natgillin/translations-raw huggingface dataset:
katsoo, että olisi luonnollista, että eurooppalaiset yritykset, jotka siirtävät tuotantoyksiköitään matalan palkkatason maihin, joissa ympäristövaatimukset ovat vähäisemmät, voitaisiin asettaa vastuuseen toimivaltaisissa tuomioistuimissa niiden tytäryhtiöiden kyseisissä maissa aiheuttamista mahdollisista ympäristövahingoista ja sosiaalisista haitoista tai muista paikallisten yhteisöjen kokemista haitallisista ulkoisvaikutuksista,
whereas it would be normal if European corporations which transfer their production to low-wage countries where less stringent environmental standards apply were to be held accountable, before the competent courts, for any environmental and social damage or other negative externalities felt by local communities caused by their subsidiaries in those countries,
ottaa huomioon niiden suhteiden huomattavan moninaisuuden, jotka voivat vallita toisaalta emoyhtiön ja tytäryhtiöiden välillä ja toisaalta yrityksen ja sen toimittajien välillä, sekä tarpeen määrittää kansainvälisellä tasolla vaikutusalueen ja huolellisuusvelvoitteen käsitteet,
whereas the links which can exist between a parent company and its subsidiaries, on the one hand, and between an undertaking and its suppliers, on the other, are very diverse and there is a need to specify the notions of ‘sphere of influence’ and ‘due diligence’ at international level,
katsoo, että yritykset eivät ole suoraan kansainvälisen lainsäädännön alaisia ja että erityisesti ihmisoikeuksia, työoikeutta ja ympäristönsuojelua koskevat kansainväliset sopimukset sitovat allekirjoittaneita valtioita, mutta eivät suoraan yrityksiä, joiden toimipaikat sijaitsevat näissä valtioissa; katsoo kuitenkin, että allekirjoittaneiden valtioiden tehtävä on taata, että niiden alueella toimipaikkaansa pitävät yritykset täyttävät oikeudelliset velvoitteensa ja noudattavat huolellisuutta, sekä langettaa muussa tapauksessa asianmukaisia ja riittäviä seuraamuksia,
whereas undertakings are not directly subject to international law and whereas international agreements, particularly those relating to human rights, labour law and environmental protection, are binding on the signatory states but not directly on the undertakings whose head offices are based in those states; whereas, however, it is up to those states to ensure that undertakings whose head offices are based in their territory comply with their legal obligations and duty of diligence, and that they provide for adequate and appropriate sanctions should they fail to do so,
ottaa huomioon Euroopan unionin perusoikeuskirjan 47 artiklassa ja ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen 8 artiklassa taatut perusoikeudet, jotka ovat oikeus tehokkaisiin oikeussuojakeinoihin ja oikeus puolueettomaan ja riippumattomaan tuomioistuimeen,
whereas the fundamental rights to an effective remedy and to a fair trial are reaffirmed in Article 47 of the European Charter of Fundamental Rights and in Article 8 of the Universal Declaration of Human Rights,
ottaa huomioon Brysselin yleissopimuksella ja asetuksella (EY) N:o 44/2001 vahvistetun oikeudellisen yhteistyön periaatteen ja kehottaa komissiota toteuttamaan vihreässä kirjassa ehdotettuja uudistuksia, jotka koskevat ekstraterritoriaalisuuden kehittämistä ja erityisesti asetuksen soveltamisalan laajentamista riita-asioihin, joissa on osallisina kolmansissa maissa olevia vastaajia,
whereas the Brussels Convention and Regulation (EC) No 44/2001 reaffirm the principle of judicial cooperation, and the onus is on the Commission to act on the progress made in the Green Paper, which proposes possible lines of action on the question of extra-territoriality, particularly in terms of expanding the scope of the regulation to include disputes involving respondents from third countries,
