natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Survivors’ pension/widows’ pension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Perhe-etuudet: leskeneläke . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Severe motor disability allowance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.3.
Vakavan motorisen vamman perusteella myönnettävä avustus..................................................2.9.3.
The social insurance services of the Ministry of Labour and Social Insurance are responsible for:
• soveltaa hallituksen politiikkaa sosiaalivakuutusten alalla toteuttamalla erityisiä järjestelmiä ja toimenpiteitä
The legislation defines a maximum amount of insurable earnings for contribution purposes which is revised every year.
Vakuutusmaksuille määritetään lainsäädännössä vakuutuksen perusteena olevaa palkkaa koskeva yläraja, joka tarkistetaan vuosittain.
For 2007, this ceiling was CYP 496 per week or CYP 2 149 per month.
Vuonna2007 yläraja oli 496Kyp-roksen puntaa viikossa ja 2149Kyproksen puntaa kuukaudessa.
No contribution is paid on amounts exceeding the ceiling for “insurable earnings”.
Vakuutusmaksuja ei tarvitse maksaa vakuutuksen perusteena olevalle palkalle määritetyn ylärajan ylittävältä osuudelta.
• implementing government policy in the field of social insurance by means of specific schemes and measures,
• arvioi sosiaaliset ja taloudelliset tarpeet, jotka voidaan täyttää sosiaaliturvatoimien avulla
• submitting proposals concerning government policy with the aim of constantly improving social security in response to international events and the current socio-economic climate in Cyprus,
• tutkii ja arvioi jatkuvasti järjestelmiä ja toimenpiteitä, joita se toteuttaa asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.
• drawing up a list of the socio-economic needs which can be met through social security measures and
Itsenäisten ammatinharjoittajien sosiaalivakuutusmaksu on 15,6prosenttia vakuutuksen perusteena olevasta palkasta.
• constantly studying and assessing the schemes and measures introduced by this Department to meet the objectives set.
Näistä 15,6prosentista 11,6prosenttia maksaa itsenäinen ammatinharjoittaja ja 4prosenttia valtio.
For selfemployed persons, the contribution is 15.6% of the insurable income of the person concerned.
Kullekin itsenäisten ammatinharjoittajien kategorialle on määritetty vakuutuksen perusteena olevan palkan alaraja.
Of this 15.6%, 11.6% is paid by the selfemployed person and 4% by the State.
Itsenäinen ammatinharjoittaja voi kuitenkin halutessaan maksaa vakuutusta korkeamman palkkaluokan mukaan vakuutuksen perusteena olevaa palkkaa koskevaan ylärajaan asti.
The insurable earnings of selfemployed persons are fixed by regulations according to occupational category.
Jos itsenäinen ammatinharjoittaja osoittaa, että hänen ansionsa jäävät omalle ammattiryhmälleen määritetyn alarajan alle, vakuutusmaksu lasketaan todellisen tulon perusteella.
A minimum compulsory insurable income is fixed for each category of selfemployed worker, but he has the right to opt for a higher income up to the maximum insurable earnings.
Sosiaalivakuutusjärjestelmä kattaa lakisääteisesti kaikki Kyproksella palkkatyötä tekevät henkilöt palkansaajista itsenäisiin ammatinharjoittajiin.
If a selfemployed person proves that his actual income is lower than the minimum insurable income of his occupational category, he is entitled to pay contributions calculated on the basis of this income.
Vapaaehtoisen lisävakuutuksen voivat ottaa henkilöt, jotka haluavat jatkaa vakuutusta pakollisen ja ennalta määritetyn vakuutuskauden jälkeen tai jotka työskentelevät ulkomailla kyproslaisen työnantajan palveluksessa.
All persons gainfully employed in Cyprus either as employees or as selfemployed persons are compulsorily covered by the social insurance scheme.
Sosiaalivakuutusjärjestelmä rahoitetaan työnantajien, vakuutettujen ja valtion maksamilla osuuksilla.
For voluntary contributors, the contribution is 13.5% of the amount of the earnings fixed by them.
Vapaaehtoinen vakuutusmaksu on 13,5prosenttia vakuutetun määrittämästä palkasta.
