natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Section D of the Strategic Objectives concerns violence against women; several European Union governments have highlighted actions in this area. France proposes a fulltime telephone helpline for victims of rape or domestic violence and will expand support centres to all departments; Sweden states it intends to introduce pro-
Näihin uusiin rakenteisiin ja saavutettua edistystä koskeviin kertomushankkeisiin liittyen Yhdistynyt kuningaskunta on ehdottanut vuosittaista katsausta, johon sisältyy toimintaohjelman toteuttamisen edistymistä koskeva vuosikertomus ja vuosittaiset kokoukset kansalaisjärjestöjen kanssa sekä kansallisesti että alueellisesti.
THE ADVANCES OF BEIJING posais for legislation to strengthen and extend existing measures to combat violence against women; there will be special training for the police forces in Belgium; Portugal has made the issue one of the priorities of its Programme of Action.
BEIJINGIN KONFERENSSISSA SAAVUTETUT TULOKSET tä. Ruotsissa on tehty lakiehdotus tasa-arvotavoit-teen lisäämiseksi olemassa oleviin kehitysyhteistyön pääperiaatteisiin.
In the more technical arena, some countries have undertaken to improve official statistics.
Strategisia tavoitteita koskevassa osassa D käsi tellään naisiin kohdistuvaa väkivaltaa.
Belgium has commissioned a research study on gaps in statistics and how best to improve statistical information; Denmark and France will pro duce statistical analyses of pay inequality; after future elections in France, statistics broken down by sex will be published on candidates and those elected; Sweden has highlighted the importance of sex-segregated statistics in its training course for high-level civil servants and others.
Teknisemmältä kannalta katsottuna jotkut jäsenvaltiot ovat ryhtyneet parantamaan virallisia tilastotietojaan. Belgia on antanut tehtäväksi suorittaa tutkimus tilastoissa esiintyneistä puutteellisuuksista ja tilastotietojen parantamiseksi, Tanska ja Ranska tekevät tilastollisia analyysejä epätasaarvoisesta palkkauksesta, Ranskan tulevien vaa lien jälkeen julkaistaan sukupuolikohtaiset tilastot kaikista ehdolla olleista ja valituksi tulleista henkilöistä ja Ruotsi on korostanut sukupuolet erottelevien tilastojen metkitystä korkeatasoisten virkamiesten ja muidenkin ryhmien koulutuksessa.
The UK has declared its intention to ask all government departments to analyse and publish all key statistics by sex.
Yhdistynyt kuningaskunta on ilmoittanut aikovansa pyytää kaikkia ministeriöirä analysoi maan ja julkaisemaan kaikki tärkeimmät tilastot sukupuolikohtaisesti.
Table 5:
KUVIOT
Activity rate of women (15-64 years) in the European Union (%), 1990 and 1995 Population of the Member States of the European Union, 1995 Activity rate of women and men (15-64 years) in the European Union (%), 1995 Nonemployment and inactivity rates of women and men (15-24 years) in the European Union (%), 1994 Nonemployment and inactivity rates of women and men (50-64 years) in the European Union (%), 1994 Activity rate of women and men (15-24 years) in the European Union (%), 1995 Activity rate of women and men (50-64 years) in the European Union (%), 1995 Activity rate of women by level of educational achievement in the European Union (%), 1995 Activity rate of women and men (25-64 years), having attained university education in Europe (%), 1995 Unemployment rate of women and men in the European Union (%), 1995 Women in employment by professional status in the European Union (%), 1995 Employment status of women and men in agriculture in the European Union (%), 1995 Women as a proportion of occupational groups in the European Union (%), 1995 The earnings gap, women manual workers, average hourly earnings as a percentage of men's, European Union, 1990-1994 Activity rate by age in the European Union (%), 1995 