natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Labour costs of R & D personnel comprise annual wages and salaries and all associated costs or fringe benefits such as bonus payments, holiday pay, contributions to pension funds and other social security payments, payroll taxes etc.
T & K-henkilöstön työvoimakustannuksiin kuuluvat vuosittaiset palkat ja kaikki oheiskulut tai luontoisedut kuten bonukset, lomapalkat, eläkemaksut ja muut sosiaaliturvamaksut, tuloverot jne.
The labour costs of persons providing indirect services and which are not included in the personnel data (such as security and maintenance personnel or the staff of central libraries, computer departments or head offices) should be excluded and included in (other) current costs.
Välillisten palveluiden tarjoajien ja T & K-henkilöstöön kuulumattomattomien (esimerkiksi turvallisuus- ja ylläpitohenkilöstö tai keskuskirjastojen, tietojenkäsittelyosastojen tai päätoimipaikkojen henkilökunta) työvoimakustannukset olisi jätettävä tämän ryhmän ulkopuolelle ja luettava kuuluviksi (muihin) käyttömenoihin.
Other current costs comprise non-capital purchases of materials, supplies and equipment to support R & D performed by the statistical unit in a given year.
Muihin käyttömenoihin kuuluvat muut kuin investointeina tehtävät materiaalien, tarvikkeiden ja laitteiden hankinnat tilastoyksikön toteuttaman T & K:n tukemiseksi tarkasteltavana vuotena.
Examples are water and fuel, books, journals, subscriptions to libraries and so on.
Esimerkkejä ovat vesi ja polttoaineet, kirjat, aikakauslehdet, kirjastomaksut jne.
Administrative and other overhead costs (such as interest charges and office, post and telecommunications and insurance costs) should also be included, prorated if necessary to allow for non-R & D activities within the same statistical unit.
Hallinnolliset ja muut yleiskustannukset (kuten korkomaksut ja toimisto, posti- ja televiestintäkulut ja vakuutuskulut) olisi myös luettava näihin menoihin. Tarvittaessa näihin olisi sovellettava kertoimia, jotta voitaisiin ottaa huomioon saman tilastoyksikön muu kuin T & K-toiminta.
All expenditures on indirect services should be included here whether carried out within the organisation concerned or hired or purchased form outside suppliers.
Kaikki välillisistä palveluista koituvat menot olisi luettava tähän ryhmään riippumatta siitä, toteutetaanko ne tarkasteltavan organisaation sisällä vai ostetaanko tai vuokrataanko ne ulkopuolisilta toimittajilta.
Capital Expenditures are the annual gross expenditures on fixed assets used in the R & D programmes of statistical units.
Investointimenoja ovat tilastoyksikölle vuosittain T & K-ohjelmissa käytettävästä kiinteästä omaisuudesta koituvat bruttomenot.
They are composed of expenditures on land and buildings and expenditures on instruments and equipment.
Ne koostuvat maasta ja kiinteistöistä sekä välineistä ja laitteistoista koituvista menoista.
Land and buildings comprise land acquired for R & D (e.g. testing grounds, sites for laboratories and pilot plants) and buildings constructed or purchased, including major improvements, modifications and repairs.
Maa ja kiinteistöt käsittävät T & K-tarkoituksiin hankitun maan (esimerkiksi testausalueet, laboratorioiden ja kokeilulaitosten sijaintipaikat) ja rakennetut tai hankitut kiinteistöt sekä merkittävät parannus-, muutos- ja korjaustyöt.
Instruments and equipment comprise major instruments and equipment acquired for use in the performance of R & D.
Välineet ja laitteistot käsittävät keskeiset T & K:ta varten hankitut työvälineet ja laitteet.
Data on R & D expenditure should be at factor cost.
T & K-menoja koskevat tiedot olisi ilmoitettava tuotannontekijöiden kustannuksina.
This means excluding Value Added Tax (VAT) and similar sales taxes from the measured cost of R & D.
Tällöin arvonlisävero (alv) ja muut vastaavat myyntiverot eivät sisälly mitatuihin T & K-kustannuksiin.
Since the last revision of the Frascati Manual the European System of Accounts (Eurostat 1995) has been reworked.
