natgillin/translations-raw huggingface dataset:
2.5.2 The COR welcomes the minor changes as they promote integration of potentially disadvantaged groups and promote the training and retaining in the field of information technology. As mentioned earlier their role as a service provider and an employer affords this sector the unique opportunity to implement these Guidelines.
2.5.2 AK pitää näitä suppeahkoja muutoksia tervetulleina, sillä niillä edistetään mahdollisesti huono-osaisten ryhmien integroitumista sekä tietotekniikkaan liittyvien taitojen opetusta ja ylläpitoa.
2.5.3 Such activity can be demonstrated with regards to Guideline 4 where local authorities are active in encouraging the participation of older citizens particularly in lifelong learning. A
Kuten edellä mainittiin, tämän alan rooli palveluntoimittajana ja työnantajana antaa sille ainutlaatuisen mahdollisuuden panna suuntaviivat täytäntöön.
- 5 - previous opinion of this Committee (CdR 442/98 fin) clearly expresses the role local authorities may have and can continue to play in support of the older citizen.
Komitean aiemmassa lausunnossa (CdR 442/98 fin) esitetään selkeästi, millainen rooli paikallisviranomaisilla voi olla ikääntyneiden henkilöiden tukemisessa nyt ja jatkossa.
2.5.4 The themes education and training discussed in Guidelines 7 and 8 fall within the statutory responsibilities of many local and regional authorities across the Community.
2.5.4 Suuntaviivoissa 7 ja 8 käsitelty koulutus kuuluu monien paikallis- ja alueyhteisöjen lakisääteiseen toimivaltaan unionin eri puolilla.
Many authorities are actively tackling the issue of early leavers from schools and also have adopted measures to accommodate the Information Society.
Monet yhteisöt yrittävät aktiivisesti ratkaista koulunkäynnin keskeyttämisen aiheuttamaa ongelmaa, ja ne ovat myös käynnistäneet toimia tietoyhteiskunnan huomioon ottamiseksi.
2.5.5 The Committee supports the amendments made to Guideline 8 for the coming year but have some added concerns.
2.5.5 Komitea kannattaa suuntaviivaan 8 ensi vuodeksi tehtyjä muutoksia, mutta se esittää muutamia lisähuomautuksia.
Initially there will be added costs involved to meet this target in terms of teacher training and equipment, secondly it will produce additional duties on teachers to ensure that pupils do not access inappropriate pages of the Internet.
Ensinnäkin kustannukset kasvavat opettajien koulutuksen ja laitehankintojen vuoksi, toiseksi opettajien työmäärä lisääntyy, kun heidän on valvottava, etteivät oppilaat käy sopimattomilla Internet-sivuilla.
Therefore, although warmly welcomed there may be constraints in achieving this target.
Tästä syystä tämän sinänsä lämpimästi kannatettavan tavoitteen saavuttamisen tiellä voi olla esteitä.
Specific comments: Suggested amendments to the Employment Guidelines for 2000
Erityistä: vuoden 2000 työllisyyssuuntaviivoihin ehdotetut muutokset
Recognition of local and regional role in supporting SMEs - Guideline 11
Paikallis- ja aluetason roolin tunnustaminen pk-yritysten tukemisessa — suuntaviiva 11
3.1.1 In their role as facilitators for job creation, local and regional authorities extend a number of support services to SMEs.
3.1.1 Työpaikkojen luomisen edistäjinä paikallis- ja alueviranomaiset tarjoavat pk-yrityksille monia tukipalveluja.
These services include giving advice and guidance, providing premises (including managed workspaces for start up firms) giving grants, and co-ordinating enterprise policy with wider economic development and social inclusion strategies.
Tällaisia ovat neuvonta ja ohjaus, toimitilojen osoittaminen (myös huolletut työtilat uusille yrityksille), avustukset sekä yrityspolitiikan yhteensovittaminen yleisen talouskehityksen ja sosiaalisen integroinnin strategioiden kanssa.
3.1.2 In order that the Guidelines should reflect this role, the Committee would propose the following insertion to the end of Guideline 11 :
3.1.2 Jotta tämä tehtävä heijastuisi myös suuntaviivoissa, komitea ehdottaa seuraavaa lisäystä suuntaviivan 11 loppuun:
"In respect of the latter training and support, and the removal of any obstacles to self-employment falling within or relevant to theirfunctions or activities, the special role and responsibility of local and regional government, and of the social partners, needs to be more fully recognised and supported".
