natgillin/translations-raw huggingface dataset:
We hope that this interparliamentary conference in Lisbon will help the Commission to draft a more concrete report for 1997, effectively taking advantage of the equality policies.
Toivomme, että tämä Lissabonin hallitustenvälinen konferenssi auttaa komissiota muokkaamaan ja arvioimaan tasa-arvopolitiikkaa konkreettisemmin seuraavassa kertomuksessa, joka koskee vuotta 1997.
Izquierdo Rojo (PSE), draftsman of the opinion of the Committee on Institutional Affairs. - (ES) Mr President, this policy of action to incorporate equality is very important, and Mrs Kokkola has done an excellent piece of parliamentary work.
Izquierdo Rojo (PSE), institutionaalisten asioiden valio kunnan lausunnon valmistelija. - (ES) Arvoisa puhemies, käsittelemme hyvin tärkeää yhtäläisyyden sisällyttämistä koskevaa toimintapolitiikkaa sekä Kokkolan erinomaista parlamentaarista työtä.
The Committee on Institutional Affairs has worked on its opinion in the light of the new draft Treaty of Amsterdam, and has made an important contribution by suggesting a new term - and I thank Mrs Kokkola very much for accepting it - as well as proposing the creation of an interinstitutional working group.
Institutionaalisten asioiden valio kunta on päivittänyt tätä parlamentaarista työtä uuden Amsterdamin sopimuksen perusteella ja tukenut merkittävällä tavalla mietintöä esittämällä uutta nimitystä - ja kiitän tästä Kokkolaa, joka on hyväksynyt nimityksen. Valiokunta on myös ehdottanut toimielinten välisen työ ryhmän perustamista.
Commissioner Flynn, I hope that, with the help of the European Parliament and the parliaments of the European Union, the Commission will be in a position to incorporate into its next report on equality policy the numerous suggestions we are proposing to you here today.
Arvoisa komissaari Flynn, toivon, että Euroopan parlamentin ja Euroopan unionin parlamenttien avulla komissio olisi kykenevä muokkaamaan seuraavan kertomuksensa tasa-arvopolitiikasta käyttämällä hyväksi tänään esille tulleita lukuisia ehdotuksia.
As regards the new draft Treaty of Amsterdam it should be noted that, in contrast to other areas where the new treaty hardly makes any advances, but rather marks time or even loses ground, in the field of women's rights it must be acknowledged that it represents significant progress on both recognition of discrimination against women and defence of women's equality.
Uuden Amsterdamin sopimusluonnoksen osalta on huo mattava se, että verrattuna toisiin aloihin, joilla edistystä ei juurikaan ole tapahtunut ja kehitys on pikemminkin pysähtynyt tai jäänyt jälkeen, naisten oikeuksien puolusta misen alalla on myönnettävä se, että sopimus on selkeä edistysaskel naisten syrjinnän tunnustamiseksi ja naisten tasaarvon puolustamiseksi.
As regards mainstreaming policy, or incorporation of equality between men and women into all policy sectors, I consider it a decisive step for achieving normality in society, that is, women and men having not only the same rights and obligations, but also the capacity to become really able to exercise them.
Pidän ma/nsfT-efam/ng-politiikkaa eli miesten ja naisten välisen tasaarvon yhtenäistämistä merkittävänä askeleena saavuttaessamme yhdenmukaisuuden yhteiskunnassa eli että naisilla ja miehillä olisi samat oikeudet, mutta myös samat mahdollisuudet käyttää niitä.
So, this report, magnificently drafted by Mrs Angela Kokkola, is one of the most important that has ever been debated by the European Parliament on equality policy.
Tämän vuoksi tämä mietintö, jonka jäsen Angela Kokkola on työstänyt hienosti, on yksi tärkeimmistä parlamentissa jo käydyistä keskusteluista tasa-arvopolitiikasta.
With the ratification of the Treaty of Amsterdam, mainstreaming will come to be one of the objectives of the Union and consequently there will be an enormous strengthening of opportunities for apply ing it.
Mainstreamingpolitiikasta tullee Amsterdamin sopimuksen myötä yksi unionin päämääristä ja saanemme sen seurauksena sen soveltamisen mahdollisuuksiin valtavasti tukea.
