natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The amount of pension is equal to 20 % of the calculation basis for each orphan, and is calculated in the same way as the widow's pension.
TyoÈttoÈmyyskorvauksella olo oikeuttaa saamaan myoÈs sairaanhoitoa.
If there is no surviving spouse, the widow(er)'s pension is added to the orphan's pension.
Muita sosiaaliturvaetuuksia maÈaÈriteltaÈessaÈ aikaa, jona tyoÈttoÈmyyskorvausta maksetaan, pidetaÈaÈn vakuutuskautena.
Life annuity or temporary allowances for other family members ð
Maksuihin perustumattomat etuudet (peruspaÈivaÈraha)
Duration of benefit
TyoÈttoÈmyys voi olla kokoaikais- ta tai osittaista.
Benefits are awarded to certain family members (parents, brothers and sisters, etc.) who were financially dependent on the deceased and who meet certain conditions.
Kansallinen tyoÈllisyyslaitos (INEM) hallinnoi, maksaa ja valvoo kaikkia tyoÈttoÈmyysetuuksia, lukuun ottamatta merellaÈ tyoÈskentelevien erityis- ja
The amount of these benefits for each of them is equal to that of the orphan's pension.
È r jestelmaÈaÈn kuuluvien palkansaajien etuuksia, joita hoitaa merimiesten sosiaaliturvalaitos (ISM).
The length of the benefit period depends on the length of the period during which you have paid socialsecurity contributions.
PeruspaÈivaÈrahaa voidaan maksaa henkiloÈille, jotka eivaÈt ole riittaÈvaÈn kauan maksaneet sosiaaliturvamaksuja ja joilla ei siten ole oikeutta maksuihin perustuviin etuuksiin, sekaÈ henkiloÈille, joilla oli aikaisemmin oikeus maksuihin perustuviin etuuksiin, mutta jotka tyoÈttoÈmyyden jatkuessa ovat menettaÈneet sen .
The minimum benefit period of 120 days is payable if you have at least 360 contribution days paid .
Maksuista riippumatonta etuutta maksetaan ainoastaan tyoÈnhakijoille, joiden tulot ovat pienemmaÈt kuin 75 prosenttia vaÈhimmaÈispalkasta ja jotka ovat olleet tyoÈnhaki- joina jossakin tyoÈvoimatoimistossa (INEM) kuukauden ajan eivaÈtkaÈ ole kieltaÈytyneet ottamasta vastaan INEM:n tarjoamaa soveliasta tyoÈpaikkaa tai ammatillista koulutusta.
The maximum benefit period of 720 days is payable if you have more than 21 60 contribution days paid .
Maksuihin perustuva tyoÈttoÈmyysetuus voidaan myoÈntaÈaÈ, jos
An unemployed person going to another EU country for the purpose of finding work retains the right to Spanish unemployment allowances for a maximum period of three months.
Ð vakuutusmaksuja on maksettu vaÈhintaÈaÈn 12 kuukauden ajan tyoÈttoÈmaÈksi jaÈaÈmistaÈ edeltaÈneiden kuuden vuoden aikana haÈnellaÈ ei ole enaÈaÈ oikeutta saada maksuihin perustuvia etuuksia ja haÈnellaÈ on huollettavia perheenjaÈseniaÈ
Amount of unemployment benefit
Ð henkiloÈ on ilmoittautunut tyoÈnhakijaksi tyoÈvoimatoimistoon ja hakenut tyoÈttoÈmyyskorvausta
In the case of total unemployment, the benefit equals 70 % of the calculation basis for the first 80
Ð henkiloÈ on alle 65vuotias, paitsi jos haÈn ei haÈn on taÈyttaÈnyt 45 vuotta, haÈnellaÈ ei ole huollettavia perheenjaÈseniaÈ ja haÈnen maksuihin perustuva, vaÈhintaÈaÈn 12 kuukauden pituinen etuuskautensa on kulunut loppuun ta
However, entitlement to this pension ceases when the surviving spouse remarries.
Èyta È vanhuuselaÈkettaÈ koskevia edellytyksiaÈ
Persons who work and/or reside in Spain may be entitled to a cash allowance for each dependent child under 18 years of age. There is no age limit for severely disabled children.
