natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It is now firmly accepted that gender equality has to be promoted not only by the specifically appointed equal oppor tunities bodies and groups, but also by all decision-making bodies and groups too.
Nyt on selvästi hyväksytty se tosiasia, että kaikkien päätöksentekijöiden on osallistuttava tasaarvon edistämiseen.
nected to the developments in the ongoing European employment strategy.
minnassa on otettava huomioon myös Euroopan työllisyysstrategian kehitys.
11 Both set out high levels of social protection as ob_BAR_ectives for the
Sosiaalisen suojelun alalla tehty toiminta voi­daan jakaa hyvin moniin eri prosesseihin, joissa kaikissa komissio on saanut aikaan merkittävää edistymistä viiden viime vuoden aikana.
And it is this same reasoning that has prompted legislation in the field of supplementary pension rights.
Samasta syystä on annettu säännöksiä myös lisäeläkeoikeuksien turvaamisesta.
121 Regulations (EEC) Nos. 1408/71 and 574/72
(') Molemmissa asetetaan korkeata­soinen sosiaalinen suojeleminen yhteisön tavoitteeksi. (') Asetukset (ETY) N:o 1408/71 Ja (ETY) N:0 574/72. (!) 79/7/ETY.
To complete the picture and to guarantee equal treatment for men and women, three directives
86/378/ΕΤΎ Ja 96/97/FY - Barberin asiassa annetun tuomion jälkeinen direktiivi.
And in every one of them the Commission made considerable progress over the last 5 years. But one thing needs stating at the outset: the Commission is not try ing to take over Member States' competence for the design of their own social protection systems.
Ensinnäkin komissio tukee jäsenvaltioiden yhteistyötä sosiaalialalla ja erityisesti sosiaalisen suojelun alalla Euroopan yhteisön perustamisso­pimuksen 2 ja 136 (entinen 117) artiklan perus­teella (').
The need for specific action at European level is based on two different factors. On the one hand, the Commission promotes cooperation between Member States in the social field, especially on social protection, on the basis of Articles 2 and 136 EC.1'1 Since the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers and its action programme, Member States have embarked on a process of developing joint objectives and policies to tackle together the challenges facing all of them.
Vuonna 1989 tehdyn työntekijöiden sosiaalisia perusoikeuksia koskevan yhteisön pe­ruskirjan ja siihen liittyvän toimintaohjelman yhteydessä jäsenvaltiot ovat ryhtyneet yhdessä laa­timaan tavoitteita ja toimintamalleja, joiden avulla yhteisistä haasteista selvitään. Tässä toi­
This process should be con based on Article 141 EC (ex Article 119) < 3) look
Lisäksi on annettu kolme perustamissopi­muksen 141 artiklaan (entiseen 119 artiklaan) pe­rustuvaa direktiiviä miesten ja naisten yhtäläisestä kohtelusta lakisääteisissä ja ammatillisissa sosiaa­liturvajärjestelmissä (3).
structuring by offering the necessary security to act in a flexible way on today's quickly changing labour market and, so promote an optimal allocation of resources within an economy.
den muutoksista ja rakenteellisista muutoksista. Keinona on tarjota riittävä turva, jotta ihmiset voivat toimia joustavasti nykypäivän nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla, ja siten samalla tukea talousjärjestelmän voimavarojen tehokasta käyttöä.
In this sense, social protection is a productive factor.
Tässä mielessä sosiaalinen suojelu voi daan katsoa yhdeksi tuotannontekijäksi.
at statutory and occupational social security schemes.
Sosiaalisesta suojelusta on käyty keskusteluja yhteisön tasolla koko 90-luvun ajan.
These issues have been part of an ongoing debate on the European level throughout the 90's: at the start of the decade, the Communities' pol icy was based on the convergence strategy agreed by the Council in its 1992 Recommendation.1" The idea was to promote de facto convergence through common objectives, which would guide Member States' policies in such a way as to enable different systems to co-exist.
Vuosikymmenen alussa yhteisöjen politiikka tällä alalla perustui neuvoston vuonna 1992 antaman suosituksen mukaiseen lähentämisstrategiaan (4).
In line with the different objectives, the Commission has undertaken a whole series of ini tiatives.
Komissio on toteuttanut monia aloitteita sosiaalisen suojelun tavoitteiden saavuttamiseksi. seksi.
In addition, at a Paris meeting in 1995, social security ministers reiterated their commitment to the European social model and expressed their intention to make coordination more effective.
Sosiaalinen suojelu on eurooppalaisen yhteiskuntamallin kulmakiviä ja yksi sen tunnuspiirteistä.
Accordingly, in its medium-term social action programme 1995 -1997, the Commission proposed a framework for debate on the future of social protection to pro mote joint discussion between the Member States.
Sosiaalinen suojelu vaikuttaa merkittävästi sekä makrotaloudelliseen kehitykseen että yksilöiden ja kotitalouksien taloudelliseen tilanteeseen.
Social protection is a cornerstone and a distinguishing feature of the European social model.
Jäsenvaltiot käyttävät sosiaaliseen suojeluun keskimäärin 28,7 prosenttia bruttokansantuotteestaan.
Social protection systems play an important role for both macroeconomic development and the standing of individuals and households.
Tulonsiirtojen osuus kotitalouksien nettotuloista on noin 30 prosenttia, ja noin 35 prosentille kotitalouksista tulonsiirrot ovat tärkein tulonlähde.
Member States' expenditure accounts for 28.7°/o of GDP in EU average; social transfers present around 30°/o of net household income; for some 35°/o of households they were the main source of income and without them just under 40% of households would have had a level of income of under half of the national average.
Ilman tulonsiirtoja niiden kotitalouksien osuus, joiden tulot ovat alle puolet kansallisesta keskiarvosta, olisi ollut lähes 40 prosenttia.
After transfers around 17°/o of households in the Union had a level of income below this.
Tulonsiirtojen jälkeen noin 17 prosenttia unionin kotitalouksista jää tämän tulotason alapuolelle. puolelle.
The considerable resources allocated to social protection influence the financial situation of households, by redistributing income, and so help to promote social harmony and cohesion and fight social exclusion.
Tämän mukaisesti komissio ehdotti keskipitkän ajan sosiaalisessa toimintaohjelmassa 1995-1997 järjestelmää, jonka avulla voitaisiin edistää jäsenvaltioiden välistä keskustelua sosiaalisen suojelun tulevaisuudesta. suudesta.
In so doing social protection also helps to boost the EU's economic performance and changes people's position and behaviour in relation to the labour market, i.e. their chances to find a job, their ability to reconcile work and family life, their willingness to accept risks and to take a more flexible approach.
Tällä tavoin sosiaalinen suojelu parantaa osaltaan myös Euroopan unionin taloudellista suorituskykyä ja muuttaa ihmisten asemaa ja toimintaa työmarkkinoilla, eli parantaa ihmisten riskinottokykyä, joustavuutta ja mahdollisuuksia löytää työtä sekä yhteensovittaa työn ja perheelämän vaatimukset. set.
This framework was set up by the Commission in 1995 through a communication entitled "The Future of social protection: a framework for a European debate".,5)The starting point was the fact that all Member States face similar challenges and problems, such as stubbornly high unemployment, with too many longterm jobless and the emergence of new forms of so called atypical work.
Tämä toteutettiin komission vuonna 1995 antamassa tiedonannossa Sosiaalisen suojelun tulevaisuus: taustaa eurooppalaiselle keskustelulle (5). Lähtökohtana oli se tosiasia, että kaikki jäsenvaltiot ovat samanlaisten ongelmien ja haasteiden edessä.
Other challenges are demographic developments (including a worsening of the dependency ratio at the beginning of next century) and changing family structures.
Tällaisia haasteita ovat sitkeästi korkeana pysyvä työttömyys, liian suuri pitkäaikaistyöttömien määrä, uudet ns. epätyypilliset työ suhteet, väestörakenteen muuttuminen (mm. huoltosuhteen huononeminen ensi vuosisadan alussa) ja muuttuvat perherakenteet.
The communication pointed out that there was considerable value in launch ing a join debate on these issues and a clear European added value in comparing notes.
Tiedonannossa todettiin, että näistä asioista kan nattaa käynnistää yhteiset keskustelut ja että eri maiden näkemysten vertailu tuo selvää eurooppalaista lisäarvoa.
Therefore, it is crucial that social protection systems are carefully designed and take into account the economic and social realities in which they operate.
Tämän vuoksi on erittäin tärkeää, että sosiaalisen suojelun järjestelmät on suunniteltu hyvin ja että niissä otetaan huomioon todellinen talou dellinen ja yhteiskunnallinen toimintaympäristö.
They should set up incentives to work rather hamper economic activity; they should focus on prevention or early intervention; they should invest in people's health and, through investment in their skills, their employability and adaptability.
Järjestelmien on kannustettava työntekoon sen sijaan että ne estäisivät taloudellista toimintaa, keskityttävä ennaltaehkäisyyn tai aikaisessa vai heessa tehtyihin toimenpiteisiin ja sijoitettava varoja ihmisten terveyden parantamiseen.
Modern protection systems can help people to embrace economic change and re
Nykyaikaisilla sosiaalisen suojelun järjestelmillä ihmisiä voidaan auttaa selviytymään talou
The Commission proposed a "Concerted Strategy for Modernising Social Protection", based on four key objectives:
sosiaalisen suojelun uudistamiseksi yhteistä stra­tegiaa, joka perustuu neljään päätavoitteeseen:
• • to make pensions safe and pension systems sustainable; to promote social inclusion; and to ensure high quality and sustainable health care.
• • työnteon tekeminen kannattavaksi ja toi­meentulon takaaminen, eläkkeiden turvaaminen ja eläkejärjestelmien ylläpidettävyyden varmistaminen, syrjäytymisen torjuminen, korkealaatuisen ja ylläpidettävissä olevan terveydenhuollon varmistaminen.
The Commission suggested that this strategy should be supported by enhanced mechanisms for exchanging information and monitoring pol­icy developments in order to raise the process's public and political profile.
Komissio ehdotti, että strategian tueksi luo­daan nykyistä parempia tietojenvaihto­ ja seu­rantajärjestelmiä, jotta toiminta tulee kansalaisille näkyvämmäksi ja sen poliittinen painoarvo kas­vaa.
Coordination of social security systems for people moving around the Union
Unionin sisällä muuttavien kansalaisten sosiaaliturvan takaaminen
The Commission's initiative triggered a lively debate throughout 1996.
Tiedonanto sai aikaan vireää keskustelua, jota käytiin koko vuoden 1996 ajan.
The European institu­tions, Member States, social partners, NGOs and social security institutions reacted to the paper and discussed it at a number of conferences and seminars.
Euroopan unio­nin toimielimet, jäsenvaltiot, työmarkkinaosa­puolet, kansalaisjärjestöt ja sosiaaliturvalaitokset ottivat kantaa tiedonantoon ja keskustelivat siitä useissa kokouksissa ja seminaareissa.
In 1997 the Commission took stock and presented a number of major conclusions: the debate confirmed the importance of a high level of social protection, social protection systems have played a fundamental role in ensuring income redistribution, social cohesion, political stability and economic progress over the life of the European Union.
Vuonna 1997 komissio keräsi keskustelujen tulokset yhteen ja laati päätelmät niistä. Keskustelussa saa­tiin vahvistus sille, että korkeatasoista sosiaalista suojelua pidetään hyvin tärkeänä ja että sosiaa­liturvajärjestelmillä on ollut merkittävä tehtävä tulonsiirtojen toteuttajana sekä sosiaalisen yhteen­kuuluvuuden, valtioiden poliittisen vakauden ja taloudellisen kehityksen varmistajina koko Euroopan unionin historian ajan.
However, there isan urgent need to modernise and improve these systems because the economic and social conditions under which they operate have changed considerably since their creation.
Järjestelmiä on kuitenkin nyt nopeasti uudistettava ja paran­nettava, koska niiden taloudellinen ja sosiaalinen toimintaympäristö on muuttunut merkittävästi.
If they are to remain effective, they have to be adapted to the changing nature of work, the changes in gender balance in working life and the ageing of the population.
Jotta järjestelmät toimisivat yhä tehokkaasti, niitä on mukautettava työn luonteen muuttumiseen, naisten lisääntyneeseen työssäkäyntiin ja väestön ikääntymiseen.
Furthermore, there is an urgent need to reform the coordination of national social security schemes for people mov­ing within the EU.
Lisäksi on nopeasti parannettava eri maiden sosiaaliturvajärjestelmien yhteenso­vittamista, jotta taataan sosiaaliturva unionin sisällä maasta toiseen siirtyville kansalaisille.
In another vein, the commu­nication pointed out that social protection was a productive factor contributing to economic per­formance.
Tiedonannossa todettiin myös, että sosiaalinen suojelu on taloudelliseen suorituskykyyn vaikut­tava tuotannontekijä.
It was misguided to perceive social secu­rity spending as an economic burden or a cost when it should really be seen as an investment in human resources.
Sosiaaliturvamenoja ei pidä katsoa taloudelliseksi taakaksi vaan parem­minkin investoinniksi henkilövoimavaroihin.
A precondition for free movement of indi­viduals is Community legislation on the coordi­nation of social security schemes.
Yhteisön lainsäädäntö sosiaaliturvajärjestel­mien yhteensovittamisesta on olennainen edel­lytys yksilöiden liikkumisvapaudelle, joka on yksi perustamissopimuksen mukaisista neljästä pe­rusoikeudesta.
Free movement of people, one of the four fundamental freedoms guaranteed by the Treaty, does not make sense unless those moving within the EU can be sure they will not lose their social security rights.
Liikkumisvapaudesta ei ole mitään hyötyä, jolleivät unionin sisällä muuttavat kan­salaiset voi olla varmoja siitä, etteivät he menetä sosiaaliturvaoikeuksiaan.
This was one of the main issues from the outset and was already on the statute books in Regulations 3 and 4 of 1958, since replaced by Regulations 1408/71 and 574/72.
Sosiaaliturvaoikeuksien turvaaminen on ollut keskeisiä aiheita alusta läh­tien, ja se mainittiin jo vuonna 1958 annetuissa asetuksissa N:o 3 ja 4, jotka on sittemmin kor­vattu asetuksilla (ETY) N:o 1408/71 ja 574/72.
These Regulations do not intend to replace the national social security schemes but establish rules and principles to remove the barriers to freedom of movement for workers arising from basic differences between the schemes.
Näillä asetuksilla ei pyritä korvaamaan kansallisia sosiaa­liturvajärjestelmiä vaan ainoastaan luomaan sääntöjä ja periaatteita, joiden avulla poistetaan sellaiset työntekijöiden vapaan liikkuvuuden esteet, jotka aiheutuvat sosiaaliturvajärjestelmien eroista.
They ensure the principle of equal treatment with nationals in each Member State and therefore prevent any discrimination based on nationality.
Asetuksilla halutaan turvata kaikkien kan­salaisten yhtäläinen kohtelu kaikissa jäsenvaltioissa ja näin estää kansalaisuuteen perustuva syrjintä.
They guarantee that only one set of social legislation should apply at a time. They safeguard the principle of aggregation of all peri­ods of insurance completed in several Member States.
Asetusten avulla taataan, että kunakin aikana sovelletaan vain yhtä sosiaaliturvalainsäädäntöä ja että eri jäsenvaltioissa kertyneet vakuutuskaudet voidaan laskea yhteen.
And they also make it possible to export benefits anywhere in the EEA.
Lisäksi on mahdollista siirtää etuuksia mihin tahansa Euroopan talous­alueeseen kuuluvaan maahan.
'■"92/442/EEC of 27 _BAR_ulyl992 on the convergence of social protection
Koska kyse on hyvin teknisistä seikoista ase­tuksia (ETY) N:o 1408/71 ja 574/72 muutetaan vuosittain.
The Commission also felt that this need to modernise Member States' social protection sys­tems should be reflected at European level.
Komission mielestä oli tärkeää käsitellä jäsen­valtioiden sosiaaliturvajärjestelmien uudistamis­tarvetta koko unionin tasolla.
Therefore, in July 1999, it presented a new com­munication which opened a new phase in the ongoing process of reflection.
