natgillin/translations-raw huggingface dataset:
You often have to add a desired salary to applications.
Usein hakemuksiin täytyy lisätä palkkatoive.
It is often difficult to estimate the correct amount.
Usein on vaikeaa arvioida, mikä on sopiva määrä.
The desired salary must not be too high but not too low either.
Palkkatoive ei saa olla liian korkea, mutta ei myöskään liian matala.
Trade unions may provide more information on the wage levels in different fields.
Ammattiliitoista voi saada lisätietoa eri alojen palkkatasoista.
linkkiOikotie.fi :
linkkiOikotie.fi :
Compare salaries Finnish _ English
Palkkavertailu suomi _ englanti
Recognising your competence
Oman osaamisen tunnistaminen
In seeking employment, it is useful to recognise your competence.
Oman osaamisen tunnistamisesta on hyötyä työnhaussa.
Go over your education and work experience and think about what skills they have taught you.
Käy läpi koulutuksesi ja työkokemuksesi ja mieti, mitä taitoja olet niistä oppinut.
What professional skills do you have?
Millaista ammatillista osaamista sinulla on?
What are your strengths?
Mitkä ovat vahvuutesi?
Also think about what skills you have from hobbies or other experiences.
Mieti myös mitä osaamista sinulle on kertynyt harrastuksista tai muista kokemuksista.
Keep certificates from your previous workplaces and studies.
Säilytä todistukset aiemmista työpaikoistasi ja opinnoistasi.
Always remember to ask for a certificate when you have been working, training or studying.
Muista aina pyytää todistus, kun olet ollut jossakin töissä, harjoittelussa tai kun olet opiskellut.
Even ten years after the contract of employment has ended, the employer is obliged to provide a testimonial of service.
Työnantajalla on velvollisuus antaa työtodistus vielä kymmenen vuoden kuluttua työsuhteen päättymisestä.
There is usually no need to send testimonials of service to the employer in advance, but it is good idea to take them to the job interview in case the employer wants to see them.
Työtodistuksia ei yleensä tarvitse lähettää työnantajalle etukäteen, mutta ne on hyvä ottaa mukaan työhaastatteluun siltä varalta, että työnantaja haluaa nähdä ne.
More information is available on the InfoFinland web page Testimonial of service.
Lisää tietoa aiheesta on InfoFinlandin sivulla Työtodistus.
You can apply to the Finnish National Agency for Education for recognition of your diploma or degree which has been completed abroad.
Voit hakea Opetushallituksesta ulkomailla suoritetun tutkinnon tunnustamista.
Recognition of a degree is subject to a charge.
Tutkinnon tunnustaminen on maksullista.
More information is available on the InfoFinland web page Foreign diploma or degree in Finland.
Lisää tietoa aiheesta on InfoFinlandin sivulla Ulkomainen tutkinto Suomessa.
You can contact an interesting employer directly.
Voit olla suoraan yhteydessä työpaikkaan, joka sinua kiinnostaa.
You can send an open job application or call the employer even if they are not advertising vacancies at the time.
Voit lähettää avoimen hakemuksen tai soittaa työnantajalle, vaikka tarjolla ei olisi avoimia työpaikkoja.
In the open job application, describe your skills and the kinds of tasks you would be interested in doing.
Kerro avoimessa hakemuksessa mitä osaat ja millaisia tehtäviä voisit tehdä.
Add a curriculum vitae or CV to your application.
Liitä hakemukseesi ansioluettelo eli CV.
A curriculum vitae or CV includes your competence, work experience and education in a dense and clear format.
Ansioluettelo eli CV kokoaa yhteen osaamisesi, työkokemuksesi ja koulutuksesi tiiviissä ja selkeässä muodossa.
There are different CV models.
CV-malleja on erilaisia.
In a traditional CV, you can list your competence chronologically.
Perinteisessä CV:ssä voit luetella osaamisesi aikajärjestyksessä.
In a competence-based CV, you can group your skills into different competence areas.
Osaamispohjaisessa CV:ssä voit ryhmitellä taitosi eri osaamisalueisiin.
The CV can also be a video, portfolio or web page.
CV voi myös olla video, portfolio tai verkkosivu.
Explore different CV models and build a curriculum vitae that suits you.
