natgillin/translations-raw huggingface dataset:
European picture
Euroopan tilanne51
22% of all workers interviewed were exposed to machine dictated work pace.
22 % kaikista haastatelluista altistui koneiden sanelemalle työtahdille.
Sector categories most at risk from the national reports using NACE code52 Figures in brackets represent the number of Focal Point responses
Luvut sulkeissa osoittavat tietokeskusten vastausten määrän
17 Manufacture of textiles (6); 1 5 Manufacture of food products and beverages (4); 28 Manufacture of fabricated metal products, except machinery and equipment (3); 27 Manufacture of basic metals (3); 25 Manufacture of rubber and plastic products (3); 18 Manufacture of wearing apparel; dressing and dyeing of fur (3).
17 Tekstiilien valmistus (6); 15 Elintarvikkeiden ja juomien valmistus (4); 28 Metallituotteiden valmistus lukuun ottamatta koneiden ja laitteiden valmistusta (3); 27 Perusmetallien valmistus (3); 25 Kumi­ ja muovituotteiden valmistus (3); 18 Vaatteiden valmistus; turkisten käsittelyjä värjäys (3);
using ISCO code53 Figures in brackets represent the number of Focal Point responses
82 Koneenkäyttäjät ja kokoonpanijat (7). 93 Kaivos­, rakennus­, valmistus­ ja kuljetusalojen työntekijät (6); 83 Kuljettajat ja työkoneiden käyttäjät (5); 81 Kiinteiden koneiden ym. käyttäjät (4); tietokeskusten vastausten määrän
With regard to the trend of exposure to machine dictated work pace over the past 35 years four Focal Points reported an increased trend, one reported a stable trend and two reported a decreased trend.
Kysyttäessä koneiden sanelemalle työtahdille altistumisen suuntauksista viimeisten 3 ­ 5 vuoden aikana neljä tietokeskusta ilmoitti kasvavasta suuntauksesta, yksi vakiintuneesta ja kaksi alentuneesta.
A total of eight Focal Points were unable to establish a particular trend.
Kaikkiaan kahdeksan tietokeskusta ei pystynyt hahmottamaan erityisiä suuntauksia.
Belgium, Denmark, Italy and Spain
Belgia, Italia, Suomi ja Tanska.
No common description could be given.
Tarvittavien toimenpiteiden kuvaus M
There are many work-related tasks that are characterised by repetitive and monotonous activities, which are governed by the relationship between the machine/production requirements and the worker.
Monille työtehtäville ovat tyypillisiä toistuvat ja yksitoikkoiset toiminnot, joita hallitsee koneen/tuotannon vaatimusten ja työntekijän välinen suhde.
Such relationships are typically amongst unskilled labour such as metal workers, assemblers/packers and workers in the food industry.
Tämä on tyypillistä ammattitaidottomille työntekijöille, kuten metallityöläisille, kokoonpanijoille/pakkaajille ja elintarviketeollisuuden työntekijöille.
• regular workplace inspections • implementation of regular breaks; • routine job/task rotation; and • provision of information and training.
Useissa kansallisissa raporteissa pohdittiin monia toimia, joita voidaan panna toimeen ja kehittää koneiden sanelemalle työtahdille altistumisen vähentämiseksi, ja näitä ovat: • teknisin ja organisaatioon liittyvin toimin aikaansaadut parannukset; • työpaikan säännölliset tarkastukset; • säännölliset tauot; • säännönmukainen tehtäväkierto; sekä • tiedottaminen ja koulutus.
Survey European Foundation Dublin 1996.
ESWC­tiedot, Euroopan elin­ja työolojen kehittämissäätiön 2. tutkimus, Dublin 1996.
52 The most frequently identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk.
Useimmin mainitut alat, joiden tietokeskukset katsoivat altistuvan eniten.
53 The most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk.
Useimmin mainitut ammatit, joiden tietokeskukset katsoivat altistuvan eniten.
54 The descriptions of further actions can be found in the individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
Lisätoimien kuvaukset sisältyvät kutakin altistumisen indikaattoria tai TTT­seurausta käsittelevään lukuun.
Exposure indicator: physical violence
Altistuksen indikaattori: fyysinen väkivalta
Physical violence can lead to a wide range of physical injuries from the superficial to the life threatening.
