natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(c) job creation and support, particularly on a transnational basis, for the start-up of enterprises, cooperatives and public-private partnerships, including:
julkisen palvelujen henkilökunnalle ja työmarkkinaosapuolille tarkoitujen työmarkkinatoimien tukeminen edistämällä suvaitsevaisuutta ja vähentämällä syrjintää haavoittuvien ryhmien ja heikossa asemassa olevien ihmisten työmarkkinoille pääsyn yhteydessä, osuuskuntien osapuolten erityisesti c) Työpaikkojen luominen ja yritysten ja perustamisen sekä julkisten ja yksityisten välisen yhteistyön luomisen tukeminen ylikansalliselta pohjalta, mukaan lukien
— job-creation measures designed to exploit local potential for developing new types of employment based on innovative approaches to the organization of work, support for labour market focused actions to build confidence and empower local groups to play an active part in the decision-making-process related to training and support in project development and management, business and communication skills, organization of community activities; and other activities aiming at stimulating dialogue between key actors in the public, private and voluntary sectors,
— työpaikkojen luomiseksi tarkoitetut toimenpiteet paikallisen potentiaalin hyödyntämiseksi kehitettäessä uusia työllisyyden muotoja, jotka perustuvat työorganisaatiota koskeville innovatiivisille lähestymistavoille, sellaisten työmarkkinatoimien tukeminen, joilla luodaan luottamusta ja saadaan mukaan toimintaan paikallisia ryhmiä, jotta ne voivat aktiivisesti toimia päätöksentekoprosessissa, joka liittyy projektinkehitykseen ja -hallintaan, liiketalous- ja viestintätaitoihin, yhteisön toimien organisaatioon ja muihin julkisen, yksityisen ja vapaaehtoisen alan päätoimijoiden välistä vuorokeskustelua edistäviin toimiin,
— innovative approaches to reducing the labour costs for employers of groups with lower productivity in the labour market, support for the implementation of flexible training and learning systems such as distance and interactive computer learning,
— innovatiivisia lähestymistapoja työnantajien työvoimakustannusten vähentämiseksi niiden ryhmien osalta, joilla on matalampi tuottavuus työmarkkinoilla, joustavien koulutus- ja opetusjärjestelmien kuten etäopiskelun ja interaktiivisen, tietokoneavusteisen opetuksen toteuttamisen tukeminen,
— development of supported employment places and new employment schemes (through, for example, sheltered employment and cooperatives),
— tuettujen työpaikkojen ja uusien työllisyysohjelmien kehittäminen (esimerkiksi suojatyöpaikkojen ja osuuskuntien avulla),
— job-creation actions to facilitate integration into the labour market and to offset possible loss of benefits in the transition from a protected environment, strengthening the cooperation and inter action between vocational schools, vocational training and enterprises for the implementation of new forms of on- and off-the-job training, support to local employment initiatives including public-private partnerships and involving local communities in particular in sectors where employment intensive growth appears high; setting up reception/guidance and employ ment centres, including places of transit, for multiple use, for the initial integration of refugees;
— työpaikkojen luomiseksi tarkoitetut toimet, joilla helpotetaan pääsyä työmarkkinoille ja joilla korvataan suojatusta ympäristöstä pois siirtymisestä mahdollisesti aiheutuvia etujen menetyksiä, ammattikoulujen, muun ammatillisen koulutuksen ja yritysten välisen yhteistyön ja vuorovaikutuksen vahvistaminen uusien työpaikalla ja sen ulkopuolella toteutettavien koulutusmuotojen toteuttamiseksi, vastaanotto-/ohjaus- ja työllisyyskeskusten perustaminen mukaan lukien monitoimiset kauttakulkupaikät pakolaisten ensivaiheen integrointia varten.
No C 200/21
N:o C 200/21 ja tietoisuuteen liittyvät toi
(d) information dissemination and awareness actions, including: support for the wide dissemination of information on employment and training opportunities in a format accessible to disadvantaged groups,
— työllisyys- ja koulutusmahdollisuuksia koskevan tiedon laajan levittämisen tukeminen vähäosaisille ryhmille sopivassa muodossa,
The actions covered by this initiative shall be joindy financed by the Member States, the Community and by enterprises and other bodies where appropriate.
