natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The series of publications from the Directorate-General for Employment and Social Affairs covers the following themes:'Employment and European Social Fund','Equality between women and men', 'Health and safety at work', 'Social security and social integration', 'Industrial relations and industrial change', and 'Fundamental rights and anti-discrimination'.
Työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosaston julkaisusarja käsittää seuraavat aiheet: työllisyys ja Euroopan sosiaalirahasto, naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet, työterveys ja työturvallisuus, sosiaaliturva ja yhteiskunnallinen integraatio, työmarkkinasuhteet ja teolliset muutokset, perusoikeudet ja syrjinnän vastaiset toimet.
To receive these publications on a regular basis, you can have your name and address added to a mailing list.The registration form is also available from the DCs Documentation Centre.
Julkaisuja saa säännöllisesti kirjoittautumalla postituslistalle. Lomake on saatavilla myös pääosaston tiedotuskeskuksesta.
European Commission Directorate-General for Employment and Social Affairs Communication Unit Documentation Centre Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Brussels Tel. (32-2) 29-54988 Fax (32-2) 29-62393 E-mail: empl-info@cec.eu.int
Euroopan komissio Työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosasto Viestintä Tiedotuskeskus Rue de la Loi 200 B-1049 Bruxelles P. (32-2) 295 49 88 F. (32-2) 296 23 93 Sähköposti: empl-info@cec.eu.int
© European Communities, 2001 Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
© Euroopan yhteisöt. 2001 Tekstin jäljentäminen on sallittua, kunhan lähde mainitaan.
General publications
Yleisiä julkaisuja
Freedom of Movement and Social Security Newsletter No 1/2001
Vapaa liikkuvuus ja sosiaaliturva numero 1/2001
This seventh edition of the newsletter looks at Regulation (EEC) No 1408/71 from the point of view of civil servants and students, and describes the two judgments delivered by the Court of Justice at the beginning of the year concerning Turkish nationals' rights as regards employment and residence.
Julkaisun seitsemännessä numerossa käsitellään asetuksen (ETY) N:o 1408/71 soveltamista virkamiehiin ja opiskelijoihin ja esitellään kaksi Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen vuoden alussa antamaa tuomiota, jotka koskivat Turkin kansalaisten työhön ja oleskeluun liittyviä oikeuksia.
It is available free of charge in the eleven official languages of the European Union.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana Euroopan unionin I I virallisella kielellä.
This second annual report on the social situation, issued jointly by the Directorate-General for Employment and Social Affairs and Eurostat, gives an overview of the demographic and social conditions creating the backdrop for social policy.
Tässä toisessa EU:n sosiaalista tilannetta kuvaavassa vuosiraportissa, jonka ovat julkaisseet yhdessä työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosasto sekä Eurostat, annetaan yleinen kuva väestörakenteellisista ja yhteiskunnallisista oloista, joiden perusteella sosiaalipolitiikkaa kehitetään.
It is available in English, French and German.
Julkaisu on saatavana englanniksi, ranskaksi ja saksaksi.
Catalogue No: KE-36-0l-702-**-C, ISBN 92-894-1 141-4 (EN)— price: EUR 15 http://europa.eu.int/comm/employment_social/news/200l/mar/73_fr.html
Luettelonumero: KE-36-0l-702-"-C, ISBN 92-894-1 141-4 (EN) hinta: 15 euroa http://europa.eu.int/comm/employment_social/news/200l/mar/73_en.html
Employment and the European Social Fund
Työllisyys ja Euroopan sosiaalirahasto
This third joint report contains a comparative assessment of the measures taken by the Member States to imple­ment the employment policy guidelines of 1999 and to incorporate the revised guidelines for the year 2000 into their national action plans for employment.
Tähän kolmanteen yhteiseen työllisyysraporttiin sisältyy vertaileva arvio jäsenvaltioissa toteutetuista toimenpiteistä, joilla on pyritty panemaan toimeen vuoden 1999 työllisyyden suuntaviivat ja siirtämään vuodeksi 2000 annetut muutetut suuntaviivat työllisyyttä koskeviin kansallisiin toimintasuunnitelmiin.
