natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Article 5(1) of the directive requires that, taking into account technical progress and the measures available to control the risk at source,‘the risks arising from exposure to noise shall be eliminated at their source or reduced to a minimum’. The directive also sets a new daily exposure limit value of 87 dB(A).
Direktiivin 5 artiklan 1 kohdassa säädetään, että ”melulle altistumisesta aiheutuvat riskit on poistettava niiden syntyvaiheessa tai saatettava mahdollisimman vähäisiksi ottaen huomioon tekninen kehitys ja toimenpiteet, jotka ovat käytettävissä riskin hallitsemiseksi sen syntyvaiheessa.”Direktiivissä asetetaan myös uusi päivittäinen altistuksen raja-arvo 87 dB(A).
˛ making sure the PPE chosen is appropriate for the type and duration of the noise — it should also be compatible with other protective equipment;˛ employees should have a choice of suitable hearing protection so they can select the most comfortable solu-tion;˛ many workers, such as drivers, police officers,pilots,andcamera operators, need communication earmuffsorheadsets, often with active noise cancellation (ANC) to ensure clear communication and minimise accident risks;˛ the PPE should be correctly stored and maintained; and˛ training should be given on why the PPE is necessary, how it should be used, and how to store and maintain it.
˛ Valittujen henkilökohtaisten suojainten on vastattava melun tyyppiä ja kestoa, ja niiden on myös oltava yhteensopivia muiden suojalaitteiden kanssa.˛ Työntekijöiden on voitava valita soveltuvista kuulonsuojaimista, jotta he voivat käyttää heille kaikkein miellyttävintä ratkaisua.˛ Viestinnän selkeyden varmistamiseksi ja onnettomuusriskien vähentämiseksi monet työntekijät, kuten kuljettajat, poliisit, lentäjät ja kuvaajat tarvitsevat viestintäsuojaimia tai kuulokkeita, usein aktiivivaimennettuna (ANC, active noise cancellation).˛ Henkilökohtaisia suojaimia on säilytettävä ja huollettava oi-kein.˛ Työntekijöille on annettava koulutusta henkilökohtaisten suojainten tarpeellisuuden syistä sekä niiden käytöstä, säilytyksestä ja huollosta.
Information and training
Lisätietoja
Workers should receive information and training to help them understand and deal with the noise-related risks.
Työntekijöitä on tiedotuksen ja koulutuksen avulla autettava ymmärtämään ja käsittelemään meluun liittyviä riskejä.
This should cover:
Tiedotuksessa ja koulutuksessa olisi tarkasteltava:
Information on EU safety and health legislation can be found at http:// europa.eu.int/eur-lex/
Tietoa työterveyttä ja työturvallisuutta koskevasta EU:n lainsäädännöstä on Internetissä osoitteessa http://europa.eu.int/ eur-lex/.
You will find all this and more on the Agency’s new website.
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto
GO TO http://osha.eu.int AND FIND THE INFORMATION YOU NEED!
Euroopantyöterveys- jatyöturvallisuusvirasto
Getting the message across e Agency uses a variety of communication channels to get the safety and health message across: from direct campaigning to online publications.
Työturvallisuus ja -terveys on EU:n yksi tärkeimpiä sosiaalipolitiikan osa-aloja. Tällä alalla kohdataan myös suurimmat haasteet: joka viides sekunti tapahtuu työtapaturma yhdelle työntekijälle EU:n alueella ja kerran kahdessa tunnissa kuolee työntekijä työtapaturmassa.
Staying directly IN TOUCH WITH CITIZENS AND WORKPLACES across Europe has always been a key objective for the Agency.
Minkään yksittäisen jäsenvaltion voimavarat ja asiantuntemus eivät riitä kaikkien työsuojeluasioiden käsittelyyn ja lisääntyneeseen tiedon tarpeeseen työpaikkatasolla.
To reach them we use awareness campaigns, such as the European Week for Safety and Health at Work.
Siksi vuonna 1996 perustettiin Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto keräämään, analysoimaan ja edistämään työsuojelutietoa.
e European Week is officially announced in the spring, and culminates in October, when the Agency’s campaign partners run numerous activities and events across Europe. ey all focus on a single theme selected each year.
