natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Self-employed persons: You are subject to the legislation of the member state in which the centre of interest of your activities is situated.
Itsenäiset ammatinharjoittajat: Itsenäiseen ammatinharjoittajaan sovelletaan sen jäsenvaltion lainsäädäntöä, jossa hänen toimintansa keskuspaikka sijaitsee.
If you pursue both an employed and a self-employed activity in different member states, the legislation of the state of your employed activity prevails.
Jos henkilö työskentelee sekä palkattuna työntekijänä että itsenäisenä ammatinharjoittajana eri jäsenvaltioissa, asetetaan etusijalle sen valtion lainsäädäntö, jossa hän työskentelee palkattuna työntekijänä.
Finally, civil servants remain under the legislation of their administration even if they carry out employed and/or self-employed activities.
Virkamiehiin sovelletaan heidän työnantajaansa sovellettavaa lainsäädäntöä, toimivatpa he sitten palkattuina työntekijöinä tai itsenäisinä ammatinharjoittajina.
D. If you do not work, you are subject to the legislation of your state of residence
D Niihin, jotka eivät käy työssä, sovelletaan asuinvaltion lainsäädäntöä
This may apply in some cases of unemployment (see Section 5.8) and in other situations not covered by the previous paragraphs (i.e. so-called ‘non-active persons’, see Section 6.6).
Tätä periaatetta voidaan soveltaa tietyissä tapauksissa työttömiin (katso luku 5.8) ja muihin tapauksiin, joita edellä esitetyt luvut eivät koske (toisin sanoen muihin kuin aktiiviväestöön kuuluviin henkilöihin, katso luku 6.6).
Applicable legislation under modernised coordination
Nykyaikaistetun yhteensovittamisen mukainen lainsäädäntö
Workers are subject to the legislation of the place where they work according to the principle of lex loci laboris.
Työntekijöihin sovelletaan työskentelypaikan lainsäädäntöä noudattaen periaatetta lex loci laboris.
Two or more states may agree to provide exceptions to the general rules in the interest of certain persons or categories of persons.
Komennustyöntekijöihin sovelletaan edelleen sen valtion lainsäädäntöä, josta heidät on lähetetty.
For persons who pursue activities in two or more states, the legislation applicable will depend on where the substantial part of their activity takes place.
Kahdessa tai useammassa valtiossa toimintaansa harjoittaviin henkilöihin sovellettava lainsäädäntö määräytyy sen mukaan, missä he harjoittavat huomattavaa osaa toiminnastaan.
Special categories
Erityiset ryhmät
Special rules apply to ‘non-active’ persons.
Erityisiä sääntöjä sovelletaan muihin kuin aktiiviväestöön kuuluviin henkilöihin.
Special rules apply to mariners.
Erityisiä sääntöjä sovelletaan merimiehiin.
As a rule, when you are subject to the social security legislation of a member state you are entitled to the same rights and obligations as nationals of that state.
Pääsääntöisesti sen jäsenvaltion sosiaaliturvalainsäädäntö, jonka mukaisesti henkilö on vakuutettu, takaa henkilölle samat oikeudet ja velvollisuudet kuin tämän valtion kansalaisille.
This means, in particular, that your claim for benefit may not be rejected for the sole reason that you are not a national of that state.
Tämä tarkoittaa erityisesti sitä, että etuutta koskevaa hakemusta ei voida hylätä vain sillä perusteella, että työntekijä ei ole tämän valtion kansalainen.
The principle of equal treatment applies not only to forms of clear ‘direct’ discrimination but also to all forms of hidden (‘indirect’) discrimination where, in theory, a provision of national legislation applies equally to nationals and foreigners, but, in practice, is found to be disadvantageous for foreigners.
Yhdenvertaisen kohtelun periaate ei koske ainoastaan ”välitöntä” syrjintää vaan myös kaikkea peiteltyä (välillistä) syrjintää eli sitä, että teoriassa kansallisia säännöksiä sovelletaan yhdenvertaisesti oman maan kansalaisiin ja ulkomaalaisiin, mutta käytännössä säännös on epäedullinen ulkomaalaisille.
these principles in concrete terms: it deals with equalisation or assimilation of benefits, income, facts or events.
