natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Empirical research of gender differences in political behaviour show clear differences between male and female politicians in role orientations, issue-orientations and in parliamentary behaviour.4
Empiiriset tutkimukset sukupuolieroista poliittisessa käyttäytymisessä osoittavat selviä eroja mies- ja naispoliitikkojen rooli- ja asiasuuntautuneisuudessa sekä parlamentaarisessa käyttäytymisessä.4
Fresh perspective to politics and decisionmaking
Uusi näkökulma politiikkaan ja päätöksentekoon
This argument concerns changes in the political system itself, in terms of the content of political decisions and the culture of decisionmaking.
Tämä argumentti koskee itse poliittista järjestelmää, kuten muutoksia politiikan sisällössä (agendassa) ja päätöksentekokulttuurissa.
Referring to the previous argument, it can be argued that women politicians, if there are enough of them (critical mass), can change the focus of politics.
Intressiargumenttiin viitaten voidaan väittää, että naispoliitikot voivat — mikäli heitä on tarpeeksi (ns. kriittinen määrä) — muuttaa politiikan painopisteitä.
Due to their experience and interests, women politicians will be more critical of the traditional definition of politics and will enlarge the scope of it.
Kokemustensa ja intressiensä vuoksi naispoliitikot suhtautuvat kriittisemmin perinteiseen politiikan määritelmään ja pyrkivät laajentamaan sitä.
Issues such as child care, sexuality, and family planning, which were once confined to the private sphere, are now seen as political.
Sellaiset asiat kuin lastenhoito, seksuaalisuus ja perhesuunnittelu, joita aikaisemmin pidettiin yksityiselämään kuuluvina, nähdään nyt poliittisina kysymyksinä.
Women can also change the structure and culture of politics.
Naiset voivat myös muuttaa politiikan rakenteita ja poliittista kulttuuria.
Several studies have shown that women develop leadership styles that differ from those of men.
Useisiin johtajuustutkimuksiin nojaten voi väittää, että naiset ovat kehittäneet johtamistyylejä, jotka eroavat miesten vastaavista.
For example, in a study of parliamentarians in the Netherlands, it was found that, more often than their male colleagues, female Members of Parliament (MPs) were of the opinion that they were functioning differently in politics from men.
Esimerkiksi hollantilaisista kansanedustajista tehty tutkimus osoitti, että naiskansanedustajat olivat miespuolisia työtovereitaan useammin sitä mieltä, että he (naiset) toimivat politiikassa eri tavalla kuin miehet.
They considered themselves to be more practical, more pragmatic, and to have a greater sensitivity to their constituents.
He katsoivat olevansa käytännöllisempiä, pragmaattisempia ja aistivansa herkemmin valitsijakuntansa mielialat.
There was also a difference in how they defined their job: women MPs showed a preference to reaching compromises and to sustaining contacts with MPs from other parties.
Eroja löytyi myös siinä, kuinka he määrittelivät työnsä: naiskansanedustajat pyrkivät saavuttamaan kompromisseja ja pitämään yllä yhteyksiä muiden puolueiden kansanedustajiin.
Women paid more attention to attending party conferences, meetings at party centres, and sessions of the parliamentary meetings, and also to considering the views of the electorate and to participating in meetings with social groups.
Naiset pitivät tärkeänä osallistua puoluekokouksiin ja muihin puolueen puitteissa järjestettäviin tilaisuuksiin sekä parlamentin istuntoihin ja kokouksiin. Naiset pitivät myös tärkeämpänä ottaa huomioon äänestäjäkuntansa mielipiteet ja osallistua erilaisten kansalaisryhmien kanssa käytäviin neuvotteluihin.
Male MPs were more inclined to mention the importance of parliamentary meetings and sustaining contacts with government members.5
Mieskansanedustajat mainitsivat tärkeinä asioina parlamentti-istunnot ja yhteydenpidon hallituksen edustajien kanssa.5
Women politicians tend to be more democratic and less confrontational, more open to change, and to have a greater ability to work collectively.6 Women also criticize the decisionmaking process as being too centralized, too hierarchical, and too technocratic.
