natgillin/translations-raw huggingface dataset:
16 World Congress of Gerontology, (Singapore), R. Anderson presented a paper on Future prospects for family care of older people.
20 World Congress of Gerontology (Adelaide), R. Anderson piti esitelmän ikääntyneiden työntekijöiden asemasta muuttuvassa talousjärjestelmässä.
20 World Congress of Gerontology, (Adelaide), R. Anderson presented a paper on Older Workers in a Changing Economy.
21 Syysseminaari: Työelämän suhteiden muutos EU:ssa (Helsinki), järjestäjä toimihenkilökeskusjärjestö.
17-18 Labour Inspection and the Principle of Gender Equality, (Toledo), organized by the Instituto de la Mujer, Ministry of Labour and Social Affairs and the European Commission.
17-18 Labour Inspection and the Principle of Gender Equality (Työsuojelutarkastus ja sukupuolten tasaarvon periaate") (Toledo), järjestäjä Instituto de la Mujer, Espanjan työja sosiaaliministeriö ja Euroopan komissio.
J. Martinez presented a paper on EU Action on Equal Opportunities between Women and Men.
J. Martinez piti esitelmän EU:n toiminnasta naisten ja miesten tasaarvon hyväksi.
21 Transformation of Industrial Relations in EU, (Helsinki), organized by Confederation of Employee Organizations in Finland.
27 EMS '97 seminaari ympäristöjohtamisesta (Stavanger), järjestäjät LEAD Europe ja Bellagio Forum for Sustainable Development.
T. Kauppinen presented a paper on EMU and Collective Bargaining in the EU.
J. Pedersen piti esitelmän kestävän kehityksen tulevista vaatimuksista ja tarpeesta ottaa käyttöön uusia käytäntöjä ja lisätä pätevyyttä julkisella sektorilla.
27 EMS '97 Seminar on Environmental Leadership, (Stavanger), organized by LEAD Europe and Bellagio Forum for Sustainable Development.
30 Symposio EMUn vaikutuksista Euroopan työelämän suhteisiin (Firenze), järjestäjä CERI. (J. Costa)
30 Symposium on the Effects of the EMU in Industrial Relations in Europe, (Florence), organized by the CERI. (J. Costa)
30 -1. heinäkuuta.
30-1 July Occupational and Social Integration of Young People, (Brussels), organized by CEDEFOP W. O'Conghaile presented a paper on the Eurocounsel programme of the Foundation.
Nuorten sijoittuminen työelämään ja yhteiskuntaan (Bryssel), järjestäjä CEDEFOP. W. O'Conghaile piti esitelmän säätiön Eurocounsel-ohjelmasta.
26-29 The Fifth IIRA European Regional Industrial Relations Congress, (Dublin), organized by the Irish Association for Industrial Relations and Northern Ireland Forum for Industrial Relations.
26-29 The fifth IIRA European Regional Industrial Relations Congress (eurooppalainen työelämän suhteiden aluekongressi) (Dublin), järjestäjä Irish Association for Industrial Relations ja Northern Ireland Forum for Industrial Relations.
Τ Kauppinen presented papers on The Role of the State in Collective Bargaining in Finland and The Role of the State in Industrial Relations (rapporteur's report).
T. Kauppinen piti esitelmät valtion roolista työehtosopimusneuvotteluissa Suomessa ja valtion roolista työelämän suhteissa (esittelijän raportti).
K. O'Kelly chaired the Planning Committee and the closing ceremony.
K. 0'Kelly johti suunnittelukomiteaa ja päättäjäisseremoniaa.
K. O'Kelly presented a paper on Worker Directors in the European Union.
K. O'Kelly piti esitelmän työntekijä-johtajista EU:ssa.
E. Köhler chaired a panel on Industrial Relations in Central and Eastern Europe and presented a paper on
E. Köhler johti paneelia, joka käsitteli työelämän suhteita Keski-ja Itä-Euroopassa, ja piti esitelmän työn uusista organisointitavoista tietoyhteiskunnassa.
