natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Such measures are needed to bridge a wide gap between countries’ current pledges to limit greenhouse gas emissions and the reductions needed to keep global warming below 2°C compared to the pre-industrial temperature.
Te su mjere potrebne kako bi se smanjio veliki raskorak između postojećih obveza zemalja koje se odnose na ograničenja emisija stakleničkih plinova i smanjenja emisija koja su potrebna da se globalno zagrijavanje održi na razini do 2°C iznad prosječne temperature u predindustrijskom razdoblju.
Connie Hedegaard, EU Commissioner for Climate Action, said: “
Connie Hedegaard, povjerenica Europske komisije za klimatsku politiku, izjavila je: „
Although we are already looking beyond the current decade it is also crucial to step up action before 2020.
Iako već razmišljamo o razdoblju nakon ovog desetljeća, ključno je da intenziviramo mjere prije 2020.
The EU will substantially over-achieve its pre-2020 Kyoto Protocol emission targets.
EU će znatno premašiti svoje ciljane vrijednosti emisija do 2020. koje su određene u Protokolu iz Kyota.
This is thanks largely to over a decade of determined policy action by the EU and Member States.
Rezultat je to više od deset godina odlučnog političkog djelovanja EU-a i država članica.
We are making a significant contribution to closing the 'ambition gap' between what the world needs to do and what countries intend to do by the end of this decade.
Dajemo velik doprinos premošćenju jaza između onoga što svijet treba napraviti i onoga što zemlje namjeravaju napraviti do kraja ovog desetljeća.
The EU will now adopt its contribution to the post-2020 international climate deal by October.
EU će svoj doprinos međunarodnom dogovoru o klimi za razdoblje nakon 2020. donijeti do listopada.
And we ask other major economies to come forward with concrete ways to step up their ambition.”
Tražimo i od drugih najvećih gospodarstava da predstave konkretne i ambicioznije prijedloge.”
Yannis Maniatis, Minister for Environment, Energy and Climate Change of Greece, which currently holds the presidency of the EU Council, added: “
Yannis Maniatis, ministar okoliša, energetike i klimatskih promjena u vladi Grčke koja trenutačno predsjeda Vijećem EU-a, dodao je: „
This meeting needs to make solid progress towards agreeing on the information that countries should provide when they propose their contribution towards reducing emissions under the post-2020 agreement.
Na ovoj konferenciji trebao bi se ostvariti znatan napredak prema dogovoru o podacima koje bi zemlje trebale dostaviti pri predlaganju svojeg doprinosa smanjenju emisija u skladu sa sporazumom za razdoblje nakon 2020.
Agreement on such information is essential to ensure that contributions are transparent and can be fully understood.
Dogovor o tim podacima neophodan je kako bi se osiguralo da doprinosi budu transparentni i u potpunosti razumljivi.
Bonn must also prepare the ground for a decision on ways to step up pre-2020 global emission reductions.
U Bonnu se također mora pripremiti teren za odluku o načinima ostvarenja znatnijeg smanjenja emisija u razdoblju do 2020.
The EU wants decisions taken on both of these issues at the Lima climate conference in December.”
Želja je EU-a da se na konferenciji o klimi koja će se u prosincu održati u Limi donesu odluke o oba pitanja.”
The ministerial-level roundtable on 5 June will focus on how to raise the ambition of climate action by developed countries in the Kyoto Protocol during the Protocol's second commitment period, which runs from 2013 to 2020.
Sudionici okruglog stola na ministarskoj razini koji je na programu 5. lipnja pokušat će pronaći odgovore na pitanje kako bi razvijene zemlje mogle povećati svoje ambicije u borbi protiv klimatskih promjena tijekom drugog obvezujućeg razdoblja Protokola iz Kyota, od 2013. do 2020.
The 6 June ministerial dialogue will discuss the future global climate agreement as well as how to raise the ambition of pre-2020 action by all countries.
