natgillin/translations-raw huggingface dataset:
You are permitted within the rules to appoint an alternate; if you are interested in doing so, please contact the CCMI secretariat (CCMI2@eesc.europa.eu).
Ako vas to zanima, molimo vas da se obratite tajništvu CCMI-ja (CCMI2@eesc.europa.eu).
You are registered as the holder of the registration certificate of the abovementioned vehicle.
Navedeni ste kao osoba na koju glasi prometna dozvola gore navedenog vozila.
“You are the envoys and champions of the refugees in your communities.
„Vi ste poslanici i zastupnici izbjeglica u svojim zajednicama.
“You are the spirit of Europe,” he concluded.
„Vi ste duh Europe”, zaključio je.
you have already stayed for 90 days during the current 180 day period on the territory of the Member States on the basis of a uniform visa or a visa with limited territorial validity
u posljednjih 180 dana već ste boravili 90 dana na području država članica na temelju jedinstvene vize ili vize s ograničenom područnom valjanošću
you have not provided proof of sufficient means of subsistence, for the duration of the intended / extended stay or for the return to the country of origin or residence, by means of salary slips or bank statements covering a period of 12 months prior to the date of the application, and/or supporting documents that genuinely demonstrate that you will acquire sufficient financial means lawfully during your stay
niste dostavili dokaz o dostatnim sredstvima za uzdržavanje za trajanje planiranog / produljenog boravka ili za povratak u zemlju podrijetla ili boravišta, što uključuje platne listiće ili bankovne izvatke kojima se obuhvaća dvanaestomjesečno razdoblje prije datuma podnošenja zahtjeva, i/ili popratne dokumente kojima se potvrđuje da ćete tijekom boravka zakonito pribaviti dostatna financijska sredstva
you have not provided proof of sufficient means of subsistence, for the duration of the intended stay or for the return to the country of origin or residence, or for the transit to a third country into which you are certain to be admitted, or you are not in a position to acquire such means lawfully
niste dostavili dokaz o dostatnim sredstvima za uzdržavanje za trajanje planiranog boravka ili za povratak u zemlju podrijetla ili boravišta ili za tranzit u treću zemlju u kojoj ste sigurni da ćete biti prihvaćeni ili niste u mogućnosti zakonito pribaviti takva sredstva
You may appeal against the decision to refuse/annul/revoke a visa.
Protiv odluke o odbijanju/poništenju/ukidanju vize može se podnijeti žalba.
you were not able to demonstrate credibly that you intend to stay in the territory of two or more Member States without staying for more than 90 days in any 180-day period in the territory any of those Member States
niste vjerodostojno dokazali da namjeravate boraviti na području dviju ili više država članica, a da na području bilo koje od tih država članica ne boravite dulje od 90 dana u bilo kojem razdoblju od 180 dana
You will be informed of any further changes to the programme in good time.
U slučaju da dođe do naknadnih promjena u programu, bit ćete pravovremeno obaviješteni.
You’ll also need to be aged over 18 and living permanently in the UK."
Također morate biti stariji od 18 godina i imati trajno boravište u Ujedinjenoj Kraljevini.”
Young consumers, particularly, watch videos, including user-generated content, on the internet.
Mladi potrošači, posebno, na internetu gledaju videozapise, među ostalim sadržaj koji su izradili korisnici.
2.1 Young EU citizens are increasingly mobile and many leave their home countries - often because of a desperate labour market situation (but not necessarily for this reason alone) - in order to find a job in another EU Member State.
2.1 Mladi građani EU-a postaju sve mobilniji i mnogi od njih napuštaju svoju domovinu - često zbog beznadne situacije na tržištu rada (ali ne nužno iz tog razloga) - kako bi u nekoj drugoj državi članici EU-a potražili posao.
Young EU citizens working in Member States other than their own constitute a diverse group.
Skupina mladih europskih građana koji rade u državama članicama koje nisu njihove zemlje podrijetla heterogena je.
