natgillin/translations-raw huggingface dataset:
their decision may be made to the National Insurance Court of Appeal within six weeks.
Niiden päätöksiin voi hakea muutosta kansanvakuutuksen muutoksenhakutuomioistuimelta kuuden viikon kuluessa.
The Court of Appeal, however, may only review the legal aspects of the decision made by the regional insurance office or the National Insurance Administration.
Muutoksenhakutuomioistuin voi kuitenkin käsitellä uudestaan paikallisen vakuutustoimiston tai kansanvakuutuslaitoksen tekemiä päätöksiä ainoastaan oikeuskysymysten osalta.
Decisions made by the regional insurance office may be appealed directly to the National Insurance Court of Appeal which conducts a full examination of the case.
Alueellisen vakuutustoimiston tekemiin päätöksiin voi hakea suoraan muutosta kansanvakuutuksen muutoksenhakutuomioistuimelta, joka käsittelee ta pauksen kokonaisuudessaan.
If you are employed, cash benefit is calculated on the basis of your income before you fell ill.
Työntekijän sairauspäiväraha lasketaan ennen sai rastumista ansaittujen tulojen perusteella.
If you are selfemployed, the benefit is calculated on the basis of income from self-employment.
Itsenäisen ammatinharjoittajan etuus lasketaan itsenäisestä ammatinharjoittamisesta saatujen tulojen perusteella. teella.
A decision made by the regional insurance office re garding benefits to improve general functional capacity may, however, be appealed to the National In surance Administration, whose judgment may be appealed to the Insurance Court of Appeal for a limited examination.
Alueellisen vakuutustoimiston tekemään päätökseen, joka koskee yleisen toimintakyvyn parantamiseen liittyviä etuuksia, voi kuitenkin hakea muutosta kansanvakuutuslaitoksesta, jonka päätöksestä voi valittaa muutoksenhakutuomioistuimeen rajoitettua käsittelyä varten.
An insured person who has an annual income of at least half of the basic amount is entitled to cash ben efits in the case of sickness if he or she is incapable of working due to sickness.
Vakuutetulla, jonka vuositulot ovat vähintään puolet perusmäärästä, on oikeus rahaetuuksiin sairastuessaan, jos hän on työkyvytön sairauden vuoksi.
As a general rule the occupational activity must have lasted for at least 14 days.
Yleensä työnteon on pitänyt kestää vähintään 14 päivää. vää.
Sickness, maternity and adoption
Sairaus, äitiys ja lapseksi ottaminen
Cash benefits for employees equal 100% of pension able income, and are paid from the first day of sick ness for a period of 260 days (52 weeks).
Työntekijöiden sairauspäiväraha on 100 prosenttia eläkkeen perusteena olevasta tulosta, ja se maksetaan ensimmäistä sairauspäivää seuraavilta 260 päivältä (52 viikkoa).
Income exceeding six times the basic amount (NOK 235 380) is not taken into account.
Perusmäärän kuusinkertaisesti ylittäviä tuloja (235 380 Norjan kruunua) ei oteta huomioon.
Cash benefits in the case of sickness are paid by the employer for the first two weeks, and thereafter by the National Insurance Scheme.
Sairastumistapauksessa työnantaja maksaa sairaus päivärahan kahden ensimmäisen viikon aikana, minkä jälkeen se maksetaan kansanvakuutusjärjestelmästä.
For the first two weeks, when cash benefits are paid by the employer, no minimum income level is required.
Vähimmäistulotasoa ei vaadita kahden en simmäisen viikon aikana, kun työnantaja maksaa sairauspäivärahan.
The patient has to pay a share of the cost of treatment by a general practitioner or a special ist; of treatment by a psychologist; of prescriptions of important drugs, and of transportation expenses in connection with examination or treatment.
Potilaan on maksettava osa kustannuksista seuraavissa tapauksissa: yleis- tai erikoislääkärin antama hoito, psykologin antama hoito, tärkeät lääkemääräykset, kuljetuskustannukset, jotka liittyvät tutkimukseen tai hoitoon.
The main part of the expenses are covered by the municipality and/or the National Insurance Scheme.
Kunta ja/tai kansanvakuutusjärjestelmä vastaa suurimmasta osasta kuluja.
The costsharing amount for an adult treated by a general practitioner is NOK 83 for each consultation, and 30% of the cost of important major drugs (maximum NOK 300 per prescription).
