natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Today parity is falling victim to "semantic reticence" by certain Member States which, using subsidiarity as an excuse or the fear of creating a more favourable situation than other Member States, are attempting to keep equality between women and men under their thumb or at least under tight control.
Nykyään tämä tasa­arvo on joidenkin jäsenvaltioiden "semanttisen salailun" uhri ja ne haluavat säilyttää miesten ja naisten välisen tasa­arvon määräysvallassaan ja jopa "erityisvalvonnan alaisena", milloin toissijaisuussyistä, milloin sen vuoksi, etteivät halua saavuttaa muita suotuisampaa tilannetta.
Women's full and equal participation in decision-making is a question of social justice, a requirement of democracy and essential to achieve a full use of human resources, said participants at the Rome conference which preceded the Summit on "Women for the renewal of politics and society".
"Naisten täysipainoinen ja tasa­arvoinen osallistuminen on yhteiskunnallisen oikeu­denmukaisuuden kysymys, demokratian vaatimus ja välttämättömyys, jotta henkilö­voimavarat otetaan täyteen käyttöön", va­kuuttivat Roomassa pidetyn "Naiset politii­kan ja yhteiskunnan uudistajina" ­huippu­kokousta edeltäneen konferenssin osallistu­jat.
This is "the only way to ensure decision-makers understand and take account of the needs of the whole population, women and men."
"Ei ole muuta mahdollisuutta kuin että päättäjät ymmärtävät ja ottavat huomioon koko väestön, naisten ja miesten, tarpeet."
Figures given in the Charter of Rome are useful reminders: on average, only 15% of members of national parliaments and 16% of government members in European Union countries are women.
Rooman sopimuksessa mainitaan lukuja, jotka on hyvä aina palauttaa mieleen: keskimäärin 15 % Euroopan unionin maiden kansallisten parlamenttien ja 16 % hallitusten jäsenistä on naisia.
Surprising disparities also exist.The number of women in national and Community political bodies is over 40% in Sweden, 33% in Finland and Denmark but only 6% in France just "beating" Greece which has 5.7%.
Erot ovat hämmästyttäviä: Ruotsin naisedustus valtion ja yhteisön poliittisissa elimissä on yli 40 %, Suomen ja Tanskan 33 % ja hieman Kreikan 5,7 %:sta "voitolle pääsevän" Ranskan alle 6 %.
Romano Prodi, Italy's new Prime Minister, addressed the European Women's Summit as his first official public engagement.
Romano Prodi, Italian uusi pääministeri, piti puheen Euroopan naisten huippuko­kouksessa; kyseessä oli hänen ensimmäinen esiintymisensä julkisuudessa.
Three Italian women ministers Livia Turco, Rosy Bindi and Anna Finocchiaro, sworn into office that day, also attended the Summit and signed the Charter.
Myös kolme italialaista naisministeriä, jotka juuri samana päivänä olivat astuneet virkaan, osallistuivat kokoukseen ja allekir­joittivat sopimuksen.
Whatever the view, there is an urgent need to reaffirm the importance of parity as an absolute condition of democracy at a time when, in the framework of the Intergovernmental Conference, changes to the Treaty are being negotiated. Currently the treaty only mentions equal pay.
Naisten osallistuminen päätöksentekoon julkishallinnossa, terveydenhuollossa, oi­keuslaitoksissa, talouden alalla, opetuksessa, ammattiyhdistyksissä ja politiikassa olivat yhdessä Italian kansal­lisen tasa­arvovalio­kunnan, Euroopan komission tasa­arvo­
Women's presence in decision-making in public administrations, public health,justice, the financial sector, education, social partner organisations and in politics was explored in parallel workshops at this conference which was jointly organised by the Italian National Commission for Equal Opportunities Between Women and Men, the European Commission's Equal Opportunities Unit (DG V) and the Network on Women in Decisionmaking.
Joillekin nämä luvut ovat osoitus demokratian edistyksestä, kun taas toisille ne merkitsevät paluuta taaksepäin. Oli kuinka tahansa, tasa­arvon vahvistamisella sine qua non ­ehdoksi oli kiire juuri nyt, kun hallitusten välisessä konferenssissa neuvotellaan parhaillaan sopimuksen mukauttamisesta.
