natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Many al ready employ a majority of women. The others are also expected to attract many women.
Monet näistä aloista työllistävät jo suurimman osan naisista, ja muiden alojen arvellaan houkuttelevan runsaasti naisia tulevaisuudessa.
Business leaders attending a recent World Travel and Tourism Summit in Portugal said that tourism could generate 100 million jobs worldwide if governments prioritised leisure industries.
Äskettäin Portugalissa pidettyyn maailmanlaajuiseen matkailu- ja turismikongressiin osallistuneet yritysjohtajat vakuuttivat, että alalle voisi syntyä 100 miljoonaa työ paikkaa maailmassa, jos hallitukset asettaisivat vapaa-ajan teollisuuden ensisijaisten ta voitteidensa joukkoon.
But the implications of technological de velopment on skills are great.
Tekninen kehitys edellyttää huomattavia taitoja.
A marked move towards higher skilled occupations, which accounted for most of the increase in employment of both women and men in 1995, has led the Commission to call in its 1996 annual report on employment "for a new architecture of lifelong education and training" which will pay a particular regard to gender. ·
Merkittävä suuntaus kohti korkeampaa koulutustasoa vaativia tehtäviä, jotka muodostivat suurimman osan niin naisten kuin miestenkin työpaikkojen kasvusta vuonna 1995, on saanut komission hyväksymään vuoden 1996 kertomuksessaan uuden elinikäisen oppimisen järjestelmän, jossa otetaan huomioon erityisesti sukupuoli. ·
Jobs in these emerging services are characterised by a high rate of participation of women, more part-time working and a high proportion of self-employment and jobs in small businesses.
Uusien palvelualojen työpaikoille on tyypillistä naisten suuri osuus ja osa-aikatyön merkittävyys sekä itsenäisten tai pienyritysten palveluksessa olevien työntekijöiden suuri osuus.
Other sources of new jobs are cultural products and industries - music, art, books, film, television and video production, visual and entertainment arts, photography, architecture, crafts and trade.
Muita työpaikkojen luojia ovat kulttuuri tuotteet ja -teollisuus: musiikki, taide, kirjat, elokuva, televisio ja videotuotanto, visuaaliset ja viihdyttävät taiteet, valokuvaus, arkkitehtuuri, pienteollisuus ja kauppa.
These offer opportunities for job creation complementing more "classical" cultural measures such as the preservation and development of cultural heritage.
Nämä alat tarjoavat mahdollisuuksia työpaikkojen luomiseen täydentäen perinteisiä kulttuuriin liittyviä toimenpiteitä, kuten kulttuuriperinnön säilytystä ja kehittämistä.
Environmental protection is also providing opportunities to develop new services and professions.
Myös ympäristönsuojelu tarjoaa mahdollisuuden kehittää uusia palveluja ja uusia ammatteja.
Major sources of jobs are in the management of waste, maintenance of natural areas, regulation and monitoring of pollution, rational use of energy and the de velopment of renewable energy sources.
Merkittävimpiä työpaikkojen luojia ovat jätteenkäsittely, luonnonvaraisten alueiden säilyttäminen, saastevalvonta ja -tarkkailu, energian käytön järkeistäminen ja uusiutuvien energialähteiden kehittäminen.
Environment-related jobs accounted for as much as 38% of employment growth in 1996 in the services sector in Germany alone.
Ympäristöön liittyvät työpaikat muodostivat 38 prosenttia työpaikkojen kasvusta vuonna 1996 jo pelkästään Saksan palvelualalla. alalla.
Culture is not "merely a public occupation creating extra costs but also an increasingly important part of the private economy with considerable growth potential".
Matkailun ennustetaan kaksinkertaistuvan kymmenessä vuodessa.
The diversity of Europe's cultural
Nykyisin maailman
Tourism is expected to double over the next ten years. Currently some 60% of the
Kulttuuri ei ole enää ainoastaan lisäkustannuksia aiheuttavaa julkista toimintaa, vaan se muodostaa yksityisen talouden merkittävän osan, jolla on suuret kasvumahdollisuudet.
Job relocation threatens feminised occupations in the EU he news of British Air­
Töiden hajauttaminen uhkaa naisten työllisyyttä EU.ssa ritish Airwaysin ja
T ways or Swissair relocat­ through telecommunications for process­ing or for servicing, for example, is not reflected in the trade figures.
