natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In the event of disability, the insurance institution will pay a minimum benefit corresponding to an annual 30% of eligible earnings (plus child pension).
TyoÈkyvyttoÈmyys tapauksessa vakuutuslaitos maksaa vaÈhintaÈaÈn 30 prosenttia vuosipalkasta (sekaÈ lapsenelaÈkkeen).
This amount applies to full disability.
TaÈmaÈ maÈaÈraÈ maksetaan, jos tyoÈkyvyttoÈmyys on taÈydellistaÈ.
In the case of partial disability, the amount of benefit is set correspondingly lower depending on the degree of disability.
Jos tyoÈkyvyttoÈmyys on osittaista, elaÈkettaÈ vaÈhennetaÈaÈn tyoÈkyvyt-
Three-pillar system
Kolmen pilarin jaÈrjestelmaÈ ð
There is a three-pillar system for oldage pensions too (see Section 4).
Kolmen pilarin jaÈrjestelmaÈ koskee myoÈs vanhuuselaÈkettaÈ (katso kohta 4).
Benefits under the Liechtenstein oldage and survivors' insurance scheme (first pillar)
Liechtensteinin vanhuusvakuutuksen ja perhevakuutuksen etuudet (ensimmaÈinen pilari)
Persons must have paid contributions for at least one full year to be entitled to a pension.
Oikeus elaÈkkeeseen on vakuutetulla, joka on suorittanut vakuutusmaksuja vaÈhintaÈaÈn vuoden ajan.
the secondpillar (occupational insurance scheme) covers employees whose annual earnings exceed a certain threshold.
Toinen pilari (yritysten jaÈrjestaÈmaÈ ammatillinen vakuutusturva) koskee palkattuja tyoÈntekijoÈitaÈ, joiden vuositulot ylittaÈvaÈt tietyn vaÈ- himmaÈisrajan.
For the obligatory part of the scheme, annual earnings are considered only up to a certain maximum limit.
Pakollisessa vakuutuksessa vuositulot otetaan huomioon vain tiettyyn enimmaÈisrajaan asti.
The selfemployed may voluntarily join the occupational insurance scheme for their employees.
ItsenaÈiset ammatinharjoittajat voivat vapaaehtoisesti liittyaÈ tyoÈntekijoÈidensaÈ ammatilliseen vakuutusjaÈrjestelmaÈaÈn .
For secondpillar insurance, an allowance is deducted from annual earnings to avoid duplicate insurance under the first and second pillars.
TaÈssaÈ jaÈrjestelmaÈssaÈ vuosipalkasta vaÈhennetaÈaÈn niin sanottu vapaamaÈaÈraÈ (Frei- betrag), jotta vaÈltetaÈaÈn kaksoisvakuutus ensimmaÈisessaÈ ja toisessa pilarissa.
Secondpillar insurance is provided by various institutions (legally independent of the employer) in accordance with statutory provisions.
Toisen pilarin vakuutusturvasta vastaavat eri vakuutuslaitokset (tyoÈnantajasta oikeudellisesti riippumattomat laitokset) saÈaÈdoÈsten mukaisesti.
The individual insurance institutions are under State supervision;
YksittaÈiset vakuutuslaitokset ovat valtion valvomia.
Although the normal retirement age is 64, there are other transitional arrangements:
Varsinainen elaÈkeikaÈ on 64 vuotta, mutta siirty- maÈsaÈaÈnnoÈkset on otettava huomioon.
Normal retirement age the third pillar comprises voluntary insurance (for example, supplementary insurance over and above the obligatory requirement under the secondpillar or private individual insurance).
Kolmanteen pilariin kuuluu vapaaehtoinen vakuutus (esimerkiksi toisen pilarin pakollista vakuutusta kattavampi lisaÈvakuutus tai yksityinen vakuutus).
Disability insurance provides for reintegration measures and pensions .
TyoÈkyvyttoÈmyysvakuutus kattaa kuntoutuksen ja elaÈkkeen .
Date of birth
Miehet
Normal retirement age
SyntymaÈvuosi varsinainen elaÈkeikaÈ
An attempt is first made with reintegration measures to find new employment for a disabled person (for example, retraining with daily allowance, vocational guidance, job placement, trial employment, wage subsidies for employers hiring disabled persons, or other aids).
