natgillin/translations-raw huggingface dataset:
European Agencyfor Safety and Healthat Work y for S a c n e g e growing number of international institutions joining our network indicates that we’re moving in the right direction.
Viraston verkostoon liittynyt kansainvälisten kumppaneiden kasvanut määrä osoittaa, että olemme etenemässä oikeaan suuntaan.
However, there’s still important work to be done and we expect to report further progress in 2005.
Tärkeää työtä riittää vielä tehtäväksi – toiveenamme on se, että pääsemme kertomaan lisää edistysaskelista vuonna 2005.
2004 HIGHLIGHTS
VUODEN 2004
First, the Agency will support mass information campaigns and other initiatives in the new Member States to raise awareness among employers, employees and social partners of the need to implement key safety and health measures.
Ensinnä virasto tukee uusissa jäsenvaltioissa laajoja tiedotuskampanjoita ja muita aloitteita, jotta työnantajat, työntekijät ja työmarkkinaosapuolet ymmärtäisivät yhä paremmin, miksi keskeiset työterveys- ja työturvallisuustoimet on tarpeen toteuttaa.
Second, we will transfer the knowledge and insights gained from our SME funding scheme (see above), adapting this information to Member States’ individual circumstances.
Toiseksi virasto tarjoaa pk-yritysten rahoitusohjelmasta (katso edellä) saatua asiantuntemusta ja näkemystä, jotta tätä tietoa voitaisiin mukauttaa jäsenvaltioiden oloihin.
An Agency Topic Centre, ‘Enlargement Action’, has been established to help implement these two objectives.
Näiden kahden tavoitteen toteuttamista varten on perustettu viraston asiantuntijakeskus, ”Enlargement Action”.
• Monitoring tomorrow’s risks: Our new Risk Observatory continued to develop the data required to monitor OSH trends and emerging risks.
• Tulevaisuuden riskien seuranta: Uusi riskinseurantakeskus kehitti edelleen tietoja TTT:n suuntauksien ja tulevaisuuden riskien seurantaa varten.
Drawing on over 100 sources of data at national and European levels, it intends to have trend and forecast data available online by 2005.
Yli sataan kansalliseen ja Euroopan tason tietolähteeseen pohjautuen sen on tarkoitus saattaa tiedot suuntauksista ja ennusteista onlinemuotoon vuoden 2005 aikana.
With the arrival of 10 new Member States in 2004 the Agency is in an even stronger position to improve occupational safety and health in the EU. is was demonstrated during the year by numerous initiatives which are summarised below.
Kymmenen uuden jäsenvaltion liityttyä EU:hun vuonna 2004 virasto kehittää nyt työterveyttä ja työturvallisuutta jopa entistä vahvempana. Tämä käy ilmi vuoden ajalta lukuisista aloitteista, joista seuraavassa on tiivistelmä.
e Agency helps to improve the quality of occupational safety and health (OSH) in the EU by developing, collecting, analysing and disseminating impartial information on the most pressing OSH issues.
Virasto pyrkii parantamaan työterveyttä ja työturvallisuutta (TTT) EU:ssa kehittämällä, keräämällä, analysoimalla ja levittämällä puolueetonta tietoa tärkeimmistä TTT-kysymyksistä.
OTHER NOTABLE DEVELOPMENTS DURING 2004
MUU MERKILLE PANTAVA KEHITYS VUONNA 2004
BUILDING A SAFER, HEALTHIER CONSTRUCTIONINDUSTRY
TERVEYTTÄJA TURVALLISUUTTA RAKENNUSALALLE
• Rising popularity of the Agency’s website: e number of visitors to our website nearly doubled to 2.94 million, while subscriptions to our electronic newsletter, ‘OSHMail’, increased by 25 % for the third successive year.
• Verkkosivuston suosion kasvaminen: Kävijöiden määrä viraston verkkosivustolla oli 2,95 miljoonaa, ja se lähes kaksinkertaistui. Samanaikaisesti sähköisen OSHMail-tiedotteen tilausmäärä kasvoi 25 prosenttia kolmantena peräkkäisenä vuonna.
To give visitors access to a richer source of data and faster response times, a third generation (3G) of our websites was under development.
Jotta kävijät pääsisivät yhä suurempaan tietomäärään entistä nopeammin, kehitteillä oli kolmannen polven sivusto.