Fyysinen väkivalta saattaa johtaa moniin fyysisiin vammoihin, pinnallisista hengenvaarallisiin.
Anxiety resulting from either a threat of violence or as a direct result of actual violence can lead to stress related illnesses.
Joko väkivallan uhasta tai suorana seurauksena todellisesta väkivallasta koettu ahdistus voi johtaa stressiperäisiin sairauksiin.
European picture55
Euroopan tilanne55
4% of all workers interviewed were exposed to physical violence at work.
4 % kaikista haastatelluista altistui fyysiselle väkivallalle työssä.
Sector categories most at risk from the national reports using NACE code56
Kansallisten raporttien mukaan pahimmin altistuvat alat NACE-koodin mukaisesti56
85 Health and social work (11); 75 Public administration and defence; compulsory social security (7); 60 Land transport; transport via pipelines (6); 55 Hotels and restaurants (6); 52 Retail trade, except of motor vehicles and motorcycles; repair of personal and household goods (5); 93 Other sen/ice activities (4).
85 Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut (11); 75 Julkishallinto ja maanpuolustus; pakollinen sosiaalivakuutus (7); 60 Maakuljetukset (6); 55 Majoitus- ja ravitsemistoiminta (6); 52 Vähittäiskauppa lukuun ottamatta kulkuneuvoja; henkilökohtaisten ja talousesineiden korjaus (5); 93 Muut palvelualan tehtävät (4);
Gender: It was reported In several national reports that thev considered female employees to be more exposed to both physical violence and threats of violence in the workplace.
Sukupuoli: Seitsemässä kansallisessa raportissa katsottiin naispuolisten työntekijöiden altistuvan sekä fyysiselle väkivallalle että väkivallan uhalle työpaikalla.
Although a limited response, two Focal Points lepotted a stable trend tu physical violence whilst one Focal Point reported a decrease and four reported an increase in physical violence.
Vastauksia saatiin niukasti, mutta kaksi tietokeskusta ilmoitti fyysiseen väkivaltaan liittyvän suuntauksen vakiintumisesta, yksi laskusta ja neljä noususta.
Eight Focal Points were unable to establish a particular trend.
Kahdeksan tietokeskusta ei pystynyt hahmottamaan erityisiä suuntauksia.
Belgium, Denmark, Finland, Netherlands, Ireland, Spain and Sweden.
Belgia, Espanja, Hollanti, Irlanti, Ruotsi, Suomi ja Tanska.
Description of indicated actionSB SB
Yleistettyjä kuvauksia ei voida antaa.
No common description could be given.
Tarvittavien toimenpiteiden kuvaus 58
The sectors and occupations most at exposed to the risk of physical violence in the workplace appear to be those In which there is an interface with the public.
Fyysiselle väkivallalle työpaikalla tunnutaan altistuvan eniten aloilla, joilla ollaan tekemisissä yleisön kanssa.
These include banking, public transportation, health care and social work.
Näihin kuuluvat pankkiala, julkinen liikenne, terveydenhuoltoja sosiaalityö.
People working in psychiatric wards, local social administrations, public transportation (including air), shoppirg centres, petrol stations, restaurants, kiosks, discotheques, and first-aid are vulnerable tc physical violence during the course of their work.
Psykiatrisilla osastoilla, paikallisen sosiaalihallinnon piirissä, julkisissa kulkuneuvoissa (mukaan lukien ilmakuljetukset), ostoskeskuksissa, huoltoasemilla, ravintoloissa, kioskeissa, diskoissa ja ensiaputehtävissä työskentelevät ovat alttiina fyysiselle väkivallalle työtään suorittaessaan.
Violence is increasing in many workplaces and occupations, which have not been well prepared for violent situations.
Väkivalta yleistyy monilla työpaikoilla ja ammateissa, joissa ei olla erityisemmin varauduttu väkivaltatilanteisiin.
It is important to provide reliable data on the full extent of workplace violence and to develop violence prevention strategies for the high-risk industries as well as to conduct evaluation research to determine the effectiveness of these strategies.
On tärkeää hankkia luotettavaa tietoa työpaikalla ilmenevän väkivallan koko laajuudesta ja kehittää vaarallisille aloille väkivallan ehkäisystrategioita sekä tehdä arviointitutkimuksia näiden strategioiden tehokkuuden selvittämiseksi.
