natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Having regard to the opinion of the European Parliament (2),
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka tukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa (EYVL N:o L 39, 14.2.1976, s. 409).
Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee (3),
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 235 artiklan, ottaa huomioon komission ehdotuksen ('),
Whereas equal treatment and equal opportunities for men and women are basic principles recognised by Community law;
Neuvoston direktiivi 86/613/ETY, annettu 11 päivänä joulukuuta 1986, miesten ja naisten tasaarvoisen kohtelun periaatteen soveltamisesta itsenäisiin ammatinharjoittajiin, maatalousalalla toimivat ammatinharjoittajat mukaan lukien, ja itsenäisinä ammatinharjoittajina toimivien naisten suojeluun raskauden ja synnytyksen perusteella (EYVL N;o L 359, 19.12.1986, s. 56).
Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (OJ L 348,28.11.1992, p. 1).
Neuvoston direktiivi 92/85/ETY, annettu 19 päivänä lokakuuta 1992, toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä (EYVL N:o L 348, 28.11.1992, s. 1).
Whereas the Heads of State or Government meeting within the European Council on 10 and 11 December 1994 at Essen and on 26 and 27 June 1995 at Cannes emphasised that equal op portunities for men and women, and the fight against unemployment, are the priority tasks of the European Union and its Member States;
1) neuvosto on antanut kuusi direktiiviä, kaksi suositusta ja kymmenen päätöslauselmaa, jotka kos kevat miesten ja naisten tasa-arvoista kohtelua ja tasaarvoisia mahdollisuuksia (4),
Council Recommendation 84/635/EEC of 13 December 1984 on the promotion of positive action for women (OJ L 331, 19.12.1984, p. 34).
Neuvoston suositus 84/635/ETY, annettu 13 päivänä joulukuuta 1984, naisten aseman parantamiseen tähtäävien toimien edistämisestä (EYVL N:o C 331, 19.12.1984, s. 34).
Council Recommendation 92/241/EEC of 31 March 1992 on child care (OJ L 123, 8.5.1992, p. 16).
Neuvoston suositus 92/241 /ETY, annettu 31 päivänä maalis kuuta 1992, lastenhuollosta (EYVL N:o L123,8.5.1992, s. 16).
Council resolution of 12 July 1982 on the promotion of equal opportunities for women (OJ C 186, 21.7.1982, p. 3).
Neuvoston päätöslauselma, annettu 12 päivänä heinäkuuta 1982, naisten tasa-arvoisten mahdollisuuksien edistämisestä (EYVL N:o C 186, 21.7.1982, s. 3).
Council resolution of 7 June 1984 on the action to combat unemployment amongst women (OJ C 161, 21.6.1984, p. 4).
Neuvoston päätöslauselma, annettu 7 päivänä kesäkuuta 1984, naisten työttömyyden torjumiseen tähtäävistä toimista (EYVL N:oC 161,21.6.1984, s. 4).
Resolution of the Council and the Ministers for Education meet ing within the Council of 3 June 1985 containing an action programme on equal opportunities for girls and boys in education (OJC 166, 5.7.1985, p. 1).
Neuvoston ja neuvostossa 3 päivänä kesäkuuta 1985 kokoon tuneiden opetusministereiden antama päätöslauselma tyttöjen ja poikien tasaarvoisia koulutusmahdollisuuksia koskevasta toimintaohjelmasta (EYVL N:o C 166, 5.7.1985, s. 1).
Second Council resolution of 24 July 1986 on the promotion of equal opportunities for women (OJ C 203, 12.8.1986, p. 2).
Neuvoston toinen päätöslauselma, annettu 24 päivänä heinäkuuta 1986, naisten tasa-arvoisten mahdollisuuksien edistämi sestä (EYVL N:o C 203, 12.8.1986, s. 2).
Council resolution of 16 December 1988 on the reintegration and late integration of women into working life (OJ C 333, 28.12.1988, p. 1).
Neuvoston päätöslauselma, annettu 16 päivänä joulukuuta 1988, naisten työelämään uudelleensijoittumisesta ja myöhään tapahtuvasta työelämään sijoittumisesta (EYVL N:o C 333, 28.12.1988, s. 1).
Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (OJ L 39, 14.2.1976, p. 40).
Neuvoston päätöslauselma, annettu 29 päivänä toukokuuta
Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security (OJ L 6,10.1.1979, p. 24).
4) Eurooppa-neuvostossa Essenissä 10 ja 11 päivänä joulukuuta 1994 ja Cannesissa 26 ja 27 päivänä kesäkuuta 1995 kokoontuneet valtioiden ja hallitusten päämiehet painottivat miesten ja nais ten tasa-arvoisten mahdollisuuksien ja työttömyyden torjumisen olevan Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden ensisijaisen tärkeä tehtävä,
Council resolution of 29 May 1990 on the protection of the dignity of women and men at work (OJ C 157, 27.6.1990, p. 3).
1990, naisten ja miesten ihmisarvon suojaamisesta työelämässä (EYVL N;o C 157, 27.6.1990, s. 3).
Council resolution of 21 May 1991 on the third mediumterm Community action programme on equal opportunities for women and men (1991 to 1995) (OJ C 142, 31.5.1991, p. 1).
Neuvoston päätöslauselma, annettu 21 päivänä toukokuuta 1991, naisten ja miesten tasaarvoisia mahdollisuuksia koske vasta yhteisön kolmannesta keskipitkän aikavälin toimintaohjelmasta (1991—1995) (EYVL N:o C 142, 31.5.1991, s. 1).
Council resolution of 22 June 1994 on the promotion of equal opportunities for women and men through action by the Euro pean Structural Funds (OJ C 231, 20.8.1994, p. 1).
Neuvoston päätöslauselma, annettu 22 päivänä kesäkuuta
Resolution of the Council and of the Representatives of the Governments of the Member States meeting within the Council of 6 December 1994 on equal participation by women in an employmentintensive economic growth strategy within the European Union (OJ C 368, 23.12.1994, p. 3).
Neuvoston ja neuvostossa 6 päivänä joulukuuta 1994 kokoon tuneiden jäsenvaltioiden hallitusten edustajien yhteinen päätös lauselma naisten tasa-arvoisesta osallistumisesta työllisyyden lisäämiseen Euroopan unionissa tähtäävään taloudellisen kas vun toimintasuunnitelmaan (EYVL N:o C 368, 23.12.1949, s. 3—6).
Council Resolution of 27 March 1995 on the balanced participation of women and men in decisionmaking (OJ C 168, 4.7.1995, p. 3) OJ C 368, 23.12.1994, p. 3.
Neuvoston päätöslauselma, annettu 27 päivänä maaliskuuta 1995, naisten ja miesten yhtäläisestä osallistumisesta päätök soveltamista koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä (EYVL N:o L 45, 19.2.1975, s. 19).
opportunities for men and women, to come into force in 1996; which can be undertaken locally and may, in some cases, receive aid from other Community policies;
16) tämä ohjelma voi perustamissopimuksen 3 b ar tiklan mukaisesti ja ottaen huomioon jäsenvalti öiden toimivallan tasaarvoisen kohtelun ja mies ten ja naisten tasa-arvoisten mahdollisuuksiei edistämistä koskevissa asioissa tuoda lisäarvo; yksilöimällä ja synnyttämällä hyviä käytäntöjä j; politiikkoja, kannustamalla innovaatiota ja vaih tamalla näihin liittyviä kokemuksia myös positii visten toimien osalta,
Whereas the European Parliament has strongly and repeatedly urged the European Union to strengthen its policy in the field of equal treat ment and equal opportunities for men and women;
9) Euroopan parlamentti on voimakkaasti useaan otteeseen kehottanut Euroopan unionia tehostamaan miesten ja naisten tasa-arvoista kohtelua ja tasaarvoisia mahdollisuuksia kokevaa politiikkaansa, kaansa,
Establishment of a Community action programme
Yhteisön toimintaohjelman vahvistaminen
This Decision establishes a mediumterm Community action programme on equal opportunities for men and women, hereinafter referred to as 'the programme', for the period from 1 January 1996 to 31 December 2000.
