natgillin/translations-raw huggingface dataset:
11 of the 23 proposals submitted by the first cut-off deadline (July 1999) have been retained and negotiations have started to support actions in fields such as Leather, Biomass, Electronic Commerce, Aerospace and Nanotechnologies.
Ensimmäiseen määräpäivään mennessä (kesäkuu 1999) tehdyistä 23 hanke-ehdotuksesta 11 hyväksyttiin, ja neuvottelut on aloitettu toimien tukemiseksi eri aloilla, joita ovat nahka, biomassa, sähköinen kaupankäynti, ilmakehäja avaruus sekä nanoteknologia.
Other actions specifically aim at stimulating the participation of SMEs from less developed European regions or training and accrediting members of support networks in Associated States.
Muiden toimien erityistarkoituksena on lisätä heikommin kehittyneiltä alueilta peräisin olevien pkyritysten osallistumista tai assosioituneiden maiden tukiverkkojen jäsenten koulutusta ja valtuuttamista.
- information on EU research activities and policy, in order to stimulate participation in the research and exploitation of the resulting technologies,
- tietoja EU:n tutlrimustoiminnasta ja -politiikasta teknologioiden tutkimiseen ja hyödyntämiseen osallistumisen edistämiseksi;
- information and services which assist in forging the link between research and innovation, in line with chapter 3 of the Innovation Action Plan253.
- tietoja ja palveluja, joiden avulla voidaan yhdistää tutkimus ja innovaatiotoiminta innovaatiota koskevan toimintasuunnitelman 3 kohdan mukaisesti.253
Among services available on the Cordis Website are:
Cordis sivuille sisältyviin palveluihin kuuluvat
- full information on the Fifth Research Framework Programme (FP5), including calls for proposals together with all the official documentation needed to submit proposals, and Web services for each of the FP5 programmes;
- kattavat tiedot tutkimuksen ja teknologisen kehittämisen viidennestä puiteohjelmasta, ehdotuspyynnöistä ja kaikista virallisista asiakirjoista, joita ehdotuksen tekemiseen tarvitaan, sekä viidennen puiteohjelman kunkin ohjelman Internet-palvelut; velut;
- a news service on EU research and innovation, updated daily.
- EU:n tutkimusta ja innovaatiotoimintaa koskeva uutispalvelu, jota ajanmukaistetaan päivittäin;
- a set of databases on EU research, covering the current and previous Framework Programmes, with information on programmes, projects, results, contact points and acronyms.
- EU:n tutkimusta koskevat tietokannat, joihin sisältyvät nykyiset ja aikaisemmat puiteohjelmat sekä ohjelmia, hankkeita, tuloksia, tietokeskuksia ja lyhenteitä koskevat tiedot.
The "results" database is the basis of a "technology offers" service.
Tulostietokanta on teknologisia tarjouksia koskevan palvelun perusta;
- a "partner search" service, for potential participants in FP5 and for exploitation of the resulting technologies.
- yhteistyökumppanin etsimispalvelu viidennen puiteohjelman mahdollisille osallistujille ja kehitettävien teknologioiden hyödyntämistä varten;
- pages on services to assist research exploitation, such as the IPR and LIFT (innovation financing) help desks.
- tutkimustulosten hyödyntämisen tukipalvelujen sivut, kuten teollis- ja tekijänoikeuksia koskeva tieto- ja avustuspalvelu (IPR) ja LIFT (Linkit teknologiseen innovaatiorahoitukseen).
Use of the Cordis Website increased dramatically during 1999, reflecting its role as the core information service for FP5 and improved user friendliness.
Cordis-palvelimen käyttö on lisääntynyt merkittävästi vuonna 1999, mikä heijastaa sen asemaa viidettä puiteohjelmaa koskevien tietojen pääasiallisena tietolähteenä ja sen helppokäyttöisyyttä.
The number of documents downloaded per month increased from 40 000 to more than 200 000, while user numbers doubled from 65 000 to 120 000 per month.
Kuukausittain palvelimesta noudettavien asiakirjojen määrä on noussut 40 000:sta yli 200 000:een, kun taas käyttäjien määrä on kaksinkertaistunut 65 000:sta 120 000:een kuukaudessa.
