natgillin/translations-raw huggingface dataset:
These publications include the annual reports produced by DG, such as 'Employment in Europe' and 'Equal opportunities for women and men in the European Union', and other key documents on the subjects of 'Employment and European Social Fund', 'Equality between women and men', 'Health', 'Social security and social integration', 'Industrial relations and industrial change', 'Fundamental rights and anti-discrimination'.
Näihin julkaisuihin kuuluvat pääosaston V laatimat vuosikertomukset, kuten "Työllisyys Euroopassa" ja "Naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet Euroopan unionissa" sekä muita keskeisiä julkaisuja seuraavilta aloilta: työllisyys ja Euroopan sosiaalirahasto, naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet, terveys, sosiaaliturva ja yhteiskunnallinen integraatio, työmarkkinasuhteet ja teolliset muutokset sekä perusoikeudet ja syrjinnän vastaiset toimet.
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES if φρ
EUROOPAN YHTEISÖJEN VIRALLISTEN JULKAISUJEN TOIMISTO
Available on-line from November 1, 1999, the database can be accessed at: http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/pubs_en.cfm
Tietokanta avataan käyttöön I. marraskuuta 1999 Internetosoitteessa pääsette tutustumaan Euroopan komission työllisyys- ja sosiaaliasioiden pääosaston julkaisuihin http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/pubs_fi.cfm
European employment strategy
Euroopan työllisyysstrategia
Additional information on the mission and objectives of the Directorate-General for Employment and Social Affairs can be found at: http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/index_en.htm
Lisätietoja työllisyys- ja sosiaaliasioiden pääosaston toimenkuvasta ja tavoitteista saa osoitteesta http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/index_fi.htm
Health & safety at work Specific queries about the Directorate-General can be raised by e-mail via: info@dg5.cec.be
Työterveys ja työturvallisuus info@dg5.cec.be
Equality between women and men
Naisten ja miesten tasa-arvo
Free movement of workers
Työntekijöiden vapaa liikkuvuus
Employment & . social affairs OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
Työllisyys . & sosiaaliasiat' EUROPAAN YHTEISÖJEN VIRALLISTEN JULKAISUJEN TOIMISTO
The results of its work in these areas are distilled into a series of studies, newsletters and publications.
Pääosaston näihin kysymyksiin liittyvän työn tuloksia julkaistaan tutkimuksina, tiedotteina ja muina julkaisuina.
Tub it nf Ae ESF ntd-trnr evaii»!*™
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) mukaanlukien yhteisöaloitteet
Anyone with an interest in employment and social policy can access this information from a single on-line catalogue.
Kaikki työlisyydestä ja sosiaalipolitiikasta kiinnostuneet pääsevät käsiksi näihin
Conchácní sf tie ESF nid-term ev.iua_cnï Concloacn; of tie ESF rrad-term eviualicni
33E-UcdoLuilclilílfK'5 -Emoopiuiii.-áiiiiliiiliiuLJuLcCt;L;
The ZSF in Denmark The ÏSF in Germar.y 'lhe _Üí m Greece The ISY in Finland
SUOMI: Yhdtíteí/ ohndrna-asiatriE. 1335-33 iTavcfce 'í
As well as supplying the titles of the various publications, the database also provides basic bibliographic data on specific publications, publication abstracts, contents tables and images of covers.
Tämän palvelun avulla löydät nopeasti ja tehokkaasti työllisyyttä, lyömarkkinasuhteita ja sosiaaliasioita käsittelevän Euroopan komission pääosaston julkaisuja ja pääosastoa koskevia tietoja.
All types of publications from the Directorate-General are included and the search facility delivers information in any combination of languages published.
Käytä alla olevaa yksinkertaista hakutyökalua etsiessäsi tietoja. Vort käyttää myös maäritelläksesi haun tarkemmin.
Community Inüanve. i™" Local development
Γ" Sosiaahnen toimintaohjelma
Labour Marlet Analyst!
