natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In order to receive occupational disease benefit, the person must have been insured against accidents at work and occupational diseases for at least three years.
Näitä korvauksia voidaan maksaa, jos vakuutettu menettää tilapäisesti työkykynsä tai kuolee työtapaturman tai ammattitaudin vuoksi.
If a woman is hospitalised before the 12thweek of pregnancy and must be continually monitored during the rest of her pregnancy, an additional 14 days of leave is added to the statutory maternity leave, in which case the allowance is paid for the total 70 days of leave.
Ammattitaudista maksettavan korvauksen saaminen edellyttää, että henkilöllä on ollut vähintään kolme vuotta vakuutus ammattitautien ja työtapaturmien varalta.
There are various types of benefits:
Korvauksia on erityyppisiä:
• sickness benefit;
• sairausavustus
• incapacity allowance;
• työkyvyttömyyskorvaus
In the event of natal or post-natal complications, and of multiple births, an additional 14 days of leave is added to the statutory maternity leave, in which case the allowance is paid for the total 70 days of leave.
Äitiyspäivärahan määrä on 100prosenttia vakuutetun pohjapalkasta, joka lasketaan sosiaaliturvamaksujen maksuperusteena käytetyn kuuden kuukauden palkan (itsenäisten ammatinharjoittajien kohdalla 12kuukau-den palkan) perusteella.
• exceptional benefit (allowance for incapacity for work, where the degree of incapacity is found to be between 10 and 24% for life);
• poikkeuksellinen avustus (työkyvyttömyyskorvaus, jota maksetaan, jos henkilön työkyvyn todennetaan alentuneen pysyvästi 10–24 prosenttia)
• allowance for additional health and retraining costs, personal care, purchase and repair of technical appliances, travel expenses, medical appointments.
• ylimääräisistä sairaanhoito- ja kuntoutuskuluista, henkilökohtaisesta hoidosta, teknisten apuvälineiden ostamisesta ja korjaamisesta, matkakustannuksista ja lääkärikäynneistä maksettava korvaus.
If the insured person dies as a result of an accident at work or occupational disease, the members of his family are entitled to a survivor’s pension and to funeral allowances.
Jos työtapaturma tai ammattitauti johtaa vakuutetun kuolemaan, hänen perheenjäsenensä ovat oikeutettuja perhe-eläkkeisiin ja hautausavustukseen.
Amount of benefits
Korvausten määrä
Sickness allowance is 80% of the average basic wage in the case of an accident at work from the 15thday in the event of incapacity for work, and from the first day in the event of an occupational disease.
Saadakseen äitiyspäivärahaa äidin on toimitettava kansalliselle sosiaaliturvalaitokselle (VSAA) hakemus, äitiystodistus ja työnantajan todistus, jossa todetaan, ettei henkilö ole työskennellyt äitiyslomansa aikana.
These documents may be delivered to any VSAA office, either by the mother herself or by an authorised person upon presentation of an identity card.
Asiakirjat toimittavan henkilön on esitettävä henkilöllisyystodistuksensa.
Maternity allowance may be applied for within the 12 months following the confinement.
Äitiyspäivärahaa voi hakea 12kuukauden sisällä synnytyksestä.
Paternity allowances
Isyyspäiväraha
Paternity allowances are paid to the father for the birth of a child (10 calendar days leave).
Isyyspäivärahaa maksetaan isälle lapsen synnyttyä (kymmenen kalenteripäivän pituisen loman ajan).
The exceptional allowance is calculated on the basis of between three and 18 average monthly wages according to the degree of loss of capacity for work.
Työkyvyttömyyskorvauksen määrä lasketaan työkyvyn aleneman ja henkilön keskimääräisen pohjapalkan perusteella.
The amount of the survivor’s allowance depends on the number of dependents and the average basic wage.
Poikkeuksellinen avustus lasketaan 3–18 kuukauden keskimääräisen palkan ja työkyvyn aleneman perusteella.
Paternity allowance is 80% of the average basic wage, calculated on the basis of income over six months (12 months for self-employed workers) used as the basis for the payment of social security contributions.
