natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The financing of insurance cover against accidents at work is entirely for the account of your employer. Health care is financed by the State.
Azorien itsehallintoalueella sosiaaliturvaetuuksia koskeva toimivalta on alueellisella sosiaaliturvalautakunnalla (Direcção Regional de Segurança Social) ja terveydenhoitoa koskeva toimivalta alueellisella terveyslautakunnalla (Direcção Regional de Saúde Pública).
In the autonomous region of the Azores, the Re gional Social Security Directorate is competent for social security benefits, the Regional Health Direc torate for health care and the Centre for Financial Benefits where you are registered, together with the local employment office, for unemployment ben efits.
Sosiaalitukikeskus (Centro de Prestações Pecuniárias), johon työntekijä on kirjoittautunut, ja paikallinen työvoimalautakunta (Centro de Emprego) huolehtivat työttömyysetuuksista.
The first two institutions are based in Angra do Heroísmo.
Ensin mainitut kaksi laitosta sijaitsevat Angra do Heroísmossa.
The Department of International Relations and So cial Security Conventions (see Section 11 ) is the liaison body between the Portuguese social security in stitutions and their foreign counterparts.
Kansainvälisten suhteiden ja sosiaaliturvasopimus ten osasto (Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, jäljempänä
If you consider that your rights as an insured person have been infringed, you may lodge a complaint with the administrative body which is competent to
Työtapaturmavakuutuksen rahoitus on kokonaan työnantajan vastuulla. Terveydenhoidon rahoittaa valtio.
By way of exception, however, a considerable number of people are exempt from payment of the fixed charges.
— raskaana olevat naiset ja imettävät äidit — alle 12-vuotiaat lapset
They include the following categories:
Jos vakuutettu katsoo oikeuksiensa tulleen loukatuiksi tietyn etuuden osalta, hän voi hakea muutosta kyseisen etuuden myöntämiseen toimivaltaisessa hallinnollisessa elimessä.
(i) pregnant women and nursing mothers;
— eläkkeensaajat, joiden eläke ei ylitä kansallista vähimmäispalkkaa, ja heidän huollettavanaan olevat henkilöt
If your application for a benefit or your complaint is rejected or if you have not been allowed to register with the general scheme, you may appeal to the Administrative Tribunal (Tribunal Administrativo) for recognition of your rights.
Jos työntekijän etuuden myöntämistä koskeva hakemus tai muutoksenhaku hylätään tai jos hän ei ole saanut lupaa liittyä yleiseen järjestelmään, hän voi valittaa asiasta hallinto-tuomioistuimeen (Tribunal Administrativo), jotta hänen oikeutensa tunnustettaisiin. siin.
(¡ii) pensioners receiving a pension of not more than the national minimum wage and their dependants; dants;
— työntekijät, joiden kuukausipalkka ei ylitä kan sallista vähimmäispalkkaa, ja heidän huolletta vanaan olevat puoliso ja lapset
(iv) unemployed persons registered with employment offices and their dependent spouses and children;
— suurin osa vammaisista tai henkilöistä, joilla on parantumaton tai pitkäaikainen sairaus
(v) employees receiving a monthly income of not more than the national minimum wage and their dependent spouses and children;
— henkilöt, jotka saavat elinikäistä kuukausiavustusta.
(vi) most persons who are disabled or have an incur able or longterm disease;
Omavastuuosuutta ei myöskään tarvitse maksaa sai raalassa olosta eikä sairaalassa tai terveyskeskuksessa saadusta hoidosta.
Health benefits cover preventive and medicinal care, including general medical consultations, specialist consultations and home visits, treatment in the event of illness, additional diagnostic services, specialist treatment, pharmaceutical products, additional medical equipment such as spectacles, artificial eyes and dentures, hospital treatment, spa treatment, etc.
Terveydenhoidon etuuksia ovat ennaltaehkäisevä ja parantava hoito, joihin kuuluvat muun muassa käynnit yleis- ja erikoislääkärin vastaanotolla sekä kotikäynnit, sairaanhoito, lisätutkimukset, erikoishoidot, lääkkeet, apuvälineet kuten silmälasit, silmä- ja hammasproteesit, sairaalahoito ja vesihoidot.