It also pro­vides a general analysis of the four pillars of the European employment strategy and a detailed analysis of each Member State's policies.
Se sisältää yleisen analyysin Euroopan työllisyysstrategian neljästä pilarista ja tarkan analyysin työllisyyspolitiikasta jäsenvaltioittain.
It is available free of charge in English, French and German.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana englanniksi, ranskaksi ja saksaksi.
Directory of projects 2000
Naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet
This directory provides information on the projects sup­ported by the fourth medium­term Community action programme on equal opportunities for women and men (1996­2000), covering the period from July 2000 to June 2001.
Hankeluettelossa esitetään hankkeet, joita on rahoitettu neljännessä naisten ja miesten tasa-arvoisia mahdollisuuksia koskevassa yhteisön keskipitkän aikavälin toimintaohjelmassa (1996-2000) heinäkuun 2000 ja kesäkuun 2001 välisenä aikana.
It is available free of charge in English only.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana pelkästään englanniksi.
This directory gives a general idea of the many products developed between 1998 and 2000 through projects supported under the 1996—2000 action programme.
Luettelossa esitetään tiivistelmä niistä monista tuotteista, joita on kehitetty vuosina 1998-2000 vuosien 1996-2000 toimintaohjelmasta rahoitettujen hankkeiden puitteissa.
This edition includes articles on the adoption of the new gender equality programme (2001—05) and on the employment rate of women.
Numerossa käsitellään pääasiassa uuden naisten ja miesten tasa-arvoisia mahdollisuuksia koskevan yhteisön toimintaohjelman (2001-2005) hyväksymistä sekä naisten työllisyysastetta.
It Is available free of charge in English, French and German.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana englanniksi, ranskaksi ja saksaksi.
This network document by legal experts on the application of Community law on equal treatment between women and men is available In a bilingual French/English version, on line only, at the following address: http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/rights_en.html#let
Oikeudellisen asiantuntijaryhmän tiedote numero 3/2000 yhteisön oikeuden täytäntöönpanosta naisten ja miesten tasa-arvoisen kohtelun alalla on saatavana englannin- ja ranskankielisenä ainoastaan seuraavasta Internetosoitteesta: http://europa.eu. ¡nt/comm/employmen t_social/equ_opp/rights_en.html#l et
The second edition of this newsletter, published by the European Observatory on Family Matters, reports on the start of family impact monitoring and looks at the role of family associations in defining public action in Europe.
Tässä Euroopan perheasiain seurantakeskuksen julkaiseman lehden toisessa numerossa esitetään raportti yhteisön lainsäädännön vaikutuksia perheeseen koskevan seurannan käynnistämisestä ja käsitellään perheasiain järjestöjen asemaa julkisten toimien määrittelyssä Euroopassa.
EWON Newsletter No 4
EWON-tiedote numero 4
The EWON (European Work Organisation Network) newsletter is designed to raise awareness and facilitate exchange of experience for improving the organisation of work.
Työn organisoinnin eurooppalaisen verkoston Ewonin tiedotteella pyritään valistamaan ja mahdollistamaan kokemusten vaihto uusista työn organisointimuodoista.
It contains both European pages, focusing on results and case studies, and national pages looking at particular issues in the different countries.
Tiedotteessa on kaksi Eurooppa-sivua, joilla keskitytään tuloksiin ja tapausselvityksiin, ja kaksi kansallisia kysymyksiä käsittelevää sivua, jotka kunkin maan edustaja on toimittanut omasta maastaan.
The main topic of Newsletter No 4 is the process of change and its psychological effects.
Numerossa 4 keskitytään muutosprosessiin ja sen psykologisiin vaikutuksiin.
