natgillin/translations-raw huggingface dataset:
White Paper on food safety (-* point 660), the White Paper on environmental liability (+ point 561), the Commission and nongovernmental organisations, the Green Paper on greenhouse gas emissions (—» point 572), guidelines for audiovisual policy (—* point 521) and postal services (+ point 164).
EHTYm perustamissopimuksen päättymistä vuonna 2002 silmällä pi täen komissio teki ehdotuksia, joihin kuuluvat tiettyjen toimivaltuuksien siirtäminen lähiaikoina FHTY:n neuvoa-antavalta komitealta talous- ja sosiaalikomitealle sekä talousarviovarojen mukauttaminen vastaavasti (— > kohta 76). 1168.
Using its right of initiative, the Committee delivered opinions intended to draw attention to subjects which, in its opinion, merited special attention at Union level.
Komitea esitti kuulemisten yhteydessä kantansa useimpiin neuvoston, komission ja parlamentin esittämiin kysymyksiin.
In most cases, the topics raised were not taken up in the Commission's annual work programme.
Lausunnot, joiden tarkoituksena on heijastaa komitean edustamien yhteiskunnallis-taloudellisten ryhmien mielipiteitä ja puolustaa heidän etujaan, ovat usein kyseisten kolmen ryhmän mielipiteistä muodostettuja kompromisseja.
With the same objective of identifying situations requiring Community action, the Committee drafted information reports dealing with the economic and social situation and the role of trade unions and staff organisations in Cyprus (—» point 708), the demographic situation in the European Union, household over-indebtedness in the EU, education, SMEs and the craft sector.
Nämä oma-aloitteiset lausunnot koskevat työllisyyttä (yhteisön ulkopuolisista maista tulevien maatalouden siirtotyöntekijöiden käyttöä) (— > kohta 98 ja sitä seuraavat kohdat), talousuudistusta ja so siaalista yhteenkuuluvuutta (—» kohdat 361 ja 364), osuus- ja yhteisötaloutta ja yhtenäismarkkinoita (—» kohdat 268 ja 278), moniarvoisuutta ja tiedotusvälineiden keskittymistä (— > kohta 521), yhteisön avun tehokkuuden parantamista (— > kohta 843), maaseudun naisia ja maatalouden kestävää kehittämistä (— > kohdat 849 ja 860), sisämarkkinoiden lainsäädännön yksinkertaistamista YLEISKERTOMUS 2000
At its October plenary session, the Committee appointed its new President, Mr Göke Frerichs of the employers' group, two vice-presidents, presidents of the sections and the other members of the Bureau for a period of two years.
Lokakuun täysistunnossa komitea valitsi uuden puheenjohtajan Göke Frerichsin (työnantajien edustajien ryhmä), kaksi varapuheenjohtajaa, jaostojen puheenjohtajat ja muut työvaliokunnan jäsenet kaksivuotiskaudeksi.
The Committee's plenary sessions were frequently enhanced by the presence of leading members of other EU institutions, such as Ms de Palacio, Vice-President of the Commission, who presented the Commission's Committee-related proposals to the IGC"1, Mr Seixas da Costa, Portuguese Secretary of State for European Affairs, who, on his first visit, set out the programme of the Portuguese Presidency'1', and, on a second visit, presented the Presidency's conclusions '2', Mr Kinnock, Vice-President of the Commission, on the strategic objectives for 2000-05 and the White Paper on reforming the Commission'3',
Komitean täysistuntoihin osallistui usein merkittäviä henkilöitä muista Euroopan yhteisöjen toimielimistä, kuten komission varapuheenjohtaja Loyola de Palacio, joka esitteli komiteaa koskevia komission ehdotuksia HVK:ta var­ten ('), Portugalin eurooppaministeri Francisco Seixas da Costa, joka esitteli ensimmäisellä kerralla maansa puheenjohtajuusohjelmaa (') ja toisella kerralla puheenjohtajan päätelmiä (2), komission jäsen Neil Kinnock, joka puhui strate­gisista tavoitteista vuosiksi 2000­2005 ja komission hallinnonuudistusta koske­vasta valkoisesta kirjasta ( '), Euroopan parlamentin puhemies Nicole Fontaine, joka esitteli Euroopan unionin tulevaisuutta ja näkymiä (4) sekä komission jä­sen Pedro Solbes Mira, joka luennoi euron käyttöönoton viimeisestä vai­heesta (5).
