natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Claims for rehabilitation assistance are settled in cooperation with the Directorate of Labour .
Kuntoutustukea koskevista hakemuksista paÈaÈtetaÈaÈn yhteistyoÈssaÈ tyoÈvoimahallituksen (arbeidsdirektoratet) kanssa.
The contribution rate for employees is 7.8 % of pensionable income (gross wage income).
TyoÈntekijoÈiden vakuutusmaksu on 7,8 prosenttia elaÈkkeen perusteena olevasta tulosta (bruttotulot).
The rate of a selfemployed person's contribution is 10.7 % of pensionable income (from self-employment) up to 12 times the basic amount (the basic amount being NOK 49 090 as of 1 May 2000), and 7.8 % of income exceeding 12 times the basic amount.
ItsenaÈisten ammatinharjoittajien vakuutusmaksu on 10,7 prosenttia elaÈkkeen perusteena olevasta yrittaÈjaÈtulosta kaksitoistakertaiseen perusmaÈaÈraÈaÈn asti (perusmaÈaÈraÈ on 49 090 Norjan kruunua 1.5.2000) ja 7,8 prosenttia yli 12 kertaa perusmaÈaÈraÈn suuruisesta tulosta.
As a main rule, a contribution will not be charged on pensionable income exceeding an upper limit of 16.75 and/or 134 times the basic amount, respectively, as laid down for certain categories of selfemployed.
Maksua ei paÈaÈsaÈaÈntoÈisesti peritaÈ elaÈkkeen perustana olevasta tulosta, jonka maÈaÈraÈ on vastaavasti yli 16, 75 ja 134 kertaa perustulon maÈaÈraÈ, sen mukaisesti, mitaÈ on vahvistettu tietyille itsenaÈisten ammatinharjoittajien ryhmille.
The contribution rate for other kinds of personal income (pensions etc.) is 3.0 %.
Muusta tulosta (esimerkiksi elaÈkkeistaÈ) vakuutusmaksu on 3,0 prosenttia.
Claims for pension benefits etc. from persons residing abroad should be submitted to the National Insurance Office for Social Insurance Abroad (see Section 11 below), either director through a liaison body in the State where the applicant resides.
Ulkomailla asuvien henkiloÈiden elaÈke- ja muita etuuksia koskevat hakemukset on toimitettava sosiaalivakuutuslaitoksen ulkomaanasioiden toimistoon (Folketrygdkontoret for utenlandssaker, katso jakso 11) joko suoraan tai vaÈlittaÈjaÈnaÈ toimivan toimielimen kautta hakijan asuinmaasta.
However, enterprises within certain branches are liable to pay employer contributions at the highest rate irrespective of where the employee is .
Jos etuushakemus hylaÈtaÈaÈn, paÈaÈtoÈkseen voi hakea muutosta kuuden viikon kuluessa paikallisesta vakuutustoimistosta.
If a claim for benefit is rejected, the decision may be appealed within six weeks through the local insurance office.
TyoÈnantajan vakuutusmaksut maÈaÈraÈtaÈaÈn prosenttiosuutena maksetuista palkoista.
All persons residing or working in Norway are compulsorily insured under the national insurance
Vakuutusmaksujen suuruus riippuu alueesta, jolla tyoÈntekijaÈ asuu.
Decisions made by the local insurance office are handled by the regional insurance office or the national insurance administration. A further
TietyillaÈ aloilla toimivien yritysten on kuitenkin maksettava tyoÈantajan vakuutusmaksut korkeimman taksan mukaan riippumatta tyoÈntekijaÈn asuinpaikasta.
If you are employed, cash benefit is calculated on the basis of your income before you fell ill.
TyoÈntekijaÈn sairauspaÈivaÈraha lasketaan ennen sairastumista ansaittujen tulojen perusteella.
If you are selfemployed, the benefit is calculated on the basis of income from self-employment.
Itse-naÈisen ammatinharjoittajan etuus lasketaan itsenaÈisestaÈ ammatinharjoittamisesta saatujen tulojen perusteella.
Decisions made by the regional insurance office may be appealed direct to the national insurance court of appeal which conducts a full examination of the case .