ottaa huomioon, että Euroopan unionin ja Etelä-Korean välisen vapaakauppasopimuksen luku 13 ja Euroopan unionin sekä Kolumbian ja Perun välisen monenkeskisen kauppasopimuksen 270 artiklan 3 kohta sisältävät maininnan yritysten yhteiskuntavastuusta, vaikka niissä ei otetakaan vielä täysin huomioon yritysten yhteiskuntavastuun merkitystä Euroopan unionin tavoitteelle, joka koskee ympäristönsuojelua sekä sosiaalisten oikeuksien ja ihmisoikeuksien suojelua; katsoo, että edes yritysten jatkamat rikkomukset ihmisoikeuksia, työehtoja tai ympäristösäännöksiä vastaan eivät käytännössä vaikuta toisenlaisiksi asetettujen tavoitteiden osalta mitenkään kyseisten kauppasopimusten jatkamiseen,
whereas Chapter 13 of the free trade agreement between the European Union and South Korea and Article 270(3) of the multiparty trade agreement between the European Union and Colombia and Peru contain a reference to CSR, this does not yet, and does not entirely, take into account the importance of CSR to the European goal of protecting the environment and social and human rights, whereas even continued breaches by companies of human rights, working standards or environmental provisions, in spite of the contrary wording of objectives, do not in practice in any way affect the continuation of those agreements,
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuuta koskevat sopimukset ovat tähän asti osoittautuneet riittämättömiksi etenkin kaivosteollisuuden alalla,
whereas CSR agreements have hitherto proved insufficient, particularly in the mining sector,
ottaa huomioon yhteisön jo olemassa olevan mikroyrityksiä sekä pieniä ja keskisuuria yrityksiä koskevan lainsäädännön ja erityisesti 6. toukokuuta 2003 annetun suosituksen 2003/361/EY ja kesäkuussa 2008 hyväksytyn eurooppalaisia pk-yrityksiä tukevan aloitteen (Small Business Act),
whereas there is existing Community legislation concerning micro, small and medium-sized enterprises, notably Recommendation 2003/361/EC of 6 May 2003 and the ‘Small Business Act’ for Europe adopted in June 2008,
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuu on käsite, jonka mukaan yritykset sisällyttävät vapaaehtoisesti yhteiskunnallisia ja ympäristöön liittyviä näkökohtia liiketoimintastrategiaansa sidosryhmien kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin vuoksi siten, että ne osallistuvat aktiivisesti julkiseen politiikkaan, mikä on tärkeä osa arvopohjaista yhteiskunnallista muutosta,
whereas corporate social responsibility (CSR) is a concept whereby companies voluntarily incorporate social and environmental concerns into their business strategy for the overall wellbeing of stakeholders by actively engaging with public policy as an important aspect of value-driven social change,
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuu on olennainen osa Euroopan sosiaalista mallia, jota Euroopan unionin toimintaa koskevan sopimuksen ja erityisesti sen horisontaalisen sosiaalisen lausekkeen voimaantulo vahvistaa, ja että Eurooppa 2020 -strategiaa koskevassa tiedonannossaan Euroopan komissio on tunnustanut yritysten yhteiskuntavastuun edistämisen tarpeen merkittäväksi tekijäksi työntekijöiden ja kuluttajien luottamuksen lisäämisen kannalta pitkällä aikavälillä,
whereas CSR represents an essential component of the European Social Model, strengthened by the entry into force of the Treaty on the Functioning of the European Union and especially its horizontal social clause, and whereas the need to promote CSR has been recognised in the European Commission Communication on the EU2020 Strategy as an important element in ensuring long-term employee and consumer trust,
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuu vaikuttaa merkittävästi ihmisoikeuksien kunnioittamiseen kehitysmaissa,
whereas CSR has a considerable influence on human rights in developing countries,
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuulla ei pitäisi korvata valtion tehtävää tarjota julkisia peruspalveluja eikä vapauttaa valtiota mainitusta vastuusta,
whereas CSR should not replace or exempt states from their responsibility in the provision of basic public services,
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuulla voi olla keskeinen tehtävä heikommassa asemassa olevien yhteiskuntaryhmien elintason kohentamisessa,