Dan nakon toga ministri će razgovarati o budućem globalnom sporazumu o klimi, kao i o tome kako bi sve zemlje mogle povećati svoje ambicije u pogledu mjera za razdoblje do 2020.
In the ministerial meetings the EU will share its experience of meeting and over-achieving its emission targets and set out its ideas on the design of the future global agreement.
EU će na ministarskim sastancima podijeliti svoje iskustvo ostvarenja i premašivanja ciljanih vrijednosti emisija te predstaviti svoje ideje o sadržaju budućeg globalnog sporazuma.
Potential EU over-achievement of 5.5 billion tonnes by 2020
Ciljane vrijednosti EU-a do 2020. mogle bi biti premašene za 5,5 milijardi tona
The EU has successfully broken the link between economic growth and greenhouse gas emissions.
EU je uspio trendove rasta gospodarstva učiniti neovisnim od povećanja emisija stakleničkih plinova.
While emissions were cut by 19% between 1990 and 2012, the EU economy grew by more than 44%.
Stoga je stopa rasta gospodarstva EU-a u razdoblju od 1990. do 2012. iznosila više od 44 % uz istodobno smanjenje emisija od 19 %.
This reduced emissions per unit of GDP by almost half, making the EU one of the most energy-efficient economies in the world.
Time je ostvareno gotovo 50-postotno smanjenje emisija po jedinici BDP-a što je EU uvrstilo među energetski najučinkovitija gospodarstva svijeta.
At the Kyoto Protocol roundtable the Union will show that, as a result, it over-achieved its official target in the Protocol’s first commitment period (2008-2012) by an estimated 4.2 billion tonnes (gigatonnes - Gt) of CO2 -equivalent.
Na okruglom stolu o Protokolu iz Kyota predstavnici Unije objasnit će kako je kao rezultat navedenog službeni cilj prvog obvezujućeg razdoblja Protokola (2008. – 2012.) premašen za otprilike 4,2 milijarde tona (gigatona - Gt) ekvivalenta CO2 .
The potential over-achievement in the second period is a further 1.3 Gt, with total greenhouse gas emissions from the EU and Iceland1 in 2020 projected to be around 24.5% below levels in the chosen base year (1990 in most cases).
Cilj drugog obvezujućeg razdoblja mogao bi biti premašen za daljnjih 1,3 Gt, pri čemu bi ukupne emisije stakleničkih plinova iz EU-a i Islanda1 u 2020. prema projekcijama trebale biti oko 24,5 % ispod razina bazne godine (u većini slučajeva 1990.).
The combined over-achievements from the first and second commitment periods would amount to an overall emissions saving by 2020 of 5.5 Gt in addition to what the EU and Iceland were required to do.
Povrh ispunjenih obveza, zbroj premašenih vrijednosti iz prvog i drugog obvezujućeg razdoblja predstavlja dodatno smanjenje emisija iz EU-a i Islanda od 5,5 Gt do 2020.
This is equivalent to well over one year’s emissions: in 2012, emissions from the EU and Iceland totalled 4.55 Gt.
To je više od jednogodišnje količine emisija – u 2012. emisije iz EU-a i Islanda iznosile su 4,55 Gt.
A priority for the EU in Bonn will be to make progress towards a decision at the Lima UN climate conference in December on concrete ways to step up the ambition of global climate action before 2020.
Jedan od prioriteta EU-a na konferenciji u Bonnu je postizanje napretka prema donošenju odluke na UN-ovoj konferenciji o klimi koja će se u prosincu održati u Limi o konkretnim mjerama za ambiciozniju borbu protiv klimatskih promjena u razdoblju do 2020.
Information needed to clarify emission contributions
Podaci koji su potrebni za pojašnjenje doprinosa smanjenju emisija
In discussions on the post-2020 climate agreement, an important focus of the Bonn meeting will be to advance work towards a consensus on the information that countries should provide when putting forward their proposed contributions to cutting emissions under the future agreement, so that contributions can be understood and reviewed.
