natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It was when it was brought into effect. We will probably have to start thinking about a form of VAT in which the tax on capital goods is not deducted immediately, in order to make capital relatively more expensive than labour, and to favour the replacement of capital-intensive methods by labourintensive methods.
Komissio pyrkii kuitenkin tiettyyn joustavuuteen, joka mahdollistaa kansallisten ja alueellisten kriteerien huomioon ottamisen.
(A4-0353/97) by Mr Hernandez Mollar, on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs, on the Commission's report 'Employment in Europe -1997*.
Corbett (PSE). - (EN) Onko komissaari samaa mieltä siitä, että kun katsomme, mitkä alueet ovat oikeutetut saamaan 75 %:n säännön mukaan tavoitteen 1 rahoitusta vuoden 1999 jälkeen, olisi sopimatonta soveltaa tätä sään töä ankarasti tilastojen perusteella, kun otetaan huomioon, että jotkin alueet ovat aivan tämän 75 %:n rajan ala- tai yläpuolella joidenkin tilastojen mukaan, jotka eivät itse asiassa ole kovinkaan luotettavia. Kun kyse on rajatapauk
Ghilardotti (PSE). - (IT) Mr President, I too would like to congratulate the two rapporteurs on the excellent work
McMahon (PSE). - (EN) Kiitän komissaaria hänen vas tauksestaan.
') For questions not taken see Annex 'Question Time'.
Kuka päättää kriteereistä? Tuleeko siitä yh-
carried out and speak in particularly about Mr Jöns' report on the agreement on parttime work within the social protocol.
Puhemies. - Julistan kyselytunnin päättyneeksi.
For some time now, a magic word has appeared in all the documents: flexibility.
Toiseksi mille tasolle se perustuu? Käytetäänkö NUTS 1, NUTS 2 tai NUTS 3 - jakoa?
The Council uses it a lot, the Commission uses it in its guidelines, the social partners also use it, and the European Parliament considers it to be one of the means of dealing with the problem of employment in its resolutions.
On tärkeää, että saamme jotakin tietoa komission ajattelemasta tasosta. Milloin päätös tullaan todennäköisesti tekemään?
First of all, it is missing an important word in the title: voluntary.
Puhemies. - Herra Howittilla on puheenvuoro menette lyjä koskevaa esitystä varten.
For what needs to be sorted out at European level is 'voluntary' parttime work.
Vastauksessani viittasin siihen, että lähtökohtani on, että NUTS 3 -alueet, siis NUTS 3 - taso on periaatteessa sopiva taso.
This work is not atypical, far from it.
Kuka päättää?
It will furthermore become less and less so, and the logical and non-discriminatory solution would be to simply apply to parttime workers the same conditions of salary, work, promotion and social security as applied to full-time workers, it of course being under stood that they would be paid and covered in proportion to the hours worked.
Ensiksikin uusissa rakennerahastomääräyksissä määritellään tukikelpoisuuskriteerit ja siten komission antamat eurooppalaiset kriteerit, jotka tietenkin vaati vat jäsenvaltioiden hyväksynnän.
But this logical, non-discriminatory principle, which could be easily implemented, does not seem to be easily understood by everybody.
Jäsenvaltiot tekevät ehdotukset kansallisiksi kriteereiksi, jotka haluamme lisäksi ottaa huomioon, ja komissio tarkistaa yhteistyössä, kuinka pitkälle nämä vastaavat niitä tavoitteita ja vaikutuksia, joihin pyritään.
To really be effective, flexibility has to be of interest and convenient for everyone: workers and employers.
Tällä hetkellä esityslistaan on merkitty keskustelu klo 24.00 ja 24.30 väliin. Jos ylitämme tämän ajan, keskustelu voi venyä jopa myöhemmäksi.
It has to favour a solution to the problems; that is, it has to be able to increase employment, favour a reconciliation between work and family commitments for men and women, it should not discriminate with regard to working conditions, pay, social security and welfare, it should not penalize professional careers.
Voisitteko sanoa jäsenille, miten tämä vaikuttaa tämäniltaiseen istuntoon. Saadaanko esityslista valmiiksi vai siirretäänkö joitakin mietintöjä myöhemmäksi? mäksi?