Euroopan työllisyysstrategia
Public Emplcymenï Servie« /
Julkiset työvoimapalvelut/ETJRES
V Free Movement of Workers
Sosiaaliset oikeudet työelämässä
The Changing World of Work
Työterveys ja työturvallisuus
SocialBigtøs at W«k r
Vammaiset henkilöt
Work Organisation r- The SocialAípccts of the Mormation Societ7
Naisten ja miesten tasa-arvo
Health & Safety at "Work Γ
Γ" Sosiaaliturvajärjestelmien koordinointi
Γ" Social Protection Γ" Policies towards Elderly People
Γ" Perusoikeudet
If the publication is available on-line, a link is supplied to provide further references or to enable the user to download.
Jos etsitty julkaisu on saatavissa suoraan sähköisessä muodossa, sen yhteydessä on linkki lisätietoihin tai julkaisun lataamiseen suoraan omalle tietokoneelle.
Where there is no on-line option, details are provided of how to obtain a hard copy from the Directorate-General or from the European Commission's publications sales agents.
Muussa tapauksessa annetaan ohjeet, joiden avulla julkaisun voi tilata pääosastosta tai Euroopan komission julkaisujen myyntipisteistä.
Access to European Commission information resources on employment and social affairs is now available at the push of a button.
Euroopan komission työllisyys- ja sosiaaliasioita koskeviin tietoihin pääsee nyt käsiksi napinpainalluksella.
Γ~ Social Inclusion
Sosiaalisen osallisuuden edistäminen !~
Choose which published lançuaqe variants »ou VASI to see:
Valitse kieli: j
Social protection in Europe 1999
Sosiaalinen suojelu Euroopassa vuonna 1999
European Commission Directorate-General for Employment and Social Affairs Unit EMPL/E/2
Työllisyys & sosiaaliasiat Sosiaaliturva & yhteiskunnallinen integraatio Euroopan komissio Työllisyys- ja sosiaaliasiain pääosasto Yksikkö EMPL/E/2
Manuscript completed in March 2000
Käsikirjoitus on valmistunut maaliskuussa 2000.
Document drawn up on the basis of COM/2000/163 final.
Asiakirjan KOM(2000) 163 lopullinen perusteella laadittu asiakirja.
The contents of this publication do not necessarily reflect the opinion or position of the European Commission, Directorate-General for Employment and Social Affairs.
Julkaisun sisältö ei välttämättä kuvasta työllisyydestä ja sosiaaliasioista vastaavan Euroopan komission pääosaston näkemystä tai kantaa.
Social protection Europe 1999 — Executive summary
Sosiaalinen suojelu Euroopassa vuonna 1999 - tiivistelmä
Social protection Europe 1999 — Executive summary his is the first report following the European Commission proposal in July 1999 to set up a con
Sosiaalinen suojelu Euroopassa vuonna 1999 - tiivistelmä ämä on ensimmäinen raportti, jossa käsitellään Euroopan komission heinäkuussa 1999 tekemää
In order to be able to keep track of the reforms taking place in national systems, the Commission proposes to publish the report annually in future, in a form still to be discussed with Member States.
Jotta pysyttäisiin selvillä jäsenvaltioiden järjestelmissä tapahtuvista uudistuksista, komissio ehdottaa, että raportti julkaistaisiin tulevaisuudessa vuosittain jäsenvaltioiden kanssa päätettävässä muodossa.
certed strategy for modernising social protection (COM(1999) 347), an initiative that should be seen in the context of continuing developments in the political, legal, economic and social framework within which social protection policy operates, both at the Member State and European Union level.
ehdotusta "Yhteinen strategia sosiaalisen suojelun uudistamiseksi" (KOM(1999) 347). Yhteisen strategian perustaminen on aloite, jota pitäisi tarkastella sosiaaliseen suojeluun vaikuttavan, jatkuvan poliittisen, oikeudellisen, taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen yhteydessä niin jäsenvaltioiden kuin Euroopan unionin tasolla.
Rapid progress towards full economic and monetary union, the concerted employment strategy and Union enlargement have significant implications for social protection and make it increasingly a matter of common concern for Member States and, therefore, a matter for closer cooperation at the European level.
