natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The allocation for milk in Objective 5(b) areas, potatoes and forestry in all areas outside Objective 6 and for the plant sector in areas outside Objective 6 and 5(b) was reduced.
Maitoa koskevia varoja tavoite 5b -alueilla, perunoita ja metsätaloutta koskevia varoja kaikilla tavoitteen 6 ulkopuolisilla alueilla ja kasvialaa koskevia varoja tavoitteiden 6 ja 5b ulkopuolisilla alueilla sen sijaan vähennettiin.
During 1999, 126 projects received funding from the EAGGF.
EMOTR:sta tuettiin 126:a hanketta vuonna 1999.
Of the projects 46 were in the meat products sector, 36 in the milk sector, 6 in the poultry sector, 18 in the fruit, berries and vegetables sector, ten in the potatoes sector, seven in the plant sector, two in the forestry sector and one in the reindeer sector.
Näistä hankkeista 46 koski lihatuotteita, 36 maitoa, 6 siipikarjaa, 18 hedelmiä, marjoja ja vihanneksia, 10 perunoita, 7 kasveja, 2 metsätaloutta ja 1 poronkasvatusta.
By the end of 1999 the Swedish authorities had approved a total number of 627 projects within the aid scheme.
Ruotsin viranomaiset olivat hyväksyneet vuoden 1999 loppuun mennessä yhteensä 627 hanketta.
The Objective 5(a) - fisheries programme has had considerable success in Sweden and 95% of available Commumty funds were committed by the end of 1999.
Kalataloutta koskeva tavoite 5a -ohjelma osoittautui erittäin onnistuneeksi Ruotsissa. Käytettävissä olevista yhteisön varoista kohdennettiin 95 % vuoden 1999 loppuun mennessä.
For some areas, such as processing, the number of applications greatly exceeded the available funds.
Joillakin aloilla (esimerkiksi jalostus) hakemusten määrä ylitti suuresti käytettävissä olevat varat.
At the same time, Community payments amounted to about 60%, whereas 80% of total funds had been spent.
Yhteisön määrärahojen maksatusaste oli noin 60 % ja kokonaisvaroista oli käytetty 80 %.
"Modernisation of the fleet" and "Processing" had the highest rate of investments, at more than one third of total investments each, followed by "Aquaculture" (10%).
Suurin osa investoinneista koski kalastuslaivaston nykyaikaistamista ja jalostusta (molempien osuus yli kolmasosa kokonaisinvestoinneista) ja vesiviljelyä (10 %).
During 1999, two amendments were made to the financing tables in order to allocate the remaining indexation funds and to re-allocate funds between areas of assistance.
Rahoitustaulukoita muutettiin kaksi kertaa vuoden 1999 aikana indeksoinnista jäljelle jääneiden varojen jakamiseksi ja varojen jakamiseksi uudelleen tukitoimien välillä.
More than 1 000 projects have been part-financed by the FIFG.
KOR on osallistunut yli 1 000 ankkeen rahoitukseen.
After a slow start commitments picked up during 1998 and in particular during 1999.
Hitaan alun jälkeen maksusitoumusten tekotahti kiihtyi vuoden 1998 ja varsinkin vuoden 1999 aikana.
The total EC contribution to the Swedish Objective 5(b) programmes amounts to €153 million.
EU:n rahoitusosuus Ruotsin tavoite 5b -ohjelmissa on 153 miljoonaa euroa.
The Swedish 5(b) programmes were amended during 1999 and transfers were made between measures. The last amendments were decided during the autumn.
Tavoite 5b -ohjelmia muutettiin vuoden aikana muun muassa siirtämällä varoja toimenpiteiden välillä.
By the end of 1999 94% of the total appropriation had been committed and 55% paid out.
Viimeisistä muutoksista päätettiin syksyllä 1999.
The Southeast programme is lagging somewhat behind the other four programmes with a commitment rate of 84 %.
Vuoden 1999 lopussa maksusitoumuksista oli kohdennettu 94 % ja maksettu 55 %.
The goal of the programmes is to create 10 300 new jobs and 610 new businesses.
Kaakkois-Ruotsin ohjelman toteutus on jonkin verran neljän muun ohjelman jäljessä; määrärahojen kohdentamisaste on 84 %.
