natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(5) whereas for the continued success of the European employment strategy, it is important to maintain the in tegrated and coordinated approach based on sound macroeconomic policies and structural reforms in la bour, product, services and capital markets; having regard to the Commission's report on ways of improving the comparability of statistics to monitor and evaluate progress under the European employment strategy established in view of the European Council in Vienna; having regard also to the progress made by the Commission and the Member States in the field of in
5) Euroopan työllisyysstrategian jatkuvan tulokselli­suuden kannalta on tärkeää säilyttää yhtenäinen ja koordinoitu lähestymistapa, joka perustuu vakaaseen makrotalouspolitiikkaan ja rakenneuudistuksiin työ­, tuote­, palvelu­ja pääomamarkkinoilla, ottaa huomioon komission 14 päivänä lokakuuta 1998 tekemän ehdotuksen jäsenvaltioiden vuoden 1999 työl­lisyyspolitiikan suuntaviivoiksi, ottaa huomioon Wienissä järjestetyn Eurooppa­neu­voston kokousta varten laaditun komission kertomuk­sen keinoista Euroopan työllisyysstrategian mukaisen kehityksen seurantaan ja arviointiin käytettävien tilas­tojen vertailtavuuden parantamiseksi; ottaa huomioon
(6) whereas this coordination of Member Slates' employment policies should be implemented through the
6) jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikkojen yhteensovit­tamiseksi neuvosto antaa läheisessä yhteistyössä talo­uspoliittisen komitean kanssa työskentelevän työlli­syys­ ja työmarkkinakomitean lausunnon saatuaan työllisyyden suuntaviivat, jotka ovat sopusoinnussa Ο­
Council resolution on the guidelines for employment in 1999 munity level, based on the future Article 127 of the Treaty establishing the European Community;
Neuvoston päätöslauselma työllisyyden suuntaviivoista vuodeksi 1999 louspolitiikan laajojen suuntaviivojen kanssa ja joissa asetetaan erityiset tavoitteet, joiden toteuttamista seurataan säännöllisesti yhteisellä tulosten arviointimenetelmällä, telmällä,
(17) whereas the Vienna European Council invited the Commission to allow those Member States which so desire to experiment with reduced VAT rates on la bour-intensive services which are not exposed to crossborder competition; adoption by the Council, having received the opinion of the Employment and Labour Market Committee acting in close cooperation with the Economic Policy Com mittee, of employment guidelines, which are compatible with the broad economic policy guidelines and which set specific targets, the achievement of which is regularly monitored under a common procedure for as sessing results;
17) Wienissä kokoontunut Eurooppa-neuvosto kehotti komissiota antamaan sitä haluavien jäsenvaltioiden kokeilla alv-prosentin alentamista sellaisten työvoimavaltaisten palvelujen osalta, joihin ei kohdistu rajat ylittävää kilpailua,
(18) whereas the experience in implementing the Luxembourg process in 1998 showed that streamlining is necessary for 1999 and the following years.
7) kyseisten suuntaviivojen toteuttaminen voi vaihdella niiden luonteen, niiden jäsenvaltioihin kohdistuvien vaikutusten ja niiden kohteen mukaan; niissä on noudatettava toissijaisuusperiaatetta ja otettava huomioon jäsenvaltioiden toimivalta työllisyyden alalla,
(7) whereas the implementation of the guidelines may vary according to their nature, their impact on Member States and the parties to whom they are addressed; whereas they must respect the principle of subsidiarity and Member States' responsibilities with regard to employment; ment;
18) Luxemburgin prosessin täytäntöönpanosta vuonna 1998 saadut kokemukset osoittavat, että toimien tehostaminen on tarpeen vuonna 1999 ja sitä seuraavina vuo sina, antaa tämän päätöslauselman:
The 1999 employment guidelines appended hereto are adopted.
Hyväksytään tämän päätöslauselman liitteenä olevat työllisyyden suuntaviivat vuodeksi 1999.
