natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Following an accident at work or an occupational disease, you are entitled to health care and daily allowances and, where appropriate, a pension for permanent disablement.
Työntekijällä on työtapaturman tai ammattitaudin perusteella oikeus terveydenhoitoon ja päivärahaan sekä tarvittaessa eläkkeeseen pysyvän työkyvyttömyyden perusteella.
In the event of death, your dependants may also receive pensions.
Kuolemantapauksessa edunsaajille voidaan myös maksaa perhe-eläkettä.
The period of paternity leave is set at 11 consecutive days or 18 consecutive days in the event of a multiple birth.
Isyysvapaan pituus on 11peräkkäistä päivää tai 18peräk-käistä päivää, mikäli lapsia on enemmän kuin yksi.
On presentation of the accident form, you are entitled, free of charge and without advance payment, to health
Adoptiovapaan kesto on 10viikkoa tai 22viikkoa, jos lapsia adoptoidaan enemmän kuin yksi.
The period of adoption leave is set at 10 weeks or 22 weeks in the event of multiple adoption.
Sekä maatalousalalla että muilla aloilla toimivat itsenäiset ammatinharjoittajat voivat hakea äitiyslomaan tai
care, medicines, hospitalisation, equipment and prostheses (except where the amount in question exceeds the approved rate).
Työntekijällä on tietyin edellytyksin oikeus ammatilliseen tai toiminnalliseen kuntoutukseen.
Those receiving survivor’s pensions also receive sickness and maternity benefits in kind.
eläkkeen saajilla on oikeus sairaus- ja äitiysvakuutuksen luontoisetuuksiin.
Payments outside France
Päiväraha
Daily allowance
Maksut Ranskan ulkopuolelle
The above pensions and allowances are payable in other EU Member States if you stay, return or transfer your residence there.
Edellä mainittuja eläkkeitä ja avustuksia voidaan maksaa toiseen jäsenvaltioon, jos henkilö oleskelee toisessa jäsenvaltiossa tai palaa tai muuttaa asumaan toiseen jäsenvaltioon.
To find out more about the community regulations which apply, see the guide: “The Community provisions on social security – Your rights when moving within the European Union”.
Sovellettavista yhteisön säännöistä saa tietoa oppaasta: ”Yhteisön sosiaaliturvasäännökset – Euroopan unionissa liikkuvien henkilöiden oikeudet”.
If you are employed, you are entitled to a daily allowance from the first day on which you become unfit for work.
Palkansaajalla on oikeus päivärahaan työkyvyttömyyden ensimmäisestä päivästä alkaen.
The daily allowance is equal to 60% of gross daily earnings for the first 28 days and 80% subsequently, up to a limit of 0.834% of the annual social security ceiling.
Päiväraha on 60prosent-tia päivittäisestä bruttopalkasta ensimmäisten 28päivän ajan, ja sen jälkeen 80prosenttia kyseisestä palkasta.
The daily allowance for farmers is fixed and is paid from the eighth day of the cessation of work.
Rajana on kuitenkin 0,834prosenttia sosiaaliturvan vuotuisesta enimmäismäärästä.
In the event of a relapse, the accident form will be issued by the sickness insurance fund instead of your employer.
Kuolemantapauksen johdosta myönnettävät avustukset
Pension for permanent disablement
Työkyvyttömyyseläke
If as a result of your accident or disease you remain permanently partially (at least 10% for employed persons or 30% for farmers) or totally disabled from work, you are entitled to a pension.
Jos työntekijä joutuu tapaturman tai sairauden vuoksi pysyvästi työkyvyttömäksi joko osittain (palkansaajat 10prosenttia, maatalousyrittäjät 30prosenttia) tai kokonaan, hänellä on oikeus eläkkeeseen.
The amount of the pension depends on your earnings during the 12 months before you became disabled, and the degree of your permanent disablement.
Eläkkeen määrä riippuu työkyvyttömyyttä edeltäneiden 12kuukauden palkasta ja pysyvän työkyvyttömyyden asteesta.
Pensions in the event of death
Eläkkeet kuolemantapauksessa
At the time of death, the deceased insured person had to fulfil the requirements for receiving sickness insurance benefits in kind, or receive a replacement allowance, invalidity pension or pension awarded under the law covering accident at work insurance corresponding to disablement from work of at least 66.66%.
