natgillin/translations-raw huggingface dataset:
European Parliament information offices http://www.europarl.eu.int/addresses/offices/default.htm
Euroopan komission edustustot jäsenvaltioissa http://europa.eu.int/comm/represent_fi.htm
Official Journal of the European Union http://europa.eu.int/eur-lex (free consultation online)http://publications.eu.int/others/sales_agents_en.html (subscription to C series)
Euroopan unionin virallinen lehti http://europa.eu.int/eur-lex (käytettävissä ilmaiseksi)http://publications.eu.int/others/sales_agents_fi.html (C-sarjan tilaus)
Enlargement — delegations in accession countries http://europa.eu.int/comm/enlargement/links/index.htm
Laajentuminen – lähetystöt jäsenyyteen valmistautuvissa maissa http://europa.eu.int/comm/enlargement/links/index.htm
Permanent representations of Member States to the European Union http://europa.eu.int/idea/bin/dispent.pl?lang=en & entity_id=3780
Jäsenvaltioiden pysyvät edustustot Euroopan unionissa http://europa.eu.int/idea/bin/dispent.pl?lang=fi & entity_id=3780
Staff Regulations of Officials of the European Communities http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocfi100.pdf
Agencies of the European Community http://europa.eu.int/agencies/index_en.htm
Euroopan yhteisön erillisvirastot http://europa.eu.int/agencies/index_fi.htm
• Translation pages on Europahttp://europa.eu.int/comm/translation• European Parliament Translation (or) Interpretation Directorate http://www.europarl.eu.int/language/default_en.htm European Parliament Plateau de Kirchberg, L-2929 Luxembourg• Council of the European Union Recruitment Serviceservice.recrutement@consilium.eu.int• European Commission Directorate-General for Translation http://europa.eu.int/comm/dgs/translation Directorate-General for Interpretationhttp://europa.eu.int/comm/scic• Court of Justicehttp://curia.eu.int/en/indexaz/index.htm• Court of Auditorshttp://www.eca.eu.int• European Economic and Social Committeetranslation@esc.eu.int• Committee of the Regionsrecruitment@cor.eu.int
• Euroopan komissio Käännöstoimen pääosasto http://europa.eu.int/comm/dgs/translation Tulkkauksen pääosastohttp://europa.eu.int/comm/scic
European Personnel Selection Office
Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto
What does the EU offer?
Mitä EU tarjoaa työntekijälle?
In addition to the satisfaction offered by interesting and challenging work, the EU offers:
EU tarjoaa paitsi kiinnostavaa ja haastavaa työtä myös siitä vastineeksi:
To work as an administrator (AD official) in the EU civil service you will need: a university degree or equivalent,a satisfactory knowledge of a second EU language,EU citizenship.
Euroopan unionin toimielimissä on tarjolla haastavaa työtä, erinomaiset koulutusmahdollisuudet ja hyvät kokonaisansiot, jotka muodostuvat peruskuukausipalkasta, lisistä ja muista etuuksista.
Internet sites and webpages a competitive salary — currently about EUR 46 000 p.a. for a graduate without professional experience;generous allowances according to personal circumstances, including a 16 % expatriation allowance, if applicable, paid throughout the career, dependant child allowance, education allowance and householder allowance;access to excellent training, including language training;good medical cover;children’s education, free of charge, at the European schools, subject to availability of places;a good pension scheme.
Internet-osoitteet ja verkkosivut kilpailukykyisen palkan – korkeakoulututkinnon suorittaneen alkupalkka on tällä hetkellä noin 46 000 euroa vuodessa, jos aiempaa työkokemusta ei olemonenlaisia palkanlisiä, joita maksetaan työntekijän elämäntilanteen mukaan; näitä ovat mm. 16 prosentin ulkomaankorvaus, jota voidaan maksaa koko virkamiesuran ajan, sekä lapsi-, koulutus- ja kotitalouslisäterinomaiset koulutus- ja kieltenopiskelumahdollisuudethyvän sairausvakuutusturvanilmaisen koulutuksen lapsille Eurooppa-koulussa (jos oppilaspaikkoja on vapaina)hyvän eläkejärjestelmän.
Where would I work?
