natgillin/translations-raw huggingface dataset:
But it is no ordinary boarding house: the residents are Jews who survived the Holocaust, so everything that occurs here is like a dream about the past, a summoning-up of ghosts, a resurrection of people, events, debates and ideological arguments from long ago.
No to nije običan pansion, gosti su Židovi koji su preživjeli holokaust, a svi su događaji poput sna o prošlosti, sazivanje duhova, uskrsnuće ljudi, događaja, rasprava i ideoloških argumenata iz davno prošlih vremena.
Afonso Cruz (Portugal)
Afonso Cruz (Portugal)
Afonso Cruz was born in Figueira da Foz in 1971.
Afonso Cruz rođen je 1971. u Figueiri da Foz.
He works as a director of animation movies, illustrator, musician and writer.
Radi kao redatelj animiranih filmova, ilustrator, glazbenik i pisac.
Cruz studied at the António Arroio Arts High School in Lisbon, at the College of Fine Arts and at the Madeira Institute of Creative Arts.
Završio je srednju školu za umjetnost António Arroio u Lisabonu, studij likovne umjetnosti i studiji na Institutu za kreativnu umjetnost na Madeiri.
His animation career includes several movies and series.
U karijeri animatora radio je na nekoliko filmova i serija.
In 2007, he recorded an album with his blues/roots band, The Soaked Lamb, for which he composed the music and lyrics, and played guitar, banjo and ukulele.
Godine 2007. snimio je album sa svojim blues/roots bendom The Soaked Lamb, za koji je napisao glazbu i stihove te svirao gitaru, bendžo i ukelele.
He started his career as a fiction writer in 2008 with the novel A Carne de Deus (The Flesh of God).
Karijeru književnika započeo je 2008. romanom „A Carne de Deus“.
A Boneca de Kokoschka (Kokoschka’s Doll)
A Boneca de Kokoschka (Kokoschkina lutka)
This novel is a metaphor for a story of friendship, of how the Other is fundamental for our own identity.
Ovaj roman metafora je za priču o prijateljstvu, o neophodnosti drugih za naš osobni identitet.
The characters include Isaac Dresner, a Jew who has developed a limp in his left foot after being traumatised by the memory of seeing his best friend killed in front of him during World War II.
Jedan od likova je i Isaac Dresner, židov koji je počeo šepati na lijevu nogu kao posljedica traume koju je doživio svjedočivši smrti najboljeg prijatelja u Drugom svjetskom ratu.
The reader is also introduced to Bonifaz Vogel, a man with a suspended conscience, Tsilia Kacev, an Orthodox Jew who gets stigmata, and a millionaire, Zsigmond Varga, who wants to weigh the human soul, measuring evil and sin with a hydraulic scale.
Čitatelj se upoznaje i s Bonifazom Vogelom, čovjekom bez savjesti, Tsilijom Kacev, ortodoksnom židovkom koja ima stigmatu, te milijunašem Zsigmondom Vargom, koji želi izvagati ljudsku dušu, hidrauličnom vakom izmjeriti zlo i grijeh.
Jana Beňová (Slovakia)
Jana Beňová (Slovačka)
Currently, she is an editor at the Theatre Institute in Bratislava.
Sada je urednica na Kazališnom institutu u Bratislavi.
She debuted with a collection of poems, Svetloplachý .
Njezina prva zbirka pjesama nosi naziv „Svetloplachý“.
She is also the author of two other poetry collections, Lonochod and Nehota , a novel, Parker, and collection of short stories, Dvanásť poviedok a Ján Med .
Osim toga autorica je još dviju zbirki pjesama „Lonochod“ i „Nehota“, romana „Parker“ te zbirke kratkih priča „Dvanásť poviedok a Ján Med“.
Café Hyena (Plán odprevádzania) (Café Hyena (Seeing People Off)
Café Hyena
Café Hyena is an unusual mosaic of short stories, observations, experiences and memories, amidst which emerges a relationship between a young woman and an ageing man.
Tradicionalna kavana u centru Bratislave, gdje se turisti miješaju sa stalnim gostima i zaljubljenim parovima.
Sara Mannheimer (Sweden)
Sara Mannheimer (Švedska)
Sara Mannheimer grew up in Gothenburg, Sweden, and was educated in the United States, the Netherlands, and the Czech Republic.
