natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It has been strongly urged that the Treaty should provide, perhaps in the context of the citi zenship provisions, that no Member State shall agree to process an application for asylum or refugee status submitted by a national of another Member State of the Union.
On painokkaasti vaadittu, että sopimuksessa tulisi - ehkä kansalaisuutta koskevien määräys ten yhteydessä - määrätä siitä, että yksikään jäsenvaltio ei saisi suostua käsittelemään unionin toisen jäsenvaltion kansalaisenjättämää turvapaikkaa taipakolaisasemaa koskevaa hakemusta.
This isan important proposal which should be considered further by the Conference.
Tämä on tärkeä ehdotus, jonka käsittelyä tulisi jatkaa konferenssissa.
An important issue requiring further consideration by the Conference is whether the Schengen Agreement should be incorporated into the Treaty on European Union.
Tärkeää kysymystä siitä, olisiko Schengenin sopimus sisällytettävä Euroopan unionista teh tyyn sopimukseen, on käsiteltävä edelleen konferenssissa.
It has been suggest ed that this might be done in a phased way with a provision for opt-outs.
On ehdotettu, että tämä voitaisiin tehdä asteittain ja varaamalla mahdollisuus jäädä Schengenin sopimuksen ulkopuolelle.
Other issues 3.
Muut asiat 3.
Various suggestions in relation to the precise formulation of the objectives of third pillar action set out in Article K and the precise definition of matters of common interest set out in Article K. 1 remain to be considered further by the Conference.
Useita ehdotuksia K artiklassa tarkoitettujen kolmannen pilarin alaan kuuluvien toimien tavoit teiden tarkasta muotoilusta ja K. 1 artiklassa tarkoitettujen yhteistä etua koskevien alojen tarkasta määrittelystä tarkastellaan edelleen konferenssissa.
The issue of decisionmaking procedures remains to be considered further.
Kysymystä päätöksentekomenettelyistä käsitellään edelleen.
The suggestion in the proposed Article K.3(2) that unanimity might be retained in the Council is based on the assumption that many of the matters dealt with at present under Title VI (such as asylum, visas and immigration - see Chapter 2 above) would be dealt with according to new strengthened procedures.
Ehdotetun K.3 artiklan 2 kohdassa oleva esitys, että yksimielisyyttä edellyttävä menettely voitaisiin säilyttää neuvostossa perustuu oletukseen, että useita niistä asioista, joita nykyisellään käsitellään VI osaston alaan kuuluvina (kuten turvapaikka, viisumit ja maahanmuutto - katso edellä oleva 2 luku) käsiteltäisiin uusien vahvistettujen menettelyjen mukaisesti.
Some delegations have indicated that they would be prepared to consider the introduction of QMV for some of the matters set out in the proposed Article K. 1 above.
Jotkut valtuuskunnat ovat ilmoittaneet, että ne olisivat valmiita ottamaan käyttöön määräenemmistöpäätöksetjoidenkin ehdotetussa K. 1 artiklassa esitettyjen asioiden osalta.
The question of whether some instruments (specific decisions and framework decisions) should be binding on the institutions of the Union is to be considered further by the Conference.
Kysymystä siitä, tulisiko tiettyjen päätösten (erityispäätöksetja puitepäätökset) olla unionin toi mielimiä sitovia, käsitellään edelleen konferenssissa.
The question of a possible case by case flexibility for framework decisions is also for further consideration.
Edelleen tarkastellaan myös mahdollista tapauskohtaista joustoa puitepäätöksien suhteen.
The role of the Court of Justice in this area will need to be examined in greater detail.
Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen asemaa tällä alalla on tarkasteltava yksityiskohtaisemmin.
Some delegations have expressed the view that the Court of Justice should have mandatory jurisdiction as regards all conventions adopted in this area.
Jotkut valtuuskunnat katsovat, että tuomioistuimella tulisi olla ehdoton toimivalta kaikkien tällä alalla hyväksyttyjen yleissopimusten suhteen.
Other delegations oppose a develop ment in the role of the Court of Justice as suggested in the proposed Article K3(2).
