natgillin/translations-raw huggingface dataset:
6.For the purposes of paragraphs1 and2, the European Parliament shall actby a two-thirds majority of the votes cast, representing the majority of its Members.
6.Sovellettaessa 1 ja 2 kohtaa Euroopan parlamentti tekee ratkaisunsa kahdenkolmasosan enemmistöllä annetuista äänistä, jotka edustavat sen jäsenten enemmistöä.
1.Any Member State may decide to withdraw from the European Union inaccordance with its own constitutional requirements.
Jokainen jäsenvaltio voi päättää erota Euroopan unionista valtiosääntönsä mukaisesti.
2.A Member State which decides to withdraw shall notify the European Council of its intention; the European Council shall examine that notification.
2.Jäsenvaltio, joka päättää erota, ilmoittaa aikomuksestaan Eurooppaneuvostolle, joka ottaa ilmoituksen käsiteltäväkseen.
In thelight of the guidelines provided by the European Council, the Union shall negotiate andconclude an agreement with that State, setting out the arrangements for its withdrawal,taking account of the framework for its future relationship with the Union.
Unioni neuvottelee kyseisen jäsenvaltion kanssa ja tekee tämän kanssa sopimuksen eroamiseen sovellettavista menettelytavoista Eurooppa-neuvoston antamien suuntaviivojen perusteella ja ottaen huomioon puitteet,jotka sääntelevät kyseisen valtion myöhempiä suhteita unioniin.
That agreement shall be concluded on behalf of the Union by the Council of Ministers, acting by aqualified majority, after obtaining the consent of the European Parliament.
Kyseisen sopimuksentekee unionin puolesta ministerineuvosto, joka tekee ratkaisunsa määräenemmistöllä Euroopan parlamentin hyväksynnän saatuaan.
3.The Constitution shall cease to apply to the State in question from the dateof entry into force of the withdrawal agreement or, failing that, two years after the notification referred to in paragraph2, unless the European Council, in agreement with the Member State concerned, decides to extend this period.
3.Tätä perustuslakia lakataan soveltamasta asianomaiseen jäsenvaltioon sinäpäivänä, jona erosopimus tulee voimaan tai, jos sopimusta ei ole, kahden vuoden kuluttua 2 kohdassa tarkoitetusta ilmoituksesta, ellei Eurooppa-neuvosto yhteisymmärryksessäasianomaisen jäsenvaltion kanssa päätä jatkaa tätä määräaikaa.
4.If a State which has withdrawn from the Union asks to re-join, its requestshall be subject to the procedure referred to in Article 57.
4.Jos unionista eronnut jäsenvaltio hakee uudelleen jäsenyyttä, sen hakemuskäsitellään 57artiklassa tarkoitetun menettelyn mukaisesti.
The peoples of Europe, in creating an ever closer union among them, are resolved toshare a peaceful future based on common values.
Euroopan kansat ovat luomalla välilleen yhä läheisemmän liiton päättäneet jakaa keskenään rauhanomaisen, yhteisiin arvoihin perustuvan tulevaisuuden.
Conscious of its spiritual and moral heritage, the Union is founded on the indivisible, universal values of human dignity, freedom, equality and solidarity; it is based on the principles of democracy and the rule of law.
Unioni perustuu ihmisarvon, vapauden, yhdenvertaisuuden ja yhteisvastuun jakamattomiin ja yleismaailmallisiin arvoihin, ja se on tietoinen henkisestä ja eettisestä perinnöstään.Se rakentuu kansanvallan ja oikeusvaltion periaatteille.
It places the individual at the heart of its activities,by establishing the citizenship of the Union and by creating an area of freedom, securityand justice.
Se asettaa ihmisen toimintansakeskipisteeksi ottamalla käyttöön unionin kansalaisuuden ja luomalla vapauteen, turvallisuuteen ja oikeuteen perustuvan alueen.
The Union contributes to the preservation and to the development of thesecommon values while respecting the diversity of the cultures and traditions of the peoplesof Europe as well as the national identities of the Member States and the organisation oftheir public authorities at national, regional and local levels; it seeks to promote balancedand sustainable development and ensures free movement of persons, goods, services andcapital, and the freedom of establishment.
