natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• The National Employment Institute (Servicio Público de Empleo Estatal - INEM) administers and checks unemployment benefits and is responsible for developing employment policies, in co-operation with the Autonomous Communities, through the employment offices (Oficinas de Empleo).
• ja hallinnoi merityöläisten erityisjärjestelmää.
They can also voluntarily upgrade their protection under the scheme to include insurance against accidents at work and occupational diseases, provided that they have, either previously or concurrently, subscribed to an insurance plan entitling them to cash benefits for temporary disability.
Itsenäisten tai vapaiden ammatinharjoittajien erityisjärjestelmään kuuluvien henkilöiden on maksettava sosiaaliturvamaksuja vähintään määrä, joka lasketaan käyttämällä laskentaperusteena vahvistettua vähimmäissummaa.
The selfemployed are responsible for paying their own social security contributions.
• Terveydenhuoltopalveluja hallinnoivat itsehallintoalueiden alaiset terveydenhuoltoyksiköt.
For employed persons, their contributions are withheld from their pay packet (along with their pay-as-you-earn income tax deductions), and are paid into the General Social Security Revenue Office by their employer together with his own contributions.
Ceutan ja Melillan kaupungeissa terveydenhuoltopalveluja hallinnoi ja tarjoaa kuitenkin terveydenhuollosta vastaava laitos (Instituto Nacional de Gestion Sanitaria, INGESA).
Anyone who disagrees with the decision of a social security organisation can submit a complaint to that organisation, within thirty days from the time of notification of the decision.
Edunsaaja voi kuitenkin päättää, että sosiaaliturvamaksujen laskentaperusteena käytetään korkeampaa summaa, kunhan se noudattaa laskentaperusteille asetettua ala- ja ylärajaa.
If the organisation rejects the complaint, the next step is an appeal to the local social security tribunal (Juzgado de lo social).
Edunsaaja voi myös myöhemmin muuttaa laskentaperustetta, kunhan uusi laskentaperuste on edellä mainittujen rajojen mukainen.
If the complainant disagrees with the decision of this tribunal, he can appeal to the Higher Court of Justice of the Autonomous Community to which the social security tribunal belongs.
Lisäksi itsenäiset ammatinharjoittajat voivat laajentaa vapaaehtoisesti tämän järjestelmän tarjoamaa turvaa liittämällä siihen vakuutusturvan työtapaturmien ja ammattitautien varalta, kunhan he ovat ottaneet aikaisemmin tai samaan aikaan vapaaehtoisen vakuutuksen, joka oikeuttaa hei-
The social security system is administered by the following organisations, the addresses of which are given in section 3.
• Vanhuksista ja sosiaalipalveluista vastaava laitos (Instituto de Mayores y Servicios Sociales, IMSERSO) hallinnoi itsehallintoalueiden rinnalla maksuihin perustumattoman järjestelmän eläkkeitä, vanhuksille ja vammaisille tarkoitettuja avustuksia sekä sosiaalipalveluja.
Benefits in case of separation, divorce or abandonment are no longer living together, you can apply to your provincial INSS directorate for a health insurance card for yourself and for those of your children who are living with you.
Asumuseron, avioeron tai perheen hylkäämisen vaikutukset sosiaaliturvaetuuksiin
These family situations can raise complicated social security problems.
Nämä tilanteet voivat aiheuttaa monimutkaisia ongelmia sosiaaliturvan alalla.
The best way to solve them is to go directly to the provincial directorates of the organisation concerned (INSS, ISM, INEM, etc.).
Paras tapa ratkaista nämä ongelmat on kääntyä asianmukaisen sosiaaliturvalaitoksen aluetoimiston puoleen (INSS, ISM, INEM jne.).
In non-standard family situations, benefits for minors (family allowances, orphans’ pensions, allowances for the disabled) are paid to the person supporting the beneficiary.
Mikäli sosiaaliturvalaitos hylkää valituksesi, voit hakea muutosta kotipaikkasi sosiaaliturva-asioita käsittelevältä tuomioistuimelta (Juzgado de lo social).
If you are entitled to health insurance as the beneficiary of the insured person (normally your spouse) and you
Voit hakea korttia valtion sosiaaliturvalaitokselta (INSS) oman maakuntasi alueella toimivasta yksiköstä.