Isyyspäivärahan määrä on 80prosenttia vakuutetun pohjapalkasta, joka lasketaan sosiaaliturvamaksujen maksuperusteena käytetyn kuuden kuukauden palkan (itsenäisten ammatinharjoittajien kohdalla 12kuukauden palkan) perusteella.
In order to receive paternity allowance, the father must apply to the National Social Security Agency (VSAA), attaching a statement from the employer certifying that the father of the child is on leave for the birth of his child, together with a birth certificate certifying his paternity.
Saadakseen isyyspäivärahaa isän on toimitettava kansalliselle sosiaaliturvalaitokselle (VSAA) hakemus, työnantajan todistus siitä, että isä on lapsen syntymän vuoksi
The total of all these allowances depends on the insured person’s average basic wage calculated over the previous six months, excluding the two months preceding the month in which the accident at work occurred or the occupational disease was diagnosed.
Näiden kaikkien korvausten määrä riippuu vakuutetun pohjapalkasta. Pohjapalkka lasketaan kuudelta viimeisel-
In order to receive these allowances, the insured person must apply to the National Social Security Agency (VSAA), attaching a statement confirming the accident at work or the conclusion of the National Commission of Medical Experts on Health and Capacity for Work (VDEAVK) on the occupational disease diagnosed.
Saadakseen näitä korvauksia vakuutetun on toimitettava kansalliselle sosiaaliturvalaitokselle (VSAA) korvaushakemus sekä todistus työtapaturmasta tai työterveyslääkäreiden kansallisen lautakunnan lausunto todetusta ammattitaudista.
Additional documents to be provided in order to receive allowances and specific allowances:
Hautausavustuksen saamiseksi edunsaaja on toimitettava kansalliselle sosiaaliturvalaitokselle (VSAA) hakemus ja kuolintodistus.
• sickness benefit: certificate of incapacity for work;
Eri korvausten ja avustusten saamiseksi on toimitettava seuraavat täydentävät asiakirjat:
If the deceased was unemployed, a certificate from the National Employment Agency (NVA) certifying that he was unemployed on the day of his death must also be provided.
Mikäli edesmennyt henkilö oli työtön, hakijan on toimitettava lisäksi kansallisen työvoimatoimiston (NVA) todistus siitä, että henkilö oli kuolinpäivänään työtön.
• compensation for loss of earning capacity: extract from the VDEAVK file on the degree of incapacity for work;
• sairausavustus: työkyvyttömyystodistus (palkkakuitti)
If death occurs as the result of an accident at work or occupational disease, the beneficiary must also provide a certificate attesting to the accident at work or the conclusion of a medical expert diagnosing an occupational disease.
Jos kuolema johtui työtapaturmasta tai ammattitaudista, edunsaajan on toimitettava myös todistus työtapaturmasta tai erikoislääkärin lausunto ammattitaudista.
• allowance for additional health expenditure: documents justifying the necessity for and amount of additional expenditure;
• työkyvyttömyyskorvaus: ote työterveyslääkäreiden kansallisen lautakunnan (VDEAVK) asiakirjasta, jossa todetaan henkilön työkyvyttömyysaste
These documents may be presented at any VSAA office on presentation of an identity card.
Nämä asiakirjat voi toimittaa mihin tahansa VSAA:n toimistoon henkilöllisyystodistuksen esittämistä vastaan.
The application for funeral costs may be presented within 12 months of the day of death.
Hautausavustusta voi hakea 12kuukauden kuluessa kuolinpäivästä.
• survivor’s pension: document provided by the medical establishment certifying that death was due to an accident at work or occupational disease; death certificate; documents providing evidence of family links, incapacity for work or direct billing.
ylimääräisistä sairaanhoitokuluista maksettava korvaus: tositteet, jotka osoittavat tarpeen ja ylimääräisten kulujen määrän
These documents may be presented at any VSAA office on presentation of an identity card.
• perheenjäsenille maksettava korvaus: lääketieteellisen laitoksen antama todistus, joissa kuoleman todetaan johtuneen työtapaturmasta tai ammattitaudista, kuolintodistus sekä todistukset sukulaisuussuhteista, työkyvyttömyydestä tai elättämisestä.
An allowance for funeral costs is awarded to:
Nämä asiakirjat voi toimittaa mihin tahansa VSAA:n toimistoon henkilöllisyystodistuksen esittämistä vastaan.
