natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1.The official who deals with personal data concerning a citizen shallrespect the privacy and the integrity of the individual in accordancewith the provisions of Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protectionof individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of suchdata2.
1.Kansalaisen henkilötietoja käsittelevän virkamiehen on kunnioitettava yksilöiden yksityisyyttä ja koskemattomuutta Euroopan parlamentin ja neuvoston 18. joulukuuta 2000 yksilöiden suojelusta yhteisöjentoimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta antaman asetuksen (EY) N:o45/20012mukaisesti.
2.The official shall in particular avoid processing personal data fornon-legitimate purposes or the transmission of such data to non authorised persons.
2.Virkamiehen on erityisesti vältettävä henkilötietojen käyttämistälaittomiin tarkoituksiin tai tällaisten tietojen välittämistä henkilöille,joilla ei ole niihin oikeutta.
ARTICLE 22 REQUESTS FOR INFORMATION
22 ARTIKLATIEDUSTELUT
1.The official shall, when he has responsibility for the matter concerned, provide members of the public with the information that theyrequest.
1.Virkamiehen on vastuullaan olevissa tapauksissa vastattava yleisönjäsenten esittämiin tiedusteluihin.
When appropriate, the official shall give advice on how to initiate an administrative procedure within his field of competence.
Virkamiehen on aiheellisissa tapauksissa annettava neuvoja siitä, miten käynnistää hallinnollinen menettely hänen toimivaltaansa kuuluvalla alueella.
Theofficial shall take care that the information communicated is clear andunderstandable.
Virkamiehen on huolehdittava siitä, että annetut tiedot ovat selkeitä ja ymmärrettäviä.
2.If an oral request for information is too complicated or too comprehensive to be dealt with, the official shall advise the person concerned to formulate his demand in writing.
2.Jos suullinen tiedustelu on liian monimutkainen tai liian kattavakäsiteltäväksi, virkamiehen on pyydettävä kyseistä henkilöä esittämäänpyyntönsä kirjallisesti.
5.Where appropriate, the official shall, depending on the subject ofthe request, direct the person seeking information to the service of the Institution responsible for providing information to the public.
3.Jos virkamies ei luottamuksellisuussyistä voi antaa pyydettyjä tietoja, hänen on tämän säännöstön 18 artiklan mukaisesti ilmoitettavakyseiselle henkilölle syyt, joiden vuoksi hän ei voi antaa tietoja.
ARTICLE 23 REQUESTS FOR PUBLIC ACCESS TO DOCUMENTS
23 ARTIKLA PYYNNÖT SAADA TUTUSTUA ASIAKIRJOIHIN
1.The official shall deal with requests for access to documents inaccordance with the rules adopted by the Institution and in accordance with the general principles and limits laid down in Regulation(EC) No 1049/20013.
1.Jos virkamieheltä pyydetään lupaa saada tutustua toimielimen asiakirjoihin, hänen on toimittava toimielimen antamien sääntöjen mukaisesti ja noudattaen asetuksessa (EY) N:o 1049/20013annettuja yleisiä periaatteita ja rajoituksia.
2.If the official cannot comply with an oral request for access to documents, the citizen shall be advised to formulate it in writing.
2.Jos virkamies ei voi noudattaa suullista pyyntöä saada tutustua asiakirjoihin, kansalaista on kehotettava esittämään pyyntö kirjallisesti.
ARTICLE 24 KEEPING OF ADEQUATE RECORDS
24 ARTIKLARIITTÄVÄKIRJANPITO
2.The Commission shall, on behalf of all institutions, publish anddistribute the Code to citizens in the form of a brochure.
Toimielimen osastojen on pidettävä riittävää kirjaa saapuvasta ja lähtevästä postista, vastaanottamistaan asiakirjoista sekä toteuttamistaan toimenpiteistä.
Any failure of an Institution or official to comply with the principles setout in this Code may be the subject of a complaint to the European Ombudsman in accordance with Article 195 of the Treaty establishingthe European Community and the Statute of the European
Jos toimielin tai virkamies laiminlyö tässä säännöstössä esitettyjen periaatteiden noudattamisen, asiasta voidaan kannella Euroopan oikeusasiamiehelle Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 195 artiklan ja
ARTICLE 27 REVIEW OF OPERATION
27 ARTIKLA PÄÄTÖKSEN TARKASTAMINEN
Each Institution shall review its implementation of the Code after twoyears of operation and shall inform the European Ombudsman of theresults of its review.
