natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This solution is in the interest of theperson concerned because normally it is the easiest and most convenientway to submit a claim in the State of residence.
Työkyvyttömyysetuuksia koskeva hakemusvoidaan jättää viranomaisille myös valtiossa, jossa kyseinen henkilö tulityökyvyttömäksi.
A claim for invaliditybenefits can also be submitted in the State where the invalidityoccurred, whilst a claim for an old-age pension can also be submitted tothe institution of the State where the person concerned was lastinsured, if he or she was not insured in the State of residence.
Sen sijaan vanhuuseläkehakemus on jätettävä sen valtion laitokselle, jossa henkilö oli viimeksi vakuutettu, ellei hän ollutvakuutettuna asuinvaltiossa.
The abovementioned forms and procedures are intended to facilitatecross-border dealings between social security institutions of several Member States.
Näiden lomakkeiden ja menettelyjen tarkoituksena on helpottaa erivaltioiden sosiaaliturvalaitosten välisiä yhteyksiä.
They can help you to get benefits within a reasonabletime and can help you to respect deadlines for the submission of applications.
Niiden avulla etuudetsaadaan kohtuullisessa ajassa, ja hakemusten jättämistä koskevia määräaikoja on yhä helpompi noudattaa.
Please note, however, that such deadlines and other formalitieswhich have to be observed when claiming benefits depend on the provisions of national law and will therefore differ according to the countryconcerned.
Määräajoista ja muista muodollisuuksista, joita on noudatettava etuuksia haettaessa, säädetään kansallisessalainsäädännössä, ja ne vaihtelevat tämän vuoksi valtiosta toiseen.
Do not hesitate, therefore, to ask the appropriate institutionsin time for detailed information on what you have to do to get yourbenefits.
Tämänvuoksi on syytä pyytää kyseisen maan laitoksilta hyvissä ajoin yksityiskohtaista tietoa siitä, kuinka etuuksia on haettava.
7.3.Foreign countries — foreign languages: not necessarily a problem!
7.3Vieras maa, vieras kieli – ei välttämättä ongelma
Whenever you work, reside or stay in a foreign country, foreign languages may present a problem, especially where difficult terms in thefield of social security are concerned.
Vieras kieli voi olla ongelma ulkomailla työskenneltäessä, asuttaessa taioleskeltaessa, erityisesti kun kyseessä ovat vaikeat sosiaaliturva-alankäsitteet.
The different forms you will get when moving to another State (see Section 7.2 above) should be available in all official languages of the European Union and the European Economic Area:
Toiseen valtioon saavuttaessa toimitettavat lomakkeet (katso edelläluku 7.2) on oltava saatavissa kaikilla Euroopan unionin ja Euroopantalousalueen virallisilla kielillä: sloveeni suomi tanska tˇsekki unkari viro englanti espanja hollanti islanti italia kreikka latvia liettua malta norja portugali puola ranska ruotsi saksa slovakki
Whenever you present a form to a foreign institution, it can compare itwith a model in its own language so that there are no language problems in understanding the contents of the form.
Kun ulkomainen laitos saa muunkielisen lomakkeen, se voi verrata sitäomalla kielellään laadittuun mallilomakkeeseen, jolloin lomakkeensisältö voidaan selvittää ilman kieliongelmia.
Therefore, do notworry about presenting your forms to foreign institutions: they willknow what to do with them.
Tämän vuoksi lomakkeetvoi huoletta toimittaa omalla kielellä ulkomaiselle laitokselle.
Claims and documents which you present to the institutions or courts ofanother Member State may not be rejected on the grounds that theyare not written in the official language of that State.
Toisen jäsenvaltion laitoksille tai tuomioistuimille toimitettuja hakemuksia ja asiakirjoja ei voida jättää tutkimatta sillä perusteella, ettäniitä ei ole laadittu kyseisen valtion virallisella kielellä.
In other words,you may present your claims, letters and certificates in your mothertongue (if it is amongst the 13 official languages mentioned above)whenever you consider it necessary or appropriate.
