natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Reverberation time ......................................................................................................................................................... 60
Jälkikaiunta-aika............................................................................................................................................................... 60
Spatial sound distribution curve ............................................................................................................................... 60
Äänen jakautumista tilassa kuvaava käyrä............................................................................................................ 60
SOLUTIONS TO IMPROVE WORKPLACE PERFORMANCE ........................................................................................... 61
RaTKaISUJa TYöTILaN PaRaNTaMISEKSI...................................................................................................................... 61
Workplace alterations .................................................................................................................................................... 61
Työpisteeseen tehtävät muutokset .......................................................................................................................... 61
Installation of absorbing materials and devices .................................................................................................. 61
Ääntä absorboivien materiaalien ja laitteiden asentaminen.......................................................................... 61
NOISE PREDICTION CALCULATION ................................................................................................................................... 62
MELUENNUSTEEN LaSKEMINEN........................................................................................................................................ 62
CHAPTER 3: WORKPLACE DESIGN
LUKU 3: TYÖTILOJEN SUUNNITTELU b) päätettävä turvatoimista ja tarvittaessa käytettävistä suojavarusteista.
24 lays down provisions aimed at preventing or reducing exposure:
Puitedirektiivin 89/391/ETY24
Article 6 of Framework Directive 89/391/EECgeneral obligations on employers:
6 artiklassa asetetaan työnantajille seuraavat yleiset vaatimukset:
Taking account of technical progress and of the availability of measures to control the risk at source, the risks arising from exposure to noise shall be eliminated at their source or reduced to a minimum.
Melulle altistumisesta aiheutuvat riskit on poistettava niiden syntyvaiheessa tai saatettava mahdollisimman vähäisiksi ottaen huomioon tekninen kehitys ja toimenpiteet, jotka ovat käytettävissä riskin hallitsemiseksi sen syntyvaiheessa.
Within the context of his responsibilities, the employer shall take the measures necessary for the safety and health protection of workers, including prevention of occupational risks and provisions of information and training, as well as provision of the necessary organisation and means.
Työnantajan on velvollisuuksiensa mukaisesti toteutettava tarvittavat toimenpiteet työntekijöidensä turvallisuuden ja terveyden suojelemiseksi, mukaan lukien työssä esiintyvien vaarojen ehkäisy, tiedottaminen ja kouluttaminen sekä tarvittavien järjestelyjen ja keinojen tarjoaminen.
The employer shall be alert to the need to adjust these measures to take account of changing circumstances and aim to improve existing situations.
Työnantajan on oltava valmiina muuttamaan näitä toimenpiteitä olosuhteiden muutosten mukaisesti, ja pyrittävä vallitsevien olojen parantamiseen.
The reduction of such risks shall be based on the general principles of prevention and take into account in particular:(a) other working methods that require less exposure to noise;(b) the choice of appropriate work equipment, taking account of the work to be done, emitting the least possible noise, including the possibility of making available to workers work equipment subject to Community provisions with the aim or effect of limiting exposure to noise;(c) the design and layout of workplaces and work situations.
Riskejä on vähennettävä noudattaen yleisiä ehkäiseviä toimenpiteitä koskevia periaatteita ja ottaen huomioon erityisesti seuraavat seikat:a) vaihtoehtoiset työmenetelmät, jotka vähentävät melulle altistumista;b) sellaisten asianmukaisten työvälineiden valinta, jotka aiheuttavat tehtävän työn huomioon ottaen mahdollisimman vähän melua, mahdollisesti antamalla työntekijöiden käyttöön yhteisön säännösten mukaiset työvälineet, joilla rajoitetaan tai pyritään rajoittamaan melu-altistusta;c) työpaikkojen ja työpisteiden suunnittelu.
ROOM INFLUENCE PRACTICAL
HUONETILaN VaIKUTUS (KÄYTÄNNöSSÄ)
All sounds emitted in a workshop reflect on the room walls.
Kaikki työtilassa lähetetyt äänet heijastuvat huoneen seinistä.
These reflected sounds then increase the sound exposure in the room.
•aina, kun ääni törmää seinään, osa sen energiasta heijastuu takaisin.
The employer shall implement the measures referred to above on the basis of the following general principles of prevention:(a) avoiding risks;(b) evaluating the risks, which cannot be avoided;(c) combating the risks at source;(d) adapting the work to the individual, especially as regards the design of work places, the choice of work equipment and the choice of working and production methods, with a view, in particular, to alleviating monotonous work and work at a predetermined work-rate and to reducing their effects on health;(e) adapting to technical progress;(f) replacing the dangerous by the non-dangerous or the less dangerous;(g) developing a coherent overall prevention policy which covers technology, organisation of work, working conditions, social relationships and the influence of factors related to the working environment;(h) giving collective protective measures priority over individual protective measures;(i) giving appropriate instructions to the workers.