Any person insured for at least three years who has not reached the age required for the award of an old age pension (62) and is recognised as disabled may receive a disability pension.
Työkyvyttömyyseläkkeen saaminen edellyttää, että henkilö on ollut vakuutettuna vähintään kolme vuotta, ettei hän ole saavuttanut vanhuuseläkkeen saamiselle asetettua ikää (62 vuotta) ja että hänet on todettu työkyvyttömäksi.
The degree of disability is determined by the National Commission of Medical Experts on Health and Capacity for Work (VDEAVK).
Työkyvyttömyysasteen määrittelee työterveyslääkäreiden kansallinen lautakunta (VDEAVK).
The disability pension is paid until the disabled person reaches the age required for the award of an old-age pension.
Työkyvyttömyyseläkettä maksetaan siihen asti, kunnes työkyvytön henkilö saavuttaa vanhuuseläkkeen myöntämiselle asetetun ikärajan.
The amount of disability pension for persons classed in disability groups I and II depends on:
• vakuutetun perheenjäsenille tai vakuutetun hautajaiset tosiasiassa maksaneelle henkilölle
• members of the unemployed person’s family, or the person in actual charge of the unemployed person’s funeral arrangements if that person was receiving unemployment allowance;
Ensimmäisen ja toisen luokan työkyvyttömyydestä kärsiville henkilölle maksettavan työkyvyttömyyseläkkeen määrä riippuu
• the insured person in the event of the death of a member of his family;
• menehtyneen työttömän perheenjäsenille tai työttömän hautajaiset tosiasiassa maksaneelle henkilölle, jos työtön sai työttömyystukea
• the insured person’s average basic wage, calculated over 36 consecutive months during the five years preceding the award of a disability pension;
• vakuutetun keskimääräisestä pohjapalkasta, joka lasketaan 36 peräkkäiseltä kuukaudelta työkyvyttömyyseläkkeen myöntämistä välittömästi edeltävien viiden vuoden ajalta
• the insured person’s seniority;
• vakuutetulle kertyneistä työvuosista
• the family of a pensioner or the person in actual charge of the funeral arrangements.
• eläkkeensaajan perheelle tai hautajaiset tosiasiassa maksaneelle henkilölle.
Amount of benefit
Avustuksen määrä
• the maximum possible rate of seniority determined between the age of 15 and retirement age.
• siitä, kuinka monta työvuotta henkilölle voi ylipäänsä kertyä 15 vuoden iän ja eläkeiän välisenä aikana (enimmäismäärä määritelty).
The amount of disability pension for group III corresponds to the amount of the social security allowance.
Kolmannen luokan työkyvyttömyyseläkkeen määrä riippuu sosiaaliturvaetuuksien määrästä.
The amount of the allowance for funeral costs in the event of the death of the insured person corresponds to double his average basic monthly wage.
Vakuutetun kuollessa maksettavan hautausavustuksen määrä lasketaan kertomalla vakuutetun kuukausittainen pohjapalkka kahdella.
If the deceased was unemployed, the amount of the allowance corresponds to three times the monthly unemployment allowance on the day of his death.
Jos edesmennyt henkilö oli työtön, hautausavustuksen määrä lasketaan kertomalla kolmella työttömyystuki, jota hän sai kuollessaan.
If the deceased was a dependent member of the insured person’s family, the amount of the allowance corresponds to three times the monthly social security allowances payable to the deceased. If the deceased was a pensioner, the allow-
Jos edesmennyt henkilö oli vakuutetun perheenjäsen, jota tämä elätti, avustuksen määrä lasketaan kertomalla kyseiselle
In order to receive a disability pension, the insured person must apply to the National Social Security Agency (VSAA) for a disability pension, attaching a statement confirming the degree of disability issued by the National Commission of Medical Experts on Health and Capac-
Saadakseen työkyvyttömyyseläkettä vakuutetun on toimitettava kansalliselle sosiaaliturvalaitokselle (VSAA)
ity for Work (VDEAVK) and a document confirming his seniority.