Frascatin käsikirjan viimeisimpien tarkistusten jälkeen Euroopan kansantalouden tilinpitoa on uudistettu (Eurostat 1995).
The changes in the ESA may be included in the next revision of the Frascati Manual to the effect that data on R & D expenditure may be evaluated at basic prices.
EKT:hen tehdyt muutokset voidaan ottaa mukaan Frascatin käsikirjan seuraavaan laitokseen, jolloin T & K-menot voitaisiin arvioida perushinnoin.
This would imply the exclusion of VAT and other taxes and subsidies on products, (cf. Eurostat 1995, par.°3.64).
Tästä seuraisi alv:n ja muiden verojen ja tukien poistaminen tuotteiden hinnoista, (vrt. Eurostat 1995, kohta 3.64).
All depreciation provisions for building, plant and equipment, whether real or imputed, should be excluded from the measurement of intramural expenditures.
Kaikki kiinteistöjen, tehtaiden ja laitteiden arvon alenemista koskevat (todelliset ja esitetyt) poistot olisi jätettävä tarkastelun ulkopuolelle mitattaessa omia menoja.
The changes in the ESA may be included in the next revision of the Frascati Manual to the effect that R & D services purchased from an outside agency or provided by a separated Local KAU of the same institutional unit would be excluded from Gross Fixed Capital Formation and treated as intermediate consumption (cf. Eurostat 1995, par. 3.70e).
EKT:hen tehdyt muutokset voidaan ottaa mukaan Frascatin käsikirjan seuraavaan laitokseen, jolloin ulkopuoliselta toimittajalta ostetut tai samaan institutionaaliseen yksikköön erillisenä osana kuuluvan paikallisen TAY:n toimittamat T & K-palvelut jäisivät kiinteän bruttopääomanmuodostuksen ulkopuolelle ja niitä käsiteltäisiin välituotekäyttönä (vrt. Eurostat 1995, kohta 3.70e).
R & D PERSONNEL
T & K -HENKILÖSTÖ
The subsequent paragraphs are extracted from the Frascati Manual, chapter 5.
Seuraavat kappaleet on lainattu Frascatin käsikirjan luvusta 5.
(For further detail and examples, see Frascati Manual, par. 274 et seq.)
(Lisätietoja ja esimerkkejä on Frascatin käsikirjassa kohdasta 274 alkaen.)
Personnel data measure the amount of resources going directly to R & D activities.
2. määrä.
R & D Personnel comprise all persons employed directly on R & D as well as those providing direct services such as R & D managers, administrators and clerical staff.
T & K-henkilöstöön kuuluvat kaikki välittömästi T & K:n piirissä työskentelevät sekä kaikki välittömien palveluiden tarjoajat, kuten T & K-johtajat ja T & K:n hallintoja toimistohenkilöstö.
Those providing an indirect service, such as canteen and security staff, should be excluded, even though their wages and salaries are included as an overhead cost in the measurement of expenditure.
Välillisten palveluiden tarjoajat, kuten ruokalan henkilökunta ja turvallisuushenkilöstö, voidaan jättää tarkastelun ulkopuolelle, vaikka heidän palkkansa sisältyvätkin yleiskustannuksiin menoja mitattaessa.
Applying a classification by occupation, three subgroups of R & D personnel can be distinguished:
Kun sovelletaan toimen mukaista luokitusta, voidaan erottaa kolme T & K-henkilöstön alaryhmää:
Researchers (RSE) are professionals engaged in the conception or creation of new knowledge, products, processes, methods, and systems, and in managing the projects concerned.
Tutkijat ovat ammattitaitoista henkilöstöä, joka toimii uuden tietämyksen, tuotteiden, prosessien, menetelmien ja järjestelmien suunnittelussa ja toteutuksessa sekä hankkeiden johdossa.
Technicians and Equivalent Staff are persons whose main tasks require technical knowledge and experience in one or more fields of engineering, physical and life sciences, or social sciences and humanities.
Tekninen ja muu vastaava henkilöstö toimii pääasiallisesti tehtävissä, jotka vaativat teknistä osaamista ja kokemusta yhdellä tai useammalla teknisten tieteiden, luonnontieteiden ja biotieteiden tai yhteiskuntatieteiden ja humanististen tieteiden alalla.
