natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• Persons who are employed in one Member State and selfemployed in another: As a rule, you are insured in the country where you are working as an employed person.
Pääsääntöisesti sen maan sosiaaliturvalainsäädäntö, jonka mukaisesti henkilö on vakuutettu, takaa samat oikeudet ja velvollisuudet kuin tämän maan kansalaisille.
However, as mentioned above, in exceptional cases you may be insured in both States; you should therefore contact the social security institutions of the Member States in which you work.
Tämä tarkoittaa erityisesti sitä, että etuutta koskevaa hakemusta ei voida hylätä vain sillä perusteella, että työntekijä ei ole tämän valtion kansalainen.
This means, in particular, that your claim for benefit may not be rejected for the sole reason that you are not a national of that State.
sa kansallinen lainsäännös soveltuu yhdenvertaisesti oman maan kansalaisiin ja ulkomaalaisiin, mutta käytännössä se on epäedullinen ulkomaalaisille.
Important: It may be difficult for you to distinguish whether or not a given provision can be considered as hidden discrimination.
Tärkeää: Saattaa olla vaikeaa todeta, voidaanko tiettyä säännöstä pitää peiteltynä syrjintänä.
Do not hesitate, therefore, to ask for more information whenever you feel discriminated against by such a rule.
Tämän vuoksi siirtotyötekijän on syytä pyytää lisätietoja, jos hän katsoo tulleensa syrjityksi.
In many cases, the principle of equality of treatment is not sufficient to protect migrant workers if they or members of their families reside outside the State under whose legislation they are insured, or if the worker concerned has a broken insurance record completed under the legislations of two or more States.
Monissa tapauksissa yhdenvertaisen kohtelun periaate ei ole riittävä turvaamaan siirtotyöntekijöiden oikeuksia, jos he tai heidän perheenjäsenensä eivät asu siinä valtiossa, jonka lainsäädännön mukaisesti heidät on vakuutettu, tai kyseisellä työntekijällä on "katkonainen" vakuutustausta, joka koostuu vakuutuskausista useissa eri jäsenvaltioissa.
There are special provisions for cases such as these, which are dealt with in Sections 5.3 to 5.9.
Tällaisia tapauksia varten on annettu erityissäännöksiä, joita käsitellään 5.3.—5.9. luvuissa.
According to the Community provisions on social security, you have the same entitlement as the nationals of the State in which you are insured to elect members of the bodies of social security institutions or to participate in their nomination.
Yhteisön sosiaaliturvasäännöksien mukaisesti siirtotyöntekijöillä on sama oikeus kuin sen maan kansalaisilla, jossa heidät on vakuutettu, osallistua sosiaaliturvalaitosten toimielinten jäsenten valitsemiseen tai osallistua heidän nimeämiseensä.
Whether you are also eligible to be a member of those bodies depends, however, on national legislation.
Kuitenkin kansallisessa lainsäädännössä voidaan ratkaista se, voidaanko siirtotyöntekijä itse valita näihin elimiin.
Finally, you should not forget your obligations under the legislation of the State in which you are insured.
Lopuksi on syytä muistaa ne velvollisuudet, jotka työntekijälle on asetettu sen maan lainsäädännössä, jossa hänet on vakuutettu.
This applies in the first place to the obligation to pay social insurance contributions, but also to all other obligations to which the nationals ofthat State are subject. ject.
Niihin kuuluvat velvollisuus maksaa sosiaalivakuutusmaksut sekä kaikki muut velvollisuudet, joita tämän maan kansalaisilla on.
What you should know in the event of sickness or maternity
Mitä olisi tiedettävä sairaustapauksissa tai äitiyden varalta?
The Community provisions on social security contain a detailed chapter on sickness and maternity benefits with special rules for workers, unemployed persons, pensioners, and members of their families residing or staying abroad.
Yhteisön sosiaaliturvasäännöksiin sisältyy sairaus- ja äitiysetuuksia koskeva yksityiskohtainen luku, jossa on ulkomailla asuviin tai oleskeleviin työntekijöihin, työttömiin, eläkeläisiin ja heidän perheenjäseniinsä sovellettavia erityissääntöjä.
