natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Recently a domestic airline in a Member State refused to accept a reservation by a disabled person bearing the usual WCHC ticketing code and thus prevented the person from travelling.
Erään jäsenvaltion sisäisillä lennoilla toimiva lentoyhtiö kieltäytyi tekemästä tavanomaista WCHC-paikkavarausta (wheel chair all the way to seat) liikuntavammaiselle henkilölle sillä perusteella, ettei pyörätuolia käyttävä henkilö voi matkustaa yksin, vaan hänen seurassaan on oltava toisen henkilön, joka kykenee tarvittaessa auttamaan häntä.
The reason given was that a person in a wheel chair can be transported only when accompanied by an able-bodied passenger-capable of assisting him, even though the person concerned had always travelled unaccompanied on other airlines.
Kyseessä oleva henkilö on kuitenkin aina matkustanut yksin muiden lentoyhtiöiden lennoilla.
Does the Commission believe that this is consistent with Community legislation and the need to prevent discrimination against the disabled?
Pitääkö komissio tapausta yhteisön lainsäädännön ja vammaisten syrjimättömyyttä koskevan periaatteen mukaisena?
In many airports WCHC (wheel chair carry-on, carry-off) passengers need manual help, for example, to board the aircraft and ensure access for their wheelchair.
WCHC-paikalla matkustavat henkilöt tarvitsevat monilla lentokentillä käsin annettavaa apua, esimerkiksi lentokoneeseen nousemisessa ja heidän pyörätuolinsa mukaan ottamisen varmistamisessa.
Council Directive 90/269/EEC of 29 May 1990 (l) on manual handling of loads forbids airline personnel (among others) to carry heavy loads such as an electric wheelchair or its owner. Some European carriers therefore require that another person who is able to assist must accompany WCHC passengers.
29. toukokuuta 1990 annetussa käsin tapahtuvaa taakkojen käsittelyä· koskevassa neuvoston direktiivissä 90/269/ETY (x) kielletään lentoyhtiön henkilökuntaa (muiden muassa) kantamasta raskaita taakkoja, kuten sähköpyörätuolia tai sen omistajaa, jotkin eurooppalaiset lentoyhtiöt vaativat siksi, että WCHC-matkustajan seurassa on oltava toinen henkilö, joka kykenee auttamaan.
Existing Community legislation therefore does not prevent the airlines from requiring that WCHC passengers be accompanied by another person.
Nykyinen yhteisön lainsäädäntö ei siksi estä lentoyhtiöitä vaatimasta, että toisen henkilön on oltava WCHC-matkustajan seurassa.
It is, nevertheless, the opinion of the Commission that the passenger should be properly informed about this at the time of booking of the ticket, and not when he or she is actually presenting himself for check-in.
Komissio on tästä huolimatta sitä mieltä, että matkustajalle pitäisi tiedottaa tästä asianmukaisesti lipun varaamisen yhteydessä eikä vasta silloin, kun hän on jo saapunut lentokentälle lähtöselvitykseen.
The Commission is presently working on a Communication on passengers' rights in the air transport sector.
Komissio laatii parhaillaan tiedonantoa matkustajien oikeuksista lentoliikenteen alalla.
Several relevant issues, including those relating to the provision of proper information to passengers whose mobility is
Tässä asiakirjassa käsitellään varmasti monia merkittäviä kysymyksiä, kuten asianmukaisen tiedon antamista matkustajille, joiden liikkuvuus on heikentynyt fyysisen liikuntavamman takia.
The political conditions for accession to the Union, agreed by the Copenhagen European Council, stipulate that candidate countries have to achieve stability of institutions guaranteeing human rights and respect for the protection of minorities.
Euroopan unioniin liittymistä koskevissa poliittisissa ehdoissa, joista sovittiin Kööpenhaminan Eurooppa-neuvostossa, vaaditaan, että hakijamaiden on vakiinnutettava instituutionsa sellaisiksi, että ihmisoikeuksien ja vähemmistöjen suojelu voidaan taata.
The institution building and training projects in the field of justice and home affairs under the PHARE programme include elements which seek to address the need for protecting human rights, including an equal treatment of minorities.