1/2-2000, point 1.10.28. m Bull.
(') Tiedote 1/2­2000, kohta 1.10.28.
5-2000, point 1.10.24. "Bull.
(2) Tiedote 5­2000, kohta 1.10.24.
3-2000, point 1.10.22.
(5) Tiedote 9­2000, kohta 1.10.22. Ci http://www.cor.eu.inr/.
Mobility for the Brussels Capital Region.
4 1 9 alueen ministerinä (julkiset työt ja liikkuvuus) toimivan Jos Chabertin.
On taking up his duties, Mr Chabert restated the Committee's priorities (employment, urban policy, European citizenship, environment, enlargement) and stated his intention of raising the Committee's poli tical profile and stepping up cooperation with the Commission, the Parliament and the Council.
Ottaes­saan tehtävän vastaan hän muistutti komitean painopistealueista (työllisyys ­kaupunkipolitiikka ­ Euroopan kansalaisuus ­ ympäristö ­ laajentuminen) ja kertoi aikovansa nostaa komitean poliittista profiilia sekä tehostaa komission, parlamentin ja neuvoston kanssa tehtävää yhteistyötä.
At the same session, Mr Prodi presented the Commission's strategic objectives for 2000-05 and conveyed a message of cooperation with local and regional authorities, and the Committee of the Regions in particular, as part of a new European system of governance.
Samassa istunnossa ko­mission puheenjohtaja Romano Prodi esitteli komission strategiset tavoitteet kaudeksi 2000­2005 ja toivoi lisää yhteistyötä alue­ ja paikallisviranomaisten ja erityisesti alueiden komitean kanssa osana uutta eurooppalaista hallintomal­lia.
The Committee responded positively to this appeal by delivering an owninitiative opinion intended as a contribution to the Commission's White Paper on new forms of governance (—¥ point 10).
Komitea otti tämän toivomuksen vastaan erittäin myönteisesti ja antoi oma­aloitteisen lausunnon, jossa se esitti kantansa komission laatimaan uusia hal­lintotapoja käsittelevään valkoiseen kirjaan (—* kohta 10).
On institutional affairs, the Committee devoted much of its February plenary session '5' to dis cussions on the Intergovernmental Conference and on the European Charter of Fundamental Rights.
Komitea omisti suu­ren osan helmikuun istunnostaan (') hallitustenvälistä konferenssia ja euroop­palaista perusoikeusjulistusta koskevalle keskustelulle, koska nämä aiheet koskevat toimielimiä.
The Committee repeated its demands concerning its own status in the context of institutional reform.
Toimielinten uudistuskysymyksen yhteydessä komitea muistutti sen asemaa koskevista vaatimuksistaan.
Reform, and the role of the regions in European integration and the cohesion policy, were discussed with Mr Barnier, Member of the Commission, at the April part-session '6'.
Tästä sekä alueiden asemasta Euroopan yhdentyessä ja erityisesti koheesiopolitiikasta vaihdettiin ajatuksia komission jäsenen Michel Barnierin kanssa huhtikuun istunnossa (2).
Commission also helped to make dialogue with the Committee a reality by taking part in plenary sessions.
