natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It is nice to see someone like him involved in dealing with the social area so that real progress can be made in this Parliament.
On hienoa nähdä jonkun hänenlaisensa osallistuvan yhteiskunnallisiin asioihin niin, että parlamentissa voidaan saavuttaa todellista edistystä.
Unfortunately, we do not get that kind of progress inside the Council of Ministers and I know very well why that is so.
Valitettavasti tällaista edistystä ei saada aikaan ministerineuvostossa, ja tiedän hyvin miksi näin on.
The thhd concern is that we may end up with laws so labyrinthine, fragmented and technical, that working people will ultimately be largely excluded.
Kolmas huolenaihe koskee sitä, että näyttää olevan mahdollista luoda sellainen monimielinen ja keinotekoinen lainsäädäntö, että työntekijät jäävät suurelta osin sen ulkopuolelle.
And I am afraid that this is confirmed by the existence of too many regulations and by the fact that all these debates are taking place largely beyond the range of the labour and unionist movement's monitoring capabilities.
Ja pelkäänpä, että moninaiset säännöt varmistavat tämän kehityksen ja että kaikki tätä koskevat keskustelut käydään ammattiyhdistysliikkeen ulkopuolella. lella.
Fhstly, it is only right and essential, when you have a statute for a European company, that you also have the active promotion of the participatory, consultative processes within that company for workers.
Ensinnäkin on vain oikein ja kohtuullista, että Euroopan osakeyhtiön perussääntöön liittyy myös työntekijöiden osallistumis- ja kuulemisprosessien aktiivinen edistäminen.
It is further right that this report identifies the fact that we need to promote this progress both positively and earnestly.
On niin ikään oikein, että tässä mietinnössä tunnustetaan se tosiasia, että meidän on edistettävä tätä prosessia myönteisesti ja rehellisesti.
The Dhective on European Works Councils after all is rather too limiting for any progress to be made.
Euroopan yritysneuvostoja koskeva direktiivi on viime kädessä liian rajoittava, jotta minkäänlaista edistystä voitaisiin saada aikaan.
In this situation, I want to say that I too think Mr Menrad has produced excellent work and that proposals such as the ones about the European Company, the Committee of Experts, a dhective characterized by flexibility and a highlevel common denominator, are extremely important.
Sen tähden olen sitä mieltä, että herra Menrad on tehnyt hyvin arvokkaan työn ja että ehdotukset, kuten tämä Eurooppalaisesta yhtiöstä, asiantuntijain valiokunnasta ja direktiivistä, joka on joustava ja yhteisesti korkealla ta solla määritelty ovat hyvin merkittäviä.
I must say to Mrs Van Lancker that the social debate in the United Kingdom is not enthely dead.
Minun on sanottava Van Lanckerille, että Yhdistyneen kuningaskunnan sosiaalikeskustelu ei ole täysin kuollut.
I was the editor of a pamphlet in the '80s which spoke about the panEuropean agreements that were being forged vis-à-vis the participatory democratic relationships inside companies.
Toimitin 80-luvulla lehtistä, jossa puhuttiin Euroopan laajuisista sopimuksista, joissa yritettiin vaivalloisesti edistää yritysten sisäistä osallistuvaa demokratiaa.
I was very pleased then that companies in the United Kingdom had taken a very positive lead in that.
Tuolloin minua ilahdutti, että Yhdistyneen kuningaskunnan yritykset ottivat asiassa myönteisen johtoaseman.
But, unfortunately, the United Kingdom, as you know, is controlled by what we might refer to as the political undead.
Valitettavasti Yhdistynyttä kuningaskuntaa kuitenkin johtavat henkilöt, joita voisimme nimittää poliittisiksi eläviksi ruumiiksi.
I hope that one day we will be able to do without them.
Toivon, että jonain päivänä pääsemme niistä eroon.
But we must remember that inside the United Kingdom people have lost theh jobs and theh homes and they cannot afford to lose theh hope in this respect and I know that you will join me when we try to do something about that.