Associated with Cordis is the Innovation & Technology Transfer newsletter, published every two months, reporting on implementation of the Innovation and SMEs Programme and on developments in European innovation policy. 251
Cordis-palvelimeen liittyy innovaatiotoimintaa ja teknologiasiirtoa koskeva Innovation & Technology Transfer -tiedotuslehti, joka ilmestyy joka toinen kuukausi ja jossa kerrotaan innovaatiota ja pkyrityksiä koskevan ohjelman toteuttamisesta ja Euroopan innovaatiopolitiikan uusista suuntauksista. 251
VOCATIONAL TRAINING
AMMATILLINEN KOULUTUS
Numerous Community programmes and initiatives contribute to the development of training systems, for businesses in particular, such as Leonardo da Vinci, programmes cofinanced by the European Social Fund, the ADAPT and Emploi Community initiatives (to be replaced for the future by EQUAL) and other actions conducted under enterprise policy.
Eri yhteisöohjelmat ja yhteisöaloitteet myötävaikuttavat yritysten koulutusjärjestelmien kehittämiseen. Näitä ovat Leonardo da Vinci, Euroopan sosiaalirahaston yhteisrahoittamat ohjelmat, Adapt- ja Employment-yhteisöaloitteet, jotka Equal-aloite korvaa tulevaisuudessa, sekä muut yrityspolitiikan toimet.
For the European Social Fund (ESF), the beginning of the new seven years period 2000-2006 means an important point in its development.
Euroopan sosiaalirahaston (ESR) kannalta seitsenvuotinen kausi 2000-2006 on merkittävä vaihe rahaston kehityskaaressa.
This means that the ESF is fully integrated - in both policy and management terms - into what is done at Member State level to put the European Employment Strategy's priorities (raising the "employability" and the "adaptability" of the workforce, developing entrepreneurship, promoting equal opportunities) into practice.
Tämä tarkoittaa, että ESR on tiiviissä yhteydessä jäsenvaltioissa toteutettaviin poliittisiin ja hallinnollisiin toimiin, joilla Euroopan työllisyysstrategian ensisijaisia tavoitteita, kuten työvoiman työllistyvyyden ja sopeutumiskyvyn lisäämistä, yrittäjyyden kehittämistä ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistämistä, noudatetaan käytännössä.
The mission of the ESF is to help prevent and fight unemployment, to make Europe's workforce and companies better equipped to face new challenges, and to prevent people losing touch with the labour market.
ESR:n tehtävänä on ehkäistä ja torjua työttömyyttä, varustaa Euroopan työvoima ja yritykset entistä paremmin vastaamaan uusiin haasteisiin ja estää ihmisiä syrjäytymästä työmarkkinoilta.
The ESF-programmes will focus on five policy areas: the development of active labour market policies, promoting equal opportunities for all in accessing the labour market, lifelong learning, developing adaptability and entrepreneurship, including in all these fields, the possibility for specific measures for the under-represented sex.
ESR:n ohjelmissa keskitytään viiteen toimialaan, jotka ovat aktiivisen työmarkkinapolitiikan laatiminen, yhtäläisten mahdollisuuksien edistäminen työmarkkinoille pääsyssä, elinikäinen oppiminen, sopeutumiskyvyn ja yrittäjyyden kehittäminen sekä mahdollisuus erityistoimiin aliedustettuna olevan sukupuolen hyväksi kaikilla näillä aloilla.
Evaluations on the 19941999 programmes
Kaudella 19941999 toteutettujen ohjelmien arviointi
As a majority of the labour force is working in SMEs, this group of businesses has profited significantly from ESF activities.
Suurin osa työvoimasta työskentelee pkyrityksissä, joten nämä yritykset ovat hyötyneet merkittävästi ESR:n toimista.
However, given the focus of the ESF on the workforce, and not businesses, as well as the variety and numbers
Kuitenkin kun otetaan huomioon, että ESR keskittyy työvoimaan yritysten sijaan ja että hankkeita on useita erilaisia (kukin mukautettu eri kansalliseen ympäristöön), yksityiskohtaisia tietoja ei ole saatavilla pkyritysten osallistumisesta ESR:sta rahoitettuihin hankkeisiin.
According to the ESF mid-term evaluations (covering projects of 1996-1997), the overall share of SME in Objective 4 projects is estimated to range from 40-90 % for the 19941999 programmes.
kokonaisosuus tavoite 4 -hankkeista on arviolta 40-90 prosenttia kauden 19941999 ohjelmista.
