natgillin/translations-raw huggingface dataset:
As for improvements to the Newsletter's five main sections, 72% of respondents wanted to see the "Infos" further expanded and 53% the "Agenda".
Naisten kirjeen viiden pääkappaleen kehit­tämisen osalta 72 prosenttia vastaajista toivoi "Uutisten" ja 53 prosenttia "Tapahtumaka­lenterin" kehittämistä edelleen.
Events featured in the Agenda should be announced earlier and followed-up afterwards, some suggested.
Jotkut eh­dottivat, että tapahtumakalenterissa kerrot­taisiin tapahtumista aikaisemmin ja seurat­taisiin niitä myös jälkeenpäin.
Up to 75% of respondents said the
Vastaajista 75 prosenttia oli sitä mieltä, että neuvostoa, par­lamenttia ja komissiota käsittelevät kappa­leet olisi jätettävä sellaisiksi kuin ne ovat.
Council, Parliament and Commission sec tions should be left as they are.
'Kyllä' vveb­sivuille, 'ei' painetun Naisten kirjeen korvaamiselle
of readers saying they would find it useful and 61% that they would take part in dis­cussion forums/debates on the site.
Tasa­arvopyrkimykset käyntiin rakennerahastoissa kautta.
How­ever, respondents said this site should "in no way replace the printed Newsletter". ·
Vastaajat olivat kuitenkin sitä mieltä, että Internet­sivut eivät missään nimessä sai­si korvata painettua kirjettä. ·
Yes to a website, no to replacing printed Newsletter had been achieved since the 1996 Brussels conference on promoting equal opportuni­ties between women and men in the Struc­tural Funds.
Kysely osoitti laajaa kiinnostusta naistie­dotuksen Internet­sivuihin: 86 prosenttia vastaajista sanoi pitävänsä niitä tarpeellisina ja 61 prosenttia sanoi olevansa halukas osal­listumaan keskusteluryhmiin Internet­sivun
The survey revealed widespread interest in a women's information website with 86%
Pohjois­Portugalin pieneen merenranta­kaupunkiin Viana do Casteloon kokoontui 13.­15. syyskuuta yli 300 ihmistä Portugalin hallituksen ja Euroopan komission kutsumi­na.
How would you like to see each of the following sections developed in the future?
Miten toivoisit seuraavia kappaleita kehitettävän tulevaisuudessa?
■ omitted left as It is further developed
■ poistettava jätettävä sellaiseksi kuin on ■ kehitettävä edelleen
• the need to continue collecting infor­mation and carrying out research to better identify the needs, expectations and poten­tial of women in regional development. "A better identification of the problems and a clear formulation of goals for equality in re­gional programmes already contributes to solving them." commission
* f < • tarve jatkaa tiedon keräämistä ja tutki­musta,jotta tarpeet, odotukset ja naisten toi­mintaedellytykset aluekehityksessä pystytään yksilöimään paremmin: "Ongelmien entistä parempi yksilöinti ja alueellisten ohjelmien tasa­arvotavoitteiden selkeä määrittely hel­pottavat ongelmien ratkaisemista."
• the use of new development indicators, taking better account of existing links be­tween different sectors of activity, local par­ticipation or the quality of negotiation at social level
• uusien kehityksen indikaattorien käyttö, eri toiminta­alojen välisten yhteyksien ai­empaa parempi huomioon ottaminen, pai­kallinen osallistuminen tai yhteiskunnallisen tason neuvottelujen laatu
Equality - a major component of all future policies wo major forward­looking con­ ferences on equal opportunities
Tasa-arvo - tulevaisuuden politiikkojen tärkeä osatekijä.
• the use of some of the technical assis­tance credits provided for in the pro­grammes or the design of new financial tools to help small groups initiate projects and create, in this way, "support structures that allow new ideas to be developed and put into practice"
I uroopan komissio järjesti syys­ kuussa kaksi merkittävää konfe­
T were organised by the European
Irenssia yhtäläisten mahdollisuuk­
Commission in September.
sien tulevaisuudennäkymistä.
"Equality is the future" resenting different equal opportunities or­ganisations from the Member States.
"Tasa­arvo on tulevaisuutta" mission yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia tuotoksia ja julkaisuja.
In a statement, President Santer said the event reflected the Commission's deep attachment as well as his own personal commitment to promoting equal opportunities between women and men.