Meidän on kuitenkin muistettava, että Yhdistyneessä ku ningaskunnassa on työpaikkansa ja kotinsa menettäneitä ihmisiä, joilla ei ole varaa menettää toivoaan tässä asiassa. Tiedän teidän liittyvän minuun, kun yritämme tehdä asialle jotain.
Etti (PSE). - (DE) Mr President, this report highlights the need to make progress on working out a participation model in the question of informing and consulting employees in the codetermination process.
Etti (PSE). - (DE) Herra puhemies, käsiteltävänä oleva mietintö korostaa tarvetta pyrkiä myötäpäättämisprosessiin liittyvässä työntekijöiden tiedottamisessa ja kuulemisessa laatimaan myötäosallistumismalli, myötävaikuttamismalli.
Flexibility, pragmatic negotiation solutions and the introduction of necessary minimum standards will play a major role in this in view of the present very different European systems.
Huomioon ottaen erilaiset eurooppalaiset järjestelmät tulee luonnollisesti tietyllä liikkuvuudella, asiallisilla neuvotteluratkaisuilla ja tarpeellisten vähimmäisstandardien käyttöönotolla olemaan keskeinen rooli.
At a time when questions of the single market and globalisation reveal the most different framework conditions to be met by employees, acceptable framework regulations are even more necessary than ever.
Aikana, jolloin markkinoiden avautumista koskevat kysymykset ja globalisoituminen jättävät erilaisia, työntekijöitäyhä enemmän kuormittavia puite-ehtoja avoimiksi, ovat kohtuulliset puitesäännökset välttämättömämpiä kuin koskaan.
Today's international economy shows ruthlessly how capital moves and is concentrated, how it vanishes, what it exploits and who becomes the pawn of this new flexibility.
Nykyisen maailmantalouden inventaario osoittaa säälimättömästi, kuinka pääoma liikkuu ja keskittyy, kuinka se kaikkoaa, mitä se hyödyttää ja kenestä on tullut tämän uuden liikkuvuuden pelipallo.
This report clearly demonstrates that conflict can be avoided inside companies.
Tämä mietintö osoittaa selvästi, että konflikti voidaan välttää yritysten sisällä.
If there is anything that could demonstrate the proof of this and its relevance to our society, and indeed to the world as a whole, we must look to Seoul in Korea to see just how trade union rights are being taken away from workers with the horrendous violence which is being seen on the streets there.
Jos mikään voi osoittaa todeksi tämän merkityksen yhteiskunnallemme ja koko maailmalle, niin tilanne Soulissa Koreassa, missä ammattiliittooikeudet viedään työntekijöiltä julman väkivaltaisesti, ku ten sen kaduilla nähdään.
It is quite obvious that this is some proof of what we can do.
On ilmeisen selvää, että tämä on todiste siitä, mitä voimme tehdä.
Paying respect to this particular report is easy because it looks at the differing forms of economic units as well -the mutual societies, the cooperatives, the SMUs - and this is all essential if we are to have the kind of success which we know is relevant for the progress of this report.
Tämän nimenomaisen mietinnön kiitteleminen on helppoa, koska siinä tarkastellaan myös erilaisia talousyksikköjä -keskinäisiä yhtiöitä, osuuskuntia, pk-yrityksiä - ja kaikki tämä on tärkeää, jos haluamme menestyä tavalla, jonka tiedämme olevan olennainen tämän mietinnön edistymisen kannalta.
The biggest problem here is that in these international processes, in these international mechanisms basic human and trade union rights are chcumvented and infringed.
Suurin ongelma tässä on, että näissä kansainvälisissä prosesseissa, näissä kansainvälisissä prosessimekanismeissa kierretään ja loukataan perusluonteisia ihmis- ja ammattiyhdistysoikeuksia.
In this context we must also think beyond the frontiers of Europe.
Tässä yhteydessä on ajateltava myös muutakin kuin Eurooppaa, jotta näkisimme selvemmin.
We must do that in order to see more clearly. I know full well that we cannot regulate everything, nor indeed try to do so.
Tiedän, että kaikkea ei voi säännellä ja että kaikkea ei myöskään pidä säännellä.