Toisin sanoenhakemukset, kirjeet ja todistukset on mahdollista esittää omalla äidinkielellä (jos se on jokin edellä mainituista virallisista kielistä), aina kun seon välttämätöntä tai käytännöllistä.
Of course, this mightdelay the decision on your particular claim, but in many cases it will helpyou to express yourself clearly and avoid misunderstandings.
Tämä voi tietenkin viivyttää päätöksen tekemistä kyseisestä hakemuksesta, mutta monissa tapauksissavakuutettu pystyy esittämään asiansa selkeimmin äidinkielellään, ja väärinkäsityksiä voidaan välttää.
With regard to the particularly important decisions on claims for pensions, you are entitled to a summarised statement in your own languageon all decisions made by foreign institutions.
Pelkät kieliongelmat eivät siten ole voittamaton este sosiaaliturvaetuuksien hakemiselle Euroopan unionissa ja Euroopan talousalueella.Vieraan kielen taito on kuitenkin aina eduksi sekä viranomaisten kanssa asioitaessa että yksityiselämässä.
The full decision will beappended to this statement.
7.4Jäsenvaltioiden sosiaaliturvalaitokset yhteystahoina ongelmatilanteissa
Language problems as such are in no way an insurmountable obstaclewhen claiming your social security rights while moving within the European Union or the European Economic Area. Nevertheless, being
Jos ulkomainen sosiaaliturvalainsäädäntö, monimutkaiset lomakkeet taituntemattomat käsitteet aiheuttavat vaikeuksia, on aina mahdollistapyytää työskentely-, asuin- tai oleskelupaikan toimivaltaiselta laitokselta neuvoja ja lisätietoja.
able to speak a foreign language will always be an advantage and a personal enrichment.
Joskus voi kannattaa ottaa yhteyttä johonkin erityiseen tahoon, jolla onkokemusta kansalliset rajat ylittävien sosiaaliturva-asioiden käsittelystä.
7.4.The social security institutions of the Member States: one of your points of contact for any problems
Näiden laitosten osoitteet löytyvät kunkin lomakkeen kääntöpuolelta.Lomakkeet esitellään edellä luvussa 7.2.
When confronted by foreign social security laws and regulations, difficult forms and unknown terms, you should not hesitate to ask the competent institution of the place where you are working, residing or staying for help and information.
Jos on aihetta epäillä, että kansallisen laitoksen antama tieto ei oleoikea tai yhteisön sosiaaliturvasäännösten mukainen, on aina ensin pyydettävä kyseistä laitosta tarkistamaan asia.
As a rule, these institutions are preparedand willing to provide guidance, even in difficult cases.
Tämä koskee myös virallisiaetuuspäätöksiä, mutta tällöin on pidettävä mielessä viralliset valitusajat.
Sometimes, it may be appropriate to consult a special liaison body whichhas specific experience in dealing with cross-border social security matters.
7.5Oikeus saattaa sosiaaliturva-asiansa tuomioistuimen käsiteltäväksi
The addresses of the relevant institutions can be found on the back ofthe appropriate forms described in Section 7.2 above.
Asian saattamiselle tuomioistuimen käsiteltäväksi (eli asian viemiselleoikeuteen) saattaa olla monia syitä:
If you have doubts as to whether any information given by a nationalinstitution is correct and in accordance with the Community provisionson social security, you should first contact the institution concerned sothat it can recheck it.
Paikalliset laitokset eivät tunne kyseisiä kansallisia tai yhteisön säännöksiä taikka niitä koskevaa kansallisten tuomioistuimien tai Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen oikeuskäytäntöä.
This also applies to formal decisions on the entitlement to benefits. But do not forget the deadlines for formalappeals.
Jopa asiantuntijoiden on lähes mahdotonta tietää näiden lakien kaikkia yksityiskohtia ja soveltaa niitä moitteettomasti.
There can be many reasons for bringing a case to court:
Säännökset eivät ole aina riittävän selviä,joten niitä voidaan tulkita monin tavoin.
• unfamiliarity on the part of local institutions with the relevantprovisions of national or Community law and the respective case-law of both national courts and the Court of Justice of the European Communities.
