natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Committee shall consist of representatives of the various economic and socialcomponents of organised civil society, and in particular representatives ofproducers, farmers, carriers, workers, dealers, craftsmen, professional occupations,consumers and the general interest.
Komitea muodostuu järjestäytyneeseen kansalaisyhteiskuntaan kuuluvista talousja yhteiskuntaelämän eri alojen edustajista, erityisesti tuottajien, maanviljelijöiden, liikenteenharjoittajien, työntekijöiden, kauppiaiden, käsityöläisten, vapaidenammattien harjoittajien, kuluttajien ja yleisen edun edustajista.
The number of members of the Economic and Social Committee shall not exceed350.
Talous- ja sosiaalikomitean jäsenten määrä on enintään 350.
See too the amendments made by the Treaty of Nice to Articles 165 and 166 of the Treaty establishing the European Atomic Energy Community.
Ks. myös Nizzan sopimuksen aiheuttamat muutokset Euroopan atomienergiayhteisön perustamissopimuksen 165 ja 166 artiklaan.
1.The members of the Committee shall be appointed for four years, onproposals from the Member States.
1.Komitean jäsenet nimetään jäsenvaltioiden ehdotuksesta neljäksi vuodeksikerrallaan.
The Council, acting by a qualified majority,shall adopt the list of members drawn up in accordance with the proposals madeby each Member State.
Neuvosto hyväksyy kunkin jäsenvaltion ehdotusten mukaisesti laaditunluettelon jäsenistä määräenemmistöllä.
The term of office of the members of the Committee shallbe renewable.
Sama komitean jäsenen voidaan nimetäuudeksi toimikaudeksi.
EXCERPTS FROM CHAPTER IV OF THE PROTOCOL ON THE PRIVILEGESAND IMMUNITIES OF THE EUROPEAN COMMUNITIES (8 APRIL 1965)
OTE PÖYTÄKIRJASTA EUROOPAN YHTEISÖJENERIOIKEUKSISTA JA VAPAUKSISTA (8. HUHTIKUUTA 1965)
Representatives of Member States taking part in the work of the institutions ofthe Communities, their advisers and technical experts shall, in the performanceof their duties and during their travel to and from the place of meeting, enjoy thecustomary privileges, immunities and facilities.
Jäsenvaltioiden edustajilla, jotka osallistuvat yhteisöjen toimielinten työhön, sekänäiden neuvonantajilla sekä teknisillä asiantuntijoilla on tavanomaiset erioikeudet,vapaudet ja helpotukset heidän hoitaessaan tehtäviään sekä matkustaessaankokouspaikalle sekä palatessaan sieltä.
PRELIMINARY REMARKS
ALKUHUOMIOT
1.These Rules of Procedure comprise:
1.Tämä työjärjestys koostuu
—a preamble
– johdannosta
2.The Rules of Procedure were adopted by the Committee at the plenary sessionof 17 and 18 July 2002 and entered into force on 1 August 2002, in accordancewith Rule 78.
2.Komitea hyväksyi tämän työjärjestyksen 17. ja 18. heinäkuuta 2002pitämässään täysistunnossa, ja se tuli voimaan 78 artiklan mukaisesti 1. elokuuta2002.
3.The implementing provisions for the Rules of Procedure, which have beenadopted by the Committee bureau in accordance with Rule 8(4), are presentedseparately.
3.Täytäntöönpanomääräykset, jotka komitean työvaliokunta antaa 8 artiklan 4 kohdan mukaisesti, esitetään erikseen.
1.The European Economic and Social Committee represents the various economicand social components of organised civil society. It is an institutionalconsultative bodyestablished by the 1957 Treaty of Rome.
1.Euroopan talous- ja sosiaalikomitea edustaa järjestäytyneeseen kansalaisyhteiskuntaan kuuluvia talous- ja yhteiskuntaelämän eri aloja.Komitea on perustettu vuonna 1957 allekirjoitetulla Rooman sopimuksella, ja seon neuvoa-antava elin.
This expertise, these discussions and negotiations and thesearch for convergence may improve the quality and credibility of the Communitydecision-making process, inasmuch as they make it more comprehensible andacceptable for Eurs citizens and increase the transparency which is so vital fordemocracy.
