natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Following this communication, at its meeting on 5 and 6 December the Council adopted conclusions on the active inclusion of people furthest from the labour market.
Komissio esittää tiedonannossa ehdotuksensa, joista järjestetään julkinen kuuleminen.
On 12 December the Commission adopted a proposal for a decision (European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010).
Tiedonannon jälkeen neuvosto hyväksyi 5. ja 6. joulukuuta pidetyssä istunnossaan päätelmät, jotka koskevat työmarkkinoilta kauimmas etääntyneiden ihmisten aktiivisen osallisuuden edistämistä.
On 25 January the Commission adopted a ‘Final report on the implementation of the Commission’s action plan for skills and mobility’ (4).
Komissio hyväksyi 12. joulukuuta ehdotuksen päätökseksi (4), joka koskee Euroopan köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunnan teemavuotta (2010).
CONSOLIDATING ECONOMIC AND SOCIAL COHESION
Työntekijöiden liikkuvuus ja sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittaminen
97 on the coordination of social security systems must be pursued vigorously with a view to resolving the remaining outstanding chapters as soon as possible.
Komissio hyväksyi 25. tammikuuta asiakirjan ”Loppuraportti ammattitaitoa ja liikkuvuutta koskevan komission toimintasuunnitelman täytäntöönpanosta” (1).
On 13 June the Commission adopted a communication (1) on the posting of workers, in line with the undertaking given in April 2006 (2).
Rapor- tissa selostetaan saavutettua edistymistä ja esitetään joukko poliittisia suuntaviivoja yhteisön ja kansalliselle tasolle Euroopan laajuisten työmarkkinoiden syntymisen tukemiseksi.
The aim of this communication is to present an objective view of the situation in the Member States, assess whether progress has been achieved, draw operational conclusions from the monitoring exercise and indicate the appropriate steps and measures to rectify the situation, if necessary.
Komissio esittää raportissa joukon haasteita, jotka koskevat elinikäistä oppimista, liikkuvuuden lainsäädännöllisiä, hallinnollisia ja kulttuurisia esteitä, taloudellisista syistä tapahtuvaa maahanmuuttoa sekä yhdennettyä lähestymistapaa liikkuvuuteen.
On 3 July the Commission submitted a proposal for a regulation (3) amending the annexes to Regulation (EC) No 883/2004 (4) on the coordination of social security systems, which modernises and simplifies the coordination of social security systems within the European Union.
Eurooppaneuvosto ilmoitti 21. ja 22. kesäkuuta pidetyssä kokouksessaan odottavansa kiinnostuneena muutettua ehdotusta direktiiviksi vähimmäisvaatimuksista työntekijöiden liikkuvuuden lisäämiseksi parantamalla lisäeläkeoikeuksien suojaamista ja säilyttämistä.
The regulation came into force in May 2004 but will not be applicable until its annexes are completed. On 23 July the Commission also proposed (5) extending the provisions of this regulation to nationals of third countries who are not already covered by these provisions solely on the ground of their
Lisäksi Eurooppaneuvosto korosti, että sosiaalipolitiikan alalla sosiaaliturvajärjestelmien koordinointityötä on jatkettava tarmokkaasti, jotta avoinna olevat kysymykset voitaisiin ratkaista mahdollisimman pian.
6 nationality, and replacing Regulation (EC) No 859/2003 (
Komissio antoi 13. kesäkuuta (2
In the light of the results of the 2006 European Year of Workers’ Mobility and the strong connection between worker mobility and a number of ongoing policy debates, such as flexicurity, lifelong learning and demographic change, on 6 December the Commission launched a job mobility action plan for 2007–10 (7).
Komissio antoi 3. heinäkuuta (4) ehdotuksen asetukseksi sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 883/2004 (5) liitteiden muuttami- sesta.
The objectives of this action plan are to: improve existing legislation and administrative practices regarding worker mobility; ensure policy support for mobility from authorities at all levels; reinforce the European Employment Services (EURES) network as the main instrument for facilitating the mobility of workers and their families; foster awareness of the possibilities and advantages of mobility among the wider public.