Aukot lainsäädännössä ja ennalta arvaamattomat tilanteet edellyttävät tuomioistuimen antamaa lopullista ratkaisua.
Even for experts, it is almost impossible toknow all the details of these laws and always to apply themcorrectly;
Asianosaisella on oikeus hakea päätökseen muutosta kansallisen lainsäädännön mukaisesti, jos hän arvelee, että päätös on kokonaan taiosittain virheellinen.
• a too narrow or a too broad interpretation of existing provisions bythe institution concerned; these provisions are not always sufficiently clear and therefore often need to be interpreted by the personcharged with implementing them;
Huom.Jos henkilö vastaanottaa jonkin valtion sosiaaliturvalaitokselta päätöksen, lisätietopyynnön tai muun kirjeen, hänen kannattaa säilyttää lähetyksen kirjekuori. Syy käy ilmi seuraavasta esimerkistä.
• gaps in legal texts and unforeseen situations which require a courtdecision.
Esimerkki:Henkilö on jättänyt eläkehakemuksen toimivaltaiselle laitokselle, ja laitos ontehnyt siitä hylkäävän päätöksen, jonka päiväys on 1. helmikuuta.
It is your right to rely on the methods of appeal provided by nationallegislation in these or similar situations whenever you think a particulardecision might be wholly or partially wrong.
lessa, vastaanottopäiväksi katsotaan 1. helmikuuta. Sen sijaan, jos hänellä onkyseinen kirjekuori tallessa, valitusaika päättyy vasta 30. marraskuuta.
Caution When you receive a decision, a request for additional information or any correspondence from a social security institution inany Member State concerning an application you have submitted, always keep the envelope it came in. Why?
Joissain tapauksissa voi käydä niin, että eläkkeen maksatus lopetetaan.Tällöin ei kannata tyytyä puhelimessa annettuihin selityksiin, vaikka neantaisi toimivaltaisen laitoksen virkailija. Näissä tapauksissa on aina vaadittava kirjallinen päätös, koska valitus voi perustua vain kirjalliseenasiakirjaan.
The competent institution rejects yourapplication, and the date on the decision is, for example, 1 February. But forunknown reasons you receive it on 1 September.
Tavallisesti edellytyksenä asian saattamiselle tuomioistuimenkäsiteltäväksi on se, että kaikki sosiaaliturvalaitosten tarjoamat valitusmenettelyt on käytetty.
You wish to appeal againstthe decision, but should have done so within three months.
Muutoin käy yleensä niin, että oikeus viedä asiatuomioistuimen käsiteltäväksi menetetään.
If you havethrown away the envelope, the date applicable remains 1 February. But ifyou keep it, you will have until 30 November to appeal.
Näin käy myös silloin, josodotetaan liian kauan, sen jälkeen kun valitusasiassa toimivaltainenlaitos on tehnyt asiassa lopullisen päätöksensä.
It may happen that, for apparently unjustified reasons, payment of yourpension is suspended.
Tällaiset asiat ovat monimutkaisia, ja asianajajan käyttäminen voi muodostua kalliiksi, olipa lopputulos mikä tahansa.
Always insist on a decision inwriting. Otherwise you would not be able to take the matter to court.
7.6Euroopan yhteisöjen tuomioistuin Euroopan kansalaisten oikeuksien turvana
Court procedures differ in each Member State. Normally, a preconditionfor bringing a case to court is that all appeals before the social securityinstitutions have been exhausted.
Yhteisön sosiaaliturvasäännösten voimassaolon aikana Euroopan yhteisöjen tuomioistuin on antanut niiden tulkinnasta yli 500 tuomiota, joista useimmat ovat siirtotyöläisten ja heidän perheenjäsentensä eduksi.Tuomioiden määrä osoittaa, miten tärkeä asema Euroopan yhteisöjentuomioistuimella on kansalaisten oikeuksien turvaajana.
If this has not been done, you risk losing the right to go to court. The same applies if you wait too long afterthe final decision was taken by the institution competent to deal withyour appeal.
