natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Although centralised in one department, files are classified in different sections according to subject area: administration; budget; agriculture; regional, social and
Arkistojen käytölle on asetettu tiettyjä ehtoja, jotka voivat vaihdella pyyntöjen luonteen mukaan.Virkamiehet saavat tietenkin vapaasti käyttää hoitamiinsa asioihin liittyvää aineistoa.
Practical information industrial matters; transport; establishment and services; external relations; research; energy; economic, financial and trade matters; parliamentary and institutional affairs, etc.
Niitä ovat esimerkiksi hallinto, budjetti, maatalous, alueelliset asiat, sosiaa liasiat, teollisuus, liikenne, sijoittautumisoikeus ja palvelut, ulkosuhteet, tutkimus, energia, talous-, raha- ja kaupalliset asiat sekä parlamentaariset ja institutionaaliset asiat.
Starting with reference year 1993, numbered documents are available on CD-ROM; documents for the period 1981-92 are available on microfiches.
Vuoden 1993 jälkeen laaditut numeroidut asiakirjat ovat saatavissa CD-ROMilla ja vuosina 1981-1992 laaditut mikrofilmillä.
In addition, since January 1983, archives more than 30 years old have been open to the public and serve as historical research material.
Lisäksi yleisöllä on tammikuusta 1983 lähtien ollut oikeus tutustua yli 30 vuotta van hoihin arkistoihin, joita voi käyttää historiallisena tutkimusmateriaalina.
They can be consulted on microfiches.
Arkistoja voi käyttää myös mikrokorteilta.
Location and access
Sijainti ja käyttäjät
The Council's central library is located on the second floor of the Frère Orban building in Brussels (square Frère Orban 10 — tel. 6541 ).
Neuvoston pääkirjasto sijaitsee Brysselissä neuvoston Frère Orban -rakennuksen toisessa kerroksessa, Square Frère Orban 10, p. (02) 285 65 41.
Opening hours are from 9.00 to 17.00, Monday to Friday.
Kirjasto on auki maanantaista perjantaihin kello 9.00-17.00.
The library is open to all officials of the European institutions and of the permanent representations.
Kirjastoa voivat käyttää kaikki Euroopan yhteisöjen toimielinten ja jäsenvaltioiden pysyvien edustustojen virkamiehet.
It will occasionally admit outside visitors, provided that they can demonstrate a genuine need to use the library's special resources.
Ulkopuolisia kävijöitä voidaan ottaa vastaan, jos kirjaston erikoiskokoelmien käytölle on perusteltu syy.
Outside visitors must first go to the main reception desk, which will then contact the library staff.
Ulkopuolisten kävijöiden on ilmoittauduttava Justus Lipsius -rakennuksen vastaan otossa, josta otetaan yhteyttä kirjaston henkilökuntaan.
Resources
Kokoelmat
The library has approximately 70 000 books, 600 periodicals, 50 daily newspapers and 40 000 Community publications.
Kirjaston kokoelmiin kuuluu noin 70 000 teosta, 600 aikakauslehteä, 50 päivälehteä ja 40 000 yhteisön julkaisua.Teokset käsittelevät Euroopan yhdentymisen ohella pää asiassa oikeutta, kauppaa, energiaa ja ympäristöasioita.
The library also contains many reference works which must be consulted on the spot, such as general encyclopaedias, dictionaries, yearbooks, biographies, travel guides, atlases, etc.
Käsikirjastossa on myös lu-
The General Secretariat and its role in the Council's activities
Pääsihteeristö ja sen tehtävät neuvoston toiminnassa kuisia hakuteoksia, kuten yleisiä tietosanakirjoja, sanakirjoja, vuosikirjoja, elämäkertoja, matkaoppaita ja kartastoja.
Network
Sivukokoelmat
The central library is the main component in the network of Council libraries and, as such, works in close collaboration with the various language divisions (administering their new acquisitions and cataloguing) and with the Legal Service library.
Pääkirjaston lisäksi myös kieliosastoilla ja oikeudellisessa yksikössä on omat kokoelmansa, joiden hankinnoista ja luetteloinnista pääkirjasto huolehtii.
New acquisitions
Hankinnat
The library is the only department authorised to order books and periodicals.
Ainoastaan pääkirjastolla on valtuudet tilata teoksia ja aikakauslehtiä.
