natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Riconversider was created to break this cycle and to retrain metal workers in the iron and steel industry who had lost their jobs during the restructuring process.
75 Falckin tehtaan entistä työntekijää, myös Manlio, oppi punnitsemaan ja puristamaan 2 000 tonnia jätettä päivässä ja hoitamaan paperitöitä tarkistaakseen, miten se oli käsitelty ja kierrätetty.
It was founded by the Federacciai, a federation of Italian firms in the iron and steel industry, as well as other regional institutions such as local finance agency, Finlombarda, the Mediocredito Bank, the provincial governments of Milan, Bergamo and Brescia, and the Small Business Association in Lombardy.
"Voi kuulostaa omituiselta, mutta terästankojen valmistamisen ja jätteenkäsittelyn välillä ei ole paljoakaan eroa.Työ täytyy vain oppia", hän sanoo.
New jobs and new skills
Kulttuurien ja markkinoiden nivominen yhteen
Most small and medium-sized enterprises in the Emilia Romagna region are acutely aware of the need to seek more global markets, according to a 1996 study carried out by COFIMRThe study revealed that only 10% of the 126 SMEs surveyed had yet to consider branching into foreign markets, although 73% of them already had contacts in Latin America, the Middle East and North Africa.
"Olen jo käynyt yhdessä yrityksessä ja osallistunut ulkomaisia investointeja käsittelevään konferenssiin, jossa otimme yhteyttä italialaisiin, kiinalaisiin, marokkolaisiin ja etiopialaisiin yrityksiin", sanoo Majid Bekkous, Casablancasta peräisin oleva 25-vuotias marokkolaisopiskelija, joka on yksi niistä nuorista harjoittelijoista, jotka avaavat Italian Emilia Romagnan alueelle tien maailmanlaajuisille markkinoille.
The results clearly show that managers needed a programme to train them to master the international language of business, according to COFIMP's CarlaTolomelli:"As well as having the contacts, managers must also be able to understand the cultural characteristics and behaviour of countries they see as potential business partners."
Häntä tähän tehtävään valmentava koulutusohjelma on ESR-rahoitteinen aloite, jonka toteuttamisesta vastaa COFIMP, alueen pkyritysten yhteenliittymä.
The approach has paid off. Some I 479 - or 77% — of the I 857 people made redundant have since found new jobs.The retraining courses provided places for 601 people for a total of some 251 000 hours, focus ing in particular on computing skills.
Hän selosti ohjelmaa tarkemmin: "Ajatuksena oli tulla ammattilaiseksi, joka kykenisi muodostamaan sillan kahden talouden, markkinoiden ja kulttuurin kannalta erilaisen maan välillä."
Alongside his co-workers in Sesto, Manlio went on a computer training course.When a nearby solid urban waste treatment plant in via Rubattino, Milan, started looking for new operators, Manlio was well-placed to begin a second career. Along with 75 ex-colleagues
Tutkimus osoitti, että vain 10 % tutkituista 126 pk-yrityksestä oli harkinnut laajentavansa ulkomaan markkinoille, vaikka 73 prosentilla oli jo suhteita Latinalaiseen Amerikkaan, Lähi-itään ja Pohjois-Afrikkaan.
COFIMP decided that the best stratagem would be to develop a course for final year college students from outside the European Union studying business in Emilia Romagna.
Tulokset osoittivat selvästi, että yritysjohto tarvitsee ohjelman, jossa heidät koulutetaan hallitsemaan kansainvälisen kaupan käytännöt.
"They could then provide a cultural and economic'bridge' between Emilia Romagna and their home country," said Alister Catalini, one of the course teachers.
COFIMPin Carla Tolomelli toteaa: "Liikesuhteiden lisäksi johtajien on kyettävä ymmärtämään mahdollisten liikekumppanimaiden kulttuuriin liittyvät erityispiirteet ja toimintatavat".
