natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Having regard to the Commission's 'Report on ways of improving the comparability of statistics to monitor and value progress under the European employment strategy established in view of the European Council in Vienna'; having regard also to the progress made by the Commission and the Member States in the field of indicators, referred to in the 1998 Joint Employment Report,
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen, sen, ottaa huomioon Wienissä järjestetyn Eurooppa-neuvoston kokousta varten laaditun komission kertomuksen keinoista Euroopan työllisyysstrategian mukaisen kehityksen seurantaan ja arviointiin käytettävien tilastojen vertailtavuuden parantamiseksi; ottaa huomioon myös sen, miten komissio ja jäsenvaltiot ovat edistyneet vuo den 1998 yhteisessä työllisyysraportissa tarkoitettujen in dikaattoreiden osalta, katsoo, että perustamissopimuksen 2 artiklan mukaisesti yhteisön tehtävänä on erityisesti työllisyyden korkean tason edistäminen, parlamentin osallistumista ottaa huomioon Euroopan koskevan päätöslauselman, ottaa huomioon talous- ja sosiaalikomitean lausunnon, ottaa huomioon alueiden komitean lausunnon, noudattaa Amsterdamissa 16—17 päivänä kesäkuuta 1997 kokoontuneen Eurooppaneuvoston päätelmiä sekä kasvua ja työllisyyttä koskevaa päätöslauselmaa, joissa viitataan Amsterdamin sopimuksen uudessa työllisyyttä käsittelevässä osastossa tarkoitettuun menettelyyn ja todetaan, että neuvoston olisi pyrittävä panemaan määräykset välittömästi täytäntöön, ottaa huomioon työllisyys- ja työmarkkinakomitean lausunnon, sunnon, tukeutuu 20 ja 21 päivänä marraskuuta 1997 kokoontuneen työllisyyttä käsitelleen ylimääräisen Eurooppa-neuvoston päätelmiin, joilla käynnistettiin koordinoidun Eu roopan työllisyysstrategian toteuttamiseen perustuva Luxemburgin prosessi, ottaa huomioon työmarkkinaosapuolten osallistumisen vuoden 1998 työllisyyden suuntaviivojen täytäntöönpanoon sekä valtion- ja hallitusten päämiesten troikan ja komission kanssa toteutetun yhteydenpidon tulokset, tukeutuu Wienissä 11 ja 12 päivänä joulukuuta 1998 ko koontuneen Eurooppaneuvoston päätelmiin, sekä katsoo, että
Having regard to the Council Resolution of 15 December 1997 on the 1998 Employment Guidelines ('), the conclusions of the Cardiff European Council of 15 and 16 June 1998 and the contribution of all Member States to the development of the process set out in the Resolution, in particular through the presentation of National Action Plans for Employment,
(1) työllisyys on Euroopan unionin tärkein painopistealue; on jatkuvasti toteutettava yhteensovitettuja toimia työttömyyden torjumiseksi ja nykyisen työllisyystason nostamiseksi pysyvästi, ottaa huomioon vuoden 1998 työllisyyden suuntaviivoista 15 päivänä joulukuuta 1997 annetun neuvoston päätös lauselman ('), Cardiffissa 15 ja 16 päivänä kesäkuuta 1998 kokoontuneen Eurooppaneuvoston päätelmät ja kaikkien jäsenvaltioiden osallistumisen päätöslauselmassa määritellyn prosessin kehittämiseen varsinkin laatimalla työllisyyttä koskevat kansalliset toimintasuunnitelmat,
Having regard to the 1998 Joint Employment Report, prepared jointly with the Commission, describing the employment situation in the Community and examining the action taken by the Member States in implementing their employment policy in line with the 1998 guidelines,
(2) Luxemburgissa kokoontuneessa Eurooppa-neuvostossa hyväksytyt työllisyyden suuntaviivat vuodeksi 1998 käynnistivät näkyvän prosessin, johon on sitouduttu poliittisesti hyvin vahvasti ja jolla on kaikkien asianomaisten tahojen laaja hyväksyntä, ottaa huomioon vuoden 1998 yhteisen työllisyysraportin, joka on laadittu yhdessä komission kanssa ja jossa kuva taan yhteisön työllisyystilannetta ja tarkastellaan toimia, joita jäsenvaltiot ovat toteuttaneet pannessaan työllisyys politiikkaansa täytäntöön vuoden 1998 suuntaviivojen mukaisesti,
Having regard to the Commission proposal of 14 October 1998 for Guidelines for Member States' Employment Policies in 1999,
