natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Legislation may follow, but that should not be the main purpose of the exercise.
Terveys-ja turvallisuushenkilöstön osalta sanoisin, että meillä on nyt.virasto Bilbaossa, ja yritän jakaa työtä tasa puolisemmin, niin että saisimme edelleen parhaita mahdollisia tuloksia.
parttime working, we now have a Commission communication that is considered to be a revision and a new di rection. The Commission has not provided anything new.
Haluaisin sanoa pari sanaa keskustelusta, joka käytiin sosiaalialan toimintaohjelmasta neuvostossa 27. lokakuuta.
The rapporteur, Mr Peter, whom I should like to thank warmly for his collaboration, has put a great deal of effort into his report.
Se oli varsin rohkaiseva, ja panin merkille neuvoston tuossa kokouksessa antamat useat viestit.
Nevertheless, it cannot be overlooked that the trade unions had the lead role in this extremely important text.
Ensiksi lähesty1 mistapamme sai selkeää tukea ja työllisyyden vahvistettiin olevan Euroopan keskeinen painopistealue.
There need not be anything wrong with this if negotiations remain balanced and fair.
Laajentumisen todettiin hyvin voimakkaasti olevan avainkysymys.
The role of national authorities and the EU institutions is to further cooperation between autonomous and independent negotiating partners, as the rapporteur rightly says in paragraph 8.
Uskon, että jäsenvaltiot haluaisivat sosiaalipolitiikan ole van korostetummassa asemassa laajentumiskeskusteluissamme, ja odotan, että näin tapahtuu.
It will be up to the public bodies to act as mediators and facilitators, fostering contacts be tween the parties and stimulating discussion.
Voin sanoa, että Amsterdamin henki elää mitä suurimmassa määrin.
Many open ings exist; there is no need to reach for the legislative op tion every time.
Olin erityisen innostunut siitä, että meitä rohkaistiin antamaan ehdotuksia syrjinnän torjunnan alalla 13 artiklan mukai sesti.
It is difficult to understand why the Commission should give increased support to only one side: that of employ ees' representatives.
Sosiaaliasiain neuvostolta tuli voimakas viesti, joka koski tarvetta lujittaa työmarkkinaosapuolten välistä vuoropuhelua.
The ETUC certainly does not require any coaching or particular support in its work.
En salaa teiltä sitä, että työmarkkinaosapuolten vuoropuhelussa on vielä paljon tehtävää.
The financial support provided by the Commission for the ETUC should also be adequate.
Olemme edisty neet jonkin verran, mutta edistys on ollut varsin rajallista, ja minun on ponnisteltava asian eteen hieman enemmän työmarkkinaosapuolten kanssa.
I have three further points, Mr President.
Suunnitelmamme sisältää kolme osa-aluetta.
If the necessary connection between the employment guidelines and the economic policy guidelines is to be made, the Standing Committee on Employment would be well advised to dis cuss them in parallel.
Julkaisemme lähiviikkoina katsauksen vuonna 1992 an netusta suosituksesta, joka koski toimeentulotukea sosiaaliturvajärjestelmissä, ja julkaisemme ensi vuonna uu den tiedonannon sosiaaliturvan tulevaisuudesta.
I would now like to address a key issue.
Vastaan nyt joihinkin kohtiin, jotka näyttävät aiheuttavan huolta.
The Commission has not been able to come up with any satisfactory proposals.
Vuoden 2000 jälkeen tullaan selvästi tarvitsemaan uutta sosiaalialan toimintaohjelmaa.
The Christian trade unions are still waiting in the wings, as are many representatives of small sectors and areas of employment.
Siihen mennessä olemme paljon paremmin selvillä monista keskeisistä kysymyksjstä, esimerkiksi globaalistumisessa tapahtuneesta kehityksestä ja erityisesti talousja rahaliiton sosiaalisista vaikutuksista.
Even if 80% of UNICE's members are from SMEs, UEAPME, as a direct and individual SME representative at EU level, has so far been forced to adopt a completely unacceptable position in the social dialogue.
Uuden perustamissopimuksen mahdollisuudet ovat meille silloin paljon selvemmät. Olemme silloin edisty neet hieman laajentumisneuvotteluissa ja pystymme painottamaan paremmin avainkysymyksiä.
Lastly, let us not forget that the local and regional author ities are major employers too.
Olen samaa mieltä siitä, että sukupuolinen häirintä on to dellinen ongelma.
We will have to find a better way of incorporating them - as a matter of course -into the process of dialogue and cooperation.
Kuten tiedätte, myöskään työmarkkinaosapuolet eivät onnistuneet pääsemään sopimukseen tästä asiasta, joten olen hieman hankalassa tilanteessa.
In that way, they will constitute a strong employment presence at local level.
Ehkä sitten, kun nämä kaksi tutkimusta on julkaistu, voimme puhua asiasta uu delleen.
UNICE and UEAPME are now concluding a contractual agreement that should allow SME representatives to participate di rectly in negotiations within the context of the social dialogue.
Mitä tulee stressiin terveyteen ja turvallisuuteen vaikuttavana asiana, mitään ongelmaa ei ole.
I deliberately say 'should', as we will have to wait and see how it works and whether the UEAPME repre sentatives consider themselves to have been accepted.
Se on jo mainittu selvästi yhteisön työturvallisuutta, - hygieniaa ja-terve-yttä koskevien ohjelmien väliarvioinnin sivulla 9.
Crowley (UPE). - Mr President, I too would like to con gratulate the rapporteur on his report and also to pay tribute to Commissioner Flynn for his involvement in this whole area.
Olemme edenneet pitemmälle kansallisten toimintasuunnitelmien arvioinnissa ja meillä on silloin paremmat edellytykset saada pitemmän aikavälin näkemys seuraa vaa ohjelmaa varten.
With any model of social dialogue and social partnership, rights are devolved to the Social partners to negotiate, consult and come up with framework agreements which should be implemented on a European basis.
Kuten arvoisat jäsenet ovat sano neet, sosiaalipolitiikka on muuttumassa ja sitä tullaan painottamaan uudella tavalla etenkin sitten, kun perusta missopimus on ratifioitu.
Alongside the rights there are obligations.
Työllisyysstrategian osalta on silloin myös edistytty.
A very important aspect, perhaps sometimes overlooked by this Parliament, is the obligation to come to the table with a real negotiating po sition and not just take a stance for the cameras.
Rouva Schörling ilmaisi asian hy vin sanoessaan, että otamme ensimmäisiä askeleita voi daksemme ottaa lisäaskeleita.
We now urgently need the study of representativeness that the Commission an nounced in 1996, and then we will have to take another long, hard look at the participants in the social dialogue.
Kotona työtä tekevien osalta haluaisin kertoa parlamen tille, että komissio tulee antamaan tiedonannon työn organisoinnin uudistamisesta. Se annetaan toivon mukaan 25. marraskuuta.
At that point, at the very latest, the position of the Euro pean Parliament as the only democratically legitimate body of the European Union will have to re-examined, since our role in the social dialogue is also unsatisfactory.
Tämä puiteasiakirja antaa työmarkkinaosapuolille ja muillekin tilaisuuden kertoa näkemyksensä siitä, miten meidän pitäisi edetä kaikissa työn organisointia koskevissa kysymyksissä.
We therefore continue to have two major problems facing us in the context of the social dialogue that are only too familiar to us.
Voin kertoa teille, herra Hughes, että kotona tehtävä työ tulee sisältymään siihen.
Our group is determined to continue to work towards a so lution to both these problems.
On vielä paljon tehtävää, ja arvelisin, että parlamentti tulee olemaan erittäin kiireinen tästä hetkestä tämän komission ja tämän parlamentin toimikausien loppuun asti käsi tellessään, sekä käynnissä olevia lainsäädäntöohjelmia että myös muita kuin lainsäädäntötoimia.
We should also look at questions like the disability sector, the education sector and the importance of lifelong learn ing and education and training with regard to employment and other social exclusion problems which we discussed this morning, when we were speaking about the Van Velzen report and the Commission's response.