Heinäkuussa 1999 se julkaisikin uuden tiedonannon, joka käynnisti uuden keskusteluvaiheen.
This document high­lighted, firstly, the interlinkages between a num­ber of recent developments at EU level and social protection.
Tiedonannossa koros­tetaan useiden viimeaikaisten unionin tason tapahtumien vaikutusta sosiaaliseen suojeluun.
These developments include: the macro­economic disciplines required for stabil­ity and growth within Economic and Monetary Union; commitments to making social protection systems more employment­friendly under the European employment strategy; and the need to confirm the place of social protection within the common values of the European Union in the con­ objectives and policies
Näitä tapahtumia ovat talous­ ja rahaliiton vakauden ja talouskasvun edellyttämä kuri makro­taloudessa, pyrkimys tehdä sosiaaliturvajärjestel­mistä työllisyyttä tukevampia Euroopan työllisyysstrategian mukaisesti ja tarve määritellä sosiaalisen suojelun asema Euroopan unionin arvo­maailmassa ennen uutta laajentumista. Nämä teki­jät lisäävät entisestään jäsenvaltioiden ja unionin toimielinten välisen yhteisen pohdinnan merki­tystä.
Since they deal with very technical matters, 1408/71 and 574/72 are amended every year to take into account changes in the national social security schemes and the jurisdiction of the
Komissio teki tiedonannossaan myös useita ehdotuksia siitä, miten jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä voidaan parantaa. Komissio ehdotti
European Court of Justice on purely technical matters (miscellaneous amendments).
useaa asetusta rinnakkain.
However, this exercise is of importance to European citizens because coordination of social security schemes can only work if the corresponding regulations are in line with recent national developments.
Lisäksi asetusten hen kilöllistä soveltamisalaa laajennettiin kuusi kuukautta kestäneiden neuvoston kanssa käytyjen neuvottelujen päätteeksi 29. kesäkuuta 1998 siten, että myös virkamiehet kuuluvat nyt asetuksen soveltamisalaan.
In order to make the regulations easier to read, a codified version has been available since 1997.
Asetuksen soveltamisala laajeni vielä 29. huhtikuuta 1999, kun opiskelijat otettiin siihen mukaan.
Furthermore, the personal scope has been extended to include special schemes for civil servants on 29 June 1998, after six years of negotiations in the Council.
Komissio on tehnyt aiheesta muutamia muitakin ehdotuksia, jotka ovat parhaillaan neuvoston käsiteltävinä.
And on 29 April 1999, the Regulation was extended to students.
Merkittävimpiä näistä uusista ehdotuksista on henkilöllisen soveltamisalan laa jentaminen unionin ulkopuolisten valtioiden kan salaisiin.
at a conference with the same name in Stockholm.
asetuksen (ETY) N:o 1408/71 25-vuotisjuhlan tiimoilta.
And for the very first time, a big debate was held in Riga in September 1998 with the enlargement countries on the implications of this Regulation for them.
Riiassa syyskuussa 1998 pidetyssä kokouksessa keskusteltiin ehdokasmaiden kanssa ensimmäistä kertaa laajasti siitä, miten asetus (ETY) N:o 1408/71 vaikuttaa ehdokasmaihin.
"The Relation between the EC-Treaty and Regulation 1408/71" was the theme of the last conference in this series which was held in Vienna in June 1999.
Viimeksi kokous pidettiin Wienissä kesäkuussa 1999, jolloin aiheena oli Euroopan yhteisön perustamissopimus ja asetus (ETY) N:o 1408/71.
Open discussion of a whole range of issues led to some interesting new ideas.
Kokouksessa käytiin keskustelua monista aiheista, ja sen seurauksena syntyi muutamia uusia mielenkiintoisia ajatuksia.
Since the Amsterdam Treaty entered into force, a new decision-making process applies in social security coordination.
Muutetun perustamissopimuksen tultua voimaan sosiaaliturvan yhteensovittamisessa käytetään uutta päätöksentekomenettelyä.
In future, co-decision by Parliament and Council will be required.
Jatkossa päätökset on tehtävä Euroopan parlamentin ja neuvoston yhteispäätösmenettelynä.
