natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In that connection, it has been consistently held that it is incumbent upon the Commission to prove the allegation that an obligation has not been fulfilled and to place before the Court the information needed to enable it to determine whether that obligation has not been fulfilled (see, inter alia, Case C-159/94 Commission ν France, paragraph 102).
Direktiivin 6 artiklan mukaan tätä säännöstä sovelletaan, jos lääkkeen sisällyttäminen luetteloon merkitsee sen automaattista takaisinmaksua tai korvaamista.
However, the Commission has been unable to demonstrate the inexactitude of the Austrian Government's assertion that, where an application for inclusion of a medicinal product in the register is lodged, the competent authorities have to decide within the 180 day period both on inclusion of a medicinal product on the register and on its price.
Näin ollen se seikka, että jossakin jäsenvaltiossa on rekisteri eikä "korvattavien lääkkeiden luetteloa" ja että tässä valtiossa myös muiden kuin rekisteriin sisältymättömien lääkkeiden korvaaminen on sallittua edellyttäen, että tämä lääkärin määräämä lääke on tarpeellinen potilaan sairauden hoidossa, ei millään tavoin vaikuta asian kannalta ratkaisevaan seikkaan eli siihen, että lääkkeen sisällyttäminen kyseiseen rekisteriin aiheuttaa vleensä sen, että se korvataan automaattisesti.
The period of 180 days within which the Federation has to decide on applications for inclusion on the register of medicinal products
minkäänlaista omaa päätösvaltaa, joka kuuluu keskusliitolle.
It necessarily follows that the applicant concerned must be able to avail itself of remedies ensuring effective legal protection.
asiantuntijoista koostuville valvontaelimille eikä varsinaisille tuomioistuimille tai vastaaville lainkäyttöelimille.
Moreover, since both the small technical advisory board and the main one can issue only recommendations they have no decision-making power, which rests with the Federation.
Koska sekä pieni että suuri erikoislautakunta voivat antaa vain pelkkiä suosituksia, niillä ei ole
The Commission's action must therefore be held well founded on that point and the failure to comply with the provisions of the directive confirmed.
Näin ollen komission kannetta on pidettävä tältä osin perusteltuna ja todettava, ettei direktiivin säännöksiä ole täytäntöönpantu.
Declares that, by not adopting within the prescribed period the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with the second sentence of Article 6(2) of Council Directive 89/105/EEC of 21 December 1988 relating to the transparency of measures regulating the prices of medicinal products f or human use and their inclusion in the scope of national health insurance systems, the Republic of Austria has failed to fulfil its obligations under that article.
Itävallan tasavalta ei ole noudattanut Uimisille tarkoitettujen lääkkeiden hintojen sääntetytoimenpiteiden avoimuudesta ja niiden soveltamisesta kansallisissa sairausvakuutusjärjestelmissä 21 päivänä joulukuuta 1988 annetun neuvoston direktiivin 89/105/ETY6 artiklan 2 kohdan toisen virkkeen mukaisia velvoitteitaan, koska se ei ole säädetyssä määräajassa antanut tämän säännöksen noudattamisen edellyttämiä lakeja, asetuksia ja hallinnollisia määräyksiä.
The remainder of the application is dismissed.
Kanne hylätään muilta osin.
The parties shall bear their own costs.'
Molemmat asianosaiset vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan.
Advocate General A. Tizzano delivered his Opinion at the sitting of the Sixth Chamber on 31 Mav 2001.
Julkisasiamies A Tizzano on esittänyt ratkaisuehdotuksensa kuudennen jaoston istunnossa 31 päivänä toukokuuta 2001.
He proposed that the Court should give judgment as follows:
Suomenkielistä käännöstä ei ole vielä saatavilla.
(2) The Republic of Austria is ordered to pay the costs.'
