natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Media activities continued apace, with 17 press releases distributed to journalists all over Europe.
Tiedotusvälineille suunnamu toiminta jatkui vilkkaana, ja eri puolilla Eurooppaa työskenteleville toimimajille jaemiin 17 lehdistötiedotema.
The Ombudsman gave over 50 interviews to journalists from the print, broadcast and electronic media in Strasbourg, Brussels and further afield.
Oikeusasiamies antoi yli 50 haastamelua sanomalehtien, radion ja television sekä sähköisten tiedotusvälineiden toimimajille Strasbourgissa, Brysselissä ja muuallakin.
He also presented his work and responded to questions during press conferences and meetings.
Hän myös esimeli työtään ja vastasi kysymyksiin lehdistötilaisuuksissa ja tapaamisissa.
Material about the work of the Ombudsman was distributed widely throughout the year, in particular during the Open Days organised by the European Parliament.
Oikeusasiamiehen työtä käsimelevää aineistoa jaemiin runsaasti koko vuoden ajan ja erityisesti Euroopan parlamentin järjestämänä avointen ovien päivänä.
The Brussels Open Day on 30 April was used to launch The European Ombudsman’s tenth anniversary postcard in 24 languages.
Brysselissä 30. huhtikuuta pidemynä avointen ovien päivänä julkaistiin Euroopan oikeusasiamiehen 10-vuotisen toiminnan kunniaksi ilmaispostikormi 24 kielellä.
The Ombudsman also produced a commemorative volume to mark the tenth anniversary.
Oikeusasiamies tuomi myös juhlakirjan 10-vuotisjuhlan kunniaksi.
Entitled The European Ombudsman: Origins, Establishment, Evolution, this publication was produced in both hardback and so W back editions and was launched in The Hague as part of the Fi W h seminar of national ombudsmen.
Juhlakirjaa, jonka nimeksi tuli The European Ombudsman: Origins, Establishment, Evolution, on saatavana sekä kovakantisena emä pehmeäkantisena, ja se julkistemiin Haagissa kansallisten oikeusasiamiesten viidennen seminaarin yhteydessä.
A new-look version of The European Code of Good Administrative Behaviour was also published in 24 languages in 2005.
Myös Euroopan hyvän hallintotavan säännöstöstä julkaistiin vuonna 2005 uusi painos 24 kielellä.
Over 100 000 copies of the Code were distributed to ombudsmen, MEPs, heads of EU institutions and bodies, Commission Representations and Parliament OUces in the Member States, the EU relays and networks, public administrations at the national and regional levels in the Member States, and citizens and organisations that have shown
Säännöstöä jaemiin yli 100 000 kappalema oikeusasiamiehille, parlamentin jäsenille, EU:n toimielinten ja laitosten päälliköille, komission edustustoihin ja parlamentin toimistoihin jäsenvaltioissa, EU:n tiedotuspisteisiin ja verkostoille, jäsenvaltioiden valtionhallinnoille ja paikallishallinnoille sekä kansalaisille ja järjestöille, jotka ovat osoimaneet erityistä kiinnostusta EU:n toimielinten toimintaan.
From 1 January to 31 December 2005, the homepages of the Ombudsman’s website were visited 304 300 times.
TIIVISTELMÄ saksan- ja puolankieliset versiot.
In terms of the geographical origin of visits, the greatest number of visitors came from Belgium (27 517 visits), followed by Italy, Spain, France, Germany and Poland.
Maantieteellisesti tarkasteltuna sivustolla käytiin eniten Belgiasta (27 517 käyntiä) ja sen jälkeen Italiasta, Espanjasta, Ranskasta, Saksasta ja Puolasta.
Internal developments
Sisäinen kehitys
The Ombudsman continued his eTorts in 2005 to ensure that the institution was equipped to deal with complaints from citizens of 25 Member States in 21 Treaty languages.
Oikeusasiamies jatkoi vuonna 2005 ponnisteluja varmistaakseen, emä toimielin kykenee käsimelemään 25 jäsenvaltion kansalaisten kantelut 21 virallisella kielellä.
The Ombudsman’s Administration and Finance Department was overhauled in 2005, with its division into four sectors — the Administration Sector, the Finance Sector, the Complaints-Handling Sector and the Communications Sector.