Nopea siirtyminen kohti täydellistä talousja rahaliittoa, yhteinen työllisyysstrategia ja unionin laajentuminen vaikuttavat merkittävästi sosiaaliseen suojeluun ja tekevät siitä kasvavassa määrin jäsenvaltioiden yhteisen huolenaiheen, joka näin ollen vaatii tiiviimpää yhteistyötä Euroopan tasolla.
The report reviews recent developments in social pro tection expenditure and receipts, and as such, updates previous reports.
Raportissa tehdään katsaus sosiaalisen suojelun viimeaikaisiin menoihin ja tuloihin ja tältä osin päivitetään aikaisempia raportteja.
The limitations for policy analysis of the data currently available at the European level, from Esspros (the European System of Integrated Social Protection Statistics) and the new European Community Household Panel (ECHP), are also discussed.
Tiedot saadaan ESSPROS-järjestelmästä (the European System of Integrated Social Protection Statistics) ja uudesta Euroopan yhteisön kotitalouksien kyselytutkimuksesta (European Community Household Panel - ECHP).
The report points to the need for improved and, above all, more timely data if developments in social protection policies are to be analysed properly in the future.
Raportissa tuodaan esiin tarve parempiin ja ennen kaikkea tuoreempiin tietoihin, jos sosiaalisen suojelun kehityssuuntia halutaan analysoida kunnollisesti tulevaisuudessa. dessa.
The responsibility for organising and financing social protection lies with Member States.
Vastuu sosiaalisen suojelun organisoinnista ja rahoittamisesta kuuluu jäsenvaltioille.
However, the instruments of the EU policy coordination and surveillance, such as the broad economic policy guidelines and the stability and growth pact, constitute broad frameworks also for social protection and employment policies through setting targets for budgetary consolidation and providing guidelines for public policies.
EU:n toimintalinjojen koordinoimiseksi ja valvomiseksi tarkoitetut välineet, kuten talouspolitiikan laajat suuntaviivat sekä vakaus-ja kasvusopimus, muodostavat kuitenkin laajat puitteet myös sosiaaliselle suojelulle ja työllisyyspolitiikalle asettamalla tavoitteet budjetin vakauttamista varten ja antamalla suuntaviivoja julkiselle toiminnalle.
The new policyoriented initiative of social policies, which takes into account the changing economic context and the need for overall policy coordination, aims at strengthening the cooperation in this area in parallel with, and complementary to, the employment process.
Uudessa sosiaalipoliittisessa aloitteessa otetaan huomioon muut tuva talousympäristö ja tarve yleiseen toiminnan koordinointiin, ja sen tavoitteena on voimistaa yhteistyötä alalla työllisyysprosessin rinnalla ja sen täydennykseksi.
The report also examines, for the first time, social protection systems and the main developments in these in recent years in the central and eastern European countries which have applied to join the European Union.
Vuoden 1999 tiedonannossa esitettiin neljä päätavoitetta, joihin sosiaalisen suojelun järjestelmien olisi vastattava: tava:
— to make work pay and provide secure income;
- työnteon tekeminen kannattavaksi ja toimeentulon takaaminen
— to make pensions safe and pension systems sustainable;
- eläkkeiden turvaaminen ja eläkejärjestelmien ylläpidettävyyden varmistaminen
The report, in addition, contains new empirical findings based on results from the first two waves of the ECHP of what men and women actually received in 1993-94 when they were unemployed compared with their takehome pay when they were working.
Raportissa korostetaan, että sosiaalisen suojelun järjestelmissä on otettava paremmin huomioon muuttuvat sukupuoliroolit ja erityisesti tarve tukea naisten osuuden lisääntymistä työvoimassa.
— to ensure high quality and sustainability of health care.
- syrjäytymisen torjuminen
Social protection Europe 1999 — Executive summary young children to pursue working careers and to facilitate the new gender balance in the labour market.
