natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A petition launched by Lissy Gröner (PSE, Germany) collected some 350 signa­tures calling for 1999 to be designated Eu­ropean Year Against Violence Against Women.
Lissy Grönerin (PSE, Saksa) vetoomus * junnasta vastaavaa henkilöstöä erityisesti po­vuoden 1999 nimeämisestä naisiin kohdis­« liisissä, oikeuslaitoksessa ja tullissa. · tuvan väkivallan vastaiseksi eurooppalaiseksi teemavuodeksi keräsi 350 allekirjoitusta.
This came at the same time as a European Parliament declaration on this is­sue was sent to the European Commission and the Council of Ministers.
Sa­maan aikaan Euroopan parlamentti antoi Euroopan komissiolle ja neuvostolle aihetta koskevan julistuksen.
European Parliament: mobilising for an assembly with more women
Euroopan parlamentti: naisten osuuden lisääminen parlamentissa
Co­operatives can improve women's em­ployment, both in terms of quantity and quality, according to Paola Colombo Svevo (PPE, Italy) who is preparing a report for the Committee on this issue.
Osuuskunnat voivat parantaa naisten työl­lisyyttä sekä määrällisesti että laadullisesti. Näin totesi Paola Colombo Svevo (PPE, Italia), joka valmistelee valiokunnalle asiaa koskevaa mietintöä.
They play an important role in the social economy and their wide presence in the business world means they can make a real contribution to women's labour market integration.
Osuuskunnilla on tär­keä asema taloudellisten yhteisöjen joukos­sa, ja niiden läsnäolo yritysmaailmassa mer­kitsee, että ne voivat todella vaikuttaa nais­ten työmarkkinoille integroitumiseen.
Ms Svevo wants the Commission to evaluate jobs created by the social economy and look at how entrepreneurship can be developed in these sectors.
Paola Svevo toivoo, että valiokunta arvioi talou­dellisten yhteisöjen luomia työpaikkoja ja analysoi, miten yrittäjyyttä voitaisiin kehit­tää näillä aloilla.
In its declaration, Parliament repeated its call, expressed in a September 1997 resolu­tion, for a campaign of zero tolerance of vi­olence against women, and urged the Com­mission to initiate it.
Julistuksessa parlamentti toisti syyskuussa 1997 antamassaan päätöslauselmassa esittä­mänsä vaatimuksen kampanjasta, jolla teh­täisiin selväksi, ettei naisiin kohdistuvaa vä­kivaltaa suvaita missään määrin, ja kehotti painokkaasti komissiota käynnistämään täl­laisen kampanjan.
In response, European Commissioners Anita Gradin and Pádraig Flynn are co­organising a series of events in 1999 including a conference on 8 March on violence against women and a major con­ference in November 1999.
Tämän johdosta komis­sion jäsenet Anita Gradin ja Pádraig Flynn järjestävät yhdessä vuonna 1999 useita ta­pahtumia, kuten naisiin ja lapsiin kohdistu­vaa väkivaltaa käsittelevän seminaarin 8. maaliskuuta, sekä suuren konferenssin mar­raskuussa 1998.
Women are starting to prepare for the next European Parliament elections, which will take place between 10 and 13 June 1999 in all EU Member States.
Naiset alkavat valmistella Euroopan parlamentin seuraavia vaaleja, jotka pide­tään 10.­13. kesäkuuta 1999 kaikissa jä­senvaltioissa.
A joint ap­peal by EUDIF, a Brussels­based women's information and documentation centre, and the European Women's Lobby, called for equal participation of women and men in all areas of political, economic, monetary and social decision­making.
Brysselissä sijaitseva Naisten tiedotus­ ja dokumentaatiokeskus EUDIF ja Euroopan naisten etujärjestö vaativat, että naiset ja miehet ovat tasavertaisesti mukana kaikilla päätöksenteon aloilla niin politiikan, talouden, raha­asioiden kuin sosiaaliasioidenkin tasolla.
Nel van Dijk (Greens, the Netherlands) welcomed the Commission's Communica­tion on the state of women's health in the EU but said it had three main shortcomings: there was no data on health differences be­tween women and men, no conclusions had been drawn and no policy statements made on actions to be taken in the future.
Euroopan komissio antoi toukokuun lo­pussa lapsiin, nuoriin ja naisiin kohdistuvan väkivallan torjuntatoimia koskevan tiedon­annon.
