natgillin/translations-raw huggingface dataset:
•Firstly, the employer, entertainment provider may identify the risk, and may assess whether the workers’ levels of noise exposure during the performance is harmful.
Modernit materiaalit ovat läpinäkyviä ja absorboivia. © & lupa: “Kaefer Isoliertechnik”, Saksa •Ensimmäiseksi työnantajana toimivan viihdepalvelujen tarjoajan on määritettävä riski ja arvioitava, onko työntekijöille esiintymisestä aiheutuva melualtistus haitallinen.
Rule of thumb: if individuals at a distance of one metre can only communicate if they raise their voices, this will likely be the case.•If necessary, measure the exposure noise level of a typical performance under normal conditions.
Peukalosääntö: jos yhden metrin etäisyydellä olevat henkilöt voivat kommunikoida keskenään vain korottamalla ääntään, todennäköisesti melutaso on korkea.•Tarvittaessa voidaan mitata tyypillisen esityksen melualtistustaso tavanomaisissa olosuhteissa.
Note the relevant suggestions given in Chapter 2 ‘Risk assessment procedure’ of this Guide.
Ks. tämän käsikirjan luvussa 2 Riskien arviointimenettely esitetyt ehdotukset.
Also make contact with the venue operator and endeavour together to obtain measurements of the sound level, where relevant, to reduce noise.•Determine the exposure noise level of performers and other staff.•Carry out a new risk assessment if there are significant changes in the nature of the musical instrument(s) used, the sound equipment (e.g. amplifiers), or in the performance.•Clarify with the venue operator whether a maximum sound level has been agreed and what sound level is desired.
Lisäksi on otettava yhteyttä tapahtumapaikan ylläpitäjään ja pyrittävä yhdessä hankkimaan äänitason mittaukset ja tarvittaessa alentamaan melua.•Määritetään esiintyjille ja muulle henkilöstölle aiheutuva melualtistustaso.•Tehdään uusi riskien arviointi, jos käytettyjen soittimien luonteessa, äänentoistolaitteistossa (esim. vahvistimet) tai esityksessä on tapahtunut merkittäviä muutoksia.•Selvitetään tapahtumapaikan ylläpitäjän kanssa, onko enimmäisäänitasosta sovittu ja mikä on toivottu äänitaso.
(See Article 3 of Directive 2003/10/EC ‘Exposure limit values and exposure action values’).•Do not exceed this agreed sound level.•Notify the venue operator before the event about the typical sound level of your performance.•Monitor or record the sound level during the event.
(Ks. direktiivin 2003/10/EY 3 artikla altistuksen raja-arvot ja altistuksen toiminta-arvot.)•Sovittua äänitasoa ei pidä ylittää.•Tapahtumapaikan ylläpitäjälle on ilmoitettava etukäteen esityksen tyypillisestä äänitasosta.•Äänitasoa on seurattava tai se on rekisteröitävä tapahtuman aikana.
Reduce exposure: a) Acoustic screens
altistuksen vähentäminen: a) Akustiset seinäkkeet
Employers need to take into account potential problems if they are considering installing screens, e.g.:
Työnantajien on otettava huomioon mahdolliset ongelmat, jos he harkitsevat seinäkkeiden asentamista, esim.
•Lack of space: screens can reflect sound back at the performers seated behind and nearby.•Screens may produce distortion.•Screens may make it difficult for performers to hear other instruments.
•tilanahtaus: seinäkkeet voivat heijastaa äänen takaisin esiintyjille, jotka istuvat sen takana tai lähellä;•seinäkkeet saattavat vääristää ääntä;•esiintyjien voi olla vaikea kuulla muita soittimia seinäkkeiden takia.
b) Use of screens
b) Seinäkkeiden käyttö
Acoustic screens should only be used in accordance with the risk assessment and on a collective basis.
Ne ovat yleensä absorboivia, ja niissä voi olla läpinäkyviä katselupaneeleja.
In some circumstances musicians may be able to use acoustic shields to protect themselves from sounds made by other musicians.
akustisia seinäkkeitä pitäisi käyttää vain riskinarvioinnin mukaisesti ja yleisenä toimenpiteenä.