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits scheme, as long as they have no other entitlement to health-care coverage.
Sairausetuudet sekä äitiys- ja vastaavat isyysetuudet
This plan may also cover the dependent family members of a deceased returned emigrant.
• Etuuteen oikeutetun henkilön tai hänen puolisonsa rintaperilliset lailliseen sukulaisuussuhteeseen katsomatta; sisarukset ja kasvattilapset ilman ikärajaa.
Health insurance
Terveydenhuoltoetuudet
The following groups of persons when in Spain:
Avustukseen oikeutetut (vakuutetut)
• Spanish nationals, and citizens of the European Union;
• Etuuteen oikeutetun henkilön ja hänen puolisonsa sukulaiset nousevassa polvessa.
• Registered workers who are affiliated to a social protection scheme or are in an equivalent position.
• Sosiaaliturvajärjestelmään kuuluvat, sosiaaliturvamaksuja maksavat (alta) tai vastaavassa tilanteessa olevat työntekijät.
For the purposes of these benefits, workers are held to be fully covered even if their employer has not fulfilled his insurance obligations.
Työntekijän katsotaan olevan täysin oikeutettu näihin etuuksiin, vaikka hänen työnantajansa ei olisikaan hoitanut velvoitteitaan.
• legally resident aliens;
Lisäksi nämä henkilöt
• aliens registered in the municipality of their customary legal residence;
• Eläkkeensaajat sekä henkilöt, jotka saavat säännöllisesti sosiaaliturvaetuuksia, lukuun ottamatta huollettavasta lapsesta maksettavia perhe-etuuksia.
• Pensioners and those receiving periodical social security benefits other than family allowances for dependent children.
Seuraavat Espanjan alueella olevat henkilöt: eivät saa olla oikeutettuja muihin terveydenhuoltoetuuksiin.
• aliens up to the age of eighteen;
• espanjalaiset, Euroopan unionin kansalaiset
Beneficiaries
Muut edunsaajat: ehdot
• The spouse of the person insured or the person cohabiting with the insured for at least one year before the application, and that person’s children.
• Espanjassa laillisesti asuvat ulkomaalaiset
• other aliens, but only for emergency services in the event of serious illness or accident or for maternity care during pregnancy and for a maximum of six weeks after childbirth.
• ulkomaalaiset, jotka ovat kirjoilla siinä kunnassa, jossa he asuvat vakinaisesti
In general, for all these groups:
• alle 18-vuotiaat ulkomaalaiset.
• The lineal descendants of the insured or his/her spouse, whatever their legal filiation, their brothers and sisters, and fostered children, regardless of age.
• Henkilöillä, jotka ovat asumuserossa, jotka ovat eronneet tai joiden avioliitto on mitätöity ja joilla ei ole muutoin oikeutta näihin etuuksiin, mikäli avustuksen saaja on oikeutettu terveydenhuoltoetuuksiin.
• the person must not be entitled to medical care under a social security scheme, either as a principal or as a beneficiary;
• Muita ulkomaalaisia, joita ei mainita edellisissä kohdissa, hoidetaan vain hätätapauksissa, jos he ovat sairastuneet vakavasti, ovat joutuneet onnettomuuteen tai ovat raskaana.
• The lineal ascendants of the person insured and his/her spouse.
Raskauden toteamisen jälkeen kyseinen henkilö on oikeutettu lääkärin seurantaan raskauden ajan ja enintään kuusi viikkoa synnytyksen jälkeen.
• the person’s total annual income, from any source, must not exceed the public revenue index (IPREM).
• Espanjalaiset maastamuuttajat, jotka tekevät erityisen sopimuksen terveydenhuoltoetuuksista oleskellessaan Espanjassa väliaikaisesti tai palatessaan Espanjaan lopullisesti, kun heillä ei ole niihin muutoin oikeutta.
A person with a higher total annual income will still qualify if, when it is divided by the number of dependents (minors and/or disabled persons), the result is less than or equal to half the public revenue index.
Tämän sopimuksen voivat tehdä myös Espanjaan palanneen ja menehtyneen maastamuuttajan perheenjäsenet, jotka olivat tämän huollettavina.
These general qualifying conditions apply in all cases.
