natgillin/translations-raw huggingface dataset:
RTD, publications, details on research projects, acronyms, RTD results and
CcW/i­sivustosta saa monenlaista EU:n TTK­ ja innovaatiotoimintaan liittyvää tietoa, esimerkiksi http://www.cordis.lu.
EU R & D and innovation activities. The Cordis focus Results Supplements are snapshots of research results: Free more: http://www.cordis.lu in English only: Cordis Customer Service, B.P. 2373, L­1023 Luxembourg, fax (352) 44 10­12 22 48, e­mail: helpdesk@cordis.lu/
lyhyitä kuvauksia: Maksutta, vain englan­niksi: Cordis Customer Service, B.P. 2373, L­1023 Luxembourg, faksi: (352) 44 10 12­2248, sähköposti: helpdesk@cordis.Iu/.
The Cordis CD­ROM provides the full content of its databases with a user­friendly menu and search fea­tures: Cat.: CD­AG­98­OOO­EN­Z, €100; annual subscription (4 CD­ROMs) €250.
Cordis cd­romilla on täydelliset tieto­kannat ja helppokäyttöinen valikkoja hakutoiminnot. Nro CD­AG­98­ΟΟΟ­ΕΝ­Ζ,
Since 1957, the Joint Research Centre (JRC) has provided the EU with the expertise and facilities for the implementation of major scientific and techno­logical projects.
Yhteinen tutkimuskeskus (YTK) on vuodesta 1957 lähtien tarjonnut asiantun­temusta ja tutkimustilat EU:n tärkeimmille tieteellisille ja teknisille hank­keille.
The JRC, which can be seen as 'Europe's laboratory', is com­posed of eight specialized institutes located in five countries: Italy (Ispra), Spain (Seville), The Netherlands (Petten), Germany (Karlsruhe), and Belgium (Geel).
Keskus, jota voidaan pitää koko Euroopan yhteisenä laboratoriona, koostuu kahdeksasta erikoistuneesta laitoksesta viidessä eri maassa: Italias­sa (Ispra), Espanjassa (Sevilla), Alankomaissa (Petten), Saksassa (Karlsru­he) ja Belgiassa (Geel).
Its mission is to provide scientific and technical support for the conception, implementation and monitoring of EU policies: Annual Report '°7(+DE,FR) and JRC publications bulletin (in English only): Free: JRC, Public Relations Unit, 1­21020 Ispra
Keskuksen tehtävänä on antaa tieteellistä ja teknistä tukea EU:n politiikkojen kehittämiseen, käyttöönottoon ja seurantaan. Annual Report '97 (+ DE,FR) ja JRCpublications bulletin (vain englanniksi).
Website on research and results in the fields of agriculture and food, environment, industrial processes, medicine and health, new products and materials and transport: URL:
Maataloutta, elintarvikkeita, ympäri­stöä, teollisia prosesseja, lääketiedettä ja terveyttä, uusia tuotteita ja mate­riaaleja sekä kuljetusta koskevien tut­kimusten ja tulosten web­sivusto.
The Cordis Website provides informa­tion on a vast range of EU R & D and innovation activities.
meneillään olevista tutkimuksista, mahdollisista rahoituslähteistä ja yht­eistyökumppaneista, siirrettäväksi soveltuvan teknologian edistämisestä ja lupamenettelystä.
It is the starting point for up­dates on current EU research, identifying potential RTD funding sources and partners to coop­erate with in R & D, licensing and pro­moting transferable technologies.
Cordis­palveluun kuuluu muun muassa viides pui­teohjelma, Eurooppa­neuvoston puheenjohtajamaa, pk­yritysten tuke­minen, ehdotus­ ja tarjouspyynnöt, neuvoja ja tukea antavien EU:n TTK­toiminnan virallisten tiedotuspisteiden
Cordis focus reviews twice a month the latest EU research activities: Free (+ES,DE,FR,IT).