Naispoliitikot pyrkivät olemaan demokraattisempia (preferoivat demokraattisia toimintatapoja) ja välttämään yhteentörmäyksiä, ja he ovat myös yhteistyökykyisempiä ja avoimempia muutoksille.6Naiset myös arvostelevat päätöksenteko prosessin olevan liian keskittynyttä, hierarkkista ja teknokraattista.
It is important to examine the assumption that an augmented female presence in high places would alter the outcome of political deliberation.
On myös tärkeää pohtia, muuttaako naisten lisääntyvä läsnäolo politiikan huipulla politiikan suuntaa, poliittisen keskustelun sisältöä.
This is an assumption which lies at the heart of the demand for more women ¡n decisionmaking.
Tämä oletus on yksi keskeisimpiä argumentteja vaatimukselle saada lisää naisia päätöksentekoon.
Efficient use of human resources
Inhimillisten voimavarojen tehokas käyttö
Efficient use of human resources is vital in order to face the challenges of tomorrow's Europe.
Vastaaminen Euroopan tuleviin haasteisiin edellyttää ehdottomasti inhimillisten voimavarojen tehokasta käyttöä.
Women comprise half the world's pool of potential talent and ability.
Naiset muodostavat puolet maailman lahjakkuus-ja kykyreserveistä.
Each individual, male or female, and each of the genders have differences in experience, insight and knowledge that can lead to a more rounded, informed public policy, while maximizing the human and material resources of the State to the common good.
Jokaisella yksilöllä, miehellä tai naisella, ja kummallakin sukupuolella on erilaisia kokemuksia, näkemyksiä ja tietoja, jotka voivat johtaa monipuolisemman ja syvällisemmän politiikan kehittämiseen, ja jotka ovat sa malla mukana maksimoimassa valtion käytettävissä olevia inhimillisiä ja aineellisia voimavaroja kaikkien yhteiseksi eduksi.
These days there are no longer many people who hold the opinion that a woman should not become a politician.
Nykyään tuskin kukaan on enää sitä mieltä, että naisten ei pitäisi mennä mukaan politiikkaan.
To the contrary, there are many reasons why a gender-balanced representation in cabinet and parliament is preferable over a male dominated legislation or government.
Päinvastoin on useita syitä, miksi sukupuolten tasapainoinen edustus hallituksessa ja parlamentissa on suotavampaa kuin miesten ylivalta lainsäädäntöelimissä ja hallinnossa.
It strengthens the equality principle and the democratic character of the political bodies and it means an efficient use of potential talent and ability.
Se vahvistaa tasa-arvoperiaatetta ja poliittisten elinten demokraattista luonnetta sekä merkitsee potentiaalisen lahjakkuuden ja kykyjen tehokasta käyttöä.
And as long as men and women perform different tasks and therefore have separate political interests, a balance of men and women parliamentarians articulating and defending interests will increase the legitimate power and responsiveness of political decisionmaking.
Niin kauan kuin miehillä ja naisilla on erilaisia tehtäviä ja sen vuoksi erilaisia poliittisia intressejä, näitä intressejä esiin nostavien ja puolustavien nais- ja miesparlamentaarikkojen yhtäläinen osallistuminen poliittiseen päätöksentekoon lisää poliittisen päätöksenteon legitimiteettiä ja yhteyttä arkielämään.
We can conclude therefore that without the full participation of women in political decisionmaking, the political process will be less effective than it should be and to the disadvantage of society as a whole.
Johtopäätöksenä voi todeta, että ilman naisten täysipainoista osallistumista poliittinen päätöksenteko on tehottomampaa kuin se voisi olla, mikä on epäedullista koko yhteiskunnan kannalta.
Chapter 2 Explaining the underrepresentation of women: relevant factors
Luku 2 Naisten aliedustuksen syitä
Every society and every political system has its own values, rules and procedures which affect positively and negatively the chances for women to become involved in political decisionmaking.