MikaÈli integrointi ei onnistu, vakuutettu saa (mikaÈli haÈn on maksanut vakuutusmaksuja vaÈhintaÈaÈn vuoden ajan) neljaÈnneselaÈkkeen, jos tyoÈkyvyttoÈmyysaste on 40 prosenttia, puoli elaÈk-keen, jos tyoÈkyvyttoÈmyysaste on 50 prosenttia, ja koko elaÈkkeen, jos tyoÈkyvyttoÈmyysaste on vaÈhintaÈaÈn 66,66 prosenttia.
If reintegration is unsuccessful, the insured person (if he or she has paid contributions for at least one full year) will receive a quarter pension from 40 % disability, a half pension from 50 % disability and a full pension from 66.66 % disability.
Joustava elaÈkeiaÈn valinta merkitsee sitaÈ, ettaÈ sekaÈ naiset ettaÈ miehet voivat valita elaÈkeiaÈn puolisosta riippumatta 60 ja 70 vuoden vaÈliltaÈ.
For calculating the amount of pension, the same rules are applied as for oldage and survivors' insurance (see Section 5).
Varhaistettu elaÈke on pysyvaÈsti alhaisempi (siis myoÈs varsinaisen elaÈkeiaÈn saavuttamisen jaÈlkeen).
However, a disability pension is not payable until the disability in
VaÈhennys on 16,5 prosenttia, jos vakuutettu siirtyy varhaiselaÈkkeelle 60-vuotiaana.
Under the flexible retirement arrangements, men and women may choose to retire at any time between the ages of 60 and 70 independently of their spouses.
ElaÈkkeen maÈaÈraÈaÈ koskevat samat saÈaÈnnoÈt kuin vanhuusvakuutusta ja perhevakuutusta (katso kohta 5).
The early pension is permanently reduced, that is, even after the normal retirement age is reached Ð with a reduction of 16.5 % for early retirement at 60.
TyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkettaÈ aletaan maksaa kuitenkin vasta sitten, kun elaÈkkeen perusteena olevaa tyoÈkyvyttoÈmyyttaÈ on jatkunut yhden vuoden ajan ja sen oletetaan jatkuvan.
Conversely, postponing retirement increases the actuarial value of the pension.
VanhuuselaÈkkeen maÈaÈraÈaÈn vaikuttavat seuraavat kaksi tekijaÈaÈ:
Ð the contribution period (or insurance period) determines the pension scale for the insured person;
Vakuutetun elaÈkeasteikko riippuu vakuutusajasta eli siitaÈ, miten kauan vakuutusmaksuja on suoritettu.
Children under the age of 18 are entitled to an orphan's pension, as are children still in education until the completion of their studies, though only up to the age of 25.
Oikeus orvonelaÈkkeeseen on periaatteessa alle 18-vuotiailla lapsilla tai opiskelevilla lapsilla, enintaÈaÈn kuitenkin 25 . ikaÈvuoteen .
Benefits under occupational pension schemes (second pillar) within the individual pension scale, the amount of pension depends on total contributable earnings over the entire insurance period, whether the persons had children (child-rearing credits) or they were voluntarily looking after persons in need of care (care credits); in addition, the amount is split into two equal halves for married couples for the number of calendar years of their marriage, provided the couple was insured during these years in Liechtenstein.
Jos vakuutettu kuolee ennen elaÈkeiaÈn saavuttamista, maksetaan jaÈlkeenjaÈaÈneille lesken- tai orvon- elaÈkettaÈ enintaÈaÈn siihen ajankohtaan asti, jolloin vakuutettu olisi saavuttanut elaÈkeiaÈn.
In the event of death occurring before retirement age, the survivors receive an orphan's or a widow(er)'s pension until the date on which the insured person would have reached retirement age.