Puheenjohtaja Jacques Santer sanoi puheen­vuorossaan, että tapahtuma kuvasi sekä Eu­roopan komission voimakasta sitoutumista että hänen omaa panostaan naisten ja mies­ten yhtäläisten mahdollisuuksien edistämi­seen.
The extension of partnerships to include administrations and organisations in charge of women's affairs suggested by the Com­mission in its proposal for Structural Fund reform raised expectations among partici­pants.
Komissio esitti ehdotuksessaan rakennera­hastojen uudistamiseksi kumppanuuden laa­jentamista kattamaan naisasioista vastuussa olevat hallintoelimet ja järjestöt, mikä herät­ti toiveita osallistujien keskuudessa.
Obtaining a place in the consultation process "before, during and after" the imple­mentation of the regional development plan is likely to make the promotion of equality more effective.
Tasa­ar­von edistäminen tehostuu,jos sillä on asema kuulemismenettelyssä aluekehityssuunnitel­man toteuttamista "ennen, sen aikana ja sen jälkeen".
Over 500 people attended this conference and exhibition, organised as part of the 4 medium­term action programme on equal opportunities.
Yli 500 ihmistä osallistui tähän konferens­siin ja näyttelyyn, joka järjestettiin osana neljättä yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa keskipitkän aikavälin toimintaohjelmaa.
The event aimed to highlight the Community's equal opportunities poli­cies as well as the achievements of the action programme, particularly the work of pro­jects, expert groups and researchers.
Ti­laisuuden tarkoituksena oli esitellä yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa yhteisön politiik­kaa sekä toimintaohjelman saavutuksia, eri­tyisesti hankkeiden, asiantuntijaryhmien ja tutkijoiden toimintaa.
During the discussions in six thematic workshops over the two days, a number of pointers were outlined for future work on equal opportunities in the fields of main­streaming, equality law, equality in the me­dia, the employment market, women in de­cision­making and the reconciliation of work and family life.
Kahden päivän aikana järjestettiin kuusi aihekohtaista työryhmää, joissa keskusteltiin yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi tehtävän työn suuntaviivoista eri aloilla, jot­ka koskevat valtavirtaistamista, tasa­arvola­kia, tasa­arvoa tiedotusvälineissä, työmarkki­noita, naisia päätöksenteossa sekä työ­ ja perhe­elä mä n yhteensovittamista.
A report on this con­ference will be available in the new year. ·
Konfe­renssia koskeva kertomus on saatavilla ensi vuonna.·
For information, contact:
Lisätietoja: ANIMA
The phrase by Commissioner Wulf­Mathies "without the inclusion of those re­sponsible for a region's well­being and iden­tity, regional development cannot prosper" was widely confirmed. ·
Lisätietoja: Frédérique Lorenzi Euroopan komissio, PO XVI/G1 Faksi: (32.2) 296 62 35
Tel.: (32.2) 230 90 31 ­ Fax: (32.2) 230 75 11
(32.2) 230 90 31 ­ Faksi: (32.2) 230 75 11
Opening the event, the European Com­missioner in charge of Social Affairs, Pádraig Flynn, said that the combined commitment to equal opportunities in the EU's employment strategy and the funding power of the revised Structural Funds were "a powerful set of tools for equal opportu­nities" in the future.
Komission puheenjohtaja Jacques San­ter ja Euroopan parlamentin varapuhemies Antoni Gutiérrez Díaz avasivat näyttelyn, jossa esiteltiin ohjelmasta rahoitettujen hankkeiden toimintaa sekä Euroopan ko­
Cooperatives and social economy enter
Naiset yhteiskunnassa, työllisyydessä ja kehityksessä
Women in society, employment and development prises play a pivotal role in job-creation, said
I uroopan parlamentin jäsenet vaativat syyskuun täysistunnossa enemmän kansallisen ja EU:n tason toimia yksinhuoltajaäitejä ja työttömiä naisia kos­
M dations were also made to promote the job-creating potential of enterprises in the social economy and women's cooperatives.
Lisäksi se esitti suosituksia sosiaalitalouden yritysten ja naisten osuuskuntien työpaikkojen luomisedellytysten lisäämiseksi.
Parliament reiterated its call to integrate gender into all EU development policies.
Parlamentti toisti pyyntönsä sisällyttää sukupuolikysymys kaikkiin EU:n politiik­koihin.
report. These companies, often run by women and employing many women, com bine economic goals and entrepreneurship with social provision.
