natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The relevant authorities did not, during the project selection process, verify adequately the validity of the justifications proposed bythe project promoters(see paragraph 27).
Viranomaiseteivät hankkeidenvalinnanyhteydessätarkistaneet asianmukaisesti, olivatko hankkeidenedistäjienesittämät perustelut päteviä(ks. kohta 27).
Certain projects withthestated objective of promotingthe employment of womenin sectors where they were underrepresented still focused on training in traditional female occupations (see paragraph 30).
Tietyissä hankkeissa, joiden tavoitteeksi oli ilmoitettu naisten työllistymisenedistäminenaloilla,joilla he ovataliedustettuja, koulutuskeskittyiyhä perinteisille naistenaloille(ks.kohta 30).
For some projects audited, the candidates selected were not necessarilythose mostin need ofsupportforentryto thelabour market(see paragraph 31).
Tietyissä tarkastetuissa hankkeissa valitut hakijat eivät välttämättä olleet niitä,jotka olisivat eniten tarvinneet apua työmarkkinoille pääsyssä(ks. kohta 31).
Onthe basis ofthe above,the Courtrecommendsthat:
Edellä esitetyn perusteellatilintarkastustuomioistuin antaaseu-raavatsuositukset: a)
(a) future operational programmes prepared in the Member States and approved by the Commission be establishedinlight of an analysis oflabour marketconditions, bothinterms ofskills gaps to be addressed and specific actions needed toimprove women’s access to and participation in the labour market; and that the type oftraining and objectives decided uponis a directresponsetothis analysis;
Tulevienjäsenvaltioissavalmisteltavienjakomission hyväk-symientoimenpideohjelmienlaadinnassa otetaan huomioon työmarkkinaolojenanalyysisekä puuttuvanammattitaidon että niiden erityistoimien osalta,joitatarvitaan naistentyö-markkinoille pääsynja osallisuuden parantamiseen,jaettä koulutustyyppija asetetuttavoitteet valitaan suoraan kyseisen analyysin pohjalta.
(b)aproperlydesignedprojectselectionprocedurebeputin placeinthe Member States and correctly implemented, approving those projects whichrespondbesttosolvingthe problems in the labour market identified by the above analysis andthereby optimisingthe added value ofthe measures.
Jäsenvaltioissa otetaan käyttöön huolellisesti suunniteltu hankevalintamenettely ja sitä sovelletaan asianmukaisesti. Menettelyn avulla hyväksytään ne hankkeet,joilla parhaiten ratkaistaanedellä mainitunanalyysinperusteellahavaitut työmarkkinaongelmatjatätenoptimoidaantoimenpiteistä saatavalisäarvo.
(a) theindicatorsestablished werenotsufficientintermsof range of attributesto be measured(see paragraph 36);
Tarkastetuista ohjelmistasaatavilla olevienseurantatietojen perusteella ei voida arvioida, saavutettiinko naisten ammatillista koulutusta koskevilletoimille asetetuttavoitteet, koska: a) indikaattoreita ei ollut riittävästi mittamaan kaikkia tarvittavia ominaisuuksia(ks. kohta 36) b) päämääriä ei useinkaan ollut asetettu(ks. kohta 37) c) seurantatiedot eivät olleetluotettavia tai kattavia eikä niiden avulla täten voitu tehdäluotettavia yleispäätelmiä (ks. kohdat 39ja 40).
As aresult, neithertheimplementing authoritiesinthe Member States nor the Commission arein a position to assess to what ex-tentthe objectives pursued bythespecific measures were met.
Tästä seuraa, ettäjäsenvaltioiden täytäntöönpanoviranomaisetja komissio eivät pystyarvioimaan, missä määrintavoitteetsaavu-tettiin erityistoimenpiteiden avulla.
Onthe basis ofthe above,the Courtrecommendsthatthe Com-missioncontinuesto monitorthe establishment bythe Member States of appropriate and feasible indicators and that reliable data be collectedinthe Member States,thereby allowing meaningful conclusionsto be drawn ontheefficiencyandeffectiveness of the cofinanced actions.
