natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Member States Set objectives and a precise timetable for simplifying business start-up formalities. Member States and local authorities
Jäsenvaltiot asettavat tavoitteita ja tarkan aikataulun yritysten perustamismuodollisuuksien helpottamiseksi.
Speed up the rationalisation of innovation support activities and bodies.
Jäsenvaltiot ja alueyhteisöt nopeuttavat innovaatioiden tukitoiminnan ja -järjestöjen järkeistämistä.
• Reinforce EIF action in favour of innovation and cooperation between the EIB and the Structural Funds (beginning of 1997). Improve the links between Community research and risk capital, particularly in order to provide information and guidance services for those taking part in the framework programme and for investors (mid-1997).
3- Rahoitus Komissio vahvistaa EIR:n innovaatioita suosivia toimenpiteitä sekä EIP:n ja rakennerahastojen välistä yhteistyötä, (vuoden 1997 alkupuolella) niveltää yhteisön tutkimus ja riskipääoma tiiviimmin toisiinsa, erityisesti toimittamalla puiteohjelman osallistujille ja sijoittajille aiheeseen liittyvää tietoa ja opastusta, (vuoden 1997 keskivaiheilla) kehittää tietojen vaihtoa ja hyvien toimintatapojen levittämistä jäsenvaltioiden ja toimijoiden välillä.
Develop the exchange of experience and the dissemination of best practice between Member states and operators (1997 and 1998).
(1997 ja 1998)
4- Taxation Commission • Consider a communication on "taxation and innovation" (possibly in 1997). Member States
4- Verotus Komissio valmistautuu laatimaan tiedonannon "verotuksesta ja innovaatioista" (mahdollisesti 1997)
• Promote fiscal and accounting treatment more favourable to intangible investment.
Jäsenvaltiot edistävät aineettomia sijoituksia suosivampaa verotusta ja laskennallista kohtelua.
1- Competition
1- Kilpailu
Follow-up to the Green Paper on merger monitoring, extending the field of application of unified European monitoring of mergers and harmonising the treatment of joint structural enterprises.
Komissio laajentaa yrityskeskittymien valvonnasta annetun vihreän kirjan herättämän keskustelun myötä yhdenmukaisen eurooppalaisen yritysFuusioiden valvonnan soveltamisalaa ja yhdenmukaistaa rakenteellisten yhteisyritysten kohtelua. ■ julkaisee vihreän kirjan kilpailusääntöjen soveltamisesta vertikaalisiin jakelusopimuksiin.
• Continue the dialogue with the competition authorities in the United States, to allow the bringing together of the definitions of relevant market, particularly in agreements with a high technology content.
• jatkaa vuoropuhelua Yhdysvaltain kilpailuviranomaisten kanssa, jonka avulla keskeisempien markkinoiden määritelmiä voidaan lähentää, erityisesti sopimuksissa, joissa teknologisten tekijöiden osuus on suuri.
2- Protection of intellectual and industrial property Commission and Member States
2- Henkisen omaisuuden ia teollisoikeuksien suoja
■ Complete the harmonisation of legislations to lake account of developments linked to the technologies of the information society and supplement legislations on design protection and employees" inventions.
Komissio ja jäsenvaltiot saattavat päätökseen lainsäädäntöjen yhteensovittamisen tietoyhteiskunnan teknologioissa tapahtuneen kehityksen huomioon ottamiseksi sekä saattavat päätökseen muotoilua ja työntekijöiden keksintöjen suojaa koskevat lainsäädännöt.
Strengthen anticounterfeit measures.
Vahvistaa toimiaan väärennöksiä vastaan.
3- Administrative simplification Commission
3- Hallinnon yksinkertaistaminen
Introduce into the work of the Committee for the improvement and simplification of the business environment a special action on innovation. • Accord the required importance to innovation when simplifying administration (e.g. in the choice of sector under the SLIM project).
Komissio panee alulle erityisen innovaatioaloitteen yritysten toimintaympäristön parantamiseen ja yksinkertaistamiseen tähtäävien komitean töiden piirissä, ottavat huomioon innovaatioiden tärkeyden hallinnon yksinkertaistamiskehityksessä (erityisesti alojen valinta SLIM-hankkeen viitekehyksessä).
Member States ■ Provide enterprises with one-stop shops for innovation questions.