Her suggestion that the Commission should now put forward an action programme to promote women's health won the Commit­tee's support.
Tiedonannon yhtenä tavoitteena on kannustaa jäsenvaltioita osallistumaan naisiin kohdistuvan väkivallan torjuntakampanjaan, jota komissio valmistelee ensi vuodeksi.
At the end of May, the European Com­mission adopted a Communication con­cerning measures relating to violence against children, young persons and women.
Nel van Dijk (vihreät, Alankomaat) oli tyytyväinen naisten terveyttä EU:ssa koske­vaan komission tiedonantoon mutta totesi, että siinä oli kolme suurta puutetta: siihen ei sisälly lainkaan tietoja naisten ja miesten eroista terveyden alalla, johtopäätökset puuttuvat eikä asiakirjassa esitetä poliittista julistusta tulevaisuudessa toteutettavista toi­mista.
One of the purposes of the Com­munication is to encourage Member States to contribute to the campaign against vio­lence towards women which the Commis­sion, in conjunction with the Council of Ministers, is preparing for next year.
Parlamentin valiokunta kannatti Nel van Dijkin ehdotusta, jonka mukaan komis­sion olisi käynnistettävä toimintaohjelma naisten terveyden edistämiseksi.
Women make up just over 27% of Euro­pean Parliament members, a figure that is still higher than in many national parlia­ments.
Naisia on ainoastaan 27 prosenttia Eu­roopan parlamentin jäsenistä, mikä on kuitenkin enemmän kuin useissa kansalli­sissa parlamenteissa.
Only Sweden, with 40.4%, Finland (33.5%), Denmark (33%) and the Nether­lands (31.3%) have more women parliamen­tarians.
Ainoastaan Ruotsissa (40,4 prosenttia), Suomessa (33,5 prosent­tia), Tanskassa (33 prosenttia) ja Alanko­maissa (31,3 prosenttia) naiskansanedusta­jien osuus on suurempi.
France with 10.9% and Greece (6.3%) have the fewest.
Pienin osuus on Ranskassa (10,9 prosenttia) ja Kreikassa (6,3 prosenttia).
An opinion by Heidi Hautala (Greens, Finland) urged greater access for migrant women to health services, education and training and a strengthening of their rights.
Tiedonannossa ehdotetaan DAPHNE­ohjelman jatkamista kaudelle 2000—2004 25 miljoonan ecun talousarviolla. Ohjelma käynnistettiin vuonna 1997 3 miljoonan ecun talousarviolla, ja sitä jatkettiin vuonna
The Communication proposes an exten­sion of the DAPHNE programme for the years 2000­2004 with a budget of 25 mil­lion ECU.This programme was launched in 1997 with 3 million ECU and was given a
Heidi Hautala (vihreät, Suomi) vaati lau­sunnossaan, että naisten mahdollisuuksia saada terveyspalveluja ja päästä koulutukseen parannetaan ja että heidän oikeuksiaan vah­vistetaan.
Gender and Human Settlements Conference
Gender and Human Settlements Conference vahvistaa ja yhdenmukaistaa kuluttajien oi­keuksia.
European consumers are set to enjoy im­proved after­sales service and a two­year guarantee on all new or used goods bought in another Member State.
Uusien tuotteiden osalta kuluttajien on valitettava asiasta kahden vuoden kuluessa tuotteen os­tamisesta.
This follows the backing by European Union Consumer Ministers of a European Commission pro­posal to strengthen and harmonise con­sumer rights.
Käytettyjen tuotteiden osalta myyjän vastuuaikaa voidaan kuitenkin ly­i hentää yhteen vuoteen osapuolten sopi­muksella.
When the legislation comes into force in 2002, EU consumers who have purchased a defective good will be able to ask the seller to have it replaced or repaired
Ministerit hyväksyivät myös eh­dotuksen, jolla kuluttajille annetaan oikeus nostaa kanne toisen jäsenvaltion tuomiois­tuimessa.·
22 June 1998 London - UK Presidency event Contact: Equal Opportunities Commission Customer Contact Point, UK Fax: (44.161) 835 1657 E­mail: info@eoc.org.uk
Nainen huipulla - komission tiedotuspäällikkö
Woman appointed to top Commission press post
Euroopan komissio on käynnistänyt uu­den on line ­palvelun nimeltä EUR­Lex, jonka avulla on mahdollista tutustua suoraan ja maksutta EU:n asiakirjoihin ja yhteisön lainsäädäntöön.