Viimeksi mainitulla asetuksella nykyaikaistetaan ja yksinkertaistetaan sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista Euroopan unionissa.
In the course of 2007 the EURES network improved the quality of its services and in particular its website.
Asetus tuli voimaan toukokuussa 2004, mutta sitä sovelletaan vasta, kun sen liitteet on saatu valmiiksi.
This has become an important website for jobseekers and employers, with 1 million visitors every month consulting some 1.7 million job vacancies, labour market developments, and living and working conditions in the various European Union Member States.
Tavoitteena on varmistaa oikeudellinen jatkuvuus yhteisössä laillisesti asuville, valtioiden rajatylittävässä tilanteessa oleville kolmansien maiden kansalaisille.
Health and safety at work
YHTEISVASTUUTAVOITE
On 21 February the Commission adopted a communication ‘Improving quality and productivity at work: Community strategy 2007–12 on health and safety at work’ (2) It considered that the innovative approach of the Community strategy 2002–06 (3) was already bearing fruit and that the Member States had made real progress by drawing up strategies and national action programmes which were more focused. The Commission proposes that efforts be continued and stepped up during the next f i five years.
Komissio käynnisti 6. joulukuuta eurooppalaisen ammatillisen liikkuvuuden toimintasuunnitelman (2007–2010) (1), jota varten se hyödynsi Euroopan työntekijöiden liikkuvuuden teemavuodesta saatuja tuloksia ja läheistä yhteyttä liikkuvuuskysymyksen ja erilaisten ajankohtaisten poliittisten kysymysten välillä.
The June European Council called on Member States to implement the new strategy without delay.
Niitä ovat muun muassa joustoturva, elinikäinen oppiminen ja väestökehitys.
On 26 October the Commission adopted a proposal for a directive (11) amending Directive 2004/40/EC (12) on minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from physical agents (electromagnetic f i fields). The aim of this proposal is to postpone until 30 April 2012 the deadline for the transposition of Directive 2004/40/EC in order to take account of the concerns of the medical community.
Toimintasuunnitelmalla pyritään parantamaan työntekijöiden liikkuvuuteen liittyviä nykyisiä säädöksiä ja hallinnollisia käytänteitä, varmistamaan viranomaisten tuki liikkuvuuspolitiikalle kaikilla tasoilla, vahvistamaan eurooppalaisten työnvälityspalvelujen Eures-verkostoa keskitettynä täyden palvelun välineenä, jolla helpotetaan työntekijöiden ja heidän perheidensä liikkuvuutta, sekä lisäämään laajemman yleisön tietoisuutta liikkuvuuden tarjoamista mahdollisuuksista ja eduista.
The year 2007 was declared ‘European Year of Equal Opportunities for All’, with the general objective of increasing the participation in society of groups that are victims of discrimination, in particular by supporting the Member States and other countries concerned in implementing the Community legislation on equal treatment and nondiscrimination.
Vuonna 2007 Eures paransi palvelujensa ja erityisesti internetsivustonsa laatua.
In an exploratory opinion on ‘Equal opportunities for people with disabilities’ of
Internetsivustosta on tullut merkittävä sivusto työnhakijoille ja työnantajille, ja sivustolla on joka kuukausi noin miljoona kävijää, jotka voivat tutustua noin 1,7 miljoonaan avoimeen työpaikkaan, työmarkkinoiden kehitykseen ja elin- ja työoloihin unionin eri valtioissa.
), the European Economic and Social Committee hoped that the European
Työterveys ja -turvallisuus
In a resolution of 26 April on the situation of women with disabilities in the European Union, the European Parliament called for better implementation of Community antidiscrimination and gender-equality legislation and better use of the opportunities provided by relevant Community programmes and the European Social Fund.
Komissio hyväksyi 7. helmikuuta ehdotuksen asetukseksi (2), jonka tarkoituksena on yhteisten puitteiden luominen kansanterveyttä sekä työterveyttä ja työturvallisuutta koskevien yhteisön tilastojen järjestelmällistä tuottamista varten.
On 26 November the Commission adopted a communication ‘Situation of disabled people in the European Union: the European action plan 2008–09’ (2).