Kukin toimielin tarkastaa säännöstön täytäntöönpanoa toiminnassaankahden vuoden kuluttua säännöstön käyttöönotosta.
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONSOF THE EUROPEAN COMMUNITIESL-2985 LUXEMBOURG
EUROOPAN YHTEISÖJEN VIRALLISTENJULKAISUJEN TOIMISTOL-2985 LUXEMBOURG
What can the European Ombudsmando for you?
Miten Euroopan oikeusasiamiesvoi auttaa sinua?
The European Ombudsman A guide for citizens
Euroopan oikeusasiamies Kansalaisen opas
Published in all the official languages of the European Union: Danish, Dutch, English, Finnish, French,German, Greek, Italian, Portuguese, Spanish and Swedish.
Julkaistaan kaikilla Euroopan unionin virallisilla kielillä(englanti, espanja, hollanti, italia, kreikka, portugali, ranska, ruotsi, saksa, suomi ja tanska).
The European Ombudsman1, avenue du Président Robert Schuman BP 403 F-67001 Strasbourg Cedex http://www.euro-ombudsman.eu.int
Euroopan oikeusasiamies1, avenue du Président Robert Schuman B.P. 403F-67001 Strasbourg Cedex http://www.euro-ombudsman.eu.int
Manuscript completed in June 2002
Teksti on valmistunut kesäkuussa 2002.
Photographs: European Ombudsman, Services of the European Parliament, Audiovisual Library European Commission, Doriane Gaertner.
Valokuvat: Euroopan oikeusasiamies, Euroopan parlamentin yksiköt, “Audiovisual Library European Commission”, Doriane Gaertner
©European Communities, 2002Reproduction is authorised provided the source is acknowledged
©Euroopan yhteisöt, 2002Tekstin jäljentäminen on sallittua, kunhan lähde mainitaan.
What can the European Ombudsman do for me?
Miten Euroopan oikeusasiamies voi auttaa minua?
What are the Ombudsman’s key areas of activity?
Mitkä ovat oikeusasiamiehen pääasialliset toiminta-alueet?
Safeguarding fundamental rights Ensuring an open and accountable administration Improving the service the institutions provide Guaranteeing respect for the rule of law Protecting staff rights in the institutions
Perusoikeuksien turvaaminen Avoimen ja vastuullisen hallinnon takaaminen Toimielinten tarjoaman palvelun parantaminen Laillisuusperiaatteen kunnioittamisen takaaminen Toimielinten henkilöstön oikeuksien turvaaminen
How does the Ombudsman get results?
Miten oikeusasiamies saavuttaa tuloksia?
What has the Ombudsman achieved so far?
Mitä oikeusasiamies on saanut tähän mennessä aikaan?
Opinions from a range of EU actors Statistics
EU:n toimijoiden käsityksiä oikeusasiamiehestä Tilastotietoja
How can I complain to the Ombudsman?
Miten teen kantelun oikeusasiamiehelle?
The European Ombudsman was established by the Maastricht Treaty to deal with complaints about maladministration by the institutions and bodies of the European Community.
Euroopan oikeusasiamiehen virka perustettiin Maastrichtin sopimuksella käsittelemään Euroopan yhteisöjen toimielinten ja laitosten toiminnassa ilmenneistä epäkohdista tehtyjä kanteluja.
I was elected the first European Ombudsman in 1995.
Minut valittiin ensimmäiseksi Euroopan oikeusasiamieheksi vuonna1995.
Since then, I have dealtwith over 10,000 grievances from citizens, companies, organisations and public authorities.
Sen jälkeen olen tutkinut yli 10000 kansalaisilta, yrityksiltä, järjestöiltä ja julkisilta viranomaisilta tullutta kantelua.
Each dispute settled, each letter answered, each bill paid, each document released, eachadministrative reform made as a result of the Ombudsman’s inquiries has meant onemore satisfied citizen.
Jokainen sovittu kiista, jokainen vastattu kirje, jokainen maksettu lasku, jokainen julkaistu asiakirja, jokainen oikeusasiamiehen tutkimusten johdosta aikaansaatu hallinnollinen uudistus on merkinnyt jälleen yhtä uutta tyytyväistä kansalaista. Se on kuitenkinmerkinnyt myös jotain muuta.