Six of the top representative bodies in Europe’s EUR 900 billion construction industry and the Dutch Presidency of the EU signed a major declaration in October 2004 committing the organisations to promoting five key initiatives needed to improve the industry’s safety and health standards.
Kuusi johtavaa edustuselintä, liikevaihdoltaan 900 miljardia euroa, rakennusalalta Euroopassa sekä EU:n puheenjohtajavaltio Alankomaat allekirjoittivat lokakuussa 2004 ainutlaatuisen julistuksen, jossa organisaatiot velvoitetaan edistämään viittä keskeistä aloitetta alan TTT-tason parantamiseksi.
and provided information and advice indirectly to a further 700 000 via the web and other channels. ‘e projects and the outcomes demonstrate considerable sustainability’, claimed the evaluators.
• Keskittyminen erityisen riskialttiisiin aloihin: Opettajien avuksi julkaistiin uusia tiedotteita väkivallan ja muiden uhkien torjumiseksi opetusalalla. Samalla kehitettiin rakennus- ja kalastusalan erityisiä verkkosivustoja ja muuta online-muotoista tukiaineistoa.
A new report, Promoting health and safety in European small and medium-sized enterprises — SME funding scheme 2002–2003, published by the Agency, summarises each of the projects supported in the scheme’s second year of operation.
Virasto on myös saamassa valmiiksi kehittelemänsä uuden ”etäopiskelun” välineen, jotta maatalousväestö voitaisiin tavoittaa yhä kauempaa.
Funded by the EU, the Agency works closely with governments, employers and workers’ organisations in all 25 Member States, as well as in the EFTA and candidate countries.
EU:n rahoittama virasto toimii lähellä hallituksia sekä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjä kaikissa 25 jäsenvaltiossa, Eftassa sekä hakijamaissa.
Priorities include:
TUOREITA NÄKÖKULMIA TTT:N SISÄLLYTTÄMISEKSIOSAKSI YRITYSOHJELMAA
• Tackling the most costly health problems: Many OSH problems have severe human and financial costs.
• Kalliiksi käyvien terveysongelmien torjuminen:Monet TTT-ongelmat maksavat tuntuvasti sekä inhimillisesti että taloudellisesti.
Each year, for example, there are nearly 5 million accidents at work, costing Member States up to 4.8 % of GDP in lost time, health expenses and other associated costs.
Työpaikoilla sattuu vuosittain lähes 5 miljoonaa työtapaturmaa, jotka maksavat jäsenvaltioille 4,8 prosenttia BKT:stä menetettynä työaikana, terveydenhoitomenoina ja muina kuluina.
Musculoskeletal disorders, in turn, cost up to 2 % of GDP.
Tuki- ja liikuntaelinten sairauksien on puolestaan arvioitu maksavan jopa kaksi prosenttia BKT:stä.
Other major health issues include exposure to dangerous substances, such as chemicals, and psychosocial problems, such as stress at work. e Agency has addressed these and other issues through information campaigns, good-practice initiatives and other avenues, with social partners.
Muita keskeisiä terveyskysymyksiä ovat altistuminen vaarallisille aineille sekä psykososiaaliset ongelmat, kuten työperäinen stressi.
Actions that the signatories of the ‘Bilbao declaration’ have agreed to take include integrating OSH into procurement policies, and the design and planning stages of construction projects, and developing guidelines to help businesses comply with the relevant legislation.
Bilbaon julistuksen allekirjoittajat ovat sitoutuneet ryhtyvänsä toimiin, jotka edistävät TTT:n integroitumista osaksi hankintapolitiikkaa, rakennushankkeiden kaikkia suunnitteluvaiheita ja sellaisten ohjeiden kehittämistä, jotka auttavat yrityksiä noudattamaan asiasta annettua lainsäädäntöä.
• Targeting high-risk sectors: ese include fisheries and construction, as well as healthcare and education, amongst others. e Agency places particular emphasis on small and medium-sized enterprises (SMEs), which account for 65 % of the EU’s workforce; staff in SMEs are up to three times as likely to have accidents and other OSH problems.
