natgillin/translations-raw huggingface dataset:
2 artikla − c alakohta
Article 2 − point c
c) 'EU:n sinisellä kortilla' lupaa, jossa erityisesti mainitaan "EU:n sininen kortti" ja joka oikeuttaa haltijansa asumaan ja työskentelemään laillisesti EU:n alueella sekä muuttamaan toiseen jäsenvaltioon
(c) 'EU Blue Card' means the authorisation bearing the term "EU Blue Card" entitling its holder to reside and work legally in its territory and to move to another Member State for highly qualified employment
tässä direktiivissä määriteltyä
under the terms of this Directive
c) 'EU:n sinisellä kortilla' lupaa, jossa erityisesti mainitaan "EU:n sininen kortti" ja joka oikeuttaa haltijansa asumaan ja työskentelemään laillisesti EU:n alueella sekä muuttamaan toiseen jäsenvaltioon korkeaa pätevyyttä vaativaa työtä varten
(c) 'EU Blue Card' means the authorisation bearing the term "EU Blue Card" entitling its holder to reside and work legally in its territory and
V luvun mukaisesti
, in accordance with Chapter V,
2 artikla – f alakohta
Article 2 − point f
f) 'perheenjäsenillä' direktiivin 2003/86/EY 4 artiklan 1 kohdassa määriteltyjä kolmansien maiden kansalaisia;
(f) "family members" means third-country nationals as defined in Article 4(1) of Directive 2003/86/EC;
f) 'perheenjäsenillä' direktiivin 2003/86/EY 4 artiklan 1 kohdassa
(f) "family members" means third-country nationals as defined in Article 4(1),
, 4 artiklan 2 kohdan b alakohdassa ja 4 artiklan 3 kohdassa
4(2)(b) and 4(3)
määriteltyjä kolmansien maiden kansalaisia;
of Directive 2003/86/EC;
2 artikla − g alakohta
Article 2 − point g
Näin hankittu pätevyys otetaan tätä direktiiviä sovellettaessa huomioon sillä edellytyksellä, että pätevyyttä osoittavien opintojen kesto on vähintään kolme vuotta
These qualifications are taken into account, for the purposes of this directive, on condition that the studies needed to acquire them lasted at least three years;
todistusta, joka osoittaa henkilön suorittaneen korkea-asteen koulutusohjelman, jolla tarkoitetaan sijaintivaltiossaan korkea-asteen oppilaitokseksi tunnustetun oppilaitoksen tarjoamien kurssien muodostamaa kokonaisuutta.
attesting the successful completion of a higher education programme, namely a set of courses provided by an educational establishment recognised as a higher education institution by the State in which it is situated.
Näin hankittu pätevyys otetaan tätä direktiiviä sovellettaessa huomioon sillä edellytyksellä, että pätevyyttä osoittavien opintojen kesto on vähintään kolme vuotta.
These qualifications are taken into account, for the purposes of this directive, on condition that the studies needed to acquire them lasted at least three years.
Sen arvioimiseksi, onko kolmannen maan kansalaisella korkea-asteen tutkinto, viitataan tätä direktiiviä sovellettaessa vuoden 1997 kansainvälisen koulutusluokituksen (ISCED) tasoihin 5a ja 6
For the purpose of this Directive, in order to evaluate whether a third-country national possesses higher education, reference shall be made to International Standard Classification of Education (ISCED) 1997 levels 5a and 6
2 artikla − h alakohta
Article 2 − point h
h) 'korkealla ammattipätevyydellä'
(h) "higher professional qualifications" means qualifications attested by evidence of
pätevyyttä, josta on osoituksena korkea-asteen tutkintoa osoittava asiakirja tai vähintään 3 vuoden vastaava ammattikokemus
higher education qualifications or of at least three years of equivalent professional experience;
vähintään viiden vuoden ammattikokemusta, joka vastaa korkea-asteen tutkinnon kautta saatua pätevyyttä ja josta vähintään kaksi vuotta johtavassa asemassa
at least five years of professional experience of a level comparable to higher education qualifications
2 artikla − i alakohta
Article 2 − point i
i) 'ammattikokemuksella' kyseisen ammatin tosiasiallista ja luvallista harjoittamista.
