natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Their company is involved in production logistics and 2007 was a tricky year for them.
Heidän työnantajansa toimii tuotantologistiikan alalla, ja vuosi 2007 oli sille hankala.
A decision to change a supplier had backfired badly at the start of the year and as the months passed, there were some redundancies.
Erään toimittajan vaihtaminen osoittautui huonoksi päätökseksi vuoden alussa, ja muutaman kuukauden päästä henkilöstöä jouduttiin irtisanomaan.
“Co-workers fought hard to keep up with demand, it was problematic and stressful.
"Työntekijämme tekivät valtavasti töitä pysyäkseen kysynnän tasalla, mutta se oli hankalaa ja stressaavaa.
I’m convinced having the artist here helped, since it was about opening up perspectives,” says Ålander.
Olen varma, että taiteilijan läsnäolo helpotti tilannetta, sillä se avasi uusia näkökulmia", Ålander toteaa.
How an AIRIS project works in practice“From the managers’ perspective, people are not going to love it from the start but you need to be confident and have the courage of your convictions so that you can steer it.
AIRIS-hanke käytännössä"Johtajana sanoisin, että ihmiset eivät ihastu ajatukseen oikopäätä, mutta johtajan on pysyttävä varmana ja vakuuttuneena asiastaan, jotta hän voi viedä hanketta eteenpäin.
You have to contain the anxiety of the staff while this thing is going on.
Henkilöstöä on tässä vaiheessa rauhoiteltava.
But it is also a lot of fun.
Työ on kuitenkin myös hyvin hauskaa.
The patients loved it, sitting in a waiting room and some dancers come prancing in it brought lots of laughter and fun into a time usually taken up by anxiety for all of us.”
Potilaat rakastivat sitä: he saattoivat istua odotushuoneessa, kun sinne yhtäkkiä hyppeli tanssijoita. Hanke toi naurua ja iloa aikaan, joka on yleensä kaikille ahdistava.”
Marianne Olsson, Project Director at Angereds Hospital.
Angeredin sairaalan hankejohtaja Marianne Olsson
Although they bounced back from the internal difficulties, the global financial climate remains a challenge.
Vaikka sisäiset ongelmat saatiin ratkaistua, maailmanlaajuinen rahoitustilanne aiheuttaa edelleen vaikeuksia.
Ålander is convinced that now is the time for thinking innovatively, “Companies need to think in new ways.
Ålander on varma, että nyt on oikea hetki ajatella innovatiivisesti: "Yritysten on ajateltava uudella tavalla.
Art and culture are ways to safeguard the innovation in an organisation.”
Taide ja kulttuuri turvaavat innovoinnin organisaatiossa."
The media exposure can’t hurt?
Yhtiö oli jämähtänyt paikalleen.
And in his answer Lindström
"Halusin ihmisten tuntevan ylpeyttä siitä, että he työskentelevät täällä."
The media exposure can’t hurt?
Medianäkyvyydestäkään ei liene haittaa?
They get to say, ‘Hey, we were in the neighbours. They get to say, ‘Hey, we were in the neighbours.
"Julkisuus on upea asia, mutta kaikkein hauskinta minusta on, että kaverit saavat aihetta kerskailla grillin ympärillä ystävilleen, perheelleen tai naapureilleen.
They get to say, ‘Hey, we were in the paper paper paper last week’.
He voivat sanoa: 'Minäpä olin lehdessä viime viikolla.'
I love love love it when it when it when they they they have have have
Ylpeyteen on syytäkin: tehtaan tuottama vuorivillaeriste on erittäin energiatehokasta.
PAROC was suffering from stasis: heavy industry had been on the site for a generation, five shifts meant only 20% of the staff were ever under the roof at one time and although the two factories were back to back, the dividing wall could have been a mountain.
Tuotteella on selkeitä ympäristöetuja, ja se eristää tehokkaammin kuin muut vaihtoehdot.
“I wanted people to feel working here was something to be proud of.” something to show off about.” something to show off about.”
"En halunnut heidän ajattelevan, että he olivat päätyneet tänne ja voivat ainakin maksaa asuntolainansa, vaan että he olivat saaneet tilaisuuden työskennellä PAROC:lla ja tehdä samalla jotakin ympäristön hyväksi", hän kertoo.