Uusissa yhteensovittamissäännöissä on yleinen säännös, jossa nämä periaatteet saavat konkreettisen sanamuodon: siinä on kyse etuuksien, tulojen, tosiseikkojen ja tapahtumien yhdenvertaistamisesta tai rinnas-tamisesta.
This means, for example, that where a member state makes eligibility for a benefit dependent on a certain event (such as the completion of military service or an accident at work), it must also take into account events occurring in other member states as if they had occurred on its own territory when assessing a person’s right to social security benefits.
Tällöin esimerkiksi jäsenvaltio voi määrätä tietyn etuuden saamisen perustaksi tietyn tapahtuman (kuten asevelvollisuuden suorittamisen tai työtapaturman), mutta kyseisen jäsenvaltion on harkitessaan henkilön oikeutta sosiaaliturvaetuuteen otettava huomioon myös tapahtumat toisissa jäsenvaltioissa samalla tavalla kuin siinä tapauksessa, että ne olisivat tapahtuneet kyseisen jäsenvaltion omalla alueella.
According to the coordination provisions, you have the same entitlement as the nationals of the state in which you are covered to elect the members of the bodies of social security institutions or to participate in their nomination.
Yhteensovittamissäännösten mukaisesti siirtotyöläisillä on sama oikeus kuin sen valtion kansalaisilla, jossa heidät on vakuutettu, osallistua sosiaaliturvalaitosten toimielinten jäsenten valitsemiseen tai heidän nimeämiseensä.
Whether you are also eligible to be a member of these bodies depends, however, on the national legislation.
Kuitenkin se, voidaanko siirtotyöläinen itse valita näihin elimiin, ratkaistaan kansallisen lainsäädännön perusteella.
Finally, you should not forget your obligations towards the state in which you are covered.
Lopuksi on syytä muistaa ne velvollisuudet, jotka työntekijälle on asetettu sen valtion lainsäädännössä, jossa hänet on vakuutettu.
This applies in the first place to the obligation to pay social insurance contributions, but also to all other obligations to which the nationals of that state are subject (for example to register with and to notify certain facts to national authorities).
Niihin kuuluvat velvollisuus maksaa sosiaalivakuutusmaksut sekä kaikki muut velvollisuudet, joita myös kyseisen valtion kansalaisilla on (esimerkiksi hänen on ilmoittauduttava kansallisille viranomaisille ja ilmoitettava niille tietyt tosiseikat).
The coordination provisions contain a detailed chapter on sickness, maternity and equivalent paternity benefits for insured persons, pensioners and members of their families residing or staying abroad.
Yhteensovittamissäännöksiin sisältyy erityinen sairaus- ja äitiysetuuksia sekä vastaavia isyysetuuksia koskeva luku, jota sovelletaan ulkomailla asuviin tai oleskeleviin vakuutettuihin, eläkkeensaajiin ja heidän perheenjäseniinsä.
They offer extensive and adequate protection not only to migrant workers and the members of their families but to all persons to whom these provisions apply, in particular to the millions of tourists spending their holidays abroad.
Säännöksissä annetaan laajaa ja tehokasta suojaa siirtotyöläisten ja heidän perheenjäsentensä lisäksi kaikille muillekin säännösten soveltamisalaan kuuluville henkilöille, muun muassa ulkomailla lomaileville matkailijoille.
The following paragraphs give you an overview of your rights.
Seuraavissa kappaleissa annetaan yleiskuva näistä oikeuksista.
EXAMPLEIn some states, you become entitled to sickness benefits only after six months of insurance.
ESIMERKKIJoissakin valtioissa oikeus sairausetuuksiin syntyy vasta sitten, kun työntekijä on ollut vakuutettuna kuusi kuukautta.
The coordination provisions ensure that if you had to interrupt your previous insurance when moving to that state, you will be entitled to sickness benefits from the beginning of your insurance period there.