Unioni edistää osaltaan näiden yhteisten arvojen vaalimista ja kehittämistä kunnioittaen Euroopan kansojen kulttuurien ja perinteiden monimuotoisuutta sekä jäsenvaltioidenkansallista identiteettiä ja niiden tapaa järjestää hallintonsa kansallisella, alueellisella japaikallisella tasolla. Unioni pyrkii edistämään tasapainoista ja kestävää kehitystä sekä varmistaa henkilöiden, tavaroiden, palvelujen ja pääomien vapaan liikkuvuuden ja sijoittautumisvapauden.
To this end, it is necessary to strengthen the protection of fundamental rights in the lightof changes in society, social progress and scientific and technological developments bymaking those rights more visible in a Charter.
Tämän vuoksi on välttämätöntä vahvistaa näiden perusoikeuksien suojaa tuomalla neparemmin näkyviin perusoikeuskirjana ottaen huomioon yhteiskunnan muutoksen, sosiaalisen edistyksen sekä tieteen ja tekniikan kehityksen.
This Charter reaffirms, with due regard for the powers and tasks of the Union and theprinciple of subsidiarity, the rights as they result, in particular, from the constitutional traditions and international obligations common to the Member States, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the Social Charters adopted by the Union and by the Council of Europe and the case law of the Court of Justice of the European Union and of the European Court of Human Rights.
Tässä perusoikeuskirjassa vahvistetaan unionin toimivallan ja tehtävien sekä toissijaisuusperiaatteen mukaisesti oikeudet, jotka perustuvat erityisesti jäsenvaltioille yhteisiin valtiosääntöperinteisiin ja kansainvälisiin velvoitteisiin, ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamista koskevaan eurooppalaiseen yleissopimukseen, unionin ja Euroopan neuvostonhyväksymiin sosiaalisiin peruskirjoihin sekä Euroopan unionin tuomioistuimen ja Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen oikeuskäytäntöön.
Inthis context the Charter will be interpreted by the courts of the Union and the Member States with due regard to the explanations prepared at the instigation of the Praesidiumof the Convention which drafted the Charter.
Unionin ja jäsenvaltioiden tuomioistuimet tulkitsevat perusoikeuskirjaa tässä yhteydessä ottaen asianmukaisesti huomioon perusoikeuskirjan laatineen valmistelukunnan puheenjohtajiston alaisuudessa laaditut selitykset.
Enjoyment of these rights entails responsibilities and duties with regard to other persons,to the human community and to future generations.
Nämä oikeudet tuovat mukanaan vastuuta ja velvollisuuksia sekä muita ihmisiä että kokoihmiskuntaa ja tulevia sukupolvia kohtaan.
RIGHT TO THE INTEGRITY OF THE PERSON
OIKEUS HENKILÖKOHTAISEEN KOSKEMATTOMUUTEEN
Everyone has the right to respect for his or her physical and mental inte- grity.
Jokaisella on oikeus ruumiilliseen ja henkiseen koskemattomuuteen.
(c) the free and informed consent of the person concerned, according to theprocedures laid down by law,the prohibition of eugenic practices, in particular those aiming at theselection of persons,the prohibition on making the human body and its parts as such asource of financial gain, the prohibition of the reproductive cloning of human beings.
Lääketieteen ja biologian alalla on noudatettava erityisesti seuraavia vaati- muksia ja kieltoja: a)asianomaisen henkilön vapaaehtoinen ja asiaan vaikuttavista seikoistatietoisena annettu suostumus, joka on hankittu laissa säädettyjä menettelytapoja noudattaen;b)ihmisten geneettiseen jalostamiseen tähtäävien käytäntöjen kielto, erityisesti sellaisten, joiden tavoitteena on ihmisten valikointi;c)kielto hankkia taloudellista hyötyä ihmisruumiista ja sen osista sellaisi-naan;d)ihmisten jäljentämistarkoituksessa tapahtuvan kloonauksen kielto.
PROHIBITION OF TORTURE AND INHUMAN ORDEGRADING TREATMENT OR PUNISHMENT
KIDUTUKSEN SEKÄ EPÄINHIMILLISEN TAI HALVENTAVANRANGAISTUKSEN JA KOHTELUN KIELTO
PROHIBITION OF SLAVERY AND FORCED LABOUR
ORJUUDEN JA PAKKOTYÖN KIELTO
RIGHT TO LIBERTY AND SECURITY
OIKEUS VAPAUTEEN JA TURVALLISUUTEEN
RESPECT FOR PRIVATE AND FAMILY LIFE
YKSITYIS- JA PERHE-ELÄMÄN KUNNIOITTAMINEN
Everyone has the right to respect for his or her private and family life, home and communications.
