natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The setting of a limitation period of that kind, inasmuchas it constitutes an application of the fundamental principle of legal certainty,complies with the Communitylaw principle of effectiveness, under whichprocedural rules for proceedings designed to ensure the protection of the rightsacquired through the direct effect of Community law are not to be framed in such
Huolimattasiitä seikasta, että julkisia palveluita koskevat konsessiosopimukset eivätyhteisön oikeuden nykyisessäkehitysvaiheessa kuulu direktiivin 93l38lETY soveltamisalaan, tällaisia sopimuksia tekevienhankintayksiköiden on kuitenkin
a way as to render impossibleor excessivelydifficult in practice the exercise ofthose rights.
noudatettava perustamissopimuksen perustavanlaatuisia määräyksiä yleisesti jakansalaisuuteen perustuvansyrjinnän kieltoa koskevaa periaatetta erityisesti.
On theother hand, the principle of effectiveness precludes a national procedural rulewhich restricts the periods of service taken into account when calculating pensionrights to service after a date falling no earlier than two years prior to the date ofclaim.
Tässä asiassa yhteisojen tuomioistuin totesi, että asetus 208f D L ß T Y koskeevain maantieteellisiämerkintöjä, joiden osalta yhtäältä tuotteen määrätynlaadun, maineen tai muiden ominaisuuksien ja toisaalta sen erityisenmaantieteellisen alkuperän välillä on oltava välitön yhteys.
Even though such a rule does not totalty deprive those concerned ofaccess to membership,it preventsthe entire record of service completed by thembefore the two years preceding the date on which they commenced theirproceedings from being taken into account for the purposes of calculating thebenefits which would be payable even after the date of the claim.
Tavanomaisetmaantieteelliset alkuperämerkinnät, joiden osalta tuotteen ominaisuuksien ja senmaantieteellisen alkuperän välillä ei ole minkäänlaista yhteyttä, eivät kuulutämän määritelmän piiriin, eikä niitä siten voida suojata asetuksen N:o 2081/92nojalla.
The Courtreiterated that the fact that a worker can claim retroactively to join anoccupational pension scheme does not allow him to avoid paying the contributionsrelating to the period of membership concerned.
Tällaisia merkintöjä voidaan kuitenkin suojatajäsenvaltion kansallisessalainsäädännössä, jolla kielletään se, että maantieteellistä alkuperämerkintää,jonka osalta ei ole olemassa minkäänlaista yhteyttä tuotteen ominaisuuksien jasen maantieteellisen alkuperän välillä, käytetäänharhaanjohtamisen vaaranaiheuttavalla tavalla.
As regards access to employment, mention will be made of the cases of Kreil,relating to the limitation of access by women to military posts, and Mahlburg,which concerned a refusal to appoint a pregnantwoman. woman.
2L Sosiaalipolitiikanalalla yhteisojen tuomioistuin antoi kuluneena vuonnauseita tärkeitä tuomioita, jotka koskivat työntekrjöiden turvallisuuden jaterveyden suojaamista, työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksenluovuttamisen yhteydessä sekä miesten ja naistentasa-arvoisen kohtelunperiaatetta.
In Case C-285198Kreil (udgment of 11 January 2000), the applicant claimedbefore the national court that the Bundeswehr had refused to engageher in itsmaintenance branch.
21.1.Asiassa C-303/98, Simap(tuomio3.10.2000, eivieläjulkaistuoikeustapauskokoelmassa),olikysetyöntekijöidenjaerityisestiensiapulääkärien turvallisuuden ja terveyden suojaamisesta.
That refusal was founded on the German constitution, whichimposes a general exclusion of women from military posts involving the use ofarms and allows them access only to the medical and military-music services.Asked whether such an exclusion is compatible with Directive 76l207lEEC concerning access to employment, vocational training and promotion, andworking conditions, 2a the Court of Justice held that this directive precludes theapplication of national provisions such as those of German law.
Espanjan eräänalueen julkisen terveydenhuollonalalla toimivien lääkärien ammattiyhdistysväitti kansallisessa tuomioistuimessa, että kyseisen alueen terveyskeskuksienensiapuyksiköissä työskentelevien lääkäreiden oli työskenneltäväilman, että
Council Directive 761207IEEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocationaltraining and promotion, and working conditions (OJ 1976 L 39, p. 40).