29 päivänä marraskuuta 2001
Preliminary ruling (Social policy — Equal treatment for men and women —Applicability of Article 119 of the EC Treaty (Articles 117 to 120 of the EC Treaty have been replaced by Articles 136 EC to 143 EC) or Directive 7917IEEC — French civil and military retirement pension scheme — Service credit for children awarded to female civil servants — Whether permissible in the light of Article 6(3) of the Agreement on Social Policy or the provisions of Directive 79/7/EEC) (Full Court)
Sallittavuus sosiaalipolitiikasta 79/7¡ETY säännösten nojalla (täysistunto) periaatteen toteuttamisesta ammatillisissa sosiaaliturvajärjestelmissä 24 päivänä heinäkuuta 1986 annetun neuvoston direktiivin 86/378/ETY ja direktiivin 79/7/ETY tavoitteiden vastainen.
By decision of 28 July 1999, the Conseil d'État (French Council of State) referred for a preliminary ruling two questions concerning the interpretation of Article 119 of the EC Treaty (Articles 117 to 120 of the EC Treaty have been replaced by Articles 136 EC to 143 EC), Article 6(3) of the Agreement on Social Policy and Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security.
Conseil d'Etat on esittänyt 28.7.1999 tekemällään päätöksellä kaksiennakkoratkaisukysymystäEY:n perustamissopimuksen 119 artiklan (EY:n perustamissopimuksen 117—120 artikla on korvattu EY 136-143 artiklalla), sosiaalipolitiikasta tehdyn sopimuksen 6 artiklan 3 kohdan sekä miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen asteittaisesta toteuttamisesta sosiaaliturvaa koskevissa kysymyksissä 19 päivänä joulukuuta 1978 annetun neuvoston direktiivin 79/7/ETY tulkinnasta.
Those questions have arisen in a dispute between Mr Griesmar, on the one hand, and the Minister for Economic Affairs, Finance and Industry and the Minister for the Civil Service, State Reform and Decentralisation, on the other, concerning the legality of the decree awarding Mr Griesmar a retirement pension.
Nämä kysymykset on esitetty J. Griesmarin sekä Ministre de l'Économie, des Finances et de 1'Industrien ja Ministre de la Fonction publique, de la Réforme de l'État et de la Décentralisationin välisessä riita-asiassa, joka koskee sen päätöksen laillisuutta, jolla Griesmarille myönnettiin eläkettä.
The facts of the main proceedings and the questions submitted for preliminary ruling
Onko Ranskan virkamiesten eläkejärjestelmän perusteella maksettavia eläkkeitä pidettävä EY:n perustamissopimuksen 119 artiklassa (josta on tullut EY 141 artikla) tarkoitettuna palkkana?
Mr Griesmar, a French magistrat and father of three children, was granted a retirement pension by decree of 1 July 1991, pursuant to the Civil Military Retirement Pensions Code ('the Code').
Griesmarille, joka on Ranskan virkajärjestelmän mukainen magistrat ja kolmen lapsen isä, myönnettiin 1.7.1991 tehdyllä päätöksellä siviilija sotilasvirkamiesten eläkelain mukainen eläke.
For the calculation of that pension, account was taken of the years of service actually completed by Mr Griesmar.
Siinä tapauksessa, että EY:n perustamissopimuksen 119 artiklaa ei voitaisi soveltaa tässä asiassa, estävätkö 19.12.1978 annetun direktiivin 79/7/ETY säännökset sen, että Ranska pitää voimassa code des pensions civiles et militaires de retraiten L. 12 §:n b momentin kaltaiset säännökset?"
However, no account was taken of the service credit provided for under Article L. 12(b) of the Code, to which female civil servants are entitled in respect of each of their children.
Eläkkeen määrä laskettiin Griesmarin tosiasiallisten palvelusvuosien perusteella, mutta huomioon ei otettu eläkelain L. 12 §:n b momentissa tarkoitettua hyvitystä, joka myönnetään naispuolisille virkamiehille kustakin lapsesta.
By application lodged on 7 September 1992, supplemented by a written pleading of 25 November 1992, Mr Griesmar challenged the decree of 1 July 1991 before the Conseil d'État and sought to have it annulled on the ground that it took account only of the annuities corresponding to his years of service actually completed, without adding to them the service credit under Article L. 12(b) of the Code to which female civil servants were entitled in respect of each of their children.
