natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The balance achieved around the Federal Act on Foreign Nationals on 16 December 2016 should make it possible to preserve the integrity of the contractual commitments between the European Union and Switzerland.
Ravnoteža postignuta saveznim zakonom o strancima od 16. prosinca 2016. trebala bi omogućiti očuvanje cjelovitosti ugovornih obveza Europske unije i Švicarske.
Questions about access to information about job vacancies and full respect for the rights of frontier workers are particularly important.
Od posebne su važnosti pitanja pristupa informacijama o dostupnim radnim mjestima i pitanja u pogledu poštovanja prava prekograničnih radnika.
The Commission will closely monitor the implementation of this solution.
Komisija će pomno pratiti provedbu tog rješenja.
2017 could be a milestone in the development of closer relations between the European Union and Switzerland, with a view to enhancing still further the vitality of our area of freedom - of all forms of freedom - to the benefit of all our citizens".
Godina 2017. mogla bi označiti važan korak u produbljivanju odnosa Europske unije i Švicarske u cilju daljnjeg promicanja važnosti našeg prostora slobode, svih sloboda, na korist svih naših građana.
The Commission expressed the hope that the transposition and clarification work would be carried out in a spirit of transparency and close cooperation, particularly in the Joint Committee provided for in the Agreement on the free movement of persons.
U tom se kontekstu Komisija nada da će se rad na prenošenju i pojašnjenju obaviti u duhu bliske suradnje, posebno u okviru zajedničkog odbora zaduženog za sporazum o slobodnom kretanju osoba.
Protocol providing for Croatia's accession to the Agreement on the free movement of persons
Protokol o pristupanju Hrvatske sporazumu o slobodnom kretanju osoba
The Commission welcomes Switzerland's ratification of the Protocol providing for Croatia's accession to the Agreement on the free movement of persons, which was notified to the European Union on 16 December 2016.
Komisija pozdravlja švicarsku ratifikaciju Protokola o pristupanju Hrvatske sporazumu o slobodnom kretanju osoba od 16. prosinca 2016.
As a result of the ratification of this Protocol, Switzerland will be fully associated with the Horizon 2020 programme, and negotiations on its participation in the ERASMUS programme can now resume.
Tom će se ratifikacijom Švicarska u potpunosti pridružiti programu Obzor 2020. te će se moći nastaviti pregovori o njezinoj suradnji u programu ERASMUS.
Institutional framework between the European Union and Switzerland
Institucionalni okvir između Europske unije i Švicarske
The Commission welcomes the Federal Council's aim of renewing and deepening relations with the European Union and, in this connection, its intention to adopt a message on an institutional agreement between the European Union and Switzerland.
Komisija pozdravlja cilj Saveznog vijeća za 2017. u pogledu obnove i produbljivanja odnosa s Europskom unijom i njegovu namjeru donošenja poruke o institucijskom sporazumu između Europske unije i Švicarske.
Such an agreement is needed to provide legal certainty in EU Swiss bilateral relations and to reach new agreements to expand our ties.
Takav je sporazum nužan kako bi se bilateralnim odnosima Europske unije i Švicarske pružila odgovarajuća pravna sigurnost i kako bi se mogli sklapati novi sporazumi za proširenje naših odnosa.
Participation in the European Cohesion Programme
Sudjelovanje u europskom kohezijskom programu
The European Commission believes it is essential for the Federal Council to express its support for Switzerland's participation in the European Cohesion Programme by renewing its financial contribution.
Komisija smatra kako je nužno da Savezno vijeće podrži sudjelovanje Švicarske u europskom kohezijskom programu obnovom svojeg financijskog doprinosa.
Other areas
Druga područja
The Commission considers that there are other dossiers where progress can be made, such as the creation of better synergies in development cooperation activities.
Komisija smatra da postoje i druga područja u kojima se može ostvariti napredak, posebno kad je riječ o postizanju bolje suradnje u području razvoja.
Factsheet: EU-Swiss relations
Informativni članak: Odnosi EU-a i Švicarske
IP/16/4501
IP/16/4501
Brussels, 1 March 2016
Bruxelles, 1 ožujak 2016
The European Commission is launching a public consultation on the Transparency Register to gather stakeholder views on a future mandatory system for all EU institutions.
Komisija pokreće savjetovanje o registru transparentnosti i poziva dionike na iskazivanje mišljenja o budućem obvezatnom sustavu za sve tri institucije EU-a
On 1 March, the Commission is launching a 12-week public consultation to gather input on the current regime for registration of interest representatives who seek to influence the work of the EU institutions and on its development into a mandatory lobby register covering the European Parliament and Council of the European Union as well as the Commission.
