natgillin/translations-raw huggingface dataset:
President Juncker made the Investment Plan for Europe his first priority, presenting it just over three weeks in office on 26 November 2014.
Plan ulaganja prvi je prioritet predsjednika Junckera, koji ga je iznio 26. studenoga 2014. samo tri tjedna nakon preuzimanja dužnosti.
A few weeks later, the December European Council, endorsed the Plan on 18 December.
Nekoliko tjedana poslije plan je prihvatilo i Europsko vijeće na sastanku 18. prosinca.
Siobhan BRIGHT (+32 2 295 73 61)
Siobhan BRIGHT (+32 2 295 73 61)
Brussels, 15 January 2015
Brisel, 15 siječanj 2015
Countries providing high quality jobs and effective social protection as well as investment in human capital have proved to be more resilient to the economic crisis.
Pokazalo se da su zemlje koje osiguravaju visokokvalitetna radna mjesta i učinkovitu socijalnu zaštitu te ulaganja u ljudski kapital otpornije na gospodarsku krizu.
The Review has looked into the lessons learnt from the recession to see that its negative impact on employment and incomes was smaller for countries with more open and less segmented labour markets, and stronger investment in lifelong learning.
U Pregledu se razmatraju iskustva stečena u recesiji iz kojih je vidljivo da je njezin negativni učinak na zaposlenost i prihode bio manji u zemljama čija su tržišta rada otvorenija i manje rascjepkana te u kojima se više ulaže u cjeloživotno učenje.
In these countries, unemployment benefits tend to cover many of the unemployed, are linked to activation, and responsive to the economic cycle.
U tim zemljama mnoge nezaposlene osobe dobivaju naknade za nezaposlene koje su povezane s njihovim aktiviranjem i odgovaraju gospodarskom ciklusu.
Marianne Thyssen, Commissioner for Employment, Social Affairs, Skills and Labour Mobility, commented: "
Povjerenica EU-a za zapošljavanje, socijalna pitanja, vještine i mobilnost radne snage, Marianne Thyssen, izjavila je: „
Job creation is our most urgent task and the legacy of the crisis makes it more challenging.
Naša je najhitnija zadaća, koja je zbog posljedica krize popraćena većim izazovima, stvaranje radnih mjesta.
This Review finds that it is necessary to implement structural reforms as well as measures to support consumption and demand.
U ovom se Pregledu zaključuje da je potrebno provesti strukturne reforme te mjere kojima bi se poduprle potrošnja i potražnja.
We need further investment in people to even better educate, train and activate Europeans for the labour market.
Potrebna su nam dodatna ulaganja u ljude kako bi se Europljane još bolje obrazovalo, osposobilo i aktiviralo za tržište rada.
The Investment offensive of the Juncker Commission will help make a real and substantial difference in these crucial areas".
Ulaganjima velikih razmjera koje je predložila Junckerova Komisija pridonijet će se stvarnom i znatnom napretku u tim ključnim područjima.”
The Review notes that a number of Member States are progressively moving towards a social investment model that promotes people's potential throughout their lives and supports wider labour market participation.
U Pregledu se uočava da se više država članica postupno usmjerava na model socijalnog ulaganja kojim se potiče ostvarenje ljudskog potencijala tijekom cijelog života i podupire šire sudjelovanje ljudi na tržištu rada.
Past reforms to bring more women and older workers into work have helped maintain activity rates in Europe.
Prijašnjim reformama za zapošljavanje većeg broja žena i starijih osoba pridonijelo se održavanju stopa zaposlenosti u Europi.
This confirms the need to continue with labour market reforms and the modernisation of social protection.
Time se potvrđuje potreba za nastavkom reformi tržišta rada te za osuvremenjivanjem modela socijalne zaštite.
Better skills matched by better jobs
Bolje vještine usklađene s kvalitetnijim radnim mjestima
In the face of an ageing but declining population in the EU, investment in human capital is essential to support productivity and ensure a job-rich and inclusive growth in the future.