(i) "professional experience" means the actual and lawful pursuit of the profession concerned.
i) 'ammattikokemuksella' kyseisen ammatin tosiasiallista ja luvallista harjoittamista
(i) "professional experience" means the actual and lawful pursuit of the profession concerned
, josta on todisteena viranomaisen myöntämä asiakirja, esimerkiksi työtodistus, todistus sosiaalivakuutuksesta tai verotodistus.
, attested by any document issued by the public authorities, e.g. certificate of employment, social insurance certificate or tax certificate;
2 artikla − i a alakohta (uusi)
Article 2 − point i a (new)
i a) 'säännellyllä ammatilla' yhdestä tai useammasta toiminnan lajista koostuvaa ammattitoimintaa, jonka aloittamisen tai harjoittamisen tai jonkin harjoittamisen muodon edellytyksenä on suoraan tai välillisesti lakien, asetusten tai hallinnollisten määräysten nojalla tietyn ammattipätevyyden omaaminen; yksi tällainen ammattitoiminnan harjoittamisen muoto on sellaisen ammattinimikkeen käyttö, johon lakien, asetusten tai hallinnollisten määräysten nojalla vain tietyn ammattipätevyyden omaavilla henkilöillä on oikeus.
(ia) "regulated profession" means a professional activity or group of professional activities access to which, the pursuit of which, or one of the modes of pursuit of which, is subject, directly or indirectly, by virtue of legislative, regulatory or administrative provisions, to the possession of specific professional qualifications; in particular, the use of a professional title limited by legislative, regulatory or administrative provisions to holders of given professional qualifications shall constitute a mode of pursuit.
Tätä direktiiviä sovelletaan kolmansien maiden kansalaisiin, jotka hakevat pääsyä jonkin jäsenvaltion alueelle korkeaa pätevyyttä vaativaa työtä varten
This Directive shall apply to third-country nationals who apply to be admitted to the territory of a Member State for the purpose of highly qualified employment
, sekä kolmansien maiden kansalaisiin, jotka jo oleskelevat laillisesti muiden järjestelmien piirissä jossakin jäsenvaltiossa ja jotka hakevat EU:n sinistä korttia
as well as third-country nationals already legally resident under other schemes in a Member State who apply for an EU Blue Card
3 artikla − 2 kohta − a alakohta
Article 3 − paragraph 2 − point a
a) jotka oleskelevat jäsenvaltiossa kansainvälistä suojelua hakevina henkilöinä tai tilapäisten suojelujärjestelyjen perusteella
(a) staying in a Member State as applicants for international protection or under temporary protection schemes
tai jotka jommastakummasta syystä ovat hakeneet oleskelulupaa ja joiden oikeudellisesta asemasta ei ole vielä tehty päätöstä
or who, in either instance, have applied for a residence permit and on whose legal status no decision has yet been taken
ovat pakolaisia tai
are refugees or
ovat hakeneet pakolaisaseman tunnustamista ja joiden hakemuksesta ei ole vielä tehty lopullista päätöstä;
have applied for recognition as refugees and whose application has not yet given rise to a final decision;
3 artikla − 2 kohta − f alakohta
Article 3 − paragraph 2 − point f
f) jotka tulevat jäsenvaltioon sellaisten kansainvälisiin sopimuksiin sisältyvien sitoumusten nojalla, joilla helpotetaan tiettyjen kauppaan ja investointitoimintaan liittyvien luonnollisten henkilöiden maahanpääsyä ja tilapäistä oleskelua
(f) entering a Member State under commitments contained in an international agreement facilitating the entry and temporary stay of certain categories of trade and investment-related natural persons
, erityisesti yrityksen sisällä siirtyvät työntekijät, sopimukseen perustuvien palvelujen tarjoajat ja korkeakoulututkinnon suorittaneet harjoittelijat, joita koskevat yhteisön velvoitteet palvelujen kauppaa koskevan yleissopimuksen (GATS) puitteissa
, in particular intra-corporate transferees, providers of contractual services and trainees with higher- education qualifications who are covered by the Community's obligations under the General Agreement on Trade in Services (GATS)
3 artikla – 2 kohta – g a alakohta (uusi)
Article 3 − paragraph 2 − point g a (new)
3 artikla – 3 kohta
Article 3 − paragraph 3
Tämä direktiivi ei
This Directive
sellaisten tulevien sopimusten soveltamista, jotka yhteisö tai yhteisö ja sen jäsenvaltiot ovat tehneet yhden tai useamman kolmannen maan kanssa ja joissa luetellaan ammatit, jotka eivät
be without prejudice to any future agreement between the Community or between the Community and its Member States on the one hand and one or more third countries on the other, that
saisi kuulua
would list
turvaamalla henkilöresurssien riittävyys sopimuspuoliin kuuluvissa kehitysmaissa.
