natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To make border regions more attractive and more inclusive in terms of public services, the Border Focal Point will:
Kako bi javne usluge u graničnim regijama pridonosile njihovoj privlačnosti i uključivosti, središnja točka za granice učinit će sljedeće:
Map existing cross border healthcare facilities, such as the cross border health care zones on the Franco-Belgian border.
popisat će postojeće prekogranične ustanove zdravstvene skrbi, primjerice prekogranična područja zdravstvene skrbi oko granice Francuske i Belgije
Study missing rail links along internal borders, for more efficient cross border public transport services.
proučit će koje željezničke veze nedostaju duž unutarnjih granica kako bi prekogranične usluge javnog prijevoza bile učinkovitije.
Doing business across the border
Prekogranično poslovanje
The Border Focal Point will stimulate dialogue on cross border issues via the online network.
Središnja točka za granice svojom će internetskom mrežom poticati dijalog o prekograničnim pitanjima.
Upon request, Border Focal Point experts will provide support for a greater alignment of rules for setting up businesses, share good practices from other border regions and promote an increased use of online procedures.
Njezini će stručnjaci na zahtjev pružati potporu radi većeg usklađivanja pravila o pokretanju poslovanja, dijeliti dobre prakse iz drugih graničnih regija i promicati veće korištenje internetskim postupcima.
In addition to the creation of the Border Focal Point, the Commission will select up to 20 projects showcasing innovative solutions to deal with cross border obstacles.
Komisija će osim osnivanja središnje točke za granice odabrati najviše 20 projekata kao primjer inovativnih rješenja u nošenju s prekograničnim preprekama.
A call for projects will be launched before the end of 2017.
Poziv za njih bit će objavljen prije kraja 2017.
The Border Focal Point will be operational as of January 2018.
Središnja točka za granice počet će s radom u siječnju 2018.
In the ongoing reflection on the future of EU finances, good practices gathered via the Border Focal Point will feed into the discussion on the next generation of cross border cooperation ("interreg") programmes, so they better address legal and administrative obstacles and help develop efficient cross border public services.
Kad je riječ o razmatranju budućnosti financija EU-a koje je u tijeku, dobre prakse koje se prikupe putem središnje točke za granice poslužit će u raspravi o sljedećoj generaciji programa prekogranične suradnje („interreg”) kako bi se u njima bolje obuhvatile pravne i administrativne prepreke te razvijale učinkovitije prekogranične javne usluge.
Communication "Boosting Growth and Cohesion in EU border regions"
Komunikacija „Poticanje rasta i kohezije u graničnim regijama EU-a”
Memo: Overcoming cross border obstacles to boost growth in EU border regions
Memorandum: Nadilaženje prekograničnih prepreka radi poticanja rasta u graničnim regijama EU-a
Factsheet – France and Germany: affordable tickets for local travel across the border
Informativni članak – Francuska i Njemačka: cjenovno dostupne karte za lokalno prekogranično putovanje
Factsheet – Denmark and Sweden: over the border for work, back in time for supper
Informativni članak – Danska i Švedska: na posao s jedne, na večeru s druge strane granice
Factsheet – Hungary and Slovakia: responding to emergency across the border
Informativni članak – Mađarska i Slovačka: odgovor na hitne situacije s druge strane granice
Factsheet – Spain and Portugal: train and qualify in your country, work in another
Informativni članak – Španjolska i Portugal: osposobljavanje u svojoj, rad u drugoj zemlji
Factsheet – Latvia and Estonia: when the nearest hospital happens to be abroad
Informativni članak – Latvija i Estonija: što kad je najbliža bolnica s druge strane granice
IP/17/3270
IP/17/3270
New York, 20 September 2017
New York, 20. rujna 2017.
Today at the United Nations General Assembly in New York the European Union and the United Nations launched a EUR 500 million Spotlight Initiative to eliminate all forms of violence against women and girls.