(8) whereas the differing situations of the Member States in relation to the problems addressed by the guide lines will result in differing solutions and emphases in line with individual situations;
8) jäsenvaltioiden erilaiset tilanteet suuntaviivoissa käsiteltyjen ongelmien osalta ilmenevät erilaisina, kunkin jäsenvaltion tilanteen mukaisina ratkaisuina ja korostuksina, tuksina,
The Council notes that the Commission will, on the basis of its evaluation of the Member States' implementation reports, make its proposal for the joint employment report and the revised employment guidelines for the year 2000 by September 1999.
Neuvosto toteaa, että komissio tekee jäsenvaltioiden täytäntöönpanoselvityksistä tekemänsä arvion perusteella syyskuuhun 1999 mennessä ehdotuksen yhtei seksi työllisyysraportiksi ja tarkistetuiksi työllisyyden suuntaviivoiksi vuodeksi 2000.
(10) whereas the Member States, in drawing up their national action plans for 1999, should fully exploit the new possibilities opened up by information and com munication technologies for job creation, employability, more flexible and adaptable forms of work organisation and progress on equal opportunities;
10) laatiessaan kansallisia toimintasuunnitelmiaan vuodeksi 1999 jäsenvaltioiden olisi hyödynnettävä täysimittaisesti tieto- ja viestintäteknologian tarjoamia uusia mahdollisuuksia työpaikkojen luomisessa, työllistyvyydessä, joustavampien ja mukautuvampien työ muotojen aikaansaamisessa sekä tasa-arvon edistämisessä, sessä,
(11) whereas the implementation of these guidelines could help to tackle the problem of undeclared work;
11) näiden suuntaviivojen täytäntöönpano voi olla avuksi pimeän työn muodostaman ongelman käsittelyssä, lyssä,
(12) whereas the role and responsibility of partners at the regional and local levels in job creation and in en suring supportive conditions and structures needs to be more fully recognised and supported;
12) alueellisten ja paikallisten yhteistyökumppaneiden asema ja vastuu työpaikkojen luomisessa ja kannustavien olosuhteiden ja rakenteiden varmistamisessa on tunnustettava täysimääräisemmin, ja niitä on tuettava,
The Council will, on the basis of the Member States' implementation reports and having received the views of the Employment and Labour Market Committee, carry out an examination of the implementation of the employment policies of the Member Slates in the light of the employment guidelines.
Neuvosto tekee jäsenvaltioiden täytäntöönpanoselvitysten pohjalta ja työllisyys- ja työmarkkinakomitean lausunnot saatuaan työllisyyden suuntaviivoihin perustuvan tutkimuksen jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan täytäntöönpanosta.
On the basis of the re sults of that examination, the Council and the Commission will make their joint report to the European Council on the employment situation in the Community and on the implementation of the guidelines for employment.
Neuvostoja komissio laa tivat kyseisen tutkimuksen tulosten perusteella Eu-rooppa-neuvostolle yhteisen raporttinsa yhteisön työllisyystilanteesta ja työllisyyden suuntaviivojen täytäntöönpanosta.
The joint employment report 1999 will contain a first evaluation of the impact of the national action plans on the employment situation.
Vuoden 1999 yhteiseen työllisyysraporttiin sisältyy ensimmäinen arviointi kansallisten toimintasuunnitelmien vaikutuksesta työllisyystilanteeseen. syystilanteeseen.
( 13) whereas the European Social Fund is making a po sitive contribution to the qualification of human resources and its reform should be used to strengthen support for the Employment Strategy;
13) Euroopan sosiaalirahasto vaikuttaa osaltaan myönteisesti henkilöresurssien pätevöitymiseen, ja sen uudistusta olisi käytettävä hyväksi työllisyysstrategialle annettavan tuen lujittamiseksi,
The Council affirms that the social partners at all le vels will be involved in all stages of this approach and will make an important contribution to the implementation of these guidelines and the promotion of a high le vel of employment.
Neuvosto vahvistaa, että työmarkkinaosapuolet otetaan kaikilla tasoilla mukaan tämän lähestymistavan kaikkiin vaiheisiin ja että työmarkkinaosapuolet osallistuvat merkittävästi suuntaviivojen toteuttamiseen ja työllisyyden korkean tason edistämiseen.
