natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Activities relate to: manufacturing; information / telecommunications; materials technology; environment/recycling; industrial biotechnology; and energy.
Toimintaa on seuraavilla aloilla: teollisuustuotanto, tietoliikenne/ televiestintä, materiaalitekniikka, ympäristö/ kierrätys, teollinen bioteknologia ja energia.
The network annually involves 1100 researchers (of whom about one fifth are grant-aided) and 450 research projects, with employment in associated enterprises amounting to some 1700 jobs.
Verkossa toimii vuosittain 1 100 tutkijaa (josta noin viidesosa saa tukea) ja siinä toteutetaan 450 tutkimushanketta, jotka työllistävät niihin liittyvissä yrityksissä noin 1 700 henkilöä.
Innovation audit
Innovaatioauditointi
• promoting networking and industrial cooperation between firms ensuring technology transfer and the dissemination of new techniques
• yritysten välisen verkottumisen ja teollisen yhteistyön tukeminen teknologiansiirron ja uusien tekniikoiden levittämisen varmistamiseksi
• assistance for SMEs, in particular to access the skills needed to promote growth and to strengthen industrial and commercial clusters and supply chains
• tuet pk-yrityksille erityisesti sellaisten valmiuksien hankkimiseksi, joita ne tarvitsevat kasvun lisäämiseen, ja teollisten ja kaupallisten yritysryppäiden ja toimitusketjujen vahvistamiseksi
• support for education and training including lifelong learning and the continuous upgrading of skills
• koulutustuet elinikäinen oppiminen sekä tietojen jatkuva ylläpito mukaan luettuina
The Regional Innovation Strategy (RIS) in Wales involved 350 companies in an 'innovation' audit that was assisted by business services in the region.
Alueellisen innovaatiostrategian (Regional Innovation Strategy - RIS) osana 350 yritystä suoritti VValesissa "innovaatioauditoinnin" yrityspalvelujen avulla.
Over 600 organisations were involved in this process and as a result nearly 70 new projects were identified.
Tähän menettelyyn osallistui yli 600 organisaatiota ja sen tuloksena syntyi lähes 70 uutta hanketta.
The South Wales Objective 2 programme for 1997-99 now includes up to EUR 56 million for innovation related projects.
Rakennerahastojen tavoite 2 -ohjelmaan (1997-1999) Etelä-VValesissa sisältyy nyt 56 miljoonan euron suuruinen määräraha innovaatioon liittyviä hankkeita varten.
• consolidating RTD and innovative actions through effective policy management, e.g. by introducing performance-oriented schemes designed to increase the efficiency and quality of RTD and innovative assistance.
• TTK- ja innovaatiotoimien vahvistaminen tehokkaalla politiikalla (esimerkiksi ottamalla käyttöön tulosvastuullisia tukijärjestelmiä, joiden tavoitteena on parantaa TTK- ja innovaatiotuen tehokkuutta ja laatua).
SMEs in regional development
Menestyvät yritykset luovat työpaikkoja
Commerce can also provide a valuable outlet for local production and so benefit local economies.
Pk-yritykset ja alueellinen kehittäminen
• Facilitating the interdependence of small and larger businesses notably through enterprise networks, in particular SMEs.
• Yritystukistrategioiden luominen yhteistyössä, johon osallistuu edustajia yksityisyrityksistä ja yrityspalveluja tarjoavista organisaatioista.
A healthy and dynamic business environment is key to creating sustainable jobs.
Terve ja dynaaminen yritysympäristö on pysyvien työpaikkojen syntymisen edellytys.
While all sources of employment are important, it is noted that the service sector has been responsible for most of the net employment growth in the Union in recent years.
Vaikka kaikki työpaikkoja luovat lähteet ovat tärkeitä, palveluala on synnyttänyt nettomääräisesti eniten työpaikkoja unionissa viime vuosina.
This needs to be reflected in Community programmes.
Tämä onkin otettava huomioon yhteisön ohjelmissa.
Meanwhile, care needs to be taken that financial or other assistance for commercial activities is made in conformity with Community competition rules.