Budući da se EU suočuje sa starenjem i padom broja stanovnika, ulaganje u ljudski kapital presudno je kako bi se u budućnosti podupirala produktivnost te osiguralo mnoštvo radnih mjesta i uključivi rast.
The Review underlines that effective human capital investment requires not only education and training in the right skills, but also adequate frameworks to help people to maintain, upgrade and use those skills all through their working lives.
U Pregledu se ističe kako su za učinkovita ulaganja u ljudski kapital potrebni ne samo obrazovanje i osposobljavanje radi stjecanja pravih vještina, već i prikladni okviri kojima bi se ljudima pomoglo da te vještine održavaju, unapređuju i primjenjuju tijekom cijelog radnog života.
In this sense, appropriate policies are needed to prevent human capital from being wasted through inactivity or underutilisation of people's employment potential.
U tom su smislu potrebne odgovarajuće politike kojima bi se spriječio gubitak ljudskog kapitala zbog neaktivnosti ili nedovoljne iskorištenosti potencijala za zapošljavanje.
On the other hand, an increase in the supply of skilled human capital needs to be matched by an increase in the supply of quality jobs, in order to yield a more productive workforce.
S druge strane, kako bi se osigurala produktivnija radna snaga, povećanje ponude kvalificiranog ljudskog kapitala treba uskladiti s povećanjem ponude kvalitetnih radnih mjesta.
Looking at future challenges and opportunities, the Review notes that on-going changes linked to technological advance, globalisation, demographic change and the greening of the economy should offer opportunities to create high quality jobs, but can also make some skills and jobs outdated and wages more polarised.
U Pregledu se prilikom razmatranja budućih izazova i prilika uočava da bi se u okviru promjena izazvanih tehnološkim napretkom, globalizacijom, demografskim promjenama i ozelenjivanjem gospodarstva trebalo omogućiti stvaranje visokokvalitetnih radnih mjesta, ali da bi te promjene mogle prouzročiti i zastarijevanje nekih vještina i poslova te veću polarizaciju plaća.
Pro-active policies supporting life-long training, improved job-search assistance and social dialogue to foresee and implement innovations are therefore needed.
Stoga su potrebne proaktivne politike kojima bi se podupirali cjeloživotno učenje, kvalitetnija pomoć prilikom pronalaženja posla i socijalni dijalog kojim bi se mogle predvidjeti i provesti inovativne promjene.
Restoring convergence
Ponovna uspostava konvergencije
Finally, the Review also underlines that restoring socio-economic convergence is another important task following the crisis years, particularly concerning Southern and peripheral EU 15 Member States.
I konačno, u Pregledu se naglašava važna zadaća ponovne uspostave društveno-gospodarske konvergencije nakon godina krize, posebno kad je riječ o južnim i rubnim državama članicama EU-a.
Behind crisis induced divergence lay not only the size of the economic shock but also structural imbalances which were already present before the crisis in the most affected countries, such as weak productivity, lack of investment in human capital, weaknesses in their banking sector and property bubbles, and in their welfare systems.
Divergenciju, koju je izazvala kriza, nije prouzročio samo gospodarski šok, već i strukturni nedostaci koji su u zemljama koje su najviše bile pogođene krizom postojali još prije njezina izbijanja, poput niske produktivnosti, nedostatka ulaganja u ljudski kapital, slabog bankarskog sektora, balona na tržištu nekretnina, kao i strukturni nedostaci njihovih sustava socijalne skrbi.
The Review contributes to the on-going debate on the most appropriate ways to restore convergence, deepen the economic and monetary union and strengthen its social dimension.
Pregledom se pridonosi raspravi koja je u tijeku, a odnosi se na najprikladnije načine ponovne uspostave konvergencije, produbljivanja gospodarske i monetarne unije i jačanja njezine socijalne dimenzije.
