natgillin/translations-raw huggingface dataset:
katsoo, että sukupuolinäkökulman sisällyttämistä julkisen politiikan osaksi koskevia ponnisteluja on vahvistettava,
whereas efforts to mainstream the gender perspective into public policy need to be stepped up,
katsoo, että vaikka talouskriisin täyttä vaikutusta on vielä vaikea arvioida, nykyisellä talous- ja sosiaalikriisillä on selvästi erityisen vakavia vaikutuksia naisten tilanteeseen ja pitkällä aikavälillä niiden toimien etenemiseen, joilla pyritään saavuttamaan naisten ja miesten välinen tasa-arvo, jolloin kriisi lisää epätasa-arvoa ja syrjintää,
whereas, although it is still difficult to assess the full impact of the financial crisis, it is clear that the current economic and social crisis is having particularly serious consequences for women and for the long-term advancement of policies aimed at achieving equality between women and men, thereby exacerbating inequalities and discrimination,
ottaa huomioon, että miesten ja naisten tasa-arvo vaikuttaa myönteisesti tuottavuuteen ja talouskasvuun ja että naisten osallistuminen työmarkkinoille tuo lukuisia sosiaalisia ja taloudellisia etuja,
whereas gender equality has a positive impact on economic productivity and growth, and women's participation in the labour market has a host of social and economic benefits,
katsoo, että ikääntyvässä yhteiskunnassamme naiset ovat korvaamattomia työmarkkinoille, kun vanhusten hoidon kysyntä kasvaa, mikä mitä todennäköisimmin johtaa siihen, että naiset joutuvat kantamaan kaksinkertaista taakkaa,
whereas in our ageing society women will be indispensable to the labour market, while at the same time demand for care for the elderly will rise, most likely leading to the risk of a double burden for women,
ottaa huomioon, että valtaosa Euroopan unionin yli 85 miljoonasta köyhästä on naisia ja että tilannetta pahentavat työttömyys, epävarmat työsuhteet, matalat palkat, vähimmäistoimeentulorajan alittavat eläkkeet ja vaikeudet saada laadukkaita julkisia palveluja monilla eri aloilla; ottaa myös huomioon, että kuluneiden kymmenen vuoden aikana köyhyydessä elävien naisten lukumäärä on kasvanut miehiin verrattuna kohtuuttomasti,
whereas those living in poverty – more than 85 million in all – are for the most part women, a situation brought about by unemployment, casual labour, low wages, pensions below the minimum subsistence level, and the widespread difficulty of obtaining access to good public services; whereas, moreover, in the past 10 years the number of women in poverty has risen disproportionately compared with the number of men,
toteaa, että naisten ja miesten keskimääräiset palkkaerot ovat yli 17 prosenttia, mikä johtaa eroihin eläkkeissä ja köyhyyden naisvaltaistumiseen iäkkäiden joukossa; toteaa, että epäsuora syrjintä lisääntyy sitä mukaa kuin työttömyys kasvaa ja että se kohdistuu erityisesti naisiin ja tyttöihin,
whereas in terms of average wages there is a gender pay gap of more than 17% ,leading to a pension gap and the feminisation of poverty in old age, and whereas indirect forms of discrimination tend to increase when unemployment is rising, thereby affecting women and girls,
ottaa huomioon jatkuvan sukupuolten välisen eron hoidon alalla, sillä naiset tarjoavat miehiin verrattuna kaksi tai jopa yli kolme kertaa enemmän maksuttomia hoitotunteja lapsille ja muille huollettaville,
whereas there is a persistent gender care gap, with women providing double to more than triple the number of hours of unpaid care for children and other dependants compared with men,
ottaa huomioon, että naisiin kohdistuu usein moninkertaista syrjintää, joka perustuu sukupuoleen tai ikään (erityisesti iäkkäiden naisten tapauksessa), vammaisuuteen, etniseen/rodulliseen taustaan, uskontoon, kansalliseen alkuperään, maahanmuuttaja-asemaan ja yhteiskunnallis-taloudelliseen asemaan (myös yhden henkilön taloudessa elävien naisten tapauksessa), sukupuoliseen suuntautumiseen ja/tai sukupuoli-identiteettiin; toteaa, että yhdistelmäsyrjintä synnyttää moninkertaisia esteitä naisten vaikutusvallan lisäämiselle ja sosiaalisen aseman kohentumiselle,
