natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The INTI project ‘Integration Exchange’ led by Quartiers en Crise—European Regeneration Areas Network established eight Local Action Groups of local stakeholders and multilingual online platforms to gather local and regional expertise for transnational peer reviews about local implementation and awareness of the Common Basic Principles.
Nämä kanavat antavat erilaisille vaaleilla valituille edustajille ja muille toimijoille mahdollisuuden aktivoitua ja osallistua foorumeihin.
Mutual learning and exchange within the Groups would build capacity and working relationships between the participating public agencies, community-based organisations, local anti-discrimination organisations, employers, trade unions, and researchers.
Kansalaisyhteisö voidaan siten katsoa infrastruktuuriksi, joka mahdollistaa keskustelufoorumit yhteiskunnassa.
Needs should be explained in easily understood terms that have the potential to garner broad support from all parties.
Vuonna 2006 Tšekin sisäministeriö päätti tulkita lakia 83/1990 aiempaa kattavammin siten, että kuka tahansa luonnollinen henkilö – ei pelkästään Tšekin kansalainen – voi perustaa yhdistyksen.
Common ground is easier to find when issues are framed in terms of combating social exclusion for various minority groups, or improving working conditions or parent-teacher relationships.
Euroopan kotouttamisrahaston kansallisista ohjelmista voidaan rahoittaa kansallisten, alueellisten ja paikallisten neuvoaantavien elinten kehittämistä sekä ohjelmia, joilla parannetaan kolmansien maiden kansalaisten ja heidän perustamiensa yhdistysten valmiuksia osallistua demokraattiseen prosessiin.
The challenge is choosing the method that is appropriate for the issue at hand, credible in the eyes of the interested parties, and mindful of the asymmetric power dynamics between state authorities, nationals, and non-nationals with limited political opportunities—especially newcomers.
Kansalliset tai paikalliset viranomaiset, jotka ovat sitoutuneet järjestäytyneeseen ja jatkuvaan vuoropuheluun sekä kehittäneet luottamusta ja yhteisymmärrystä, voivat hyödyntää näitä taitoja uuden keskustelufoorumin tukemisessa ja arkaluonteisten kysymysten esiin ottamisessa.
Article 5.2 of the 1992 Council of Europe Convention on the Participation of Foreigners in Public Life at Local Level recommends that structural consultative bodies ensure : “that representatives of foreign residents… be elected by the foreign residents in the local authority area or appointed by individual associations of foreign residents.” http://conventions.coe.int/Treaty/en/Treaties/Html/144.htm
Poistamalla lainsäädännöstä esteet, jotka haittaavat maahanmuuttajien osallistumista yhteiskuntaelämään, luodaan uusia kehitysmahdollisuuksia kansalaisjärjestöille ja neuvoaantaville elimille, jotka ovat myöhemmin keskustelufoorumin keskeisiä osanottajia.
Most dialogue platforms with immigrants in Europe opt for a more technical approach. The convenors want the platform to be inclusive of the most relevant and effective participants.
Tanskan vähemmistökansallisuuksien neuvosto on kansallinen neuvoa-antava elin, joka koostuu paikallistasolla valittujen kotouttamisneuvostojen edustajista.
Relevance is determined by the participant’s expertise on the problem being discussed, their general openness to dialogue and their connectedness. Effectiveness is determined by their capacity to act as potential agents of change.
Kun erään televisiokanavan selvityksissä paljastui, että paikallisneuvostojen jäsenet eivät olleet tyytyväisiä neuvostojen toimintaan eivätkä paikallispoliitikot juurikaan luottaneet niihin, vähemmistökansallisuuksien neuvosto lupautui valmiuksiensa puitteissa fasilitaattoriksi viidellä alueellisella keskustelufoorumilla, joilla pohdittiin parhaita keinoja käydä vuoropuhelua tulevaisuudessa.
With this approach the appropriate question is not whether the resulting platform will be representative, but rather whether it will be inclusive of the most relevant and effective individuals and organisations.
Paikallisneuvostojen jäsenet toimivat fasilitaattoreina, jotka ottivat yhteyttä eri kansallisuuksista koostuviin verkostoihin ja kutsuivat paikallishallinnon ja viestimien edustajia mukaan vuoropuheluun.
