natgillin/translations-raw huggingface dataset:
to ensure that account is taken of the justifiable concerns of existing and future border regions, where the impact of enlargement will be felt much more keenly than in other regions; as well as economic, structural and environmental issues, such effects in particular include nuclear safety;
19. takaavat riittävät resurssit, jotta jäsenehdokasmaiden vaaleilla valitut alue- ja paikallistason edustajat, jotka hallintotasollaan valmistavat maitaan EU:hun liittymiseen, saavat tarvitsemansa tiedon ja tuen niin pian kuin mahdollista ja että he ennen kaikkea voivat seurata alueiden komitean työtä;
to undertake to implement the institutional reforms required to improve the functioning of the Community institutions, without slowing down the enlargement process;
20. takaavat, että niiden alue- ja paikallistason edustajat saavat kaiken hyödyllisen, niiden toimivaltaa koskevan tiedon EU:n jäsenyysneuvotteluiden aikana;
to ensure that the vital role of local and regional levels for the further development of democracy prosperity, social cohesion and political stability in the applicant countries is acknowledged and supported by the European Union;
21. takaavat riittävät taloudelliset voimavarat alue- ja paikallisviranomaisille sekä niiden liitoille ja täten mahdollistavat niiden aktiivisen osallistumisen liittymisprosessiin;
to ensure sufficient resources so that local and regional elected representatives in the applicant countries preparing their country for EU accession at their administrative level can receive appropriate information and support as soon as possible and, in particular, can follow the work of the Committee of the Regions;
22. takaavat, että alue- ja paikallisviranomaisia on velvollisuus kuulla näistä aloista hyvissä ajoin ennen kuin neuvottelut EU:n kanssa ovat päätösvaiheessa, ja että ne voivat esittää näkemyksiään suoraan hallitusten neuvottelijoille;
to guarantee that representatives of their local and regional levels receive all relevant information regarding their own areas of competence during the EU accession negotiations;
23. varmistavat, että alue- ja paikallisviranomaisia kuullaan niissä kysymyksissä, joilla on taloudellisia ja hallinnollisia vaikutuksia alue-ja paikallisviranomaisiin;
to ensure sufficient financial resources for local and regional authorities and their associations, thereby enabling them to participate more actively in the EU accession process;
24. varmistavat, että alue- ja paikallisviranomaisille annetaan heti neuvottelujen ratkettua tiedoksi viranomaisten toimivaltaa koskevien neuvottelutulosten seuraukset;
to guarantee that their local and regional authorities are consulted on a mandatory basis in these areas well before the negotiations with the European Union enter into the crucial phase and that they may present their views directly to the negotiators of the government;
25. edesauttavat ja helpottavat alue- ja paikallisviranomaistensa mahdollisuuksia luoda omien maidensa rajojen ulkopuolelle virallisia yhteyksiä, joiden tarkoituksena on auttaa niitä omalla hallintotasollaan ja vastuualueillaan valmistamaan maata mahdollisimman hyvin EU-jäsenyyteen;
to ensure that where negotiations on areas concerning the competencies of their local and regional authorities have already been finalised, these authorities are immediately informed about the consequences of the negotiated solutions;
26. edistävät alueiden komitean ja jäsenyyttä hakeneiden maiden alue- ja paikallistason edustajien sekakomiteoiden perustamista;
to ensure that their local and regional governments will be involved in fixing the priorities of Phare national programmes, in particular the institutions-building programme, so that they can prepare themselves for integration with the European Union;
27. varmistavat, että maiden alue- ja paikallisviranomaisilla on mahdollisuus osallistua jäsenvaltiokohtaisten Phare-ohjelmaan liittyvien painopisteiden asetteluun valmistauduttaessa liittymään Euroopan unioniin; painopisteisiin kuuluu myös Pharen "toimielinten lujittamistoimet" -ohjelma;
The Committee of the Regions instructs its President to forward the present resolution to the European Commission, the EU Council, the European Parliament, the Helsinki European Council and the parliaments of the Member States, and to the governments and the parliaments of the applicant countries.