14.7.1992 annettu neuvoston asetus (ETY) N:o 2081/92 (EYVL L 208, s. 1).
their nature or the context in which they are carried out, sex constitutes adetermining factor; it must also comply with the principle of proportionalityinasmuch as a derogation from an individual right - the equal treatment of menand women - is involved.
työnteon kestolle olisi asetettupäivittäistä, viikoittaista, kuukausittaista taivuosittaista enimmäisrajaa.
In view of its scope, the exclusion at issue, whichapplied to almost all military posts in the Bundeswehr,could not be regarded asa derogating measure justified by the specific nature of the posts in question orby the particular context in which the activities in question were carried out.
Näiden lääkärien toiminta ei ole sellaista erityistäjulkisen vallan toimintaa, joka olisi välttämätöntä yhteiskunnan moitteettomantoiminnan kannalta ja joka julkisen vallan toiminnan erityispiirteiden takia onjätetty näiden direktiivien soveltamisalojen ulkopuolelle.
In Case C-207198 Mahlburg (udgment of 3 February 2000), the Court ruled that Directive 761207 precludes a refusal to appoint a pregnant woman to a post foran indefinite period on the ground that a statutory prohibition on employmentattaching to the condition of pregnancy prevents her from being employed in thatpost from the outsetand for the duration of her pregnancy.
Ensiapuyksiköissätyöskentelevienlääkärien fyysistä paikallaoloa terveydenhoitolaitoksessaedellyttävää päivystysaikaa,joka perustuu terveydenhoitolaitoksen fyysistäpaikallaoloa koskevaan järjestelmään, on kokonaisuudessaan pidettävätyöaikana j a tarvittaes sa direktiivissä 9 3 / 1 0 4 IEY tarkoitettunayl ityönä.
The application ofthe provisions in the directive concerning the protection of pregnant womencannot result in unfavourable treatment regarding their access to employment.
Työaj ankäsitteen ominaispiirteet sisältyvät ensiapuyksiköissä työskentelevien lääkärientämän järjestelmän mukaisiin päivystysjaksoihin,sillä he tekevät töitä, ovattyönantajan käytettävissä ja suorittavat tehtäviään.
Relying on Directle761207, the Court held in Case C-I58197 Badeck (udgmentof 78 March 2000) that, in sectors of the public service where women wereunder-represented, a national rule could give priority, where male and femalecandidates had equal qualifications, to female candidates where that provednecessary for ensuring compliance with the objectives of a women's advancementplan, if no reasons of greater legal weight were opposed;however, the rule hadto guarantee that candidatureswere the subject of an objective assessment whichtook account of the specific personal situationsof all candidates.
Näille lääkäreille asetettuvelvollisuus olla paikalla ja käytettävissä työpaikalla harjoittaakseenammattitoimintaansa on katsottava kuuluvan heidän tehtäviensä harjoittamiseen.Fyysistä paikallaoloa edellyttävän päivystysjakson jättäminen työajan käsitteen ulkopuolelle vaarantaisi vakavasti direktiivin tarkoituksen toteutumisen;direktiivin tarkoituksenahan on, että työntekijöiden turvallisuuden ja terveydenvarmistamiseksi heille on annettava vähimmäismäärä lepoaikaa sekä riittävättauot.
The bindingtargets of the women's advancement plan for temporary posts in the academicservice and for academicassistants, laid down by the national rule, could providefor a minimum percentage of women which was at least equal to the percentageof women among graduates,holders of higher degrees and studentsin eachdiscipline.
Tilanne on toinen, jos ensiapuyksikössä työskentelevät lääkäritpäivystävät siten, että heidän edellytetään olevan jatkuvasti tavoitettavissailman, että heidän kuitenkaantäytyisi olla paikalla terveydenhoitolaitoksessa.Tässä tilanteessa lääkärit voivat järjestää ajankäyttönsäsiten, että heillä onvähemmän velvoitteita, ja keskittyä omiin asioihinsa.
