natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Without this strong alliance there is no chance of securing and maintaining peace in the world.
Ilman tätä voimakasta kumppanuutta ei ole toivoa pysyvän rauhan luomisesta maailmaan.
Without this support, some great films would not have made it to the screen at all."
Ilman tätä tukea jotkin hienot elokuvat eivät olisi edes syntyneet.”
Without this, the ambitious goals for road safety will not be attainable.
Ilman sitä ei voida saavuttaa kunnianhimoisia tieliikenneturvallisuuden tavoitteita.
Without this, the measure becomes a general subsidy to enterprises investing in food-processing – with the attendant risks of distortion of competition and waste of scarce public money.
Tämä saattaa johtaa kilpailun vääristymiseen ja vähäisten julkisten varojen tuhlaukseen.
Without threatening the ongoing consolidation process, governments must seize all opportunities to improve the quality and the efficiency of government spending.
Hallitusten on myös kaikin tavoin parannettava julkisten menojen laatua ja tehok-kuutta vaarantamatta kuitenkaan käynnissä olevaa julkisen talouden vakauttamista.
Without touching the upper spending limits agreed with the European Parliament and Council, the proposed package will free up an additional 6,3 billion in financing by 2020.
Ehdotetun paketin ansiosta käyttöön saadaan 6,3 miljardia euroa lisärahoitusta vuoteen 2020 asti ilman, että kajotaan Euroopan parlamentin ja neuvoston kanssa sovittuihin menokattoihin.
Without undermining this basic principle, we felt the need to improve the Schengen rules.
Tätä perusperiaatetta vesittämättä katsoimme tarpeelliseksi parantaa Schengenin sääntöjä.
Without universal participation of all States, the Court will not be able to fulfil its role as a key instrument in combating impunity when the most serious crimes are committed and national courts are unwilling or unable to investigate and prosecute.
Ilman kaikkien valtioiden osallistumista ICC ei voi täyttää tehtäväänsä rankaisemattomuuden torjunnan päävälineenä tapauksissa, joissa syyllistytään vakavimpiin rikoksiin ja kansalliset rikostuomioistuimet ovat haluttomia tai kyvyttömiä tutkintaan ja syytetoimiin.
Without urgent and determined action by the Government, the growing fiscal imbalances do not only put at risk the credibility of the planned adjustment path aiming at correcting the excessive deficit by 2008 but also jeopardise the needed improvement in macro-economic imbalances therefore increasing the vulnerability of the economy."
Ilman hallituksen kiireellistä ja päättäväistä toimintaa kasvava rahoitusaseman epätasapaino ei vain jäydä liiallisen alijäämän korjaamiseen vuoteen 2008 mennessä tähtäävän suunnitellun sopeuttamispolun uskottavuutta, vaan myös vaarantaa makrotalouden epätasapainon tarvittavan parantamisen, ja lisää näin talouden haavoittuvuutta."
Without waiting any longer for the decision of the European Council on the seat of the European Maritime Safety Agency, the European Commission has taken every step to speed up the procedure for rendering it operational.
Odottelematta Eurooppa-neuvoston päätöstä Euroopan meriturvallisuusviraston toimipaikasta Euroopan komissio on ryhtynyt päättäväisesti kiirehtimään viraston toiminnan aloittamista.
Without waiting for the new measures to enter force, the Commission is already taking a close look at the activities of approved classification societies.
Odottamatta uusien säännösten voimaantuloa komissio seuraa jo tiiviisti hyväksyttyjen luokituslaitosten toimintaa.
Without weakening the structure of the Community, Member States must have the possibility of cooperating among themselves at a deeper level of integration than today.
Heikentämättä yhteisön rakennetta jäsenvaltioilla on oltava mahdollisuus keskinäiseen yhteistyöhön nykyistä tiiviimmän integraation tasolla.
Without welfare transfers, the risk of poverty would have been 40 %.
Ilman sosiaalisia tulonsiirtoja köyhyysriski olisi ollut 40 prosenttia.
Without wishing to anticipate the outcome of future decisions on membership, she does, however, believe that candidate countries need to be offered a clear European perspective.
Haluamatta ennakoida tulevia jäsenyyspäätöksiä hän katsoo kuitenkin, että ehdokasvaltioille on tarjottava selvät liittymisnäkymät.
