natgillin/translations-raw huggingface dataset:
HAVING REGARD TO the decision taken by its President on 7 February 2001 to instruct Commission 5 - Social Policy, Public Health, Consumer Protection, Research and Tourism - to draw up the relevant opinion;
OTTAA HUOMIOON puheenjohtajansa 7. helmikuuta 2001 tekemän päätöksen antaa aihetta koskevan lausunnon valmistelu valiokunta 5:n "sosiaalipolitiikka, kansanterveys, kuluttajansuoja, tutkimus, matkailu" tehtäväksi, seuraavista aiheista antamansa lausunnon:
HAVING REGARD TO its Opinion on the Communication from the Commission on certain Community measures to combat discrimination (COM(1999) 564 final)
"Komission tiedonanto tietyistä yhteisön toimenpiteistä syrjinnän torjumiseksi" (KOM(1999) 564 lopullinen)
Proposal for a Council Directive establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (COM(1999) 565 final -1999/0225 (CNS))
"Ehdotus neuvoston direktiiviksi yhtäläistä kohtelua työssä ja ammatissa koskevista yleisistä puitteista" (KOM(1999) 565 lopullinen -1999/0225 CNS)
Proposal for a Council Directive implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (COM(1999) 566 final - 1999/0253 (CNS)) and the
"Ehdotus neuvoston direktiiviksi rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumattoman yhtäläisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta" (KOM(1999) 566 lopullinen- 1999/0253 CNS) ja
Proposal for a Council Decision establishing a Community Action Programme to combat discrimination 2001-2006 (COM(1999) 567 final -1999/0251 (CNS)) (CdR 513/99 fin)1;
"Ehdotus neuvoston päätökseksi syrjinnän torjumista koskevan yhteisön toimintaohjelman perustamisesta vuosiksi 2001-2006" (KOM(1999) 567 lopullinen- 1999/0251 CNS)(CdR 513/99 fin)1,
HAVING REGARD TO its Opinion on the European Action (COM(1998) 183 final) (CdR 369/98 fin)2;
OTTAA HUOMIOON aiheesta "Rasismin vastainen toimintasuunnitelma" (KOM(1998) 183 lopull.) antamansa lausunnon (CdR 369/98 fin),
HAVING REGARD TO the Draft Opinion (CdR 67/2001 rev. 1) adopted by Commission 5 on 16 July 2001 (rapporteur: Mr Moore (UK/ELDR, member of Sheffield City Council),
OTTAA HUOMIOON valiokunta 5:n heinäkuun 16. päivänä 2001 hyväksymän lausunto luonnoksen (CdR 67/2001 rev. 1), jonka esittelijä oli Peter Moore (UK, ELDR), Sheffieldin kaupunginvaltuutettu
(a) the overall picture of ethnic minority employment patterns in the EU shows ethnic minorities having lower economic activity rates, facing dramatically higher rates of unemployment, and segregation within the lowest paid jobs in the economy;
SEKÄ KATSOO, ETTÄ a) EU:n etnisten vähemmistöjen työllisyystilanteen tarkastelu osoittaa yleisesti, että työttömyys on etnisten vähemmistöjen keskuudessa muita yleisempää. Etnisten vähemmistöjen työttömyysluvut ovat huomattavasti suuremmat kuin muiden, ja etniset vähemmistöt on eristetty kaikkein matalapalkkaisimpiin tehtäviin.
(b) as leading public sector employers and as administrators of civil society at the level of residents and citizens, regional and local authorities are important in effecting, measuring and participating in anti-racism projects and in the development of good practice;
b) Alue-ja paikallisviranomaiset, jotka ovat ensisijaisia julkisen sektorin työllistäjiä ja hallinnoivat kansalaisyhteiskuntaa maan asukkaiden ja kansalaisten tasolla, vaikuttavat ja osallistuvat merkittävällä tavalla rasismin vastaisiin hankkeisiin ja hyvien käytänteiden kehittämiseen sekä toimeenpanevat ja arvioivat niitä.
(c) even national and EU strategies must gain the support of local and regional leaders, to maximise support and legitimacy in the context of the whole Member State and wider European society;
c) Kuntien ja alueiden johto on saatava kannattamaan myös jäsenvaltioiden ja EU:n strategioita, jotta ne saisivat taakseen jäsenvaltioiden ja Euroopan koko yhteiskunnan mahdollisimman vankan tuen ja oikeutuksen.
(d) preparing for enlargement is relevant not just from the standpoint of acquiring a clear overview of the current reality in candidate countries, but also to be prepared for the implications of enlargement with respect to possible increases in fears about migration, unemployment, etc.;
d) On erittäin tärkeää valmistautua unionin laajentumiseen, jotta saadaan selkeä yleiskuva ehdokasmaiden nykytodellisuudesta ja ollaan valmiit kohtaamaan laajentumisen seurauksena mahdollisesti lisääntyvä maahanmuuton, työttömyyden yms. pelko.
(e) full and unequivocal support for the EU Monitoring Centre on Racism & Xenophobia (EUMC) will further put into practice agreed principles to prioritise the fight against racism and xenophobia at both the national and international level; (f) it is recognised that the components of research can include the descriptive, consequential and implementational elements.
e) Tukemalla rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskusta kaikin puolin ja varauksettomasti toteutetaan sovittuja periaatteita, joiden mukaisesti rasismin ja muukalaisvihan torjunta asetetaan etusijalle sekä jäsenvaltioissa että kansainvälisesti.
(g) monitoring by the EUMC through collection, collation, analysis and dissemination of appropriate data will provide the EU with a better overview of the location and occurrence of racism and xenophobia, better formulation of strategies and methods to improve the comparability, objectivity, consistency and reliability of data at Community level, and increased cooperation with the national university research centres, NGOs and specialist advocacy groups/centres.
f) On tunnettu tosiasia, että rasismia ja muukalaisvihaa voidaan tutkia myös kuvailemalla tilannetta, ilmiön seurauksia ja ilmenemismuotoja.
(h) the RAXEN information network can enable the EUMC to share good practice across Europe;
g) EU saa rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen keräämistä, käsittelemistä, tutkimista ja levittämistä tiedoista nykyistä paremman yleiskäsityksen siitä, missä ja miten rasismi ja muukalaisviha ilmenevät.
(i) human resources as an asset will be key in expanding the work of the EUMC in directions identified by the Management Board as a focus on priorities.
h) Raxen-tietoverkon ansiosta rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskus voi tiedottaa hyvistä käytänteistä Euroopan laajuisesti.
s t plenary session of 14-15 November unanimously adopted the following opinion at its 41(meeting of 14 November).
i) Henkilöresurssit ovat avainasemassa laajennettaessa rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen työskentelyä sen hallintoneuvoston määrittelemien painopistealojen suuntaan hyväksyi 14.-15. marraskuuta 2001 pitämässään 41. täysistunnossa (marraskuun 14. päivän kokouksessa) yksimielisesti seuraavan lausunnon.
3. recommends that the EUMC include regional and local authorities within the scope of its activities such that information is both disseminated to, and collected from, regional and local authorities. This could be done by:
1 katsoo, että yhä useammat henkilöt on saatava torjumaan rasismia, että yhteiskuntamme ja instituutioidemme rakenteita on pyrittävä muuttamaan ja että asenteita, tapoja ja arvoja on muutettava.
(ii) representation of the Committee of the Regions on the Management Board;
Lisäksi komitea myöntää Euroopan unionin laajentumisen olevan kriittinen aihe.
(iii) an annual report of the EUMC to be presented to the Committee of the Regions to promote an ongoing dialogue with regional and local authorities on activities, knowledge and information sharing, participation in research and data collection.
Näin ollen komitea suhtautuu myönteisesti rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen perustamiseen ja sille annettuun tehtävään.
4. recommends that the Management Board of the EUMC continue to build on work done thus far, by working towards:
2 katsoo, että rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksella on objektiivinen tehtävä saada ihmiset tietoisiksi toimialaansa kuuluvista asioista, mikä on elintärkeää, jotta asiassa edetään EU:n tasolla.
(ii) cascading this via greater involvement in input and advice in terms of strategy and direction;
Komission, neuvoston, Euroopan parlamentin ja alueiden komitean on kaikin tavoin tuettava seurantakeskuksen toimintaa.
(iii) building on the Round Tables conducted thus far, by ensuring continuity, access for relevant national experts, and inclusion ofinformed NGO input in every Member State;
3 suosittaa, että rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskus pyrkisi saamaan alue- ja paikallisviranomaiset mukaan toimintaansa siten, että niille sekä annetaan että niiltä kerätään tietoja.
(iv) developing the distributive functional competencies of the Board such as better representation from scientific/research, financial/budgetary, etc., experts;
Tietojen vaihto voi tapahtua i) ii) iii) ottamalla tämä erityisesti huomioon yhteydenpidossa "kansallisten yhteyspisteiden" kanssa tarjoamalla alueiden komitealle tilaisuus olla edustettuna seurantakeskuksen hallintoneuvostossa laatimalla rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen vuosikertomus ja esittelemällä se alueiden komitealle, mikä edistäisi alue- ja paikallisviranomaisten kanssa käytävää jatkuvaa vuoropuhelua rasismin ja muukalaisvihan vastaisista toimista sekä tietojen vaihtoa ja tarjoaisi komitealle tilaisuuden osallistua tutkimukseen ja tiedonkeruuseen.
(vi) engaging more collaboratively in terms of depth and breadth, with various international bodies such as ECRI and with NGO networks, to complement and supplement work and maximise synergies of agenda/action to increase impact.
4 suosittaa, että rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen hallintoneuvosto jatkaisi työskentelyä tähänastisten saavutusten pohjalta ja suuntaisi toimintansa siten, että se i) ii) iii) iv) v) selkiyttäisi organisatorista identiteettiään ja keskittyisi rasismin ja muukalaisvihan painopistealoihin toteuttaisi painopistealoja keskittämällä panoksensa entistä enemmän strategiaan, johtamiseen ja neuvontaan ottaisi työskentelynsä lähtökohdaksi tähänastiset pyöreän pöydän kokoukset, varmistaisi niiden jatkuvuuden ja sen, että jäsenvaltioiden asiantuntijat osallistuvat kokouksiin, ja hyödyntäisi jäsenvaltiokohtaisesti asioista perillä olevien kansalaisjärjestöjen panosta kehittäisi hallintoneuvoston toimivallan jakoa esimerkiksi siten, että tiedemiehet ja tutkijat tai rahoituksen ja budjetin asiantuntijat jne. olisivat neuvostossa nykyistä paremmin edustettuina lujittaisi viestintää ja yhteistyötä jäsenvaltioiden hallitusten ja EU:n toimielinten kanssa
5. recommends that the EUMC commence the process of being adequately prepared to meet the challenges and opportunities presented by candidate countries in the context of EU enlargement, and furthermore, should continue its legitimate and important work for an inclusive society and collaborate further with the EU institutions, for example in the following:
-4- vi) syventäisi ja laajentaisi yhteistyötä esimerkiksi sellaisten kansainvälisten elinten kanssa kuin rasismin ja suvaitsemattomuuden vastaisen komission ECRI:n ja kansalaisjärjestöjen verkostojen kanssa, tekisi niitä täydentävää työtä ja tehostaisi yhteisvaikutusta sovittamalla toimintansa mahdollisimman hyvin myös näiden tahojen ohjelmaan.
- monitoring of Copenhagen Criteria, including anti-racism; - readiness of candidate countries to co-operate with the Centre.
5 suosittaa, että rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskus valmistautuisi asianmukaisesti ottamaan vastaan ehdokasmaiden asettamat haasteet ja niiden tarjoamat mahdollisuudet EU:n laajennuttua.
6. recommends that the membership of the Management Board be extended to include representatives from the Committee of the Regions.
Komitea suosittaa niin ikään, että seurantakeskus jatkaisi oikeutettua, tärkeää työtään sellaisen yhteiskunnan hyväksi, jossa on sijaa kaikille, ja tekisi edelleen yhteistyötä EU:n toimielinten kanssa esimerkiksi siten, että se:
7. calls on the Member States, the European Commission, the European Parliament, and the Council fully, unequivocally and publicly to support the important work of the EUMC.
- seuraisi Kööpenhaminassa sovittuja kriteerejä, myös rasismin vastaisuutta - tutkisi, ovatko ehdokasvaltiot valmiit tekemään yhteistyötä seurantakeskuksen kanssa.
This will also help to further engage NGOs and activists at the local level, in the work of the EUMC.
6 suosittaa, että seurantakeskuksen hallintoneuvostoa laajennetaan siten, että siinä on alueiden komitean edustajia.
9. recommends that the full operationalisation of RAXEN be given a high priority, as the monitoring remit of the EUMC is a very salient one - it is recognised that systematic collection of data and information is crucial to address the following issues with respect to racism and xenophobia:
7 kehottaa jäsenvaltioita, Euroopan komissiota, Euroopan parlamenttia ja neuvostoa tukemaan kaikilta osin, varauksettomasti ja julkisesti rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen arvokasta työskentelyä.
- persistent under-reporting or non-reporting of incidents due to a number of reasons; - identifying the development of discriminatory trends and practices and the effectiveness of measures to combat them.
8 suosittaa, että rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskusta tuetaan kaikin tavoin, jotta se voi laajentaa tutkimuskapasiteettiaan ja tutkia myös rasismin ja muukalaisvihan seurauksia (sitä, miten ilmiö vaikuttaa organisaatioihin, instituutioihin, kansalaisyhteiskuntaan, kansalaisjärjestöihin ja EU:n hallituksiin sellaisilla aloilla kuin terveydenhuolto, asuminen, koulutus jne.) ja siihen liittyviä toiminnallisia näkökohtia (tulevaisuuden toimintasuunnitelmien laadinnassa hyödynnettävää soveltavaa oppimista ja panostamista parhaiden käytänteiden suunnitteluun tältä pohjalta).
10. recommends that the EUMC website builds on the good work done thus far, and is further developed with respect to the following:
Tällä tavoin myös kansalaisjärjestöt ja paikallisaktivistit saadaan mukaan rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen työskentelyyn.
(i) clear corporate identity for the website;
9 suosittaa, että Raxenin täysimääräinen toiminta asetetaan yhdeksi ensisijaisista tavoitteista, koska rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen on ennen kaikkea toimitettava seurantatietoja.
(iv) increasing outreach to promote greater awareness of the website among target customers in order to maximise access;
Järjestelmällisen tiedonkeruun on todettu olevan ensiarvoisen tärkeää ratkaistaessa rasismiin ja muukalaisvihaan liittyviä seikkoja, kuten
(v) consider ways to use the website to harness user feedback from target customer groups of the EUMC with respect to information, products and services.
- puutteellinen välikohtauksista ilmoittaminen tai ilmoittamatta jättäminen, joihin on useita syitä - syrjivien suuntausten ja käytänteiden kehityksen kartoittaminen sekä niiden torjunta toimenpiteiden tehokkuus.
11. reiterates the proposals adopted by the Committee of the Regions in its Opinion on 11 March 1999 on the European Action Plan Against Racism, and requests that they be implemented as agreed. These are:
­δ­Ι O suosittaa, että rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen Internet­sivustoa luotaessa huomioidaan keskuksen tähänastiset saavutukset ja sitä kehitetään muun muassa seuraavasti: i) ii) iii) iv) v)
(i) establishment of an inter-institutional contact group to co-ordinate and promote activities at a European level in conjunction with the EUMC;
Selkiytetään sivustojen organisaatiokohtaista omaleimaisuutta Parannetaan sivuston toimituksellisia ja muotoseikkoja, jotta niitä olisi entistä helpompi selata.
(ii) capacity building for the EUMC via RAXEN and equally a new cooperation between the Community institutions and the Committee of the Regions;
Tehdään sivustosta mahdollisimman vastaanottava ja tiedotetaan siitä kohde­käyttäjille, jotta heitä olisi mahdollisimman paljon.
(iii) greater resources to be allocated to European anti-racist activities and organisations or networks.
Pohditaan, millä tavoin Internet­sivuilla voitaisiin hyödyntää rasismin ja muukalais­vihan seurantakeskuksen tiedotusta, tuotteita ja palveluita koskevaa asiakaskunnan palautetta
12. considers that the EUMC's work with monitoring and strengthening the Charter of European political parties for a non-racist society (which was presented at the Utrecht Conference in February 1998) should be encouraged and supported.