Griesmar saattoi 1.7.1991 tehdyn päätöksen Conseil d'Etat'n käsiteltäväksi 7.9.1992, hän täydensi valitustaan 25.11.1992 ja vaati päätöksen kumoamista sillä perusteella, että kyseisessä päätöksessä oli otettu huomioon vain hänen tosiasialliset palvelusvuotensa, mutta niihin ei ollut lisätty eläkelain L. 12 §:n b momentissa tarkoitettua hyvitystä, joka myönnetään naispuolisille virkamiehille kustakin lapsesta.
In support of his action, Mr Griesmar argued inter alia that Article L. 12(b) of the Code was contrary to Article 119 of the Treaty and at variance with the objectives of Council Directive 86/378/EEC of 24 July 1986 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women in occupational social securitv schemes and those of Directive 79/7.
Ottaen huomioon, että sosiaalipolitiikasta tehty sopimus tuli voimaan 1.11.1993, ja että toisaalta 1.5.1999 lähtien, jolloin Amsterdamin sopimus tuli voimaan, perustamissopimuksen 119 artiklasta on tullut EY 141 artikla, jolla 119 artiklaan lisättiin uusi 4 kohta, jossa toistetaan lähes sanatarkkaan sosiaalipolitiikasta tehdyn sopimuksen 6 artiklan 3 kohdan sanamuoto, Ranskan hallitus tiedustelee, mikä
In those circumstances, the Conseil d'État decided to stay proceedings and to refer the following questions to the Court for a preliminary ruling:
versio on otettava huomioon ensimmäiseen kysymykseen vastattaessa.
If Article 119 of the Treaty of Rome is not applicable, do the provisions of Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 prevent France from maintaining in force provisions such as Article L. 12(b) of the Civil and Military Retirement Pensions Code?'
Se toteaa tämän osalta, että mikäli ratkaisevana ajankohtana pidetään Griesmaria koskevan eläkepäätöksen laatimispäivää eli 1.7.1991, asiaan on sovellettava perustamissopimuksen 119 artiklaa, ilman että olisi tarpeen ottaa huomioon sen jälkeen voimaan tullutta sosiaalipolitiikasta tehtyä sopimusta.
The application ratione temporis of the Community provisions referred to in the first question
Mikäli ratkaisevana ajankohtana pidettäisiin sitä vastoin ennakkoratkaisupyynnön esittämispäivää eli 28.7.1999, asiaan olisi sovellettava EY 141 artiklaa.
In view of the fact that the Agreement on Social Policy entered into force on 1 November 1993 and that, with effect from 1 May 1999, the date on which the Treaty of Amsterdam entered into force, Article 119 of the Treaty became Article 141 EC, which added to the wording of Article 119 a paragraph (4) reproducing, apart from some minor differences, Article 6(3) of the Agreement on Social Policy, the French Government is unsure as to the wording to be taken into consideration for the purpose of replying to the first question.
Vakiintuneen oikeuskäytännön mukaan vaikka sosiaaliturvaetuuksien kaltaiset edut voisivat periaatteessa olla palkkaa, tähän käsitteeseen, sellaisena kuin sitä on rajattu perustamissopimuksen 119 artiklassa, ei voida kuitenkaan sisällyttää sellaisia vanhuuseläkkeiden kaltaisia sosiaaliturvajärjestelmiä tai -etuuksia, joista säädetään välittömästi laissa eli jotka eivät edellytä minkäänlaisia neuvotteluja yrityksen tai kyseisen ammattialan sisällä sekä joiden soveltaminen yleisesti määriteltyihin työntekijäryhmiin on pakollista.
It submits in this regard that, if one takes the date of the decree granting Mr Griesmar a retirement pension, that is to say, 1 July 1991, the applicable text would be Article 119 of the Treaty, and there would be no need to refer to the Agreement on Social Policy, which is subsequent to it.
Tällaisissa järjestelmissä nimittäin työntekijöille myönnetään etuuksia sellaisen lakisääteisen järjestelmän mukaisesti, jonka rahoitukseen työntekijät, työnantajat ja mahdollisesti myös julkinen valta osallistuvat suhteessa, joka ei määräydy niinkään työnantajan ja työntekijän välisen työsuhteen vaan sosiaalipoliittisten syiden mukaan (ks. erityisesti asia 80/70, Defrenne, tuomio 25.5.1971, 7 ja 8 kohta; asia 170/84, Bilka, tuomio 13.5.1986, 17 ja 18 kohta; asia C-262/88, Barber, tuomio 17.5.1990, 22 ja 23 kohta ja asia C-7/93, Beune, tuomio 28.9.1994, Kok. 1994, 24 kohta).