Tutustu erilaisiin CV-malleihin ja rakenna itsellesi sopiva ansioluettelo.
A CV is usually 1–2 pages long.
CV on yleensä 1-2 sivua pitkä.
What does a CV include?
Mitä CV sisältää?
Name and contact information – Address, e-mail address, telephone number.
Nimi ja yhteystiedot
Work experience –
– Osoite, sähköpostiosoite, puhelinnumero
List your previous jobs, starting with the most recent one.
Työkokemus – Listaa aiemmat työpaikkasi, uusin ensin.
Also specify the duration of the employment.
Kerro myös työsuhteen kesto.
Describe your tasks and the skills you have learned in the work.
Kuvaile tehtäviäsi ja taitoja, joita olet oppinut työssä.
Education –
Koulutus
List your degrees chronologically, starting with the most recent one.
– Listaa tutkintosi aikajärjestyksessä, uusin ensin.
Include the name of the degree, the name of the study programme, the name of the educational institute and the time of graduation.
Lisää tutkinnon nimi, koulutusohjelman nimi, oppilaitoksen nimi ja valmistumisaika. Kurssit
Courses – List under one heading the Finnish language courses and other courses that you have completed.
– Listaa oman otsikon alle suomen kielen kurssit ja muut kurssit, jotka olet suorittanut.
Other competence – Language skills, IT skills, licences such as a hygiene pass.
Muu osaaminen – Kielitaito, IT-taidot, suoritetut lupakortit, esim. hygieniapassi
Publications and other demonstrations of skill –
Julkaisut tai muut työnäytteet
If you want, you can list your own publications or demonstrations of skill.
– Voit halutessasi listata omia julkaisujasi tai työnäytteitä.
Hobbies, positions of trust –
Harrastukset, luottamustehtävät
You can also share your own interests.
– Voit myös tuoda esiin omia kiinnostuksen kohteitasi.
References –
Suosittelijat
You can add the names of people who have promised to recommend you for the job.
– Voi lisätä niiden henkilöiden nimet, jotka ovat luvanneet suositella sinua työtehtävään.
Add the contact information of the references.
Lisää suosittelijoiden yhteystiedot.
Remember to ask the reference for permission.
Muista pyytää suosittelijalta lupa.
At the beginning of the CV, you can add a summary or a profile describing your background and core competence with a few sentences.
Voit lisätä CV:n alkuun yhteenvedon tai profiilin, jossa kuvailet taustaasi ja ydinosaamistasi muutamalla lauseella.
You can describe the goals of your job search or your special competence.
Voit kertoa mitkä ovat työnhakusi tavoitteet tai mitä erityisosaamista sinulla on.
You can also include a photograph of yourself.
Voit lisätä myös valokuvan itsestäsi.
How to write a job application and a resumeFinnish _ Swedish _ English
Näin teet työhakemuksen ja ansioluettelonsuomi _ ruotsi _ englanti
Competence-based CV
Osaamispohjainen CV
A competence-based CV highlights your competence, skills and experience.
Osaamispohjainen CV tuo hyvin esiin osaamistasi, taitojasi ja kokemuksiasi.
Select a few competence areas and describe your related experiences, skills and accomplishments under the headings.
Valitse muutama osaamisalue ja kuvaile otsikoiden alla siihen liittyviä kokemuksiasi, taitojasi ja saavutuksiasi.
You can also add competence you have acquired, for example, in voluntary work, hobbies and studies.
Voit lisätä myös osaamisen, joka sinulle on kertynyt esimerkiksi vapaaehtoistyössä, harrastuksissa ja opinnoissa.
In addition to this, you can list your work experience and education chronologically.
Tämän lisäksi voit listata työkokemuksesi ja koulutuksesi aikajärjestyksessä.
In the beginning of the CV, you can add a summary or a profile describing your background and core competence with a few sentences.
Voit lisätä CV:n alkuun yhteenvedon tai profiilin, jossa kuvailet taustaasi ja ydinosaamistasi muutamalla lauseella.
You can describe the goals of your job seeking or your special competence.
Voit kertoa, mitkä ovat työnhakusi tavoitteet tai mitä erityisosaamista sinulla on.
Make an individual CV for each job.
Tee jokaista työpaikkaa varten oma CV.
Highlight the skills that are needed in the job.