The Employment and Social Developments in Europe Review
Pregled razvoja u području zapošljavanja i socijalne politike u Europi
This is the fourth edition of the Annual Review of Employment and Social Developments in Europe (ESDE), in which the Commission reports on the recent employment and social trends, and reflects on upcoming challenges and possible policy responses.
Ovo je četvrto izdanje godišnjeg Pregleda razvoja u području zapošljavanja i socijalne politike u Europi (ESDE), u kojem Komisija izvješćuje o nedavnim kretanjima u području zapošljavanja i socijalne politike te razmatra nadolazeće izazove i moguće političke odgovore.
With this review, the Commission also fulfils its Treaty obligation to report on the social situation in the EU.
Tim pregledom Komisija ispunjava i svoju obvezu izvješćivanja o socijalnom stanju u EU-u sadržanu u Ugovoru.
Employment and Social Developments in Europe 2014
Employment and Social Developments in Europe 2014
Subscribe to the European Commission's free e-mail newsletter on employment, social affairs and inclusion
Prijavite se na besplatni elektronički bilten Europske komisije o zapošljavanju, socijalnim pitanjima i uključenosti.
IP/15/3321
IP/15/3321
The European Commission is inviting comments on new draft guidelines on the application of EU antitrust rules in the agricultural sector.
Europska komisija poziva na očitovanje o nacrtu novih smjernica o primjeni protumonopolskih pravila EU-a u sektoru poljoprivrede.
After a reform of the EU's Common Agricultural Policy (CAP), new specific rules apply to the sale of olive oil, beef and veal livestock and arable crops.
Nakon reforme zajedničke poljoprivredne politike EU-a (ZPP) na prodaju maslinova ulja, živih goveda i teladi te ratarskih kultura primjenjuju se nova posebna pravila.
In particular, the new rules allow producers to jointly commercialise these products if certain conditions are fulfilled, including that their cooperation creates significant efficiencies.
Konkretno, novim se pravilima proizvođačima omogućuje da zajednički prodaju te proizvode ako su ispunjeni određeni uvjeti, uključujući i uvjet da njihovom suradnjom nastaju znatna povećanja učinkovitosti.
The Commission's guidelines will contribute to ensuring that the implementation of the CAP reform improves the functioning of the food supply chain and safeguards effective competition and innovation on the markets for agricultural products.
Komisijinim smjernicama omogućit će se da se provedbom reforme ZPP-a poboljša funkcioniranje lanca opskrbe hranom i zaštiti učinkovito tržišno natjecanje i inovacije na tržištima poljoprivrednih proizvoda.
Responses to the public consultation can be submitted until 5 May 2015.
Odgovori u okviru javnog savjetovanja mogu se dostaviti do 5. svibnja 2015.
In light of the submissions received, the Commission will then review its proposal, with the aim of adopting final guidelines by the end of 2015.
Uzimajući u obzir dostavljena očitovanja, Komisija će preispitati svoj prijedlog kako bi konačni tekst smjernica bio donesen do kraja 2015.
On 1 January 2014, the new EU CAP (see also Memo) entered into force, including a specific competition regime for certain agricultural products.
Novi ZPP (vidi i Obavijest) stupio je na snagu 1. siječnja 2014., uključujući posebne odredbe o tržišnom natjecanju za određene poljoprivredne proizvode.
The Commission is now providing guidance on how these new rules can be best used to boost investment and growth, while maintaining a level playing field for all operators in the Single Market.
Komisija sada pruža smjernice o tome kako se nova pravila mogu na najbolji mogući način iskoristiti za poticanje ulaganja i rasta uz istovremeno osiguravanje ravnopravnih uvjeta tržišnog natjecanja za sve subjekte na jedinstvenom tržištu.