Komitea jatkoi keskusteluaan neuvoston puheenjohtajamaiden kanssa ja kutsui vieraakseen helmikuun istuntoon Portugalin eurooppaministerin Fran­cisco Seixas da Costan (6) ja toukokuun istuntoon hänen edustajansa Silvera de
7/82000, point 1.10.19. < 2' Bull. 9-2000, point 1.10.22. "' http://www.cor.eu.mt/. '·" Bull. 1/2-2000, point 1.10.31. '5' Bull. 1/2-2000, point 1.10.32. '«'Bull. 4-2000, point 1.10.17. "'Bull. 6-2000, point 1.10.27. '8' Bull. 9-2000, point 1.10.25. i" Bull. 12-2000. GEN. REP. EU 2000
(') 'tiedote 6­2000, kohta 1.10.27. Ci 'tiedote 9­2000, kohta 1.10.25. (') Tiedote 12­2000. (") Tiedote 1/2­2000, kohta 1.10.31.
The September plenary session '2', held in parallel with a part-session of the European Parliament in Brussels, led to a considerable increase in dialogue between the members of the two assemblies.
TOIMIELIMET JA MUUT ELIMET merkittävää edistystä näiden kahden istunnon välisissä neuvotteluissa.
It is planned to hold such sessions every year from now on.
Vastedes tällaisia istuntoja tulisi pitää joka vuosi.
The Committee's opinions covered a large number of fields, such as structural policy (guidelines for the Community initiatives) (—¥ point 361), agricultural policy and the rural economy (directions towards sustainable agriculture, the round of WTO negotiations on agriculture, the common organisation of the market in rice) (—¥ points 382 et seq.), the environment (Green Paper on establishing a system of greenhouse gas emissions trading within the European Union) (— > point 572), transport (interoperability of the trans-European conventional rail system) (-¥ points 632 and 633), social policy (anti-discrimination package) (— > point 111). The Committee also gave opinions on subjects such as energy (promotion of energy generated from renewable sources, action plan to improve energy efficiency) (-* points 597 and 599), the information society (principles and guidelines for audiovisual policy in the digital age, universal service and the rights of users) (— > points 325 et seq.) and sport (Community support plan to combat doping) (-* point 526). 1178.
Alueiden komitea esitti kantansa useilla aloilla, joita olivat esimerkiksi rakenne politiikka (yhteisöaloitteiden suuntaviivat) (— > kohta 361), maatalouspolitiikka ja maaseudun talous (kestävä maatalous, Maailman kauppajärjestössä käytävät maatalousneuvottelut sekä riisialan yhteinen markkinajärjestely) (—* kohta 382 ja sitä seuraavat kohdat), ympäristö (vihreä kirja kasvihuonekaasujen päästökaupasta Euroopan unionissa) f—» kohta 572), liikenne (tavanomaisen rautatiejärjestelmän yhteentoimivuus) (— > kohdat 632 ja 633) sekä sosiaalipolitiikka (syrjinnän vastainen paketti) (— > kohta 111). Komitea ilmaisi kantansa myös seuraavilla aloilla: energia (tukitoimet sähkön tuottamiseksi uusiutuvista ener gialähteistä, toimintasuunnitelma energiatehokkuuden parantamiseksi) f— > koh dat 597 ja 599), tietoyhteiskunta (periaatteet ja suuntaviivat yhteisön audiovisuaalipolitiikalle digitaaliaikaa varten, yleispalvelut ja käyttäjien oikeudet) (— > kohta 325 ja sitä seuraavat kohdat) sekä urheilu (yhteisön tukisuunnitelma dopingin torjumiseksi urheilussa (—* kohta 526). 1178.
The draft Treaty of Nice (—¥ point 14) consolidates the Committee's advisory role. It also stipulates that members of the Committee must hold an electoral mandate in a regional or local authority or be accountable to an elected assembly.