YksittaÈisen elaÈkeasteikon puitteissa elaÈkkeen maÈaÈraÈ riippuu siitaÈ, mistaÈ kokonaistulosta maksuja on maksettu koko vakuutushistorian aikana, onko vakuutetulla lapsia (kasvatuskorvaukset, Erziehungsgutschriften) tai onko vakuutettu hoitanut korvauksetta hoidon tarpeessa olevia (hoitokorvaukset, Betreuungsgutschriften); lisaÈksi avioparien elaÈke jaetaan kahteen yhtaÈ suureen osaan avioliiton kalenterivuosia vastaavasti, jos puolisot ovat olleet samoina vuosina vakuutettuja Liechtensteinissa.
All employees and trainees are covered by unemployment insurance .
TyoÈttoÈmyysvakuutus kattaa kaikki palkatut tyoÈntekijaÈt ja harjoittelijat.
In addition to the oldage pension, child pensions are also paid (for all children under the age of 18, for children who are in education until the completion of their studies, though only up to the age of 25).
VanhuuselaÈkkeiden lisaÈksi maksetaan myoÈs lapsenelaÈkkeitaÈ (paÈaÈsaÈaÈntoÈisesti alle 18-vuotiaista; opiskelevista lapsista opiskelun paÈaÈttymiseen, enintaÈaÈn kuitenkin 25 . ikaÈvuoteen).
During a transitional phase until the equal treatment of the sexes becomes law, the husband's pension may be supplemented where his wife is over the age of 55 and has not yet acquired any pension entitlement herself.
SiirryttaÈessaÈ sukupuolten yhtaÈlaÈiseen kohteluun kysymykseen tulevat myoÈs aviomiehen vanhuuselaÈkkeen ohella maksettavat lisaÈelaÈkkeet, mikaÈli vaimo on yli 55 vuotta eikaÈ haÈnellaÈ vielaÈ ole oikeutta omaan elaÈkkeeseen.
Oldage pensioners resident in Liechtenstein are also entitled to contributions towards the costs of certain aids, such as hearing aids etc.
± tyoÈttoÈmyyskorvaus ± osa-aikatyoÈttoÈmyyskorvaus.
The verification and payment of cash benefits in the event of unemployment is the responsibility of the Amt fuÈr Volkswirtschaft (Office for the National Economy). The main benefits are: ð
Liechtensteinissa asuvilla vanhuuselaÈkkeen saajilla on lisaÈksi oikeus alennuksiin apuvaÈlineis- ta
Ð Ð unemployment benefit; short-time working benefit.
È , esimerkiksi kuulolaitteista.
Benefits under occupational pension schemes (second pillar)
Virasto tiedottaa lisaÈksi oikeuksista etuuksiin, vaÈlittaÈaÈ tyoÈpaikkoja ja edistaÈaÈ tyoÈttoÈmien henki- lo
Insured persons are entitled to benefit if they were working for an employer and have become unemployed, and
Vakuutetulla on periaatteessa oikeus tyoÈttoÈmyysetuuksiin, jos haÈn palkattuna tyoÈntekijaÈnaÈ jaÈaÈ tyoÈttoÈmaÈksi ja
Ð register as unemployed with the Amt fuÈr Volkswirtschaft and claim benefit;
Ð ilmoittautuu tyoÈvoimatoimistoon (kansantalousvirastoon, Amt fuÈr Volkswirtschaft) ja ja
Each insured person accumulates a capital sum for their oldage in that a proportion of their contributions to the insurance institution is credited to a personal oldage account.
Ð on tyoÈmarkkinoiden kaÈytettaÈvissaÈ, toisin sanoen on tyoÈkykyinen ja valmis ottamaan vastaan mitaÈ tahansa kohtuullista tyoÈtaÈ
The amount of oldage benefit depends ultimately on how much oldage capital has been accumulated by the time of retirement .
ElaÈkkeen suuruus riippuu viime kaÈdessaÈ siitaÈ, miten paljon paÈaÈomaa on kertynyt elaÈkkeelle siirtymiseen mennessaÈ.
The three-pillar system applies to survivors' pensions as well (see Section 4).
Kolmen pilarin jaÈrjestelmaÈaÈ sovelletaan myoÈs perheetuuksiin (katso kohta 4).
were insured for a minimum period, that is, in the two years preceding unemployment, they were in employment subject to unemployment insurance contributions for at least six months.
