natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The EURES (European employment services) network (2) focused its efforts on reinforcing its group of 'Euroadvisers' and its cross­border structures, while at the same time modernising its databases on job vacancies and on living and working conditions in the Member States; the number of offers in the 'Job vacancies' database rose from 41 921 in December 1996 to 54 803 in December 1997.
EURES­verkoston (Euroopan työnvälitysverkoston)(2) toimintaa on kehi­tetty erityisesti lisäämällä "euroneuvojien" lukumäärää ja lujittamalla verkoston rajanylittäviä rakenteita sekä nykyaikaistamalla sen tietokantoja, jotka koskevat avoimia työpaikkoja sekä elin­ ja työolosuhteita jäsenvaltioissa; avoimien työpaikkojen lukumäärä niitä koskevassa tietokannassa on kasvanut vuoden 1996 joulukuun 41 921 paikasta 54 803 paikkaan joulukuussa 1997.
In addition, a site describ­ing the services provided by EURES and showing job vacancies was cre­ated on the Europa server (— > point 1211) on the Internet (3). 157.
Lisäksi Internetissä (3) Europa­palvelimella (­* kohta 1211) on luotu kotisivu, jossa annetaan tietoa EURES­palveluista ja avoimista työpaikoista.
In April, the Commission adopted a Green Paper on the new organisation of work (—» point 150) and, in July, a White Paper on sectors and activities excluded from the directive on working time (— > point 159). It also presented, in January, reports on the promotion of employee participation in profits and enterprise results in the Member States (') and on equitable wages (2) and, in March, a memorandum on acquired rights of workers in cases of transfers of undertakings (3). Health and safety at work
Komissio hyväksyi huhtikuussa vihreän kirjan "Kumppanuus työn uudel­leen organisoimiseksi" (-* kohta 150) ja heinäkuussa valkoisen kirjan työaikadi­rektiivin ulkopuolisista toimialoista (-* kohta 159). Lisäksi komissio esitti tammikuussa kertomuksia voittopalkkiojärjestelmien edistämisestä (pääomaosak- kuus mukaan lukien) jäsenvaltioissa(') ja kohtuullisesta palkasta(2) sekä maalis­kuussa muistion työntekijän saavutetuista oikeuksista yrityksen luovutuksen yhteydessä (3
On 15 July, the Commission presented a White Paper (4) aimed at finding the best ways of safeguarding, from the point of view of work­ing time, the health and safety of workers employed in sectors and activities excluded from the scope of Directive 93/104/EC(5) (transport, sea fishing, other activities at sea, doctors in training).
Komissio julkaisi 15 päivänä heinäkuuta valkoisen kirjan (4). jonka tarkoituksena on etsiä työajan osalta parhaat keinot sellaisilla aloilla työskentelevien ja sellaista työtä tekevien terveyden ja turvallisuuden varmistamiseksi, jotka eivät kuulu työaikaa koskevan direktiivin 93/104/EY(5) (liikenne, merikalastus, muu merellä tehtävä työ, lisäkoulutuksessa olevat lääkärit) soveltamisalaan.
On 27 June, the Council amended Directive 90/394/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to carcinogens at work, with the aim of broadening the directive's scope through a new definition of carcinogens and establishing for the first time an exposure limit value in respect of benzene (Table II).
Neuvosto muutti 27 päivänä kesäkuuta työntekijöiden suojelemisesta syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville tekijöille altistumiseen työssä liittyviltä vaaroilta annetun direktiivin 90/394/ETY, jotta sen soveltamisalaa voitaisiin laajentaa syöpää aiheuttavien tekijöiden uuden määrittelyn ansiosta ja jotta voitaisiin ensi kertaa määrätä sallittu raja-arvo kyseisille aineille altistumiselle, tässä tapauksessa bentseenille (taulukko II).
On 7 October, moreover, it adopted a common position on the proposal for a directive concerned with the protection of workers from the risks related to exposure to chemical agents (Table II).
Lisäksi neuvosto hyväksyi 7 päivänä lokakuuta yhteisen kannan direktiiviehdotukseksi työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemisesta vaaroilta, jotka liittyvät altistumiseen kemia/Iisi/Ie tekijöille (taulukko II).
