natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jos SPE:n henkilöstön määrä ja/tai sijoittelu muuttuu merkittävästi esimerkiksi huomattavan yritysoston vuoksi tai siirrettäessä toimintaa jäsenvaltiosta toiseen, voimassa olevia henkilöstön osallistumista koskevia järjestelyjä olisi mukautettava kunnioittaen kuitenkin osapuolten tahtoa.
Where the size and/or the deployment of the workforce of an SPE changes significantly, for example by reason of a major acquisition or transfer of activities between Member States, the existing participation arrangements should be adapted whilst respecting the will of the parties.
Jos voimassa olevat henkilöstön osallistumista koskevat järjestelyt eivät anna mahdollisuutta toteuttaa vaadittua mukauttamista, henkilöstön osallistumista koskevien järjestelyjen tarve ja tarvittaessa niiden sisältö olisi arvioitava uudelleen niiden sääntöjen valossa, joita sovelletaan SPE:tä perustettaessa.
If the existing participation arrangements do not permit the requisite adaptation to be carried out, the need for, and, where applicable, the content of, participation arrangements should be reassessed in the light of the rules applicable in the case of the formation of an SPE.
Jos jäsenvaltion, jonne SPE siirtää sääntömääräisen kotipaikkansa, kansallisessa lainsäädännössä ei säädetä vähintään samantasoisesta henkilöstön osallistumisesta kuin kotijäsenvaltiossa, tietyissä tapauksissa olisi neuvoteltava siirron jälkeisestä henkilöstön osallistumisesta yhtiössä.
Where the national legislation of the Member State to which the SPE transfers its registered office does not provide for at least the same level of employee participation as that applying in the home Member State, the participation of employees in the company following the transfer should in certain circumstances be negotiated.
Johdonmukaisuuden vuoksi ja porsaanreikien muodostumisen välttämiseksi osallistumisoikeuksista toiminnan siirtojen yhteydessä mahdollisesti järjestettäviä neuvotteluja koskevien sääntöjen olisi oltava samat, joita sovelletaan SPE:tä perustettaessa.
For reasons of consistency and to avoid creating loopholes, the rules concerning possible negotiations on participation rights in the event of transfer of the registered office should be the same as those applicable in the case of the formation of an SPE.
kuin niihin, jotka koskevat henkilöstön osallistumista,
other than rights of participation
olisi sovellettava eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä 22 päivänä syyskuuta 1994 annettua neuvoston direktiiviä 94/45/EY, työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 20 päivänä heinäkuuta 1998 annettua neuvoston direktiiviä 98/59/EY, työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 12 päivänä maaliskuuta 2001 annettua neuvoston direktiiviä 2001/23/EY ja työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevista yleisistä puitteista Euroopan yhteisössä 11 päivänä maaliskuuta 2002 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviä 2002/14/EY.
should remain subject to Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees, Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the law of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses and Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community.
Työntekijöiden oikeuksiin olisi sovellettava
Employees" rights should remain subject to
yhteisön lainsäädäntöä ja jäsenvaltioissa annettuja täytäntöönpanosäädöksiä, erityisesti
Community law and its implementation in Member States, in particular
eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä 22 päivänä syyskuuta 1994 annettua neuvoston direktiiviä 94/45/EY, työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 20 päivänä heinäkuuta 1998 annettua neuvoston direktiiviä 98/59/EY, työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 12 päivänä maaliskuuta 2001 annettua neuvoston direktiiviä 2001/23/EY ja työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevista yleisistä puitteista Euroopan yhteisössä 11 päivänä maaliskuuta 2002 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviä 2002/14/EY.
Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees, Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the law of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses and Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community.
Jäsenvaltioiden olisi annettava säännökset seuraamuksista, joita sovelletaan tämän asetuksen säännösten rikkomiseen, mukaan lukien rikkomiset, jotka koskevat velvollisuutta määrätä SPE:n yhtiöjärjestyksessä tässä asetuksessa säädetyistä seikoista, ja varmistettava säännösten täytäntöönpano.
The Member States should lay down rules on penalties applicable to infringements of the provisions of this Regulation, including infringements of the obligation to regulate in the articles of association of the SPE the matters prescribed by this Regulation, and should ensure that they are implemented.