Reports on the mid-term evaluations are available on the Commission's Web site on the ESF as well as additional useful information at the following address: http://europa.eu.int/comm/dg05/esf/en/index.htm.
Väliarviointeja koskevat kertomukset ja hyödyllisiä lisätietoja on saatavissa ESR:a käsittelevillä komission sivuilla osoitteessa: http://europa.eu.mt/comm/dg05/esf/en/index.htm.
The mid-term evaluation shows that due to the lack of clear indicators to monitor the participation of SMEs or people employed in SMEs, it is fairly difficult to give precise data.
Väliarvioinnista selviää, että tarkkoja tietoja on vaikea antaa, koska käytettävissä ei ole pkyritysten tai niissä työskentelevien henkilöjen osallistumista ilmaisevia selkeitä indikaattoreita.
Still, it concludes that overall most programmes are either concentrated on companies (SMEs) and their workforce (Sweden, Italian regions, German "Lander", Finland and French regions) or concentrated on categories of workers thought to be more directly threatened by unemployment especially those in sectors in crisis.
Kuitenkin siinä todetaan, että kaiken kaikkiaan useimmissa ohjelmissa keskitytään joko pkyrityksiin ja niiden työvoimaan (Ruotsi, Italian alueet, Saksan osavaltiot, Suomi ja Ranskan alueet) tai sellaisiin työntekijäryhmiin, joita työttömyys uhkaa erityisesti esimerkiksi kriisialoilla.
A final evaluation of the activities under the 19941999 programming period is undertaken currently.
Ohjelmakauden 1994—1999 toimien loppuarviointia toteutetaan parhaillaan.
Interventions are nearly exclusively for SMEs and large companies can avail of support only under restrictive conditions.
Tukitoimet koskevat lähes yksinomaan pkyrityksiä, ja suuryritykset voivat hyötyä tuesta vain tiukkojen ehtojen mukaisesti.
The ESF allocation to this programme amounts to nearly € 250 million over the two years.
ESR.n ohjelmalle myöntämä tuki on noin 250 miljoonaa euroa kahden vuoden aikana.
Three priorities emerge for support - to employed people faced with industrial change: • to develop anticipation tools that inform the development of training programmes;
Tuella, joka myönnetään teollisessa muutoksessa olevilla aloilla työskenteleville henkilöille, on kolme ensisijaista tavoitetta: välineiden kehittäminen, joiden perusteella suunnitellaan
• to target training at those individuals within companies who do not have relevant up to date skills and who risk unemployment;
• koulutuksen kohdentaminen yrityksissä työskenteleville asianmukaista ammattitaitoa ja joita uhkaa työttömyys,
• to fund the development of innovative training systems, which make use of new technologies and take into account new working methods and production techniques; to encourage improved networking between SMEs and, between SMEs and large firms and the dissemination of the results of research carried out in the first priority.
• sellaisten innovatiivisten koulutusjärjestelmien kehittäminen, joissa hyödynnetään uusia teknologioita ja otetaan huomioon uudet työmenetelmät ja tuotantotekniikat, pkyritysten välisten sekä pkyritysten ja suuryritysten välisen verkottumisen parantaminen ja ensisijaisesti toteutetun tutkimuksen tulosten levittäminen.
In Italy, one of the main innovation brought about by objective 4 is its contribution to building a "training needs" national system which did not exist previously.
Italiassa tavoitteen 4 tuoma muutos on ohjelman panostus sellaisen koulutustarpeiden kansallisen järjestelmän luomiseen, jota ei ole ennen ollut olemassa.
The ESF cofinanced studies and research (particularly on industry and the craft sector) which helped create gradually a national system for "training needs" with the support of the social partners.
ESR.sta rahoitettiin erityisesti teollisuutta ja käsiteollisuutta koskevia tutkimuksia, joiden avulla voitiin asteittain luoda koulutustarpeiden kansallinen järjestelmä työmarkkinaosapuolten tuella.
Improving future evaluations on the involvement of SMEs in ESF programmes
Pkyritysten osallistumista ESR:n ohjelmiin koskevien arviointien kehittäminen
The knowledge about how often SMEs are involved in ESF activities will improve under the new programming period from 2000-2006.
