natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(iii) unemployment benefit (subsidio por desempleo); leo);
Sosiaalivakuutusmaksuista riippumattomien järjestelmien piiriin kuuluvat sellaiset henkilöt, jotka tarvitsevat avustusta, mutta joiden käytettävissä olevat taloudelliset varat eivät riitä toimeentuloon.
(iv) cash allowances for dependent children.
Sosiaalivakuutusmaksuista riippumattomia etuuksia ovat
After a worker has been registered, changes may oc cur in his career (change of employment, unemployment, military service, etc.).
Liittymisen jälkeen työntekijän työtilanne voi muut tua (työpaikan vaihdos, työttömyys, asepalvelus jne.).
Such changes affect his insurance status in the following way.
Muutokset vaikuttavat hänen vakuutusasemaansa.
Where a per son is employed, he/she is an active social security contributor and consequently is also insured.
Jos henkilö on työssä, hän kuuluu sosiaali turvajärjestelmän piiriin ja on siten myös vakuutettu.
Periods of employment/insurance are known as altas.
Työ- ja vakuutuskausia kutsutaan nimellä "altas".
Where he/she is not employed, he/she is not an active contributor and is, as a rule, not entitled to social security benefits.
Kun henkilö ei työskentele, hän ei maksa sosiaalivakuutusmaksuja eikä hänellä ole silloin yleensä oikeutta saada sosiaaliturvaetuuksia.
Periods when people are not in work are known as bajas.
Aikoja, joita ei lueta työskentelyajoiksi, kutsutaan nimellä "bajas".
Active contributor status is almost always a prerequisite for entitlement to social security benefits. It must be observed, however, that there are a number
— — — — terveydenhuolto vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeet työttömyyskorvaus (subsidio de desempleo) lapsilisät huollettavista lapsista.
Apart from these schemes, some limited categories of people can get additional social support from the State or from lower territorial units.
Näiden järjestelmien lisäksi tietyt henkilöryhmät voivat saada valtiolta tai alueellisilta laitoksilta sosi
of situations which are treated as insurance periods even though the person concerned is not pursuing any occupational activity.
kuitenkin monia tilanteita, jotka rinnastetaan vakuu tuskausiin ("alta"), vaikka henkilö ei harjoita ammatillista toimintaa.
There are a considerable number of these situations; an important example is periods of voluntary insurance (see above).
Esimerkkinä voidaan mainita va paaehtoiset vakuutuskaudet (katso edellä).
During periods which are treated as insurance periods, you are entitled to social security benefits.
Vakuu tuskausiin rinnastettavien kausien aikana henkilöllä on oikeus saada sosiaaliturvaetuuksia.
The General Social Security Fund (Tesorería General de Seguridad Social) is responsible for registering employers, affiliating employed and self­employed persons, verifying their status as active contributors (alta), collecting contributions, paying all benefits and issuing forms E 101, E 102 and E 103 in connec­tion with the legislation applicable to migrant work­ers.
Yleinen sosiaaliturvarahasto (Tesorería General de la Seguridad Social) pitää rekisteriä yrityksistä, työn tekijöistä ja itsenäisistä ammatinharjoittajista sekä heidän vakuutuskausistaan ("alta") sekä vastaa va kuutusmaksujen keräämisestä, kaikkien etuuksien maksamisesta ja siirtotyöläisiin sovellettavaan lain säädäntöön liittyvien lomakkeiden E 101, E 102 ja E 103 antamisesta.
Payment of contributions
Sosiaalivakuutusmaksut
The amount of social security contributions in re­spect of each worker is calculated as a percentage of the contribution basis.
Työntekijän sosiaalivakuutusmaksu lasketaan pro senttiosuutena vakuutusmaksun perusteesta.
The contribution rates tend to change annually.
Vakuu tusmaksut tarkistetaan vuosittain.
The National Institution for Social Security (INSS) is responsible for the award and calculation of all cash benefits (except unemployment benefits) in respect of all schemes (except for the special scheme for mariners and non­contributory retirement and inval­idity pensions).
Kansallinen sosiaaliturvalaitos (INSS) vastaa jokaisen järjestelmän (lukuun ottamatta merimiesten eri tyisalan järjestelmää ja sosiaalivakuutusmaksuista riippumattomia vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeitä) kaikkien rahaetuuksien myöntämisestä ja las kemisesta (lukuun ottamatta työttömyyskorvausta).