whereas women are often exposed to multiple discrimination because of their sex, age (especially in the case of older women), disability, ethnic/racial background, religion, national origin, migration status, socio-economic status, including women in single-person households, sexual orientation and/or gender identity, and whereas compound discrimination creates multiple barriers to women's empowerment and social advancement,
pitää äärimmäisen tärkeänä, että naisille ja miehille taataan yhtäläiset mahdollisuudet yhteiskunnan tarjoamien resurssien käyttöön, yhtäläiset oikeudet ja yhtäläinen valta; toteaa, että näiden tavoitteiden toteutuminen edellyttää rakenteellisia ja kulttuurisia muutoksia, stereotyyppisestä ajattelusta luopumista ja tasa-arvon edistämistä,
whereas it is essential to guarantee equal access to resources, rights and power, implying a need to bring about social and cultural change, eliminate stereotypes and promote equality,
katsoo, että naisten koulutuksellisiin ja ammatillisiin vaihtoehtoihin edelleen liittyvät perinteiset stereotypiat auttavat pitämään yllä eriarvoisuutta,
whereas the stereotypes which still exist with regard to the educational and occupational options available to women help to preserve inequalities,
ottaa huomioon, että naisten ja miesten alakohtainen ja ammatillinen eriytyminen ei ole vähentynyt vaan jopa lisääntynyt joissakin maissa,
whereas sectoral and occupational segregation by gender is not diminishing, but actually rising in some countries,
ottaa huomioon, että perheoikeudessa (kuten avioliitto- ja avioero-oikeudessa) naiset asetetaan usein oikeudellisesti ja taloudellisesti heikompaan asemaan ja että joskus tuomioistuimet lisäävät miesten ja naisten välistä eriarviosuutta soveltamalla perhelainsäädäntöä perinteisten roolimallien pohjalta yhtäläisten oikeuksien sijasta,
whereas family law (notably marriage and divorce law) often puts women in a weaker legal and financial position, and whereas courts sometimes add to the inequalities between men and women by applying family law on the basis of traditional role models instead of equal rights,
ottaa huomioon, että (uskonnolliset) ryhmät käyttävät usein väärin omaantuntoon perustuvaa kieltäytymistä heikentääkseen naisten oikeuksia sellaisilla aloilla kuin terveydenhoito ja perheoikeus,
whereas the right to conscientious objection is often abused by (religious) groups in order to reduce women's rights in areas such as health care and family law,
ottaa huomioon, että naisten osallistuminen päätöksentekoon on yksi naisten ja miesten tasa-arvon tärkeimmistä mittareista, että naisten määrä yritysten ja yliopistojen johdossa on yhä pieni ja että politiikkaan tai tutkimukseen osallistuvien naisten määrä kasvaa hyvin hitaasti,
whereas women's participation in decision-making is a decisive indicator of gender equality, whereas there are still not many women in management posts in businesses and universities and whereas the number of female politicians and researchers is rising only very slowly,
katsoo, että edessä olevat haasteet ja aiemmat kokemukset osoittavat, että toiminnan yhdenmukaisuuden puuttuminen eri alojen välillä on ollut esteenä naisten ja miesten välisen tasa-arvon saavuttamiselle ja katsoo, että naisten oikeuksia koskevien kysymysten käsittelyyn on annettava riittävät resurssit, toimia on koordinoitava paremmin, niistä on tiedotettava ja niitä on edistettävä tehokkaammin ottaen huomioon naisten erilaiset olosuhteet,
whereas existing challenges and the experience acquired suggest that the lack of policy coherence between different areas has hampered the achievement of equality between women and men in the past and that women's rights need to be adequately resourced, coordinated more closely, publicised more widely and promoted more effectively, allowing for individual circumstances,