Jokaisella on oikeus siihen, että hänen yksityis- ja perhe-elämäänsä, kotiaan sekä viestejäänkunnioitetaan.
2.Such data must be processed fairly for specified purposes and on the basisof the consent of the person concerned or some other legitimate basis laid down by law.Everyone has the right of access to data which has been collected concerning him or her,and the right to have it rectified.
2.Tietojen käsittelyn on oltava asianmukaista ja sen on tapahduttava tiettyätarkoitusta varten ja asianomaisen henkilön suostumuksella tai muun laissa säädetynoikeuttavan perusteen nojalla. Jokaisella on oikeus tutustua niihin tietoihin, joita hänestäon kerätty, ja saada ne oikaistuksi.
RIGHT TO MARRY AND RIGHT TO FOUND A FAMILY
OIKEUS SOLMIA AVIOLIITTO JA OIKEUS PERUSTAA PERHE
The right to marry and the right to found a family shall be guaranteed in accordance withthe national laws governing the exercise of these rights.
Oikeus solmia avioliitto ja oikeus perustaa perhe taataan tämän oikeuden käyttöä sääntelevien kansallisten lainsäädäntöjen mukaisesti.
FREEDOM OF THOUGHT, CONSCIENCE AND RELIGION
AJATUKSEN, OMANTUNNON JA USKONNON VAPAUS
1.Everyone has the right to freedom of thought, conscience and religion.This right includes freedom to change religion or belief and freedom, either alone or in
1.Jokaisella on oikeus ajatuksen, omantunnon ja uskonnon vapauteen. Tämäoikeus sisältää vapauden vaihtaa uskontoa tai vakaumusta ja vapauden tunnustaa uskontoa tai vakaumusta joko yksin tai yhdessä muiden kanssa julkisesti tai yksityisesti jumalanpalveluksissa, opettamalla, hartaudenharjoituksissa ja uskonnollisin menoin.
2.The right to conscientious objection is recognised, in accordance with thenational laws governing the exercise of this right.
2.Oikeus kieltäytyä asepalveluksesta omantunnon syistä tunnustetaan tämänoikeuden käyttöä sääntelevien kansallisten lainsäädäntöjen mukaisesti.
FREEDOM OF EXPRESSION AND INFORMATION
SANANVAPAUS JA TIEDONVÄLITYKSEN VAPAUS
This right shall includefreedom to hold opinions and to receive and impart information and ideas without interference by public authority and regardless of frontiers.
Tämä oikeus sisältää mielipiteenvapauden sekä vapauden vastaanottaa ja levittää tietoja tai ajatuksia viranomaisten siihenpuuttumatta ja alueellisista rajoista riippumatta.
FREEDOM OF ASSEMBLY AND OF ASSOCIATION
KOKOONTUMIS- JA YHDISTYMISVAPAUS
1.Everyone has the right to freedom of peaceful assembly and to freedom ofassociation at all levels, in particular in political, trade union and civic matters, whichimplies the right of everyone to form and to join trade unions for the protection of his orher interests.
1.Jokaisella on oikeus rauhanomaiseen kokoontumisvapauteen ja yhdistymisvapauteen kaikilla tasoilla erityisesti poliittisessa, ammattiyhdistys- ja yhteiskunnallisessatoiminnassa, mihin sisältyy, että jokaisella on oikeus perustaa yhdessä muiden kanssaammattiyhdistyksiä ja liittyä niihin etujensa puolustamiseksi.
Political parties at Union level contribute to expressing the political will of the citizens of the Union.
2.Unionin tason poliittiset puolueet myötävaikuttavat unionin kansalaistenpoliittisen tahdon ilmaisemiseen.
Academic freedom shall berespected.
Akateemista vapautta kunnioitetaan.
Everyone has the right to education and to have access to vocational and continuing training.
Tähän oikeuteen kuuluu mahdollisuus saada maksutta oppivelvollisuuteen perustuvaa opetusta.