Niiden paÈaÈtoÈksiin voi hakea muutosta sosiaalivakuutuksen muutoksenhakutuomioistuimelta kuuden viikon kuluessa.
An insured person who has an annual income of at least half of the basic amount (NOK 24 545) is entitled to cash benefits in the case of sickness if he or she is incapable of working due to sickness .
Vakuutetulla, jonka vuositulot ovat vaÈhintaÈaÈn puolet perusmaÈaÈraÈstaÈ (245 45 Norjan kruunua), on oikeus rahaetuuksiin sairastuessaan, jos haÈn on tyoÈkyvytoÈn sairauden vuoksi.
As a general rule the occupational activity must have lasted for at least 14 days.
YleensaÈ tyoÈnteon on pitaÈnyt kestaÈaÈ vaÈhintaÈaÈn 14 paÈivaÈaÈ.
Amount and duration of sickness benefit
SairauspaÈivaÈrahan maÈaÈraÈ ja kesto to
A decision made by the regional insurance office regarding benefits to improve general functional capacity may, however, be appealed to the national insurance administration, whose judgment may be appealed to the insurance court of appeal for a limited examination.
È ksesta È voi hakea muutosta muutoksenhakutuo- mioistuimen rajoitetussa kaÈsittelyssaÈ.
Judgments made by the Directorate of Labour may also be appealed to the national insurance court of appeal.
TyoÈvoimahallituksen tekemiin paÈaÈtoÈksiin voi myoÈs hakea muutosta sosiaalivakuutuksen muutoksenhakutuomioistuimelta.
Cash benefits for employees equal 100 % of pensionable income, and are paid from the first day of sickness for a period of 260 days (52 weeks).
TyoÈntekijoÈiden sairauspaÈivaÈraha on 100 prosenttia elaÈkkeen perusteena olevasta tulosta, ja se maksetaan ensimmaÈistaÈ sairauspaÈivaÈaÈ seuraavilta 260 paÈivaÈltaÈ (52 viikkoa).
Income exceeding six times the basic amount (NOK 294 540) is not taken into account.
PerusmaÈaÈraÈn kuusinkertaisesti ylittaÈviaÈ tuloja (294 540 Norjan kruunua) ei oteta huomioon.
HEALTH SERVICES
TERVEYDENHOITOPALVELUT
Cash benefits in the case of sickness are paid by the employer for the first 16 calendar days, and thereafter by the national insurance scheme.
Sairastumistapauksessa tyoÈnantaja maksaa sairauspaÈivaÈrahan 16 ensimmaÈisen kalenterivuorokauden aikana, minkaÈ jaÈlkeen se maksetaan so-siaalivakuutusjaÈrjestelmaÈstaÈ .
During the period in which daily cash benefits are paid by the employer, no minimum income level is required.
VaÈhimmaÈistulotasoa ei vaadita sinaÈ aikana, kun tyoÈnantaja maksaa sairauspaÈivaÈrahan .
All insured persons are granted free accommodation and treatment, including medicines, in hospitals.
Kaikilla vakuutetuilla on oikeus ilmaiseen yllaÈpi- toon, hoitoon ja laÈaÈkkeisiin sairaaloissa.
In the case of treatment given outside hospitals, the following provisions apply.
È y kset, kuljetuskustannukset, jotka liittyvaÈt tutki-
Selfemployed persons get sickness benefits corresponding to 65% of pensionable income from the 15th day of sickness for a period of 250 days (50 weeks).
ItsenaÈiset ammatinharjoittajat saavat sairauspaÈivaÈrahaa, jonka maÈaÈraÈ on 65 prosenttia elaÈkkeen perusteena olevasta tulosta sairauden 15. paÈivaÈstaÈ alkaen 250 paÈivaÈn ajan (50 viikkoa).
By voluntarily paying a higher rate of contributions, selfemployed persons may receive 65% of pensionable income from the first day of sickness or 100 % from the 15th day or the first day of sickness .
Jos itsenaÈinen ammatinharjoittaja maksaa vapaaehtoisesti korkeampia sosiaalivakuutusmaksuja, haÈn voi saada 65 prosenttia elaÈkkeen perusteena olevasta tulosta sairauden ensimmaÈisestaÈ paÈivaÈstaÈ alkaen tai 100 prosenttia sairauden 15. paÈivaÈstaÈ tai ensimmaÈises- ta
The contribution rates are 1.6, 2.8 or 8.8 % respectively.