(14) whereas sustainable development and the integration of environmental concerns in other Community policies were endorsed by the Amsterdam European Council; whereas Member Slates are invited to give effect to this integration within their national employment strategies by promoting employment creation in the environmental field;
14) kestävän kehityksen periaate ja ympäristökysymysten sisällyttäminen muihin yhteisön toimintalinjoihin hyväksyttiin Amsterdamissa kokoontuneessa Eu-rooppa-neuvostossa; jäsenvaltioita pyydetään toteuttamaan tämä käytännössä omissa työllisyysstrategioissaan edistämällä työpaikkojen luomista ympäristö alalla,
(16) whereas the Vienna European Council invited the Commission to present in spring 1999 a communication on mainstreaming employment policies at Com
16) Wienissä kokoontunut Eurooppa-neuvosto kehotti komissiota esittämään keväällä 1999 Euroopan yhtei sön perustamissopimuksen (uusi) tulevaan, 127 artiklaan perustuvan tiedonannon työllisyyspolitiikan valtavirtaistamisesta yhteisön tasolla,
The Council invites the Commission and the Member States to reach an agreement on the definition of all relevant indicators in time for the forthcoming Cologne European Council.
Neuvosto kehottaa komissiota ja jäsenvaltioita sopi maan kaikkien asiaankuuluvien indikaattoreiden mää rittelystä hyvissä ajoin tulevaa, Kölnissä kokoontuvaa Eurooppa-neuvostoa varten.
Council resolution on the guidelines for employment in 1999
Neuvoston päätöslauselma työllisyyden suuntaviivoista vuodeksi 1999
2) unemployed adults arc also offered a fresh start be fore reaching 12 months of unemployment by one of the aforementioned means or, more generally, by accompanying individual vocational guidance.
1. kaikille nuorille annetaan uusi mahdollisuus ennen kuin he ovat olleet kuusi kuukautta työttöminä tarjoamalla heille koulutusta, uudelleenkoulutusta, työharjoittelua, työtä tai muuta toimintaa, joka edistää pääsyä työelämään; 2. myös aikuisille työttömille annetaan uusi mahdollisuus ennen kuin he ovat olleet 12 kuukautta työttöminä jollain edellä mainituista keinoista tai yleisemmin yksi löllisellä ammatinvalinnanohjauksella.
Transition from passive measures to active measures
On olennaisen tärkeää, että työllisyyden suuntaviivojen pohjalta laaditaan konkreettiset kansalliset toiminta suunnitelmat.
Benefit, (ax and training systems — where thai proves necessary — must be reviewed and adapted lo ensure thai they actively support employability.
Työttömyyskorvaus-, verotus- ja koulutusjärjestelmiä on tarkistettava ja mukautettava tarpeen mukaan niin, että niillä aktiivisesti edistetään työllistyvyyttii.
It is essential that the employment guidelines are trans formed into concrete national action plans.
Konkreettisten tulosten aikaan saamiseksi jäsenvalti oita
The use of common indicators, based on comparable statistics, is of crucial importance for an effective monitoring and evaluation of policies, both at national and at Community level.
D kehotetaan tukemaan vertailukelpoisten tietojen määrittelyä ja keräämistä suuntaviivojen 1—3 mukaisten kolmen yhteisön laajuisen käytännön tavoitteen täytäntöönpanemiseksi.
So far, basic employment performance indicators have been used in several joint employment re ports and lhe work on policy indicators, referring lo lhe concrete guidelines, is well under way.