3.The freedom to found educational establishments with due respect for democratic principles and the right of parents to ensure the education and teaching of theirchildren in conformity with their religious, philosophical and pedagogical convictionsshall be respected, in accordance with the national laws governing the exercise of suchfreedom and right.
sellisten vakaumustensa mukainen kasvatus ja opetus kunnioitetaan kyseisen vapauden jakyseisen oikeuden käyttöä sääntelevien kansallisten lainsäädäntöjen mukaisesti.
FREEDOM TO CHOOSE AN OCCUPATION AND RIGHT TOENGAGE IN WORK
AMMATILLINEN VAPAUS JA OIKEUS TEHDÄ TYÖTÄ
2.Every citizen of the Union has the freedom to seek employment, to work, toexercise the right of establishment and to provide services in any Member State.
2.Jokaisella unionin kansalaisella on vapaus hakea työpaikkaa, tehdä työtä,sijoittautua tai tarjota palveluja missä tahansa jäsenvaltiossa.
3.Nationals of third countries who are authorised to work in the territories ofthe Member States are entitled to working conditions equivalent to those of citizens of the Union.
3.Kolmansien maiden kansalaisilla, joilla on lupa tehdä työtä jäsenvaltioidenalueella, on oikeus samanlaisiin työehtoihin kuin unionin kansalaisilla.
FREEDOM TO CONDUCT A BUSINESS
ELINKEINOVAPAUS
The freedom to conduct a business in accordance with Union law and national laws andpractices is recognised.
Elinkeinovapaus tunnustetaan unionin oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti.
1.Everyone has the right to own, use, dispose of and bequeath his or her lawfully acquired possessions.
1.Jokaisella on oikeus nauttia laillisesti hankkimastaan omaisuudesta sekäkäyttää, luovuttaa ja testamentata sitä.
No one may be deprived of his or her possessions, except inthe public interest and in the cases and under the conditions provided for by law, subjectto fair compensation being paid in good time for their loss.
Keneltäkään ei saa riistää hänen omaisuuttaanpaitsi yleisen edun sitä vaatiessa laissa säädetyissä tapauksissa ja laissa säädettyjen ehtojenmukaisesti ja siten, että hänelle suoritetaan kohtuullisessa ajassa oikeudenmukainen korvaus omaisuuden menetyksestä.
The use of property may beregulated by law insofar as is necessary for the general interest.
Omaisuuden käyttöä voidaan säännellä lailla siinä määrin kuin se on yleisen edun mukaan välttämätöntä.
The right to asylum shall be guaranteed with due respect for the rules of the Geneva Convention of 28July1951 and the Protocol of 31January1967 relating to the status ofrefugees and in accordance with the Constitution.
nä tammikuuta 1967 tehdyn pöytäkirjan määräysten sekä Euroopan unionin perustuslainmukaisesti.
PROTECTION IN THE EVENT OF REMOVAL, EXPULSION OR EXTRADITION
SUOJA PALAUTTAMIS-, KARKOTTAMIS- JA LUOVUTTAMISTAPAUKSISSA
2.No one may be removed, expelled or extradited to a State where there is aserious risk that he or she would be subjected to the death penalty, torture or other inhuman or degrading treatment or punishment.
2.Ketään ei saa palauttaa, karkottaa tai luovuttaa sellaiseen maahan, jossahäntä vakavasti uhkaa kuolemanrangaistus, kidutus tai muu epäinhimillinen tai halventava rangaistus tai kohtelu.
1.Any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic orsocial origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion,membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientationshall be prohibited.
1.Kielletään kaikenlainen syrjintä, joka perustuu sukupuoleen, rotuun, ihonväriin tai etniseen taikka yhteiskunnalliseen alkuperään, geneettisiin ominaisuuksiin, kieleen, uskontoon tai vakaumukseen, poliittisiin tai muihin mielipiteisiin, kansalliseenvähemmistöön kuulumiseen, varallisuuteen, syntyperään, vammaisuuteen, ikään taisukupuoliseen suuntautumiseen tai muuhun sellaiseen seikkaan.
2.Within the scope of application of the Constitution and without prejudiceto any of its specific provisions, any discrimination on grounds of nationality shall be prohibited.
