natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Analyse the causes of inflation differences to identify instances when they are undesirable,with a view to Member States addressing them through using the levers available to them.Deepen the analysis of and discussion on economic developments and policy requirements,including the policy-mix and exchange information where appropriate, focus more onimplementation, and strengthen the external representation of the euro area in terms ofcommunication and visibility.Improve the efficiency of the existing co-ordination procedures in the area of structuralreforms that aim at strengthening the euro area's growth potential and its resilience toshocks.
Tehostavat nykyisiä yhteensovittamismenettelyjä rakenneuudistuksissa, joilla pyritäänvahvistamaan euroalueen kasvupotentiaalia ja sen häiriönsietokykyä.
Intensifying structural reform will also help to raise potential growth.
Rakenneuudistuksentehostaminen auttaa myös kohottamaan potentiaalista kasvua.
However, the generaleconomic downturn had a sharp impact on the economy of Belgium, with real GDP growthdecelerating progressively from 3.7% in 2000 to 0.7% in 2002.
Yleinen talouden laskusuhdanne vaikuttikuitenkin rajusti Belgian talouteen, sillä kokonaistuotannon kasvu hidastui vähitellen 3,7 prosentistavuonna 2000 0,7 prosenttiin vuonna 2002.
An upturn in activity is foreseen in2003, strengthening in the forthcoming years, potential output being estimated at around 2%.Belgium made considerable progress in budgetary adjustment in the past years.
Talouden toimeliaisuuden ennustetaan lisääntyvänvuonna 2003 ja vahvistuvan lähivuosina, ja potentiaalisen tuotannon arvioidaan kasvavan noin2 prosenttia.
However, thecurrent unfavourable macroeconomic context requires additional efforts to implement thecommitments to budgetary consolidation.
Belgia on viime vuosina edistynyt huomattavasti julkisen talouden sopeuttamisessa.Nykyinen epäsuotuisa taloustilanne edellyttää kuitenkin lisäponnisteluja, jotta julkisen taloudenvakauttamista koskevat sitoumukset voidaan täyttää.
Recently, the path of reduction of the government debt ratio has decelerated due to lower economicgrowth and also the negative impact of financial operations.
Julkisen velan väheneminen suhteessa BKT:hen on viime aikoina hidastunut talouskasvuntaantumisen ja myös rahoitustoimien kielteisen vaikutuksen takia.
Yet, in particular in view of the futurebudgetary costs of an ageing population, fast reduction in the government debt is of centralimportance for Belgium.
Erityisesti väestön ikääntymisenjulkiselle taloudelle tulevaisuudessa aiheuttamien kustannusten takia julkisen velan nopeavähentäminen on Belgialle silti ensiarvoisen tärkeää.
• Ensure the continuation of the budgetary adjustment in the forthcomingyears, in particular in view of ensuring the longterm sustainability of publicfinances in the face of population ageing
• julkisen talouden sopeuttamisen jatkaminen lähivuosina julkisen talouden pitkänaikavälin kestävyyden varmistamiseksi väestön ikääntyessä,
• Increase the low participation and employment rates, especially for olderworkers and women, and improve incentives to work
• etenkin ikääntyneiden työntekijöiden ja naisten alhaisen työvoimaosuuden jatyöllisyysasteen nostaminen sekä työnteon kannustimien parantaminen,
• Enhance competition in certain services sectors and continue to increase theefficiency of the public administration and to improve the businessenvironment
• kilpailun lisääminen tietyillä palvelualoilla sekä julkisen hallinnon tehostaminen jaliiketoimintaympäristön parantaminen.
Ensure the continuation of the budgetary adjustment in the forthcoming years, in particular inview of ensuring the longterm sustainability of public finances in the face of population ageing
Julkisen talouden sopeuttamisen jatkaminen lähivuosina pitkän aikavälin kestävyydenvarmistamiseksi väestön ikääntyessä
The challenge of reducing the still high debt ratio (of 105.4% of GDP in 2002) and to prepare forthe budgetary costs of an ageing population, require sustained sound budgetary policies over thelong run.