Työnantajan on toteutettava ne toimenpiteet, joita tarkoitetaan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa noudattaen seuraavia yleisiä, ehkäiseviä toimenpiteitä koskevia periaatteita:a) vaarojen välttäminen;b) niiden vaarojen arvioiminen, joita ei voida vält-tää;c) vaarojen torjunta niiden syntyvaiheessa;d) työn sopeuttaminen yksilöllisesti varsinkin työpaikkojen suunnittelun, työvälineiden valinnan sekä työ- ja tuotantomenetelmien valinnan osalta niin, että erityisesti kiinnitetään huomiota yksitoikkoisen ja pakkotahtisen työn lieventämiseen ja niiden aiheuttamien terveyshaittojen vähentämiseen;e) sopeutuminen tekniikan kehitykseen;f) vaarallisten tekijöiden korvaaminen vaarattomilla tai vähemmän vaarallisilla tekijöillä;g) sellaisen yhtenäisen ja kattavan ehkäisypolitiikan kehittäminen, joka kattaa teknologian, työn organisoinnin, työolot, sosiaaliset suhteet sekä työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset;h) yleisten suojelutoimenpiteiden ensisijaisuus yksilöllisiin suojelutoimenpiteisiin nähden;i) työntekijöille annettavat aiheelliset ohjeet.
The employer must observe the following provisions of Article 9 of Framework Directive 89/391/EEC:
Työnantajan on noudatettava seuraavia puitedirektiivin 89/391/ETY 9 artiklan säännöksiä:
The employer shall:(a) be in possession of an assessment of the risks to safety and health at work, including those facing groups of workers exposed to particular risks;
Työnantajan on:a) pidettävä hallussaan arviointia turvallisuus- ja terveysvaaroista työssä, mukaan lukien vaarat, jotka kohdistuvat erityisille vaaroille altistuviin työntekijäryhmiin;
89/391/EEC Council Directive of 12 June 1989, on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work, O.J. n° L 183, of 29.06.1989, page 1.
Neuvoston direktiivi 89/391/ETY, annettu 12 päivänä kesäkuuta 1989, toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä, EYVL L 183, 29.6.1989, sivu 1.
Directive 2003/10/EC of the European Parliament and of the Council of 6 February 2003, on the minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from physical agents (noise), O.J. n° L 42 of 15.02.2003, page 38.
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2003/10/EY, annettu 6 päivänä helmikuuta 2003, terveyttä ja turvallisuutta koskevista vähimmäisvaatimuksista työntekijöiden suojelemiseksi altistumiselta fysikaalisista tekijöistä (melu) aiheutuville riskeille, EUVL L 42, 15.2.2003, sivu 38.
CHAPTER 3: WORKPLACE DESIGN
LUKU 3: TYÖTILOJEN SUUNNITTELU
The room influence on sound exposure varies widely according to distance from the noise source.
Huonetilan vaikutus äänialtistukseen vaihtelee suuresti riippuen äänilähteen etäisyydestä.
Room effects dominate far from the source.
Huonetilan vaikutus on suurin kaukana lähteestä.
Two extreme acoustic room influences are a cathedral (highly reverberant) and a small office lined with acoustic materials and carpets, whilst the most absorbent area is of course the open air!
Kaksi äärimmäisesimerkkiä huonetilan akustisesta vaikutuksesta ovat katedraali (erittäin heijastava) ja pieni toimisto joka on vuorattu äänieristysmateriaaleilla ja matoilla.
•The further away from equipment, the greater the influence of reflected sound; the room can therefore be divided into different areas based on distance from the source:–direct sound dominates near the source; this area is called the ‘direct field’–reflected sound dominates far from the source; this area is called the ‘reverberant field’; within the reverberant field the noise level is quite constant.•Acoustic absorption in a room is quite effective within the reverberant field, but it is relatively useless within the direct field.
Huonetila voidaankin jakaa alueisiin äänilähteen etäisyyden perusteella:–suorat äänet ovat hallitsevia lähellä lähdettä: tätä aluetta kutsutaan ‘suoraksi kentäksi’;–heijastuneet äänet ovat hallitsevia kaukana lähteestä: tätä aluetta kutsutaan ‘kaikukentäksi’. Melutaso on kaikukentässä melko tasainen.•Äänen absorptio huonetilassa on melko tehokasta kaikukentässä, mutta suhteellisen hyödytöntä suorassa kentässä.
