natgillin/translations-raw huggingface dataset:
•26 weeks’ PRSI contributions paid in the relevant tax year, and 26 weeks’ PRSI paid in the tax year prior to the relevant tax year.
Työnantaja myöntää työntekijälle terveys- ja turvallisuusvapaan, jos työnantaja ei pysty poistamaan työntekijään kohdistuvaa terveys- tai turvallisuusuhkaa työntekijän ollessa raskaana tai imettäessä, eikä pysty siirtämään työntekijää muihin (riskittömiin) tehtäviin.
It should be completed by your doctor and employer and returned to the Department of Social and Family Affairs.
Työntekijällä on oikeus tähän etuuteen, jos hän:
Your employer is obliged to pay you for the first 21 days of the health and safety leave.
Äitiyspäivärahaa voidaan maksaa naisille, joiden työpaikka kuuluu työntekijöiden äitiysturvasta vuonna 1994 annetun lain (Maternity Protection of Employees Act, 1994) piiriin ennen ensimmäistä äitiyslomapäivää.
The Department of Social and Family Affairs will pay Health and Safety Benefit for the remainder of your health and safety leave.
Itsenäisten ammatinharjoittajien on harjoitettava vakuutuskelpoista ammattia.
Payment is made directly into your bank account or by cheque through the post.
Henkilöllä on oikeus päivärahaan, jos:
Maternity Benefit is payable for a period of 26 weeks, at least two of which must be taken before, and four after, the date on which your baby is due.
• hän on maksanut vähintään 39 viikottaista PRSI-maksua äitiysloman ensimmäistä päivää edeltävien kahdentoista kuukauden aikana, tai
Payment is made weekly into a bank account, or by means of a cheque through the post.
• on synnyttänyt edellisen neljäntoista viikon aikana ja joutuu tekemään yötyötä; tai
You may also be entitled to maternity care services provided by your local Health Service Executive.
• imettää (enintään 26 viikkoa synnytyksen jälkeen) ja häneen kohdistuu tiettyjä riskejä työpaikalla (lisätietoja kyseisistä riskeistä saa terveys- ja turvallisuusviranomaiselta – Health and Safety Authority);
Adoptive Benefit is a payment that may be available for a person who adopts a child. You may receive this benefit if you are employed or self-employed and satisfy certain PRSI contribution conditions on your own insurance record.
• hän on maksanut vähintään 26 viikottaista PRSI-maksua kyseisen verovuoden (Relevant Tax Year) aikana ja vähintään 26 viikottaista PRSI-maksua kyseistä verovuotta edeltäneen verovuoden aikana.
An employee may qualify if they are an adopting parent and entitled to adoptive leave under the Adoptive Leave Act, 1995 and satisfy the PRSI contribution conditions.
• hän täyttää PRSI-maksujen ehdot.
To qualify for payment you must have:
Henkilöllä on oikeus vapaaseen, jos:
Heath and Safety Benefit is a payment for employed women who have been granted health and safety leave by their employer because they are pregnant, have recently had a baby, or are breastfeeding and cannot continue at their employment, because of a risk to their health and safety.
• hän on maksanut vähintään 13 viikottaista PRSI-maksua synnytyksen laskettua aikaa edeltävien kahdentoista kuukauden aikana, tai
•at least 39 weeks’ PRSI contributions paid in the 12 months immediately before the date of placement of your child; or
• hän on maksanut vähintään 52 viikottaista PRSI-maksua työnteon aloittamisen jälkeen ja maksettuja tai hyvitettyjä maksuja on vähintään 39 viikon ajalta kyseisen vuoden aikana, tai
•at least 39 weeks’ PRSI contributions paid since first starting work and 39 weeks’ PRSI contributions paid or credited in the relevant year before the year in which your adoptive leave commences; or
• hän on maksanut vähintään 26 viikottaista PRSI-maksua kyseisen verovuoden aikana ja vähintään 26
If you leave the workforce to care for a person in need of full-time care and attention, you may be entitled to unpaid temporary leave from your employment, known as carer’s leave.
Omaishoitajan avustus (Carer’s Benefit) maksetaan kerran viikossa suoraan hakijan pankkitilille tai asuntorahastoon (Building Society), mutta ei kiinnityslainatilille.
•at least 26 weeks’ PRSI contributions paid in the relevant tax year and at least 26 weeks’ PRSI contributions paid in the tax year before the relevant tax year.