Bilbaossa Espanjassa sijaitsevan VIRASTON henkilöstö koostuu työlleen omistautuneista työturvallisuuden ja työterveyden, viestinnän ja julkishallinnon asiantuntijoista.
Examples of themes from previous years include dangerous substances, accidents, stress and noise.
Kansallisella tasolla virasto on edustettuna koordinointikeskusten verkostossa.
From research to good practice
Koordinointikeskus on tyypillisesti alan johtava organisaatio maassaan.
With more than 30 countries participating, and some 4 million information materials distributed in 20 languages, the European Week has become the largest annual awareness raising campaign for a healthier, safer and more productive workplace.
Koordinointikeskusten työskentely perustuu kolmikantaisiin verkostoihin, joissa on hallituksen, työnantajien ja palkansaajien edustajia.
TO LEARN MORE GO TO e Agency monitors, collects and analyses scientific findings, statistical information as well as prevention measures applied by individual Member States or companies.
Tämä KOLMIKANTAINEN rakenne näkyy myös viraston hallintoneuvoston kokoonpanossa ja verkostorakenteissa.
Our job is not only to identify and pool the most relevant OSH information, but also to make it readily accessible for its different target groups – from safety representatives and safety managers, to employers, practitioners, social partners and policymakers .
”Tavoitteenamme on edistää todellista ennalta ehkäisevää työsuojelukulttuuria.
If you are directly involved in workplace health and safety, access our GOOD PRACTICE online section and find guidelines, examples of risk assessments and case studies of solutions.
Siinä tarkoituksessa parannamme tietämystä keskeisimmistä työturvallisuus- ja työterveysriskeistä ja tarjoamme tietoa, jota onnistunut riskinhallinta edellyttää.
Complementing the web services, the Agency produces a range of printed PUBLICATIONS: from factsheets and magazines, to more detailed technical reports on specific topics.
Yhdessä kolmikantaverkkomme kanssa olemme rakentaneet Euroopan johtavan työterveyden ja työturvallisuuden tietolähteen ja järjestämme laajimman vuotuisen TTT-kampanjan alueella.
Written by experts as well as practitioners, the Agency’s publications portfolio is constantly growing to cover the most pressing issues in workplace health and safety.
Viestimme on selvä: hyvästä työterveydestä ja työturvallisuudesta hyötyvät kaikki!”
If you work as an OSH expert or policymaker, you can get an update on the latest OSH-strategies and programmes via the SYSTEMS section on our website, and the RISK OBSERVATORY will help you be prepared for future challenges as new risks are emerging.
Vladimír Špidla, työllisyys-, sosiaali- ja tasa-arvoasioista vastaava komission jäsen
e Agency’s publications can be downloaded free of charge from our website or ordered from the EU Publications Office. ce.
”Globalisaation ja ikääntyvän työvoiman haasteet ovat panneet eurooppalaisen sosiaalisen mallin koetukselle.
TO LEARN MORE GO TO http://osha.eu.int
Virastolla on sillanrakentajan rooli tämän strategisen tavoitteen ja yritysten todellisen tietämyksen välillä koko Euroopassa.”
Risk Observatory
Työterveys ja -turvallisuus EU:ssa
Demographic changes as well as changes in work organisation, work processes and production methods lead to new types of risks and demand new solutions. ese fast moving changes have been identified in the Community Strategy as a key challenge to be addressed by the EU.
EU:n työsuojelupolitiikan oikeusperusta on EU:n perustamissopimuksen 137 ARTIKLASSA, jonka mukaan EU:lla on lainsäädäntövaltuudet tällä alalla.
To help face this challenge, the Agency is setting up a Risk Observatory.
Direktiivissä 89/391/ETY eli ”puitedirektiivissä” on hyvän työterveyden ja -turvallisuuden yleiset periaatteet.
It is a data collection and analysis structure aimed at providing policy makers and OSH professionals with an understanding of the impact of the changing world of work on occupational safety and health.
EU:n muu alan lainsäädäntö käsittelee erityisiä TTT-kysymyksiä, kuten kemikaaleja, melua, raskaana olevia työntekijöitä jne.
e observatory is expected to stimulate debate between the OSH community and policy makers, thus helping to shape future prevention measures.
