natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This followed the Committee's public hearing in February on this topic, where fears were expressed that Member States were trying to substantially water down the draft directive.
Parlamentti toivoo, että direktiivi käsittää sosiaaliturvaa ja tasa-arvoa koskevan koko yhteisön lainsäädännön sekä työmarkkinaosapuolten välisillä puitesopimuksilla toteutettavat toimenpiteet.
Increased financial and human resources as well as a strong dose of political will is needed if gender issues are to be successfully integrated into all EU development cooperation policies, according to Lissy Grö-ner (PSE, Germany).
Jos tarkoituksena on liittää sukupuoliky' symykset asianmukaisesti kaikkiin Euroopan kehitysyhteistyöpolitiikkoihin, tarvitaan liat sää taloudellisia ja inhimillisiä voimavaroja sekä paljon poliittista tahtoa, toteaa Lissy Gröner (PSE, Saksa).
She was reporting to the Committee on Women's Rights on the Commission's Communication and Council Resolution (see Women of Europe Newsletter No 61) on this issue.
Hän esitti mietinnön naisten oikeuksien valiokunnalle aiheeseen liittyvästä komission tiedonannosta ja neuvoston päätöslauselmasta (katso Euroopan , naisten kirje n:o 61).
The Committee agreed that mainstreaming should be applied to all policy areas involving EU relations with developing countries, particular ly trade, agriculture, water and environment policies.
Komissio on yhtä miele tä siitä, että naisnäkökulma on sisällytettävä kaikkiin politiikan aloihin, jotka koskevat
A code of conduct against trafficking in women and the appointment of national rapporteurs on violence against women were recommended.
Väkivalta on vastoin ihmisoikeuksia toijien nimittämistäjoiden tehtäväalueeseen kuuluisivat naisiin kohdistuvat väkivaltakysymykset.
Member States also asked to grant migrant women "specific rights" and to regard sexual violence as a form of torture when considering applications from women refugees.
Jäsenvaltioita pyydettiin myös ta kaamaan siirtolaisnaisille omat oikeudet ja pitämään seksuaalista väkivaltaa yhdenlaisena kidutusmuotona jäsenvaltioiden tutkiessa naispuolisten turvapaikan hakijoiden tietoja.
They were urged to implement the agreements on women's human rights reached in Beijing and "guarantee effective participation on equal terms in public life for women".
Jäsenvaltioita pyydetään myös panemaan mahdollisimman ripeästi täytäntöön Pekingissä tehdyt sopimukset naisten ihmisoikeuksista ja takaamaan naisille todelliset ja tasa-arvoiset osallistumismahdollisuudet julkiseen elämään.
Parliament wants the proposed directive to include a more precise and strongly worded definition of indirect discrimination which, it said, is not always well understood or legally recognised in Member States.
* EU:n suhteita kehitysmaihin, erityisesti kau* pan ja maatalouden aloihin sekä vesi-ja ympäristöaloihin.
Violence violates human rights
Naisille tiedottaminen a
Addressing the Committee on Women's Rights in April for the first time since his appointment as Director General of DG X, Spyros Pappas said he wanted to maintain the existing good relations with Members of Parliament and to reinforce cooperation with the Committee.
Spyros Pappas ilmoitti haluavansa säilyttää hyvät suhteet parlamentin jäseniin ja vahvistaa yhteistyötä naisten oikeuksien valiokunnan kanssa puhuessaan mainitulle valiokunnalle huhtikuussa ensimmäistä kertaa sen jälkeen, kun hänet oli nimitetty pääosaston X pääjohtajaksi.
A report by Marianne Eriksson (PSE, Sweden) calling for an EU-wide campaign of zero tolerance of violence against women
Marianne Eriksson
He explained his objectives, especially in the framework of the Citizens First, Euro and Building Europe Together information campaigns.
Naisten ja miesten tasa-ar-voista kohtelua koskevassa vuoden 1986 direktiivissä on tunnustettu, että itsenäisten ammatinharjoittajien avustavilla aviopuolisoilla on oikeus korvaukseen työstä, sosiaaliturvaan ja oikeudelliseen asemaan.
Attention to women as targets of these campaigns and other activities within DG X would be strengthened and a strategy put in place to promote collaboration with Member States, parliamentarians and the civil society with a view to keeping women better informed. ·
Astrid Lullingin (PPE, Luxemburg) mietintöön perustuvassa päätöslauselmassa parlamentti arvostaa komission pyrkimystä parantaa kyseistä direktiiviä ja suosittelee, että komissio soveltaa sitä myös avopuolisoihin.
