natgillin/translations-raw huggingface dataset:
new teaching, learning and evaluation methods will be developed and services supporting personnel development will be created.
Tämän toimenpidekokonaisuuden toiminta on tavoite 6-alueille kokonaan uutta. Innovatiivisia elementtejä ovat erityisesti: - uudet opetus-, oppimis-ja arviointimenetelmät, jotka palvelevat työorganisaatioita sellaisten arviointimenetelmien kehittäminen, jotka mahdollistavat työelämän ja työmarkkinoiden rakenteellisten muutosten ennakoinnin - työvoiman sopeuttaminen muutoksiin uusilla työtavoilla ja tuotantomenetelmillä
6 areas, particularly: - new teaching, learning and evaluation methods servicing work organisations - development of such evaluation methods that makes possible to anticipate structural changes in working life and labour market - adaptation of work force to changes by new working models and production methods
- työelämän ja työmarkkinoiden muutosten ennakointi; analysointijärjestelmän luominen, kehittäminen ja hyödyntäminen - työorganisaatioita ja työ-ja tuotantomenetelmiä ja yhteistyömuotoja koskevan tutkimustiedon siirtäminen työelämään kehittämis-ja koulutustoiminnan kautta
Activities to be supported: - anticipation of changes in working life and labour markets; the creation, development and utilisation of the analysing system - the transfer of research findings on work organisations, work and production methods and forms of cooperation into working life through development and training - the development of new training and learning methods to meet the needs of work organisations - assisting work organisations in the development of human resources
- uusien opetus- ja oppimismenetelmien kehittäminen työorganisaatioiden tarpeisiin - työorganisaatioiden avustaminen inhimillisten voimavarojen kehittämisessä
Beneficiares: Small and mediumsized enterprises and their personnel, training planners, instructors
Edunsaajat: Pk-yritykset ja niiden henkilöstö, koulutussuunnittelijat, kouluttajat
Indicators and targets: M 2.7 (previous 2.6) Anticipation of changes in labour markets (obj. 4)
Kansalliset tukijärjestelmät: valtion tukijärjestelmät n:o 7, 9, 11 ja 12 (lets, huomautus I liitteen alussa)
Proportion of persons completing measure with certified qualifications men women
Tutkinnon suorittaneiden osuus toimenpiteen päättäneistä miehet naiset
Average duration (li/person) Proportion of persons employed or in further training 6/12 months after completing measure (by gender) Average expenditure (FIM/person) Average expenditure (FIM/h) Number of analysises and development projects Number of trainers trained Average duration of training courses for trainers Average expenditure of training courses for trainers (FIM/person)
Keskimääräinen kesto (tuntia/ hlö) Osuus toimenpiteeseen osallistuneista, jotka töissä tai jatkokoulutuksessa 6/12 kuukauden kuluttua toimenpiteen jälkeen
Total Cost
Yksityinen rahoitus
Total Public
EIB lainat
Authorities responsible for implementation: Ministry of Labour/Labour Districts, Ministry of Trade and Industry/MTI Regional Business Service Offices, Ministry of Education
Toimeenpanon vastuuviranomaiset: TM/työvoimapiiri, KTM/KTM yrityspalvelu, Opetusministeriö, SM/maakunnan liitot
Geographic coverage: Finland's Objective 6 areas
Maantieteellinen soveltamisalue: Koko tavoite 6 -alue
Relation to other parts of the programme: The measure complies with the following priorities and measures of the national Objective 4 plan: Priority 1, Measure 1.1 and Priority 3, Measures 3.2 and 3.3 by applying them to Objective 6 areas.
Suhde ohjelman muihin osiin: Toimenpidekokonaisuus on kansallisen tavoite 4 -ohjelman toimintalinjan 1 ja toimenpidekokonaisuuden 1.1 sekä toimintalinjan 3 ja toimenpidekokonaisuuksien 3.2 ja 3.3 mukainen
MEASURE 2.8 Human resources action aimed at the development of the information society and distance working.
Toimenpidekokonaisuus 2.8. Tietoyhteiskunnan ja etätyön kehittämiseen tähtäävät, työvoimavaroihin kohdistuvat toimenpiteet
Description: The advancement of new information technologies (ICT) and in particular the increased information exchange through data networks and the increase of information services and ICT applications affect increasingly the world of work and leisure even in remote areas.
