natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This Guide is also a helpful tool to provide clarity to public and private promoters in the context of the investment plan and remove perceived barriers to investment.
Ovaj je vodič koristan alat kojim se promotorima iz javnog ili privatnog sektora pojašnjava kontekst plana ulaganja te uklanjaju prividne prepreke ulaganjima.
Technical assistance facilities like the European Investment Advisory Hub set-up by the EIB and the Commission would use it to assist in any potential request.
Službe tehničke pomoći, kao što je Europski savjetodavni centar za ulaganja, koji su osnovali EIB i Komisija, koristile bi se vodičem pri savjetovanju mogućih podnositelja zahtjeva za informacije.
“Eurostat's rules on PPPs had become a hot topic, in particular in the context of the Investment Plan for Europe", said Jan Vapaavuori, EIB Vice-President responsible for Advisory Services,
„Eurostatova pravila o JPP-ovima postala su važna tema, osobito u kontekstu Plana ulaganja za Europu”, izjavio je Jan Vapaavuori, potpredsjednik EIB-a zadužen za savjetodavne službe.
“I am confident that the Guide will considerably help public authorities prepare projects with more confidence, using the opportunities offered by sound PPPs to mobilise private capital and expertise and ultimately generating more investment on the ground to improve citizens' lives.”
„Uvjeren sam da će javna tijela zahvaljujući Vodiču pripremati projekte s više povjerenja te da će iskoristiti prilike koje im se pružaju u okviru stabilnih JPP-ova kako bi mobilizirala privatni kapital i stručna znanja, potičući u konačnici više ulaganja na terenu u cilju poboljšanja života građana.”
It is aimed at all stakeholders – both public and private sector – involved in commissioning, financing and undertaking PPPs, and it will assist both public and private authorities in taking well-informed decisions when using PPPs, with a clear understanding of their impact on Government balance sheets.
Namijenjen je svim dionicima, u javnom i privatnom sektoru, koji sudjeluju u naručivanju, financiranju i osnivanju JPP-ova, koristit će tijelima u javnom i privatnom sektoru pri donošenju informiranih odluka kada se koriste JPP-ovima i omogućiti im jasno razumijevanje njihova učinka na bilance država.
I hope this new Guide will facilitate project promoters considering applying for EFSI support under the Investment Plan."
Nadam se da će ovaj novi Vodič biti koristan i promotorima projekata koji razmatraju podnošenje zahtjeva za potporu iz EFSU-a u okviru Plana ulaganja.”
According to data collected by EPEC, over the last five years 345 new PPP projects were closed in 16 EU Member States, for the total value of over EUR 65 billion.
Prema prikupljenim podacima EPEC-a, u proteklih pet godina u 16 država članica EU-a okončano je 345 novih projekata javno-privatnog partnerstva ukupne vrijednosti veće od 65 milijardi EUR.
Over this period, the two most active PPP markets in the EU were the UK (with 124 deals worth over EUR 23 billion) and France (with 75 projects worth over EUR 18 billion).
U tom su razdoblju dva najaktivnija tržišta JPP-ova u EU-u bila Ujedinjena Kraljevina (124 posla vrijednosti veće od 23 milijarde EUR) i Francuska (75 projekata vrijednosti veće od 18 milijardi EUR).
The full guide is available for download here.
Cjeloviti Vodič može se preuzeti ovdje.
The European Investment Bank (EIB) is the long-term lending institution of the European Union owned by its Member States.
Europska investicijska banka (EIB) institucija je Europske unije za dugoročno kreditiranje, u vlasništvu njezinih država članica.
It makes long-term finance available for sound investment in order to contribute towards EU policy goals.
Svoja dugoročna financijska sredstva stavlja na raspolaganje za potrebe zdravih ulaganja kojima se pridonosi ostvarivanju ciljeva politika EU-a.