Since the 1986 directive on equal treatment for women and men in self-employment, little progress has been made to ensure the work of spouses assisting self-em-' ployed workers is recognised in terms of pay, social security and legal status.
Valokuvat Euroopan parlamentti töönotto naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi, kampanjan käynnistäminen kouluissa sukupuoleen perustuvan väkivallan vaikutuksista, uhreiksi joutuneita naisia autta
A resolution by the Parliament based on a report by Astrid Lulling (PPE, Luxembourg) welcomed the Commission's move to amend this directive and said it should be extended to include assisting "live-in" or cohabitating partners.
Hän kertoi erityisesti seuraaviin tiedotus kampanjoihin liittyvistä tavoitteistaan: "Kansalaisena Euroopassa", "Euro" ja "Yhteistä Eurooppaa rakentamassa".
General Secretariat Avenue des Nervlens 9
Pääsihteeri Mary Brennan Avenue des Nerviens 9, B-1040 Bryssel
B-1040 Brussels Tel.: (32.2) 295 96 36 Fax: (32.2) 296 59 57
Puh: (32.2) 296 96 36 · Fax: (32.2) 296 69 57 däntöä sen takaamiseksi, että lapsia hyväksi a olevana aviopuolisona tai yhteistyötä tekekäyttäneet tai lapsia seksuaalisesti hyväksi e vänä aviopuolisona.
Even if their work is was debated by the Committee on Women's Rights during its March and April meetings. Among the recommendations urged by the Committee was the designation of 1999 as the Year Against Violence Against Women, the introduction of an EU-wide legal instrument to fight violence against women, the launch of campaigns in schools on the effects of gender-based violence, research on the links between prostitution and violence, financial support for organisations supporting women victims and appropriate training for the police and judiciary.
Vaikka he eivät saisi käyttäneet viedään oikeuteen, keskusteltaes • työstään palkkaa, heidän olisi voitava liittyä sa asiaa koskevasta Francisca Bennasar Tou-' johonkin sosiaaliturvajärjestelmään, heillä sin (PPE, Espanja) valmistelemasta lausunto * olisi oltava oikeus sosiaaliturvaan, van luonnoksesta. huuseläkkeeseen, äitiysrahaan ja työkyvyttö- a myyskorvaukseen sekä heidän olisi päästävä
Tough legislation was urged by the Committee to ensure that the perpetrators of child exploitation and child sexual abuse were brought to justice in a discussion on a draft opinion on this topic by Francisca Bennasar Tous (PPE, Spain).
Parlamentti tuomitsi väkivallan yksimieli a ammatilliseen koulutukseen samoin edelly- sesti huhtikuun täysistunnossa.Väkivaltaa pi e tyksin kuin itsenäisten ammatinharjoitta- detään vakavana kansalaisten perusoikeuk * jien.
In a resolution based on a report by Claudia
sien rikkomisena, jota ei voida hyväksyä.
Women at work
Naiset työelämässä
5th framework programme on research and technological development
Onnettomuuksilta eivät s välty myöskään jalankulkijat, moottoripyö­!räilijät ja polkupyöräilijät, joiden osuus lii—
Some 45% of women and 66% of men are economically active in the European Union in 1995 as a whole, according to recent sta­tistics by Eurostat, the EU statistics office.
Euroopan unionin tilastotoimiston Eu­rostatin viimeaikaisten tilastojen mukaisesti Euroopan unionin naisista on työelämässä keskimäärin 45 % ja miehistä 66 %.
Activity rates are calculated as the percenta­ge of people who either have a job or are unemployed out of a population aged over 15 years.
Nämä luvut kuvaavat työssäkäyvien henkilöiden osuutta kaikista 15 vuotta täyttäneistä työs­säkäyvistä tai työttömistä henkilöistä.
More women are economically active in northern EU Member States such as Swe­den (58.5%), Denmark (57.5%) and Finland (56.2%) than in southern states such as Italy (33.9%), Spain (35.4%) and Greece (35.5%).
Miten työllisyyttä ja kilpailukykyä voi­daan parantaa "korkeampaan ammattitai­toon, suurempaan luottamukseen ja parem­paan laatuun" perustuvan työn paremman organisoinnin avulla?
Eurostat suggests this is because of the grea­ter number of part-time jobs in the nor­thern countries.
Tämä on keskeinen kysymys,jonka komissio esittää yksityisen ja julkisen sektorin työntekijöille sekä ammat­tiliitoille vihreässä kirjassaan, joka käsittelee
Such jobs are filled predo­minantly by women.
1kenneonnettomuuksissa surmansa saaneista oli vuonna 1994 vastaavasti 19, 15 ja 6 %.
How can employment and competitive­ness be improved through a better organisa­tion of work based on "high skill, high trust and high quality?"
Pyrkiessään korjaamaan tilannetta Euroo­pan komissio on käynnistänyt uuden ohjel­» man (1997 ­ 2001) kannustaakseen liiken­
This is the central ques­tion the Commission poses to private and public sector employers and trade unions in its Green Paper "Partnership for a new or­ganisation of work".
Pohjois­Euroopan naiset käyvät yleisem­min työssä (Ruotsissa 58,5 %,Tanskassa 57,5 % ja Suomessa 56,2 % ) kuin Etelä­Euroo­pan naiset (Italiassa 33,9 %, Espanjassa 35,4 % ja Kreikassa 35,5 %).
Designed as a followup to Commission President Jacques Santer's Confidence Pact for Employment (see Women of Europe Newsletter No 65), the pa­per focuses on three questions:Why is there a need for a new organisation of work and how to achieve it?
Eurostatin mukaan selityksenä tähän on se, että pohjoisissa jä­senvaltioissa on enemmän osa­aikaisia työ­paikkoja, joihin palkataan usein naisia.
What policy challenges arise from this in terms of flexibility for em­ployers and security for workers?
* työn uudelleen organisoinnin edellyttämää yhteistyötä.
What are the possibilities of a new partnership bet­ween all players to develop a new contrac­tual framework for a more productive, par­ticipative and learning organisation of work? ·
Kyseisessä asiakirjassa, joka laa­dittiin luottamussopimuksen jatkoksi ko­mission puheenjohtaja Jacques Santerin käyttöön (katso Euroopan naisten kirje n:o 65), keskitytään kolmeen kysymykseen: Miksi tarvitaan työn uutta organisointia ja
For further information:
Näihin toimenpiteisiin kuu­
Adopting the draft 5th framework pro­gramme for research and technological de­velopment, the European Commission ma­de a break with the past.
Naisten työssäkäynnin ja koulutustason välillä on selvä yhteys.
It wants to concen­trate the EU's research drive on growth areas likely to create jobs, increase the com­petitiveness of European industry and im­prove the quality of life.
Ero 25 ­ 29 ­vuotiai­den korkeasti koulutettujen miesten ja nais­ten työllisyysluvuissa on ainoastaan kymme­nen prosenttiyksikköä (naiset 85 %, miehet luu EU:n liikenneturvallisuuden arviointi­
Three "thematic" programmes have been selected covering the living world and the ecosystem, develo­ping a user-friendly Information Society and promoting competitive and sustainable growth.
95 %), kun taas vähemmän opiskelleiden » tutkimus, parempi tiedotus liikennevälinei­kohdalla tämä ero on 34 prosenttiyksikköä ■ den tarjoamasta turvallisuudesta, telemaattis­
Flexibility will be the keyword in the framework programme's management with funds set aside to respond quickly to emergencies. ·
Onko mahdollista aloittaa uudenlainen yhteistyö kaikkien toi­mijoiden välillä uuden tuottavamman, osal­listuvamman ja oppivamman työsopimuske­hyksen luomiseksi? ·
There is a clear link between women's ac­tivity rates and their educational level.
(naiset 52 %, miehet 86 %). ·
For further information:
Vihreä kirja on saatavissa osoitteesta:
European Commission DGV/D/2 - Industrial Relations and Labour Law Rue Joseph II 27 B-1040 Brussels Fax: (32.2) 299 08 99
Euroopan komissio PO V/D/2 - Työmarkkinasuhteet ja työoikeus Rue Joseph II 27, B-1040 Bryssel Fax: (32.2) 299 08 99
In CORDIS, the EU database on research and development, there is a 5th framework update: http://www.cordis.lu/flfth/src/anrt.htm
Ana Franco Eurostat L-2920 Luxemburg Puh: (352) 4301-33209 - Fax: (352) 4301-34415 http://www.europa.eu.int/en/comm/dg07/lndex (liikenteestä vastuussa olevan PO Vll:n kotisivu) a
Comments are Invited by 30 November to the above address or by e-mail to dg5-partnership@bxl. dg5.cec.be
Huomautukset on lähetettävä 30. päivään marraskuuta mennessä edellä olevaan osoitteeseen tai sähköpostilla osoitteeseen: dg5-partnership@bxl.dg5.cec.be
Social protection in the EU
Näihin !johtopäätöksiin, jotka on julkaistu tiedonan­
The Social Partners are being urged by the European Commission to negotiate an EU-wide collective agreement to fight sexual harassment in the workplace.
