natgillin/translations-raw huggingface dataset:
korostaa, että on tehostettava unionin tason toimia, jotta naisten edustus politiikassa lisääntyisi; kannattaa sitä, että naisten osuutta etenkin johtotehtävissä lisätään kaikissa unionin toimielimissä; korostaa, että kansallisella, alueellisella ja kuntatasolla on edelleen paljon tehtävää tällä alalla; pyytää asettamaan sitovia tavoitteita, jotta varmistetaan naisten ja miesten tasavertainen edustus; huomauttaa tässä yhteydessä, että kiintiöillä on myönteinen vaikutus naisten edustukseen; huomauttaa näin ollen, että vaalikiintiöillä on myönteinen vaikutus naisten edustukseen;
Stresses the need to step up efforts at European level to increase women's representation in politics; advocates, therefore, greater participation for women in all European institutions, particularly in positions of responsibility; stresses that further efforts must be made at national, regional and municipal level; calls for binding targets to ensure equal representation of women and men; notes in this regard the positive effects of the use of quotas on representation of women; points out, therefore, that the use of electoral quotas has positive effects on women's representation;
muistuttaa, että vain 3 prosentilla suuryrityksistä on nainen ylimmän päätöksentekoelimen johdossa; korostaa tämän vuoksi Norjan esimerkkiä, missä on vuodesta 2003 asti noudatettu menestyksekkäästi yritysten hallintoneuvostoissa kiintiöpolitiikkaa tasa-arvon toteutumisen varmistamiseksi, ja ottaa huomioon, että Espanja ja Ranska ovat nyt seuranneet tätä esimerkkiä; kehottaa jäsenvaltioita toteuttamaan kiintiöiden kaltaisia tehokkaita toimia, joilla varmistetaan, että naiset ovat paremmin edustettuina suurissa pörssinoteeratuissa yhtiöissä ja yritysten johtokunnissa yleensä, erityisesti niissä, jotka ovat osittain valtion omistuksessa;
Points out that only 3% of major companies are chaired by a woman; stresses, therefore, the example of Norway, which since 2003 has successfully applied a quota policy to ensure parity on the management boards of companies, with this example now being followed by Spain and France; calls on the Member States to take effective measures, such as quotas, to ensure greater representation for women in major listed companies and on the management boards of companies in general, especially those with public participation;
korostaa, että työelämän epätasa-arvon torjumiseksi jäsenvaltioissa yrityksille tai elinkeinonaloille olisi laadittava lakisääteisiä tasa-arvosuunnitelmia, joiden käynnistäjinä ja valvojina pitäisi olla molempien työmarkkinaosapuolten;
Stresses that equality plans for businesses or sectors should be established, on a statutory basis, to combat gender injustice in employment in the Member States, which should be initiated and their implementation monitored by the two sides of industry;
pitää välttämättömänä, että jäsenvaltiot toteuttavat erityisesti lainsäädännön avulla tehokkaita toimia, joissa vahvistetaan sitovia tavoitteita tasapuolisen sukupuolijakauman varmistamiseksi vastuunalaisissa tehtävissä liike-elämässä, julkishallinnossa ja poliittisissa elimissä;
Stresses the need for the Member States to take steps, particularly through legislation, to set binding targets to guarantee parity between men and women in positions of responsibility in companies, public administrations and political bodies;
kehottaa jäsenvaltioita määrittämään yritykset, jotka edistävät naisten ja miesten tasa-arvoa ja työ-, perhe- ja yksityiselämän yhteensovittamista, sekä levittämään parhaita käytäntöjä laajalti etenkin kauppakamareiden ja teollisuuden kautta;
Calls on the Member States to identify companies which promote gender equality and a good balance between work, family and private life and to spread good practices extensively, in particular via chambers of commerce;
