natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ð selfemployed or participating in the business activities of their selfemployed spouse; performing military service;
YleensaÈ ATP-viranomaiset laÈhettaÈvaÈt hakulomakkeen hakijoille. Lomaketta saa myoÈs pankeista, kunnan virastoista ja ATP-viranomaisilta.
For young people under 25, the benefit period is six months and the active period three and a half years.
haÈn toimi itsenaÈisenaÈ ammatinharjoittajana vuotta.
A member who has reached the age of 60 cannot obtain benefit for more than two and a half years.
Vakuutettu, joka on taÈyttaÈnyt 60 vuotta, voi saada paÈivaÈrahaa enintaÈaÈn kaksi ja puoli vuotta.
Periods of insurance and/or employment in another Member State can, under certain circumstances, be taken into account for the purposes of entitlement to benefits etc. including early retirement allowance.
Ð Ð haÈn osallistui itsenaÈisenaÈ ammatinharjoittajana toimivan puolisonsa liiketoiminnan harjoittamiseen haÈn suoritti asepalvelustaan
performing a public function such as mayor, councillor, chairman of a committee, MP, member of the government or MEP.
Vakuutus- ja tyoÈskentelykaudet muussa jaÈsenvaltiossa voidaan tietyin edellytyksin ottaa huomioon paÈivaÈrahaetuuksia, esimerkiksi varhaiselaÈke- etuuksia, koskevan oikeuden saavuttamiseksi.
Membership may be on a basis of fulltime or parttime insurance . Members must pay an unemployment insurance contribution.
Palkansaajat ja itsenaÈiset ammatinharjoittajat, jotka ovat tyoÈttoÈmyyskassan jaÈseniaÈ ja jotka ovat ta
Employed and selfemployed persons who are members of an unemployment insurance fund and are aged over 60 but under 65 can obtain an early retirement allowance, regardless of whether they are currently employed or unemployed.
È ytta È neet 60 mutta eivaÈt vielaÈ 65 vuotta, voivat
Unemployment benefit amounts to 90 % of previous income from employment, but not exceeding the maximum of DKK 570 a day or DKK 28 50 a week (in 2000).
TyoÈttoÈmyyskassan jaÈsenet voivat ottaa koko- tai osa-aikavakuutuksen. JaÈsenten on maksettava tyoÈt- to
You must also have paid early retirement contributions for the same period and must be eligible for unemployment benefit at the time of transfer to early retirement allowance.
TyoÈttoÈmyysvakuutuk-seen perustuvalle varhaiselaÈkkeelle voi siirtyaÈ tyoÈssaÈkaÈyvaÈ tai tyoÈtoÈn .
A lower rate of 82 % of the maximum applies to persons who have joined the fund on the basis of having received vocational training but who have not been in employment to a significant extent for a period of 12 weeks after completion of their training.
È se nen on asuttava Tanskassa, GroÈnlannissa, FaÈr- saarilla tai muussa ETA-maassa ja haÈneltaÈ edellytetaÈaÈn paÈaÈsaÈaÈntoÈisesti 25 vuoden jaÈsenyyttaÈ tyoÈt- to
Denmark, you are entitled to Danish child benefit, and possibly child allowance.
È myys paÈivaÈraha lasketaan yleensaÈ asianomaisen keskimaÈaÈraÈisen yrittaÈjaÈtulon perusteella.
However, if the other parent is employed or selfemployed in the State where the children live, family benefits should normally be granted by that State.
Keski- maÈaÈraÈiseksi tuloksi katsotaan tyoÈttoÈmyyttaÈ edeltaÈneiden viiden vuoden ajalta niiden kahden kokonaisen tilivuoden tulot, joina yrittaÈjaÈtulo oli korkein.
Appeals against a decision of an unemployment fund concerning membership, benefits, etc. may be lodged with the director of the unemployment insurance system within four weeks.
Jos tyoÈttoÈmyyskassan jaÈsenyyttaÈ, korvauksia tai vastaavia asioita koskeviin paÈaÈtoÈksiin haetaan muutosta, muutoksenhaku on tehtaÈvaÈ neljaÈn viikon kuluessa tyoÈttoÈmyysvakuutushallituksen johtajalle (Direktùren for Arbejdslùshedsforsikringen).