In the general scheme, the contribution basis corre­sponds approximately to the actual salary of the em­ployed person.
Yleisessä järjestelmässä vakuutusmaksun peruste vastaa suunnilleen työntekijän todellisia ansioita.
There is, however, a minimum limit, equal to the minimum wage (SMI) in the case of full­time employment, and a maximum limit, equal to slightly more than five times the minimum wage.
Kokopäivätyötä koskee kuitenkin vähimmäisraja, joka vastaa vähimmäispalkkaa (SMI), ja enimmäisraja, joka on hieman suurempi kuin viisinkertainen vähimmäispalkka.
The National Health Institution (Insalud) is respon­sible for the administration of medical benefits.
Kansallinen terveyslaitos (INSALUD) vastaa terveydenhuollon järjestämisestä.
It has at its disposal its own network of health centres, but other health centres can participate in its system as well.
Sillä on oma terveysasemien verkkonsa, mutta siihen voi kuulua myös muita terveysasemia.
Insalud provides medical treatment throughout Spain,, except in the following autonomous commu­nities where the administration of medical benefits is the responsibility of the following institutions:
INSALUD järjestää sairaanhoidon koko Espanjassa lukuun ottamatta joitakin autonomisia alueita, joilla terveydenhuollosta vastaavat seuraavat laitokset:
In the special scheme for self­employed persons, the persons concerned pay contributions only for non­occupational risks such as sickness.
Itsenäisten ammatinharjoittajien erityisalan järjestelmässä vakuutusmaksuja maksetaan vain muista kuin ammattiin liittyvistä riskeistä kuten sairaudesta.
No contribu­tions are paid for unemployment, accidents at work, etc.
Va kuutusmaksuja ei makseta työttömyyden, työtapaturmien jne. varalta.
The amount on which the contribution is based is determined by the insured person himself at an amount between a minimum basis and a maximum basis, equal to the limits applicable in the general scheme.
Vakuutettu valitsee ¡tse vakuu tusmaksun perusteensa vähimmäis- ja enimmäisperusteen väliltä. Ne vastaavat yleisessä järjestelmässä sovellettavia perusteita.
The employer pays both his own share of contributions and the worker's share.
Työnantaja suorittaa sekä työntekijöiden että työn antajien vakuutusmaksut.
The latter is deducted from the gross salary of the em­ployee in the same way as income tax is deducted.
Työntekijän vakuutusmaksun perusteena on bruttopalkka kuten verotuksessa kin.
By contrast, self­employed persons, themselves, are responsible for paying contributions.
Itsenäiset ammatinharjoittajat suorittavat itse vakuu tusmaksunsa.
Social security institutions
Sosiaaliturvalaitokset
The National Institution for Social Services (Inserso) administers non­contributory pensions and benefits in kind for elderly and handicapped persons, except those which are of a purely medical nature.
Kansallinen sosiaalipalvelulaitos (INSERSO) hoitaa sosiaalivakuutusmaksuista riippumattomia vanhusten ja vammaisten eläkkeitä sekä sellaisia palveluita, jotka eivät selvästi kuulu terveydenhuoltoon.
These services are administered by the autonomous com­munities, except in Ceuta and Melilla.
Sen hoitavat autonomiset alueet Ceutaa ja Melillaa lukuun ottamatta.
There are seven principal administrative bodies which administer social security: the General Social Security Fund, the National Institution for Social Se­curity (INSS), the National Health Institution (Insa­lud), the National Institution for Social Services (In­serso), the National Employment Institution (INEM), the Social Institute for Mariners (ISM) and the Admin­istration of Informatics for Social Security (Gerencia de Informática).
Kansallinen työllisyyslaitos (INEM) vastaa työttömyysetuuksien hoitamisesta ja maksamisesta, välittää työpaikkoja työvoimatoimistojen kautta sekä huolehtii ammatillisesta koulutuksesta ja yleisestä työllisyyspolitiikasta.
The National Employment Institution is responsible for the administration and payment of unemploy­ment benefits, for placing people in work through the employment offices, for occupational training and for the general employment policy.
