natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If a sickness or accident results in temporary incapacity for work, the health centre for the are a in which you reside will issue a certificate attesting your temporary incapacity, which you must then forward to your District Centre of Solidarity and SocialSecurity .
Jos sairaus tai tapaturma aiheuttaa tilapaÈisen tyoÈkyvyttoÈmyyden, tyoÈntekijaÈn asuinpaikan terveyskeskus antaa tyoÈkyvyttoÈmyydestaÈ todistuksen. TyoÈntekijaÈn on toimitettava todistus sen alueen yhteisvastuuja sosiaaliturvakeskukseen (CDSSS), johon haÈn kuuluu.
The latter will then calculate the allowance and pay it to you .
Keskus laskee paÈivaÈrahan maÈaÈraÈn ja maksaa sen tyoÈntekijaÈlle.
MATERNITY, PATERNITY AND ADOPTION ð
È ITIYS, ISYYS JA ADOPTOINTI ð
Qualifying conditions and duration of benefits
Etuuksien myoÈntaÈmisedellytykset ja kesto
The birth or adoption of a child, as well as absence from work in order to look after young or disabled children, severely disabled or chronically sick children or newborn grandchildren, can provide entitlement to the following benefits:
Lapsen syntymaÈ tai adoptointi samoin kuin alaikaÈisen tai vammaisen lapsen hoidosta, vaikeavammaisen tai pitkaÈaikaissairaan hoidosta tai lastenlasten syntymaÈstaÈ johtuva poissaolo tyoÈstaÈ voivat oikeuttaa seuraaviin etuuksiin: a
In order to be entitled to the abovementioned cash benefits, you must have completed a qualifying period of six months of paid employment.
Saadakseen oikeuden edellaÈ mainittuihin rahaetuuksiin tyoÈntekijaÈn on taÈytynyt olla toÈissaÈ kuuden kuukauden takuuaika ja haÈnellaÈ on oltava siitaÈ palkkatodistus.
maternity allowance; paternity allowance; adoption allowance;
È itiysavustusta maksetaan 120 paÈivaÈltaÈ, joista 90 isyysavustus adoptioavustus
Ð Ð Ð Ð allowance for attending to sick minors or disabled children;
Ð Ð Ð Ð sairastuneen alaikaÈisen tai vammaisen lapsenhoitoavustus
Maternity allowance is paid for 120 days, of which 90 must directly follow birth.
Ð Ð isovanhempien erityispoissaolosta maksettava avustus paÈivaÈaÈ on pidettaÈvaÈ lapsen syntymaÈn jaÈlkeen.
At least six weeks maternity leave must be taken after birth.
Synnytyksen jaÈlkeen on pidettaÈvaÈ vaÈhintaÈaÈn kuusi viikkoa aÈitiyslomaa.
In the event of a miscarriage, you are entitled to a period of leave of between 14 and 30 days.
Raskauden keskeytyksen yhteydessaÈ on oikeus pitaÈaÈ vaÈhintaÈaÈn 14 ja enintaÈaÈn 30 paÈivaÈaÈ lomaa.
There are also additional provisions for the birth of twins, clinical risks to mother or child and in the event of hospitalisation of the mother or child.
LisaÈksi on annettu muita saÈaÈntoÈjaÈ, jotka koskevat kaksosten syntymaÈaÈ, aÈidille tai lapselle aiheutunutta kliinistaÈ riskiaÈ ja aÈidin tai lapsen joutumista sairaalaan.
allowance for attending to severely disabled or chronically sick children;
Ð Ð erityisriskiavustus terveydenhoito (edellaÈ A-kohta).
Ð Ð Ð Ð parental leave allowance; special leave allowance for grandparents; special risks allowance; healthcare (see Section A above).
TyoÈssaÈkaÈyvillaÈ naisilla, jotka kuuluvat maksuihin perustuvan sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈn piiriin, on oikeus aÈitiysavustukseen.
The paternity leave allowance is for a period of five days, consecutive or interrupted, while the parental leave allowance is for a period of 15 days immediately following maternity or paternity leave.