Maria Colombo Svevo (PPE, Italia) to­tesi mietinnössään, että osuuskunnilla ja so­siaalitalouden yrityksillä on keskeinen asema työpaikkojen luomisessa.
Parliament backed her report calling for the promotion of the so cial economy as part of the EU's overall employment strategy.
Parlamentti tuki Svevon mietintöä,jossa esi­tettiin sosiaalitalouden edistämistä osana EU:n työllisyyttä koskevaa kokonaisstrategi­aa.
It urged a strengthening of the legal framework for such enterprises and better financial incentives and support including through the European Social Fund.
Parlamentti esitti tällaisten yritysten oi­keudellisen kehyksen vahvistamista sekä suurempaa rahoituksellista kannustusta ja tukea muun muassa Euroopan sosiaalirahas­ton kautta.
In the EU, there are nearly seven million lone parents with dependant children, an in crease of 9% on 1983 figures, representing 14% of all families with dependent children, according to a recent Eurostat report.
EU:ssa on lähes seitsemän miljoonaa yk­sinhuoltajavanhempaa, mikä merkitsee Eu­rostatin äskettäisen raportin mukaan yhdek­sän prosentin lisäystä vuoden 1983 lukuihin ja joka vastaa 14:ää prosenttia kaikista per­heistä, joilla on huollettavia lapsia.
Reacting to the Council of Minister's commitment to integrate gender issues into all aspects of development cooperation (see Newsletter No 81), Karin Junker (PSE, Germany) wanted to strengthen the proposed Council regulation by ensuring that financial resources for this work are not limited to a five-year period (1999-2003) as proposed and that a greater proportion of funds for operational development cooperation projects are used for measures specifically targeting women.
Vastauksessaan ministerineuvoston sitou­tumiseen sisällyttää sukupuolikysymys kaik­kiin kehitysyhteistyön näkökulmiin (katso Naisten kirje nro 81) Karin Junker (PSE, Saksa) esittää ehdotetun neuvoston asetuk­sen vahvistamista siten, että varmistetaan, et­tä tähän työhön vaadittavat rahoitusvarat ei­vät rajoitu yhteen viisivuotiskauteen (1999­2003), kuten on ehdotettu, ja että huomattava osuus toiminnallisiin kehitysyh­ teistyöhankkeisiin tarkoitetuista varoista käytetään erityisesti naisiin kohdennettuihin toimenpiteisiin.
Adopting her report, the Parliament agreed with these changes. ·
Parlamentti hyväksyi Junke­rin mietinnön ja kannatti näin ollen näitä muutoksia. ·
"Never have there been so many women in work, but never have there been so many women out of work" said Elena Marinucci (PSE, Italy) in her report on the impact of unemployment on women.
"Koskaan aikaisemmin ei näin moni nai­nen ole käynyt työssä, mutta koskaan aikai­semmin ei myöskään näin moni nainen ole ollut työttömänä", totesi Elena Marinucci (PSE, Italia) naisten työttömyyden vaiku­tuksia käsittelevässä mietinnössään.
In its resolution, Parliament called for a wide range of measures to boost women's employment and a re-definition of what constitutes unemployment.
Päätös­lauselmassaan Euroopan parlamentti esitti lukuisia erilaisia toimenpiteitä naisten työl­lisyyden edistämiseksi ja ehdotti työttömyy­den käsitteen uudelleenmäärittelyä.
A lot of emphasis was placed on better training access for women, including in-company training for part-time workers.
Erityi­sesti korostettiin naisten parempia mahdolli­suuksia osallistua koulutukseen, mukaan lu­kien osa­aikatyöntekijöiden koulutus yri­tyksen sisällä.
To strengthen legal provisions, it wants to see a framework agreement on all forms of atypical work and a framework directive on childcare services.
Parlamentti haluaisi laatia kaikkea epätyypillistä työtä koskevan puite­sopimuksen ja lastenhoitopalveluja koskevan puitedirektiivin oikeudellisten määräysten vahvistamiseksi.
It also urged the individualisation of social protection rights and improvements in Community provisions for parental leave for women and men, with "proper payment" during the leave period.
Parlamentti vaati myös so­siaalisen suojelun oikeuksien yksilöllistämis­tä sekä naisten ja miesten vanhempainlomaa koskevien yhteisön määräysten parantamista asianmukaisen korvauksen maksamiseksi vanhempainloman aikana.