18 Dawson Street Dublin 2 Ireland Tel. (353-1) 662 51 13 Fax (353-1) 662 51 18
Euroopan komission Suomen edustusto
• Representation In Scotland 9 Alva Street Edinburgh EH2 4PH United Kingdom Tel.(44-I3l)225 20 58
Pohjoisesplanadi 31 / Norra esplanaden 31 FIN-OOI00 Helsinki/Helsingfors P. (358-9) 622 65 44 F. (358-9) 65 67 28 (lehdistö ja tiedotus)
° I Recent publications
Nrol0 l Uusia julkaisuja
• Publications that are for sale may be ordered from one of the sales points of the Office for Official Publications of the European Communities (addresses on page 7).
• Maksullisia julkaisuja voi tilata Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimiston myynti pisteistä (katso osoitteet sivulla 7).
European Commission Directorate-General for Employment and Social Affairs Communication Unit Documentation Centre Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Brussels Tel. (32-2) 29-54988 Fax (32-2) 29-62393 E-mail: empl-info@cec.eu.int
Työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosasto Viestintä Tiedotuskeskus Rue de la Loi 200 B-1049 Bruxelles R (32-2) 29S 49 88 F. (32-2) 296 23 93 Sähköposti: empl-info@cec.eu.int
The social situation in the European Union 2001 — In brief
Sosiaalinen tilanne Euroopan unionissa 2001 -Tiivistetty esitys
This small brochure, which is available free of charge in the I I official languages of the European Union, presents the main results of the second annual report on the social situation.
Pieni ilmaistiedote, joka on saatavana Euroopan unionin I I virallisella kielellä ja jossa esitetään sosiaalista tilannetta koskevan toisen vuosiraportin keskeiset tulokset.
It is drawn up jointly by the Employment and Social Affairs DG and Eurostat.
Vuosiraportin laativat yhdessä työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosasto sekä Eurostat.
This issue of Missoc-lnfo outlines the old-age insurance schemes in force in the Member States of the European Union, Liechtenstein and Norway, and the reforms introduced by these countries.
Tässä numerossa esitellään vanhuusvakuutusjärjestelmät, jotka ovat nykyisin voimassa Euroopan unionin jäsenvaltioissa, Liechtensteinissa ja Norjassa, sekä selostetaan, mitä uudistuksia näissä valtioissa on toteutettu.
It also describes supplementary schemes. It is available free of charge in English, French and German.
Julkaisussa käsitellään myös täydentäviä järjestelmiä.Julkaisu on ilmainen ja saatavana englanniksi, ranskaksi ja saksaksi.
Towards a Community framework strategy on gender equality (2001-05)
Kohti sukupuolten tasa-arvoa koskevaa yhteisön strategiaa (2001-2005)
This brochure describes in detail the Commission pro­posal of 7 June 2000 'towards a Community framework strategy on gender equality (2001­05)' and the Council decision of 20 December 2000 establishing a Community action programme.
Tässä esitteessä esitellään kokonaisuudessaan 7. kesäkuuta 2000 annettu komission ehdotus "Kohti sukupuolten tasa-arvoa koskevaa yhteisön puitestrategiaa (2001-2005)" sekä yhteisön strategiaa koskevan toimintaohjelman perustamisesta 20. joulukuuta 2000 tehty neuvoston päätös.
The brochure is available free of charge in the I I official languages of the European Union.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana Euroopan unionin I I virallisella kielellä.
Equal opportunities for women and men in the European Union —Annual report 2000
Naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet Euroopan unionissa -Vuosikertomus 2000
This fifth annual report provides an overview of the main political developments and initiatives in 2000 at European and national levels; it seeks to place them in the context of longer term political trends and objectives by assessing the progress made and considering avenues to explore when drafting future policies.
Tässä viidennessä vuosikertomuksessa esitetään yleiskatsaus Euroopan ja jäsenvaltioiden tasolla vuonna 2000 ta pahtuneesta tärkeimmästä kehityksestä ja alalla toteutetuista aloitteista. Kertomuksessa yritetään lisäksi asettaa nämä tekijät pitkän aikavälin suuntausten ja poliittisten tavoitteiden yhteyteen sekä arvioida mennyttä edistyksen mittaamiseksi ja esittää arvio tulevasta tulevan politiikan mahdollisten kehittämistapojen tarkastelemiseksi.