Isyysavustusta maksetaan viideltaÈ paÈivaÈltaÈ, jotka voi pitaÈaÈ peraÈkkaÈin tai yksitellen. Vanhempainloma avustusta maksetaan 15 paÈivaÈltaÈ, jotka on pidettaÈvaÈ heti aÈitiys- tai isyysloman jaÈlkeen.
The adoption allowance is paid over a period of 100 days and the attendance allowance for sick or disabled minors is paid for a maximum of 30 days per year per child.
Adoptioavustusta maksetaan 100 paÈivaÈltaÈ ja sairaan alaikaÈisen tai vammaisen lapsenhoitoavustusta enintaÈaÈn 30 paÈivaÈltaÈ vuodessa kutakin lasta kohden.
The attendance allowance for severely disabled or chronically ill children is payable for six months, but this period can be extended up to a maximum of four years.
Vaikeavammaisten tai pitkaÈaikaissairaiden lasten vanhemmille maksetaan avustusta kuudelta kuukaudelta, jota voidaan jatkaa enintaÈaÈn neljaÈaÈn vuoteen.
The special leave allowance for grandparents is payable for a maximum of 30 days.
Isovanhempien erityispoissaoloista maksettava avustus on rajattu 30 vuorokauteen.
Employed fathers are entitled to paternity leave allowance in the first month following birth, as are selfemployed fathers.
TyoÈntekijaÈnaÈ toimivalla isaÈllaÈ on puolestaan oikeus isyysloma-avustukseen lapsen syntymaÈaÈ seuraavan kuukauden ajan.
They are also entitled to the allowance when, following delivery of a child, the mother's maternity leave is terminated on account of physical or mental incapacity or death or following a joint decision by both parents.
TyoÈntekijaÈnaÈ tai itsenaÈisenaÈ ammatinharjoittajana toimivalla isaÈllaÈ on lisaÈksi oikeus isyysavustukseen silloin, kun aÈitiysloma aÈidin fyysisen tai psyykkisen kyvyttoÈmyyden tai kuoleman takia keskeytyy tai jos vanhemmat niin yhdessaÈ paÈaÈttaÈvaÈt.
The special risks allowance is payable for the period necessary to avoid exposure to safety and health risks or for 112 days during exemption from night working.
Alle 15-vuotiaan lapsen adoptointi oikeuttaa adoptioavustukseen, jos ottovanhemmat keskeyt-
The adoption of a child of less than 15 years of age by a beneficiary (male or female) grants him/her entitlement to adoption allowance if he/she ceases to pursue an occupation in order to look after the child.
Erityisriskiavustusta maksetaan niin kauan kuin riskille altistumisen vaÈlttaÈmiseksi on tarpeellista ja 112 vuorokaudelta yoÈtyoÈstaÈ poissaolon vuoksi.
The mother or father of a child of up to 10 years of age or regardless of age if the child is disabled is entitled to an attendance allowance if the child has an accident or is taken ill.
È vaÈ t tyoÈskentelyn lapsen hoitamisen vuoksi.
The allowances cannot be less than 50 % of the minimum wage.
Avustukset eivaÈt voi olla alle 50:taÈ prosenttia vaÈhimmaÈispalkasta.
allowance for attending vocational training courses.
Ammattitautien osalta vakuutussuojaa voidaan laajentaa kattamaan myoÈs itsenaÈiset ammatinharjoittajat .
As regards occupational diseases, cover may also be extended to selfemployed workers.
Etuuksien myoÈntaÈmisedellytykset ja kesto
The level of the daily allowance for attending to sick minors or disabled children or to severely disabled or chronically sick children or to compensate for special risks is 65% of the reference earnings.
AlaikaÈisen sairaan tai vammaisen lapsen, vaikeavammaisen tai pitkaÈaikaissairaan lapsen hoidosta ja erityisriskeistaÈ maksettava avustus on 65 prosenttia vertailuansiosta.
The allowance for attending to severely disabled or chronically sick children may not exceed the level of the highest minimum monthly wage.
Vaikeavammaisen tai pitkaÈaikaissairaan lapsen hoidosta maksettava avustus ei voi olla suurempi kuin korkein vaÈhimmaÈispalkka kuukaudessa.