The goal of the five programmes is to create 10 300 new jobs and 610 new businesses.
Ohjelmien tavoitteena on luoda 10 300 uutta työpaikkaa ja 610 uutta yritystä.
By the end of 1999 the result was some 6 400 new jobs and 900 new businesses, while decisions taken so far are expected to create 16 900 jobs and 2 700 businesses, i.e. well above targets.
Vuoden 1999 loppuun mennessä oli luotu noin 6 400 työpaikkaa ja 900 yritystä. Tehtyjen päätösten perusteella odotetaan syntyvän 16 900 uutta työpaikkaa ja 2 700 uutta yritystä, siis selvästi yli tavoitteiden.
After a slow start this programme has picked up.
Ohjelman toteutus on nopeutunut hitaan alun jälkeen.
By the end of 1999 all the appropriations had been committed.
Vuoden 1999 lopussa maksusitoumukset oli kohdennettu 100prosenttisesti.
The rate of payments during the year showed a considerable increase and by the end of the year stood at approximately 70%.
Maksatus nopeutui merkittävästi vuoden aikana, ja vuoden loppuun mennessä sitoumuksista oh maksettu 70 %.
The goal of the Objective 6 programme is to create 9 500 new jobs and 900 new businesses and the latest indications are that these targets will be exceeded.
Tavoite 6 -ohjelman tavoitteena on luoda 9 500 uutta työpaikkaa ja 900 uutta yritystä.
By the end of 1999 the result was approximately 5 800 jobs and 1 370 new businesses, while decisions had been taken on some 16 600 new jobs and 3 500 new businesses.
Viimeisten tietojen mukaan tavoitteet ylittyvät. Vuoden 1999 loppuun mennessä oli luotu noin 5 800 työpaikkaa jal 370 uutta yritystä.
The eight Interreg Π A programmes all made considerable progress in 1999.
Kahdeksan Interreg II A -ohjelmaa edistyivät merkittävästi vuonna 1999.
The rate of commitments for the six programmes Öresund, A Borderless Cooperation, Inner Scandinavia, The Nordic Green Belt, Kvarken-Mittskandia and North Cape was 100%, with payment rates of between 28% and 77%.
Kuuden ohjelman (Öresund, rajat ylittävä yhteistyö, Sisä-Skandinavia, Pohjolan vihreä vyöhyke, Kvarken-Mittskandia ja Pohjoiskalotti) sitoumukset on kohdennettu 100prosenttisesti. Maksatusaste sen sijaan vaihtelee 28 %:sta 77 %:iin.
Dissemination and mainstreaming activities predominated within Employment and Adapt.
Employment-ja Adapt-aloitteissa on keskitytty levittämiseen ja valtavirtaistamiseen.
Within Employment, there were a lot of national activities to disseminate and to influence the mainstreaming possibilities.
Employment-ohjelmaan sisältyy monia kansallisia toimia, joilla pyritään tietojen levittämiseen ja valtavirtaistamismahdollisuuksiin vaikuttamiseen.
Within Adapt, a project called "Import and Dissemination" has been launched in order to identify valuable Adapt products developed in other Member States and to encourage professional organisations in Sweden to import, adapt and transfer these products to Swedish target groups.
Adapt-ohjelmaan kuuluu hanke nimeltä Import och spridning, jonka tavoitteena on tunnistaa muiden jäsenvaltioiden kehittämiä kiinnostavia Adapt-tuotteita ja rohkaista Ruotsin ammattialajärjestöjä tuomaan, mukauttamaan ja siirtämään näitä tuotteita Ruotsin kohderyhmille.
Both Initiatives have provided direct input for the Swedish NAP (national employment action plan) in 1999.
Molemmilla aloitteilla on ollut suoraa vaikutusta Ruotsin kansalliseen työllisyyssuunnitelmaan vuonna 1999.
The Swedish Leader Π programmes picked up during 1998 and 1999 after a slow start.
Hitaan alun jälkeen Ruotsin Leader Π -ohjelmien toteutus on nopeutunut vuosina 1998 ja 1999.
Transfers between measures were made during the year, most recently in the autumn.
Toimenpiteiden välillä tehtiin siirtoja, joista viimeinen syksyllä 1999.
