natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1 -5 The Committee also accepts that many postal services are making strategic alliances across national boundaries with others embarking on acquisitions to ensure a greater degree of control of the distribution networks.
1.5 Komitea toteaa myös, että monet postipalvelut muodostavat valtioiden rajat ylittäviä strategisia liittoja ja toiset pyrkivät yritysostoin varmistamaan paremman otteen jakeluverkoista.
1-6 The Committee agrees that the impact of globalisation, market demands for a high quality service and technological advances means that the postal services are facing rapid change within their industry.
1.6 Komitea yhtyy näkemykseen, jonka mukaan maailrnanlaajuistumisen, korkealuokkaista palvelua koskevien markkinoiden vaatimuksien ja tekniikan kehityksen vuoksi postipalvelut ovat nopeiden muutoksien edessä.
1-7 The Committee accepts that EU postal services already operate in an increasingly open and competitive market place, which is characterised by rapid technological change, predominantly because of the fast growing use of Internet, the fax and other technological advances.
1.7 Komitea toteaa, että EU:n postipalvelut toimivat jo nyt yhä avoimemmilla ja tiukemman kilpailun markkinoilla, joille on tyypillistä lähinnä Internetin, faksin ja muun kehittyneen tekniikan käytön rajusta lisääntymisestä johtuva nopea tekninen muutos.
1-8 The Committee recognises that some member states have already gone further than the 1997 directive and have liberalised larger segments of the postal services beyond the currently defined reserved area of 350 grammes and 5 times the standard tariff.
1.8 Komitea toteaa joidenkin jäsenmaiden menneen toimissaan jo vuoden 1997 direktiiviä pidemmälle ja avanneen kilpailulle suuria osia postipalveluista yleispalvelun tarjoajalle varatulta alueeltakin (350 grammaa ja viisi kertaa alimman painoluokan lähetyksen vakiohinta).
1 -9 In particular, the Committee is keen to emphasise the employment role of the postal services, which account for approx. 1.7 million people, of whom about 1.3m are employed by the universal service providers.
1.9 Komitea painottaa erityisesti postipalvelujen työllistävää merkitystä, sillä postipalvelualalla työskentelee noin 1,7 miljoonaa ihmistä, joista 1,3 miljoonaa on yleispalvelun toimittajien palveluksessa.
Many of these jobs are in remote rural and excluded urban areas.
Monet näistä työpaikoista sijaitsevat syrjäisillä maaseutualueilla ja syrjäytyneissä taajamissa.
The employment impact on local and regional economies must be taken into account in any further liberalisations.
Työllisyysvaikutukset paikallisiin ja alueellisiin talouksiin on otettava huomioon kaikessa markkinoiden lisävapauttamisessa.
1-10 The Committee notes that the 1997 Directive has already produced improvements in the quality of service of cross-border mail flows because its principles allow for good relationships between Universal Service Obligation providers.
1.10 Komitea toteaa, että vuoden 1997 direktiivi on jo parantanut rajatylittävien postipalvelujen laatua, koska sen periaatteet mahdollistavat hyvät suhteet yleispalvelujen tarjoajien välillä.
1.12 The Committee accepts that the universal service providers face a unique set of challenges from further liberalisation because of existing investments in the postal services networks, much of which is fixed (post offices, transport infrastructure, staff, etc.) and from the exponential growth of new technological based solutions to communications for both businesses and individuals (e-commerce, internet, fax, broadcasting, etc.).
1.12 Komitea toteaa, että markkinoiden lisävapauttamisen myötä nykyiset investoinnit postipalveluverkkoihin, joista suuri osa on kiinteitä (postitoimistot, kuljetusinfrastruktuuri, henkilöstö jne.), sekä yritysten ja yksittäisten kuluttajien uuteen tekniikkaan perustuvien viestintäratkaisujen (sähköinen kauppa, Internet, faksi, radiolähetykset jne.) eksponentiaalinen lisääntyminen aiheuttavat yleispalvelujen tarjoajille erityisiä haasteita.
1.13 The Committee recognises that this increased use of Internet based services could lead to a further decline in the traditional letter based postal services, the mainstay of the reserved services, and that excluded groups are less likely to have access to these Internet-based services.