Sara Mannheimer odrasla je u Göteborgu u Švedskoj, a školovala se u Sjedinjenim Državama, Nizozemskoj i Češkoj.
She now lives in Stockholm.
Danas živi u Stockholmu.
In addition to writing, she runs a glassworks, Stockholm Heta Glas (Stockholm Hot Glass).
Osim što piše, na čelu je staklane Stockholm Heta Glas (Stockholmsko vruće staklo).
In 2011 and 2012, the critically-acclaimed Come Rushing, a dance-theatre work on which she collaborated with the choreographer Birgitta Egerbladh, was staged at Stockholm's Stadsteater.
Od 2011. do 2012. njezino od kritičara hvaljeno djelo za plesno kazalište „Come Rushing“, na kojem je surađivala s koreografkinjom Birgittom Egerbladh, igralo je na pozornici stokholmskog Stadsteatera.
Reglerna , her novel from 2008, was nominated for the August Prize and won the prize for debut writers from the newspaper Borås Tidning .
Za roman „Reglerna“ iz 2008. nominirana je za nagradu August Prize te je osvojila nagradu za pisce debitante koju dodjeljuju dnevne novine „Borås Tidning“.
Handlingen was nominated for Swedish Radio's prize for novels.
„Handlingen“ je nominiran za nagradu za roman Švedskog radija.
Handlingen (The Action)
Handlingen (Radnja)
Handlingen is the story of a woman who is driven by a desire to conquer The Library, containing the entire global collection of literature.
„Handlingen“ je priča o ženi opsjednutoj željom da osvoji Knjižnicu, koja sadrži cjelokupnu svjetsku zbirku književnosti.
Underlying this neurotic need to control the world around her, and to master the theoretical complexity of Roland Barthes and Julia Kristeva, is her overwhelming grief over a failed pregnancy.
U pozadini te neurotične potrebe za kontrolom svijeta oko sebe i ovladavanjem teorijskom složenošću Rolanda Barthesa i Julije Kristeve njezina je duboka bol zbog neuspjele trudnoće.
Magic and realism are intertwined in Mannheimer's poetic writing, and she succeeds in depicting the often well-concealed fragility of everyday life, erasing the fine line between reality and imagination.
Autorica svojim poetskim pismom, u kojem se isprepliču magično i realno, uspješno dočarava krhkost svakodnevnog života, često dobro skrivenu, brišući pritom granicu između stvarnosti i mašte.
To find out more
Više o temi
Website of the prize: http://www.euprizeliterature.eu/
tranice Nagrade: http://www.euprizeliterature.eu/
Culture portal of the European Union http://ec.europa.eu/culture
portal za kulturu Europske unije: http://ec.europa.eu/culture
Androulla Vassiliou's website
tranice Androulle Vassiliou
Follow Androulla Vassiliou on Twitter @VassiliouEU
pratite Androullu Vassiliou na twitteru @VassiliouEU .
Dennis Abbott (+32 2 295 92 58); Twitter: @DennisAbbott
Dennis Abbott (+32 2 295 92 58); Twitter: @DennisAbbott
Dina Avraam (+32 2 295 96 67)
Dina Avraam (+32 2 295 96 67)
Brussels, 26 June 2012
Bruxelles, 26. lipnja 2012.
Danube Strategy: Commissioner Hahn visits Danube region from 27 June to 1 July to take stock of progress
Dunavska strategija: Povjerenik Hahn posjetit će podunavsku regiju od 27. lipnja do 1. srpnja i provjeriti napredak ostvaren strategijom
In the course of his tour which will lead through seven countries – Austria, Slovakia, Hungary, Croatia, Serbia, Romania and Bulgaria - the Commissioner will meet with high-level politicians and stakeholders.
Tijekom turneje u okviru koje će obići sedam zemalja – Austriju, Slovačku, Mađarsku, Hrvatsku, Srbiju, Rumunjsku i Bugarsku – povjerenik će se susresti s političarima na visokoj razini i dionicima.
He will also visit a very wide range of Danube Strategy projects.
Također će obići raznovrsne projekte u okviru Dunavske strategije.