Lisäksi on varmistettava, että kaupalliseen toimintaan myönnetty rahoitustuki tai muu tuki on yhteisön kilpailusääntöjen mukaista.
SMEs play a major role in employment creation and the development of lagging regions.
Pk-yrityksillä on tärkeä tehtävä kehityksessä jälkeen jääneiden alueiden työllistäjinä ja kehittäjinä.
Tackling such imbalances must be part of an integrated approach to regional development which also takes account of the sectoral distribution of SMEs and the extent of their presence in the more dynamic sectors.
Epätasapaino on pyrittävä korjaamaan noudattamalla aluekehityksessä yhdennettyä lähestymistapaa, jossa otetaan huomioon myös pkyritysten toimialajakoja niiden määrä dynaamisemmilla toimialoilla.
Recent research suggests that the potential contribution of SMEs to development depends on other conditions, such as the availability of support services and on their links with large firms and/or the networks between them.
Tuoreimmat tutkimukset osoittavat, että pkyritysten mahdollinen vaikutus kehitykseen riippuu muistakin tekijöistä, kuten tukipalvelujen saatavuudesta ja yritysten yhteyksistä suuryrityksiin ja/tai yritysverkostoihin.
Small and mediumsized enterprises (SMEs) in the productive sector are vital to economic well-being and the Structural Funds should aim to support this sector.
Tuotantosektorin pienet ja keskisuuret yritykset (pk-yritykset) ovat taloudellisen hyvinvoinnin välttämätön edellytys, minkä vuoksi rakennerahastojen olisi tuettava tätä alaa.
This needs to be done without neglecting the needs of larger companies and mindful of the close link between smaller and larger firms.
Tukea myönnettäessä on myös otettava huomioon suurempien yritysten tarpeet: suurempien ja pienempien yritysten välistä läheistä riippuvuutta ei voida unohtaa.
As part of the increased rigour applied to Community support for business, repayment of all or part of the grant aid should be required if the conditions for support are not met.
Yhteisön yritystukipolitiikkaa on tiukennettu siten, että jos tukiehtoja ei noudateta, tuensaaja joutuu maksamaan tukisumman takaisin kokonaan tai osittain.
In addition, Community funds in general should not be used to relocate production or other facilities to another part of the Union.
Yhteisön varoja ei myöskään saisi käyttää tuotannon tai muun toiminnan siirtämiseen unionin alueella.
Private business services are also a significant source of employment in their own right.
• yritysten tarpeiden tunnistaminen ja niiden täyttäminen,
Priorities include:
Toimintalinjat ovat seuraavat:
• identifying the needs of companies and how to meet them
• yritysten välisen kansainvälisen yhteistyön lisääminen Euroopan laajuisen ja kansainvälisen ulottuvuuden kehittämiseksi.
• Shifting the emphasis from capital grants towards alternative financing mechanisms -reimbursable advances, venture capital, loan capital and revolving funds, mutual guarantee schemes (see margin).
• Pääomatukien osuuden vähentäminen ja vaihtoehtoisten rahoituslähteiden käytön edistäminen (takaisinmaksettavat ennakot, pääomasijoittaminen, lainapääoma ja jatkuva luotto, keskinäiset takausjärjestelyt; ks. marginaali).
In this context, duplication of aid schemes is to be avoided.
Tässä yhteydessä olisi kuitenkin vältettävä tukijärjestelyjen päällekkäisyyksiä.
• improving synergy between service centres, technology transfer centres, science parks, universities and research centres which often operate in an uncoordinated manner
• Selkeiden ja kohdennettujen tukipakettien kehittäminen pk-yrityksille. Niihin voi kuulua sellaisia toimenpiteitä kuin rahoituksen saannin helpottaminen, yritystukipalvelut ja koulutustoimenpiteet, jotka on räätälöity pkyritysten tarpeisiin niiden eri kehitysvaiheissa (käynnistys, kasvu tai siirtymä).
• promoting international cooperation between firms to develop the European and international dimensions of their businesses.
• Hyviä mahdollisuuksia työpaikkojen luomiseen tarjoavien alojen (kuten palvelut ja tietoyhteiskunta) tukeminen.