By the end of 1999, nearly all the money had been committed (98 %).
Vuoden 1999 lopussa lähes kaikki varat oli kohdennettu (98 %).
The progress of Pesca improved significantly after a very slow start: all the funds had been committed by 31 December 1999.
Pesca-ohjelman hitaan alun jälkeen ohjelman toteutus on parantunut huomattavasti. Kaikki varat oli kohdennettu vuoden loppuun mennessä.
60% of all investments are in measures to increase the diversification of companies within the fisheries sector and training initiatives received 25% of the total.
Investoinneista 60 % koskee kalastusalan yritysten monipuolistamiseen tähtääviä toimenpiteitä. Koulutusaloitteisiin on suunnattu 20 % kaikista investoinneista.
In 1999, the financing tables for the programme were amended twice: once in order to reduce the Commumty allocation in favour of the Peace programme and once to merge a number of FIFG areas of assistance in order to make the programme more flexible.
Ohjelman rahoitustaulukoita muutettiin kaksi kertaa vuoden 1999 aikana: ensimmäisen muutoksen tavoitteena oli supistaa yhteisön rahoitusosuutta Peace-tukiohjelmassa ja toisen muutoksen tavoitteena yhdistää joitakin KOR:n tukitoimia ohjelman joustavoittamiseksi.
Measures to promote equality between women and men in the United Kingdom
Naisten ja miesten tasa-arvoa edistävät toimet Yhdistyneessä kuningaskunnassa
Access to investment funding for women (Western Scotland Objective 2): This project was developed by Wellpark Enterprise Centre, a facility unique in the UK as a centre for women's enterprise which delivers a range of services to women entrepreneurs.
Investointimahdollisuuksia naisille -hankkeen (Länsi-Skotlanti, tavoite 2) käynnisti Wellpark Enterprise Centre, joka on ensimmäinen naisille tarkoitettu yrityskeskus Yhdistyneessä lainingaskunnassa ja joka tarjoaa naisyrittäjille monenlaisia palveluita.
The project is designed to introduce informal investment ("business angel" or mentor funding) as a first-resort source of finance for business growth for female-run businesses in the Objective 2 areas of the West of Scotland.
Hankkeen tavoitteena on kehittää yksityisen pääomasijoittamisen muotoja ("business angels" tai "mentor funding") käytettäväksi pääasiallisena rahoituslähteenä laajennettaessa naistenjohtamia yrityksiä Länsi-Skotlannin tavoite 2 -alueilla.
It should also raise awareness among business women of the benefits of private finance and investment for business growth, provide additional investment opportunities, identify new sources of informal investment, identify reasons currently preventing women developing high-growth companies and complement existing business development programmes.
Tavoitteena on myös tiedottaa naisyrittäjille yritysten laajentamista koskevan yksityisen rahoituksen ja investointien eduista, tarjota uusia investointimahdollisuuksia, tunnistaa uusia yksityisen pääomasijoittamisen lähteitä, tunnistaa naisten johtamien yritysten voimakkaan kasvun tiellä nykyisin olevat esteet ja täydentää olemassa olevia yritysten kehittämisohjelmia.
Participants will receive customised traimng and coaching in financial investment, case preparation, including the presentation of business plans, and development of networking and marketing skills.
Osallistujat saavat räätälöityä koulutusta ja neuvontaa investointien, asiakirjojen valmistelun (liiketoimintasuunnitelmien laatiminen mukaan luettuna) sekä verkostojen ja markkinoinnin kehittämisen aloilla.
The project is expected to support eight women-owned businesses with high growth potential, and assist two new high-growth start-ups.
Hankkeessa tuetaan kahdeksaa naisten omistamaa kasvukykyistä yritystä ja kahta uutta yritystä.
The aim is to increase the turnover of participating businesses.
Tavoitteena on kasvattaa osallistuvien yritysten liikevaihtoa.
Twenty-five investors will be introduced to businesses, and a guide to external capital will be produced, aimed at female-owned businesses, supported by the Bank of Scotland, and distributed through the enterprise centre.
Yrityksille esitellään 25 investoijaa, ja niiden käyttöön laaditaan ulkoista pääomaa käsittelevä opas. Opas toteutetaan Skotlannin pankin tuella, ja sitä jaetaan yrityskeskuksen kautta.