Conveners need to assess whether a democratic or technical approach will be necessary for their platform to be seen as a credible civic space in the eyes of the community.
Vähemmistöjen foorumi on Belgiassa toimiva riippumaton kattojärjestö, johon kuuluu 15 maahanmuuttajien liittoa.
The participation criteria should be objective, transparent and applied universally to any interested participant.
Niihin puolestaan kuuluu yli tuhat maahanmuuttajien paikallisjärjestöä Flanderissa ja Brysselissä.
The principles of dialogue necessitate that participation is voluntary and non-coercive.
Foorumi saa rahoitusta Flanderin hallinnolta, joka on tunnustanut sen virallisesti.
Special appointments or interference by conveners (especially in the case of authorities) are likely to undermine the platforms’ credibility and effectiveness, with its results being seen as biased or rigged to suit certain interests.
Tämän ansiosta foorumi voi osallistua hallituksen järjestämiin uusiin vuoropuheluihin, ja se on mukana määrittämässä keskeisiä kysymyksiä.
It may make sense to leave the platform open, dispensing with eligibility criteria and a selection procedure.
Lisäksi foorumi järjestää jäsenilleen työryhmiä ja keskustelutilaisuuksia.
Many platforms are limited to very specific spaces and sectors (i.e. hospital administrators in a certain city) or in time (i.e. one-off, short-term, ad hoc).
Foorumin kautta hallituksella on suora yhteys useisiin vähemmistöryhmiin, eikä sen tarvitse valita puhekumppaneitaan sattumanvaraisesti.
The most relevant participants will self-select based on the platform’s scope and objectives.
Jäsenet voivat esittää näkemyksiään foorumin kautta ja hyödyntää sen rakenteita kehittääkseen oman organisaationsa valmiuksia.
The NGO Platform on EU Asylum and Migration Policy is open to all Brussels-based NGOs with a European network active in the debate on asylum, refugee, and migration policy development in the EU.
Sen sijaan että foorumeilla käsiteltäisiin laajalti kaikkia kotouttamiseen liittyviä kysymyksiä, niiden olisi keskityttävä erityistarpeisiin ja -kysymyksiin, kuten terveyteen, työllisyyteen, koulutukseen tai häirintään.
The Diaspora Forum for Development (DFD) in the Netherlands brings together 21 national Diaspora organisations representing migrants and refugees from sixteen countries of origin.
Manchesterissa toimiva pakolaisten ja maahanmuuttajien foorumi pyrkii antamaan pakolaisille ja turvapaikanhakijoille valmiudet ilmaista tarpeensa ja toiveensa sekä tarjoamaan tietoa paikallisille ja kansallisille päättäjille.
It serves as a coordinating body by broadening these organisations’ constituencies, building their strategic horizontal alliances, and increasing their voice in policy-making on migration and development.
Foorumi lisää keskinäistä kunnioitusta ja yhteistyötä Manchesterin pakolais- ja maahanmuuttajaväestön keskuudessa ja tarjoaa mahdollisuuden taitojen, tietojen ja resurssien jakamiseen.
Migrant leaders were judged relevant to participate based on their ability to translate practical experiences into models for policy instruments.
Foorumi käynnistettiin vuonna 2006 Manchesterin julkaiseman pakolaisten peruskirjan pohjalta.
The format of meetings were organised with the aim of promoting uninhibited discussions among people of diverse backgrounds.
Tässä pakolaisten ja turvapaikanhakijoiden laatimassa asiakirjassa luetellaan kyseisten ryhmien oikeudet ja velvollisuudet, ja sen on allekirjoittanut sata poliittista ja muuta vaikuttajaa Manchesterissa, kaupunginvaltuusto mukaan lukien.
Gender balance is frequently cited in countries with legal obligations or a strong culture of gender equality in decision-making. For the host society, age is an important factor for taking into account a diversity of views.
Ennen foorumin käynnistämistä on järjestettävä kuuleminen, jotta voidaan selvittää, millaiset kysymykset aiheuttavat yhteisössä erimielisyyttä ja epäluottamusta ja haittaavat siten yhteistyötä.