• Developing clear and targeted support packages for SMEs including measures such as easier access to finance, business support services, and training measures tailored to the needs of SMEs at the different stages of their life-cycle (start-up, growth or transfer). This may involve the integration of ESF and ERDF measures.
• Suurempien ja pienempien yritysten välisen riippuvuuden tukeminen erityisesti pkyritysten yritysverkkojen kautta.
Developing growth areas
Keskeisten alojen kehittäminen
Certain sectors with particular potential for employment creation have been underexploited and this should be remedied in the new programming period.
Tietyillä aloilla on erityisen hyvät mahdollisuudet työpaikkojen luomiseen, mutta näitä ei ole vielä käytetty täysimääräisesti hyväksi.
These include:
Näitä aloja ovat:
The new Structural Funds Regulations stress the need to achieve the best possible leverage from the Community budget by favouring, as far as possible, private sources of financing, notably risk and venture capital and Public-Private Partnerships (PPPs).
Uusissa rakennerahastoasetuksissa painotetaan tarvetta kehittää keinoja, joiden avulla yhteisön talousarviosta rahoitettavista toimista saadaan irti suurin mahdollinen hyöty turvautumalla mahdollisimman paljon yksityisiin rahoituslähteisiin, erityisesti riskipääomaan ja pääomasijoittamiseen sekä julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuuksiin.
The aim is to increase the resources available for investment and to ensure that Community funded schemes benefit from private sector expertise.
Tavoitteena on lisätä investointeihin käytettävissä olevia varoja ja varmistaa, että yksityissektorin asiantuntijuutta voidaan hyödyntää tukijärjestelmissä.
Social economy: Not all economic activity falls clearly within the public or private sectors.
Osuus- ja yhteisötalous: Kaikkia taloudelliseen toimintaan osallistuvia ei aina voi selkeästi luokitella joko julkiseen tai yksityiseen sektoriin kuuluviksi.
It is estimated that 5 % of EU employment derives from the social economy - including co-operatives, mutual organisations, associations and foundations.
Arviolta 5 prosenttia EU:n työpaikoista on osuus-ja yhteisötalouden aloilla osuuskunnat, keskinäiset yhtiöt, yhdistykset ja säätiöt mukaan luettuina.
These groups may be created for specific social needs but they also make an important contribution to employment and have a clear potential for growth.
Näitä ryhmiä voidaan luoda vastaamaan erityisiin sosiaalisiin tarpeisiin, mutta ne voivat myös vaikuttaa merkittävästi työllisyyteen ja tarjota merkittävän mahdollisuuden kasvuun.
The overall aim of assistance from the Structural Funds is to confirm and strengthen the contribution of partnership between actors in the social economy and regional and local authorities.
Rakennerahastoista annettavan tuen yleistavoitteena on osuus-ja yhteisötalouden toimijoiden ja alue-ja paikallisviranomaisten välisen kumppanuuden vahvistaminen ja lisääminen.
The Environment: Environmental quality has shown itself to be a major factor in the potential for regional development and economic competitiveness.
Ympäristö: Ympäristön laatu on tärkeä aluekehityksen ja taloudellisen kilpailukyvyn osatekijä.
Therefore, environmental considerations need to be integrated into investment strategy to enhance performance and to create jobs.
Tästä syystä ympäristönäkökohdat on sisällytettävä suorituskyvyn parantamista ja työpaikkojen luomista koskevaan investointistrategiaan.
In addition, environment-related products and processes themselves offer opportunities as a potential source of new employment.
Lisäksi ympäristöön liittyvät tuotteet tai menetelmät uutena työpaikkojen lähteenä tarjoavat alueille lisämahdollisuuksia.
In the countries eligible for Cohesion Fund assistance it is a major concern that Cohesion and Structural Fund actions should be conducted in a coordinated way.
Koheesiorahaston ja rakennerahastojen tuki pyritään yhteensovittamaan mahdollisimman hyvin koheesiorahaston tukea saavissa maissa.
Priority areas in this sector will include support such as information and counselling.
