natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Examination offices and testing stations undertaking DUS testing on behalf of the Office during 1999
Tutkimusasemien ja tutkintavirastojen suorittama DUS­testaus viraston puolesta vuonna 1999
INTRODUCTION BY BART KIEWIET,
JOHDANTO PÄÄJOHTAJA BART KIEWIET iii
Gratifyingly, the system of Community plant variety rights maintained the same high level of oper ations as in previous years.
Yhteisön kasvinjalostajanoikeuksien järjestelmä on ilahduttavasti säilyttänyt korkealaatuisen toiminnan tason viime vuosien tapaan.
The figures show that the number of applications for Community plant variety rights in 1999 actually rose slightly compared with 1998, and a further rise in future is certainly not out of the question.
Lukujen mukaisesti yhteisön kasvilajikeoikeushakemusten määrä vuonna 1999 itse asiassa lisääntyi jossain määrin vuoteen 1998 verrattuna, ja lisäkasvua epäi­lemättä ei ole suljettu pois tulevaisuudessa.
My belief, however, is that this growth will be relatively modest.
Uskoakseni tämä kasvu on kuitenkin melko kohtuullista.
The output of nurseries in the form of new plant varieties is, after all, limited by the market's capacity to absorb them.
Taimiston tulosta uusien kasvilajikkeiden muodossa rajoittaa kuitenkin markkinoiden kapasiteetti ottaa niitä vastaan.
It is possible too that the growing influence of biotechnology on breeding programmes will mean that protection in the form of patents will play a more significant part in the breeding industry.
Lisäksi on mahdollista, että bioteknologian kasvava vaikutus jalostusohjelmiin merkitsee, että suojaamisesta patenttien muodossa tulee merkittävämpää jalostusalalla.
I am assuming here that a solution acceptable to all parties will be found at polit ical level to the problems which the use of genetic manipulation has created in our sector.
Oletan, että poliittisella tasolla löydetään kaikkia osapuolia tyydyttävä ratkaisu ongelmiin, joita geenimanipulaa­tion käyttö on alallamme tuonut mukanaan.
Since plant varieties as such cannot be patented in Europe, the scenario I have outlined above will certainly not render the system of plant variety rights obsolescent.
Koska kasvilajikkeita sellaisenaan ei voi patentoida Euroopassa, edellä esiin tuomani hahmo­telma ei varmastikaan tee kasvinjalostajanoikeusjärjestelmästä vanhentunutta.
A further factor is that in the ornamental plants sector, which accounts for a good 60 % of our applications, classic propagation methods are expected to remain dominant, certainly in the medium term.
Lisänäkökohtana mainittakoon myös, että koristekasvialalla, jonka osuus saamistamme hakemuksista on yli 60 prosenttia, perinteisten lisääntymismenetelmien oletetaan jäävän vallitsevaksi keskipitkällä aik­avälillä.
The large number of applications and the consequently large number of Community plant variety rights granted improved the Office's finances to a point where we were able to reduce some of the fees levied by the Office.
Hakemusten suuri määrä ja niiden seurauksena myönnetyt yhteisön kasvinjalostajaoikeudet ovat parantaneet viraston rahatilannetta tasolle, jolla joitakin viraston perimiä maksuja on ollut mahdol­lista alentaa.
The Office drew up a proposal which was approved by the Administrative Council and then ratified by the European Commission.
Virasto teki asiasta ehdotuksen, jonka hallintoneuvosto hyväksyi ja sittemmin Eu­roopan komissio ratifioi.
The new rates apply as of 1 January 2000.
Uudet hinnat otettiin käyttöön 1. tammikuuta 2000.
The Office's policy is to keep the costs of administering the Community system as low as possible.
Viraston toimintamallina on pitää yhteisön järjestelmän hallintokulut mahdollisimman alhaisina.
Barring any explosive growth in the number of applications to the Office, which, as I say, I do not expect, staff numbers in Angers will stabilise at around 30.
Ellei virastoon tuleva hakemusmäärä räjähdysmäisesti kasva, mitä en odota tapahtuvan, henkilö­kunnan määrä Angers'ssa vakiintuu noin 30:een.