2.Kielletään kaikenlainen kansalaisuuteen perustuva syrjintä Euroopan unionin perustuslain soveltamisalalla, sanotun kuitenkaan rajoittamatta mainitun perustuslainerityismääräysten soveltamista.
CULTURAL, RELIGIOUS AND LINGUISTIC DIVERSITY
KULTTUURINEN, USKONNOLLINEN JA KIELELLINENMONIMUOTOISUUS
Equality between men and women must be ensured in all areas, including employment,work and pay.
Miesten ja naisten välinen tasa-arvo on varmistettava kaikilla aloilla työelämä ja palkkausmukaan lukien.
The principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under-represented sex.
Tasaarvon periaate ei estä pitämästä voimassa tai toteuttamasta toimenpiteitä, jotka tarjoavat erityisetuja aliedustettuna olevalle sukupuolelle.
1.Children shall have the right to such protection and care as is necessary fortheir well-being.
1.Lapsella on oikeus hänen hyvinvoinnilleen välttämättömään suojeluun jahuolenpitoon.
Such views shall be taken into consideration on matters which concern them in accordance with their age and maturity.
Lapsen mielipide onotettava huomioon häntä koskevissa asioissa, hänen ikänsä ja kehitystasonsa mukaisesti.
2.In all actions relating to children, whether taken by public authorities orprivate Institutions, the child’s best interests must be a primary consideration.
2.Kaikissa lasta koskevissa viranomaisten tai yksityisten laitosten toimissa onensisijaisesti otettava huomioon lapsen etu.
3.Every child shall have the right to maintain on a regular basis a personalrelationship and direct contact with both his or her parents, unless that is contrary to hisor her interests.
3.Jokaisella lapsella on oikeus ylläpitää henkilökohtaisia suhteita ja suoriayhteyksiä kumpaankin vanhempaansa säännöllisesti, jollei se ole lapsen edun vastaista.
THE RIGHTS OF THE ELDERLY
IKÄÄNTYNEIDEN HENKILÖIDEN OIKEUDET
The Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity andindependence and to participate in social and cultural life.
Unioni tunnustaa ikääntyneiden henkilöiden oikeuden ihmisarvoiseen ja itsenäiseen elämään sekä oikeuden osallistua yhteiskunnalliseen elämään ja kulttuurielämään, ja kunnioittaa näitä oikeuksia.
INTEGRATION OF PERSONS WITH DISABILITIES
VAMMAISTEN SOPEUTUMINEN YHTEISKUNTAAN
The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit frommeasures designed to ensure their independence, social and occupational integration andparticipation in the life of the community.
Unioni tunnustaa vammaisten oikeuden päästä osallisiksi toimenpiteistä, joilla edistetäänheidän itsenäistä elämäänsä, yhteiskunnallista ja ammatillista sopeutumistaan sekä osallistumistaan yhteiskuntaelämään, ja kunnioittaa tätä oikeutta.
WORKERS’ RIGHT TO INFORMATION ANDCONSULTATION WITHIN THE UNDERTAKING
TYÖNTEKIJÖIDEN OIKEUS SAADA TIETOJA JA TULLAKUULLUKSI YRITYKSESSÄ
Workers or their representatives must, at the appropriate levels, be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.
Työntekijöille tai heidän edustajilleen on asianmukaisilla tasoilla taattava mahdollisuussaada riittävän ajoissa tietoa ja tulla kuulluksi unionin oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisissa tapauksissa ja niissä määrätyin edellytyksin.
RIGHT OF COLLECTIVE BARGAINING AND ACTION
NEUVOTTELUOIKEUS JA OIKEUS YHTEISIIN TOIMIIN
Workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Unionlaw and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collectiveaction to defend their interests, including strike action.
Työntekijöillä ja työnantajilla tai näiden järjestöillä on unionin oikeuden sekä kansallistenlainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti oikeus asianmukaisilla tasoilla neuvotella jatehdä työ- ja virkaehtosopimuksia sekä oikeus ryhtyä eturistiriitatilanteissa etujensa puolustamiseksi yhteistoimiin, lakko mukaan lukien.
