natgillin/translations-raw huggingface dataset:
announces the annual publication of a REFIT scoreboard to track progress at European and national level and facilitate dialogue on regulatory fitness with citizens, Member States, business and civil society at large.
najavljuje objavljivanje godišnjeg pregleda programa REFIT kako bi se pratio napredak u njegovoj provedbi na europskoj i nacionalnoj razini te olakšao dijalog o primjerenosti zakonodavstva s građanima, državama članicama, poduzećima i civilnim društvom općenito.
In order to be successful in implementing the commitment to smart regulation, the European Parliament and the Council need to show a similar level of ambition so that the proposed measures to simplify and reduce regulatory burden can be adopted swiftly.
Da bi uspješno proveli obveze preuzete u pogledu pametnog donošenja propisa, Europski parlament i Vijeće moraju pokazati sličnu razinu ambicije kako bi se predložene mjere za pojednostavnjene i smanjenje regulatornog opterećenja mogle brzo donijeti.
The Commission will make every effort with the other institutions to ensure this.
Komisija će u suradnji s ostalim institucijama učiniti sve u svojoj moći da to omogući.
It will also continue to cooperate closely with Member States and stakeholders to collect views and suggestions on regulatory fitness that can be addressed within the REFIT programme and to further improve its effectiveness.
Uz to će i nastaviti blisku suradnju s državama članicama i dionicima radi prikupljanja mišljenja i prijedloga o primjerenosti propisa koji se mogu sagledati u okviru programa REFIT te radi unaprjeđenja njegove učinkovitosti.
The background:
Popratne informacije:
On 11 September in his State of the Union address , President Barroso said the following: "
Predsjednik Barroso u svom je govoru o stanju u Uniji održanom 11. rujna izjavio sljedeće: „
I value subsidiarity highly.
Veoma cijenim supsidijarnost.
For me, subsidiarity is not a technical concept.
Supsidijarnost za mene nije tehnički pojam.
It is a fundamental democratic principle.
Ona je temeljno demokratsko načelo.
An ever closer union among the citizens of Europe demands that decisions are taken as openly as possible and as closely to the people as possible.
U sve tješnje povezanoj uniji među građanima Europe potrebno je da se odluke donose što je moguće otvorenije i što bliže ljudima.
Not everything needs a solution at European level.
Nije za sve potrebno rješenje na europskoj razini.
Europe must focus on where it can add most value.
Europa se mora usredotočiti na područja u kojima može ostvariti najveću dodatnu vrijednost.
Where this is not the case, it should not meddle.
U protivnom se ne bi smjela miješati.
The EU needs to be big on big things and smaller on smaller things - something we may occasionally have neglected in the past.
EU mora biti velik u velikim stvarima i manji u malim – nešto što smo u prošlosti možda ponekad zanemarili.
The EU needs to show it has the capacity to set both positive and negative priorities.
Europska unija mora pokazati da je sposobna utvrditi i pozitivne i negativne prioritete.
Where only a strong Europe can deliver results."
U kojima samo snažna Europa može postići rezultate”.
Regulating at EU level adds value in areas such as competition, trade and the internal market to build a level playing field that creates opportunities for business and consumers.
Donošenjem propisa na razini EU-a stvara se dodatna vrijednost u područjima kao što su tržišno natjecanje, trgovina i unutarnje tržište kako bi se omogućili jednaki tržišni uvjeti kojim se otvaraju mogućnosti za poduzeća i za potrošače.
It also protects the health, safety and rights of citizens.
Njime se štiti i zdravlje, sigurnost i prava građana.
Smart regulation is a continuous process , not a one off operation.
Pametno donošenje propisa nije jednokratna mjera, već je riječ o stalnom procesu .
Ensuring that EU legislation is 'fit for purpose' is essential for putting Europe back on track towards more growth and jobs.
Osiguravanje primjerenosti zakonodavstva EU-a svojoj svrsi ključno je za vraćanje Europe na put prema većem rastu i otvaranju radnih mjesta.
Therefore, the Commission initiated a Regulatory Fitness and Performance Programme (REFIT) in December 2012.
Iz tog je razloga Komisija u prosincu 2012. pokrenula program za primjerenost i učinkovitost propisa – REFIT .
REFIT is the expression of the Commission's commitment to a simple, clear, stable and predictable regulatory framework for businesses, workers and citizens.
REFIT je izraz predanosti Komisije jednostavnom, jasnom, stabilnom i predvidljivom regulatornom okviru za poduzeća, radnike i građane.
It will benefit citizens and businesses alike, provided that also the other institutions and Member States show a similar level of ambition.