Asiantuntemus, vuoropuhelu ja pyrkimys lähentää näkemyksiävoivat parantaa yhteisön poliittisten päätösten laatua ja uskottavuutta, sillä neauttavat kansalaisia ymmärtämään ja hyväksymään entistä paremmin päätökset,ja ne lisäävät demokratian kannalta välttämätöntä avoimuutta.
3.Within the European institutional set–up, the EESC fulfils a specific role: it isthe prime forum in which the organisations of civil society in the European Union can have their views represented and discussed.
3.Komitealla on erityistehtäväyhteisön toimielinrakenteessa: se onjärjestäytyneen kansalaisyhteiskunnan edustaja ja keskustelufoorumisekä järjestäytyneen kansalaisyhteiskunnan ja unionin toimielinten välinen tärkeäyhdysside.
4.As a debatingand consultative chamber, the EESC helps to strengthen thedemocratic credentials of the process of building the European Union, includingthe promotion of relations between the EU and socio-economic groupings in thirdcountries.
4.Koska Euroopan talous- ja sosiaalikomitea on samalla sekä asiakirjojenlaadinta- ettäkeskustelufoorumi, se vastaa osaltaan demokratian lisäämisestä Euroopan unionin rakennustyössä. Se pitää myös yllä suhteita yhteisön ulkopuolistenmaiden talous- ja yhteiskuntaelämän etupiireihin.
In so doing it helps to promote a genuine identification with Europe.
Näin komitea osallistuu todelliseneurooppalaisen tietoisuuden kehittämiseen.
5.To carry out its missions successfully, the EESC adopted, on 17 July 2002,the Rules of Procedure which follow, in accordance with Article 260(2) of the Treaty establishing the European Community:
5.Jotta komitea voisi hoitaa tehtäviään moitteettomasti, se hyväksyi 17. heinäkuuta 2002Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 260 artiklantoisen kohdan mukaisesti seuraavan työjärjestyksen.
CHAPTER IINSTALLATION OF THE COMMITTEE IN OFFICE
I LUKUKOMITEAN ASETTAMINEN
1.The Committee shall hold office for terms of four years.
1.Komitean toimikausi on neljä vuotta.
2.The first meeting of the Committee following each four-yearly renewal shall beconvened by the oldest member, if possible not later than one month after themembers of the Committee have been notified of their appointment by the Council.
2.Jokaisen uuden nelivuotiskauden alussa ikäpuheenjohtaja kutsuu komiteankoolle mahdollisuuksien mukaan viimeistään kuukauden kuluessa siitä, kunneuvoston nimeämät komitean jäsenet ovat saaneet valintansa tiedoksi.
1.The Committee shall consist of the following bodies: the assembly, thebureau, the president and the sections.
1.Komitea koostuu seuraavista jäsenten muodostamista elimistä: täysistunto,työvaliokunta, puheenjohtaja ja erityisjaostot.
2.The Committee shall be divided into three Groups, the composition and roleof which are set out in Rule 27.
2.Komitea on jaettu kolmeen ryhmään, joiden muodostaminen ja tehtävätmääritellään 27 artiklassa.
1.The bureau shall have 24 members and include a representative of each Member State.
1.Työvaliokunta muodostuu 24 jäsenestä siten, että kaikki jäsenvaltiot ovatsiinä edustettuna.
2.The bureau of the Committee shall comprise: a)a president, two vice-presidents and 12 members, directly elected by theassembly; b)the section presidents; c)the Group presidents, elected as provided for in Rule 27.
2.Työvaliokunnan muodostavat a)puheenjohtaja, kaksi varapuheenjohtajaa ja kaksitoista jäsentä, jotkatäysistunto valitsee suorilla vaaleilla b)erityisjaostojen puheenjohtajat c)ryhmien puheenjohtajat, jotka valitaan 27artiklan mukaisesti.
3.The president shall be elected in turn from among the members of the three Groups.
3.Puheenjohtaja valitaan vuorotellen kolmen ryhmän jäsenten joukosta.
4.The president and vice-presidents may not be re-elected for the two yearsimmediately following the expiry of their two-year term of office.
4.Puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat eivät voi toimia tehtävissään kahtenaperäkkäisenä kaksivuotiskautena.
5.The vice-presidents shall be elected from among the members of the two Groups to which the president does not belong.
5.Varapuheenjohtajat valitaan niiden kahden ryhmän jäsenten keskuudesta,joihin puheenjohtaja ei kuulu.
