natgillin/translations-raw huggingface dataset:
katsoo, että valtioissa, jotka ovat kärsineet konflikteista ja joiden vaalijärjestelmä on YK:n suunnittelema ja vaalit YK:n järjestämät, naiset toimivat vaaleilla valituissa viroissa todennäköisemmin kuin muissa valtioissa, koska YK on määrännyt tasapuolisemmasta edustuksesta sukupuolten kesken,
stressing that countries that have been the scene of conflict and have had their electoral systems designed and elections organized by the UN are more likely to have more women holding elected office because of the UN imposition of a more balanced gender representation;
katsoo, että on tärkeää muuttaa tasapainoisen päätöksenteon kulttuurista hyväksyntää tiedotuskampanjoiden avulla, ja ottaa huomioon, että sukupuolten välisen tasapainon saavuttaminen politiikassa edellyttää usein muutoksia julkisessa asenteessa,
considering the importance of changing the cultural acceptance of balanced decision-making through awareness-raising campaigns and whereas achieving gender balance in politics often requires changes in public attitudes,
ottaa huomioon, että perhettä koskevien velvollisuuksien jakaminen naisten ja miesten kesken vaikuttaa siihen, että naiset voivat osallistua täysmääräisesti politiikkaan,
bearing in mind the fact that the sharing of family responsibilities between women and men has an impact on the full participation of women in politics,
katsoo, että kansalaisjärjestöt ja vapaaehtoisjärjestöt ovat keskeisessä asemassa pyrittäessä vaikuttamaan koko yhteiskuntaan siten, että hyväksyttäisiin oikeudenmukaisempi sukupuolten välinen tasapaino politiikassa,
recognising the key role of non-governmental and voluntary associations in attempting to influence society as a whole to accept a more equitable gender balance in politics,
katsoo, että naiset voivat edistää ja ovat edistäneet myönteisesti muutosta sukupuolta koskevien asioiden ja yleisesti ottaen keskeisten yhteiskunnallisten ja poliittisten asioiden osalta, sillä he osallistuvat toimiin ruohonjuuritasolla,
considering that women can and have made a positive contribution to bringing about a culture of change on gender issues and on essential societal and political issues as a whole through their involvement at grassroots level,
ottaa huomioon varhaisen koulutuksen merkityksen sen varmistamisessa, että naiset kehittävät tietoja, taitoja ja itsevarmuutta, joita tarvitaan täysimääräisessä osallistumisessa yhteiskuntaan ja politiikkaan,
considering the importance of early education and training to ensure that women develop the knowledge, skills and confidence needed to fully participate in society and politics,
ottaa huomioon, että naiset itse ovat valaisseet naisten erityistarpeita ja vaikuttaneet näin siihen, että sukupuolta koskevat kysymykset otetaan jatkossa huomioon politiikassa, mikä kaiken kaikkiaan edistää paremmin demokratiaa,
considering the contribution made by women in shedding light on the particular needs of women so that future policy integrates a gender perspective and better serves democracy as a whole,
katsoo, että kollegoiden olisi tunnustettava naisten myönteinen vaikutus kansainväliseen politiikkaan, jotta poliittisesta kulttuurista saataisiin tasapainoisempi sukupuolten kesken; ottaa huomioon, että 92:sta Nobelin rauhanpalkinnon saajasta vain 12 on ollut naisia,
stressing that women's recognition by their peers for their positive contribution to international politics is essential in contributing to a more gender-balanced political culture and noting that only 12 of the 92 Nobel Peace Prize Laureates have been women,
viittaa edellä mainittuun 2. maaliskuuta 2000 antamaansa päätöslauselmaan ja muistuttaa, että Euroopan tasolla on jo tunnustettu, että sukupuolien tasapuolinen osallistuminen päätöksentekoon on demokratian ehdoton edellytys;