In particular, the draft guidelines set out:
U nacrtu smjernica posebice se navodi sljedeće:
examples of how producer organisations can provide services that generate significant efficiencies for farmers;
primjeri kako organizacije proizvođača mogu pružati usluge kojima se znatno povećava učinkovitost poljoprivrednika
guidance on how to check that the volumes marketed by producer organisations do not exceed certain production volume limits; and
kako se može utvrditi da količine koje organizacije proizvođača stavljaju na tržište ne prelaze određena količinska ograničenja i
the situations in which competition authorities may apply a safeguard clause and have joint commercialisation contracts by a producer organisation re-opened or cancelled.
u kojim slučajevima tijela nadležna za tržišno natjecanje mogu primijeniti zaštitnu klauzulu i zahtijevati da se ugovori o zajedničkoj prodaji određene proizvođačke organizacije preispitaju ili otkažu.
National competition authorities and ministries of agriculture have already been consulted on this proposal.
O prijedlogu je već provedeno savjetovanje s nacionalnim tijelima za tržišno natjecanje i ministarstvima poljoprivrede.
The Commission now invites stakeholders to provide their views on the draft guidelines.
Komisija sada poziva dionike da se očituju o nacrtu smjernica.
Contributions can be sent until 5 May 2015.
Očitovanja se mogu poslati do 5. svibnja 2015.
The Commission will present the proposals in a conference on 4 March 2015 to stakeholders, national competition authorities and ministries of agriculture.
Komisija će prijedloge predstaviti dionicima, nacionalnim nadležnim tijelima za tržišno natjecanje i ministarstvima poljoprivrede na konferenciji koja će se održati 4. ožujka 2015.
The full text of the proposals is available here:
Cjelovit tekst prijedloga dostupan je na:
http://ec.europa.eu/competition/consultations/2015_cmo_regulation/index_en.html
http://ec.europa.eu/competition/consultations/2015_cmo_regulation/index_en.html
The Commission's impact assessment in the context of the CAP reform pointed out the need to improve the functioning of the food supply chain and to create the right conditions for the agricultural sector to become more competitive and innovative.
Komisijina ocjena učinka u okviru reforme ZPP-a ukazala je na potrebu za poboljšanjem funkcioniranja lanca opskrbe hranom i stvaranjem primjerenih uvjeta kako bi sektor poljoprivrede postao konkurentniji i inovativniji.
In particular, this implies encouraging cooperation between farmers while ensuring competition in the sector.
To posebice podrazumijeva poticanje suradnje među poljoprivrednicima uz istovremeno osiguravanje tržišnog natjecanja u sektoru.
The 2013 CAP Reform modifies antitrust rules for the agricultural sector, in particular as regards the olive oil, beef and veal and arable crops sectors.
Reformom ZPP-a iz 2013. izmijenjena su protumonopolska pravila u sektoru poljoprivrede, osobito u odnosu na sektor maslinova ulja, goveda, teladi te ratarskih kultura.
The new rules are laid out in Regulation 1308/2013 establishing a Common Market Organisation for agricultural products ("CMO Regulation").
Nova su pravila utvrđena u Uredbi 1308/2013 o uspostavljanju zajedničke organizacije tržišta poljoprivrednih proizvoda („Uredba o ZOT-u”).
In June 2014, the Commission announced that it would provide guidelines about potential competition law issues arising in the implementation of this new regime.
Komisija je u lipnju 2014. najavila da će pružiti smjernice u vezi s mogućim problemima koji bi provedbom novih odredbi mogli nastati u odnosu na tržišno natjecanje.
IP/15/3322
IP/15/3322
Ricardo CARDOSO (+32 2 298 01 00)
Ricardo CARDOSO (+32 2 298 01 00)
Yizhou REN (+32 2 299 48 89)
Yizhou REN (+32 2 299 48 89)
Brussels, 27 January 2015
Brisel, 27 siječanj 2015
A new version of the EU Transparency Register is being launched today following joint work by the European Commission and the European Parliament.
Danas se objavljuje nova verzija registra transparentnosti nastala kao rezultat suradnje Europske komisije i Europskog parlamenta.