by protecting human resources in the developing countries, signatories to these agreements.
4 artikla − 2 kohta
Article 4 − paragraph 2
12 artikla, 13 artiklan 1 ja 2 kohta, 14 artikla, 16 artikla, 17 artiklan 4 kohta ja 20 artikla
Articles 12, 13(1) and (2), 14, 16, 17(4) and 20
5 artikla − 1 kohta − a alakohta
Article 5
voimassa oleva, vähintään vuoden pituista työsuhdetta koskeva työsopimus tai sitova työtarjous;
work contract or a binding job offer of at least one year in the Member State concerned;
a) hänen on esitettävä
(a) present a work contract
asianomaisen jäsenvaltion kansallisen lainsäädännön mukainen,
for highly qualified employment which is valid under national law
5 artikla − 1 kohta − c alakohta
Article 5 − paragraph 1 − point c
5 artikla − 1 kohta − e alakohta
Article 5 − paragraph 1 − point e
e) hänen on esitettävä todisteet omasta ja perheenjäsenten sairausvakuutuksesta, joka kattaa kaikki riskit, jotka yleensä katetaan asianomaisen jäsenvaltion kansalaisten osalta niiden ajanjaksojen aikana, jolloin kyseistä vakuutusturvaa ja vastaavia
(e) present evidence of having a sickness insurance for the applicant and his/her family members for all the risks normally covered for nationals of the Member State concerned for periods where no such insurance coverage and corresponding entitlement to
ei tarjota työsopimukseen liittyen tai sen seurauksena;
benefits are provided in connection with, or resulting from, the work contract;
5 artikla – 1 kohta – f alakohta
Article 5 – paragraph 1 – point f
saa olla objektiivisesti todistettavista syistä
, for reasons which can be objectively demonstrated, constitute
uhkana yleiselle järjestykselle ja turvallisuudelle eikä kansanterveydelle.
a threat to public policy, public security or public health.
5 artikla − 2 kohta
Article 5 − paragraph 2
, jonka on oltava vähintään
defined and published for the purpose by the Member States which shall be at least
b) jäsenvaltiot voivat luopua edellä 5 artiklan 2 kohdassa säädetyn palkkavaatimuksen soveltamisesta, jos hakija on suorittanut korkea-asteen opinnot paikan päällä ja saanut yhteisön alueella sijaitsevasta korkea-asteen oppilaitoksesta todistuksen ylemmästä ja alemmasta korkeakoulututkinnosta;
Member States may waive the salary requirement provided for in Article 5(2) on condition that the applicant has completed higher education on site studies and obtained a Bachelor and a Master's degree in a higher education institution situated on the territory of the Community;
Jäsenvaltiot eivät saa vaatia korkea-asteen tutkinnon lisäksi todisteita ammattikokemuksesta, paitsi jos se on tarpeen niiden vaatimusten täyttämiseksi, jotka kansallisessa lainsäädännössä asetettaisiin EU:n kansalaisille näiden harjoittaessa kolmannen maan kansalaisen työsopimuksessa tai sitovassa työtarjouksessa mainittua säänneltyä ammattia.
Member States shall not require proof of professional experience in addition to the higher education qualifications, unless this is necessary to fulfil the conditions set out under national legislation for the exercise by EU citizens of the regulated profession specified in the work contract or binding job offer of work.
