natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- the development of competent instruments for preventive action, in order to anticipate hazards and promote prevention;
­ toimivien välineiden kehittäminen ehkäisevää toimintaa varten vahinkojen ennakoimiseksi ja niiden estämiseksi
- the encouragement of existing information exchange between experts and policy makers, in order to make occupational health information accessible to the European public and to encourage exchange of views between professionals in the area.
­ kannustaminen jatkamaan jo olemassa olevaa tiedonvaihtoa asiantuntijoiden ja poliittisten päättäjien välillä, jotta työterveyttä koskeva tieto olisi Euroopan kansalaisten saatavilla, ja kannustamaan asiantuntijoita mielipiteiden vaihtoon tällä alueella.
Summary of projects for 1996
Yhteenveto vuoden 1996 hankkeista
Monitoring the working environment
Työympäristön seuranta
■ Second European survey on working conditions (project 0156)
■ Toinen työoloja koskeva eurooppalainen tutkimus (hanke 0156)
A first questionnaire-based survey covering the then 12 Member States was carried out in 1991 on a prototype basis and subsequently widely published and discussed.
Ensimmäinen kyselyyn pohjautuva 12 jäsenvaltiota koskeva tutkimus toteutettiin vuonna 1991 minkä jälkeen se julkaistiin ja siitä keskusteltiin laajasti.
A second survey, based on an extended questionnaire, was carried out in January 1996 and covers the 15 Member States of the EU.
Vuonna 1996 tehtiin toinen tutkimus, joka perustui laajennettuun kyselyyn ja johon otettiin mukaan 15 Euroopan unionin jäsenvaltiota.
Analysis and evaluation of results have taken place during 1996 and publication is planned in early 1997.
Tutkimuksen tulokset on analysoitu ja arvioitu vuoden 1996 aikana, ja tutkimus on suunniteltu julkaistavaksi vuoden 1997 alkupuolella.
These results highlight that gender, cultural and socio-economic development, sectoral differences and employment status affect working conditions.
Tuloksista käy ilmi, että sukupuoli, kulttuuriin liittyvä ja sosiaalis­taloudellinen kehitys, alakohtaiset erot ja työllisyystilanne vaikuttavat työoloihin.
Comparisons have been used to identify common exposures and risks among European workers. Designed as a tool for policy makers, the report was published in 1996 and
Tulokset korostavat tarvetta lähestyä Euroopan terveys­ ja turvallisuusasioita kokonaisvaltaisemmalla ja useiden alojen yhteistyötä vaativalla tavalla.
HEALTH AND SAFETY shows the need for information to pinpoint workplace risk factors and to launch preparation of efficient measures to improve the working environment.
Useita tietolähteitä on yhdistelty ja analysoitu kuvan saamiseksi Euroopan terveys­ ja turvallisuusoloista. Vertailujen avulla on pyritty tunnistamaan eurooppalaisille työntekijöille yhteisiä altistuksia ja riskejä.
It offers a new broad overview of state-of-the-art monitoring of health and safety in Europe, shows the inadequacies of existing data collection arid highlights both the overlap and lack of information across the board.
Raportti antaa uuden laajan yleiskatsauksen Euroopan tämänhetkisestä terveys­ ja turvallisuusvalvonnasta, osoittaa nykyisen tiedonkeruun riittämättömyyden ja korostaa tiedon päällekkäisyyttä ja puutteita kautta linjan.
■ Monitoring the working environment at sectoral level (project 0149)
■ Työympäristön valvonta toimialakohtaisella tasolla (hanke 0149)
Since 1987 the Foundation has looked at working conditions at three different levels: European, company and sectoral levels.
Vuodesta 1987 lähtien säätiö on tarkkaillut työoloja kolmella eri tasolla: Euroopan, yritys­ ja toimialatasolla.
In particular, two sectors (meat processing and hospitals) were surveyed in 1994.
Vuonna 1994 tutkittiin erityisesti kahta eri alaa (lihanjalostus ja sairaalat).
The relevant reports were published in 1996.
Vastaavat raportit julkaistiin vuonna 1996.
They identify risk factors in each area, evaluate present prevention services and self-audits and they go on to suggest policy options at company, sectoral organization and national governments level.