Od njega će imati koristi i građani i poduzeća, uz uvjet da i ostale institucije i države članice pokaže jednaku razinu ambicije.
More details and examples: MEMO/13/833
Više pojedinosti i primjera: MEMO/13/833
Read the text of the Communication,its annex, infographics and further information: http://ec.europa.eu/refit
Tekst Komunikacije, njezin prilog, infografika i dodatne informacije dostupni su na sljedećoj adresi: http://ec.europa.eu/refit
Twitter: #EUfit4growth, #EU4citizens, #EU4business
Twitter: #EUfit4growth, #EU4citizens, #EU4business
About smart regulation in general: http://ec.europa.eu/smart-regulation
Općenite informacije o pametnom donošenju propisa: http://ec.europa.eu/smart-regulation
The Commission is considering presenting a new proposal.
Komisija razmatra podnošenje novog prijedloga.
Brussels, 2 October 2013
Bruxelles, 2. listopada 2013.
The future of the Economic and Monetary Union: Commission proposes ideas to deepen social integration
Budućnost Ekonomske i monetarne unije: Komisija predlaže ideje za bolju socijalnu uključenost
The European Commission has proposed to create a new scoreboard to allow for better and earlier identification of major employment and social problems in the framework of the European Semester, the EU's yearly economic policy-making cycle.
Europska komisija predlaže uvođenje novog barometra stanja radi lakšeg i pravodobnijeg otkrivanja najvećih socijalnih problema i problema zapošljavanja u okviru Europskog semestra, godišnjeg ciklusa odlučivanja o gospodarskoj politici EU-a.
Further involving trades unions and employers at both the EU and national level in the definition and implementation of policy recommendations during the European Semester, making better use of EU and national budgets to alleviate social distress and removing barriers to job mobility are also proposals that feature in a Communication on the social dimension of the Economic and Monetary Union (EMU), adopted by the European Commission today.
Ostali prijedlozi izneseni u današnjoj Komunikaciji Europske komisije o socijalnoj dimenziji Ekonomske i monetarne unije (EMU) odnose se na jače uključivanje nacionalnih i europskih sindikata i poslodavaca u definiranje i provedbu preporuka politika tijekom Europskog semestra, učinkovitije korištenje nacionalnih proračuna i proračuna EU-a za ublažavanje problema siromaštva te uklanjanje prepreka mobilnosti pri traženju zaposlenja.
The Communication follows the Commission's Blueprint on a deep and genuine EMU (IP/12/1272), published in November 2012, and will feed into discussions on the future of the EMU at the European Council on 24-25 October.
Komunikacija se oslanja na Komisijin Plan za uspostavu snažne i istinske Ekonomske i monetarne unije (IP/12/1272) objavljen u studenome 2012., a poslužit će kao predložak za raspravu o budućnosti EMU-a na sastanku Europskog vijeća koji će se održati 24. i 25. listopada.
President Barroso said: "
Predsjednik Barroso rekao je sljedeće: „
The EU has taken giant leaps forward in terms of economic governance in the last five years, providing financial lifelines to many vulnerable Member States.
U proteklih je pet godina Europska unija napravila velik napredak u gospodarskom upravljanju te mnogim krizom pogođenim državama članicama pružila financijsku potporu.
From the start of the crisis, we have taken targeted action to deal with the social distress created in part of our societies.
Od početka krize poduzimamo ciljane mjere kako bismo ublažili socijalne probleme s kojima se suočava dio društva.
But the severity of the crisis, particularly in the euro area, has taught us that we need to work even more closely to heal the social scars it has left behind.
No, težina krize, osobito u europodručju, naučila nas je da moramo poduzeti još jače zajedničke napore kako bismo izliječili socijalne rane koje je državama nanijela kriza.
This Communication is about building on the rules we have already put in place under the European Semester to ensure there is a strong social dimension in the way we run our Economic and Monetary Union.
Ovom Komunikacijom nastavljamo slijediti pravila uspostavljena u okviru Europskog semestra kako bi se osiguralo očuvanje jake socijalne dimenzije pri vođenju Ekonomske i gospodarske unije.
We owe that to the 26 million unemployed and the most deprived in our society."
Na to nas obavezuje 26 milijuna nezaposlenih te druge najpogođenije skupine društva.”
The Communication focuses on three areas:
Komunikacija stavlja naglasak na sljedeća tri područja:
Reinforcing surveillance of employment and social challenges and strengthening policy coordination under the European Semester;
bolji nadzor nad socijalnim problemima i problemima pri zapošljavanju te snažniju koordinaciju politika u okviru Europskog semestra,
Enhancing solidarity and reinforcing job mobility;
jačanje solidarnosti i bolju mobilnost pri traženju zaposlenja,
Strengthening social dialogue.
jačanje socijalnog dijaloga.
