natgillin/translations-raw huggingface dataset:
However, at the moment, as regards the allocation of certain benefits and social rights, the Staff Regulations, which were drawn up by the Council, set out a very clear situation which relates to married officials.
Tiettyjen avustusten ja sosiaalisten oikeuksien myöntämisen osalta henkilöstösäännöissä — neuvoston asetuksessa — tarkoitetaan kuitenkin niiden nykyisessä muodossa aivan erityistä asemaa, naimisissa olevan virkamiehen asemaa.
The judgment of the Court of First Instance of 25 January 1999 (T-264/97), to which the honourable Member refers, confirmed the interpretation that these benefits and social rights may not be granted to those who are not married, be they homosexual or heterosexual common law husbands or wives, or even 'registered couples'.
Ensimmäisen asteen tuomioistuimen 25. tammikuuta 1999 tekemässä päätöksessä (T-264/97), johon arvoisa parlamentin jäsen viittaa, vahvistetaan tulkinta, jonka mukaan näitä avustuksia ja sosiaalisia oikeuksia ei voida myöntää henkilöille, jotka eivät ole naimisissa, olipa kyse sitten homoseksuaalisesta tai heteroseksuaalisesta avoparista tai jopa "rekisteröidystä parisuhteesta".
As the Court pointed out, taking account of those living together in this way, which is regulated and recognised by law in certain Member States, would mean having to amend the text of certain provisions of the Staff Regulations in force.
Kuten tuomioistuin täsmensi, tällaisen joidenkin jäsenvaltioiden laeissa säädellyn ja tunnustetun elämäntavan huomioon ottaminen edellyttäisi joidenkin voimassaolevien lainsäädännöllisten määräysten tekstin muuttamista.
The recent report by the Williamson group on the possible amendments that could be made to modernise the provisions of the Staff Regulations suggests that the problem of 'registered couples' should be considered by the Commission with a view to possibly recognising it in the future.
Williamsonin ryhmän äskettäisessä selonteossa, joka koskee niitä mahdollisia muutoksia, jotka olisi tehtävä virkamiesten ja muiden henkilöstöön kuuluvien henkilöstösääntöjen määräyksiin niiden uudenaikaistamiseksi, ehdotetaan, että komissiossa pohdittaisiin "rekisteröidyn parisuhteen" ongelmakenttää sen mahdollista tunnustamista varten.
The Commission has begun to look into this matter and will inform Parliament of the initiatives it plans to take.
Komissio on ryhtynyt tähän pohdintaan, ja se ilmoittaa parlamentille niistä aloitteista, joihin se aikoo ryhtyä.
In its Social Action Programme 1998-2000 (:), the Commission announced its intention of exploring the new scope for action opened by Article 13 of the Amsterdam Treaty.
Komissio ilmoitti sosiaalialan toimintaohjelmassaan vuosiksi 1998-2000 (') aikovansa tarkastella Amsterdamin sopimuksen 13 artiklan avaamia uusia toiminnanaloja.
The Commission is working on an Article 13 ãnti-discrimination package based on binding legislation supplemented by an action programme, to be presented after the coming into force of the Treaty of Amsterdam.
Komissio työskentelee 13 artiklan syrjinnän vastaisen paketin parissa; paketti perustuu sitovaan lainsäädäntöön, jota täydennetään toimintaohjelmalla, joka on määrä esitellä Amsterdamin sopimuksen tultua voimaan.
The Commission will ensure that whatever proposals are put forward they take into account issues related to preventing and combating discrimination on grounds of sexual orientation.
Komissio varmistaa sen, että kaikissa esitetyissä ehdotuksissa otetaan huomioon seksuaaliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän ehkäisemiseen ja torjumiseen liittyvät kysymykset.
Question No'84 by Lone Dybkjær (H-0191/99)
Kysymys n:o 84 Lone Dybkjær (H-0191/99)
Subject: Rights of EU staff and their registered partners
Aihe: EU: n työntekijöiden ja näiden rekisteröityjen kumppaneiden oikeudet
The Court of First Instance of the Court of Justice ruled in a judgment at the beginning of the year that EU officials living in a registered relationship as a couple do not have the same entitlement to family allowances as married couples, despite the fact that the registered couple in the case concerned are from a Member State which gives registered couples equal status with married couples for family allowance purposes.