U raspravama o klimatskom sporazumu za razdoblje nakon 2020. na bonnskoj konferenciji naglasak će biti na postizanju konsenzusa o podacima koje zemlje trebaju dostaviti pri predstavljanju prijedloga svojih doprinosa smanjenju emisija u skladu s budućim sporazumom, kako bi se ti doprinosi mogli razumjeti i preispitati.
The intention is to reach a decision on this information in Lima.
Namjera je da se odluka o tom pitanju donese u Limi.
All countries have agreed to put forward their contributions well before the December 2015 Paris conference at which the post-2020 agreement is due to be adopted, and by the first quarter of 2015 where possible.
Sve su se zemlje složile da će svoje doprinose predstaviti mnogo prije konferencije u Parizu koja će se održati u prosincu 2015. i na kojoj bi se trebao donijeti sporazum za razdoblje nakon 2020., a ako je moguće do prvog kvartala 2015.
EU press briefings
Informacije za novinare
The EU will hold three press briefings in Bonn: on 4 June at 1400 CEST; on 6 June at 1430 CEST with Commissioner Hedegaard and Minister Maniatis; and on 15 June at 1400 CEST.
EU će u Bonnu održati tri kratke konferencije za novinare: 4. lipnja u 14.00 sati po srednjoeuropskom vremenu, 6. lipnja u 14.30 sati uz prisustvo povjerenice Hedegaard i ministra Maniatisa te 15. lipnja u 14.00 sati.
The briefings will be web-streamed live and on demand at www.unfccc.int
Konferencije će se prenositi na Internetu te će biti dostupne na zahtjev na www.unfccc.int
The EU’s emission reduction commitment for the second Kyoto period will be fulfilled jointly with Iceland.
EU će obveze smanjenja emisija za drugo razdoblje Protokola iz Kyota ispuniti u suradnji Islandom.
The commitment calls for the combined greenhouse gas emissions of EU Member States and Iceland in 2013-2020 to average 20% below levels in the chosen base year (1990 in most cases).
U skladu s preuzetim obvezama, ukupne emisije stakleničkih plinova iz država članica EU-a i Islanda u razdoblju od 2013. do 2020. trebale bi pasti na razine od prosječno 20 % ispod onih iz bazne godine (u većini slučajeva 1990.).
The EU’s offer of a 30% reduction if other major economies make comparable efforts forms part of the commitment and remains on the table.
EU-ova ponuda 30-postotnog smanjenja emisija uz uvjet da i ostala najveća gospodarstva ulože usporedive napore dio je obveze i ostaje otvorena.
Brussels, 6 June 2014
Bruxelles, 6. lipnja 2014.
Health and safety at work: Strategic Framework sets out EU objectives for 2014-2020
Zaštita zdravlja i sigurnost na radu: strateški okvir za ciljeve EU-a u razdoblju od 2014. do 2020.
To better protect the more than 217 million workers in the EU from work-related accidents and diseases, the European Commission presented today a new Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014 – 2020, which identifies key challenges and strategic objectives for health and safety at work and presents key actions and instruments to address these.
U cilju bolje zaštite više od 217 milijuna radnika u EU-u od nezgoda na radu i profesionalnih oboljenja Europska komisija danas je predstavila novi strateški okvir o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu za razdoblje od 2014. do 2020. u kojem su navedeni najveći izazovi i strateški ciljevi u području zaštite zdravlja i sigurnosti na radu te predstavljene glavne mjere i instrumenti za njihovo ostvarenje.
This new Framework aims at ensuring that the EU continues to play a leading role in the promotion of high standards for working conditions both within Europe and internationally, in line with the Europe 2020 Strategy .
Novim strateškim okvirom namjerava se osigurati zadržavanje vodeće uloge EU-a u promicanju visokih standarda uvjeta rada na području Europe i u drugim dijelovima svijeta u skladu sa strategijom Europa 2020.
Today we are renewing the Commission's commitment to continuously upgrade people's working conditions in the EU.
Danas ponovo potvrđujemo posvećenost Komisije stalnom poboljšavanju radnih uvjeta u EU-u.
