natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In other cases, for their adoption acts of the Council shall require at least 255 votes in favour, cast by at least two thirds of the members.’
Muissa tapauksissa ratkaisun edellytyksenä on vähintään 255 puoltavaa ääntä, jotka edustavat ainakin kahta kolmasosaa jäsenistä.”
In Article 258, the following shall be inserted in the second subparagraph:
Täydennetään 258 artiklan toista alakohtaa seuraavasti:
In Article 263, the following shall be inserted in the third subparagraph:
Täydennetään 263 artiklan kolmatta alakohtaa seuraavasti:
In Article 299(1), the Republic of Bulgaria and Romania shall be inserted in the list of Member States.
Täydennetään 299 artiklan 1 kohdassa olevaa jäsenvaltioiden luetteloa viittauksella Bulgarian tasavaltaan ja Romaniaan.
The second paragraph of Article 314 shall be replaced by the following:
Korvataan 314 artiklan toinen alakohta seuraavasti:
‘Pursuant to the Accession Treaties, the Bulgarian, Czech, Danish, English, Estonian, Finnish, Greek, Hungarian, Irish, Latvian, Lithuanian, Maltese, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Slovenian, Spanish and Swedish versions of this Treaty shall also be authentic.’
”Tämä sopimus on liittymissopimusten nojalla todistusvoimainen myös englannin, bulgarian, tanskan, espanjan, viron, suomen, kreikan, unkarin, iirin, latvian, liettuan, maltan, puolan, portugalin, romanian, slovakin, sloveenin, ruotsin ja tšekin kielellä laadittuina toisintoina.”
PROTOCOL ON THE STATUTE OF THE COURT OF JUSTICE
PÖYTÄKIRJA EUROOPAN UNIONIN TUOMIOISTUIMEN PERUSSÄÄNNÖSTÄ
The first paragraph of Article 9 shall be replaced by the following:
Korvataan 9 artiklan ensimmäinen kohta seuraavasti:
‘When, every three years, the Judges are partially replaced, fourteen and thirteen Judges shall be replaced alternately.’
”Osa tuomareista vaihtuu joka kolmas vuosi. Tämä koskee vuoroin neljäätoista ja vuoroin kolmeatoista tuomaria.”
Article 48 shall be replaced by the following:
Korvataan pöytäkirjan 48 artikla seuraavasti:
‘The Court of First Instance shall consist of t w e n t y seven Judges.’
”Unionin yleisessä tuomioistuimessa on 27 tuomaria.”
In Article 3, entries for the Republic of Bulgaria and Romania shall be inserted.
Lisätään 3 artiklaan Bulgarian tasavaltaa ja Romaniaa koskevat maininnat.
In Article 4(1), first subparagraph:
Muutetaan 4 artiklan 1 kohdan ensimmäinen alakohta seuraavasti: a) korvataan johdantovirke seuraavasti:
The capital of the Bank shall be EUR 164 795 737 000, subscribed by the Member States as follows (1):’
Pankin pääoma on 164 795 737 000 euroa, jonka jäsenvaltiot merkitsevät seuraavasti (1):” b) lisätään seuraavat maininnat:
In Article 11(2) the first and third subparagraphs shall be replaced respectively by the following:
Korvataan 11 artiklan 2 kohdan ensimmäinen ja kolmas alakohta seuraavasti:
— two alternates nominated by common accord of the Kingdom of Denmark, the Hellenic Republic, Ireland and Romania,
— kaksi Tanskan kuningaskunnan, Helleenien tasavallan, Irlannin ja Romanian yhteisellä sopimuksella nimeämää varajäsentä,
) The figures quoted for Bulgaria and Romania are indicative and based on the 2003 data published by Eurostat.
) Bulgarian ja Romanian osalta mainitut luvut ovat viitteellisiä ja perustuvat Eurostatin julkaisemiin vuoden 2003 tietoihin.
— two alternates nominated by common accord of the Republic of Estonia, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Austria, the Republic of Finland and the Kingdom of Sweden,
— kaksi Viron tasavallan, Latvian tasavallan, Liettuan tasavallan, Itävallan tasavallan, Suomen tasavallan ja Ruotsin kuningaskunnan yhteisellä sopimuksella nimeämää varajäsentä,
— three alternates nominated by common accord of the Republic of Bulgaria, the Czech Republic, the Republic of Cyprus, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia and the Slovak Republic,
— kolme Bulgarian tasavallan, Tšekin tasavallan, Kyproksen tasavallan, Unkarin tasavallan, Maltan tasavallan, Puolan tasavallan, Slovenian tasavallan ja Slovakian tasavallan yhteisellä sopimuksella nimeämää varajäsentä,
— one alternate nominated by the Commission.’