Mainitsitte myös kysymyksen yhtäläistä kohtelua ja sosiaaliturvaa koskevasta direktiivistä vuonna 1998.
Maybe we should now examine how we can bring more people into the social dialogue.
Ohjelmassamme on sitouduttu direktiiviin vuonna 1999, ja työ on nyt edennyt varsin pitkälle.
One way that we could do this, per haps on a trial basis, is with a third type of organisation which also incorporates the Economic and Social Com mittee.
Emme ole vielä puhuneet asiasta komission tasolla, mutta työ on edennyt varsin pitkälle.
This would be more representative and could be used as a clearing house for some of the minor details and proposals.
Raskaana olevia työntekijöitä koskevan direktiivin täytäntöönpanosta laaditaan parhaillaan kertomusta.
Lindqvist (ELDR). - (SV) Mr President, what we are mainly dealing with here is how to structure the social di alogue as it operates between the two sides of industry.
Herra Hughes asetti tukensa ehdoksi sen, että tiettyihin asioihin vastattaisiin, joten teen pari lisähuomautusta.
The end result of such a process is a collective agreement of some kind - an instrument often better suited to resolving issues than legislation.
Kansalaiskeskustelun osalta emme saaneet sitä, mitä olimme toivoneet saavamme perustamissopimuksesta. Me kuitenkin julkistamme sosiaalipolitiikan foorumin tulokset varsin pian.
We have used this model of negotiation in Scandinavia for a long time now and would be happy to see it adopted at European level.
Meillä on budjettikohta tätä kaikkea varten vuonna 1999, joten kehitämme sitä edelleen.
Crowley isolation, as separate from economic policy.
Näihin osa-alueisiin sisältyy laa jentuminen.
It is essential for the Standing Committee, on Employment to encompass macroeconomic issues and take part in drawing up economic policy guidelines.
20.5.1998 annetussa tiedonannossa yhteisön tason työ markkinaosapuolten vuoropuhelun mukauttamisesta ja edistämisestä.
Lastly, I agree with what has already been said on Parliament's role in this process.
Valiokunnan hyväksymät tarkistusehdotukset eivät estä niiden toteutumista.
I am concerned about the role of Parliament in this whole process.
Meillä on valtavasti työtä tästä hetkestä ensi vuoden loppuun asti.
Sometimes we in Parliament feel that we are pre sented with a fait accompli agreed by the social partners, and that this is political blackmail - we cannot oppose it because the social partners have agreed it.
Me tulemme olemaan erittäin kiireisiä lainsäädännön kanssa, sillä siltä osin jotkin asiat ovat kesken, ja muissa kuin lainsäädäntöasioissa koko työllisyysstrategian ohella.
Thyssen (PPE). - (NL) Mr President, a few days ago the presidents of UNICE and UEAPME declared that, re specting each other's autonomy, they would be recognising one another as interlocutors in future European negotiations and would be stepping up their cooperation in that context.
Lisäksi vielä yksi asiaa koskeva huomautus: työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu on epäilemättä osa sitä, mitä nimitetään eurooppalaiseksi sosiaalimalliksi.
UNICE acknowledges meanwhile that UEAPME is the body most representative of the specific interests of SMEs in Europe, and is thus giving it a place at the negotiating table.
Jotta tälle pyrkimykselle tehtäisiin todella oikeutta, on muun muassa välttämätöntä - ja haluaisin vielä kerran tuoda sen esiin - että komissio kokonaisuutena omistautuu asialle.
Schörling (V). - (SV) Mr President, under Article 118b of the Single European Act, the Commission is required to 'develop relations between management and labour at European level'.
Se merkitsee sitä, että esimerkiksi ei saa mielivaltaisesti rajoittaa sosiaaliasioista vastaavan komissaarin eikä eräi-. den muidenkaan komissaarien perinteisiä tehtäviä!
Yet the local and regional authorities -who together constitute one of Europe's largest employ ers - are being sidelined from this process.