Between 80% to 90% of single-parent households are headed by women according to estimates contained in the report by Ludivina Garcia Arias (PSE, Spain).The majority of these parents are in a "very vulnerable situation", she said.
Ludivina Garcia Ariasin (PSE, Espanja) mietintöön sisältyvien arvioiden mukaan 80­90 prosenttia yksinhuoltajista on naisia. Hänen mukaansa suurin osa näistä naisista on erittäin heikossa asemassa.
In its resolution, Parliament called for improvements in Member State tax, social security and housing policies to help single parents as well as changes to legal systems and practices obliging both parents to fulfil their responsibilities towards their children.
Euroopan par­lamentti pyysi päätöslauselmassaan paran­nuksia jäsenvaltioiden verotus­, sosiaalitur­va­ ja asuntopolitiikkoihin yksinhuoltaja­vanhempien auttamiseksi sekä muutoksia oikeusjärjestelmiin ja ­käytäntöihin, jotta velvoitettaisiin molemmat vanhemmat täyt­tämään velvollisuutensa lapsiaan kohtaan.
It urged assistance to single parents to be included in the eligible criteria for the revised Structural Funds.
Parlamentti tähdensi, että apu yksinhuoltaja­vanhemmille on sisällytettävä uudistettujen rakennerahastojen tukikelpoisuusperus­ teisiin.
Anna Karamanou (PSE, Greece) introduced her opinion on the proposed 5(
Naisten oikeuksien valiokunta olisi käytettävä yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseen.
Barbara Prammer, the Austrian minis ter for women's affairs and consumer protection, addressed the Committee in September outlining the Austrian Presidency's priorities for women.
Itävallan naisasioista ja kuluttajansuojasta vastaava ministeri Barbara Prammer pu­hui valiokunnalle syyskuussa ja korosti nais­asian tärkeää asemaa Itävallan puheenjohta­juuskaudella.
As part of the effort to increase women's employment, she said she wanted a stronger equal opportunities dimension in the EU's employment strategy.
Hän toivoi EU:n työllisyys­strategiaan vahvempaa yhtäläisiä mahdolli­ suuksia koskevaa ulottuvuutta osana naisten työllisyyden lisäämistoimia.
Other areas that the Presidency would be working on included the promotion of women in information and communications technologies, tackling violence against women and looking at the issue of equal opportunities in countries seeking to join the EU
Muita puheen­johtajuuskaudella käsiteltäviä aiheita ovat muun muassa naisten asioiden edistäminen tiedotus­ ja viestintätekniikkojen alalla, nai­siin kohdistuvan väkivallan lopettaminen se­kä yhtäläisiä mahdollisuuksia kos­kevan kysymyksen tarkastelu EU:n jäsenyyttä hakeneiden maiden osalta.
New Committee president
Valiokunnalle uusi puheenjohtaja
Research and Technological Development Framework Programme calling for greater priority to be given to equality and regretting that gender had not been given the at tention it deserved.
Anna Karamanou (PSE, Kreikka) esit­teli lausuntoaan ehdotetusta tutkimusta ja teknologista kehittämistä koskevasta viiden­nestä puiteohjelmasta ja esitti, että tasa­ar­von olisi oltava tärkeämmässä asemassa.
Member States should appoint more women to scientific committees, she said.
Hän myös pahoitteli, että sukupuolikysymys ei ole saanut ansaitsemaansa huomiota, ja kat­soi, että jäsenvaltioiden olisi nimitettävä tie­teellisiin komiteoihin enemmän naisia.
The Committee supported a suggestion by Astrid Lulling (PPE, Luxembourg) that the Commission should withdraw its proposal to amend the directive on equal treatment for women and men and re-table a new proposal once the Amsterdam Treaty has been ratified.
Valiokunta tuki Astrid Lullingin (PPE, Luxemburg) ehdotusta, jonka mukaan ko­mission olisi peruttava ehdotuksensa naisten ja miesten tasa­arvoista kohtelua koskevan direktiivin muuttamiseksi ja laadittava uusi ehdotus Amsterdamin sopimuksen ratifioin­nin jälkeen.
