the 2017 Pay Transparency Recommendation
Izvješće o ocjeni Preporuke o transparentnosti plaća iz 2017.
Gender pay gap day factsheets
Informativni članci o danu razlika u plaćama između spolova
IP/17/4711
IP/17/4711
Brussels, 23 November 2017
Bruxelles, 23. studenoga 2017.
Commission diagnoses the state of health in the EU
Komisija ocjenjuje stanje zdravlja u EU-u
Only by rethinking our health systems can we ensure that they remain fit-for-purpose and provide patient-centred care.
Samo preispitivanjem naših zdravstvenih sustava možemo osigurati da oni i dalje služe svojoj svrsi i pružaju skrb usmjerenu na pacijente.
This is what the 28 Country Health Profiles published today by the Commission, along with the Companion Report suggest.
Taj zaključak proizlazi iz Profila zdravlja 28 država članica koje je Komisija danas objavila zajedno s popratnim izvješćem.
The reports provide an in-depth analysis of EU Member States' health systems.
U izvješćima je iznesena detaljna analiza zdravstvenih sustava država članica EU-a.
They look at the health of the population and important risk factors, as well as at the effectiveness, accessibility and resilience of health systems in each EU member state.
U izvješćima se razmatra zdravlje stanovništva i važni čimbenici rizika te učinkovitost, dostupnost i otpornost zdravstvenih sustava u svakoj državi članici EU-a.
The reports clearly reflect shared objectives across the member states, and reveal potential areas where the Commission can encourage mutual learning and exchange of good practices.
Izvješća jasno odražavaju zajedničke ciljeve država članica i upućuju na područja u kojima bi Komisija mogla poticati uzajamno učenje i razmjenu dobre prakse.
We need better access to primary care so that the emergency room isn't people's first port of call.
Potreban nam je bolji pristup primarnoj skrbi kako hitna služba ne bi bila prva kontaktna točka za pacijente.
And we need to enshrine health promotion and disease prevention into all policy sectors to improve people's health and reduce pressure on health systems.
Isto tako moramo ugraditi promicanje zdravlja i prevenciju bolesti u sve sektore politika, kako bismo poboljšali zdravlje ljudi i smanjili pritisak na zdravstvene sustave.
These are just a few of the diagnoses coming out from our 2017 State of Health in the EU report.
To su samo neki od zaključaka koji proizlaze iz našeg izvješća „Stanje zdravlja u EU-u” za 2017.
By offering comprehensive data and insights, we aim to support national health authorities in tackling the challenges and in making the right policy and investment choices.
Pružanjem sveobuhvatnih podataka i uvida nastojimo podržati nacionalna zdravstvena tijela u rješavanju problema i donošenju ispravnih odluka u pogledu politika i ulaganja.
I hope they will make good use of it."
Nadam se da će ona to znati iskoristiti.
A lack of context-sensitive, comprehensive analysis has long been identified as a major obstacle for health policy makers.
Nedostatak kontekstualne i sveobuhvatne analize odavno je prepoznat kao glavna prepreka kreatorima zdravstvene politike.
To fill this knowledge gap, this month the Commission completed the first two-year cycle of the State of Health in the EU.
Kako bi popunila te praznine u znanju, Komisija je ovaj mjesec dovršila prvi dvogodišnji ciklus „Stanje zdravlja u EU-u”.
Key findings
Glavni zaključci
The Country Health Profiles were prepared in cooperation with the OECD and the European Observatory on Health Systems and Policies.
Profili zdravlja po državama članicama pripremljeni su u suradnji s OECD-om i Europskim opservatorijem za zdravstvene sustave i politike.
Five cross-cutting conclusions come forward in the Companion Report:
U popratnom izvješću izvodi se pet općih zaključaka:
Health promotion and disease prevention pave the way for a more effective and efficient health system.
Promicanje zdravlja i prevencija bolesti preduvjet su za uspostavu djelotvornijeg i učinkovitijeg zdravstvenog sustava.
Aside from the unbalanced investments in prevention, social inequalities need to be tackled, as illustrated by the differences in cancer screening or physical activity between people with higher and lower income and education.
Osim neusklađenosti na razini ulaganja u prevenciju potrebno je rješavati i problem socijalne nejednakosti, na koji upućuju razlike u tretmanima ranog otkrivanja raka ili fizičkoj aktivnosti osoba s višim i nižim primanjima i razinom obrazovanja.
Strong primary care efficiently guides patients through the health system and helps avoid wasteful spending.
Kvalitetna primarna skrb učinkovit je vodič za pacijente u zdravstvenom sustavu, a usto pomaže izbjeći neadekvatno trošenje sredstava.