Jokaisella yhteiskunnalla ja poliittisella järjestelmällä on tietyt arvot, säännöt ja menettelytavat, jotka joko lisäävät tai vähentävät naisten mahdollisuuksia ottaa osaa poliittiseen päätöksentekoon.
Women constitute half the population and, now that there are no restrictions on suffrage, they also constitute half the electorate.
Naiset muodostavat puolet väestöstä, ja nyt kun äänioikeutta ei ole enää mitenkään rajoitettu, myös puolet äänestäjäkunnasta.
Voting in general elections is one of the easiest acts of participation.
Äänestäminen yleisissä vaaleissa on yksi helpoimpia tapoja vaikuttaa.
Earlier studies on voting behaviour show a gender gap in the turn-out in parliamentary elections.
Aikaisemmat tutkimukset osoittivat merkittäviä sukupuolieroja äänestyskäyttäytymisessä.
These days women exercise their right to vote in the same numbers as men.
Nykyään naiset käyttävät äänioikeuttaan yhtä ahkerasti kuin miehet.
Political participation in a democracy is not restricted to voting, or to participation in parties or representative bodies.
Demokratiassa poliittinen osallistuminen ei rajoitu äänestämiseen, eikä puo lueiden tai edustuksellisten poliittisten elinten jäsenyyteen.
Both women and men are involved in community activities, in interest groups or in individual political activities such as canvassing, contacting civil servants or politicians, signing petitions or demonstrating.
Sekä naiset että miehet osallistuvat yhteisöjen ja eturyhmien toimintaan tai poliittiseen kansa laistoimintaan esimerkiksi avustamalla vaalikampanjoita, ottamalla yhteyttä virkamiehiin ja poliitikkoihin, allekirjoittamalla vetoomuksia ja osallistumalla mielenosoituksiin.
Research shows that men are somewhat more likely to participate in these activities than women, and especially in the more traditional forms of participation.
Tutkimukset osoittavat, että miehet osallistuvat näihin toimintoihin, erityisesti perinteisempiin vaikuttamisen muotoihin, naisia enemmän.
However, in all EU countries the gender gap is narrowing.
Tässäkin suhteessa sukupuolten väliset erot ovat kuitenkin kaikissa EU-maissa kaventumassa.
A specific form of participation is to become a member of a party. Party membership is often a necessary condition for gaining access to the representative bodies.
Poliittisen osallistumisen erityismuoto on puolueen jäsenyys, joka on usein välttämätön edellytys edustuksellisiin poliittisiin elimiin pääsemiseksi.
In all the Member States, the political parties play a very prominent role in the selection of candidates for elective office.
Kaikissa jäsenvaltioissa poliittisilla puolueilla on hyvin keskeinen rooli luottamustoimien ehdokasasettelussa.
Not many European citizens belong to a political party.
Harvat Euroopan maiden kansalaiset kuitenkaan kuuluvat puolueisiin.
Only in countries such as Belgium and Austria where party membership is an economic or social advantage, does a large percentage of the electorate carry a membership card.
Ainoastaan sellaisissa maissa, joissa puolueen jäsenyydestä on taloudellista tai sosiaalista hyötyä, kuten Belgiassa ja Itävallassa, suurella osalla äänestäjäkunnasta on puolueen jäsenkirja.
Generally we find a lower member ship rate for women than for men.
Yleisesti ottaen naisten osuus puo lueiden jäsenistä on alhaisempi kuin miesten.
Not every party member is a party activist going to party meetings, discussing party matters or chairing a local party branch.
Kaikki puolueen jäsenet eivät ole puolueaktivisteja, jotka käyvät puoluekokouksissa, osallistuvat puolueen keskusteluihin tai johtavat puolueen paikallisosastoa.
At this level there are fewer women participating actively in the party.
Aktiivijäsenistössä naisia on vielä vähemmän.
The top of the pyramid is formed by the candidates standing for election and by those who are fortunate enough to be elected representatives.
Pyramidin huipun muodostavat puolueiden asettamat ehdokkaat sekä ne, jotka onnistuvat pääsemään edusta jiksi.