Instituutioiden rakentamiseen ja virkamiesten koulutukseen liittyvät hankkeet oikeus- ja sisäasioissa Phare-ohjelman puitteissa sisältävät kohtia, joissa pyritään vastaamaan tarpeeseen suojella ihmisoikeuksia, myös vähemmistöjen tasa-arvoista kohtelua.
These issues are covered in particular in the projects on transposition of the asylum acquis and police training on immigration matters which were launched earlier this year.
Näitä kysymyksiä käsitellään etenkin hankkeissa, jotka koskevat turvapaikkasäännöstön saattamista osaksi hakijamaiden oikeusjärjestystä ja poliisiviranomaisten koulutusta maahanmuuttoasioissa ja jotka käynnistettiin aikaisemmin tänä vuonna.
As regards measures within the Union, the Odysseus programme, which covers cooperation in the areas of asylum, immigration and arrangements governing the crossing of external borders, can be used to fund measures aimed at staff responsible for carrying out border controls, not least with a view to ensuring better compliance with the principles governing human rights and the protection of minorities.
Mitä unionin sisäisiin toimiin tulee, Odysseus-ohjelma — yhteistyöohjelma turvapaikka- ja maahanmuuttoasioiden sekä ulkorajojen ylittämisen alalla — voi antaa mahdollisuuden rahoittaa toimia, jotka on tarkoitettu rajavalvonnasta vastuussa oleville henkilöille ja joissa pyritään muun muassa ihmisoikeuksia ja vähemmistöjen suojelua koske vien periaatteiden parempaan huomioon ottamiseen.
Where appropriate, the measures funded may involve the applicant countries.
Rahoitettuihin toimiin voidaan tarvittaessa ottaa mukaan hakijamaat.
Question No 66 by MaLou Lindholm (H-0249/99) Subject: Closure of smoke-houses
Kysymys n:o 66 MaLou Lindholm (H-0249/99)
As the EC directives allow exemptions for example for small- l
Aihe: Savustamojen sulkeminen
) and meat products (92/5/EEC) ( tion was that the smallscale exemption also applied to fish.
Koska elintarvikkeita koskevat EU-määräykset sallivat poikkeuksia, kun on kyse esim. siipikarjan (92/116/ETY) (') ja lihatuotteiden (92/5/ETY) (2) pienimuotoisesta tuotannosta, elintarvikevirasto on tulkinnut määräyksiä niin, että poikkeukset koskevat myös pienimuotoista kalastusta.
An EU inspection of such premises revealed, without reasons, that this was not so.
EU: n suorittaman tarkastuksen yhteydessä kävi ilmi, että asia ei ole näin.
People in this trade are now being forced to either make expensive alterations to their premises (which most of them cannot afford) or to go out of business and become unemployed.
Alalla toimivat pakotetaan nyt teettämään kalliita rakennusten korjaus-ja laajennustöitä (joihin useimmilla ei ole varaa) ja lakkauttamaan toimintansa ja jäämään työttömiksi.
At present DG VI is reviewing Directive 91/49 3/EEC (3) on health conditions.
Pääosastossa VI tarkistetaan parhaillaan hygieniamääräyksiä koskevaa direktiiviä 91/493/ETY (3).
Will the Commission's amended proposal allow general exemptions for small establishments, and can the small smoke-houses and fish wholesalers affected be granted a stay of their alterations and exemptions until the new directive has been adopted?
Sallitaanko komission tarkistetussa ehdotuksessa yleisesti pieniä yrityksiä koskevat poikkeukset ja voidaanko asianomaisille pienille savustamoille/kalakauppiaille myöntää rakennustöiden lykkäystä ja poikkeuslupia, kunnes uusi direktiivi on hyväksytty?
The health conditions for the production and the placing on the market of fishery products are governed by Directive 91/49 3/EEC.
Terveyttä koskevista vaatimuksista kalastustuotteiden tuotannossa ja saattamisessa markkinoille säädetään direktiivissä 91/493/ETY.
This Directive fixes a high level of health protection and allows for derogations in the following cases:
Tässä direktiivissä vahvistetaan korkea terveyden suojelun taso ja sallitaan poikkeukset seuraa vissa tapauksissa:
A derogation from the structural requirements for establishments.
Poikkeus laitosten rakennetta koskevista vaatimuksista.
The possibility for granting such derogation has however expired on 31 December 1995.
Mahdollisuus myöntää tällainen poikkeus kului kuitenkin umpeen 31. joulukuuta 1995.
Small establishments which distribute on the local market and are situated in regions subject to particular supply constraints.
Pienet laitokset, jotka huolehtivat jakelusta paikallisilla markkinoilla ja jotka sijaitsevat alueilla, joilla tuotteiden toimittamiseen liittyy erityisiä rajoittavia tekijöitä.
For that purpose, the Commission has submitted, on 16 December 1992, a proposal to the Council in order to fix the minimal conditions to be respected by small establishments in certain parts of the Community.
Komissio on tätä varten antanut 16. joulukuuta 1992 neuvostolle ehdotuksen niiden vähimmäisvaatimusten vahvistamiseksi, joita yhteisön tietyissä osissa sijaitsevien pienten laitosten on noudatettava.
This has resulted in derogations for small establishments in Greece.
Tämä johti pieniä laitoksia koskeviin poikkeuksiin Kreikassa.
However, the possibilities for exploiting this procedure have expire don 1 July 1992.
Mahdollisuus käyttää tätä menettelyä kului kuitenkin umpeen 1. heinäkuuta 1992.
In this context the need for possible derogations will also be examined.
Kysymys n:o 67 Hubert Pirker (H-0253/99)
) (COM(98)0394 - /final) ( new light, both qualitatively and quantitatively.
) muutta misesta (KOM(98)0394/lopull.) (3).
A number of questions remained unanswered in the discussion of my opinion for the Committee on Civil Liberties and Internal Affairs.
Kansalaisvapauksien ja sisäasiain valiokunnalle tarkoitetusta lausunnostani käydyissä keskusteluissa on jäänyt joitakin kysymyksiä avoimiksi.
What actual effect have the provisions on freedom of movement had on movements of people within the EU?
Mitä tosiasiallista vaikutusta vapaasta liikkuvuudesta annetuilla määräyksillä on ollut EU: n sisäiseen muuttoliikkeeseen? seen?
What investigations have there been of the actual extent of migratory movements in the European Union?
Mitä tutkimuksia on tehty Euroopan unionin muuttoliikkeen tosiasiallisesta laajuudesta?
In the Commission's opinion, how large is the group of persons referred to in Article 10(1) (c) of the Commission proposal amending Regulation 1612/68/EEC?
Miten suureksi komissio arvioi henkilöryhmän, jota tarkoitetaan asetuksen 1612/68/ETY muuttamisesta annetun komission ehdotuksen 10 artiklan 1 kohdan c alakohdassa?
In view of the provisions in the new Article 11 of Regulation 1612/68/EEC whereby such persons are given access to the labour market, consideration must be given to the effects of this right so that there is no additional strain on social security systems.
Asetuksen 1612/68/ETY uudella 11 artiklalla mahdollistetaan tämän henkilöryhmän pääsy työmarkkinoille. On erityisesti ajateltava kyseisen oikeuden vaikutuksia, jotta sosiaaliturvajärjestelmiä ei rasiteta lisää.
The provisions on free movement of workers have been in force for the past 30 years.
Työntekijöiden vapaata liikkuvuutta koskevat määräykset ovat olleet voimassa 30 vuotta.
Nonetheless, only around 5 million Europeans have exercised their right to free movement and live permanently in another Member State (including all categories of persons: employed and selfemployed workers, retired and inactive people and students).
Silti vain noin 5 miljoonaa eurooppalaista on käyttänyt oikeuttaan liikkua vapaasti ja asua pysyvästi toisessa jäsenvaltiossa (ja tämä koskee kaikkia henkilöryhmiä: palkattuja työntekijöitä ja itsenäisiä ammatinharjoittajia, eläkeläisiä ja työelämän ulkopuolella olevia sekä opiskelijoita).
Cultural, social and linguistic barriers remain and the legislation has not resulted in major migration flows within the Union during the past thirty years.
