natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Communityshall have as its task to promote throughout the Community a har­monious and balanced development of economic activities, a high level of employment and social protection, sustainable and non-inflationary growth respecting the environ­ment, a high degree of competitiveness and convergence of economic perfor­mance
"Yhteisön päämääränä on... edistää taloudellisen toiminnan sopusointuista ja tasapai­noista kehitystä koko yhteisössä, työllisyyden ja sosiaalisen suojelun korkeaa tasoa, ympäristöä arvossa pitävää kestävää kasvua, joka ei edistä rahan arvon alenemista, hyvää kilpailukykyä ja talouden suorituskyvyn korkeaa lähentymisastetta...".
.) the promotion of coordination between employment policies of the Member States with a view to enhancing their effectiveness by developing a coordinated strategy for employment.
.) jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan yhteensovittamisen edistäminen sen tehok­kuuden lisäämiseksi kehittämällä yhteensovitettu työllisyysstrategia.
NewTitle on Employment to be inserted after Title VI of theTEC
Lisätään EY:n perustamissopimuksen VI osaston jälkeen uusi työllisyyttä koskeva osasto
Member States and the Community shall, according to thisTitle, work towards devel­oping a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change with a view to achieving the objectives defined in Article Β of theTreaty on European Union and in Article 2 of thisTreaty.
Jäsenvaltiot ja yhteisö pyrkivät tämän osaston määräysten mukaisesti kehittämään yhteensovitetun työllisyysstrategian ja erityisesti edistämään työvoiman ammattitai­toa, koulutustasoa ja mukautumiskykyä sekä talouden muutoksiin reagoivia työmark­kinoita Euroopan unionista tehdyn sopimuksen Β artiklassa ja tämän sopimuksen 2 artiklassa määriteltyjen tavoitteiden saavuttamiseksi.
Member States, through their employment policies, shall contribute to the achievement of the objectives referred to in Article [1] in a way consistent with the broad guidelines of the economic policies of the Member States and of the Community adopted pursuant to Article 103(2).
Jäsenvaltiot pyrkivät omalla työllisyyspolitiikallaan edistämään [1] artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden saavuttamista 103 artiklan 2 kohdan nojalla hyväksyt­tyjen jäsenvaltioiden ja yhteisön talouspolitiikan laajojen suuntaviivojen mukai­sesti.
Member States, having regard to the national practices related to the responsi­bilities of management and labour, shall regard promoting employment as a matter of common concern and shall coordinate their action in this respect within the Council, in accordance with the provisions of Article [4].
Jäsenvaltiot pitävät, ottaen huomioon työnantajien ja työntekijöiden velvolli­suuksiin liittyvät kansalliset käytännöt, työllisyyden edistämistä yhteistä etua koskevana asiana ja sovittavat neuvostossa yhteen sitä koskevan toimintansa [4] artiklan määräysten mukaisesti.
The Community shall contribute to a high level of employment by encouraging cooperation between Member States and by supporting and, if necessary, com­plementing their action.
Yhteisö edistää työllisyyden korkeaa tasoa edistämällä jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä ja tukemalla sekä tarvittaessa täydentämällä niiden toimintaa.
The objective of a high level of employment shall be taken into consideration in the formulation and implementation of Community policies and activities.
Työllisyyden korkeaa tasoa koskeva tavoite otetaan huomioon yhteisön politii­kan ja toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa.
The European Council shall each year consider the employment situation in the Community and adopt conclusions thereon, on the basis of a joint annual report by the Council and the Commission.
Neuvoston ja komission yhteisen vuosittaisen selvityksen perusteella Eurooppa­neuvosto tarkastelee vuosittain yhteisön työllisyystilannetta ja antaa siitä päätelmät.
On the basis of the conclusions of the European Council, the Council, acting by a qualified majority on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, the Economic and Social Committee, the Committee of the Regions and the Employment Committee referred to in Article [6], shall each year draw up guidelines which the Member States shall take into account in their employment policies.These guidelines shall be consistent with the broad guidelines adopted pursuant to Article 103(2).
Neuvosto, joka tekee ratkaisunsa määräenemmistöllä komission ehdotuksesta Euroopan parlamenttia, talous- ja sosiaalikomiteaa, alueiden komiteaa sekä [6] artiklassa tarkoitettua työllisyyskomiteaa kuultuaan, vahvistaa Eurooppaneuvoston päätelmien perusteella vuosittain suuntaviivat, jotka jäsenvaltiot ottavat huomioon työllisyyspolitiikassaan. Suuntaviivojen on oltava 103 artiklan 2 kohdan nojalla hyväksyttyjen laajojen suuntaviivojen mukaisia.