Ð Ð Ð Ð Ð Ð Ð haÈn on maksanut vakuutusmaksuja vaÈhintaÈaÈn kolme kuukautta mutta vaÈhemmaÈn kuin 12 kuukautta tai haÈn palaa kotimaahansa ulkomailta taikka on vapautunut vankilasta eikaÈ ole oikeutettu saamaan maksuihin perustuvaa tyoÈttoÈmyysetuutta.
If both parents have died or if they have abandoned their children, the beneficiaries of the allowance are the children.
Espanjassa on myoÈs sosiaalinen asuntopalvelu kauppa- ja kalastusalusten miehistoÈn ja
Persons entitled to unemployment benefit are also entitled to medical treatment.
È senille, joiden on tyoÈnsaÈ takia viivyttaÈvaÈ
Unless a child is disabled, no child benefit is paid to parents if family income is higher than a certain limit.
Espanjan satamissa lyhyitaÈ ajanjaksoja.
For the purposes of social insurance, the first year during which one of the parents does not work in order to care for a child is considered as an effective period of contribution.
Kyse on ºCasas del Marº -asuntoloista, jotka sijaitsevat keskeisissaÈ satamissa. LisaÈtietoja
Benefits at assistance level (unemployment allowance)
Etuutta maksetaan 3±30 kuukautta.
In addition, lumpsum payments are made for the birth of a child (from the third child onwards and subject to income limits) and for multiple births (birth of two or more children).
Jos tyoÈntekijaÈ on yli 52-vuotias ja taÈyttaÈaÈ laissa asetetut edellytykset, etuuskautta jatketaan elaÈkkeelle jaÈaÈmiseen asti.
The Spanish socialsecurity system administers the following social services:
È staÈ palvelusta saa merimiesten sosiaalitur- valaitoksesta (ISM).
Noncontributory allowances are paid only to persons seeking work whose income is lower than 75 % of the minimum wage, who have been registered with an employment office (INEM) for a month and who have not refused suitable work or occupational training offered to them by the INEM.
YleensaÈ peruspaÈivaÈraha on 75 prosenttia vaÈhimmaÈispalkasta.
Ð benefits in kind for recuperation and rehabilitation purposes;
Edunsaajilla on myoÈs oikeus terveydenhuoltoon.
For more information about this service, contact the Social Institution for Mariners (ISM).
LisaÈtietoja sosiaalipalveluista saa siirtolais- ja sosiaalipalvelulaitoksesta (IMSERSO).
The length of the allowance varies from three months to 30 months, depending mainly on the age of the beneficiary and on whether or no the or she has dependants.
Espanjassa tyoÈtaÈ tekevillaÈ tai asuvilla voi olla oikeus kaÈteisenaÈ maksettavaan lapsilisaÈaÈn jokaisesta alle 18vuotiaasta huollettavasta lapsesta.
Where the employed person is over the age of 52 and meets the legally established requirements, the duration of the benefit will be extended until the time at which the person can retire.
IkaÈraja ei koske vaikeasti vammaisia lapsia. Etuudet maksetaan lapsille, jos molemmat vanhemmat ovat kuolleet tai hylaÈnneet lapsensa.
Workers who feel that their socialsecurity rights have been prejudiced (for instance where they have not been insured by their employer) or that their employer does not respect the rules regarding health and safety at work can consult the Labour and SocialSecurity Inspectorate (InspeccioÂn de Trabajo y Seguridad Social).
Jos tyoÈntekijaÈ katsoo, ettaÈ haÈnen sosiaaliturvaoikeuksiaan on rikottu (tyoÈnantaja ei ole esimerkiksi vakuuttanut tyoÈntekijaÈaÈ) tai ettaÈ tyoÈnantaja ei noudata tyoÈterveyttaÈ ja -turvallisuutta koskevia saÈaÈntoÈjaÈ, haÈn voi kaÈaÈntyaÈ tyoÈsuojelun ja sosiaaliturvan tarkastamisesta vastaavien viranomaisten (InspeccõÂon de Trabajo y Seguridad Social) puoleen.