24 ­ 26 June 1998 Brussels - European Commission (DGV) event Fax: (32.2) 295 37 36 E­mail: info@dg5.cec.be Internet: http://www.europa.eu.int/socialforum98
(Sosiaalipolitiikkaa käsittelevä eurooppalainen foorumi) 24.­26. kesäkuuta 1998 Bryssel — Euroopan komissio (PO V)
Informal Joint Council - Social Affairs and Equal Opportunities
Päivittäin päivitettävä monikielinen sivusto on £17.« Intemet­sivustolla osoitteessa: http://www.europa.eu.int/eur.lex
10 July 1998 Innsbruck - EU Council event — under Austrian Presidency
Luxemburgilainen Martine Reicherts on nimitetty Euroopan komission tiedotusosas­ton päälliköksi.
The European Commission has launched a new on­line service, EUR­Lex, providing direct and free access to EU documents and legislation.
Näin hänestä tuli ensimmäi­nen nainen, joka vastaa kaikesta Eurooppa­asioiden tiedotuksesta koko maailman leh­distölle.
Initially, EUR­Lex will give free public access to documents published in the last 20 days under the 'L' and 'C' series of the Official Journal of the European Commu­nities, the EU's founding Treaties, legislation in force and recent judgements of the Euro­pean Court of Justice.
Reicherts on koulutukseltaan juris­ti, ja hän on työskennellyt komissiossa vuo­desta 1984.Työskenneltyään ensin pääosasto XII:ssa (tutkimus ja kehittäminen) ja pää­osasto XXLssa (välillinen verotus) hänestä tuli komission jäsen Jean Dondelingerin neuvonantaja ja hän vastasi audiovisuaalises­ta alasta (yhtenäismarkkinat ja oikeudelliset kysymykset), minkä jälkeen hän toimi PO Ill.n (teollisuus) pääjohtajan avustajana vuo­sina 1990­1992.
By the end of 1998, users will also have access to all preparatory legislative texts and texts accompanying the legislative process. ·
Vuodesta 1993 vuoteen tapahtuma F. (32.2) 295 37 36 Sähköposti: info@dg5.cec.be Internet: http://www.europa.eu.int/socialforum98
Know How Conference on the World of Women's Information
Marcelle Devaud - ranskalaisen naispoliitikon poikkeuksellinen tie
The multi­lingual site is updated daily and can be found on the ElJ's Internet site: http://www.europa.eu.int/eur-lex
1995 hän työskenteli maatalouskomissaari René Steichenin apulaiskabinettipäällikkö­nä.
Fax: (31.20) 66 55 812 E­mail: knowhow@iiav.nl Internet:
Tuolloin hänestä tuli puheenjohtaja
Marcelle Devaud: itinerary of a French woman politician http://www.iiav.nl/knowhow/index.html
Epävirallinen yhteisneuvosto -Sosiaaliasiat ja yhtäläiset mahdollisuudet
She then became an advisor to President Jacques Santer and by 1996 was appointed deputy head of his cabinet.
Jacques Santerin neuvonantaja, ja vuonna 1996 hänet nimitettiin apulaiskabinettipääl­
The appoint­ment of a woman to this prestigious job re­flects the current trend at the Commission to raise the number of women in decision­making posts.
Naisen nimittäminen arvovaltaiseen tiedotuspäällikön virkaan kuvastaa komis­sion nykyistä pyrkimystä lisätä naisten mää­rää päätöksentekopaikoilla.
Based on information available at time of going to press
(Naistiedotuksen maailman taitotietoa käsittelevä konferenssi) 22.­26. elokuuta 1998
Another woman, Maria Conceição Van Dunem, has just been nominated as spokes­woman for João de Deus Pinheiro, Euro­pean Commissioner responsible for relations with developing countries.
Toinen nainen, Maria Conceição Van Du­nem on juuri nimitetty kehitysmaasuhteista vastaavan komission jäsen João de Deus Pin­heiron tiedotuspäälliköksi.
A new book has come out on Marcelle Devaud, one of France's pioneering women politicians who played a key role in advanc­ing the rights of women in France and at European and international level.
Devaud on yksi Ranskan poli­tiikan pioneereista, joka on vaikuttanut rat­kaisevasti naisten oikeuksien kehittymiseen paitsi Ranskassa myös Euroopassa ja maail­, massa yleensä.
