natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The communication defines the general guidelines upon which to base the implementation of reform initiatives and deliver the e-Commission.
Tiedonannossa mää ritellään yleiset suuntaviivat, joihin uudistusaloitteiden täytäntöönpano ja verkossa toimivan komission toteuttaminen perustuu.
It identifies the main issues to be dealt with, presents a provisional work programme, proposes a management framework for the needs of implementation and provides an estimate of the overall budget impact.
Siinä luetellaan ratkaistavat pääkysymykset, esitetään väliaikainen työohjelma, ehdotetaan tarpeita vastaa vaa hallinnointikehystä ja annetaan arvio kokonaisvaikutuksesta budjettiin.
It deals with each of the main areas for action so as to ensure respect for priorities, interoperability of systems and efficient use of resources.
Siinä käsitellään kutakin tärkeintä toiminta-alaa, jotta voitaisiin varmistaa toi mintalinjojen noudattaminen, järjestelmien yhteentoimivuus ja resurssien tehokas käyttö.
On 26 June, operational departments and the IT community met in a symposium to establish a common approach to implementing the e-Commission project and assessing the results.
Operatiiviset yksiköt ja tietotekniikka-alan ammattilaiset kokoontuivat 26. kesäkuuta symposiumiin pohtimaan yhteistä lähestymistapaa verkossa toi mivaa komissiota koskevan hankkeen toteuttamiseksi ja tulosten arvioimiseksi.
This exchange of experience between those responsible for operational tasks and those involved in IT highlighted the need to: define a consistent, comprehensive view of both organisational and technical aspects; reinforce cooperation between users, line managers and IT experts to enable best practice to be disseminated; launch a joint initiative with the Member States to ensure interoperability of the information systems used for the exchange of information between the Commission and the Member States; ensure continuous monitoring of the project by the e-Commission Steering Committee, and present progress at a symposium to be held in June 2002.
Kokemustenvaihdon yhteydessä operatiivisista toimista ja tietotekniikasta vastaavat tahot korostivat seuraavia tavoitteita: johdonmukaisen kokonaiskuvan määrittäminen organisatoriselta ja tekniseltä kannalta, käyttäjien, esimiesten ja informaatikoiden välisen yhteistyön edistäminen hyvien käytäntöjen levittämisen parantamiseksi, yhteisöaloitteen käynnistäminen yhdessä jäsenvaltioiden kanssa komission ja jäsenvaltioiden välisessä tietojenvaihdossa käytettävien tietojärjestelmien yhteentoimivuuden varmistamiseksi, hankkeen jatkuvan seurannan varmistaminen eCommission-ohjauskomitean puitteissa ja toteutuneen edistyksen raportointi.
Translation F)
Kääntäminen (
In 2001, the Translation Service translated 1 268 255 pages, including some 3 123 pages out of and 3 626 pages into non-Community languages.
Käännöspalvelussa käännettiin vuonna 2001 kaikkiaan 1 268 255 si vua, josta noin 3 123 sivua käännettiin muista kuin yhteisön kielistä ja 3 626 sivua muihin kuin yhteisön kieliin.
Free lance translators accounted for 258 005 pages of translation and 10 468 pages of rapid post-editing of machine translations.
Freelancekääntäjät käänsivät 258 005 sivua
O 2000 General Report, point 318. OSEC(2001)924. O http^/europa.eu.int/comm/translation/en/indcx.html.
(') Yleiskertomus 2000, kohta 318. (2) SEQ2001) 924.
ADMINISTRATION AND MANAGEMENT
TOIMIELIMET JA MUUT ELIMET ja editoivat 10 468 sivua konekäännöksiä.
Technical assistance continued to be provided to the centres set up in the applicant countries for the purpose of translating the body of Community law.
Ehdokasmaihin perustetuille käännöskeskuksille annettiin edelleen teknistä apua yhteisön säännöstön kääntämistä varten.
Help was also provided for the languages of central and east European countries by external staff selected following a call for applications, and trans lators continued to attend the classes organised for the new languages.
Lisäksi hakuilmoituksen perusteella valittiin ulkopuolisia asiantuntijoita Keski- ja Itä-Euroopan maiden kieliä varten, ja palveluksessa olevat kääntäjät jatkoivat uusien kielten opiskelua.