Kulttuurisia, sosiaalisia ja kielellisiä esteitä on yhä jäljellä eikä lainsäädäntö ole johtanut suureen EU: n sisäiseen muuttoliikkeeseen 30:n viime vuoden aikana.
As regards the Commission's proposals for amending Regulation 1612/68 on free movement of workers, Article 10.1(c) of the Commission's proposal only covers family members who already form part of the family household of a Community worker within the Union.
Mitä tulee komission ehdotukseen työntekijöiden vapaata liikkuvuutta koskevan asetuksen 1612/68 muuttamiseksi, komission ehdotuksen 10 artiklan 1 kohdan c alakohta kattaa ainoastaan ne perheenjäsenet, jotka jo kuuluvat yhtei sön työntekijän kotitalouteen unionin alueella.
First entry in one Member State of such family members, when they are third country nationals, would still depend on national immigration law.
Tällaisten perheenjäsenten ensimmäinen saapuminen johonkin jäsenvaltioon, kun he ovat kolmannen maan kansalaisia, riippuisi edelleen kansallisesta maahanmuuttolainsäädännöstä.
The objective of this amendment is to ensure that a family household which is already formed within a Member State is not broken up due to the fact that the worker decides to exercise his/her right to free movement.
Tämän muutosehdotuksen tavoitteena on varmistaa, että sellainen kotitalous, joka on jo muodostunut jossakin jäsenvaltiossa, ei hajoa siitä syystä, että työntekijä päättää käyttää vapaata liikkuvuutta koskevaa oikeuttaan.
Member States have no data on the number of people affected, but the Commission has no indication that the total number is significant.
Jäsen valtioilla ei ole tietoja niiden henkilöiden lukumäärästä, joita tämä muutos koskisi, mutta mikään ei komission mielestä viittaa siihen, että heidän määränsä olisi merkittävä.
As regards the impact of the proposed Article 11 of Regulation 1612/68 on the national labour markets and national social security systems, family members of Community workers who are European nationals already have a direct right to work.
Mitä tulee asetuksen 1612/68 ehdotetun 11 artiklan vaikutukseen kansallisiin työmarkkinoihin ja kansallisiin sosiaaliturvajärjestelmiin, yhteisön työntekijöiden perheenjäsenillä, jotka ovat Euroopan unionin kansalaisia, on jo välitön oikeus työntekoon.
The new provision would essentially benefit third country family members who were not previously covered by the family reunification rules of Regulation 1612/68.
Uusi määräys hyödyttäisi pääasiassa niitä perheenjäseniä, joilla on kolmannen maan kansalaisuus ja jotka eivät aikaisemmin kuuluneet asetuksen 1612/68 mukaisten perheiden yhdistämistä koskevien säännösten piiriin.
Given the limited number of persons who would be covered by this new provision, it cannot be expected that there would be a significant impact — either positive or negative — on social security systems.
Kun otetaan huomioon niiden henkilöiden rajallinen lukumäärä, jotka kuuluisivat tämän uuden määräyksen piiriin, sosiaaliturvajärjestelmiin kohdistuvan vaikutuksen — myönteisen tai kielteisen — ei voida olettaa olevan merkittävä. tävä.
Question No 68 by Philippe Monfds (H-0255/99) Subject: Mismanagement of the Clóvis aeche
Kysymys n:o 68 Philippe Monfils (H-0255/99)
The Clóvis crèche, which has achieved notoriety as a result of the serious offences alleged to have been committed there by paedophiles, is managed by a company that has no expertise in this domain and does not comply with the contract specifications, with the result that there is high staff turnover, the prescribed ratio of staff to children is not observed, absurdly punitive methods of controlling the children are employed, and the meals provided consist of frozen, rather than fresh, food.
Clovis-päiväkotia, joka on saanut kiusallista julkisuutta toistuvien vakavien pedofiliasyytteiden vuoksi, johtaa yritys, jolla ei ole mitään pätevyyttä alalle ja joka ei noudata sopimusehtoja. Palveluksessa oleva henkilökunta vaihtuu usein, määritettyä työntekijöiden ja lasten määrän suhdetta ei noudateta, lapsiin kohdistetaan absurdin rankaisevia menetelmiä, ruokana on pakasteita tuoreen ruoan asemesta jne.