Edelläesitetyn perusteellatilintarkastustuomioistuinsuosittaa, että komissio vastaisuudessakinseuraa, käyttävätköjäsenvaltiot asianmukaisiaja toteuttamiskelpoisiaindikaattoreitaja kokoavatko ne luotettavia tietoja, joiden avulla voidaan tehdä tarkoituksenmukaisia päätelmiä osarahoitettujentoimientehokkuudesta ja vaikuttavuudesta.
This report was adopted by the Court of Auditorsin Luxembourg atits meeting of 12 November 2009.
Tilintarkastustuomioistuin on hyväksynyt tämän kertomuksen Luxemburgissa 12. marraskuuta 2009 pitämässään kokouksessa.
Vocational training actionsfor women cofinanced bythe ESF are specific measures complementing a widerrange of actions implementedwithinthe Member States withthespecificobjectiveofpromoting equalitybetween men and women.
Euroopan sosiaalirahastosta osarahoitetut naistenammatillistakoulutustakoskevat toimet ovat erityistoimia, joilla täydennetään jäsenvaltioissa erityisesti miesten ja naistentasa-arvon edistämiseksitoteu-tettavia erilaisiatoimia.
Policy development and programme implementation have been focusing moreand moreongendermainstreamingacross all programmes supported by all Structural Funds, asreflectedintheregulatory frameworkfor 2007–13.
Toimiensuunnit-telussajaohjelmientoteuttamisessaon kiinnitetty yhä enemmän huomiotasuku-puoltentasa-arvonvaltavirtaistamiseen kaikissarakennerahastoistatuettavissa ohjelmissa, mikä on havaittavissa kauden 2007–2013sääntelykehyksessä.
(a)Trainingactivitiesare not only driven bythe demands ofthelabour market.
Koulutustoimia ei toteuteta pelkästään työmarkkinavaatimusten perusteella.
The Commission does not consider that the only justification for training activities lies in labour market demands. Indeed, training can have different objectives in order to improve people’s employability.
Komissio katsoo, etteivät työmarkkinavaatimukset ole ainoa perustekoulutus-toimientoteuttamiselle.Koulutuksella voi ollaerilaisiatavoitteita,joilla paran-netaanhenkilöidentyöllistettävyyttä.
Specific actions for women must not belimitedtocertainactivities, butmustaimatbetteremployability without unnecessarylimitations.
Naisiakoskevaterityistoimeteivätsaa rajoittuatiettyihintoimiin, vaan niillä on pyrittävä parantamaantyöllistettävyyttä ilmantarpeettomiarajoituksia.
Infactthesituationinthefiveaudited Member States wasdifferentintermsof projectselectioncriteria.
Tarkastuksenkohteenaolleissaviidessä jäsenvaltiossa sovellettiin erilaisia hankevalintaperusteita.
Theapproach-esselected wereintendedtoreflectthe specific needs ofthe various countries.
Valittujen lähestymistapojen tarkoituksena oli ottaa huomioon eri valtioiden erityistarpeet.
The Commission will con-tinuetopromoteprogressinprojectse-lection by Member States according to the rules ofshared management.
1.Miestenjanaistenvälisentasa-arvon edistämistä painotetaan useissa poliittisissa asiakirjoissa,joita ovat esimerkiksi
the renewed Lisbon strategy for growth and jobs and the integrated guidelines (2005/600/EC), which supportthe objectives of delivering stronger,lasting growthandcreating moreand better jobs;
- kasvuajatyöllisyyttäkoskeva uudistettu Lissabonin strategia sekä yhdennetyt suuntaviivat (2005/600/EY ), joilla tuetaan voimakkaammanja kes-tävämmänkasvunsekäuusienja pa-rempientyöpaikkojentavoitteita;
- theroadmapforequalitybetween women and men adopted in March 2006 (COM(2006)–92final), which presents thecommitment made by the Commission to gender equalityforthe period 2006–10;
- maaliskuussa 2006 hyväksytty naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunni-telma(KOM(2006) 92lopullinen),joka on osoitus siitä, että komissio sitoutuu edistämäänsukupuoltentasa-arvoa ohjelmakaudella 2006–2010;
the European Pact for Gender Equality, adopted bythe European Council in March 2006, which encouragesthe Member States to mainstream the gender perspectiveintoall publicactivi-ties.