Sen merkityskorostuu, kun on epäselvyyttä yhteisön säännösten soveltamisalasta,soveltamisesta yksitäistapauksissa ja tulkinnasta kansalliseen lainsäädäntöön nähden.
Because of the complexity of the matter, and as hiring a lawyer todefend your interests in a court case can prove very expensive, regardless of whether your appeal succeeds or fails, we recommend that youfirst contact — if possible — legal advisers specialising in the subject.These specialists can, among other things, tell you exactly what to doand assess your chances of success.
Voidaankin liioittelematta sanoa, että ilman Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen oikeuskäytäntöä yhteisön sosiaaliturvasäännösten antaman turvan tehokkuus, kattavuus ja tyydyttävyys olisivat nykyistä heikompia.
7.6.The Court of Justice of the European Communities: legal guardian of European citizens
Euroopan yhteisöjen tuomioistuin turvaa Euroopan kansalaisten liikkumis- ja oleskeluvapautta käyttävien henkilöiden oikeudet.
Since the Community provisions on social security were adopted, the European Court of Justice has delivered more than 500 judgments on
Koska yhteisöjen tuomioistuimen merkitys on huomattava, on hyvä tietää, miten asia saatetaan sen käsiteltäväksi.
The Court of Justice does not directly rule on individual cases in thefield of social security.
Yhteisöjen tuomioistuin ei suoraan ratkaise sosiaaliturvan yksittäistapauksia.
Its judgments are limited to the interpretationof the relevant Community provisions in the light of a particularcase.
Tuomioissa ainoastaan tulkitaan yhteisön säännöksiäyksittäistapauksen pohjalta.
This interpretation is binding, however, on all parties involved(national courts, social security institutions, individual persons) andtherefore essential for the final decision on your case.
Tämä tulkinta kuitenkin sitoo kaikkiaasianosaisia (kansallisia tuomioistuimia, sosiaaliturvalaitoksia, yksityishenkilöitä), ja se vaikuttaa siksi huomattavasti lopulliseen päätökseen.
It follows that there is no possibility for you to bring your case directly to the Court of Justice.
Näin ollen ei ole mahdollista saattaa asiaa suoraan yhteisöjen tuomioistuimen käsiteltäväksi.
You must first go through the nationalcourts, though it is not necessary to exhaust all the legal proceduresand appeals available under national law.
Ensin on käännyttävä kansallisten tuomioistuinten puoleen. Kaikkia kansallisen lainsäädännön tarjoamiakeinoja ja muutoksenhakumahdollisuuksia ei kuitenkaan ole pakkokäyttää.
In cases of doubt, the national court dealing with your case may askthe Court of Justice how a specific provision of the Community ruleson social security should be interpreted if the decision in your casedepends on the interpretation.
Kansallinen tuomioistuin voi epäselvissä ja tulkintaa edellyttävissäasioissa pyytää yhteisöjen tuomioistuimen ratkaisua siitä, mitenjotain tiettyä yhteisön säännöstä on tulkittava.
This is called a ‘reference for a preliminary ruling’.
Tästä käytetäännimitystä ennakkoratkaisun pyytäminen.
If no further appeal ispossible against the decision of the national court, it must thenapply for a preliminary ruling. You can therefore always suggestthat the judge in your case should consult the Court of Justice.
Joskansallisen tuomioistuimen päätöksiin ei voida hakea muutosta,tuomioistuin on velvollinen pyytämään ennakkoratkaisua.Asianosainen voi aina ehdottaa, että asiaa käsittelevä tuomioistuin pyytäisi Euroopan yhteisöjen tuomioistuimelta ennakkoratkaisua.
Finally, there is also a possibility that the European Commission mayrefer a matter to the Court of Justice when it considers that provisionsof national laws and regulations are incompatible with Europeanrules (the so-called ‘infringement procedure’).
Jos Euroopan komissio katsoo, että kansalliset säännökset ovat ristiriidassa yhteisön säännösten kanssa, se voi saattaa asian Euroopanyhteisöjen tuomioistuimen käsiteltäväksi (niin sanottu jäsenyysvelvoitteiden noudattamatta jättämistä koskeva menettely).