Jäsenvaltioiden olisi annettava säännökset seuraamuksista, joita sovelletaan tämän asetuksen säännösten rikkomiseen, mukaan lukien rikkomiset, jotka koskevat velvollisuutta määrätä SPE:n yhtiöjärjestyksessä tässä asetuksessa säädetyistä seikoista,
The Member States should lay down rules on penalties applicable to infringements of the provisions of this Regulation, including infringements of the obligation to regulate in the articles of association of the SPE the matters prescribed by this Regulation,
ja henkilöstön osallistumiseen sovellettavien sääntöjen rikkomiseen,
and the rules applicable to employee participation,
ja varmistettava säännösten täytäntöönpano.
and should ensure that they are implemented.
b) 'voitonjaolla' tarkoitetaan mitä tahansa taloudellista etua, jonka osakkeenomistaja on saanut SPE:ltä suoraan tai välillisesti hallussaan oleviin osakkeisiin liittyen, mukaan lukien rahan tai omaisuuden siirto sekä velan syntyminen
(b) 'distribution' means any financial benefit derived directly or indirectly from the SPE by a shareholder, in relation to the shares held by him, including any transfer of money or property, as well as the incurring of a debt,
, ja jota ei ole tasattu täydellä vastasuoritus- tai korvausvaatimuksella
that is not balanced by a full claim to compensation or reimbursement
johtoelimellä' tarkoitetaan yhtä tai useampaa yksittäistä toimitusjohtajaa, johtokuntaa (kaksitasoinen hallintorakenne) tai hallitusta (yksitasoinen hallintorakenne), joka on SPE:n yhtiöjärjestyksessä määrätty vastaamaan SPE:n johdosta;
management body' means one or more individual managing directors, the management board (dual board) or the administrative board (unitary board), designated in the articles of association of the SPE as being responsible for the management of the SPE;
e) 'valvontaelimellä' tarkoitetaan hallintoneuvostoa (kaksitasoinen hallintorakenne),
(e) 'supervisory body' means the supervisory board (dual board),
on SPE:n yhtiöjärjestyksessä määrätty vastaamaan johtoelimen valvonnasta;
designated in the articles of association of the SPE as being responsible for the supervision of the management body;
e a) 'henkilöstön osallistumisen tasolla' tarkoitetaan työntekijöiden edustajien osuutta hallinto- tai valvontaelimen tai niiden komiteoiden tai SPE:n tulosyksiköt kattavan johtoryhmän jäsenistä;
(ea) 'level of employee participation' means the proportion of employee representatives amongst the members of the administrative or supervisory body or their committees or of the management group which covers the profit units of the SPE;
SPE:n on
An SPE
oltava oikeushenkilö ja
shall be a corporate body possessing legal personality and
täytettävä seuraavat vaatimukset:
shall comply with the following requirements:
a) sen pääoma
(a) its capital
osakkeenomistaja vastaa
a shareholder shall
ainoastaan merkitsemällään määrällä tai määrällä, jonka
not be liable for more than the amount
hän on sopinut
he has
osakkeenomistajien on vastattava
not be liable for more than the amount
he ovat sopineet
agreed to subscribe,
d) sen osakkeita ei saa
(d) its shares
e) sen voivat perustaa yksi tai useampi luonnollinen henkilö ja/tai oikeushenkilö, jäljempänä 'perustajaosakkaat'.
(e) it may be formed by one or more natural persons and/or legal entities, hereinafter "founding shareholders".
e a) sillä on rajat ylittävä luonne, josta on osoituksena jokin seuraavista:
(ea) it shall have a cross-border component demonstrated by one of the following:
– aikomus harjoittaa rajatylittävää liiketoimintaa tai rajatylittävä toimiala,
– a cross-border business intention or corporate object,
– tavoite olla huomattavan aktiivinen useammassa kuin yhdessä jäsenvaltiossa,
– an objective to be significantly active in more than one Member State,
– toimipaikkoja eri jäsenvaltioissa tai
– establishments in different Member States, or
– emoyhtiö rekisteröity toiseen jäsenvaltioon.
– a parent company registered in another Member State.
Jos SPE:n keskushallinto tai pääasiallinen toimipaikka sijaitsee muussa jäsenvaltiossa kuin siinä jäsenvaltiossa, jossa sillä on sääntömääräinen kotipaikka, SPE:n on toimitettava 10 artiklan 2 kohdan a, b ja c alakohdassa tarkoitetut tiedot sen jäsenvaltion rekisteriin, jossa keskushallinto tai pääasiallinen toimipaikka sijaitsee.
If the central administration or principal place of business is located in a Member State other than that in which it has its registered office, the SPE shall lodge in the register of the Member State where the central administration or principal place of business is located the particulars referred to in points (a), (b) and (c) of Article 10(2).
Asiakirjojen toimittaminen eurooppalaiseen keskusrekisteriin täyttää toisen kohdan mukaiset asiakirjojen toimittamista koskevat vaatimukset.