27% visit an emergency department because of inadequate primary care.
Zbog neodgovarajuće primarne skrbi 27 % pacijenata traži pomoć na odjelu hitne službe.
Only 14 EU countries require primary care referral for consulting a specialist; 9 other countries have financial incentives for referrals.
Samo u 14 država članica EU-a za konzultaciju kod specijalista potrebna je uputnica liječnika primarne skrbi; u devet drugih država za uputnicu postoje financijski poticaji.
Integrated care ensures that a patient receives joined-up care.
Integriranom skrbi osigurava se cjelovita zdravstvena skrb za pacijente.
It avoids the situation we currently see in nearly all EU countries, where care is fragmented and patients have to search their way through a maze of care facilities.
Na taj se način izbjegava situacija kakva je trenutačno prisutna u gotovo svim zemljama EU-a, u kojima je skrb rascjepkana te se pacijenti sami moraju probijati kroz labirint zdravstvene skrbi.
Proactive health workforce planning and forecasting make health systems resilient to future evolutions.
Proaktivnim planiranjem i predviđanjem potreba za zdravstvenim djelatnicima jača se otpornost zdravstvenih sustava na buduće promjene.
The EU has 18 million healthcare professionals, and another 1.8 million jobs will be created by 2025.
U zdravstvenom sektoru u EU-u radi 18 milijuna djelatnika, a do 2025. otvorit će se još 1,8 milijuna novih radnih mjesta.
Health authorities need to prepare their workforce for upcoming changes: an ageing population and multimorbidity, the need for sound recruitment policies, new skills, and technical innovation.
Zdravstvena tijela trebaju pripremiti svoje zaposlenike za predstojeće promjene, kao što su starenje stanovništva, višestruko obolijevanje, potreba za kvalitetnim politikama zapošljavanja, nove vještine i tehničke inovacije.
Patients should be at the centre of the next generation of better health data for policy and practice.
Pacijenti trebaju biti u središtu sljedeće generacije poboljšanih zdravstvenih podataka potrebnih za politiku i praksu.
The digital transformation of health and care helps capture real-world outcomes and experiences that matter to patients, with great potential for strengthening the effectiveness of health systems.
Digitalna transformacija u području zdravlja i skrbi pomaže u prikupljanju stvarnih rezultata i iskustava koji su pacijentima važni i koji imaju potencijal za jačanje učinkovitosti zdravstvenih sustava.
Following the presentation to Health Ministries of all EU countries, national authorities can further discuss these reports with the experts of the OECD and the European Observatory on Health Systems and Policies.
Nakon predstavljanja izvješća ministarstvima zdravstva svih zemalja EU-a, nacionalna tijela imaju priliku nastaviti raspravu o tim izvješćima sa stručnjacima iz OECD-a i Europskog opservatorija za zdravstvene sustave i politike.
The voluntary exchanges will be able to take place from the beginning of 2018 and help Ministries to better understand the main challenges and develop the appropriate policy responses.
Dobrovoljne razmjene moći će se pokrenuti početkom 2018., a ministarstvima će pomoći u boljem razumijevanju glavnih izazova i izradi odgovarajućih odgovora politika.
The 28 Country Health Profiles, the Companion Report and more background information can be found here.
Profile zdravlja 28 država članica, popratno izvješće i dodatne informacije možete pronaći ovdje.
Follow us on Twitter: @V_Andriukaitis @EU_Health
Pratite nas na Twitteru: @V_Andriukaitis @EU_Health
IP/17/4722
IP/17/4722
Brussels, 24 November 2017
Bruxelles, 24. studenoga 2017.
The Third Report on the State of the Energy Union shows that Europe's transition to a low-carbon society is becoming the new reality on EU's ground.
Iz trećeg izvješća o stanju energetske unije vidi se da je prelazak na društvo s niskom razinom emisije ugljika u EU-u postao stvarnost.
Enabling actions are being put in place to support a socially fair clean energy transition.
Uvode se mjere kako bi prijelaz na čistu energiju bio društveno pravedan.
Now, the time has come to mobilise the society - citizens, cities, rural areas, companies, academia, social partners - to take full ownership of the Energy Union, take it even forward and engage actively in developing the solutions of the future.
Stigao je trenutak za mobilizaciju društva: građana, gradova, ruralnih područja, poduzeća, akademske zajednice i socijalnih partnera, kako bi svi preuzeli punu odgovornost za energetsku uniju, unaprijedili je, te aktivno sudjelovali u razvoju budućih rješenja.