But a harmonious social community demands democratic consultation and codetermination models when the existential substance of individual work ers is at stake, because in the final analysis it is on that that the plurality of our society and the creation of our democratic system depends.
Mutta konfliktiton yhteiskunnallinen rinnakkaiselo vaatii demokraattista keskustelua ja osallistumismalleja, kun on kyse yksittäisen työntekijän olemassaolosta, sillä siitä riippuu viime kädessä myös yhteiskuntamme monitahoisuus ja demokraattisen järjestelmämme rakentaminen.
In conclusion, therefore, I just wish to say how grateful I am to our colleague, Mr Menrad, for all the work he has done on this and I hope that we can promote this through the Commission and the Council as rapidly as possible so that it becomes law.
Lopuksi haluaisin siksi vain sanoa, miten kiitollinen olen kollegalleni Menradille kaikesta hänen tässä asiassa tekemästään työstä, ja toivon, että voimme viedä mietinnön läpi komissiossa ja neuvostossa mahdollisimman pian niin, että se saa lain voiman.
Alavanos (GUE/NGL). - (EL) Mr President, I come from a country, Greece, which can claim no great traditions or achievements in the area of informing, consulting with and encouraging the participation of working people, and
Alavanos (GUE/NGL). - (EL) Arvoisa puhemies, tulen Kreikasta, maasta, jolla ei ole perinteitä eikä korkeita saavutuksia työntekijöiden osallistumiseen, kuulemiseen ja tiedottamiseen liittyvissä asioissa, ja siksi seuraamme suurta mielenkiintoa tuntien Euroopassa meneillään olevaa kehitystä.
The lack of a European company statute which, for example provides for stronger involvement of employ ees, means a waste of resources on both sides and leads of course to considerable costs on the economic side.
Eurooppalaisen yrityslainsäädännön, joka esim. kaavailee tai voi kaavailla työtekijöiden tiiviimpää mukaanottoa, puuttuminen merkitsee voimavarojen kulumista molem min puolin ja aiheuttaa luonnollisesti myös merkittäviä kuluja talouspuolella.
That is something we must constandy bear in mind.
Myös siitä on muistutettava yhä uudelleen.
It is precisely in that context that we must reiterate that the lack of a European company statute must be regarded as a deficiency because in my opinion such a statute could
Juuri tässä yhteydessä on vielä kerran välttämätöntä mainita, että eurooppalaisen osakeyhtiön aseman olemassaolon puutetta voidaan pitää myös laiminlyöntinä, koska tällaisella asemalla voitaisiin mielestäni antaa selviä investointi- ja siten työllistämiskannustimia.
The Commission's expert group which is charged with preparing recommendations for codetermination models by April must not be allowed to remain solely a platform for debate but should also give the necessary impetus for action.
Komission asiantuntijaryhmä, jonka on määrä laatia suositukset osallistumismallille huhtikuuhun mennessä, ei saa jäädä pelkäksi keskusteluareenaksi, vaan sen pitäisi antaa tarvittavia impulsseja kaupalle.
Here it is important that the European solution adopted does not allow any escape for any company from countries with stricter regulations.
Tällöin on tärkeää, että aikaansaatu eurooppalainen ratkaisu ei salli porsaanreikiä sellaisten maiden yrityksille, joissa on tiukemmat mää räykset.
Otherwise we would only need to start talking about de-regulation downwards and that surely cannot be the credo of our action.
Muutoin meidän tarvitsee enää puhua säännösten purkamisesta "alaspäin", ja sehän ei voi olla meidän kauppamme perussääntö.
The European Council is well aware of the urgent need to make progress on this matter and, indeed, has reaffirmed its commitment to do just that as recendy as last June at its meeting in Florence.
Jos, kuten toivon, Euroopan parlamentti hyväksyy Menradin mietinnön, edistätte ratkaisevasti tarvittavien rakentavien ratkaisujen määrittelyä.
If, as I hope, Mr Menrad's report is adopted by the European Parliament you will be making a decisive contribution towards identifying the constructive solutions which are required and I very much welcome the fact that you agree with the Commission on the basic precondition for progress that has to be made in this matter, and that is on the need to find an adequate set of rules applicable to the European company which preserve national systems while at the same time avoiding imposing foreign models of worker involvement in individual Member States.