Alueiden komitea valtuuttaa puheenjohtajansa välittämään tämän päätöslauselman komissiolle, neuvostolle, Euroopan parlamentille, Helsingissä pidettävälle Eurooppa-neuvoston huippukokoukselle, jäsenvaltioiden parlamenteille sekä EU:n jäsenyyttä hakeneiden maiden hallituksille ja parlamenteille.
Series : COR OPINIONS AND REPORTS CdR(1999)424
Sarja : AK:N LAUSUNTOJA JA RAPORTTEJA CdR(1999)424
Proposal for guidelines for Member States' employment policies 2000
Ehdotukset jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoiksi vuonna 2000
OPINION of the Committee of the Regions of 18 November 1999 on the Proposal for Guidelines for Member States' Employment Policies 2000 (COM(1999) 441 final)
Alueiden komitean 18. marraskuuta 1999 antama LAUSUNTO aiheesta Ehdotukset jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoiksi vuonna 2000 KOM(1999)4411opull.
HAVING REGARD TO the Proposal for Guidelines for Member States ' Employment policies 2000 COM(1999) 441 fin
OTTAA HUOMIOON ehdotukset jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoiksi vuonna 2000 (KOM( 1999) 441 lopull.),
HAVING REGARD TO the decision taken by the Council on 6 October 1999, under the first paragraph of Article 265 of the Treaty establishing the European Community, to consult the Committee of the Regions on this matter;
OTTAA HUOMIOON neuvoston 6. lokakuuta 1999 perustamissopimuksen 265 artiklan ensimmäisen kohdan nojalla tekemän päätöksen pyytää aiheesta alueiden komitean lausunto,
HAVING REGARD TO its Bureau decision taken on 2 June 1999 to draw up an opinion on the subject and to direct Commission 6 - Employment, Economic Policy, Single Market, Industry, SMEs - to undertake the preparatory work;
OTTAA HUOMIOON työvaliokuntansa 2. kesäkuuta 1999 tekemän päätöksen laatia aiheesta lausunto ja antaa lausunnon valmistelu valiokunta 6:n "Työllisyys -Talouspolitiikka - Yhteismarkkinat - Teollisuus - Pk-yritykset" tehtäväksi,
The decision of its President of 14 October 1999 to appoint Mr Bodfish UK, PES and Mrs Lund DK, PES as rapporteurs general to draw up an opinion on this subject, in accordance with Rule 39 of the Rules of Procedure of the Committee of the Regions;
OTTAA HUOMIOON puheenjohtajansa 14. lokakuuta 1999 alueiden komitean työjärjestyksen 39 artiklan nojalla tekemän päätöksen nimittää Kenneth Bodfish (UK, PSE) ja Helene Lund (DK, PSE) yleisesittelijöiksi laatimaan lausunto kyseisestä aiheesta,
WHEREAS the COR has repeatedly underlined the importance the local and regional aspects in the framework of the European employment strategy (the Resolution on the European Employment Pact (CdR 156/99 fin), Rapporteur: Mr Jensen, DK, PES; the Opinion on the European Employment Guidelines (CdR 279/98 fin), Rapporteur: Mr Bodfish, UK, PES and the Opinion on the Territorial Employment Pacts (CdR 91/99 fin), Rapporteurs: Mr Efstathiadis, GR, PES and Mr Virtanen, FIN, PES; adopted the following opinion at its 31st plenary session on 17-18 November 1999 (meeting of 18 November).
( > TTAA HUOMIOON lausuntoluonnoksen CdR 360/99 rev. 1, jonka yleisesittelijät olivat Kenneth Bodfish ja Helene Lund, ( > TT AA HUOMIOON, että AK on useaan otteeseen korostanut paikallisten ja alueellisten näkökohtien merkitystä Euroopan työllisyysstrategian yhteydessä (päätöslauselma Euroopan työllisyyssopimuksesta [CdR 156/99 fin], esittelijä Henning Jensen [DK, PSE], lausunto työllisyyspolitiikkaa koskevista suuntaviivoista [CdR 279/98 fin], esittelijä Kenneth Bodfish, sekä lausunto alueellisista työllisyyssopimuksista [CdR 91/99 fin], esittelijät Dimítrios Efstathiádis [EL, PSE], ja Jorma Virtanen [FIN, PSE]), hyväksyi 17.-18. marraskuuta 1999 pitämässään 31. täysistunnossa (marraskuun 18. päivän kokouksessa) seuraavan lausunnon. 1
1.1 Following the adoption of the Amsterdam Treaty, which introduced a new title on employment, it was agreed at the Luxembourg Job Summit in November '97 that the European Employment strategy should be built on four main pillars of employabiiity, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.