• alle 18-vuotiaat siskot, veljet ja lapsenlapset, joilla ei ole työhön kelpaavia vanhempia, tai täysi-ikäiset mutta alle 18-vuotiaana vammautuneet siskot, veljet ja lapsenlapset.
Apart from the persons referred to above, members of the family aged between 18 and 24 for whom the deceased contributor was the family provider during or prior to their full-time studies in general or occupational education establishments or at university are also considered to be unfit for work.
Edellä mainittujen henkilöiden lisäksi työhön kelpaamattomiksi perheenjäseniksi katsotaan 18–24-vuotiaat nuoret, joita edesmennyt vakuutettu elätti perheenhuoltajan ominaisuudessa ennen kuin he aloittivat kokopäiväiset opintonsa yleissivistävissä tai ammatillisissa oppilaitoksissa tai yliopistossa tai tällaisten opintojen aikana.
Old age pension
Vanhuuseläke
Adopted children have the same entitlement to a survivor’s pension as natural children.
Edunjättäjän adoptiolapsilla on samat oikeudet perheeläkkeeseen kuin hänen biologisilla lapsillaan.
A stepson or stepdaughter, if they do not receive maintenance from their parents, have the same entitlement to a survivor’s pension as natural children.
Edunjättäjän poika- ja tytärpuolilla on samat oikeudet perheeläkkeeseen kuin hänen biologisilla lapsillaan, elleivät he saa elatusapua omilta vanhemmiltaan.
Women and men who have reached the age of 62 and have paid contributions for at least 10 years may receive an old age pension.
Vanhuuseläkettä voidaan myöntää miehille ja naisille, jotka ovat täyttäneet 62vuotta ja maksaneet vakuutusmaksuja vähintään 10vuoden ajan.
The changeover to the age of 62 years for receiving an old age pension is gradual; it already applies to men, and will apply to women in 2008.
Latviassa siirrytään 62vuoden vanhuuseläkeikään vähitellen: miesten eläkeikä on jo 62vuotta, ja naisten kohdalla tämä ikäraja saavutetaan vuoden2008 aikana.
The insured person who accumulates less than 30 years’ seniority and has had at least five dependent children or a disabled child may apply for an old age pension five years prior to the statutory retirement age.
Vakuutettu, jolle on kertynyt alle 30työvuotta ja jolla on ollut huollettavanaan vähintään viisi lasta tai vammainen lapsi, voi hakea vanhuuseläkettä viisi vuotta ennen lakisääteistä eläkeikää.
In that event, all his children must be at least eight years of age.
Näissä tapauksissa jokaisen lapsen on oltava vähintään 8-vuotias.
This entitlement to early retirement is not granted if the insured person’s guardianship rights have been withdrawn.
Jos vakuutetulta on evätty huoltajuus, hän ei ole oikeutettu varhennettuun vanhuuseläkkeeseen.
The amount of survivor’s pension is calculated taking into account the forecast amount of old age pension for the deceased family provider, which may not be less than the national social security allowance.
Perhe-eläkkeen määrää laskettaessa otetaan huomioon edesmenneen perheenhuoltajan ennakoidun vanhuuseläkkeen määrä, joka ei voi olla kansallista sosiaaliturvatukea pienempi.
The survivor’s pension for orphaned children is calculated on the basis of the forecast old age pension of the father and mother.
Lapseneläkkeen määrä lasketaan lapsen isän ja äidin ennakoidun vanhuuseläkkeen perusteella.
The survivor’s pension is awarded from the day of the death of the provider if supporting documents are provided within the 12 months following the provider’s death.
Perhe-eläkettä myönnetään perheenhuoltajan kuolinpäivästä lähtien, jos asiakirjat toimitetaan 12kuukauden sisällä kuolinpäivästä.
The amount of old age pension depends on the contributor’s seniority and the amount of contributions.
Vanhuuseläkkeen määrä riippuu vakuutetulle kertyneiden työvuosien ja hänen maksamiensa vakuutusmaksujen määrästä.
In the event of early retirement, it amounts to 80% of the total amount of the pension awarded.
Mikäli vakuutettu jää varhennetulle vanhuuseläkkeelle, hänelle maksetaan eläkettä 80prosent-tia myönnetyn eläkkeen kokonaismäärästä.