On 20 December, the Commission approved a document entitled 'A strategy for the Translation Service: perspectives for 2002 and beyond' ?), mainly with a view to enlargement.
Komissio hyväksyi erityisesti laajentumista silmällä pitäen 20. joulukuuta asiakirjan käännöspalvelun tulevaisuuden näkymistä vuonna 2002 ja sen jälkeen. (3)
The Translation Service extended the range of available tools for computer-assisted translation with the addition of voice recognition software.
Käännöspalvelun työvälineiden valikoimaan lisättiin atk-pohjainen puheentunnistusjärjestelmä.
Interinstitutional work continued in a number of areas, in particular the setting up of an interinstitutional terminology database and the activities of the Committee on Assessing the Quality of External Translations.
Erilaisia toimielinten välisiä toimia jatkettiin, etenkin toimielinten välisen termitietokannan kehittämistä ja freelancekäännösten laadun arviointia asianomaisessa komiteassa.
In 2001, the Translation Centre for Bodies of the European Union had a staff of 139 (including 71 LA officials) and translated 277 500 pages.
Euroopan unionin elinten käännöskeskuksen hen kilöstön määrä vuoden 2001 lopussa oli 139 henkeä (joista 71 LA-henkilöstöä).
O Estimated on 30 November 2001. OSEC(2001)2032.
) Arviot 30. marraskuuta 2001.
The JICS also continued to organise conferences for the Commission departments.
SCIC jatkoi myös konferenssien järjestämistä komission yksiköille.
Against the background of Commission reform, which involves work on streamlining the use of resources, the number of events organised was limited.
Ko mission uudistuksen yhteydessä päätetyn resurssien käytön rationalisoinnin vuoksi järjestettyjen tapahtumien määrää rajoitettiin.
A total of 48 conferences was organised in 2001 (compared with 96 in 2000), including 6.25 % held at locations other than where the institutions are based, attended by a total of 18 500 participants (compared with 21 000 in 2000).
Vuonna 2001 järjestettiinkin kaikkiaan 48 konferenssia (96 konferenssia vuonna 2000), joista 6,25 prosenttia pidettiin muualla kuin toimielinten tiloissa. Konferensseihin osallistui yhteensä noin 18 500 henkilöä (21 000 henkilöä vuonna 2000).
The JICS continued to act as a consultant to various Commission departments on all aspects of the organisation of conferences.
Li säksi SCIC jatkoi neuvonantajana toimimista komission eri yksiköille kaikissa konferenssien järjestämiseen liittyvissä asioissa.
REFORM OF THE COMMISSION
TOIMIELIMET JA MUUT ELIMET
Reform of the Commission (
Komission uudistaminen (*)
Throughout the year the Commission pursued and consolidated imple­mentation of the measures contained in the action plan for the four main priori­ties set out in the White Paper on reform adopted in March 2000 (2).
Komissio jatkoi ja tehosti koko vuoden ajan vuoden 2000 maaliskuussa hyväksytyssä uudistamista koskevassa valkoisessa kirjassa (2) esitettyjä neljää painopistealuetta vastaavassa toimintasuunnitelmassa vahvistettujen toimenpiteiden toteuttamista.
The initial progress made was reviewed in a report it presented on 28 February (3).
Ensimmäisiä saavutuksia analysoitiin 28. helmikuuta an netussa komission kertomuksessa hallintouudistuksen edistymisestä (3).
Regarding the development of a culture based on service, the European Parliament and Council regulation on public access to European Parliament, Council and Commission documents (4) was adopted on 30 May (— > point 21). The actions to improve the dialogue with civil society were included in the White Paper on European governance (5) adopted by the Commission on 25 July f—» point 24). A general strategy for delivering the e-Commission was set out in a memorandum of 12 June (—» point 1253). In this particular field, proposals relat­ing to sectoral aspects were also advanced, notably an outline action plan on interactive consultation using the Internet and a strategy for developing use of the intranet, in particular the Europa information site (—* point 1279). 1263.
Komission sähköisen toimintaympäristön (eCommission) kehittämistä koskeva strategia määriteltiin 12. kesäkuuta annetussa tiedonannossa (* kohta 1253). Myös tällä alalla tehtiin alakohtaisia ehdotuksia erityisesti seuraavista aiheista: Internetin avulla toteutettavien vuorovaikutteisten lausuntokierrosten alalla suunnitellut toimenpiteet ja Intranetin, erityisesti Europa-sivuston, kehittämistä ja käyttöä koskeva strategia (—* kohta 1279).
