natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Every member shall have either — one vote or — a number of votes equal to the number of shares that they possess
Etuyhtymää johtaa johtaja / johtajisto, joka koostuu ... jäsenestä.
The choice is entirely at the discretion of the members, provided that one member does not hold a majority of the votes (see Article 17 (1) of the Regulation).
Kuinka monta johtajaa etuyhtymällä onT~ Tässä on mainittava, jos johtaja voi olla oikeushenkilö.
Decisions (a) to (h) require unanimous agreement, according to a rule imposed directly by the Regulation.
Muista: tästä on nimenomaan säädetty muutamissa jäsenvaltioissa (ks. II luku, kohta 3.1).
Members are free to add other de cisions that require unanimous agreement.
Millä edellytyksin johtajat voidaan nimittää ja erottaa?
A unanimous decision by the members shall be required to: (a) alter the objects of the group ing (b) alter the number of votes allot ted to each member (c) alter the conditions for the tak ing of decisions (d) extend the duration of the grouping (e) alter the contribution by every member or by some members to the grouping's financing (f) transfer the official address of the grouping to another Member State of the EEA (g) admit new members (h) assign their participation or a proportion thereof either to another member or to a third party
Johtajat nimittää jäsenten kokous joko yksimielisesti tai — ... enemmistöpäätöksellä. Heidät nimitetään ... vuoden ajaksi ja heidät voidaan erottaa tehtävistään joko — ilman ennakkoilmoitusta tai samoin edellytyksin kuin nimitys on tehty. fa;
CHAPTER II — CONTRACT FOR 'MADE-TO-MEASURE' COOPERATION
18 artikla: Johtajien toimivalta edustaa ulkopuoli
All other decisions shall be taken under the following quorum and majority conditions:
Muista: Jokainen johtaja etuyhtymää suhteessa siin.
What conditions of quorum and majority will be required for other decisions?
Johtaja/johtajat voi(vat) suorittaa kaikkia etuyhtymän tarkoituksen toteuttamiseksi tarpeellisia toimia, lukuun ottamatta niitä toimia, jotka lain tai tämän sopimuksen mukaan kuuluvat jäsenten kokoukselle. tarvittaessa Johtaja voi erityisesti
How many members, representing how many votes, are needed for the meeting validly to deliberate?
Rajoitukseen ei voida vedota ulkopuolisia kohtaan, mutta se voi aiheuttaa johtajalle vastuun etuyhtymään nähden (ks. VII luku, kohta 1.2.2).
— if at least half of the members, representing at least half of the votes, are present or represented.
tarvittaessa Etuyhtymää sitoo ulkopuolisen kanssa tehty sopimus vain, jos sen on allekirjoittanut vähintään ...
or — if...
johtajaa.
By what majority of votes of the members present or represented will decisions be taken?
Onko johtajien toimittava yhdessä?
Decisions shall be taken either — by a majority of three quarters of the votes of members present or represented or — by a simple majority of the votes of members present or represented or
Ainoa mahdollisuus rajoittaa johtajien edustusvaltaa ulkopuolisiin nähden on vaatia, että he allekirjoittavat yhdessä kaikki etuyhtymän nimissä tehdyt asiakirjat tai osan niistä (luettelo sopimuksessa, ks. VII luku, kohta 1.2.3).
Article 17: Managers
19 artikla: Tilikausi
How many managers will there be?
Tilikausi alkaa ... ja päättyy ...
The grouping shall be managed by a manager/management board made up of ... members
tarvittaessa Ensimmäinen tilivuosi alkaa kuitenkin ... ja päättyy ...
Note: some Member States make express provision for this option (see Chapter II, section 3.1)
Tavallisesti tilikausi alkaa kunakin vuonna tammikuun 7. päivänä ja päättyy joulukuun 31. päivänä.
Under what conditions can the managers be appointed and removed? moved?
20 artikla: Tilinpäätös
CHAPTER II — CONTRACT FOR 'MADE-TO-MEASURE' COOPERATION either — without prior notice or under the same conditions as their appointment. or
II LUKU — OSAPUOLILLE RÄÄTÄLÖIDYN YHTEISTYÖN MAHDOLLISTAVA tarvittaessa Tilinpäätös julkaistaan.
Article 18: Powers of managers
Julkaistaanko tilinpäätös?
Note: Every manager represents the grouping in respect of third parties.
