natgillin/translations-raw huggingface dataset:
He has then to wait seven moreyears before he becomes entitled to the relatively high pension from State A (35/45).
Hänen on odotettava seitsemän vuotta,ennen kuin hänellä on oikeus suhteellisen suureen eläkkeeseen valtiosta A(35/40).
In some cases, the pension drawn from State B is so low that theperson concerned has to rely on social assistance.
Joissakin tapauksissa valtiosta B saatava eläke on niin pieni, ettäkyseisen henkilön on turvauduttava sosiaaliapuun.
In order to avoid this undesirable situation, you should ask for information on the pensionable age in the country where you wish to continueyour occupational activities before moving there.
Tällaisen epäedullisen tilanteen välttämiseksi on syytä ennen muuttoahankkia tietoa eläkeiästä siinä maassa, jossa ammatillista toimintaahalutaan jatkaa.
Exchange rates:If you receive a pension from another country, it normally has to be converted into the currency of your country of residence.
Vaihtokurssit:Jos eläkettä maksetaan toisesta valtiosta, se on tavallisesti muunnettava eläkkeensaajan asuinmaan valuutaksi.
In the past, conversion was done at exchange rates which often fluctuated.This could work out to your advantage, but also to your disadvantagedepending on the currency concerned.
Aiemmin vaihtokurssit vaihtelivat, mistä saattoi olla eläkkeensaajallehaittaa tai hyötyä.
With the euro, exchange rates arepermanently fixed four times a year, thus doing away with this awkwardsituation.
Nykyään euron käyttöönoton myötä vaihtokurssitmääritetään kiinteästi neljä kertaa vuodessa, minkä ansiosta tällainentilanne on hävinnyt.
However, the problem of fluctuations may still affect pensions from Denmark, the United Kingdom, Sweden, Iceland, Liechtenstein, Norway,Switzerland and the 10 new Member States.
Valuuttakursseista johtuvia vaihteluita voi kuitenkin yhä esiintyä Tanskasta, Ruotsista, Yhdistyneestä kuningaskunnasta, Islannista,Liechtensteinista, Norjasta, Sveitsistä ja kymmenestä uusimmasta jäsenvaltiosta maksettavissa eläkkeissä.
Postal and bank charges:If your pension is paid to you from anothercountry, postal and bank charges may be deducted. In exceptional cases,where the amount of your pension is very small (e.g. a pensioncorresponding to one year of insurance abroad), the deduction of thesecharges may mean a considerable reduction in your pension.
Posti- ja pankkikulut:Jos eläkettä maksetaan toisesta maasta, eläkkeensaaja voi joutua maksamaan siirrosta aiheutuneet posti- ja pankkikulut.Jos eläke on hyvin pieni (esimerkiksi eläke, joka vastaa vuoden vakuutusaikaa ulkomailla), kulujen suhteellinen osuus voi muodostua suureksi.
5.7.Survivors’ benefits and death grants
5.7Lesken tai orvon etuudet ja hautausavustus
In general, the same rules apply to pensions for surviving spouses as toinvalidity and old-age pensions (see Section 5.6 above).
Yleisesti leskeneläkkeisiin sovelletaan samoja sääntöjä kuin työkyvyttömyys ja vanhuuseläkkeisiin (katso edellä luku 5.6):
Pensions have to be paid without any reduction, modification orsuspension regardless of where the surviving spouse resides in the European Union or the European Economic Area.
Eläkkeet on maksettava ilman vähennyksiä, muutoksia tai lykkäyksiä riippumatta siitä, missä Euroopan unionin tai Euroopan talousalueen maassa leski asuu.
If the deceased person was still an employed or self-employed person,the pension for the surviving spouse will be calculated according to thesame principles as would have applied to the insured person himself.
Jos vakuutettu oli kuollessaan palkattu työntekijä tai itsenäinenammatinharjoittaja, leskeneläke lasketaan samojen periaatteidenmukaisesti, joita olisi sovellettu vakuutettuun itseensä.
If the deceased person was already a pensioner, the pension for thesurviving spouse will be calculated according to the national legislation concerned.
