natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Greater health equity is a key element of the EU Health Strategy and an important dimension of policies and initiatives in areas such as tobacco, obesity, alcohol, young people and mental health.
Terveyserojen kaventaminen on tärkeä osa EU:n terveysstrategiaa ja keskeinen ulottuvuus tupakointia, liikalihavuutta, alkoholia, nuorisoa ja mielenterveyttä koskevissa politiikoissa ja aloitteissa.
Close cooperation is maintained with related work of the World Health Organization, the Organisation for Economic Cooperation and Development, the Council of Europe and research developments in this area.
EU tekee myös läheistä yhteistyötä terveyserojen kaventamisen alalla Maailman terveysjärjestön, Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön, Euroopan neuvoston sekä alan tutkimustoiminnan kanssa.
The Common Agricultural Policy (CAP) is not a social policy in and of itself, but it has elements that may contribute to the reduction of health inequalities such as ensuring a fair standard of living for farmers, availability of food supplies and reasonable consumer prices.
Yhteinen maatalouspolitiikka (YMP) ei itsessään ole sosiaalipolitiikkaa, mutta joillakin sen osa-alueilla voidaan kaventaa terveyseroja esimerkiksi takaamalla viljelijöille riittävä elintaso tai turvaamalla elintarviketoimitukset ja kohtuulliset kuluttajahinnat.
The CAP supports the School Milk Scheme and the distribution of agricultural products to deprived groups.
YMP:lla tuetaan koulumaitojärjestelmää sekä maataloustuotteiden jakelua vähävaraisimmille väestöryhmille.
More recently, possible contributions on the part of the CAP to promoting a healthier diet by greater emphasis on eating fruit and vegetables were explored.
Viime aikoina on myös tarkasteltu YMP:n mahdollisuuksia edistää enemmän hedelmiä ja vihanneksia sisältävän, terveellisemmän ruokavalion omaksumista.
In addition, the EU rural development policy supports investment in and development of social and health care services, technology and infrastructure in rural areas as well as training and information actions on health and social subjects.
EU:n maaseudun kehittämispolitiikalla tuetaan lisäksi investointeja ja kehitystyötä, joiden kohteena ovat sosiaali- ja terveydenhuoltopalvelut, maaseutualueiden teknologia ja infrastruktuurit sekä terveyttä ja sosiaalialaa koskeva koulutus- ja tiedotustoiminta.
3019th Employment, Social Policy, Health and Consumer Aairs Council meeting, Brussels, 8 June 2010 http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_Data/docs/pressdata/en/lsa/114994.pdf
5 veydenhuolto”. Neuvoston 3019. istunto: Työllisyys, sosiaalipolitiikka, terveys ja kuluttaja-asiat, Bryssel, 8.6.2010. http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_Data/docs/pressdata/en/lsa/114994.pdf
The EU Health Programme funds action networks, local initiatives, expert reviews, conferences and policy innovations in the field of public health.
paikallisia aloitteita, asiantuntijaselvityksiä, konferensseja ja poliittisia innovaatioita.
The European Fund for the Integration of Third Country Nationals supports Member State eorts to facilitate integration of migrants into European societies.
Kolmansien maiden kansalaisten kotouttamista varten perustetusta eurooppalaisesta rahastosta tuetaan jäsenvaltioiden pyrkimyksiä helpottaa maahanmuuttajien kotoutumista eurooppalaiseen yhteiskuntaan.
Of the total budget of €825 million, 7% is aimed at supporting projects addressing aspects of integration, including access to healthcare.
Kokonaisbudjetista, joka on 825 miljoonaa euroa, 7 prosenttia on varattu hankkeille, joissa käsitellään kotoutumisen eri puolia, muun muassa terveydenhuoltopalvelujen saatavuutta.
The remaining 93% is for Member States to implement an Annual Programme agreed with the Commission.
Loput 93 prosenttia jäsenvaltiot käyttävät komission kanssa sovitun vuosiohjelman täytäntöönpanoon.
Within the framework of PROGRESS (The EU Programme for Employment and Social solidarity 2007-2013), a specic call for proposals has been launched in March 2010, to take forward the actions outlined in the Commission Communication, specically by providing support to national or regional authorities in PROGRESS participating countries to strengthen policies to address health inequalities.
