natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For the purposes of Articles 14a and 14c of Regulation (EEC) No 1408171 of the Council of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to selfemployed persons and to members of their families moving within the Community, as amended and updated by Council Regulation (EEC) No 2001/83 of 2 June 1983, 'employed' and "self-employed" should be understood to refer to activities which are regarded as such for the purposes of the social security législation of the Member State in whose territory those activities are pursued
Sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidänperheen jäseniinsä 14 päivänä kesäkuuta 1971 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71, sellaisena kuin se on muutettuna ja ajan tasalle saatettuna 2 päivänä kesäkuuta 1983 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 2001/83, 14 a ja 14 c artiklaa sovellettaessa palkatun työn ja itsenäisen ammatinharjoittamisen käsitteillä on tarkoitettava toimintoja, jotka on määritetty tällaisiksi toiminnoiksi sen jäsenvaltion sosiaaliturvalainsäädännössä, jonka alueella näitä toimintoja harjoitetaan.
Where Article 14c(l)(b) of the regulation is applicable, Community law does not preclude the legislation of one of the two Member States from insuring the person in question against only some of the risks covered by its social security scheme, provided that there is no discrimination in that regard between nationals of that State and nationals of the other Member States.
Jos edellä mainitun asetuksen 14 c artiklan 1 kohdan b alakohtaa on sovellettava, yhteisön oikeuden vastaista ei ole se, että kyseinen henkilö vakuutetaan yhden jäsenvaltion lainsäädännössä vain joidenkin sen sosiaaliturvajärjestelmän kattamien vakuutustapahtumien varalta, kunhan tässäsuhteessa ei tehdä eroa kyseisen jäsenvaltion kansalaisten ja muiden jäsenvaltioiden kansalaisten väällä.
Where Article 14c(l) (b) of the regulation applies, Community law does not preclude one of the two Member States from determining the amount of contributions to be paid by an insured person who works in that State for only part of the working week, without taking into account contributions which that person may pay in another Member State in respect of work performed there during the rest of the week.'
Sovellettaessa edellä mainitun asetuksen 14 c artiklan 1 kohdan b alakohtaa sovellettaessa yhteisön oikeuden vastaista à ole se, että toinen kahdesta jäsenvaltiosta määrää alueellaan toimintaansa vain tiettyinä työviikon päivinä harjoittavan vakuutetun vakuutusmaksut ottamatta huomioon vakuutusmaksuja, joita kyseinen henkilö suorittaa mahdollisesti toisessa jäsenvaltiossa muina viikonpäivinä tämän toisen jäsenvaltion alueella harjoittamastaan toiminnasta.''
Advocate General P. Ruiz-Jarabo Colomer delivered his Opinion at the sitting of the Fifth Chamber on 12 September 1996.
Julkisasiamies D. Ruiz-Jarabo Colomer on esittänyt ratkaisuehdotuksensa viidennen jaoston istunnossa 12 päivänä syyskuuta 1996.
The expression "employed" in Title II of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to selfemployed persons and to members of their families moving within the Community, in the consolidated version of Council Regulation (EEC) No 2001/83 of 2 June 1983, refers to activity which is treated as such, for the purpose of its social security system, by the legislation of the Member State in whose territory such activity is pursued.
"1) Sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidän perheenjäseniinsä 14 päivänä kesäkuuta 1971 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71, sellaisena kuin se on muutettuna ja ajan tasalle saatettuna 2 päivänä kesäkuuta 1983 annetulla neuvoston asetukella (ETY) N:o 2001/83, II osastossa mainitulla 'palkatulla työllä' tarkoitetaan toimintaa, joka on määritelty tällaiseksi toiminnaksi sen jäsenvaltion lainsäädännössä, jonka alueella tällaista toimintaa harjoitetaan, kyseisen jäsenvaltion sosiaaliturvajärjestelmän soveltamiseksi.