Young Europeans have been hit hard by the crisis, but higher youth unemployment is nothing new and points to structural problems with the transition from school to employment.
Kriza je teško pogodila mlade Europljane, no viša stopa nezaposlenosti mladih nije ništa novo i upućuje na strukturne probleme u prijelazu iz škole u profesionalni život.
1.1 Young Europeans have been hit hard by the crisis in several Member States, at huge human, social and economic cost.
1.1 Kriza je teško pogodila mlade Europljane u više država članica, uzrokujući goleme ljudske, društvene i gospodarske troškove.
Young Europeans today2
Mladi Europljani danas2
7.4 Young farmer payments could also be used to encourage generational renewal where the flight from the land is a concern due its limited income generation capacity.
7.4 Izdvajanja za mlade farmere trebala bi se koristiti za poticanje demografske obnove ondje gdje postoji problem napuštanja zemlje zbog ograničenog kapaciteta za stvaranje prihoda.
5.14 Young farmers are having difficulty accessing the young farmers scheme.
5.14 Mladi poljoprivrednici nailaze na poteškoće u pristupu programu za mlade poljoprivrednike.
Young firms play a central role in creating jobs and enhancing growth and innovation.
Mlada poduzeća imaju središnju ulogu u stvaranju radnih mjesta i poticanju rasta i inovacija.
Young labour migrants are contributing to the economic and social development of host countries, and also bring intangible wealth in the form of diversity, which offers new opportunities to businesses and to society.
Mladi radnici migranti doprinose gospodarskom i socijalnom razvoju zemlje domaćina te osim toga donose nematerijalno bogatstvo: raznolikost koja otvara nove mogućnosti poduzećima i društvu.
Young man at the Brussels Citizens’ Dialogue (4 May 2013).
Mladić na dijalogu s građanima u Bruxellesu (4. svibnja 2013.).
Young man at the Thessaloniki Citizens’ Dialogue (22 March 2013).
Mladić na dijalogu s građanima u Thessalonikiju (22. ožujka 2013.).
Young migrant workers should be jointly involved in all decisions and evaluations.
Mladim radnicima migrantima treba omogućiti da sudjeluju u svim odlukama i ocjenjivanjima.
Young people – a major force for change – currently face a series of challenges and contradictions as a result of the world financial crisis, demographic change and a complex and incomplete process of social and political reforms.
Mladi, kao važni pokretači promjena, trenutačno se zbog svjetske financijske krize, demografskih promjena te složenog i nedovršenog postupka socijalnih i političkih promjena suočavaju s nizom izazova i proturječnosti.
Young people also have the right to be informed about new products and means of communication.
I mladi ljudi imaju pravo na obaviještenost o novim proizvodima i mogućnostima komunikacije.
young people and girls/women not in education, productive employment or training.
mlade i djevojčice/žene koje se ne obrazuju ni osposobljavaju i nisu produktivno zaposlene.
Young people and the rural exodus
Mladi i napuštanje sela
Young people are a priority for this cultural change, as they are both the most affected by unemployment but they also offer the greatest potential for resolving the crisis.
U toj kulturnoj promjeni prioritet su mladi jer su oni najčešće pogođeni nezaposlenošću, no, s druge strane, nude najveći potencijal za rješavanje krize.
Young people are caught between submission to the established order and civic rebellion.
Mladi se bore između podređenosti ustaljenom poretku ili građanske pobune.
Young people are insufficiently attracted to the defence sector due to its unpredictable future.
Zbog svoje nepredvidljive budućnosti obrambeni sektor nije dovoljno privlačan mladim ljudima.
Young people are leaving rural areas to seek a new life and new job opportunities in increasingly overcrowded towns and cities.
Mladi napuštaju selo u potrazi za novim osobnim i poslovnim prilikama u sve masovnijem urbanom okruženju.
Young people are not taught enough about this issue and are not sufficiently informed.
Mlade se ne educira dovoljno o ovoj temi niti ih se dovoljno informira.