It is available free of charge in the I I official languages of the European Union.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana Euroopan unionin I I virallisella kielellä.
Issue 01/2001 of the information bulletin of the group of legal experts on the application of Community law con­cerning equal treatment of women and men Is available in English at the following address (it Is available online only): http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/rights_en.htm l#tet
Oikeudellisen asiantuntijaryhmän tiedote numero 1/2001 yhteisön oikeuden täytäntöönpanosta naisten ja miesten tasa-arvoisen kohtelun alalla on saatavissa englanninkielisenä ainoastaan seuraavasta Internet-osoitteesta: http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/rights_en.html#let
This compendium of examples of best practice represents the contribution of the social partners from the postal sector to the current debate on equal opportunities with­in the European Union.
Tämä hyviä toimintatapoja koskeva kokoelma on postialan työmarkkinaosapuolten panos Euroopan unionissa nykyisin käytävään keskusteluun, joka koskee yhtäläisiä mahdollisuuksia.
It was drawn up, with the help of the European Commission, by the social partners from the social sector and the Social Affairs Committee under the aegis of Posteurop, representing the employers, and the trade unions UNI and Eurofedo.
Sosiaalialan työmarkkinaosapuolet ovat laatineet tämän kokoelman Euroopan komission tuella.Työnantajien puolelta laadintatyöhön osallistui Posteurop-yhdistyksen alaisuudessa toimiva sosiaaliasioiden komitea, ja ammattijärjestöjen puolelta laadintaan osallistuivat UNI ja Eurofedop.
This Green Paper seeks to launch a broad debate on how the European Union could promote the social responsibility of companies at European and international levels and, in particular, on how to make best use of existing experience, encourage innovation, improve transparency and improve the reliability of the evaluation and validation of the various initiatives carried out in Europe.
Tämän vihreän kirjan tarkoituksena on käynnistää laaja keskustelu siitä, miten Euroopan unioni voisi edistää yritysten sosiaalista vastuuta sekä eurooppalaisella että kansainvälisellä tasolla, ja erityisesti siitä, miten voidaan parhaiten hyödyntää saadut kokemukset, miten voidaan kannustaa innovatiivisten käytänteiden kehittämistä, tehdä toimintaa avoimemmaksi ja lisätä arvioinnin ja validoinnin luotettavuutta Euroopassa toteutettujen aloitteiden osalta.
Fundamental rights and anti-discrimination
Perusoikeudet ja syrjinnän vastaiset toimet
This leaflet presents the new Directives 2000/43/EC (implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin) and 2000/78/EC (establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation) as well as the Community action programme to combat discrimination (2001-06), which came into force on I January 200l.lt is available free of charge in English and French.
Tässä kirjasessa esitellään uudet direktiivit 2000/43/EY (rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumattoman yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpano) ja 2000/78/EY (yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevat yleiset puitteet) sekä syrjinnän torjumista koskeva yhteisön toimintaohjelma (2001-2006), joka tuli voi maan I. tammikuuta 2001. Julkaisu on ilmainen ja saatavana englanniksi ja ranskaksi.
> ro European Commission Representations
> ψ ó Euroopan komission Suomen edustusto
Tel. (44-29) 20 37 16 31 Fax (44-29) 20 39 54 89
Pohjoisesplanadi 3 I / Norra esplanaden 31 FIN-OOI00 Helsinki/Helsingfors P. (358-9) 622 65 44 F. (358-9) 65 67 28 (lehdistö ja tiedotus)
The series of publications from the Directorate-General for Employment and Social Affairs covers the following themes:'Employment and European Social Fund','Equality between women and men', 'Health and safety at work', 'Social security and social integration', 'Industrial relations and industrial change', and 'Fundamental rights and anti-discrimination'.
Työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosaston julkaisusarja käsittää seuraavat aiheet: työlli­syys ja Euroopan sosiaalirahasto, naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet, työter­veys ja työturvallisuus, sosiaaliturva ja yhteiskunnallinen integraatio, työmarkkinasuhteet ja teolliset muutokset, perusoikeudet ja syrjinnän vastaiset toimet.