The Council, on the basis of the reports referred to in paragraph 3 and having received the views of the Employment Committee shall each year carry out an examination of the implementation of the employment policies of the Member States in the light of the guidelines for employ ment.The Council, acting by a qualified majority on a recommendation from the Commission, may, if it considers it appropriate in the light of that examination, make recommendations to Member States.
Neuvosto tarkastelee 3 kohdassa tarkoitettujen selvitysten perusteella ja työlli -syyskomitean lausunnon saatuaan vuosittain jäsenvaltioiden toteuttamaa työllisyyspolitiikkaa ottaen huomioon työllisyyttä koskevat suuntaviivat. Neuvosto voi määräenemmistöllä komission suosituksesta antaa suosituksia jäsenvaltioille, jos se tarkastelun perusteella pitää sitä aiheellisena.
The Council, acting in accordance with the procedure referred to in Article 189 b and after consulting the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, may adopt incentive measures designed to encourage cooperation between Member States and to support their action in the field of employment through initiatives aimed at developing exchanges of information and best practices, providing comparative analysis and advice as well as promoting innovative approaches and evaluating experiences, in particular by recourse to pilot projects.
Neuvosto voi 189 b artiklassa määrättyä menettelyä noudattaen sekä talous- ja sosiaalikomiteaa sekä alueiden komiteaa kuultuaan toteuttaa kannustavia toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on edistää jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä ja tukea niiden toi mintaa työllisyyden alalla aloittein, joilla pyritään kehittämään tiedon ja parhaiden käytäntöjen vaihtoa, tarjoamaan vertailevaa analyysia ja neuvontaa sekä edistämään innovatiivisia lähestymistapoja ja arvioimaan kokemuksia etenkin kokeiluhankkeita hyväksi käyttämällä.
Those measures shall not include harmonization of the laws and regulations of the Member States.
Näihin toimenpiteisiin ei kuulu jäsenvaltioiden lakien ja asetusten yhdenmukaista mista.
Draft Declaration to the Final Act on incentive measures referred to in Article [5] of the newTitle on Employment
Ehdotus: Päätösasiakirjaan liitettävä julistus kannustavista toimenpiteistä uuden työllisyyttä käsittelevän osaston [5] artiklassa
The Conference agrees that the incentive measures referred to in Article [5] should always specify the following:
Konferenssi on yhtä mieltä siitä, että 5 artiklassa tarkoitettujen kannustavien toimenpiteiden yhteydessä pitäisi aina:
- the grounds for taking them based on an objective assessment of their need and the existence of an added value at Community level;
- perustella toimenpiteiden toteuttaminen; perustelun on tukeuduttava objektiiviseen arvioon toimenpiteiden tarpeellisuudesta ja niiden lisäarvoon yhteisön tasolla;
- their duration, which should not exceed five years; the maximum amount for their financing, which should reflect the incentive nature of such measures.
- ilmoittaa toimenpiteiden rahoitukseen annettava suurin mahdollinen määrä, jonka pitäisi ilmentää sitä, että toimenpiteet ovat luonteeltaan kannustavia.
The Council, after consulting the European Parliament, shall establish an Employ ment Committee with advisory status to promote coordination between Member States on employment and labour market policies.
Neuvosto perustaa Euroopan parlamenttia kuultuaan neuvoa-antavan työllisyyskomitean edistämään jäsenvaltioiden työllisyys- ja työmarkkinapolitiikan yhteensovittamista.
The tasks of the Committee shall be: to monitor the employment situation and employment policies in the Member States and the Community; without prejudice to Article 151, to formulate opinions at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative, and to contribute to the preparation of the Council proceedings referred to in Article [4].
- laatia joko neuvoston tai komission pyynnöstä tai omasta aloitteestaan lausuntoja sekä myötävaikuttaa [4] artiklassa tarkoitetun, neuvostossa tapahtuvan käsittelyn valmisteluun, tämän kuitenkaan rajoittamatta 151 artiklan soveltamista. mista.
The Member States and the Commission shall each appoint two members of the Committee. mittee.
Jäsenvaltiot ja komissio nimeävät komiteaan kukin kaksi jäsentä.
SOCIAL POLICY
SOSIAALIPOLITIIKKA
Article 117 (see in particular Article 1 Social Agreement)
117 artikla (ks. erityisesti sosiaalipolitiikasta tehdyn sopimukseni artikla)
The Community and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonization while the improvement is being main tained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion.