There is a branch of this inspectorate in the capital city of each province; the address can be found in the telephone directory under the heading `Delega-
Kunkin alueen taÈrkeimmaÈssaÈ kaupungissa on taÈmaÈn elimen aluetoimisto. Osoite on puhelinluettelossa kohdassa DelegacõÂon Provincial de Trabajo (alueellinen tyoÈvoimatoimisto).
As a rule, the noncontributory unemployment allowance is equal to 75 % of the minimum wage.
LapsilisaÈaÈ ei makseta, jos perheen tulot ylittaÈvaÈt tietyn enimmaÈismaÈaÈraÈn.
Beneficiaries are also entitled to medical treatment.
TaÈtaÈ saÈaÈntoÈaÈ ei sovelleta, jos lapsi on vammainen.
of administrative bodies, including those which manage the socialsecurity system.
Kyseinen viranomainen on perustettu Espanjan perustuslailla kansalaisten perusoikeuksien puolustamista varten.
You can also consult the ombudsman (Defensor del Pueblo), an authority created by the Spanish constitution to defend the fundamental rights of citizens.
Seuraavassa on annettu Espanjan taÈrkeimpien alueellisten sosiaaliturvalaitosten osoitteet:
The following are the addresses of the main socialsecurity bodies in each of the Spanish provinces.
Espanjan sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈ kattaa seuraavat sosiaalipalvelut:
INSS PROVINCIAL OFFICES
INSS:n ALUETOIMISTOT
Serrano, 102 ± E-28006 Madrid
INSS:n ALUETOIMISTOT
Autonomous community of Murcia (regional office)
Kastilia-La Manchan autonominen alue
Autonomous community of Castille-la Mancha
Madridin autonominen alue (alueellinen paÈaÈtoi- mipaikka)
Ceuta regional office
Kastilian ja Leonin autonominen alue
Canary Islands health service
Valencian terveyspalvelulaitos
PROVINCIAL OFFICES OF THE SOCIAL INSTITUTION FOR MARINERS (ISM)
ISM:n ALUETOIMISTOT
Ð finally, alongside basic oldage insurance for employees, there are supplementary pension schemes which are compulsory .
Ð yleinen jaÈrjestelmaÈ, joka kattaa yli 80 prosenttia vaÈestoÈstaÈ eli noin 47 miljoonaa henkiloÈaÈ palkansaajien vanhuudenturvaa koskevan perusvakuutuksen rinnalla on myoÈs pakollisia lisaÈelaÈkejaÈrjestelmiaÈ.
the general scheme, protecting over 80% of the population, covers approximately 47 million people;
È ljempaÈ naÈ tarkastellaan yleiseen ja
Ð special schemes providing protection against a particular risk (generally oldage, as other risks are covered by the general scheme) or all risks.
È r jestelmaÈaÈn erityisjaÈrjestelmaÈt, joilla vakuutetut suojataan tietyltaÈ riskiltaÈ (yleensaÈ vanhuusvakuutus, sillaÈ yleinen jaÈrjestelmaÈ kattaa muut riskit) tai kaikilta riskeiltaÈ; eri erityisjaÈrjestelmien piiriin kuuluu noin 2,5 miljoonaa henkiloÈaÈ kuuluviin palkansaajiin sekaÈ itsenaÈisiin ammatinharjoittajiin sovellettavia saÈaÈnnoÈksiaÈ.
The various special schemes cover approximately 2.5 million people;
Jos henkiloÈ kuuluu muuhun jaÈrjestelmaÈaÈn, naÈiden jaÈrjestelmien etuudet, niiden saamisen edellytykset ja muodollisuudet poikkeavat joissakin tapauksissa
The note below examines the provisions applicable to employees under the general scheme and to selfemployed workers.
È ssa È oppaassa esitetyistaÈ.
You should therefore contact your insurance fund.
NaÈiden ja
autonomous schemes for non-agricultural selfemployed professions against the risks of sickness, maternity, oldage and invalidity, covering 3.5 million people .
È rjestelmien piiriin kuuluvilla toimialoilla tyoÈskentelevien on syytaÈ kaÈaÈntyaÈ oman vakuutuskassansa puoleen.
With regard to oldage, these autonomous schemes may be supplemented by compulsory or voluntary pensions, depending on the scheme;
Ð maatalouden elaÈkejaÈrjestelmaÈ, joka suojaa maatalousalan tyoÈntekijaÈt ja maatalousyrittaÈ- ja
This note refers to the socialsecurity ceiling, which has over the years been progressively eliminated from the provisions relating to the calculation of contributions.
TaÈssaÈ oppaassa viitataan sosiaaliturvan enimmaÈismaÈaÈraÈaÈn , jota on vuosien mittaan asteittain poistettu vakuutusmaksujen laskentaan sovellettavista saÈaÈnnoÈksistaÈ.
It currently remains in force for a proportion of oldage insurance contributions and, in particular, it is used as a reference in supplementary schemes and for unemployment insurance .
Se on nykyaÈaÈn kaÈytoÈssaÈ vanhuusvakuutuksen maksujen yhden osan osalta ja sitaÈ kaÈytetaÈaÈn laskennallisena vertailuarvona ennen kaikkea useissa lisaÈelaÈkejaÈrjestelmissaÈ ja tyoÈttoÈmyysvakuutuksen alalla.
It is also used as a reference for benefits.
SitaÈ kaÈytetaÈaÈn viitearvona myoÈs etuuksien osalta.
On 1 January 2001 it stood at EUR 2 279.11 (FRF 14 950) per month and EUR 27 349.35 (FRF 179 400) per year.
Tammikuussa 2001 enimmaÈismaÈaÈraÈnaÈ oli 2 279,11 euroa (14 950 Ranskan frangia) kuukaudessa ja 27 349,35 euroa (179 400 Ranskan frangia) vuodessa.
Ð Ð death (Section 6); family responsibilities (Section 7).
Ranskan yleinen sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈ kattaa
The general socialsecurity scheme is supplemented by an unemployment insurance scheme (Section 8) and supplementary pension schemes (Section 9).
Yleinen sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈ suojaa seuraavilta riskeiltaÈ: perheen elatuksesta aiheutuvat kustannukset maassa asuvan koko vaÈestoÈn osalta; maatalousalan palkansaajat ja maatalousyrittaÈjaÈt saavat perheetuuksia siitaÈ maatalouskassasta, johon he kuuluvat tietyt riskit (laÈhinnaÈ sairausja aÈitiys) yleisen
How to join the socialsecurity scheme certain risks only (primarily sickness and maternity) in various categories and certain people not covered for all risks by a special scheme;
È rjestelmaÈn piiriin kuuluvien eri ryhmien sekaÈ sellaisten henkiloÈiden osalta, jotka kuuluvat erityisjaÈrjestelmaÈn piiriin mutta
Ð all persons ordinarily resident in France not otherwise covered by a compulsory sickness and maternity insurance scheme, against those risks only (universal health cover (CMU)).
Ð Ð Ð Ð Ð sairausja aÈitiys (katso jaÈljempaÈnaÈ jakso 2) tyoÈtapaturmat ja ammattitaudit (jakso 3) tyoÈkyvyttoÈmyys (jakso 4) vanhuusja leskeksi jaÈaÈminen (jakso 5) kuolema (jakso 6)
single parent allowance, disabled adult's allowance.
Etuuksien saamisen edellytykset perheen elatuksesta aiheutuvat kustannukset (jakso 7).
The socialsecurity institution will issue you with a registration card.
YleistaÈ sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈaÈ taÈydentaÈvaÈt tyoÈt- to
Your sickness insurance scheme will provide you with a statement of entitlement to sickness insurance together with a magnetic card (carte vitale).
È myys vakuutusjaÈrjestelmaÈ (jakso 8) ja lisaÈelaÈke- ja
Finally, those affiliated to the general scheme on the basis of residence are entitled to benefits in kind solely by virtue of being lawfully and permanently resident in France.
TaÈmaÈn ilmoituksen ansiosta henkiloÈ paÈaÈsee sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈn piiriin ja liittyy tyoÈttoÈmyysvakuutusjaÈrjestelmaÈaÈn. LisaÈelaÈkkeiden osalta tyoÈntekijaÈ liittyy siihen kassaan, jossa yritys on jaÈsenenaÈ.