Uuden tietotekniikan edistyminen ja erityisesti lisääntynyt tiedonvaihto tietoverkkojen kautta sekä tietopalvelujen ja uusien tietoteknisten sovellusten lisääntyminen vaikuttaa yhä enemmän työhön ja vapaa-aikaan myös syrjäisillä alueilla.
Also the decrease in traditional rural sources of livelihood requires the creation of alternative work and training models.
Myös maaseudun perinteisen elinkeinotoiminnan ehtyminen edellyttää vaihtoehtoisten työ- ja opiskelumallien luomista.
The easy and equal availability of training and information is cenral to training concepts basée on flexible and open learning.
Joustavaan ja avoimeen oppimiseen perustuvassa koulutusajattelussa keskeistä on koulutuksen ja tiedon vaivaton ja tasavertainen tavoitettavuus.
Distance working makes possible the creation of jobs in sparsely populated areas. Distance working means computer technology related work arrangements that are independent of time and place, by which efforts are made to increase employment, and equality between areas.
Etätyön, mukaanlukien tietotekniikan avulla tehtävä työ, on ajastaja paikasta riippumatonta, ja sen avulla voidaan saada aikaan uutta työllisyyttä haja-asutusalueilla, ja siten lisätä alueiden välistä tasaarvoa.
Distance working also increases the efficiensy of business activity.
Etätyö voi lisätä myös yritystoiminnan teholdcuutta.
In terms of human resource development there are newly emerging needs in almost all fields of vocational activities to be addressed mainly through initial and continuing education/training, other forms of staff development and placement of specialists.
Inhimillisten voimavarojen kehittämisen näkökulmasta on noussut lähes kaikilla ammatillisilla aloilla uusia tarpeita. Näihin vastataan pääasiassa perus- ja jatkokoulutuksella, muilla henkilöstön kehittämistoimenpiteillä ja asiantuntijoiden sijoittamisella yrityksiin.
In addition to direct support of such activities this measure shall also extend to the training and development of action aimed at teachers and trainers, research and management personnel in education/training and research establishments.
Tämän tyyppisen toiminnan tukemiseksi tulee toimenpidekokonaisuuden ulottua myös koulutukseen ja sellaisen toimimaan kehittämiseen, joka kohdistuu opettajiin ja kouluttaj i i n sekä tutkimus- ja johtohenkilöstöön koulutus- ja tutkimuslaitoksissa.
Purpose is to enhance human resource development in all fields related to the needs of the emerging information society, particularly telecommunication and networking and distance working in the whole Objective 6 area.
Tavoitteena on lisätä inhimillisiä voimavaroja kaikilla aloilla, jotka ovat sidoksissa informaatioyhteiskunnan tarpeisiin, erityisesti tietoyhteyksiin, verkottumiseen ja etätyöhön koko 6 -alueella.
With the heom of distance work and study, new jobs, employment and training opportunities will be created and at the same time operating opportunities for the unemployed will be improved.
Etätyön ja -opiskelun avulla luodaan uusia työ, työskentely- ja koulutusmahdollisuuksia sekä parannetaan samalla työttömien toimintamahdollisuuksia.
Also, with the help of distance work and study, the work place and income structures of rural areas will be diversified by creating work places which are alternatives to agriculture, in sparsely populated areas.
Etätyön ja -opiskelun avulla myös monipuolistetaan maaseudun työpaildca- ja tulorakennetta korvaamalla maatalouden työpaikkoja harvaanasutuilla alueilla.
At the same time the maintenance of population in sparsely populated rural areas and the development of village communities will be maintained.
Samalla edistetään maaseudun harvaanasuttujen alueiden asuttuna pitämistä ja kyläyhteisöjen kehittämistä.
Networked relationships between firms (SMEs in particular) universities and research institutes shall be enhanced with a view to strengthening R and D capacities, diminishing the relative isolation of SMEs in these regions and helping them to upgrade their products and find wider markets.