Henkivakuutuksesta maksetaan kerta-avustus niille henkilöille, jotka olivat edunjättäjän kuollessa tämän huollettavina tosiasiallisesti, täysimääräisesti ja pysyvästi.
The eligibility criteria for death grants are the same as for sickness insurance benefits in kind; they must have been fulfilled by the deceased.
Jos kuukauden kuluessa ei ilmene ketään ensisijaista edunsaajaa, kuolemantapauksesta johtuva kertakorvaus maksetaan edunjättäjän puolisolle tai siviilioikeudellisen sopimuksen (PACS) mukaiselle kumppanille.
The application for a death grant must be submitted to the fund of which the deceased worker was a member.
Jos puolisoa ei ole, korvaus maksetaan vakuutetun sukulaisille alenevassa polvessa, sukulaisille ylenevässä polvessa tai hänen huollettavilleen (esimerkiksi avopuoliso, elämänkumppani).
The scheme for employed persons pays pensions to the spouse, partner or the person linked to the victim by a civil solidarity pact (PACS), children under 20 years of age and, in some circumstances, to the parents of the deceased insured person.
Palkansaajien järjestelmästä maksetaan eläkettä avio- tai avopuolisolle taikka edunjättäjän kanssa siviilioikeudelliseen sopimukseen (pacte civil de solidarité, PACS) perustuvassa liitossa olleelle henkilölle, alle 20-vuotiaille lapsille ja tietyin edellytyksin vakuutetun edunjättäjän vanhemmille.
They are equal to a percentage of the annual earnings of the deceased insured person.
Eläke on tietty prosenttiosuus vakuutetun edunjättäjän vuosipalkasta.
This percentage amounts to 40% for the spouse (60% in some cases), 25% each for the first two children 20% for each additional child.
Puolisolle määrä on 40pro-senttia (joissakin tapauksissa 60prosenttia), kahta ensimmäistä lasta kohti 25prosenttia ja kutakin seuraavaa lasta kohti 20prosenttia.
The total value of pensions granted to survivors of a victim of an accident at work may not exceed 85% of the deceased person’s annual earnings.
Kuolemantapausavustusta koskeva hakemus on jätettävä sille sairauskassalle, jonka jäsen menehtynyt työntekijä oli.
Further information may be obtained from your primary sickness insurance fund.
Kuolemantapauksen johdosta maksettavan avustuksen määrä
In the event of the victim’s death, the survivor’s application for benefits must be submitted to the Primary Sickness Insurance Fund (Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) for employed persons insured under the general scheme and the Agricultural Social Insurance Mutual Benefit Fund (Caisse de mutualité sociale agricole) for agricultural workers and farmers.
Mikäli työtapaturmassa menehtynyt henkilö on yleiseen järjestelmään kuuluva vakuutettu palkansaaja, edunsaajat hakevat perhe-eläke-etuuksia paikallisesta sairausvakuutuskassasta (CPAM).
Those receiving an accident at work pension corresponding to a degree of permanent incapacity of at least
Työtapaturmaeläkettä saavalla henkilöllä, jonka työkyky on alentunut pysyvästi vähintään 66,66prosenttia, on oikeus, ja hän saa oikeuden, sairaus- ja äitiysvakuutuksen luontoisetuuksiin ilman omavastuuosuutta. Myös perhe-
The purpose of invalidity insurance is to grant you a pension to compensate for your long-term reduced capacity
Kuolemantapausavustus on 90kertaa vakuutetun päiväpalkka, joka määritellään sairauspäivärahan tavoin.
For yourself, these reimbursements will be made at 100% of the approved rate.
Jos vakuutettu saa työkyvyttömyyseläkettä, hänellä ja hänen perheenjäsenillään on oikeus sairaus- ja äitiysajan terveydenhoidon korvauksiin.
for work and thus for your reduced earning capacity.
Työkyvyttömyysvakuutuksen tarkoituksena on myöntää työntekijälle eläkettä korvaukseksi työkyvyn pysyvästä alenemasta ja ansiotason heikentymisestä.
The pension is always awarded on a temporary basis and may be reviewed at any time.
Eläke myönnetään aina väliaikaisesti, ja sitä voidaan milloin tahansa tarkistaa.