ESF InfoReview n°5 - page 17
sivu 17 - ESR-tiedotuslehti nro 5
Bridging cultures and markets
Italia-tietopaketti
Facts and figures - Italy
Kansalliset tilastot
National statistics
Yhteisöaloitteet
Objective 1
1 ecu = 1 973.5 ITL 90,5 % EU:n keskiarvosta
54.5 million (April 1997)
Työttömyysaste ikäryhmittäin (1996) r-v
Unemployment rate per age group ( 1996) page 18 - ESF InfoReview n°5
*o o sivu 18 ­ ESR­tiedotuslehti nro 5
ESF 2000: A Guide to the new Structural Funds Regulations
ESR 2000: Uusia rakennerahastoasetuksia koskeva opas
The new draft ESF Regulation dovetails perfectly with this approach, effectively making the revised European Social Fund a key policy and financial support for the EES.
Uusi ESR-asetusluonnos sopii täydellisesti yhteen tämän lähestymistavan kanssa, sillä siinä tehdään uudistetusta Euroopan sosiaalirahastosta keskeinen toiminta- ja rahoitusväline eurooppalaiselle työllisyysstrategialle.
The draft Regulations
Asetusluonnokset
The current EU Structural Funds regime - which has been in place since 1994 - is due to expire at the end of 1999.
EU:n tämänhetkinen rakennerahastojärjestelmä, joka on ollut voimassa vuodesta 1994, päättyy vuoden 1999 lopussa.
On 18 March 1998, the European Commission formally adopted a series of draft Regulations which, once approved by the European Parliament and European Council, will determine why, where and how the Funds are to be spent in the seven-year period from 2000 to 2006.
Euroopan komissio antoi 18. päivänä maaliskuuta 1998 muodollisesti joukon asetusluonnoksia, jotka saatuaan Euroopan parlamentin ja Eurooppaneuvoston hyväksynnän määrittävät miksi, missä ja miten rahastoja käytetään seitsenvuotiskaudella 2000-2006.
The five draft Structural Fund Regulations - comprising a horizontal General Regulation and one vertical Regulation for each Fund (ESF, ERDF, EAGGF-Guidance, FIFG) - are based in large measure on the Commission's blueprint for the future development of the Union, as outlined in the Agenda 2000 document of July 1997.
Tämä ESR-tiedotuslehden nro 5 erikoisliite esittää lyhyesti pääpiirteittäin sekä yleisen asetusluonnoksen, jossa annetaan kaikkien rahastojen yleiset periaatteet ja tavoitteet, että ESR-asetusluonnoksen, johon kaikki Euroopan sosiaalirahaston rahankäyttö uudella ohjelmakaudella perustuu.
This special Supplement to InfoReview No. 5 summarises the main features of both the draft General Regulation, which sets out the overall principles and objectives of the Funds as a whole, and the draft ESF Regulation, on which all European Social Fund spending in the new programming period will be based.
Viisi rakennerahastoja koskevaa asetusluonnosta -joihin sisältyy monialainen yleisasetus ja yksi alakohtainen asetus kustakin rahastosta (ESR, EAKR, EMOTR-ohjausosasto, KOR) - perustuvat pitkälti komission suunnitelmaan unionin kehityksestä, kuten heinäkuussa 1997 annetussa Agenda 2000 -asiakirjassa hahmoteltiin.
With a proposed total budget of ECU 210 billion (at 1997 prices) for the seven-year period in question, the new draft Regulations have been developed around the following principles:
Ehdotettu kokonaistalousarvio on 210 miljardia ecua (vuoden 1997 hinnoin) kyseiseksi seitsenvuotiskaudeksi. Uudet asetusluonnokset on kehitelty seuraavien periaatteiden mukaan:
• The need to maintain financial solidarity and greater cost-effectiveness in the new programming period
• tarve säilyttää rahoituksen tasapuolisuus ja parempi kustannustehokkuus uudella ohjelmakaudella
• The desire for a new partnership between the Commission and the Member States, comprising a clear division of responsibilities between the two parties which gives a wider remit to the individual States and re-focuses the Commission's own responsibilities ponsibilities
• halukkuus komission ja jäsenvaltioiden väliseen uuteen kumppanuussuhteeseen, johon sisältyy selkeä vastuunjako osapuolten välillä, jolloin yksittäiset valtiot saavat laajemman toimivallan ja komission omat vastuualat keskitetään uudelleen
Since the last major reform of the Structural Funds in 1988, the Europe we live and work in has changed dramatically.