However, proper training should be given on the use of acoustic shields as mis-
Huom.: Henkilökohtaisten seinäkkeiden käyttö, ks. tämän käsikirjan luku 5 Henkilönsuojaimet: henkilökohtaisten kuulonsuojainten ominaisuudet ja valinta
CHAPTER 8: THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
LUKU 8: MUSIIKKI- JA VIIHDEALA altistuksen rajoittaminen
There are two ways of dealing with the occlusion effect:•Use deep-fitting custom made earplugs which reach into the inner boney portion of the ear canal and so reduce potential vibration and jaw resonance;or•Use earplugs with vents that allow the trapped lowfrequency sound to escape.
Seuraavia vaihtoehtoja voidaan käyttää työntekijöiden melualtistuksen vähentämiseen: jotka ulottuvat korvakäytävän sisempään luuosaan ja vähentävät näin mahdollista tärinää ja leuan reso-nanssia.tai•Käytetään korvatulppia, joissa on ilmareiät, jolloin loukkuun jäänyt matalataajuinen ääni pääsee poistumaan.
NB: The provision of hearing protectors does not release you from your obligation to minimise the sound exposure by means of sound reduction measures.
Huom.: Kuulonsuojainten tarjoaminen ei vapauta velvollisuudesta saattaa melualtistus mahdollisimman vähäiseksi toteuttamalla melunvähennystoimenpiteitä.
Regular risk assessments and ongoing monitoring and review is essential.
Säännölliset riskinarvioinnit sekä jatkuva seuranta ja tarkistaminen ovat olennaisen tärkeitä.
•Reduce the sound level of your performance as far as possible.•Reduce the sound amplification equipment on the stage to a practicable degree.•Inform and train staff controlling the sound amplification equipment (for monitors and audience).•Lower the volume of individual instruments (e.g. drums), or use smaller amplifiers to reduce the sound level on stage.•Increase the distance between the performing workers and the loudspeakers.•Areas in which workers and personnel are likely to be exposed to sound (noise) exceeding the ‘upper expo-
•alennetaan esityksen äänitasoa niin paljon kuin mah-dollista.•Vähennetään lavalla olevaa äänenvahvistuslaitteistoa niin paljon kuin se on käytännössä mahdollista.•Jaetaan tietoa ja koulutusta henkilöstölle, joka valvoo äänenvahvistinlaitteistoa (monitorit ja yleisö).•alennetaan yksittäisten soitinten (esim. lyömäsoittimet) äänenvoimakkuutta tai käytetään pienempiä vahvistimia äänentason alentamiseksi lavalla.•Kasvatetaan esiintyjien ja kovaäänisten välistä etäi-syyttä.•alueet, joilla työntekijät ja henkilöstö todennäköisesti altistuvat äänille (melulle), joka ylittää altistuksen ylemmän toiminta-arvon [L
> 85 dB(A)] or exceeding the EX,8h peak level [ρ
> 85 dB(a)] tai joka EX,8h ylittää huippuarvon [ρ
> 140 Pa ~ 137 dB(C)] shall be marked peak with appropriate signs. The areas in question shall also Obligations
> 140 Pa ~ 137 dB(C)], on peak Henkilökohtaisia seinäkkeitä myydään markkinoilla, ja niitä voidaan käyttää henkilökohtaisena suojavarustuksena.
In particular, you as an employer, entertainment provider must fulfil the following obligations: be delimitated and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies.•Prohibit persons without appropriate hearing protectors from entering those areas.•The rehearsal rooms/performing areas for musicians should be of an adequate/appropriate size and have suitable acoustic characteristics (See Strategy 1 ‘Employers – Venue operator’).
Työnantajina toimivien viihdepalvelujen tarjoajien on erityisesti hoidettava seuraavat velvollisuudet: myös rajattava ja pääsyä niille on rajoitettava, jos se on teknisesti mahdollista ja altistumisriskin perusteella aiheellista.•Kyseisille alueille ei saa päästää henkilöitä, joilla ei ole asianmukaisia kuulonsuojaimia.•Muusikoiden harjoitustilojen/esiintymistilojen pitäisi olla riittävän/sopivan kokoiset, ja niissä on oltava soveltuvat akustiset ominaisuudet (ks. strategia 1 Työnantajat – Tapahtumapaikan ylläpitäjä).
Special personal hearing protectors
erityiset henkilökohtaiset kuulonsuojaimet
•After the risk assessment, provide prevention measures to avoid or reduce to a minimum the exposure of workers to high sound level.•Provide information, training and instructions on the preservation of hearing and on the availability and use of prevention measures such as collective measures or personal hearing protectors.