People have the right to work without facing health or safety risks in the workplace.
Ljudi imaju pravo na rad bez rizika za zdravlje ili sigurnost na radnom mjestu.
Yet every year more than 3 million workers are victims of a serious accident at work in the EU and 4000 die in workplace accidents.
Ipak, više od tri milijuna radnika svake godine pretrpi ozbiljnu nezgodu na radu u EU-u, od kojih 4000 završi sa smrtnim ishodom.
Work related accidents and diseases affect all sectors and professions, irrespective of whether people are sitting behind a desk, driving a truck or working in a mine or on a construction site.
Nijedan sektor ili profesija nisu imuni na nezgode na radu i profesionalna oboljenja, bez obzira na to je li riječ o uredskom poslu, vožnji kamiona, radu u rudniku ili na gradilištu.
They not only cause personal suffering but also impose high costs on companies and society as a whole.
Njihova su posljedica osobna patnja, ali i visoki troškovi za poduzeća i društvo u cjelini.
This new Strategic Framework aims to contribute to improving job quality and job satisfaction, while improving the competitiveness and productivity of European companies, especially small businesses, and reducing costs for social security systems."
Novim strateškim okvirom nastojimo pridonijeti poboljšanju kvalitete poslova i zadovoljstva poslom, uz istodobno povećanje konkurentnosti i produktivnosti europskih poduzeća, osobito malih poduzeća, te smanjenje troškova sustava socijalne sigurnosti.”
The Strategic Framework identifies three major health and safety at work challenges:
U strateškom okviru prepoznata su tri najveća izazova u području zaštite zdravlja i sigurnosti na radu:
to improve implementation of existing health and safety rules, in particular by enhancing the capacity of micro and small enterprises to put in place effective and efficient risk prevention strategies
poboljšanje provedbe postojećih propisa o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu, posebice osnaživanjem kapaciteta mikro i malih poduzeća kako bi se uspostavile uspješne i učinkovite mjere sprječavanja rizika;
to improve the prevention of work-related diseases by tackling new and emerging risks without neglecting existing risks
unaprjeđenje prevencije profesionalnih oboljenja suzbijanjem novih rizika te rizika u nastajanju bez zanemarivanja postojećih rizika;
to take account of the ageing of the EU's workforce.
uzimanje u obzir starenje radne snage u EU-u.
The Strategic Framework proposes to address these challenges with a range of actions under seven key strategic objectives:
U strateškom okviru se za svladavanje tih izazova predlaže široki raspon mjera podijeljenih prema sedam glavnih strateških ciljeva:
Further consolidating national health and safety strategies through, for example, policy coordination and mutual learning.
daljnja konsolidacija nacionalnih strategija u području zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, primjerice koordinacijom politika i uzajamnim učenjem;
Providing practical support to small and micro enterprises to help them to better comply with health and safety rules.
pružanje praktične potpore malim i mikro poduzećima u ispunjavanju propisa o zaštiti zdravlja i sigurnosti.
Businesses would benefit from technical assistance and practical tools, such as the Online Interactive Risk Assessment (OiRA), a web platform providing sectoral risk assessment tools.
Poduzeća bi imala koristi od tehničke podrške i praktičnih alata, kao što je internetski interaktivni alat za procjenu rizika (OiRA), internetska platforma za alate procjene sektorskih rizika;
Improving enforcement by Member States for example by evaluating the performance of national labour inspectorates.
poboljšanje provedbe u državama članicama, primjerice evaluacijom rezultata nacionalnih inspektorata rada;
Simplifying existing legislation where appropriate to eliminate unnecessary administrative burdens, while preserving a high level of protection for workers’ health and safety.
pojednostavnjivanje postojećeg zakonodavstva tamo gdje je prikladno radi uklanjanja nepotrebnih administrativnih opterećenja uz očuvanje visoke razine zaštite zdravlja i sigurnosti radnika;
Addressing the ageing of the European workforce and improving prevention of work-related diseases to tackle existing and new risks such as nanomaterials, green technology and biotechnologies.