Na današnjem zasjedanju Opće skupštine Ujedinjenih naroda u New Yorku Europska unija i Ujedinjeni narodi pokrenuli su 500 milijuna eura vrijednu inicijativu pod nazivom „Spotlight” radi iskorjenjivanja svih oblika nasilja nad ženama i djevojčicama.
The EU-UN Spotlight Initiative was launched by the EU High Representative / Vice-President of the Commission Federica Mogherini and Commissioner for International Cooperation and Development Neven Mimica, together with the UN Secretary-General António Guterres and the UN Deputy Secretary-General Amina Mohammed.
Inicijativu „Spotlight” u suradnji EU-a i UN-a pokrenuli su visoka predstavnica EU-a / potpredsjednica Komisije Federica Mogherini i povjerenik za međunarodnu suradnju i razvoj Neven Mimica s glavnim tajnikom UN-a Antóniom Guterresom i zamjenicom glavnog tajnika UN-a Aminom Mohammed.
Speaking at the launch, UN Secretary-General António Guterres stated: “
U govoru povodom pokretanja inicijative glavni tajnik UN-a António Guterres izjavio je: „
It is a harsh but true reality – 1 in 3 women will face violence throughout their lifetime.
To je mučna, ali nepobitna činjenica: svaka treća žena u životu će se suočiti s nasiljem.
Violence against women and girls devastates lives, and causes pain across generations.
Nasilje nad ženama i djevojčicama uništava živote i nanosi bol svim generacijama.
“This Fund is a pioneering investment in gender equality and women's empowerment.
„Taj je fond predvodničko ulaganje u rodnu ravnopravnost i osnaživanje položaja žena.
When we shine a spotlight on the empowerment of the world's women and girls, everyone's future is brighter.”
Kad u središte pozornosti stavimo osnaživanje položaja žena i djevojčica diljem svijeta, svima će biti bolje.”
EU High Representative Federica Mogherini noted: “
Visoka predstavnica EU-a Federica Mogherini izjavila je: „
The European Union is committed to combatting all forms of violence against women and girls, as they undermine our core fundamental rights and values, such as dignity, access to justice and gender equality.
Europska unija predana je borbi protiv svih oblika nasilja nad ženama i djevojčicama jer to nasilje ugrožava naša temeljna prava i vrijednosti kao što su dostojanstvo, pristup pravosuđu i rodna ravnopravnost.
We need first to ensure that we keep women and girls safe, in order to empower them to deploy their full potential.”
Ženama i djevojčicama moramo zajamčiti sigurnost kako bi mogle ostvariti svoj puni potencijal.”
Commissioner Mimica added: "
Povjerenik Mimica dodao je: „
Violence against women and girls is one of the greatest injustices of our time, which crosses all borders, generations, nationalities and communities.
Nasilje nad ženama i djevojčicama jedna je od najvećih nepravdi današnjeg doba, a prisutno je u svim zemljama, naraštajima, narodima i zajednicama.
It deeply touches our hearts and our minds.
To nas nasilje duboko pogađa – i emotivno i psihički.
And it is a serious barrier to any society's full development potential.
Ono je ozbiljna prepreka ostvarenju punog potencijala za razvoj svakog društva.
To make a real change, I invite all partners to join our Spotlight Initiative for a world in which all women and girls can truly shine!”
Kako bi se situacija zaista promijenila, pozivam sve partnere da se pridruže našoj inicijativi „Spotlight” za svijet u kojem sve žene i djevojčice mogu ostvariti što god požele!”
Over the next few years, comprehensive programmes will be implemented to eliminate all forms of violence against women and girls, such as sexual and gender-based violence and harmful practices; trafficking and economic (labour) exploitation; femicide; and domestic and family violence.
Sljedećih nekoliko godina provodit će se sveobuhvatni programi za iskorjenjivanje svih oblika nasilja nad ženama i djevojčicama, kao što su seksualno i rodno uvjetovano nasilje i štetne prakse, trgovanje ljudima i gospodarsko izrabljivanje (izrabljivanje radne snage), ubojstva žena te nasilje u obitelji.