Sen jälkeen kun rakennerahastoja viimeksi uudistettiin perinpohjaisesti vuonna 1988, Eurooppa on muuttunut dramaattisesti.
In the past five years alone, we have witnessed the completion of the Single European Market, the continued expansion of the Union, the consolidation of economic globalisation and rapid technological change.
Viiden viime vuoden aikana olemme olleet mukana todistamassa Euroopan yhtenäismarkkinoiden toteutumista, unionin jatkuvaa laajenemista, taloudellisen globaalistumisen lujittumista ja nopeaa teknologista muutosta.
In the near future, meanwhile, the introduction of a single European currency and significant further enlargement of the Union loom large on the horizon.
Lähitulevaisuudessa ovat edessä yhteisen eurooppalaisen valuutan käyttöönottoja unionin uusi, merkittävä laajentuminen.
•The promotion of four basic Community priorities:
• yhteisön neljän perustavoitteen edistäminen: - kestävä taloudellinen kehitys - kilpailukyky ja innovaatio - työllisyys ja henkilöresurssit - miesten ja naisten yhtäläiset mahdollisuudet.
Substantial progress has also been made during the past decade with regard to economic and social cohesion, particularly in the reduction of disparities in per capita income between Member States.
Kuluneen vuosikymmenen aikana on myös edistytty huomattavasti taloudellisen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden saralla, varsinkin jäsenvaltioiden kansalaisten tuloeroja on saatu vähennettyä.
However, in terms of tackling unemployment, the situation is less than satisfactory: the creation of almost 7 million net jobs since the mid-1980s has barely reduced the total number of people out of work in the Union, and variations in regional employment have actually risen sharply during that time.
Työttömyyden torjunnan osalta tilanne on kuitenkin kaikkea muuta kuin tyydyttävä: nettotyöpaikkoja on 1980-luvun puolivälin jälkeen luotu lähes 7 miljoonaa, mutta se ei ole juurikaan vähentänyt työttömien lukumäärää unionissa, ja alueelliset työttömyyserot ovat kasvaneet huomattavasti tänä aikana.
As a consequence, cohesion and employment continue to rank amongst the top political priorities of the EU.
Siksi yhteenkuuluvuus ja työllisyys ovat edelleen EU:n tärkeimpien poliittisten tavoitteiden joukossa.
I. Greater concentration
I.Tiiviimpi keskittäminen
In line with commitments already outlined in Agenda 2000, the new Structural Funds will be focused on a limited number of priority objectives.
Uudistettu Euroopan sosiaalirahasto olisi nähtävä uuden eurooppalaisen työllisyysstrategian
The Funds currently cover seven different objectives, but in order to achieve a more efficient use of limited resources, it is proposed to reduce these to just three.
Jo Agenda 2000 -ohjelmassa luonnosteltujen sitoumusten mukaisesti uudet rakennerahastot keskittyvät rajalliseen määrään ensisijaisia tavoitteita Tällä hetkellä rahastoilla on seitsemän eri tavoitetta, mutta rajallisten varojen käytön tehostamiseksi ehdotetaan niiden vähentämistä kolmeen.
Two of these will be region-based, while the third will be a horizontal, human resource-focused measure.
Kaksi niistä on aluepohjaisia, kun taas kolmas on monialainen, henkilöresursseihin keskittyvä toimenpide.
The strategy was further reinforced by the subsequent adoption by the Council of Ministers in December 1997 of a series of Employment Guidelines, based on four core themes: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.
Strategiaa vahvistettiin vielä lisää, kun joulukuussa 1997 kokoontunut ministerineuvosto antoi työllisyyden suuntaviivat, jotka perustuivat neljään keskeiseen aiheeseen: työllistettävyys, yrittäjyys, sopeutumiskyky ja yhtäläiset mahdollisuudet.
The National employment Action Plans (NAPs), which each Member State must now submit to the Council and Commission as part of the EES, should reflect these four priority themes.
Kunkin jäsenvaltion on osana eurooppalaista työllisyysstrategiaa annettava neuvostolle ja komissiolle työllisyyttä koskevat kansalliset toimintasuunnitelmansa, joiden olisi heijastettava näitä neljää keskeistä aihetta.