Kaikkiin ryhmiin sovelletaan yleisesti seuraavia ehtoja:
Other beneficiaries – Qualifying conditions
Terveydenhuoltoetuudet henkilöille, joilla ei ole riittäviä tuloja
• Those who are separated or divorced or whose marriage has been annulled and who are not otherwise covered, as long as the primary beneficiary is entitled to health-care benefits.
• Kyseinen henkilö ei ole vakuutettuna tai edunsaajana sosiaaliturvajärjestelmässä, joka takaisi hänelle oikeuden sairaanhoitoon.
• Spanish emigrants who, while temporarily resident in Spain or upon their return, subscribe to a health-care
• Kyseisellä henkilöllä ei ole vuotuisen yhteenlaskennan jälkeen minkäänlaisia IPREM-indikaattorin ylittäviä tuloja.
• that you are registered in the municipality where you normally reside; or
• Henkilö, joka on etuuteen oikeutetun henkilön puoliso tai elänyt tämän kanssa aviosuhteessa vähintään vuoden ennen pyynnön esittämistä, sekä hänen lapsensa.
Rehabilitation is provided free of charge if the treating physician thinks it is necessary.
Sairaalahoito edellyttää yleislääkärin lähetettä hätätapauksia lukuun ottamatta.
Ships at sea can get medical advice by radio from the Social Marine Institute (ISM) twenty-four hours a day.
Kansallinen terveydenhoitojärjestelmä kattaa myös sairaankuljetuksen (ambulanssilla), ellei potilasta voida kuljettaa tavanomaisella tavalla.
• that you are not entitled to medical care in any country in the European Union or the EEA or any country with which Spain has a bilateral social security agreement providing for medical care.
Espanjalaisen on täytettävä yleiset ehdot ja asuttava Espanjan alueella.
If none of these apply to you, you will be entitled only to emergency care in the event of serious illness or accident, until a physician has officially certified your recovery.
Lääkärinhoito on pääsääntöisesti maksutonta.
Pregnant women are also entitled to antenatal care, to medical attention during childbirth and to a maximum of six weeks post-natal care.
Järjestelmä ei kuitenkaan kata kokonaan psykiatrista hoitoa eikä hammashoitoa.
How to obtain medical care
• Hänen on oltava kirjoilla siinä kunnassa, jossa hän asuu vakinaisesti.
Special schemes – Specific rules
Se ei kuitenkaan korvaa hammasproteeseja eikä silmälaseja.
To obtain medical care, you have to present your “nation-al health system user’s card” (tarjeta de usuario del Sistema National de Salud).
Potilaalle järjestetään myös maksutonta kuntoutusta, mikäli potilasta hoitanut lääkäri katsoo sen olevan tarpeen.
The Special Social Security Scheme for Sea Workers makes specific provisions for accident or illness on board ship or in foreign ports.
Mikäli asetetut ehdot eivät täyty, ulkomaalainen saa hoitoa vain hätätapauksissa, jos hän on sairastunut vakavasti tai joutunut onnettomuuteen, kunnes lääkäri antaa hänelle virallisen lääkärintodistuksen, jossa hänet todetaan terveeksi.
For more information, contact the Social Marine Institute (Instituto Social de la Marina - ISM) (the address is given in section 3).
Lisäksi merellä olevat alukset voivat saada mihin tahansa aikaan vuorokaudesta radion kautta lääketieteellistä neuvontaa merenkulkijoiden sosiaalilaitoksen (ISM) lääkärikeskukselta.
Special programmes for the disabled
Sairaanhoidon saaminen
Types of benefits
Matkustaminen ulkomaille
The national health insurance system provides health and pharmaceutical care for the handicapped, including special functional and psychotherapeutic rehabilitation programmes, psychological treatment and counselling, general and special education programmes, occupational rehabilitation, vocational integration programmes, etc.
Sairaanhoitoa saadakseen henkilöllä on yleensä oltava voimassa oleva sairausvakuutuskortti eli henkilökohtainen terveydenhuoltokortti.
Handicapped persons over the age of 3 with a degree of disability of at least 33% who cannot use public transport are eligible for a mobility allowance or compensation for transport costs.