For more information on all the DCs publications, please consult our online publications catalogue at http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/index_en.htm
Pääosaston kaikista julkaisuista saa tietoa online­luettelosta, joka sijaitsee verkkosivus­tollamme osoitteessa http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/index_en.htm.
Our publications are available from our Documentation Centre (address below) or from the European Commission representation in your country (addresses on page 8).
Julkaisuja saa tiedotuskeskuksestamme (osoite jäljempänä) tai jäsenvaltioissa sijaitsevista Euroopan komission edustustoista (osoitteet sivulla 8).
To receive these publications on a regular basis, you can have your name and address added to a mailing list.The registration form is also available from the DCs Documentation Centre.
Julkaisuja saa säännöllisesti kirjoittautumalla postituslistalle. Lomake on saatavilla myös pää­osaston tiedotuskeskuksesta.
If you wish to receive this, please send an e-mail message to the following address: empl-esmail@cec.eu.int
Sen saa halutessaan lähettämällä sähköpostia osoitteeseen empl­esmail@cec.eu.int.
European Commission Directorate-General for Employment and Social Affairs Communication Unit Documentation Centre Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Brussels Tel. (32-2) 29-54988 Fax (32-2) 29-62393 E-mail: empl-info@cec.eu.int
Euroopan komissio Työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosasto Viestintä Tiedotuskeskus Rue de la Loi 200 Β­1049 Bruxelles P. (32­2) 295 49 88 F. (32­2) 296 23 93 Sähköposti: empl­info@cec.eu.int
EU employment and social policy, 1999-2001 — jobs — cohesion — productivity
EU:n työllisyys- ja sosiaalipolitiikka vuosina 1999-2001 : työtä, sosiaalista yhteenkuuluvuutta ja vaurautta
This major publication, available free of charge in the I I languages of the European Union, sets out the achievements of the employment and social policy since the start of the mandate of the current Commission in October 1999.
Julkaisussa esitetään tulokset, joihin yhteisön työllisyys­ ja sosiaalipolitiikan alalla on päästy sen jälkeen, kun nykyinen komissio aloitti toimintansa lokakuussa 1999.
It focuses on the European Union's overall approach to modernisation, an approach which is geared towards dynamic interaction between economic, social and employment policies.
Pääpaino asete­taan Euroopan unionin soveltamalle yleiselle uudistuslinjalle, jolla pyritään mahdollisimman hyviin synergiavaikutuksiin talous­, sosiaali­ ja työllisyyspolitiikan välillä.Tämä pääjulkaisu on ilmainen ja saatavana Euroopan unionin I I virallisella kie­lellä.
Industrial relations and industrial change
Työmarkkinasuhteet jo teolliset muutokset
The Mixed Committee for the harmonisation of working conditions in the coal industry, responsible for the texts in this booklet, can be considered as one of the first sectoral social dialogue committees within the European Union.
Tiedotteen on laatinut hiiliteollisuuden työolojen yhdenmu­kaistamista käsittelevä sekakomitea, jota voidaan pitää yhtenä ensimmäisistä toimialakomiteoista työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun alalla Euroopan unionissa.
This booklet, produced with the financial support of the European Commission, is intended for making the Mixed Committee's experience of social dialogue at European level known to a wider public.
Tämän Euroopan komission rahoittaman tiedotteen tarkoituksena on esitellä yleisölle sekakomitean työtä ja kokemuksia Euroopan laajui­sen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun alalla.
It is available free of charge in English, French, German and Spanish.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana saksaksi, englanniksi, ranskaksi ja espan­jaksi.
Catalogue number: KE-33-00-251 -**-C, ISBN 92-894-0530-9 (EN)
Luettelonumero: KE-33-00-25l-**-C, ISBN 92-894-0530-9 (EN)
The latest edition of this annual report, available free of charge in German, English and French, presents a detailed overview of recent changes in the employment market and goes on to analyse supply and demand trends, macroeconomic changes in the context of the transition towards a knowledge-based economy, the quality of employment and its role in social integration, and regional trends in employment performance.
