natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If you fail to supply the proof requested you will, as a rule, forfeit your right to claim daily benefits.
Työntekijä menettää tavallisesti oikeutensa sairauspäivärahaan, ellei hän toimita viranomaisille näiden pyytämiä todistuksia.
Working parents may postpone taking part of their leave.
Ottovanhemmat voivat saada vanhempainpäivärahaa 46 viikkoa.
Postponed leave must be taken before the child is 9 years old.
Aika lasketaan lapsen tulosta perheeseen.
If an employer fails to pay sickness benefit and the local authority considers this to be unjustified, the local authority will pay an advance on the sickness benefit.
Jos työnantaja ei maksa sairauspäivärahaa ja jos paikallinen viranomainen pitää menettelyä perusteettomana, paikallinen viranomainen maksaa sairauspäivärahan ennakkoa.
Duration of benefits and follow-up
Sairauspäivärahan kesto ja maksukauden jatkaminen
This benefit is calculated on the same basis as daily sickness benefit (see Section 2.1.2).
Päivärahan määrä lasketaan samalla tavalla kuin sairauspäivärahan määrä (ks. kohta 2.1.2).
Claims for cash benefit for childbirth or adoption must be submitted to the local authority within eight weeks of the date of birth or of the arrival of the child in the family.
Äitiyspäivärahaa tai ottovanhempien vanhempainpäivärahaa koskevat hakemukset on toimitettava kunnalle kahdeksan viikon kuluessa syntymästä tai lapsen tulosta perheeseen.
Daily benefit for maternity or adoption is paid by the local authority.
Tähän aikaan ei lasketa mukaan päiviä, joiden osalta on maksettu korvausta (tai palkkaa) ensimmäisten kahden, sairaudesta johtuvan poissaoloviikon aikana, eikä kausia, joiden osalta on maksettu korvausta (tai palkkaa) raskauden, synnytyksen tai adoption vuoksi.
Employers pay benefits for absence due to prenatal examinations.
Työnantaja maksaa päivärahan siltä ajalta, jonka nainen on poissa työstä raskauteen liittyvien ennaltaehkäisevien tutkimusten takia.
Readaptation aid (revalideringsydelse)
Kuntoutusetuus (revalideringsydelse)
If you are unfit for work following an illness or accident, you may be granted benefit for vocational training, retraining or a career conversion, if needed, to enable you to find new employment.
Jos henkilö on työkyvytön sairauden tai onnettomuuden vuoksi, hänelle voidaan myöntää tukea koulutukseen, kuntoutukseen tai uudelleenkoulutukseen, jos tämä on tarpeen uuden työpaikan löytämiseksi.
This assistance will be granted only if it is vital in enabling you to recover and to provide for your family.
Huomioon otetaan myös käytettävissä olevat varat kyseisen henkilön itsensä ja hänen perheensä elättämiseen.
The local authority must monitor employees on sick leave to ensure that they retain their link with the labour market.
Paikallisten viranomaisten on seurattava sairaan työntekijän tilannetta ja varmistettava, että tämä säilyttää kosketuksen työmarkkinoihin.
It must examine individual cases within eight weeks of the beginning of the absence, then at least once every eight weeks thereafter.
Viranomaisten on tutkittava hänen tapauksensa kahdeksan viikon kuluessa sairausloman alkamisesta ja tämän jälkeen vähintään joka kahdeksas viikko.
The first examination involves the local authority taking a decision on how to develop a follow-up plan.
Ensimmäisellä kerralla viranomaiset tekevät päätöksen seurantasuunnitelman laatimisesta.
The plan must be drawn up immediately after the second follow-up examination, i.e. no later than after two times eight weeks of sick leave.
Suunnitelma on laadittava viimeistään toisen seurantakäsittelyn jälkeen eli kuudentoista viikon kuluessa sairausloman alkamisesta.
Readaptation aid may be granted to any person permanently resident in Denmark who is not entitled to financial assistance from the State’s educational grant and loan scheme (Statens Uddannelsesstøtte) or from other schemes outside the scope of social legislation.
Henkilö, joka saa sosiaalieläkettä tai joka olisi voinut hakea sitä terveydentilaansa liittyvistä syistä, saa päivärahaa ainoastaan 13 viikkoa viimeisten 12 kuukauden jaksolta. Sama koskee 65 vuotta täyttäneitä henkilöitä.