They offer important and adequate protection not only to migrant workers and the members of their families but to all persons to whom these provisions apply, in particular to millions of tourists spending their holidays abroad.
Niissä säädetään merkittävästä ja tehokkaasta suojasta, joka koskee siirtotyöntekijöiden ja heidän perheenjäsentensä lisäksi kaikkia niitä henkilöitä, joihin näitä säännöksiä sovelletaan, erityisesti niitä miljoonia turisteja, jotka viettävät lomansa ulkomailla.
Β — SICKNESS BENEFITS IN CASH
SAIRAUSVAKUUTUKSEN RAHAETUUDET
Sickness and maternity benefits are different in each of the States to which the Community provisions on social security apply.
Sairaus­ ja äitiysetuudet ovat erilaisia kaikissa maissa, jossa yhteisön sosiaalitur­vasäännöksiä sovelletaan.
There are two major categories of benefits which exist, however, in all countries belonging to the European Union or the European Economic Area: benefits in cash and benefits in kind.
Kuitenkin kaikissa Euroopan unioniin tai Euroopan talous­alueeseen kuuluvissa valtiossa on kaksi pääasiallista etuuksien ryhmää: rahaetuudet ja luontoisetuudet.
Sickness benefits in cash are benefits normally intended to replace income (wages, sal­aries) which is lost because of sickness.
Rahaetuuksien tarkoituksena on tavallisesti korvata sairauden vuoksi menetetty tulo (palk­ka, palkkio).
In some countries, national legislation provides that wages will continue to be paid for a number of days or weeks after the commence­ment of the incapacity for work; according to the case-law of the European Court of Justice, these payments are also considered as sickness benefits in cash.
Joidenkin maiden kansallisessa lainsäädännössä säädetään, että palkkaa mak­setaan edelleen joitakin päiviä tai viikkoja työkyvyttömyyden alkamisen jälkeen; Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen oikeuskäytännön mukaisesti näitä maksuja pidetään myös sairausvakuutuksen rahaetuuksina.
As a general rule, sickness benefits in cash are always paid according to the legislation of the country where you are insured, regardless of which country you reside or stay in.
Pääsääntöisesti sairausvakuutuksen rahaetuudet maksetaan sen maan lainsäädännön mukaisesti, jossa työntekijä on vakuutettu, riippumatta siitä, missä hän asuu tai oleskelee.
This applies to all categories of persons and to all situations: frontier workers, seasonal workers, posted workers, pensioners or family members.
Tätä sääntöä sovelletaan kaikkiin henkilöryhmiin ja kaikkiin tilanteisiin: rajatyöntekijöi­hin, kausityöntekijöihin, lähetettyihin työntekijöihin, eläkeläisiin tai heidän perheenjäse­niinsä.
The amount and duration of the benefit depend entirely on the legislation of the State where you are insured, and the cash benefits will normally be paid directly to you by the institution with which you are insured.
Etuuden suuruus ja kesto riippuu kokonaisuudessaan sen maan lainsäädännöstä, jossa kyseinen henkilö on vakuutettu, ja rahaetuudet maksaa tavallisesti suoraan se laitos, jossa hänet on vakuutettu.
C — SICKNESS BENEFITS IN KIND
C. SAIRAUSVAKUUTUKSEN LUONTOISETUUDET
Benefits in kind comprise medical and dental care, medicines and hospitalization as well as direct payments intended to reimburse the costs of these.
Luontoisetuuksiin sisältyy sairaanhoito ja hammashoito, lääkkeet ja sairaalahoito sekä välittömät maksut näistä aiheutuvien kustannusten korvaamiseksi.
As a general rule, sickness benefits in kind are provided according to the legislation of the country where you reside or stay as if you were insured in that country.
Pääsääntöisesti luontoisetuudet annetaan sen maan lainsäädännön mukaisesti, jossa vakuutettu asuu tai oleskelee, ikään kuin hänet olisi vakuutettu tässä maassa.
This may or may not be to your advantage in comparison with the legislation of the country where you are actually insured.
Tämä saat­taa olla vakuutetulle edullisempaa tai epäedullisempaa verrattuna sen maan lainsäädäntöön, jossa hänet on tosi asiassa vakuutettu.