1.13 Komitea myöntää, että Intemet-pohjaisten palvelujen käytön lisääntyminen saattaa vähentää perinteisiä kirjepostipalveluja, jotka ovat yleispalvelun tarjoajalle varattujen palvelujen ominta aluetta, ja että syrjäytyneillä ryhmillä on todennäköisesti huonommat mahdollisuudet käyttää Intemet-pohjaisia palveluja.
1.14 The Committee accepts that changes over the next decade will be driven by technological advances and will increase pressures to develop and deliver increasingly tailored and customised solutions to different groups of customers by the postal services, whether through a universal provider or through specialist postal services deliverers.
1.14 Komitea toteaa, että seuraavan vuosikymmenen muutokset perustuvat tekniikan kehitykseen ja lisäävät painetta kehittää ja tarjota postipalvelujen eri asiakasryhmille yhä räätälöidympiä ja tarkemmin asiakkaan tarpeisiin sovitettuja ratkaisuja joko yleispalvelun toimittajan tai erikoistuneiden postipalvelujen tarjoajien välityksellä.
1.15 It is the view of the Committee that this will lead to a restructuring in the employment within the sector, with a potential shift from the universal service providers to new entrants.
1.15 Komitea katsoo, että tämä aiheuttaa alan työllisyydelle rakenteellisia muutoksia, ja painopiste siirtyy mahdollisesti yleispalvelujen toimittajista uusiin markkinatulokkaisiin.
The Committee is of the view that such shifts should not be at the expense of the quality of employment for EU citizens.
Komitea katsoo, että tällaisten siirtymien ei tulisi tapahtua EU:n kansalaisten työllisyyden kustannuksella.
Indeed, human resource development and support may have to be intensified within the sector.
Alan henkilöstöresurssien kehitystäja tukea täytyneekin tehostaa.
1.16 On the other hand, the Committee is also of the opinion that such technological change opens up new possibilities for the development of new products such as encryption services secure transmission via the Internet and products tailored to the needs of individual customers, which will benefit both the incumbent universal services provider as well as new entrants into the market place, both in terms of income generation and employment opportunities.
1.16 Toisaalta komitea katsoo myös, että tekniikan kehitys antaa uusia mahdollisuuksia kehittää uusia tuotteita, kuten salauspalveluja, joilla taataan turvalliset Intemet-lähetykset, ja yksittäisten asiakkaiden tarpeisiin sovitettuja tuotteita. Ne lisäävät sekä yleispalvelujen tarjoajien että uusien markkinatulokkaiden tulo- ja työllistämismahdollisuuksia.
2.1 The Committee of the Regions agrees with the principles aimed at reconciling the furtherance of a gradual and controlled liberalisation of the postal services with a durable guarantee of the provision of the universal service, as this is likely to lead to a better quality of service for the consumer, both individual and businesses.
2.2 Komitea suosittaa, että työpaikkojen mahdollisten menetysten jakautumiseen kiinnitetään enemmän huomiota etenkin syrjäisillä maaseutualueilla ja syrjäytyneissä taajamissa, joilla postipalvelut ovat merkittävä työllistäjä. Työllisyydessä tapahtuvilla muutoksilla on merkittäviä vaikutuksia paikalliseen ja alueelliseen talouteen, ja ne on otettava huomioon markkinoiden vapauttamista jatkettaessa.
2.2 The Committee recommends that more emphasis must be given to the distribution of potential job losses, particularly in remote rural and excluded urban communities, where the postal services provide a significant avenue for employment opportunities.
2.3 Alueiden komitean mielestä olisi syytä tutkia mahdollisuuksia käyttää maaseudulla postitoimistojen tarjoamaa infrastruktuuria hallinnon ja muiden palvelujen tuomiseksi sellaisten alueiden ulottuville, joilla on heikot viestintäperusrakenteet.
Shifts in employment will have significant impacts on local and regional economies and these must be taken into account in any further liberalisations.
Postitoimistot voisivat toimia niiden ja keskusalueiden yhdyspisteinä, pitää yliaja edistää työllisyyttä sekä kansalaistenjuurtumista alueelleen.
