natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The European Disability Strategy 2010-2020 provides a framework for concerted EU and national-level action to improve the situation of people with disabilities.
EU:n vammaisstrategiassa vuosille 2010–2020 annetaan puitteet yhtenäiselle EU:n ja kansallisen tason toiminnalle vammaisten tilanteen parantamiseksi.
It aims to:
Sillä pyritään
Structural Funds The European Social Fund supports active inclusion of the disabled in society and the job market.
Rakennerahastot Euroopan sosiaalirahasto tukee vammaisten aktiivista osallistumista yhteiskunnan toimintaan ja työmarkkinoille.
It co-nances projects that increase peoples’ employability or adapt human resources to the labour market.
Siitä osarahoitetaan hankkeita, joilla lisätään ihmisten työllistettävyyttä tai mukautetaan inhimillisiä voimavaroja työmarkkinoiden tarpeisiin.
The European Regional Development Fund finances development of key infrastructure in Europe.
Euroopan aluekehitysrahasto rahoittaa keskeisen infrastruktuurin rakentamista Euroopassa.
These funds have provisions prohibiting discrimination on the grounds of disability and ensuring compliance with accessibility requirements.Member States are responsible for priorities for funding and selecting projects.
Näiden rahastojen säännökset kieltävät vammaisuuteen perustuvan syrjinnän ja takaavat esteettömyyttä koskevien vaatimusten noudattamisen. Jäsenvaltiot ovat vastuussa hankkeiden rahoittamista ja valintaa koskevista ensisijaisista tavoitteista.
Accessibility for disabled people is an important criterium for choosing projects.
Esteettömyys vammaisten kannalta on tärkeä peruste hankkeiden valinnassa.
PROGRESSSince 2007, several disability-related projects have been financed under the Programme for Employment and Social Solidarity - PROGRESS.
Progress-ohjelma Monia vammaisuuteen liittyviä hankkeita on vuodesta 2007 alkaen rahoitettu työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevan Progress-ohjelman nojalla.
These projects contribute to reaching EU goals for employment, social inclusion and protection, working conditions, gender equality, anti-discrimination and diversity.
Näillä hankkeilla pyritään saavuttamaan työllisyyttä, sosiaalista osallisuutta ja suojelua, työoloja, sukupuolten tasa-arvoa, syrjimättömyyttä ja moninaisuutta koskevat EU:n tavoitteet.
PROGRESS also has a facility to co-fund EU-level disability NGOs.
Progress-ohjelmasta on myös mahdollisuus osarahoittaa EU:n tason vammaisalan kansalaisjärjestöjä.
•make goods and services accessible and promote assistive devices; •ensure that people with disabilities enjoy full benets of EU citizenship;•promote provision of high-quality community-based services;•combat disability-based discrimination;•enable many more people with disabilities to access the open labour market;•promote inclusive education and lifelong learning for pupils and students with disabilities;•combat poverty and social exclusion by ensuring decent living conditions;•promote equal access to health and related services;•promote the rights of people with disabilities through EU enlargement and international development programmes;•raise awareness of disability issues and make people with disabilities more aware of their rights and how to use them;•improve use of EU accessibility and anti-discrimination funding instruments.
• tekemään tavaroista ja palveluista esteettömiä ja edistämään avustavia laitteita• varmistamaan, että vammaiset ihmiset voivat hyötyä täysivaltaisesti EU:n kansalaisuuden eduista• edistämään laadukkaiden yhteisöpohjaisten palvelujen tarjoamista• torjumaan vammaisuuteen perustuvaa syrjintää• saamaan huomattavasti useampia vammaisia avoimille työmarkkinoille• edistämään vammaisten oppilaiden ja opiskelijoiden osallistavaa koulutusta ja elinikäistä oppimista• torjumaan köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä takaamalla ihmisarvoiset elinolot• edistämään terveydenhoidon ja siihen liittyvien palvelujen yhdenvertaista saata-vuutta• edistämään vammaisten oikeuksia EU:n laajentumista ja kansainvälistä kehitysyhteistyötä koskevissa ohjelmissa• tiedottamaan vammaiskysymyksistä ja lisäämään vammaisten tietoisuutta oikeuksistaan ja niiden käytöstä• parantamaan EU:n esteettömyyttä ja syrjimättömyyttä koskevien rahoitusvälineiden käyttöä.