In the employment and social policies of this new treaty, we will be able to find an effective method.
Voimme siten uuden perustamissopimuksen avulla saavuttaa tehokkaan työllisyys- ja sosiaalipolitiikan.
It must also be said that this is not guaranteed, because the new treaty is highly ambivalent and whether it is effective or not depends on which method is used.
On kuiten kin sanottava, että tämä on vielä epävarmaa: uusi sopimus herättää hyvin vastakohtaisia tunteita ja sen tehokkuus riippuu siitä, mikä tie valitaan.
However, it must be recognized that finally, at the dawn of the Twentyfirst Century, the new Treaty on European Union, is attending to the enormous problem of discrimination against women, which affects over half of all Europeans.
Joka tapauksessa on myönnettävä, että XXI vuosisadan kynnyksellä Euroopan unionin uudessa perustamissopimuksessa huolehditaan vihdoinkin naisten syrjinnän valtavasta ongelmasta, joka koskee lähes puolta eurooppalaisista.
For the first time we have been noticed, and that is no small thing,
Ongelma on ensimmäistä kertaa tehty näkyväksi, ja tämä ei ole vähän: tiedämme jo, että ongelman tunnustava politiikka on luultavasti ensimmäinen askel ongelman ratkaisemiseksi.
So we will be looking forward to that very much, Mr Commissioner, and it would be appreciated if you would pass that on to the Commission.
Arvoisa komissaari, olemme tämän vuoksi erittäin tarkkaavaisia ja haluaisin, että te ilmoittaisitte tästä koko komissiolle.
We are not naive: as long as equality is not achieved, implementing horizontal poli-
Emme ole sinisilmäisiä: niin kauan kuin tasa-arvoa ei saavuteta, ei riitä, että jatkamme ja sovellamme toimia ja erityisohjelmia naisten tukemiseksi.
Torres Marques consequences that involves for their position in the job market.
Torres Marques soveltaa tehokkaammin uusia teknologioita, joita nykyyhteiskunnassa on.
cies which incorporate this objective across the sectors are not enough.
Olen syvästi vakuuttunut, että vain jos me päätämme yhdessä miesten kanssa, voimme saavuttaa tämän tasaarvon todellisuudessa.
Positive action for women must be main tained and broadened. And it is essential to apply the new technologies that exist in society today more effectively.
tuttavaa, sillä komission pitäisi oikeastaan antaa hyvä esimerkki, muuten jäsenvaltioihin kohdistuva kritiikki ei ole erityisen uskottavaa.
I am firmly convinced that only with us making decisions jointly with the men can that equality truly be obtained.
Haluaisin pyytää komission jäsen Flynniä käsittelemään naisten asemaa toimielimissä vuosi kertomuksissaan.
Maij-Weggen (PPE). - (NL) Mr President, in this debate, I particularly wish to focus on Mrs Kestelijn-Sierens's excellent report, and my colleague, Mrs Peijs, will speak on Mrs Kokkola's report.
Maij-Weggen (PPE). - (NL) Arvoisa puhemies, haluan keskittyä lähinnä Kestelijn-Sierensin mietintöön, joka muuten on erinomainen, ja kollegani Peijs tulee puhumaan Kokkolan mietinnöstä.
I myself was a minister for five years in a cabinet with only three women ministers. There are four female ministers in the current Dutch government.
Naisten asema vuoden 2000 paikkeilla on siis parempi kuin 25 vuotta sitten, muta ongelmia ei ole ratkaistu ja on tullut myös lisää ongelmia.
And that is worrying because the European Commission really ought to set a good example, otherwise criticism of the Member States is not really credible.
On hyvä, että komissio laatii jatkossa vuosikertomuksen.
The situation for women as the year 2000 approaches is therefore a bit better than 25 years ago, but the problems have still not been resolved and a number of additional problems have even arisen.
Tarvitaan vielä vuosien ajan huomion kiinnittämistä naisten asemaan ja toimintaa sen parantamiseksi yhteiskunnassamme ja naisten on oltava solidaarisia miesten kanssa, jotka auttavat heitä.
Because, in my view, equality between men and women in this world makes for a better world.