Since 1960, she has worked closely with the Eu­ropean Commission to promote women's equal rights at work and in society and has represented France at the United Nations and the Council of Europe.
Hän on toiminut vuodesta 1960 läheisessä yhteistyössä Euroopan ko­mission kanssa naisten yhtäläisten oikeuk­sien edistämiseksi työpaikalla ja yhteiskun­nassa.
The book is written by Victoria Man and published by Editions Eulina Carvalho. ·
Kirjan on kirjoittanut Victoria Man, ja sen on julkaissut kustannusyhtiö Eulina Carvalho.·
Tel. & fax: (33.1) 39 53 02 23 Editor in Chief - Director of publication: address: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/Wetstraat 21 ction, Information for Women - Directorat Contact address: Rue de Τ ι, Communication, Culture and Audiovisual Media, Postal Tel.: - Fax:
Toimittaja ja julkaisun johtaja: Laissy, Naistiedotuksen päällikkö - Γ. Postiosoite: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/Wetstraat 21 Yhteystiedot: Rue Toteutus: Association Mi
t for this Newsletter was co ons expressed in this publication.
Kaupallista käyttöä lukuunottamat omissio ei oie jun
S part of a joint effort to promote employment, Member States submitted
Tasa-arvoon liittyvät puutteet kansallisissa toimintasuunnitelmissa yrkiessään yhdessä parantamaan työllisyyttä jäsenvaltiot ovat toimittaneet
E the official jargon) have once again dominated na­ their National Action Plans for employment (NAPs) to the European Commission as planned.
Euroopan komissiolle suunnitelmien mukaisesti kansalliset työllisyyttä kos­ yöllisyys ja kansalliset toimintasuunnitelmat (joita virkamiesslangilla kutsutaan nimellä NAP) ovat
This allowed the Commission and the Council of
T ministerineuvosto pystyivät si­
Ministers to make a first assessment in time for the Cardiff Summit on 15 June.
Komissio ja ten arvioimaan näitä suunnitelmia alustavasti ennen 15. kesäkuuta Cardiffissa järjestettävää huippukokousta.
Reaction to the NAPs was generally positive, although a number of shortcom­ings were revealed, notably on the equal opportunities front.
Näihin toimintasuunnitelmiin on yleisesti ottaen suhtauduttu myönteisesti, vaikka niitä tutkittaessa voidaan havaita tiettyjä, erityi­sesti yhtäläisiin mahdollisuuksiin liittyviä puutteita.
tional and Community current affairs.
jälleen hallinneet kansallisia ja yhteisön puheenaihei­ta.
As a corollary, issues of equality have returned to the debates, and analyses have shown that the lack of visible efforts to take equality into account in these plans was almost a constant feature.
Yhdenvertaisuuskysymykset ovat siten tulleet uu­delleen mukaan keskusteluun, ja tutkimuksissa on havaittu, ettei näkyviä pyrkimyksiä ole juurikaan toteutettu yhdenvertaisuuden huomioon ottamiseksi näissä suunnitelmissa.
Social Policy Forum, organised by the Eu­ropean Commission in Brussels from 22-24 June.
1 sosiaalipolitiikasta, työllisyysstrategiasta ja jä­senvaltioiden toimintasuunnitelmista.
Future work on employment
Työllisyyttä koskevat tulevat toimenpiteet
Both the Commission and the Council welcomed the NAPs and Member States were urged by the Cardiff Summit to pro­ceed with their practical implementation as speedily as possible.
Komissio ja neuvosto ovat suhtautuneet näihin toimintasuunnitelmiin myönteisesti.
However, action on equal opportunities had to be strengthened.
Cardiffin huippukokouksessa kehotettiin jä­senvaltioita toteuttamaan ohjelmat mahdol­lisimman nopeasti, lujittaen kuitenkin sa­malla yhtäläisiin mahdollisuuksiin liittyviä toimenpiteitä.
After their presentation to the European Com­mission and subsequently to the Heads of State and Government at the Cardiff Summit which brought the British Presidency to a close, the NAPs received a 'poor' rating for what they contain with regard to the 'equal opportunities' dimension.
Kun toimintasuunnitelmat oli esitetty Euroopan komissiolle ja Ison­Britannian puheenjohtajakauden lopuksi järjestetyssä Cardiffin huippukokouksessa valtioiden ja hallitusten päämiehille, niihin sisältyvää yhtäläisten mahdollisuuksien osa­aluetta kuvailtiin arvosanalla "heikko".