The total cost of the project will be around €132 000, to which the ERDF will contribute around €65 000.
Hankkeen kokonaiskustannukset ovat noin 132 000 euroaja EAKR:n tuki noin 65 000 euroa.
Other funding comes principally from local development agencies but also from the Bank of Scotland.
Hankkeen rahoitukseen osallistuvat myös paikalliset kehittämiskeskukset ja Skotlannin pankki.
This project is one of several to have been supported at the Wellpark Centre since 1997, all of which have aimed to provide opportunities specifically for women.
Tämä hanke on vain yksi esimerkki Wellpark Centren vuodesta 1997 alkaen tukemista hankkeista, joiden kaikkien erityistavoitteena on ollut tarjota naisille uusia mahdollisuuksia.
These include the establishment of micro-credit schemes targeted at areas of particular social need in the City of Glasgow and elsewhere in the West of Scotland, and the provision of innovative business support, facilities and workspaces tailored to the particular needs of women entrepreneurs.
Esimerkkeinä tuetuista toimista voidaan mainita pienluottojärjestelyn luominen sellaisten alueiden käyttöön Glasgow'ssa, joilla on sosiaalisia erityistarpeita, ja muualla Länsi-Skotlannissa sekä innovatiivisen yritystuen ja naisyrittäjien erityistarpeisiin räätälöityjen työtilojen tarjoaminen.
Both programmes were fully committed by the end of the year and the situation as regards payments improved.
Molempien ohjelmien määrärahat kohdennettiin kokonaisuudessaan vuoden loppuun mennessä ja maksatusaste parantui.
No large projects were approved under the Objective 1 programmes but the Merseyside Special Investment Fund, a major project approved in 1996, was
Tavoite 1 -ohjelmissa ei hyväksytty yhtään suurhanketta, mutta Merseysiden erityistä investointirahastoa (vuonna 1996 hyväksytty suurhanke)
extended.
laajennettiin.
In the human resources domain, it seems that the targets both in terms of number of beneficiaries and job outputs have been overachieved.
Henkilöresurssien alalla näyttää siltä, että tavoitteet on jo ylitetty sekä tuensaajien lukumäärän että syntyneiden työpaikkojen osalta.
In Northem Ireland, 94% of the appropriations had been committed by the end of 1999.
Pohjois-Irlannin määrärahoista 94 % oli kohdennettu vuoden 1999 loppuun mennessä.
Total employment in Northern Ireland has risen from 628 000 in 1993 to 700 000 in 1999, well exceeding expectations and forecasts.
Pohjois-Irlannin työllisyys kasvoi 628 000 henkilöstä 700 000 henkilöön vuosien 1993 ja 1999 välillä, joten toiveet ja ennusteet ovat ylittyneet.
Seasonally adjusted unemployment fell from 13.3% of the workforce in December 1993 to 6.1% of the workforce by September 1999 (the equivalent UK rate is 4.2%).
Kausityöttömyys on laskenut 13,3 %:sta 6,1 %:iin työvoimasta joulukuun 1993 ja syyskuun 1999 välillä (Yhdistyneessä kuningaskunnassa kausityöttömyysaste on 4,2 %).
Labour Force Survey data show that in Northern Ireland the percentage of females who are employed in the top three standard occupational classification groups has increased from 28% to 31%.
Työvoimatutkimuksen mukaan ammattien luokitusstandardin kolmessa ylimmässä ammattiryhmissä naisten osuus on kasvanut 28 %:sta 31 %:iin.
GDP per capita, relative to the UK figure, has remained roughly stable in recent years, despite the greater population growth in Northern Ireland.
BKT henkeä kohden on säilynyt suhteellisen vakaana verrattuna Yhdistyneen kuningaskunnan vastaavaan lukuun, vaikka Pohjois-Irlannin väestönkasvu on ollut suurempi.
Four regions were declared eligible under Objective 1 in 2000-06: Cornwall, Merseyside, South Yorkshire, and West Wales and the Valleys.
BKT on ylittänyt tavoitteen 1 tukikynnyksen.