Tällä päätöksellä vahvistetaan yhteisön keskipitkän ai kavalin toimintaohjelma miesten ja naisten tasa-ar voisten mahdollisuuksien edistämiseksi, jäljempäni "ohjelma", 1 päivänä tammikuuta 1996 alkavaksi ja 31 päivänä joulukuuta 2000 päättyväksi ajanjaksoksi.
Article 2
2 artikla c) tehdyistä aloitteista saatujen tulosten sekä muun asiaa koskevan tiedon nopea levitys.
Principle of integrating the equal opportunities for men and women dimension in all policies and activities (mainstreaming)
Periaate miesten ja naisten tasa-arvoisten mahdollisuuksien ulottuvuuden sisällyttämisestä kaikkiin politiikkoihin ja toimiin ("mainstreaming")
The programme shall support Member States' efforts in the area of equal opportunities for men and women.
Ohjelma tukee jäsenvaltioiden miesten ja naisten tasaarvoisia mahdollisuuksia koskevia toimia.
The programme has the following aims:
Ohjelman tarkoituksena on
(b) to mobilise all the actors in economic and social life to achieve equal opportunities for men and women; eastern Europe (ACCEE), Cyprus and Malta and the European Union's partner countries in the Mediterranean shall be defined in the context of the European Union's relations with those countries.
Se ohjelman sisältämä toiminta, johon voivat osallistua myös Euroopan talousalueen maat, Keski- ja Itä-Euroopan assosioituneet maat (KIEAM), Kypros ja Malta sekä Euroopan unionin Välimeren alueen yh teistyökumppanit, määritellään osana Euroopan unionin näiden maiden kanssa ylläpitämiä suhteita.
(c) to promote equal opportunities for men and women in a changing economy, especially in the fields of education, vocational training and the labour market;
c) edistää miesten ja naisten tasaarvon mahdollisuuksia muutostilassa olevassa taloudessa, erityisesti opetuksessa, ammatillisessa koulutuksessa ja työmarkkinoilla, d) yhteensovittaa naisten ja miesten työ- ja perheelämä,
The cost of the participation referred to in paragraph 1 shall be covered either by the countries con cerned out of their own budgets or by Community budget headings relating to the implementation of the cooperation, association or partnership agreements with these countries in the area concerned.
Edellä 1 kohdassa tarkoitetusta osallistumisesta aiheutuvista kustannuksista vastaavat joko kyseiset maat itse oman talousarvionsa puitteissa tai tarvittavat varat osoitetaan yhteisön niistä budjettikohdista, jotka koskevat yhteistyö-, assosiointi- tai kumppanuussopimuksien täytäntöönpanoa näiden maiden kanssa kyseisellä alalla.
(e) to promote a gender balance in decision-making;
e) edistää naisten ja miesten yhtäläistä osallistumista päätöksentekoon, f)
Article 7
7 artikla vahvistaa tasa-arvoa koskevien oikeuksien käytön edellytyksiä.
The Commission shall, in consultation with the Member States, implement the programme in accordance with this Decision.
Komissio huolehtii yhdessä jäsenvaltioiden kanssa oh jelman täytäntöönpanosta tämän päätöksen mukai sesti.
Determination of financial assistance
Rahoitustuen määrän vahvistaminen
With a view to achieving the aims set out in Article 3, the following actions shall be implemented, enhanced and/or supported under the programme using existing structures, improving their operation and/or rationalising them where necessary:
Edellä 3 artiklassa esitettyjen tavoitteiden saa vuttamiseksi ohjelman puitteissa toteutetaan, painotetaan ja/tai tuetaan seuraavia toimia käyttämällä hy väksi olemassa olevia rakenteita, tarvittaessa niiden toimintaa parantamalla ja/tai järkeistämällä:
For the actions referred to in Article 4 ( 1 ) (a), the Community's financial contribution may amount to:
— yleensä enintään 60%, a) metodologisen ja/tai teknisen ja/tai taloudellisen tuen tarjoaminen sellaisille hankkeille, joiden avulla on mahdollista yksilöidä ja kehittää sopivia käytäntöjä sekä vaihtaa näitä koskevia tietoja ja kokemuksia,
The actions referred to in Article 4 (1) (b) and (c) shall be financed entirely by the Community.