With a staff of this size, our clients can expect the high quality of service we currently provide to continue in the future.
Tässä on syytä huomauttaa, että maineeseen, joka yhteisön järjestelmällä on, ei vaikuta ainoastaan Angers'ssa työskentelevä henkilöstö.
It is worth making the point here that the prestige of the Community system is not determined solely by the staff working in Angers.
Asia tajanoikeusmenettely on käynnissä.
It is vital for the examination offices to work well if the Community system is also to work well.
Tutkintavirastojen hyvä työsuoritus on elintärkeää, jos yhteisön järjestelmän halutaan toimivan hyvin.
Happily, all the offices working for the Community Plant Variety Office meet very exacting standards as regards quality.
Onneksi kaikki yhteisön kasvilajikevirastolle työskentelevät tutkintavirastot täyttävät tiukat laatuvaatimukset s_BAR__BAR_í!
BY LOUIS VAN EYLEN,
ESIPUHE HALLINTONEUVOSTON PUHEENJOHTAJA LOUIS VAN EYLEN litisi
The year 1999 was another successful year for the Community Plant Variety Office (CPVO).
Vuosi 1999 oli jälleen tuloksekas yhteisön kasvilajikevirastolle.
The fact that some 1 900 applications were registered is once again proof of the viability of the Community plant variety rights system.
Noin 1 900 hakemuksen rekisteröinti todistaa jälleen kerran yhteisön kasvinjalostajaoikeusjärjestelmän onnistumisesta.
The proposal made by the Administrative Council to reduce certain fees is a direct outcome of this positive development.
Hallintoneu­voston tekemä ehdotus tiettyjen maksujen alentamisesta on välitön tulos tästä myönteisestä kehi­tyksestä.
The financial position of the Office nevertheless calls for a degree of caution.
Viraston taloudellisen aseman suhteen on kuitenkin syytä toimia maltillisesti.
As decided by the Administrative Council, the so-called 'in/out' principle for the financing of technical examinations is to be abandoned as from 2001.
Hallintoneuvoston päätöksen mukaisesti teknisten tutkimusten rahoitukseen sovelletusta niin sanotusta ¡n/out­periaat­teesta luovutaan vuodesta 2001 alkaen.
This could lead to a significant increase in the costs to the Office for examinations.
Tämä saattaa johtaa merkittävään kasvuun viraston tutki­muskuluissa.
This would mean, at least in the short term, that a further reduction in fees would be unrealistic.
Tämä tarkoittaisi, ainakin lyhyellä aikavälillä, että lisäalennus maksuissa olisi epärea­listista.
The Community plant variety rights system is based on the Convention of the International Union for the Protec tion of New Varieties of Plants (UPOV) of 1991.
K- *« & > +i. Yhteisön kasvinjalostajaoikeusjärjestelmän perustana on kansainvälisen uusien kasvilajikkeiden suojaamisen liiton (UPOV) yleissopimus vuodelta 1991.
That the European Community has still not joined the UPOV is a matter of some regret.
On valitettavaa, että Euroopan yhteisö ei ole liittynyt UPOViin.
Nevertheless, there is excellent cooperation in practice with this ever expanding organisation.
Tämän yhä laajenevan organisaation kanssa tehdään kuitenkin käytännössä erinomaista yhteistyötä.
The attendance of the Vice-Secretary-General of the UPOV at meetings of the Administrative Council is a good example of this.
UPOVin varapääsihteerin osallistuminen hallintoneuvoston kokouksiin on hyvä esimerkki tästä.
Likewise, special mention should be made, in this regard, of the participation of Office staff in meetings organised by the UPOV.
Niin ikään tähän liittyen on erityisesti syytä mainita viraston henkilökunnan osallistuminen UPOVin järjestämiin kokouksiin.
It remains for me to thank the members of the Administrative Council and Office staff for their unsparing efforts on behalf of the Community plant variety rights system.
Minun osakseni jää kiittää yhteisön kasvinjalostajaoikeusjärjestelmän puolesta hallintoneuvoston jäseniä ja viraston henkilökuntaa heidän huomattavista ponnistuksistaan.