If the Netherlands legislation is applicable pursuant to Article 14c of Regulation No 1408/71, Community law does not preclude a person in Mr De Jaeck's situation from being insured in relation to only some of the contingencies covered by the Netherlands social security system, i.e. those
Kun Alankomaiden lainsäädäntöä on sovellettava asetuksen N:o 1408/71 14 c artiklan mukaan, yhteisön oikeuden vastaista ei ole se, että de Jaeckin kaltaisessa tilanteessa oleva henkilö vakuutetaan vain osasta Alankomaiden sosiaaliturvajärjestelmän kattamien riskien varalta, toisin sanoen yleisen sosiaalivakuutusjärjestelmän mukaisten riskien varalta, eikä kyseinen henkilö ole vakuutettu muiden tämän järjestelmän kattamien riskien varalta, toisin sanoen palkattujen työntekijöiden pakollisen vakuutusjärjestelmän mukaisten riskien varalta.
For the purposes of applying Article 14c(l)(b) of Regulation No 1408/71, Community law does not require the Member States to take account, in calculating the contributions payable by the person concerned in the State where he is employed, of the fact that he is also obliged to pay contributions in respect of self-employment in another Member State, but Community law prevents the first State from charging contributions in respect of his income earned in the second, and vice versa.'
Sovellettaessa asetuksen 14 c artiklan 1 kohdan b alakohtaa jäsenvaltioiden ei tarvitse yhteisön oikeuden mukaan ottaa huomioon sitä, että niiden määrittäessä vakuutetun suoritettavia maksuja palkatusta työstä, jossa vakuutettu on kyseisen jäsenvaltion alueella, vakuutetun on myös suoritettava näitä maksuja toiseenjäsenvaltioon, jonka alueella hän toimii itsenäisenä ammatinharjoittajana, mutta yhteisön oikeuden mukaan ensimmäinen jäsenvaltio ei voi periä maksuja tuloista, joita asianomainen henkilö on saanut toisen jäsenvaltion alueella ja päinvastoin."
On the grounds set out above, I also propose that the Court give the following ruling;
Edeltävän perusteella julkisasiamies ehdottaa lisäksi, että yhteisöjen tuomioistuin päättää seuraavaa:
Article 14c(l)(b) and Annex VII of Council Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to selfemployed persons and to members of their families moving within the Community, must be declared invalid in so far as they provide that a person who is simultaneously employed in the territory of one Member State and selfemployed in that of another is to be subject to the legislation of both States.
"1) Asetuksen N:o 1408/71 14 c artiklan 1 kohdan b alakohta ja liite VII, siltä osin kuin niissä säädetään, että henkilö, joka samanaikaisesti on palkatussa työssä yhden jäsenvaltion alueella ja toimii itsenäisenä ammatinharjoittajana toisen jäsenvaltion alueella, on kummankin jäsenvaltion lainsäädännön alainen, kumotaan.
Such invalidity cannot be relied upon in order to call into question affiliation to social security schemes and contributions payable pursuant to the provision which has been declared invalid, in respect of periods prior to the delivery of the judgment declaring it invalid, save in the case of workers or persons claiming under them who, before that date, brought legal proceedings or made an equivalent claim under the national law applicable.'
Tähän pätemättömyyteen ei voida vedota kumotun säädöksen perusteella tehdyn sosiaaliturvajärjestelmään liittymisen ja suoritettavien maksujen kyseenalaistamiseksi niiden ajanjaksojen osalta, jotka liittyvät kumoamistuomiota edeltäviin ajanjaksoihin; poikkeuksena ovat työntekijät tai heidän oikeudenomistajansa, jotka ovat ennen kyseistä ajankohtaa nostaneet kanteen tai tehneet valituksen sovellettavan kansallisen lainsäädännön mukaan."
The questions arose in two sets of proceedings between Mr Stöber and Mr Piosa Pereira, on the one hand, and Bundesanstalt für Arbeit, on the other, in relation to the latter's refusal to take their children who are non-resident in Germany into account for the purposes of determining the amount of dependent children's allowances under German law.