È paÈivaÈstaÈ alkaen.
MATERNITY AND ADOPTION
mukseen tai hoitoon.
The main part of the expenses is covered by the municipality and/or the national insurance scheme.
Kunta ja/tai sosiaalivakuutusjaÈrjestelmaÈ vastaa suurimmasta osasta kuluja.
The costsharing amount for an adult treated by a general practitioner is NOK 110 for each consultation, and 36 % of the cost of important major drugs (maximumNOK 340 per prescription). For repeat prescriptions a new costsharing amount shall be paid when a supply equal to three months' consumption has been received.
Aikuisen omavastuuosuus yleislaÈaÈkaÈrin antamasta hoidosta on 110 Norjan kruunua kutakin hoitokertaa kohti ja 36 prosenttia taÈrkeiden laÈaÈkkeiden kustannuksista (enintaÈaÈn 340 Norjan kruunua la
An insured woman, who has been working for six out of the 10 months preceding the commencement of the period of paid leave, is entitled to cash benefits in the case of maternity .
Sosiaalivakuutusmaksujen maÈaÈraÈt ovat 1,6 prosenttia, 2,8 prosenttia tai 8,8 prosenttia.
A ceiling for costsharing by patients has been introduced, which is fixed by Parliament for one year at a time (NOK 13 70 in 2000).
Kansanedustuslaitos vahvistaa potilaiden omavastuuosuuden enimmaÈismaÈaÈraÈn vuodeksi kerrallaan (13 70 Norjan kruunua vuonna 2000).
After the ceiling has been reached, a card is issued giving entitlement to free treatment, drugs and transportation for the rest of the calendar year.
Kun enimmaÈismaÈaÈraÈ saavutetaan, annetaan potilaalle kortti, joka oikeuttaa ilmaiseen hoitoon, laÈaÈkkeisiin ja kuljetuksiin kalenterivuoden loppuun asti.
Daily cash maternity benefits are equal to cash sickness benefits (100 % of covered earnings).
Alle 16-vuotiaiden lasten omavastuuosuudet lisaÈtaÈaÈn vanhempien omavastuuseen laskettaessa omavastuun enimmaÈismaÈaÈraÈaÈ.
The period of paid leave may, if preferred, be prolonged to 52 weeks (260 days) combined with a reduced compensation rate (80 % of covered earnings).
Alle 7-vuotiailla lapsilla ei ole omavastuuosuutta laÈaÈkaÈrin tai fysioterapeutin antamasta hoidosta, joistakin laÈaÈkkeistaÈ ja matkustuskustannuksista.
Children under the age of seven are exempted from costsharing for treatment given by a physician or physiotherapist, for certain medicines and travel expenses.
Vakuutetulla naisella, joka on ollut tyoÈssaÈ kuusi kuukautta kymmenen kuukauden aikana ennen palkallisen vapaan alkamista, on oikeus aÈitiyspaÈi-vaÈrahaan .
the general functional capacity if this is substantially reduced due to illness, injury or defect.
Etuuksia myoÈnnetaÈaÈn myoÈs yleisen toimintakyvyn parantamiseksi, jos toimintakyky on heikentynyt sairauden, tapaturman tai muun vamman vuoksi.
Three weeks of the benefit period must be made use of by the mother before the confinement.
È itiysraha kau- desta ennen synnytystaÈ.
Benefits are payable from 12 weeks before confinement, if so wished.
Haluttaessa etuuksia voidaan maksaa 12 viikkoa ennen synnytystaÈ.
An employee who is legally compelled to cease working before confinement due to hazardous working conditions/environment, is entitled to paid leave from the time she has to stop working, without reducing the entitlement to paid leave after confinement.
TyoÈntekijaÈllaÈ, jonka on lain mukaan lopetettava tyoÈnteko ennen synnytystaÈ haitallisten tyoÈolojen tai tyoÈympaÈristoÈn vuoksi, on oikeus saada palkallista aÈitiyslomaa siitaÈ alkaen, kun haÈnen on lopetettava tyoÈnteko.