Joidenkin valtioiden kansallisessa lainsäädännössä, toisin kuin asetuksessa N:o 2137/85, säädetään, että etuyhtymän on laadittava tilinpäätös.
The manager(s) may perform any act required or useful for the achievement of the object of the grouping, excepting those set aside by law or this contract for the members acting collectively.
Se, että tilipäätös laaditaan tai julkaistaan, saattaa olla etu, kun etuyhtymä osallistuu julkisiin tarjouspyyntöihin tai hakee lainaa (ks. komission tiedonanto, EYVL C 285, 20.9.1997, s. 17, jäljennös liitteessä B).
It is always possible to limit the powers of managers internally: i.e. it will not be possible to rely on this limitation as against third parties, but the manager will be liable as regards the grouping (see Chapter VII, section 1.2.2).
Useimmissa tapauksissa artiklojen 5, 6, 7 (pääoma, panokset, rahoitus), artiklan 15 (vastuu) ja tämän artiklan välillä on selvä yhdenmukaisuus. kaisuus.
possibly The grouping shall be validly bound in respect of third parties only by the joint signature of at least... managers.
Jos tilinpäätös osoittaa voittoa, jäsenten kokous voi päättää, että tietty prosenttiosuus siitä siirretään vararahastoon tai että se jaetaan jäsenten kesken joko — yhtä suurin osuuksin tai — suhteessa heidän osuuksiensa määrään tai — seuraavasti: ...
Will the managers have to act jointly?
Miten etuyhtymän tappio jaetaan jäsenten kesken?
The only way in which the external powers of representation of managers can be limited is to require that they perform and there fore jointly sign all or some deeds (which then have to be listed in the contract, see Chapter VII, section 1.2.3)
Jos sopimuksessa ei ole tästä mainintaa, voitto ja tappio jaetaan ta san jäsenten kesken.
Note: This clause can be relied upon as against third parties only if it has been published before hand.
Mikäli tulos osoittaa tappiota, johtaja(t) voi(vat) esittää, että etuyhtymän jäsenet osallistuvat tappion kattamiseen joko — samassa suhteessa tai — seuraavasti: ...
CHAPTER II — CONTRACT FOR 'MADE-TO-MEASURE' COOPERATION
II LUKU —OSAPUOLILLE RÄÄTÄLÖIDYN YHTEISTYÖN MAHDOLLISTAVA
FINANCIAL YEAR — PROFITS AND LOSSES — AUDIT
22 artikla: Valvonta
Article 19: Financial year
Onko etuyhtymässä valvontaelin?
The financial year shall start on ... and shall end on ....
Taloudellisen tilanteen, tilinpäätöksen ja johtajiston valvonnasta huolehtii joko — valvontaneuvosto, tai
When does the financial year start?
Asetuksen mukaan etuyhtymällä ei tarvitse olla valvontaelintä.
When does it end?
Sellaisen asettaminen on kuitenkin mahdollista.
The financial year normally starts on 1 January and ends on 31 De cember of each year.
jonka nimittää jäsenten kokous seuraavien sääntöjen ja edellytys ten mukaisesti:
possibly Exceptionally, the first financial year shall start on ... and shall end on ...
23 artikla: Purkaminen
Particular provisions may be adopted for the first financial year.
Millä edellytyksin voidaan päättää etuyhtymän purkamisesta?
At the end of each financial year, annual accounts shall be drawn up by the manager(s) who shall submit them to the members for approval within .... months of the end of the financial year.
Jos sopimuksessa ei ole tästä mainintaa, etuyhtymä jatkaa toimintaansa, paitsi jos etuyhtymään kuuluu enää vain yksi jäsen tai jos kaikki jäljelle jäävät jäsenet ovat samasta valtiosta.
Will these annual accounts be published?
24 artikla: Selvitystila
possibly The annual accounts shall be published. lished.
Kuka vastaa etuyhtymän selvitystilan vaatimista toimenpiteistä?
Under some national laws, in contrast to Regulation (EEC) No 2137/85, it is compulsory for EElGs to draw up annual accounts.
Etuyhtymän toimintakauden päättyessä tai etuyhtymän purkautuessa ennenaikaisesti sen selvitys tilan vaatimista toimenpiteistä vastaajat) joko — johtaja(t) ja/tai
In other cases, members can decide not to draw them up or not to publish them.