Euroopan yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin päätti tämän vuoden alussa antamassaan tuomiossa, että rekisteröidyssä parisuhteessa elävillä EU: n työntekijöillä ei ole samoja oikeuksia perhe-etuuksiin kuin aviopareilla. Näin on siitä huolimatta, että tässä tapauksessa kyseessä ollut rekisteröity pari tuli jäsenvaltiosta, jossa rekisteröidyt parit rinnastetaan perhe-etuuksien osalta aviopareihin.
I understand that the Commission is working on a proposal under which the differences in Member States' legislation will have to be taken into account in connection with the rights of EU staff.
Olen ymmärtänyt, että komissio valmistelee ehdotusta, joka merkitsee sitä, että jäsenvaltioiden erilaiset lainsäädännöt otetaan huomioon EU: n työntekijöiden oikeuksien yhteydessä.
What stage has been reached in this work?
Miten pitkälle tässä työssä on edistytty?
Is it possible to say at this point whether there will be changes from the interpretation made by the Court of First Instance?
Voidaanko tässä vaiheessa sanoa, aiheuttaako tämä muutoksia Euroopan yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen esittämään tulkintaan?
At the moment, in terms of the allocation of certain benefits and social rights, the Staff Regulations set out a very clear situation which relates to married officials.
Tiettyjen avustusten ja sosiaalisten oikeuksien myöntämisen osalta yhteisöjen virkamiesten ja muiden henkilöstöön kuuluvien henkilöstösäännöissä tarkoitetaan niiden nykyisessä muodossa aivan erityistä asemaa, naimisissa olevan virkamiehen asemaa.
According to the interpretation that was confirmed by the judgment of the Court of First Instance of 25 January 1999 (T-264/97) to which the honourable Member refers, its provisions cannot be applied to those who are not married, be they homosexual or heterosexual common law husbands or wives, or even 'registered couples'.
Sen tulkinnan mukaan, joka vahvistetaan ensimmäisen asteen tuomioistuimen 25. tammikuuta 1999 tekemässä päätöksessä (T-264/97), johon arvoisa parlamentin jäsen viittaa, henkilöstösääntöjen määräyksiä ei voida ulottaa koskemaan henkilöitä, jotka eivät ole naimisissa, olipa kyse sitten homoseksuaalisesta tai heteroseksuaalisesta avoparista tai jopa "rekisteröidystä parisuhteesta".
Taking account of those living together in this way, which is regulated and recognised by law in certain Member States, would mean having to amend the text of certain provisions of the Staff Regulations in force.
Tällaisen joidenkin jäsenvaltioiden laeissa säädellyn ja tunnustetun elämäntavan huomioon ottaminen edellyttäisi joidenkin voimassaolevien lainsäädännöllisten määräysten tekstin muuttamista.
The recent report by the Williamson group on the modernisation of the Staff Regulations suggests that the problem of 'registered couples' should be considered by the Commission with a view to possibly recognising it in the future.
Williamsonin ryhmän äskettäisessä selonteossa, joka koskee virkamiesten ja muiden henkilöstöön kuuluvien henki löstösääntöjen uudenaikaistamista, ehdotetaan, että komissiossa pohdittaisiin "rekisteröidyn parisuhteen" ongelma kenttää parisuhteen mahdollista tunnustamista varten.
The Commission is currently looking at the possibility of presenting a proposal to that effect, taking account of the legislation in the Member States.
Komissio tarkastelee mahdollisuutta sisällyttää sääntöihin
No 4-536/221
Kysymys n:o S5 Astrid Thors (H-0152/99)
It has come to my notice that many of those who took part in Commission competition COM/A/10/98 in Swedish on 6 February were issued with the wrong questions in one of the tests.
Olen saanut tietää, että monille hakijoille, jotka suorittivat komission valintakokeen (KOM/A/10/98) ruotsiksi lauantaina 6. helmikuuta, jaettiin yhdessä osakokeessa väärät kysymykset.
They were obliged to answer the correct paper after the competition was over for the other participants and had to put up with a great deal of noise, as well as the fatigue resulting from the time added to their tests.
