natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In Portugal, the INTEGRAR sub-programme, which receives 279 million euros from the ESF over the 1994-1999 period supports multi-dimensional projects seeking social and economic develop ment of underprivileged communities and social groups.
Tässä yhteydessä erityistä huomiota olisi kiinnitettävä vammaisten, etnisten vähemmistöjen ja muiden työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien ryhmien tai henkilöiden tarpeisiin sekä asianmukaisen ennalta ehkäisevän ja aktiivisen politiikan kehittämiseen näiden ryhmien työmarkkinoille siirtymisen helpottamiseksi.
This is in keeping with the high priority given by the government to the national strategy against social exclusion, with INTEGRAR funding
Työttömyyden vähentäminen ja tällaisten ryhmien työmarkkinoille siirtymisen (paluun) parantaminen ei ole yleensä kuitenkaan mahdollista, jollei puututa myös muihin syrjäytymisen muotoihin.
The quality of education and training received is fundamental to young people's capacity to enter the labour market.
Syrjäytymisen takana on usein monia eri syitä, joten ainoastaan yhtenäistettyä ja monipuolista integraatiostrategiaa noudattaen päästään tehokkaisiin tuloksiin.
Education and train ing systems should be better equipped to give people the ability to adapt and to integrate
Samalla tavoin paikallisia ryhmiä ja niiden hankkeita tukemalla
In order to promote entrepreneurship and employment creation, a combination of demand-side measures (such as the provision of subsidies or other support for individuals in becoming self-employed or starting their own enterprises) and supply side measures (such as targeted information, training and tutoring activities) should be taken.
Tähän toiminta-alaan kuuluvat strategiat, joilla pyritään laajentamaan pätevöitymismahdollisuuksia, tukemaan koulutusmahdollisuuksien monipuolistamista ja tehostamista sekä parantamaan koulutuksen ja koulutusjärjestelmien laatua.
In regions lagging behind, improving the capacity and effectiveness of the education and training systems as a whole is an important element in upgrading their competitiveness.
mukanaan tuomiin muutoksiin. Tämä koskee varsinkin työttömyysuhan alla eläviä työntekijöitä.
Consistent investment in this sector over time has been shown to produce excellent results.
Erityisen tärkeää tällä alalla on työmarkkinoiden tarpeiden ennakointi sekä koulutuksen ja neuvonnan järjestäminen pkyritysten työntekijöille.
Entrepreneurial activity, including self employ ment, could also be supported, and Member States should promote measures to exploit fully the possibilities offered by job creation at local level, in the social economy, in the area of environmental technologies, in rural areas and in new activities linked to needs not yet satisfied by the markets.
Nämä toimet edellyttävät kumppanuuden tehostamista ja työmarkkinaosapuolten mukanaoloa ja yhteistyötä samoin kuin eri ammattiryhmien välisen työaikajaon uudistamista ja työ- ja perheelämän yhteensovittamista uudella tavalla.
Under this policy field, Member States should demonstrate how, working with the social partners, they can combine their efforts to modernise work organisation and forms of work, and enable the workforce to adapt better to economic change.
Integroitumiseen, ammatilliseen (perus- tai jatko) koulutukseen sekä taloudellisen kehityksen ja uudistamisen vuoksi tarvittavaan uudelleenkoulutukseen tähtäävät toimet ja toimenpiteet on yhdistettävä.
It will also be important for the creation of more and better jobs to support entrepreneurship and the expansion of training opportunities.
Tämä koskee sekä yritysten tukemista (esimerkiksi innovaatio) että tutkimuksen ja teknologisen kehittämisen perusedellytyksiä (esimerkiksi alueellisten innovaatiota ja teknistä kehittämistä koskevien strategioiden kehittäminen).
Partnership and anticipation in Swedish Objective 4
Tällaista ennakoivaa ja aktiivista lähestymistapaa tarvitaan erityisesti rakenteellista muutoskautta elävillä alueilla.
During the 1994-1999 period, Objective 4 seeks to facilitate the adaptation of the workforce to industrial change.
Yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen laatu vaikuttaa olennaisesti nuorten työmarkkinoille pääsyyn.
A key success factor for Objective 4 in Sweden lies in the active and joint involvement of both the management and employees in the planning and implementation of the projects.
Koulutusjärjestelmiä parannettaessa olisi otettava huomioon nuorten kyky mukautua ja siirtyä työmarkkinoille.
The partnership approach stresses that both parties recognise the benefits change will bring.
Koulutus järjestelmien olisi pystyttävä tarjoamaan jokaiselle vähintään tarvittavat perustaidot (erityisesti luku-ja kirjoitustaito sekä laskutaito).
Objective 4 has brought about the close cooperation of social partners and authorities which has not existed before.
Erityistä huomiota olisi kiinnitettävä nuoriin, joilla on oppimisvaikeuksia.
It has been shown that about 80% of the participating enterprises have not before this received any public support and counselling.
Taitotason parantamista peruskoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen avulla voidaan tukea, jos se liittyy selkeästi työmarkkinoiden toiminnan ja/tai henkilön työllistettävyyden paranemiseen.
ESF action should focus on helping individuals to adjust to changes arising from new technologies and from new market conditions, particularly employees who risk becoming unemployed.
Yrittäjyyden ja työpaikkojen luomisen lisäämiseksi olisi toteutettava toimenpidekokonaisuuksia, joihin kuuluu sekä kysyntään (esimerkiksi taloudellisen tai muunlaisen tuen tarjoaminen henkilöille, jotka haluavat ryhtyä itsenäisiksi ammatinharjoittajiksi tai perustaa oman yrityksen) että tarjontaan (esimerkiksi kohdennetut viestintä-, koulutus- ja neuvontatoimet) vaikuttavia toimia.
The anticipation of skills needs is crucial here, as is the supply of training activities and advisory services to employees of SMEs.
Tärkeitä ovat myös yrittäjyyskoulutus ja yrittäjille tarkoitetut tukipalvelut.
With 173 mill, a the Swedish Objective 4 programme concentrates mainly on innovative adaptation measures for those employed by SMEs with less than 50 staff and is implemented in two stages: drawing up of individual business plans; and the training for change of key employees/managers and for the competence development of the firm's workers and of those at risk of becoming unemployed.
Kehityksessä jälkeen jääneillä alueilla koulutus järjestelmien edellytysten ja tehokkuuden kokonaisvaltainen parantaminen on tärkeä osa niiden kilpailukyvyn tehostamista.
Some studies show that 80% of employees have been involved in a joint analysis.
Säännölliset investoinnit tällä alalla ovat tuottaneet ajan mittaan erinomaisia tuloksia.
According to the Swedish principle, the empowerment of individuals leads to true adaptability, also for businesses which is carried out in the second stage.
Yrittäjyyttä (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan lukien) voitaisiin myös tukea, ja jäsenvaltioiden olisi toteutettava toimenpiteitä, jotta työpaikkojen luomisen synnyttämiä mahdollisuuksia voitaisiin käyttää täysin hyödyksi paikallisella tasolla, osuusja yhteisötalouden alalla, ympäristöteknologian alalla, maaseutualueilla ja markkinoilla tarvittavilla uusilla toiminta-alueilla.
It will be necessary to link actions and measures aiming at integration, professional training (initial or ongoing) and re-skilling to activities support ing economic development and conversion.
Tällä toiminta-alalla jäsenvaltioiden tulisi osoittaa, kuinka ne voivat yhteistoimin työmarkkinaosapuolten kanssa pyrkiä nykyaikaistamaan työn organisointia ja työmuotoja ja parantaa työvoiman mahdollisuuksia mukautua taloudellisiin muutoksiin.
This applies both at the level of support for enterprises (for example for innovation) and at the level of basic conditions such as research and technological development (for example in the develop ment of a regional strategy for innovation and technological development).
Työllisyysmahdollisuuksien lisäämisen ja parantamisen vuoksi on myös tärkeää tukea yrittäjyyttä ja koulutustarjonnan laajentamista.