Haaste, joka koskee edelleen korkean velkasuhteen (105,4 prosenttia suhteessa BKT:hen vuonna2002) alentamista ja varautumista väestön ikääntymisen julkiselle taloudelle aiheuttamiinkustannuksiin, edellyttää terveen finanssipolitiikan jatkamista pitkällä aikavälillä.
The strategy followed by Belgium, in particular, the policy of maintaining high primarysurpluses, is expected to provide leeway to cover age-related budgetary costs.
Belgiannoudattaman strategian ja erityisesti suuren perusylijäämän säilyttämistä koskevan toimintalinjanodotetaan tuovan liikkumavaraa väestön ikääntymisen julkiselle taloudelle aiheuttamienkustannusten kattamiseen.
However, such aneffort has to be sustained over the long run and a failure to maintain the primary surpluses at asufficiently high level might mean that the risk of unsustainable public finances could not beavoided.
Näitä ponnisteluja on kuitenkin jatkettava pitkällä aikavälillä, ja elleiperusylijäämää onnistuta pitämään riittävän suurena, vaaraa julkisen talouden kestämättömyydestäei kenties pystytä välttämään.
In coming years, budgetary policy will face the challenge of maintaining control of governmentprimary expenditure, limiting its increase in real terms, while providing for the costs of neededreforms and other budgetary objectives.
Finanssipolitiikassa lähivuosien haasteena on muiden julkisten menojen kuin korkomenojen hallintaja niiden reaalinousun rajoittaminen ja samalla varautuminen tarvittavien uudistusten ja muidenjulkista taloutta koskevien tavoitteiden kustannuksiin.
In this context, budgetary efforts aimed at reducing thegovernment debt ratio need to be supported by policies to improve labour force participation and toraise the still low employment rates.
Tässä yhteydessä velkasuhteen alentamiseentähtääviä julkisen talouden ponnisteluja on tuettava työvoimaosuuden ja edelleen alhaisentyöllisyysasteen nostamista koskevalla politiikalla.
Increase the low participation and employment rates, especially for older workers and women,and improve incentives to work
Etenkin ikääntyneiden työntekijöiden ja naisten alhaisen työvoimaosuuden ja työllisyysasteennostaminen sekä työnteon kannustimien parantaminen
The employment rate, which has been growing steadily over the second half of the nineties, wasstill at 59.9%, 4 percentage points below the EU average in 2001, and far away from the EUemployment targets.
Työllisyysaste nousi tasaisesti 1990-luvun jälkipuoliskon ajan, mutta se oli edelleen 59,9 prosenttiaeli 4 prosenttiyksikköä EU:n keskiarvoa alempi vuonna 2001 ja kaukana EU:ntyöllisyystavoitteista.
The employment rate of older workers (55-64 years) was only 25.1% in 2001,the lowest rate in the European Union and about 13.5 percentage points below the EU average.
Ikääntyneiden (55–64-vuotiaiden) työntekijöiden työllisyysaste oli vuonna2001 ainoastaan 25,1 prosenttia eli Euroopan unionin alin ja noin 13,5 prosenttiyksikköä EU:nkeskiarvoa alempi.
It isunlikely that the measures taken so far will suffice to reach the EU target for 2010.
Tähänastiset toimenpiteet tuskin riittävät vuodeksi 2010 asetetun EU:ntavoitteen saavuttamiseen.
The challengesposed by an ageing population suggest a need for measures aimed at mobilising the non-occupiedpotential labour force, thereby increasing employment and participation rates.
Väestön ikääntymisen mukanaan tuomat haasteet edellyttävättoimenpiteitä, joilla pyritään saamaan työvoimaan kuulumaton potentiaalinen työvoimatyömarkkinoille ja nostamaan näin työllisyysastetta ja työvoimaosuutta.
Notwithstanding recent measures to address the problem of benefit dependency and to reduce therisk of “unemployment traps”, there is still a sizeable number of working age benefit recipients notin employment.
Työvoimaan kuulumattomia työikäisiä etuuksien saajia on edelleen paljon, vaikka viimeaikaisillatoimenpiteillä onkin pyritty poistamaan etuuksista riippuvuutta koskeva ongelma ja vähentämäänkannustinloukkujen vaaraa.
