natgillin/translations-raw huggingface dataset:
By the end of 1999 about €2.2 million had been paid to the Member State for the four programmes, i.e. about 48% of the EAGGF Guidance Section contribution.
Vuoden 1999 loppuun mennessä Alankomaille oli sen neljään ohjelmaan maksettu noin 2,2 miljoonaa euroa, mikä on noin 48 % EMOTR:n tukiosaston rahoitusosuudesta.
As for Pesca, with respect to the part outside the Objective 1 area the special efforts made in 1999 resulted in an almost complete implementation of the programme, whereas implementation of the Pesca programme in the Objective 1 area (the minor part) was not all that satisfactory.
Pesca-ohjelma saatiin tavoite 1 -alueiden ulkopuolella toteutettua vuonna 1999 lähes täysimääräisenä erityisponnistuksin, mutta Pesca-ohjelman toteutus tavoite 1 -alueilla (pienempi osa) ei ollut yhtä tyydyttävää.
Measures to promote equality between women and men in Austria
Naisten ja miesten tasa-arvoa edistävät toimet Itävallassa
A project to offer Internet training to women has been carried out under the Urban programme for Graz, owing to the fact that only one fourth of Internet users are female.
Urban-aloitteeseen liittyvään Graz-ohjelmaan kuuluu hanke, jolla pyritään antamaan naisille Internet-koulutusta, koska vain neljäsosa Internetin käyttäjistä on naisia.
The "Internet Café" organises training courses for women in the Urban area with a view to overcoming the obstacles that women with small children, poorly educated women and foreigners all face.
Urban-ohjelma-alueen naisille järjestetään niin sanottuja Internet-kahvila -kursseja, joilla pyritään alentamaan kynnystä, joka pienten lasten äideillä, heikosti koulutetuilla naisilla tai ulkomaalaisilla on Internetin käytössä.
The "Internet Café" also has a mobile unit providing decentralised training courses alongside the standard one, so reaching the target groups better.
Hankkeessa on myös liikkuva Internet-kahvila, jossa järjestetään kursseja hajautetusti, jotta kohderyhmät saavutettaisiin paremmin.
A project under the Interreg II A programme for Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein is building up a network of service and information centres for women and young girls in the Vorarlberg region of Austria, in Liechtenstein and Switzerland, the aim being to promote information collection, to share resources and to increase the general public's awareness of the status of women.
Interreg II A -aloitteeseen kuuluvassa Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein -ohjelmassa on hanke, jossa pyritään luomaan palvelu- ja tiedonvälityskeskusten verkko naisille ja nuorille tytöille Vorarlbergin alueella, Lichtensteinissa ja Sveitsissä tietojen keräämiseksi, resurssien jakamiseksi ja suuren yleisen tietoisuuden lisäämiseksi naisten asemasta.
Burgenland, the only Objective 1 region in Austria, continued to progress economically in 1999.
Myönteinen talouskasvu Burgenlandissa, Itävallan ainoalla tavoite 1 -alueella, jatkui vuonna 1999.
While the number of new jobs increased slightly, unemployment stayed at the same relatively low level due to a growing labour force.
Uusien työpaikkojen määrä lisääntyi hieman, mutta työttömyysluvut säilyivät entisellä, suhteellisen alhaisella tasolla työvoiman kasvun johdosta.
The number of jobs in Burgenland increased to over 80 000, the highest figure ever.
Työpaikkojen määrä Burgenlandissa nousi ennätyksellisesti yli 80 000:een.
The increase in the number of jobs for women has been especially remarkable.
Erityisesti naistyöpaikkojen määrä on lisääntynyt merkittävästi.
Burgenland is even outperforming Austria as a whole in terms of unemployment and longterm unemployment alike, although the employment rates conceal high levels of commuting to work outside the region.
Burgenlandin suoritus työttömyyden ja pitkäaikaistyöttömyyden hoidossa on ollut parempi kuin muun Itävallan, mutta näihin lukuihin piiloutuu kyllä suuri joukko alueen ulkopuolelle työhön matkustavia.
The 199499 programme had striven to commit all available EU and national funding by the end of December.
Kauden 19941999 ohjelman toteutuksessa on keskitytty kaikkien käytössä olevien EU:n ja kansallisten määrärahojen kohdentamiseen joulukuun loppuun mennessä.