20% increase increase in in production, a dramatic production, a dramatic rise rise they haven’t they haven’t seen before.
Tehtaan johtaja Michael Gustavsson kertoo, että hankkeen jälkeisenä vuonna tuotanto kasvoi 20 prosenttia.
Sick leave is falling too. Polling seen before.
Kasvu oli ennennäkemättömän dramaattinen.
Sick leave is falling too.
Sairauslomatkin ovat vähentyneet.
Polling the the employees employees before before the the project project was was a a thankless thankless task, task, only only 5%
Ennen hanketta mielipidekyselyn järjestäminen työntekijöille oli epäkiitollinen tehtävä, sillä vain viisi prosenttia vastasi työelämän laatua koskevaan kyselyyn.
95% responded.
Hankkeen jälkeen vastausprosentti oli 95.
It seems seems the the PAROC
Vaikuttaa siltä, että PAROC:n työntekijöiden yhteenkuuluvuus on lisääntymässä.
“They meet now, after work, share time together,” says Lindström. Thanks to his after work, share time together,” says Lindström.
"Nyt he tapaavat toisiaan työpäivän jälkeen, viettävät aikaa yhdessä", Lindström toteaa.
Thanks to his vision, they get to brag a bit too.
Hänen näkemyksensä ansiosta heillä on myös aihetta kehuskeluun.
So he brought in TILLT.
Mitä seuraavaksi?
TILLT’s next step is to get a European dimension into their work – to share their knowledge and learn from others working towards a similar goal.
TILLT:n projektipäällikkö Roger Sarjasen huolella ja tarkkaan valitsema näyttelijä-ohjaaja tuli ja vietti tehtaassa normaalit kaksi kuukautta kuunnellen ja katsellen.
The actor/director selected with care and precision by TILLT’s project manager, Roger Sarjanen, duly arrived and spent the usual two moths listening and watching.
TILLT:n seuraava askel on kehittää toiminnalle eurooppalainen ulottuvuus. Se haluaa jakaa omaa osaamistaan ja oppia muilta, joilla on samat tavoitteet.
The result: same staff, different people
Lopputulos: sama henkilöstö, eri ihmiset
They will receive €1.5 million a year, for the next three years – €780 000 annually from the EU’s INTERREG IVA fund and the remainder from participating regions in Scandinavia.
Saatuaan muutaman vinkin siitä, miten linssin kautta voi katsoa asioita, työntekijät saivat valokuvata toisiaan tavalla, joka heidän mielestään parhaiten kertoi heidän työstään.
Building on TILLT’s experience, experience, the the focus will focus will be be on on creating creating new methods, new methods, conducting research to identify the impact of the work done conducting research to identify the impact of the work done so far and ensuring the quality of the work is consistently high.
Keskustelua helpotti tehtävän jakaminen, valokuvat näyttivät kollegat uudessa valossa, ja kuvien laadusta oltiin ylpeitä.
so far and ensuring the quality of the work is consistently high.
Kaksi EU:n avustusta on juuri hyväksytty, mikä vaikuttaa olennaisella tavalla siihen, että TILLT voi levittää tietoa parhaista käytännöistään.
The overall aim is to keep the essence of art as a developing
Se saa kolmena seuraavana vuonna 1,5 miljoonaa euroa: 780 000 euroa vuodessa EU:n Interreg IVA rahastosta ja loput hankkeeseen osallistuvilta Pohjoismaiden alueilta.
The overall aim is to keep the essence of art as a developing force in Europe.
Rahoilla jatketaan Creative Interaction in Working Life -hanketta, johon osallistuu neljä aluetta: Etelä-Norja, Itä-Norja, Pohjois-Tanska ja Länsi-Ruotsi.
Conversation was made easy through the sharing of a task, the photos themselves gave them a new dimension on their colleagues and the quality of the images was a source of pride.
Kokonaistavoitteena on taiteen olemuksen säilyttäminen kehittävänä voimana Euroopassa.
TILLT has also been awarded a grant of €150 000 to work as a
Lisäksi järjestettiin leikkimielisiä kilpailuja, esimerkiksi "karhunsyleilyä".
Silly competitions involved rib crushing – this between men, many in their 50s, who have worked side by side for 20, 30 years or more, without shaking hands.