Jäsenvaltiot, yhteisö sekä tarvittaessa yritykset ja muut elimet rahoittavat yhdessä tämän aloitteen kattamat toimet.
Where employees of companies take part in the various operations, the enterprises concerned shall finance an appropriate part of their cost.
Yritysten työntekijöiden ottaessa osaa eri toimiin kyseiset yritykset vastaavat kustannusten asianmukaisesta osasta.
The total contribution from the Structural Funds for the period 1994 to 1999 is estimated at ECU 1,835 million of which ECU 900 million will be allocated to Objectives 1 and 6 regions.
Rakennerahastojen kokonaisosuus vuosiksi 1994— 1999 arvioidaan 1 835 miljoonaksi ecuksi, josta 900 miljoonaa ecua myönnetään tavoitteen 1 ja 6 alueille.
actions to raise the awareness of the general public, the Social Partners and education, training and employment services personnel with regard to the employment potential of vulnerable groups and disadvantaged people, in particular through the publication of codes of good practice, the development and promotion of networks for peer support and self-help activity among vulnerable groups and disadvantaged people.
— toimet, joilla parannetaan suuren yleisön, työ markkinaosapuolten ja koulutus- ja työllisyyspalveluiden henkilökunnan tietoisuutta haavoittuvien ryhmien ja vähäosaisten henkilöiden työllisyysmahdollisuuksista erityisesti julkaisemalla hyvien käytäntöjen säännöstöjä, keskinäisen tuen ja omatoimisuuden verkkojen kehittäminen ja edistäminen haavoittuvien ryhmien ja heikossa asemassa olevien henkilöiden keskuudessa.
The distribution of resources between Member States under this initiative will be based on the relative severity of structural problems, including in particular relevant unemployment levels, as well as the quality of the proposals submitted for operational programmes and global grants.
Tähän aloitteeseen liittyvien voimavarojen jakaminen jäsenvaltioiden kesken perustuu rakenteellisten on gelmien suhteelliseen vakavuuteen ja erityisesti jäsenvaltioiden työttömyyslukuihin sekä toimintaohjelmia ja yleiskattavia tukia varten jätettyjen ehdotusten laatuun.
V. TECHNICAL ASSISTANCE
V. TEKNINEN TUKI
Amounts will be allocated to each strand as follows:
Aloitteen eri lohkoja varten myönnetyt määrät ovat seuraavat:
Technical assistance will be available at the initiative of the Member States or of the Commission and will be supported during both the stage of preparation of proposals and the subsequent stage of implementation.
Teknistä tukea voidaan järjestää jäsenvaltioiden tai komission aloitteesta sekä ehdotuksen laatimisen että sitä seuraavan toteutuksen aikana.
Technical assistance may include:
Tekniseen tukeen voi kuulua
'Employment — Youthstart' the dissemination awareness actions,
— tiedon levittäminen ja muut tietoisuuden lisäämiseen tähtäävät toimet,
441 million
441 miljoonaa ecua ja asiantuntijapalveluiden järjestämi
— the provision of consultancy and expert services,
— neuvonta- nen,
In the adoption of the respective operational programmes, a corresponding balance between the strands should be reflected.
Hyväksyttäessä vastaavia toimintaohjelmia olisi otettava huomioon aloitteen lohkojen välinen suhde.
— the development and sharing of databases on training and employment services and other aspects of labour market organization,
— kahden- tai monenkeskisten kokousten järjestäminen jäsenvaltioiden välillä yhteistyön helpottamiseksi, miseksi, koulutus- ja työllisyyspalveluja sekä muita ryömarkkinaorganisaatioon liittyviä kysymyksiä koskevien tietokantojen kehittäminen ja yhteiskäyttö, käyttö,
Rates of assistance will respect the provisions of the Structural Funds regulations.
Tuen määrä noudattaa rakennerahastojen määräyksiä.