Eurostat is the Directorate-General of the European Commission providing statistical information to the institutions of the European Union (EU) and promoting the harmonisation of statistical methods across its member states.
Eurostat je glavna uprava Europske komisije koja pruža statističke podatke institucijama Europske unije (EU) i promiče usklađivanje statističkih metodologija u njezinim državama članicama.
The organisations in the different countries which actively cooperate with Eurostat are summarised under the concept of the European Statistical System.
Organizacije u različitim zemljama koje aktivno surađuju s Eurostatom čine Europski statistički sustav.
The European PPP Expertise Centre (EPEC) is part of the Advisory Services of the European Investment Bank (EIB).
Europski centar znanja za javno-privatno partnerstvo (EPEC) dio je savjetodavnih službi Europske investicijske banke (EIB).
It is an initiative that also involves the European Commission, Member States of the EU, Candidate States and certain other states.
To je inicijativa u kojoj sudjeluju i Europska komisija, države članice EU-a, zemlje kandidatkinje i neke druge države.
Its aim is to help the public sector engage in better PPPs.
Njegov je cilj poduprijeti sudjelovanje javnog sektora u kvalitetnijim JPP-ovima.
For more information visit www.eib.org/epec.
Za više informacija posjetite www.eib.org/epec.
The Investment Plan for Europe focuses on strengthening European investments to create jobs and growth.
Plan ulaganja za Europu usmjeren je na jačanje europskih ulaganja radi otvaranja radnih mjesta i ostvarivanja rasta.
It does so by making smarter use of new and existing financial resources, removing obstacles to investment, providing visibility and technical assistance to investment projects.
Temelji se na učinkovitijoj uporabi novih i postojećih financijskih sredstava, uklanjanju prepreka ulaganjima, pružanju tehničke pomoći projektima ulaganja i njihovim promicanjem.
The Investment Plan is already showing results.
Plan ulaganja već ostvaruje rezultate.
The European Investment Bank (EIB) estimates that by July 2016, the European Fund for Strategic Investments (EFSI) triggered more than EUR 127.2 billion of investment in Europe.
Europska investicijska banka (EIB) procjenjuje da će se Europskim fondom za strateška ulaganja (EFSU) do srpnja 2016. potaknuti ulaganja u Europi veća od 127,2 milijarde EUR.
Building on this success, the European Commission on 14 September 2016 proposed extending the EFSI by increasing its firepower and duration as well as reinforcing its strengths.
Na temelju tih uspješnih rezultata Europska komisija predložila je 14. rujna 2016.produljenje djelovanja EFSU-a povećanjem njegova kapaciteta i trajanja te jačanjem njegovih prednosti.
Find the latest EFSI figures including a break-down by sector and by country here.
Najnovije podatke o EFSU-u, uključujući raščlambu prema sektoru i državama, možete pronaći ovdje.
For more information see the FAQs.
Za više informacija pročitajte najčešća pitanja.
MEMO/16/3224
IP/16/3224
Press contacts:
Kontakti za medije:
EIB: Tim Smit, Tel.: +352 691 286423 or e-mail t.smit@eib.org
EIB: Tim Smit, tel.: +352 691 286 423 ili adresa e-pošte t.smit@eib.org
European Commission: Natasja Bohez-Rubiano,Tel.: +32 460 766 470 or email natasja.bohez-rubiano@ec.europa.eu
Europska komisija: Natasja Bohez-Rubiano,Tel.: +32 460 766 470 ili adresa e-pošte natasja.bohez-rubiano@ec.europa.eu
Eurostat: Tim Allen, Tel.: +352-4301-33 444 or e-maileurostat-pressoffice@ec.europa.eu
Eurostat: Tim Allen, tel.: +352-4301-33 444 ili adresa e-pošteeurostat-pressoffice@ec.europa.eu
IP/16/3209
IP/16/3209
Strasbourg, 4 October 2016
Strasbourg, 4. listopada 2016.