11 toistaa ehdotuksensa jotka alueiden komitea esitti 11. maaliskuuta 1999 antamassaan lausunnossa rasismin vastaisesta toimintasuunnitelmasta ja kehottaa panemaan ehdotukset täytäntöön sovitulla tapaa.
13. recommends that the current initiatives as supported by the EUMC via Round Tables, work with the media, and conferences, be extended to cover the activities of political parties at local and regional authority level.
Komitea ehdotti lausunnossaan, että i) ii) iii) perustettaisiin toimielintenvälinen yhteysryhmä, joka koordinoisi ja edistäisi toimintaa Euroopan tasolla yhdessä rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen kanssa annettaisiin rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskukselle lisäkapasiteettia Raxenin välityksellä ja käynnistettäisiin uudenlaista yhteistyötä yhteisön toimielinten ja alueiden komitean välillä myönnettäisiin eurooppalaisille organisaatioille ja verkostoille nykyistä enemmän määrärahoja rasismin vastaiseen toimintaan.
14. urges Member States to collaborate with the EUMC in building a common approach to data and definitions to enable meaningful comparisons, collation and analysis.
12 katsoo, että on kannustettava ja tuettava rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen työtä sen seuratessa ja lujittaessa Euroopan poliittisten puolueiden "Rasisminvastaisen yhteiskunnan peruskirjaa" (joka esiteltiin Utrechtissa pidetyssä konferenssissa helmikuussa 1998).
Given that the Commission acknowledges that three years is not long enough to be able to carry out a comprehensive evaluation of the Centre's activities, the CoR further recommends that an in-depth evaluation be planned for 2004, to enable a fairer and more comprehensive analysis of the Centre's activities.
13 suosittaa että nykyiset toimintatavat, joiden mukaisesti rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskus kokoontuu pyöreän pöydän kokouksiin, pitää yhteyttä viestimiin ja järjestää konferensseja ulotettaisiin myös poliittisten puolueiden paikallis­ja aluetason toimintaan.
16. recommends that staff continue to be provided with relevant training and development in communication/liaison skills, Commission procedures and media relations.
14 painostaa jäsenvaltioita toimimaan yhteistyössä seurantakeskuksen kanssa niin, että saataisiin aikaan tietoja ja määritelmiä koskeva yhteinen lähestymistapa.
Sound managerial input and advice will also help to foster realistic expectations to both internal and external stakeholders.
Näin olisi mahdollista tehdä merkittäviä vertailuja ja analyysejä sekä yhtenäistää tuloksia
17. supports the recommendation in the Commission's report for the establishment of an internal Advisory Committee on Procurements and Contracts, which has to be confirmed by the Management Board.
15 suosittaa että ulkoinen arviointi suoritettaisiin siten, että rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskuksen johtokunnalle toimitetaan oikea­aikainen väliarviointiraportti, jotta rasismin ja muukalaisvihan seurantakeskus pystyy panemaan liikkeelle muutokset, joiden avulla kyetään kohtaamaan unionin laajentumisen sekä muiden tekijöiden aiheuttamat haasteet.
Ι 8. recommends that recognised experts in the field of anti-racism and managing diversity be independently-selected for bilateral exchanges of information, that will serve as additional source of reliable and objective data for the work of the Centre.
18 suosittaa, että valittaisiin puolueettomin perustein rasisminvastaisuuden ja monimuotoisuuden hallinnan tunnettuja asiantuntijoita jotka huolehtisivat kahdenkeskisestä tietojen vaihdosta. Seurantakeskus saisi näin työskentelynsä tueksi uuden luotettavan, objektiivisen tietolähteen.
Series : COR OPINIONS AND REPORTS CdR(2001)67
Sarja : AK:N LAUSUNTOJA JA RAPORTTEJA CdR(2001)67
Second Report on Economic and Social Cohesion
Toinen koheesiokertomus taloudellisesta ja sosiaalisesta yhteenkuuluvuudesta
OPINION of the Committee of the Regions of 14 November 2001 on the Second Report on Economic and Social Cohesion (COM(2001) 24 final)
Alueiden komitean 14. marraskuuta 2001 antama LAUSUNTO aiheesta Toinen koheesiokertomus taloudellisesta ja sosiaalisesta yhteenkuuluvuudesta COM(2001) 24 final
The Committee of the Regions
Alueiden komitea, joka taloudellisesta ja
HAVING REGARD TO the Commission's second report on economic and social cohesion (COM(2001) 24 final);
OTTAA HUOMIOON komission laatiman toisen koheesiokertomuksen sosiaalisesta yhteenkuuluvuudesta (COM(2001 ) 24 final),
HAVING REGARD TO the Commission's decision of 2 February 2001 to consult the Committee of the Regions for an opinion on this subject, in accordance with Article 265 (1) of the Treaty establishing the European Community;
OTTAA HUOMIOON komission 2. helmikuuta 2001 tekemän päätöksen pyytää asiasta alueiden komitean lausunto Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 265 artiklan ensimmäisen kohdan nojalla,
HAVING REGARD TO the decision taken by its Bureau on 13 June 2000 to assign the preparation of an opinion to Commission 1 - Regional Policy, Structural Funds, Economic and Social Cohesion and Cross-border and Inter-Regional Cooperation;
OTTAA HUOMIOON työvaliokuntansa 13. kesäkuuta 2000 tekemän päätöksen antaa lausunnon valmistelu valiokunta l:n "aluepolitiikka, rakennerahastot, taloudellinen ja sosiaalinen yhteenkuuluvuus, rajanylittävä ja alueidenvälinen yhteistyö" tehtäväksi,
HAVING REGARD TO the draft opinion adopted by Commission 1 on 4 October 2001 (CdR 74/2001 rev. 2, rapporteurs: Mr Eduardo Zaplana Hernández-Soro (President of the Autonomous Region of Valencia, E/PPE) and Mr Jan Tindemans (Member of the Limburg Provincial Executive, NL/PSE) adopted the following opinion at its 41st plenary session on 14 and 15 November 2001 (meeting of 14 November):
OTTAA HUOMIOON valiokunta l:n lokakuun 4. päivänä 2001 hyväksymän lausuntoluonnoksen CdR 74/2001 rev. 2, jonka esittelijät olivat Eduardo Zaplana Hernández-Soro (Valencian aluevaltuuston puheenjohtaja, E/PPE) ja Jan Tindemans (Limburgin lääninvaltuutettu, NL/PSE), hyväksyi 14. ja 15. marraskuuta 2001 pitämässään 41. täysistunnossa (marraskuun 14. päivän kokouksessa) seuraavan lausunnon.
1. wants to express its appreciation of the Commission's second report on Economic and Social Cohesion.
1 ilmaisee arvostavansa komission laatimaa toista koheesiokertomusta taloudellisesta ja sosiaalisesta yhteenkuuluvuudesta.
Like the first report, the second one is a comprehensive document.
Se on ensimmäisen kertomuksen tavoin kattava asiakirja.
It provides extensive information in particular regarding the policy pursued by the EU, but it is relatively less informative regarding the relevant policy of the Member States and contains hardly any information at all regarding the efforts of regional and local authorities.
Siinä annetaan runsaasti tietoa varsinkin EU:n toteuttamasta politiikasta mutta suhteessa vähemmän tietoa jäsenvaltioiden vastaavista politiikoista, eikä siinä juurikaan käsitellä alue- ja paikallisviranomaisten toimia.
Moreover, it outlines the consequences for cohesion between Member States within the enlarged Union;
Lisäksi kertomuksessa hahmotellaan sitä, miten unionin laajentuminen vaikuttaa jäsenvaltioiden väliseen yhteenkuuluvuuteen.
2. notes that the Commission's report demonstrates again that during the period under review cohesion between the Member States has clearly improved, but noticeably less so between regions, and that in some Member States the differences between regions have even increased;
2 panee merkille komission kertomuksen osoittavan jälleen kerran, että tarkastelukautena jäsenvaltioiden välinen yhteenkuuluvuus on selvästi parantunut, kun taas alueiden välinen yhteenkuuluvuus on kohentunut huomattavasti vähemmän. Eräissä jäsenvaltioissa alueiden väliset erot ovat jopa kasvaneet.