Sosiaaliturvaa hoitaa seitsemän pääasiallista sosiaaliturvalaitosta. Niitä ovat yleinen sosiaaliturvarahasto (Tesorería General de la Seguridad Social), kansallinen sosiaaliturvalaitos (Instituto Nacional de la Seguridad Social [INSS]), kansallinen terveyslaitos (Instituto Nacional de la Salud [INSALUD]), kansallinen sosiaalipalvelulaitos (Instituto Nacional de Servicios Sociales [INSERSO]), kansallinen työllisyyslaitos (Instituto Nacional de Empleo [INEM]), merimiesten sosiaaliturvalaitos (Instituto Social de la Marina _BAR_ISM_BAR_) ja sosiaaliturvan tietohallinto (Gerencia de Informática).
Finally, the Social Institute for Mariners is respon­sible for the administration of the special scheme for
Merimiesten sosiaaliturvalaitos (ISM) vastaa merimiesten erityisalan järjestelmästä ja merimiesten sosiaaliavusta.
The addresses of the provincial offices of the General Fund, the INSS, the INEM and the ISM are listed in Section 10 below.
Yleisen sosiaaliturvarahaston, INSS:n, INEM:n ja ISM:n aluetoimistojen osoitteet ovat jäljempänä 10 jaksossa.
For the purposes of this ben efit, they are considered to be active contribu tors even where the employer has not fulfilled his insurance obligations;
Muutoksenhaku kaksinkertainen vähimmäispalkka (SMI), eikä heillä ole oikeutta saada sairaanhoitoa muualta.
(ii) pensioners and beneficiaries of periodical ben efits;
Espanjalaiset maastamuuttajat, jotka tekevät sopimuksen sairaanhoitoetuuksista, joihin heillä ei muutoin olisi oikeutta, oleskellessaan tilapäisesti Espanjassa tai palatessaan sinne lopullisesti. sesti.
If you do not agree with a decision of a social security institution, you can lodge a complaint with the institution which has made the decision.
Espanjassa asuvat espanjalaiset, joilla ei ole riittävästi varoja toimeentuloon.
This must be done within 30 days from the time the decision has been received.
Jos henkilö on tyytymätön sosiaaliturvalaitoksen päätökseen, muutosta on haettava päätöksen tehneeltä laitokselta 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksi saamisesta.
If the social security institution re jects your complaint, you may turn to the social security court (Juzgado de lo social) of your place of residence.
Jos sosiaaliturvalaitos hylkää valituksen, muutosta voi hakea asuinpaikan sosi aaliturva-alan tuomioistuimesta (Juzgado de lo social).
If you do not agree with the court's deci sion, you may appeal to the tribunal (Tribunal Superior) of the autonomous community within whose jurisdiction the aforementioned social security court operates.
Tuomioistuimen päätöksestä voi vielä valittaa siihen autonomisen alueen tuomioistuimeen (Tribunal Superior), jonka tuomiopiiriin päätöksen tehnyt sosiaaliturva-alan tuomioistuin kuuluu.
(iv) Spanish emigrants who, during temporary stays in Spain or on returning definitively, conclude a healthcare agreement as they would otherwise not be entitled to benefits;
Edunsaajalla sekä hänen puolisollaan ja lapsillaan on oikeus saada sairaanhoito siitä alkaen, kun hänet vakuutetaan.
Effect of separation, divorce and desertion of family on social security benefits
Asumuseron, avioeron ja perheen hylkäämisen vaikutus sosiaaliturvaetuuksiin
The right to medical treatment is acquired by a ben eficiary and his/her spouse and children on the day on which he or she becomes a social security con tributor.
Sairaanhoitoa varten vaaditaan yleensä voimassa oleva espanjalainen sairausvakuutuskortti.
These family situations can present complicated problems in the field of social security.
Nämä tilanteet voivat aiheuttaa monimutkaisia on gelmia sosiaaliturvaan.
The best way of solving your problem is to seek the assistance of the provincial office of the relevant administrative institution (the INSS, ISM, INEM, etc. See Section 10 below for the addresses).
Paras tapa ratkaista ne on kääntyä asianomaisen sosiaaliturvalaitoksen alue toimiston puoleen (INSS, ISM, INEM jne., osoitteet jäljempänä 10 jaksossa).
You may also consult a lawyer or a social assistance organization (social workers, a women's organization such as the Instituto de la Mujer, etc.).
Myös asianajajalta tai sosiaaliapujärjestöltä voi kysyä neuvoa (sosiaalityöntekijät, naisjärjestö jne.).
In order to receive medical treatment, you must be in possession of a valid social security card.
Ainoastaan sosiaaliturvan terveysasemien verkkoon kuuluvat laitokset tai sopimuksen tehneet terveysasemat tarjoavat terveydenhuoltoa.
A health care card or certificate of registration are also accept able.
Yleensä hoito muilla terveysasemilla ei kuulu sosiaaliturvavakuutuksen piiriin.
Where you were entitled to medical benefits as a beneficiary of the insurance of the main beneficiary (usually your spouse) and where you no longer live together, you may in any event apply for a medical benefits card for yourself and for any of your children living with you.
Kun henkilöllä on oikeus sairaanhoitoetuuksiin varsinaisen edunsaajan (yleensä puoliso) vakuutuksesta ja puolisot eivät asu enää yhdessä, hän voi jokatapauksessa hakea itselleen ja kanssaan asuville lapsille omaa sairausvakuutuskorttia.
This you can do at the relevant social security office.
Tämän voi tehdä toimivaltaisessa sosiaaliturvatoim ¡stossa.
Health benefits are provided only by the social security health network or by medical centres which have an agreement with the social security scheme.
Erityisissä tilanteissa lapseneläke, perhe-etuus, vammaisten avustus ja yleensä kaikki alaikäiselle tai työ kyvyttömälle henkilölle myönnetyt etuudet maksetaan hänen huoltajalleen.
Treatment in other health centres is as a rule not covered by social security insurance.
Yleinen järjestelmän piiriin kuuluu sairaanhoito sekä kotona että terveysasemalla tai klinikalla.
Types of health benefits
Ilman lähetettä voi käydä yleislääkärillä, lastenlääkärillä, gynekologilla, hammaslääkärillä ja silmälääkärillä.
A. HEALTH BENEFITS IN KIND
A. SAIRAANHOITOETUUDET
Social security health benefits are provided to the following categories of persons:
Sosiaaliturvajärjestelmässä sairaanhoito taataan seuraaville henkilöille:
The general scheme covers medical treatment pro vided both at home and in a medical centre or clinic.
Potilaalla on oltava lää kärin antama lähete sairaalahoitoa varten paitsi jos tapaus on kiireellinen.
You can go directly, without a referral note, to a gen eral practitioner, paediatrician, obstetrician, dentist or ophthalmologist.
Jos potilasta ei voida kuljettaa hoitoon tavallisia liikennevälineitä käyttäen, kuljetuksen maksaa sosiaaliturvajärjestelmä.
For other specialists, you will need a referral note from your general practitioner.
Yleensä sairaanhoito on ¡Imaista. Psykiatrin antamaa hoitoa ja hammashoitoa ei kuitenkaan korvata koko naan.
In each medical area, a patient may choose his or her own general practitioner, paediatrician and obstetrician unless, of course, they have stopped taking on new patients.
Sosiaaliturvajärjestelmän piiriin kuuluvat pal kansaajat, jotka on vakuutettu tai jotka ovat tähän rinnastettavassa tilanteessa (katso edellä).
This choice is not definitive and may be changed at a later date.
Tämän etuuden saamista varten työntekijän katsotaan olevan vakuutettu, vaikka työnantaja ei ole täyttänyt vakuuttamisvelvoitettaan.
(i) workers affiliated to the social security scheme
— ja määräaikaisten etuuksien
Handicapped persons can also benefit from programmes for functional and psychotherapeutic rehabilitation, psychological treatment and guidance, general and special education, occu pational rehabilitation, etc.
Äitiysetuus myönnetään työntekijälle riippumatta siitä, mihin sosiaaliturvajärjestelmään hän kuuluu, jos hän on lomalla synnytyksen, lapseksi ottamisen tai sijaisvanhemmuuden vuoksi.
Except in the case of emergencies, a patient must have a doctor's note for admission to hospital.
Sosiaaliturvajärjestelmä kattaa kirurgiset ja ortopediset proteesit sekä vammaisten pyörätuolit.
Where it is not possible to transport a patient using the normal means of transportation, transport costs are covered by the social security scheme.
Se ei kuitenkaan kustanna hammasproteeseja eikä silmälaseja. seja.
In general, medical treatment is provided free of charge. However, psychiatric help and dental care are not covered in full.
Kuntoutus on ¡Imaista, jos hoitava lääkäri pitää kun toutusta tarpeellisena.
Persons over the age of three who are affected by a handicap of at least 33% and for whom public transport is physically out of the question can get a mobility allowance or compensation for transportation costs.
Kaikilla työntekijöillä, jotka ovat vakuutettuja tai siihen rinnastettavassa tilanteessa, on oikeus saada nämä etuudet.
B. CASH SICKNESS BENEFITS AND MATERNITY BENEFIT
Jos tilapäinen työkyvyttömyys johtuu työtapaturmasta tai ammattitaudista, työntekijää pidetään ilman muuta vakuutettuna.
Cash benefits are paid to workers temporarily inca pable of working and also in respect of maternity.
Merellä olevat alukset saavat merimiesten sosiaali turvalaitoksen (ISM) terveysaseman lääkärin ohjeita radion välityksellä aina tarvittaessa.
Pharmaceutical products are provided free of charge to certain beneficiaries, notably pensioners and per sons entitled to cash benefits owing to an accident at work or an occupational disease.
Kun tilapäinen työkyvyttömyys johtuu yksityistäpäturmasta, työtapaturmasta tai ammattitaudista, ei vaadita vähimmäisvakuutuskauden täyttymistä.
Other beneficiaries must pay a certain part of the cost of medicines (asa rule 40% of the price of the medicament) them selves.
Jos työkyvyttömyys johtuu sairaudesta, edellytetään kuitenkin 180 päivän vakuutuskautta edellisen viiden vuoden aikana.
Incapacity for work may be the result of common sickness or non-occupational accident, of an accident at work or of an occupational disease (observation periods are included).
Jos henkilöllä on oikeus Espanjan sosiaaliturvan sairaanhoitoetuuksiin ja hän matkustaa muuhun EU:n jäsenvaltioon, hänen on ennen lähtöään pyydettävä asianmukainen lomake kansallisen sosiaaliturvalaitoksen (INSS) aluetoimistosta.
The social security scheme covers surgical and or thopaedic prostheses and also mechanically pro pelled vehicles for disabled persons.
Myös muihin maihin siirryttäessä olisi otettava yhteyttä kansalliseen sosi aaliturvalaitokseen.
It does not, however, cover artificial dentures or spectacles.
Osoitteet ovat jäljempänä 10 jaksossa.
Finally, ships at sea can receive medical advice from the Radio Medical Centre of the Social Institute for Mariners (ISM) at any time of the day.
Yleensä etuus maksetaan vasta neljän päivän odotusajan jälkeen, mutta käytännössä monet työnantajat maksavat palkkaa tältä ajanjaksolta.
If the temporary incapacity is the re sult of an accident at work or of an occupational disease, the worker is considered to be an active con tributor in all cases.
Odotusajan täyttämistä ei vaadita, jos tilapäinen työkyvyttömyys johtuu työtapaturmasta, ammattitaudista tai äitiydestä. destä.
If you are entitled to Spanish health benefits and go to another EU Member State, you should, prior to travelling, obtain the relevant form from the local of fice of the National Institution for Social Security (INSS).
Merimiesten erityisalan järjestelmän erityiset sään nökset koskevat tapaturmia ja sairastumista laivalla tai satamissa ulkomailla.
For journeys to other countries, please con tact the INSS office also.
Lisätietoja saa merimiesten sosiaaliturvalaitoksesta (ISM).
For the addresses, see Section 10 below.
Sen osoite on jäljempänä 10 jaksossa.
Different rules under the special schemes
Vammaisten erityiset ohjelmat
Where the temporary incapacity is the result of an or dinary accident, an accident at work or an occupational disease, no minimum contribution period needs to have been completed.
Jos tilapäinen työkyvyttömyys johtuu mistä tahansa tapaturmasta tai sairaudesta, korvausta myönnetään 12 kuukautta. Korvausta voidaan jatkaa kuusi kuu kautta, jos työntekijän voidaan olettaa paranevan hoidon johdosta.