Tehtävistä riippumatta työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua pitää käydä sosiaalisesti olennaisista kysymyksistä kulloisellakin tasolla tosissaan.
If this agreement is finalised on 4 December by the decision-making bodies of the two organisations, a major step will have been taken towards achieving something which the PPE Group called for at the time of the Maastricht Treaty, namely full participation in European social dialogue by a partner speaking specifically for SMEs.
Puhemies. - Esityslistalla on seuraavana Peterin laatima työllisyysja sosiaaliasiain valiokunnan mietintö (A40392/98) komission tiedonannosta "Yhteisön tason työ markkinaosapuolten vuoropuhelun mukauttaminen ja edistäminen".
Local and regional employers in the EU are extremely an noyed at not being seen as fully- fledged partners in the cross-sectoral social dialogue.
Pysyvän työllisyyskomitean on tulevaisuudessa neuvoteltava työllisyyssuuntaviiivojen lisäksi myös EU:n talous poliittisista suuntaviivoista.
CEMR, the body repre senting hundreds of thousands of municipalities and re gions around Europe, was set up back in 1951.
Neuvottelujen tulokset on vä litettävä asianomaisille neuvostoille jo niin aikaisin, että ne voidaan ottaa huomioon myös neuvostojen kulloisissakin neuvotteluissa ja päätöksenteossa.
It is some what bizarre that an organisation representing the em ployers of over 14 million people full-time - and up to 30 million, if parttime workers are included - should be left out in this way.
Se vaikuttaa itsestään selvältä asialta, mutta aikaisempien kokemusten pe rusteella tiedämme, että sé ei olekaan itsestään selvää.
The members of CEMR are very active in labour relations nationally and often enjoy negotiating powers. They have behind them a long tradition of negotiating practice, after years of successful participation in social dialogue at national level.
Peter (PSE), esittelijä. - (DE) Arvoisa puhemies, salli kaa minun tehdä ensiksi tekninen huomautus: minulle on huomautettu siitä, että mietinnön ruotsinkielisessä versiossa johdanto-osan D-kappaleeseen on pujahtanut merki tystä muuttava käännösvirhe.
It therefore makes sense in my view to envisage taking CEMR on board as a full and equal partner.
Pyydän, että asia korjataan.
We are in favour of social dialogue, Mr President, but as a democratically elected body we cannot but approve of growing autonomy for the social partners, provided these are sufficiently representative - that word again.
Keskija Itä-Euroopan maiden liittymistä valmistelevassa strategiassa täytyy taata se, että yhteisöön liittymisen hetkellä näissä maissa on olemassa rakenteet, jotka mahdol listavat työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun.
This agreement represents a particularly significant step in that direction.
Voin vain suositella parlamentille, että se päättäisi, että riippuisi myös tästä, kannattaako se liittymistä.
Andersson (PSE). - (SV) Mr President, let me begin by thanking the rapporteur for producing such a fine and el oquent text.
Arvoisa puhemies, hyvät kollegat, yhteisön sopimuksiin on kirjattu taloudellisen kehityksen ja sosiaalisen kehi tyksen välisen johdonmukaisuuden tavoite.
In future, the social dialogue will play an ever-increasing part in shaping EU policy. One of the main reasons for this is that the new treaty includes a specific reference to social and employment issues.
Komissiolle selkeästi osoitettava tehtävä tukea työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua, Euroopan sosiaalinen peruskirja, sosiaalipolitiikasta tehty sopimus, joka nyt otetaan Amsterdamin sopimukseen, tämän sopimuksen työllisyyttä koskeva luku ja varsinkin talousja rahaliiton odotettavissa olevat välittömät vaikutukset antavat työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulle suuremman merkityksen kuin koskaan aikaisemmin.
SMEs are important creators of jobs. They must have the chance - by virtue of having their own social partner at the European negotiating table - to take part in the negotiations and in that way to give expression and shape to their desire to be a responsible player.
