natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The electronic procedure is based on the rules laid down in the Council Directive 2008/9/EC on Detailed rules for the refund of VAT, provided for in Directive 2006/112/EC, to taxable persons not established in the Member State of refund but established in another Member State.
Sähköinen palautusmenettely perustuu Euroopan neuvoston direktiiviin 2008/9/EY: Yksityiskohtaisista säännöistä direktiivissä 2006/112/EY säädetyn arvonlisäveron palauttamiseksi palautusjäsenvaltioon sijoittautumattomille mutta toiseen jäsenvaltioon sijoittautuneille verovelvollisille.
The elimination of double taxation is governed by international tax treaties.
Kaksinkertaisen verotuksen poistamisesta on määrätty eri maiden välisissä verosopimuksissa.
The elimination of obstacles and constraints on such information exchange will ease the identification of shadow economy actors and provide a cost-effective way of enhancing the fight against the shadow economy.
Viranomaisten välisen tietojen vaihdon esteiden ja rajoitteiden poistaminen helpottaa harmaan talouden toimijoiden tunnistamista ja se on myös kustannustehokas keino tehostaa harmaan talouden torjuntaa.
The employee does not have an A1 certificate from his country of origin, i.e. he is covered by Finnish social security due to his work.
Työntekijällä ei ole A1-todistusta lähtövaltiostaan eli hän kuuluu Suomen sosiaaliturvan piiriin työskentelynsä perustella.
The employee does not have an A1 certificate to Finland.
Työntekijällä ei ole A1-todistusta Suomeen.
The employee has a certificate according to which the social security agreement between Finland and South Korea is applied to him.
Työntekijällä on todistus, jonka mukaan häneen sovelletaan Suomen ja Etelä-Korean välistä sosiaaliturvasopimusta.
The employee has a certificate from his country of origin, according to which the Chinese social security is applied to him.
Työntekijällä on lähtömaastaan todistus, jonka mukaan häneen sovelletaan Kiinan sosiaaliturvaa.
The employee has acquired a tax at source card from a tax office.
Työntekijä on hakenut lähdeverokortin verotoimistosta.
The employee has an A1 certificate from Finland, based on which he is covered by Finnish social security.
Työntekijällä on Suomesta A1-todistus, jonka mukaan hän kuuluu Suomen sosiaaliturvan piiriin.
The employee has an A1 certificate from his country of origin, based on which he is covered by Polish social security.
Työntekijällä on A1-todistus lähtövaltiostaan eli hän kuuluu Puolan sosiaaliturvan piiriin.
The employee has an A1 certificate from Poland, based on which he is covered by Polish social security.
Työntekijällä on Puolasta A1-todistus eli hän kuuluu Puolan sosiaaliturvan piiriin.
The employee has an A1 certificate issued by the Finnish Centre for Pensions, and the amount of wages determined for her for insurance purposes is EUR 4,000 per month.
Työntekijällä on ETK:n myöntämä A1-todistus, ja hänelle on määritelty vakuutuspalkan määräksi 4 000 euroa kuukaudessa.
The employee has an A1 certificate that shows that he is insured in his country of origin and does not therefore need to be insured in Finland.
Työntekijällä on A1-todistus, joka osoittaa, että hän on vakuutettu lähtövaltiossaan, eikä häntä siten tarvitse vakuuttaa Suomessa.
The employee has an A1 certificate that shows that he is insured in his home country and does not therefore need to be insured in Finland.
Työntekijällä on A1-todistus, joka osoittaa, että työntekijä on vakuutettu lähtövaltiossaan, eikä häntä siten tarvitse vakuuttaa Suomessa.
The employee has an A1 certificate to Finland.
Työntekijällä on A1-todistus Suomeen.
The employee has visited a tax office and obtained a tax at source card with a withholding rate of 35%.
Työntekijä on hakenut verotoimistosta lähdeverokortin, jossa pidätysprosenttina on 35 %.
The employee has visited a tax office and obtained a tax card of a non-resident taxpayer with a tax rate of 5%.
Työntekijä on hakenut verotoimistosta rajoitetusti verovelvollisen verokortin, jossa veroprosentti on 5 %.
The employee information for a site should be reported by the project supervisor.