(3) Wienissä kokoontunut Eurooppaneuvosto antoi neuvostolle ja komissiolle tehtäväksi raportoida Kölnissä kokoontuvalle Eurooppaneuvostolle eu rooppalaisen työllisyyssopimuksen laatimisesta osana Luxemburgin prosessia, ottaa huomioon komission 14 päivänä lokakuuta 1998 tekemän ehdotuksen jäsenvaltioiden vuoden 1999 työllisyyspolitiikan suuntaviivoiksi,
(4) Whereas all fifteen Member States have submitted reports on the implementation of their National
(4) kaikki 15 jäsenvaltiota ovat antaneet selvitykset kansallisten toimintasuunnitelmiensa täytäntöönpanosta, ja tältä pohjalta on saatu aikaan tuloksekas
(12) Whereas the role and responsibility of partners at the regional and local levels in job creation and in ensuring supportive conditions and structures needs to be more fully recognised and supported;
vuoropuhelu komission kanssa sekä aloitettu vertaisryhmäarviointi, ja näin on voitu selventää jäsen valtioiden politiikan tavoitteita, menetelmiä, rahoitusta ja aikatauluja toimintasuunnitelmien puitteissa, teissa,
Action Plans, and on this basis a fruitful dialogue has been established with the Commission, and a peer-group review has been launched, which have allowed for the clarification of the aims, methods, funding and timescales of their policies in the context of the respective action plans;
(12) alueellisten ja paikallisten yhteistyökumppaneiden asema ja vastuu työpaikkojen luomisessa ja kannustavien olosuhteiden ja rakenteiden varmistamisessa on tunnustettava täysimääräisemmin, ja niitä on tuettava, ettava,
(13) Whereas the European Social Fund is making a positive contribution to the qualification of human resources and its reform should be used to strengthen support for the Employment Strategy;
(13) Euroopan sosiaalirahasto vaikuttaa osaltaan myönteisesti henkilöresurssien pätevöitymiseen, ja sen uudistusta olisi käytettävä hyväksi työllisyysstrategialle annettavan tuen lujittamiseksi,
(5) Whereas for the continued success of the European Employment Strategy, it is important to maintain the integrated and coordinated approach based on sound macroeconomic policies and structural reforms in labour, product, services and capital markets;
(5) Euroopan työllisyysstrategian jatkuvan tuloksellisuuden kannalta on tärkeää säilyttää yhtenäinen ja koordinoitu lähestymistapa, joka perustuu vakaaseen makrotalouspolitiikaan ja rakenneuudistuksiin työ, tuote-, palvelu- ja pääomamarkkinoilla,
(14) Whereas sustainable development and the integration of environmental concerns in other Community policies were endorsed by the Amsterdam European Council; whereas Member States are invited to give effect to this integration within their national employment strategies by promoting employment creation in the environmental field;
(14) kestävän kehityksen periaate ja ympäristökysymysten sisällyttäminen muihin yhteisön toimintalinjoihin hyväksyttiin Amsterdamissa kokoontuneessa Eurooppa-neuvostossa; jäsenvaltioita pyydetään to teuttamaan tämä käytännössä omissa työllisyysstrategioissaan edistämällä työpaikkojen luomista ympäristöalalla, päristöalalla,
(15) Whereas the role of the cultural sectors in creating sustainable jobs should be considered in the context of the National Action Plans;
(15) kulttuurialojen merkitys kestävien työpaikkojen luomisessa olisi otettava huomioon kansallisissa toi mintasuunnitelmissa, ja
(16) Whereas the Vienna European Council invited the Commission to present in Spring 1999 a communication on mainstreaming employment policies at Community level, based on the future Article 127 of the Treaty establishing the European Com munity;
(16) Wienissä kokoontunut Eurooppaneuvosto kehotti komissiota esittämään keväällä 1999 Euroopan yh teisön perustamissopimuksen (uusi) tulevaan, 127 artiklaan perustuvan tiedonannon työllisyyspolitiikan valtavirtaistamisesta yhteisön tasolla,
(7) Whereas the implementation of the guidelines may vary according to their nature, their impact on Member States and the parties to whom they are addressed; whereas they must respect the principle of subsidiarity and Member States' responsibilities with regard to employment;
(7) kyseisten suuntaviivojen toteuttaminen voi vaihdella niiden luonteen, niiden jäsenvaltioihin kohdistuvien vaikutusten ja niiden kohteen mukaan; niissä on noudatettava toissijaisuusperiaatetta ja otettava huomioon jäsenvaltioiden toimivalta työllisyyden alalla,
(8) Whereas the differing situations of the Member States in relation to the problems addressed by the guidelines will result in differing solutions and emphases in line with individual situations;
(8) jäsenvaltioiden erilaiset tilanteet suuntaviivoissa käsiteltyjen ongelmien osalta ¡Imenevät erilaisina, kunkin jäsenvaltion tilanteen mukaisina ratkaisuina ja korostuksina,
(17) Whereas the Vienna European Council invited the Commission to allow those Member States which so desire to experiment with reduced VAT rates on labourintensive services which are not exposed to cross-border competition;
(17) Wienissä kokoontunut Eurooppaneuvosto kehotti komissiota antamaan sitä haluavien jäsenvaltioiden kokeilla alv-prosentin alentamista sellaisten työvoimavaltaisten palvelujen osalta, joihin ei kohdistu rajat ylittävää kilpailua,
(18) Whereas the experience in implementing the Luxembourg process in 1998 showed that streamlining is necessary for 1999 and the following years,
(18) Luxemburgin prosessin täytäntöönpanosta vuonna 1998 saadut kokemukset osoittavat, että toimien te hostaminen on tarpeen vuonna 1999 ja sitä seuraa vina vuosina,
(9) Whereas the 1999 Employment Guidelines preserve the four pillar structure: improving employability, developing entrepreneurship, encouraging adaptability of businesses and their employees and strengthening the policies for equal opportunities between women and men;
(9) vuoden 1999 työllisyyden suuntaviivoissa säilytetään neljän pääaiheen rakenne: parannetaan työllistyvyyttä, kehitetään yrittäjyyttä, edistetään yritysten ja niiden työntekijöiden sopeutumiskykyä sekä vah vistetaan miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia, sia,
HEREBY ADOPTS THIS RESOLUTION:
ANTAA TÄMÄN PÄÄTÖSLAUSELMAN:
The 1999 Employment Guidelines appended hereto are adopted.
Hyväksytään tämän päätöslauselman liitteenä olevat työllisyyden suuntaviivat vuodeksi 1999.
(10) Whereas the Member States, in drawing up their National Action Plans for 1999, should fully exploit the new possibilities opened up by information and communication technologies for job creation, employability, more flexible and adaptable forms of work organisation and progress on equal opportunities; tunities;
(10) laatiessaan kansallisia toimintasuunnitelmiaan vuo deksi 1999 jäsenvaltioiden olisi hyödynnettävä täysimittaisesti tieto- ja viestintäteknologian tarjoamia uusia mahdollisuuksia työpaikkojen luomisessa, työllistyvyydessä, joustavampien ja mukautuvampien työmuotojen aikaansaamisessa sekä tasaarvon edistämisessä,
(11) Whereas the implementation of these Guidelines could help to tackle the problem of undeclared work;
(11) näiden suuntaviivojen täytäntöönpano voi olla avuksi pimeän työn muodostaman ongelman käsittelyssä, telyssä,
The Council notes that the Commission will, on the basis of its evaluation of the Member States' implementation reports, make its proposal for the Joint Employment Report and the revised Employment Guidelines for the year 2000 by September 1999.
Neuvosto vahvistaa, että työmarkkinaosapuolet otetaan kaikilla tasoilla mukaan tämän lähestymistavan kaikkiin vaiheisiin ja että työmarkkinaosapuolet osallistuvat merkittävästi suuntaviivojen toteuttamiseen ja työllisyyden korkean tason edistämiseen. Osallistu mista arvioidaan säännöllisesti.
The Council will, on the basis of the Member States' implementation reports and having received the views of the Employment and Labour Market Committee, carry out an examination of the implementation of the employment policies of the Member States in the light of the Employment Guidelines.