Yhdistetyt asiat C-4/95 ja C-5/95 Fritz Stöber (C-4/95) ja José Manuel Piosa Pereira (C-5/95) v. Bundesanstalt für Arbeit Henkilöiden vapaa liikkuvuus
By those questions, the national court essentially seeks to establish whether, for the purposes of
30 päivänä tammikuuta 1997 asetus (ETY) N:o 1408171 — Henkilöllinen soveltamisala
According to Article 73 of Regulation No 1408/71, as amended by Regulation No 3427/89 with effect from 15 January 1986, a 'selfemployed person' subject to the legislation of a Member State is entitled, in respect of members of his family who are residing in another Member State, to the family benefits provided for by the legislation of the former State, as if they were residing in that State.
Ennakkoratkaisu Sosiaaliturva — Neuvoston (viides jaosto) ammatinharjoittajalla", johon sovelletaan jäsenvaltion lainsäädäntöä, on toisessa jäsenvaltiossa asuvien perheenjäsentensä osalta oikeus lapsilisiin, joista säädetään ensiksi mainitun jäsenvaltion lainsäädännössä, niin kuin he asuisivat tässä valtiossa.
In the case of selfemployed persons, it is permissible under German law for them to join such a scheme within a specified period of their commencing self-employment.
Asetuksen N:o 1408/71 henkilöllinen ulottuvuus on määritelty sen 2 artiklassa.
The persons covered by Regulation No 1408/71 are defined by Article 2. According to Article 2(1), Regulation No 1408/71 applies, inter alia, to 'employed or selfemployed persons who are or have been subject to the legislation of one or more Member States'.
Tämän artiklan 1 kohdan sanamuodon mukaan asetusta N:o 1408/71 sovelletaan erityisesti "palkattuihin työntekijöihin tai itsenäisiin ammatinharjoittajiin, jotka ovat tai ovat olleet yhden tai useamman jäsenvaltion lainsäädännön alaisia".
It should be noted that there is nothing to prevent Member States from restricting entitlement to family benefits to persons belonging to a solidarity system constituted by an old-age insurance scheme. The Member States are at liberty to determine the conditions for entitlement to social security benefits, since Regulation No 1408/71 merely plays a coordinating role.
Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen on esittänyt yhteisöjen tuomioistuimelle 25.11.1994 tekemällään kahdella päätöksellä, jotka ovat saapuneet yhteisöjen tuomioistuimeen 12.1.1995, ennakkoratkaisukysymyksiä 14 päivänä kesäkuuta 1971 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71, sellaisena kuin se on muutettuna ja ajan tasalle saatettuna 2 päivänä kesäkuuta 1983 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 2001/83, sellaisena kuin se on muutettuna 30 päivänä lokakuuta 1989 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 3427/89 (jäljempänä asetus N:o 1408/71), 1 artiklan a alakohdan tulkinnasta.
The expression 'selfemployed persons' means any person who is insured under one of the social security schemes referred to in Article 1(a) for the contingencies and on the conditions mentioned in that provision.
Itsenäisen ammatinharjoittajan käsitteellä tarkoitetaan henkilöä, joka on vakuutettu jossakin asetuksen N:o 1408/71 1 artiklan a alakohdassa mainitussa sosiaaliturvajärjestelmässä tässä säännöksessä mainittujen vakuutustapahtumien varalta ja siinä mainituilla edellytyksillä.
However, the Bundeskindergeldgesetz (German Child Benefits Act) grants family benefits to any person habitually or normally resident in the territory to which that law applies, where his dependent children are habitually or normally resident in that territory.
Nämä kysymykset on esitetty kahdessa riitaasiassa, joista toisessa kantajana on Stöber ja toisessa Piosa Pereira ja molemmissa vastaajana Bundesanstalt für Arbeit ja jotka koskevat sitä, että kun viimeksi mainittu on määrännyt huollettavana olevaa lasta koskevan lisän määrää Saksan lainsäädännön mukaisesti, se on kieltäytynyt ottamasta huomioon kantajien lapsia, jotka eivät asu Saksassa.
Persons in the situation of the appellants in the main proceedings come within the definition of 'selfemployed person', in particular within the meaning of Article l(a)(iv) of Regulation No 1408/71, in so far as they are voluntarily insured against sickness or old age — branches of social security to which Regulation No 1408/71 applies — under a social security scheme organized for the benefit of workers and in so far as, in particular, they are self-employed.
On todettava, että henkilöt, jotka ovat samassa tilanteessa kuin pääasian kantajat, kuuluvat erityisesti asetuksen N:o 1408/71 1 artiklan a alakohdan iv alakohdan mukaisen itsenäisen ammatinharjoittajan määritelmän alaisuuteen,jos heidät on vapaaehtoisesti vakuutettu sairauden tai vanhuuden eli kahden asetuksessa N:o 1408/71 tarkoitetun sosiaaliturvan alan kattaman tapahtuman varalta palkattuja työntekijöitä koskevassa sosiaaliturvajärjestelmässä ja erityisesti jos he harjoittavat itsenäistä ammattia.
Accordingly, that law treats nationals who have not exercised their right to free movement and migrant workers differently, to the detriment of the latter, since it is primarily the latter's children who do not reside in the territory of the Member State granting the benefits in question.
Näillä kysymyksillään ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin kysyy pääasiallisesti, onko Saksan lainsäädännön mukaisten lapsilisien maksamiseksi asetuksen N:o 1408/71 73 artiklaa tulkittava siten, että sillä tarkoitetaan ainoastaan sellaisia itsenäisiä ammatinharjoittajia, jotka vastaavat määritelmää, joka ilmenee saman asetuksen 1 artiklan a alakohdan ii alakohdan ja liitteessä Iolevani jakson C kohdan b alakohdan säännöksistä yhdessä luettuina.
However, according to the terms of Annex I, point I, C, (b), to which Article l(a)(ii) of Regulation No 1408/71 refers, only workers compulsorily insured under one of the schemes mentioned therein are entitled to German family benefits in accordance with Chapter 7 of Title III
Asetuksen N:o 1408/71 1 artiklan a alakohdan ii alakohdassa viitataan asetuksen liitteessä Ι olevan I jakson C kohdan b alakohtaan, jonka
In so far as the case-files contain no material capable of providing objective justification for that difference in treatment, it must be regarded as discriminatory and hence as incompatible with Article 52 of the Treaty.
Asetuksen N:o 1408/71 73 artiklan mukaan, sellaisena kuin se on 15.1.1986 alkaen muutettuna asetuksella N:o 3427/89, "itsenäisellä
'For the purposes of the payment of family benefits under German legislation, Article 73 of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to selfemployed persons and to members of their families moving within the Community, as amended and updated by Council Regulation (EEC) No 2001/83 of 2 June 1983, as amended by Council Regulation (EEC) No 3427/89 of 30 October 1989, must be interpreted as covering only selfemployed persons complying with the definition provided by the combined provisions of Article l(a)(ii) and point I, C, (b) of Annex I of that regulation.
vanhuuseläkevakuutusjärjestelmälläperustettuun yhteisvastuulliseen yhteisöön. Jäsenvaltioilla on nimittäin vapaus määrätä niistä edellytyksistä, joiden perusteella oikeus sosiaaliturvaetuuksien saamiseen syntyy, koska asetuksella N:o 1408/71 on ainoastaan yhteensovittamistehtävä.
However, national rules which cause the taking of a selfemployed person's children into account when calculating family allowances to be dependent upon their residing in that Member State are contrary to Article 52 of the EC Treaty.'
sanamuodosta ilmenee, että ainoastaan niillä ammatinharjoittajilla, jotka on pakollisesti vakuutettu jossakin edellä mainitussa järjestelmässä, on oikeus Saksan lapsilisiin asetuksen N:o 1408/71 III osaston 7 luvun nojalla.