In so far as its objective was to eliminate under-representation ofwomen, that rule could, in trained occupationsin which women were underrepresented and for which the State did not have a monopoly of training, allocateat leasthalf the training placesto women, unless despite appropriate measures fordrawing the attention of women to the training placesavailable there were notenough applications from women.
Näin ollen ainoastaantodelliseen ensiaputoimintaan liittyvää aikaa on pidettävä direktiivissä 93ll04lEYtarkoitettunatyöaikana.
It could also, where male and femalecandidates had equal qualifications, guarantee that qualified women who satisfiedall the conditions required or laid down were called to interview, in sectors inwhich they were under-represented.
Ensiapuyksiköissätyöskentelevienlääkärienpäivystysaikana tekemä työ on direktiivissä93/104/EY tarkoitettuavuorotyötä;lääkärien työ on järjestetty niin, että työntekuät seuraavat toisiaan samassatyöpisteessä kiertävän työvuorosuunnitelman mukaisesti siten, että heidän ontyöskenneltävä eri aikoina tietyn päiviä tai viikkoja kestävänjakson aikana.Silloin, kun kansallisessa oikeusjärjestyksessä ei ole toteutettutäytäntöönpanotoimia, direktiivissä 93/104/EY annetaan yksityisille oikeus
Finally, a national rule relating to thecomposition of employees' representative bodies and administrative and
23.11.1993 annettu neuvoston direktiivi 93ll}4lEY GYVL L 307 , s. 18).
supervisory bodies could recommendthat the legislative provisions adopted forits implementation took into account the objective that at leasthalf the membersof those bodies had to be women.
siihen, että viikoittaisen enimmäistyöajan täytäntöönpanoa koskevavertailujaksoeiylitä17.ta kuukautta.
Such a method is not suchas to be permitted by Directive 761207 since the selection of a candidate fromamong those who are sufficiently qualified is ultimately based on the mere factof belonging to the underrepresented sex, and this is so even if the merits of thecandidate so selected are inferior to those of a candidate of the oppositesex.
Asianomaistentyöntekijöidenitsensäantamasuostumuson tarpeen,jottajäsenvaltiovoisi tehdäpoikkeuksen, mihin direktiivissä 93ll04lEY annetaan silleoikeus,viikoittaisentyöajanenimmäiskestoa koskevista säännöksistä.
Norcan national legislation of that kind be justified by Article I4I(4) EC given thatthe selection method in question appears, on any view, to be disproportionate tothe aim pursued.
Työntekijän itsensä antamaasuostumusta ei voida korvatatyöehtosopimuksella. työehtosopimuksella.
With regard to consumer protection, the Court was required in Joined
Tämä luovutus olitapahtunut viranomaisten päätösten johdosta siten, että myönnettiinhallinnollinen toimilupa.
Cases C-240198 to C-244198Ocöano Grupo (udgment of 27 June 2000) to
Yhteisojen tuomioistuinkatsoi, ettädirektiiviä77ll87IETYvoidaan soveltaatällaiseentilanteeseenkunhan, henkilöt,joita luovutus koskee, ovatalunperinolleet kansallisessatyölainsäädännössäsuoj attuj a työntek_BAR_ öitä.
Court found that, where a jurisdiction clause is included, without beingindividually negotiated,in a contract between a consumer and a selleror supplierwithin the meaning of Directive 93113and it confers exclusive jurisdiction on acourt in the territorial jurisdiction of which the selleror supplier has his principalplace of business, it must be regarded as unfair within the meaning of the
Asiassa C-L75199, Mayeur,26.9.2000 antamassaantuomiossa(eivieläjulkaistu oikeustapauskokoelmassa) yhteisöjen tuomioistuin katsoi, ettädirektiiviä 77lI87_BAR_ETY sovelletaan silloin, kun kunta joka onjulkisoikeudellinen oikeushenkitöja jonka toimintaan sovelletaan erityisiähallinto-oikeuden sääntöjä - aloittaa uudelleen yleisölletarjoamiaan palveluita koskevan mainos- ja tiedotustoiminnan, jota siihen asti on kyseisen kunnanhyväksi harjoittanut voittoa tavoittelematon yhdistys joka on yksityisoikeudellinen oikeushenkilö sillä edellytyksellä,että luovutettukokonaisuus säilyttää identiteettinsä.