Objective I : Regions whose development is lagging behind Will provide maximum level of structural assistance to regions whose level of development in per capita GDP terms is less than 75% of the Community average.
Tavoite I: Kehityksessä jälkeen jääneet alueet Tarjotaan mahdollisimman paljon rakenteellista apua alueille, joiden kehitystaso ilmaistuna bruttokansantuotteena asukasta kohti on vähemmän kuin 75 % yhteisön keskiarvosta.
In order that funding may be concentrated in the areas which need it most, the criteria which determine eligibility for Objective I status will be strictly applied.
Jotta rahoitus voidaan keskittää sitä kipeimmin tarvitseville alueille, tavoitteeseen I kuuluvien alueiden kelpoisuusperusteita sovelletaan tiukasti.
Assistance for Objective I regions will be available from all four of the Structural Funds, and will account for approximately twothirds of the total spend.
jopa kuusi vuotta.Tavoitteeseen I kuuluvien alueiden tukea saa kaikista neljästä rakennerahastosta, ja sen määrä on noin kaksi kolmasosaa kokonaisvaroista.
Objective 2: Regions undergoing economic and social conversion inter-regional and transnational co-operation, one for rural development and one which concentrates on all forms of equality of opportunity.To ensure simplification, each Community Initiative should only be eligible for assistance from a single Structural Fund.
kolmeen: yksi alueidenväliselle ja maidenväliselle yhteistyölle, yksi maaseudun kehittämiselle ja yksi yhtäläisten mahdollisuuksien kaikille muodoille. Yksinkertaistamisen takaamiseksi kukin yhteisöaloite saa tukea vain yhdestä rakennerahastosta.
ECU 10.5 billion - approximately 5% of the total Structural Funds budget of ECU 210 billion - will be allocated to the Community Initiatives during the period 2000-2006.
Vuosina 2000-2006 yhteisöaloitteille myönnetään 10,5 miljardia ecua, eli noin 5 prosenttia rakennerahastojen 210 miljardin suuruisesta kokonaistalousarviosta.
A further 1% of the total Structural Funds budget will be allocated by the Commission to innovative measures such as studies, pilot projects and other initiatives involving exchange of experience.
Lisäksi komissio myöntää rakennerahastojen kokonaistalousarviosta I prosentin uutta luoville toimille kuten tutkimuksille, pilottihankkeille ja muille aloitteille, joissa vaihdetaan kokemuksia.
Designed to cover regions whose economies are not sufficiently diversified. Assistance will be strictly focused on those regions that are most seriously affected by economic and social conversion.
Aihekohtaisen keskittämisen osalta ja jäsenvaltioiden kansallisten kehittämissuunnitelmien valmistelun helpottamiseksi komissio on ryhtynyt valmistelemaan etukäteen suuntaviivoja, joissa annetaan kunkin tavoitteen erityiset painopistealat.
Not more than 18% of the total EU population should be covered by this Objective, of which twothirds should come from industrial or urban areas, and the remainder from rural or fisheries-dependent regions.
Tämä helpottaa komission ja jäsenvaltion välistä kumppanuutta ja rohkaisee lisäksi mahdollisia edunsaajia keskittämään toimintansa yhteisön painopistealoille.
For those regions which currently qualify for either Objective 2 or 5(b) status, but which will not be eligible for the new Objective 2 post-1999, a four-year transition arrangement will be put in place.
Tavoite 2:Taloudelliseen ja sosiaaliseen uudistumiseen liittyvistä rakenteellisista ongelmista kärsivät alueet Kohteena ovat alueet, joiden talous ei ole riittävän monipuolinen.
In terms of concentration by topic, and in order to facilitate the preparation of Member States' national development plans, the Commission has undertaken to prepare guidelines in advance which set out the particular priorities for each of the objectives.
Alueilla, jotka tällä hetkellä kuuluvat joko tavoitteeseen 2 tai tavoitteeseen 5 b mutta jotka eivät ole kelpoisia uuteen tavoitteeseen 2 vuoden 1999 jälkeen, otetaan käyttöön nelivuotinen siirtymäjärjestely.