The work disincentives of the current unemployment benefit schemes call for theirfurther review in order to tackle the still high share of longterm unemployment, which remains amajor structural problem.
Nykyisessä työttömyysetuusjärjestelmässä olevat työnteon pidäkkeetedellyttävät järjestelmien lähempää tarkastelua, jotta voidaan puuttua yhä korkeaanpitkäaikaistyöttömyyteen, joka on merkittävä rakenteellinen ongelma.
Linguistic barriers, high housing registration costs, and wage compressioncontribute to the persistence of disparities between geographical areas and reduce incentives tomobility.
Kielelliset esteet, asuntojensuuret rekisteröintikustannukset ja palkkaerojen supistaminen myötävaikuttavat maantieteellistenalueiden välisten erojen säilymiseen sekä vähentävät liikkuvuuden kannustimia.
Enhance competition in certain services sectors and continue to increase the efficiency of thepublic administration and to improve the business environment
Kilpailun lisääminen tietyillä palvelualoilla sekä julkisen hallinnon tehostaminen jaliiketoimintaympäristön parantaminen
Competition remains limited in most network industries and in local services, leading to highconsumer prices for example for local phone calls or electricity.
Kilpailu on edelleen rajallista useimmilla verkkotoimialoilla ja paikallisissa palveluissa, jotenesimerkiksi paikallispuhelujen tai sähkön kuluttajahinnat ovat korkeat.
In network industries, difficultiesfor competitors to access the networks, physical bottlenecks, and the historical links with publicauthorities contribute to maintain the market power of incumbents.
Verkkotoimialoillakilpailijoiden vaikeudet päästä verkkoihin, fyysiset pullonkaulat ja perinteiset sidoksetviranomaisiin edistävät entisten monopoliyhtiöiden markkinavoiman säilymistä.
In local services, the linksbetween local public authorities and private partners, notably in inter-municipal trusts, still lacktransparency.
Paikallisissapalveluissa paikallisviranomaisten ja yksityisten kumppanien välinen avoimuus on liian vähäistäetenkin kuntien yhteistyössä järjestämien palvelujen osalta.
In spite of larger institutional powers, the competition authority remains understaffedand the effective independence of all sectoral regulators is not yet secured.
Institutionaalisten toimivaltuuksienlaajentamisesta huolimatta kilpailuviranomaisella on yhä liian vähän henkilöstöä, eikä kaikkienalakohtaisten sääntelyelinten tosiasiallista riippumattomuutta ole vielä turvattu.
In the recent past, measures to reduce the administrative burden for companies and to improve theefficiency of public administration are helping to create a more business-friendly environment.
Viimeaikaiset toimenpiteet, joilla on vähennetty yritysten hallinnollisia rasitteita ja tehostettujulkista hallintoa, luovat osaltaan yrityksiä suosivampaa ympäristöä.
Inparticular, plans have been carried out to reduce the costs and administrative procedures involved increating a company and the 'Copernicus' plan aims at modernising the federal administration. Theimpact of these plans has still to fully materialise.
Erityisesti on toteutettusuunnitelmia, joilla vähennetään yrityksen perustamiseen liittyviä kustannuksia ja hallinnollisiamenettelyjä, ja Copernicus-suunnitelmalla pyritään uudenaikaistamaan liittovaltion hallintoa.Näiden suunnitelmien vaikutukset eivät ole vielä täysin toteutuneet.
Meeting the challenges outlined above requires broad structural reforms as they are laid down in thegeneral guidelines (GL) in part I of the Broad Economic Policy Guidelines.In order to ensure the continuation of the budgetary adjustment in the forthcoming years, inparticular in view of ensuring the longterm sustainability of public finances in the face ofpopulation ageing, Belgium is recommended to:
Edellä kuvattujen haasteiden ratkaiseminen edellyttää laajoja rakenneuudistuksia, joita kuvataantalouspolitiikan laajojen suuntaviivojen osan I yleisissä suuntaviivoissa.Jotta voidaan jatkaa julkisen talouden sopeuttamista lähivuosina julkisen talouden pitkän aikavälinkestävyyden varmistamiseksi väestön ikääntyessä, suositellaan, että Belgia
Ensure that the government debt ratio is kept on a sustained declining trend at asatisfactory pace by maintaining high primary surpluses (GL 15);Limit the real expenditure increase in Entity I (Federal government and social security) to1.5% and allocate proceeds stemming from higher than expected economic growth toimprove the budgetary position as a matter of priority; and Strengthen the existing strategy in order to prepare for the budgetary implications ofpopulation ageing: in particular by reducing the debt level, better addressing the loweffective retirement age, pursuing the reform of the pension systems, and strengtheningefforts to finance the Ageing Fund (GL 16 and E-REC 2).
