natgillin/translations-raw huggingface dataset:
With regard to the information society, on 25 August the Commission proposed that a legal framework be defined to enable national statistical institutes to provide thestatistics needed for structural indicators and the eEurope comparative method (Table I).On 27 February the European Parliament and the Council adopted Regulation (EC)No 437/2003, which provides for the harmonised collection by Member States of statistical data on the carriage of passengers, freight and mail by air (Table I).
Euroopan parlamentti ja neuvosto antoivat 27. helmikuuta asetuksen (EY) N:o 437/2003, jossa säädetään yhdenmukaistetusta matkustajien, rahdin ja postin lentokuljetuksia koskevien tilastotietojen keruusta jäsenvaltioissa (taulukko I).
In order to set upa Community statistical system for science, technology and innovation and to contributeto directing Community policy, on 22 July they adopted Decision No 1608/2003/EC(Table I).
Ne tekivät 22. heinäkuuta päätöksen N:o 1608/2003/EY (taulukko I), jonka tarkoituksena on perustaa tiedettä, teknologiaa ja innovaatioita koskeva yhteisön tilastojärjestelmä yhteisön poliittisten suuntaviivojen tueksi.
On 5 December they laid down a framework for the production of annual Community steel statistics for the period 2003–09 (Table I).
Ne vahvistivat 5. joulukuuta puitteet viitevuosia 2003–2009 koskevien yhteisön vuosittaisten terästilastojen tuottamiselle (taulukko I).
Various pocketbooks were alsopublished, notably in the fields of energy and of science and technology, together withapproximately 200 issues of Statistics in focus, covering all of the statistical areas dealtwith by Eurostat.
Lisäksi julkaistiin erilaisia taskukirjoja erityisesti energian, tieteen ja teknologian alalta sekä noin 200 Statistics in focus - julkaisua, jotka kattoivat kaikki Eurostatin tilastojen alat.
In addition, approximately 150 press releases, of which around a hundredconcerned euro-indicators, were also issued, including, for the first time, quarterly pressreleases giving flash estimates of GDP.
Lehdistötiedotteita annettiin noin 150, joista noin sata koski euroindikaattoreita. Näihin sisältyi myös ensimmäinen neljännesvuosittainen tiedote BKT:ta koskevista alustavista arvioista.
To celebrate Eurostat’s 50th anniversary, a pocketbook containing statistics from the last 50 years was published, as was Memoirs of Eurostat, a book recounting the history of Eurostat.
Eurostatin 50-vuotisjuhlien yhteydessä tuotettiin kuluneiden viidenkymmenen vuoden tilastoja esittelevä taskukirja sekä Eurostatin historiaa esittelevä teos Memoirs of Eurostat.
All the issues of Statistics in focus, the pressreleases and the publications on Eurostat’s anniversary are available free of charge from Eurostat’s website (5).
Kaikki Statistics in focus -julkaisut sekä lehdistötiedotteet ja Eurostatin juhlavuoteen liittyvät teokset ovat saatavissa maksutta Eurostatin Internet-sivustolta (5).
12-2003, point 1.3.9.OJ L154, 5.3.1979.COM(2003) 179; Bull.
KOM(2003) 179 ja tiedote 4-2003, kohta 1.3.4.
4-2003, point 1.3.4.Bull. 11-2003, point 1.3.13.http://europa.eu.int/comm/eurostat/.
Tiedote 11-2003, kohta 1.3.13. http://europa.eu.int/comm/eurostat/.
THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA
TYÖLLISYYS- JA SOSIAALIPOLITIIKKA
Employment and social policy (1
Työllisyys- ja sosiaalipolitiikka (1
To take account of changes in society and thelabour market, and in view of the forthcoming enlargement, a mid-term review of theagenda was conducted and appropriate changes were made to the strategy.
Toimintaohjelmasta tehtiin yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla tapahtuneiden muutosten sekä laajentumisen asettamien haasteiden huomioonottamiseksi väliarviointi, jonka seurauksena ohjelmaa tarkistettiin.
Also in 2003,the European Union formulated a simplified and more effective European employmentstrategy, based on a streamlined approach to the employment guidelines.
Euroopan unioni määritteli vuonna 2003 myös yksinkertaistetun ja aikaisempaa tehokkaamman Euroopan työllisyysstrategian, joka perustuu työllisyyssuuntaviivoja koskevaan tehostettuun lähestymistapaan.