2.2 Young people are pressing for a place of their own in the decision-taking process, and are dissociating themselves from traditional political and social structures in a quest for new ways of channelling their energies and aspirations.
2.2 Mladi se bore za svoje mjesto u postupku odlučivanja te se odmiču od tradicionalnih strukturnih i socijalnih politika i traže nove načine za usmjeravanje svoje snage i svojih težnji.
Young people are the future of Europe.
Mladi su budućnost Europe.
3.2 Young people are the present and the future of Europe and a rich source of dynamism in our societies.
3.2 Mladi predstavljaju sadašnjost i budućnost Europe te su bogati izvor dinamizma za naša društva.
Young people are trying to emigrate.
Mladi ljudi nastoje emigrirati.
Young people are using the opportunities available to them through labour migration.
Mladi koriste prilike koje im nudi migracija radne snage.
Young people can learn from their mistakes in a safe environment (contrary to the real business world).
Mladi ljudi mogu učiti na svojim greškama u sigurnom okruženju (suprotno pravom poslovnom svijetu).
Young people, children, the unemployed and third-country nationals are among those most affected.
Među onima koji su najviše pogođeni nalaze se mladi, djeca, nezaposleni i državljani trećih zemalja.
Young people, despite the investment in their education by the national or European system, do not have a framework of opportunities enabling them to flourish and contribute to the EU's economic, social and environmental competitiveness.
Unatoč nacionalnim ili europskim ulaganjima u obrazovanje, mladi nemaju mogućnost razvijati se i doprinijeti jačanju gospodarske, socijalne i ekološke konkurentnosti Europske unije.
Young people engage in new forms of political participation, often using social media, but tend to vote less than older generations.
Mladi ljudi pronalaze nove načine za sudjelovanje u politici, često upotrebom društvenih medija, ali uglavnom glasuju manje nego starije generacije.
Young people from low socioeconomic backgrounds, including Roma, are shown to be less successful in education and on the labour market.
Pokazalo se da su mladi ljudi koji žive u lošim socioekonomskim prilikama, uključujući Rome, manje uspješni u obrazovanju i na tržištu rada.
Young people from non-European countries should receive particular attention, to enable a culture of respect and tolerance among nations.
Posebnu pažnju treba pridati mladima iz trećih zemalja, kako bi se omogućilo stvaranje poštovanja i tolerancije među narodima.
Young people have been hit especially hard by the crisis: in the EU28, the youth unemployment rate was 23.5% in September 2013.
Mladi su ljudi posebice teško pogođeni krizom: u EU28 stopa nezaposlenosti mladih bila je 23,5% u rujnu 2013.
Young people have been particularly affected by the crisis.
Kriza je osobito pogodila mlade.
3.5.3 Young people have been particularly hard hit in the euro zone as a whole, where youth unemployment has topped 22 per cent, with rates exceeding 50 per cent in certain countries like Greece and Spain.
3.5.3 Mladi su osobito bili pogođeni u Eurozoni, gdje je nezaposlenost mladih dosegla 22%, a u pojedinim zemljama poput Španjolske i Grčke prešla čak i 50%.
Young people in focus
Mladi u fokusu
Young people in the EuroMed region
Mladi u euromediteranskoj regiji
3.4 Young people in the EuroMed region are directly suffering the adverse effects of a socio-economic system in which unemployment is rising sharply, innovation is marginalised, productivity is poor, there is a shortage of skilled labour, inequalities between cities and rural areas are widening, and huge social differences are becoming entrenched.
3.4 Mladi iz euromediteranske regije izravno trpe negativne učinke gospodarsko-socijalnog sustava u kojem je nezaposlenost u znatnom porastu, zanemaruju se inovacije, nedostaje produktivnosti i kvalificirane radne snage, povećavaju se nejednakosti između urbanog i ruralnog svijeta te se potvrđuju goleme socijalne razlike.
Young people in the Mediterranean are mistrustful of traditional politics and structures; institutions do not impress them, and they make no secret of their disgust at corruption.