H. Krieger/ K. Sisson presented results of EPOC (chaired by E. Verborgh) to special workshop.
1997 yhteishanke) H. Krieger/K. Sisson kertoivat EPOCin tuloksista (puheenjohtajana E. Verborgh) työpajassa.
Publications displayed. (C. Galli da Bino, J. Fernandez)
Julkaisuja näytteillä. (C. Galli da Bino, J. Fernandez)
P. Paoli presented a paper on The Quality of Living and Working in Europe: the Implications for the UK.
P. Paoli piti esitelmän elämisen ja työelämän laadusta EU:ssa Yhdistyneen kuningaskunnan näkökulmasta.
V. Mega presented the Foundations's programme on Urban Innovations.
V. Mega kertoi säätiön kaupunkiinnovaatioita koskevasta hankkeesta.
11 Nordic Conference on Social Medicine, (Helsinki), organized by Stakes.
11 Pohjoismainen sosiaalilääketieteen kongressi (Helsinki), järjestäjä Stakes.
M. Heikkilä gave a keynote presentation on Marginalisation, poverty and health.
M. Heikkilä piti alustuspuheenvuoron Syrjäytyminen, köyhyysja terveys.
K. O'Kelly chaired a presentation on the 6th European Conference to be held in Bonn, May 1999.
K. O'Kelly johti 6. Euroopan laajuisen konferenssin esittelyä (pidetään Bonnissa toukokuussa 1999).
H. Litske chaired a session and made a multi-media presentation on Economie Incentives in Europe.
H. Litske oli istunnon puheenjohtaja ja piti multimedia-esittelyn taloudellisista kannustimista Euroopassa.
14-15 Good Safety and Health - Good Business in Europe, (Bilbao), organized by the European Agency for Safety and Health at Work. (C. Purkiss)
11-12 Guidance Services and the Learning Society ("ammatinvalinnanohjaus oppivassa yhteiskunnassa") (Bristol), järjestäjät ESRC ja University of Bristol School for Policy Studies.
9 5th International Forum on Work and Health, (Lille), organized by the Ministère de l'Emploi et de la Solidarité and the European Commission.
9 Viides kansainvälinen työ- ja terveysfoorumi (Lille), järjestäjä Ranskan työministeriö ja Euroopan komissio.
E. Verborgh introduced the Round Table on Risk Prevention and Economie Performance.
E. Verborgh alusti pyöreän pöydän keskustelun riskien ehkäisystä ja taloudellisesta suorituskyvystä.
P.Paoli presented a paper on The identification and establishment of a series of working conditions indicators based on surveys undertaken in the EU.
P.Paoli piti esitelmän työoloindikaattorien määrittämisestä EU:ssa tehtyjen tutkimusten perusteella.
W. O'Conghaile presented a paper on the Foundation's research The role of Partnerships in Promoting Social Cohesion.
W. O'Conghaile piti esitelmän säätiön tutkimuksesta, joka koskee kumppanuussuhteiden merkitystä sosiaalisen yhteenkuuluvuuden edistämisessä.
R. Anderson presented papers on Local Partnerships and EU Programmes and on Proposals for Action from the Foundation's Research.
R. Anderson piti esitelmät paikallisista kumppanuuksista ja EU:n ohjelmasta sekä säätiön tutkimuksiin perustuvista toimintaehdotuksista.
Publications displayed. (T. Kauppinen, 48 C. Galli da Bino; A. Boman)
Julkaisuja näytteillä (T.Kauppinen, C. Galli da Bino, A. Boman)
13 Opening Lecture - Occupational Risk Prevention Master programme, (Barcelona), organized by Pompeu Fabra University and Public Health Institute of Barcelona University. (J. Costa)
13 Opening Lecture - Occupational Risk Prevention Master programme (konferenssi ammatillisten vaarojen ennaltaehkäisystä), (Barcelona), järjestäjät Pompeu Fabran yliopistoja Barcelonan yliopiston kansanterveystieteen laitos (J. Costa)
ANNEX 6 organized by GBW.