Benefits must be claimed from your District Centre of Solidarity and SocialSecurity within a period of six months of the first day of absence from work without pay.
Edunsaajan on haettava etuuksia alueellisesta yhteisvastuuja sosiaaliturvakeskuksesta (CDSSS) kuuden kuukauden kuluessa ensimmaÈisestaÈ tyoÈstaÈ poissaolopaÈivaÈstaÈ, jolta haÈn ei saa palkkaa.
In order to qualify for classification as an accident at work, an accident must normally have occurred at the place of work during working hours and it must have resulted in physical injury, functional disorder or illness resulting in death or in a reduction of working or earning capacity, whether temporary or permanent, partial or total .
Edunsaajan on hakemusta jaÈttaÈessaÈaÈn voitava todistaa, ettaÈ haÈnen tilanteensa oikeuttaa haÈnet etuuksiin. Hakemukseen on lisaÈksi liitettaÈvaÈ terveydenhoitopalvelusta saadut todistukset tai virkatodistukset.
When you make a claim, you must provide evidence of the situation and the facts which give rise to benefits.
Ammattitautien osalta etuuksia voidaan myoÈntaÈaÈ, jos tyoÈntekijaÈ on sairastunut ammattitautiin oltuaan alttiina tyoÈn luonteesta tai tavanomaisesta tyoÈympaÈristoÈstaÈaÈn johtuvalle sairastumisriskille.
You must also provide statements from the health service and/or certificates from the civil register.
LisaÈksi taudista on ilmoitettava tietyssaÈ maÈaÈraÈajassa, joka on vahvistettu virallisessa ammattitautiluettelossa.
Furthermore, the disease must manifest itself within a period laid down in the official list of occupational diseases.
TyoÈtapaturmat ja ammattitaudit
Benefits continue to be paid as long as the effects of the accident or disease persist.
Etuuksia maksetaan niin kauan kuin tyoÈntekijaÈ kaÈrsii tapaturman tai taudin aiheuttamista seurauksista.
It is the responsibility of your employer to provide cover against accidents at work for his workers.
TyoÈnantajan on huolehdittava tyoÈntekijoÈidensaÈ vakuutussuojasta tyoÈtapaturmien varalta.
As a rule, liability is transferred to insurance companies, as the socialsecurity schemes do not cover this risk.
Velvollisuus siirtyy paÈaÈsaÈaÈntoÈisesti vakuutusyhtioÈille, sillaÈ sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈt eivaÈt kata tyoÈtapaturmia.
Selfemployed workers are also obliged to take out insurance against accidents at work.
MyoÈs itsenaÈisten ammatinharjoittajien velvollisuutena on ottaa vakuutus tyoÈtapaturmien varalta.
The amount of cash benefits depends on the degree and nature of the worker's incapacity for work, on his/her previous basic earnings and, in certain cases, on whether or no the or she has dependent family members.
Rahaetuuksien maÈaÈraÈ riippuu tyoÈntekijaÈn tyoÈkyvyn alenemasta ja sen luonteesta, haÈnen aiemmasta peruspalkastaan ja tietyissaÈ tapauksissa haÈnen huollettavista perheenjaÈsenistaÈaÈn.
The general socialsecurity scheme, however, does provide cover against occupational diseases.
Yleinen sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈ sitaÈ vastoin takaa tyoÈntekijoÈiden vakuutussuojan ammattitautien varalta.
The following benefits are granted:
È vaÈ sen vakuutusyhtioÈn puoleen, jolle tyoÈnantaja
Ð medical and surgical treatment, medicines and other healthcare such as hospitalisation, nursing care, etc.;
VakuutusyhtioÈiden vaÈlisistaÈ eroista huolimatta tyoÈtapaturmiin sovellettava etuusjaÈrjestelmaÈ on la
If you contract an occupational disease, you should address your claim to the National Centre for Protection against Occupational Risks (for the address, see Section 11 below).