I want to see for myself how the teams leading this pioneering initiative are advancing, and spur them on to accelerate implementation of measures that can help contribute to jobs and growth".
Želio bih se uvjeriti kako napreduju ekipe koje predvode ovu pionirsku inicijativu te ih potaknuti da ubrzaju provedbu mjera koje mogu pomoći otvaranju radnih mjesta i rastu“.
The Danube Strategy combines regional, research, transport and environmental policies, as well as security, tourism and growth to make the region a better place to live and work.
Dunavskom strategijom objedinjene su regionalne, istraživačke i prometne politike te politike zaštite okoliša, sigurnost, turizam i rast kako bi ta regija postala ugodnija za život i rad.
It is a tool for delivering the Europe 2020 Strategy, facilitating economic growth and the creation of jobs in the macro-region.
Strategija je alat za ostvarivanje strategije Europa 2020. kojom se olakšava gospodarski rast i otvaranje radnih mjesta u makroregiji.
In particular, specific actions are foreseen to:
Predviđene su konkretne mjere kojima se ponajprije želi:
Increase the navigation on the Danube by improving its navigability and interconnections
povećati obujam plovidbe Dunavom poboljšanjem njegove plovnosti i međupovezanosti
Promote innovation by establishing a Danube Innovation Fund and by encouraging the exchange of knowledge
promicati inovativnost osnivanjem Dunavskoga inovacijskog fonda i poticanjem razmjene znanja
Improve competitiveness by linking business and establishing more targeted vocational training in the educational system
poboljšati konkurentnost povezivanjem poduzeća i uspostavom ciljane strukovne izobrazbe u obrazovnom sustavu.
Press points will be held in Vienna, Bratislava, Budapest, Vukovar, Novi Sad, Viminiacium, Drobeta Turnu Severin and Vidin.
Prezentacije za medije održat će se u Beču, Bratislavi, Budimpešti, Vukovaru, Novom Sadu, Viminiaciumu, Drobeta-Turnu Severinu te Vidinu .
Press releases with the detailed programme for each country will be available via the respective EC Representations and Delegations.
Priopćenja za tisak s iscrpnim programom za svaku zemlju objavljivat će predstavništva i delegacije EZ-a u tim zemljama.
The countries involved in the EU Strategy for the Danube Region are: Germany (Baden‑Württemberg and Bavaria), Austria, Hungary, the Czech Republic, Slovakia, Slovenia, Bulgaria, Romania, Croatia, Serbia, Bosnia and Herzegovina, Montenegro, Moldova, and Ukraine.
Zemlje obuhvaćene Europskom strategijom za dunavsku regiju su: Njemačka (Baden Württemberg i Bavarska), Austrija, Mađarska, Češka Republika, Slovačka, Slovenija, Bugarska, Rumunjska, Hrvatska, Srbija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Moldavija i Ukrajina.
The novelty of the macro-regional method is the way it brings countries together to cooperate on joint issues by setting goals, aligning funding, and working together to achieve their objectives.
Novost je makroregionalnoga pristupa način na koji se zemlje udr užuju kako bi surađivale na zajedničkim projektima određivanjem ciljeva, usklađivanjem sredstava i zajedničkim radom na njihovome ostvarivanju.
Macro-regional Strategies provide a sharper focus on how existing funds are allocated, ensuring ‘joined-up thinking’ between different sectors.
Makroregionalne strategije omogućuju bolji nadzor načina raspoređivanja postojećih sredstava, osiguravajući pritom ‘povezanost razmišljanja’ među različitim sektorima.
An Action Plan sets priorities, identifies projects and proposes deadlines for action, while different countries and regions are chosen to coordinate each of the 11 priority areas of work ( e.g. trans-European networks, innovation, SMEs, employment, water quality, security, etc. see IP/11/124 ).
Akcijskim planom utvrđuju se prioriteti, određuju projekti i predlažu rokovi za djelovanje, dok se za koordinaciju svakog od 11 prioritetnih područja djelovanja (npr. transeuropske mreže, inovacije, MSP, zapošljavanje, kakvoća vode, sigurnost itd., vidi IP/11/124 ) odabiru različite zemlje i regije.
These coordinators are in charge of implementation, with the Commission closely monitoring the progress of the strategy.
Koordinatori su zaduženi za provedbu, a Komisija pozorno prati napredak u provedbi strategije.