Ehdotuksessa Nizzan sopimukseksi (— > kohta 14) vakiinnutetaan komi tean neuvoa-antava asema. Lisäksi sopimusehdotuksessa edellytetään, että ko mitean jäseniksi nimitetään paikallis- tai alueyhteisöjen vaaleilla valittuja luottamushenkilöitä tai henkilöitä, jotka ovat poliittisessa vastuussa jollekin vaa leilla valitulle edustuselimelle. Komitean jäsenten jäsenvaltioittaista jakautumista ei muuteta tässä vaiheessa, mutta sopimusehdotuksessa määrätään, että jäsenten enimmäismäärä laajentuneessa unionissa on 350. 1179.
The breakdown of members by Member State remains unchanged for the moment, but the draft Treaty limits the total number of Committee members in an enlarged Union to 350.
Tänä vuonna komitean järjestämän kirjoituskilpailun aiheena oli ensi vuosisadan Eurooppa ja alueiden ja kaupunkien panos Euroopan unionin de mokratian vahvistamisessa.
The first prize was awarded to a candidate from the Uni versity of Milan.
KOKOONPANO _BAR_A TOIMINTA
At the opening meeting of its 2000-01 business year, the ECSC Consultative Committee elected Mr Reichel Chairman and Mr Pergo and Mr Mohr Vice-Chairmen '2 > .
Toimintavuoden 2000-2001 perustamisistunnossa EHTYm neuvoa-antava komitea valitsi puheenjohtajakseen Wolfgang Reichelin ja varapuheenjohtajikseen Giovanni Peregon ja Jean-Marc Mohrin (2).
The Committee held three ordinary sessions and one extraordinary session in 2000.
EHTYm neuvoa-antava komitea kokoontui vuoden aikana kolme kertaa tavanomaiseen istuntoon ja kerran ylimääräiseen istuntoon.
After being formally consulted by the Commission, the Committee delivered opinions on administering certain restrictions on imports of certain steel products from Russia '3', on draft decisions of the Association Councils between the European Union and Bulgaria, Estonia, Latvia, Lithuania, Poland, Romania and Slovenia concerning the adoption of the necessary rules on State aid '4', the draft Commission decision on the stabilisation and association agreement with the Former Yugoslav Republic of Macedonia'5', the grant of financial support for steel research projects'3', a plan to grant financial support for coal research projects'6', the report on the Community solid fuels market in 1999 and 2000'6'.
Komission pyytämän muodollisen kuulemisen yhteydessä neuvoa-antava komitea ilmaisi kantansa Venäjältä tuotavia tiettyjä terästuotteita koskevien tiettyjen rajoitusten hallinnosta (3), Euroopan unionin sekä Bulgarian, Latvian, Liettuan, Puolan, Romanian, Slovenian ja Viron assosiaationeuvoston tarvittavien valtiontukia koskevien sääntöjen vahvistamista koskevasta päätösluonnoksesta (4), vakautus- ja assosiaatiosopimuksen tekemistä entisen Jugoslavian tasavallan Makedonian kanssa koskevasta komission päätösluonnoksesta ('), taloudellisen tuen myöntämisestä teknisen terästutkimuksen hankkeille ( '), taloudellisen tuen myöntämisestä teknisen hiilitutkimuksen hankkeille C') ja kiinteiden polttoaineiden markkinoita yhteisössä koske vasta kertomuksesta vuodeksi 2000 (7).
The Com mittee also adopted resolutions on the communication on the competitiveness of the steel industry in the European Union '3', the implementation of the Council resolutions of 20 July 1998 and 21 June 1999'6', the Coal and Steel Research Fund '7', and a declaration on the organisation of the structured dia logue with the European Commission for the coal and steel industries after
EHTYm neuvoa-antava komitea antoi päätö)slauselmia Furoopan unionin terästeollisuuden kilpailukyvystä (3), 20.