The outcome of these discussions was present ed in the form of a four-year European Action Plan (19962000) for an equal participation of
Nykyisessä sopimuksessa mainitaan ainoastaan palkkauksen tasa­arvoisuus.
The 15 women Ministers who signed the Charter represented all the EU Member States apart from the UK which refused to sign it for political reasons and Spain which was in the process of forming its new government.
On ilahduttavaa, että politiikassa mukana olevat naiset Rooman sopimuksen myötä tuovat uudelleen julki tahtonsa, eivät ainoastaan tasa­arvon vaatimuk­sesta ja naisten uudenlaisen lähestymistavan tuomisesta politiikkaan, vaan myös siitä, että käsi sy­dämellä esitetyt hurskaat toiveet vaativat rinnalleen myös toimintaa.
We must rejoice that women politicians are not only reiterating their will to demand parity, highlighting the role that women can play and their rejuvenating approach to politics but also that it is not enough to express pious hopes, hand on heart, we must also act.
Rooman sopimuksen allekirjoittajat yksikön (pääosasto V) ja päätöksentekoon osallistuvien naisten verkoston kanssa jär­jestetyn konferenssin työryhmien aiheina.
women and men in decisionmaking.
Keskustelujen johto­päätökset kerättiin yhteen: ne edustavat
The women Ministers deplored the low number of women in decision-making
Euroopan neljän vuoden toimintasuunnitel­maa (1996­2000) koskien naisten ja miesten tasa­arvoista osallistumista päätöksentekoon.
This media event should not hide but reinforce the perseverance of those women who, at grassroots level and within associations, are working daily to promote such parity. ·
Tämän toimen tarkoituksena ei suinkaan ole piilotella, vaan tehdä niiden naisten työtä näkyvämmäksi, jotka arkielämässään tai yhdistyksissä toimien työskentelevät päivittäin tasa­arvon edistämiseksi. ·
Information campaigns, the provision of gender specific data, the setting of targets, positive action and training are just some of the proposed measures under the Action Plan which also recommends the introduction of proper monitoring procedures.
Ministerit esittivät pahoittelunsa päättä­vissä asemissa olevien naisten vähäisestä määrästä.
posts. They said that only with a joint contribution and balanced participation of women and men at all decision-making levels can there be a guarantee that the needs of women as well as those of men are met.
He vakuuttivat, että ainoastaan naisten ja miesten tasa­arvoisella osallistumi­sella päätöksentekoon kaikilla tasoilla voi­daan turvata naisten ja miesten tarpeet.
This, they argued, will bring benefits to the quality of life of the whole population and reinforce the democratic process.
Tä­mä myös parantaisi koko väestön elämän laatua ja lujittaisi demokratiaa.
Véronique Houdart-Blazy Head of Section - Information for Women
Lisäksi suositel­laan riittävien valvontamenetelmien käyt­töönottoa.
With their signature, the Ministers committed themselves to develop within their countries incentives, laws and regulatory measures (see full text on page 4) to achieve
Allekirjoittaessaan tämän sopimuksen naisministerit sitoutuivat henkilökohtaisesti kehittämään omissa maissaan "tarpeellisia
The European Commission's Advisory Committee on Equal Opportunities focussed on the 1996 Intergovernmental Conference (IGC). Four Italian ministers
Véronique Houdart­Blazy Naistiedotusosaston Johtaja
End to Traffic in Women High on EU Agenda were present at the Advisory Committee (education, the civil service, employment and social affairs, respectively) which was in­vited to meet in Rome by Livia Turco, Pres­ident of the Italian National Committee for Equal Opportunities.
Naiskaupan vastaisen taistelun on oltava EU: n ensisijainen tavoite aisten kauppaaminen seksuaalisiin tarkoituksiin näyttää yhä edelleen li
he trafficking of women to EU Mem­ber States for sexual purposes is con­tinuing to increase.
N sääntyvän EU:n jäsenvaltioissa.
T organised crime which finds the smuggling of human beings less risky than drugs.
ylläpitää järjestäynyt rikollisuus, jolle ihmisten salakuljetus on huumeita riskittömämpää.
"This trade has to be stopped," said Anita Gradin, the European Commissioner in charge of Justice and Home Affairs.
"Tästä kaupankäynnistä on tehtävä loppu", sanoi Anita Gradin, Euroopan oikeusja sisäasioista vastaava komissaari.
Since she took up her post in January 1995, she has regularly put the fight against trafficking in women on the EU agenda.