Hyväksyessään tutkimusta ja teknologista kehittämistä koskevan viidennen puiteohjel­man Euroopan komissio teki pesäeron ai­empaan.
Laun­ching the second round of negotiations, the Commission said that it would not hesitate to take further action if no progress was ma­de at the talks to reach a negotiated agree­ment.
Viidennessä puiteohjelmassa halu­taan keskittyä EU:n tutkimukseen aloilla, joilla pystytään luomaan työpaikkoja, kas­' vattamaan Euroopan teollisuuden kilpailu­kykyä ja parantamaan elämänlaatua.
The Commission asked the Partners to agree on a definition of sexual harass­ment, how it should be prevented and for­bidden and how a system of confidential counselling could be introduced.
Valituk­si tuli kolme aihekohtaista ohjelmaa: elävän luonnon ja ekosysteeminen tutkiminen, käyttäjäläheisen tietoyhteiskunnan kehittä­» minen sekä kilpailukykyisen ja kestävän kas­' vun edistäminen.
According to the Commission, at least 30% of working women in the EU are subjected to sexual harassment and 4% of men.
Näihin kolmeen aihekoh­ siaalisen suojelun järjestelmiä on ehdotto­
Only Belgium and the Netherlands have introduced com­prehensive prevention measures. ·
3 täiseen ohjelmaan liittyy kolme laaja­alaista ' masti mukautettava: työn ja työllisyyden ohjelmaa: eurooppalaisen tutkimuksen kan­
Road accidents kill an estimated 45,000 and injure some 1.6 million people each year in the EU Young people aged between 15 and 24 are particularly vulnerable with a mortality rate of 50% to 90% higher than the general population.
, sainvälisen aseman vahvistaminen, innovaa­
Pedestrians, motor­cyclists and cyclists, who accounted for 19%, 15% and 6% respectively of road acci­dent fatalities in 1994, are also at risk.
( luonteen muuttuminen, väestön ikääntymi­nen ja sukupuolten parempi tasapaino työ­markkinoilla, joka liittyy naisten ja miesten roolien muuttumiseen yhteiskunnassa.
In ad­dition to the human suffering and social consequences, the financial cost of road ac­cidents is enormous, with medical care, emergency services and lost output estima­ted at 45 billion ECU a year, or 1 million ECU for every person killed.
Ko­ tiot, pk­yritysten osallistuminen ja inhimil­listen voimavarojen lisääminen (eli tutkijoi­den, insinöörien ja teknikkojen pätevyys).
EU Member States can and must main­tain their social protection systems although these need to be improved and modernised to meet current social and economic needs.
Komissio kannusti työmarkkinaosapuolia neuvottelemaan uuden yhteisön tason yleis­sopimuksen sukupuolisen häirinnän ja ah­distelun torjumiseksi työpaikoilla.
These are the conclusions of a debate laun­ched by the Commission in October 1995 and published in a Communication "Mo­dernising and Improving Social Protection in the EU" Certain factors have contributed to the urgent need to adapt social protection systems: the changing nature of work and employment, the ageing population and a more equal gender balance on the labour market and the changing roles of women and men.
Käynnis­täessään neuvottelujen toisen vaiheen ko­missio vakuutti haluavansa jatkaa toimin­taansa, jos tällaista sopimusta ei saada aikaan. Se kannustaa työmarkkinaosapuolia pääse­mään sopimukseen sukupuolisen häirinnän ja ahdistelun määritelmästä, ehkäisemisestä ja kieltämisestä sekä luottamuksellisen neu­vojan toimen perustamisesta.