Moreover, witha view to reinforcing the social dimension of the Lisbon strategy, the Commission adopteda communication seeking to streamline policy coordination processes in various areas ofsocial protection (inclusion, pensions, healthcare, employment incentives).
Vahvistaakseen Lissabonin strategian sosiaalista ulottuvuutta komissio antoi lisäksi tiedonannon, jonka tarkoituksena on selkeyttää sosiaalisen suojelun alaan kuuluvien erilaisten politiikkojen (osallisuus, eläkkeet, terveydenhuolto, työn arvon palauttaminen) koordinointimekanismeja.
As a furtherpart of the modernisation of social protection systems, it set about introducing a commonmodel for a health insurance card, and supported the Member States in their efforts toreform social protection systems.
Se alkoi sosiaaliturvajärjestelmien uudenaikaistamisen yhteydessä pohjustaa myös yhteisen sairausvakuutuskorttimallin käyttöönottoa, ja se tuki jäsenvaltioita niiden sosiaaliturvajärjestelmien uudistusprosesseissa.
Lastly, 2003 was the European Year of People with Disabilities, in connection with which a European action plan was adopted to promote thesocial and occupational integration of people with disabilities.
Vuosi 2003 oli myös Euroopan vammaisten teemavuosi, jonka yhteydessä hyväksyttiin eurooppalainen toimintasuunnitelma vammaisten sosiaalisen osallisuuden ja työllisyyden edistämiseksi.
Social policy agenda follow-up (2
Sosiaalipoliittisen ohjelman seuranta (2
General aspects. On 6 February (
Yleiset näkökohdat.
), the Commission adopted the third scoreboard on implementing the social policy agenda, setting out the achievements of 2002 andsupplementing the annual summary report to the spring European Council (→ point 1094).On 2 June (4), it produced a mid-term assessment of the way the agenda was being applied and decided on a number of measures, including ways to adapt it to the new challengesposed by enlargement.
Komissio hyväksyi 6. helmikuuta (3) sosiaalipoliittisen ohjelman toteuttamista koskevan kolmannen tulostaulun, jossa se esittää vuoden 2002 saavutukset ja täydentää kevään Eurooppaneuvostolle tarkoitettua vuosittaista yhteenvetoraporttia (? kohta 1094).
On 3 September (5), the European Parliament delivered its views on the guidelines set out in the scoreboard.
Se esitti ohjelman soveltamista koskevan väliarvioinnin 2. kesäkuuta (4) ja määritti tietyt toimet, joiden tarkoituksena on muunmuassa mukauttaa ohjelma laajentumisesta aiheutuviin uusiin haasteisiin.
On 10 December (6), the European Economicand Social Committee gave its opinion on the mid-term review of the agenda.
Euroopan parlamentti otti kantaa tulostaulussa määriteltyihin suuntaviivoihin 3. syyskuuta (5).
Employment
Euroopan talous- ja
Meeting in Brussels on 20 and 21 March for its thirdspring session, with the focus on developing the strategy formulated in Lisbon in March
6) näkemyksensä ohjelman puolivälissä järjeste- sosiaalikomitea ilmaisi 10. joulukuuta ( tystä kokouksesta.
Further information is available on the Europa server (http://europa.eu.int/comm/employment_social/index_en.htm). http://europa.eu.int/comm/employment_social/social_policy_agenda/social_pol_ag_en.html. COM(2003) 57; Bull.
Lisätietoja on saatavilla Europapalvelimen Internetosoitteesta http://europa.eu.int/comm/employment_social/index_fi.htm. http://europa.eu.int/comm/employment_social/social_policy_agenda/social_pol_ag_en.html.
Previous scoreboard: COM(2002) 89; 2002 General Report, point 111.COM(2003) 312; Bull.
Edellinen tulostaulu: KOM(2002) 89 ja yleiskertomus 2002, kohta 111.
6-2003, point 1.3.14.
KOM(2003) 312 ja tiedote 6-2003, kohta 1.3.14.
It advocated anumber of initiatives, such as the introduction of a simplified European employment strategy and the creation of a European employment task force (→ point 151).
Se suositteli tiettyjä toimia, kuten yksinkertaistetun Euroopan työllisyysstrategian käyttöönottoa ja Euroopan työllisyystyöryhmän perustamista (? kohta 151).
On 14 January (1),as part of the preparation for this European Council, the Commission had pointed to theneed for the Member States to make further efforts to implement the employment aspectof the strategy.