3 application of the Steel Aid Code in 1999'
1999 koskevasta kertomuksesta (3), jäsenvaltioiden kivihiiliteollisuuden hy väksi toteuttamia toimia koskevan yhteisön järjestelmän soveltamista vuosina
1998 and 1999, of the decision establishing Community rules for State aid to the coal industry '9', the 13th and 14th reports on the monitoring of Article 95
EU:ssa kaudella 2002-2007 (7), kasvihuonekaasujen päästökauppaa Euroopan unionissa koskevasta vihreästä kirjasta (7), komission tiedonannosta kestävän kehityksen edistämisestä EU:n muussa kuin energiantuotantoon suuntautuvassa kaivannaisteollisuudessa (''), rakenteellisesta vuoropuhelusta EHTYm perusta-
', the ECSC operating budget for 2001(1
TOIMIELIMET JA MUUT ELIMET ja Euroopan unionin öljynsaan- missopimuksen voimassaolon päätyttyä nista (2).
Legislative instruments enacted, repealed or expiring in 2000 " >
Vuonna 2000 annetut tai kumotut säädökset sekä säädökset, joiden voimassaolo päättvi vuonna 2000 (')
Enacting institution
Säädöksen antanut toimielin
Recommendations dations
Suositukset
Parliament and Council enacted in 2000
Euroopan parlamentti ja neuvosto annettu vuonna 2000
Council alone enacted in 2000
Neuvosto yksin annettu vuonna 2000
7 repealed or expiring in 2000
7 kumottu tai voimassaolo päättynyt vuonna 2000
Commission enacted in 2000
Komissio annettu vuonna 2000
12 repealed or expiring in 2000
12 kumottu tai voimassaolo päättynyt vuonna 2000
2 m Data received on 16 January 2001 from CELEX, the interinstitutional computerised documentation system on Community law (-* points 1130 to 1133), excluding instruments not published in the Official Journal and instruments listed in light type (routine management instruments valid for a limited period).
(') Tiedot on saatu 16. tammikuuta 2001 toimielinten automatisoidusta yhteisön oikeuden asiakirjajärjestelmästä (lelexistä (—» kohdat ÎÎ30-1133) lukuun ottamatta säädöksiä» joita ei ole julkaistu Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä tai jotka on painettu laihalla kirjasintyypillä {juoksevien asioiden hoitoon liittyvät säädökset, joiden voimassaoloaika on rajoitettu).
6-2000, point 1.10.29. '-'Bull. 11-2000, point 1.7.6. "'Bull.
(') Tiedote 11-2000, kohta 1.7.6.
On 1 March, the Commission adopted a White Paper on its own reform, a number of aspects of which will require legislative changes to the Staff Regulations'" (-*point 1205).
Maaliskuun 1. päivänä komissio hyväksyi omaa hallinnonuudistustaan käsittelevän valkoisen kirjan. Tietyt uudistuksen näkökohdat edellyttävät lain säädännöllisiä muutoksia (') (—* kohta 1205) henkilöstösääntöihin.
Grade A 1 was, for the first time, included in the annual targets for the recruitment and appointment of women to category A which are set by the Commission in order to increase the number of women among its staff, the actual target in this specific case being two appointments.
Komissiolla on naisten määrän lisäämiseksi komissiossa vuosittaiset ta voitteet naisten palvelukseen ottamiseksi ja nimittämiseksi ura-alueelle A. En simmäisen kerran näiden tavoitteiden piiriin kuuluu myös palkkaluokka A 1, johon on tavoitteena nimittää kaksi naista.
There was a slight increase in the overall percentage of women in categories A (from 19.4 % at the end of 1999 to 20.3 % at the end of 2000) and LA (from 56.2 % at the end of 1999 to 56.6 % at the end of 2000) as a whole.
Ura-alueella A on kauttaaltaan ta pahtunut kohtalaista edistystä naisten prosentuaalisessa osuudessa (19,4 prosentista vuoden 1999 lopussa 20,3 prosenttiin vuoden 2000 lopussa) samoin kuin ura-alueella LA (56,2 prosentista vuoden 1999 lopussa 56,6 prosenttiin vuoden 2000 lopussa).