This 'second generation' of the Register implements the provisions of the revised Inter-institutional Agreement signed between the European Parliament and the European Commission in April 2014.
Tom takozvanom drugom generacijom registra provode se odredbe revidiranog Međuinstitucijskog sporazuma koji su u travnju 2014. potpisale te dvije institucije.
A more user friendly website improves the public interface and provides for a more straightforward registration process with guidance provided in a step-by-step approach.
Novim web-mjestom koje je pristupačnije za korisnike poboljšava se javno sučelje i omogućuje jednostavniji postupak registracije, uz upute za svaki korak toga postupka.
The steps taken today represent the required implementation of an agreement signed in April 2014.
Mjere koje se danas poduzimaju potrebne su u okviru provedbe Međuinstitucijskog sporazuma potpisanog u travnju 2014.
The Juncker Commission intends to make its own proposal in 2015 for a mandatory register of lobbyists covering the Commission, the European Parliament and the Council.
Junckerova komisija namjerava u 2015. donijeti svoj prijedlog za obveznu registraciju lobista kojim će se obuhvatiti Komisija, Europski parlament i Vijeće.
The preparation of this proposal is the responsibility of First Vice-President Timmermans.
Za pripremu tog prijedloga zadužen je prvi potpredsjednik Frans Timmermans.
On 25 November 2014, the Juncker Commission already gave a boost to transparency by adopting two Decisions requiring publication of information concerning meetings held by Commissioners, members of their cabinets and Directors-General with organisations and self-employed individuals.
Komisija je već dala svoj poticaj transparentnosti kada je 25. studenoga 2014. donijela dvije odluke kojima se zahtijeva objava informacija o održanim sastancima povjerenika, članova njihovih kabineta i glavnih direktora s organizacijama i samozaposlenim osobama.
President Juncker has also clarified that in principle, they should only meet organisations and self-employed individuals which feature in the Transparency Register.
Osim toga, predsjednik Juncker objasnio je da bi se oni u načelu trebali sastajati samo s organizacijama i samozaposlenim osobama koje su u registru transparentnosti.
The Commission is committed both to increased transparency and to maintaining an open and regular dialogue with stakeholders.
Komisija je predana povećanju transparentnosti i održavanju otvorenog i redovitog dijaloga s dionicima.
EU Transparency Register Website
Web-mjesto registra transparentnosti
Interinstitutional Agreement
Međuinstitucijski sporazum
IP on Enhanced Transparency
Priopćenje o povećanju transparentosti
IP/15/3740
IP/15/3740
Brussels, 30 January 2015
Brisel, 30 siječanj 2015
The EU is today announcing new grants that will help bridge the research excellence gap between Member States and strengthen competitiveness and growth across Europe.
EU danas najavljuje nova bespovratna sredstva koja će pomoći da se premoste razlike među državama članicama i povećaju konkurentnost i rast diljem Europe.
The new Teaming instrument, under which these grants are awarded, will help improve research performance and increase investment in countries with lower research excellence rankings.
Novim instrumentom udruživanja „Teaming”, u okviru kojega se ta bespovratna sredstva dodjeljuju, poboljšat će se istraživačka izvedba i povećati ulaganja u zemljama s nižom izvrsnosti istraživanja.
With funding from Horizon 2020, 31 projects from such countries have now been selected to prepare operational plans for new Centres of Excellence by teaming up with high-calibre institutions from all over Europe.
Zahvaljujući programu Ozbor 2020. odabran je 31 projekt iz tih zemalja za pripremu operativnih planova za nove centre izvrsnosti udruživanjem s najkvalitetnijim institucijama iz Europe.
Horizon 2020 rewards excellence and, most importantly, the pursuit of excellence."
Obzor 2020. nagrađuje izvrsnost i prije svega stremljenje k izvrsnosti.”
The first Teaming projects selected for funding will be led by research institutions or agencies as well as national or regional authorities.
Prve projekte udruživanja koji su odabrani za financiranje vodit će istraživačke institucije ili agencije te nacionalna ili regionalna tijela.