New acquisitions are selected after scrutiny of the various national book lists and other bibliographical sources such as publishers' catalogues and prospectuses of various kinds.
Uusista hankinnoista päätetään muun muassa tutkimalla eri maiden bibliografioita sekä kustantajien luetteloita ja esitteitä.
Any official may suggest new acquisitions.
Virkamiehet voivat myös tehdä hankintaehdotuksia.
The special form required may be obtained from office FO 02/15 (tel. 6526).
Tilauslomakkeita saa huoneesta FO 02/l5,p.
Loans
Lainaaminen
Only Council officials are entitled to borrow works directly.
Pääkirjastosta saavat lainata vain neuvoston virkamiehet.
However, officials from other institutions may borrow works through their own libraries.
Muiden toimielinten virkamiehet voivat kuitenkin lainata teoksia oman kirjastonsa kautta.
Other users are only authorised to consult the library's stock.
Muut kirjaston käyttäjät voivat tutustua kokoelmiin vain paikalla.
Loans are subject to certain conditions:
Lainaussäännöt:
— a lending card must be filled in by the person on duty in the reading room;
Täytetty lainauslomake esitetään lukusalivirkailijalle.
— loans are restricted to two weeks (although extensions are possible);
Laina-aika on kaksi viikkoa (jatkettavissa).
— those who borrow books are responsible for them and will be expected to pay for any book lost;
Lainaaja on vastuussa lainaamistaan teoksista ja joutuu korvaamaan kadonneen teoksen.
— loans are on an individual basis; it is thus forbidden to pass books on to a third party;
Laina on henkilökohtainen.Teoksia ei saa luovuttaa toiselle.
— all books on loan must be returned to the library when an official leaves the institution or takes leave on personal grounds (CCP);
Teokset on palautettava, kun virkamies lähtee toimielimen palveluksesta tai vir kavapaalle.
— staff with a specific requirement may request a particular work on permanent loan but must return it to the library when it is no longer required.
Pitkäaikaislaina on mahdollinen erityistarpeita varten.Teos on palautettava kir jastoon, kun sitä ei enää tarvita.
Consultation
Käsikirjasto
Square Frère Orban 10, second floor (tel. 6525)
Kirjasto sijaitsee Frère Orban -rakennuksen toisessa kerroksessa, p. (02) 285 65 25.
The reading room is open from 9.00 to 17.00 (continuously).
Lukusali on keskeytyksettä avoinna kello 9.00-17.00.
Readers have free access to shelves. A shortage of space makes it impossible to display books by subject matter, so they are arranged according to their acquisition number (numerus currens).
Teoksiin voi tutustua vapaasti.Tilan puutteen vuoksi teoksia ei ole luokiteltu aihepii reittäin vaan saapumispäivän mukaan (juokseva numerointi).
Community publications are classified by subject matter.
Yhteisön julkaisut on kuitenkin luokiteltu aihepiireittäin.
The Official Journal of the European Communities is available in paper form, on microfiche, on CD-ROM and online (CELEX and EUR-Lex).The library also has collections of Member States' official journals.
Euroopan yhteisöjen virallinen lehti on saatavilla paperiversiona, CD-ROMilla, intrane tin/Internetin kautta (Celex, EUR-Lex) sekä mikrokorteilla. Kirjastolla on lisäksi ko koelmissaan jäsenvaltioiden viralliset lehdet.
Reference works must be consulted on the spot.
Käsikirjaston kirjoihin voi tutustua paikalla.
Daily press
Päivälehdet
Square Frère Orban 10, second floor (tel. 6071/7828)
Frère Orban -rakennuksen toinen kerros, p. (02) 285 60 71, (02) 285 78 28.
The library subscribes to about 50 daily newspapers published in the Member States.These newspapers are scrutinised for articles on Community policies and the CFSP in particular.
Kirjastoon tilataan viitisenkymmentä jäsenvaltioissa ilmestyvää päivälehteä. Lehdistä poimitaan pääasiassa yhteisön politiikkaa, erityisesti YUTP:tä, koskevia artikkeleita.
A daily press review is available in the central library and in the various language libraries.
Päivittäin laadittava lehdistökatsaus on saatavilla pääkirjastosta sekä kieliosastojen kirjastoista.
