natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Per quarter, and for each initial consultation of a doctor or dentist which has not been requested by another practitioner during the same quarter, you must pay a special tax (Praxisgebühr) of EUR 10.
Vakuutetun on maksettava lääkärille tai hammaslääkärille neljännesvuosittain ja jokaisesta ensimmäisestä käynnistä 10 euron vastaanottomaksu (Praxisgebühr), paitsi jos vakuutettu on lähetetty kyseisen lääkärin hoitoon toisen lääkärin toimesta saman vuosineljänneksen aikana.
•yearly screening examination for cancer for women from the age of 20 and men from the age of 45;
• lapsen sairauksien varalta tehtävät seulontatutkimukset kuudenteen ikävuoteen asti sekä lapsen täytettyä kymmenen vuotta
Medicines, therapeutic aids and appliances
Lääkkeet, proteesi ja muiden lääketieteellisten ammattien edustajien kuin lääkärin suorittamat hoidot
•every two years, a general medical screening examination for, in particular, heart, circulatory and kidney diseases or diabetes for insured persons from the age of 35.
• joka toinen vuosi tehtävä lääkärintarkastus erityisesti sydän- ja verisuonitautien, munuaissairauksien ja diabeteksen varalta 35 ikävuodesta alkaen.
Furthermore, preventive and rehabilitation measures (inpatient and outpatient) are also covered by the sickness insurance funds.
Lisäksi sairauskassat kustantavat ehkäiseviä lääkehoitoja, avo- ja laitoshoitojaksoja sekä kuntoutustoimenpiteitä.
Medicines are available on prescription from a sickness insurance fund doctor and may be obtained from all pharmacies.
Lääkemääräyksen antaa sopimuslääkäri, ja lääkkeitä voi ostaa kaikista apteekeista.
As a general rule, every medicine bought in a pharmacy entails an extra charge corresponding to 10% of the sale price, with a minimum of EUR 5 and a maximum of EUR 10.
Tavallisesti kaikista apteekista ostetuista lääkkeistä on maksettava omavastuuosuus, joka on 10 prosenttia myyntihinnasta sekä vähintään 5 ja enintään 10 euroa.
The extra charge may not, however, exceed the price of the medicine.
Maksu ei kuitenkaan voi olla lääkkeen hintaa korkeampi.
You must pay the full cost of medicines taken for certain illnesses such as the common cold or influenza and for other minor ailments.
Vilustumistauti- ja flunssalääkkeet sekä hyvinvointilääkkeet vakuutetun on maksettava itse.
Medical care
Lääkärinhoidot
For as long as you are insured, you and the members of your family are entitled to treatment by general practitioners, specialists and dentists.
Vakuutuskauden aikana vakuutetulla ja hänen perheenjäsenillään on oikeus saada yleislääkärin, erikoislääkärin ja hammaslääkärin antamaa hoitoa.
Insured persons are also entitled to therapy (physiotherapy, massage, etc.).
Vakuutetuilla on oikeus myös muiden lääketieteellisten ammattien edustajien kuin lääkärin suorittamiin hoitoihin, kuten fysioterapiaan ja hierontaan.
From the age of 18, insured persons are obliged to pay an additional charge of 10% of the sale price, plus EUR 10 per prescription, but not exceeding the cost of the treatment.
Kun vakuutettu on täyttänyt 18 vuotta, hänen on itse maksettava 10 prosentin omavastuuosuus sekä 10 euroa lääkemääräystä kohti. Maksu ei voi kuitenkaan olla hoidon hintaa korkeampi.
Before any treatment, you must present the doctor concerned with a health insurance card (Krankenversicherung-skarte).
Ennen hoitoa vakuutetun on esitettävä lääkärille sairausvakuutuskortti (Krankenversicherungskarte).
In an emergency, the doctor will treat you without requiring this card; in this case, you should provide him with the name and address of the sickness insurance fund with which you are insured.
Kiireellisissä tapauksissa lääkärinhoitoa saa myös ilman korttia; tällöin vakuutetun on ilmoitettava lääkärille, missä sairauskassassa hän on vakuutettuna.
Treatment is provided by doctors or dentists who have contracts with the sickness insurance funds — more than 90% of all established medical practitioners — from
Hoitoa antavat sosiaaliturvan taksoja noudattavat sopimuslääkärit ja -hammaslääkärit, joihin kuuluu yli 90 prosenttia kaikista lääkärintointa harjoittavista lääkäreistä.