Today, the Commission has adopted a proposal to revise the Europass Decision.
Komisija je danas donijela prijedlog revizije Odluke o Europassu.
Europass is a suite of tools and services which support the transparency of skills and qualifications across the European Union.
U okviru Europass na raspolaganju su razni alati i usluge za povećanje transparentnosti vještina i kvalifikacija širom Europske unije.
With this revision, the Commission aims to simplify and modernise these tools for the digital age and to add a new feature using big data to map and anticipate labour market trends and skills needs.
Komisija njegovom revizijom želi pojednostavniti i modernizirati te alate u digitalnom dobu te dodati mogućnost upotrebe velikih podataka za utvrđivanje i predviđanje kretanja na tržištu rada i potreba za vještinama.
Europe's prosperity depends upon our most valuable asset – our people.
Blagostanje Europe ovisi o našem najvrijednijem kapitalu – ljudima.
In a fast-changing global economy, it is people's skills which will be a motor for our competitiveness and growth.
U globalnom gospodarstvu koje se brzo mijenja vještine će biti pokretač naše konkurentnosti i rasta.
Europass is one of Europe's most used and well-known skills resources.
Europass je jedan od najčešće korištenih i najpoznatijih europskih izvora podataka o vještinama.
Since it was established in 2005, more than 60 million Europass CVs have been created and hundreds of thousands of learners across the EU receive Diploma and Certificate Supplements every year which help to make their qualifications more readable and easily comparable abroad; backed-up with advice and support services on the ground in Member States.
Od uspostave Europassa 2005. u tom je formatu sastavljeno više od 60 milijuna životopisa, a stotine tisuća pripravnika iz cijelog EU-a svake godine primaju dopunsku ispravu o studiju i prilog svjedodžbi koji povećavaju razumljivost i usporedivost njihovih kvalifikacija u inozemstvu.
The new Europass Framework will build upon this successful formula with easy to use tools to help people identify and communicate their skills and qualifications in all EU languages.
Novi okvir nastavak je te uspješne formule uz dodatak jednostavnih alata za lakše prepoznavanje vještina i kvalifikacija te njihovo predstavljanje na svim jezicima EU-a.
These include an improved online tool for creating CVs and skills profiles, free self-assessment tools to help you evaluate your skills, tailored information on learning opportunities across Europe, and information and support to help you get your qualifications recognised as well as labour market intelligence about what skills are most in demand and where.
Među njima su poboljšani internetski alat za sastavljanje životopisa i profila vještina, besplatni alati za samoprocjenu vještina, prilagođene informacije o obrazovnim mogućnostima u Europi, informacije i podrška u pitanjima priznavanja kvalifikacija te informacije o tome za kojim je vještinama i gdje najveća potražnja na tržištu rada.
The new Europass Framework will also link with other EU tools and services across labour and education and training systems, such as the EURES job mobility portal, allowing for an easier exchange of information and more joined-up services for end-users.
Novi okvir Europass bit će povezan s drugim alatima i uslugama EU-a u sustavima rada, obrazovanja i osposobljavanja, kao što je portal EURES-a za mobilnost zapošljavanja, koji omogućuju jednostavniju razmjenu informacija i umreženije usluge namijenjene krajnjim korisnicima.
National support centres will continue to offer individual advice and guidance to help people navigate the skills and qualifications landscape.
Nacionalni centri za potporu nastavit će pružati usluge osobnog savjetovanja i usmjeravanja u području vještina i kvalifikacija.
With the right skills people can fulfil their potential as confident, active citizens in the changing world of work.
Uz prave vještine ljudi mogu ostvariti svoj potencijal kao samopouzdani i aktivni građani u svijetu rada koji se mijenja.
The new Europass Framework will give people tools to showcase their skills and qualifications in a user-friendly way and access to information and support services to inform their choices about study and work across Europe."