Core areas of intervention will include strengthening legislative frameworks, policies and institutions, preventive measures, access to services and improving data gathering in Africa, Latin America, Asia, the Pacific and the Caribbean.
Glavna područja na koja će inicijativa biti usmjerena uključivat će poboljšanje zakonodavnih okvira, politika i institucija, preventivnih mjera, pristupa uslugama i prikupljanja podataka u Africi, Latinskoj Americi, Aziji te tihooceanskom i karipskom području.
Consistent with the principles of the 2030 Agenda for Sustainable Development, the Spotlight Initiative will apply a rights-based approach, and give particular attention to the most marginalised women and girls in order to ‘leave no-one behind'.
U skladu s načelima Programa održivog razvoja do 2030. u inicijativi „Spotlight” primjenjivat će se pristup temeljen na pravima, a poseban će naglasak biti na najmarginaliziranijim skupinama žena i djevojčica kako nikoga ne bismo zapostavili.
It will aim at galvanizing political commitments at the highest level and at providing large-scale targeted support, as well as at building new partnerships.
Inicijativa će biti usmjerena na poticanje preuzimanja političkih obveza na najvišoj razini, pružanje opsežne ciljane potpore i izgradnju novih partnerstava.
It will also raise awareness of the widespread, persistent and detrimental impact of violence against women and girls.
Njome će se podići svijest o raširenom, dugotrajnom i štetnom utjecaju nasilja nad ženama i djevojčicama.
Violence against women and girls (VAWG) is one of the most widespread and devastating human rights violations across the globe.
Nasilje nad ženama i djevojčicama jedan je od najčešćih i najstrašnijih primjera kršenja ljudskih prava diljem svijeta.
It affects all societies, cutting across generational, socio-economic, educational and geographic boundaries.
Ono se događa u svim društvima, neovisno o naraštaju, socioekonomskoj zajednici, obrazovnom statusu ili zemljopisnom području.
Overall more than a billion lives today are touched by violence.
Nasilje danas utječe na više od milijardu života.
It is estimated that 35% of women have experienced violence at some point in their lives.
Procjenjuje se da je 35 % žena u nekom trenutku doživjelo nasilje.
This figure is as high as 70% in some countries.
U nekim se zemljama taj postotak penje i do 70 %.
At least 200 million women and girls have undergone female genital mutilation in 30 countries.
Gotovo 200 milijuna žena i djevojčica bilo je podvrgnuto genitalnom sakaćenju u 30 zemalja.
This scourge is a barrier to gender equality, women's and girls' empowerment and overall sustainable development, and an impediment to the achievement of the SDGs.
To je breme prepreka rodnoj ravnopravnosti, osnaživanju žena i djevojčica te općenito održivom razvoju i postizanju ciljeva održivog razvoja.
The New European Consensus on Development, the EU's new global approach to sustainable development for the years ahead, also underlines the commitment of the EU and all its Member States to gender equality.
U novom europskom konsenzusu o razvoju, novom globalnom pristupu EU-a održivom razvoju za naredne godine, također se naglašava obveza EU-a i svih njegovih država članica prema rodnoj ravnopravnosti.
For more information on the EU-UN Spotlight Initiative, please visit:www.un.org/spotlight-initiative
Za više informacija o inicijativi EU-a i UN-a „Spotlight” posjetite www.un.org/spotlight-initiative
See also the Q&A (MEMO) and the EU-UN Joint Communiqué.
Vidjeti i Pitanja i odgovore (MEMO) te Zajedničko priopćenje EU-a i UN-a.
IP/17/3306
IP/17/3306
Commission publishes the 2016 Regional Competitiveness Index
Komisija objavila regionalni indeks konkurentnosti za 2016.
Brussels, 27 February 2017
Bruxelles, 27. veljače 2017.
Today the Commission has published the third edition of the Regional Competitiveness Index for 263 EU regions, a study that provides useful insights for regions to boost their economic performance.
Komisija je danas objavila treće izdanje regionalnog indeksa konkurentnosti za 263 regije EU-a.