Virkaanas tumisestaan, tammikuusta 1995 lähtien hän on säännöllisesti tuonut naiskaupan vastaisen taistelun EU:n esityslistalle.
It was once again tack­led at a major conference in Vienna on 10 and 11 June which was hosted by the Aus­trian government and organised jointly by the European Commission and the Interna­tional Organization of Migration (IOM).
Ongelmaan tartuttiin jälleen Wienissä 10. ja 11. kesäkuuta 1996 järjestetyssä konferenssissa, jonka isän-
Concerned that equal opportunities risked being ignored during the IGC talks, the Committee set up in February a work­ing group to look in detail at the proposed reforms.
Peläten, ettei tasaarvoa käsiteltäisi HVK:n keskusteluissa, komitea perusti helmikuussa työryhmän tutkimaan ehdotettuja uudistuksia.
At its Rome meeting, the Com­mittee decided to send to the Commission a short opinion recommending that refer­ences in the Treaty concerning equality should be strengthened.
Roomassa komitea päätti antaa lyhyen lausunnon komissiolle: siinä muistutetaan sopimuksen tasaarvoa koskevien mainintojen lujittamisen välttämättömyydestä.
The Treaty should clearly incorporate the right to equal treat­ment.
Sopimukseen tulisi selvästi sisällyttää oikeus tasa-arvoiseen kohteluun.
Positive action should follow from this right, the Committee said.
Myönteisen erityiskohtelun tulee olla seurausta tästä oikeudesta.
The promo­tion of equality between women and men should include the concept of mainstream­ing with Article 119 of the Rome Treaty extended to cover all areas of working life and not just remuneration as is the case now.
Naisten ja miesten välisen tasaarvon edistämiseen on liitettävä "mainstrea-ming"-periaate ja Rooman sopimuksen artiklaa 119 tulee laajentaa koskemaan kaikkia työelämän osa-alueita eikä ainoastaan palkkausta, kuten tilanne tällä hetkellä on.
Participants said trafficking in women was a serious form of organised crime and a fundamental attack on the dignity of women and human rights.
Osallistujat muistuttivat naiskaupan olevan eräs järjestäytyneen rikollisuuden huolestuttavimmista muodoista ja vakava hyökkäys naisten arvoa ja ihmisoikeuksia vastaan.
They also urged greater international cooperation. They called for a strengthening of Member States' legislation in this field and EU measures to diseourage trafficking.
He peräänkuuluttivat myös laajempaa kansainvälistä yhteistyötä, jäsenvaltioiden lainsäädännön lujittamista ja yhteisöllisiä toimenpiteitä kaupan pysäyttämiseksi.
Improving the eco­nomic and social conditions in source countries was one of the long term strate­gies suggested to deter trafficking.
Naiskaupan alkuperämaiden taloudellisten ja sosiaalisten olojen parantamista pidettiin yhtenä strategiana kaupankäynnin pitkän aikavälin pysäyttämistä ajatellen.
Other recommendations made included informa­tion campaigns targeted at potential victims, the general public and officials, including embassy staff.
Ehdotettiin myös mahdollisille uhreille, suurelle yleisölle ja virkamiehille, muun muassa diplomaattihenkilökunnalle, kohdennettujen tiedotuskampanjoiden järjestämistä.
Victims should be granted temporary residence and police officers and counsellors trained to deal with such cases, they said.
Lisäksi suositeltiin väliaikaisen majoituksen järjestämistä uhreille sekä poliisien ja oikeusavustajien kouluttamista tällaisia tapauksia varten.
The proceeds from trafficking in women should be confiscated. ·
Konferenssissa vaadittiin myös naiskaupasta saatujen tulojen takavarikointia. ·
For further information on the Conference Women for the Renewal of Politics ana Society:
Lisätietoja konferenssista "Naiset politiikan ja yhteiskunnan uudistajina":
Committee on Women's Rights
aisten oikeuksien valiokunnan ko
Tel. (39.6)677 96 309 - Fax (39.6)677 96 308.
Puh. (39.6) 677 96 309 - Fax: (39.6) 677 96 308.
For further information on the Advisory Committee: he Commission's Communication to the Council of the European Union tion of women in small companies (less than 50 employees).
'mainstreaming-" eli läpäisyperiaa hetkellä sisälly, sekä pienyritysten naisten ti lanteeseen (alle 50 työntekijää).