2.4 The Committee wonders about the impact on employment forecast by the Commission, and therefore requests that member states provide regular employment data to the Commission.
2.4 Komitea ihmettelee komission ennustamia työllisyysvaikutuksia ja vaatii siksi, että jäsenvaltiot toimittavat komissiolle säännöllisesti työllisyystietoja.
This would be in line with the new focus on employment within the Treaty of Amsterdam.
Tämä olisi myös Amsterdamin sopimuksessa sovelletun uuden työllisyyspainotuksen mukaista.
2.5 In the view of the new strategic goal for the Union to create more and better jobs, the Committee recommends that special attention be given to monitoring the quality of employment across the postal sector as a whole to ensure that further liberalisation does not lead to deterioration of working conditions of EU citizens working within the postal services.
2.5 Unionin uudesta strategisesta tavoitteesta luoda enemmän ja parempia työpaikkoja komitea suosittaa, että koko postialan työllisyyden laatua seurataan erityisen tarkasti sen varmistamiseksi, ettei markkinoiden lisävapauttaminen heikennä postipalvelualalla työskentelevien EU:n kansalaisten työoloja.
2.6 The Committee therefore requests the member states and the Commission to ensure that this aspect is a central consideration to proposals on liberalisation.
2.6 Näin ollen komitea kehottaa jäsenvaltioita ja komissiota varmistamaan, että tämä näkökohta otetaan keskeisesti huomioon markkinoiden vapauttamista koskevissa ehdotuksissa.
This work must include an assessment of further human resource development needs to secure high quality employment opportunities for EU citizens.
Siihen on sisällyttävä arvio henkilöresurssien jatkokehitystarpeista, jotta EU:n kansalaisille taataan laadukkaita työllistymismahdollisuuksia.
2.7 The Committee also requests that members states with the Commission examine possibilities arising from new technologies and the existence of an extensive network of post offices across the Union to develop the network further in terms of access to governmental services, including voting in direct elections, education, training and job opportunities, etc.
2.7 Komitea kehottaa jäsenvaltioita tutkimaan komission kanssa myös uuden teknologian tarjoamia mahdollisuuksia ja unionin laajuisen postitoimistoverkon kehittämistä sellaiseksi, että se tarjoaa hallintopalvelujen käyttömahdollisuuksia, kuten äänestysmahdollisuuden suorissa vaaleissa, koulutus- ja työmahdollisuuksia jne.
2.8 Given the unique position and role of the universal postal service in relation to the achievement of the Single European Market, the Committee requests that a further report into the state of the market be carried out after 2003, once the Directive has been implemented, and prior to any further proposals for liberalisation.
2.8 Koska postin yleispalvelulla on ainutlaatuinen asema ja merkitys Euroopan yhtenäismarkkinoiden luomisessa, komitea ehdottaa, että vuoden 2003 jälkeen laaditaan uusi raportti markkinatilanteesta, sen jälkeen kun direktiivi on pantu täytäntöön ja ennen kuin tehdään lisäehdotuksia markkinoiden vapauttamisesta.
This should include an assessment as to whether full liberalisation is achievable and indeed desirable in view of the desire aim of maintaining the universal service obligation.
Tähän tulisi sisältyä arvio siitä, onko markkinoiden täysi vapauttaminen mahdollista ja edes toivottavaa yleispalveluvelvollisuuden säilyttämistavoitteen kannalta.
2.9 The Committee welcomes the continuation of the universal service obligation (defined as a minimum of 1 daily, inexpensive, reliable and high-quality collection and delivery to
Komitea katsoo myös, että käytetty määritelmä takaa yksittäisten henkilöiden ja pienyritysten asianmukaiset palvelunsaantimahdollisuudet erityisesti maaseudulla ja syrjäytyneillä taajama-alueilla.
2.11 New definitions regarding traditional services and special services have been introduced. According to the Commission's proposal, special services outside the universal service are to be liberalized whatever the price limit.
2.11 Ehdotus sisältää perinteisten ja erityisten palvelujen uudet määritelmät Komission mukaan yleispalvelun ulkopuoliset erityiset palvelut tulee vapauttaa hintarajoista riippumatta.
The Committee considers that the definition of special services needs to be tightened, so that the economic content of the universal service is protected.