Yhteisön ja jäsenvaltioiden tavoitteena on, ottaen huomioon sosiaaliset perusoikeudet sellaisina kuin ne on määritelty Torinossa 18 päivänä lokakuuta 1961 allekirjoitetussa Euroopan sosiaalisessa pöytäkirjassa ja vuoden 1989 työntekijöiden sosiaalisia perusoikeuksia koskevassa yhteisön peruskirjassa, työllisyyden edistäminen, elin- ja työolosuhteiden parantaminen, jotta niitä olisi mahdollista yhdenmukaistaa säilyttäen silti parannukset, riittävä sosiaalinen suojelu, työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu, inhimillisten voimavarojen kehittäminen tarkoituksena saavuttaa korkea ja kestävä työllisyystaso ja työmarkkinoilta syrjäytymisen torjuminen.
They believe that such a development will ensue not only from the functioning of the common market, which will favour the harmonization of social systems, but also from the procedures provided for in thisTreaty and from the approximation of provisions laid down by law, regulation or administrative action.
Yhteisö ja jäsenvaltiot uskovat, ettei tällainen kehitys ole yksinomaan seurausta yhtenäismarkkinoiden toiminnasta, joka edistää sosiaalisten järjestelmien yhdenmukaista mista, vaan myös tässä sopimuksessa määrätyistä menettelyistä sekä lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä.
Artide 118 (see Artide 2 Social Agreement)
118 artikla (ks. sosiaalipolitiikasta tehdyn sopimuksen 2 artikla)
With a view to achieving the objectives of Article 117, the Community shall support and complement the activities of the Member States in the following fields:
Edellä 117 artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden toteuttamiseksi yhteisö tukee ja täydentää jäsenvaltioiden toimintaa seuraavilla aloilla:
- improvement in particular of the working environment to protect workers' health and safety;
- parannukset, erityisesti työympäristön parantaminen työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi ; työolot;
- the information and consultation of workers;
- tiedottaminen työntekijöille ja työntekijöiden kuuleminen;
- the integration of persons excluded from the labour market, without prejudice to Article 127; equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
- työmarkkinoilta syrjäytyneiden henkilöiden integroiminen, sanotun kuitenkaan rajoittamatta 127 artiklan määräyksiä;
The Council, acting in accordance with the same procedure, may adopt measures designed to encourage cooperation between Member States through initiatives aimed at improving knowledge, developing exchanges of information and best practices, promoting innovative approaches and evaluating experiences in order to combat social exclusion.
Neuvosto voi, torjuakseen sosiaalista syrjäytymistä tai parantaakseen vanhusten tai vammaisten asemaa, samaa menettelyä noudattaen toteuttaa toimenpiteitä jäsenvaltioiden välisen yhteistyön edistämiseksi aloittein, joilla pyritään parantamaan tiedon saantia, kehittämään tiedon ja parhaiden käytäntöjen vaihtoa, edistämään innovatiivisia lähestymistapoja ja arvioimaan kokemuksia.
However, the Council shall act unanimously on a proposal from the Commission, after consulting the European Parliament and the Economic and Social Commit tee, in the following areas:
Seuraavilla aloilla neuvosto tekee ratkaisunsa kuitenkin yksimielisesti komission ehdotuksesta sekä Euroopan parlamenttia ja talous- ja sosiaalikomiteaa kuultuaan: aan: sosiaaliturva ja työntekijöiden sosiaalinen suojelu;
- protection of workers where their employment contract is terminated; representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination, subject to paragraph 6;
- työntekijöiden suojelu työsopimuksen päättymisen yhteydessä; työntekijöiden ja työnantajien etujen edustaminen ja kollektiivinen turvaaminen, mukaan lukien yhteistoiminta työpaikalla, jollei 6 kohdasta muuta johdu;
conditions of employment for third-country nationals legally residing in Community territory;
sellaisten kolmansien maiden kansalaisten palvelussuhteen ehdot, jotka oleskelevat laillisesti yhteisön alueella;
- fi nancial contributions for promotion of employment and job-creation, with out prejudice to the provisions relating to the Social Fund.
- työllisyyden ja työpaikkojen luomisen edistämisen rahoitukseen osallistu minen, sanotun kuitenkaan rajoittamatta sosiaalirahastoon liittyvien määräysten soveltamista.
The provisions adopted pursuant to this Article shall not prevent any Member State from maintaining or introducing more stringent protective measures compatible with theTreaty.
Tämän artiklan nojalla annetut määräykset eivät estä jäsenvaltiota pitämästä voi massa tai toteuttamasta tiukempia suojatoimenpiteitä, jos ne ovat sopusoinnussa sopimuksen kanssa.