The number of women recruited, in 2000, at A 6, A 7 and A 8 level, was 75 (31.6) %).
Vuonna 2000 palkkaluokkiin A 6, A 7 ja A 8 otettiin 75 naista (31,6 %).
As for management posts, 3 women (20 %) were appointed to directorgeneral posts, 7 (21.2 %) to director posts and 10 (14.3 %) to middle-management posts.
Johtotehtäviin naisia nimitettiin seuraavasti: kolme (20 %) pääjohtajan tehtävään, seitsemän (21,2 %) johtajan tehtävään ja kymmenen (14,3 %) keskijohdon tehtäviin.
Among LAs, 1 woman (16.7 %) was appointed head of unit.
Ura-alueen LA yksikönpäälliköksi nimitettiin yksi nainen ( 16,7 %).
In order to prevent any discriminatory attitudes in the context of recruitment, the Commission drew up an anti-racism training module for members of competition selection boards.
Mahdollisten syrjivien asenteiden ehkäisemiseksi palvelukseenotossa komissio on laatinut rasisminvastaisen moduulin valintalautakuntien jäsenten kouluttamiseksi.
Moreover, in accordance with the code of conduct for the employment of people with disabilities '2', standards of access to new Commission buildings were improved (with specially designed equipment and furniture) and a number of texts of relevance to staff were reproduced in Braille.
Muilta osin, vammaisten (2) palvelukseen ottamisesta annet tujen toimintasääntöjen mukaisesti, komission uudet rakennukset ovat vaati vien helppopääsyisyysstandardien mukaisia, ja ne on varustettu erityisillä välineillä ja kalustolla. Lisäksi eräitä henkilöstölle hyödyllisiä asiakirjoja on julkaistu pistekirjoituksena.
Bl 1998 General Report, point 1120.
(J) Yleiskertomus 1998, kohta 1120.
ADMINISTRATION AND MANAGEMENT
424 TOIMIELIMET JA MUUT ELIMET
On 18 December, the Council decided, in accordance with the method adopted in 1991 '", to adjust remuneration '2' with effect from 1 July for all pla ces of employment (+2.1 % for Brussels and Luxembourg).
Vuonna 1991 käyttöön otetun menetelmän (') mukaisesti neuvosto päätti 18. joulukuuta mukauttaa palkkoja 1. päivästä heinäkuuta alkaen kai­ kissa toimipaikoissa (+2,1 % Brysselissä ja Luxemburgissa) (2).
On 13 September, the Commission also presented a communication on remuneration and pensions '3' and a proposal for a regulation extending by two years the period of validity of the method and the temporary contribution.
Lisäksi komis­sio esitti 13. syyskuuta palkkoja ja eläkkeitä käsittelevän tiedonannon (3) sekä ehdotuksen asetukseksi, jolla pidennetään edellä mainitun menetelmän ja tila­päisen maksun soveltamista kahdella vuodella.
In September, concerned that the internal structure of its Directorate-General for Personnel and Administration should reflect the guidelines on strengthening careers policy for its officials, the Commission set up a unit responsible for career structure, staff assessment and promotion.
Komissio haluaa, että henkilöstön ja hallinnon pääosaston sisäinen ra­kenne heijastaa komission urapolitiikkaa, ja se on siksi syyskuussa perustanut urarakenteesta, arvioinnista ja ylennyksistä vastaavan yksikön.
At the beginning of the year, the Commission concluded the series of category A open competitions for university graduates in six specific fields and drew up reserve lists of administrators and assistant administrators comprising a total of 295 and 174 names respectively.
Vuoden alussa komissio sai päätökseen korkeakoulututkinnon suoritta­neille tarkoitettujen ura­alueen A avoimien kilpailujen sarjan kuudella erityis­alalla ja laati kaikkiaan 295 hallintovirkamiestä ja 174 apulaishallintovirka­miestä käsittävät varallaololuettelot.