The Commission, for its part, adopted, both on 7 October (6) and on 26 November (7), directives adapting to tech­nical progress Directive 90/679/EEC on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents, aimed mainly at taking into account the risk of exposure to the agent responsible for bovine spongiform encephalopathy (8).
Komissio teki puolestaan 7 päivänä lokakuuta(6) sekä 26 päivänä marraskuuta (7) teknisen kehityksen edellyttämät mukautukset työnteki­jöiden suojelemisesta vaaroilta, jotka liittyvät biologisille tekijöille altistumiseen työssä, annettuun direktiivin 90/679/ETY; näissä mukautuksissa pyritään otta­maan huomioon vaarat, jotka liittyvät altistumiseen naudan spongiformista enkefalopatiaa aiheuttaville tekijöille (x).
OJ L 307, 13.12.1993; Twenty­seventh General Report, point 450. O) L 282, 15.10.1997; Bull.
13.12.1993 ja kahdeskymmenesseitsemäs yleiskertomus, kohta 450. ( < ·) EYVL L 282.
10­1997, point 1.2.230. O'l L 335, 6.12.1997; Bull.
15.10.1997 ja tiedote 10-1997. kohta 1.2.230. (") EYVL L 335.
11­1997, point 1.3.204. 1996 General Report, point 501.
6.12.1997 ja tiedote 11-1997. kohta 1.3.204. (*) Yleiskertomus 1996. kohta 501.
The Safety and Health Commission for the Mining and Other Extractive Industries also held two plenary meetings; in addition, it organised two workshops devoted, respectively, to the recognition of qualifications in the petroleum and gas industries, and to the risks associated with the use of free-steered vehicles.
Hiilikaivosten ja muun kaivannaisteollisuuden työturvallisuutta ja työhygieniaa käsittelevä pysyvä elin kokoontui myös kahteen täysistuntoon ja järjesti lisäksi kaksi työryhmää, joista toinen käsitteli tutkintojen tunnustamista raakaöljy- ja kaasuteollisuudessa ja toinen tiekäyttöön tarkoitettujen ajoneuvojen käyttöön liittyviä vaaroja.
The Committee of Senior Labour Inspectors likewise held two plenary meetings, and organised two topic sessions, one of which dealt with health and safety at work in small and mediumsized businesses, while the other was concerned with working conditions in waste treatment plants.
Korkeiden viranomaisten terveystarkastuskomitea kokoontui myös kahteen täysistuntoon ja järjesti kaksi teemapäivää, joista toinen käsitteli terveyttä ja turvallisuutta pienissä ja keskisuurissa yrityksissä ja toinen työolosuhteita jätteidenkäsittelylaitoksissa.
The associated countries of central Europe participated in the activities of the latter committee as observers.
Keski-Euroopan assosioituneet maat osallistuivat tarkkailijoina edellä mainitun komitean toimintaan.
Furthermore, the Commission and the Member States jointly organised, from 20 to 25 October, the second 'European week on health and safety at work'.
Komissio järjesti yhdessä jäsenvaltioiden kanssa 20 päivästä 25 päivään lokakuuta toisen "Euroopan työterveyden ja työturvallisuuden viikon".
The Commission received more than 80 contributions in response to its communication of September 1996 (1) on the development of the social dialogue at Community level.
Komissio sai vastaukseksi yli 80 lausuntoa yhteiskunnallisen vuoropuhelun kehitystä yhteisön tasolla koskevaan syyskuun 1996 (') tiedonantoonsa.
In conjunction with the Dutch Presidency, it organised a forum in The Hague in April, which provided an initial opportunity to analyse the responses. The Economic and Social
Komissio järjesti yhdessä puheenjohtajamaana toimineen Alankomaiden kanssa huhtikuussa Haagissa foorumin, jonka ansiosta näistä vastauksista voitiin tehdä ensimmäiset päätelmät.
Committee and the European Parliament also expressed their views on
Myös talous- ja sosiaalikomitea, 29 päivänä tammikuuta (2), sekä Euroopan parlamentti, 18 päivänä heinäkuuta (3), ilmaisivat kantansa tästä tiedonannosta.
On the occasion of the signing of the framework agreement on parttime work (—» point 169), the social partners held a high-level meeting in The Hague on 6 June, during which they discussed the social implications of restructuring in European industry, particularly in the wake of the closure of the Renault plant in Vilvoorde.