In the Communication, the Com­mission said Member States had no other choice but to work together to bring about the necessary changes. ·
Komission mukaan vähintään 30 prosenttia naispuoli­sista ja neljä prosenttia miespuolisista työn­tekijöistä joutuu sukupuolisen häirinnän ja ahdistelun kohteeksi.Tähän mennessä suku­puolisen häirinnän ja ahdistelun ehkäisemis­tä koskeva kokonaisvaltainen politiikka on otettu käyttöön ainoastaan Belgiassa ja Alankomaissa. ·
European Commission DGV/E/2 - Social Security and Social Action Rue Joseph II 27 B-1040 Brussels Fax: (32.2) 299 05 09
Euroopan komissio PO V/E/2 - Sosiaaliturva ja sosiaalialan toimet Rue Joseph II 27, B-1040 Bryssel Fax: (32.2) 299 05 09
These include moni­toring road safety developments in the EU, promoting better information on vehicle sa­fety, developing traffic management compu­ter tools and initiating campaigns warning of the dangers of driving under the influen­ce of alcohol, drugs and medicine. ·
Tutkimusta Ja kehittämistä käsittelevä EU:n CORDIS-tietokanta tarjoaa päivitettyjä tietoja viidennestä puiteohjelmasta osoitteessa: http://www.cordis.lu/fifth/src/anrt.htm
For further information: http://www.europa.eu.int/en/comm/dg07/index (homepage of DG VII, responsible for transport) lazy, Head of Section, Information for Women · Directorate-General X Contact address: Rue de Troves 120, B-1G mation, Communication, Culture and / Tel.: · Fax:
On arvioitu, että liikenneonnettomuudet vaativat EU:ssa vuosittain 45 000 kuolonuh­ria ja 1,6 miljoonaa loukkaantunutta. On­nettomuuksille altteimpia ovat 15 ­ 24 ­vuotiaat nuoret, joiden kuolleisuus on yleensä 50 ­ 90 prosenttia suurempi suhtees­ viestintä, kulttuuri ja audiovisuaalinen ala Puh.:
Editor in Chief - Director of publication: Postal address: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/I Productif
Toimittaja ja julkaisun johtaja: udart-Blazy, Naistiedotuksen päällikkö - DG X Postiosoite: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/Wetstraat Yhteystiedot: Rue de Trêves 1 Toteutus: Association iu 8.
nuscript for this Newsletter was completed on 22 May ions expressed in this publication.
B-1210 Bruxelles numeron toimitustyö päättyi 22. toutokuu aisusta.
Reproduction autli« urce, except for commercial purposes.
Kaupallista käyttöä iukuunottamatt lähde mamitaa
Social Europe strengthened at Amsterdam Summit t the June Amsterdam Summit, the 15 European Union Heads of State and Government gave a social dimension to Economic and Monetary
■ uroopan unionin 15 valtion­ tai hallituksen päämiestä liitti kesäkuun
Union (EMU) and closed the Intergovernmental Conference (IGC) with the
Amsterdamin huippukokouksessa talous­ ja rahaliittoon (Emu) sosiaalisen
A
Ei
For 15 months, European public opinion has lived at the pace of the Intergovernmental Conference.
Euroopan julkinen mielipide on viidentoista kuukauden ajan elänyt hallitusten välisen konfe­renssin tahdissa.
At times the negotiations inspired hope at the significant advances in European construction and at other times bitterness at the blockages between Member States which seemed to want to overturn the very rights acquired at Community level.
Neuvottelut herättivät aika ajoin toiveita Euroopan yhdentymisessä saavutet­tavista merkittävistä edistysaskeleista ja hetkit­täin katkeruutta sellaisten eri jäsenvaltioiden luk­kiutuneiden asenteiden vuoksi, jotka näyttivät haluavan horjuttaa jopa yhteisön säännöstöä.
adoption of a new Treaty.
perustamissopimuksen.
Institutional reform is the last stumbling block with agreement only partially secured.
Toimielinten uudistaminen, jonka osalta sopimus määrää ainoastaan osittain, jää viimeiseksi kompastuskiveksi.
A final decision has been postponed until enlargement takes place, negotiations with applicant countries are expected to start early next year.
Lopullinen päätös tehdään vasta kun laajentuminen tosiasiallisesti tapahtuu, ja hakijamaiden kanssa käytävät neuvottelut on aloitettava ensi vuoden alussa.
A special Summit on employment will take place in the autumn and EU leaders will return to Amsterdam in October to formally sign the new Treaty.