8 artikla − 2 kohta
Article 8 − paragraph 2
EU:n sinisen kortin alkuperäinen voimassaoloaika on
The initial validity of an EU Blue Card shall be of
, ja se on uusittava vähintään
years and shall be renewed for at least
Jos työsopimus on voimassa alle
If the work contract covers a period less than
, EU:n sinisen kortin voimassaoloaika on työsopimuksen voimassaoloaika lisättynä
years, the EU Blue Card shall be issued for the duration of the work contract plus
, ja se on uusittava vähintään
years and shall be renewed for
8 artikla – 2 a kohta (uusi)
Article 8 - paragraph 2 a (new)
Oleskeltuaan jäsenvaltiossa laillisesti 36 kuukautta EU:n sinisen kortin haltijana asianomainen henkilö saa harjoittaa korkeaa pätevyyttä vaativaa työtä toisessa jäsenvaltiossa ja asua samalla ensimmäisessä jäsenvaltiossa.
After 36 months of legal residence in a Member State as holder of an EU Blue Card, the person concerned shall be allowed to carry out highly qualified employment in another Member State while residing in the first Member State.
9 artikla − 2 kohta − 1 alakohta
Article 9 − paragraph 2 − subparagraph 1
Harkintavaltaansa käyttäessään jäsenvaltiot ottavat huomioon kansallisen ja alueellisen työvoimatarpeen.
Their discretionary decision shall take account of national and regional demand for labour.
9 artikla – 2 kohta − 1 a alakohta (uusi)
Article 9 − paragraph 2 − subparagraph 1 a (new)
Jäsenvaltiot voivat hylätä EU:n sinistä korttia koskevan hakemuksen estääkseen aivovuodon aloilla, joilla alkuperämaissa on pulaa pätevästä henkilöstöstä.
Member States may reject an application for an EU Blue Card in order to avoid a brain drain in sectors suffering from a lack of qualified personnel in the countries of origin.
EU:n kansalaisille,
give preference to Union citizens,
ja ne voivat antaa etusijan
and may give preference
Jäsenvaltioiden on hylättävä EU:n sinistä korttia koskeva hakemus sellaisilla työmarkkinoiden aloilla, joille muista jäsenvaltioista kotoisin olevien työntekijöiden pääsy on rajoitettu 16 päivänä huhtikuuta 2003 ja 25 päivänä huhtikuuta 2005 tehdyissä liittymissopimuksissa asetettujen siirtymäjärjestelyjen perusteella.
Member States shall reject an application for an EU Blue Card in labour market sectors to which access by workers from other Member States is restricted on the basis of transitional arrangements set out in the Acts of Accession of 16 April 2003 and 25 April 2005.
10 artikla – 1 kohta − a alakohta
Article 10 − paragraph 1
Jäsenvaltiot voivat tämän direktiivin nojalla peruuttaa EU:n sinisen kortin tai kieltäytyä sen uusimisesta
Member States shall withdraw or refuse to renew an EU Blue Card issued on the basis of this Directive
Jäsenvaltiot voivat tämän direktiivin nojalla peruuttaa EU:n sinisen kortin tai kieltäytyä sen uusimisesta
Member States shall withdraw or refuse to renew an EU Blue Card issued on the basis of this Directive when
, jos EU:n sininen
the EU Blue Card
kortti on hankittu vilpillisin keinoin, se on väärennetty tai sitä on muutettu,
has been fraudulently acquired, or has been falsified or tampered with
kortinhaltija ei ole noudattanut 13 artiklan 1 ja 2 kohdassa ja 14 kohdassa säädettyjä rajoituksia.
when the holder has not respected the limitations set out in Articles 13(1) and (2) and 14.
Jäsenvaltiot voivat peruuttaa EU:n sinisen kortin tai jättää sen uusimatta
Member States may withdraw or refuse to renew an EU Blue Card
ainoastaan silloin, jos yleisen järjestyksen täytäntöönpanoon tai
only where there is a threat to the implementation
kohdistuu objektiivisesti todistettavissa oleva uhka
which can be objectively demonstrated
Myöntämällä EU:n sinisen kortin jäsenvaltio sitoutuu myöntämään tarvittaessa asiaankuuluvat asiakirjat ja viisumit mahdollisimman nopeasti mutta ainakin kohtuullisessa ajassa ennen kuin hakijan on määrä aloittaa työnsä, jonka perusteella EU:n sininen kortti on myönnetty, paitsi jos kyseisen jäsenvaltion ei voida kohtuudella olettaa pystyvän siihen, koska joko työnantaja tai asianomainen kolmannen maan kansalainen on hakenut EU:n sinistä korttia myöhään.
