natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kestävällä kasvulla tarkoitetaan resurssitehokkaan, kestävän ja kilpailukykyisen talouden luomista, kustannusten ja hyötyjen oikeudenmukaista jakoa
Sustainable growth means building a resource-efficient, sustainable and competitive economy, a fair distribution of the cost and benefits
vihreä teknologia mukaan lukien
green technologies
, mikä auttaa luomaan uusia työpaikkoja
creating more jobs
vanhassa ja uudessa taloudessa, mukaan lukien näissä töissä tarvittavan koulutuksen ja osaamisen tarjoaminen
in the old and new economy, including the provision of training and skills needed in these jobs and
ja uudenaikaistettava teollinen perustansa
modernise their industrial base
erityisesti tuotantosuunnan muuttamisen alalla
, particularly in the field of conversion
Jäsenvaltioiden olisi pyrittävä uudistusohjelmissaan lisäksi osallistavaan kasvuun.
Member States' reform programmes should also aim at ‘inclusive growth’.
Jäsenvaltioiden uudistusohjelmien pääpainon pitäisikin olla työmarkkinoiden tehokkaan toiminnan varmistamisessa siten, että investoidaan menestyksellisiin siirtymisiin, osaamisen
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions,
Osallistava kasvu tarkoittaa sellaisen yhteenkuuluvuutta lisäävän yhteiskunnan rakentamista, jossa ihmiset pystyvät ennakoimaan ja hallitsemaan
Inclusive growth means building a cohesive society in which people are empowered to anticipate and manage change,
erityisesti uuden tekniikan, automaation ja tietokonevallankumouksen tuomaa
particularly that brought about by new technologies, automation and the computing revolution,
Näin vähennetään köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä poistamalla
in society and
ja laillisten maahanmuuttajien
and those unable to participate in the labour market
Asianmukaisilla välineillä jäsenvaltioiden
By putting in place appropriate instruments, Member States
olisi myös varmistettava, että talouskasvun edut saavuttavat kaikki kansalaiset ja kaikki alueet.
should also make sure that the benefits of economic growth reach all citizens and all regions.
Jäsenvaltioiden uudistusohjelmien pääpainon pitäisikin olla työmarkkinoiden tehokkaan toiminnan varmistamisessa siten, että investoidaan menestyksellisiin siirtymisiin,
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions,
koulutusjärjestelmiin ja työmarkkinoiden tarpeisiin sopivan
training systems and the development of
, erityisesti nuorisotyöttömyyden,
- in particular youth unemployment
Osallistavan kasvun tavoitteen yhteydessä jäsenvaltioiden olisi komission aloitteesta määritettävä asianmukainen lainsäädäntökehys työn uusille muodoille.
In the context of the ‘inclusive growth’ objective, Member States should, at the initiative of the Commission, set an appropriate legislative framework for the new forms of work.
Jäsenvaltioiden uudistusohjelmilla olisi pyrittävä edistämään työllisyyttä lisäävää talouskasvua, joka perustuu ILO:n vaatimaan ihmisarvoiseen työhön ja ”hyvään työhön”, joiden olisi oltava johtavina periaatteina sekä työpaikkojen luomisessa että työmarkkinoille integroitumisessa.
Member States' reform programmes should aim at fostering employment-enhancing growth based on decent work as promoted by the ILO and ‘good work’, as guiding principles, which should govern both job creation and labour market integration.
Tässä yhteydessä olisi varmistettava yhdenvertainen kohtelu sekä samasta työstä samalla työpaikalla maksettava sama palkka miehille ja naisille sekä vahvistettava niiden toteutumista, kuten Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 18 ja 157 artiklassa määrätään.
Within that framework, equal treatment and equal pay for equal work at the same workplace as laid down in Articles 18 and 157 TFEU should be safeguarded and strengthened.
Erityistä huomiota olisi lisäksi kiinnitettävä työssäkäyvien köyhien, joiden määrä kasvaa jatkuvasti, köyhyyden vähentämiseen sekä lasten köyhyyden torjuntaan.