Of this 13.5%, 10% is paid by the voluntary contributor and 3.5% by the State.
Vapaaehtoisen vakuutuksen ottaja maksaa siitä 10prosenttia ja valtio 3,5prosenttia.
Voluntary contributors working abroad in the service of Cypriot employers pay contributions of 12.6% on either the basic insurable earnings or their normal earnings as defined in the contract of employment up to the maximum insurable earnings.
Ulkomailla kyproslaisen työnantajan palveluksessa työskentelevillä vapaaehtoinen vakuutusmaksu on 12,6prosenttia joko vakuutuksen perusteena olevasta peruspalkasta tai työsopimuksen mukaisesta tavanomaisesta palkasta vakuutuksen perusteena olevan palkan ylärajaan saakka.
An additional contribution of 4% is paid by the State.
Valtio maksaa tähän nel-jänprosentin lisäosuuden.
The social insurance scheme is financed by contributions paid by employers, insured persons and the State.
Palkansaajien sosiaalivakuutusmaksu on 16,6prosenttia vakuutuksen perusteena olevasta palkasta..
Employed persons are required to contribute once they receive remuneration from their employer of at least one pound (CYP 1) in the contribution week or not less than four pounds (CYP 4) in the calendar month if they are paid monthly.
Maksu jaetaan siten, että palkansaaja maksaa 6,3prosenttia, työnantaja 6,3prosenttia ja valtio 4prosenttia.
Unpaid apprentices and working prisoners are required to pay contributions, and the above rule is not applicable.
Vakuutuksen perusteena olevalla palkalla tarkoitetaan palkkaa, jonka perusteella maksut ja etuudet lasketaan.
Selfemployed persons pay a contribution for each contribution week in which they have worked as a selfemployed person.
Se käsittää kaikki työstä saatavat palkat ja palkkiot vapaaehtoisia mak-
For employed persons, the contribution is 16.6% of their “insurable earnings” which is shared amongst the employer, the employee and the State in the proportion of 6.3%, 6.3% and 4% respectively.
Vakuutusmaksuvelvollisuus alkaa, kun palkansaaja saa työnantajaltaan palkkaa vähintään yhden punnan (1CYP)
Persons with mixed employment ever, if he has reached the required age but does not satisfy the contribution conditions entitling him to oldage pension, he must continue to contribute until the conditions are satisfied.
vakuutusviikon aikana tai vähintään neljä puntaa (4CYP) kalenterikuukauden aikana, jos hänellä on kuukausipalkka.
However, contributions may not be paid after the age of 68.
Vakuutusmaksuvelvollisuus koskee myös palkattomia harjoittelijoita sekä työssä olevia vankeja, eikä edellä esitettyä sääntöä sovelleta.
Any person who works concurrently or successively as an employed person and as a selfemployed person in the same contribution week is required to pay contributions for both activities.
Vapaaehtoiset vakuutusmaksut maksetaan päättyneestä kaudesta joko kerran kuussa, kolmen kuukauden välein tai kerran vuodessa.
At the end of the contribution year, any contributions paid by the insured person for the selfemployment in excess of the insurable earnings ceiling are refunded.
Jos henkilö ei maksa vapaaehtoista vakuutusmaksua joltain vuodelta (esimerkiksi vuodel-ta2006) seuraavien 12kuukauden kuluessa (eli tässä tapauksessa vuoden2007 aikana), hän menettää oikeuden maksaa vapaaehtoista vakuutusmaksua kyseiseltä vuodelta (eli tässä tapauksessa vuodelta2006).
Persons with more than one employer
Sekä palkansaajina että itsenäisinä ammatinharjoittajina toimivat
Contribution credits are awarded to insured persons for the following periods:
Lisämaksua peritään tietty prosenttimäärä maksettavista vakuutusmaksuista, ja se nousee asteittain viivästyksen kestosta riippuen.
• any period of full-time study or approved training after the age of 16;
Ensimmäiseltä viivästyskuukaudelta perittävä lisämaksu on kolmeprosenttia.
• any period of service in the National Guard;
1.2.5 Vakuutusmaksuvelvollisuuden lakkaaminen
If a person works for more than one employer in the same contribution period (week or month) the employers must pay contributions on the worker’s wages/salary up to the insurable earnings ceiling.