Recipients of social pensions or those who could have claimed such a pension because of ill health are entitled to sickness benefit for a limited period only (13 weeks over a 12-month period). The same applies to those aged 65 years and over.
Kuntoutusraha voidaan myöntää Tanskassa asuvalle, jos hänellä ei ole oikeutta saada vastaavaa taloudellista tukea valtion opintotukikeskukselta (Statens Uddannelsesstøtte) tai muilta sosiaalilainsäädännön alaan kuulumattomilta järjestelmiltä.
Maternity and adoption
Äitiys ja adoptio
Readaptation assistance follows a predefined programme with a fixed amount paid on a monthly basis.
Kuntoutus etenee ennalta määritellyn ohjelman mukaisesti, ja kuntoutusrahaa maksetaan kuukausittain kiinteä summa.
Persons under the age of 25 receive benefit at a reduced rate.
Alle 25-vuotiaille maksetaan alennettua etuutta.
In addition to family maintenance benefit, payments may also be made for special expenses connected with either the training or the disability, e.g. for teaching materials or transport.
Elinkulujen lisäksi tukea voi saada myös erityiskuluihin, jotka liittyvät joko koulutukseen tai työkyvyttömyyteen, esimerkiksi opetusmateriaaliin tai kuljetukseen.
Women resident in Denmark are entitled to free maternity care.
Tanskassa asuvilla naisilla on oikeus maksuttomaan äitiyshoitoon.
The services on offer include prenatal examinations, free transport for examinations and childbirth, and confinement in hospital or attendance by a midwife in the case of a home birth.
Hoitoon sisältyvät ennaltaehkäisevät tutkimukset, ilmaiset matkat tutkimuksiin ja synnyttämään, synnytys sairaalassa tai kotona sekä kätilön läsnäolo kotisynnytyksessä.
The readaptation benefit is paid as long as the programme is adhered to, with a maximum period of five years.
Lisäksi maksetaan äitiyspäivärahaa tai vanhempainpäivärahaa ottovanhemmille.
In addition, daily benefit is payable for maternity or adoption.
Naisella, joka on työskennellyt 13 viikon ajan ennen kuin sai oikeuden äitiyslomaan ja
In some cases (equipment and accessories) the relevant decisions are not taken by the local authority but by the county authority.
Jos kuntoutus tapahtuu annetaan työpaikalla annettavan koulutuksen muodossa, maksettu palkka vähennetään kuntoutusrahasta.
Appeals treatment.
Muutoksenhaku
The National Board of Industrial Injuries also decides whether further expenditure will be required on care, medicines, special equipment and accessories etc.
Työntekijällä on oikeus sairaanhoitoon, kun se on tarpeen sen varmistamiseksi, että hän paranee mahdollisimman hyvin tai että hoito tuottaa tulosta.
If it considers that such expenditure will be required in future, this is covered by a single amount.
Jos se katsoo työntekijällä olevan jatkossa tällaisia tarpeita, niistä aiheutuvat kulut katetaan kertakorvauksella.
Medical treatment and functional rehabilitation are covered only if their costs are not borne by the health insurance scheme or they are not part of treatment in a public hospital.
Sairaanhoito ja kuntoutus korvataan vain, jos yleinen sairausvakuutusjärjestelmä ei kata niitä tai jos ne ovat muuta kuin julkisissa sairaaloissa annettavaa hoitoa.
The local authority takes the decision as to whether you are entitled to receive daily sickness benefit.
Kunnan viranomaiset tekevät päätöksen henkilön oikeudesta sairauspäivärahaan.
If you disagree with the decision, you may lodge an appeal before the Social Tribunal (det Sociale Nævn) within four weeks of the date on which you received the decision.
Päätökseen voi hakea muutosta neljän viikon kuluessa päätöksen tiedoksi saamisesta paikalliselta sosiaalilautakunnalta (Det sociale nævn).
Social Tribunal decisions cannot be appealed against before a second administrative authority.
Sosiaalilautakunnan päätöksiin ei voi hakea muutosta muulta hallintoelimeltä.
The Social Appeals Board (Ankestyrelsen) may, however, decide to examine the matter if it considers that the case could serve as a precedent.