Since the start of the programme, 1 070 projects have been appraised, 799 of which have been proposed for approval.
Kaikkiaan arvioituja hankkeita oli 1 070, ja niistä hyväksyttäviksi ehdotettiin 799:ää hanketta.
The Monitoring Committee recommended several adjustments in order to ensure that the budgets were drawn down fully.
Seurantakomitea suositti useita muutoksia, jotta kaikki määrärahat saataisiin käytettyä. Suurin muutos oli painopisteen siirtäminen liike-elämän ja
The main shift was away from the business and industry priority to research and development, in line with EU priorities.
teollisuuden toimintalinjasta tutkimuksen ja kehityksen toimintalinjaan EU:n painotusten mukaisesti.
The programme is expected to create or save 6 600 jobs, offer support to 225 new or existing firms saved from going out of business, increase bed capacity in the tourism sector by 1 060 and train 11 000 people under ESF schemes.
Ohjelman odotetut tulokset ovat seuraavat: 6 600 uutta ja turvattua työpaikkaa,. 225 uuden ja turvatun yrityksen tukeminen, 1 060 uuden yösijan käyttöönotto matkailualalla ja 11 000 henkilön kouluttaminen ESR:n toimien osana.
Female participation in projects part-financed by the ESF reached 45%, due partly to the fact that female participation in skills-development courses has risen.
Naisten osuus ESR:sta osarahoitetuissa hankkeissa oli 45 %, mikä johtui osittain siitä, että naisten osallistuminen työntekijöiden pätevöittämiskursseille lisääntyi.
The participation of women in research and development projects and management courses was low, however.
Naisten osallistuminen tutkimus- ja kehityshankkeisiin ja johtamiskursseille oli vähäistä.
36% of those benefiting from the ESF programme were young people under 25.
ESR-ohjelman tuensaajista 36 % oli alle 25-vuotiaita nuoria.
The Austrian government officially submitted the draft Objective 1 programme for 2000-06 to the Commission on 27 October.
Itävallan viranomaiset esittivät kautta 20002006 koskevan tavoite 1 -ohjelman luonnoksen virallisesti komissiolle 27. lokakuuta.
The Commission agreed to negotiate on the programme on 9 November.
Komissio hyväksyi ohjelman neuvottelujen pohjaksi 9. marraskuuta.
Initial negotiations took place on 17 December in Eisenstadt.
Ensimmäiset neuvottelut käytiin' 17. joulukuuta Eisenstadtissa.
In contrast to the 1995-99 programme, the new one should focus more on the region's own internal potential, instead of attracting large-scale investment from outside it.
Edelliseen kauden 1995-1999 ohjelmaan verrattuna uudessa ohjelmassa on tarkoitus keskittyä enemmän alueen omiin mahdollisuuksiin sen sijaan, että pyrittäisiin houkuttelemaan ulkopuolisia investointeja.
The programme should therefore pay more attention to the SME sector and business start-ups.
Näin ollen ohjelmassa on kiinnitettävä enemmän huomiota pk-yrityksiin ja yritystoiminnan aloittamiseen.
More attention will also be paid to globalisation, innovation and technology transfer, and the development of cooperation networks between firms.
Uusia painotuskohteita ovat myös kansainvälistyminen, innovaatio ja teknologian siirto sekä yritysten välisten yhteistyöverkkojen kehittäminen.
A shift away from more classical investment schemes towards more innovative instruments is also an important change.
Lisäksi on siirryttävä klassisesta investointituesta innovatiivisempien välineiden käyttöön.
In Styria, the largest programme, 2 488 projects were receiving assistance; 2 895 new jobs were planned, with 23 354 jobs safeguarded.
Steiermarkin-ohjelmassa, joka on laajin ohjelma, tuetaan 2 488:ta hanketta, uusia työpaikkoja suunnitellaan luotavan 2 895 ja vanhoja säilytettävän 23 354.
Aid was given to 166 R & D projects and 10 technology and incubation centres are being built and/or extended.
Tukea saavat 166 T & K-hanketta ja 10 teknologiakeskusta ja yrityshautomoa, jotka joko perustetaan tai joita laajennetaan.
In Lower Austria aid was given to 274 investment projects (29 environment, 52 R & D), 574 consultancy projects and 38 technical assistance projects.