Such a pro-active approach is particularly important in regions undergoing structural conversion.
ESR:sta annettavalla tuella olisi erityisesti autettava työntekijöitä mukautumaan uuden tekniikan ja uusien markkinaedellytysten
These specific actions must be based on:
Kumppanuus ja ennakointi Ruotsin tavoitteessa 4
It should reflect the main objectives of the European Employment Strategy and supplement the general actions aiming at improving the employability of the workforce.
Vaikka tasa-arvoseikat on tärkeää sisällyttää kaikkiin rakennerahastoista tuettaviin toimiin, tarvitaan sen täydennykseksi erityisiä kan nustavia toimia, joiden on perustuttava seuraaviin tekijöihin:
• an analysis undertaken in the mainstreaming context of the difference between women and men in the sectors and areas concerned and of specific constraints to equal benefits from policy measures; and
• valtavirtaistamisen yhteydessä tehty analyysi, joka koskee naisten ja miesten välisiä eroja kyseisellä alalla tai alueella ja niitä erityisiä tekijöitä, jotka rajoittavat toimenpiteistä saatavan hyödyn tasavertaista jakautumista, ja
• on targets based on this analysis to correct these imbalances.
Kaudella 1994-1999 tavoitteessa 4 on pyritty helpottamaan työvoiman mukautumista teollisiin muutoksiin.
Strengthening Employability and Entrepreneurship among women
Ratkaiseva tekijä tavoitteen 4 menestyksekkäälle toteuttamiselle Ruotsissa on johdon ja työntekijöiden aktiivinen yhteistyö hankkeiden suunnittelussa ja täytäntöönpanossa.
Indicators should then be set to monitor and assess progress on equality.
Kumppanuusperiaatteen mukaisesti molemmat osapuolet tunnustavat muutoksen mukanaan tuomat edut.
Programmes and measures should be designed to fully address the gender-specific obstacles to equal access and participation in order to make sure that discriminatory effects are neutralised and that gender equality is promoted and a balanced participation of women and men in decisionmaking structures should be ensured.
Tavoitteen 4 avulla on onnistuttu toteuttamaan työmarkkinaosapuolten ja viranomaisten kiinteä yhteistyö, jota ei ailtaisemmin ollut olemassa.
This could be achieved through measures which aim to improve women's career progression and access to higher level positions, correct the imbalance in the representation of women or men in certain economic sectors and occupations, support the increased employment of women and increase the level of entrepreneurial activity among women.
Noin 80% toimintaan osallistuvista yrityksistä ei saanut ennen tätä minkäänlaista julkista tukea tai neuvontaa.
In Spain, the Ayuntamiento of Santa Perpetua de Magoda and the Association of Employers set up a programme to help women identify their career choices and find work using an integrated approach: linking both the needs of women and the needs of local business in the region.
• tähän analyysiin perustuvat tavoitteet, joilla pyritään korjaamaan epätasapaino.
Providing information on the career options available was the beginning, then came a series of individual consultations and group sessions for women.
Tämän jälkeen olisi vahvistettava indikaattorit, joiden perusteella seurataan ja arvioidaan tasavertaisuustavoitteen toteutumista.
Then followed the training itself: from 400 to 500 hours including both practice and theory in areas such as community services or technical administration. One of the major barriers women face entering the labour market is the lack of care services.
Ruotsin tavoite 4 -ohjelman talousarvio on 173 miljoonaa euroa; siitä tuetaan pääasiassa alle 50 henkilöä työllistävissä pk-yrityksissä toteutettavia innovatiivisia toimenpiteitä, jotka pannaan täytäntöön kahdessa vaiheessa.
With funding from ESF, cliildcare facilities were provided for children whose mother were attending training courses in liege (Belgium).
Aluksi laaditaan yrityskohtainen toimintasuunnitelma, jonka perusteella toteutetaan koulutustoimia avainasemassa olevien työtekijöiden/johtajien kouluttamiseksi uusiin tehtäviin sekä yhtiön muun henkilöstön ja työttömyysuhan alla olevien henkilöiden ammattipätevyyden parantamiseksi.
Women are a minority among entrepreneurs.
Useat tutkimukset ovat osoittaneet, että 80% työtekijöistä on osallistunut tilanteen yhteiseen analysointiin.
In Finland, the ESF supported projects to encourage women to set-up their own companies.
Toinen menestykseen vaikuttava tekijä on se, että työsuunnitelma on yrityksen itsensä laatima ja perustuu sen omiin tarpeisiin.
This project provided unemployed women over 25 years old with six months training in entrepreneurship and a four-week placement in a company.
Ruotsin reseptin mukaan yksilöiden vaikutusmahdollisuuksien hsääminen parantaa heidän mukautamiskykyään myös toisessa vaiheessa toteutettavien toimien osalta.
In this field, it will be important not just to rely on training measures, but to use the full potential of all eligible measures available, so as to support a comprehensive positive strategy.
Ohjelmat ja toimenpiteet olisi suunniteltava siten, että ne kattavat kaikki tasavertaisten mahdollisuuksien ja osallistumisen tiellä olevat sukupuolisidonnaiset esteet, jotta voitaisiin varmistaa, että syrjintää ei enää esiinny ja että sukupuolten välinen tasa-arvo lisääntyy.
Member States should therefore ensure that active labour market policies are made available for women in proportion to their
Miesten ja naisten tasapainoinen osallistuminen päätöksentekoon olisi myös varmistettava. Näihin tavoitteiseen voidaan päästä toteuttamalla toimenpiteitä,
The European Employment Strategy is not solely implemented by national policies; regional and local authorities have a role to play in implementing the Employment Guidelines within their own sphere of competence.
Tällä alalla ei pitäisi keskittyä yksinomaan koulutustoimiin, vaan olisi toteutettava mahdollisimman monenlaisia tukitoimenpiteitä, jotta strategiaa voitaisiin tukea kattavasti.
There is there fore scope for a strong regional dimension in the implementation of these Guidelines, which may be translated into concrete measures through regional programmes under Objective 2.
Jäsenvaltioiden olisikin varmistettava, että aktiivisesta työmarkkinapolitiikasta on hyötyä myös naisille suhteessa näiden osuuteen työttömyydestä.
• Developing suitable training and integration initiatives and adapting the availability of on-going training to the evolving needs of local and regional enterprises, in the context of conversion or in anticipation of restructuring in Objective 2.
Jäsenvaltioiden olisi kiinnitettävä erityistä huomiota uuden yrityksen perustamisesta tai itsenäisenä ammatinharjoittajana toimimisesta haaveilevien naisten tiellä oleviin esteisiin ja varmistettava, että naiset pystyvät käyttämään hyödykseen työn organisoinnin joustavuutta. ta.
The essential characteristics of such program ming in the employment and human resource development fields are that:
Espanjassa Santa Perpétua de Magodan kaupungin hallitus ja työtekijöiden liitto käynnistivät ohjelman, jolla autetaan uranvalinnassa ja työhaussa noudattaen yhdennettyä lähestymistapaa, jossayhdistyvät sekä naisten että alueen paikalhsyritysten tarpeet.
• it must respond to a local or regional assess ment of need and be the result of a bottom-up programming arrangement;
Aluksi tiedotettiin olemassa olevista vaihtoehdoista, jonka jälkeen naisille järjestettiin henkilökohtaista neuvon taa ja ryhmäkeskusteluja.
• Stimulating and responding in an appropriate manner to the training requirements of enterprises in the regions eligible for Objective 2 (aid to firms to train young people or provide those in work with new skills while also developing new activities such as the development of new products or processes or satisfying market potential, including taking account of needs for training in technology).
Tämän jälkeen alkoi 400 -500 -tuntinen koulutus, johon kuului käytännön harjoittelua ja teoriaa esimerkiksi kunnallispalvelujen tai haJtototekaiikan aloilla.
• the activities supported should be integrated with activities supported by other Structural Funds;
Yksi työmarkkinoille siirtyvien naisten kohtaamista suurimmista esteistä on hoitopalvelujen puute.
• it must avoid all risk of double financing of measures or actions financed under Objective 3.
ESRn tuella Liègessa (Belgia) koulutukseen osallistuvien naisten lapsille järjestettiin päivähoitopaikkoja.
• Supporting the role of local and regional authorities in promoting the identification and formulation of the needs of firms and in assisting in the adjustment of systems of training and employment to meet local and regional needs.
Naiset ovat vähemmistönä yrittäjien joukossa. Suomessa ESR tuki hankkeita, joilla rohkaistiin naisia oman yrityksen perustamiseen.
These activities, based on a bottom up approach, can be included also in actions undertaken in regions eligible for Objective 1.
Hankkeeseen kuului yli 25-vuotiaille naisille järjestetty kuuden kuukauden yrittäjyyskoulutus ja neljän viikon käy tännön harjoittelu jossakin yrityksessä.
In the regions covered by Objective 2, the identification of needs for training and skills should go hand-in-hand with the setting of goals for the development or conversion of firms receiving investment aid from the Structural Funds. This could include, for example, specific actions
Toiminnan olisi noudatettava Euroopan työllisyysstrategian päätavoitteita ja täydennettävä työvoiman työllistettävyyteen tähtääviä yleisiä toimia.
URBAN AND RURAL DEVELOPMENT AND THEIR CONTRIBUTION TO BALANCED TERRITORIAL DEVELOPMENT
• Tuetaan paikallisia ja alueellisia viranomaisia näiden pyrkiessä tehostamaan yritysten tarpeiden määrittämistä ja muotoilua ja osallistuessa koulutus- ja työllisyysjärjestelmien mukauttamiseen paikallisia ja alueellisia tarpeita vastaa viksi.
Urban development within an integrated regional policy
Kaupunkien kehittäminen yhdennetyn aluepolitiikan osana
A harmonious development of the Community territory takes place against a background of greater economic integration and increasingly global markets.
Yhteisön alueen sopusointuisen kehityksen taustalla on taloudellisen yhdentymisen syventyminen ja yhä kansainvälisemmiksi muuttuvat markkinat.
Urban areas play a vital role in the European economy.
Kaupunkialueilla on ratkaisevan tärkeä merkitys Euroopan taloudelle.
They are centres of communication, commerce, creativity, innovation and cultural heritage but they also consume more than their fair share of energy and non-renewable natural resources and produce disproportionate amounts of waste and pollution.
Ne ovat viestinnän, kaupan, luovuuden, innovaation ja kulttuurin keskuksia, mutta ne myös kuluttavat kohtuullisesti enemmän energiaa ja uusiutumattomia luonnonvaroja ja tuottavat liikaa jätteitä ja saasteita.
Mediumsized towns in particular also exert a powerful influence on rural areas.
Varsinkin keskikokoiset kaupungit myös vaikuttavat huomattavasti maaseutualueisiin.
It is equally influenced by community policies, each in its own individual manner.
Siihen vaikuttavat myös yhteisön eri politiikat, kukin omalla tavallaan.
This is the case for the interventions of the Structural Funds, notably through their assistance to urban development in an integrated regional approach and to rural development in its double role of contributing to the European agricultural model and to economic and social cohesion.
Tämä pätee rakennerahastojen tukitoimiin erityisesti kaupunkien kehittämiseen yhdennettyä alueellista lähestymistapaa noudattaen suunnatun tuen osalta ja kahden tavoitteen - eurooppalaisen maata lousmaan sekä taloudellisen ja sosiaalisen koheesion - toteuttamiseen tähtäävän maaseudun kehittämiseen suunnatun tuen osalta.