Komissio totesi 14. tammikuuta (1) valmisteltaessa kyseistä Eurooppa-neuvostoa, että jäsenvaltioiden on jatkettava toimiaan strategian työllisyysnäkökohtien toteuttamiseksi.
Acknowledging the all-important role of knowledge within the Lisbon strategy, the Council, in a resolution of 15 July (2), called on the Member States to pay special attention to the building of social and human capital in the formulation of their policies, especially inthe fields of education and training, work, social cohesion and gender equality, and withspecial reference to the new information technologies.
Neuvosto toteaa, että tietoon keskeisessä asemassa Lissabonin strategiassa, ja kehottaa 15. heinäkuuta antamassaan päätöslauselmassa (2) jäsenvaltioita kiinnittämään erityistä huomiota sosiaalisen ja inhimillisen pääoman rakentamiseen, kun ne kehittävät erityisesti uutta tietotekniikkaa hyödyntävän oppimisen, työn, sosiaalisen yhteenkuuluvuuden ja sukupuolten tasa-arvon alojen politiikkoja.
Responding to the Brussels European Council (4), which saw 2003 as a special opportunity to set the essential streamlined policycoordination instruments within a fresh three-year perspective, the Council decided, on22 July, to alter the European employment guidelines approach (Table II), to provide abasis for a simplified and more effective European employment strategy.
(3) Brysselin Eurooppaneuvoston (4) mielestä vuonna 2003 oli erittäin hyvä tilaisuus vahvistaa uusi kolmen vuoden soveltamisjakso keskeisten politiikkojen koordinointivälineille, joita on nyt johdonmukaistettu. Neuvosto vastasi tähän kehotukseen tekemällä 22. heinäkuuta päätöksen työllisyyssuuntaviivoja koskevan lähestymistavan muuttamisesta (taulukko II) ja loi siten perustan yksinkertaistetulle ja aikaisempaa tehokkaammalle Euroopan työllisyysstrategialle.
In support of thethree objectives of full employment, labour quality and productivity, and the cohesionassociated with an integration-friendly labour market, 10 new guidelines were adopted,with a view to: devising active and preventive measures for the unemployed and inactive;creating jobs and fostering entrepreneurship; addressing change and promoting adaptability in work; investing in human capital and strategies for lifelong learning; increasinglabour supply and promoting active ageing; ensuring gender equality; promoting the integration of and combating discrimination against people at a disadvantage on the labourmarket; making work more financially attractive through incentives; transforming undeclared work into regular employment; and tackling regional employment disparities.Also on 22 July, the Council adopted specific recommendations for each Member State(Table II).
Kolmen tavoitteen eli täystyöllisyyden, työn laadun ja tuottavuuden sekä yhteenkuuluvuuden ja yhdentymistä edistävien työmarkkinoiden tukemiseksi hyväksyttiin kymmenen uutta suuntaviivaa: kohdistetaan työttömiin ja työmarkkinoiden ulkopuolella oleviin aktiivisia ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä, luodaan työpaikkoja ja kannustetaan yrittäjyyttä, vastataan muutoksiin ja edistetään sopeutumiskykyä ja liikkuvuutta työmarkkinoilla, edistetään inhimillisen pääoman ja elinikäisen oppimisen kehittämistä, lisätään työvoiman tarjontaa ja edistetään aktiivisena ikääntymistä, taataan sukupuolten tasa-arvo, edistetään työmarkkinoilla muita heikommassa asemassa olevien ryhmien integroitumista ja torjutaan näiden syrjintää, tehdään työnteko kannattavaksi työn houkuttelevuutta lisäävin kannustimin, muutetaan pimeä työ lailliseksi työksi ja puututaan alueellisiin työllisyyseroihin. Neuvosto hyväksyi 22. heinäkuuta myös erityissuositukset kullekin jäsenvaltiolle (taulukko II).
Ahead of the guidelines, the Commission had, on 14 January (5), launched abroad consultation exercise on the future of the employment strategy.
Komissio oli aloittanut 14. tammikuuta (5) työllisyysstrategian tulevaisuutta koskevan laajan kuulemisen suuntaviivojen laatimiseksi.
7 this initiative, on 26 March (
Euroopan talous- ja sosiaa-
On 6 March (1), the Council and the Commission adopted a joint employment report 2002,taking stock of employment performance in 2002 and underscoring the re-directing of thestrategy towards the objective of increasing and improving jobs in a more inclusive soci- ety.