Novi okvir Europass građanima pruža alate za jednostavan prikaz vještina i kvalifikacija te im omogućuje pristup informacijama i uslugama podrške kako bi mogli donositi informirane odluke o studiranju i radu u Europi.
The revision is part of the New Skills Agenda for Europe, presented on 10 June 2016.
Revizija je dio novog Programa vještina za Europu, koji je objavljen 10. lipnja 2016.
The Europass framework
Okvir Europass
The single European framework for the transparency of qualifications, Europass, was established by the Decision 2241/2004/EC of the European Parliament and the Council of 15 December 2004.
Jedinstveni europski okvir za transparentnost kvalifikacija uspostavljen je Odlukom 2241/2004/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 15. prosinca 2004.
The overall objective of the initiative is to support the mobility of people in Europe, including for education and employment purposes.
Opći je cilj ove inicijative osigurati podršku mobilnosti građana u Europi, među ostalim za potrebe obrazovanja i zapošljavanja.
It increases awareness of and access to tools which make skills and qualifications visible and easy to understand amongst learners, job-seekers, employees and employers, and education and training institutions among others.
Njome se povećava svijest o alatima za povećanje vidljivosti vještina i kvalifikacija i njihove razumljivosti za pripravnike, osobe koje traže posao, zaposlenike i poslodavce te ustanove za obrazovanje i osposobljavanje, kao i njihova dostupnost.
At the core of the existing Europass Framework is a portfolio of documents:
Temelj je postojećeg okvira Europass niz dokumenata:
the Europass Curriculum Vitae (CV) completed by any individual to report on his/her qualifications, professional experience, skills and competences;
životopis Europass u koji se upisuju kvalifikacije, radno iskustvo, vještine i kompetencije
the Europass Language Passport (ELP) completed by any individual to report on her/his language skills;
jezična putovnica Europass u koju se upisuju jezične vještine
the Europass Diploma Supplement (EDS) issued by higher education institutions to their graduates along with their degree or diploma to make these educational qualifications more easily understandable, especially outside the country where they were awarded;
dopunska isprava o studiju koju ustanove za visoko obrazovanje izdaju studentima uz diplome radi povećanja njihove razumljivosti, posebice izvan zemlje koja ih izdaje
the Europass Mobility Document (EMD) for recording any organised period of learning or training time that a person spends in another European country, completed by the home and host organisations.
dokument o mobilnosti Europass, u kojem se bilježe razdoblja učenja ili obrazovanja u drugoj europskoj zemlji i koji ispunjavaju matične ustanove ili ustanove domaćini.
An evaluation of the Europass Framework carried out in 2013 highlighted its achievements.
Ta su postignuća istaknuta u evaluaciji okvira Europass provedenoj 2013.
Europass documents have been taken up by all groups of stakeholders and have helped people change their job or location (CV, Language Passport and Certificate Supplement were all reported to be instrumental in this by more than 60% of their surveyed users) and gain learning opportunities such as admission to educational institutions (46% of Certificate Supplement users, 50% of Language Passport users, and smaller proportions of surveyed users of other documents).
Dokumente Europass prihvatile su sve skupine dionika i oni su korisnicima omogućili da promijene posao ili lokaciju (više od 60 % ispitanika istaknulo je da su pritom osobito važni bili životopis, jezična putovnica i prilog svjedodžbi) te da iskoriste mogućnosti za obrazovanje, primjerice upisom u obrazovne ustanove (46 % korisnika priloga svjedodžbi, 50 % korisnika jezične putovnice te, u manjem postotku, ispitani korisnici drugih vrsta dokumenata).
Moreover, Europass played an important role in mobility within the same country (40% of surveyed users were mobile in their home country).
Osim toga, Europass je imao važnu ulogu u poticanju mobilnosti unutar iste zemlje (40 % ispitanih korisnika bilo je mobilno unutar svoje zemlje).