6.The election of the bureau members shall comply with the principle laid downin Rule 3(1) and observing the balance between the Groups formed pursuant to Rule 27.
6.Työvaliokunnan jäsenten vaalissa on noudatettava tämän artiklan 1 kohdanperiaatetta ja otettava huomioon 27 artiklan nojalla muodostettujen ryhmienvälinen tasapaino.
1.At its first meeting, held in pursuance of Rule 1, the Committee, with theinterim president in the chair, shall elect from among its members a president,two vice-presidents, the presidents of the specialised sections and the othermembers of the bureau other than the Group presidents for a term of two years,commencing on the date of the installation of the Committee in office.
1.Ensimmäisessä 1 artiklan mukaisesti pidettävässä ikäpuheenjohtajan johtamassaistunnossaan komitea valitsee jäsentensä keskuudesta puheenjohtajan, kaksivarapuheenjohtajaa, erityisjaostojen puheenjohtajat ja ne työvaliokunnan jäsenet,jotka eivät ole ryhmien puheenjohtajia, seuraaviksi kahdeksi vuodeksi komiteanasettamispäivästä lähtien.
2.Only matters pertaining to these elections may be discussed under thechairmanship of the interim president.
2.Ikäpuheenjohtajan henkilövaaleja.
The meeting at which the bureau of the Committee is elected for the last twoyears of a four-year period shall be convened by the outgoing president.
Eroava puheenjohtaja kutsuu koolle istunnon, jossa valitaan komitean työvaliokuntanelivuotiskauden toiseksi kaksivuotiskaudeksi.
It shallbe held at the beginning of the session of the month in which the term of officeof the bureau elected for the first two years of a four-year period expires. Thechair shall be taken by the outgoing president.
Istunto pidetään eroavanpuheenjohtajan johdolla sen kuukauden täysistunnon aluksi, jolloin ensimmäiseksi kaksivuotiskaudeksi valitun työvaliokunnan toimikausi päättyy.
1.The Committee may set up an election panel, drawn from its members andconsisting of one representative per Member State, to receive candidatures andto submit a list of candidates to the assembly, taking due account of theprovisions of Rule 3.
1.Komitea voi muodostaa jäsentensä keskuudesta vaalivaliokunnan, jossa onyksi edustaja kutakin jäsenvaltiota kohden ja joka kirjaa ehdokkuudet ja esitteleetäysistunnolle ehdokaslistat 3 artiklan määräysten mukaisesti.
3.The Committee shall elect the members of the bureau other than thepresidents of the Groups and specialised sections, holding more than one ballotif necessary, according to the procedure for voting by list.
3.Komitea valitsee ne työvaliokunnan jäsenet, jotka eivät ole ryhmien jaerityisjaostojen puheenjohtajia, äänestämällä tarvittaessa useammin kuin kerranyhdestä tai useammasta useita nimiä käsittävästä listasta.
4.Only complete lists of candidates conforming to the provisions of Rule 3 andaccompanied by a declaration of acceptance from each candidate may beadmitted to the vote.
4.Ainoastaan sellaiset kokoomalistat voidaan hyväksyä äänestykseen, jotkatäyttävät 3 artiklan määräykset ja joihin on liitetty kunkin ehdokkaan ilmoitussuostumisesta ehdokkaaksi.
5.Those candidates on the list which obtains the highest number and at least onequarter of the valid votes cast shall be declared elected as members of the bureau.
5.Työvaliokunnan jäseniksi tulevat valituksi sillä listalla olevat jäsenet, joka saaeniten hyväksyttyjä ääniä ja niistä vähintään neljäsosan.
6.The assembly shall then elect the president and the vice-presidents of the Committee by a simple majority from among the bureau members elected inaccordance with Rule 6(3).
6.Tämän jälkeen täysistunto valitsee tämän artiklan 3 kohdan mukaisestivalittujen työvaliokunnan jäsenten keskuudesta komitean puheenjohtajan javarapuheenjohtajat yksinkertaisella äänten enemmistöllä.
7.The Committee shall then elect the presidents of the specialised sections bya simple majority.
7.Sen jälkeen komitea valitsee erityisjaostojen puheenjohtajat yksinkertaisellaäänten enemmistöllä.
8.Finally, the Committee shall vote on the bureau as a whole.
8.Lopuksi komitea äänestää työvaliokunnasta kokonaisuudessaan.
At least two thirdsof the total number of valid votes must be cast in favour.