79 likomitea ilmoitti 26. maaliskuuta (1) kannattavansa tätä aloitetta.
On 12 February (2), the European Parliament stressed how important it was for the Member States to boost the labour market presence of population categories currentlyunderemployed.
Myös alueiden komitea ilmoitti 10. huhtikuuta (2) kannattavansa sitä.
3 employment in rural areas, the Council called, on 22 July (
Neuvosto ja komissio hyväksyivät 6. maaliskuuta (3
), for account to be taken of the special characteristics of the sector and for flexible management approaches.
) yhteisen työllisyysraportin 2002, jossa esitetään työmarkkinoiden vuoden 2002 tulostaulukko ja korostetaan strategian uudelleensuuntaamista työpaikkojen lisäämiseksi ja parantamiseksi osallisuutta edistävässä yhteiskunnassa.
On26 November (4), the Commission looked at the state of play in the Member States as regards boosting the quality of employment.
Euroopan parlamentti tähdensi 12. helmikuuta (4) sen tärkeyttä, että jäsenvaltiot lisäävät väestön alityöllistettyjen osien osuutta työmarkkinoilla.
151.Employment task force (5).
Neuvosto vaati 22. heinäkuuta (5), että maaseudulla on säilytettävä riittävän korkea työllisyystaso, ja kehotti ottamaan huomioon maataloussektorin erityispiirteet ja määrittelemään joustavia hallintotapoja.
In response to a call from the European Council of20 and 21 March (6), the Commission set up a European employment task force, chaired by Mr Kok and charged with examining the difficulties facing employment policies andidentifying practical reform measures likely to have the most direct and most immediateeffect on the ability of Member States to implement the revised European employmentstrategy.
Komissio tarkasteli 26. marraskuuta (6) toimia, joita jäsenvaltiot ovat viime aikoina toteuttaneet työn laadun parantamiseksi.
The European Council of 12 December (7) welcomed thisreport, which underlined the need to accelerate the implementation of the necessaryreforms in the employment field.
Työllisyystyöryhmä (7). Komissio vastasi 20. ja 21. maaliskuuta (8) kokoontuneen Eurooppaneuvoston pyyntöön perustamalla Euroopan työllisyystyöryhmän, jonka puheenjohtajana on Wim Kok ja jonka tehtävänä on selvittää keskeisiä työllisyyteen liittyviä poliittisia haasteita sekä kartoittaa käytännön uudistustoimia, jotka voivat vaikuttaa suoraan jäsenvaltioiden valmiuteen toteuttaa tarkistettua Euroopan työllisyysstrategiaa.
Moreover, the European Council endorsed the four priorities identified by the task force, aimed at: increasing the adaptability of workers and enterprises; attracting more people to the labour market; investing more efficiently in humancapital; and ensuring effective implementation of reforms through better governance.
Eurooppaneuvosto totesi myös yhtyvänsä työryhmän näkemykseen neljästä painopisteestä: työntekijöiden ja yritysten sopeutumiskyvyn parantaminen, uusien työntekijöiden houkutteleminen työmarkkinoille, investoiminen inhimillisiin voimavaroihin yhä enemmän ja tehokkaammin sekä uudistusten entistä tehokkaamman toteuttamisen varmistaminen nopeuttamalla hallintoa.
152.Employment policies in the future Member States.
Tulevien jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikka.
Basing its conclusions on thejoint analysis of each candidate country’s employment policies (8), the Commission iden- tified, on 30 January (9), the main areas of action for public policy and the social partnersin the countries affected by enlargement.
30. tammikuuta (10) tulevien jäsenvaltioiden julkisen politiikan ja työmarkkinaosapuolten tärkeimmät toimet kunkin ehdokasmaan työllisyyspolitiikkaa koskevien yhteisten arviointiasiakirjojen (11) perusteella.
On 23 September (10), the European Parliament gave its views on this assessment.
Euroopan parlamentti otti kantaa tähän arviointiin 23. syyskuuta (12).
On 6 November (11), the Commission presented a newreport on the progress made in implementing the joint assessment papers on employment policies in the acceding countries.
Komissio esitti 6. marraskuuta (13) uuden kertomuksen edistymisestä työllisyyspolitiikkaa koskevien yhteisten arviointiasiakirjojen toteuttamisessa liittymässä olevissa maissa.
3-2003, point 1.3.26.¥2∂Bull.
KOM(2002) 621 ja tiedote 3-2003, kohta 1.3.26.