Kansallinen terveydenhoitojärjestelmä ei kata pääsääntöisesti muissa lääkärikeskuksissa annettua sairaanhoitoa.
Medical care is generally free of charge, although psychiatric and dental care are not totally covered.
Erityisjärjestelmiä koskevat erityissäännöt
Cash benefits for temporary incapacity are paid to persons registered with a social security scheme who have to stop working – there are specific conditions for the selfemployed – because of illness or accident.
Merityöläisten erityisjärjestelmään liittyy erityisiä sääntöjä, jotka koskevat aluksella tai ulkomaisissa satamissa tapahtuvia tapaturmia ja sairastumisia.
If the incapacity is the result of an accident at work or an occupational disease, employees are in any case considered as contributing subscribers and, depending on the case, the benefits will be paid out by either the employer or the social security service.
Tarkempia tietoja saat ottamalla yhteyttä merenkulkijoiden sosiaalilaitokseen (Instituto Social de ta Marina, ISM), jonka osoite löytyy kohdasta 3.
For outpatient treatment, medicines are free for certain beneficiaries, particularly pensioners and those receiving benefits for accidents at work or occupational diseases.
Kansallinen terveydenhoitojärjestelmä kattaa kotona, terveyskeskuksessa tai sairaalassa annettavan lääkärinhoidon.
Others must pay part of the cost (generally 40% of the price).
Voit hakeutua suoraan yleislääkärin, lastenlääkärin tai hammaslääkärin vastaanotolle.
No charge is made for medicines administered as part of hospital treatment.
Erikoislääkärille pääsy edellyttää yleislääkärin lähetettä.
Where the incapacity is the result of an accident at work or an occupational disease, no prior insurance period is required; otherwise, the claimant must have paid contributions for a total of 180 days within the five preceding years.
Potilas voi valita omasta sairaanhoitopiiristään yleislääkärin ja lastenlääkärin. Tämä edellyttää, ettei lastenlääkärin potilasmäärä ylitä sairaanhoitopiirin tietojen perusteella vahvistettua ylärajaa.
It does not cover dental prostheses or eyeglasses.
Vammaisille tarkoitetut erityisohjelmat
is suspended for that reason and continues for as long as it remains suspended. The amount of this compensation is 75% of the regulatory base.
(Jos tilapäinen työkyvyttömyys johtuu ammatillisesta syystä, omavastuuaikaa ei sovelleta.)
her work contract is suspended if she has to change her job for one compatible with her condition (or, for the self-employed, stop work) and this is not possible in her present employment circumstances.
Vammaisille järjestetään toiminnallista ja psykoterapeuttista kuntoutusta, psykologista hoitoa ja psykologista neuvontaa, yleisiä ja erityisiä koulutusohjelmia, kuntoutusta työssä, työllistämisohjelmia jne.
Maternity benefits calculated daily are paid throughout the period of entitlement and amount to 100% of the regulatory base.
Korvausta maksetaan enintään 12kuukauden ajan. Tätä enimmäisaikaa voidaan pidentää 6kuukaudella, jos on todennäköistä, että tämän ajanjakson aikana lääkäri voi antaa työntekijälle virallisen lääkärintodistuksen, jossa hänet todetaan terveeksi.
Maternity benefits are paid to all registered workers who are entitled to the maternity leave prescribed by labour legislation for the birth, adoption or fostering of a child.
Yli 3-vuotiaat vammaiset, joiden invaliditeettiaste on vähintään 33prosenttia ja jotka eivät voi käyttää julkisia kulkuneuvoja, saavat liikkumisavustusta tai korvausta matkakustannuksista.
Maternity benefits and compensation for risk during pregnancy are paid directly by the INSS or the ISM, upon application.
Tilapäisestä työkyvyttömyydestä maksetaan samoin korvausta enintään 6kuukauden ajan.
For employed persons, temporary incapacity benefits are usually paid by the employer on behalf of the national insurance provider.
Tätä enimmäisaikaa voidaan pidentää uudelleen 6kuukaudella, jos tämän katsotaan olevan tarpeen ammattitaudin tutkimiseksi ja diagnosoimiseksi.
Waiting period, duration of benefits
(Tätä enimmäisaikaa voidaan pidentää 2viikolla kunkin lapsen osalta toisesta lapsesta alkaen.)
