natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The focus has shifted from women as a group with "additional" needs, to the more complex patterns of relations between and within the "genders".
Painopiste on siirtynyt naisista ryhmä­nä, jolla on "ylimää­räisiä" tarpeita, m o n i m u t k a i s e m ρ a a n kuvioon, joka koostuu "sukupuolten" välisistä ja sisäisistä suhteista.
Men are now seen as a crucial part of the solution to gender inequality. ity.
Miehet nähdään nyt keskeisenä tekijänä su­kupuolten epä tasa­arvoa ratkaistaessa.
A new approach to tackling the inequalities between women and men has been agreed by the Commission, which promises to bring, among other things, a radical new orientation to the Structural Funds after 1999.
Komissio on hyväksynyt uudenlaisen lähestymistavan naisten ja miesten epäta­sa­arvon korjaamiseksi, minkä ansiosta muun muassa rakennerahastoja on tar­koitus suunnata selvästi uudelleen vuo­den 1999 jälkeen.
Called "mainstreaming", the approach takes a wide-ranging view on the causes of gender inequality - and a consequently tar more thorough approach to its cures.
Lähestymistapa on nimeltään "mainstreaming", ja sillä tarkastellaan laaja­alaisesti sukupuolten epatasa­arvon sviti ­ j.i viel ι lujemmin erilaisia keinoja parantaa tilannetta.
In the future, Structural Fund programmes will have to do much more than finance specific initiatives for women.
Ra­kennerahastojen ohjelmilla on tulevai­suudessa paljon laajempi tehtävä kuin naisia koskevien yksittäisten aloitteiden rahoittaminen.
In addition to the specific European Social Fund policy objective of improving the participation of women in the labour market, the aim is to ensure that throughout the Funds, attention is paid to equal opportunities is sues. Structural Funds programmes will be expected to spell out how they intend to promote equality between women and men - before they obtain approval from the European Commission.
Euroopan sosiaalirahas­ton erityistavoitteen eli naisten työmark­kinoille osallistumisen parantamisen lisäksi tavoitteena on, että huomiota kiinnitetään rahastojen kautta yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeviin kysymyksiin.
This new approach is recognition of the fict that, in spite of women's increasing
Rakennerahastojen ohjelmista on käytä­
Improved conciliation of work and per sonal lite tor women and men is also seen as a key element. Support for childcare and for the care of dependents and improved organisation of working time can make a major impact on women's participation in the labour market.
Konkreettisesti odo­tan, että rakennerahastot myötävaikuttavat mies­ten ja naisten tilanteen välisten erojen supistu­miseen työmarkkinoilla, opetuksessa ja ammatillisessa koulutuksessa, yrittäjyy­dessä, kehitysaloitteiden suunnittelussa ja toteuttamisessa sekä uusien palvelujen (terveys, liikenne jne.) ja uuden teknolo­gian käyttömahdollisuuksissa.
Previous Structural Fund Regulations and guidelines tried to focus on equal opportunities, but it has been left largely to the Member States to determine how this should be implemented if at all.
Aiemmissa ra­k e n n e rahastoj a koskevissa asetuksissa ja suuntaviivoissa on pyrit­ty keskittymään yhtä­läisiin mahdollisuuksiin, mutta se, miten tavoite toteutetaan — jos toteu­tetaan ­ on jätetty pit­kälti jäsenvaltioiden ratkaistavaksi.
As a result, it is difficult to say how equal opportunities issues have been dealt with in the framework of the Structural Funds.
Niinpä on vaikea sanoa, miten yhtäläisiä mahdolli­suuksia on käsitelty rakennerahastojen yhteydessä.
This time I am determined to ensure that equal opportunities for women and men should be addressed right across the Structural Fund programmes and initiatives - including those which support infrastructure projects, in dustrial reconversion and agricultural support measures. This will require systematic monitoring of equal opportunities, with collection of appropriate statistics.
Tällä kertaa olen päättänyt huolehtia siitä, että naisten ja miesten yht tl USILI mahdollisuuksia on käsiteltävä osana kaikkia rakennerahastojen ohjel­mia ja aloitteita; myös niitä, joilla tuetaan infrastruktuurihankkeita, teollisuuden uudistamista ja maatalouden tukitoimen­piteitä Timi edelhttu yhtäläisten mah­dollisuuksien järjestelmällistä seurantaa ja asiaa koskevien tilastotietojen kerää­mistä.