Sosiaaliasioiden valituslautakunta (Ankestyrelsen) voi kuitenkin ottaa asian käsiteltäväkseen, jos asialla katsotaan olevan periaatteellista tai yleistä merkitystä.
Such compensation normally takes the form of a pension, but may be paid as a lump sum where the loss of earning capacity is less than 50%.
Korvaus on yleensä eläke, mutta se voidaan muuttaa kertakorvaukseksi tapauksissa, joissa ansiokyvyn menetys jää alle 50 prosentin.
In other cases, part of the compensation may be converted into a lump sum at the request of the beneficiary.
Muissa tapauksissa osa korvauksesta voidaan muuttaa kertakorvaukseksi edunsaajan pyynnöstä.
The law on insurance against accidents at work and occupational diseases covers, in principle, all persons employed in Denmark or on a Danish ship and the selfemployed who have taken out cover for themselves.
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksesta annettu laki kattaa periaatteessa kaikki henkilöt, jotka työskentelevät Tanskassa tai tanskalaisella aluksella, sekä itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka ovat hankkineet itselleen vakuutuksen.
Insurance against accidents at work and occupational diseases must be taken out with an approved insurance company.
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus on otettava hyväksytyltä vakuutusyhtiöltä.
The insurance covers physical injury and non-material damages due to accidents or exposure sustained at work. The accident or exposure must be sudden or last a maximum of five days.
Ansiokyvyn menetyksestä maksettavalla korvauksella on tarkoitus korvata työtapaturmasta tai ammattitaudista aiheutunut ansionmenetys.
It also covers a series of listed occupational diseases, and harm sustained by a liveborn child before birth as a result of the mother’s work during pregnancy or any harmful exposure affecting the parents prior to conception. It does not, however, cover accidents sustained while travelling to or from work.
Ansionmenetys lasketaan vähentämällä summasta, jonka henkilö olisi ansainnut ilman työtapaturman aiheuttamaa vammaa tai ammattitautia, summa, joka hänen voidaan olettaa ansaitsevan, kun vamma tai sairaus otetaan huomioon.
To qualify for this compensation, the loss in earning capacity must be greater than 15%.
Tämän korvauksen saamiseksi ansiokyvyn menetyksen on oltava yli 15 prosenttia.
In the event of total loss, compensation is equal to four fifths of annual remuneration; if the loss is less, the compensation is reduced proportionately.
Jos kyseessä on täydellinen ansiokyvyn menetys, korvaus on 4/5 vuosiansioista.
There is, however, a predetermined maximum amount per year.
Osittaisen ansiokyvyn tapauksessa korvaus on vuosiansioiden suhteellinen osuus, jonka vuotuinen enimmäismäärä on määritelty.
On reaching the age of 67(65), beneficiaries may claim a retirement pension (folkepension), in which case the pension is replaced by a single lump-sum settlement.
Vakuutus kattaa työssä tapahtuneesta tapaturmasta tai altistumisesta aiheutuneet fyysiset ja psyykkiset vahingot.
Employers are required to report any accidents to their insurance company or to the National Board of Industrial Injuries (Arbejdsskadestyrelsen) as soon as possible.
Tapaturman tai altistumisen on oltava luonteeltaan äkillinen tai kestettävä enintään viisi päivää.
If they fail to do so, the person who has sustained the accident or contracted the disease, or his/her survivors, have a fixed period of time in which to apply directly to the insurance company or to the Arbejdsskadestyrelsen.
Vakuutus kattaa myös tietyt ammattitaudit, joista on laadittu erityinen luettelo, sekä elävänä syntyneelle lapselle aiheutuneet vahingot, jotka johtuvat työstä, jota äiti teki raskaana ollessaan, tai vanhempien haitallisesta altistumisesta ennen hedelmöitystä.
Doctors and dentists are required to report any suspected occupational disease at the earliest opportunity.
Vakuutus ei kata pääsääntöisesti työmatkalla (meno- ja paluumatkalla) tapahtuvia tapaturmia.
The amount of this benefit varies with the severity of the injury in accordance with a fixed scale.
Vakuutettu voi hakea kansaneläkettä (folkepension) täytettyään 67 (65) vuotta.
Compensation for permanent disability is normally paid as a single lump sum.
Silloin työkyvyttömyyskorvaus maksetaan loppuun kertakorvauksena.