•Riskinarvioinnin jälkeen on ryhdyttävä ennaltaehkäiseviin toimiin työntekijöiden korkeille melutasoille altistumisen välttämiseksi tai saattamiseksi mahdollisimman vähäiseksi.•On annettava tietoa, koulutusta ja ohjeita kuulon suojaamisesta ja ennaltaehkäisevien keinojen, kuten yleisten suojakeinojen tai henkilökohtaisten kuulonsuojainten, saatavuudesta ja käytöstä.
> 85 dB(A)] where workers ex,8h Custom made personal hearing protectors for musicians should be fitted by a qualified audiologist.
> 85 dB(a)], joilla Mittatilauksena tehtävät muusikoiden henkilökohtaiset kuulonsuojaimet edellyttävät sovitusta pätevän korvalääkärin luona.
are likely to be exposed to noise exceeding the ‘upper
ex,8h työntekijät todennäköisesti altistuvat melulle, joka
All ear plugs alter the listening experience and it can take a long time to get used to them.
Kaikki korvatulpat vaikuttavat kuulokokemukseen, ja niihin tottuminen voi viedä aikaa.
The acclimatisation process should be managed – if not, people will give up and their hearing will become increasingly damaged.
Sopeutumisprosessia olisi tuettava – jos sitä ei tueta, ihmiset luovuttavat ja heidän kuulonsa kärsii yhä enemmän.
Never wear earplugs for the first time in a performance.
Korvatulppia ei koskaan saa pitää ensimmäistä kertaa esiintymisessä.
There is a misconception amongst some woodwind and brass players that it is not possible to wear earplugs due to the build up of pressure and the risk of further damage to the ear canal.
Jotkut puu- ja vaskipuhaltimien soittajat luulevat, että korvatulppien käyttäminen ei ole mahdollista johtuen syntyvästä paineesta, joka vaurioittaisi korvakäytävää vielä pahemmin.
This has no basis in fact.
Tästä asiasta ei ole mitään todisteita.
exposure actions values’ as requested in the Article 5 of Directive 2003/10/EC.•If sound exposure cannot be reduced sufficiently by practicable technical and organisational measures, employers must provide appropriate hearing protectors to workers, taking into account that this applies both for musicians or other performers, technical and service staff, as requested in the Article 6 of Directive 2003/10/EC.
ylittää altistuksen ylemmät toimintaarvot, kuten direktiivin 2003/10/EY 5 artiklassa vaaditaan.•Jos melualtistusta ei voida vähentää riittävästi konkreettisilla teknisillä ja organisatorisilla toimenpiteillä, työnantajan on annettava työntekijöille soveltuvat kuulonsuojaimet, ottaen huomioon, että tämä koskee sekä muusikoita ja muita esiintyjiä että teknistä ja palveluhenkilöstöä direktiivin 2003/10/EY 6 artiklan mukaisesti.
There are special hearing protectors for musicians with a flat frequency response.•A worker whose exposure exceeds the ‘upper expo- sure action values’ [L
Muusikoille on olemassa erityisiä kuulonsuojaimia, joiden taajuusvaste on lineaarinen.•Työntekijällä, jonka altistuminen melulle ylittää altis- tuksen ylemmät toimintaarvot [L
> 85 dB(A)] shall have the ex,8h right to have his/her hearing checked by a doctor Occlusion effect or by another suitably qualified person under the responsibility of a doctor, as requested in the Article 10 of Directive 2003/10/EC.•Preventive audiometric testing shall also be available for workers whose exposure exceeds the ‘lower expo- sure action values’ [L
> 85 dB(a)], on ex,8h Okkluusiovaikutus oltava oikeus kuulontarkastukseen, jonka toteuttaa lääkäri tai muu riittävän pätevyyden omaava henkilö lääkärin valvonnassa direktiivin 2003/10/EY 10 artiklan mukaisesti.•Työntekijöiden, joiden altistuminen melulle ylittää altistuksen alemmat toimintaarvot [L
> 80 dB(A)], as requested in ex,8h Players of reeded woodwind and brass instruments generally cannot use compressible earplugs because the resulting occlusion effect amplifies the natural jaw resonance when they play (vocalists also find compressible earplugs make the voice sound strange).