Yhteensovittamissäännöksillä varmistetaan se, että työntekijällä, jonka edellinen vakuutus keskeytyi hänen muuttaessaan toiseen valtioon, on oikeus sairausetuuksiin vakuutuksensa alkamisesta lähtien.
Sickness and maternity benefits are different in each of the member states.
Kullakin jäsenvaltiolla on omat sairaus- ja äitiysetuutensa, jotka poikkeavat toisistaan.
However, in all of them there are two major categories of benefits: benefits in cash and benefits in kind.
Kaikkien valtioiden etuudet voidaan kuitenkin jakaa kahteen pääryhmään: rahaetuuksiin ja luontoisetuuksiin.
B. Sickness benefits in cash
B Sairausvakuutuksen rahaetuudet
These benefits are normally intended to replace an income (wages, salaries) which is suspended due to sickness.
Rahaetuuksien tarkoituksena on tavallisesti korvata sairauden vuoksi menetetty tulo (palkka tai muu ansio).
Benefits provided in a specific situation (e.g. dependence) may also be regarded as sickness benefits in cash.
Myös etuudet, joita maksetaan erityistapauksissa (hoitoetuudet), voidaan katsoa sairausvakuutuksen rahaetuuksiksi.
As a general rule, they are always paid according to the legislation of the state where you are insured, regardless of which state you are residing or staying in.
Pääsääntöisesti sairausvakuutuksen rahaetuudet maksetaan sen valtion lainsäädännön mukaisesti, jossa työntekijä on vakuutettu riippumatta siitä, missä hän asuu tai oleskelee.
This applies to all categories of insured persons and all situations.
Tätä sääntöä sovelletaan kaikkiin henkilöryhmiin ja kaikkiin tilanteisiin.
The amount and duration of the benefits depend entirely on the legislation of the state in which you are insured.
Etuuden suuruus ja kesto riippuvat täysin sen valtion lainsäädännöstä, jossa kyseinen henkilö on vakuutettu.
All benefits in cash will therefore normally be paid directly to you by the competent institution of this state.
Rahaetuudet maksaa tavallisesti suoraan kyseisen valtion toimivaltainen laitos.
benefits in all the states concerned without any restrictions or limitations.
Tämä saattaa olla vakuutetulle edullisempaa tai epäedullisempaa verrattuna sen valtion lainsäädäntöön, jossa hänet on varsinaisesti vakuutettu.
It is therefore important to know the concrete conditions applying to the entitlement to sickness benefits in kind in each member state.
Tämän vuoksi on tärkeää tuntea kussakin jäsenvaltiossa luontoisetuuksien saamiselle asetetut konkreettiset edellytykset.
D. Residence in the state in which you are insured
D Asuinpaikka valtiossa, jossa henkilö on vakuutettu
If you reside in the state in which you are insured, it goes without saying that you are entitled to all benefits in kind provided under the legislation of that state.
Jos henkilö asuu valtiossa, jossa hänet on vakuutettu, on selvää, että hänellä on oikeus kaikkiin tämän valtion lainsäädännön mukaisesti annettaviin etuuksiin.
These benefits are provided by the sickness insurance institution of your place of residence under the same conditions as for all other persons insured in that state.
Nämä etuudet antaa asuinpaikan sairausvakuutuslaitos samoin edellytyksin kuin kaikille tässä valtiossa vakuutetuille.
E. Residence outside the state where you are insured
E Asuinpaikka on muualla kuin valtiossa, jossa henkilö on vakuutettu
If you reside in a different state from the one in which you are insured, you are entitled to all benefits in kind provided under the legislation of the state where you reside.
Jos henkilö asuu eri valtiossa kuin siinä, jossa hänet on vakuutettu, hänellä on oikeus kaikkiin luontoisetuuksiin asuinvaltion lainsäädännön mukaisesti.
If you are a crossborder worker or a member of his/her family, you also have rights in the state in which you work (there are some restrictions for members of the family of a frontier worker (see Section 6.1) and for pensioners (see Section 6.3)).