Jos vakuutettu oli jo eläkkeellä, leskeneläke lasketaan kyseisenmaan kansallisen lainsäädännön mukaisesti.
If the pensioner was drawing pensions under the legislation of two or more countries, the spouse will also become entitledto widows’ or widowers’ pensions under each (which normally will belower than that of the old-age pension of the deceased person).
Jos vakuutettu sai eläkettä kahden tai useamman valtion lainsäädännön perusteella,hänen leskellään on oikeus leskeneläkkeeseen niiden lainsäädäntöjen perusteella (tämä eläke on tavallisesti alempi kuin vakuutetunsaama vanhuuseläke).
Benefits for orphans
Orpojen etuudet
If you are an orphan of a person who was insured under the legislationof a single State, you will be entitled to orphans’ benefits according tothe legislation of that State, regardless of where you reside within the European Union or the European Economic Area.
Jos kyseessä on ainoastaan yhden valtion lainsäädännön mukaisestivakuutetun henkilön orpo lapsi, hänellä on oikeus orvon etuuksiinkyseisen valtion lainsäädännön perusteella riippumatta siitä, missä Euroopan unionin tai Euroopan talousalueen maassa hän asuu.
If you are an orphan of a person who was insured under the legislationof two or more Member States, you will, subject to certain conditions,be entitled to pro rata benefits allocated according to the legislation ofthese Member States.
Jos kyseessä on kahden tai useamman jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti vakuutetun henkilön orpo lapsi, hänellä on tietyin edellytyksinoikeus näiden valtioiden lainsäädännössä säädettyyn, vakuutusaikaansuhteutettuun etuuteen.
As the procedure for determining the amount of benefit to which youare entitled is rather complicated, we strongly recommend you to contact the national social security institutions for whatever informationand assistance you may need.
Koska orvon etuuksien määrittäminen on monimutkaista, on suositeltavaa ottaa yhteyttä kansalliseen sosiaaliturvalaitokseen lisätietojen janeuvojen saamiseksi.
As for all other categories of benefit, the national institutions of a Member State have to take account of periods of insurance or residencecompleted under the legislation of any other Member State, where thisis necessary for entitlement to death grants.
Kuten kaikissa muissakin etuusryhmissä, jäsenvaltion kansallisten laitosten on otettava huomioon vakuutus- tai asumiskaudet, jotka ovat kertyneet minkä tahansa muun jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti, josse on tarpeen hautausavustuksen saamiseksi.
It goes without saying that death grants will be paid by the competentinstitution of the State in which the deceased person was insured,regardless of the Member State in which the entitled persons reside.
Hautausavustuksen maksaa joka tapauksessa toimivaltainen laitos siinävaltiossa, jossa vainaja oli vakuutettuna, riippumatta siitä, missä jäsenvaltiossa hautausavustukseen oikeutettu asuu.
5.8.What to do in the event of unemployment
5.8Miten menetellä työttömyystilanteessa?
In an era of high unemployment rates, the Community provisions onunemployment insurance become particularly important.
Koska työttömyysaste on monissa maissa korkea, työttömyysvakuutustakoskevat yhteisön säännökset ovat erityisen tärkeitä.
Comparedwith the provisions for other categories of benefit, they are relativelyrestrictive and less generous.
Verrattuna muitaetuusryhmiä koskeviin säännöksiin ne ovat suhteellisen suppeita javähemmän edullisia.
You are therefore strongly advised to readthe following explanations very carefully; they could help you to avoidproblems and safeguard against losing your entitlement to unemployment benefits.
Tämän vuoksi seuraaviin jaksoihin tutustuminenon suositeltavaa; näin voi välttää ongelmia ja estää työttömyysetuuksien menetyksen.
Basic rules
Perussäännöt
Conditions imposed: aggregation:If you become unemployed, the institution of the country in which you claim unemployment benefit is obliged to take account of periods of insurance or employment completedunder the legislation of any other Member State, if this is necessary forentitlement to unemployment benefit in the State where you submityour claim.