Only insured persons may claim an invalidity pension.
Vain vakuutetut voivat saada työkyvyttömyyseläkettä.
Oldage and survivors’ pensions
Vanhuuseläkkeet ja perhe-eläkkeet
Eligibility criteria
Työkyvyttömyyseläkkeen saamisen edellytykset
Anyone who is insured under the social security scheme, is under 60 years of age, whose capacity to work is reduced by 2/3, who has been insured for at least 12 months and who provides proof of paid employment, is considered to be an invalid.
Työkyvyttömäksi katsotaan sosiaalivakuutettu alle 60-vuotias henkilö, jonka työkyky on alentunut kahdella kolmasosalla, joka on ollut vakuutettuna vähintään 12kuukautta ja joka voi osoittaa olleensa työsuhteessa.
Selfemployed persons also benefit from compulsory basic and supplementary schemes.
Se koskee myös niitä työntekijöitä, jotka saavat ylempien toimihenkilöiden lisäeläkejärjestelmien keskusliittoon (AGIRC) ja työntekijöiden lisäeläkejärjestelmien keskusliittoon (ARRCO) kuuluvien laitosten maksamaa lisäetuutta.
Basic pensions paid under schemes for traders, manufacturers, craft trade workers and farmers, are on a par with those under the general scheme.
Lisäeläkejärjestelmään kuuluminen on pakollista.
The amount of the invalidity pension depends on the extent to which you are still capable of working.
Työkyvyttömyyseläkkeen määrä riippuu työntekijän jäljellä olevasta työkyvystä.
The statutory age for receiving an oldage pension is set at 60 years of age.
Vanhuuseläkkeeseen vaadittava lakisääteinen eläkeikä on 60vuotta.
You do not have to submit your application when you reach 60 years of age.
Eläkehakemusta ei ole pakko tehdä 60-vuo-tiaana.
It is also possible to receive the pension before reaching 60 years of age where you have been insured for many years or have a disability.
Myös varhaiseläkkeelle jääminen alle 60-vuotiaa-na on mahdollista pitkän vakuutusajan tai vamman takia.
If you are able to pursue gainful employment, your pension will amount to 30% of your ten best years’ average annual earnings, divided by ten if there were ten (or less if there were not 10), subject to a fixed maximum.
Jos vakuutettu pystyy tekemään ansiotyötä, hänen eläkkeensä on 30prosenttia kymmenen parhaimman vuoden keskimääräisestä vuosipalkasta jaettuna kymmenellä, jos työvuosia on kertynyt kymmenen (tai pienemmällä luvulla, jos työvuosia on vähemmän).
If you are unable to pursue gainful employment, your pension will amount to 50% of your salary as determined above.
Jos vakuutettu ei kykene mihinkään työhön, hänen eläkkeensä on 50pro-senttia edellä määritellystä palkasta.
If you need assistance from a third party to perform everyday tasks, your pension will be increased.
Eläkettä korotetaan, jos eläkkeensaaja tarvitsee jatkuvasti toisen henkilön apua pystyäkseen selviytymään jokapäiväisistä toimistaan.
The oldage pension is calculated on the basis of three factors: the average annual earnings, the pension rate and contribution record in the scheme.
Vanhuuseläkkeen laskennassa otetaan huomioon kolme seikkaa: keskimääräinen vuosipalkka, kertyneet vakuutusmaksut ja järjestelmässä täyttyneet vakuutuskaudet.
The pension may be reviewed, suspended or withdrawn for medical reasons, and suspended or reduced if you take up employment from which you receive a certain level of earnings.
Lääketieteellisistä syistä eläkettä voidaan tarkistaa tai se voidaan keskeyttää tai lopettaa. Lisäksi eläkkeen maksaminen voidaan keskeyttää tai eläkkeen määrää vähentää, jos eläkkeensaaja aloittaa sellaisen työn, josta hän saa tuloja.
When you reach the age of 60, the invalidity pension is converted into an old age pension for incapacity for disablement from work (pension de substitution).
Työntekijän täyttäessä 60vuotta työkyvyttömyyseläke muuttuu työkyvyttömyyden perusteella maksettavaksi vanhuuseläkkeeksi (pension de substitution).
The average annual earnings are calculated on the basis of earnings (re-evaluated) on which contributions have been paid.