Advocate General A La Pergola delivered his Opinion at the sitting of the Fifth Chamber on 6 June 1996.
Bundeskmdergeldgesetzin (Saksan lapsilisälaki) säännösten mukaan lapsilisä kuitenkin myönnetään jokaiselle henkilölle, jolla on kotipaikka tai tavanomainen asuinpaikka alueella, jolla tätä lakia sovelletaan, jos hänen huollettavanaan olevilla lapsilla on kotipaikka tai tavanomainen asuinpaikka samalla alueella.
'Articles 6 and 52 of the Treaty must be interpreted as precluding national legislation which makes the grant of family benefits to a resident selfemployed worker subject to the condition that the members of his family actually reside in the territory of the Member State in question.'
Tässä laissa siis säädetään niiden kansalaisten, jotka eivät ole käyttäneet oikeuttaan vapaaseen liikkuvuuteen, ja siirtotyöläisten erilaisesta kohtelusta viimeksi mainittujen vahingoksi, koska ne henkilöt, jotka eivät asu etuudet maksavassa jäsenvaltiossa, ovat useimmiten viimeksi mainittujen lapsia.
Preliminary ruling (Directives 76/207/EEC and 7917/EEC-Equal treatment for men and women — Calculation of credit for supplemental retirement contributions) (Fifth Chamber)
Koska käsiteltävänä olevien asioiden asiakirjaaineistoon ei sisälly ainoatakaan sellaista seikkaa, jonka perusteella tällaista erilaista kohtelua voitaisiin pitää objektiivisesti perusteltuna, sitä on pidettävä syrjivänä ja näin ollen perustamissopimuksen 52 artiklan kanssa yhteensopimattomana.
Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978.
Yhteisöjen tuomioistuin on ratkaissut esitetyt kysymykset seuraavasti:
By order of 19 April 1995, received at the Court on 2 May 1995, the Pretura Circondariale di Genova (District Magistrate's Court, Genoa) referred for a preliminary ruling two questions concerning the interpretation of Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions and of
"Sosiaattturvajärjesulmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidän perheenjäseniinsä 14 päivänä kesäkuuta 1971 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71, sellaisena kuin se on muutettuna ja ajan tasalle saatettuna 2 päivänä kesäkuuta 1983 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 2001/83, sellaisena kuin se on muuteltuna 30 päivänä lokakuuta 1989 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 3427/89, 73 artiklaa on Saksan lainsäädännön mukaisten lapsilisien maksamiseksi tulkittava siten, että siinä tarkoitetaan ainoastaan sellaisia itsenäisiä ammatinharjoittajia, jotka vastaavat määritelmää, joka ilmenee edellä mainitun asetuksen 1 artiklan a alakohdan ä alakohdan ja lätteessä I olevan I jakson C kohdan b alakohdan säännöksistä yhdessä luettuina.
Those questions have arisen in a dispute between Mrs Balestra, a former employee of an undertaking declared to be in critical difficulty, and the INPS (National Institute of Social Security) with regard to the calculation of credit for supplemental retirement contributions which the latter granted her pursuant to the statutory scheme for early retirement.
Perustamissopimuksen 52 artiklaa on kuitenkin tulkittava siten, että sen vastaista on sellainen kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan itsenäisen ammatinharjoittajan lapset voidaan ottaa huomioon perheetuuksia laskettaessa ainoastaan, jos lapset asuvat tässä jäsenvaltiossa.''
A statutory earlyretirement scheme such as that under consideration here discriminates against women in the manner in which their earlyretirement benefits are calculated and, consequently, in the amount of their retirement pension.
Julkisasiamies A. La Pergola on esittänyt ratkaisuehdotuksensa viidennen jaoston istunnossa 6 päivänä kesäkuuta 1996.
The rule applicable to both men and women is that they may rely on their right to early retirement no more than five years before the date on which they reach the age at which they become entitled to a retirement pension and that they are entitled to credit for retirement contributions in respect of the period between their entry into retirement and the date on which they reach that age.