Missä työpaikka sijaitsee?
Staff Regulations: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_ administration/statut/tocen100.pdf
korkeakoulututkinto äidinkielen lisäksi vähintään tyydyttävä toisen EU:n virallisen kielen taito EU:n jäsenvaltion kansalaisuus.
European Parliament Information Offices: http://www. europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
Joihinkin tehtäviin on erityisvaatimuksia, jotka riippuvat tehtävien luonteesta ja vaatimustasosta.
The EU currently uses 21 official languages, so there are great opportunities for translators and interpreters as well as lawyer-linguists.
Europa-verkkosivut: http://europa.eu Euroopan unionin virallinen lehti: http://europa.eu/eur-lex
By far the majority of openings, about 80 %, are in Brussels.
Avoimista työpaikoista valtaosa eli noin 80 prosenttia on Brysselissä.
Most of the remaining opportunities are in Luxembourg.
Suurin osa muista työpaikoista on Luxemburgissa.
However, there are also some posts in decentralised agencies in the EU.
Joitakin paikkoja on kuitenkin myös hajautetuissa erillisvirastoissa EU:n alueella sekä jäsenmaissa ja sen ulkopuolisissa maissa sijaitsevissa unionin edustustoissa.
Career opportunities exist also in the EU Representations and Delegations within the Union as well as in third countries.
Euroopan parlamentin tiedotustoimistot: http://www. europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
Commission Representations: http://ec.europa.eu/represent_en.htm
Komission edustustot: http://ec.europa.eu/represent_fi.htm
How do I apply?
Harjoittelumahdollisuudet
Job opportunities for non-linguists cover the whole range of work which you would expect to find in any national civil service.
Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää kaikkien toimielinten puolesta kilpailuja, joilla valitaan henkilöstöä eritasoisiin ja eri alojen tehtäviin.
Administrators could find themselves drafting policy papers, working in the research area, dealing with human resources issues, managing projects, developing communication strategies, providing legal advice, or implementing IT projects.
EPSO:n verkkosivuilla on ilmoitukset kaikista meneillään olevista kilpailuista ja ennakkotiedot myös tulevista kilpailuista.
European Commission: http://ec.europa.eu/stages/Court of Justice: http://curia.europa.eu/en/indexaz/index.htm
Euroopan komissio: http://ec.europa.eu/stages/Tuomioistuin: http://curia.europa.eu/fi/indexaz/index.htm
All competitions are advertised on the EPSO website, where you will also find a forward programme of competitions, so that you may check for ongoing and future opportunities.
Hallintovirkamies voi toimia esimerkiksi toimintapoliittisten asiakirjojen laatijana, tutkimustehtävissä, henkilöstö- tai projektihallinnossa, viestintästrategina, oikeudellisissa neuvontatehtävissä tai tietotekniikkaan liittyvissä hankkeissa.
European Economic and Social Committee: http://www.eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea: http://www.eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp
Brussels Europe Liaison Office: http://www.blbe.be National Tourist Office of Luxembourg: http://www.ont.lu
Brysselin Eurooppa-yhteystoimisto: http://www.blbe.be Luxemburgin kansallinen matkailutoimisto: http://www.ont.lu
When a competition is organised, a competition notice is published in the Official Journal of the European Union.
Kustakin kilpailusta julkaistaan kilpailuilmoitus Euroopan unionin virallisessa lehdessä ja EPSO:n verkkosivuilla.
This contains all information about the eligibility criteria and the selection procedure. The notice can be found on the EPSO website.
Ilmoituksessa on tiedot kelpoisuusvaatimuksista ja valintamenettelystä.
Candidates register online and are invited to pre-selection tests.
Hakijat ilmoittautuvat kilpailuun Internetin kautta, ja heidät kutsutaan esivalintakokeeseen.
There is generally at least one examination centre in each Member State concerned.
Koetilaisuuksia järjestetään yleensä vähintään yhdessä paikassa kussakin jäsenvaltiossa.
There are usually three tests, which the candidates sit in their second language.
Kokeessa on tavallisesti kolme monivalintakysymyksiä sisältävää osaa, joilla mitataan kielellistä ja matemaattista päättelykykyä, EU-tietoutta sekä kilpailun aihepiirin tuntemusta.
