natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This section describes the demographic events concerning enterprises and the movements in business registers they entail.
Tässä osassa kuvaillaan yrityksiä koskevia demografisia ilmiöitä ja niiden aiheuttamia rekisterimuutoksia.
Where appropriate, changes of characteristics are taken into account as well.
Tarvittaessa kiinnitetään huomiota myös ominaisuuksien muutoksiin.
The demographic events described are those which are considered relevant to users of statistics which make use of business registers.
Jäljempänä käsitellään sellaisia demografisia ilmiöitä, joita pidetään tärkeinä yritysrekistereihin perustuvien tilastojen käyttäjille.
These statistics comprise most economic statistics, notably businessdemographic statistics themselves.
Tällaisia tilastoja ovat useimmat taloustilastot ja erityisesti yritystoiminnan demografiset tilastot.
In the general typology of demographic events presented in section 12, the relevant classes were defined in terms of changes of specific statistical units.
Osassa 12 esitetyn demografisten ilmiöiden yleisluokituksen luokat määriteltiin tilastoyksiköiden muutosten perusteella.
This section will concentrate on the effects of the events listed in the general typology on the enterprise, with subdivisions where relevant.
Tässä osassa keskitytään siihen, miten yleiseen luokitukseen sisältyvät ilmiöt vaikuttavat yrityksiin. Luokitukseen lisätään tarvittaessa alakohtia.
Proceeding like this has several advantages:
Tässä lähestymistavassa on useita etuja:
A "cross-section" of the general typology for a specific statistical unit is useful forthose statistical institutes that do not use all statistical units mentioned in the general typology.
Yleisluokituksen "läpileikkaus" tilastoyksiköittäin on hyödyllinen niille tilastolaitoksille, jotka eivät käytä kaikkia yleisluokitukseen sisältyviä tilastoyksiköitä. siköitä.
As to the relationship with other statistical units, changes in the links between enterprises and enterprise groups have been taken into account.
Tilastoyksiköiden välisten suhteiden tarkastelussa on kiinnitetty huomiota yritysten ja yritysryhmien välisten yhteyksien muutoksiin.
However, no operational rules have been worked out, since the enterprise group itself is not yet properly covered in this manual.
Näiden muutosten käsittelystä ei kuitenkaan anneta sääntöjä, koska tässä käsikirjassa ei vielä varsinaisesti käsitellä yritysryhmiä.
Changes in the links between enterprises and local units, relationship between the typologies of demographic events for the enterprise and the local unit are discussed in section 15.
Osassa 15 käsitellään yritysten ja paikallisten yksiköiden välisiin yhteyksiin liittyviä muutoksia ja yritysten ja paikallisten yksiköiden demografisten ilmiöiden luokitusten suhdetta.
The relationship between enterprise identity and local unit identity is covered in section 16.
Yritysten ja paikallisten yksiköiden ominaislaatujen suhdetta tarkastellaan puolestaan osassa 16.
For reasons of survey processing it is very useful to have a typology that applies specifically to the units of the survey.
Kerättyjen tilastotietojen käsittelyssä on erittäin hyödyllistä käyttää luokitusta, joka soveltuu suoraan tutkittaviin yksiköihin.
The typology can be worked out for particular needs related to specific statistical units.
Luokituksen avulla voidaan vastata tiettyihin tilastoyksiköihin liittyviin erityistarpeisiin.
By using a separate, derived typology for the enterprise, the general typology does not become too intricate.
Soveltamalla yrityksiin erillistä, yleisluokituksesta johdettua luokitusta yleisluokittelusta ei tule liian monimutkaista.
Business registers represent the existence of an enterprise by the attachment of a unique identity number to a record for the enterprise.
Yrityksiä kuvaillaan yritysrekistereissä antamalla yritystietueelle ainutkertainen tunnusnumero.
The creation and deletion of records are logically linked to the creation and deletion of identity numbers and are meant to correspond to changes in the existence of enterprises.
Tietueiden lisäykset ja poistot liittyvät suoraan näiden numeroiden antamiseen ja poistamiseen, ja niiden tarkoitus on kuvastaa muutoksia yritysten olemassaolossa.