Monia tärkeitä askelia on otettu, jotta TTT:n rahallinen arvo tulisi esiin ja jotta entistä useampi yritys sisällyttäisi asian osaksi päätöksentekoprosessia. Vuoden aikana virasto julkaisi esimerkiksi uuden tutkimuksen Corporate social responsibility and safety and health at work, jossa esitetään kymmenen kriteeriä liiketoiminnallisesti tuottavalle yrityksen yhteiskuntavastuun strategialle.
Several important steps were taken to promote the commercial value of OSH and encourage more companies to put it at the heart of their decision-making processes.
• Erityisen riskialttiit alat:Näitä ovat muun muassa kalastus ja rakentaminen sekä terveydenhoito ja opetus.
During the year, for example, the Agency published a new study, Corporate social responsibility and safety and health at work, which pinpoints the 10 criteria for a commercially productive CSR strategy.
Virasto keskittyy erityisesti pk-yrityksiin, joiden palveluksessa on 65 prosenttia EU:n alueen työvoimasta. Lisäksi työtapaturmien ja muiden TTT-ongelmien esiintyvyys on niissä muita todennäköisempää.
• Supporting the EU’s strategic thrusts: Mainstreaming risk prevention into all facets of employees’ lives and policy-thinking is a central plank of the EU’s Community strategy on health and safety at work, 2002–06.
• EU:n strategisten suuntausten tukeminen:Keskeisenä tukipilarina EU:n yhteisön TTT-strategiassa vuosiksi 2002–2006 on ehkäisyn nivominen työntekijöiden kaikille elämänalueille ja poliittiseen ajatteluun.
To realise this goal, the Agency has run a variety of programmes, including projects to integrate OSH into education and to identify emerging risks in ‘the changing world of work’.
Tämän tavoitteen saavuttamiseksi virasto on toteuttanut ohjelmakokonaisuuden, mukaan lukien hankkeet TTT:n ottamiseksi mukaan opetukseen sekä uusien esiin nousevien riskien tunnistamiseksi ”työn muuttuvassa maailmassa”.
Initiatives have also been undertaken to help increase work participation rates and the quality of jobs on offer, particularly for women and disabled people, in line with the Lisbon declaration.
Vireillä on myös aloitteita työssäolon lisäämiseksi sekä erityisesti naisille ja vammaisille tarjolla olevien työpaikkojen laadun parantamiseksi Lissabonin julistuksen mukaisesti.
LOOKING FORWARD: PLANS FOR 2005 AND BEYOND e declaration was just one of the highlights of the Agency’s 2005 European Week, which focused on OSH risks in the construction industry and practices to eliminate and reduce them.
Julistus oli vain yksi osa viraston vuoden 2004 Euroopan työsuojeluviikon toimintaa, joka keskittyi TTT-riskeihin ja niitä poistaviin käytäntöihin rakennusalalla.
Nearly 1 000 construction businesses across Europe also signed the Agency’s online campaign charter. is involved agreeing to share responsibility for improving the industry’s OSH standards, to work with other organisations and to participate in the Agency’s European Week campaign.
Lähes tuhat rakennusalan yritystä eri puolilta Eurooppaa allekirjoitti myös viraston online-kampanjasitoumuksen. Tähän kuuluivat sitoutuminen vastuun jakamiseen alan TTT-tason parantamiseksi, työskenteleminen muiden organisaatioiden kanssa ja osallistuminen viraston Euroopan työsuojeluviikon kampanjaan.
Our network of national focal points also coordinated thousands of local events across Europe to raise awareness of OSH risks and solutions in the construction industry.
Viraston kansalliset koordinointikeskukset koordinoivat myös eri puolilla Eurooppaa tuhansia paikallisia tapahtumia, jotta TTT:n riskien ja ratkaisujen tuntemus kasvaisi rakennusalalla.
Factors that enable businesses to optimise this relationship include close cooperation between the company’s management team and its employees, giving staff greater autonomy and more challenging tasks, and introducing more ergonomic working methods and equipment.
Tekijöitä, jotka mahdollistavat yrityksille tämän yhteyden optimoinnin, ovat yrityksen johdon ja työntekijöiden tiivis yhteistyö, työntekijöiden yhä suurempi itsemääräämisoikeus ja entistä haastavammat työtehtävät sekä ergonomisesti parempien työmenetelmien ja välineiden käyttöönotto.
