natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Foundation's contribution will focus on the identification of effective strategies to build a more inclusive and equitable society based on the joint efforts of all the key actors - public authorities, social partners, non-governmental organizations and citizens.
Säätiön panostuksessa tullaan keskittymään tehokkaiden strategioiden tunnistamiseen kaikki laajemmin mukaan ottavan ja tasavertaisen yhteiskunnan rakentamiseksi, joka pohjautuu kaikkien päätoimijoiden — julkisten viranomaisten, sosiaalisten yhteistyökumppaneiden, eivirallisten organisaatioiden ja kansalaisten — yhteisponnistuksiin.
In particular, ways to increase the involvement of the marginalized in the development of these strategies will be a specific concern.
Erityistä huomiota tullaan kiinnittämään marginaaliryhmien mukaan saamiseen näiden strategioiden kehittämisessä.
Reducing the barriers to labour market integration must be a key goal, given the clear links between social exclusion and unemployment and between economic growth and social development.
Työllisyysmarkkinoiden esteiden alentamisen on oltava avaintavoitteena, koska tiedetään hyvin sosiaalisen syrjäytymisen ja työttömyyden sekä taloudellisen kasvun ja sosiaalisen kehityksen väliset selvät yhteydet.
Comité des Sages Report: For a Europe of civic and social rights, 1996
(2) Viisaiden komitean raportti: Kansalais- ja sosiaalisten oikeuksien Euroopppa, 1996.
A Programme for 1997 ­ 2000 practical and successful strategies to reduce the widening gulf between those benefiting from social and economic change and those marginalized and disadvantaged in society.
Ohjelma vuosiksi 1997—2000
Secondly, the Foundation has examined ways to improve decision­making and implementation across policy sectors and between different levels of authority.
Toiseksi säätiö on tutkinut keinoja päätöksenteon ja toteutta­misen parantamiseksi toimintaohjelmia laativien eri sektoreiden poikki ja eri viranomaistasoilla.
The greater involvement of employers and trade unions in these questions has been a particular focus of analysis.
Analyysin erityinen fokus on kohdistettu työn­antajien ja ammattiliittojen suurempaan osallistumiseen haettaessa vas­tauksia näihin kysymyksiin.
A range of inter­connected studies has been completed including the following:
Erilaisia toisiinsa kytkeytyneitä tutkimuksia on suoritettu loppuun; näitä ovat mm. tutkimukset seuraavilla alueilla:
□ means to improve social integration and environment in cities, looking at a wide variety of initiatives to promote employment, reduce urban crime, improve transport, housing and environment;
Ü keinot sosiaalisen integraation ja ympäristön parantamiseksi kaupungeissa, joissa haetaan erilaisia kannustimia työllisyy­den edistämiseksi, urbaanialueiden rikollisuuden vähentämi­seksi, kuljetuksen, asutuksen ja ympäristön parantamiseksi
□ the role of public welfare services in combating social ex­clusion and the development of consumer­oriented initiatives in public services;
G julkisten hyvinvointipalvelujen rooli taisteltaessa sosiaalista syrjäytymistä vastaan ja kuluttajapohjaisten kannustimien kehittäminen julkisissa palveluissa
□ the strengths and limitations of citizen action in disadvantaged urban neighbourhoods and the need for other key actors to provide a better response to these actions;
Ü kansalaistoiminnan vahvuudet ja rajoitukset vähempiosaisilla urbaanialueilla ja muiden avaintoimijoiden tarve paremman vastineen tuottamiseksi näissä toimissa
□ the role of local partnerships, involving public authorities, social partners and local communities, in combating social exclusion, and analysing the working processes of these as well as their outcomes;
G paikallisten yhteistyökumppaneiden rooli, joka käsittää julki­set viranomaiset, sosiaaliset yhteistyökumppanit ja paikalliset yhteisöt kamppailtaessa sosiaalista syrjäytymistä vastaan näiden toimien työprosesseja sekä niiden tuloksia analysoi­malla
□ the paths of young people towards adulthood and autonomy and how combined housing and employment initiatives can contribute;
□ nuorten kehitys kohti aikuisikää ja itsenäisyyttä ja kuinka yhdistetyt asutus­ ja työllisyysaloitteet voivat olla avuksi
□ the improvement of the quality of life for older persons and their carers;
D vanhempien ihmisten ja heidän huoltajiensa elämän laadun parantaminen
□ the better reconciliation of family and working life, including workers who are carers of older relatives;
Q perheen ja työelämän parempi yhdistäminen mukaan lukien sellaiset työntekijät, jotka huoltavat vanhempia sukulaisiaan
□ the improvement of employment opportunities and access to the labour market, especially for the long­term unemployed, older workers and the disabled;
□ työmahdollisuuksien ja työllisyysmarkkinoille pääsyn paranta­minen erityisesti pitkään työttöminä olleita, vanhempia työn­tekijöitä ja vammaisia varten
All these studies have sought to identify more successful strategies and to specify options for improving policy and practice so as to achieve a more inclusive and cohesive society.