Eurooppa-neuvostonmaaliskuussa 2006 hyväksymä Euroopan tasaarvo sopimus, jossa jäsenvaltioita kannustetaan sisällyttämään sukupuolten tasa-arvoa koskeva näkökohta kaikkiin julkisiintoimintoihin.
Aspartoftheex-postevaluationfor 2000–06, the Commission has launched a study to assess the reliability of information provided during implementation.
Komissioonaloittanutohjelmakautta 2000–2006 koskevan jälkiarvioinnin yhteydessä tutkimuksen, jossa arvioidaan ohjelmien täytäntöönpanon aikana toimitettujen tietojen luotettavuutta.
Moreover,the2007–13programmesal-readyincorporate agreedindicators, closely monitored bythe Commissionincoop-eration with each Member State.
Kauden 2007–2013 ohjelmiinsisältyylisäksijo hy-väksyttyjäindikaattoreita,joitakomissio seuraatarkastiyhteistyössäjäsenvaltioi-den kanssa.
2.Theactivitiesselectedforthisauditare partofwidergenderequalitypolicies in the Member States and regions.
2.Tähäntarkastukseenvalituttoimetovat osajäsenvaltioidenja alueidenlaajempia sukupuoltentasa-arvoakoskeviatoimia.
ESF schemesshouldbeseeninabroader context becausespecific actions audited complementotheractionspromoting equal opportunitiesfor menand women inthelabour market.
Euroopansosiaalirahastonohjelmiaon tarkasteltavalaajemmassayhteydessä, koskatarkastetuillaerityistoimillatäy-dennetään muitatoimia,joilla edistetään miestenjanaistenyhtäläisiä mahdolli-suuksiatyömarkkinoilla.
4.Seethereplyto point 2.
4.Ks. edellä 2 kohtaan annettu vastaus.
5.Training whichleadsto ajobcanindeed beconsideredassuccessful.Forsome groupsthedistancetoreachthelabour marketissobigthattrainingcanonly teachbasicskills.Itisonlyatalater stageintheprocessthatparticipants will beabletoattendavocationaltrain-ing course.
Joidenkinryhmientapauksessatyömark-kinat ovat niin kaukana kyseisten ryhmien ulottuvilta,ettäkoulutuksessavoidaan opettaavainperustaitoja. Vastaproses-sin myöhemmässävaiheessaosallistujat voivatsuorittaakurssin,jossatarjotaan ammatillista koulutusta.
(a)Training activities are not only driven bylabour marketdemands(seealso thereplyto point 20).
Koulutustoimia ei toteuteta pelkästään työmarkkinavaatimustenperusteella (ks. myösjäljempänä20kohtaanan-nettu vastaus).
Theexistence ofadequatechildcareand flexibleworkingarrangements,andac-tions devoted to making family and working life compatible, are important precon-ditionstoimprove gender equalityinthe labour market. The ESF supports childcare facilities, when they complement ac-tivelabour market measures.
Asianmukaisen lastenhoidon järjestäminen ja joustavat työjärjestelyt sekä perhe-jatyöelämänyhteensovittamista koskevat toimet ovat tärkeitä edellytyksiä, jotta voidaan parantaa sukupuolten tasa-arvoatyömarkkinoilla.Euroopan sosiaalirahastosta tuetaan lastenhoitopalveluja, joilla täydennetään aktiivisia työmarkkinatoimenpiteitä.