panee tyytyväisenä merkille yleisen keskustelun naisten osuudesta yritysten johtotehtävissä ja ehdottaa, että tätä varten yrityksissä otetaan käyttöön vapaaehtoinen kiintiö, joka perustuisi työntekijöiden sukupuolijakaumaan;
Welcomes the general debate on increasing the proportion of women in management positions in industry and suggests introducing a voluntary quota for this in businesses, which should be based on the gender ratio within the work force;
kehottaa toteuttamaan kansallisella ja unionin tasolla toimia naisyrittäjyyden tukemiseksi siten, että luodaan koulutusrakenteita sekä ura- ja oikeudellista neuvontaa koskevia rakenteita ja helpotetaan mahdollisuuksia saada julkista ja yksityistä rahoitusta;
Calls for action to be taken at national and European level to promote entrepreneurship among women by creating training and professional and legal advice structures and by facilitating access to public and private finance;
kannustaa tasa-arvon edistämiseksi toimivia sidosryhmiä vaihtamaan säännöllisesti tietoja ja kokemuksia, jotta saadaan tuettua hyvien käytäntöjen soveltamista kaikilla tasoilla: unionin, jäsenvaltioiden ja alueiden tasolla sekä paikallistasolla samoin kuin yksityisellä ja julkisella sektorilla;
Encourages a regular exchange of information and experiences between stakeholders promoting gender equality, with a view to implementing good practices throughout society, at European, national, regional and local level and in both the private and the public sectors;
kehottaa jäsenvaltioita ja komissiota kiinnittämään erityistä huomiota naisryhmiin, jotka ovat muita suojattomammassa asemassa: vammaiset naiset, iäkkäät naiset, maahanmuuttajanaiset, lesbot, biseksuaaliset ja transseksuaaliset naiset, vähemmistöihin kuuluvat naiset sekä vähän tai ei lainkaan koulutetut naiset, joilla on huollettavia, ja jotka ovat erityisryhmiä, ja tarvitsevat olosuhteisiinsa mukautettuja toimenpiteitä; kehottaa komissiota laajentamaan Euroopan vapaaehtoistyön teemavuoden 2011 soveltamisalaa siten, että se kattaa myös naisten ja miesten tasa-arvon edistämisen;
Calls on the Member States and the Commission to pay particular attention to vulnerable groups of women: disabled, elderly, immigrant, lesbian, bisexual and transgender, and minority women and women who have little or no training and are responsible for dependants, all of these being specific groups in need of measures tailored to their circumstances; calls on the Commission to broaden the scope of the European Year of Volunteering 2011 to include promotion of gender equality;
kehottaa komissiota tukemaan jäsenvaltioita niiden pyrkiessä parantamaan heikommassa asemassa olevien naisten, kuten maahanmuuttajanaisten, etnisiin vähemmistöihin kuuluvien naisten, vammaisten naisten ja yksinhuoltajaäitien ammatillisia näkymiä ja siten heidän mahdollisuuksiaan elää taloudellisesti itsenäistä elämää parantamalla heidän mahdollisuuksiaan saada yleissivistävää ja ammatillista koulutusta; kiinnittää huomiota maahanmuuttajanaisiin kohdistuvaan moninkertaiseen syrjintään heidän sukupuolensa, rotunsa tai etnisen alkuperänsä ja usein ikänsä vuoksi;
Calls on the Commission to support the Member States in increasing the employment prospects of disadvantaged women, such as female immigrants, women from ethnic minorities, women with disabilities, and single mothers, thus increasing their chance of leading an economically independent life, by improving their access to education and vocational training; draws attention to the multiple discrimination affecting immigrant women on grounds of their gender, ethnic or racial origin and, in many cases, age;
kehottaa kansallisia, alueellisia ja paikallisia tasa-arvoelimiä ottamaan käyttöön yhteisiä toimintatapoja, jotta ne voivat parantaa reagointia ja toimintaa moninkertaisen syrjinnän tapauksissa; vaatii lisäksi, että kansallisten tasa-arvoelinten on tarjottava koulutusta tuomareille, asianajajille ja muulle oikeushenkilöstölle moninkertaisen syrjinnän tunnistamisessa, estämisessä ja siihen reagoinnissa;