The Commission received the plans for these regions, as well as the transitional programme for the Highlands and Islands which would no longer be eligible for Objective 1, in November 1999.
Ohjelmakaudella 20002006 Pohjois-Irlanti on luokiteltu siirtymävaiheessa olevaksi tavoite 1 -alueeksi.
A first meeting between the Commission and the regional partnerships was held in each of the regions concerned in late November and early December while the Commission was preparing its formal response to the programmes.
Komissiolle toimitettiin marraskuussa 1999 näitä alueita koskevat suunnitelmat sekä Highlands & Islands -alueen siirtymäohjelma. Viimeksi mainittu alue ei marraskuusta 1999 alkaen ole enää tukikelpoinen tavoitteen 1 mukaisesti. Komission ja alueellisten kumppaneiden ensimmäiset tapaamiset järjestettiin kullakin kyseeseen tulevalla alueella marraskuun lopussa ja joulukuun alussa. Komissio valmisteli samaan aikaan virallista kantaansa ohjelmiin.
A comparison of these plans with those Objective 1 plans submitted in 1994 shows a major improvement in the quality of the documents, with the regions for the most part having conducted extensive socioeconomic analyses to develop their respective strategies.
Verrattaessa näitä suunnitelmia vuonna 1994 esitettyihin tavoitetta 1 koskeviin suunnitelmiin käy ilmi, että asiakirjojen laatu on nyt selvästi parempi, sillä alueiden esittämät strategiat perustuvat suuressa määrin niiden toteuttamiin laajoihin sosiaalis-taloudellisiin analyyseihin.
A combined interim evaluation of the 1997-99 programmes and ex-post evaluation of the 1994-96 programmes was carried out in each Objective 2 region.
Tavoite 2 -alueilla tehtiin vuosien 19971999 ohjelmien väliarviointi ja vuosien 1994-1996 ohjelmien jälkiarviointi.
The main findings are described below:
Seuraavassa kuvataan arviointien tärkeimpiä huomioita.
Community economic development is one of the key priorities of the Objective 2 programmes and tackles the problems of excluded communities.
Yksi tavoite 2 -ohjelmien tärkeimmistä tavoitteista on paikallinen taloudellinen kehittäminen, jolla pyritään ratkaisemaan syrjään jääneiden yhteisöjen ongelmia.
The purpose of the priority is to target investment on areas of greatest need and to empower local communities to enable them to take full advantage of investment opportunities.
Toimintalinjan tavoitteena on kohdentaa investoinnit niitä eniten tarvitseville alueille ja antaa paikallisille toimijoille mahdollisuudet hyötyä täysimääräisesti näistä investoinnista.
This has been a major success of the regional programmes.
Tämä on ollut tärkeä tekijä alueellisten ohjelmien onnistumisen takana.
Local authority constraints on budgets did have some impact on slowing the commitment of resources under this type of priority, but it is also one where human resource development activity performed particularly well, and in a manner integrated with ERDF supported actions.
Paikallisviranomaisten käytössä olleet niukat määrärahat hidastivat jonkin verran tähän toimintalinjaan osoitettujen varojen kohdentamista, mutta erittäin hyviä tuloksia saatiin henkilöresurssien kehittämisen alalla EAKR:n tukitoimiin yhdistettynä.
More general support to SMEs has witnessed a combination of low public sector financing for ERDF projects and some difficulties in linking these actions with human resource development.
Pkyrityksiä koskeville tukitoimille sen sijaan on ollut ominaista julkisen sektorin rahoitusosuuden pienuus EAKR:n hankkeissa ja vaikeudet yhdistää näitä toimia henkilöresurssien kehittämiseen.
As for human resources, it is estimated that over 1.6 million individuals had benefited from ESF support by the end of 1999.
Henkilöresurssien alla ESR:n tuesta oli hyötynyt noin 1,6 miljoonaa henkilöä vuoden 1999 lopussa.
Around 74% of the ESF beneficiaries achieved positive outcomes (i.e. went into jobs, self employment or further education following their training) and almost 40% of them improved their employability. The promotion of equal opportunities is a key horizontal issue in all
Noin 74 % ESR:n tuensaajista sai nauttia positiivisista tuloksista (sai työpaikan, aloitti itsenäisenä ammatinharjoittajana tai pääsi jatkokoulutukseen) ja lähes 40 % heistä paransi työllistymismahdollisuuksiaan.