Research Framework Programmes support research and development relevant to people with disabilities in areas such as information and communication technology, accessibility, transport, the built environment, assistive devices and societal issues.
Tutkimuksen puiteohjelmilla tuetaan vammaisia koskevaa tutkimusta ja kehitystä tieto- ja viestintätekniikan, esteettömyyden, liikenteen, rakennetun ympäristön, avustavien laitteiden ja yhteiskuntaan liittyvien kysymysten kaltaisilla aloilla.
Involving citizens
Kansalaisten osallistuminen
General information and links to the EU Disability Strategy 2010-2020www.parkingcard.europa.eu
Yleistä tietoa ja linkit EU:n vammaisstrategiaan 2010–2020www.parkingcard.europa.eu
Every 3 December, the European Commission, in conjunction with the European Disability Forum, holds a conference to mark the European Day of People with Disabilities.
Euroopan komissio järjestää vuosittain 3. joulukuuta konferenssin kansainvälisen vammaisten päivän kunniaksi yhteistyössä Euroopan vammaisfoorumin kanssa.
These conferences bring together policymakers, people with and without disabilities, academic experts, the media and other stakeholders.They form part of the EU’s eorts to promote disability issues, as set out in its Disability Strategy.
Nämä konferenssit kokoavat yhteen päätöksentekijät, vammaiset ja vammattomat, tieteelliset asiantuntijat, tiedotusvälineet ja muut sidosryhmät. Ne ovat osa EU:n ponnistuksia edistää vammaiskysymyksiä, kuten vammaisstrategiassa todetaan.
Other links•UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities http://www.un.org/disabilities•EU eorts to tackle discrimination http://ec.europa.eu/social/main. jsp?catId=423 & langId=en • European Social Fund http://ec.europa.eu/employment_ social/esf/index_en.htm
Muut linkit• YK:n yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista http://www.un.org/disabilities• EU:n ponnistelut syrjinnän torjumiseksi http://ec.europa.eu/social/main.jsp? c a t I d = 4 2 3 & l a n g I d =  • Euroopan sosiaalirahasto http://ec.europa.eu/employment_ s o c i afll / e s f / i n d e x _  . h t m Niillä myös edistetään hyvien käytäntöjen vaihtoa vammaisten aktiivista osallisuutta koskevilla olennaisilla aloilla ja kannustetaan verkostoitumaan.
They also stimulate exchange of good practice in crucial areas for active inclusion of people with disabilities, as well as encouraging networking.
Aiempia teemoja ovat olleet itsenäinen asuminen, paikallistoiminta, sisämarkkinat, kaikille sopiva suunnittelu, koulutus ja työllisyys.
Access City Award: To encourage cities to improve accessibility, the Commission gives annual awards for accessible cities. http://ec.europa.eu/social/main. jsp?langId=en & catId=916
Access City Award: Kannustaakseen kaupunkeja parantamaan esteettömyyttä komissio jakaa vuosittain palkinnot esteettömille kaupungeille. http://ec.europa.eu/social/main.jsp? l a n g I d =  & c a t I d = 9 16 Näiden konferenssien tuloksilla viedään komission vammaispolitiikkaa eteenpäin ja tuetaan vammaisstrategiaa.
The findings of these conferences feed into Commission disability policy and support the Disability Strategy.
Tekstin jäljentäminen on sallittua, kunhan lähde mainitaan.
Employment It social affairs mmission
Euroopan komissio
Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions
Komission tiedonanto neuvostolle, Euroopan parlamentille, talous- ja sosiaalikomitealle sekä alueiden komitealle
Employment asocial affairs
Työllisyys & .sosiaaliasiat Yleisluonteisia julkaisuja
European Commission Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs Unit EMPI701
Euroopan komissio Työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosasto Yksikkö EMPL701
Manuscript completed in September 2000
Käsikirjoitus on valmistunut syyskuussa 2000.
Document drawn up on the basis of COM (2000) 379 final.