Mladi Sredozemlja s nepovjerenjem gledaju na politiku i tradicionalne strukture, ravnodušni su prema institucijama i ne skrivaju koliko im se gadi korupcija.
Young people – increasingly well organised and coordinated – are loudly demanding their say in decision-making processes and calling for genuine participatory democracy at all levels.
Mladi, sve organiziraniji i koordiniraniji, glasno zahtijevaju svoj glas u postupku odlučivanja i traže istinsku participativnu demokraciju na svim razinama.
3.4.4 Young people leave school early for a multitude of reasons, so measures need to be individually tailored.
3.4.4 Mnogo je razloga za prijevremeno napuštanje školovanja, zbog čega su potrebne individualno osmišljene mjere.
Young people neither in employment nor in education and training (NEET) as a share of the population aged 15-24;
mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se niti osposobljavaju (NEET) kao udio u stanovništvu u dobi od 15 do 24 godine,
Young people often use the internet alone, when no one else is around to criticise harmful material.
Mladi često koriste internet nasamo kada nema nikoga tko bi mogao kritizirati štetni materijal.
Young people on the wrong side of this divide find it difficult to express their political voice.
Mladi koji se nalaze na lošijoj strani u toj podjeli teže mogu izraziti svoja politička mišljenja.
(young people, parents, employers, education and training providers, public employment services, outreach work, centres for young people…)
(mladima, roditeljima, poslodavcima, pružateljima obrazovanja i osposobljavanja, javnim zavodima za zapošljavanje, vanjskom radu, centrima za mlade itd.)
Young people should be able to grow up in inclusive and pluralist communities, based on European democratic values, the rule of law and fundamental rights.
Mladi bi trebali imati mogućnost odrastati u uključivim i pluralističkim zajednicama, temeljenima na europskim demokratskim vrijednostima, vladavini prava i temeljnim pravima.
1.3 Young people should be assisted by qualified careers advisers when choosing a career.
1.3 Mladi bi prilikom odabiranja zanimanja trebali dobivati pomoć kvalificiranih savjetnika za profesionalnu orijentaciju.
Young people should be encouraged to choose education and training schemes which properly prepare them for a career in the woodworking industry.
Mlade je potrebno poticati da odaberu obrazovanje i programe osposobljavanja koji će ih na odgovarajući način pripremiti za karijeru u drvoprerađivačkoj industriji.
Young people should be encouraged to take ownership of measures to help themselves.
Mlade treba potaknuti da preuzmu odgovornost za mjere kako bi si pomogli.
Young people will also benefit indirectly from around €11 billion of ESF funding for other initiatives such as modernising employment services or supporting self-employment.
Mladi će imati i neizravne koristi od oko 11 milijardi EUR iz ESF-a namijenjenih za financiranje drugih inicijativa kao što su modernizacija službi za zapošljavanje ili podupiranje samozapošljavanja.
3.6.1 Young people with a disability or from socially disadvantaged families are a particularly demanding group and need particular support to get into the jobs market.
3.6.1 Mladi ljudi s invaliditetom ili iz socijalno zapostavljenih obitelji predstavljaju posebno osjetljivu skupinu i trebaju posebnu potporu kako bi se mogli uključiti u tržište rada.
Young people with a migrant background are twice as likely to leave school early.
U slučaju mladih osoba migrantskog podrijetla postoji dvostruko veća vjerojatnost ranog prekida školovanja.