Tähän sisältyy erityisesti työllisyyttä ja työttömyyttä koskevan luotettavan tiedonkulun kehittäminen,
3) will endeavour to increase significantly lhe number of persons benefiting from active measures lo improve their employability; in order to increase lhe numbers of unemployed who arc offered training or any similar measure, it will in particular fix a target, in the light of its starling situation, of gradually achieving the average of the three most successful Member Stales, and at least 20%;
3. pyrkii lisäämään huomattavasti niiden henkilöiden määrää, jotka voivat käyttää hyväkseen työelämään pääsyä edistäviä toimenpiteitä. Jotta koulutusta tai muita vastaavia toimenpiteitä voitaisiin tarjota yhä useammalle työttömälle, kukin jäsenvaltio määrittelee lähtökohtiensa mukaisen tavoitteen, jonka avulla pyritään asteittain lähentymään kolmen parhaiten onnistuneen jäsenvaltion keskiarvoa ja vähintään 20:tä prosenttia;
In order to produce concrete results, Member Slates: D are urged to support the process of defining and col lecting comparable data in order to implement the three Community-wide operational targets under guideline 1-3; this includes in particular developing reliable flow data on employment and unemployment,
D kehotetaan huolehtimaan siitä, että käytettävissä on riittävät ja vertailukelpoiset tietojärjestelmät ja -menetelmät, jotta suuntaviivojen täytäntöönpanon edistymistä voidaan arvioida tarkoituksenmukaisella tavalla.
D will need, in order meaningfully to evaluate pro gress on implementing the guidelines, to ensure that adequate and comparable data systems and procedures are available.
Lisäksi jäsenvaltioita pyydetään asettamaan itselleen kansallisia tavoitteita, joita voitaisiin mahdollisuuksien mukaan ja tarvittaessa kvantifioida.
In addition, Member States are invited to set themselves national targets which could be quantified where ver possible and appropriate.
On myös laadittava objektiiviset kriteerit parhaiden toi mintatapojen valitsemista varten.
4) will review and, where appropriale, refocus its benefit and lax system and provide incentives for unemployed or inaclive people to seek and take up work or measures to enhance their employability and for employers to create new jobs; in addition, it is important to develop, in the context of a policy for active ageing, measures such as maintaining working capacity, life long learning and other flexible working arrangements, so that older workers are also able to participate actively in working life.
4. tarkistaa ja tarvittaessa kohdentaa uudelleen etuus-ja verotusjärjestelmänsä ja antaa työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille kannustimia etsiä ja vastaanottaa työtä tai vahvistaa heidän työllistyvyyttään edistäviä toimenpiteitä sekä työnantajille kannustimia luoda uusia työpaikkoja.
Furthermore, objective criteria will have to be developed for selecting best practices.
Lisäksi on tärkeä kehittää ikääntyvien aktiivista elämää koskevan politiikan yhteydessä sellaisia toimenpiteitä, kuten työkyvyn säilyttämistoimet, elinikäinen oppiminen ja muut joustavat työjärjestelyt, joiden avulla myös ikääntyvät työn tekijät voivat osallistua aktiivisesti työelämään.
Encouraging a partnership approach
/ Parannetaan työllistyvyyttä
The actions of the Member Stales alone will nol suffice to achieve the desired results in promoting employability.
Jäsenvaltioiden toiminta ei yksin riitä takaamaan toi vottuja tuloksia työelämään pääsyn edistämisessä.
Tackling youth unemployment and preventing long-term unemployment
Torjutaan nuorisotyöttömyyttä ja ennaltaehkäistään pitkäaikaistyöttömyyttä
5) the social partners arc urged, at Iheir various levels of responsibility and action, to conclude as soon as possible agreements with a view lo increasing lhe possibilities for training, work experience, trainccships or other measures likely to promote employability;
5. työmarkkinaosapuolia kehotetaan painokkaasti vas tuunsa ja toimivaltansa eri tasoilla tekemään nopeasti sopimuksia, joilla voitaisiin lisätä mahdollisuuksia koulutukseen, työkokemuksen hankkimiseen ja työharjoitteluun tai muita työllistyvyyttä helpottavia toimen piteitä;
6) in order to reinforce the development of a skilled and adaptable workforce, both Member States and the so cial partners will endeavour to develop possibilities for lifelong learning, particularly in the fields of information and communication technologies, and, in consultation with the Employment and Labour Markcl Commit tee, define lifelong learning in order to set a largcl according to national circumstances for participants benefiting from such measures; easy access for older workers will be particularly important.