Q työpaikalla ilmenevän rasismin vähentäminen ja sosiaalisten yhteistyökumppaneiden rooli haettaessa vaihtoehtoisia rat­kaisuja siirtolaisuudelle.
Building on the achievements of its past work in this area, the challenge for the Foundation is now to transfer what has been learned by the study of good practice and innovation at the local level to the
Kaikissa näissä tutkimuksisssa on pyritty tunnistamaan menestyksek­käämpiä strategioita ja määrittämään toimintoja toimintaohjelmien ja
The Challenges rethinking of social welfare and social protection systems, including their relationship to employment and the labour market.
Haasteet käytännön toimien parantamiseksi, niin että saavutetaan kaikki ryhmät paremmin mukaansa ottava ja yhtenäinen yhteiskunta.
The main objectives of the Foundation would thus be:
Säätiön päätavoitteita ovat näin ollen
□ to examine and assess concepts of active citizenship and active social policies and how they are influencing current developments;
□ aktiivisen kansalaisuuden ja aktiivisten toimintaohjelmien käsitteiden arviointi ja kuinka ne vaikuttavat nykyiseen kehi­tykseen
□ to investigate how mainstream public policies can support effective local strategies aimed at building social cohesion;
□ tutkia, kuinka julkiset toimintaohjelmat voivat tukea tehok­kaita paikallisia strategioita, joiden tavoitteena on sosiaalisen yhtenäisyyden rakentaminen
□ to look beyond documentation of mechanisms and pro­cesses to analyze the real outcomes of innovative devel­opments in policy and practice.
Q tarkastella mekanismien ja prosessien dokumentoinnin takana olevia tekijöitä innovatiivisten kehityssuuntien todellis­ten tulosten analysoimiseksi sekä toimintaohjelmissa että käy­tännössä.
Work has already begun on reviewing new approaches by the social welfare system to tackling social exclusion.
Työ on jo aloitettu sosiaalisen hyvinvointijärjestelmän uusien menet­telytapojen tarkastelemiseksi otettaessa esille sosiaalista syrjäytymistä koskeva kysymys.
The Foundation's 1996 conference on new directions in social welfare will build on and extend this work.
Säätiön vuoden 1996 sosiaalisen hyvinvoinnin uusien suuntausten konferenssi tulee rakentamaan tätä työtä edelleen ja laa­jentamaan sitä.
New research will aim to identify how Member States can develop and adjust their social welfare and protection systems, bearing in mind issues of finance and accountability.
Uudet tutkimukset pyrkivät tunnistamaan, kuinka jäsenvaltiot voivat kehittää ja muokata sosiaalisia hyvinvointi­ ja turva­järjestelmiä pitäen mielessä talouteen ja vastuun kantamiseen liittyvät kysymykset.
The public sector will form the focus for much of the Foundation's future work on social cohesion, given its key role as an instrument of redistribution and as a guarantor of equality of opportunity and of social justice.
Julkinen sektori tulee erityisesti olemaan säätiön tulevai­suuden sosiaaliseen yhtenäisyyteen kohdistuvan työn painopisteenä, onhan sillä avainrooli varallisuuden jakamisen välineenä ja yhtäläisten mahdollisuuksien sekä sosiaalisen oikeudenmukaisuuden takaajana.