The sickness insurance fund normally assumes financial responsibility for the cost of spectacle lenses, prostheses and other aids and appliances up to a fixed amount.
Sairauskassa korvaa tavallisesti silmälasien linsseistä, proteeseista ja muista apuvälineistä aiheutuneet kulut tiettyyn enimmäisrajaan asti.
The relevant prescriptions must first be submitted to the sickness insurance fund for approval.
Apuvälineitä koskevat lääkärinmääräykset on esitettävä sairauskassalle hyväksyttäviksi.
Here too, an extra charge corresponding to 10% of the sale price must be paid, with a minimum of EUR 5 and a maximum of EUR 10.
Näissäkin tapauksissa vakuutetun on itse maksettava omavastuuosuus, joka on 10 prosenttia myyntihinnasta sekä vähintään 5 ja enintään 10 euroa.
The extra charge may not, however, exceed the price of the product purchased.
Maksu ei kuitenkaan voi olla ostetun tuotteen hintaa korkeampi.
Insured persons pay 10% of the travel expenses themselves, with a minimum of EUR 5 and maximum of EUR 10 per journey.
Hammashoidot tuuosuuden, joka on 10 prosenttia matkakuluista sekä vähintään 5 ja enintään 10 euroa matkaa kohti.
Insured persons pay 50% of the approved rates for dentures and crowns.
Vakuutettu maksaa 50 prosenttia hammasproteeseihin tai -kruunuihin liittyvistä sopimushinnoista.
This percentage will be reduced by a further 15% if they undergo preventive examinations every year and their teeth show signs of regular care.
Prosenttiosuus pienenee enintään 15 prosentilla, jos vakuutettu on käynyt vuosittain hammastarkastuksissa ja jos hampaiden kunto osoittaa hänen hoitaneen hampaitaan säännöllisesti.
Insured persons pay 20% of the cost of orthodontic treatment (the prevention and correction of irregularities of the teeth).
Hampaiden purentavirheiden ehkäisemistä ja korjaamista varten tehtävän oikomishoidon kustannuksista vakuutetun maksuosuus on 20 prosenttia.
They are only refunded this 20% after the treatment has been completed.
Tämä korvataan vasta hoidon päätyttyä.
Domestic nursing care and domestic help
Kotisairaanhoito ja kodinhoidontuki
The doctor will send the certificate to your sickness insurance fund and provide you with a copy to send to your employer.
Vakuutetun on käytävä lääkärintarkastuksessa viimeistään kolmantena päivänä työkyvyttömyyden alkamisen jälkeen.
However, this right exists only where hospital treatment is required but is not possible, or where this treatment can be avoided or shortened by care at home.
Lääkäri kirjoittaa hänelle todistuksen työkyvyttömyydestä ja sen arvioidusta kestosta.
In principle, entitlement to domestic care is limited to four weeks per case of sickness.
Lääkäri lähettää todistuksen sairauskassaan ja vakuutettu toimittaa saamansa todistuskopion työnantajalleen.
Sick persons whose wage or salary is not or is no longer paid by their employer are entitled to cash sickness benefit (Krankengeld) payable by the sickness insurance fund.
Vakuutetulla, jonka työnantaja ei maksa tai ei enää maksa palkkaa, on oikeus sairauskassan maksamaan sairauspäivärahaan (Krankengeld).
The amount of benefit is 70% of your last regular earnings (Regelentgelt), but it may not exceed 90% of your regular net earnings.
Sairauspäiväraha on 70 prosenttia menetetystä säännöllisestä palkasta (Regelentgelt), kuitenkin enintään 90 prosenttia menetetystä säännöllisestä nettopalkasta.
You may also receive domestic help where, as a result of your illness, you cannot carry out your household duties.
Jos vakuutettu ei voi sairauden yhteydessä saada tarvittavaa hoitoa ja apua samassa taloudessa asuvalta henkilöltä, sairauskassa maksaa lääkärinhoidon lisäksi pätevän kotisairaanhoidon.
This benefit, however, is provided only if your household includes a child who is below the age of 12 or is disabled and who cannot be looked after by another person at home.
Kotisairaanhoito voidaan kuitenkin myöntää vain silloin, kun sairaalahoito on tarpeen, mutta ei mahdollista, tai kun sairaalahoidolta voidaan välttyä tai hoitoaikaa lyhentää kotisairaanhoidon avulla.