I understand that with regard to social security, for example, pensions, you need to have worked a certain length of time to be able to benefit from the right to a guaranteed minimum pension.
Puhemies. - Parlamentin yksiköt ilmoittivat minulle, että tänä iltana voidaan käydä läpi koko supnniteltu ohjelma sen aikataulun puitteissa, joka todellakin päättyy suunnilleen klo 00.30.
I understand that with regard to health insurance it could seem unfair to work, for example, one hour per week and be insured by paying derisory contributions, when the illness or the operation costs the sickness fund as much as for a full-time worker.
Tällaisen tiedon minä sain. Lisäksi tämä riippuu hieman myös niiden jäsenten kurinalaisuudesta, jotka käyttävät puheenvuoroja, ja siitä, kuinka tarkasti he noudattavat heille annettua puheaikaa, sillä sen suhteen ei aina olla niin täsmällisiä kuin toivotaan.
We know there are these problems and I hope, Mr President, Mr Commissioner, ...
(Istunto keskeytettiin klo 19.10 ja se jatkui klo 21.00.)
The Commission's first documents dealing with the regulation of atypical employment go back to the '80s. Today, at the end of 1997, we are dealing with a partial problem on the regulation of atypical employment, parttime work, within an agreement drawn up between the social parties which we certainly welcome, because we believe that social dialogue should be developed, but we consider it very partial.
Imaz San Miguel (PPE). - (ES) Arvoisa puhemies, haluaisin kiittää rouva komissaaria vastauksesta ja pyytää, jos se on mahdollista, muutamia kommentteja näiden tavoitteen 2 merkittävien seutujen valintakriteereistä.
We approve of Mrs Jöns' report and believe her words to be enlightening; we approve it because the agreement is actually harmless, but we realize that it does not take significant steps forward.
Pääasiassa tarkoitan niitä teollisuusalueita, joihin Agenda 2000 viittaa.
The employers are even more contradictory; I think that they have been the fundamental reason for the agreement being very timid in dealing with the problem; often in fact, as in my country, employers understand flexibility in one way only, as the freedom to do what you want in the company, without taking any rights into account.
Haluaisin tietää, katsooko rouva komissaari, että korkea työttömyystaso on yksi näiden tavoitteen 2 merkittävien seutujen valintakriteereistä, käytetäänkö näiden alueiden teollisuuden prosenttiosuutta talouden rakenteesta valintakriteerinä, käytetäänkö menetettyjen työpaikkojen prosenttiosuutta kehittyneillä teollisuudenaloilla va lintakriteerinä, käytetäänkö muita ongelmia kuten yhteiskunnallista syrjäytymistä yhtenä valintakriteerinä ja, lopuksi, voiko näiden rakenteellisista ongelmista kärsivien alueiden valtioiden rajat ylittävä luonne, joka voi kärjistää näiden tavoitteen 2 alueiden rakenteellisia ongelmia, olla lisävalintakriteerinä tavoitteen 2 alueita valittaessa.
This is once again effectively the case with parttime work.
Wulf-Mathies. - (DE) Sen teen mielelläni, arvoisa puhe mies!
It was, furthermore, on this basis, that a few years ago in my country, the Grand Duchy of Luxembourg, a law was established, after having decided to wait no longer for a European Directive as we were fighting a losing battle.
On kuitenkin oikein, että kaikki kriteerit, jotka olette maininnut, varmasti otetaan huomioon, esimerkiksi teollisuusalueiden osalta riippuvaisuus jostakin tietystä teollisuudenalasta ja siihen liittyvä erittäin suuri työttömyys, kaupunkialueille esimerkiksi sosiaalisen syrjäytymisen aste ja maaseudulla ei vain riippuvuus maataloudesta vaan myös maatalouden vähentymiseen liittyvät maaltamuuton vaarat.
Van Lancker (PSE). - (NL) Mr President, I would like to begin by saying to the Commissioner how pleased I am to see him at this late hour.
- Hernández MoUarin työllisyys- ja sosiaaliasiain valio• kunnan puolesta laatima mietintö (A4-0353/97) ko mission kertomuksesta "Työllisyys Euroopassa -. 1997" (KOM(97)0479 - C4-0336/97).
One thing should be said: much is being said about flexibility here, but the Parliament gave another demonstration just now of how inflexibly we venture to manage our own Regulations.
Aiomme siis kehittää tukikelpoisuuden kriteerejä, jotka ottavat huomioon ongelmien alkuperän - teollisuusalueet, maaseutu, kaupunginosat.
Anyhow, I would still like to congratulate Mr Hernández Molar on his report, especially as I believe, ladies and gendemen, that it adds something to what Mr van Velzen raised in his report. This report contains a number of points of special interest which look like they might quietly disappear from the table of the summit in Luxembourg.
Haluamme kuitenkin, että toi met, joihin ryhdytään, valitaan ohjelman ja integroidun kehityskonseptin pohjalta, sillä on kysymys siitä, että ei nyt jatkuvasti katsota menneisyyttä, vaan kehitetään tule vaisuuden näkökulmia.
I would like to cite three points.
Carlsson (PPE). - (SV) Arvoisa puhemies!
Firstly, and especially the importance which is attached in this report to income policy and social protection, within the scope of employment policy as well.
Haluaisin vain tehdä pienen huomautuksen, niin että se tulee oikein selostukseen.
As a matter of fact, Mr Commissioner, that was one of the most important themes at the employment week last week.
Aikaisemmin ruotsalainen jäsen väitti, että minä en ollut paikalla hänen puheensa aikana.
I received a study recendy, which I recommend my colleagues to read, which demonstrates with crystal clarity that classic OECD recipes are completely irrelevant to the European Union countries.
Minä olin paikalla, ja kuulin hänen minua koskevan huomautuksensa.
A larger wage range, more wage flexibility, less generous benefits make very litde difference to employment levels, Mrs Carlsson, and certainly make no difference to unemployment.
Nyt ei kuitenkaan ole mitään syytä vastata siihen, koska hän ei itse ole täällä juuri nyt.
Such a policy does, however, lead to the erosion of low wages, and most certainly to an undermining of the standard of living of the people. And that is therefore not a choice that the Luxembourg summit should make.
Aiomme tehdä siitä ehdotuksia rakennerahasto-määräyksiksi, ja olen varma, että sitten voimme vielä keskustella yksittäisistä kriteereistä.
It is neither social protection n or employment.
Puhemies. - Kiitos teille, rouva Carlsson.
They have to find ways to combine both.
Kuinka hän saattoi jättää teidät huomioimatta?
Local employment, community service,
Puhemies. - Paljon kiitoksia, rouva Wulf-Mathies, että olitte paikalla.
Mr Pronk, we as socialists support the promotion of parttime work and career breaks, if possible, for men and women, but only with good social security cover, so that people are not pushed into precarious circumstances.
Toinen asia on se, että herra komissaari voisi näillä tai komission esittämillä perusteluilla vakuuttaa ne 15 nuorta, jotka on kutsutta Luxemburgin huippukokoukseen sen toiseksi päiväksi.
on 1 October along with the joint report and the Commission's proposal for employment guidelines.
della on edistettävä ongelmien ratkaisua; sillä on siis pystyttävä lisäämään työpaikkoja ja edistämään työn ja perheasioiden yhteensovittamista sekä miesten että naisten osalta, mutta se ei saa johtaa työehtojen, palkkojen, sosiaaliturvan tai työsuojelun heikkenemiseen eikä se saa olla esteenä urakehitykselle.
Honourable Members will recall that we had an excellent debate on the guidelines at the last session here when we discussed the van Velzen report. Indeed Mrs Van Lancker contributed eloquently on that occasion as well.
Tässä suhteessa neuvosto on hyvin ristiriitainen: toisaalta se puhuu joustavuudesta te hokkaana välineenä mutta toisaalta se ei ole valmis sitoutumaan mihinkään tai määrittämään hallinnollisia tai muita sääntöjä, jotta joustavuutta voitaisiin toteuttaa käy tännössä.
On the subject you are talking about now I would just like to say to you that this matter is covered in the Green Paper on work organization and the deadline for submissions is 30 No vember. It is an ongoing debate and certainly we are going to hear more about it.
Luultavasti meidän on ainakin tässä parlamentissa, herra puhemies, kyettävä tunnustamaan se, että työllisyydeltä on jo kauan puuttunut teoreettinen malli, josta muutamat esikuva-analyysin opit - Euroopan teollisuuden vertaaminen Yhdysvaltojen ja Japanin teollisuuteen, joka on vienyt meiltä markkinaosuuksia teollisuusmaissa ja joka on varsin paljon meitä paremmin luonut työpaikkoja — ovat hyviä esimerkkejä mutta jotka ovat kuitenkin riittämättömiä tämän ongelman ratkaisemiseksi.
The Employment in Europe report is the Commission's analysis of the employment situation and its presentation of the policy messages which come out of that analysis.
Tämän kokemuksen vuoksi tiedämme - emme teoreettisen mallin vuoksi - että yritysten kilpailukykyyn vaikuttavat palvelut ovat paljon kalliimpia täällä kuin Atlantin toisella puolella ja että meidän on edettävä - jatkettava etenemistä - kohti vapautumista.
Similarly the report by Mr Hernández Mollar puts forward Parliament's view on all of these matters.
Tiedämme, että meidän infrastruktuurimme on paljon heikompi, mutta tiedämme myös, että Euroopan unioni ei koskaan löydä tarpeeksi varoja työpaikkojen luomisessa tarvittavan infrastruktuurin rakentamiseksi.
I am very reassured by the degree of convergence between the two views.
Tiedämme myös, että työmarkkinoita on saatava joustavimmiksi. vimmiksi.
Mr President, a second point I wanted to cite, is that this report brings up another buried topic, namely the reduction of working hours.
Komission ensimmäiset asiakirjat, joissa käsiteltiin epätyypillisen työn sääntelyä, ilmestyivät 1980-luvulla.
I know that this issue is perceived very differendy in the different European Union countries, and I also understand only too well that the employment organization UNICE is none too keen on this topic.
Me hyväksymme rouva Jönsin mietinnön ja pidämme hänen näkemyksiään valaisevina; hyväksymme mietinnön, koska sopimuksesta ei ole mitään haittaa, mutta olemme tietoisia siitä, että se ei merkitse suuria edistysaskeleita.
But all the more reason, Mr President, for the European Union to put the debate on shorter working hours on the agenda once more.
Yrittäjät ovat vielä ristiriitaisempia; mi nusta tuntuu, että juuri heidän ansiostaan sopimuksessa puututaan ongelmaan' vain hyvin varovaisesti.
I know that not all of these topics will be discussed, or else they will be discussed insufficiently, at the Luxembourg summit, but I hope that the ministers will at least make a start with these important debates.
Yrittäjät ymmärtävät joustavuuden itse asiassa hyvin usein - näin on ainakin omassa maassani - yksipuolisesti, toisin sa noen he pitävät sitä vapautena tehdä omassa yrityksessään mitä haluavat ottamatta huomioon mitään oikeuksia tai sääntöjä.
I would like just to pick up on these points because I believe that this emphasis is shared by the Commission as well.
Toistamme myös, että työn verotus on noussut valtavasti ja samalla pääoman verotus on laskenut.
Schiedermeier (PPE). - (DE) Mr President, let me thank Mrs Jöns for her report.
Sopimus on siis osittainen, koska se liittyy ainoastaan yhteen ongelman osa-alueeseen.
The first is that there is the need to address the skills gap and the strategy for education and training that is required to fill and plug that skills gap. In the draft guidelines submitted to the European Council the Commission has identified three areas of attack that we need to improve: the basic education of young people setting out on their working life, because that lays the foundation for the adaptable and employable workforce of the future.
Lulling (PPE). - (FR) Arvoisa puhemies, Euroopan yhteisössä on valitettavasti perinteenä, että aina kun on kyseessä pääasiassa naisia koskeva kysymys, on varustauduttava kärsivällisyydellä, sillä ennen kuin onnistutaan hyväksymään lainsäädäntöesitys, täytyy odottaa ainakin muutamia kymmeniä vuosia.