1/2-2003, point 1.1.5.¥3∂OJ C186, 6.8.2003; Bull.
Tiedote 1/2-2003, kohta 1.1.5.
7/8-2003, point 1.3.23.¥4∂COM(2003) 728; Bull.
EUVL C 186, 6.8.2003, ja tiedote 7/8-2003, kohta 1.3.23. KOM(2003) 728 ja tiedote 11-2003, kohta 1.3.20. http://europa.eu.int/comm/employment_social/employment_strategy/task_en.htm.
3-2003, point I.27.¥7∂Bull.
Tiedote 3-2003, kohta I.27.
12-2003, point 1.7.¥8∂2002 General Report, point 705.¥9∂COM(2003) 37; Bull.
Tiedote 12-2003, kohta I.7.
1/2-2003, point 1.3.44.¥10∂Bull.
10 ) KOM(2003) 37 ja tiedote 1/2-2003, kohta 1.3.44.
9-2003, point 1.3.11.¥11∂COM(2003) 663; Bull.
11 ) Yleiskertomus 2002, kohta 705. 12 ) Tiedote 9-2003, kohta 1.3.11.
11-2003, point 1.3.19.RAPP. GÉN. UE 2002
13 ) KOM(2003) 663 ja tiedote 11-2003, kohta 1.3.19.
153.Local action for employment (1).
(1) Neuvosto hyväksyi 7. maaliskuuta (
On 7 March (2), the Council adopted conclusionson Special Report No 4/2002 of the Court of Auditors (3) on local employment action.
paikallisia työllisyystoimia koskevasta tilintarkastustuomioistuimen erityiskertomuksesta nro 4/2002 (3).
On 20 October (4), the Council adopted a resolution on combating undeclared work, in which it called on the Member States to work together for thispurpose and laid down guidelines for preventive measures and sanctions.
Neuvosto hyväksyi 20. lokakuuta (4) pimeän työn torjumista käsittelevän päätöslauselman, jossa se kehottaa jäsenvaltioita toimimaan yhdessä asian suhteen ja määrittelee sitä varten suuntaviivat, jotka koostuvat ennalta ehkäisevistä toimenpiteistä ja seuraamuksista.
Lisbon strategy follow-up (6). On 27 May (
Sosiaalinen suojelu ja sosiaaliturva (
strengthening the social dimension of the Lisbon strategy (6) and formulated certainproposals for simplifying and streamlining the open method of coordination, entailingthe definition of common objectives structured around three pillars (social inclusion,pensions and longterm healthcare), the production of a joint annual report on socialprotection, the development of agreed indicators and progressive implementation of thisstreamlined approach according to a timetable up to 2009.
(6) Komissio arvioi 27. toukokuuta (7) keinoja Lissabonin strategian sosiaalisen ulottuvuuden vahvistamiseksi (6) ja laati muunmuassa seuraavat konkreettiset toimintaehdotukset, joiden tarkoituksena on yksinkertaistaa ja selkeyttää avoimen koordinointimenetelmän käyttöä: määritellään yhteiset tavoitteet, jotka voidaan jakaa kolmeen pilariin (sosiaalinen osallisuus, eläkkeet ja pitkäaikaisterveydenhuolto), laaditaan sosiaalista suojelua käsittelevä yhteinen vuosikertomus, määritellään yhteisesti sovittavat indikaattorit ja sovelletaan asteittain tätä selkeytettyä lähestymistapaa vuoteen 2009 ulottuvan aikataulun mukaisesti.
The European Economic and Social Committee backed the Commission’s approach on 29 October (8).
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea ilmoitti 29. lokakuuta (8) tukevansa komission lähestymistapaa.
In conclusionsadopted on 1 December, the Council endorsed the Social Protection Committee’soutlook in terms of strengthening the social dimension of the Lisbon strategy.
Neuvosto hyväksyi 1. joulukuuta tekemissään päätelmissä sosiaalisen suojelun komitean antaman lausunnon, jossa kannatetaan tavoitetta vahvistaa Lissabonin strategian sosiaalista ulottuvuutta.
On30 December (9), the Commission proposed bringing in effective incentives in socialprotection systems to encourage people to work, as a way of tackling demographicageing and combating exclusion.
Komissio teki 30. joulukuuta (9) ehdotuksen sosiaaliturvajärjestelmissä käyttöön otettavista toimenpiteistä, joilla tehokkaasti kannustettaisiin työntekoa ottaen huomioon väestön ikääntyminen ja syrjäytymisen torjunta.