As well as facilitating the partnership between Commission and Member State, this will have the added benefit of encouraging potential beneficiaries to focus their activities on Community priorities.
Rahoitusta annetaan kolmesta rahastosta: EAKR:stä, ESR:stä ja EMOTR:n tukiosastosta.
A commitment to gradual geographic concentration is evidenced by the Commission's wish to reduce the proportion of the overall EU population covered by Objective I and 2 from the present 51% to between 35 and 40%.
Sitoutuminen asteittaiseen maantieteelliseen keskittymiseen ilmenee komission toiveessa vähentää tavoitteiden I ja 2 soveltamisalaan kuuluvan väestön osuus EU:n kokonaisväestöstä nykyisestä 51 prosentista 35—40 prosenttiin.
The transition phases referred to above (six years for Objective I and four for Objective 2) are intended to prevent any adverse effects arising in those areas which no longer qualify.
Edellä tarkoitettujen siirtymäkausien (kuusi vuotta tavoitteella I ja neljä vuotta tavoitteella 2) tarkoitus on ehkäistä tavoitteiden ulkopuolelle putoavilla alueilla mahdollisesti syntyvät kielteiset vaikutukset.
Objective 3: Human resources The new Objective 3, which will be financed by the ESF, will be horizontal in nature, focusing primarily on the adaptation and modernisation of national and EU policies and systems for employment, education and training.
Tavoite 3: Henkilöresurssit Uusi tavoite 3, joka on ESR:n rahoittama, on luonteeltaan monialainen, ja se keskittyy etusijassa työllisyyttä ja koulutusta koskevien kansallisten ja EU:n politiikkojen mukauttamiseen ja nykyaikaistamiseen.
It will serve as a reference framework for all human resources operations in the Member States, and for ESF assistance in particular, taking account of the Employment Title in the Amsterdam Treaty and the Union's new Employment Strategy, including the coordination of Member States' employment plans.
Se toimii viitekehyksenä kaikille jäsenvaltioissa toteutettaville henkilöresursseihin kohdistuville toimille, varsinkin ESR-tuelle, ja siinä otetaan huomioon Amsterdamin sopimuksen työllisyyttä koskeva osasto ja unionin uusi työllisyysstrategia, mukaan lukien jäsenvaltioiden työllisyyssuunnitelmien koordinointi.
Finally, there will be concentration of funding: the Commission favours continuation of the principle, first agreed by heads of State and Government at the Edinburgh Summit in 1992, that approximately twothirds of the total Structural Funds budget should go to those regions whose development is lagging behind (including those areas in which such assistance will be transitional).
Myös rahoitus on tarkoitus keskittää: komissio suosii periaatetta, josta valtion- ja hallitusten päämiehet päättivät Edinburghin huippukokouksessa vuonna 1992 ja jonka mukaan noin kaksi kolmasosaa rakennerahastojen kokonaistalousarviosta olisi käytettävä kehityksessä jälkeen jääneillä alueilla (mukaan lukien alueet, joilla tällainen tuki on väliaikaista).
The key to the future operation of the Structural Funds is an improved partnership between the various actors concerned.
Rakennerahastojen tulevan toiminnan avaintekijä on parannetut kumppanuussuhteet eri toimijoiden välillä.
To this end, the Commission proposes two related reforms:
Tätä varten komissio ehdottaa kahta toisiinsa liittyvää uudistusta:
Objective 3 will be implemented with sufficient flexibility to take account of the wide variety of policies, practices and needs that exist in the different Member States.Taking account also of the seven-year lifespan of the new regulations, eligible measures under Objective 3 have been quite broadly defined, e.g. active labour market policies to fight unemployment; the promotion of social inclusion and equal opportunities for men and women; employability via lifelong education and training systems, and the anticipation and facilitation of economic and social change.
Tavoite 3 toteutetaan riittävän joustavasti, jotta voidaan ottaa huomioon toimintalinjojen, käytäntöjen ja tarpeiden moninaisuus eri jäsenvaltioissa. Siinä otetaan myös huomioon uusien asetusten seitsenvuotinen kesto, joten tavoitteeseen 3 kuuluvat toimenpiteet on määritelty melko laajasti: aktiivinen työmarkkinapolitiikka työttömyyden ehkäisemiseksi, yhteiskuntaan sijoittumisen ja miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien tukeminen, työllistettävyys elinikäisten koulutusjärjestelmien kautta sekä taloudellisen ja sosiaalisen muutoksen ennakointi ja helpottaminen.