Particular attention should also be paid to reducing poverty among the increasing number of working poor, and to combating child poverty.
EU:n ja jäsenvaltioiden rakenneuudistukset voivat edistää tehokkaasti kasvua ja työpaikkojen luomista, jos
The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to growth and jobs if they enhance the EU's competitiveness in the global economy, open up new opportunities for Europe's exporters and provide competitive access to vital imports.
EU:n ja jäsenvaltioiden rakenneuudistukset voivat edistää tehokkaasti
The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to
kasvua ja
growth and
kestävää laadukkaiden
sustainable and quality
työpaikkojen luomista, jos
jobs if they
niillä vastataan asianmukaisesti nykyiseen talous- ja rahoituskriisiin ja siten parannetaan
respond appropriately to the continuing economic and financial crisis and thus
Uudistuksissa olisi sen vuoksi otettava huomioon ulkoiset kilpailukykyvaikutukset, jotta Euroopan
to foster growth
kasvua sekä osallistumista avoimille ja oikeudenmukaisille markkinoille kaikkialla maailmassa voidaan edistää
and participation in open and fair markets worldwide
samalla kun Euroopan unioni pyrkii tiukasti ja maailmanlaajuisesti valvomaan toimijoita, joilla on merkittävä vaikutus työllisyyteen, työvoiman liikkuvuuteen ja sosiaalisiin rahoitustuotteisiin kuten eläkkeisiin
, with the EU seeking strong global supervision of players who have a significant influence on employment, labour mobility and social financial products such as pensions
samassa tahdissa
at the same pace
, jotta koordinoitujen rakenneuudistusten myönteisistä heijastusvaikutuksista voidaan hyötyä.
, in order to achieve the positive spill-over effects of coordinated structural reforms.
Eurooppa 2020 -strategiaa on tuettava yhdennetyillä toimintalinjoilla, jotka jäsenvaltioiden olisi pantava
The Europe 2020 strategy has to be underpinned by an integrated set of policies, which Member States should implement
Olisi varmistettava jäsenvaltioiden talous-, työllisyys- ja sosiaalipolitiikassa toteuttamien toimien johdonmukaisuus.
Coherence between actions taken by Member States in the economic, employment and social areas should be ensured.
Sekä sukupuolten tasa-arvon että työvoiman saannin kannalta on ratkaisevan tärkeää, että luodaan edellytykset naisten ja tyttöjen pääsylle aloille, joilla naiset ovat selvästi aliedustettuja, ja että vastustetaan niiden alojen ammateissa yhä vallitsevia stereotypioita.
Creating the conditions for women and girls to enter into sectors where women are heavily under-represented and to combat stereotypes that still dominate these professions is key in ensuring both gender equality and labour market supply.
Kaikkien Eurooppa 2020 -strategian toimintalinjojen ja toimenpiteiden olisi siksi vahvasti edistettävä tasapuolisia mahdollisuuksia ja sukupuolten tasa-arvoa, ja niissä olisi otettava huomioon sukupuolten tasa-arvoa koskevat näkökohdat.
All policies and measures in the framework of the Europe 2020 strategy should therefore strongly promote equal opportunities and gender equality and should be gender mainstreamed.
Jäsenvaltioiden olisi EU-rahoitusta, Euroopan sosiaalirahastosta, Euroopan aluekehitysrahastosta ja koheesiorahastosta myönnettävä rahoitus mukaan lukien, suunnitellessaan ja täytäntöön pannessaan otettava huomioon Eurooppa 2020 -strategia ja erityisesti siihen sisältyvät työllisyyttä ja sosiaalipolitiikkaa koskevat näkökohdat.
Member States should take into account the Europe 2020 strategy, and, in particular, its employment and social aspects, when programming and implementing EU funding, including that from the European Social Fund, the European Regional Development Fund and the Cohesion Fund.