Swissairin uutinen sii­ avulla käsiteltäväksi tai tarkistettavaksi siir­retty tieto ei esiinny kaupallisissa tilastois­sa.
But, she warned, "such activities do affect employ­ment in Europe especially in feminised occupations".
Hän vakuutti, että "tämä toiminta vai­kuttaa Euroopan työllisyyteen ja erityises­ti naisvaltaisiin ammatteihin".
ing a large part of their cleri­cal and data entry work to Bangalore, India, illustrates the dramatic global restruc­turing of information pro­cessing work.
tä, että ne aikovat siirtää suu­ren osan hallinnollisesta ja tie­donsyöttötyöstään Bangalo­reen, Intiaan, kuvastaa tieto­jenkäsittelytyön perusteellista maailmanlaajuista uudelleen­järjestelyä.
But so far there has been no attempt to examine the implications for women's employment in Eu­rope of this move to exter­nalise and delocate.
Toistaiseksi ei kui­tenkaan ole koetettu tutkia, mitä vaikutuksia tällä ulko­puolella teetettävällä ja hajau­tetulla työllä on naisten työl­lisyyden kannalta.
Swasti Mitter explained "the limited evidence that we have gathered so far confirms that the sectors and occupations that are most affected by this international relocation are the very ones that traditionally of­fered jobs to women".
Swasti Mitter selitti, että "tä­hän asti keräämämme todistus­aineisto vahvistaa tämän kan­sainvälisen hajauttamisen kos­kettavan eniten juuri perintei­sesti naisille tarkoitettuja aloja ja ammatteja".
These include semi­skilled, relatively repetitive, clerical and data en­try work which is amenable to digitalisation and therefore to national and international re­loca­
Näihin kuuluvat muun muassa tietojenkäsittely ja hallinnollinen työ, jotka si­sältävät melko toistuvia ja vä­häistä pätevyyttä vaativia tehtä­viä, jotka voidaan digitalisoida ja siir­
Professor Swasti Mitter, the deputy director of the Maastricht based United Nations University Institute for New Tech­nologies (UNU/INTECH) told the Women of Europe Newsletter that the con­vergence of computer and telecommuni­cations technology has made it possible for companies to externalise a consider­able amount ofinformation processing work in a cost effective way.
Yhdistyneiden kansakuntien uusien teknologioiden yliopistollisen instituutin (United Nations University Institute for New Technologies) varajohtaja, professori Swasti Mitter, tunnusti Euroopan naisten kir­jeelle antamassaan haastattelussa, että tieto­ja televiestintätekniikan lähentyminen on mahdollistanut yrityksille suurten tiedon­käsittelymäärien hajauttamisen erittäin kilpailukykyiseen hintaan.
tion. She gave banking, finance and marketing as examples of sectors where women's share of employment is high and where the logic of work organi­sation is being transformed.
Swasti Mit­ter mainitsi pan­kin, rahoituksen ja markkinoin­nin esimerkkeinä aloista, joilla nai­silla on merkittä­vä asema ja joissa työnjärjestely on muuttumassa.
An adequate framework for gathering systematic data is a pre­condition for an effective policy framework, believes Swasti Mitter.
Swasti Mitterin mielestä riittävä raken­ne järjestelmällisen tiedon keräämiseksi on ennakkoedellytys tehokkaiden poliittisten puitteiden luomiselle.
To have the possibility of lifelong employability and a sustainable career in the information­intensive era, women need to have access to the skills of to­morrow.
Jotta naisten mah­dollisuudet tehdä työtä pitkällä aikavälillä ja luoda kestävä ura säilyvät tietovaltaisilla aloilla, heidän on hankittava tulevaisuu­dessa tarvittavia taitoja.
She would like to see research geared towards identifying the skills and ex­pertise "which will give women in Eu­rope a compet­itive advantage not only in re­ation to men in Europe, but also in relation to women of the emerging economies in the non­Eu­ropean world". ·
Hän toi­voisi, että tutki­muksessa suun­tauduttaisiin kohti sellaisten kykyjen ja sel­laisen asiantun­temuksen tutki­musta, "joiden avulla Euroo­pan naiset saisi­vat kilpailu­edun, ei ainoas­taan Euroopan miehiin verrattu­na, vaan myös muun maailman kehitty­vien maiden naisiin verrattuna". ·
At one end of the spectrum are home­based teleworkers, at the other are tele­centres in Asia or North Africa.