Young people with a migrant background, low educational achievers or young people with health issues are more likely to become NEETs.10 Unemployment among native-born youth with immigrant parents is almost 50 % higher than among other young people in the EU.11
Mladi iz obitelji migranata, sa slabim uspjehom u obrazovanju ili sa zdravstvenim problemima imaju veće izglede da postanu NEET-ovi10.
young people’s ability to take ownership of fundamental rights and of the practise of non-discrimination and intercultural understanding; and
sposobnost mladih da usvoje temeljna prava i praksu nediskriminacije i međukulturnog razumijevanja te
Young persons with disabilities: employment, inclusion and participation in society
Mlade osobe s invaliditetom: zapošljavanje, uključenost i sudjelovanje u društvu
young SMEs cannot supply the historical data that is usually required;
Mladi MSP-ovi ne mogu dostaviti podatke za proteklo razdoblje koji se obično traže;
Young stock
Pomladak
5.4 Young women are becoming more aware of the value and importance of their participation in society.
5.4 Mlade su žene sve svjesnije vrijednosti i važnosti svog sudjelovanja u društvu.
Young women played a highly active part in launching the popular protests known as the Arab Spring, reacting against a patriarchal regime and rising up against a conservative system that gave women a subservient role in society.
Pobunile su se protiv patrijarhalnog režima i ustale protiv konzervativnog sustava i podčinjenog položaja žene u društvu.
Young workers should have the possibility to alternate between learning in school and on-the-job training in a company.
Mladi zaposlenici trebali bi imati mogućnost naizmjeničnog učenja u školi i obuke na radnom mjestu u poduzeću.
Your Europe directs members of the public and businesses to the most appropriate service to help to find a solution33 and serves as a gateway to assistance and channels for complaints where needed.
Portal Vaša Europa usmjerava građane i poduzeća na najprimjereniju službu kao pomoć u pronalaženju rješenja33 i služi kao put prema pomoći i kanalima za pritužbe, ako je potrebno.
Your Europe, Your Say 2015.
Izdanje 2015.
Your Europe, Your Say – Going Local – School visits – Request 2
Tvoja Europa, tvoje mišljenje – „Djelujmo lokalno“ (Going Local) – Posjeti škola – Zahtjev 2.
Your Europe, Your Say - Request 1
Tvoja Europa, tvoje mišljenje – zahtjev 1.
‘Your first EURES job’ has provided targeted support for employment and training in a European context and could be further strengthened in view of supporting youth mobility.
Programom „Tvoj prvi posao preko EURES-a” osigurana je ciljana potpora za zapošljavanje i osposobljavanje u europskom kontekstu te bi se mogao dodatno pojačati u cilju podupiranja mobilnosti mladih.
your intention to leave the territory of the Member States before the expiry of the visa could not be ascertained
ne može se utvrditi vaša namjera da napustite područje država članica prije isteka roka valjanosti vize
Your registration via e-mail (press@eesc.europa.eu) would be appreciated.
Poželjna prijava e-mailom (press@eesc.europa.eu).
Your voice for a competitive, social, fair and democratic European Union
Vaš glas za konkurentnu, socijalnu, pravednu i demokratsku Europsku uniju
040264 Yout Employment Initiative
040264 Inicijativa za zapošljavanje mladih
youth,
mladih,
1.5 Youth and Education are particularly important.
1.5 Posebice su važni mladi i obrazovanje.
Youth and education is another key priority.
Drugi su ključni prioritet mladi i obrazovanje.
Youth and employment: the role of social partners and other organisations in promoting economic and social integration
mladi i nezaposlenost: uloga socijalnih partnera i drugih organizacija u unapređivanju ekonomske i socijalne integracije
Youth and senior entrepreneurship
Poduzetništvo mladih i starijih
youth employment: a civil society perspective
zapošljavanje mladih: gledište civilnog društva
Youth employment and employability remained top priorities throughout 2013-2015.
Zapošljavanje i zapošljivost mladih i dalje su bili glavni prioriteti u razdoblju 2013. – 2015.
Youth employment and employer engagement in the area of apprenticeships are further challenges.
Izazovi su i zaposlenost mladih te uključenost poslodavaca u području stručne prakse.