Calls on national, regional and local bodies responsible for equality to adopt integrated approaches improving their response to and handling of cases of multiple discrimination; also stresses that these bodies should offer training to judges, juries and general staff so that they can identify, anticipate and handle situations of multiple discrimination;
muistuttaa, että vammaisia naisia syrjitään usein yhteiskunta- ja kulttuurielämässä, politiikassa ja työelämässä; kehottaa komissiota ja jäsenvaltioita tekemään konkreettisia ehdotuksia näiden naisten tilanteen parantamiseksi;
Points out that women with disabilities are often discriminated against in social, cultural, political and professional life; calls on the Commission and the Member States to make concrete proposals with a view to improving their situation;
kehottaa komissiota ja jäsenvaltioita kiinnittämään aivan erityistä huomiota romaninaisten asemaan romaniväestön osallistamista koskevan EU:n strategian soveltamisessa;
Calls on the Commission and the Member States to pay particular attention to Roma women in the implementation of the EU strategy on Roma inclusion;
panee merkille, että perusoikeusviraston mukaan transsukupuoliset henkilöt muodostavat edelleen erittäin syrjäytyneen ja uhrin asemassa olevan ryhmän, joka usein kärsii voimakkaasti leimautumisesta, syrjäytymisestä ja väkivallasta; kannustaa painokkaasti komissiota ja jäsenvaltioita noudattamaan perusoikeusviraston suosituksia, jotka koskevat lujempaa ja selkeämpää suojelua sukupuoli-identiteetin perusteella tapahtuvalta syrjinnältä;
Notes that transgender people remain a highly marginalised and victimised group facing a high degree of stigmatisation, exclusion and violence, as reported by the Fundamental Rights Agency; strongly encourages the Commission and the Member States to follow the Agency's recommendations for stronger and clearer protection against discrimination on grounds of gender identity;
vaatii huolehtimaan naisten ja miesten mahdollisuuksista saada tietoa lisääntymisterveyttä koskevista terveydenhuoltopalveluista ja korostaa, että naisilla olisi oltava samat oikeudet ja mahdollisuudet kuin miehillä saada tämän alan palveluita; korostaa, että naisilla täytyy olla oikeus valvoa omia seksuaalisia ja lisääntymiseen liittyviä oikeuksiaan ja heille on etenkin taattava esteetön mahdollisuus ehkäisyyn ja raskaudenkeskeytykseen; kehottaa jäsenvaltioita ja komissiota toteuttamaan toimenpiteitä ja toimia, jotta miehet tiedostaisivat vastuunsa seksuaali- ja lisääntymisasioissa;
Advocates access for women and men to adequate information and support on reproductive health, and stresses that women should have the same rights and opportunities as men to avail themselves of services in this area; stresses that women must have control over their sexual and reproductive rights, particularly through easy access to contraception and abortion; calls on the Member States and the Commission to adopt measures and actions raising awareness among men about their responsibilities in sexual and reproductive matters;
muistuttaa, että naisiin kohdistuva väkivalta on huomattava este naisten ja miesten tasa-arvon toteutumiselle; kehottaa komissiota laatimaan kattavan direktiiviehdotuksen kaikenlaisen naisiin kohdistuvan niin fyysisen, seksuaalisen kuin henkisen väkivallan, mukaan lukien naiskaupan, ehkäisystä ja torjunnasta;
Points out that violence against women is a major hindrance to gender equality; calls on the Commission to start drawing up a proposal for a comprehensive directive on preventing and combating all forms of violence against women – whether physical, sexual or psychological –, including trafficking;