Ensisijaisia toimia tällä alalla ovat muun muassa tiedotus ja neuvonta.
Financial and technical assistance for potential or existing service providers in new areas of activity may be accompanied by prolonged, but gradually decreasing, assistance in areas like management support and training.
Uusien toimintaalojen potentiaalisille tai nykyisille palvelujen tarjoajille annettavaan taloudelliseen ja tekniseen apuun voi liittyä jatkuva mutta asteittain vähenevä tuki johtamisen ja koulutuksen aloilla.
Community support should promote sustainable developments such as waste minimisation or re-use, development of brownfields, innovative and environmentallysound products and services, clean technologies, use of environmental services such as eco-audits and training in environment-related areas.
Yhteisön tuella tulisi edistää kestävää kehittämistä kuten jätteiden vähentämistä tai uudelleenkäyttöä, hylättyjen teollisuusalueiden kunnostamista, ympäristöystävällisten ja innovatiivisten tuotteiden ja palvelujen kehittämistä, puhtaita tekniikoita, ympäristöpalvelujen (ympäristöauditoinnit) käyttöä ja koulutusta ympäristöön liittyvillä aloilla.
Member States are encouraged to monitor performance very closely.
Jäsenvaltioita kehotetaan seuraamaan toimintaa hyvin tarkoin.
The aim is to assess precisely the contribution made to regional development by financial engineering schemes: from private sector participation ensuring project sustainability; the value of independent project management and 'igorous project selection criteria; and the effectiveness for SMEs of linking financial assistance to a statutory provision of advisory support and access to other financial instruments providing on going flexibility and sustained assistance.
Tavoitteena on arvioida tarkemmin uusien rahoitusjärjestelyjen vaikutusta aluekehitykseen: yksityissektorin osallistumista hankkeiden kestävyyden varmistamiseksi, riippumattomista henkilöistä koostuvaa hankejohtoa, hankevalintaperusteiden tiukkuutta ja rahoitustuen liittämisen tehokkuutta pkyritysten lakisääteisten neuvontapalvelujen ja erilaisten rahoitusvälineiden tarjoamiseen, jotta pk-yrityksillä olisi käytössään joustava ja kestävä tuki yrityksen eri kehitysvaiheissa.
In some cases, the support of the European Investment Fund may be requested.
Joissakin tapauksissa voidaan hakea Euroopan investointirahaston tukea.
Public Private Partnerships (PPPs)
Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuudet
Tourism: Tourism is a leading growth industry world-wide, both in output and in employment creation.
Matkailu: Matkailu on yksi koko maailman voimakkaimmin kasvavista teollisuudenaloista niin tuotoksen kuin työpaikkojen luomisen kannalta.
Sustainable tourism should be supported through the modernisation of tourism-related infrastructure - upgrading skills, encouraging business-to-business partnerships, publicprivate cooperation and networking through the "tourism chain".
Kestävää matkailua tulisi tukea nykyaikaistamalla matkailuun liittyviä infrastruktuureja (taitojen parantaminen, yritysten välisten kumppanuuksien kannustaminen, julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyö ja verkottuminen "matkailuketjun" kautta).
Tourism development supported by the Structural Funds in Piedmont focused on four strategic zones with a high tourism potential - Lake Maggiore, the Val di Susa skiing district, the city of Turin and the Canavese castles circuit.
Matkailuun tarkoitettu rakennerahastojen tuki Piemontessa kohdistettiin neljälle strategiselle alueelle, jotka ovat Maggiorejärvi, Val di Susan hiihtoalue, Torinon kaupunki ja Canavesen linnakierros ja joilla on suuret mahdollisuudet matkailun kehittämiseen.
The tourism development projects adopted an integrated approach by financing a mix of infrastructure improving local attractiveness, aid schemes to small and mediumsized tourism businesses and tourism promotion programmes.
Matkailun kehittämishankkeissa sovellettiin yhtenäistettyä lähestymistapaa rahoittamalla erilaisia infrastruktuurihankkeita paikalliskohteiden houkuttelevuuden lisäämiseksi, tukijärjestelyjä pienille ja keskisuurille yrityksille sekä matkailun edistämisohjelmia.