Without wishing to impede the adoption of these rules, the French Government takes the view that they are still insufficient to enable European organic farming, especially in the livestock production sector, to achieve a level of quality that distinguishes it from conventional farming.
Rajoittamatta kyseisen lainsäädännön hyväksymistä Ranskan hallitus kuitenkin katsoo, että se on edelleen riittämätön siihen, että Euroopan luonnonmukaisessa maataloudessa voitaisiin saavuttaa erityisesti eläintuotannon alalla tavanomaiseen maatalouteen nähden erilainen laatutaso.
Without wishing to interfere in legal precedures in the Russian Federation, the European Union sees a need to draw the attention to the political effects of the related actions on the environment of the media, which must remain independent and free of state interference.
Haluamatta puuttua Venäjän federaatiossa sovellettaviin oikeudellisiin menettelyihin Euroopan unioni pitää kuitenkin aiheellisena kiinnittää huomiota siihen, mitä poliittisia seurauksia näillä toimilla on tiedotusvälineiden toimintaympäristölle, sillä tiedostusvälineiden on voitava pysyä riippumattomina valtion puutumatta niiden toimintaan.
WM-data is a consulting company providing a full range of IT solutions : design, construction and operation management of systems, hardware and software supply, Internet-related business development and technical consulting services.
WM-Data on konsulttiyhtiö, joka tarjoaa monipuolisia IT-ratkaisuja: järjestelmien suunnittelua, rakentamista ja käyttöpalveluja, laite- ja ohjelmistotoimituksia, verkkoliiketoiminnan kehittämistä ja teknisiä konsulttipalveluja.
WM-data operates primarily in the Nordic countries.
WM-Data toimii etupäässä Pohjoismaissa.
WMD and missile proliferation puts at risk the security of our states, our peoples and our interests around the world.
Joukkotuhoaseiden ja ohjusten leviäminen vaarantaa valtioidemme ja kansojemme turvallisuuden sekä etumme kaikkialla maailmassa.
Wojtek Talko (+32 2 297 85 51)
Wojtek Talko (+32-2) 297 85 51
Wojtek Talko (+32 2 297 85 51)
Wojtek Talko +32 2 297 85 51
Wojtek Talko (+32 2 297 85 51) – (mobile +32 498 978 551)
Wojtek Talko (+32-2) 297 85 51 – GSM (+32-498) 978 551
Wolfgang BÖHMER, Vice-President of the Bundesrat
liittoneuvoston varapuhemies Wolfgang Böhmer
Wolfgang Kopf, Senior Vice President Public and Regulatory Affairs, Deutsche Telekom
Wolfgang Kopf, varapääjohtaja, yleiset ja sääntelyasiat, Deutsche Telekom
Wolfgang Mackiewicz (Berlaymont, press room).
(Charlemagne-rakennus).
Wolfgang Mayrhuber, Chairman of the Executive Board of Deutsche Lufthansa AG
Wolfgang Mayrhuber, Deutsche Lufthansa AG:n johtokunnan puheenjohtaja
Wolrd Bank Report on the Economics of Tobacco Control, 1999
World Bank Report on the Economics of Tobacco Control, 1999.
Wolves in the reindeer herding area of Northern Finland are not covered by the prohibition.
Kielto ei koske susia Pohjois-Suomen poronhoitoalueella.
Women account for 60% of new university graduates but few make it to the top of companies.
Naisten osuus uusista yliopistotutkinnon suorittaneista on 60 prosenttia, mutta vain harvat heistä etenevät yritysten johtotehtäviin.
Women account for 60% of new university graduates but few make it to the top of companies.
Yliopistosta valmistuvista 60 prosenttia on nykyään naisia, mutta harvat heistä päätyvät huippuyrityksiin.
Women account for around 60 % of new university graduates in the EU, yet they are heavily under-represented in economic decision-making positions, especially at the top.
Noin 60 prosenttia EU:ssa äskettäin yliopistosta valmistuneista on naisia, mutta siitä huolimatta he ovat selvästi aliedustettuina talouselämän päätöksenteossa, etenkin johtavissa asemissa.
Women active in the ICT sector executive summary
Women active in the ICT sector executive summary (Naiset tieto- ja viestintätekniikan alalla, tiivistelmä)
Women and children are especially vulnerable.
Naiset ja lapset ovat erityisen haavoittuvassa asemassa.