Aikuisen omavastuuosuus yleislääkärin antamasta hoi dosta on 83 Norjan kruunua kutakin hoitokertaa kohti ja 30 prosenttia tärkeiden lääkkeiden kustannuksista (enintään 300 Norjan kruunua lääkemääräyksestä).
For repeat prescriptions a new costsharing amount shall be paid when a supply equal to three months' consumption has been received.
Toistuvista lääkemääräyksistä uusi oma vastuuosuus maksetaan silloin, kun on saatu kolmen kuukauden käyttöä vastaava lääkemäärä.
Selfemployed persons get sickness benefits corresponding to 65% of pensionable income from the 15th day of sickness for a period of 250 days (50 weeks).
Itsenäiset ammatinharjoittajat saavat sairauspäivärahaa, jonka määrä on 65 prosenttia eläkkeen perusteena olevasta tulosta sairauden 15:nnestä päivästä 250 päivän ajan (50 viikkoa).
By voluntarily paying a higher rate of contributions, selfemployed persons may receive 65% of pensionable income from the first day of sickness or 100% from the 15th day or the first day of sickness.
Jos itsenäinen ammatinharjoittaja maksaa vapaaehtoisesti korkeampia sosiaalivakuutusmaksuja, hän voi saada 65 prosenttia eläkkeen perusteena olevasta tulosta sairauden ensimmäisestä päivästä alkaen tai 100 prosenttia sai rauden 15:nnestä päivästä tai ensimmäisestä päivästä alkaen.
A ceiling for costsharing by patients has been introduced, which is fixed by Parliament for one year at a time (NOKI 140 in 1995).
Sosiaalivakuutusmaksujen määrät ovat 1,2 prosenttia, 2,1 prosenttia tai 7,1 prosenttia.
After the ceiling has been reached, a card is issued giving entitlement to free treatment, drugs and transportation for the rest of the calendar year.
Maanviljelijät ja poronhoitoa harjoittavat lappalaiset saavat sairaus päivärahaa, jonka määrä on 100 prosenttia sairaus vakuutuksen piiriin kuuluvista ansioista poissaolon
Costsharing amounts for children under the age of 16 are added to those of a parent in order to reach the ceiling.
Kansanedustuslaitos vahvistaa potilaiden omavastuuosuuden enimmäismäärän vuodeksi kerrallaan (1 140 Norjan kruunua vuonna 1995).
Children under the age of seven are exempted from costsharing for treatment given by a
Kun enimmäismäärä saavutetaan, annetaan potilaalle kortti, joka oikeuttaa ilmaiseen hoitoon, lääkkeisiin ja kuljetuksiin kalenterivuoden loppuun asti.
Time account system
vastaavat sairauspäivärahaa.
A time account arrangement makes it possible for employees who give birth or adopt children to draw partial maternity/adoption benefits combined with reduced work hours.
Joustavien työaikajärjestelyjen ansiosta työntekijät, jotka synnyttävät lapsen tai ottavat ottolapsen, voivat tehdä vähemmän työtunteja ja saada osittaiset äitiystai vanhempainetuudet.
An insured woman who has been working for six out of the 10 months preceding confinement, is entitled to cash benefits in the case of maternity.
Vakuutetulla naisella, joka on ollut työssä kuusi kuu kautta kymmenen kuukauden aikana ennen synnytystä, on oikeus äitiyspäivärahaan.
D. REHABILITATION BENEFIT
D. KUNTOUTUSETUUDET
An insured woman is entitled to cash benefit for 42 weeks (210 days).
Vakuutettu nainen saa äitiyspäivärahaa 42 viikkoa (210 päivää).
Daily cash maternity benefits are equal to cash sickness benefits (100% of covered earnings).
Äitiyspäiväraha vastaa sairauspäivärahaa (100 prosenttia sairausvakuutuksen piiriin kuu luvista ansioista).
The period of paid leave may, if preferred, be prolonged to 52 weeks (260 days) combined with a reduced compensation rate (80% of covered earn ings).
Palkallista äitiyslomaa voidaan haluttaessa pidentää 52 viikkoon (260 päivää), jolloin äitiyspäiväraha maksetaan vähennettynä (80 pro senttia sairausvakuutuksen piiriin kuuluvista ansioista). oista).