At the Cardiff Summit, EU Heads of State and Government invited ministers in charge of social and economic affairs to continue working together to exchange best practice, ensure evaluation of the NAPs and plan the 1999 Employment Guidelines in preparation for the Vienna Summit in De­cember.
EU:n valtioiden ja hallitusten päämiehet » kehottivat Cardiffin huippukokouksessa ta­• lous­ ja sosiaaliministereitä jatkamaan yh­" teisiä toimenpiteitä hyvien toimintatapojen vaihtamiseksi, toimintasuunnitelmien ar­vioinnin varmistamiseksi ja vuoden 1999 työllisyyttä koskevien linjausten valmistele­miseksi joulukuussa järjestettävää Wienin huippukokousta varten.
They were disappointing,and rather negative reac­tions were not slow in making themselves heard.The civil society reacted and the meeting organized be­fore the Summit by the European Women's Lobby showed that women's organizations remain vigilant and wish to be present not only at the stage of defin­ing national and European policies, but also at the stage of monitoring their successful implementation.
Toimintasuunnitelmat tuottivat pettymyksen, ja niihin suhtauduttiin heti melko kielteisesti. Kansalais­yhteiskunta heräsi toimintaan ja Euroopan naisten etujärjestön ennen huippukokousta järjestämä kokous osoitti, että naisjärjestöt ovat valppaina ja haluavat vaikuttaa kansallisten ja EU:n politiikkojen laatimisen lisäksi myös näiden politiikkojen moitteettomaan täytäntöönpanoon.
In its overall assessment of the NAPs, the Commission considered that Member States had focused on the "employability" and "entrepreneurship" pillars rather than "adaptability" or "equal opportunities".
Arvioidessaan yleisesti toimintasuunnitel­mia komissio totesi jäsenvaltioiden korosta­neen työllistettävyyttä ja yrityshenkisyyttä koskevia näkökohtia mukautuvuuden ja yh­täläisten mahdollisuuksien sijasta.
A number of reasons were given by the Com­mission to explain this.
Komission mukaan tämä johtuu useista syistä.
The choice made by the Member States re­flected their specific national priorities, it said, and strengthening equal opportunities was a relatively new component of their employment strategies.
Jäsenval­tioiden valinnat kuvastavat erityisiä kansalli­sia painopistealueita,ja yhtäläisten mahdolli­suuksien lujittaminen on Euroopan työllisyysstra­tegian melko uusi osa­alue.
Also to be noted is the European Commission's political commitment (reiterated by the European Council) to strengthening the guidelines regarding vocational training, support for small and mediumsized businesses and the improvement of employ­ment opportunities for young people, women and disadvantaged categories.
Lisäksi on syytä panna merkille Euroopan komission poliittinen sitoumus (joka vahvistettiin Eurooppa­neuvostossa) lujittaa ammatillista koulutusta koskevia linjauksia, tukea pk­yrityksiä ja parantaa nuorten, naisten ja heikoimmassa asemassa olevien väestöryhmien työllistymismahdollisuuksia.
A number of areas were singled out by the Summit as requiring further work. They in­cluded strengthening action on equal oppor­tunities; tackling dis­crimination against the disabled, ethnic mi­norities and other dis­advantaged groups.
Komissio varoitti, että työllisyyden haastetta ei voida pysyvästi ratkaista, jos kaikkia osa­alueita ei tarkastella kokonaisval­taisesti ja toisiaan täy­dentävällä tavalla.
They also included re­inforcing the develop­ment of a skilled and adaptable workforce, in particular for older workers; promoting new ways of organising work; reviewing tax and benefit systems to help employers create new and attractive jobs; developing a culture of entrepreneurship and encouraging small business growth.
Vaikka useat jäsenvaltiot ovat tuoneet esiin sen, miten tärkeää on sisällyttää yh­täläiset mahdollisuudet muihin toiminnan osa­alueisiin, tämän periaatteen käytännön so­veltaminen on edelleen harvinaista.
The theme will remain topical during the six months of the Austrian presidency, which, on I July, mentioned employment and equal opportunities among its priorities.
Cardiffin huippuko­kouksessa yksilöitiin alat, joilla on toteutet­tava täydentäviä toi­menpiteitä.
As if to prove that its declara­tions of intention would not remain unfulfilled, one of the first meetings at ministerial level was that of min­isters responsible for social affairs and women's is­sues.