Asiakirjan KOM(2000) 379 lopullinen perusteella laadittu asiakirja.
The Social Policy Agenda is the Commission's road map for policy and action in the employment and social sphere for the period until 2005.
Sosiaalipoliittinen ohjelma toimii oppaana komission poliittisille toimille työllisyys- ja sosiaalialalla vuoteen 2005 ulottuvan kauden aikana.
The purpose of this Agenda is to confront the new social challenges and to mobilise all stakeholders to actively and constructively play their role in achieving the common European objectives, as agreed at the Lisbon European Council in March 2000.
Ohjelman tarkoituksena on käsitellä uusia yhteiskunnallisia haasteita ja saada kaikki asiaan liittyvät tahot aktivoitua toimimaan rakentavalla tavalla maaliskuussa 2000 Lissabonin Eurooppa-neuvostossa sovittujen yhteisten eurooppalaisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Against the backdrop of demographic ageing, radical technological changes, breakneck speed of industrial transformation, globalisation, and imminent enlargement of the European Union, the Lisbon Summit set out a new strategic goal — to make Europe 'the most competitive and dynamic knowledge-based economy capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion'.
Lissabonin huippukokouksessa asetettiin uusi strateginen päämäärä, jossa otettiin huomioon väestön ikääntyminen, huomattavat tekniset muutokset, nopeat teollisuuden rakennemuutokset, globalisaatio sekä Euroopan unionin tuleva laajentuminen.
This implies facing up to two fundamental questions: how can we harness the opportunities of the electronic age to help achieve our goal of full employment and promote longlasting growth?
Päämääränä on se, että Euroopasta tulee "maailman kilpailukykyisin ja dynaamisin tietopohjainen talous, joka kykenee ylläpitämään kestävää talouskasvua, luomaan uusia ja parempia työpaikkoja ja lisäämään sosiaalista yhteenkuuluvuutta".
And how can we modernise and improve the European social model to better cater to old and new social needs while strengthening the capacity of social policies to underpin economic performance?
Tämä merkitsee kahden tärkeän kysymyksen käsittelyä: miten voimme hyödyntää sähköisen aikakauden tarjoamia mahdollisuuksia täystyöllisyyden saavuttamiseksi ja kestävän kehityksen edistämiseksi, ja miten eurooppalaista yhteiskuntamallia voidaan nykyaikaistaa ja kehittää niin, että se kattaa paremmin vanhat ja uudet tarpeet, kun samalla on saatava sosiaalipolitiikka tukemaan vahvemmin talouskasvua?
In my first year as Employment and Social Affairs Commissioner, I have been working vigorously to ensure that the triangular interaction between economic, employment and social policy is a dynamic and positive one and creates a virtuous circle of economic and social progress with strong fundamental social rights for everyone.
Ensimmäisenä vuotenani työllisyys- ja sosiaaliasioista vastaavana komission jäsenenä olen työskennellyt herkeämättä sen varmistamiseksi, että talous, työllisyys- ja sosiaalipolitiikan vuorovaikutus olisi dynaamista ja myönteistä ja että se vahvistaisi taloudellista ja yhteiskunnallista kehitystä niin, että kaikilla olisi vahvat sosiaaliset perusoikeudet.
I am extremely conscious of the need to turn Europe into the most competitive and productive economy in the world.
Olen erittäin tietoinen siitä, että Euroopasta on tehtävä maailman kilpailukykyisin ja tuottavin talous.
I am at the same time mindful of our traditions of social equity and of the important task of ensuring that the Europe we create is one where people are given the opportunity to realise their full potential.
Samalla haluan kuitenkin ottaa huomioon eurooppalaiset yhteiskunnallisen tasa-arvon periaatteet. On myös tärkeää varmistaa, että Eurooppa, jota olemme luomassa, on sellainen, jossa ihmiset voi vat toteuttaa mahdollisuutensa täysimääräisesti.
Consequently, alongside the Commission's ongoing employment process and its 'Strategies for jobs in the information society', I have launched a number of initiatives designed to combat discrimination and promote a level playing field for those living in Europe, both in the workplace and society at large.