Employment status of mothers with child aged 0-10 years in the European Union (%), 1993 Percentage of parttime employment among mothers and fathers in the European Union, 1993 Fulltime and parttime employment of mothers with child aged 0-10 years, in the European Union (%), 1985 and 1993 Rate of unemployment and inactivity of mothers and fathers with child aged 0-10 years, in the European Union (%), 1993 Women's parttime and temporary work as a share of total employment in the European Union (%), 1994 Total fertility rates in the European Union for 1980, 1985 and 1994 Composition of private households in the EU 12 (%), 1994 Participation of women in national parliamentary assemblies in the EU Member States and in the European Parliament (%) Participation of women in the national governments of the EU Member States and in the EU Commission (%) Participation of women in the regional parliaments and governments of the EU Member States Participation of women in public administration at national level in the EU Member States (%)
1994 Kuvio 21: Syntyvyys Euroopan unionissa vuosina 1980, 1985 ja 1994 Kuvio 22: Yksityisten kotitalouksien kokoonpano (%) Euroopan unionissa, 12 jäsenvaltiota, 1994 Kuvio 23: Naisten osuus Euroopan unionin jäsenvaltioiden kansallisissa parlamenteissa ja Euroopan parlamentissa (%) Kuvio 24: Naisten osuus Euroopan unionin jäsenvaltioiden kansallisissa hallituksissa ja Euroopan unionissa komissiossa (%) Kuvio 25: Naisten osuus Eruoopan unionin jäsenvaltioiden alueellisissa parlamenteissa ja hallituksissa Kuvio 26: Naisten osuus kansallisen tason julkishallinnossa Euroopan unionin jäsenvaltioissa Kuvio 27: Naisten osuus poliittisessa paitallishallinnossa Euroopan unionin jäsenvaltioissa (%) Kuvio 28: Naiset alakohtaisten ja alueellisten jäsenliittojen jäseninä ja johtajina sekä EAY:n 31 kansalli sen liiton kongressiedustajina, 1993
Participation of women at local political level in the EU Member States(%) Women as members and as leaders of the affiliated sectoral and regional unions and as congress delegates of the 31 national confederations of the ETUC, 1993 Legal cases Women's share of economically active population by global region, 1990
Kuvio 29: Oikeustapaukset Kuvio 30: Naisten osuus taloudelliseen toimintaan osallistuvasta väestöstä maailman eri talous alueilla, 1990
Chart 1 : Chart 2: Chart 3: Chart 4: Chart 5 Chart 6:
Taulukko 1 : Valtavirtaistamisen strategioiden soveltamisen tasot Taulukko 2: Yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevat toimenpiteet monivuotisissa ohjelmissa Taulukko 3: Yhteenveto pienille lapsille suunnatuista palveluista, kouluiästä ja koulupäivän pituudesta Taulukko 4: Yhteenveto vanheimpainvapaata koskevista säädöksistä Euroopan unionin jäsenvaltioissa, 1994-1995 Taulukko 5: Tuloverotuksen muuttaminen yksilöperusteiseksi Taulukko 6: Perhesidonnaiset johdannaiset oikeudet Euroopan eläkejärjestelmissä
Activity rates - 1994 - female
Kartta 1 : Taloudelliseen toimintaan osallistumisaste - 1994 - naiset
Eurostat, Community Labour Force Survey and ILO Eurostat, Demographic Statistics Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Harmonised Statistics of Earnings Eurostat, Community Labour Force Survey European Commission Network on Childcare European Commission Network on Childcare European Commission Network on Childcare European Commission Network on Childcare Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Demographic Statistics Eurostat, Community Labour Force Survey European Experts Network 'Women in Decision-Making' European Experts Network 'Women in Decision-Making' European Experts Network 'Women in Decision-Making' European Experts Network 'Women in Decision-Making' European Experts Network 'Women in Decision-Making' 'Women in Decision-Making in Trade unions', Braithwaite and Byrne, European Trade Union Confederation, Brussels.
Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus ja ILO Eurostat, Väes ötilastot Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat, Yhte sön työvoimatutkimus Eurostat - Yhdenmukaistetut palkkatilastot Eurostat, Yhteisön työvoimatutkimus Euroopan komission lastenhoitoa käsittelevä verkosto Euroopan komission lastenhoitoa käsittelevä verkosto Euroopan komission lastenhoitoa käsittelevä verkosto Euroopan komission lastenhoitoa käsittelevä verkosto Eurostat, Yhteisön työvoimatutkimus Eurostat Väestötilastot Eurostat Yhteisön työvoimatutkimus Eurooppalainen asiantuntijaverkosto "Naiset päätökseteossa" Eurooppalainen asiantuntijaverkosto "Naiset päätökseteossa" Eurooppalainen asiantuntijaverkosto "Naiset päätökseteossa" Eurooppalainen asiantuntijaverkosto "Naiset päätökseteossa" Eurooppalainen asiantuntijaverkosto "Naiset päätökseteossa" C. Byrne and M. Braithwaite, 'Women in Decision Making in Trade Unions', ETUC, Bryssel, 1994.
Database of the CJEC and Celex Statistical Division of the United Nations
EYTLn tietokanta ja Celex-tietokanta Yhdistyneiden kansakuntien tilasto-osasto
The main source of data used is the Statistical Office of the European Communities (Eurostat) and, in particular the Community Labour Force Survey (LFS).
Pääasiallisena tietolähteenä on käytetty Euroopan yhteisöjen tilastokeskusta (Eurostat) ja erityisesti yhteisön työvoimatutkimusta (TVT).
This is the only source of data on employment and related variables which is comparable and complete for all Member States.
Tämä on ainoa työllisyyttä ja siihen liittyviä muuttujia sisältävä tietolähde, joka on vertailukelpoinen ja täydellinen kaikkien jäsenvaltioiden osalta.
Since it is based on a survey of households and uses a common coding and methodology, it abstracts from national differences in definitions, methods of classification and administrative procedures and regulations.
Koska se perustuu kotitalouksissa tehtyihin tutkimuksiin ja siinä käytettävät koodit ja menetelmä ovat yleisesti käytettyjä, siinä ei ole kansallisia eroja määritelmissä, luokittelumenetelmissä, hallinnollisissa menettelyissä tai ase tuksissa.
Data from national sources may, therefore, differ from the figures presented in this report.
Kansallisista lähteistä saadut tiedot voivat sen vuoksi poiketa tässä kertomuksessa esitetyistä luvuista.
Data in chapters three and four is supplemented by data gathered by experts in the Member States from national sources.
Kertomuksen 3 ja 4 luvun tietoja on täydennetty jäsenvaltioiden asiantuntijoiden kansallisista lähteistä keräämillä tiedoilla.
The data collection was coordinated and analysed by networks of experts supported by DGV of the European Commission. Chapter five presents data on cases which was provided from the database of the Court of Justice of the European Communities, Luxembourg and from the CELEX legal database.
Asiantuntijaverkosto yhteensovitti tiedonkeruun ja analysoi saadut tiedot Euroopan komission pääosasto V:n tuella.Kertomuksen 5 luvun tuomioistuimen käsittelemiä asioita koskevat tiedot on saatu Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen tietokannasta Luxemburgista ja CELEX-tietokannasta.
Chapter six uses data from the Statistical Division of the United Nations.
Kertomuksen 6 luvun tiedot on kerätty Yhdistyneiden kansakuntien tilastoosaston tiedoista.
DATA SOURCES
LÄHTEET
Notes for Table 26 Data for Austria and Sweden not available.
Huomautukset kuvioon 26 Itävallan ja Ruotsin tietoja ei saatavilla.
Data for Greece at management level not available.
Kreikan tietoja hallinnon tasolta ei saatavilla.
Division based on the table of equivalence between die administration in the EC Member States from 'Women in the Higher Public Services' Barbara C. Wurster (ed.).
Jaottelu perustuu EY:n jäsenvaltioiden hallintojen vastaavuustaulukkoon, joka on esitetty teoksessa "Women in the Higher Public Services", toim.
Remarks: Finland: Only at the state level (central government -total public administtation).
Barbara C. Wurster.Huomattavaa: Suomi: ainoastaan valtion tasolla (keskushallinto - kokojulkinen hallinto).
By profession: upper officials (clerical personnel) working in managerial positions, and presenting and planning officials (at university level). By profession: upper officials (clerical personnel) working in managerial positions.
Ammatin mukaan: johtotehtävissä työskentelevät ylemmätvirkamiehet (toimistohenkilöstö) ja esittelevät ja suunnittelevat virkamiehet (yliopistotaso).
Women at top-positions of public administration: secretary generals, chief directors, heads of departments, deputy heads of departments, heads of divisions and special advisors (highest level).
Naiset julkisen hallinnon ylemmissäasemissa: pääsihteerit, pääjohtajat, osastopäälliköt, apulaisosastopäälliköt.jaostopäälliköt ja erityisneuvonantajat (korkein taso).
Denmark: university level only at state level.
Tanska: yliopistotasovain valtion tasolla.
Germany: include Federal Ministries and the institutions undet theit jurisdiction, Federal courts, judicially dependent enterprises of the Federal Government, Getman Railways, Federal German Postal Service. Spain: do not include teachers, organs of State security, army, justice administration person nel, 'statutory' social security personnel.
Saksa: mukaan lukien liittovaltion ministeriöt janiiden toimivaltaan kuuluvat laitokset, liittovaltion tuomioistuimet, hallituksesta oikeudellisesti riippuvat yritykset, valtion rautatiet, posti.Espanja: mukaan eivät kuulu opettajat, valtion turvallisuuselimet, armeija,tuomioistuinten hallintohenkilöstö, v lainsäädännöllinen' sosiaaliturvahenkilosto.
Note for Table 27 Note: Austria no representative national data.
Huomautukset kuvioon 27 Itävallasta ei saatavilla kattavia kansallisia tietoja.
Number of mayors, 1994: 0.85 per cent (20/2333). Figures for the UK are complex.
Kaupunginjohtajienlukumäärä 1994: 0,85% (20/2333).Yhdistyneen kuningaskunnan lukuja on vaikea esittää.
There are several types of local government with different election arrangements.
Siellä on monenlaisia paikallishallintoja, joissa on erilaisia vaalimenettelyitä.
Accurate figures for the number of women elected to serve on local government councils are available for the London Boroughs 27.9 per cent, Northern Ireland 12 per cent, Scodand 21 per cent.
Täsmällisiä lukuja paikallishallintoon valittujen naisten määrästä on saatavilla seuraavien alueiden osalta: Lontoo eri osineen 27,9%, Pohjois-Irlanti 12% ja Skotlanti 21%.
Manuscript completed on 2 December 1996
Käsikirjoitus valmistunut 2. joulukuuta 1996.
Equal Opportunities for Women and Men in the European Union - Annual Report 1996
Naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet Euroopan unionissa - vuoden 1996 kertomus
The 1996 Report on 'Equal Opportunities for Women and Men in the European Union' is the first in a series which is to be produced annually.
Vuoden 1996 kertomus naisten ja miesten yhtäläisistä mahdollisuuksista Euroopan unionissa on ensimmäinen sarjassa, jota tullaan julkaisemaan vuosittain.
The Report aims to reach a wide readership with­in the Member States, including, business, trade unions, the public sector and non-governmental organisations with a view to improving understanding and the development of policy in the field of equal opportunities
Kertomuksella pyritään saavuttamaan laaja yleisö jäsenvaltioissa, mukaan lukien yritykset, ammattiliitot, julkiset ja alakohtaiset järjestöt sekä kansalaisjärjestöt tietämyksen lisäämiseksi ja politiikan kehittämiseksi yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevalla alalla.
(39-55) 64 54 15 Fax (39-55) 64 12 57 E-mail: licosa@ftbcc.it URL:ic!382.cilea.it < Virtual_Library/bibliot/vetrina/
1/1 Casella postale 552 1­50125 Firenze Tel (39­55)64 54 15 Fax (39­55)64 12 57 E­mail: licosa@ttbcc.it
1997,uropean year against racism
79 97 EU vastainen vuosi
Subscription to all seven themes
Kaikkien seitsemän aihealueen tilaus c^^­ñΞ7­ñ^^^­5
MEDIUM-TERM SOCIAL ACTION PROGRAMME 1995-97
KESKIPITKÄN AJAN SOSIAALINEN TOIMINTAOHJELMA 1995-1997
Cover pictures: © European Commission, J. J. Patricola
Kansikuvat: © Euroopan komissio, J. J. Patricola
SOCIAL EUROPE 1/95
Sosiaalinen Eurooppa 1/95
Medium-term social action programme 1995-97
Keskipitkän ajan sosiaalinen toimintaohjelma 1995-1997
Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs
Työllisyys-, työmarkkinasuhdeja sosiaaliasiain pääosasto
Notice to readers
Tiedoksi lukijoille
The information contained in this publication does not necessarily reflect the opinion or the position of the European Commission
Tämän julkaisun sisältämät tiedot eivät välttämättä vastaa Euroopan komission mielipidettä tai kantaa.