The Commission expects to see the participation of organisations representing equal opportunities issues in the monitoring committees and partnerships tor the programmes in the Member States, and improved participation of women themselves in the preparation and implementation ol Structural Fund actions.
Naisten ja miesten työelämän ja hen­kilökohtaisen elämän sovittaminen pa­remmin yhteen on myös keskeinen tekijä.
For example, the new Regulations recommend the balanced participation of men and women on monitoring committees.
Lasten ja huollettavina olevien henkilöiden hoidon tukeminen sekä työajan parempi jujestimmen voivat vaikuttaa merkittävästi naisten osallistu­miseen työmarkkinoille.
Over the coming months, the Women of Eu rope newsletters will continue to examine issues of paramount importance to the European Union and its future development in the light of their impact on women.With the aim of better informing our readers and to widen the debate, we are inviting prominent personalities to give their views and to write editorials.
Tulevina kuukausina Euroopan naisten kirjeessä tarkastellaan edelleen Euroopan unionin ja sen tu­levan kehityksen kannalta keskeisiä kysymyksiä sii­tä näkökulmasta, miten ne vaikuttavat naisiin. Voidaksemme antaa paremmin tietoja lukijoillem­me ja laajentaaksemme keskustelua aiomme kut­sua merkittäviä henkilöitä kertomaan näkemyksistään ja kirjoittamaan pääkirjoituksia.
This series starts with Pádraig Flynn, European Commissioner with responsibility for Employment and Social Affairs, looking at the reform of the Structural Funds in the context of mainstreaming.
Sarjan aloittaa työllisyydestä ja sosiaaliasioista vas­taava Euroopan komission jäsen Pädraig Flynn, jo­ka tarkastelee rakennerahastojen uudistusta mainstreaming­periaatteen yhteydessä.
1 am confident that equal opportunities will be a key element of the next phase of structural funding.
Komissio toivoo, että yhtäläisiä mah­dollisuuksia edustavien järjestöjen edus­tajat osallistuvat seurantakomiteoihin ja jäsenvaltioiden kumppanuusohjelmiin ja että naiset osallistuvat itse enemmän ra­kennerahaston toimien valmisteluun ja toteuttamiseen.
The new provisions will ensure that equality issues will be addressed across the range of programmes and initiatives. · l CXAA u L
Esimerkiksi uusissa ase­tuksissa suositellaan miesten ja naisten tasapuolista osallistumista seurantakomi­teoihin.
Also new is the word "gender".
Uusi sana on myös 'sukupuoli' (gen­der).
Equal opportunities have tended to be treated as an issue largely concerning women.
Yhtäläisiä mahdollisuuksia on ollut tapana käsitellä pääasiassa naisia koskeva­na kysymyksensä.
The thinking was that the difficulties women face in competing equally with men in the labour market could be remedied bv a combination of legislation and positive action, aimed at addressing the specific needs of women.
Ajatuksena on ollut, että ne ongelmat, joita naiset kohtaavat kilpaillessaan yhtäläisesti miesten kanssa työmarkkinoilla, voitaisiin ratkaista yh­distimillä lainsäädäntöä ja positiivisia toimia, joiden tarkoituksena on ottaa huomioon naisten erityistarpeet.
But. whilst the unequal share of domestic work and family care disadvantages women in the labour market, it advantages men.This tends to reinforce discrimination in the employment field.
Samalla kun kotitöiden ja perhevelvoitteiden epätasainen jakautuminen heikentää naisten asemaa työmarkkinoilla, se kui­tenkin parantaa miesten asemaa. Tällä on taipumusta vahvistaa työelimissä esiinty­vää syrjintää.
March - April 1998 . n° 78
\ maaliskuu - huhtikuu 1998 · n" 78 oopan- \aaisten kirjc asiakirjojen ja yhteisön toimien laadun takaamiseksi. kaamiseksi.
Crucial areas ignored com ni 1 ssi on "Piecemeal" progress in some fields structural funds
kehittäminen ja mukautuvuuden idistä- minen.
Equal opportunities central to reforms radical revamp of the EU's fund­ing system for regional and lo­cal development, the Structural he European Commission adopted in March the first follow­up report to its 1996 Com­munication "Incorporating equal opportunities for women and men into all Commu­nity policies and activities" (Com (96) 67). In this Communication, the Commission
Sukupuolinäkökohtien huomioon ottaminen etusijalle aloilla rakennerahastojen eli alueelli seen ja paikalliseen kehittämi- uroopan komissio hyväksyi maaliskuussa ensimmäisen seurantakertomuksen, joka käsitteli komission vuonna 1996 antamaa tiedonantoa Naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien sisällyttäminen yhteisön politiikkaan ja toimintaan kaikilla aloilla kseen
It said that a look at the "large number of activities" to promote equality showed "the majority are isolated measures without major impact on the overall situation with regard to gender equality.
Niiden nykyisen tavoitteen 1 alueiden, jotka eivät enää ole tukikelpoisia, tuki poistetaan asteittain kuuden vuoden aikana.
Neither do these activities serious­ly challenge the orientation of mainstream community policies".
Noin kaksi kolmasosaa rahoituksesta on varattu tavoitteeseen 1 kuuluville alueille, joilla asuu noin 20 prosenttia väestöstä.
Approximately 2/3 of funding is earmarked for Objective 1 re­gions, and will benefit an estimated 20% of the population.
Vaikka politiikan toteuttamisessa on kahdessa vuodessa edistytty "huomattavasti", on edelleen tiettyjä palveluja ja politiikan aloja, joilla "mikään ei ole muuttunut", kertomuksessa todetaan.
The Information Society, European Monetary Union (EMU), the single market and enlargement of the Union were some of the crucial policy areas which remained untouched by the policy of mainstreaming.
Tietoyhteiskunta, Euroopan rahaliitto (EMU), yhtenäismarkkinat ja Euroopan unionin laajeneminen olivat joitain niistä keskeisistä politiikan aloista, joilla main-streaming-politiikkaa ei ollut sovellettu.
The report recommended that these sectors should be given a "high gender profile".
Kertomuksessa suositeltiin, että näille aloille olisi luotava "korkeampi tasa-arvoprofii-li".
It also urged a "coherent" gender approach to the implementation of the 5tnaction pro­gramme on research and technological de­velopment.
Siinä vaadittiin myös "johdonmukaista" sukupuolinäkökulmaa tutkimuksen ja teknologisen kehittämisen viidennen toimintaohjelman toteutukseen.
committed itself to take into account the respective priorities and needs of both women and men into all Community policies and activities from the earliest planning stage.
Siinä todetaan, että "useiden tasaarvon edistämiseen tähtäävien toimien" tarkastelu osoittaa, että "kyse on useimmiten yksittäisistä toimenpiteistä, joilla ei ole suurta vaikutusta sukupuolten tasaarvon koko naistilanteeseen.
This is what is known as gender mainstreaming. Two years later, although "considerable" progress has been made in implementing this policy, certain services and policy sectors "remained untouched", the report found.
Toimet eivät myöskään kyseenalaista yhteisön politiikkojen yleistä suuntaa." järjestelmän uudistaminen on tärkeimpiä niistä ehdotuksista, joita Eu roopan komissio on tehnyt toteuttaakseen heinäkuussa 1997 antamassaan Agenda 2000 -tiedonannossa hahmottelemansa uudistukset (katso Naisten kirje n:o 74).
were DGs with a strong tradition of equal opportunities policies, the move away from isolated measures in favour of women to a more integrated approach was noteworthy.
Yhtäläiset mahdollisuudet ovat keskeisessä asemassa rakennerahastojen ja Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ehdotetuissa uudistuksissa. sissa.
Three main obstacles were identified to progress.
V), koulutus ja nuoriso (PO XXII), henkilöstöpolitiikka (PO IX) sekä tiedotuspolitiikka (PO X).
These were a lack of awareness of gender issues at decision­making levels, a lack of human and budgetary resources giv­en to mainstreaming and a lack of gender expertise. Another major obstacle was the lack of "high­level backing" within the Commission services.
Vaikka kertomuksessa todettiin, että kyseessä ovat sellaiset pääosastot, joilla on vankat perinteet yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevassa politiikassa, siirtyminen yksittäisistä toimenpiteistä koko naisvaltaisempaan lähestymistapaan naisten hyväksi oli huomion arvoista.
Funds, is at the heart of proposals adopted by the European Commis­sion in March as the first step to im­plement the reforms outlined in the July 1997 "Agenda 2000" communica­tion (see Newsletter No 74).
Kehitykselle nähtiin kolme estettä. Ne olivat tasa-arvokysymyksiä koskevan tiedon puute päätöksentekijöiden tasolla, mainstreaming-periaatteen toteuttamiseen varattujen henkilöstöresurssien ja määrärahojen puute sekä tasa-arvokysymyksiä koskevan asiantuntemuksen puute.
Equal op­portunities are central to the pro­posed reforms to the Structural Funds and the European Social Fund (ESF).
Suuri ongelma on myös riittämätön "korkean tason taustatuki" komission yksiköissä.
The economic and social reconversion of areas experiencing structural difficulties, in­cluding those in wealthier Member States, will be eligible for support under the new Objective 2. These include areas facing de­cline in industry, the services and fisheries sectors; rural zones confronted with serious problems such as depopulation as well as de­prived inner city areas.
Rakenteellisista vaikeuksista kärsivien alueiden (myös vauraissa jäsenvaltioissa) taloudellis-sosiaalista uudistamista voidaan tukea uudella tavoitteella 2.Tällaisia ovat alueet, joiden teollisuus, palvelut tai kalastusala ovat taantumassa, maaltapaon kaltaisista vakavista vaikeuksista kärsivä maaseutu sekä kaupunkien ongelma-alueet.
Support from Ob­jective 2 will benefit 18% of the European population.
Tavoitteen 2 tuen piiriin kuuluu 18 prosenttia Euroopan asukkaista.
The report called for an assessment of the impact of the Euro on gender to avoid a sit­uation where the transition to EMU affect­ed women adversely.
Kertomuksessa vaadittiin euron tasa-ar-vovaikutusten selvittämistä, jotta vältytään tilanteelta, jossa EMUun siirtyminen vaikuttaa naisiin haitallisesti.
The impact of enlarge­ment in terms of equality also needed to be addressed more systematically.
Myös laajenemisen vaikutuksia tasa-arvoon on tutkittava järjestelmällisemmin.
It said the full body of EU equality law must be incorpo­rated in the pre­accession strategies of the candidate countries and equality between women and men made "an explicit issue of the core proposals". ·
Kertomuksen mukaan koko EU:n tasa-arvolain-säädäntö on sisällytettävä jäsenyyttä hakeneiden maiden liittymistä edeltäviin toimintaohjelmiin, ja naisten ja miesten tasa-arvosta on tehtävä "keskeisten ehdotusten nimenomainen aihe". »
European Commission DG V/D.5
Lisätietoja:
The most visible achievement was in em­ployment policy with the adoption of the employment guidelines at the end of 1997, which had equal opportunities as one of its four main pillars (see Newsletter No 76).
Näkyvin saavutus tapahtui työllisyyspolitiikassa, kun vuoden 1997 lopulla hyväksyttiin työllisyyttä koskevat suuntaviivat, joiden yhden pilarin muodostavat yhtäläiset mahdollisuudet (katso Naisten kirje n:o 76).
The report stressed the importance of ensuring equal opportunities was incorporated into the other three pillars — improving employ­ability, developing entrepreneurship and en­couraging adaptability.
Kertomuksessa korostettiin, miten tärkeää on huolehtia siitä, että yhtäläiset mahdollisuudet sisällytetään myös kolmeen muuhun pilariin, jotka ovat työllistettävyyden parantaminen, yrittäjyyden
This first report (Com (98) 122), accord­ing to the goals of the 1996 Communica­tion (see Newsletter No 59) describes how new structures have been put in place with­in the Commission to ensure equality of opportunity is systematically included in all policies and activities. Twenty­nine Com­mission services have appointed officials with specific responsibility for developing the mainstreaming process within their Di­rectorate Generals (DGs).
Kertomuksessa ehdotettiin useita toimenpiteitä, kuten valistus erityisesti ylimmän ja keskitason johdon keskuudessa, laaja-alainen koulutus tasa-arvokysymyksiä koskevan asiantuntemuksen parantamiseksi, politiikkojen sukupuolivaikutusten säännöllinen arvioiminen sekä tasaarvonäkökohtien arvioiminen kaikkien lainsäädäntöehdotusten, politiikkaa koskevien
The report found only a few cases where the concept of "mainstreaming" was used as an excuse for eliminating specific budget lines or withdrawing resources set aside to promote women.
Kertomuksessa todettiin ainoastaan muutamia tapauksia, joissa mainstrea-ming-käsitettä käytettiin tekosyynä tiettyjen budjettikohtien tai naisten aseman edistämiseen varattujen määrärahojen poistamiseen.
It said, "it is crucial to keep in mind that mainstreaming means a strengthening of efforts" to promote equal opportunities and this includes specific measures and budget lines."It should conse­quently mean more resources are allocated to this purpose, not less," it concluded.
Kertomuksessa todettiin, että "on muistettava, että mainstreaming-periaate merkitsee lisäponnisteluja" yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi, mihin sisältyvät erityiset toimenpiteet ja budjettikohdat.
progress on equal opportunities drafting a report for the Committee on this subject.
"Sen pitäisi näin ollen merkitä, että tarkoitukseen myönnetään lisää varoja — eikä suinkaan vähempää".
'in 1997 and prospects in the field
htäläisissä mahdollisuuksissa vuonna 1997 saavutettu edistys
PI for 1998 dominated the Com­
Y ja alan näkymät vuonna 1998
Monika Wulf­Mathies, the European Commis­sioner responsible for re­gional policy and the re­gional fund said equal treatment is not just a question for women or a matter of rights.
Vanhan ESR:n toiminta keskitetään uuteen tavoitteeseen 3, jolla pyritään tukemaan opetus-, koulutus- ja työllisyyspolitiikkojen ja -järjestelmien mukauttamista ja uudenaikaistamista koko EU:ssa.
"Where women are active partners they bring a new dimen­sion focusing on the qual­ity of life and solidarity between generations.
Komissio on ehdotuksessaan yksilöinyt viisi ESR:n keskeistä toimialaa, jotka liittyvät läheisesti työllisyysstrategian neljään pilariin.
They encourage a search for new solutions.
Sosiaaliturvaministeri (Yhdistynyt kuningaskunta
Monika Wulf-Mathies vestment choices but also sustainable development which respects the environment and which creates social links," she said.
Kertomuksessa mainittiin useita komission yksiköitä ja politiikan aloja, joissa mainstreaming-periaatetta on alettu soveltaa onnistuneesti.
forward" issues of concern to women, par­ticularly in relation to employment and em­ployability.
Aluepolitiikasta ja aluerahastoista vastaava Euroopan komission jäsen Monika Wulf-Mat-hies on todennut, että yhtäläisissä mahdollisuuksissa ei ole kyse ainoastaan naisista tai oikeuksista.
This involved a fresh look at the organisation of working life and its concili­ation with family life.
"Kun naiset ovat aktiivisia, he tuovat uutta ulottuvuutta keskittymällä elämänlaatuun ja sukupolvien väliseen solidaarisuuteen.
Raising awareness of the problems of violence against women and trafficking in women for the purposes of sexual exploitation would also be high on the UK agenda, she said.
He kannustavat uusien ratkaisujen etsimiseen. Naisten tarpeiden ja herkkyyksien huomioon ottaminen edistää asianmukaisten investointipäätösten tekoa mutta myös ympäristöä kunnioittavaa kestävää kehitystä, joka luo sosiaalisia yhteyksiä", hän totesi.
mittee's January and February meet­ings.
O Yhdlatynean kunlngaakunnan pyayvn aduatuato EU:aaa dessa, jossa käsiteltiin työttömyyden vaikutuksia naisiin.
Social Affairs Commissioner Pádraig Flynn and Harriet Harman and Joan Ruddock, respectively British Secretary of State for Social Security and Minister for Women, outlined future plans.
Raymonde Dury (PSE, Belgia) laatii asiasta parhaillaan mietintöä valiokunnalle. kunnalle.
Three new Objectives explained
Kolme uutta tavoitetta
The Commission also an­nounced a simplification and concentration of the ESF funded Community Initiatives which will be reduced from the existing two (Employment and Adapt) to one to combat discrimination and inequalities in access to the labour market.