— yhden komission nimeämän varajäsenen.”.
Consolidated Treaties (November 2006)
Konsolidoidut sopimukset (marraskuu 2006)
952447_Brochure_EN 13-11-2002 15:42 Pagina 1 working across Europe for you are a number of general aims underlying anagency’s operation as a whole:
952560_Brochure_FI 11-03-2003 12:31 Pagina 1 sinua varten Euroopassa on oma tehtävänsä. Mutta myös yleiset tavoitteetohjaavat virastojen toimintaa:
Twelve specialised and decentralised EU agencieshave been established to support the EU Member States and their citizens.
EU:n jäsenvaltioita ja niiden kansalaisia tukemaanon perustettu kaksitoista eri aloihin erikoistunutta,hajautettua virastoa.
•they introduce a degree of decentralization anddispersal to the Community’s activities;
•Niiden kautta yhteisön toimintaa hajautetaanja levitetään.
•they give a higher profile to the tasks that areassigned to them by identifying them with theagencies themselves;
• Samaistuessaan niille annettuihin tehtäviinvirastot nostavat samanaikaisesti näidentehtävien profiilia.
•some answer the need to develop scientific ortechnical know-how in certain well-definedfields;
• Jotkin virastot vastaavat tarpeeseen kehittäätieteellistä tai teknistä taitotietoa tietyillä,määritellyillä aloilla.
The agencies are an answer to a desire for geographical devolution and the need to cope withnew tasks of a technical and/or scientific nature.The majority of them started their activities in1994–95, after a decision by the European Councilin Brussels.
Virastojen sijainti johtuu maantieteellisen hajautuksen tarpeesta, ja ne on perustettu uusia tehtäviä varten, jotka ovat luonteeltaan teknisiä ja/taitieteellisiä. Suurin osa virastoista aloitti toimintansa vuosina 1994–1995 EU:n Brysselissä toimivan neuvoston tekemällä päätöksellä.
Apart from the 12 current agencies,the creation of three new agencies (food safety,maritime safety and aviation safety) has beenapproved and they will be established in 2003/04.
Nykyistenkahdentoista viraston lisäksi on tehty päätös kolmen uuden viraston perustamisesta (elintarvike- turvallisuusviranomainen, meriturvallisuusvirastoja lentoturvallisuusvirasto) vuosina 2003–2004.
•others have the role to integrate different interest groups and thus to facilitate the dialogueat European (between the social partners, forexample) or international level.
• Muiden roolina taas on integroida eri etujärjestöjä vuoropuhelun helpottamiseksi Euroopassa(esimerkiksi työmarkkinaosapuolten välillä) taikansainvälisesti.
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2002
Luxemburg: Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimisto, 2003
© European Communities, 2002Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
© Euroopan yhteisöt, 2003Tekstin jäljentäminen on sallittua, kunhan lähde mainitaan.
European Centre for the Development of Vocational Training
Perustettu: 1975Johtaja:Johan van Rens Henkilöstö: 120
The European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) is the European Union’s reference centre for vocational education and training.
Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus (Cedefop) toimii Euroopanunionin ammatillisen koulutuksen asiantuntijakeskuksena.
It provides information on and analyses of vocational education and training systems,policies, research and practice.
Se tarjoaa ammatillistakoulutusta ja koulutusjärjestelmiä, toimintalinjoja, tutkimusta ja käytäntöjä koskevaa tietoa sekä analyyseja.
Cedefop was established in 1975 by Council Regulation (EEC) No 337/75 (OJ L 39, 13.2.1975).
Cedefop perustettiin neuvoston vuonna 1975 antamalla asetuksella (ETY) N:o 337/75 (EYVL L 39, 13.2.1975).
By facilitating exchanges,cooperation and synergy between all concerned, it seeks to develop a concerted European approach to vocational education and training problems.