Toiset valtuuskunnat vastustavat tuomioistuimen aseman kehittämistä ehdotetun K.3 artiklan 2 kohdassa esitetyllä tavalla.
While the provisions of Article K.3 will continue to permit the adoption of resolutions and recommendations, it has been suggested that this possibility be made explicit in the Treaty.
Koska K. 3 artiklan määräysten perusteella voidaan edelleenkin antaa päätöslauselmiaja suosituksia, on ehdotettu, että tästä mahdollisuudesta olisi sopimuksessa nimenomainen maininta.
A view is also held that no Treaty amendment is required on institutional provisions in this area, in particular regarding the respective roles of the Commission, the European Parliament and the Court of Justice.
On myös esitetty näkemys, että toimielimiä koskevien määräysten - erityisesti komission, Euroopan parlamentin ja Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen asemaa koskevien määräys ten- suhteen sopimus ei tämän alan osalta kaipaa muutoksia.
THE UNION AND THE CITIZEN
UNIONI JA KANSALAINEN
CHAPTER 4 : EMPLOYMENT
4 LUKU TYÖLLISYYS
CHAPTER 5: SOCIAL PROVISIONS
5 LUKU SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET
CHAPTER 6: ENVIRONMENT
6 LUKU YMPÄRISTÖ
CHAPTER 7 : CONSUMER POLICY
7 LUKU KULUTTAJAPOLITIIKKA
CHAPTER 9 : SUBSIDIARITY
9 LUKU TOISSIJAISUUS
THE UNION AND THE CITIZEN: INTRODUCTION
UNIONI JA KANSALAINEN: JOHDANTO
Making the Union more relevant and comprehensible to its citizens is a major aim which runs through the work of the Conference and is reflected in all chapters of this document.
Eräs konferenssin keskeisimmistä päämääristä on tehdä unionista kansalaistensa kannalta merkityksekkäämpi ja ymmärrettävämpi.
Section II addresses a number of issues which affect citizens in their daily lives and how they perceive the Union and its institutions.
Tässä II jaksossa käsitellään useita aiheita, jotka koskevat kansalaisten arkielämää ja sitä, millainen käsitys heillä on unionista ja sen toimielimistä.
People want the opportunity to work.
Ihmiset haluavat mahdollisuuden tehdä työtä.
They want a decent society not just for themselves but for all.
He haluavat ihmisarvon mukaisen yhteiskunnan sekä itselleen että kaikille muillekin.
They want to live in a clean environment.
He haluavat elää puhtaassa ympäristössä.
As consumers living in the largest market in the world, they want adequate protection.
Maailman suurimmalla markkina-alueella asuvina kuluttajina he haluavat riittävän suojan.
They want the institutions of the Union, of their Union, to be comprehensible and transparent. ent.
He haluavat unionin, heidän unioninsa, toimielinten olevan ymmärrettäviä ja avoimia.
They want the Union to play the role which it must play in certain areas while leaving for action at the level of Member States matters which are more properly addressed at that level.
He haluavat unionin toteuttavan tehtäväänsä tietyillä aloilla ja jättävän jäsenvaltioille toiminnan sellaisissa asioissa, jotka voidaan käsitellä tarkoituksenmukaisemmin jäsenvaltioiden tasolla.
Their citizenship of the Union complements and does not replace their national citizenship.
Unionin kansalaisuus täydentää mutta ei korvaa jäsenvaltioiden kansalaisuutta.
CITIZENSHIP OF THE UNION
UNIONIN KANSALAISUUS
Amend Article 8 of the TEC
Muutetaan EY:n perustamissopimuksen 8 artikla
Citizenship of the Union is hereby established.
Unionin kansalaisuus täydentää, mutta ei korvaa jäsenvaltion kan salaisuutta.
CHAPTER 4.
4 LUKU
EMPLOYMENT
TYÖLLISYYS l
The high level of unemployment is of direct and particular concern to citizens.
Korkea työttömyysaste on kysymys, joka koskettaa kansalaisia suoraan ja erityisen voimakkaasti.
Maintaining and creating jobs has been recognized by successive European Councils as the most important challenge facing the European Union.