Osa-aikatyötä koskevan puitesopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä (-* kohta 169) työmarkkinaosapuolet järjestivät Haagissa 6 päivänä kesäkuuta korkean tason kokouksen, jossa käsiteltiin myös Euroopan teollisuuden uudel­leenjärjestelyjen sosiaalisia seurauksia erityisesti Renault'n Vilvoorden tehtaan sulkemisen vuoksi.
This closure had, moreover, been condemned by the European Parliament in its resolution of 12 March (4).
Lisäksi Euroopan parlamentti tuomitsi tämän sulkemisen päätöslauselmassaan 12 päivänä maaliskuuta (4).
The Social Dialogue Summit C), held in Brussels on 13 November, resulted in the adoption of a declaration whereby the social partners gave their support to the proposals for employment guidelines presented
Yhteiskunnallisen vuoropuhelun huippukokous (5) järjestettiin 13 päivänä marraskuuta Brysselissä, ja sen päätteeksi hyväksyttiin julistus, jossa työmarkki-
7/8-1997, point 1.3.220. OJ C 115, 14.4.1997; Bull.
22.9.1997 ja tiedote 7/8-1997, kohta 1.3.220.
67 by the Commission (— > point 144), announced their intention of looking again at the agreement on parttime work with a view to fresh negotiations, set about preparing a forum for the exchange of projects on young people's employment, and made provision for compiling a com pendium of good practice in respect of the employment of people with disabilities. 265.
YHTEISÖN TALOUDELLINEN JA SOSIAALINEN ALA naosapuolet antoivat tukensa komission ehdotuksille työllisyyden suuntaviivoiksi (-* kohta 1441, ilmaisivat aikomuksensa täydentää osa-aikatyötä koskevaa sopimusta tutkimalla, onko uusien neuvottelujen aloittamiseen tarvetta, sitoutui­vat valmistelemaan nuorisotyöllisyyshankkeiden vaihtoa koskevan apurahan sekä pyrkivät laatimaan vammaisten työllistymistä koskevien hyvien käytäntöjen kokoelman.
The main topics discussed at the meetings were: implementation of the declaration on employment adopted by the social partners in Dublin in November 1996 ('), meas ures to combat unemployment amongst young people, equal opportunities for people with disabilities, and the Commission's Green Paper on a new organisation of work (—» point 150).
Näiden kokousten pääteemoja olivat työmarkkinaosapuolten Dublinissa marraskuussa 1996(') hyväksymän työllisyyttä koskevan julistuksen täytäntöönpano, nuorisotyöttömyyden torjunta, vammaisten yhtäläiset mahdollisuudet sekä komission vihreä kirja "Kumppanuus työn uudelleen organisoimiseksi" (-* kohta 150).
The ongoing European social dialogue at sectoral level resulted mainly in the adoption of the following instruments: a charter on the employment of children in the footwear sector; a code of conduct on forced labour, work involving children, freedom of association and negotiation, and equal treatment in the textile sector; resolutions on ethics and on combating racism and intolerance in the media; a framework agreement on employment in the commerce sector; a memorandum on new sources of employment in the cleaning industry; and a framework agreement on the improvement of paid employment in agriculture.
Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua on käyty myös alakohtaisesti, minkä ansiosta kenkäalalla hyväksyttiin lapsityötä koskeva peruskirja; tekstiilialalla hyväksyttiin pakkotyötä, lasten työntekoa, yhdistymis- ja neuvotteluvapautta sekä yhtäläistä kohtelua koskevat toimintasäännöt; tiedotusvälineiden alalla hyväksyttiin viestintävälineiden käytön etiikkaa sekä rotuvihaa ja suvaitse­mattomuutta koskevia päätöslauselmia: kaupankäynnin alalla hyväksyttiin työllisyyttä koskeva puitesopimus; siivousteollisuuden alalla hyväksyttiin uusien työpaikkojen syntymistä koskeva muistio ja maatalousalalla hyväksyttiin palkka­työn parantamista koskeva puitesopimus.
The latter agreement requires the social partners at national, local and enter prise level to negotiate á reduction in working time, and lays down limits for overtime, rest periods and paid leave.
Edellä mainitussa sopimuksessa kehotetaan kansallisen tason, paikallisen tason ja yritystason työmarkkinaosa­puolia neuvottelemaan työajan vähentämisestä ja vahvistamaan hyväksyttävät ylityötuntimäärät, lepoajat sekä palkalliset lomat.