The role of the social partners continues to be significant, especially given the crucial influence of unemployment on the growth of social exclusion, and will be a particular focus of the Foundation's work.
Työmarkkinaosapuolten rooli tulee olemaan huomattava, varsinkin kun otetaan huomioon työttömyyden erittäin tärkeä vaikutus sosiaali­sen syrjäytymisen kasvussa; sitä tullaan erityisesti korostamaan säätiön työssä.
Issues such as welfare barriers to economic integration, the relation­ship between paid and unpaid work, the reconciliation of work and family life, racism, discrimination and the lack of equal opportunities, cannot be tackled without the participation of the social partners alongside the state and citizen.
Sellaisia kysymyksiä kuten hyvinvoinnin asettamat esteet talou­delliselle integraatiolle, palkatun ja palkattoman työn välinen suhde, työ­ ja perhe­elämän yhdistäminen, rasismi, diskriminaatio ja yhtäläis­ten mahdollisuuksien puute, ei voida ottaa käsiteltäväksi ilman sosiaa­listen yhteistyökumppaneiden sekä valtion ja kansalaisten osallistumista.
Key questions to be examined in future work will be how to transfer lessons from successful innovative action to influence the implem­entation of mainstream policy areas such as social welfare, health and education; how to improve the role of public services in promoting social cohesion, and how to achieve a better balance between work and welfare.
Tulevaisuuden työssä tarkasteltavia avainkysymyksiä tulevat olemaan, kuinka on mahdollista siirtää menestyksekkäästä innovatiivi­sesta toiminnasta opitut läksyt vaikuttamaan virallisten toimintaoh­jelma­alueiden ­ sosiaalinen hyvinvointi, terveys ja koulutus — toteutukseen ja kuinka voidaan saavuttaa tasapaino työn ja hyvinvoin­nin välille.
In a rapidly changing society, increased participation of the main social actors in the decision-making processes and the implementation of policies is an important component of coping with risks and uncertainties.
Nopeasti muuttuvassa yhteiskunnassa sosiaalisten avainhenkilöiden lisääntyvä osallistuminen päätöksentekoprosessiin ja toimintaohjelmien toteutukseen on tärkeä komponentti riskien ja epävarmuuden kanssa painiskeltaessa.
As the Green Paper on European Social Policy pointed out, the combination of the challenges facing the Union must lead to a search for new approaches to responsibility (at the individual and collective levels, in the public and private spheres); new roles for various bodies (social partners, voluntary organizations, public authorities), and new forms of solidarity, leading to new partnerships between all the relevant actors in the field of social policy.
Kuten Euroopan sosiaaliohjelman vihreä kirja on osoittanut, unionin edessä olevien haasteiden asettama yhdistelmä tulee johtamaan uusien toimintatapojen hakemiseen vastuunalaisuuteen (yksilön ja yhteisön tasoilla sekä julkisen ja yksityiselämän puitteissa), eri elimien uusiin rooleihin (sosiaaliset yhteistyökumppanit, vapaaehtoisorganisaatiot, julkiset viranomaiset) ja uusiin solidaarisuusmuotoihin sekä uusiin yhteistyömuotoihin nähden kaikkien sosiaalisten toimintaohjelmien alueella toimiville osapuolille.
Participation lies at the core of the challenge to promote a more active democratic society.
Osallistuminen on tämän haasteen ydintekijä aktiivisemman, demokraattisen yhteiskunnan edistämiseksi.
It is also an important tool which can help to reconcile the strengthening of economic performance and competitiveness with the achievement of goals of social solidarity, equal opportunities, sustainable development and a high standard of living and working conditions.
Se on myös tärkeä työkalu, joka voi auttaa taloudellisen suoritus- ja kilpailukyvyn voimistumisen sovittelussa sosiaalisen solidaarisuuden, yhtäläisten mahdollisuuksien, kestävän kehityksen ja korkeatasoisten elin- ja työskentelyolosuhteiden tavoitteiden saavuttamiseksi.