È aÈ kkeet ja muu terveydenhoito, kuten sairaala- ja kotihoito on siirtaÈnyt vakuutusvastuun, tai muun taÈmaÈn haÈnelle osoittaman yhtioÈn puoleen.
lumpsum payments and pensions for permanent incapacity for work; allowance for severe permanent incapacity;
Ð tilapaÈisen tyoÈkyvyttoÈmyyden perusteella maksettavat korvaukset tilapaÈinen elaÈke
Ð Ð death grant and allowance towards funeral expenses;
Ð Ð pysyvaÈn tyoÈkyvyttoÈmyyden perusteella maksettava korvaus ja elaÈke
Healthcare is normally provided by the public health services (see Section 3.A above). The doctor treating you will determine whether or not your disease is associated with your occupation; such confirmation is essential in order to acquire the benefits in question.
Ammattitautiin sairastuneen tyoÈntekijaÈn on toimitettava hakemus ammatillisten riskien kansalliseen vakuutuskeskukseen (Centro National de ProteccàaÄo contra os Riscos Profissionais, osoite on jaÈljempaÈnaÈ jaksossa 11).
survivors' pensions; pension-supplementing benefit;
Ð vaikean pysyvaÈn tyoÈkyvyttoÈmyyden perusteella maksettava korvaus
Ð Ð Ð supplementary allowances in the months of July and December;
Ð kuolemantapauksessa maksettava avustus ja hautausavustus
When claiming death-related benefits, you must submit the death certificate and the receipt for the funeral expenses.
Hoitava laÈaÈkaÈri maÈaÈrittelee, onko kyse ammattitaudista; laÈaÈkaÈrintodistus on vaÈlttaÈmaÈtoÈn kyseisten etuuksien saamiseksi.
Ð allowance for home conversion;
Ð perheelaÈkkeet
Invalidity the guaranteed minimum and the pension under the general scheme.
È rjestelmaÈn mukaisen elaÈkkeen maÈaÈraÈn erotus maksetaan sosiaaliavustuksena.
Invalidity may provide entitlement to: Ð an invalidity pension; Ð a dependency supplement.
Joulukuussa elaÈkkeensaajille maksetaan joululisaÈ ja heinaÈkuussa 14. kuukausimaksu, jotka kummatkin ovat elaÈkkeen suuruisia.
In December, pensioners receive a Christmas bonus and, in July, a 14th month payment, the amounts of which are equal to those of the pension.
TyoÈkyvyttoÈmyyden perusteella voi saada Ð tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkettaÈ Ð hoitolisaÈaÈ.
You may claim an invalidity pension if you are permanently unfit for work to such an extent that you are unable to earn more than one third of the earnings which you would normally receive for carrying out your profession on a fulltime basis.
TyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkettaÈ voi hakea henkiloÈ, joka on pysyvaÈsti kykenemaÈtoÈn tyoÈskentelemaÈaÈn ja voi siten ansaita enintaÈaÈn kolmanneksen siitaÈ, mitaÈ haÈn ansaitsisi ammatissaan kokopaÈivaÈtyoÈssaÈ.
You are not entitled to an invalidity pension if your invalidity is the result of an accident at work or occupational disease, or if you satisfy the conditions for obtaining an oldage retirement pension.
Oikeutta tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkkeeseen ei ole, jos tyoÈkyvyttoÈmyys johtuu tyoÈtapaturmasta tai ammattitaudista tai jos henkiloÈ taÈyttaÈaÈ edellytykset vanhuuselaÈkkeen saamiseksi.
Cumulation between the invalidity pension under the general scheme and other invalidity or oldage pensions from other social protection schemes, namely those relating to accidents at work and occupational diseases, is permitted.
Yleiseen jaÈrjestelmaÈaÈn kuuluvan tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkkeen ja muihin sosiaaliturvajaÈrjestelmiin kuuluvien, tyoÈtapaturmiin ja ammattitauteihin liittyvien tyoÈkyvyttoÈmyys- tai vanhuuselaÈkkeiden keskinaÈinen kumuloituminen on sallittua.
Cumulation between invalidity pension and income from work is also permitted.
TyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkkeen ja ansiotulon keskinaÈinen kumuloituminen on myoÈs sallittua.
However, the pension plus any income from another occupational activity may not exceed the value of the average earnings which served as the basis for the calculation of the pension.