Cash sickness benefit is paid up to the end of the certified period of inability to work.
Sairauspäivärahaa maksetaan todistuksen mukaisen työkyvyttömyysajan loppuun saakka.
For one and the same illness, however, the cash sickness benefit may not be claimed for more than 78 weeks during a period of three years.
Saman sairauden vuoksi sairauspäivärahaa voidaan kuitenkin maksaa enintään 78 viikon ajalta kolmen vuoden aikana.
At the end of the three-year period, there are certain conditions under which payment for a further period of three years is possible.
Vakuutetulle voidaan myöntää myös kodinhoidontukea, jos tämä ei sairautensa vuoksi kykene kodinhoitoon.
In-patient treatment
Sairaalahoidot
Persons receiving other benefits such as invalidity benefits or benefits from abroad will have the cash sickness benefit either withdrawn or reduced.
Vakuutetun on noudatettava lääkärintarkastuksiin saamiaan kutsuja täsmällisesti. Jos vakuutettu laiminlyö hänelle varatun tarkastuksen, sairauspäiväraha voidaan jättää maksamatta.
You are entitled to any form of hospital treatment you may require.
Vakuutetulla on oikeus kaikkiin tarvittaviin sairaalahoitopalveluihin.
The need for hospital treatment must be confirmed in a certificate from the doctor.
Hoidon tarpeellisuudesta on oltava lääkärin antama todistus.
Except in the case of emergencies, an application must be made beforehand to the sickness insurance fund for coverage of the costs.
Kiireellisiä tapauksia lukuun ottamatta kustannusten korvaushakemus on jätettävä sairauskassaan etukäteen.
For up to 28 days per calendar year, you must pay a contribution of EUR 10 for each day in hospital.
Vakuutetun on maksettava itse 10 euroa jokaisesta sairaalassa vietetystä päivästä enintään 28 päivän ajan yhden kalenterivuoden aikana.
If you are receiving another benefit (a pension, for instance) or if your illness is attributable to an accident at work or to an occupational disease, you must inform your sickness insurance fund.
Jos vakuutettu saa muita etuuksia (esimerkiksi eläkeetuuksia) tai jos hänen sairautensa johtuu työtapaturmasta tai ammattitaudista, hänen on ilmoitettava asiasta sairauskassalle.
Doing so without this permission may result in the loss of benefits.
Pakollisen vakuutuksen päätyttyä vakuutetun oikeus etuuksiin pysyy voimassa enintään yhden kuukauden ajan, jos vakuutettu ei käy ansiotyössä.
If you leave the insurance scheme, you continue to be entitled to benefits for up to one month after termination of your affiliation, provided you do not exercise any gainful activity.
Saksan ulkopuolelle ainoastaan kassan suostumuksella, jotta hänelle ei aiheudu taloudellista haittaa.
Under certain conditions, travel expenses incurred for the purpose of obtaining medical treatment may be par-
Sairauskassa korvaa lääketieteellisen hoidon saamiseksi tarvittavien matkojen kustannukset tietyin edellytyksin kokonaan tai osittain. Vakuutettu maksaa itse omavas-
If your child (up to the age of 12) is taken ill and is in need of care in the opinion of your doctor, you are entitled,
Jos vakuutetun alle 12-vuotias lakisääteisessä sairausvakuutusjärjestelmässä vakuutettu lapsi sairastuu ja lapsen hoitaminen on lääkärin mielestä tarpeen, vakuutetulla
•coverage of the costs in the case of a hospital delivery; every calendar year, to claim cash sickness benefit for up to 10 working days for each child (up to a maximum of 25 working days in all) if there is no one else available in your household to lend assistance. This applies only if the child is covered by a statutory insurance scheme.
• sairaalassa tapahtuvan synnytyksen kustannuksista maksettava korvaus on kunakin kalenterivuonna oikeus sairauspäivärahaan 10 työpäivän ajalta lasta kohti (kuitenkin enintään 25 päivän ajalta), jos samassa taloudessa ei ole muuta hoitajaksi sopivaa henkilöä.
•entitlement to domestic nursing care;
• kotisairaanhoito
The law on nursingcare insurance came into force on 1 January 1995 and has become the fifth type of social security.