However, the treatment of the issue was seen to vary from programme to programme, in response to the particular population profile of each region, with some industrial areas having particularly high levels of male longterm unemployment.
kuitenkin käsitelty eri tavoin eri ohjelmissa kunkin alueen väestöprofiilista riippuen.
In other areas, for example Eastern Scotland, over 60% of the beneficiaries of ESF-assisted training were women.
Esimerkiksi joillakin teollisuusalueilla miesten pitkäaikaistyöttömyysaste on ollut erityisen korkea, kun taas joillakin toisilla alueilla, kuten Itä-Skotlannissa, yli 60 % ESR:sta tuettuun koulutukseen osallistuvista on ollut naisia.
There was a tendency for women to be over-represented in courses linked to industries such as tourism, where low wage structures currently predominate, but underrepresented in technological areas.
Naisia osallistui erityisen paljon pienipalkkaisten alojen (esimerkiksi matkailu) koulutukseen. Sen sijaan teknisten alojen koulutuksessa naiset olivat aliedustettuja.
As far as sustainable development is concerned, monitoring the impact of the programmes has proved problematical in all areas for a number of reasons, including the difficulty of establishing a baseline against which to measure future developments and the high cost of monitoring environmental impact.
Kestävän kehityksen alalla toteutettavien ohjelmien vaikutusten seuranta on osoittautunut ongelmalliseksi kaikilla alueilla monista syistä (on vaikeaa vahvistaa viitetietoja tulevan kehityksen arvioimiseksi, ympäristövaikutusten seuranta on kallista jne.).
All programmes are building up experience and data in this area which will lead to further improvements in 2000-06.
Kaikissa ohjelmissa on saatu kokemuksia ja tietoja, joiden avulla on mahdollista saada aikaan parannuksia ohjelmakaudella 2000-2006.
The most advanced region in this area has been Eastern Scotland, where a sustainable development pilot project with direct support from the Commission led to the production of a guide for mainstreaming sustainable development in the new Structural Fund programmes.
Eniten edistystä on tapahtunut Itä-Skotlannissa, jossa komission suoralla tuella toteutetun ja kestävää kellitystä koskevan pilottihankkeen yhteydessä on laadittu opas, joka käsittelee kestävän kehityksen valtavirtaistamista uusissa rakennerahasto-ohjelmissa.
The evaluation exercise also examined in more detail the barriers that exist to greater synergy between ERDF and ESF actions in the same programme.
Myös arvioinnissa keskityttiin EAKR:n ja ESR:n toimien välisen yhteisvaikutuksen lisäämiseen samassa ohjelmassa.
One of the major problems is that at national level different rules have been introduced for the two Funds as they are the responsibility of different government departments
Eräs suurimmista ongelmista on, että kansallisella tasolla mainittuihin rahastoihin sovelletaan eri sääntöjä, koska ne ovat eri hallintoyksiköiden vastuulla.
The findings of the evaluations were well-received in most regions.
Arviointien tuloksiin suhtauduttiin myönteisesti useimmilla alueilla.
Each Monitoring Committee agreed a plan of action to make improvements to the operation and delivery of the current programmes.
Kukin hallintokomitea laati toimintasuunnitelman nykyisten ohjelmien toiminnan ja tulosten parantamiseksi.
The exercise was also extremely important in spreading a culture of evaluation across all members of the regional partnerships.
Arviointitoimet vaikuttivat myös merkittävästi arviointia koskevien menettelyjen levittämiseen paikallisten kumppanien keskuudessa.
As far as financial progress was concerned, by the end of the year most of programmes were fully committed.
Vuoden lopussa useimmissa ohjelmissa oli kohdennettu kaikki määrärahat.
This was achieved partly through modifications of the annual financial allocations to programmes.
Tähän tulokseen päästiin osittain muuttamalla ohjelmien vuotuista rahoitusta.
Programmes were also modified to add indexation resources.
Ohjelmia muutettiin myös indeksoinnista saatujen varojen lisäämiseksi niihin.
Some difficulties were experienced concerning payments.
Maksatuksessa ilmeni joitakin vaikeuksia.