As a general rule, temporary incapacity benefits are paid after a waiting period of 3 days.
Tätä korvausta voidaan maksaa joko äidille tai isälle riippuen syntymään, adoptioon tai vastaanottoon liittyvistä olosuhteista.
This does not apply if the temporary incapacity is work-related.
(Lisäksi on mahdollista saada lomaa sovittamalla se yhteen osa-aikatyön kanssa.)
For the self-employed, temporary incapacity benefit for non-occupational injury or illness will be paid (as long as the worker has voluntarily contracted the insurance coverage entitling him to this benefit) from the fourth day off work.
Tilapäisestä työkyvyttömyydestä maksetaan korvausta henkilölle, joka maksaa sosiaaliturvamaksuja ja jonka on keskeytettävä palkkatyönsä – tai itsenäinen ammatinharjoittaminen, jos hän osoittaa täyttävänsä muun kuin palkallisen toiminnan harjoittamiseen liittyvät erityisehdot – sairastumisen tai tapaturman vuoksi.
The amount of the benefit is 60% of the monthly contribution base from the fourth up to and including the twentieth day and 75% of this regulatory base from the twenty-first day.
Jos työkyvyttömyys johtuu työtapaturmasta tai ammattitaudista, palkansaajan katsotaan maksaneen sosiaaliturvamaksuja tapauksesta riippumatta, ja korvaukset maksaa tapauksesta riippuen joko sosiaaliturvalaitos tai työnantaja.
For an accident at work or occupational illness, the benefits paid are 75% of the regulatory base from the first full day off work.
Jos työkyvyttömyys johtuu työtapaturmasta tai ammattitaudista, aiemmasta maksukaudesta ei tarvitse esittää todisteita.
Similarly, temporary incapacity benefits are granted for a maximum period of 6 months, which may be extended for a further 6 months in the case of an occupational disease if this is considered necessary for purposes of study and diagnosis.
Kun kyse on työtapaturmasta tai ammattitaudista, korvauksia maksetaan työnteon keskeyttämispäivää seuraavasta päivästä lähtien.
Under the special regime for domestic servants, temporary incapacity benefit amounting to 75% of the corresponding regulatory base is paid directly by the INSS from the twenty-ninth day following the onset of the illness or the occurrence of the accident. cident.
Lääkäri määrittelee työnteon keskeyttämispäivän, ja korvausta maksetaan 75prosenttia laskentaperusteesta. Työnantajan on maksettava bruttopalkka siltä päivältä, jolloin työnteko keskeytyi.
Upon application, temporary incapacity benefits may be paid directly by the INSS to workers insured under the special scheme for hired farm workers. In this case the worker concerned must either be in paid employment or receiving unemployment benefit when the medical certificate is issued.
Raskauteen liittyvien riskien perusteella maksettavilla korvauksilla tarjotaan turvaa silloin, kun työssä käyvän naisen on siirryttävä muihin töihin (tai lopetettava itsenäinen ammatinharjoittaminen) siitä syystä, että hänen työolonsa vaikuttavat haitallisesti hänen terveydentilaansa tai sikiön terveyteen, ja kun tällaisen muutoksen toteuttaminen ei ole mahdollista yrityksessä, jossa hän työskentelee.
As a general rule, maternity benefits are paid for 16 weeks; this may be extended for 2 further weeks for each child after the second.
Kun kyse on muusta sairaudesta kuin ammattitaudista tai kun tapaturma on sattunut muualla kuin työssä, korvauksen määrä on 60prosenttia laskentaperusteesta (joka on yleensä edellisen kuun sosiaaliturvamaksun laskentaperuste).
These benefits may be paid to either the mother or the father, depending on the circumstances of the birth, adoption or fostering.
Korvauksen maksaminen alkaa neljäntenä päivänä työnteon keskeyttämispäivästä, jonka lääkäri määrittelee, ja jatkuu aina 20.päivään, tämä päivä mukaan luettuna.
It is also possible to combine maternity leave with parttime work.
Korvauksen määrä kasvaa 21.päivästä alkaen 75prosenttiin edellä mainitusta laskentaperusteesta.
The period of maternity leave may be arranged to suit the mother, but in the case of a biological child leave for the first 6 weeks following the birth of the child is compulsory.