whereas CSR can play a key role in improving standards of living in disadvantaged communities,
katsoo, että ammattiliitoilla on merkittävä asema yritysten yhteiskuntavastuun edistämisessä, koska työntekijät tietävät parhaiten työnantajayrityksensä todellisen tilanteen,
whereas trade unions have an important role in promoting CSR, given that workers are well placed to know the reality of the companies that employ them,
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuuta on tarkasteltava yhdessä ja vuorovaikutuksessa yritysten hallintotapaa koskevien uudistusten kanssa,
whereas CSR must be considered alongside, and in interaction with, corporate governance reforms,
ottaa huomioon pk-yritysten merkityksen Euroopan yhtenäismarkkinoilla sekä komission rahoittamat hankkeet yritysten yhteiskuntavastuuta koskevien käytäntöjen käyttöönoton edistämiseksi myös pk-yritysten keskuudessa,
whereas the role of SMEs in the single European market and the results of Commission-funded projects to encourage the adoption of CSR practices, including by SMEs, must be taken into consideration,
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuulla sekä kauppasopimusten sosiaali- ja ympäristölausekkeilla tavoitellaan samaa tavoitetta, joka on inhimilliset tarpeet ja ympäristön huomioon ottava talous sekä oikeudenmukaisempi, yhteiskunnallisesti tasapainoisempi ja inhimillisempi globalisaatio, jolla edistetään aidosti kestävää kehitystä,
whereas CSR, on the one hand, and the social and environmental clauses incorporated in trade agreements, on the other, pursue the same objectives: those of an economy which is respectful of human needs and of the environment, and of fairer, more socially balanced, more human globalisation which is genuinely conducive to sustainable development,
toteaa, että tähän asti kaupan säännöt ja yritysten yhteiskuntavastuu ovat olleet vähän tai ei lainkaan sidoksissa toisiinsa, mutta katsoo, että olisi erittäin hyödyllistä, jos kaupan säännöt onnistuttaisiin yhdistämään yritysten yhteiskuntavastuuta koskeviin tavoitteisiin,
whereas hitherto, trade rules and CSR have been only tenuously linked at best, but whereas there would be much to be gained from coordinating trade rules and the objectives of CSR,
toteaa, että rahoituskriisi ja sen yhteiskunnalliset seuraukset ovat terävöittäneet globaalit haasteet ja johtaneet maailmanlaajuisesti keskusteluihin maailmantalouden uudenlaisesta sääntelystä ja tähän liittyvistä hallintokysymyksistä, kansainvälinen kauppa mukaan lukien; katsoo, että uusien, tehokkaampien ja paremmin täytäntöönpantujen sääntöjen pitäisi myötävaikuttaa sellaisen kestävämmän politiikan kehittämiseen, joka ottaa aidosti huomioon sosiaaliset ja ympäristöön liittyvät huolenaiheet;
Notes that global challenges have been sharpened by the financial crisis and its social consequences, and have lead to worldwide discussion on the need for a new regulatory approach and governance issues in the world economy, including international trade; takes the view that the new, more efficient and better-enforced rules should contribute to the development of more sustainable policies which genuinely take into account social and environmental concerns;
panee lisäksi merkille, että globalisaatio on lisännyt ulkomaisten sijoittajien houkuttelemiseen tähtäävää maiden välistä kilpailupainetta sekä yritysten välistä kilpailua, mikä on ajoittain johtanut siihen, että ihmisoikeuksien ja työelämän oikeuksien vakavaa rikkomista sekä ympäristövahinkoja siedetään houkuteltaessa kauppaa ja investointeja;
Notes, further, that globalisation has increased competitive pressure among countries to attract foreign investors and competition between corporations, which has sometimes led to serious abuses of human and labour rights and damage to the environment in order to attract trade and investment;
