natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The situation in respect of democracy and human rights in Turkey continues to be high on the Council's agenda.
Tilanne demokratianja ihmisoikeuksien alueella Turkissa on edelleen neuvoston kaikista ajankohtaisimpia aiheita.
The Commission's report to the Council of March 1998 relating to the develop ment of relations with Turkey since the establishment of the Customs Union concluded that Turkey had made very little progress in the area of human rights and the introduction of democratic re forms.
Komission neuvostolle maaliskuussa 1998 antamassa kertomuksessa suhteiden kehittymisestä Turkin kanssa tulliliiton voimaanastumisen jälkeen tullaan ihmisoikeuksien osalta siihen lopputulokseen, että Turkissa ei ole saavutettu olennaisia edistysaskeleita ihmisoikeuksissa ja demokraattisten uudistusten prosessissa.
These matters are regularly brought up for discussion with the Turkish authorities.
Nämä kysymykset otetaan säännöllisesti puheeksi Turkin viranomaisten kanssa.
Cooperation in the field of human rights arid humanitarian issues is part, and parcel of the EU strategy for Turkey.
Yhteistyö ihmisoikeuksien ja humanitaaristen kysymysten alalla on osa Turkkia koskevaa eurooppalaista toimintasuunnitelmaa.
Question No 43 by Èva Kjer Hansen (H-0719/98) Subject: Catch-up facility
Kysymys n:o 43 Eva Kjer Hansen (H-0719/98) Aihe: "Kiinniottomekanismi"
Does the Council consider it acceptable for the Commission to have approved a paltry ECU 100 millions under the 'catch-up facility' in response to the Luxembourg Summit decision on a more equitable apportionment of financial aid to the countries of central and eastern Europe regardless of their time of accession?
Onko neuvoston mielestä hyväksyttävää, että komissio on myöntänyt vain 100 miljoonaa ecua niin kutsutulle "kiinniottomekanismille" seurauksena Luxemburgin-huippukokouksen päätökselle ra hallisen tuen entistä tasaisemmasta jakautumisesta Itä-ja Keski-Euroopan maille jäsenyyden ajan kohdasta riippumatta?
How does the Council intend to ensure that the decision taken at the Summit will be complied with, and that an analysis will be conducted into the real needs for financial aid in the various applicant countries?
Miten neuvosto aikoo varmistaa, että huippukokouksen päätöstä noudatetaan ja että eri ehdokasvaltioiden todellinen rahallisen tuen tarve arvioidaan?
As the questioner will know, the 'catch-up facility' put in place by the Commission is basically a reserve fund set up under the PHÁRE programme; this facility provides support to Bulgaria, Latvia, Lithuania, Rumania and Slovakia, The PHARE budget for 1998 amounts to ECU 40 millions and the budget for 1999 provides for ECU 60 millions.
Kuten arvoisa parlamentin jäsen tietää, komission perustama catch-up-väline on pääasiassa Phare-ohjelman yhteydessä toimiva vararahasto; tästä välineestä Bulgaria, Latvia, Liettua, Romania ja Slovakia voivat saada tukea. Phare-ohjelman talousarvioksi on suunniteltu 40 miljoonaa ecua vuodeksi 1998 ja 60 miljoonaa ecua vuodeksi 1999.
In 1998 and 1999 the support provided by this facility is made available to the various applicant countries in addition to the national PHARE programmes and respective national PHARE financial frame work.
Kukin jäsenyyttä hakenut maa saa tukea tämän välineen lisäksi valtiokohtaisten Phare-ohjelmien varoista sekä kunkin valtion Phare-rahoituskehyksestä vuosina 1998 ja 1999.
It should be borne in mind that the catch-up facility for 1998 und 1999 is related to the amount which is made available under the current PHARE budget.
On muistettava, että vuosien 1998 ja 1999 catch-up-väline riippuu siitä rahamäärästä, joka on käytettävissä nykyisen Phare-talousarvion rajoissa.
The future of the catch-up facility after this period will depend on the new financial plans for the period 2000 to 2006.
Tämän ajanjakson jälkeen catch-up-väli-neen tulevaisuus riippuu uusista vuosien 2000-2006 rahoitusnäkymistä.