Recalls that it has already been recognised at European level - in its abovementioned resolution of 2 March 2000 - that balanced participation by both sexes in decision-making is an essential condition for democracy;
ottaa huomioon, että äskettäin pidettyjen vaalien myötä naiset pääsivät korkeimpiin asemiin valtion tai hallituksen päämiehinä eräissä jäsenvaltioissa ja EU:n ulkopuolisissa maissa;
Notes that recent elections have brought women to the highest functions as Heads of State and Government in some Member States and third countries;
onnittelee hallituksen päämiehiä, jotka ovat käyttäneet objektiivisia ja syrjimättömiä perusteita hallituksensa jäsenten valinnassa;
Congratulates the Heads of Government that have used objective and non-discriminatory criteria for the selection of the members of their cabinets;
on erittäin pahoillaan siitä, että useista poliittisista lausunnoista ja suosituksista, maailmanlaajuisesti hyväksytyistä toimintaohjelmista ja kansallisella tasolla hyväksytystä erityislainsäädännöstä huolimatta epätasa-arvo ja sukupuoleen perustuva syrjintä sekä naisten vähäinen edustus politiikassa on edelleen yleistä Euroopassa ja koko maailmassa; panee eritoten merkille, että Euroopan parlamenttiin valittujen naisten prosenttimäärä vaihtelee 58 prosentista nollaan prosenttiin jäsenvaltion mukaan (keskiarvo on hieman yli 30 prosenttia) ja että jäsenvaltioiden kansallisiin parlamentteihin valittujen naisten määrä vaihtelee 45:n ja 9 prosentin välillä;
Deeply regrets that in spite of a large number of political statements and recommendations, programmes of actions adopted worldwide and specific legislation introduced at national level, inequality and gender discrimination and under-representation of women in politics still persist in Europe and worldwide; notes in particular that the percentage of women elected to the European Parliament ranges from 58% to 0% depending on the Member State (with an average slightly above 30%) and that the percentage of women elected to the Member States" national parliaments varies between 45% and 9%;
kiinnittää huomion siihen seikkaan, että naisten heikko edustus päätöksenteko- ja johtopaikoilla liittyy usein vaikeuksiin yhdistää työ- ja perhe-elämä, kotitöiden ja lastenhoidon epätasa-arvoiseen jakautumiseen sekä syrjintään työssä ja ammattiin tähtäävässä koulutuksessa;
Draws attention to the fact that the low level of participation by women in centres of decision-making and governance is often linked to problems with combining work and family life, to the unequal distribution of family responsibilities and to discrimination at work and in occupational training;
korostaa tarvetta tarkastella muutakin kuin pelkkiä lukuja ja todella keskittyä siihen, miten politiikassa aktiivisesti toimivat naiset vaikuttavat hallintotavan ja konfliktinratkaisun kehittymiseen, ja siihen, mikä heidän osuutensa on sen varmistamisessa, että hallintouudistukset, vastuullisuus ja oikeusvaltion periaatteet ovat tärkeässä asemassa poliittisella asialistalla kansallisella ja kansainvälisellä tasolla;
Stresses the need to look beyond numbers, and actually focus on how women active in politics influence the shaping of governance and conflict resolution, and how they contribute towards ensuring that governance reforms, accountability and the rule of law are highly placed on the political agenda at national and international level;
korostaa, että Eurooppa jättää käyttämättä arvokasta inhimillistä pääomaa, kun naiset ovat heikosti edustettuina politiikassa;
Stresses that the low proportion of women in politics deprives Europe of a precious human potential;
tukee parlamenttien välisen liiton tekemää työtä poliittisen kentän kehittämiseksi tasa-arvoisemmaksi;
Supports the work carried out by the Inter-Parliamentary Union towards a more gender-balanced political scene;
