natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Welfare and charitable organisations, NGOs and the whole voluntary sector are proven components of the support system we need to combat all manifestations of disadvantage, discrimination and exclusion.
Hyväntekeväisyysjärjestöt, kansalaisjärjestöt ja kaikenlainen vapaaehtoistyö ovat osoittautuneet osiksi tukijärjestelmää, jota kaikenlaisen epätasa-arvon, syrjinnän ja syrjäytymisen torjunnassa tarvitaan.
They constitute the first - and all too often the only - port of call for the most vulnerable in our societies.
Ne muodostavat ensimmäisen -ja aivan liian usein ainoan - hätäsataman yhteiskuntamme heikko-osaisille.
Moreover, the importance of their role as advocates for those who might otherwise not have a voice in society cannot be overestimated.
Lisäksi on mahdotonta yliarvioida järjestöjen merkitystä niiden ihmisten puolestapuhujana, jotka eivät muuten ehkä saisi yhteiskunnassa ääntään kuuluviin. luviin.
Since 1993, there has been a real blossoming of the relationship between DGV and the social NGOs. At that time, the Commission was perhaps just beginning to appreciate the role that civil society organisations could play.
Sosiaaliasioista vastaavan pääosaston V ja sosiaalialan kansalaisjärjestöjen yhteistyö on kukoistanut vuodesta 1993, jolloin komissio alkoi ehkä vasta arvostaa kansalaisjärjestöjen mahdollisuuksia.
The Commission set out the potential ofthat role in the 1994 White Paper on European social policy, and promised to hold a forum to explore ways of working together on social policy issues.
Komissio toi asian esille vuonna 1994 julkaistussa sosiaalipolitiikkaa käsittelevässä val koisessa kirjassa ja lupasi järjestää tilaisuuden, jossa voitaisiin tarkastella eri tapoja tehdä yhteistyötä sosiaalialalla.
The concrete outcome of this was the Euro pean Social Policy Forum in March 1996, which brought together 1,000 participants, principally from civil society organisations, on the eve of the intergovernmental conference.
Konkreettisena tuloksena oli maaliskuussa 1996 juuri ennen hallitustenvälistä konferenssia järjestetty sosiaalipolitiikan eurooppalainen foorumi, joka kokosi yhteen 1 000 osallistujaa, joista suurin osa oli kansalaisjärjestöjen edustajia.
INTEGRATION OF PEOPLE WITH DISABILITIES by disabled people. Integration rather than the narrower aim of accommodation is seen as the key to inclusion in active society.
VAMMAISTEN TÄYSIMÄÄRÄINEN OSALLISTUMINEN YHTEISKUNTAAN vammaisten aktiivinen osallistuminen yhteiskunnan toimintaan.
Over the last 5 years, the European Union has underpinned an inclusive vision which emphasises the importance of people with dis­abilities being able to participate fully in main­stream European society.
Viiden viime vuoden aikana Euroopan unioni on korostanut sitä, miten tärkeää vammaisten on pystyä osallistumaan täysimääräisesti yhteiskunnan yleiseen toimintaan.
In essence, this vision looks to promote a pol­icy through which people with disabilities enjoy the same rights and the same benefits as other citizens at EU level.
Tämä näkemys sisältyi jo komission sosiaalipolitiikkaa käsittelevään valkoiseen kirjaan, jossa todettiin vammaisten olevan ihmisryhmä, joka monien eri esteiden vuoksi ei pysty osallistumaan talous- ja yhteiskuntaelämään täysipainoisesti.
It is a policy in which the needs of these people are, as a matter of prin­ciple, incorporated in the design and implemen­tation of all relevant fields of activity of the Community, including employment, education, social inclusion, transport, internal market etc.
Valkoisessa kirjassa tunnustettiinkin tarve liittää yhteisön politiikkaan yhtäläisten mahdollisuuksien perusoikeus.