Korosta siinä sellaisia taitoja, joita tehtävässä tarvitaan.
Think of what the employer should know about your skills and competence.
Mieti, mitä työnantajan olisi tärkeää tietää taidoistasi ja osaamisestasi.
Europass CV
Europassi-CV
You can use the Europass when looking for a job or a place to study.
Voit käyttää Europassia työ- ja koulutuspaikan haussa.
The Europass is especially useful if you apply for work or education in Finland from another EU country.
Europassi on erityisen hyödyllinen, jos haet töihin tai koulutukseen Suomeen toisesta EU-maasta.
Prepare for the job interview
Valmistaudu työhaastatteluun
Read about the employer beforehand, for example, through their website.
Tutustu etukäteen työnantajaan esimerkiksi verkkosivujen avulla.
Think of how to bring out your competence and suitability for the task.
Mieti, miten tuot esille omaa osaamistasi ja soveltuvuuttasi tehtävään.
Learn to describe your background and professional competence in a few sentences.
Harjoittele kuvailemaan taustaasi ja ammatillista osaamistasi muutamalla lauseella.
Think beforehand about what questions the employer might ask you.
Mieti etukäteen, mitä kysymyksiä työnantaja voi sinulta kysyä.
Practise answering common job interview questions.
Harjoittele vastaamaan yleisiin työhaastattelukysymyksiin.
The employer may not ask you about your family, what religion you practise or whether you are politically active.
Työnantaja ei saa kysyä sinulta perheestäsi, mitä uskontoa edustat tai oletko poliittisesti aktiivinen.
Let the employer see that you have familiarised yourself with its organisation and the task beforehand and that you are genuinely interested in this particular job.
Näytä, että olet tutustunut etukäteen työnantajan organisaatioon ja työtehtävään ja olet juuri tästä työstä aidosti kiinnostunut.
Tips for a job interviewFinnish _ Swedish _ English
Ohjeita työhaastatteluunsuomi _ ruotsi _ englanti
Starting a new job
Uuden työn aloittaminen
Always make a written contract of employment before you start a new job.
Tee aina kirjallinen työsopimus ennen kuin aloitat uuden työn.
Agree on the content of the contract of employment with the employer.
Sovi työnantajan kanssa työsopimuksen sisällöstä.
Read the contract carefully before signing it.
Lue sopimus huolellisesti, ennen kuin allekirjoitat sen.
Read more on the InfoFinland web page Agreeing on the conditions of employment.
Lue lisää InfoFinlandin sivulta Työsuhteen ehdoista sopiminen.
When you start a new job, submit a tax card to the employer.
Kun aloitat uuden työn, toimita työnantajalle verokortti.
Read more on the InfoFinland page Tax card.
Lue lisää InfoFinlandin sivulta Verokortti.
Search for vacancies on employment service websites, newspapers or social media services (for example, Facebook and LinkedIn).
Hae avoimia työpaikkoja internetin työpaikkasivuilta, sanomalehdistä tai sosiaalisen median palveluista (esimerkiksi Facebook ja LinkedIn).
To find web pages for jobs, write “avoimet työpaikat” (vacancies) in the search engine’s text field.
Löydät työpaikkasivustoja, kun kirjoitat hakukoneen tekstikenttään ”avoimet työpaikat”.
Employment outlooks in different professions in FinlandFinnish _ Swedish _ English
Työllistymisen näkymät eri ammateissa Suomessasuomi _ ruotsi _ englanti
Tips for job huntingFinnish _ Swedish _ English
Vinkkejä työnhakuunsuomi _ ruotsi _ englanti
Create networks and maintain your competence
Luo itsellesi verkostoja ja ylläpidä osaamistasi
Networks are useful in seeking employment.
Verkostoista on hyötyä työnhaussa.
Recognise and utilise your own network.
Tunnista ja hyödynnä oma verkostosi.
Teachers, fellow students, acquaintances, ex-colleagues and supervisors may also be part of your network.
Opettajat, opiskelukaverit, tuttavat, entiset työkaverit ja esimiehet voivat myös olla osa verkostoasi.
Ask other people for tips on job hunting or help for writing your job application.
Pyydä muilta vinkkejä työnhakuun tai apua työhakemuksen tekemiseen.
Also consider whether there is a person in your own network who could tell you about employment opportunities or recommend you.