• compensation for loss of earning capacity (pension);
Tämän korvauksen määrä vaihtelee sairauden tai vamman vakavuuden mukaan kiinteiden taksojen mukaisesti.
• compensation for loss of provider (pension);
Korvaus pysyvästä työkyvyttömyydestä maksetaan yleensä kertakorvauksena.
It is fixed at a level that takes account of the survivors’ability to support themselves, is paid for a period not exceeding ten years and amounts to 30% of the deceased provider’s annual earnings.
Työnantajan on ilmoitettava kaikista tapaturmista mahdollisimman nopeasti vakuutusyhtiölleen tai työtapaturmalautakunnalle (Arbejdsskadestyrelsen).
Each child usually receives ongoing annual benefit of 10% of the deceased provider’s annual earnings (20% if the deceased person was the single parent of the child) until he or she reaches the age of 18 (21 if still in education or training).
Ellei työnantaja ilmoita tapaturmasta, uhrin (tai hänen perheensä, jos uhri on kuollut) on käännyttävä vuoden kuluessa vakuutusyhtiön tai työtapaturmalautakunnan puoleen.
Medical care is granted if deemed necessary to ensure the best chances of recovery or to consolidate the results of
Lääkäreiden ja hammaslääkäreiden on ilmoitettava mahdollisimman nopeasti kaikista sairauksista, jotka johtuvat oletettavasti työstä.
It takes the form of a single flatrate payment.
kiksi työskentely valtion tuella).
the income of the persons concerned and that of their spouse/cohabitant, if any.
Seuraavilla henkilöillä on oikeus tähän eläkkeeseen:
Payment of benefits
• Tanskan kansalaisilla
Qualifying conditions and different types of pension
• muilla ulkomaalaisilla, jotka ovat asuneet Tanskassa vähintään 10 vuotta.
In the event of an accident or harmful exposure, pensions and capital are paid by the relevant insurance company.
Perheenhuoltajan kuollessa maksetaan korvaus puolisolle tai muulle perheenjäsenelle, joka on menettänyt perheenhuoltajan.
Pensions can be paid to you in another EU Member State if you reside there (see the guide‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’).
Korvauksen määrä vahvistetaan ottaen huomioon perheenjäsenen kyky elättää itsensä ja sitä maksetaan 10vuotta.
In order to qualify for a pension, you must have lived in Denmark for at least three years between your 15th birthday and the day on which you apply for a pension.
Puolisolle maksetaan 30 prosenttia kuolleen perheenhuoltajan vuosiansioista.
However, if you come under Regulation (EC) No 1408/71, you may, in accordance with the rules on aggregation of all the periods of residence, obtain a Danish pension after having been resident for one year in Denmark.
Kunkin lapsen osalta määrä kasvaa yleensä 10 prosenttia kuolleen henkilön vuosiansioista (20prosenttia, jos edunjättäjä oli lapsen ainoa huoltaja), kunnes lapsi täyttää 18 vuotta.
You must also be under the age of 65 (67) in order to receive an invalidity pension.
Ikäraja on 21vuotta, jos lapsi on koulutuksessa.
If you disagree with its decision you may lodge an appeal with the Social Appeals Board (Ankestyrelsen) within four weeks of receiving the decision.
Tilapäinen perheavustus maksetaan niiden kulujen kattamiseksi, joita kuolema aiheuttaa vainajan puolisolle tai kumppanille.
This deadline is extended to six weeks if you live in a different European country.The addresses of the liaison bodies are given in Section 3.
Kertakorvaus on kiinteämääräinen.
The invalidity pension ceases to be paid when the beneficiary reaches the age of 65 (67) and reverts automatically to a standard old-age pension (folkepension; see Section 2.5).
Yksineläjille ja muille edunsaajille maksetaan eläkettä eri määrä.
The percentage of the full retirement pension paid out is equal to the percentage of the full invalidity pension granted.
Eläkkeen määrä riippuu sekä edunsaajan tuloista että hänen mahdollisen puolisonsa/kumppaninsa tuloista.
Death grants
Korvausten maksaminen
How to apply for a pension
Edellytykset ja eläketyypit
The health insurance fund may pay out a death grant if the deceased person was entitled to health insurance benefits.