Vuosittainen keskipalkka lasketaan vakuutusmaksujen perusteena olevan tarkistetun palkan perusteella.
In 2008, once the reform introduced in 1994 has been completed, the average annual earnings will be calculated on the basis of the 25 best years.
Vuon-na1994 aloitetun uudistuksen päättyessä vuonna2008 vuosittainen keskipalkka lasketaan 25parhaimman työvuoden perusteella.
The reference period is currently determined on the basis of the year of birth of the insured person.
Nykyisin viitekausi määritellään vakuutetun syntymävuoden perusteella.
For those born in 1946, it is calculated on the basis of the 23 best years.
Vuonna1946 syntyneillä se lasketaan 23parhaimman vuoden perusteella.
If you have been insured in two or more Member States, the amount of your pension will be determined in accordance with the rules explained in the guide: “The Community provisions on social security – Your rights when moving within the European Union”.
Jos työntekijä on ollut vakuutettuna kahdessa tai useammassa jäsenvaltiossa, eläke määräytyy oppaassa ”Yhteisön sosiaaliturvasäännökset – Euroopan unionissa liikkuvien henkilöiden oikeudet”annettujen sääntöjen mukaisesti.
Community rules also apply if you or members of your family reside, take up residence or travel temporarily to another Member State.
Yhteisön sääntöjä sovelletaan myös silloin, kun työntekijä tai hänen perheenjäsenensä asuvat toisessa jäsenvaltiossa tai muuttavat väliaikaisesti toiseen jäsenvaltioon.
The rate of calculation varies between 25% and 50%, depending on your contribution record for all schemes and on your age.
Eläkkeen laskentaprosentti on 25–50prosenttia kaikissa järjestelmissä kertyneiden vakuutuskausien ja vakuutetun iän mukaan.
From the age of 60 onwards, to receive your oldage pension at the full rate, you must have accumulated 160 quarters in one or more basic retirement schemes.
Jotta vakuutettu voisi 60-vuotiaana saada täyttä vanhuuseläkettä, hänelle on täytynyt kertyä 160vuosineljännestä yhdessä tai useammassa peruseläkejärjestelmässä.
If a person aged between 60 and 65 has not accumulated sufficient qualifying time, the pension is reduced to less than 50%.
Jos vakuutusaikaa ei ole saavutettu 60–65vuoden iässä, eläkeprosentti laskee alle 50pro-senttiin.
However, a 50% pension rate is awarded automatically when the insured person reaches the age of 65 or is recognised as disabled from work before that age. The same concession is extended to working mothers at age 60 under certain conditions.
Täysi 50prosentin eläke sitä vastoin maksetaan vakuutusajasta riippumatta aina, kun vakuutettu on täyttänyt 65vuotta, tai hänet on sitä nuorempana todettu
Qualifying period fulfilled under the scheme: as part of the 2004 reform, the qualifying period required for obtaining a full pension varies between 150 quarters
Muiden kuin maatalousalalla toimivien yksityisten ammatinharjoittajien työkyvyttömyyseläkejärjestelmät eivät kuulu asetuksen soveltamisalaan.
for insured persons born in 1943 and before and 156 quarters for insured persons born in 1946.
Sama etuus myönnetään tietyin edellytyksin 60-vuotiaille työläisperheiden äideille.
In 2008, regardless of the year of birth, it will be 160.
Vuonna2008 määrä on 160 vuosineljännestä syntymävuodesta riippumatta.
Minimum and maximum amount of pension
Enimmäis- ja vähimmäiseläke
Every insured person whose pension is calculated at the full rate receives a minimum amount of pension, known as the minimum contributif.
Kaikilla vakuutetuilla, joiden eläke lasketaan täysimääräisenä, on oikeus vähimmäiseläkkeeseen (minimum contributif).
However, where the pension is calculated at the full rate but on the basis of a contribution record to the scheme which is less than the number of quarters required for the person’s age, the minimum pension is calculated on a pro-rata basis on the actual time for which the person was insured under the general scheme.
Jos eläke lasketaan täysimääräisenä, mutta iän perusteella edellytettyjä vuosineljänneksiä lyhyemmän vakuutusajan perusteella, tämä vähimmäismäärä lasketaan suhteessa yleisen sosiaaliturvajärjestelmän tosiasialliseen vakuutusaikaan.