Uudella ohjelmakaudella 2000-2006 saadaan entistä tarkempia tietoja siitä, kuinka usein pkyritykset osallistuvat ESR:n toimiin.
The priority placed on developing entrepreneurship in the European Employment Strategy has led Commission and Member States to agree on that it is necessary to enhance the monitoring of SME aspects in the
Yrittäjyyden kehittämiselle on Euroopan työllisyysstrategiassa annettu ensisijainen asema, ja komissio ja jäsenvaltiot ovat sopineet siitä, että pkyrityksiä koskevien kysymysten seuraamista on tehostettava osana ESR:n toteuttamista.
Accordingly, SME specific indicators have been established. A Commission document setting up "Guidelines for the Monitoring and Evaluation of ESF assistance in the period 2000-2006", urges the Member States to collect more detailed data on the participation of SME and to put more emphasis on SME aspects in monitoring and evaluating the ESF activities.
vahvistavassa komission asiakirjassa jäsenvaltioita kehotetaan keräämään entistä yksityiskohtaisempaa tietoa pkyritysten osallistumisesta ja korostamaan pkyrityksiä koskevia kysymyksiä ESR:n toimien seuraamisessa ja arvioinnissa.
The ADAPT Community Initiative (1995-1999 - budget: € 1 573 million)254aims to transform the way in which companies, especially small firms, the organisations which support them, and workers themselves, respond to industrial change.
ADAPT-yhteisöaloitteen (1995-1999, talousarvio: 1 573 miljoonaa euroa)254tavoitteena on muuttaa tapaa, jolla erityisesti pienyritykset, niitä tukevat organisaatiot ja yritysten työntekijät suhtautuvat teolliseen muutokseen.
ADAPT supported innovative projects that could demonstrate a "bottom-up" approach, a transnational partnership and a potential multiplier effect.
Adapt-aloitteella tuetaan innovatiivisia hankkeita, joissa on sovellettu alhaalta ylöspäin suuntautuvaa lähestymistapaa sekä kansainvälistä kumppanuutta ja joilla on mahdollisia kerrannaisvaikutuksia.
The direct participation of SMEs in ADAPT projects is overall of 15 %.
Pkyritysten suora osallistuminen ADAPT-hankkeisiin on keskimäärin 15 prosenttia.
In addition, 45 % of all projects involve support to SMEs and enterprise creation.
Lisäksi 45 prosenttia hankkeista sisältää tukea pkyrityksille ja yrityksen perustamiseen.
In terms of target groups, 35 % of projects focus on workers in SMEs and small organisations and 37 % on managers and entrepreneurs.
Kohderyhmittäin 35 prosenttia hankkeista on suunnattu pkyritysten ja pienten organisaatioiden työntekijöille ja 37 prosenttia johtajille ja yrittäjille.
The Employment Community Initiative (1995-1999, budget: € 1 855 bn) targets groups of people who face special difficulties in the labour market.
Employment-yhteisöaloite (1995-1999, talousarvio: 1 855 miljardia euroa) on kohdennettu ryhmille, jotka kohtaavat erityisvaikeuksia työmarkkinoilla.
It has four interrelated strands: NOW to improve the situation of women in the labour market; Horizon for people with disabilities; Integra for socially excluded people; and Youthstart for young people.
Siinä on neljä toisiinsa liittyvää osaa, eli NOW naisten aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, Horizon vammaisille, Integra sosiaalisesti syrjäytyneille henkilöille ja Youthstart nuorille.
The participation rate of SMEs in the various strands of the Employment Initiative is: for NOW 8.4 % with a further 35 % of all projects involve support to SMEs and enterprise creation; for Horizon the figures are respectively 5 % and 20 %; for Integra 5.5 % and 26.3 %. Finally, for Youthstart, 7.8 % of the projects involve SMEs directly whereas a further 22.7 % of all projects involve support to SMEs and enterprise creation.
Pkyritysten osallistumisaste Employment-aloitteen eri osiin on seuraava: NOW-aloitteen osalta 8,4 prosenttia hankkeista koskee suoraan pkyrityksiä ja lisäksi 35 prosenttia kaikista hankkeista koskee pkyrityksille ja yrityksen perustamiseen myönnettävää tukea, Horizonaloitteen osalta luvut ovat 5 prosenttia ja 20 prosenttia, Integran osalta 5,5 prosenttia ja 26,3 prosenttia ja Youthstartin osalta 7,8 prosenttia ja 22,7 prosenttia.
Overall the direct SME participation rate in the Employment Initiative is 7 % with a further 26 % of all projects involving support to SMEs and enterprise creation.
Kaiken kaikkiaan Employment-aloitteesta 7 prosenttia koskee suoraan pkyrityksiä ja lisäksi 26 prosenttia kaikista hankkeista koskee pkyrityksille ja yrityksen perustamiseen myönnettävää tukea.
More information is available on the web site: http://europa.eu.int/comm/employment_social/equal/ae.cfm.
Lisätietoja saatavissa Internet-sivuilta osoitteesta: http://europa.eu.int/comm/employment_social/equal/index.cfin.
Results 1995 -1998
Katsaus kauteen 1995-1998
The Leonardo da Vinci programme (€ 620 million, 1995-99) is the Community's instrument for implementing a policy aimed at facilitating adapting to changes in industry, improving initial and continuing training, promoting access to vocational training, and stimulating training mobility and cooperation through supportive actions.
Leonardo da Vinci -ohjelma (1995-1999, 620 miljoonaa euroa) on yhteisön politiikan toteutusväline, jonka tarkoituksena on helpottaa sopeutumista teollisuuden muutoksiin, parantaa valmentavaa ammatillista koulutusta ja jatkokoulutusta, edistää pääsyä ammatilliseen koulutukseen sekä kannustaa liikkuvuuttaja yhteistyötä koulutusalalla.
It also included a quantitative and qualitative analysis of SME participation.
Siihen sisältyy määrällinen ja laadullinen analyysi pkyritysten osallistumisesta.
Throughout its existence, from 1995 to 1999, the programme has been characterised by the sustained attention paid to SME access to vocational training. That attention was expressed in better representation of SMEs in all components of the programme.
Ohjelmassa on sen koko olemassaolon aikana vuosina 1995-1999 kiinnitetty erityistä huomiota pkyritysten mahdollisuuksiin saada ammatillista koulutusta, mikä näkyy siinä, että pkyritykset ovat entistä paremmin edustettuina ohjelman eri osissa.
The concern was to systematically strengthen SME participation, if not as promoters, then at least as players in a genuinely active partnership.
Erityistarkoituksena on ollut pkyritysten osallistumisen järjestelmällinen lisääminen joko aktiivisten kumppanuuksien perustajina tai toimijoina.
257 and 1999258
257 ja 1999258 ehdotuspyynnöissä on säilytetty vuoden 1996259
The calls for proposals of 1997
Vuosien 1997
, 1998 maintained the five Community priorities of the 199625call for proposals which stemmed from the Commission White Paper "Teaching and learning: Towards the Learning Society" one of which targeted investment in human resources.
, 1998 ehdotuspyynnön viisi yhteisön ensisijaista tavoitetta, jotka ovat peräisin komission valkoisesta kirjasta "Opettaminen ja oppiminen - kohti kognitiivista yhteiskuntaa". Yksi tavoitteista oli henkilöresursseihin sijoittaminen.
Participation by enterprises and the professional organisations representing them at various levels, particularly European, is a constant concern of the European Commission.
Yritysten ja niitä eri tasoilla Euroopassa edustavien toimialajärjestöjen osallistuminen on komission jatkuva huolenaihe, kuten komissio vahvistaa kunkin ehdotuspyynnön ehdotusten valintaperusteissa.
It has been recalled at each call for proposals, notably in the quality criteria published for selection of proposals. SMEs and their representative bodies are one of the major components of partnerships, be in mobility of those undergoing training, the development of innovative approaches in pilot projects, or surveys and analyses of networks for valorising the results of European vocational training programmes, by adapting innovative products, tools and methodologies and disseminating them Europe-wide.
Pkyritykset ja niitä edustavat järjestöt ovat tärkeä osa kumppanuuksia, olipa kyseessä sitten koulutettavien henkilöjen liikkuvuus, innovatiivisten toimintatapojen kehittäminen osana kokeiluhankkeita, tutkimukset ja analyysit tai ammatillista koulutusta koskevien eurooppalaisten ohjelmien tulosten hyödyntämisverkot, sillä ne ottavat käyttöön ja levittävät innovatiivisia tuotteita, välineitä ja menetelmiä Euroopassa.