And the other way round: if there is no discontinuation of the enterprise, its identity number should not change.
Toisaalta, jos yrityksen toiminta jatkuu, tunnusnumeron ei pitäisi muuttua.
The specific continuity rules, which describe under which conditions to delete and create identity numbers are given in section 14.
Osassa 14 käsitellään jatkuvuutta koskevia sääntöjä, joissa selvitetään, millaisissa tilanteissa tunnusnumerolta poistetaan ja luodaan.
(This is done for reasons of transparency; the rules will be better understood after the explanation of their purpose and application in the present section.)
(Tällä pyritään lisäämään selkeyttä, koska sääntöjä on helpompi ymmärtää sen jälkeen, kun tässä osassa on selvitetty, mihin niitä tarvitaan ja miten niitä sovelletaan.) letaan.)
SECTION 13 - Demographic changes concerning the enterprise systematic way.
OSA 13 - Yrityksiä koskevat demografiset ilmiöt eurostat
This has to be done in accordance with the user needs.
Tässä on otettava huomioon käyttäjien tarpeet.
The demand does not only concern businessdemographic statistics, but also other economic statistics that are affected by these events.
Kysyntä ei koske ainoastaan yritystoiminnan demografisia tilastoja, vaan se koskee myös muita taloustilastoja, joihin ilmiöt vaikuttavat.
And the demand does not only exist with users of statistics, but also with statistical staff, who need this information to manage surveys.
Tietoja tarvitsevat tilastojen käyttäjien lisäksi myös tilastolaitosten työntekijät, jotka hyödyntävät niitä tiedonkeruussa.
At the level of the enterprise, the categories of the general typology appear to be different in two respects:
Yleisluokituksen luokat näyttävät eroavan yritystasolla kahdella tavalla:
The continuity of the enterprise
Yrityksen jatkuvuus
For example, in case of a death of an enterprise, it loses its identity, whereas redistribution of production factors does not necessarily involve identity loss.
Yritys menettää ominaislaatunsa esimerkiksi lopettaessaan toimintansa. Tuotannontekijöiden uudelleenjakamiseen ei puolestaan välttämättä liity ominaislaadun menetystä.
Birth and death of enterprises are not the same concepts as creation and deletion of identity numbers, for two reasons.
Yritysten perustaminen ja lopettaminen eivät kahdesta syystä vastaa käsitteinä tunnusnumeroiden antamista ja poistamista.
First, birth and death are events (concerning the real, observable world) and the creation and deletion of identity numbers are register movements.
Ensinnäkin perustaminen ja lopettaminen ovat (havainnoitavan todellisuuden) ilmiöitä, kun taas tunnusnumeroiden antaminen ja poistaminen ovat rekisterimuutoksia.
Second, birth and death involve only one enterprise, whereas other events involving many enterprises may also result in the creation and deletion of identity numbers, for instance merger.
Toiseksi perustamiseen ja lopettamiseen liittyy ainoastaan yksi yritys, kun taas tunnusnumerolta voidaan antaa tai poistaa myös muiden, useita yrityksiä koskevien ilmiöiden, kuten fuusioiden, yhteydessä.
The convention of this manual to restrict birth and death to one enterprise involved is very important, because the use of these terms is often confusing.
Tässä käsikirjassa perustamisella ja lopettamisella viitataan ainoastaan yhteen tapahtuman kohteena olevaan yritykseen, mikä on hyvin tärkeää, koska termien käyttö on usein epämääräistä.
The convention is chosen because it is in line with the terminology of users, who are interested in questions such as "How much employment is generated by enterprise birth?"
Tämä käytäntö vastaa käyttäjien omaksumaa terminologiaa. Käyttäjät ovat kiinnostuneita esimerkiksi siitä, miten paljon työpaikkoja yrityksen perustaminen luo.
If the term "birth" is used in the sense of these kinds of questions, enterprises emerging from for instance mergers or split-off are not to be included.
Kun termiä "perustaminen" käytetään edellä mainitun esimerkin mukaisessa merkityksessä, termin määritelmään ei voida sisällyttää esimerkiksi fuusioiden tai irtautumisen myötä syntyneitä yrityksiä.