They participate in R & D by performing scientific and technical tasks involving the application of concepts and operational methods, normally under the supervision of researchers.
Tekninen henkilöstö osallistuu T & K:hon suorittamalla tieteellisiä ja teknisiä tehtäviä, joihin kuuluu käsitteiden ja toimintamenetelmien soveltamista yleensä tutkijoiden valvonnassa.
Equivalent staff perform the corresponding R & D tasks under the supervision of researchers in the social sciences and humanities.
Muu vastaava henkilöstö suorittaa samankaltaisia T & K-tehtäviä yhteiskunnallisten ja humanististen tieteiden alalla.
Other Supporting Staff include skilled and unskilled craftsmen, secretarial and clerical staff participating in R & D projects or directly associated with such projects.
Muu tukihenkilöstö kattaa koulutetut ja kouluttamattomat työntekijät, sihteeristön ja toimistohenkilökunnan, joka osallistuu T & K-hankkeisiin tai on välittömässä yhteydessä tällaisiin hankkeisiin.
The measurement of personnel employed on R & D involves three exercises: identifying which types of personnel should be initially included (see definitions above); measuring their number (head-count data); measuring their R & D activities in full-time equivalent (person-years).
T & K:n piirissä työskentelevän henkilöstön mittaamiseen kuuluu kolme vaihetta: tarkastelun piiriin alustavasti kuuluvien henkilöstötyyppien määrittely (ks. edellä annetut määritelmät) lukumäärien selvittäminen (henkilölukutiedot) näiden toteuttaman T & K-toiminnan mittaaminen henkilötyövuosina.
Headcount data
Henkilölukutiedot
Data on the total number of persons who are mainly or partially employed on R & D allow links to be made with other series of data, for example education or employment data or the results of population censuses.
Kun käytössä on tiedot T & K:n piirissä pääasiallisesti tai osittain työskentelevien henkilöiden kokonaismäärästä, ne voidaan yhdistää muihin tietoihin, esimerkiksi koulutusta koskeviin tietoihin tai väestönlaskennan tietoihin.
This is particularly important when examining the role of R & D employment in total stocks and flows of scientific and technological personnel.
Tämä on erityisen tärkeää, kun tarkastellaan T & K-työllisyyden osuutta tiede- ja teknologia-alan henkilöstön kokonaismäärästä ja muutoksista.
Full-Time Equivalence (FTE) Data
Henkilötyövuosia koskevat tiedot
R & D may be the primary function of some persons (e.g. workers in an R & D laboratory) or it may be a secondary function (e.g. members of a design and testing establishment).
T & K voi olla pääasiallinen tehtävä (esimerkiksi T & K-tutkimuslaitoksen työntekijät) tai se voi olla toissijainen tehtävä (esimerkiksi suunnittelu- tai testausryhmän jäsenet).
It may also be a significant part-time activity (e.g. university teachers or post graduate students).
Se voi myös olla merkittävä osa-aikainen tehtävä (esimerkiksi yliopiston opettajat tai jatkoopiskelijat).
To count only persons employed in R & D establishments would result in an underestimate of the effort devoted to R & D; to do a headcount of everyone spending some time on R & D would lead to an overestimate.
Jos otetaan huomioon ainoastaan tutkimuslaitoksissa työskentelevät henkilöt, saadaan liian pieni arvio T & K-ponnisteluista. Jos taas lasketaan kaikkien niiden henkilöiden lukumäärä, jotka käyttävät ainakin osan ajastaan T & K:hon, on tuloksena liian suuri arvo.
The number of persons engaged in R & D could, therefore, be expressed in full-time equivalents (FTE).
T & K:n piirissä toimivien ihmisten määrä pitäisi tämän vuoksi ilmaista henkilötyövuosina.
An FTE may be thought of as one person-year.
Kokopäivätoimisuutta voidaan tarkastella henkilötyövuotena.
Thus, a person who normally spends 30 per cent of his or her time on R & D and the rest on other activities (such as teaching, university administration and student counselling) should be considered as 0.3 FTE.