RIGHT OF ACCESS TO PLACEMENT SERVICES
OIKEUS TYÖHÖNSIJOITUSPALVELUIHIN
PROTECTION IN THE EVENT OF UNJUSTIFIED DISMISSAL
SUOJA PERUSTEETTOMAN IRTISANOMISEN YHTEYDESSÄ
FAIR AND JUST WORKING CONDITIONS
OIKEUDENMUKAISET JA KOHTUULLISET TYÖOLOT JATYÖEHDOT
Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
1.Jokaisella työntekijällä on oikeus sellaisiin työoloihin, jotka ovat hänen terveytensä, turvallisuutensa ja ihmisarvonsa mukaisia.
2.Every worker has the right to limitation of maximum working hours, todaily and weekly restperiods and to an annual period of paid leave.
2.Jokaisella työntekijällä on oikeus enimmäistyöajan rajoitukseen sekä päivittäisiin ja viikoittaisiin lepojaksoihin ja palkalliseen vuosilomakauteen.
PROHIBITION OF CHILD LABOUR AND PROTECTION OFYOUNG PEOPLE AT WORK
LAPSITYÖVOIMAN KÄYTÖN KIELTO JA NUORTENSUOJELU TYÖSSÄ
The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum school-leaving age, without prejudice to suchrules as may be morefavourable to young people and except for limited derogations.
Työhönpääsemiseksi vaadittava vähimmäisikä ei saaolla alempi kuin ikä, jolloin oppivelvollisuus päättyy, sanotun kuitenkaan rajoittamattanuorille suotuisampien sääntöjen soveltamista ja tiettyjä poikkeuksia.
Young people admitted to work must have working conditions appropriate to their ageand be protected against economic exploitation and any work likely to harm their safety,health or physical, mental, moral or social development or to interfere with their education.
Työhön otetuille nuorille on annettava heidän ikänsä mukaiset työehdot ja heitä on suojeltava taloudelliselta hyväksikäytöltä ja työltä, joka saattaisi vahingoittaa heidän turvallisuuttaan, terveyttään tai fyysistä, henkistä, moraalista tai sosiaalista kehitystään tai haitata heidän koulutustaan.
The family shall enjoy legal, economic and social protection.
Perheen oikeudellinen, taloudellinen ja yhteiskunnallinen suoja varmiste- taan.
2.To reconcile family and professional life, everyone shall have the right toprotection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paidmaternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
2.Voidakseen sovittaa yhteen perhe- ja työelämänsä jokaisella on oikeus suojaan irtisanomiselta raskauteen ja synnytykseen liittyvän syyn vuoksi sekä oikeus vanhempainlomaan ja palkalliseen äitiyslomaan lapsen syntymän tai lapseksiottamisenyhteydessä.
SOCIAL SECURITY AND SOCIAL ASSISTANCE
SOSIAALITURVA JA SOSIAALITUKI
1.The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection in cases such as maternity, illness, industrialaccidents, dependency or old age, and in the case of loss of employment, in accordancewith the rules laid down by Union law and national laws and practices.
1.Unioni tunnustaa oikeuden sosiaaliturvaetuuksiin ja sosiaalipalveluihin, joilla taataan suoja muun muassa raskauden ja synnytyksen aikana ja sairauden, työtapaturman, hoidon tarpeen ja vanhuuden varalta sekä työpaikan menetyksen yhteydessäunionin oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti, sekä kunnioittaa tätä oikeutta.
2.Everyone residing and moving legally within the European Union is entitled to social security benefits and social advantages in accordance with Union law andnational laws and practices.
2.Jokaisella, jolla on asuinpaikka unionissa ja siellä laillisesti liikkuvalla onoikeus sosiaaliturvaetuuksiin ja sosiaalisiin etuihin unionin oikeuden ja kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti.
3.In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises andrespects the right to social and housing assistance so as to ensure a decent existence for allthose who lack sufficient resources, in accordance with the rules laid down by Union lawand national laws and practices.
3.Yhteiskunnallisen syrjäytymisen ja köyhyyden torjumiseksi unioni tunnustaa oikeuden sosiaalitukeen ja asumistukeen tai sosiaalisesti tuettuun asuntoon ihmisarvoi-
Everyone has the right of access to preventive health care and the right to benefit frommedical treatment under the conditions established by national laws and practices.
Jokaisella on oikeus saada ehkäisevää terveydenhoitoa ja lääkinnällistä hoitoa kansallisenlainsäädännön ja kansallisten käytäntöjen mukaisin edellytyksin.