Tähän osallistuivat enimmäkseen viisissäkymmenissä olevat miehet, jotka olivat työskennelleet rinta rinnan 20 tai 30 vuotta, tai kauemmin, koskaan kättelemättä toisiaan.
A spitting contest went down well too!
Sylkemiskilpailukin oli hyvin suosittu!
Laughter, collaboration, mutual recognition.
Naurua, yhteistyötä, keskinäistä hyväksyntää.
“I’m certain we have to meet the challenge of developing
TILLT:lle on myös myönnetty 150 000 euron avustus, jonka avulla se voi olla mukana laatimassa ensimmäistä kulttuuria käsittelevää EU:n vihreää kirjaa.
“I’m certain we have to meet the challenge of developing creativity and creativity and innovation innovation in Europe in Europe in order to become the in order to become the most dynamic, knowledge-based economy in the world.
Näin se saa tilaisuuden levittää tietoa luovuuden ja innovoinnin edistämisestä yhteiskunnassa nivomalla taide ja kulttuuri osaksi jokapäiväistä elämäämme.
It is most dynamic, knowledge-based economy in the world.
"Olen varma, että meidän on kehitettävä luovuutta ja innovointia Euroopassa, jos haluamme olla maailman dynaamisin osaamiseen perustuva talous.
It is about new horizons all the time and art about new horizons all the time and art is a means to keep is a means to keep growing.
On etsittävä jatkuvasti uusia näkökulmia, ja taiteen avulla on mahdollista kasvaa jatkuvasti.
It’s a journey, with all that this means,” Areblad says.
Kyse on matkasta ja kaikesta mitä siihen liittyy", Areblad toteaa.
It’s a journey, with all that this means,” Areblad says.
Hän antoi teokselleen nimeksi "Koneiden laulu".
One worker, a forklift driver, took on the task of collecting sounds around the factory, which he called ‘The Song of the Machines’.
Työntekijä kertoi maaliskuussa Ruotsin televisiossa osallistumisestaan hankkeeseen ja totesi nyt pitävänsä kulttuuria ihmisyyden määritelmänä.
He was on Swedish TV in March, talking about his involvement in the project, and said he now sees culture as the definition of being human.
Lindström selittää: "Hän näki tehtävänsä kautta työympäristönsä täysin uudella tavalla, ja hän suhtautuu täydellä syyllä erittäin ylpeästi siihen, mitä hän tuotti tuon erilaisen näkemyksen tuloksena.
ACTING TOGETHER TO PROMOTECREATIVITY AND INNOVATION marketable products.
YHTEISTYÖ LUOVUUDEN JA INNOVOINNIN EDISTÄJÄNÄ
People and businesses thrive on finding new ways of working and living.
Euroopan innovaatio- ja teknologiainstituutti (EIT) on komission perustama uusi elin, jonka tarkoituksena on lisätä yliopistojen, tutkimuskeskusten ja yritysten välistä yhteistyötä.
In Europe, our cutting-edge thinking produces innovative science, better business solutions and an infinite variety of cultural expression.
EIT keskittyy toiminnassaan osaamisen siirtoon ja sen osoittamiseen, että tutkimus todellakin johtaa innovatiivisiin tuotteisiin, jotka käyvät myös kaupaksi.
Whether selling a manufactured product or finding new ways of appreciating art, we excel at finding new dimensions.
Instituutin toiminnan ensimmäisinä painopisteinä ovat ilmastonmuutos, uusiutuva energia ja viestintäteknologia.
The Year of Creativity and Innovation – a business tool
Ihmiset ja yritykset kukoistavat löytäessään uusia tapoja työskennellä ja elää päittäistä elämäänsä.
The European flair for innovation makes the EU home to
Huippuajattelu tuottaa Euroopassa innovatiivista tiedettä, parempia liiketoimintaratkaisuja ja loputtomasti erilaisia kulttuuri-ilmaisuja.
The European flair for innovation makes the EU home to companies companies providing providing the most the most technologically technologically
Olemmepa sitten myymässä valmistamaamme tuotetta tai etsimässä uusia tapoja ymmärtää taidetta, meillä eurooppalaisilla on erinomainen kyky löytää uusia ulottuvuuksia.
In business, smart solutions are all about products which perform better and deliver wider benefits.
Luovuuden ja innovoinnin teemavuosi – työkaluja yrityksille
advanced, high-quality products, while promoting environmental sustainability and social benefits.
Lissabonin kasvu- ja työllisyysstrategia, jossa talouskasvu yhdistetään ajatukseen yhteiskunnalle ja ympäristölle koituvasta laajemmasta hyödystä, tarjoaa hienot puitteet esitellä tämänsuuntaisia liiketoiminta-ajatuksia.
To help even more businesses evolve and grow, DG Enterprise and Industry is using several new ways to push this agenda.
Yritysmaailmassa älykkäät ratkaisut tarkoittavat tuotteita, jotka toimivat paremmin ja tuottavat enemmän hyötyä.
In cultural life, new ways of presenting and interpreting works of art, music, theatre or cinema mean that audiences are always inspired and challenged.
Kulttuurielämässä taideteosten, musiikin, teatterin tai elokuvien uudet esittämis- ja tulkintatavat innostavat ja haastavat yleisöä.
Old pieces are given new life and novel forms of art are constantly appearing.
Vanhoihin teoksiin puhalletaan uutta elämää ja uusia taidemuotoja ilmestyy kuvaan jatkuvasti.
Within the European Commission, creative and innovative products and solutions are already given top priority for funding.
Eurooppalaisten innovointikyvyn ansiosta EU:ssa toimii yrityksiä, jotka tarjoavat huipputeknologiaan perustuvia ja laadukkaita, mutta myös ympäristöystävällisiä ja yhteiskuntaa hyödyttäviä tuotteita.
The Year of Creativity and Innovation is a focal point for identifying common priorities among diverse interests.
Tätä asiaa viedään eteenpäin yritys- ja teollisuustoiminnan pääosastossa.
It provides the impetus for discussion on a range of subjects, from medical research to fine art and opera, astronomy and space to lifelong learning and IT games in education.
Siellä onkin otettu käyttöön useita uusia tapoja saada yhä useampi yritys kehittymään ja kasvamaan.
The first European SME Week took place in May, providing new businesses with support and challenging existing SMEs to broaden their horizons ever further.
Euroopan komissio on jo asettanut luovat ja innovatiiviset tuotteet ja ratkaisut etusijalle rahoituksessa.
Often the starting point for most of the big ideas we see around us, SMEs are particularly fertile ground for innovative and creative concepts.
Luovuuden ja innovoinnin teemavuosi tarjoaa erinomaisen tilaisuuden määritellä erilaisille aihepiireille yhteisiä painopisteitä.
The week included a unique interactive exhibition, the SME Experience, where a series of hands-on exhibits where a series of hands-on exhibits invited visitors to ‘see, smell, touch and invited visitors to ‘see, smell, touch and listen’ to get an idea of what it's like to be listen’ to get an idea of what it's like to be listen’ to get an idea of what it's like to be an entrepreneur.
Sen tarkoituksena on virittää keskustelua monista erilaisista aiheista, jotka vaihtelevat lääketieteellisestä tutkimuksesta kuvataiteisiin ja oopperaan, tähti- ja avaruustieteeseen sekä elinikäiseen oppimiseen ja tietokonepelien hyödyntämiseen koulutuksessa.
Today’s projects are all about fully integrated research which meets market and social needs on many different levels.
Seuraavassa joitakin vuoden kohokohtia, jotka on poimittu komission eri pääosastoista.
Culture as a driver for creativity and innovation
Uusia lähestymistapoja tutkimukseen
In its role as coordinator of the Year, DG Education and Culture
Tutkimuksen pääosasto on tottunut toimimaan huipputieteen ja huipputeknologian parissa.
In its role as coordinator of the Year, DG Education and Culture
Nykyisissä hankkeissa toteutetaan integroitua tutkimustoimintaa, joka vastaa markkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin monilla eri tasoilla.
In its role as coordinator of the Year, DG Education and Culture is using the rich diversity of innovation found in cultural projects is using the rich diversity of innovation found in cultural projects is using the rich diversity of innovation found in cultural projects to to to prompt prompt prompt new new new approaches approaches approaches to to to business business business and and and European
Hankkeiden tärkeimpiä tavoitteita ovat hyvinvoinnin ja kilpailukyvyn tukeminen EU:ssa, tieteen aseman kohentaminen nyky-yhteiskunnassa ja kansallisen tutkimustoiminnan yhdistäminen EU:n tasolla toteutettaviin hankkeisiin.
European integration. With culture at the heart of the Year, there are integration.
EU:n ensimmäinen pk-yritys-viikko, joka järjestettiin toukokuussa, tarjosi uusille yrityksille tukea ja haastoi jo toimivat pk-yri-tykset laajentamaan toimintakenttäänsä entisestään.
With culture at the heart of the Year, there are integration.
Useimmat tuntemistamme tärkeistä ideoista kumpuavat juuri pk-yrityk-sistä, jotka ovat hedelmällistä maaperää innovatiivisille ja luoville konsepteille.
With culture at the heart of the Year, there are opportunities for everyone across Europe to participate, as opportunities for everyone across Europe to participate, as opportunities for everyone across Europe to participate, as economic, social and ethnic differences are put aside.
Viikon aikana järjestettiin aivan uudenlainen interaktiivinen näyttely, SME Experience, jossa kävijöitä kehotettiin monin käytännön esimerkein "katselemaan, haistelemaan, koskettelemaan ja kuuntelemaan", millaista on toimia yrittäjänä.
As individuals, our ability to create and innovate builds a sense
Kulttuuri luovuuden ja innovoinnin edistäjänä
As individuals, our ability to create and innovate builds a sense
Teemavuoden koordinaattorina toimii koulutuksen ja kulttuurin pääosasto.
As individuals, our ability to create and innovate builds a sense of satisfaction within us, allowing us to express ourselves better.
Se hyödyntää kulttuurihankkeiden moninaisia innovaatioita kannustaakseen yrityksiä omaksumaan uusia lähestymistapoja ja viedäkseen eteenpäin Euroopan yhdentymistä.
of satisfaction within us, allowing us to express ourselves better.
Kulttuuri on teemavuoden keskiössä tarjoten osallistumismahdollisuuksia kaikille EU:n kansalaisille, koska taloudelliset, sosiaaliset ja etniset erot on sysätty syrjään.
This year, Research Connection’09 was the big event, bringing scientists and researchers together with entrepreneurs and industrialists.
Tänä vuonna järjestetty Research Connection ’09 oli merkittävä tapahtuma, joka kokosi tieteenharjoittajat ja tutkijat yhteen yrittäjien ja teollisuuden edustajien kanssa.
Held in May in Prague, as part of the Czech presidency of the EU, it showcased many groundbreaking research projects that are already receiving EU funding.
Tapahtuma järjestettiin toukokuussa Prahassa osana Tšekin kautta EU:n puheenjohtajana.
Participants were inspired by existing work, but crucially, also found guidance on how to attract European research funding for their own projects and meet up with interested investors and collaborators who could become partners.
Sen aikana esiteltiin monia uraauurtavia tutkimushankkeita, joille on jo myönnetty EU-rahoitusta.
The European Institute for Innovation and Technology (EIT)is a new body created by the Commission which sets out to boost collaboration between universities, research centres and businesses.
Tärkeää oli myös se, että he tapasivat hankkeista kiinnostuneita sijoittajia ja mahdollisia yhteistyökumppaneita.
The real challenge is how to make this vision a reality by introducing other creative skills enhanced through culture into the business sector, and encouraging new partnerships between the fields of culture, education, research and technology, businesses, public services and our society as a whole.
Kyky luoda ja innovoida saa ihmiset tuntemaan tyytyväisyyttä ja auttaa heitä ilmaisemaan itseään paremmin.
At the same time, culture can also bring economic rewards and be the driving force for the regeneration of otherwise deprived areas.
Musiikki, kuvataide, teatteri, elokuvat ja kirjallisuus tarjoavat monenlaisia purkautumisteitä luovalle ilmaisulle.
There is sound business logic in promoting cultural programmes and supporting the development of local economies through culture.
Tämä kokemus on henkilökohtaisella ja sosiaalisella tasolla hyvin palkitseva.
Not only does it breed creativity and innovation among those who participate, but also encourages mobility and productive exchanges among businesses.
tähti- ja avaruustieteen innovaatioita, ja konserteissa voi tutustua muun muassa ekoinnovaatioiden uusiin kehityssuuntiin.