Yritysten (erityisesti pk-yritysten), korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten verkostoyhteistyötä edistetään siten, että vahvistetaan tutkimus- ja kehittämisresursseja, pienennetään pkyritysten eristäytyneisyyttä alueilla sekä autetaan niitä parantamaan tuotteitaan ja löytämään laajempia markkina-alueita.
Activities to be supported: development and delivery of specific training (modules), including distance learning training and personnel development in SMEs related the use of ICT equipment and data comimimcation/networking placement of specialists to support company research and development in these fields development of specialised management staff in firms, public service and education/research establishments training and development of trainers, teachers and researchers in educational/training establishments, research institutes and institutes of higher education looking for enterprises and persons willing to practise distance work training for distance working
Tuettava toiminta: - erityisten koulutusmodulien kehittäminen, jotka sisältävät etäopiskelun - koulutuksen ja henkilöstön kehittäminen pk-yrityksissä, jotka käyttävät informaatioteknologiaa ja tietoyhteyksiä/verkostoja - asiantuntijoiden sijoittaminen yrityksiin tukemaan niiden tutkimus-ja kehittämistoimintaa näillä aloilla - erikoistuneen johtohenkilöstön kehittäminen yrityksissä, julkisissa palveluissa sekä koulutus-/tutkimuslaitoksissa - kouluttajien, opettajien ja tutkijoiden koulutus ja kehittäminen koulutus-ja oppilaitoksissa, tutkimuslaitoksissa sekä yliopistoissa ja korkeakouluissa - etätyöhön halukkaiden yritysten ja henkilöstön kartoitus - koulutus etätyöhön
Projects to be supported: - create new employment opportunities, especially for women, during both the short and the long run - encourage enterprises, educational establishments, institutes of higher education and research institutes to utilise new information technologies - project selection criterias will be defined in the national monitoring committee and regional management committees
Tuetaan projekteja, joilla - luodaan uusia työllistymismahdollisuuksia, erityisesti naisille, niin lyhyellä kuin pitkälläkin ajanjaksolla - rohkaistaan yrityksiä, koulutuslaitoksia, korkeakouluja ja yliopistoja ja tutkimuslaitoksia hyväksikäyttämään uutta tietoteknologiaa
Beneficiares:
Edunsaajat:
- personnel at operative, supervisory and management level in SMEs - persons employed or aiming at employment through distance working - young persons in initial education and training - teachers, trainers, administrators/managers in education/training research establishments and as as public services
- pkyritysten henkilöstö operatiivisella, asiantuntija ja johtotasolla - etätyöllä työllistyneet henkilöt tai henkilöt, jotka haluavat työllistyä etätyöllä - peruskoulutuksessa olevat nuoret - opettajat, kouluttajat, hallintohenkilöstö ja johto koulutus-ja tutkimuslaitoksissa ja julkisissa palveluissa
Indicators for monitoring and evaluation:
Toimenpidekokonaisuuden tavoitteet ja niiden seuranta:
Number of persons starting measure men women
Toimintaan osallistuneiden henkilöiden määrä miehet naiset
( 2/4 months)
( 2/4 kuukautta)
Proportion of persons completing measure with certified qualifications Average duration (h/person) Proportion of persons employed or in further training 6/12 months after completing measure (by gender) Average expenditure (FIM/person) Average expenditure (FIM/h) Number of new distance work places (by
Keskimääräinen kesto (tuntia/ hlö) Osuus toimenpiteeseen osallistuneista, jotka töissä tai jatkokoulutuksessa 6/12 kuukauden kuluttua toimenpiteen jälkeen
4.000 of teachers/trainers/researchers gender) Numbers trained
(sukupuolittain) Keskimääräiset kustannukset (mk/hlö) Keskimääräiset kustannukset (mk/tunti) Uusien etätyöpaikkojen lukumäärä
Average duration of training courses for teachers/trainers/researchers
(sukupuolittain) Koulutettujen opettajien/kouluttaj ien/tutkij öiden lukumäärä
Average expenditure of training courses for teachers/trainers/researchers (FIM/person)
Koulutuksen keskimääräinen kesto kouluttaj aa/opettaj aa/tutkijaa kohden
Private Funding
Yksityinen rahoitus
EIB Loans
EIB lainat
% of Total Cost
78,8% yhteensä 7,4
Authorities responsible for implementation: Ministry of Labour/Labour Districts, Ministry of the Interior/Regional Councils, Ministry of Health and Social Affairs, Ministry of Education, Ministry of Trade and Industry / MTI Regional Business Service Offices.