Rehabilitation benefits are granted if the person con cerned has a permanently reduced working capacity or substantially limited opportunities in the choice of occupation or place of work.
Kuntoutusetuudet myönnetään, jos henkilön työ kyky on alentunut pysyvästi tai jos hänellä on huomattavan rajoitetut mahdollisuudet ammatin tai työ paikan valinnassa.
Benefits are also granted for the improvement of the general functional capacity if this is substantially reduced due to illness, injury or disability.
Etuuksia myönnetään myös yleisen toimintakyvyn parantamiseksi, jos toiminta kyky on heikentynyt sairauden, vian tai vamman vuoksi.
Three weeks of the benefit period must be made use of by the mother before the confinement.
Äidin on käytettävä kolme viikkoa äitiysrahakaudesta ennen synnytystä.
Benefits are payable from 12 weeks before confinement, if so wished.
Haluttaessa etuuksia voi daan maksaa 12 viikkoa ennen synnytystä.
An insured person under 67 is entitled to rehabilita tion benefits if he or she is resident in Norway and has been insured for three years immediately prior to claiming the benefit.
Työntekijällä, jonka on perustellusti lopetettava työnteko ennen synnytystä haitallisten työolojen tai työympäristön vuoksi, on oikeus saada palkallista äitiyslomaa siitä alkaen, kun hänen on lopetettava työnteko.
An insurance period of one year is sufficient if the claimant has been physically and mentally capable of performing normal work during that year.
Tämä ei vähennä synnytyksen jälkeistä palkallista äitiyslomaa.
An employee who is legally compelled to cease working before confinement due to hazardous work ing conditions/environment, is entitled to paid leave from the time she has to stop working, without re ducing the entitlement to paid leave after confinement. ment.
Alle 67-vuotiaalla vakuutetulla on oikeus kuntoutus etuuksiin, jos hän asuu Norjassa ja on ollut vakuutettuna kolmen vuoden ajan välittömästi ennen etuu den hakemista. Vuoden vakuutuskausi riittää, jos hakija on ollut fyysisesti ja psyykkisesti kykenevä tekemään tavanomaista työtä kyseisen vuoden aikana.
In the case of multiple births, the woman is entitled to full cash benefits for two more weeks (three weeks with reduced rate) for each child exceeding the first.
Jos samalla kertaa syntyy useampi lapsi, naisella on oikeus täysimääräiseen äitiysrahaan ylimääräisen kahden viikon ajan (kolmen viikon, jos äitiysrahaa maksetaan vähennettynä) kutakin lasta kohti.
It is required that the mother takes at least six weeks' leave immediately following the confinement.
Äidin on otettava vähintään kuuden viikon äitiys loma välittömästi synnytyksen jälkeen.
If the mother resumes work before the period of paid ma ternity leave has elapsed, the father is entitled to the cash benefits for the remaining period.
Jos äiti palaa työhön ennen palkallisen äitiysloman päättymistä, isällä on oikeus isyysrahaan jäljelle jääneen kauden ajalta.
Four weeks of the total cash benefit period are reserved for the father.
Isällä on oikeus saada isyysrahaa neljän viikon ajan päivärahakaudesta.
The condition for granting cash benefits to the father is that he stays at home to take care of the child.
Edellytyksenä on se, että isä hoitaa lasta kotona.
The requirement of a preceding work period must in these cases also be met by the father in such cases.
Isän on myös pitänyt olla työssä edeltävän kauden tällaisissa tapauksissa.
Rehabilitation allowance is granted to an insured person, who is entitled to cash benefits in case of sickness, after the period of entitlement to cash ben efits has expired.
Kuntoutusraha myönnetään vakuutetulle, jolla on oikeus sairauspäivärahaan sairaustapauksessa, sitten kun oikeus sairauspäivärahakauteen päättyy.
Rehabilitation allowance is also granted to an insured person who is not entitled to cash sickness benefits, but who has been unable to work for one year.
Kun toutusraha myönnetään myös vakuutetulle, jolla ei ole oikeutta saada sairauspäivärahaa, mutta joka on ollut työkyvytön vuoden ajan.
Rehabilitation allowance is generally only granted for a period of 52 consecutive weeks.
Yleensä kuntoutusrahaa myönnetään ainoastaan 52 peräkkäiseksi viikoksi.