Oikeusasiamiehen hallinto- ja talousosastoa uudistemiin vuonna 2005 siten, emä se jaemiin neljään jaostoon: hallinto-, talous-, kantelunkäsimely- ja tiedotusjaostoon.
The aim of this restructuring was to allow for greater specialisation within the individual sectors, with coordination ensured by the Head of the Department.
Uudistuksen oli tarkoitus kehimää yksimäisten jaostojen erikoistumista samalla kun osaston päällikkö huolehtii toimintojen koordinoinnista.
Within the Legal Department, procedures for case-management and quality control were strengthened, to ensure consistent monitoring and reliable handling of larger numbers of complaints by a larger team of Legal OUcers. cers.
Oikeudellisella osastolla vahvistemiin tapausten hallintaa ja laadunvalvontaa koskevia menemelyjä, joma varmistemaisiin suuremman kantelumäärän yhdenmukainen seuranta ja luotemava käsimely suuremmassa lakimiesten ryhmässä.
The number of posts in the Ombudsman’s establishment plan rose from 38 in 2004 to 51 in 2005, as foreseen in the multi-annual budget plan adopted by Parliament in 2002.
Oikeusasiamiehen henkilöstösuunnitelman virkojen määrä nousi vuoden 2004 38:sta 51:een vuonna 2005, kuten parlamentin vuonna 2002 hyväksymässä monivuotisessa talousarviossa ennakoitiin.
This plan provided for a phased introduction of new posts connected to enlargement in 2003-05.
Suunnitelman mukaisesti laajentumiseen liimyvät uudet virat täytemiin vaiheimain vuosina 2003–2005.
An increase to 57 posts is foreseen in the 2006 budget adopted by the budgetary authorities in December 2005.
Budjemiviranomaisen joulukuussa 2005 hyväksymässä vuoden 2006 talousarviossa on ennakoitu virkojen määrän nostaminen 57:ään.
This increase is mainly due to the next enlargement of the European Union (Bulgaria and Romania) and to the implementation of the decision to achieve full autonomy from Parliament’s services with regard to the Ombudsman’s staT management.
Kasvu johtuu pääasiallisesti Euroopan unionin seuraavasta laajentumisesta (Bulgaria ja Romania) ja päätöksen täytäntöönpanosta, jossa oikeusasiamiehen henkilöstöhallinto erotetaan parlamentin yksiköistä.
One of the priorities of this tenth year of the institution was in fact to revisit the existing cooperation agreements with Parliament, with an eye to adapting them to the new realities.
Yksi toimielimen kymmenennen toimintavuoden esis`aisista tavoimeista olikin parlamentin kanssa tehtyjen yhteistyösopimusten tarkistaminen niiden mukaumamiseksi nykytilanteeseen.
A new agreement was scheduled to be signed in early 2006 with the aim of maintaining intensive cooperation with the Parliament in all the domains where substantial economies of scale and budgetary savings are possible.
Vuoden 2006 alussa on tarkoitus allekirjoimaa uusi sopimus, jolla ylläpidetään tiivistä yhteistyötä parlamentin kanssa kaikilla niillä aloilla, joilla voidaan saavumaa merkimäviä mimakaavaetuja ja budjemisäästöjä. isäästöjä.
The Ombudsman presented the budget for the year 2006 according to a new budget structure (nomenclatures).
Oikeusasiamies esimeli uuden talousarviorakenteen (nimikkeistöt) mukaisen talousarvion vuodeksi 2006.
The aim of this new structure is to increase transparency and to facilitate enhanced control by the budget authority, by allowing for bemer oversight of expenditure of similar nature, which in the structure used to date was spread over several titles or chapters.
Uudella rakenteella on tarkoitus lisätä avoimuuma ja helpomaa budjemivallan käymäjän valvontaa parantamalla mahdollisuuma samankaltaisten menojen tarkasteluun. Tällaiset menot jakautuivat tähän saakka käytetyssä rakenteessa useisiin osastoihin ja lukuihin.
Total appropriations for 2006 are EUR 7 682 538 (compared to EUR 7 312 614 in 2005).
Vuoden 2006 määrärahojen kokonaismäärä on 7 682 538 euroa (7 312 614 euroa vuonna 2005).
COMPLAINTS AND INQUIRIES 2
KANTELUT JA TUTKIMUKSET 2
COMPLAINTS AND INQUIRIES
KANTELUT JA TUTKIMUKSET
One of the most important ways in which the European Ombudsman promotes good administration is by investigating possible maladministration and recommending corrective action where necessary.