Figure 3.1 Sound emitted by an acoustic source is reflected on workplace walls.
Kuva 3.1: Äänilähteen lähettämä ääni heijastuu työtilan seinistä.
Worker exposure combines reflected sound and direct sound
Työntekijän altistus koostuu heijastuneesta ja suorasta melusta.
A working tool user is usually in the direct noise field area of his tool; absorptive treatment of adjacent walls would be more effective for surrounding workers than for the tool user himself.
Työvälineen käyttäjä on yleensä työvälineensä suorassa melukentässä; viereisten seinien eristyskäsittely on tehokkaampaa ympärillä olevien työntekijöiden kuin työvälineen käyttäjän kannalta.Tilan ominaisuudet
Figure 3.2 Absorbing materials and devices reduce the reflected sound and so allow a reduction in room effect
Kuva 3.2: Ääntä imevät materiaalit ja laitteet vähentävät äänen heijastumista ja pienentävät huonetilan vaikutusta
Figure 3.3 Near to the sound source, most noise comes directly from the source itself: this area is called the ‘direct field’.
Kuva 3.3 Äänilähteen lähellä suurin osa melusta tulee suoraan lähteestä: tätä aluetta kutsutaan ‘suoraksi kentäksi’ (direct field).
Far from the sound source, reflected sound dominates: this area is called the ‘reverberant field’
Heijastuneet äänet ovat hallitsevia kaukana äänilähteestä: tätä aluetta kutsutaan ‘kaikukentäksi’ (reverberant field).
Partitions will provide sound insulation.
Katkaistu melupäästö
Sound insulation between a source and a listener attenuates the sound heard. (cf.
Väliseinät toimivat äänieristeinä.
Chapter 4: ‘How do we reduce noise exposure?’).
Äänieristys lähteen ja kuuntelijan välillä vaimentaa kuultua ääntä (ks. luku Melun vähennyskeinot).
If a workshop is divided by partitions into separate areas, each area should be studied separately in relation to its reverberation.
Jos työtila on jaettu väliseinillä erillisiin osiin, jokaisen osan heijastavuus on tutkittava erikseen.
Figure 3.4 Room acoustic influences may be assessed by interrupting a sound and measuring its decay due to surface reflections.
Kuva 3.4 Huonetilan akustista vaikutusta voidaan arvioida katkaisemalla ääni ja mittaamalla sen häviämiseen pintaheijastusten kautta kuluva aika.
‘Reverberation time’ (Tr) is the time taken for a 60 dB decrease in sound level
) on aika, jona äänitaso laskee 60 dB r
Many software packages are dedicated to analysing workplace absorption; they allow us to determine the most appropriate quantity and positioning of absorbing materials based on comparing acoustic benet and cost involved.
Työtilan ääniabsorptiota voidaan analysoida monilla erilaisilla ohjelmistoilla; niiden avulla voidaan määrittää ääntä absorboivien materiaalien tarkoituksenmukaisin määrä ja sijoittelu vertaamalla akustista hyötyä kustannuksiin.
Furnishings, screens and large equipment also contribute to workplace acoustic eects; they act in reection, insulation and absorption.
Kalusteet, seinäkkeet ja suuret laitteet vaikuttavat myöskin työtilan akustiikkaan; ne heijastavat, eristävät ja imevät ääntä.
They should be considered in acoustic analysis if they are large compared with the room volume.
Myös ne olisi otettava huomioon tehtäessä akustiikka-analyysia, jos ne ovat suuria tilan kokoon nähden.
The spatial acoustic influence of a room may be considered by the sound decay over distance in relation to the overall room dimensions.
Huonetilan akustista vaikutusta voidaan tarkastella mittaamalla, millä etäisyydellä ääntä ei enää kuulu verrattuna huoneen mittoihin.
This can be evaluated by decay rate per unit length or by noise amplification at some points.
Tätä voidaan arvioida mittaamalla vaimentumisaste pituusyksikköä kohden tai melun vahvistuminen tietyissä pisteissä.
2 eter.
2 vähennysastetta, kun etäisyys lähteestä on kaksin-
This represents the rate of sound level reduction, when the distance from the source is doubled. DL
Jälkikaiunta-ajan mittaaminen antaa arvion tilan yleisestä akustiikasta.
2 is called the ‘rate of spatial decay per distance dou-
2 kaksinkertaistuessa.
Measurement of reverberation time provides an estimate of a room’s overall acoustic influence.