ElaÈkkeen lisaÈaÈ- miseen toisesta tyoÈstaÈ saatuihin ansioihin sovelletaan kuitenkin samaa enimmaÈismaÈaÈraÈaÈ kuin elaÈkkeen perusteena kaÈytettyjen keskiansioiden maÈaÈraÈn yhteydessaÈ.
If this limit is exceeded the pension is reduced by the amount of the excess.
Jos kyseinen enimmaÈismaÈaÈraÈ ylitetaÈaÈn, elaÈkkeen maÈaÈraÈaÈ vaÈhennetaÈaÈn ylimenevaÈn osan verran.
Invalidity benefits are payable to all workers insured under a contributory socialsecurity scheme.
TyoÈkyvyttoÈmyysetuuksia maksetaan kaikille vakuutusmaksuihin perustuvan sosiaaliturvajaÈrjestelmaÈn mukaisesti vakuutetuille tyoÈntekijoÈille.
The amount of the dependency supplement is 50 % of the amount of the social pension for grade 1 dependency and 90 % for grade 2 dependency.
HoitolisaÈ on 50 prosenttia sosiaalielaÈkkeestaÈ 1. asteen tyoÈkyvyttoÈmyyden ja 80 prosenttia 2. asteen tyoÈkyvyttoÈmyyden perusteella.
In order to be entitled to an invalidity pension, you must have paid at least five years of socialsecurity contributions.
Jotta henkiloÈllaÈ olisi oikeus tyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkkeeseen, haÈnen on pitaÈnyt maksaa sosiaaliturvamaksuja vaÈhintaÈaÈn viiden vuoden ajan.
For that purpose, only years with at least 120 days of contributions will be considered.
Huomioon otetaan vain sellaiset vuodet, joiden aikana on kertynyt vaÈhintaÈaÈn 120 maksupaÈivaÈaÈ.
You remain entitled to benefits for as long as the reasons which constituted grounds for recognition of invalidity continue to exist, but at the latest until your pension is converted into an oldage pension.
È myyden hyvaÈksymisperusteet ovat olemassa, ja se lakkaa viimeistaÈaÈn siinaÈ vaiheessa, kun elaÈke muuttuu vanhuuselaÈkkeeksi.
Claims for invalidity pensions and dependency supplements should be addressed to the district centre of your place of residence on the appropriate form and accompanied by the documents indicated on the form (photocopy of the applicant's identity card and tax card, identity documents of the person/body providing assistance in the case of the dependency supplement).
TyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkettaÈ ja hoitolisaÈaÈ haetaan toimittamalla omalle alueelliselle keskukselle taÈtaÈ tarkoitusta varten suunniteltu lomake, johon on liitettaÈvaÈ lomakkeessa mainitut, tietojen oikeaksi todistamista varten tarvittavat asiakirjat (kopio henkiloÈllisyystodistuksesta tai verokortista ja hoitolisaÈaÈ haettaessa asiakirjat, jotka osoittavat hoitoa antavan henkiloÈn/yksikoÈn henkiloÈllisyyden).
If permanent incapacity is established after the maximum period for the award of cash sickness benefit has elapsed (1 095 days), the beneficiary can transfer to the invalidity insurance scheme.
Jos henkiloÈ todetaan pysyvaÈsti tyoÈkyvyttoÈmaÈksi sen jaÈlkeen, kun sairauspaÈivaÈrahan maksupaÈivien enimmaÈismaÈaÈraÈ (1 095 paÈivaÈaÈ) on saavutettu ja maksaminen paÈaÈttyy, edunsaaja voi siirtyaÈ tyoÈkyvyttoÈmyys jaÈrjestelmaÈaÈn.
Oldage may provide entitlement to: Ð an oldage pension; Ð a dependency supplement.
Vanhuuden perusteella voi saada: Ð vanhuuselaÈkettaÈ Ð hoitolisaÈaÈ.
Oldage benefits are granted to all workers registered with a contributory socialsecurity scheme.
