natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If you are selfemployed, you yourself must register with the Centre commun de sécurité sociale (Joint Social Security Centre).
Sosiaalivakuutuslautakunnan päätöksestä voi valittaa ylempään sosiaalivakuutuslautakuntaan (Conseil supérieur des assurances sociales) saman määräajan kuluessa sosiaalivakuutuslautakunnan päätöksen tiedoksi saamisesta.
You have to pay contributions for sickness and maternity insurance, nursing care insurance and pension insurance (old-age, invalidity and survivors’ insurance).
Sosiaalivakuutusmaksuja on maksettava sairaus, äitiys- ja hoitoetuuksien sekä eläke-etuuksien (vanhuus-, työkyvyttömyys sekä lesken- ja lapseneläkkeen) osalta.
In the case of unemployment benefits, however, the appeal must be sent by registered letter, within 40 days of your being notified of the decision, to a special commission set up by the Ministry of Labour.
Jos kyse on työttömyyspäivärahasta, valitus on toimitettava kirjattuna kirjeenä 40päivän kuluessa päätöksen tiedoksi saamisesta työministeriön asettamaan erityiseen lautakuntaan.
Appeals against the decisions of this commission may, subject to the same deadline, be lodged with the Conseil arbitral, and further appeals may be filed with the Conseil supérieur des assurances sociales.
Sen päätöksestä voi valittaa sosiaalivakuutuslautakuntaan saman määräajan kuluessa, ja muutosta voi hakea ylemmässä sosiaalivakuutuslautakunnassa.
Sickness and maternity benefits another Member State are taken into account where necessary.
Sairaus- ja äitiysetuuksia
The sickness and maternity insurance scheme provides:
Sairaus- ja äitiysvakuutuksen perusteella myönnetään
Benefits provided in another Member State
Etuuksien saaminen toisessa jäsenvaltiossa
• sickness benefits in kind for all insured persons;
• rahaetuuksia (päiväraha) työkyvyttömyyden yhteydessä työssäkäyville vakuutetuille
• cash benefits (allowances) for insured persons in employment who are unable to work because of sickness;
• äitiysetuuksia
• maternity benefits;
• hautausavustusta (ks. kohta 2.3).
• a funeral grant (Section 2.3).
Vakuutuksen piiriin kuuluvat henkilöt
If you are insured in Luxembourg, you and the members of your family are in principle entitled to healthcare benefits in the other Member States when you are staying there.
Luxemburgissa vakuutetuilla ja heidän perheenjäsenillään on pääsääntöisesti oikeus saada terveydenhoitoa muissa jäsenvaltioissa, kun he oleskelevat näissä valtioissa.
Cash benefits can also be sent to you in another Member State.
Myös rahaetuuksia on mahdollista saada toisessa jäsenvaltiossa.
For further information: Guide “The Community provisions on social security – Your rights when moving within the European Union”.
Lisätietoa aiheesta saa oppaasta ”Yhteisön sosiaaliturvasäännökset – Euroopan unionissa liikkuvien henkilöiden oikeudet”.
Sickness and maternity insurance is administered by the following institutions:
• harjoittelijat
You will have sickness/maternity insurance cover if you are in paid employment or are self-employed and are: (this list is not exhaustive)
Sairaus- ja äitiysvakuutusasioita hoitavat seuraavat laitokset:
• Union des caisses de maladie - UCM (Health Insurance Union);
• Union des caisses de maladie, UCM (sairauskassojen liitto)
• receiving cash benefits under a sickness, maternity or industrial accident insurance scheme;
• työttömyyspäivärahaa saavat työttömät
• unemployed and receiving unemployment benefit;
• vanhuus-, työkyvyttömyys- tai perhe-eläkettä saavat henkilöt
• Caisse de maladie des ouvriers - CMO (sickness fund for manual workers) with local branches in the major towns;
• Caisse de maladie des ouvriers, CMO (työntekijöiden sairauskassa, jolla on paikallistoimistot maan suurimmissa kaupungeissa)
• receiving an old-age, invalidity or survivor’s pension;
• vapaaehtoistyöhön osallistuvat nuoret
• a young person doing voluntary work;
• suojatyöpaikassa työskentelevät vammaiset työntekijät tai vakavasti vammaisille maksettavaa tukea saavat henkilöt
• Caisse de maladie des employés privés - CMEP (sickness fund for employees in the private sector), also responsible for members of the independent professions
• Caisse de maladie des employés privés, CMEP (yksityisyritysten työntekijöiden sairauskassa, joka on tarkoitettu myös henkistä työtä tekeville itsenäisille ammatinharjoittajille)
• a family member of an insured person residing in Luxembourg (spouse, registered partner, minor child or child who is not a minor but is under the age of thirty and whose income is below a certain limit).