By issuing an EU Blue Card, a Member State commits itself to issuing relevant documentation and visas, where applicable, as speedily as possible, but at least within a reasonable period of time before the applicant is due to start the employment on the basis of which the EU Blue Card was issued, unless that Member State cannot reasonably be expected to do so because of a late application for the EU Blue Card by either the employer or the third-country national concerned.
12 artikla – 2 kohta
Article 12 − paragraph 2
Jos hakemuksen liitteenä esitetyt tiedot ovat puutteelliset, toimivaltaisten viranomaisten on ilmoitettava hakijalle
If the information supplied in support of the application is inadequate, the competent authorities shall notify the applicant
, mitä lisätietoja häneltä vaaditaan.
of the additional information that is required.
12 artikla – 3 kohta
Article 12 − paragraph 3
tapahtuviin muutoksiin on saatava
subject to the prior authorisation
, jotka vaikuttavat maahanpääsyn ehtoihin, ja työsuhteessa
notified in advance,
tapahtuvista muutoksista
in writing
samat oikeudet kuin kyseisen maan kansalaisilla.
as regards access to highly qualified employment.
Työttömyys ei sinänsä voi olla riittävä peruste EU:n sinisen kortin peruuttamiselle
Unemployment in itself shall not constitute a reason for
tai uusimatta jättämiselle
withdrawing or failing to renew
, paitsi jos työttömyys jatkuu yhtäjaksoisesti yli
an EU Blue Card, unless the period of unemployment exceeds
EU:n sinisen kortin haltijalla on oikeus jäädä jäsenvaltioiden alueelle siksi ajaksi, kun hän osallistuu koulutukseen, jonka tarkoituksena on hänen ammattitaitojensa lisääminen tai ammatillinen uudelleen pätevöityminen.
An EU Blue Card holder shall have the right to remain on the territory of the Member States for as long as he/she is engaged in training activities aimed at further increasing his/her professional skills or professional re-qualification.
ajanjaksona etsiä ja vastaanottaa työtä 13 artiklan 1 tai 2 kohdassa säädetyin edellytyksin.
, the holder of the EU Blue Card shall be allowed to seek and take up employment under the conditions set out in Article 13(1) or (2) whichever is applicable.
1 ja 1a kohdassa tarkoitettuna
the periods mentioned in paragraphs 1 and 1a
ajanjaksona etsiä ja vastaanottaa
, the holder of the EU Blue Card shall be allowed to seek and take up
korkeaa pätevyyttä vaativaa
highly qualified
työtä 13 artiklan 1 tai 2 kohdassa säädetyin edellytyksin.
employment under the conditions set out in Article 13(1) or (2) whichever is applicable.
16 artikla − 2 a kohta (uusi)
Article 16 − paragraph 2 a (new)
Edellä olevaa 8 artiklan 2 kohtaa on tulkittava niin, että EU:n sinisen kortin haltijan on oleskeltava laillisesti ensimmäisen jäsenvaltion alueella EU:n sinisen kortin voimassaoloajan ajan, sen uusiminen mukaan lukien.
Article 8(2) shall be taken to mean that an EU Blue Card holder must have resided lawfully in the territory of a first Member State for the period of validity of the EU Blue Card, renewal included.