Sosiaalinen suojelu Euroopassa vuonna 1999 - tiivistelmä erityisesti naisten, toimeentulon takaamiseksi. Lastenhoitotukea on lisätty viime vuosina useissa jäsen valtioissa ja varsinkin niissä, joissa se aikaisemmin oli vähäistä.
financial disincentives to work, should be interpreted with some caution, compared with evidence from other studies and will need to be further investigated as data from new waves become available for analysis.
Kyselyissä selvitettiin, minkälaista korvausta miehet ja naiset tosiasiallisesti saivat vuosina 1993-1994 ollessaan työttöminä verrattuna palkkaan, jota he saivat työskennellessään.
To make pensions safe and pension systems sustainable he significant growth in the number of people above retirement age in all Member States in 10-15 years time
Eläkkeiden turvaaminen ja eläkejärjestelmien ylläpidettävyy den varmistaminen läkeiässä olevien henkilöiden määrä on lisääntynyt huomattavasti kaikissa jäsenvaltioissa 10-15 vuo
To make work pay and provide secure income prominent feature of policy across the Union in the past few years has been a widespread re-examina
Työnteon tekeminen kannatta vaksi ja toimeentulon takaaminen iime vuosina vallitsevana piirteenä sosiaalisen suo
A has focused attention everywhere on the consequences of this for old-age pensions systems.
V jelun politiikassa koko unionissa on ollut etuuksien den aikana, ja kaikkialla on kiinnitetty huomiota vaikutuksiin, joita tällä on vanhuuseläkejärjestelmiin.
A new balance is being sought between the aim of providing sufficient and safe income to the elderly and that of making systems sustainable.
Nyt etsitään uutta tasapainoa vanhusten tulotason riittävyyden ja turvaamisen sekä eläkejärjestelmien ylläpidettävyyden välille.
While the measures introduced differ in detail, in practice, their common emphasis is on limiting the future transfers which will be necessary, particularly those which governments are responsible for, or increasing the finance available.
Käyttöön otetut toimenpiteet eroavat toisistaan yksityiskohdissa, mutta käytännössä kaikissa painotetaan, että tulevaisuudessa tulonsiirtoja on rajoitettava.
They include increasing the official age of retirement or the number of years of contributions required to qualify for a full pension, reducing the pension paid in relation to past earnings, or relating it more closely to contributions, and creating special funds to finance future transfers.
Tämä on välttämätöntä, ja toimenpiteet koskevat erityisesti siirtoja, joista valtio on vastuussa. Toisena vaihtoehtona on käytettävissä olevan rahoituksen lisääminen.
The latter amounts to adding beside existing 'pay-as-you-go' systems, where present payments are financed from present contributions, 'funded' ones where present contributions are fixed in relation to future liabilities.
Toteutettuja toimenpiteitä ovat esimerkiksi virallisen eläkeiän tai täyteen eläkkeeseen vaadittavan maksuvuosimäärän korottaminen, ansiosidonnaisen eläkkeen alen taminen tai sen kytkeminen tiiviimmin maksuihin sekä erityisrahastojen perustaminen tulevien siirtojen rahoittamiseksi.
To promote social inclusion major feature of social policy in recent years has been the emphasis on active and preventive meas
Erityisrahastojen perustaminen merkitsee sitä, että nykyiset järjestelmät, joissa tämänhetkiset etuudet rahoitetaan tämänhetkisillä maksuilla, saavat rin nalleen rahastoidut järjestelmät, joissa tämänhetkiset maksut määräytyvät tulevien menojen mukaan.
A tion of conditions for benefit payment.
Syrjäytymisen torjunta maksuedeilytysten tarkastelu.
As a result, measures have been taken in many Member States to tighten the qualifying conditions for eligibility to bene fits and to increase the activation of the unemployed to find a job.
Tämän seurauksena monissa jäsenvaltioissa on tiukennettu etuuksien saamisedellytyksiä ja pyritty aktivoimaan työttömiä työnhakuun.
Measures have not been confined to unemployment benefits.
Näitä järjestelmiä on myös laajennettu maissa, joissa ne ovat olleet vähiten edullisia.
In particular, changes have also been applied to disability and early retirement schemes, which had come to be used extensively as effective substitutes for unemployment compensation in a number of countries: There have also been extensions of these schemes in the countries with the least generous systems.