Yhteisö rahoittaa kokonaan edellä 4 artiklan 1 kohdan b ja c alakohdassa tarkoitetun toiminnan.
(c) rapid dissemination of the results of the initiatives embarked upon and any other relevant informa tion.
lukuuta 2000 päättyväksi kaudeksi on 30 miljoona ecua.
The provisions regarding the criteria for applying this Article are set out in the Annex.
Budjettivallan käyttäjä myöntää vuosittaise määrärahat rahoitusnäkymien puitteissa.
The Commission shall be assisted by a committee composed of representatives of the Member States and chaired by a representative of Commission.
Komissiota avustaa komitea, joka muodostuu jä senvaltioiden edustajista ja jonka puheenjohtajana on komission edustaja.
Participation of other countries
Seuranta ja arviointi
The actions supported by the programme shall be continuously monitored with a view to ensuring their effectiveness in accordance with the criteria established following the procedure referred to in Article 9.
Ohjelman puitteissa tukea saavien toimien seu ranta on jatkuvaa niiden tehokkuuden varmistamiseks 9 artiklassa säädetyn menettelyn mukaisesti vahvistet tuja perusteita noudattaen.
The opinion shall be delivered by the majority laid down in Ar ticle 148 (2) of the Treaty in the case of decisions which the Council is required to adopt on a proposal from the Commission.
— yhteisön antamaa tukea koskevat yleiset suuntaviivat, vat,
The votes of the representatives of the Member States within the committee shall be weighted in the manner set out in that Article. The chairman shall not vote.
— vuosittainen työohjelma ja ohjelman sisäistä jaottelua koskevat kysymykset,
The programme shall be subject to regular objective external evaluations in accordance with criteria laid down following the procedure referred to in Article 9.
Ohjelman osalta toteutetaan määräajoin uiko puolinen ja objektiivinen arviointi 9 artiklassa sääde tyn menettelyn mukaisesti vahvistettuja perusteit noudattaen.
The Commission shall submit an interim report on the implementation of the programme to the Euro pean Parliament, the Council, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions by 31 December 1998 at the latest.
Komissio antaa Euroopan parlamentille, neuvos tolle, talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komite alle viimeistään 31 päivänä joulukuuta 1998 välivai heen kertomuksen ohjelman täytäntöönpanosta.
The Council, acting by a qualified majority, may take a different decision within the time limit referred to in the previous subparagraph.
Komiteaan kuuluvien jäsenvaltioiden edustajien äänet painotetaan mainitussa artiklassa määrätyllä tavalla. Puheenjohtaja ei osallistu äänestykseen.
The Commission shall submit a final report on the implementation of the programme to the European Parliament, the Council, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions by 31 December 2001 at the latest.
Komissio antaa Euroopan parlamentille, neuvos tolle, talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komite alle viimeistään 31 päivänä joulukuuta 2001 lopulliset kertomuksen ohjelman täytäntöönpanosta.
This Decision shall be published in the Official Journal of the European Communities.
Tämä päätös julkaistaan Euroopan yhteisöjen viralli sessa lehdessä.
The financial reference amount for the implementation of the programme for the period 1 January 1996 to 31 December 2000 shall be ECU 30 million.
Rahoitusohje ohjelman täytäntöönpanoa varten 1 päivästä tammikuuta 1996 alkavaksi ja 31 päivään jou-
For the Council The President L. ATIENZA SERNA
Neuvoston puolesta L. ATIENZA SERNA Puheenjohtaja
PROVISIONS RELATING TO THE CRITERIA FOR APPLYING ARTICLE 4
PÄÄTÖKSEN 4 ARTIKLAN SOVELTAMISPERUSTEITA KOSKEVAT MÄÄ RÄYKSET
I. INTRODUCTORY COMMENTS
ALKUHUOMAUTUKSET
The programme is intended to support efforts to promote equal opportunities for men and women at European Union, national, regional and local levels, having full regard to their respective powers.
Ohjelman tarkoituksena on tukea pyrkimyksiä miesten ja naisten tasa-arvoisten mahdollisuuksien edistämiseksi Euroopan unionin tasolla sekä kansallisella, alueellisella ja paikallisella tasolla niiden välisen toimivallan jaon mukaisesti.
