natgillin/translations-raw huggingface dataset:
trainiDg, the introduction of environmentally-friendlytechnologies and measures to support SMEs.
Ohjelmat liittyvät Euroopan laajuisiin verkostoihin, tutkimukseen ja koulutukseen, ympäristöystävällisen teknologian käyttöönottoon sekä pk-yrityksiä tukeviin toimenpiteisiin.
Individuals have a claim on opportunities offered tothem.
Yksilöillä on oikeus työmahdollisuuteen.
But they must also combine these opportunities with an individual responsibility: a willingness to
Tämän vastapainoksi heiltä edellytetään kuitenkin myös henkilökohtaisen vastuun ottamista: halua sopeutua, vastata kannusteisiin ja hankkia uusia kykyjä ja taitoja.
The European employment strategy is of fundamentalimportance in tackling the employment problem and adapt, to respond to incentives and to seek and masternew capacities and skills.
Euroopan työllisyysstrategialla on perustava merkitys haettaessa ratkaisua työttömyysongelmaan.
will be even more important when Economic and Monetary Union is implemented.
Sen merkitys kasvaa entisestään, kun talous- ja rahaliitto saadaan käyntiin.
While high employmentand well functioning labour markets are priority objectives in their own right, high employment is the bestway to make EMU successful.The existing employment
Korkea työllisyysaste ja toimivat työmarkkinat ovat jo sinällään ensisijaisia tavoitteita, ja korkea työllisyysaste on myös paras keino saada EMU onnistumaan.
The European Institutions have an important contribution to make.
EU-toimielimillä on tärkeä panos annettavanaan.
In line with the conclusions of the Amsterdam European Council, the Commission witlpresent a proposal for a Joint Employment Report and strate Sy, based on a combination of macroeconomicstability and structural reform to modernise labour draft guidelines for Member States' employment policyto the Jobs Summit at the end of lgg7.
Komissio tekee Amsterdamin Eurooppa-neuvoston päätelmien mukaisesti ehdotuksen yhteiseksi työllisyysraportiksi ja hahmottelee suuntaviivat jäsenmaiden työllisyyspolitiikalle.
These will be markets, has been underway since December L994.There are examples of progress and good performance both on a national scale and at local and regional level.
Ne esitetään vuoden 1997 lopulla järjestettäväksi kaavaillussa työllisyys huippukokouksessa.
designed to specify an agenda for employment for theyear2000 and beyond and provide the basis for operational action for more and better jobs in the Union.
Ohjeet laaditaan siten, että niiden pohjalta voidaan muotoilla työllisyyssuunnitelma vuodelle 2000 ja siitä eteenpäin, ja ne muodostavat perustan toiminnalle, jolla unioniin pyritään luomaan lisääjä entistä parempia työpaikkoja.
The 1997 Demographic Report has focused on theunderlying population changes which wilt affect labourforce trends in the first decades of the new century.
Vuoden 1997 väestöraportissa keskitytään taustalla oleviin väestömuutoksiin, jotka vaikuttavat työvoiman kehitykseen ensi vuosisadan ensimmäisinä vuosikymmeninä.
An employment agenda for the year 2000: issues and policies
Työllisyyssuunnitelma vuodelle 2000: ongelmia ja toimintalinjoja
An employment agenda for the year 2000:issuesand policies
Työllisyyssuunnitelma vuodelle 2000: ongelmia ja toimintalinjoja
Employment is acommon concern ciples of solidarity which should remain the hallmark of Europe.
Työllisyys on yhteinen asia lousjärjestelmä ole näyttänyt pystyvän riittävän hyvin toipumaan taloudellisesta lamasta.
Thecompletion of the Single Market andthe move to Economic and Monetary Union witl bring the potential for
Kolmannen ja samalla viimeisimmän sokin aiheutti se, ettei kasvua onnistuttu säilyttämään talouspoliittisin keinoin viime vuosikymmenellä.
The inclusion of an employment Title in the Treaty marks a newdeparture for the r e c o g R i tion of em- ent inability of the European economic system to recover sufficientlyfrom periods of economic downturn.The third, and most recent of theseshocks, aggravatedby the failure ofeconomic policy to maintain growthin the last decade, has brought us tothe present situation.
mää on perusteellisesti nykyaikaistettava siirryttäessä 21. vuosisadalle — luopumatta kuitenkaan solidaarisuuden perusperiaatteesta, jonka olisi säilyttävä Euroopan ominaispiirteenä.
ployment as an explicit objective forthe Union. The Treaty now statesthat "Member States ... shall regard promoting employment as a matterof common concern and shall co- greater prosperity, stability andchoice to citizens both as workersandconsumers.