Tämä käsittää niin kotoa käsin työsken­televät etätyöntekijät kuin Aasiassa tai Pohjois­Afrikassa sijaitsevat etätyökeskuk­setkin.
"The declining cost of telephoning and the availability of cheap satellite technology have changed the old logic for choosing the sites of work", she said.
Swasti Mitter korosti, että "puhe­linkulujen aleneminen ja edullinen satel­liittiteknologia ovat mullistaneet aiemman työskentelypaikkojen valinnan".
The emerg­ing economies of Asia, such as China, In­dia and the Philippines, are the major re­cipients of such relocated jobs.
Aasian kehittyvien talouksien maat, kuten Kiina, Intia ja Filippiinit, hyötyvät eniten näistä hajautetuista työpaikoista.
A major prob­lem preventing a realistic measurement of the impact on women's work of this relocation is the absence of trade data, she said.
Kaupankäyntiin liittyvien tietojen puute estää Swasti Mit­terin mukaan tämän hajautuksen todelli­sen naisiin kohdistuvan vaikutuksen mit­taamisen.
Current systems for documenting trade and em­ployment are not adequate for registering the transference of information process­ing work.
Nykyiset työllisyyttä ja kaupan­käyntiä koskevat tietojärjestelmät eivät mahdollista tietojenkäsittelytyön siirron tallentamista.
Information transmitted
Esimerkiksi televiestinnän
Employment in Europe 1996
Työllisyys Euroopassa 1996
Putting services to work: A Communication from the Commission to the European Council
Palvelualan kehittäminen Euroopan komission tiedonanto Eurooppa­neuvostolle
The European Commission's eighth an­nual report looking at the latest employ­ment trends throughout the EU and their policy implications.
Euroopan komission kahdeksannessa vuosittaisessa kertomuksessa tarkastellaan EUn työllisyyden viimeaikaisia suuntauksia ja niiden poliittisia seurauksia.
The upgrading of the European workforce is seen as the most im­portant investment project of the coming ten years. ·
Eurooppalai­sen työvoiman ammattitaidon kehittämistä pidetään seuraavien kymmenen vuoden en­sisijaisena sijoitushankkeena. ·
Published by the International Labour Offi­ce (ILO), this action guide is aimed primari­ly at the social partners to help them to pro­vide more and better jobs for women, pro­mote equality in the workplace and elimi­nate poverty. ·
Tässä Euroopan komission tiedonannossa tutkitaan, kuinka palvelualaa voidaan kehit­tää,jotta se hyödyntäisi kaikkia taloudellises­
A European Commission Communica­tion looking at how the services sector can be further developed to realise its full eco­nomic and employment creation potential in the European Union. ·
Saatavana englannin, ranskanja saksan kielillä kunkin jäsenvaltion Euroopan komission edustustosta. ti vaikuttavia voimavarojaan ja loisi työpaik­Hinta: g ecua. koja Euroopan unioniin. ·
Available in English (ISBN 92­827­8765­6), French and Germanfrom the offices of the European Commission in each Member State. Price: 9 ECU
Kansainvälisen työjärjestön (ILO) julkaise­ma toimintaohjeisto (Enemmän ja parempia työpaikkoja naisille) on tarkoitettu autta­maan työmarkkinaosapuolia luomaan enemmän ja mielenkiintoisempia työpaik­koja naisille, edistämään tasa­arvoa työpai­koilla ja poistamaan köyhyyttä. ·
Published by the International Labour Office (ILO) in English only (ISBN 92­2109459­6) and is available from major bookstores or from
Paikalliset kehitys­ ja työllisyyshankkeet
Available free ofcharge, in all the official languages of the EU from the offices of the European Commission in each Member State.
Saatavana kaikilla EU:n virallisilla kielillä kunkin jäsenvaltion Euroopan komission edustustosta. Ilmainen.
