natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Advocate General A. Saggio delivered his Opinion at the sitting of the Full Court on 25 June 1998.
työntekijöitä kohtaan sellaisia velvoitteita, jotka takaavat työntekijöille yhteensä niin suuren tai suuremman vuotuisen korvauksen kuin se mitä he saisivat, jos he työskentelisivät koko vuoden vastaanottavassa jäsenvaltiossa.
Preliminary ruling — Tribunal Correctionnel de Huy — Interpretation of Arts 59 and 60 of the EC Treaty National legislation requiring undertakings from another State temporarily carrying out work with employees who are subject to the social legislation of the State of establishment to comply with obligations concerning social protection (payment of employers' contributions, keeping of a special staff register, keeping company documents, payment of minimum wages, issuing of an individual slip to workers, etc.)
Ennakkoratkaisu — Tribunal correctionel de Huy — EY:n perustamissopimuksen 59 ja 60 artiklan tulkinta — Jäsenvaltion lainsäädäntö, jonka mukaan toisesta jäsenvaltiosta olevalla yrityksellä, joka suorittaa ensin mainitussa jäsenvaltiossa tilapäisesti töitä yrityksen sijoittautumisvaltion sosiaalilainsäädännön alaista henkilöstöäkäyttäen, on velvollisuus täyttää sosiaaliturvasta johtuvat velvoitteet (työnantajan sosiaaliturvamaksut — henkilöstörekisterin pitäminen — lomakkeiden säilyttäminen — vähimmäispalkan maksaminen — henkilökohtaisen lomakkeen antaminen työntekijöille)
Advocate General F.G. Jacobs delivered his Opinion at the sitting of the First Chamber on 25 June 1998.
Julkisasiamies ehdottaa, että yhteisöjen tuomioistuin vastaa kysymyksiin seuraavasti:
The term "standard tanks" in Article 112 of Council Regulation (EEC) No 918/83 of 28 March 1983 setting up a Community system of reliefs from customs duty, as amended by Council Regulation (EEC) No 1315/88 of 3 May 1988, is to be interpreted as not including additional tanks fitted by way of an option to motor vehicles or containers.
Perustamissopimuksen 59 ja 60 artiklassa ei estetä sitä, että jäsenvaltio valvoo sosiaalilainsäädäntönsä noudattamista kaikin asianmukaisin keinoin. Jäsenvaltio voi asettaa toiseen jäsenvaltioon sijoittautuneelle yritykselle, joka tulee tilapäisesti vastaanottavan jäsenvaltion alueelle työntekijöidensä kanssa suorittamaan urakan, senkaltaisia
Preliminary ruling Landesgericht Linz Interpretation of Council Directive 90/314¡EEC on package travel, package holidays and package tours Scope — Trip offered to subscribers to a newspaper —Period for transposing the directive in the case of Austria (part of the European Economic Area from 1.1.1994) — Wliether security provided for by Austrian legislation sufficient -Non-contractual liability of the Slate - Direct
Perustamissopimuksen 59 ja 60 artiklaa on tulkittava siten, ettei niiden vastaisena ole pidettävä sitä, että vastaanottava jäsenvaltio velvoittaa toiseen jäsenvaltioon sijoittautuneen yrityksen, joka tulee tilapäisesti vastaanottavan jäsenvaltion alueelle työntekijöidensä kanssa suorittamaan palveluja, maksamaan työntekijöilleen kyseisellä alalla tai toimialalla sovellettavaa vähimmäispalkkaa ja suorittamaan maksuja alalla toimivien yritysten perustamaan rahastoon, joka ottaa vastatakseen tietyistä työnantajien velvollisuuksista työntekijöitä kohtaan, jollei näillä yrityksillä jo sijoittautumisvaltionsa lainsäädännön mukaan ole samalta ajalta samoja
The purpose of the addition of the extra fuel tanks is irrelevant to the question whether they constitute "standard tanks" within the meaning of that Regulation.' so far as it declared admissible the action for annulment brought by Comafrica SpA and Dole Fresh Fruit Europe Ltd and Co. against Commission Regulation (EC) No 3190/93 of 19 November 1993 fixing the uniform reduction coefficient for determining the quantities of bananas to be allocated to each operator in categories A and Β in the context of the tariff quota 1994;
Asia C-140/97 Rechberger ym. v. Itävallan tasavalta velvoitteita kuin ensimmäisen ennakkoratkaisukysymyksen 3, 4, 9 ja 10 kohdassa on kuvailtu, ainoastaan sillä edellytyksellä, ettei tämä yritys jo täytä samankaltaisia velvoitteita sijoittautumisvaltionsa lainsäädännön mukaan, eikä tämä riipu vaadittujen asiakirjojen nimityksestä, sisällöstä eikä tarkoituksesta. Vastaanottava jäsenvaltio voi vaatia tätä yritystä noudattamaan lainsäädäntöään ainoastaan siltä osin kuin setäydentää yrityksensijoittautumisvaltion lainsäädäntöä eikä tarpeettomia velvoitteita.