Regional competitiveness is the ability of a region to offer an attractive and sustainable environment for firms and residents to live and work.
Regionalna konkurentnost sposobnost je regije da osigura privlačno i održivo okruženje za poslovanje poduzeća te rad i život stanovnika.
The novelty of the 2016 edition is the interactive web tool, which allows for a more detailed analysis and comparison of each region, either with its peers in terms of GDP per capita or with all EU regions.
Novina je u izdanju za 2016. interaktivni internetski alat kojim se omogućuje detaljnija analiza i usporedba svake regije s regijama koje imaju sličan BDP ili sa svim regijama EU-a.
Users may now see more easily how their region scores in terms of innovation, governance, transport, digital infrastructure, health or human capital.
Korisnici sada lakše mogu vidjeti rezultate svoje regije u području inovacija, upravljanja, prometa, digitalne infrastrukture, zdravlja i ljudskoga kapitala.
The tool is also designed to help regions identify their strengths, their weaknesses and investment priorities when shaping their development strategies.
Alat je osmišljen i kao pomoć regijama pri određivanju prednosti, nedostataka i ulagačkih prioriteta pri oblikovanju razvojnih strategija.
It reinforces the Commission's efforts to support structural reforms and boost the innovation capacities of EU regions via Cohesion Policy investments.
Njime se jačaju napori Komisije za potporu strukturnim reformama te povećanje kapaciteta za inovacije u regijama EU-a putem ulaganja u okviru kohezijske politike.
Because each region is unique, we provide tailor-made support to empower them and help them capitalise on their strengths and assets, especially with our regional smart specialisation strategies.”
Budući da je svaka regija jedinstvena, nastojimo pružati potporu prilagođenu njihovim specifičnim potrebama kako bismo ih osnažili te im pomogli da iskoriste svoje prednosti, posebice s pomoću naših regionalnih strategija za pametnu specijalizaciju.
Overall, the 2016 results are in line with those for 2013.
Općenito, rezultati za 2016. odgovaraju onima za 2013.
Once again, a polycentric pattern can be observed with strong capital and metropolitan areas as the main drivers of competitiveness.
Ponovno je vidljiv policentrični model u kojem su jaka područja glavnih gradova i metropola glavni pokretači konkurentnosti.
Spill over effects can be seen in most of north-western Europe, but this is much less obvious in the EU regions to the east and south.
U većini regija sjeverozapadne Europe primjećuju se učinci prelijevanja, dok su oni znatno manje izraženi u istočnim i južnim regijama EU-a.
High levels of within-country variation are observed in many cases which are caused by a clearly outperforming capital region compared to the other regions in the country.
U mnogim se slučajevima uočavaju visoke razine odstupanja unutar zemlje prouzročene nedvojbeno boljim rezultatima regije glavnoga grada u usporedbi s ostalim regijama u zemlji.
Compared to the two previous editions, published in 2010 and 2013, Malta and several regions in France, Germany, Sweden, Portugal and the UK improved their score, while the scores declined in Cyprus and regions in Greece, Ireland and, more recently in the Netherlands.
U usporedbi s dva prethodna izdanja, objavljena 2010. i 2013., Malta i nekoliko regija u Francuskoj, Njemačkoj, Švedskoj, Portugalu i Ujedinjenoj Kraljevini poboljšali su svoje rezultate, dok su se rezultati pogoršali u Cipru i regijama u Grčkoj, Irskoj, a odnedavno i u Nizozemskoj.
In eastern EU regions, competitiveness has mostly remained stable.
U istočnim regijama EU-a razina konkurentnosti uglavnom je ostala stabilna.
Launched in 2010 and published every three years, the Regional Competitiveness Index (RCI) allows regions to monitor and assess their development over time and in comparison with other regions.
Regionalnim se indeksom konkurentnosti (RCI), koji je uveden 2010. te se objavljuje svake tri godine, regijama omogućuje da prate i ocjenjuju svoj razvoj tijekom vremena i u usporedbi s drugim regijama.
