natgillin/translations-raw huggingface dataset:
hallintoneuvosto vahvistaa menettelyt, joilla toimeenpanokomitean ja tarvittaessa sisäisen tarkastusyksikön jäsenet sekä johtaja valitaan
adopt a procedure for choosing the members of the Executive Committee, the members of the internal auditing unit, where appropriate and the Director;
hallintoneuvosto nimittää ja tarvittaessa erottaa johtajan ja nimittää EIT:n tilinpitäjän sekä toimeenpanokomitean ja tarvittaessa sisäisen tarkastusyksikön jäsenet
appoint and if necessary dismiss the Director, appoint the EIT´s accounting officer and the members of the Executive Committee and, where appropriate, the members of the internal auditing unit;
hallintoneuvosto käyttää kurinpidollista toimivaltaa johtajan suhteen
exercise disciplinary authority over the Director;
hallintoneuvosto perustaa tarvittaessa neuvoa-antavia ryhmiä, joiden toimikausi voi olla määräaikainen
establish where appropriate advisory groups which may have a defined duration;
hallintoneuvosto tekee EIT:tä tunnetuksi maailmassa lisätäkseen sen houkuttelevuutta ja tehdäkseen siitä "kansainvälisen toimijan" huippuluokan innovoinnin, tutkimuksen ja korkea-asteen koulutuksen parissa
promote the EIT globally, so as to raise its attractiveness and make it an "international player" for excellence in innovation, research and higher education;
hallintoneuvosto vahvistaa eturistiriitoihin liittyvät käyttäytymissäännöt
adopt a code of conduct regarding conflicts of interest;
hallintoneuvosto määrittelee periaatteet ja ohjeet immateriaalioikeuksien hallinnointia varten
define principles and guidelines for the management of intellectual and industrial property rights;
hallintoneuvosto hyväksyy osaamis- ja innovointiyhteisöjen kumppaniorganisaatioiden kesken tehtävät teollis- ja tekijänoikeuksia koskevat sopimukset
approve agreements relating to intellectual and industrial property rights concluded among the partner organisations within KICs;
hallintoneuvosto päättää, perustetaanko sisäinen tarkastusyksikkö Euroopan yhteisöjen yleiseen talousarvioon sovellettavasta varainhoitoasetuksesta annetun neuvoston asetuksen (EY, Euratom) N:o 1605/2002 185 artiklassa tarkoitettuja elimiä koskevasta varainhoidon puiteasetuksesta 19 päivänä marraskuuta 2002 annetun komission asetuksen (EY, Euratom) N:o 2343/2002
decide whether to set up an internal auditing unit in accordance with Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 19 November 2002 on the framework Financial Regulation for the bodies referred to in Article 185 of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities
Oikaisu EYVL L 2, 7.1.2003, s. 39.
Corrected in OJ L 2, 7.1.2003, p.
Puheenjohtajan toimikauden kesto on kolme vuotta, ja se voidaan uudistaa kerran.
The term of office of the Chairperson shall be for a period of three years, renewable once.
Hallintoneuvosto tekee päätökset yleensä jäsentensä yksinkertaisella enemmistöllä.
The Governing Board shall generally adopt decisions by simple majority of all its members.
Edellä 13 artiklan 2 kohdan a, b, c, d, e ja j alakohdan tai 13 artiklan 4 kohdan mukaiset päätökset edellyttävät kuitenkin kahden kolmasosan määräenemmistöä sen kaikista jäsenistä.
However, decisions under Article 13(2) (a), (b), (c), (d), (e) and (j) and under Article 13(4) shall require a majority of two thirds of all its members.
Hallintoneuvosto kokoontuu varsinaiseen kokoukseen vähintään kolme kertaa vuodessa ja lisäksi ylimääräiseen kokoukseen puheenjohtajan kutsusta tai sen jäsenistä vähintään yhden kolmasosan vaatimuksesta.
The Governing Board shall meet in ordinary session at least three times a year, and in extraordinary session when convened by its Chairperson or at the request of at least one third of its members.