The policies needed to address the massive social and structural changes facing the European Union, and the choices these will entail, will require not only more effective implementation of existing mechanisms of participation but also the development of new procedures and processes to involve other key players.
Euroopan unionin edessä olevien valtavien sosiaalisten ja rakenteellisten muutosten käsittelemiseksi tarvittavissa toimintaohjelmissa ja niiden esittämissä valinnoissa vaaditaan sekä osallistumisen nykyisten mekanismien tehokasta toteutusta että myös uusien proseduurien ja prosessien kehittämistä muiden avaintoimijoiden mukaan saamiseksi.
A particular challenge is how to improve the involvement of the "grass-roots" - citizens and workers - both for reasons of strengthening transparency and democracy and for developing more effective solutions which can be implemented more efficiently.
Erityinen esillä oleva haaste on, kuinka on mahdollista parantaa "ruohonjuuritason" - kansalaisten ja työntekijöiden - mukana olemista sekä hallintokoneiston "läpinäkyvyyden" ja demokratian voimistamiseksi sellaisten tehokkaampien ratkaisujen kehittämiseksi, jotka voidaan toteuttaa voimallisemmin.
The processes of consultation and participation are undergoing review and development, both in the context of working life and in the wider community.
Konsultointi- ja osallistumisprosessit ovat läpikäymässä tarkistus- ja kehitysprosesseja sekä työelämän että laajemmalti myös yhteisön puitteissa.
The development of information and communication technology offers possibilities to develop new forms of direct and indirect participation to workers, consumers and citizens.
Informaatio- ja viestintäteknologien kehitys tarjoaa mahdollisuuksia kehittää uudenlaisia suoran ja epäsuoran osallistumisen muotoja työntekijöille, kuluttajille ja kansalaisille.
Rising levels of education and training also offer more opportunities to react positively to the new demands for information and participation.
Koulutuksen nouseva taso tarjoaa myös enemmän mahdollisuuksia positiiviseen reagointiin informaation ja osallistumisen esittämiin uudenlaisiin vaatimuksiin nähden.
The emergence of new social actors, of new forms of social responsibility and partnerships, the increasing attention to active citizenship and the contribution of the local community sector to social and environmental issues are key elements affecting the form and content of participation, as is the need to increase effectiveness and efficiency in the use of resources and the performance of public services.
Uusien sosiaalisten toimijoiden ilmestyminen näyttämölle, sosiaalisen vastuun ja yhteistyön uudet muodot, lisääntyvä huomion kiinnittäminen aktiiviseen kansalaisuuskäsitteeseen ja paikallisen yhteisösektorin panostus sosiaalisiin ja ympäristökysymyksiin vaikuttavat avainaineksina osallistumisen muotoon ja sisältöön samoin kuin tarve lisätä tehokkuutta resurssien käytössä ja julkisten palvelujen suoritustasossa. sossa.
The Foundation has the potential to offer significant support to the understanding of these developments and to the identification of effective strategies and mechanisms to improve processes of consultation and participation.
Säätiön on mahdollista tarjota huomattavaa tukea näiden kehitys suuntien ymmärtämiseksi ja tehokkaiden strategioiden ja mekanismien tunnistamiseksi konsultointi- ja osallistumisprosesseja parannettaessa.
Its goal would be to monitor and analyse new developments so as to identify how increased and more effective participation in many forms and contexts can assist in coping with
Sen tavoitteena on valvoa ja analysoida uusia kehityssuuntia sen tunnistamiseksi, kuinka lisääntynyt ja tehokkaampi osallistuminen sen
The Challenges rapid social and structural change and responding to the challenges facing the Union.
Haasteet monissa eri muodoissa ja sisällöissä voi auttaa kamppailtaessa nopean sosiaalisen ja rakenteellisen muutoksen parissa ja vastattaessa unionin edessä oleviin haasteisiin.
Participation has been one of the central concerns of the Foundation since its creation in the mid 1970s.