The Third State of the Energy Union Report published today tracks the progress made over the past year after the publication of the Second State of the Energy Union in February 2017 and looks forward to the year ahead.
U trećem izvješću o stanju energetske unije objavljenom danas analizira se napredak tijekom prošle godine od objave drugog izvješća o stanju energetske unije u veljači 2016. te se daje pregled za sljedeću godinu.
The Third State of the Energy Union also confirms that energy transition is not possible without adapting the infrastructure to the needs of the future energy system.
Treće izvješće o stanju energetske unije potvrđuje i da energetska tranzicija nije moguća bez prilagodbe infrastrukture potrebama budućega energetskog sustava.
Energy, transport and telecommunication infrastructure are more and more interlinked.
Energetska, prometna i telekomunikacijska infrastruktura sve su više povezane.
Local networks will become ever more important in the daily lives of European citizens, who will increasingly switch to electro-mobility, decentralised energy production and demand response.
Lokalne mreže bit će sve važnije u svakodnevnom životu Europljana jer će oni sve više prelaziti na elektromobilnost, decentraliziranu proizvodnju energije i upravljanje potrošnjom.
Considerable achievements have been made but bottlenecks remain particularly in the field of electricity.
Ostvaren je znatan napredak, no još postoje prepreke, posebice u području električne energije.
To address this, the Commission today adopted a Communication on the 2030 electricity interconnection target of 15%.
Kako bi ponudila rješenje, Komisija je danas donijela Komunikaciju o ostvarenju cilja od 15 % elektroenergetske interkonekcije do 2030.
It also adopted the third list of Projects of Common Interest (PCI).
Komisija je danas donijela i treći popis projekata od zajedničkog interesa.
By 2019, the Energy Union must no longer be a policy but a daily reality benefitting every European citizen.
Do 2019. energetska Unija ne smije više biti samo politika, već dio svakodnevnog života u korist svih građana EU-a.
But Europe's energy infrastructure must develop in the same direction and with the same speed to fully support this energy transition.
Međutim, europska energetska infrastruktura mora se razvijati u istom smjeru i istom brzinom radi potpune potpore toj tranziciji.
That's why we are proposing to focus the new list of projects on key electricity interconnections and smart grids.
Zato predlažemo da se usredotočimo na novi popis projekata o ključnim elektroenergetskim interkonekcijama i pametnim mrežama.
Today's steps to boost clean energy infrastructure are another important move towards making our energy system more sustainable, more competitive and more secure – providing genuine European added value".
Mjere koje danas poduzimamo za unaprjeđenje čiste energetske infrastrukture važan su korak prema održivijem, konkurentnijem i sigurnijem energetskom sustavu koji će imati istinsku dodanu europsku vrijednost.
Less than three years since the publication of the Energy Union Framework Strategy, the Commission has presented with its 'Clean Energy for all Europeans' nearly all the proposals needed to deliver on the 'energy efficiency first' principle, support EU global leadership in climate action and renewable energy and provide a fair deal for energy consumers.
Manje od tri godine nakon objave Okvirne strategije za energetsku uniju Komisija je u paketu „Čista energija za sve Europljane” predstavila gotovo sve prijedloge potrebne za provedbu načela „energetska učinkovitost na prvome mjestu”, potporu globalnom vodstvu EU-a u području klimatske politike i obnovljivih energija te pružanje poštenih uvjeta potrošačima energije.
The completion of the Energy Union requires engagement and close cooperation between the Commission, Member States and society as a whole.
Za dovršetak energetske unije potrebni su angažman i bliska suradnja Komisije, država članica i društva u cjelini.
That is precisely why Member States will need to finalise the draft integrated national energy and climate plans for the post-2020 period by early 2018.
Zato će države članice do početka 2018. morati finalizirati nacrte integriranih nacionalnih energetskih i klimatskih planova za razdoblje nakon 2020.
Having the draft plans by early 2018 is also essential to demonstrate the Union's strong leadership on the global stage.
Važno je da se nacrti planova dovrše do početka 2018. i kako bi se pokazalo snažno globalno vodstvo EU-a.
Geopolitical events have kept energy and climate at the top of the agenda in 2017.
Zbog geopolitičkih događaja energetska i klimatska pitanja bila su 2017. u središtu pozornosti.
The intention of the US Administration to withdraw from the Paris Agreement prompted the EU to show leadership by reinforcing synergies between its climate and energy diplomacies in response.
Namjera vlade SAD-a da se povuče iz Pariškog sporazuma bila je povod EU-u da preuzme vodstvo jačanjem sinergija između svoje energetske i klimatske diplomacije.