Jäsenvaltiot Järjestävät yrityksille keskitettyjä palvelupisteitä innovaatioita koskevia kysymyksiä varten.
4- Legal and regulatory environment
4- Oikeudellinen ¡a lainsäädännöllinen ympäristö
■ Continue to encourage the use of European Economic Interest Groupings, especially by providing better information.
Komissio jatkaa ETEY:n käytön edistämistä, erityisesti parantamalla tiedotusta. tutkii yhteisyrityksen perussäännön toteutettavuutta.
Study the feasibility of creating a joint undertaking statute (Article 130N of the Treaty).
(Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 130 artikla).
Member States
UUDET TOIMET
■ formulate quantified objectives and put in place the appropriate incentive policies.
1- Kansalliset toimet ¡a niitä täydentävät yhteisön toimet (i) yritysten tutkimuksen vahvistaminen Jäsenvaltiot asettavat itselleen määrällisiä tavoitteita ja laativat sopeutettuja kannustuspolitiikkoja.
Start-up of technology-based companies
teknologiayritysten perustaminen
• organise thorough exchanges with Member States and players in the field on legal, fiscal and promotional measures (1997). ■ launch pilot schemes for disseminating good practice, involving universities, risk capital, industry and regional institutions ( 1998).
Komissio • järjestää perusteellisen keskustelun jäsenvaltioiden ja toimijoiden kanssa oikeudellisista ja verotuksellisista määräyksistä ja edistämistoimenpiteistä. (1997) käynnistää koetoimia hyvien toimintatapojen levittämiseksi ottaen mukaan korkeakoulut, riskipääoman, teollisuuden ja alueelliset instituutiot. (1998)
Intensified cooperation between research, universities and companies
(iii) tutkimuksen, korkeakoulujen ¡a yritysten välisen yhteistyön tiivistäminen
• set up a legal framework to facilitate exploitation by research organisations, including business start-up.
Jäsenvaltiot asettavat oikeudellisen viitekehyksen, joka suosii tutkimusjärjestöjen hyödyntämistoimia yritysten perustaminen mukaan lukien.
Strengthening the ability of SMEs to absorb technologies and know-how
(iv) uusien teknologioiden ¡a uuden tiedon kävttöönottokvvvn parantaminen pk-vritvksissä
• support transnational technology transfer.
Jäsenvaltiot tukevat ylikansallista teknologiansiirtoa.
■ better links between national and regional innovation systems at Community level.
Komissio kansalliset ja alueelliset innovaatiojärjestelmät nivelletään toisiinsa paremmin yhteisön tasolla.
Demonstration of effective approaches to innovation
(v) innovaatiota tehokkaasti edistävien lähestymistapojen esittely
■ set up a new generation of demonstration projects integrating the technical, organisational and social aspects of innovation (5th FPRD).
Komissio sellaisten uusien esittelyohjelmien käynnistäminen, joissa yhdentyvät innovaation tekniset, organisatoriset ja sosiaaliset näkökohdat (viides T & K-puiteohjelma)
■ adapt the implementation procedures for the Framework Programme (project selection criteria, faster project selection, more demonstration schemes, legal framework for contracts) (4th and 5lh FP). ■ strengthen the consultation and coordination role of the research-industry' Task Forces.
• vahvistaa tutkimuksen ja teollisuuden task Force -työryhmien neuvoa-antavaa ja yhteensovittavaa tehtävää, (viides T & K-puiteohjelma)
■ develop a programme "Innovate and giving SMEs greater involvement and providing an integrated approach to the goal of innovation through the legal and financial treatment of projects, particularly those supporting SMEs (5th FPRD).
• kehittää sellaisen "innovaatioita ja pk-yritysten osallistumista koskevan" ohjelman, joka takaa viidennen puiteohjelman viitekehyksessä pk-yritysten kasvavan osallistumisen ja innovaatiotavoitteen yhdennetyn lähestymistavan hankkeiden oikeudellisen ja rahoituksellisen kohtelun välityksellä, (viides T & K-puiteohjelma)
• prepare to flesh out the action plan in various priority sectors and fields of technology.
Komissio ja jäsenvaltiot • toimintasuunnitelman soveltamisen suunnittelu ensisijaisilla alueilla.
A strategic vision of research and development
(i) strateginen näkemys tutkimuksesta ¡a kehittämisestä
Member States • consultations on long-term technology forecasting (Foresight).