Tämän vuosiraportin uusin painos on ilmainen ja saatavana saksaksi, englanniksi ja ranskaksi. Viimeaikaista työmarkkinoiden kehitystä koskevan yksityiskohtaisen katsauksen jälkeen raportissa analysoidaan tarjonnan ja kysynnän suuntauksia, makrotaloudellisia muutoksia siirryttäessä kohti osaamistaloutta, työn laatua ja sen roolia yhteiskuntaan sijoittumisessa sekä työllisyyden alueellisia suuntauksia.
Finally, the report examines the employment market situation in the applicant countries.
Lopuksi raportissa tarkastellaan työmarkkinatilannetta ehdokasmaissa.
This publication replaces the MISEP 'Policies' and Sysdem 'Trends' bulletins previously published by the European Employment Observatory.
Tämä julkaisu korvaa MISEPin Policies-raportin ja SYSDEMin Trends-raportin, joita Euroopan työllisyyden seurantakeskus aiemmin julkaisi.Toimintalinjoja koskevat osuudet on laadittu käyttämällä pohjana tietoja, jotka kansalliset yhteystahot ovat toimittaneet MISEP-verkoston kautta.
Policy contributions are drawn up on the basis of information provided by national correspondents via the MISEP network.
Suuntauksia koskevat artikkelit antavat kokonaiskuvan työmarkkinatilanteesta ja työmarkkinapolitiikasta eri erityisaiheiden mukaan.
Articles on trends provide an overview — with focus on specific themes — of the employment market and employment policies and are based on contributions from Sysdem correspondents.
Suuntauksia koskevat osuudet pohjautuvat SYSDEM-yhteysta-hojen toimittamiin artikkeleihin.
This publication is available free of charge in English, French and German.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana saksaksi, englanniksi ja ranskaksi.
This document, available free of charge in English and French, presents a succinct review of the final evaluations of European Social Fund activities under Objectives I, 3 and 4 for the programming period 1994­99.
Asiakirjassa esitetään yhteenveto loppuarvioinneista, jotka koskevat Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoitteisiin 1,3 ja 4 kuuluvia tukitoimia ohjelmakaudella 1994-1999. Asiakirja on ilmainen ja saatavana englanniksi ja ranskaksi.
Catalogue number: KE-40-01-901 -»*-C, ISBN 92-894-1792-7 (EN)
Luettelonumero: KE-40-01 -901 -**-C, ISBN 92-894-1792-7 (EN)
This document, available free of charge in English, French and German, brings together three statements adopted in 2000 by the heads of the public employment services and defines the future responsibilities and challenges facing the public employment services against a backdrop of economic, social and technological change.
Asiakirja sisältää kolme julistusta, jotka julkisten työvoimapalvelujen päälliköt hyväksyivät vuonna 2000 ja joissa määritellään julkisten työvoimapalvelujen tulevat tehtävät ja haasteet taloudellisten, sosiaalisten ja teknologisten muutosten alalla. Julkaisu on ilmainen ja saatavana saksaksi, englanniksi ja ranskaksi.
Catalogue number: KE-40-014-00-**-C
Luettelonumero: KE-40-014-00-**-C.
Catalogue number: KE-40-014-08-»»-C
Luettelonumero: KE-40-014-08-**-C.
It is available free of charge, in English only.
Julkaisu on ilmainen ja saatavana vain englanninkielisenä.
Catalogue number: KE-28-00-6 16-EN-C, ISBN 92-894-0603-8
Luettelonumero: KE-2II-00-6 I 6-EN-C, ISBN 92-894-0603-8
It is available free of charge in English only.
Raportti on ilmainen ja saatavana ainoastaan englanninkielisenä.
A summary, in French and German, is available online.
Verkossa on lisäksi saksan- ja ranskankielinen tiivistelmä.
This issue of Missoc-lnfo is available free of charge in English, French and German.
Tämä Missoc-lnfon numero on ilmainen ja saatavana saksaksi, englanniksi ja ranskaksi.