1.1 Kun Amsterdamin sopimus, johon sisällytettiin uusi työllisyyttä koskeva osasto, oli hyväksytty, sovittiin työllisyyttä käsitelleessä Luxemburgin huippukokouksessa marraskuussa 1997, että Euroopan työllisyysstrategia rakennetaan neljän peruspylvään varaan.
Every year, a set of Guidelines are adopted for each of the pillars, which set out a number of specific targets for Member States to achieve in their employment policies.
Nämä ovat työllistyvyys, yrittäjyys, sopeutumiskyky ja yhtäläiset mahdollisuudet. Joka vuosi hyväksytään kutakin pylvästä koskevat suuntaviivat, joissa jäsenvaltioille annetaan joukko selvästi määriteltyjä työllisyyspoliittisia tavoitteita.
The Member States respond to these Guidelines on an annual basis via a National Employment Action Plan (NAP).
Jäsenvaltiot vastaavat näihin suuntaviivoihin vuosittain työllisyyttä koskevien kansallisten toimintasuunnitelmien avulla.
1.2 On 8 September the Commission adopted its 'Employment Package' which sets out the EU key orientations on employment policy and structural reform of the labour markets.
1.2 Komissio hyväksyi 8. syyskuuta "työllisyyspaketin", jossa annetaan EU:n tärkeimmät työllisyyspolitiikkaa ja työmarkkinoiden rakenneuudistusta koskevat suuntaviivat.
This 'package' consists of the following:
Paketti koostuu seuraavista osista:
The draft report on Member States employment policies (SEC(1999) 1386 final) The Proposal for Guidelines for Member States' Employment Policies 2000 (COM( 1999) 441 final) The proposal for Council recommendations on the implementation of Member States employment policies(COM(1999) 445 final)
• ehdotus jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suosituksiksi (KOM( 1999) 445 lopull.).
1.3 The European Council will discuss and conclude its deliberations of the Employment Guidelines at the Helsinki Summit on 11/12 December.
1.3 Eurooppa-neuvosto käsittelee työllisyyspoliittisia suuntaviivoja ja päättää niistä käymänsä keskustelut Helsingin huippukokouksessa 11.-12. joulukuuta.
1.4 This Opinion is intended to set out a clear view from the COR as to the importance of the local and regional role in employment; to point to ways in the Guidelines in which this may be carried into effect; suggest that local and regional authorities be enabled to participate in the drafting of the response by each Member State; and, to take the call for greater recognition of the role of local and regional government to the Helsinki Summit on 11-12 December.
1.4 Tällä lausunnolla on tarkoitus korostaa AK:n näkemystä paikallisten ja alueellisten toimijoiden roolin merkittävyydestä työllisyysasioissa, osoittaa suuntaviivoista tapoja tämän toteuttamiseksi, ehdottaa paikallis- ja alueyhteisöjen osallistumista jäsenvaltioiden toimintasuunnitelmien laatimiseen ja kehottaa ottamaan paikallis- ja aluehallinnon rooli entistä paremmin huomioon Helsingin huippukokouksessa 11.-12. joulukuuta.
2.1.1 The COR has participated actively in the process of developing the European Employment Strategy.
2.1.1 AK on osallistunut aktiivisesti Euroopan työllisyysstrategian kehittämiseen.
In its recent opinions the COR has underlined the importance the local and regional aspects in this framework.
Viimeaikaisissa lausunnoissaan AK on korostanut paikallis- ja aluenäkökohtien merkitystä tässä yhteydessä.
The COR believes, that the implementation of the employment guidelines requires an active role by local and regional authorities.
AK katsoo, että työllisyyssuuntaviivojen täytäntöönpano edellyttää paikallis- ja alueyhteisöjen aktiivista panosta.
Furthermore it is important to bear in mind that experiences from local and regional level can be a source of inspiration at National and European levels.