The various elements and methodological tools of the strategic planning and programming (SPP) cycle were defined and a timetable for their gradual introduction adopted on 25 July (8).
Lisäksi määriteltiin strategisen suunnittelun ja ohjelmoinnin kierroksen toteuttamista koskevat eri kysymykset ja työmenetelmät. Aikataulu niiden kehittämistä ja asteittaista soveltamista varten vahvistettiin 25. heinäkuuta (8).
In the same context, a specific communication on strategy evaluations was adopted on 19 November.
Tässä yhteydessä annettiin myös 19. marraskuuta erityinen tiedon anto strategisista arvioinneista.
The SPP cycle for 2003 was launched by a policy debate on 5 December (9), when the Com­ mission set one central priority, an enlarged Europe, and two others closely linked to it: peace and security and a sustainable and socially cohesive economy.
Vuoden 2003 strategisen suunnittelun ja ohjel moinnin kierrosta koskevat suuntaa antavat keskustelut käynnistettiin 5. joulukuuta (9).
Turning to externalisation of programme management, on 13 November it adopted two communications, one a vade mecum for programme managers on contracting out administrative and technical assistance tasks to the private sector (a standard con­tract is included) (10) and one on management of Community programmes by
Keskusteluissa komissio vahvisti, että sen yhtenä tärkeimpänä paino pistealueena on tässä vaiheessa laajentunut Eurooppa ja määritteli kaksi
') Further information is available on the Europa server (http://europa.eu.int/comm/reform/index_en.htm).
(') Lisätietoja on saatavilla Europapalvelimen Internetosoitteessa (http://europa.eu.int/comm/reform/ index_fi.htm).
2) COM(2000) 200; 2000 General Report, points 1205 to 1210. 3)COM(2001) 115; Bull.
(2) KOM(2000) 200 ja yleiskertomus 2000, kohdat 1205-1210. (') KOM(2001) 115 ja tiedote 1/2-2001, kohta 1.9.13.
7) 2000 General Report, point 1207.
(7) Yleiskertomus 2000. kohta 1207.
8) SEQ2001) 1197; Bull. 7/82001, point 1.9.10. *) Bull.
H SEQ2001) 1197 ja tiedote 7/8-2001, kohta 1.9.10.
12-2001, point 1.9.21. I0)SEC(2001) 728; Bull.
(") Tiedote 12-2001, kohta 1.9.21.
430 INSTITUTIONS AND OTHER BODIES networks of national agencies ?).
457 painopistealuetta, jotka liittyvät tähän tiiviisti: rauha ja turvallisuus sekä kestävä ja yhteisvastuullinen talous.
The process of reforming management of the Community's aid to third countries (2) saw the EuropeAid Cooperation Office come into being on 1 January.
Ohjelmien hallinnoinnin ulkoistamisen alalla komissio antoi 13. marraskuuta kaksi tiedonantoa, jotka koskevat suuntaviivoja teknisen ja hallinnollisen avun ulkoistamisesta yksityisoikeudellisille organisaatioille ohjelmien hallinnoinnin yhteydessä (mallisopimusehdotus mukaan luettuna) (') ja yhteisön ohjelmien avulla (2).
Operating under a steering committee consisting of all Commissioners with an external relations mandate, it is responsible for implement ing the Commission's range of external aid instruments.
Toimistoa valvoo johtokunta, joka koostuu kaikista ulkosuhteista vastaavista komissaareista, ja se vastaa komission ulkomaanavun toteuttamisesta kokonaisuudessaan.
Extensive devolution of management to Commission delegations began.
Komissio käynnisti tämän uudistuksen yhteydessä myös ulkomaanavun hallinnon laajan hajauttamisen edustustoihin.
The administrative simplification effort concentrated on implementation of the measures specified in the interim action plan of 31 October 2000 (3), and in particular on the use of information tech nology in handling the President's correspondence (4) and Parliamentary Questions (entry of Basil site into use) (s) and on simplification of linguistic aspects of the Com mission's decisionmaking procedures (6).
Hallinnon yksinkertaistamisessa keskityttiin 31. lokakuuta 2000 hyväksytyn väliaikaisen toimintasuunnitelmani4) sisältämien toimenpiteiden toteuttamiseen erityisesti seuraavilla aloilla: tietotekniikan soveltaminen komission puheenjohtajan kirjeenvaihdon (5) ja parlamentin jäsen ten esittämien kysymysten käsittelyssä (Basil-sivuston käyttöönotto) (6) ja kieliä koskevien järjestelyjen yksinkertaistaminen komission päätöksenteon yhtey dessä (7
As regards human resources, the Commission continued and completed the preparatory stage begun in 2000 (7).
Henkilöresurssien alla komissio jatkoi vuonna 2000 aloitettuja valmis teluja ja sai ne päätökseen (8).
On 28 February (8), it adopted a communi cation on a new staff policy covering its own staff.
Se antoi 28. helmikuuta (9) tiedonannon uudesta henkilöstöpolitiikasta omissa yksiköissään.
This was accompanied by two policy papers, one on strengthening the career structure for European officials and one on pay and pensions, and by eight consultative papers covering facilities and services for staff, appraisal and promotion, training, competitions and recruitment, mobility, middle management, maintaining professional standards and non-permanent human resources.
Tiedonantoon liittyy kaksi suuntaa- antavaa asiakirjaa, joista ensimmäisessä käsitellään Euroopan unionin virka miesten urakehitysrakenteen lujittamista ja toisessa palkkoja ja eläkkeitä, sekä kahdeksan keskusteluasiakirjaa, jotka koskevat henkilökunnalle tarjottavia palveluita, arviointi- ja ylennysmenettelyä, koulutusta, kilpailuja ja palvelukseenottomenettelyä, henkilöstön liikkuvuutta, keskijohdon asemaa, ammatillisen vaatimustason säilyttämistä ja tilapäishenkilöstöä.
Particularly to the fore was the central importance attached to assessment of merit as the basis for promotion, development of a more linear career structure and flexibility in working conditions, hi July and in September, it rounded off this first stage by adopting documents on voluntary retirement, media tion, simplification and transparency.
Komissio on päättänyt ko rostaa tässä yhteydessä erityisesti ansioituneisuuden arviointia ratkaisevana tekijänä ylennyspolitiikassa, lineaarisemman urajärjestelmän kehittämistä ja työ olojen joustavuutta. Ensimmäinen vaihe saatiin päätökseen heinä- ja syyskuussa, kun komissio hyväksyi vapaaehtoista eläkkeelle siirtymistä, sovittelumenettelyä, yksinkertaistamista ja avoimuutta koskevat asiakirjat.
Under an agreement signed on 13 March by Vice-President Kinnock and the Commission staff organisations, a highlevel negotiating body chaired by Mr Ersbøll, former Secretary-General of the Council, was set up.
Varapuheenjohtaja Neil Kinnockin ja komission ammattijärjestöjen 13. maaliskuuta allekirjoittaman kompromissin mukaisesti perustettiin korkean tason neuvotteluryhmä, jonka puheenjohtajana toimii neuvoston entinen pääsihteeri Niels Ersbøll.
On 29 June, it presented an interim report, consideration of which led the Com mission to revise some of its proposals on 19 July.
Ryhmä esitti 29. kesäkuuta väliraportin, jonka perusteella komis-
11-2001, point 1.9.16.
2) KOM(2001) 648 ja tiedote 11-2001, kohta 1.9.16. !)
O 2000 General Report, point 1027.
Yleiskertomus 2000, kohta 1027.
O 2000 General Report, point 1207.
4) Yleiskertomus 2000, kohta 1207.
O 2000 General Report, point 1208. OBull.
*) Yleiskertomus 2000, kohta 1208. ")
O SEQ2001) 1697; Bull. 10-2001. point 1.9.14.
Tiedote 1/2-2001, kohta 1.9.14.
431 and improving working conditions by means of much greater provision of training, reinforced management functions, updated provisions on flexible working and parental leave and strict but equitable procedures in cases of professional incompetence.
TOIMIELIMET JA MUUT ELIMET sio tarkisti 19. heinäkuuta joitakin ehdotuksiaan. Myös muiden toimielinten kanssa neuvoteltiin ja niitä kuultiin komission henkilöstöpolitiikan uudistuk­sesta.