Komisija će 1. ožujka pokrenuti javno savjetovanje u trajanju od 12 tjedana kako bi prikupila mišljenja o trenutačnom sustavu registracije zastupnika interesa koji žele utjecati na rad institucija EU-a te o njegovu daljnjem razvoju u smjeru obvezatnog registra lobista kojim bi se obuhvatile aktivnosti lobiranja u Europskom parlamentu, Vijeću Europske unije i Komisiji.
First Vice-President Frans Timmermans said: "
Prvi potpredsjednik Frans Timmermans izjavio je sljedeće: „
This Commission is changing the way we work by consulting stakeholders more and by being open about who we meet and why.
Komisija mijenja način rada tako što se više savjetuje s dionicima te je otvorenija o tome s kim se i zašto sastaje.
We need to go further by establishing a mandatory register covering all three institutions, ensuring full transparency on the lobbyists that seek to influence EU policy making.
U tom smislu moramo ići još dalje i uspostaviti obvezatan registar kojim će se obuhvatiti sve tri institucije te osigurati potpuna transparentnost u pogledu lobista koji žele utjecati na donošenje politika u EU-u.
To help us get this proposal right, we hope to receive as much feedback as possible from citizens and stakeholders from across Europe on how the current system works and how it should evolve.
Da bismo taj prijedlog pravilno osmislili, nadamo se da ćemo prikupiti što više mišljenja građana i dionika iz cijele Europe o tome kako trenutačni sustav funkcionira i kako bi se trebao razvijati.
A European Union that is more transparent and accountable is a Union that will deliver better results for citizens."
Transparentnija i odgovornija Europska unija svojim će građanima isporučiti bolje rezultate.”
The Commission has designed a two-part consultation which will allow for input from a broad range of stakeholders, civil society and citizens.
Komisija je osmislila dvodijelno savjetovanje u okviru kojeg će se prikupljati mišljenja brojnih dionika, civilnog društva i građana.
The consultation documents are available in all EU languages to encourage broad feedback.
Kako bi se prikupio što veći broj mišljenja, dokumenti o savjetovanju dostupni su na svim jezicima EU-a.
The consultation will close on Tuesday 31 May.
Savjetovanje je otvoreno do utorka, 31. svibnja.
The new system, which the Commission intends to propose as a draft inter-institutional agreement, would go beyond the current Register, which is jointly managed by the European Parliament and Commission but is not mandatory in nature and does not cover the Council.
Novi sustav koji Komisija namjerava predložiti u obliku nacrta međuinstitucijskog sporazuma bio bi širi od trenutačnog registra, kojim zajednički upravljaju Europski parlament i Komisija, no on u naravi nije obvezatan i ne obuhvaća Vijeće.
The Commission's own internal reforms (see below) have already driven a sharp increase in entries on the Transparency Register: as of 1 March, there are 9286 entries in the current Transparency Register, up from 7020 on 31 October 2014, before the Commission took office and implemented these reforms.
Zbog unutarnjih reformi u Komisiji (vidi u nastavku) naglo je porastao broj unosa u registar transparentnosti: na dan 1. ožujka u registru transparentnosti zabilježena su 9286 unosa, dok je 31. listopada 2014., prije nego što je Komisija preuzela dužnost i provela te reforme, bilo 7020 unosa.
The Commission believes that working with the co-legislators in the European Parliament and Council is an important way to ensure that citizens have a full overview of which interest representatives are seeking to influence the legislative process.
Komisija smatra da je suradnja sa suzakonodavcima u Europskom parlamentu i Vijeću važna kako bi građani u potpunosti bili obaviješteni o tome koji zastupnici interesa žele utjecati na zakonodavni postupak.
The public consultation will feed into the proposal the Commission will make later this year.
Komisija će u svojem prijedlogu koji će izraditi ove godine uzeti u obzir rezultate javnog savjetovanja.
The Commission has already made significant reforms to its own internal rules to promote greater transparency.
Komisija je radi promicanja veće transparentnosti već poduzela znatne reforme svojih internih pravila.
Under the Working Methods of the Juncker Commission, as a rule, Commissioners will no longer meet with any organisations which are not listed in the Transparency Register.
U skladu s metodama rada Junckerove komisije povjerenici se u pravilu više neće sastajati s organizacijama koje nisu upisane u registar transparentnosti.
In line with the Transparency Initiative introduced in November 2014 all meetings between interest representatives and the Commissioners, their Cabinets, and Commission Director-Generals must be published within two weeks of taking place.