on tyytyväinen siihen, että kysymys naisten ja miesten tasavertaisesta osallistumisesta päätöksentekoon kaikilla tasoilla kuuluu CEDAWin vuoden 2006 työohjelmaan, ja odottaa innokkaasti sen tuloksia ja suosituksia; pyytää, että komissio ja neuvoston puheenjohtajavaltio tiedottaisivat parlamentille CEDAW-neuvotteluista;
Welcomes the inclusion of the issue of equal participation of women and men in decision-making processes at all levels in the work programme of the CEDAW for 2006 and is looking forward to its findings and recommendations; requests that the Commission and the Council Presidency brief the Parliament on the CEDAW negotiations;
on erittäin pahoillaan siitä, että naiset ovat tällä hetkellä aliedustettuina YK:n johtotehtävissä, muun muassa erityisedustajina, henkilökohtaisina edustajina, lähettiläinä taikka YK:n pääsihteerin erityisneuvonantajina tai henkilökohtaisina neuvonantajina;
Regrets that women are under-represented as Special and Personal Representatives and Envoys and Personal and Special Advisers of the United Nations Secretary-General and in other high-level positions in the United Nations as a whole;
kehottaa YK:n pääsihteeriä nimittämään useampia naisia erityisedustajiksi, henkilökohtaisiksi edustajiksi, lähettiläiksi sekä YK:n pääsihteerin erityisneuvonantajiksi tai erityisneuvonantajiksi; korostaa, että YK:n jäsenvaltioiden olisi asianmukaista toimittaa miespuolisten ehdokkaiden lisäksi myös naispuolisten ehdokkaiden nimet, kun YK:n pääsihteeri aikoo täyttää kyseisiä johtotehtäviä;
Encourages the UN Secretary-General to appoint more women to the positions of Special and Personal Representative and Envoy, and Personal and Special Adviser of the UN Secretary-General; stresses that it would be appropriate for UN Member States to submit names of female candidates alongside those of male candidates when the UN Secretary-General is considering filling such high-level positions;
kehottaa ottamaan naisia mukaan YK:n turvallisuusneuvoston valtuuskuntien toimintaan, jotta voitaisiin varmistaa, että molemmat sukupuolet otetaan huomioon kaikissa rauhanturvaamista, konfliktien ratkaisemista ja rauhanrakentamista koskevissa tehtävissä, ja kehottaa turvallisuusneuvoston valtuuskuntia myös tapaamaan paikallisen tason naisjärjestöjä, kun ne vierailevat konfliktialueilla;
Encourages UN Security-Council delegations to include women, to ensure a gender focus in all peace-keeping, conflict resolution or peace building missions, and also to meet women's organisations at local level while on visits to conflict areas;
on tyytyväinen neuvoston päätökseen lähettää jäsenvaltioille kyselylomake, jossa pyydetään tietoa niiden toteuttamista toimista YK:n turvallisuusneuvoston päätöslauselman 1325(2000) täytäntöönpanemiseksi; pyytää neuvostoa kertomaan tuloksista parlamentille;
Welcomes the Council's decision to send out a questionnaire to the Member States requesting information on the steps they have taken towards the implementation of UNSCR 1325(2000); calls on the Council to share its findings with the Parliament;
kehottaa painokkaasti ottamaan naispuolisia siviilivirkamiehiä sekä armeijan ja poliisin virkamiehiä mukaan EU:n ja YK:n rauhanturvatehtäviin, jotta vuorovaikutusta paikallisten yhteisöjen naisten ja yleisesti paikallisten yhteisöjen kanssa voitaisiin tehostaa;
Strongly encourages the inclusion of female police, civilian and military officers in EU and UN peace-keeping missions in order to enhance communication with women in local communities and local communities in general;
pahoittelee, että tällä hetkellä vain yksi nainen toimii EU:n yhteisen ulko- ja turvallisuuspolitiikan (YUTP) korkean edustajan henkilökohtaisena edustajana yhteensä 14:stä EU:n erityisedustajasta, henkilökohtaisesta edustajasta, erityislähettiläästä tai erityiskoordinaattorista Annalisa Gianella, Javier Solanan henkilökohtainen edustaja joukkotuhoaseiden leviämisen estämistä koskevissa kysymyksissä.
Regrets that there is only one woman currently serving as Personal Representative of the EU High Representative for the Common Foreign and Security Policy (CFSP) out of 14 positions of EU Special Representative/Personal Representative/Special Envoy or Special Coordinator Annalisa Gianella, Javier Solana's Personal Representative on non-proliferation of Weapons of Mass Destruction
; kehottaa EU:n YUTP:n korkeaa edustajaa nimittämään useampia naisia pääsihteerin erityisedustajiksi, edustajiksi tai erityislähettiläiksi; kehottaa EU:n YUTP:n korkeaa edustajaa pyytämään jäsenvaltioita toimittamaan miespuolisten ehdokkaiden lisäksi myös naispuolisten ehdokkaiden nimet, kun hän aikoo täyttää kyseisiä korkean tason tehtäviä;
; urges the EU High Representative for the CFSP to appoint more women to the positions of Special Representative of the Secretary-General (SRSG), Representative or Special Envoy; calls upon the EU High Representative for the CFSP to request that Member States submit to him the names of female candidates alongside those of male candidates when he is considering filling such high-level positions;
kehottaa YUTP:n korkeaa edustajaa, komissiota ja kaikkia jäsenvaltioita palkkaamaan useampia naisia siviilivirkamiehiksi sekä armeijan ja poliisin virkamiehiksi ja nimeämään sukupuoleen liittyvän painopistealueen kaikille ETPP:n operaatioille, kuten on jo tehty Kongon demokraattista tasavaltaa koskevassa EUFOR-operaatiossa;
Calls upon the EU's High Representative for the CFSP, the Commission and all the Member States to recruit more women as civilian, military and police officers, and to appoint a gender focal point in all ESDP missions, as initiated in the EUFOR mission for the Democratic Republic of the Congo;
kehottaa painokkaasti tarjoamaan sukupuolen mukaan eriytettyä koulutusta kaikille työntekijöille, jotka on palkattu osana ETPP-toimia; kehottaa myös julkaisemaan sukupuolten tasa-arvoa koskevan ohjeiston, jossa käsitellään sukupuolten merkitystä konfliktitilanteissa ja konfliktin jälkeisissä tilanteissa ja joka osoitetaan kaikille ETPP-operaatioihin osallistuville työntekijöille;
Strongly encourages gender-specific training for all staff deployed as part of ESDP missions; also encourages the publication of a gender tool-kit dedicated to the implications of gender in conflict and post-conflict situations for all staff forming part of ESDP operations;
on tyytyväinen naispuolisten komission jäsenten määrän lisääntymiseen komission puheenjohtajan Barroson kaudella, mutta pahoittelee, että komission jäsenten tasolla ei vieläkään ole päästy täydelliseen tasa-arvoon, mikä olisi esimerkkinä Euroopassa ja koko maailmassa;
Welcomes the higher number of women commissioners under Commission President Barroso but deplores the fact that full parity is not yet attained at Commissioner level so as to set an example in Europe and worldwide;
on tyytyväinen komission antamaan uuteen naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelmaan, erityisesti siinä esitettyyn päätökseen, joka koskee päätöksentekoon osallistuvien naisten verkoston edistämistä;
Welcomes the Commission's new roadmap for equality between men and women, in particular its decision to promote a network of women in decision-making;
on tyytyväinen päätökseen perustaa Euroopan tasa-arvoinstituutti, jonka olisi ryhdyttävä edistämään naisten edustusta kansainvälisessä politiikassa;
Welcomes the fact that a European Institute for Gender Equality is to be created, which should take the initiative to promote greater representation of women in international politics;
kehottaa komissiota raportoimaan parlamentille säännöllisesti perusoikeuksia, syrjinnän torjuntaa ja yhdenvertaisia mahdollisuuksia käsittelevän komission jäsenten ryhmän työn edistymisestä;
Calls on the Commission to keep it regularly informed of the progress of the work of the Commissioners Group on Fundamental rights, Anti-discrimination and Equal opportunities;
pahoittelee, että 107:stä kolmansissa maissa olevasta komission lähetystöstä tai toimistosta vain seitsemässä päällikkönä on tällä hetkellä nainen; kehottaa komissiota nimittämään useampia naisia EU:n ulkopuolisten maiden valtuuskuntien johtotehtäviin;