It is based on the firm belief that changes in the way we devise programmes can substantially reduce or even overcome obstacles encountered
Puhuessaan vuonna 1993 Euroopan parlamentin tiloissa järjestetyssä ensimmäisessä Euroopan vammaisten päivä -tapahtumassa komission jäsen Pádraig Flynn kertoi ajavansa päättäväisesti unionin tiiviimpää yhteistyötä vammaisten ihmisoikeuksia ja syrjinnän torjuntaa koskevissa asioissa.
Such vision was embodied from the outset in the Commission's White Paper on Social Policy, which asserted that, as a group, people with disabilities undoubtedly face a wide range of obstacles which prevent them from achieving full economic and social integration.
Pyrkimyksenä on parantaa vammaisten mahdollisuuksia nauttia Euroopan tasolla samoista eduista ja oikeuksista kuin muutkin kansalaiset. Vammaisten tarpeet otetaan huomioon kaikilla niillä yhteisön toiminnan osa-alueilla, jotka vai kuttavat vammaisten mahdollisuuksiin.
Consequently, the Paper recognised the need to build the fundamental right to equal opportunities into Union policies.
Näitä osa-alueita ovat työllisyys, koulutus, sosiaalisen osallisuuden edistäminen, liikenne, sisämarkkinat jne.
Significantly, Commissioner Flynn, when in 1993 he addressed the very first European Day of People with Disabilities in the precincts of the European Parliament, expressed his unequivocal com­mitment to seeing the Union actively working
Taustalla on ajatus, että muuttamalla tapaa, jolla toimintaohjelmia laaditaan, voidaan merkittävästi vähentää tai jopa poistaa esteitä, jotka rajoittavat vammaisten osallistumista. Kapea-alaisen sopeuttamisen sijaan avaintekijäksi nähdään
on the cluster of issues arising around human rights and anti-discrimination in this field.
kelpoista, lisäarvoa tuottavaa ja tarkasti kohdennettua tutkimustietoa tältä alalta.
This move towards a human rights approach was subsequently endorsed in July 1996 by the whole Commission in its communication on Equality of Opportunity for People with Disabilities setting out a new Community strategy.
Siirtyminen kohti ihmisoikeuksiin perustuvaa lähestymistapaa sai heinäkuussa 1996 koko komission tuen tiedonannossa nimeltä Vammaisten yhtäläiset mahdollisuudet, joka sisälsi yhteisön uuden vammaisstrategian.
This com munication stressed the need for a new approach which focuses on identifying and removing the various barriers facing disabled people.
Komissio sitoutui tiedonannossa ottamaan vammaisnäkökulman huomioon yleisissä toiminta linjauksissa ja lainsäädännössä.
In this respect, the Commission committed itself to mainstreaming the disability perspective into the for mulation of policy and legislation and recognised the need to harness policies and programmes that could help people with disabilities to participate effectively in the economic and social processes.
Samalla tunnustettiin, että vammaisten mahdollisuuksia osallistua täysipainoisesti talous-ja yhteiskuntaelämään on tuettava poliittisen toiminnan ja toi mintaohjelmien avulla.
Last, but certainly not least, through the 1996 communication, the Commission undertook to promote civil dialogue by supporting disability NGOs throughout Europe and through the European Disability Forum.
Komissio on myös itse sitoutunut vuonna 1996 julkaistussa tiedonannossaan edistämään vuoropuhelua kansalaisjärjestöjen kanssa tukemalla vammaisjärjestöjä kaikkialla Euroopassa Euroopan vammaisfoorumin kautta.
The fact that disability organisations have become aware of the active role which they are called upon to play at European level in raising public awareness of and promoting the rights of disabled people has been widely recognised as one the most tangible success of the Third Community programme - Helios II - to assist the disabled (1993-96).
Yhteisön kolmannen vammaisohjelman Helios 11:n (1993-1996) yhdeksi merkittävimmistä saavutuksista onkin todettu se, että vammaisjärjestöt ovat tulleet tietoisiksi siitä, että niiden on itse osallistuttava aktiivisesti tie dotustoimintaan ja vammaisten oikeuksien edistämiseen unionin tasolla.
The institution each year of a dedicated 'European Day of Disabled People' has also done much to raise awareness and to give a European dimension to cooperation in this field.
Myös vammaisten päivän järjestäminen joka vuosi on lisännyt vammaisasioiden yleistä tuntemusta ja edistänyt eurooppalaista yhteistyötä.
The new strategy has heightened the under standing and recognition of the barriers faced by those with disabilities.
Uusi strategia on lisännyt vammaisten kohtaamien esteiden ymmärtämistä ja tunnustamista.
At EU level, the Commission's interservice group has been bolstered to ensure that disability issues are integrated into mainstream Community policies.
Unionin tasolla komission yksiköiden välinen ryhmä varmistaa, että vammaisnäkökulma otetaan huomioon kaikessa yhteisön toiminnassa.
A code of good practice for the employment of disabled people within EU institutions has also been adopted and in various fields outside of social policy such as education, transport or research, worthwhile developments have taken place.
Lisäksi on laadittu ohjeet hyvistä menettelytavoista vammaisten työllistämiseksi Euroopan unionin toi mielimissä. Myös monilla muilla kuin suoraan sosiaalipolitiikkaan liittyvillä aloilla, kuten koulutuksessa, liikenteessä ja tutkimustoiminnassa on saavutettu edistystä.
Moreover, since primary responsibility for action in this area rests with the Member States, the Commission considered that Community level support could bring significant added value to the policies developed by them.
Koska jäsenvaltiot ovat ensisijassa vastuussa tämän alan toiminnasta, komissio katsoi, että yhteisön tuki voisi tuoda merkittävää lisäarvoa jäsenvaltioiden toimintaan tällä alalla.
The Council and the Member States responded positively to the communication with their resolution of 20 December 1996 on Equality of Opportunity for People with Disabilities.
Neuvosto ja jäsenvaltiot suhtautuivat tiedonantoon myönteisesti 20. joulukuuta 1996 antamassaan päätöslauselmassa vammaisten yhtäläisistä mahdollisuuksista.
Through this, Member States collectively reaffirmed their commitment to the principle of equal opportunity in the development of comprehensive policies and to the principle of avoiding or eliminating any form of negative discrimination.
Päätöslauselmassa jäsenvaltiot yhteisesti vahvistivat sitoutuvansa yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen noudattamiseen laatiessaan yleisiä toimintalinjauksia. Lisäksi ne vahvistivat sitoutuvansa noudattamaan kaikenlaisen kielteisen syrjinnän välttämisen tai pois tamisen periaatetta.
The resolution further called on Member States to mainstream the disability perspective into all relevant sectors of pol icy formulation, enabling people with disabilities to participate fully in society by removing barriers, and to nurture public opinion to be receptive to the abilities of persons with disabilities and toward strategies based on equal opportunities. nities.
Päätöslauselmassa kehotettiin jäsenvaltioita ottamaan vammaisnäkökulma huomioon kaikissa asiaa koskevissa toimintalinjauksissaan poistaakseen esteet vammaisten täysipainoiselta osallistumiselta yhteiskuntaelämään. Jäsenvaltioita kehotettiin myös vaikuttamaan yleiseen mielipiteeseen siten, että vammaisten kyvyt otetaan huomioon ja yhtäläisiä mahdollisuuksia parannetaan.
The human rights approach vision is a now concept which has reached out and generated broad support, and has profound societal implications for all sectors of society.
Ihmisoikeuksiin perustuva lähestymistapa on saanut laajaa kannatusta, ja se vaikuttaa voi makkaasti kaikkiin yhteiskunnan osa-aloihin.
The adoption of the Amsterdam Treaty and Agenda 2000 has pro vided both a platform and further political stimuli for the strengthening of disability policy at an EU level.
Muutetun perustamissopimuksen voimaantuloja Agenda 2000 ovat antaneet keskustelumahdollisuuksia ja poliittista lisäpontta unionintasoisen vammaispolitiikan vahvistamiselle.
At EU level, this resolution has proved to be an appropriate platform to establish common goals and to identify good practice as well as an excellent guide for the development and assessment of appropriate measures within the Member States and the Community's own respective spheres of action.
Päätöslauselma on osoittautunut unionin tasolla sopivaksi lähtökohdaksi yhteisten tavoitteiden asettamiselle ja hyvien toimintatapojen yksilöimiselle.
Furthermore, the resolution invited the Commission to promote, in collaboration with the Member States and with nongovernmental organisations of and for people with disabilities, the exchange of useful information and experience.
Samalla se toimii ohjenuorana jäsen valtioissa tehtävälle toimenpiteiden kehittämisja arviointityölle ja yhteisön vastaaville toimille.
The new employment title of the Treaty is of great potential significance for disability.
Perustamissopimuksen uusi työllisyyttä kos keva osasto tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia vammaisten aseman parantamiselle.
Since the adoption of the 1998 guidelines, disability has been firmly embedded in almost all of the Member States' NAPs.
Jo vuoden 1998 suuntaviivojen jälkeen vammaisnäkökulma on ollut vahvasti mukana lähes kaikkien jäsen valtioiden kansallisissa toimintasuunnitelmissa.
The strong bias of the employment strategy in favour of prevention and early, active intervention has a great deal to offer to people with disabilities.
Vammaisille on eduksi, että työllisyysstrategiassa painotetaan voimakkaasti työttömyyden ennaltaehkäisyä ja aikaisessa vaiheessa toteutettavia aktivoivia keinoja.
The importance of such an approach was stressed by the Commission in its 1997 Employment in Europe Report, where a
Komissio korosti tämän lähestymistavan merkitystä vuoden 1997 työllisyysraportissaan, jossa käsiteltiin omassa erityisessä luvussa vammaisten työllisyystilannetta.
specific chapter on the employment situation of people with disabilities was included.
sen valmisteluasiakirjan vammaisten työllisyystason nostamisesta yhteisenä haasteena.
The report noted in particular that the average employment rate for this group runs at 44% which is about 17% lower than for the rest of the population and that the proportion of people with disabilities who are (economically) inactive is much greater than the rest of the population.
Asiakirjassa käsiteltiin myös niitä unionin sosiaalipolitiikan osa-alueita, joita voi daan käyttää vammaisten työllisyysstrategian tukena. Näitä osa-alueita ovat tietoyhteiskunta, työterveys ja työturvallisuus sekä työmarkkina osapuolten välinen vuoropuhelu.
Against the backdrop of the new EU employment strategy, the Commission also issued a staff working paper "Raising Employment Levels of People with Disabilities - the Common Challenge" in October 1998.
Valmisteluasiakirjassa esitettyjen päätelmien perusteella neuvosto antoi puheenjohtajana toimineen Saksan ehdotuksesta 17. kesäkuuta 1999 päätöslauselman vammaisten yhtäläisistä mahdollisuuksista. Päätöslauselmassa korostetaan työllisyysstrategian ennaltaehkäisevien toimien tärkeyttä vammaisten kannalta.
This document outlined and clarified the nature of the difficult challenges that lie ahead and identified some major strands of EU social policy that could be further harnessed to strengthen the disability employment strategy, namely the information society, health and safety at the workplace and the social dialogue.
Siinä painotetaan myös sitä, miten tärkeää on poistaa esteet ja jarruttavat tekijät sekä lisätä mahdollisuuksia yhdistää tukimuodot ja työssäkäynti joustavin ratkaisuin. kaisuin.
improving the lot of people with disabilities. ESF support provides for the establishment of comprehensive packages of measures which form a pathway to inte-gration/re-inte-gration into the labour market.
Yhteisön Employmentaloitteeseen sisältyy lisäksi erillinen Horizon-lohko, joka käsittelee erityisesti vammaisten työmarkkinoille pääsyä ja tukee siihen liittyvien kansainvälisten innovatiivisten hankkeiden toteuttamista.
Packages of integrated measures include guidance and counselling, support for self-employment, wage subsidies, work experience schemes etc.
Horizon-tukea on saanut yhteensä 1 700 hanketta, joiden tavoitteena on kehittää uusia keinoja niiden ongelmien ratkaisemiseksi, joita ihmiset kohtaavat nykypäivän alati muuttuvilla työmarkkinoilla ja saada aikaan myönteisiä muutoksia koulutuspolitiikkaan ja -käytänteisiin.
The schemes are mainly implemented through Objectives 1 (least developed regions), 2 (lagging regions) and 3 (horizontal measures).
Tukikelpoisten hankkeiden on oltava innovatiivisia ja suurelta osalta paikallisin voimin toteutettuja sekä osoitettava, miten ne voivat auttaa toisia hyötymään hankkeessa saa duista kokemuksista.
A total of ECU 5.5 billion has been specifically allocated to combating exclusion for the period 1994-99.
Hankkeiden vaikutusta on tehostettu kokoamalla ne kansainvälisten kumppanuuksien avulla ryhmiksi.
The Member States' programming documents show that people with disabilities constitute one of the most important target groups of action to com bat exclusion from the labour market.
Näin hankkeista saatuja kokemuksia voidaan hyödyntää kaikkialla Euroopan unionissa.
Drawing on the conclusions of the Working Paper, on 17 June 1999, the Council formally adopted a resolution put forward by the German Presidency on equal employment opportunities for people with disabilities.
Työnantajaja työntekijäjärjestöjen aktivoinnissa ja uusien kumppanuuksien luomisessa on edistytty.
The resolution stresses - rightly - the value for such people of the pre ventive thrust of the European employment strategy. It stresses the importance of removing barriers and disincentives, and of introducing greater flexibility to the combination of employment and support. port.
Työmarkkinaosapuolet ovat koonneet yhteen vammaisten työllistämisessä käytettyjä hyviä toimintatapoja ja laatineet niistä tiivistelmän Wienissä pidettyyn huippukokoukseen sekä antaneet aiheesta yhteisen julistuksen toukokuussa 1999.
On the crucial need to involve organisations of employees and employers and creating new partnerships, very positive signals have also been recently issued.
Komissio on tukenut myös toista tärkeää toi mintaa: paikallisten ja alueellisten viranomaisten yhteistyötä kansalaisjärjestöjen ja työmarkkina osapuolten kanssa.
Social partners have produced a European compendium of good practice on the employment of people with disabilities, which was part of their contribution to the Vienna Summit and in May 1999, adopted a further joint declaration in this connection.
Yhteistyön tavoitteena on luoda vammaisiin myönteisesti suhtautuva ympäristö vuonna 1995 annetun Barcelonan julistuksen mukaisesti.
In addition to these activities under the "mainstream" structural programmes, there is within the EMPLOYMENT Community Initiative, a separate strand - HORIZON - which has been put in place to deal specifically with the integration of people with disabilities into the world of work and to assist in the implementation of transnational innovative schemes involving them.
Vuonna 2000 alkavalla uudella kaudellakin Euroopan sosiaalirahaston keskeisenä kohderyhmänä ovat työttömyysuhan alaiset henkilöt ja tavoitteena heidän työllistettävyytensä paran taminen. Jäsenvaltioita kannustetaan luomaan hankkeita, jotka sisältävät aktivoivia tukimuotoja (yleissivistävä ja ammatillinen koulutus sekä ammatillinen kuntoutus) ja toimeentulotukea.
A total of 1700 projects have received or are still receiving ESF funding under HORIZON, the aim of which is to develop new ways of tackling the problems which people face in today's ever changing labour market and to bring about positive changes in training and employment policies and practices.
Tällä tavoin vähennetään pitkäaikaista riippuvuutta toimeentulotuesta ja autetaan ihmisiä palaamaan työmarkkinoille.
It funds projects which are innovative, have a high degree of local involvement, and are able to show how they can help others to gain from their experience.
Yhteisön erityisen Equal-aloitteen tavoitteena on kohdentaa rahoitusta monien ihmisryhmien, mm. vammaisten, kohtaamien heikkojen uranäkymien ja syrjinnän perussyiden kitkemiseen.
The impact of these projects is reinforced by grouping them in transnational partnerships so that lessons learned can be taken up through out the EU.
Aloitteen varoista tue taan innovatiivisia hankkeita, jotka edistävät kaikkien ihmisryhmien pääsyä työmarkkinoille.