Toimeenpanon vastuuviranomaiset: TM/työvoimapiiri, SM/maakunnan Sosiaalija terveysministeriö, Opetusministeriö, KTM/KTM yrityspalvelu
GEOGRAPHICAL COVERAGE: whole Objective 6 area.
Maantieteellinen soveltamisalue: Koko tavoite 6 -alue
DURATION: 1995-1999.
Ajallinen kesto: 1995-1999
RELATION TO OTHER PARTS OF THE SPD: ERDF measure 1.6 and rural package (3.8).
Suhde ohjelman muihin osiin: Tukee EAKR-toimenpidekokonaisuutta 1.6 sekä maaseudun kehittämispakettia 3.8.-3.10.
PRIORITY 3
TOIMINTALINJA 3.
AGRICULTURE, RURAL DEVELOPMENT AND ENVIRONMENT
MAA-, METSÄ- JA KALATALOUS, MAASEUDUN KEHITTÄMINEN JA YMPÄRISTÖ
Measure 3.1: Improvement of the efficiency of agriculture (Regulation (EEC) 2328/91): Investment aid to agricultural holdings and back-up measures to assist agricultural holdings
Toimenpidekokonaisuus 3.1. Maatalouden tehokkuuden parantaminen (Asetus (ETY) 2328/91): Maatilojen investointituki ja tukitoimenpiteet (Tavoite 5a)
The investment aid: The EU Common Agricultural Policy will change the prerequisites of agriculture significantly.
Investointituki: EU:n yhteinen maatalouspolitiikka muuttaa maatalouden edellytyksiä merkittävästi.
The maintenance of competitiveness of agriculture requires the speeding up of the structural development of farms, the improvement of production conditions and diversification of activities carried out on farms.
Maatalouden kilpailukyvyn säilyttäminen vaatii, että maatilojen rakenteellista kehittämistä nopeutetaan, tuotanto-olosuhteita parannetaan ja maatilojen toimintoja monipuolistetaan.
Concentration will be on those production sectors in Objective 6 areas that have the best natural prerequisites for competitiveness.
Tärkeimpiä ovat ne tavoite 6 -alueilla sijaitsevat tuotantosektorit, joilla on parhaat kilpailukykyyn liittyvät luontaiset edellytykset.
Because of the great significance of reindeer husbandry for the most northern areas of Finland reindeer farms will also be a target for this measure.
Koska poronhoito on erittäin tärkeää useimmilla Suomen pohjoisilla alueilla, porotilat ovat myös näiden toimenpiteiden kohteena.
Back-up measures: These measures will not be introduced before 1997.
Tukitoimenpiteet: Nämä toimenpiteet otetaan käyttöön vasta vuomaa 1997.
There will be some need for more detailed examinations before taking the final decision about introducing these objectives.
Tarvitaan yksityiskohtaisempaa tarkastelua ennen kuin näiden tavoitteiden käyttöön ottamisesta päätetään lopullisesti.
The investment aid: To improve the structure of livestock-farming, to establish new type of activities on the farms and to promote reindeer-farming in the objective 6 region at a competitive level by supporting investment in farm buildings (for instance in cow sheds), environmental protection etc.
Investointituki: Parantaa kotieläintilojen rakennetta, luoda uudentyyppisiä toimintoja tiloilla ja edistää poronhoitoa tavoitteen 6 piiriin kuuluvalla alueella niin, että se on kilpailukykyisellä tasolla, tukemalla investointeja maatilan rakennuksiin (esimerkiksi navetoihin), ympäristönsuojeluun jne.