Mieti myös, löytyykö omasta verkostostasi henkilöä, joka voisi kertoa työmahdollisuuksista tai suositella sinua.
Be active.
Ole aktiivinen.
Maintain your skills, follow the events and news of your own field, participate in further training and develop your previous competence.
Ylläpidä taitojasi, seuraa oman alasi tapahtumia ja uutisia, osallistu täydennyskoulutuksiin sekä kehitä aiempaa osaamistasi.
Maintain and expand your network.
Ylläpidä ja laajenna verkostoasi.
Even short employment or practical training can help you expand your network.
Lyhyetkin työsuhteet tai työharjoittelu voivat auttaa sinua kasvattamaan verkostoasi.
Visit professional events of your own field, engage in voluntary work or apply for mentoring activities.
Käy oman alasi ammattitapahtumissa, tee vapaaehtoistyötä tai hae mukaan mentorointitoimintaan.
Bear in mind that voluntary work may affect your unemployment benefit.
Ota huomioon, että vapaaehtoistyön tekeminen voi vaikuttaa työttömyysturvaasi.
Read more about voluntary work on the InfoFinland web page Voluntary work.
Lue lisää vapaaehtoistyöstä InfoFinlandin sivulta Vapaaehtoistyö.
When you know the language, it is easier to find work and handle matters in Finnish society.
Kun osaat kieltä, sinun on helpompi saada töitä ja hoitaa asioitasi suomalaisessa yhteiskunnassa.
You can study Finnish and Swedish in various courses or independently on the Internet.
Voit opiskella suomea ja ruotsia erilaisilla kursseilla tai itsenäisesti internetissä.
Utilise social media in job hunting
Hyödynnä sosiaalista mediaa työnhaussa
Social networking services such as Facebook and LinkedIn are good tools for seeking employment.
Internetin yhteisöpalvelut, kuten Facebook ja LinkedIn ovat hyviä välineitä työnhakuun.
Many employers also use Twitter as a communication channel.
Moni työnantaja käyttää myös Twitteriä viestintäkanavana.
In these services, you can search for information on vacancies and build professional networks.
Voit etsiä näissä palveluissa tietoa avoimista työpaikoista ja rakentaa ammatillisia verkostoja.
You can receive important information on the operation of different organisations and topical matters in different fields or participate in discussions.
Voit saada tärkeää tietoa eri organisaatioiden toiminnasta ja eri alojen ajankohtaisista asioista tai osallistua keskusteluihin.
Contact employers directly
Ole suoraan yhteydessä työnantajiin
You can contact interesting organisations directly and ask if they have vacancies.
Voit olla suoraan yhteydessä kiinnostaviin organisaatioihin ja kysyä, onko heillä avoimia työpaikkoja.
A large number of vacancies are hidden jobs.
Suuri osa työpaikoista on piilotyöpaikkoja.
These vacancies are not advertised publicly; employers look for employees through their own networks.
Nämä työpaikat eivät tule avoimeen hakuun, vaan työnantajat etsivät työntekijöitä omien verkostojensa kautta.
You can call the employer directly or send an open job application by email.
Voit soittaa suoraan työnantajalle tai lähettää sähköpostitse avoimen hakemuksen.
Many companies also offer online open job application forms on their websites.
Usein voit myös lähettää avoimen hakemuksen yrityksen verkkosivujen kautta.
Employment services
Työnvälityspalvelut
You can also seek employment through companies that offer employment services.
Voit hakea töitä myös sellaisten yritysten kautta, jotka tarjoavat työnvälityspalveluita.
The work may be short-term, but it can give you useful experience and expand your networks.
Työ voi olla lyhytkestoista, mutta voit saada siitä hyödyllistä kokemusta ja laajentaa verkostojasi.
You make a contract with the company, which sends you to work at another employer.
Teet sopimuksen yrityksen kanssa, joka lähettää sinut töihin toiselle työnantajalle.
You can also find permanent employment through a company like this.
Voit työllistyä myös vakituiseen työhön tällaisen yrityksen kautta.