Rakennustyömaan työntekijätiedot antaa päätoteuttaja.
the employee is a leased employee who is a non-resident taxpayer, and Finland has the taxation right to the wages according to a tax treaty between the employee's country of residence and Finland.
työntekijä on rajoitetusti verovelvollinen vuokratyöntekijä ja työntekijän asuinvaltion ja Suomen välisen verosopimuksen mukaan Suomella on verotusoikeus palkkaan.
The employee is a resident taxpayer in Finland.
Hän on Suomessa yleisesti verovelvollinen.
The employee is fully liable to tax in Finland (tax resident), either living in the country for an indefinite period, or having exceeded the 6-month threshold, and has no A1 (E101) Certificate or other document showing coverage by any other country’s social security system.
Työntekijä on Suomessa pysyvästi asuva tai työntekijä oleskelee Suomessa yli kuusi kuukautta eikä työntekijällä ole todistusta A1 (E101) tai muuta selvitystä siitä, että hän olisi vakuutettu jossain muussa maassa kuin Suomessa.
The employee is not a Finnish citizen.
Työntekijä ei ole Suomen kansalainen.
The employee is not covered by Finnish social security.
Työntekijä ei kuulu Suomen sosiaaliturvan piiriin.
The employee is not insured in Finland for the duration of the work abroad.
Työntekijää ei vakuuteta Suomessa ulkomaan työskentelyn aikana.
The employee is paid EUR 5,000 per month in wages.
Työntekijälle maksetaan palkkaa 5 000 euroa kuukaudessa.
The employee leasing notice for a foreign leased employee must be submitted for every leased employee regardless of the duration of their work.
Ulkomaisen vuokratyöntekijän aloittamisilmoitus on annettava jokaisesta vuokratyöntekijästä työskentelyn kestosta riippumatta.
The employee leasing notice must include information on the estimated duration of the leased employee's work and the amount of wage, and the service recipient, when the tax treaty between the employee's country of residence and Finland does not prevent Finland from taxing the employee's wages.
Aloittamisilmoituksella on ilmoitettava tiedot ulkomaisen vuokratyöntekijän työskentelyn arvioidusta kestosta ja palkan määrästä sekä työn teettäjästä silloin, kun työntekijän asuinvaltion ja Suomen välinen verosopimus ei estä Suomea verottamasta työntekijän palkkaa.
The employee must then personally take care of the payment of taxes to Finland.
Tällöin työntekijän on itse huolehdittava verojen maksusta Suomeen.
The employee presents a tax at source card to the employer; the card includes an entry of a tax at source deduction, EUR 510 per month.
Työntekijä esittää työnantajalle lähdeverokortin, jossa on merkintä lähdeverovähennyksestä 510 euroa kuukaudessa.
The employee reports the data to the Incomes Register as follows:
Työnantaja ilmoittaa tiedot tulorekisteriin seuraavasti:
The employee shall, however, also be entitled to meal money (§14) if he has no opportunity to benefit from meal services arranged by his employer on the temporary location or in its immediate vicinity.
Palkansaaja on kuitenkin oikeutettu myös 14 §:ssä tarkoitettuun ateriakorvaukseen, jos hänellä ei ole tilaisuutta varsinaiseen työnantajan järjestämään työpaikkaruokailuun erityisellä työntekemispaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä.
The employee should substantiate the values based on kilometres by keeping records, such as a driver's log.
Kilometrikohtaisen arvon käyttäminen edellyttää ajopäiväkirjaa tai muuta luotettavaa selvitystä autolla ajetuista kilometrimääristä.
The employee spends her free time in Finland with her family.
Työntekijä oleskelee vapaa-aikansa Suomessa perheensä luona.
The employee stays in Finland 20 days per month, or a total of 140 days during his posting.
Työntekijä oleskelee Suomessa 20 päivää kuukaudessa eli yhteensä 140 päivää työkomennuksen aikana.
The employee visits a tax office and obtains a tax card of a resident taxpayer.
Työntekijä hakee verotoimistosta yleisesti verovelvollisen verokortin.
The employee works solely in Finland.
Työntekijä työskentelee yksinomaan Suomessa.