The provisions of this Article shall not apply to pay, the right of association, the right to strike or the right to impose lock-outs.
Tämän artiklan määräyksiä ei sovelleta palkkoihin, järjestäytymisoikeuteen, lakko-oikeuteen eikä työsulkuoikeuteen.
The High Contracting Parties note that in the discussions on article 118(2) it was agreed that the Community does not intend, in laying down minimum requirements for the protection of the safety and health of employees, to discriminate in a manner unjustified by the circumstances against employees in small and medium-sized undertakings.
Korkeat sopimuspuolet toteavat, että 118 artiklan 2 kohtaa koskevissa keskusteluissa vallitsi yhteisymmärrys siitä, että yhteisön tarkoituksena sen asettaessa vähimmäisvaatimuksia työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelulle ei ole kohdella pienten ja keskisuurten yritysten työntekijöitä syrjivästi.
To this end, before submitting proposals in the social policy field, the Commission shall consult management and labour on the possible direction of Community action.
Tätä varten komissio kuulee työmarkkinaosapuolia yhteisön toimintaa koskevista mahdollisista suuntaviivoista ennen kuin se tekee ehdotuksia sosiaalipolitiikan alalla.
Management and labour shall forward to the Commission an opinion or, where appropriate, a recommendation.
Työ markkinaosapuolet antavat komissiolle lausunnon ehdotuksesta tai tarvittaessa sitä koskevan suosituksen.
The duration of the procedure shall not exceed nine months, unless the management and labour concerned and the Commission decide jointly to extend it.
Menettely ei saa kestää pitempään kuin yhdeksän kuukautta, jollei pidentämisestä sovita yhteis esti kyseisten työmarkkinaosapuolten ja komission kanssa.
Artide 118b (See Article 4 Social Agreement)
118 h artikla (ks. sosiaalipolitiikasta tehdyn sopimuksen 4 artikla)
Should management and labourso desire, the dialogue betweenthem at Community level may lead to contractual relations, including agreements.
Työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu yhteisön tasolla voi johtaa osapuolten niin halutessa sopimussuhteisiin, mukaan lukien sopimusten tekeminen.
Declaration to the Final Act on Article 118b(2)
Päätösasiakirjaan liitettävä julistus 118 b artiklan 2 kohdasta
The High Contracting Parties declare that the first of the arrangements for application of the agreements between management and labour at Community level - referred to in Article 118b(2) - will consist in developing, by collective bargaining according to the rules of each Member State, the content of the agreements, and that consequently this arrangement implies no obligation on the Member States to apply the agreements directly or to work out rules for their transposition, nor any obligation to amend national legislation in force to facilitate their implementation.
Korkeat sopimuspuolet ilmoittavat, että 118 b artiklan 2 kohdassa tarkoitettujen, työnantajien ja työntekijöiden välisten yhteisön tason sopimusten ensimmäiseen täytäntöönpanojärjestelyyn sisältyy sopimusten sisällön kehittäminen työehtosopimuksin jokaisen jäsen valtion sääntöjen mukaisesti, joten tämä järjestely ei velvoita jäsenvaltioita soveltamaan sopimuksia sellaisenaan tai laatimaan sääntöjä niiden saattamiseksi osaksi kansallista lainsäädäntöä taikka velvoita jäsenvaltioita muuttamaan voimassa olevaa kansallista lainsäädäntöä sopimusten täytäntöönpanon helpottamiseksi.
With a view to achieving the objectives of Article 117 and without prejudice to the other provisions of this Treaty, the Commission shall encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in all social policy fields under this chapter, particularly in matters relating to:
Edellä 117 artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden toteuttamiseksi rajoittamatta kuitenkaan tämän sopimuksen muiden määräysten soveltamista, komissio edistää jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä ja helpottaa niiden toiminnan yhteensovittamista niillä sosiaalipolitiikan aloilla, joita tämä luku koskee, erityisesti asioissa, jotka koskevat:
- employment;
- työllisyyttä;
- labour law and working conditions; basic and advanced vocational training; social security;
- ammatillista perus- ja jatkokoulutusta; sosiaaliturvaa;
- prevention of occupational accidents and diseases;
- työtapaturmien ja ammattitautien ehkäisemistä;
- occupational hygiene; the rights of association and collective bargaining between employers and work ers.
- oikeutta järjestäytyä sekä työnantajien ja työntekijöiden välisiä työehtosopimusneuvotteluja. neuvotteluja.