Työntekijällä on oikeus korvaukseen, jos hän ja hänen hoitamansa henkilö täyttävät tietyt alla luetellut kriteerit.
Infectious Diseases Maintenance Allowance is a payment for people aged 16 or over receiving treatment for tuberculosis (TB) or certain other infectious diseases.
• vähintään 16 vuoden ikä;
This allowance is a means-tested payment provided by the Health Service Executive.
• vähintään kahdeksan viikon palkallinen työskentely edellisten 26 viikon aikana;
You may receive the benefit for a continuous period of 24 weeks from the date your child is placed with you.
Adoptioavustuksen voi saada henkilö, joka adoptoi lapsen.
Payment is made every week directly into a bank or building society account or by cheque through the post.
Henkilö voi saada avustuksen, jos hän on palkansaaja tai itsenäinen ammatinharjoittaja ja jos hän täyttää tietyt sosiaalivakuutuksen mukaiset PRSI-maksujen ehdot.
The amount paid is 80% of your earnings in the relevant income tax year, subject to a fixed minimum and maximum weekly payment.
Palkansaaja voi olla oikeutettu avustukseen, jos hän on adoptiovanhempi, hänellä on oikeus adoptiovapaaseen adoptiovapaasta vuonna 1995 annetun lain (Adoptive Leave Act, 1995) mukaan ja hän täyttää PRSI-maksujen ehdot.
Carer’s Benefit
Henkilöllä on oikeus etuuteen, jos:
Blind Welfare Allowance is a payment for blind people who are in receipt of a Blind Pension or Disability Allowance.
• hakija saa tehdä työtä palkansaajana tai itsenäisenä ammatinharjoittajana kodin ulkopuolella enintään 15 tuntia viikossa;
This allowance is a means-tested payment provided by the Health Service Executive.
• hän on maksanut vähintään 39 viikottaista PRSI-maksua lapsen sijoittamispäivää edeltävien kahdentoista kuukauden aikana; tai
Disability Allowance is a payment for disabled people over the age of 16 who are undergoing rehabilitation training away from home.
• sellainen kyvyttömyys, joka vaatii jatkuvaa hoitoa ja huolenpitoa (lääkärintodistus vaaditaan), ja
You will only qualify if you, and the person(s) you are caring for, meet the following conditions.
• henkilö ei asu normaalisti sairaalassa, hoito- tai vanhainkodissa tai muussa vastaavassa laitoksessa.
This allowance is a means-tested payment provided by the Health Service Executive.
• hän on maksanut vähintään 26 viikottaista PRSI-maksua kyseisen verovuoden aikana ja vähintään 26 viikottaista PRSI-maksua kyseistä verovuotta edeltäneen verovuoden aikana.
Treatment Benefits
Työntekijä voi saada avustusta 24 peräkkäisen viikon ajan lapsen sijoittamispäivästä alkaen.
The benefits included in this scheme are:
Omaishoitajan avustus (Carer’s Benefit)
• have been employed for 8 weeks during the previous 26 weeks;
Avustus lasketaan varojen perusteella ja sen maksaa terveyspalvelu (Health Service Executive).
• optical benefits (sight testing and supply of glasses);
Avustus maksetaan sokeille henkilöille, jotka saavat sokeaineläkettä (Blind Pension) tai vammaisavustusta (Disability Allowance).
• supply of hearing aids and contact lenses.
Avustusta maksetaan enintään kahden vuoden ajan.
• give up employment (that was for at least 16 hours a week or 32 hours a fortnight) to care for a person full time;
Avustus lasketaan varojen perusteella ja sen maksaa terveyspalvelu (Health Service Executive).
You will be required to pay part of the cost of treatment or appliances.
• hammashoitoavustus (hammashoito ja proteesit);
• not live in a hospital, convalescent home or similar institution.
Avustus maksetaan yli 16-vuotiaille vammaisille henkilöille, jotka ovat kuntoutuksessa vieraalla paikkakunnalla.
The person(s) you are caring for must:
• silmienhoitoavustus (näkötarkastukset ja silmälasien hankinta);
• be so disabled as to need full-time care and attention (medical certification is needed); and
• kuulolaitteiden ja piilolinssien hankinta.
• not normally live in a hospital, home or similar institution.