Eläkettä voi saada, jos on asunut Tanskassa 15 vuoden iän ja eläkkeen hakemispäivän välisenä aikana vähintään kolme vuotta.
The amount depends on the deceased person’s family situation and financial circumstances.
Jos henkilö kuuluu kuitenkin asetuksen (EY) N:o 1408/71 soveltamisalaan, asuinkausien laskusääntöjen mukaan hän voi saada Tanskan maksamaa eläkettä asuttuaan Tanskassa yhden vuoden.
If the deceased was aged under 18 the survivors receive a flatrate grant which is not means-tested.
Lisäksi työkyvyttömyyseläkettä myönnetään vain alle 65-vuotiaille (alle 67-vuotiaille).
You should submit your application to the local authority where you live.
Jos henkilö on loukkaantunut tapaturmassa tai altistunut haitallisille tekijöille, hänen vakuutusyhtiönsä maksaa sekä eläkkeet että kertakorvaukset.
It may require you to submit a medical certificate drawn up by your doctor on a special form.
Ammattitauteihin ja taakkojen nostamisesta aiheutuneisiin äkillisiin vammoihin liittyvät etuudet maksaa työtapaturmavakuutuslaitos (Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring).
The fee for this certificate will be paid by the local authority.
Eläkkeet voidaan maksaa toiseen EU:n jäsenvaltioon, jos se on edunsaajan asuinpaikka (ks. opas ”Yhteisön sosiaaliturvasäännökset – Euroopan unionissa liikkuvien henkilöiden oikeudet”).
Invalidity benefits
Muutoksenhaku
The local authority must, when it receives an application for an invalidity pension, consider all the options for granting assistance that come under the heading of social legislation.
Jos henkilö on asunut Tanskassa vähintään neljä viidesosaa 15.syntymäpäivänsä ja eläkkeen myöntämispäivän välisestä ajasta, hänellä on oikeus täyteen eläkkeeseen.
The following persons are entitled to this pension:
Määräaika on kuusi viikkoa, jos henkilö oleskelee muussa Euroopan maassa.
It will decide to deal with the case in accordance with the rules on invalidity pensions once it has been proved that given the particular circumstances, it is quite clear that your working capacity cannot be improved upon through activation, readaptation, therapeutic or other measures.
Työkyvyttömyyseläkkeen maksaminen lakkaa, kun edunsaaja täyttää 65 (67) vuotta ja siirtyy yleisen vanhuuseläkejärjestelmän piiriin (kansaneläke, ks. kohta 2.5). Henkilölle maksetaan täydestä vanhuuseläkkeestä sama prosenttiosuus kuin hänelle maksettiin täydestä työkyvyttömyyseläkkeestä.
Payment of benefits
Eläkkeen hakeminen
• other foreign nationals after 10 years’ residence in Denmark.
Eläkettä haetaan omalta asuinkunnalta.
Pensions are paid at the end of each month.
Hautausavustusta voidaan maksaa, jos kuollut henkilö oli oikeutettu sairausvakuutusetuuksiin.
Invalidity pensions are payable, at the earliest, from the first day of the month following the decision to grant a pension, but no later than the first day of the month after three full months have passed since the start of processing the application.
Hautausavustuksen suuruus riippuu vainajan perhetilanteesta ja varallisuudesta. Alle 18-vuotiaille maksettava hautausavustus maksetaan kiinteämääräisenä korvauksena ilman tarveharkintaa.
The amount of the pension is different for single persons and for other beneficiaries. It varies according to both
Henkilöillä, joiden työkyky on alentunut niin paljon, etteivät he voi elättää itseään palkkatyöllä, on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen riippumatta siitä, mitä tukimahdollisuuksia sosiaalilainsäädäntö heille tarjoaa (esimer-
Pensions are normally paid only to pensioners resident in Denmark or another EU Member State.
Viranomaiset käsittelevät tapauksen työkyvyttömyyseläkkeitä koskevien sääntöjen mukaisesti, kun voidaan todistaa tai kun erityisistä syistä on täysin ilmeistä, ettei hakijan työkykyä voida parantaa työllistymistoimenpiteillä, kuntoutuksen tai hoidon keinoin tai muilla toimenpiteillä.
If you disagree with the local authority’s decision concerning your pension entitlement, you may appeal to the local Social Tribunal (det Sociale Nævn).