Collaboration is needed between different organisations.
Tarvitaan eri organisaatioiden välistä yhteistyötä.
Workplaces should be supported with practical tools, which can be used for developing and improving the violence prevention program.
Työpaikkojen tueksi on saatava käytännön työvälineitä, joita voidaan käyttää väkivallan ehkäisyohjelman kehittämisessä ja parantamisessa.
In a number of collective labour agreements, employer and employee organisations have agreed upon ways and means to prevent violence at work.
Työnantajien ja työntekijöiden järjestöt ovat sisällyttäneet moniin työehtosopimuksiin sopimuksen työpaikkaväkivallan ehkäisemisen keinoista.
However, there is little information on the implementation and the success of such measures.
Tämänkaltaisten toimien toimeenpanosta ja onnistumisesta on niukalti tietoa.
It was believed that there is a degree of under-reporting of incidents at work particularly where only a threat occurs.
Raporteissa oletettiin, että työpaikalla sattuneista tilanteista ei aina tehdä ilmoitusta, etenkin kun kyseessä on vain väkivallan uhka.
Over the last few years there has been much public and media debate about violence at work.
Viime vuosina on julkisesti ja tiedotusvälineissä keskusteltu paljon työpaikkaväkivallasta.
This has led to increased attention to this emerging risk at work.
Tämän johdosta kyseiseen työelämässä hahmottuvaan riskiin on kiinnitetty enemmän huomiota.
General public impression is that there is an increase in incidences.
Yleisön käsitys on, että väkivaltatilanteet ovat lisääntymässä.
; ESWC-data, 2 ■ Survey European Foundation Dublin 1996.
ESWC-tiedot, Euroopan elin-ja työolojen kehittämissäätiön 2. tutkimus, Dublin 1996. '
The most frequently Identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk. '
Useimmin mainitut alat, joiden tietokeskukset katsoivat altistuvan eniten.
The most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk. '
Useimmin mainitut ammatit, joiden tietokeskukset katsoivat altistuvan eniten.
The descriptions of further actions can be found in the individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
58 Lisätoimien kuvaukset sisältyvät kutakin altistumisen indikaattoria tai TTT-seurausta käsittelevään lukuun.
Safety and
Ε υ r ο ο ρ α η työterveys ja työturva isuusvirasto
Exposure indicator: bullying and victimisation
Altistuksen indikaattori: kiusaaminen
Bullying and vistimisation often leads to stress related Illnesses.
Kiusaaminen johtaa usein stressipohjaisiin sairauksiin.
European picture59
Euroopan tilanne59
8% of all workers interviewed were exposed to bullying and victimisation at work.
8 % kaikista haastatelluista altistui kiusaamiselle työpaikalla.
Sector categories most at risk from the national reports using
Kansallisten raporttien mukaan pahimmin altistuvat alat NACE­koodin mukaisesti60
85 Health and social work (5); 55 Hotels and restaurants (3); 80 Education (3); 75 Public administration and defence; compulsory social security (2); 65 Financial intermediation, except insurance and pension funding (2); 24 Manufacture of chemicals and chemical products (2).
85 Terveydenhuolto­ ja sosiaalipalvelut (5); 55 Majoitus­ ja ravitsemistoiminta (3); 80 Koulutus (3); 75 Julkishallinto ja maanpuolustus; pakollinen sosiaalivakuutus (2); 65 Rahoitusvälitys lukuun ottamatta vakuutuksia ja eläkkeitä (2); 24 Kemikaalien ja kemiallisten tuotteiden valmistus (2);
Occupation categories most at risk from the national reports using ISCO code6'
Kansallisten raporttien mukaan pahimmin altistuvat ammatit
Figures in brackets represent the number of Focal Point responses
ISCO­koodin mukaisesti61 Luvut sulkeissa osoittavat tietokeskusten vastausten määrän
91 Sales and services elementary occupations (4); 51 Personal and protective services workers (4); 42 Customer sen/ices clerks (4); 93 Labourers in mining, construction, manufacturing and transport (2); 74 Other craft and related trades workers (2); 52 Models, sales persons and demonstrators (2);
91 Palvelu­ja myyntityöntekijät (4); 51 Turvallisuus­ ja vartiointialojen työntekijät (4) 42 Asiakaspalvelutyöntekijät (4); 93 Kaivos­, rakennus­, valmistus­ ja kuljetusalojen työntekijät (2); 74 Käsityötuotteiden tekijät (2); 52 Myyjät, tuote­esittelijät ja mallit (2); 23 Opetusalan ammattilaiset (2); 22 Biotieteiden ja terveydenhuollon asiantuntijat (2).
Although a limited response, no Focal Points reported a stable trend to bullying and victimisation whilst one Focal Point reported a decrease and six an increase in exposure to bullying and victimisation.
Vastauksia saatiin niukasti, mutta yksikään tietokeskus ei ilmoittanut kiusaamiselle altistumisen vakiintumisesta, kun taas yksi ilmoitti laskevasta ja kuusi nousevasta suuntauksesta.
Eight Focal Points were unable to establish any particular trend.
Kahdeksan tietokeskusta ei pystynyt hahmottamaan erityisiä suuntauksia.
Description of indicated action 62
Tarvittavien toimenpiteiden kuvaus 62
Bullying and victimisation In one report was considered to be a growing phenomenon particularly in schools with young pupils.
Eräässä raportissa katsottiin kiusaamisen olevan kasvava ilmiö etenkin koulussa nuorten oppilaiden keskuudessa.
Educational staff were reported to be subjected to varying degrees of harassment and in some cases actual violence.
Opetushenkilökunnan ilmoitettiin joutuneen eriasteisen ahdistelun ja eräissä tapauksissa todellisen väkivallan uhreiksi.
Several national reports commented on the lack of available data on this potential risk factor, particularly how to train, prepare and deal with the consequence should situations arise.
Monissa kansallisissa raporteissa todettiin, että tästä mahdollisesta riskitekijästä ei ole riittävästi tietoa etenkään siltä osin, miten kouluttaa työntekijöitä, valmistautua kiusaamistilanteisiin ja käsitellä niiden seurauksia, jos niitä syntyy.
Commented in several national reports were a number of measures that can be adopted and further developed to reduce the risk from bullying and victimisation in the workplace, some of these measures included: • provision of training and preparation of methods for dealing with the consequences; • the need to educate occupational health professionals, labour inspectors, socialpartners and also personnel at the workplaces on identifying workplace bullying and its victims; • the need for developing knowledge concerning the connection between work environment factors and the searching for scapegoats; • planning and designing social relationships in the workplace; • increase the authorities protection and surveillance actions; and • provision of information and training for the workforce.
Kansallisissa raporteissa mainittiin joukko toimia, joita voidaan soveltaa ja kehittää edelleen kiusaamiselle altistumisen vähentämiseksi; näitä ovat: • koulutuksen ja menetelmien tarjoaminen kiusaamisen seurausten käsittelyyn; • tarve kouluttaa työterveydenhuoltoalan ammattilaisia, työsuojelutarkastajia, työmarkkinaosapuolia sekä työpaikan henkilökuntaa työpaikkakiusaamisen ja sen uhrien tunnistamisessa; • tarve hankkia lisätietoa työympäristön tekijöiden ja syntipukkien etsimisen välisestä yhteydestä; • työpaikan sosiaalisten suhteiden suunnittelu; • viranomaisten suojelu­ja valvontatoimien lisääminen; sekä • tiedon levittäminen ja työvoiman kouluttaminen.
' ESWC-data, 2" Survey European Foundation Dublin 1996.
"" ESWC­tiedot, Euroopan elin­ja työolojen kehittämissäätiön 2. tutkimus, Dublin 1996. ""
The most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk.
Useimmin mainitut alat, joiden tietokeskukset katsoivat altistuvan eniten. "
' The descriptions of further actions can be found in the individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
Useimmin mainitut ammatit, joiden tietokeskukset katsoivat altistuvan eniten. "·' Lisätoimien kuvaukset sisältyvät kutakin altistumisen indikaattoria tai TTT­seurausta käsittelevään lukuun.
Exposure indicator: sexual harassment
Altistuksen indikaattori: sukupuolinen ahdistelu
Sexual harassment can be another factor leading to stress related illnesses.
Sukupuolinen ahdistelu saattaa olla stressipohjaisiin sairauksiin vaikuttava tekijä.
European picture63
Euroopan tilanne63
2% of all workers interviewed were exposed to sexual harassment.
2 % kaikista haastatelluista altistui sukupuoliselle ahdistelulle.
Sector categories most at risk from the national reports using NACE code64
Kansallisten raporttien mukaan pahimmin altistuvat alat NACE­koodin mukaisesti64
55 Hotels and restaurants (4); 85 Health and social work (4); 52 Retail trade, except of motor vehicles and motorcycles; repair of personal and household
Luvut sulkeissa osoittavat tietokeskusten vastausten määrän
Figures in brackets represent the number of Focal Point responses goods (2); 80 Education (2); 51 Wholesale trade and commission trade, except of motor vehicles and motorcycles (2).
55 Majoitus­ja ravitsemistoiminta (4); 85 Terveydenhuolto­ ja sosiaalipalvelut (4); 52 Vähittäiskauppa lukuun ottamatta kulkuneuvoja; henkilökohtaisten ja talousesineiden korjaus (2); 80 Koulutus (2); 51 Tukku­ ja provisiokauppa lukuun ottamatta kulkuneuvoja (2).
Occupation categories most at risk from the national reports using ISCO code65
Kansallisten raporttien mukaan pahimmin altistuvat ammatit
Figures In brackets represent the number of Focal Point responses
ISCO­koodin mukaisesti65 Luvut sulkeissa osoittavat tietokeskusten vastausten määrän
51 Personal and protective services workers (6); 52 Models, sales persons and demonstrators (3); 42 Customer services clerks (3); 41 Office clerks (3); 91 Sales and services elementary occupations (2); 32 Life science and health associate professionals (2).
51 Turvallisuus­ ja vartiointialojen työntekijät (6) 52 Myyjät, tuote­esittelijät ja mallit (3); 42 Asiakaspalvelutyöntekijät (3); 41 Toimistovirkailijat (3); 91 Palvelu­ ja myyntityöntekijät (2); 32 Biotieteisiin ja terveydenhuoltoon liittyvät ammatit (2).
Gender: In total, eiaht Focal Points identified the female aender as beina most at risk from sexual harassment in the workplace.
Sukupuoli: Kaikkiaan kahdeksan tietokeskusta totesi naispuolisten työntekijöiden altistuvan eniten sukupuoliselle ahdistelulle työpaikalla.
With regard to the trend of sexual harassment in the workplace over the past 35 years no firm conclusions can be drawn.
Työpaikalla tapahtuvan sukupuolisen ahdistelun suuntauksista viimeisinä 3 ­ 5 vuotena ei voida tehdä selkeitä päätelmiä.
Four Focal Points reported a stable trend, two said the trend had increased and one said the trend had decreased.
Neljä tietokeskusta ilmoitti suuntauksen vakiintumisesta, kaksi laskevasta ja yksi nousevasta suuntauksesta.
Eight Focal Points could not establish a particular trend pattern.
Kahdeksan tietokeskusta ei pystynyt havaitsemaan erityisiä suuntauksia.
Denmark and Spain.
Espanja ja Tanska.
Description of indicated action 66
Tarvittavien toimenpiteiden kuvaus 66
Commented in several national reports were a number of measures that can be adopted to reduce the risk from sexual harassment In the workplace, these included. • a need for training and Information of workers; • a need to improve the social defence and to encourage denunciations; and • inspection activities to assess an organisation's policy to control and (if applicable) reduce sexual harassment.
Monet kansalliset raportit sisälsivät huomioita keinoista, joilla työpaikalla tapahtuvalle sukupuoliselle ahdistelulle altistumisen riskiä voidaan vähentää; näitä ovat: • työntekijöiden kouluttaminen ja heille tiedottaminen; • tarve parantaa sosiaalista puolustuskykyä ja rohkaista ahdistelun tuomitsemista; sekä • tarkastustoimet, joilla arvioidaan organisaation politiikkaa sukupuolisen ahdistelun estämiseksi ja (tarvittaessa) vähentämiseksi.
03 ESWC-data, 2"' Survey European Foundation Dublin 1996.
ESWC­tiedot, Euroopan elin­ja työolojen kehittämissäätiön 2. tutkimus, Dublin 1996.
64 The most frequently identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk.
64 Useimmin mainitut alat, joiden tietokeskukset katsoivat altistuvan eniten.
KThe most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk.
65 Useimmin mainitut ammatit, joiden tietokeskukset katsoivat altistuvan eniten.
66 The descriptions of further actions can be found in the individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
66 Lisätoimien kuvaukset sisältyvät kutakin altistumisen indikaattoria tai TTT­seurausta käsittelevään lukuun.
European
Euroopan työterveys työturva isuusvirasto
Exposure indicator: monotonous work
Altistuksen indikaattori: yksitoikkoinen työ
Monotonous work can be a major contributor to stress related illnesses.
Yksitoikkoinen työ voi olla merkittävä tekijä stressipohjaisissa sairauksissa.
It can also lead to attention lapses resulting in accidents.
Se voi johtaa myös huomiokyvyn herpaantumiseen ja sitä myötä tapaturmiin.
It can also promote an individual to take risks in order to relieve the boredom.
Se saattaa myös kannustaa työntekijöitä ottamaan riskejä ikävystymisen lievittämiseksi.
European picture6
Euroopan tilanne67
45% of all workers interviewed were exposed to monotonous work.
45 % kaikista haastatelluista altistui yksitoikkoiselle työlle.
Sector categories most at risk from the national reports using
Kansallisten raporttien mukaan pahimmin altistuvat alat NACE-koodin mukaisesti68
19 Tanning and dressing of leather; manufacture of luggage, handbags, saddlery, harness and footwear (4); 17 Manufacture of textiles (4); 15 Manufacture of food products and beverages (4); 28 Manufacture of fabricated metal products, except machinery and equipment (3); 16 Manufacture of tobacco products (3); 20 Manufacture of wood and of products of wood and cork, except furniture; manufacture of articles of straw and plaiting materials (3).
19 Nahan ja nahkatuotteiden valmistus (4); 17 Tekstiilien valmistus (4); 15 Elintarvikkeiden ja juomien valmistus (4); 28 Metallituotteiden valmistus lukuun ottamatta koneiden ja laitteiden valmistusta (3); 16 Tupakan valmistus (3); 20 Puutavaran ja puutuotteiden valmistus; Olkituotteiden ja punosten valmistus (3);
Figures in brackets represent the number of Focal Point responses
ISCO-koodin mukaisesti69 Luvut sulkeissa osoittavat tietokeskusten vastausten määrän
82 Machine operators and assemblers (7); 91 Sales and services elementary occupations (7); 42 Customer sen/ices clerks (6); 81 Stationary-plant and related operators (6); 83 Drivers and mobile plant operators (4); 93 Labourers in mining, construction, manufacturing and transport (4).
82 Koneenkäyttäjät ja kokoonpanijat (7). 91 Palvelu-ja myyntityöntekijät (7); 42 Asiakaspalvelutyöntekijät (6); 81 Kiinteiden koneiden ym. käyttäjät (6); 83 Kuljettajat ja työkoneiden käyttäjät (4); 93 Kaivos-, rakennus-, valmistus- ja kuljetusalojen työntekijät (4);
Gender: In neneral terms females were frequently considered exposed to monotonous work.
Sukupuoli: Yleisesti ottaen naisten katsottiin altistuvan usein yksitoikkoiselle työlle.
With regard to the trend of monotonous work in the workplace over the past 35 years no firm conclusions can be drawn.
Yksitoikkoisen työn suuntauksista viimeisinä 3 - 5 vuotena ei voida tehdä selkeitä päätelmiä.
Three Focal Points reported the trend had remained stable, two said it had decreased and two said it had increased.
Kolme tietokeskusta ilmoitti vakiintuneesta suuntauksesta, kaksi alenevasta ja kaksi kasvavasta.
Eight further Focal Points could not establish a particular trend pattern.
Kahdeksan tietokeskusta ei pystynyt havaitsemaan erityisiä suuntauksia.
Austria, Belgium, Denmark, Finland, Spain and Sweden.
Belgia, Espanja, Itävalta, Ruotsi, Suomi ja Tanska.
Description of indicated action 70
Tarvittavien toimenpiteiden kuvaus 70