In order to receive a survivor’s pension, the beneficiary must deliver to any office of the National Social Security Agency (VSAA), upon presentation of an identity card:
Saadakseen perhe-eläkettä edunsaajan on toimitettava mihin tahansa kansallisen sosiaaliturvalaitoksen (VSAA) toimistoon seuraavat asiakirjat ja esitettävä henkilöllisyystodistuksensa:
• a pension application;
• eläkehakemus
• death certificate;
• kuolintodistus
In order to calculate the amount of old age pension during the transition period, account is taken not only of the capital saved by means of contributions by or for that person since 1 January 1996, but also of the initial capital corresponding to the insurance period up to 31 December 1995.
Laskettaessa vanhuuseläkkeen määrää siirtymäaikana huomioon otetaan paitsi 1.tammikuuta 1996 lähtien vakuutetun suorittamien tai hänelle hyvitettyjen maksujen kartuttama pääoma myös alkupääoma 31.joulukuu-ta 1995 asti kestäneeltä vakuutuskaudelta.
The amount of initial capital depends on the insured person’s seniority and his average basic wage during the period between 1996 and 2000.
Alkupääoman määrä riippuu vakuutetulle kertyneistä työvuosista ja vakuutetun keskimääräisestä pohjapalkasta vuosina 1996–2000.
• children’s birth certificate(s) (where appropriate);
• todisteet lapsen invaliditeetista (tarvittaessa)
• documents certifying the deceased person’s seniority;
• todisteet siitä, että vainaja elätti edunsaajaa
In order to receive an old age pension, the retired person must apply to the National Social Security Agency (VSAA), attaching his employment record card and any other documents certifying his employment seniority.
Saadakseen vanhuuseläkettä vakuutetun on toimitettava kansalliselle sosiaaliturvalaitokselle (VSAA) eläkehakemus, johon liitetään kirjanen, johon on kirjattu tiedot hänen työsuhteistaan, sekä muut todistukset hänelle kertyneistä työvuosista.
• documents certifying parental links;
• oppilaitoksen todistus siitä, että lapsi on täyttänyt 18 vuotta.
A survivor’s pension may be received by members of the family of a deceased contributor who were unfit for work and dependent on him.
Perhe-eläkkeitä voidaan myöntää edesmenneen vakuutetun perheenjäsenille, joita vakuutettu elätti, koska nämä eivät kelvanneet työhön.
A survivor’s pension is paid to the children of a deceased contributor, whether or not they were dependent on him.
Perhe-eläkettä myönnetään edesmenneen vakuutetun lapsille riippumatta siitä, olivatko he tämän huollettavina vai ei.
Members of the family who are unfit for work are considered to be:
Työhön kelpaamattomiksi perheenjäseniksi katsotaan
• children under 18 years of age and adult children affected with a disability prior to the age of 18;
• alle 18-vuotiaat lapset sekä alle 18-vuotiaina vammautuneet täysi-ikäiset lapset
In order to receive unemployment allowance, the applicant must be registered as unemployed with the National Agency for Employment (NVA); he must have worked for at least one year before becoming unemployed and have paid contributions for more than nine months during that period.
Voidakseen saada työttömyyskorvausta henkilön on ilmoittauduttava työttömäksi kansalliseen työvoimatoimistoon (NVA).
• brothers, sisters and grandchildren under 18 years of age, if their parents are unfit for work or if, although adults, they were affected with a disability prior to the age of 18.
Hänen on täytynyt työskennellä vähintään vuoden ennen työttömäksi jäämistä ja maksaa tänä aikana vakuutusmaksuja vähintään yhdeksältä kuukaudelta.
(VDEAVK) attesting to the child’s degree of incapacity;
työkyvyttömyysjakson jälkeen, hänen on toimitettava edellä mainittujen asiakirjojen lisäksi
• an extract from the decision by the VDEAVK certifying that the person applying for the allowance has become fit for work following a period of incapacity.
• työterveyslääkäreiden kansallisen lautakunnan (VDEAVK) myöntämä todistus, jossa määritellään lapsen invaliditeettiaste
The application for an allowance must be submitted to any office of the National Social Security Agency (VSAA), on presentation of an identity card.