LIITE 6
46 Employment Week '97, (Brussels), organized by the European Parliament and the European Commission.
46 Työllisyysviikko 97 (Bryssel), järjestäjät Euroopan parlamentti ja Euroopan komissio.
Publications displayed. (T Renehan, D. Hirschfeld)
Julkaisuja näytteillä. (T. Renehan, D. Hirschfeld)
15 High Level Group on Employment of People with Disabilities, (Brussels), organized by European Commission, DG V. J. Costa presented the Results of EF project on Employment of People with Disabilities in SMEs.
15 Vammaisten työllistymistä käsittelevä korkean tason työryhmä (Bryssel), järjestäjä Euroopan komissio, pääosasto V. J. Costa piti esitelmän säätiön hankkeesta, joka koskee vammaisten työllistymistä PK-yrityksiin.
6 Territorial Employment Pact Seminar, (Limerick), organized by the Limerick Enterprise Network.
6 Territorial Employment Pact Seminar ("Alueelliset työllisyyssopimukset")
17 New Partnership for Social Cohesion, (Copenhagen), organized by the Ministry of Social Affairs. (W. O'Conghaile)
17 New Partnership for Social Cohesion ("uudet kumppanuudet sosiaalisen yhteenkuuluvuuden edistäjänä") (Kööpenhamina), järjestäjä Tanskan sosiaaliministeriö. (W. O'Conghaile)
20-22 VI International Symposium on Safety, Health at Work and Competitiveness, (Barcelona), organized by ISSA. (H. Litske)
20-22 VI kansainvälinen symposio työturvallisuudesta ja -terveydestä sekä kilpailukyvystä (Barcelona), järjestäjä ISSA. (H. Litske)
P. Paoli presented a paper on Working Conditions in the European Union.
P. Paoli piti esitelmän Euroopan unionin työoloista..
E. Köhler presented a paper on Working Time and Teleworking.
E. Köhler piti esitelmän työajoista ja etätyöstä..
21 Facing up to the Challenges to European Society beyond 2000, (Vienna), organized by the European Commission Office.
21 Eurooppalaisen yhteiskunnan haasteiden edessä vuoden 2000 jälkeen (Wien), järjestäjä Euroopan komission Wienin toimisto.
Presentation by C. Purkiss.
C. Purkiss piti esitelmän.
11-13 I International Congress on Occupational Risks Prevention, (Madrid), organized by the Council of Madrid.
11-13 I kansainvälinen kongressi ammatillisten vaarojen ehkäisystä (Madrid), järjestäjä Madridin neuvosto.
J. Martinez presented a paper on Health and Safety National Systems in the EU.
J. Martinez piti esitelmän kansallisista työsuojelujärjestelmistä EUssa.
21 European Parliament Intergroup on Ageing, (Strasbourg), R. Anderson presented a paper on Age Barriers to the Intergroup.
21 Euroopan parlamentin ikääntymistä käsittelevä työryhmä Intergroup on Ageing (Strasbourg), R. Anderson piti työryhmälle esitelmän ikäsyrjinnästä.
R. Anderson gave a paper on Measures to Combat Age Barriers in Employment.
R. Anderson piti esitelmän toimenpiteistä ikäsyrjinnän torjumiseksi työelämässä.
22-24 Better Governance for More Competitive and Liveable Cities, (Toronto), organized by the OECD.
22-24 Better Governance for More Competitive and Liveable Cities ("Hallinnon kehittäminen kaupunkien kilpailukyvyn ja asumisviihtyvyyden parantamiseksi") (Toronto), järjestäjä OECD.