Hallintoneuvosto koostuu siirtymäaikana pelkästään nimitetyistä jäsenistä, kunnes edustajajäsenten vaali voidaan järjestää ensimmäisen osaamis- ja innovointiyhteisön perustamisen jälkeen.
For a transitional period, the Governing Board shall consist exclusively of appointed members until elections for representative members can be held, after the first KIC has been established.
Hallintoneuvosto valitsee nimettyjen jäsentensä joukosta puheenjohtajaa lukuun ottamatta toimeenpanokomitean neljä muuta jäsentä.
The four members other than the Chairperson shall be chosen by the Governing Board from among its appointed members.
Toimeenpanokomitea kokoontuu säännöllisesti puheenjohtajansa kutsusta tai johtajan pyynnöstä.
The Executive Committee shall meet on a regular basis when convened by its Chairperson or at the request of the Director.
Toimeenpanokomitea tekee päätökset jäsentensä yksinkertaisella enemmistöllä.
The Executive Committee shall take its decisions by simple majority of all its members.
valmistelee hallintoneuvoston kokoukset
prepare the meetings of the Governing Board;
valvoo EIT:n päivitettävän kolmivuotisen työohjelman toteuttamista
oversee the implementation of the EIT's rolling triennial work programme;
valvoo osaamis- ja innovointiyhteisöjen valinta menettelyä
oversee the selection procedure for KICs;
ratkaisee hallintoneuvoston sen käsiteltäväksi siirtämät asiat.
take any decisions delegated to it by the Governing Board.
Johtajalla on oltava kokemusta ja tunnustettu asema EIT:n toiminta-aloilla.
The Director shall be a person with expertise and high reputation in the fields in which the EIT operates.
Hallintoneuvosto nimittää johtajan neljän vuoden mittaiseksi toimikaudeksi.
He/she shall be appointed by the Governing Board for a term of office of four years.
Hallintoneuvosto voi jatkaa toimikautta kerran neljällä vuodella, jos se katsoo sen olevan EIT:n etujen kannalta paras ratkaisu.
The Governing Board may extend that term of office once by four years if it considers that the interests of the EIT are best served by so doing.
Johtaja vastaa EIT:n päivittäisestä johtamisesta ja on sen laillinen edustaja.
The Director shall be responsible for the day-to-day management of the EIT and shall be its legal representative.
Hän vastaa toiminnastaan hallintoneuvostolle ja raportoi sille jatkuvasti EIT:n toiminnan edistymisestä.
He/she shall be accountable to the Governing Board to which he/she will report on an ongoing basis on the progress of the EIT's activities.
johtaja tukee hallintoneuvostoa ja toimeenpanokomiteaa niiden tehtävissä ja järjestää niiden kokousten sihteeristöpalvelut
support the Governing Board and the Executive Committee in their work and provide the secretariat for their meetings;
johtaja valmistelee strategialuonnoksen ja EIT:n talousarvioesityksen toimitettavaksi hallintoneuvostolle toimeenpanokomitean kautta
prepare the draft strategy and the EIT´s budget for submission to the Governing Board through the Executive Committee;
johtaja hallinnoi osaamis- ja innovointiyhteisöjen valintaan käytettävää menettelyä ja varmistaa, että menettelyn eri vaiheet toteutetaan avoimella ja puolueettomalla tavalla
administer the selection process for KICs and ensure that the various stages of that process are carried out in a transparent and objective manner;
johtaja organisoi EIT:n toimet ja hallinnoi niitä
organise and manage the activities of the EIT;
johtaja varmistaa EIT:n toiminnan tehokkaiden seuranta- ja arviointimenettelyjen toteuttamisen 29 artiklan mukaisesti
ensure the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the EIT in accordance with Article 29;
johtaja vastaa hallinto- ja talousasioista, myös EIT:n talousarvion toteuttamisesta; tässä yhteydessä johtaja ottaa asianmukaisesti huomioon sisäiseltä tarkastusyksiköltä saamansa neuvot
be responsible for administrative and financial matters, including the implementation of the EIT's budget; in this connection the Director shall take due account of advice received from the internal auditing unit;
johtaja vastaa kaikista henkilöstöasioista
be responsible for all staff matters;
johtaja valmistelee luonnoksen päivitettäväksi kolmivuotiseksi työohjelmaksi ja EIT:n vuosikertomukseksi ja toimittaa ne hallintoneuvostolle
prepare the draft rolling triennial work programme and annual report on the EIT's activities and submit them to the Governing Board;
johtaja toimittaa EIT:n alustavan tilinpäätöksen ja taseen sisäiselle tilintarkastusyksikölle ja sen jälkeen hallintoneuvostolle toimeenpanokomitean välityksellä
submit the EIT´s draft annual accounts and balance sheet to the internal auditing unit, and subsequently to the Governing Board, through the Executive Committee;
johtaja huolehtii, että EIT:n tekemissä sopimuksissa ja yleissopimuksissa asetettuja EIT:n velvoitteita noudatetaan
ensure that the obligations of the EIT with regard to the contracts and agreements it concludes are met;
johtaja antaa toimeenpanokomitealle ja hallintoneuvostolle kaikki tiedot, joita ne tarvitsevat tehtäviensä suorittamisessa.
provide the Executive Committee and the Governing Board with all information necessary for the performance of their functions.
EIT käyttää henkilöstöasioissa niitä valtuuksia, jotka työsopimusten tekoon valtuutettu viranomainen sille on antanut.
The EIT shall exercise, with regard to its staff, the powers which are devolved to the authority authorised to conclude contracts with the staff members.
Henkilöstön jäsentä voidaan vaatia korvaamaan kokonaan tai osittain EIT:n kärsimä vahinko, joka johtuu hänen tehtäviään hoitaessaan tai niiden yhteydessä tekemästään vakavasta virheestä.
A member of staff may be required to make good, in whole or in part, any damage suffered by the EIT as a result of serious misconduct on his/her part in the course of or in connection with the performance of his/her duties.
Osaamis- ja innovointiyhteisöjen organisaatiota ja hallintoa ohjaavat periaatteet
Principles guiding the organisation and management of KICs
Hallintoneuvosto vahvistaa ohjeiston, jonka perusteella se määrittelee osaamis- ja innovointiyhteisöjen kanssa tehtävien sopimusten ehdot ja joita sovelletaan niiden toimien rahoitukseen, seurantaan ja arviointiin.
The Governing Board shall adopt a framework of guidance on which it shall base the conditions and terms of the agreements with KICs and on financing, monitoring and evaluating their activities.
Hallintoneuvosto antaa ohjeita erityisesti seuraavista asioista:
The Governing Board shall in particular provide guidance on:
osaamis- ja innovointiyhteisöjen seuranta ja arviointi sekä EIT:n osallistuminen niiden hallintoon
monitoring and evaluating KICs and on the participation of the EIT in their governance;
yritystoimintanäkökohtien integroiminen tutkimus- ja koulutustoimintaan, mukaan luettuna koulutuksen ja tutkimus- ja kehitystoimien suunnittelu ja toteutus, henkilöstön ja opiskelijoiden ja tutkijoiden liikkuvuus yritysten ja tiede- ja tutkimuslaitosten välillä, sellaisen opetussisällön tarjoaminen, jossa otetaan huomioon yritystoimintaan, johtamiseen ja innovointiin liittyviä seikkoja, tulosten ja yhteistyön tuloksista saatujen tulojen jakaminen kumppanien kesken; tulosten ja hyvien toimintamallien levittäminen muille kuin kumppaniorganisaatioille pienet ja keskisuuret yritykset mukaan luettuina
the integration of the business dimension into research and higher education activities, including the planning and implementation of educational activities and research and development efforts; staff and student/researcher mobility between the business and the academic/research sectors; the provision of educational content that takes into account business, management and innovation-related issues; the sharing of results and revenues arising from results of cooperation between partners; the dissemination of outcomes and good practices to non-partner organisations including SMEs;
keinot varmistaa, että opetussuunnitelmat ja sisäiset käytännöt edistävät yrittäjä- ja innovointihenkistä ajattelua.
how to ensure that curricula and internal practices foster an entrepreneurial and innovation mindset.