Varsinkin tulevaisuudessa kaikissa jäsenvaltioissa voi maan tulevien säännösten takia, ja koska komissiolla on velvollisuus esitellä kaikki sosiaalilainsäädäntöön liitty vät aloitteet työmarkkinaosapuolille, jotta ne voivat päättää, haluavatko ne itse neuvotella asiasta, parlamentin täytyy nyt tarmokkaasti vaatia tasa-arvoista asemaa neuvoston kanssa myös tässä menettelyssä.
Malone (PSE). - Mr President, Ireland's version of the social dialogue, which we call social partnership, is well established and has played a major part in the economic success which our country has achieved over recent years.
Se, jos parlamentti jää myös vastaisuudessa kokonaan tämän lainsäädäntömenettelyn ulkopuolelle, kun taas neuvosto saa sanoa viimeisen sanan, on todella suuri virhe, jota ei voida myöskään tasoittaa laajentamalla yhteispäätösmenettelyä toisaalla.
Mrs Schörling was talking about the important question of fair representation. Just how are we going to enhance representation?
Yhteensovittelu, eivätkä suinkaan konfliktit, oli ja pysyy työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun ytimenä.
Is it a matter for politicians, or should the parties directly concerned be left to work things out for themselves?
Koska työmarkkinaosapuolten edut ovat täysin erilaisia, halukkuus sovitteluun riippuu ennen kaikkea osapuolten tasaarvoisuudesta.
In line with Swedish tradition, my belief is that it is up to management and labour to ensure that they are properly represented.
Yksittäisten järjestöjen todistettavissa oleva edustavuus on välttämätöntä, mutta siihen täytyy kuitenkin liittää selvät ehdot ja se täytyy saattaa ajan ta salle jatkuvasti.
The workers' side - including public sector employees - has managed to get its act together. The em ployers will now have to see to it that they follow suit.
Järjestöt ovat itsenäisiä, mikä merkitsee tässä tapauksessa: ne päättävät vapaasti, kenen kanssa istuvat samaan pöytään kyseisessä edustavuudessa, kenen kanssa neuvottelevat ja solmivat mahdollisesti sopimuksia.
Our version of social partnership is in many ways ahead of the social dialogue.
Ne päättävät myös annetuissa rajoissa siitä, mitä ha luavat ohjata.
The traditional social partners - the unions and the employers - are certainly central to the process, but they have been joined by others: farmers, women, people with disabilities, the unemployed and other marginalised groups.
Hallinnon tai poliittisten elinten on luovuttava vaikuttamasta välittömästi työmarkkinaosapuolen kokoonpanoon jo pelkästä kunnioituksesta järjestöjen itsenäisyyttä kohtaan.
Thirdly, I should like to raise the matter of the Standing Committee's remit. Employment policy cannot be seen in
Työllisyysja sosiaaliasiain valiokunta tukee kaikkia keskeisiä osia niistä ehdotuksia, jotka komissio kehitti tehostaakseen jäsennettyjen eurooppalaisten työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua ja jotka esitettiin komission
But there have been difficulties for many in Ireland, as the Ryanair dispute earlier this year clearly showed. While we have
Tässä dynamiikassa Euroopan tason työmarkkinaosapuolilla on ratkaiseva rooli, joka on selkeästi ilmaistu perus-
managed to reach consensus on issues such as pay and taxation, the question of employee consultation within firms has not yet been adequately explored.
Nyt vielä olemassa oleva työmarkkinaosapuolten vuoropuheluun osallistu vien joukko muodostaa kolmion, johon monet sellaiset törmäävät, jotka eivät voi istua varsinaisen neuvottelu pöydän ääressä.
It is for this reason that I really welcome last week's decision by the Commission.
Komissio ei ole kyennyt esittämään yh tään tyydyttävää ehdotusta.
Commissioner Flynn is to be congratulated for coming forward with a draft directive on worker con sultation in firms with more than 50 employees.
Kristilliset ammattiliitot odottavat edelleen, samoin monien pienten alojen ja ammattikuntien edustajat.
I see the Commissioner is rightly satisfied. This is another success and I hope to do the report.