In 1997 the representation of SMEs as partners in the programme was 27 %.
Pkyritysten osuus ohjelmien kumppanuuksista oli 27 prosenttia vuonna 1997.
For 1998 it fell to 22 %.
Vuonna 1998 luku pieneni 22 prosenttiin.
Even so, the effective presence of SMEs in the programme's implementation can be seen.
Kuitenkin pkyritykset ovat vahvasti mukana ohjelman toteuttamisessa.
These figures reflect only the individual participation of SMEs.
Edellä mainituista tilastotiedoista nähdään ainoastaan yksittäisten pkyritysten osallistuminen.
The participation of SME and entrepreneurial associations, representative organisations, etc. must also be stressed, since they also disseminate Leonardo experience to their membership.
Tästä syystä on korostettava esimerkiksi pkyritysten tai yrittäjien yhteenliittymien ja konsulaattien merkitystä Leonardo da Vinci -ohjelmasta saatujen kokemusten levittämisessä jäsenilleen.
Council Decision 94/819/EC of 6.12.1994, OJ L 340, 29.12.1994, p. 8. OJC381, 17.12.1996, p. 44. OJ C 372, 9.12.1997, p. 23. OJ C 381, 8.12.1998, p. 10. OJ C 60, 29.2.1996, p. 16.
Neuvoston päätös 94/819/EY, 6.12.1994, EYVL L 340, 29.12.1994, s. EYVL C 381, 17.12.1996, s. 44. EYVL C 372, 9.12.1997, s. 23. EYVL C 381, 8.12.1998, s. 10. EYVL C 60, 29.2.1996, s. 16.
For example, 115 of the 1996 pilot projects had as their theme training in SMEs, whilst 185 targeted small business managers/owners.
yhteydessä pienyritysten johtajille tai omistajille oli kohdennettu 214 hanketta.
In the 1997 proposals the figure was 214. However, there is little to confirm that any prior analysis of needs was made.
Näyttää kuitenkin siltä, ettei kohderyhmän tarpeita ollut kartoitettu edeltäkäsin.
In the light of the interim evaluation undertaken by the Commission260the Council adopted a second phase on 26 April 1999 for the period 2000 - 2006261 with a budget of € 1 150 million.
Komission väliraportin60mukaan ministerineuvosto hyväksyi 26. huhtikuuta 1999 toisen vaiheen ajaksi 2000-2006261, ja sen talousarvio on 1 150 miljoonaa euroa.
Following the Commission's Communication "Towards a knowledge-based Europe" aiming at promoting European cooperation in the field of education, youth and vocational training, the goal is to construct a European educational area for the development of lifelong skills.
Päätös on jatkoa komission tiedonannolle "Tietojen ja taitojen Eurooppaan", ja sen tarkoituksena on eurooppalaisen yhteistyön edistäminen koulutuksen, nuorison ja ammatillisen koulutuksen alalla. Tavoitteena on sellaisen eurooppalaisen koulutusalueen luominen, jossa ammattitaitoa voitaisiin kehittää koko eliniän ajan.
The programme is open to all bodies and institutions, public and private involved in vocational training, including enterprises, and particularly SMEs and the craft trades sector.
Ohjelmaan voivat osallistua julkiset ja yksityiset elimet ja laitokset, jotka toimivat ammatillisen koulutuksen alalla, kuten pkyritykset ja käsiteollisuusyritykset.
• to improve the skills and competencies of people, especially young people, in initial vocational training at all levels; this may be achieved inter alia through work-linked vocational training and apprenticeship;
• lisätä erityisesti nuorten taitoja ja osaamista peruskoulutuksen eli ammatillisen vuorotteluja oppisopimuskoulutuksen avulla,
• to improve the quality of, and access to, continuing vocational training and the lifelong acquisition of skills;
• parantaa ammatillisen jatkokoulutuksen laatua sekä taitojen ja osaamisen elinikäistä hankkimista,
• to promote and reinforce the contribution of vocational training to the process of innovation, with a view to improving competitiveness and entrepreneurship.
• edistää ja vahvistaa ammatillisen koulutuksen osuutta innovaatioprosessissa tarkoituksena kilpailukyvyn ja yrittäjyyden kehittäminen.