Both the numbers of enterprises before and after the event are relevant.
On tärkeää seurata yritysten lukumäärää sekä ennen ilmiötä että sen jälkeen.
For instance the birth of an enter prise (in the sense of the setting-up of a new business from scratch) and the concentration of two existing enterprises differ, among others, in the number of enterprises involved.
Esimerkiksi yrityksen perustaminen (yritystoiminnan aloittaminen alusta) eroaa kahden yrityksen keskittymisestä muun muassa siinä, montako yritystä tapahtumaan liittyy.
Thus the birth of an enterprise is the bringing into being of an enterprise where no enterprise existed before and no other enterprises are involved.
Soveltamalla näitä kahta kriteeriä voidaan luoda yritystason yleisluokitus ja eräitä alaluokkia.
The death of an enterprise is the opposite.
Tätä on kuvailtu jäljempänä.
Since the enterprise is an organisational unit producing goods or services (according to its definition), birth amounts to the creation of a combination of production factors and death to their dissolution, both with the restriction that no other enterprises are involved in the event.
Kriteerien ansiosta voidaan myös järjestelmällisesti johtaa ja määritellä kaikki mahdolliset yritystason demografiset ilmiöt. Erityisesti tuotannontekijöiden uudelleenjakamista voidaan tällöin tutkia tarkemmin ja perusteellisemmin.
Application of these two criteria yields the categories of the general typology at the enterprise level plus some subcategories, as will appear below.
Yrityksen tilalla ei ole aikaisemmin ollut toista yritystä, eikä sen perustamiseen liity muita yrityksiä. Yrityksen lopettamisella tarkoitetaan päinvastaista.
It makes it also possible to derive and define all possible demographic events at the enterprise level in a systematic way.
Koska yritys on (määritelmänsä mukaisesti) organisatorinen tavaroiden tai palvelujen tuotantoyksikkö, yrityksen perustaminen merkitsee tuotannontekijäyhdistelmän syntymistä ja lopettaminen tämän yhdistelmän purkautumista.
In particular, they allow treating the redistribution of production factors in a more precise and elaborate way.
Kumpaankaan tapahtumaan ei kuitenkaan liity muita yrityksiä.
If the continuity of the link between the enterprise and the enterprise group is taken into account as well, a corresponding criterion must be added.
Yritysten ja yritysryhmien välisten yhteyksien jatkuvuuden tarkastelu edellyttää vastaavasti uuden kriteerin lisäämistä.
DEMOGRAPHIC EVENTS
DEMOGRAFISET ILMIÖT
A problem associated with birth and death is the date of occurrence of these events.
Perustamisen ja lopettamisen ongelma on näiden tapahtumien ajankohtien määrittäminen.
From what moment on is an enterprise considered to be born, conceptually?
Minä ajan kohtana yrityksen katsotaan syntyneen?
In principle this question can be answered by referring to the definition of the enterprise: the birth takes place at the (first) moment the conditions of the definition are met, so the moment there is an organisational unit producing goods or services.
Tähän kysymykseen voidaan periaatteessa vastata viittaamalla yrityksen määritelmään: yritys on perustettu (samalla) hetkellä, jolloin määritelmän edellytykset täyttyvät eli jolloin on olemassa tavaroita tai palveluja tuottava organisatorinen yksikkö.
The next subsection gives an operational answer to the question of the date of occurrence of birth and death.
Seuraavassa kohdassa esitetään käytännön ratkaisu perustamis- ja lopettamisajankohtiin liittyvään ongelmaan.
See the definitions of number of births of enterprises and number of deaths of enterprises in Commission Regulation (EC) No 2700/98.
Katso myös aloittaneiden ja lopettaneiden yritysten määriä koskevat komission asetuksen (EY) N:o 2700/98 mukaiset määritelmät.
Concentration (events involving more than one enterprise before and one enterprise after the event) - merger; - take-over.
Näitä kriteerejä sovellettaessa saadaan jäljempänä esitetty luettelo yritystasolla vaikuttavista ilmiöistä.
The events are followed by explanatory notes and an indication of the related demand for statistical information.