Vaaditut edellytykset – kausien yhteenlaskeminen:Jos henkilö joutuutyöttömäksi ja hakee työttömyysetuuksia, kyseisen maan laitoksen onotettava huomioon muiden jäsenvaltioiden lainsäädännön mukaisestikertyneet vakuutus- ja työjaksot, jos se on tarpeen työttömyysetuuksiensaamiseksi siinä valtiossa, jossa etuuksia haetaan.
If you are insured in the country where you reside (because you workthere), you are entitled to unemployment benefits according to its legislation under the same conditions as the nationals of this State.
Jos työttömän perheenjäsenet asuvat toisessa jäsenvaltiossa ja jos työttömyysetuuden määrä kasvaa perheenjäsenten luvun mukaan, heidät otetaan huomioon ikään kuin he asuisivat siinä maassa, joka maksaa etuuden.
If members of your family reside in another Member State, and theamount of your unemployment benefit increases according to the number of members of your family, they will be taken into account as if theywere residing in the country which pays your benefit.
Jos työttömyysetuuden suuruuden määrittäminen perustuu viimeksisaadun palkan suuruuteen, huomioon otetaan ainoastaan siinä maassa,jossa työtön viimeksi työskenteli, maksettu palkka (jos hän työskentelisiellä vähintään neljä viikkoa – muussa tapauksessa määritys perustuukyseisestä työstä yleensä saatavaan palkkaan).
If the calculation of your unemployment benefit is based on the amountof your previous wage or salary, only wages or salaries which youreceived in the State where you were most recently employed are takeninto account (provided you were employed there for at least fourweeks; otherwise, the calculation will be based on the normal wage orsalary corresponding to the particular job in question).
Jos kyseessä on rajatyöntekijä (katso jäljempänä luku 6.1), joka on osittain työtön tai osa-aikatyössä, hän saa etuudet sen valtion lainsäädännön mukaisesti, jossa hänet on vakuutettu, ikään kuin hän asuisi siellä.
If you are a frontier worker (see Section 6.1 below) and partially unemployed or working short-time, you will receive the benefits which areprovided under the legislation of the State in which you are insured asif you resided there.
Jos rajatyöntekijä on kokonaan työtön, hän saa etuuksia ainoastaan senmaan lainsäädännön mukaisesti, jossa hän asuu, ikään kuin hän olisiollut vakuutettuna tässä maassa viimeksi työskennellessään.
If, however, you are wholly unemployed, you will receive benefits onlyunder the legislation of the country where you reside as though you hadbeen insured in this country during your last employment.
Toisin sanoen vaikka hän ei ole maksanut sosiaaliturvamaksuja asuinpaikan laitokselle, hänen on rekisteröidyttävä tämän maan työvoimatoimistoonetuuksien saamiseksi.
In otherwords, although you have not paid any contribution to the institutionof the country of residence, you have to register with the employmentservices of this country and will receive your benefit there.
Tämä sääntö on laadittu sen vuoksi, että rajatyöntekijän on oletettu pitävän yllä erityisen tiiviitä yhteyksiä asuinmaahansa ja löytävän uuden työpaikan todennäköisimmin sieltä.
Therefore, if you can prove that you havein fact closer ties with the country where you were last employed (e.g.if you transferred your residence into another Member State butremained working in your State of origin), you can also apply for unemployment benefits in the country of your last employment.
Josrajatyöntekijä osoittaa, että hänellä on muita tiiviimmät yhteydet maahan, jossa hän viimeksi työskenteli (esimerkiksi jos hän on muuttanutasumaan toiseen jäsenvaltioon mutta jatkoi työskentelyään maassa,josta hän on kotoisin), hän voi vaatia työttömyysetuuksia maassa, jossahän viimeksi työskenteli.
If, according to the legislation of the country where you reside, the calculation of the amount of your unemployment benefit is based on previous wages or salaries, the wage or salary you received in the countrywhere you were employed as a frontier worker will be taken into account.
Jos asuinmaan lainsäädännön mukaisesti työttömyysetuuden laskeminenperustuu viimeksi saatuihin palkkoihin, otetaan huomioon palkka, jonkatyöntekijä on saanut maassa, jossa hän työskenteli rajatyöntekijänä.