PROGRESS-ohjelman (työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskeva EU:n ohjelma 2007–2013) puitteissa julkaistiin maaliskuussa 2010 erityinen ehdotuspyyntö, jonka tarkoituksena on toteuttaa komission tiedonannossa esitettyjä toimia erityisesti tukemalla PROGRESS-ohjelmaan osallistuvien maiden kansallisten tai alueellisten viranomaisten toimintaa, jolla vahvistetaan terveyserojen kaventamispolitiikkaa.
The EU Framework Programmes for Research also oers possibilities for tackling health inequalities, in particular under the third pillar of the Health Theme of the Cooperation Programme of the Seventh EU Framework Programme.
Myös EU:n tutkimuksen puiteohjelmat, erityisesti EU:n tutkimuksen seitsemännen puiteohjelman ”Yhteistyö”-ohjelmaan kuuluvan terveyden aihealueen kolmas pilari, tarjoavat mahdollisuuksia terveyserojen kaventamiseen.
This aims at developing research methods and generating the sci-entic basis to underpin policy decisions and more eective evidence-based strategies in such areas as health promotion and wider determinants of health including lifestyle and socioeconomic and environmental factors6.
Tavoitteena on kehittää tutkimusmenetelmiä ja rakentaa tieteellistä pohjaa poliittisten päätösten ja tehokkaampien näyttöön perustuvien strategioiden tueksi sellaisilla aloilla kuin terveyden edistäminen ja terveyteen vaikuttavat laajemmat taustatekijät, joita ovat esimerkiksi elämäntapa sekä sosioekonomiset ja ympäristötekijät (6).
The EU has established legislation in the field of health and safety at work in order to improve working conditions.
EU on pyrkinyt parantamaan työoloja hyväksymällä työterveyttä ja -turvalli-suutta koskevaa lainsäädäntöä.
It monitors implementation of the legislation and also funds research in the area.
Se seuraa tämän lainsäädännön täytäntöönpanoa ja rahoittaa alan tutkimusta.
The active working population currently accounts for 48.3% of the total EU population.
EU:n koko väestöstä 48,3 prosenttia käy tällä hetkellä työssä.
Therefore protection of workers’health and safety has a very signi-cant contribution to make to overall public health and reduction of some of the main elements causing health inequalities between EU Member States and citizens.
Työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelulla voidaan siis vaikuttaa merkittävästi yleiseen kansanterveyteen ja vähentää joitakin niistä keskeisistä tekijöistä, jotka aiheuttavat terveyseroja EU:n jäsenvaltioiden ja kansalaisten välille.
Directive 91/383/EC aims to ensure that fixed-term and agency workers are aorded, as regards safety and health at work, the same level of protection n u l l
Direktiivin 91/383/EY tavoitteena on varmistaa, että määräaikaisessa työsuhteessa olevien työntekijöiden ja vuokratyöntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu on samantasoista kuin muiden työntekijöiden.
6 COUNCIL DECISION (2006/971/EC) of 19 December 2006 concerning the Specic Programme “Cooperation”implementing the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013), OJ L 400/127)
) Neuvoston päätös (2006/971/EY), tehty 19 päivänä joulukuuta 2006, Euroopan yhteisön seitsemän- nen tutkimuksen, teknologian kehittämisen ja demonstroinnin puiteohjelman (2007–2013) täytäntöön panemiseksi toteutettavasta erityisohjelmastaYhteistyö, EUVL L 400, 30.12.2006, s. 127.
A report was drafted in 2009 on the implementation of the Directive up to 2007. The report attempts to pinpoint potential deciencies in the Directive in order to guide future Commission action.
Lisäksi kaikista komission aloitteista tehdään nykyään vaikutustenarviointi, joka koskee niiden todennäköisiä taloudellisia, sosiaalisia ja ympäristövaikutuksia, erityisesti vaikutuksia erilaisiin sosioekonomisiin ryhmiin ja olemassa olevaan eriarvoisuuteen.
More broadly, all Commission initiatives now undergo an assessment of their likely economic, social and environmental impacts, in particular on dierent social and economic groups and on existing inequalities.