• Luxemburgissa asuvat vakuutetun perheenjäsenet (puoliso, rekisteröity kumppani, vakuutetun huollettavana olevat alaikäiset lapset ja täysi-ikäiset lapset 30vuoden ikään asti, jos heidän tulonsa eivät ylitä tiettyä rajaa).
Minor children and students who are not insured as members of the family are also covered.
Vakuutuksen piiriin kuuluvat myös alaikäiset lapset ja opiskelijat, joita ei voida katsoa kenenkään vakuutetun perheenjäseniksi.
• Caisses de maladie de l’ARBED (sickness fund for manual and non-manual workers employed by the Arcelor group);
• Entraide médicale des chemins de fer luxembourgeois, EMCFL (rautatietyöntekijöiden sairauskassa)
• Caisse de maladie des professions indépendantes - CMPI (sickness fund for the independent professions);
• Caisse de maladie des professions indépendantes, CMPI (itsenäisten ammatinharjoittajien sairauskassa)
• Caisse de maladie agricole - CMA (agricultural sickness fund).
• Caisse de maladie agricole, CMA (maataloustyöntekijöiden sairauskassa).
Members of an insured person’s family receive benefits from his or her sickness fund.
Vakuutetun perheenjäsenet saavat etuuksia vakuutetun sairauskassasta.
The caisse de maladie des ouvriers is responsible for all persons living or staying in Luxembourg who are covered by another Member State’s scheme.
Työntekijöiden sairauskassa on toimivaltainen sellaisten kaikkien henkilöiden kohdalla, jotka kuuluvat toisen jäsenvaltion järjestelmän piiriin ja oleskelevat tai asuvat Luxemburgissa.
You will be reimbursed to the amount of 80% of the cost of medicines, except for medicines used in the case of protracted illness and those provided as part of treatment in hospital, which will be reimbursed in full.
Lääkekuluista vakuutetulle korvataan 80prosenttia lukuun ottamatta pitkäaikaisen sairauden hoitoon tai sairaalahoidon yhteydessä määrättyjä lääkkeitä. Viimeksi mainituissa tapauksissa lääkkeet korvataan sataprosenttisesti.
Certain non-essential pharmaceutical products (known as médicaments de confort) are reimbursed at a rate of 40%.
Kuitenkin muiden kuin välttämättömien lääkkeiden (médicaments de confort) hinnasta korvataan ainoastaan 40prosenttia.
When in hospital you have to pay a flat-rate daily contribution towards the cost of hospitalisation for a maximum of 30 days.
Sairaalahoidon kuluista vakuutetun on maksettava tietty kertasumma päivässä enintään 30päivän ajan.
This contribution is not required for the hospitalisation of a child under the age of 18.
Tätä omavastuuta ei sovelleta alle 18-vuo-tiaan lapsen sairaalahoitoon.
The sickness funds are responsible for:
• vakuutetun maksamien terveydenhoitokulujen korvaaminen
• reimbursement of healthcare costs paid in advance by insured persons;
• äitiysavustuksen maksaminen
• payment of the lumpsum confinement allowance;
• sairaus- ja äitiysrahan sekä hautausavustuksen maksaminen.
It should be noted that costs relating to care which is not regarded as necessary are not refunded.
Etuuksiin liittyviä kuluja, joita ei pidetä välttämättöminä, ei korvata.
For example, fees for only two consultations or home visits per sevenday period can be refunded by the sickness funds, unless more are authorised by the fund.
Siispä sairauskassat korvaavat ainoastaan kaksi lääkärissäkäyntiä tai lääkärin kotikäyntiä seitsemän päivän aikana, ellei vakuutetun kassa anna muuhun lupaa.