Danube Day is an international day honouring the Danube and rivers that flow into it, paying tribute to the vital role they play in providing water, food, power, recreation and livelihood.
Dan Dunava međunarodni je dan kojim se iskazuje čast Dunavu i njegovim pritocima te se obilježava njihova presudna uloga u opskrbi vodom, hranom i energijom te kao izvora prihoda i razonode.
Held on June 29, the day marks the anniversary of the signing of the Danube River Protection Convention in Sofia, Bulgaria on 29 June 1994.
Obilježava se na obljetnicu Konvencije o zaštiti rijeke Dunav koja je potpisna u Sofiji (Bugarska) dana 29. lipnja 1994.
Next steps: The 1st Annual Forum of the EUSDR will be held in Regensburg, Germany from 27-28 November 2012.
Sljedeći koraci: Prvi godišnji forum Strategije EU-a za dunavsku regiju (EUSDR) održat će se u Regensburgu u Njemačkoj od 27 do 28. studenoga 2012.
Day-to-day reporting of Commissioner Hahn's Danube trip on his website
Svakodnevno izvještavanje o putovanju povjerenika Hahna dunavskom regijom na njegovoj internetskoj stranici
http://www.danube-region.eu/
http://www.danube-region.eu/
http://ec.europa.eu/regional_policy/cooperate/danube/index_en.cfm
http://ec.europa.eu/regional_policy/cooperate/danube/index_en.cfm
Commission Communication - EU Strategy for the Danube Region
Commission Communication - EU Strategy for the Danube Region
www.danubeday.org
www.danubeday.org
#EUSDR @EU_Regional
#EUSDR @EU_Regional
Danube Tour photos on Flickr
Fotografije dunavske turneje na Flickr
Contacts :
Kontakti:
Ton Van Lierop (+32 2 296 65 65)
Ton Van Lierop (+32 2 296 65 65)
Annemarie Huber (+32 2 299 33 10)
Annemarie Huber (+32 2 299 33 10)
Brussels, 12 July 2012
Bruxelles, 12. srpnja 2012.
Croatian recruitment target announced as accession preparations enter final lap
Predstavljen plan zapošljavanja hrvatskih državljana uoči posljednjeg kruga priprema za pristupanje
The decision is part of a package of documents adopted today, to ensure that administrative aspects of the accession process go smoothly.
Ta odluka dio je danas donesenog paketa dokumenata kojim se osigurava neometano obavljanje administrativnih poslova vezanih uz pristupanje.
The target covers officials and temporary agents, and covers a five-year transition period ending on 30 June 2018.
Planom, kojim je obuhvaćeno petogodišnje prijelazno razdoblje do 30. lipnja 2018., predviđa se zapošljavanje stalnog i privremenog osoblja.
As in former enlargements, the recruitment targets are calculated on the basis of the relative weight of the new Member State.
Kao i u slučaju prethodnih proširenja, plan zapošljavanja utvrđuje se na temelju relativnog udjela nove države članice.
They include senior and middle management posts as well as administrator and assistant posts, as follows:
Njime su obuhvaćena radna mjesta za više i srednje rukovodeće osoblje te mjesta za administratore i asistente kako slijedi:
Vice-President Maroš Šefčovič said: "
Potpredsjednik Maroš Šefčović izjavio je: „
I am delighted that after years of negotiations, we are finally entering the final lap towards Croatian membership of the EU.
Veoma sam sretan što nakon višegodišnjih pregovora napokon ulazimo u posljednji krug hrvatskog pristupanja Europskoj uniji.
I am sure Croatia will make an enormous contribution to European integration, and I hope many of its brightest and best talented citizens will be inspired to do exactly that by coming to work in the European Institutions ".
Siguran sam da će Hrvatska znatno pridonijeti europskim integracijama i nadam se da će to isto učiniti mnogi od njezinih najsposobnijih i najnadarenijih građana time što će se zaposliti u europskim institucijama“ .
The European Personnel Selection Office (EPSO) has already launched one wave of competitions to prepare for this enlargement.
Europski ured za odabir osoblja (EPSO) već je objavio prve natječaje u okviru pripreme za proširenje.