Eläke maksetaan kuukausittain jälkikäteen. Työkyvyttömyyseläkettä ei voida maksaa ennen sen kuun ensimmäistä päivää, joka seuraa eläkkeen myöntämistä koskevan päätöksen tekemispäivää, mutta se on maksettava viimeistään eläkehakemuksen käsittelyn alkamispäivästä laskettavia kolmea kuukautta seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä.
Pensions are paid at the end of each month.
Hakemus tehdään kunnalle erityisellä lomakkeella, jonka saa kunnalta.
They are payable, at the earliest, from the first day of the month following submission of the application.
Eläkkeet maksetaan yleensä vain Tanskassa tai EU:n muissa jäsenvaltioissa asuville eläkkeensaajille.
Pensions are normally paid only to pensioners resident in Denmark or another EU Member State.
Muutosta eläkeoikeutta koskeviin päätöksiin voi hakea paikalliselta sosiaalilautakunnalta.
The deadline for an appeal is four weeks.
Muutosta on haettava neljän viikon kuluessa.
See also Section 2.1.5.
Katso myös kohta 2.1.5.
Old age and survivors’ pensions
Vanhuuseläkkeet ja perheeläkkeet
If you disagree with the local authority’s decision concerning your pension entitlement, you may appeal to the local Social Tribunal (det Sociale Nævn).
Muutosta eläkeoikeutta koskeviin päätöksiin voi hakea muutosta paikalliselta sosiaalilautakunnalta.
Supplementary pensions scheme for employed persons (Arbejdsmarkedets Tillægspension – ATP)
Työmarkkinoiden lisäeläkejärjestelmä (arbejdsmarkedetstillĺgspension, ATP)
In addition, there is a compulsory supplementary pension scheme (ATP) for salaried workers.
Lisäksi työntekijöille on pakollinen lisäeläkejärjestelmä (ATP).
The following persons are entitled to this pension:
Seuraavilla henkilöillä on oikeus tähän eläkkeeseen:
• Danish nationals;
• Tanskan kansalaisilla
• salaried workers and selfemployed persons who are nationals of other EU Member States;
• työntekijöillä ja itsenäisillä ammatinharjoittajilla, jotka ovat EU:n muiden jäsenvaltioiden kansalaisia
All persons aged between 16 and 66 who are employed in Denmark are covered by the ATP scheme, provided that they work at least nine hours a week.
ATP-järjestelmä kattaa kaikki 16–66-vuotiaat Tanskassa työtä tekevät, jos työaika on vähintään yhdeksän tuntia viikossa.
Employed persons who become selfemployed can continue to be covered by the ATP scheme under certain conditions.
Itsenäisiksi ammatinharjoittajiksi alkavat työntekijät voivat edelleen kuulua ATP-järjestelmän piiriin tietyin edellytyksin.
In this case, they have to pay the contributions in full themselves.
Tällaisessa tapauksessa heidän on maksettava itse kaikki maksut.
Otherwise, contributions to the ATP scheme are paid jointly by the employer and the employee.
Työnantaja ja työntekijä maksavat yhdessä ATP-järjestelmän vakuutusmaksut.
The employer pays two thirds and the employee one third of the contribution.
Työnantajan osuus on kaksi kolmasosaa ja työntekijän yksi kolmasosa.
The employer is responsible for paying in the employee’s share.
Työnantaja huolehtii työntekijän osuuden tilittämisestä.
For persons covered by the ATP scheme who are not working full-time, the payment due is either two thirds or one third of the full contribution rate.
Osa-aikatyötä tekevien, ATP-järjestelmään kuuluvien osuus on kaksi kolmasosaa, yksi kolmasosa tai nolla prosenttia täysimääräisestä maksusta.
The standard pension consists of a basic amount and a pension supplement.
Kansaneläke muodostuu perusosasta ja eläkkeen lisäosasta.
Payment of the basic amount is subject to a means test of the pensioner’s income.
Eläkkeen perusosa riippuu edunsaajan henkilökohtaisista ansiotuloista.
The pension supplement depends on the combined earnings of the pensioner and his/her spouse.
Lisäosan suuruus riippuu eläkkeensaajan ja hänen mahdollisen puolisonsa/kumppaninsa yhteenlasketuista tuloista.
Qualifying conditions and different types of pension
Edellytykset ja eläketyypit