Useissa Eurooppaneuvoston kokouksissa on todettu, että työpaikkojen säilyttäminen ja luominen on Euroopan unionin suurin haaste.
While competence for employment matters must remain essentially at Member State level, the importance of addressing the employment issue at European level also, in support of action taken at national level, is widely accepted.
Vaikka toimivallan työllisyysasioissa on säilyttävä pääasiallisesti jäsenvaltioilla, on yleisesti tunnustettu, että kansallisten toimien lisäksi on tärkeää käsitellä työllisyysasioita myös koko Euroopan tasolla.
The challenge is to strengthen and provide an explicit Treaty basis for arrangements at the level of the Union for coordinating and developing common strategies on employment.
Haasteena on antaa perustamissopimuksen mukainen vahvistettuja selvä perusta yhteisten työllisyysstrategioiden yhteensovittamis- ja kehittämisjärjestelyille unionin tasolla.
It is clear that employment policy should be fully consistent with the broad guidelines set for economic policy.
On selvää, että työllisyyspolitiikan on oltava täysin talouspolitiikalle määriteltyjen yleislinjojen mukaista.
The text suggested by the Presidency which follows would in particular: specify the promotion of a high level of employment as an objective; introduce a new Title on employment into the Treaty.
• määriteltäisiin korkean työllisyystason edistäminen tavoitteeksi, lisättäisiin perustamissopimukseen uusi osasto työllisyydestä.
The provisions of this new Title would establish a coordination process on employment policy at Community level, involving : (a) a significant role for the European Council in giving political impetus (b) adoption by the Council of Ministers of common guidelines on employment (c) annual assessments of national measures with a view to ensuring consistency and in the light of which the Council would be entitled to address recommendations to Member States (d) provision for the adoption of incentive measures designed to encourage cooperation on a transnational basis in relation to employment (e) ensuring a coherent approach to employment through the establishment of an Employment Committee with an advisory role which would include two members from each Member State and from the Commission.
Uuden osaston määräysten nojalla aloitettaisiin yhteisön tasolla työllisyyspolitiikan yhteensovittamisprosessi, joka käsittäisi: (a) Eurooppa-neuvostolle annettavan merkittävän tehtävän poliittisena vauhdittajana, (b) neuvoston hyväksymät, työllisyyttä koskevat yleiset suuntaviivat, (c) yhdenmukaisuuden varmistamiseksi suoritettavat kansallisten toimenpiteiden vuosittaisetarvioinnit, joiden perusteella neuvostolla olisi oikeus antaa jäsenvaltioille suosituksia, (d) määräykset työllisyyttä koskevaa, valtioiden rajat ylittävää yhteistyötä edistävien toimenpiteiden toteuttamisesta, (e) yhtenäisen tavan käsitellä työllisyyttä perustamalla neuvoa-antava työllisyyskomitea, johon kuuluisi kaksi jäsentä jokaisesta jäsenvaltiosta ja komissiosta.
The approach suggested is largely inspired by, and would build on, the coordination arrangements which have been put in place on a less formal footing in recent years as part of the so-called Essen process.
Ehdotettuun lähestymistapaan ovat vaikuttaneet suuresti yhteensovittamisjärjestelyt, jotka on luotu epävirallisemmissa merkeissä viime vuosina osana niin sanottua Essenin prosessia ja joihin se perustuu jatkossakin.
Employment in the General Objectives of the Treaties
Työllisyys perussopimusten yleisissä tavoitteissa
Amend Article Β of the TEU
Muutetaan SEU:n Β artikla
The Union shall set itself the following objectives: to promote economic and social progress which is balanced and sustainable and a high lev­el of employment, in particular....
Unioni asettaa tavoitteikseen: edistää tasapainoista ja kestävää taloudellista ja sosiaalista kehitystä sekä työllisyyden korkeaa tasoa, etenkin...