FUNDING SCHEME AIDS UP TO 700 000 SMEs
RAHOITUSOHJELMASTA TUKEAJOPA 700 000 PKYRITYKSELLE
Some of the initiatives planned for 2005, which are additional to ongoing activities, are to: e Agency also organised a joint workshop with the Dutch EU Presidency to investigate how economic incentives, such as subsidies and tax rebates, could be used to encourage firms to adopt higher OSH standards.
Vuodeksi 2005 suunniteltu toiminta jo meneillään olevan lisäksi:
Up to 700 000 small and medium-sized enterprises (SMEs) in Europe benefited from the Agency’s SME funding scheme between 2002 and 2003, according to an independent evaluation.
Jopa 700 000 pientä ja keskisuurta yritystä (pk-yritystä) Euroopassa on hyötynyt riippumattoman arvion mukaan viraston pk-yritysten rahoitusohjelmasta vuosina 2002 ja 2003.
• examine the relationship between OSH and economic performance;
• TTT:n sekä taloudellisen suorituskyvyn välisen suhteen selvittäminen
• work closely with the new Member States to develop a preventive OSH culture and integrate them more deeply into the Agency’s network;
UUSIA TOIMIA EDISTÄMÄÄN TYÖTERVEYTTÄJATYÖTURVALLISUUTTA LAAJENTUNEESSA EU:SSA
NEW STEPS TO PROMOTE SAFETY AND HEALTHIN AN ENLARGED EUROPEAN UNION
• tiivis yhteistyö uusien jäsenvaltioiden kanssa ennalta ehkäisevän TTT-kulttuurin kehittämiseksi ja uusien jäsenvaltioiden integroimiseksi läheisesti mukaan viraston verkostoon
• focus on the risks of noise, as well as the solutions to this often overlooked problem, in our 2005 European Week;
• keskittyminen vuoden 2005 Euroopan työsuojeluviikolla melusta aiheutuviin riskeihin samoin kuin tämän usein vähätellyn ongelman ratkaisuihin
• promote the tripartite dimension of the Agency’s activities at both strategic and operational network levels;
EU:n laajentuminen tuo esiin alueen valtavat mahdollisuudet hyödyntää joukkovoimaa sekä edistää Euroopan sosiaalista ja taloudellista kehitystä.
Managed by the Agency on behalf of the European Parliament from 2001 to 2004, the competitively run scheme provided grants of up to EUR 200 000 to organisations with innovative ideas to help improve OSH standards among Europe’s 19 million SMEs.
Jotta nämä mahdollisuudet saataisiin käyttöön, on kuitenkin tärkeää nostaa TTT-tasoa useissa uusissa jäsenvaltioissa.
Projects ranged from workshops and training courses to crossborder publicity campaigns and disseminating examples of good practice.
Tätä varten virasto on tehnyt kaksi pääkohtaa sisältävän laajentumisen toimintasuunnitelman vuonna 2004.
• investigate the impact of Europe’s ageing workforce on occupational safety and health policies and practices;
• sen tutkiminen, miten ikääntyvä työvoima Euroopassa vaikuttaa TTT-politiikkaan ja -käytäntöihin
• enhance our global online portal by launching 3G websites.
• viraston maailmanlaajuisen online-portaalin kehittäminen käynnistämällä kolmannen sukupolven (3G) verkkosivustot.
Enlargement of the EU presents the region with a massive opportunity to capitalise on its collective strengths and to accelerate Europe’s social and economic development.
Euroopan parlamentin puolesta vuosina 2001–2004 viraston hallinnoimassa kilpailuperusteisessa ohjelmassa tarjottiin jopa 200 000 euroa avustuksina organisaatioille, joilla oli innovatiivisia suunnitelmia tukemaan TTT-tason kehittelyä Euroopan 19 miljoonassa pk-yrityksessä.
However, to realise its potential, it is essential to raise OSH standards in several new Member States. To achieve this, the Agency devised an enlargement action plan in 2004, with two main thrusts.
Hankkeet vaihtelivat työpajoista ja kursseista rajatylittäviin mainoskampanjoihin ja hyvän käytännön esimerkkien levittämiseen.
NATIONAL CONTACT POINTS FOR YOUR REGION
KANSALLISET YHTEYSTOIMISTOT
Further information about the Agency's information projects and other initiatives can be obtained from its website: http://osha.europa.eu.