EPSO expects to introduce computer-based pre-selection tests in the near future.
Tulevaisuudessa EPSO:n on tarkoitus ottaa käyttöön tietokoneavusteiset esivalintakokeet.
The selection board will draw up a list of successful candidates and the institutions recruit individuals from this list as and when vacancies occur.
Valintalautakunta laatii kilpailun läpäisseistä hakijoista varallaololuettelon, josta toimielimet ottavat työntekijöitä palvelukseensa, kun paikkoja avautuu.
Most candidates on the list will be offered jobs, but individuals are selected for posts according to how well their profile matches the specific requirements.
Useimmille luettelossa oleville hakijoille tarjotaan työtä, mutta valinta riippuu siitä, kuinka hyvin hakijan tausta vastaa kulloisenkin tehtävän vaatimuksia.
Inclusion on the list is not a guarantee of recruitment.
Luetteloon pääseminen ei takaa palvelukseen ottamista.
Lists remain active for approximately two years and may be extended.
Luettelot ovat voimassa noin kaksi vuotta, minkä jälkeen niiden voimassaoloa voidaan jatkaa.
How soon can I expect promotion?
Vastauksia kysymyksiin:
Most of the institutions organise traineeships lasting a few months.
Onko EU:n toimielimissä mahdollista suorittaa harjoittelujaksoja?
Consult the websites at the end of this leaflet for details.
Kuinka nopeasti työntekijän on mahdollista saada ylennys?
Graduatesin the European institutions
EU:n palvelukseenkorkeakoulututkinnon jälkeen
On average, officials can expect promotion every four years.
Keskimäärin virkamiehet saavat ylennyksiä neljän vuoden välein.
Some will be promoted more quickly.
Toiset etenevät urallaan tätä nopeammin.
However, staff automatically advance up the pay scale every two years, up to the grade maximum, resulting in an automatic pay rise of about 13 % over eight years.
Työntekijä siirtyy joka tapauksessa ylemmälle palkkatasolle kahden vuoden välein, kunnes on saavuttanut palkkaluokkansa enimmäistason, eli kahdeksassa vuodessa palkka nousee noin 13 prosenttia.
You will find some sample tests on the EPSO website.
Miten valintakokeisiin voi valmistautua?
You can also learn more about the EU institutions from the Europa website.
Palkkataulukko on nähtävissä Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavissa henkilöstösäännöissä.
The salary range is available in the Staff Regulations.
EPSO:n verkkosivuilla on esimerkkejä valintakokeista.
• Where can I get information in my own country?
Millaisia Bryssel ja Luxemburg ovat asuinpaikkoina?
What do Brussels and Luxembourg offer?
Mistä hakija saa tietoa kotimaassaan?
The Commission Representations and European Parliament Information Offices in the Member States may be able to offer help and advice.
Vaikka EU:lla on virastoja eri puolilla maailmaa, valtaosa henkilöstöstä työskentelee joko Brysselissä tai Luxemburgissa, jotka ovat unionin toimielinten päätoimipaikat.
The vast majority of EU personnel work in either Brussels or Luxembourg, where the institutions are primarily based, although EU offices are dispersed all over the world.
Tietopyyntöjä ja tiedusteluja voi osoittaa jäsenvaltioissa toimiviin komission edustustoihin ja Euroopan parlamentin tiedotustoimistoihin.
You may also contact directly Inforecruitment, the information desk of EPSO.
Yhteyttä voi ottaa myös suoraan EPSO:n Inforecruitment-tiedotusyksikköön.
Relocating to Brussels or Luxembourg can be a pleasant experience.
Kuinka kauan valintamenettely kestää?
• Can I apply before my degree has been awarded?
Valintamenettelyn kesto vaihtelee.
Accommodation is plentiful and reasonably priced.
Tarjolla on runsaasti kohtuuhintaisia asuntoja.
Good public transport links the suburbs of both cities to the main EU buildings with relative ease and at low cost.
Molemmissa kaupungeissa on hyvät ja edulliset julkiset liikenneyhteydet esikaupunkialueiden ja EU:n tärkeimpien toimipisteiden välillä.