TyoÈttoÈmyyskorvauksen kesto maÈaÈraÈytyy iaÈn mukaan. Kahden vuoden maksukauden aikana paÈivaÈrahaa maksetaan vaÈhintaÈaÈn 250 paÈivaÈltaÈ ja sen jaÈlkeen seuraavasti:
Benefits under the Liechtenstein oldage and survivors' insurance scheme (first pillar)
Vanhuusvakuutuksen ja perhevakuutuksen etuudet (ensimmaÈinen pilari)
The duration of unemployment benefit depends on age. Benefit is payable over a maximum of two years, during which it is paid for at least 250 days, which is increased to:
TietyissaÈ olosuhteissa korvaus voidaan jaÈttaÈaÈ maksamatta tietyltaÈ ajalta.
There is an entitlement to a survivors' pension provided the deceased person had paid contributions for at least one year.
Jos vakuutettu on maksanut vakuutusmaksuja vaÈhintaÈaÈn yhden vuoden ajan, leskellaÈ ja orvoilla on oikeus etuuksiin.
400 days from the age of 50; and 500 days from the age of 60 until retirement .
LeskenelaÈke maksetaan joko maÈaÈraÈaikaisena tai jatkuvana (eri tekijoÈistaÈ riippuen: lapset, avioliiton
Ð monthly child allowance (payable until the child reaches the age of 18),
9 vakuutuksen paÈivaÈrahaa osa-aikatyoÈttoÈmyys korvauksena.
In certain circumstances, no benefit is payable for a limited duration.
SaÈaÈolosuhteisiin perustuva oikeus
Short-time working benefit monthly single-parent's allowance (payable until the child reaches the age of 18),
Vanhuus-, perhe- ja tyoÈkyvyttoÈmyysvakuutuksen ta
In the case of weatherrelated work stoppages, the entitlement is confined to the building and landscaping trades and to the period from the beginning of December to mid-March.
È y den taÈvaÈt etuudet puutarha- ja puistoalaa joulukuun alusta maaliskuun puoleenvaÈliin.
Formalities
Muodolliset vaatimukset
Supplementary benefits in addition to oldage, survivors' and disability pensions
LisaÈksi haÈnen on ilmoitettava henkiloÈkohtaisen tilanteensa muutoksista.
While drawing benefit, insured persons are obliged to report to the employment service of the Amt fuÈr Volkswirtschaft when required to do so. In addition, they are obliged to report any changes in their personal circumstances.
Etuuteen oikeutettuja ovat elaÈkeiaÈssaÈ olevat henkiloÈt (myoÈs varhaiselaÈkkeen saajat), lesket ja orvot, tyoÈkyvyttoÈmaÈt (jos tyoÈkyvyttoÈmyysaste on vaÈhintaÈaÈn 50 prosenttia), tyoÈkyvyttoÈmyysvakuutuksen paÈivaÈrahan saajat sekaÈ hoitoetuuden saajat (kyseessaÈ ei tarvitse olla liechtensteinilainen vanhuuselaÈke, tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈke tai muu sellainen).
Other benefits in the event of unemployment
Muut tyoÈttoÈmyyden perusteella maksettavat etuudet
Entitled to such benefits are persons of pensionable age (including recipients of early retirement pensions), survivors (widows, widowers and orphans), the disabled (with at least a 50 % disability), recipients of daily allowances under the disability insurance scheme and recipients of helplessness allowances (these do not have to be Liechtenstein benefits).
LisaÈetuuksia maksetaan asuinpaikan, tulojen tai varallisuuden mukaan. LisaÈetuuksien maÈaÈraÈ perustuu siis vakuutetun henkiloÈkohtaiseen tilanteeseen (perheen koostumus) ja taloudellisiin olosuhteisiin.
For these benefits, factors such as residence, income and assets are taken into account.
Etuudet rahoitetaan verovaroin.
The amount of benefit thus depends on personal circumstances (family composition) and financial situation.
Hallinnoinnista vastaa Liechtensteinin vanhuusvakuutus- ja perhe- vakuutusjaÈrjestelmaÈ.