Komitean mielestä erityisten palvelujen määritelmä on rajattava tarkemmin yleispalvelun taloudellisten näkökohtien turvaamiseksi.
Indeed, the proposed definition is so broad that any competitor defining its services as "special" could easily circumvent the reserved area, thus jeopardising the financial viability of all universal service providers.
Ehdotettu määritelmä on näet niin laaja, että kuka tahansa kilpailija voisi määrittää palvelunsa "erityisiksi" ja tunkeutua varattujen palvelujen alueelle, mikä vaarantaisi kaikkien yleispalvelun tarjoajien taloudellisen elinkyvyn.
2.12 The Committee regrets the introduction of the new concept of special services without any analysis as this puts into question the principle of adaptability of the universal service, as provided for by article 5 of the 1997 Directive.
2.12 Komitea pahoittelee ilman arviota tapahtunutta "erityisten palvelujen" käsiteuutuuden käyttöönottoa, koska se kyseenalaistaa yleispalvelun mukautumisperiaatteen sellaisena kuin se on määriteltynä vuoden 1997 direktiivin 5 artiklassa.
The deletion of the reference to price for those services would be a matter of serious legal uncertainty for the sector and would impact on the economic viability of the Universal Service Obligation providers.
Kyseisten palvelujen hintoja koskevan viittauksen poistaminen johtaisi vakavaan oikeudelliseen epävarmuuteen alalla ja vaikuttaisi yleispalvelun tarjoajien taloudelliseen elinkykyyn.
2.13 The proposal from the Commission argues for a reduction from 350 grammes or 5 times the normal tariff to 50 grammes and 2.5 times the tariff.
2.13 Komissio ehdottaa yleispalvelun tarjoajille varattavien palvelujen enimmäisrajojen alentamista 350 grammasta ja viisinkertaisesta vakiomaksusta 50 grammaan ja 2,5-kertaiseen vakiomaksuun.
It is the view of the Committee that this could potentially undermine the ability of the universal service provider to deliver on this obligation.
Komitean mielestä tämä saattaisi vaarantaa yleispalvelun tarjoajien kyvyn täyttää yleispalveluvelvollisuutensa.
The 1997 Directive foresaw a controlled and gradual liberalisation and the Committee is therefore of the view that the step change should be to 150 grammes, not 50 grammes.
Vuoden 1997 direktiivillä säädettiin markkinoiden hallitusta ja asteittaisesta vapauttamisesta, ja siksi komitean mielestä rajaa tulisi alentaa 150 grammaan 50 gramman sijasta.
2.14 The Committee considers this area of extreme importance to the local and regional authorities and therefore requests to be kept up to date with further developments.
2.14 Komitea pitää tätä alaa paikallis- ja alueyhteisöjen kannalta erittäin tärkeänä, ja toivoo siksi, että se pidetään asian jatkokehityksen suhteen ajan tasalla.
Series : COR OPINIONS AND REPORTS CdR(2000) 309
Sarja : AK:N LAUSUNTOJA JA RAPORTTEJA CdR(2000) 309
Proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council on Community incentive measures in the field of employment and the
Ehdotus: Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös yhteisön edistämistoimista työllisyyden alalla
Proposal for a Council Decision on guidelines for Member States' employment policies for the year 2001
Ehdotus: Neuvoston päätös jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista vuodeksi 2001
Brussels, '13,14 December 2000 CdR 310/2000 fin
Bryssel, 13.-14. joulukuuta 2000 CdR 310/2000 fin
OPINION of the Committee of the Regions of 13 December 2000 on the Proposal for a Council Decision on guidelines for Member States' employment policies for the year 2001 COM(2000) 548 final, 2000/0225 (CNS) and the Proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council on Community incentive measures in the field of employment COM(2000) 459 final, 2000/0195 (COD)