Sillä naisten ja miesten tasa-arvo saa mielestäni aikaan paremman maailman.
Daskalaki (UPE). - (EL) Mr President, like other speak ers, I would like to emphasize how important it is that this debate is taking place this morning, with time at our disposal, and that we have the opportunity to discuss and to develop very important issues, which warrant special attention.
Daskalaki (UPE). - (EL) Arvoisa puhemies, haluan kollegojen tavoin korostaa sitä, kuinka tärkeää on, että tätä keskustelua käydään täällä tänä aamupäivänä, jolloin meillä on riittävästi aikaa käsitellä merkittäviä asioita.
I would particularly like to mention Mrs Kokkola's report, which urges the Commission and the Member States to act on two fronts, simultaneously promoting a policy of equal opportunities for men and women and measures of positive discrimination on behalf of women in sectors where women are still in a minority.
Haluan eritoten viitata rouva Kokkolan mietintöön, jossa pyydetään jäsenvaltioita ja komissiota toimimaan kahdella rintamalla: ajamaan samalla sekä yhtäläisten mahdollisuuksien politiikkaa miehille ja naisille että ryhtymään toimenpiteisiin naisten puolesta alueilla, joissa heillä on vielä heikko asema.
The rapporteur states that we should invest much more, especially in terms of financial resources, so that we can develop support structures aimed at allowing women to play a much more active role in the world of work and chiefly at facilitating professional reintegration of women who, for reasons which apply only to their own sex, have been forced to interrupt their careers.
Esittelijä arvioi, että olisi sijoitettava paljon enemmän varoja, jotta voisimme kehittää edellytyksiä, joilla taataan naisille mahdollisuudet olla aktiivisesti mukana työelämässä sekä auttaa niiden naisten paluuta työelämään, jotka sukupuolisyistä ovat joutuneet keskeyttämään uransa.
Among many other extremely important proposals, the rapporteur wants all departments responsible for implementing the principle of mainstreaming to appoint an employee to monitor the implementation of mainstream ing criteria and to submit proposals for improvements.
Esittelijä ehdottaa muiden tärkeiden esitystensä lisäksi, että kaikki mainstreaming-pcnaa.ttcen käyttöönotosta vastuussa olevat viranomaiset esittäisivät jonkun, joka on vastuussa mainstreaming-ìaiteerìeri soveltamisesta ja joka voisi ehdottaa parannuksia.
It is a very good thing that the Commission has issued the annual report and also excellent that the Commission has decided to produce such a report every year.
On erittäin hyvä, että komissio on laatinut vuosikertomuksen ja on erittäin hyvä, että komissio on päättänyt tehdä sellaisen joka vuosi.
I would like to compliment Commissioner Flynn on that initiative.
Haluan onnitella komission jäsen Flynniä tästä aloitteesta.
It is fifteen years since this Parliament undertook a detailed study on the position of women in Europe and a lot has happened since then.
Siitä on jo 15 vuotta kun parlamentti suoritti laajan kyselyn naisen asemasta Euroopassa ja sen jälkeen on tapahtunut paljon.
At that time, if I may just reminisce, Mrs Veil was the President of our Parliament, Yvette Roudi was the chairman of the committee of inquiry and I myself, as a young Member of Parliament, was the general rapporteur for that committee of inquiry.
Tuolloin, saanen muistuttaa siitä, Veil oli parlamentin puhemies, Yvette Roudi oli tutkintavaliokunnan puheenjohtaja ja minä nuo rena parlamentin jäsenenä olin tutkintavaliokunnan yleinen esittelijä.
That action in 1981 has achieved a great deal.
Se vuoden 1981 toiminta sai aikaan paljon.
Since then, the European Commission has placed the subject of women high .on the agenda and we now have our own Committee on Women's Rights, which was set up afterwards.
Joka tapauksessa komissio on ottanut aiheen "naiset" sen jälkeen yhdeksi keskeisistä asioista ja me olemme saanet naisvaliokunnan, joka perustettiin sen jälkeen.
Much has changed for the better since that time.
On tapahtunut paljon myönteisiä muutoksia tuon ajan jälkeen.
On the basis of the European directives, the Member States have taken many legal measures in order to enforce the equal treatment of women.