Eurooppalaisen politiikan tavoitteet ja prioriteetit esitetään yksityiskohtaisesti yhteisön työturvallisuus- ja työterveysstrategiassa.
T E -6 6 -0 5 -1 3 5 -E N -
Viesti perille
Information at a click
Tätä varten käytössä on tietoisuutta lisääviä kampanjoita, kuten Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviikko.
Are you looking for information on a specific OSH issue in a particular type of business, e.g. how to deal with work safety on a small fishing vessel, or how to prevent hospital staff from back pain resulting from lifting?
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviikko avataan virallisesti keväällä ja pidetään lokakuussa, jolloin viraston kampanjakumppanit järjestävät erilaista toimintaa ja tapahtumia ympäri Eurooppaa.
Or perhaps you are interested in an overview of European legislation on OSH?
Kaikki ne keskittyvät yhteen aiheeseen, joka valitaan vuosittain.
Or maybe you want to search information by sector or risk type?
Edellisvuosien aiheina ovat olleet esimerkiksi vaaralliset aineet, tapaturmat, stressi ja melu.
Further information about the Agency’s information projects and other initiatives can be obtained from its website: http://osha.eu.int For details about national-level projects and developments, please contact your local focal point in your country:
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviikkoon osallistuu yli 30 maata, ja sen puitteissa jaetaan noin 4 miljoonaa tietopakettia 20 kielellä. Siitä onkin tullut yksi suurimmista vuotuisista tiedotuskampanjoista turvallisemman ja terveydelle suotuisamman sekä tuottavamman työpaikan puolesta.
In order to improve the working environment, e Agency’s website, based on the most advanced Internet technology, is the easiest way to access the information you are looking for.
Viraston verkkopalveluja täydentävät erilaiset painetut JULKAISUT.
You can for example customise the site to your requirements in terms of topics, languages and countries.
Niitä ovat esimerkiksi tiedotteet ja teemalehdet sekä erikoisalojen yksityiskohtaiset tekniset raportit.
Or you can go directly to a range of specific features, including: as regards the protection of the safety and health of workers as provided for in the Treaty h
Asiantuntijoiden ja alalla työskentelevien kirjoittamien ja viraston tuottamien julkaisujen valikoima kasvaa jatkuvasti kattamaan polttavimpia työterveys- ja työturvallisuuskysymyksiä.
Health and Safety Authority10 Hogan Place Dublin 2 and successive Community strategies and
Raporttiemme tiivistelmät ovat saatavilla kaikilla EU:n kielillä.
Tel. (353-1) 614 70 00Fax (353-1) 614 70 20E-mail: info@hsa.ie http://ie.osha.eu.int
LISÄTIETOJA: http://osha.eu.int
Member States, the social partners and those p
Käytännön ratkaisut
You will find all this and more on the Agency’s new website.
Niitä voidaan sovittaa eri yrityksiin ja eri maihin.
With partners from Europe and other continents, this is now one of the largest online pools of OSH expertise and a truly global information platform.
Käytännöllisten ja konkreettisten näkökohtiensa avulla ne voivat auttaa kehittämään työsuojelua kustannustehokkaasti.
involved in the field with the technical,
Tutkimuksesta hyvään käytäntöön
MALTA scientific and economic information of use in
Virasto seuraa, kerää ja analysoi tieteellisiä tuloksia ja tilastotietoja sekä myös ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä, joita käytetään yksittäisissä jäsenvaltioissa tai yrityksissä.
GO TO http://osha.eu.int AND FIND THE INFORMATION YOU NEED!
LISÄTIETOJA: http://osha.eu.int
The European Agency for Safety and Health at Work
Väestölliset muutokset sekä työn organisoinnin, työprosessien ja tuotantomenetelmien muutokset johtavat uudentyyppisiin riskeihin, joihin tarvitaan uusia ratkaisuja.
Occupational Health and Safety Authority17 Edgar Ferro’ Street Pieta’ MSD 07
Riskinseurantakeskus virittää keskustelua TTT-alan ammattilaisten ja päättäjien välillä ja auttaa siten tulevien ehkäisevien toimenpiteiden hahmottelussa.