For first-class treatment in hospital and for consultations by appointment, you will have to pay the extra costs yourself.
Ensimmäisen luokan sairaalahoidon tai lääkärin vastaanottokäynnin lisäkulut vakuutetun on maksettava itse.
• payment of the cash sickness and maternity benefit and funeral grants.
Vakuutetut voivat saada seuraavia luontoisetuuksia:
When seeking medical treatment, you are free to choose any healthcare provider (doctor, hospital etc.).
Tarvitessaan sairaanhoitoa vakuutettu voi valita vapaasti hoitoa antavan tahon (lääkärin, sairaalan jne.).
You may claim the following benefits in kind:
• sairaanhoitajien, fysioterapeuttien jne. antama terveydenhoito
• medical and dental treatment;
• laboratoriokokeet ja -tutkimukset
You should show your insurance identity card at all medical consultations and visits. This card is issued to you when you register for insurance.
Kaikkien lääkäri- tai hoitolaitoskäyntien yhteydessä vakuutetun on esitettävä sairausvakuutuskorttinsa, joka hänelle on annettu hänen liittyessään sairausvakuutukseen.
• paramedical treatment (nursing, physiotherapy, etc.);
• hammasproteesit, ortopediset proteesit ja muut proteesit
• laboratory analyses and investigations;
• lääkkeet
• dental, orthopaedic and other prostheses;
• näköä edistävät apuvälineet (silmälasit, piilolinssit)
For some services you must obtain prior authorisation from your sickness fund; this is often granted on the basis of a favourable opinion by the Contrôle médical de la sécurité sociale (Social Security Medical Inspectorate).
Joidenkin etuuksien saamiseksi tarvitaan sairauskassan ennakkolupa, jonka usein saakin sosiaaliturvan lääketieteellisen valvontayksikön myönteisen lausunnon perusteella.
Please contact your fund for further details.
Tästä aiheesta saa tietoa kustakin sairauskassasta.
• visual aids (spectacles, contact lenses etc.);
• siteet ja muut apuvälineet ja laitteet
• bandages, accessories and various appliances;
• sairaalahoito
• stay in hospital;
• terapeuttiset ja sairauden jälkeen annettavat hoidot
• therapeutic and convalescent cures;
• kuntoutus
As a general rule, you should pay all bills for treatment received and then apply to your sickness fund for a refund, from which the amount you have to pay yourself will be deducted.
Yleensä vakuutetun on maksettava itse saamansa hoito ja tämän jälkeen haettava sairauskassaltaan korvaus, josta vähennetään mahdollinen vakuutetun omavastuuosuus.
• travel and transport expenses incurred in connection with such care.
• näihin hoitoihin liittyvät matka- ja kuljetuskustannukset.
However, the costs of hospitalisation, surgery, medicines and laboratory analyses and tests are settled directly between the sickness funds and the practitioners or establishments which provided the relevant services.
Sairauskassa suorittaa kuitenkin sairaalakulut, leikkaukset, lääkekulut sekä laboratoriokokeiden ja -tutkimusten kulut suoraan lääkärille, apteekille tai laitokselle.
In these cases, you need to pay only the amount which is not met by the sickness fund.
Näistä etuuksista vakuutetun on maksettava ainoastaan se osuus, josta sairauskassa ei vastaa.
Cash sickness benefit
Sairauspäiväraha
These benefits and services are provided for an unlimited period from the onset of illness, for as long as you are insured.
Vakuutettu saa nämä etuudet heti sairauden alkamisesta lähtien ilman aikarajaa niin kauan kuin hän on vakuutettuna.
When your insurance ends, you are still entitled to benefits during the current month and the following three months (six months for illnesses which were already being treated).
Jos vakuutus päättyy, oikeus etuuksiin jatkuu kuluvan kuukauden ajan ja sitä seuraavat kolme kuukautta (kuusi kuukautta sellaisten sairauksien osalta, joita on jo alettu hoitaa).
Cash sickness benefit (indemnité pécuniaire de maladie) is awarded for up to 52 weeks, in a reference period of 104 weeks, from the first day of illness.
