natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Women with the same educational levels as men are not finding the same opportunities or getting jobs which reflect their skills.
Naisten on vaikeampi saada ammattitaitoaan vastaavaa työtä kuin saman koulutuksen saaneiden miesten.
Yet much of the potential of Member States' economies will be linked to the skill levels of their women citizens.
Jäsenvaltioiden taloudelliset mahdollisuudet ovat kuitenkin suurelta osin riippuvaisia niiden nais­puolisten kansalaisten taitojen tasosta.
The European Union has been one of the driving forces in chang­ing the status of women in society.
Euroopan unioni on ajanut voimakkaasti naisten aseman muutta­mista yhteiskunnassa.
It has done this through European law but also through a number of measures and actions.
Se on edistänyt naisten asemaa yhteisön lainsäädännön kautta mutta myös useiden toimien ja toimenpitei­den kautta.
The Treaty: The 1957 founding Treaty of Rome guarantees in Article 119 the principle of equal pay for equal work without dis­crimination based on sex.
Vuonna 1957 tehdyn Rooman sopimuk­sen 119 artiklassa taataan samasta työstä sama palkka sukupuoles­ta riippumatta.
It is the basis of all EU equality legisla­tion.
Artikla on kaiken EU:n tasaarvolainsäädännön pe­rusta.
Sharing decisions and responsibilities: If society is to benefit all its people, it must reflect the needs of its women as well as of its men.
Työn ja vapaa-ajan jakaminen. Saavuttaakseen tasa-arvon kansalaisina naisten ja miesten on jaettava työn lisäksi perhe-elämä ja vapaa-aika.
This means decision-making responsibility at all levels must be shared between the two sexes.
Se asettaa vaatimuksia julkisille kulkuväli­neille, kouluajoille, hoitopalveluille, työmatkaliikenteelle, työaika- ja lomajärjestelyille sekä kaupunkien ja maaseutualueiden rakenteelle.
The unbalanced representation of women in elected, administrative and advisory
Jotta yhteiskunta voisi pal­vella kaikkia jäseniään, sen on vastattava naisten tarpeisiin siinä
This was shortly followed in 1976 by a directive on equal
Pian sen jälkeen vuon­na 1976 se sai seurakseen direktiivin yhdenvertaisesta kohtelusta
EU policies are not made in isolation.
työhönoton, koulutuksen, ylennysten ja työolojen suhteen.
They are the result of a com­plex consultation process.
YHTÄLÄISIIN MAHDOLLISUUKSIIN VAIKUTTAMINEN
treatment in access to employment, training, promotion and working conditions.
EU ei toimi tyhjiössä. Politiikka on aina monimutkaisen neuvottelu­prosessin lopputulos.
Recommendations and resolutions: A number of recom­mendations and resolutions proposed by the Commission and adopted by the Council of the Union encourage good practice and support EU and national action in areas such as education and vocational training, childcare, combating sexual harassment, pos­itive action, updating protective legislation affecting women and getting more women into work and into decision-making posts.
Suositukset ja päätöslauselmat. Komissio on ehdottanut ja neuvosto hyväksynyt lukuisia suosituksia ja päätöslauselmia, joissa kannustetaan hyvien menettelytapojen käyttöön ja tuetaan kansalli­sia ja yhteisön toimia muun muassa koulutuksen, lastenhoidon, sek­suaalisen ahdistelun vähentämisen, naisia tukevien toimien, naisia suojelevan lainsäädännön ajan tasalle saattamisen sekä naisten työssäkäynnin ja naispäättäjien lisääntymisen alalta.
Action programmes: Usually adopted for a five-year period, these programmes give a framework for action and cooperation on equal opportunities.
Toimintaohjelmat. Ohjelmat hyväksytään yleensä viideksi vuo­deksi, ja ne tarjoavat viitekehyksen yhtäläisiä mahdollisuuksia edistäville toimille ja yhteistyölle.
They support pilot projects, information campaigns and expertise.
Niiden kautta tuetaan kokeilu­hankkeita, tiedotuskampanjoita ja asiantuntijuutta.
The European Commission: As the Commission has the sole right to initiate EU law and policies, it proposes legislation and action programmes in the field of equal opportunities.