However, it is clear from a reading of the decision making the reference, taken as a whole, that the Conseil d'État intended, by its first question, to ask the Court to give a ruling on the interpretation of Article 119 of the Treaty and Article 6(3) of the Agreement on Social Policy.
Ennakkoratkaisupyynnöstä kokonaisuudessaan käy kuitenkin ilmi, että Conseil d'Etat on halunnut ensimmäisellä kysymyksellään tiedustella yhteisöjen tuomioistuimen näkemystä perustamissopimuksen 119 artiklan ja sosiaalipolitiikasta tehdyn sopimuksen 6 artiklan 3 kohdan tulkinnasta.
The mention in the first question of Article 141 EC next to Article 119 of the Treaty is incidental and designed to indicate the number of the provision which has replaced Article 119 of the Treaty since the entry into force of the Treaty of Amsterdam.
Vaikka EY 141 artikla mainitaankin ensimmäisessä kysymyksessä perustamissopimuksen 119 artiklan rinnalla, tämä on vain lisäys sen toteamiseksi, mikä numero perustamissopimuksen 119 artiklan korvaavalle määräykselle on annettu Amsterdamin sopimuksen tultua voimaan.
There is nothing in the decision making the reference to justify the conclusion that the Conseil d'État intended to submit a question to the Court concerning the interpretation of Article 141 EC, and in particular paragraph 4 of that provision.
Ennakkoratkaisupyynnössä ei ole mitään sellaisia seikkoja, joiden perusteella voitaisiin päätellä, että Conseil d'Etat olisi halunnut esittää yhteisöjen tuomioistuimelle EY 141 artiklan ja erityisesti sen 4 kohdan tulkintaa koskevan kysymyksen.
The first part of the question
Ensimmäinen osa
In the first part of its first question, the national court is, essentially, seeking to ascertain whether pensions provided under a scheme such as the French retirement scheme for civil servants fall within the scope of Article 119 of the Treaty.
Ennakkoratkaisupyynnön esittänyt kansallinen tuomioistuin tiedustelee ensimmäisen kysymyksensä ensimmäisessä osassa, kuuluvatko Ranskan virkamiesten eläkejärjestelmän kaltaisen järjestelmän perusteella maksettavat eläkkeet perustamissopimuksen 119 artiklan soveltamisalaan.
Under the second paragraph of Article 119 of the Treaty, 'pay' for the purposes of that article is to be understood as meaning 'the ordinary basic or minimum wage or salary and any other consideration, whether in cash or in kind, which the worker receives, directly or indirectly, in respect of his employment from his employer'.
Yhteisöjen tuomioistuin on tosin todennut, että tätä arviointiperustetta ei voida pitää yksinomaisena, koska lakisääteisissä sosiaaliturvajärjestelmissä maksetuissa eläkkeissä voidaan ottaa huomioon työstä maksettu palkka kokonaan tai osittain (em. asia Beune, tuomion 44 kohta).
According to settled case-law, although advantages in the nature of social security benefits are not in principle alien to the concept of pay, that concept, as defined in Article 119 of the Treaty, cannot be extended to encompass social security schemes or benefits - such as, for example, retirement pensions -which arc directly governed by statute to the exclusion of any element of negotiation within the undertaking
Perustamissopimuksen 119 artiklan toisen kohdan mukaan tässä artiklassa "palkalla tarkoitetaan tavallista perus- tai vähimmäispalkkaa ja muuta korvausta, jonka työntekijä suoraan tai välillisesti saa työnantajaltaan työstä tai tehtävästä rahana tai luontoisetuna".
or occupational sector concerned and which are obligatorily applicable to general categories of employees.