EIT:n kanssa tehtävissä sopimuksissa on annettava osaamis- ja innovointiyhteisöille laajat valtuudet itse määritellä sisäinen organisaationsa ja yksityiskohtaiset toimintasuunnitelmansa ja työmenetelmänsä.
Within the terms of their agreement with the EIT, KICs shall have substantial autonomy to define their internal organisation as well as their precise agenda and working methods.
Osaamis- ja innovointiyhteisöjen arviointia ja seurantaa koskevat periaatteet
Principles for the evaluation and monitoring of the KICs
Arviointien on perustuttava hyviin hallintomenettelyihin ja tulossuuntautuneisiin tekijöihin, ja niissä on vältettävä turhia muodollisuuksia ja menettelyteknisiä piirteitä.
These evaluations shall be based on good administrative practice and results-oriented parameters and avoid unnecessary formal and procedural aspects.
Osaamis- ja innovointiyhteisön toiminnan kesto, jatkaminen ja päättäminen
Duration, continuation and termination of a KIC
Osaamis- ja innovointiyhteisön toiminta-aika on määräajoin tehtävien arviointien tuloksista ja toiminta-alojen erityispiirteistä riippuen tavallisesti 7–15 vuotta.
Subject to the outcome of periodic evaluations and to the specificities of particular fields, a KIC shall normally have a duration of 7 to 15 years.
Hallintoneuvosto voi poikkeuksellisesti päättää jatkaa osaamis- ja innovointiyhteisön toiminta-aikaa alun perin asetettua pitemmälle, jos se on tarkoituksenmukaisin keino saavuttaa EIT:n tavoitteet.
The Governing Board may exceptionally decide to extend the duration of a KIC beyond the period initially set if this is the most appropriate way to achieve the objective of the EIT.
Jos osaamis- ja innovointiyhteisön arvioinneissa päädytään riittämättömiin tuloksiin, hallintoneuvosto ryhtyy tarvittaviin toimiin, joihin kuuluu osaamis- ja innovointiyhteisön rahoitustuen vähentäminen, muuttaminen tai peruttaminen taikka osaamis- ja innovointiyhteisön kanssa tehdyn sopimuksen purkaminen.
In the event that evaluations of a KIC show inadequate results, the Governing Board shall take appropriate measures including reduction, modification or withdrawal of financial support to the KIC or termination of the agreement with the KIC.
EIT:n lakkauttaminen
Winding up of the EIT
Jos EIT päätetään lakkauttaa, selvitysmenettely suoritetaan komission valvonnassa asiaan sovellettavan lain mukaisesti.
In the event of winding up of the EIT, its liquidation shall take place under the supervision of the Commission in accordance with applicable law.
Osaamis- ja innovointiyhteisöjen kanssa tehtävissä sopimuksissa ja EIT:n säätiön perustamissäädöksessä on vahvistettava asianmukaiset säännöt tällaista tilannetta varten.
Agreements with the KICs and the act establishing the EIT Foundation shall lay down appropriate provisions to address such a situation.
Immateriaalioikeuksien hallinnointi
intellectual and industrial property
Näiden ohjeiden perusteella kunkin osaamis- ja innovointiyhteisön kumppaniorganisaatiot tekevät hallintoneuvoston suostumuksella sopimuksen immateriaalioikeuksien hallinnoinnista ja käytöstä.
On the basis of these guidelines, the partner organisations of each KIC shall conclude among themselves an agreement on the management and use of intellectual and industrial property rights, which shall be subject to the approval of the Governing Board.
Oikeudellinen asema
Legal Status
EIT on oikeushenkilö.
The EIT shall have legal personality.
Se käyttää kussakin jäsenvaltiossa laajinta mahdollista oikeudellista toimivaltaa, joka oikeushenkilöille annetaan kansallisessa lainsäädännössä.
In each of the Member State, it shall exercise the widest possible legal powers accorded to legal persons under national legislation.
Se voi erityisesti hankkia tai luovuttaa irtainta ja kiinteää omaisuutta sekä esiintyä kantajana ja vastaajana oikeudenkäynneissä.