"Perustamissopimuksen 6 ja 52 artiklaa on tulkittava siten, että niiden vastaista on sellainen kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan maassa asuvalle itsenäiselle ammatinharjoittajalle voidaan myöntää perheetuuksia vain sillä edellytyksellä, että hänen perheenjäsenensä tosiasiallisesti asuvat toimivaltaisessa jäsenvaltiossa."
The Court has consistently held that where, pursuant to Article 7(l)(a) of Directive 79/7, a Member State prescribes different pensionable ages for men and women for the purposes of granting old-age and retirement pensions, the scope of the permitted derogation, defined by the words 'possible consequences thereof for other benefits', contained in Article 7(l)(a), is limited to the forms of discrimination existing under other benefit schemes which are necessarily and objectively linked to the difference in pensionable age.
Ennakkoratkaisu Direktiivit 76/207/ETY ja 79/7/ETY - Miesten ja naisten tasa-arvoinen kohtelu Täydentävien eläkevakuutusmaksujen hyväL·üukerninen (viides jaosto)
With regard to the question whether this discrimination is also necessarily linked to this difference in pensionable ages for men and women, it must be noted first of all that the main feature of the earlyretirement scheme established by Article 16 of Italian Law No 155 of 23 April 1981 is the grant to the worker, before the worker reaches retirement age, of a benefit calculated on the basis of contributions actually paid and of a notional increase of the contributions period in respect of the period by which the worker falls short of reaching the pensionable age.
Pretura circondariale di Genova on esittänyt yhteisöjen tuomioistuimelle 19.4.1995 tekemällään päätöksellä, joka on saapunut yhteisöjen tuomioistuimeen 2.5.1995, kaksi ennakkoratkaisukysymystä miesten ja naisten tasaarvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa 9 päivänä helmikuuta 1976 annetun neuvoston direktiivin 76/207/ETY sekä 19 päivänä joulukuuta 1978 annetun neuvoston direktiivin 79/7/ETY tulkinnasta.
It is for that reason that where, pursuant to that provision, a Member State has set the pensionable age at 55 for women and at 60 for men, it is necessary to examine whether discrimination existing against men or women under a benefits scheme other than that of retirement is objectively and necessarily linked to the difference in retirement ages.
laskettaessa miesten ja naisten tasaarvoisen kohtelun periaatteen mukaista ottaa huomioon eläkkeelle jäämistä koskevat erilaiset sukupuoleen perustuvat ikärajat, ja täsmällisemmin sanottuna, saako jäsenvaltio, kun se on määritellyt direktiivin 79/7/ETY 7 artiklan 1 kohdan a alakohdan mukaisesti erilaisen sukupuoleen perustuvan eläkeiän, tämän saman säännöksen mukaan säätää, että vakavissa vaikeuksissa olevaksi todetun yrityksen palkatuilla työntekijöillä on oikeus siihen, että heidän hyväkseen luetaan täydentäviä eläkevakuutusmaksuja enintään viiden vuoden ajalta siitä lukien, kun he jäävät varhaiseläkkeelle, siihen saakka, kun he saavuttavat vanhuuseläkkeeseen oikeuttavan iän, eli naiset 55 vuoden ja miehet 60 vuoden iän.
The next question to be considered is whether the denial to women, who are entitled to work until the age of 60, of the right to be credited with contributions for the period after the date on which they reach the age of 55, when they may claim a retirement pension, is necessary in order to preserve this linkage.
Nämä kysymykset on esitetty asiassa, jossa asianosaisina ovat Balestra, joka on vakavissa vaikeuksissa olevaksi todetun yrityksen entinen työntekijä, ja INPS (valtion eläkevakuutuslaitos); asia koskee täydentäviä eläkevakuutusmaksuja, jotka INPS oli lukenut Balestran hyväksi lakisääteisenvarhaiseläkejärjestelmänmukaisesti.