To start this procedure,neither the exhaustion of all national remedies and appeals nor theexistence of a concrete individual case is required.
Tämänmenettelyn käynnistäminen ei edellytä, että kaikki kansallisetoikeuskeinot ja muutoksenhakumenettelyt on käytetty tai että kyseolisi jostain konkreettisesta yksittäistapauksesta.
The aim of the different chapters of this guide is to give you a generalidea of how European citizens exercising their right to freedom ofmovement are protected by the Community provisions on social security.The information provided may help you determine whether your owncase is covered by the Community provisions and what your rights andobligations under these provisions might be.
Tämän oppaan tavoitteena on antaa yleiskuva siitä, miten yhteisönsosiaaliturvasäännökset suojaavat niitä Euroopan kansalaisia, jotkakäyttävät oikeuttaan vapaaseen liikkumiseen. Tiedot voivat auttaa henkilöitä selvittämään, kuuluuko heidän tapauksensa yhteisön säännöstenpiiriin sekä mitkä ovat heidän oikeutensa ja velvollisuutensa näidensäännösten perusteella.
As already mentioned at the beginning of this guide, it is not possible,however, to explain the Community provisions in detail or to give clearadvice on particular cases.
Kuten oppaan alussa todettiin, tässä ei ole mahdollista kertoa yhteisönsäännöksiä yksityiskohtaisesti eikä antaa tarkkoja neuvoja eri yksittäistapauksia varten.
You may, therefore, have a number of doubtsand questions after reading this guide.
Tämän vuoksi monia kysymyksiä voi olla jäljelläoppaan lukemisen jälkeenkin.
If so, we strongly recommendyou to contact the institutions and bodies at local, regional or nationallevel in order to obtain more information.
Tällöin on suositeltavaa ottaa välittömästi yhteyttä paikallisen, alueellisen tai kansallisen tason toimivaltaisiinsosiaaliturvalaitoksiin ja pyytää lisätietoja.
If, however, you are still not satisfied with the results of your enquiries,feel free to contact the European Commission about your case.Whenever possible, we will answer your questions, contact the competent institutions and try to help you to claim your rights.
Jos näinkään ei saada riittävää vastausta, on aina mahdollista ottaayhteyttä Euroopan komissioon. Komissio vastaa mahdollisuuksiensamukaan kysymyksiin, ottaa yhteyttä toimivaltaisiin laitoksiin ja auttaaoikeuksien saamisessa.
Given the enormous number of individual cases presented every year, you will understand, however, that it may take some time before we are in a positionto reply to your letter.
Koska tiedusteluja tulee komissiolle joka vuosirunsaasti, vastauksen saaminen voi kuitenkin kestää.
European Commission Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DGSocial security and social integration Free movement of workers and coordination of social security schemes Rue de la Loi 200B-1049 Brussels
Euroopan komissio Työllisyyden, sosiaali- ja tasa-arvoasioiden pääosasto Sosiaaliturva ja yhteiskunnallinen integraatio Työntekijöiden vapaa liikkuminen ja sosiaaliturvajärjestelmien koordinointi Rue de la Loi 200B-1049 Bruxelles
The Community provisions on social security — Your rights when movingwithin the European Union — Update 2004
Yhteisön sosiaaliturvasäännökset – Euroopan unionissa liikkuvien henkilöiden oikeudet – Päivitetty 2004
Non-binding guide to good practice for implementing the European Parliamentand Council Directive 1999/92/EC on minimum requirements for improving the safety and health protection of workers potentially at risk from explosive atmospheres
Hyviä käytäntöjä esittelevä ohjeellinen käsikirjadirektiivin 1999/92/EY täytäntöönpanoa varten vähimmäisvaatimuksista räjähdyskelpoisten ilmaseosten aiheuttamalle vaaralle mahdollisesti alttiiksi joutuvien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelun parantamiseksi
European Commission Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Unit D.4
Euroopan Komissio Työllisyyden, sosiaali-ja tasaarvoasioiden pääosasto D.4 yksikkö
Manuscript completed in April 2003
Käsikirjoitus valmistunut Huhtikuu 2005
Document drawn up on the basis of COM(2003) 515 final.