"Koska yrittäjäkoulutus ja tukipalvelut samoin kuin itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi ryhtymisen tiellä olevien esteiden poistaminen kuuluvat paikallis- ja aluehallinnon ja työmarkkinaosapuolten tehtäviin tai ovat niiden kannalta olennaisia, näiden toimijoiden erityisroolija vastuu tulee tunnustaa laajemmin ja sitä tulee tukea "
The local/regional role in promoting employment creation - Guideline 12
Paikallis- ja aluetason rooli työpaikkojen luomisessa - suuntaviiva 12
3.2.1 Guideline 12 has been significantly re-written.
3.2.1 Suuntaviivaan 12 on tehty huomattavia muutoksia.
The Committee feels that the unique position of local and regional authorities is not sufficiently represented by the current text.
Komitea katsoo, ettei teksti nykymuodossaan heijasta riittävästi paikallisja alueyhteisöjen ainutlaatuista asemaa.
3.2.2 The proposed Guideline states: "promote measures to exploit fully the possibilities offered by job creation at local level and in the social economy, especially in new activities linked to needs not yet satisfied by the market, and examine, with the aim of reducing, any obstacles the way of such measures.
3.2.1 Ehdotettu suuntaviiva kuuluu seuraavasti: "edistävät toimenpiteitä, joilla hyödynnetään kaikki mahdollisuudet, joita tarjoutuu uusien työpaikkojen luomisessa paikallistasolla, yhteisötaloudessa ja erityisesti uusilla aloilla, joilla markkinat eivät vielä pysty täyttämään tarpeita, ja tutkivat tätä vaikeuttavia esteitä voidakseen vähentää niitä.
In this respect, the special role and responsibility of partners at the regional and local levels, as well as the social partners, needs to be more fully recognised and supported. In
Alueellisten ja paikallisten
- 6 - addition, the role of the Public Employment services in identifying local employment opportunities and improving the functioning of the local labour markets, should be fully exploited, " > .
- 6 - yhteistyökumppaneiden sekä työmarkkinaosapuolien erityisasema ja vastuu on tunnustettava laajemmin ja sitä on tuettava. Lisäksi olisi hyödynnettävä julkisten työnvälityspalvelujen asemaa paikallisten työllistymismahdollisuuksien havaitsemisessa ja paikallisten työmarkkinoiden toiminnan parantamisessa, "
3.2.3 In the 1999 guidelines, Guideline 12 specifically said that "the special role of local authorities and the social partners should be taken into account".
3.2.3 Vuonna 1999 suuntaviivassa 12 sanottiin nimenomaan, että "olisi otettava huomioon paikallisten viranomaisten ja työmarkkinaosapuolten erityinen asema".
The COR considers it necessary explicitly to spell out the key role of local and regional authorities, which due to their special tasks and general political responsibilities differs essentially from the roles of other local and regional players.
AK:n mielestä on tuotava selkeästi esiin paikallis- ja alueviranomaisten avainasema, joka näiden hoitamien erityistehtävien ja yleisten poliittisten vastuualueiden vuoksi poikkeaa olennaisesti muiden paikallisten ja alueellisten toimijoiden tehtävistä.
Therefore the COR could propose the following revised text:
Tämän vuoksi AK ehdottaisi tekstiin seuraavia muutoksia:
"promote measures to exploit fully the possibilities offered by job creation at local level and in the social economy, especially in new activities linked to needs not yet satisfied by the market, and examine, with the aim of reducing, any obstacles the way of such measures.
"edistävät toimenpiteitä, joilla hyödynnetään kaikki mahdollisuudet, joita tarjoutuu uusien työpaikkojen luomisessa paikallistasolla, yhteisötaloudessa ja erityisesti uusilla aloilla, joilla markkinat eivät vielä pysty täyttämään tarpeita, ja tutkivat tätä vaikeuttavia esteitä voidakseen vähentää niitä.
In this respect, the special role and responsibility of local and regional authorities and their partners at the regional and local levels, as well as the social partners, needs to be more fully recognised and supported.