Rajatyöntekijöillä ja heidän perheenjäsenillään on oikeuksia myös työskentelyvaltionsa etuuksiin (tiettyjä rajoituksia sovelletaan kuitenkin rajatyöntekijöiden perheenjäseniin (katso luku 6.1) ja eläkeläisiin (katso luku 6.3)).
Please note that you should register with the sickness insurance institution of your place of residence.
Työntekijän on ilmoittauduttava asuinpaikkansa sairausvakuutuslaitokseen.
For that purpose, you should request an ‘S1’ document (see list in Section 7) certifying your healthcare coverage from the institution with which you are insured.
Tätä varten on hankittava asiakirja S1 (katso luettelo luvussa 7), jossa todistetaan, että henkilö kuuluu sen laitoksen sairausvakuutuksen piiriin, jossa hänet on vakuutettu.
In other words, you will always get the treatment you really need, even very expensive hospital treatment (e.g. intensive care after a heart attack).
Tarvittavien tietojen vaihtamiseksi henkilön etuuksista asuinpaikan laitos voi myös toimia yhteistyössä sen laitoksen kanssa, jossa henkilö on vakuutettu.
The treatment should be given to you under the same conditions as if you were insured in the state of stay.
Asuinvaltion sairausvakuutuslaitos saa yleensä korvauksen etuuksista siltä sairausvakuutuslaitokselta, jossa kyseinen henkilö on vakuutettu.
But be careful: if you go abroad specifically to seek treatment, an authorisation is required (see Section 5.3.G below).
F Tilapäinen oleskelu muualla kuin valtiossa, jossa henkilö on vakuutettu
THE EUROPEAN HEALTH INSURANCE CARDThe European Health Insurance Card (EHIC) is issued to European citizens who are travelling within the European Economic Area (i.e. the European Union, Norway, Iceland and Liechtenstein) and Switzerland, for private or professional reasons or for reasons of study. This card simplifies the procedure when receiving medical assistance during a temporary stay in one of these states.
Jos vakuutettu oleskelee tilapäisesti muussa valtiossa kuin siinä, jossa hänet on vakuutettu, hänellä on oikeus kaikkiin luontoisetuuksiin, jotka ovat lääketieteellisistä syistä välttämättömiä toisen jäsenvaltion alueella oleskelun aikana ottaen huomioon etuuksien luonne ja oleskelun ennakoitu kesto.
Each member state is responsible for producing and distributing the EHIC within its territory.
Toisin sanoen vakuutettu saa aina todella tarvitsemansa hoidon, jopa kalliin sairaalahoidon (esimerkiksi teho-osastohoidon sydänkohtauksen jälkeen).
However, the card is identical and has the same technical characteristics in each member state, which ensures its immediate recognition by healthcare providers all over Europe.
Hoito on annetaan hänelle samoin edellytyksin kuin silloin, jos hän olisi vakuutettu oleskeluvaltiossa.
If you are not in possession of a EHIC, you can obtain a card free of charge by contacting your local health insurance institution.
Sen sijaan tapauksissa, joissa henkilö hakeutuu ulkomaille hoitoon, edellytetään lupaa (katso jäljempänä luku 5.3 G).
In order to learn more about your rights to healthcare abroad please visit our website (http://ehic.europa.eu).
EUROOPPALAINEN SAIRAANHOITOKORTTIUnionin kansalaiset, jotka liikkuvat Euroopan talousalueella (toisin sanoen Islannissa, Liechtensteinissa ja Norjassa) tai Sveitsissä joko henkilökohtaisista, ammatillisista tai opiskelusyistä, saavat käyttöönsä eurooppalaisen sairausvakuutuskortin (EHIC-kortti), joka helpottaa tilapäisen oleskelun aikana syntyneiden välttämättömien sairaanhoitokustannusten korvaamista.
G. Travelling to another state for treatment
Kukin jäsenvaltio on vastuussa EHIC-kortin tuottamisesta ja jakelusta alueellaan.
If you go to another state in order to obtain healthcare treatment, in accordance with the coordination rules, the costs will only be covered by your sickness insurance institution if you have received permission from it beforehand.
Kortin malli on kuitenkin sama, ja sillä on samat tekniset ominaisuudet kaikissa jäsenvaltioissa.