The lodging of documents in a European central register will fulfil the requirements for lodging documents in accordance with the second paragraph.
Sääntömääräinen kotipaikka on osoite, johon kaikki SPE:hen liittyvät oikeudelliset asiakirjat toimitetaan
The registered office shall be the address at which all legal documents relating to the SPE are to be served.
Tarkistukset 79 ja 20
79 and 20
8 artikla – 2 ja 3 kohta
Article 8 – paragraphs 2 and 3
Olemassa olevassa sovellettavassa kansallisessa lainsäädännössä voidaan määrätä muista muodollisuuksista, ellei SPE käytä virallista yhtiöjärjestyksen mallia.
Further formalities may be prescribed by the existing applicable national law, unless the SPE uses official model articles of association.
a) osakkeenomistajien ja SPE:n
(a) in relation to the shareholders and the
johtoelimen sekä sen mahdollisen valvontaelimen suhteen siitä päivästä alkaen, jolloin yhtiöjärjestys allekirjoitetaan, ja muutosten osalta siitä päivästä alkaen, jolloin ne hyväksytään;
management body of the SPE and its supervisory body, if any, from the date on which they are signed or, in the case of amendments, adopted;
b) kolmansien osapuolten suhteen direktiivin 68/151/ETY 3 artiklan
(b) in relation to third parties, in accordance with the provisions of the applicable national law implementing
2, 5, 6 ja 7 kohdan
paragraphs 2, 5, 6 and 7
täytäntöönpanemiseksi annetun kansallisen lainsäädännön säännösten mukaisesti.
of Article 3 of Directive 68/151/EEC.
Jos SPE ei kykene kahden vuoden kuluessa rekisteröinnistä osoittamaan, että se täyttää 3 artiklan 1 kohdan e a alakohdan vaatimukset, se muutetaan asianmukaiseen kansalliseen oikeudelliseen muotoon.
If the SPE is unable to demonstrate that it complies with point (ea) of Article 3(1) within two years of registration, it shall be converted into the appropriate national legal form.
Hakemus voidaan tehdä sähköisesti
Such application may be made by electronic means
niiden sovellettavan kansallisen lainsäädännön säännösten mukaisesti, joilla pannaan täytäntöön direktiivin 68/151/ETY 3 artiklan 2 kohta
, in accordance with the provisions of the applicable national law implementing Article 3(2) of Directive 68/151/EEC
Jäsenvaltiot eivät saa edellyttää SPE:n rekisteröintihakemusta tehtäessä muita kuin seuraavia tietoja
Member States shall not require any particulars
SPE:n toiminimi ja sen sääntömääräinen kotipaikka;
(a) the name of the SPE and the address of its registered office;
niiden henkilöiden nimet, osoitteet ja muut tarpeelliset tiedot, jotka ovat valtuutettuja edustamaan SPE:tä asioitaessa kolmansien osapuolten kanssa ja oikeusmenettelyissä tai ottamaan osaa SPE:n hallintoon, johtoon tai valvontaan;
authorised to represent the SPE in dealings with third parties and in legal proceedings, or take part in the administration, supervision or control of the SPE;
SPE:n rekisteröinnin edellytyksenä
Registration of the SPE
yksi seuraavista vaatimuksista:
one of the following requirements:
SPE:n asiakirjojen ja tietojen laillisuudesta annetaan todistus
(b) the certification
tai ne vahvistetaan virallisesti oikeiksi
or legal authentication
Edellä olevan 1 kohdan toisen virkkeen ja 4 kohdan säännöksiä sovelletaan soveltuvin osin.
The second sentence of paragraph 1 and paragraph 4 shall apply mutatis mutandis.
yksityiskohtaiset tiedot sen keskushallinnosta tai pääasiallisesta toimipaikasta ja mahdollisista sivuliikkeistä sekä
details of its central administration or principal place of business, the existence of any branches and
tieto siitä, että yhtiö puretaan
the fact that the company is being wound up
johtoelin laatii osakasluettelon.
management body of the SPE shall draw up a list of shareholders.
osakasluetteloa ja siihen tehtyjä muutoksia ylläpitää yhtiön
and any amendments thereto shall be kept by the
johtoelin, ja osakkeenomistajat tai kolmannet osapuolet voivat tutustua niihin pyynnöstä.
management body and may be inspected by the shareholders or third parties on request.
ilmoittaessa siirrosta
by the shareholder
ja 10 artiklan mukaisesti rekisteröityyn
and registered in accordance with Article 10
luetteloon sillä edellytyksellä, että siirto on toteutettu tämän asetuksen ja SPE:n yhtiöjärjestyksen mukaisesti ja että osakkeenomistaja toimittaa kohtuulliset todisteet osakkeen laillisesta omistuksestaan.