Puolestaannettuja ääniä on oltava vähintään kaksi kolmasosaa hyväksytyistä äänistä.
In the event of inability to discharge the duties attaching to his post or in thecases provided for in Rule 70(2), a member of the bureau shall be replaced forthe remainder of his term of office in accordance with Rule 6.
Silloin kun työvaliokunnan jäsen ei kykene hoitamaan tehtäviään tai 70 artiklan 2 kohdassa tarkoitetuissa tapauksissa, hänen tilalleen valitaan uusi jäsentyöjärjestyksen 6 artiklan mukaisesti jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
1.Meetings of the bureau shall be convened by the president, acting either exofficio or at the request of ten members.
1.Puheenjohtaja kutsuu työvaliokunnan koolle omasta aloitteestaan taikymmenen työvaliokunnan jäsenen pyynnöstä.
2.Minutes of each bureau meeting shall be drawn up.
2.Jokaisesta työvaliokunnan työvaliokunta hyväksyy.
These minutes shall besubmitted to the bureau for approval.
3.Työvaliokunta laatii omat toimintasääntönsä.
3.The bureau shall lay down its own procedural rules.
4.Työvaliokunta määrittää komitean sisäisen organisaation ja toimintatavat jaantaa työjärjestyksen täytäntöönpanomääräykset.
5.The bureau and the president shall exercise the budgetary and financialpowers prs Rules of Procedure.
5.Työvaliokunnalla ja puheenjohtajalla on varainhoitoasetuksessa työjärjestyksessä määrätyt budjetti- ja rahoitusvaltuudet.
6.The bureau shall determine the implementing arrangements regarding thetravel and subsistence expenses of members, their alternates, appointed inaccordance with Rule 18, and the daily allowances of their experts appointed inaccordance with Rule 23, in compliance with the budget and financialprocedures.
6.Työvaliokunta antaa jäsenten ja 18 artiklan nojalla valtuutettujen sijaistenmatkakorvausten ja päivärahojen maksamista koskevat täytäntöönpanomääräyksetsekä vahvistaa 23 artiklan nojalla nimetyille asiantuntijoille maksettavat päivärahatnoudattaen talousarvio- ja rahoitusmenettelyihin liittyviä määräyksiä.
7.The bureau shall have political responsibility for the general management ofthe Committee.
7.Työvaliokunnalla on poliittinen vastuu komitean yleisestä johtamisesta.
In particular, it shall ensure that the activities of the Committee,its bodies and its staff are in keeping with its institutional aims.
Sevalvoo erityisesti, että komitean, sen elinten ja sen henkilökunnan toiminta onkomitean institutionaalisen roolin mukaista.
8.The bureau shall be responsible for ensuring that in carrying out the tasksentrusted to it by the Treaty, the Committee makes good use of the human,budgetary and technical resources available to it.
8.Työvaliokunta vastaa henkilöstö-, budjetti- ja teknisten resurssienasianmukaisesta käytöstä komitean täyttäessä tehtäviä, jotka sille onperustamissopimuksessa määrätty.
The bureau shall, for instance,take part in the budgetary procedure and in the organisation of the secretariat.
Työvaliokunta osallistuu erityisesti talousarviomenettelyyn ja sihteeristön organisointiin.
9.The bureau may set up ad hoc groups, drawn from among its members, toexamine any questions falling within its competence.
9.Työvaliokunta voi muodostaa keskuudestaan väliaikaisia ryhmiä tutkimaankaikkia toimivaltaansa kuuluvia kysymyksiä.
Other members may alsobe involved in the work of these groups, except when issues concerning finance,the budget or the appointment of permanent staff are discussed.
Muutkin jäsenet voivat osallistua näidenryhmien työskentelyyn, paitsi kun käsitellään varainhoito- ja talousarviokysymyksiätai virkamiesten nimittämistä.
10.Every six months the bureau shall examine, on the basis of a report drawnup for this purpose, the action taken on opinions delivered by the Committee.
10.Työvaliokunta käsittelee puolivuosittain komitean lausuntojen tuottamiajatkotoimia koskevan kertomuksen.
11.At the request of a member or of the secretary-general, the bureau shall clarifythe interpretation of the Rules of Procedure and its Implementing Provisions.
11.Työvaliokunta päättää jäsenen tai pääsihteerin pyynnöstä tämän työjärjestyksenja sen täytäntöönpanomääräysten tulkinnasta.