Yhtenäismarkkinoiden lopullinen toteuttaminen sekä siirtyminen talousja rahaliittoon antavat mahdollisuuden lisätä hyvinvointia, vakautta sekä kansalaisten valinnanmahdollisuuksia niin työntekijöinä kuin kuluttajinakin.
Thisisbeingmatched by the modernisation of thelabour market and reform of socialsecurity systems to bring about anew balance between flexibility andsecurity.
Samalla on nykyaikaistettava työmarkkinoita ja muokattava sosiaaliturvajärjestelmiä, jotta saa daan aikaan uusi joustavuuden ja turvan tasapaino.
In the turmoil of the early 1990s,half of the new jobs created in theperiod of rapid growth of the late1980s werelost4.9 millionbetween 1991 and 1994(though asnoted in last year's Employment Report, employment in SMEs increased between 1988 and 1995,compensating in some degree forjoblosses in larger enterprises).Unemployment soaredto new peaks, eX-
(Pkyrityksissä työpaikat tosin lisääntyivät vuosina 1988-1995, kuten viimevuotisessa työllisyysraportissa todettiin. Tämä kompensoi jonkin verran suurten yritysten työ-paikkamenetyksiä. )
The Tre aty provisions strike anew balance by making employment an explicit objective and bygiving the Union a role in develo-pingacommon employmentstrategy.
Uuden perussopimuksen määräyksillä pyritään uudenlaiseen tasapainoon tekemällä työllisyydestä yksiselitteinen tavoite ja antamalla unionille tehtävä yhteisen työllisyysstrategian luomisessa.
Economic and Monetary Unionand employment
Euroopan talous- ja rahaliittoja työllisyys
Europe has now left behind a longperiod of monetary instability and videsfor action at Community level:'The objective of a high level of employment shall be taken into consideration in the formulation and implementation of CommunitY policies and activities.'
Eurooppa on nyt jättänyt taakseen pitkän jakson, jota leimasivat rahapoliittinen epävakaus ja korkea in flaatio.
The Treatyidentifiesthepromotionof'askilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economicchange' as a keyobjective in developing a coordinated strategy for employment.Furthermore, the revision ofArticle 2 of the Treaty also confers on the high inflation.
Nyt on vahvaa poliittista tahtoa säilyttää rahapolitiikka vakaana, ja tähän pyritään talousja rahaliiton kolmannen vaiheen sekä lähentymisohjelmien avulla.
There is now a strongpolitical will to maintain monetarystability, to be achieved through thethird phase of Economic and Monetary Union and the convergence ceedin g LLTo on average for the firsttime ever in 1994.Neither the pro-ductionsystem byitselfnorthe macroeconomic policies underpinning it seemed capable of generating the growth of output neededto deal with the employment problem.
Työttömyys kohosi ennätystasolle: vuonna 1994 keskimääräinen työttömyysaste ylitti ensimmäistä kertaa 11%. Tuotantojärjestelmä itse tai sitä tukeva makrotaloudellinen politiikka eivät näyttäneet pysty vän luomaan sellaista kasvua, jota työllisyysongelman käsittely olisi edellyttänyt.
In a world of increasing glo-balisation,attentionturnedtoimproving the performance of the European employmentsystemwithin the context of stability-orientedeconomicpolicies andstructural reforms aimed at increasing the employmentcontent of
Globaalistuvassa ympäristössä huomio kääntyi Euroopan työllisyysjärjestelmän kehittämiseen vakauttavalla talous politiikalla ja rakenteellisilla uudistuksilla, joilla tähdättiin kasvun työllisyysvaikutusten lisää miseen.
Community the task of Promotingequal opportunities for men and growth.
Sen vaikutukset politiikkaan koko euroalueella heijastuvat kasvu- ja työllisyystilanteeseen.
women.
Työllisyys-
An employment agenda for the year 2000: issues and policies ment of their economies in a full EMU.