© ECSC-EC-EAEC, Brussels · Luxembourg, 1995 Reproduction is authorized, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged
© EHTY-EY-Euratom, Bryssel · Luxemburg, 1995 Tekstin jäljentäminen on sallittua muihin kuin kaupallisiin tarkoituksiin, kunhan lähdetiedot mainitaan.
A - MEDIUM-TERM SOCIAL ACTION PROGRAMME 1995-97 - COMMUNICATION FROM THE COMMISSION TO THE COUNCIL AND THE EUROPEAN PARLIAMENT AND TO THE ECONOMIC AND SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS
A­ Keskipitkän ajan sosiaalinen toimintaohjelma 1995­1997: komission tiedonanto neuvostolle ja Euroopan parlamentille sekä talous­ ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle
Annex- Pending proposals in the social field
Liite: Vireillä olevat ehdotukset sosiaalialalla
Β - THE FUTURE OF EUROPEAN SOCIAL POLICY: RESOLUTIONS AND OPINIONS OF THE EUROPEAN PARLIAMENT, THE COUNCIL, THE ECONOMIC AND SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS
Β ­ Eurooppalaisen sosiaalipolitiikan tulevaisuus: Euroopan parlamentin, Euroopan ministerineuvoston, talous­ja sosiaalikomitean sekä alueiden komitean päätökset ja käsitykset
Council Resolution of 6 December 1994 on certain aspects for a European Union social policy: a contribution to economic and social convergence in the Union
Euroopan parlamentin 19. tammikuuta 1995 tekemä päätöslauselma Euroopan sosiaalipolitiikkaa koskevasta valkoisesta kirjasta ­Unionin tie eteenpäin
On 12 April 1995, the European Commission adopted a communication on a medium-term social action programme, covering the three-year period 1995-97.
Vuosien 1995-97 sosiaalisessa toimintaohjelmassa toistuvat viisi perusaihetta.
The social action programme seeks to build on and take forward the achievements of the past - particularly the 1989 social action programme, which it replaces - while at the same time articulating a strategy to meet new needs and challenges.
Sosiaalisessa toimintaohjelmassa pyritään rakentamaan menneille saavutuksille ja viemään niitä eteenpäin -pohjautumalla erityisesti vuoden 1989 sosiaaliseen toi mintaohjelmaan, jonka tämä toimintaohjelma korvaa -samalla kun siinä ¡Imaistaan uusia tarpeita ja haasteita varten tarvittava suunnitelma.
The fight against unemployment and the creation of new jobs is now at the very top of the European agenda.
Sosiaalipolitiikka on Euroopan yhdentymistapahtuman sydämessä.
The action programme sets out in detail how the Commission intends to take forward the conclusions of the December 1994 Essen European Council, both in terms of monitoring employment trends, and in assessing the progress of Member States in implementing their multiannual programmes.
Ihmiset ovat kiinnostuneita siitä ja pitävät tärkeänä tapaa, jolla sitä käsitellään Euroopan unionin tasolla.
In particular, it contains a range of proposals designed to further develop cooperation between national governments, the Commission and the social partners.
Elämme aikana, jolloin nopeat ja syvälliset muu tokset ovat suuri haaste yhteiskunnillemme.
It also emphasizes the vital contribution of the Structural and of the Social Funds to promoting employment.
Sosiaalipolitiikka ei voi perustua sosioekonomisen tilanteen muuttumattomalle näkemykselle, vaan sitä on jatkuvasti mukautettava uusien vaatimusten mukaiseksi.
At the same time, it focuses on the vital issues of training and education, and free movement of people within the Union.