Avustus lasketaan varojen perusteella ja sen maksaa terveyspalvelu (Health Service Executive).
To qualify for treatment benefits you must satisfy the relevant PRSI contribution conditions, which vary as follows:
Nämä etuudet myönnetään vakuutetuille, jotka täyttävät maksuehdot, sekä heidän huollettavanaan olevalle puolisolle.
If you are:
Avustukseen kuuluvat seuraavat etuudet:
You must have at least:
Henkilöllä on oikeus avustuksiin, jos hän täyttää seuraavat PRSI-maksujen ehdot, jotka vaihtelevat iän mukaan:
Under age 21
Ikä: vähimmäisvaatimus alle 21 vuotta
39 weeks’ PRSI contributions paid since first starting work
39 viikottaista PRSI-maksua maksettu työnteon aloittamisen jälkeen
Age 21 to 24
21–24 vuotta
39 weeks’ PRSI contributions paid since first starting work and 39 weeks’(*) PRSI contributions paid or credited in the tax year on which your claim is based
39 viikottaista PRSI-maksua maksettu työnteon aloittamisen jälkeen ja maksettuja tai hyvitettyjä PRSI-maksuja 39 viikon (*) ajalta sen verovuoden aikana, johon hakemus perustuu
Age 25 to 65
25–65 vuotta
260 weeks’ PRSI contributions paid, 39 weeks’ PRSI contributions paid since first starting work and 39 weeks’ (*) PRSI contributions paid or credited in the tax year on which your claim is based
260 viikottaista PRSI-maksua maksettu, 39 viikottaista PRSI-maksua maksettu työnteon aloittamisen jälkeen ja maksettuja tai hyvitettyjä PRSI-maksuja 39 viikon (*) ajalta sen verovuoden aikana, johon hakemus perustuu yli 66 vuotta
260 weeks’ PRSI contributions paid, 39 weeks’ PRSI contributions paid since first starting work and 39 weeks’ (*) PRSI contributions paid or credited in either of the last two tax years before reaching age 66
260 viikottaista PRSI-maksua maksettu, 39 viikottaista PRSI-maksua maksettu työnteon aloittamisen jälkeen ja maksettuja tai hyvitettyjä PRSI-maksuja 39 viikolta (*) jommankumman kahden edellisen verovuoden ajalta ennen hakijan 66-vuotissyntymäpäivää.
(*) in the case of the 39 weeks’ contributions paid or credited, a minimum of 13 weeks must be paid contributions made in: • the relevant tax year on which the claim is based, or • either one of the two previous tax years, or • any tax year subsequent to the relevant tax year (can be the current tax year, but not a combination of any two tax years).
(*) Jos on kyse 39 viikottaisesta maksetusta tai hyvitetystä maksusta, maksettuja maksuja on oltava vähintään kolmetoista, ja niiden on oltava:
NB: Legislation expected to be introduced in 2006 will amend the criteria required to qualify for Treatment Benefits.
• sen verovuoden ajalta, johon hakemus perustuu, tai
Disablement Benefit and Incapacity Supplement
• jommankumman kahden edellisen verovuoden ajalta, tai
Disablement Benefit is payable if, as a result of an occupational accident or disease, you are suffering from a loss of physical or mental ability, even where you are not unfit for work.
Huom: Uudessa laissa (joka on tarkoitus hyväksyä vuonna 2006) muutetaan hoitoavustuksen (Treatment Benefit) myöntämisperusteita.
This benefit should be claimed within three months, otherwise you risk losing part of it.
Kyseisen verovuoden (Relevant Tax Year) aikana vaadittavien maksujen vähimmäismäärä alenee 39:stä 26:teen, ja kyseistä verovuotta edeltävän vuoden aikana vaadittavien maksujen vähimmäismäärä alenee myös 26:teen.
The benefits may consist of Injury Benefit, Disablement Benefit, Incapacity Supplement, Medical Care and Death Benefits.
Työtapaturma- tai ammattitautipäivärahaa maksetaan työkyvyttömälle henkilölle
Injury Benefit is paid while you remain unfit for work, up to a maximum period of 26 weeks commencing with the date of the accident or the onset of the occupational disease.
2.2.Työtapaturma- ja ammattitautietuudet enintään 26 viikon ajan tapaturmapäivästä tai ammattitaudin toteamispäivästä alkaen.