She recommends including an anti­discrimination clause in the new di­
Hän suositteli syrjinnän kieltävän pykälän sisällyttämistä uuteen direktiiviin.
T on mainstreaming topped the agenda
Neuvoa-antavaa komiteaa koskevia lisätietoja:
Tel. (32.2)296 14 28 ■ Fax (32.2)296 35 62.
Puh. (32.2) 296 14 28 - Fax: (32.2) 296 35 62
Reporting on the 1997 budget, Lissy Gröner said the Committee's four priorities (4th action programme, the follow­up to Beijing, information and mainstreaming) had been included in the preliminary list by the Budgets Committee.
Vuoden 1997 talousarviota koskevassa mietinnössään Lissy Gröner mainitsee, että komission neljä ensisijaista tavoitetta (neljäs toimintaohjelma, Pekingin konferenssin seuranta, tiedotus ja "mainstreaming") on kirjattu budjettivaliokunnan alustavalle listalle.
She warned, how­ever, that Committee members would have to continue the fight to ensure the 4th ac­tion programme received its 11 million ECU budget for its first year of operation as was originally proposed by the Commis­
Hän kehotti valiokunnan jäseniä jatkamaan taistelua siitä, että ohjelma todella saa ensimmäisenä toimintavuotenaan komission sille alunperin ehdottamat 11 miljoonaa tetta koskevalla ilmoituksella neuvostolle. »
Angela Kokkola said the Communication had insufficiently addressed how main­streaming will be achieved in a practical way. It left too much up to the political will of the Member States and the Commission, she said.
Komission esittelijä Angela Kokkola huomautti, ettei ilmoituksessa käsitelty riittävästi "mainstreaming"-periaatteen täytäntöönpanon muodollisuuksia ja että kaikki riippuu loppujen lopuksi jäsenvaltioiden ja komission poliittisesta tahdosta.
Lissy Gröner welcomed the initia­tive of Franz Fischler, the European Com­missioner in charge of agricultural policy, to include mainstreaming in all areas of agri­cultural policy.
Lissy Gröner iloitsi Euroopan maatalouspolitiikasta vastaavan komissaari Franz Fischlerin aloitteesta sisällyttää "mainstreaming" kaikille maatalouspolitiikan tasoille.
She called for a coordinating committee to be set up to oversee the im­plementation of this principle in all policy areas.
Gröner pyysi koordinointivaliokunnan perustamista valvomaan kaikilla e tämän periaatteen toimeenpanoa politiikan aloilla.
The role women play in rural areas should be covered in the proposal to create a European Rural Charter, according to Birgitta Ahlqvist, who also urged specific measures to encourage women to remain in these areas. ·
Birgitta Ahlqvist puhui naisten asemasta maaseutualueilla, aiheesta, joka tulisi sisällyttää Euroopan maaseutua koskevan sopimuksen luomishankkeeseen, ja vaati erityistoimenpiteitä, joiden avulla naisia rohkaistaan jäämään maaseudulle. ·
Examining the Commission's proposal to amend the 1986 directive on equal treat­ment for men and women in occupational social security schemes, rapporteur Helena Torres Marques said its scope should be ex­tended to cover part­time workers.
Mitä tulee vuonna 1986 säädetyn, naisten ja miesten tasa-arvoista kohtelua työpaikan sosiaaliturvamenettelyissä koskevan direktiivin tarkistamiseen, esittelijä Helena Torres Marques tarkensi, että direktiivin soveltamisalaa tulee laajentaa koskemaan myös osaaikaisia työntekijöitä.
She also urged greater flexibility in the retirement age for both women and men.
Hän pyysi suurempaa joustavuutta sekä naisten että miesten eläkeiän suhteen.
Tel. (32.2)295 96 36 - Fax (32.2)296 59 57
Puh. (32.2) 295 96 36 - Fax (32.2) 296 59 57.
Sue Waddington was critical of the Com­mission's proposal to update the directive on safeguarding employees' rights in the event of transfers of undertakings.
Sue Waddington arvosteli komission ehdotusta muuttaa työntekijöiden oikeussuojaa siirto- tai yritysostotilanteissa koskevaa direktiiviä.