Jäsen valtiot ovat suorittaneet eurooppalaisiin direktiiveihin perustuvia oikeudellisia toimenpiteitä naisten tasaarvoisen kohtelun toteuttamiseksi.
The position of women in education, the labour market, in politics and in administrative bodies has improved.
Naisten asema opetuksessa, työ markkinoilla, politiikassa ja päätöksentekoelimissä on parantunut.
Arrangements that make it possible for women and men to combine work and caring for children have been greatly extended.
Olosuhteet, jotka mahdollistavat sen, että naiset ja miehet voivat yhdistää työn ja lastenhoidon ovat huo mattavasti parantuneet.
Nevertheless, there are still many aspects which have not yet been settled properly or where the situation is unsatisfactory.
Mutta silti on vielä paljon asioita, joita ei ole hoidettu hyvin.
In fact, it is inconceivable that 25 years after the third wave of emancipation and 15 years after the European Parliament's committee of in quiry, our children, our daughters - I apologize for speaking about our generation - still experience the same problems purely and simply because they are female.
On oikeastaan vaikea kuvitella, että 25 vuotta kolmannen naisten vapautusaallon jälkeen ja 15 vuotta Euroopan parlamentin tutkintavaliokunnan jälkeen, meidän lapsemme, tyttäremme - pyydän anteeksi, että puhun omasta sukupolvestamme - kohtaavat yhä samat ongelmat vain siksi, että ovat naisia.
I shall give a number of examples: in education, boys and girls currently reach the same level and that is great progress.
Mainitsen muutaman esimerkin: opetuksessa tytöt ja pojat saavuttavat nykyään saman tason ja se merkitsee suurta edistystä.
But still far too few girls go in for technical education, as a result of which women fall far behind in the area of new technologies.
Mutta yhä vielä liian harvat tytöt valitsevat teknisen koulutuksen, jonka vuoksi naiset ovat huonommassa ase massa uuden teknologian alueella.
The labour market is now made up of about 40 % women and that is great progress.
Naiset muodostavat noin 40 prosenttia työmarkkinoista, mikä merkitsee suurta edistystä.
Fifteen years ago the figure was only 20 % in the Netherlands.
Luku oli Hollannissa 15 vuotta sitten vain 20 prosenttia.
On average women still earn lower salaries and women are much too concentrated in a small segment of the labour market and are therefore very vulnerable to unemployment.
Naiset saavat keskimäärin alempaa palkkaa ja he ovat keskittyneet hyvin pieneen osaan työmarkkinoilla, jolloin he joutuvat helpommin työttömiksi.
Further action is necessary to remedy these problems.
Tarvitaan yli määräisiä toimia näiden ongelmien poistamiseksi.
Combining child care and work has become less complicated for women as the facilities available have expanded.
Palvelu jen parantuminen on tehnyt työn ja hoivan yhdistämisen helpommaksi.
But the situation is still unsatisfactory.
Mutta asia ei vieläkään ole kunnossa.
A recent survey in the Netherlands showed that half of young mothers who initially tried to keep working nevertheless gave up after a few months, with all the
Hollannissa hiljattain tehty tutkimus osoitti, että puolet nuo rista äideistä, jotka aluksi yrittävät käydä töissä lopettavat muutaman kuukauden kuluttua, millä on seurauksia heidän asemalleen työmarkkinoilla.
As has already been recognized, the report is extremely detailed and well-researched, and it deserves our full attention and support.
Sillä, kuten äsken todettiin, kukaan ei voi väittää, että olisi olemassa todellista tasa-arvoa naisten ja miesten välillä, varsinkaan työelämässä, Euroopan unionissa tai laajemmin länsimaissakaan.
Mrs Kokkola is right to ask for the appropriation of funds in order to achieve equality and to insist on the establishment of a working group to ensure that, in every Community activity, regard is had to equality between men and women.
Eli maissa, joita pidämme sivistyneinä mutta jotka silti ovat sivistyksen perusasioissa jälkeenjääneitä, kuten miesten ja naisten välisen tasaarvon ja yhtäläisten mahdollisuuksien asioissa.