In particular, it may acquire or dispose of tangible or intangible assets and be a party to legal proceedings.
EIT:hen sovelletaan Euroopan yhteisöjen erioikeuksia ja vapauksia koskevaa pöytäkirjaa.
The Protocol on the Privileges and Immunities of the European Communities shall apply to the EIT.
EIT vastaa yksin velvoitteistaan.
The EIT shall be solely responsible for meeting its obligations.
EIT:n sopimusperusteinen korvausvastuu määritellään asiaan liittyvissä sopimusmääräyksissä ja kyseiseen sopimukseen sovellettavassa lainsäädännössä.
The contractual liability of the EIT shall be governed by the relevant contractual provisions and the law applicable to the contract in question.
EIT:n tekemissä sopimuksissa on määrättävä, että toimivaltainen tuomioistuin on Euroopan yhteisöjen tuomioistuin.
Contracts entered into by the EIT shall provide that the Court of Justice of the European Communities shall have jurisdiction.
Muuhun kuin sopimukseen perustuvan vastuun osalta EIT:n on jäsenvaltioiden lakien yhteisten yleisten periaatteiden mukaisesti korvattava itsensä tai henkilöstönsä toiminnan yhteydessä aiheuttamat vahingot.
In the case of non-contractual liability, the EIT shall, in accordance with the general principles common to the laws of the Member States, make good any damage caused by it or its servants in the performance of their duties.
Euroopan yhteisöjen tuomioistuimella on tuomiovalta tällaisten vahinkojen korvaamista koskevissa riita-asioissa.
The Court of Justice of the European Communities shall have jurisdiction in any dispute relating to compensation for such damage.
kaikkien maksujen, joiden tarkoituksena on kattaa 2 ja 3 kohdassa tarkoitettu vastuu, sekä siihen liittyvien menojen ja kulujen katsotaan olevan EIT:n kuluja, ja ne on katettava EIT:n varoista.
the liability referred to in paragraphs 2 and 3 and the costs and expenses incurred in connection therewith shall be considered expenditure of the EIT and shall be covered by the resources of the EIT.
Avoimuus ja asiakirjojen saatavuus
Transparency and access to documents
EIT varmistaa, että sen toiminta
The EIT shall ensure that its activities
, osaamis- ja innovointiyhteisöjen toiminta mukaan luettuna,
, including those of the KICs,
on erittäin avointa.
are conducted with a high level of transparency.
EIT:n on erityisesti luotava helppopääsyinen, maksuton ja monikielinen verkkosivusto, josta saa tietoa EIT:n ja yksittäisten osaamis- ja innovointiyhteisöjen toiminnasta.
In particular, the EIT shall set up an accessible, free, multilingual website providing information about its activities and the activities of individual KICs.
EIT julkaisee
The EIT shall make public
EIT:n elinten jäseniä koskee Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 287 artiklassa tarkoitettu salassapitovelvollisuus.
The members of the EIT bodies shall be subject to the confidentiality requirement referred to in Article 287 of the Treaty.
EIT:n tämän asetuksen mukaisesti keräämiin tietoihin sovelletaan
The information gathered by the EIT in accordance with the present Regulation shall be subject to Regulation (EC) No 45/2001
yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 18 päivänä joulukuuta 2000 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston
of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data
rahoitus järjestetään █ seuraavien kautta:
shall be financed █ through:
omasta toiminnasta █,
own activities
mukaan luettuina EIT:n säätiön hallinnoimien immateriaalioikeuksien korvauksista tai pääomalahjoituksista
, including royalties from intellectual and industrial property rights
peräisin olevat tulot
or capital endowments █ managed by the EIT Foundation █;
█kansainvälisten elinten tai instituutioiden myöntämät varat
contributions from █ international bodies or institutions;
Euroopan investointipankin myöntämät lainat ja varat.
loans and contributions from the European Investment Bank.
(riskinjakorahoitusväline mukaan lukien), komissio varmistaa, että niitä ei millään tavalla laiteta etusijalle muiden hakijoiden suhteen
(including the Risk Sharing Finance Facility), the Commission shall ensure that these applications are in no way privileged over other applications.
