natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Actions to support women with childcare commitments can include the provision of childcare on site, (for example a creche for under 5 s), but may also include a wide range of measures such as re-imbursement of childcare costs for pre-school children (nursery, childminders etc); provision of courses within school hours and school terms; pay ing for after school care if the course continues outside school hours.
Naisia, joilla on lastenhoito-ongelmia, voi daan auttaa järjestämällä koulutuspaikalle pienille lapsille tarkoitettu hoitomahdollisuus (esimerkiksi päiväkoti alle 5-vuotiaille), mutta on myös mahdollista ryhtyä monenlaisiin muihin toimenpiteisiin, kuten korvata alle kouluikäisten lasten hoitokustannukset (päiväkoti, hoitaja jne.), järjestää opetusta koulupäivän ja lukukausien aikana, korvata koulunjälkeiset hoitokulut, jos kurssi jatkuu pidempään kuin koulupäivä.
Other women may have responsibilities of the care for older or dependent relatives and similar measures can be taken to support these trainees, such as payment for carers, provision of flexible learning hours.
Jotkut naiset ovat ehkä vastuussa iäkkäistä ja heistä riippuvaisista vanhemmistaan; näiden opiskelijoiden auttamiseksi on ryhdyttävä vastaavanlaisiin toimenpiteisiin, esimerkiksi joustavin opiskeluaikatauluin tai hoitokustannusten korvaamisen avulla.
Another crucial factor in technical training provision is to recognise women's previous experiences and acknowledge their fears.
Ollakseen tehokkaita on ohjelmat ja kurssit sovitettava erityisesti naisnäkökulmaan sopiviksi.
Both negative and positive experiences may affect the learning process.
Opetusaineiston on sisällettävä asiaankuuluvia esimerkkejä.
Unsuccessful learning, all too frequent for women in technical areas, can have a strong inhibiting effect which will need to be overcome.
Kotitehtävien ja muiden simulointitehtävien on sisällettävä naispuolisia henkilöitä.
Moreover, many women come to training with a variety of skills and experiences which may not at first seem relevant but which can inform and enhance their learning.
Opetusohjelmien on oltava niin joustavia kuin mahdollista, jotta naiset, joilla on muita velvotteita, kykenevät osallistumaan niihin.
Thus the accreditation of prior learning can form an important tool within technical training.
Niihin on sisällytettävä ylimääräisiä koulutusjaksoja persoonallisuuden ja itsevarmuuden kehittämiseksi.
In technical training, the issue of jargon raises an interesting dilemma.
On järjestettävä neuvontaa ja ammatinvalinnanohjausta.
Do we continue to perpetuate the exclusive computer ter minology with its sexist imagery and unwelcoming syntax, or do we say this is unnecessary?
On järjestettävä ylimääräisiä peruskoulutuskursseja, kuten matematiikan ja kielten koulutusjaksoja, niitä tarvitseville sekä työmenetelmäkursseja koskien esimerkiksi ryhmätyötä ja hankkeen johtamista.
On the one hand it is important to use ordinary language and everyday examples as far as possible to allow the trainees a level of familiarity and adjustment to the language of computing.
On erittäin tärkeää, että teknisissä koulutusohjelmissa otetaan huomioon opiskelijoiden aiempi kokemus sekä heidän pelkonsa.
And yet it is also crucial that women leave the training with the technical vocabulary and confidence to be able to converse with male colleagues in the real world.
Sekä myönteiset että kielteiset kokemukset voivat vaikuttaa koulutustapahtumaan.
This requires a careful introduction of key terminology together with practice at articulating concepts to others in group sessions.
Epäonnistuneella oppimiskokemuksella, joka naisille on melko yleistä teknisellä alalla, voi olla estävä vaikutus, josta on selviydyttävä.
This is even more of an issue for women without knowledge of English, the language from which much of the jargon originates.