Työnantaja maksaa yksin korvaukset 15ensim-mäiseltä työnteon keskeytymisen jälkeiseltä päivältä.
In order to receive accident and illness benefits, a selfemployed farm worker must, like any other selfemployed person, have voluntarily contracted the insurance coverage entitling him to this benefit and have paid the corresponding social security contributions.
Päivärahan määrä on 75prosenttia laskentaperusteesta.
This can be done either when he first takes up this occupation or three calendar years afterwards, by application to a private insurance fund affiliated with the social security system.
Saadakseen äitiysrahaa tai tarvittaessa raskauteen liittyvistä riskeistä maksettavaa korvausta palkansaajien ja itsenäisten ammatinharjoittajien on osoitettava maksaneensa sosiaaliturvamaksuja vähintään 180päivältä korvaukseen oikeuttavaa tapahtumaa edeltäneiden viiden vuoden aikana.
Temporary incapacity benefits may, upon application, be paid directly to selfemployed workers (by the INSS or the private insurance fund, depending on the case).
Äitiyspäivärahaa maksetaan koko siltä ajalta, joksi työsopimus keskeytetään, ja sen määrä on 100prosenttia laskentaperusteesta.
The Spanish system does not at the moment provide for paternity benefits.
Omavastuuaika, karenssiaika ja enimmäiskesto
After that the benefit is 75% of the regulatory base. The benefit for the first fifteen days that the person is off work is paid by the employer.
Tilapäisestä työkyvyttömyydestä maksetaan pääsääntöisesti korvausta kolmen päivän omavastuuajan jälkeen.
The compensation for risk during pregnancy is calculated daily and paid from the day the beneficiary’s contract
INSS ja ISM maksavat äitiysrahaa ja raskauteen liittyvistä riskeistä maksettavaa korvausta suoraan sen jälkeen, kun niitä on haettu.
The present situation is based on Act 3/1989, which provides for parental leave as an entitlement derived from
Työnantaja maksaa tavanomaisesti pal-
that of the mother for biological maternity.
kansaajille korvausta tilapäisestä työkyvyttömyydestä, vaikka nämä korvaukset kuuluvatkin sosiaaliturvan piiriin.
The father therefore benefits from a secondary, and not a primary, entitlement.
Isällä on näin ollen johdettu oikeus muttei omaa oikeutta vanhempainlomaan.
However, Article 37(3(b)) of the Labour Code provides for paid leave, with prior notice and justification, for the following rea sons and periods:
Työntekijöistä annetun lain (Estatuto de los Trabajadores) 37artiklan 3kohdan balakohdassa säädetään kuitenkin, että työntekijällä on oikeus palkalliseen lomaan jostakin seuraavasta syystä ja seuraavaksi ajaksi, kunhan hän ilmoittaa asiasta etukäteen ja esittää todisteen loman syystä:
Two days for the birth of a child or the death or serious illness of a relative to the second degree of kinship.
kaksi päivää, kun syynä on lapsen syntymä taikka enintään toisen asteen verisukulaisen tai sukulaisen vakava sairaus tai kuolema.
If the worker has to travel for this purpose, he is entitled to four days leave.
Jos tämä edellyttää työntekijältä matkustamista, loma pitenee neljään päivään.
addition to the general benefits described in section 2.3.
Korvausta maksetaan 60prosenttia kuukausittaisesta sosiaaliturvan laskentaperusteesta 4.–20.päivänä, molemmat päivät mukaan luettuina, ja 75prosenttia tästä laskentaperusteesta 21.päivästä alkaen.
The surviving spouse and, if applicable, ex-spouse, receives a sum equal to six times the corresponding regulatory base.
Mikäli korvauksen syynä on työtapaturma tai ammattitauti, sitä maksetaan 75prosenttia laskentaperusteesta työnteon keskeyttämispäivää seuraavasta päivästä lähtien.
Each orphan receives the equivalent of the regulatory base corresponding to a single month.
Kyseisestä vammasta on kuitenkin oltava maininta hyväksytyssä luettelossa.
If there is no surviving spouse, the corresponding sum is divided among the orphans.
Korvauksen määrä on 75prosenttia vastaavasta laskentaperusteesta.