An insured person under 67 is entitled to rehabilitation benefits if he or she is resident in Norway and has been insured for three years immediately prior to claiming the benefit.
Alle 67-vuotiaalla vakuutetulla on oikeus kuntoutusetuuksiin, jos haÈn asuu Norjassa ja on ollut vakuutettuna kolmen vuoden ajan vaÈlittoÈmaÈsti ennen etuuden hakemista.
An insurance period of one year is sufficient if the claimant has been physically and mentally capable of performing normal work during that year.
Vuoden vakuutuskausi riittaÈaÈ, jos hakija on ollut fyysisesti ja psyykkisesti kykenevaÈ tekemaÈaÈn tavanomaista tyoÈtaÈ kyseisen vuoden aikana.
Rehabilitation allowance is granted to an insured person, who is entitled to cash benefits in the case of sickness, after the period of entitlement to cash benefits has expired.
Kuntoutusraha myoÈnnetaÈaÈn vakuutetulle, jolla on oikeus sairauspaÈivaÈrahaan sairaustapauksessa, sitten kun oikeus sairauspaÈivaÈrahakauteen paÈaÈttyy.
Rehabilitation allowance is also granted to an insured person who is not entitled to cash sickness benefits, but who has been unable to work for one year.
Kuntoutusraha myoÈnnetaÈaÈn myoÈs vakuutetulle, jolla ei ole oikeutta saada sairauspaÈivaÈrahaa, mutta joka on ollut tyoÈkyvytoÈn vuoden ajan.
Rehabilitation allowance is generally only granted for a period of 52 consecutive weeks.
YleensaÈ kuntoutusrahaa myoÈnnetaÈaÈn ainoastaan 52 peraÈkkaÈiseksi viikoksi.
Vocational rehabilitation allowance is granted to an insured person who is undergoing vocational rehabilitation.
Ammatillista kuntoutusrahaa myoÈnnetaÈaÈn vakuutetulle, joka on ammatillisessa kuntoutuksessa.
Vocational rehabilitation allowance is furthermore granted during waiting periods before rehabilitation measures get started and after completed rehabilitation before suitable work is found.
LisaÈksi ammatillista kuntoutusrahaa myoÈnnetaÈaÈn odotusaikoina ennen kuntoutustoimenpiteiden aloittamista sekaÈ kuntoutuksen jaÈlkeen ennen sopivan tyoÈn loÈytymistaÈ.
Temporary disability benefit is granted before a final decision is made on granting a disability pension (see Section 5).
TilapaÈinen tyoÈkyvyttoÈmyysetuus myoÈnnetaÈaÈn ennen kuin paÈaÈtetaÈaÈn lopullisesti tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkkeen myoÈntaÈmisestaÈ (katso jakso 5).
The condition for granting cash benefits to the father is that he stays at home to take care of the child.
Etuudet tai opiskelemaan ja isaÈ ottaa vastatakseen lapsen paÈivittaÈisestaÈ hoitamisesta.
The requirement of a preceding work period must in these cases also be met by the father.
TaÈllaisissa tapauksissa palkallisen isyysloman pituus on joko 29 tai 39 viikkoa.
A woman not entitled to cash benefits in the case of maternity receives a grant of NOK 32 138 (also paid to a woman who is entitled to an amount of cash benefit lower than this grant).
Naiselle, jolla ei ole oikeutta aÈitiyspaÈivaÈrahaan, maksetaan 32 138 Norjan kruunun suuruinen avustus (maksetaan myoÈs naisille, joiden aÈitiys paÈi-vaÈraha on taÈtaÈ avustusta pienempi).
Adoption
Adoptointi
The level of rehabilitation allowance, vocational rehabilitation allowance and temporary disability benefit corresponds to the disability pension, full or partial .
Kuntoutusrahan, ammatillisen kuntoutusrahan ja tilapaÈisen tyoÈkyvyttoÈmyysetuuden taso vastaa tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkettaÈ kokonaan tai osittain .
In the later stages of a period of rehabilitation, a partial rehabilitation allowance can be granted even if working capacity is only reduced by 20 %.