Na temelju inicijative za transparentnost, koja je uvedena u studenome 2014., svi sastanci zastupnika interesa i povjerenika, njihovih kabineta i glavnih direktora moraju se objaviti u roku od dva tjedna nakon što su se održali.
In its first year, the Commission published information on more than 6,000 meetings (approximately 5,500 for Commissioners and Cabinets and 600 for Directors-General).
U prvoj je godini Komisija objavila informacije o više od 6000 sastanaka (otprilike 5500 odnosi se na povjerenike i kabinete, a 600 na glavne direktore).
The introduction of this new system has effectively made entry on the Transparency Register a mandatory requirement for anybody who wants to meet the most senior EU decision-makers and officials.
Uvođenjem novog sustava upisivanje u registar transparentnosti zapravo je postalo obvezatno za sve one koji se žele sastati s najvišim dužnosnicima i donositeljima odluka u EU-u.
President Juncker's Political Guidelines and the Commission's 2016 Work Programme both pledge that the Commission will make a proposal for a new mandatory Transparency Register covering all the EU Institutions.
U okviru političkih smjernica predsjednika Junckera i radnog programa Komisije za 2016.
The Commission believes that citizens have the right to know who is trying to influence the European Parliament, the Council and the Commission in the context of the legislative process.
Komisija smatra da građani imaju pravo znati tko u okviru zakonodavnog postupka pokušava utjecati na Europski parlament, Vijeće i Komisiju.
The planned changes to the Transparency Register are part of a broader commitment to reforming EU policy making.
Planirane promjene registra transparentnosti dio su širih obveza preuzetih u pogledu reforme načina donošenja politika u EU-u.
In its Better Regulation Agenda presented in May 2015, the Commission committed to open up its policy making process to further public scrutiny and input.
Komisija se u okviru programa za bolju regulativu, koji je predstavila u svibnju 2015., obvezala da će javnosti omogućiti daljnji uvid u postupak donošenja politika i davanje mišljenja o njemu.
New stakeholder feedback mechanisms have already been set up, giving the possibility to make views known to the Commission from the very start of the preparation of an initiative on the basis of roadmaps and inception impact assessments, as well as after a proposal is adopted by the Commission, in order to feed into the legislative process in the Parliament and Council.
Već su uspostavljeni novi mehanizmi za prikupljanje mišljenja dionika, čime se omogućuje da se mišljenja dostave Komisiji od samog početka pripreme inicijative na temelju planova djelovanja i početnih procjena učinka te nakon što Komisija donese prijedlog kako bi ta mišljenja Parlament i Vijeće uzeli u obzir u zakonodavnom postupku.
Tools also exist for stakeholders to comment on existing legislation within the framework of the REFIT programme.
Postoje i alati s pomoću kojih dionici mogu izraziti mišljenje o postojećem zakonodavstvu u okviru programa REFIT.
The contributions received feed into the work of the REFIT Platform, which advises the Commission on areas of legislation which could be reviewed to make EU law more effective and more efficient.
Primljeni doprinosi uzimaju se u obzir u radu platforme REFIT, s pomoću koje Komisija prikuplja savjete o tome koja bi područja zakonodavstva trebalo revidirati kako bi zakonodavstvo EU-a bilo učinkovitije.
The Commission also adopted a Communication in November 2014 outlining how more transparency will be injected into the negotiations on a Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP).
Komisija je u studenome 2014. donijela i komunikaciju u kojoj se navodi u kojoj će mjeri pregovori o transatlantskom partnerstvu za trgovinu i ulaganja (TTIP) biti još transparentniji.
The Commission considers it vital to ensure that the general public has accurate and full information of the EU's intentions in the negotiations.
Komisija smatra da javnost mora biti podrobno i u potpunosti upoznata s namjerama EU-a u tim pregovorima.
Public consultation
Javno savjetovanje
Memo – Better Regulation Agenda State of Play
Memorandum – Program za bolju regulativu – trenutačno stanje
IP/16/462
IP/16/462
Strasbourg, 8 March 2016
Strasbourg, 8 ožujak 2016
Today the European Commission is presenting a targeted revision of the rules on the posting of workers.
Europska komisija danas predstavlja ciljanu reviziju pravila o upućivanju radnika.
It was announced in the 2016 Commission Work Programme.
Ta je revizija najavljena u programu rada Komisije za 2016.
The aim of this proposal is to facilitate the posting of workers within a climate of fair competition and respect for the rights of workers, who are employed in one Member State and sent to work temporarily in another by their employer.