Where it is the result of common sickness, however, 180 contribution days must have been completed in the previous five years.
Sosiaaliturvajärjestelmässä taataan terveydenhuolto ja lääkkeet sellaisille vammaisille, joilla ei muutoin olisi oikeutta avustuksiin tämän järjestelmän piirissä.
With regard to maternity, the person con cerned must be affiliated, have active contributor status (alta) and have completed 180 contribution days during the five years immediately prior to the date of giving birth or the dates of the administrative or judicial decision on fostering or of the judicial de cision concerning adoption.
Vammaiset voivat myös saada toiminnallista ja psykoterapeuttista kuntoutusta, psykologin hoitoa ja neuvontaa, yleissivistävää ja erityisalan koulutusta, ammatillista kuntoutusta jne.
Waiting period and maximum period
Joissakin tapauksissa korvauskautta voidaan jatkaa enintään 30 kuukautta.
Under the special scheme for mariners, there are special provisions in respect of illness and accidents on board and in foreign harbours. Further information can be obtained from the Social Institute for Mariners (ISM), see Section 10 below.
Kolme vuotta täyttäneet, joiden haitta-aste on vähintään 33 prosenttia ja jotka eivät voi käyttää julkisia liikennevälineitä, voivat saada avustusta liikkumista varten tai korvauksen kuljetuskustannuksista.
Special programmes for handicapped persons
B. SAIRAUSPÄIVÄRAHA JA ÄITIYSRAHA
Free health care and medicines are provided by the social security scheme to all handicapped persons
Äitiysrahaa voidaan maksaa 16 viikkoa, mutta kautta voidaan jatkaa 18 viikkoon, jos samalla kertaa syn tyy useampia lapsia.
In general, the benefit is payable only from the end of a waiting period of four days.
Työntekijälle maksetaan rahaetuus tilapäisen työky vyttömyyden taikka äitiyden perusteella.
In practice, however, many employers pay wages during this period.
Tilapäinen työkyvyttömyyskorvaus on 75 prosenttia määrättynä ajanjaksona maksetun vakuutusmaksun
No waiting period is required where temporary incapac ity is the result of an accident at work, an occupational disease or maternity.
Työkyvyttömyys voi johtua sairaudesta tai yksityistapaturmasta, työtapaturmasta tai ammattitaudista, mukaan lukien tarkkailujaksot.
PART II — SPAIN
II OSA — ESPANJA
case equal to 75% of the monthly basis on which the worker's contributions are based.
laskentaperusteesta (base reguladora), jos työkyvyt­tömyys johtuu työtapaturmasta tai ammattitaudista.
During occupational disease observation periods, the benefit is paid for six months, with a possible ex­tension for another six.
Jos tilapäinen työkyvyttömyys johtuu muusta kuin työhön liittyvästä sairaudesta tai tapaturmasta, etuus on 60 prosenttia laskentaperusteesta (edellisen kuu­kauden päiväperusteiset vakuutusmaksut) neljännen ja kahdennenkymmenennen päivän välillä ja 75 prosenttia sen jälkeen.
The Spanish social security system does not include a separate scheme for accidents at work and occupa­tional diseases.
Äitiysraha on 100 prosenttia laskentaperusteesta (äi­tiysloman alkua edeltävän kuukauden maksuihin perustuva).
Instead, one or other of the usual benefits is paid, but often on improved terms.
Kun on kyse pysyvästä työkyvyttömyydestä, sovelle­taan 4 jakson sääntöjä.
In certain cases, payment of the benefit can be ex­tended up to a maximum of 30 months, counting from the date on which the incapacity began.
Lisäksi voidaan myöntää ker­takorvaus.
Maternity benefit is paid for 16 weeks (extendable to 18 weeks in the event of multiple childbirth) in re­spect of maternity, and in respect of adoption or fos­tering — for six or eight weeks depending on the adopted or fostered child's age.
Kertakorvaus maksetaan, jos työtapatur­masta tai ammattitaudista johtuvat pysyvät vammat, viat ja epämuodostumat aiheuttavat työntekijälle ruumiillisia rajoitteita mutta eivät pysyvää työkyvyt­tömyyttä. Niiden on kuitenkin oltava hyväksytyssä vammojen luettelossa mainittuja.