natgillin/translations-raw huggingface dataset:
monipuoliset ongelmien ehkäisypalvelut, jotka tarjoavat yrityksille aktiivisesti räätälöityä tietoa ja parhaita käytäntöjä koskevia malleja; niiden tärkeän osatekijän muodostaisivat sopivan laajan taustan omaavat koulutetut työtapaturmien ehkäisyneuvojat, jotka voisivat tukea yritysten sisäistä riskien arviointia ja seurantatoimia sekä uusien että perinteisten aiheiden osalta;
comprehensive prevention services proactively offering tailored information and best practice models to companies; a key element would be trained prevention advisers with suitably broad backgrounds who could support in-house risk assessments and follow-up measures on both new and traditional topics;
kaikkien mainittujen toimien mukauttaminen erityisolosuhteisiin riskialttiimmilla aloilla, yrityksissä ja työntekijäryhmissä esimerkiksi rakennusalalla, pk-yrityksissä jne.;
adaptation of all such activities to the specific circumstances of priority high risk sectors, companies and groups of workers e.g. construction, SMEs etc.
kehottaa komissiota edistämään näitä osatekijöitä kertomuksilla, suosituksilla ja tietojen keruulla; kehottaa komissiota ja jäsenvaltioita edistämään eri viranomaisten välisiä yhteyksiä – tämä koskee erityisesti paikallisia ja kunnallisia viranomaisia, joilla on erityiset työterveys- ja työturvallisuusvaltuudet – ja panemaan tämän kokonaisvaltaisen lähestymistavan täytäntöön korostamalla asianomaisten viranomaisten välistä tietojenvaihtoa, asianomaisten toimijoiden välistä keskinäistä oppimista ja kumppanuutta kaikilla tasoilla ja niiden sisällä, mukaan lukien yleisen terveydenhuollon asiantuntijoiden kaltaiset laajemmat ryhmät; kehottaa yrityksiä niiden sosiaalisen vastuun osatekijänä sisällyttämään työterveyden ja työturvallisuuden strategisiin päätöksiinsä, niiden toimitusjärjestelmät mukaan lukien, tarkoituksena täydentää laillisia vaatimuksia tehokkailla käytännöillä;
Calls on the Commission to promote these elements through reports, recommendations and information-gathering; calls on the Commission and the Member States to facilitate communication between various authorities, specifically between local or municipal authorities with specific powers in the field of prevention, and to make a reality of this overall approach through an emphasis on information exchange amongst the concerned administrations, mutual learning and partnership between the relevant stakeholders at and within all levels, including in wider spheres such as general health professionals; calls on companies, as part of their corporate social responsibility, to incorporate health and safety at work in their strategic decisions, including as concerns their system of supplies, specific criteria in order to supplement legal requirements with sound practices;
korostaa asianmukaisten indikaattoreiden kehittämisen merkitystä siten, että niihin sisältyy osatekijöitä, joista jokainen mittaa erikseen jotakin työhyvinvoinnin osatekijän tasoa ja jotka yhdessä muodostavat riittävän kattavan kokonaisuuden, jotta sen avulla voidaan arvioida työhyvinvoinnin yleistä tasoa;
Emphasises the importance of developing appropriate indicators comprising a series of elements which are each individually representative of the level of a certain aspect of well-being at work and, taken together, are adequately representative for the purposes of gauging the general level of well-being;
tukee uusien välineiden käyttämistä, kvantifioitujen tavoitteiden tukemat vertailuanalyysit mukaan lukien; ottaa huomioon ehdotuksen työllisyyden suuntaviivoiksi vuodelle 2003 mutta on huolissaan siitä, että asianmukainen kattavuus saattaa jäädä varmistamatta, koska suuntaviivoja on tarkoitus yksinkertaistaa; katsoo, että työterveyden ja työturvallisuuden erillinen avoin koordinointimenettely varmistaisi paremman kattavuuden; pyytää, että neuvoa-antavat komiteat pääsevät osallistumaan täysimääräisesti mainitun uuden koordinointimenetelmän kehittämiseen;
Supports the use of new instruments, including benchmarking underpinned by quantified targets; notes the proposals regarding the Employment Guidelines for 2003 but is concerned that proper coverage may not be secured, as the Guidelines are due to be simplified; suggests that a separate open method of coordination on health and safety at work would ensure better coverage; asks that the Advisory Committees be fully involved in the framing of such a new open coordination method;