Jos henkilö työskentelee yhden vakuutusviikon aikana joko samanaikaisesti tai vuorotellen sekä palkansaajana että itsenäisenä ammatinharjoittajana, hänen on maksettava vakuutusmaksua molemmista töistä.
At the end of each contribution year, the personal contributions paid by the employee on earnings above the ceiling are reimbursed. Employers’contributions are not reimbursed.
Jos vakuutetun itsenäisenä ammatinharjoittajana saaduista tuloista maksamat vakuutusmaksut ylittävät vakuutuksen perusteena olevaa palkkaa koskevan ylärajan, hän saa rajan ylittävän summan takaisin vakuutusvuoden lopussa.
Overlapping of compulsory insurance with voluntary insurance
Useamman eri työnantajan palveluksessa työskentelevät palkansaajat
• any period of unemployment during which unemployment benefit is paid, as well as any period of unemployment up to a maximum of 26 weeks for which the insured person is not entitled to benefit (employed persons only);
Maksuvelvollisuus lakkaa, kun vakuutettu saavuttaa eläkeiän (65vuotta).
Any person who is entitled to pay contributions on a voluntary basis and at the same time on a compulsory basis (employed and selfemployed persons) has the right to pay contributions voluntarily if his insurable earnings are below the level of earnings on which he has opted to pay contributions for voluntary insurance.
Jos vakuutettu saavuttaa vaaditun iän mutta ei täytä vanhuuseläkkeen saamista koskevia ehtoja, hänen tulee jatkaa vakuutuksen maksamista, kunnes kyseiset ehdot täyttyvät. Vakuutusmaksuvelvollisuus kuitenkin lakkaa, kun henkilö täyttää 68vuotta.
Payment of contributions
1.2.6 Maksuhyvitykset
• any period of parental leave.
Tavanomaiset hyvitykset
Employers pay their contributions (including the employee’s share) monthly in arrears within one month of the end of each contribution month.
Jos henkilö työskentelee useamman eri työnantajan palveluksessa samalla vakuutuskaudella (joka voi olla viikko tai kuukausi), kunkin työnantajan on maksettava tämän palkasta vakuutusmaksua vakuutuksen perusteena olevaa palkkaa koskevaan ylärajaan saakka.
Selfemployed persons pay their contributions quarterly in arrears within one month and 10 days from the end of each quarter.
Jos palkansaajan maksama osuus ylittää määritetyn ylärajan, hän saa rajan ylittävän summan takaisin vakuutusvuoden lopussa.
Persons wishing to pay monthly may do so.
Työnantajien maksamia osuuksia ei palauteta.
Credits up to 156 weeks are granted for the payment of pensions to women entitled to a pension after 31.12.1992 during the first 12 years of each child’s life.
• kaikilta kausilta, joiden aikana 16vuotta täyttänyt henkilö on opiskellut täysipäiväisesti tai suorittanut hyväksytyn koulutuksen
Voluntary contributors pay their contributions monthly, quarterly or yearly in arrears If a voluntary contributor does not pay his yearly contribution (for example for the year 2006) within the following 12 months (i.e. 2007) he loses his right to pay voluntary contributions for the year for which contributions are due (i.e. 2006).
Lakisääteisen ja vapaaehtoisen vakuutuksen yhdistäminen
If a person has not completed five years of insurance, the average is calculated on the basis of the actual number of years of insurance.
• kaudelta, joka edeltää sitä päivää, jona henkilö vakuutetaan ensimmäistä kertaa edellisen vakuutusvuoden ensimmäiseen päivään saakka
In the case of late payment of contributions by an employer or selfemployed person, there is an automatic fixed additional charge which is a percentage of the contributions due and which increases progressively according to the duration of the delay. For the first month of delay, the charge is 3%, increasing by 3% for each month up to a maximum of 15%.
Kun henkilöllä on oikeus maksaa samanaikaisesti vapaaehtoista ja lakisääteistä vakuutusta (eli hän toimii sekä palkansaajana että itsenäisenä ammatinharjoittajana), hän voi maksaa vapaaehtoisia maksuja, jos vakuutuksen perusteena oleva palkka on pienempi kuin palkka, jonka hän on määrittänyt vapaaehtoisen vakuutuksen perusteeksi.