Priority at this early stage was given to linguistic experts of the Croatian language (translators, interpreters, and lawyer-linguists), for all EU institutions, which were open to EU-28 nationals.
U ovoj se ranoj fazi biraju jezični stručnjaci za hrvatski jezik (pismeni i usmeni prevoditelji i pravnici-lingvisti) za rad u svim institucijama EU-a.
Another wave of open competitions may already be launched later this year.
Druga serija natječaja može se očekivati već krajem ove godine.
These competitions will cover a range of profiles for Croatian nationals, including generalist administrators and assistants.
Tim natječajima obuhvaćeni su različiti profili zanimanja namijenjeni hrvatskim državljanima, među ostalim administratorima općeg usmjerenja i asistentima.
With the accession of Croatia, the population of the EU will increase by 4,443,000, the number of official languages will increase to 24, and the surface area of the Union will increase by 56,594 square kilometres.
Pristupanjem Hrvatske broj stanovnika EU-a povećat će se za 4 443 000, broj službenih jezika porast će na 24, a površina Unije proširit će se za 56 594 km 2 .
The package adopted today includes:
Paket koji je danas donesen uključuje:
A Communication to the Commission by Vice-President Maroš Šefčovič in agreement with the President, Vice President Viviane Reding, and Commissioner Štefan Füle on phasing-out of Commission pre-accession activities in Croatia - Creation of a Commission Representation in Croatia;
komunikaciju Komisiji potpredsjednika Maroša Šefčovića u dogovoru s predsjednikom, potpredsjednicom Viviane Reding i povjerenikom Štefanom Füleom o postupnom prestanku pretpristupnih aktivnosti u Hrvatskoj i uspostavi predstavništva Komisije u Hrvatskoj
A Commission Staff Working Document on the administrative preparations for enlargement;
radni dokument službi Komisije o administrativnim pripremama za proširenje
A Communication to the Commission concerning the recruitment of Commission officials and temporary agents from Croatia;
komunikaciju Komisiji o zapošljavanju stalnog i privremenog osoblja iz Hrvatske u Europskoj Komisiji.
Link to documents:
Poveznica na dokumente:
http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/sefcovic/documents/croatia_sec-2012-435_en.pdf
http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/sefcovic/documents/croatia_sec-2012-435_en.pdf
http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/sefcovic/documents/croatia_sec-2012-436_en.pdf
http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/sefcovic/documents/croatia_sec-2012-436_en.pdf
Link to Croatia country profile:
Poveznica na profil Hrvatske:
http://ec.europa.eu/enlargement/acceeding-country/croatia/
http://ec.europa.eu/enlargement/acceeding-country/croatia/
Antonio Gravili (+32 2 295 43 17)
Antonio Gravili (+32 2 295 43 17)
Marilyn Carruthers (+32 2 299 94 51)
Marilyn Carruthers (+32 2 299 94 51)
Brussels, 13 September 2012
Bruxelles, 13. rujna 2012.
First ever targeted campaign to recruit Croatians to the EU institutions launches today
Danas započinje prva kampanja za zapošljavanje Hrvata u institucijama EU-a
As Croatia prepares to become the 28th EU Member State on 1 July 2013, the first targeted recruitment campaign to find qualified Croatian nationals launches today.
Dok se Hrvatska priprema da 1. srpnja 2013. postane 28. država članica EU-a, prva kampanja za zapošljavanje kvalificiranih hrvatskih državljana započinje danas.
The European Personnel Selection Office (EPSO) is running a recruitment competition for recent graduates to fill a range of positions within the EU institutions, including public administration, law, audit, economics and finance roles (AD5 'administrators').
Europski ured za odabir osoblja (EPSO) pokrenuo je natječaj za mlade visokoobrazovane osobe koje će se zaposliti na različitim radnim mjestima u institucijama EU-a, među ostalim u području javne uprave, prava, revizije, ekonomije i financija („administratori” AD5).
A competition launched earlier this year to prepare for enlargement was aimed at any EU national who spoke Croatian.
Natječaj otvoren ranije ove godine u okviru priprema za proširenje bio je namijenjen svim građanima EU-a koji govore hrvatski jezik.
This is the first time applications are only open to Croatian citizens.
Sada su prijave prvi put otvorene isključivo hrvatskim građanima.