Syksyllä järjestetään erityisesti työl­lisyyttä käsittelevä huippukokous ja EU:n johtajat kokoontuvat lokakuussa Ams­terdamiin allekirjoittaakseen uuden perustamissopimuksen.
A new Treaty finally emerged at the Amsterdam Summit.
Amsterdamin huippukokouksessa saatiin lo­pulta aikaan uusi perustamissopimus.
But what can be said about this laboriously drawn up text?
Millainen tämä pitkään ja hartaasti valmisteltu teksti sitten on?
Many people have mixed feelings about it. But the issues which gave rise to the toughest negotiations are of the greatest value and we should rejoice at the huge progress made by the 15 Member States on European construction.
Monet suhtautuvat siihen ristiriitaisin tun­tein, mutta tiukimpien neuvottelujen kohteina ol­leet seikat ovat sopimuksen arvokkain osa, ja meidän olisikin iloittava 15 jäsenvaltion Euroo­pan yhdentymisessä saavuttamasta huimasta edistymisestä.
This gives the European Commission a clear legal base to develop employment creation measures.
Näin avattiin tie Emun kolmannelle ja viimeisel­le vaiheelle, jolle annettiin sekä sosiaalinen että taloudellinen ulottuvuus.
The 1991 Social Protocol for the protection of workers has also been incorporated into the Treaty following the British government's agree ment to sign it.
Euro olisi näin ollen voitava ottaa käyttöön suunnitel­mien mukaisesti 1. tammikuuta 1999.
Under pressure from the French Prime Minister Lionel Jospin, EU leaders adopted a resolution promoting employment to accompany the German-inspired Stability and Growth pact agreed in principle in Dublin last December.
taan Euroopan sosiaalista ulottuvuutta. Ku­kin jäsenvaltio päättää yhä itse omasta työl­lisyyspolitiikastaan, mutta sen on noudatet­tava yhteensovitettua eurooppalaista strate­giaa, joka tähtää työllisyyden edistämiseen.
This gives EMU both a social and an economic face clearing the way for the third and final stage of Economic and Monetary Union.
Euroopan komissiolla on näin ollen käytös­sään selkeä oikeudellinen perusta työpaik­kojen luomista koskevien toimenpiteiden toteuttamista varten.
As a result, the introduction of the euro should go ahead as planned from 1 January 1999.
Myös työntekijöiden suojelua koskeva vuoden 1991 sosiaalipöy­täkirja sisällytettiin perustamissopimuk­seen, kun Ison­Britannian hallitus suostui ratifioimaan sen.
The Treaty reaffirms that the Union is founded "on the principle of liberty, democracy, respect for human rights and fundamental freedoms and the rule of law". It gives powers to suspend certain rights of Member States found guilty of "a serious and persistent breach" of human rights.
Maastrichtin sopimus avasi tien talous­ ja rahaliitolle ja Amsterdamin sopimuksessa vahvis­tettiin eteneminen kohti yhteistä rahaa tarjoa­malla puitteet eurolle ja tekemällä työllisyydestä yhden unionin keskeisistä tavoitteista.Työllisyyttä ja sosiaaliasioita käsittelevät luvut sisältyvät nyt ensimmäistä kertaa perustamissopimukseen.
The employment resolution sets as immediate objectives the development of "a skilled, trained and adaptable workforce," the modernisation of social protection systems and greater coordination of Member States' economic policies to promote jobs.
Perustamissopimuksessa vahvistetaan, että unionin perustana ovat vapauden ja de­mokratian periaatteet sekä ihmisoikeuksien, perusvapauksien ja oikeusvaltion kunnioit­taminen.
Although the resolution does not foresee any extra EU funds for job creation, it opens the possibility for the European Investment Bank (EIB) to finance socially useful employment creation projects.
Ihmisoikeuksien vakavaan ja pit­käaikaiseen loukkaamiseen syyllisiksi todet­tujen jäsenvaltioiden eräät oikeudet voidaan lakkauttaa.
For the first time the Treaty clearly states the EU can take action to outlaw all discrimination based on "sex, racial or ethnic origin, religion and belief, disability, age or sexual orientation".
Päätöslauselmassa ei määrätä työpaikkojen luomiseen tarkoitettujen täy­dentävien yhteisön varojen sitomisesta, mutta se mahdollistaa sen, että Euroopan investointipankki (EIP) voi rahoittaa hank­keita, joiden tavoitteena on luoda yhteis­kunnallisesti hyödyllisiä työpaikkoja.