Back-up measures: to encourage the introduction of accounting on agricultural holdings and reindeer husbandry farms (art. 13) to promote operation of group operated holdings and alternative farming practices and to work out a more rational use of agricultural production inputs in this area for the purpose of creating or stepping up services to assist farm management
Yrittäjävalmiuksien kehittäminen: - kannustaa kirjanpidon käyttöön ottamista maatiloilla ja porotiloilla (13 artikla) - edistää tilojen yhteistyötä ja vaihtoehtoisia maatalouden muotoja ja kannustaa tuotantopanosten rationallisempaan käyttöön - tarkoituksena luoda tai parantaa palveluja, jotka auttavat maatilan hoidossa
Activities to be supported: (beneficiaries for the whole period of the programme): investment on livestock farms (milk production), 200 beneficiaries investment on livestock farms (bovines), 50 beneficiaries investment in the environment, 400 beneficiaries investment in the reindeer production, 100 beneficiaries purchase of farming machinery, 150 beneficiaries investment in the diversification of farming activity (for instance craft activities and agri-tourism), 500 beneficiaries.
- investoinnit karjatiloille (maidontuotanto), 200 edunsaajaa - investoinnit karjatiloille (nautakarja), 50 edunsaajaa - ympäristön suojeluun liittyvät investoinnit, 400 edunsaajaa - porotalouteen liittyvät investoinnit, 100 edunsaajaa - maatalouskoneiden hankinta, 150 edunsaajaa - investoinnit maatilojen tuotannon monipuolistamiseen (esimerkiksi käsityöammatit ja maatilamatkailu), 500 edunsaajaa
The investment aid will conform to the conditions and limits of Regulation (EEC) 2328/91.
Investointituki on asetuksen (ETY) 2328/91 ehtojen ja rajoitusten mukainen.
The national conditions for granting investment aid are enacted in the Act on measures of structural policy in agriculture and forestry (1303/94) and in the Decision of the Council of State on investment aid granted to farms ( /95).
Investointituen myöntämistä koskevista kansallisista edellytyksistä säädetään maa- ja metsätalouden rakennepoliittisista toimenpiteistä annetussa laissa (1303/94) ja valtioneuvoston päätöksessä maatiloille myönnettävästä investointituesta ( /95).
The national conditions of aid are as follows: A condition for granting aid shall be that the applicant practises farming as a main occupation as laid down in Regulation (EEC) (2328/91) article 5 (1) a).
Tuen kansalliset edellytykset ovat seuraavat:
1) arable cultivation; 2) the keeping of cattle and other animals; 3) greenhouse production, vegetable cultivation, berry and fruit growing and other horticulture; 4) fish farming;
Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että tuen hakija harjoittaa maataloutta tai maatilataloutta päätoimisesti tai siten kuin asetuksen (ETY) (2328/91) 5 artiklan 1 kohdan a alakohdassa säädetään.
5) 6) 7) 8) 9) apiculture; reindeer management; freshwater fishing; professional hunting; professional berry and mushroom picking and
Maataloudeksi, josta saatujen tulojen osuus viljelijän kokonaistuloista vaikuttaa tukikelpoisuuteen, katsotaan:
10) other animal husbandry comparable to these, the production of meat, other products obtainable from animals, dairy products, grain and other living plants and other production referred to in Annex II of the Treaty establishing the European Community.
1) peltoviljely; 2) karjatalous ja muu kotieläintuotanto; 3) kasvihuonetuotanto, vihannesviljely, marjan- ja hedelmänviljely sekä muu puutarhaviljely; 4) kalanviljely; 5) mehiläistalous; 6) porotalous; 7) sisävesikalastus; 8) ammattimainen metsästys; 9) ammattimainen marjastus ja sienestys; sekä 10) muu näihin rinnastettava elävien eläinten kasvatus, lihan, muiden eläimestä saatavien tuotteiden, meijerituotteiden, viljan sekä muiden elävien kasvien tuotanto sekä muu Euroopan yhteisön perustamissopimuksen liitteessä II tarkoitettujen tuotteiden tuotantotoiminta.
One man working unit shall refer to an annual work input of 1,732 hours.
Yhdellä henkilötyövuodella tarkoitetaan 1 732 tunnin vuotuista työpanosta.
A condition for granting aid shall be that the farmer lives on the farm or at a distance of not more than five kilometres from the economic centre of the farm.
Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että maatilatalouden harjoittaja asuu maatilalla tai enintään viiden kilometrin etäisyydellä maatilan talouskeskuksesta.
In view of the production line, this distance may be longer if the production engaged in on the farm can be carried out in an economical and expedient manner from the habitual residence.
Asumisetäisyys voi tuotantosuunta huomioon ottaen olla pitempikin, jos tilalla harjoitettavaa tuotantoa voidaan taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti hoitaa asuinpaikasta käsin.
A condition for granting aid shall be that the beneficiary has sufficient professional skills for engaging in the production line affected by the investment.
Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että tuen saajalla on riittävä ammattitaito sen tuotantosuunnan harjoittamiseen, johon investointi liittyy.
As sufficient shall be considered at least second-level professional training in the field of natural resources or other training that is useful in view of engaging in the production affected by the investment.
Riittävänä pidetään vähintään toisen asteen ammatillista luonnonvara-alan koulutusta tai muuta vastaavaa sen tuotannon harjoittamisen kaimalta tarkoituksenmukaista koulutusta, johon investointi liittyy.
However, aid may also be granted to an applicant who has at least three years' work experience in the field in question and training, totalling at least 10 credits, that is useful in view of the field.
Tukea voidaan kuitenkin myöntää myös hakijalle, jolla on vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseiseltä alalta sekä sen kaimalta tarkoituksenmukainen vähintään 10 opintoviikon koulutus.
However, if the production line does not change as a result of the investment, three years' work experience shall be considered sufficient.
Mikäli tuotantosuunta ei investoimain johdosta muutu, pidetään kuitenkin riittävänä kolmen vuoden työkokemusta.
No aid shall be granted to a person who has turned 55.
Tukea ei myönnetä henkilölle, joka on täyttänyt 55 vuotta.
However, a person who has not yet turned 65 may be granted aid if there is a successor who will succeed him/her at the head of the farm, or in the case of an environmental investment.
Kuitenkin henkilölle, joka ei ole täyttänyt 65 vuotta, voidaan myöntää tukea, jos tilalla on tilanpidonjatkaja tai kysymyksessä on ympäristöinvestointi.
If the farm is owned jointly by two or more persons, the condition for granting aid shall be that the applying farmer owns at least half of the farm, practises farming on the entire farm and fulfils the conditions for granting aid.
Jos maatilan omistavat kaksi tai useampi henkilö yhdessä, tuen myöntämisen edellytyksenä on, että tuen hakijana oleva maatilatalouden harjoittaja omistaa tilasta vähintään puolet, harjoittaa koko tilalla maatilataloutta ja täyttää tuen myöntämisen edellytykset.
Spouses shall be considered one person with respect to the ownership of a farm.
Aviopuolisot katsotaan yhdeksi henkilöksi, kun kysymys on maatilan omistuksesta.
When granting aid for building a new cow shed, the number of milk cow places must be at least 25.
Kun tukea myönnetään uuden navetan rakentamista varten, lypsylehmäpaikkoja on oltava vähintään 25.
When the aid deals with the extension of cow shed there must be an increase of at least 10 milk cow places and a total of at least 25 milk cow places.
Kun tuki koskee navetan laajennusta, on lypsylehmäpaikkoja tultava vähintään 10 lisää, lopputuloksena vähintään 25 lypsylehmäpaikkaa.
Sufficient milk quota must be available.
Käytettävissä on oltava riittävä maitokiintiö.
When the question is about renovation of beef cattle house it must be dimensioned for at least 70 bovines.
Kun kyseessä on lihakarjarakennuksen peruskorjaus, sen on oltava mitoitettu vähintään 70 nautaeläinpaikalle.
The beef cattle stocking rate must not exceed 2.0 livestock units per ha.
Lihakarjaa ei saa olla yli 2,0 karjayksildcöä/hehtaari.
How mixed herds will be dealt with shall be decided as soon as possible.
Sekakarjojen osalta kokorajoista päätetään mahdollisimman pian.
The aid for back-up measLires will conform to the conditions and limits of Reg. 2328/91.
Yrittäjävalmiuksien kehittämistä varten tarkoitettu tuki on asetuksen (ETY) 2328/91 ehtojen ja rajoitusten mukainen.