varmistaa velkasuhteen tyydyttävän alenemisen jatkumisen pitämällä perusylijäämän suurena(yleinen suuntaviiva 15),rajoittaa liittovaltion hallinnon ja sosiaaliturvan reaalimenojen kasvun 1,5 prosenttiin jakohdentaa odotettua suuremmasta talouskasvusta saatavat tulot ensisijaisesti julkisen taloudenrahoitusaseman parantamiseen, javahvistaa nykyistä strategiaa, jotta voidaan varautua väestön ikääntymisen vaikutuksiinjulkiselle taloudelle, erityisesti laskemalla velkaantumisastetta, puuttumalla entistä paremminalhaiseen tosiasialliseen eläkeikään, toteuttamalla eläkejärjestelmien uudistuksen jatehostamalla ponnisteluja ikääntymisrahaston rahoittamiseksi (yleinen suuntaviiva 16 jatyöllisyyttä koskeva suositus 2).
Belgium should also vigorously implement all the Employment Recommendations (EREC), whichdeal with employment issues in greater detail.
Belgian olisi myös määrätietoisesti pantava täytäntöön työllisyyttä koskevat suositukset, joissakäsitellään yksityiskohtaisemmin työllisyyteen liittyviä kysymyksiä.
In order to increase growth potential, ensure the longterm sustainability of public finances, and address the effects of ageing populations, it is especiallyimportant for Belgium to increase the low participation and employment rates, especially for olderworkers and women, and improve incentives to work.
Jotta voidaan lisätäkasvupotentiaalia, varmistaa julkisen talouden pitkän aikavälin kestävyys ja ratkaista väestönikääntymiseen liittyvät ongelmat, Belgian on etenkin nostettava ikääntyneiden työntekijöiden janaisten alhaista työvoimaosuutta ja työllisyysastetta sekä parannettava työnteon kannustimia.
Belgium is in particular recommended to:
Näinollen suositellaan erityisesti, että Belgia
Take further steps to reinforce measures to postpone retirement from the labour force, inparticular by combining a removal of incentives to early retirement (GL 16) with enhancedprevention and activation measures for older workers; and Continue progress in making work pay by eliminating the major distortions to workincentives arising from the interaction of the tax and benefit systems (GL 4 and E-REC 3).
vahvistaa toimenpiteitä, joilla lykätään eläkkeelle siirtymistä, erityisesti yhdistämällävarhaiseläkkeelle siirtymisen kannustimien poistamisen (yleinen suuntaviiva 16) sekäikääntyneiden työntekijöiden ennalta ehkäisevien ja aktivoivien toimenpiteiden parantamisen,jajatkaa työnteon tekemistä kannattavaksi poistamalla vero- ja etuusjärjestelmienyhteisvaikutuksesta johtuvat työnteon kannustimien pahimmat vääristymät (yleinensuuntaviiva 4 ja työllisyyttä koskeva suositus 3).
In order to enhance competition in certain services sectors and continue to increase the efficiency ofthe public administration and to improve the business environment, Belgium is recommended to (inline with GL 9 to 14):
Jotta voidaan lisätä kilpailua tietyillä palvelualoilla sekä tehostaa julkista hallintoa ja parantaaliiketoimintaympäristöä, suositellaan, että Belgia (yleisten suuntaviivojen 9–14 mukaisesti)
Take measures to enhance effective competition in network industries and in local services(in line with GL 9); and Improve public administration in the context of the ongoing reform and pursue thereduction of administrative burden for companies (GL 11).
ryhtyy toimenpiteisiin, joilla lisätään kilpailua verkkotoimialoilla ja paikallisissa palveluissa(yleinen suuntaviiva 9), japarantaa julkista hallintoa meneillään olevassa uudistuksessa ja vähentää yritystenhallinnollisia rasitteita (yleinen suuntaviiva 11).