V. Mega presented a paper on Making European Cities Liveable: Urban Innovation, Regeneration and Employment.
V. Mega piti esitelmän Euroopan kaupunkien asumisviihtyvyyden parantamisesta innovaatioiden, elvyttämisen ja uusien työpaikkojen avulla.
18 European Conference on Housing for the Elderly, (Paris), organized by the European Liaison Committee for Social Housing.
18 Euroopan laajuinen konferenssi vanhusten asumisesta (Pariisi), järjestäjä European Liaison Committee for Social Housing (sosiaalisen asuntotuotannon yhteyskomitea).
R. Anderson presented a paper on Integration of older people in the family and community.
R. Anderson piti esitelmän ikääntyneiden ihmisten sijoittumisesta perheeseen ja yhteisöön.
29-31 International Conference Socio-Economic Costs of Work Related Illnesses, (Prague), organized by the Czech Society for Occupational Health and Safety.
(Praha), järjestäjä T_ekin työterveys- ja työturvallisuusseura.
H. Litske presented a paper on Economic Incentives - A new forward looking approach.
H. Litske piti esitelmän uudesta lähestymistavasta taloudellisten kannustimien käyttöön.
30 National Conference Implementation of WHP in the Netherlands, (The Hague),
30 Kansallinen konferenssi työpaikkojen terveyden edistämisestä Alankomaissa (Haag), järjestäjä GBW.
24 Redundancies in Europe: Risks, Problems and Policies, (Milan), organized by the Fondazione Seveso.
24 Redundancies in Europe: Risks, Problems and Policies ("irtisanomisen riskit ja ongelmat sekä sitä koskevat toimenpiteet Euroopassa") (Milano), järjestäjä Fondazione Seveso.
W. O'Conghaile presented the Foundation's programme on Social Cohesion and a paper on Counselling and Guidance in the Fight against Unemployment.
W. O'Conghaile piti esitelmän säätiön ohjelmasta sosiaalisen yhteenkuuluvuuden alueella sekä esitelmän neuvonnasta ja ohjauksesta työttömyyden torjunnassa.
R. Anderson introduced the Foundation's project on Age Barriers in Employment.
R. Anderson kertoi säätiön hankkeesta, joka koskee ikäsyrjintää työelämässä.
24-25 European Event on Promoting Sustainable Development and Local Agenda 21, (Brussels), organized by the European Campaign of Sustainable Cities and Towns.
24-25 Eurooppalainen tapahtuma kestävän kehityksen ja agenda 21 :n edistämiseksi (Bryssel), järjestäjä European Campaign of Sustainable Cities and Towns. (V Mega)
1 Austrian National Workshop on Absenteeism, (Graz), organized by Institut für Sozialmedizin of the Karl Franzens Universität, Austria. R. Anderson gave the Begrüßung und Eröffnung.
1 Työstä poissaoloa käsittelevä Itävallan kansallinen työpaja (Graz), järjestäjä Institut für Sozialmedizin, Karl Franzens Universität, Austria.
26 I Expert Seminar Success Factors and Quality of WHP, (Luxembourg), organized by BKK Germany and National Contact Office for Luxembourg for the European Network WHP.
26 I Expert Seminar Success Factors and Quality of WHP ("ensimmäinen asiantuntijaseminaari menestystekijöistä ja työpaikkojen terveyden edistämisen laadusta") (Luxemburg), järjestäjät BKK (Saksa) ja European Network WHP:n Luxemburgin toimisto. (R. Anderson)
12 Conference on The Working Environment in the European Union: the difficult transition from Law to Practice (Brussels), organized by the Trade Unions' Technical Bureau. (P. Paoli)
12 Konferenssi Euroopan unionin työympäristöistä ja ongelmista lainsäädännön käytännön soveltamisessa (Bryssel), järjestäjä ammattiyhdistysten tekninen työvaliokunta (Trade Unions' Technical Bureau). (P. Paoli)
P. Paoli chaired Workshop 3 and introduced the topic Working Conditions and the New Challenges to Occupational Health Policies.
P. Paoli johti Workshop 3:aja alusti aiheesta työolot ja työterveyspolitiikan uudet haasteet.
34 National Conference on Social Dialogue and Partnership, (Bucharest), organized by the Romanian Employers' Organization and the PHARE programme.
11-12 Seminaari ammattiyhdistysten kokemuksista rotusyrjinnän torjumisessa ja tasaarvon edistämisessä työpaikoilla (Bryssel), järjestäjä Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö ETUC.
K. O'Kelly made a presentation on Social Dialogue at the Enterprise level (based on the EPOC Survey results).
Jaume Costa piti esitelmän eurooppalaisesta hyvien käytäntöjen kokoelmasta rasismin ehkäisemiseksi työpaikoilla.
27-28 Local Partnerships and Social Cohesion, (Athens), organized by OAED (Greek Manpower Organization) and the European Foundation.
27-28 Paikalliset kumppanuudet ja sosiaalinen yhteenkuuluvuus (Ateena), järjestäjä OAED (Kreikan työvoimajärjestö) ja säätiö.
W. O'Conghaile presented the Foundation's research on the Role of Partnerships in Promoting Social Cohesion and chaired one plenary session.
W. O'Conghaile kertoi säätiön tutkimuksesta kumppanuuksien merkityksestä sosiaalisen yhteenkuuluvuuden edistämisessä ja toimi yhden täysistunnon puheenjohtajana.
R. Anderson gave a paper on The Significance of Participation in EU policies and Programmes and chaired the closing session.
R. Anderson piti esitelmän osallistumisen merkityksestä EU:n politiikoissa ja toimi päätösistunnon puheenjohtajana.
11-12 Seminar on The exchange of trade union experiences in the fight against racial discrimination and for equality at the workplace (Brussels), organized by the European Trade Union Confederation in Brussels.
12 Family, Work and Intergenerational Solidarity European Network Seminar (perhettä, työtä ja sukupolvien välistä solidaarisuutta käsittelevän eurooppalaisen verkoston seminaari) (Lissabon), järjestäjä pääosasto V ja ISCTE.
Jaume Costa made a presentation on the European Compendium of good practices for the prevention of racism at the workplace.
R. Anderson piti esitelmän vanhusten ja vammaisten hoitajien tarvitsemasta tuesta.
28 Thematic Day of the Council of Europe Project of Human Dignity and Social Exclusion, (Strasbourg), jointly organized by the Council of Europe and European Social Security Committee.
28 Euroopan neuvoston ihmisarvoa ja syrjäytymistä koskevan hankkeen teemapäivä (Strasbourg), järjestäjät Euroopan neuvostoja Euroopan sosiaaliturvakomitea.
M. Heikkilä presented a paper on The partnership approach and linking work to welfare.
M. Heikkilä piti esitelmän kumppanuudesta sekä työn ja sosiaaliturvan yhteensovittamisesta.
Foundation Publications
Säätiön julkaisut vuonna 1997
The titles of the publications are followed by the Foundation reference no., the catalogue no. for publications produced by OOPEC, and the language of the publication.
IT, NL, SV (julkaistu aiemmin englannin- ja ranskankielisenä)
EIRO Observer Issue 5/97 EF/97/12/EN SX­AB­97­005­EN­C EN
Sosiaalinen yhteenkuuluvuus/tasa-arvo
Social cohesion/Equal opportunities
(julkaistu aiemmin englanninkielisenä)
An innovative economic incentive model for improvement of the working environment in Europe EF/95/18/NL SY­90­95­841­NL­C NL (already published in DA, DE, EN, FI, FR, ¡Τ)
(julkaistu aiemmin seuraavilla kielillä:, espanja, hollanti, italia, kreikka, portugali, ranska, saksa)
Prevention of absenteeism: Summary EF/97/15/EN SX­05­97­406­EN­C DA, DE, EN. ES, Fl, FR, IT, NL, PT, SV
Työpaikkapoissaolojen vähentäminen: yhteenveto.