Monissa maissa on pyritty lisäämään työvoiman työssäkäynnin ja eläkkeelle jäännin välistä joustavuutta ottamalla käyttöön joustavampia eläkejärjestelyltä, esimerkiksi osa-aikaeläke. Joissakin maissa on myös yhdistetty etuusjärjestelmien muutoksia.
In order to increase the flexibility between labour force participation and retirement, several countries have increased the scope for more flexible retirement, such as through part-time retirement schemes.
Tällä on pyritty tekemään työnteko taloudellisesti kannattavaksi ottamalla käyttöön toimia, joilla työn vastaanottavien henkilöiden nettotuloja lisätään, kun tuen antamista jatketaan työnteon aloittamisen jälkeen, ja laajentamalla työhön kuuluvia etuuksia.
Changes in bene fit systems have also been combined in some countries with attempts to make work more rewarding financially by introducing measures to increase the net income of those taking up a job, both through allowing them to continue to receive some support after they begin to work and by extending in-work benefits.
eskeinen piirre viime vuosien sosiaalipolitiikassa on ollut sellaisten aktiivisten ja ehkäisevien toi
The report examines changes in family-related benefits, one of the major aims of which is to provide both financial and practical support to men and women with children in balancing their professional and family responsibilities.
Raportissa tarkastellaan muutoksia perhe-etuuksissa, joiden yhtenä tärkeimpänä tavoitteena on tarjota taloudellista ja käytännöllistä tukea lapsiperheille, jotta vanhempien olisi helpompi tasapainottaa työhön ja perheeseen liittyviä velvollisuuksiaan.
The provision of family-related support facilities is also a necessary complement to active labour market measures.
Perhe-etuuksilla myös olennaisesti täydennetään aktiivista työmarkkinapolitiikkaa.
Support services for child care and for people with disabilities or who are elderly and frail are of the utmost importance for improving the income security of people with families, especially women.
Lasten, vammaisten ja vanhusten hoitoon tarkoitetut tukipalvelut ovat erittäin tärkeitä perheellisten, menpiteiden korostaminen, joilla on pyritty saamaan ihmiset töihin.
This has been motivated, on the one hand, by the aim of increasing the numbers contributing to the generation of income rather than being supported by that produced by others, and on the other hand, by the aim of reducing dependency and social exclusion.
Samasta syystä sosiaalietuusjärjestelmiä on mukautettu niin, että työnteko kannattaisi.
Although the main emphasis is on employment, since it is recognised that having a stable job is an important condition for social inclusion, it is also recognised that there are other aspects to be addressed if social exclusion is to be tackled effectively.
Tämän kannustimena on ollut toisaalta tulonhankintaan osallistuvan väestömäärän lisääminen sen sijaan, että heitä tuettaisiin muiden hankkimilla tuloilla, ja toisaalta myös riippuvuuden ja syrjäytymisen torjunta.
Social protection Europe 1999 — Executive summary whilst seeking to maintain the quality of service and access to care.
Sosiaalinen suojelu Euroopassa vuonna 1999 - tiivistelmä työllisyyspolitiikan kanssa tuottavina tekijöinä taloudellisen edistyksen ja korkeatasoisen sosiaalisen suojelun tukemiseksi sekä sosiaalisen yhtenäisyyden säilyttämiseksi. seksi.
This has naturally led to a focus on ways of increasing productivity or improving cost effectiveness.
Tällaisia muita seikkoja ovat yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen saanti, kunnolliset asuinolosuhteet sekä riittävän tasokkaat terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut.
the 1990s, there has been relatively little shift in actual spending from passive to active measures.
Aktiivisille toimenpiteille koko 1990luvun ajan annetusta painotuksesta huolimatta niihin käytettyjen varojen määrä on käytännössä kasvanut suhteessa vain verrattain vähän.
The amount spent on active programmes per person unemployed was the same in 1998 in relation to GDP as in 1994 and less than in 1990.