We have seen in the previous chapter that at the top of this pyramid women are not well represented and in some countries very poorly represented.
Kuten edellisessä kappaleessa todettiin, naisia on vähän tämän hierarkian huipulla, joissakin maissa jopa erittäin vähän.
Pathways into legislation
Miten lainsäätäjäksi pääsee
Academic research has played an important role in defining the problem of the underrepresentation of women in politics.
Akateemisella tutkimuksella on ollut tärkeä rooli naisten poliittisen aliedustukseen liittyvien ongelmien määrittelemisessä.
research has been carried out studying the limited participation of women.7 Based on the findings of these studies, it is possible to present an overview of the factors which help or hinder women in their attempt to enter high level political positions.8This can be seen in the following table.
8 Nämä tekijät naisia heidän pyrkimyksissään päästä korkeisiin poliittisiin asemiin.on esitetty seuraavassa taulukossa.
Processes of incorporation into political decisionmaking
Uusien jäsenten ottaminen mukaan päätöksentekoon
Pool of poten- tial candidates
Potentiaalisten ehdok- kaiden joukko
Pool of candidates
Ehdokkaiden joukko
-» i
- > i i i eliitti REKRYTOINTI
- > Political i elite RECRUITMENT
EHDOKASASETTELU
— electoral system — party ideology
(social cli mapiiri mate) yksilökohtaiset tekijät
— level of development — urbanization institutional factors — voting procedure — nomination pro cedure
— poliittinen kulttuuri (political climate) / korporatismin taso — sukupuolten välinen
— selection procedures — integration of in politics/ women parties individual factors — electoral attrae tiveness
— järjestäytyminen — kokemus yhteiskun nallisesta toiminnasta — tuki tasa-arvo (tasa-arvo-lainsäädäntö) yksilökohtaiset tekijät
— gender division of la bour — social climate — political climate/level of corporatism — gender equality individual factors — degree of organiza tion — civic experience — support individual factors — structural — situational — psychological
— rakenteelliset — tilannekohtaiset — psykologiset
Definitions of whom is eligible to stand for office are stated in the Constitu tion.
Henkilön vaalikelpoisuus on määritelty perustuslaissa.
These often refer to citizenship, a minimum age and not being excluded from the right to vote.
Yleensä vaalikelpoisuuden kriteerit ovat kansalaisuus, täysi-ikäisyys ja se, ettei ole jostakin syystä menettänyt äänioikeuttaan.
The next step, described in the table above as recruitment, defines the number of potential candidates.
Seuraava askel, jota taulukossa on nimitetty rekrytoinniksi, on potentiaalisten ehdokkaiden joukko.
Recruitment is the process by which people get involved in political and party activities, leading eventually to actual candidacy.
Rekrytointi on prosessi, jossa ihmiset saa daan osallistumaan politiikkaan ja puolueen toimintaan, mikä lopulta johtaa varsinaiseen ehdokkuuteen.
The process of selection determines which citizens, from the pool of those who are active in politics, are eventually seen as being qualified for a representative position.
Ehdokasasettelumenettely määrää, ketkä poliittisesti aktiivisten kansalaisten joukosta loppujen lopuksi katsotaan päteviksi luottamustehtäviin.
In countries with a list system the major part of the pathway to power has been completed with the selection as a party candidate well placed on the list.
Niissä maissa, joissa on käytössä listajärjestelmä, suurin osa matkasta kohti valtaa on taitettu siinä vaiheessa kun pääsee puolueen ehdokkaaksi ja vielä hyvälle paikalle ehdokaslistalla.
The election provides the final decision as to which candidates will become members of the representative body.
Vasta äänestys kuitenkin ratkaisee, ketkä ehdokkaista tulevat valituksi.
In each step in this process, recruitment, selection and election, we distinguish individual and institutional factors affecting the electoral chances of women.9
Jokaisesta vaiheesta (rekrytointi, ehdokasasettelu ja valinta) voidaan erottaa yksilökohtaisia ja institutionaalisia tekijöitä, jotka vaikuttavat naisten mahdollisuuksiin tulla valituksi.9Ensimmäinen kategoria kuvaa sitä, missä määrin henki lökohtaiset ominaisuudet helpottavat luottamustehtäviin pääsemistä.