European and international OSH news delivered to your desktop by subscribing to our regular newsletter
Ehkäpä olet kiinnostunut saamaan käsityksen TTT:hen liittyvästä eurooppalaisesta lainsäädännöstä.
Access a wealth of OSH information from Good Practice and Legislation to Research s t
Tai ehkäpä haluat hakea tietoa alan tai riskityypin mukaan.
Contact person: Romina Rieck Zahra Tel.
Viraston verkkosivusto on yksinkertaisin tapa päästä etsimiisi tietoihin.
(356) 21 24 76 77/8Fax (356) 21 23 29 09E-mail: ohsa.communications@gov.mt http://mt.osha.eu.int/ n h i
Voit yhtä lailla mennä suoraan moniin erityisiin kohteisiin, esimerkiksi h
Health and Safety Executive, International Branch Rose Court 9SW, 2 Southwark Bridge, London SE1 9HS e e
Löydät kaiken tämän ja lisää viraston verkkosivustolta.
Tel. (44-8701) 54 55 00 (HSE Infoline)E-mail: uk.focalpoint@hse.gsi.gov.uk http://uk.osha.eu.int/ u
OSOITTEESTA http://osha.eu.int LÖYDÄT TARVITSEMASI TIEDOT!
European Agencyfor Safety and Healthat Work
Rekisteröidy verkossa ja räätälöi sivusto itsellesi sopivaksi.
Good practice e Agency uses a variety of communication channels to get the safety and health message across: from direct campaigning to online publications.
Tilaamalla säännöllisesti ilmestyvän uutislehtemme saat eurooppalaiset ja kansainväliset TTT-uutiset suoraan päätteellesi.
It is also one of the most challenging: every five seconds an EU worker is involved in a work-related accident, and every two hours one worker dies in an accident at work.
Saat paljon tietoa mm. hyvistä käytännöistä,lainsäädännöstä ja tutkimuksesta.
From research to good practice
Lue lisää virastosta, sen verkostosta ja toiminnasta.
e AGENCY, located in Bilbao, Spain, has a dedicated staff of specialists in OSH, communication and public administration.
Kokeile tehostettua hakua jotta hakusi olisivat täsmällisempiä ja saisit tarkempia tuloksia
Hans-Horst Konkolewsky, Agency Director
KANSALLINENKOORDINAATIOKESKUS KOORDINAATIOKESKUS
To achieve this, we raise awareness of the main safety and health risks at Europe’s workplaces and provide the information needed to manage these risks successfully.
Lisätietoja viraston tiedotushankkeista ja muista aloitteista on saatavilla sen verkkosivustolta osoitteesta http://osha.eu.int.
If you are directly involved in workplace health and safety, access our GOOD PRACTICE online section and find guidelines, examples of risk assessments and case studies of solutions.
Tietoja kansallisista hankkeista ja niiden kehityksestä pyydämme ottamaan yhteyttä oman maan koordinointikeskukseen:
Complementing the web services, the Agency produces a range of printed PUBLICATIONS: from factsheets and magazines, to more detailed technical reports on specific topics.
Sosiaali- ja terveysministeriö Työsuojeluosasto/kehitysyksikkö PL 536FI-33101 Tampere Yhteyshenkilö Erkki Yrjänheikki P. (358-3) 26 27 24 79F. (358-3) 26 27 24 99
If you work as an OSH expert or policymaker, you can get an update on the latest OSH-strategies and programmes via the SYSTEMS section on our website, and the RISK OBSERVATORY will help you be prepared for future challenges as new risks are emerging.
Työympäristön parantamiseksi työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelemisen osalta siten kuin siitä määrätään perustamissopimuksessa ja myöhemmissä työterveyttä ja -turvallisuutta koskevissa yhteisön strategioissa ja toimintaohjelmissa viraston tavoitteena on antaa yhteisön elimille, jäsenvaltioille, työmarkkinaosapuolille ja muille asian-omaisille tarvittavia te knisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja työturvallisuuden ja -terveyden alalla.
To help face this challenge, the Agency is setting up a Risk Observatory.
(34) 944 79 43 83Sähköposti: information@osha.eu.int
Reducing the risks from occupational noise r o
Myõs ·konedirek- o tiivin· (6
The full report is available in English on the Agency's web-site (http://osha.eu.int/publications/reports/) and it can be downloaded free of charge.
Koska kansallinen lainsäädäntõ joissakin tapauksissa saattaa vaatia tiukempia standardeja, on syytä tarkistaa tilanne asianomaisilta kansallisilta viranomaisilta.
National legislation may require higher standards, so check with the relevant enforcing au-thority.
Huomioon on mahdollisesti otettava muitakin direktiivejä, joita ei ole mainittu tässä lyhyessä luettelossa.
There may be other relevant directives not men-tioned in this brief list.
t y õ mistajia vaaditaan antamaan koneiden ja laitteiden melua koskevia tietoja sekä joissakin tapauksissa rajoittamaan me-lupäästõjä, on tarkoitettu tyõntekijõihin kohdistuvien riski-en vähentämiseen.
Relevant directives o r
Asiaa koskevia direktiivejä e r v e y s
Z"Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work e
Z Neuvoston direktiivi 89/391/ETY, annettu 12 päivänä kesäkuuta 1989, toimenpiteistä tyõntekijõiden turvalli-suuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi tyõs-sä j a t
These directives also make it clear that prevention through design is vitally important in dealing with occupational noise. `Machinery must be so designed and constructed that risks resulting from the emission of airborne noise are reduced to the lowest level taking account of technical progress and the availability of means of reducing noise, in particular at source' (8).
Näissä direktiiveissä täsmennetään lisäksi, että ennalta eh-käisevä tyõ on erittäin tärkeää tyõperäisen melun vähentä-misessä. ·Kone on suunniteltava ja rakennettava siten, että melupäästõstä johtuvat vaarat on vähennetty alimmalle mahdolliselle tasolle ottaen huomioon tekniikan kehitys ja käytõssä olevat keinot vähentää melua erityisesti meluläh-teeseen kohdistuvin toimenpitein.· (8) y õ t u
Z"Council Directive 89/656/EEC of 30 November 1989 on the minimum health and safety requirements for the use by workers of personal protective equipment at the workplace
Z Neuvoston direktiivi 89/656/ETY, annettu 30 päivänä marraskuuta 1989, tyõntekijõiden tyõpaikalla käyttä-mille henkilõnsuojaimille turvallisuutta ja terveyttä var-ten asetettavista vähimmäisvaatimuksista r v a l l i
Standards play a key role in the prevention of occupational noise exposure.
Myõs standardeilla on keskeisen tärkeä asema tyõperäisen melun rajoittamisessa.
The 2003 noise directive refers to ISO 1999:1990 for the assessment of workers' exposure, and many standards prepared by the technical committees of the European Committee for Standardisation (CEN) have provisions on noise to support the essential safety and health requirements on noise in the machinery directive.
Vuoden 2003 meludirektiivissä viita-taan ISO 1999:1990 -standardiin tyõntekijõiden altistumisen arvioimiseksi.
Z"Council Directive 89/686/EEC of 21 December 1989 on the approximation of the laws of the Member States relating to personal protective equipment a t
Lisäksi monissa Euroopan standardointikomi-tean (CEN) teknisten komiteoiden valmistelemissa standar-deissa on melua koskevia määräyksiä, joiden avulla pyritään edistämään konedirektiivin melua koskevia keskeisiä tyõtur-vallisuus- ja tyõterveysvaatimuksia.
Z"Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding
Z Neuvoston direktiivi 92/85/ETY, annettu 19 päivänä lo-kakuuta 1992, toimenpiteistä raskaana olevien ja äsket-täin synnyttäneiden tai imettävien tyõntekijõiden tur-vallisuuden ja terveyden parantamisen kannus- tamiseksi tyõssä o
Z"Council Directive 94/33/EC of 22 June 1994 on the pro-tection of young people at work
Z Neuvoston direktiivi 94/33/EY, annettu 22 päivänä ke-säkuuta 1994, nuorten tyõntekijõiden suojelusta
Z"Directive 98/37/EC of the European Parliament and of the Council of 22 June 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to machinery
Z Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 98/37/EY, annettu 22 päivänä kesäkuuta 1998, koneita koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännõn lähentämisestä
In order to draw up measures for the implementation of the 2003 noise directive in the music and entertainment sectors, Member States are entitled to use an additional two-year transitional period to comply with this directive with regard to these sectors.