Työllisyyssuunnitelma vuodelle 2000: ongelmia ja toimintalinjoja strategian menestyksekäs toteuttaminen on Emussa aiempaakin tärkeämpää. keämpää.
roeconomic policy mix favourableto a sustainable growth of outputabove the rate of growth of labourproductivity, thus resulting in netemploymentcreation.fnthis way,it would fulfil its role, 8s set down
päästä sellaiseen makrotalouspoli tiikkaan,joka edistää kestävää tuo tannon kasvua niin, että kasvu ylittää työvoiman tuottavuuden nousun.
Wages, including social contributions, accountfor about half of Community GDP.
Näin myös luodaan työ paikkoja.
The mentandof social protection, the raisirug of the standard of liuing and quality of life, and economicand social cohesion and solidaritvamong Member States'.
Talous- ja rahaliitto täyttäisi tällä tavoin sille perustamissopimuksen 2. artiklassa asetetun tavoitteen edistää "työllisyyden ja sosiaalisen suojelun korkeaa tasoa, elintason ja elämän laadun nousua sekä taloudellista ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta ja yhteisvastuullisuutta jäsenmaiden välillä".
Effortsundertakeninthelate1980s and 1990s to create a singlemarket were a major supply-sidestimulus for the European economy.
1980-luvun lopun ja 1990-luvun pyrkimykset yhtenäismarkkinoiden luomiseen antoivat Euroopan taloudelle huomattavan tarjontajohteisen piristysruiskeen.
The introduction of the singlecurrency, together with the implementation of the Action Planmeasures,willsignificantlyim-prove the functioning of the singlemarket.
Yhtenäisvaluutan käyttöönotto ja toimintaohjelmaan sisältyvien toimenpiteiden toteuttaminen parantavat yhtenäismarkkinoiden toimintaa merkittävällä tavalla.
This will provide the Buropean economy with the solid economic basis which will help ensurethat EMU will work.
Näin Euroopan talous saa vakaan taloudellisen perustan, jota tarvitaan Emun toimivuuden varmistamiseen. mistamiseen.
The macroeconomic policy mix isdetermined by the interaction be-
Makrotalouspolitiikan muotoutumiseen vaikuttaa kolmen keskeisen muuttujan vuorovaikutus.
The objective of Economic and Monetary Union is to modernise the European economy, to bring about amore integrated system aimed at tweenthethreemainvariables:money, public budgets and wages.
Nämä ovat raha, julkinen talous ja palkat.
monetary stability, leading to anincrease in longterm rates of econ- omic growth and employment with living standards in the Member States rising in step.
Palkkaratkaisuista päätetään edelleenkin pääasiassa työmarkkinaosapuolten neuvotteluissa, joskin järjestelmien erityispiirteet poikkeavat unionin eri jäsenmaissa merkittävästi.
Asinglemonet arypolicywillstrongly influence the macroeconomic policymix of the whole Euroarea.
Palkat sosiaalikuluineen vastaavat noin puolta yhteisön bkt:stä.
Under trMU, the suppression of exchange rate and currency disturb- macroeconomic policymix will be favourable to growth and employment insofar as wage developments do not contributetoa stability conflict with the single monetary policy and preserve, or strengthen as appropriate, the profitability of employmentcreating investment.
Makrotalouspolitiikalla voidaan edistää kasvua ja työllisyyttä, jos palkkaratkaisuin ei osaltaan järkytetä yhteisen rahapolitiikan vakautta ja jos niiden avulla säilytetään tai tilaisuuden tullen vahvistetaan työllistävien investointien hyötyjä.
Wage developments by country, region, qualification and sector will not be the same all over the Euroarea.
Palkkaratkaisut eivät ole samanlaisia euroalueen kaikissa maissa tai kaikilla alueilla, koulutustasoilla ja toimialoilla.
Differences in price and productivity trends and competitiveness will play their normal economicpolicies in the Community, including explicitly sustainable and non-inflationary role in the wage-setting processatalllevels.
Hintojen ja tuottavuuden kehitys sekä kilpailukyky vaikuttavat palkkaratkaisuihin edelleenkin kaikilla tasoilla ja kaikissa vaiheissa.
growth and a high level of employ,ment.
Talous- ja rahaliiton tavoitteena on Euroopan talouden nykyaikaistaminen, rahapoliittiseen vakauteen pyrkivän yhtenäisen järjestelmän luominen.
The more the stability task ofmonet ary policy is facilitated by appropriate budgetary measures andwage developments, the more it willbe favourable to growth and em- ployment.
Näin kohotetaan taloudellisen kasvun ja työllisyyden pitkäaikaistasoa ja samalla elintasoa jäsenmaissa.
ancesbetweenparticipatingcountries eliminates an importantobstacletogrowth.Atthesametime, the adoption of a common,price-stability oriented, monetarypolicy, the budgetary discipline resulting from compliance with theconvergence criteria and the Stability and Growth Pact will reduceconsiderably the risks of conflict be-tweenbudgetaryandmonetary
Koska työmarkkinaosapuolilla on tärkeä tehtävä palkkakehitystä määriteltäessä, niillä on Emussa merkittävä velvollisuus helpottaa kasvuun ja työllisyyteen suunnatun politiikan toteuttamista, kuten Amsterdamissa kokoontunut Eurooppaneuvosto totesi.
Becauseof their role in determining wage developments, the Social Partners have an important responsibility under EMII to facilitate thepursuit of a growth and employ-ment-oriented polrcy, as recognisedby the European Council at Amster- dam.
Yhteinen rahapolitiikka muokkaa voimakkaasti koko euroalueen ma krotalouspolitiikkaa.
EMIJ in no way replaces the need tocarry out the structural reforms re- also take into account the objectiveof price stability and the profita-bilityofemployment-creating investment.
Kestävä ja inflaatiota kiihdyttämätön kasvu sekä hyvä työllisyystaso ovat yksi selitteisesti osa tätä politiikkaa.
Thus the risk of a stability conflict, which, in the past,repeatedlycontributedtotheunsatisfactory growth and employment performance of the Com-
Mitä enemmän rahapolitiikan vakiinnuttavaa tehtävää tuetaan sopivin budjettitoimin ja palkkaratkaisuin, sitä paremmat ovat sen kasvu- ja työllisyysvaikutukset.
Expenditure from national budgets amounts to about half of Community GDP, and budgetary policies will remain under Member State responsibility.
Kun osallistujamaiden väliset vaihtokurssi- ja valuuttahäiriöt Emussa poistuvat, yksi tärkeä kasvun este häviää.
In addition totheprovisionsforachievingandpreservingbudgetarydiscipline,the Stability and Growth Pact willreinforce the implementation of therequired discipline, thus ensuringthat no conflict will occur betweenbudgetary and monet ary policies.
Tällaisessa ympäristössä on todennäköistä, että palkkaratkaisuissa otetaan huomioon vakaiden hintojen tavoite sekä työllistävien investointien edut. Tällä tavoin voi taisiin tulevina vuosina välttää va kauden järkkymisen vaara, joka ennen oli toistuvasti osasyyllinen yhteisön heikkoon kasvu- ja työllisyystilanteeseen. syystilanteeseen.
munity, could be avoided in thecoming years.
Uudistukset ovat kiinteä osa Euroopan työllisyysstrategiaa, toteutuipa rahaliitto tai ei, ja niitä on tavoiteltava entiseen tapaan.
'employment policy', it provides quired to improve the functioning ofthe labour market which have beendefinedbysuccessive European Councils since Essen in December1994.
Jäsenmaiden julkiset menot vastaavat noin puolta yhteisön bkt:stä, ja budjettipolitiikka säilyy jäsenmaiden vastuulla.
These reforms are an integralpart of the European employmentstrategy, with or without monetaryunion, and efforts to pursue themmust continue as before, reinforcedby the surveillance procedure provided for in the new Employment the opportunity
Sen lisäksi, että vakaus- ja kasvusopimuksessa määrätään kurinalaiseen varainhoitoon pyrkimisestä ja sen ylläpitämisestä, sopimuksella tuetaan kurinalaista linjaaja varmistetaan siten, ettei budjetti- ja rahapolitiikan välille synny ristiriitaa.
In addition, the implementation ofthis Pact will allow Member Statesto restore the room for manoeuvrethatbudgetaryandfiscalauth-orities need for an optimal manage- to achieve a mac-
Panemalla sopimuksen täytäntöön jäsenmaat voivat lisäksi palauttaa budjetti- ja veroviranomaisilleen sen liikkumavaran, jota optimaalinen taloushallinto täysimittaisessa Emu:ssa edellyttää.
An employment agenda for the year 2000: issues and policies seems tobeunderway,under-pinned by a sound re-balancing of background analysis in the mainreport.