Aktiivisiin ohjelmiin käytetty summa työtöntä henkilöä kohti oli vuonna 1998 sama kuin vuonna 1994 suhteessa BKT:hen ja vähemmän kuin vuonna 1990.
This indicates that there is still scope to extend opportunities to benefit from active measures, especially towards the most disadvantaged groups.
Tämä merkitsee sitä, että aktiivisten toimenpiteiden hyödyntämistä voidaan edelleen laajentaa varsinkin kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin.
To ensure high quality and sustainable health care he pressure on social protection systems across the Union has manifested itself in a growing need for
Korkealaatuisen ja ylläpidettävissä olevan terveydenhuollon varmistaminen osiaalisen suojelun järjestelmiin kohdistuva paine
T health care, reinforced by the effect of rising real income and advances in the range of treatment which can be provided in pushing up demand, and so putting substantial upward pressure on expenditure.
S kaikkialla unionissa on tullut esiin kasvavana tervey denhuollon tarpeena. Tätä ovat voimistaneet reaalitulon kasvun vaikutukset ja hoitomuotojen kehittyminen, jotka voivat lisätä kysyntää ja näin myös huomattavasti menoja.
The common response of governments has been to seek to limit the growth of spending and its effect on public budgets,
Valtioiden yleisenä reaktiona on ollut pyrkiä rajoittamaan kulutuksen kasvua ja sen vaikutusta valtion budjettiin ja samalla pyrkiä säilyttämään palveluiden laatu ja hoidon saanti.
All European social protection systems have to fulfil common broad objectives.
Kaikkien Euroopan sosiaalisen suojelun järjestelmien on täytettävä yhteiset, laajat tavoitteet.
They also face common challenges and need to be reformed to adjust to them.
Niillä on myös yhteiset haasteet ja tarve muuttua niiden mukaisesti.
This report is a contribution to support the exchange of experiences and the ongoing debates on modernising and improving social protection systems, and thus, complements the recent 1999 Employment in Europe Report.
Tällä raportilla tuetaan osaltaan kokemusten vaihtoa ja osallistutaan käynnissä oleviin keskusteluihin järjestelmien uudistamisesta ja kehittämisestä ja näin ollen täydennetään tuoretta vuoden 1999 Euroopan työllisyysraporttia.
The new political, legal and economic developments at EU level have increased the need for economic and structural policies to interact and reinforce one another in order to support the European social model.
Uudet poliittiset, oikeudelliset ja taloudelliset kehityslinjat EU:n tasolla ovat lisänneet tarvetta talousja rakennepolitiikan vastavuoroisuuteen, jotta niillä voi taisiin tukea eurooppalaista yhteiskuntamallia.
Social protection Europe 1999
Sosiaalinen suojelu Euroopassa vuonna 1999
Social protection in Europe 1999 he European Commission has launched a new initiative in
Sosiaalinen suojelu Euroopassa vuonna 1999 uroopan komissio on käynnis­tänyt sosiaaliseen suojeluun
— to make pensions safe and pension systems sustainable;
­ eläkkeiden turvaaminen ja eläke­järjestelmien ylläpidettävyyden varmistaminen
— to promote social inclusion, and
­ syrjäytymisen torjuminen
— to ensure high quality and sustainability of health care.
­ korkealaatuisen ja ylläpidettävis­sä olevan terveydenhuollon var­mistaminen.
exclusion on a new legal basis; and the intensive preparations for Union enlargement.
jentumiseen liittyvät intensiiviset valmistelut.
These change the political, legal, economic and social framework within which social pro tection policy operates at both Member State and Union level and mean that developments in systems are a matter of common concern, requiring closer cooperation be tween Member States.
Nämä tekijät vaikutta­vat niihin poliittisiin, oikeudellisiin, taloudellisiin ja yhteiskunnallisiin puitteisiin, joissa sosiaalinen suojelu toimii sekä jäsenvaltioiden että unionin tasolla, ja ne merkitsevät sitä, että järjestelmissä tapahtuva kehitys koskee kaikkia ja vaatii jäsenvaltioiden läheistä yhteistyötä.