Vuoden 2003 meludirektiivin täytäntõõnpanoa edistävien toimintatapojen lõytämiseksi myõs musiikki- ja viihdealal-la jäsenvaltioilla on kahden vuoden mittainen siirtymäai-ka direktiivin täytäntõõnpanossa mainituilla aloilla.
The challenge faced is that often the purpose of the work undertaken is to create sound, and the classical concepts of noise protection are not applicable.
Haas-teena on se, että näillä aloilla tavoitteena on usein juuri äänten tuottaminen, jolloin perinteisiä meluntorjunta-malleja ei voida soveltaa.
Yet there is no question that many workers are exposed to sound pressure levels in their daily work that can cause hearing damage.
Kaikesta huolimatta on selvää, että monet alalla toimivat altistuvat päivittäin melutasoil-le, jotka voivat aiheuttaa kuulovammoja.
Z"Directive 2000/14/EC of the European Parliament and of the Council of 8 May 2000 on the approximation of the laws of the Member States relating to the noise emission in the environment by equipment for use outdoors
Z Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2000/14/EY, annettu 8 päivänä toukokuuta 2000, ulkona käytet-tävien laitteiden melupäästõjä koskevan jäsenvaltioi-den lainsäädännõn lähentämisestä
There is no obvious solution to avoid temporary high sound exposure and to guarantee utmost artistic expression at the same time.
Näkõpiirissä ei ole ratkaisua, jonka avulla voitaisiin sekä välttää ajoittaista altistumista kovalle melulle että samalla taata kaikki taiteelliset tavoitteet.
Only with a combination of various measures for sound reduction can a practical solution be found.
Käytännõn tason ratkaisu melutason ra-joittamiseen lieneekin lõydettävissä ainoastaan yhdistelemäl-lä eri menetelmiä.
There are a number of case studies relating to this sector in the Agen-cy's report, showing various approaches to protecting work-ers' hearing.
Viraston raportissa on useitakin tätä alaa koskevia tapaustutkimuksia, joissa on esitetty erilaisia lähesty-mistapoja alalla tyõskentelevien kuulon suojaamiseksi.
Z"Directive 2003/10/EC of the European Parliament and of the Council of 6 February 2003 on the minimum health and safety requirements regarding the expo-sure of workers to the risks arising from physical agents (noise), which replaces Council Directive 86/188/EEC of 12 May 1986 on the protection of workers from the risks related to exposure to noise at work
Z Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2003/10/EY, annettu 6 päivänä helmikuuta 2003, terveyttä ja turvallisuutta koskevista vähimmäisvaatimuksista tyõn-tekijõiden suojelemiseksi altistumiselta fysikaalisista tekijõistä (melu) aiheutuville riskeille; tällä korvataan neuvoston direktiivi 86/188/ETY, annettu 12 päivänä toukokuuta 1986, tyõntekijõiden suojelemisesta vaa-roilta, jotka liittyvät melualtistukseen tyõssä
(6) Directive 98/37/EC of the European Parliament and of the Council of 22 June 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to ma- c h i n e r y .
(6) Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 98/37/EY, annettu 22 päivänä kesäkuuta 1998, koneita koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännõn lähentämi- sestä.
(7) Directive 2000/14/EC of the European Parliament and of the Council of 8 May 2000 on the approximation of the laws of the Member States relating to the noise emission in the environment by equipment for use outdoors.(8) Machinery directive essential health and safety requirements, Annex 1, Sec-
(7) Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2000/14/EY, annettu 8 päivänä toukokuuta 2000, ulkona käytettävien laitteiden melupäästõjä koskevan jä- senvaltioiden lainsäädännõn lähentämisestä. (8) Konedirektiivin tyõterveyttä ja -turvallisuutta koskevat perusvaatimukset, liite