Surveillance and coordination
Nadzor i koordinacija
The European Semester sets out an annual calendar and rules for monitoring and coordinating economic policies, while the Europe 2020 strategy contains key social and employment targets for the next decade for all 28 EU Member States.
Europski semestar određuje godišnji kalendar i pravila za praćenje i koordinaciju gospodarskih politika, dok strategija Europa 2020. određuje glavne ciljeve u području zapošljavanja i socijalne skrbi za svih 28 država članica EU-a za naredno desetogodišnje razdoblje.
The Communication focuses on issues that are directly relevant for the well-functioning of the EMU, while fully respecting the general social agenda for the wider EU.
Naglasak Komunikacije je na pitanjima o kojima izravno ovisi dobro funkcioniranje EMU-a uz potpuno poštovanje općeg socijalnog programa za šire područje EU-a.
In it, the Commission proposes to create a scoreboard to follow key employment and social developments in order to better analyse and more swiftly identify major problems before they arise.
Komisija predlaže uvođenje barometra stanja kojim bi se pratila glavna kretanja u području zapošljavanja i socijalnog stanja kako bi se moglo brže prepoznati i bolje analizirati ključne probleme prije no što se pojave.
The indicators in the scoreboard would include:
Barometrom stanja mjerili bi se sljedeći pokazatelji:
• the unemployment level and the way it evolves;
• stopa nezaposlenosti i njezino kretanje,
• NEET rate (young people Not in Education, Employment or Training) and youth unemployment rate;
• stopa mladih koji nisu u sustavu obrazovanja, ne rade i ne pohađaju programe osposobljavanja (NEET - Not in Education, Employment or Training) i stopa nezaposlenosti među mladima,
• the real gross disposable income of households;
• stvarni bruto raspoloživi dohodak kućanstava,
• the at-risk-of-poverty rate of the working age population;
• stopa radno sposobnog stanovništva izloženog riziku od siromaštva,
• inequalities (the S80/S20 ratio).
• nejednakosti (omjer S80/S20).
It also proposes to integrate a limited number of extra employment and social indicators into the annual Alert Mechanism Report (AMR) used to detect economic imbalances.
Također predlaže da se u godišnje Izvješće o mehanizmu upozoravanja (AMR - Alert Mechanism Report), koje se koristi za otkrivanje gospodarskih neravnoteža, uključi ograničeni broj dodatnih socijalnih pokazatelja i pokazatelja u području zapošljavanja.
The data should feed into policy – for example, the in-depth economic reviews undertaken as a result of the AMR exercise, or the Country-Specific Recommendations published each spring by the European Commission.
Ti bi se podaci koristili za izradu politika, na primjer za detaljne gospodarske analize koje se provode na temelju AMR-a ili posebne preporuke pojedinim državama članicama koje svakog proljeća objavljuje Europska komisija.
Solidarity and labour mobility
Solidarnost i mobilnost pri zapošljavanju
More can be done to effectively allocate available EU funding to alleviate social distress in countries undergoing deep economic reforms.
Potrebno je uložiti veće napore u učinkovitu raspodjelu dostupnih sredstava EU-a za ublažavanje socijalnih problema u državama u kojima se provode korjenite gospodarske reforme.
For the period 2014-2020, the Commission has proposed that Member States devote at least of 20% of their European Social Fund (ESF) envelopes to promoting social inclusion and combating poverty.
Komisija predlaže da države članice u razdoblju od 2014. do 2020. izdvoje najmanje 20 % sredstava koja su im dodijeljena iz Europskog socijalnog fonda (ESF) za promicanje socijalnog uključivanja i suzbijanje siromaštva.
The EU's new Programme for Employment and Social Innovation, The European Globalisation Adjustment Fund and the Fund for European Aid to the Most Deprived are also important instruments that can help.
Ostali važni instrumenti koji mogu biti od pomoći su novi Program EU-a za zapošljavanje i socijalne inovacije, Europski fond za prilagodbu globalizaciji i Fond za europsku pomoć najugroženijima.
Moreover, there is work to be done to make it easier to move around the EU for work.
Osim toga, nužno je raditi na osiguravanju lakšeg kretanja unutar EU-a pri traženju zaposlenja.
While nearly a quarter of economically active young people in the euro area are unemployed (24% in July 2013) and there are massive differences in the levels of youth unemployment between countries (the rate is highest in Greece at 62.9% and lowest in Germany at 7.7%), less than 4% of the working age population in the euro area comes from a different Member State.