Jäsenvaltiot käynnistävät kuulemisia teknologioiden ennakoinnista (Foresight).
• • facilitate the exchange of experience and the exploitation of results on a Community scale: stimulate the technology watch (network of national organisations around the European Science and Technolog > Observatory (ESTO)). (ii) Start-up of technology-based companies Member States • stronger promotion of "'campus companies"" and spin-offs.
Jäsenvaltiot vahvistavat "campus companies"-ja spin-oFF-yrityksiä koskevaa toimintaansa.
(iii) Intensified cooperation between research, universities and industry Member States • pursue and strengthen action in this area.
(iii) tutkimuksen, korkeakoulujen ja yritysten välisen yhteistyön tiivistäminen
Commission • analyse the obstacles and disseminate good practice: • support national efforts to improve the management of research and technolog) organisations and their international benchmarking: • organise sectoral and inter-sectoral technology platforms.
Komissio ■ analysoi esteitä ja levittää hyviä toimintatapoja, tukee kansallisia ponnisteluja tutkimus-ja teknologiajärjestöjen hallinnon ja vertailevan arvioinnin parantamiseksi kansainvälisellä tasolla.
(iv) Strengthening the ability of SMEs to absorb new technologies and knowledge Member States • improve the efficiency and transparency of support structures.
■ järjestää alakohtaisia ja monialaisia tilaisuuksia teknologiaa koskevan tiedon ja kokemusten vaihtamiseksi.
Commission • help professionalise the innovation support services: • set up a scheme for promoting the absorption and use of technologies (first-use support, access to technologies not developed in the European Union, internationalisation of young technology-based firms, regional projects).
(iv) uusien teknologioiden ¡a uuden tiedon kävttöönottokvvvn parantaminen pk-vritvksissä
(v) Demonstration of effective approaches to innovation Member States and Commission • make better use of specialists in the social and behavioural sciences in technolog}' projects.
Jäsenvaltiot tehostavat tukirakenteita ja lisäävät niiden avoimuutta.
Incorporating the Innovation and SME dimensions into the Framework Programme
Innovaatioihin ja pk-vritvksiä koskevien näkökohtien yhdentäminen puiteohjelmaan
(see New Actions)
(katso kohta uudet toimet).
Statistical tables
Tilastot ja taulukot
Europe in World-wide research: R & D indicators for the Triad
Euroopan unionin asema maailmassa tutkimuksen osalta: johtokolmikon T & K -toiminnan mittarit
Total R & D expenditures as % of GDP 1995
T & K -toiminnan menot yhteensä (milj. ecua) 1994 T & K -toiminnan menot yhteensä % BKT 1995
% of total R & D expenditures financed by governments 1993
T & K -toiminnan menot yhteensä asukasta kohden (ecua) 1994 Valtion osuus (%) T & K -toiminnan kokonaismenoista 1993
Number of researchers 1993
Teollisuuden osuus (%) T & K -toiminnan kokonaismenoista 1993
Number of researchers per thousand employed 1993 Number of researchers in industry 1993
Tutkijoiden lukumäärä 1993 Tutkijoiden lukumäärä 1000 työssäkäyvää henkilöä kohti 1993 Tutkijoiden lukumäärä yrityksissä 1993
Number of researchers per thousand employed in industry 1993 Source: European Commission, DG XII from OECD data
Johtokolmikon sijoittuminen patenttien mukaan eri teknologian aloilla 1993
The total expenditure on R & D in the EU is significantly lower than those in USA and Japan (as a % of GDP).
USA:n patenttien jakautuminen maailmassa (%) EU USA Japani
Source: USPTO.
Lähde: USPTO.
R & D EXPENDITURES (AS A % OF GDP) AND THEIR EVOLUTION FOR SELECTED COUNTRIES
T & K -toiminnan menot (prosentteina BKTrsta) ja niiden kehittyminen useissa maissa
Real growth in R & D expenditures
T & K-toIr nlnnan menojen todellinen kasvu
Yearly average (%)
Etelä Korea
Gross Domestic R & D Expenditures as % of GNP by Member State
T & K -toiminnan bruttomenot prosentteina BKT:sta jäsenvaltioittain
Reference years: 1991 (Β), 1992 (D, F, IRL, Ρ), 1993 (UK, DK, NL, I, E, GR)
Viitevuodet: 1991 (Β). 1992 (D. F. IRL. Ρ). 1993 (GB. DK. NL.