Käynnissä olevaan komission työllisyysprosessiin ja työllisyysstrategioita tietoyhteiskunnassa koskevaan tiedonantoon liittyen olen käynnistänyt useita aloitteita, joiden tarkoituksena on torjua syrjintää ja edistää tasa-arvoista toimintakenttää kaikille Euroopassa asuville niin työpaikoilla kuin yleisestikin yhteiskunnassa.
I am convinced that the way forward for the European Union is to continue to combine good social conditions with high productivity and high quality goods and service.
Olen vakuuttunut siitä, että Euroopan unionille oikea tie eteenpäin on jatkossakin yhdistää hyvät sosiaaliset olot ja toisaalta korkea tuottavuus ja laadukkaat tavarat ja palvelut.
I would like to emphasise that the new Social Policy Agenda is not a blueprint for harmonising social policy across the Union, nor is it about imposing new legislation or additional costs on business.
Haluaisin korostaa, että uusi sosiaalipoliittinen ohjelma ei ole suunnitelma sosiaalipolitiikan yhdenmukaistamisesta kaikkialla unionissa eikä se merkitse uuden lainsäädännön antamista tai lisäkustannuksia yrityksille.
The focus of this Agenda is on the promotion of quality of work, quality of social policy and quality of industrial relations.
Keskeistä ohjelmassa on työn laadun, sosiaalipolitiikan laadun ja työmarkkinasuhteiden laadun parantaminen.
With more countries set to join the Union very soon, measures are proposed to tackle the specific challenges of enlargement to the east.
Kun unioniin pian liittyy uusia maita, ohjelmassa ehdotetaan toimenpiteitä myös itälaajentumiseen liittyvien erityishaasteiden ratkaisemiseksi.
I commend it wholeheartedly to you.
Toivon, että otatte uuden ohjelman myönteisesti vastaan.
Anna Diamantopoulou Commissioner for Employment and Social Affairs
Anna Diamantopoulou työllisyys- ja sosiaaliasioista vastaava komission jäsen
The political context
Poliittinen tausta
Introduction Achieving the new strategic goal Building on the past — preparing for the future
Johdanto Uuden strategisen päämäärän saavuttaminen Menneisyyteen tukeutuminen - tulevaisuuteen valmistautuminen
The challenges and opportunities ahead
Haasteet ja mahdollisuudet
Employment The knowledge-based economy The social situation Enlargement Internationalisation
Työllisyys Osaamiseen perustuva talous Sosiaalinen tilanne Laajentuminen Kansainvälistyminen
The approach
Lähestymistapa
Promotion of quality Actors Means
Laadun edistäminen Toimijat Keinot
The objectives and actions
Tavoitteet ja toimet
Quality of social policy
Sosiaalipolitiikan laatu
Conclusion
Päätetelmät
The Commission announced, last February, before the European Parliament, a 5-year programme of action for 2000-2005 with the objective of'shaping a new Europe'.
Komissio esitti viime helmikuussa Euroopan parlamentille vuosiksi 2000-2005 laaditun viisivuotisen toimintasuunnitelman, jonka tavoitteena on uuden Euroopan hahmotteleminen.
The rationale of this objective has been articulated in the preparation of the Lisbon European Council which resulted in political agreement at the highest level to pursue a long-term agenda.
Tavoitteen perusteet esitettiin valmistauduttaessa Lissabonissa järjestettyyn Eurooppa-neuvoston kokoukseen, jossa päästiin korkeimmalla tasolla yksimielisyyteen pitkän aikavälin ohjelman toteuttamisesta. tamisesta.
Concretely, European governments committed themselves to work towards a new strategic goal for the next decade: to 'become the most competitive and dynamic knowledge-based economy capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion'.
Euroopan hallitukset sitoutuivat konkreettisesti toimimaan seuraavaa vuosikymmentä koskevan uuden strategisen päämäärän hyväksi: "— siitä on tultava maailman kilpailukykyisin ja dynaamisin tietopohjainen talous, joka kykenee ylläpitämään kestävää talouskasvua, luomaan uusia ja parempia työpaikkoja ja lisäämään sosiaalista yhteenkuuluvuutta."
In this regard, the Lisbon and Feira European Councils' Conclusions referred to a Commission Communication on a new European Social Policy Agenda.