The Danish economy has for some years now been operating close to potential growth rates withreal growth rates averaging 2½% in the last 10 years.
Tanskan talouskasvu on jo joitakin vuosia ollut lähellä potentiaalia, ja reaalikasvu on ollutkeskimäärin 2 ½ prosenttia kymmenen viime vuoden ajan.
In this period the economy benefited from alarge reduction in unemployment from over 12% of the labour force to now around 5% - a largepart of this reduction can be viewed as being structural.
Tuona ajanjaksona taloutta hyödyttityöttömyysasteen voimakas lasku yli 12 prosentista noin 5 prosenttiin, ja tätä laskua voidaan pitääsuurelta osin rakenteellisena.
As it will not be possible to replicate thisfall in unemployment in coming years and as demographic changes result in lower growth inworking age population, potential growth rates are expected to be reduced to around 2%.
Koska vastaava työttömyysasteen lasku ei lähivuosina olemahdollinen ja koska väestörakenteen muutokset hidastavat työikäisen väestön kasvua,potentiaalisen kasvun ennustetaan hidastuvan noin 2 prosenttiin.
The largereduction in unemployment in the last decade also had a positive impact on public finances, where asurplus has been achieved every year since 1997.
Työttömyysasteen voimakas laskuviime vuosikymmenellä vaikutti myönteisesti myös julkiseen talouteen, joka on ollut ylijäämäinenvuodesta 1997 lähtien.
For the Danish economy to continue to be in good shape, despite the lower potential growth rates, itis necessary to address a number of longer term and structural issues.
Jotta Tanskan talous pysyisi kunnossa potentiaalisen kasvun hidastumisesta huolimatta, onratkaistava useita pitkän aikavälin ja rakenteellisia kysymyksiä.
In order to maintain asustainable fiscal policy it is necessary to continue to achieve solid surpluses on public finances.
Kestävän finanssipolitiikanylläpitäminen edellyttää julkisen talouden merkittävää ylijäämää.
Toachieve this, without triggering a need for a fiscal tightening at some later stage, it is necessary toincrease the labour supply, both as a means to reduce expenditures and to increase tax revenues.Furthermore, the price level continues to be among the highest in the EU – partly reflecting a lackof competition in certain sectors and there is room for improving efficiency in the public sector.
Tämän saavuttamiseksi ilmanmyöhempää verotuksen kiristystarvetta on parannettava työvoiman tarjontaa sekä menojenvähentämiseksi että verotulojen lisäämiseksi. Tanskan hintataso on edelleen EU:n korkeimpia, mikäjohtuu osittain kilpailun puuttumisesta tietyillä aloilla, ja julkisen sektorin tehokkuudessa onparantamisen varaa.
Thechallenges facing Denmark are to:
Tanskalla on edessään seuraavat haasteet:
• Ensure an adequate labour supply in view of the ageing of the population
• riittävän työvoiman tarjonnan varmistaminen väestön ikääntyessä,
• Enhance competition in certain sectors and improve the efficiency of the public sector
• kilpailun lisääminen tietyillä aloilla ja julkisen sektorin tehostaminen
Employment rates are already high in Denmark, and well beyond the Lisbon targets for EU as awhole, including for women and older workers.
Työllisyysaste on Tanskassa jo korkea ja ylittää selvästi Lissabonissa asetetut EU:n tavoitteet myösnaisten ja ikääntyneiden työntekijöiden osalta.
However, in order to maintain the sustainability ofthe current fiscal policy strategy, to prepare for the impact of the ageing population on publicfinances and to safeguard the growth potential, it is necessary to increase labour force participationrates and to reduce unemployment rates further, and beyond what already implemented reforms areexpected to generate.
Jotta voidaan säilyttää nykyisen finanssipoliittisenstrategian kestävyys, varautua väestön ikääntymisen vaikutuksiin julkiselle taloudelle ja turvatakasvupotentiaali, työvoimaosuutta on kuitenkin nostettava ja työttömyysastetta laskettava enemmänkuin jo toteutetuissa uudistuksissa on ennakoitu.