During unemployment, State and occupational pension insurance contributions continue to be paid by the unemployment insurance scheme (but not oldage pension contributions under the second pillar).
TyoÈttoÈmyyden aikana tyoÈnantajan yleiset ja ammatilliset elaÈkevakuutusmaksut maksetaan tyoÈttoÈmyysvakuutuksesta (toinen pilari, lukuun ottamatta vanhuuselaÈkettaÈ).
In addition, the unemployment insurance scheme pays the employer's contributions towards sickness care insurance .
LisaÈksi tyoÈttoÈmyysvakuutus vastaa tyoÈnantajan sairausvakuutusmaksuista.
In the event of illness, the unemployment insurance scheme also pays the cash benefit during the first 30 days of sickness .
Sairaustapauksessa tyoÈttoÈmyysvakuutuksesta maksetaan paÈivaÈrahat sairauden ensimmaÈiseltaÈ 30 paÈivaÈn jaksolta.
Helplessness allowances
MaksukyvyttoÈmyyskorvaus
Where no compensation for helplessness is payable under an accident insurance scheme, persons resident in Liechtenstein are entitled to helplessness allowances.
MikaÈli vakuutettu ei saa korvauksia tapaturmavakuutus jaÈrjestelmaÈstaÈ, Liechtensteinissa asuvalla vakuutetulla on oikeus saada hoitoetuuksia.
In the event of the bankruptcy of the employer or the unsuccessful attachment of assets, insured persons receive insolvency compensation from the unemployment insurance scheme.
Jos tyoÈnantaja tekee konkurssin tai ei pysty suoriutumaan maksuvelvoitteistaan, vakuutettu saa tyoÈttoÈmyysvakuutuksesta korvausta maksuky- vyttoÈmyydestaÈ (InsolvenzentschaÈdigung).
This covers wages due over a maximum of three months within the last six months before the ending of the employment contract.
TaÈmaÈ kattaa enintaÈaÈn kolmen kuukauden palkkasaatavat tyoÈsuhteen paÈaÈttymistaÈ edeltaÈvien viimeisten kuuden kuukauden aikana.
Benefits are provided by an independent public institution (Liechtensteinische Familienausgleichskasse, FAK) under State supervision.
Yli 65-vuotiailla on oikeus taÈhaÈn etuuteen vain, jos avun tarve on vaÈhintaÈaÈn keskitasoista (ellei asianomaisella ollut lievaÈ avun tarve jo ennen taÈmaÈn ikaÈrajan saavuttamista).
Persons are considered to be `helpless' depending on the degree to which they require the assistance of third persons in providing for their daily needs (dressing/undressing, standing up/sitting/lying down, eating, personal hygiene, moving about).
Perhe-etuuksista huolehtii valtion valvoma riippumaton, julkisoikeudellinen vakuutuslaitos (Liechtensteinische Familienausgleichskasse, FAK).
Three degrees of helplessness are distinguished: severe, medium and moderate.
Etuus rahoitetaan verovaroin.
Persons over the age of 65 are entitled to a helplessness allowance only in the event of at least medium helplessness (unless they were already in a situation of moderate helplessness before reaching retirement age).
Hallinnoinnista vastaa Liechtensteinin vanhuusvakuutus- ja perhe- vakuutusjaÈrjestelmaÈ (Alters- und Hinterlassenenversicherung, AHV) tai tyoÈkyvyttoÈmyysvakuutus (Invalidenversicherung, IV).
Entitled to benefits are non-working persons resident in Liechtenstein and all persons employed in Liechtenstein (unless otherwise provided for in international agreements, for example, where one of the parents is gainfully employed abroad).
Etuuksiin oikeutettuja ovat Liechtensteinissa asuvat tyoÈelaÈmaÈn ulkopuolella olevat ja kaikki Liechtensteinissa tyoÈssaÈkaÈyvaÈt henkiloÈt (ellei sovelleta muunlaisia valtioiden vaÈlisiaÈ sopimuksia, jotka tulevat kysymykseen esimerkiksi, jos toinen vanhemmista tyoÈskentelee ulkomailla).