She wants the directive to cover pension rights, which are currently excluded, and to tackle the situa­
Hän toivoi direktiivin sovel• tamista eläkeoikeuteen, jota siihen ei tällä
July, August 1996 · n 62 ism, violence and all other acts endangering women and children. ·
Huhtikuu, Elokuu 1996 · nummer 62 sekä kaikkien naisia ja lapsia vaarantavien toimien vastaista taisteluaan. ·
For further information: ager, only 10% were women.The results in­dicate that the larger the management team, the more likely it is that there will be female managers.
Lisätietoja: tä mitä suurempi johtoryhmä on kyseessä, sitä varmemmin sieltä löytyy myös naisia.
European Commissioner Chris­tos Papoutsis, responsible for SMEs, wrote the foreward to the report. ·
PK-yrityksistä vastaava komissaari Christos Papoutsis on kirjoittanut teoksen esipuheen. ·
Tel. (32.2)515 87 21 - Fax (32.2)515 85 34.
Puh. (32.2) 515 87 21 - Fax (32.2) 515 85 34.
Tel. (44.171)728 27 39 - Fax (44.171)383 47 15.
Puh. (44.171) 728 27 39 - Fax (44.171) 383 47 15.
Women, law, politics and culture in the EU
Naiset, laki, politiikka ja kulttuuri EU.ssa
Sources of financing for women entrepreneurs
Naispuolisten yritysjohtajien rahoituslähteet
Parental leave becomes law
Vanhempainloman laillistaminen
Integrating Gender: women, law and politics in the European Union is the title of an exten­sive study tracking the development of equal opportunities policies and laws with­in the European Union from the signing of the Rome Treaty to the present day.
Integrating gender: women, law and politics in the European Union Tämä laaja tutkimus kuvailee EU:n tasaarvolakien ja tasa-arvopolitiikan kehitystä alkaen Rooman sopimuksesta aina meidän päiviimme asti.
Author Catherine Hoskins, who teaches European Studies at Coventry University in the UK, took ten years to complete the original re­search which shows for the first time the role played by women's organisations in the shaping of EU equality policy. ·
Tutkimuksen tekijä, Covent-ryn (Yhdistynyt kuningaskunta) yliopiston Eurooppa-tutkimuksen professori Catherine Hoskins, käytti kymmenen vuotta tämän perusteellisen ja omaperäisen tutkimuksen laatimiseen, joka ensimmäistä kertaa tuo päivänvaloon naisjärjestöjen aseman EU:n tasa-arvopolitiikassa. ·
Available in English from the publishers:
Saatavana englannin kielellä kustantajalta:
Tel. (44.171)437 35 46. Fax: (44.171)734 00 59.
Puh. (44.171) 437 35 46. Fax. (44.171) 734 00 59.
EU Social Affairs ministers adopted the parental leave directive based on the recent framework agreement between European employer and trade union bodies (see Women of Europe Newsletter No 58) at their June meeting.
EU:n sosiaaliministerit hyväksyivät van hempainlomaa koskevan direktiivin, joka perustuu työnantajien ja Euroopan ammattiyhdistysten kesäkuun kokouksessaan alle kirjoittamaan kehyssopimukseen (katso Euroopan naisten kirje nro 58).
The agreement will be an­nexed to the directive and will entitle women and men employees to a minimum of three months' unpaid leave until their child's eighth birthday, and to time off from work for urgent family reasons.
Sopimus on direktiivin liitteenä. Se oikeuttaa työssäkäyvät naiset ja miehet ottamaan vähintään kolme kuukautta palkatonta lomaa ennen lapsensa kahdeksatta syntymäpäivää ja olemaan poissa työstä pakottavien perhesyiden vuoksi.
Tel. (32.2)296 92 14 - Fax (32.2)296 35 62.
Puh. (32.2) 296 92 14 - Fax (32.2) 296 35 62.
Ministers also reviewed the implementa­tion, both at national and EU level, of the Platform for Action adopted at the World Conference in Beijing.
Ministerit pohtivat myös Pekingin maailmankonferenssissa hyväksytyn toimintaohjelman täytäntöönpanoa Euroopan tasolla.