Työllisyyssuunnitelma vuodelle 2000: ongelmia ja toimintalinjoja
EMU focusesattention on mechanisms of economic adjustment andtheir effectiveness.Under EMU, a the macroeconomic policY-mix andprogress towardsconvergence.
Vuoden 1996 keskeisiä kehityssuuntia nutta tuotantoprosessin ylikuumenemista lisäsi harjoitetun politiikan vääristyminen, ja Saksan yhdistymisen vaikutukset edelleen pahensivat tilannetta.
Combined with low and declininginflation rates and Prospects for principal adjustment mechanism torespond to short-term fluctuationsin economic activity in particular
Seuraavassa kuvattuja kehitys suuntia on tarkasteltu yksityiskohtaisemmin erillisessä taustaselvityksessä. selvityksessä.
Between 1991 and 1996 the EUeconomy regtstered its worst postwar performance in growth and em- ployment over a 5-year Period.
ismeihin ja niiden tehokkuuteen.
While this poor performance has moderate wageincreases, thesehave pavedthe way for a significanteasinginmonetatyconditions-Thus the stanceof economic policieshas become more conducive to sustained expansion of outPut, investment and emplo5rment.
Emussa pääasiallisin tapa mukautua taloudellisen toimeliaisuuden lyhytaikaisiin vaihteluihin unionin joissain osissa ovat mekanismit, jotka automaattisesti vakauttavat valtiontaloutta, sen sijaan, että raha- tai budjettipolitiikkaa muutettaisiin mielivaltaisesti.
For the Community as a whole GDPgrowth is expected to be 2.4Voin in
Taloudellinen kehitys tasoittuu
This Progressive acceleration in GDP parts of the Union are the automatic fiscal stabilisers rather thandiscretionary changes in monetaryor budgetary policy.
Taustana on järkevin toimin tasapainotettu makrotalouspolitiikka sekä voimistuva lähentymiskehitys.
Adjustmentofexchangeratesisnolongeran option with a single currency.Policy will, therefore, need to en-surethatsuchstabilisersareallowed to function as effectivelyas possible,so that regions suffering a decline in economic activitY and increased unemPloYment willbenefit from the higher net fiscaltransfers from national budgets (in often been attributed to globalisation or the introduction of new tech-nologies, it was mainly causedbY the deep recession of1992-93,which resulted from a stability conflict: initial overheating in the production processwas aggravatedbY a distorted policy-mix, amplified bythe effects of German unification.
Tämän sekä alhaisen ja edelleen hidastuvan inflaation samoin kuin maltillisten palkankorotusodotusten ansiosta rahapolitiikkaa on voitu helpottaa huomattavasti. Talous politiikkaa onkin alettu suunnata entistä selvemmin edistämään tuotannon, investointien ja työllisyyden tervettä ja kestävää kasvua.
the form of lower tax Payments andhigher social transfers) which are the automatic result of their operation.
Heikko tulos on usein liitetty globaalistumiseen tai uuden tekniikan käyttöönottoon.
growth above the upward trend in Iabour productivity is forecast to result in employment growth of 0.5Voand 0,97o in 1997 and 1998'a cumuIative increase of about 2 millionjobs.
Poliittisten toimenpiteiden avulla on siten varmistettava, että vakautustoimet pääsevät vaikuttamaan mahdollisimman tehokkaasti, jotta taloudellisesti taantuvat ja pahenevan työttömyyden alueet voivat hyötyä valtion varoista saamistaan kohonneista verotulojen nettosiirroista (alennetut veroluonteiset maksut sekä korotetut sosiaaliset tulonsiirrot).
However, the decline in unemployment will remain somewhatlimited (from LLTo of the labour
Nämä seuraavat vakautustoimista automaattisesti. ti.
Annual change in employment
Vuosimuutos (%)
Unemployment rate
% työvoimasta
IAnnualchangeintotal employment
I Kokonaistyöllisyyden vuosimuutos
Labour market adjustment is theother major element in these mech-anisms.
Samalla on kiinnitettävä entistä enemmän huomiota kehityksen alueellisen tasapainon tavoitteluun ja pyrittävä siten estämään työvoiman liiallinen muuttoliike työpaikkojen vähyyden myötä.