— yksi tai useampi selvitysmies, mikäli jäsenten kokous niin päättää.
CHAPTER II — CONTRACT FOR 'MADE-TO-MEASURE' COOPERATION
II LUKU — OSAPUOLILLE RÄÄTÄLÖIDYN YHTEISTYÖN MAHDOLLISTAVA ..
Article 21: Profits and losses
Miten mahdollinen ylijäämä jaetaan?
In most cases, Articles 5, 6, 7 (capital, contributions, financing), Article 15 (liability) and this article will reflect one another.
Mikäli sopimuksessa ei ole asiasta mainintaa, ylijäämä jaetaan sa mansuuruisin osuuksin.
How will the profits of the group ing be distributed among members? bers?
Useimmissa tapauksissa artiklojen 5, 6, 7 (pääoma, panokset, rahoitus), artiklan 15 (vastuun sisäinen jakaminen) ja tämän artiklan välillä on selvä yhdenmukaisuus.
If the accounts show a profit, the members acting collectively may decide to allocate a certain pro portion of these profits to a reserve fund, or to apportion them among the members either — in equal shares or — pro rata to the number of their shares or — in the following manner...
Etuyhtymän velkojen ja maksujen suorittamisen jälkeen mahdollinen yli- tai alijäämä jaetaan jäsenten kesken joko — yhtä suuriin osuuksiin tai — suhteessa heidän osuuksiensa määrään tai
If the contract makes no provision, the profits and losses will be apportioned among the members in equal shares.
Kaikki tämän sopimuksen pätevyydestä, tulkinnasta tai toimeenpanosta aiheutuvat erimielisyydet, joita mahdollisesti syntyy joko jäsenten ja/tai johtajan (johtajien) ja/tai etuyhtymän välille tai jäsen ten välille ja jotka eivät ehdottomasti kuulu oikeusviranomaisten toimivaltaan, alistetaan ratkaistaviksi välimiesten tai sovittelijoiden toimesta, jotka asetetaan/nimetään seuraavia sääntöjä noudattaen ...
Auditing of the financial position, annual accounts and management shall be the task of
Voidaanko sopimuksen pätevyydestä, tulkinnasta tai toimeenpanosta joko jäsenten ja/tai johtajan (johtajien) ja/tai etuyhtymän välille tai jäsenten välille syntyneet eri mielisyydet, jotka eivät ehdottomasti kuulu oikeusviranomaisten toimivaltaan, alistaa välimies- tai sovittelumenettelyssä ratkaistaviksi?
If so, what form will it take?
Jos voidaan, millä ehdoin?
either — a supervisory board or
Tämä määräys ei ole pakollinen.
The Regulation does not make it compulsory for the grouping to have a supervisory organ.
Eri m i elisy yksien ra tka i sem i seksi jäsenet voivat turvautua tuomio istuimen ulkopuolisiin keinoihin (välimies- ja sovittelumenettely).
It is always possible, however, to make provision for one.
Tällaisella menettelyllä voidaan välttää aikaa vievät oikeuden käynnit, joiden takia etuyhtymän toiminta voisi estyä.
appointed by the members acting collectively in accordance with the following methods and conditions: tions:
On pidettävä mielessä, että jäsenten keskinäinen luottamus on etuyhtymän toiminnan olennainen edellytys. lytys.
Under what conditions can it be decided to wind up the grouping?
Jäsenten oikeudet ja velvoitteet on täsmennetty etuyhtymän sisäisissä säännöissä, jotka ovat tämän sopimuksen liitteenä.
The members acting collectively may decide to wind up the group ing early either
Etuyhtymän sisäiset säännöt eivät ole pakolliset, mutta ne voidaan laatia joko sopimuksen teon yhteydessä tai sen jälkeen, jotta voitaisiin yksityiskohtaisesti määritellä jäsenten oikeudet ja velvoitteet.
Members are free to choose how this decision is to be made.
Jäsenet voivat muuttaa näitä sääntöjä päätöksellä, joka on tehty joko
— unanimously or possibly The grouping shall/shall not exist after one of its members has ceased to belong to it.
— yksimielisesti tai
Will the grouping continue to exist after one of its members has ceased to belong teilt?
— ... enemmistöllä.
Article 24: Liquidation
27 artikla: Kielet
Who will be responsible for the liquidation of the grouping?