Cilj je prijedloga olakšati upućivanje radnika u ozračju poštenog tržišnog natjecanja i poštovanja prava radnika koji su zaposleni u jednoj državi članici, a koje poslodavac privremeno upućuje na rad u drugu državu članicu.
More specifically, the initiative aims at ensuring fair wage conditions and a level playing field between posting and local companies in the host country.
Točnije, cilj je inicijative osigurati poštene plaće te jednake uvjete poslovanja u zemlji domaćinu za lokalna poduzeća i poduzeća koja upućuju radnike.
The Commissioner for Employment, Social Affairs, Skills and Labour Mobility, Marianne Thyssen, said: "
Marianne Thyssen, povjerenica EU-a za zapošljavanje, socijalna pitanja, vještine i mobilnost radne snage, izjavila je: „
I have said from day one of my mandate that we need to facilitate labour mobility, but that it needs to happen in a fair way.
Od prvog dana svojeg mandata tvrdim da trebamo olakšati mobilnost radnika, ali da se to mora provoditi na pravedan način.
Today's proposal will create a legal framework for posting that is clear, fair and easy to enforce."
Današnjim prijedlogom stvorit će se jasan i pravedan pravni okvir za upućivanje radnika koji će se lakše provoditi.”
The targeted revision will introduce changes in three main areas: remuneration of posted workers, including in situations of subcontracting, rules on temporary agency workers, and long-term posting.
Ciljanom revizijom uvest će se promjene u tri glavna područja: naknada upućenim radnicima, uključujući u slučajevima podugovaranja, pravila o osobama koje rade preko agencija za privremeno zapošljavanje i dugoročno upućivanje.
This will be done in full respect of the principle of subsidiarity and the way these conditions are set by the public authorities and/or social partners in the Member State in question.
Pritom će se u potpunosti poštovati načelo supsidijarnosti i način kako te uvjete određuju tijela javne vlasti i/ili socijalni partneri dotične države članice.
Currently, posted workers are already subject to the same rules as host Member State employees in certain fields, such as health and safety.
U nekim područjima, kao što su zdravstvena zaštita i sigurnost na radu, za upućene radnike trenutačno već vrijede ista pravila kao za zaposlenike u državi članici domaćinu.
However, the employer is not obliged to pay a posted worker more than the minimum rate of pay set by the host country.
Međutim, poslodavac nema obvezu platiti upućenom radniku više od minimalne plaće određene u državi domaćinu.
This can create wage differences between posted and local workers and potentially lead to unfair competition between companies.
Zbog toga može doći do razlika u plaći između upućenih i lokalnih radnika što bi moglo dovesti do nepoštenog tržišnog natjecanja među poduzećima.
This means that posted workers are often remunerated less than other workers for the same job.
To znači da su upućeni radnici za jednak posao često plaćeni manje od ostalih radnika.
From now on, all the rules on remuneration that are applied generally to local workers will also have to be granted to posted workers.
Sva pravila o plaćama koja općenito vrijede za lokalne radnike morat će se odsad primjenjivati i na upućene radnike.
Remuneration will not only include the minimum rates of pay, but also other elements such as bonuses or allowances where applicable.
Plaća neće uključivati samo minimalnu plaću nego i druge elemente kao što su eventualne nagrade ili dodaci na plaću.
Member States will be required to specify in a transparent way the different elements of how remuneration is composed on their territory.
Države članice morat će transparentno navesti različite stavke koje čine plaću na svojem teritoriju.
Rules set by law or universally applicable collective agreements become mandatory for posted workers in all economic sectors.
Pravila utvrđena zakonom ili općenito primjenjivim kolektivnim ugovorima postaju obavezna za upućene radnike u svim gospodarskim sektorima.
The proposal also gives the possibility to Member States to provide that subcontractors need to grant their workers the same pay as the main contractor.
Pored toga prijedlogom se omogućuje državama članicama da propišu da podizvođači svojim radnicima moraju jamčiti jednaku plaću kakvu svojim radnicima plaća glavni izvođač.
Nevertheless this can only be done in a non-discriminatory way: the same rule must apply to national and cross-border subcontractors.
To se međutim može provesti samo na nediskriminirajući način: isto se pravilo mora primjenjivati na nacionalne i prekogranične podizvođače.
The proposal will also ensure that national rules on temporary agency work apply when agencies established abroad post workers.
Prijedlogom će se također osigurati primjena nacionalnih pravila o radu preko agencija za privremeno zapošljavanje kada radnike upućuju agencije sa sjedištem u inozemstvu.