The expansion of the availability of such facilitiesis alsofostered bytraining measures aimed atensuringanadequatesupplyof wellqualified childcarestaff.
Tällaisten palvelujen tarjontaa pyritäänlisäämään koulutustoimilla, joilla on tarkoitus varmistaa, että saatavilla onriittävästi pätevää lastenhoitohenkilökuntaa.
12.Intheframework ofthe mid-term evaluation of Structural Funds 2000–06, the Commissionissuedamethodological document1whichprovidesaguideon howthe mid-termevaluationshouldbe organised and whatitshould contain.
12.Rakennerahastojen ohjelmakauden 2000–2006väliarvioinninyhteydessäkomissio laati menettelytapoja koskevan asiakirjan1 , jossa annetaan ohjeita siitä, miten väliarviointiontoteutettavaja mitäsii-hen onsisällyttävä.
13.Asacknowledged bythe Court in its Special Report concerning the mid-term processes on the Structural Funds 2000–06, theimplementationsystems weresignifi-cantlyimprovedfromthepreviousgen-eration of Structural Funds.
13.Kutentilintarkastustuomioistuintoteaa erityiskertomuksessaanvälivaiheen menettelyiden täytäntöönpanosta rakennerahastojen ohjelmakaudella 2000–2006, täytäntöönpanojärjestelmät ovat kehittyneet merkittävästi rakennerahastojen edellisestä ohjelmakaudesta.
Asocioeconomicanalysisofthe ex-antesituationconductedbythe Lombardauthoritiesidentifiedclear gendergapsonthelabour market. Given the size of the OP and in accordance withthegeneralprinciple ofproportionality,a morein-depth evaluation wasnotconsideredtobe cost-effective.
Lombardian viranomaisten suorittamassa lähtötilanteen sosioekonomisessa analyysissa työmarkkinoilla havaittiinselviäsukupuoltenvälisiä kuiluja.Perusteellisempaaarviointia eitoimenpideohjelmanlaajuudenja yleisensuhteellisuusperiaatteennä-kökulmasta arvioituna pidetty kustannustehokkaana.
The Commission does not consider that the only justification for training activities lies in labour market demands. Indeed, training can have different objectives: improving workers’ skills, e.g. to be ableto maintaintheirjob,redirecting workers to newjobs before they are made redundantand,in general,training peo-ple,includingteachingthem basicskills when needed,to enhancetheir employability.
Komissio katsoo, etteivät työmarkkinavaatimukset ole ainoa perustekoulutus-toimientoteuttamiselle.Koulutuksella voi olla erilaisia tavoitteita, kuten työntekijöiden ammattitaidon parantaminen, jotta he voivat esimerkiksi säilyttää työpaikkansa, työntekijöiden ohjaaminen uusiintyöpaikkoihin,ennenkuinheidät sanotaanirti,ja henkilöiden yleinen kouluttaminen sekä tar vittaessa myös uusien perustaitojen opettaminen työllistettävyyden parantamiseksi.
Thereforetraining activities which donotleadtoimmediateemployment shouldnot be considered as not achieving their objectives, just as a university degreethatdoesnotleadtoimmediate employmentopportunitieswillnotbe considered as unsuccessful.
Näin ollen ei voida katsoa, ettäjos koulutustoimien ansiostaeityöllistytäheti,toimillaei saavuteta niiden tavoitteita, samaan tapaan kuin korkeakoulututkintoakaan ei voida pitäätuloksettomana,jos se ei heti tarjoatyöllistymismahdollisuuksia.
26.Specificactionsfor women mustnotbe limitedto activities open onlyto women. Implementingothermeasures,suchas makinga number ofseatsavailable only to womenin any vocationaltraining, may bealsoaneffectivewayofpromoting equalopportunitiesontheemployment market.
26.Naisiakoskevaterityistoimeteivätsaa koostuapelkästäänsellaisistatoimista, joihinvainnaisetvoivatosallistua.Yh-täläisiä mahdollisuuksiatyömarkkinoilla voidaan mahdollisesti edistäätehokkaas-ti myös muillatoimilla,kuten varaamalla ammatillisessa koulutuksessatietty määrä paikoista ainoastaan naisille.