These increases will contribute to achieving the government’s targets ofsurpluses of 1½-2½ % of GDP as a means to prepare for the impact of ageing on public finances.
Tällöin voidaan saavuttaa hallituksen tavoite eli1 ½–2 ½ prosentin ylijäämä suhteessa BKT:hen ja varautua näin väestön ikääntymisen vaikutuksiinjulkiselle taloudelle.
Much has already been done in the field of active labour market policies, especially with regard tothe right to and obligation of job activation.
Aktiivisessa työmarkkinapolitiikassa on jo saatu paljon aikaan etenkin työllistämistä koskevanoikeuden ja velvoitteen osalta.
Measures have also been taken within benefit systemsand retirement schemes. Furthermore, a tax reform has been announced recently for 2004-2007 withthe purpose of lowering taxes on earned income, which should also contribute to an increase in thelabour supply.
Myös etuus- ja eläkejärjestelmissä on toteutettu toimenpiteitä.Äskettäin on lisäksi ilmoitettu vuosina 2004–2007 toteutettavasta verouudistuksesta, jossaalennetaan ansiotuloveroja ja jonka pitäisi osaltaan lisätä työvoiman tarjontaa.
However, further reforms would be needed to ensure a marked increase in thealready high labour force participation and employment rates.
Lisäuudistuksetolisivat kuitenkin tarpeen, jotta jo nyt korkeaa työvoimaosuutta ja työllisyysastetta voitaisiin nostaatuntuvasti.
Sources of potential labour supplyincreases could include better integration of immigrants in the labour market, a faster channelling ofstudents through the education system, and efforts to improve labour market attachment for seniorworkers.
Mahdollisia työvoiman tarjonnan lisälähteitä voisivat olla maahanmuuttajien entistäparempi pääsy työmarkkinoille, opiskelijoiden entistä nopeampi eteneminen koulutusjärjestelmässäsekä ikääntyneiden työntekijöiden entistä parempi sijoittuminen työmarkkinoille.
Further improvement in the number of people in the labour force or in the number of hoursworked per person could be encouraged via additional tax and benefit reforms, in particular byreducing the still relatively high marginal tax rates, or tightening the conditions for early retirementor a combination of both.
Työvoimaankuuluvien määrää tai työtuntien määrää henkilöä kohti voitaisiin nostaa toteuttamalla uusia vero- jaetuusuudistuksia, erityisesti laskemalla yhä suhteellisen korkeaa marginaaliverokantaa taikiristämällä varhaiseläkkeelle siirtymisen edellytyksiä tai yhdistämällä nämä toimenpiteet.Ennusteiden mukaan erilaisten verokantojen alentaminen voi vaikuttaa tuntuvasti työvoimantarjontaan.
Estimates show that reductions of different kinds of tax rates may have amarked impact on labour supply.
Uusia verouudistuksia koskevissa pohdinnoissa olisi kuitenkin huomioitava terveenjulkisen talouden vaatimus.
However, considerations concerning additional tax reforms shouldtake into account the framework of sound public finances.
Eläkeiän nostamisen osalta voitaisiin harkita työnteon jatkamisenkannustimien parantamista, jotta varhainen työmarkkinoilta poistuminen varhaiseläkkeellesiirtymisen takia vähenisi.
With regard to increasing the retirementage, consideration could be given to further improve incentives to continue to work instead ofwithdrawing early from the work force by entering into early retirement.
Välineiden valinnassa tulisi noudattaa niitä perusteita, erityisesti kestävääjulkista taloutta, joiden perusteella työvoiman tarjonta on asetettu etusijalle.
The instruments chosenshould respect the reasoning behind the focus on labour supply, namely sustainable public finances.In order to achieve the necessary surpluses on public finances it is not only necessary to increase thelabour supply, strict expenditure control also has to be continued in order to prevent slippage, whichmay jeopardise the targets.
Julkisen taloudentarvittavan ylijäämän saavuttaminen edellyttää niin ikään paitsi työvoiman tarjonnan lisäämistämyös menojen tiukan hallinnan jatkamista, jotta estetään lipsuminen tavoitteista.