Vocational rehabilitation allowance is granted to an insured person who is undergoing vocational rehabilitation.
Ammatillista kuntoutusrahaa myönnetään va kuutetulle, joka on ammatillisessa kuntoutuksessa.
Vocational rehabilitation al lowance is furthermore granted during waiting periods before rehabilitation measures get started and after completed rehabilitation before suitable work is found.
Lisäksi ammatillista kuntoutusrahaa myönnetään odotusaikoina ennen kuntoutustoimenpiteiden aloittamista sekä kuntoutuksen jälkeen ennen sopivan työn löytymistä.
Temporary disability benefit is granted be fore a final decision is made on granting a disability pension (see Section 5).
Tilapäinen työkyvyttömyys etuus myönnetään ennen kuin päätetään lopullisesti työkyvyttömyyseläkkeen myöntämisestä (katso 5 jakso).
A woman not entitled to cash benefits in the case of maternity receives a grant of NOK 25 625 (also paid to a woman who is entitled to an amount of cash benefit lower than this grant).
Naiselle, jolla ei ole oikeutta äitiyspäivärahaan, maksetaan 25 625 Norjan kruunun suuruinen avustus (maksetaan myös naisille, joiden äitiyspäiväraha on tätä avustusta pienempi).
Adoption
Lapseksi ottaminen
However, during continued medical treatment after the pay ment period of cash sickness benefits has lapsed, a partial rehabilitation allowance can be granted if working capacity is reduced by 20% or more.
Ottovanhemmilla on oikeus vanhempainrahaan 37 viikon (185 päivää) ajan otettaessa lapseksi alle 15vuotias.
A special supplement (see Section 4) is not granted, but supplements for supported spouse and children are granted.
Vanhempainrahan määrä ja edellytykset
In the case of adoption of a child under the age of 15, the adoptive parents are entitled to daily cash ben efits for 37 weeks (185 days), with the same amount and on the same conditions as for sickness benefit.
Kuntoutusrahan, ammatillisen kuntoutusrahan ja tilapäisen työkyvyttömyysetuuden taso vastaa työky vyttömyyseläkettä.
The period may be prolonged to 46 weeks (230 days) with reduced benefits (80% of covered earnings).
Sairaanhoidon jatkuessa sen jälkeen, kun sairauspäivärahaa ei enää makseta,
PART II
II OSA — NORJA
As regards entitlement to cash sickness benefits, no waiting period applies in the case of occupational in jury.
Edunsaajan ei tarvitse osallistua sairaanhoidosta, lääkkeistä tai lääkintätarvikkeista aiheutuvien kus tannusten maksamiseen.
Benefits shall also generally be calculated in the most favourable way, corresponding at least to the income level of the beneficiary at the time the injury occurred.
Sairauspäivärahaoikeuden osalta odotusaikaa ei sovelleta työtapaturmissa. Yleensä etuudet lasketaan edullisimmilla tavalla siten, että ne vastaavat vähintään edunsaajan tulotasoa tapaturman sattuessa.
The beneficiary may also be granted an occupational injury compensation, at a maximum of 75% of the basic amount per year (NOK 29 423).
Edunsaajalle voidaan myös myöntää työtapaturmaan liittyvää korvausta, joka on enintään 75 pro senttia perusmäärästä vuodessa (29 423 Norjan kruunua).
Rehabilitation benefits are granted to cover the in sured person's expenses in connection with rehabilitation measures.
Kuntoutusetuuksia myönnetään vakuutetun kuntoutustoimenpiteiden kustannusten kattamiseksi.
Benefits are granted, for example, for education at schools, courses or business enter prises, if this will have a decisive influence on the in sured person's employment possibilities.
Etuuksia myönnetään esimerkiksi koulutukseen kouluissa, kursseihin tai liiketoimintaan, jos tällä on ratkaiseva vaikutus vakuutetun työllistymismahdollisuuksiin.
A person who has substantially and permanently reduced general functional capacity may be granted the necessary and appropriate benefits in kind (for example interpretation services, guide dogs, etc.) in order to improve the ability to manage everyday situations.
Sellaiselle henkilölle, jonka yleinen toimintakyky on vähentynyt huomattavasti ja pysyvästi, voidaan myöntää tarvittavat ja asianmukaiset etuudet (esimerkiksi tulkkipalvelut, opaskoirat), jotta henkilön toimintakyky arkielämässä paranisi.