New evidence on the rewards of culture and creativity
Irlannissa järjestettiin uusi kouluille tarkoitettu Imaginate 09 -suunnittelukilpailu, jossa koululaisia pyydettiin suunnittelemaan esine tulevaisuuden koululuokkaa varten ja kuvaamaan, miten se heidän mielestään tehostaisi heidän oppimistaan.
Putting culture at the heart of the economy and society
Uutta näyttöä kulttuurin ja luovuuden tuomista eduista
The recent study Economy of Culture in Europe was the first to measure the direct economic impact of the cultural and creative industries and the indirect gains for EU regions and businesses.
Kulttuuri saattaa kuitenkin myös olla taloudellisesti palkitsevaa ja auttaa muutoin köyhiä alueita uudistumaan.
A new study on the impact of culture on creativity explores the still largely underestimated links between culture, creativity, innovation and the wider economy.
Kulttuuriohjelmien edistäminen ja paikallistalouksien kehittäminen kulttuurin avulla on yritystoiminnan kannaltakin järkevää.
Demonstrating the links between culture, creativity and innovation is fundamental to the European
Sen lisäksi, että kulttuuritoiminta ruokkii osallistujiensa luovuutta ja innovatiivisuutta, se myös kannustaa yrityksiä liikkuvuuteen ja tuottoisaan vaihtotoimintaan.
Agenda for Culture, the first- ever political ever political framework framework for for integrating integrating culture culture in in
Käynnissä on myös uusi tutkimus, jossa tarkastellaan kulttuurin vaikutusta luovuuteen ja kartoitetaan tähän saakka vähäteltyjä yhteyksiä kulttuurin, luovuuden, innovoinnin ja kokonaistalouden välillä.
In economic terms, the cultural sector is leading the way in contributing to employment and growth.
Talouden kannalta katsottuna kulttuuriala on työllisyyden ja kasvun edelläkävijä.
But crucially, it is also feeding creative abilities into other parts of the economy, especially those related to ICT, boosting their performance and taking jobs into more interesting domains.
Tärkeämpää on kuitenkin se, että kulttuuriala tarjoaa taiteellista osaamista talouden muille osa-alueille ja varsinkin tieto- ja viestintätekniikkaan tehostaen niiden toimintaa ja tehden työpaikoista kiinnostavampia.
Companies are now becoming better equipped to develop innovative types of employment and more sustainable types innovative types of employment and more sustainable types of production.
Yrityksillä on nykyään paremmat edellytykset kehittää innovatiivisia työpaikkoja ja kestävämpää tuotantoa.
This growth is being seen across the EU regions.
Tämä kehitys näkyy jo EU:n eri alueilla.
The inclusive nature of cultural innovation is a powerful force in bringing communities together and giving them a concrete in bringing communities together and giving them a concrete vision for how EU integration can bring economic prosperity.
Kulttuurin, luovuuden ja innovoinnin välisten yhteyksien esiin tuominen on keskeisellä sijalla kulttuuria koskevassa Euroopan toimintasuunnitelmassa, jossa luodaan ensimmäistä kertaa poliittiset puitteet kulttuurin integroimiselle EU:n muihin toimintapolitiikkoihin.
vision for how EU integration can bring economic prosperity.
Brysselissä syyskuussa 2009 järjestettävä Euroopan kulttuurifoorumi tarjoaa tilaisuuden arvioida tähänastisia saavutuksia ja vauhdittaa uusia toimia.
At the same time, other political priorities such as encouraging new skills and job opportunities, lifelong learning, innovation in industry and harnessing the strengths of culture in a global market, are also being promoted.
Toimintasuunnitelman tarkoituksena on myös edistää muita painopistealueita, kuten uusia ammattitaitoja ja työtilaisuuksia, elinikäistä oppimista, teollisia innovaatioita sekä kulttuurin vahvuuksien hyödyntämistä globaaleilla markkinoilla.
It is all about using creative and innovative ideas to build economic strength, as well as ensuring individual and social well-being.
Perimmäisenä tarkoituksena on edistää luovien ja innovatiivisten ajatusten avulla talouskasvua ja turvata yksilöiden ja yhteiskunnan hyvinvointi.
Building cultural experience into every sector
Kulttuurikokemuksia kaikille sektoreille