Itsfindings shall be binding subject to the right of appeal to the assembly to make afinal decision.
Sen päätökset ovat sitovia, paitsi josasia viedään täysistunnon käsiteltäväksi, jolloin täysistunnon päätös on lopullinen.
12.s four-yearly renewal, the outgoing bureaushall take responsibility for current business until the first meeting of the new Committee.
12.Kun komitea asetetaan uudelleen nelivuotiskautensa päätyttyä, eroavatyövaliokunta huolehtii juoksevista asioista uuden komitean ensimmäiseenkokoukseen asti.
1.The bureau, acting on a proposal from the Groups referred to in Rule 27, shallset up a budget grom among its own members to assist it in exercising itsbudgetary and financial powers.
1.Työvaliokunta muodostaa 27 artiklassa tarkoitettujen ryhmien ehdotuksestakeskuudestaan budjettiryhmän, joka avustaa työvaliokuntaa budjetti- jarahoitusasioita koskevien valtuuksien käytössä.
2.The budget group shall have nine members.
Budjettiryhmä muodostuu yhdeksästä jäsenestä.
3.For specified matters the bureau may delegate its decision-making power tothe budget group.
3.Työvaliokunta budjettiryhmälle.
4.Proposals adopted unanimously by the budget group shall be submitted tothe bureau for approval without debate.
4.Budjettiryhmän yksimielisesti hyväksymät ehdotukset jätetään työvaliokunnanhyväksyttäväksi ilman keskustelua.
5.The budget group shall participate in the drawing up of the budget andensure that it is implemented properly.
5.Budjettiryhmä osallistuu talousarvion tekemiseen ja varmistaa senasianmukaisen toteutuksen.
6.The president of the budget group shall take part in negotiations with thebudgetary authorities and shall report thereon to the bureau.
6.Budjettiryhmän puheenjohtaja osallistuu budjettivallan käyttäjien kanssakäytäviin neuvotteluihin ja tekee niistä selkoa työvaliokunnalle.
7.The budget grs duties shall include advising the president, the bureauand the Committee and exercising control over the various services.
7.Budjettiryhmän tehtäviin kuuluu puheenjohtajan, työvaliokunnan ja komiteanavustaminen niiden tehtävissä ja yksiköiden valvonta.
CHAPTER IIIPRESIDENCY AND THE PRESIDENT
III LUKUPUHEENJOHTAJISTO JA PUHEENJOHTAJA
1.The presidency shall comprise the president and the two vice-presidents.
Puheenjohtajiston muodostavat puheenjohtaja ja kaksi varapuheenjohtajaa.
2.The Committee presidency shall meet with the Group presidents to preparethe work of the bureau and the assembly.
2.Komitean puheenjohtajisto kokoontuu ryhmien puheenjohtajien kanssavalmistelemaan työvaliokunnan ja täysistunnon työskentelyä.
Any or all of the specialised sectionpresidents may also be invited to attend when necessary or appropriate.
3.Puheenjohtajisto kokoontuu vähintään kahdesti vuodessa ryhmien jaerityisjaostojen puheenjohtajien kanssa suunnittelemaan komitean toimintaa.
1.The president shall direct the work of the Committee in accordance with the Treaties and with these Rules.
1.Puheenjohtaja johtaa komitean toimintaa perussopimusten ja tämäntyöjärjestyksen mukaisesti.
2.The president shall involve the vice-presidents in his activities on apermanent basis; he may delegate to them specific tasks or responsibilitiesfalling within his remit.
2.Puheenjohtaja tekee jatkuvasti yhteistyötä varapuheenjohtajien kanssa.Puheenjohtaja voi toimivaltansa puitteissa osoittaa heille erikseen määriteltyjätehtäviä ja vastuualueita.
3.The president may entrust specific tasks to the secretary-general for a limitedperiod.
3.Puheenjohtaja voi antaa pääsihteerille erikseen määriteltyjä, määräaikaisiatehtäviä.
4.The president shall have the authority to represent the Committee in itsexternal relations. On certain occasions he may delegate this authority to a vicepresident or to a member.
4.Puheenjohtaja edustaa komiteaa sen suhteissa ulkopuolisiin tahoihin.Tietyissä tapauksissa hän voi siirtää nämä valtuudet varapuheenjohtajalle taijollekin komitean jäsenelle.