Contributions paid in your name during your working life are converted into retirement points.
Eläkkeen määrä riippuu työelämän aikana kertyneiden pisteiden määrästä.
These are determined each year by dividing all contributions paid by the purchase price of one point (or reference earnings) applicable for that year.
Määrän laskemiseksi pisteiden määrä kerrotaan niiden arvolla eläkkeen maksuhetkellä.
The pension payable from the age of 60 onwards may not exceed a maximum amount fixed at half of the highest wage or salary for which contributions are due.
Henkilölle 60.ikävuodesta lähtien myönnetyn eläkkeen enimmäismäärä on puolet vakuutusmaksujen perusteena olevasta ylimmästä palkasta.
Under certain conditions, pension increases are granted if:
Eläkettä korotetaan seuraavin edellytyksin:
The amount of your retirement pension depends on the number of points entered in your account during your career.
Lisäeläkejärjestelmissä täysimääräiselle eläkkeelle jäädään 65vuoden iässä.
To calculate this, the number of points is multiplied by their value at the time the pension is paid.
Jos henkilölle maksetaan 50pro-sentin täysimääräistä peruseläkettä, hänen lisäeläkkeensä maksetaan vähentämättömänä.
•the pensioner has had or raised three or more children;
• eläkkeensaajalla on tai hän on kasvattanut vähintään kolme lasta
•before the age of 65 the pensioner requires assistance from another person for the performance of everyday activities;
Leskille, alle 21-vuotiaille orvoille ja edunjättäjän entiselle aviopuolisolle voidaan maksaa leskenetuuksia.
Under supplementary retirement schemes, the age for retirement at the full rate is set at 65. If you obtain payment of your basic pension at the full rate of 50%, you will obtain payment of your supplementary pension without the reduction rate being applied.
• eläkkeensaaja turvautuu ennen 65ikävuottaan toisen henkilön apuun pystyäkseen selviytymään jokapäiväisistä toimistaan
•the pensioner has a dependent spouse aged 65 or over, or 60 in the event of disablement from work.
• eläkkeensaajalla on huollettavanaan vähintään 65-vuotias puoliso tai vähintään 60-vuotias työkyvytön puoliso.
There are survivor’s benefits for widows/widowers, orphans aged under 21 and surviving ex-spouses.
Näin ollen asetuksessa säädettyjä yhteensovittamissääntöjä sovelletaan lisäeläkejärjestelmiin.
The rules on coordination laid down in the Regulation therefore apply to these supplementary schemes.
Vanhuuseläke-, leskeneläke- ja leskenavustushakemukset toimitetaan asuinpaikan vanhuusvakuutuskassaan.
Under the general scheme and related schemes, the survivor’s pension is paid to the surviving spouse.
Yleisessä järjestelmässä ja siihen mukautetuissa järjestelmissä perhe-eläke maksetaan leskeksi jääneelle puolisolle.
Under some special schemes and supplementary schemes, orphans may, subject to certain conditions, claim an orphan benefit.
Joissakin erityisjärjestelmissä ja lisäeläkejärjestelmissä orvot voivat tietyin edellytyksin hakea orvonetuuksia.
Applications for oldage and survivors’ pensions and widows’/widowers’ allowances must be sent to the oldage pension insurance fund for your area.
Työkyvyttömän lesken eläkehakemus toimitetaan asuinpaikan sairausvakuutuskassaan tai Île-de-Francen alueelliseen sairausvakuutuskassaan, jos henkilö asuu Suur-Pariisin alueella.
A means-tested survivors’ pension (pension de réversion) is awarded to the surviving spouse or divorced ex-spouse aged 52 or over.
Tarveharkintaista leskeneläkettä myönnetään leskeksi jääneelle puolisolle tai eronneelle entiselle puolisolle, joka on vähintään 52-vuotias.
In 2011, once the 2004 reform has been completed, there will no longer be any minimum age for claiming a survivors’ pension.
Vuonna2004 aloitetun uudistuksen päättyessä vuonna 2011 leskeneläkkeen hakeminen ei enää edellytä vähimmäisikää.
Applications for a widow’s/widower’s invalidity pension should be made to the primary sickness insurance fund for your area, or the regional sickness insurance fund for the Ile de France region if you live in the Paris region.