Cedefop edistää yhteistä oppimista ja avainkysymysten ymmärtämistä tutkimalla Euroopassa tapahtuvaa kehitystä ja tarjoamalla sitä koskevia selityksiä ja tulkintoja.
Cedefop’s information, research and dissemination activities support vocationaleducation and training specialists to develop and improve vocational educationand training in Europe. In 2002, Cedefop’s activities are grouped into four areas:research, reporting, exchanges, and information and communication.
Cedefopin tiedotus, tutkimus ja tiedonlevitys auttavat ammatillisen koulutuksenasiantuntijoita kehittämään ja parantamaan ammatillista koulutusta Euroopassa.Cedefopin toiminta voidaan jakaa neljään osa-alueeseen: tutkimus, raportointi,vaihtotoiminta sekä tiedotus ja viestintä.
Cedefop work programmes and the latest annual report are available on the Internet http://www.cedefop.eu.int.
Cedefopin työohjelmat ja viimeisin vuosikertomus ovat saatavissa Internetistä (http://www.cedefop.eu.int).
Information is also available on Cedefopstaff and management board as well as its organisation.
Cedefopin henkilöstöä, hallintoneuvostoa ja organisaatiota koskevaa tietoa on myös saatavissa.
Cedefop also operatesan interactive web site called the European Training Village http://www.trainingvillage.gr.
Cedefop ylläpitää myös vuorovaikutteista verkkosivustoa – ”European Training Village, jonka osoite onhttp://www.trainingvillage.gr
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Perustettu: 1975Johtaja:Raymond-Pierre Bodin Henkilöstö: 100
The Foundation is a European Union body set up in 1975 to contribute to theplanning and establishment of better living and working conditions in Europe.
Säätiö on Euroopan unionin erillisvirasto, joka perustettiin vuonna 1975 edistämään yhä parempien elin- ja työolojen suunnittelemista ja toteuttamista.
Itprovides findings, knowledge and advice from independent and comparativeresearch, to governments, employers, trade unions and the European Commission.
Se tarjoaa riippumattomiin ja vertaileviin tutkimuksiin perustuvia havaintoja, tietoja janeuvoja hallituksille, työnantajille, ammattiliitoille ja Euroopan komissiolle.
The Foundation organises its work around three core areas of expertise, withconcentration on the following issues:
Säätiö toimii kolmella asiantuntemuksen ydinalueella keskittyen erityisesti seuraaviin kysymyksiin:
•working conditions: including work organisation, time issues in the workplace, flexibility, the continuing monitoring of changes in working conditions;
•työolot: työn organisointi, työaikakysymykset,työn joustavuus ja työolojen muutosten jatkuva seuranta
•living conditions: issues that affect the everyday lives of Europe’s citizens,including the balance between work and family life, the provision of socialpublic services and promoting integration into employment;
•elinolot: Euroopan kansalaisten jokapäiväiseen elämään vaikuttavat asiat,työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen, julkisten sosiaalipalvelujen tarjontaja työhön kiinnittymisen edistäminen
•industrial relations: industrial change and corporate restructuring, employeeparticipation in decision-making, the Europeanisation of industrial relations.
•työmarkkinasuhteet: työelämän muutokset ja yritysten rakenneuudistukset,työtekijöiden osallistuminen päätöksentekoon ja työmarkkinasuhteiden eurooppalaistuminen.
The Foundation recently set up the European Monitoring Centre on Change(EMCC) to analyse and anticipate industrial and company change to supportsocioeconomic progress.
Säätiö perusti vastikään Euroopan muutoksenseurantakeskuksen (EMCC) analysoimaan ja ennakoimaan työelämässä tapahtuvia muutoksia sosioekonomisenedistyksen tukemiseksi.
Foundation research reports can be downloaded free of charge directly from theweb site or ordered online at www.eurofound.eu.int.
Säätiön tutkimusraportit ovat ladattavissa maksutta suoraan verkkosivustolta, tainiitä voi tilata online-periaatteella osoitteesta www.eurofound.eu.int
The Foundation has a tripartite Administrative Board, made up of representativesfrom public authorities (governments and the European Commission), employerorganisations and trade unions.
Säätiötä valvoo kolmikantainen hallintoneuvosto, jossa on viranomaisten (hallitukset, Euroopan komissio) sekä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen edustajia.