Henkilön, joka tavallisesti käyttää 30 prosenttia ajastaan T & K:hon ja loput muuhun toimintaan (kuten opetukseen, yliopiston hallintoon ja opiskelijoiden ohjaukseen) olisi laskettava vastaavan 0,3kertaista työvuotta.
Similarly, if a full-time R & D worker was employed at an R & D unit for only six months, this results in an FTE of 0.5.
Samoin jos T & K-työntekijä toimii T & K-yksikössä vain kuuden kuukauden ajan, saadaan tulokseksi 0,5-kertainen työvuosi.
Theoretically, the reduction to FTE should be made for all R & D personnel initially included.
Teoriassa muunnos henkilötyövuosiksi pitäisi tehdä kaikkien niiden osalta, jotka on alustavasti otettu mukaan T & K-henkilöstön määritelmään.
In practice, it may be acceptable to count all persons spending more than 90 per cent of their time on R & D (e.g. most persons in R & D laboratories) as one FTE and, correspondingly, to completely exclude all persons spending less than 10 per cent of their time on R & D.
Käytännössä voidaan laskea kaikki ne, jotka käyttävät enemmän kuin 90 prosenttia työajastaan T & K:hon (esimerkiksi useimmat T & K-tutkimuskeskusten työntekijät) yhdeksi kokopäivätoimiseksi työntekijäksi ja vastaavasti jättää kokonaan huomiotta ne, jotka käyttävät T & K:hon vähemmän kuin 10 prosenttia työajastaan.
PRODUCT AND PROCESS INNOVATIONS AND THEIR BOUNDARffiS
TUOTE- JA PROSESSI-INNOVAATIO JA NIIDEN RAJAT
The subsequent paragraphs are extracted from the Oslo Manual, chapter IV.2.
Seuraavat kappaleet on lainattu Oslon käsikirjan luvusta IV.2.
(For further detail and examples, see Oslo Manual, par. 89 et seq.)
(Lisätietoja ja esimerkkejä on Oslon käsikirjassa kohdasta 89 alkaen.)
Product and Process Innovations
Tuote- ja prosessi-innovaatio
Technological innovations comprise new products and processes and significant technological changes of products and processes.
Teknologinen innovaatio kattaa uudet tuotteet ja prosessit sekä tuotteiden ja prosessien merkittävät teknologiset muutokset.
An innovation has been implemented if it • has been introduced on the market (product innovation) or used within a production process (process innovation).
Innovaatio on toteutettu, jos se on tuotu markkinoille (tuoteinnovaatio) tai jos sitä on käytetty tuotantoprosessissa (prosessiinnovaatio).
Innovations therefore involve a series of scientific, technological, organisational, financial and commercial activities.
Innovaatioihin kuuluu siis erilaisia tieteellisiä, teknologisia, organisaatioon liittyviä, taloudellisia ja kaupallisia toimia.
In line with the definition above, two classes of innovation are distinguished: product innovation and process innovation.
Edellä annetun määritelmän mukaisesti voidaan erottaa kaksi innovaation lajia: tuoteinnovaatio ja prosessi-innovaatio.
Product Innovation can take two broad forms:
Tuoteinnovaation päätyypit ovat:
Major Product Innovation, i.e. substantially new products whose intended use, performance characteristics, attributes, design properties or use of materials and components differs significantly compared with previously manufactured products.
Uudet tuotteet, joiden aiottu käyttö, suorituskyky, ominaisuudet, suunnittelun piirteet tai materiaalien ja osien käyttö poikkeavat merkittävästi aiemmin valmistetuista tuotteista.
Such innovations can involve radically new technologies, or can be based on combining existing technologies in new uses.
Tällaisiin innovaatioihin liittyy yleensä täysin uutta teknologiaa tai ne voivat perustua nykyisen teknologian yhdistelyyn uutta käyttötarkoitusta varten.
Incremental Product Innovation, i.e. performance improvements to existing products.
Tuoteparannuksella tarkoitetaan nykyisten tuotteiden ominaisuuksien parantamista.
Incremental product innovation is an existing product whose performance has been significantly enhanced or upgraded.
Tuoteparannüksella olemassa olevan tuotteen ominaisuuksia parannetaan tai uudistetaan merkittävästi.
This again can take two forms.
Myös tämä voi tapahtua kahdella eri tavalla.