The Commission's document distinguished two types of change: those (restricted to its own staff) and not requiring alteration of the Staff Regulations and those requiring alteration of them prior to formal adoption by the Commission.
Komissio teki 30. lokakuuta (') useita eh­dotuksia, jotka muodostavat henkilöstöpolitiikan uudistusta koskevan "koko­naispaketin" ja ovat jatkoa valmisteluasiakirjoille.
On 21 November, the Commission examined proposals for overhauling policy on the research staff (') and on 11 December (2) agreed on several proposals concerning administrative reform of the unified external service.
Komissio tarkasteli 21. marraskuuta ehdotuksia tutkimushenkilös­töön sovellettavan politiikan tarkistamiseksi (2).
On the same day, it endorsed proposals (3) on certain staff policy matters left out of the 'global package' of
Komissio antoi 11. joulu­ kuuta (3) tukensa useille ehdotuksille, jotka koskevat yhtenäisen ulkomaan­edustustojen hallinnon uudistusta.
30 October (career structure, pay and pensions, non-permanent staff, appraisal and promotion).
Se hyväksyi samana päivänä (4) suuntaviivat, jotka koskevat kokonaispaketin hyväksymisen yhteydessä 30. lokakuuta vielä avoimeksi jätettyjä kysymyksiä (urarakenne, palkat ja eläkkeet, tilapäishenki­löstö, arviointi­ ja ylennysmenettely).
Setting up of the new financial management and control systems pro ceeded as planned and examination of the internal controls and financial pro cedures in each department was completed.
(') SEQ2001) 1697 ja tiedote 10­2001, kohta 1.9.14. (2) SEQ2001) 1869. (■') SEQ2001) 1954 ja tiedote 12­2001, kohta 1.9.16. f) SEC(2001) 1990 ja tiedote 12­2001, kohta 1.9.14.
The Commission's internal rules on budget implementation were then adjusted on 2 April (5) to bring into force the charter on authorising officers' responsibilities adopted in December 2000 (6).
(5) SEQ2001) 2030 ja tiedote 12­2001, kohta 1.9.15. (") Yleiskertomus 2000, kohta 1209. (7) SEC(2001)454.
In April, the Council adopted changes to the financial regulation that permitted separation of the internal audit and financial control functions with effect from July (—» point 1164).
459 maan varainhoidon valvonnan tehtävästä heinäkuussa f—» kohta 1164).
Decentralisation of the financial controllers to the departments was completed in December.
Varainhoidon valvojat saatiin siirrettyä pääosastoihin joulukuuhun mennessä.
A prototype database for contracts came into use on 30 June.
Lisäksi 30. päivästä kesäkuuta käytössä on ollut sopimuksia koskeva prototyyppitietokanta.
Operating manuals for financial management were adopted and a user network consisting of departmental representatives and piloted by the Central Financial Service began to operate on 31 January.
Taloushallintokäsikirjat hyväksyttiin ja yksiköiden edustajista koostuva käyttäjäverkko, jota yhteinen varainhoitoelin ohjaa, on toiminut 31. tammi kuuta alkaen.
The responsibilities of authorising officers were spelt out in a memorandum of 27 June clarifying the content and scope of the annual reports and declarations that directors-general are called on to make.
Valtuutettujen tulojen ja menojen hyväksyjien vastuuta selkiytettiin 27. kesäkuuta annetussa tiedonannossa, jossa tarkastellaan pääjohtajien laatimien vuosikertomusten ja vuotuisten lausumien sisältöä ja soveltamisalaa.
Other measures adopted included a higher threshold for referral to the Advisory Committee on Procurement and Contracts (— > point 1163). The Commission approved a communication on fraud-proofing of legislation and contract management (—» point 1172). 1266.
Lisäksi komissio hyväksyi tiedon annon petoksiin varautumisesta lainsäädännössä ja sopimusten hallinnoinnissa (- > kohta 1172). 1266.
In follow-up to the White Paper on reform and its communication of 26 July 2000 (7) indicating the human resources required for achievement of the strategic objectives set for its term of office, the Commission, on 31 January, proposed that the Council adopt a set of regulations in connection with terminating the service of 600 officials over a two-year period (Table II).