Osallistuminen on ollut yksi säätiön keskeisiä kohteita aina sen perusta­misesta saakka 1970­luvulla.
Given the structure of the Foundation and also the importance of participation as an appropriate means to improve living and working conditions, the role of the social partners and other social actors is obviously central to the Foundation's sphere of interest.
Ottaen huomioon säätiön rakenne ja myös osallistumisen tärkeys keinoina parantaa elin­ ja työolosuhteita, työmarkkinaosapuolten ja muiden sosiaalisten toimijoiden rooli on sel­västi säätiön kiinnostuksen keskeisiä alueita.
The work on aspects of participation has spanned all areas of the Foundation's previous programmes as well as being the subject of a specific series of analyses primarily focused on industrial relations and the workplace.
Osallistumisen eri puolia koskeva työ on laajentunut säätiön aikaisempien ohjelmien kaikille alu­eille ja ollut myös erityisanalyysien kohteena, joissa on lähinnä keski­tytty teollisiin suhteisiin ja työpaikkaympäristöön.
In relation to the latter, the main areas studied have included the following:
Suhteessa viimeksi mainittuun pääasiallisia tutkittuja alueita ovat olleet mm. seuraavat:
□ the identification, analysis and dissemination of innovative participatory practices at the workplace, including partic­ipation in organizational change, in the introduction of new information technology and in improvements in health and safety;
□ innovatiivisten osallistumiskäytäntöjen tunnistaminen, analyysi ja jakelu työpaikalla mukaan lukien osallistuminen organisatoriseen muutokseen esiteltäessä uutta informaatio­teknologiaa sekä terveyttä ja turvallisuutta koskevia paran­nuksia
□ the evolution of systems of industrial relations and collective bargaining, in particular the development of European employment and industrial relations glossaries and an associated database;
□ teollisten suhteiden ja työsopimusneuvottelujen järjestelmien kehittyminen; varsinkin Euroopan työllisyyden ja teollisten suhteiden termien ja niihin liittyvien tietokantojen kehittämi­nen
□ the analysis of the development of new transnational participation practices in companies, specifically partic­ipatory structures in European multi­national companies (European works councils);
□ uusien osallistumiskäytäntöjen kehityksen analyysi yhtiöissä; varsinkin osallistumisrakenteet Euroopan monikansallisissa yhtiöissä (Euroopan työneuvostot)
□ the preparatory phase of the establishment of a European Industrial Relations Observatory to monitor and analyse trends and developments.
□ Euroopan teollisten suhteiden tarkkailuelimen perustamisen valmisteluvaihe kehityssuuntien ja kehityksen valvomiseksi ja analysoimiseksi.
In addition, the following projects have paid particular attention to issues of worker participation, dialogue between the social partners and industrial relations:
Lisäksi seuraavissa projekteissa on kiinnitetty erityistä huomiota työntekijöiden osallistumista koskeviin kysymyksiin sekä työmarkkina­osapuolten ja teollisten suhteiden osapuolien väliseen keskusteluun:
□ the monitoring and analysis of developments in working time organization, including the dissemination of regular bulletins on these issues;
□ kehityksen valvonta ja analyysi työajan organisoinnissa mukaan lukien näitä koskevien säännöllisten tiedotteiden jakaminen
□ documentation and analysis of company initiatives and collective bargaining on equal opportunities between women and men at work, identifying successful strategies and good practice;
□ yhtiöiden kannustimien ja työehtosopimusneuvottelujen dokumentointi ja analyysi yhtäläisistä mahdollisuuksista työssä käyvien naisten ja miesten välillä menestyksellisten strategioiden ja hyvien käytäntöjen tunnistamiseksi
□ the identification of action to prevent racism at the workplace, providing examples of good practice and how to implement it;
Q työpaikalla ilmenevän rasismin estämiskeinojen tunnistami­nen antamalla esimerkkejä hyvistä käytännöistä ja kuinka niitä voidaan soveltaa
□ the role and contribution of the social partners to the improvement of the environment.
D työmarkkinaosapuolten rooli ja panostus ympäristön paran­tamiseksi.