Persons looking for work in another country
Työnhakijana toisessa maassa
It might happen that you want to look for work in a different countryfrom the one in which you were last employed. The question then iswhether, under which conditions, and for how long you will retain theright to unemployment benefits.
Jos henkilö siirtyy työnhakijaksi johonkin muuhun maahan kuin siihen,jossa hän viimeksi oli työssä, tulevat esiin seuraavat kysymykset: säilyyköoikeus työttömyysetuuksiin, mitkä edellytykset on täytettävä, kuinkakauan oikeus säilyy?
Unlike other benefits (old-age, invalidity, survivors’ pensions, for example), unemployment benefits are not paid regardless of the country inwhich you reside or stay.
Toisin kuin muita etuuksia (esimerkiksi vanhuus-, työkyvyttömyys- ja leskeneläkkeitä), työttömyysetuuksia ei makseta riippumatta siitä, missämaassa työtön asuu tai oleskelee.
They are paid only whilst you are looking forwork in another State and under restrictive conditions and for a limitedperiod of time:
Työttömyysetuuksia maksetaan ainoastaan, jos työtön hakee työtä toisessa valtiossa. Lisäksi myöntämisedellytykset ovat tiukat, eikä etuuksia makseta kuin tietyn ajan.
• you must have remained available to the unemployment services ofthe State which pays your unemployment benefit for at least fourweeks after becoming unemployed.
Henkilön on pitänyt olla työttömyysetuudet maksavan valtion työvoimaviranomaisten käytettävänä vähintään neljän viikon ajan työttömäksi tulon jälkeen.
This period can be shortened,however, by the unemployment service concerned.
Työvoimaviranomainen voi kuitenkin lyhentää tätä karenssiaikaa.
The underlying idea is that you should first exhaust all possibilities offinding a new job there before extending your search for employmentto other countries.
Tämän säännön taustalla on se ajatus, että työttömän on yritettävä kaikin keinoin löytää uusi työpaikka kyseisestä maasta, ennen kuin hänryhtyy hakemaan työtä toisista valtioista.
Within seven days of departing, you have to register with the unemployment services of the country in which you are looking for work.
Jos henkilö ei löydä uutta työpaikkaa kolmen kuukauden kuluessa, hänsaa työttömyysetuuksia siinä maassa, jossa hän on viimeksi työskennellyt, mutta ainoastaan, jos hän palaa sinne ennen kolmen kuukaudenajanjakson päättymistä.
You have to comply with the control procedures organised by the unemployment services of that country.
Jos hän palaa takaisin tämän jälkeen, hänmenettää oikeutensa etuuksiin, elleivät kyseisen maan työvoimaviranomaiset ole nimenomaan pidentäneet määräaikaa.
You will then retain your unemployment benefit for a maximum periodof three months.
Oikeutta saada etuuksia kolmen kuukauden ajan voi käyttää vainyhden kerran kahden työskentelyjakson välissä.
If you are not able to find a new job within this period, you will continue to receive unemployment benefits in the country where you werelast employed only if you return before the end of the three-monthperiod.
Tärkeää:Monet työttömät menettävät oikeutensa etuuksiin, koska heeivät tunne edellä kerrottuja edellytyksiä.
If you return later than this, without the explicit permission ofthe employment services of that country, you will lose all entitlement tobenefits.
He lähtevät maasta,jossa he viimeksi työskentelivät, rekisteröitymättä työnhakijaksikyseisen maan työvoimatoimistossa.
You are entitled to the three-month payment only once between twoperiods of employment.
Tai he rekisteröityvät liianmyöhään sen maan työvoimaviranomaisissa, jossa he hakevattyötä, taikka he palaavat takaisin vasta kolmen kuukauden määräajan kuluttua.
They leavethe country where they were last employed without having registeredwith its employment services, they register too late with theemployment services of the State where they are looking for work,or they return after the expiry of the three-month period.
Tämän vuoksi olisi aina syytä ennen maasta lähtemistä ottaayhteyttä sen maan työvoimaviranomaisiin, joka maksaa työttömyysetuudet.