Neuvosto tekee jäsenvaltioiden täytäntöönpanoselvitysten pohjalta ja työllisyys- ja työmarkkinakomitean lausunnot saatuaan työllisyyden suuntaviivoihin perustuvan tutkimuksen jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan täytäntöönpanosta.
On the basis of the results of that examination, the Council and the Commission will make their joint report to the European Council on the employment situation in the Community and on the implementation of the guidelines for employment.
Neuvosto ja komissio laativat kyseisen tutkimuksen tulosten perusteella Eurooppaneuvostolle yhteisen raporttinsa yhteisön työllisyys tilanteesta ja työllisyyden suuntaviivojen täytäntöön panosta.
The Joint Employment Report 1999 will contain a first evaluation of the impact of the National Action Plans on the employment situation.
Vuoden 1999 yhteiseen työllisyysraporttiin sisältyy ensimmäinen arviointi kansallisten toiminta suunnitelmien vaikutuksesta työllisyystilanteeseen.
THE 1999 EMPLOYMENT GUIDELINES
TYÖLLISYYDEN SUUNTAVIIVAT VUODEKSI 1999
INTRODUCTION: QUANTITATIVE TARGETS AND INDICATORS
JOHDANTO: MÄÄRÄLLISET TAVOITTEET JA INDIKAATTORIT
It is essential thai the Employment Guidelines are transformed imo concrete nauonal acuon plans.
On olennaisen tärkeää, että työllisyyden suuntaviivojen pohjalta laaditaan konkreettiset kansalliset toimin tasuunnitelmat.
The use of common indicators, based on comparable statistics, is of crucial importance for an effective monitoring and evaluation of policies, both ai nauonal and at Community level.
Vertailukelpoisiin tilastoihin perustuva yhteisten indikaattoreiden käyttö on ratkaisevan tärkeää politiikkojen tehokkaan seurannan ja arvioinnin kannalta sekä kansallisella että yhteisön tasolla.
So far, basic employment performance indicators have been used in several joini employment reports and the work on policy indicators, referring to the concrete Guidelines, is well under way.
Keskeisiä työllisyyden saavutustason indikaattoreita on käytetty tähän mennessä useissa yhteisissä työllisyysraporteissa, ja konkreettisiin suuntaviivoihin liittyvien politiikkaindikaattoreiden käsittelyssä on edistytty jo hyvin.
It was agreed at Luxembourg that the ultimate objective of a coordination of Member Stares' employment policies is to arrive ai a significant increase ¡n the employment rate in Europe on a sustainable basis.
Luxemburgissa soviuiin, että jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikkojen koordinoinnin perimmäisenä tavoitteena on saavuttaa työllisyysasteen merkittävä kestävä kasvu Euroopassa.
— are urged to support the process of defining and collecting comparable data in order to implement the three Community-wide operational targets under Guideline 13. This includes in particular developing reliable flow data on employment and unemployment,
Konkreettisten tulosten aikaan saamiseksi jäsenvaltioita kehotetaan tukemaan vertailukelpoisten tietojen määrittelyä ja keräämistä suuntaviivojen 1—3 mukaisten kolmen yhteisön laajuisen käytännön tavoitteen täytäntöönpanemiseksi.
— will need, in order meaningfully to evaluate progress on implementing lhe Guidelines, to ensure lhat adequate and comparable data systems and procedures are available.
Tähän sisältyy erityiseti työllisyyttä ja työttömyyttä koskevan luotettavan tiedonkulun kehittäminen, kehotetaan huolehtimaan siitä, että käytettävissä on riittävät ja vertailukelpoiset tietojärjestelmät ja -menetelmät, jotta suuntaviivojen täytäntöönpanon edistymistä voidaan arvioida tarkoituksenmukaisella tavalla. valla.
In addition, Member States are invited to set themselves national targets which could be quantified wherever possible and appropriate.
Lisäksi jäsenvaltioita pyydetään asettamaan itselleen kansallisia tavoitteita, joiu voitaisiin mahdollisuuksien mukaan ja tarvittaessa kvantifioida.
Furthermore, objective criteria will have io be developed for selecting best practices.
On myös laadittava objektiiviset kriteerit parhaiden toimintatapojen valitsemista varten.