Brussels is at the centre of highspeed train links so that Paris is only 1 hour 25 minutes away and London can be reached in 2 hours 20 minutes.
Bryssel sijaitsee suurnopeusjunayhteyksien varrella, joten matka esimerkiksi Pariisiin kestää vain 1 h 25 min ja Lontooseen 2 h 20 min.
Yes, but you must be able to provide evidence that you successfully completed your degree before the date specified in the competition notice.
Kyllä, mutta hakijan on todistettava läpäisseensä tutkintovaatimukset ennen kilpailuilmoituksessa mainittua määräaikaa.
• How good does my second language need to be?
Kuinka hyvin hakijan on osattava toista kieltä (joka on yleensä hänen ensimmäinen vieras kielensä)?
No formal qualification is needed.
Kummassakin maassa on erinomainen terveydenhuoltojärjestelmä.
You need to be reasonably fluent in your second language and you will be required to sit your pre-selection tests in that language.
Yleensä kouluissa järjestetään valvottua toimintaa koululaisille myös ennen koulutunteja ja niiden jälkeen. Vauvoille ja pikkulapsille on tarjolla päivähoitopaikkoja.
As a general rule, pre- and post-school care is offered as well as crèche and nursery facilities for babies and young children.
Hakijan on pystyttävä puhumaan toista kieltä kohtalaisen sujuvasti, ja esivalintakoe suoritetaan tällä kielellä.
• Will I pay tax on my salary?
Maksetaanko EU-palkasta veroa?
• Are special arrangements made for applicants suffering from a disability?
Virkamiehet eivät maksa kansallista tuloveroa, mutta palkasta peritään yhteisövero.
You will find further information on this point in the competition notice.
Voidaanko vammaisia hakijoita varten tehdä erityisjärjestelyjä?
The ‘Welcome Offices’ of each institution are ready to help you settle in once you arrive in Brussels or Luxembourg.
Kullakin toimielimellä on vastaanottotoimisto (Welcome Office /Bureau d’accueil), joka on valmiina auttamaan Brysseliin tai Luxemburgiin saapuvia.
The Brussels Europe Liaison Office set up by the Belgian national authorities provides detailed information through its website, with an Englishlanguage section giving a mine of useful tips and information on relocating to Brussels.
Belgian viranomaisten perustaman Brussels Europe Liaison Office -toimiston verkkosivuilta löytyy runsaasti yksityiskohtaista tietoa ja hyödyllisiä vinkkejä Brysseliin asettautumisesta (myös englannin kielellä).
There is also the official site of the National Tourist Office of Luxembourg, giving information on the country and its way of life.
Tietoa Luxemburgista ja paikallisesta elämäntavasta saa National Tourist Office of Luxembourg -toimistosta ja sen verkkosivuilta.
Detailed information and contacts about careers in the EU institutions can be found on the EPSO website.
Tarkempia tietoja uramahdollisuuksista EU:n toimielimissä ja yhteystietoja on EPSO:n verkkosivuilla.
When countries join the EU we have special arrangements for their nationals for a limited period, but this is an exception.
Soveltaako EU kansalaisuuteen perustuvia kiintiöitä henkilöstön valinnassa?
Normally, applicants from all Member States compete on an equal basis.
Tietoa löytyy myös EPSO:n esitteestä, joka on saatavilla kaikilla EU:n virallisilla kielillä osoitteesta http://europa.eu/epso/career_en.htm
You may also consult the EPSO brochure, available in all the EU official languages http://europa.eu/epso/career_en.htm.
Ei. Kun uusi maa liittyy EU:hun, sen kansalaisiin sovelletaan poikkeuksellisesti erityisjärjestelyjä tietyn ajan.
How do I apply?
Miten töitä haetaan?
If you are motivated and ambitious, then you may find your ideal career in the European civil service.
EPSO:n verkkosivuilla on ilmoitukset kaikista meneillään olevista kilpailuista ja ennakkotiedot myös tulevista kilpailuista.
The EU recruits graduates and nongraduates (1).
EU ottaa palvelukseensa sekä korkeakoulututkinnon suorittaneita että muita työnhakijoita (1).