(i) Expansion of the partnership beyond national and regional authorities to include, in a real and meaningful way, local authorities and social and economic partners on the ground;
(i) Kumppanuuden laajentaminen koskemaan kansallisten ja alueellisten viranomaisten lisäksi todellisella ja merkityksellisellä tavalla paikallisia viranomaisia, elinkeinoelämän edustajia ja työmarkkinaosapuolia.
Objective 3 will endeavour to facilitate an effective "dove-tailing" between the assistance provided and National employment Action Plans, and to ensure that the funding corresponds in broad measure to national and regional priorities.
Tavoitteella 3 pyritään helpottamaan tarjotun avun ja kansallisten työllisyysalan toimintasuunnitelmien tehokasta yhteensovittamista sekä takaamaan, että rahoitus vastaa yleisesti ottaen kansallisia ja alueellisia tavoitteita.
(ii) A clearer division of the responsibilities of the different actors, which is a sine qua non for simplification in the administration of the Structural Funds.
(ii) Eri toimijoiden selkeämpi vastuunjako, joka on välttämätön edellytys rakennerahastojen hallinnon yksinkertaistamiselle.
The main objective of the Community Initiatives is to stimulate Member States, regions and economic and social partners to work together to implement measures of common interest to the EU.
Yhteisöaloitteet ja uutta luovat toimet: Yhteisöaloitteiden tärkein tavoite on kannustaa jäsenvaltioita, alueita sekä elinkeinoelämän edustajia ja työmarkkinaosapuolia toimimaan yhdessä EU:n yhteistä etua koskevien toimenpiteiden täytäntöönpanossa.
In line with the general commitment to concentrate resources, it is envisaged that the number of Community Initiatives will be reduced from the present 13 to just 3: one for
Varojen keskittämiseksi suunnitellaan, että yhteisöaloitteiden lukumäärä vähennetään tämänhetkisestä kolmestatoista
Decentralising as much of the Structural Fund pro grammes as possible is an important objective of the new Regulations.Whilst the broad thrust of each pro gramming document will be agreed by the Commission and the Member State acting in part nership, detailed programming will be entirely the responsibility of the Member State.
Uusien asetusten tärkeä tavoite on hajauttaa rakennerahastojen ohjelmia mahdollisimman paljon. Kunkin ohjelma-asiakirjan laajoista suuntaviivoista päättävät komissio ja jäsenvaltio yhdessä, kun taas yksityiskohtainen ohjelmatyö kuuluu yksinomaan jäsenvaltion vastuulle.
The current system of financial management and control of the Funds is considered to be overly-com-plex.As this has led to payment delays resulting from relatively minor blockages in the system, the Commission is proposing to put simpler but more stringent financial management requirements in place.
Rahastojen tämänhetkistä varainhoito- ja valvontajärjestelmää pidetään liian monimutkaisena. Koska suhteellisen pienetkin tukokset järjestelmässä ovat johtaneet maksuviivästyksiin, komissio ehdottaa sen asemesta yksinkertaisempia mutta ankarampia varainhoitoa koskevia vaatimuksia.
(i) The development of active labour market policies to fight unemployment, to prevent women and men from moving into longterm unemployment, to facilitate the re-integration of the longterm unemployed into the labour market, and to support the occupational inte­gration of young people and of people returning to the labour market;
(i) Aktiivisen työmarkkinapolitiikan kehittäminen työttömyyden torjumiseksi, pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi, pitkäaikaistyöttömien työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi sekä nuorten ja työmarkkinoille palaavien ihmisten työelämään pääsyn tukemiseksi
Improved efficiency
Tehostaminen
(ii) The promotion of social inclusion and equal opportunities for all in accessing the labour market;
Vastuualueiden selkeyttämisen ja hajauttamisen pitäisi lisätä tehokkuutta. Muita tehostuskeinoja voisivat olla