On muun muassa lujitettava yhtä­läisiin mahdollisuuksiin liittyviä toimenpiteitä ja ehkäistävä vammais­ten, etnisten vähem­mistöjen ja muiden heikoimmassa asemassa olevien ihmisten syrjin­tää.
It will be followed by a series of other meetings on the general theme of'equality' during this second half of the year (see the Agenda).
Lisäksi on pyrittävä kehittämään ammatti­taitoista ja mukautu­miskykyistä työvoimaa ja kiinnitettävä erityistä huomiota ikäänty­neisiin työntekijöihin, edistettävä uusia työn organisoinnin keinoja, tutkittava
The Commission warned the employ­ment challenge "can­not be tackled in a sustained way ifall the pillars are not ad­dressed in an integrat­ed, mutually supportive way".
Tätä aihetta käsitellään kuusi kuukautta kestävän Itävallan puheenjohtajakauden aikana, ja Itävalta mai­nitsi I. heinäkuuta työllisyyden ja yhtäläisten mahdollisuuksien olevan eräitä toiminnan painopistealueita.
Although a number of Member States had mentioned the importance of mainstreaming the equal opportunities objective into the other pil­lars, there was "little evidence of concrete applications of this".
Osoituksena siitä, että näitä julistuksia aiotaan toteuttaa myös käytännössä, yksi ensimmäisistä ministerikokouksista oli sosiaali­ ja naisasioita käsittelevien ministerien tapaaminen.
* Economic, structural and institutional reforms discussed
Puheenjohtajakauden jälkipuoliskolla pidetään muita tasa­arvoa käsitteleviä kokouksia (ks. tapahtumakalenteri).
The Cardiff Summit also welcomed the "historic decision" of 3 May confirming that 11 Member States met the conditions for joining the single currency as well as the establishment of the European Central Bank on 1 June.
Muun muassa tiedotuksesta, viestinnästä, audiovi­suaalialasta ja kulttuurista vastaava komission jäsen Marcelino Oreja teki läheisyysperiaatetta ja avoimuutta edistääkseen aloitteen Euroopan kansalaisjärjestöille kuukausittain toimitettavasta kir­jeestä, jossa selostetaan institutionaalista kehitystä.
Nonetheless, the Commission said that preparing the NAPs had raised Member States'awareness of the importance of equal opportunities policies, both with respect to gender and disability.
Komissio kuitenkin myönsi, että jäsenval­tiot olivat kansallisten toimintasuunnitel­mien laatimisen myötä alkaneet tiedostaa yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevien poli­tiikkojen merkityksen niin naisten ja mies­ten välisten suhteiden kuin vammaistenkin kannalta.
All Member States had taken the issue on board and had proposed or promised new policy measures.
Kaikki jäsenvaltiot sisällyttivät tä­män osa­alueen toimintasuunnitelmiinsa ja aikovat toteuttaa tai ovat jo toteuttaneet uusia poliittisia toimenpiteitä.
In some cases, legislative reforms were promised, in others training provision was to be im­ proved or specific information services set • up.
Eräät valtiot sitoutuivat uudistamaan lainsäädäntöään, ja toiset aikovat parantaa koulutusjärjestelmi­ään tai luoda erityisiä tiedotuspalveluja.
Most Member States also said they planned to support the creation of more childcare places.
Useimmat jäsenvaltiot ovat ilmoittaneet ai­kovansa tukea lastenhoitopalvelujen lisää­mistä.
EU social policy, including the employ­ment strategy and Member States' NAPs, were discussed during the Second European
Euroopan komission Brysselissä 24.­26. ke­ säkuuta järjestämässä toisessa Euroopan so­ siaalipoliittisessa foorumissa keskusteltiin EU:n ·
A time frame for negotiations on the Agenda 2000 proposals was also agreed and a longer-term debate on the Unions future development launched.
Ministerit rohkaisivat taloudellisten uu­distusten jatkamista rahaliiton onnistumisen varmistamiseksi ja hyväksyivät komission
EU leaders also looked at practical ways of bringing the Union closer to EU citizens through greater transparency, environmental integration and stepping up the fight against crime and drugs.
Euroopan komission naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevä neu­voa-antava komitea on moittinut jäsenval­tioiden kansallisia toimintasuunnitelmia, joissa ei sen mielestä oteta kunnolla huomi­oon yhtäläisiä mahdollisuuksia.