Hoitovakuutuslaki tuli voimaan 1. tammikuuta 1995 ja samalla hoitovakuutuksesta tuli sosiaaliturva viides osaalue.
It is intended to cover costs linked to the provision of long-term care.
Hoitovakuutuksen tarkoitus on kattaa pitkäaikaista hoitoa tarvitsevien hoitokustannukset.
It provides benefits for care both at home and in hospital.
Se sisältää sekä kotisairaanhoitoon että sairaalahoitoon liittyviä etuuksia.
In both cases, the insured persons must pay for board and lodging themselves.
Molemmissa tapauksissa vakuutetun on itse maksettava majoitus- ja ateriakustannuksensa.
In addition to benefits in kind, you are entitled, where appropriate, to maternity benefit.
Luontoisetuuksien lisäksi vakuutetulla on mahdollisesti oikeus myös äitiysrahaan.
This will be paid six weeks before the delivery and eight weeks afterwards (12 weeks in the case of premature or multiple births).
Äitiysrahaa maksetaan kuudelta viikolta ennen synnytystä ja kahdeksalta viikolta synnytyksen jälkeen (12 viikolta synnytyksen ollessa ennenaikainen ja useamman lapsen syntyessä).
The amount is dependent upon your wage or salary and will not exceed EUR 13 per day.
Äitiysraha suhteutetaan tuloihin, mutta on enintään 13 euroa vuorokaudelta.
The difference between this allowance and your wage or salary will be paid by your employer.
Vakuutetun työnantaja maksaa äitiysrahan ja palkan välisen mahdollisen erotuksen.
The allowance is not paid to women whose employer continues to pay their wage or salary during the period before and after confinement.
Jos työnantaja maksaa vakuutetulle palkkaa suoja-aikana, äitiysrahaa ei makseta.
The amount of benefit depends on the degree to which a person is in need of such care and on whether the care is provided by a nursing service or by someone chosen by the person concerned.
Kotihoitoetuudet myönnetään hoidon tarpeellisuusasteen perusteella ja vaihtelevat sen mukaan, vastaako hoidosta hoitopalvelu vai asianomaisen itse järjestämä hoitaja.
If the care is provided by a nursing service, the benefit is EUR 384 per month for someone who needs regular care, EUR 921 for someone who needs permanent care and EUR 1 432 for someone in need of constant care.
Jos kotihoidosta vastaa hoitopalvelu, etuuden yläraja on 384 euroa kuukaudessa säännöllistä hoitoa tarvitseville, 921 euroa kuukaudessa vakituisesti hoitoa tarvitseville ja 1432 euroa kokopäiväistä hoitoa tarvitseville.
If the care is provided by someone chosen by the person in need of care, the benefit amounts to approximately half these figures.
Jos taas hoidosta vastaa vakuutetun itse järjestämä hoitaja, etuuden määrä on noin puolet näistä.
If the person who normally provides nursing care cannot do so, the competent fund (Pflegekasse) will pay for a substitute once every year for up to four weeks.
Jos hoidosta tavallisesti vastaava hoitaja on estynyt, hoitokassa (Pflegekasse) korvaa kerran vuodessa enintään neljän viikon ajalta hoitajan sijaisen palkkakustannukset.
Accident insurance benefits are paid only in case of insured events, meaning accidents at work and occupational diseases.
Vakuutustapahtumia ovat työtapaturmat ja ammattitaudit.Työtapaturmiksi lasketaan työtä tehdessä tapahtuneiden onnettomuuksien lisäksi myös työmatkatapaturmat.
Accidents at work include not only those that occur while exercising a professional activity but also commuting accidents.
Ne ovat tapaturmia, jotka sattuvat vakuutetun ollessa matkalla työpaikalle tai työpaikalta kotiin.
The latter concern accidents suffered by insured persons on the way to or from work.
Ammattitaudit ovat sairauksia, jotka työ on aiheuttanut vakuutetulle.
Occupational diseases are diseases suffered by insured persons as a result of their work and are defined in the Ordinance on Occupational Diseases.
Ne määritellään ammattitaudeista annetussa säädöksessä.
Persons who provide nursing care are insured under statutory schemes against the risk of accidents.
Kotihoitotyöntekijät kuuluvat lakisääteisen tapaturmavakuutuksen ja ammattitautivakuutuksen ja eläkevakuutuksen piiriin.
They also have to pay contributions for pension insurance.