Guide to Temporary WorkFinnish _ Swedish _ English
Vuokratyöopassuomi _ ruotsi _ englanti
linkkiPrivate Employment Agencies Association:
linkkiHenkilöstöpalveluyritysten liitto:
Rules for HR on recruiting foreign workersFinnish _ English
Henkilöstöalan säännöt ulkomaalaisten rekrytoinnillesuomi _ englanti
Employ yourself as a freelancer or an entrepreneur
Työllistä itsesi freelancerinä tai yrittäjänä
Freelance work means that you work for several clients without permanent employment based on a contract.
Freelance-työ tarkoittaa sitä, että teet työtä usealle toimeksiantajalle ilman pysyvää työsuhdetta.
As a freelancer, you must take care of tax matters and pension payments yourself.
Freelancerin täytyy itse huolehtia veroasioista ja eläkemaksuista.
You can invoice your work though an invoicing service without establishing your own company.
Voit laskuttaa laskutuspalvelun avulla ilman, että perustat yritystä.
This is called light entrepreneurship.
Sitä kutsutaan nimellä kevytyrittäminen.
Find out more about starting a business on the InfoFinland web page Starting a business.
Yrityksen perustamisesta saat tietoa InfoFinlandin sivulta Yrityksen perustaminen.
Bear in mind that working as a freelancer or an entrepreneur may affect your unemployment benefit.
Ota huomioon, että työskentely freelancerinä tai yrittäjänä voi vaikuttaa työttömyysturvaasi.
Links for freelancersFinnish
Linkkejä freelancereillesuomi
The Employment and Economic Development Office gives support when job hunting
Työ- ja elinkeinotoimisto tukee työnhaussa
The Employment and Economic Development Office or TE office (TE-toimisto) provides you with guidance on employment seeking and information on vacancies and trainings.
Työ- ja elinkeinotoimistosta eli TE-toimistosta saat opastusta työnhakuun sekä tietoa avoimista työpaikoista ja koulutuksista.
If you do not have a job or become unemployed, register at the TE Office no later than on your first day of unemployment.
Jos sinulla ei ole työtä tai jäät työttömäksi, ilmoittaudu TE-toimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä.
Read more on the InfoFinland page If you become unemployed.
Lue lisää InfoFinlandin sivulta Jos jäät työttömäksi.
Registering as a customer
Asiakkaaksi ilmoittautuminen
You can register as a customer of the TE Office either at the local TE Office or on the TE Office website.
Voit ilmoittautua TE-toimiston asiakkaaksi joko paikallisessa TE-toimistossa tai TE-toimiston verkkosivuilla.
If you are an unemployed job seeker, an integration or employment plan is prepared for you.
Jos olet työtön työnhakija, sinun kanssasi tehdään kotoutumissuunnitelma tai työllistymissuunnitelma.
If you work part time or have little work, the TE Office assesses whether you can receive unemployment benefit at the same time.
Jos teet osa-aikatyötä tai vähän töitä, TE-toimisto arvioi, voitko saada samaan aikaan työttömyysetuutta.
The TE Office organises
TE-toimisto järjestää
vocational education and training
ammatillista koulutusta
integration training
kotoutumiskoulutusta
training try-out
koulutuskokeilua
work try-out
työkokeilua
wage-subsidised work
palkkatuettua työtä
work training
työhönvalmennusta
vocational guidance and career guidance
ammatinvalinnanohjausta ja uraohjausta
Registering at the TE Office Finnish _ Swedish
Ilmoittautuminen TE-toimistoon suomi _ ruotsi
If you have only recently moved to Finland and need support for integration, you can get to integration training through the TE Office.
Jos olet vasta muuttanut Suomeen ja tarvitset tukea kotoutumiseen, voit päästä kotoutumiskoulutukseen TE-toimiston kautta.
The integration training can include Finnish language studies, other education or work try-out.
Kotoutumiskoulutukseen voi kuulua suomen kielen opiskelua, muita opintoja tai työkokeilua.
You can also seek training yourself.
Voit myös itse etsiä koulutuksen.
You must make an agreement with the TE Office regarding your training before starting it.
Sinun täytyy sopia koulutuksesta TE-toimiston kanssa ennen kuin aloitat sen.
Read more on the InfoFinland page Integration into Finland.
Lue lisää InfoFinlandin sivulta Kotoutuminen Suomeen.