Yksi tärkeimmistä keinoista, joiden avulla Euroopan oikeusasiamies edistää hyvää hallintoa, on hallinnollisten epäkohtien tutkiminen ja korjaavien toimenpiteiden suosimeleminen tarvimaessa.
Possible instances of maladministration come to the Ombudsman’s amention mainly through complaints, the handling of which represents the most important aspect of the Ombudsman’s reactive role.
Mahdollisista hallinnollisista epäkohdista oikeusasiamies saa tiedon pääasiassa kanteluista, joiden käsimely on merkimävin osa oikeusasiamiehen reagointitehtävää.
The right to complain to the European Ombudsman is one of the rights of citizenship of the European Union (Article 21 of the EC Treaty) and is included in the Charter of Fundamental Rights (Article 43).
Oikeus kannella Euroopan oikeusasiamiehelle on yksi Euroopan unionin kansalaisen oikeuksista (EY:n perustamissopimuksen 21 artikla) ja se sisältyy myös perusoikeuskirjaan (43 artikla).
The Ombudsman also has the possibility to conduct inquiries on his own initiative and thus to take a proactive role in combating maladministration.
Oikeusasiamies voi myös suorimaa tutkimuksia omasta aloimeestaan ja toimia näin ennakoivasti hallinnollisen epäkohdan torjumiseksi.
THELEGAL BASIS OF THE OMBUDSMAN’S WORK
OIKEUSASIAMIEHEN TYÖN OIKEUSPERUSTA
The Ombudsman’s work is governed by Article 195 of the EC Treaty, the Statute of the Ombudsman
Oikeusasiamies hoitaa tehtäviään Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 195 artiklan,
(which is a decision of the European Parliament
1) ja ohjesäännön oikeusasiamiehen ohjesäännön (joka on Euroopan parlamentin päätös14 artiklan nojalla antamiensa täytäntöönpanosäännösten mukaisesti.
The implementing provisions deal with the internal operation of the Ombudsman’s OU ce.
Täytäntöönpanosäännökset koskevat oikeusasiamiehen toimiston sisäistä toimintaa.
However, to make them understandable by and useful to citizens, they also include certain material relating to other institutions and bodies that is already contained in the Statute.
Joma ne kuitenkin muodostaisivat kansalaisten kannalta ymmärremävän ja hyödyllisen asiakirjan, ne sisältävät myös jonkin verran muita toimielimiä ja laitoksia koskevaa aineistoa, joka jo sisältyy oikeusasiamiehen ohjesääntöön.
The current implementing provisions came into eT ect on 1 January 2003.
Nykyiset täytäntöönpanosäännökset tulivat voimaan 1. tammikuuta 2003.
They are available in all oU cial languages on the Ombudsman’s website (hmp://www.ombudsman.europa.eu) and in hard copy from the Ombudsman’s OU ce.
Ne ovat saatavilla kaikilla virallisilla kielillä oikeusasiamiehen verkkosivuilta (hm p://www.ombudsman.europa.eu.) tai paperitulosteena oikeusasiamiehen toimistosta.
THE MANDATE OF THEEUROPEAN OMBUDSMAN
EUROOPAN OIKEUSASIAMIEHEN TOIMIVALTA
Article 195 of the EC Treaty empowers the Ombudsman to receive complaints from any citizen of the Union or any natural or legal person residing or having its registered oU ce in a Member State, concerning instances of maladministration in the activities of Community institutions and bodies, with the exception of the Court of Justice and the Court of First Instance acting in their judicial role.
EY:n perustamissopimuksen 195 artiklan mukaan oikeusasiamiehellä on valtuudet omaa vastaan kanteluja unionin kansalaisilta sekä niiltä luonnollisilta henkilöiltä tai oikeushenkilöiltä, joiden asuinpaikka tai sääntömääräinen kotipaikka on jossakin jäsenvaltiossa. Kantelut voivat koskea hallinnollisia epäkohtia yhteisön toimielinten ja laitosten toiminnassa, lukuun om amam a Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen ja ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen toimintaa lainkäymöeliminä.