The four cohesion countries are very much at the bottom.
I. E. GR) Lähde: Eurostat, tutkimus ja kehitys, vuositilastot 1995
DISTRIBUTION OF INNOVATION EXPENSES IN 1992 IN SOME MEMBER STATES *
INNOVAATIOMENOJEN ERITTELY ERÄISSÄ JÄSENVALTIOISSA VUONNA 1992*
In 1992, in the 12 Member States of that time except Luxembourg, plus Norway, Switzerland and Iceland
Yhdistynyttä kuningaskuntaa ja Ranskaa
Source: EVCA, Ernst & Young The pie-chart shows the percentage share of total current innovation expenditures attributable to different activities in 1992.
* Vuonna 1992 kahdessatoista jäsenvaltiossa lukuun ottamatta
Page 29
Lähde: CIS.
DISTRIBUTION OF INNOVATION EXPENSES IN 1992 IN SOME MEMBER STATES BY FIRM SIZE*
INNOVAATIOMENOJEN ERITTEUY YRITYKSEN KOON MUKAAN ERÄISSÄ JÄSENVALTIOISSA VUONNA 1992*
Product quality
Salassapito
Replace obsolete product
Etumatka kilpailijoihin
Increase market share
Monimutkainen tuote
Improve working conditions
□ Keskisuuri ■Pieni
Decrease damages to the environ.
INNOVAATIOTA ESTÄVÄT TEKIJÄT
The sample of firms only considers the innovative ones.
IEi­innovatiiviset yritykset ■ Innovatiiviset yritykset
Some of the objectives like increasing market share (80 % of the sample considered it was a crucial or very important objective), lower cost production (79 %), product quality (75 %), extend the product range (71%) were considered to be crucial or important by many more firms than some other objectives like improve work conditions (52 %), replace products being phased out (46 %) and reduce environmental damage (44 %).
* Ajanjaksona 1990 - 1992 tuote- tai prosessi-innovaatiota toteuttaneet yritykset * Lähde: EUROSTAT (CIS) Alustavat tiedot
Significant correlation coefficients between employment, product innovation, process innovation average growth rates in various European countries (1970 -1992)
Merkitsevä korrelaatiokerroin keskimääräisen työllisyyden kasvun sekä tuote- tai prosessi-innovaation välillä eräissä Euroopan unionin maissa (1970-1992)
Product innovation
Tuoteinnovaatio
Process Innovation
Prosessi-innovaatio
Intangible factors and competitiveness
Aineettomat tekijät ja kilpailukyky
Promotion
Valmistusmenetelmä
Processes
Myyntlponnistelut
D Average Β High
□Keskinopea ■ Nopea
Source: PIMS 1994.
Lähde: ΡIMS 1994
PIMS associates Ltd (USA) and selected academic partners including the Irish Management Institute are responsible for PIMS data gathering research and consulting.
Tutkimukset suorittajat PIMS associates Ltd (USA)ja Irish Management Institute.
Analysis carried out for units within large companies in Northern America (mainly United States) and in Europe (50% in the United Kingdom)
Tutkimus käsittelee suuriin yhtiöihin kuuluvia liiketaloudellisia yksiköitä Pohjois-Amerikassa (lähinnä USA:ssa)ja Euroopassa (joista 50 % Yhdistyneessä kuningaskunnassa).
VENTURE CAPITAL DISTRIBUTION OF STAGES IN PERCENTAGE OF INVESTMENTS IN EUROPEIN 1995*
PÄÄOMASIJOITUSTEN KOKONAISMÄÄRÄN JAKAUTUMINEN PROSENTTEINA VUONNA 1995 EUROOPASSA*
Expansion was the stage with the highest percentage with 52.8 % of the total number of investments.