Synergioita ja saatavilla olevien eri rahoitusvälineiden täydentävyyttä on hyödynnettävä huomattavasti tehokkaammin, jotta voidaan saavuttaa Eurooppa 2020 -strategian monitahoiset tavoitteet älykkäästä, osallistavasta ja ympäristöystävällisestä kasvusta ja tukea tehokkaammin heikoimmassa asemassa olevia mikroalueita ja kaikkien haavoittuvimpia ryhmiä, jotka kärsivät monimutkaisista ja moniulotteisista haitoista.
The importance is underlined of the need for greater use of the synergies and complementarities of the various financial instruments available in order to meet the complex targets of the EU 2020 strategy for smart, inclusive and green growth and to support more effectively the most disadvantaged micro-regions and the most vulnerable groups facing complex multi-dimensional disadvantages.
EU-rahoituksella on vähennettävä byrokraattisia esteitä ja helpotettava pitkän tähtäimen toimenpiteitä.
The use of the EU funding has to reduce the number of bureaucratic hurdles and facilitate longer-term measures.
Jäsenvaltioiden olisi otettava huomioon koheesiopolitiikan merkitys työllisyyden ja sosiaalisen osallisuuden tukemisessa, alueiden tukemisessa niiden sosioekonomisten ongelmien ratkaisemisessa ja alueiden välisten erojen vähentämisessä sekä alueellisten erityispiirteiden tasaamisessa ja sen pohjalta yhdessä toimien pyrittävä laatimaan, täydentämään, koordinoimaan ja tarkistamaan kansallisia tavoitteitaan sisäisesti ja keskenään siten, että talouden kehityksen epätasapainoa eri alueiden välillä vähennetään.
Building on the importance of the cohesion policy in supporting employment and social inclusion, supporting regions in overcoming their socio-economic difficulties and reducing disparities, as well as in accommodating regional specificities, Member States should work together in order to arrange, complement, coordinate and adjust their national targets internally and between each other, so that imbalances in economic development between regions are reduced.
Vaikka nämä suuntaviivat on osoitettu jäsenvaltioille, Eurooppa 2020 -strategian osalta olisi toimittava kansallisten, alueellisten ja paikallisten viranomaisten kanssa kumppanuudessa, jossa parlamentit, työmarkkinaosapuolet ja kansalaisyhteiskunnan edustajat ovat tiiviisti mukana, sillä ne osallistuvat kansallisten uudistusohjelmien laatimiseen ja toteuttamiseen sekä strategiaa koskevaan yleiseen viestintään.
While these guidelines are addressed to Member States, the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as social partners and representatives of civil society, who shall contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy.
Vaikka nämä suuntaviivat on osoitettu jäsenvaltioille, Eurooppa 2020 -strategia olisi toteutettava kansallisten, alueellisten ja paikallisten viranomaisten kanssa kumppanuudessa, jossa parlamentit, työmarkkinaosapuolet ja kansalaisyhteiskunnan edustajat ovat tiiviisti mukana osallistuen kansallisten uudistusohjelmien laatimiseen ja toteuttamiseen sekä strategiaa koskevaan yleiseen viestintään
While these guidelines are addressed to Member States, the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as social partners and representatives of civil society, who shall contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy,
, sillä sosiaalipolitiikassa on otettava huomioon paikalliset olot ja ensisijaisiksi katsotut kysymykset
as social policies have to respond to local circumstances and preferences
Jotta voidaan varmistaa, että jäsenvaltiot panevat työllisyyspolitiikan suuntaviivat täytäntöön, avointa koordinointimenetelmää olisi parannettava, koska sen vaikutus jäsenvaltioissa on liian vähäinen.
In order to ensure that the employment policy guidelines are implemented in Member States, the open method of coordination should be improved, as its impact in Member States is too small.
Eurooppa 2020 -strategian tueksi esitetään
The Europe 2020 strategy is underpinned by a
laajoja talouspolitiikan aiheita.
and broad economic policy issues in a coherent manner.
Nämä uudet yhdennetyt suuntaviivat perustuvat Eurooppa-neuvoston päätelmiin.
These new integrated guidelines reflect the conclusions of the European Council.
ottaen huomioon jäsenvaltioiden erilaiset lähtökohdat
, taking account of the different points of departure of Member States
Jäsenvaltioiden olisi käytettävä asianomaisten suuntaviivojen yhteydessä lueteltuja yleistavoitteita ohjenuoranaan asettaessaan omia kansallisia tavoitteitaan ja välitavoitteitaan sekä kiinnitettävä erityistä huomiota haavoittuvimmassa asemassa olevien ryhmien, myös nuorten, työllisyyden lisäämiseen ja työttömyyden vähentämiseen, koulutukseen osallistuvien määrän lisäämiseen, koulupudokkaiden määrän vähentämiseen ja köyhyyden vähentämiseen.
The headline targets listed under the relevant guidelines should guide the Member States in setting their own national targets and sub-targets, paying particular attention to increasing employment and reducing unemployment of most vulnerable groups, including young people, increasing the education levels, reducing school drop-out rates and lifting people out of poverty.
Edistymistä tavoitteiden ja välitavoitteiden saavuttamisessa olisi seurattava tarkasti ja arvioitava Eurooppa 2020 -strategian tavoitteita vasten, ja tavoitteita ja välitavoitteita olisi tarvittaessa tarkistettava ja uusia lisättävä työllisyyspolitiikan suuntaviivoja tarkistettaessa.
Progress towards achieving the targets and sub-targets should be monitored closely and evaluated against the Europe 2020 objectives, and, if appropriate, revised or additional targets and sub-targets should be established when revising the Employment Guidelines.
olisi pidettävä pitkälti muuttumattomina vuoteen
these guidelines should remain largely stable until
niissä asetettujen tavoitteiden saavuttamista voidaan asianmukaisesti tarkastella uudelleen.
that the achievement of the objectives set out therein can be properly reviewed.
Sillä välin toteutettuja toimenpiteitä ja niiden tuloksia olisi arvioitava akateemisesti ja tarkasteltava uudelleen kriittisesti.
In the meantime the measures taken and their results should be analysed academically and reviewed critically.
Liitteenä olevat suuntaviivat
The guidelines in the Annex shall be
on otettava huomioon
taken into account
olisi laadittava uudistusohjelmansa ”Eurooppa 2020 -strategian yhdennetyissä
the ‘Europe 2020 integrated
Liitteenä olevat suuntaviivat
The guidelines in the Annex
uudistusohjelmien on oltava kyseisissä
be consistent with the objectives set out in
Jäsenvaltioiden on liitteessä esitettyjen suuntaviivojen mukaisia kansallisia uudistusohjelmia suunnitellessaan ja täytäntöön pannessaan varmistettava työllisyys- ja sosiaalipolitiikan tehokas hallinto.
When designing and implementing their national reform programmes, taking account of the guidelines in the Annex, Member States shall ensure effective governance of employment and social policies.
Sidosryhmät, alueelliset ja paikalliset sidosryhmät mukaan lukien, sekä sidosryhmät, joita Eurooppa 2020 -strategian eri näkökohdat koskevat, parlamentaariset elimet ja työmarkkinaosapuolet on osallistettava tiiviisti näiden ohjelmien suunnittelun ja täytäntöönpanon kaikkiin vaiheisiin sekä tavoitteiden ja indikaattorien määrittelyyn.
Stakeholders, including those at regional and local level along with those affected by the different aspects of Europe 2020 strategy, parliamentary bodies and social partners shall be closely involved throughout the design and implementation, monitoring and evaluation of those programmes, including in the definition of targets and indicators.
Jäsenvaltioiden on otettava huomioon nämä tavoitteet ja indikaattorit sekä suuntaviivat ja neuvoston niille mahdollisesti antamat maakohtaiset suositukset.
Member States shall take those targets and indicators into account, along with the guidelines and any country-specific recommendations addressed to them by the Council.
Jäsenvaltioiden on tiiviisti seurattava kussakin kansallisessa uudistusohjelmassa toteutettujen uudistusten vaikutuksia työllisyyteen ja sosiaalipolitiikkaan.
Member States shall monitor closely the employment and social impact of reforms implemented under respective national reform programmes.