I. IMPROVING EMPLOYABILITY
I. PARANNETAAN TYÖLLISTYVYYTTÄ
Tackling youth unemployment and preventing long-term unemployment
Tomutaan nuorisotyöttömyyttä ja ennaltaehkäistään pitkäaikaistyöttömyyttä
In order to influence the trend in youth and iong-ierm unemployment ihe Member States will intensify their efforts to develop preventive and employability-oriented strategies, building on the early identification of individual needs; within a period to be determined by each Member State which may not exceed four years and which may be longer in Member States with particularly high unemployment, Member States will ensure that:
Jäsenvaltioiden on nuoriso- ja pitkäaikaistyöttömyyden kasvun katkaisemiseksi entistä tehokkaammin kehitettävä ennaltaehkäiseviä strategioita, joissa painotetaan valmiuksia päästä työelämään ja jotka perustuvat siihen, että yksilölliset tarpeet tunnistetaan jo varhaisessa vaiheessa. Jäsenvaltioiden on myös asetettava enintään neljän vuoden määräaika (määräaika voi olla pitempi jäsenvaltioissa, joissa työttömyystaso on erityisen korkea), jonka kuluessa ne huolehtivat siitä, että
1. every unemployed young person is offered a new start before reaching six months of unemployment, in the form of training, retraining, work practice, a job or other employability measure;
1. kaikille nuorille annetaan uusi mahdollisuus ennen kuin he ovat olleet kuusi kuukautta työttöminä tarjoamalla heille koulutusta, uudelleenkoulutusta, työharjoittelua, työtä tai muuta toimintaa, joka edistää pääsyä työelämään;
2. unemployed adults are also offered a fresh start before reaching twelve months of unemployment by one of the aforementioned means or, more generally, by accompanying individual vocational guidance.
2. myös aikuisille työttömille annetaan uusi mahdollisuus ennen kuin he ovat olleet 12 kuukautta työttöminä jollain edellä mainituista keinoista tai yleisemmin yksilöllisellä ammatinvalinnanohjauksella.
These preventive and employability measures should be combined with measures to promote the re-employment of the long-term unemployed.
Näiden ennaltaehkäisevien ja työllistyvyystoimenpiteiden lisäksi olisi toteutettava toimenpiteitä, joilla edistetään pitkäaikaistyöttömien paluuta työelämään.
Transition from passive measures to active measures
Siirrytään passiivisista aktiivisiin toimenpiteisiin
Benefit, tax and training systems — where that proves necessary — must be reviewed and adapted to ensure that they actively support employability.
Työttömyyskorvaus-, verotus- ja koulutusjärjestelmiä on tarkistettava ja mukautettava tarpeen mukaan niin, että niillä aktiivisesti edistetään työllistyvyyttä.
3. will endeavour to increase significantly the number of persons benefiting from active measures to improve their employability.
3. pyrkii lisäämään huomattavasti niiden henkilöiden määrää, jotka voivat käyttää hyväkseen työelämään pääsyä edistäviä toimenpiteitä.
In order to increase the numbers of unemployed who are offered training or any similar measure, it will in particular fix a target, in the light of its starting situation, of gradually achieving the average of the three most successful Member States, and at least 20 %;
Jotta koulutusta tai muita vastaavia toimenpiteitä voitaisiin tarjota yhä useammalle työttömälle, kukin jäsenvaltio määrittelee lähtökohtiensa mukaisen tavoitteen, jonka avullr. pyritään asteittain lähentymään kolmen parhaiten onnistuneen jäsenvaltion keskiarvoa ja vähintään 20:tä prosenttia;
4. will review and, where appropriate, refocus its benefit and tax system and provide incentives for unemployed or inactive people to seek and take up work or measures to enhance their employability and for employers to create new jobs.
4. tarkistaa ja tarvittaessa kohdentaa uudelleen etuus- ja verotusjärjestelmänsä ja antaa työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille kannustimia etsiä ja vastaanottaa työtä tai heidän työllistyvyyttään edistäviä toimenpiteitä sekä työnantajille kannustimia luoda uusia työpaikkoja.
In addition, it is important to develop, in the context of a policy for active ageing, measures such as maintaining working capacity, lifelong learning and other flexible working arrangements, so that older workers are also able to participate actively in working life.
Lisäksi on tärkeä kehittää ikääntyvien aktiivista elämää koskevan politiikan yhteydessä sellaisia toimenpiteitä, kuten työkyvyn säilyuämistoimet, elinikäinen oppiminen ja muut joustavat työjärjestelyt, joiden avulla myös ikääntyvät työntekijät voivat osallistua aktiivisesti työelämään.
Encouraging a partnership approach
Kehitetään kumppanuuteen perustuvaa toimintatapaa
The actions of the Member States alone will not suffice to achieve the desired results in promoting employability.
Jäsenvaltioiden toiminta ei yksin riitä takaamaan toivottuja tuloksia työelämään pääsyn edistämisessä.
5. the social partners are urged, at their various levels of responsibility and action, to conclude as soon as possible agreements with a view to increasing the possibilities for training, work experience, traineeships or other measures likely to promote employability;
5. työmarkkinaosapuolia kehotetaan painokkaasti vastuunsa ja toimivaltansa eri tasoilla tekemään no peasti sopimuksia, joilla voitaisiin lisätä mahdollisuuksia koulutukseen, työkokemuksen hankkimiseen ja työharjoitteluun tai muita työllistyvyyttä helpottavia toimenpiteitä;
6. in order to reinforce the development of a skilled and adaptable workforce, both Member States and the social partners will endeavour to develop possibilities for lifelong learning, particularly in the fields of information and communication technologies, and, in consultation with the Employment and Labour Market Committee, define lifelong learning in order to set a target according to national circumstances for participants benefiting from such measures.
6. työvoiman ammattitaidon ja sopeutumiskyvyn parantamiseksi sekä jäsenvaltiot että työmarkkinaosapuolet pyrkivät kehittämään mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen erityisesti informaatio- ja viestintäteknologian aloilla ja määrittelemään elinikäisen oppimisen työllisyys- ja työmarkkinakomiteaa kuullen asettaakseen tavoitteen kansallisten olosuhteiden mukaisesti näistä toimenpiteistä hyötyville osallistujille.
Easy access for older workers will be particularly important.
On erityisen tärkeää tehdä osallistuminen mahdollisimman helpoksi vanhemmille työn tekijöille.
Member States will therefore:
Sen vuoksi jäsenvaltiot
7. improve the quality of their school systems in order to reduce substantially the number of young people who drop out of the school system early.
7. parantavat koulutusjärjestelmänsä tehokkuutta, jotta koulunkäyntinsä varhain päättävien nuorten määrä vähenisi merkittävästi.
Particular attention should also be given to young people with learning difficulties;
Olisi myös kiinnitettävä erityistä huomiota oppimisvaikeuksista kärsiviin nuoriin;
8. make sure they equip young people with greater ability to adapt to technological and economic changes and with skills relevant to the labour market, where appropriate by implementing or developing apprenticeship training.
8. huolehtivat siitä, että nuorille annetaan paremmat valmiudet sopeutua teknologian ja talouden muu toksiin ja että he saavat työmarkkinoiden vaatimuksia vastaavan ammattitaidon, toteuttamalla ja kehittämällä tarvittaessa oppisopimuskoulutusta.
A coherent set of policies promoting the inte­gration of such groups and individuals into the world of work and combating discrimination is called for.
Tarvitaan yhdenmukaisia toimintalinjoja, joilla edistetään näiden ryhmien ja henkilöiden työhönpääsyä ja torjutaan syrjintää.
9. give special attention to the needs of the disabled, ethnic minorities and other groups and indi­viduals who may be disadvantaged, and develop appropriate forms of preventive and active policies to promote their integration into the labour market.
9. kiinnittää erityistä huomiota vammaisten, kansallisten vähemmistöjen ja muiden mahdollisesti toisia huonommassa asemassa olevien tyhmien ja henkilöiden tarpeisiin ja kehittää ehkäiseviä ja aktiivisia toimintalinjoja, joilla voidaan edistää heidän osallistumistaan työmarkkinoille.
DEVELOPING ENTREPRENEURSHIP
SUOSITAAN YRITTÄJYYTTÄ
Making it easier to start up and run businesses
Helpotetaan yritysten perustamista ja niiden hoitamista