Tämän jälkeen esitetään selventävät huomautukset ja kuvaillaan ilmiöihin liittyvien tilastotietojen kysyntää.
The terminology chosen is intended to be in accordance with what is common among the users of the statistical information.
Terminologian valinnassa on pyritty noudattamaan tilastotietojen käyttäjien yleisesti käyttämiä termejä, limiöluokat ovat toisensa poissulkevia.
The events listed are mutually exclusive. Since the list is also exhaustive, it is a typology of events indeed.
Luetteloon on otettu kaikki ilmiöt, joten sitä voidaan pitää todellisena ilmiöiuokituksena.
SECTION 13 - Demographic changes concerning the enterprise of the events of concentration: the counterpart of the merger is the break­up and the counterpart of the take­over is the split­off.
OSA 13 - Yrityksiä koskevat demografiset ilmiöt eurostat m otoskehikoissa samoina eri aikoina.
And a similar remark on the terminology applies.
Nämä kaksi ilmiötä on lisäksi helppo erottaa toisistaan kirjattaessa keskittymiä yritysrekisteriin, koska kaikilla yrityksillä on edelleen tunnusnumero.
In the latter case the other enterprise is generally much smaller; it is merely absorbed by the larger enterprise, which remains largely the same.
Keskittyminen (ennen ilmiötä on useita yrityksiä ja sen jälkeen yksi yritys) - fuusio; - yritysvaltaus.
If both βηίβφπβββ lose their identity, the event is called a merger, if one of them keeps its identity it is called a take-over.
Keskittymän purkautuminen (ennen ilmiötä on ainoastaan yksi yritys ja sen jälkeen useita) - yrityksen purkautuminen - yrityksen irtautuminen.
In the case discussed it is not possible that both keep their identity, because then the number of enterprises would not change.
Keskittymän purkautumiseen liittyvät ilmiöt ovat keskittymisen täydellisiä peilikuvia: fuusion vastine on fuusion purkautuminen ja yritysvaltauksen vastine puolestaan yrityksen irtautuminen.
Changes involving more than one βπίβφπδβ before and more than one enterprise after the event - creation of a joint venture; - restructuring.
Sekä ennen ilmiötä että sen jälkeen on useita yrityksiä - yhteisyrityksen perustaminen - yrityksen toiminnan uudelleenjärjestely.
These comprise all other possible events.
Yhdistyminen voi tapahtua eri tavoin.
As will be clear from what was said in section 12, the term "concentration" is used here in a specific sense: it refers to events which reduce the number of enterprises.
Edellä on lueteltu kaikki mahdolliset ilmiöt.
In other contexts the term is sometimes used to denote that the population of enterprises gets fewer owners or is spread over a reduced number of enterprise groups.
Yhteisyrityksen perustamisella tarkoitetaan sitä, että kaksi yritystä tai useampi yritys perustaa yrityksen siten, ettei yhdelläkään niistä ole uuden yrityksen johdossa ehdotonta päätäntävaltaa.
However, since such phenomena relate to the enterprise group level, they are not treated in this section.
Kaikki perustajayritykset ovat edelleen olemassa ja säilyttävät ominaislaatunsa, jolloin yritysten lukumäärä kasvaa yhdellä.
A creation of a joint venture is the creation of an enterprise by two or more enterprises, none of which obtains a decisive say in the management of the new enterprise.
Osan 12 perusteella on selvää, että tässä käsikirjassa käytetään termiä "keskittyminen" erityismerkityksessä eli sillä tarkoitetaan ilmiöitä, jotka vähentävät yritysten määrää.
The two or more original enterprises remain existing and keep their identity, so there is an increase of the number of enterprises by one.
Koska tällaisia ilmiöitä esiintyy vain yritysryhmien tasolla, niitä ei käsitellä tässä osassa.
A restructuring is a change involving more than one enterprise before and more than one enterprise after the event, not being the creation of a joint venture.
Toiminnan uudelleenjärjestely on kyseessä silloin, kun sekä ennen muutosta että sen jälkeen on useita yrityksiä ilman, että prosessin tuloksena on yhteisyritys.