They may also, depending on income (specific definition of income taken into account; ceiling for exemption for 2000 of EUR 6 402.86 (FRF 42 000)), be subject to the corresponding specific CMU contribution.
Sosiaaliturvalaitos antaa tyoÈntekijaÈlle sairausvakuutuskortin. Sairausvakuutuskassa toimittaa vakuutetulle todistuksen sairausvakuutusoikeuksista ja magneettikortin (carte vitale).
You have to pay socialsecurity contributions calculated as a certain percentage of your earnings.
TyoÈntekijaÈn on maksettava sosiaalivakuutusmaksu, joka on maÈaÈraÈtty prosenttiosuus palkasta.
Your employer deducts these contributions from your earnings and pays them to the authority in charge of collecting them.
TyoÈnantaja pidaÈttaÈaÈ maksun tyoÈntekijaÈn palkasta ja suorittaa sen vakuutuslaitokselle.
You and your dependants (spouse, children aged under 20, partner, dependant living in the insured person's home) are entitled to reimbursement of healthcare costs.
Vakuutetulla on omalta ja huollettaviensa (puoliso, alle 20-vuotiaat lapset, avopuoliso, vakuutetun kotona asuva huollettava) osalta oikeus terveydenhoidon korvauksiin.
If you do not agree with a decision taken by your insurance fund (caisse), you may appeal to the appeals board (Commission de recours amiable) of your insurance fund within two months of being notified of the decision with which you disagree.
Jos tyoÈntekijaÈ on tyytymaÈtoÈn vakuutuskassan paÈaÈtoÈkseen, haÈnellaÈ on oikeus hakea siihen muutosta kassansa vakuutuslautakunnalta (commission de recours amiable) kahden kuukauden kuluessa paÈaÈtoÈksen tiedoksisaamisesta.
If the fund does not inform you of its decision within a month, your appeal has been dismissed.
Jos vakuutuskassa ei anna paÈaÈtoÈstaÈaÈn tiedoksi yhden kuukauden kuluessa, valitus katsotaan hylaÈtyksi.
If you wish to continue the case, you should bring it before the socialsecurity tribunal (Tribunal des affaires de seÂcuriteÂ sociale) within two months.
Halutessaan jatkaa muutoksenhakua, vakuutetun on valitettava sosiaaliturva-asioita kaÈsittelevaÈaÈn tuomioistuimeen kahden kuukauden kuluessa.
If you do not appeal within that period, the decision of your fund's appeals board is final.
Jos haÈn ei hae muutosta taÈssaÈ maÈaÈraÈajassa, kassan vakuutuslautakunnan paÈaÈtoÈs on lopullinen.
The rates of reimbursement in force on 1 January 2000 are as follows: hospital charges: 80 %;
80 prosenttia sairaalamaksuista
Ð paramedic's fees and charges for laboratory tests: 60 %;
60 prosenttia muun hoitohenkiloÈkunnan palkkioista ja laboratoriokokeiden maksuista
listed irreplaceable medicines: 100 %; medicines with white label: 65 %;
100 prosenttia vaÈlttaÈmaÈttoÈmistaÈ laÈaÈkkeistaÈ, jotka on mainittu luettelossa
Ð transport costs and other prescriptions (optical and orthopaedic): 65% .
65 prosenttia valkoisella tarralla merkityistaÈ
Persons employed or regarded as such, unemployed people, pensioners and persons who are lawfully and permanently resident in France and are not otherwise entitled to sickness benefits in kind are entitled to healthcare as well as their dependants.
Terveydenhoitoon on oikeus palkansaajilla tai heihin rinnastettavilla henkiloÈillaÈ, tyoÈttoÈmillaÈ, elaÈkkeensaajilla (elaÈkelaÈisillaÈ) sekaÈ Ranskassa vakituisesti ja laillisesti asuvilla henkiloÈillaÈ, joilla ei muilla perustein ole oikeutta sairausvakuutuksen luontoisetuuksiin, sekaÈ naÈiden huollettavilla.
Qualifying conditions
È aÈ kkeista È
Qualifying conditions are reimbursed to you in accordance with the tariff set by your fund.
È aÈ kaÈrin maÈaÈraÈaÈmistaÈ tarvikkeista ( silmaÈ la
Your sickness insurance fund will reimburse the relevant proportion of the fees.
È aÈ - kaÈrin ja ortopedin antamat maÈaÈraÈykset).
For certain special services, such as the provision of prostheses, you must obtain approval in advance from your sickness insurance fund.
LisaÈksi henkiloÈ voi taÈydentaÈvaÈn yleisen vakuutussuojan puitteissa saada ilmaisen taÈydentaÈvaÈn vakuutussuojan, mikaÈli haÈnen varansa eivaÈt ylitaÈ tiettyaÈ enimmaÈismaÈaÈraÈaÈ.
In order to receive daily allowances for an initial period of six months from the day on which you fall ill, you must have worked at least 200 hours during the last three calendar months before work was interrupted, or you must have paid contributions at least equal to those due on earnings amounting to 10 15 times the SMIC (minimum wage) on your earnings during the last six calendar months before you fell ill.
Vapautus voidaan myoÈntaÈaÈ pitkaÈaikaissairaille kyseiseen sairauteen liittyvistaÈ hoidoista ja tietyistaÈ kirurgisista toimenpiteistaÈ. TyoÈkyvyttoÈmyys elaÈkkeensaajat ja tyoÈtapaturmaelaÈkettaÈ saavat henkiloÈt, joiden tyoÈkyky on alentunut vaÈhintaÈaÈn 66,66 prosenttia, vapautetaan myoÈs omavastuuosuudesta kaikkien etuuksien osalta.
As far as pharmaceutical products are concerned, the sickness insurance fund will refund the cost of products prescribed by your doctor.
Kaikilla tyoÈntekijoÈillaÈ on oikeus sairauspaÈivaÈrahaan sairaudesta johtuvan tyoÈkyvyttoÈmyyden aikana neljaÈnnestaÈ paÈivaÈstaÈ tyoÈn keskeytymisestaÈ alkaen.
It is also possible to have the relevant part of the cost paid directly by the fund.
MyoÈs tyoÈttoÈmyyskorvausta saavat henkiloÈt voivat hakea sairauspaÈivaÈrahaa.
In that case, all you pay to the dispensing chemist is that part of the cost not covered by the fund.
Jos henkiloÈ ei enaÈaÈ kuulu vakuutuksen piiriin, haÈnellaÈ saÈilyy oikeus sairausvakuutuksen rahaetuuksiin vuoden ajan, mikaÈli haÈn ei liity toiseen pakolliseen ja
You may be hospitalised in an establishment of your choice, but if this is an approved private establishment which is not regulated by agreement, you will have to pay all fees in the first instance.
Jos kyseisellaÈ laÈaÈkintaÈhenkiloÈstoÈoÈn kuuluvalla henkiloÈllaÈ ei ole kaÈytoÈssaÈaÈn laitetta, jolla haÈn voisi kaÈyttaÈaÈ magneettikorttia, haÈn laatii hoidoista selvityksen paperimuodossa.
Your insurance fund can provide you with further information .
Vakuutetun on toimitettava selvitys sairausvakuutuskassaansa.
Certain periods during which you did not work are treated as periods worked (for example, paid leave, sick leave, etc.).
Sairausvakuutuskassa korvaa palkkiot hinnaston mukaan.
Periods in which you worked (or paid contributions) in another EU Member State are, if necessary, taken into account to determine whether you fulfil the above conditions. For this purpose, you should present form E 104, which is issued to you on request by the sickness insurance institution of the country you left before coming to France, to your French sickness fund.
SairauspaÈivaÈrahan saamiseksi kuuden ensimmaÈisen kuukauden jaksolta sairauden alkamispaÈivaÈstaÈ vakuutetun on pitaÈnyt tyoÈskennellaÈ vaÈhintaÈaÈn 200 tuntia tyoÈnteon keskeytymistaÈ edeltaÈneiden kolmen kalenterikuukauden aikana tai haÈnen on ta
If 100 % of hospital fees are met, you will also have to pay a fixed amount (EUR 10.67 (FRF 70) as from 1 January 1996) for each day you are in a hospital or medico-social institution.
È ytynyt maksaa sairautta edeltaÈvinaÈ kuutena
However, some categories of persons are exempt from paying this flatrate charge, notably women in the last four months of pregnancy, newborn babies, disabled children, young disabled people attending special vocational or educational institutions and people undergoing treatment as a result of accidents at work or occupational diseases.
Tiettyjen erikoishoitojen, kuten proteesien osalta vakuutetun on saatava sairausvakuutuskassan hy- vaÈksyntaÈ etukaÈteen.
In order to receive cash benefits, you may be required to undergo medical checks arranged by your sickness fund.
kalenterikuukautena saadusta palkasta vaÈhintaÈaÈn sellainenmaÈaÈraÈ maksuja, joita haÈn maksaisi 1 015kertaisesta vaÈhimmaÈistuntipalkasta (SMIC).
You may opt to cover that proportion of healthcare expenditure not reimbursed by the compulsory scheme by taking out supplementary insurance with a mutual fund, welfare institution or insurance company (84 % of the population are covered in this way).
Vakuutetulla on oikeus paÈivaÈrahaan kuuden kuukauden perusjakson jaÈlkeen, jos haÈn on tyoÈskennellyt vaÈhintaÈaÈn 800 tuntia sairautta edel- ta
In addition, within the supplementary universal health cover, you may receive free supplementary cover if your resources are below a certain ceiling.
È neiden 12 kalenterikuukauden aikana, joista
The daily allowance is equal to 50 % of your average daily earnings during the preceding three months, within the socialsecurity ceiling, and two thirds of that amount after the 31st day of absence from work if you have three dependent children.
Kassa voi vakuutetun niin halutessa maksaa suoraan osan laÈaÈkekuluista (tiers payant pharmaceutique -periaate).
After seven uninterrupted months of receiving benefit, the daily allowance is increased to 51.49 and 68.66 % of the above amounts respectively.
SiinaÈ tapauksessa vakuutettu maksaa apteekissa vain omavastuuosuutensa.
DAILY ALLOWANCES
Sairaalahoito
Allowances are not payable for the first three days of absence from work. In the case of certain protracted illnesses, you may receive the allowance for up to three years.
200 tuntia jakson kolmen viimeisen kuukauden aikana, tai jos haÈn on maksanut sairautta edeltaÈvinaÈ 12 kalenterikuukautena saadusta palkasta sellaisen maÈaÈraÈn maksuja, joita haÈn maksaisi 2 030-kertaisesta vaÈhimmaÈistuntipalkasta (SMIC) ja joista haÈn on maksanut puolet (1 015) jakson ensimmaÈisten kuuden kuukauden aikana.
Documents to be provided in order to obtain the daily allowance
Vakuutettu voi hakeutua hoitoon valitsemaansa sairaalaan, mutta jos kyseessaÈ on yksityinen hoitolaitos, joka kuuluu jaÈrjestelmaÈaÈn mutta ei noudata sovittuja taksoja, haÈnen on ensin itse maksettava kaikki kulut.
In the event of an absence from work (initial illness or extension of stoppage), you must fill in the form issued by the doctor, and within 48 hours you must send the first two pages of the document
Vakuutetun on lisaÈksi pitaÈnyt kuulua Ranskan sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈn piiriin vaÈhintaÈaÈn 12 kuukauden ajan ennen tyoÈnteon keskeytymistaÈ. Tietyt poissaolot tyoÈstaÈ rinnastetaan tyoÈskentely- kausiin (muun muassa palkallinen vapaa tai sairausloma).
All employed persons are entitled to daily allowances during a period of incapacity for work owing to sickness as from the fourth day of absence from work.
Seuraaviin erityisryhmiin kuuluvien ei tarvitse maksaa hoitopaÈivaÈ- maksua: raskaana olevat naiset raskauden neljaÈn viimeisen kuukauden aikana, vastasyntyneet, vammaiset lapset, erityiskoulua tai erityisammattikoulua kaÈyvaÈt vammaiset nuoret ja tyoÈtapaturman tai ammattitaudin takia hoitoa saavat henkiloÈt.