korostaa, että onnistunut vertailuanalyysi vaatii vertailukelpoisten ja kvantifioitujen tietojen lisäksi ammattitautien määritelmien, kirjaamisen ja raportoinnin yhdenmukaistettua järjestelmää; kehottaa komissiota harkitsemaan työturvallisuus- ja työterveysasioiden ottamista säännölliseksi osaksi Euroopan työvoimatutkimusta vuoden 1999 ad hoc -yksikön hankkimaan kokemukseen perustuen, jotta komissio voisi vuosittain valvoa strategiaan sisältyvien tärkeimpien tavoitteiden kehitystä; lisäksi olisi kehitettävä rakenteellisten tekijöiden vertailua, kuten jäsenvaltioiden ehkäisy- ja työsuojelutarkastusyksiköiden erityispiirteet; tässä yhteydessä olisi aikanaan määrättävä työterveyden ja työturvallisuuden Euroopan tason tavoitteet; tiedot ja tarvittaessa myös tavoitteet on eroteltava sukupuolen ja muiden asianmukaisten tekijöiden perusteella (esimerkkinä epätyypilliset työt);
Underlines that a successful benchmarking approach will require not just more comparable and reliable data but also a harmonised system of definitions, recording and reporting of occupational diseases; urges the Commission to consider making occupational safety and health a regular part of the European Labour Force Survey, drawing on the experience of the 1999 ad hoc module, in order to be able to monitor progress against key objectives in the strategy on an annual basis; comparisons of structural factors, such as characteristics of Member States' prevention and inspection services, should also be developed; in this context, European level targets on occupational health and safety could be envisaged in due course; data and, where appropriate, targets should be broken down by gender and other relevant factors (e.g. atypical working patterns etc);
, ja se edistäisi tämän kriittisen tärkeän alan testausta, analyysejä ja menestyksellisten toimien levittämistä, mukaan lukien koulutus, tietoisuuden parantaminen ja työn organisointi; yhtenä esimerkkinä on Pohjoismaissa käytettävä pk-yritysten alalla toimivien liikkuvien ja/tai alueellisten työterveys- ja työsuojeluedustajien järjestelmä; korostaa myös työmarkkinaosapuolten välisen vuoropuhelun merkitystä keinona työolosuhteiden parantamiseksi;
, and would facilitate the testing, analysis and dissemination of successful measures in this critical sector, including as regards education, awareness-raising and work organisation; an example of such a measure is the nordic model of roving and/or regional health and safety representatives working with SMEs; also stresses the importance of social dialogue as a tool for improving working conditions;
kehottaa komissiota laatimaan vihreän kirjan taloudellisten kannustimien käytön edistämisestä työympäristön alalla; esimerkkinä voivat olla alemmat vakuutusmaksut yrityksissä ja aloilla, joissa sairaus- ja tapaturmatiheys on alhaisempi, ja mahdollisuus korostaa terveellistä ja turvallista työympäristöä julkisten tarjouskilpailujen yhteydessä;
Calls on the Commission to draw up a Green Paper on promoting the use of economic incentives in the area of the working environment; examples could be lower insurance premiums for companies or sectors with a low incidence of sickness and accidents and the possibility of public tendering emphasising a healthy and safe working environment;
katsoo, että työterveys- ja työturvallisuuskysymyksille olisi annettava selkeä etusija Euroopan sosiaalirahastossa (ESR) erityisesti ehdokasvaltioiden tällä alalla kohtaamien haasteiden vuoksi; pitää hyödyllisenä, että Euroopan sosiaalirahaston tukea käytetään uuden eurooppalaisen turvallisuus- ja terveysalan hyviä toimintatapoja sisältävän tietopankin luomiseksi; haluaa, että tämä otetaan huomioon ESR:n väliarvioinnissa vuonna 2003;
Believes that health and safety at work issues should be given a clear priority within the European Social Fund (ESF), particularly in view of the challenges faced in this area by the candidate countries; believes it is helpful that the European Social Fund is being used to establish a European data bank on good practice in the area of health and safety; wishes to see this taken up in the mid-term review of the ESF in 2003;