Failure of Member State to fulfil its obligations -Failure to perform the obligations arising from Council Directive 76/464/EEC of 4 May 1976 on pollution caused by certain dangerous substances discharged into the aquatic environment of the Community Lack of plans for reducing water pollution as regards the substances in list //
Ennakkoratkaisu — Landesgericht Linz — Matkapaketeista, pakettilomista ja pakettikiertomatkoista 13 päivänä kesäkuuta 1990 annetun neuvoston direktiivin 90/314/ETYtulkinta — Soveltamisala — Sanomalehden tilaajille tarjottu matka — Määräaika saattaa direktiivi osaksi kansallista oikeusjärjestystä Itävallassa, joka on kuulunut 1.1.1994 lähtien Euroopan talousalueeseen — Itävallan lainsäädännössä säädettyjen takeiden riittävyys — Sopimussuhteen ulkopuolinen vainon vastuu — Direktiivin puutteellisen täytäntöönpanon ja vahingon välillä oleva välitön syy-yhteys
Advocate General A. Saggio delivered his Opinion at the silting of the Sixth Chamber on 25 June 1998.
Julkisasiamies A. Saggio on esittänyt ratkaisuehdotuksensa täysistunnossa 25 päivänä kesäkuuta 1998.
He proposed that the Court should hold the Kingdom of Spain in breach of its above obligations and order it to pay the costs.
Julkisasiamies ehdottaa, että yhteisöjen tuomioistuin vastaa kysymyksiin seuraavasti:
Case C-73/97 French Republic ν Comafrica SpA and Dole Fresh Fruit Europe Ltd & Co. Preliminary ruling — Commissione Tributaria Provinciale di Milano — Interpretation of Council Directive 691335¡EEC of 17 July 1969 concerning indirect taxes on the raising of capital, as amended by Council Directive 85/303/EEC of 10 June 1985 Indirect duties on contributions levied on capital companies Merger of two companies, of which one was already the owner of 100% of the capital of the other
Perustamissopimuksen 59 ja 60 artiklassa ei vapauteta jäsenvaltioon sijoittautunutta yritystä, joka tulee tilapäisesti toisen jäsenvaltion alueelle työntekijöidensä kanssa suorittamaan töitä, yhteistyövelvoitteesta vastaanottavan jäsenvaltiontyösuojeluviranomaistenkanssa, kun viimeksi mainitut valvovat, noudattaako kyseinen yritys vastaanottajavaltion voimassa olevaa sosiaalilainsäädäntöä.