Niederösterreichissa tukea ovat saaneet 274 investointihanketta (29 ympäristö-ja 52 T & K-hanketta), 574 konsulttihankettaja 38 teknisen avun hanketta.
1 094 new jobs were planned, with 7 120 jobs safeguarded, in industry and commerce; 62 new jobs are expected to be created in tourism and a further 155 maintained.
Uusia työpaikkoja oletetaan syntyvän 1 094 ja vanhoja säilytettävän 7 120 teollisuudessa ja yrityksissä. Matkailualalla uusia työpaikkoja odotetaan syntyvän 62 ja vanhoja säilytettävän 155.
In the small programme for Upper Austria 212 projects were being assisted; 345 new jobs were planned, with 2 195 jobs safeguarded.
Oberösterreichin pienimuotoiseen ohjelmaan kuuluu 212 tuettua hanketta, ja uusia työpaikkoja oletetaan syntyvän 345 ja vanhoja säilytettävän 2 195.
The smallest programme, for Vorarlberg, is assisting 303 projects; 458 new jobs were planned and 3 069 jobs are to be safeguarded.
Pienimpään, Vorarlbergin ohjelmaan kuuluu 303 hanketta, uusia työpaikkoja oletetaan syntyvän 458 ja vanhoja säilytettävän 3 069.
Several meetings took place in 1999 between the Commission and the Austrian regions to explain the Commission's guidelines for the new programming period and
Komission ja Itävallan alueiden välillä järjestettiin useita kokouksia vuonna 1999, joissa selvitettiin komission suuntaviivoja uutta ohjelmakautta varten ja keskusteltiin uuden ohjelmakauden suunnitelmaluonnoksista.
to discuss the draft plans. A focus on SMEs, the development of clusters and cooperation networks and a shift towards more innovative schemes - in some cases even venture capital funds - form the core of the development strategies for all the new programmes.
Kaikkien uusien ohjelmien ydinajatuksia ovat pkyritysten merkittävyys, yritysrypäiden ja yhteistyöverkostojen kehittäminen sekä siirtyminen innovatiivisempiin tukijärjestelmiin, joissakin tapauksissa jopa riskipääomarahastoihin.
In October 1999 the Monitoring Committee for Objective 3 discussed the programme's implementation up to the end of 1998.
Seurantakomitea keskusteli lokakuussa 1999 tavoite 3 -ohjelman toteutuksesta vuoden 1998 loppuun.
46 000 individuals benefited under the programme, 28 000 of them through training courses and 18 000 through employment aid.
Ohjelmasta oli hyötynyt 46 000 henkilöä, joista 28 000 koulutuksen ja 18 000 työllistämistuen muodossa.
Women made up half of the beneficiaries.
Puolet tuensaajista oli naisia.
For the first time a majority (54%) of the beneficiaries were under 25 years of age.
Ensimmäistä kertaa suurin osa (54 %) tuensaajista oli alle 25-vuotiaita.
The over 45s represented 11% of the target groups, and were heavily represented among the longterm unemployed.
Kohdeväestöstä 11 % oli yli 45-vuotiaita, ja heistä suurin osa pitkäaikaistyöttömiä.
An evaluation of the programme suggests that successful integration into the jobs market depends on the type of skills module that a person receives training in, and the mix of such modules.
Ohjelmasta tehdyn arvioinnin mukaan työmarkkinoille sijoittumisen onnistuminen riippuu siitä, minkälaista pätevöittämiskoulutusta henkilö on saanut, sekä
Most beneficiaries followed the vocational training module.
Suurin osa tuensaajista oli saanut ohjausta ammatinvalintaan.
Those undertaking specialist training courses have a better chance of finding a job within six months.
Erikoistumiskoulutusta saaneilla oli parhaat mahdollisuudet löytää työpaikka kuuden kuukauden kuluttua.
The discussions on Objective 4 both at national level and within the Monitoring Committee focused on the lessons to be applied to the new programming period.
Tavoitteesta 4 kansallisella tasolla ja seurantakomiteassa käydyissä keskusteluissa keskityttiin siihen, mitä oli opittu uutta ohjelmakautta ajatellen.
It was agreed that skilling employees in SMEs had been successful and that business modernisation and training in communications technology were the most important aims of the programme.