He joutuivat suorittamaan oikeat tehtävät sen jälkeen, kun muut hakijat olivat suorittaneet loput kokeet, ja he joutuivat kärsimään melusta, ja lisäksi he kärsi vät väsymyksestä, kun heidän kokeensa kesti kauemmin kuin muiden.
They were given no alternative to writing the remaining paper on the spot.
Heille ei myöskään tarjottu vaihtoehtoa, vaan heidän oli suoritettava jäljellä olevat tehtävät heti.
There were also mistakes in translation, for example in part A of the Swedish version of COM/A/11-12/98 (question 34), in which the meaning of the Swedish version of the question differed from that of the other languages.
Lisäksi käännöksissä esiintyi virheitä, esim. numeron KOM/A/11-12/9S ruotsinkielisen version osa A (kysymys 34), jossa kysymyksen merkitys poikkesi ruotsiksi muista kielistä.
What does the Commission intend to do to compensate those candidates who suffered from the Commission's own mistakes?
Mitä komissio aikoo tehdä korvatakseen tämän osallistujille, jotka kärsivät komission virheestä?
Were the same or similar mistakes made in other language versions?
Esiintyikö muissa kieliversioissa samoja tai vastaavia virheitä?
Was the same procedure followed in all competition centres as regards those candidates who had to repeat part of the test, and has the Commission identified those responsible for the error?
Meneteltiinkö kaikilla suorituspaikoilla samalla tavoin niitä henkilöitä kohtaan, joiden oli suoritettava osa kokeesta jälkikäteen? Onko komissio yksilöinyt ne henkilöt, jotka ovat vastuussa virheestä?
It is true that the mix-up with the front pages of the Swedish version of test a) on the topics 'external relations' and 'managing aid to third countries', COM/A/10/98, required immediate measures in the test centres where Swedishspeaking candidates — 77 candidates in all — were sitting the tests on one of the two topics in question.
On totta, että "ulkosuhteita" ja "kolmansille maille annettavan avun hallintaa" koskevan numeron KOM/A/10/98 ruotsinkielisen version osan A kansilehtien sekaantuminen edellytti välittömiä toimenpiteitä niissä suorituspaikoissa, joissa ruotsinkieliset hakijat — kaikkiaan 77 hakijaa — suorittivat jompaakumpaa alaa koskevaa koetta.
This simple mix-up of the front pages was the only error in the papers for all the 99 different language versions of the tests.
Tämä kahden kansilehden sekaantuminen oli ainoa aineiston virhe, joka huomattiin jokaisessa kokeen 99 kieliversiossa.
The Commission regrets this error.
Komissio pahoittelee tätä aineiston virhettä.
As soon as the error came to light — around 20 minutes after the beginning of the test — the coordinating unit in Brussels advised all the test centres, and immediate measures were then taken in those centres where Swedishspeaking candidates were sitting the tests. In 13 of the test centres, an additional 30 minutes was allowed for the candidates involved, with their consent, at the end of the last test.
Heti kun tämä konkreettinen virhe havaittiin — noin 20 minuuttia kokeen alkamisen jälkeen —, Brysselin koordinaatioryhmä varoitti kaikkia suorituspaikkoja, ja niissä paikoissa, joissa ruotsinkieliset hakijat suorittivat kokeita, ryhdyttiin välittömästi seuraaviin toimenpiteisiin: näille hakijoille annettiin heidän suostumuksellaan 13 suorituspaikassa 30 minuuttia lisäaikaa viimeisen kokeen päätyttyä.
In two centres, the candidates were allowed to do the test during the break at the end of the first part of the tests, once again with their consent.
Kahdessa suorituspaikassa hakijoilla oli mahdollisuus — samoin heidän omalla suostumuksellaan — suorittaa koe väliajalla kokeiden ensimmäisen osan päätyttyä.
Given that Questions 1 to 15 — out of a total of 40 — were the same for both topics in test a), the additional time allowed for the candidates involved vvas correct and sufficient to ensure that they received equal treatment.
Kun otetaan huomioon, että kysymykset 115 (kaikkiaan 40 kysymyksestä) olivat yhteiset kokeen osan A molemmilla aloilla, näille hakijoille annettu lisäaika oli sopiva ja riittävä yhtäläisen kohtelun takaamiseksi.