The adoption of the recommendation promoting a balanced par­ticipation of women and men in decision­making, an essential part of the EU's follow­up to Beijing, and the proposal to nominate 1997 as European Year Against Racism were blocked by the UK. ·
Iso-Britannia on jäädyttänyt naisten ja miesten tasa-arvoista osallistumista päätöksentekoon koskevan suosituksen käyttöönoton, joka oli olennainen osa EU:n Pekingin konferenssin seurantaa, sekä ehdotuksen vuoden 1997 nimeämisestä Euroopan rasismin vastaiseksi vuodeksi. ·
Women, Peace and the Balkans
Naiset, rauha ja Balkan
Pari opportunità: Il diretto e la cultura (Men and Women Equal Opportunities: A Goal Achieved).
Pari opportunità: Il diretto e la cultura (Tasaarvo: oikeus ja kulttuuri).
Written by Italian lawyer Ada Grecchi, this book looks at the development of equal opportunities in Italy and its close links with EU developments in the field.
Italialaisen asianajajan Ada Grecchin kirjoittama teos esittelee tasaarvon kehittymistä Italiassa suhteessa EU: n vastaavaan kehitykseen.
Speaking at the book's launch at the Euro­pean Parliament in Brussels, Véronique Houdart­Blazy praised the author for clear­ly showing that equal opportunities is not a narrow and limited concept promoted by one part of society but a concept which has wider cultural significance based on valuing difference and diversity. ·
Kun kirja julkistettiin, Véronique Houdart-Blazy onnitteli kirjailijaa parlamentin edessä siitä, et tä tämä niin selvästi osoittaa kirjassaan tasaarvon olevan kaikkea muuta kuin yksioikoinen ja rajattu käsite, jota vain yksi yhteiskunnan osa puolustaa, vaan että se on "ennemminkin laaja ja vivahteikas kulttuurinen käsite, joka perustuu erilaisuuden vaatimukseen ja monipuolisuuden voittoon". ·
Available in English or Italian from publishers:
Saatavana englannin ja italian kielillä kustantajalta:
Tel. (39.2)282 76 51 - Fax (39.2)289 15 15.
Puh. (39.2) 282 76 51 - Fax (39.2) 289 15 15.
he Women's Information
Naiset ja johtaminen
Τ protection and rationalised management of natural resources. Its publications are printed on chlorine­free recycled paper using vegetable­based inks.
Britannialaisen tilintarkastustoimiston Grant Thorntonin Euroopan tasolla tekemä EU-maiden, Sveitsin ja Maltan pieniä yrityksiä käsittelevä tuore tutkimus paljasti, et tä johtotehtävissä on hyvin vähän naisia, ja että puolessa tutkituista yrityksistä ei johtoryhmään kuulunut yhtäkään naista.
As part of this philosophy, we want to avoid unnecessary paper wastage.
Maiden välillä on havaittavissa huomattavia eroja.
Therefore, if you no longer wish to receive our publications, please cut out the address on the envelope, slip it into a stamped envelope and return it to the following address:
Asteikon toisessa päässä on Yhdistynyt kuningaskunta.jonka yrityksistä 37 %:ssa ei ole yhtäkään naista johtotehtävissä, kun taas toisessa päässä ovat Alankomaat, jossa 70 %:ssa yrityksistä ei ole naisjohtajia ja Ruotsi, jossa 64 % yrityksistä on vailla naisjohtajia.Yhden hengen johtamista yrityksistä vain 10 % on naisten johtamia. Tutkimuksesta käy ilmi, et
Organised by Belgian senator Anne­Marie Lizin, and Simone Susskind who initiated the project "Give Peace a Chance," the meeting attracted par­ticipants from all the Balkan states.
Belgian senaattorin Anne-Marie Lizin ja "Give Peace a Chance" -hankkeen alkuunpanijan Simone Susskindin järjestämä kokous houkutteli paikalle osallistujia kaikista Balkanin valtioista.
They told their story and shared their vision.
Osallistujat kertoivat kokemuksistaan ja vaihtoivat ajatuksia.
They heard from European Commissioner Emma Bonino, Belgian Foreign Affairs Minister Erik Derycke and Suha Arafat, wife of the Palestinian leader Yasser Arafat.
Konferenssissa kuultiin eurooppalaista komissaaria Emma Boninoa, Belgian ulkoasiainministeri Erik De-ryckeä sekä Suha Arafatia, Palestiinan johtajan Yasser Arafatin vaimoa.
During the first day the Conference was chaired by Bel­gium's Queen Fabiola.
Ensimmäisenä päivänä kokousta johti Belgian kuningatar Fabiola.