Local Development and Employment Initiatives: an investigation in the European Union
Kansainvälisen työjärjestön (ILO) englannin (ISBN 0.2­2W945Ç­6) kielellä laatimajulkaisu on saatavana suurista kirjakaupoista tai ILO:
Customer Services ILO Publications CH 1211 Geneva 22, Switzerland
Koheesiopolitiikka ja kulttuuri: vaikutus työllisyyteen nasiakaspal vei usta ILO Publications CH­1211 Geneve 22, Swltzerlan
Tel.: (41.22) 799 61 11
Puh.: (41.22) 799 61 11
Price: 25 Swiss Francs
Hinta: 23 Sveitsinfrangia. frangia.
A European Commission report exami­ning the job creation potential of local ini­tiatives in 17 fields covering services, cultu­ral and leisure activities and the environ­ment.
Tässä Euroopan komission kertomuksessa tarkastellaan mahdollisuuksia luoda työpaik­koja paikallisten hankkeiden avulla 17 alalla, joihin kuuluvat palvelut, kulttuuri­ja vapaa­ajantoiminta sekä ympäristö.
It found that such initiatives create jobs and are important as a complement to other ways of increasing the job richness of economic growth. ·
Kertomuksen mukaan näiden hankkeiden avulla luodaan työpaikkoja, ja ne täydentävät merkittävällä tavalla muita välineitä, joilla kehitetään ta­louskasvuun liittyviä työpaikkoja. ·
A European Commission Communica­tion exploring how the EU's Structural Funds can be used to better support cultu­ral activities, expected to provide new jobs and a boost to regional and local econo­mies. ·
Tässä Euroopan komission tiedonannossa tarkastellaan, kuinka EU:n rakennerahastoja voidaan käyttää paremmin tukemaan kult­tuuritoimintaa, jonka avulla voidaan luoda uusia työpaikkoja ja antaa uutta elinvoimaa paikalliselle ja alueelliselle taloudelle. ·
Available free ofcharge, in all the official languages of the EU from the offices of the European Commission in each Member State.
Saatavana saksan, englannin, espanjan, ranskanja italian kielillä kunkin jäsenvaltion Euroopan komission edustustosta. Ilmainen.
Available free ofcharge, in English (ISBN 92­827­4208­3), German, Spanish, French and Italianfrom the offices of the European Commission in each Member State.
Saatavana kaikilla EU:n virallisilla kielillä kunkin jäsenvaltion Euroopan komission edustustosta.
nuscript for this Newsletter was completed on 7 Febru pinions expressed in this publication.
Toimittaja ja julkaisun johtaja: udart­Blazy, Naistiedotuksen päällikkö ­ DG X kommunikaatio, kulttuuri, audiovisuaallsuus Postiosoite: Rue de la Loi 200, B­1049 Bruxolles/Wetstraat Yhteystiedot: Rue de Treves 120 B­Puh.: Toteutus: Associatii 8, B­1210 Bruxelles numeron toimitustyö päättyi 7 helmikuuta .Ikaisusta.
Sharing environmental responsibility omen's Day, 8 March, was the occasion aking care of the environment is a shared responsibility involving the for different organisations and institu public and private sector and individuals as consumers.
Yhteinen vastuu ympäristöstä mpäristöstä huolehtiminen on yhteinen vastuutehtävä, jonka jakaminen kuuluu niin julkiselle ja yksityiselle sektorille kuin yksityishenkilöille kuluttajina.
TI that European Commissioner for the Environment, Ritt Bjerregaard, has passed in EU policy-making since she took up office in January 1995.
virkaan tammikuussa 1995.
strategy to clean and protect the environment combines a series of measures such as legislation, voluntary agreements, fiscal policy including green-taxes, campaigns and education.
Hänen toimintasuunnitelmansa ympäristön puhdistamiseksi ja suojelemiseksi koostuu useista toimista, kuten lainsäädännöstä, vapaaehtoisista sopimuksista, ympäristöverot sisältävästä veropolitiikasta, kampanjoista ja tiedottamisesta.
She is also a strong supporter of the "polluter pays" principle, be it industry or the consumer.
Hän on myös 'saastuttaja maksaa' -periaatteen innokas kannattaja, oli saastuttajana sitten teollisuus tai kuluttaja.
In an interview with the lumen of Europe Newsletter she explains some of the challenges facing the EU in environmental protection and the role women play in it.
Euroopan naisten kirjeelle antamassaan haastattelussa hän kertoo haasteista, joita ympäristönsuojelu EU:lle asettaa, sekä naisten osuudesta siinä.
In terms of the European institutions, the new President of the European Parliament, the Spanish Christian-Democrat José Maria Gil-Robles Gil-Delgado, opened the Parliament's plenary session in Strasbourg by saying he was in favour of the in troduction, in the new Treaty, of criteria on equal opportunities policy and an explicit reference to positive action.
Euroopan toimielinten näkemyksen esitti Euroopan parlamentin uusi puhemies, espanjalainen kristillisdemokraatti José María Gil-Robles Gil-Delgado, joka avatessaan parlamentin täysistunnon Strasbourgissa kannatti sitä, että perustamissopimukseen sisällytetään yhtäläisten mahdollisuuksien politiikkaan liittyviä vaatimuksia ja suora viittaus myönteisiin toimiin.
What are the biggest challenges for the EU in the field of environment and sustainable development?
Mitkä ovat EU:n suurimmat haasteet ympäristöasioiden ja kestävän kehityksen alalla?
' stance, the agriculture sector, where the Commission is working on a plan to over haul the Common Agricultural Policy.
lähtökohta on se, että eurooppalaisessa maataloudessa on keskityttävä enemmän laatuun, ympäristönsuojeluun, eläinten hyvinvointiin, luonnonmukaisempiin tuotantomenetelmiin paluuseen sekä yhteisölain yksinkertaistamiseen. sinkertaistamiseen.
The starting point for the reform will be the idea that there must be a greater focus in European agriculture on quality, protection of the environment, animal welfare, a return to more natural production methods and a simplification of Community law.
Miten odotatte HVK:n vaikuttavan EU:n ympäristöpolitiikkaan?
The European Commissioner responsible for Employment and Social Affairs, Padraig Flynn, seized the opportunity provided by the 8 March festivities to unveil the first annual report on equal opportunities between women and men in the European Union and the results of a public opinion poll "Women and men in Europe and equal opportunities".
Työllisyydestä ja sosiaaliasioista vastaava Euroopan komission jäsen Padraig Flynn käytti maaliskuun 8. päivän juhlallisuuksissa tilaisuutta hyväkseen esitelläkseen ensimmäisen miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia Euroopan unionissa käsittelevän vuosittaisen kertomuksen sekä tuloksia mielipidetutkimuksesta, jonka nimeksi oli annettu "Euroopan naiset ja miehet ja yhtäläiset mahdollisuudet".
The implementation of environmental legislation is not good enough and must be improved.
Ympäristölainsäädännön täytäntöönpano ei ole riittävän tehokasta, ja sitä on parannettava.
Implementation is extremely important for the future work of the EU.
Täytäntöönpano on äärimmäisen tärkeää EU:n tulevien toimien kannalta.
It does not make much sense to adopt legislation in the EU if it is not implemented fully in the Member States.
EU:ta koskevan lainsäädännön hyväksymisessä ei ole paljoakaan järkeä,jos jäsenvaltiot eivät saata näitä lakeja täytäntöön.
If we don't meet this challenge, we will not on ly damage the environment, but lose the confidence of Eu ropean citizens.
Jos emme kykene vastaamaan tähän haasteeseen, me vahingoitamme ympäristöä ja menetämme lisäksi Euroopan kansalaisten luottamuksen.
The annual report on equal opportunities is an interesting document in more ways than one.To start with because it draws up an inventory on the issue both at Community and at Member State level.
Yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva vuosittainen kertomus on mielenkiintoinen moneltakin näkökannalta.
Its regularity should make it an indispensable tool for measuring progress.
Ensinnäkin siinä tehdään yhteenveto ti lanteesta sekä yhteisön että jäsenvaltioiden tasolla.
I would like to see an inclusion of environmental provisions in sectoral policies such as transport, agriculture and regional policies.
Toivoisin, että alakohtaisiin politiikkoihin, kuten liikenne, maatalous-ja aluepoli tiikkaan sisällytettäisiin ympäristöä koskevia määräyksiä.
Furthermore, we need to put forward a proposal reinforcing fundamental rights by introducing the right to a clean and healthy environment.