Alue- ja paikallisyhteisöjen ja niiden alueellisten ja paikallisten yhteistyökumppaneiden sekä työmarkkinaosapuolien erityisasema ja vastuu on tunnustettava laajemmin ja sitä on tuettava.
In addition, the role of the Public Employment services working in partnership with local and regional authorities in identifying local employment opportunities and improving the functioning of the local labour markets, should be fully exploited, "2.
Lisäksi olisi hyödynnettävä alue- ja paikallisyhteisöjen kanssa yhteistyötä tekevien julkisten työnvälityspalvelujen asemaa paikallisten työllistymismahdollisuuksien havaitsemisessa ja paikallisten työmarkkinoiden toiminnan parantamisessa.
3.2.4 Partnership between local and regional authorities and public employment services is no less necessary when setting up active job development measures, and in framing and activating vocational guidance and support services to buttress local development initiatives placing priority on the beneficial impact on employment.
3.2.4 Alue- ja paikallisviranomaisten sekä julkisten työnvälityspalvelujen välinen kumppanuus on aivan yhtä tärkeää työllisyyttä kehittävien aktiivisten toimien laatimisessa ja työllisyyteen myönteisesti vaikuttavien työelämään osallistumista ja koulutuksen suuntaamista sekä paikalliskehityksen liitännäis-ja tukitoimia edistävien suunnitelmien määrittelyssä ja käynnistämisessä.
Local and Regional authorities as employers - Guideline 20
Alue- ja paikallisyhteisöt työnantajina - suuntaviiva 20
3.3.1 In their role as employers and in some instances large employers, local and regional authorities have a responsibility to all their citizens to promote themselves as employers offering equal opportunities with regards to employment, thus ensuring that the make up of the authority reflects the community that it serves.
3.3.1 Paikallis- ja alueviranomaiset ovat joskus suurinakin työnantajina vastuussa kaikille kansalaisilleen siitä, että ne edistävät yhtäläisiä työllisyysmahdollisuuksia ja varmistavat siten, että niiden henkilöstön koostumus heijastelee niiden palvelemaa yhteisöä.
Local and regional authorities have experience of applying this principle of equality as major employers; therefore the Committee would like to propose a further refinement to Guideline 20 as follows:
Paikallis- ja alueyhteisöillä on kokemusta yhtäläisyysperiaatteen soveltamisesta suurina työnantajina. Sen vuoksi komitea ehdottaa seuraavaa lisätarkennusta suuntaviivaan 20:
At the end of Guideline 20, insert:
Lisätään suuntaviivan 20 loppuun seuraava teksti:
"Member States shall make joint agreements with local and regional authorities, from their experience as major employers, with a view to responding to and implementing this Guideline ".
"Jäsenvaltioiden tulee tehdä paikallis- ja alueyhteisöjen -jotka ovat suuria työnantajia - kanssa sopimuksia tämän suuntaviivan noudattamiseksi ja toteuttamiseksi. "
Involving local and regional government directly in the production of NAPs - additional Guideline
3.4 Paikallis- ja aluehallinnon suora osallistuminen kansallisten toimintasuunnitelmien laatimiseen: ehdotus suuntaviivaksi
3.4.1 As indicated in relation to particular Guidelines above, Member States need to recognise and support the special role and responsibility of local and regional government, and of the social partners, in carrying into effect a number of these activities.
3.4.1 Kuten edellä on yksittäisten suuntaviivojen yhteydessä todettu, jäsenvaltioiden tulee tunnustaa paikallis- ja aluehallinnon sekä työmarkkinaosapuolten erityisasema ja -vastuu monien näiden tehtävien toteuttamisessaja tukea sitä.
To that end the Committee would like to propose an additional Guideline:
Tätä varten komitean ehdottaa uutta suuntaviivaa:
Member States should invite local and regional government, as well as the social partners, to produce or have a direct input to the preparation and implementation of the national action plans for employment ".
Jäsenvaltiot kutsuvat paikallis- ja aluehallinnon sekä työmarkkinaosapuolet osallistumaan tai vaikuttamaan suoraan kansallisten työllisyyssuunnitelmien laatimiseen ja toimeenpanoon. "
Recommendation for the Helsinki Summit
Suositus Helsingin huippukokoukselle
4.1 The COR can demonstrate that local and regional authorities have, and continue to actively bring the European Employment Strategy to fruition at the local level.