Etuudet korvataan pääsääntöisesti kokonaisuudessaan sairauskassojen liiton ja hoitoa antavan tahon (lääkäreiden, sairaanhoitajien, sairaaloiden jne.) välisessä sopimuksessa vahvistetun taksan mukaisesti.
However, you must submit a medical report from the doctor treating you at the latest by the tenth week in which you are unfit to work; the benefit will continue to be paid subject to the favourable opinion of the contrôle médical de la sécurité sociale.
Vakuutetun on kuitenkin osallistuttava eräiden etuuksien kustannuksiin.
The benefit corresponds to the earnings you would have received if you had been able to continue working and is not paid as long as your employer continues to pay you your wage or salary.
Näin ollen vakuutetun on maksettava itse jokaiselta
As a rule, the benefits are reimbursed in full on the basis of a tariff agreed between the Union of Sickness Funds and the providers of care (doctors, nurses, hospitals, etc.).
Sairauspäivärahaa maksetaan sairauden alkamisesta lähtien enintään 52viikkoa 104viikon viitejakson ajan.
In some cases, however, the insured person has to contribute to the cost of treatment.
Henkilön on kuitenkin esitettävä hoitavan lääkärin antama lääkärintodistus viimeistään kymmenentenä työkyvyttömyysviikkona.
Payment of benefits equal to the invalidity pension, with the obligation to remain available for employment.
Henkilön on kuitenkin oltava työmarkkinoiden käytettävissä.
As a rule, cash sickness benefit is paid monthly through your employer in the month when your illness occurs and the following three months, after which the benefits will be transferred directly by the sickness insurance fund.
Äitiysavustus annetaan synnytyksestä aiheutuvien kulujen korvaamiseksi.
If you are self-employed you will only receive cash sickness benefit from the first day of the fourth month following that in which you became unable to work.
Tämä avustus kattaa lääkärin- ja kätilönpalkkion sekä sairaalassa oleskelusta, lääkkeistä ja vastasyntyneen ravintovalmisteista aiheutuneet kulut.
To compensate for expenses incurred in connection with childbirth, a lump sum is awarded for confinement (forfait d’accouchement).
Sairauspäiväraha maksetaan pääsääntöisesti kerran kuukaudessa vakuutetun työnantajan välityksellä sairauden alkamiskuukaudelta ja sitä seuraavilta kolmelta kuukaudelta.
This sum covers assistance by the doctor and midwife, the stay in hospital, medicines, and dietary products for infants.
Sen jälkeen sairauspäiväraha maksetaan suoraan sairauskassasta.
To obtain cash sickness benefit, you must submit a medical certificate drawn up by your doctor within three days of the beginning of your incapacity for work owing to illness.
Äitiysrahaa maksetaan palkkatyössä oleville ja itsenäisesti ammattia harjoittaville naisille 16viikon ajan, josta kahdeksan viikkoa on ennen synnytystä ja kahdeksan viikkoa sen jälkeen.
If you are incapable of working for only one or two days, no medical certificate is required provided that you declare that you are unfit for work on the day itself.
Sairauspäivärahan saamiseksi on esitettävä lääkärintodistus kolmen päivän kuluessa siitä, kun sairaudesta johtuva työkyvyttömyys alkoi.
A cash maternity allowance is awarded to employed and self-employed women for 16 weeks, from eight weeks before to eight weeks after confinement.
Jos työkyvyttömyys kestää vain 1–2 päivää, siitä ei vaadita lääkärintodistusta, jos vakuutettu ilmoittaa asiasta samana päivänä.
The allowance is also paid where a woman who is pregnant or has given birth has been released from work because the post she occupies poses a risk to her health.
Äitiysrahaa maksetaan raskaana olevalle tai synnyttäneelle äidille, jos hän keskeyttää työn sen aiheuttaman terveysriskin takia.
The amount of the allowance corresponds to the earnings she would have received if she had been able to continue working.
Äitiysrahan suuruus on sama kuin palkka, jonka henkilö olisi saanut työskentelyä jatkaessaan.
The cash maternity allowance is not paid as long as her employer continues to pay her wage or salary.
Äitiysrahaa ei makseta niin kauan kuin työnantaja jatkaa palkan maksamista.
In order to obtain the lumpsum confinement allowance, the birth certificate of the new-born child must be submitted.
Äitiysavustuksen saamiseksi on esitettävä vastasyntyneen syntymätodistus.
One section of the medical certificate must be submitted to the sickness fund and the other to your employer.
Yksi kopio lääkärintodistuksesta on toimitettava sairauskassaan ja toinen työnantajalle.
If you submit the certificate late, you are awarded sickness benefit only from the day on which incapacity was notified.
Jos lääkärintodistus toimitetaan myöhemmin kuin edellä on mainittu, sairauspäivärahaa maksetaan vasta siitä päivästä alkaen, jona työkyvyttömyydestä ilmoitettiin.
In order to obtain the cash maternity allowance during the eight weeks before confinement, you should submit to your sickness fund a medical certificate stating the expected date of confinement.
Saadakseen äitiysrahan synnytystä edeltävien kahdeksan viikon ajalta vakuutetun on toimitettava sairauskassaan lääkärintodistus, johon on merkitty laskettu synnytysaika.
You are required to undergo the medical checks to which you will be invited by the sickness fund’s doctor.
Vakuutetun on käytävä niissä lääkärintarkastuksissa, jotka hänen sairauskassansa lääkäri määrää.
If you do not present yourself for these examinations, payment of benefit will be stopped.
Jos hän ei mene näihin tarkastuksiin, päivärahan maksaminen lopetetaan.
Cash benefits are also payable for the adoption of a child and are paid to the mother or father who has been granted adoption leave.
Äitiysrahaa myönnetään myös lapsen adoption yhteydessä adoptiolomalle jäävälle äidille tai isälle.
If you are a member of a Luxembourg sickness insurance fund, you automatically have nursing care insurance cover.
Henkilöillä, jotka kuuluvat johonkin Luxemburgin sairauskassaan, on automaattisesti hoitovakuutus.
You are considered to be in need of nursing care if you regularly require assistance from a another person in order to carry out basic day-to-day tasks owing to illness or a physical, psychological or mental disability.
Hoidon tarpeessa oleviksi katsotaan henkilöt, jotka tarvitsevat sairauden taikka fyysisen tai psyykkisen vamman vuoksi säännöllisesti ulkopuolisen henkilön apua tärkeillä elämän osa-alueilla.
Basic day-to-day tasks are:
Tärkeitä elämän osa-alueita ovat
• personal hygiene: washing, brushing your teeth, skin care, visits to the toilet;
• henkilökohtainen hygienia: peseytyminen, hampaiden pesu, ihonhoito ja WC:ssä käynti
• nutrition: preparing meals with a diet to suit your needs, eating, drinking;
• ruokailu: mukautettujen aterioiden valmistus, syöminen ja juominen
If you are unfit for work for an extended period you will be required to undergo a medical examination by the Social Security Medical Inspectorate, which will decide whether your sick leave should be extended or whether you must return to work.
Työkyvyttömyyden pitkittyessä lääketieteellisestä valvonnasta vastaava sosiaaliturvalaitos kutsuu henkilön tarkastukseen ja päättää, jatketaanko hänen sairauslomaansa vai onko hänen palattava työhön.
If you are recognised as disabled you will be granted an invalidity pension (see Section 2.4), otherwise your file is sent to the medical officer who will decide whether you are unfit only for the job you had most recently.
Jos henkilö katsotaan työkyvyttömäksi, hänelle myönnetään työkyvyttömyyseläke (ks. kohta 2.4).
If that is the case, the occupational rehabilitation procedure will begin, either within the company to find you another post in which you can use your remaining skills, or outside on the labour market by registering you as a job-seeker claiming unemployment benefit.
Muutoin hänen tapauksensa siirretään työterveyslääkärin käsiteltäväksi sen selvittämiseksi, koskeeko henkilön työkyvyttömyys ainoastaan hänen viimeistä työpaikkaansa.