Cordis focus ­julkaisussa kerrotaan kahdesti kuukaudessa EU:n tuoreim­mista tutkimuksista. Maksutta (+ ES,DE,FR,IT).
The Cordis Rapldus service is a good way to receive automatic notifi­cation of calls and other events that interest you.
­palvelun avulla saa automaattisesti tiedon ehdo­tuspyynnöistä ja muista kiinnostavista tapahtu­mista.
Information packs may be downloaded from the Cordis Website, where a paper copy can also be requested: http://www.cordis.lu/src/t_005_en. htm
Tietopaketin voi hakea Cordis­sivustosta, josta voi pyytää myös paperikopion. URL: http://www.cordis.lu/src/t_005_en.htm.
Research à la carte
Etsi tutkimukseesi sopiva EU:n ohjelma.
Match your research with EU pro­grammes: Any legal entity estab­lished in an EU Member State or associated state which is involved in research can take part in the research programmes.
Mikä tahansa EU:n jäsen­valtiossa tai EU:hun assosioituneessa maassa sijaitseva rekisteröity tutki­muslaitos voi pyrkiä osallistumaan tutkimusohjelmiin.
Other countries outside the EU may participate in FP5, but the Commission reserves the right to decide on a case­by­case basis.
Muut EU:n ulko­puoliset maat voivat osallistua viiden­teen puiteohjelmaan, mutta komissio päättää silloin osallistumisesta tapau­skohtaisesti.
How can I get involved?
Miten niihin pääsee mukaan?
Where can I find the necessary information and partners?
Miten voi parantaa onnistumismah­dollisuuksia?
How can I increase my chance of suc­cess?: Cat.: CG­NA­16­729­EN­C (+DF..FR),
Nro CG­NA­16­729­EN­C (+
A new guide is under preparation.
Uutta opasta valmistel­laan.
COST (European Cooperation in the field of Scientific and Technical Research) is a framework for coordinating national S & T research at a European level.
Euroopan tieteen ja tekniikan tutkimuksen yhteistyöohjelman (COST) avul­la koordinoidaan kunkin maan kansallinen tieteen ja tekniikan tutkimus Euroopan tasolla.
COST actions consist of basic and precompetitive research as well as activities of public utility.
COSTin toiminta koostuu perustutkimuksesta, kilpailua edeltävästä tutkimuksesta ja yleisen edun mukaisista toimista.
All 25 COST member countries, as well as the Commission, can propose actions.
Kaikki 25 COSTin jäsenmaata samoin kuin komissiokin voivat ehdottaa toimia, joihin osallistuminen perustuu kunkin maan kiinnostukseen, à la carte ­periaatteel­la.
Participation in these actions is voluntary and à la carte, asso­ciating only interested countries.
Maat rahoittavat itse tutkimuksen, ja komissio osallistuu koordinoinnin aiheuttamiin kustannuksiin.
The research is funded nationally, and the coor­dination costs are funded both by the participating countries and the Commis­sion. More than 115 COST research projects cover informatics, telecommunica­tions, materials, food, transport, environment and social sciences.
COST­tutkimushankkeita on vähintään 115, ja ne kattavat esimerkiksi tietotekniikkaan, televiestintään, materiaaleihin, ruokaan, kuljetukseen, ympäristöön ja yhteiskuntatieteisiin liittyviä aiheita.
In certain cases, the Commission may offer a pre­pro­posal checking service.
Joissakin tapauksissa komissio saattaa tarjota ennakkotarkastuspa! ve­lua.
Proposals must be sent directly to Brussels where they are evaluated with the aid of independent experts.
Ehdotukset lähetetään suoraan Brysseliin, jossa riippumattomat asi­antuntijat arvioivat ne.
If the research proposal is accepted, project implementation follows a typical pat­tern.
Jos tutkimu­sehdotus hyväksytään, hankkeen täytäntöönpano noudattaa totuttua kaavaa.