Integration services for immigrantsFinnish _ Swedish _ English
Maahanmuuttajien kotoutumispalvelutsuomi _ ruotsi _ englanti
Support for job hunting for under 30-year-olds from Ohjaamo
Alle 30-vuotialle tukea työnhakuun Ohjaamosta
If you are under 30 years of age, you can get information on work, training and other everyday matters in Ohjaamo.
Jos olet alle 30-vuotias, voit saada tietoa työstä, koulutuksesta ja muista arkielämän asioista Ohjaamosta.
linkkiOhjaamot.fi:
linkkiOhjaamot.fi:
Education and work life guide for young people(pdf, 26 MB)Finnish _ Swedish _ English _ Russian _ Estonian _ Somali
Koulutus- ja työelämäopas nuorille(pdf, 26 MB)suomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro _ somali
Welcome to working life Finnish
Tervetuloa työelämään suomi
linkkiSTTK:
linkkiSTTK:
ABC of Working Life Finnish
Työelämän ABC suomi
Find work through the Kotouttamisen SIB employment programme Finnish _ English
Työhön Kotouttamisen SIB -työllistämisohjelman avulla suomi _ englanti
Notify the authorities of the move
Ilmoita muutosta viranomaisille
When moving abroad from Finland, you must notify your Local Register Office (maistraatti) of your move.
Kun muutat Suomesta ulkomaille, sinun täytyy ilmoittaa muutosta maistraatille.
More information on the matter is available on the InfoFinland page Can I lose my residence permit?
Lisätietoa asiasta löydät InfoFinlandin sivulta Voinko menettää oleskeluluvan?
When you move to live abroad, you need to inform Kela if you are receiving Kela benefits or if you have a European Health Insurance Card.
Kun muutat ulkomaille asumaan, sinun täytyy ilmoittaa siitä Kelaan, jos saat Kelasta etuuksia tai jos sinulla on eurooppalainen sairaanhoitokortti.
If you are receiving Kela benefits, you will normally not lose your right to them if you stay abroad for six months or less.
Jos sinulle maksetaan Kelasta etuuksia, oikeus niihin yleensä säilyy, jos oleskelusi ulkomailla kestää 6 kuukautta tai vähemmän.
In that case, your stay abroad is considered temporary and you do not have to inform Kela.
Silloin ulkomailla oleskeluasi pidetään tilapäisenä, eikä siitä välttämättä tarvitse ilmoittaa Kelaan.
If you stay abroad for 3–6 months, you should inform Kela if
Jos oleskelusi ulkomailla kestää 3-6 kuukautta, sinun on hyvä ilmoittaa asiasta Kelaan, jos
you are receiving general housing allowance;
saat yleistä asumistukea;
you are receiving child care allowance; or
saat lastenhoidon tukea; tai
you need to buy prescription medicine from a pharmacy for over three months.
sinun tarvitsee ostaa reseptilääkkeitä apteekista yli 3 kuukaudeksi.
If you go to an EU or EEA country for work, you will be covered by the social security system of that country for the duration of your work, even if it is shorter than six months.
Jos lähdet töihin EU- tai ETA-maahan, siirryt työskentelymaasi sosiaaliturvaan työn ajaksi, vaikka se kestäisi alle 6 kuukautta.
In that case, you will not have the right to Kela benefits.
Silloin sinulla ei ole oikeutta Kelan etuuksiin.
If you move abroad for over six months, the move is considered permanent.
Jos muutat ulkomaille yli 6 kuukaudeksi, muuttosi katsotaan vakinaiseksi.
In that case, your right to Kela subsidies ends when you move.
Oikeutesi Kelan etuuksiin päättyy silloin muuttoajankohtaan.
However, in some cases you can maintain your right to Kela benefits even if you stay abroad for over six months.
Joissakin tilanteissa voit kuitenkin säilyttää oikeutesi Kelan etuuksiin, vaikka olisit ulkomailla yli 6 kuukautta.
When you are abroad and have the right to Kela benefits, you must always inform Kela if your circumstances change.
Kun olet ulkomailla ja sinulla on oikeus Kelan etuuksiin, ilmoita aina Kelaan, jos olosuhteesi muuttuvat.
For example, if your family relationships change or if you start working, that may affect your right to Kela benefits.
Jos esimerkiksi perhesuhteesi muuttuvat tai jos aloitat työn, tämä voi vaikuttaa siihen, onko sinulla oikeus Kelan etuuksiin.