Niissä määritetään riskitekijät jokaisella toimialalla, arvioidaan kulloisetkin riskien estämiseen tähtäävät palvelut ja itsearvioinnit ja ehdotetaan erilaisia politiikkavaihtoehtoja yhtiöiden, toimialakohtaisten järjestöjen ja hallitusten tasolla.
More specifically, employers and trade unions and other sectoral organizations are presented under three main areas of involvement: the physical work environment; training; and informing workers and staff in a more efficient and systematic way.
Tarkemmin ottaen työnantajia ja ammattiyhdistyksiä sekä muita alakohtaisia järjestöjä käsitellään osallistumisen kolmella pääalueella: fyysinen työympäristö, koulutus sekä työntekijöille ja henkilöstölle kohdistettu tehokkaampi ja järjestelmällisempi tiedottaminen.
National governments on the other hand could improve statistical data collection and ensure a uniform and stronger enforcement of national and European health and safety legislation.
Kansalliset hallitukset voisivat taas parantaa omaa tilastollista tiedonkeruutaan ja varmistaa yhdenmukaisen ja tarkemman kansallisen ja eurooppalaisen terveys­ja turvallisuuslainsäädännön valvonnan.
Development of instruments which lead to preventive action
Ennaltaehkäisevään toimintaan johtavien välineiden kehittäminen
■ Identification and assessment of occupational health strategies in Europe (project 0121)
■ Euroopan työterveysstrategioiden tunnistaminen ja arviointi (hanke 0121)
The first European work environment survey published by the Foundation in 1992 showed important differences among Member States in working conditions.
Säätiön vuonna 1992 julkaisema ensimmäinen työympäristöä koskeva eurooppalainen kyselytutkimus osoittaa, että eri maiden työolojen välillä on merkittäviä eroja.
Such differences persisted even when economic factors were taken into account.
Erot eivät hävinneet, vaikka taloudelliset tekijät otettiin huomioon.
On foot of these results the Foundation launched a project aimed at identifying and assessing European occupational health and safety strategies.
Näiden tulosten perusteella säätiö aloitti hankkeen, jonka päämääränä on tunnistaa ja arvioida eurooppalaisia työterveys­ ja turvallisuusstrategioita.
The fruits of this work, two reports, were published in 1996.
Hankkeen tuloksena julkaistiin kaksi raporttia vuonna 1996.
Volume I presents the national situations in the 15 Member States while Volume II summarizes the European situation.
Osassa I esitellään 15 jäsenvaltion maakohtaiset tilanteet, ja osassa Π on yhteenveto Euroopan tilanteesta.
They both show that despite the efforts to modernize Member State laws with EU directives, legal changes have not kept up with important changes in employment patterns.
Molemmista käy ilmi, että huolimatta ponnistuksista jäsenvaltioiden lakien uudistamiseksi Euroopan unionin direktiiveillä, lainmuutokset eivät pysy työllisyydessä tapahtuvien muutosten vauhdissa.
Underreporting is the most common complaint while data systems have proved to be limited in their ability to report accurately less traditional problems such as stress and psychosocial variables which affect workplace health.
Useimmiten valitetaan puutteellisesta raportoinnista, ja tietojärjestelmät ovat osoittautuneet rajallisiksi kyvyssään raportoida tarkasti vähemmän perinteisistä ongelmista, kuten stressistä ja psykososiaalisista muuttujista, jotka vaikuttavat terveyteen työpaikalla.
A positive development highlighted by the reports is the increased interest that companies show in the economic cost of injuries and disease, especially in Northern European countries.
Raporteissa korostettua positiivista kehitystä on varsinkin Pohjois­Eurooppalaisten yritysten osoittama lisääntynyt mielenkiinto vahinkojen ja sairauksien aiheuttamia taloudellisia kuluja kohtaan.
■ Design for health information sources and design guides (project 0122)
■ Terveyttä edistävän suunnittelun tietolähteet ja suunnitteluoppaat (hanke 0122)
In order to secure the health and well-being of consumers and workers when designing products, designers must be provided with relevant information and practical guidelines in advance.