Deplores the fact that out of 107 Commission delegations and offices in third-countries, only 7 women are currently serving at the level of Head of such delegations; urges the Commission to appoint more women to top positions in external delegations;
kehottaa komissiota käyttämään EU:n ulkosuhteita ja kehitys- ja yhteistyöpolitiikan välineitä edistääkseen naisten asemaa politiikassa, erityisesti naisten osallistumista äänestäjinä ja poliittisina ehdokkaina ja sukupuolikysymysten huomioon ottamista poliittisten puolueiden ohjelmissa vaalikampanjoiden aikana, mutta myös komission toimiessa muiden alueellisten järjestöjen kanssa erityisesti valmiuksien lisäämisen osalta;
Calls on the Commission to use the EU external relations and development and cooperation policy instruments as vectors for the promotion of women in politics, in particular the participation of women as voters and political candidates, the inclusion of gender issues on political parties' programmes during election campaigns, including in its dealings with other regional organisations, in particular with respect to capacity-building;
kehottaa komissiota lisäämään tukeaan hankkeille, joilla pyritään huolehtimaan naisten mahdollisuuksista osallistua politiikkaan EU:n sisällä ja sen ulkopuolella, varsinkin kehitysmaissa;
Calls on the Commission to increase its support for projects designed to ensure women's participation in political life in and outside the EU, namely in developing countries;
suosittelee, että sen toimivaltainen valiokunta ryhtyy pysyvään ja säännölliseen yhteistyöhön kaikkialla maailmassa toimivien naispuolisten parlamentin jäsenten kanssa; kehottaa osoittamaan määrärahoja, jotta voidaan järjestää AKT:n ja EU:n yhteiseen parlamentaariseen edustajakokoukseen sisältyvä naisfoorumi ja vastaavia foorumeja muissa parlamentaarisissa edustajakokouksissa, joihin EU osallistuu, ja toteuttaa yhteisiä aloitteita;
Recommends that its competent committee establish and support permanent and regular cooperation between female Parliamentarians from all over the world; calls for resources to be provided so that the Women's Forum under the ACP-EU Joint Parliamentary Assembly, and similar "fora" in other Parliamentary Asssemblies in which the EU participates, may take place and conduct joint initiatives;
kehottaa jäsenvaltioita ja komissiota edistämään mahdollisuuksien mukaan koulutusohjelmia, jotka saavat kansalaiset ja erityisesti nuoret tiedostamaan naisten tasavertaiset oikeudet osallistua täysimääräisesti politiikkaan jo nuoruusiässä;
Calls on the Member States and the Commission where appropriate to promote educational programmes to make citizens, with particular attention to young people, aware of the equal rights of women to participate fully in political life from an early age;
pyytää tulevaa Euroopan tasa-arvoinstituuttia raportoimaan Euroopan parlamentille säännöllisesti sen tiedonkeruusta ja sukupuolten välistä tasa-arvoa koskevan kansallisen lainsäädännön ja jäsenvaltioiden toteuttamien sukupuolten tasa-arvoa edistävien toimenpiteiden vaikutuksesta sekä Euroopan tason ja kansallisen tason poliittisten puolueiden parhaista käytänteistä;
Calls on the future European Institute for Gender Equality to report regularly to the European Parliament about its collection of data and the impact of national parity legislation and gender equality policies carried out by Member States and the best practices of European and national political parties;
pyytää tulevaa Euroopan tasa-arvoinstituuttia seuraamaan ja arvioimaan naisten ja miesten tasavertaisen osallistumisen kehittymistä politiikassa ja yhteiskuntaelämässä koko Euroopan alueella laatimalla indikaattoreita ja soveltamalla niitä seurantaan ja arviointiin kansainvälisesti verrannollisten ja sukupuolten osalta eriytettyjen tietojen perusteella, ja julkaisemaan tämän jälkeen raportteja toteutetuista toimista ja saavutetusta edistymisestä naisten osallistumisessa päätöksentekoon ja jakamaan kyseisiä raportteja laajasti;