Institutionalisation of the open method of coordinationwithin the draft Constitutional Treaty is dealt with in Section 5 (‘Governance’) of Chapter I (→ points 25 and 26).
Avoimen koordinointimenetelmän sisällyttämistä perustuslaillisen sopimuksen luonnokseen käsitellään I luvun 5. jaksossa (Eurooppalainen hallintotapa) (? kohdat 25 ja 26).
On 14 May, the Council adopted Regulation (EC) No 859/2003, which extends the provisions of Regulation (EEC) No 1408/71 onthe application of social security schemes for migrant workers to the nationals of thirdcountries not covered by this scheme on the grounds of their nationality (Table II).
Neuvosto hyväksyi 14. toukokuuta asetuksen (EY) N:o 859/2003, jolla sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta siirtotyöläisiin annetun asetuksen (ETY) N:o 1408/71 säännösten soveltamisalaa laajennetaan koskemaan kolmansien maiden kansalaisia, joita kyseiset säännökset eivät koske heidän kansalaisuutensa vuoksi (taulukko II).
In addition, the Commission proposed, on 31 July, clarifying the provisions of Regulation (EEC)No 1408/71 and the implementing provisions of Regulation (EEC) No 574/72 with a viewto incorporating recent developments in the case-law of the Court of Justice of the European Communities and changes in national laws (Table I).
Lisäksi komissio ehdotti 31. heinäkuuta, että asetuksen (ETY) N:o 1408/71 säännöksiä ja niiden täytäntöönpanosta annettuja asetuksen (ETY) N:o 574/72 säännöksiä muutetaan siten, että niissä otetaan huomioon Euroopan
3-2003, point 1.3.28.OJ C263, 29.10.2002; 2002 General Report, point 1104.OJ C260, 29.10.2003; Bull.
Tiedote 3-2003, kohta 1.3.28. EYVL C 263, 29.10.2002, ja yleiskertomus 2002, kohta 1104. EUVL C 260, 29.10.2003, ja tiedote 10-2003, kohta 1.3.21. http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-prot/index_en.htm.
10-2003, point 1.3.21.http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-prot/index_en.htm.2000 General Report, point 1145.COM(2003) 261; Bull.
Yleiskertomus 2000, kohta 1145. KOM(2003) 261 ja tiedote 5-2003, kohta 1.3.13.
5-2003, point 1.3.13.Bull.
Tiedote 10-2003, kohta 1.3.25.
10-2003, point 1.3.25.COM(2003) 842; Bull.
KOM(2003) 842 ja tiedote 12-2003, kohta 1.3.26.
European health insurance card.
Eurooppalainen sairaanhoitokortti.
On 18 June (3), the
18. kesäkuuta (3).
On the same day, the Administrative Commission on Social Security for Migrant Workers took the decisions (4) necessary for the replacement of form E 111 by the card.
Siirtotyöläisten sosiaaliturvan hallintotoimikunta teki samana päivänä tarvittavat päätökset (4) lomakkeen E 111 korvaamisesta kyseisellä kortilla.
To facilitate the replacement of all the forms by the European card, the Commissionproposed, on 27 June, that the rights of all categories of insured persons temporarily staying in a Member State other than the competent State be brought into line and that theprocedures required of patients needing healthcare in the Member State of stay be simplified (Table I).
Jotta erilaisten lomakkeiden korvaaminen eurooppalaisella kortilla olisi yhä helpompaa, komissio ehdotti 27. kesäkuuta kaikkien vakuutettujen luokkien oikeuksien yhdenmukaistamista vakuutettujen oleskellessa tilapäisesti muussa kuin toimivaltaisessa jäsenvaltiossa ja oleskeluvaltiossa hoidon tarpeessa olevaan potilaaseen sovellettavien menettelyjen yksinkertaistamista (taulukko I).
On 24 June, the Commission proposed that the Social Protection Committee be given a new remit in terms of tasks, preparation of reports andgender balance, in line with the new Article 144 of the Treaty of Nice (Table II).
Komissio esitti 24. kesäkuuta ehdotuksen päätökseksi, jolla vahvistetaan sosiaalisen suojelun komitean tehtäviä, kertomusten laatimista ja sukupuolten välistä tasapainoa koskevia uusia sääntöjä Nizzan sopimuksen uuden 144 artiklan tekstiä silmällä pitäen (taulukko II).