The relatively short duration of the tests — 2 hours and 5 minutes — meant that the candidates should not have become overly tired.
Kokeiden suhteellisen lyhyen kokonaisajan, 2 tuntia ja 5 minuuttia, ei olisi pitänyt myöskään aiheuttaa liiallista väsymystä.
As regards the question relating to the Swedish version of Question 34 in one of the specific topics in competition COM/A/11 + 12/98, we will ask the relevant examining board to look into the matter.
Toimivaltainen tuomaristo tulee arvioimaan numeron KOM/A/11-12/98 ruotsinkielisen version osan A kysymystä 34, joka liittyi kilpailujen toiseen erityisalaan.
Question No 86 by Esko Seppänen (H-015 3/99)
Kysymys n:o 86 Esko Seppänen (H-015 3/99)
Subject: The Commission's powers and the ECB
Aihe: Komission toimivalta ja EKP
What powers does the Commission have with regard to decisions on the terms of employment of members of the European Central Bank's Executive Board, and how do the ECB's staff regulations otherwise comply with general EU provisions?
Mikä on komission toimivalta päätettäessä Euroopan keskuspankin johtokunnan jäsenten työsuhteen ehdoista ja kuinka EKP: n henkilöstöohjesäännöissä muuten noudatetaan EU: n yleisiä säädöksiä?
These terms and conditions are fixed by the Governing Council itself on a proposal from a committee comprising three members appointed by the Governing Council and three members appointed by the Council.
Hallintoneuvosto päättää itse näistä ehdoista ehdotuksen perusteella, jonka antaa kolmesta hallintoneuvoston nimittämästä ja kol­mesta neuvoston nimittämästä jäsenestä koostuva komitea.
Hence, the staff of the ECB is not covered by the Staff Regulations of officials of the European Communities.
EKP: n henkilöstö ei siis kuulu Euroopan yhteisöjen henkilöstösääntöjen piiriin.
However, the Protocol on Privileges and Immunities of the European Communities is applicable to the members of the Governing Council and to the members of the staff of the ECB; this means in particular that they are liable to the same tax on their salaries as the officials of the other Community institutions.
EKP: n hallintoneuvoston ja henkilöstön jäseniin sovelletaan kuitenkin Euroopan yhteisön vapauksista ja erivapauksista tehtyä pöytäkirjaa, mikä tarkoittaa, että he maksavat palkoistaan samansuuruista veroa kuin muiden yhteisön ' toimielinten virkamiehet.
Question No 87 by Heidi Hautala (H-0169/99)
Kysymys n:o 87 Heidi Hautala (H­0169/99)
Subjeã: Advantages enjoyed by members of the ECB Executive Board
Aihe: EKP: n johtokunnan jäsenten edut
There has been widespread astonishment in Finland at the fact that Mrs Sirkka Hämäläinen, Member of the ECB Executive Board and a former head of the Bank of Finland, receives a special pension in respect of her former job amounting to EUR 10 000 per month over and above her salary.
Suomessa on herättänyt laajaa ihmetystä se, että EKP: n johtokunnan jäsen, entinen Suomen Pankin pääjohtaja Sirkka Hämäläinen saa palkkansa ohella edellisestä tehtävästään n. 10 000 euron suuruista varhaiseläkettä kuukaus­ittain.
Does the Commission consider that a pension and a salary can be paid simultaneously to Members of the ECB Executive Board?
Katsooko komissio, että EKPJ: n piirissä voidaan maksaa samaan aikaan eläkettä ja palkkaa?
What is the legal justification for this?
Mikä on asian laita juridisesti tarkasteltuna?
The Commission has no competence in deciding on the terms and conditions of employment of the members of the Executive Board of the ECB.
Komissiolla ei ole toimivaltaa päätettäessä EKP: n johtokunnan jäsenten työsuhteiden ehdoista.
These terms and conditions are fixed by the Governing Council itself on a proposal from a committee comprising three members appointed by thé Governing Council and three members appointed by the Council.
Hallintoneuvosto päättää itse näistä ehdoista ehdotuksen perusteella, jonka antaa kolmesta hallintoneuvoston nimittämästä ja kolme­sta neuvoston nimittämästä jäsenestä koostuva komitea.