The Council, acting in accordance with the procedure referred to in Article 189b, and after consulting the Economic and Social Committee, shall adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
Neuvosto toteuttaa 189 b artiklassa määrättyä menettelyä noudattaen ja talousja sosiaalikomiteaa kuultuaan toimenpiteet, joilla varmistetaan miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja tasa-arvoisen kohtelun periaatteen soveltaminen työtä ja ammattia koskevissa kysymyksissä, mukaan lukien samaa tai samanarvoista työtä koskeva samapalkkaisuuden periaate.
With a view to ensuring full equality in practice between men and women in work ing life, the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers.
Jotta miesten ja naisten täydellinen tasa-arvo toteutuisi käytännön työelämässä, tasa-arvoisen kohtelun periaate ei estä jäsenvaltioita pitämästä voi massa tai toteuttamasta sellaisia erityisetuja tarjoavia toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on helpottaa vähemmän edustettuna olevan sukupuolen ammatillisen toiminnan harjoittamista taikka estää tai hyvittää ammattiuraan liittyviä haittoja.
Artide 120 (See Artide 7 Social Agreement)
120 artikla (ks. sosiaalipolitiikasta tehdyn sopimuksen 7 artikla)
It shall for ward the report to the European Parliament, the Council and the Economic and Social Committee.
Komissio toimittaa tämän kertomuksen Euroopan parlamentille, neuvostolle sekä talous- ja sosiaalikomitealle.
The Amsterdam European Council will deal in its conclusions with the question of the transitional arrangements allowing the United Kingdom to participate in the chapter on Social policy, as well as the arrangements to be defined in relation to this Member State's commitment to endorse the legislation already adopted or to be adopted under the Agreement on social policy.
Amsterdamin Eurooppa-neuvosto käsittelee päätelmissään siirtymäjärjestelyjä, joiden avulla Yhdistynyt kuningaskunta voi osallistua sosiaalipolitiikkaa koskevaan lukuun sekä järjestelyjä, jotka on määriteltävä sen mukaan kuin kyseinen jäsenvaltio sitoutuu hyväksymään sosiaalipolitiikassa tehdyn sopimuksen perusteella ja annetun tai annettavan lainsäädännön.
Amend seventh indent of the Preamble to theTEU
Muutetaan SEU:n johdanto­osan seitsemäs kappale
Determined to promote economic and social progress for their peoples, taking into account the principle of sustainable development and within the context of the accom­plishment of the internal market
Ovat vakaasti päättäneet edistää kansojensa taloudellista ja sosiaalista edistystä ottaen huomioon kestävän kehityksen periaatteen ja osana sisämarkkinoiden toteutu­mista...
­ to promote economic and social progress and to achieve balanced and sustain­able development, in particular through....
Unioni asettaa tavoitteekseen: edistää taloudellista ja sosiaalista edistystä ja saavuttaa tasapainoinen ja kes­ tävä kehitys, etenkin...
The Community shall have as its task, by establishing a common market and an eco­nomic and monetary union and by implementing the common policies or activities referred to in Articles 3 and 3a, to promote throughout the Cornimiuraiy a harmonious, balanced and sustainable development of economic activities, sustainable and eon inflationary growth, a high degree of convergence of economic performance,, a hiigh level of employment and of social protection, a high level of protection and improve­ment of the quality of the environment, the raising of the standard of liming and epäily of life, and economic and social cohesion and solidarity among Member States..
Yhteisön päämääränä on yhteismarkkinoiden toteuttamisella ja talous­ ja rahaliiton perustamisella sekä 3 ja 3 a artiklassa mainitun yhteisen politiikan tai yhteisen toimin­nan toteuttamisella edistää koko yhteisössä taloudellisen toiminnan sopusointuista, tasapainoista ja kestävää kehitystä, kestävää kasvua, joka ei edistä rahan arvon alene­mista, talouden suorituskyvyn korkeaa lähentymisastetta, työllisyyden ja sosiaalisen suojelun korkeaa tasoa, ympäristönsuojelun korkeaa tasoa ja ympäristön laadun parantamista, elintason ja elämänlaadun nousua sekä taloudellista ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta ja yhteisvastuullisuutta jäsenvaltioiden välillä.
New Article 3d in the TEC
EY:n perustamissopimuksen uusi 3 d artikla1
The Conference notes that the Commission undertakes to prepare environmental impact assessment studies when making proposals which may have significant environmental implications.
Konferenssi toteaa, että komissio sitoutuu suorittamaan ympäristövaikutusten arviointia tehdessään ehdotuksia, joilla voi olla ympäristön kannalta merkittäviä vaikutuksia. sia.