Iako je gotovo četvrtina gospodarski aktivne mlade populacije u europodručju nezaposlena (24 % u srpnju 2013.), uz ogromne razlike među državama u stopi nezaposlenosti mladih s najvišom stopom u Grčkoj (62,9 %) i najnižom u Njemačkoj (7,7 %), manje od 4 % radno sposobnog stanovništva u europodručju dolazi iz druge države članice.
The Communication therefore commits the Commission to work to reduce the costs and hurdles of moving for work across the EU.
Ovom se Komunikacijom Komisija stoga obvezuje da će uložiti napore u smanjenje troškova i uklanjanje prepreka kretanju prilikom traženja zaposlenja u EU-u.
Social dialogue
Socijalni dijalog
There is room to better consult social partners at key steps of the decision-making process under the European Semester.
Nužna su poboljšanja pri savjetovanju sa socijalnim partnerima u ključnim fazama postupka odlučivanja u okviru Europskog semestra.
The Commission has pledged to:
Komisija se obvezala da će:
meet the EU social partners ahead of the adoption of the Annual Growth Survey each autumn;
vake jeseni održati sastanak s europskim socijalnim partnerima prije donošenja Godišnjeg pregleda rasta,
organise a debate after the Annual Growth Survey with EU social partners and their national affiliates;
organizirati raspravu s europskim socijalnim partnerima i njihovim podružnicama u državama članicama nakon donošenja Godišnjeg pregleda rasta,
hold technical preparatory meetings before the March Tripartite Social Summit and other high-level meetings
održavati tehničke pripremne sastanke prije Trostranog socijalnog samita u ožujku i drugih sastanaka na visokoj razini
encourage Member States to discuss all reforms linked to the Country-Specific Recommendations with national social partners.
potaknuti države članice da sa socijalnim partnerima u svojim državama rasprave o svim reformama koje su povezane s Posebnim preporukama pojedinim državama članicama.
The Communication is part of an ongoing process to improve the EU's economic governance architecture, and takes forward the ideas in the Commission's Blueprint for a deep and genuine EMU.
Ova je Komunikacija dio aktualnih napora na poboljšanju strukture gospodarskog upravljanja u EU-u te promiče načela utvrđena u Komisijinom planu za uspostavu snažne i istinske Ekonomske i monetarne unije.
It responds to the request of the 13/14 December 2012 European Council to present possible measures on the social dimension of the EMU, including social dialogue.
Donesena je kao odgovor Komisije na zahtjev sa sastanka Europskog vijeća održanog 13. i 14. prosinca 2012. da predloži moguće mjere u pogledu socijalne dimenzije EMU-a, uključujući socijalni dijalog.
The European Council has also pointed out the need to ensure better coordination of employment and social policies, while fully respecting national competences, and highlighted the role of the social partners and social dialogue, including at national level.
Europsko je vijeće istaknulo i potrebu za osiguranjem bolje koordinacije socijalne politike i politike zapošljavanja uz potpuno poštovanje nacionalnih nadležnosti te naglasilo ulogu socijalnih partnera i socijalnog dijaloga, i na nacionalnoj razini.
MEMO/13/837 Strengthening the social dimension of the Economic and Monetary Union: frequently asked questions
MEMO/13/837 Jačanje socijalne dimenzije Ekonomske i monetarne unije: najčešća pitanja
President Barroso's website http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/president/
Web -mjesto predsjednika Barrosa http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/president/
Commissioner Andor's website http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/andor/
Web -mjesto povjerenika Andora http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/andor/
European Commission and Member States to assess barriers restricting access to regulated professions
Europska komisija i države članice ocjenjuju ograničenja pristupa reguliranim profesijama
The European Commission has today adopted a communication announcing the start of an evaluation of national regulations on access to professions.
Europska komisija danas je donijela komunikaciju kojom se najavljuje početak ocjenjivanja nacionalnih propisa o pristupu profesijama.
Regulated professions are professions to which access is conditional upon the possession of specific qualifications or for which the use of a specific title is protected, e.g. pharmacists or architects.
Regulirane profesije su profesije koje mogu obavljati samo osobe koje posjeduju odgovarajuće kvalifikacije, odnosno u kojima je upotreba profesionalnog naziva zaštićena, npr. farmaceuti, arhitekti i sl.
However, overly restrictive conditions for accessing certain professions may discourage or even prevent young people from entering the labour market.