Minusta on myös erittäin hyvä asia, että yhdytte komission kantaan tässä asiassa saavutettavan edistyksen perusedellytyksistä eli tarpeesta löytää Euroopan yrityksiin sovellettavat riittävät säännöt, joissa säilytetään kansalliset järjestelmät mutta samaan aikaan vältetään soveltamasta yksittäisille jäsen valtioille vieraita työntekijöiden osallistumismalleja.
To sum up, the Menrad report in my view contains reasonable proposals on how the objective of codetermination can be reached and it also points out the risks of inaction in this matter.
Yhteenvetona voin todeta, että Menradin mietintö sisältää mielestäni käyttökelpoisia ehdotuksia, joihin voisi asettaa tavalla tai toisella myötämääräämisen tavoitteen, ja siinä näkyvät myös tässä asiassa toimimatta jättämisen vaarat.
A refusal to have codetermination is the most expensive wrong investment for the economy.
Myötäpäättämisen täydellinen laiminlyönti on talouden kallein vikasijoitus.
That is something we must never forget.
Sitä meidän tulisi pitää silmällä.
Today I am pleased to say this represents common ground but you have not restricted yourselves to merely restating this basic position.
Olen tyytyväinen voidessani sanoa tänään, että tässä esitetään yleiset perusasiat, mutta te ette ole tyytyneet vain tuomaan esille tätä perusasetelmaa.
Mr Menrad's paper goes much further and analyses in depth a number of ways in which this approach could be put into effect.
Menradin mietinnössä mennään paljon pidemmälle ja analysoidaan syvällisesti useita tapoja, joilla tämä lähestymistapa voitaisiin panna täytäntöön.
You have put forward many innovative ideas which will be of very great help to us in trying to find a way out of the present difficulties.
Olette tuoneet esille monia innovatiivisia ajatuksia, joista on meille suurta apua, kun yritämme löytää ratkaisun nykyisiin vaikeuksiin.
There are many difficulties to be overcome as has been stated by many of the contributors to the debate.
Kuten monet tämänpäiväiseen keskusteluun osallistuneet ovat sanoneet, voitettavana on vielä useita vaikeuksia.
Flynn, Member of the Commission. - Mr President, I would like to thank you and your colleagues in the European Parliament for the excellent way you have addressed the Commission communication of 14 November on worker information and consultation.
Flynn, komission jäsen. - (EN) Arvoisa puhemies, kiittäisin teitä ja kollegoitanne Euroopan parlamentissa siitä, kuinka erinomaisesti olette suhtautuneet 14. marraskuuta annettuun tiedonantoon työntekijöille tiedottamisesta ja heidän kuulemisestaan.
I believe the motion for a resolution which we are discussing and which you are going to vote on, as well as its explanatory statement, illustrates very clearly the careful attention you have all paid to this very important subject.
Uskon, että päätöslauselmaesitys, josta keskustelemme parhaillaan ja josta te tulette äänestämään, samoin kuin sen selittävä lausunto, osoittavat hyvin selvästi, miten tarkkaa huomiota olette kiinnittäneet tähän hyvin tärkeään aiheeseen.
As you know, the Commission has recendy established a high level group of independent experts chaired by Mr Davignon.
Kuten tiedätte, komissio on hiljattain perustanut riippumattomien asiantuntijoiden korkean tason ryhmän, jonka puheenjohtajana toimii Davignon.
This expert group is an additional forum for reflection and will be an extra source of ideas on this issue.
Tämä asiantuntijaryhmä on ylimääräinen pohdintafoorumi, ja sekin tuottaa tätä asiaa koskevia ideoita.
I understand that there will be a delegation from the European Parliament including Mr Menrad which will be meeting the members of this group in the very near future.
Minulla on se käsitys, että Euroopan parlamentin valtuuskunta, johon Menrad kuuluu, ta paa pian tämän ryhmän jäsenet.
I urge you to discuss your ideas, which are articulated in the report, with the expert group.