Vaikka UNICE:n jäsenistä 80 % tulee pienistä ja keskisuurista yrityksistä, UEAPME pien ten ja keskisuurten yritysten suorana ja omana edustajana Euroopan tasolla on joutunut työmarkkinaosapuolten vuoropuhelussa asemaan, jota ei voi lainkaan hyväksyä.
I would remind you that in 1996 the Commission initiated a major consultation exercise on the future of the social dialogue through the consultative communication.
tamissopimuksessa. Jäsenvaltioiden onkin toiminnassaan otettava huomioon perustavat sosiaaliset oikeudet, ja niiden tavoitteena on muun muassa sosiaalisen vuoropuhelun edistäminen.
At that time Parliament drew up a comprehensive resolution on the document and I was here in Strasbourg to discuss it with you in the summer of 1997.
Myös perustamissopimuksen uusi luku, joka lisättiin Amsterdamin sopimuksella ja joka on omistettu työllisyydelle, sisältää selkeän viittauksen työmarkkinaosapuolten kuulemiseen.
The Commission has worked very hard to take on board your comments in drafting this second communication.
Puolueryhmämme on toistuvasti protestoinut sitä vastaan ja vaatinut UEAPME:n mukaan ottamista.
The new Amsterdam Treaty provides the means for a re newed commitment of the social partners to modernise and strengthen the social dimension of Europe.
Nyt UNICE: llä ja UEAPME: llä on sopimus, jonka on määrä mahdol listaa pkyritysten edustajien suora osallistuminen työ markkinaosapuolten vuoropuheluun.
To do this the social dialogue must be helped.
Korostan ilmaisua "on määrä".
It has to be helped to play its full role within the framework of supportive and efficient information, consultation and negotiation procedures. dures.
On vielä odotettava sitä, miten se sitten toi mii ja kokevatko UEAPME:n edustajat itsensä hyväksy tyiksi.
I am convinced that the Ryanair dispute in Ireland would have been solved long ago if this directive had been in place.
Ensimmäinen niistä on järjestöjen edustukseen ja edustuksellisuuteen liittyvä ongelma.
Ireland fits somewhere between the continental Eu ropean social model and the Anglo-Saxon model.
Tämä on ongelma, joka alkaa nousta esille myös jäsenvaltioissa, ja siksi olen en tistäkin vakuuttuneempi siitä, että siihen on puututtava Euroopan tasolla.
Worker consultation and information is a key part of the former but relatively unknown in the latter. But it is strange that many companies in Ireland which do not negotiate with trade unions representing their own workers at local level do not seem to have great difficulty dealing with unions at the national or European levels.
Tältä osin tutkimus, jonka komissio on käynnistänyt ja joka toivottavasti saadaan pian päätökseen, tulee varmasti olemaan ratkaiseva väline, jolla voi daan vahvistaa konkreettisesti Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua ja välttää mahdollisimman pitkälle riidat, myös oikeusistuimissa käytävät, jollaisia on aiemmin esiintynyt.
Increased worker participation helps to achieve a happier, more highly motivated and more pro ductive workforce.
Siten ongelma olisi jossakin määrin ratkaistu, joskin on tehty vain hätäratkaisu.
Is this not what employers want?
Muut jäävät edelleen neuvottelu kierrosten ulkopuolelle.
As you said in the 1997 resolution, there are some key is sues that we had to tackle and there are three of them.
Tarvitsemme pikaisesti työmarkkinaosapuolten edustavuutta käsittelevän tutkimuksen, josta komissio ilmoitti 1996.
Secondly, the importance of creating a more coherent and efficient framework within which the sectoral dialogue could develop and, fi nally, the question of representativeness.
Se siis jää jäljelle -työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun kaksi suurta ongelmaa, jotka ovat vastassamme kuin vanhat tuttavat.
Menrad (PPE). - (DE) Mr President, I congratulate Mr Peter on his report, which is of a very high quality.
Olemme päättäneet puolueryhmässämme edelleen etsiä ratkaisua molempiin ongelmakohtiin.