An agreed research proposal always needs a contract between the consortium and the Commission.
Hyväksytystä tutkimushank­keesta on aina tehtävä tutkimuslaito­sten ja komission välinen sopimus.
It should be noted that for shared­cost projects (i.e. the vast majority of EU projects) the share is normally limited to 50% of the eligible costs.
Osarahoitteisten hankkeiden osalta (suurin osa EU:n tutkimushankkeista) EU:n osuus on yleensä korkeintaan 50 prosenttia tukikelpoisista kuluista.
The final payment request is submitted for Commission approval based on a final report, which is generally required.
Lisätietoja: Bernd Reichert, Euroopan komissio, PO XII, rue de la Loi 200, B­1049 Bruxelles, sähköposti: bernd.reichert@dgl2.cec.be, URL: http://europa.eu.int/comm/dgl2/cost­h.html.
Contractors are also required either to use the results of the research or to disseminate them.
sivuStOSSa. URL: http://europa.eu.int/comm/ dgl2/contnct.html.
For this reason, a 'technology implemen­ accessed via EUR­Lex (http://europa.eu. int/eur­lex) ΟΓ Cordis (http://www.cordis.lu/).
Ehdotuspyynnöt julkaistaan Euroopan yhteisöjen viral­lisessa lehdessä (EYVL), johon voi tutustua EUR­Lexin (http://europa.eu. int/eur­lex) tai Cordisin sivustoissa (http://www.cordis.iu/).
They are also published in RTD info (see p. l of this supplement).
Ehdotuspyynnöt ovat myös RTD info ­julkaisussa (ks. tämän liitteen sivu l).
For the major­ity of the calls, the proposal submitted must involve at least two organiza­tions from two Member States (or one Member State and one associated state, or one of these and the Joint
Useimmissa tapauk­sissa toimitetussa ehdotuksessa on oltava mukana vähintään kaksi tutki­muslaitosta kahdesta jäsenvaltiosta (tai yhdestä jäsenvaltiosta ja yhdestä
SOCIAL POLICY/EMPLOYMENT/HEALTH
SOSIAALIPOLITIIKKA/TYÖLLISYYS/TERVEYS
Working revolution ­ changing the way the workplace is organized
Työpaikat muuttuvat radikaalisti ­ työn organisointi uudistuu käytännön toimiin.
Employment in Europe 1998 ­ Jobs for people ­ people for jobs: turning policy guidelines into action: Free in all time and shift work, weekend work, annual work contracts) are on the increase. Flexible working time means that firms can make a broader the official EU languages: EC, DG V, Informa­tion Centre, rue de la Loi 200, B­1049 Brussels, fax (32­2) 29­518 99, URL: http://europa. eu.int/comm/dg05/empl & esf/key_en.htm _en.htm
viikonlopputyö ja vuoden määräaikais­sopimukset) ovat lisääntymässä.
Some Member States have introduced tax incentive schemes to encourage enterprises to reduce working hours and take on more staff, as was the case with Loi Robien (France) and Plan Globale (Belgium), for instance: Cat.: CE­18­98­
Jotkut jäsenval­tiot ovat ottaneet käyttöön verokannus­timia, joilla ne houkuttelevat yrityksiä vähentämään työaikaa ja palkkaamaan lisää henkilökuntaa, kuten Loi Robien (Ranska) ja Plan Globale (Belgia) ­tapauksissa. Nro CE­18­98­776­EN­C seja.
advertisements, and a Dutch company has set up a refresher course in 'work­place technology' for staff aged 40+. Furthermore, a Belgian firm allows older workers more flexible working hours, and a French construction company abolished early retirement in 1993, opting instead for a phased retirement scheme.