Calls on the future European Institute for Gender Equality to monitor and evaluate progress in achieving balanced participation of women and men in political and public life across Europe by setting up and applying indicators for monitoring and evaluation based on internationally comparable gender-segregated data, and then to publish reports on the measures taken and progress made in women's involvement in decision-making and disseminate these reports widely;
pyytää tulevaa Euroopan tasa-arvoinstituuttia tekemään yhteistyötä riippumattomien elinten kanssa, esimerkiksi tasa-arvon tarkkailukeskuksen tai kansallisella tasolla perustetun riippumattoman sovitteluelimen kanssa, valvoakseen hallitusten toimenpiteitä, jotka koskevat naisten ja miesten tasapuolista osallistumista politiikkaan ja julkiseen elämään;
Calls on the future European Institute for Gender Equality to liaise with independent bodies, such as a parity observatory or a special independent mediation body established at national level, with a view to monitoring governmental policies in the field of balanced participation of women and men in political and public life;
kannustaa tulevaa Euroopan tasa-arvoinstituuttia tekemään yhteistyötä tutkimuslaitosten kanssa tutkiakseen paremmin seikkoja, jotka estävät naisten pääsyn korkeisiin julkisiin virkoihin ja poliittiseen elämään, mikä voidaan toteuttaa muun muassa tarkastelemalla stereotypioita, jotka koskevat politiikassa toimivia naisia;
Encourages the future European Institute for Gender Equality to collaborate with research institutions to further study the barriers to women's access to high-level public appointments and political life, including through research on stereotypes of women in politics;
kannustaa tulevaa Euroopan tasa-arvoinstituuttia tarkastelemaan muutakin kuin lukuja ja todella arvioimaan sitä, miten naiset vaikuttavat poliittisiin toimiin kansallisella ja kansainvälisellä tasolla, erityisesti edistämällä hyvää hallintotapaa, vastuullisuutta ja oikeusvaltion periaatteita;
Encourages the future European Institute for Gender Equality to look beyond numbers, and actually measure how women influence political agendas, at both national and international level, namely in promoting good governance, accountability and the rule of law;
toteaa, että valtiot ovat pääroolissa edistettäessä tehokasta muutosta poliittisessa edustuksessa; kehottaa kaikkia valtioita ryhtymään toimiin Pekingissä syyskuussa 1995 ja Peking +5 - ja Peking +10 -kokouksissa hyväksytyn julistuksen ja toimintasuunnitelman sekä kansainvälisen oikeuden mukaisten sitoumusten noudattamiseksi, erityisesti YK:n turvallisuusneuvoston päätöslauselman 1325(2000) ja Lissabonin strategian täytäntöönpanon osalta;
Acknowledges that states are the main motor for effective change in political representation; urges all states to follow up on their commitments made under the Declaration and the Platform for Action adopted in Beijing in September 1995 and during the Beijing +5 and Beijing + 10 meetings, as well as their commitments under international law, in particular with regards the implementation of UNSCR 1325(2000) and the Lisbon Strategy;
kehottaa kaikkia jäsenvaltioita kannustamaan naisia pyrkimään kansainvälisiin johtotehtäviin ja kehottaa jäsenvaltioita esittämään miespuolisten ehdokkaiden lisäksi myös naisia johtoasemiin kansainvälisiin neuvotteluihin ja päätöksentekoon liittyen, erityisesti kansainvälisissä järjestöissä;
Calls on all Member States to encourage women to apply for high-level positions on the international scene and urges Member States to provide names of female candidates along the names of male candidates for high-level positions in international negotiations and policy making, namely in international organisations;
pyytää komissiota analysoimaan ja välittämään parhaita käytäntöjä niiden kansainvälisten ja kansallisten toimien osalta, joiden tavoitteena on edistää naisten osallistumista kansainvälisen politiikan johtotehtäviin;
Calls on the Commission to analyse and disseminate best practices on international and national measures aimed at enhancing the participation of women in the highest-level positions of international politics;