> 80 dB(a)], ex,8h on lisäksi voitava käydä ennaltaehkäisevässä audio- Puu- ja vaskipuhaltimien soittajat eivät yleensä voi käyttää puristettavia korvatulppia, koska niiden aiheuttama okkluusiovaikutus voimistaa luonnollista leuan resonanssia, kun he soittavat (solistien mielestä puristettavat korvatulpat myös saavat äänen kuulostamaan omituiselta).
Strategy 3: Employers of service staff
LUKU 8: MUSIIKKI- JA VIIHDEALA strategia 3: palveluhenkilökunnan työnantajat keitä tarkoitetaan?
You are an employer of security, cashiers, catering or first aid staff.
Olet turva-, kassa-, ravintola- tai ensiapuhenkilöstön työnantaja.
tated and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies.•If sound exposure cannot be reduced sufficiently by practicable technical and organisational measures, employers must provide appropriate hearing protec -tors to workers, taking into account that this applies both for musicians or other performers, technical and service staff, as requested in the Article 6 of Directive 2003/10/EC.
Turva-, kassa-, ravintola- tai ensiapuhenkilöstön työnantajan tehtävänä on yleensä ottaen ja direktiivin 2003/10/EY II jakson – Työnantajien velvollisuudet mukaan niille on rajoitettava, jos se on teknisesti mahdollista ja altistumisriskin perusteella aiheellista.•Jos melualtistusta ei voida vähentää riittävästi konkreettisilla teknisillä ja organisatorisilla toimenpiteillä, työnantajan on annettava työntekijöille soveltuvat kuulonsuojaimet, ottaen huomioon, että tämä koskee sekä muusikoita ja muita esiintyjiä että teknistä ja palveluhenkilöstöä direktiivin 2003/10/EY 6 artiklan mukaisesti.
There are special hearing protectors for musicians with a flat frequency response.•Prohibit workers and personnel without appropriate hearing protectors from entering those areas.•A worker whose exposure exceeds the ‘upper expo-
Muusikoille on olemassa erityisiä kuulonsuojaimia, joiden taajuusvaste on lineaarinen.•Kyseisille alueille ei saa päästää työntekijöitä ja henkilökunnan jäseniä, joilla ei ole asianmukaisia kuulon-suojaimia.•Työntekijällä, jonka altistuminen melulle ylittää altistuk- sen ylemmät toimintaarvot [L
In general, as an employer of security, cashiers, catering or first aid staff, and according to the Section II of Directive 2003/10/EC ‘Obligations of employers’, you shall: sure action values’ [L
> 85 dB(a)], on oltava ex,8h oikeus kuulontarkastukseen, jonka toteuttaa lääkäri tai muu riittävän pätevyyden omaava henkilö lääkärin valvonnassa direktiivin 2003/10/EY 10 artiklan mukaisesti.•Työntekijöiden, joiden altistuminen melulle ylittää altistuksen alemmat toimintaarvot [L > 80 dB(a)], ex,8h on lisäksi voitava käydä ennaltaehkäisevässä audio- metrisessä kuulotestissä direktiivin 2003/10/EY 10 artiklan mukaisesti. •ottaa selvää kansallisesta lainsäädännöstä ja teknisistä standardeista sekä työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen liittyvistä velvollisuuksista,•tutustua tämän käsikirjan sisältöön ja noudattaa sen ohjeita ja tietoja,•arvioida ja tarvittaessa mitata melutasot, joille työntekijät altistuvat,•laatia ja toteuttaa ennaltaehkäiseviä terveys- ja turvallisuustoimenpiteitä, joilla palvelualan työntekijöitä suojellaan,•tiedottaa työntekijöille näistä asioista jokaisessa tapahtumapaikassa strategia 4: työnantajat – äänenvahvistuslaitteiden toimittajat tai käyttäjät keitä tarkoitetaan?
> 85 dB(A)] shall have the ex,8h right to have his/her hearing checked by a doctor or by another suitably qualified person under the responsibility of a doctor, as requested in the Article 10 of Directive 2003/10/EC.•Preventive audiometric testing shall also be available for workers whose exposure exceeds the ‘lower expo- sure action values’ [L > 80 dB(A)], as requested in ex,8h the Article 10 of Directive 2003/10/EC. •Be informed about national statutory regulations and technical standards, and about the obligations regarding the health and safety of workers at work.•Be informed about the contents of the present guide and comply with its instructions and information.•Assess and, if necessary, measure the level of noise to which workers are exposed.•Develop and implement health and safety prevention measures to safeguard your service staff workers.•Inform your workers of these matters.