Jäsenvaltioiden on liitteessä olevien suuntaviivojen soveltamisesta raportoidessaan noudatettava unionin tasolla vahvistettavaa jäsentelyä ja sisällytettävä siihen samat osiot selkeyden, avoimuuden ja jäsenvaltioiden vertailtavuuden varmistamiseksi.
When reporting on the application of the guidelines in the Annex, Member States shall follow the structure to be agreed at Union level and shall include the same elements in order to ensure clarity, transparency and comparability among Member States.
Suuntaviiva 7:
Guideline 7:
Työvoimaosuuden nostaminen
Increasing labour market participation
parempien työpaikkojen luominen, työttömyyden
better jobs,
ja aktiiviväestön työmarkkinaosuuden nostaminen 75 prosenttiin
and increasing labour market participation to 75% of the active population
Jäsenvaltiot asettavat kansalliseksi tavoitteekseen naisten ja miesten työllisyysasteen nostamisen 75 prosenttiin vuoteen 2020 mennessä, minkä tarkoituksena on täystyöllisyyden saavuttaminen, erityisesti lisäämällä nuorten, iäkkäämpien työntekijöiden, vähän koulutettujen ja vammaisten, vähemmistöjen ja erityisesti romanien integroitumista työmarkkinoille ja integroimalla lailliset maahanmuuttajat paremmin työelämään.
The Member States will set their national targets for increasing the employment rate for women and men to 75% by 2020, with the aim of reaching full employment, in particular through greater labour market participation of young people, older workers, the low-skilled and people with disabilities, minorities, in particular the Roma, and the better integration of legal migrants.
Jäsenvaltiot nostavat työllisyystasoa 10 prosenttiyksiköllä vuoteen 2014 mennessä ja keskittyvät erityisiin ryhmiin seuraavasti:
Member States will increase the employment rate by 10%, focusing on particular groups, by 2014:
50–64-vuotiaat iäkkäämmät työntekijät,
– older workers aged between 50 and 64 years;
Pitkään työttöminä olleiden henkilöiden osuutta olisi vähennettävä 10 prosentilla.
The rate of people who are long-term unemployed should be reduced by 10%.
Tämän vuoksi
in particular
jäsenvaltioiden olisi
Member States should
Näin ollen vähintään 25 prosenttia kaikista pitkään työttöminä olleista osallistuisi johonkin työllistämistoimenpiteeseen eli lisäkoulutukseen, koulutukseen ja/tai alan vaihtoon.
Therefore, at least 25% of all long-term unemployed should participate in an active labour market measure in the form of advanced training, education and/or an occupational redeployment.
puututtava torjumalla matalaa palkkausta ja varmistamalla riittävä sosiaaliturva
addressed by fighting low-wages
Työvoimamarkkinoilta pisimpään poissa olleille olisi
unemployment with personalised services targeting those furthest away from
yksilöllisiä palveluita.
in cooperation with the social partners
varmistettava yhdenvertainen kohtelu sekä samasta työstä samalla työpaikalla maksettava sama palkka miehille ja naisille sekä vahvistettava niiden toteutumista, kuten Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 18 ja 157 artiklassa säädetään
Member States should safeguard and strengthen equal treatment and equal pay for equal work in the same workplace as laid down in Articles 18 and 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Lisäksi jäsenvaltioiden
Continued efforts
parannettava laillisten maahanmuuttajien työllistettävyyttä asianmukaisilla ohjelmilla.
innovative programmes are also required to reintegrate people with disabilities into the labour market, including through subsidised jobs.
Jäsenvaltioiden pitäisi poistaa esteet uusien työntekijöiden pääsyltä työmarkkinoille
Job centres must provide training and mentoring programmes particularly in the field of information and communication technologies
tukea työpaikkojen luomista, edistää sosiaalista innovointia ja parantaa työnvälitystoimistojen palvelujen,
as well as access to high-speed internet to job seekers, especially older people, legal migrants, ethnic minorities
julkisten työvoimapalvelujen, laatua ja tehokkuutta.
people with disabilities, in order to optimally facilitate the job search
, jäsenvaltioiden olisi tarkasteltava
particularly for the low-skilled, and in line
Jäsenvaltioiden olisi
should increase labour force participation through policies
Tämän saavuttamiseksi
Member States to
Jäsenvaltioiden olisi
, Member States should
Jäsenvaltioiden on edistettävä EU:n mikrorahoitusjärjestelyä, joka on esimerkki taloudellisten ja sosiaalisten toimien yhdistämisestä talouskasvun ja työllisyyden edistämiseksi.