Appeal against the judgment of the Court of First Instance (Fourth Chamber) in Case T-70/94 Comafrica and Others ν Commission Partial setting aside in so far as that judgment dismissed the objection of inadmissibility raised by the defendant Common organization of the markets in the banana sector — Annual tariff quota
Matkapaketeista, pakettilomista ja pakettikiertomatkoista 13 päivänä kesäkuuta 1990 annetun neuvoston direktiivin 90/314/ETY 7 artiklan mukainen suoja ulottuu myös matkoihin, joiden osalta pääsopimuspuolen on maksettava sopimuksen perusteella: a) jos hän matkustaa yksin, lentokenttäveron (vero ulkomaille suuntautuvista lähdöistä) lisäksi vain lisämaksu yhden hengen huoneesta tai b) jos hän matkustaa vähintään yhden täyden maksun maksaneen henkilön seurassa, vain lentokenttäverot (vero ulkomaille suuntautuvista lähdöistä).
Advocate General J. Mischo delivered his Opinion at the sitting of the Sixth Chamber on 25 June 1998.
Tällaiset matkat kuuluvat direktiivin soveltamisalaan myös silloin, kun jäsenvaltion laajalevikkinen sanomalehti tarjoaa niitä yksinomaan tilaajilleen harhaanjohtavaa mainontaa käyttäen.
He proposed that the Court should:
Se ei saa ylittää sitä mikä on tarpeen tämän päämäärän saavuttamiseksi.
'uphold the appeal of the French Republic and set aside the judgment of the Court of First Instance of 11 December 1996 in Case T-70/94 in
Direktiivin 7 artiklan vastaisena on pidettävä sitä, että jäsenvaltio velvoittaa — pantuaan direktiivin täytäntöön — turvaamaan direktiivissä säädetyt kuluttajien oikeudet ainoastaan sellaisten matkojen osalta, jotka oli varattu ennen
Case C-283/97 Commission of the European Communities ν Kingdom of Belgium
1.1.1995 ja joiden lähtöpäiväksi vahvistettu aikaisintaan 1.5.1995.
Failure of Member State to fulfil its obligations Failure to transpose, within the prescribed period: (1) Council Directive 93/118/EC of 22 December 1993 amending Directive 85/73/EEC on the financing of health inspections and controls of fresh meat and poultrymeat; and (2) Commission Directive 94/59/EC of 2 December 1994 amending for the third time the Annexes to Council Directive 77/96/EEC on the examination for trichinae (trichinella spiralis) upon importation from third countries of fresh meat derived from domestic swine
annetun neuvoston asetuksen N:o (ETY) 918/83 112 artiklassa, sellaisena kuin asetus on muutettuna 3 päivänä toukokuuta annetulla asetuksella (ETY) N:o 1315/88, olevaa käsitettä tavanomaiset polttoainesäiliöt on tulkittava siten, ettei se kata ylimääräisiä polttoainesäiliöitä, jotka on liitetty autoihin tai polttoainesäiliöihin lisävarusteena.
Failure by a Member State to fulfil its obligations Failure to transpose, within the prescribedperiod, Council Directive 92/73/EEC widening the scope of Directives 65/65/EEC and 75)'3'19/EEC on the approximation of provisions laid down by law, regulation or administrative action relating to medicinal products and laying down additional provisions on homeopathic medicinal products
Jos direktiivin 7 artiklaa ei ole saatettu määräajassa osaksi kansallista oikeusjärjestystä, tämä merkitsee jo sinänsä selvää ja vakavaa yhteisön oikeuden rikkomista, jonka vuoksi taloudellista vahinkoa kärsineet yksityiset saavat oikeuden vahingonkorvaukseen.
He proposed that the Court should hold the Hellenic Republic in breach of its above obligations and order it to pay the costs.
Ylimääräisten polttoainesäiliöiden lisäämisen tarkoitusta koskevalla kysymyksellä ei ole merkitystä ratkaistaessa sitä, onko niitä pidettävä direktiivissä tarkoitettuina tavanomaisina polttoainesäiliöinä.
He proposed that the Court should hold the Kingdom of Belgium in breach of its above obligations and order it to pay the costs.
Direktiivin 7 artiklassa säädetyt tavoitteet saavutetaan ainoastaan, jos pakettimatkan kuluttajalle palautetaan hänen maksamansa määrät kokonaisuudessaan, riippumatta kansallisen lainsäätäjän konkreettisista lainsäädäntötoimista direktiivin täytäntöönpanemiseksi.