The originals are archived for a year.
Alkuperäiset artikkelit säilytetään vuoden ajan.
New library acquisitions (books, articles from periodicals and Community publications) are regularly listed in the annex to the press review.
Kirjaston uusista hankinnoista (kirjat, päivälehtien artikkelit ja yhteisön julkaisut) il moitetaan säännöllisesti lehdistökatsauksen liitteessä.
The library subscribes to about 600 general and specialist periodicals (a catalogue is available in the library).
Kirjastoon tilataan noin 600 yleisluonteista tai erikoisalan aikakauslehteä (luettelo saatavilla kirjastosta).
Others are circulated to officials with an interest in the particular subject.To have your name added to a reading list, contact office FO 02/1 3 (tel. 9029).
Esimerkiksi viikkolehtiin voi tutustua lukusalissa, ja virkamie het voivat myös ilmoittautua pääsihteeristön lehtikiertolistoille (FO 02/13, p. (02) 285 90 29).
Periodicals and weekly magazines are scrutinised mainly for articles on European in tegration and international politics.
Aikakaus- ja viikkolehdistä poimitaan pääasiassa Euroopan yhdentymistä ja kansain välistä politiikkaa koskevia artikkeleita.
Articles from periodicals are classified by subject matter and archived, forming a database which currently contains 17 600 entries.
Aikakauslehdistä poimituista artikkeleista laaditaan julkaisuluettelot ja artikkelit säi lytetään. Niistä muodostuvassa tietokannassa on tällä hetkellä yli 17 600 nimikettä.
Selected articles are brought to readers' attention in the form of a central library newsletter containing subject-based bibliographies which are circulated to the whole staff (on pink sheets).
Näistä valikoiduista artikkeleista ilmoitetaan säännöllisesti koko henkilöstölle jaetta vassa pääkirjaston julkaisemassa Flash-tiedotteessa.
Computer support
Minidoc-järjestelmä
Every acquisition since 1989 has been registered in the Minidoc electronic catalogue.
Kaikki vuoden 1989 jälkeiset hankinnat on luetteloitu atk-järjestelmään (Minidoc).
The monograph catalogue currently has 24 000 entries, while the selected articles database contains 17 600.
Tällä hetkellä monografioita on 24 000 ja valikoituja artikkeleita 17 600.
The library also offers readers access to online Community databases (via DOMUS: CELEX, EUR-Lex, ECLAS, SCADplus, etc.) as well as to the Internet.
Kirjaston käyttäjät pääsevät kirjastosta intranetin (Domus) kautta myös yhteisön tietokantoihin (esimerkiksi Celex, EUR-Lex, ECLAS, SCADplus) sekä Internetiin.
The legal library
Oikeudellisen yksikön kirjasto
This library forms part of the Legal Service and is located on 20.FG 41 in the Justus Lipsius building (tel. 7175/7454).
Neuvoston oikeudellisen yksikön kirjasto sijaitsee Justus Lipsius -rakennuksessa (20 FG 41) (p.
It is open from 9.00 to 13.00 and from 14.30 to 17.30.
Aukioloajat ovat 9.00-13.00 ja 14.30-17.30.
The borrowing requirements are the same as those which apply to the central library.
Lainaussäännöt ovat samat kuin pääkirjastossa.