Nongraduates enter as assistants and normally need at least to have successfully completed a course of secondary or post-secondary education plus three years relevant work experience.
Muita kuin korkeakoulutuksen saaneita voidaan valita hallintoavustajan virkoihin, ja heiltä edellytetään yleensä vähintään keski- tai opistoasteen tutkintoa ja kolmen vuoden työkokemusta alalta.
What sort of work would I be doing?
Millaista työtä on tarjolla?
What qualifications are needed?
Mitä vaatimuksia hakijan on täytettävä?
Internet sites and web pages
Internet-osoitteet ja verkkosivut
Much depends upon the level at which you enter.
Työtehtävät riippuvat paljolti työntekijän ura-alueesta ja palkkaluokasta.
Some nongraduates work as secretaries or carry out administrative tasks.
Monet keskiasteen tutkinnon suorittaneet toimivat sihteereinä tai hallinnollisissa tehtävissä.
Others have executive responsibilities or coordination functions.
Heitä on myös toimeenpano- ja koordinointitehtävissä.
There are opportunities in many different areas: finance, IT, proofreading, personnel administration, facilities management, communications, customs administration and audit. The range of opportunities is as varied as it is interesting.
Tehtävät voivat liittyä mitä moninaisimpiin aloihin, esimerkiksi taloushallintoon, tietohallintoon, tekstinvalmistukseen, henkilöstöhallintoon, kiinteistöhallintoon, viestintään, tullihallintoon tai tarkastukseen.
You must be an EU citizen.
Hakijan on oltava EU:n kansalainen.
The full requirements for each competition are set out in the relevant competition notice, which you will find on the EPSO website.
Kaikki kutakin kilpailua koskevat tiedot ovat kyseisen kilpailun kilpailuilmoituksessa, joka julkaistaan EPSO:n verkkosivuilla.
You do not need to have any formal language qualification, but you need to have a thorough knowledge of one official European language and a working knowledge of a second.
Virallista todistusta kielitaidosta ei vaadita, mutta hakijalla on oltava perusteellinen yhden ja hyvä toisen kielen taito.
These must be official EU languages.
Molempien kielten on oltava EU:n virallisia kieliä.
You will find information about the official languages on the Europa website.
EPSO:n verkkosivuthttp://europa.eu/epso
What can the EU offer me?
Mitä EU tarjoaa työntekijälle?
An EU career offers interesting work in a multicultural, multilingual environment, with excellent working conditions.
EU tarjoaa kiinnostavaa työtä monikulttuurisessa, monikielisessä ympäristössä erinomaisin työehdoin.
Staff regulations http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/statut/ tocen100.pdf
Henkilöstösäännöt http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf
When a competition is organised, a competition notice is published in the Official Journal of the European Union.
Ilmoituksessa on tiedot kelpoisuusvaatimuksista ja valintamenettelystä.
This contains all information about the eligibility criteria and the selection procedure.
Hakijat ilmoittautuvat kilpailuun Internetin kautta, ja heidät kutsutaan esivalintakokeeseen.
The notice can be found on the EPSO website.
Europa-verkkosivut http://europa.eu
Staff benefit from a competitive salary.
Palkan lisäksi maksetaan erilaisia palkanlisiä työntekijän elämäntilanteen mukaan.
There is also allowance package, dependent upon personal circumstances, including a 16 % expatriation allowance, which is payable throughout their career.
Esimerkiksi 16 prosentin ulkomaankorvausta maksetaan koko virkamiesuran ajan.
There is also a generous contributory pension scheme.
Virkamiehillä on myös edullinen maksuihin perustuva eläkejärjestelmä.
Although officials do not pay national income tax, their salary is subject to a Community tax.
Virkamiehet eivät maksa kansallista tuloveroa, mutta palkasta peritään yhteisövero.
Official Journal of the European Unionhttp://europa.eu/eur-lex
Euroopan unionin virallinen lehtihttp://eur-lex.europa.eu
Employees also receive excellent language and career-related training.
Työntekijöillä on myös erinomaiset mahdollisuudet saada kielikoulutusta ja muuta työuraansa liittyvää koulutusta.