Is the EuroPean labourmarket sufficiently robust to faceup to the challenge of helping tosecure balanced development of employment across the Union at aratehigh enough to ensure jobs for boththe unemployed and newcomers onto the labour market?
Tätä edellyttää myös taloudellisen koheesion säilyminen unionissa — yksi rakennerahastojen keskeinen tavoite.
These issuesare addressed below.
-1,2 miljoonaa työpaikkaa 1975
Major trends in 1996
-2,8 miljoonaa työpaikkaa 1980-84
More detailed analysis of the trendshightighted below is set out in the
Toinen tärkeä osa vakautusmekanismeja on työmarkkinoiden sopeuttaminen.
An employment agenda for the year 2000: issues and policies ation did not get much worse, butneither did it improve significantly.
Työllisyyssuunnitelma vuodelle 2000: ongelmia ja toimmtalinjoja työtä. Heidän määränsä on kasvus­sa (kaavio 1).
force in 1996 to L0.37o in 1998) sincelabour supply is still expected torise by about 0.57o a year.
Bkt:n odotetaan kasvavan koko yhteisössä 2,4% vuonna 1997 ja 2,8% vuonna 1998.
Becauseof the low growth in employment, there was no reductioninunemployment.I_fnemploy-mentevenedged upatthebeginning of 1996 to reach l LTo rn March and since then it has fallen only slightly.
Vuotta 1996 voidaan pitää työlli­syyden ja työttömyyden suhteen aikalisänä.
In July Igg7, therate was still L0.6Vo. In 7 ofthe 15
Tilanne ei juuri pahen­tunut, muttei myöskään merkittä­västi parantunut.
These positive developments relyupon the continuation of a favourable policy-mix, including crediblebudgetary policies and appropriatewage behaviour.
Edellä mainittu myönteinen kehi­tys edellyttää jatkossakin suotuista poliittista ympäristöä, jonka osia ovat uskottava budjettipolitiikka ja sopiva palkkakehitys.
Budgetary consolidation combined with the politicaldetermination to start EMU as an- nouncedcontribute to the improve-mentintheeconomic prospects
Vakaa va­rainhoito ja poliittinen tahto käyn­nistää Emu suunnitelmien mukai­sesti vaikuttavat myönteisesti myös itse taloudellisiin näkymiin.
The increase in employment whichbegan in 1995 faltered in 1996, rising by less than 600,000, half asmuch as in 1995.
Vuonna 1995 alkanut työllisyysti­lanteen parantuminen hidastui vuonna 1996, jolloin työllisten määrä lisääntyi vajaalla 600.000:11a eli vain noin puolella vuoden 1995 luvusta.
The total numberemployed in the Union is now justover L48 million, still over 3 millionbelowthepeakof151.5millionreached in 1991.
Työllisten kokonaismäärä on unionissa tällä hetkellä hieman yli 148 miljoonaa. Se on siis edelleen yli 3 miljoonaa vähemmän kuin vuoden 1991 huip­pu eli 151,1 miljoonaa.
There has beenonly slow progress in making up the5 million job losses of the early1990s, let alone in achieving therate of expansion of jobs which isneeded to provide employment forthe increased number of people whowould like to work (Graph 1).
1990­luvun alussa menetettyjen 5 miljoonan työpaikan korvaamisessa on edis­tytty vain hitaasti — puhumatta­kaan siitä, että työpaikat lisääntyisi­vät sellaista tahtia, että kaikille työhaluisille voitaisiin tarjota
Member States,the rate of unemployment in July 1997 was higher than in L994, in Germany markedly so.
Työttömyys EU:ssa, USA:ssa ja Japanissa
Unemploymentalso rosein Japan for the fifth consecutive year.
Työllisyys EU:ssa, USAssaja Japanissa 1974-1996
The employment rate in the Union has, therefore, also remained virtually unchanged since last year,atjustover 60Voof working agepopulation .
Työllisyyden hitaan kasvun vuoksi työttömyys ei tarkasteluaikana vähentynyt.
In both the USand Japan, by contrast, the employment rate reached a post-
Vuoden 1996 alussa työttömyysaste jopa nousi ja saa­vutti maaliskuussa 11% tason.
For young people of both sexes aged 15 to 24, though participa- themselves.
Sen jälkeen työttömyysaste ei juuri lainkaan muuttunut vaan vakiin­tui, ja heinäkuussa 1997 se oli edel­leen 10,6%.