ottaa huomioon, että naisiin kohdistuvat positiiviset toimet ovat osoittautuneet keskeisen tärkeiksi naisten täydelle osallistumiselle työmarkkinoille ja yhteiskuntaan yleensä,
whereas affirmative action in favour of women has proven essential for their full incorporation into the labour market and society in general,
ottaa huomioon, että Pekingin toiminta-ohjelman 15-vuotispäivä on huomioitu useilla päätöslauselmilla, muta katsoo, että paljon on vielä tehtävää ennen kuin toiminta-ohjelma on toteutunut,
whereas, notwithstanding the decisions prompted by the 15th anniversary, there is still more work to do to translate the Beijing Platform for Action into reality,
katsoo, että sukupuolen mukaan jaotellut tiedot ovat oleellisen tärkeä väline todellisen edistyksen saavuttamisessa ja tulosten tehokkaassa arvioimisessa,
whereas gender-disaggregated data are an essential tool for achieving real progress and evaluating outcomes effectively,
ottaa huomioon, että vuosi 2010 on köyhyyden torjumisen eurooppalainen teemavuosi ja että tämän pitäisi näkyä poliittisissa aloitteissa ja koordinoiduissa toimissa, jotka todella auttavat parantamaan nykytilannetta,
whereas 2010 is the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion, a fact which has to be reflected in policies and concerted action that genuinely help to improve the present situation,
ottaa huomioon, että sata vuotta sitten 8. maaliskuuta julistettiin kansainväliseksi naisten päiväksi ja että tätä satavuotispäivää on juhlittu, pitää tärkeänä, että naiset ja naisjärjestöt osallistuvat tasa-arvon edistämiseen sekä syrjinnän ja epätasa-arvoisen kohtelun torjumiseen,
whereas it is 100 years since 8 March was declared International Women's Day, and this anniversary has been commemorated; whereas it is important for women and the organisations representing them to be involved in promoting equality and fighting discrimination and inequalities,
katsoo, että työn, perhe-elämän ja yksityiselämän yhteensovittaminen on edelleen hankala ongelma sekä naisille että miehille,
whereas the reconciliation of work, family and private life remains an unresolved issue for both women and men,
katsoo, että lasten, vanhusten ja muiden huollettavien hoitopalvelujen saatavuus on olennaista, jotta miehet ja naiset voivat osallistua työmarkkinoille ja koulutukseen yhdenvertaisesti,
whereas access to childcare and services for the care of the elderly and other dependants is essential if men and women are to be able to participate in the labour market, education and training on an equal footing,
ottaa huomioon, että useimmissa jäsenvaltioissa sosiaaliturvajärjestelmissä ei oteta riittävällä tavalla huomioon köyhyydessä elävien naisten erityisolosuhteita; ottaa huomioon, että naisilla on paljon suurempi vaara joutua köyhyyteen; katsoo, että perhettä ja kotia koskevan vastuun jakaminen miesten ja naisten kesken, etenkin vanhempainvapaan ja isyysvapaan tasa-arvoinen hyödyntäminen, on välttämätöntä naisten ja miesten tasa-arvon edistämiselle ja toteutumiselle; katsoo, että äitiysvapaan ja vanhempainvapaan poissulkeminen kokonaistyöajan laskelmista syrjii naisia ja saattaa heidät epäedulliseen asemaan työmarkkinoilla,
whereas, in most of the Member States, social security regimes do not take sufficient account of the specific circumstances of women who live in poverty; whereas the danger of being reduced to poverty is much greater for women; whereas the sharing of family and domestic duties between men and women, not least by developing the equal use of parental leave by both parents, along with paternity leave, is a precondition for promoting and achieving gender equality; and whereas not counting periods of maternity and parental leave towards aggregate working times is discriminatory and places women in a worse position on the labour market,
Etenemissuunnitelman 2006–2010 arviointi
Assessment of the 2006-2010 Roadmap