In phase 1 of this action, the projects will receive up to €500,000 each (€14.5 million in total) to prepare operational plans for new Centres of Excellence or for upgrading existing ones.
U prvoj fazi ove aktivnosti svaki će projekt primiti do 500 000 EUR (ukupno 14,5 milijuna EUR) za pripremu operativnih planova za nove centre izvrsnosti ili za poboljšanje postojećih.
Funded projects include partnerships from all over Europe.
Financirani projekti su, među ostalim, partnerstva iz čitave Europe.
For example, a Slovenian institute is teaming up with the Karolinska Institute in Sweden in an effort to create a Centre of Excellence in the area of medical innovation.
Primjerice, slovenski institut udružuje se s institutom Karolinska u Švedskoj radi stvaranja centra izvrsnosti u području medicinske inovacije.
Another successful proposal involves an effort by a Bulgarian institute to establish a Centre of Excellence in sustainable bio-based technologies in partnership with the Max Planck Society in Germany.
Još je jedan uspješan prijedlog inicijativa bugarskog instituta za osnivanje centra izvrsnosti u održivim bioindustrijama u partnerstvu s društvom Max Planck u Njemačkoj.
Teaming is an important part of the EU's effort to unlock Europe's potential in research and innovation.
Program „Teaming” jedna je od bitnih akcija EU-a kako bi se iskoristio europski potencijal za istraživanja i inovacije.
Eligible Member states under Teaming include all those that joined the EU after 2004 plus Portugal and Luxembourg, as well as eight of the non-EU countries associated to Horizon 2020.
Prihvatljive države za program „Teaming” sve su države koje su ušle u EU nakon 2004. te Portugal i Luksemburg, kao i osam država izvan EU-a pridruženih programu Obzor 2020.
Teaming will help them to start new collaborations, build new scientific networks and seize new market opportunities.
„Teaming” će im pomoći uspostaviti nove suradnje, izgraditi nove znanstvene mreže i iskoristiti nove tržišne mogućnosti.
All projects are selected by independent experts following standard Horizon 2020 procedures.
Sve projekte odabiru neovisni stručnjaci prema standardnim postupcima programa Obzor 2020.
The action has two steps.
Program se sastoji od dva koraka.
Funding in Phase 1 is provided to develop a ‘business plan’ for the future centre.
U prvoj se fazi pružaju financijska sredstva kako bi se razvio poslovni plan za buduće centre.
In phase 2, up to ten of these projects could then be selected for further support to implement the centre, following a competitive review process.
U drugoj se fazi može odabrati do deset projekata za daljnju podršku u realizaciji centra nakon konkurentnog postupka revizije.
The funding for the first step proposals (31 selected out of 169 submitted) reached €14.5 million and around €87 million is currently foreseen for Phase 2.
Financiranje za prijedloge iz prvog koraka (31 odabran od 169 podnesenih) iznosilo je 14,5 milijuna EUR, a oko 87 milijuna EUR trenutačno je predviđeno za drugu fazu.
Synergies between Teaming and the Cohesion policy may also allow projects in Phase 2 to use structural funding available to support the implementation of Centres of Excellence and fund infrastructure and large equipment not funded by Teaming grants.
Sinergijama između programa „Teaming” i kohezijske politike može se omogućiti projektima iz druge faze korištenje strukturnim fondovima koji su dostupni za potporu realizaciji centara izvrsnosti te za financiranje infrastrukture i opreme velikih dimenzija koje se ne financiraju bespovratnim sredstvima programa „Teaming”.
Under Horizon 2020, the EU's research funding programme, a strong packet of measures with up to €800 million in funding will be available for widening participation of low-research performing Member States.
U okviru programa EU-a za financiranje istraživanja, Obzora 2020., bit će dostupan snažan paket mjera s 800 milijuna EUR namijenjenih proširivanju sudjelovanja država s malim brojem istraživačkih projekata.