Kuntoutus jakson myoÈhaÈisemmissaÈ vaiheissa voidaan kuitenkin myoÈntaÈaÈ osittainen kuntoutusraha, vaikka tyoÈkyky olisi alentunut vain 20 prosenttia.
A special supplement (see Section 4) is not granted, but supplements for supported spouse and children are granted .
ErityistaÈ lisaÈosaa (katso jakso 4) ei myoÈnnetaÈ, mutta huollettavasta puolisosta ja lapsista voidaan maksaa lisiaÈ.
In the case of adoption of a child under the age of 15, the adoptive parents are entitled to daily cash benefits for 39 weeks (195 days), with the same amount and on the same conditions as for sickness benefit.
Ottovanhemmilla on oikeus vanhempainrahaan 39 viikon (195 paÈivaÈn) ajan adoptoitaessa alle 15vuotias lapsi . Vanhempainrahan maÈaÈraÈ ja edellytykset vastaavat sairauspaÈivaÈrahaa.
The period may be prolonged to 49 weeks (245 days) with reduced benefits (80 % of covered earnings).
Kautta voidaan pidentaÈaÈ 49 viikkoon (245 paÈivaÈaÈn), jos etuuksia maksetaan alennettuina (80 prosenttia sairausvakuutuksen piiriin kuuluvista ansioista).
Benefits are granted, for example, for education at schools, courses or business enterprises, if this will have a decisive influence on the insured person's employment possibilities.
Osa-aikajaÈrjestelyjen ansiosta tyoÈntekijaÈt, jotka synnyttaÈvaÈt lapsen tai ottavat ottolapsen, voivat tehdaÈ vaÈhemmaÈn tyoÈtunteja ja saada osittaiset mismahdollisuuksiin.
A person who has substantially and permanently reduced general functional capacity may be granted the necessary and appropriate benefits in kind (for example interpretation services, guide dogs, etc.) in order to improve the ability to manage everyday situations.
Sellaiselle henkiloÈlle, jonka yleinen toimintakyky on vaÈhentynyt huomattavasti ja pysyvaÈsti, voidaan myoÈntaÈaÈ tarvittavat ja asianmukaiset etuudet (esimerkiksi tulkkipalvelut, opaskoirat), jotta henkiloÈn toimintakyky arkielaÈ- maÈssaÈ paranisi.
REHABILITATION BENEFIT
È itiys- tai vanhempainetuudet.
compensation offered by the national insurance scheme in the case of occupational injury or disease.
Lain mukaan tyoÈnantajien on korvattava tyoÈntekijaÈlle taloudellinen menetys, joka ylittaÈaÈ sosiaalivakuutusjaÈrjestelmaÈn maksaman korvauksen, kun on kyse tyoÈtapaturmasta tai ammattitaudista.
Oldage pensions civil defence and emergency/rescue personnel are also compulsorily covered .
YleensaÈ kaikki tyoÈntekijaÈt kuuluvat sosiaalivakuutusjaÈrjestelmaÈn piiriin.
Selfemployed persons may take out voluntary insurance, if they are not compulsorily insured according to provisions applying to specific groups of selfemployed persons .
ItsenaÈiset ammatinharjoittajat voivat liittyaÈ vakuutukseen vapaaehtoisesti, jos heitaÈ ei ole vakuutettu lakisaÈaÈteisesti niiden maÈaÈraÈysten mukaisesti, joita sovelletaan erityisiin itsenaÈisten ammatinharjoittajien ryhmiin.
The contribution rate is 0.4 % of income from self-employment.
Maksujen maÈaÈraÈ on 0,4 prosenttia itsenaÈisestaÈ ammatinharjoittamisesta saaduista tuloista.
Retirement age is 67.
ElaÈkeikaÈ on 67 vuotta.
There are no provisions for optional early retirement under the national insurance scheme.
Sosiaalivakuutus ei tunne vapaaehtoista varhaiselaÈkettaÈ.
Oldage pension consists of a basic pension, a supplementary pension and/or a special supplement, and possible incometested supplements for children and spouse.
VanhuuselaÈke muodostuu peruselaÈkkeestaÈ, lisaÈelaÈkkeestaÈ tai erityisestaÈ elaÈkelisaÈstaÈ sekaÈ mahdollisista tulosidonnaisista puoliso- tai lapsikorotuksista.