4.1 AK voi osoittaa, että paikallis- ja alueyhteisöt ovat toteuttaneet ja toteuttavat edelleen aktiivisesti Euroopan työllisyysstrategiaa paikallistasolla.
4.2 The unique role of local and regional authorities as the democratically elected body close to the citizens and as employers and service providers enables authorities to promote and engage in activity concerning the employment of older persons and equality of opportunity between men and women and disadvantaged groups, adding credibility and value to these.
4.2 Paikallis- ja alueviranomaisten ainutlaatuinen rooli kansalaisia lähellä olevana demokraattisesti valittuna elimenä sekä työnantajina ja palveluntarjoajina antaa niille mahdollisuuden edistää ikääntyneiden työllisyyttä sekä miesten ja naisten samoin kuin epäsuotuisassa asemassa olevien ryhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia ja lisätä siten näiden uskottavuuttaja arvoa.
4.3 The COR calls again for National Governments formally to acknowledge and include local and regional authorities in the development and implementation of the NAPs.
4.3 AK kehottaa jäsenvaltioiden hallituksia tunnustamaan paikallis- ja alueviranomaisten panoksen virallisesti ja kutsumaan ne osallistumaan kansallisten työllisyyssuunnitelmien kehittämiseen ja toimeenpanoon.
It calls on the Helsinki Summit and the Council to add this element to the employment guidelines.
Komitea kehottaa Helsingin huippukokousta ja neuvostoa lisäämään tämän näkökohdan työllisyyssuuntaviivoihin.
It also calls on Members of the European Parliament to endorse this call.
Se kehottaa myös Euroopan parlamentin jäseniä tukemaan tätä kehotusta.
4.4 COR would welcome the opportunity to discuss with the Commission the background and rationale of recommendations being made to the Council of Ministers.
4.4 AK toivoo saavansa mahdollisuuden keskustella komission kanssa neuvostolle tehtävien suositusten taustasta ja päämääristä.
5.1 The COR continues to call for the involvement of local and regional authorities in the development and implementation of the NAP.
5.1 AK kehottaa edelleen kutsumaan paikallis- ja alueviranomaiset osallistumaan kansallisten työllisyyssuunnitelmien kehittämiseen ja toimeenpanoon.
Such involvement is necessary given the extent of cofunding provided by local and regional authorities.
Paikallis- ja alueviranomaisten osallistuminen kansallisten työllisyyssuunnitelmien laatimiseen ja toteuttamiseen on välttämätöntä näiden myöntämän rahoitusosuuden suuruuden perusteella.
5.2 The COR has proposed a number of amendments to the Guidelines that acknowledge the role played by local and regional authorities inter alia in the promotion of employment development policies. // is also important that the national action plans take account of the employment measures introduced by local and regional authorities, as priorities other than those of national governments also need to be reflected.
5.2 AK on ehdottanut suuntaviivoihin joukon muutoksia, joissa otetaan huomioon paikallis- ja alueyhteisöjen rooli myös työllisyyskehitykseen liittyvien toimintalinjojen edistäjänä. On lisäksi tärkeää, että kansallisissa työllisyyssuunnitelmissa otetaan huomioon alue- ja paikallisyhteisöjen alalla toteuttamat toimet jottei niissä esitettäisi yksinomaan jäsenvaltioiden hallitusten valitsemia painopisteitä.
5.3 The COR has proposed a campaign, "Local Action for Employment" which, at the European level, will foster the local and regional authorities activity in bringing the NAPS to fruition.
5.3 AK on ehdottanut yhteisön tasolla toteutettavaa "Paikallistason työllisyystoimet" -kampanjaa, jolla edistettäisiin paikallis- ja alueyhteisöjen pyrkimyksiä panna kansalliset työllisyyssuunnitelmat täytäntöön.
5.4 The COR accepts the principle of recommendations being made to Member States on the employment policies.
AK hyväksyy jäsenvaltioille tehtyjen työllisyyspoliittisten suositusten periaatteet.
5.5 The COR calls on the Helsinki Summit and the Council to endorse the role and involvement of local and regional authorities in the NAPs.
5.5 AK kehottaa Helsingin huippukokousta ja neuvostoa hyväksymään alueyhteisöjen roolin ja osallistumisen kansallisiin työllisyyssuunnitelmiin.
APPENDDC A
Liite A
The Danish Government has decided (by law) that each of the 275 local authorities are obliged to form committees in order to combat unemployment and prevent social exclusion.
Tanskan hallitus on määrännyt (lain nojalla), että maan kaikki 275 paikallisyhteisöä ovat velvollisia muodostamaan komiteoita työttömyyden torjumiseksi ja sosiaalisen syrjäytymisen estämiseksi.
The committees include the local authorities, the social partners and other relevant actors in the labour market.
Komiteoihin kuuluu paikallisviranomaisia, työmarkkinaosapuolia ja muita asiaan kuuluvia työmarkkinatoimijoita.
This is done in an attempt to make all relevant actors responsible for this difficult challenge.
Toimenpiteen tarkoituksena on saada kaikki asianomaiset tahot vastaamaan tähän vaikeaan haasteeseen.
Entrepreneurship is an area where companies face many obstacles from different levels of administration.
Yrittäjyys on ala, jolla yritykset kohtaavat lukuisia esteitä hallinnon eri tasoilla.
Local authorities in Italy have taken steps to alleviate some of these obstacles through the "Single Counter" programme promoted by the Catania municipality and subsequently established by national law in all municipalities.
Italian paikallisyhteisöt ovat ryhtyneet toimiin joidenkin esteiden poistamiseksi Catanian kaupungin tunnetuksi tekemän "yhden palvelupisteen" ohjelman avulla. Ohjelmasta on sittemmin annettu laki, jota sovelletaan maan kaikissa kunnissa.
The Italian government has undertaken to deregulate and streamline 122 procedures lay down in over 400 administrative provisions.
Italian hallitus on ryhtynyt purkamaan ja yksinkertaistamaan 122 menettelyä, joita säännellään yli 400 hallinnollisella säännöksellä.
Through the 'Investi a Catania' Project 252 projects have been submitted that have resulted in the creation of 1,700 new jobs.
Investi a Catania -hankkeeseen on esitetty 252 osahanketta, joiden avulla on luotu 1 700 uutta työpaikkaa.
In the UK local authorities cannot directly participate in schemes which provide the opportunity for an unemployed person to be given a work placement.
Yhdistyneessä kuningaskunnassa paikallisviranomaiset eivät voi suoranaisesti osallistua järjestelmiin, joilla työttömille tarjotaan mahdollisuus saada työharjoittelupaikka.
Sandwell Metropolitan authority in the West Midlands in co-operation with the Employment Services has developed a scheme where jobs in the authority are identified for which and unemployed person stands a good chance of obtaining on merit.
West Midlandsin alueella sijaitseva Sandwellin kaupunkipiiri on kehittänyt yhteistyössä työvoimaviranomaisten kanssa järjestelmän, joka tunnistaa ne paikallisyhteisössä olevat työpaikat, jotka työttömällä on ansioidensa perusteella hyvät mahdollisuudet saada.
These posts are available on a six-month basis.
Nämä työsuhteet ovat kuuden kuukauden mittaisia.
A co-ordinator is appointed to provide support to the post holder and existing staff.
Kyseisen työntekijän ja muun henkilöstön tueksi nimitetään koordinoija.
Using the ESF the authority envisaged that a further 20 placements could be funded over the next three years.
Mainittu paikallisyhteisö arvioi, että Euroopan sosiaalirahaston (ESR:n) avulla voidaan seuraavan kolmen vuoden aikana rahoittaa 20 työharjoittelupaikkaa.
With the legal basis for gender equality being firmly laid down in the Treaty Many proposals and frameworks with regards to childcare have been initiated by national government but implemented by local authorities.
Koska sukupuolien tasa-arvo on selkeästi kirjattu perustamissopimukseen, jäsenvaltioiden hallitukset ovat tehneet monia lastenhoitoa koskevia ehdotuksia ja aloitteita, joiden toteutus on kuitenkin jäänyt paikallisyhteisöjen vastuulle.