pitää myönteisinä unionissa ja jäsenvaltioissa toteutettuja toimia naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi, mutta korostaa, että naisiin kohdistuva väkivalta on edelleen suuri ongelma, jota ei ole saatu ratkaistua, ja kehottaa jäsenvaltioita ryhtymään toimiin, joilla varmistetaan mahdollisuus käyttää tukipalveluja, joilla pyritään estämään sukupuoleen perustuva väkivalta ja suojelemaan naisia tällaiselta väkivallalta riippumatta heidän oikeudellisesta asemastaan, rodustaan, iästään, seksuaalisesta suuntautumisestaan, etnisestä alkuperästään tai uskonnostaan; pitää myönteisenä, että näistä väkivallan muodoista on alettu jälleen keskustella erityisesti eurooppalaista suojelumääräystä ja ihmiskaupan torjuntaa koskevaa direktiiviä kehitettäessä; kehottaa unionin tulevia puheenjohtajavaltioita jatkamaan samalla tiellä; korostaa, että neuvoston ja komission on hyväksyttävä Euroopan parlamentin aikaansaama sopimus eurooppalaisesta pidätysmääräyksestä, jotta direktiivi tulisi voimaan mahdollisimman pian;
Welcomes efforts made at EU and national level to combat violence against women, but stresses that this remains a serious, unresolved problem and urges the Member States to take measures to ensure access to support services aimed at preventing gender-based violence and protecting women from such violence regardless of their legal status, race, age, sexual orientation, ethnic origin or religion; welcomes the resumption of debate on this form of violence, notably via the establishment of a European protection order and the Directive on Human Trafficking; calls on present and future EU presidencies to make further progress; stresses the need for the Council and Commission to accept the agreement reached in the European Parliament on the European protection order so that the Directive can enter into force as soon as possible;
kehottaa jälleen komissiota järjestämään neljän vuoden kuluessa naisiin kohdistuvan väkivallan vastaisen eurooppalaisen teemavuoden; huomauttaa tässä yhteydessä, että tämä parantaisi Euroopan kansalaisten tietoisuutta ja kannustaisi hallituksia ryhtymään toimiin naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi;
Calls again on the Commission to create, within the next four years, a European Year to combat violence against women; points out in this regard that this will raise awareness among European citizens and mobilise governments to fight violence against women;
korostaa, että ongelman todellisen laajuuden selvittämiseksi olisi toteutettava laaja tutkimus, joka kattaa kaikki Euroopan unionin jäsenvaltiot ja jossa käytetään yhteisiä menetelmiä; kiinnittää huomiota merkittävään työhön, jota tekee naisiin kohdistuvan väkivallan eurooppalainen seurantakeskus, joka tarjoaa laadukkaita tilastoja poliittisten toimien tueksi tämän sosiaalisen vitsauksen torjumiseksi;
Stresses the need to conduct a wide-ranging survey covering all the EU countries and using a common methodology to determine the real scope of the problem; points to the important work to be carried out in this area by the European Observatory on Gender Violence, which will provide high-quality statistics to support political measures combating this social scourge;
kehottaa jäsenvaltioita parantamaan terveydenhoito-, sosiaali-, poliisi- ja oikeusalan henkilöstön koulutusta ja yhteistyötä sekä tarjoamaan palvelumuotoja, jotka soveltuvat minkä tahansa naisiin kohdistuvan väkivallan, myös harvinaisten fyysisen ja psyykkisen väkivallan muotojen (esim. pahoinpitely rikkihapolla) käsittelemiseen;
Calls on the Member States to ensure better training for, and cooperation between, staff in the health sector, social services, the police and the judiciary, and to set up structures capable of dealing with all forms of violence against women, including rare forms of serious physical and psychological violence such as acid attacks;
korostaa, että jäsenvaltioiden ja alue- ja paikallisviranomaisten on toteutettava toimia, joiden tarkoituksena on helpottaa sukupuoleen perustuvan väkivallan uhreiksi joutuneiden naisten paluuta työmarkkinoille Euroopan sosiaalirahaston tai Progress-ohjelman kaltaisten välineiden avulla;