Better work, better life, in a changing Europe
Parempi työ, parempi elämä muuttuvassa Euroopassa
Established: 1990 Director: Gordon McInnes (interim)
Perustettu:1990Johtaja:Jacqueline McGlade Henkilöstö: 100
The European Environment Agency (EEA) and the related European environmentinformation and observation network (EIONET) aim to support sustainable development and to help achieve significant and measurable improvement in Europe'senvironment through the provision of timely, targeted, relevant and reliable information to policy-making agents and the public.
Euroopan ympäristökeskuksen (EYK) ja sen yhteydessä toimivan ympäristöä koskevan Euroopan tieto- ja seurantaverkon (EIONET) tavoitteena on tukea kestävääkehitystä ja auttaa saavuttamaan merkittävää, mitattavissa olevaa Euroopanympäristön paranemista. Tähän se pyrkii toimittamalla ajankohtaista, kohdennettua, asiaan liittyvää ja luotettavaa tietoa päätöksentekijöille ja yleisölle.
The EEA’s role is to act as an interface between data producers and informationusers by producing information relevant to framing and implementing Europeanenvironmental policy.
EYK:n tehtävänä on toimia linkkinä tiedon tuottajien ja käyttäjien välillä toimittamalla Euroopan ympäristöpolitiikan suunnittelun ja toteuttamisen kannalta tärkeää tietoa.
Staff:100Address:Kongens Nytorv 6,DK-1050 Copenhagen K, Denmark Tel.: (45) 33 36 71 00Fax:(45) 33 36 71 99 E-mail: eea@eea.eu.int E-mail public information: information.centre@eea.eu.int Internet: http://www.eea.eu.int
Julkisen tiedotuksen sähköposti: information.centre@eea.eu.int
In its work, the EEA uses existing data and information, building on and improving capacities in member countries and European institutions.
EYK käyttää työssään olemassa olevaa tietoa; se hyödyntää jäsenvaltioiden ja EU:n kapasiteettia ja parantaa sitä.
The EIONETincludes one national focal point in each country as well as five European topiccentres, covering water, air and climate change, waste and material flows, terrestrial environment and nature protection and biodiversity.
EIONETiin kuuluu yksi kansallinen tietokeskusjokaisesta jäsenvaltiosta ja viisi teemakeskusta, jotka käsittelevät vesistöihin,päästöihin ja ilmastonmuutokseen, jätteisiin ja materiaalivirtaan, maaympäristöön,luonnonsuojeluun sekä biodiversiteettiin liittyviä aiheita.
Where necessary,the EEA buys in expertise from all over Europe to help prepare the required information.
Voidakseen toimittaatarpeellista tietoa EYK hankkii tarvittaessa asiantuntemusta muilta tahoilta Euroopassa.
The EEA and the EIONET were set up on the basis of Council Regulation (EEC)No 1210/90, adopted in May 1990 and revised in 1999.
EYK ja EIONET perustettiin toukokuussa 1990 annetulla neuvoston asetuksella(ETY) N:o 1210/90, joka muutettiin vuonna 1999.
The Agency is located in Copenhagen and by 2002 had a staff of approximately 100.
Ympäristökeskus sijaitsee Kööpenhaminassa, ja vuonna 2002 sen henkilöstö koostui noin sadasta toimihenkilöstä.
The Agency's 2002budget is almost EUR 25 million.
Ympäristökeskuksen talousarvio on noin 25 miljoonaa euroa.
The geographical scope of the EEA’s work is not confined to the EU Member States; three EFTA countries have been members since 1994, and as of 2002,most of the EU accession countries have joined the EEA as full members, makingthe Agency the first EU body to include these countries.
EYK:n maantieteellinen kohdealue ei rajoitu ainoastaan EU:n jäsenvaltioihin.Kolme Efta-maata on ollut jäseninä vuodesta 1994, ja vuonna 2002 suurin osa EU:n jäsenyyttä hakevista maista oli liittynyt ympäristökeskukseen täysjäseninä.EYK on siis ensimmäinen EU:n toimielin, joka sisällyttää nämä maat toimintaansa.
Enlargement of the Agency will bring the number of EEA member countries from 18 to 31. The Agency maintains close cooperation with Community institutions and membercountries as well as with international organisations such as the United Nations Environment Programme (UNEP) and the World Health Organisation (WHO).