On löydettävä taloudellisten ja sosiaalisten näkökohtien välinen tasapaino.
Social policy is at the heart of the process of European integration.
Työttömyyden torjunta ja uusien työpaikkojen luominen on nyt Euroopan työjärjestyksessä ensimmäisenä.
People care passionately about it and attach importance to the way it is dealt with at the level of the European Union. We are living in a period of rapid and profound change which poses major challenges for our societies.
Toi mintaohjelmassa esitetään yksityiskohtaisesti, kuinka komissio aikoo viedä eteenpäin joulukuun 1994 Essenin Eurooppa-neuvoston päätelmiä sekä seuraamalla työlli syyskehitystä että arvioimalla jäsenvaltioiden edistymistä niiden monivuotisten ohjelmien toimeenpanemisessa.
Social policy cannot be based on a static vision of the socioeconomic situation, it must be constantly adapted to meet new demands.
Siihen sisältyy erityisesti joukko ehdotuksia, joiden tarkoituksena on kehittää edelleen kansallisten hallitusten, komission ja työmarkkinaosapuolten välistä yhteistyötä.
A balance must be struck between economic and social considerations.
Siinä korostetaan myös rakenne- ja sosiaalirahastojen keskeistä osuutta työllisyyden edistämisessä.
The one-dimensional view that economics is all, and that social policy is a luxury that can be afforded in good times but must be jettisoned in bad, has been rejected categorically by the process of consultation.
Samanaikaisesti siinä keskitytään tärkeisiin kysymyksiin kuten opetukseen ja koulutukseen ja ihmisten vapaaseen liikkuvuuteen unionissa.
Consolidation and development of legislation
Lainsäädännön yhdistäminen ja kehittäminen
We cannot have a competitive economic climate in a society which has high levels of unemployment, poverty, crime and poor health and educational underachievement.
Yhteiskunnassa, jossa on korkea työttömyystaso, köyhyyttä, korkeat rikollisuusluvut ja heikot terveys- ja koulutuspalvelut, ei voi olla kilpailukykyistä taloudellista ilmapiiriä.
I do not deny that views on aspects of social policy differ widely, particularly about the need for further legislative action at European level.
En kiellä, etteivätkö näkökannat sosiaalipolitiikan eri puoliin olisi erilaisia, erityisesti uusien Euroopan tasoisten lainsäädäntötoimenpiteiden osalta.
At the same time, there is increasing pressure for Unionlevel activity in a range of areas that go beyond the more traditional focus of European social policy.
Samanaikaisesti paine kasvaa unionin tasoisiin toimiin alueilla, jotka ylittävät Euroopan sosiaalipolitiikan perinteisemmät kohteet.
This is the approach I have taken.
Tämä on se lähestymistapa, jonka olen omaksunut.
Although it is clear that, given particularly the achieve ments of the 1989 social action programme, there is at present less scope or need for a wide-ranging programme of new legislative proposals, the Commission will continue to review the need for legislation and will not hesitate to make appropriate proposals when necessary and possible.
Vaikka on selvää, että ottaen erityisesti huomioon vuoden 1989 sosiaalisen toimintaohjelman saavutukset, tällä hetkellä on vähemmän tilaa tai tarvetta laajalle uusi en lainsäädäntöehdotusten ohjelmalle, komissio jatkaa lainsäädännöllisten toimien tarpeellisuuden tarkastelua eikä epäröi tehdä asianmukaisia ehdotuksia, silloin kun se on tarpeen ja mahdollista.
Legislation on minimum social standards has long played an important part in European social policy.
Sosiaalisia vähimmäisstandardeja koskeva lainsäädäntö on kauan ollut tärkeä osa Euroopan sosiaalipolitiikkaa.
The action programme places a significant focus on the develop ment and consolidation of this legislative base.
Toimintaohjelmassa painotetaan tämän lainsäädännöllisen pohjan yhdistämistä ja kehittämistä.
It emphasizes the Commission's plans to review the Social Charter with the European Parliament in May.
Siinä korostetaan komission aikomusta tarkistaa sosiaalista peruskirjaa yhdessä Euroopan parlamentin kanssa toukokuussa.