Pkyritysten työntekijöiden pätevöittämisessä todettiin onnistutun hyvin ja ohjelman tärkeimpinä tavoitteina pidettiin yritysorganisaatioiden nykyaikaistamista ja viestintäteknistä koulutusta.
It was hard to measure the impact of the programme, however, because of the wide spread of activities (34 000 up to the end of 1997) and the fact that predefined objectives had not been set.
Ohjelman vaikutuksen mittaaminen oli kuitenkin vaikeaa, koska toimia oli niin monia (34 000 vuoden 1997 lopussa) ja tavoitteita ei oltu määritelty selkeästi ennakolta.
As regards the measures to improve the efficiency of agricultural structures, € 185 million was spent on compensating 99 000 farmers for natural handicaps in Austria's less-favoured areas, which currently cover 69% of the utilised agricultural land.
Maatalouden rakenteiden parantamiseen käytettiin 185 miljoonaa euroa korvauksena 99 000 viljelijälle luonnonhaitoista Itävallan epäsuotuisilla alueilla, joilla sijaitsee 69 % käytetystä maatalousmaasta.
651 projects on the processing and marketing of agriculture and forestry products had been approved by the end of 1999.
Vuoden 1999 loppuun mennessä oli hyväksytty 651 hanketta maa-ja metsätalouden tuotteiden jalostuksen ja kaupan pitämisen parantamiseksi.
EAGGF Guidance Section assistance is concentrated mainly in the meat, milk and milk-product sectors.
EMOTR:n ohjausosaston tukiosuus on suurin liha- sekä maito- ja maitotuotealalla.
Forest products were included in the programme in 1997.
Metsätaloustuotteet otettiin mukaan ohjelmaan vuonna 1997.
The Objective 5(a) fisheries programme for Austria is small-scale (€ 2.1 million), for obvious reasons.
Kalastusta koskeva 5a -ohjelma on Itävallassa määrällisesti luonnollisestikin pieni (2,1 miljoonaa euroa).
All appropriations had been committed by 31 December 1999.
Kaikki määrärahat oli kohdennettu 31.12.1999 mennessä.
The Monitoring Committees noted in 1999 that the various strands in the SPD for Objective 5(b) had made great progress.
Seurantakomiteat tekivät varainhoitovuonna 1999 selvityksen tavoitteen 5a yhtenäiseen ohjelma-asiakirjaan sisältyneiden eri ohjelmalohkojen toteutuksen erittäin hyvästä edistymisestä.
The financial prograrnming was adjusted to ensure that all Commumty appropriations would be committed and to fine-tune the forecasts for remaining expenditure in the light of the expenditure already carried out (appropriations used) and the aid applications already submitted but still waiting to be processed.
Rahoitussuunnitelmien muutoksilla pyrittiin siihen, että kaikki yhteisön määrärahat saataisiin kohdennettua ja siihen, että jäljellä olevia menoarvioita muutettaisiin mahdollisimman vähän jo valmiiden suoritusten (jo käytetyt määrärahat) sekä jo esitettyjen, mutta käsittelemättä olevien tukihakemusten suhteen.
As in previous years, the seven Monitoring Committees reviewed what was being done under the various technical assistance headings and heard reports from the various Austrian Ministries and departments picked for national or Community controls.
Aikaisempien vuosien tapaan ohjelmien 7 seurantakomiteaa tarkastelivat erilaisia teknisen avun toimia sekä kansallisen tai yhteisön tarkastuksen kohteena olleiden Itävallan eri ministeriöiden ja niiden osastojen antamia raportteja.
The Federal Chancellery also notified a national audit of the ERDF in Styria that revised downwards the expenditure eligible for this Fund.
Liittokanslerinvirasto vähensi EAKR:n rahoitukseen tukikelpoisten menojen määrää EAKR:n osarahoittamista toimista Styriassa tehdyn kansallisen tarkastuksen seurauksena.
To ensure that EU funds were fully utilised at local level under all Commumty Initiative programmes, the Monitoring Committees proposed adjustments that were approved by the Commission.
Jotta EU:n määrärahat saataisiin käytännössä kokonaan käytettyä kaikissa yhteisöaloiteohjelmissa, seurantakomiteat ehdottivat muutoksia, jotka komissio vahvisti.