Laajentumisen myötä EYK:n jäsenvaltioiden määrä nousee 18:sta 31:een.Virasto tekee tiivistä yhteistyötä yhteisön toimielinten ja jäsenvaltioiden sekäkansainvälisten järjestöjen, esimerkiksi YK:n ympäristöohjelman (UNEP) ja WHO:n, kanssa.
Information for improving Europe’s environment
Tietoa ympäristön parantamiseksi Euroopassa
The European Training Foundation (ETF) provides high quality advice to the European Commission to support vocational education and training reform in itspartner countries.
Euroopan koulutussäätiö tarjoaa laadukasta asiantuntijatietoa Euroopan komissiolle tämän tukiessa kumppanuusmaita niiden ammatillisen koulutuksen uudistamisessa.
The ETF also assists the European Commission in the implementation of the Tempus programme.
Euroopan koulutussäätiö auttaa komissiota myös Tempus-ohjelmantoteuttamisessa.
As a centre of expertise in the field of vocational education and training, the ETFoffers:
Ammatillisen koulutuksen asiantuntijakeskuksen ominaisuudessa Euroopankoulutussäätiö tarjoaa
•in-depth knowledge of the political, social and economic context and humanresource development reform in third countries;
•perusteellista tietoa poliittisesta, sosiaalisesta ja taloudellisesta tilanteestasekä henkilöstön kehittämisuudistuksista kolmansissa maissa
•modern concepts of human resource development and related labour marketsystems, with particular reference to European Union good practice and relevant acquis;
•ajanmukaisia henkilöstön kehittämisen ja siihen liittyvien työmarkkinajärjestelmien malleja ottaen erityisesti huomioon Euroopan unionin hyvä käytäntöja yhteisön asiaan liittyvä säännöstö
•experience and competence in the transfer of this expertise to third countriesin the context of EU external relations programmes.
•kokemusta ja pätevyyttä annettaessa tätä asiantuntijatietoa kolmansille maille osana EU:n ulkoisten suhteiden ohjelmaa.
The ETF promotes access to European expertise and practices in humanresources development in general, and the European employment strategy inparticular.
Euroopan koulutussäätiö edistää eurooppalaisen asiantuntemuksen saantia jahyvien käytäntöjen soveltamista henkilöstön kehittämiseen yleensä sekä erityisesti unionin työllisyysstrategian soveltamista.
It cooperates closely with Cedefop.
Virasto tekee yhteistyötä Cedefopin kanssa.
The ETF works with over 40 countries which can be divided into four main groupsacross three continents, including the non-EU Mediterranean countries and territories, the countries of the western Balkans, the new independent States and Mongolia and the 13 candidate countries for accession to the European Union.
Euroopan koulutussäätiö toimii 40 maassa, kolmessa maanosassa. Maat voidaanjakaa neljään pääryhmään: Välimeren maat ja alueet, jotka eivät kuulu Euroopanunioniin, Länsi-Balkanin maat, uudet itsenäiset valtiot ja Mongolia sekä 13 jäsenehdokasmaata.
The ETF collaborates with other international organisations such as the World Bank, OECD, the ILO, the European Investment Bank and the European Bank for Reconstruction.
Euroopan koulutussäätiö tekee yhteistyötä muiden kansainvälisten järjestöjenkanssa, esimerkiksi Maailmanpankin, OECD:n, Kansainvälisen työjärjestön ILO:n,Euroopan investointipankin ja Euroopan jälleenrakennuspankin kanssa.
European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction
Perustettu:1993Johtaja:Georges Estievenart Henkilöstö: 72
The European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction (EMCDDA) is thehub of drug-related information in the European Union.
Euroopan huumausaineiden ja niiden väärinkäytön seurantakeskus (EHNVS) on Euroopan unionin huumeita koskevan tiedon keskus.
Its role is to gather,analyse and disseminate ‘objective, reliable and comparable information’ ondrugs and drug addiction and, in so doing, provide its audiences with a soundand evidence-based picture of the drug phenomenon at European level.
Sen tehtävänä on kerätä,analysoida ja levittää ”objektiivista, luotettavaa ja vertailukelpoista” tietoa huumausaineista ja niiden väärinkäytöstä sekä tarjota siten yleisölle oikea jatosiasioihin perustuva kuva huumeilmiöstä Euroopan tasolla.
Also servedare professionals and researchers working in the drugs field and, more broadly,the European media and general public.