Second European survey on working conditions: Summary EF/97/21/EN SX­05­97­414­EN­C DA, DE, EN, ES, Fl, FR, ¡Τ, NL, PT, SV
Toinen Euroopan työolojan koskeva tutkimus: tiivistelmä.
Design for sustainable development: Concepts and ideas EF/97/29/EN SX­06­97­682­EN­C EN
Tilastotietoja eurooppalaisesta työympäristöstä: työkalu päättäjille.
Facing up to the challenges of European society: A programme for 1997­2000 EF/96/46/DA SF­99­96­673­DA­C DA, DE, ES, FI, GR, ΓΓ, NL, PT, SV (already published in EN, FR)
(EF/96/46/DA) (SF­99­96­673­DA­C) DA, DE, ES, FI, GR, IT, NL, PT, SV (julkaistu aiemmin englannin- ja ranskankielisenä)
Summary of programme for 1997­2000 ­Facing up to the challenges of European society EF/96/47/DE SF­99­96­576­DE­C DE, FI, GR, SV (already published in DA, EN, ES, FR, LT, NL, PT)
Euroopan yhteiskunnan edessä oleviin haasteisiin vastaaminen: ohjelma vuosiksi 1997­2000. Tiivistelmä.
BEST No. 10 Compressed working time EF/96/45/EN SY­AB­96­002­EN­C DE, EN, FR
(EF/96/47/DE) (SF­99­96­576­DE­C) DE, Fl, GR, SV (julkaistu aiemmin seuraavilla kielillä: espanja, hollanti, italia, portugali, ranska, saksa).
The sustainable city.
Kestävä kehitys
A European tetralogy.
Tiedote säätiöltä nro 50.
Perceiving, conceiving and achieving the sustainable city: European study. A synthesis
(EF/96/37/ES) ES (julkaistu aiemmin seuraavilla kielillä: englanti, hollanti, italia, kreikka, portugali, ranska, ruotsi, saksa, suomi, tanska)
Annual Report 1996 EF/97/28/EN SX-06-97-658-EN-C DA, EN, ES, FR, IT, NL, PT, SV
Sosiaalinen yhteenkuuluvuus/tasa-arvo
Equal opportunities and collective bargaining in Europe.
Tiedote säätiöltä nro 51. (EF/97/03/EN) (SY­AA­97­OOl­EN­C) DA, DE, EN, ES, FI, FR, GR, IT, NL PT, SV
Consolidated Report WP/97/28/EN EN
Vuosikertomus 1995.
Volume III.
VALMISTELUASIAKIRJAT
Social cohesion/Equal opportunities
Poimintoja Suomen sopimuksista. (WP/97/14/FI) FI
Report of the first coordination meeting on employment and health 3 June 1997 WP/97/82/EN EN
Paikalliset kumppanuudet ja sosiaalinen koheesio. Suomen tutkimusraportti
Company policies with regard to the reduction of working time in Sweden WP/97/50/EN EN
Terveys ja hyvinvointi
Managing an Ageing Workforce
Työelämä ja ¡kääntyvä työvoima
A Guide to Good Practice
Hyvien käytäntöjen opas
EUROPEAN FOUNDATION for the Improvement of Living and Working
* työolojen kehittämissäätiö
Managing an Ageing Workforce A Guide to Good Practice
Työelämä ja ¡kääntyvä työvoima Hyvien käytäntöjen opas
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions is an autonomous body of the European Union, created to assist the formulation of future policy on social and work-related matters.
Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö on erillinen Euroopan unionin toimielin, joka on perustettu edistämään yhteiskuntaan ja työelämään liittyvän uuden politiikan luomista.