Normally, it is up to your health insurance institution to decide whether or not it will give its approval.
Näin terveydenhuollon tarjoajat kaikkialla Euroopassa pystyvät tunnistamaan kortin välittömästi.
However, in cases where the treatment required is provided for by the legislation of your state, but not available within the necessary time with regard to your current state of health, the permission may not be refused.
EHIC-kortin saa maksutta paikallisesta sairausvakuutuslaitoksesta.
The competent institution must then issue an ‘S2’ document (see list in Section 7) certifying your entitlement to receive the treatment abroad.
Lisätietoja terveydenhoidosta ulkomailla ja siihen liittyvistä oikeuksista on saatavilla verkkosivuiltamme osoitteesta http://ehic.europa.eu
by the host state on behalf of your sickness insurance institution.
Toimivaltaisen laitoksen on tällöin toimitettava vakuutetulle asiakirja S2 (katso luettelo luvussa 7), jossa todistetaan, että henkilöllä on oikeus saada hoitoa ulkomailla.
In some cases you can also apply for an additional reimbursement in your state of residence.
Vakuutettu voi tietyissä tapauksissa hakea asuinvaltiossaan myös lisäkorvausta.
Additionally, the Court of Justice of the European Union has ruled that persons covered by health insurance who do not have the authorisation of their national competent institution may nevertheless ask their social security fund to reimburse the cost of non-hospital medical treatment in another member state, on the basis of the scale applied in the state of insurance.
Lisäksi Euroopan unionin tuomioistuin on todennut, että vakuutetut, joilla ei ole ennakkolupaa, voivat kuitenkin pyytää sairaskassaansa korvaamaan toisessa jäsenvaltiossa sairaalan ulkopuolisesta sairaanhoidosta aiheutuneet kustannukset; ne korvataan sen jäsenvaltion korvausperiaatteiden mukaan, jossa henkilö on vakuutettu.
In this same case-law, the Court concluded that social security institutions may refuse an authorisation for hospital treatment in another member state.
Euroopan unionin tuomioistuin on todennut samassa päätöksessä, että sosiaaliturvalaitokset voivat kieltäytyä myöntämästä ennakkolupaa toisessa jäsenvaltiossa annettavaa sairaalahoitoa varten.
Nevertheless, the administrative authorisation procedures leading to this decision must be based on objective, non-discriminatory criteria which are known in advance.
Tämän on kuitenkin perustuttava etukäteen tiedossa oleviin, objektiivisiin ja syrjimättömiin perusteisiin.
These criteria must ensure that the national authorities’ discretion is not used arbitrarily: the procedures must be easily accessible, make sure that requests for authorisation are dealt with objectively and within a reasonable delay and allow for refusals to be challenged in judicial or quasi-judicial proceedings.
Näiden perusteiden tulee rajoittaa kansallisten viranomaisten harkintavapautta siten, ettei sitä käytetä mielivaltaisesti. Helposti käytettävissä olevan menettelyn pitää taata, että lupahakemus käsitellään puolueettomasti ja kohtuullisessa ajassa, ja luvan epääminen pitää voida kyseenalaistaa oikeudellisessa tai vastaavassa menettelyssä.
In addition, national authorities must take account of all the circumstances of each individual case, i.e. not only the patient’s state of health, but also his or her medical history.
Kansallisten viranomaisten on lisäksi otettava huomioon kunkin tapauksen erityisolosuhteet eli potilaan terveydentilan lisäksi myös hänen potilashistoriansa.
The coordination provisions on benefits in respect of accidents at work or occupational diseases are very similar to the provisions on sickness benefits.
Yhteensovittamissäännökset työtapaturmiin tai ammattitauteihin perustuvista etuuksista vastaavat monilta osin sairausetuuksia koskevia säännöksiä.
However, you will have to fulfil some specific procedures to inform or notify the authorities with whom you are insured when an accident at work occurs or when a professional disease is diagnosed for the first time.