Should the first applicant countries join the Union during this period, then the available aid for acces sion will be re-directed exclusively towards the remaining applicant countries.
Jos ensimmäiset jäsenyyttä hakeneet maat ovat tulleet unionin jäseniksi tämän ajanjakson aikana, käytössä oleva liittymistä valmisteleva väline järjestetään uudelleen yksinomaan muiden jäsenyyttä hakeneiden maiden osalta.
This means that special attention will continue to be paid to those countries with the greatest need.
Se tarkoittaa sitä, että on kiinnitettävä edelleen erityistä huomiota eniten tarvitseviin maihin.
The European Council which met in Cardiff welcomed the considerable progress which has been made in preparing for enlargement since the Luxembourg Summit.
Eurooppa-neuvosto oli Cardiffin kokouksessaan tyytyväinen huomattavista saavutuksista, jotka on saavutettu laajenemisen valmisteluissa Luxemburgin kokouksen jälkeen.
The Council has en couraged the Commission to proceed steadily with the provision of aid under the accession partnership and has again stated that the accession aid should be substantially increased.
Kokouk sessa rohkaistiin komissiota antamaan joutuisasti tukea liittymistä valmistelevan kumppanuuden rajoissa ja todettiin uudelleen, että liittymistä valmistelevan välineen varoja lisätään huo mattavasti.
Question No 54 by Glyn Ford (H-0655/98)
Kysymys nro 54 Glyn Ford (H-0655/98)
Subject: Redundancies at De La Rue printing company
Aihe: Irtisanomiset De La Rue-painotalossa
On 2 June De La Rue, a multinational printing company, announced 375 redundancies at its flag ship company in Gateshead without informing its European Works Council which is due to meet on 15 and 16 July 1998.
Monikansallinen painoalan yritys De La Rue ilmoitti 2. kesäkuuta irtisanovansa 375 henkilöä lippulaivana toimivasta Gatesheadin toimipisteestään. Yritys ei ilmoittanut asiasta y ri tys neu vos tol leen Jonka on määrä kokoontua 15. - 16. heinäkuuta 1998.
Does the Commission not feel that De La Rue has acted in a similar way to Renault in the Vilvoorde case and flagrantly ignored the letter and spirit of European Works Council Directive and the Collective Redundancies Directive?
Eikö komissio katso, että De La Rue on toiminut samoin kuin Renault Vilvoorden tapauksessa ja räikeästi jättänyt huomioimatta eu rooppalaista yritysneuvostoa ja joukkoirtisanomisia koskevien direktiivien säännöt ja hengen?
Does this action not demonstrate that the European Works Councils and Collective Redundancies Directives aré not sufficient to ensure meaningful and timely information and consultation of employees, and does the Commission therefore agree that legislation to ensure this in all companies within Europe, regardless of whether or not they fall under the provisions of the European Works Council Directive is urgently needed and should be introduced immediately at all companies within Europe?
Eikö tämä toiminta osoita, että eurooppalaista yritysneuvostoa ja joukkoirtisanomisia koskevat di rektiivit eivät ole riittäviä varmistamaan työntekijöiden tarkoituksenmukainen ja oikea-aikainen tiedotus ja kuuleminen? Onko komissio samaa mieltä siitä, että tiedotuksen ja kuulemisen varmistamiseksi kaikissa Euroopan yrityksissä riippumatta siitä, kuuluvatko ne eurooppalaista yritysneuvostoa koskevan direktiivin piiriin vai eivät, tarvitaan pikaisesti lainsäädäntöäjoka on pantava vä littömästi täytäntöön kaikissa Euroopan yrityksissä?
Question No 57 by Gary Titley (H-0677/98)
Kysymys nro 57 Gary Titley (H-0677/98)
Subject: Consultation of the workforce over redundancy decisions
Aihe: Työntekijöiden kuuleminen irtisanomispäätöksistä
What conclusions has the Commission drawn from the decision by Renault to announce largescale redundancies at its Vilvoorde site without adequate consultation of its workforce, as to the effec tiveness of EU social legislation, particularly in the field of consultation of the workforce in cases of largescale redundancies?