Belgialainen yritys tarjoaa van­hemmille lyöntekijöil leen joustavampia työaikoja ja ranskalainen rakennusyri­tys poisti varhaiseläkkeen vuonna 1993 ja antaa sen sijaan mahdollisuuden vai­heittaiseen eläkkeelle siirtymiseen.
Managing an Ageing Workforce ­ A Guide to Good
Työelämä ja ikääntyvä työvoima: hyvien käytäntöjen opas. Maksutta (+
More work, less tax
Työtä lisää, veroa vähemmän
Dublin, fax (353­1) 282 64 56, e­mail: postmaster@eurofound.ie, URL: http://www.eurofound.eu.int Also from this
Dublin. faksi: (353­1) 282 64 56, sähköposti: postmas­ter@eurofound.ie, URL: http://www.eurofound. cu.int.
Drivers and sailors need a rest: The Commission proposes better working conditions for categories of workers not included in current EU legislation, such as student doctors, drivers and seafarers: OJ C 43, 1999.
Maksutta samasta osoitteesta (maksutta, vain englanniksi): Linking welfare and work.
address (free in English only): Link­ing welfare and work.
Kuljettajille ja merenkulkijoille tauot.
A revolution is taking place in the way work is organized in compa­nies!
Tapa, jolla työ on organisoitu yrityk­sissä, on muuttumassa radikaalisti.
New forms of work organisa­tion: Case studies ­ Final Report shows how and why companies have made changes, how they have suc­cessfully adapted to changing circum­stances, and what employers and employees have gained from these changes.
New forms of work organisation: Case stu­dies — Final Report ­julkaisussa kerro­taan miten ja miksi yritykset ovat teh­neet muutoksia työn järjestämisessä, miten he ovat pystyneet sopeutumaan muuttuviin olosuhteisiin ja mitä työn­antajat ja työntekijät ovat saavuttaneet muutoksilla.
For example, Nokia trans­formed itself into one of the world's leading telecommunications compa­nies by 'flattening' its work structure, cultivating a more customer­oriented outlook and encouraging continuous learning.
Esimerkiksi Nokia on teh­nyt itsestään yhden maailman johtavis­ta televiestintäyrityksistä keventämällä rakennettaan, kehittämällä asiakaskes­keiseinpää imagoa ja kannustamalla elinikäiseen oppimiseen.
Bord na Mona, the Irish peat company, greatly improved its perfor­mance by introducing the concept of 'autonomous enterprise teams', mar­ket­focused divisions, reward systems and training programmes: Cat.: CE­18­
Irlantilainen turveyritys Bord na Mona paransi tulos­taan ottamalla käyttöön itsenäiset yri­tystiimit, markkinointiin erikoistuneet osastot, palkkiojärjestelmän ja koulutu­sohjelmat. Nro CE­18­98­695­EN­C, 138 s., is e.
Member States that wish to apply reduced VAT rates on certain labour intensive services should be able to do so, argues the Commis­sion.
Työntekijät ja työnantajat yksimieli­siä.
The aim is two­fold, namely to reduce the costs of such services thus stimulating consumer demand and to prevent labour intensive service providers entering the black economy.
Eurooppalaiset työmarkkinaosapu­olet ovat päässeet sopimukseen, jonka mukaan määräaikaisella sopimuksel­la ja toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella palkattujen työntekijöi­den välillä ei saa olla syrjintää.
The system could be applied on a trial basis for three years (2000­02) to verify its impact on employment and taxa­tion receipts: COM(99) 62.
Lisäksi sopimuksessa säännellään määräaikais­ien sopimusten käyttöä. http://europa.
Workers and employers agree: The European social partners have reached an agreement guaranteeing non­discrimination between workers with a fixed term contract and those with open­ended contracts.
Komission mukaan olisi sallittava, että jäsenvaltiot voisivat halutes­saan soveltaa alennettua alv­kantaa tiettyihin työvoimavaltaisiin palve­luihin.