Sukupuoleen perustuvan erilaisen kohtelun olemassaolo
The Court did, admittedly, accept that that criterion cannot be regarded as exclusive, inasmuch as pensions paid by statutory social security schemes may reflect, wholly or in part, pay in respect of work (Beune, paragraph 44).
Ensimmäisen kysymyksen toiseen osaan vastaamiseksi on selvitettävä, ovatko sellaiset miespuoliset ja naispuoliset virkamiehet, joilla on lapsia, toisiinsa verrattavassa tilanteessa pääasiassa kyseessä olevan hyvityksen myöntämisen osalta.
However, considerations of social policy, of State organisation, of ethics, or even the budgetary concerns which influenced, or may have influenced, the establishment of a scheme by the national legislature cannot prevail if the pension concerns only a particular category of workers, if it is directly related to the period of service and if its amount is calculated by reference to the civil servant's last salary.
vaikuttaneet tai voineet vaikuttaa järjestelmään, josta kansallinen lainsäätäjä on säätänyt, eivät voi olla ratkaisevia, jos eläke koskee ainoastaan tiettyä työntekijäryhmää, jos se myönnetään suoraan palveluksessaoloajan perusteella ja jos sen suuruus lasketaan virkamiehen viimeisen palkan perusteella.
The pension paid by the public employer is in that case entirely comparable to that paid by a private employer to his former employees (Beune, paragraph 45).
Julkisen työnantajan maksama eläke on siten kokonaisuudessaan rinnastettavissa yksityisen työnantajan entisille työntekijöilleen maksamaan eläkkeeseen (em. asia Beune, tuomion 45 kohta).
So far as concerns the scheme at issue in the main proceedings in the present case, it must first be pointed out that civil servants who benefit under that scheme must be regarded as constituting a particular category of workers.
Pääasiassa kyseessä olevan järjestelmän osalta on todettava ensinnäkin, että siihen kuuluvien virkamiesten on katsottava muodostavan erityisen työntekijäryhmän.
They are distinguished from employees grouped within an undertaking or group of undertakings in a particular sector of the economy, or in a trade or inter-trade sector, only by reason of the specific features governing their employment relationship with the State, or with other public employers or bodies (see, to this effect, Beune, paragraph 42).
He nimittäin eroavat yrityksen, yritysten yhteenliittymän, jonkin taloudellisen alan tai ammattialan tai eri ammateista koostuvan alan työntekijäryhmistä vain sellaisten heille ominaisten erityispiirteiden perusteella, jotka säätelevät heidän työsuhdettaan valtioon, muihin julkisyhteisöihin tai julkisiin työnantajiin nähden (ks. em. asia Beune, tuomion 42 kohta).
Second, it follows from Article L. 1 of the Code that the pension there referred to is granted in remuneration for the services performed by civil servants until their retirement from the service, and its amount takes account of the level, duration and nature of the services performed.
Toiseksi eläkelain L. 1 §:stä ilmenee, että siinä tarkoitettu eläke myönnetään korvauksena siitä palveluksesta, jossa he ovat toimineet tehtäviensä säännönmukaiseen päättymiseen saakka, ja eläkkeen määrää vahvistettaessa otetaan huomioon palveluksen taso, kesto ja luonne.
It follows that the pension provided under the French retirement scheme for civil servants is determined directly by length of service and that its amount is calculated on the basis of the salary which the person concerned received during his or her final six months at work.
Tästä seuraa, että Ranskan virkamiesten eläkejärjestelmän perusteella maksettava eläke myönnetään suoraan palveluksessaoloajan perusteella ja sen suuruus lasketaan virkamiehen viimeisten kuuden kuukauden aikana saaman palkan perusteella.
Consequently, such a pension satisfies the criterion of employment which the Court, in Beune, held to be decisive for the purpose of characterising, with respect to Article 119 of the Treaty, pensions provided under a retirement scheme for civil servants.
Näin ollen kyseinen eläke täyttää työtä koskevan arviointiperusteen, jonka yhteisöjen tuomioistuin totesi edellä mainitussa asiassa Beune olevan ratkaiseva määriteltäessä, kuuluvatko virkamiesten eläkejärjestelmän perusteella maksettavat eläkkeet perustamissopimuksen 119 artiklan soveltamisalaan.