Komissio on myös ilmoittanut ESR:n rahoittamien yhteisön aloitteiden yksinkertaistamisesta ja keskittämisestä nykyisten kahden (Employment ja Adapt) asemesta yhteen, jolla torjutaan työmarkkinoille pääsyyn liittyvää syrjintää ja epä-tasa-arvoa.
A number of Commission services and policy areas were singled out by the report as having successfully started to mainstream equality.
Harriet Harman ja Joan Ruddock totesivat Yhdistyneen kuningaskunnan tärkeimmäksi tavoitteeksi "saada Eurooppa toimimaan ihmisiä varten".
These were development co­oper­ation and women's human rights (DG IB/VIII), employment policy and the Struc­tural Funds (DG V), education, training and youth (DG XXII), Commission staff poli­cies (DG IX) and Information policies (DG X). Although the report noted that these
Tämä edellyttää työelämän organisoinnin sekä työja perhe-elämän yhteensovittamisen uudenlaista tarkastelua.Tietoisuuden lisääminen naisiin kohdistuvasta väkivallasta ja seksuaalista hyväksikäyttöä varten käytävästä naiskaupasta ovat myös tärkeällä sijalla, hän totesi.
The hearing looked at how technological change or labour market restructuring had affected women's employment and exam­ined ways of reconciling work and family life.
Tilaisuudessa tarkasteltiin sitä, miten työmarkkinoiden rakenteen teknologinen muutos 011 vaikuttanut naisten työllisyyteen, ja pohdittiin keinoja sovittaa yhteen työ ja perhe-elämä.
It sought to identify ways of tackling women's unemployment and en­couraging women to re­enter the labour market.
Samalla pyrittiin etsimään keinoja vähentää naisten työttömyyttä ja rohkaista naisia palaamaan työmarkkinoille.
The Committee also looked at reports and opinions on budgetary questions, human rights in the EU in 1996, the 1997 demography report and the proposed new EU co­operation agreements with ACP countries.
Komissio suunnittelee rahastojen tehostamista siten, että ensisijaisten tukitavoitteiden ma.1r.11 vähennetään nykyisesta seitsemästä kolmeen.
Under the new proposals, the Commis­sion calls on Member States to ensure that regional and local authorities, the social partners and non­governmental organisa­tions (NGOs) including those promoting equal opportunities and environmental pro­tection, should be consulted when elaborat­ing, monitoring and evaluating the Struc­tural Fund programmes.
Nämä ovat kaksi alueellista tavoitetta, jotka kattavat EU:n köyhimmät tai rakennetukea tarvitsevat alueet, sekä henkilöstöresursseihin liittyvä laaja-alainen tavoite. Euroopan sosiaalirahastoa (ESR) on muokattu viime vuoden lopulla hyväksytyn Euroopan työllistämisstrategian (katso Pädraig Flynnin artikkeli) toteuttamiseen tarvittavaksi rahoitusvälineeksi. neeksi.
To streamline the Funds, the Commission plans reducing the number of priority ob­jectives for aid from the current seven to three.These include two regional objectives, covering the EU's poorest regions or those in structural need, and a horizontal human resources objective.
Valiokunta tarkasteli myös talousarvioon liittyviä mietintöjä ja lausuntoja, EU:n ihmisoikeuksia vuonna 1996, vuoden 1997 väestöraporttia sekä ehdotuksia uusiksi EU:n ja AKT-maiden yhteistyösopimuksiksi. pimuksiksi.
Does unemployment hit women harder than men?
Koetteleeko työttömyys kovemmin naisia kuin miehiä?
All regions in the EU will be re­evaluat­ed to determine which of the new Objec­tives they may qualify for.
Kaikki EU:n alueet arvioidaan uudelleen sen määrittämiseksi, mihin uusista tavoitteista niillä 011 oikeus.
Once adopted by EU Ministers, these proposals will pave the way for decision­making on the policy and financial reforms required for further enlargement of the EU from the present 15 to over 20 Member States. ·
Sen jälkeen kun EU:n ministerit ovat hyväksyneet ehdotukset, ne valmistavat tietä sellaisille politiikan ja rahoituksen uudistamista koskeville päätöksille, joita EU:n laajeneminen nykyisestä 15:stä yli 20 jäsenvaltioon edellyttää. ·