Member States shall promote the EU micro-finance facility as an example of how to combine economic and social measures in order to boost economic and employment growth.
Kansallisiin ja EU:n mikrorahoitusjärjestelyihin on sisällytettävä erityisiä koulutus- ja opastusohjelmia sekä sosiaalietuusjärjestelyitä, joilla varmistetaan vähimmäistoimeentulo yrityksen ensimmäisenä toimintavuonna, jotta yrittäjyys olisi todellinen vaihtoehto.
National and EU micro-finance facilities shall be accompanied by specific training and mentoring programmes and social benefits schemes ensuring minimum income in the first year after opening of the business in order to make entrepreneurship a real option.
Suuntaviiva 8:
Guideline 8:
Työvoimamarkkinoiden tarpeita vastaavan ammattitaitoisen työvoiman kehittäminen,
Developing a skilled workforce responding to labour market needs, promoting
työn laadun ja elinikäisen oppimisen edistäminen
job quality and lifelong learning
, ihmisarvoisen työn tukeminen ja ammattitaitoisen työvoiman kehittäminen
, strengthening decent work and developing a skilled workforce
Jäsenvaltiot asettavat kansalliseksi tavoitteekseen koulunkäynnin keskeyttämisasteen vähentämisen alle 10 prosenttiin ja korkeakoulututkinnon tai vastaavan koulutuksen suorittaneiden 30–34-vuotiaiden osuuden nostamisen 40 prosenttiin vuoteen 2020 mennessä.
Member States will set as their national targets the reduction of the school drop-out rate below 10% by 2020, whilst increasing the share of the population aged 30-34 having completed tertiary or equivalent education to at least 40%.
Jäsenvaltioiden olisi edistettävä tuottavuutta
Member States should promote productivity
nyt ja tulevaisuudessa
migration and integration
Laadukasta perusopetusta ja hyvätasoista ammattikoulutusta
Member States should develop systems for recognising acquired
on täydennettävä
competencies, remove barriers to occupational
, poistettava työntekijöiden ammatillisen ja maantieteellisen liikkuvuuden esteitä, edistettävä laaja-alaisten taitojen ja luovuuden kehittämistä ja keskitettävä panostustaan erityisesti heikosti koulutettujen tukemiseen ja iäkkäämpien työntekijöiden työllistettävyyden parantamiseen.
and creativity, and focus their efforts particularly on supporting those with low skills and increasing the employability of older workers, while at the same time enhance the training, skills and experience of highly skilled workers, including researchers
Laadukkaan perusopetuksen
The provision of high-quality initial education
hyvätasoisen ammatillisen opetuksen tarjoaminen, millä autetaan työntekijöitä sovittamaan ammattitaitonsa
attractive vocational training helping workers
on täydennettävä
must be complemented
kehitettävä järjestelmiä, joilla tunnustetaan hankittuja
develop systems for recognising acquired
järjestelmällisesti tietoja
anticipation of
elinikäiseen oppimiseen osallistumiseen
participation in lifelong learning schemes
Jotta voidaan tukea nuoria
To support young people
myös oppisopimuskoulutusta
including apprenticeships
käytettävä EU:n varoja täysimääräisesti kyseisten tavoitteiden tukemiseen
EU funds should be fully mobilised by Member States to support these objectives
tehostettava koulutusta ja ammatinvalinnanohjausta
social partners and
järjestelmällisesti tietoja
including vocational training,
työllistymismahdollisuuksia sekä
and appropriate measures to promote,
edistetään yrittäjyyttä
new job openings and opportunities, entrepreneurship
, pk-yritysten kehittämistä
, SMEs development
tulevia laatuvaatimuksia
quality requirements