Certain diseases are regarded as equivalent to occupational injury when contracted in an occupational context.
VanhuuselaÈkkeen aloittamista voidaan myoÈhentaÈaÈ kokonaan tai osittain 70 ikaÈvuoteen saakka.
This includes the diseases listed in the schedule to Article 2 of the ILO Convention No 42 on workers' compensation for occupational diseases, in addition to certain other occupational, climatic and epidemic diseases as laid down by national regulations.
Jos 67±70-vuotias vakuutettu jatkaa tyoÈskentelyaÈ ja haÈnen ansiotulonsa ylittaÈvaÈt perusmaÈaÈraÈn, pienennetaÈaÈn elaÈkettaÈ 40 prosentilla perusmaÈaÈraÈn ylit-
The oldage pension may be deferred in whole or in part until the age of 70.
Joitakin sairauksia pidetaÈaÈn tyoÈtapaturmia vastaavina, jos niihin sairastutaan tyoÈn yhteydessaÈ.
Total pension and earned income shall not exceed the previous earned income.
MyoÈs sairaanhoitoa, sairauspaÈivaÈrahaa, tyoÈkyvyt- to
The general rules concerning medical treatment etc. cash sickness benefits etc. disability benefit/pension and survivors' benefit/pension may also apply.
ElaÈkkeen maÈaÈraÈ etuutta tai -elaÈkettaÈ koskevia yleisiaÈ saÈaÈntoÈjaÈ voidaan soveltaa.
The beneficiary is entitled to such benefits, though subject to more favourable terms, as indicated below.
Edunsaajalla on oikeus naÈihin etuuksiin edullisemmin ehdoin, kuten jaÈljempaÈnaÈ kaÈy ilmi.
A disability pension may also be granted provided that the earnings ability has been reduced by only 30% (otherwise 50 %) etc.
MyoÈs esimerkiksi tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈke voidaan myoÈntaÈaÈ, jos tyoÈkyky on alentunut vain 30 prosenttia (muuten 50 prosenttia).
A minimum oldage pension consists of a basic pension and a special supplement.
VaÈhimmaÈismaÈaÈraÈinen vanhuuselaÈke muodostuu peruselaÈkkeestaÈ ja erityisestaÈ elaÈkelisaÈstaÈ.
For an unmarried pensioner the minimum oldage pension is NOK 88 032 a year (at 1 May 2000).
Naimattoman elaÈkkeensaajan vaÈhimmaÈismaÈaÈraÈinen vanhuuselaÈke on 88 032 Norjan kruunua vuodessa (1.5.2000).
For a married pensioner who receives a supplement for a supported spouse under 60 years of age, the minimum is NOK 112 572 a year, and NOK 151 524 if the supported spouse is over 60.
Avioliitossa olevan elaÈkkeensaajan, joka saa elaÈkelisaÈaÈ alle 60-vuotiaasta huollettavasta puolisosta, vaÈhimmaÈismaÈaÈraÈinen elaÈke on 112 572 Norjan kruunua vuodessa; vaÈhimmaÈismaÈaÈraÈ on 151 524 Norjan kruunua vuodessa, jos huollettava puoliso on yli 60-vuotias.
If both spouses are pensioners, the minimum is NOK 75 756 a year for each spouse.
Jos molemmat puolisot ovat elaÈ kkeensaajia, kummankin vaÈhimmaÈiselaÈke on 75 756 Norjan kruunua vuodessa.
Basic pension Ð qualifying conditions
È n kanssa, jos haÈn oli edunja È ttaÈ ja
Persons who have a total insurance period of three years between the age of 16 and the year they become 66, are entitled to a basic pension.
PeruselaÈkkeen saaminen edellyttaÈaÈ kolmen vuoden vakuutuskautta 16:n ja 66 ikaÈvuoden vaÈlillaÈ.
A survivor's pension is granted regardless of the duration of marriage and may also be granted to a person who was not married to or cohabiting with the deceased, provided that he or she was supported by the deceased and is taking care of the deceased's children.
ja huolehtii edunjaÈttaÈjaÈn lapsista.