Tällaista avustusta ei
assistance shall not be
toimiin, joita jo rahoitetaan yhteisön talousarviosta.
for activities already funded through the Community budget.
EIT:hen tai osaamis- ja innovointiyhteisöihin suoraan liittyviin perustamis- ja/tai hallintokustannuksiin ei myönnetä varoja seitsemännen tutkimuksen, teknologian kehittämisen ja innovoinnin puiteohjelmasta, kilpailukyvyn ja innovoinnin puiteohjelmasta tai elinikäisen oppimisen ohjelmasta.
No contribution may be made from the Seventh Framework Programme for Research, Technological Development and Demonstration Activities, the Competitiveness and Innovation Framework Programme or the Lifelong Learning Programme to the establishment and/or administration costs directly associated with the EIT or the KICs.
Toiminnan ohjelmointi ja vastuuvelvollisuus
Programming and Accountability
EIT laatii
The EIT shall adopt:
päivitettävän kolmivuotisen työohjelman, jossa esitetään sen keskeiset painopisteet ja suunnitellut toimet sekä arvio rahoitustarpeesta ja -lähteistä.
a rolling triennial work programme containing a statement of its major priorities and planned initiatives including an estimate of financing needs and sources
Kertomuksessa selostetaan EIT:n
report shall outline the activities conducted by the EIT during the preceding
aikana toteuttamat toimet ja arvioidaan tuloksia suhteessa asetettuihin tavoitteisiin ja aikatauluun, riskejä, joita toteutettuihin toimiin liittyy, sekä voimavarojen käyttöä ja EIT:n yleistä toimintaa. █
year and assess the results with respect to the objectives and timetable set, the risks associated with the activities carried out, the use of resources and the general operation of the EIT.█
EIT toimittaa päivitettävän kolmivuotisen työohjelman ja vuosikertomuksen tiedoksi
The EIT shall submit the
EIT:n tilit ja kirjanpito esitetään asetuksen (EY, Euratom) N:o 2343/2002 yleisten säännösten mukaisesti.
The presentation of the EIT's accounts and accounting shall comply with the general rules laid down in Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002.
Strategisessa innovointiohjelmassa korostetaan EIT:n pitkän aikavälin strategisia aloja keskeisillä potentiaalisesti taloudellisesti ja yhteiskunnallisesti merkityksellisillä aloilla, joilla innovoinnista todennäköisesti saadaan eniten lisäarvoa Euroopan unionin tasolla.
The SIA shall highlight the long-term strategic areas of the EIT in the fields of key potential economic and societal interest which are likely to generate the greatest innovation added value at European Union level.
Konkreettisempi ja yksityiskohtaisempi strategia laaditaan 27 artiklassa määritellyssä kolmivuotisessa työohjelmassa, jotta EIT voi vastata tieteen, teknologian, innovoinnin ja muiden olennaisten alojen sisäiseen ja ulkoiseen kehitykseen.
A more concrete and detailed strategy shall be drawn up in the triennial work programmes as defined in Article 27 , allowing the EIT to respond to internal and external developments in the fields of science, technology, innovation and other relevant areas.
Ohjelmassa otetaan huomioon 29 artiklassa säädetyssä EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen arvioinnissa saadut tulokset.
The SIA shall take into account the results of the evaluation of the EIT and the KICs provided for in Article 29.
Strateginen innovointiohjelma sisältää arvion rahoitustarpeista ja resursseista EIT:n pitkän aikavälin kehitystä ja rahoitusta silmällä pitäen.
The SIA shall include an estimate of financial needs and resources for the long-term development and funding of the EIT.
EIT:n arviointi
Evaluation of the EIT
vuoden välein.
an evaluation of the EIT.
Siinä käsitellään kaikkia EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen toimia ja tarkastellaan niiden
It shall cover all activities of the EIT and the KICs and shall examine the
tehokkuutta, kestävyyttä, toimivuutta, merkitystä ja suhdetta yhteisön politiikkaan.
effectiveness, sustainability, efficiency and relevance of the activities pursued and their relation with Community policies.