Further information can be found at the Foundation's Web site at http://www.eurofound.ie/
Lisätietoja säätiöstä on saatavissa sen Internet-sivuilta osoitteesta http://www.eurofound.ie/.
This guide was written by Professor Alan Walker of the University of Sheffield, the lead researcher on the Combating Age Barriers in Employment Project.
Tämän oppaan kirjoittaja on Sheffieldin yliopiston professori Alan Walker, joka toimi ikäsyrjinnän torjumista työelämässä koskevan hankkeen johtavana tutkijana.
Managing an Ageing Workforce A Guide to Good Practice
Työelämä ja ikääntyvä työvoima Hyvien käytäntöjen opas
EUROPEAN FOUNDATION for the Improvement of Living and Working Conditions
* ja ja työolojen työolojen κιkehittämissäätiö kehittämissäätiö
Project No. 0151
Hanke n:o 0151
© European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1999
© Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö, 1999
For rights of translation or reproduction, applications should be made to the Director, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Wyattville Road, Loughlinstown, Co. Dublin, Ireland.
Käännös- ja jäljentämislupaa on mahdollista hakea Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön johtajalta osoitteella European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Wyattville Road, Loughlinstown, Co. Dublin, Ireland.
The paper used in this publication is chlorine free and comes from managed forests in Northern Europe.
Julkaisu on painettu kloorivalkaisemattomalle paperille, joka on peräisin Pohjois-Euroopan hoidetuista metsistä.
For every tree felled, at least one new tree is planted.
Jokaista kaadettua puuta kohti istutetaan vähintään yksi uusi puu.
What is good practice?
Millainen on hyvä käytäntö?
How to implement good practice
Hyvän käytännön noudattaminen
An integrated age management strategy
Kokonaisvaltainen ikästrategia
Recommended actions for good practice
Suositukset hyvän käytännön mukaisiksi toimenpiteiksi
This guide to good practice is based on the results of a major project (published as Combating Age Barriers in Employment) coordinated by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Tämä hyvien käytäntöjen opas perustuu Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön johdolla toteutetun mittavan hankkeen tuloksiin (jotka on julkaistu nimellä Ikäsyrjinnän torjuminen työelämässä).
The project was focused on initiatives in favour of the retention, reintegration and retraining of older workers and was informed by developments across the EU.This was the first systematic European search for good practice in this field.
Hankkeessa keskityttiin aloitteisiin, joilla edistetään ikääntyvien työntekijöiden pysymistä työelämässä, heidän sopeuttamistaan uudelleen työhön ja kouluttamistaan uudelleen, ja siinä kerättiin tietoja koko EU:n alueelta.
This booklet outlines the key elements of good practice in managing an ageing workforce.
Tässä kirjasessa hahmotellaan ikääntyvää työvoimaa koskevien hyvien käytäntöjen tärkeimmät tekijät.
It is intended to act as a guide for policy makers and managers, particularly those engaged in job recruitment and training.
Julkaisu on tarkoitettu oppaaksi poliittisille päättäjille ja esimiesasemassa toimiville henkilöille, varsinkin jos he hoitavat uusien työntekijöiden valintaa ja koulutusta.
Why tackle age barriers?
Miksi ikäsyrjintää on torjuttava?
Age discrimination has been called the last unrecognised discrimination.
Ikäsyrjintää on sanottu viimeiseksi syrjinnän muodoksi, jonka olemassaoloa ei ole tunnustettu.
But that is changing rapidly as evidence mounts across the EU of various forms of age discrimination, both open and hidden.
Tilanne on kuitenkin nopeasti muuttumassa sitä mukaa, kun tiedot koko EU:n alueella eri muodoissa tapahtuvasta avoimesta ja kätketystä ikäsyrjinnästä lisääntyvät.
Older workers are experiencing more long-term unemployment and get less training than younger ones.
Ikääntyneet työntekijät ovat nuorempia useammin pitkäaikaistyöttöminä ja heitä koulutetaan vähemmän kuin nuoria.