Youth employment – best practices
Zapošljavanje mladih – najbolje prakse
[Youth Employment Initiative]
[Inicijativa za zapošljavanje mladih]
04.026400 Youth Employment Initiative (ESF)
04.026400 Inicijativa za zapošljavanje mladih (ESF)
Youth employment initiative – pre-financing
Inicijativa za zapošljavanje mladih – pretfinanciranje
Youth Employment initiative (specific top-up allocation)
Inicijativa za zapošljavanje mladih (posebna dodatna dodjela sredstva)
Youth Employment Initiative (YEI)
Inicijativa za zapošljavanje mladih (YEI)
Youth employment is characterised by high shares of both temporary and part-time employment, at 42.4% and 31.9% (of total employment) respectively in the first quarter of 2014.
Za zaposlenost mladih karakterističan je visok udio radnih mjesta na određeno vrijeme i radnih mjesta s nepunim radnim vremenom, s udjelom od 42,4 % odnosno 31,9 % (ukupnog broja zaposlenih) u prvom tromjesečju 2014.
Youth employment measures - Best practices
Mjere zapošljavanja mladih – najbolje prakse
Youth employment measures – best practices (exploratory opinion requested by the Greek presidency)
Mjere za zapošljavanje mladih – Najbolje prakse (razmatračko mišljenje na zahtjev Grčke tijekom njezinog predsjedavanja)
Youth employment, technical skills and mobility
Zapošljavanje mladih, tehničke vještine i mobilnost
04.0264 [Youth Emplyment Initiative]
040264 [Inicijativa za zapošljavanje mladih]
Youth-friendly fiscal policies, particularly to support such targeted demand-side interventions, must be part of this broader approach to countering the impact of the crisis on youth.
Porezne politike povoljne za mlade, posebno one koje podupiru takve ciljane intervencije usmjerene na potražnju, moraju biti dio šireg pristupa za ublažavanje učinka krize na mlade.
YOUTH GUARANTEE
JAMSTVO ZA MLADE
Youth Guarantee (ESF)
Jamstvo za mlade (ESF)
4 Youth Guarantee on the international agenda
4 Jamstvo za mlade na međunarodnom dnevnom redu
Youth Guarantee showed that well targeted EU initiatives can mobilise and strengthen national action to tackle a source of labour market inefficiency and social distress.
Jamstvo za mlade pokazalo je da dobro usmjerene inicijative EU-a mogu pokrenuti i ojačati nacionalno djelovanje kako bi se uklonio uzrok neučinkovitosti tržišta rada i socijalnih problema.
Youth Guarantee success factors
Čimbenici uspjeha Jamstva za mlade
Youth is high on the EU’s political agenda.
Mladi imaju važno mjesto u političkom programu EU-a.
Youth mediators act as intermediaries with public institutions that provide social, health, educational and other services.
Mladi posrednici djeluju kao posrednici u odnosu s javnim institucijama koje pružaju socijalne, zdravstvene, obrazovne i ostale usluge.
"Youth on the move" covers education and employment and is intended to upgrade the performance of education, address the challenges faced by young people on the labour market and facilitate school-to-work transition.
Inicijativa „Mladi u pokretu” obuhvaća obrazovanje i zapošljavanje, a cilj joj je unaprijediti učinkovitost obrazovanja, odgovoriti na izazove s kojima se suočavaju mladi na tržištu rada i olakšati prelazak iz škole na posao.
13 Youth on the Move events - around 98,000 physical participants
s oko 122 000 sudionika
"Youth on the move" has adopted a comprehensive and integrated approach.
U okviru inicijative „Mladi u pokretu” upotrijebljen je sveobuhvatan i integriran pristup.
Youth Opportunities Initiative
Inicijativa o mogućnostima za mlade
3.2.4 Youth organisations and youth representatives could also facilitate communication: they can have a role in identifying young beneficiaries of measures under the YEI, tackling youth unemployment and informing young people about the possibilities of the schemes.
3.2.4 Organizacije i predstavnici mladih također bi mogli olakšati komunikaciju: mogli bi igrati ulogu u pronalaženju mladih korisnika mjera u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih, kao i u rješavanju problema nezaposlenosti mladih te u obavještavanju mladih o mogućnostima ovih programa.