The agreement also regulates the use of fixed term contracts: http://europa.eu.int/
Alennetulla alv­kannalla on kaksi tavoitetta: vähentää kyseisten palvelujen kustannuksia ja lisätä näin kuluttajien kysyntää sekä estää työvoimavaltaisten palvelujen tarjo­ajien siirtyminen pimeille markki­noille.
No thanks! With the exception of the UK and Sweden, overtime is declining in the EU while other forms of flexible work (part­ range of choices in order to adapt their workforce needs to market require­ments.
Järjestelmää voitaisiin sovel­taa kolmikantaisesti kolmen vuoden ajan (2000­2002), jotta sen vaiku­tukset työllisyyteen ja verotuloihin saadaan selville, EYVL C IO2, 1999.
Research, as illustrated in sev­eral case studies in Working time:
time: R & D 1995­97 ­julkaisussa esitet­tyjen useiden tutkimusten mukaan hal­lituksen politiikalla on ollut suuri vaiku­
Life begins at 40: The proportion of older workers in the EU will increase by 5.5 mio in the next ten years.
Van­hempien työntekijöiden määrä EU:ssa kasvaa 5,5 miljoonalla seuraavien kymmenen vuoden kuluessa.
Instead of discriminating against older workers, employers should actively encourage their participation in the workforce.
Ikäsyrjin­nän asemasta työnantajien olisi aktiivi­sesti rohkaistava näitä työntekijöitä työhön.
The London Bor­ough of Hounslow has banned age restrictions from its recruitment comm/dg05/soc­dial/index_en.htm
Lontoossa sijaitseva Borough of Hounslow on kieltänyt ikäsyrjinnän työhönottoilmoituksissaan ja hollanti­lainen yritys järjestää yli 40­vuotiaille työntekijöilleen uuden tekniikan kurs­
From welfare to work
Työtä yhdeksästä viiteen?
Healthy workers perform better
Terveet työntekijät tekevät parempaa tulosta
This would increase access to the labour market and avoid the risk of falling into a poverty trap: COM(98) 774 fin.
Sosiaaliavustusten varasta työelämään noille pääsyä ja vähentäisi riskiä pudota köyhyysloukkuun. KOM(98) 774
Safe surfing: DGV's Health & Safety at work Website offers direct access to the rapidly growing information on Commission activities in the field, including leg­islative and non­legislative activities, projects and progress reports: http://europa.eu.int/en/comm/dg05/hs/mainhs.htm Social policy takes centre stage: The second European Social Policy Forum in Brussels, June 1998, centred around three important themes: the future world of work, social protec­tion ­ adapting to changing needs, and promoting participation and citizen­ship.
Komission pääosasto V:n Health & Safety at work ­verkkosi­vut tarjoavat suoran pääsyn nopeasti lisääntyviin tietoihin komission toiminnas­ta tällä alalla. Sivuilta löytyy tietoa lainsäädäntöhankkeista, muista hankkeista ja edistymisestä laadituista raporteista, http://europa.eu.int/en/comm/dg05/hs/mainhs.htm. Sosiaalipolitiikka siirtyy keskimmä­iseen vaiheeseen, loinen European Social Policy Forum pidettiin Brysse­lissä kesäkuussa 199S ja siinä keski­tyttiin kolmen tärkeän aiheen ympäril­le: tulevaisuuden työelämä, sosiaali­turva ­ muuttuviin tarpeisiin mukaut­uminen, osallistumisen edistäminen ja kansalaisuus.
Participants agreed that Euro­pean labour markets need greater deregulation to boost employment: forum. No 3: Free (+DE.FR): EC, DG V/2 Infor­mation Centre, rue de la Loi 200, B­1049 Brus­sels, fax (32­2) 29­623 93.
Osallistujat olivat yhtä mieltä siitä, että työllisyyden kasvun vauhdittamiseksi eurooppalaisilla työ­markkinoilla on purettava sääntelyä,
More and more people in the EU have benefited from minimum income schemes since the late 1980s.