Huoneen akustinen vaikutus voidaan siten arvioida ottamalla huomioon äänitason häviämis- aika, jota kutsutaan ‘jälkikaiunta-ajaksi’ (T
•The difference in the sound level at a point in the room and that expected in a free-field (DL
) ja joka r määritellään äänitason 60 dB:n laskuna tai vaimen-
) is called f the ‘room noise amplification’ or ‘excess of sound pressure’.
Seuraavat ovat huonetilan erilaisiin akustisiin muuttujiin liittyviä yleisiä näkökohtia: tumisena.
General considerations for different room acoustic parameters are as follows:
•Huonetilan alhainen melua vahvistava vaikutus johtaa impulssityyppinen lähde (esim. laukaus) tai jatkuva korkeaan DL
•Low noise amplification of room corresponds to a high DL value and low DL and T values.
tasainen ääni, joka äkillisesti pysäytetään.
, DL and T values change with frequency; they can
-arvot muuttuvat taajuuden mukaan; ne
2 f r be given for octave bands.
2 f r voidaan antaa oktaavikaistoittain.
, DL and DL values depend on room volume.
-arvot riippuvat huoneen tilavuudesta.
EN ISO 11690 – 1 recommends the following values:
Keskimääräiset jälkikaiunta-ajat ovat noin 0,5 sekuntia makuuhuoneessa, 1–2 sekuntia konserttisalissa ja 4–8 sekuntia katedraalissa.
< 0.8 s for a room volume < 200 m , T
< 0.8 s, jos huoneen tilavuus < 200 m3, Tr r 3
< 1.3 s for a r r 3 room volume < 1000 m and DL 2 > 3 or 4 for a greater room volume. Average reverberation times are around 0.5 s for a bedroom, 1 - 2 s for a concert hall and 4 - 8 s for a cathedral.
1.3 s, jos huoneen tilavuus < 1000 m ja DL 2 > 3 tai 4, jos huoneen tilavuus on suurempi. 60
Spatial distribution sound curve
Äänen jakautuminen tilassa
105 workshop with no
105 työtila, jossa ei
75 open air (6 dB treatment per distance
75 ulkoilma pintoja
Distance in m
Etäisyys m
Figure 3.5 Sound decay in a workshop may be measured along a line from the noise source to the end of the room.
Kuva 3.5 Äänen vaimentuminen työtilassa voidaan mitata äänilähteestä huoneen perälle johtavan linjan eri kohdissa.
As we saw above, the room acoustic eect is dierent when we are close to or far from the noise source.
Kuten edellä on esitetty, huonetilan akustinen vaikutus on erilainen riippuen äänilähteen etäisyydestä.
The benet provided by room absorption diers in the same way: it may be between 1 and 3 dB near the source and between 5 and 12 dB far away from it (ref.
Myös tilan absorptiovaikutus vaihtelee samalla tavalla: se voi olla 1–3 dB äänilähteen lähellä ja 5–12 dB kauempana äänilähteestä (ks. EN ISO 11690).
Figure 3.6 Porous materials may be placed on workshop walls or used as ‘baffles’ suspended from the ceiling to attenuate high-frequency sound
Kuva 3.6 Huokoiset materiaalit voidaan sijoittaa työtilan seinille tai ne voidaan ripustaa katosta ns. kaikulevyiksi, jotka vaimentavat korkeataajuista ääntä.
Surface contours have a signicant eect on the sound absorption.
Pinnanmuodot vaikuttavat merkittävästi äänen absorptioon.
This is taken into account by an average absorption value measured for an area much larger than the contour geometry.
Tämä otetaan huomioon mittaamalla sellaisen alueen keskimääräinen absorptioarvo, joka on selvästi ääriviivamuodostelmaa laajempi.
A wall is seldom uniform in other respects: it includes windows, doors, local coverings, etc.
Seinä on harvoin muutenkaan tasakoosteinen: siinä on ikkunoita, ovia, osittaisia pinnoitteita tms.
These components must be considered as individual components, when their area is signicant compared with that of the wall.
Näitä osatekijöitä on tarkasteltava erikseen, jos niiden pintaala on merkittävä seinän pinta-alaan verrattuna.
If this is not the case, average values for the whole wall may be used.
Jos näin ei ole, voidaan käyttää koko seinän keskimääräisiä arvoja.
NOISE PREDICTION CALCULATION
MELUENNUSTEEN LaSKEMINEN
Figure 3.7 ‘Diaphragms’ are wood panels fixed to walls over battens.
Kuva 3.7 Tiivistysseinät ovat puupaneeleja, jotka kiinnitetään seinälle listojen avulla.
They attenuate lowfrequency sounds
Ne vaimentavat matalataajuisia ääniä.
There are methods and software for calculating sound pressure at certain points, if we know the sound emission of equipment in the room and the room absorption characteristics.