Alueiden komitean 13. joulukuuta 2000 antama LAUSUNTO aiheista Ehdotus: Neuvoston päätös jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista vuodeksi 2001 KOM(2000) 548 lopullinen - 2000/0225 CNS ja
HAVING REGARD TO the Proposal for a Council Decision on guidelines for Member States' employment policies for the year 2001, COM(2000) 548 final, 2000/0225 (CNS) and the Proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council on Community incentive measures in the field of employment COM(2000) 459 final, 2000/0195 (COD);
OTTAA HUOMIOON ehdotuksen neuvoston päätökseksi jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista vuodeksi 2001 (KOM(2000) 548 lopullinen - 2000/0225 CNS) ja ehdotuksen Euroopan parlamentin ja neuvoston päätökseksi yhteisön edistämistoimista työllisyyden alalla (KOM(2000) 459 lopullinen -2000/0195 COD),
HAVING REGARD TO the decisions of the Council on 28 September 2000, under Articles 128 and 129 and the first paragraph of Article 265 of the Treaty establishing the European Community, to consult it on this matter;
OTTAA HUOMIOON neuvoston 28. päivänä syyskuuta 2000 Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 128 ja 129 artiklan sekä 265 artiklan ensimmäisen kohdan nojalla tekemät päätökset pyytää aiheista alueiden komitean lausunto,
HAVING REGARD TO the decision taken by its bureau on 13 June 2000, to draw up an opinion on this matter and to instruct Commission 6 for Employment, Economic Policy, Single Market, Industry and SMEs to undertake the preparatory work;
OTTAA HUOMIOON työvaliokuntansa 13. kesäkuuta 2000 tekemän päätöksen laatia aiheesta lausunto ja antaa lausunnon valmistelu valiokunta 6:n "työllisyys, talouspolitiikka, yhteismarkkinat, teollisuus, pk-yritykset" tehtäväksi,
HAVING REGARD TO its opinion on the Communication from the Commission - From guidelines to action: the National Action Plans for Employment and the Communication from the Commission - Proposals for guidelines for Member States' employment policies 1999, adopted on 19 November 1998 (CdR 279/98 fin)1;
OTTAA HUOMIOON 19. marraskuuta 1998 antamansa lausunnon aiheista "Komission tiedonanto -Suuntaviivoista toiminnaksi: työllisyyttä koskevat kansalliset toiminta suunnitelmat" ja "Komission tiedonanto - Ehdotus jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikkaa koskeviksi suuntaviivoiksi vuonna 1999" (CdR 279/98 fin)1,
HAVING REGARD TO its opinion on the forthcoming economic policy guidelines, adopted on 19 November 1998 (CdR 110/98 fin)2;
OTTAA HUOMIOON 19. marraskuuta 1998 antamansa lausunnon aiheesta "Talouspolitiikan tulevat yleislinjat" (CdR 110/98 fin)2,
HAVING REGARD TO its opinion on territorial pacts for employment, and the link between them and the European Union's structural policies, adopted on 3 June 1999 (CdR 91/99 fin)3;
"Alueellisten työllisyyssopimusten sisältö ja niiden vaikutukset rakennepolitiikkaan" (CdR 91/99 fin)3,
HAVING REGARD TO its opinion on the Report of the Business Environment Simplification Task Force (BEST) and the Commission Communication - Promoting entrepreneurship and competitiveness: the Commission's response to the BEST task force report, adopted on 3 June 1999 (CdR 387/98 fin)4;
OTTAA HUOMIOON 3. kesäkuuta 1999 aiheista "Yritysten toimintaolosuhteiden yksinkertaistamista käsittelevän työryhmän kertomus - BEST-ryhmä" ja "Komission tiedonanto 'Yrittäjyyden ja kilpailukyvyn edistäminen' -Komission vastaus BEST-ryhmän kertomukseen ja suosituksiin" antamansa lausunnon (CdR 387/99 fin)4,
HAVING REGARD TO its resolution on the European Employment Pact, adopted on 2 June 1999 (CdR 156/99 fin)5;
OTTAA HUOMIOON 2. kesäkuuta 1999 antamansa päätöslauselman aiheesta "Euroopan työllisyyssopimus" (CdR 156/99 fin)5,
HAVING REGARD TO its opinion on the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - The competitiveness of European enterprises in the face of globalisation: How it can be encouraged, adopted on 18 November 1999 (CdR 134/99 fin)6;