Seurantakeskuksen eräs kohderyhmä ovat päättäjät, jotka käyttävät tätä tietoaapuna laatiessaan yhteensopivia kansallisia ja yhteisötason huumestrategioita.Seurantakeskus palvelee myös huumeiden alalla työskenteleviä ammattilaisia jatutkijoita sekä yleisemmin Euroopan mediaa ja tavallista yleisöä.
Established: 1993 Director: Georges Estievenart Staff: 72 Address: Rua da Cruz de Santa Apolónia 23–251149-045 Lisbon, Portugal Tel.: (351) 218 11 30 00Fax:(351) 218 13 17 11 E-mail: info@emcdda.eu.int Internet: http://www.emcdda.eu.int
P.(351) 218 11 30 00F.(351) 218 13 17 11 Sähköposti: info@emcdda.eu.int Internet: http://www.emcdda.eu.int
One of the agency’s key aims is to render drug information more comparableacross Europe.
Viraston tärkeimpiä tavoitteita on huumeita koskevan tiedon saattaminen vertailukelpoisemmaksi jäsenvaltioiden välillä.
This allows countries to gauge how they fit into the wider European picture and examine common problems and responses to drugs.
Näin maat voivat arvioida huumetilannettaan suhteessa koko Euroopan tilanteeseen ja tutkia yhteisiä ongelmia jahuumeiden vastaisia toimia.
To thisend, the Centre has developed methods and tools for harmonising data and helping to assess how the EU Strategy and Action Plan on Drugs (2000–04) are beingimplemented.
Tätä tarkoitusta varten seurantakeskus on kehittänytmenetelmiä ja välineitä tiedon harmonisointiin sekä EU:n (vuosien 2000–2004)huumestrategian ja huumeita koskevan toimintaohjelman toteutumisen arviointiin.
Its Annual report on the state of the drugs problem in the European Union and Norwayis a fruit of these efforts, providing a yearlyoverview of the latest situation and trends.
Näiden pyrkimysten tuloksena laadittu Vuosiraportti Euroopan unionin ja Norjan huumeongelmastatarjoaa vuotuisen katsauksen viimeisimpään tilanteeseen ja uusimpiin kehityssuuntauksiin.
Since 2002, this report has beencomplemented by a Report on the drug situation in the candidate CEECs.
Vuodesta 2002 tätä raporttia täydentää Raportti huumetilanteesta EU:n jäsenyyttä hakevissa KIE-maissa.
The Centre obtains information primarily from the ‘Reitox network’, a group offocal points in each of the 15 EU Member States, Norway, the 13 candidatecountries to the EU and at the European Commission.
Seurantakeskus saa tietoja ensi sijassa ”Reitox-verkostolta”, joka koostuu EU:nkunkin 15 jäsenvaltion, Norjan ja 13 jäsenehdokasvaltion kansallisista seurantakeskuksista ja Euroopan komission seurantakeskuksesta.
But while the EMCDDA isprimarily Europe-focused, it has increasing ties with countries further afield,forging links with organisations in other world regions.
Vaikka EHNVS keskittyylähinnä Eurooppaan, sillä on yhä enemmän yhteyksiä muihinkin maihin ja organisaatioihin maailman muissa osissa.
The EMCDDA works on the assumption that sound information is the key to aneffective strategy on drugs.
EHNVS:n toiminnan periaatteena on ajatus, että oikea tieto on tehokkaan huumestrategian edellytys.
Although the Centre cannot propose any kind of policy model, it is now making a clear impact on decision-making through itsanalyses, instruments and standards.
Vaikka seurantakeskus ei voikaan ehdottaa minkään-laistahuumepolitiikan mallia, sillä on nyt selvästi vaikutusta päätöksentekoonanalyysiensa, tiedonkeruuvälineidensä ja -standardiensa avulla.
EMCDDA, your reference point on drugs in Europe
EHNVS, huumeasioiden tietolähde Euroopassa
12 EU agencies – working across Europe
Euroopassa toimivat 12 EU:n virastoa
London — United Kingdom
Lontoo – Yhdistynyt kuningaskunta Euroopan lääkearviointivirasto
Angers — France Community Plant Variety Office
Angers – Ranska Yhteisön kasvilajikevirasto
Bilbao — Spain European Agency for Safety and Health at Work
Bilbao – Espanja Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto