natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The level of family benefits is equal to that at which benefits are granted under contributory social insurance schemes, with the exception of the amount of benefit for families with three or more children.
Hakemukseen on liitettävä henkilöllisyyttä koskevat asiakirjat (syntymätodistus, henkilöllisyystodistus), tulotasoa koskeva lausunto ja muut sellaiset asiakir­jat, joita edellisten jaksojen mukaan edellytetään vastaavissa tilanteissa.
For further information please consult the regional social security centre (centro regional de segurança social, CRSS) of the region where you reside.
Lisätietoja saa asuinpaikan alueellisesta sosiaaliturvakeskuksesta (Centro Regional de Segurança Social, CRSS).
The central addresses of these centres are as follows.
Seuraavassa esitetään kyseisten keskusten pääasialliset osoitteet:
Norte (districts of Braga, Bragança, Porto, Viana do Castelo, Vila Real)
Norte (seuraavat piirikunnat: Braga, Bragança, Porto, Viana do Castello, Vila Real)
Centro (districts of Aveiro, Castelo Branco, Coimbra, Guarda, Leiria, Viseu)
Centro (seuraavat piirikunnat: Aveiro, Castelo Branco, Coimbra, Guarda, Leiria, Viseu)
Alentejo (districts of Beja, Évora, Portalegre)
Alentejo (seuraavat piirikunnat: Beja, Évora e Portalegre)
The regional centres are assisted by local services in all major towns.
Alueellisten keskusten lisäksi suurimmissa kaupungeissa on paikallistoimistoja.
You can also consult the local service of your place of residence for any information you may need.
Lisätietoja saa myös näistä toimistoista.
The following are the addresses of the other most important social security institutions:
Muiden tärkeimpien sosiaaliturvalaitosten osoitteet ovat seuraavat:
Department of International Relations and Social Security Conventions (Departmento de Relações Inter nacionais e Convenções de Segurança Social) Rua da Junqueira, 112 1302 Lisboa Codex
Kansainvälisten suhteiden ja sosiaaliturvasopimusten osasto (Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social) Rua da Junqueira, n° 112 1 300 Lisboa Codex
The social security benefits in Finland are as follows:
Sosiaaliturvaetuudet Suomessa ovat seuraavat:
(i) public health care services and sickness insurance (Section 3 below);
— ja sairausva
Unemployment funds, working in conjunction with trade unions, are re sponsible for the administration of earningsrelated unemployment benefit. Membership of such funds is voluntary.
Sosiaaliturvaetuudet rahoitetaan työnantajilta ja va kuutetuilta perittävillä sosiaaliturvamaksuilla sekä valtion ja kuntien maksuosuuksin.
Employees have been required to pay insurance contributions since the beginning of 1993.
Vuoden 1993 alusta myös työntekijöiltä on peritty vakuutusmaksua. sua.
Entitlement to social security benefits in Finland is based partly on residence and partly on employment. ment.
julkiset terveydenhuoltopalvelut kuutus (3 jakso) työtapaturma- ja ammattitautietuudet (4 jakso)
Sickness and maternity
Sairaus ja äitiys työkyvyttömyys- ja varhaiseläke-etuudet sekä vanhuuseläkkeet (5 ja 6 jakso)
A. PUBLIC HEALTH CARE SERVICES
A. JULKISET TERVEYDENHUOLTOPALVELUT
The organization and financing of social insurance
Sosiaalivakuutuksen organisaatio ja rahoitus
The Finnish social insurance system is compulsory and enshrined in legislation.
Kaikilla Suomessa asuvilla on oikeus perusterveydenhuoltoon ja sairaalapalveluihin.
A particular feature of the system is that some parts of the social insurance system are handled by private insurance companies.
Terveydenhuollon palveluista vastaavat kunnat.
All persons residing in Finland are entitled to basic health care and hospital services.
Laissa on määritelty ne palvelut, jotka kunta on velvollinen järjestämään.
Local authorities are responsiblefor health care services.
Näihin kuuluvat terveysneuvonta, sai raanhoito, kuntoutus, mielenterveyspalvelut, sai raankuljetus, hammashoito, kouluterveydenhuolto, opiskelijaterveydenhuolto, työterveyshuolto sekä seulonta- ja joukkotarkastukset.
The services which the local authorities have a duty to provide are laid down by law.
Suomen sosiaalivakuutusjärjestelmä on pakollinen ja perustuu lainsäädäntöön.
They include health education, medical treatment, rehabilitation, mental health care, transportation of patients, dental care, health care in schools, student health care, occupational health care, and screening and mass examinations. tions.
Sosiaalivakuutusjärjestelmän erityispiirteenä on, että osa sosiaalivakuutuksesta hoidetaan yksityisissä vakuutuslaitoksissa.
The social security system based on residence is administered by the Social Insurance Institution which is an autonomous body under public law.
Asumiseen perustuvasta sosiaaliturvasta huolehtii kansaneläkelaitos, joka on itsenäinen julkisoikeudellinen laitos.
The administration of the Institution is under the direct supervision of the Finnish Parliament.
Hallinnollisesti se on eduskunnan valvonnan alainen.
The local authorities are responsible for health care services.
Terveydenhuollon palveluista vastaavat kunnat.
Public health care services are primarily provided by health centres and hospitals.
Julkiset terveydenhuollon palvelut on järjestetty pääasiassa terveyskeskuksissa ja sairaaloissa.
Health services are pro vided first and foremost for the people residing in the local authority area concerned.
Terveyskeskusta voivat käyttää ennen kaikkea kunnan asukkaat eli ne henkilöt, joilla on kotipaikka kunnassa.
Health centres pro vide treatment at general medical practitioner level.
Terveyskeskuksissa saa yleislääkäritason hoitoa.
The health centre practitioner or a private doctor re fers patients to a hospital when necessary.
Terveyskeskuslääkäri tai yksityislääkäri antaa tarvittaessa lähetteen sairaalaan erikoislääkärin hoitoon.
In an emergency patients are admitted to hospital without referral.
Kiireellisissä tapauksissa potilas otetaan sairaalaan myös ilman lähetettä.
The possibility of patients consulting a doctor of their choice varies according to the local au thority and health centre concerned.
Potilaan mahdollisuudet valita hoitava lääkäri vaihtelevat kunnasta ja terveyskes kuksesta toiseen.
Generally speaking it is not possible to choose a hospital; patients normally have to go to the one which is nearest. est.
Yleensä sairaalaa ei voi valita, vaan se määräytyy sen mukaan, mikä sairaala on lähin.
Employment pension insurance for private sector employees is handled by pension insurance companies, pension funds and foundations.
Työeläkejärjestelmästä huolehtivat yksityisen sektorin työntekijöiden osalta eläkevakuutusyhtiöt, eläke kassat ja säätiöt.
Employment pension insurance in the private sector is supervised by the Central Pension Security Institute (ETK).
Yksityisen sektorin työeläkevakuutusta valvoo eläketurvakeskus (ETK).
The pension schemes of State employees are administered by the State Treasury and those of local authority employees by the Local Government Pension In stitution.
Suomessa peritään yleensä terveyskeskusmaksu. Maksu on joko 100 markkaa vuodessa tai 50 markkaa käyntikerralta, enintään kolmelta ensimmäiseltä käyntikerralta, yhteensä siis 150 markkaa.
Private insurance companies deal with insurance for accidents at work and occupational diseases. By
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksesta huolehtivat yksityiset vakuutusyhtiöt.
As a general rule, Finnish health centres charge a health centre fee.
Työttömyysturvasta vastaa perusturvan osalta kan saneläkelaitos.
The fee is either FIM 100 per year or FIM 50 per visit but is charged only for the first
Ansioon suhteutetun työttömyysturvan toimeenpanosta vastaavat ammattijärjestöjen yhteydessä toimivat työttömyyskassat, joiden jäse nyys on vapaaehtoista.
PART II — FINLAND
II OSA
In the main, fees charged to longterm patients are determined on the basis of income.
sairauden vuoksi tehdyistä matkoista sekä rahaetuuksia sairauden, äitiyden ja isyyden johdosta.
the treatment of an illness. Reimbursement for medicines falls into three categories and in all categories patients must pay a fixed sum as their share in the costs.
Lääkekustannuksilla, jotka asiakas joutuu ¡tse mak samaan, on vuositasolla tietty markkamääräinen raja (1995: 3 158 markkaa).
The amount reimbursed is calculated on the basis of each purchase and for each category separately. rately.
Kun raja ylittyy, korvataan ylimenevä määrä kokonaan.
B. SICKNESS INSURANCE: BENEFITS IN KIND
Lääkärinpalkkiot, tutkimus ja hoito
All persons residing in Finland are covered by the sickness insurance system. Sickness insurance mainly covers the health care costs of the private sector, outpatient medicines, and travel costs in curred in connection with sickness, as well as cash benefits for sickness, maternity and paternity.
Sairausvakuutuksen perusteella korvataan osa yksi tyislääkärin perimistä palkkioista sekä sairaanhoitajan, terveydenhoitajan ja lääkintävoimistelijan an tama hoito sekä psykologin ja laboratoriohoitajan suorittama tutkimus sekä avohoitona annettu keinomunuaishoito. munuaishoito.
In the case of medicines prescribed by a doctor, the basic amount which can be reimbursed is 50% for any amount exceeding the patient's share in the costs (1995: FIM 50) for each purchase.
Matkakustannukset hoitoon ja hoitohenkilökunnan matkat potilaan luokse korvataan siltä osin kuin ne yhteen suuntaan tehtyä matkaa kohden ylittävät omavastuuosuuden (1995: 45 markkaa).
For certain serious and prolonged illnesses the refund granted will amount to 75 or 100% of the total sum after the patient's share in the costs (1995: FIM 25) is taken into account.
Jos matka kustannukset ylittävät kalenterivuoden aikana vuotuisen omavastuuosuuden (1995: 900 markkaa), korvataan ylittävä osa kokonaan.
Compensation for travel costs
Korvauksen hakeminen
An official schedule of rates governs the reimburse ment of doctors' fees, medical examination and treatment costs.
Lääkärinpalkkioita, tutkimusta ja hoitoa korvattaessa noudatetaan vahvistettuja taksoja.
The rates specify the proportion of the fee which the Social Insurance Institution will accept as a basis for reimbursement.
Taksoissa määritellään se, kuinka suuren osan peritystä palkkiosta kansaneläkelaitos hyväksyy korvauksen perusteeksi.
In the case of doctors' fees 60% of the official rate is reimbursed.
Lääkärinpalkkiosta korvataan 60 prosenttia vahvistetusta taksasta.
Examination and treatment costs are reimbursed up to 75% of the official rate over and above the patient's share in the costs (1995: FIM 75) for each prescription. tion.
Tutkimuksesta ja hoidosta korvataan 75 prosenttia vahvistetusta taksasta omavastuun (1995: 75 markkaa) ylittävältä osalta samalla kertaa annettua määräystä kohden.
For each one-way journey, any amount exceeding the personal liability (1995: FIM 45) will be reimbursed.
Työpaikkakassaan kuuluvat saavat korvauksen työpaikkakassasta. Hakuaika on kuusi kuukautta kustannuksen syntymisestä.
The journey may cover a visit to receive treatment or the medical specialist's visit to the patient.
Oikeutta lääkkeiden erityiskorvaukseen on haettava yleensä etukäteen, mutta viimeistään 30 päivän kuluttua lää keostosta.
If, during a calendar year travel costs exceed the so-called annual personal liability (1995: FIM 900) the part in excess is refunded in full.
Erityistä vuotuista lisäkorvausta lääkkeistä ja matkoista on haettava kuuden kuukauden kulut tua kalenterivuoden päättymisestä.
Applying for compensation
C. SAIRAUSVAKUUTUS: RAHAETUUDET
Dental care costs are reimbursed to persons born in 1956 or thereafter.
Hammashoito korvataan vuonna 1956 ja sen jälkeen syntyneille.
Dentists' fees, examinations prescribed by him/her as well as medicines and travel expenses are reimbursed in accordance with the same principles applicable in the case of other medical treatment prescribed or carried out by a medical practitioner.
Hammaslääkärin palkkiot, hammaslääkärin määräämät tutkimukset sekä lääkkeet ja matkat korvataan samojen periaatteiden mukaisesti kuin lääkärin määräämät tai tekemät toimenpiteet.
The amount reimbursed is equivalent to 90% of the official rate for a dental examination and for preventive treatment carried out by the dentist and 60% for other treatment.
Korvausprosentit ovat hammaslääkärin suorittaman tutkimuksen ja ehkäisevän hoidon osalta 90 prosenttia ja muun hoidon osalta 60 prosenttia vahvistetusta taksasta.
For older age-groups, dental care costs are reimbursed only if such care is indispensable for the treatment of some other disease. ease.
Vanhemmille ikäluokille korvataan vain muun sairauden vuoksi annettu hammashoito.
Medicines, basic creams and clinical nutritive preparations
Lääkkeet, perusvoiteet ja kliiniset ravintovalmisteet
As a general rule the patient pays his/her own costs and applies for reimbursement subsequently at the local office of the Social Insurance Institution.
Sairauspäivärahaa maksetaan 16—64-vuotiaalle palkatulle työntekijälle tai itsenäiselle ammatinharjoittajalle.
Mem bers of a workplace fund receive their compensation from that fund.
Oikeus päivärahaan alkaa, kun sairaus on kestänyt sairastumispäivän lisäksi yhdeksän arkipäivää.
A claim for reimbursement should be made within six months of incurring the costs.
Sairauspäivärahaa maksetaan enintään 300 arkipäivää. kipäivää.
Claims for special reimbursement of medicines should generally be made in advance or within a maximum of 30 days following the purchase.
Sairausvakuutus korvaa joko osittain tai kokonaan lääkkeet, jotka lääkäri on määrännyt sairauden hoi toon.
Any claim for the annual additional special reimburse ment in respect of medicines and travel costs should be submitted within six months of the end of the cal endar year.
Lääkekorvaukset maksetaan kolmessa korvausluokassa, ja kaikkiin korvausryhmiin sisältyy kiinteä markkamääräinen omavastuuosuus. Korvaus lasketaan aina ostokertaa kohti ja kussakin korvausryhmässä erikseen.
The sickness insurance scheme reimburses either in part or in full all medicines prescribed by a doctor for
Päivärahan määrä nousee työtulo jen perusteella, ja sen määrä voi olla korkeintaan 66 prosenttia työtuloista.
The special care allowance is usually paid for a maximum of 60 working days per child during the calendar year.
Kautta jatketaan 60 arkipäivää, jos lapsia syntyy kerralla useampia kuin yksi.
A sickness allowance calculated on a daily basis is paid to an employed or selfemployed person aged between 16 and 64.
Äitiysrahaa maksetaan 105 ensimmäiseltä päivältä äidille. Oikeus äitiysrahaan alkaa 50—30 arkipäivää ennen laskettua synnytysaikaa.
Entitlement to an allowance commences when the illness has lasted for nine working days (not counting the day on which the person fell ill).
Vanhempainrahaa maksetaan seuraavilta 158 arkipäivältä äidille tai vaihtoehtoisesti isälle, jos hän jää kotiin hoitamaan lasta.
The sickness allowance is paid for a maximum of 300 working days.
Vanhempainrahaa ei voida maksaa samanaikaisesti molemmille vanhemmille.
Parental allowances are treated as taxable income.
Vanhempainrahaa maksetaan myös alle kuusivuotiaana otetun lapsen ottovanhemmille.
The allowance is generally determined according to the insured person's declared and validated earned income or on the basis of his/her earned income over a six-month period.
Lakisääteinen tapaturmavakuutus on lakiin perustuva pakollinen vakuutus, jossa työntekijällä on oikeus saada korvausta työtapaturman ja ammatti taudin aiheuttamista menetyksistä.
If there is no earned income, a minimum allowance is paid (1995: FIM 65.90).
Vakuutusyhtiö ei voi kieltäytyä myöntämästä ja pitämästä voimassa siltä haettua lain mukaista vakuutusta.
The amount of the allowance increases in line with earn ings up to a maximum of 66% of the earned income.
Maatalousyrittäjien ta paturmavakuutuksesta huolehtii Maatalousyrittäjien eläkelaitos.
The allowance is treated as taxable income.
Valtio ei ole vakuuttamisvelvollinen.
Cash benefits for parents
Edellytyksenä on, että hänelle ei voida järjestää muuta työtä.
Claims for these benefits should be submitted to the local office of the Social Insurance Institution or to the workplace fund in the case of fund members.