muistuttaa, että kansainvälisesti kaikilta osin hyväksytyt, yritysten yhteiskuntavastuuta määrittävät periaatteet, jotka OECD, ILO ja Yhdistyneet kansakunnat ovat hyväksyneet, koskevat yrityksiltä odotettua vastuullista toimintaa ja niissä oletetaan lähtökohtaisesti, että erityisesti työhön, työmarkkinasuhteisiin, ihmisoikeuksiin, ympäristöön, kuluttajien etuihin ja näitä koskevien toimien avoimuuteen sekä korruption torjumiseen ja verotukseen liittyvää voimassa olevaa lainsäädäntöä noudatetaan;
Recalls that the principles underpinning CSR, which are fully recognised at international level, whether by the OECD, the ILO or the United Nations, concern the responsible behaviour expected of undertakings and presuppose, first of all, compliance with the legislation in force, in particular in the areas of employment, labour relations, human rights, the environment, consumer interests and transparency vis-à-vis consumers, the fight against corruption and taxation;
muistuttaa, että yritysten yhteiskuntavastuun lisääminen on Euroopan unionin tukema tavoite, ja että komissio katsoo, että unionin on varmistettava, että sen toteuttamilla ulkoisilla toimilla myötävaikutetaan käytännössä kohdemaan kestävään ja sosiaaliseen kehitykseen ja että eurooppalaisten yritysten toimet – riippumatta siitä, missä ne investoivat ja toimivat – ovat eurooppalaisten arvojen ja kansainvälisesti sovittujen normien mukaisia;
Recalls that promoting CSR is an objective supported by the European Union and that the Commission takes the view that the Union must ensure that the external policies it implements make a genuine contribution to the sustainable development and to the social development of the countries concerned and that the actions of European corporations, wherever they invest and operate, are in accordance with European values and internationally agreed norms;
muistuttaa, että yhteisen kauppapolitiikan tavoitteet pitäisi sovittaa täysimääräisesti yhteen Euroopan unionin kokonaistavoitteiden kanssa ja että Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 207 artiklan mukaisesti Euroopan unionin kauppapolitiikkaa ”harjoitetaan unionin ulkoista toimintaa koskevien periaatteiden ja tavoitteiden mukaisesti” ja Euroopan unionista tehdyn sopimuksen 3 artiklan mukaisesti Euroopan unioni edistää osaltaan muun muassa ”maapallon kestävää kehitystä, kansojen välistä yhteisvastuuta ja keskinäistä kunnioitusta, vapaata ja oikeudenmukaista kauppaa, köyhyyden poistamista ja ihmisoikeuksien, erityisesti lapsen oikeuksien suojelua, sekä kansainvälisen oikeuden tarkkaa noudattamista ja kehittämistä, etenkin Yhdistyneiden kansakuntien peruskirjan periaatteiden kunnioittamista”;
Recalls that the objectives of the common commercial policy should be fully coordinated with the European Union's overall objectives; that, pursuant to Article 207 of the Treaty on the Functioning of the European Union, the EU's common commercial policy must be conducted ‘in the context of the principles and objectives of the Union's external action’, and that, pursuant to Article 3 of the Treaty on European Union, it must contribute, inter alia, ‘to the sustainable development of the Earth, solidarity and mutual respect among peoples, free and fair trade, eradication of poverty and the protection of human rights, in particular the rights of the child, as well as to the strict observance and the development of international law, including respect for the principles of the United Nations Charter’;
katsoo, että Euroopan komission pitäisi tarkastella mahdollisuutta laatia yhdenmukaistettu määritelmä suhteista, jotka vallitsevat ”emoyhtiöksi” kutsutun yrityksen ja siihen nähden riippuvuussuhteessa olevien yritysten välillä, oli kyse sitten tytäryhtiöstä, toimittajista tai alihankkijoista, kunkin osapuolen oikeudellisen vastuun selkeyttämiseksi;
Considers that the Commission should investigate the possibility of establishing a harmonised definition of the relations between an undertaking designated the ‘parent company’ and all undertakings in a relationship of dependency with respect to that company, whether those undertakings are subsidiaries, suppliers or sub-contractors, in order to establish the legal liability of each of them;