Despite these irregularities, the contract has been extended until June 1999.
Näistä väärinkäytöksistä huolimatta sopimusta jatkettiin kesäkuuhun 1999 asti.
— in terms of the high staff turnover, 87% of the nursery nurses were recruited between 1995 and 1997, and 49% of them have worked there since 1995, when the contract with Esedra was signed,
— henkilökunnan vaihtuvuuden osalta, 87% lastenhoitajista otettiin työhön vuosina 1995-1997, ja heistä 49% on työskennellyt tässä työpaikassa vuodesta 1995 (jolloin sopimus Esedran kanssa alkoi),
— as far as the ratio of staff to children is concerned, a nursery nurse with at least three years' experience is present in every room, in accordance with the contract specifications;
— mitä tulee työntekijöiden ja lasten määrän suhteeseen, jokaisessa salissa on paikalla yksi lastenhoitaja, jolla on vähintään 3 vuoden kokemus, sopimusehtojen määräysten mukaisesti,
— as regards the methods used to punish the children, the Commission has received no specific, detailed complaints about these.
— lapsiin kohdistuvien rankaisumenetelmien osalta komission käsiteltäväksi ei ole annettu yhtäkään tarkkaa ja yk sityiskohtaista valitusta.
In view of the serious nature of such accusations and so that action can be taken at management level, including legal action if necessary, the administration must have conclusive information about the events and those involved.
Kun otetaan huomioon tällaisten syytösten vakavuus, ja jotta voitaisiin ryhtyä johtamista koskeviin toimiin ja mahdollisesti oikeustoimiin, komissiolla on oltava käytössään tapahtumia ja henki löitä koskevia tietoja, jotka perustuvat todisteisiin.
We have asked the parents' association for assistance here;
Vanhempainyhdistyksen tukeen on vedottu,
— as for the fact that the meals provided consist of frozen food, the contract specifications do allow this and it is also permitted by the national childcare organisation.
— mitä tulee siihen, että lapsille on annettu ruoaksi pakasteita, sopimusehdot sallivat pakasteiden käytön, ja myös kansallinen lastensuojelujärjestö hyväksyy ne.
The regular checks carried out by the Commission have not uncovered any serious instances where the company has failed to comply with the contract specifications to an extent that would justify immediately terminating the contract.
Komission toteuttamien säännöllisten tarkastusten perusteella ei ole voitu näyttää toteen vakavia sopimusehtojen rikkomuksia, jotka antaisivat perusteen sopimuksen välittömälle purkamiselle.
Nevertheless, the Commission is continuing to monitor the application of the contract specifications in order to determine what attitude it should take throughout the duration of the contract.
Komissio jatkaa kuitenkin sopimusehtojen soveltamisen valvomista päättääkseen toteutettavista toimista sopimuksen täytäntöönpanon aikana.
Question No 69 by Esko Seppänen (H-O 2 5 7/9 9) Subjeã: EU Staff Regulations
Kysymys n:o 69 Esko Seppänen (H-0257/99) Aihe: EU: n henkilöstösääntö
What is the Commission's view on the question whether the same person may legally receive both a salary and a pension from an EU institution?
Mikä on komission tulkinta, voiko sama henkilö saada laillisesti EU: n instituutiolta sekä palkkaa että eläkettä?
If this should prove to be illegal, what does the Commission propose to do pursuant to Article 232 of the Treaty in the event of such a case arising?
Mitä komissio aikoo tehdä perustamissopimuksen artiklan 232 perusteella siinä tapauksessa, että se on kielletty ja että sellaista tapahtuu?
Article 40 of Annex VIII of the Staff Regulations of the European Communities states that 'a retirement or invalidity pension shall not be paid concurrently with the salary payable by an institution of the three European Communities nor with the allowance payable under Articles 41 and 50 of the Staff Regulations'.
Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen liitteen VIII 40 artiklassa määrätään, että "vanhuus-tai työkyvyttömyyseläkettä ei voida maksaa samanaikaisesti jonkin kolmen Euroopan yhteisön toimielimen maksaman palkan eikä henkilöstösääntöjen 41 ja 50 artiklassa säädetyn korvauksen kanssa".