This is to ensure, as with previous enlargements, that nationals of the new Member State are properly reflected within the institutions as rapidly as possible.
Tako se, kao i kod prijašnjih proširenja, želi u što kraćem roku osigurati razmjerna zastupljenost državljana nove države članice unutar institucija.
In total 124 successful candidates are being sought across the EU institutions.
Institucije EU-a traže ukupno 124 uspješna kandidata.
The European Commission has set itself the target of recruiting up to 249 Croatian nationals at various grades over a five-year transition period.
Europska komisija postavila je sebi cilj da će tijekom petogodišnjeg prijelaznog razdoblja zaposliti do 249 hrvatskih državljana u različitim platnim razredima.
This is always a special moment during every enlargement, when we can extend the offer of an EU career to the newest members of the European family.
Poseban je trenutak pri svakom proširenju kada i najnovijim članovima europske obitelji možemo ponuditi mogućnost zaposlenja u EU-u.
I hope Croatian citizens with the necessary qualifications will seize this opportunity, and join us in building a Europe of growing cultural richness and diversity. "
Nadam se da će hrvatski građani s potrebnim kvalifikacijama iskoristiti ovu priliku i pridružiti nam se u izgradnji Europe rastućeg kulturnog bogatstva i raznolikosti. ”
EPSO Director, David Bearfield, visited Zagreb on 4-5 September to encourage talented Croatian graduates to apply for an EU career.
Direktor EPSO-a David Bearfield posjetio je Zagreb 4. i 5. rujna kako bi nadarene visokoobrazovane hrvatske građane potaknuo da se prijave za posao u EU-u.
Mr Bearfield said: "
Bearfield je izjavio: „
We have some really rewarding but also very demanding opportunities to offer in order to help the EU face the challenges of the future.
Nudimo perspektivne, ali i veoma zahtjevne poslove kako bismo pripremili EU da se suoči s izazovima budućnosti.
I want to encourage highly talented Croatian graduates to apply .
Želim potaknuti nadarene visokoobrazovane hrvatske građane da se prijave.
Our selection procedures are tough, and we are looking for the very best and brightest to rise up to the challenge. "
Naši su postupci odabira veoma zahtjevni; tražimo najbolje i najsposobnije ljude koji će prihvatiti izazov. ”
The closing date for applications is 16 October 2012.
Posljednji datum za prijave je 16. listopada 2012.
Further information is available on the EU Careers www.eu-careers.eu website.
Više informacija dostupno je na internetskoj stranici www.eu-careers.eu .
More information on www.eu-careers.eu .
Više informacija na www.eu-careers.eu .
Further opportunities for secretaries and assistants in the field of proofreading, language-editing, communication, project management and legal affairs will open later in 2012.
Mogućnosti zapošljavanja za tajničko osoblje i asistente u području korekture, lekture, komunikacija, upravljanja projektima i pravnih poslova pružit će se krajem godine.
With the accession of Croatia on 1 July 2013, the population of the EU will increase by 4,443,000, the number of official languages will increase to 24, and the surface area of the Union will increase by 56,594 square kilometres.
Pristupanjem Hrvatske 1. srpnja 2013. broj stanovnika EU-a povećat će se za 4 443 000, broj službenih jezika porast će na 24, a površina Unije proširit će se za 56 594 km 2 .
The indicative target of 249 is self-imposed by the Commission.
Okvirni plan od 249 osoba Komisija je sama sastavila.
It will help to ensure that sufficient Croatians are employed in all areas of the Commission and at all levels, including management, so that nationals of the EU's 28th Member State are properly reflected within the institution as rapidly as possible.
Njime se želi omogućiti zapošljavanje dovoljnog broja Hrvata u svim područjima Komisijina djelovanja i na svim razinama, uključujući upravnu, kako bi se u što kraćem roku osigurala razmjerna zastupljenost državljana 28. države članice EU-a unutar institucije.
Administrators (AD), of which
Administratori (AD), od kojih
Director General-level functions
Funkcije na razini glavnog direktora
Director-level functions
Funkcije na razini direktora
Middle management functions
Funkcije srednjeg rukovodećeg osoblja
Assistants (AST)
Asistenti (AST)
Brussels, 30 October 2013
Bruxelles, 30. listopada 2013.