In either case you are entitled to a compensation allowance, subject to a ceiling, up to the difference between your previous remuneration and your new remuneration. If at the end of the period in which unemployment benefit is paid you have still not been redeployed, you will receive a tideover allowance,
Jos näin on, käynnistetään ammatillista uudelleenjärjestelyä koskeva menettely joko yrityksen sisällä niin, että henkilö siirtyy työkykyään vastaavaan työhön, tai yrityksen ulkopuolisilla työmarkkinoilla niin, että hän ilmoittautuu työnhaki-
You must, in theory, require assistance with basic day-to-day tasks for at least three and a half hours a week, and
• liikkuminen: ylös nouseminen, makuulle käyminen, asennon vaihtaminen, pukeutuminen, riisuutuminen, liikkuminen, seisominen, portaiden nousu ja lasku, ulos meneminen ja kotiin palaaminen.
Cash benefits the need for nursing care must be likely to last at least six months or be irreversible.
rahaetuuksia. Tällöin rahaetuudet on maksettava avustavalle läheiselle.
You must then give the money you receive to the person who is taking care of you. If this person is aged under 65, they may be eligible for pension insurance cover, for which the contribution is paid by the nursing care insurance institution.
Hoitovakuutusta hallinnoi sairauskassojen liitto, joka on toimivaltainen tekemään hoitovakuutusta koskevia päätöksiä arviointilautakunnan lausunnon perusteella.
You are not entitled to cash benefits if you live in an establishment providing care and assistance.
Henkilölle voidaan myöntää myös avustus välttämättömiin apuvälineisiin, laitteisiin ja asunnon mukauttamiseen.
The Cellule d’évaluation et d’orientation determines the degree of dependency and the care and assistance which you require.
Arviointilautakunta toteaa asianomaisen hoidon ja avun tarpeen.
It is made up of a team with members from various professions: doctors, nurses, psychologists, occupational therapists, physiotherapists and social workers.
Lautakuntaan kuuluu jäseniä eri ammattialoilta: lääkäreitä, sairaanhoitajia, psykologeja, toiminta- ja fysioterapeutteja sekä sosiaaliavustajia.
In order to receive nursing care insurance, you must complete an application form to which a blank medical report is attached which must be filled in by the doctor who is treating you.
Hoitovakuutusta varten on täytettävä hakemuslomake, johon liitetään hoitavan lääkärin täyttämä lääkärinlausunto.
This form and the medical report should be sent to the Cellule d’évaluation et d’orientation (assessment and guidance unit).
Hakemuslomake ja lääkärinlausunto lähetetään arviointilautakuntaan.
The following benefits are provided:
• luontoisetuudet työtapaturman tai ammattitaudin uhrille
If your dossier is complete, you will be informed of the date as of which your need for nursing care will be evaluated.
Jos hakemus hyväksytään, lautakunta ilmoittaa, milloin hoitotarve arvioidaan.
This assessment covers:
Arviointiin sisältyvät
• cash benefits for incapacity for work (cash allowance and pension);
• rahaetuudet työkyvyttömälle (työkyvyttömyysavustus ja eläke)
• a medical assessment by the doctor within the unit, and
• lautakuntaa edustavan lääkärin lääketieteellinen arvio
• an evaluation, by another member of the unit, of the degree of dependency.
• toisen lautakunnan jäsenen arvio hoitotarpeesta.
• survivor’s benefits if the insured person died as a result of an accident or occupational disease (see also Section 2.3).
• lesken- ja lapsenetuudet, jos vakuutettu kuolee tapaturman tai ammattitaudin vuoksi (ks. myös kohta2.3).
The insurance covers accidents sustained while at work, accidents sustained while travelling to or from work, and occupational diseases.
Vakuutus kattaa varsinaiset työtapaturmat, tapaturmat työmatkalla ja ammattitaudit.
On the basis of this evaluation, the unit will set out your care needs on a standard form which is the basis for the nursing care provision plan for the use of professionals in a network chosen by you or the establishment providing care and assistance in which you live.
Lautakunta kirjaa arvioinnin perusteella hoitotarpeen lomakkeeseen, jonka mukaisen hoitosuunnitelman perusteella henkilön valitsema hoitohenkilö tai hänen hoitolaitoksensa henkilöstö avustaa häntä.
This plan and the standard form are sent in the form of an opinion to the Union des caisses de maladie, which will notify you of the decision taken.
Työmatkalla sattuneella tapaturmalla tarkoitetaan tavanomaisella matkalla työhön tai työstä kotiin sattunutta tapaturmaa. Tapaturmaa,