, provided that the transfer has been executed in accordance with this Regulation and the articles of association of the SPE and the shareholder submits reasonable evidence as to his lawful ownership of the share.
osakkeenomistaja ilmoittaa SPE:lle siirrosta;
shareholder notifies the SPE of the transfer;
b) kolmansien osapuolten osalta sinä päivänä, jona osakkeenomistaja merkitään 15 artiklassa tarkoitettuun luetteloon
(b) in relation to third parties, on the day the shareholder is entered in the list referred to in Article 15
tai hänen asemansa osakkeenomistajina julkistetaan 9 artiklan mukaisessa rekisterissä
or his status as shareholder is published in the register in accordance with Article 9
Osakkeenomistajalla on oikeus erota SPE:stä, jos SPE:n toimintaa harjoitetaan tai sitä on harjoitettu tavalla, joka vakavasti vahingoittaa osakkeenomistajan etua yhden tai useamman seuraavassa luetellun tapahtuman johdosta
A shareholder shall have the right to withdraw from the SPE if the activities of the SPE are being or have been conducted in a manner which causes serious harm to the interests of the shareholder as a result of one or more of the following events
Osakkeenomistaja saa käyttää eroamisoikeuttaan, jos hän ei hyväksy seuraavia seikkoja koskevia päätöksiä
The right of withdrawal shall be exercisable by shareholders who do not subscribe to resolutions concerning
SPE:n sääntömääräinen kotipaikka on siirretty toiseen jäsenvaltioon
the registered office of the SPE has been transferred to another Member State
operaatiot, jotka muuttavat merkittävästi SPE:n toimintaa
operations which bring about a substantial change in the activities of the SPE
SPE:n toiminta on muuttunut merkittävästi
the activities of the SPE have changed substantially
SPE:n sääntömääräisen kotipaikan siirto toiseen jäsenvaltioon
transferral of the registered office of the SPE to another Member State
osinkoja ei ole jaettu
no dividend has been
vaikka SPE:n taloudellinen tilanne olisi sallinut voitonjaon.
years even though the SPE's financial position would have permitted such distribution.
osinkojen jättäminen jakamatta
non-distribution of dividends
, vaikka SPE:n taloudellinen tilanne olisi sallinut voitonjaon.
years, even though the SPE's financial position would have permitted such distribution.
SPE:n yhtiöjärjestyksessä voidaan määrätä muista eroamisperusteista.
The articles of association of the SPE may provide for additional grounds for withdrawal.
johtoelimen on 2 kohdassa tarkoitetun ilmoituksen saatuaan pyydettävä viipymättä osakkeenomistajien päätöstä siitä, lunastavatko muut osakkeenomistajat vai SPE itse kyseisen osakkeenomistajan osakkeet.
management body of the SPE shall, on receipt of the notice referred to in paragraph 2, without undue delay, request a resolution of the shareholders on the purchase of the shareholder's shares by the other shareholders or by the SPE itself.
Jos SPE:n osakkeenomistajat eivät tee 3 kohdassa tarkoitettua päätöstä tai eivät hyväksy osakkeenomistajan eron syitä 30 kalenteripäivän kuluessa 2 kohdassa tarkoitetun ilmoituksen tekemisestä,
Where the shareholders of the SPE fail to adopt a resolution referred to in paragraph 3 or do not accept the shareholder's reasons for withdrawal within 30 calendar days of the submission of the notice referred to in paragraph 2, the
johtoelin ilmoittaa asiasta osakkeenomistajalle viipymättä.
management body shall notify the shareholder of that fact without undue delay.
SPE:n pääoma on vähintään 1 euro
The capital of the SPE shall be at least EUR 1
Jos vastikkeen arvo eroaa sitä vastaan haltuun otetun osakkeen määrästä, osakkeenomistajan on suoritettava erotusta vastaava maksu rahana.
Where the value of the consideration in kind falls short of the value of the share acquired, the shareholder shall pay a consideration in cash equal to the shortfall.
Rajoittamatta 24 artiklan soveltamista
Without prejudice to Article 24, the SPE may, on the basis of a proposal of the
Voittoa voidaan jakaa ainoastaan sillä edellytyksellä, että jäljelle jäävä pääoma ei laske alle 19 artiklan 4 kohdassa tarkoitetun vähimmäismäärän.
A distribution shall be permissible only where the remaining amount of the deposit does not fall below the minimum amount referred to in Article 19(4).