As stated earlier in this Chamber, we can talk all we like, we can propound all the
Se koskee huippuasemia virkamiehistössä, yrityksissä, ammattiliitoissa ja yhteiskunnallisissa järjestöissä.
Daskalaki theories we like.
Dybkjær myös Euroopan unionin johdossa.
Words are fine and they can be written down or spoken aloud, but if the finance is not there to implement the policies, then words are just words, and we have all had occasion to witness that reality, especially where women's issues are concerned.
Euroopan unionin perhekuva on edelleen joukko harmaisiin pukuihin pukeutuneita miehiä, joukossa kuningatar Beatrix ja kaksi naispuolista ulkoministeriä, siinä kaikki.
In the very short time we have available, we want to make two comments, also very short.
Demokraattisesti valitut politiikan huipulla olevat henkilöt ovat miehiä.
Thé first is to highlight the fact that this debate is being held today, this Tuesday, and not on a Friday morning, as has unfortunately been customary for this issue and the others that are also exiled to that morning.
Kun koettaa etsiä viime aikoina vaikuttaneita merkittäviä naisia, tulee mieleen kahden henkilön poismeno: äiti Teresan ja Dianan.
The second is that this is the result of some positive signals at the institutional level, with the inclusion, in Amsterdam, of new Article 6-A and with the addition to Article 2.
Naisen rooli on Florence Nightingale tai kaunis prinsessa, joka valitettavasti sai surmansa kovin traagisella tavalla. Toisin sanoen: tasa-arvoon on vielä pitkä matka.
As Mrs Kokkola has emphasized - and wé would like to compliment her on her work, together with all the other rapporteurs - they must not represent just new advances in theory, with no practical effects, and there must no longer be just a few fine words like those about mainstreaming, but quantitative and qualitative ex-ante and ex-post evaluation.
Tarvitaan todellakin välineitä tasaarvon edistämiseen niin kuin täällä on monissa puheenvuoroissa sanottu. Yksi keino tasaarvon edistämiseen on, että kaikissa yrityksissä ja julkisissa instituutioissa laaditaan vuosittain tasaarvosuunnitelma.
At the same time, however, long-standing prejudices and ideas about the participation of women in the creation and development of our society must be swept aside.
Tähän voi kuulua se, että asetetaan väliaikaisia kiintiöitä naisten tai aliedustetun sukupuolen paremman edustuksen aikaansaamiseksi.
Now is not the time to expand on them: we all know very well what we understand by the meaning of prejudice.
Myös koulutus on olennainen osa tasaarvon edistämistä yrityksissä ja julki sissa instituutioissa.
Be cause, as was mentioned a short time ago, nobody can claim that there is real equality between men and women, especially as far as work opportunities are concerned, either in the countries of the European Union or, more generally, in the countries of the western world: all those countries we regard as particularly civilized but which in reality fall short on basic issues of civilization, such as equal opportunities for men and women.
Näihin asioihin on aktiivisesti kiinni tettävä huomiota; Niihin on opittava ja juuri sen takia mainstreaming, "tasa-arvon läpäisyperiaate" onkin kaksi teräinen miekka, koska siihen täytyy todella aktiivisesti kiinnittää, huomiota. Se ei toteudu itsestään.
We are also delighted with the proposal for proper definition and translation of mainstreaming, which reflects a necessary sense of universality, and we agree with the Portuguese words for 'action for equality'.
Valmistauduttaessa rahaliittoon on erityisen tärkeää ottaa esille tasa-arvo ja naisten asema, koska niin kuin rouva Kokkolan mietinnössä todetaan, tämä julkisten talouksien sopeuttaminen EMU:n oloihin saattaa hyvin voimakkaasti iskeä naisiin.
Hautala (V). - (FI) Mr President, the Amsterdam Treaty certainly provides new tools for improving equality, and must be regarded as a gain for women in general.
Lopuksi haluan muistuttaa siitä, että neuvosto on jo vuonna 1992 laatinut suosituksen siitä, että jäsenmaissa järjestetään lasten hoitopaikkoja.
But what Mrs Dybkjær said is quite right. The same view is apparent in the management of the European Union.
Tässä asiassa on päästävä eteenpäin, jotta naiset voivat osallistua työelämään.