* Kaikki Euroopan unionin 15jäsenvaltiota, Luxemburgia lukuun ottamalta, sekä Norja, Sveitsija Islanti
DISTRIBUTION ON INVESTMENTS IN 1995 BY INVESTED AMOUNT
PÄÄOMASIJOITUSTEN JAKAUTUMINEN VUONNA 1995 SIJOITETUN SUMMAN MUKAAN
Table 14
Lähde: Ei CA - Ernst & Young Taulukko 14
Investments in Venture capital in Europe and the United States (1995)
Pääomasijoitukset Euroopassa ja USA:ssa (1995)
Investments per stage
Sijoitukset yhteensä
Leveraged buy-out Investments per sector
Sijoitukset aloittain Tietotekniikka Biotieteet Ei-leknisel alat
(1) Source: VentureOne (American Company) (2) E VC A
Keskim. aloitussijoituksen koko il) YentureOne (Yhdysvaltalainenyhtiö) (2) EY CA A
* 50% increase in the number of investments (1994-1995 period) ** 1100 investments in the United States in 1995.
50 % lisäys sijoituksissa (1994-1995) 1100 sijoitusta Yhdysvalloissa vuonna 1995
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
Luxemburg: Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimisto, 1996
Social Security for workers posted in the European Union, Norway, Iceland and Liechtenstein
Työntekijöiden Sosiaaliturva esite työnantajille ja työntekijöille
A brochure for employers and employees
Työllisyys & sosiaalia Euroopan komissio
Social Security for workers posted in the European Union, Norway, Iceland and Liechtenstein
Työnantajan tilapäisesti johonkin toiseen Euroopan Unionin jäsenvaltioon, Norjaan, Islantiin tai Liechtensteiniin lähettämien
A brochure for employers and employees
Työntekijöiden Sosiaaliturva esite työnantajille ja työntekijöille
©European Communities, 1998 Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
© Euroopan yhteisöt, 1998
The Treaty of Rome states that the Council will take the necessary measures regarding social security to facilitate the free movement of workers.
Rooman sopimuksen mukaan ministerineuvosto ryhtyy tarvittaviin sosiaaliturvaan liittyviin toimenpiteisiin työntekijöiden vapaan liikkuvuuden edistämiseksi.
To this end Regulation 1408/71 was adopted 25 years ago.
Asetuksen 1408/71 voimaantulosta on nyt 25 vuotta.
This Regulation concerns the application of social security schemes to employed persons, selfemployed persons and to members of their families moving within the Union.
Tämä asetus koskee Euroopan yhteisön alueella liikkuvien työntekijöiden, itsenäisten ammatinharjoittajien ja heidän perheenjäsentensä sosiaaliturvaa.
Nowadays, it is imposible to imagine cross-border movement without this Regulation.
Rajat ylittävää liikennettä ei nykyään tuskin voida kuvitella ilman tätä asetusta.
The number of persons working in another Member State has been steadily increasing.
Ruotsin, Suomen ja Itävallan tultua Euroopan unionin jäseniksi ja Euroopan talousalueen astuttua voimaan tämä määrä tulee yhä kasvamaan.
Following the enlargement of the European Union to include Sweden, Finland and Austria and the establishment of the European Economic Area the number of persons concerned will undoubtedly continue to grow.
Tässä ohjekirjasessa käsitellään vapaan liikkuvuuden tiettyä osa-aluetta eli työntekijöiden lähettämistä siten kuin asetuksessa 1408/71 säädetään. Tämä ohjekirjanen on sen vuoksi etupäässä tarkoitettu lähetettäville työntekijöille ja
This leaflet covers a specific aspect of free movement: the posting of workers in accordance with Regulation 1408/71.
heidät lähettäville työnantajille.
It concerns, in particular, those persons who will be posted, i.e. workers, and those persons engaged in posting, i.e. employers. The provisions covering posting in this Regulation are intended to facilitate a worker's right to freedom of movement within the Union and the freedom to provide services.
Asetuksessa säädettävät lähettämistä koskevat säännökset on tarkoitettu helpottamaan työntekijöiden oikeutta vapaaseen liikkuvuuteen Euroopan unionin alueella ja palvelujen vapaaseen tarjontaan.
This leaflet aims at providing accurate information on current practices in this field.
Tämän ohjekirjasen tarkoitus on antaa oikeaa tietoa nykyisestä käytännöstä tällä alueella.
The text is intended to provide practical guidelines to both employers and employees.
Ohjekirjanen on pyritty laatimaan mahdollisimman käytännölliseksi sekä työnantajille että työntekijöille.
All sorts of complications may be avoided by being well informed.
Ongelmiltahan voidaan välttyä, mikäli on hankittu oikeaa tietoa.
The text will not, however, cover all questions.
Tämä ei tarkoita sitä, että kirjanen antaisi vastauksen kaikkiin mahdollisiin kysymyksiin.