Euroopan komissio. Koska ainoastaan komissiolla on oikeus tehdä EU:n lainsäädäntöä tai politiikkaa koskevia aloitteita, se tekee ehdotukset yhtäläisiin mahdollisuuksiin liittyvistä säädöksistä ja toi­mintaohjelmista.
A group of Commissioners on equal opportunities for men and women and women's rights chaired by the Commission President, is one of the instruments created to integrate the principle of equality in all European policies and programmes.
Komission jäsenistä koottu yhtäläisiä mahdolli­suuksia ja naisten oikeuksia käsittelevä ryhmä, jota johtaa komis­sion puheenjohtaja, on yksi niistä keinoista, joilla pyritään nivomaan tasa-arvon periaate osaksi kaikkea yhteisön toimintaa ja politiikkaa.
Once policies are agreed, the Commission is responsible for implementing them on an EU level, for encouraging exchanges of experiences between Member States and for monitoring progress in the Member States to transform these policies into everyday life.
Kun politiikasta on päästy yksimielisyyteen, komission tehtävänä on toteuttaa sitä yhteisön tasolla, rohkaista jäsenvaltioita vaihtamaan kokemuksia sekä valvoa jäsenvaltioiden edistystä poliit­tisten periaatteiden tuomisessa osaksi arkielämää.
Created by the Commission and comprising representatives from each country's official equal opportunities bodies, from govern­ment departments and from the European employer and trade union federations, the Advisory Committee on Equal Opportunities advises the Commission.
Tuekseen komissio on perustanut neuvoa-antavan yhtäläisten mah­dollisuuksien komitean, jossa ovat edustettuna kunkin maan viralli­set tasa-arvoa edistävät toimielimet, ministeriöt ja työmarkkinaosa­puolten eurooppalaiset etujärjestöt.
FOURTH ACTION PROGRAMME ON EQUAL OPPORTUNITIES FOR WOMEN AND MEN
NELJÄS NAISTEN JA MIESTEN TASA-ARVOISIA MAHDOLLISUUKSIA KOSKEVA TOIMINTAOHJELMA
A fourth action programme on equal opportunities for women and men was launched in 1996.
Neljäs naisten ja miesten tasa-arvoisia mahdollisuuksia koskeva toimintaohjelma käynnistettiin vuonna 1996.
It builds on the success of the three previous programmes.
Se rakentuu kol­men edellisen ohjelman saavutusten varaan.
The third programme focused on improving women's position legally, in the workforce and in decision-making.
Kolmas ohjelma keskittyi parantamaan naisten lainsäädännöllistä asemaa työelämässä ja päätöksenteossa.
The Management Committee on Equal Opportunities, made up of representatives of Member States of the EU and chaired by the European Commission, assists the Commission in the implemen­tation of the fourth action programme.
Vuosiksi 1996—2000 tehdyllä neljännellä toimintaohjelmalla on kuusi yleistavoitetta:
Non-governmental associations and organizations play a role through their participation in a number of activities.
Euroopan unionin neuvosto. Yhtäläiset mahdollisuudet kuu­luvat ensisijaisesti jäsenvaltioiden työvoimaministereistä koostuvan sosiaalialan neuvoston toimialaan.
They are also consulted by the Commission through the European Women's Lobby and a series of other European networks focusing on equality.
— tasa-arvoisen kumppanuuden rakentaminen ja asennemuu­toksen edistäminen kansallisella, alueellisella ja paikallisella tasolla sekä tasa-arvon sisällyttäminen eurooppalaisten työ­markkinaosapuolten väliseen vuoropuheluun
The fourth action programme, to run from 1996-2000, has six global objectives:
— taloudellisen tasa-arvon edistäminen työmarkkinoiden jakau­tuneisuutta purkavien toimien, naisten työn uudelleenarvotta­misen ja naisyrittäjyyden kannustamisen kautta
The Council of the European Union: The Council of Social Affairs comprising Member State employment ministers is pri­marily concerned with equal opportunities.
— työn ja perhe-elämän yhdistäminen sekä sosiaalietujen yksilöllistämisen edistäminen
• building partnerships for equality and promoting a change in attitudes at national, regional and local level and integrating equality in the European social dialogue between employers and trade unions; • promoting equality in the economy through actions to desegregate the labour market, putting value on women's work and encouraging women's entrepreneurship; • combining work with household and family life and promot­ing an individualization of social benefits; • promoting a gender balance in decision-making; • better enforcing European law and providing information on equal opportunities; • reinforcing the monitoring and evaluation of the action programme.