Asianmukainen hoitokassa suorittaa maksun säännöllisesti.
Important: Not all accidents at work are insured.
Tärkeää: vakuutus ei kata kaikkia työtapaturmia.
Insurance coverage is valid only where there is a causal link between the insured activity and the accident, and between the accident and the damage to health.
Vakuutus kattaa tapaturman vain, jos vakuutetulla työllä ja tapaturmalla sekä tapaturmalla ja terveyden heikentymisellä on syy-yhteys.
The amount of benefit for those in need of long-term care in a nursing establishment will normally be around EUR 1 278.25 and may not exceed EUR 1 432 (EUR 1 918 in exceptional cases).
Sairaalahoitoetuus on enintään 1432 euroa kuukaudessa (keskimäärin 1278,25 euroa ja erityistapauksissa 1918 euroa).
It is the accident insurance body which officially determines whether an accident is insured and a right to benefits exists.
Asianmukaisen tapaturmavakuutuslaitoksen vastuulla on määrittää viranomaisen toimesta, kuuluuko tapaturma vakuutuksen piiriin ja antaako se oikeuden etuuksiin.
You cannot make a request yourself.
Etuuksien anominen itse on turhaa.
Your employer is obliged to notify every insured event to the accident insurance body.
Vakuutetun työnantajan on ilmoitettava jokaisesta vakuutustapahtumasta tapaturmavakuutuslaitokselle.
By way of compensation for damage to health caused by an insured event, you may claim the following benefits:
Vakuutettu voi saada korvauksena vakuutustapahtuman aiheuttamasta terveyden heikentymisestä seuraavia etuuksia:
All women entitled to sickness insurance benefits in kind (see Section 2.1.1) are also entitled to benefits in kind during pregnancy and after delivery.
Kaikilla sairausvakuutuksen luontoisetuuksiin oikeutetuilla naisilla (katso kohta 2.1.1) on oikeus luontoisetuuksiin myös raskauden aikana ja synnytyksen jälkeen.
If you are pregnant, you should obtain a maternity card (Mutterschaftspaß), which contains information about your entitlement to further examinations.
Raskaana olevan vakuutetun on hankittava äitiyskortti (Mutterschaftspass), jossa on tulevia lääkärintarkastuksia koskevia ohjeita.
Maternity benefits in kind include:
Äitiyteen perustuvia luontoisetuuksia ovat:
Curative treatment and injury benefit (Verletztengeld)
Sairaanhoito ja haittaraha (Verletztengeld)
•attendance by a doctor and assistance from a midwife during pregnancy and after delivery;
• lääkärin antama hoito ja kätilön antama apu raskauden aikana ja synnytyksen jälkeen
Curative treatment includes medical care, medicines, therapeutic remedies and aids, home-care services and medical rehabilitation benefits.
Sairaanhoito käsittää lääkärinhoidot, lääkkeet, muiden lääketieteellisten ammattien edustajien kuin lääkärin suorittamat hoidot ja proteesit sekä sairaalassa tai erityisessä hoitolaitoksessa annettavan hoidon.
•assistance from a midwife and, if necessary, a doctor during delivery;
• lääkkeet, sidetarpeet ja kuntoutushoidot
Workforce participation benefits awarded an injury pension.
Se on hieman pienempi kuin tapaturmapäiväraha.
The amount of the pension depends on the degree to which your earning capacity has been reduced and your previous annual income (income from the last 12 calendar months preceding the insured event).
Työelämään paluuta helpottaviin etuuksiin kuuluvat etuudet, joilla tuetaan työpaikan säilyttämistä tai saamista, työnhakua, työharjoittelua, työhön valmistautumista, ammatillista koulutusta, täydennyskoulutusta sekä uudelleenkoulutusta.
Community participation benefits
• ympäristön ymmärtämistä
Survivors’ pensions (Hinterbliebenenrenten)
Perheeläkkeet (Hinterbliebenenrenten)
The purpose of these benefits is to help people to:
• vammaisen tarpeisiin sopivan asunnon hankkimista, huoltamista ja varustamista
•acquire knowledge and practical skills,
• itsenäistä asumista asuntolassa
•understand their surroundings,
• kulttuuri- ja sosiaaliseen elämään osallistumista.
•live independently in a sheltered dwelling,
Lisäetuudet:
If your spouse’s death was caused by an accident at work or an occupational disease, you will be awarded a survivor’s pension.