If you are still incapable of work after 26 weeks, you may be entitled to Illness Benefit.
Jos työkyvyttömyys kestää yli 26 viikkoa, henkilöllä on oikeus työkyvyttömyyspäivärahaan.
The Occupational Injuries Scheme covers the cost of medical care over and above the expenses already paid by the Regional Health Authorities or Treatment Benefit.
Työtapaturmasta on aina ilmoitettava työnantajalle.
If medical care is being received as a result of an occupational accident or disease, the Department of Social and Family Affairs must be notified within six weeks of start of care.
Työkyvyttömyystodistus on lähetettävä sosiaali- ja perheasiain ministeriöön tietyllä lomakkeella, jonka saa useimmilta lääkäreiltä. Todistus on uusittava jokaista työkyvyttömyysviikkoa kohti.
If you have an accident at work, your employer must be informed.
Työtapaturma- tai ammattitautikorvauksia (Occupational Injuries Benefits) maksetaan vakuutetuille, joille on sattunut työtapaturma tai jotka ovat saaneet tietyn ammattitaudin.
You must send a certificate of incapacity for work to the Department of Social and Family Affairs on a special form available from most doctors. A certificate must be sent for each week of incapacity.
Korvaus koostuu työtapaturma- tai ammattitautipäivärahasta (Injury Benefit), työkyvyttömyyskorvauksesta (Disablement Benefit), työkyvyttömyyslisästä (Incapacity Supplement), terveydenhoitoavustuksesta (Medical Care) ja kuolemantapauksen johdosta myönnettävästä avustuksesta (Death Benefits).
Death Benefits may be paid where an insured person dies as a result of an occupational accident or disease.
Päivärahat ja niihin tehdyt korotukset huollettavista lapsista tai aikuisista (katso kohta 2.8 Perhe-etuudet) maksetaan yleensä neljännestä työkyvyttömyyspäivästä alkaen.
It may also be payable to the dependant(s) of a person who, at the time of death, was receiving Disablement
Rahat maksetaan kerran viikossa postissa lähetettävänä sekkinä.
Payment is made weekly by means of a cheque through the post.
Työtapaturma- tai ammattitautipäiväraha (Injury Benefit)
Death Benefits comprise: of the husband or wife of the deceased. When a child dies, a Bereavement Grant is paid if either of the parents or the person with whom the child normally lived satisfies the PRSI contribution conditions.
Työkyvyttömyyskorvaus (Disablement Benefit) ja työkyvyttömyyslisä (Incapacity Supplement) tapaturman tai ammattitaudin ilmenemisen aikana, huolimatta siitä, missä vakuutettu nykyään asuu.
A claim should be made within twelve months of the date of the death on an application form available from any Social Welfare Local Office.
Erityissääntöjä sovelletaan korvausten myöntämiseen, jos ammattitauti on kehittynyt useammassa kuin yhdessä jäsenvaltiossa työskentelyn seurauksena tai jos ammattitauti pahenee tai toipuminen kestää kauemmin kuin aluksi arvioitiin.
For further information, please contact the Department of Social and Family Affairs (see Section 3).
Jos vakuutettu arvelee näiden erityissääntöjen koskevan itseään, hänen tulee ottaa yhteyttä paikalliseen sosiaaliturvatoimistoon.
Otherwise, entitlement may be lost.
Terveydenhoito (Medical Care)
Involvement of several EU Member States
Kuolemantapauksen johdosta myönnettävät avustukset
Cash benefits for occupational accidents or diseases are paid by the country where you are insured at the moment the accident or occupational disease occurred, regardless of where you live.
Työtapaturma- ja ammattitautikorvausjärjestelmä kattaa terveydenhoitokulut, jotka ylittävät paikallisten terveysviranomaisten (Regional Health Authorities) maksamat kulut tai hoitoavustuksen (Treatment Benefits) puitteissa korvattavat hampaiden- tai silmienhoidon jne. kulut.
Subject to certain conditions, if a person receiving a weekly payment dies, the payment may continue for a period of six weeks after the date of death.
Kuolemantapauksen johdosta myönnettävä korvaus maksetaan, jos:
The six weeks’ payment arrangement also applies to:
• vakuutettu kuolee;
You should contact the office from which you receive benefit well in advance of your departure to enable arrangements to be made for payment in another Member State.