On 27 April 1995, the substantive and procedural parts of Council Regulation (EC) No 2100/94 (hereafter 'the basic regulation') came into force intro­ducing a Community plant variety protection system.
Huhtikuun 27. päivänä 1995 astui voimaan neuvoston asetus (EY) N:o 2100/94 ("perusasetus"), jonka sisältö­ ja menettelysäännöksiin yhteisön kasvilajikkeiden suojelun järjestelmä perustuu.
Prior to that date, a breeder seeking protection for a new variety in the whole of the territory of the European Union was obliged to make separate applications in each individual Member State.
Ennen ase­tuksen voimaantuloa kasvinjalostajan, joka halusi hankkia suojan uudelle kasvilajikkeelle koko Euroo­pan unionin alueella, oli haettava oikeuksia kustakin jäsenvaltiosta erikseen.
Now, on the basis of a single application to the Community Plant Variety Office (hereafter 'the Office"), a breeder may be granted protection guaranteeing him exclusive exploitation rights for his variety throughout the EU.
Nykyään hakijoiden on jätettävä vain yksi hakemus Yhteisön kasvilajikevirastoon (jäljempänä "virasto") saadakseen lajikke­elle suojan, joka takaa koko EU:n kattavan yksinoikeuden lajikkeen hyödyntämiseen.
The new system is not intended to replace, or even harmonise, national systems but rather to exist alongside them as an alternative; indeed, it is not possible for the owner of a variety simultaneously to exploit a Community plant variety right (CPVR) and a national right or patent in relation to that variety.
Uuden järjestelmän ei ole tarkoitus korvata tai edes yhdenmukaistaa kansallisia järjestelmiä vaan pikemminkin toimia yhtenä vaihtoehtona niiden rinnalla. Lajikkeen omistaja ei voi samanaikaisesti hyödyntää sekä yhteisön kasvinjalostajanoikeutta että lajiketta koskevaa kansallista oikeutta tai patenttia.
Where a CPVR is granted in relation to a variety for which a national right or patent has already been granted, the national right or patent is rendered ineffective for the duration of the CPVR.
Jos kasvinjalostajanoikeus myönnetään lajikkeelle, jolle on jo myönnetty kansallinen oikeus tai patentti, kyseinen kansallinen oikeus tai patentti lakkaa olemasta voimassa kasvinjalostajanoikeuden voimassaoloajaksi.
On receipt of an application for a CPVR, the Office must establish that the variety is novel and that it satisfies the criteria of distinctness, uniformity and stability (DUS).
Vastaanotettuaan kasvinjalostajanoikeushakemuksen viraston on varmistettava, että lajike on uusi ja että se täyttää erotettavuutta, yhtenäisyyttä ja pysyvyyttä koskevat DUS­vaatimukset (distinctness, uniformity, stability eli erottuvuus, yhtenäisyys, pysyvyys).
The Office may arrange for a technical examination to determine DUS, to be carried out by the competent offices in Member States or by other appropriate agencies outside the European Community.
Virasto voi järjestää teknisen tutkinnan DUS­ominaisuuksien määrittämiseksi jäsenvaltioiden toimivaltaisissa virastoissa tai muissa asianmu­kaisissa EU :n ulkopuolisissa laitoksissa.
In order to avoid unnec­essary duplication of work, where such a technical examination is being, or has already been, carried out in relation to a variety for official purposes, the Office may, subject to certain conditions, accept the results of that examination.
Jos lajiketta koskeva virallinen tutkinta on jo tehty, virasto voi tietyissä olosuhteissa päällekkäisyyksien välttämiseksi hyväksyä kyseisen tutkinnan tulokset
Anyone may lodge an objection to the grant of a CPVR with the Office, in writing and within speci­fied time limits.
Vastalauseen esittäjästä tulee hakumenettelyn osapuoli, ja hänellä on oikeus nähdä kaikki asiaan liittyvät asiakirjat
The grounds for objection are restricted to allegations either that the conditions laid down in Articles 7 to 11 of the basic regulation are not met (distinctness, uniformity, stability, novelty, or entitlement), or that the proposed variety denomination is unsuitable due to one of the impediments listed in Article 63.
Valituslautakunta koostuu neuvoston nimittämästä puheenjohtajasta sekä kahdesta muusta jäsenestä, jotka puheenjohtaja valitsee hallintoneuvoston laatimasta luettelosta. Päätöksestä saavat valittaa kaikki ne henkilöt joille päätös on osoitettu tai joita päätös suoraan ja henkilökohtaisesti koskee.
Objectors become parties to the application proceedings and are entitled to access to relevant documents.
Valituslautakunnan päätöksestä voi valittaa Euroopan yhteisöjen tuomioistuimeen.
Except in two specific instances where a direct action against a decision of the Office may be brought before the Court of Justice of the European Communities, a right of appeal against such a decision lies with a board of appeal consisting of a chairman, appointed by the Administrative Council, and two other members selected by the chairman from a list compiled by the Council.
Myönnetty kasvinjalostajanoikeus on voimassa 25 vuotta tai, jos kyseessä on peruna­, viiniköynnös­tä! puulajike, 30 vuotta.
The addressee of a decision, or another person to whom its content is of direct and individual concern,
Voimassaoloa voidaan jatkaa lainsäädännöllä 5 vuotta yksittäisen suvun tai lajin osalta.
The Office is accountable to an Administrative Council composed of one representative from each Member State and one from the European Commission and their deputies.
Kasvilajikevirasto on vastuussa toiminnastaan hallintoneuvostolle, johon kuuluu yksi kunkin jäsenvaltion ja yksi Euroopan komission edustaja sekä heidän varajäsenensä.
The Administrative Council may be assisted by advisers or experts and may invite observers to attend its meetings which must be held once a year and, in addition, on the initiative of the chairman or at the request of the European Commission or one third of the Member States.
Neuvonantajat tai asiantuntijat voivat avustaa hallintoneuvostoa, joka voi kutsua myös tarkkailijoita osallistumaan kokouksiinsa.
Certain decisions of the Administrative Council are taken by a simple majority of Member States, each of which has one vote, while others require a three-quarters' majority.
Kokouksia on pidettävä kerran vuodessa, ja lisäksi hallintoneuvosto voi kokoontua puheenjohtajan kokoon kutsumana, Euroopan komission pyynnöstä tai kolmasosan jäsenvaltioista sitä esittäessä.
The European Commission does not have a vote.
Euroopan komissiolla ei ole äänioikeutta.
The Administrative Council monitors the activities of the Office.
Hallintoneuvosto valvoo viraston toimintaa.
In particular, it is responsible for the examination of the management report of the President, the adoption of the budget of the Office (and the provision of a discharge to the President in respect of its implementation), the appoint­ment of the financial controller of the Office and the adoption of an internal financial regulation for the Office.
Se on vastuussa erityisesti pääjohtajan laatimista toimintakertomuksista, viraston talousarvion hyväksymisestä (ja sen toteuttamista koskevasta vastuuvapauden myöntämisestä pääjohtajalle), viraston varainhoidon valvojan nimittämisestä ja viraston sisäisen varainhoitosäännön hyväksymisestä.
In addition, it may provide advice, establish rules on working methods within the Office and issue guidelines on technical examinations, committees of the Office and general matters.
Lisäksi se voi antaa neuvoja, laatia sääntöjä työskentelymenetelmistä virastossa ja antaa ohjeita teknisistä tutkimuksista, viraston työryhmistä ja yleisistä asioista.
In January 1999, the Administrative Council wrote a letter to the European Parliament in which it explained why it could not put its signature to a code of conduct relating to the budgetary proce­dure of the Office proposed by the European Parliament.
Hallintoneuvosto kirjoitti tammikuussa 1999 Euroopan parlamentille kirjeen, jossa se selvitti syitä siihen, miksi se ei voinut allekirjoittaa Euroopan parlamentin ehdottamaa viraston talousarviomenettelyn hyvän hallintotavan säännöstöä.