Niiden puitteissa voidaan myös kotouttaa siirtotyöntekijöitä ja parantaa stressaavia ja yksitoikkoisia työoloja, jotka heikentävät työntekijöiden terveyttä ennenaikaisesti ja johtavat tätä kautta heidän varhaiseen poistumiseensa työelämästä.
The Impact Assessment to the Community Strategy for Safety and Health at Work 2007-2012 showed that occupational health strategies reduce work accidents and help accident victims and the chronically ill to retain their jobs or return to work. They also provide a platform for integrating migrant workers and can reduce stressful and monotonous working conditions that cause early deterioration of health, and hence, an early exit from working life.
Fyysisen ja henkisen terveyden ja terveellisen elämäntavan omaksumista pidetään sosiaalisena ja kansalaistaitona avaintaidoista annetussa suosituksessa (7), jossa jäsenvaltioita kehotetaan kehittämään näitä taitoja kaikissa kansalaisissa osana elinikäistä oppimista koskevia strategioitaan.
Physical and mental health and a healthy lifestyle are promoted as social and civic competences in the Recommendation on key competences7, which invites Member States to develop such competences for all as part of their lifelong learning strategies. The Commission has also proposed a new EU
Komissio on myös antanut ehdotuksen uudesta EU:n nuorisostrategiasta (8), jossa korostetaan nuorten haavoit-
Strategy for Youth8 which underlines the vulnerability of youth and identi- es actions to improve the health of young people, particularly those at risk of social exclusion.
EU:lla on ollut vuodesta 2000 lähtien miesten ja naisten yhtäläistä kohtelua koskevien säädösten lisäksi syrjinnänvastaista lainsäädäntöä.
Since 2000, in addition to laws covering equal treatment of men and women, EU anti-discrimination legislation has been in place to ensure minimum levels of equal treatment and protection for everyone living and working in Europe irrespective of racial or ethnic origin, religion and belief, disability, sexual orientation and age.
Syrjinnänvastaisella lainsäädännöllä pyritään varmistamaan yhtäläisen kohtelun ja suojelun vähimmäistaso kaikille Euroopassa asuville ja työskenteleville rodusta, etnisestä alkuperästä, uskonnosta tai vakaumuksesta, vammaisuudesta, iästä tai sukupuolisesta suuntautumisesta riippumatta.
This legislation covers many aspects of daily life - from the workplace to education, healthcare and access to goods and services.
Lainsäädäntö kattaa monia arkielämän alueita työpaikasta koulutukseen, terveydenhuoltoon ja tavaroiden ja palvelujen saatavuuteen.
In 2008 the Commission set up a Governmental Expert Group on anti-discrimination and promotion of equality which examines the impact of national and EU-level anti-discrimination measures and validates good practice through peer learning.
Komissio perusti vuonna 2008 jäsenvaltioiden asiantuntijoista koostuvan syrjimättömyyttä ja tasa-arvon edistämistä käsittelevän ryhmän, joka tarkastelee kansallisten ja EU:n laajuisten syrjinnän vastaisten toimien vaikutusta ja validoi hyviä käytäntöjä vertaisoppimisen kautta.
This booklet has aimed to provide a broad overview of health inequalities in the EU and some of the EU policies which contribute to their reduction.
Tässä kirjasessa on esitelty laajasti EU:ssavallitsevia terveyseroja ja joitakin EU:ntoimintalinjoja, joilla niitä pyritään kaventamaan.
For further information please see the links and references below, or contact the European Commission (Europe Direct Freephone number 00 800 6 7 8 9 10 11).
Lisätietoja saa jäljempänä mainituista lähteistä ja verkkosivuilta taiottamalla yhteyttä Euroopan komissioon (Europe Directin maksuton palvelunumero: 00 800 6 7 8 9 10 11).
Work on health-related infringement procedures can help reduce barriers to access to healthcare and lower prices for it, thus greatly beneting citizens from disadvantaged socioeconomic groups.
Terveyteen liittyviä rikkomusmenettelyjä koskevilla toimilla voidaan auttaa poistamaan terveydenhuoltopalvelujen saatavuuden esteitä ja alentaa näiden palvelujen hintoja, mikä parantaa merkittävästi heikommassa asemassa olevien sosioekonomisten ryhmien tilannetta.