Komissio antoi 21. helmikuuta tiedonannon ”Työn laadun ja tuottavuuden parantaminen: yhteisön työterveys- ja työturvallisuusstrategia vuosiksi 2007–2012” (3).
The objectives of this communication are to: analyse developments in the situation of disabled people, assess the achievements of the second phase of the Commission’s disability action plan (2006–07) and define priorities for the third phase of the action plan (2008–09) in line with the Commission’s strategic objectives to encourage equal opportunities for people with disabilities.
Komissio katsoo, että vuosia 2002–2006 koskeneen yhteisön strategian uusi toimintatapa (4) tuottaa jo tuloksia ja että jäsenvaltiot ovat saavuttaneet todellista edistystä paremmin kohdennettujen kansallisten strategioiden ja toimintaohjelmien laadinnassa.
At its meeting of 5 and 6 December the Council adopted a resolution on the followup to the European Year of Equal Opportunities for All in 2007.
Komissio ehdottaa toimien jatkamista ja kehittämistä seuraavien viiden vuoden aikana.
On 7 February the Commission adopted a report on equality between women and men in 2007 (3).
Kesäkuussa kokoontunut Eurooppaneuvosto kehotti jäsenvaltioita panemaan uuden strategian ripeästi täytäntöön.
It sets out the main developments concerning the respective situations of men and women in several policy areas and highlights the challenges involved in promoting gender equality. It also stresses the contribution of gender policy to meeting the Lisbon objectives.
Neuvosto hyväksyi 25. kesäkuuta (5) päätöslauselman, jossa se toteaa komission mielipiteen, jonka mukaan työtapaturmien ja ammattitautien jatkuva, kestävä ja vakaa vähentäminen edellyttää, että asiaan liittyvät osapuolet pyrkivät tiettyihin tavoitteisiin, joiden saavuttaminen edellyttää laajaalaisen lähestymistavan kehittämistä.
It confirms that, despite some progress, major gender gaps remain in many areas.
Alueiden komitea antoi komission tiedonannosta lausunnon 28. marraskuuta.
In an opinion of 15 March on ‘The family and demographic change’ (1), the Committee said that, in order to respond appropriately to demographic change, decision-makers at European Union, national and local levels needed to carry out a detailed study of demographic developments.
Työterveyden ja työturvallisuuden parantamiseksi Euroopan parlamentti ja neuvosto allekirjoittivat 20. kesäkuuta (1) direktiivin 2007/30/EY neuvoston direktiivin 89/391/
In its conclusions of 8 May on ‘ageing and financial markets’, the Council endorsed the report on the implications of ageing for financial markets, drawn up by the Financial Services Committee in accordance with the mandate it had been given.
ETY (2) ja sen erityisdirektiivien sekä neuvoston direktiivien 83/477/ETY (3), 91/383/ ETY (4), 92/29/ETY (5) ja 94/33/EY (6) muuttamisesta käytännön täytäntöönpanoa koskevien kertomusten yksinkertaistamiseksi ja järkeistämiseksi.
On 10 May the Commission adopted a communication ‘Promoting solidarity between the generations’ (2). This is the first step along the road opened up by its communication of 12 October 2006 on the demographic future of Europe (3).
Komissio hyväksyi 26. lokakuuta (7) ehdotuksen direktiiviksi terveyttä ja turvallisuutta koskevista vähimmäisvaatimuksista työntekijöiden suojelemiseksi altistumiselta fysikaalisista tekijöistä (sähkömagneettiset kentät) aiheutuville riskeille annetun direktiivin 2004/40/EY (8) muuttamisesta.
It aims to improve the conditions for family life by stimulating a debate on and promoting policy research and by encouraging partnership, in a context in which family links constitute an essential area of solidarity for Europeans.
Ehdotuksen tarkoituksena on lykätä 30. huhtikuuta 2012 saakka määräaikaa, johon mennessä direktiivi 2004/40/EY on saatettava osaksi kansallista lainsäädäntöä, jotta otetaan huomioon lääketieteellisen yhteisön ilmaisemat huolenaiheet.