On myös syytä muistaa, että paikallis- ja aluetason kokemukset voivat antaa uusia ajatuksia jäsenvaltio-ja unionitasolla.
2.1.2 Consequently, in co-operation with the CEMR, the COR has proposed a campaign called "Local Action for Employment" to be launched at the European level in order to foster the local and regional authorities' efforts to transfer the guidelines into action in their own policies.
2.1.2 Niinpä AK on yhteistyössä Euroopan kuntien ja alueiden neuvoston (CEMR) kanssa ehdottanut yhteisön tason "Paikallistason työllisyystoimet" -kampanjaa, jolla edistettäisiin paikallisja alueyhteisöjen pyrkimyksiä siirtää suuntaviivat käytäntöön omissa toimissaan.
The COR welcomes the fact that the European Commission has supported this initiative and that the European Parliament in its capacity as the Budgetary authority has also taken this initiative on board.
AK on tyytyväinen, että komissio on tukenut tätä aloitetta ja että Euroopan parlamentti budjettivallan käyttäjänä on myös hyväksynyt tämän aloitteen.
2.1.3 However the COR feels that there is still room for better recognition of the role of the local and regional authorities in the framework of the employment guidelines and their implementation by the Member States.
2.1.3 AK katsoo kuitenkin, että paikallisja alueyhteisöjen roolin huomioon ottamisessa on yhä parantamisen varaa, kun työllisyyssuuntaviivoja laaditaan ja kun jäsenvaltiot toteuttavat niitä.
In the current opinion the COR will focus on the draft Employment guidelines for the year 2000.
Käsillä olevassa lausunnossa AK keskittyy luonnokseen vuoden 2000 suuntaviivoiksi.
Later the COR would like to continue the debate with the Member States concerning the implementation of the guidelines.
AK haluaisi myöhemmin jatkaa keskustelua jäsenvaltioiden kanssa suuntaviivojen toimeenpanosta.
The Draft Joint Employment Report for 1999
Luonnos yhteiseksi tv öllisyysraportiksi 1999
2.2.1 The draft Joint Employment Report is based on an analysis of the implementation reports submitted by the Member states as to the 1998 National Action Plans (NAPs) and the measures taken at national level to implement the 1999 employment guidelines.
2.2.1 Yhteisen työllisyysraportin luonnos perustuu jäsenvaltioiden toimittamiin vuoden 1998 kansallisten toimintasuunnitelmien täytäntöönpanoraportteihin ja jäsenvaltioiden toteuttamiin vuoden 1999 suuntaviivojen mukaisiin toimenpiteisiin.
Generally, there is evidence that the Member States have taken on a more preventative approach in combating unemployment by the adoption of new initiatives, the report states that "keypolicy areas need to be tackled with more rigour, namely by setting national targets".
Yleisesti ottaen on nähtävissä, että jäsenvaltiot torjuvat työttömyyttä yhä enemmän ennalta ehkäisevästi uusien aloitteiden avulla. Raportissa esitetään kehotus, jonka mukaan "keskeisiin politiikan aloihin on puututtava napakammin esimerkiksi asettamalla kansallisiapMmciciriä".
The role of local and regional authorities in the development and implementation of the NAPs
2.3 Paikallis- ja alueyhteisöjen rooli kansallisten toimintasuunnitelmien suunnittelussa ja täytäntöönpanossa
2.3.1 Local and regional authorities have a valuable role to play in bringing the NAPs to fruition in the Member States.
2.3.1 Paikallis- ja alueyhteisöillä on merkittävä rooli kansallisten toimintasuunnitelmien täytäntöönpanon onnistumisessa jäsenvaltioissa.
Previous Opinions of the COR have detailed the benefits which local and regional authority involvement can bring to local job creation.
Aiemmissa AK:n lausunnoissa on esitetty yksityiskohtaisesti, mitä hyötyä paikallis- ja alueviranomaisten osallistumisesta voi olla paikalliselle työpaikkojen luomiselle.
2.3.2 Local and regional authorities are unique in their dual role as service provider and in many cases, large employers, therefore their role in generating employment is crucial.
2.3.2 Paikallis- ja alueyhteisöillä on ainutlaatuinen kaksoisrooli palveluntoimittajana ja usein myös tärkeänä työnantajana, ja siksi niillä on keskeinen asema työpaikkojen luomisessa.