This article does not allow for any legal interpretation that would enable an official to draw both a salary and a Community retirement or invali dity pension.
Tämä artikla ei salli minkäänlaista oikeudellista tulkintaa, joka mahdollistaisi yhteisön maksaman palkan ja vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeen samanaikaisen maksamisen.
However, if such a case were to arise, the Commission would rectify the situation in accordance with Article 41 of Annex VIII of the Staff Regulations and would recover the undue payment pursuant to Article 85 of the Staff Regulations. Possible disciplinary proceedings might also be considered.
Mikäli tällainen tilanne kuitenkin syntyisi, komissio korjaisi tilanteen henkilöstösääntöjen liitteen VIII 41 artiklan mukaisesti ja perisi takaisin aiheettomasti suoritetut määrät henkilöstösääntöjen 85 artiklan nojalla, eikä sulkisi pois mahdollisia kurinpidollisia toimenpiteitä.
The Commission carries out regular checks designed to detect cases such as this, while at interinstitutional level, software that was introduced in 1998 should prevent any such errors a priori through preliminary checks on a proportion of those beginning work in the Community institutions.
Toimielinten välisellä tasolla puolestaan käytetään vuonna 1998 käyttöön otettua tietokoneohjelmistoa, jonka pitäisi estää tällaiset virheet ennakolta siten, että osa yhteisön toimielinten palvelukseen otettavista henkilöistä tarkastetaan etukäteen.
Moreover, the Commission does not see any link between Article 232 of the EC Treaty and Community salaries and pensions.
Komissio ei ymmärrä EY: n perustamissopimuksen 232 artiklan yhteyttä palkkoihin ja eläkkeisiin.
Question No 70 by Elly Plooij-van Gorsel (H-0258/99) Subject: Compatibility of the French Electricity Act with the European electridty direãive
Kysymys n:o 70 Elly Plooij-van Gorsel (H-0258/99) Aihe: Ranskan sähköhinsäädännön ja EU: n sähködirektiivinyhteensopivuus yhteensopivuus
On 2 March 1998 I tabled questions to the Commission on (proposed) French legislation concerning liberalisation of the electricity market which referred to the transfer of the electricity transmission network by the French state to EDF at an inappropriate transfer price.
Esitin komissiolle 2. maaliskuuta 1998 kysymyksiä sähkömarkkinoiden vapauttamista koskevasta Ranskan lainsää dännöstä (luonnoksesta).
This would increase, in an unlawful way, EDF's capital.
Aiheena oli se, että Ranskan valtio siirtää sähkönjakeluverkoston EDF: lie (Electricité de France) ilman asianmukaista siirtohintaa, mikä kasvattaa EDF: n omaa pääomaa epäoikeudenmukaisesti.
The Commission replied that it was not aware of this legislation, but that it would look into the matter I had raised.
Komissio vastasi, että se ei ollut tietoinen tästä lainsäädännöstä ja että se ryhtyisi tutkimaan asiaa.
Can the Commission inform me of the results of this inquiry?
Voiko komissio ilmoittaa tämän tutkimuksen tulokset?
The French Electricity Act which has now come into force contains a provision to the effect that customers can change electricity suppliers only once every three years.
Juuri voimaan tulleeseen Ranskan sähkölainsäädäntöön sisältyy määräys, että asiakkaat saavat vaihtaa sähköntoimittajaa vain joka kolmas vuosi.
Does this clause infringe the competition rules in general and the electricity directive in particular?
Rikkooko tämä määräys kilpailusääntöjä yleisesti? Onko määräys erityisesti sähködirektiivin vastainen?
The Commission will take the necessary steps if it becomes evident that the measures taken by the French authorities contravene Community law.
Komissio ottaa virallisesti kantaa, jos kyseinen muutos sisältyy lain lopulliseen versioon.
Question No 71 by Eva Kjer Hansen (H-0262/99) Subject: Infringement proceedings against Denmark ova the registration tax
Kysymys n:o 71 Eva Kjer Hansen (H-0262/99) Aihe: Rikkomismenettely Tanskaa vastaan autojen rekisteröintimaksun johdosta