Muuhun kuin yleiseen sosiaaliturvajärjestelmään kuuluvat vakuutetut saavat lisätietoa laitosten osoitteista kohdasta 3.
The amount of the pension is equal to 54% of the deceased spouse’s oldage pension.
Eläkkeen määrä on 54prosenttia edesmenneen puolison vanhuuseläkkeestä.
It may, subject to certain limits, be paid in addition to personal oldage or invalidity benefits.
Sitä voi tietyin rajoituksin saada henkilökohtaisten vanhuus- tai työkyvyttömyysetuuksien lisäksi.
If you live in France, at the time you submit your application for a supplementary retirement pension to the basic fund, you must also contact the last supplementary retirement pension fund of which you were a member.
Ranskassa asuvan henkilön, joka hakee lisäeläkettä perusjärjestelmän eläkekassasta, on käännyttävä myös sen lisäeläkekassan puoleen, johon hän on viimeksi kuulunut.
A different pension (widow’s or widower’s pension (pension de veuve ou de veuf)) is awarded to widows/widowers who are permanently disabled at the time of the death of their spouse, provided that the latter was entitled to an old age or invalidity pension.
Pysyvästi työkyvyttömälle leskelle maksetaan puolison kuoltua toista eläkettä (pension de veuve ou de veuf), jos edunjättäjällä oli oikeus vanhuus- tai työkyvyttömyys-
This pension may also be awarded to survivors who have not yet reached the age of 55.
Eläkkeenmaksu alkaa aikaisintaan hakemusta seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä.
Length of benefit period and rate of benefit
Työttömyyskorvausmaksujen kesto ja määrä
The payment period for the unemployment benefit (between 7 and 36 months) depends on the prior period of insurance and the age of the jobseeker.
Tässä tapauksessa hakemusta ei tarvitse jättää lisäeläkettä myöntävälle laitokselle, ja perusjärjestelmän eläkekassa ja lisäeläkekassa tai -kassat ovat yhteydessä toisiinsa.
In this case there is no need to submit an application to the supplementary retirement pension institution, the basic fund will liaise with the supplementary retirement pension fund(s).
Työttömyyskorvausta maksetaan tietyn ajan (7–36kuu-kautta) riippuen aiemman vakuutuksen kestosta ja työnhakijan iästä.
The daily amount of the benefit depends on the previous remuneration on which contributions were paid.
Päiväkorvauksen määrä riippuu sosiaaliturvamaksujen perusteina olleista aiemmista ansioista.
Further information may be obtained from your Assédic.
Lisätietoja saa omasta työttömyysvakuutuslaitoksesta.
Partial unemployment
Osittainen työttömyys
Only employed persons may claim unemployment benefit.
Vain palkansaajat voivat hakea työttömyysetuuksia.
If you work in France and you lose your job, you must register immediately as a jobseeker with Assédic or the employment agency for your area in order to receive any employment benefits to which you may be entitled and to retain your entitlement to social security benefits.
Henkilön, joka työskentelee Ranskassa ja menettää työpaikkansa, on viipymättä ilmoittauduttava työnhakijaksi asuinpaikkansa työttömyysvakuutuslaitokseen (Assédic) tai työvoimatoimistoon saadakseen työttömyysetuuksia ja säilyttääkseen oikeutensa sosiaaliturvaetuuksiin.
Partial unemployment allows a company to deal with cyclical economic difficulties and to avoid redundancies.
Osittaisen työttömyyden avulla yritys voi varautua talouden suhdannevaikeuksiin ja välttää irtisanomiset.
An employed person who is made partially unemployed receives benefit on the basis of hours not worked in order to compensate the reduction in remuneration.
Osittain työttömänä oleva työntekijä saa tekemättömien työtuntien perusteella tukea ansionmenetyksen korvaamiseksi.
Looking for employment abroad
Työnhaku ulkomailla
The Assédic which covers you will send you a form for applying for benefits which you should return duly completed, attaching a certificate issued by your last employer confirming that your employment contract has been terminated.
Se työttömyysvakuutuslaitos, johon työntekijä kuuluu, lähettää hänelle etuushakemuslomakkeen, joka palautetaan asianmukaisesti täytettynä ja jonka liitteenä on viimeisen työnantajan todistus työsopimuksen purkamisesta.