The Commission has also encouraged another important trend where many local and regional authorities are entering into partnerships with NGOs and the social partners to work toward the creation of disability friendly environments along the lines of the Barcelona Declaration (1995).
Lisäksi jäsenvaltioiden on ryhdyttävä täysin uudenlaisiin toimiin uusien Euroopan sosiaalirahaston rahoittamien hankkeiden yhteydessä: osa rahoituksesta on varattava kansalaisjärjestöille ja paikallisille yhteistyökumppanuuksille myönnettäviin pieniin tukiin, joiden avulla ne voivat toteuttaa työllisyyteen liittyviä toimia.
Of special importance in recent years has been the contribution of the European Structural Funds in helping those with disabilities into working life.
Viime vuosina Euroopan sosiaalirahastojen antama tuki on ollut tärkeä osatekijä autettaessa vammaisia löytämään työtä.
During the current programming period, 1994 to 1999, the Structural Funds, and in particular the European Social Fund (ESF), have been the most important financial Community instrument for
Meneillään olevan kauden 1994-1999 aikana rakennerahastot ja etenkin Euroopan sosiaalirahasto ovat tarjonneet merkittävää tukea monien vammaisten olosuhteiden parantamiseen.
The ESF after 2000 will maintain its focus on people at risk of unemployment and on helping them to make them more employable.
Toimenpiteisiin sisältyy ohjausta, opastusta, tukea itsenäisiksi ammatinharjoittajiksi ryhtyville, palkkatukea, työkokemusta kartuttavia hankkeita jne.
Member States will be invited to create initiatives that integrate active forms of support - education, train ing and vocational rehabilitation - with income support, so that we reduce longterm dependency on income and help people to get back into the labour market.
Yhteensä 5,5 miljardia euroa on osoitettu syrjäytymisen torjuntaan vuosina 1994-1999. Jäsenvaltioiden toi mintaohjelmissa on nähtävissä, että vammaiset ovat yksi tärkeimmistä kohderyhmistä torjuttaessa työmarkkinoilta syrjäytymistä.
There will be a specific Community Initiative - EQUAL - which will target funding at
Toinen Amsterdamin sopimuksen tuoma muutos on EY:n perustamissopimuksen (uusi, Amsterdamin sopimuksessa lisätty) 13 artikla, joka
of the last years - the US/EU Conference "Harnessing the Information Society to Raise Employment Levels for People with Disabilities", which was held in Madrid in October 1998, stimulated a seminal debate on disability between the United States and the European Union.
Internet-sivusto osoitteessa: http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-prot/disable/index_en.htm merkittävästi laajentaa syrjinnän torjuntatoimia unionin tasolla. Vammaisjärjestöt ovat kiinnittäneet artiklaan erityistä huomiota ja odottaneet kiinnostuneina perustamissopimuksen voimaantuloa.
The con ference outlined in particular the need to create adequate markets for people with disabilities and to use the information society and new technologies to create jobs which do not exclude any body.
Komission jäsen Pádraig Flynn on ¡Imaissut haluavansa ottaa tällä alalla mahdollisimman pian käyttöön yleisstrategian, joka sisältää säädöksiä kaikenlaisen 13 artiklassa mainitun syrjinnän torjunnasta työssä ja ammatissa sekä monia täydentäviä toimenpiteitä sisältävän toimintaohjelman.
It will provide support for innovative projects that promote labour market inclusion for all.
Perustamissopimuksen loppumääräyksissä määrätään, että yhtenäismarkkinoiden toteuttamiseksi tehtävissä toimenpiteissä toimielinten on otettava huomioon vammaisten tarpeet.
In addition, Member States will have to do some thing totally new in their new Social Fund Programmes -they will have to make an amount of funding available in the form of small grants to NGOs and local partner ships to allow them to under take employment-related activities.
Vuonna 1997 komissio antoi ehdotuksen direktiiviksi matkustajien kuljetuksessa käytettäviä, kuljettajan istuimen lisäksi enemmän kuin kahdeksan istuinta käsittäviä ajoneuvoja kos kevista erityissäännöksistä.