Examples of this include legislation addressing freedom of establishment and provision of services, restrictions on ownership and location of pharmacies and on ownership of laboratories and their opening hours.
Esimerkkeinä tällaisista rikkomusmenettelyistä voidaan mainita sijoittautumisvapautta ja palvelujen tarjoamisen vapautta koskeva lainsäädäntö sekä rajoitukset, jotka koskevat apteekkien omistamista ja sijoittumista ja laboratorioiden omistamista ja aukioloaikoja.
7 Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on key competences for lifelong learning (2006/962/EC).
) Euroopan parlamentin ja neuvoston suositus, annettu 18 päivänä joulukuuta 2006, elinikäisen oppimisen avaintaidoista (2006/962/EY).
8 COM(2009)200 – 27/04/09 - An EU Strategy for Youth - Investing and Empowering.
) KOM(2009) 200, 27.4.2009, EU:n nuorisostrategia – Satsataan nuorten vaikutusmahdollisuuksiin.
Useful links and references
Hyödyllisiä linkkejä ja lähteitä
Other websites mentioned in this document (information / non exhaustive list)http://www.health-inequalities.eu http://www.marmot-review.org.uk/
Muita tässä asiakirjassa mainittuja verkkosivuja (luettelo ei ole kattava)http://www.health-inequalities.euhttp://www.marmot-review.org.uk/
Quick bibliography
Lyhyt kirjallisuusluettelo
Mackenbach, J. P., Meerding, W. J., Kunst, A. E., 2006, Economic implications of socioeconomic inequalities in health in the European Union, Erasmus MC, Department of Public Health, Netherlands for the European Commission http://ec.europa.eu/health/ph_determinants/socio_economics/documents/socioeco_inequalities_en.pdf
Terveys- ja kuluttaja-asioiden pääosasto / Sosiaaliset tekijät ja terveyserothttp://ec.europa.eu/health/social_determinants/policy/index_µ.htm Työllisyys, sosiaali- ja tasa-arvoasioiden pääosasto http://ec.europa.eu/social / ho m e . j s p ? la n g I d = µ Aluepolitiikan pääosasto http://ec.europa.eu/dgs/regional_policy/index_µ.htm Euroopan unionin neuvosto ht t p : / / w w w. c on sil i um . e ur o pa . eu / s ho w Pa g e . as p x ? i d = & la n g = µ Closing the Gap - Strategies for Action to tackle Health Inequalities. Taking Action on Health Equity, EuroHealthNet, 2007.
Mackenbach, J. P., 2006, Health Inequalities: Europe in Prole, 2006, An independent, expert report commissioned by the UK Presidency of the EU
Neuvoston päätelmät: Oikeudenmukaisuus ja terveys kaikissa politiikoissa: solidaarinen terveydenhuolto.
DG for Health and Consumers / Social determinants of healthhttp://ec.europa.eu/health/social_determinants/policy/index_en.htm DG for Employment, Social Aairs and Equal opportunities http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en DG for Regional Policy http://ec.europa.eu/dgs/regional_policy/index_en.htm Council of the European Union http://www.consilium.europa.eu/showPage.aspx?id= & lang=en Council conclusions on Equity and Health in All Policies: Solidarity in Health.
Mackenbach, J. P., Health Inequalities: Europe in Prole, EU:n puheenjohtajavaltion Yhdistyneen kuningaskunnan tilaama riippumaton asiantuntijaraportti, 2006.
Eurostat: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/eurostat/home/ WHO-OMShttp://www.who.int/en/ WHO Commission on social determinants on health
Eurostathttp://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/eurostat/home/ Maailman terveysjärjestö WHOhttp://www.who.int/en/ Terveyden sosiaalisia taustatekijöitä käsittelevä WHO:n komissio
For further information and references, please see the Background document for press pack, related to the EC Communication 2009-567 on health inequalities: http://ec.europa.eu/health/archive/ph_determinants/socio_economics/documents/ com2009_background_en.pdf
Lisää tietoja ja tietolähteitä on lehdistöpakettiin sisältyvässä tausta-asiakirjassa, joka liittyy terveyseroja koskevaan Euroopan komission tiedonantoon KOM(2009) 567: http://ec.europa.eu/health/archive/ph_determinants/socio_economics/documents/ com2009_background_en.pdf
This brochure called“Reducing Health Inequalities in the European Union”provides updated information on health inequalities between and within the Member States of the European Union.