The reason for this rule is easy to understand: the doctors and institutions concerned can­not possibly know the details of the legislations of 18 different countries; therefore, they always apply the legislation of their own country, even if the person concerned is insured in another country.
Tämän säännön syy on helposti ymmärrettävissä: kyseiset lääkärit ja laitokset eivät voi tuntea 18:n eri maan lainsäädäntöä; tämän vuoksi ne soveltavat aina omaa lainsäädäntöään, vaikka kyseinen henkilö olisi vakuutettu toisessa maassa.
However, the mere fact that benefits in kind are provided according to the legislation of the State of residence or stay does not mean that persons covered by the Community provisions on social security can expect to receive these benefits in all the countries concerned without any restrictions or limitations.
Jos työntekijä asuu eri maassa kuin siinä, jossa hänet on vakuutettu, hänellä on oikeus kaikkiin luontoisetuuksiin sen maan lainsäädännön mukaisesti, jossa hän asuu, vaikka nämä etuudet olisivat edullisempia tai epäedullisempia kuin sen maan etuudet, jossa hänet on vakuutettu.
It is therefore important to know the concrete conditions applying to the different situations and categories of persons for the entitlement to sickness benefits in kind.
Etuudet antaa vakuutetun asuinpaikan sairausvakuutuslaitos, ikään kuin hänet olisi vakuutettu siellä.
D — RESIDENCE IN THE COUNTRY IN WHICH YOU ARE INSURED
Tavallisesti asuinpaikan sai rausvakuutuslaitos saa korvauksen siltä sairausvakuutuslaitokselta, jossa kyseinen henkilö on vakuutettu.
If you reside in the country in which you are insured, it goes without saying that you are entitled to all benefits in kind provided under the legislation of that country.
Kaikissa tapauksissa etuuksien saaminen edellyttää, että vakuutetulla olisi oikeus näihin luontoisetuuksiin maassa, jossa hänet on vakuutettu, jos hän asuisi siellä.
These benefits are provided by the sickness insurance institution of your place of residence under the same conditions as for all other persons insured in that country.
Tämä on erityisen tärkeää eläkeläisille, jotka saavat eläkettä eri maista: heillä on oikeus sairausvakuutuksen luontoisetuuksiin siinä maassa, jossa he asuvat, sillä edellytyksellä, että heillä olisi oikeus etuuksiin jossakin niistä maista, josta he saavat eläkettä, jos he asuisivat siellä.
E — RESIDENCE OUTSIDE THE COUNTRY WHERE YOU ARE INSURED
F. TILAPÄINEN OLESKELU MUUALLA KUIN MAASSA, JOSSA HENKILÖ ON VAKUUTETTU
If you reside in a different country from the one in which you are insured, you are entitled to all benefits in kind provided under the legislation of the country where you reside, even if these benefits are favourable to a greater or lesser degree than the benefits in the country where you are insured.
Jos vakuutettu oleskelee tilapäisesti muussa maassa kuin siinä, jossa hänet on vakuutettu, hänellä on oikeus kaikkiin välittömästi tarpeellisiin luontoisetuuksiin.
The benefits are provided by the sickness insurance institution of your place of residence as if you were insured with it.
Merkitystä ei ole sillä, oleskeleeko vakuutettu ulkomailla turistina, lähetettynä työntekijänä tai eläkeläisenä, vieraileeko hän sukulaisten luona vai onko hän liikematkalla.
This applies to all categories of persons covered by the Community provisions on social security (employed and selfemployed persons, unemployed persons, pensioners and members of the families of these persons), regardless of their country of residence.
"Välittömästi tarpeellisilla etuuksilla" tarkoitetaan kaikkea kiireellistä sairaanhoitoa, joka on tarpeen vakuutetun terveydentilan vuoksi (tapaturmat, äkillinen sairastuminen jne.).
Normally, the sickness insurance institution of the place of residence is reimbursed by the sickness insurance institution with which you are insured.
Eläkeläiset ovat hieman paremmassa asemassa: heillä on oikeus kaikkiin luontoisetuuksiin, jotka osoittautuvat tarpeellisiksi tilapäisen ulkomailla oleskelun aikana.