An opinion by Thomas Mann (PPE, Germany) on the Commission's social action programme (1998-1999) and a report on the 1999 budget by Lissy Gröner (PSE, Germany) were also adopted.· ed.·
Lisäksi valiokunta hyväksyi Thomas Mannin (PPE, Saksa) lausunnon komission sosiaalisesta toimintaohjelmasta (1998­1999) ja Lissy Grönerin (PSE, Sak­sa) mietinnön vuoden 1999 talousarviosta.·
Heidi Hautala (Greens, Finland) has replaced Nel van Dijk (Greens, the Netherlands) as chair of the Committee on Women's Rights.
Dijkin (vihreät, Alanko­maat) tilalle.
Heidi Hautala was elected to the Eu ropean Parliament in 1996 and has been a member of the Women's Rights Com mittee since 1997.
Heidi Hau­tala valittiin Euroopan parlamenttiin vuonna 1996 ja naisten oikeuk­sien valiokuntaan hän on kuulunut vuodesta 1997.
She is first Vice-President of the Parliament's Green Group and also a member of the Committee on Economic and Monetary Affairs Industriai policy.
Hän on Euroo­pan parlamentin vih­reän ryhmän ensim­mäinen varapuheen­johtaja sekä talous­ ja raha­asioita sekä teol­lisuuspolitiikkaa käsit­televän valiokunnan
The Commission's Agenda 2000 proposals on the reform of the Structural Funds dominated the Committee's September meetings.
Valiokunnan syyskuun ko­kouksissa keskeisessä asemassa olivat komission Agenda 2000 ­asiakirjan ehdotukset rakennera­hastojen uudistuksiksi.
Five reports drafted by the regional, agriculture and so cial affairs committees were presented by Anne Van Lancker (PSE, Belgium) who welcomed the Commission's inclusion of equal opportunities in all the proposed Fund regulations and not just the European Social fund (ESF).
Anne Van Lancker (PSE, Belgia) esit­ti aluepoliittisen, maataloutta kä­sittelevän ja sosiaaliasiain valio­kuntien puolesta viisi mietintöä, joissa kannatettiin komission eh­dotusta sisällyttää yhtäläiset mah­dollisuudet kaikkiin ehdotettui­hin rakennerahastoja koskeviin asetuksiin, ei ainoastaan Euroo­pan sosiaalirahastoa (ESR) kos­keviin asetuksiin.
But she wanted transparency and measurability improved.
Van Lancker vaati avoimuuden ja mitattavuu­den parantamista.
She said 50% of funding for certain policy areas under the Euro pean Social Fund (ESF) should be set aside to promote equal opportunities.
Hän esitti, että joidenkin ESR:n toiminta­alo­jen määrärahoista 50 prosenttia
Women key players in services
Naisten euron kannatus pysyy korkeana
Written by Hilde Albertini-Roth, who worked at the Women's Information Sec tion for 17 years, this book (Europe, an opportunity for women) looks back over 20 years of the women's information service and the development of equal opportunities policies in the EU Published in German only. ·
Naistiedotuksessa 17 vuotta työskennel­leen Hilde Albertini­Rothin kirjassa esite­tään katsaus naistiedotukseen 20 vuoden ajalta sekä esitellään yhtäläisiä mahdolli­suuksia koskevien EU:n politiikkojen kehi­tystä. Julkaistu ainoastaan saksaksi.·
Women's Rights and the Treaty of Amsterdam
Henkilö­kohtaiset palvelut (89,7 prosenttia), terveys­ja sosiaaliala (75,7 prosenttia) ja opetusala (65,8 prosenttia) työllistävät pääasiassa nai­sia.
With only a few months to go before the arrival of the single currency, approval for the euro has reached its highest level since the European Commission's Eurobarometer unit started measuring support for it in 1993.The Eurobarometer opinion poll (No 49), carried out in April and May 1998, revealed that 60% of EU citizens were favourable to the euro against just over 50% in the autumn of 1997.
Nyt, vain muutama kuukausi ennen yh­teisen rahan käyttöönottoa euro on suositumpi kuin koskaan sen jälkeen, kun kannatusta alettiin vuonna 1993 mitata Eu­roopan komission Eurobarometrin avulla. Vuoden 1998 huhti­ja toukokuussa toteu­tettu Eurobarometrin mielipidekysely (nro 49) paljasti, että 60 prosenttia EU:n kansa­laisista suhtautuu myönteisesti euroon, kun vuoden 1997 syksyllä tämä luku oli vain hiukan yli 50 prosenttia.
The gap in support levels between women and men is also narrowing with 56% of women now in favour (against 46% last year) and 65% of men (57% last year).