toteaa naisten ja miesten yhdenvertaisen taloudellisen riippumattomuuden osalta, että naisten työllisyysaste on noussut Lissabonin työllisyystavoitteiden mukaisesti lähes 60 prosenttiin; pahoittelee kuitenkin sitovien toimenpiteiden puuttumista sukupuolten välillä edelleen vallitsevan palkkakuilun poistamiseksi ja huomauttaa, että kiireiset toimet ovat tarpeen epävarmaa työtä tekevien naisten tilanteen parantamiseksi ja erityisesti maahanmuuttajanaisten ja etnisiin vähemmistöihin kuuluvien naisten auttamiseksi, sillä taloudellinen ja sosiaalinen kriisi saattaa heidät yhä haavoittuvampaan asemaan; vaatii myös lisäämään sukupuolten tasa-arvoa julkisessa terveydenhuollossa sekä varmistamaan tasavertaisen pääsyn sen piiriin;
Notes that, in the field of equal economic independence for women and men, the employment rate among women has reached almost 60%, as set by the Lisbon employment targets; regrets, however, the lack of binding measures addressing the persistent gender pay gap, and points out the need for urgent measures to improve the situation of women in precarious working conditions, in particular migrant and ethnic minority women, who are becoming even more vulnerable in the context of the economic and social crisis; calls, furthermore, for a reduction in gender inequalities in the public health system, to which equal access must be ensured;
suhtautuu myönteisesti komission lainsäädäntöehdotuksiin, joilla pyritään lisäämään työ-, yksityis- ja perhe-elämän yhteensovittamista; huomauttaa kuitenkin, että niissä ei käsitellä isyys-, adoptio- ja hoitovapaata, ja pahoittelee, että vain vähemmistö jäsenvaltioista on saavuttanut kohtuuhintaisten ja laadukkaiden lastenhoitopalvelujen tarjoamista koskevat Barcelonan tavoitteet; kehottaa siksi jäsenvaltioita sitoutumaan uudelleen kyseisten tavoitteiden saavuttamiseen;
Welcomes the Commission's legislative proposals aimed at enhancing the reconciliation of work and private and family life; notes, however, that paternity, adoption and filial leave have not been addressed, and regrets that only a minority of Member States have achieved the Barcelona objectives of providing access to affordable and quality childcare; therefore calls on the Member States to make a renewed commitment to this objective;
pahoittelee, että naiset ovat edelleen aliedustettuina poliittisessa ja taloudellisessa päätöksenteossa useimmissa jäsenvaltioissa; kehottaa komissiota jatkamaan konkreettisia toimenpiteitä naisten ja miesten tasavertaisen päätöksentekoon osallistumisen edistämiseksi;
Regrets that women are still under-represented in political and economic decision-making positions in the majority of Member States; calls on the Commission to continue with further concrete measures to promote equal participation of women and men in decision-making;
panee merkille Daphne III -ohjelman toimet naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisemiseksi ja torjumiseksi; toistaa kuitenkin lainsäädäntötoimien olevan tarpeen Euroopan tasolla sukupuoleen perustuvan väkivallan kitkemiseksi;
Notes the actions the DAPHNE III programme to prevent and combat violence against women; reiterates, however, the need for legislative measures at European level to eradicate gender-based violence;
pitää myönteisenä sukupuolten tasa-arvon sisällyttämistä yhteisön koulutusohjelmien ensisijaisiin painopisteisiin yhteiskunnallisten stereotypioiden vähentämiseksi; pahoittelee kuitenkin, että syvälle juurtuneet sukupuolistereotypiat aikaansaavat edelleen monenlaista eriarvoisuutta; kehottaa siksi komissiota ja jäsenvaltioita käynnistämään tiedotuskampanjoita stereotypioiden ja perinteisten sukupuoliroolien murtamiseksi ja järjestämään erityisesti miehille suunnattuja kampanjoita, joissa korostetaan tarvetta jakaa perhe-elämän velvollisuudet;
Welcomes the integration of gender equality as a priority into Community education and training programmes, with the aim of reducing stereotypes in society; regrets, however, that persistent gender stereotypes still serve as a basis for many inequalities; therefore calls on the Commission and the Member States to launch awareness-raising campaigns to break down stereotypes and traditional gender roles, in particular campaigns targeting men which highlight the need to share family responsibilities;
pitää tervetulleena komission sitoutumista kehityksen vuosituhatjulistuksen ja Pekingin toimintaohjelman periaatteisiin, jotka koskevat sukupuolten tasa-arvon edistämistä Euroopan unionin ulkopuolella; kehottaa vahvistamaan jatkossakin tasa-arvonäkökulman valtavirtaistamista EU:n kehitysyhteistyö-, ulko- ja ulkomaankauppapolitiikassa;
Welcomes the Commission's commitment to the principles of the Millennium Development Declaration and the Beijing Platform for Action with regard to promoting gender equality outside the EU; calls for the strengthening of gender mainstreaming in the EU's development, external and external trade policies to be continued;
Institutionaaliset toimet
At institutional level
ehdottaa, että Euroopan unionin uudesta tasa-arvostrategiasta tehdään Pekingin toimintaohjelmaan ja sen saavutuksiin pohjautuva toimintasuunnitelma ja poliittinen sitoumus, sillä naisten ja tyttöjen ihmisoikeudet ovat luovuttamattomien ja jakamattomien yleismaailmallisten ihmisoikeuksien erottamaton osa;
Proposes that the EU's new gender equality strategy constitute an agenda for action and a political commitment based on the Beijing Platform for Action and its achievements, bearing in mind that the human rights of women and girls form an inalienable, indivisible and integral part of universal human rights;
korostaa, että on edelleen pyrittävä toteuttamaan toimia nykyisen etenemissuunnitelman kuudella toiminnan painopistealueella ja kehottaa komissiota ottamaan käyttöön konkreettisia lisätoimia, jotta voidaan varmistaa, että nykyisen etenemissuunnitelman vahvoja puolia voidaan edelleen kehittää ja siten näkyvällä tavalla vaikuttaa kansallisen ja alueellisen tason välineisiin tasa-arvon ja naisten vaikutusvallan saavuttamiseksi;
Points out that it is still essential to pursue the current roadmap's six priority areas of action, and calls on the Commission to introduce further concrete measures in order to ensure that the strengths of the existing roadmap can be further developed and thus visibly influence national and regional level instruments for achieving equality and women's empowerment;
ehdottaa, että eurooppalaista rahoitusta olisi myönnettävä naisten ja miesten tasa-arvoa koskevalle uudelle strategialle, jotta voidaan helpottaa sen toteuttamista Euroopan tasolla;
Proposes that European funding should be granted for the new strategy for equality between women and men in order to facilitate its execution at European level;
pitää tärkeänä, että neuvosto hyväksyy Euroopan parlamenttia kuultuaan komission uuden ehdotuksen tasa-arvostrategiaksi, jotta strategia saa suuremman painoarvon ja jotta tasa-arvopolitiikkaa toteutetaan vireämmin;
Maintains that the Council, after consulting Parliament, has to adopt the Commission's proposed new gender equality strategy so as to give it greater political weight and provide fresh impetus for gender equality policy;
pahoittelee, että sukupuolinäkökulmaa ei ole tyydyttävällä tavalla sisällytetty komission esittämään EU 2020 -strategiaan; kehottaa neuvostoa ja komissiota varmistamaan, että sukupuolten tasa-arvoa koskeva ulottuvuus on järjestelmällisesti esillä EU 2020 -strategiassa, johon sisältyy erityinen sukupuolikysymyksiä käsittelevä luku, mekanismeja sukupuolinäkökulman valtavirtaistamista varten ja naisten työllisyystavoitteet sekä taloudellista riippumattomuutta osoittavat mittarit, ja ottamaan huomioon nykyisen talous ja sosiaalikriisin vaikutukset naisiin ja naisten roolin ikääntyvässä yhteiskunnassa;
Deplores the unsatisfactory way in which the gender perspective has been handled in the Commission's EU 2020 strategy proposals, and therefore calls on the Council and the Commission to ensure that the gender equality dimension is systematically presented in the EU 2020 strategy, including a specific gender chapter, mechanisms for gender mainstreaming and targets for female employment coupled with indicators of economic independence, and taking into account both the effects of the current social and economic crisis on women and the role of women in an ageing society;
ehdottaa, että neuvosto, komissio ja Euroopan parlamentti pitävät vuosittain kolmikantakokouksia, joissa tarkastellaan EU:n tasa-arvostrategian edistymistä;
Proposes that the Council, the Commission, and Parliament hold an annual tripartite meeting to review progress on the EU gender equality strategy;
painottaa, että on tärkeää järjestää vuosittain sukupuolten tasa-arvoa käsittelevä kokous, johon osallistuu eri jäsenvaltioiden naisjärjestöjen, muiden sukupuolten tasa-arvoa edistävien järjestöjen, kuten seksuaalivähemmistöjä (HLBT) edustavien järjestöjen, ja ammattiyhdistysten edustajia, Euroopan parlamentin jäseniä sekä Euroopan komission, neuvoston ja kansallisten parlamenttien edustajia ja jossa kiinnitetään kunakin vuonna erityistä huomiota johonkin etukäteen määriteltyyn aiheeseen;
Maintains that a conference on gender equality, attended by women's organisations, other organisations working for gender equality such as LGBT organisations, trade unions from the Member States, Members of the European Parliament, the Commission, the Council and the national parliaments, should be held annually, focusing on a predetermined theme each year;
korostaa, että tarvitaan rakenteellista vuoropuhelua kansalaisyhteiskunnan kanssa, jotta voidaan varmistaa tasa-arvoperiaatteen toteutuminen naisten ja miesten välillä;
Stresses the need for structured dialogue with civil society in order to ensure the principle of equality between women and men;
ehdottaa, että tämän alan institutionaalista yhteistyötä ei rajoiteta naisjärjestöihin, vaan että pyritään aktiivisesti saamaan mukaan miehiä ja naisia edustavia ja sukupuolten tasa-arvoa edistäviä järjestöjä;
Suggests that institutional cooperation in this area not be limited to women's associations, but that collaboration with associations representing men and women and working towards gender equality be actively sought;
vaatii, että Euroopan tasa-arvoinstituutti aloittaa välittömästi toimintansa täydellä teholla ja että se laatii kaikki tarvittavat tasa-arvomittarit, joiden avulla voidaan seurata tasa-arvokysymyksiä kaikilla aloilla; vaatii saattamaan nämä mittarit säännöllisesti ajan tasalle, jotta asetetut tavoitteet ja tosiasiassa saavutetut tulokset voidaan sovittaa yhteen;
Calls for the European Institute for Gender Equality to become fully operational without delay and for all the necessary gender indicators to be devised so that equality issues can be kept under review whenever they arise; insists that these indicators be regularly updated so that the objectives set can be brought into line with the results actually obtained;
katsoo, että komission ja neuvoston poliittisiin ehdotuksiin, joihin sisältyy sosiaalisten vaikutusten arviointia, olisi sisällytettävä myös tasa-arvokysymysten arviointia;
Takes the view that, where the social impact of Commission and Council policy proposals has to be assessed, such assessment should cover gender equality;
vaatii, että komissio alkaa soveltaa sukupuolinäkökulman valtavirtaistamista kaikkien ehdotustensa laatimisessa;
Insists that the Commission should start practising the ‘gender mainstreaming’ method in the preparation of all its proposals;
pyytää komissiolta, että se parantaisi ja säännöllisesti päivittäisi sukupuolten tasa-arvoa koskevaa verkkosivustoaan, että yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevä työryhmä omistaisi vähintään kerran vuodessa kokouksensa täysin sukupuolten tasa-arvolle ja että komissio perustaisi naisille tarkoitetun tiedotusyksikön;
Calls on the Commission to improve and update regularly its gender equality webpage, and on the Equal Opportunities Group to devote at least one of its meetings each year entirely to gender equality and to set up an information service for women;