25.The quality andlevel of detail ofthe programmes designed by Member States was sufficientbecauseitincludedinteralia theanalysisofgendergapsthusallow-ingvalidation ofthe programmes bythe Commission.
25.Koskajäsenvaltioidensuunnittelemissa ohjelmissa analysoitiin muun muassa sukupuolten välisiä kuiluja, ohjelmat olivat riit-tävänlaadukkaitaja yksityiskohtaisia, minkä vuoksi komissio hyväksyi ne.
Morespecificanddetailed informationatmeasurelevelwasalso giveninprogrammecomplements,that were not to be adopted by the Commission (see specific comments in the reply tothetextbox below).
Yksittäisiä toimiakoskeviatarkempiajayksityiskoh-taisempiatietoja annettiin myös ohjelma-asiakirjojentäydennyksissä,joitakomis-sion eitarvinnut hyväksyä(ks.jäljempänä olevaanlaatikkoon annetussa vastauksessa esitetyt erityishuomautukset).
Aswellaspromotingequalopportuni-ties,the aim ofthis ESF priorityisto support the Lisbon target of raising the average level of participation of womenin the workforceto 60 % by 2010.
Tämän Euroopan sosiaalirahaston painopisteen tavoitteena on yhtäläisten mahdollisuuksienedistämisen ohella tukea Lissabonin tavoitetta, jonka mukaan naistenkeskimääräinentyöllisyysaste on tarkoitusnostaa60prosenttiinvuoteen 2010 mennessä.
Textbox 1Although alabour market analysis was not ineverycaseexplicitlyavailableinthe textoftheoperationalprogramme(OP), genderequalityactivitieswerealways based on national and EU policy documents andtookinto accountsuch data.
Laatikko 1Vaikkatyömarkkina-analyysiaei ollut kaikissa tapauksissa nimenomaisesti sisällytetty toimenpideohjelmaan, sukupuolten tasa-arvoakoskevattoimetperustuivat aina kansallisiin ja EU:n poliittisiin asiakirjoihin, ja niissäotettiintällaisettiedot huomioon:
The local dimension of operational programmes should not be overestimated.
Toimenpideohjelmien paikallista ulottuvuutta ei pidä yliarvioida.
Operationalprogrammes weredesigned takingintoaccountinteraliathe main policy documents at national and European levels, which were drafted on the basis of numerous analysis at alllevels.
Toimenpideohjelmia suunniteltaessa on otettu huomioon muun muassajäsenvaltioidenja EU:n keskeiset poliittiset asiakirjat,jotka onlaadittulukuisten kaikillatasoillateh-tyjen analyysien perusteella.
The authorities of afourth Member State defined very concrete selection criteria.
Neljännen jäsenvaltion viranomaiset olivat määritel-leeterittäinkonkreettisetvalintaperus-teet.
The approachesselectedwereintendedto reflectthespecificneedsofthevarious countries.
Valittujenlähestymistapojentarkoi-tuksena oli ottaa huomioon eri valtioiden erityistarpeet.
The main objective oftrainingactionsis to help peopleto get backintojobs also in the context of animproved cross-Euro-pean mobility of workers.
Koulutustoimien päätavoitteena on auttaa henkilöitä palaamaan työelämään myöshyödyntämälläentistäparempia mahdollisuuksiaeurooppalaistentyön-tekijöidenrajat ylittäväänliikkuvuuteen.
Training actions respondingtocommon problems identified at a higher (national or European) levelalsocontributetotheachievement ofthe mainstrategic objectives.
Koulutustoimilla, joilla puututaan ylemmällä (kansallisella tai yhteisön) tasolla havaittuihinyhteisiin ongelmiin,ediste-tään myös keskeistenstrategistentavoit-teidensaavuttamista.