Finally, if the duration of posting exceeds 24 months, the labour law conditions of the host Member States will have to be applied, where this is favourable to the posted worker.
Kad upućivanje traje dulje od 24 mjeseca, moraju se primijeniti uvjeti iz radnog zakonodavstva države članice domaćina ako je to povoljnije za upućenog radnika.
These changes will provide better protection for workers, more transparency and legal certainty and ensure a level playing field between domestic and posting firms while in full respect of Member States' wage-bargaining systems.
Tim će se promjenama poboljšati zaštita radnika, transparentnost i pravna sigurnost te osigurati ravnopravni uvjeti poslovanja domaćim poduzećima i poduzećima koja upućuju svoje radnike uz puno poštovanje sustava pregovaranja o plaćama u pojedinim državama članicama.
Posting of workers occurs when services are provided across borders within the Single Market.
Radnike se upućuje prilikom prekograničnog pružanja usluga na jedinstvenom tržištu.
A posted worker is employed in one EU Member State, but sent by his employer on a temporary basis to carry out work in another Member State.
Upućeni je radnik zaposlen u jednoj državi članici EU-a, ali ga njegov poslodavac privremeno upućuje na rad u drugu državu članicu.
Between 2010 and 2014 the number of postings has increased by almost 45%.
U razdoblju od 2010. do 2014. broj upućenih radnika povećao se za gotovo 45%.
In 2014, around 1.9 million European workers were posted to other Member States.
Tijekom 2014. u druge države članice upućeno je otprilike 1,9 milijuna europskih radnika.
Posting of workers is particularly frequent in the construction sector, in the manufacturing industry and in service sectors such as personal services (education, health and social work) and business services (administrative, professional, and financial services).
Upućivanje radnika osobito je često u građevinskom sektoru, proizvodnoj industriji te sektoru usluga, primjerice u osobnim uslugama (obrazovanje, zdravstvo i socijalni rad) te poslovnim uslugama (administrativne, profesionalne i financijske usluge).
This reform of the 1996 Posted Workers Directive will complement the 2014 Enforcement Directive on Posted Workers, which is to be transposed in national law by June 2016 (see IP-14-542).
Reforma Direktive o upućivanju radnika iz 1996. nadopunit će Direktivu o provedbi Direktive o upućivanju radnika iz 2014. koja se treba prenijeti u nacionalno zakonodavstvo do lipnja 2016. (vidjeti IP-14-542).
The Enforcement Directive provides for new instruments to fight fraud and abuse and to improve administrative cooperation between national authorities in charge of posting.
Direktivom o provedbi osiguravaju se novi instrumenti za borbu protiv prijevara i zlouporaba te se poboljšava administrativna suradnja nacionalnih tijela nadležnih za upućivanje.
MEMO/16/467
MEMO/16/467
Factsheet on posted workers in the EU
Informativni članak o upućenim radnicima u EU-u
Country specific fact sheets
Informativni članci o pojedinim zemljama
Follow Marianne Thyssen on Twitter and Facebook
Pratite Marianne Thyssen na twitteru i facebooku
IP/16/466
IP/16/466
Brussels, 2 March 2016
Bruxelles, 2. ožujka 2016.
Today the European Commission has proposed an Emergency Assistance instrument to be used within the European Union to provide a faster, more targeted response to major crises, including helping Member States cope with large numbers of refugees.
Europska komisija danas je predložila instrument za izvanredne situacije u Europskoj uniji radi bržeg pružanja ciljane pomoći u krizama većih razmjera.
European Commissioner for Humanitarian Aid and Crisis Management Christos Stylianides said: "
Europski povjerenik za humanitarnu pomoć i upravljanje krizama Christos Stylianides izjavio je: „
Right now, there's no doubt that this will be particularly needed to support refugees.
Nema sumnje da je to u ovom trenutku najpotrebnije kako bi se pomoglo izbjeglicama.
No time can be lost in deploying all means possible to prevent humanitarian suffering within our own borders.
Moramo djelovati brzo i upotrijebiti sva sredstva koja su nam na raspolaganju da spriječimo ljudsku patnju unutar naših granica.
Today's proposal will make €700 million available to provide help where it is most needed.
Današnjim se prijedlogom osigurava 700 milijuna EUR za pružanje pomoći tamo gdje je ona najpotrebnija.
I now look to European governments and the European Parliament to quickly back the proposal."
Od vlada država članica i Europskog parlamenta očekujem da će što prije podržati naš prijedlog.”