Terveyserojen kaventaminen Euroopan unionissa -esite tarjoaa ajantasaista tietoa Euroopan unionin jäsenvaltioiden sisäisistä ja niiden välisistä terveyseroista.
It reviews several health inequality items (especially life expectancy) and explores the role of health determinants with a specic focus on the“Social Gradient”, i e the social dimension existing in virtually all factors aecting health status.
Siinä tarkastellaan useita terveyseroihin liittyviä kysymyksiä (etenkin elinajanodotetta) ja terveyteen vaikuttavia tekijöitä. Huomiota kiinnitetään erityisesti ns. sosiaaliseen gradienttiin eli lähes kaikissa terveyteen vaikuttavissa tekijöissä olevaan sosiaaliseen ulottuvuuteen.
Specic explanations are provided on the role of European and national policies in this specic field (including funding opportunities) and on their potential contribution to the reduction of health inequalities.
Erityisesti paneudutaan siihen, miten EU ja jäsenvaltiot voivat politiikoillaan vaikuttaa terveyserojen kaventumiseen ja minkälaisia rahoitusmahdollisuuksia ne tarjoavat.
Finally, three case studies are spotlighted which describe the benets achieved in such fields as child health, health of job seekers, and health status of ethnic minorities.
Lopuksi esitellään kolme esimerkkiä hankkeista, joissa on onnistuttu parantamaan lasten, työnhakijoiden tai etnisen vähemmistön terveydentilaa.
This publication is available in printed format in all EU ocial languages.
Tämä julkaisu on saatavilla painettuna EU:n kaikilla virallisilla kielillä.
How to obtain EU publications
MISTÄ EU:N JULKAISUJA SAA?
Free publications: • via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); • at the European Commission’s representations or delegations. You can obtain their contact details on the Internet (http://ec.europa.eu) or by sending a fax to +352 2929-42758.
Maksuttomat julkaisut:• EU Bookshopista (http://bookshop.europa.eu)• Euroopan unionin edustustoista tai lähetystöistä.Yhteystiedot löytyvät internetosoitteesta (http://ec.europa.eu) tai ne saa lähettämällä faksin numeroon+352 2929-42758.
Priced publications: • via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu).
Maksulliset julkaisut:• EU Bookshopista (http://bookshop.europa.eu).
Priced subscriptions (e.g. annual series of the Ocial Journal of the European Union and reports of cases before the Court of Justice of the European Union): • via one of the sales agents of the Publications Office of the European Union (http://publications.europa.eu/others/agents/index_en.htm).
Maksulliset tilaukset (esimerkiksi EUVL:n vuosikerta, tuomioistuinten oikeustapauskokoelmat):• Euroopan unionin julkaisutoimiston myyntiedustajalta (http://publications.europa.eu/others/agents/index_µ.htm).
Are you interested in the publications of the Directorate-General for Employment, Social Aairs and Equal Opportunities?
Oletko kiinnostunut työllisyys, sosiaali- ja tasa-arvoasioistavastaavan pääosaston julkaisuista?
You are also welcome to sign up to receive the European Commission’s free Social Europe e-newsletter at http://ec.europa.eu/social/e-newsletter http://ec.europa.eu/social www.facebook.com/socialeurope
Voit myös tilata Euroopan komission ilmaisen uutiskirjeen Social Europe e-newsletter osoitteessa http://ec.europa.eu/social/e-newsletter http://ec.europa.eu/social www.facebook.com/socialeurope
Success Factors
Menestystekijät
In order to be effective, nondiscrimination mainstreaming should:
Ollakseen tehokas on syrjimättömyyden valtavirtaistamisen täytettävä seuraavat ehdot:
Nondiscrimination Mainstreaming An Introduction
Syrjimättömyyden valtavirtaistaminen Johdanto
Be part of a broader framework of measures to promote equality and fight discrimination, comprising among others legislation and data collection.