5.The president shall report to the Committee on action and measures taken onits behalf between plenary sessions.
5.Puheenjohtaja antaa komitealle kertomuksen komitean nimissä täysistuntojenvälillä toteuttamistaan toimista.
These reports shall not be followed by adebate.
Näistä kertomuksista ei käydä keskustelua.
6.After his election, the president shall present his work programme for histerm of office.
6.Vastavalittu puheenjohtaja esittelee täysistunnolle työohjelmansa kokotoimikaudekseen.
He shall also present a review of achievements at the end of histerm.
Toimikautensa päättyessä hän esittelee vastaavasti saavutetuttulokset.
If the president is temporarily unable to carry out his duties, he shall be replacedduring this period by the vicepresident belonging to the Group which is toprovide the next president.
Jos puheenjohtaja on väliaikaisesti estynyt hoitamasta tehtäviään, hänen sijaisenaantoimii varapuheenjohtaja siitä ryhmästä, josta seuraava puheenjohtaja valitaan.
3.The list of specialised sections and their terms of reference may be examinedat the time of each four-yearly renewal.
3.Luettelo erityisjaostoista ja niiden vastuualueista voidaan tarkistaa jokaisenuuden nelivuotiskauden alussa.
1.The number of members of the specialised sections shall be decided by the Committee on a proposal from its bureau.
1.Komitea päättää erityisjaostojen jäsenmäärästä työvaliokunnan esityksenperusteella.
2.Apart from the president, every member of the Committee must be a memberof at least one specialised section.
2.Puheenjohtajaa lukuun ottamatta jokaisen komitean jäsenen on oltava ainakinyhden erityisjaoston jäsen.
3.No member may belong to more than two specialised sections, although thebureau of the Committee may allow exceptions where justified by the need toensure fair representation of the Member States.
3.Jäsen ei voi kuulua useampaan kuin kahteen erityisjaostoon. Työvaliokuntavoi kuitenkin sallia poikkeuksen tästä säännöstä, jos on tarpeellista taatajäsenvaltioiden tasapuolinen edustus.
4.The members of the specialised sections shall be appointed by the Committee. Appointments shall be for two years and shall be renewable.
4.Komitea nimittää erityisjaostojen jäsenet kahdeksi vuodeksi kerrallaan.Uudelleenvalinta on mahdollinen.
5.The procedure laid down for the appointment of specialised section membersshall also be followed for the replacement of such members.
5.Erityisjaoston jäseniä korvattaessa noudatetaan samaa menettelyä kuin heitänimitettäessä.
1.The bureau of a specialised section, elected for a term of two years, shallcomprise nine members including a president and two vice-presidents.
2.Komitea valitsee erityisjaostojen puheenjohtajat ja niiden työvaliokuntienmuut jäsenet.
2.Elections of specialised section presidents and of other members ofspecialised section bureaux shall be conducted by the Committee.
3.Puheenjohtaja ja työvaliokunnan muut jäsenet voidaan valita uudelleen.
1.It shall be the task of the specialised sections to draw up opinions orinformation reports on questions referred to them in accordance with Rule 32.
2.Erityisjaosto voi muodostaa keskuudestaan valmistelu- tai toimitusryhmän tainimetä yksin työskentelevän ainoan esittelijän käsitelläkseen aiheita, jotka sille onosoitettu.
The rapporteur shall be responsible for monitoringaction taken on opinions after their adoption at the plenary session and, in duecourse, shall report to the specialised section.
Esittelijä vastaa lausunnon seurannasta senkin jälkeen, kun lausunto onhyväksytty täysistunnossa, ja antaa asiasta aikanaan selvityksen erityisjaostolle.
3.The appointment of rapporteurs and, where appropriate, co-rapporteurs, thecomposition of study and drafting groups shall be decided on the basis ofproposals from the Groups.
3.Esittelijät ja tarvittaessa apulaisesittelijät nimetään ja valmistelu- jatoimitusryhmät muodostetaan ryhmien ehdotusten perusteella.
4.Study groups may not become permanent bodies, save in exceptional casesfor which the Committee burs prior authorisation is required for the sametwo-year period.
4.Valmisteluryhmästä voi tulla pysyvä rakenne ainoastaan poikkeuksellisesti,jolloin tähän tarvitaan työvaliokunnan hyväksyntä etukäteen kyseistäkaksivuotiskautta varten.