Lisätietoja viraston tiedotushankkeista ja muista aloitteista on saatavilla www-sivustolta: http://osha.europa.eu.
For details about national-level projects and developments, please contact your local focal point in your country:
Tietoa kansallisista hankkeista ja kehityksestä saa ottamalla yhteyttä kotimaansa koordinaatiokeskukseen:
Developing a preventive OSH culture in Europe
Ennaltaehkäisevän työsuojelukulttuurin kehittäminen Euroopassa
Summary of the Agency's 2005 annual report
Vuoden 2005 vuosikertomuksen tiivistelmä
Ever since the Agency started operating in 1996, its primary goal has been to provide the information and support required to develop a preventive OSH culture in Europe.
Sosiaali- ja terveysministeriö Työsuojeluosasto/kehitysyksikkö Yhteyshenkilö: Hannu Stålhammar P. 358 9 160 73108 Sähköposti: focalpoint@stm.fihttp://fi .osha.europa.eu o p a . e u
This has included: of use in the field of safety and health at work.
Edistääkseen työympäristön parantamista
Occupational Health and Safety Authority 17 Edgar Ferro' Street Pieta' MSD 07 Contact person: Romina Rieck Zahra Tel.
ISSN 1725-7824 työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden
♦ establishing a global network of OSH knowledge and expertise that the Agency can draw on to address key issues; these
suojelemiseksi siten kuin siitä määrätään perustamissopimuksessa ja myöhemmissä o t työsuojelua koskevissa toimintaohjelmissa virasto tarjoaa yhteisön elimille, jäsenvaltioille ja muille asianosaisille tarvittavia teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja työterveyden ja työturvallisuuden alalla.
» creating a comprehensive web portal to share and disseminate insights;
Virasto aloitti toimintansa vuonna 1996.
» proactively reaching out to workplaces, especially small and medium-sized enterprises, to promote the importance of OSH, as well as providing proven practical advice to improve occupational safety and health standards throughout Europe;
Sen tärkeimpänä tavoitteena on tarjota tietoa ja tukea ennaltaehkäisevän työsuojelukulttuurin kehittämiseksi Euroopassa.
» identifying new and emerging risks through the creation of a risk observatory.
• maailmanlaajuisen työsuojeluasioita koskevan tiedon ja asiantuntemuksen verkon perustaminen, jota virasto voi käyttää käsitellessään keskeisiä kysymyksiä l l
Our European Week for Safety and Health at Work also, yet again, produced impressive results.
• kattavan Internet-portaalin luominen tämän tiedon jakamista ja levittämistä varten va
AWARD-WINNING IMPROVEMENTS TO WEBSITE
• uusien riskien tunnistaminen perustamalla riskienseurantakeskus.
2005 HIGHLIGHTS
Vuoden 2005 toimintamme perustui näihin saavutuksiin.
FOR SAFETY AND HEALTH AT VVORI agricultural sector, the Agency has produced a special 'Agriculture good practice' section on its website, providing advice on a variety of topics, such as child safety and pesticides, as well as case studies and links to other sources ofinformation.
Laajensimme kumppaneidemme ja koordinaatiokeskustemme verkkoa, paransimme palkittua Internet-sivustoamme, ja riskienseurantakeskuksemme tuotti ensimmäiset tulokset.
Our website has been revamped, enabling visitors to access an unrivalled source of OSH information through a single global portal and to search the site more quickly and easily.
Euroopan työsuojelun teemaviikon tulokset olivat myös jälleen kerran vaikuttavat.
The Agency helps to improve the quality of occupational safety and health (OSH) in the EU by developing, collecting, analysing and disseminating impartial information on the most pressing OSH issues.
On tärkeää, että virasto on alkanut suhtautua kokonaisvaltaisemmin ja yhtenäisemmin ennaltaehkäisyn kulttuurin edistämiseen.
Relaunched in September 2005, using the latest opensource Internet technology, the multilingual site includes a number of new facilities, including the ability to customise pages to suit your individual needs and to search by sector, risk and topic.
Tämä heijastuu uudessa aloitteessamme Terveyttä työpaikalle, jossa keskityttiin EU:n kymmeneen uuteen jäsenvaltioon sekä Romaniaan ja Bulgariaan.
Funded by the EU, the Agency works closely with governments, employers and workers' organisations in all 25 Member States, as well as the EFTA/EEA and candidate countries.