Tältä osin Lissabonissa ja Feirassa kokoontuneiden Eurooppaneuvostojen päätelmissä viitattiin komission tiedonantoon uudesta Euroopan sosiaalipoliittisesta ohjelmasta.
The preparation of this Agenda has been the subject of wide-scale consultation and dialogue with the various interested parties including social partners, nongovernmental organisations and advisory committees.
Tätä ohjelmaa valmisteltaessa on käyty laajoja neuvotteluja ja vuoropuhelua useiden osapuolten, kuten työmarkkinaosapuolten, kansalaisjärjestöjen ja neuvoa-antavien komiteoiden, kanssa.
This Agenda is part of an integrated European Union approach aimed at economic and social renewal.
Ohjelma on osa Euroopan unionin yhdennettyä lähestymistapaa, jolla pyritään talouden ja yhteiskunnan uudistumiseen.
Social transfers covering pensions and social security do not only help to balance and redistribute incomes throughout lifetimes and across social groups, but also support better quality in employment, with consequent economic benefits.
Sosiaalisten tulonsiirtojen, joihin kuuluvat eläkkeet ja sosiaaliturva, ainoana tarkoituksena ei ole tasapainottaa ja jakaa tuloja eri elämänvaiheissa ja eri sosiaaliryhmien välillä vaan myös tukea parempaa työllisyyden laatua, mistä taas on taloudellista etua.
It is therefore not surprising to find that levels of social expenditure are similar across a variety of developed economies — for example, 24 % of GDP in the US, 26 % in Denmark, 27 % in the UK.
Näin ollen ei ole yllättävää, että sosiaalimenojen taso on samanlainen hyvin kehittyneissä eri kansantalouksissa - Yhdysvalloissa 24 prosenttia bruttokansantuotteesta, Tanskassa 26 prosenttia ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa 27 prosenttia.
The major differences between the US and the EU are not in terms of levels of expenditure as a share of GDP, but in terms of methods of funding.
Suurimmat erot Yhdysvaltojen ja EU:n välillä eivät ole menojen tasossa suhteessa bruttokansantuotteeseen vaan rahoitustavoissa.
Most EU systems are funded mainly through taxation, while a large part of US expenditure is met out of post-tax incomes; this has an impact on the way inequalities are handled.
Useimmat EU:n jäsenvaltioiden järjestelmistä rahoitetaan verovaroin, kun taas suuri osa Yhdysvaltojen menoista katetaan verotuksen jälkeisistä tuloista.
Europe, with its developed social policies, has been competing, and continues to compete well with the rest of the world — with high tech countries as well as with low wage countries.
Eurooppa, jossa sosiaalipolitiikka on hyvin kehittynyt, on kilpaillut ja kilpailee edelleen tasavertaisesti muun maailman, sekä korkean teknologian maiden että matalapalkkamaiden, kanssa.
vide the political basis for a comprehensive strategy of mutually reinforcing economic and social policies. cies.
Lissabonissa tehdyt useat sitoumukset tarjoavat poliittisen pohjan kattavalle strategialle, jossa talous- ja sosiaalipolitiikka vahvistavat toisiaan.
This Agenda sets out to ensure the positive and dynamic interaction of economic, employment and social policy and the political agreement to mobilise all key actors to work jointly towards the new strategic goal.
Sosiaalipoliittisella ohjelmalla pyritään varmistamaan talous, työllisyys- ja sosiaalipolitiikan positiivinen ja dynaaminen vuorovaikutus ja saamaan aikaan poliittinen sopimus, jolla aktivoitaisiin kaikki keskeiset tahot toimimaan yhdessä uuden strategisen päämäärän saavuttamiseksi.
Social quality/Social cohesion
Sosiaalipolitiikan laatu / sosiaalinen yhteenkuuluvuus
Competitiveness/Dynamism
Kilpailukyky / dynamiikka
Full employment/Quality of work
Täystyöllisyys / työn laatu
The policy mixes to be established to create a virtuous c ire le of econom ie and social progress should reflect the interdependence of these policies and aim to maximise their mutual positive re m fore em ent
Myönteisen taloudellisen ja sosiaalisen kehityssuunnan luomiseksi laadittavassa strategiassa olisi tultava esiin talous- ja sosiaalipolitiikan keskinäinen riippuvuus, ja siinä olisi pyrittävä saamaan mahdollisimman suuri hyöty näiden politiikkojen positiivisesta vuorovaikutuksesta.