Council Directive 93/13/EEC of 5 April 1993 (OJ 1993 L 95, p.29).
14.2.1977 annettu neuvoston direktiivi 77ll871ETY (EYVL L 61, s.26).
directive in so far as it causes,contrary to the requirement of good faith, asignificant imbalance in the parties' rights and obligations arising under thecontract, to the detriment of the consumer.
aiemmantyönantajan ja uuden työnantajan harjoittama toiminta on samanlaista,ei voida päätellä,että kyseessä olisi taloudellisen kokonaisuuden luovutus.Kokonaisuutena ei näet voida pitää petkästään toimintoa, josta tiettykokonaisuus vastaa.
The Court ruled that the protectionprovided for consumers by Directle 93113 entails the national court being ableto determine of its own motion whether a term of a contract before it is unfairwhen making its preliminary assessment as to whether a claim should be allowedto proceed before the national courts.
Kokonaisuuden identiteetti määräytyy myös muidenseikkojen, kuten sen henkilökunnan, johdon, työn organisoinnin,toimintatapojen tai sen käytössä mahdollisesti olevien tuotantolaitosten perusteella.
Also, the national court is obliged, whenit applies national law provisions predatingor postdatingDirective 93113, tointerpret those provisions, so far as possible, in the light of the wording andpurpose of the directive.
2l.3.Miestenjanaistentasa-arvoisenkohtelun periaate on vuonna 2000johtanutuseisiinyhteisöjentuomioistuimelleesitettyihinennakkoratkaisukysymyksiin.
The requirement for an interpretation in conformity withthe directive requires the national court, in particular, to favour the interpretationthat would allow it to decline of its own motion the jurisdiction conferred on itby virtue of an unfair terrn.
Nämä kysymykset koskivat muun muassasamapalkkaisuutta, työhönpääsyä ja niitä positiivisia toimia, joihin valtiot ovatryhtyneet edistääkseen naistentyössäkäyntiä julkisella sektorilla.
They concerned now traditional areas, suchas hazardous waste, the conservation of natural habitats and assessment of the effects of public and private projects on the environment, but also new areas suchas the marketing of genetically modified organisms("GMOs"). ("GMOs").
Samapalkkaisuuden osalta on mainittava asia Jämställdhetsombudsmannen,jossa oli kyse palkkojen yhdenvertaisuudesta, ja asiat Deutsche Telekom,Preston ja Fletcher, jotka koskivat osaaikaisten työntekijöiden jättämistäammatill isten eläkej ärj estelmien ulkopuolelle .
Taking theview that the decree could have serious consequenses,the national courtsuspended it and asked the Court of Justice to rule on the margin of discretionavailable to a Member State under the machinery set up by Directive90122018F;C.27 This directive lays down a mechanism for assessing the risksto human health and the environment posed by the deliberate release or theplacing on the market of GMOs; the mechanism involves several stages ofexamination by the national or Community authorities before consent, validthroughout the Community, may be granted to place a GMO on the market.
I-2189) yhteisöjen tuomioistuin vastasi kieltävästikysymykseen, joka koski sitä, oliko epäsäännöllisen työajan perusteellakätilöille maksettava korvaus otettava huomioon laskettaessa sitä palkkaa, jotakäytetään perusteena vertailtaessa perustamissopimuksen 119 artiklassa (EY:nperustamissopimuksen Il7 -120 artikla on korvattu EY 136-I43 artiklalla)ja samapalkkaisuutta koskevassa direktiivissä 75ll17lET)a23 tarkoitettujapalkkoja.
Ifthe competent national authorities which receive an application from anundertaking to place a GMO on the market do not reject the application, theymust forward the dossierto the Commission after issuing a favourableopinion. opinion.