OTTAA HUOMIOON 18. marraskuuta 1999 antamansa lausunnon aiheesta "Komission tiedonanto neuvostolle, Euroopan parlamentille, talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle 'Euroopan yritysten kilpailukyky ja maailmanlaajuistumisen
HAVING REGARD TO its opinion on the Proposal for guidelines for Member States' employment policies 2000, adopted on 18 November 1999 (CdR 360/99 fin)7;
OTTAA HUOMIOON 18. marraskuuta 1999 antamansa lausunnon aiheesta "Ehdotukset jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoiksi vuonna 2000" (CdR 360/99 fin)7,
HAVING REGARD TO its resolution on the implementation of the European Employment Strategy, adopted on 12 April 2000 (CdR 461/99 fin)8;
OTTAA HUOMIOON 12. huhtikuuta 2000 aiheesta "Euroopan työllisyysstrategian täytäntöönpano" antamansa päätöslauselman (CdR 461/99 fin)8,
HAVING REGARD TO The decision of its President of 26 October 2000 to appoint Mr Bodfish as rapporteur general to draw up an opinion on this subject, in accordance with rule 40.2 of the Rules of Procedure of the Committee of the Regions;
OTTAA HUOMIOON komitean puheenjohtajan 26. lokakuuta 2000 alueiden komitean työjärjestyksen 40 artiklan 2 kohdan nojalla tekemän päätöksen nimittää Kenneth Bodfish aiheesta laadittavan lausunnon yleisesittelijäksi,
HAVING REGARD TO the draft opinion CdR 310/2000 revl, drawn up by the general rapporteur Mr Bodfish UK, PES;
OTTAA HUOMIOON lausuntoluonnoksen CdR 310/2000 rev 1, jonka yleisesittelijänä oli Kenneth Bodfish (UK, PSE),
WHEREAS the European Employment Strategy has entered the midterm of its initial five-year period and therefore provides and ideal opportunity to reflect on activity and impact of the strategy to date.
Euroopan työllisyysstrategian ensimmäisen viisivuotiskauden puolivälissä on sopiva tilaisuus arvioida tähänastisia toimia ja strategian vaikutusta,
WHEREAS the midterm review carried out at the Employment Committee level indicates that the Luxembourg process and the four pillar structure of the Strategy has been successful in terms of political impact and in reducing unemployment.
KATSOO, ETTÄ työllisyyskomitean tekemä väliarviointi osoittaa, että Luxemburgin prosessi ja suuntaviivojen neljän pilarin rakenne ovat osoittautuneet toimiviksi sekä poliittisten vaikutusten että työttömyyden vähentämisen kannalta, hyväksyi 13.-14. joulukuuta 2000 pitämässään 36. täysistunnossa (joulukuun 13. päivän kokouksessa) seuraavan lausunnon.
Committee's general views
Komitean yleinen kanta
1.1 The Committee of the Regions finds the outcome of the midterm review encouraging and suggests that steps should begin now in formulating a more detailed evaluation process to begin in 2004.
1.1 Alueiden komitea pitää väliarvioinnin tuloksia rohkaisevina ja kehottaa käynnistämään vuonna 2004 alkavan yksityiskohtaisemman arviointiprosessin suunnittelun.
1.2 The Committee welcomes also the reduction of the number of Employment Guidelines for 2001 from 22 in 2000 to 19 and the incorporation of "horizontal objectives".
1.2 Komitea suhtautuu myönteisesti siihen, että vuotta 2001 koskevien työllisyyden suuntaviivojen lukumäärää vähennetään edellisen vuoden 22:sta 19:ään ja että mukaan otetaan laajaalaiset tavoitteet.
1.3 It also notes the proposal for community incentive measures in the field of employment.
1.3 Komitea ottaa myös huomioon ehdotuksen yhteisön edistämistoimista työllisyyden alalla.
However further consideration needs to be given to other aspects.
On kuitenkin tarkasteltava lähemmin myös muita näkökohtia.
EU level measures must comply with the subsidiarity principle, and respect the fact that labour market policy is a national competence.
EU-toimissa tulee ottaa huomioon läheisyysperiaate sekä se seikka, että työmarkkinapolitiikasta päättäminen kuuluujäsenvaltioille. jäsenvaltioille.