The documents have become widely used within countries such as Italy and Spain, which display above average usage rates of the CV, while in France the Europass Mobility Document has been adapted for use by individuals to profile their own skills.
Dokumenti se u velikoj mjeri koriste u zemljama kao što su Italija i Španjolska, u kojima se bilježe iznadprosječne stope korištenja životopisa, dok je u Francuskoj dokument o mobilnosti Europass prilagođen za profiliranje vještina korisnika.
See also MEMO/16/3212
Vidjeti i MEMO/16/3212
Homepage of Commissioner Thyssen
Početna stranica povjerenice Thyssen
IP/16/3213
IP/16/3213
Today, the European Commission adopted a Communication that highlights the main achievements of the Youth Guarantee and Youth Employment Initiative (YEI) since their launch in 2013
Europska komisija danas je donijela komunikaciju u kojoj su navedena glavna postignuća Jamstva za mlade i Inicijative za zapošljavanje mladih od njihova pokretanja 2013.
© European Union 2016 Director: Catherine Vandezande
© European Union 2016 Director: Catherine Vandezande
Today, the European Commission adopted a Communication that highlights the main achievements of the Youth Guarantee and Youth Employment Initiative (YEI) since their launch in 2013 and draws lessons on how to improve the EU and national efforts on deploying national Youth Guarantee schemes.
Europska komisija danas je donijela komunikaciju u kojoj su navedena glavna postignuća Jamstva za mlade i Inicijative za zapošljavanje mladih od njihova pokretanja 2013. i zaključci kako poboljšati nastojanja EU-a i država članica za pokretanje nacionalnih programa Jamstva za mlade.
Last year, this Commission took measures to accelerate the implementation of the Youth Guarantee by increasing the pre-financing of the Youth Employment Initiative.
Komisija je lani poduzela mjere za ubrzavanje provedbe Jamstva za mlade povećanjem pretfinanciranja Inicijative za zapoljšavanje mladih.
In his State of the Union speech of 14 September 2016, President Juncker stressed his commitment to “continue to roll out the Youth Guarantee across Europe, improving the skillset of Europeans and reaching out to the regions and young people most in need."
U govoru o stanju Unije 14. rujna 2016. predsjednik Juncker izjavio je: Nastavit ćemo provoditi Jamstvo za mlade diljem Europe, i tako unaprjeđivati vještine Europljana i pomagati regijama i mladima kojima je pomoć najpotrebnija.
The Youth Guarantee has supported important reforms to countries' educational systems, employment services, and partnerships to deliver better opportunities for young people.
Jamstvo za mlade podupiralo je važne reforme nacionalnih obrazovnih sustava, službi za zapošljavanje i partnerstva kako bi se mladima osigurale bolje prilike.
I am confident that with continued political commitment, sufficient resources and strong resolve, we will reap the benefits of the work carried out so far and have the results we are all striving for.
Uvjerena sam da ćemo uz daljnju političku predanost, dostatna sredstva i odlučnost požeti plodove dosadašnjeg rada i ostvariti željene rezultate.
Therefore the Commission has recently proposed to increase budget resources for the Youth Employment Initiative until 2020."
Stoga je Komisija nedavno predložila povećanje proračunskih sredstava za Inicijativu za zapošljavanje mladih do 2020.
The Youth Guarantee is a political commitment taken by all EU Member States in the form of a Council recommendation of April 2013, following a proposal from the Commission,
Jamstvo za mlade politička je obveza koju su sve države članice EU-a preuzele u obliku preporuke Vijeća iz travnja 2013. na temelju prijedloga Komisije
to give every young people a good-quality offer of employment, continued education,
da će omogućiti svim mladima kvalitetnu ponudu za posao, nastavak obrazovanja,
an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
naukovanje ili pripravništvo u roku od četiri mjeseca nakon što napuste formalno obrazovanje ili postanu nezaposleni.
The Youth Employment Initiative is the main EU funding programme initiated at the same time to facilitate the roll-out of the Youth Guarantee and give particular support to regions where youth unemployment rate is over 25%.