In all cases, the precondition to entitlement to benefits is that you would be entitled to benefits in kind in the country where you are insured if you resided there.
Toisin sanoen vakuutettu saa aina todella tarvitsemansa hoidon, jopa kalliin sairaalahoidon (esimerkiksi tehohoidon sydänkohtauksen jälkeen).
This is of particular importance for pensioners drawing pensions from different countries: they are entitled to sickness benefits in kind in the country where they live, if they would be entitled to benefits in one of the countries from which they draw a pension if they lived there.
Toisaalta automaattista oikeutta ei ole niihin etuuksiin, jotka eivät ole välittömästi tarpeellisia: ainoastaan poikkeuksellisissa tapauksissa ja tiukoin edellytyksin vakuutetulla on oikeus hakeutua toiseen maahan hoidon saamiseksi. Nämä edellytykset selvitetään seuraavassa.
F — TEMPORARY STAY OUTSIDE THE COUNTRY WHERE YOU ARE INSURED
G. HAKEUTUMINEN HOITOON TOISEEN MAAHAN
If you stay temporarily in a different country from the one where you are insured, you will be entitled to all immediately necessary benefits in kind.
Jos vakuutettu hakeutuu hoitoon toiseen maahan, hänen sairausvakuutuslaitoksensa korvaa hoidon kustannukset ainoastaan, jos hän saa tältä laitokselta valtuutuksen etukäteen.
It does not matter if you stay abroad as a tourist, posted worker or pensioner, visit relatives or are on a business trip.
Tavallisesti sairausvakuutuslaitos voi päättää, antaako se tällaisen valtuutuksen.
Immediately necessary benefits means all urgent medical treatment which is necessary with regard to your state of health (accidents, sudden illness, etc.).
Valtuutuksen antamisesta ei voi kieltäytyä, jos tämä hoito kuuluu kyseisen maan lainsäädännön mukaisiin etuuksiin mutta hoitoa ei siellä ole tarjolla potilaan terveydentilan vaatimassa ajassa.
H — PRACTICAL TIPS
H. KÄYTÄNNÖN NEUVOJA
(i) Residence outside the country where you are insured
• Asuinpaikka muualla kuin maassa, jossa henkilö on vakuutettu
Form E 106 for employed or selfemployed persons and the members of their families living with them in the same country;
— lomake E 106, jos kyseessä on palkattu työntekijä tai itsenäinen ammatinharjoittaja tai heidän samassa maassa asuva perheenjäsenensä
Form E 109 for the members of the family living in a different country from the one in which the employed or selfemployed person concerned lives;
— lomake E 109, jos kyseessä on palkatun työntekijän tai itsenäisen ammatinharjoittajan toisessa maassa asuva perheenjäsen
Form E 121 for pensioners and the members of their family living with them in the same country;
— lomake E 121, jos kyseessä on eläkeläinen tai hänen samassa maassa asuva perheenjäsenensä jäsenensä
Form E 122 for members of the family not living in the same country as the pensioner concerned.
— lomake E 122, jos kyseessä on eläkeläisen toisessa maassa asuva perheenjäsen.
In some cases, the form is sent directly to the sickness insurance institution of your place of residence; please contact the institution about this.
Joissakin tapauksissa lomakkeet lähetetään suoraan vakuutetun asuinpaikan sairausvakuutuslaitokseen. Tästä menettelystä saa lisätietoja kyseisestä laitoksesta.
(ii) Stay outside the country where you are insured
• Oleskelu muualla kuin maassa, jossa henkilö on vakuutettu
Otherwise, you will have to pay for the treatment and be reimbursed only after you return to the country where you are insured.
Muussa tapauksessa vakuutetun on maksettava hoito ja hän saa korvauksen vasta palattuaan maahan, jossa hänet on vakuutettu.
Form E 111 for employed and selfemployed persons (also for posted workers during posting), pensioners and the members of their family;
— lomake E 111, jos kyseessä on palkattu työntekijä tai itsenäinen ammatinharjoittaja (myös lähetetyt työntekijät komennuksen aikana), eläkeläinen tai heidän perheenjäsenensä nensä
Form E 110 or E 111 for persons employed in international transport and persons who usually work in more than one State;
— lomake E 110 tai E 111, jos kyseessä on kansainvälisessä liikenteessä työskentelevä henkilö tai henkilö, joka työskentelee tavallisesti useammassa kuin yhdessä valtiossa
Form E 119 for unemployed persons looking for work in another country.