rješavanje pitanja povezanih sa starenjem europske radne snage i unaprjeđenje prevencije profesionalnih oboljenja radi suzbijanja postojećih i novih rizika koji primjerice prijete od nanomaterijala, zelene tehnologije i biotehnologija;
Improving statistical data collection to have better evidence and developing monitoring tools.
unaprjeđenje prikupljanja statističkih podataka radi osiguravanja kvalitetnijih dokaza i razvijanje alata za praćenje;
Reinforcing coordination with international organisations (such as the International Labour Organisation (ILO), the World Health Organisation (WHO) and the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) and partners to contribute to reducing work accidents and occupational diseases and to improving working conditions worldwide.
jačanje koordinacije s međunarodnim organizacijama (kao što su Međunarodna organizacija rada (MOR), Svjetska zdravstvena organizacija (SZO) i Organizacije za gospodarsku suradnju i razvoj (OECD)) i partnerima u cilju smanjenja učestalosti nezgoda na radu i profesionalnih oboljenja te poboljšanja radnih uvjeta u cijelom svijetu.
The Strategic Framework identifies instruments to implement these actions: social dialogue, awareness raising, enforcement of EU legislation, synergies with other policy areas (e.g. public health, education) and EU funds, such as the European Social Fund (ESF) and the Employment and Social Innovation (EaSI) programme , are available to support the implementation of health and safety rules.
U strateškom okviru navode se sljedeći instrumenti za provedbu tih mjera: socijalni dijalog, jačanje svijesti, provođenje zakonodavstva EU-a, sinergija s drugim područjima politika (npr. javno zdravstvo, obrazovanje), uz dostupnost sredstava iz fondova EU-a, kao što su Europski socijalni fond (ESF) i Program za zapošljavanje i socijalne inovacije (EaSI) , za podršku provedbi propisa o zaštiti zdravlja i sigurnosti.
The Framework will be reviewed in 2016 in order to take stock of its implementation and to take into account the results of the on-going comprehensive evaluation of the EU occupational health and safety legislation which will be available by the end of 2015.
Provedba okvira razmotrit će se 2016. pri čemu će se u obzir uzeti rezultati tekuće sveobuhvatne evaluacije zakonodavstva EU-a o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu koji će biti dostupni do kraja 2015.
Especially in the context of the economic crisis, investing in a culture of risk prevention and promoting better conditions at the workplace offers economic and social benefits, such as fewer work-related mishaps, improved staff well-being and job satisfaction.
Ulaganje u razvijanje kulture prevencije rizika i promicanje boljih radnih uvjeta donosi gospodarske i socijalne koristi, osobito u kontekstu aktualne gospodarske krize, kao što su manji broj nezgoda na radu, dobrobit radnika i njihovo zadovoljstvo poslom.
Similar rules across the EU also create a level playing field for all businesses within the Single Market, addressing at the same time the need to prevent social dumping.
Postojanjem sličnih propisa širom EU-a također se osiguravaju ravnopravni uvjeti za sve poslovne subjekte koji djeluju na jedinstvenom tržištu i pridonosi sprječavanju socijalnog dampinga.
The new Strategic Framework builds on the 2007-2012 EU Occupational Health and Safety Strategy , which was successful, in particular, in helping to reduce the number of work accidents leading to absences of more than three days by 27.9% in the EU.
Novi strateški okvir nastavlja se na strategiju EU-a za zaštitu zdravlja i sigurnost na radnom mjestu za razdoblje od 2007. do 2012. , kojom je postignut uspjeh, osobito u smanjenju broja nezgoda na radu koje za posljedicu imaju bolovanja u trajanju duljem od tri dana za 27,9 % na razini EU-a.
This Strategy provided a common framework for coordination and a common sense of direction.
Strategijom je osiguran zajednički okvir za usklađivanje i zajednički smjer.