It affects the identity of at least one enterprise.
Uudelleenjärjestely vaikuttaa ainakin yhden yrityksen ominaislaatuun.
But the total number of enterprises before and after the event may be the same.
Yritysten lukumäärä voi muutoksista huolimatta säilyä samana.
The category of restructuring comprises all cases not elsewhere classified in the typology of events.
Toiminnan uudelleenjäQestelyyn kuuluvat kaikki ne tapaukset, joita ei ole sisällytetty muihin ilmiöluokituksen luokkiin.
Although in the case of concentration the number of enterprises is reduced, mergers and take-overs do not comprise the death of units, as explained earlier.
Vaikka keskittymiseen liittyy yritysten lukumäärän väheneminen, fuusioihin ja yritysvaltauksiin ei sisälly yksiköiden lopettamista, kuten edellä on mainittu.
Death is a different event.
Lopettaminen on eri ilmiö.
But these events may all entail the deletion of records in the business register.
Näihin muutoksiin saattaa kuitenkin kaikkiin liittyä tietueiden poistaminen yritysrekisteristä.
Likewise the emergence of a new enterprise from a merger of enterprises is not considered a birth.
Myöskään uuden yrityksen syntymistä yritysfuusion seurauksena ei pidetä yrityksen perustamisena.
It should also be pointed out that as a consequence of a take-over some characteristics of the enterprise that keeps its identity may change.
On huomattava, että yritysvaltaus voi muuttaa joitakin ominaislaatunsa säilyttävän yrityksen ominaisuuksia.
For instance, it may enter a different size class or get a different principal economic activity.
Esimerkiksi sen kokoluokka tai päätoimiala voivat muuttua.
Such effects are very important, especially to survey statisticians.
Tämäntyyppisiä muutoksia koskevat tiedot ovat hyvin tärkeitä etenkin tiedonkeruusta vastaaville tilastoasiantuntijoille.
An example of a restructuring is the complete reorganisation of the production capacity of a large enterprise group, involving many enterprises and possibly, but not necessarily, entailing a change in the number of enterørises of the group.
Esimerkki uudelleenjärjestelystä on useita yrityksiä käsittävän suuren yritysryhmän koko tuotanto kapasiteetin perusteellinen uudelleenorganisointi, johon voi liittyä ryhmään kuuluvien yritysten lukumäärän muuttuminen.
Restructuring may affect characteristics of the units that keep their identity; their principal economic activity and size class may change, for instance.
Uudelleenjärjestely voi vaikuttaa yksiköiden ominaisuuksiin ilman, että nämä menettävät perustavaa ominaislaatuaan. Tällöin esimerkiksi niiden päätoimiala ja kokoluokka voivat muuttua.
The transfer of a part of the production capacity of an enterprise to another enterprise within the same βηί,βφπεε group is another example of restructuring.
Tuotantokapasiteetin osittainen siirto yritykseltä toiselle saman yritysryhmän sisällä on toinen esimerkki toiminnan uudelleenjärjestelystä.
The demand for information on concentration clearly exists; the integration of production capacity into a reduced number of units is a very relevant economic phenomenon.
Keskittymistä koskeville tiedoille on selvästi kysyntää: tuotantokapasiteetin yhdistyminen siten, että yksiköiden määrä vähenee, on merkittävä taloudellinen ilmiö.
But it is less obvious that the distinction between merger and take-over has to be made for users of statistics, especially if the frequency of occurrence is taken into account.
Käyttäjien kannalta ei kuitenkaan ole välttämättä tärkeää erottaa fuusioita yritysvaltauksista, varsinkaan jos otetaan huomioon niiden yleisyys.
However, the distinction is anyway very relevant to statistical surveyors, since it bears on the question which units in samples and sample frames remain the same over time.
Näiden ilmiöiden erottaminen toisistaan on kuitenkin erittäin tärkeää tilastotietoja kerääville tilastoasiantuntijoille, koska se vaikuttaa siihen, mitkä yksiköt säilyvät otoksissa ja
As to restructuring, this event is indispensable as a rest category of the typology of demographic events.