Certain diseases are regarded as equivalent to occu pational injury when contracted in an occupational context.
Joitakin sairauksia pidetään työtapaturmia vastaa vina, jos niihin sairastutaan työn yhteydessä.
This includes the diseases listed in the schedule to Article 2 of the ILO Convention No 42 on workers' compensation for occupational diseases, in addition to certain other occupational, climatic and epidemic diseases as laid down by national regulations.
Niihin sisältyvät ammattitaudeista työntekijöille annettavia korvauksia koskevan ILOn yleissopimuksen N:o 42 2 artiklassa luetellut taudit sekä tietyt muut ammatilliset, ilmastolliset ja tarttuvat taudit, joista säädetään kansallisessa lainsäädännössä.
In addition certain other groups, e.g. fishermen, pupils/ students, military and civil servicemen, civil defence and emergency/rescue personnel are also compulsorily covered.
Työntekijöihin on sovellettu 1.1.1990 alkaen työtapaturmien korvausta koskevaa lakia (N:o 63, 16.6.1989) kansanvakuutuslainsäädännön ulkopuolella.
Selfemployed persons may take out voluntary insurance, if they are not compulsorily in sured according to provisions applying to specific groups of selfemployed persons. The contribution rate is 0.4% of income from self-employment.
Lain mukaan työnantajien on korvattava työn tekijälle taloudellinen menetys, joka ylittää kansanvakuutusjärjestelmän maksaman korvauksen, kun on kyse työtapaturmasta tai ammattitaudista.
With effect from 1 January 1990, employees are also covered by the Occupational Injury Compensation Act (No 63 of 16 June 1989) outside the framework of the National Insurance legislation.
Yleensä kaikki työntekijät kuuluvat kansanvakuutusjärjestelmän piiriin.
According to the Act, employers have a liability to compensate a worker for economic loss which exceeds the compensation offered by the National Insurance Scheme in the case of occupational injury or disease.
Lisäksi jotkut ryhmät, esimerkiksi kalastajat, koululaiset/opiskelijat, sotilas- ja si viilipalveluksessa olevat sekä väestönsuojelu- ja hälytys-/_BAR_3elastushenkilöstö, ovat lakisääteisesti va kuutettuja.
The general rules concerning medical treatment, etc., cash sickness benefits, etc., disability benefit/ pension and survivors' benefit/pension may also apply.
Itsenäiset ammatinharjoittajat voivat liit tyä vakuutukseen vapaaehtoisesti, jos heitä ei ole va kuutettu lakisääteisesti niiden määräysten mukaisesti, joita sovelletaan itsenäisten ammatin harjoittajien erityisiin ryhmiin.
The beneficiary is entitled to such benefits, though subject to more favourable terms.
Maksujen määrä on 0,4 prosenttia itsenäisestä ammatinharjoittamisesta saaduista tuloista.
As regards pensions, for example, the benefits are not reduced due to lack of insurance periods (insufficient earnings, or unfulfilled waiting periods), but are always granted at full rates.
Myös sairaanhoitoa jne., sairauspäivärahaa jne., työkyvyttömyysetuutta tai -eläkettä ja lesken- tai lapsenetuutta tai -eläkettä koskevia yleisiä sääntöjä voi daan soveltaa.
The retirement age is 67.
Eläkeikä on 67 vuotta.
There are no provisions for optional early retirement under the National Insurance Scheme.
Kansanvakuutuksen van huuseläkettä ei myönnetä varhennettuna.
Old age pension consists of a basic pension, a supplementary pension and/or a special supplement, and possible income-tested supplements for children and spouse.
Van huuseläke muodostuu peruseläkkeestä, lisäeläkkeestä ja/tai erityisestä eläkelisästä sekä mahdollisista tuloharkintaisista puoliso- tai lapsikorotuksista. rotuksista.
A disability pension may also be granted provided that the earnings ability has been reduced by only 15% (otherwise 50%), etc. If the degree of disability is less than 30%, the pension is paid out as a lump sum.
Esimerkiksi eläkkeiden osalta etuuksia ei vähennetä vakuutuskausien puuttumisen vuoksi (riittämättömät tulot tai täyttämättömät odotusajat), vaan ne myönnetään aina täysimääräisinä.