HoitolisaÈaÈ saadakseen hakijan on osoitettava, ettaÈ haÈn on taÈysin ja pysyvaÈsti tyoÈkyvytoÈn ja tarvitsee toisen henkiloÈn jatkuvaa apua perustarpeidensa ta
The degree of dependency is certified by the sistema de verificacàao de incapacidades (system for the verification of incapacity), as grade 1 (major) or grade 2 (minor).
Vanhuusetuudet myoÈnnetaÈaÈn kaikille vakuutusmaksuihin perustuvaan jaÈrjestelmaÈaÈn kuuluville tyoÈntekijoÈille.
Amount of benefit
Etuuksien suuruus
The amount of the invalidity pension is calculated at 2 % of your average earnings over the 10 years in which your earnings were at their highest during the past 15 years multiplied by the number of calendar years during which contributions were paid for at least 120 days.
TyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkkeen maÈaÈraÈ on kaksi prosenttia henkiloÈn keskiansioista kerrottuna niiden kalenterivuosien maÈaÈraÈllaÈ, joiden aikana maksuja on maksettu vaÈhintaÈaÈn 120 paÈivaÈltaÈ. Keskiansiot lasketaan ottamalla 15 viimeisen vuoden keskiansioista huomioon 10 korkeimpien keskiansioiden vuotta.
The amount may not be less than 30 nor more than 80% of previous average earnings.
ElaÈkkeen maÈaÈraÈ on vaÈhintaÈaÈn 30 prosenttia ja enintaÈaÈn 80 prosenttia henkiloÈn aiemmista keskiansioista.
There is a guaranteed minimum amount, which varies between 65 and 100 % of the minimum national wage depending on the number of contributory years.
Taattu elaÈkkeen vaÈhimmaÈismaÈaÈraÈ vaihtelee maksuvuosien perusteella ja
You are entitled to an oldage pension if you have reached pension age and if you have completed the required period of socialsecurity contributions.
Oikeus vanhuuselaÈkkeeseen edellyttaÈaÈ elaÈkeiaÈn saavuttamista ja sosiaaliturvamaksujen maksamista vaaditun ajanjakson ajan.
The minimum retirement age is 65 for both men and women.
SekaÈ miehet ettaÈ naiset voivat jaÈaÈdaÈ elaÈkkeelle 65-vuotiaina.
Under certain conditions, however, you may claim an oldage pension before or after reaching the age of 65.
Tietyt tyoÈntekijaÈryhmaÈt voivat kuitenkin erityissaÈaÈnnoÈs- ten nojalla jaÈaÈdaÈ elaÈkkeelle tietyissaÈ olosuhteissa aikaisemmin tai myoÈhemmin kuin 65-vuotiaina.
If you apply for a pension from the age of 55 (and have registered earnings over a period of 30 calendar years), the pension amount is reduced.
Jos elaÈkkeelle halutaan jaÈaÈdaÈ jo 55vuotiaana (ja jos sosiaaliturvamaksuja on maksettu 30 kalenterivuoden ajan), elaÈkkeen maÈaÈraÈaÈ alennetaan.
In contrast, if you do not apply for a pension until after the age of 65 (and have registered earnings over a period of 40 calendar years) you are entitled to a supplement in addition to your pension. There
Jos elaÈkkeelle sitaÈ vastoin halutaan jaÈaÈdaÈ vanhempana kuin 65-vuotiaana (sen jaÈlkeen kun sosiaaliturvamaksuja on maksettu 40 kalenterivuotta),
Death grants and survivors' pensions are other provisions which allow specific categories of workers to retire early .
Muiden saÈaÈnnoÈsten perusteella tietyissaÈ ammattiryhmissaÈ on sallittua jaÈaÈdaÈ varhaiselaÈkkeelle.
Under certain conditions, unemployed persons may claim an oldage pension at 55 or 60.
TietyissaÈ olosuhteissa tyoÈttoÈmaÈt voivat hakea vanhuuselaÈkettaÈ 55tai 60-vuotiaina.
The death of beneficiaries of contributory socialsecurity schemes can entitle their survivors to:
Maksuihin perustuvaan jaÈrjestelmaÈaÈn kuuluvien edunsaajien kuolema voi oikeuttaa eloonjaÈaÈneet saamaan
Ð Ð Ð a survivor's pension; a death grant; a dependency supplement.