In the context of the preaccession strategy (— > points 872 et seq.), the Commission encouraged dialogue with and between the social partners in the applicant countries. It also supported various projects to develop the social dialogue in the crossborder and outermost regions of the European Union. Implementation of the protocol on social policy
Liittymisen valmistelustrategian yhteydessä (-* kohta 872 ja sitä seuraavat kohdat) komissio kannusti jäsenyyttä hakeneiden maiden työmarkkinaosapuolten kanssa käytävää ja niiden keskinäistä vuoropuhelua. Lisäksi komissio antoi tukensa useille hankkeille, jotka koskevat yhteiskunnallisen vuoropuhelun kehittämistä unionin rajaseuduilla ja ulkoalueilla.
The Amsterdam Treaty (— > point 13) incorporates the content of the protocol on social policy into the EC Treaty. In June, the United Kingdom announced its readiness to accept the directives already adopted under the protocol and those which may be adopted before the (')
Amsterdamin sopimuksessa (-» kohta 13) sisällytetään EY:n perustamisso­pimukseen sosiaalisen pöytäkirjan sisältö. Yhdistynyt kuningaskunta ilmoitti kesäkuussa hyväksyvänsä tämän pöytäkirjan nojalla jo hyväksytyt direktiivit sekä sellaiset direktiivit, jotka mahdollisesti hyväksytään ennen uuden perussopimuk-
1996 Cenerai Report, point 566.
(i) Yleiskertomus 1996. kohta 566.
THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA entry into force of the new treaty, a development which was welcomed by the Amsterdam European Council (').
69 sen, johon Eurooppa­neuvoston Amsterdamin kokouksessa(') oltiin tyytyväisiä, voimaantuloa.
On 24 July, the Council and the Commission agreed to give legal effect to the directives in question in the United Kingdom by means of new directives based on Article 100 of the EC Treaty (2).
Neuvosto ja komissio sopivat 24 päivänä heinäkuuta, että näitä direktiivejä voidaan soveltaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa sellaisten uusien direktiivien nojalla, jotka perustuvat EY:n perustamissopimuksen 100 artiklaan (2).
On 15 December, the Council accordingly extended to the United Kingdom the directives concerning, respectively, the Euro
Tällä perusteella neuvosto ulotti 15 päivänä joulukuuta Euroopan yrityskomiteas­
) and parental leave (
) ja vanhempainlomasta (
) (Table II).
Yhdistynyttä kuningaskuntaa (taulukko II).
subject of flexible working time and job security culminated, on 6 June, in the conclusion of a framework agreement on parttime work(6).
) käymien työaikojen joustavuutta ja työntekijöiden turvallisuutta koskeneiden neuvottelujen tuloksena saatiin tehtyä 6 päivänä kesäkuuta puitesopimus osa­aikatyöstä(6).
With the social partners having requested the Commission to give legal effect to their agreement, the latter adopted, on 23 July, a proposal for a directive (Table II) setting out the terms of the framework agreement concluded by the social partners.
Sopimuksen allekirjoittaneet työmarkkinaosapuolet pyysivät komissiota panemaan sopimuksen täytäntöön lainsäädännöllisin keinoin, ja komissio hyväksyikin 23 päivänä heinäkuuta ehdotuksen direktiiviksi (taulukko II), jossa otetaan huomioon työmarkkinaosa­puolten tekemä puitesopimus.
The directive was adopted by the Council on 15 December.
Neuvosto hyväksyi direktiivin 15 päivänä joulu­kuuta.
Following on from its 1995 communication on worker information and consultation (7), which was the subject of a Parliament resolution of 17 January (8), the Commission decided to launch, on 4 June, the first phase of consultation of the social partners, to consider the possible direction of Community action (9); on 5 November, it launched the second stage of consultation, focusing on the content of any Com munity legislation in this area(10).
), komissio aloitti 4 päivänä kesäkuuta työmarkkinaosapuolten kuulemisen ensimmäisen vaiheen, joka koskee yhteisön toimen (9) mahdollista suuntaaja 5 päivänä marraskuuta tämän kuulemisen toisen vaiheen, joka koskee tämän alan mahdollisen lakiehdotuksen sisältöä (10).