The old age pension may be deferred in whole or in part until the age of 70.
Vanhuuseläkkeen ottamista voidaan myöhentää kokonaan tai osittain 70 vuoden ikään asti.
If the insured person during the period between 67 and 70 years of age maintains an earned income which exceeds the basic amount, the pension is reduced by 50% of the excess income.
Jos 67—70vuotias vakuutettu henkilö jatkaa työskentelyä ja hänen ansiotulonsa ylittävät perusmäärän, pienen netään eläkettä 50 prosenttia ylitteen määrästä.
Total pension and earned income shall not exceed the previous earned income.
Eläke ja ansiotulot yhdessä eivät saa ylittää aikaisempaa ansiotulojen määrää.
A survivors' pension is granted regardless of the du ration of marriage and may also be granted to a per son who was not formally married to the deceased, provided that he or she was supported by the de ceased and took care of the deceased's children.
Myös työkyvyttömyyseläke voidaan myöntää, jos työkyky on alentunut vain 1 5 prosenttia (muuten 50 prosenttia) jne.
A children's pension may be awarded until the child reaches 21 if still in education (normally the pension is awarded until the age of 20 and if the child is fully an orphan).
Jos työkyvyn alenema on vähemmän kuin 30 prosenttia, eläke maksetaan kertakorvauksena. sena.
A minimum old age pension consists of a basic pension and a special supplement.
Vähimmäismääräinen vanhuuseläke muodostuu peruseläkkeestä ja erityisestä eläkelisästä.
For an unmarried pensioner the minimum old age pension is NOK 63 372 a year (at 1 May 1995).
Naimattoman eläkkeensaajan vähimmäismääräinen van huuseläke on 63 372 Norjan kruunua vuodessa (1.5.1995).
For a married pensioner who receives a supplement for a supported spouse under 60 years of age, the minimum is NOK
Avioliitossa olevan eläkkeensaajan, joka
Furthermore, the beneficiary does not have to con tribute to the costs of medical treatment, drugs or medical supplies.
Leskeneläke myönnetään avioliiton kestosta riippumatta, ja se voidaan myös myöntää henkilölle, joka ei ollut virallisesti avioliitossa edunjättäjän kanssa, jos hän oli edunjättäjän huollettavana ja huolehti edunjättäjän lapsista.
82 992 a year, and NOK 107 136 if the supported spouse is over 60.
Erityinen eläkelisä saa eläkelisää alle 60-vuotiaasta huollettavasta puolisosta, vähimmäismääräinen eläke on 82 992 Norjan kruunua vuodessa ja 107 136 Norjan kruunua vuodessa, jos huollettava puoliso on yli 60-vuotias.
If both spouses are pensioners, the minimum is NOK 53 568 a year for each spouse.
Jos molemmat puolisot ovat eläkkeensaajia, kunkin saama vähimmäismääräinen eläke on 53 568 Norjan kruunua vuodessa.
Basic pension — qualifying conditions
Peruseläke — edellytykset
Insured persons who have no, or only a small, supplementary pension, are entitled to a special supplement from the National Insurance Scheme.
Kansanvakuutusjärjestelmästä maksetaan erityistä eläkelisää niille vakuutetuille, joilla ei ole oikeutta lisäeläkkeeseen tai joiden lisäeläke on pieni.
A full special supplement is payable if the insurance period is at least 40 years.
Täysi eri tyinen eläkelisä maksetaan, jos vakuutuskausi on vä hintään 40 vuotta.
The special supplement is reduced proportionally in the case of a shorter pe riod.
Lyhyemmän ajanjakson osalta erityistä eläkelisää vähennetään suhteellisesti.
A supplementary pension is deducted from the special supplement.
Lisä eläke pienentää erityistä eläkelisää koko määrällään.
The basic pension is independent of previous in come or contributions paid.
Peruseläke ei riipu aikaisemmista tuloista tai maksetuista sosiaalivakuutusmaksuista.
A full basic pension re quires, however, an insurance (i.e. residence) period of 40 years, and the pension is reduced proportion ally in the case of a shorter period.
Täyden peruseläkkeen saaminen edellyttää kuitenkin 40 vuoden va kuutuskautta (eli asumisaikaa) ja eläkettä vähennetään suhteellisesti lyhemmän ajanjakson osalta.