However, in one case the Commission consideredthattheselectionprocess wasnottransparentenoughandinitiat-ed actiontoimprovethesituationinthe future(see alsothereplyto point 25 and textbox 1).
Yhdenjäsenvaltionkohdallakomissio kuitenkin katsoi, ettei valintaprosessi ollut riittävän avoin, ja toteutti toimia tilanteen parantamiseksi (ks. myösedellä 25kohtaanjalaatikkoon1annettuvas-taus).
The communication from the Commission from 2002 had a wider scope than theonetargetedbythisaudit,because it covered all Structural Funds and programmes under Objectives 1, 2 and 3.
Komission vuonna 2002 antamantiedon-annonsoveltamisalaolilaajempikuin kyseessäolevantarkastuksen,koskase kattoikaikkirakennerahastotjatavoit-teisiin 1, 2ja 3kuuluvat ohjelmat.
Not all the analysisin the communication appliesspecificallytothe ESF.
Kaikki tiedonantoonsisältyvätanalyysiteivät koske nimenomaisesti Euroopan sosiaalirahastoa.
Textbox 4The Commission underlinesthat, according to the abovementioned Ministerial Order (BOJA No 146 of 19 December 2000, p.18647),oneor morebutnotallfive awardprioritycriteriashouldbetaken intoaccount byeveryindividual project submitted.
Laatikko 4Komissio korostaa, että mainitun ministeriön päätöksen (BOJA nro 146, 19.12.2000, s. 18 647) mukaanjokaisessayksittäises-sä ehdotetussa hankkeessa olisi otettava huomioonyksitaiuseampiensisijainen valintaperuste,muttakaikkiaviittäei tarvitse ottaa huomioon.
The Commission therefore considersthattheselectionprocedure has been performed correctly.
Komissio katsoo näin ollen, että valintamenettely on toteutettu asianmukaisesti.
Inanycase, where necessary, the Commission took actiontoimprovethe situation, namely addressingthisissue during themonitoringcommittees’meetings.The principle of shared management does notallowthe Commissiontointerferein theindividual projectselection.
Komissio pyrki joka tapauksessa tar vittaessa parantamaan tilannetta käsitte - lemällä asiaa seurantakomiteoiden kokouksissa. Yhteistä hallinnointia koskeva periaateestääkomissiotapuuttumasta yksittäisten hankkeiden valintaan.
Afterawide-reachingeducationre-form which directly concerned ESF programmes in the Region of Lombardy a newapproachwasadoptedin2007.It resultedinasignificantuseofmulti-measurecalls makingit more difficultto linksingleinterventionstospecifictar-gets(but with the advantage ofimproved functioning ofthesystem as a whole).
Lombardiassa otettiin vuonna 2007 käyttöön uusi lähestymistapa Euroopan sosiaalirahaston ohjelmiin suoraan liittyneen laajan koulutusuudistuksenjälkeen. Tällöinlisättiin merkittävästi useita toimenpiteitä kattavien ehdotuspyyntöjen käyttöä, mikävaikeuttiyksittäistentoi-mienliittämistä erityistavoitteisiin(mut-ta kokojärjestelmäntoimivuus parani).
Instead of increasingtheir number,the Commission has always suggested choosing indicators which could allow aggregation at thenecessarylevelandcouldbeeasily collected.
Niiden määränlisää-misen sijasta komissio on aina kehottanut valitsemaanindikaattoreita,joita voidaan aggregoidatarvittavalletasolleja kerätä helposti.
30.In the context of programme implementa-tion,itis necessarytoconciliate atleast thetwo maintargets: promotion of wom-enintosectors wherethey are underrep-resented,andintegrationofwomenin thelabour market,evenintraditionally femalejobs.
30.Ohjelmientäytäntöönpanossaonsovi-tettavayhteen vähintäänkaksi päätavoitetta: naisten osuudenlisääminen aloilla, joillaheovataliedustettuina,janaisten pääsytyömarkkinoille, myös perinteisiin naisten työpaikkoihin.