Istodobno je pokrenuta Inicijativa za zapošljavanje mladih kao financijski program EU-a za olakšavanje uspostave Jamstva za mlade i pružanje posebne potpore regijama u kojima je stopa nezaposlenosti mladih viša od 25 %.
All Member States are also making use of their share of the European Social Fund (ESF) to support youth employment.
Sve države članice koriste se i svojim udjelom u Europskom socijalnom fondu za potporu zapošljavanju mladih.
The Communication adopted today reports on progress so far and shows that although youth unemployment remains a key concern in many Member States, young people's labour market performance in the EU has overall surpassed expectations since 2013.
U danas donesenoj komunikaciji opisan je dosadašnji napredak i istaknuto da je, iako je nezaposlenost mladih i dalje ključni problem u mnogim državama članicama, sudjelovanje mladih na tržištu rada u EU-u od 2013. u cjelini nadmašilo očekivanja.
There are 1.4 million less young unemployed in the EU since 2013 and 900,000 less young people not in employment, education or training (NEETs).
U EU-u se od 2013. broj nezaposlenih mladih snizio za 1,4 milijuna, a broj mladih koji nisu u sustavu zapošljavanja, obrazovanja ili osposobljavanja za 900 000.
These encouraging trends suggest that the Youth Guarantee, backed up by the Youth Employment Initiative, has helped make a difference on the ground.
Ta ohrabrujuća kretanja pokazuju da je Jamstvo za mlade, uz potporu Inicijative za zapošljavanje mladih, postiglo rezultat na terenu.
Around 9 million young people took up an offer, the majority of which were offers of employment.Moreover, the Youth Guarantee has been a catalyst for policy change, leading to structural reforms and policy innovation across Member States.
Oko devet milijuna mladih prihvatilo je neku ponudu, od kojih su većina bile ponude za zaposlenje.
The Youth Employment Initiative, a €6.4 billion targeted financial source mobilised at EU level, has been central to the swift set-up of national Youth Guarantee schemes and has provided direct support to over 1.4 million young NEETs living in those regions most in need.
Inicijativa za zapošljavanje mladih, ciljani financijski instrument vrijedan 6,4 milijardi eura, ključan je za brzu uspostavu nacionalnih programa Jamstva za mlade i izravno podupire više od 1,4 milijuna mladih koji nisu u sustavu zapošljavanja, obrazovanja ili osposobljavanja i koji žive u regijama kojima je pomoć najpotrebnija.
The 30% increase by the Commission in advance payments of the Initiative in 2015 to the eligible Member States - amounting to around €1 billion - played a significant role to provide readily available cash liquidity, allowing to speed up the launch of measures on the ground.
Komisija je 2015. povećala pretfinanciranja u okviru Inicijativu za 30 %, do ukupnog iznosa od otprilike milijardu eura, što je imalo važnu ulogu u osiguravanju gotovinskih sredstava i omogućilo ubrzano pokretanje mjera na terenu.
Given this progress, the Commission has recently proposed to extend the budget resources of the Youth Employment Initiative and provide an additional €1 billion to the YEI specific budget allocation, matched by €1 billion from the European Social Fund.
Na temelju je tog napretka Komisija nedavno predložila povećanje proračunskih sredstava Inicijative za zapošljavanje mladih i osiguravanje dodatne milijarde eura za Inicijativu, uz još milijardu eura iz Europskog socijalnog fonda.
These €2 billion could make it possible to support around 1 million more young people until 2020 in the Member States most affected by youth unemployment.
S te dvije milijarde eura može se osigurati potpora za još milijun mladih do 2020. u državama članicama u kojima je nezaposlenost mladih najviša.
These measures come on top of financial allocations available under the ESF.
Te mjere pribrajaju se dostupnim financijskim sredstvima iz Europskog socijalnog fonda.