Ð Ð Ð perheelaÈkettaÈ hautausavustusta hoitolisaÈaÈ.
In order to be entitled to an oldage pension, you must also provide evidence that you have paid at least 15 years of contributions.
VanhuuselaÈkkeen saamiseksi on myoÈs osoitettava maksaneensa maksuja vaÈhintaÈaÈn 15 vuoden ajan.
For that purpose, only years with at least 120 days of contributions will be considered.
TaÈssaÈ yhteydessaÈ huomioon otetaan ainoastaan sellaiset vuodet, joiden aikana on kertynyt vaÈhintaÈaÈn 120 maksupaÈivaÈaÈ.
Oldage pensions are payable until the pensioner's death.
VanhuuselaÈkettaÈ kuolemaan saakka.
Concerning the dependency supplement, the same qualifying conditions apply as for invalidity pension (see Section 5).
HoitolisaÈaÈn sovelletaan samoja edellytyksiaÈ kuin kyseisen korvauksen maksamiseen tyoÈkyvyttoÈmyys elaÈkkeensaajalle (katso jakso 5).
In the first place, the surviving spouse, former spouse or person equivalent to a spouse and the children or persons treated as such are entitled to survivors' benefits.
Oikeus perhe-elaÈkkeeseen on ensisijaisesti kuolleen aviopuolison leskellaÈ, entisellaÈ aviopuolisolla tai avopuolisolla ja haÈnen lapsillaan tai haÈnen lapsinaan pidetyillaÈ.
Where such persons do not exist, the relatives in the ascending line or in-laws who were dependent on the deceased person at the time of his/her death may be entitled instead.
Kyseisten henkiloÈiden puuttuessa suoraan ylenevaÈssaÈ polvessa olevat tai kuolinhetkellaÈ edunjaÈttaÈjaÈn huollettavina olleet aviopuolison sukulaiset voivat heidaÈn sijastaan saada oikeuden etuuksiin.
Amount of benefit
Etuuksien suuruus ð
The amount of your oldage pension is calculated at 2 % of your average earnings over the 10 years in which your earnings were at their highest during the past 15 years multiplied by the number of calendar years during which contributions were paid for at least 120 days.
TyoÈkyvyttoÈmyyselaÈkkeen maÈaÈraÈ on kaksi prosenttia henkiloÈn keskiansioista kerrottuna niiden kalenterivuosien maÈaÈraÈllaÈ, joiden aikana maksuja on maksettu vaÈhintaÈaÈn 120 paÈivaÈltaÈ. Keskiansiot lasketaan ottamalla 15 viimeisen vuoden keskiansioista huomioon 10 korkeimpien keskiansioiden vuotta.
The amount may not be less than 30 nor more than 80% of previous average earnings.
MaÈaÈraÈ on vaÈhintaÈaÈn 30 prosenttia ja enintaÈaÈn 80 prosenttia henkiloÈn aiemmista keskiansioista.
There is a guaranteed minimum amount, which varies between 65 and 100 % of the minimum national wage depending on the number of contributory years.
Taattu elaÈkkeen vaÈhimmaÈismaÈaÈraÈ vaihtelee maksuvuosien perusteella ja on 65±100 prosenttia kansallisesta vaÈhimmaÈispalkasta.
If the amount of your pension is lower than the guaranteed minimum, the pension is supplemented by a social supplement equal to the difference between the guaranteed minimum and the pension under the general scheme.
Jos elaÈkkeen maÈaÈraÈ on taattua vaÈhimmaÈismaÈaÈraÈaÈ pienempi, vaÈhimmaÈismaÈaÈraÈn ja yleisen jaÈrjestelmaÈn mukaisen elaÈkkeen maÈaÈraÈn erotus maksetaan sosiaaliavustuksena.
In December, pensioners receive a Christmas bonus and, in July, a 14th month payment, the amounts of which are equal to those of the pension.
Joulukuussa elaÈkkeensaajille maksetaan joululisaÈ ja heinaÈkuussa 14. kuukausimaksu, jotka kummatkin ovat elaÈkkeen suuruisia.