Jos henkilön terveydenhoitokuluja korvataan työtapaturman tai ammattitaudin johdosta, tästä on ilmoitettava sosiaali- ja perheasiain ministeriöön (Department of Social and Family Affairs) kuuden viikon kuluessa hoidon alkamisesta.
•One Parent Family Payment where there is one qualified child, in respect of that child; and
• vakuutetun leski kuolee;
•Carer’s Benefit and Carer’s Allowance where the person being cared for was not the carer’s spouse.
• vakuutetun (alle 18-vuotias) lapsi kuolee;
Special rules exist for the granting of benefits where an industrial disease has been contracted as a result of employment in more than one Member State and also if the disease has got worse or recovery has taken longer than expected. If you think you might be affected by these rules, you should enquire at your Social Welfare Local Office.
• maksuihin perustuvan eläkkeen saajan vaaditut ehdot täyttävä aikuinen kuolee, mukaan lukien vaaditut ehdot täyttävä henkilö, jolle on myönnetty joku toinen sosiaaliturvaetuus, kuten omaishoitajan korvaus (Carer’s Allowance);
Invalidity Pension is payable weekly instead of Illness Benefit to insured people who are certified to be permanently incapable of work and who satisfy the PRSI contribution conditions.
Kuolemantapauksen johdosta myönnettävää avustusta voidaan maksaa, jos vakuutettu kuolee työtapaturman tai ammattitaudin johdosta.
Bereavement Grants are payable on the death of:
• orpo tai henkilö, jolle maksuihin perustuva hoitoavustus on maksettu, kuolee.
To be eligible for Invalidity Pension:
Kuolemantapauksen johdosta myönnettävään avustukseen kuuluu:
•an insured person;
• lesken-, perhe- tai jälkeenjääneen eläke (Widow’s/ Widower’s Pension);
•you must have paid at least 260 weeks’ PRSI contributions since 1953, and
• huollettavana olleiden henkilöiden eläke (Dependent Parent’s Pensions);
•you must have at least 48 weeks’ paid or credited PRSI contributions in the governing contribution year.
Kun lapsi kuolee, kuolemantapauksen johdosta myönnettävä korvaus maksetaan, jos jompikumpi vanhemmista tai henkilö, jonka luona lapsi yleensä asuu, täyttää PRSI-maksujen ehdot.
•the qualified adult dependant of a contributory pensioner, including those who would be qualified but are in receipt of another social welfare payment e.g. Carer’s Allowance;
Avustushakemus on lähetettävä sosiaali- ja perheasiain ministeriöön tietyllä lomakkeella kolmen kuukauden kuluessa kuolemasta, muuten hakija voi menettää korvauksen.
Generally, before qualifying for Invalidity Pension you must have received Illness Benefit for at least 12 months.
Paikallisesta sosiaaliturvatoimistosta saatava hakemuslomake on jätettävä kahdentoista kuukauden kuluessa kuolemasta.
In certain circumstances, however, it may be possible to qualify earlier.
Lisätietoja saa ottamalla yhteyttä sosiaali- ja perheasiain ministeriöön (katso kohta 3).
•an orphan or a person to whom a guardian’s payment (contributory) is payable.
Oleskelu useissa Euroopan unionin jäsenvaltioissa
When an adult dies, a Bereavement Grant may be paid based on the PRSI contribution record of the deceased or
Etuuksien ja eläkkeen maksaminen kuoleman jälkeen
Invalidity Pension, including allowances for qualified adult and child dependants, is paid directly to a bank account by electronic fund transfer or by means of a book of payable orders which can be cashed weekly at any post office, if you are resident in Ireland.
Rahamääräiset etuudet työtapaturmasta tai ammattitaudista maksaa se maa, jossa työntekijä oli vakuutettu työ-
If you reside elsewhere, it is normally paid monthly by cheque.
Jos viikottaisia maksuja saanut henkilö kuolee, maksujen maksaminen voi tietyissä tilanteissa jatkua kuuden vii-
State Pension (Transition)
kon ajan kuoleman jälkeen.
State Pension (Transition) may be payable at age 65 to people who have retired from full-time employment and who satisfy the PRSI contribution conditions.
Tämä koskee myös vainajaa, jolle on maksettu avustusta vaaditut ehdot täyttävästä aikuisesta tai lapsesta.