Legal journals and treaties (international, Community and national law)
Juridiset julkaisut ja sopimustekstit (kansainvälinen oikeus, eurooppaoikeus ja jäsen valtioiden lainsäädäntö)
Commentaries on Community treaties
Yhteisön perussopimuksia käsittelevät julkaisut
EC Court of Justice reports (in all the languages)
Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen oikeustapauskokoelmat (kaikilla kielillä)
European Court of Human Rights reports and judgments
Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen raportit ja tuomiot
Part II
2. osa
Staff Regulations and other rules affecting staff
Henkilöstöä koskevat säännökset ja määräykset
Staff of the European Union institutions
Euroopan unionin toimielinten henkilöstö
Section I —Staff of the European Union institutions
I. luku - Euroopan unionin toimielinten henkilöstö
I. Status and definition
Toimet ja niiden määrittely
(Staff Regulations: Article I; CEOS: Articles I to 6)
(Henkilöstösäännöt: I artikla; muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot: 16 artikla)
Community staff include:
Yhteisöjen henkilöstöön kuuluvat
— officials, appointed to permanent posts by an act of the appointing authority of the relevant institution; in the case of the Council General Secretariat, that authority is generally the Secretary-General/High Representative who may, however, delegate some of his powers to the Deputy Secretary-General;
- virkamiehet (fonctionnaire), jotka on nimitetty vakinaiseen virkaan nimittävän viranomaisen kirjallisella päätöksellä; neuvoston pääsihteeristössä nimittävä vi ranomainen on yleensä pääsihteeri, joka voi kuitenkin siirtää joitakin virkatehtäviään varapääsihteerille
— temporary staff temporarily filling posts authorised by the budgetary authority and therefore included in the establishment plan;
- väliaikaiset toimihenkilöt (agent temporaire), jotka hoitavat väliaikaisesti budjettivallan käyttäjän hyväksymää ja siten henkilöstötaulukkoon kuuluvaa tointa
— auxiliary staff engaged to fill posts not included in the establishment plan or to replace officials on a provisional basis;
- ylimääräiset toimihenkilöt (agent auxiliaire), jotka on palkattu hoitamaan muuta kuin henkilöstötaulukkoon kuuluvaa tointa tai jotka toimivat tilapäisesti virkamiesten sijaisena
— local staff engaged in accordance with local practice for manual or service duties and assigned to posts not included in the establishment plan (l3
- paikalliset toimihenkilöt (agent local), jotka on palkattu paikallisen käytännön mukaisesti tekemään ruumiillista työtä tai suorittamaan palvelutehtäviä toimessa, joka ei kuulu henkilöstötaulukkoon (l3
— special advisers, who, by reason of their special qualifications and notwithstanding gainful employment in some other capacity, may be engaged to assist one of the institutions of the Communities either regularly or for specified periods.
- erityisneuvonantajat (conseiller spécial), jotka erityispätevyytensä vuoksi on palkattu avustamaan muiden työtehtäviensä ohella jotakin yhteisöjen toimielin tä joko vakinaisesti tai määräaikaisesti.
Provisions applicable to officials are to be found in the 'Staff Regulations of officials of the European Communities' (Staff Regulations); for other staff, the applicable in strument is the'Conditions of employment of other servants of the European Com
Virkamiehiin sovelletaan Euroopan yhteisöjen virkamiesten henkilöstösääntöjä. Muihin työntekijöihin sovelletaan muuhun henkilöstöön sovellettavia palvelussuhteen
5 munities' (CEOS) C
) ( tehdään tapauskohtaisesti voimassa olevien lakien ja säännösten mukaisesti.
Staff in this category are not part of the staff complement of the General Secretariat of the Council.
Paikallisia toimihenkilöitä ei lasketa kuuluvaksi neuvoston pääsihteeristön varsinaiseen henkilös töön.
Hereinafter the term 'staff' will be used to refer to all officials, temporary staff and auxiliary staff, who account for the great majority of Council General Secretariat staff. More specific terms will only be used where provisions of the Staff Regulations or other regulations make a distinction.
Jäljempänä 'työntekijällä' tarkoitetaan kaikkia virkamiehiä sekä väliaikaisia ja ylimääräisiä toimihenkilöitä, jotka yhdessä muodostavat suurimman osan neuvoston pääsihteeristön henkilöstöstä.Tarkempaa ilmausta käytetään vain silloin, kun on kyse säännöksistä, joissa tehdään ero näiden työn tekijöiden välillä.
The texts of the Staff Regulations and of the CEOS are set out in the handbook entitled Staff Regulations — Regulations and rules applicable to officials and other servants of the European Communities.
Nämä säännökset ovat kirjasessa "Euroopan yhteisöjen virkamiehiin ja muuhun henkilöstöön so vellettavat henkilöstösäännöt ja palvelussuhteen ehdot".
Following the Council decisions of 25 June 1997 relating to the action programme to combat organised crime and of 22 March 1999 relating to the mechanism for collective evaluation of the enactment, application and effective implementation by the applicant countries of the acquis of the European Union in the field of justice and home affairs, a small group of national experts on secondment were recruited for a limited period to strengthen the staff of Directorate-General H at the General Secretariat of the Council.