Tietyn pisteen äänenpaine voidaan laskea erilaisten menetelmien ja ohjelmistojen avulla, jos tiedetään laitteen ääniemissio huonetilassa ja huoneen absorp-tio-ominaisuudet.
•We need information about the equipment noise emission.•We need workplace data: geometry, space occupancy, surface absorption coefficients – the latter may be approximated by theoretical values.•The results may be sound pressure levels at certain points, noise maps or room absorption parameters.•The outcome is an immission based on various emission sources and wall reflections. Exposure calculation will also require exposure times at the various work locations.
•Tarvitaan tietoa laitteen melupäästöstä.•Tarvitaan tiedot työtilasta: muoto, tilankäyttö, pinnan absorptiokertoimet – jälkimmäiset voidaan korvata likimääräisillä teoreettisilla arvoilla.•Tuloksena saadaan joko äänenpainetaso tietyssä pisteessä, melukartta tai huoneen absorptioparametrit.•Tulos on immissio, joka perustuu erilaisiin emissiolähteisiin ja seinäheijastuksiin. altistuksen laskemiseen tarvitaan lisäksi tieto altistusajoista eri työpisteissä.
Figure 3.8 Acoustic ‘resonators’ are open volumes containing air.
Kuva 3.8 akustiset resonaattorit ovat avoimia tiloja, joissa on ilmaa.
These are generally located within the wall thickness to attenuate sound of selected frequencies
Ne sijoitetaan yleensä seinäpaksuuteen vaimentamaan tietyn taajuista ääntä.
These aids are used to design new workplaces or workplaces which have been extensively overhauled.
Kuva 3.9 Työtilan mallinnusohjelmisto, jolla lasketaan äänitasoja, tässä tapauksessa melukarttaa, jossa melutasot näkyvät eri väreinä.
They predict a future situation and allow several situations to be compared to give the best solution or to achieve a noise level target.
Tuloksiin sisältyy tiettyjä epävarmuustekijöitä, jotka riippuvat laskutavasta, käytettyjen parametrien luotettavuudesta ja laskentaoletuksista.
Various situations can be compared by:
Erilaisia tilanteita voidaan vertailla
•Changing equipment emissions, which would mean for example installing quieter equipment or using enclosures.•Altering worker or equipment positions within the workshop.•Increasing the absorption of relevant surfaces.
•vaihtamalla laitteiden melupäästöä, mikä merkitsisi esimerkiksi hiljaisemman laitteen asentamista tai kapseloinnin käyttöä,•vaihtamalla työntekijän tai laitteen sijaintia työtilassa,•lisäämällä pintojen absorptiota.
Figure 3.10 Modelling allows simulation of various workplace situation changes and assessment of their benefits (RayPlus® null
Kuva 3.10 Mallinnus mahdollistaa erilaisten työtiloissa tehtävien muutosten simuloinnin ja niistä saatavien hyötyjen arvioinnin.
CHAPTER 4 How do we reduce noise exposure?
luku 4: Miten vähentää melualtistusta
DIRECTIVE REQUIREMENTS .................................................................................................................................................. 66
DIREKTIIVIN VaaTIMUKSET.................................................................................................................................................. 66
THERE ARE MANY SOLUTIONS TO A NOISE PROBLEM .............................................................................................. 66
MELUONGELMaaN ON MONENLaISIa RaTKaISUJa ................................................................................................. 66
Collective solutions have priority .............................................................................................................................. 66
Yleiset ratkaisut ovat ensisijaisia ................................................................................................................................ 66
Guidance to understanding prevention solutions ............................................................................................. 66
Ohjeet meluntorjuntaratkaisujen tarkastelua varten........................................................................................ 66
Solution performance varies with frequency ....................................................................................................... 67
Ratkaisun teho riippuu taajuudesta......................................................................................................................... 67
CLASSIFICATION OF NOISE REDUCTION METHODS ................................................................................................... 67
MELUNVÄHENNYSMENETELMIEN LUOKITTELU........................................................................................................... 67
ACTIONS OF ORGANISATIONAL NATURE ....................................................................................................................... 69
ORGaNISOINTIIN LIITTYVÄT TOIMET ............................................................................................................................... 69
ACTION AT THE SOURCE ....................................................................................................................................................... 71
TOIMET SYNTYVaIHEESSa ................................................................................................................................................... 71
Actions on fluid sources ................................................................................................................................................ 71
Ilma- ja nestelähteisiin kohdistuvat toimet............................................................................................................ 71
Actions on solid sources ............................................................................................................................................... 72
Kiinteisiin lähteisiin kohdistuvat toimet.................................................................................................................. 72