Yhä useammat EU:n kansalaiset ovat 1980­luvun loppupuolelta lähtien saa­neet apua vähimmäistulon turvaa­miseen tähtäävistä ohjelmista.
The main recipients are people living alone (mostly single men) and single­parent families (almost exclusively women with children).
Suu­rimmat ryhmät ovat yksin elävät (pää­asiassa naimattomat miehet) ja yksin­huoltajat (lähes poikkeuksetta naisia lasten kanssa).
A Commission report evaluates the role of such schemes in social protection systems as components to fight poverty, and analyses their contribution to social and economic reintegration.
Komission raportissa arvioidaan näiden ohjelmien merki­tystä köyhyyden torjumisessa osana sosiaaliturvajärjestelmää ja analysoi­daan niiden osuutta tuensaajien saa­misessa takaisin yhteiskunnan ja talouden toimintaan.
(+DE.FR): Inventory of projects regard­ing families and children, 1993­97.
Maksutta (t DE.FR): Euroopan komissio. PO V/2 Information Centre, rue de la Loi 200. B­1049 Bruxelles, faksi: (32­2) 296 23 93.
22­ report of the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work: COM(98) 522 fin.
Raportti. KOM(98) 522 lopullinen.
The many injuries suffered each year in the EU by individuals have incalculable social and economic repercussions.
Kansalaisille EU:ssa vuosittain tapahtuvilla henkilövahingoilla on arvaamaton määrä yhteiskunnallisia ja taloudellisia vaikutuksia.
The EU's new €14 mio programme on injury prevention (1999­2003) aims to reduce the number of injuries, particu­larly home and leisure accidents.
EU:n uuden 14 miljoonan euron arvoisen henkilövahinkojen ehkäisyohjelman (1999­2003) tavoitteena on vähentää erityisesti kotona ja vapaa­aikana tapahtuvien henkilövahinkojen määrää.
The programme will complement existing pro­grammes in the field of accidents, road safety and civil protection.
Ohjelma täydentää onnettomuuksia, maantieturvall¡suutta ja väestönsu­ojelua koskevia ohjelmia.
It is one of eight the EU has created in the field of health since 1993 (concerning AIDS and other communicable diseases, rare and pollution related diseases, cancer, drug addiction, promotion of public health and health monitoring): OJ L46, 1999.
Se on yksi kahdeksasta terveysalan ohjelmasta (AIDS ja muut tartuntataudit, harvinaiset ja saasteperäisel sairaudet, syöpä, huumeriip­puvuus, kansanterveyden edistäminen ja terveysseuranta), jotka EU on luonut vuoden 1993 jälkeen. EYVLL46, 1999.
A €3.9 mio EU action programme (1999­2001) will identify illnesses in which it is believed specific pollutants play a part.
Uuden EU:n toimintaohjelman (1999­2000) tavoitteena on varmistaa, että harvi­naisia tauteja tutkivien tutkijoiden ja muiden henkilöiden, jotka ovat suoraan tai epäsuorasti näiden tautien vaikutuspiirissä, terveydensuojelu on korkeatasoista.
A priority for the programme will be p
Ohjelmalle on varattu 6,5 miljoonaa euroa.
—nw _BAR_H Hul I'm 111111111111111—■■ to assess the health risks inherent in pollution and to improve public
Ohjelman puitteissa on tarkoitus käynnistää harvinaisia tauteja jäsenvaltioissa koskeva seurantajärjestelmä ja eurooppalainen tietoverkko.
' ' knowledge and awareness on this
Saasteperäiset taudit
Falling from heights causes almost 10% of all occupational accidents in the EU.
Korkealta putoaminen aiheuttaa lähes 10 prosenttia kaikista työaikana tapah­tuneista tapaturmista ELhssa.
The phenomenon is not confined to the building sector ­ other sectors have more accidents in absolute terms and, in particular, more accidents involving falls from ladders.