Value of normal credits
1.2.3 Vakuutusmaksujen maksaminen
The obligation to pay contributions ceases when the insured person reaches pensionable age (65 years). How-
• kaikilta sairaudesta, työtapaturmasta, lapsen syntymästä tai vammasta johtuvat työkyvyttömyyskausilta, joiden ajan henkilö saa etuuksia; palkansaajilla työkyvyttömyyskausi, jonka aikana henkilöllä ei ole oikeutta etuuksiin, oikeuttaa hyvityksiin korkeintaan 26viikolta ja myös itsenäisillä ammatinharjoittajilla tällainen kausi oikeuttaa hyvityksiin, jos sitä edeltää kausi, jonka aikana henkilöllä oli oikeus etuuksiin
Credits awarded for any period of unemployment, incapacity for work due to maternity, sickness, injury or invalidity and any period of parental leave have the value of the earn-
Työnantaja maksaa vakuutusmaksut (joihin sisältyy myös työntekijän osuus) kerran kuussa kuukauden lopussa, viimeistään kuukauden kuluessa vakuutuskuukauden päättymisestä.
ings on which the benefit payable has been assessed.
• kaikilta vanhempainlomakausilta.
Other voluntary contributors are entitled only to marriage and maternity benefits, funeral allowances and old age and survivors’ benefits.
Se koskee myös aiempaa vakuutuksen perusteena olevaa palkkaa, jota nostetaan samalla voimassa olevan palkan tasolle.
Benefit structure
1.3 Sosiaaliturvan osa-alueet
The insurable earnings include a lower limit, “basic earnings”, which was fixed in 2007 at CYP 82.67 per week or CYP 4 299 per year. The basic earnings mark the limit between the two parts of the scheme: the basic part and the earnings-related part.
Eläkemaksuja voidaan hyvittää korkeintaan 156viikolta kunkin lapsen 12ensimmäisen ikävuoden aikana naisille, jotka ovat saaneet eläkeoikeuden 31.joulukuuta1992 jälkeen.
Basic benefit
• sairauskorvaus
Supplementary benefit
• työtapaturmista maksettavat korvaukset, kuten
Each year, insurance points are credited to every insured person.
- tilapäisestä työkyvyttömyydestä maksettava korvaus (tapaturmakorvaus)
One insurance point is the equivalent of the yearly amount of basic earnings.
Jos vakuutetusta tulee työkyvytön tai hän kuolee alle 63-vuotiaana, työkyvyttömyyden alkamispäivän tai kuolinpäivän ja 63-vuotispäivän väliin jäävä kausi katsotaan vakuutuskaudeksi.
The first insurance point (up to ‘1’) is assigned to the lower bracket of insurable earnings and any insurance point in excess of ‘1’ to the upper bracket of these earnings.
Kyseiseltä kaudelta hyvitettävä palkka perustuu yleensä asianomaisen henkilön vakuutuksen perusteena olevaan keskipalkkaan ylemmässä palkkaluokassa kuolinpäivää tai työkyvyttömyyden alkamispäivää edeltäviltä viideltä vuodelta.
The supplementary benefit is linked to the insurable earnings of the person in the upper band and does not include increases for dependants.
Jos henkilölle on kertynyt alle viisi vakuutusvuotta, keskiarvo lasketaan toteutuneiden vakuutusvuosien perusteella.
Revision of insurable earnings
- työkyvyttömyyskorvaus
Deadline for submission of claims for benefits
Tavanomaisten hyvitysten arvo
• sickness benefit: twenty-one days
• työkyvyttömyyseläke
• birth grant: one year
• työttömyyskorvaus
Types of social security
• leskeneläke
• benefits for accidents at work:
Muut hyvitykset vastaavat suuruudeltaan vakuutuksen perusteena olevaa peruspalkkaa.
- accident benefit: twenty-one days
• lapseneläke
- invalidity benefit: three months
• hautausavustukset jne.
• invalidity pension: three months
Vakuutuksen perusteena oleva palkka käsittää alarajan, jota kutsutaan peruspalkaksi.