For example, a high level of educational or professional experience, or coming from a 'politicized' family are advantages when pursuing a political career.
Esimerkiksi korkea koulutustaso, ammatillinen kokemus tai tuleminen "poliittisesta perheestä" ovat eduksi poliittista uraa luotaessa.
On the other hand being married and having small children is a disadvantage to women who are striving to achieve a representative position.
Toisaalta taas se, että on naimisissa ja pienten lasten äiti, on haitaksi naiselle, joka pyrkii poliittisiin tehtäviin.
Institutional factors affecting the achievement of representation by women, relate to the organization of society as well as to the political system itself.
Naisten edustajaksi pääsyyn vaikuttavat institutionaaliset tekijät liittyvät yhteiskunnan rakenteisiin ja poliittiseen järjestelmän piirteisiin.
Institutional factors
Institutionaaliset tekijät
The first institutional factors mentioned are the level of economic development and the degree of urbanization in a country.
Ensimmäisenä mainitut institutionaaliset tekijät ovat maan taloudellinen kehitystaso ja kaupungistumisaste.
Possibilities for women are far less in countries with lower living standards and a smaller degree of urbanization.
Naisten mahdollisuudet ovat huomattavasti vähäisemmät maissa, joissa on alhainen elintaso ja kaupungistumisaste.
Although no current trend suggests that equality will be fully achieved in countries either with high or low economic development, there is no doubt that changes are easier to obtain in countries with economic growth.
Vaikka tällä hetkellä ei näytäkään siltä, että tasa-arvo olisi saavutettavissa sen paremmin hitaamman kuin nopeammankaan talouskehityksen maissa, ei silti ole epäilystäkään, etteikö muutoksia olisi helpompi toteuttaa taloudellisesti kehittyneemmissä maissa.
The ability to produce benefits for women (change) will serve to narrow the gap between women and men.
Mahdollisuus parantaa naisten asemaa (muutos) auttaa kaventamaan naisten ja miesten välisiä eroja.
The next category refers to the gender division of labour.
Seuraava kategoria viittaa sukupuolen mukaiseen työnjakoon.
In many countries the society is organized in a way that leaves little scope for women to get involved in public affairs.
Monissa maissa yhteiskunta on sillä tavoin järjestynyt, että naisilla ei juurikaan ole mahdollisuuksia ottaa osaa yhteisten asioiden hoitoon.
Examples are the virtual non-existence of nurseries, the impediments placed by the labour market and tax laws and regulations which continue to reinforce traditional role patterns and inhibit women's employment.
Esimerkkinä voidaan mainita päiväkotien puuttuminen, työmarkkinoiden asettamat esteet sekä verotusjärjestelmät ja säännökset, jotka jatkuvasti vahvistavat perinteisiä roolimalleja ja estävät naisten osallistumisen työelämään.
All of this has a large impact on the individual development of women.
Kaikella tällä on suuri vaikutus naisten yksilölliseen kehitykseen.
The political participation of women also depends heavily on the more general social and political climate of the country concerned.
Naisten osallistuminen politiikkaan riippuu myös suurelta osin kyseisen maan yhteiskunnallisesta ilmapiiristä (social climate) ja poliittisesta kulttuurista (political climate).
With regard to the social climate, the predominant religion of a country, for example, strongly affects the level of women's political participation.
Esimerkiksi valtauskonto vaikuttaa voimakkaasti naisten poliittisen osallistumisen tasoon.
In general one can say that some religious practices encourage and strengthen de facto inequality of women in the family and in society.
Yleisesti voidaan sanoa, että jotkut uskonnot jopa pitävät yllä naisten tosiasiallista epätasa-arvoa perheessä ja yhteiskunnassa.
The negative stance of the Church, especially of the Catholic church, on birth control and abortion also has a negative impact on women's political advancement.