Value was added both by the good partnership between local and regional administrations, and the greater impact achieved through concentration of activities in limited areas.
Lisäarvoa saatiin paikallis-ja aluehallinnon toimivasta kumppanuudesta ja toimien keskittämisestä rajatulle alueelle saaduista laajemmista vaikutuksista.
Culture: Culture is closely linked to development in general as cultural life contributes to local or regional identity and attracts visitors and investors.
Kulttuuri: Kulttuuri liittyy läheisesti yleiseen kehittämiseen, sillä alueen kulttuuriperintö paitsi luo paikallista tai alueellista identiteettiä myös houkuttaa matkailijoita ja investoijia.
Culture is also an increasingly important part of the private sector economy in its own right, with potential for growth and job creation.
Kulttuurilla on lisäksi yhä suurempi merkitys yksityissektorilla sinällään, mikä tarjoaa merkittävän mahdollisuuden kasvuun ja työpaikkojen luomiseen.
More use could be made of the employment potential of innovative and creative cultural products in, for example, culture-related online services, media and the information society or design.
Innovatiivisia ja luovia kulttuurituotteita, kuten kulttuuriin liittyvät online-palvelut, tiedonvälitys ja tietoyhteiskunta tai design, olisikin hyödynnettävä paremmin.
Flexible training in the cultural professions is needed for the functioning of the sector itself, for the preservation or modernisation of traditional activities, and for the establishment of entirely
Kulttuurialan ammatteihin liittyvä joustava koulutus on alan toimivuuden edellytys, ja sen avulla perinteisiä toimintoja voidaan säilyttää tai nykyaikaistaa ja ottaa käyttöön aivan uusia, esimerkiksi tietoyhteiskuntaan liittyviä toimintoja.
Private sector involvement impacts directly on the likelihood of longterm project sustainability and so private sector operators should be involved at the earliest possible date.
Hankkeen kestävyys pitkällä aikavälillä on suoraan sidoksissa yksityissektorin osallistumiseen. Tästä syystä yksityissektori on syytä saada mukaan hankkeeseen mahdollisimman aikaisessa vaiheessa.
This may require: participation at the planning stage for infrastructure projects; realistic analysis of project risk reflected in PPP contracts; public consultation prior to scheme design; appropriate protection of the public interest by contract or legislation; respect of EU public procurement and competition requirements; and investment scheduling that reconciles the strict time frame in which ERDF resources are available against public/private counterpart funding which may extend well beyond this period.
Tämä saattaa edellyttää osallistumista infrastruktuurihankkeisiin jo suunnitteluvaiheessa, julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuussopimuksiin sisältyvien riskien realistista analysointia, kohdeväestön kuulemista ennen suunnitelman esittämistä, julkisten etujen suojaamista asianmukaisesti sopimuksella tai lainsäädännöllä, EU:n julkisia hankintoja ja kilpailua koskevien säännösten noudattamista ja investointiaikataulun suunnittelemista siten, että käytössä olevien EAKR:n määrärahojen tiukka aikataulu sovitetaan yhteen julkisen/ yksityisen sektorin menoosuuden kanssa, sillä se maksetaan yleensä vasta myöhemmin.
The Amsterdam Treaty, signed in October 1997, was a decisive turning point in the development of the European Employment Strategy.
Lokakuussa 1997 allekirjoitettu Amsterdamin sopimus oli ratkaiseva käänne Euroopan työllisyysstrategian kehittämisessä.
The three fundamental objectives of the strategy are:
Strategian kolme tärkeintä tavoitetta ovat:
- convergence towards higher levels of employment
Euroopan työllisyysstrategia on osoitus yhteisön sitoumuksesta toteuttaa yhdennettyjä ja yhteensovitettuja toimia työllisyyden alalla koko Euroopassa (ks. marginaali).
The European Employment Strategy demonstrates Community commitment to integrated and concerted action in employment issues across Europe (see margin).
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) on yhteisön tärkein rahoitusväline henkilöresurssien kehittämisessä.