Case C-26/98 Commission of the Communities ν Ireland
Asia C-214/96 Euroopan yhteisöjen Espanjan kuningaskunta
Failure by a Member State to fulfil its obligations - Failure to transpose, within the prescribedperiod, Council Directive 93/40/EEC of 14 June 1993, amending Directives 81/851/EEC and 81/852/EEC on the approximation of the laws of the Member States relating to veterinary medicinal products
Jäsenyysvelvoitteiden noudattamatta jättäminen — Tiettyjen yhteisön vesiympäristöön päästettyjen vaarallisten aineiden aiheuttamasta pilaantumisesta 4 päivänä toukokuuta 1976 annetun neuvoston direktiivin 76/464/ETY mukaisten velvoitteiden noudattamatta jättäminen — Sellaisia ohjelmia ei ole vahvistettu, jotka koskevat luettelossa II mainittujen aineiden aiheuttamaa vesien pilaamisen vähentämistä esittänyt jaoston
Advocate General A. Saggio delivered his Opinion at the silling of the Sixth Chamber on 25 June 1998.
Julkisasiamies A. Saggio on ratkaisuehdotuksensa kuudennen istunnossa 25 päivänä kesäkuuta 1998.
Advocate General S. Alhcr delivered his Opinion at the silting of the Sixth Chamber on 25 June 1998.
Julkisasiamies F.G. Jacobs on ratkaisuehdotuksensa ensimmäisen istunnossa 25 päivänä kesäkuuta 1998.
He proposed that the Court should hold the French Republic in breach of its above obligations and order it to pay the costs.
Julkisasiamies ehdottaa, että yhteisöjen tuomioistuin vastaa kysymyksiin seuraavasti:
CONFERENCE INTERPRETERS OF ENGLISH MOTHER TONGUE
ehdottaa, että yhteisöjen esittänyt jaoston
Open Competition CJ/LA/27
Julkisasiamies tuomioistuin
Pay and conditions are similar to those in other institutions of the European Communities
Julkisasiamies Mischo on ratkaisuehdotuksensa kuudennen istunnossa 25 päivänä kesäkuuta 1998.
Requirements
ehdottaa, että yhteisöjen
Further details and the compulsory application form may be obtained by writing (Ref: Official Journal of the EC No C 175 A of 9 June 1998) to the Personnel Division of the Court of Justice of the EC (L-2925 Luxembourg).
Pääoman hankinnasta kannettavista välillisistä veroista 17 päivänä heinäkuuta 1969 annetun neuvoston direktiivin 69/335/ETY 4 artiklan 1 kohdan c alakohta, sellaisena kuin direktiivi on muutettuna 10.6.1985 annetulla neuvoston direktiivillä 85/303/ETY, tarkoittaa, ettei ole kiellettyä periä rekisteröintimaksua myös siinä tapauksessa, että yhtiö sulautuu toiseen yhtiöön, joka jo omisti 100 prosenttia ensin mainitun yhtiön pääomasta.
However, it is only the text of the judgments and opinions published in the European Court Reports that is authentic.
Julkisasiamies S. Alber on esittänyt ratkaisuehdotuksensa kuudennen jaoston istunnossa 25 päivänä kesäkuuta 1998.
This information may be reproduced provided the source is acknowledged.
Julkisasiamies ehdottaa seuraavaa:
Original version: French Completed on 2.7.1998 Catalogue No: DX-AC-98-0017-EN-C
On täysin selvää, ettei Irlanti ole noudattanut kyseessä olevia jäsenyysvelvoitteitaan.
29 June to 3 July and 6 to 10 July n° 18/98
29.6.-3.7. ja 6.7.-10.7.1998
CONTENTS page page
Nro 18/98
Case C-394/96 Mary Brown v Rentokil Ltd Social policy
Asia C-394/96 Mary Brown v. Rentokil Ltd Sosiaalipolitiikka
Case T-236/97 Giovanni Ouzounoff Popoff v Commission of the European Communities Staff Regulations of Officials
Asia T-236/97 Giovanni Ouzounoff Popoff v. Euroopan yhteisöjen komissio Henkilöstösäännöt
Joined Cases C-225/95, C-226/95 and C-227/953 Anestis Kapasakalis, Dimitris Skiathitis et Antonis Kougiagkas v Elliniko Dimossio (Greek State) Freedom of movement for persons
Yhdistetyt asiat C-225/95, C-226/95 ja C-227/9» Anestis Kapasakalis, Dimitris Skiathitis ja Antonis Kougiagkas v. Kreikan valtio Henkilöiden vapaa liikkuvuus
Joined Cases T-238/95, T-239/95, T-240/95, T241/95 and T-242/95 7 Francesco Mongelli and Others v Commission of the European Communities Staff Regulations of Officials
Yhdistetyt asiat T-238/95, T-239/95, T-240/95, T-241/95 ja T-242/95 8 Francesco Mongelli ym. v. Euroopan yhteisöjen komissio Henkilöstösäännöt
Case C-323/97 Commission of the European Communities v Kingdom of Belgium Citizenship of the Union
Asia C-323/97 Euroopan yhteisöjen komissio v. Belgian kuningaskunta Unionin kansalaisuus
Joined Cases T-116/96, T-212/96 and T-215/96 7 Italo Teichini, Enrico Palermo and Fabrizio Gillet v Commission of the European Communities Staff Regulations of Officials
Yhdistetyt asiat T-116/96, T-212/96 ja T-215/969 Italo Teichini, Enrico Palermo et Fabrizio Gillet v. Euroopan yhteisöjen komissio Henkilöstösäännöt
Case C-343/97 Commission of the European Communities v Kingdom of Belgium
Asia C-343/97 Euroopan yhteisöjen komissio v. Belgian kuningaskunta Ympäristö ja kuluttajat
Court of Justice
MÄÄRÄYKSET
Case T-65/98 14 Van den Bergh Foods Ltd ν Commission of the European Communities Competition
Yhteisöjen tuomioistuin
Case C-131/97 Annalisa Carbonari and Others ν Università degli Studi di Bologna and Others
Asia C-342/96 Espanjan kuningaskunta v. Euroopan yhteisöjen komissio
Case C-186/96 Stefan Demand ν Hauptzollamt Trier
Asia T-65/98 Van den Bergh Foods Ltd v. Euroopan yhteisöjen komissio Kilpailu
Preliminary ruling (Equal treatment for men and women — Dismissal of a pregnant woman —Absences due to illness arising from pregnancy) (Full Court)
Ennakkoratkaisu Miesten ja naisten tasa-arvoinen kohtelu — Raskaana olevan naisen Raskaudesta aiheutuvaan sairauteen perustuvat poissaolot (täysistunto)
By letter of 30 January 1991, which took effect on 8 February 1991, Mrs Brown was accordingly dismissed while pregnant. Her child was born on 22 March 1991.
Rentokilin henkilöstön työsopimuksiin sisältyi ehto, jonka mukaan silloin, kun työntekijä on ollut sairauden vuoksi poissa keskeytyksettä yli 26 viikkoa, hänen työsuhteensa irtisanotaan hänen sukupuolestaan riippumatta.
By order of 28 November 1996, the House of Lords referred to the Court for a preliminary ruling two questions on the interpretation of Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976.
House of Lords on esittänyt yhteisöjen tuomioistuimelle 28.11.1996 tekemällään päätöksellä kaksi ennakkoratkaisukysymystä 9 päivänä helmikuuta 1976 annetun neuvoston direktiivin 76/207/ETY 2 artiklan 1 kohdan ja 5 artiklan 1 kohdan tulkinnasta.
By order dated 5 August 1991, the Industrial Tribunal dismissed her application concerning her dismissal.
Näin ollen hänet irtisanottiin 30.1.1991 päivätyllä kirjeellä 8.2.1991 lukien hänen raskautensa aikana.
The questions were raised in proceedings brought by Mary Brown against Rentokil Initial UK Ltd (hereinafter 'Rentokil') in connection with her dismissal whilst pregnant.
Nämä kysymykset on esitetty Mary Brownin ja Rentokil Ltd:n (jäljempänä Rentokil) välisessä riitaasiassa, joka koskee Brownin irtisanomista hänen raskautensa aikana.
Mrs Brown appealed to the House of Lords, which referred two questions to the Court for a preliminary ruling.
Brown on hakenut muutosta tähän välituomioon House of Lordsilta, joka on esittänyt yhteisöjen tuomioistuimelle kaksi ennakkoratkaisukysymystä.
According to the order for reference, Mrs Brown was employed by Rentokil as a driver.
Ennakkoratkaisupyynnön esittämisestä tehdystä päätöksestä ilmenee, että Brown työskenteli Rentokilin palveluksessa autonkuljettajana.
Her job was mainly to transport and change 'Sanitact' units in shops and other centres.
Hänen tehtävänään oli etupäässä kuljettaa ja vaihtaa myymälöiden ja muiden keskusten "Sanitacf-yksiköitä.
In her view, it was heavy work.
Hänen mukaansa kysymys oli raskaasta työstä.
According to settled case-law of the Court of Justice, the dismissal of a female worker on account of pregnancy, or essentially on account of pregnancy, can affect only women and therefore constitutes direct discrimination on grounds of sex.
Yhteisöjen tuomioistuimen vakiintuneen oikeuskäytännön mukaan naispuolisen työntekijän irtisanominen raskauden tai tähän tilaan olennaisesti liittyvän syyn vuoksi saattaa kohdistua ainoastaan naisiin ja on näin ollen sukupuoleen perustuvaa syrjintää.
In August 1990, Mrs Brown informed Rentokil that she was pregnant.
Elokuussa 1990 Brown ilmoitti Rentokilille olevansa raskaana.
Thereafter she had difficulties associated with the pregnancy.
Tämän jälkeen hän totesi raskauteensa liittyvät hankaluudet.
From 16 August 1990 onwards, she submitted a succession of four-week certificates mentioning various pregnancy-related disorders.
Hän esitti työnantajalleen 16.8.1990 alkanutta ajanjaksoa koskevan sarjan lääkärintodistuksia, jotka kukin kohdistuivat neljän viikon jaksoihin ja joissa mainittiin erilaisia raskaudesta aiheutuvia vaivoja.
She did not work again after mid-August 1990.
Hän ei ollut töissä elokuun 1990 puolenvälin jälkeen.
requires similar protection throughout the period of pregnancy.
perustuvien poissaolojen vuoksi.
Finally, dismissal of a female worker during pregnancy for absences due to incapacity for work resulting from her pregnancy is linked to the occurrence of risks inherent in pregnancy and must therefore be regarded as essentially based on the fact of pregnancy.
Kuten Rentokil on huomauttanut, Brownin irtisanomisen perusteena oli, että hän oli ollut raskautensa aikana sairaana niin pitkään, että hänen työkyvyttömyytensä oli jatkunut 26 viikon ajan.
Such a dismissal can affect only women and therefore constitutes direct discrimination on grounds of sex.
On lisäksi kiistatonta, että tämä sairaus oli aiheutunut raskaudesta.
However, dismissal of a woman during pregnancy cannot be based on her inability, as a result of her condition, to perform the duties which she is contractually bound to carry out.
Jos naisille on myönnettävä tällaista suojaa irtisanomista vastaan äitiysloman aikana, syrjintäkiellon periaate osaltaan edellyttää samanlaista suojelua koko raskauden ajan.
If such an interpretation were adopted, the protection afforded by Community law to a woman during pregnancy would be available only to pregnant women who were able to comply with the conditions of their employment contracts, with the result that the provisions of Directive 76/207 would be rendered ineffective.
Naispuolisen työntekijän irtisanominen raskauden aikana raskaudesta aiheutuvaan työkyvyttömyyteen perustuvien poissaolojen vuoksi liittyy raskaudentilalle ominaisten vaaratekijöiden valvontaan ja tällaisen irtisanomisen on näin ollen katsottava pääosin perustuvan raskauteen.
It follows that Articles 2(1) and 5(1) of the Directive preclude dismissal of a female worker at any time during her pregnancy for absences due to incapacity for work caused by an illness resulting from that pregnancy.
Edellä esitetyistä syistä direktiivin 2 artiklan 1 kohdan ja 5 artiklan 1 kohdan vastaista on irtisanoa naispuolinen työntekijä milloin tahansa hänen raskautensa aikana tästä raskaudesta aiheutuneesta sairaudesta seuranneeseen työkyvyttömyyteen perustuvien poissaolojen vuoksi.
Although pregnancy is not in any way comparable to a pathological condition, the fact remains, that pregnancy is a period during which disorders and complications may arise compelling a woman to undergo strict medical supervision and, in some cases, to rest absolutely for all or part of her pregnancy.
Naisen irtisanomista hänen raskautensa aikana ei saada perustaa syihin, jotka liittyvät hänen tilastaan seuraavaan kykenemättömyyteen suorittaa niitä työtehtäviä, joita tekemään hänet on työsuhteeseen otettu.
Those disorders and complications, which may cause incapacity for work, form part of the risks inherent in the condition of pregnancy and are thus a specific feature of that condition.
Jos omaksuttaisiin tällainen tulkinta, yhteisön oikeuden raskaana oleville naisille takaama suoja rajoittuisi koskemaan vain sellaisia raskaana olevia naispuolisia työntekijöitä, jotka pystyvät täyttämään työsopimuksensa mukaiset velvoitteet, minkä johdosta direktiivin säännöksillä ei olisi niiltä edellytettyä tehokasta vaikutusta.
In its judgment in Case C-179/88 Handels- og Kontorfunkdonoeremes Forbund i Danmark ν Dansk Arbejdsgiverforening [1990] ECR 1-3979, the Court concluded that, during the maternity leave accorded to her under national law, a woman is protected against dismissal on the grounds of her absence.
Vaikka raskaudentila ei mitenkään olekaan rinnastettavissa jostakin sairaudesta aiheutuneeseen terveydentilan heikkenemiseen, on silti todettava, että raskausaika on ajanjakso, jonka kuluessa mahdollisesti yllättäenkin esiintyy sellaisia vaaroja ja komplikaatioita, joiden johdosta naisen on pysyttävä lääkärin tarkassa valvonnassa ja tarpeen mukaan myös täydellisessä levossa koko raskautensa ajan tai osan siitä.
It is clear from all the foregoing considerations that, contrary to the Court's ruling in Case C400/95 Larsson ν Føtex Supermarked [1997] ECR 1-2757, where a woman is absent owing to illness resulting from pregnancy or childbirth, and that illness arose during pregnancy and persisted during and after maternity leave, her absence not only during maternity leave but also during the period extending from the start of her pregnancy to the start of her maternity leave cannot be taken into account for computation of the period justifying her dismissal under national law.
Kaikesta edellä esitetystä seuraa, että toisin kuin yhteisöjen tuomioistuin on todennut asiassa Larsson 29.5.1997 antamassaan tuomiossa, silloin kun naispuolinen työntekijä on poissa töistä raskaudesta tai synnytyksestä aiheutuneen sellaisen sairauden vuoksi, joka on ilmennyt raskauden aikana ja jatkunut äitiysloman aikana sekä sen jälkeen, äitiysloman aikaista eikä myöskään työntekijän raskaudentilan alkamisen ja äitiysloman alkamisen välille ajoittuvaa poissaoloa saada ottaa huomioon määritettäessä sitä ajanjaksoa, joka kansallisen oikeuden mukaan oikeuttaisi hänen irtisanomiseensa.