The programme constitutes a significant addition to the action undertaken within the framework of other Community policies, including the Structural Funds.
Ohjelma täydentää merkittävällä tavalla sitä toimintaa, jota on alettu toteuttaa yhteisön muiden politiikkojen puitteissa rakennerahastot mukaan lukien.
Accordingly, the programme is not intended to support all measures in favour of women which can be undertaken locally and may, in some cases, receive aid from those policies.
Tällä ohjelmalla ei kuitenkaan pyritä tukemaan kaikkia naisten aseman parantamiseen tähtääviä paikallisen tason toimia, jotka voivat tietyillä aloilla saada tukea näistä politiikoista.
The added value of the programme lies in the identification and exchange of information and experience on good practice in the field of equal opportunities for men and women.
Ohjelman tuoma lisäarvo muodostuu miesten ja naisten tasa-arvoisiin mahdollisuuk siin liittyvien, malliksi sopivia käytäntöjä koskevan tiedon ja kokemusten yksilöinnistä ja vaihdosta.
AREAS OF ACTION
TOIMINNAN ALAT
Community actions which may receive support under the programme are those referred to in Article 4 and must concern one or more of the following areas:
Ohjelman puitteissa tuettavat yhteisön toimet on mainittu 4 artiklassa, ja niiden on liityttävä yhteen tai useampaan seuraavista aloista:
Integration of the equal opportunities for men and women dimension in all policies and activities (mainstreaming):
Miesten ja naisten tasa-arvoisten mahdollisuuksien ulottuvuuden sisällyttäminen kaikkiin politiikkoihin ja toimiin ("mainstreaming")
— promotion and development of methods, strategies, models and studies aimed at integrating the equal opportunities dimension in all policies and activities.
— sellaisten menetelmien, toimintasuunnitelmien, mallien ja tutkimusten edistä minen ja kehittäminen, joilla pyritään sisällyttämään tasa-arvoisten mahdollisuuksien ulottuvuus kaikkiin politiikkoihin ja toimiin.
Employment and working life:
Työllisyys ja työelämä
— education, training and continuing training and the promotion of equal opportu­nities for men and women in employment,
— opetus, koulutus ja täydennyskoulutus sekä miesten ja naisten tasa-arvoisten mahdollisuuksien edistäminen työelämän alalla,
— access to employment and conditions of employment,
— työnsaanti ja työsuhteen ehdot,
— promotion of economic independence,
— taloudellisen itsenäisyyden edistäminen,
— vertical and horizontal desegregation of the labour market,
— työmarkkinoilla esiintyvän syrjinnän poistaminen kaikilla tasoilla,
— equal pay for equal work and work of equal value,
— sama palkka samasta työstä ja samanarvoisesta työstä,
— organisation and flexibility of working life,
— työelämän järjestelyt ja joustavuus,
— aspects linked with the working environment, including sexual harassment,
— työympäristöön liittyvät seikat, seksuaalinen häirintä mukaan lukien,
— reconciliation of professional and parental responsibilities, including the role of men.
— ammatillisen vastuun ja vanhemmuuteen liittyvän vastuun yhteensovittaminen, miesten rooli mukaan lukien.
Decision-making:
Päätöksenteko
— development and monitoring of methods, strategies and actions to promote balanced participation of men and women in decision-making, including in senior posts.
— sellaisten menetelmien, toimintasuunnitelmien ja toimien valmistelu ja seu ranta, joilla pyritään edistämään miesten ja naisten yhtäläistä osallistumista päätöksentekoon myös korkean tason viroissa.
Information and research:
Tiedotus ja tutkimus
— promotion of information, research, studies and other actions to increase know­ledge and promote favourable attitudes to equal opportunities for men and women.
— tiedotuksen, tutkimuksen, tutkimusten ja muiden toimien edistäminen tietoisuuden lisäämiseksi miesten ja naisten tasa-arvoisista mahdollisuuksista ja asenteiden muuttamiseksi sen osalta myönteisemmiksi.
— better use and development of statistics broken down according to gender, in consultation with the competent national bodies.
— sukupuolen huomioon ottavien tilastojen tehokkaampi käyttö ja niiden kehittäminen yhteistyössä toimivaltaisten kansallisten elinten kanssa.