Amend Article 2 of the TEC
Muutetaan EY:n perustamissopimuksen 2 artikla
The Community shall have as its task to promote throughout the Community a harmonious and balanced development of economic activities, sustainable and non-inflationary growth respecting the environment, a high degree of competitiveness and convergence of economic performance, a high level of employment and social protection
"Yhteisön päämääränä on... edistää taloudellisen toiminnan sopusointuista ja tasapainoista kehi­tystä koko yhteisössä, ympärjstöä arvossa pitävää kestävää kasvua, joka ei edistä rahan arvon ale­nemista, hyvää kilpailukykyä ja talouden suorituskyvyn korkeaa lähentymisastetta, työllisyyden ja sosiaalisen suojelun korkeaa tasoa,...".
Amend Article 3 of the TEC : Additional indent before (i)
Muutetaan EY:n perustamissopimuksen 3 artikla: lisätään ennen i kohtaa uusi luetelmakohta
(-) the promotion of coordination between employment policies of the Member States with a view to enhancing their effectiveness by developing a common strategy for employment.
(­) jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikkojen yhteensovittamisen edistäminen niiden tehokkuuden lisäämiseksi kehittämällä yhteinen työllisyysstrategia.
New Title on Employment to be inserted after Title VI of the TEC
Lisätään EY:n perustamissopimuksen VI osaston jälkeen työllisyyttä koskeva uusi osasto
Member States and the Community shall work towards developing a common strategy for employment as provided in this Title with a view to achieving the objectives defined in Article 2 of the Treaty establishing the European Community and in Article Β of the Treaty on European Union.
Jäsenvaltiot ja yhteisö pyrkivät tämän osaston määräysten mukaisesti kehittämään yhteistä työllisyysstrategiaa Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 2 artiklassa ja Euroopan unio­nista tehdyn sopimuksen Β artiklassa määriteltyjen tavoitteiden saavuttamiseksi.
Member States, through their employment policies, shall contribute to the achievement of the objectives referred to in Article 1 in a way consistent with the broad guidelines of the economic policies of the Member States and of the Community adopted pursuant to Article 103(2).
Jäsenvaltiot pyrkivät omalla työllisyyspolitiikallaan edistämään 1 artiklassa tarkoitet­tujen tavoitteiden saavuttamista 103 artiklan 2 kohdan nojalla hyväksyttyjen jäsenval­tioiden ja yhteisön talouspolitiikkojen yleislinjojen mukaisesti.
Member States shall regard the promotion of employment as a matter of common concern and shall coordinate their action in this respect within the Council, in accor­dance with the provisions of Article 4.
Jäsenvaltiot pitävät työllisyyden edistämistä yhteisenä asiana ja sovittavat neuvos­tossa yhteen sitä koskevan toimintansa 4 artiklan määräysten mukaisesti.
The Community shall contribute to a high level of employment by encouraging coop­eration between Member States and by supporting and, as necessary, complementing their action, while respecting the competence of the Member States in this field.
Yhteisö edistää työllisyyden korkeaa tasoa kannustamalla jäsenvaltioiden välistä yhteis­työtä ja tukemalla sekä tarvittaessa täydentämällä niiden toimintaa ottaen samalla huo­mioon jäsenvaltioiden toimivallan tällä alalla.
The objective of a high level of employment shall be taken into consideration in the for­mulation and implementation of Community policies.
Pyrkimys työllisyyden korkeaan tasoon otetaan huomioon yhteisön politiikkojen suun­nittelussa ja toteutuksessa.
The European Council shall each year consider the employment situation in the Community and adopt conclusions thereon, on the basis of a joint annual report by the Council and the Commission.
Eurooppaneuvosto tarkastelee vuosittain yhteisön työllisyystilannetta ja antaa siitä päätelmät neuvoston ja komission yhteisen vuosittaisen selvityksen perusteella.
On the basis of the conclusions of the European Council, the Council, acting by a qualified majority on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, the Economic and Social Committee, the Committee of the Regions and the Employment Committee referred to in Article 6, shall each year draw up guidelines for employment policy, which the Member States shall take into account in their employment policies.
Neuvosto, joka tekee ratkaisunsa määräenemmistöllä komission ehdotuksesta kuultuaan Euroopan parlamenttia, talous- ja sosiaalikomiteaa, alueiden komiteaa sekä 6 artiklassa tarkoitettua työllisyyskomiteaa, vahvistaa Eurooppaneuvoston päätelmien perusteella vuosittain työllisyyspolitiikkaa koskevat suuntaviivat, jotka jäsenvaltiot ottavat huomioon työllisyyspolitiikoissaan.