A complaint is therefore outside the mandate if:
Kantelu ei siten kuulu oikeusasiamiehen toimivaltaan, jos:
the complainant is not a person entitled to make a complaint;
kantel`a ei ole henkilö, jolla on oikeus tehdä kantelu
the complaint is not against a Community institution or body;
kantelu ei koske yhteisön toimielintä tai laitosta
European Parliament Decision 94/262 of 9 March 1994 on the regulations and general conditions governing the performance of the Ombudsman’s duties, OJ 1994 L 113, p. 15.
Euroopan parlamentin päätös 94/262, tehty 9 päivänä maaliskuuta 1994, oikeusasiamiehen ohjesäännöstä ja hänen tehtäviensä hoitamista koskevista yleisistä ehdoista, EYVL 1994 L 113, s. 15.
4. the complaint does not concern a possible instance of maladministration.
kantelu ei koske hallinnollista epäkohtaa.
There is further discussion below of items 1, 2 and 4.
Kohtia 1, 2 ja 4 käsitellään tarkemmin seuraavassa.
Unauthorised complaints
Kantelut henkilöiltä, joilla ei ole oikeuma tehdä kantelua
Although the right to complain to the European Ombudsman is limited to citizens, residents and legal persons with a registered oU ce in a Member State, the Ombudsman also has the power to open inquiries on his own initiative.
Vaikka oikeus kannella Euroopan oikeusasiamiehelle on rajamu henkilöihin, jotka ovat unionin kansalaisia, unionissa asuvia henkilöitä taikka oikeushenkilöitä, joilla on sääntömääräinen kotipaikka jossakin jäsenvaltiossa, oikeusasiamiehellä on myös valtuudet aloimaa tutkimus omasta aloimeestaan.
Using the own-initiative power, the Ombudsman may investigate a possible case of maladministration raised by a complaint, even if the complainant is not an authorised person.
Oikeusasiamies voi tutkia kantelussa esiin tuotua mahdollista hallinnollista epäkohtaa omasta aloimeestaan, vaikka kantel`alla ei olisikaan oikeuma tehdä kantelua.
The Ombudsman approaches the question of whether to use the own-initiative power in this way on a case-by-case basis.
Oikeusasiamies päämää oman aloitevaltansa käymämisestä tapauskohtaisesti.
No complaint has yet been rejected solely because the complainant is not an authorised person.
Yhtään kantelua ei ole tähän mennessä hylämy vain sillä perusteella, emä kantel`alla ei ole oikeuma tehdä kantelua.
Community institutions and bodies
Yhteisön toimielimet ja laitokset
The Ombudsman’s mandate covers the Community institutions and bodies.
Oikeusasiamiehen toimivalta kamaa yhteisön toimielimet ja laitokset.
The institutions are listed in Article 7 of the Treaty but there is no definition or authoritative list of Community bodies.
Toimielimet luetellaan EY:n perustamissopimuksen 7 artiklassa, muma yhteisön laitoksia ei ole määritelty tai lueteltu sitovasti.
The term includes bodies established by the Treaties, such as the Economic and Social Commimee and the European Central Bank, as well as agencies set up by legislation, such as the European Environment Agency and the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia.
Termi käsimää perussopimuksilla perustetut elimet, kuten talous- ja sosiaalikomitean ja Euroopan keskuspankin, sekä lainsäädännöllä perustetut erillisvirastot, joita ovat esimerkiksi Euroopan ympäristökeskus ja Euroopan rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskus.
Examples of complaints that were not against Community institutions or bodies
Esimerkkejä kanteluista, jotka eivät koskeneet yhteisön toimielintä tai laitosta
COMPLAINT AGAINST A DECISION OF THE EUROPEAN COUNCIL
KANTELU EUROOPPANEUVOSTON PÄÄTÖKSESTÄ
A Cypriot citizen complained against the European Council’s decision to begin accession negotiations with Turkey.
Kyproksen kansalainen teki kantelun Eurooppa-neuvoston päätöksestä aloittaa liittymisneuvottelut Turkin kanssa.
The complainant argued that the decision violates basic EU principles, such as liberty, democracy and respect for human rights and fundamental freedoms and claimed that the results of the European Council should be declared void.
Kantelijan mukaan päätös rikkoo EU:n perusperiaatteita, joita ovat vapaus, demokratia ja ihmisoikeuksien ja perusvapauksien kunnioittaminen, ja vaati, että Eurooppa-neuvoston tulokset julistetaan mitättömiksi.
Unlike the Council of the European Union, the European Council is not an institution of the European Community.
Toisin kuin Euroopan unionin neuvosto, Eurooppa-neuvosto ei ole Euroopan yhteisön toimielin.
According to Article 4 of the Treaty on European Union, the European Council “shall provide the Union with the necessary impetus for its development and shall de ne the general political guidelines thereof”.
Euroopan unionista tehdyn sopimuksen 4 artiklan mukaan Eurooppa-neuvosto «antaa unionille sen kehittämiseksi tarvittavat virikkeet ja määrittelee kehittämisen yleiset poliittiset suuntaviivat».
Case 221/2005/TN
Tapaus 221/2005/TN
ALLEGED ABUSIVE TREATMENT BY CUSTOMS OFFICERS
VÄITETTY TULLIVIRKAILIJOIDEN EPÄASIANMUKAINEN KÄYTÖS
A citizen of the Union was transporting merchandise from Santander, Spain, to Rome, Italy.
Unionin kansalainen kuljetti kauppatavaraa Santanderista Espanjasta Roomaan Italiaan.
He complained about being stopped and searched by customs o cers on the highway near Nice.
Hän valitti, että tullivirkailijat pysäyttivät hänet ja tarkastivat hänen kuormansa moottoritiellä Nizzan lähellä.
The complainant alleged that he was treated abusively, that his merchandise was left open on the pavement, and that the customs o cers refused to give any explanation for their actions.
Kantelijan mukaan häntä kohdeltiin loukkaavasti, hänen kauppatavaransa jätettiin levälleen ajoradalle ja tullivirkailijat kieltäytyivät selittämästä toimintansa syitä.
The complaint did not concern actions of a Community institution or body and was therefore outside the European Ombudsman’s mandate.
Kantelu ei koskenut yhteisön toimielimen tai laitoksen toimintaa, joten se ei kuulunut Euroopan oikeusasiamiehen toimivaltaan.
The European Ombudsman transferred the case to the French Ombudsman, who is competent to deal with complaints against the French customs authorities.
Euroopan oikeusasiamies välitti tapauksen Ranskan oikeusasiamiehelle, jolla on valtuudet käsitellä Ranskan tulliviranomaisista tehtyjä kanteluita.
Case 3484/2005/JMA
Tapaus 3484/2005/JMA
“Maladministration”
«Hallinnollinen epäkohta»
The European Ombudsman has consistently taken the view that maladministration is a broad concept and that good administration requires, among other things, compliance with legal rules and principles, including fundamental rights.
Euroopan oikeusasiamies on valinnut johdonmukaisesti kannan, jonka mukaan hallinnollinen epäkohta on laaja-alainen käsite. Hyvä hallinto edellymää muun muassa lainsäädäntöön sisältyvien sääntöjen ja periaameiden, joihin kuuluvat myös perusoikeudet, noudamamista.
However, the principles of good administration go further, requiring Community institutions and bodies not only to respect their legal obligations but also to be serviceminded and ensure that members of the public are properly treated and enjoy their rights fully.
Hyvän hallinnon periaameissa mennään kuitenkin pidemmälle, sillä niiden mukaan yhteisön toimielinten ja laitosten on paitsi noudatemava lakisääteisiä velvoimeitaan, myös oltava palveluhenkisiä ja varmistemava, emä kansalaisia kohdellaan asianmukaisesti ja emä he voivat naumia kaikista oikeuksistaan.
Thus while illegality necessarily implies maladministration, maladministration does not automatically entail illegality.
Näin ollen vaikka laiton toiminta merkitsee aina hallinnollista epäkohtaa, hallinnolliseen epäkohtaan ei välm ämäm ä aina liity lainvastaisuuma.
For example, a finding by the Ombudsman of maladministration based on violation of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (which is not legally binding as such) does not automatically imply that there is illegal behaviour that could be sanctioned by a court2.
Oikeusasiamies voi esimerkiksi havaita hallinnollisen epäkohdan, joka liimyy Euroopan unionin perusoikeuskirjan noudam amam a jämämiseen (perusoikeuskirja ei sellaisenaan ole oikeudellisesti sitova), eikä se välm ämäm ä tarkoita, emä kyseessä olisi sellainen lainvastainen käytös, josta tuomioistuin voisi langemaa tuomion2.