Women and entrepreneurship:
Naiset ja yrittäjyys:
Women and equal opportunities in Europe : Commission adopts annual report, Diamantopoulou says equality legislation alone is not enough.
Naiset ja tasa-arvo Euroopassa: komissio antoi vuosiraporttinsa Anna Diamantopouloun mukaan tasa-arvolainsäädäntö yksistään ei riitä
Women and European Environmental Policy
Naiset ja eurooppalainen ympäristöpolitiikka
Women and girls are particularly targeted and vulnerable in conflict situations.
Naiset ja tytöt ovat erityisen haavoittuvia konfliktitilanteissa.
Women and girls are the primary targets, and it is particularly gruesome that in more than half of the reported cases, the victim is a girl-child.
Väkivalta kohdistuu pääasiassa naisiin ja tyttöihin, ja erityisen järkyttävää on se, että yli puolessa ilmoitetuista tapauksista uhrina on tyttölapsi.
Women and girls constitute more than 50 per cent of all people living with HIV globally, and HIV and AIDS remain the leading cause of morbidity and mortality among women of child-bearing age.
Yli 50 prosenttia kaikista hiv-tartunnan saaneista ihmisistä maailmassa on naisia ja tyttöjä ja hiv/aids on edelleen suurin syy hedelmällisessä iässä olevien naisten sairastuvuuteen ja kuolleisuuteen.
Women and girls who are at risk of female genital mutilation, or parents who fear persecution because they refuse to have their child undergo this practice should be given suitable protection in Europe,"
Naisille ja tytöille, jotka ovat vaarassa joutua sukuelinten silpomisen uhriksi, tai vanhemmille, jotka eivät ole suostuneet tyttärensä sukuelinten silpomiseen ja pelkäävät sen vuoksi vainoa, olisi myönnettävä Euroopassa asianmukaista suojelua.
Women and men should be able to participate in work on equal terms with equal responsibilities in order to develop the full growth potential of our economies.
Jotta talouden koko kasvupotentiaali saataisiin käyttöön, naisten ja miesten olisi voitava osallistua työelämään tasavertaisin ehdoin ja tasavertaisin velvollisuuksin.
Women and men still face widespread inequalities, with serious repercussions for economic and social cohesion, sustainable growth and competitiveness, and the ageing of Europe's population.
Naisten ja miesten välillä esiintyy edelleen laajalti epätasa-arvoa, jolla on vakavia vaikutuksia taloudelliseen ja sosiaaliseen yhteenkuuluvuuteen, kestävään kasvuun ja kilpailukykyyn ja Euroopan väestön ikääntymiseen.
Women and men, boys and girls in vulnerable positions are traded for the purpose of sexual or labour exploitation, removal of organs, begging, domestic servitude, forced marriage, illegal adoption as well as other forms of exploitation.
Heikossa asemassa olevia naisia, miehiä, tyttöjä ja poikia kaupataan tarkoituksena seksuaalinen tai työvoiman hyväksikäyttö, elinten poisto, kerjääminen, kotiorjuus, pakkoavioliitot, laiton adoptiotoiminta sekä muunlainen hyväksikäyttö.
Women and pensions
Naiset ja eläkkeet
Women and poverty in the EU
JA RAHAPOLITIIKKA
Women and Science
Naiset ja tiede
WOMEN AND SCIENCE - COUNCIL RESOLUTION
NAISET JA TIEDE NEUVOSTON PÄÄTÖSLAUSELMA
Women and young people have been at the forefront of many of the democratic movements that we have witnessed this year and have been an inspiration to people around the world.
Naisilla ja nuorilla on ollut näkyvä asema monissa tänä vuonna esiintyneissä demokraattisissa liikkeissä, jotka ovat innoittaneet ihmisiä eri puolilla maailmaa.
Women are also 27% more likely to have completed higher education.
Naiset ovat lisäksi suorittaneet korkeakoulututkinnon 27 prosenttia todennäköisemmin kuin miehet.
Women are also highly under-represented in economic decision-making.
Naiset ovat aliedustettuina myös taloudellisessa päätöksenteossa.
Women are also particularly underrepresented in managerial and decision-making positions.
Naiset ovat erityisen aliedustettuina johto- ja päätöksentekotehtävissä.
Women are more and more present at the decision-making level in major ICT companies but are still under-represented.