To qualify for support under the programme, actions must meet the following criteria:
Saadakseen ohjelman puitteissa annettavaa tukea toimien on oltava seuraavien pe rusteiden mukaisia:
— present added value at European Union level,
— niillä on oltava lisäarvoa Euroopan unionin tasolla,
— aim to promote best practice in the area(s) concerned,
— niiden tavoitteena on oltava malliksi sopivien käytäntöjen edistäminen kyseisillä aloilla,
— contribute to one or more of the aims set out in Article 3,
— niiden on myötävaikutettava yhden tai useamman 3 artiklassa mainitun tavoitteen saavuttamiseen,
— permit transitional exchanges,
— niiden puitteissa on oltava mahdollisuus kansainväliseen vaihtoon,
— target transferable results,
— niillä on pyrittävä saamaan aikaan myös muualla hyödynnettäviä tuloksia,
— be submitted and implemented by public and private parties and organisations which have appropriate qualifications and/or experience,
— niiden on oltava sellaisten julkisten tai yksityisten toimijoiden tai järjestöjen ehdottamia ja täytäntöönpanemia, joilla on asianmukainen pätevyys ja/tai ko kemus,
— have clear and precise objectives and have a realistic time span give those objectives,
— niiden on oltava tavoitteiltaan täsmällisiä ja selkeitäja kestoltaan realistisia näihin tavoitteisiin nähden,
— be evaluated objectively and regularly.
— niitä on arvioitava objektiivisesti ja säännöllisesti.
With regard to the actions referred to in Article 4(1) (a), priority will be given to actions which meet one or more of the following criteria:
Sellaisille 4 artiklan 1 kohdan a alakohdassa mainituille toimille annetaan etusija, jotka ovat yhden tai useamman seuraavassa esitetyn perusteen mukaisia:
— make provision, where appropriate, for the participation of more than one partner, in particular the social partners, non-governmental organisations and especially women's organisations and local authorities,
— niissä edellytetään tapauskohtaisesti useampien toimijoiden, kuten työmarkkinaosapuolten, valtioista riippumattomien järjestöjen ja erityisesti naisjärjestö jen ja paikallisten viranomaisten osallistumista,
— involve practical measures aimed at promoting equal opportunities for men and women in the above areas,
— ne kohdistuvat sellaisiin käytännön toimenpiteisiin, joiden tarkoituksena on edistää miesten ja naisten tasaarvoisia mahdollisuuksia edellä mainituilla aloilla,
— be innovatory, as far as possible, in terms of content and organisation,
— ne tuovat sisältönsä ja järjestelyjensä puolesta jotain uutta tälle alalle,
— lend themselves to the broadest possible transfer opportunities within the Euro­pean Union,
— niitä voidaan mahdollisimman laajasti hyödyntää Euroopan unionissa,
— encourage co-financing.
— niissä kannustetaan yhteisrahoitusta.
METHOD OF PRESENTING APPLICATIONS FOR SUPPORT
TUKIHAKEMUSTEN LAATIMINEN
Applications for support under the programme must contain the following informa­tion:
Ohjelman perusteella myönnettävää tukea koskevista hakemuksista on käytävä ilmi seuraavat seikat:
— exact particulars of the full identity of action promoters and partners,
— täydelliset yksilötiedot toiminnan järjestäjistä ja heidän kumppaneistaan,
— detailed description of the proposed action,
— yksityiskohtainen kuvaus suunnitellusta toiminnasta,
— detailed budget estimate covering the entire action and indicating all definite and/ or expected sources of financing,
— koko toimintakokonaisuuden kattava yksityiskohtainen alustava talousarvio, josta käyvät ilmi kaikki jo varmistuneet ja/tai odotettavissa olevat rahoituslähteet, teet,
— summary of any application for financing.
— yhteenveto mahdollisesta rahoitushakemuksesta.
Whereas the constant improvement of living and working conditions and the harmonious development of economies constitute objectives of the European Economic Community;
KOMISSION PAATOS, tehty 19 päivänä heinäkuuta 1995, miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevän neuvoa-antavan komitean perustamisesta tehdyn päätöksen 82/43/ETY muuttamisesta