A Programme for 1997 ­ 2000
Ohjelma vuosiksi 1997—2000 kehittämiseksi työ­ ja perhe­elämän yhdistämiseksi paremmin.
It has been a significant focus in the following studies:
Se on ollut huomattavana fokuksena seuraavissa tutkimuksissa:
□ the role and contribution of local community organ­isations in responding to social and economic change;
□ paikallisen yhteisön organisaatioiden rooli ja panos vastauk­sena sosiaaliseen ja taloudelliseen muutokseen
□ the involvement of groups and individuals in the planning, delivery and evaluation of public welfare ser­vices;
Q ryhmien ja yksilöiden mukanaolo julkisten hyvinvointipalvelu­jen suunnittelussa, toimituksessa ja arvioinnissa
□ the participation of disadvantaged groups, such as carers and long term unemployed, in the development of init­iatives to meet their needs and to re­integrate econ­omically and socially in their communities;
Û vähempiosaisten ryhmien ­ esimerkiksi huoltajat ja pitkän ajan työttöminä olleet ­ osallistuminen kannustimien kehittä­miseen näiden ryhmien tarpeiden täyttämiseksi ja uudellee­nintegroimiseksi taloudellisesti ja sosiaalisesti kyseisiin yhteisöihin
□ the operation of partnerships involving social partners, public authorities and voluntary/community organisations in programmes to promote social cohesion.
□ yhteistyökumppanuustoiminta, jossa ovat mukana työmark­kinaosapuolet, julkiset viranomaiset ja vapaaehtois/yhteisor­ganisaatiot sosiaalista yhtenäisyyttä edistävissä ohjelmissa.
Not least the Foundation also contributes to the development of a more active and participative society by itself acting as a forum for debate and active exchange of information and opinion between the key actors in society.
Säätiö panostaa myöskin aktiivisemman ja osaaottavamman yhtei­sön kehittämiseen toimimalla aktiivisena informaation ja ja mielipitei­den vaihdon sekä keskustelujen forumina yhteiskunnan avaintoimijoiden välillä.
It has a major programme of meetings, seminars, summer schools and conferences aimed at involving representatives of European institutions, public authorities, social partners and voluntary/ community organisations, not only in a reflection on the main results of its work, but also in the development and implementation of its pro­grammes in all areas of its activities.
Sillä on laaja kokousten, seminaarien, kesäkou­lujen ja konferenssien toimintaohjelma, joka on tähdätty Euroopan ins­tituutioiden edustajille, julkisille viranomaisille, sosiaalisille yhteistyökumppaneille ja vapaaehtois/yhteisöorganisaatioille, ei pelkäs­tään punnittaessa sen työn päätuloksia, mutta myös sen ohjelmien kehittämisessä ja toteutuksessa kaikilla sen toimintalueilla.
It is evident from the above that the issue of participation and the development of a more active society will remain a core focus of the Foundation's work, both in its own right and as an integral element of other studies and of the Foundation's functions.
Yllä olevasta käy ilmi, että osallistumista koskeva kysymys ja aktiivisem­man yhteisön kehittäminen tulevat jatkuvasti olemaan säätiön työn keskipisteenä ja myös muiden tutkimusten ja säätiön toimintojen olen­naisena aineksena.
In particular the Foundation will aim:
Säätiön tavoitteena tulee erityisesti olemaan
□ to monitor and evaluate existing and new participatory practices at the workplace in relation to a balanced approach to economic, environmental and social devel­opment;
O nykyisten ja uusien osallistumiskäytäntöjen valvonta ja arvi­ointi työpaikalla suhteessa tasapainoiseen taloudelliseen, ympäristöystävälliseen ja sosiaaliseen kehitykseen
□ to explore innovative approaches (new topics, new forms of co­operation, new partnerships of actors) at different levels and in different contexts in the workplace and in the wider community;
Q innovatiivisten menettelytapojen tarkastelu (uudet teemat, uudet yhteistyömuodot, uudenlaiset toimijoiden yhteistyö­kumppanuudet) eri tasoilla ja eri puitteissa työpaikalla ja laa­jemmalti yhteisössä