All Portuguese citizens as well as the nationals of other EU Member States who are members of the national health service are entitled to health benefits in kind.
Kaikilla Portugalin ja muiden Euroopan unionin jäsenvaltioiden kansalaisilla, jotka kuuluvat kansallisen terveyspalvelun piiriin, on oikeus terveydenhoi don luontoisetuuksiin Portugalissa.
Health benefits are granted for the duration of your illness, without a time limit.
Etuuksia saa koko sairauden ajalta ilman aikarajoituksia.
Provision of medical treatment
Lääkäripalvelut
Medicines prescribed by the bodies which provide health care may be purchased at any pharmacy on presentation of a prescription.
Terveydenhoitopalveluja tarjoavien laitosten mää räämät lääkkeet voi ostaa mistä tahansa apteekista lääkemääräyksen (reseptin) esittämällä.
The State bears a certain percentage of the cost of each medicine, while the rest must be paid by you.
Valtio mak saa tiettyyn prosenttimäärään asti osan kunkin lääkkeen kustannuksista ja vakuutettu maksaa loput.
The percentage paid by the State depends on the classification of each particular medicine in one of three scales and ranges from 40 to 100%.
Val tion maksama prosenttimäärä on 40—100 prosenttia riippuen siitä, mihin ryhmään (ryhmiä on kolme) lääke kuuluu.
Health care is, as a rule, provided in the health centres (centros de saúde) and their local offices.
Terveydenhoidosta huolehtivat yleensä terveyskes kukset (centros de saúde) ja niiden paikallistoimistot.
If the health centres cannot provide medical treatment within 72 hours, you may consult a doctor who has concluded an agreement with the health service.
Jos terveyskeskus ei kykene järjestämään työntekijälle lääkärinhoitoa 72 tunnin kuluessa, hän voi kääntyä kansallisen terveyspalvelun hyväksymän lääkärin puoleen.
In an emergency, you may contact the nearest oncall service (serviço de atendimento permanente, SAP) and/or an official hospital establishment.
Hätätapauksessa voi ottaa yhteyttä lähimpään päivystyspalveluun (Serviço de Atendimento Permanente, S.A.P.) ja/tai virallistettuun sairaalaan.
As far as additional medical equipment and prostheses (such as spectacles) are concerned, the health service contributes to their cost up to a specified amount, according to specified percentages and conditions.
Jos sairaalaan pääsyä on odotettava yli kolme kuu kautta, työntekijällä on oikeus mennä johonkin kan sallisen terveyspalvelun hyväksymistä yksityisklinikoista. koista.
Provision of health care benefits in other EU Member States
Portugalissa työskentelevien työntekijöiden, joiden huollettavilla perheenjäsenillä on oikeus Portugalin terveydenhoitopalveluihin mutta asuvat toisessa jäsenvaltiossa, on pyydettävä oman alueensa sosiaaliturvakeskuksesta (CRSS) lomake E 109.
Where the waiting period for admittance to a general hospital is more than three months, you are entitled to treatment in one of the private clinics which have a contract with the national health service.
Lomake lähetetään kahtena kappaleena perheenjäsenille, jotta he voisivat liittyä asuinmaan terveydenhoitolaitoksen piiriin ja siten saada oikeuden sen maan terveysetuuksiin.
You have to pay a fixed charge towards the cost of most kinds of medical treatment, and for each con sultation (whether in a health centre or in hospital) and each additional diagnostic investigation.
Portugalissa työskentelevän työntekijän, joka oleskelee tilapäisesti jossain toisessa jäsenvaltiossa, on
If you work in Portugal and have dependent family members who are entitled to health care in Portugal but reside in the territory of another Member State, you should apply for form E 109, issued by the re gional social security centre (CRSS) which covers you.
Lääkärinhoidon kustannuksista työntekijän on useimmiten maksettava tietty omavastuuosuus, eri tyisesti jokaisen lääkärissä käynnin (terveyskeskukset ja sairaalat) ja lisätutkimuksen osalta.
You should send two copies of this form to your family members so that they can register with the
Terveyspalvelu maksaa kaikki omavastuuosuuden ylittävät kustannukset.
If you move temporarily to another Member State while you are working in Portugal, you should apply for form E 111 before leaving; this form is issued by the regional social security centre which covers you.
ennen oleskelua hankittava oman alueensa sosiaaliturvakeskuksesta lomake E 111.
B. CASH SICKNESS BENEFITS
B. SAIRAUSPÄIVÄRAHA
C. MATERNITY, PATERNITY AND ADOPTION
C. ÄITIYS, ISYYS JA LAPSEKSI OTTAMINEN
If you are temporarily unfit for work for a reason which is not caused by an accident at work or an oc cupational disease (see Section 4), you may be eligible for a sickness allowance.
Työntekijä voi saada sairauspäivärahaa, jos hän on muusta kuin työtapaturmasta tai ammattitaudista johtuen (jäljempänä 4 jakso) tilapäisesti työkyvytön.
Sickness allowance is payable to workers registered with the compulsory social security schemes.
Lapsen syntymä tai lapseksi ottaminen samoin kuin lapsenhoidosta johtuva työstä poissaolo oikeuttavat seuraaviin etuuksiin:
(i) maternity allowance; (ii) paternity allowance; (iii) adoption allowance; (iv) allowance for attending to sick children;
Sairauspäivärahaa saavat työssä olevat, pakollisten sosiaaliturvajärjestelmien piiriin kuuluvat työntekijät. jät.
Qualifying conditions and duration of benefits
Etuuksien myöntämisedellytykset ja kesto
(v) health care (see Section A above).
— terveydenhoito (edellä A kohta).
All working women who are covered by any type of social security scheme are entitled to maternity al lowance on the birth of a child.
Kaikilla työssä käyvillä naisilla, jotka kuuluvat jonkin sosiaaliturvajärjestelmän piiriin, on synnytyksen jälkeen oikeus äitiysavustukseen.
To qualify for the sickness allowance provided for under the general social security scheme, you must have completed a guarantee period of six calendar months of paid employment.
Saadakseen oikeuden yleisestä sosiaaliturvajärjestelmästä maksettavaan sairauspäivärahaan työntekijän on pitänyt olla kuuden kalenterikuukauden pituinen takuuaika ansiotyössä.
This period does not necessarily have to be successive.
Takuuajan työskentelyn ei välttämättä tarvitse olla yhtäjaksoista.
In addition, you must have a record of 12 days of paid employment in the four months immediately preceding the date of onset of the incapacity.
Lisäksi työn tekijän on pitänyt olla 12 päivää ansiotyössä työky vyttömyyden alkamista välittömästi edeltäneiden neljän kuukauden aikana.
Fathers covered by a social security scheme are en titled to paternity allowance when, following delivery of a child, the mother's maternity leave is terminated on account of physical or mental incapacity or death.
Edunsaajana olevalla isällä on puolestaan oikeus ¡syysavustukseen, silloin kun äitiysloma äidin fyysisen tai psyykkisen kyvyttömyyden tai kuoleman ta kia keskeytyy.
The allowance is not granted for the first three days of incapacity.
Päivärahaa ei myönnetä kolmelta ensimmäiseltä työkyvyttömyyspäivältä.
However, in the case of tuberculosis or hospitalization occurring in the first three days of in capacity, the benefit is paid from the first day.
Sitä maksetaan kuitenkin jo ensimmäisestä päivästä, jos vakuutettu sairastuu tuberkuloosiin tai joutuu kolmen ensimmäisen työkyvyttömyyspäivän aikana sairaalaan.
The adoption of a child of less than three years of age by a beneficiary (male or female) grants him/her en titlement to adoption allowance if he/she ceases to pursue an occupation in order to look after the child.
Alle kolmivuotiaan lapsen lapseksi ottaminen oi keuttaa adoptioavustukseen, jos ottovanhemmat keskeyttävät työskentelyn lapsen hoitamisen vuoksi.
The allowance is payable for a maximum period of 1 095 days, following which you may become covered by the invalidity insurance scheme (see Section 5 below).
Päivärahaa maksetaan enintään 1 095 päivältä, minkä jälkeen vakuutettu voi saada korvauksia työkyvyttömyysvakuutusjärjestelmästä (jäljempänä 5 jakso).
If you are suffering from tuberculosis, the allowance is granted for as long as you are unfit for work.
Tuberkuloositapauksissa päivärahaa maksetaan niin kauan kuin työkyvyttömyys jatkuu.
The mother or father of a child of up to 10 years of age who is covered by the general scheme for em ployed persons is entitled to an attendance allow ance if the child has an accident or is taken ill.
Alle 10-vuotiaiden lasten vanhemmilla, jotka kuulu vat palkattujen työntekijöiden yleiseen järjestelmään, on oikeus hoitoavustukseen lasten sairastuessa tai joutuessa tapaturman uhriksi.
Amount of benefit
Päivärahan määrä
In order to be entitled to the allowance for attending to sick children, it is also necessary that the beneficiary claiming the benefit should be the only person rearing the child, in the absence of the other parent.
Saadakseen oikeuden edellä mainittuihin rahaetuuksiin työntekijän on täytynyt olla töissä kuu den kuukauden takuuaika ja hänellä on oltava siitä palkkatodistus.
The daily amount of sickness allowance is 65% of your daily average earnings in the last six months preceding the second month before the month in which the incapacity occurred.
Sairauspäivärahan määrä on 65 prosenttia työntekijän keskimääräisestä päiväansiosta kuudelta kuu kaudelta laskettuna kolmannesta, välittömästi työky vyttömyyden alkamiskuukautta edeltäneestä kuukaudesta taaksepäin.
If the period of inca pacity lasts more than 365 consecutive days, the per centage is increased to 70%.
Jos työkyvyttömyysjakso kestää yhtäjaksoisesti yli 365 päivää, määrää korotetaan 70 prosenttiin.
In the case of tuberculosis, the allowance is 80% or even 100%.
Tuberkuloositapauksissa päivä raha on 80 prosenttia ja voi kohota 100 prosenttiin.
The allowance cannot be less than 30% of the minimum wage, unless your previous average earnings were less than the minimum wage.
Päiväraha ei voi olla alle 30 prosenttia vähimmäis palkasta, paitsi jos työntekijän aiemmat keskimääräiset tulot ovat olleet vähimmäispalkkaa pienemmät.
In this case, the amount of the allowance is equal to that of these earnings.
Tällöin päivärahan määrä vastaa tulojen määrää.
Amount of benefits
Etuuksien määrä
The level of the maternity and paternity allowances is 100% of your average earnings in the last six months preceding the second month before the month in which entitlement to benefit arose.
Äitiys- ja ¡syysavustus on 100 prosenttia työntekijän keskiansiosta kuudelta kuukaudelta laskettuna kolmannesta etuutta koskevan oikeuden alkamista edeltäneestä kuukaudesta taaksepäin.
The al lowances cannot be less than 50% of the minimum wage.
Avustukset ei vät voi olla alle 50:tä prosenttia vähimmäispalkasta.
In order to qualify for classification as an accident at work, an accident must normally have occurred at the place of work during working hours and it must have resulted in physical injury, functional disorder or illness resulting in death or in a reduction of work ing or earning capacity, whether temporary or per manent, partial or total.
Työtapaturmiksi lasketaan tapaturmat, jotka ovat sattuneet työpaikalla ja -ajalla ja joista on aiheutunut fyysisiä vammoja, toiminnallisia haittoja tai tauti, joka johtaa kuolemaan tai työkyvyn tai ansion alenemaan, joka voi olla tilapäinen tai lopullinen ja osittainen tai täydellinen.
The level of the daily allowance for attending to sick children is 65% of your average earnings.
Sairaan lapsen hoidosta maksettava avustus on 65 prosenttia työntekijän keskiansiosta.
Formalities
Etuuksien hakeminen
Benefits must be claimed from your regional social security centre (CRSS) within a period of six months from the first day of absence from work.
Lisäksi taudista on ilmoitettava tietyssä määräajassa, joka øn vahvistettu virallisessa ammattitautiluettelossa.
In the case of occupational diseases, benefits can be awarded if a worker contracted an occupational disease as a result of being exposed to a risk associated with his occupation or his usual working environment.
Edunsaajan on haettava etuuksia alueellisesta sosiaaliturvakeskuksesta (CRSS) kuuden kuukauden ku luessa ensimmäisestä työstäpoissaolopäivästä.
Benefits continue to be paid as long as the effects of the accident or disease persist.
Etuuksia maksetaan niin kauan kuin työntekijä kärsii tapaturman tai taudin aiheuttamista seurauksista.
When you make a claim, you must provide evidence of the situation and the facts which give rise to ben efits.
Edunsaajan on hakemusta jättäessään voitava todistaa, että hänen tilanteensa oikeuttaa hänet etuuksiin.
You must also provide statements from the health service and/or certificates from the civil register. ter.
Hakemukseen on lisäksi liitettävä terveydenhoito palvelusta saadut todistukset ja/tai virkatodistukset.
It is the responsibility of your employer to provide cover against accidents at work for his workers.
Työnantajan on huolehdittava työntekijöidensä vakuutussuojasta työtapaturmien varalta.
As a rule, liability is transferred to insurance companies, as the social security schemes do not cover this risk.
Velvollisuus siirtyy pääsääntöisesti vakuutusyhtiöille, sillä sosiaaliturvajärjestelmät eivät kata työtapaturmia.
The general social security scheme, however, does provide cover against occupational diseases.
Etuuden hakemisen määräaika ja muodollisuudet saattavat vaihdella yhtiöittäin.
In the event of an accident at work, you should con tact the insurance company to which your employer transferred liability or to which he refers you.
Tämän vuoksi on hyvä ottaa etukäteen selvää siitä, miten tapaturmatilanteissa tulee menetellä.
There are time limits to be respected and the formalities may vary from company to company.
Ammattitautien varalta yleinen sosiaaliturvajärjestelmä sitä vastoin takaa työntekijöiden vakuutussuojan.
Consequently, it is advisable to be well-informed in advance about what to do if an accident occurs.
Ammattitautiin sairastuneen työntekijän on toimitettava hakemus kansalliseen ammattitautivakuutuskassaan (osoite on jäljempänä 11 jaksossa).
In spite of this difference, the range of benefits in connection with accidents at work is almost identical to that provided for in the case of occupational diseases.
Vakuutusyhtiöiden välisistä eroista huolimatta työtapaturmiin sovellettava etuusjärjestelmä on lähes sa manlainen kuin järjestelmä ammattitautien varalta.
The following benefits are granted:
Perusetuudet ovat seuraavat:
(i) medical treatment, medicines and other health care;
— lääkärinhoito, lääkkeet ja muu terveydenhoito
If you contract an occupational disease, you should address your claim to the National Insurance Fund for Occupational Diseases (for the address, see Section 11 below).
— korvaukset tilapäisen työkyvyttömyyden varalta
(ii) compensation for temporary incapacity for work;
Hoitava lääkäri määrittelee, onko kyse ammattitaudista; lää kärintodistus on välttämätön kyseisten etuuksien saamiseksi.
(iii) pension for permanent incapacity for work;
— eläke pysyvän työkyvyttömyyden varalta
(iv) additional benefit for attendance by a third per son;
Kuolemantapauksessa maksettavia etuuksia haettaessa on hakemukseen liitettävä kuolintodistus ja kuitti hautauskuluista.
Health care is normally provided by the public health services (see Section 3.A above).
— hautauskulukorvaus.
The doctor treating you will determine whether or not your disease is associated with your occupation; such confirmation is essential in order to acquire the benefits in question.
Kaikilla palkatuilla työntekijöillä, työn luonteesta ja sen taloudellisesta tuottavuudesta riippumatta, on oikeus etuuksiin, ja kuolemantapauksessa sama koskee heidän perheenjäseniään.
(v) survivors' pension; (vi) reimbursement of funeral expenses.
Työkyvyttömyyden perusteella voi saada — työkyvyttömyyseläkettä — avustajalisää.
When claiming death-related benefits, the death certificate and the receipt in respect of funeral expenses must be submitted.
Työkyvyttömyyseläkettä voi hakea henkilö, joka on pysyvästi kykenemätön työskentelemään ja voi siten ansaita enintään kolmanneksen siitä, mitä hän an saitsisi ammatissaan kokopäivätyössä.
minimum, a social supplement equal to the differ ence between both amounts will be paid.
työkyvyttömyys-tai vanhuuseläkkeiden keskinäinen kumuloituminen on sallittua.
The supplement cannot, however, exceed the amount of the social pension of the noncontributory scheme.
Työkyvyttömyyseläkkeen ja ansiotulon keskinäinen kumuloituminen on myös sallittua.
However, the addition of the pension to income from another occupational activity is subject to the I imit of the value of the average earnings which served as the basis for the calculation of the pension.
Eläkkeen lisäämiseen toisesta työstä saatuihin ansioihin sovelletaan kuitenkin samaa enimmäismäärää kuin eläkkeen perusteena käytetty jen keskiansioiden määrän yhteydessä.
If this limit is exceeded the pension is reduced by the amount of the excess.
Jos kyseinen enimmäismäärä ylitetään, eläkkeen määrää vähennetään ylimenevän osan verran.
You are not entitled to an invalidity pension if your invalidity is the result of an accident at work or occu pational disease, or if you satisfy the conditions for obtaining an old age retirement pension.
Oikeutta työkyvyttömyyseläkkeeseen ei ole, jos työ kyvyttömyys johtuu työtapaturmasta tai ammattitaudista tai jos henkilö täyttää edellytykset vanhuus eläkkeen saamiseksi.
Old age benefits
Vanhuusetuudet
Invalidity benefits are payable to all workers insured under a contributory social security scheme.
Työkyvyttömyysetuuksia maksetaan kaikille vakuu tusmaksuihin perustuvan sosiaaliturvajärjestelmän mukaisesti vakuutetuille työntekijöille.
Qualifying conditions and duration of benefits
Edellytykset ja etuuksien voimassaolo
Old age may provide entitlement to: (i) an old age pension; (ii) an allowance for attendance by a third person.
Vanhuuden perusteella voi saada — vanhuuseläkettä — avustajalisää.
Old age benefits are granted to all workers insured under a contributory social security scheme.
Vanhuusetuudet myönnetään kaikille vakuutusmaksuihin perustuvan järjestelmän mukaisesti vakuute tuille työntekijöille.
In order to be entitled to an invalidity pension, you must have paid at least five years of social security contributions.
Jotta henkilöllä olisi oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen, hänen on pitänyt maksaa sosiaaliturvamaksuja vähintään viiden vuoden ajan.
For that purpose, only years with at least 120 days of contributions will be considered.
Huomioon otetaan vain sellaiset vuodet, joiden aikana on kertynyt vä hintään 120 maksupäivää.
You remain entitled to benefits for as long as the reasons which constituted grounds for recognition of in validity continue to exist, but at the latest until your pension is converted into an old age pension.
Oikeus etuuksiin säilyy niin kauan kuin työkyvyttömyyden hyväksymisperusteet ovat olemassa, ja se lakkaa viimeistään siinä vaiheessa, kun eläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi.
You are entitled to an old age pension if you have reached pension age and if you have completed the required period of social security contributions.
Oikeus vanhuuseläkkeeseen edellyttää eläkeiän saa vuttamista ja sosiaaliturvamaksujen maksamista vaaditun ajanjakson ajan.
If permanent incapacity is proved after the maximum period for the award of cash sickness benefit has elapsed (1 095 days), the beneficiary can transfer to the invalidity protection scheme.
Jos henkilö todetaan pysyvästi työkyvyttömäksi sen jälkeen kun sairauspäivärahan maksupäivien enimmäismäärä (1 095 päivää) on saavutettu ja maksaminen päättyy, edunsaaja voi siirtyä työkyvyttömyysjärjestelmään.
The minimum retirement age laid down under the general scheme is 65 for both men and women.
Yleisessä järjestelmässä sekä miehet että naiset voi vat jäädä eläkkeelle aikaisintaan 65-vuotiaina.
However, there are provisions which allow specific categories of workers to retire early.
Tietyt työntekijäryhmät voivat kuitenkin erityissäännösten nojalla jäädä eläkkeelle jo aikaisemmin.
Under certain conditions, unemployed persons may claim an old age pension at the age of 60.
Tietyissä olosuhteissa työttömät voivat hakea vanhuuseläkettä 60-vuotiaina.