From the conference, it became clear that Member States are ready to discuss the Commission's proposal for reform and simplification of the coordination of social security, which has now been included on the Council agenda.
Kokouksen keskusteluista kävi selvästi ¡Imi, että jäsenvaltiot ovat valmiita käsittelemään komis sion ehdotusta sosiaaliturvan yhteensovittamisen uudistamisesta ja yksinkertaistamisesta.
The Commission has tabled a few more pro posals, which are currently under discussion in the Council.
Aihe onkin jo otettu neuvoston asialistalle.
Free movement of people -Safeguarding the supplementary pension rights of people moving about the Union
Henkilöiden vapaa liikkuvuus -unionissa maasta toiseen muuttavien henkilöiden lisäeläkeoikeuksien turvaaminen
The above regulations do not, however, apply to supplementary pension schemes which do not emanate from legislation but from private-sector initiatives.
Edellä mainittuja asetuksia ei sovelleta yksi tyisiin lisäeläkejärjestelmiin, jotka eivät ole lakisääteisiä.
Most of them are based on collective bargaining or agreements concluded between the two sides of industry; others result from employers' initiatives.
Useimmat yksityiset lisäeläkejärjestelmät perustuvat työehtosopimuksiin tai työn tekijöiden ja työnantajien erillissopimuksiin taikka työnantajien tarjoamiin eläke-etuihin.
In its 1991 communication on supplementary pensions, the Commission identified the existing obstacles to free movement in relation to supplementary pensions (long vesting periods for acquiring supplementary rights, preservation and transferability of pension rights, cross-border pay ment of benefits, cross-border affiliation for work ers moving for a short period to another Member State and avoidance of double taxation).
Vuonna 1991 komissio antoi tiedonannon lisäeläkkeistä. Tiedonannossa tuotiin esille lisäeläkkeisiin liittyvät vapaan liikkuvuuden esteet (lisäeläkeoikeuspäätösten pitkät odotusajat, eläkeoikeuksien säilyttäminen ja siirrettävyys, etuuksien maksu maasta toiseen, kuuluminen toisen maan järjestelmään, jos työskentely muussa maassa on lyhytaikaista, ja kaksinkertaisen verotuksen välttäminen).
Last but not least, in December 1998, the Commission adopted a proposal for simpler and more up-to-date rules for coordinating social security schemes.
Joulukuussa 1998 komissio antoi ehdotuksen yksinkertaistetuista ja ajantasaistetuista sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamissäännöistä.
The proposal, which is still based on the fundamental principles of coordination (particularly equal treatment, aggregation of periods, export of benefits, applicability of a single set of legislation) makes for much clearer and easier reading on a topic of direct relevance to ordinary citizens.
Tämä asetusehdotus perustuu yhteensovittamisen perusperiaatteisiin (joita ovat erityisesti yhtäläinen kohtelu, vakuutuskausien yhteenlaskeminen, etuuksien maksaminen toiseen valtioon ja yhden lainsäädännön periaate), ja sen tavoitteena on saada tämä tavallisiin kansalaisiin suo raan vaikuttava teksti selvemmäksi ja helppotajuisemmaksi.
It applies to anyone covered by the social security laws of a Member State, e.g. employees and the self-employed, members of their families, non-active persons, refugees and nationals of third countries who are affiliated to the social security scheme of any EU country.
Asetusta sovelletaan kaikkiin, jotka kuuluvat jonkin jäsenvaltion sosiaaliturvalainsäädännön piiriin, eli työntekijöihin ja itsenäisiin ammatinharjoittajiin sekä heidän perheisiinsä, työvoimaan kuulumattomiin henkilöihin, pakolaisiin ja unionin ulkopuolisten maiden kansalaisiin, jotka kuuluvat unionin jonkin jäsen valtion sosiaaliturvajärjestelmään.
The proposal now goes well beyond the free move ment of workers issue and has to be seen within the context of European citizenship.
Ehdotus ei vaikuta ainoastaan työntekijöiden vapaaseen liikkuvuuteen. Se onkin nähtävä Euroopan kan salaisuuteen osaltaan vaikuttavana ehdotuksena.