You should, therefore, contact the employment services of the Statewhich pays your unemployment benefit before leaving the country.This institution will provide you with form E303 which you must present to the services of the country where you are looking for work inorder to get your benefit paid within a reasonable time.
Nämä viranomaiset antavat lomakkeen E303.Etuuksien saamiseksi kohtuullisessa ajassa lomake on esitettäväsen maan viranomaisille, jossa työtä haetaan.
5.9.What about family benefits?
5.9 Perhe-etuudet
Family benefits exist under the legislation of all Member States, buttheir characteristics and amounts vary considerably from one country toanother.
Perhe-etuuksista on säädetty kaikkien jäsenvaltioiden lainsäädännössä,mutta ne eroavat luonteeltaan ja määrältään huomattavasti eri maissa.Tämän vuoksi on tärkeää tietää, mistä maasta ja millä edellytyksillänämä etuudet saadaan.
It is therefore important for you to know from which countryyou can get these benefits and what the conditions to entitlement are.
Kuten muidenkin etuuksien osalta, perhe-etuudet maksavan valtion onotettava huomioon muiden jäsenvaltioiden lainsäädännön mukaisestikertyneet vakuutus- tai työskentelykaudet, jos se on tarpeen odotusaikojen täyttymiseksi ja kyseisten etuuksien saamista varten.
Just as in the case of entitlement to other benefits, the State which hasto pay your family benefits is obliged to take into account periods ofinsurance or employment completed under the legislation of any other
Jos palkatun työntekijän tai itsenäisen ammatinharjoittajan perheenjäsenet asuvat siinä maassa, jonka lainsäädännön mukaisesti kyseinenhenkilö on vakuutettu, tämä valtio on aina toimivaltainen perhe-etuuk-sien maksaja.
If the members of your family do not reside in the country under whoselegislation you are insured, the following procedure applies: if, in sucha case, you are entitled to family benefits under the legislation of morethan one country, your family will, in principle, receive the highestamount of benefits provided for in the legislation of one of these States.In other words, your family is treated as if all persons concerned resideand are insured in the country with the most favourable legislation.
Jos perheenjäsenet eivät asusiinä maassa, jossa työntekijä tai ammatinharjoittaja on vakuutettu, sovelletaan seuraavaa periaatetta: jos perheellä on oikeus perhe-etuuksiin useiden maiden lainsäädännön mukaisesti, se saa pääsääntöisesti niissä säädetyistä etuuksista suurimman.Toisin sanoen perhettä kohdellaan ikään kuin kaikki kyseiset henkilötasuisivat ja olisivat vakuutettuja maassa, jonka lainsäädäntö on perheelle edullisin.
If the basic principle is clear, its application in practice depends on thecircumstances of each particular case.
Perusperiaate on selvä, mutta sen soveltaminen riippuu käytännössäkunkin tapauksen erityispiirteistä.
Do not hesitate to contact yourinstitution for more details.
Tämän vuoksi asiasta kannattaa pyytää lisätietoja sosiaaliturvalaitokselta.
Unemployed persons drawing unemployment benefit under the legislation of a Member State are entitled to family benefits according to thelegislation of that State, and for members of their families residing inanother Member State.
Työttömillä, jotka saavat työttömyysetuuksia jonkin jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti, on oikeus kyseisen valtion lainsäädännönmukaisiin perhe-etuuksiin myös toisessa jäsenvaltiossa asuvien perheenjäsenten osalta.
Pensioners normally receive family benefits from the State which paystheir pension.
Eläkkeensaajat saavat yleensä perhe-etuudet siitä valtiosta, josta he saavat eläkettä.
Where a pensioner receives more than one pension, special rules apply.
Jos eläkettä maksetaan useasta maasta, sovelletaan erityissääntöjä.
6.1.Frontier worker
6.1 Rajatyöntekijät
A frontier worker is an employed or self-employed person who pursueshis occupation in a different Member State from the one in which heresides and to which he returns at least once a week.