Naisia on yhä enemmän päättävissä asemissa suurissa tieto- ja viestintäteknologia-alan yrityksissä, mutta he ovat edelleen aliedustettuina.
Women are severely under-represented in high-wage jobs, particularly in Europe.
Naisia on erityisesti Euroopassa huomattavan vähän korkeapalkkaisissa töissä.
Women are significantly underrepresented in leading positions in rural areas, in particular on farms, but also in other economic sectors.
Naiset ovat merkittävästi aliedustettuina maaseudun johtavissa asemissa, erityisesti maatiloilla mutta myös muilla talouden aloilla.
Women are still less likely to hold senior positions.
Naisten todennäköisyys päätyä johtotehtäviin on edelleen miehiä pienempi.
Women can have great careers in technology, as testified by the inspirational women who kick off the campaign:
Naisilla voi olla menestyksekäs ura teknologian alalla, kuten kampanjan käynnistävät naiset todistavat:
Women can sow seeds for success in rural economy
Naiset maaseudun talouden menestystekijä
WOMEN can sow the seeds for success in Europe’s rural economy if they are given the same job opportunities as men, according to EU experts.
EU-asiantuntijoiden mukaan naiset voivat olla maaseudun talouden menestystekijä, jos heille annetaan samat työmahdollisuudet kuin miehille.
Women comprise 21.8% of policy staff (A grade) against 20.3% in 2000.
Naisten osuus hallintohenkilöstöstä (ura-alue A) on 21,8 prosenttia verrattuna 20,3 prosenttiin vuonna 2000.
Women continue to suffer severely from discrimination in developing countries; and confront serious health risks, particularly related to maternal health.
Naisiin kohdistuu kehitysmaissa edelleen ankaraa syrjintää sekä vakavia terveysriskejä, jotka koskevat erityisesti odottavien äitien terveyttä.
Women earn less and own less than men and they are still underrepresented politically and in the business world.
Naisilla on pienemmät tulot ja vähemmän omaisuutta kuin miehillä, ja he ovat edelleen aliedustettuina politiikassa ja liike-elämässä.
Women entrepreneurs in the ICT sector are more satisfied with their jobs, have a stronger feeling of a job well-done and earn more than women employees non-entrepreneurs in the ICT sector.
Tietotekniikka-alan naisyrittäjät ovat tyytyväisempiä työhönsä ja ansaitsevat enemmän kuin tietotekniikka-alan naistyöntekijät ja heillä on myös voimakkaampi tunne hyvin suoriutumisesta.
Women entrepreneurs in the ICT sector earn 6% more than women non-entrepreneurs in the same sector.
Tietotekniikka-alan naisyrittäjät ansaitsevat 6 prosenttia enemmän kuin samalla alalla toimivat naiset, jotka eivät ole yrittäjiä.
WOMEN IN AGRICULTURE AND RURAL DEVELOPMENT
MAATALOUDESSA TOIMIVAT NAISET JA MAASEUDUN KEHITTÄMINEN
WOMEN IN AGRICULTURE AND RURAL DEVELOPMENT 11
MAATALOUDESSA TOIMIVAT NAISET JA MAASEUDUN KEHITTÄMINEN 16
Women in Europe still work 59 days ‘for free’ – this is what the latest figures released today by the European Commission show.
Euroopan naiset työskentelevät edelleen 59 päivää vuodessa ”ilmaiseksi”.
Women in European Politics - time for action
Naiset Euroopan politiikassa – aika toimia
women in high unemployment areas.
naiset alueilla, joilla on korkea työttömyys.
Women in ICT
Naiset tietotekniikan alalla
Women in power and Decision-making (1999); Women in the economy (reconciliation of work and family life) (2000); Women in the economy (equal pay) (2001); Violence against women (2002); Women and men in economic Decision-making (2003); Sexual harassment at the workplace (2004); Women and health, (2006); and Institutional Mechanisms (2006).
Naiset ja valta ja päätöksenteko (1999); naiset talouselämässä (työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen) (2000); naiset talouselämässä (samapalkkaisuus) (2001); naisiin kohdistuva väkivalta (2002); naiset ja miehet taloudellisessa päätöksenteossa (2003); sukupuolinen häirintä työpaikalla (2004); naiset ja terveys (2006); ja institutionaaliset mekanismit (2006).
Women in power still trapped by glass ceiling – EU report
EU-raportin mukaan johtoasemassa olevat naiset törmäävät edelleen lasikattoon
Women in Science:
Naiset tieteen alalla:
Women in the European Union earn on average 17.5% less than men during their lifetimes.
Naiset ansaitsevat Euroopan unionissa keskimäärin 17,5 prosenttia miehiä vähemmän.
Women need to be ensured equal access to the assistance package to which they are eligible under the DDR programme and to be involved in economic reintegration activities.
On varmistettava, että naiset pääsevät tasavertaisesti osalliseksi avustuspaketista, johon heillä on DDR-ohjelman mukaan oikeus, ja heidät on otettava mukaan taloudellista yhteiskuntaan sopeuttamista koskevaan toimintaan.
Women now represent 25% of CAC 40 company boards in France – a 2.8 percentage point increase in the space of just 10 months (January – October 2012).
Ranskan CAC 40 -yhtiöiden hallitusten jäsenistä 25 prosenttia on tällä hetkellä naisia – kasvua on tapahtunut 2,8 prosenttiyksikköä vain kymmenen kuukauden (tammi–lokakuu 2012) aikana.
Women on Boards: Commission proposes 40% objective
Komissio ehdottaa 40 prosentin sukupuolikiintiöitä johtokuntapaikkoihin
Women on Boards: Share of Women up to 16.6% as European Parliament Committees back Commission proposal
Euroopan parlamentti tukee komission ehdotusta naiskiintiöistä – naisten osuus hallituspaikoista on jo 16,6 prosenttia
Women on company boards
Naiset yritysten johtokunnissa
women on company boards.
naiset yritysten johtokunnissa.
Women on the Board pledge:
Sitoumus naisten osuuden lisäämisestä eurooppalaisten yritysten johtokunnissa:
Women on the Board pledge:
Women on the Board pledge -sitoumus:
Women on the labour market
Naiset työvoimamarkkinoilla
Women only account for 34.4% of the self-employed in Europe.
Euroopan itsenäisistä ammatinharjoittajista vain 34,4 % on naisia.
Women PhD graduates are also still a minority in engineering and manufacturing.
Tohtorintutkinnon suorittaneet naiset ovat edelleen vähemmistönä insinööritieteissä ja tuotantotekniikassa.
Women represent 60% of university graduates, but continue to be under-represented in economic decision-making posts.
Naisten osuus yliopistotutkinnon suorittaneista on 60 prosenttia, mutta he ovat edelleen aliedustettuina taloudellisessa päätöksenteossa.
Women represent only 33% of European researchers, 20% of full professors and 15.5 % of heads of institutions in the Higher Education sector.
Eurooppalaisista tutkijoista vain 33 prosenttia, alan professoreista 20 prosenttia ja korkea-asteen oppilaitosten johtajista 15,5 prosenttia on naisia.
Women represent the majority of students and graduates in almost all countries and dominate in education, health and welfare, humanities and arts.
Valtaosa opiskelijoista ja tutkinnon suorittaneista on lähes kaikissa maissa naisia.
Women should have the same chances as men to study, to choose the careers and family lives they want, and to live free from the threat of violence.
Naisilla on oltava samat mahdollisuudet opiskeluun, ammattiin ja perhe-elämään kuin miehillä ja oikeus elää ilman väkivallan uhkaa.
Women still bear the brunt of unpaid work within the household and family.
Naiset kantavat edelleen kodin ja perheen hoidosta syntyvän palkattoman työtaakan.
Women still face high barriers to advancing into the highest decision-making levels.
Naiset kohtaavat edelleen suuria esteitä, kun he pyrkivät korkeimmalle päätöksentekotasolle.
Women still working less
Naiset työskentelevät edelleen vähemmän
Women thus represent around 33% of the College and men represent around 66%.
Näin ollen naisten osuus komission kollegiossa on noin 33 prosenttia ja miesten noin 66 prosenttia.
Women who are at risk of female genital mutilation, or parents who fear persecution because they refuse to have their child undergo this practice can be granted international protection in the EU.
Naisille, jotka ovat vaarassa joutua sukuelinten silpomisen uhriksi, tai vanhemmille, jotka eivät ole suostuneet tyttärensä sukuelinten silpomiseen ja pelkäävät sen vuoksi vainoa, voidaan EU:ssa myöntää kansainvälistä suojelua.
Women workers have no option but to enter a market that uses discriminatory practices to set tariffs and benefits.