Kun virasto nyt aloittaa kymmenennen toimintavuotensa, lupaamme edistyä vielä enemmän.
Its network of national focal points plays a key role in drawing together and disseminating the relevant information and expertise.
Haluamme kiittää henkilöstöämme ja kumppaneitamme näiden vuosien aikana saamastamme tuesta.
Two clear themes emerge from the report, which is based on the knowledge and experience of over 60 OSH experts.
Toivomme, että voimme kertoa pian uusista edistysaskelista.
Good practice awards
Hyvän käytännön palkinnot
National contact points for your region
Suomen yhteyspisteet
For more information and to receive a campaign pack, contact the Agency’s focal point in your country.
Kampanjamateriaalia saadaksesi ota yhteys työsuojelupiirien palvelukeskukseen.
The ‘Lighten the load’ campaign includes the annual good practice awards to recognise companies and organisations that have made outstanding and innovative contributions to promote an integrated management approach to tackle MSDs, embracing prevention of MSDs, and the retention, rehabilitation and reintegration of workers who already suffer from MSDs.
Keveyttä työhön -kampanjaan kuuluu vuonna 2007 hyvän käytännön palkintojen myöntäminen sellaisille yrityksille ja organisaatioille, jotka ovat merkittävällä ja innovatiivisella tavalla edistäneet TULE-sairauksien vähentämistä työpaikoilla samoin kuin näiden sairauksien ehkäisyä ja niistä kärsivien työntekijöiden työssä pitämistä, kuntoutusta ja uudelleen sijoittumista.
The contact details are on the Agency website at: http://ew2007.osha.europa.eu/nationalcontacts
Yhteystiedot ovat viraston verkkosivuilla:http://ew2007.osha.europa.eu/nationalcontacts
How can you get involved?
Mitä sinä voit tehdä?
About the European Agency for Safety and Health at Work p
Tietoa Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirastosta
Download our campaign support materials from the website. Use these materials to develop a strategy to raise awareness of the problem of MSDs and the solutions to eliminate or reduce them.
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto toimii katalysaattorina työterveyden ja työturvallisuuden (TTT) parantamista koskevan tiedon kehittämisessä ja levittämisessä.
The website contains examples of tried and tested good practice, as well as forums for sharing ideas and finding out what others are doing. Get in touch with your national focal point for further information and support.
Kokoamalla yhteen hallitusten, työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen edustajia sekä EU:n 27 jäsenvaltion ja muiden maiden johtavia TTT-alan asiantuntijoita virasto on luotettavan, tasapainotetun ja puolueettoman TTT-tiedon lähde.
The European Agency for Safety and Health at Work acts as a catalyst for developing and disseminating information to improve Europe’s occupational safety and health (OSH).
■ Voit ladata kampanjan oheismateriaalia viraston verkkosivustolta.■ Voit käyttää tätä aineistoa sellaisen strategian kehittämiseen, jonka avulla voidaan lisätä tietoisuutta TULE-sairauksista, niihin liittyvistä kuormitusongelmista yms. sekä kehittää ratkaisuja kuormituksen ja sairauksien vähentämiseksi ja rajoittamiseksi; verkkosivustolla on lisäksi esimerkkejä kokeilluista ja tutkituista käytännön toimista samoin kuin foorumeja, joilla voi jakaa ideoita sekä tutustua muiden toimintaan.■ Lisätietoja ja tukea tarvitessasi voit ottaa yhteyttä esimerkiksi Suomen kansalliseen koordinointikeskukseen.
By bringing together representatives from governments, employers’ and workers’ organisations, as well as leading OSH experts in each of the EU-27 Member States and beyond, the Agency provides a reliable, balanced and impartial source of OSH information.
Vuonna 2007 kampanjaa tukevat EU:n neuvoston puheenjohtajavaltiot Saksa ja Portugali samoin kuin Euroopan parlamentti ja Euroopan komissio sekä eurooppalaiset työmarkkinaosapuolet.
To find out more about the campaign, visit our ‘Lighten the load’ campaign website at http://ew2007.osha.europa.eu
Lisätietoja kampanjasta on saatavilla kampanjan omalla sivustolla verkkoosoitteessa http://ew2007.osha.europa.eu.
The site includes: p
Verkkosivustolta löytyy