• unemployment benefit: twenty-one days
Peruspalkka on myös eräänlainen vedenjakaja järjestelmän kahden osan, perusosan ja suhteellisen osan, välillä.
• old age pension: three months
Palkansaajilla on oikeus kaikkiin näihin etuuksiin.
• widows' pension: three months
Etuuksien rakenne
• funeral allowance: one year.
Kaikki määräajoin maksettavat (toisin kuin kertamaksuna maksettavat) etuudet koostuvat i) perusosasta ja ii) lisäosasta.
- death benefit;• invalidity pension;• unemployment benefit;• old age pension;• widows’ pension;• orphans’ benefit;• allowance for funeral expenses, etc.
Ensimmäinen vakuutuspiste (”1:een” asti) annetaan vakuutuksen perusteena olevan palkan alemmalle luokalle ja jokainen ”1:n”ylittävä vakuutuspiste ylemmälle luokalle.
Employed persons are entitled to all the above benefits. Selfemployed persons are not entitled to unemployment benefit or to benefits for accidents at work.
Etuuksien perusosa lasketaan vakuutetun alempaan luokkaan kuuluvan vakuutuksen perusteena olevan palkan mukaan, ja siihen voidaan myöntää korotuksia jokaista huollettavaa perheenjäsentä kohti.
Voluntary contributors working abroad for Cypriot employers
1.2.8 Vakuutuksen perusteena olevan palkan tarkistaminen
The general principle of non-duplication of rights applies to the scheme.
Vakuutuksen perusteena olevaa peruspalkkaa sekä sille asetettua ylärajaa tarkistetaan vuosittain vakuutuksen perusteena olevan palkan yleisen kehityksen mukaan.
In other words, if a person is entitled to more than one benefit for the same period, the highest benefit is paid.
Mukautus on pakollinen, jos yleinen taso nousee yli
This rule does not apply where a person is entitled at the same time to a widows’ pension and to a short-term benefit (sickness, unemployment, accident or maternity).
Etuuksien lisäosuus lasketaan vakuutetun ylempään luokkaan kuuluvan vakuutuksen perusteena olevan pal-
Health care is provided by the State medical services and the private medical sector.
• syntymäavustus: yksi vuosi
The State medical services are available to any person who chooses to be treated at a State medical institution.
• äitiysavustus: kaksikymmentäyksi päivää
The rates for basic pensions are reviewed at the beginning of each year on the basis of the percentage of revision of basic insurable earnings, while the rates for supplementary pensions are reviewed on the basis of the increase in the cost of living (comparison between the second semester of the year with the second semester of the previous year).
Lisäksi eläkkeitä nostetaan vuosittain heinäkuussa elinkustannusindeksin nousun mukaisesti (vuoden ensimmäistä vuosipuoliskoa verrataan edellisen vuoden ensimmäiseen vuosipuoliskoon), jos indeksi on noussut enemmän kuin yhdenprosentin. Elinkustannusindeksin nousu huomioidaan myös vuoden alussa, kun arvioidaan eläkkeiden nostotarvetta.
Medical care is provided free of charge or at reduced rates to certain categories of the population by the State medical services as described below.
• työtapaturmasta myönnettävät korvaukset:
Persons using the private medical sector pay the fees themselves.
- työkyvyttömyyskorvaus: kolme kuukautta
Certain groups are covered by medical funds run by trade unions or employers.
- kuolinkorvaus: kolme kuukautta
These funds provide full or partial coverage of the medical expenses incurred by their members.
• työkyvyttömyyseläke: kolme kuukautta
Amount of basic insurable earnings: a fixed amount of insurable earnings.
Vakuutuksen perusteena olevan peruspalkan määrä: vakuutuksen perusteena olevalle palkalle säädetty määrä.
This amount changes from year to year.
Määrä vaihtelee vuosittain.
In 2006 the weekly amount was CYP 82.67.
Vuonna2006 se oli 82,67 Kyproksen puntaa viikossa.
Types of social security
2.1 Sairausetuudet sekä äitiys- ja vastaavat isyysetuudet
Fee-paying patients
Sairaanhoidosta maksavat potilaat
Persons not belonging to categories 2.1.1.i) and 2.1.1.i.i) may use State medical services against payment of the applicable fees fixed periodically.