Stresses the importance of the Member States and regional and local authorities taking action to aid reintegration into the labour market for women who have suffered gender violence, using instruments such as the ESF or the PROGRESS programme;
toteaa, että on parannettava järjestelyjä, joiden avulla naisjärjestöt ja kansalaisyhteiskunta yleensä tekevät yhteistyötä ja osallistuvat sukupuolinäkökulman sisällyttämisprosesseihin;
Points out that schemes helping women's organisations and civil society in general to collaborate with and participate in processes to integrate the gender perspective must be improved;
korostaa, että sukupuolinäkökulma ja sukupuoleen perustuvan väkivallan torjunta on sisällytettävä Euroopan unionin ulko- ja kehitysyhteistyöpolitiikkaan;
Stresses the need to integrate the gender perspective and the fight against gender violence in the external and development cooperation policy of the European Union;
kehottaa komissiota kannustamaan jäsenvaltioita edistämään tiedotusvälineissä ja erityisesti mainos- ja myynninedistämisaineistossa sellaisen naiskuvan esittämistä, joka on naisten arvon ja roolien erilaisuuden mukainen ja vastaa naisten identiteettiä;
Calls on the European Commission to encourage the Member States to promote, in the media in general and in advertising and promotional material in particular, a representation of the female image that is respectful of the dignity, role diversity and identity of women;
kehottaa komissiota ja budjettivallan käyttäjää noudattamaan talousarvion ja uuden monivuotisen rahoituskehyksen laatimisessa sukupuolitietoista budjetointia; kannustaa jäsenvaltioita seuraamaan tätä esimerkkiä niiden laatiessa kansallisia talousarvioitaan;
Calls on the Commission and the budgetary authority to comply with gender budgeting criteria when drawing up budgets and their new EU multiannual financial framework; encourages Member States to follow this example when drawing up national public budgets;
kehottaa puhemiestä välittämään tämän päätöslauselman neuvostolle ja komissiolle sekä jäsenvaltioiden hallituksille.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission, and to the governments of the Member States.
Euroopan parlamentin päätöslauselma 8. maaliskuuta 2011 naisten köyhyydestä Euroopan unionissa ( 2010/2162(INI) )
European Parliament resolution of 8 March 2011 on the face of female poverty in the European Union ( 2010/2162(INI) )
ottaa huomioon Euroopan unionista tehdyn sopimuksen 2 artiklan ja 3 artiklan 3 kohdan toisen alakohdan,
having regard to Articles 2 and 3(3), second subparagraph, of the Treaty on European Union,
ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 8, 151, 153 ja 157 artiklan,
having regard to Articles 8, 151, 153 and 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union,
ottaa huomioon Euroopan unionin perusoikeuskirjan ja erityisesti sen sosiaalisia oikeuksia ja naisten ja miesten tasa-arvoa koskevat määräykset,
having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular its provisions on social rights and on equality between men and women,
ottaa huomioon vuonna 1966 tehdyn Yhdistyneiden kansakuntien taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskevan kansainvälisen yleissopimuksen,
having regard to the 1966 United Nations International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights,
ottaa huomioon Pekingissä 15. syyskuuta 1995 järjestetyn neljännen naisten maailmankonferenssin julistuksen ja toimintaohjelman,
having regard to the Beijing Declaration and Platform for Action adopted by the Fourth World Conference on Women on 15 September 1995,
ottaa huomioon Yhdistyneiden kansakuntien vuonna 2000 määrittelemät vuosituhannen kehitystavoitteet ja niistä erityisesti ensimmäisen tavoitteen (äärimmäisen köyhyyden ja nälän poistaminen) ja kolmannen tavoitteen (sukupuolten tasa-arvon edistäminen),
having regard to the Millennium Development Goals defined by the United Nations in 2000, in particular Goal 1 (eradicate extreme poverty and hunger) and Goal 3 (promote gender equality),
ottaa huomioon Euroopan neuvoston parlamentaarisen yleiskokouksen päätöslauselman 1558 (2007) köyhyyden naisistumisesta,
having regard to the Council of Europe Parliamentary Assembly Resolution 1558 (2007) on the feminisation of poverty,
ottaa huomioon 30. lokakuuta 2007 annetun ehdotuksen neuvoston päätelmiksi aiheesta ”Jäsenvaltioiden ja EU:n toimielinten suorittaman Pekingin toimintaohjelman täytäntöönpanon tarkastelu – Naisten ja köyhyyden indikaattorit” (13947/07),
having regard to draft Council conclusions of 30 October 2007 on the Review of the implementation by the Member States and the EU institutions of the Beijing Platform for Action - Indicators in respect of Women and Poverty (13947/07),
ottaa huomioon 3. lokakuuta 2008 annetun komission kertomuksen esikouluikäisten lasten hoitojärjestelyjä koskevien Barcelonan tavoitteiden täytäntöönpanosta ( KOM(2008)0638 ),
having regard to the Commission report of 3 October 2008 on the Implementation of the Barcelona objectives concerning childcare facilities for pre-school-age children ( COM(2008)0638 ),
ottaa huomioon komission kertomuksen ”Naisten ja miesten tasa-arvo – 2010” ( KOM(2009)0694 ),
having regard to Commission Report on equality between women and men 2010 ( COM(2009)0694 ),
ottaa huomioon komission kertomukseen ”Naisten ja miesten tasa-arvo – 2010” liittyvän komission yksiköiden valmisteluasiakirjan ( SEC(2009)1706 ),
having regard to the Commission Staff Working Document accompanying the Commission Report on equality between women and men 2010 ( SEC(2009)1706 ),
ottaa huomioon komission tiedonannon ”Naisten ja miesten tasa-arvostrategia vuosiksi 2010–2015” ( KOM(2010)0491 ),
having regard to the Commission Communication on the Strategy for equality between women and men 2010-2015 ( COM(2010)0491 ),
ottaa huomioon komission tiedonantoon ”Naisten ja miesten tasa-arvostrategia vuosiksi 2010–2015” liittyvät komission yksiköiden valmisteluasiakirjat ( SEC(2010)1079 ) ja ( SEC(2010)1080 ),
having regard to the Commission Staff Working Documents accompanying the Commission Communication on the Strategy for equality between women and men 2010-2015 ( SEC(2010)1079 ) and ( SEC(2010)1080 ),
ottaa huomioon komission tiedonannon ”Eurooppa 2020: Älykkään, kestävän ja osallistavan kasvun strategia” ( KOM(2010)2020 ),
having regard to the Commission Communication on Europe 2020: A strategy for smart, sustainable and inclusive growth ( COM(2010)2020 ),
ottaa huomioon Eurofoundin 24. maaliskuuta 2010 antaman kertomuksen ”Second European Quality of Life Survey: Family life and work”,
having regard to the Eurofound report of 24 March 2010 ‘Second European Quality of Life Survey: Family life and work’,
ottaa huomioon 17. kesäkuuta 2010 antamansa päätöslauselman naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelman 2006–2010 tulosten arvioinnista ja suosituksista jatkotoimiksi Hyväksytyt tekstit, P7_TA(2010)0232 .
having regard to its resolution of 17 June 2010 on assessment of the results of the 2006-2010 Roadmap for Equality between women and men, and forward-looking recommendations Texts adopted, P7_TA(2010)0232 .
ottaa huomioon 7. syyskuuta 2010 antamansa päätöslauselman naisten asemasta ikääntyvässä yhteiskunnassa Hyväksytyt tekstit, P7_TA(2010)0306 .
having regard to its resolution of 7 September 2010 on the role of women in an ageing society Texts adopted, P7_TA(2010)0306 .
ottaa huomioon 19. lokakuuta 2010 antamansa päätöslauselman epävarmassa asemassa olevista naistyöntekijöistä Hyväksytyt tekstit, P7_TA(2010)0365 .
having regard to its resolution of 19 October 2010 on precarious women workers Texts adopted, P7_TA(2010)0365 .
ottaa huomioon naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan mietinnön sekä työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan lausunnon ( A7-0031/2011 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A7-0031/2011 ),