The employee's health insurance contribution is also paid based on the wages for insurance purposes.
Myös työntekijän sairausvakuutusmaksu maksetaan vakuutuspalkan perusteella.
The employee's health insurance contribution is included in the tax rate and is not reported separately.
Työntekijän sairausvakuutusmaksu sisältyy veroprosenttiin eikä sitä ilmoiteta erikseen.
The employee's health insurance contribution is included in the withheld tax.
Työntekijän sairausvakuutusmaksu sisältyy toimitetun ennakonpidätyksen määrään.
The employee's health insurance contribution is included in the withholding rate, due to which the employee's health insurance contribution is not collected separately or reported to the Incomes Register.
Työntekijän sairausvakuutusmaksu sisältyy ennakonpidätysprosenttiin, minkä vuoksi työntekijän sairausvakuutusmaksua ei peritä erikseen eikä ilmoiteta tulorekisteriin.
The employee's health insurance contribution is levied from the employee as back tax.
Työntekijän sairausvakuutusmaksu määrätään työntekijälle jäännösverona.
The employee's health insurance contribution is not reported separately; it is included in the withholding rate.
Työntekijän sairausvakuutusmaksua ei ilmoiteta erikseen, vaan se sisältyy ennakonpidätysprosenttiin.
The employee's health insurance contribution must be reported separately.
Työntekijän sairausvakuutusmaksu on ilmoitettava erikseen.
The employee's health insurance contribution (so-called minimum withholding) is reported as withholding, although tax does not otherwise need to be withheld from the wages.
Työntekijän sairausvakuutusmaksu (ns. minipidätys) ilmoitetaan ennakonpidätyksenä, vaikka palkasta ei muutoin tarvitse toimittaa ennakonpidätystä.
The employee's monthly wages are EUR 3,400 and his wages are paid from Finland during the posting abroad.
Työntekijän kuukausipalkka on 3 400 euroa, ja hänen palkkansa maksetaan Suomesta ulkomaankomennuksen aikana.
The employee's portion is 1.90%.
työntekijän osuus 1,90
The employee's portion is 6.35% for individuals aged 17 to 52.
työntekijän osuus, 17–52-vuotiaat 6,35
4.2 The employee's reporting requirement
4.2 Työntekijän ilmoittamisvelvollisuus
The employee's share is taken into account in the final taxation.
Työntekijän osuus otetaan huomioon lopullisessa verotuksessa.
The employee's share of the contributions is taxable income of the employee.
Työntekijän maksuosuus on työntekijän veronalaista tuloa.
the employee's stay in the country of work does not exceed 183 days within a period of 12 months;
työntekijän oleskelu työntekovaltiossa ei ylitä 183 päivää 12 kuukauden aikana,
The employee's tax card includes an entry of the tax at source deduction, EUR 510 per month.
Työntekijän verokortilla on merkintä lähdeverovähennyksestä 510 euroa kuukaudessa.
The employee's total annual gross income subject to tax, calculated as instructed in this article, must be reported on the tax return form.
Veroilmoituksella on ilmoitettava Suomessa veronalainen palkkatulo, joka on laskettu edellä esitettyjä periaatteita noudattaen.
The employee's wages are paid from abroad.
Työntekijän palkka maksetaan ulkomailta.
The employee's wages are paid from Finland during the posting abroad.
Työntekijän palkka maksetaan Suomesta ulkomaankomennuksen aikana.
The employee's wages for insurance purposes have been determined to be EUR 5,300 per month.
Työntekijälle on määritelty vakuutuspalkan määräksi 5 300 euroa kuukaudessa.
The employee's withholding rate on the tax card is 33%.
Työntekijän ennakonpidätysprosentti verokortilla on 33 %.
The employer and employee have agreed upon €5,000 per month as net pay including cash and fringe benefits.
Työntekijän kanssa on sovittu, että nettorahapalkan ja luontoisetujen yhteismäärä on 5 000 e/kk.
The employer can also request the Tax Administration to enter the workers in the public register when sending the file to the tax office.
Samalla työnantaja voi pyytää merkitsemään työntekijät veronumerorekisteriin.
The employer can now file a replacement return for December 2016, the final tax period for the year, with a complete set of employer's contribution amounts.