State Pension (Transition) can be paid abroad. If you intend going abroad to live, you should contact the Pensions Services Office in Sligo before leaving Ireland.
Jos viikottaisiin maksuihin sisältyy lisäksi lisäkorvaus vaaditut ehdot täyttävästä aikuisesta, jota ei kuitenkaan ole maksettu, koska vainajan puoliso saa omaa avustusta, maksu maksetaan edelleen puolisolle kuuden viikon ajan kuoleman jälkeen.
The PRSI contribution conditions require that:
PRSI-maksujen ehdot ovat seuraavat:
•you must have started paying social insurance contributions before reaching age 55;
• henkilö on alkanut maksaa sosiaalivakuutusmaksuja, ennen kuin hän on täyttänyt 55 vuotta;
•you must have paid at least 260 contributions;
• henkilö on maksanut vähintään 260 maksua;
The pension should be claimed within three months before pension age is reached, using a form which can be obtained from any Social Welfare Local Office or post office.
• lapsen hyväksi maksetaan yksinhuoltajalisä (One Parent Family Payment), jos perheessä on vaaditut ehdot täyttävä lapsi, ja
The PRSI contribution rules are as follows:
• omaishoitajan avustus ja korvaus (Carer’s Benefit ja Carer’s Allowance) maksetaan, jos huollettava henkilö ei ollut omaishoitajan puoliso.
•you must have a minimum yearly average of 24 weeks’ paid or credited PRSI contributions over a certain period of time, or have a yearly average of 48 weeks’ paid or credited PRSI contributions since 1979.
• henkilöllä on maksettuja tai hyvitettyjä PRSI-maksuja vuodessa keskimäärin vähintään 24 viikon ajalta tietyn ajanjakson aikana tai maksettuja tai hyvitettyjä PRSI-maksuja vuodessa keskimäärin 48 viikon ajalta vuoden 1979 jälkeen.
From 6 April 2012, insured people will be required to have at least 520 full-rate employment contributions, or if they have at least 260 full-rate contributions paid, the balance of the required 520 contributions may be made up of high-rate voluntary contributions.
6. huhtikuuta 2012 alkaen vakuutetulta vaaditaan vähintään 520 täysimääräisesti maksettua maksua, mutta jos hänellä on vähintään 260 täysimääräisesti maksettua maksua, hän voi maksaa vaaditusta 520 maksusta puuttuvat maksut vapaaehtoisina korotettuina maksuina.
•you must have at least 260 full-rate employment contributions paid, or if the yearly average is between 10 and 19, at least 520 full-rate employment contributions paid;
Työkyvyttömyyseläke (Invalidity Pension) maksetaan kerran viikossa sairauspäivärahan (Illness Benefit) sijasta vakuutetuille, jotka ovat pysyvästi työkyvyttömiä ja täyttävät PRSI-maksujen ehdot.
•a yearly average of at least 48 full-rate employment contributions paid and/or credited from 1979 to the end of the tax year before you reach the age of 66 will entitle you to a maximum pension (this applies only if you reach pension age on or after 6 April 1992);
• 48 viikottaista maksettua tai hyvitettyä PRSI-maksua kyseisen maksuvuoden aikana.
•a yearly average of at least 10 weeks’ employment contributions paid and/or credited from 1953 (or the time you started insurable employment) to the end of the tax year before you reach age 66; a yearly average of 10 weeks’ full-rate employment contributions will entitle you to a minimum State Pension (Contributory).
Henkilö ei voi yleensä saada työkyvyttömyyseläkettä, ennen kuin hän on saanut sairauspäivärahaa (Illness Benefit) vähintään kahdentoista kuukauden ajan. Tietyissä tapauksissa tämä on kuitenkin mahdollista jo aikaisemmin.
A pro-rata pension may be paid if a person does not qualify for a standard State Pension (Transition).
Osa-aikaeläkettä voidaan maksaa henkilölle, joka ei ole oikeutettu normaaliin vanhuuseläkkeeseen.
To qualify for a pro-rata pension you must have worked/resided in a country covered by EU law or a country with which Ireland has a bilateral Social Security Agreement.
Henkilöllä on oikeus osa-aikaeläkkeeseen, jos hän on työskennellyt tai asunut maassa, jossa sovelletaan yhteisön oikeutta tai maassa, jonka kanssa Irlanti on tehnyt kahdenvälisen sopimuksen sosiaaliturvasta.