Epäsäännöllisen työajan perusteella maksettava korvaus vaihteleekuukausittain siitä riippuen, minä vuorokaudenaikoina työ on tehty, mikä näinollen vaikeuttaa kätilön kokonaispalkan ja siihen sisältyvien korvaustenvertaamista vertailuryhmänä olevienhoitolaitoksen insinöörien peruspalkkaan.Jos todetaan, että kahden vertailuryhmän palkkojen välillä on eroa ja joskäytettävissä olevattilastotiedotosoittavat, että huonommassa asemassa olevaanryhmään kuuluu huomattavasti suurempi prosenttiosuusnaispuolisia kuinmiespuolisia työntekijöitä, perustamissopimuksen 119 artikla edellyttää, ettätyönantaja perusteleetämän eron objektiivisilla seikoilla, joihin ei liity
Council Directive 90l220lEEC of 23 April 1990 on the deliberate release into theenvironment of genetically modified organisms (OJ 1990 L ll7, p.
Miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamista koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 10 päivänä helmikuuta L975 arutettu neuvoston direktiivi T5lllT_BAR_ETY (EYVL L 45, s. 19).
The Court stated that the national authorities which so forward a matter to the Commissionhave, at that stage, every possibility of assessing the risks which theproduct constitutes for human health or the environment.
Työnantajan onosoitettava, että tällainen syy on todellaolemassa. olemassa.
Once the applicationhas been put before the Commission, Directive 901220provides for a periodduring which the competent national authorities of the other Member States areconsulted.
Yhdistetyissäasioissa C-50196,C-234196, C-235196, C-270197 ja C-271197,
Also, the system of protection put in place by Directive 901220 necessarily implies that the Member State concerned cannot beobtiged to give its consent in writing if in the meantimeit has new informationwhich leads it to consider that the product for which notification has beenreceived may constitute a risk to human health and the environment.
Tällaisessatapauksessamahdollisuuttavedotatämänartiklanvälittömäänoikeusvaikutukseen on ajallisestirajoitettu siten, että näiden työntekrjöidentyössäolojaksotvoidaanottaa huomioonvain päivämäärästä8.4.I976 eli asiassa43175, De f r en ne II, annetuntuomion(Kok. 1976,s.
The Court stated that Directive 9Il689lEEC on hazardous waste prevent the Member States - including, for matters within their jurisdiction, thecourts - from classifying ashazardous waste other than that featuringon the list
I-3201)koski myös osaaikaisten työntekijöiden vaatimuksia kuulua takautuvastiammatillisiineläkejärjestelmiin,joidenulkopuolelleheidätoliperustamissopimuksen 1 19 artiklan vastaisesti jätetty.
Council Directive 9l l6 89 lEEC of 12 December 1991 (OJ l99l L 377,p. 20).
Kansallisessa oikeudessaedellytettiin kuitenkin, että työntekijät tekevät hakemuksensa kuuden
of hazardous waste laid down by Decision 941904 establishing a list of hazardouswaste pursuant to the directive, 2e and thus from adopting more stringentprotective measures in order to prohibit the abandonment, dumping oruncontrolled disposal of suchwaste.
kuukauden sisällä palvelussuhteensa päättymisestä, ja siinä rajattiin senajanjakson pituudeksi, jonka osalta työntekijät voivat saada oikeuden kuuluatakautuvasti siihen eläkejärjestelmään, jonka ulkopuolelle heidät oli jätetty,kaksi kanteen nostamista edeltänyttä vuotta.
If they do so, it is for the authorities of the Member State concerned which have competence under national law to notify the Commission of such cases in accordance with the directive.
Tehokkuusperiaate sen sijaan estää soveltamastakansallista menettelysääntöä, jonka mukaan työskentelyjaksoina, jotka otetaanhuomioon laskettaessaeläkeoikeuksia, otetaan huomioon vain kanteennostamista edeltävät kaksi vuotta.
Directive 8513371EEC 30 was central to Case C-287198 Linster (udgment of 19
Työhönpääsyn osalta on mainittava asia Kreil, jossa oli kyse siitä, että naistenpääsyä sotilaallisiin tehtäviin rajoitettiin, ja asia Mahlburg, jossa kieltäydyttiinpalkkaamasta raskaana ollutta naista.
Under this directive, projects likely to have significant effectson the environment are to be subject to an environmentalimpact assessment andto procedures for informing the public.
I-69), kantaja nostikansallisessa tuomioistuimessa kanteen siitä, että Bundeswehroli kieltäytynytottamasta häntä erään ylläpitoyksikkönsä palvelukseen.