Vakuutetun puolisolle maksetaan perhe-eläkettä, jos vakuutetun kuoleman syynä on työtapaturma tai ammattitauti.
The pension amounts to 40% of the last gross earnings of the deceased person, if you are over 45 years of age or unable to work or rearing a child entitled to an orphan’s pension.
Eläke vastaa 40:tä prosenttia edunjättäjän palkasta, jos jälkeenjäänyt puoliso on vähintään 45 vuoden ikäinen, työkyvytön tai jos hänellä on kasvatettavana lapsi, jolla on oikeus orvonavustukseen.
If you are younger and are not raising a child, you will receive for two years an annual pension equivalent to 30% of the deceased person’s annual salary.
Jos puoliso on nuorempi eikä hänellä ole lasta kasvatettavana, eläke on 30 prosenttia edunjättäjän vuosipalkasta kahden vuoden ajan. Eläkettä maksetaan kuitenkin
However, the pension is extended beyond two years if the date of death was before 1 January 2002, or if the spouses, of whom at least one was born before 2 January 1962, were married before 1 January 2002.
Lisäetuudet koskevat pääasiassa lääkärin määräämää kuntoutusta liikuntaryhmässä ja siihen liittyvää terveyden tilan tarkkailua, liikuntaharjoittelun aiheuttamia matkakuluja, vielä kahden vuoden jälkeen, jos vakuutettu on kuollut ennen 1. tammikuuta 2002 tai jos avioliitto on solmittu ennen 2. tammikuuta 2002 ja ainakin toinen puolisoista on syntynyt ennen 2. tammikuuta 1962.
•participate in cultural and social life.
matka-apua ja kodinhoitoapua sekä lastenhoitokulujen korvauksia.
Children under the age of 18 receive an orphan’s pension (Waisenrente).
Alle 18-vuotiaat lapset saavat orvoneläkettä (Waisenrente).
A partial orphan (a child who has lost one parent) receives 20%, a full orphan 30% of the insured person’s previous income.
Puoliorpo saa 20 prosenttia ja täysorpo 30 prosenttia edunjättäjän viimeksi saamasta tulosta.
If a child is still receiving education, the pension is paid up to the age of 27.
Jos lapsi opiskelee täysipäiväisesti, eläkettä maksetaan siihen asti, kun hän täyttää 27 vuotta.
If the pension beneficiary has his or her own income, this may be deducted from the pension.
Jos vakuutettu tulee vakuutustapahtuman seurauksena riippuvaiseksi ulkopuolisesta avusta, hänellä on oikeus hoitoetuuksiin tai hoitopäivärahaan (vaikka hän saisi eläkettäkin).
Under certain conditions, a lump sum (Abfindung) may be paid instead of an injury or survivor’s pension.
Jos eläkkeen saajalla on omia tuloja, eläkettä voidaan tarvittaessa pienentää.
If you become dependent as a result of an insured event, you are entitled to care benefits or a care allowance (even if you already receive a pension).
Joissakin tapauksissa tapaturman tai ammattitaudin johdosta maksettava työkyvyttömyyseläke tai perhe-eläke voidaan korvata kertakorvauksella.
Where death has occurred as the result of an accident at work or an occupational disease, a death grant (Sterbegeld) is paid.
Jos vakuutetun kuoleman syynä on työtapaturma tai ammattitauti, hautajaisten järjestäjälle maksetaan hautausavustus (Sterbegeld).
The amount in question corresponds to 1/7 of the reference sum (EUR 4 200 in 2006).
Avustus on 1/7 viitepalkasta (4200 euroa vuonna 2006).
You are entitled to injury benefit for as long as you are unable to work, including while receiving curative treatment.
Tapaturmapäivärahaa myönnetään työkyvyttömyyden ajalta ja näin ollen myös sairaanhoidon ajalta.
It amounts to 80% of your gross salary and the ceiling is your net salary.
Se on 80 prosenttia vakuutetun bruttotuloista ja enintään nettopalkan verran.
The injury benefit is awarded following the period of entitlement to continued payment of wages for a maximum of 78 weeks. The benefit is withdrawn when you are awarded an injury pension.
Tapaturmapäivärahaa maksetaan siihen saakka, kunnes vakuutettu alkaa taas saada palkkaa, kuitenkin tavallisesti enintään 78 viikon ajan.