Rajatyöntekijä on palkattu työntekijä tai itsenäinen ammatinharjoittaja,joka harjoittaa ammattiaan muussa jäsenvaltiossa kuin siinä, jossa hänasuu ja johon hän palaa ainakin kerran viikossa.
As a frontier worker you are protected by the European provisions onsocial security in the same way as all the other categories of persons towhom these provisions apply: you are insured in the country where you work;
Rajatyöntekijöitä suojataan yhteisön sosiaaliturvasäännöksillä samallatavoin kuin muita henkilöryhmiä, joihin näitä säännöksiä sovelletaan.
• • you are entitled to family benefits even for members of your familywho reside in another country;
Esimerkiksi rajatyöntekijä on vakuutettu siinä maassa, jossa hän työskentelee
• you will receive a separate pension from each country where youwere insured for at least one year.
• rajatyöntekijä saa erillisen eläkkeen jokaisesta maasta, jossa hän onollut vakuutettuna vähintään yhden vuoden ajan.
There are, however, some special rules in relation to sickness benefitsand unemployment benefits described below.
Rajatyöntekijöiden sairaus- ja työttömyysetuuksista on annettu joitakinerityissäännöksiä:
As regards benefits in kind for sickness and accidents at work, youhave a right of option if you are a frontier worker: you may obtainthese benefits either in the country where you reside or in the country where you work.
Ammattitautiin tai työtapaturmaan liittyvien luontoisetuuksienosalta rajatyöntekijöillä on valintaoikeus: hän voi valita nämä etuudet joko asuinmaastaan tai työskentelymaastaan.
In many cases, it will be more practical for youto receive sickness benefits in kind in the country where you workand where you spend most of your time.
Useimmissatapauksissa on käytännöllisempää saada sairausvakuutuksen luontoisetuudet työskentelymaasta, jossa henkilö viettää suurimmanosan ajastaan.
When you become a pensioner, you will, however, lose the status of ‘frontier worker’ and, asa result, no longer be entitled to sickness benefits in kind in thecountry where you were previously employed.
Eläkkeelle jäätyään rajatyöntekijä menettää kuitenkin tämän asemansa, eikä hänellä siten enää ole oikeutta sairausvakuutuksen rahaetuuksiin maassa, jossa hän aikaisemmin työskenteli.
Important Members of the families of frontier workers enjoy the same rightof option only in a few countries.
Tärkeää:Rajatyöntekijöiden perheenjäsenillä on sama valintaoikeus ainoastaan muutamassa valtiossa.
Please contact your sicknessinsurance institution for more information.
Lisätietoja saa sairausvakuutuslaitoksesta.
As regards unemployment benefits, you are entitled to benefits — ifyou are wholly unemployed — only in the country where you reside,unless you can prove that you have closer ties with the countrywhere you were last employed (calculation of the amount of benefitis dealt with in Section 5.8 above).
Kokonaan työttömänä olevalla rajatyöntekijällä on oikeus työttömyysetuuksiin ainoastaan asuinmaassaan, ellei hän kykene osoittamaan,että hänellä on muita tiiviimmät yhteydet maahan, jossa hän viimeksityöskenteli (etuuden määrän laskemista käsitellään edellä luvussa 5.8).
6.2.Seasonal worker
6.2 Kausityöntekijät
A seasonal worker is a person who, for a period which may on noaccount exceed eight months, does work of a seasonal nature in a country other than the one in which he resides.
Kausityöntekijä on työntekijä, joka työskentelee enintään kahdeksankuukautta kausiluonteisesti muussa kuin asuinmaassaan.
As a seasonal worker, you derive the same rights and obligations fromthe Community provisions on social security as do all the other categories of workers.
Kausityöntekijöillä on yhteisön sosiaaliturvasäännösten perusteellasamat oikeudet ja velvollisuudet kuin muilla työntekijäryhmillä.
In particular, you are insured in the country whereyou are employed during the season concerned. There are special rulesonly with regard to unemployment benefits:
Heidäton vakuutettu siinä maassa, jossa he työskentelevät kyseisenä kautena.Erityisiä säännöksiä on annettu ainoastaan työttömyysetuuksista.