Asiakirjan KOM/2003/515 lopullien perusteella laadittu asiakirja.
If you are interested in receiving the electronic newsletter "ESmail" from the European Commission's Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities,please send an e-mail to empl-esmail@cec.eu.int.The newsletter is published on a regular basis in English, French and German.
Jos olette kiinnostunut tilaamaan Euroopan komission Tylöllisyys, sosiaali- ja tasaarvoasioiden pääosaston sähköisen tiedotuslehden “ESmail”, lähettäkää tilauspyyntönne sähköpostilla osoitteeseen empl-esmail@cec.eu.int. Tiedotuslehti ilmestyy säännöllisesti saksaksi, englanniski ja ranskaksi.
Agreat deal of additional information on the European Union is available on the Internet.It can be accessed through the Europa server (http://europa.eu.int).
Suuri määrä muuta tietoa Euroopan unionista on käytettävissä Internetissä Europa-pal-velimen kautta (http://europa.eu.int).
Luxembourg:Office for Official Publications of the European Communities, 2005
Luxemburg: Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimisto, 2005
©European Communities, 2005Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
© Euroopan yhteisöt, 2005Tekstin jäljentäminen on sallittua, kunhan lähde mainitaan.
To create more and better jobs has always been an objective of the European Union.This objective was formallyadopted by the Council at the Lisbon European Council in March 2000 and it is one of the key elements to enhancethe quality of work.
Euroopan unionin tavoitteena on aina ollut luoda enemmän ja parempia työpaikkoja. Neuvosto hyväksyi tämän tavoitteen virallisesti maaliskuussa 2000 pidetyssä Lissabonin Eurooppa-neuvostossa, ja se on yksi keskeisistä osatekijöistä työn laadun kohentamisessa.
Fortunately,explosions and flash fire accidents are not the most common causes of accidents at work.However,theirconsequences are spectacular and dramatic in terms of human lives lost and economic costs.
Räjähdykset ja äkilliset leimahdukset eivät onneksi ole yleisimpiä työtapaturmien syitä. Niiden seuraukset ovat kuitenkin dramaattiset ja mittavat ihmishenkinä ja taloudellisina kustannuksina mitattuina.
Adoption of legislativemeasures is a partof the commitment to include health and safety of workers at work in theglobal approach to well-being at work.The European Commission combines a variety of instruments to consolidateareal culture of risk prevention.
Lainsäädäntötoimenpiteet ovat osa sitoumusta sisällyttää työterveys ja työturvallisuus osaksi yleistä työhyvinvoinnin toimintamallia. Euroopan komissio käyttää useita erilaisia välineitä todellisen riskien ehkäisyä korostavan toimintakulttuurin vahvistamiseksi.
Finally,Iwould liketo use this opportunity to encourage all health and safety actors,and in particular national authorities and employers,to apply with responsibility and firmness this directive in order to avoid,or at least to reduce tothe minimum,the risks arising from explosive atmospheres and to create a good working environment.
Haluaisin vielä lopuksi kannustaa kaikkia työterveyden ja työturvallisuuden alalla toimivia tahoja ja erityisesti kansallisia viranomaisia ja työnantajia soveltamaan tätä direktiiviä vastuuntuntoisesti ja tiukasti,jotta räjähdyskelpoisista ilmaseoksista aiheutuvat riskit voitaisiin välttää tai ainakin vähentää minimiin ja jotta voitaisiin luoda hyvä työympäristö.
Introduction .................................................................... .................................................. 7
JOHDANTO. . . ...............................................................................................................
Relationship with Directive 1999/92/EC..............................................................................10
Viittaukset direktiiviin 1999/92/EY .............................................................................10
Scope of the guide.................................................................................................................11
Käsikirjan soveltamisala .................................................................................................11
Pertinent regulations and further information...................................................................12
Voimassa olevat määräykset ja lisätiedot ..................................................................12