katsoo, että yritysten yhteiskuntaa ja ympäristöä koskevan vastuun on kuuluttava olennaisena osana Euroopan unionin kauppasopimuksiin, kun otetaan huomioon suurten yritysten, niiden tytäryhtiöiden sekä tuotantoketjujen merkittävä asema kansainvälisessä kaupassa;
Takes the view, in the light of the key role played by corporations, their subsidiaries and their supply chains in international trade, that corporate social and environmental responsibility must become an integral part of the European Union's trade agreements;
katsoo, että kauppasopimusten sosiaalilausekkeita pitäisi täydentää sisällyttämällä niihin yritysten toimintaa koskevan yritysten yhteiskuntavastuun käsite, minkä seurauksena yritysten yhteiskuntavastuun käsite lujittuu etenkin kauppasopimuksiin sisältyvien periaatteiden toteuttamista koskevan valvonnan välityksellä;
Takes the view that the social clauses in trade agreements should be complemented by the incorporation of the concept of CSR, which concerns the behaviour of corporations, whilst the concept of CSR will in turn be consolidated as a result, drawing strength in particular from the arrangements trade agreements lay down for monitoring the implementation of the principles which govern them;
pyytää, että yritysten yhteiskuntavastuuta koskevat periaatteet ja velvoitteet otetaan huomioon ja sisällytetään komission tulevaan tiedonantoon, joka koskee uutta eurooppalaista kauppapolitiikkaa Eurooppa 2020 -strategian puitteissa, ja tiedonantoon, jota komissio valmistelee yritysten yhteiskuntavastuusta vuodelle 2011, sekä komission kauppapolitiikan täytäntöönpanoon;
Calls for CSR principles and obligations to be taken into account and integrated into the future Commission communication on ‘A New Trade Policy for Europe under the EUROPE 2020 Strategy’, in the communication on CSR which it is drawing up for 2011 and in the implementation of its trade policy;
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuu on tehokas väline kilpailukyvyn, työtaitojen ja koulutusmahdollisuuksien, työturvallisuuden ja työympäristön parantamisessa, työntekijöiden oikeuksien sekä paikallis- ja alkuperäisyhteisöjen oikeuksien suojelussa ja kestävän ympäristöpolitiikan sekä hyvien käytäntöjen vaihdon edistämisessä paikallisella, kansallisella, Euroopan ja kansainvälisellä tasolla, vaikka sillä luonnollisesti ei voida korvata työlainsäädäntöä taikka yleisiä tai alakohtaisia työehtosopimuksia;
Considers CSR to be an effective tool for improving competitiveness, skills and training opportunities, occupational safety and the working environment, protecting workers' rights and the rights of local and indigenous communities, promoting a sustainable environmental policy and encouraging exchanges of good practice at local, national, European and world level, although it clearly cannot supplant labour regulations or general or sectoral collective agreements;
vaatii, että yrityksiä, jotka pystyvät vaikuttamaan laajempaan yhteistyökumppanien piiriin, kehotetaan soveltamaan yritysten yhteiskuntavastuuta sekä omien työntekijöidensä että muiden työntekijöiden fyysisen koskemattomuuden, turvallisuuden, fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin, työelämän oikeuksien ja ihmisoikeuksien takaamiseksi; korostaa, että on tärkeää tukea ja kannustaa näiden käytäntöjen levittämistä pk-yrityksissä, mutta hillitä niistä aiheutuvia kustannuksia ja byrokraattisia rasitteita;
Calls for companies to be urged to apply CSR with a view to safeguarding the physical integrity and safety, physical and mental wellbeing, labour rights and human rights of both their own and other workers through the influence they exert on their wider circle of associates; emphasises the need to support and encourage the spread of such practices among SMEs, limiting the costs and red tape entailed;
huomauttaa, että yritysten yhteiskuntavastuussa pitäisi käsitellä työn järjestämisen, yhdenvertaisten mahdollisuuksien, sosiaalisen osallisuuden, syrjinnän vastaisten toimien, koulutuksen kehittämisen ja elinikäisen oppimisen kaltaisia uusia aloja; korostaa, että kestävään talouteen siirtymisen edistämiseksi yritysten yhteiskuntavastuuseen olisi sisällyttävä muun muassa työn laatu, palkkausta ja uramahdollisuuksia koskeva tasa-arvo sekä innovatiivisten hankkeiden edistäminen;