— sukupuolten välisen tasapainon edistäminen päätöksenteossa — yhteisön lainsäädännön voimaan saattamisen tehostaminen ja yhdenvertaisista mahdollisuuksista tiedottaminen
'ANIMA,' a technical assistance office, has been set up to sup­port the Commission in its work to promote, develop and review this fourth action programme.
— toimintaohjelman seurannan ja arvioinnin tehostaminen.
The European Parliament: Members of the European Parliament, directly elected in each Member State, oversee EU policies.
Euroopan parlamentti. Kustakin jäsenvaltiosta valitut Euroopan parlamentin jäsenet valvovat EU:n politiikkaa.
Through its various committees and more particularly the Committee on Women's Rights set up in 1984, the Parliament is a key promoter and watchdog of equal opportunities on a European level.
Lukuisten komiteoidensa ja erityisesti vuonna 1984 perustetun naisten oikeuksien valiokunnan toiminnan kautta parlamentti edistää ja val­voo yhtäläisten mahdollisuuksien toteutumista Euroopan tasolla.
The Committee on Women's Rights plays a leading role in the elaboration and adoption of EU equality legislation.
Naisten oikeuksien valiokunta on keskeisessä asemassa EU:n tasaarvolainsäädännön valmistelussa ja hyväksymisessä.
It also press­es for effective monitoring and implementation of existing legisla­tion.
Se myös edistää jo olemassa olevan lainsäädännön tehokasta valvontaa ja täytäntöönpanoa.
Through its opinion on the annual budget, given in prepara­tion for the final vote by Parliament, the Committee seeks to maximize the resources available to women not only in the multiannual action programmes for equal opportunities but also by ensuring that the gender perspective is integrated into all EU poli­cies and activities.
Vuosittaisesta talousarviosta antamallaan lausun­nolla, joka annetaan ennen parlamentin lopullista äänestystä, valio­kunta pyrkii maksimoimaan naisten käytettävissä olevat voimavarat monivuotisten yhtäläisiä mahdollisuuksia edistävien toimintaohjel­mien lisäksi myös varmistamalla, että sukupuoleen liittyvät näkö­kohdat otetaan huomioon kaikessa EU:n toiminnassa ja politiikas­sa.
The annual report: An annual report on equality, published by the Commission as from 1996, provides an appraisal of EU and national progress in achieving equal treatment for women and men.
Vuosikertomus. Tasa-arvoa koskevassa vuosittaisessa kerto­muksessa, jota komissio julkaisee vuodesta 1996 lähtien, arvioidaan naisten ja miesten kohtelun tasavertaistamisen edistymistä kansalli­sella ja yhteisön tasolla.
Individuals can have their cases taken to the European Court through their national courts.
Euroopan yhteisöjen tuomioistuin.
They can also take complaints directly to the Commission, which, after examin­ing their case, can instigate proceedings against Member States.
Luxemburgissa sijaitse­va Euroopan yhteisöjen tuomioistuin on ollut keskeinen yhtäläisten mahdollisuuksien edistäjä käsittelemiensä asioiden kautta.
This can also lead to the case being heard before the European Court.
Yksittäiset ihmiset voivat saada asiansa Euroopan yhteisöjen tuo­mioistuimen käsiteltäväksi kansallisten tuomioistuinten kautta.
The Structural Funds: These funds provide money for infrastructural development, skills training for the unemployed and local regeneration for the EU's less-developed and rural areas as well as those hit by industrial decline.
He voivat myös osoittaa valituksensa suoraan komissiolle, joka voi tilanteen tutkittuaan ryhtyä toimenpiteisiin jäsenvaltiota vastaan.
The Economic and Social Committee: This Committee, comprising representatives of employers, workers and other interest groups, is consulted by the Commission and gives its opinion on Community policies, including equal opportunities.
Seurauksena saattaa olla asian tuominen Euroopan yhteisöjen tuo­mioistuimen käsittelyyn.
In 1993, equal opportunities was added as one of the priorities of the funds and one of the principles to be respected in all meas­ures financed by them. This priority is one of the main objectives of the fourth action programme.
Talous- ja sosiaalikomitea. Komissio kuulee tätä työnanta­jien, työntekijöiden ja muiden eturyhmien edustajista koostuvaa komiteaa, joka antaa lausuntoja yhteisön politiikasta sekä, myös yhtäläisistä mahdollisuuksista.