Jäsenvaltioiden on nuoriso-ja pitkäaikaistyöttömyyden kasvun katkaisemiseksi entistä tehokkaammin kehitettävä ennaltaehkäiseviä strategioita, joissa painotetaan valmiuksia päästä työelämään ja jotka perustuvat siihen, että yksilölliset tarpeet tunnistetaan jo varhaisessa vaiheessa.
1) every unemployed young person is offered a new start before reaching six months of unemployment, in the form of training, retraining, work practice, a job or other employability measure;
Jäsenvaltioiden on myös asetettava enintään neljän vuoden määräaika (määräaika voi olla pitempi jäsenvaltioissa, joissa työttömyystaso on erityisen korkea), jonka kuluessa ne huolehtivat siitä, että
Council resolution on the guidelines for employment in 1999
Neuvoston päätöslauselma työllisyyden suuntaviivoista vuodeksi 1999 hallinnollisia ja verorasitteita.
Easing the transition from school to work terprise is being set up and when hiring additional wor
10. pyrkivät merkittävästi vähentämään yritysten, eri tyisesti pk-yritysten yleiskustannuksia ja hallinnollisia rasitteita etenkin yritystä perustettaessa ja uusia työntekijöitä palkattaessa;
Employment prospects are poor for young people who leave the school system without having acquired the aptitudes required for entering the job market.
Työnsaantimahdollisuudet ovat heikot sellaisilla nuorilla, jotka päättävät koulunkäyntinsä saavuttamatta työmarkkinoille pääsemiseksi tarvittavia valmiuksia.
Member Slates will therefore:
Sen vuoksi jäsenvaltiot
7) improve the quality of their school systems in order to reduce substantially the number of young people who drop out of the school system early.
7. parantavat koulutusjärjestelmänsä tehokkuutta, jotta koulunkäyntinsä varhain päättävien nuorten määrä vä henisi merkittävästi.
Particular at tention should also be given to young people with learning difficulties;
Olisi myös kiinnitettävä erityistä huomiota oppimisvaikeuksista kärsiviin nuoriin;
Exploiting new opportunities for job creation
Tätä varten jäsenvaltiot
8) make sure they equip young people wilh greater ability to adapt to technological and economic changes and with skills relevant to the labour market, where appropriate by implementing or developing apprenticeship training.
8. huolehtivat siitä, että nuorille annetaan paremmat valmiudet sopeutua teknologianja talouden muutoksiin ja että he saavat työmarkkinoiden vaatimuksia vastaa van ammattitaidon, toteuttamalla ja kehittämällä tarvittaessa oppisopimuskoulutusta.
If the European Union wants to deal successfully with the employment challenge, all possible sources of jobs and new technologies and innovations must be exploited effectively.
12. edistävät toimenpiteitä, joilla hyödynnetään kaikki mahdollisuudet, joita tarjoutuu uusien työpaikkojen luo misessa paikallistasolla, osuus- ja yhteisötaloudessa ympäristöteknologian alalla ja uusilla aloilla, joilla markki nat eivät vielä pysty täyttämään tarpeita, ja tutkivat tätä vaikeuttavia esteitä voidakseen vähentää niitä.
Many groups and individuals experience particular difficulties in acquiring relevant skills and in gaining access to, and remaining in, the labour market.
Monilla ryhmillä ja henkilöillä on erityisiä vaikeuksia hankkia soveltuva ammattitaito, päästä työmarkkinoille ja pysyä työelämässä.
A co herent set of policies promoting the integration of such groups and individuals into the world of work and combating discrimination is called for.
Tarvitaan yhdenmukaisia toimintalinjoja, joilla edistetään näiden ryhmien ja hen kilöiden työhönpääsyä ja torjutaan syrjintää.
Each Member State will:
Kukin jäsenvaltio senvaltio
12) promote measures to exploit fully the possibilities offered by job creation at local level, in the social economy, in the area of environmental technologies and in new activities linked to needs not yet satisfied by the market, and examine, with the aim of reducing, any obstacles in the way of such measures; in this respect, the special role of local authorities and the social partners should be taken into account;
13. kehittävät puite-edellytyksiä, joiden avulla hyödyn netään täysimääräisesti työllistämismahdollisuuksia palvelualalla ja teollisuuteen liittyvissä palveluissa muun muassa käyttämällä tietoyhteiskunnassa ja ympäristöalalla tarjoutuvia työllistämismahdollisuuksia useampien ja parempien työpaikkojen luomiseksi.