Naispuolisilla työntekijöillä ei ole muuta mahdollisuutta kuin tulla markkinoille, joilla maksut ja edut määritellään syrjivällä tavalla.
Women's careers and ICT: An untapped potential
Naiset ja tietotekniikka: paljon käyttämätöntä potentiaalia
Women's entrepreneurial potential - the fact that women only account for 34.4% of the self-employed in Europe suggests that they need more encouragement and support to become entrepreneurs.
Naisten yrittäjyyspotentiaali – naisten osuus itsenäisistä ammatinharjoittajista Euroopassa on vain 34,4 prosenttia, mikä osoittaa, että he tarvitsevat lisäkannustusta ja tukea alkaakseen yrittäjiksi.
Women's health - Council conclusions
Naisten terveys – neuvoston päätelmät
Women's share of seats in national parliaments has increased - it now ranges from 10.3 per cent in Greece to 42.7 per cent in Sweden - with an average of 20 per cent.
Naisten osuus kansallisten parlamenttien jäsenmääristä on kasvanut: se vaihtelee nyt Kreikan 10,3 prosentin ja Ruotsin 42,7 prosentin välillä, keskiarvon ollessa 20 prosenttia.
Women, particularly those working part-time, are heavily concentrated in low wage jobs.
Erityisesti osa-aikatyötä tekeviä naisia on erityisen paljon matalapalkkaisissa töissä.
Women, Peace and Security
Naiset, rauha ja turvallisuus
Women-friendly companies can also attract more female customers and female talent.
Naisten osallistumista edistävät yritykset voivat myös houkutella enemmän naisasiakkaita ja päteviä naisia työntekijöiksi.
Women-owned businesses are still a minority in Serbia, representing only 26% of all SMEs.
Serbia: Naisten omistavat yritykset ovat yhä vähemmistönä Serbiassa, niiden osuus on vain 26 % pk-yrityksistä.
Women: the proposed Pact for Gender Equality highlights that it is vital to enhance women's participation in the labour market and to promote equality between women and men;
Naiset: ehdotetussa sukupuolten tasa-arvosopimuksessa korostetaan sitä, että on hyvin tärkeää lisätä naisten osallistumista työmarkkinoille ja edistää naisten ja miesten tasa-arvoa.
Women’s and minorities’ rights were not given sufficient attention in the Review which followed, despite the critical need for urgent action to counter the tide of growing intolerance.
Naisten ja vähemmistöjen oikeuksiin ei kiinnitetty riittävästi huomiota toteutetussa alaa koskevassa tarkistuksessa, vaikka kiireellisiä toimia olisi tarvittu välittömästi kasvavan suvaitsemattomuuden aallon katkaisemiseen.
Women’s pay continues to lag behind men's by 15%.
Naisten palkka on edelleen 15 prosenttia jäljessä miesten palkasta.
Won't the assessment mechanism for infrastructure projects just delay the building of projects that Europe badly needs?
Eikö infrastruktuurihankkeiden arviointimekanismi vain viivästytä sellaisten hankkeiden rakentamista, joita Euroopassa kipeästi tarvitaan?
Won't this increase uncertainty in the carbon market?
Eikö tämä lisää epävarmuutta hiilimarkkinoilla?
Wondering what makes an ICT hotspot?
Mistä tietotekniikka-alan keskittymät syntyvät?
Won’t this initiative open the doors for big chains to crush small retailers?
Eikö aloitteella anneta suurille ketjuille mahdollisuus murskata pienet vähittäiskauppiaat?
Wood based fuels include, inter alia, saw dust, bark, industrial wood residues and forest residues, which mainly industrial and communal boiler plants can use for the production of heat and/or electricity.
Puupolttoaineita ovat mm. sahanpuru, kuori, mekaanisen puunjalostuksen tähteet ja hakkuutähteet, joita pääasiassa teollisuuden ja kuntakokoluokan voimalaitokset voivat käyttää lämmön ja/tai sähkön tuotantoon.
Wood free coated paper is mainly sold to merchants and only to a smaller extent to direct customers like printers.
Sitä myydään pääasiassa tukkukauppiaille ja ainoastaan pienemmässä määrin suorille asiakkaille kuten painotaloille.
Wood preservatives - Commission approves national environment protection laws
Puunsuoja-aineet - komissio on vahvistanut kansalliset ympäristönsuojelusäännökset