It is the first measure to provide a European perspective on the competitiveness of regions in the EU.
Riječ je o prvoj mjeri kojom se konkurentnosti regija u EU-u daje europska perspektiva.
It builds on the approach of the Global Competitiveness Index of the World Economic Forum (GCI-WEF).
Indeks je usklađen s pristupom globalnog indeksa konkurentnosti Svjetskog gospodarskog foruma (GCI-WEF).
The RCI is based on the statistical, NUTS 2 (Nomenclature of Units for Territorial Statistics) regions, with NUTS 2 regions that are part of the same functional urban area combined.
RCI se temelji na statističkim regijama (regijama NUTS 2 prema Nomenklaturi prostornih jedinica za statistiku) pri čemu se kombiniraju regije NUTS 2 koje su dio istog funkcionalnog urbanog područja.
This ensures that the RCI fully captures the skills available in the local labour market.
Time se osigurava da RCI u potpunosti obuhvaća vještine dostupne na lokalnom tržištu rada.
The RCI is composed of 11 pillars that describe the different aspects of competitiveness.
RCI se sastoji od 11 stupova koji opisuju različite vidove konkurentnosti.
Through these pillars, the index assesses the strengths and weaknesses of a region.
Tim se stupovima u okviru indeksa također procjenjuju prednosti i slabosti regije.
They are classified into three groups: Basic, Efficiency and Innovation.
Oni se razvrstavaju u tri skupine: osnovnu, učinkovitost i inovacije.
The Basic group includes five pillars: (1) Institutions; (2) Macroeconomic Stability; (3) Infrastructures; (4) Health; and (5) Basic Education.
Osnovna skupina uključuje pet stupova: (1) institucije, (2) makroekonomsku stabilnost, (3) infrastrukturu, (4) zdravlje i (5) osnovno obrazovanje.
These represent the key basic drivers of all types of economies.
Oni su ključni osnovni pokretači svih tipova gospodarstava.
As a regional economy develops and advances in its competitiveness, factors related to a more skilled labour force and a more efficient labour market come into play as part of the Efficiency group.
Usporedno s razvojem regionalnoga gospodarstva te povećanjem njegove konkurentnosti, postaju važni čimbenici povezani s kvalificiranijom radnom snagom i učinkovitijim tržištem rada, koji pripadaju skupini učinkovitosti.
This includes three pillars: (6) Higher Education, Training and Lifelong Learning; (7) Labour Market Efficiency; and (8) Market Size.
Ona uključuje tri stupa: (6) visoko obrazovanje, osposobljavanje i cjeloživotno učenje, (7) učinkovitost tržišta rada i (8) veličinu tržišta.
At the most advanced stage of a regional economy's development, drivers of improvement are part of the Innovation group, which consists of three pillars: (9) Technological Readiness; (10) Business Sophistication; and (11) Innovation.
U najnaprednijoj fazi razvoja regionalnoga gospodarstva pokretači poboljšanja dio su skupine inovacija koja se sastoji od tri stupa: (9) tehnološke spremnosti, (10) sofisticiranosti poslovanja i (11) inovacija.
EU Regional Competitiveness Index 2016
EU-ov regionalni indeks konkurentnosti za 2016.
EU Regional Competitiveness Index 2013
EU-ov regionalni indeks konkurentnosti za 2013.
EU Regional Competitiveness Index 2010
EU-ov regionalni indeks konkurentnosti za 2010.
Twitter: @EU_Regional @CorinaCretuEU
Na Twitteru: @EU_Regional@CorinaCretuEU
IP/17/333
IP/17/333
Brussels, 25 September 2017
Bruxelles, 25. rujna 2017.
This is particularly the case when it comes to addressing challenges related to new forms of employment and providing adequate working conditions in atypical forms of employments .
To je posebno važno u rješavanju pitanja povezanih s novim oblicima zapošljavanja i jamčenja adekvatnih radnih uvjeta kad je riječ o atipičnim oblicima zapošljavanja.
Clear rules and common fair employment standards can ultimately protect companies that provide workers with adequate information on their working conditions.