9) give special attention to the needs of the disabled, ethnic minorities and other groups and individuals who may be disadvantaged, and develop appropriate forms of prevenlive and active policies to promote their integration into the labour market.
9. kiinnittää erityistä huomiota vammaisten, kansallisten vähemmistöjen ja muiden mahdollisesti toisia huonommassa asemassa olevien ryhmien ja henkilöiden tarpeisiin ja kehittää ehkäiseviä ja aktiivisia toiminta linjoja, joilla voidaan edistää heidän osallistumistaan työmarkkinoille.
Making the taxation system more employment-friendly
Kehitetään verotusjärjestelmää työllisyyttä suosivammaksi
Making it easier to start up and run businesses and reversing the long-term trend towards higher taxes and charges on labour (which have increased from 35 % in 1980 to more than 42 % in 1995).
// Suositaan yrittäjyyttä ja käännetään nykyinen pitkän aikavälin kehitys, johon kuuluu työn verotuksen ja pakollisten maksujen lisääntyminen (35 prosentista vuonna 1980 yli 42 prosenttiin vuonna 1995).
Each Member Stale will:
Kukin jäsenvaltio
The development of new enterprises, and the growth of small and medium-sized enterprises (SMEs), is es sential for job creation and for the expansion of training opportunities for young people.
Uusien yritysten perustaminen ja pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yrityksct) kasvu on välttämätöntä uusien työpaikkojen synnylle ja nuorten koulutusmahdollisuuksien lisääntymiselle.
This process must be promoted by encouraging greater entrepreneurial awareness across society, by providing a clear, stable and predictable set of rules and by improving lhe conditions for the development of risk capital mar kets.
Tätä kehitystä on edistettävä parantamalla tietoisuutta yrittäjyydestä kaikkialla yhteiskunnassa laatimalla selkeät, vakaal ja luotettavat säännöt ja parantamalla riskipääomamarkkinoiden kehitysedellytyksiä.
The Member States should also reduce and simplify the administrative and tax burdens on SMEs.
Jäsenvaltioiden olisi myös kevennettävä ja yksinkertaistettava pk-yritysten
10) give particular attention to reducing significantly lhe overhead costs and administrative burdens for businesses, and especially SMEs, in particular when an en-
Tämä tehdään vaarantamatta julkisen talouden tervehdyttämistä ja sosiaaliturvajärjestelmien taloudellista tasapainoa.
15) examine, without obligation, the advisability of re ducing the rate of VAT on labour-intensive services not exposed to crossborder competition.
Jäsenvaltiot tarkastelevat tarvittaessa, onko aiheellista ottaa käyttöön energiavero tai saastuttavia päästöjä koskeva vero tai jokin muu verotustoimenpide; menpide;
It is therefore important, inter alia: D to ensure that active labour market policies are made available for women in proportion to their share of unemployment,
elämän ja perheen yhteensovittamisessa. Sen vuoksi on tärkeää muun muassa D huolehtia, että aktiivinen työvoimapolitiikka koskee naisia suhteessa, joka vastaa heidän osuuttaan työttömistä; mistä; työntekijöiden
Modernising work organisation
/// Parannetaan yritysten ja sopeutumiskykyä
D to reduce tax-benefit disincentives, wherever identified, because of their negative effects on the female la bour supply,
D vähentää havaittuja veroetuuspidäkkeitä. koska niillä on kielteisiä vaikutuksia naistyövoiman tarjontaan; taan;
D to give particular attention to obstacles which hinder women who wish to set up new businesses or become self-employed,
D kiinnittää erityistä huomiota niihin seikkoihin, jotka ovat esteenä yksityisyrittäjiksi tai itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi aikoville naisille; D varmistaa, että naiset voivat hyötyä joustavista työn muodoista.