A simple product may be improved (in terms of improved performance or lower cost) through use of higher performance components or materials, or a complex product which consists of a number of integrated technical subsystems may be improved by partial changes to one of the subsystems.
Yksinkertaista tuotetta voidaan parantaa (parantamalla ominaisuuksia tai pienentämällä kustannuksia) käyttämällä ominaisuuksiltaan entistä parempia osia tai materiaaleja. Monimutkaista tuotetta, joka koostuu toisiinsa liitetyistä teknisistä alijärjestelmistä, voidaan parantaa muuttamalla osittain yhtä alijärjestelmistä.
Process Innovation is the adoption of new or significantly improved production methods.
Prosessi-innovaatio tarkoittaa uuden tai merkittävästi parannetun tuotantomenetelmän käyttöönottoa.
These methods may involve changes in equipment or production organisation or both.
Tähän voi kuulua laitteisiin tai tuotannon organisaatioon tehtäviä muutoksia tai kumpaakin voidaan muuttaa.
The methods may be intended to produce new or improved products, which cannot be produced using conventional plants or production methods, or essentially to increase the production efficiency of existing products.
Menetelmien tarkoituksena voi olla uusien tai sellaisten entistä parempien tuotteiden tuottaminen, joita ei voida tuottaa tavanomaisilla laitteilla tai tuotantomenetelmillä, tai sillä voidaan pyrkiä tuotantotehon lisäämiseen nykyisten tuotteiden osalta.
The main criteria for distinguishing between innovation and differentiation (minor modifications of products and processes) are the elements of novelty and significance.
Keskeinen peruste innovaatiota ja erikoistumista (vähäiset tuotteiden ja prosessien muutokset) eroteltaessa on uutuusarvo ja merkittävyys.
The difference between "new" and "old" and "significant" and "insignificant" is of course very difficult to specify.
On tietenkin hyvin vaikeaa määritellä "uuden" ja "vanhan" ja "merkittävän" ja "vähämerkityksisen" välinen ero.
One criterion for qualifying as an innovation could be that the product has been introduced on the market as a new product or a significant improvement of an old product.
Yksi peruste innovaationimitykselle voi olla siinä, että kyseinen tuote on tuotu markkinoille uutena tuotteena tai entisen tuotteen merkittävänä parannuksena.
Specific borderline cases are:
Erityisiä rajatapauksia ovat seuraavat:
Product Differentiation
Tuotteen eriytyminen
Minor technical or aesthetic modifications of products (product differentiation) are not incremental product innovations.
Tuotteiden vähäiset tekniset tai esteettiset muutokset (tuotteen eriytyminen) eivät ole tuoteparannuksia.
The changes do not significantly affect the performance, properties, cost or use of materials and components in a product.
Muutokset eivät vaikuta riittävästi tuotteen toimintaan, ominaisuuksiin, kustannuksiin tai materiaalien ja osien käyttöön.
For example, a changed mix of synthetic or natural fibres in a textile might be considered an incremental innovation because it changes the performance and properties of the product.
Esimerkiksi uuden synteettisten ja luonnonkuitujen sekoituksen käyttäminen tekstiilissä voi olla tuoteparannus, koska se muuttaa tuotteen toimivuutta ja ominaisuuksia.
But a new colour or print design for a textile would not change these characteristics, and would therefore be regarded as product differentiation.
Uuden värin tai painokuvion käyttö tekstiilissä ei kuitenkaan muuttaisi vastaavasti tuotteen ominaisuuksia, joten sitä on pidettävä tuotteen eriytymisenä.
Custom Production
Yksittäistuotanto
Enterprises engaged in custom production, making single and often complex items to a customer's order, have to analyse every product to see whether it fits the definitions set out above.
Yksittäistuotantoa harjoittavien yritysten, jotka valmistavat asiakkaan tilauksesta yksittäisiä ja usein hyvin monimutkaisia tuotteita, on tarkasteltava kutakin tuotetta erikseen, jotta ne voivat selvittää vastaako se edellä annettuja määritelmiä.
A criterion for qualifying as an innovation could be that the planning phase includes construction and testing of a prototype or other research and development activities in order to change one or more of the product's attributes.