Tarkasteltaessa yhteisyrityksiä koskevan kirjallisuuden määrää on selvää, että näillä tiedoilla on kysyntää. On
Page 22
Metodologiset suositukset - 2. Osa
SECTION 13 - Demographic changes concerning the enterprise eurostat
OSA 13 - Yrityksiä koskevat demografiset ilmiöt eurostat yksilöidä.
Change of group : the enterprise remains the same but changes from one enterprise group to another.
Ryhmän muutos: yritys pysyy samana, mutta siirtyy yritysryhmästä toiseen
and they may be used for stratification.
Tiedot ovat tärkeitä jo itsessään, mutta myös suhteutettuina muihin tilastotietoihin.
Actually, the way to deal with these changes of characteristics in statistics is not altogether simple; the nature of the complications is indicated in the sections on the uses of business registers.
Ominaisuuksien muutosten käsittely tilastoissa ei aina ole helppoa, ja näiden ongelmien luonnetta kuvaillaan yritysrekisterien käyttötarkoituksia koskevissa osissa.
As to changes of controlling legal unit, the demand mainly results from the correlation of the controlling legal unit with entrepreneurship.
Määräysvaltaisen oikeudellisen yksiköiden muutoksia koskevien tietojen kysyntä perustuu etupäässä siihen, että määräysvaltainen oikeudellinen yksikkö korreloi yrittäjyyden kanssa.
But there is also interest from the side of survey management, because they need to know how enterprises relate to the administrative situation.
Ne ovat kuitenkin tärkeitä myös tiedonkeruussa, koska tilastotietoja keräävien on tiedettävä, millä tavoin yritysten hallinto on järjestetty.
In this case the same combination of production factors exists before and after the event.
Tässä tapauksessa tuotannontekijäyhdistelmä on sama ennen ilmiötä ja sen jälkeen.
After the event it belongs to another βηίβφΓίεβ group than before.
Tuotannontekijäyhdistelmä kuuluu muutoksen jälkeen toiseen yritysryhmään kuin ennen.
Whether the group of origin continues to exist and whether the group of destination is new, are questions that are not reflected in the typology of demographic enterprise events.
Yrityksiä koskevien demografisten ilmiöiden luokituksessa ei ole otettu huomioon sitä, onko alkuperäinen ryhmä olemassa muutoksen jälkeen tai onko ryhmä, johon yritys siirtyy, ollut olemassa ennen siirtymistä.
REGISTER MOVEMENTS REFLECTING DEMOGRAPHIC EVENTS
DEMOGRAFISIA ILMIÖITÄ KUVASTAVAT REKISTERIMUUTOKSET
The phenomenon of change of group has been prominent in the economic and financial press for many years.
Ryhmän muutoksesta on keskusteltu runsaasti talousja rahoitusalan lehdistössä useiden vuosien ajan.
There is certainly a high demand for information on it.
Sitä koskeville tiedoille on selvästi suurta kysyntää.
POSSIBLE EXTENSIONS
MAHDOLLISET LAAJENNUKSET
In the following the translation of the events of the typology into the world of business registers is discussed one by one, followed by some remarks on information sources and on the reconstruction of events on the basis of register information.
Jäljempänä käsitellään kunkin luokitukseen sisältyvän ilmiön kirjaamista yritysrekisteriin, minkä jälkeen esitetään joitakin huomautuksia tietolähteistä ja ilmiöiden rekonstruoimisesta rekisteritietojen perusteella.
At first it is assumed that all enterprises involved in an event are within the scope of the business register.
Oletuksena on, että yritysrekisteri kattaa kaikki yritykset, joihin ilmiö vaikuttaa.
At the end of this subsection the consequences of dropping this assumption are briefly discussed.
Lopuksi tarkastellaan lyhyesti sitä, millaisia seurauksia tästä oletuksesta luopumisella olisi.
TRANSLATION OF EVENTS INTO REGISTER MOVEMENTS
ILMIÖIDEN MUUNTAMINEN REKISTERIMUUTOKSIKSI
Birth and death
Perustaminen ja lopettaminen
There are several possibilities for extension.
Luokitusta voidaan laajentaa monin tavoin.