In 1999, as in the previous year, meetings of the Monitoring Committees for all the Interreg II A programmes involving Austria's external borders with Hungary, the Czech Republic, Slovakia and Slovenia were held together or in close coordination with the Phare CBC (Cross-border cooperation) programming committees, so that coordination between the two instruments might improve.
Kuten jo vuotta aikaisemminkin, kaikkien Itävallan ulkorajoilla Unkarin, Tsekin tasavallan, Slovakian ja Slovenian kanssa toteutettavien Interreg Π A -ohjelmien seurantakomiteat toimivat vuonna 1999 yhdessä tai läheisessä yhteistyössä PHARE CBC (Cross Border Cooperation) -ohjelmakomiteoiden kanssa näiden kahden
A wide range of projects involving Austria's internal borders with the Commumty also made progress.
välineen välisen koordinoinnin parantamiseksi. Sisärajoilla monenlaisten hankkeiden toteutus edistyi.
Preparations for the new Interreg programming period are under way in Austria and its neighbours.
Uuden ohjelmakauden valmistelut on aloitettu kaikissa Interregohjelmissa Itävallan ja sen naapurivaltioiden kesken.
The third call for projects for the Interreg Π C programme known as CADSES (Central, Adriatic, Danube, and South-Eastern European Space) closed in February 1999 and the Monitoring Committee approved the midterm evaluation report of the programme.
Interreg II C -aloitteen CADSES (Central, Adriatic, Danubian and South-Eastern European Space) -ohjelman kolmas hankekilpailu päättyi helmikuun puolivälissä 1999 ja seurantakomitea hyväksyi ohjelman väliarviointikertomuksen.
Additional funds have also been made available from the Italian SME-programme (Italy is one of the four Member States participating in CADSES) and from indexation.
Lisävaroja saatiin Italian SME-ohjelmasta (Italia on yksi tähän ohjelmaan osallistuvista neljästä jäsenvaltiosta) ja indeksoinnista.
Because the Urban programmes are well advanced, both the Graz and Vienna programmes have received additional funding from the other Austrian Community Initiative programmes.
Hyvän edistymisen johdosta sekä Grazin että Wienin Urban-ohjelmiin myönnettiin lisävaroja muista Itävallan yhteisöaloiteohjelmista.
Where human resources are concerned, Adapt has concentrated on mainstreaming through an exchange of experiences.
Adapt-aloitteessa on keskitytty valtavirtaistamiseen henkilöresurssien ' alalla kokemustenvaihdon avulla.
One group of projects has involved networking SMEs while a second, focused on regional networking, hosted a major conference in Graz on "Learning Regions".
Yhden hankeryhmän tavoitteena on ollut pkyritysten verkottuminen ja toinen, aluetason verkottumiseen tähtäävä ryhmä taasen järjesti suuren "Learning regions" -konferenssin Grazissa.
The other thematic priorities for Austria have been life­long learning and tele-learning.
Muita ensisijaisia aiheita Itävallan ohjelmissa ovat olleet elinikäinen oppiminen ja etäopiskelu.
The second wave of the Adapt and Employment Commumty Initiatives (1997-99) involved 98 projects.
Adapt- ja Employmentyhteisöaloitteiden toiseen hankeaaltoon (1997-1999) otettiin 98 hanketta.
Most of them had ceased activity by the end of 1999.
Useimmat niistä saatiin päätökseen vuoden 1999 loppuun mennessä.
Under the Employment Initiative Austria has clearly prioritised certain target groups such as the longterm unemployed and those with few or no formal qualifications, in particular older workers, women and the young.
Itävalta on Employmentohjelmassa selvästi asettanut joitakin kohderyhmiä, kuten pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut tai täysin ilman koulutusta olevat henkilöt, ja erityisesti vanhemmat työntekijät, naiset ja nuoret, ensisijaiseen asemaan.
Building the information society, anti-racism and equal opportunities were key themes at both project and programme level.
Tietoyhteiskunnan rakentaminen, rasismin vastustaminen ja tasa-arvo olivat keskeisiä aiheita niin hankkeissa kuin ohjelmissakin.
Only a few projects (11 Employment and 7 Adapt) received extra funding to continue running in 2000.
Joillekin hankkeille (11 Employment-hanketta ja 7 Adapt-hanketta) myönnettiin lisävaroja, jotta niitä voitaisiin jatkaa vuonna 2000.