In its conclusions of 30 May on the importance of family-friendly policies in Europe and the establishment of an Alliance for Families, the Council and the representatives of the Member States’ governments pointed out that the basic changes in the composition of the population as a result of demographic change would have consequences for the structure of social life and for the economy, posing challenges that must be met with coherent, long-term strategies.
Vuosi 2007 julistettiin ”Euroopan yhdenvertaisten mahdollisuuksien teemavuodeksi”, ja sen yleisenä tavoitteena oli vahvistaa syrjinnästä kärsivien ryhmien osallistumista yhteiskunnan toimintaan muun muassa auttamalla jäsenvaltioita ja muita asianomaisia maita panemaan täytäntöön yhdenvertaisuutta ja syrjimättömyyttä koskeva yhteisön lainsäädäntö.
They believed therefore that the Alliance for Families constituted a platform for the exchange of views and knowledge. At its June meeting, the European Council called on the Member States to make good use of the Alliance for Families.
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea antoi 17. tammikuuta (9) vammaisten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan valmistelevan lausunnon, jossa se toivoo, että Euroopan yhdenvertaisten mahdollisuuksien teemavuosi 2007 hyödynnettäisiin mahdollisimman hyvin, jotta tällainen yhdenvertaisuus taattaisiin erityisesti vammaisille.
On 6 June the Committee of the Regions issued an opinion on the demographic future of Europe (4
Euroopan parlamentti hyväksyi 26. huhtikuuta päätöslauselman, joka koskee vammaisten naisten asemaa Euroopan unionissa.
It supports the Commission’s strategies aimed at creating a Europe which supports demographic renewal by helping families to fulfil l
Tiedonannossa pyritään analysoimaan vammaisten tilanteen kehityssuuntauksia, raportoimaan komission
Structural measures:http://ec.europa.eu/regional_policy/funds/prord/sf_en.htm
Neuvosto hyväksyi 5. ja 6. joulukuuta päätöslauselman, joka koskee Euroopan yhdenvertaisten mahdollisuuksien teemavuoden 2007 jatkotoimia.
European Social Fund:http://ec.europa.eu/employment_social/esf/index_en.htm
Naisten ja miesten tasa-arvo
Social policy agenda:http://ec.europa.eu/employment_social/social_policy_agenda/social_pol_ag_en.html
Komissio hyväksyi 7. helmikuuta kertomuksen naisten ja miesten tasa-arvosta – 2007 (1).
Joint report:http://ec.europa.eu/employment_social/employment_strategy/employ_en.htm
Komissio esittelee tärkeimmät muutokset naisten ja miesten tilanteessa useilla politiikan osa-alueilla ja tuo esiin haasteet, jotka liittyvät naisten ja miesten tasa-arvon edistämiseen.
Coordination of social security schemes:http://ec.europa.eu/employment_social/social_security_schemes/index_en.htm
Komissio korostaa tasa-arvopolitiikan merkitystä Lissabonin strategialle.
Free movement of workers:http://ec.europa.eu/employment_social/free_movement/index_en.htm
Lisäksi komissio vahvistaa, että jonkinasteisesta edistymisestä huolimatta erot naisten ja miesten välillä ovat edelleen merkittäviä monilla osa-alueilla.
Solidarity with future generations and management of natural resources
Komissio hyväksyi 23. huhtikuuta asiakirjan, jonka aiheena on työohjelma naisten ja miesten tasa-arvon edistämiseksi (2006–2010) sekä toimenpiteet vuodeksi 2006 ja suunnitelma vuodeksi 2007 (2).
On 30 April the Commission adopted a communication on the midterm review of the sixth Community environment action programme (EAP) (1).
Tähän liittyen komissio hyväksyi 18. heinäkuuta tiedonannon, joka koskee naisten ja miesten välistä palkkaeroa (3).
It concludes that the sixth EAP is still the correct framework for future action at Community level but that it is still too early to see the results of most of the measures proposed.
Tiedonannon tarkoituksena on analysoida palkkaeron syitä ja esittää mahdollisia yhteisön toimintatapoja sen kaventamiseksi.