Työnantaja antaa joulukuulta 2016 korvaavan ilmoituksen ja ilmoittaa uudestaan kaikki verokauden työnantajasuorituksen tiedot.
The employer can now file a replacement return for December 2016 with a complete set of employer's contribution amounts.
Hän antaa joulukuulle 2016 korvaavan ilmoituksen, jolla ilmoittaa uudestaan kaikki työnantajasuorituksen tiedot.
The employer can now file a replacement return for May 2017 with a complete set of employer's contribution amounts.
Hän antaa toukokuulle 2017 korvaavan ilmoituksen, jolla ilmoittaa uudestaan kaikki työnantajasuorituksen tiedot.
The employer can therefore lower the amount of tax withheld on the worker's wages either on the basis of the six-month rule or the worker's tax card, which eliminates double taxation.
Työnantaja voi siten alentaa palkan ennakonpidätystä joko kuuden kuukauden säännön perusteella tai saadessaan työntekijältä verokortin, jolla on huomioitu kaksinkertaisen verotuksen poistaminen.
The employer collects the employee's portion of the earnings-related pension and unemployment insurance contributions from the employee’s pay.
Työnantaja perii työntekijän osuuden työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksusta palkanmaksun yhteydessä.
The employer company does not have a permanent establishment in Sweden, Norway or Denmark.
Yrityksellä ei ole kiinteää toimipaikkaa Ruotsissa, Norjassa eikä Tanskassa.
The employer defaulting on statutory contributions or notifications is not an impediment for paying out pay security; in fact, they may be an indication of the employer's insolvency, which is one of the requirements for the payment of pay security.
Palkkaturvan maksamisen esteenä ei ole työnantajan lakisääteisten maksujen tai ilmoitusten laiminlyönti, vaan nämä pikemminkin ilmentävät palkkaturvan maksamisen edellytyksenä olevaa työnantajan maksukyvyttömyyttä.
The employer fills in an NT1 form to notify the Finnish Tax Administration that tax on the worker's wages is being withheld in Finland.
Työnantaja ilmoittaa Verohallinnolle ennakonpidätyksen toimittamisesta Suomeen täyttämällään NT1-lomakkeella.
The employer fills in an NT2 form to notify the Finnish Tax Administration that tax will no longer be withheld in Finland.
Työnantaja ilmoittaa Verohallinnolle NT2-lomakkeella, että ennakonpidätystä ei enää toimiteta Suomeen.
The employer gives the employee a certificate of the income and of the taxes withheld from it.
Työntekijä saa työnantajaltaan todistuksen tulosta ja siitä peritystä verosta.
The employer had filed an Employer Payroll Report that had no information on the December wages paid to a wage earner.
Maksaja on antanut virheellisen vuosi-ilmoituksen, josta puuttui palkansaajalle joulukuussa maksetun palkan tiedot.
The employer handles the remittance of unemployment insurance contributions to the Unemployment Insurance Fund (TVR), whose major task is to finance unemployment benefits.
Työnantaja huolehtii työttömyysvakuutusmaksujen tilittämisen Työttömyysvakuutusrahastolle (TVR), jonka keskeinen tehtävä on työttömyysetuuksien rahoittaminen.
The employer has collected tax at source from the income: 35% x (2,500 - 510), or EUR 696.50.
Työnantaja on perinyt tulosta lähdeveroa 35 % x (2 500 - 510) eli 696,50 euroa.
The employer has initially informed the Finnish Tax Administration that tax on the worker's wages will be withheld in Finland using the NT1 form.
Työnantaja on työskentelyn alkaessa ilmoittanut Verohallinnolle NT1-lomakkeella, että ennakonpidätys toimitetaan Suomeen.
The employer has no permanent establishment in Finland and has not registered with the Employer Register.
Työnantajalla ei ole Suomessa kiinteää toimipaikkaa eikä se ole hakeutunut työnantajarekisteriin.
The employer has paid EUR 2,500 per month in wages.
Työnantaja on maksanut palkkaa 2 500 euroa kuukaudessa.
The employer has paid social insurance contributions to Finland and reported all the necessary data to the Incomes Register.