Renault päätti laajoista irtisanomisista Vilvoorden tehtaillaan kuulematta työntekijöitä asianmukaisesti. Mitäjohtopäätöksiä komissio tekee tämän perusteella EU:n sosiaalilainsäädännön tehokkuudesta ja varsinkin työntekijöiden kuulemisesta laajoissa irtisanomisissa?
The Collective Redundancies Directive requires that where an employer is contemplating collective redundancies, consultations with the workers' representative must be undertaken in good time with a view to reaching an agreement.
Joukkoirtisanomisia koskevan direktiivin mukaisesti joukkoirtisanomisia harkitsevan työnantajan on kuultava hyvissä ajoin työntekijöiden edustajaa, jotta asiasta päästään sopimukseen.
In relation to Mr Ford's question first, it is not clear from the information provided whether any consultations with the workers' representatives took place before the announcement of the redundancies.
Ensiksi herra Fordin kysymyksen osalta käytettävissä olevista tiedoista ei käy ilmi, onko työntekijöiden edustajia kuultu ennen irtisanomisilmoituksia.
If that is not the case, then it would seem that the essential provisions of the Directive have not been respected.
Jos niin ei ole tapahtunut, on ilmeistä, että di rektiivin keskeisiä säännöksiä ei ole noudatettu.
Furthermore, if the decisions taken by the management falls under the scope of the European Works Councils Directive, and under the scope of the agreement concluded on the basis of Article 13 of the Directive, then the relevant procedures for informing and consulting the European Works Council should have been followed.
Jos lisäksi yritysjohdon tekemä päätös kuuluu eurooppalaista yritysneuvostoa koskevan direktiivin soveltamisalaan ja direktiivin 13 artiklan perusteella tehdyn sopimuksen soveltamisalaan, tilanne olisi pitänyt hoitaa noudattamalla asiaankuuluvia eurooppalaisen yritysneuvoston tiedotus-ja kuulemismenettelyjä. lemismenettelyjä.
In relation to both Directives, it is up to the Member States concerned, in the first instance, to ex amine whether these rules were respected.
Kummankin direktiivin sääntöjen noudattamisen selvittäminen kuuluu ensisijaisesti kyseisille jä senvaltioille.
As regards Mr Titley's question, the Commission believes that the outcome of the judicial proceed ings brought against Renault management, both in France and Belgium, vindicates workers' legitimate demands, and clarifies the legal obligations imposed upon management by the existing Com munity Directives on Collective Redundancies and European Works Councils.
Herra Titleyn kysymyksen osalta komissio on sitä mieltä, että Renault'n johtoa vastaan sekä Ranskassa että Belgiassa käytyjen oikeudenkäyntien tulokset tukevat työntekijöiden legitiimejä vaati muksia ja selventävät yhteisön voimassa olevien joukkoirtisanomisia ja eurooppalaista yritysneuvostoa koskevien direktiivien yritysjohdolle asettamia oikeudellisia velvoitteita.
Nevertheless, this judicial redress does not hide the fact that existing Community and national rules on information and consultation of workers need, to some extent, to be complemented and rein forced.
Tästä oikeudellisesta vahvistuksesta huolimatta nykyisiä työntekijöiden tiedotusta ja kuulemista koskevia yhteisön ja kansallisen tason sääntöjä on kuitenkin jossain määrin täydennettävä ja vahvistettava.
The aim would be to ensure the dissuasive effect of these regulations, while focusing on a positive dialogue to avoid, where possible, the negative effects of corporate restructuring.
Tavoitteeksi olisi otettava sääntöjen varoittavan vaikutuksen varmistaminen ja samalla olisi korostettava myönteistä vuoropuhelua Jotta voidaan mahdollisuuksien mukaan välttää yritys ten rakenteellisten uudelleenjärjestelyjen kielteiset vaikutukset.
This subject is also the remit of the High Level Expert Group on the Economic and Social Impact of Industrial Change.
Tämä aihe kuuluu myös teollisuuden muutosten taloudellisia ja sosiaalisia vaikutuksia käsittelevän korkean tason asiantuntijaryhmän asialistalle.