Jotta kuluttajien ja työntekijöiden terveys ja turvallisuus voidaan varmistaa jo tuotteita suunniteltaessa, suunnittelijoilla on oltava saatavillaan näihin seikkoihin liittyvää tietoutta ja käytännön ohjeita.
This project identified and studied information sources, methodologies and guides which can assist designers in making the right choice during early design stages.
Tässä hankkeessa tunnistettiin ja tutkittiin tietolähteitä, menetelmiä ja oppaita, joista on apua suunnittelijoille heidän pyrkiessään tekemään oikeita valintoja suunnittelun alkuvaiheessa.
An information booklet/guide was produced during 1996 which illustrates by example how the Design for Health considerations can be implemented in a specific case, i.e. when designing and printing a brochure.
Vuoden 1996 aikana tuotettiin tietokirjanen/opas, jossa kuvataan esimerkkien avulla, kuinka terveysasioiden suunnittelua voidaan soveltaa tietyissä tapauksissa, kuten esitteiden suunnittelussa ja painattamisessa.
■ 111 health and workplace absenteeism: initiatives for prevention (project 0123)
■ Sairastaminen ja sairauspoissaolojen ehkäisemiseen pyrkivät aloitteet (hanke 0123)
This project has been particularly concerned with the health-related causes of absenteeism.
Tässä hankkeessa keskityttiin erityisesti sairaspoissaoloihin.
As companies and governments review the social security, productivity and other costs of work absence, so more attention is being paid to actions in the workplace to prevent general ill-health.
Yritysten ja hallitusten tarkastellessa uudelleen poissaolojen sosiaaliturvaan, tuottavuuteen jne. liittyviä kustannuksia yhä enemmän huomiota kiinnitetään yleisen heikon terveydentilan ehkäisemistoimintaan työpaikalla.
The report, a summary brochure and a portfolio book of 'good practice' will be published in 1997.
Seitsemässä jäsenvaltiossa ja Norjassa on tarkasteltu uudelleen ja analysoitu sairaspoissaoloon liittyviä aloitteita.
Results from this research will contribute to a European Conference on "Costs and Benefits of Occupational Safety and Health" to be held in the Hague on 28-30 May 1997.
Arviossa analysoitiin työpaikalta poissaolemiseen liittyviä säännönmukaisuuksia ja ennaltaehkäisytoimenpiteiden onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä. Raportti, yhteenvetoesite ja "hyvien käytäntöjen" kokoelma julkaistaan vuonna 1997.
This Dutch Presidency conference will be jointly organized by the Foundation.
Säätiö järjestää tämän konferenssin yhdessä puheenjohtajavaltiona toimivan Alankomaiden kanssa.
■ Workplace assessment (project 0157)
■ Työpaikan arviointi (hanke 0157)
Following finalization of this project on the identification and description of assessment policies, methods and instruments, with case examples of good practice, an information booklet was published in 1996.
Tämän arviointiperiaatteiden, menetelmien ja välineiden tunnistamista ja kuvaamista koskevan hankkeen päättymisen jälkeen vuonna 1996 julkaistiin tietokirjanen, jossa on tapausesimerkkejä hyvistä toimintatavoista.
It provides an overview of methods, techniques and tools available to facilitate working conditions assessments across the EU and presents ideas on how such assessments can be integrated into company management practices.
Kirjasessa esitetään yleiskuvaus käytettävissä olevista menetelmistä, tekniikoista ja työkaluista, jotka helpottavat työolosuhteista tehtäviä arviointeja kaikkialla Euroopan unionissa, ja ajatuksia eri tavoista integroida arvioinnit osaksi yhtiön johtamiskäytäntöjä.
■ Economic incentive models to improve the working environment in Europe (project 0159) Descriptions and comparisons of existing economic incentive systems have been carried out and published.
■ Taloudelliset kannustinmallit työympäristön kehittämiseksi Euroopassa (hanke 0159)
In 1996 these models were tested and two reports published.
Vuonna 1996 näitä malleja testattiin ja niistä julkaistiin kaksi raporttia.
One describes a flexible European model which includes different economic incentives targeted at the improvement of health and safety at work.