We need to address the problem of the skills of the unemployed to help to get them back into a position where they are able to compete once again on the labour market. Parliament and the Commission are in complete accord.
Näin kävi samapalkkaisuutta koskevan 119 artiklan täytäntöönpanolle, tasa-arvoiselle sosiaaliturvan soveltamiselle, todistevelvollisuutta koske valle muutokselle eikä siinä kaikki.
We hope that the Member States will take this on board.
Ja liian usein työvuoren tulos on mitätön.
If we are to be presented for a third time with an agreement of such minimal value, then I believe, with some regret, that we must reject it.
Esitettävät ratkaisut eivät sovi yhteen tämän diagnoosin kanssa.
I also wish to express my thanks to Mr Hernandez Mollar.
On selvää, että energiavero ei ratkaise ongelmaa.
However, I fear, Mr Hernández Mollar, that like the social partners in Luxembourg, the Council will adopt the minimalist approach and the peoples of Europe will ultimately blame us for this, since we in the front line may well have aroused more expectations than the Council is prepared to fulfil.
On selvää, että sosiaaliturvamaksujen alentamiseksi - ja tämä on konkreettinen ajatus, herra puhemies - on ryhdyttävä pohtimaan sitä, onko arvonlisävero, jonka voimme vähentää välittömästi tuotantohyödykkeistä, johdonmukainen tässä työllisyystilanteessa.
I only hope that my prophesies in this respect do not come true.
Se oli johdonmukainen, kun se otettiin käyttöön.
Flynn, Member of the Commission. - I would like to thank all those who have contributed and all those who have come back for the end of the debate.
Melkein kaksikymmentä vuotta sitten komissio teki erinomaisen direktiiviesityksen, joka koski vapaaehtoista osa-aikatyötä.
There are two distinct topics here and I would like to address the two reports separately.
Tarkoituksena oli poistaa osa-aikatyöntekijöihin, joista suurin osa - yli 80 % - on naisia, kohdistava syrjintä.
Firstly, the 1997 Employment in Europe report is part of the package on employment adopted by the Commission
Omassa maassani, Luxemburgin suurherttuakunnassa, laa dimme muuten kyseiseen esitykseen perustuvan lain muu tamia vuosia sitten, kun tympääntyneenä olimme päättä neet lakata odottamasta eurooppalaista direktiiviä.
The other issue is the problem of the gender gap, which has been highlighted as well.
Ghilardotti (PSE). - (LT).Arvoisa puhemies, minäkin haluaisin onnitella kumpaakin esittelijää heidän erinomaisesta työstään ja haluaisin puhua erityisesti rouva Jönsin mietinnöstä, joka koskee sosiaalisen pöytäkirjan yhteyteen tehtävää sopimusta osaaikatyöstä.
We need to help women to participate in the labour market.
Jo pitkään kaikissa asiakirjoissa on esiintynyt maaginen sana: joustavuus.
Despite the growth in jobs for women over the past ten years - and there have been many new jobs - we still have a major gap in the employment rates of men. and women and a somewhat lesser one in the unemployment rates.
Neuvosto käyttää sitä hyvin paljon, itse komissio viljelee sitä suuntaviivoissaan, sitä käyttävät myös sosiaaliset osa puolet ja Euroopan parlamentti mainitsee sen päätöslauselmissaan yhtenä keinona, jolla voidaan torjua työttömyyttä.
Promoting better reconciliation between home and work is but the first step in dealing with this problem.
Jotta joustavuudesta talisi todella tehokas keino, siitä on kuitenkin tehtävä kiinnostava ja sopiva vaihtoehto kai kille, niin työntekijöille kuin työnantajillekin. Joustavuu
You will be very interested to know that the joint meeting that took place yesterday evening of the Ecofin ministers and the employment ministers was a very good one.
Tällä hetkellä vastassamme on tiettyjen työmarkkinaosapuolten osaaikatyötä koskeva puitesopimus - pkyritykset eivät ole mukana.
Flynn accepted. In this context the compromise Amendment No 3 added by Mr Pronk and Mr van Velzen cannot be accepted in so far as it involves a definition of the abovementioned terms.