Points out that CSR should address new areas such as the organisation of work, equal opportunities and social inclusion, anti-discrimination measures, the development of lifelong education and training; emphasises that CSR should cover, for example, quality of work, equality of pay and career prospects and the promotion of innovative projects so as to assist the shift towards a sustainable economy;
suosittelee painokkaasti jäsenvaltioille ja Euroopan unionille, että ne edistävät yritysten yhteiskuntavastuuta koskevien hyvien käytäntöjen toteuttamista kaikissa yrityksissä niiden toiminnan sijainnista riippumatta ja että ne kannustavat yritysten yhteiskuntavastuuta koskevista aloitteista peräisin olevien hyvien käytäntöjen levittämistä ja tiedottavat paremmin niiden tuloksista;
Strongly recommends that the Member States and the Union promote good CSR practices by all companies, irrespective of where they operate, and that they encourage the dissemination of good practice based on CSR initiatives, notably by making the results of such initiatives more widely known;
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuuta koskevaa ohjelmaa on mukautettava alueiden ja kunkin valtion erityistarpeisiin kestävän taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen edistämiseksi;
Notes that the CSR agenda must be adapted to the specific needs of regions and of each specific country in order to contribute to improving sustainable economic and social development;
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuuta koskevien vapaaehtoisten aloitteiden uskottavuus on riippuvainen kansainvälisesti hyväksyttyjen normien ja periaatteiden, kuten Global Reporting Initiative III -aloitteen, sisällyttämisestä kyseisiin aloitteisiin, seurannan käyttöönotosta ja yrityksen sidosryhmien avoimesta ja riippumattomasta tarkastelusta;
Believes that the credibility of voluntary CSR initiatives depends on their incorporating internationally accepted standards and principles, such as the Global Reporting Initiative III, and on their being subject to monitoring and to transparent verification that is independent from company stakeholders;
katsoo, että olisi korostettava yrityksen kaikkien sidosryhmien aktiivista osallistumista johtamiskoulutukseen, kansalaisyhteiskunnan kehittämiseen ja erityisesti kuluttajatietoisuuden kehittämiseen;
Takes the view that emphasis should be placed on the active involvement of all stakeholders in the company, on training for managers and on the development of civil society, especially with regard to consumer awareness;
katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuun kulttuuria olisi levitettävä koulutuksen ja tietoisuuden lisäämisen avulla sekä yrityksissä että niillä korkeamman koulutuksen ja yliopistokoulutuksen aloilla, joilla keskitytään pääasiassa hallintotieteeseen;
Considers it important to cultivate and spread the culture of CSR through training and awareness-raising in a business setting as well as in those branches of the higher and university education sector focusing primarily on the study of administration;
katsoo, että työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulla ja eurooppalaisilla yritysneuvostoilla on ollut rakentava asema yritysten yhteiskuntavastuuta koskevien parhaiden käytäntöjen kehittämisessä;
Believes that social dialogue and European Works Councils have played a constructive role in developing best practice in terms of CSR;
on vakaasti sitä mieltä, että yritysten yhteiskuntavastuuseen pitäisi kiinnittää enemmän huomiota Euroopan unionin työllisyyssuuntaviivoissa;
Firmly believes that more attention should be given to CSR in the European Employment Guidelines;
Yritysten yhteiskuntavastuun sisällyttäminen yleiseen tullietuusjärjestelmään (GSP ja GSP+)
Incorporating CSR into the generalised system of preferences (GSP and GSP+)