• ote VDEAVK:n päätöksestä, jossa korvauksen hakija todetaan työkykyiseksi työkyvyttömyysjakson jälkeen.
Unemployed persons for whom unemployment contributions have not been paid or have been paid for less than nine months during the 12 months prior to recognition of their status as unemployed persons but who, during this period, were recognised as fit for work following a period of incapacity or who have been caring for a disabled child under 16 years of age may also receive unemployment allowance.
Työttömyyskorvausta voidaan maksaa myös työttömälle, joka ei ole työttömäksi ilmoittautumistaan edeltäneiden kahdentoista kuukauden aikana maksanut työttömyysvakuutusmaksuja lainkaan tai on maksanut niitä alle yhdeksän kuukauden ajalta mutta joka on tänä aikana todettu työkykyiseksi työkyvyttömyysjakson jälkeen tai jolla on ollut huollettavanaan alle 16-vuotias vammainen lapsi.
In such cases, unemployment allowance may be granted only on condition that the jobseeker is registered with the National Agency for Employment (NVA) in the month following his recovery or after the disabled child has reached the age of 16 (or on the day of the death of a child who has reached that age).
Näissä tapauksissa työttömyyskorvausta voidaan myöntää sillä ehdolla, että työntekijä on ilmoittautunut kansalliseen työvoimatoimistoon (NVA) kuukauden sisällä toipumisestaan tai vammaisen lapsen 16-vuotissynty-mäpäivästä (tai 16 vuotta täyttäneen lapsen kuolinpäivästä).
Amount of benefit
Korvauksen määrä
The amount of unemployment allowance is calculated on the basis of the wage which served as the basis for calculating social contributions, depending on income and seniority with the most recent employer:
Työttömyyskorvauksen määrä lasketaan sosiaaliturvamaksujen laskentaperusteena käytetyn palkan pohjalta (pohjapalkka), ja se riippuu tuloista ja siitä, kuinka monta vuotta henkilö työskenteli viimeisen työnantajansa palveluksessa:
Latvian legislation makes no provision for special allowances for persons who have not reached retirement age.
Latvian lainsäädännössä ei säädetä erityisetuuksista, joita myönnettäisiin henkilöille, jotka eivät ole saavuttaneet eläkeikää.
In accordance with the State Pensions Act, if the applicant has paid contributions for at least 30 years, a pension may be applied for two years in advance of the age laid down.
Valtion eläkkeistä annetun lain mukaan henkilö, joka on maksanut vakuutusmaksuja vähintään 30vuotta, voi kuitenkin hakea eläkettä kaksi vuotta ennen lakisääteistä eläkeikää.
This provision shall apply until 1 July 2008.
Tätä säännöstä sovelletaan 1.heinäkuuta 2008 asti.
• for seniority of between 10 and 19 years (inclusive): 55% of the average basic wage;
• 10–19 vuotta: 55 prosenttia keskimääräisestä pohjapalkasta
• for seniority of between 20 and 29 years (inclusive): 60% of the average basic wage;
• 20–29 vuotta: 60 prosenttia keskimääräisestä pohjapalkasta
• for seniority greater than 30 years: 65% of the average basic wage;
• vähintään 30 vuotta: 65 prosenttia keskimääräisestä pohjapalkasta.
The unemployed person receives an unemployment allowance during a period of nine months, calculated on a declining scale as follows:
Työttömälle maksetaan työttömyyskorvausta yhdeksän kuukauden ajan, ja sen määrä pienenee seuraavalla tavalla:
• in the first three months: total amount of benefit;
• kolme ensimmäistä kuukautta: korvausta maksetaan täysimääräisenä
• in the following three months: 75% of the total amount of benefit;
• kolme seuraavaa kuukautta: korvauksesta maksetaan 75 prosenttia
• in the final three months: 50% of the total amount of benefit.
• kolme viimeistä kuukautta: korvauksesta maksetaan 50 prosenttia.
Childbirth allowance is paid to one of the child’s parents or to the person responsible for the child’s care prior to the age of one year.
Äitiysavustus on kiinteämääräinen etuus.
The amount of childbirth allowance in 2007 is set at LVL 296.
Vuonna2007 sitä maksettiin 296 Latvian latia.