The target of the European employmentstrategyistoraisethefe-male employmentrateto 60 %.
Euroopan työllisyysstrategian tavoitteena on nostaa naistentyöllisyysaste 60 prosenttiin.
31.Seethereplyto point 26.
31.Ks. edellä 26 kohtaan annettu vastaus.
(a)Forthe period 2007–13 the Commission has acted to improve the quality ofindicatorsandthereliability of information.
Ohjelmakaudella 2007–2013 komissio on pyrkinyt parantamaan indikaattorien laatua ja tietojen luotettavuutta.
Moreover, wheneverthe informationonindicatorsis missing or insufficient, the Commission may suspend acceptance of the annualim-plementationreports.
Kunindikaattoreitakoskevattiedot puuttuvat tai ovat puutteellisia, komissio voi lykätä vuotuisten täytäntöönpanokertomusten hyväksymistä.
Textbox 5Thelabour market situation in Lombardy withhighemploymentratesatthetime ofthe audit was differentfrom other Ital- ian regions.
Laatikko 5Lombardiassaolitarkastuksenaikaan korkeatyöllisyysaste,ja sen työmarkkinatilanne poikkesi Italian muidenalueiden tilanteesta.
Trainingactivitiestherefore targetedmorespecificdemandsfrom thelabourmarketalsoforpeoplewith ahighereducationallevel.
Koulutustoimilla pyrittiinsik-si vastaamaan tarkemmin rajattuihin työmarkkinavaatimuksiin ja kattamaan myös paremminkoulutetut henkilöt.
Accordingto the results of the research ‘Training meas-uresplacementanalysis2006’fortheau-dited measure,attention wasalsogiven to weakersectors ofthe population.
Tarkastet-tuatoimenpidettäkoskevantutkimuksen (”Training measuresplacementanalysis 2006”)tulostenperusteellahuomiota kiinnitettiin myös heikommassa asemassa oleviin väestöryhmiin.
Textbox 6The Commission checks how actions meet their targets based on all theinformation received.Concerningthereliabilityof theinformationreceived,inthecontext ofshared management of the Structural Fundsitis primarilytheresponsibility of the Member States to provide accurate andreliableinformation, particularly on indicators andtargets.
Laatikko 6Komissiotarkastaakaikkiensaamiensa tietojenperusteella,mitentoimienta-voitteet onsaavutettu. Saatujentietojen luotettavuudesta todettakoon, että rakennerahastojen yhteisen hallinnoinnin yhteydessä on ensisijaisesti jäsenvaltioiden tehtävänä tarjota täsmällisiä ja luotettavia tietoja erityisestiindikaattoreis-tajatavoitteista.
As regards Andalusia, the information providedinthe mid-termevaluationre-portedviewsthathadbeenexpressed duringaround-table meeting of10 people (among numerous meetings organised bytheevaluationteam).
Andalusian tilanteen väliarvioinnissa raportoitiin näkemyksistä, jotka oli tuotu esiin kymmenen henkilön pyöreän pöydän kokouksessa ( joka oli yksi arviointiryhmän järjestämistä lukuisista kokouksista).
Theseviews did notinclude quantified datarelatedtothe mostvulnerablegroupsofwomen,nor thedetailofthespecificfeaturesofthe trainingcourses, whichexcluded women whohadonlyreceivedprimaryschool education.
Näihinnäkemyksiineisisältynyt määräl-lisiätietojakaikkeinhaavoittuvimmassa asemassa olevista naisryhmistä eikä yksityiskohtaisia tietoja niistä kursseista,joil-le eivät voineet osallistua sellaiset naiset, jotka olivat käyneet ainoastaan alakoulun.
Therefore,it was not possible todrawreliableconclusionsonthesuit-ability ofthetraining measuresfromthe mid-term evaluation.
Väliarvioinninperusteellaeinäinollen voitutehdäluotettavia päätelmiäkoulu-tustoimiensoveltuvuudesta.