27 Member States now have a national OSH strategy, adapted to the national context and key priority areas.
Dvadeset i sedam država članica sada ima nacionalnu strategiju za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu prilagođenu nacionalnom kontekstu i ključnim prioritetnim područjima.
The Framework takes account of views expressed by the EU institutions and representatives from employee and employer organisations, and the results of a 2013 public consultation to gather insights on current and future challenges in the occupational safety and health area (IP/13/491 ) and of the views expressed at the Conference on Working Conditions on 28 April 2014 which closed the cycle of consultations.
Pri izradi okvira u obzir su uzeta stajališta institucija EU-a i predstavnika udruženja poslodavaca i zaposlenika, rezultati javnog savjetovanja iz 2013. u svrhu prikupljanja mišljenja o postojećim i budućim izazovima u području zaštite zdravlja i sigurnosti na radu (IP/13/491 ) te stajališta koja su izražena tijekom Konferencije o uvjetima rada 28. travnja 2014. kojom je zatvoren krug javnih savjetovanja.
See MEMO/14/400
Vidi MEMO/14/400
Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020
Strateški okvir o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu za razdoblje od 2014. do 2020.
Brussels, 10 June 2014
Bruxelles, 10. lipnja 2014.
Commission points to innovation reforms to sustain economic recovery
Komisija ukazuje na važnost reformi u području inovacija za gospodarski oporavak
The European Commission has today highlighted the importance of research and innovation (R&I) investments and reforms for economic recovery in the European Union, and made proposals to help EU Member States maximise the impact of their budgets at a time when many countries still face spending constraints.
Europska komisija danas je istaknula važnost ulaganja u istraživanje i inovacije te reformi u tom području za gospodarski oporavak Europske unije te je donijela prijedloge kojima će se pridonijeti jačanju učinaka proračunskih ulaganja država članica u vrijeme kad mnoge zemlje još uvijek primjenjuju mjere štednje.
The Commission has pledged support to Member States in pursuing R&I reforms best suited to their needs, including by providing policy support, world-class data and examples of best practice.
Komisija se obvezala na potporu državama članicama pri provedbi reformi u području istraživanja i inovacija u skladu s njihovim potrebama osiguravanjem političke podrške, vrhunskih znanstvenih podataka i primjera najbolje prakse.
Olli Rehn, Vice-President of the European Commission responsible for Economic and Monetary Affairs and the Euro, said: "
Olli Rehn, potpredsjednik Europske komisije zadužen za ekonomska i monetarna pitanja, izjavio je: „
The European economic recovery is gathering speed while the pace of fiscal consolidation is slowing down, in line with the EU's reinforced fiscal framework.
Europski se gospodarski oporavak ubrzava, a usporedno s njim usporava se fiskalna konsolidacija, u skladu s osnaženim fiskalnim okvirom EU-a.
Nonetheless, budgetary constraints will remain, which is why.it is more important than ever that Member States target their resources smartly.
Ipak, proračunska ograničenja ostaju, zbog čega je važnije no ikad da države članice mudro usmjeravaju svoja sredstva.
The EU budget is helping drive growth-enhancing investment in research and innovation and today we are putting forward ideas to help maximise the impact of every euro spent."
Proračunskim se sredstvima EU-a pridonosi ulaganjima u istraživanja i inovacije kojima se potiče rast gospodarstva, stoga danas predstavljamo ideje o tome kako povećati učinak svakog potrošenog eura.”
Fostering innovation is widely accepted as the key to competitiveness and better quality of life, especially in Europe where we cannot compete on costs.
Odlučujuća važnost poticanja inovacija za povećanje konkurentnosti i kvalitete života općeprihvaćena je, osobito u Europi gdje ne možemo konkurirati niskim troškovima.
This is a wake-up call to governments and businesses across the EU.
Ovo je poziv na uzbunu vladama i poduzećima širom EU-a.
Either we get it right now or we pay the price for years to come."
Ako ga ne poslušamo, plaćat ćemo cijenu za to u godinama koje su pred nama.”