17 artikla – 4 kohta
Article 17 − paragraph 4
Direktiivin 2003/109/EY 9 artiklan 1 kohdan c alakohdasta poiketen
By way of derogation from Article 9(1)(c) of Directive 2003/109/EC, Member States
17 artikla – 5 kohta
Article 17 − paragraph 5
Tämän artiklan 3 ja 4 kohdassa säädettyjä poikkeuksia direktiivin 2003/109/EY säännöksistä sovelletaan ainoastaan silloin kun asianomainen kolmannen maan kansalainen pystyy osoittamaan, että hän on ollut poissa yhteisön alueelta harjoittaakseen
The derogations to Directive 2003/109/EC set out in paragraphs 3 and 4 shall apply only in cases where the third-country national concerned can present evidence that he/she has been absent from the territory of the Community to exercise
taloudellista toimintaa palkattuna työntekijänä tai itsenäisenä ammatinharjoittajana tai tehdäkseen vapaaehtoistyötä tai opiskellakseen
an economic activity in an employed or self-employed capacity, or to perform a voluntary service, or to study
, jotta kannustetaan näiden ammattilaisten liikkuvuutta molempiin suuntiin ja heidän myöhempää osallistumistaan koulutuksen, tutkimuksen tai teknisen alan toimintaan
, in order to encourage the circular mobility of these professionals, as well as the subsequent involvement of the same migrant workers in training, research and technical activities in their countries of origin
19 artikla − 3 kohta − johdantokappale
Article 19 − paragraph 3 − introductory part
Toisen jäsenvaltion on 12 artiklassa säädettyjen menettelyjen mukaisesti käsiteltävä
In accordance with the procedures set out in Article 12, the second Member State shall process the
ja ilmoitettava hakijalle ja ensimmäiselle jäsenvaltiolle kirjallisesti päätöksestään
and inform in writing the applicant and the first Member State of its decision to:
hakemus ja tämän artiklan 2 kohdassa tarkoitetut asiakirjat
application and the documents referred to in paragraph 2 of this Article
19 artikla − 3 kohta − b alakohta
Article 19 − paragraph 3 − point b
b) olla myöntämättä EU:n sinistä korttia
(b) refuse to issue an EU Blue Card
hakija ja hänen perheenjäsenensä poistumaan alueeltaan kansallisessa lainsäädännössä säädettyjen menettelyjen mukaisesti, mukaan luettuina maastapoistamismenettelyt
oblige the applicant and his/her family members, in accordance with the procedures provided for by national law, including removal procedures, to leave its territory
, mikäli tässä artiklassa asetetut edellytykset eivät täyty
if the conditions set out in this Article are not fulfilled
hakija ja hänen perheenjäsenensä poistumaan alueeltaan kansallisessa lainsäädännössä säädettyjen menettelyjen mukaisesti, mukaan luettuina maastapoistamismenettelyt.
and his/her family members, in accordance with the procedures provided for by national law, including removal procedures, to leave its territory.
Kun jäsenvaltio päättää rajoittaa pääsyä työmarkkinoille direktiivin 2003/109/EY 14 artiklan 3 kohdan mukaisesti,
In cases where a Member State decides to apply the restrictions on access to the labour market provided for in Article 14(3) of Directive 2003/109/EC, it
"pitkään oleskelleen kolmannen maan kansalaisen EY-oleskeluluvan/EU:n sinisen kortin haltijan" oleskeluluvan haltijoille etusija suhteessa muihin kolmansien maiden kansalaisiin, jotka hakevat oleskelulupaa samaa tarkoitusta varten.
give preference to holders of the residence permit "long-term resident – EC / EU Blue Card holder" over other third-country nationals applying to reside there for the same purposes.
"pitkään oleskelleen kolmannen maan kansalaisen EY-oleskeluluvan/EU:n sinisen kortin haltijan" oleskeluluvan haltijoille etusija suhteessa muihin kolmansien maiden kansalaisiin, jotka hakevat oleskelulupaa samaa tarkoitusta varten
give preference to holders of the residence permit "long-term resident – EC / EU Blue Card holder" over other third-country nationals applying to reside there for the same purposes
, jos ehdokkaista kaksi tai useampi on työhön yhtä päteviä
in a situation where two or more candidates are equally well qualified for the job
22 artikla − 1 kohta
Article 22 − paragraph 1
Jäsenvaltioiden on ilmoitettava päätöksen 2006/688/EY mukaisesti perustetun verkon kautta komissiolle ja muille jäsenvaltioille sääntelytoimenpiteistä, jotka ne toteuttavat 7 artiklan, 9 artiklan 2 kohdan, 19 artiklan 5 kohdan ja 20 artiklan nojalla
Member States shall communicate to the Commission and the other Member States if legislative or regulatory measures are enacted in respect of Articles 7, 9(2), 19(5) and 20 through the network established by Decision 2006/688/EC
, ja yksilöitävä nämä erityiset toimenpiteet
and shall identify the specific measures concerned