The benefits are as follows:
Etuudet ryhmitellaÈaÈn seuraavasti:
Ð lumpsum birth allowance (also for the adoption of children under the age of 5),
Ð synnytyslisaÈ kertasuorituksena (myoÈs adoptoitaessa alle viisivuotias lapsi)
These allowances a refunded from tax revenue.
È itiysraha , ero korvataan .
Administration is the responsibility of the oldage and survivors' insurance scheme (AHV) or the disability insurance scheme (IV).
kuukausittainen yksinhuoltajalisaÈ (18. ikaÈvuoteen saakka)
Any further information (for example, details of the socialsecurity benefits described above, your insurance periods and legal remedies against decisions by the social insurance institutions) may be obtained from the addresses below.
jestaÈmaÈaÈ ammatillista vakuutusturvaa koskevissa kysymyksissaÈ tyoÈkyvyttoÈmyyden, vanhuuden ja kuolemantapausten osalta (toinen pilari):
Where the amount of sickness benefit payable under the compulsory sickness insurance scheme in the event of maternity is less than the fixed amount for the maternity allowance, the difference is paid .
Etuuden maÈaÈraÈ riippuu naÈkoÈvamman tai heikko- naÈkoÈisyyden asteesta (taÈysin sokea, kaÈytaÈnnoÈlli- sesti katsoen sokea, erittaÈin heikkonaÈkoÈinen).
To be entitled to a maternity allowance, the mother must be officially resident in Liechtenstein.
Oikeus on Liechtensteinissa asuvilla vaÈhintaÈaÈn kuusivuotiailla.
The amount of the allowance depends on the taxable earnings of both spouses or those of the mother if she is single.
Etuus rahoitetaan verovaroin.
The allowance is payable only up to a specified maximum amount of taxable earnings.
Hallinnoinnista vastaa tyoÈkyvyttoÈmyysvakuutus.
For additional information on oldage and survivors' pensions (first pillar), disability pensions (first pillar) and family allowances, together with information on supplementary benefits in addition to oldage, survivors' and disability pensions, helplessness allowances and allowances for blind persons:
LisaÈtietoja vanhuusja perhevakuutusta (ensimmaÈinen pilari), tyoÈkyvyttoÈmyysvakuutusta (ensimmaÈinen pilari) ja perheavustuksia sekaÈ vanhuus-, perhe- ja tyoÈkyvyttoÈmyysvakuutuksen taÈydentaÈviaÈ etuuksia, hoitoetuuksia ja sokeainavustuksia koskevissa kysymyksissaÈ:
The amount of the allowance depends on the degree of visual impairment (completely blind, effectively blind, severely visually impaired).
LisaÈtietoja (esimerkiksi yksityiskohtaista tietoa edellaÈ mainituista sosiaaliturvaetuuksista, henki- lo
Only residents of Liechtenstein from the age of six are entitled to such an allowance.
LisaÈtietoja sairautta, aÈitiyttaÈ, tyoÈtapaturmia, ammattitauteja, tyoÈttoÈmyyttaÈ ja yritysten jaÈr-
NORWAY
NORJA ð
Introduction scheme.
YleistaÈ
Socialsecurity benefits in Norway include the following:
Norjan sosiaaliturvaetuuksiin sisaÈltyvaÈt
Ð medical care, maternity and adoption benefits, sickness benefit and rehabilitation (Section 2 below);
Ð sairaanhoito, aÈitiys- ja adoptioetuudet, sairausvakuutusja kuntoutus (katso jakso 2)
Norwegian and EEA sailors working aboard ships flagged in Norway are insured under the national insurance scheme for all contingencies regardless of place of residence, except hotel and restaurant staff aboard cruise vessels registered in the Norwegian International Ships Register.
Kaikki Norjassa asuvat tai tyoÈtaÈ tekevaÈt kuuluvat lakisaÈaÈteisen sosiaalivakuutusjaÈrjestelmaÈn piiriin. MyoÈs jotkut ulkomailla tyoÈskentelevaÈt Norjan kansalaiset (esimerkiksi virkamiehet) kuuluvat lakisaÈaÈteisen vakuutuksen piiriin.
benefits for accidents at work and occupational diseases (Section 3);
tyoÈtapaturmien ja ammattitautien perusteella maksettavat etuudet (katso jakso 3) vanhuuselaÈkkeet (katso jakso 4)
Persons who are not insured, but are either staying in Norway or are staying outside Norway and who fulfil certain conditions concerning previous periods of insurance etc. may apply for voluntary insurance .