Vakuutetun on kuitenkin ilmoitettava työtapaturman tapahduttua tai ammattitaudin ensimmäisen
A. Benefits in kind
A Luontoisetuudet
If you suffer an accident at work or from an occupational disease, you are entitled to benefits in kind according to the legislation of the state in which you reside.
Jos vakuutetulle sattuu työtapaturma tai hän saa ammattitaudin, hänellä on kaikissa tapauksissa oikeus luontoisetuuksiin asuinvaltionsa lainsäädännön mukaisesti.
If you reside in a different member state from the one in which you are insured, the institution in the state of residence will provide you with benefits in kind according to its legislation.
Jos henkilö asuu muussa valtiossa kuin siinä, jossa hänet on vakuutettu, asuinpaikan laitos antaa hänelle luontoisetuudet kyseisen valtion lainsäädännön mukaisesti.
The state of residence will be reimbursed by the competent institution of the state in which you are insured.
Asuinvaltion sairausvakuutuslaitos saa korvauksen kaikista antamistaan eduista sen valtion toimivaltaisesta laitoksesta, jossa henkilö on vakuutettu.
Your entitlement to healthcare cover abroad under insurance against accidents at work and occupational disease can be certified by a ‘DA1’ document (see list in Section 7) issued by the institution with which you are insured.
Vakuutetun oikeus terveydenhoitoon ulkomailla työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen perusteella voidaan todistaa hänen vakuutuslaitoksensa antamalla asiakirjalla DA1 (katso luettelo luvussa 7).
These benefits are always paid according to the legislation of the state in which you were insured when the accident at work or the occupational disease occurred, regardless of where you reside or stay.
Rahaetuudet maksetaan aina sen valtion lainsäädännön mukaisesti, jossa henkilö oli vakuutettu työtapaturman sattuessa tai hänen saadessaan ammattitaudin riippumatta siitä, missä hän asuu tai oleskelee.
They are normally paid out directly by the institution of your state of insurance who can, however, agree with the institutions of your state of residence or stay that the cash benefit will be paid out by them (in no way will this change the amount of the benefit).
Rahaetuudet maksaa tavallisesti suoraan sen valtion laitos, jossa henkilö on vakuutettu, mutta se voi kuitenkin sopia asuin- tai oleskeluvaltion laitosten kanssa, että viimeksi mainitut maksavat rahaetuuden (tämä ei vaikuta etuuden suuruuteen).
If the amount of the cash benefit depends on the number of members of your family, family members residing in another member state will also be taken into account.
Jos rahaetuuden suuruus riippuu perheenjäsenten lukumäärästä, myös toisessa jäsenvaltiossa asuvat perheenjäsenet otetaan huomioon.
C. Accidents while travelling
C Matkatapaturmat
If you suffer an accident at work while travelling outside the territory of the state in which you are insured, you are still covered against this risk and entitled to the specific benefits.
Tapaturmavakuutus on voimassa myös, jos vakuutetulle sattuu tapaturma hänen matkustaessaan sen valtion ulkopuolella, jossa hänet on vakuutettu, ja hänellä on oikeus erityisetuuksiin.
You can prove your rights to healthcare by presenting a ‘DA1’ document (see list in Section 7).
Oikeuden terveydenhoitoon voi osoittaa esittämällä asiakirjan DA1 (katso luettelo luvussa 7).
The invalidity schemes of the member states vary considerably.
Jäsenvaltioiden työkyvyttömyyseläkejärjestelmät eroavat toisistaan huomattavasti.
Nevertheless, two major types can be distinguished.
Kuitenkin on mahdollista erottaa pääasiassa kahdenlaisia järjestelmiä.
In many states, invalidity pensions are calculated in a similar way to old-age pensions, i.e. the amount of your invalidity pension depends on the length of your insurance periods: the longer you were insured before you became an invalid, the higher your pension will be.
Monissa valtioissa työkyvyttömyyseläkkeet lasketaan samalla tavalla kuin vanhuuseläkkeet. Näissä maissa eläkkeen määrä riippuu vakuutuskausien pituudesta: mitä kauemmin henkilö on ollut vakuutettuna ennen työkyvyttömäksi tuloaan, sitä suurempi hänen eläkkeensä on.