Ilmiö ei kuulu ainoastaan rakennussektorille, vaan niitä on absoluuttisessa mielessä enemmän muilla aloilla, erityisesti tikkailta putoamisia.
In a proposal, the Commission specifies the correct position­ing and usage of work equipment, such as ladders and scaffolding, in order to maximize safety at work: COM(98) 678 fin.
Tekemässään ehdotuksessa komissio selvittää työturvallisuuden lisäämiseksi muun muassa työvälineiden, kuten tikkaiden ja rakennustelineiden, oikeaa sijoitusta. KOM(98) 67S lopullinen.
Healthy Europeans: A Pan­EU Sur­vey on Consumer Attitudes to Physi­cal Activity', Body­weight and Health has shown that, for example, the Por­tuguese are less likely to participate in sport while the Finns are most likely ... and the people who enjoy garden­ing least are the Spanish. In more gen­eral terms, smoking, food and stress were the top three priorities perceived to have the greatest influence on health.
Yhteiset kannat: 1. vähimmäisvaatimuksista räjähdyskelpoisten ilmascosten aiheuttamalle riskille mahdollisesti alttiiksi joutuvien työntekijöiden turvallisuu­den ja terveydensuojelun parantamiseksi 2. vähimmäisvaatimuksista työntekijö­iden suojelemiseksi syöpäsairauden vaaraa aiheuttavilta tekijöiltä, EYVL C 55.
Industrial relations glossaries
Työmarkkina suhdesanastot
The European Agency for the Evalua­tion of Medicinal Products (EAEMP) is responsible for the scientific evalu­ation of applications for a single European marketing authorization for medicinal products.
Euroopan lääkearviointivtrasto (EMEA) vastaa lääkkeiden eurooppa­laisten markki noi nti lupahakemusten tieteellisestä arvioinnista. Fourth Gene­ral Report 1998. Maksutta e ES.DE.FR):
The EIROnline database contains current industrial relations information, analy­sis and commentary on the EU 15 plus Norway at European/international level.
£//vOn//«e­tietokanta sisältää EU­15:n ja Norjan työmarkkinasuhteista tuoretta tietoa, analyyseja ja kommentteja Euroopan tasolla ja kansainvälisesti.
The EIRO network is made up of 16 national centres with a central unit based in the European Foundation: http://www.eiro.eurofound.ie/.
EIRO­verkko koostuu 16 kansallisesta keskuksesta, joiden keskusyksikkö sijaitsee Euroopan elin­ ja työolojen kehittämissäätiössä, http://www.eiro.eurofound.ie/.
New publication in the Euro­pean Employment and Industrial Relations Glossary series is the volume on
Uutena European Employment and Industrial Relations Glossaiy ­sarjan julkaisuna on Luxemburgia koskeva osa. Nro SY­70­9I­0I2­EN­C, 31,50 €.
Almost 90% of HIV infection occurs in Third World countries.
Taistelu AIDSia vastaan jatkuu: Melkein 90 % 1 IlV­infektiosta tart­tuu kolmannen maailman maissa. Faire Face au SIDA ­ Les priorités de l'action publique face à une épi­démie mondiale ­julkaisussa on kansanterveys­ ja kehitystyönteki­jöille tarkoitettua tietoa ja selvityk­siä.
Fees payable to the EAEMP: The Commission proposes the introduc­tion of a new fee to cover the costs connected with the supervision of authorized medicinal products, as well as a reduction of fees for reasons of animal or public health interests: OJ
Euroopan lääkean ioin t i viras ton maksulliset palvelut. Komissio ehdot­taa uutta maksua, joka kattaisi luvan saaneiden lääkkeiden valvonnasta aiheutuvat kustannukset sekä maksujen alennusta kansanterveydellisistä tai elä­inten terveyteen liittyvistä svista, EYYI