Lulling kattavaa sosiaaliturvaa, jotta ihmiset eivät joutuisi epävarmaan tilanteeseen.
In fact it is the highest level of representation that I have seen in my four-and-a-half years here.
Sillä Euroopan tasolla on sovittava vapaaehtoisesta osaaikatyöstä.
So this says something for the possibilities for a very successful job summit.
Tällainen työ ei ole epätyypillistä, päinvastoin.
Our guidelines - the ones we discussed just recently - and the joint report have pro vided the main basis for the discussion as far as the preparation for this summit is concerned.
Sen epätyypillisyys tulee sitäpaitsi jatkuvasti vähenemään, ja looginen ja syrjimistä välttävä ratkaisu olisikin yksin kertaisesti soveltaa osa-aikatyöntekijöihin samoja palkka-, työ, ylennys- ja sosiaaliturvaehtoja kuin kokopäivätyötä tekeviin työntekijöihin.
The Commission will, however, monitor the implementation of the directive to ensure, in particular, that derogations concerning objective measures and casual work are strictly limited to those notions.
Luonnollisesti heidän palkkansa ja vakuutuksensa maksettaisiin työtuntien määrän mukaisesti.
The Commission does not favour the inclusion of such a proposal which imposes new obligations under Amendment Nos 1 and 2 on the Member States and the social partners.
Mutta kaikkien ei tunnu olevan helppo ymmärtää tällaista loogista, syrjintää karttavaa ja helposti sovellettavaa periaatetta.
It is my estimation now that there was overwhelming agreement at the jumbo Council meeting for the procedure to be followed: that is, on the action plans of the Member States, the joint surveillance, the recommendations if warranted, and, on the substance, the four pillars that I oudined here on the last occasion are agreed by all.
Herra puhemies, haluaisin painottaa vielä toista asiaa, josta on usein vaiettu ja joka on tullut esille tässä mietinnössä.
The European Union targets on the long-term unemployed - we have all spoken about youth and employment - and also on the question of training; training is not quite as settled yet. There is going to be some other representation on the text.
Herra komissaari, Euroopan parlamentti on jo vuonna 1996 pyytänyt komissiota tekemään vertailevan tutkimuksen siitä, miten työaikaa voitaisiin hyvin lyhentää ja miten sosiaalivakuutusmaksujen alentaminen voisi aut taa työajan lyhentämisessä.
My opinion is that the whole thing now has reached a watershed as a result of Amsterdam. That is what is different.
Ikävä kyllä en ole nähnyt asiasta merkkiäkään komission uudessa raportissa, vuoden 2000 työllisyysagendassa.
I would think that we are set fair just now for a major breakthrough in the progress and development of the European employment strategy.
Tiedän, että ongelmat ovat hyvin erilaisia Euroopan unionin eri jäsenmaissa, ja ymmärrän myös hyvin, että EY:n teollisuuden ja työnantajajärjestöjen liitto yhteisöjen UNICE ei todellakaan ole innokas asian suhteen.
Everything is in place for this to be a success. That is my estimation of what went on yesterday.
Herra komissaari, tässä on Euroopan ko missiolle yksi syy lisää käynnistää keskustelu työajan lyhentämisestä uudelleen.
I hope it will convert. If it does I will be coming back here to say very strong, favourable things in regard to what you recommended and the Commission put forward to make all that a success.
Tiedän, että kaikkia näitä aiheita ei käsitellä lainkaan tai ei käsitellä riittävästi Luxemburgin huippukokouksessa, mutta toivon ainakin, että ministerit aloittaisivat keskustelun tästä tärkeästä aiheesta.
Concerning the more general question of Parliament's role during this specific procedure, the debates both in the Committee on Employment and Social Affairs and the Committee on Women's Rights have shown that this is one of your major points of concern.
Ymmärrän, että sosiaaliturvan kohdalla, esimerkiksi eläkevakuutuksen osalta, on vaadittava tietyn työjakson suorittamista, ennen kuin työntekijällä voi olla oikeus takuuseen vähimmäiseläkkeestä.