Sustained economic growth with low inflation and sound public finances is crucial for increasing employment and social cohesion.
Kestävä taloudellinen kasvu, jossa yhdistyvät matala inflaatio ja terve julkinen talous, on ratkaise van tärkeää työllisyyden ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden lisäämiseksi.
Fiscal coordination at European level is an important aspect of the completion of the internal market and plays a key role in preventing the erosion of tax revenues through harmful tax competition.
Verotuksen koordinointi Euroopan tasolla on merkittävä tekijä sisämarkkinoiden toteutumisen kannalta, ja se on avainasemassa pyrittäessä ehkäisemään verotulojen pienenemistä haitallisen verokilpailun vuoksi.
The management of the interdependence of policies should lead to a 'policy mix', which will sustain economic and social progress.
Talous, työllisyysja sosiaalipolitiikan hallitun vuorovaikutuksen pitäisi johtaa strategiaan, joka tukee taloudellista ja sosiaalista kehitystä.
In order to confront successfully technological and societal changes, the modernisation and improvement of the European social model is required to underpin economic dynamism and pursue employment-generating reforms.
Teknologisten ja yhteiskunnallisten muutosten kohtaaminen menestyksekkäästi edellyttää eurooppalaisen yhteiskuntamallin uudenaikaistamista, jotta se tukisi talouden dynamiikkaa ja jatkaisi työ paikkojen luomiseen tähtääviä uudistuksia.
Further strengthening the internal market and the reform of goods, services and capital markets as launched by the Cardiff process will be of great importance in this regard.
Cardiffissa käynnistetyn prosessin mukainen sisämarkkinoiden lujittaminen edelleen sekä tava ra-, palvelu- ja pääomamarkkinoiden uudistaminen ovat tässä suhteessa erittäin tärkeitä.
Improving the quality of work increases the quality of output of that work and thus strengthens the competitive position of European com panies.
Työn laadun parantaminen lisää työn tulosten laatua ja lujittaa siten eurooppalaisten yritysten kilpailuasemaa.
The pursuit of wage moderation by the social partners plays an important role in sustaining a favourable macroeconomic environment.
Työmarkkinaosapuolten harjoittama kohtuullinen palkkapolitiikka on erittäin tärkeä osa suotuisan makrotaloudellisen ympäristön säilyttämistä.
The new Social Policy Agenda will help to shape the EU strategy on sustainable development to be adopted by the European Council in Gothenburg in 2001.
Uudella sosiaalipoliittisella ohjelmalla edistetään kestävää kehitystä koskevan EU:n strategian laatimista. Eurooppa-neuvosto hyväksyy strategian Göteborgissa vuonna 2001 pidettävässä kokouksessa.
The analysis of the interlinkage between economic, employment, social and environmental policy will form part of the work to this end.
Talous, työllisyys-, sosiaali- ja ympäristöpolitiikan vuorovaikutuksen analysointi on osa tähän johtavaa työtä.
The open method of coordination^), as defined in Lisbon, will involve all actors and provide the instruments to monitor and steer policies.
Lissabonissa määriteltyyn avoimeen koordinointimenetelmään (:) otetaan mukaan kaikki toimijat ja tarjotaan välineet toimintalinjojen seurantaan ja ohjaukseen.
The new Social Policy Agenda should provide key inputs for the annual synthesis report requested by the Lisbon Council.
Uuden sosiaalipoliittisen ohjelman olisi tarjottava keskeistä aineistoa vuosittaiseen yhteenvetokertomukseen, jota Lissabonissa kokoontunut Eurooppa­neuvosto vaati.
However, the main focus is on the first three years. In order to keep pace with the changes in the economic and social field, the Agenda must be sufficiently flexible.
Useat ohjelmassa esitetyistä toimista kattavat koko kysei­sen kauden, mutta pääpaino on kolmella ensimmäisellä vuodella.