— lomake E 119, jos kyseessä on työtön, joka hakee työtä toisesta maasta.
The Community provisions on benefits in respect of accidents at work or occupational diseases are relatively simple and easy to understand.
Yhteisön säännökset työtapaturmiin tai ammattitauteihin perustuvista etuuksista ovat suhteellisen yksinkertaisia ja helppoja ymmärtää.
In many ways they can be compared with the relevant provisions on sickness benefits.
Ne vastaavat monella tapaa sairausetuuksia koskevia säännöksiä.
A—BENEFITS IN KIND
A. LUONTOISETUUDET
If you suffer from an accident at work or an occupational disease, you are in all cases en­titled to benefits in kind according to the legislation of the country in which you reside.
• Jos vakuutetulle sattuu työtapaturma tai hän saa ammattitaudin, hänellä on kaikissa tapauksissa oikeus luontoisetuuksiin asuinpaikkansa lainsäädännön mukaisesti.
If you reside in a different country from the one in which you are insured, the institution in the State of residence will provide you with benefits in kind according to the legislation of that country and will be reimbursed by the competent institution of the latter country for all benefits it provides to you.
• Jos henkilö asuu muussa maassa kuin siinä, jossa hänet on vakuutettu, asuinpaikan laitos antaa hänelle luontoisetuudet tämän maan lainsäädännön mukaisesti, ja tämä laitos saa korvauksen kaikista antamistaan eduista sen maan laitoksesta, jossa henkilö on vakuutettu.
As in the case of sickness benefits, this solution is justi­fied because the doctors in the country where you reside cannot possibly know the details of each of the 18 different legislations under which you could be insured.
Kuten sairausetuuksienkin osalta, tämä ratkaisu on perusteltu, koska kyseisen henkilön asuinmaan lääkärit eivät voi tuntea yksityiskohtaisesti niiden 18 eri maan lainsäädäntöä, jonka mukaisesti hän voi olla vakuutettu.
If you are a frontier worker, you can opt to get benefits in kind in the country in which you are insured instead of in the country where you reside.
• Jos kyseessä on rajatyöntekijä, hän voi valita luontoisetuuksien saamisen asuinmaan sijaan siinä maassa, jossa hänet on vakuutettu.
There are special provisions with regard to benefits in kind provided during a temporary stay in a different State from the one in which you reside and the transfer of residence to such a State.
• Erityisiä säännöksiä on annettu luontoisetuuksista, jotka on annettu tilapäisen oleskelun aikana muussa kuin asuinmaassa, ja asuinpaikan siirtämisestä tähän maahan.
Cash benefits are always paid according to the legislation of the State in which you were insured at the moment when the accident at work or the occupational disease occurred, regardless of where you reside or stay.
• Rahaetuudet maksetaan aina sen maan lainsäädännön mukaisesti, jossa henkilö oli vakuutettu työtapaturman sattuessa tai saadessaan ammattitaudin, riippumatta siitä, missä hän asuu tai oleskelee.
They are normally paid out directly by the institution of that State; it can, however, agree with the institutions of the State of residence or stay that the cash benefit will be paid out by them (this in no way changes the amount of the benefit).
• Ne maksaa tavallisesti suoraan tämän maan laitos; se voi kuitenkin sopia asuin- tai oleskelumaan laitosten kanssa, että viimeksi mainitut maksavat rahaetuuden (tämä ei vaikuta etuuden suuruuteen).
If the calculation of the cash benefits is based on average earnings, only earnings which have been paid since you became insured under the legislation of the State which pays your benefit will be taken into account.
• Monissa maissa työkyvyttömyyseläkkeet lasketaan samalla tavalla kuin vanhuuseläkkeet.
The same applies if the calculation is based on standard earnings.
Näissä maissa eläkkeen määrä riippuu vakuutuskausien pituudesta: mitä kauemmin henkilö on ollut vakuutettuna ennen työkyvyttömäksi tuloaan, sitä suurempi hänen eläkkeensä on.