In the light of the foregoing, the answer to the first part of the first question must be that pensions provided under a scheme such as the French retirement scheme for civil servants fall within the scope of Article 119 of the Treaty.
Edellä esitetyn perusteella ensimmäisen kysymyksen ensimmäiseen osaan on vastattava, että Ranskan virkamieseläkejärjestelmän kaltaisen järjestelmän perusteella maksettavat eläkkeet kuuluvat perustamissopimuksen 119 artiklan soveltamisalaan.
In order to reply to the second part of the first question, it is necessary to determine whether, in relation to the grant of the service credit at issue in the main proceedings, the situations of a male civil servant and a female civil servant who are respectively the father and mother of children are comparable.
Siinä ei edes edellytetä, että lapset, joiden perusteella oikeus hyvitykseen myönnetään, olisivat syntyneet äidin ollessa virkamies. Toisaalta kyseinen hyvitys myönnetään myös ottolapsista, ilman että edellytyksenä olisi, että äidille olisi myönnetty ottolapsen perusteella vanhempainlomaa.
In that regard, it is settled case-law that, for the purpose of applying the principle of equal pay, the situation of a male worker is not comparable to that of a female worker where the advantage granted to the female worker alone is designed to offset the occupational disadvantages, inherent in maternity leave, which arise for female workers as a result of being away from work (Abdoulaye and Others, cited above, paragraphs 18, 20 and 22).
aiheutuu lastenkasvatuksesta, minkä osalta olisi selvitettävä, ovatko miespuoliset ja naispuoliset työntekijät toisiinsa verrattavassa tilanteessa.
According to that case-law, Article 2(3) of Directive 76/207 is intended to protect a woman's biological condition and the special relationship between a woman and her child over the period which follows pregnancy and childbirth, by preventing that relationship from being disturbed by the multiple burdens which would result from the simultaneous pursuit of employment (see Case 184/83 Hofmann [1984] ECR 3047, paragraph 25; Case 222/84Johnston, paragraph 44; Case 312/86 Commission ν France, paragraph 13; and Case C-285/98 Kreil, paragraph 30).
Tältä osin on todettava, että pääasiassa esillä olevan hyvityksen myöntämisedellytysten osalta eläkelain L. 12 §:n b momentissa tehdään ero eläkkeensaajan avioliitossa syntyneiden lasten, avioliiton ulkopuolella syntyneiden lasten, joiden syntyperä on osoitettu, ja ottolasten sekä toisaalta eläkelain L. 18 §:n II momentissa lueteltujen lasten välillä.
While the Court has ruled that maternity leave granted to a woman on expiry of the statutory protective period falls within the scope of Article 2(3) of Directive 76/207 (Hofmann, cited above, paragraph 26), it has also held that measures designed to protect women in their capacity as parents, which is a capacity which both male and female workers may have, cannot find justification in that provision of Directive 76/207 (Commission ν France, cited above, paragraph 14).
Tämän osalta on lisäksi huomattava, että kuten Griesmarin edustaja on todennut istunnossa esittämissään suullisissa huomautuksissa, saamatta vastaväitteitä tältä osin kyseinen hyvitys on peräisin vuodelta 1924, ja sitä koskevissa esitöissä todetaan, että hyvityksen tarkoituksena oli helpottaa naispuolisten virkamiesten paluuta kotiin, jotta he voisivat paremmin osallistua lastensa kasvatukseen.
The case-law can also properly be applied for the purpose of determining whether the situations of a male worker and a female worker are comparable for the purpose of applying the principle of equal pay in regard to a measure which confines a service credit for the calculation of retirement pensions to female workers who have had children.
Ensiksi mainittuun ryhmään kuuluvien lasten osalta hyvitys myönnetään naispuoliselle virkamiehelle ilman muita edellytyksiä, kun taas toiseksi mainittuun ryhmään kuuluvien lasten osalta hyvitys myönnetään naispuoliselle virkamiehelle sillä edellytyksellä, että hän on kasvattanut lasta vähintään yhdeksän vuoden ajan ennen kuin lapsi on täyttänyt 21 vuotta.