Uudistusta koskevan valkoisen kirjan ja komission toimikautensa ajaksi vahvistamien strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi tarvittavista hen kilöresursseista 26. heinäkuuta 2000 antamansa tiedonannon (') jälkeen komis sio ehdotti 31. tammikuuta, että neuvosto antaisi joukon asetuksia, jotka koskevat palvelussuhteen lopullista päättymistä 600 virkamiehen siirtämiseksi pois työtehtävistä kahden vuoden aikana (taulukko II).
O 2000 General Report, point 1210.
(') Yleiskertomus 2000, kohta 1210.
The Commission continued to operate its 'Europe Direct' service ?), inaugurated in May 2000 (2).
Komissio on tarjonnut edelleen "Europe Direct" -palvelua ('), joka aloitettiin toukokuussa 2000 (2).
The decentralisation of information activities also continued, with local information relays being opened in partnership with local and regional authorities in line with strategies agreed with the Member States.
Myös tiedon hajauttamista on jatkettu paikallisissa tiedotuspisteissä, jotka on avattu yhteistyössä paikallis- ja alueviranomaisten kanssa jäsenvaltioiden määrittämien toimintalinjojen mukaisesti.
By the end of the year, there were 144 Info points Europe and 134 rural information centres.
Vuoden lopussa oli 144 Eu-rooppa-tiedon palvelupistettä ja 134 maaseudun tietokeskusta.
The Commission also continued its cooperation with the European Movement and the International Federation of Europe Houses.
Komissio on jatkanut myös yhteistyötään Eurooppa-liikkeen ja Eurooppa-talojen kansainvälisen liiton kanssa.
The Commission developed an integrated approach to relations and partnerships with civil society, which, apart from its institutional aspects (—¥ point 17), takes the form of activities on the ground, especially financial support to information projects carried out by trade unions, nongovernmental organisations and European interest groups, and targeted information cam­paigns for these groups, as well as for universities and journalists.
Komissio on kehittänyt myös raportteihin ja kumppanuuksiin perustuvan kokonaisvaltaisen lähestymistavan kansalaisyhteiskuntaan. Kyseinen lähes tymistapa perustuu institutionaalisten näkökohtien (—» kohta 17) lisäksi käy tännön toimiin, joita ovat esimerkiksi rahoitustuki työmarkkinajärjestöjen, kansalaisjärjestöjen ja Euroopan laajuisesti merkittävien ryhmittymien tiedotus toimintaan, ja näille samoille ryhmille sekä korkeakouluyhteisölle ja toimittajille kohdistettuihin tiedostustoimiin.
It also hosted visits by many groups of leading opinion-formers and received two sets of 600 trainees.
Komissio on tavannut myös monia tärkeitä mielipidevaikuttajia ja otti vastaan kaksi 600 harjoittelijan erää.
In 2001, the Commission received 1 896 grant applications for exchanges between citizens of twinned towns.
Vuonna 2001 komissio sai 1 896 tukihakemusta, jotka liittyivät ystävyyskaupunkien asukkaiden tapaamisiin.
In all, 810 were accepted, involv­ing 1 834 towns and municipalities (hosts and invitees), 13.4 % (80 hosts and 166 invitees) of them situated in countries applying for accession. For
Yhteensä 810 hakemusta hyväksyttiin, ja vaihtoihin on osallistunut 1 834 kaupunkia ja kuntaa (vastaanottavia ja vierailevia kaupunkeja), joista 13,4 prosenttia (80 vastaanottavaa ja 166 vierailevaa kaupunkia) sijaitsee ehdokasmaissa.
The Commission carried on with its policy of sounding out Europe's citizens, by means of opinion polls and analyses.
Komissio on jatkanut Euroopan kansalaisten mielipiteen seuraamista kyselytutkimusten ja yleisen mielipiteen analysoinnin avulla.
Numerous surveys were con ducted, some quantitative (e.g. Standard Eurobarometer, Applicant countries Eurobarometer, Flash Eurobarometer), some qualitative (biotechnology, nuclear energy, food safety, euro, financial services, CFSP, etc.).
Se on toteuttanut monia kvantitatiivisia (kuten Eurobarometri, Eurobarometri ehdokasmaista tai Flash-Eurobarometri) ja kvalitatiivisia (bioteknologia, ydinenergia, elintarviketurvallisuus, euro, rahoituspalvelut, yhteinen uiko- ja turvallisuuspolitiikka ja niin edelleen) tutkimuksia.