If the amount of the cash benefit depends on the number of members in your family, account will be taken also of family members residing in another Member State.
Näissä järjestelmissä ei ole välttämätöntä, että kyseinen henkilö on vakuutettuna työkyvyttömyyden sattuessa.
If you suffer from an accident while travelling outside the territory of the State in which you are insured, this will not prevent you from being entitled to benefit.
Tämä tarkoittaa sitä, että eläkkeen määrä on sama riippumatta siitä, onko kyseinen henkilö ollut vakuutettuna 5, 10 vai 20 vuotta ennen työkyvyttömäksi tuloaan.
The invalidity schemes of the 18 countries belonging to the European Union and to the European Economic Area differ considerably. Nevertheless, two major types can be distinguished: tinguished:
Näissä järjestelmissä edellytyksenä eläkeoikeudelle on se, että henkilö on vakuutettuna työkyvyttömäksi tullessaan: jos hän on lopettanut työskentelemisen vähänkin aikaa tätä ennen, hänellä ei ole oikeutta työkyvyttömyyseläkkeeseen.
(i) In many countries, invalidity pensions are calculated in a similar way to oldage pensions.
Nämä erot kansallisten työkyvyttömyysjärjestelmien välillä tekevät Euroopan tason yhteensovittamisen tällä alalla vaikeaksi ja toisinaan hankalaksi ymmärtää.
In these countries the amount of your pension depends on the length of your insurance periods: the longer you were insured before you became an invalid, the higher your pension will be.
Kuitenkin yhteisön tavoite on, kuten muidenkin etuuksien osalta, yksinkertainen.
Under these schemes, you are normally not required to be actually insured at the time the invalidity occurs.
Jos siirtotyöntekijä tulee työkyvyttömäksi, hän ei saa joutua epäedullisempaan asemaan kuin henkilö, joka on aina asunut ja työskennellyt yhdessä ainoassa maassa.
In other words, a person who had already stopped working a couple of years before he became an invalid will nevertheless be entitled to an in validity pension based on his previous periods of insurance.
Seuraavassa selvitetään ongelmia, jotka siirtotyöntekijä usein kohtaa työkyvyttömäksi tullessaan. lessaan.
(ii) In other countries, the amount of invalidity pension is independent of the length of insurance periods.
• Odotusajat: Sen maan laitos, josta eläkettä haetaan, ottaa huomioon vakuutus- tai asu miskaudet, jotka on täytetty muiden jäsenvaltioiden lainsäädännön mukaisesti, jos tämä on tarpeen etuuden saamiseksi.
That means that you will be entitled to the same amount of pension regardless of whether you were insured for five, 10 or 20 years before you became an invalid.
Ainoa edellytys on, että henkilö on ollut vakuutettuna vähintään yhden vuoden ajan siinä valtiossa, jossa eläkettä haetaan.
Under these schemes, entitlement to pension depends, however, on actual insurance at the moment when the invalidity occurs: if you stopped working even shortly be fore, you will not be entitled to an invalidity pension.
• Asuinpaikka tai oleskelu ulkomailla: jos henkilöllä on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen, se maksetaan hänelle riippumatta siitä missä Euroopan unionin tai Euroopan talousalueen maassa hän asuu tai oleskelee.
This divergence between the national invalidity insurance schemes makes European coordination in this field difficult and not always easy to understand.
• Lääkärintarkastukset: Jos henkilöllä on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen yhdestä valtiosta ja hän asuu tai oleskelee toisessa valtiossa, tarpeelliset hallinnolliset tarkistukset tai lääkärintarkastukset tekee tavallisesti asuin- tai oleskelupaikassa sijaitseva laitos.
But as for other categories of benefits, the aim of the Community provisions is simple:
Kuitenkin on mahdollista, että häntä vaaditaan palaamaan tällaista tutkimusta varten maahan, joka maksaa eläkkeen, jos tämä on mahdollista ottaen huomioon hänen terveydentilansa.
On becoming an invalid, a migrant worker may not find himself in a position inferior to that of a person who has always lived and worked in one single country.
B. YHDESSÄ MAASSA VAKUUTETTUNA OLLEET HENKILÖT