The European Social Fund (ESF) as the main source of Community financial support for human resource development, clearly has a key role to play in the success of the European Strategy, and in assisting Member States to implement the employment guidelines adopted by the Commission within this framework.
Se on selkeästi keskeisessä asemassa toteutettaessa Euroopan laajuista strategiaa ja autettaessa jäsenvaltioita panemaan täytäntöön tähän strategiaan kuuluvia työllisyyttä koskevia komission suuntaviivoja.
- multi-annual monitoring of progress
-toteutumisen monivuotinen seuranta ja
In linking National Strategies and European Social Fund support, three main elements have been identified:
Komission tavoitteena on, että kansallisten toimintasuunnitelmien sisältämät työllisyysstrategiat ja ESR:sta tuetut toimet olisivat mahdollisimman johdonmukaisia.
- management by objectives, based on quantifiable and verifiable performance criteria.
-tavoitteiden mukainen hallinnointi, joka perustuu määrällisesti ilmaistuihin ja todennettaviin perusteisiin.
• a mainstreaming approach for equal opportunities between men and women
Pyrittäessä kansallisten strategioiden ja Euroopan sosiaalirahaston tuen yhdistämiseen noudatetaan kolmea perusajatusta:
More and better jobs -Objective 3 as a model for human resource development
Työllisyysmahdollisuuksien lisääminen ja parantaminen - tavoite 3 henkilöresurssien kehittämismallina
• harnessing the employment potential of the information society
• työllisyyshyödyn saaminen tietoyhteiskunnasta ja
• the contribution of the European Social Fund to promoting local development, for example via the territorial employment pacts.
• Euroopan sosiaalirahaston osuus paikallisen kehittämisen edistämisessä esimerkiksi alueellisten työllisyyssopimusten avulla.
Objective 3 actions, with finance from the ESF, support the adaptation and modernisation of education, training, and employment policies and systems.
ESR:sta rahoitettavalla tavoitteella 3 tuetaan koulutukseen, ammatilliseen koulutukseen ja työllisyyteen liittyvien toimintamallien ja järjestelmien mukauttamista ja nykyaikaistamista.
It is able to do this throughout the whole Community except in Objective 1 areas.
Kohdealueena on koko yhteisö tavoite 1 -alueita lukuun ottamatta.
The Commission intends that Objective 3 actions should act as a frame of reference for all human resource measures; leading the way in which Member States use the Structural Funds to contribute to employment growth and to economic and social cohesion.
Komission tavoitteena on, että tavoitteen 3 toimet toimisivat viitekehyksenä henkilöresurssien kehittämisessä ja ohjaisivat sitä, millä tavoin jäsenvaltiot käyttävät
The annual employment guidelines are based on the following four pillars:
Työllisyyttä koskevien vuotuisten suuntaviivojen neljä pilaria ovat:
- Employability: bridging the skills gap in Europe
- Työllistettävyys: ammattitaidon puutteiden poistaminen Euroopassa.
- Adaptability: boosting the ability of workers to cope successfully with changes in the labour market
- Mukautumiskyky: työntekijöiden mukautumiskyvyn parantaminen työmarkkinoilla tapahtuvien muutosten kohtaamiseksi onnistuneesti.
- Equal opportunities: facilitating the entry of more women into the labour market.
- Tasavertaiset mahdollisuudet: naisten työmarkkinoille pääsyn helpottaminen.
These four pillars constitute a clear shift towards a more active and preventive strategy for the reintegration of the unemployed.
Nämä neljä pilaria osoittavat, että työttömyyden torjunnan painopistettä on siirretty selkeästi ennalta ehkäisevän ja aktiivisen politiikan suuntaan.
The guidelines set out a number of specific targets for Member States to achieve in their employment policies which are incorporated into the National Employment Action Plans (NAPs).
Suuntaviivoissa vahvistetaan lukuisia jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikoille asetettuja erityistavoitteita, jotka kirjataan kansallisiin toimintasuunnitelmiin.
THE BIOTECHNOLOGY SCHOOL OF THE
PORTON YLIOPISTON BIOTEKNOLOGIAN
Equal Opportunities
Tasavertaiset mahdollisuudet