In response to a call from the European Parliament for a clear definition of maladministration, the Ombudsman oTered the following definition in his Annual Report 1997:
Oikeusasiamies vastasi vuoden 1997 vuosikertomuksessaan Euroopan parlamentin pyyntöön määritellä tarkasti hallinnollinen epäkohta. Hän esimi seuraavan määritelmän:
Maladministration occurs when a public body fails to act in accordance with a rule or principle which is binding upon it.
Hallinnollisesta epäkohdasta on kyse, kun julkinen elin ei toimi sitä sitovan määräyksen tai periaameen mukaisesti.
In 1998, the European Parliament adopted a Resolution welcoming this definition.
Euroopan parlamenmi hyväksyi vuonna 1998 päätöslauselman, jossa se kannami tätä määritelmää.
An exchange of correspondence between the Ombudsman and the Commission during 1999 made clear that the Commission has also agreed to the definition. nition.
Vuoden 1999 aikana oikeusasiamies kävi komission kanssa kirjeenvaihtoa, josta kävi ilmi, emä myös komissio hyväksyi määritelmän.
The Charter of Fundamental Rights, proclaimed in December 2000, includes the right to good administration as a fundamental right of Union citizenship (Article 41).
Perusoikeuskirja, josta annemiin julistus joulukuussa 2000, sisältää oikeuden hyvään hallintoon yhtenä unionin kansalaisten perusoikeuksista (41 artikla).
An example of a complaint that did not concern possible maladministration
Esimerkki kantelusta, joka ei koskenut hallinnollista epäkohtaa
MISTAKE IN THE GERMAN VERSION OF A DIRECTIVE
VIRHE DIREKTIIVIN SAKSANKIELISESSÄ VERSIOSSA
The complainant trained as a nurse in the former GDR and worked in this profession for more than 15 years.
Kantelija oli kouluttautunut sairaanhoitajaksi entisessä Saksan demokraattisessa tasavallassa ja oli työskennellyt ammatissaan yli 15 vuotta.
After losing his job in Germany, he took a post in Austria.This employment came to an end when the German authorities failed to issue a certificate requested by the Austrian employer.
Menetettyään työpaikkansa Saksassa hän sai työpaikan Itävallasta. Työsuhde päättyi, koska Saksan viranomaiset eivät antaneet itävaltalaisen työnantajan pyytämää todistusta.
According to the complainant, European legislation required him to prove that he had worked in the eld during a certain period without interruption.
Kantelijan mukaan Euroopan unionin lainsäädännössä vaaditaan, että hänen piti pystyä todistamaan työskennelleensä alalla tietyn kauden keskeytyksettä.
Despite his long professional experience, he could not full this requirement because he had been briefly unemployed on two occasions.
Hän ei pitkästä työkokemuksestaan huolimatta voinut täyttää tätä vaatimusta, koska hän oli ollut lyhyen ajan työttömänä kahteen otteeseen.
He alleged that this was unfair.
Hänen mukaansa tämä oli epäoikeudenmukaista.
According to Article 4 of Directive 77/452/EEC, “each Member State shall recognize, as being sufficient proof, the diplomas, certi cates and other evidence of the formal quali cations of nurses responsible for general care awarded by those Member States (...), accompanied by a certificate stating that those nationals have e ectively and lawfully been engaged in the activities of nurses responsible for general care for at least three years during the ve years prior to the date of issue of the certificate”. cate”.
Direktiivin 77/452/ETY 4 artiklan mukaan «jäsenvaltioiden on tunnustettava riittäväksi todisteeksi (...) tutkintotodistukset, todistukset ja muut muodollista kelpoisuutta osoittavat asiakirjat, joiden liitteenä on todistus siitä, että asianomaiset ovat tosiasiallisesti ja luvallisesti harjoittaneet yleissairaanhoidosta vastaavan sairaanhoitajan toimintaa ainakin kolme vuotta todistuksen antamista edeltäneiden viiden vuoden aikana».
The wording of Article 4a of Directive 77/452, which was introduced following the unification of Germany and concerns diplomas issued in the former GDR, is the same as that of Article 4.
Direktiivin 77/452/ETY 4 a artiklassa, joka lisättiin direktiiviin Saksojen yhdistyttyä ja joka koskee entisessä Saksan demokraattisessa tasavallassa myönnettyjä tutkintotodistuksia, on sama sanamuoto kuin 4 artiklassa.