New ideas for women's training and employment developed in the context of the four-year Community initiative aimed at sup­porting new opportunities for women (NOW) have been con­tinued by the initiative Employment — NOW (1994-99).
Työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu. Työn­antajilla ja ammattiliitoilla on tärkeä rooli yhtäläisten mahdollisuuk­sien muokkaajina vuoropuhelussa, johon Euroopan tasolla sisäl­tyvät neuvottelut työmarkkinaosapuolten ja komission kesken.
Social dialogue: Employers and trade unions play an impor­tant role in shaping equal opportunities through the social dia­logue, which entails talks at European level between the two sides of industry and the Commission.
Rakennerahastot. Rahastoista rahoitetaan rakenteellista kehi­tystyötä, työttömien ammattikoulutusta ja EU:n vähemmän kehitty­neiden ja syrjäisten seutujen sekä taantuvien teollisuusalueiden elvytystä.
Education in the European Union Towards equality of opportunity .
Koulutus Euroopan unionissa Päämääränä yhtäläiset mahdollisuudet
Trend in the number of girls to every 100 boys, 1983/84­1993/94, EUR 15
Tyttöjen lukumäärän kehitys 100:aa poikaa kohden lukuvuosi­na 1983/84­ 1993/94, EUR15
In 1993/94, there were 72 million pupils in pre­primary, primary and secondary edu­cation and a further 12 mil­lion in higher education in the European Union.
Koulutus Euroopan unionissa: 72 miljoona opiskelijaa oli esi­asteen, ensimmäisen ja toisen asteen koulutuksessa sekä 12 miljoonaa opiskelijaa korkea­asteen koulutuksessa lukuvuon­na 1993/94.
There are 101 girls to every 100 boys in upper secondary education, compared with 96 10 years ago
Tuolloin 100:aa poikaa kohden oli 101 tyttöä ylemmässä toisen asteen koulu­tuksessa, kun kymmenen vuot­ta aikaisemmin suhde oli 96 tyttöä 100:aa poikaa kohden.
The lowest rate of female partici­pation in higher education is in Germany (73 girls to every 100 boys).
Tyttöjä on vähiten korkea­asteen koulutuksessa Saksassa (73 tyttöä 100:aa poikaa kohden).
The reverse applies in other countries. In Portugal, for example, there were 132 girls to every 100 boys in 1993/94.
Muissa jäsenvaltioissa tilanne on päinvas­tainen: esimerkiksi Portugalissa korkea­asteen koulutuksessa oli lukuvuonna 1993/94 132 tyttöä 100:aa poikaa kohden.
Number of girls to every 100 boys in upper secondary and higher education, 1993/94
Tyttöjen lukumäärä 100 poikaa kohden ylemmässä toisen asteen koulutuksessa ja korkea-asteen koulutuksessa - lukuvuonna 1993/94 eurostat
Upper secondary Higher
Ylempi toinen aste Korkea­aste
Girls tend to opt for general rather than vocational edu­cation.
Tytöillä on taipumus valita yleissivistävä koulutus ammatillisen koulutuksen sijaan.
In 1993/94, there were 114 girls to every 100 boys in general education, compared with just 93 in vocational education
Lukuvuotena 1993/94 yleissivistävässä koulutuksessa oli 114 tyttöä 100 poikaa kohden kun taas ammatillises­sa koulutuksessa oli 93 tyttöä 100 poikaa kohden.
There are wide variations between individual Member States. The United Kingdom, Finland, Sweden and Spain all have more girls than boys in vocational education (131 girls to every 100 boys).
Maittain esiintyy enemmän vas­takohtaisuuksia: Espanjassa, Suomessa, Ruotsissa ja Yhdistyneessä Kuningaskun­nassa on enemmän tyttöjä kuin poikia ammatillisessa koulutuk­sessa (131 tyttöä 100:aa poikaa kohden).
Greece is at the other end of the spectrum, with just 52 girls to every 100 boys.
Kreikassa suhde on päinvastainen, jossa on vain 52 tyttöä 100:aa poikaa kohden ammatillisessa koulutuksessa.
■ General education
■ Yleissivistävä koulutus
Number of girls to every 100 boys in upper secondary education, by type of education, 1993/94
Tyttöjen määrä 100:aa poikaa kohden ylemmässä toisen asteen koulutuksessa koulutustyypeittäin lukuvuonna 1993/94
General education Vocational education
Yleissivistävä koulutus
Choice of subjects in higher education, EUR15, 1993/94
Ainevalinta korkea­asteen koulutuksessa, EUR15, lukuvuonna 1993/94
In terms of subjects studied at institutes of higher educa tion in the EU, it is generally the case that girls continue to favour literature and applied sciences, whereas boys tend to prefer natural sciences and mathematics
Korkea­asteen koulutuksessa EU:ssa yleisesti ottaen tytöt jatkavat humanististen tieteiden ja soveltavien tieteiden suosimista, kun taas pojat suosivat enem­män luonnontieteitä ja matematiikkaa.
General secondary pupils in the European Union learn an average of 1.2 modern for eign languagesC).
1 Humanistiset tieteet, soveltavat tieteet, uskonto 2 Yhteiskuntatieteet, yrityshallinto
In most countries, more than 90% of pupils learn English.
6 Lääketiede 7 Tekniikka, arkkitehtuuri
(') Percentage of pupils learning the language in question.
(') Tiettyjä vieraita kieliä opiskelevien oppilaiden prosentuaalinen määrä.
AFTER THE PROBLEMS OF 1996 ...
VUODEN 1996 ONGELMIEN JÄLKEEN...
raised at the round table, such as the use of cheques and payment cards in euros from 1999.
ten shekkien ja maksukorttien käyttö vuodesta 1999 läh­tien.
On all these points, and more particularly on the exact timetable for the euro, Commissioner de Silguy as well as numerous participants took the view that the EU should announce its decisions next spring, along with the list of countries that will adopt the European currency in 1999.
Komission jäsen de Silguy ja lukuisat muut osallistu­jat arvioivat kaikkien näiden kohtien ja erityisesti tarkan aikataulun ja euron osalta, että EU:n tulisi julkistaa päätök­sensä keväällä 1998, samaan aikaan vuonna 1999 euroop­palaisen rahayksikön käyttöön ottavien maiden luettelon kanssa.
The Commission will organize yet another colloquium in November, when the work carried out by a discussion group on the problems facing consumers will be presented.
Komissio järjestää marraskuussa vielä yhden kokouksen, jossa esitellään kuluttajien ongelmia pohti­neen harkintaryhmän työtä sekä sen seuraavan kevään päätöksiä.
The Commission will announce its own conclusions next spring. The round table also studied the educational methods to be used to alert consumers to the euro and prepare them for it.
Pyöreän pöydän keskusteluissa tarkasteltiin myös menettelytapoja, jotka tulisi ottaa käyttöön kulutta­jien valmistelemiseksi euroon.
# Fighting fraud across borders ...
Rajaton taistelu petoksia vastaan...
Last year the European Commission sent EU Member States 283 infringement letters, as against 218 in 1995.
Euroopan komissio lähetti viime vuonna EU:n jäsenvaltioille 283 rikkomuksia koskevaa ilmoitusta, kun vuonna 1995 vas­taava luku oli 218.
One-third of last year's infringement cases related to delays in trans­posing European 'laws' into national legislation (see p.
Kolmasosassa vuoden 1996 tapauksista oli kyse viivytyksistä eurooppalaisten "lakien" siirtämisessä osaksi kansallista lainsäädäntöä (katso sivu 4).
4), and a further one-third related to failure to respect the rules, as indicated in complaints to the Commission.
Kahdessa kol­masosassa tapauksista noudattamatta jättämisestä tehtiin kanne komissiolle, joka itse sai selville jäljelle jäävän kol­masosan rikkomuksista.
The remain­ing infringement cases were discovered by the Commission itself, as is clear from its annual report, published on 29 April.
Tämä käy ilmi komission 29. huhti­kuuta julkaisemasta tilastosta.
Only Denmark did not receive a single infringement letter.
Ainoastaan Tanska ei saanut vuonna 1996 ilmoitusta yhdestäkään rikkomuksesta.
The largest number was received by France, with Italy com­ing second.
Ranska puolestaan sai eniten ilmoituksia, ja sitä seurasi Italia.
Greece was the country hauled before the European Court of Justice the most often.
Kreikka haastettiin taas useimmin Euroopan yhteisöjen tuo­mioistuimeen.
As regards the next stage in the proceedings, Belgium and Greece each received two letters from the Commission for failing to comply with the Court's ruling.
Seuraavassa vaiheessa Belgia ja Kreikka saivat kumpainenkin komissiolta kaksi ilmoitusta yhteisöjen tuo­mioistuimen päätösten noudattamatta jättämisestä.
In 1996 the Commission recorded 181 fresh obstacles to the free movement of goods, 55 of which concerned motor vehicles, more particularly imports by motorists; 33 related to foodstuffs and 17 to chemical prod­ucts.
Lisäksi komissio rekisteröi vuonna 1996 181 uutta tavaroiden vapaan liikkumisen esteisiin liittyvää tapausta, joista 55 koski ajoneuvoja, erityisesti yksityishenkilöiden maahantuo­mina, 33 elintarvikkeita sekä 17 kemian alan tuotteita.
In addition, the 'European' right to vote in local elec­tions in the country of residence gave rise to 20 new cases of infringement, and the right of residence to 12 cases.
Eurooppalainen äänioikeus asuinvaltion kunnallisvaaleissa johti 20 uuteen rikkomustapaukseen ja oleskelulupa 12 tapaukseen.
The Commission also noted 103 further infringements as regards the recognition of professional qualifications, including 21 involving the legal profession and 13 the teaching profession.
Komissio rekisteröi 103 uutta rikkomusta ammattipätevyyden tunnustamisessa, joista 21 koski juridis­ta ja 13 opetusalaa.
A SINGLE MARKET ACTION PLAN: OBJECTIVE 1 JANUARY 1999
YHTENÄISMARKKINOIDEN TOIMINTAOHJELMA: TAVOITTEENA 1. TAMMIKUUTA 1999
Faced with this inadequate implementation of single market rules, which affects its credibility, and the approach of the deadline for the transition to the euro — 1 January 1999 — the Commission has proposed an action plan to the Fifteen.
Sisämarkkinoiden uskottavuuteen vaikuttavan sääntöjen puutteellisen soveltamisen vuoksi sekä euroon siirtymisen ajankohdan, 1. päivän tammikuuta 1999 lähestyessä komis­sio on ehdottanut jäsenvaltioille toimintaohjelmaa, jonka päälinjat se esitteli 30. huhtikuuta.
Presented in broad outline on 30 April, the plan provides for a properly functioning single market before the introduction of the euro on 1 January 1999.
Suunnitelma koskee sisä­markkinoiden toteuttamista takaamalla, että ne toimivat tyy­dyttävästi 1. tammikuuta 1999.
The Commission planned to ask the Fifteen in mid-June for a formal commitment on this point, during the Amsterdam session of the European Council.
Komission tulee pyytää jäsenvaltioilta niiden muodollista sitoutumista asiaan Amsterdamin Eurooppa-neuvostossa kesäkuun puolivälissä.
The action plan centres on four key objectives, all equally important from the Commission's point of view.
Suunnitelma koostuu komission yhtä tärkeiksi katsomista neljästä suuresta linjasta.
Four major objectives
Neljä suurta linjaa
Last year some 4 500 cases of fraud at the expense of the EU budget were detected.
Viime vuonna kävi ¡Imi 4 500 EY:n budjetin vastaista petostapausta. Niiden rahallinen arvo on 1,3 miljardia ecua, kun vuoden 1995 vastaava määrä oli 1,1 miljardia ecua.
This increase, which is noted in the European Commission's annual report on the protection of the EU's financial inter­ests, published on 6 May, does not necessarily imply that fraud is on the increase, according to Anita Gradin, the Commissioner responsible for financial control and the fight against fraud.
Tämän määrän kasvu, joka käy ilmi Euroopan komission 6. toukokuuta julkaisemasta petosraportista, ei välttämättä merkitse petosten lisääntymistä ilmiönä.
What it does indicate is the increased effec­tiveness of the measures already taken by the Commission to fight fraud (see p. 1 ).
Varainhoidon valvonnasta ja petostentorjunnasta vastaa­van komission jäsenen Anita Gradinin mukaan se todistaa ainakin komission tähänastisten toimien tehokkuudesta (katso sivu 1).
The number for the UK is 0800 963595, and for Ireland 1800 553295.
Suomesta voi soittaa numeroon 0800 112 595.