Under the technical assistance provisions, a maximum rate of assistance may be accorded for transnational actions.
Teknisen tuen määräysten mukaisesti ylikansallisia toimia varten voidaan myöntää suurin mahdollinen tuen määrä.
— the carrying-out of studies regarding innovative methods and the results of training, training of trainers and vocational guidance activities, on evaluation procedures and assistance practices,
innovatiivisia menetelmiä ja koulutuksen, kouluttajien koulutuksen ja ammatinvalintatoimien tu loksia koskevien tutkimusten toteuttaminen, ja
A coordinated and coherent approach in regard to related Community action programmes should be ensured in particular for databases, networks and information dissemination.
— yhteisön laajuisten verkkojen luominen tai kehittäminen innovaation ja ylikansallisen yhteistyön helpottamiseksi.
Member States are invited to present proposals for support in the form of operational programmes or of global grants within four months of the date of publication of this communication.
Jäsenvaltioita pyydetään esittämään ehdotuksia toi mintaohjelmien tai yleiskattavien tukien muodossa annettavaksi tueksi neljän kuukauden kuluessa tä män tiedonannon julkaisemisesta.
In the latter case, Community assistance may be granted directly to decentralized organizations responsible for
Yleiskattavien tu kien osalta yhteisön tukea voidaan myöntää suoraan toteutuksesta vastaaville, hajautetuille organisaatioille mukaan lukien organisaatiot, jotka ovat vas-
96 implementation, including organizations responsible for managing transnational actions and designated by the Member State concerned.
96 ja jotka tuussa ylikansallisten toimien hallinnosta asianomaiset jäsenvaltiot ovat nimenneet.
The Commission will require Member States to formulate and implement programmes so as to optimize the conditions for transnational coop­eration.
Komissio edellyttä jäsenvaltioilta, että ne laativat ja toteuttavat ohjelmia niin, että luodaan parhaat mahdolliset olosuhteet ylikansalliselle yhteistyölle.
During the preparation of proposals, Member States are invited to discuss with the Commission the main priorities and eligible measures and the mechanisms of implementation.
Ehdotusten laatimisen aikana jäsenvaltioita kehotetaan keskustelemaan komission kanssa päätavoitteista, sopivista toimenpiteistä ja toteutusmenetelmistä. mistä.
Use can be made of the provisions for transnational operational programmes whereby two or more Member States may, on their own initiative or at the invitation of the Commission, present a single application for assistance.
Ylikansallisten toimintaohjelmien määräyksiä voi daan käyttää niin, että kaksi tai useampi jäsenvaltio voi omasta aloitteestaan tai komission pyynnöstä jättää tuesta yhden hakemuksen.
In response to these applications the Commission may, in consultation with the Member States concerned, take a single decision granting financial support.
Vastauksena näihin hakemuksiin komissio voi kuultuaan asianomaisia jäsenvaltioita tehdä yksittäisen päätöksen taloudellisen tuen myöntämisestä.
During and at the end of the planning period the Commission shall evaluate, in partnership with the Member States, the results of the programmes submitted.
Suunnittelukauden aikana ja lopussa komissio arvioi yhteistyössä jäsenvaltioiden kanssa ohjelmien tulokset.
In order to carry out this evaluation the Commission will use the objectives specified by Member States according to the provisions laid down in Part VII, point 22 as the main benchmark against which to assess progress.
Tämän arvioinnin suorittamisessa komissio käyttää edistymisen arvioinnissa pääasiallisena mittapuuna jäsenvaltioiden VII osan 22 kohdassa tarkoitettujen määräysten mukaisesti määrittämiä tavoitteita.
As a function of the desired objectives and the implemented measures this evaluation will provide data related to the target groups including the final beneficiaries.
Määritettyjen tavoitteiden ja toteutettujen toi menpiteiden arvioinnista saadaan tietoa kohderyhmistä, myös lopullisista edunsaajista.
The European Parliament, the management committee on the Community initiatives and the committee . referred to in Part VII, point 23 of this communi­cation shall be informed of the results of such evaluation measures and the action taken in response to them.
Euroopan parlamentille, yhteisön aloitteiden hallintokomitealle ja tämän tiedonannon VII osan 24 kohdassa tarkoitetulle komitealle toimitetaan tieto näistä arviointitoimenpitcistä ja niiden johdosta toteutetuista toimista.
Within the context of operational programmes or global grants measures should be identified by the main objectives of the Structural Funds.
Toimintaohjelmien tai yleiskattavien tukien yhteydessä toimenpiteet olisi määritettävä rakennerahastojen tavoitteiden mukaisesti.
The proposals must include a general appreciation of the situation indicating the objectives to be attained and should include a timetable, criteria and procedures for implementation, monitoring and assessment.
Ehdotuksissa on oltava yleinen, tavoitteet sisältävä tilannearviointi, ja niissä olisi oltava toteutuksen, tarkkailun ja arvioinnin aikataulu, perusteet ja menetelmät.
Correspondence should be sent to:
Tätä tiedonantoa koskeva kirjeenvaihto on lähetettävä seuraavaan osoitteeseen:
A single monitoring committee within each Member State will be responsible for the initiative as a whole.
Jokaisessa jäsenvaltiossa toimii tarkkailukomitea, joka on vastuussa aloitteesta kokonaisuutena.
It is proposed to develop special support structures under the various strands of the initiative.
On ehdotettu erityisten tukirakenteiden kehittämistä aloitteen eri lohkoissa.
Coop­eration with other Community action programmes concerned will also be reinforced in terms of guidelines, technical assistance, joint operations and
Lisäksi vahvistetaan yhteistyötä muiden asiaan liittyvien yhteisön toimintaohjelmien kanssa suuntaviivojen, teknisen tuen, yhteistoi-
COMMUNICATION TO THE MEMBER STATES laying down amended guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of the Community initiative on adaptation of the workforce to industrial change (Adapt) aimed at promoting employment and the adaptation of the workforce to industrial change
TIEDONANTO muutetuista suuntaviivoista toimintaohjelmia tai yleiskattavia tukia varten, joita jäsenvaltiot voi vat ehdottaa osana työvoiman sopeuttamista teolliseen muutokseen koskevaa yhteisön aloitetta (ADAPT) työllisyyden edistämiseksi ja työvoiman sopeuttamiseksi teolliseen muutokseen
(d) to anticipate and accelerate the development of new jobs and new activities, particularly labourintensive ones; this includes exploiting the potential of SMEs.
Tähän kuuluu myös PK-yritysten potentiaalin hyödyntäminen.
At its meeting of 15 June 1994 the Commission of the European Communities decided to introduce an initiative on adaptation of the workforce to industrial change (Adapt) in the context of Article 11 of the Council Regulation (EEC) No 4253/88 as modified by the Regulation (EEC) No 2082/93.
Kokouksessaan 15 päivänä kesäkuuta 1994 Euroopan yhteisöjen komissio päätti käynnistää työvoiman sopeuttamista teolliseen muutokseen koskevan aloitteen (ADAPT) neuvoston asetuksen (ETY) N:o 4253/88, sellaisena kun se on muutettuna neuvoston asetuksella 2082/93, 11 artiklan mukaisesti.
At its meeting on 8 May 1996 the Commission of the European Communities decided to introduce a further priority within this initiative entided Adapt-bis (building the information society) covering the planning period 1996 to 1999.
Kokouksessaan 8 päivänä toukokuuta 1996 Euroopan yhteisöjen komissio päätti lisätä tähän aloitteeseen ADAPT-BIS-osan (Building the Information Society) suunnittelukaudeksi 1996—1999.
Whithin these objectives, the initiative will also promote actions concerned with identifying and articulating a positive social policy framework for the information society.
Näiden tavoitteiden yhteydessä tarkoituksena on myös edistää toimia, joiden avulla määritetään ja esitetään positiivinen sosiaalipolitiikkarakenne tietoyhteiskuntaa varten.
The Adapt-bis priorities should facilitate the transition into the information society and minimize the social exclusion effects which can result from it.
ADAPT-BIS-aloitteen painopisteiden avulla olisi helpotettava siirtymistä tietoyhteiskuntaan ja minimoimalla siitä aiheutuvan sosiaalisen eristäytymisen vaikutuksia.
This can be achieved, inter aita, by developing practical knowledge and experience about the effects of the emerging information society on employment amongst all key social, economic, and political actors.
Tämä voidaan saavuttaa kehittämällä käytännön tietoa ja kokemusta koko ajan kehittyvän tietoyhteiskunnan vaikutuksesta työllisyyteen tärkeimpien sosiaalisten, taloudellisten ja poliittisten toimijoiden keskuudessa.
In particular, Adapt-bis aims to stimulate:
ADAPT-BIS pyrkii edistämään erityisesti
Within the framework of this initiative the Community may grant subsidies for measures which satisfy the guidelines laid down in this communi­cation and which are included in proposals for oper­ational programmes or global grants submitted by the Member States and approved by the European Commission.
Tämän aloitteen yhteydessä yhteisö voi myöntää tu kia sellaisia toimenpiteitä varten, jotka ovat tässä tie donannossa esitettyjen suuntaviivojen mukaisia ja jotka sisältyvät jäsenvaltioiden jättämiin ja Euroopan komission hyväksymiin toimintaohjelmia tai yleiskattavia tukia koskeviin ehdotuksiin.
I. OBJECTIVES the identification and transfer of good practice in the use of these technologies which is appropriate and specific to local circumstances, needs, and levels of development,
— korkeatasoista tietoisuutta näistä kysymyksistä järjestämällä käytännön ohjausta ja tukea niille henkilöille, jotka tuottavat ja ottavat käyttöön uutta teknologiaa, ja niille, joihin uusi teknologia vaikuttaa, paikallisia olosuhteita, tarpeita ja kehitystasoa vastaavien, teknologian käyttöön liittyvien hyvien käytäntöjen määrittämistä ja siirtoa,
This initiative aims to contribute to the adaptation of the workforce to industrial change, and to improve the workings of the labour market with a view to growth, employment and the competitiveness of companies in the European Union.
Tämän aloitteen tavoitteena on myötävaikuttaa työ voiman sopeuttamiseen teolliseen muutokseen ja parantaa työmarkkinoiden toimintaa kasvun, työllisyyden ja yritysten kilpailukyvyn edistämiseksi Euroopan unionissa.
As such, it is a direct follow-up to the Commission's White Paper on growth, competitiveness and employment presented to the European Council in December 1993.
Näin ollen aloite liittyy suoraan komission valkoiseen kirjaan kasvusta, kilpailukyvystä ja työllisyydestä, joka esitettiin Euroopan neuvostolle joulukuussa 1993.
The initiative has four interrelated objectives:
Aloitteella on neljä toisiinsa liittyvää tavoitetta:
(a) to accelerate the adaptation of the workforce to industrial change;
— kokeiluja ja kokemuksen levittämistä laajasti koko Euroopassa mukaan lukien kokemus, joka on saatu yhteisön tutkimuksen ja teknologisen kehittämisen ja ammatillisen koulutuksen ohjelmista sekä muista asiaan liittyvistä aloitteista.
(b) to increase the competitiveness of industry, services and commerce;
sopeuttamista teolliseen a) nopeuttaa työvoiman muutokseen, b) lisätä teollisuuden, palvelujen ja kaupan kilpailukykyä, kykyä,
Positive benefits will accrue right across the initiative from the active cross-fertilization of ideas and experiences.
Aloitteessa hyödynnetään sen eri osissa edistettävien ajatusten ja kokemusten aktiivista vuorovaikutusta.
In submitting requests for support under this initiative Member States should ensure that the overall package of proposals contains a wellbalanced set of actions related to each of the main categories of eligible measures listed in paragraph 7 of this Communication.
Jättäessään tukea koskevia pyyntöjä tämän aloitteen yhteydessä jäsenvaltioiden olisi varmistettava, että ehdotusten kokonaisuus on tasapainoinen yhdistelmä toimia, jotka liittyvät tämän tiedonannon 7 kohdassa esitettyihin tuettavien toimenpiteiden pääluokkiin.
The Commission, in partnership with Member States, will aim to ensure complementarity between
Komissio pyrkii varmistamaan yhdessä jäsenvaltioi den kanssa, että tämän aloitteen toimenpiteet täyden- c) torjua työttömyyttä kehittämällä työvoimaa parantaen sen ammattipätevyyttä ja sisäistä ja ulkoista joustavuutta sekä varmistamalla suurempi ammatillinen liikkuvuus,
— to improve the capacity of training providers to deliver the necessary training in this regard; measures assisted under this initiative and introduced under the employment and development of human resources initiative, the initiative for SMEs as well as those supported under other Community programmes, in particular in the field of vocational training and of equal opportunities for women.
tävät niitä toimenpiteitä, jotka on aloitettu työllisyyttä ja inhimillisten voimavarojen kehittämistä sekä PK-yriryksiä koskevissa aloitteissa, ja muissa yhteisön ohjelmissa tuettuja toimenpiteitä erityisesti ammatillisen koulutuksen ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien alalla.
(c) to develop networks and cooperation between producers, suppliers and customers; this will involve both large 'Companies and suppliers as well as SMEs, in order to stimulate the transfer of relevant know-how and good practice and to improve the ability of firms to train their workforce especially to meet the specific needs of SMEs.
Tarkoituksena on edistää asianmukaisen tai totiedon ja hyvien käytäntöjen siirtoa sekä parantaa yrittäjien mahdollisuuksia kouluttaa työntekijöitään erityisesti PK-yritysten erityistarpeiden mukaisesti.
In this context, a particular effort will be made:
Tässä(yhteydessä painotetaan erityisesti sitä että:
Over and above the measures taken by Member States themselves and the other activities supported by the European Social Fund, this initiative is intended to serve as a catalyst for Community-wide innovation as well as for the organized transfer of expertise and the dissemination of good practice between Member States.
Tämän aloitteen tarkoituksena on toimia jäsenvaltioiden toteuttamien toimenpiteiden ja muiden Euroopan sosiaalirahaston tukemien toimien lisäksi alkuunpanevana voimana yhteisön laajuiselle innovaatiolle sekä osaamisen järjestelmälliselle siirtämiselle ja hyvien käytäntöjen levittämiselle jäsenvaltioiden välillä.
Attention will be given to actions aiming at promoting equal opportunities for women.
Aloitteessa kiinnitetään huomiota toimiin, joiden tarkoituksena on edistää naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia. dollisuuksia.
to ensure the essential synergy of interrelated business and training plans,
varmistetaan oleellinen synergia yritysten ja koulutussuunniltelmien välillä
In order to achieve higher added value for the Community, Member States' proposals should aim, in particular: to promote the development of competitive cluster activities and the participation of SMEs in enterprise networks;
Jotta yhteisön kannalta saavutettaisiin korkeampi lisäarvo, jäsenvaltioiden ehdotusten olisi pyrittävä eri tyisesti
(a) to facilitate the adaptation of the workforce at risk through vocational training and retraining, guidance and counselling actions, especially for workers confronted with evolving job requirements related especially to changes in particular:
— edistetään kilpailevien ryhmäaktiviteettien ke hittämistä ja PK-yritysten osallistumista yritysverkostoihin tysverkostoihin a) helpottamaan riskialttiin työvoiman sopeuttamista ammatillisen koulutuksen ja uudelleenkoulutuksen sekä ohjaus- ja neuvontatoimien avulla erityisesti niiden työntekijöiden osalta, joiden työvaatimukset muuttuvat erityisesti seuraavista syistä: d) myötävaikuttamaan ennakoivan sosiaalipolitiikan kehittymiseen koko ajan kehittyvää Euroopan tie toyhteiskuntaa varten seuraavien tavoitteiden mukaisesti: kaisesti:
— new technological production systems,
— uudet teknologiset tuotantojärjestelmät,