Therefore, the Commission has neither a competence in deciding whether pensions which a Board member receives from an earlier occupation in a national central bank should be taken into account in the remuneration, or whether those pensions should not be paid to a Board member.
Näin ollen komissiolla ei ole toimivaltaa päättää siitä, tulisiko johtokunnan jäsenten edellisten kansallisissa kesku­spankeissa hoitamiensa tehtävien perusteella saamat varhaiseläkkeet ottaa palkkauksessa huomioon tai pitäisikö johtokunnan jäsenille olla maksamatta näitä eläkkeitä.
Question No 88 by Bárbara Dührkop Dührkop (H-0154/99)
Kysymys n:o 88 Barbara Dührkop Diihrkop (H­0154/99)
Subject: Breakdown of 1999 EU budget heading B3-309: Special Annual Events
Aihe: Erittely Euroopan unionin vuoden 1999 talousarvion momentista B3-309 (vuosittaiset erityistapahtumat)
In the budget for 1999, Parliament has created heading B3-309, which is entitled 'Special Annual Events'.
Euroopan parlamentti perusti vuoden 1999 talousarvioon momentin Β3­309 (vuosittaiset erityistapahtumat), jolle myönnettiin 10 miljoonaa euroa maksusitoumusmäärärahoina ja 7 miljoonaa maksumäärärahoina.
It has been allocated 10 million euros in commitment appropriations and 7 million in payment appropriations and the remarks thereto (as adopted by Parliament itself) read as follows:
Momentin selvi­tysosassa sanotaan parlamentin hyväksymän sanamuodon mukaisesti seuraavaa:
'Each year, the European Union is involved in very notable events (for example European Year Against Racism and Xenophobia, EXPO, exhibitions, etc.) where the active presence of the Union is necessary and desirable, at least through a financial contribution to those activities.
"Euroopan unioni ottaa vuosittain osaa merkittäviin tapahtumiin (esimerkiksi Euroopan rasismin ja muukalaisvihan vastainen vuosi, maailmannäyttely, muut näyttelyt), joissa unionin aktiivinen läsnäolo, tai ainakin tapahtumien rahoitukseen osallistuminen, on välttämätöntä ja toivottavaa.
This appropriation is intended to finance the Commission's participation to EXPO 2000, which will be held that year in Hanover (...).
Määrärahalla on tarkoitus rahoittaa komission osallistuminen Hannoverin maailmannäyttelyyn (...).
This appropriation is also intended to finance a European campaign to combat violence against women.'
Määrärahoilla on tarkoitus rahoittaa myös Euroopan laajuinen naisiin kohdistuvan väkivallan vastainen kampanja".
Given that we are now approaching the end of February, when is the Commission going to submit to Parliament a breakdown of the budget heading between the two initiatives mentioned?
Helmikuu on jo lopuillaan. Milloin komissio aikoo esittää Euroopan parlamentille erittelyn tämän momentin kahde­sta toimesta?
In other words, how much money is the Commission going to allocate to each?
Toisin sanoen, kuinka suuren määrärahan toimet erikseen saavat?
Which Directorates-General will be responsible for initiatives funded from this heading?
Mitkä pääosastot vastaavat kyseisen budjettikohdan toimista?
As stated in the remarks to budget Article Β3-309, the Commission is planning to finance two special events concerning information and communication in 1999.
Kuten talousarvion momentin B3­309 selvitysosassa sanotaan, komissio aikoo rahoittaa vuonna 1999 kahta erity­istapahtumaa, jotka koskevat tiedotusta ja viestintää.
The first is the preparation of Expo-2000 in Hanover.
Ensimmäinen on Expo­2000­maailmannäyttelyn valmistelu Hannoverissa.
Commitments will have to be made in 1999 for hiring the pavilion and for fitting it out.
Näyttelyosaston vuokraamista ja somista­mista koskevat sitoumukset on tehtävä vuonna 1999.
This will require an absolute minimum of EUR 7.5 million, which will be taken from Article Β3-309.
Tämä edellyttää ehdottomasti vähintään 7, 5:tä miljoonaa euroa, jotka saadaan momentista Β3­309.
The second is a large-scale awareness-raising campaign about violence against women.