The question of worker involvement in the European company was, moreover, addressed in a report by a group of experts chaired by Mr Davignon, in Council conclusions adopted on 27 June(n), in a Parliament resolution adopted on 20 November (12) and in an Economic and Social Committee opinion delivered on 11 December (13).
Herra Davignonin johtaman asiantuntijaryhmän laatima kertomus, neuvoston päätelmät 27 päivänä kesäkuuta("), Euroopan parlamentin päätöslauselma 20 päivänä
On 19 March, moreover, the Commission had launched the sec ond stage of consultation of the social partners on the prevention of sexual harassment at work (—» point 666).
) ja talous­ja sosiaalikomitean lausunto 11 päivänä joulukuuta (
1994 General Report, point 556. 1996 Cenerai Report, point 562.
(3) Yleiskertomus 1994, kohta 556. (■ > ) Yleiskertomus 1996. kohta 562.
1996 General Report, point 563.
C) Yleiskertomus 1996. kohta 563. (") Tiedote 6­1997. kohta 1.3.263.
COM(95) 547; 1995 General Report, point 601.
Γ) KOM(95) 547 ja yleiskertomus 1995. kohta 601. ( > ) EYVL C 33.
Measures to promote social integration
Toimet sosiaalisen yhdentymisen edistämiseksi
The first European forum on social policy(x) had introduced, in 1996, a new policy objective: the gradual establishment of a genuine civil dialogue at European level, alongside the political dialogue (with the national authorities) and the social dialogue (with the social part ners).
Ensimmäisessä Euroopan sosiaalipolitiikan foorumissa (') asetettiin vuonna 1996 uusi poliittinen tavoite: todellisen ja jatkuvan kansalaisoikeuksia koskevan vuoropuhelun aloittaminen Euroopan tasolla (kansallisten viranomaisten kanssa käytävän) poliittisen vuoropuhelun ja (työmarkkinaosapuolten kanssa käytävän) yhteiskunnallisen vuoropuhelun rinnalla.
In this connection, within the framework of the new budget head ing B3-4101 'Cooperation with charitable associations and with non governmental organisations and associations dealing with the interests of the elderly', the Commission published, in May, a call for proposals (2) whereby 22 projects were selected for funding.
Tätä silmällä pitäen komissio julkaisi uuden budjettikohdan B3-4101. "yhteistyö hyväntekeväisyysjärjestöjen sekä valtiosta riippumattomien järjestöjen ja vanhusten hyväksi työskentelevien yhdistysten kanssa", yhteydessä toukokuussa pyynnön ehdotusten jättämises­tä (2), jonka avulla voitiin hyväksyä 22 hankkeen rahoitus.
The Economic and Social Committee meanwhile adopted, on 10 December, an owninitiative opinion on cooperation with charitable associations as economic and social partners (3).
Talous- ja sosiaa­ likomitea puolestaan hyväksyi 10 joulukuuta omaaloitteisen lausuntonsa yhteis­työstä hyväntekeväisyysjärjestöjen sekä talouselämän ja yhteiskunnan toimijoiden kanssa (3).
The operation of budget headings B3-4103 (measures against social exclusion) and B3-4104 (measures to assist the elderly) remained suspended in 1997, in the light of the action for annulment brought by the United Kingdom (4).
Budjettikohtien B3-4103 (sosiaalisen syrjäytymisen torjunta) ja B3-4104 (toimet vanhusten hyväksi) täytäntöönpanoa ei sitä vastoin jatkettu vuonna 1997 Yhdistyneen kuningaskunnan esittämän kanteeni4) vuoksi.
Since the Court of Justice had, however, authorised the Commission to sign agreements in respect of measures to assist the elderly, without making payments, a call for proposals in this field was launched in August.
Koska yhteisöjen tuomioistuin kuitenkin antoi komissiolle valtuudet tehdä yleissopimuksia vanhus­ten hyväksi tehtävien toimien alalla, vaikka kielsikin sitä antamasta niille rahallista tukea, elokuussa oli mahdollista esittää pyyntö ehdotusten jättämisestä tällä alalla.
On 19 December, the Council adopted a common position on the proposal for a recommendation on a parking card for people with disabilities (Table II).
Neuvosto hyväksyi 19 päivänä joulukuuta yhteisen kannan vammaisten pysäköintiluvasta annetusta suositusehdotuksesta (taulukko II).