Toisaalta monilla naisilla on koulutusta ja kokemusta, jotka alkuun vaikuttavat hyödyt
It is also vital to acknowledge the male dominance of technology and to work towards building women's confidence so that they can successfully overcome the barriers
Jatkammeko yksinomaan tietotekniikkaa koskevan terminologian käyttöä, joka sisältää seksistisiä mielikuvia ja omituisia rakenteita vai päätämmekö sen olevan hyödytöntä?
...a challenge for women able in different languages, many functions and concepts remain in English and will be perceived as "jargon".
tavallisia esimerkkejä niin paljon kuin mahdollista, jotta opiskelijat tutustuvat ja sopeutuvat tietotekniikan kieleen.
More technical training will require the acquisition of a whole new vocabulary.
Mitä teknisempää opetus on, sitä välttämättömämmäksi on uuden, täydellisen sanaston hankkiminen osoittautunut.
Finally, training organisations should provide on-going tutor or mentor support after the training has finished, and arrange regular get-togethers of ex-trainees for mutual support.
Koulutuslaitosten on myös huolehdittava opiskelijoiden seurannasta ja huolenpidosta koulutuksen päättymisen jälkeen. On järjestettävä säännöllisesti tapaamisia vanhojen opiskelijoiden kesken, jotta he voivat tukea toisiaan.
Equally important is to give women an understanding of the importance of net working with other women in these areas of work.
On välttämätöntä osoittaa naisille, kuinka tärkeä naisverkosto tällä alalla työskennellessä on.
The Internet provides an excellent opportunity to overcome the isolation women may experience and an ideal medium for those women who are working in technology related jobs.
Internet on erinomainen keino naisille välttyä eristäytymiseltä, joka heitä saattaa uhata ja ihanteellinen viestintä väline pääosin teknologisella alalla työskenteleville.
There are a number of networks on-line which can provide precisely this sort of support and mentoring service that many women lack in their own location.
Tietyt sähköiset yhteydet tarjoavat juuri tällaista tukea ja ohjausta, jollaista naiset eivät varsinaisessa työympäristössään saa.
Technical training is clearly crucial for the integration of women into certain areas of the labour market, and as computer usage grows it becomes more vital for women to have equality of opportunity in the technical areas of computing.
Tekninen koulutus on ehdottoman ratkaisevaa, jotta naiset saadaan integroitua tietyille työmarkkinoiden aloille.
The failure of traditional vocational education routes to provide this facility for women means that specialist women's training must be developed which takes into account the specific needs that women arrive with, and equips them with skills and knowledge to tackle the challenges ahead. ·
Ottaen huomioon tietokoneen kaiken aikaa laajenevan käytön on naisten hankittava yhtäläiset mahdollisuudet tietojenkäsittelyn teknisillä aloilla.
August - September - October 1996 · n° 44
Tätä aihetta koskevien perinteisten koulutus menetelmien epäonnistuminen merkitsee, että erityisesti naisille tarkoitettu koulutus on laadittava siten, että siinä otetaan huomioon heidän erityistarpeensa ja heille annetaan nyt tietoja ja taitoja, jotka ovat välttämättömiä kohdatessaan huomispäivän heidän haasteet. · syyskuu - lokakuu - marraskuu 1996 * nro 44
the information society chapter 2
tietoyhteiskunta luku
The Information Society is bringing changes to work patterns, content of jobs and organisational structures.
Tietoyhteiskunta muuttaa ammatillisen organisoitumisen rakenteita.
These offer individual's more choice in how, when and where they work, achieving a better balance between their needs and companies needs.
Tästä seuraa, että jokainen voi vapaammin valita niin työpaikkansa kuin työaikansa sekä työskentelytapansa, ja näin luodaan parempi tasapaino yksilöiden tarpeiden ja yhteiskunnan välille.
But these changes can also aggravate existing segregation in the labour market, with employment conditions deteriorating and contractural arrangements working mainly to the advantage of the company.
Mutta nämä muutokset saattavat pahentaa työmarkkinoilla esiintyvää syrjintää työolosuhteiden heikentyessä ja työsopimusten muodosta johtuen, sillä ne ovat joskus edullisia ainoastaan työnantajan kannalta.