Međutim, prestrogi uvjeti pristupa određenim profesijama mogu obeshrabriti mlade ili im čak onemogućiti ulazak na tržište rada.
Improving access to professions, in particular through a more proportionate and transparent regulatory environment in Member States, would facilitate the mobility of qualified professionals in the single market and the cross-border provision of professional services.
Poboljšanjem pristupa profesijama, posebice stvaranjem primjerenijeg i transparentnijeg regulatornog okruženja u državama članicama, olakšala bi se mobilnost kvalificiranih stručnjaka na jedinstvenom tržištu i prekogranično pružanje profesionalnih usluga.
It could also have a positive impact on the employment situation and enhance economic growth, especially since professional services alone amount to around 9% of GDP in the European Union.
To bi se moglo pozitivno odraziti i na zaposlenost i gospodarski rast, posebice kada se uzme u obzir da samo profesionalne usluge čine oko 9 % BDP-a Europske unije.
In order to provide a more complete picture of the barriers affecting the access to and exercise of regulated professions, a report on the findings of the peer review on legal form and shareholding requirements conducted under the Services Directive is also published today.
Kako bi se stvorila potpunija slika o ograničenjima koja utječu na pristup reguliranim profesijama i obavljanje tih profesija, danas je objavljeno i izvješće o rezultatima stručnog pregleda zahtjeva u pogledu pravnog oblika i vlasničke strukture, koje je provedeno na temelju Direktive o uslugama .
These requirements, which often come in addition to restrictions on access to professions, may hamper the setting up of subsidiaries and multi-disciplinary practices.
Ti zahtjevi, koji se često primjenjuju dodatno uz ograničenja pristupu profesijama, mogu otežati osnivanje podružnica i multidisciplinarne aktivnosti.
Despite our best efforts, mobility of professionals across the European Union is still low.
Unatoč velikim naporima koje ulažemo, mobilnost stručnjaka u Europskoj uniji još uvijek nije zadovoljavajuća.
Conditions for accessing certain professions can be complex, burdensome and very often vary greatly from one Member State to another.
Uvjeti pristupa određenim profesijama mogu biti složeni i povezani sa znatnim opterećenjima, a često se i uvelike razlikuju među državama članicama.
This discourages workers from seeking and finding employment in other Member States.
Radnici zbog toga odustaju od traženja zaposlenja i zapošljavanja u drugoj državi članici.
I am convinced that Member States mapping out which professions are regulated, and then carrying out a screening and evaluation of the barriers to accessing professions will be a useful exercise.
Uvjeren sam da će se izrada pregleda reguliranih profesija u svakoj državi članici te preispitivanje i ocjenjivanje ograničenja pristupa profesijama pokazati korisnima.
This is not about deregulating professions or sanctioning Member States but rather about ensuring better access to professional services through reviewing what entry structures best promote a simplified, proportionate, safe and transparent system."
Cilj nije ukinuti propise kojima su uređene pojedine profesije niti sankcionirati države članice, već osigurati bolji pristup profesionalnim uslugama utvrđivanjem pristupnih struktura koje se najbolje uklapaju u pojednostavnjen, razmjeran, siguran i transparentan sustav.”
Main elements of the communication
Glavni elementi komunikacije
Today’s communication implements requirements set out in the revised Professional Qualifications Directive – one of the 2011 Single Market Act I priorities.
Današnjom komunikacijom provode se zahtjevi iz članka 59. revidirane Direktive o stručnim kvalifikacijama, što je jedan od prioriteta Akta o jedinstvenom tržištu I. iz 2011.
It foresees first a transparency exercise : each Member State will have to report the list of professions it regulates, including those at regional level.
U prvoj se fazi provode aktivnosti za povećanje transparentnosti : svaka će država članica morati dostaviti popis reguliranih profesija, uključujući one koje su regulirane na regionalnoj razini.
The Commission will then publish this list in the form of a European map of regulated professions that will clearly display which professions are regulated and for which countries.
Komisija će zatim objaviti popis u obliku europske karte reguliranih profesija iz koje će biti jasno vidljivo koje su profesije uređene u kojoj državi članici.
Thanks to this map, a professional wanting to work in another Member State should know what conditions each country requires for the job he or she would like to apply for.
Zahvaljujući toj karti stručnjak koji želi raditi u drugoj državi članici znat će koji su uvjeti propisani u toj državi članici za radno mjesto za koje je zainteresiran.
Conditions for accessing professions can vary significantly between EU countries.
Uvjeti pristupa profesijama mogu se znatno razlikovati među državama članicama.
The reasons behind those differences are often not well understood.
Razlozi tih razlika često nisu dovoljno razumljivi.