•tarkistaa tapahtuman järjestäjältä, altistuvatko työntekijät haitalliselle melulle,•selvittää, kuka vastaa melunvähennystoimenpiteistä,•selvittää, mitä melunehkäisystrategioita käytetään, ja noudattaa niissä annettuja ohjeita,•harkita organisatoristen melunvähennystoimenpiteiden toteuttamista
You are an employer, provider or operator of sound equipment (e.g. for a nightclub, hotel, a concert hall or an open-air concert), or you operate such technical equipment at the venue.
Olet työnantaja ja äänentoistolaitteiston toimittaja tai käyttäjä (esim. yökerhossa, hotellissa, konserttisalissa tai ulkoilmakonsertissa) tai olet vastuussa tällaisista teknisistä laitteista tapahtumapaikalla.
You employ staff to operate the equipment during the event.
Palveluksessasi on henkilökuntaa, joka käyttää laitteita tapahtuman ajan.
In particular, you as an employer of service staff must fulfil the following obligations:
Palveluhenkilöstön työnantajan on erityisesti hoidettava seuraavat velvollisuudet:
In general you as an employer, provider or operator of sound equipment, and according to Section II of Directive 2003/10/EC ‘Obligations of employers’, you shall:
Työnantajana toimivan äänentoistolaitteiston toimittajan tai käyttäjän tehtävänä on yleensä ottaen ja direktiivin 2003/10/EY – Työnantajien velvollisuudet mukaan
•After the risk assessment, provide prevention measures to avoid or to reduce to a minimum the exposure of workers to high sound level.•Provide information, training and instructions on the preservation of hearing and on the availability and use of prevention measures such as collective measures or personal hearing protectors.•Areas in which workers or personnel are likely to be exposed to sound exceeding the ‘upper exposure action value’ > 85dB (A) or exceeding the peak level ρ 137 dB(C) [140 Pa] shall be marked with appro- peak priate signs as requested in the Article 5 of Directive
•Riskinarvioinnin jälkeen on ryhdyttävä ennaltaehkäiseviin toimiin työntekijöiden korkeille melutasoille altistumisen välttämiseksi tai saattamiseksi mahdollisimman vähäiseksi.•On annettava tietoa, koulutusta ja ohjeita kuulon suojaamisesta ja ennaltaehkäisevien keinojen, kuten yleisten suojakeinojen tai henkilökohtaisten kuulonsuojainten, saatavuudesta ja käytöstä.•alueet, joilla työntekijät ja henkilöstö todennäköisesti altistuvat melulle, joka ylittää altistuksen ylemmän toiminta-arvon > 85dB (a) tai joka ylittää huippuarvon ρ 137 dB(C) [140 Pa], on merkittävä asianmukaisin peak merkein direktiivin 2003/10/EY 5 artiklan vaatimusten
•Be informed about national regulations and technical standards, and about the obligations regarding the health and safety of workers at work.•Provide information on the safe use of the devices and working equipment you rent or sell.•Assess and, if necessary, measure the level of noise to which workers are exposed.•Develop and implement health and safety prevention measures to safeguard your workers.•Inform your workers on these matters.•Be informed about the contents of the present guide and comply with its instructions and information.
•ottaa selvää kansallisesta lainsäädännöstä ja teknisistä standardeista sekä työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen liittyvistä velvollisuuksista,•jakaa tietoa vuokrattavien tai myytävien laitteiden ja työvälineiden turvallisesta käytöstä,•arvioida ja tarvittaessa mitata melutasot, joille työntekijät altistuvat,•laatia ja toteuttaa ennaltaehkäiseviä terveys- ja turvallisuustoimenpiteitä, joilla työntekijöitä suojellaan,•tiedottaa työntekijöille näistä asioista,•tutustua tämän käsikirjan sisältöön ja noudattaa sen ohjeita ja tietoja.