Dybkjær (ELDR). - (DA) Should anyone be in any doubt about the need for this debate, they might try thinking back to recent news pictures of political life in the broad sense.
Leperre-Verrier (ARE). - (FR) Arvoisa herra puhemies, naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien sisällyttäminen yhteisön politiikkaan ja toimintaan kaikilla aloilla on hieno pyrkimys ja haluan kiittää rouva Kokkolaa erinomaisen mietinnön laatimisesta.
There were the pictures from the negotiations on the Amsterdam Treaty - 15-30 men deciding and signing; NATO enlargement: the same - men making the decisions again.
Kun katsomme omia rivejämme, tilanne näyttää vähän paremmalta, mutta hyvähän se ei ole, ja samaa sanoivat kaksi esittelijää, joiden työstä haluaisin muuten kiittää heitä lämpimästi.
The senior democratically elected politicians are men.
On tapahtunut vähän, mutta ei läheskään riittävästi.
If we look for prominent women in the recent period, we are struck by the departure of two people: Mother Teresa and Diana, Princess of Wales.
Kun on minun ikäiseni nainen ja kun on osallistunut naisasian ajamiseen suorin ja epäsuorin keinoin koko elämänsä, pitää välttää joutumasta lievän voi mattomuuden tunteen valtaan, niin kuin myös eräs toinen puhuja on sanonut. Mehän olemme sanoneet kaiken jo aiemminkin.
The role of women is Florence Nightingale or the beautiful princess, sadly so tragically killed.
Voimattomuudesta ei seuraa tunnetusti mitään hyvää, ja siksi haluan iloita optimistisesti siitä, mitä me olemme saavuttaneet.
In other words there is a long way to go to equality.
Ja jos muistelen menneitä, on tietysti tapahtunut paljon, vaikka se ei olekaan riittävästi.
The right tools are needed to improve equality, as many speakers have mentioned.
Tapahtuneista asioista tärkein on se, että me emme kai kesta huolimatta enää keskustele siitä - emme ainakaan julkisesti -, ovatko naiset ja miehet samanarvoisia.
One means of improving equal ity is to have all companies and public institutions produce an annual equality plan.
Kun he nyt kuitenkin ovat samanarvoisia, miksi se ei sitten heijastu selkeämmin puheisiin? Tämä on tämän päivän keskustelu.
This could include the idea of imposing temporary quotas to ensure better representation of women or of the under-represented gender.
Onko kuitenkin olemassa näkymätön lasikatto, onko toisin sanoen kysymys siitä, että monissa paikoissa ei kuitenkaan hyväksytä naisia, tai onko olemassa syitä, jotka liittyvät käytännön elämään, esimerkiksi perhe ja lapset?
Furthermore, training plays an essential part in improving equality in companies and public institutions.
Tilanteeseen vaikuttavat valitettavasti edelleen mo lemmat asiat, ja siksi ongelmia täytyy myös käsitellä molemmista näkökulmista.
Close attention must be paid to these issues. They must be studied and that is precisely why mainstreaming is a doubleedged sword.
Meidän naisten täytyy kyllä joka tapauksessa tehdä itsellemme selväksi, että valtaa ei anneta koskaan vapaaehtoisesti ja että me emme saa koskaan todellista tasa-arvoa, ellemme myös me naiset anna pois jotakin omasta vallastamme.
It requires a great deal of careful attention. It will not implement itself.
Ribeiro (GUE/NGL). - (PT) Arvoisa puhemies, olemme jälleen kerran ottaneet osaa keskusteluun mahdollisuuksien yhtäläisyydestä.
In preparing for monetary union it is especially important to promote equality and the status of women, because, as Mrs' Kokkola's report states, adapting public finance to EMU conditions may hit women badly.
Mietinnön sisältö ja asiasta vastaavan valiokunnan pyrki mykset ovat rohkaisevia. Mainstreaming, eli valtavirtaistamisperiaate ohjaa unionin kaikkia toimia ja kaikkia politiikkoja kaikilla tasoilla.
Jobs will be cut in the public sector, which is largely the domain of women.
Naisten ja miesten välisestä tasaarvosta on siis tullut tavoite kaikissa toimissa, ja siitä voimme vain iloita.