Work should therefore focus on implementing and building on the sixth EAP by improving application of the principles of ‘better regulation’ in environmental policy, promoting the incorporation of environmental objectives in other policies and strengthening international
Niihin kuuluvat analyysi lainsäädännön ja sen täytäntöönpanon parantamismahdollisuuksista, EU:n kasvu- ja työllisyysstrategian täysimääräinen hyödyntäminen palkkaeron suhteen, työnantajien kannustaminen samapalkkaisuuden toteuttamiseen sekä parhaiden käytäntöjen tukeminen yhteisön tasolla.
In June the Council adopted conclusions on this communication, confirming the validity of the priority themes under the action programme.
Työ, yksityis- ja perhe-elämän yhteensovittaminen
On the same day the Commission adopted a communication ‘2006 environment policy review’ (1) which describes the action taken by the European Union on the environment in 2006.
Komissio päätti 10. toukokuuta käynnistää toisen vaiheen eurooppalaisten työmarkkinaosapuolten kuulemisessa aiheesta työ, yksityis- ja perhe-elämän yhteensovittaminen.
According to the communication, there were four key issues in 2006: the greater interest in energy efficiency and renewable energy due to volatile oil and gas prices, the fear of supply disruptions and the impact of energy consumption on climate change; speeding up the application of biodiversity measures; the adoption of the final three of seven thematic strategies (for the urban environment, soil protection and pesticides); the close links between resource efficiency, climate change and biodiversity loss on the one hand and growth and employment on the other.
Komissio pyysi työmarkkinaosapuolia antamaan lausunnon tai tarvittaessa esittämään suosituksen tavoitteista ja ehdotusten sisällöstä, ilmoittamaan mahdollisesta aikomuksestaan käynnistää neuvottelut vanhempainvapaata koskevasta puitesopimuksestaan sen tarkistamiseksi sekä esittämään komissiolle katsauksen saavutetusta edistymisestä viimeistään maaliskuussa 2008.
On 14 March the European Parliament and the Council signed Directive 2007/2/EC
Euroopan parlamentti hyväksyi 19. kesäkuuta päätöslauselman sääntelykehyksestä nuorten naisten perhe-elämän ja opiskeluajan yhteensovittamistoimenpiteiksi Euroopan unionissa.
2 establishing an infrastructure for spatial information in the European Community (
Parlamentti kehottaa komissiota ja jäsenvaltioita edistämään toimia, jotka auttavat nuoria ottamaan vastuun perheestä ja jotka antavat heille mahdollisuuden korostaa panostaan EU:n kasvun ja kilpailukyvyn hyväksi.
The directive supports environmental protection policies by requiring the Member States to make geographical data available in a coordinated manner.
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea antoi 14. maaliskuuta valmistelevan lausunnon aiheesta ”Väestön ikääntymisen taloudelliset ja budjettivaikutukset” (1).
On 28 March the Commission adopted a Green Paper on market-based instruments
Komitea tarkastelee kysymyksiä, jotka koskevat väestön ikääntymisen vaikutuksia työelämään sekä tähän ilmiöön liittyviä tiettyjä näkökohtia.
3), which in particular covers taxes and for environment and related policy purposes ( charges, permit trading schemes and grants.
Komitea suosittelee, että kiinnitettäisiin enemmän huomiota siihen, että ikääntyneet työntekijät kytketään mukaan tuotantosykliin.
This Green Paper launched a public consultation and aims to stimulate a discussion on promoting the use of these instruments.
Lisäksi se katsoo, että maahanmuuttoon yksi välttämättömistä ratkaisuista pyrittäessä vastaamaan väestön ikääntymisen aiheuttamiin haasteisiin.
On 21 May the Commission adopted a communication ‘Commission cooperation with the environment for Europe process after the 2007 ministerial conference in Belgrade’ (4
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea antoi 15. maaliskuuta lausunnon aiheesta ”Perhe ja väestökehitys” (1).
) setting out its intention to give priority, within this process, to environmental measures which are consistent with the European Union’s bilateral work and represent an optimum use of resources.