Working in partnership with local partners and specialist groups, local and regional authorities help to provide an environment that promotes job creation and through local economic strategies actively promote the development of businesses.
Tekemällä yhteistyötä paikallisten yhteistyökumppanien ja erityisryhmien kanssa paikallis- ja alueviranomaiset auttavat luomaan työllistämistä edistävän ympäristön, ja paikallisten talousstrategioiden avulla ne edistävät aktiivisesti yritysten kehittymistä.
2.3.3 Also as the democratically elected body close to its citizens, local and regional authorities take on additional non-statutory responsibilities to enhance the quality of life for all their citizens.
2.3.3 Demokraattisesti valittuina ja kansalaisia lähellä olevina eliminä paikallis- ja alueviranomaiset hoitavat myös ylimääräisiä epävirallisia tehtäviä kaikkien kansalaistensa elämänlaadun parantamiseksi.
Therefore local authorities actively promote policies that generate equality of opportunities for older citizens and disadvantaged groups.
Tämän vuoksi paikallisyhteisöt tukevat aktiivisesti toimia, joilla luodaan yhtäläisiä mahdollisuuksia ikääntyneille kansalaisille ja epäsuotuisassa asemassa oleville ryhmille.
2.3.4 The 1999 joint report shows that only a few countries have decentralised their active labour market politics to the regional or local level.
2.3.4 Vuoden 1999 yhteinen raportti osoittaa, että vain harvat maat ovat hajauttaneet aktiivisen työmarkkinapolitiikkansa alue- tai paikallistasolle.
Where it has been done, the positive results indicate that this should be considered in all member states.
Siellä missä näin on tehty, on saatu myönteisiä tuloksia, mikä osoittaa, että tätä tulisi harkita kaikissa jäsenvaltioissa.
In an increasingly differentiated and global economy, tailored initiatives - based on a firm knowledge of regional and local business conditions - are crucial for success.
Yhä eriytyneemmässä ja maailmanlaajuisemmassa taloudessa räätälöidyt aloitteet, jotka perustuvat liike-elämän alueellisten ja paikallisten toimintaehtojen vankkaan tuntemukseen, ovat menestyksen kannalta ratkaisevia.
Thus, the member states should to a larger extent take the "local in the Global" into account, when drawing up and implementing the NAPs.
Siksi jäsenvaltioiden tulisikin kansallisia toimintasuunnitelmia tehdessään ja toteuttaessaan ottaa paremmin huomioon "paikallisesti maailmassa" -lähestymistapa.
As the examples included in Annexe A show, the role of local and regional authorities is relevant for all four pillars.
Kuten liitteen A esimerkit osoittavat, paikallisja alueyhteisöjen panos on tärkeä kaikkien neljän pylvään kannalta.
2.3.5 Much can be learned by studying the lessons made by European "Industrial Districts", such as the Italian "Emiglia Romana", the German Baden Württenberg or small scale clusters as the Portuguese Vale Do Ave or the Danish Herning/Ikast.
2.3.5 Italian Emiglia Romanan ja Saksan Baden-Württembergin kaltaisten eurooppalaisten teollisuusalueiden sekä Portugalin Vale Do Aven ja Tanskan Heming/Ikastin kaltaisten pienten yrityskeskittymien kokemuksista voidaan oppia paljon.
In all these regions, regional and local authorities have joined their strengths and competences with business, the community and trade unions, working for a common interest; that is, the development of regional or local centres of growth
Kaikilla näillä alueilla alue- ja paikallisviranomaiset ovat yhdistäneet voimansa ja vastuualueensa yritysten, asukasyhteisön ja
-4- and employment, exploiting the "windows of opportunity" that all regions face in the global economy.
-4- ammattiliittojen kanssa saavuttaakseen yhteisen päämäärän, joka on alueellisten tai paikallisten kasvu- ja työllisyyskeskusten kehittäminen käyttämällä hyväksi maailmanlaajuisessa taloudessa kaikille alueille tarjoutuvia tilaisuuksia.
2.3.6 The employment initiatives now under way in the 15 Member States as part of the territorial employment pacts promoted by the Commission have been particularly important.