The areas in question shall also be delimi-
Kyseiset alueet on myös rajattava ja pääsyä
CHAPTER 8: THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
LUKU 8: MUSIIKKI- JA VIIHDEALA toimituksen yhteydessä annettavat tiedot
•Assess and, if necessary, measure the levels of noise to which workers are exposed.•After the risk assessment, provide a prevention plan of measures to avoid or to reduce to a minimum the exposure of workers to high sound levels.•Provide information, training and instructions on the preservation of hearing and on the availability and use of prevention measures such as collective measures or personal hearing protectors.•Document training by date, content and participants.•If other collective measures cannot apply, provide appropriate personal hearing protectors [if L ex,8h
Työnantajalle, tapahtumapaikan pitäjälle tai järjestäjälle on annettava seuraavat neuvot: melutasoille altistumisen välttämiseksi tai saattamiseksi mahdollisimman vähäiseksi.•On annettava tietoa, koulutusta ja ohjeita kuulon suojaamisesta ja ennaltaehkäisevien keinojen, kuten yleisten suojakeinojen tai henkilökohtaisten kuulonsuojainten, saatavuudesta ja käytöstä.•Koulutuksesta on pidettävä kirjaa, johon merkitään päivämäärät, sisältö ja osallistujat.•Jos muita yleisiä suojatoimia ei voida toteuttaa, on hankittava soveltuvat henkilökohtaiset kuulonsuojai- met [jos L
•The use for which the equipment has been designed and tested.•The safe operating procedures for the equipment.•The circumstances which lead to hearing damage.•Requirements to monitor sound levels during rehearsal or event.•Access to areas where loudspeakers exceed the ‘upper exposure action values’ > 85 dB (A) or exceeding the > 80 dB(A)]. There are special hearing protectors for peak level ρ =137 dB(C) [140 Pa] shall be marked peak musicians with a flat frequency response.•A worker whose exposure exceeds the ‘upper expo- where technically feasible with appropriate signs. The sure action values’ [L
> 80 dB(a)]. Muusikoille on olemassa ex, 8h •käyttötarkoitus, jota varten laite on tarkoitettu ja tes-tattu,•laitteen turvalliset käyttömenetelmät,•kuulovaurioon johtavat olosuhteet,•harjoituksen tai tapahtuman äänitason seuraamista koskevat vaatimukset,•alueet, joilla kovaääniset ylittävät altistuksen ylem- erityisiä kuulonsuojaimia, joiden taajuusvaste on line- mät toimintaarvot > 85 dB (a) tai huippuarvon ρ peak = 137 dB(C) [140 Pa], on merkittävä, jos se on teknisesti aarinen.•Työntekijällä, jonka altistuminen melulle ylittää altis- tuksen ylemmät toimintaarvot [L
> 85 dB(A)] shall have the ex,8h right to have his/her hearing checked by a doctor areas in question shall also be delimitated and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies.•Prohibit workers without appropriate hearing protectors from entering those areas. or by another suitably qualified person under the responsibility of a doctor, as requested in the Article 10 of Directive 2003/10/EC.•Preventive audiometric testing shall also be available for workers whose exposure exceeds the ‘lower expo- sure action values’ [L
> 85 dB(a)], on ex,8h oltava oikeus kuulontarkastukseen, jonka toteuttaa mahdollista, ja pääsy niille on rajoitettava asianmukaisin merkinnöin; kyseiset alueet on myös rajattava ja pääsyä niille on rajoitettava, jos se on teknisesti mahdollista ja altistumisriskin perusteella aiheellista,•kyseisille alueille ei saa päästää työntekijöitä, joilla ei ole asianmukaisia kuulonsuojaimia. lääkäri tai muu riittävän pätevyyden omaava henkilö lääkärin valvonnassa direktiivin 2003/10/EY 10 artiklan mukaisesti.•Työntekijöiden, joiden altistuminen melulle ylittää altistuksen alemmat toimintaarvot [L
> 80 dB(A)], as requested in ex,8h the Article 10 of Directive 2003/10/EC. NB: Information may be provided in verbal or written form or through warning signs fixed to the technical equipment.
> 80 dB(a)], ex,8h on lisäksi voitava käydä ennaltaehkäisevässä audio- metrisessä kuulotestissä direktiivin 2003/10/EY 10 artiklan mukaisesti. Huom.: Tiedot voidaan antaa suullisesti tai kirjallisesti tai kiinnittämällä teknisiin laitteisiin varoitusmerkkejä.
Example: in-ear monitoring
Esimerkki: Korvansisäinen äänitarkkailu asentaminen