The European Parliament had meanwhile adopted, on 11 April (5), a resolution on the Commission's communication on equal ity of opportunity for people with disabilities (6) and, on 28 May(7), a resolution on the social aspects of housing.
Euroopan parla­mentti ilmaisi kantansa 11 päivänä huhtikuuta (5) vammaisten yhtäläisiä mahdolli
The distribution by Member State and by sector of funds granted in 1997 in terms of ECSC readaptation aid (under Article 56 of the ECSC Treaty) is set out in Table 2.
) koskevasta komission tiedonannosta ja 28 päivänä toukokuuta (
1996 General Report, point 559. OJ C 145, 17.5.1997. Bull. 12-1997.
(i) Yleiskertomus 1996. kohta 559. () EYVL C 145. 17.5.1997.
1996 General Report, point 598. OJ C 132, 28.4.1997; Bull.
) Yleiskertomus 1996, kohta 598.
4-1997, point 1.3.212.
28.4.1997 ja tiedote 4-1997. kohta 1.3.212.
COM(96) 406; 1996 General Report, point 598. OJ C 182, 16.6.1997; Bull.
('Ί KOM(96) 406 ja yleiskertomus 1996. kohta 598.
5-1997, point 1.3.173.
16.6.1997 ja tiedote 5-1997. kohta 1.3.173.
THE COMMUNITY ECONOMIC: AND SOCIAL AREA
TYÖLLISYYS JA SOSIAALIPOLITIIKKA
Readaptation aid — Appropriations committed (1997 programmes)
Uudelleenmukauttamiseen liityvät tuet — maksusitoumukset (ohjelmat 1997)
Steelmaking and iron-ore mining
Hiilikaivokset
Member State
Perinteiset tuet
Supplementary programme
Jäsenvaltio
Workers
Työn­tekijät
Amount (ECU)
Työn­tekijät
Total
824 000 29 054 000 kuningaskunta Yhteensä
European Social Fund operations are dealt with in Section 12 ('Economic and social cohesion') of this chapter (—* points 380 et seq.).
Euroopan sosiaalirahaston tukia käsitellään tämän luvun 12. ("Taloudellinen ja sosiaalinen yhteenkuuluvuus") jaksossa (-* kohta 380 ja sitä seuraavat kohdat).
In 1997, the Foundation coordinated research in the six priority areas identified in its 1997-2000 programme (') (employment, equal opportunities, health and well-being, sustainable development, social cohesion and participation), organised conferences, seminars and work shops in support of the research programme, published various reports (second survey of working conditions, report on advisory and guidance services in connection with unemployment), and participated in several international conferences.
Säätiö koordinoi vuonna 1997 tutkimusta niillä kuudella ensisijaisella alalla, jotka on määritetty sen ohjelmassa vuosille 1997—2000(') (työllistäminen, yhtäläiset mahdollisuudet, terveys ja hyvinvointi, kestävä kehitys, sosiaalinen
1996 General Report, point 586.
(') Yleiskertomus 1996. kohta 586.
Within the framework of the structured dialogue with the associated countries of central Europe (— > point 873), an initial meeting of social affairs ministers was held on 7 October. In connection with the implementation of the declaration of intent signed in May 1996 with the United States ('), a joint conference was held in Washington in May, on the theme of 'employability'. Cooperation with international organisations was also continued. (')
Keski-Euroopan assosioituneiden maiden ( > kohta 873) kanssa tapahtuvan rakenteellisen vuoropuhelun yhteydessä järjestettiin 7 päivänä lokakuuta ensimmäi­nen sosiaaliministerien kokous. Toukokuussa 1996 Yhdysvaltojen O kanssa allekirjoitetun aiejulistuksen täytäntöönpanon yhteydessä Washingtonissa järjes­tettiin toukokuussa yhteinen konferenssi, jonka teemana oli "työllistyvyys". Myös yhteistyötä kansainvälisten järjestöjen kanssa jatkettiin. (i) Yleiskertomus 1996. kohta 587.
With a view to enabling the internal market to generate more growth and employment whilst preserving and developing the European social model, the Commission presented in June an action plan in which it defined four strategic targets for the period leading up to the intro duction of the euro.
Komissio esitteli kesäkuussa toimintasuunnitelman, jossa se määritteli neljä strategista tavoitetta toteutettaviksi ennen euron käyttöönottoa.