Appeals against the latter's decisions may be lodged within the same period with the unemployment benefit appeals tribunal (Arbejdsmarkedets Ankenñvn).
TyoÈttoÈmyysvakuutushallituksen johtajan tekemiin paÈaÈtoÈksiin voi hakea muutosta neljaÈn viikon kuluessa tyoÈmarkkinavalituslautakunnalta (Arbejdsmarkedets Ankenñvn).
See list of addresses in Section 9.
JaÈljempaÈnaÈ jaksossa 9 on luettelo osoitteista.
If your children do not live in Denmark, you should obtain form E 401 (certificate concerning the composition of the family) from the local authority and have it certified by the population registry or a similar authority in the country where the children live. This procedure must be repeated annually.
TyoÈttoÈmyyspaÈivaÈrahan saamisen edellytys on, ettaÈ henkiloÈ on tyoÈttoÈmaÈnaÈ, ilmoittautunut julkiseen tyoÈnvaÈlityspalveluun tyoÈnhakijaksi (Arbejdsfor- midlingen), etsii aktiivisesti tyoÈtaÈ ja on tyoÈmarkkinoiden kaÈytettaÈvissaÈ.
Child benefit (bùrnefamilieydelse) is paid for all children under 18.
LapsilisaÈaÈ (bùrnefamilieydelse) maksetaan kaikista alle 18vuotiaista lapsista.
There are three rates: for children up to the age of three, those between three and seven, and those between seven and 18.
LapsilisaÈn suuruus riippuu siitaÈ, onko lapsi 0±3-vuotias, 3±7-vuotias vai 7±18-vuotias.
In special cases, you may also be entitled to one or more types of child allowance (bùrnetilskud).
ErityisissaÈ tapauksissa voidaan myoÈntaÈaÈ yhtaÈ tai useampaa lapsitukea (bùrnetilskud).
Child benefit is paid by the Ministry of Taxation, Central Customs and Tax Administration (Told- og Skattestyrelsen), while child allowance is paid by the local authority.
Oikeus tyoÈttoÈmyyspaÈivaÈrahaan edellyttaÈaÈ yleensaÈ vuoden jaÈsenyyttaÈ hyvaÈksytyssaÈ tyoÈttoÈmyys kassassa .
Child benefit and special child allowance are as a rule paid automatically; you do not have to submit a claim. For supplementary child allowance and ordinary child allowance for children of lone parents, a claim must be submitted to the local authority.
EnsimmaÈistaÈ kertaa tyoÈttoÈmyyspaÈivaÈrahaa hakevalta henkiloÈltaÈ edellytetaÈaÈn, ettaÈ haÈn on tyoÈskennellyt palkattuna tyoÈntekijaÈnaÈ vaÈhintaÈaÈn 52 viikkoa edeltaÈvien kolmen vuoden aikana ja ettaÈ haÈnen tyoÈaikansa taÈlloÈin vastasi toimialalla tavanomaista kokopaÈivaÈtyoÈtaÈ (yleensaÈ 37 tuntia viikossa).
Ordinary child allowance (ordinñrt bùrnetilskud) is granted to children of lone parents and children whose parents are both in receipt of a standard or early retirement pension.
Tavallinen lapsituki (ordinñrt bùrnetilskud) myoÈnnetaÈaÈn yksinhuoltajaperheiden lapsille tai jos molemmat vanhemmat saavat (kansanelaÈkettaÈ tai ennenaikaista) elaÈkettaÈ .
The age limit is 18.
IkaÈraja on 18 vuotta.
Supplementary child allowance (ekstra bùrnetilskud) is granted to lone parents whose children receive the ordinary child allowance.
YlimaÈaÈraÈinen lapsituki (ekstra bùrnetilskud) myoÈnnetaÈaÈn yksinhuoltajille, joiden lapset saavat tavallista lapsitukea.
Only one supplementary child allowance per provider can be granted, regardless of the number of children.
Lasten lukumaÈaÈraÈstaÈ riippumatta myoÈnnetaÈaÈn vain yksi ylimaÈaÈraÈinen lapsituki.