Kehotan teitä keskustelemaan mietinnössä julki tuoduista ajatuksistanne asiantuntijaryhmän kanssa.
I am sure it will be very useful and an important input to theh work.
Olen varma, että tästä on suurta hyötyä ja että vaikutatte siten merkittävästi heidän työhönsä.
This applies especially to Mr Menrad who has made quite a decisive contribution to the settlement of some previous dossiers, such as the European Works Councils.
Tämä koskee erityisesti Menradia, joka on antanut varsin ratkaisevan panoksen joidenkin aiempien asiakirjojen, ku ten Euroopan yritysneuvostoja koskevan asiakirjan, laati miseen.
We all want to acknowledge that.
Haluamme antaa tästä tunnustusta.
I thank you in particular for the great efforts you are making once again with this excellent owninitiative report, trying to help out the European institutions in this important matter.
Kiitän teitä erityisesti suurista ponnisteluista, joita teette jälleen kerran tällä oma-aloitteisella mietinnöllä pyrkimyksenänne auttaa Euroopan toimielimiä tässä tärkeässä asiassa.
On the basis of all the contributions received by the Commission on its communication as well as the report from the expert group, I am looking forward to coming back to you on behalf of the Commission and to the other Community institutions.
Toivon voivani palata asiaan kanssanne komission ja yhteisön muiden toimielinten puolesta kaikkien komission tiedonantoon saatujen panosten sekä asiantuntijaryhmän kertomuksen pohjalta.
My aim is to have concrete solutions capable of gathering the support requhed for the conclusion of this longstanding debate.
Tavoitteeni on saada aikaan konkreettisia ratkaisuja, joilla pyritään kokoamaan tarvittava tuki tämän pitkään kestäneen keskustelun loppuunsaattamiseksi. miseksi.
As Mr Menrad emphasizes in his report, the Commission communication addresses two main subjects.
Kuten Menrad mietinnössään korostaa, komission tiedon annossa käsitellään kahta pääaihetta.
The first is the need for a Community level framework for informa tion and consultation in national undertakings.
Toinen on tarve luoda yhteisötason puitekehys työntekijöiden tiedottamiselle ja kuulemiselle kansallisissa yrityksissä.
The second concerns the attempt to break the deadlock regarding the European Company Statute and a number of other related proposals, all of which are pending and are important in the fulfilment of the internal market.
Toinen huoli koskee yritystä murtaa umpikuja, joka koskee Euroopan osakeyhtiön perussääntöä ja useita muita siihen liittyviä ehdotuksia, joista kaikki odottavat ratkaisua ja ovat tärkeitä sisämarkkinoiden toteuttamisen kannalta.
Ms Oddy put it very well when she said that Europe needs the European company.
Oddy ilmaisi asian varsin hyvin sanoessaan, että Eurooppa tarvitsee Euroopan yrityksiä.
It is a very important matter for the perfection of the internal market.
Tämä on hyvin tärkeää sisämarkkinoiden toteuttamisen kannalta.
Mr Pronk recognized very clearly that there are many different systems in existence throughout the Community and it will not be easy to bring them all together.
Pronk havaitsi hyvin selvästi, että yhteisössä on käytössä monia erilaisia järjestelmiä ja että niitä ei ole helppoa sovittaa yhteen.
I would like to look forward to having a system which would be both useful and flexible for all those wishing to use it, so that it could enjoy the confidence both of business and com merce and also respect the need for appropriate involve ment of workers.
Toivoisin, että meillä olisi tulevaisuudessa järjestelmä, joka on kaikkien halukkaiden käyttäjien kan nalta sekä käytännöllinen että joustava, johon sekä liikeelämä että kauppa luottaisivat ja jossa kunnioitettaisiin myös työntekijöiden kunnollisen osallistumisen tarvetta.
Regarding the first issue, I very much welcome the positive approach which you have adopted.
Ensimmäisen asian osalta tervehdin iloisena valitsemaanne myönteistä lähestymistapaa.
In the light of the consultations which have followed the Commission's communication, I shall be presenting to the Commission in the coming months a proposal to initiate the procedure for the consultation of the social partners at European level.