Toisessa kuvataan joustavaa eurooppalaista mallia, johon kuuluu erilaisia työterveyden ja ­turvallisuuden kehittämiseen suunnattuja taloudellisia kannustimia.
It is designed to serve as a guide for policy makers who seek to improve existing incentives or try to develop novel solutions.
Malli on suunniteltu oppaaksi poliittisille päättäjille, jotka yrittävät parantaa olemassa olevia kannustimia tai kehittää uusia ratkaisuja.
The second report tests the new model against that currently applying within the French system of insurance at workplace.
Toisessa raportissa testataan uutta mallia verrattuna nykyisin Ranskassa käytössä olevaan työpaikkojen vakuutusjärjestelmään.
It elaborates on their differences and similarities, showing the feasibility of the new model and where improvements might be made.
Siinä käsitellään näiden kahden mallin eroja ja samankaltaisuuksia ja esitetään uuden mallin käyttökelpoisuutta ja kohtia, joita voitaisiin edelleen parantaa.
■ Assessing the costs and benefits of stress prevention (project 0125)
■ Stressin ennaltaehkäisyn kustannusten ja hyötyjen arviointi (hanke 0125)
Two publications in 1996 resulted from this assessment.
Tämän arvion tuloksena syntyi kaksi julkaisua vuonna 1996.
The first details European company case studies in three organizations in Sweden, the Netherlands and the UK.
Ensimmäisessä esitetään yksityiskohtia eurooppalaisia yrityksiä koskevista tapaustutkimuksista kolmesta eri organisaatiosta Ruotsissa, Alankomaissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
It illustrates examples of stress costs and interventions introduced to face such costs.
Siinä kuvaillaan esimerkkejä stressin aiheuttamista kustannuksista ja lähestymistavoista, joiden tarkoituksena on auttaa selviämään kustannuksista.
The second describes an economic model which can help interested parties estimate stress costs at national level.
Toisessa julkaisussa kuvaillaan taloudellista mallia, joka voi olla avuksi asiasta kiinnostuneille tahoille stressin aiheuttamien kustannusten arvioinnissa kansallisella tasolla.
The application of such a model is demonstrated in two EU Member States, Sweden and Denmark.
Siinä annetaan esimerkki tällaisen mallin soveltamisesta kahteen Euroopan unionin jäsenvaltioon, Ruotsiin ja Tanskaan.
■ Design for integration (project 0161)
■ Integroitumista edistävä suunnittelu (hanke 0161)
The aim of this project is to provide policy makers at all levels with practical support in fighting exclusion at the workplace and facilitating integration.
Tämän hankkeen tavoitteena on tarjota kaikkien tasojen päättäjille käytännön tukea taistelussa syrjäytymistä vastaan työpaikoilla ja integroitumisen helpottamiseksi.
Particular attention is paid to the working conditions of the disabled.
Erityistä huomiota kiinnitetään vammaisten työoloihin.
Research carried out in 1995 and 1996 reviewed present legislative frameworks, design practices, published codes of practice and design guides.
Vuosien 1995 ja 1996 aikana tehdyssä tutkimuksessa perehdyttiin tämänhetkisiin lainsäädännöllisiin viitekehyksiin, suunnittelukäytäntöihin, julkaistuihin toimintaohjeisiin ja suunnitteluoppaisiin.
Individuals and organizations representing and working with disabled and handicapped groups were consulted and an extensive bibliography was prepared.
Tutkimuksessa käännyttiin vammaisten tai vammaisryhmien kanssa työskentelevien tai heitä edustavien ihmisten ja järjestöjen puoleen ja aiheesta laadittiin laaja bibliografia.
The guide will ensure that buildings are accessible and usable by a whole range of potential workers including those physically or mentally disabled, chronically sick and elderly. It is expected to be published during 1997.
Tutkimusten seurauksena päätettiin koota eurooppalainen helppopääsyisten työpaikkojen suunnitteluopas, jonka tarkoituksena on auttaa teollisuuden työtilojen ohjeistamista, suunnittelua ja hoitoa.
A workshop on multidisciplinary preventive services was organized and several issues discussed: the diverse situation of occupational health services in the Member States; obstacles in the development of such services; their relation to other health and safety policies; their financing and workers' participation in relation to them.