Sen on oltava osa sellaisten laajempien toimenpiteiden puitteita, joilla edistetään tasa-arvoa ja torjutaan syrjintää, käsittäen muun muassa lainsäädännön ja tiedonkeruun.
●● Be taken into account at all stages of policymaking.
●●Se on otettava huomioon kaikissa päätöksenteon vaiheissa.
●● Be applied equally across all the grounds covered by EU nondiscrimination legislation.
●●Sitä on sovellettava yhdenvertaisesti kaikkiin perusteisiin, jotka EU:n syrjimättömyyslainsäädäntö kattaa.
●● Be allocated appropriate human and financial resources.
●●Sille on osoitettava asianmukaiset henkilöresurssit ja taloudelliset resurssit.
The training of staff is crucial in this respect.
Henkilöstön koulutus on siinä olennaisen tärkeä.
Be underpinned by a requirement in law for public authorities to ensure nondiscrimination mainstreaming is fully integrated into their activities.
●●Sitä on tuettava lainsäädännöllisellä vaatimuksella, jonka mukaan viranomaisten on taattava syrjimättömyyden valtavirtaistamisen täysimääräinen sisällyttäminen toimiinsa.
●● Receive strong political support.
●●Sen on saatava vahvaa poliittista tukea.
The European Commission will produce a manual in 2011 presenting nondiscrimination mainstreaming tools and good practice examples from different EU Member States.
Euroopan komissio laatii vuonna 2011 oppaan, jossa esitellään syrjimättömyyden valtavirtaistamisen välineitä ja esimerkkejä hyvistä käytännöistä EU:n eri jäsenvaltioissa.
It will also provide practical advice to help policymakers ensure that their mainstreaming processes are successful.
Siinä annetaan myös käytännön ohjeita, joilla autetaan päätöksentekijöitä var-mistamaan, että valtavirtaistamisprosessit toimivat.
●● Ensure that all stakeholders involved in the process have a shared understanding of its aims.
Siinä on taattava, että kaikilla prosessissa mukana olevilla sidosryhmillä on yhteinen näkemys sen tavoitteista.
Be undertaken by policymakers as a normal and integrated part of policymaking, programme design and legislation drafting processes.
Päätöksentekijöiden on käsiteltävä sitä tavanomaisena ja olennaisena osana päätöksentekoa, ohjelmien suunnittelua ja lainsäädännön laatimista koskevia prosesseja.
What is Nondiscrimination Mainstreaming?
Mitä syrjimättömyyden valtavirtaistaminen tarkoittaa?
In this way, nondiscrimination mainstreaming assures that every initiative under development respects the legislation that exists to protect everyone in the EU from discrimination.
Syrjimättömyyden valtavirtaistamisella taataan siten, että kaikissa kehitettävissä aloitteissa noudatetaan lainsäädäntöä, joka on olemassa kaikkien suojelemiseksi syrjinnältä EU:ssa.
The tools described below are usually used in combination with each other.
Tässä kuvattuja välineitä käytetään tavallisesti toisiinsa yhdistettyinä.
Nondiscrimination mainstreaming is the systematic incorporation of nondiscrimination and equal opportunity concerns, on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion and belief, age, disability and sexual orientation, into all policies, legislation and programmes.
Sillä myös edistetään tasa-arvoa, koska sillä voidaan auttaa takaamaan, että politiikka, laki tai ohjelma on todella hyödyksi ryhmille, jotka kokevat usein syrjintää, ja edistämään niiden taloudellisen tai sosiaalisen tilanteen paranemista.
It also promotes equality as it can help ensure that a policy, piece of legislation or programme really benefits groups that often experience discrimination and contributes to improving their economic or social situation.
Syrjimättömyyden valtavirtaistaminen (“mainstreaming”) tarkoittaa sukupuolta, rotua tai etnistä taustaa, uskontoa tai vakaumusta, ikää, vammaisuutta ja sukupuolista suuntautumista koskevien syrjimättömyys- ja tasa-arvonäkökohtien järjestelmällistä sisällyttämistä kaikkiin politiikan lohkoihin, lainsäädäntöön ja ohjelmiin.