Jos yhtiöjärjestyksessä niin edellytetään, SPE:n
If the articles of association so require, the
johtoelin, sen lisäksi, että se noudattaa 1 kohtaa, allekirjoittaa ennen voitonjakoa lausunnon, jäljempänä 'vakavaraisuustodistus', jossa vahvistetaan, että SPE pystyy maksamaan velkansa, jotka lankeavat maksuun tavanomaisen liiketoiminnan aikana vuoden kuluessa voitonjakopäivästä.
management body of the SPE, in addition to complying with paragraph 1, shall sign a statement, hereinafter a 'solvency certificate', before a distribution is made, certifying that the SPE will be able to pay its debts as they become due in the normal course of business within one year of the date of the distribution.
Osakkeenomistajan, joka on vastaanottanut 21 artiklan vastaisesti jaettua voittoa, on palautettava jaetut varat SPE:lle
Any shareholder who has received distributions made contrary to Article 21 must return those distributions to the SPE
sillä edellytyksellä, että SPE osoittaa, että osakkeenomistaja tiesi jaon laittomuudesta tai että hänen olisi olosuhteet huomioon ottaen pitänyt tietää siitä
, provided that the SPE proves that the shareholder knew or in view of the circumstances should have been aware of the irregularities
Osakepääomaa voidaan alentaa ainoastaan sillä edellytyksellä, että jäljelle jäävä pääoma ei laske alle 19 artiklan 4 kohdassa tarkoitetun vähimmäismäärän.
A reduction of the share capital shall be permissible only where the remaining amount of the deposit does not fall below the minimum amount referred to in Article 19(4).
johtoelimen on huolehdittava SPE:n kirjanpidosta.
management body shall keep the books of the SPE.
SPE:llä on
The SPE shall have
johtoelin, joka vastaa SPE:n johtamisesta.
management body, which shall be responsible for the management of the SPE.
johtoelin voi käyttää kaikkia SPE:n toimivaltuuksia, jotka eivät kuulu tämän asetuksen tai yhtiöjärjestyksen mukaan osakkeenomistajille.
management body may exercise all the powers of the SPE not required by this Regulation or the articles of association to be exercised by the shareholders.
Edellä 1 kohdan a, b, c,
Resolutions on the matters indicated in points (a), (b), (c),
i, l, m, n, o ja p alakohdassa mainittuja seikkoja koskevat päätökset on tehtävä määräenemmistöllä.
(i), (l), (m) (n), (o) and (p) of paragraph 1 shall be taken by a qualified majority.
johtoelimen on toimitettava kaikille osakkeenomistajille päätösehdotus sekä riittävästi tietoja päätöksen tekemiseksi.
management body shall provide all shareholders with the proposals for resolutions together with sufficient information to enable them to take an informed decision.
Osakkeenomistajalla, joka ei ole äänestänyt päätöksen puolesta, on päätöksentekopäivästä laskettuna kuukausi aikaa nostaa kanne, mikäli yhtiö ei korjaa virheellistä päätöstä ja kantaja ei hyväksy sitä jälkikäteen.
An action may be brought within one month from the date of the resolution by any shareholder who did not vote in favour of the resolution, provided that the company does not remedy the deficiency in the resolution and the complainant does not give his or her subsequent agreement.
Yhtiöjärjestyksessä voidaan määrätä pidemmästä muutoksenhakuajasta.
The articles of association may allow a longer time for appeal.
a) osakkeenomistajien suhteen SPE:n
(a) in relation to the shareholders, the
johtoelin ja sen mahdollinen valvontaelin päätöksentekopäivästä alkaen;
management body of the SPE and its supervisory body, if any, on the date they are adopted,
Osakkeenomistajilla on oikeus saada tietoja ja tehdä kysymyksiä
Shareholders shall have the right to be duly informed and to ask questions to the
johtoelimelle päätöksistä, vuositilinpäätöksestä ja kaikista muista SPE:n toimintaan liittyvistä seikoista.
management body about resolutions, annual accounts and all other matters relating to the activities of the SPE.
johtoelin voi kieltäytyä antamasta tietoja vain, jos tietojenanto saattaisi aiheuttaa vakavaa haittaa SPE:n liiketoiminnallisille eduille.
management body may refuse to give access to the information only if doing so could cause serious harm to the business interests of the SPE.
Osakkeenomistajilla, joilla on viisi prosenttia SPE:n osakkeisiin liittyvistä äänioikeuksista, on oikeus pyytää
Shareholders holding 5% of the voting rights attached to the shares of the SPE shall have the right to request the