Henkilöt, joilla on oikeus saada ilmaista sairaanhoitoa julkisissa hoitolaitoksissa, jaetaan kahteen ryhmään:
Persons entitled to free health care in State medical institutions are divided into two categories:
Sairaanhoitoon oikeutettujen henkilöiden omavastuuosuus ii) henkilöt, joilla on oikeus saada hoitoa ammatillisen tai sosiaalisen tilanteen tai muun syyn perusteella varal-lisuudestaan riippumatta (johtavat virkamiehet, muut virkamiehet, neli- tai useampilapsisten perheiden jäsenet, erillisalueen asukkaat, sotaveteraanit, kadonneiden henkilöiden huollettavat, toimeentulotukea saavat, tiettyjä kroonisia sairauksia sairastavat jne.).
Additional contributions paid by individuals entitled to medical care i) those whose entitlement to health care is subject to means testing;
Ilmaiseen sairaanhoitoon oikeutetut henkilöt (A-sairaan-hoitokortin haltijat) maksavat julkisen sairaanhoitolaitoksen ulkopuolella annetusta hoidosta 1,20Kyproksen puntaa hoitokertaa kohti.
Persons entitled to free medical care (medical card A) pay CYP 1.20 for each outpatient visit.
Varallisuuden perusteella ilmaiseen hoitoon oikeutetut henkilöt jaetaan edelleen kahteen ryhmään:
Persons entitled to medical care at reduced rates (medical card B) pay 50% of the fees payable by fee-paying patients.
Alennettuihin hoitomaksuihin oikeutetut (B-sairaanhoi-tokortin haltijat) maksavat 50prosenttia maksusta, joka peritään maksavilta potilailta.
Those whose entitlement is subject to a means test are divided into two categories:
Järjestelmä kattaa seuraavat palvelut:
• outpatient care by general practitioners and specialist care to both outpatients and in-patients;
• A-sairaanhoitokortti (ilmainen sairaanhoito) myönnetään yksineläjille, joiden vuositulot ovat korkeintaan 9000Kyproksen puntaa, sekä perheille, joiden vuositulot ovat korkeintaan 18000Kyproksen puntaa korotettuna 1000:llaKyproksen punnalla jokaista huollettavaa lasta kohti.
• the necessary drugs and pharmaceutical material;
• yleislääkäreiden antama avohoito sekä erityislääkäreiden antama avo- tai laitoshoito
• diagnostic and paramedical examinations;
• lääkkeet ja tarvittavat lääkintävälineet
• medical card ‘A’ (free care) is issued to single individuals whose annual income does not exceed CYP 9 000 and families whose annual income does not exceed CYP 18 000, increased by CYP 1 000 for each dependent child;
• B-sairaanhoitokortti (alennetut hoitomaksut) myönnetään yksineläjille, joiden vuositulot ovat 9001–12000 Kyproksen puntaa, sekä perheille, joiden vuositulot ovat 18001–22000Kyproksen puntaa korotettuna 1000:llaKyproksen punnalla jokaista huollettavaa lasta kohti.
Cash sickness benefit
• hammashoito lukuun ottamatta hammasproteeseja, jotka maksetaan vain pienituloisille.
• medical card ‘B’ (reduced fees) is issued to single individuals whose annual income is between CYP 9 001 and CYP 12 000 and families whose annual income is between CYP 18 001 and CYP 22 000, increased by CYP 1 000 for each dependent child.
Menettely sen määrittämiseksi, onko henkilöllä oikeus saada ilmaista hoitoa tai alennuksia hoitomaksuista
Sickness benefit is paid to employed and selfemployed persons aged between 16 and 63 who are incapacitated for work.
Sairauskorvausta maksetaan 16–63-vuotiaille palkansaajille ja itsenäisille ammatinharjoittajille, jotka ovat työkyvyttömiä.
Persons who do not satisfy the contribution conditions for entitlement to old age pension at 63 are entitled to a benefit up to the required date, but never after the age of 65.
Jos henkilölle ei ole kertynyt riittävästi vakuutusmaksuja saavuttaakseen eläkeoikeuden 63-vuotiaana,