Since 1997, the National Dialogue Structure for Ethnic Minority Groups has provided the Dutch government with a firm legal and financial basis for consultation with ethnic minorities that is complimentary to existing democratic principles.
Barcelonassa on käynnistetty kunnallinen foorumi Uusien naapureiden puiteohjelma, joka käsittää perheen yhdistämisen parissa työskenteleviä palveluntarjoajia, viranomaisia ja kansalaisjärjestöjä.
Any disputes between dialogue participants and government are settled by the Dutch Parliament.
Hankkeen suunnitteluvaiheessa kartoitettiin erityistarpeet ja määritettiin foorumin tehtävä toteuttamalla puhelinhaastattelu perheen yhdistämistä hakevien tai sitä aiemmin hakeneiden henkilöiden ja heidän perheenjäsentensä keskuudessa.
One of the four formal objectives of the Structure is to be a tool for canalisation in times of social tension.
Lisäksi koulujen oppilasvalintatoimiston kanssa järjestettiin kokouksia, joissa käsiteltiin koulutusjärjestelmässä esiintyviä ongelmia.
Minority organisations must have a nationwide reach, include women and the second generation in leadership positions, and have a board with skills and expertise in various vital policy areas, such as housing, labour market, and education.
Sen puitteissa on perustettu kahdeksan paikallista toimintaryhmää, joihin kuuluu paikallistason sidosryhmiä ja monikielisiä verkkopohjaisia foorumeja.
The representativeness of minority organisations was evaluated in 2004 and 2005 on each of the criteria leading to the exclusion of one non-compliant organisation.
Niiden kautta kerätään paikallista ja alueellista asiantuntemusta, jotta voidaan laatia kansainvälisiä vertaisarviointeja yhteisten perusperiaatteiden tunnettuudesta ja täytäntöönpanosta paikallistasolla.
The national programmes of the European Integration Fund can also be used to enhance the civic participation of particular hard-to-reach or traditionally excluded groups, such as dependants of persons selected for admission programmes, children, women, elderly, illiterate or persons with disabilities.
Vastavuoroinen oppiminen ja näkemysten vaihto ryhmissä kehittävät valmiuksia ja yhteistyösuhteita foorumeihin osallistuvien virastojen, yhteisön tasolla toimivien järjestöjen, syrjinnän torjuntaan keskittyvien paikallisten organisaatioiden, työnantajien, ammattijärjestöjen ja tutkijoiden keskuudessa.
These various criteria mean that a platform does not disregard the internal contradictions and conflicts within the immigrant and host society population.
Tarpeet olisi ilmaistava helposti ymmärrettävillä termeillä, joille on mahdollista saada kaikkien osanottajien laaja tuki.
It provides opportunities for these communities to come together, leading to greater networking and collaboration.
Yhteisymmärrykseen on helpompi päästä, jos kysymykset muotoillaan esimerkiksi seuraavasti: erilaisten vähemmistöryhmien sosiaalisen syrjäytymisen torjuminen, työskentelyolosuhteiden parantaminen tai vanhempien ja
Sector-specific, short-term platforms can have open, differentiated memberships.
opettajien välisten suhteiden kehittäminen.
The aim of the criteria is to include stakeholders with the greatest expertise and impact on the various parts of the community.
Tarpeet olisi lisäksi sovitettava muuttuviin olosuhteisiin, jotta voidaan saada aikaan muutoksia poliittisessa ajattelussa.
Rules of engagement : equality and mutual respect among participants
Kun foorumin tehtävästä on päätetty, osanottajien on helpompi päästä yhteisymmärrykseen, jos ongelma on määritelty kattavasti sellaisin termein, jotka soveltuvat kaikkiin väestöryhmiin.
All participants must agree on the principles of equality and respect and must be committed to universal human rights and the rule of law.
Keskustelufoorumin koollekutsujat voivat soveltaa foorumin osanottajien valintaan joko demokraattista lähestymistapaa, jolloin osanottajat valitaan äänestämällä, tai teknistä lähestymistapaa, jolloin koollekutsuja valitsee osanottajat.
No single participant, be it the host society, immigrants, or government, can claim to be the exclusive bearer or guardian of these basic values. This commitment is demonstrated through the openness with which participants engage with one another.
Tärkeintä on valita se lähestymistapa, joka soveltuu parhaiten kulloinkin käsiteltävään kysymykseen, joka on kaikkien asianomaisten mielestä uskottava ja jossa otetaan huomioon vallan epätasainen jakautuminen viranomaisten, kansalaisten ja maahanmuuttajien välillä, sillä viimeksi mainitun ryhmän (erityisesti vasta maahan saapuneiden) poliittiset vaikutusmahdollisuudet ovat rajalliset.
Participants cannot hope to dominate the dialogue or leave as the winner like in a debate, since the aim is to develop a baseline of mutual understanding and trust that facilitates coalition-building and practical cooperation.
Tätä lähestymistapaa noudattavat paikalliset neuvoa-antavat elimet esimerkiksi Itävallassa, Luxemburgissa, Portugalissa, Ruotsissa, Saksassa ja Tanskassa voivat todeta, että niiden jäsenet edustavat kyseisissä maissa olevia kolmansien maiden kansalaisia kattavasti.
A process that respects the equal treatment of participants must address the inherent inequalities in public/private/NGO partnerships and in majority/minority power dynamics. Host society NGOs may have official state functions and more favourable access to resources, which gives them greater capacity to participate than smaller immigrant NGOs.
Ulkomaalaisten osallistumisesta julkiseen elämään paikallistasolla vuonna 1992 tehdyn Euroopan neuvoston yleissopimuksen 5 artiklan 2 kohdassa suositetaan, että järjestäytyneet neuvoa-antavat elimet varmistavat, että ”paikallisen yhteisön alueella oleskelevat ulkomaalaiset voivat valita tai että ulkomaalaisten eri yhdistykset voivat nimetä ulkomaalaisten edustajat”.
‘Initiative Minderheiten,’ also known as the ‘Platform for Minorities in Austria’, advocates for the equal treatment and rights for minorities, defined as those experiencing discrimination based on ethnic, social or religious affiliation, sexual orientation, or disability.
Useimmat Euroopassa toimivat keskustelufoorumit, joihin osallistuu maahanmuuttajia, soveltavat teknisempää lähestymistapaa. Foorumin koollekutsujat haluavat, että foorumiin osallistuvat ne tahot, joiden läsnäolo on kaikkein tärkeintä ja tuloksekkainta.
The definition is based not on a group’s numbers but on their lack of power to live their life concept in a fair and equal manner.
Tärkeys riippuu osanottajien asiantuntemuksesta kyseessä olevassa asiassa, valmiudesta avoimeen vuoropuheluun ja osanottajien yhteyksistä.
The goal of the non-governmental organisation is to build alliances among associations, organisations, and individuals from these various groups in order to support specific social-political appeals.
Tässä lähestymistavassa ei ole olennaista se, edustaako foorumi kaikkia sidosryhmiä, vaan se, kuuluvatko siihen ne henkilöt ja organisaatiot, joiden läsnäolo on tärkeintä ja tuloksekkainta.
Given that many NGOs and immigrant associations are run by volunteers and working with hard-to-reach, diverse communities, platforms can consider the idea of a “partnership” to address important operational hurdles like funding.
Foorumin jäsenistä puhutaan ”edustajina”, jos heidät on valittu äänestämällä, ja ”osanottajina”, jos heidät on valittu yhteyksiensä ja tiettyä ongelmaa koskevan asiantuntemuksensa takia.
Partnership may be more applicable for civil society and minority organisations, which follow different models of participation and face different financial realities than state actors, social partners, or other well-established stakeholders.
Foorumin osallistumisperusteiden olisi oltava objektiiviset ja avoimet ja niitä olisi sovellettava yhdenmukaisesti kaikkiin tehtävästä kiinnostuneisiin.
Decision-making on the allocation of resources does not interfere with the dialogue process when it is decentralised, evidencebased, and fully transparent.
Vuoropuhelun periaatteiden mukaan osallistumisen on oltava vapaaehtoista.
In this way, organisations can receive the technical means to participate as dialogue partners without compromising or appearing to compromise their fundamental responsibilities as democratic representatives of their constituencies or members.
Jos koollekutsujat (erityisesti viranomaiset) nimeävät erikseen tietyt jäsenet tai muutoin puuttuvat foorumin toimintaan, tämä todennäköisesti vähentää foorumin uskottavuutta ja tehokkuutta. Lisäksi foorumin tuloksia saatetaan pitää puolueellisina tai tarkoitushakuisina.
In keeping with a partnership approach, convenors fund the participation of NGO and volunteer organisations in exchange for their expertise and contacts.
Saattaa olla viisasta tehdä foorumista avoin ja luopua pääsyvaatimuksista ja valintamenettelystä.
The Technical Support Office for Immigrant Associations (GATAI) in Portugal works with the Consultative Council for Immigration Affairs to make decisions on the recognition of immigrant associations and provide technical support to a network of different immigrant communities.
EU:n turvapaikka- ja maahanmuuttopolitiikkaa koskeva valtiosta riippumattomien järjestöjen foorumi on avoin kaikille Brysselissä toimiville kansalaisjärjestöille, joilla on Euroopan laajuinen verkosto ja jotka käyvät aktiivista vuoropuhelua turvapaikka-, pakolais- ja maahanmuuttopolitiikan kehittämisestä EU:ssa.
The rationale is that those with the statute of an Immigrant Association are legitimate representatives best placed to partner on cultural activities. GATAI provides space, facilities and technical expertise, participates, assesses and monitors projects, and organises regular meetings with immigrant associations.
Foorumi perustettiin YK:n pakolaisjärjestön (UNHCR), Amnesty Internationalin ja Euroopan kirkkojen siirtolaiskomission (CCME) aloitteesta, ja se on avoin, epävirallinen ja poliittisesti puolueeton foorumi, jossa voidaan vaihtaa tietoja useilla erityisaloilla.
Between July 2002 and February 2005, 88 requests for financial support were approved to the tune of approximately 962,000 Euros.
Lisäksi foorumin kautta voidaan koordinoida strategioita ja tehdä työtä kansallisten jäsenyhdistysten kanssa pakolaisia, turvapaikanhakijoita tai maahanmuuttajayhteisöjä koskevissa asioissa tai näiden ryhmien alkuperämaissa.
CAISA is an International Cultural Centre founded in 1996 and supported by the City of Helsinki Cultural Office.
Alankomaissa toimiva Diaspora Forum for Development (DFD) on 21 kansallisen maahanmuuttajajärjestön kattojärjestö.
It supports the cultural activities of ethnic groups at the city level as a way to facilitate interaction between immigrants and the rest of Helsinki’s population.
Järjestöihin kuuluu siirtolaisia ja pakolaisia 16 alkuperämaasta.
A recent evaluation concluded that immigrant associations benefited greatly from material and in-kind support, since they could not generate sufficient resources to organise their activities and target a Finnish public.
DFD koordinoi kyseisten organisaatioiden toimintaa laajentamalla niiden kannattajakuntaa, luomalla niiden välille strategisia horisontaalisia yhteyksiä ja lisäämällä niiden painoarvoa maahanmuutto- ja kehitysyhteistyöasioita koskevassa päätöksenteossa.
The House of National Minorities in Prague, Czech Republic, provides office space and grants to minority civic associations.
Maahanmuuttajayhteisöjen johtohahmojen osallistumista järjestön toimintaan pidetään tärkeänä sen vuoksi, että heillä on valmiudet kehittää käytännön kokemusten pohjalta poliittisia ohjauskeinoja.
The House serves as a contact point for cooperation and meetings between national minorities and interested members of the public.
Järjestön kokouksissa pyritään edistämään vapaata vuoropuhelua taustoiltaan erilaisten ihmisten kesken.
Building baseline knowledge and skills
Useilla foorumeilla on asetettu pääsyvaatimuksia osanottajille.
Trainings and briefings can be used to introduce all partners to the rules of the game, prepare them with baseline knowledge, intercultural competencies, and provide a toolbox of skills and strategies.
Useimpien foorumien tavoitteena on, että maahanmuuttajia ja kantaväestöä edustavat ryhmät olisivat tasapainossa.