Komission tiedonantoa seuraavien kuulemisten jälkeen esitän komissiolle tulevina kuukausina ehdotuksen työmarkkinaosapuolien Euroopan tason kuulemismenettelyn aloittamiseksi.
I very much hope that the social partners will be willing and able to identify the content of the rules which should apply here and to reach an agreement on how these rules will be put in place.
Toi von kovasti, että työmarkkinaosapuolet ovat halukkaita ja kykeneviä määrittelemään niiden määräysten sisällön, joita tässä kohden pitäisi soveltaa, ja pääsemään sopimukseen siitä, miten nämä määräykset toteutetaan käytän nössä.
The European company has always been necessary for the internal market.
Euroopan yritykset ovat aina olleet tärkeitä sisämarkkinoiden kannalta.
With the advent of EMU and the single currency, it will not just be necessary but essential.
EMU: n ja yhtenäisvaluutan aattona se on ei vain tarpeellista vaan olennaisen tärkeää.
To Mrs Van Lancker and Mrs Gonzalez Alvarez I would say on consultation that the Commission's communication was a consultative document and it seemed to me to be much more appropriate to put our ideas up front first rather than consult people in advance of putting the consultation document into play.
Van Lanckerille ja Gonzalez Alvarezille sanoisin kuulemisesta sen, että komission tiedonanto oli kuulemisasiakirja ja että minusta vaikutti sopivammalta esittää meidän ajatuksemme ensin sen sijaan, että olisimme kysyneet ihmisiltä ennen kuulemisasiakirjan julkaisemista.
There will be very wide consultation as a consequence of all we have now done.
Kaikkea tähän asti tehtyä tulee seuraamaan hyvin laaja kuuleminen.
The second issue raised in the communication is very complex as illustrated by the fact that the Commission is seeking to break a deadlock which has existed for more than a/ quarter of a century.
Toinen tiedonannossa esille otettu asia on hyvin monimutkainen, mikä käy ilmi siitä, että komissio pyrkii murtamaan jo yli neljännesvuosisadan vallinneen umpikujan.
This deadlock deprives European industry of a very valuable instrument - the European Company Statute - which would be extremely useful in helping industry to adapt to the new single market conditions and to become more competitive world wide.
Tämä umpikuja on riistänyt Euroopan teollisuudelta hyvin arvokkaan välineen - Euroopan osakeyhtiön perussäännön - joka voisi olla äärimmäisen hyödyllinen auttamalla teollisuutta mukautumaan uusiin sisämarkkinaoloihin ja tulemaan maailmanlaajuisesti kilpailukykyisemmiksi.
Finally, we have been trying to achieve this for twenty-six years.
Lopuksi totean, että olemme pyrkineet tähän jo 26 vuotta.
It was first brought up in 1970 but I would remind
Asia otettiin ensimmäisen kerran esille vuonna 1970, mutta muistuttaisin parlamenttia, että jopa sitä ennen Robert Schuman puhui tarpeesta saada kiireesti aikaan markkinat, joilla on tällainen väline.
Other matters have been put in place and have been helped by the House, in particular the European Works Council, so that we can now look forward to a solution here as well.
Sen tilalle on otettu muita asioita, joita parlamentti on edistänyt, etenkin Euroopan yritysneuvostoa, joten voimme nyt toivoa saavamme aikaan ratkaisun tässäkin asiassa.
After all those years I remain optimistic.
Kaikkien näiden vuosien jälkeen olen edelleen optimistinen.
They have cross-party and inter-committee support.
hyväksytään, ohjelmien hyväksi.
Therefore I, like the Commissioner before me, do not need to make a very long speech.
Siksi minunkaan, kuten edessäni olevan komissaarinkaan, ei tarvitse pitää kovin pitkää puhetta.
I can finish at this point because nobody has sent me a message to ask me to speak any longer!
Voin lopettaa tähän, koska kukaan ei ole lähettänyt minulle viestiä, jossa minua pyydettäisiin jatka maan!
I recommend that Parliament accept these reports.
Suosittelen parlamentille, että se hyväksyisi nämä mietinnöt.