These guidelines shall be consistent with the broad guidelines adopt ed pursuant to Article 103(2).
Suuntaviivojen on oltava 103 artiklan 2 kohdan nojalla hyväksyttyjen yleislinjojen mukaisia.
Each Member State shall provide the Council and the Commission with an annual report on the principal measures taken to implement its employment policy in the light of the guidelines referred to in paragraph 2.
Jokainen jäsenvaltio antaa neuvostolle ja komissiolle vuosittaisen selvityksen tärkeimmistä toimista, joita on toteutettu sen työllisyyspolitiikan panemiseksi täytäntöön 2 kohdassa tarkoitettujen suuntaviivojen perusteella.
The Council, on the basis of the reports referred to in paragraph 3 and having received the views of the Employment Committee referred to in Article 6, shall each year carry out a detailed examination of the implementation of the employment policies of the Member States in the light of the guidelines for employment referred to in paragraph 2.
Neuvosto tarkastelee 3 kohdassa tarkoitettujen selvitysten perusteella ja saatuaan 6 artiklassa tarkoitetun työllisyyskomitean lausunnon vuosittain yksityiskohtaisesti jäsen valtioiden työllisyyspolitiikkojen toteuttamista ottaen huomioon 2 kohdassa tarkoitetut työllisyyden suuntaviivat.
The Council, acting by a qualified majority on a recommendation from the Commission, may, if it considers it appropriate in the light of that examination, make recommendations to Member States.
Neuvosto voi komission suosituksesta antaa määräenemmistöllä suosituksia jäsenvaltioille, jos se katsoo tarkastelun perusteella sen aiheelliseksi. seksi.
On the basis of the detailed examination of the implementation of the employment policies of the Member States, the Council and the Commission shall make a joint annual report to the European Council on the employment situation in the Community and on the implementation of the guidelines for employment.
Neuvosto ja komissio laativat jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikkojen toteuttamisen yksi tyiskohtaisen tarkastelun perusteella Eurooppa-neuvostolle yhteisen vuosittaisen selvityksen yhteisön työllisyystilanteesta ja työllisyyttä koskevien suuntaviivojen täytäntöön panosta.
The Council, acting in accordance with the procedure referred to in Article 189b, and after consulting the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, may, as it considers appropriate, adopt incentive measures in relation to employment to contribute to the achievement of the objectives referred to in Article 2 and the tasks referred to in Article 3(i) of the Treaty establishing the European Community.
Neuvosto, joka noudattaa 189 b artiklassa tarkoitettua menettelyä, voi talous- ja sosiaalikomiteaa sekä alueiden komiteaa kuultuaan tarvittaessa toteuttaa työllisyyttä edistäviä toimen piteitä 2 artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden saavuttamiseksi ja Euroopan yhteisön perusta missopimuksen 3 artiklan i kohdassa mainittujen tehtävien hoitamiseksi.
These measures shall not include any harmonization of the laws and regulations of the Member States.
Näihin toimenpiteisiin ei kuulu jäsenvaltioiden lakien ja asetusten yhdenmukaistamista.
The Council, after consulting the European Parliament, shall establish an Employment Committee with advisory status to promote coordination between Member States on employment and labour market policies.
Neuvosto perustaa Euroopan parlamenttia kuultuaan työllisyyskomitean, jolla on neuvoa-antava tehtävä, edistämään jäsenvaltioiden välistä työllisyys- ja työmarkkinapolitiikkojen yhteen sovittamista.
The tasks of the Committee shall be: to monitor the employment situation and employment policies in the Member States and the Community; without prejudice to Article 151, to formulate opinions at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative, and to contribute to the preparation of the Council proceedings referred to in Article 4.
Komitean tehtävänä on: seurata jäsenvaltioiden ja yhteisön työllisyystilannetta ja -politiikkoja, laatia joko neuvoston tai komission pyynnöstä tai omasta aloitteestaan lausuntoja sekä edistää 4 artiklassa tarkoitetun, neuvostossa tapahtuvan käsittelyn valmistelua, tämän kuitenkaan rajoittamatta 151 artiklan soveltamista.