Isällä on oikeus kuuden arkipäivän yhdenjaksoiseen isyysrahaan äitiys- tai vanhempainrahakaudella. Isä voi saada myös lapsen syntymän yhteydessä isyysrahaa 6—12 arkipäivältä.
Maternity allowance must be applied for two months preceding the expected date of delivery and paternity allowance should be applied for within two months of the intended date of commencement.
Työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä, jos työnantajan teettämien työpäivien määrä ylittää 1 2 päivää.
Claims for parental allowance must be submitted one month before the intended commencement of the benefit.
Jos työnantaja laiminlyö laissa sää detyn vakuuttamisvelvollisuutensa tai hän ei ole va kuuttamisvelvollinen, on vahingoittuneella työntekijällä kuitenkin oikeus tapaturmavakuutuslain mukaisiin korvauksiin.
Appeal procedure in matters relating to sickness insurance
Nämä korvaukset käsittelee ja maksaa valtionkonttori.
Mothers are entitled to maternity and parental allow ances and fathers to paternity and parental allow ances provided that they have been covered by so cial security legislation in Finland for a minimum period of 180 days preceding the expected date of delivery.
Äitiysrahan ja vanhempainrahan määrä on muutoin sama kuin sairauspäivärahan, mutta vähimmäis määrä on korkeampi (1995: 78,30 markkaa).
In order to fulfil this requirement, periods in other Member States are equally taken into account. Maternity and parent's allowances are paid for a to tal of 263 working days.
Eri tyishoitorahaa voi saada lapsen äiti tai isä osallistumalla alle 16-vuotiaan lapsen hoitoon tai kuntoutukseen sairaalassa ja eräissä tapauksissa kotihoidossa.
The period is extended for 60 working days if more than one child has been born at the same time.
Erityishoitorahaa maksetaan yleensä enintään 60 arkipäivältä lasta kohden kalenterivuoden aikana.
It is always possible to appeal against a decision con cerning a sickness insurance matter.
Tapaturmavakuutuslain mukaan oikeus saada korvausta perustuu työ- tai virkasuhteeseen.
The appeal is dealt with by the Social Insurance Board of the relevant insurance district.
Vakuutuksesta korvataan työtapaturmat sekä ammattitaudit.
An appeal against a deci sion made by the Social Insurance Board may be lodged with the Supervisory Board.
Ammattitautina pidetään sai rautta, joka todennäköisesti on pääasiallisesti aiheutunut työstä johtuvasta fysikaalisesta, biologisesta tai kemiallisesta tekijästä.
Entitlement to maternity allowances commences 50-30 working days before the expected date of delivery.
Etuuksia haetaan kansaneläkelaitoksen paikallistoimistosta tai työpaikkakassaan kuuluvat työpaikka kassasta.
This applies if they cannot be transferred to other duties.
Muutoksenhaku sairausvakuutusasioissa
By law, in Finland, accident insurance is administered by private insurance companies.
Vakuutettuja ovat työ- ja virkasuhteessa olevat.
An insurance company cannot refuse to grant and implement insurance lawfully requested from it.
Sa moin on vakuutettava johtavassa asemassa olevat osakeyhtiön toimihenkilöt, jotka yksin tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa omistavat enintään puolet yhtiön osakepääomasta, ja johtavassa asemassa ole vat avoimen ja kommandiittiyhtiön yhtiömiehet, joiden määräämisvalta vastaa edellä mainittua omista mista.
Accident insurance for selfemployed farmers is handled by the Farmers' Social Insurance Institution.
Myös käytännön harjoittelutyötä tekevät opiskelijat ovat yleensä vakuutettuja.
The State has no obligation to provide insurance.
Tietyissä hoito ja huoltolaitoksissa olevat henkilöt vakuutetaan hoito-ohjelman mukaisen käytännön työn osalta.
Those employed by the State receive their accident benefits from the State Treasury.
Ta paturmavakuutus on voimassa pääsääntöisesti myös silloin, kun työnantaja lähettää työntekijänsä työkomennukselle ulkomaille.
Employers have an obligation to insure their employees, if the number of working days required by the
Työnantaja itse tai hänen perheenjäsenensä, joka va kinaisesti elää työnantajan taloudessa, ei kuulu pakolliseen tapaturmavakuutukseen. Sama koskee
Fathers are entitled to continuous paternity allow ances for six days during the period of maternity or parental allowance.