Kirkon, erityisesti katolisen kirkon, kielteisellä suhtautumisella syntyvyyden säännöstelyyn ja aborttiin on myös kielteinen vaikutus naisten poliittisen toiminnan edellytyksiin.
Religion has also been an important factor in the development of the traditional sex-role ideology.
Uskonnolla on ollut suuri merkitys myös perinteisen sukupuolirooli-ideologian muodostumisessa.
In many countries there exist strict notions of male and female roles in society.
Monissa maissa on selvät käsitykset miehen ja naisen tehtävistä yhteiskunnassa.
Based on biological differences in reproductive functions, relatively coherent and complex patterns of ideas, practices and cultural experiences for each sex are constructed (a so-called gender ideology).
Suvunjatkamiseen liittyvien biologisten erojen perusteella kummallekin sukupuolelle on rakentunut suhteellisen pysyviä, kompleksisia ajatusmalleja, toimintatapoja ja kulttuurisia kokemuksia (nk. sukupuoli-identiteetti).
Part of this gender ideology is that men take care of public and the community affairs, while women nurture the family.
Osa tätä sukupuoli-identiteettiä on, että miehet huolehtivat julkisista asioista ja naiset hoitavat perhettä.
Focusing on the political climate, certain regimes can be defined as being more democratic than others.
Maan poliittisen järjestelmän perusteella jotkut hallitsemisjärjestelmät voidaan arvioida demokraattisemmiksi kuin toiset.
Authoritarian regimes and military governments in general restrict or prevent the practice of democracy and do not favour a high level of participation of women in politics.
Autoritäärinen hallinto ja sotilashallitukset yleensä rajoittavat tai estävät kokonaan demokratian toteutumisen eivätkä suosi naisten osallistumista politiikkaan.
The 15 EU Member States, however, can all be defined as democratic States.
Kaikki viisitoista EU:n jäsenvaltiota voidaan kuitenkin määritellä demokratioiksi.
Another aspect is the level of corporatism in a country.
Toinen näkökohta on korporatismin taso.
In some political systems, the state mediates among social interests so as to contain class conflict and to communicate formally with designated interests.
Joissakin poliittisissa järjestelmissä valtio toimii välittäjänä erilaisten yhteiskunnallisten intressien välillä hillitäkseen luokkaristiriitoja ja kommunikoi virallisesti nimettyjen intressiryhmien kanssa.
notorious for having a predominantly male leadership, no matter how large the number of women members.
Esimerkiksi ammattiliittojen johto on tunnetusti miesvaltaista huolimatta siitä, kuinka suuri osa niiden jäsenkunnasta on naisia.
A generally low level of representation in the corporate system, leads consequently to low representation of women in politics.
Vähäinen naisedustus korporatiivisissa järjestelmissä johtaa väistämättä naisten heikkoon edustukseen myös politiikassa.
The last category mentioned in the table is gender equality.
Viimeisin taulukossa mainituista kategorioista on sukupuolten välinen tasa-arvo.
Countries differ in the adoption of constitutional provisions or laws to promote equality between women and men.
Maiden välillä on eroja siinä, kuinka niiden perustuslakiin tai muuhun lainsäädäntöön on sisällytetty naisten ja miesten välistä tasa-arvoa edistäviä säädöksiä.
Economic equality means that women can rely on equal treatment with male colleagues and have the right to own, manage and inherit property.
Taloudellinen tasa-arvo tarkoittaa sitä, että nainen voi luottaa saavansa saman kohtelun kuin miespuoliset työtoverinsa ja että hänellä on oikeus omistaa, hallita ja periä omaisuutta.
Social equality refers to the right to enter freely into marriage, equal rights in divorce and other aspects of family law.
Sosiaalinen tasa-arvo taas viittaa oikeuteen solmia vapaasti avioliitto, yhtäläisiin oikeuksiin saada avioero ja muihin perheoikeuden piiriin kuuluviin asioihin.
Political equality can be found in countries where legal impediments to women's political participation are abolished.
Poliittinen tasa-arvo toteutuu maissa, joissa lainsäädännölliset esteet naisten poliittiselle osallistumiselle on poistettu.