This group has already made a useful contribution in its Interim Report presented some weeks ago, and their final conclusions are expected later this year, in time for them to be addressed by the Vienna European Council.
Joitakin viikkoja sitten esittelemässään väliraportissa ryhmä toi jo esille hyödyllisiä tietoja asiasta Ja sen odotetaan esittävän lopulliset päätelmänsä myöhemmin tänä vuonnajotta niitä voidaan käsitellä Wienin Eurooppa-neuvostossa.
The Commission therefore believes that there is a need for further legislative action to supplement and complete, within a comprehensive Community framework, the existing national and Community provisions on information and consultation of employees.
Komissio on näin ollen sitä mieltä, että lainsäädännöllisiä toimia tarvitaan nykyisten työntekijöiden tiedotusta ja kuulemista koskevien kansallisten ja yhteisön säännösten laajentamiseksi ja täydentämiseksi. miseksi.
This is why the Commission initiated the consultation process of social partners on a European framework for information and consultation.
Tämän vuoksi komissio ryhtyi kuulemaan työmarkkinaosapuolia Euroopan tason puitteiden luomiseksi tiedotukselle ja kuulemiselle.
Unfortunately, the social partners were not in a position to indicate that they would engage in negotiations, as a result of a decision by one of the part ners not to proceed.
Valitettavasti työmarkkinaosapuolet eivät pystyneet lupaa maan, että ne ryhtyvät neuvotteluihin, koska yksi osapuoli päätti jättäytyä niiden ulkopuolelle.
The Commission has therefore prepared a draft directive on employee information and consultation, and that text is now ready.
Komissio on sen vuoksi valmistellut direktiiviehdotuksen työntekijöiden tiedotuksesta ja kuulemisestaja sen teksti on nyt valmis.
However, there have been recent indications that a social partner negotiation may still be possible, and the honourable Member will be aware that a negotiation has always been the Commission's preferred solution on this matter.
Viime aikoina on kuitenkin ilmennyt viitteitä siitä, että työmarkkinaosapuolten väliset neuvottelut saattavat sittenkin toteutuaJa arvoisan jäsenen tiedoksi sanottakoon, että komissio on aina pitänyt neuvotteluja parhaana keinona ratkaista tämä asia.
Therefore, the Commission has refrained from putting forward its proposal while rapid soundings are taken on whether a social partner negotiation is a real and immediate possibility.
Komissio ei näin ollen ole esittänyt ehdotustaan, koska tällä hetkellä pyritään pikaisesti selvittämään, onko lähiaikoina todella mahdollista järjestää neuvottelut työmarkkinaosapuolten välillä.
Question No 55 by Konstantinos Hatziaakis (H-0666/98)
Kysymys nro 55 Konstantinos Hatzidakis (H-0666/98) Aihe: Kreikan opetusministeriön ohjelmien rahoitus
The Ministry of Education programmes in Greece which are funded mainly by the European Social Fund are known to be poorly implemented and to have a low take-up rate.
Kreikassa opetusministeriön ohjelmia Joita rahoitetaan pääasiassa Euroopan sosiaalirahastosta, on tunnetusti toteutettu huonosti ja määrärahojen käyttöönoton aste on alhainen.
In view of this situation the Ministry of Education is seeking funding for new projects and actions which it considers could function better, such as the Uniform Secondary School (Lycée) project, the university study choice programmes and teacher training programmes.
Tämän tosiasian huo mioon ottaen opetusministeriö pyytää rahoitusta uusille hankkeille ja toimille Joiden se katsoo voi van edistyä paremmin, esimerkiksi yhtenäislukio, valinnaisten opintojen ohjelmat yliopistoissa sekä opettajien koulutusohjelmat.
Will the Commission say whether the Greek Ministry of Education has stated exactly how it envisages the institution of the Uniform Secondary School, whether teacher training wiil be genuine and not just consist in information about scheduled changes and whether it considers that the university study choice programmes will contribute to combating unemployment in Greece, for example?