Jasna pravila i zajednički standardi pravednog zapošljavanja u konačnici mogu zaštititi poduzeća koja na odgovarajući način informiraju svoje zaposlenike o njihovim radnim uvjetima.
The Commission is mindful of the need to balance essential protection for workers with companies' scope for job creation and labour market innovation.
Komisija je svjesna potrebe da se postigne ravnoteža između, s jedne strane, osnovne zaštite radnika i, s druge strane, ciljeva poduzeća u pogledu stvaranja radnih mjesta i inovacija na tržištu rada.
That is what our proposal is about".
To je glavna tema našeg prijedloga.
But millions of Europeans working in non-standard contracts are uncertain about their rights.
Unatoč tome, milijuni Europljana koji rade na temelju nestandardnih ugovora nisu sigurni u svoja prava.
I want all workers across the EU to be clearly covered by the basic rules, independent of their employment status, be them IT platform workers or delivery people.
Želim da svi radnici diljem EU-a, od radnika na informatičkim platformama do dostavljača, budu jasno obuhvaćeni temeljnim pravilima neovisno o njihovu radnom statusu.
Ensuring fairer and more predictable employment contracts is a basis for fair working conditions across the EU.
Osiguravanje poštenijih i predvidljivijih ugovora o radu temelj je za poštene radne uvjete u cijelom EU-u.
This is what we strive for with the European Pillar of Social Rights, which I hope will be proclaimed at the highest political level during the Summit for Fair Jobs and Growth in Gothenburg on 17 November."
To je ono što nastojimo postići europskim stupom socijalnih prava i za što se nadam da će biti proglašeno na najvišoj političkoj razini na sastanku na vrhu za pravedna radna mjesta i rast koji će se održati 17. studenoga u Göteburgu.
The Commission wants to broaden the scope of the current Directive on employment contracts (the so-called Written Statement Directive), extending it to new forms of employment, such as on-demand workers, voucher-based workers and platform workers, so that no one is left behind.
Komisija želi proširiti područje primjene trenutačne Direktive o ugovorima o radu (takozvana Direktiva o pisanoj izjavi) tako da potpuno obuhvati nove oblike zapošljavanja, kao što su radnici na zahtjev, na temelju vaučera i putem digitalnih platformi.
The current rules should also be modernised, taking account of developments on the labour market in the past decades.
Trebalo bi i osuvremeniti trenutačne propise, uzimajući u obzir promjene na tržištu rada do kojih je došlo tijekom proteklih desetljeća.
By improving the timeliness and information that is given at the start of an employment contract, workers will be better aware of their rights, and therefore more able to enforce these rights.
Ako se poboljšaju informacije koje se pružaju na početku ugovora o radu i njihova pravodobnost, radnici će biti svjesniji svojih prava i time i u boljem položaju da ih ostvare.
For employers, bringing the rules up to date will bring more legal clarity and certainty and will avoid unfair competition.
Osuvremenjivanje propisa pružit će poslodavcima veću pravnu jasnoću i sigurnost te im omogućiti izbjegavanje nepoštene konkurencije.
Social partners will be able to share their views on the envisaged updates of EU legislation on employment contracts until 3 November 2017.
Socijalni partneri moći će iskazati svoja stajališta o planiranom ažuriranju zakonodavstva EU-a o ugovorima o radu do 3. studenoga 2017.
The Commission aims to present a legislative proposal before the end of the year.
Komisija nastoji predstaviti zakonodavni prijedlog prije kraja godine.
On 26 April 2017, the Commission presented the European Pillar of Social Rights in two legal forms with identical content: a Commission Recommendation, effective as of that date, and as a proposal for a joint proclamation by the Parliament, the Council and the Commission.
Komisija je 26. travnja 2017. predstavila europski stup socijalnih prava u dvama pravnim oblicima s identičnim sadržajem: kao preporuku Komisije koja je tog dana stupila na snagu i kao prijedlog zajedničke objave Parlamenta, Vijeća i Komisije.