In the case inpoint, the owners of land to be acquired compulsorily, pursuant to an act ofnational legislation, for construction of a motorway link contested before thenationalcourt the legality of the compulsory purchase procedure on the basis thatit did not comply with Directive 851337 .
Tätä kieltäytymistäperusteltiin Saksan perustuslailla, jossa yleisesti kielletään naisten ottaminenarmeijan palvelukseen, jos palvelukseen kuuluu aseiden käyttämistä, ja jonkamukaannaisiavoidaanottaaainoastaanterveydenhoito-jasotilasmusiikkitehtäviin.
CounöilDecision 941904/EC of 22 December 1994 establishing a list of hazardous wastepursuant to Article 1(4) of Directive 911689(OJ 1994L356, p. 14).
Yhteisöjen tuomioistuin, jolta kysyttiin, onko tällainen
Finally, with regard to Directive 92l43lEEC on the conservation of naturalhabitats and of wild fauna and flora, the Court stated in Case C-37t198 First Corporate Shipping (udgment of 7 November 2000) that a Member State may nottake account of economic, social and cultural requirements or regional and localcharacteristics when selecting and defining the boundaries of the sites to beproposed to the Commission as eligible for identification as sites of Communityimportance for the purposes of that directive.
tiettyjen tehtävien ulkopuolelle jättäminen yhteensopivaa direktiivin761207_BAR_ETY,to joka koskee mahdollisuuksia työhön, ammatilliseenkoulutukseenja uralla etenemiseen,kanssa, katsoi että tämän direktiivinvastaista on soveltaa Saksan lainsäädännön kaltaisia kansallisia säännöksiä.Jäsenvaltioiden, joiden on päätettävä asianmukaisista toimenpiteistä sisäisen jaulkoisen turvallisuutensa varmistamiseksi, asiana on tosin tehdä puolustusvoimiensa organisaatiota koskevat päätökset.Tästä ei kuitenkaanseuraa, että tällaiset päätökset jäisivät kokonaan yhteisön oikeuden soveltamisalanulkopuolelle.
In order to produce a draft list ofsites of Community importance, capable of leadingto the creation of a coherent European ecological net work of special areas of conservation,the Commissionmust have available an exhaustive list of the sites which, at national level, havean ecological interest which is relevant from the point of view of the directive'sobjective of conservation of natural habitats and wild fauna and flora.
Muutamiaerityisiäperustamissopimuksen tietyissämääräyksissä tarkoitettujatilanteita lukuun ottamatta perustamissopimuksessaeioleyleistä varausta,jollasuljettaisiinyhteisön oikeuden soveltamisalanulkopuolelle kaikki valtion yleisen turvallisuuden vuoksi toteutettavat toimenpiteet K a.i k k ien rajoitusten,jotkakoskevat naistenpääsyäsotilaallisiintehtäviin, on näin ollen noudatettavadirektiiviä 761201IETYjonka,perusteella jäsenvaltiot saavat iättää tämän direktiivin soveltamisalan ulkopuolelle sellaisenammattitoiminnan, jossa työntekijän sukupuoli on toiminnan luonteen tai suoritusolosuhteiden kannaltaratkaiseva, ja lisäksi rajoitusten on noudatettavasuhteellisuusperiaatetta, koska kyse on perusoikeuteen eli tässä tapauksessamiesten ja naisten yhdenvertaiseen kohteluuntehtävästä poikkeuksesta.
Only inthat way is it possible to realise the objective, referred to in the directive, ofmaintaining or restoring the natural habitat types and the species' habitatsconcerned at a favourable conservation status in their natural range.
Tällaistapääsyn rajoittamista, kun otetaan huomioon sen soveltamisala eli soveltaminenlähes kaikkiinliittovaltion armeijan sotilaallisiintehtäviin,eivoida pitääpoikkeuksenajoka,olisiperusteltu kyseessäolevan toiminnanluonteentaisuoritusolosuhte iden kannalta.
That rangemay lie across one or more frontiers insidethe Community and a Member Stateis not in a position to have precise detailed knowledge of the situation of habitatsin the other Member States.
Asiassa C-207198, Mahlburg, 3.2.2000 antamassaan tuomiossa (Kok. 2000,s.