Perusteena innovaationimitykselle voi olla se, että suunnitteluvaiheeseen kuuluu prototyypin rakentaminen ja testaus tai muuta tutkimus- ja kehittämistoimintaa tuotteen tietyn ominaisuuden tai useiden ominaisuuksien muuttamiseksi.
Unless the one-off item displays different attributes to products that the enterprise has previously made, it is not to be regarded as a product innovation.
Ellei yksittäinen tuote ole ominaisuuksiltaan erilainen kuin yrityksen aiemmin valmistamat tuotteet, sitä ei voida pitää tuoteinnovaationa.
Organisational Change
Organisaatiomuutos
Although technological innovation can occur both in the production process and/or products of the enterprise and in ancillary and supporting activities, only the former are counted as they alone result in new products or processes.
Vaikka teknologinen innovaatio voi tapahtua tuotantoprosessissa ja/tai yrityksen tuotteissa sekä oheis- ja tukitoimissa, vain ensiksi mainitut otetaan huomioon, koska ne yksinään tuottavat uudet tuotteet tai prosessit.
Hence the computerisation of the sales or finance department should not be considered an innovation.
Myynti- tai rahoitusosaston siirtyminen tietokoneiden käyttöön ei siis ole innovaatio.
Similarly, the complete reorganisation of an enterprise is not per se an innovation, though reorganisation of its shopfloor can be so considered.
Yrityksen mittava organisaatiomuutos ei sekään sinällään ole innovaatio, vaikka sen tuotantoprosessiin liittyvää organisaatiomuutosta olisi pidettävä innovaationa.
The introduction of "just-in-time" systems, for example, should be treated as innovations.
Esimerkiksi "ajantasaisten" järjestelmien käyttöönottoa pitäisi tarkastella innovaationa.
Machinery and Equipment
Koneet ja laitteet
Innovation, especially process innovation, often entails the installation of new machinery and equipment.
Erityisesti prosessi-innovaatio edellyttää usein uusien koneiden tai laitteiden asentamista.
Three cases may be identified: The installation of machinery and equipment which improves the firm's production methods is a process innovation.
Voidaan erottaa kolme tapausta: Yrityksen tuotantoprosessia parantavien koneiden ja laitteiden asentaminen on prosessi-innovaatio.
The cost of the equipment is to be shown as capital expenditure for innovation.
Laitteiden aiheuttamat kustannukset olisi luettava innovaatioon kuuluviksi investointimenoiksi.
The installation of machinery and equipment which is needed to produce a new product but does not improve production methods is not a process innovation.
Sellaisten uuden tuotteen tuottamiseen tarvittavien koneiden ja laitteiden asentaminen, jotka eivät paranna tuotantomenetelmiä, ei ole prosessi-innovaatio.
The cost of equipment is, however, shown as capital expenditure for innovation.
Laitteiden aiheuttamat kustannukset olisi kuitenkin luettava innovaatioon kuuluviksi investointimenoiksi.
Other purchases of machinery and equipment are not considered process innovations and are not to be included in innovation expenditure.
Muiden koneiden ja laitteiden hankintaa ei pidetä prosessi-innovaationa eikä sitä lueta innovaatiomenoihin kuuluvaksi.
GENERAL PROCEDURE FOR DETERMINING STATISTICAL INDICATORS
YLEINEN MENETTELY TILASTOINDIKAATTORIEN MÄÄRITTÄMISEKSI
The development of indicators for characterising a process such as R & D and innovation should be based on a general procedure from which the reasons for selecting individual indicators become apparent, from their priority in the light of theoretical considerations on the one hand and the costs of statistically recording them on the other.
Kun laaditaan T & K- ja innovaatioprosessin kuvaamiseen soveltuvia indikaattoreita, työn olisi pohjauduttava yleiseen menettelyyn, josta yksittäisten indikaattorien valintaperusteet käyvät selvästi ilmi. Tämä koskee sekä teoreettisiin huomioihin perustuvaa indikaattorien tärkeysjärjestystä että indikaattorien edellyttämien tietojen kirjaamiseen liittyviä kustannuksia.
This turns a selected number of indicators into an indicator system.
Tällöin valituista indikaattoreista muodostuu indikaattorijärjestelmä.