The Administrative Council took the view that the proposed code of conduct did not take into account the wholly self-financing character of the Office, nor the specific legislative provisions already governing its budgetary procedure under which the Administrative Council is charged with responsibility for budgetary propriety.
Hallintoneuvoston kanta oli, että ehdotettu hyvän hallintotavan säännöstö ei ottanut huomioon viraston täysin omarahoitteista luonnetta eikä erityisiä lain säädännöllisiä määräyksiä, jotka jo sääntelevät sen talousarviomenettelyä, jonka nojalla hallintoneuvosto on saanut tehtäväkseen vastata talousarviota koskevasta asiallisuudesta.
The Admin­istrative Council left open the way for the signature of a code of conduct better adapted to the particular financial circumstances of the Office.
Hallintoneuvosto jätti avoimeksi mahdollisuuden allekirjoittaa hyvän hallintotavan säännöstön, joka sopisi paremmin viraston erityisiin rahoitusolosuhteisiin.
The Administrative Council met three times in 1999, on 7 and 8 April, 28 and 29 September and
Hallintoneuvosto kokoontui kolmesti vuonna 1999:7. ja 8. huhtikuuta, 28. ja 29. syyskuuta sekä 13. ja 14. joulukuuta.
At the April meeting, the accounts for 1998 were presented, the draft budget for 2000 was intro­duced and rules implementing the internal financial regulation of the Office were adopted. The text of the proposed amendment of the fees regulation (to reduce certain fees charged by the Office) was adopted and sent to the European Commission for initiation of the legislative process.
Huhtikuun kokouksessa esiteltiin vuoden 1998 tilinpäätös ja talousarvioluonnos vuodeksi 2000 sekä hyväksyttiin viraston sisäisen varainhoitosäännön täytäntöönpanosäännöt Maksuasetuksen muu tosehdotus (tiettyjen viraston veloittamien maksujen alentamiseksi) hyväksyttiin ja lähetettiin Eu roopan komissiolle lainsäädäntömenettelyn toteuttamista varten.
At the September meeting, a draft decision establishing rules on working methods of the Office in relation to public access to documents was adopted.
Syyskuun kokouksessa hyväksyttiin päätösluonnos viraston työmenetelmiä koskevien sääntöjen laatimisesta.
The Administrative Council also voted in favour of sending to the European Commission a proposed redraft of Article 29 of the basic regulation taking account of changes required in consequence of Article 12 of the biotechnology directive.
Hallintoneuvosto myös äänesti sen puolesta, että Euroopan komissiolle lähetetään perusasetuksen 29 artiklan ehdotettu uusi luonnos, joka ottaa huomioon tarvittavat muutokset bioteknologiaa koskevan direktiivin 12 artiklan seurauksena.
The 'in/out' principle, whereby fees for technical examinations received from applicants are simply paid over to examination offices in their entirety regardless of the actual cost of those examinations, was
In/out-periaatetta, jonka mukaisesti hakijoilta saadut maksut teknisistä tutkimuksista on yksinkertaisesti maksettu tutkintavirastoille kokonaisuudessaan riippumatta näiden tutkimusten tosiasiallisista kustannuksista, jatkettiin muodollisesti 31. joulukuuta 1999 asti.
The Administrative Council took note of the schedule proposed by the Office regarding the cost calcula­tion project whereby the 'in/out' prin­ciple should come to an end by 31 December 2000.
tiedoksi viraston ehdottaman aikataulun, joka liittyy kustannuslaskentahankkeeseen, joka lopettaisi in/out­periaatteen soveltamisen 31. joulukuuta 2000.
The Administrative Council urged the Office to try to give priority to this matter.
Hallintoneuvosto kehotti virastoa antamaan tälle asialle etusijan.
A new system of technical committees within the Office was also presented.
Myös viraston uusi teknisten komiteoiden järjestelmä esiteltiin.
In addition, various technical matters were discussed, including the designa­tion of new examination offices, the redrafting of the technical questionnaires, the guidelines on variety denominations, the novelty of inbred lines and the controversial issue of so­called 'biopiracy'.
Lisäksi keskusteltiin erilaisista teknisistä asioista, kuten uusien tutkintavirastojen nimittämisestä, teknisten kyselykaavakkeiden uudelleenluonnostelusta, lajien nimiohjeista, sisäsiitoslinjoihin liitty­vistä uusista asioista ja kiistellystä niin sanotusta biopiraattikysymyksestä.
President of the Administrative Council: Mr Louis Van Eylen (Belgium)
Hallintoneuvoston puheenjohtaja: Louis Van Eylen (Belgia)
Mr F. Heux (until 28 September 1999) Mr B. Mathon (from 28 September 1999) Ms N. Bustin
(28.9.1999 alkaen ι N. Busta
Ireland
UMI multa
THE STAFF OF THE OFFICE
VIRASTON HENKILÖSTÖ
The Office's official relocation from Brussels to Angers on 1 August 1997 gave rise to numerous changes in its human resources: in the final months of 1997 and during 1998, contracts were termi­nated, staff transferred, and agency, auxiliary and temporary agents recruited.
Viraston virallinen muutto Brysselistä Angershen 1. elokuuta 1997 aiheutti useita muutoksia henkilöresursseissa: vuoden 1997 viimeisinä kuukausina ja vuoden 1998 aikana joitakin sopimuksia irtisanottiin, henkilöstöä siirrettiin ja ylimääräisiä sekä väliaikaisia virkailijoita rekrytoitiin.
The staff in 1999
Henkilöstö vuonna 1999
In order to deal with the increasing number of applications for protection received by the Office, and the scope of the technical, administrative and financial tasks incumbent upon its departments, the Office was obliged to add to its staff and to organise recruit­ment several times in 1999.
Viraston oli lisättävä henkilöstöään ja järjestettävä useita rekrytointeja vuoden 1999 aikana selviytyäkseen suojaa koskevien hakemusten lisääntyneestä määrästä sekä jaostojen teknisten, hallinnollisten ja taloudellisten tehtävien laajuudesta.
The establishment plan in the 1999
Kun viraston hallintoneuvosto oli tehnyt päätökset pysyvistä viroista, viraston pääjohtaja käynnisti vuonna 1999 työhönottokilpailujen järjestelyt näiden virkojen täyttämiseksi.
Q­ budget, adopted by the Administrative Council at its meeting of 16 and 17 December 1998, provided for 27 posts for temporary agents and 5 for auxiliary agents.
Vuoden 1999 joulukuussa viraston henkilöstössä oli 28 väliaikaista virkailijaa, yksi ylimääräinen virkailija sekä muuta henkilöstöä.
In January 1999, the Office's staff comprised only 20 temporary agents, 4 auxiliary agents and agency staff.
Pääjohtaja vastaa viraston yleisestä johtamisesta.
In all, 10 nationalities from the European Union's Member States were by then repre­sented on the Office's staff.
Viraston sisäinen organisaatio koostuu seuraavista kolmesta yksiköstä:
Following the decisions taken by the Office's Administrative Council on permanent posts, the Presi­dent of the Office initiated the process of organising competitions for permanent posts during 1999. The competitions will take place in the first six months of 2000 and in 2001.
- hallinto: tavaroita, palveluja ja töitä koskevien sopimusten teko yhteisön menettelytapojen mukaisesti; sopimusten tekeminen, hallinnoiminen ja hoitaminen; yhteisön julkaisujen organisointi; viraston irtaimen ja kiinteän omaisuuden hallinnointi ja hoito; logistiikkaan, toimistotek-
Organisation of the Office
I s nukkaan, tietotekniikkaan ja toimintaan liittyvien resurssien edellyttämä hallinnointi viraston toiminnan sujuvuuden varmistamiseksi.
Under the general direction of its President, the Office is organised internally in three main units.
- talous: menojen kohdentaminen, vahvistaminen, hyväksyminen ja käyttö varsinkin, jos menot liittyvät teknisiin asioihin; tulojen ja erityisesti maksujen periminen; aiheettomien maksujen palauttaminen; viraston pankkitilien, vararahastojen ja kassatilanteen hallinnointi; talousarvioja yleisen kirjanpidon ylläpito; talousarvioiden ja talousasiakirjojen laatiminen.