Työnantaja on maksanut sosiaalivakuutusmaksut Suomeen ja ilmoittanut tarvittavat tiedot tulorekisteriin.
The employer has signed an insurance contract on a voluntary basis that provides pension coverage to the workers.
Työnantaja on ottanut työtekijöilleen vapaaehtoisen eläkevakuutuksen.
The employer has the opportunity to adjust the amount withheld by making a correction on the worker's next payday.
Tällöin maksaja voi oikaista perinnän saman vuoden myöhemmän suorituksen yhteydessä.
The employer has then initially submitted the NT1 form data for the working in another Nordic country.
Tällöin työnantaja on aluksi antanut pohjoismaisesta työskentelystä NT1-tiedot.
The employer has thus groundlessly paid social insurance contributions to Finland for five months.
Siten työnantaja on maksanut sosiaalivakuutusmaksut aiheettomasti Suomeen viideltä kuukaudelta.
The employer is entitled to claim back the employer's health insurance contribution from the Tax Administration up to the amount corresponding to the payment made to the employer.
Työnantajalla on oikeus saada maksamansa työnantajan sairausvakuutusmaksu Verohallinnolta takaisin siltä osin, kuin se vastaa työnantajalle maksettua suoritusta.
The employer is not domiciled in the country of work; and
työnantaja ei ole työntekovaltiosta eikä
the employer is not treated as having a permanent establishment in Finland, and
kyseisellä työnantajalla ei ole Suomessa kiinteää toimipaikkaa ja
The employer is then not required to pay social security and withhold a health insurance payment on the individual's pay.
Tällöin työnantaja ei maksa työnantajan sosiaaliturvamaksua eikä peri työntekijältä sairausvakuutusmaksua.
The employer is then not required to pay the health insurance contribution and withhold a health insurance payment on the individual's pay.
Tällöin työnantaja ei maksa työnantajan sairausvakuutusmaksua eikä peri työntekijältä sairausvakuutusmaksua.
The employer may choose not to withhold tax from the wages it has paid for work abroad if the conditions of the six-month rule are fulfilled.
Työnantaja voi jättää ennakonpidätyksen toimittamatta ulkomaan työskentelystä maksamastaan palkasta, jos kuuden kuukauden säännön edellytykset täyttyvät.
The employer may collect tax at source from the income also without a tax at source card, but no tax at source deduction may be made from the income, then.
Työnantaja voi periä tulosta lähdeveron myös ilman lähdeverokorttia, mutta tällöin tulosta ei voi tehdä lähdeverovähennystä.
The employer must also report to the Incomes Register information needed by the Tax Administration, such as the leased employee's periods of work in Finland.
Työnantajan on lisäksi ilmoitettava tulorekisteriin Verohallinnon tarvitsemia tietoja muun muassa vuokratyöntekijän työskentelyajoista Suomessa.
The employer must apply the withholding rates that are printed on each individual worker's tax cards.
Ennakonpidätys tai lähdevero pidätetään kunkin työntekijän verokortin mukaan.
The employer must enter the deducted contribution in field 631, re-submitting the payor-specific information.
Työnantaja ilmoittaa korvaavat maksajakohtaiset tiedot ja merkitsee vähentämänsä sosiaaliturvamaksun määrän kohtaan 631.
The employer must insure the employee in Finland if the employee is covered by Finnish social security.
Työnantajan on vakuutettava työntekijä Suomessa, jos tämä kuuluu Suomen sosiaaliturvan piiriin.
The employer must pay social security contributions and withhold the worker's health insurance premium.
Työnantaja maksaa työnantajan sairausvakuutusmaksun ja perii vakuutetun sairausvakuutusmaksun, jos rajoitetusti verovelvollinen työntekijä on Suomessa vakuutettu.
The employer must report these wages in the recipient-specific itemizations.
Nämä palkat yritys ilmoittaa saajakohtaisissa erittelyissä normaalisti palkkana.
The employer must report wages paid by a substitute payer by the fifth day of the following calendar month if the employer is liable for social insurance contributions for the wages.
Työnantajan on ilmoitettava tiedot niistä sijaismaksajan maksamista palkoista, joista työnantaja on velvollinen maksamaan sosiaalivakuutusmaksut, viimeistään seuraavan kalenterikuukauden viidenteen päivään mennessä.