A children's pension may be awarded until the child reaches 21 if still in education (normally the pension is awarded until the age of 18, or 20 if the child has lost both its parents).
LapsenelaÈkettaÈ voidaan maksaa, kunnes lapsi taÈyttaÈaÈ 21 vuotta, jos haÈn jatkaa opintojaan (yleensaÈ elaÈkettaÈ maksetaan 18 ikaÈvuoteen asti, molemmat vanhemmat menettaÈneelle orvolle 20 ikaÈvuoteen asti).
Furthermore, the beneficiary does not have to contribute to the costs of medical treatment, drugs or medical supplies.
Edunsaajan ei tarvitse osallistua sairaanhoidosta, la
The basic pension is independent of previous income or contributions paid .
È aÈ kin taÈ tarvikkeista aiheutuvien kus- tannusten maksamiseen.
A full basic pension requires, however, an insurance (that is, residence) period of 40 years, and the pension is reduced proportionally in the case of a shorter period.
TaÈyden peruselaÈkkeen saaminen edellyttaÈaÈ kuitenkin 40 vuoden vakuutuskautta (eli asumisaikaa) ja elaÈkettaÈ vaÈhennetaÈaÈn lyhemmaÈn ajanjakson suhteessa.
As regards entitlement to cash sickness benefits, no waiting period applies in the case of occupational injury.
SairauspaÈivaÈrahaoikeuden osalta odotusaikaa ei sovelleta tyoÈ tapaturmissa.
Benefits shall also generally be calculated in the most favourable way, corresponding at least to the income level of the beneficiary at the time the injury occurred.
YleensaÈ etuudet lasketaan edullisimmilla tavalla siten, ettaÈ ne vastaavat vaÈhintaÈaÈn edunsaajan tulotasoa tapaturman sattuessa.
For an unmarried pensioner, or a pensioner whose spouse is not a national insurance pensioner, the full basic pension equals the basic amount for that year (NOK 49 090).
Naimattoman elaÈkkeensaajan tai sellaisen elaÈkkeensaajan, jonka puoliso ei kuulu sosiaalivakuutuksen elaÈkejaÈrjestelmaÈaÈn, taÈysi peruselaÈke vastaa vuoden perusmaÈaÈraÈaÈ (49 090 Norjan kruunua).
A pensioner supporting a spouse (or a cohabitant to whom he or she was previously married or has children with) who is not a pensioner, may be entitled to an incometested supplement of up to 50 % of his or her basic pension.
ElaÈkkeensaajalla voi olla oikeus saada tuloista riippuvaa elaÈkelisaÈaÈ enintaÈaÈn 50 prosenttia peruselaÈkkeestaÈ, jos haÈnellaÈ on huollettavana puoliso (tai avopuoliso, jonka kanssa haÈn oli aikaisemmin
The beneficiary may also be granted an occupational injury compensation, at a maximum of 75 % of the basic amount per year (NOK 36 818). The beneficiary may choose to have this compensation paid out as a lumpsum .
Edunsaajalle voidaan myoÈs myoÈntaÈaÈ tyoÈtapatur-ma an liittyvaÈaÈ korvausta, joka on enintaÈaÈn 75 prosenttia perusmaÈaÈraÈstaÈ vuodessa (36 818 Norjan
30% of the basic amount (maximumNOK 14 727) for each child.
VanhuuselaÈkettaÈ saava elaÈkkeensaaja, jonka huollettavana on alle 18vuotiaita lapsia, voi saada tuloista riippuvaa elaÈkelisaÈaÈ 30 prosenttia perusmaÈaÈraÈstaÈ (enintaÈaÈn 14 727 Norjan kruunua) kustakin lapsesta.
Disability benefits comprise basic benefit, attendance benefit and disability pension.
TyoÈkyvyttoÈmyyden ja vammaisuuden perusteella myoÈnnettaÈviin etuuksiin kuuluvat peruslisaÈ, hoitolisaÈ ja tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈke.
An insured person who is totally or partly disabled, is entitled to basic benefit and attendance benefit.
Kokonaan tai osittain tyoÈkyvyttoÈmaÈllaÈ vakuutetulla on oikeus peruslisaÈaÈn ja hoitolisaÈaÈn.