European Parliament information offices http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/ completeList.do
Euroopan parlamentin tiedotustoimistot http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/ completeList.do
The tests usually involve multiple-choice questions in verbal and numerical reasoning, knowledge of EU-related matters and of the subject area of the competition.
Kokeessa on yleensä monivalintakysymyksiä, joilla mitataan kielellistä ja matemaattista päättelykykyä, EU-tietoutta sekä kilpailun aihepiirin tuntemusta.
The candidates who perform best in these tests take written tests related to the subject area of the competition. The highest scorers are then invited to oral examinations.
Esivalintakokeessa parhaiten suoriutuneet hakijat suorittavat kilpailun aihepiiriin liittyvän kirjallisen kokeen, jossa parhaiten menestyneet kutsutaan suullisiin kokeisiin.
Most candidates on the list will be offered jobs, but individuals are selected for posts according to how well their qualifications and experience match the specific requirements.
Useimmille luettelossa oleville hakijoille tarjotaan työtä, mutta valinta riippuu siitä, kuinka hyvin hakijan pätevyys ja työkokemus vastaavat kulloisenkin tehtävän vaatimuksia.
) For information about graduate careers, please consult the EPSO website.
) Tietoja korkeakoulututkinnon suorittaneiden uramahdollisuuksista on saatavilla EPSO:n verkkosivuilla.
Characters in bold refer to web addresses listed at the end of this leaflet.
Lihavoituihin kohtiin liittyvät Internet-osoitteet ovat tämän esitteen viimeisellä sivulla.
National Tourist Office of Luxembourghttp://www.ont.lu
National Tourist Office of Luxembourg (Luxemburgin kansallinen matkailutoimisto) http://www.ont.lu
You will work with colleagues from all 25 EU Member States.
EU:n toimielimissä työskentelee työntekijöitä kaikista unionin 25 jäsenvaltiosta.
The languages most used for work are English, French and German.
Eniten käytetyt kielet ovat englanti, ranska ja saksa.
In order to gain promotion in due course, you will need to learn a third language, but you will be provided with the training you need to perfect your second language and to learn a third if necessary.
Uralla eteneminen edellyttää myös toisen vieraan kielen osaamista. Työntekijöillä on mahdollisuus kehittää ensimmäisen vieraan kielen taitojaan ja aloittaa tarvittaessa toisen vieraan kielen opiskelu.
At what level would I enter?
Mikä on uuden työntekijän palkkataso?
The basic entry level is AST1.
Palvelukseenotto tapahtuu yleensä peruspalkkaluokkaan AST1.
Entry is also possible at AST3 level or above, but for this you will need greater experience and/or further qualifications.
AST3-luokkaan tai sitä ylemmäksi), mutta tämä edellyttää pidempää työkokemusta ja/tai lisäpätevyyttä.
What are the career prospects?
Euroopan yhteisöjenhenkilöstövalintatoimisto
When can I apply?
Milloin työtä voi hakea?
A CAREERIN THE EUROPEAN INSTITUTIONS
TYÖURA EU:N PALVELUKSESSA
Based on annual appraisal and successful completion of training programmes, officials become eligible for promotion.
Hakija, jolla on vaadittava pätevyys ja työkokemus, voi hakea työtä sen jälkeen, kun häntä kiinnostava ja hänen taustaansa vastaava kilpailu julistetaan avoimeksi.
However, staff automatically advance up the pay scale every two years up to the grade maximum.
Kilpailuja ei järjestetä säännöllisesti vaan toimielinten rekrytointitarpeiden mukaan.
The salary range is available in the staff regulations.
EPSO:n verkkosivuja kannattaa seurata säännöllisesti.
Once you have gained the necessary qualifications and experience, you will need to wait until a competition is published which matches your background and aspirations.
Virkamiehen yleneminen riippuu vuotuisen arvioinnin tuloksista ja tiettyjen koulutusvaatimusten täyttämisestä.
There is no regular pattern of competitions – they are organised to meet the recruitment needs of the institutions.
Työntekijä siirtyy joka tapauksessa ylemmälle palkkatasolle kahden vuoden välein, kunnes on saavuttanut palkkaluokkansa enimmäistason.