The Commission's recent communication: "Sustainable urban development in the European Union: a framework for action" (notably actions 1, 8, & 18) sets the context for work to be supported by the Structural Funds in urban areas. As part of the integrated strategy for development or regional conversion, this work should aim at four interdependent goals: • greater prosperity and employment in urban areas by enhancing the role of towns and cities as regional growth poles;
Komission jokin aika sitten antamassa tiedonannossa "Kaupunkien kestävä kehittäminen Euroopan unionissa: Toimintakehys" (erityisesti toimet 1, 8 ja 18) vahvistetaan perusedellytykset kaupunkialueilla toteutettaville rakennerahastojen tukitoimille. Koska tämä toiminta muodostaa osan alueellista kehittämistä ja uudistamista koskevasta yhdennetystä strategiasta, sen avulla tulisi pyrkiä toteuttamaan neljä toisistaan riippuvaista tavoitetta:
The complementarity of this assistance with a more balanced development over the whole of the territory of the Union cannot be taken for granted.
Ei ole itsestään selvää, että tämä tuki täydentäisi koko yhteisön alueen tasapainoisempaa kehitystä.
It is necessary therefore to encourage an integrated process aimed at favouring a synergy of urban and rural development in order to make progress towards a more balanced ter ritorial development.
Näin ollen onkin tarpeen kannustaa kokonaisvaltaista lähestymistapaa, jonka ta voitteena on kaupunkien ja maaseudun kehittämisen yhteisvaikutus tasapainoisemman aluekehityksen varmistamiseksi.
• support for social integration, fairness and the regeneration of urban areas;
• yhteiskuntaan sopeutumisen, tasavertaisuuden ja uudistamisen tukeminen kaupunkialueilla
• the protection and improvement of the urban environment as a means of improving the quality of life, protecting human health and safeguarding local and global ecosystems (including sustainable transport systems, renewable energy sources and rational energy management);
• kaupunkiympäristön suojelu ja kohentaminen keinona parantaa elämänlaatua, suojella ihmisten terveyttä sekä paikallisia ja maailmanlaajuisia ekosysteemejä (kestävät liikennejärjestelmät, uusiutuvat energialähteet ja järkiperäinen energiahallinto mukaan luettuina)
• contributing to systems for sound urban and local management.
• hyvän kaupunkihallinnon ja kansalaisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen.
The Member States have prepared a draft informal document containing indicative guidelines on the longterm development of the European territory (European Spatial Development Perspective).
Jäsenvaltiot ovat laatineet epävirallisen asiakirjaehdotuksen, joka sisältää ohjeelliset suuntaviivat Euroopan alueen kehittämisestä pitkällä aikavälillä (Euroopan aluekehityssuunnitelma).
In this context, assistance from the Structural Funds to reduce disparities between the core and peripheral regions must be continued in view of the increased concentration of activity in part of the Union as well as in certain metropolitan areas.
Sen mukaan rakennerahastoista olisi edelleen tuettava ydinalueiden ja syrjäisten alueiden välisten kehityserojen vähentämistä, sillä taloudellinen toiminta keskittyy yhä enemmän unionin tiettyyn osaan ja tietyille suurkaupunkialueille.
The development strategy of each region must also take account of the indicative guidelines in order to include them in a broad er overall view, not just of the country in question but the Union as a whole.
Kunkin alueen kehitysstrategiaan olisi myös liitettävä ohjeelliset suuntaviivat, jotta ne tulisivat otetuiksi huomioon laajemmassa kontekstissa koko unionissa eikä pelkästään kyseisessä maassa.
Similarly, it is important to take account of trans-national effects in establishing investment priorities, notably in the transport sector.
Samalla tavoin on tärkeää ottaa huomioon ensisijaisia investointikohteita valittaessa niistä koituvat ylikansalliset vaikutukset erityisesti liikenteen alalla.
In both the Objective 1 regions and the Objective 2 areas, this approach should mean that the various programming documents under the Structural Funds include integrated packages of operations in the form of integrated urban development measures for the main urban areas in the region.
Tätä lähestymistapaa sovelletaan tavoite 1 ja -2 -alueilla siten, että rakennerahastoista tuetta vat eri ohjelma-asiakirjat sisältävät yhdennettyjä toimenpidekokonaisuuksia, joihin kuuluu alueen tärkeimpien kaupunkialueiden kehittämiseen tähtääviä yhdennettyjä toimenpiteitä.