But more than that — when the institutions solve a problemraised by one individual, everybody benefits.
Toimielinten ratkaistessa yhden yksityisen kansalaisenesiintuoman epäkohdan kaikki kansalaiset hyötyvät.
Be it shorter deadlines for payment, wider access to documents or fairer procedures, thelast seven years have seen positive changes in the way that the Community’s administration is run.
Kuluneina seitsemänä vuotena yhteisön hallintotavassa on tapahtunut myönteistä kehitystä, josta esimerkkeinä mainittakoon maksujen lyhentyneet määräajat, asiakirjojenparantunut saatavuus ja oikeudenmukaisemmat menettelytavat.
This improvement brings us closer to realising the fundamental right ofevery European citizen to good administration, as laid down in the Nice Charter.
Nämä parannukset auttavat meitä kaikkia ymmärtämään, että jokaisella Euroopan unionin kansalaisella on Nizzan perusoikeuskirjassa säädetty oikeus hyvään hallintoon.
This guide highlights the Ombudsman’s efforts in recent years to solve citizens’prob-lems with the Community’s administration.
Tässä oppaassa keskitytään oikeusasiamiehen ponnisteluihin viime vuosien aikana ratkaistaessa ongelmia, joita kansalaiset ovat yhteisön hallinnossa kohdanneet.
The institutions and bodies have cooperated well to respond to the complaints that I bring to their attention.
Eri toimielimet ja laitokset ovat tehneet kanssani hyvää yhteistyötä vastatakseen heidän tietoonsa saattamiini kanteluihin.
Much remains to bedone but I am convinced that they will continue to improve their performance.
Parantamisen varaa vielä on, mutta olen vakuuttunut siitä,että toimielimet onnistuvat jatkossakin yhä vain kehittämään toimintaansa.
I hope that this guide gives you a clear picture of the service that the European Ombudsman’s office can provide for you.
Toivon tämän oppaan antavan lukijalle selkeän käsityksen palveluista, joita Euroopanoikeusasiamies voi kansalaisille tarjota.
Together, we can ensure a better EU public administration for everyone’s benefit.
Yhdessä varmistamme Euroopan unionin julkishallinnon paremman toimivuuden – kaikkien eduksi.
What does the European Ombudsman do?
Mitä Euroopan oikeusasiamies tekee?
The European Ombudsman investigates complaints about maladministrationby theinstitutions and bodies of the European Community.
Euroopan oikeusasiamies tutkii kanteluja hallinnollisista epäkohdista Euroopan yhteisön toimielinten ja laitosten toiminnassa.
Maladministrationoccurs when a public body fails to act in accordance with a rule or principlewhich is binding upon it.
Hallinnollisesta epäkohdasta on kyse, kun viranomainen ei toimi sitä sitovan määräyksen tai periaatteen mukaisesti.
Can I complain?
Voinko minä kannella?
If you are a citizen of a Member State of the European Union or are living in a Member State, you can complain to the Ombudsman.
Jos olet unionin jäsenvaltion kansalainen tai jos oleskelet jäsenvaltiossa, voit tehdä kantelun Euroopan oikeusasiamiehelle.
Businesses, associations orother bodies with a registered office in the Union canalso complain.
Myös liikeyritykset, yhdistykset taimuut yhteisöt, joiden rekisteröity kotipaikka on unionissa, voivat kannella.
You do not have to show that you are directly concerned bythe alleged maladministration to lodge a complaint.
Voit tehdä kantelun, vaikkei hallinnollinen epäkohta koskisisinua henkilökohtaisesti.
What can I complain about?
Mistä voin kannella?
If an institution fails to do something it should have done, if it does it in the wrong way orif it does something it should not have done, there may be reason to complain to the Ombudsman.
Jos toimielin jättää tekemättä tai tekee väärin jotain, mitä sen olisi pitänyt tehdä, tai josse tekee jotain, mitä sen ei olisi pitänyt tehdä, saattaa olla syytä tehdä asiasta kantelu oikeusasiamiehelle.
Some of the most common problems he deals with are unnecessary delay, refusal of information, discrimination and abuse of power.
Tavallisimpia oikeusasiamiehen käsittelemiä asioita ovat tarpeettomat viivästykset, kieltäytyminen antamasta tietoa, syrjintä ja vallan väärinkäyttö.
A complaint must be made within two years of the date when you got to know the facts on whichyour complaint is based and you must already have contacted the institution or body concerned,for example by a letter.
Kantelu on tehtävä kahden vuoden kuluessa siitä, kun olet saanut tietoosi tosiasiat, joihin kantelusi perustuu, ja ennen kantelun tekoa sinun on oltava yhteydessä kyseiseen toimielimeen tai laitokseen esimerkiksi kirjeitse.
Who can I complain about?
Kenestä voin kannella?
The European Ombudsman examines complaints against the Community institutionsand bodies.
Euroopan oikeusasiamies tutkii kanteluja, jotka koskevat yhteisön toimielimiä ja laitoksia.
He cannot investigate complaints against national, regional or local authorities, even when the complaints are about Community law.
Hän ei voi tutkia kanteluja, jotka koskevat kansallisia, alueellisia tai paikallisia viranomaisia, vaikka kantelut liittyisivät yhteisön oikeuteen.
The European Commission The Council of the European Union The European Parliament The Court of Auditors The Court of Justice (except in its judicial role)The European Economic and Social Committee The Committee of the Regions The European Central Bank The European Investment Bank Europol Any other Community Body
Oikeusasiamies tutkii muun muassa näitä toimielimiä jalaitoksia koskevia kanteluja:Euroopan komissio Euroopan unionin neuvosto Euroopan parlamentti Tilintarkastustuomioistuin Euroopan yhteisöjen tuomioistuin (paitsi lainkäyttöelimenä)Talous- ja sosiaalikomitea Alueiden komitea Euroopan keskuspankki Euroopan investointipankki Europol Mikä tahansa muu yhteisön laitos
What can I achieve by complaining?
Mitä voin saavuttaa tekemällä kantelun?
When the Ombudsman tells the relevant institution abouta complaint he has received, it can take steps to resolvethe problem. This is called settled by the institution.
Jos sovintoratkaisu ei ole mahdollineneikä hallinnollista epäkohtaa voida korjata, oikeusasiamies voi antaa toimielimelle kriittisen huomautuksen.
If a friendly solution is not possible andthe maladministration cannot be putright, the Ombudsman can address acritical remarkto the institution.
Kun oikeusasiamies kertoo asianomaiselle toimielimelle vastaanottamastaan kantelusta, toimielin voiryhtyä toimiin ongelman ratkaisemiseksi. Tällöin sanotaan, että toimielin sopii asian.
If maladministration is found and the case is not settledduring the inquiry, the Ombudsman tries to find afriendly solutionto satisfy you.
Jos hallinnollinen epäkohta löydetään ja jos tapausta eisaada ratkaistua tutkimuksen kuluessa, oikeusasiamiespyrkii löytämään sinua tyydyttävän sovintoratkaisun.
If this fails, he can make a draft recommendationtothe institution, calling on it to take the necessary stepsto put the maladministration right.
Jos sovintoa ei saada aikaan, oikeusasiamies voi antaatoimielimelle suositusluonnoksen, jossa se kehottaatoimielintä ryhtymään tarvittaviin toimiin hallinnollisen epäkohdan korjaamiseksi.
If the institution does not accept his recommendation,he can make a special reportto the European Parliament.
Jos toimielin ei hyväksy oikeusasiamiehen suositusta,tämä voi laatia asiasta erityiskertomuksen Euroopan parlamentille.
What if the Ombudsman cannot deal with my complaint?
Entä jos oikeusasiamies ei voi tutkia kanteluani?
If the European Ombudsman is not able to investigate the complaint — for example, ifit concerns national, regional or local administrations in the Member States — he willdo his best to advise you of another body that could help.
Jos Euroopan oikeusasiamies ei voi tutkia kantelua – esimerkiksi jos kantelu koskee jäsenvaltioiden kansallisia, alueellisia tai paikallisia viranomaisia –, hän pyrkii neuvomaan toisen toimielimen, joka voi auttaa.
This may be a national or regional ombudsman or committee on petitions.
Kyseeseen voi tulla esimerkiksi kansallinentai alueellinen oikeusasiamies tai vetoomusvaliokunta.
How long do I have to wait?
Miten kauan pitää odottaa?
To set a good example of public service, the Ombudsman deals with complaints asquickly as possible. He aims to:
Oikeusasiamies pyrkii käsittelemään kantelut mahdollisimman nopeasti näyttääkseenhyvää esimerkkiä julkisten palveluiden alalla.
1.acknowledge the receipt of complaints within one week,2.decide whether to open an inquiry within one month,3.close inquiries within one year.
1.vahvistamaan viikon kuluessa vastaanottaneensa kantelun2.tekemään päätöksen mahdollisen tutkimuksen aloittamisesta kuukauden kuluessa3.saattamaan tutkimuksen päätökseen vuoden kuluessa.
So, how can I complain?
Miten teen kantelun?
You can write to the Ombudsman in any of the 12 Treatylanguages of the Union, setting out clearly who you are,which institution or body of the European Communityyou are complaining about and the grounds for yourcomplaint.
Voit kirjoittaa oikeusasiamiehelle jollakin 12:sta perustamissopimuksen kielestä.
You can lodge your complaint by mail, fax ore-mail.
Ilmoita selvästi, kukaolet ja mitä Euroopan yhteisön toimielintä tai laitostakantelusi koskee, ja perustele kantelusi.
To ensure that you provide all the necessary information, you may prefer to fill out a complaint form.You can get one from the Ombudsman’s office or download one from his web site at: http://www.euro-ombudsman.eu.int/form/en/ default.htm
Varmistaaksesi, että annatkaikki tarpeelliset tiedot, voit myös täyttää kantelulomakkeen, jonka saat oikeusasiamiehen toimistosta taihänen Internet-sivuiltaan http://www.euro-ombudsman.eu.int/form/fi/ default.htm
Our complaint form is printed on pages 37 and 38.
Kantelulomake on tämän oppaan sivuilla 37 ja 38.
Just fill it out and return it to:The European Ombudsman1, avenue du Président Robert Schuman BP 403F-67001 Strasbourg Cedex France Tel. (33) 388 17 23 13Fax (33) 388 17 90 62E-mail: euro-ombudsman@europarl.eu.int
Voit täyttää sen ja lähettää sen osoitteeseen Euroopan oikeusasiamies1, avenue du Président Robert Schuman B.P. 403 F-67001 Strasbourg Cedex P. (33) 388 17 23 13F.
What are the Ombudsman’s key areas of activity?
Mitkä ovat oikeusasiamiehen pääasiallisettoiminta-alueet?
Since the post was established in 1995, the Ombudsman has dealt with over 10000 complaints.
Ensimmäinen Euroopan oikeusasiamies nimitettiin vuonna 1995, ja siitä lähtien hän onkäsitellyt yli 10000 kantelua.
The matters raised have ranged from tax provisions to project funding and fromcompetition law to sex discrimination.
Kantelujen aiheet ovat vaihdelleet veroja ja maksuja koskevista määräyksistä hankkeiden rahoitukseen sekä kilpailulainsäädännöstä sukupuolisyrjintään.
The problems that arise most frequently concernlate payment, contractual disputes, arbitrary discrimination and lack of information.
Yleisimmin ongelmat koskevat maksuviivästyksiä, sopimusriitoja, mielivaltaista syrjintää ja tiedon puutetta.
The following section gives an overview of the results the Ombudsman has achieved inhis key areas of activity.
Seuraavilla sivuilla käsitellään niitä tuloksia, joita oikeusasiamies on saavuttanut pääasiallisilla toiminta-alueillaan.
Safeguarding fundamental rights
Perusoikeuksien turvaaminen
Article 43 of the charter contains the right tocomplain to the European Ombudsman:
Perusoikeuskirjan 43 artiklasisältää oikeuden tehdä kantelu Euroopan oikeusasiamiehelle:
‘Any citizen of the Union and any natural or legal person residing or having its registered office in a Member State has the right to refer tothe Ombudsman of the Union cases of maladministration in the activities of the Communityinstitutions or bodies ...’
”Kaikilla unionin kansalaisilla ja kaikilla luonnollisilla henkilöillä ja oikeushenkilöillä, joidenasuinpaikka tai sääntömääräinen kotipaikkaon jossakin jäsenvaltiossa, on oikeus tehdäunionin oikeusasiamiehelle kantelu, joka koskee yhteisön toimielinten ja laitosten toiminnassa ilmenneitä hallinnollisia epäkohtia – –.”
The European Union has firmly committed itself to respecting fundamental rights.In December 2000, the Presidents of the Union’s three main institutions — the Commission, the Parliament and the Council — proclaimed the EU Charterof Fundamental Rightsin Nice.
Euroopan unioni on sitoutunut kunnioittamaan perusoikeuksia. Unionin kolmentärkeimmän toimielimen johtajat – Euroopan parlamentin puhemies sekä neuvoston ja komission puheenjohtajat – allekirjoittivat Euroopan unionin perusoikeuskirjan joulukuussa 2000Nizzassa.
Thismakes it clear for citizens what fundamental rights the EU institutions and bodies should respect.
Se kertoo kansalaisille, mitä perusoikeuksia EU:n toimielinten ja laitosten tulisi kunnioittaa.
Making the charter a living reality
Perusoikeuksista arkitodellisuutta
The Ombudsman has been active in ensuring that the charter is taken seriously by theinstitutions that proclaimed it.
Euroopan oikeusasiamies pyrkii varmistamaan, että perusoikeuskirjan allekirjoittaneettoimielimet suhtautuvat sen velvoitteisiin vakavasti.
Constantly reminding them of the promises they made to European citizens, he applies pressure so that the institutions prove in practice that theyrespect the charter in their daily work.
Hän muistuttaa toimielimiä jatkuvasti lupauksista, joita ne ovat antaneet Euroopan kansalaisille, ja vaatii siten toimielimiä todistamaan käytännössä, että ne kunnioittavat perusoikeuskirjaa jokapäiväisessätoiminnassaan.
The European Commission abolished a rule allowing sex discrimination after an inquiry by the Ombudsman.
Euroopan komissio poisti sukupuolisyrjinnän sallivan säännön oikeusasiamiehen tekemän tutkimuksen seurauksena.
The rule prevented seconded national experts from working part-time and worked to thedisadvantage of a greater number of women thanmen.
Sääntö esti kansallisia asiantuntijoita työskentelemästä osa-aikaisesti ja asetti useatnaiset heikompaan asemaan kuin miehet.
The Ombudsman was alerted to the problem bya UK civil servant who wanted to work part-timeduring her secondment so that she could look afterher young child.
Oikeusasiamies sai tiedon syrjinnästä Yhdistyneen kuningaskunnan virkamieheltä, joka halusi työskennelläosa-aikaisesti komennuksensa aikana voidakseenhoitaa pientä lastaan.
The Ombudsman reminded the Commission of Article 21 of the charter that prohibits discrimination on a number of grounds, including sex.
Oikeusasiamies muistutti komissiota perusoikeuskirjan 21 artiklasta, jossa kielletään kaikenlainen syrjintä, joka perustuu esimerkiksisukupuoleen.
The European Parliament and the Commission abolished the use of age limits in recruitment, followingpressure from the Ombudsman.
Euroopan parlamentti ja Euroopan komissio lopettivat ikärajojen käytön rekrytoinnissa oikeusasiamiehen painostuksesta.
The Ombudsman argued that the use of age limits amounted to discrimination, prohibited under Article 21 of the charter.After the Ombudsman refused to sign the decisionsetting up the interinstitutional European Recruitment Office because of age limits, the Parliamentand the Commission agreed to end their use with immediate effect.
Oikeusasiamies oli sitä mieltä,että ikärajojen käyttöä voidaan pitää syrjintänä, jokaon kielletty perusoikeuskirjan 21 artiklassa. Oikeusasiamies kieltäytyi allekirjoittamasta toimielintenvälisen Euroopan yhteisöjen rekrytointitoimiston perustamista koskevaa päätöstä ikärajojen käytön takia, minkä jälkeen parlamentti ja komissio päättivätlopettaa ikärajojen käytön välittömästi.
The European Commission took steps to clarify offi-cials’freedom of expression after criticism from the Ombudsman.
Euroopan komissio ryhtyi oikeusasiamiehen kritiikin vuoksi toimiin selventääkseen virkamiesten sananvapauteen liittyviä sääntöjä.
Referring to Article 11 of the charterthat gives the right to freedom of expression and information, the Ombudsman highlighted the lack ofclear guidance for officials concerning their rightsand obligations in this area.
Oikeusasiamies viittasi perusoikeuskirjan 11 artiklaan, jossa taataansananvapaus ja tiedonvälityksen vapaus, ja toi esiinsen, että virkamiesten sananvapauteen liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista ei ole selkeitä ohjeita.Komissio vastasi tähän ehdottamalla sellaisen oppaan laatimista, jossa selvitettäisiin asiaa koskeviahenkilöstösääntöjä.