The employer must submit a report to the Incomes Register of the insurance contributions returned to the employee.
Työnantajan on annettava tulorekisteriin ilmoitus työntekijälle palauttamistaan vakuutusmaksuista.
The employer must then also submit information on the tax not being withheld as NT2 form data.
Tällöin työnantajan on myös annettava tieto ennakonpidätyksen toimittamatta jättämisestä NT2-tietoina.
The employer must therefore submit at least two reports to the Incomes Register for each month in which wages were paid: an earnings payment report and the employer's separate report.
Työnantajan pitää antaa tulorekisteriin palkanmaksukuukaudelta siten vähintään kaksi ilmoitusta: palkkatietoilmoitus sekä työnantajan erillisilmoitus.
The employer must withhold money on the seasonal worker’s pay for the collection of health insurance premiums (the daily allowance contribution and the health care contribution).
Työnantajan pitää periä kausityöntekijältä vakuutetun sairausvakuutusmaksu (päivärahamaksu ja sairaanhoitomaksu).
The employer or other payer must correct any errors in their reports without delay, upon becoming aware of the error.
Työnantajan tai muun suorituksen maksajan pitää korjata ilmoittamansa virheellinen tieto viipymättä sen jälkeen, kun se on huomattu.
The employer or other payer, such as an association or household, will report the information after each payment transaction.
Työnantaja tai muu suorituksen maksaja, kuten yhdistys tai kotitalous, ilmoittaa tiedot jokaisen maksutapahtuman jälkeen.
The employer or other payer will report paid wages and other earned income with a separate earnings payment report for each income earner.
Työnantaja tai muu suorituksen maksaja ilmoittaa maksetut palkat ja muut ansiotulot palkkatietoilmoituksella jokaisesta tulonsaajasta erikseen.
The employer pays EUR 2,500 in monthly wages.
Työnantaja maksaa kuukausipalkkaa 2 500 euroa.
The employer pays EUR 2,500 in monthly wages and withholds tax from the wages in accordance with the withholding rate specified on the tax card (22%), or EUR 550.
Työnantaja maksaa kuukausipalkkaa 2 500 euroa ja toimittaa palkasta ennakonpidätyksen verokortissa olevan pidätysprosentin (22 %) mukaisesti eli 550 euroa.
The employer pays the employee EUR 7,000 in monetary wages per month.
Työnantaja maksaa työntekijälle rahapalkkaa 7 000 euroa kuukaudessa.
The employer pays the employee EUR 2,000 in monthly wages for the duration of his work in Finland.
Työnantaja maksaa työntekijälle kuukausipalkkaa 2 000 euroa Suomessa työskentelyn ajalta.
The employer pays the Finnish income taxes.
Tuloista menevän veron maksaa työnantaja.
The employer pays the social insurance contributions based on the actual wages paid for the start of the month.
Työnantaja maksaa sosiaalivakuutusmaksut alkukuussa todellisen maksetun palkan perusteella.
The employer returns the difference between the tax withheld and the minimal withholding to the employee.
Työnantaja palauttaa työntekijälle ennakonpidätyksen ja minipidätyksen välisen erotuksen.
The employer sends the forms to the tax authorities, who forward them to the competent authority of the country in question.
Työnantaja lähettää lomakkeet Verohallintoon, josta ne toimitetaan edelleen ulkomaan toimivaltaiselle viranomaiselle.
The employer submits a replacement employer's separate report for May 2020, including both the deductions under Deductions to be made from the employer's health insurance contribution and the previously submitted Employer's health insurance contribution (total).
Työnantaja antaa korvaavan työnantajan erillisilmoituksen toukokuulle 2020, jossa ilmoittaa vähennykset kohdassa Työnantajan sairausvakuutusmaksusta tehtävät vähennykset sekä lisäksi aiemmin ilmoittamansa Työnantajan sairausvakuutusmaksu (yhteismäärä) -tiedot uudelleen.
The employer subsequently decides to extend the duration of the contract to nine months.
Työnantaja päättääkin jatkaa työkomennuksen kestoa yhdeksään kuukauteen.