Voisiko komissio kertoa minulle näihin liittyen, onko Kreikan opetusministeriö antanut selvityksiä siitä, millaisena se tarkalleen ottaen näkee yhtenäislukion instituution, tuleeko opettajien koulutus olemaan todellista eikä vain tiedottamista suunnitelluista muutoksista sekä katsooko se, että valinnaisten opintojen ohjelmat yliopistoissa sopivat edistämään esimerkiksi työttömyyden torjumista Kreikassa?
The Commission and the Greek authorities are at present discussing the mid-term review of the ESF.
Komissio ja Kreikan viranomaiset neuvottelevat parhaillaan Euroopan sosiaalirahaston (ESR) toi minnan puolivälin tarkistuksesta.
The operational programme 'Education and Initial Training' is the largest programme for human resources in Greece.
Koulutuksen ja peruskoulutuksen toimintaohjelma on suurin Kreikassa toteutettava inhimillisiä voimavaroja koskeva ohjelma.
Its current absorption rate is alarmingly low.
Sen määrärahojen käyttöönoton aste on hälyttävän alhainen.
The Commission has therefore proposed ascaling down of the operations supported by this programme.
Ko missio on sen vuoksi ehdottanut ohjelman yhteydessä tuettavien toimien vähentämistä.
Against this background, the Greek authorities have proposed that more resources be devoted to the Integrated Lyceum and to some new tertiary education measures.
Tätä taustaa vasten Kreikan viranomaiset ovat ehdottaneet, että yhtenäislukiolle ja joillekin uusille kolmannen asteen koulutustoimenpiteille annettaisiin enemmän varoja.
The Commission has been and is supportive of the reforms that the Ministry of Education wants to introduce, and considers that it has received sufficient information on the Integrated Lyceum, the training of teachers and the tertiary education open access courses.
Komissio on kannattanut ja kannattaa edelleen opetusministeriön suunnittelemia uudistuksia ja katsoo saaneensa riittävästi tietoja yhtenäislukiosta, opettajienkoulutusohjelmista ja kaikille avoimesta kolmannen asteen koulutuksesta.
The Commission hopes to be able to agree to the cofinancing of these policy areas from the ESF, once the issues raised in the mid-term review have been resolved with the Greek authorities.
Komissio toivoo voivansa hyväksyä näiden koulutuspoliittisten alueiden rahoituksen ESR: stä sen jälkeen, kun Kreikan viranomaisten kanssa on ratkaistu puolivälin tarkistuksen yhteydessä esille tulleet kysymykset.
Question No 56 by Hugh McMahon (H-0676/98)
Kysymys nro 56 Hugh McMahon (H-0676/98) Aihe: Työttömyyskorvauksen kiistäminen
Subject: Denial of unemployment benefit
Veronan yliopisto ei ole kertonut syytä menettelyyn.
Is the Commission aware that numerous EU citizens, former employees of the University of Verona, are being denied unemployment benefit as a result of the University of Verona's refusal to complete the necessary social security forms, for reasons known only to itself?
Onko myös komissio sitä mieltä, että yliopiston kieltäytyminen oikeudellisten velvoitteittensa täyttämisestä on laitonta?
Would the Commission agree that the University's refusal to fulfill its legal responsibilities represents a breach of law and will the Commission give its assurance that it will intercede immediately to ensure that the fundamental social rights of these citizens are ensured?
Antaako asiasta vastaava komission jäsen vakuutuksensa siitä, että hän puuttuu asiaan välittömästi turvatakseen kyseisten kansalaisten perustavat sosiaaliset oikeudet?
The Commission has in fact been informed by representatives of the former employees of alleged practices by the University of Verona which result in the denial of unemployment benefits.
Veronan yliopiston entisten työntekijöiden edustajat ovat todellakin kertoneet komissiolle tällaisesta menettelystä, joka on johtanut työttömyyskorvausten eväämiseen.
If these allegations were proven to be accurate, the Commission would deplore the attitude of the University, which should be more constructive after a decade long conflict with the language lecturers concerned.
Jos nämä väitteet osoittautuvat paikkansa pitäviksi, komissio valittelee yliopiston asennettajonka pitäisi olla rakentavampi kymmenen vuotta jatkuneen kieltenopettajien asemaa koskeneen kiistan jälkeen.
However, from a legal point of view, the Commission understands that this issue would be a matter of exclusive Italian competence.