In fulfilling its mandate, the Committee shall consult the social partners.
Hoitaessaan tehtäviään komitea kuulee työmarkkinaosapuolia.
The Member States and the Commission shall each appoint two members of the Committee.
Jäsenvaltiot ja komissio nimeävät komiteaan kukin kaksi jäsentä.
While there is a broad measure of support for provisions along the lines suggested, different approaches are still under discussion.
Vaikka ehdotetunlaiset määräykset saivat laajasti kannatusta, eri lähestymistavoista yhä keskustellaan. kustellaan.
Some delegations would favour a more binding procedure based, for example, on quantified criteria and possible sanctions.
Eräät valtuuskunnat kannattaisivat sitovampaa, esimerkiksi määrällisiin kriteereihin ja mahdollisiin seuraamuksiin perustuvaa menettelyä.
It has also been suggested that the specified objective should be «full employment» rather than a «high level of employment».
On myös ehdotettu, että mainittuna tavoitteena olisi mieluummin oltava "täystyöllisyys" kuin "työllisyyden korkea taso".
Moreover, it has been suggested that the principles guiding employment policy should be set out in detail in the proposed Title.
Lisäksi on ehdotettu, että työllisyyspolitiikkaa ohjaavat periaatteet olisi esitettävä ehdotetussa osastossa yksi tyiskohtaisesti.
Other delegations are either not convinced that anew Title or Chapter on employment would be justified, or favour the status quo and argue against any new Treaty provisions in this area.
Toiset valtuuskunnat joko eivät ole vakuuttuneita siitä, että uusi työllisyyttä koskeva osasto tai luku olisi perusteltu, tai ne kannattavat vallitsevaa tilannetta ja vastustavat kaikkia uusia, perustamissopimukseen tällä alalla liitettäviä määräyksiä.
Some delegations question the inclusion of provision for possible incentive measures in Article 5.
Eräät valtuuskunnat asettivat kyseenalaiseksi sen, että 5 artiklaan sisällytetään määräys mahdollisista edistämistoimista.
Such measures, if the provision is agreed, would be designed to encourage cooperation on a transnational basis through initiatives aimed at improving knowledge, developing exchanges of information and best practices, promoting innovative approaches and evaluating experiences.
Jos määräyksestä sovitaan, tällaiset toimet olisi tarkoitettu edistämään valtioiden rajat ylittävää yhteistyötä sellaisten aloitteiden kautta, joilla pyritään lisäämään tietoa, kehittämään tietojen vaihtoa ja parhaita käytäntöjä, edistämään innovatiivisia lähestymistapoja ja arvioimaan kokemuksia.
«Incentive measures» is a term already used in several areas under the Treaty (e.g. education, culture and public health).
'Edistämistoimet" on termi, joka on jo käytössä useilla perustamissopimuksen aloilla (esim. koulutus, kulttuurija kansanterveys).
As is the case where the term is used elsewhere in the Treaty, incentive measures in relation to employment would involve neither harmonization of national laws and regulations, nor major spending programmes.
Kuten silloinkin, kun termiä käytetään muualla perustamissopimuksessa, työllisyydenedistämistoimet eivät edellytä kansallisten lakien ja asetusten yhdenmukaistamista eivätkä merkittäviä rahoitusohjelmia.
In the further examination of the definition of the Employment Committee proposed above with a view to ensuring greater coherence in the examination of employment matters by different formations of the Council, account should be taken by the Conference of the recent decision by the Council to establish a committee in this area.
Tarkasteltaessa edelleen edellä ehdotettua työllisyyskomitean määritelmää neuvoston eri kokoonpanoissa tapahtuvan työllisyysasioiden tarkastelun suuremman yhdenmukaisuuden varmistamiseksi konferenssin olisi otettava huomioon neuvoston äskettäin tekemä päätös tämän alan komitean perustamisesta.
CHAPTER 5.
5 LUKU
SOCIAL PROVISIONS
SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET