natgillin/translations-raw huggingface dataset:
johtoelintä tekemään päätösehdotus osakkeenomistajille.
management body to submit a proposal for a resolution to the shareholders.
Jos pyyntö hylätään tai jos
If the request is refused or if the
johtoelin ei tee ehdotusta 14 kalenteripäivän kuluessa pyynnön vastaanottamisesta, kyseiset osakkeenomistajat voivat tehdä osakkeenomistajille ehdotuksen kyseisiä asioita koskevaksi päätökseksi.
management body does not submit a proposal within 14 calendar days of receiving the request, the shareholders concerned may then submit a proposal for a resolution to the shareholders regarding the matters in question.
Asiantuntijalla on oikeus tutustua SPE:n asiakirjoihin ja tiedostoihin sekä pyytää tietoja
The expert shall be allowed access to the documents and records of the SPE and to require information from the
SPE:n johtaja on vastuuvelvollinen yhtiölle
A director of the SPE
toimista tai laiminlyönneistä
act or omission in breach of his duties
ovat vastoin tähän asetukseen
the articles of association
tai osakkeenomistajien
which causes loss or damage to the SPE.
päätökseen perustuvia velvollisuuksia ja jotka aiheuttavat tappiota tai vahinkoa SPE:lle
Where such breach has been committed by more than one director, all directors concerned shall be jointly and severally liable
johtuvat niille tämän asetuksen
a failure to fulfil the duties incumbent on them under
tai osakkeenomistajien
of the SPE or a resolution of shareholders.
Johtajien on maksettava korvauksia erityisesti, jos on suoritettu maksuja 21 artiklan vastaisesti tai hankittu omia osakkeita 23 artiklan 2 kohdan vastaisesti.
Directors shall pay compensation in particular where payments have been made in breach of Article 21 or own shares in the company have been acquired in breach of Article 23(2)
SPE:tä edustaa kolmansien osapuolten suhteen yksi tai useampi
The SPE shall be represented in relation to third parties by one or more
toteuttamat toimet sitovat SPE:tä, vaikka ne eivät olisi SPE:n tavoitteiden mukaiset.
shall be binding on the SPE even if they are not within the objects of the SPE.
toimeenpanevan johtoelimen jäsen
members of the executive management body
Toimeenpanevan johtoelimen jäsenten
members of the executive management body
SPE:n yhtiöjärjestyksessä voidaan määrätä, että
The articles of association of the SPE may provide that
käyttävät yhdessä yleistä edustusvaltaa.
are to exercise jointly the general power of representation.
toimeenpanevan johtoelimen jäsenet
members of the executive management body
voivat delegoida oikeuden edustaa SPE:tä yhtiöjärjestyksen mukaisesti.
may delegate the right to represent the SPE in accordance with the articles of association.
Toimeenpanevan johtoelimen jäsenet
Members of the executive management body
SPE:hen sovelletaan sen jäsenvaltion mahdollisia sääntöjä henkilöstön osallistumisesta, jossa sillä on sääntömääräinen kotipaikka, jollei tästä artiklasta muuta johdu.
The SPE shall be subject to the rules on employee participation, if any, applicable in the Member State in which it has its registered office, subject to the provisions of this Article.
Näitä mahdollisia sääntöjä sovelletaan SPE:n koko työvoimaan.
Those rules, if any, shall apply to the entire workforce of the SPE.
Edellä olevaa 1 kohtaa ei sovelleta, jos:
Paragraph 1 shall not apply where:
Siinä tapauksessa sovelletaan soveltuvin osin direktiivin 2001/86/EY säännöksiä henkilöstön osallistumisesta.
In that event, the provisions on employee participation of Directive 2001/86/EC shall apply mutatis mutandis.
Lisäksi SPE voi myös soveltaa pääomayhtiöiden rajatylittävistä sulautumisista 26 päivänä lokakuuta 2005 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2005/56/EY
In addition, the SPE may also apply Article 16(4) of Directive 2005/56/EC of the European Parliament and of the Council of 26 October 2005 on cross-border mergers of limited liability companies
SPE työllistää kaikkiaan 500–1000 työntekijää ja enemmän kuin yksi kolmasosa (33⅓ prosenttia) työntekijöistä työskentelee tavanomaisesti jäsenvaltiossa tai jäsenvaltioissa, jossa tai joissa säädetään laajemmasta henkilöstön osallistumisesta kuin siinä jäsenvaltiossa, jossa SPE:n sääntömääräinen kotipaikka sijaitsee.
(b) the SPE employs altogether between 500 and 1 000 employees and more than one third (33⅓ %) of the total workforce habitually works in a Member State or Member States which provide for a greater level of employee participation than the Member State in which the SPE has its registered office.
Siinä tapauksessa sovelletaan soveltuvin osin direktiivin 2001/86/EY sekä direktiivin 2005/56/EY 16 artiklan 3 kohdan e alakohdan, 4 kohdan ja 5 kohdan säännöksiä henkilöstön osallistumisesta.
In that event, the provisions on employee participation of Directive 2001/86/EC and of Article 16(3)(e), (4) and (5) of Directive 2005/56/EC shall apply mutatis mutandis;
Siinä tapauksessa sovelletaan soveltuvin osin direktiivin 2001/86/EY sekä direktiivin 2005/56/EY 16 artiklan 3 kohdan e alakohdan, 4 kohdan ja 5 kohdan säännöksiä henkilöstön osallistumisesta.
In that event, the provisions on employee participation of Directive 2001/86/EC and of Article 16(3)(e), (4) and (5) of Directive 2005/56/EC shall apply mutatis mutandis.
Jos 34 artiklan 1 a kohdassa säädetyt edellytykset eivät enää täyty, SPE:n johtokunta voi soveltaa 34 artiklan 1 kohtaa.
If the conditions laid down in Article 34(1a) cease to be fulfilled, the management board of the SPE may apply Article 34(1)
johtoelin laatii siirtoehdotuksen, jonka on sisällettävä vähintään seuraavat tiedot:
management body of an SPE planning a transfer shall draw up a transfer proposal, which shall include at least the following particulars:
Vähintään kuukausi ennen 4 kohdassa tarkoitetun osakkeenomistajien päätöksen tekemistä SPE:n
At least one month before the resolution of the shareholders referred to in paragraph 4 is taken, the
johtoelimen on
management body of the SPE shall:
johtoelin laatii osakkeenomistajille kertomuksen, jossa se selvittää ehdotetun siirron oikeudellisia ja taloudellisia seikkoja ja perustelee ne sekä selvittää osakkeenomistajia, velkojia ja työntekijöitä koskevat seuraukset.
management body of the SPE shall draw up a report to the shareholders explaining and justifying the legal and economic aspects of the proposed transfer and setting out the implications of the transfer for shareholders, creditors and employees.
johtoelin saa ajoissa työntekijöiden edustajien lausunnon siirrosta, kyseinen lausunto toimitetaan osakkeenomistajille.
management body receives in time the opinion of the employee representatives on the transfer, that opinion shall be submitted to the shareholders.
Rekisteröintipäivästä alkaen SPE:hen sovelletaan vastaanottavassa jäsenvaltiossa mahdollisesti voimassa olevia sääntöjä henkilöstön osallistumisesta.
The SPE shall be subject, as from the date of registration, to the rules in force in the host Member State, if any, concerning arrangements for the participation of employees.
Edellä olevaa 1 kohtaa ei sovelleta, jos
Paragraph 1 shall not apply where the
SPE:n työntekijöiden osuus kotijäsenvaltiossa on vähintään kolmasosa SPE:n koko työntekijämäärästä, mukaan lukien SPE:n missä tahansa jäsenvaltiossa olevat tytäryhtiöt tai sivuliikkeet, ja jos jokin seuraavista edellytyksistä täyttyy:
employees of the SPE in the home Member State account for at least one third of the total number of employees of the SPE including subsidiaries or branches of the SPE in any Member State, and where one of the following conditions is met:
34 artiklan 1 a kohdassa säädetyt edellytykset täyttyvät.
conditions laid down in Article 34(1a) are fulfilled.
Siinä tapauksessa sovelletaan 34 artiklan 1 a kohdan säännöksiä soveltuvin osin.
In that event, Article 34(1a) shall apply mutatis mutandis.
Jos jokin 2 kohdan a tai b alakohdassa esitetyistä edellytyksistä täyttyy, SPE:n johtoelimen on mahdollisimman pian siirtoehdotuksen julkistamisen jälkeen ryhdyttävä tarvittaviin toimiin neuvotteluiden aloittamiseksi SPE:n työntekijöiden edustajien kanssa tarkoituksena päästä sopimukseen henkilöstön osallistumista koskevista järjestelyistä.
Where one of the conditions set out in points (a) or (b) of paragraph 2 is met, the management body of the SPE shall take the necessary steps, as soon as possible, after disclosure of the transfer proposal, to start negotiations with the representatives of the SPE's employees with a view to reaching an agreement on arrangements for the participation of the employees.
b) jos osapuolet päättävät neuvottelujen aikana ottaa siirron jälkeen käyttöön henkilöstön osallistumista SPE:ssä koskevat järjestelyt, järjestelyjen pääsisältö, mukaan lukien soveltuvin osin niiden jäsenten lukumäärä yrityksen hallinto- tai valvontaelimessä, jotka työntekijöillä on oikeus valita ja nimittää tai joita ne voivat suositella tai vastustaa, menettelyt, joiden kautta työntekijät voivat valita ja nimittää nämä jäsenet tai suositella tai vastustaa niitä, sekä kyseisten jäsenten oikeudet;
(b) where, during the negotiations, the parties decide to establish arrangements for participation in the SPE following the transfer, the substance of those arrangements including, where applicable, the number of members in the company's administrative or supervisory body employees will be entitled to elect, appoint, recommend or oppose, the procedures as to how these members may be elected, appointed, recommended or opposed by employees, and their rights;
c) sopimuksen voimaantulopäivä ja sen kesto sekä tapaukset, joissa sopimus olisi neuvoteltava uudelleen ja uudelleenneuvotteluja koskeva menettely.
(c) the date of entry into force of the agreement and its duration, and any cases in which the agreement should be renegotiated and the procedure for its renegotiation.
Muuten neuvotteluihin sovelletaan kotijäsenvaltion lainsäädäntöä.
The negotiations shall otherwise be governed by the law of the home Member State.
Jos sopimukseen ei päästä, sovelletaan kotijäsenvaltiossa voimassa olevia työntekijöiden osallistumista koskevia järjestelyjä.
In the absence of an agreement, the participation arrangements existing in the home Member State shall be maintained.
SPE voi laatia
An SPE
vuositilinpäätöksensä ja tarvittaessa
prepare and publish its annual and, where applicable, consolidated accounts
konsernitilinpäätös sekä kansallisena valuuttana että
both in the national currency and
euroina jäsenvaltioissa, joissa talous- ja rahaliiton (EMU) kolmatta vaihetta ei sovelleta.
in euro in Member States where the third phase of the economic and monetary union (EMU) does not apply.
Yhtiöjärjestyksessä voidaan välityslausekkeen muodossa määrätä turvautumisesta välittäjiin silloin, kun osakkeenomistajien tai osakkeenomistajien ja SPE:n välillä syntyy kiistoja yhtiösuhteista.
The articles of association may, in the form of an arbitration clause, provide for the referral to arbitrators of any disputes arising between shareholders, or between shareholders and the SPE, concerning its corporate relations.
Yhtiöjärjestyksessä voidaan myös määrätä, että välityslauseke kattaa kiistat johtajien kanssa.
The articles of association may also provide that the arbitration clause cover disputes with the directors.
Osakkeenomistajien, jotka edustavat vähintään kahta kolmasosaa osakepääomasta, on hyväksyttävä 27 artiklan nojalla tehtävät päätökset perustamisasiakirjan muutoksista, joilla otetaan käyttöön tai poistetaan välityslauseke.
Any amendment of the constituent act, introducing or removing the arbitration clause by a resolution of the shareholders under Article 27 must be approved by shareholders representing at least two-thirds of the share capital.
Pätemätön lauseke korvataan vastaavalla yhtiöjärjestyksen mallin lausekkeella, kunnes se on korjattu osakkeenomistajien päätöksellä.
The ineffective clause shall be replaced by the corresponding clause of the model articles of association until they have been corrected by a resolution of the shareholders.
Mikäli yhtiöjärjestyksen mallissa ei ole vastaavaa lauseketta, pätemätön lauseke korvataan sen jäsenvaltion, jossa SPE:n sääntömääräinen kotipaikka sijaitsee, osakeyhtiöihin sovellettavalla lainsäädännöllä.
Where the sample articles of association make no provision for a corresponding clause, the ineffective clause shall be replaced by the law relating to limited-liability companies of the Member State in which the registered office of the SPE is situated.
Jäsenvaltioiden on ilmoitettava komissiolle
Member States shall notify
viimeistään 1 päivänä heinäkuuta 2010
the Commission by 1 July 2010 of
Komissio ylläpitää verkkosivustoa, jolta on sähköinen linkki kyseisille kansallisille verkkosivustoille.
The Commission shall maintain a web page which provides an electronic link to those discrete national web pages.
Liite I – IV luku – Pääoma – 7 luetelmakohta
Annex I – Chapter IV – Capital – indent 7
johtoelimen allekirjoitettava vakavaraisuustodistus ennen voitonjakoa ja mahdolliset sovellettavat vaatimukset
management body is required to sign a solvency certificate before a distribution is made, and the applicable requirements,
Liite I – V luku – SPE:n organisaatio – 10 luetelmakohta
Annex I – Chapter V – Organisation of the SPE – indent 10
– kuuluuko SPE:n
– whether the SPE's
johtoelimeen yksi tai useampi toimitusjohtaja, johtokunta (kaksitasoinen hallintorakenne) tai hallitus (yksitasoinen hallintorakenne)
management body is composed of one or more managing directors, a management board (dual board) or an administrative board (unitary board),
Liite I – V luku – SPE:n organisaatio – 13 luetelmakohta
Annex I – Chapter V – Organisation of the SPE – indent 13
– jos yhtiöllä on johtokunta (kaksitasoinen hallintorakenne) tai yksi tai useampi toimitusjohtaja, onko SPE:llä valvontaelintä ja jos on, sen kokoonpano ja organisaatio sekä suhde
– where there is a management board (dual board) or one or more managing directors, whether the SPE has a supervisory body, and if so, its composition and organisation and its relationship with the
Liite I – V luku – SPE:n organisaatio – 20 luetelmakohta
Annex I – Chapter V – Organisation of the SPE – indent 20
– säännöt, joita sovelletaan
– the rules on representation of the SPE by the
johtoelimen edustaessa SPE:tä, erityisesti onko johtajilla oikeus edustaa SPE:tä yhdessä vai erikseen ja tämän oikeuden mahdollinen delegointi
management body, in particular if the directors have the right to represent the SPE jointly or separately and any delegation of this right,
Liite I – V luku – SPE:n organisaatio – 21 luetelmakohta
Annex I – Chapter V – Organisation of the SPE – indent 21
– säännöt, jotka koskevat
– the rules on delegation of any
delegointia toiselle henkilölle.
management power to another person.
Euroopan parlamentin päätöslauselma 10. maaliskuuta 2009 vuoden 2010 talousarviomenettelyn suuntaviivoista, pääluokka III- Komissio ( 2009/2005(BUD) )
European Parliament resolution of 10 March 2009 on the guidelines for the 2010 budget procedure, Section III – Commission ( 2009/2005(BUD) )
ottaa huomioon Euroopan unionin yleisen talousarvion varainhoitovuodeksi 2009,
having regard to the general budget of the European Union for the financial year 2009,
ottaa huomioon komission tarkistetun rahoitussuunnitelman vuosiksi 2007–2013, jonka komissio toimitti 30. tammikuuta 2009 talousarviota koskevasta kurinalaisuudesta ja moitteettomasta varainhoidosta 17. toukokuuta 2006 tehdyn Euroopan parlamentin, neuvoston ja komission välisen toimielinten sopimuksen EUVL C 139, 14.6.2006, s. 1.
having regard to the Commission's updated financial programming 2007-2013, as submitted on 30 January 2009 in accordance with Point 46 of the Interinstitutional Agreement (IIA) of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management OJ C 139, 14.6.2006, p.
ottaa huomioon komission tiedonannon Euroopan parlamentille, neuvostolle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle toimintastrategiasta vuodeksi 2010 ( KOM(2009)0073 ) ja erityisesti sen II osan,
having regard to the Commission Communication to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on its Annual Policy Strategy for 2010 (COM(2009) 0073) and, in particular, Part II thereof,
ottaa huomioon edellä mainitun 17. toukokuuta tehdyn toimielinten välisen sopimuksen,
having regard to the aforementioned IIA of 17 May 2006,
ottaa huomioon budjettivaliokunnan mietinnön ( A6-0111/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Budgets ( A6-0111/2009 ),
ottaa huomioon, että monien monivuotisten ohjelmien väliarviointi ajoittuu vuoteen 2010,
whereas 2010 will bring a mid-term evaluation of many multiannual programmes,
ottaa huomioon, että sekä Euroopan parlamentti että Euroopan komissio järjestäytyvät uudelleen vuoden 2009 loppuun mennessä,
whereas both the European Parliament and the European Commission will be newly constituted by the end of 2009,
Yleiskatsaus talousarvioon
Budgetary overview
panee merkille, että vuosia 2007–2013 koskevassa monivuotisessa rahoituskehyksessä asetetaan vuodelle 2010 haasteelliset budjettivarat, eli 139 489 000 000 euroa maksusitoumusmäärärahoina, mikä edustaa 1,02 prosenttia EU:n BKTL:stä, ja 133 505 000 000 maksumäärärahoina, mikä muodostaa 0,97 prosenttia EU:n BKTL:stä (käypinä hintoina), ja muistuttaa, että monivuotista rahoituskehystä tarkistetaan seuraavan kerran huhtikuussa 2009, juuri ennen vuoden 2010 alustavaa talousarvioesitystä;
Notes that the Multiannual Financial Framework (MFF) for 2007-2013 sets out a challenging amount of budgetary resources for 2010, namely EUR 139 489 000 000 in commitments, which represents 1,02% of EU GNI, and EUR 133 505 000 000 in payments, which constitutes 0,97% of EU GNI (in current prices), and recalls that the next adjustment of the MFF will take place in April 2009, just before the publication of the PDB 2010;
ottaa huomioon, että monivuotisessa rahoituskehyksessä kutakin otsaketta varten esitetyt summat edustavat menojen enimmäismäärää ja muodostavat vuotuisten talousarvioiden kehyksen; odottaa lopullisen talousarvion asettuvan lähemmäs näitä ylärajoja, mikä saattaa auttaa rahoittamaan lukuisia Euroopan unionin erittäin tärkeitä tavoitteita nykyisiä toimintalinjoja ja ohjelmia vaarantamatta; toteaa, että joillekin yhteisön ohjelmille myönnetty rahoitus on edelleen alimitoitettua; toteaa, että unioni tarvitsee kunnianhimoisempia rahoitusta ja talousarviota koskevia päätöksiä, joiden avulla se voi saavuttaa aiemman asemansa talouskasvun ja työllisyyden sekä ulkopolitiikan aloilla, joilla voimavarat ovat vähäiset;
Takes into account that the amounts set out in the MFF for each heading are the maximum amounts of expenditure and constitute the frame for annual budgets; wishes to see the final budget closer to these upper limits, which might help to finance numerous aims of vital importance of the European Union without jeopardising current policies and programmes; notes that some community programmes are still under-financed; states that the Union needs more ambitious financial and budgetary decisions to allow it to assume its role mainly in the area of economic growth and jobs and in the external policy area where the resources are scarce;
korostaa, että parlamentti tulee käyttämään kaikkia 17. toukokuuta 2006 tehdyn toimielinten sopimuksen tarjoamia keinoja, joihin kuuluu 5 prosentin lainsäädännöllinen joustavuus (toimielinten sopimuksen 37 kohta) monivuotisen rahoituskehyksen kaudella 2007–2013, poliittisten painopisteidensä toteuttamiseksi;
Emphasises that Parliament will use all the means available under the IIA of 17 May 2006, including the use of the legislative flexibility of 5% (Point 37 of that IIA) over the MFF period 2007-2013 in order to see its political priorities carried through;
pitää erityisen tärkeänä toimielinten välistä hyvää yhteistyötä, jossa komissio antaa budjettivallan käyttäjälle kaiken tarvittavan taustatiedon;
Underlines the importance of good interinstitutional cooperation in the context of which the Commission provides the budgetary authority with all necessary background information;
pitää välttämättömänä, että unionin talousarvio esitetään selvästi ja kattavasti; aikoo seurata tiiviisti rahoitusohjelman laatimista, jotta voidaan tehdä asianmukaiset talousarviota koskevat päätökset; pitää komission rahoitussuunnitelma-asiakirjojen parannettua esitystapaa myönteisenä; toivoo kuitenkin, että komission rahoitusohjelmaan tekemät muutokset tuotaisiin esiin tarkemmin ja selvemmin; kehottaa edelleen selventämään toimintamenojen ja hallinnollisten menojen kohdentamista; panee merkille, että melko huomattava määrä hallinnollisia menoja rahoitetaan käytännössä toimintamäärärahoin;
Considers a clear and comprehensive presentation of the Union's budget to be necessary; intends to follow up closely the financial programming to allow the appropriate budgetary decisions to be taken; welcomes the Commission's improved presentation of its financial programming documents; wishes the modifications that the Commission has made to its financial programming, however, to appear more distinctively and clearly; calls for further clarification in the allocation between operational and administrative expenditure; notes that an already substantial amount of what is, in reality, administrative expenditure is financed from operational allocations;
pyytää, että kun komissio valmistelee vuoden 2010 alustavaa talousarvioesitystä (ATE), se tuottaisi kultakin toimintalohkolta selkeän, johdonmukaisen ja perinpohjaisen toimintoselvityksen, jotta asiasta vastaavat parlamentin valiokunnat voivat tarkastella EU:n eri ohjelmien ja eri alojen politiikan täytäntöönpanoa perusteellisesti; odottaa tässä yhteydessä, että aiemmin tehdyt talousarviota koskevat tärkeimmät päätökset, kuten Galileo, Euroopan teknologiainstituutti ja elintarvikeapu, kehittyvät ja pannaan täytäntöön asianmukaisesti;
Asks the Commission, in its preparation for the preliminary draft budget (PDB) for 2010, to produce clear, consistent and sound activity statements for each policy area in order to enable all relevant committees of Parliament to thoroughly scrutinise the implementation of the various EU programmes and policies; in that respect, expects to see the appropriate evolution and implementation of the major budgetary decisions previously undertaken such as Galileo, EIT and food aid;
korostaa järkevän budjetoinnin periaatteen merkitystä; kehottaa komissiota valmistelemaan ATE:n, jossa puututaan nykyisiin haasteisiin ja esitetään kestävä talousarvio noudatettavia politiikkoja varten; on erityisen huolissaan monivuotisen rahoituskehyksen otsakkeiden 1 a ja 4 budjettitarpeista vuonna 2010; haluaa korostaa, että joustavuusväline on tarkoitettu odottamattomien poliittisten haasteiden rahoittamiseen ja että se on vain yksi lisärahoituksen mahdollistavista välineistä;
Points out the importance of the principle of "sound budgeting"; asks the Commission to prepare a PDB that addresses the current challenges and provides for a sustainable budget for the ongoing policies; is particularly concerned about the budgetary needs for 2010 in Headings 1a and 4 of the MFF; wishes to underline that the Flexibility Instrument is intended to finance unforeseen political challenges and is only one of the tools enabling additional funding;