Norjalaiset ja ETA-maiden merimiehet, jotka tyoÈskentelevaÈt Norjan lipun alla purjehtivilla aluksilla, on vakuutettu sosiaalivakuutus jaÈrjestelmaÈssaÈ kaikkien tapahtumien varalta asuinpaikasta riippumatta, lukuun ottamatta hotelli- ja ravinto- lahenkiloÈkuntaa sellaisilla aluksilla, jotka on rekisteroÈity Norjan kansainvaÈliseen alusrekisteriin.
oldage pensions (Section 4); disability benefits and pensions (Section 5); funeral grant (Section 6); survivors' benefits (Section 7); unemployment benefits (Section 8); family benefits (Section 9); ð
hautausavustus (katso jakso 6) perheelaÈkkeet (katso jakso 7) tyoÈttoÈmyysetuudet (katso jakso 8) perhe-etuudet (katso jakso 9)
Ð Ð Ð Ð Ð Ð Ð cash benefit for families with small children (Section 10).
rahaetuus perheille, joilla on pieniaÈ lapsia (katso jakso 10).
Claims for benefits from the national insurance scheme should be submitted to the local insurance office in your place of residence, stay or work.
SosiaalivakuutusjaÈrjestelmaÈn etuuksia koskevat hakemukset toimitetaan paikalliselle vakuutustoimistolle asuin-, oleskelu- tai tyoÈpaikkakunnalla.
Claims for unemployment benefits, however, should be submitted to the local employment office.
TyoÈttoÈmyysetuuksia on kuitenkin haettava paikalliselta tyoÈvoimatoimistolta.
The national insurance scheme is financed by contributions from employees, selfemployed persons and pensioners, employers' contributions and contributions from the State.
keensaajien ja tyoÈnantajien vakuutusmaksuilla sekaÈ valtion varoin.
Contribution rates and State grants are decided by Parliament.
Kansanedustuslaitos paÈaÈttaÈaÈ vakuutusmaksujen maÈaÈristaÈ ja valtion osuudesta.
Figures given here apply for 2000.
TaÈssaÈ oppaassa mainittuja maÈaÈriaÈ sovelletaan vuonna 2000 .
Contributions from employees and selfemployed persons are calculated on the basis of gross income from work.
TyoÈntekijoÈiden ja itsenaÈisten ammatinharjoittajien vakuutusmaksut lasketaan tyoÈstaÈ saatavien bruttotulojen perusteella.
Decisions are made by the local insurance office concerning medical benefits, sickness and maternity benefits, rehabilitation allowance during medical treatment, oldage pension, invalidity benefits (basic and assistance benefits), survivors benefits and most of the claims for benefits to improve general functional capacity.
Paikallinen vakuutustoimisto paÈaÈttaÈaÈ sairaanhoitoetuuksista, sairausja aÈitiysetuuksista, kuntoutusrahasta sairaanhoidon aikana, vanhuuselaÈkkeestaÈ, tyoÈkyvyttoÈmyyden ja vammaisuuden perusteella myoÈnnettaÈvistaÈ etuuksista (perus- ja hoitoetuudet), leskenja lapsenelaÈkkeistaÈ ja suurimmasta osasta hakemuksia, jotka koskevat yleisen toimintakyvyn parantamiseen liittyviaÈ etuuksia.
Claims for disability pension, occupational injury pension and some claims for benefits to improve general functional capacity, are handled by the regional insurance offices.
Alueelliset vakuutustoimistot kaÈsittelevaÈt tyoÈkyvyttoÈmyys- ja tyoÈtapaturmaelaÈkettaÈ koskevat hakemukset sekaÈ joitakin niistaÈ hakemuksista, jotka koskevat yleisen toimintakyvyn parantamiseen liittyviaÈ etuuksia.