Komitea ehdottaa, että komission olisi perustettava eurooppalainen rekisteri, johon kerätään perhepolitiikan hyviä käytäntöjä.
On 21 December the Commission adopted the revised directive on industrial emissions (integrated pollution prevention and control) (5). The Commission proposes recasting seven directives currently in force.
Neuvosto totesi 8. toukokuuta antamissaan päätelmissä aiheesta ”ikääntyminen ja rahoitusmarkkinat”, että se vahvistaa ikääntymisen vaikutuksia rahoitusmarkkinoihin koskevan raportin, jonka rahoituspalvelukomitea on laatinut saamansa toimeksiannon mukaisesti.
The new single directive will streamline and strengthen EU policy on industrial emissions, thereby contributing to improving air quality and achieving other key EU environmental objectives, while reducing the administrative burden.
Neuvosto korostaa erityisesti, että on kehitettävä tai vahvistettava asianmukaisia tilastollisia välineitä kotitalouksien arvopaperisalkkujen koostumuksen ja kotitalouksien riskiprofiileissa tapahtuvien muutosten seuraamista varten.
Environment, health and quality of life
1) ”Sukupolvien välisen solidaarisuuden
In its communication of 11 June ‘Mid-term review of the European environment and health action plan 2004–10’ (1
Komissio antoi 10. toukokuuta tiedonannon ( edistäminen”.
), the Commission examined the progress made, gave a policy update and highlighted areas on which future work should focus, such as climate change and health, nanotechnology and anti-microbial resistance.
Se on ensimmäinen askel tiellä, jonka komissio avasi 12. lokakuuta 2006 antamallaan tiedonannolla Euroopan väestökehityksestä (2).
The Commission communication ‘A thematic strategy on the sustainable use of pesticides’ (2) prompted a positive opinion from the Committee of the Regions on 13 February (3).
Toukokuun 30. päivänä annetuissa päätelmissä perheystävällisten politiikkojen suuresta merkityksestä Euroopassa ja perheallianssin (Alliance for Families) muodostamisesta neuvosto ja jäsenvaltioiden hallitusten edustajat korostavat, että väestörakenteen muutoksen väestön koostumukseen aikaansaamat perustavaa laatua olevat muutokset vaikuttavat yhteiskuntaelämän rakenteeseen ja talouteen ja että ne aiheuttavat haasteita, joihin on vastattava johdonmukaisilla pitkän aikavälin strategioilla.
In its conclusions of 20 February on the thematic strategy the Council supports the Commission’s approach.
Ne katsovat, että perheallianssi toimii foorumina näkemysten ja tietojen vaihdolle.
On 24 October Parliament adopted a resolution on the thematic strategy concerning the sustainable use of pesticides and called for it to cover certain biocides similar to plant-protection products and to set quantitative targets for reducing pesticide use.
Eurooppaneuvosto kehotti kesäkuun kokouksessaan jäsenvaltioita hyödyntämään perheallianssia.
On 16 February the Council adopted Regulation (EC) No 172/2007 (
Alueiden komitea antoi 6. kesäkuuta lausunnon aiheesta Euroopan väestökehitys (3).
) which introduces maximum concentration limits for persistent organic pollutants and amends the existing rules (5
Komitea kannattaa komission aloitetta, joka on jatkoa vihreästä kirjasta ”Kohti väestörakenteen muutoksia – uusi solidaarisuus sukupolvien välillä” (4) käytävälle keskustelulle.
On 10 July the Commission adopted a communication on the implementation of the
Komitea kannattaa komission strategioita, joiden tarkoituksena on luoda Eurooppa, joka edistää väestön uusiutumista auttamalla perheitä toteuttamaan toiveensa lapsista, parantaa työn arvostusta ja edistää työllisyyttä sekä entistä pidempää, aktiivisempaa ja laadukkaampaa elämää.
Community’s strategy for dioxins, furans and polychlorinated biphenyls (6
Viitteitä ja muita hyödyllisiä linkkejä
On 22 March the Commission adopted a communication ‘Towards sustainable water management in the European Union — First stage in the implementation of the
Sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittaminen: http://ec.europa.eu/employment_social/social_security_schemes/index_en.htm