Local authorities in Finland spend around 1.3 billion a year resulting in all children under 7 having the right to a full time, municipal childcare place and children attending school receiving a free warm meal at school.
Suomen paikallisviranomaisille koituu vuosittain noin 1,3 miljardin euron kustannukset, koska kaikilla alle 7-vuotiailla lapsilla on oikeus kokopäiväiseen kunnalliseen hoitopaikkaan ja koululaiset saavat opetuslaitoksessaan ilmaisen lämpimän aterian.
These activities have made it possible for both parents to have jobs.
Näiden järjestelyjen ansiosta molempien vanhempien on mahdollista käydä töissä.
Series : COR OPINIONS AND REPORTS CdR(1999)360
Sarja : AK:N LAUSUNTOJA JA RAPORTTEJA CdR(1999)360
8 pp. - Format 21,0 χ 29,7 cm
9 s. - Koko 21,0 χ 29,7 cm EUROOPAN YHTEISÖJEN
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES L-2985 Luxembourg
• op » VIRALLISTEN JULKAISUJEN TOIMISTO ***** *•* L-2985 Luxemburg
Brussels, 7 December 1999
Bryssel 7. joulukuuta 1999
OPINION of the Committee of the Regions of 18 November 1999 on the Proposal for a Council Decision establishing a Community action programme to promote the integration of refugees (COM(1998) 731 final)
Alueiden komitean 18. marraskuuta 1999 antama LAUSUNTO aiheesta Ehdotus neuvoston päätökseksi yhteisön toimintaohjelmasta pakolaisten integroitumisen edistämiseksi KOM(1998)7311opull.
HAVING REGARD TO the Commission proposal for a Council Decision establishing a Community action programme to promote the integration of refugees (COM(1998) 731 final)1;
OTTAA HUOMIOON komission ehdotuksen neuvoston päätökseksi yhteisön toimintaohjelmasta pakolaisten integroitumisen edistämiseksi KOM(1998) 731 lopull.1,
HAVING REGARD TO the decision of the Council of 6 July 1999 to consult the Committee on the subject in accordance with the first paragraph of Article 265 of the Treaty establishing the European Community;
OTTAA HUOMIOON neuvoston 6. heinäkuuta 1999 Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 265 artiklan ensimmäisen kohdan nojalla tekemän päätöksen pyytää aiheesta alueiden komitean lausunto,
HAVING REGARD TO the decision of its Bureau of 15 September 1999 to direct Commission 5 "Social Policy, Public Health, Consumer Protection, Research and Tourism" to draw up the relevant opinion;
OTTAA HUOMIOON komitean työvaliokunnan 15. syyskuuta 1999 tekemän päätöksen antaa lausunnon valmistelu valiokunta 5:n "Sosiaalipolitiikka - Kansanterveys -Kuluttajansuoja - Tutkimus - Matkailu" tehtäväksi,
HAVING REGARD TO the draft opinion (CdR 347/99) adopted by Commission 5 on 6 September 1999 (rapporteur: Mr von PIQskow, D/PSE); adopted the following opinion by a unanimous vote at its 31st plenary session (meeting of 18 November):
OTTAA HUOMIOON valiokunta 5:n syyskuun 6. päivänä 1999 hyväksymän lausuntoluonnoksen (CdR 347/99) Jonka esittelijä oli Rüdiger von Plüskow (D,PSE), hyväksyi 17.-18. marraskuuta 1999 pitämässään 31. täysistunnossa (marraskuun 18. päivän kokouksessa) yksimielisesti seuraavan lausunnon.
1.1 Since 1998 the general budget of the European Union hás contained three interlinked budget headings for measures to help asylum seekers, displaced persons and refugees.
1.1 Euroopan unionin yleiseen talousarvioon on sisältynyt vuodesta 1998 kolme budjettikohtaa, jotka koskevat pakolaisia, siirtymään joutuneita henkilöitä ja turvapaikanhakijoita.
So far these measures have been implemented by the Commission in the form of pilot projects.
Tähän mennessä komissio on toteuttanut toimet kokeiluhankkeina.
For this purpose the European Parliament provided EUR 10 million in both 1997 and 1998.
Parlamentti myönsi tätä varten 10 miljoonaa euroa sekä vuoden 1997 että vuoden 1998 talousarviossa.