Special child allowance (sñrligt bùrnetilskud) is granted where a child no longer has both parents, or where one or both parents receives a standard or early retirement pension.
ratkaisee kuitenkin edunsaajan asuinpaikkakunnan alueellinen tulli- ja verovirasto, jonka paÈaÈ- saavat yleistaÈ tai ennenaikaista elaÈkettaÈ .
It may be combined with the ordinary and supplementary child allowances.
TaÈmaÈ tuki voidaan yhdistaÈaÈ tavalliseen ja ylimaÈaÈraÈiseen lapsitukeen.
the child must live in Denmark; the child must be single;
SekaÈ lapsilisaÈn ettaÈ lapsituen saamisen edellytyksenaÈ on, ettaÈ
Ð Ð Ð the child must not be living away from home under the social assistance act and must not otherwise be supported from public funds.
LisaÈtietoja lapsen asuinpaikka on Tanskassa lapsi on naimaton
Names and addresses of the main socialsecurity institutions in Denmark:
Tanskan taÈrkeimpien sosiaaliturvalaitosten osoitteet:
An additional condition for entitlement to child benefit is that the person who has custody of the child is fully liable to taxation in Denmark.
Ð Ð Ð lapsi ei saa asua kodin ulkopuolella sosiaalituen varassa eikaÈ haÈn saa muuten vastaanottaa julkista tukea.
An additional condition for entitlement to child allowance is that the child or the person who has custody of the child has Danish citizenship or has been ordinarily resident in Denmark for the previous year or (for entitlement to the special child allowance) for the past three years.
LapsilisaÈn saamisen lisaÈedellytys on, ettaÈ lapsen huoltaja on verovelvollinen Tanskassa.
The conditions concerning taxation liability, citizenship and domicile/residence in Denmark are waived where required under Community law.
Lapsituen saamisen lisaÈedellytys on, ettaÈ lapsella tai haÈnen huoltajallaan on Tanskan kansalaisuus tai ettaÈ haÈn on asunut Tanskassa edellisen vuoden ajan tai edellisen kolmen vuoden ajan (erityinen lapsituki).
If your children reside in another Member State while you are employed or selfemployed in
Kansalaisuutta ja Tanskassa sijaitsevaa asuinpaikkaa koskevista edellytyksistaÈ joustetaan yhteisoÈn lainsaÈaÈdaÈnnoÈn edellyttaÈmissaÈ tapauksissa .
Told- og Skattestyrelsen (Ministry of Taxation, Central Customs and Tax Administration) éstbanegade 123 DK-2100 Kùbenhavn é
YlimaÈaÈraÈinen lapsituki (ekstra bùrnetilskud) ja tavallinen lapsituki (ordiner bùrnetilskud) yksinhuoltajaperheiden lapsille edellyttaÈvaÈt hakemuksen tekemistaÈ kunnallisviranomaisille.
The amount of your contribution is determined as a certain percentage of your earnings.
TyoÈnantaja on velvollinen suorittamaan maksut.
In principle, half of the contribution has to be paid by you while your employer pays the other half.
TyoÈnantaja pidaÈttaÈaÈ vakuutetun maksuosuuden palkanmaksun yhteydessaÈ.
However, if you are selfemployed, you, yourself, have to pay the full amount of contributions.
Vakuutetun ei tarvitse suorittaa tapaturmavakuutukseen (tyoÈnantaja maksaa naÈmaÈ maksut) eikaÈ lapsilisaÈaÈn (joka suoritetaan julkisista varoista) liittyviaÈ maksuja.
The purpose of this part of the guide is to inform you of your socialsecurity rights and duties as an employed person or as a selfemployed person in Germany.
Seuraavassa selvitetaÈaÈn palkatun tyoÈntekijaÈn ja itsenaÈisen ammatinharjoittajan oikeuksia ja velvollisuuksia sosiaaliturvan alalla Saksassa.
Any additional information you may require can be obtained from the competent insurance institutions listed in Chapter 11 below.
LisaÈtie-toja saa asianomaisilta vakuutuslaitoksilta (jakso 11).
The addresses and telephone numbers of the liaison bodies for dealings in the field of socialsecurity with every other EU Member State are also listed in Chapter 11.
LisaÈksi jaksossa 11 esitetaÈaÈn kaikkien muiden EU:n jaÈsenvaltioiden sosiaaliturvan alaan liittyvien yhteyselinten osoitetiedot ja puhelinnumerot.
Your employer is responsible for the actual payment of contributions every time your wage or salary is paid .
Seuraavissa jaksoissa annetaan sosiaaliturvaetuuksia koskevia neuvoja: sairausja aÈitiysetuudet (jakso 3) hoitoetuudet (jakso 4)
In the following chapters, you will find information concerning the following kinds of socialsecurity benefits: sickness and maternity benefits (Chapter 3);
Sairausvakuutusmaksu on keskimaÈaÈrin 13 prosenttia palkasta aina vuosittain maÈaÈriteltyyn maÈaÈraÈaÈn asti (3 297,83 euroa eli 64 50 Saksan markkaa kuukaudessa vuonna 2000).
Ð Ð benefits for persons in need of nursing care (Chapter 4);
Hoitovakuutusmaksun maÈaÈraÈ on 1,7 prosenttia.
You do not have to pay contributions for insurance for accidents at work (these are paid by your employer) and family benefits (financed from the State budget).
TyoÈnantaja suorittaa maksusta puolet, ellei vakuutettu ole itsenaÈinen ammatinharjoittaja.
Ð benefits for accidents at work and occupational diseases (Chapter 5);
Ð Ð Ð ja ammattitautietuudet tyoÈtapaturma- (jakso 5)
Ð invalidity, oldage and death pensions (Chapters 6, 7 and 8);
Ð tyoÈkyvyttoÈmyys-, vanhuusja kuolemantapausetuudet (elaÈkevakuutus) (jaksot 6, 7 ja 8)
Ð Ð unemployment benefit (Chapter 9); family benefit (Chapter 10).
Ð Ð tyoÈttoÈmyysetuudet (jakso 9) perhe-etuudet (jakso 10).
The contribution rate for sickness insurance is, on average, 13 % of your earnings up to a certain limit fixed each year (EUR 3 297.83 (DEM 6 450) per month in 2000). The contribution rate for nursing-care insurance (Pflegeversicherung) is 1.7 %.
TyoÈntekijoÈiden ja toimihenkiloÈiden elaÈkevakuutuksen osalta vakuutusmaksu on 19,3 prosenttia (vuonna 2000) palkasta vuosittain maÈaÈriteltyyn rajaan asti (4 397,11 euroa eli 8 600 Saksan markkaa kuukaudessa vuonna 2000).
In each case, half of the contribution is paid by your employer, unless you are selfemployed.
TyoÈnantaja suorittaa maksusta puolet, ellei vakuutettu ole itsenaÈinen ammatinharjoittaja.
For the new LaÈnder, special regulations apply in some cases. These are not dealt with here.
Uusissa osavaltioissa on voimassa osittain erityisiaÈ saÈaÈnnoÈksiaÈ, joita ei esitetaÈ taÈssaÈ yhteydessaÈ.
The contribution rate for unemployment insurance is 6.5 % (2000) of your earnings up to the same limit as for pension insurance .
TyoÈttoÈmyysvakuutuksen osalta maksu on 6,5 prosenttia (vuonna 2000) palkasta elaÈkevakuutuksen mukaiseen ansiokattoon asti.
Half of the contribution is paid by your employer.
TyoÈnantaja suorittaa maksusta puolet .
As soon as you have taken up employment, your employer will take the necessary steps to register you for socialsecurity .
Heti sen jaÈlkeen, kun tyoÈntekijaÈ on aloittanut tyoÈskentelyn, tyoÈnantaja tekee vakuutusta varten tarvittavan ilmoituksen.
You will first be registered with the sickness insurance fund (Krankenkasse), which will then inform the competent pension and unemployment insurance bodies.
Ilmoitus tehdaÈaÈn sairauskassaan (Krankenkasse), joka puolestaan antaa asiasta tiedon elaÈke- ja tyoÈttoÈmyys vakuutuslaitokselle.
You will be given an insurance number under which the pension insurance institution will record your periods of insurance and your contributable income.
Kullakin vakuutetulla on henkiloÈkohtainen vakuutusnumero, jota elaÈkevakuutuslaitos kaÈyttaÈaÈ rekisteroÈidessaÈaÈn vakuutuskaudet ja vakuutusmaksujen perusteena olevan palkan .
The above figures differ in part in the new Federal LaÈnder.
set sosiaaliturvan eri aloilla.
Upon taking up employment for the first time, you will receive a social insurance identity card (Sozialversicherungsausweis or SV-Ausweis) from the pension insurance institution.
EnsimmaÈisen tyoÈsuhteen alussa vakuutettu saa elaÈkevakuutuslaitokselta sosiaalivakuutustodistuksen (Sozialversicherungsausweis, SV-Ausweis), jossa on vakuutetun sukunimi, tyttoÈnimi, etunimi ja vakuutusnumero.
This contains your surname, maiden name (where appropriate) and given name and your insurance number .
TietyissaÈ ammateissa (esimerkiksi rakennusalalla) todistuksessa on oltava valokuva ja se on pidettaÈvaÈ aina mukana.
For certain occupations (such as the building trade) the SV-Ausweis must contain a photograph and you must carry it at all times while at work.
ItsenaÈisen ammatinharjoittajan on itse ilmoittauduttava asianomaiseen sairauskassaan . Kassa antaa tarkempia tietoja asiasta.
The bodies listed below are the main social insurance institutions in the respective fields of socialsecurity .
Vakuutetun on suoritettava maksuja sairausvakuutusta, hoitovakuutusta, tyoÈttoÈmyysvakuutusta ja elaÈkevakuutusta (tyoÈkyvyttoÈmyys, vanhuusja kuolemantapaus) varten.
The insurance institutions have set up liaison bodies for dealings in the field of socialsecurity with the other EU Member States.
Maksettava maÈaÈraÈ vastaa tiettyaÈ prosenttiosuutta vakuutetun palkasta.
If you have problems or questions concerning socialsecurity in Germany and one or more other Member States, you should get in touch with the competent liaison body.
SiitaÈ peritaÈaÈn paÈaÈsaÈaÈntoÈisesti puolet vakuutetulta ja puolet tyoÈnantajalta.
The addresses are listed in Chapter 11 below.
ItsenaÈiset ammatinharjoittajat sen sijaan vastaavat itse maksun koko maÈaÈraÈstaÈ.
If you are selfemployed, you, yourself, should registerwith the competent sickness fund (Krankenkasse).
Kukin naÈistaÈ lakisaÈaÈteisistaÈ sairauskassoista antaa mielellaÈaÈn tietoja asiaan liittyvaÈstaÈ tarkemmasta saÈaÈntelystaÈ.
You can obtain all further information from the sickness fund.
MyoÈs tyoÈnantajan puoleen voi kaÈaÈntyaÈ asiassa.
Sickness and maternity insurance
Tapaturmavakuutus
Ð Ð cash sickness benefits (Section B); maternity benefits (Section C).
Ð tyoÈttoÈmaÈt, jotka saavat etuuksia tyoÈvoimatoimiston kautta
The scheme also provides death grants, see Chapter 8 below.
Ð opiskelijat ja harjoittelijat, taiteilijat ja toimittajat
The following categories of persons are subject to compulsory insurance:
Ð elaÈkkeensaajat ja elaÈkkeenhakijat, jos vakuutusaikaa koskevien edellytysten osoitetaan
You will be insured with a local general sickness fund (Allgemeine Ortskrankenkasse, AOK), a supplementary sickness fund (Ersatzkasse), a company sickness fund (Betriebskrankenkasse, BKK), a trade guild sickness fund (Innungskrankenkasse, IKK), the federal insurance fund for miners (Bundesknappschaft) or the sickness insurance fund for seamen (See-Krankenkasse). You may obtain further details from any of these statutory bodies or from your employer.
HenkiloÈ on vakuutettu elinkeinoelaÈmaÈn tai maatalouden ammatillisessa osuuskunnassa (gewerbliche/landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft) taikka merenkulkualan tyoÈntekijoÈiden osuuskunnassa (Seeberufsgenossenschaft) riippuen siitaÈ, mihin elinkeinoalaan tyoÈ tai toiminta kuuluu.
Depending on the economic sector in which you are employed or selfemployed, you are covered by an accident insurance association (Berufsgenossenschaft) in the field of industry or agriculture, or by the corresponding association for mariners.
È y t t y vaÈn (tarvittaessa ottaen huomioon muissa jaÈsenvaltioissa suoritetut vakuutuskaudet).
For invalidity, oldage and death, you may be insured with one of the following:
HenkiloÈ voi olla vakuutettu tyoÈkyvyttoÈmyyden, vanhuuden tai kuoleman varalta yhdessaÈ seuraavista laitoksista:
Persons in marginal employment (in 2000, earning up to EUR 322.11 (DEM 630) per month and working less than 15 hours a week) are not compulsorily insured.
VaÈhaÈistaÈ tyoÈtaÈ (tulot enintaÈaÈn 322,11 euroa eli 630 Saksan markkaa kuukaudessa ja vaÈhemmaÈn kuin 15 tuntia viikossa) tekevien henkiloÈiden ei tarvitse liittyaÈ vakuutukseen.
one of the regional insurance offices (Landesversicherungsanstalten), for manual workers and certain categories of selfemployed persons, in particular selfemployed craftsmen;
Ð kyseisen osavaltion palkattujen tyoÈntekijoÈiden ja tiettyjen itsenaÈisten ammatinharjoittajien ryhmien, erityisesti itsenaÈisten kaÈsityoÈ-laÈisten, vakuutuslaitoksissa (Landes- versicherungsanstalten)
Ð the Federal Insurance Office for Employees (Bundesversicherungsanstalt fuÈr Angestellte), for salaried employees, selfemployed artists and publicists and certain other categories of selfemployed persons;
Ð valtakunnallisessa toimihenkiloÈiden vakuutuslaitoksessa (Bundesversicherungsanstalt f u
Under certain conditions, persons who are no longer covered by compulsory insurance may join the sickness insurance scheme on a voluntary basis.
Tietyin edellytyksin henkiloÈt, jotka eivaÈt enaÈaÈ kuulu pakollisen vakuutuksen piiriin, voivat kuulua siihen vapaaehtoisesti.
The same applies to employed persons who take up employment in Germany for the first time and whose income exceeds the limit up to which insurance is obligatory (EUR 3 297.83 (DEM 6 450) per month in 2000).
TaÈmaÈ koskee myoÈs tyoÈssaÈkaÈyviaÈ henkiloÈitaÈ, jotka aloittavat tyoÈskentelyn ensimmaÈistaÈ kertaa Saksassa ja joiden palkka on suurempi kuin pakollisen vakuutuksen ansiokatto (3 297,83 euroa eli 64 50 Saksan markkaa kuukaudessa vuonna 2000).
the federal insurance fund for miners (Bundesknappschaft), for manual and clerical workers in the mining industry;
taiteilijoille ja toimittajille sekaÈ tietyille muille itsenaÈisten ammatinharjoittajien ryhmille
Ð the mariners' insurance fund (Seekasse), for mariners, salaried employees in the seafaring industry and pilots;
Ð liittotasavallan kaivostyoÈntekijoÈiden vakuutuskassassa (Bundesknappschaft)
If you wish to apply for voluntary continued insurance, you must do so within three months of the date on which you ceased to be covered by obligatory insurance .
Vapaaehtoisen vakuutuksen jatkamista koskeva hakemus on jaÈtettaÈvaÈ kolmen kuukauden kuluessa vakuutusvelvollisuuden paÈaÈttymisestaÈ.
The application for voluntary insurance should be made to the relevant sickness fund mentioned in Chapter 2 above.
Hakemus jaÈtetaÈaÈn jaksossa 2 mainitulle asianomaiselle sairauskassalle.
the insurance fund for manual workers and salaried employees of the German railways (Bahnversicherungsanstalt fuÈr Arbeiter und Angestellte der Deutschen Bahn AG).
merenkulkualan tyoÈntekijoÈiden kassassa (Seekasse), merenkulun parissa tyoÈskenteleville, merimiehille ja luotsityoÈntekijoÈille ð
Family insurance ð
Tavallisesti perheen- ja ð
Unemployment insurance and family benefits
TyoÈttoÈmyysvakuutus ja lapsilisaÈ
Both unemployment benefits and child benefits are administered by the Federal Employment Office (Bundesanstalt fuÈr Arbeit) and its local employment offices (ArbeitsaÈmter).
SekaÈ tyoÈttoÈmyyskorvauksesta ettaÈ lapsilisaÈstaÈ vastaavat Saksan tyoÈvoimahallinto (Bundesanstalt f u
Members of your family residing in Germany are entitled to sickness benefits in kind in the same way as you yourself.
Sairausvakuutus suojaa vakuutettua ja taÈmaÈn etuuksiin oikeutettuja perheenjaÈseniaÈ sairauden ja aÈitiyden aikana.
As a rule, family members are your spouse and your children up to the age of 18 or, if they are not pursuing any gainful activity, up to the age of 23 or, if they are in vocational training or studying, up to the age of 25.
Vakuutus kaÈsittaÈaÈ seuraavat etuudet: tetun lapset 18 ikaÈvuoteen asti, tai jos lapsi ei ole ansiotyoÈssaÈ, 23 ikaÈvuoteen asti, tai jos lapsi opiskelee taÈysipaÈivaÈisesti, 25 ikaÈvuoteen asti.
In order to qualify, they must not be personally insured under sickness insurance or be selfemployed or have an income in excess of a specified limit (EUR 327.23 (DEM 640) per month in 2000).
TaÈlloÈin edellytyksenaÈ on, ettaÈ perheenjaÈsenillaÈ ei ole omaa sairausvakuutusta, he eivaÈt harjoita itsenaÈistaÈ ammattia eivaÈtkaÈ heidaÈn tulonsa ole ansiokattoa suurempia (327,23 euroa eli 640 Saksan markkaa kuukaudessa vuonna 2000).
Any change of circumstances that may affect the grant of benefits (level of income, change in place of residence, etc.) must be reported to the sickness fund without delay.
Kaikista olosuhteiden muutoksista, jotka voivat olla merkittaÈviaÈ etuuksien myoÈntaÈmisen kannalta (tulot, asuinpaikan muutos ja niin edelleen), on ilmoitettava sairauskassalle heti.
The sickness insurance scheme protects you and the entitled members of your family in the case of illness and maternity .
Toisessa jaÈsenvaltiossa asuvilla tai tilapaÈisesti oleskelevilla vakuutetun perheenjaÈsenillaÈ on tarvittaessa myoÈs oikeus sairausvakuutusetuuksiin.
The following benefits are provided:
Pakollisesti sairausvakuutuksen piiriin kuuluvat seuraavat ryhmaÈt: ð
Members of your family who reside in another Member State or who are temporarily staying in another Member State may also be entitled to sickness benefits.
Hammashoito nillaÈaÈn on oikeus paÈaÈstaÈ tutkimuksiin tiettyjen sairauksien varalta:
HEALTH BENEFITS IN KIND Preventive examinations ð
Ð kerran vuodessa tehtaÈvaÈ tutkimus syoÈpaÈ sairauksien varalta, naisilla 20 ikaÈvuodesta ja miehillaÈ 45 ikaÈvuodesta alkaen
The sickness fund normally assumes financial responsibility for the cost of spectacle lenses, prostheses and other aids and appliances up to a fixed amount.
Hammasproteeseihin tai hammaskruunuihin liittyvistaÈ hammasteknikon ja hammaslaÈaÈkaÈrin kustannuksista vakuutettu maksaa 50 % sopimustaksoista.
The relevant prescriptions must first be submitted to the sickness fund for approval.
TaÈmaÈ prosenttiosuus pienenee enintaÈaÈn 15 prosentilla, jos vuosittain on todistettavasti kaÈyty hammastarkastuksissa ja vakuutetun hampaiden tila osoittaa taÈmaÈn hoitaneen hampaitaan saÈaÈn-noÈllisesti .