Neuvosto teki 25.6.1997 päätöksen järjestäytyneen rikollisuuden torjuntaa koske vasta toimintaohjelmasta ja 22.3.1999 päätöksen Euroopan unionin oikeus- ja sisäasioiden alan säännöstön hyväksymistä, soveltamista ja tosiasiallista täytäntöönpanoa unionin jäsenyyttä hakeneissa maissa koskevan yhteisen arviointijärjestelmän perustamisesta. Näiden päätösten johdosta neuvoston pääsihteeristön pääosasto H:n palvelukseen otettiin määräajaksi pieni joukko kansallisia asiantuntijoita.
Following adoption by the Council of the European Union of the decisions on the establishment of interim bodies for the common European security and defence policy (CESDP).a new category of staff has become part of the General Secretariat since March 2000, namely military experts who will form the core of the future military staff.
Sen jälkeen, kun neuvosto teki päätökset Euroopan yhteistä turvallisuus- ja puolustuspolitiikkaa (EYTPP) käsittelevien väliaikaisten elinten perustamisesta, pääsihteeristössä on maaliskuusta 2000 alkaen työskennellyt uudenlaista henkilökuntaa: kyseessä ovat sotilasasiantuntijat, jotka muodostavat tulevan sotilasesikunnan ytimen.
(Staff Regulations: Article 5 and Annex I)
(Henkilöstösäännöt: 5 artikla; liite I)
The posts covered by the Staff Regulations are classified according to the nature of the duties to which they relate in four categories (A, B, C and D) and a Language Service designated by the letters LA, comprising six grades equivalent to grades 3 to 8 of category A.
Henkilöstösääntöjen mukaiset toimet luokitellaan tehtävien luonteen ja tason mu kaan neljään ura-alueeseen (A, B, C ja D).
Category A officials are engaged in administrative and advisory duties which require a university education or equivalent professional experience.
Lisäksi on olemassa kielten alan virkaryhmä (L/A), johon sisältyy kuusi palkkaluokkaa, jotka vastaavat ura-alueen A palkka luokkia 3-8.
Director
A I A 2 A 3 pääjohtaja johtaja osastopäällikkö
A 8
A7 A 8 apulaishallintovirkamies
Category Β (situation at 16 May 2000: 199 staff— 92 men and 107 women)
Ura-alue Β (16.5.2000: 199 työntekijää, joista miehiä 92 ja naisia 107)
Category Β officials are engaged in executive duties which require an advanced lev­el of secondary education or equivalent professional experience.
Ura­alueen Β virkamiehet hoitavat täytäntöönpanotehtäviä ja avustavia tehtäviä, jot­ka edellyttävät keskiasteen koulutusta (lukio tai vastaava ammatillinen koulutus) tai vastaavantasoista työkokemusta.
Category C (situation at 16 May 2000: I 258 officials — 409 men and 849 women)
Ura­alue C ( 16.5.2000: I 258 työntekijää, joista miehiä 409 ja naisia 849)
Category C staff are engaged in clerical duties which require secondary education or equivalent professional experience.
Ura­alueen C tehtävät ovat toimistotehtäviä, jotka edellyttävät (ei välttämättä yliop­pilaspohjaista) keskiasteen koulutusta tai vastaavantasoista työkokemusta.
Principal clerical officer
C I johdon sihteeri johtava sihteeri johtava virkailija
Secretary/shorthand-typist
C 2 C 3 sihteeri/konekirjoittaja virkailija
Category D (situation at 16 May 2000: I 32 officials — 115 men and 17 women)
(16.5.2000: 132 työntekijää, joista miehiä I 15 ja naisia 17)
Category D staff are engaged in manual or service duties which require primary education, supplemented by some technical training, if need be.
Ura-alueen D tehtävät ovat ruumiillista työtä ja palvelutehtäviä, jotka edellyttävät peruskoulun suorittamista sekä tarvittaessa teknisen alan koulutusta.
Skilled employee
D I ryhmän esimies koulutettu toimihenkilö koulutettu työntekijä
U nskilled employee
D 2 D3 ' kouluttamaton toimihenkilö kouluttamaton työntekijä
Unskilled worker
Kielten virkaryhmä L/A
Translation Department (Category LA) (situation at 16 May 2000: 560 officials — 266 men and 294 women)
(16.5.2000: 560 työntekijää, joista miehiä 266 ja naisia 294)
Language Service staff hold a university degree and carry out translation or revision work requiring perfect command of their mother tongue and knowledge of at least two other languages.