Oppaalla halutaan varmistaa, että hyvin erilaiset työntekijät, mukaan lukien liikuntarajoitteiset ja kehitysvammaiset, kroonisesti sairaat ja vanhukset, voivat vaivatta päästä rakennuksiin ja käyttää niitä.
The report with the full proceedings will be published during 1997.
Opas on tarkoitus julkaista vuoden 1997 aikana.
Networking and exchange of information
Tiedonvaihto ja verkostoituminen
■ European networks of product registers and registers of exposure data (project 0158) These two networks have been a regular meeting point for managers of products and exposure registers in Europe.
■ Eurooppalaiset tuoterekisterien ja altistustietorekisterien verkostot (hanke 0158)
Experts in the field met regularly to explore appropriate ways of enhancing information exchange and the harmonization of coding and reference systems.
Alan asiantuntijat tapasivat säännöllisesti tutkiakseen sopivia tapoja parantaa tiedonvaihtoa ja koodaus­ ja viitejärjestelmien yhdenmukaistamista.
As a further step in this direction, two publications were produced in 1996.
Käytännön toimena tähän suuntaan pyrittäessä tuotettiin kaksi julkaisua vuonna 1996.
The first publication presents a wide ranging review of information systems for chemical products.
Ensimmäisessä julkaisussa esitellään laaja kemiallisten tuotteiden tietojärjestelmää käsittelevä katsaus.
The second provides a guide to promoting a common approach to the collection, storage and exchange of core workplace exposure measurements on chemical agents.
Toisessa julkaisussa annetaan opastusta yhteisen toimintamallin parantamiseksi kemiallisten aineiden työpaikoilla aiheuttamien altistusten perusmittausten keräämisessä, tallennuksessa ja vaihdossa.
■ Euro-Review - information on occupational health and safety research in Europe (project 0148)
■ Eurokatsaus - tietoja työterveyttä ja -turvallisuutta koskevista tutkimuksista Euroopassa (hanke 0148) Terveys­ ja turvallisuustutkimuslaitokset ovat muodostaneet verkoston, joka vaihtaa tietoja uusista tutkimustuloksista.
Based on the experiences of the network thematic prototype newsletters (EuroReview) have been prepared and produced.
Verkostosta saatuihin kokemuksiin pohjautuvia aihekohtaisia tiedotteita (EuroReview) on laadittu mallikappaleiksi.
In 1996 two issues were produced.
Vuonna 1996 niitä tuotettiin kaksi.
The first dealt with workrelated allergies and the second with stress at work.
Ensimmäisessä käsiteltiin työperäisiä allergioita ja toisessa työpaikalla esiintyvää stressiä.
■ Third European conference on monitoring the working environment (project 0199)
■ Kolmas työympäristön seurantaa käsittelevä eurooppalainen konferenssi (hanke 0199) Dublinissa järjestetty kokous oli säätiön panos Euroopan terveys­ ja turvalUsuusviikkoon (7.­14. lokakuuta 1996).
Experts, employers, trade unionists and policy makers discussed the Foundation's latest research in this area creating a stimulating debate on the working environment.
Asiantuntijat, työnantajat, ammattiyhdistysten edustajat ja poliittiset päättäjät keskustelivat säätiön tätä alaa koskevista uusimmista tutkimuksista ja synnyttivät ajatuksia herättävän työympäristöä koskevan keskustelun.
The conference proceedings will be published in 1997.
Kokouksen asiakirjat julkaistaan vuonna 1997.
Socio-Economie Aspects of Sustainable Development Policies
Kestävän kehityksen politiikan sosiaalis­taloudellisia näkökohtia
Maintaining the move towards balanced integration of social, economic and ecological aspects of living and working conditions.
Siirtyminen kohti elinja työolojen sosiaalisten, taloudellistenja ekologisten näkökohtien tasapainoista yhdistämistä.
The activities in this chapter reflect the increased emphasis within the Union on achieving sustainable development in the wider sense, as reflected in goal three of the Foundation's Four-Year Programme 1993-1996 and in the Community's Fifth Environmental Policy and Action Programme (1993-2000).