2.3.6 Erityisen merkittäviä ovat olleet myös komission edistämien alueellisten työllisyyssopimusten ansiosta yhteisön viidessätoista jäsenvaltiossa konkreettisesti käynnistetyt työllisyysaloitteet.
In this context, the Commission has promoted the role of consultation and mediation between the local authority and the economic players, social interest groups and the public.
Komissio on käyttänyt neuvottelijan ja välittäjän rooliaan paikallisviranomaisten, taloudellisten ja yhteiskunnallisten toimijoiden sekä kansalaisten välillä.
These initiatives are producing beneficial effects on both the economic and employment fronts.
Aloitteiden myönteiset talous-ja työllisyysvaikutukset ovat alkaneet näkyä.
2.3.7 An obvious start for the process of supporting the local initiative is mainstreaming the regional and local dimension in the relevant Guidelines in order to make the NAPs, and therefore politicians, take account of local and regional authorities.
2.3.6 Looginen alku paikallisten aloitteiden tukemiselle on alue- ja paikallisulottuvuuden sisällyttäminen asiaankuuluviin suuntaviivoihin, jotta kansallisissa toimintasuunnitelmissa - ja sitä kautta poliitikkojen toiminnassa - otettaisiin huomioon paikallisja alueyhteisöt.
To this end, the COR calls on the Member States to include representatives of the regional and local authorities on the national committees which are to draw up and implement the national employment plans.
Näin ollen alueiden komitea kehottaa jäsenvaltioita kutsumaanaan alueiden ja paikallisyhteisöjen edustajia osallistumaan maakohtaisiin työryhmiin, jotka vastaavat kansallisten työllisyyssuunnitelmien laatimisesta ja toteuttamisesta.
Recommendations on the implementation of Member States' Employment Policies
Jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan toimeenpanoa koskevat neuvoston suositukset
2.4.1 For the first time the Commission has proposed to the Council of Ministers recommendations which the Council may make to individual Member States on employment policies.
2.4.1 Komissio on ensimmäistä kertaa ehdottanut neuvostolle, että tämä antaisi yksittäisille jäsenvaltioille työllisyyspolitiikan toimeenpanoa koskevia suosituksia.
These recommendations have been drawn up on the basis of a comparative analysis of Member State Performance and of the major shortcomings in implementing the 1998 Guidelines and putting into action the 1999 Guidelines.
Suositukset perustuvat jäsenvaltioiden suoritusten sekä vuoden 1998 suuntaviivojen täytäntöönpanossa ja vuoden 1999 suuntaviivojen perusteella suunnitelluissa toimissa ilmenneiden pahimpien puutteiden analyyttiseen vertailuun.
2.4.2 The COR accepts the principle of the Council making recommendations to individual Member States on their performance.
2.4.2 AK kannattaa periaatetta, jonka mukaan neuvosto antaa yksittäisille jäsenvaltioille näiden toimintaa koskevia suosituksia.
However, Member States should be afforded the flexibility to be creative in the development of employment policies and not be pushed into a particular path of action by the Council.
Jäsenvaltioille täytyy kuitenkin jättää joustovaraa, jotta ne voivat toteuttaa työllisyyspolitiikkaansa luovasti, eikä neuvosto saa patistaa niitä mihinkään tiettyyn toimintamalliin.
The COR calls for (a) sufficient freedom to be granted for possible regional aid measures and (b) regional and local activities to be facilitated, with a view to providing meaningful employment for all marginalised groups.
Komitean mielestä on a) jätettävä riittävästi tilaa alueellisille tukimahdollisuuksille ja b) mahdollistettava alueellisia ja paikallisia toimia, jotta kaikille marginalisoituneille ryhmille pystytään järjestämään mielekästä työtä.
Employment Guidelines for 2000
Työllisyyspoliittiset suuntaviivat vuodelle 2000
2.5.1 The Commission has proposed some minor changes to the text of the Guidelines in areas, which it feels, should be more rigorously addressed by the Member States.
2.5.1 Komissio on ehdottanut suuntaviivoihin joitakin pieniä muutoksia aloilla, joihin jäsenvaltioiden tulisi sen mielestä puuttua tarmokkaammin.