Virkaryhmän L/A virkamiehillä on korkeakoulututkinto tai vastaava koulutus, ja he suorittavat käännös- ja tarkastustehtäviä, joihin vaaditaan täydellinen äidinkielen tai to ja vähintään kahden muun kielen tuntemus.
Vacant posts in an institution are brought to the attention of the staff of that institution once the appointing authority decides that the vacancy is to be filled.
Avoimista toimista ilmoitetaan henkilöstölle heti, kun nimittävä viranomainen on päättänyt, että kyseinen toimi täytetään.
Every month, a table is published giving the total number of vacant posts to be filled in each grade.
Kaikissa palkkaluokissa avoinna olevien täytettävien toimien määrästä julkaistaan kuukausittain taulukko.
Before filling a vacant post, the Secretary-General first considers:
Ennen kuin toimielimissä avoinna oleva toimi täytetään, pääsihteeri tutkii
— whether the post can be filled by promotion or transfer within the General Secretariat of the Council;
- voidaanko toimi täyttää neuvoston pääsihteeristön sisäisellä ylennyksellä tai siirrolla
— whether to hold a competition internal to the Council General Secretariat;
- voidaanko järjestää neuvoston pääsihteeristön sisäinen kilpailu
— what applications for transfer have been made by officials of other institutions of the European Communities.
Euroopan yhteisöjen muiden toimielinten virkamiesten tekemät siirtohakem ukset.
He may then initiate the procedure for:
Tämän jälkeen pääsihteeri voi määrätä järjestettäväksi
— a competition internal to the institutions of the European Communities; or
Euroopan yhteisöjen toimielinten sisäisen kilpailun
— an open competition.
- tai avoimen kilpailun.
Competitions
Kilpailut
(Staff Regulations: Annex III)
(Henkilöstösäännöt liite III)
Notices of competition, whether internal to the Council General Secretariat, internal to the institutions of the European Communities or open, must specify whether the competition is on the basis of qualifications or tests or of both qualifications and tests, the type of post to be filled and the conditions of admission.
Kilpailu voi olla neuvoston pääsihteeristön sisäinen, Euroopan yhteisöjen toimielin ten sisäinen tai kaikille avoin. Sitä koskevassa ilmoituksessa mainitaan, perustuuko kilpailumenettely tutkintotodistuksiin vai kokeisiin vai molempiin.
All competition notices are displayed on notice boards within the General Secretariat and published in staff notes.
Siinä ilmoitetaan myös täytettävän toimen luonne ja osallistumisehdot.
Moreover, notice of every open competition is published in the Official Journal of the European Communities.
Kilpailuilmoitukset asetetaan pääsihteeristössä ilmoitustauluille ja julkaistaan henki löstötiedotteena.
Information about competitions is available on the Council's DOMUS intranet site and its external web site (http://ue.eu.int/concours).
Avoimia kilpailuja koskevat ilmoitukset julkaistaan myös Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä.Tietoja kilpailuista on myös neuvoston intranet- (Domus) ja Internet-sivuilla (http://ue.eu.int/concours).
A selection board is appointed for each competition; it draws up a shortlist of suitable candidates.
Jokaista kilpailua varten nimetään valintalautakunta, joka laatii luettelon soveltuvista hakijoista.
The Secretary-General decides which of the candidates on that list to appoint to the vacant posts.
Pääsihteeri valitsee luettelosta hakijat, jotka nimitetään avoinna oleviin toimiin.
Administrative status
Hallinnollinen asema
(Staff Regulations: Article 35)
(Henkilöstösäännöt: 35 artikla)
The administrative status assigned to an official can be any of the following:
Virkamiehen hallinnollinen asema on jokin seuraavista:
— active employment;
- hän toimii työtehtävässä
— secondment;
- hänet on siirretty tilapäisesti muihin tehtäviin
— leave on personal grounds (CCP);
- hän on virkavapaana henkilökohtaisista syistä
— leave for military service.
- hän on virkavapaana asepalveluksen suorittamista varten.
Active employment
Työtehtävässä toimiminen
(Staff Regulations: Article 36)
(Henkilöstösäännöt: 36 artikla)