Tässä luvussa kuvatut toiminnot heijastavat sitä kasvavaa painoarvoa, jota kestävän kehityksen saavuttaminen laajasti ymmärrettynä on saanut Euroopan unionissa siinä merkityksessä, kuin se on määritelty säätiön nehvuotisohjelman 1993­1996 kolmannessa tavoitteessa ja yhteisön viidennessä ympäristöpolitiikka­ ja toimintaohjelmassa (1993­2000).
They seek to provide an indication of the policies and measures required as part of these efforts and, for this purpose, to highlight the importance of integrating environmental, social and economic considerations using the potential of each area to further positive developments and sustainability in others.
Niissä pyritään muodostamaan käsitys näihin ponnistuksiin vaadittavista politiikoista ja toimenpiteistä, ja sen vuoksi ne korostavat ympäristö­, sosiaali­ ja talousasioiden yhdistämisen merkitystä niin, että kunkin alueen mahdollisuuksia käytetään myönteisen ja kestävän kehityksen saavuttamiseen muilla alueilla.
This approach is now being researched, discussed and practised in a number of Member States, and underlies much of the work of the Commission, particularly in relation to the definition of sustainable development policies which may be used as an instrument for growth, employment creation and increased competitiveness.
Tätä toimintamallia on nyt tutkittu, siitä on keskusteltu ja sitä on toteutettu monissa jäsenvaltioissa, ja se on riippuvainen komission työstä, varsinkin kestävän kehityksen politiikan määritelmän osalta, jota voidaan käyttää kasvun, työpaikkojen luomisen ja kilpailukyvyn lisäämisen välineenä.
The Foundation's projects are intended as a contribution to these efforts.
Säätiön hankkeilla on tarkoitus osallistua näihin ponnisteluihin.
■ Regional/Local cooperation initiatives in the southern Member States - The Firm and the Environment (project 0128)
■ Alueelliset/paikalliset yhteistyöaloitteet eteläisissä jäsenvaltioissa - yritys ja ympäristö (hanke 0128) Yhteistyöaloitteet ja verkostot, joissa ovat mukana yhtiöt, viranomaiset ja ympäristöön liittyvä asiantuntemus, ovat tärkeitä teollisuuden ympäristön huomioon ottavien toimien kehittämisen kannalta.
These initiatives and networks, however, are more common in northern than in southern Member States and there is a need to strengthen and extend their scope and to develop new forms of initiative, particularly in regions faced with both environmental and development problems.
Tällaiset aloitteet ja verkostot ovat kuitenkin tavallisempia pohjoisissa kuin eteläisissä jäsenvaltioissa ja onkin tarpeen vahvistaa ja laajentaa niiden kohdealuetta ja kehittää uusia aloitemuotoja erityisesti alueilla, joilla on sekä ympäristöön että kehitykseen liittyviä ongelmia.
The Foundation's studies over the years 1993-96 in Greece, Italy and Spain have shown that, although such initiatives are feasible, there are major obstacles to their introduction on a larger scale in the short and medium term, notably because of inadequate structures, insufficient environmental awareness, lack of information and funds, and technical difficulties.
Säätiön vuosina 1993­1996 Kreikassa, Italiassa ja Espanjassa tekemät tutkimukset osoittavat, että vaikka aloitteet voidaan toteuttaa, on kuitenkin olemassa suuria esteitä niiden käyttöönotolle laajemmassa mittakaavassa lyhyellä tai keskipitkällä aikavälillä varsinkin puutteellisten rakenteiden, riittämättömän ympäristötietoisuuden, tiedon ja varojen puutteen sekä teknisten vaikeuksien vuoksi.
The importance of the role of the social partners in developing new initiatives was also highlighted.
Myös työmarkkinaosapuolten aseman tärkeyttä uusien aloitteiden kehittämisessä korostettiin.
■ Employment and sustainability (project 0129)
■ Työllisyys ja kestävä kehitys (hanke 0129)
Environmental policies impinge on economic and social policies, hence they potentially affect employment.
Ympäristöpolitiikat vaikuttavat talous­ ja sosiaalipolitiikkaan, ja siksi on mahdollista, että ne vaikuttavat myös työllisyyteen.