The extensions are intended to finalise and disseminate products and to embark on mamstreaming activities.
Jatkoajalla on tarkoitus viimeistellä tuotteet ja saattaa ne levitykseen ja aloittaa niiden valtavirtaistaminen.
Two major national events highlighted the achievements of the Initiatives: a Horizon conference (November 1999) focusing on employer networks as an opportunity to strengthen employment for people with disabilities and a final seminar (May 2000) taking stock of project results and assessing the policy impact of the two Initiatives.
Aloiteohjelmien saavutuksia käsiteltiin kahdessa suuressa kansallisessa tapahtumassa: työantajaverkkojen käyttöä vammaisten työllistämisen parantamisessa käsitellyt Horizon-konferenssi marraskuussa 1999 ja toukokuussa 2000 järjestetty loppuseminaari, jossa esiteltiin hankkeiden tulokset ja arvioitiin näiden kahden aloitteen poliittisia vaikutuksia.
It has primarily encouraged measures geared towards sustainable rural development.
Siinä on ennen kaikkea keskitytty maaseudun kestävään kehitykseen tähtääviin toimiin.
31 local action groups were created, as well as 9 other collectives.
Paikallisia toimintaryhmiä perustettiin 31 ja niiden lisäksi vielä 9 muuta kollektiivista toimijaa.
The cultural projects undertaken by these groups in Central Austria and southern Burgenland have been especially effective in strengthening the internal cohesion and identity of the ethnic groups there.
Niiden toiminta oli tehokasta erityisesti maan keskiosissa ja eteläisessä Burgenlandissa, jossa ne vahvistivat kulttuurihankkeilla sisäistä koheesiota ja väestöryhmien identiteettiä.
Voralberg has taken a coordinated initiative to promote very strict specifications for the manufacture of traditional cheeses using the milk of animals fed on grass and hay.
Näistä mainittakoon Vorarlbergin yhdennetty aloite, jossa edistettiin erittäin tiukoin vaatimuksin perinteisten juustojen valmistusta ruoholla ja heinällä ruokittavien eläinten maidosta.
Measures to promote equality between women and men in Portugal
Naisten ja miesten tasa-arvoa edistävät toimet Portugalissa
Except for the RIME programme (support for micro-enterprises), which offers bonuses if jobs for women are created, the Portuguese CSF does not contain specific measures targeted at women.
Naistyöpaikkojen synnyn lisäämiseen tähtäävää RIME-ohjelmaa (mikroyritysten tukijärjestelmä) lukuun ottamatta Portugalin YTK ei sisällä erityisesti naisille suunnattuja toimenpiteitä tai toimia.
RIME has helped to create 18 479 jobs, 9 919 of them for women.
RIME-ohjelman avulla luotiin 18 479 työpaikkaa, joista 9 919 naisille.
As regards the role played by the Structural Funds, ESF-assisted training measures have been undertaken, but most projects developed by or for women were carried out under the Employment-Now (ESF+ERDF) and Leader (EAGGF+ERDF) Commumty Initiatives.
Koulutustoimia järjestettiin ESR:n tuella, mutta suurin osa naisten kehittämistä tai naisille suunnatuista hankkeista liittyi yhteisöaloitteisiin Employment-Now (ESR + EAKR) ja Leader (EMOTR + EAKR).
By way of example, Now established care centres for children and dependent adults, created business nurseries and introduced information, advice and technical assistance services, while Leader helped to diversify economic activity away from agriculture.
Esimerkiksi Now-hankkeet koskivat huollettavina oleville lapsille ja aikuisille tarkoitettuja päiväkoteja, yrityshautomoja, tiedotuspalveluja, teknistä apua ja neuvontaa. Leader-hankkeilla edistettiin maatalousalan uudistamista tukemalla elinkeinotoimintojen monipuolistamista.
The ESF-funded ORIANA project, for example, has countered social exclusion by offering unemployed women training in vocational and personal skills needed for them to (re)join the workforce.
Esimerkiksi ESR:sta osarahoitetun ORIANA-hankkeen tarkoituksena oli työttömien naisten sosiaalisen syrjäytymisen estäminen parantamalla henkilökohtaista ja ammatillista pätevyyttä työmarkkinoille (uudelleen)sijoittumisen edistämiseksi.