Amanda Griffith, a European employment analyst and trainer from the IRIS asbl (B), considers the impact of the Information Society on employment and argues that women must be full partners in the economic and political decision­making that shape it, to ensure all can participate and potentially benefit.
Amanda Griffith, IRIS asbl (B), Euroopan työllisyyden asiantuntija ja kouluttaja, on tutkinut tietoyhteiskunnan vaikutusta työllisyyteen ja vakuuttaa, että naisten on osallistuttava taloudellisella ja sosiaalisella tasolla täysipainoisesti sitä muokkaavaan päätöksentekoon. Siten he eivät jää sen ulkopuolelle ja voivat hyötyä siitä.
ircourt, a writer and researcher from the Society for International Development (I) looks at some of the global economic implications of the Information Society and suggests ways to avoid the creation of a world divided between the information rich and information poor.
Wendy Harcourt, Society for International Development (I), kirjailija ja tutkija, luo silmäyksen joihinkin tietoyhteiskuntaa koskeviin maailmaanlaajuisiin talouselämän näkökohtiin ja ehdottaa tapoja, joiden avulla voidaan välttää planeetan jakautuminen rikkaisiin ja köyhiin... tiedon suhteen.
» of ( urope dos
Gureopan naiset - julkaisut
he Information Society will both define and be defined by the economic, political and societal forces in
Työ tietoyhteiskunnassa ietoyhteiskunnalla sekä Euroopan ja muun maailman taloudellisella, poliittisella ja sosiaalisella viitekehyksellä on
The technological revolution offers the chance for society to be reformulated on the basis of equal opportunities, full participation of all members of society and the valuing and inclusion of difference.
Jotta voidaan luoda järjestelmä, johon kaikki yksilöt voivat osallistua ja josta kaikki voivat hyötyä, on välttämätöntä sisällyttää siihen sekä yhteiskunnallinen että ympäristön huomioonottava näkökulma.
Europe and the rest of the world.
vastavuoroinen vaikutus toisiinsa.
An examination of the Information Society cannot rest with an exploration of the new and emerging technologies, forecasting future scenarios on the basis of technological potential.
Tietoyhteiskunnan tutkimusta ei voida rajoittaa esiinnousevien, uusien teknologioiden tutkimiseen ja teknisiin mahdollisuuksiin perustuvien hahmotelmien luomiseen.
The Information Society will reflect the visions and accompanying decisions of individuals..
Tietoyhteiskunta heijastaa yksilöiden näkökulmia sekä heidän niistä johtuen tekemiään päätöksiä.
If the ground rules include societal considerations, then there is a potential for democratic access to information and with that knowledge would come the flattening of inequalities; greater flexibility and autonomy for individuals; improved education, health and welfare services; more efficient use of resources.
Teknologinen vallankumous tarjoaa yhteiskunnallemme mahdollisuuden rakentua uudelleen perustaen kehityksensä tasaarvoon, kaikkien yhteiskunnan jäsenten osallistumiseen ja erilaisuuksien huomioonottamiseen.
IRIS asbl, European network on women's training (B)
IRIS asbl, Eurooppalainen naiskoulutuksen verkosto (B)
There is no consensus view of the future Information Society even amongst those who believe it will cause a significant shift in the way we work, rest and play.There are two models of post industrial society which could form the basis for predictions.
Tulevaisuuden tietoyhteiskunnasta ei vallitse yhteisymmärrystä edes niiden joukossa, joiden mielestä se muuttaa merkittävästi työnteko- ja vapaa-ajanviettotapojamme.
A society focused on economic growth, individual achievement, competition and the free market or, one which works to realise the concepts of equality, cooperative working and welfare state systems.
Ennusteiden pohjana voidaan käyttää kahta jälkiteollisen yhteiskunnan mallia: taloudelliseen kasvuun, yksilölliseen menestykseen, kilpailuun ja markkinatalouteen suuntautuva yhteiskunta tai tasa-arvon, yhteistyön ja hyvinvointivaltion käsitteiden konkretisoimiseen tähtäävä yhteiskunta.
The technology can be used as a tool to support either model or, for visionary thinkers, it can be used to achieve a new social and economic structure, one based on sustainable development, for example. ple.
Teknologiaa voidaan käyttää välineenä jomman kumman mallin toteuttamiseen tai, visionääristen ajattelijoiden mukaan, sitä voidaan käyttää uuden, esimerkiksi kestävään kehitykseen perustuvan yhteiskunta-ja talousjärjestyksen toteuttamiseen.
The Information Society is to some extent already with us. There are already examples of economic growth and job creation but there are also job losses.
Amanda Griffith vastaa organisaatiomuutoksia ja uusien teknologioiden soveltamista koskevien koulutusohjelmien luomisesta ja levittämisestä.
There are significant changes being made in work and organisational structures with the social implications of these changes in employment becoming apparent.
Työssään IRIS asbhssä hän on keskittynyt Euroopan laajuisiin hankkeisiin, jotka koskevat koulutusta, tasa-arvoisia työmahdollisuuksia Ja yritysten perustamista.
Ms Griffith is an expert in designing and delivering training on organisational change and the application of new technologies.
On jo olemassa esimerkkejä taloudellisesta kasvusta ja työpaikkojen synnystä, mutta myös työpaikkojen menetyksistä.
As an employment analyst for IRIS asbl, she has concentrated on future employment and training trends from a gender perspective and with a European focus.
Työmenetelmissä ja työn organisointiperiaatteissa on tapahtunut huomattavia muutoksia ja näiden muutosten jälkiseuraukset työllisyyteen alkavat tuntua.
Examination of these in more depth can indicate the current trends.
Näiden seurausten syvällinen tutkimus voi antaa antaa vihjeitä nykysuuntauksista:
When examining the future of employ ment against these models it is essential to include social aspects.
Kun tarkastellaan työn tulevaisuutta näiden kahden mallin mukaisesti, on otettava huomioon sosiaaliset näkökohdat.
Work is not just an economic phenomena.
Työ ei ole ainoastaan taloudellinen ilmiö.
Changes at a macro level in the economy have repercussions on employment and working structures with inevitable societal implications.
Makrotalouden tasolla tapahtuvat muutokset heijastuvat työllisyyteen ja työnjärjestelyyyn aiheuttaen väistämättä yhteiskunnallisia seurauksia.
Shaping the Information Society
Tietoyhteiskunnan rakentaminen
Extract from "Europe and the global Information Society"; recommendations drawn up at request of the European Council by a group presided by Martin Bangemann '94.
Katkelma kertomuksesta "Eurooppa Jo globaali tietoyhteiskunta"; Martin Bangemanin johtaman työryhmän Eurooppa-neuvoston pyynnöstä tekemiä suosituksia, 1994.
"The first countries to enter the Information Society will reap the greatest rewards.
"Maat, jotka ensimmäisinä käynnistävät tietoyhteiskunnan, saavat suurimman hyödyn.
Tlicy will set the agenda for all who must follow.
Juuri he määräävät työjärjestyksen, jota muiden on seurattava.
By contrast, countries which temporise, or favour half-hearted solutions, could, in less than a decade,face disastrous declines in investment and a squeeze on jobs. "
Vastaavasti maat, jotka viivyttelevät tai valitsevat puolittaisia toimenpiteitä, voivat alle kymmenessä vuodessa kohdata katastrofaalisen investointien ja työllisyyden laskun".
If the economic growth and competitive advantage model is the only orientation for the emerging Information Society then unemployment and societal disfunctioning will be viewed as a necessary cost of reach ing this goal.This is an economy of opposites and therefore of conflict.
On selvää, että tietotekniikkateollisuuteen ja televiestintään liittyvät alat laajenevat voimakkaasti.
It will result in a world of information rich and information poor; of employment for the highly skilled and unemployment for the low skilled; opportunities for the mobile and flexible, exclusion for those who lack flexibility.
Tietoliikenneverkkojen, tietojen käsittely- ja viestintäjärjestelmien luominen, laitteiden valmistaminen (puhelimet, televisiovastaanottimet ja tietokoneet) ja ohjel
Sectors linked to the telecommunication and IT industries are clearly going to boom. The manufacture of telecommunication net works, data processing and communications systems and terminals (telephones, televisions and computers, etc.) and the development of programmes (new consumer information and communication services) are growth sectors.
Siinä tapauksessa, että taloudelliseen ja yhä kilpailuhenkisempään kasvuun perustuvasta mallista tulisi ainoa mahdollinen syntymässä olevan tietoyhteiskunnan suunta olisivat työttömyys ja yhteiskunnalliset epäkohdat tämän tavoitteen toteutumisen aiheuttama välttämätön paha.
To achieve a system where all can participate and potentially benefit, societal considerations and respect for the environment
Tästä vastakohtien, ja siten myös ristiriitojen, taloudesta seuraa tiedon haltijoiden ja tiedon puutteessa elävien maailma, jossa korkeasti koulutetuille on työtä ja kouluttamattomille työttömyyttä ja jossa liikkuville ja joustaville yksilöille on mahdollisuuksia, mutta jossa sopeutumiskyvyttömiä uhkaa syrjäytyminen.
August - September - October 1996 · n" 44
syyskuu - lokakuu - marraskuu 1996 · nro 44
the information society employment.
tietoyhteiskunta
Mobile communications are already creating substantial numbers of new jobs.
Matkapuhelin on jo luonut lukuisia työpaikkoja.
In Germany about 30,000 new jobs have been created due to the success of GSM.
Saksassa on GSM:n suosio luonut noin 30 000 työ paikkaa.
organisation and organisational structures.
Toimistotyöntekijöihin kohdistuva vaikutus liittyy ennustettuihin työn organisointimuutoksiin sekä organisaatiorakenteiden muutoksiin.
Decentralised decision-making reduces the number of middle managers and increases the level of responsibility undertaken by front line staff. The requirement of these staff is to take on more decision-making and acquire new skills.
Päätöksenteon hajauttaminen vähentää keskijohdon määrää; se lisää tuotannon tasolla työskentelevien henkilöiden vastuuta, sillä heitä vaaditaan yhä enemmän osallistumaan päätöksentekoon ja hankkimaan uusia taitoja.
The increasing importance given to environmental issues is being linked with the potential for the Information Society, jobs related to the environment may be one of the few areas where jobs can be clearly forecast. cast.
Ympäristöön liittyvien ongelmien saama yhä suurempi merkitys tietoyhteiskunnasta puhuttaessa ennakoi ympäristön olevan yksi aloista, jolla syntyy uusia työpaikkoja.
Here it is difficult to discriminate between what developments are due to the Information Society and which are attributable to the realisation of a free market economy.
Tässä vaiheessa on vaikeaa tehdä eroa tietoyhteiskunnasta johtuvan ja markkinatalousta johtuvan kehityksen välillä.
Currently, examples of applications of information technology and telecommunications often demonstrate that companies are using it to further and speed up a process which had already begun.
Esimerkit tietotekniikan ja televiestintäteknologian nykyisistä sovelluksista osoittavat, että yritykset käyttävät niitä täydentääkseen ja nopeuttaakseen jo käynnissä olevaa menettelyä.
The outsourcing, downsizing and move to short term contracts were all solutions put in place by companies seeking to survive an extensive period of inflation and declining economic activity.
Alihankinta, yrityksen koon pienentäminen ja taipumus määräaikaisiin sopimuksiin voivat yhtä hyvin olla yritysten käyttämiä keinoja selviytyä pitkästä inflaatiokaudesta ja taloudellisen toiminnan taantumisesta.
Economic survival rather than technological innovation stimulated many of the new working practices.
Taloudellinen eloonjäänti, ei teknologian edistys, on kiihdyttänyt uusien työtapojen käyttöönottoa.
The technology has supported that process and helped to speed it up.
Teknologia ainoastaan tukee ja nopeuttaa prosessia.
The impact is not just sector specific, the technology allows companies to realise a global if not a universal market.
Tietoyhteiskunnan vaikutus ei ole ainoastaan alakohtaista.Teknologian avulla yritykset voivat päästä maailmanlaajuisille, toisin sanoen yleismaailmallisille markkinoille.
This globality applies just as equally to the labour market as it does to the trade market.
Tämä maailmanlaajuisuus koskee yhtä lailla työ markkinoita kuin kaupallisiakin markkinoita.
There are already examples of companies employing not only at a distance within the country but across continents.
On jo olemassa esimerkkejä yrityksistä, jotka työllistävät etätyöntekijöitä sekä omassa maassaan että muissa maanosissa.
In a drive to find cheaper or more reliable workers multinationals are using the telecommunication networks to liberate the constraints of distance on who they employ.
Halutessaan palkata edullisempia tai luotettavampia työn tekijöitä monikansalliset yritykset käyttävät tietoliikenneverkkoja voittaakseen henkilöiden etäisen sijainnin aiheuttamat esteet.
For example, ticket processing for European airlines is being undertaken in India, processing for insurance companies in the United States is undertaken in Ireland.
Näin muun muassa eurooppalaisten lentoyhtiöiden lippujen hallinta hoidetaan Intiassa ja amerikkalaisten vakuutusyhtiöiden tietojenkäsittely Irlannissa.
The impact on individuals and society of these employment practices is a cause for concern.
Huolenaiheena on näiden työskentelykäytäntöjen vaikutus yksilöihin ja yhteiskuntaan.
Job insecurity, the requirement for high flexibility and mobility all carry psychological pressures and déstabilisation for both the family structure and social cohesion.
Työn epävarmuus sekä korkeat vaatimukset liikkumisen ja sopeutumiskyvyn suhteen aiheuttavat psykologisia paineita sekä perherakenteen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden epävakaisuutta.
Access to the Internet and the creation of World Wide Web (WWW) homepages is creating the biggest yellow pages in the world.
Internet ja puhelinluetteloiden perustaminen WWW:hen (World Wide Web) merkitsevät maailman suurimpien "keltaisten sivujen" syntyä lähitulevaisuudessa.
Companies as small as sole traders have access to a potential market of world wide proportions and with the same market ing edge as large companies.
Jopa pienillä yrityksillä, kuten vähittäiskauppiailla, on mahdollisuus päästä käsiksi maailmanlaajuisiin markkinoihin, samoin eduin kuin suurilla yrityksillä.
Teleworking either from the home or from telecentres is forecast as the solution to greater flexibility for both companies and employees.
On ennustettu, että kotona tai etäkeskuksissa tehty etätyö on vastaus yritysten ja työn tekijöiden vaatimuksiin suuremmasta joustavuudesta. vuudesta.
The growth is quite clearly in the private sector domain.
Kasvu koskee lähinnä yksityistä alaa.
The public sector is not currently gaining from the changes.
Tällä hetkellä julkinen ala ei juuri hyödy muutoksen tuomista eduista.
Flexibility can be seen as highly advantageous if the worker chooses to work from home to reduce travel time or to enable those in rural areas to continue living in their region.
Joustavuutta voidaan pitää etuna, jos työn tekijä valitsee kotona työskentelyn vähentääkseen liikkumistarvettaan tai jos maaseutualueen asukkaat voivat sen avulla jatkaa elämistä alueellaan.
It is questionable when it is the only option for a women to combine family responsibilities and paid work.
Mutta se on kyseenalaistet tava,jos se on ainoa vaihtoehto niille naisille, jotka haluavat yhdistää perheeseen ja ansiotyöhön liittyvät tehtävät.
The service sector which is primarily in the public sector currently accounts for 60% of EU employment.
Palveluala, joka kuuluu lähinnä julkiselle alalle, muodostaa noin 60 % EU:n työpaikoista.
It has previously been protected from competition and is relatively unautomated.
Se on ala, jolla kilpailu on ollut tähän asti vaimeaa ja joka on melko vähäisessä määrin automatisoitu.