Toinen tapahtuma on laaja­alainen tiedostamisen lisäämiseen pyrkivä kampanja, joka liittyy naisiin kohdistuvaan väkivaltaan.
The amount agreed so far for this campaign is EUR 3.7 million, of which EUR 2.5 million is to come from Article B3-309 and the remainder from the general information Article B3-3000, given the scope for synergy between the two types of operation, and from technical assistance.
Kampanjaan tähän mennessä varattu summa on 3,7 miljoonaa euroa, josta 2,5 miljoonaa euroa saadaan momentista Β3­309 ja loput yleiseen tiedotukseen liittyvästä kohdasta Β3­300, kun otetaan huomioon näiden kahden tapahtuman välisen synergian ulottuvuus, ja teknisestä tuesta.
It should also be added that the Secretariat-General (Task Force Justice and Home Affairs) and DG V are providing contributions to this operation.
On myös lisättävä, että pääsihteeristö (oikeus­ ja sisäasioita käsittelevä työryhmä) ja PO V tukevat tätä toimintaa.
Several actions are planned, namely two European conferences, a statistical report on violence against women in the Member States, a Eurobarometer survey on the perceptions of violence, the creation of a Web-site, various publications and the production of a television spot.
Monenlaisia toimia on suunnitteilla, nimittäin kaksi Euroopan konferenssia, jäsenvaltioissa naisiin kohdistuvaa väkivaltaa koskeva tilastokertomus, Eurobarometrin tekemä tutkimus väkivaltakäsityksistä, kotisivun luominen, erilaisia julkaisuja ja televisiomainoksen tekeminen.
Support will also be given to projects conducted in the Member States through a call for proposals.
Jäsenvaltioissa tehtäviä hankkeita tuetaan myös pyytämällä ehdotuksia.
Projects supported will primarily be for and about men, in order to prevent violent behaviour against women. A number of events have also already taken place.
Tuettavat hankkeet on tarkoitettu ensisijaisesti miehille ja ne käsittelevät miehiä, jotta miesten naisiin kohdistamaa väkivaltaa voitaisiin ehkäistä.
For example the preparatory conference in June under the British Presidency and the conference organised in Vienna under the Austrian Presidency in October 1998 on the role of the police in the fight of violence against women as well as against migrant women.
Joitakin tapahtumia on myös jo pidetty: esimerkiksi kesäkuussa Ison­Bri­tannian puheenjohtajakaudella pidetty valmisteleva konferenssi ja lokakuussa 1998 Wienissä Itävallan puheenjohta­jakaudella pidetty konferenssi, joka käsitteli poliisin roolia tällaisen väkivallan torjumisessa, joka kohdistuu naisiin,
A white ribbon campaign was launched on 8 March in the European Parliament and will continue.
Euroopan parlamentissa käynnistettiin valkoisten nauhojen kampanja 8. maaliskuuta, ja sitä jatketaan edelleen.
The campaign is organised by DG X in cooperation with the Secretariat General (TFJHA) and DG V. DG X is the authorising department for the projects supported under budget lines B3-309 and B3-300.
PO X järjestää kampanjan yhteistyössä pääsihteeristön (oikeus- ja sisäasioita käsittelevän työryhmän) ja PO V: n kanssa. PO X vahvistaa momentissa B3-309 ja B3-300 tuetut hankkeet.
Question No 89 by Peter Truscott (H-0155/99)
Kysymys n:o 89 Peter Truscott (H-0155/99)
Subject: Freedom of establishment within the internal market for professions covered by transitional directives
Aihe: Vapaa sijoittautumisoikeus sisämarkkinoilla
Can the Commission give an update on the progress of its proposal, submitted to the Council and the European Parliament, for a directive seeking to extend the scope for freedom of establishment within the internal market for professions covered by transitional directives of the kind relating to hairdressers?
Voiko komissio kertoa, missä vaiheessa on neuvostolle ja Euroopan parlamentille annettu direktiiviehdotus, jolla pyritään laajentamaan niiden ammatinharjoittajien sijoittautumisoikeutta sisämarkkinoilla, joiden toiminta kuuluu siirtymäaikoja koskevien direktiivien piiriin samoin kuin kampaajien toiminta?