This is clearly impossible in a leaflet. The annex therefore provides a list of the
ODILE QUINTÍN Johtaja Pääosasto Työllisyys, työmarkkinasuhteet ja sosiaaliasiat
Odile QUINTÍN Director Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs
Siksi kirjasen liitteessä on luettelo erilaisista laitoksista, joiden puoleen voi kääntyä lisätietojen ja avun saamiseksi.
6 Problems in connection with posting
Työskentely samanaikaisesti kahdessa tai 27 useammassa Euroopan unionin jäsenvaltiossa, Norjassa, Islannissa tai Liechtensteinissa
The European Union guarantees freedom of movement of goods, capital, services and workers.
Euroopan unionissa vallitsee tavaroiden, pääoman, palvelujen ja henkilöiden vapaa liikkuvuus.
This brochure deals in particular with the last aspect, namely the free movement of workers.
Tässä esitteessä käsitellään nimenomaan viimeksi mainittua kohtaa, eli työntekijöiden vapaata liikkuvuutta.
Against this background, it is essential to know about the Community provisions designed to assist workers exercising their right to free movement.
Esimerkkeinä voidaan mainita kaksinkertaiset sosiaaliturvamaksut, sosiaaliturvan ulkopuolelle jääminen tai sosiaaliturvaoikeuksien menettäminen.
This brochure provides some general answers to questions such as: 'What is the effect on my social security when I go to work in another country'? or 'What are my obligations as an employer when I want to post some of my workers to another country'?
Edellä mainitun pohjalta on selvää, että on välttämätöntä tutustua lähemmin erilaisiin yhteisön määräyksiin, jotta työntekijöitä voidaan auttaa heidän käyttäessään vapaan liikkumisen oikeuttaan.
The number of workers who have used their right to free movement and who have worked at one time or another in a Member State other than their state of origin has increased steadily.
Niiden työntekijöiden määrä, jotka käyttävät hyväkseen oikeutta liikkua vapaasti ja jotka ovat siirtyneet työskentelemään johonkin toiseen jäsenvaltioon, on lisääntynyt tasaisesti.
Since the Agreement on the European Economic Area (January 1994) and with the enlargement of the European Union (January 1995), free movement of workers also applies to the three new Member States - Sweden, Finland and Austria -as well as to the EFTA countries which are members of the EEA - Norway, Iceland and Liechtenstein.
Euroopan talousaluetta koskevan sopimuksen tultua voimaan vuonna 1994 ja Euroopan unionin laajennuttua vuonna 1995 tämä työntekijöiden vapaa liikkuminen koskee myös kolmea uutta jäsenvaltioita Itävaltaa, Suomea ja Ruotsia, sekä EFTA-maita Norjaa, Islantia ja Liechtensteinia, jotka ovat ETA: In jäseniä.
Consequently, the number of people working in another country will grow even more in the coming years.
Tämän seurauksena toiseen maahan työskentelemään siirtyvien ihmisten määrä tulee lisääntymään tulevina vuosina.
The following chapters focus on day-to-day situations.
Tässä esitteessä käsitelläänkin käytännön tilanteita.
For example a construction firm is given a contract in another Member State and intends to carry it out with some of its own employees. A company operating internationally wants to temporarily employ some of its staff with a subsidiary company in another Member State in order to give them some international experience.
Esimerkkinä voidaan ajatella rakennusliikettä, joka toteuttaa toimeksiantoa jossakin toisessa Euroopan unionin jäsenvaltiossa ja joka käyttää omia työntekijöitään, tai kansainvälistä yritystä, joka haluaa lähettää työntekijänsä tilapäisesti työskentelemään jossakin toisessa jäsenvaltiossa sijaitsevaan tytäryhtiöönsä, jotta he saisivat kansainvälistä kokemusta.
Perhaps you will recognise these examples, drawn from reality in the European Union of today.
Tunnistat ehkä tällaiset tilanteet, sillä niitä esiintyy yhä useammin tämän päivän Euroopan unionissa.
Regulation 1408/71: Benefits covered
Yllä mainittuja tapauksia ajatellen Euroopan unioni on hyväksynyt asetuksen (Asetus 1408/71), jossa säädetään Euroopan unionin alueella maasta toiseen liikkuvien henkilöiden sosiaaliturvasta.