Oikeudellisesta näkökulmasta tarkasteltuna komissio on kuitenkin tietoinen siitä, että asia kuuluu yksinomaan Italian toimivaltaan.
If the University is in breach of Italian law, which requires former employers to fill out certain forms so that their employees can obtain unemployment benefits, it is for Italian courts to decide on the legal consequences of a breach of such an obligation by the employer. ployer.
Jos yliopisto on rikkonut Italian lakia, joka edellyttää entisten työnantajien täyttävän tiettyjä lomakkeitaJotta heidän työntekijänsä voivat saada työttömyyskorvausta, Italian tuomioistuinten tehtävänä on päättää, mitä oikeudellisia seuraamuksia työnantajan laiminlyönnistä aiheutuu.
Question No 62 by Marianne Eriksson (H-0650/98) Subject: Surströmming (fermented Baltic herring)
Kysymys nro 62 Marianne Eriksson (H-0650/98) Aihe: Hapansilakka
Long articles have recently appeared in a number of Swedish daily newspapers about an EU ban on the traditional Swedish method of producing surströmming (fermented Baltic herring), the reason for the ban supposedly being that Baltic herring must not be kept in wooden casks.
Monissa ruotsalaisissa päivälehdissä on hiljattain ollut pitkiä kirjoituksia siitä, että EU kieltää ha pansilakan perinteisen ruotsalaisen valmistusmuodon. Syynä kieltoon on se, että silakkaa ei saa varastoida puutynnyreihin.
Is it really possible that the EU thinks it has time enough and good reason to concern itself with a matter such as the production of surströmming?
Tämän vuoksi kysynkin: Onko todellakin mahdollista, että EU: lia on aikaa ja aihetta puuttua sellaiseen kysymykseen kuin hapansilakan valmistus?
If so, is it also planning to prohibit traditional methods of producing whisky, which is of course also kept in wooden casks?
Jos näin on, aikooko EU kieltää samoin viskin perinteisen valmistuksen, joka myös varastoidaan puutynnyreihin?
Question No 63 by Hadar Cars (H-0673/98)
Kysymys nro 63 Hadar Cars (H-0673/98) Aihe: Puulattioiden ja-astioiden käytön kieltäminen hapansilakan valmistuksen yhteydessä
According to the Swedish Food Administration, Swedish producers of surströmming will have to adapt their premises to the EC Directive laying down the health conditions for the production and placing on the market of fishery products (91/493/EEC) ('), which states that wooden floors and wooden containers may no longer be permitted in the process.
Ruotsin elintarvikeviraston mukaan ruotsalaisten hapansilakan valmistajien on mukautettava toi mintansa vastaamaan EY-direktiiviä kalatuotteiden valmistuksen ja markkinoinnin hygieniavaatimuksista (91/493/ETY) ('). Direktiivissä määrätään mm., ettei valmistuksessa saa käyttää puulattioita eikä puusammioita.
Smallscale 'surströmming' production is usually conducted in fishermen's sheds, to which wooden floors and wooden containers are natural concomitants.
Pienimuotoinen hapansilakan valmistus tapahtuu useimmiten kalastajien käyttämissä ranta-aitoissa, joissa on aina puulattiat ja puusammioita.
Many people believe that the wooden containers used enhance the flavour of 'surströmming' and that this is an important part of the process.
Monien mielestä puusammiot antavat makua hapansilakalle ja niiden käyttö on olennaista valmistusprosessissa.
Many small producers in Norrland are threatened with closure on account of this directive. This constitutes a threat to 'surströmming' as a Swedish delicacy.
Direktiivin takia monia norlantilaisia pienyrityksiä uhkaa nyt toiminnan lakkauttaminen, mikä merkitsisi loppua ruotsalaiselle herkulle - hapansilakalle.
As 'surströmming' is produced on a small scale, by self-employed persons and for the national market, in my view its producers should be exempted from the provisions.
Koska hapansilakan valmistus tapahtuu pienessä mittakaavassa kotimaan markkinoille, tulee sitä harjoittavien itsenäisten yrittäjien kohdalla mielestäni joustaa säännöistä.