Sairausvakuutusta koskevasta päätöksestä on aina oikeus valittaa. Valitus käsitellään vakuutusalueen sosiaalivakuutuslautakunnassa.
Paternity allowances can also be paid to the fathers of newborn children for be tween six and 1 2 working days.
Sosiaalivakuutus lautakunnan päätöksestä on oikeus valittaa tarkastuslautakuntaan. tuslautakuntaan.
Compensation employer exceeds 12 days.
Vakuutuslaitoksella on oikeus ¡tse oikaista päätöstään.
If the employer disregards his statutory obligation to insure his/her em ployees, or if he has no obligation to provide insurance, the injured employee will still be entitled to benefits in accordance with the Accident Insurance Act.
Työkyvyttömyyseläkettä voi saada työntekijä tai yrittäjä, jonka työkyky on alentunut sairauden, vian tai vamman vuoksi vähintään vuoden ajaksi.
These matters are dealt with by the State Treasury which also pays the benefits.
Myös alle 23-vuotiaat voivat saada työkyvyttömyyseläkkeen.
Statutory accident insurance provides compensation to cover essential medical treatment and loss of earn ings.
Lakisääteisessä tapaturmavakuutuksessa korvataan tarpeelliset sairaanhoitokulut ja ansionmenetys.
A shortterm incapacity benefit is payable on a daily basis for a maximum period of one year.
Ti lapäisen työkyvyttömyyden ajalta maksetaan päivä rahaa korkeintaan yhden vuoden ajan.
For the first four weeks following the accident the benefit is the equivalent of the wage and salary payable during the period of illness.
Se on neljän ensimmäisen viikon aikana tapaturmasta lukien sama kuin sairausajan palkka.
After that time, the benefit is 1/360 of the disabled person's annual earnings.
Tämän jälkeen päivä raha on 1/360 vahingoittuneen vuosityöansiosta.
If the injured person's disability persists for a period of one year after the occurrence of the accident, the injured person will receive a pension in respect of an accident at work.
Jos työkyky on alentunut vähintään kolmella viidesosalla, eläke myönnetään täytenä. Jos työkyky on alentunut vähintään kahdella viidesosalla, eläke myönnetään osaeläkkeenä.
The amount of the accident pension for a fully disabled employee is 85% of his/her annual earnings until the age of 65 after which the pension will be 70% of annual earnings.
Tapaturmaeläkkeen suuruus on täysin työky vyttömälle 85 prosenttia vuosityöansiosta, kunnes hän täyttää 65 vuotta, minkä jälkeen eläke on 70 prosenttia hänen vuosityöansiostaan.
In accordance with the Accident Insurance Act en titlement to benefits is based on contractual employment in the private or public sector or civil service in the public sector.
Työkyvyttömyyden määrittelyn lähtökohtana on selvitys eläkkeenhakijan terveydentilasta.
The insurance covers accidents at work and occupational diseases.
Työkyvyttö myyden arvioinnissa otetaan huomioon sosiaalis-ta-loudelliset tekijät.
An accident at work is understood to be an event which has be fallen the employee at work or in work-related con ditions on the way to or from work or whilst carrying out duties/errands for the employer.
Lisäksi vahingoittuneelle maksetaan haittaraha vamman tai sairauden aiheuttamasta yleisestä haitasta.
An occupational disease is taken to mean an illness which, in all like lihood, has primarily resulted from physical, biological or chemical factors inherent in the work.
Kuolemantapauksissa maksetaan omaisille hautausapua ja perhe-eläkettä.
Insured persons
Yksilöllinen varhaiseläke
A disability allowance is also paid to a disabled per son for consequential incapacity caused by injury or illness.
Ennen vuotta 1940 syntyneillä yksilöllisen varhaiseläkkeen ikäraja on 55 vuotta. Vuonna 1940 ja sen jälkeen syntyneillä se on 58 vuotta.
In the event of death, the deceased person's immediate relatives will be paid a death grant and a survivors' pension.
Yksilöllinen varhaiseläke on tarkoitettu pitkään ansiotyössä olleille työntekijöille.
Rehabilitation costs are also covered by accident in surance.
Myös kuntoutus kuuluu osana tapaturmavakuutuksesta korvattaviin etuuksiin.