Trainings in leadership and mediation skills may also enhance the ability of the convener to lead a dialogue platform.
Eräillä foorumeilla on vielä tiukemmat vaatimukset: niihin osallistuvat maahanmuuttajajärjestöt ja kantaväestöä edustavat ryhmät edustavat monenlaisia näkemyksiä.
Dialogue platforms can thus form part of the intercultural learning strategy of organisations.
Sukupuolten yhtäläinen osallistuminen on usein mainittu kriteeri niissä maissa, joiden lainsäädännössä säädetään sukupuolten tasa-arvosta tai joiden päätöksenteossa on vahva sukupuolten välisen tasa-arvon perinne.
The platform ‘Generation’ in Amadora, near Lisbon, Portugal, aimed to develop a better understanding of the dynamics behind feelings of social exclusion, truancy and school dropout among immigrant youth in this under-privileged urban neighbourhood.
Vastaanottavan yhteiskunnan kannalta ikä on tärkeä tekijä, joka vaikuttaa siihen, miten erilaiset näkemykset otetaan huomioon.
A Congress and workshops with youth were organised by the district government, voluntary organisations, state schools, and a local parish council.
Maahanmuuttajien kannalta sukupolvi (ensimmäinen, toinen tai kolmas maahanmuuttajasukupolvi) voi olla tärkeä peruste.
Five young residents were trained as facilitators to act as bridges between the neighbourhood and outside communities.
Aiheesta riippuen foorumin koollekutsujat saattavat pyrkiä joko uskonnollisten, kulttuuristen tai etnisten järjestöjen edustajien väliseen tasapainoon.
www.eukn.org/binaries/portugal/bulk/practice/2008/3/generation.pdf
Näin voidaan varmistaa, että myös uudet, pienet tai hajanaiset ryhmät saavat äänensä kuuluviin.
The European Union Trade Confederation (ETUC) provides its members with a research report and action plan on collective bargaining on issues of concern for migrant and ethnic minority workers, which can be used as a tool for dialogue on integration in the workplace.
Foorumin rahoituksesta ja osanottajista säädetään laissa. Vähemmistöjä edustavien järjestöjen on toimittava maanlaajuisesti, niiden johtavissa tehtävissä on oltava naisia ja toisen maahanmuuttajasukupolven edustajia ja niiden on nimitettävä johtokuntiinsa henkilöitä, joiden valmiudet ja asiantuntemus kattavat monenlaisia keskeisiä politiikanaloja, kuten asuntopolitiikka, työmarkkinat ja koulutus.
These documents present the main points that collective bargaining policies should cover and highlights the various successes of national confederations or member organisations.
Vähemmistöjärjestöjen edustavuutta arvioitiin vuosina 2004 ja 2005 kaikkien niiden kriteerien pohjalta, joiden perusteella järjestöltä voidaan kieltää osallistuminen foorumiin.
The Association Migration Solidarité et Echanges pour le Développement (AMSEAD) in Strasbourg, France organised a two-week exchange entitled ‘A meeting of cultures’ for 36 youth from three European receiving countries (Germany, Sweden, and France) and three Mediterranean sending countries (Turkey, Lebanon, Algeria).
Myös Euroopan kotouttamisrahaston kansallisista ohjelmista voidaan tukea erittäin vaikeasti tavoitettavien tai perinteisesti syrjään jäävien ryhmien, kuten maahanmuuttajille tarkoitettuihin ohjelmiin hyväksyttyjen henkilöiden huollettavina olevien, lasten, naisten, vanhusten, lukutaidottomien tai vammaisten, osallistumista.
Decisions on the implementation and running of a platform (i.e. its structure, venue, and timing) can take a practical approach based on the principle of active inclusion.
Edellä esitetyt kriteerit tarkoittavat sitä, että foorumilla on otettava huomioon maahanmuuttajayhteisön ja kantaväestön sisäiset ristiriidat ja konfliktit.
This approach entails creative and flexible solutions, such as evening consultations for workers, childcare services for parents, and covering transportation costs for those in need.
Foorumi tarjoaa näille yhteisöille mahdollisuuden kokoontua yhteen ja siten edistää verkottumista ja yhteistyötä.