On the basis of the White Paper on reforming the Commission, it also drew up proposals on improving its selection methods, giving consideration in particular to the settingup of an interinstitutional recruitment office.
Komission hallinnonuudistusta käsittele­vän valkoisen kirjan perusteella komissio on lisäksi laatinut valintamenettely­jensä parantamista koskevia ehdotuksia muun muassa toimielinten välisen palvelukseenottoviraston perustamisen tarkastelemiseksi.
For its part, Parliament adopted a resolution on the special report by the European Ombudsman on the secrecy which forms part of the Commission's recruitment procedures (—* point 492).
Euroopan parla­mentti on puolestaan vahvistanut päätöslauselman Euroopan oikeusasiamiehen laatimasta erityiskertomuksesta, joka koskee komission palvelukseenottome­nettelyihin liittyvää salassapitoa (— > kohta 492). Sellaisten virkamiesten liittyminen henkilöstöön, joilla on jonkin kolmen uuden jäsenvaltion kansalaisuus
In 1995, the Commission set recruitment targets of 1 050 to 1 350 officials from the three new Member States.
Komissio asetti vuonna 1995 tavoitteen, jonka mukaan virkamiehiä, joilla on jonkin kolmen uuden jäsenvaltion kansalaisuus, otetaan viiden vuoden kuluessa (1995­1999) palvelukseen 1 050­1 350 henkeä, joista 400­500 on itävaltalaisia, 250­350 suomalaisia ja 400­500 ruotsalaisia (4) (kielipalvelun tarpeita lukuun ottamatta).
These targets (excluding the needs of the Language Service) were to be reached within five years (1995-99), the breakdown being as follows: 400 to 500 Austrians, 250 to 350 Finns and 400 to 500 Swedes '4'.
Taulukossa 25 esitetään palvelukseenoton tilanne 31. elokuuta kielipalveluhenkilöstö mukaan luettuna. Koska asetus (EY) N:o
Table 25 shows the stage reached in that recruitment, inclusive of language staff, as at 31 August.
(') Kahdeskvmmenesviides vleiskertomus, kohta 1198, ja kahdeskymmeneskuudes yleiskertomus, kohta 1 134. (2) Asetus (EY, EHTY, Euratom) N:o 2804/2000 (EYVL L 326, 22.12.2000).
'" Twenty-fifth General Report, point 1198; Twenty-sixth General Report, point 1134. ';' Regulation (EC, ECSC, Euratom) No 2804/2000 (OJ L 326, 22.12.2000).
tavoitteet ja yksityiskohtaiset toteuttamissäännöt hallinnollisella tasolla"
141 'Enlargement: objectives and practical arrangements at administrative level' (SEQ95) 230).
Ci Tiedonanto "Laajentumisen SEC(95) 230.
INSTITUTIONS AND OTHER BODIES den(1' having expired on 31 December 1999, the period of validity of the reserve lists from the accession competitions was extended until 31 December 2001.
626/95 ('), jossa säädetään laajentumisen yhteydessä henkilöstösääntöihin so vellettavista palvelukseen ottamista ja palkkaluokkaan sijoittamista koskevista poikkeuksista, ei joulukuun 31. päivästä 1999 lähtien enää ole voimassa, laajentumisen yhteydessä laadittujen varallaololuettelojen voimassaoloa on pidennetty joulukuun 31. päivään 2001.
Officials recruited a 31 December 2000 Administrative budget, EUR-OP and OLAF'
Uusien jäsenvaltioiden kansalaisten liittyminen henkilöstöön: yksityiskohtaiset tiedot palkkaluokiltani
Overall total l,) Officials who are in active employment, on secondment, on leave on personal grounds, or who have left the service. '2' Middle management.
(') Palveluksessa olevat, tilapäisesti muihin tehtäviin siirretyt ja virkavapaalla olevat virkamiehet sekä päättyneet palvelussuhteet. (') Keskijohdon tehtävät.