Lisäksi meidän olisi laadittava ehdotus oikeudesta puhtaaseen ja terveeseen ympäristöön, mikä vahvistaisi perusoikeuksia.
By including such a right in our Treaty, we have the
Määräenemmistöäänestyksen tehokkaampi
The Commission last year adopted a Communication containing recommendations to Member States designed to improve implementation.
Ritt Bjerregaard käyttö olisi myös erittäin tärkeää ympäristöasioissa, varsinkin ympäristöverojen tapauksessa. Lisäksi haluaisin parla
The civil society was also mobilised.The EWL (European Women's Lobby) launched its European centre to combat, in partnership with men, violence against women.
Viime vuonna komissio hyväksyi tiedonannon, jossa jäsenvaltioille esitettiin suosituksia, joiden tavoitteena oli tehostaa täytäntöönpanoa.
It also announced the creation of a "European Women's Talent Bank."
Näiden suositusten tarkoitus on varmistaa, että jokainen Eu roopan kansalainen saa tietoa, apua ja valtuuksia, joita tarvitaan ympäristön oikeuksien suojelemiseen ja Euroopan ympäristön turvaamiseen.
To gether with the ETUC (European Trade Union Confederation), it is calling for the "constitutionalisa- tion" of equal opportunities, the revision of Article I 19, the inclusion in the new Treaty of fundamental social rights and the Social Protocol and, finally, the extension of qualified majority voting.
Ai mentin osallistuvan voimakkaasti päätöksentekoon ympäristöasioiden alalla. Lopuk si toivoisin, että avoimuuden ja läpinäkyvyyden periaatteet liitetään täydellisinä perustamissopimukseen. rustamissopimukseen.
These recommendations will help to ensure that European citizens are given the information, assistance and powers needed to protect environmental rights and to safeguard Europe's environment.
Myös kansalaisyhteiskunta alkoi toimia. Euroopan naisten etujärjestö EWL ryhtyi yhteistyössä miesten kanssa toimiin naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi.
Earlier this year the Commission for the first time proposed financial penalties against Germany and Italy for failing to comply with previous court judgements for infringing EU environmental law.
Se ilmoitti myös 'Euroopan naisten kykyjen pankin' perustamisesta.Yhdessä Euroopan ammatílisen y/ue/styöjörjestön ETUCn kanssa EWL vaatii yhtäläisten mahdollisuuksien perustuslaillistamista, toisin sanoen 119 artiklan tarkistamista, sosiaalisten perusoikeuksien ja sosiaalipöytäkirjan sisällyttämistä uuteen perustamissopimukseen sekä määräenemmistöäänestyksen laajentamista.
I would also like to see the Parliament taking full part in the decision-making process in the field of the environment. Finally, I would hope to see principles of openness and transparency integrated fully in the Treaty.
emmin tänä vuonna komissio ehdotti en simmäistä kertaa taloudellisten rangaistusten määräämistä Saksalle ja Italialle, koska ne ei vät olleet noudattaneet aiempia oikeuden päätöksiä EU:n ympäristöoikeuden rikkomisesta. misesta.
How can women contribute more to EU policy-making in the field of the environment?
Miten naiset voisivat vaikuttaa enemmän EU:n politiikantekoon ympäristöasioissa?
The opinion poll, carried out by the European Commission in 1996 among over 21,000 Europeans, reveals that half of those polled consider that "equal opportunities strengthen democracy, promote personal development and improve relations between women and men".
Euroopan komissio teki vuonna 1996 mielipidetutkimuksen, johon osallistui yli 21 000 Euroopan kansalaista.Tutkimus osoitti, että puolet kyselyyn vastanneista katsoi, että yhtäläiset mahdollisuudet vahvistavat demokratiaa, edistävät yksilön kehittymistä ja parantavat naisten ja miesten välisiä suhteita.
40% of Europeans think that to eliminate inequalities, both men and women have to change and the best areas for such change were a greater sharing of family tasks and the respect of masculine and feminine identities.
40 prosenttia eurooppalaisista oli sitä mieltä, että eriarvoisuuksien poistamiseksi sekä miesten että naisten olisi muututtava, ja että muutokset olisivat eniten paikallaan kotitehtävien jakamisessa sekä naisten ja miesten identiteetin kunnioittamisessa.