Tämä sopimus on laadittu ... kielellä. ... kielinen versio on todistusvoimainen, mikäli sopimuksen tulkinta aiheuttaa erimielisyyksiä.
When the grouping reaches its term or if it is wound up early, the grouping shall be liquidated either
Millä kielellä kirjoitettu sopimus on todistusvoimainen, jos sen tulkinta aiheuttaa erimielisyyksiä?
— by the manager(s) and/or — by one or more liquidators, if so decided by the members acting collectively.
ja/tai Jäsenten välisissä virallisissa yhte yksissä käytetään ... kieltä.
How will any remaining assets or liabilities be apportionec
Mitä kieltä käytetään jäsenten väli sessä yhteydenpidossa?
Any assets or liabilities remaining after payment of the grouping's debts and liabilities shall be apportioned among the members either — in equal shares
Tämä määräys ei ole pakollinen, mutta se esiintyy usein etuyhtymien perustamissopimuksissa.
This provision is not compulsory. In order to settle any disputes arising between members, these members are free to resort to extrajudicial procedures for settling disputes (arbitration, mediation, conciliation).
Joukko kuudessa EU-valtiossa musiikkiterapiaa vähäosaisille lapsille antavia säätiöitä, osuuskuntia ja rajavastuuyhtiöitä on muodostanut eurooppalaisen taloudellisen etuyhtymän.
These solutions may avoid long judicial procedures which could bring the grouping's activities to a stand still, bearing in mind the close links between these activities and the mutual trust of its members. bers.
Tämän etuyhtymän tarkoituksena on yhdistää voimavarat koulutus-, tutkimus-ja markkinointitoiminnassa.
An internal regulation is not com pulsory: such a regulation can, however, be drawn up at the time of drafting of the contract or subsequently, in order to specify members' rights and obligations in detail.
Useat sosiaalisluonteiset järjestöt ovat perustaneet etuyhtymän, jonka tarkoituksena on toimia kansainvälisenä tieto- ja tukiverkostona pitkäaikaistyöttömille.
Chapter III
luku
The members of an EEIG European cooperation
ETEY:n jäsenyys: eurooppalaista yhteistyötä
All EElGs are set up for the purposes of crossborder or even Europe-wide cooperation.
ETEY:n perustamisen tarkoituksena on rajat ylittävän yhteistyön toteuttaminen Euroopan laajuisesti.
One of the conditions that must be satisfied when setting up an EEIG is therefore that at least two economic operators from two different Member States of the EEA(') must participate in it.
Sen vuoksi yksi etuyhtymän perustamisen välttämättö­mistä edellytyksistä on vähintään kahden sellaisen talouden toimijan osallistu­minen, jotka ovat kahdesta ETA:nO) eri jäsenvaltiosta.
The second condition is that they must be carrying out an economic activity.
Toisena edellytyksenä on taloudellisen toiminnan harjoittaminen.
Any person in law, for instance a natural person, a legal person or a company, may participate in an EEIG as soon as they are attached to an EEA State.
Kaikki oikeussubjektit, toisin sanoen luonnolliset henkilöt ja oikeushenkilöt (esimerkiksi yhtiöt), voivat osallistua etuyhtymään siitä hetkestä alkaen, kun niillä on jokin liittymä ETA:n jäsenvaltioon.
This attachment is independent of nationality; in the case of natural persons, it is linked to the place at which they carry on an independent economic activity, and in the case of legal persons, companies and other legal bodies, it is linked to the presence of their central administration and their statutory or registered office in the EEA(J). The country of registration and nationality of members of existing EEIGs are shown in Charts 3 and 4.
Liittymä on riippumaton kansalli­suudesta. Se on sidoksissa luonnollisten henkilöiden osalta paikkaan, jossa he harjoittavat itsenäistä taloudellista toimintaa, kun taas oikeushenkilöiden osalta liittymä ETA:n jäsenvaltioon perustuu niiden hallinnollisen päätoimipai­kan sekä niiden sääntömääräisen tai lakisääteisen kotipaikani2) sijaintiin ETA:n alueella.
The second condition for participation in an EEIG is the exercise, prior to membership of the EEIG, of an economic activity('), a notion that has to be interpreted in a very wide sense.
Toisena ETEY:ään osallistumisen edellytyksenä on luonteeltaan taloudellisen toiminnan harjoittaminen(:i) ennen etuyhtymään liittymistä.
Consequently, public bodies or associations can set up an EEIG if some of their activities can be considered as economic in nature.
Tätä käsitettä on tulkittava hyvin laajasti. Täten julkisyhteisöt ja julkiset laitokset tai yhdistykset
(') The EEA includes the Member States of the European Union, Iceland, Norway and Liechtenstein.
(') ETA:n jäsenvaltioita ovat Euroopan unionin jäsenvaltiot sekä Islanti, Norja ja Liechtenstein. [') Siinä tapauksessa, että oikeushenkilöllä ei jäsenvaltion lainsäädännön mukaan tarvitse olla sääntö­määräistä tai lakisääteistä kotipaikkaa, riittää, että hallinnollinen päätoimipaikka sijaitsee ETA:n alueella.
(J) In cases where, under the law of a Member State, a legal body is not obliged to have a statutory or registered office, it is sufficient for this legal body to have its central administration in the EEA. (') See the first recital of Regulation (EEC) No 21 37/85 which describes the grouping as a legal framework facilitating the development of economic activities.
(■*) Katso asetuksen N:o 2137/85 johdanto­osan ensimmäinen kappale, jossa esitetään etuyhtymä oikeu­dellisena kehyksenä, joka helpottaa taloudellisten toimintojen kehitystä.
See also Article 3 of the Regulation which defines the aim of the grouping as follows: '...to facilitate or develop the economic activity of its members...'.
Katso myös asetuksen 3 helpottaa ja kehittää sen jäsenten taloudellista artikla, jossa määritellään etuyhtymän tavoite: " toimintaa —".
CHAPTER III — THE MEMBERS OF AN EEIG: EUROPEAN COOPERATION by p b 'c and
III LUKU — ETEY:N JÄSENYYS: EUROOPPALAISTA YHTEISTYÖTÄ voivat perustaa etuyhtymän, jos joidenkin niiden toiminnoista voidaan katsoa olevan luonteeltaan taloudellisia.
Companies can be members of an EEIG as well as other bodies governed by public or private law established in accordance with the legislation of a Member State.
ETEY:n jäseniä voivat olla yhtiöt sekä muut julkis- tai yksityisoikeudelliset oikeushenkilöt, jotka on perustettu jonkun jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti.
Companies eligible for participation are defined by reference to Article 58 (2) of the Treaty of Rome, i.e. 'companies or firms constituted under civil or commercial law' as well as 'other legal persons constituted under public or private law, save for those which are non-profit-making'(').
Yhteisöt, jotka voivat osallistua, on määritelty viittaamalla Rooman sopimuksen 58 artiklan 2 kohtaan.
Capital companies, partnerships, mutual societies and cooperatives are covered by this definition and can therefore be members of an EEIG.
Tässä tarkoitetaan siis "siviili- ja kauppaoikeudellisia yhtiöitä", mutta myös "muita julkis- tai yksityisoikeudellisia oikeushenkilöitä lukuun ottamatta niitä, jotka eivät tavoittele voittoa"(')· Pääomayhtiöt, henkilöyhtiöt, keskinäiset vakuutusyhtiöt ja osuustoiminnalliset yhteisöt kuulu vat siis määritelmän alle ja voivat näin ollen tulla ETEY:n jäseniksi.
The very broad-ranging formulation 'other legal bodies constituted under public or private law' can be interpreted to mean that various types of institution can become members of a grouping.
"Muiden julkis- tai yksityisoikeudellisten oikeushenkilöiden" osalta väljä mää rittely mahdollistaa sen johtopäätöksen, että erilaiset instituutiot voivat tulla etuyhtymän jäseniksi.
These include, for instance, universities, scientific research centres, local authorities and chambers of commerce.
Niillä tarkoitetaan esimerkiksi korkeakouluja, tieteellisiä tutkimuskeskuksia, kuntia ja kauppakamareita.
Natural persons carrying out economic activity of an industrial, commercial, craft, or agricultural type or providing professional or other services may also be members of an EEIG.
ETEY voi myös muodostua luonnollisista henkilöistä, jotka harjoittavat luonteeltaan teollista, kaupallista, käsiteollisuuteen tai maatalouteen liittyvää taloudellista toimintaa tai jotka ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia.
All the professions from craft workers to lawyers and traders to self-employed farmers are therefore covered.
Tällä tarkoitetaan siis kaikkia ammatinharjoittajia käsityöläisestä asianajajaan ja liikkeenharjoittajasta itsenäiseen maanviljelijään.
Employees are excluded as independence is one of the requirements for participation in an EEIG.
Palkkatyöntekijät on suljettu ulkopuolelle, sillä itsenäisyys on välttämätön etuyhtymään osallistumisen edellytys.
National legislators are free to decide, however, whether or not to set a ceiling of twenty members.
Jäsenten koolla ei ole merkitystä.
This option has been taken up by Ireland and Greece (see above, Chapter II, section 3.1).
Etuyhtymään voivat osallistua niin yhden hengen yritykset, käsiteollisuusyritykset, pk-yritykset kuin monikansalliset yrityksetkin.
The statistics available from the REGIE database^) show, however, that existing EElGs have an average of four members.
Regie(-) -tietokannassa olevien tilastojen mukaan kuitenkin 68 prosenttia olemassa olevista etuyhtymistä muodostuu yksinomaan tai pääasiassa pk-yrityksistä.
(1) The concept of 'profit-making' is interpreted more broadly in the Treaty than in some national laws. The concept is described in the Convention on the Mutual Recognition of Companies and Legal
(') Perustamissopimuksessa esiintyvä "voiton tavoittelun" käsite on laajempi kuin tietyissä kansallisissa lainsäädännöissä.
Persons signed in Brussels on 29 February 1968 as an 'economic activity normally carried on in return for payment'.
Tätä käsitettä kuvaillaan yhteisöjen ja oikeushenkilöiden vastavuoroista tunnustamista koskevassa yleissopimuksessa, joka allekirjoitettiin Brysselissä 29 päivänä helmikuuta 1968, seuraavasti: taloudellista toimintaa, jota yleensä harjoitetaan vastiketta vastaan.
(2) See Chapter XI and Table 1.
(') Katso XI luku, taulukko n:o 1.
Examples
1.6 Esimerkkejä
The following few examples illustrate the many possibilities offered by the EEIG:
Seuraavat esimerkit kuvaavat lukuisia ETEY:n tarjoamia mahdollisuuksia:
• an EEIG, called 'EEIG — Firestop — Europe', set up by a foundation established by local authorities in the Tuscany region of in Italy and Italian, Spanish, French and Greek SMEs working in the area of environmental defence.
• "GEIE — Firestop — Europe" -niminen ETEY koostuu Toscanan seudun kuntien perustamasta säätiöstä Italiassa sekä italialaisista, espanjalaisista ja kreikkalaisista pk-yrityksistä, jotka toimivat ympäristönsuojelun alalla.
The grouping's object is to develop training and research in the area of forest fire prevention.
Etu yhtymän tavoitteena on koulutus ja tutkimus metsäpalojen torjunnan alalla.
• an EEIG, called 'EDAPI', set up by companies and non-profit-making associations working in the field of publications about beekeeping.
• "EDAPI" -niminen ETEY koostuu voittoa tavoittelemattomista yhtiöistä ja yhdistyksistä, jotka kustantavat mehiläishoidon alaan liittyviä kirjoja.
The aim of the grouping is to exchange articles and publications and to exhibit these on a common stand at international exhibitions.
Etuyh tymän tarkoituksena on artikkelien ja julkaisujen vaihto ja niiden esittely kansainvälisissä tilaisuuksissa yhteisellä näyttelyosastolla.
• a grouping, called 'Ulixes European Trade and Research EEIG', has been set up by training agencies, chambers of commerce and higher education institutions from seven different EU Member States, in order to establish a cooperation network in the area of training and research and development.
"Ulixes European Trade and Research EEIG" -niminen etuyhtymä on perustettu Euroopan unionin seitsemässä eri jäsenvaltiossa sijaitsevien koulutus laitosten, kauppakamarien, korkea-asteen koulutuslaitosten kesken yhteistoimintaverkoston luomiseksi koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen aloilla.
The condition of attachment to a Member State of the European Union or EEA has to be satisfied to participate in a grouping as a full member.
Liittymä Euroopan unionin tai ETA:n jäsenvaltioon on välttämätön edellytys täysivaltaiselle jäsenyydelle etuyhtymässä.
EElGs can, however, forge cooperative links with persons who do not satisfy this condition.
ETEY voi kuitenkin solmia yhteistyösuhteita sellaisten oikeussubjektien kanssa, jotka eivät täytä tätä edellytystä.