Myös erot naisten ja miesten kannatuksen välillä ovat kaventu­neet, ja tällä hetkellä 56 prosenttia naisista (viime vuonna 46 prosenttia) ja 65 prosent­tia miehistä kannattaa euroa.
Support is highest (66%) among those living in the 11 countries due to introduce the single currency on 1 January 1999, particularly in Italy (83%) and Luxembourg (79%). ·
Kannatus on suurinta niissä 11 jäsenvaltiossa, joiden on tarkoitus ottaa yhteinen raha käyttöön 1. tammikuuta 1999, ja erityisesti Italiassa (83 prosenttia) ja Luxemburgissa (79 prosent­tia).·
A separate five-country survey also revealed that the software and computer services industry is not woman-friendly.
Viittä maata koskeva toinen tutkimus puolestaan osoitti, että ohjelmisto­ ja tieto­konepalveluala ei suosi naisia.
The percentage of women employed in this sec tor ranged from 21.4% in the Netherlands, 31% in the UK, 32.6% in Finland, 35% in Spain to 48.1% in Italy. ·
Alalla työs­kentelevien naisten osuus vaihteli maasta riippuen: Alankomaissa se oli 21,4 prosent­tia,Yhdistyneessä kuningaskunnassa 31 pro­senttia, Suomessa 32,6 prosenttia, Espanjassa 35 prosenttia ja Italiassa 48,1 prosenttia.·
For information, contact:
Saata­villa ranskaksi, saksaksi, englanniksi, espan­jaksi ja italiaksi.·
European Commission Directorate-General X "Public Opinion Analysis" Unit Rue de Treves 120 - 04/08 B-1049 Brussels Fax: (32.2) 299 45 77 Email: eurobarometer@dgl0.cec.be
Rue de Trêve* 120 ­ 04/08 B­1049 Brussels/Bruxelles Faksi: (32.2) 299 45 77 Sähköposti: eurobarometer@dglO.cec.be
Office for Official Publications, L-2985 or from national sales points
Saatavilla virallisten julkaisujen toimistosta (L­2985) tai kansallisista myyntipisteistä
Available in English, French, Ger man, Spanish and Italian. ·
Lisätietoja:
• Pregnant worker's dismissal " discriminatory
Raskaana olevan työntekijän erottaminen syrjintää
For information, contact:
Euroopan parlamentti Sosiaali­, terveys­ ja kulttuuriasioista sekä naisten oikeuksista vastaava jaosto Tutkimuksen pääosasto
Committee has new woman president
Talous­ ja sosiaalikomitean puheenjohtajaksi nainen
Women's Entrepreneurship
Women's Entrepreneurship (Naiset yrittäjinä)
30 November-2 December Stockholm, Sweden NUTEK event in collaboration with the European Commission
30. marraskuuta ­ 2. joulukuuta Tukholma, Ruotsi Järjestäjänä toimii NUTEK yhdessä Euroopan komission kanssa
A pregnant woman cannot be dismissed , because of a prolonged absence due to complications arising from her pregnancy, according to a ruling by the European Court of Justice (ECJ).
1ST 98: Living & Working in the Information Society (Eläminen ja työskentely tietoyhteiskunnassa) 30. marraskuuta ­ 2.
Mary Brown, who was unable to work because of pregnancy-related complications, was fired because the terms of her contract stipulated that she would be dismissed if she took sick leave for more than 26 weeks continuously.
Joulukuuta Wim Tapahtuman järjestää Euroopan komissio ja puheenjohtajavaltio Itävalta fiffet: (32.2) 2Q9 ig 26
After unsuccessful legal action challenging her employer's decision, the case was referred by the British House of Lords to the ECJ. ín its ruling, the Court said contracts that gave employers the right to dismiss workers after a stipulated length of absence could not apply in cases of pregnancy.
Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen mukaan raskaana olevaa naista ei voida erot­taa sillä perusteella, että hän joutuu olemaan työstä pidempään poissa raskaudesta aiheu­tuneiden komplikaatioiden takia.
Such a dismissal can affect only women and therefore constitutes direct discrimination on grounds of
Mary Brown, joka ei pystynyt työskentelemään raskaudesta seuranneiden komplikaatioiden takia, erotettiin, koska hänen työsopimuk­sessaan luki, että hänet voidaan erottaa, jos hän on sairaslomalla yhtäjaksoisesti yli 26 viikkoa.