pyytää komissiota varmistamaan, koska se ei ole sisällyttänyt "työterveyttä ja työturvallisuutta" erityisenä ensisijaisena aihealueena tutkimuksen kuudenteen puiteohjelmaan, että työturvallisuus- ja työterveysasiat asetetaan tärkeimmälle sijalle ja suurimman huomion kohteeksi niihin liittyvissä ja asiaankuuluvissa aiheen mukaisissa ensisijaisissa tavoitteissa etenkin strategian tavoitteiden osalta;
Calls on the Commission, in light of its failure to include "Occupational Safety and Health" as a specific thematic priority in the Sixth Framework Programme on Research, to ensure that occupational safety and health issues will be given the highest profile and attention within related and relevant thematic priorities, particularly in relation to the objectives of the strategy;
pitää myönteisenä, että komissio nyttemmin korostaa terveyden ja turvallisuuden sisällyttämistä läpäisyperiaatteella muihin yhteisön toimiin ja pyytää komissiota liittämään strategiaa koskevaan toimintasuunnitelmaansa selvän suunnitelman siitä, miten työturvallisuus ja työterveys sisällytetään läpäisyperiaatteella kaikkiin lainsäädännön piiriin kuuluville ja muille aloille sekä työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosastossa että muissa pääosastoissa;
Welcomes the Commission's new emphasis on "mainstreaming health and safety" into other Community policies and asks the Commission to include in its Action Plan on the strategy a clear plan for mainstreaming occupational safety and health into all relevant legislative and non-legislative areas both within its DG Employment and Social Affairs and in its other DGs;
pitää myönteisenä, että komissio viittaa strategiassa yritysten sosiaaliseen vastuuseen sekä turvallisuuteen ja terveyteen ja pitää yritysten sosiaalista vastuuta yhtenä mahdollisuutena nostaa terveyden ja turvallisuuden tasot lainsäädännön vähimmäisvaatimusten yläpuolelle kuitenkin siten, että sillä ei missään tapauksessa korvata lainsäädäntöä ja sen tehokasta täytäntöönpanoa; kehottaa komissiota sisällyttämään työterveyden ja työturvallisuuden olennaisena osana yritysten sosiaalista vastuuta koskeviin toimiinsa;
Welcomes the Commission's reference to corporate social responsibility (CSR) and safety and health in the strategy and sees CSR as one of the options for raising safety and health levels above and beyond minimum legislative standards but never as a substitute for legislation and its effective implementation; calls for occupational safety and health to be included as an integral part of the Commission's CSR activities;
vaatii yksityiskohtaisempia ehdotuksia, jotka koskevat kiireellisen teknisen avun, rahoitusavun ja muun avun antamista ehdokasvaltioille siirtymävaiheessa, ja ennen kaikkea työterveyttä ja työturvallisuutta koskevan yhteisön säännöstön täytäntöönpanoa (missä jälkeenjääneisyyttä tuskin voidaan aliarvioida) yleisesti, erityisesti ja ensisijaisesti aloilla, joilla parantamisen tarve on suurin – erityisesti asiantuntijoiden ja työsuojelutarkastajien koulutuksen avulla – sekä työmarkkinaosapuolten roolin edelleen kehittämistä ja muiden EU:n lähestymistapaan liittyvien ennakkoehtojen täyttämistä;
Calls for more detailed proposals regarding urgent technical, financial and other assistance to the candidate countries in the transposition and, critically, the implementation of the acquis in the occupational health and safety field (where the lag could hardly be underestimated) in both general and specific terms and as a matter of priority in those sectors and industries where the need for improvement is greatest, in particular, the training of specialists and labour inspectors, and the further development of the role of the social partners and other prerequisites of the EU approach;
pitää myönteisenä Bilbaon erillisviraston ehdotusta, joka koskee riskien seurantakeskuksen perustamista; katsoo, että tällaisissa aloitteessa olisi löydettävä tasapaino uusien ja esiin nousevien riskien tunnistamisen ja sekä uusien että nykyisten riskien vähentämistä edistävien hyvien käytäntöjen välillä; huomauttaa, että jäsenvaltioiden, työmarkkinaosapuolten ja kolmansien maiden olisi osallistuttava tähän aloitteeseen;
Welcomes the proposal for the Bilbao Agency to establish a Risk Observatory; believes such an initiative should strike a balance between identifying new and emerging risks and promoting good practice in the reduction of both new and existing risks; points out the need for Member States, social partners and third countries to contribute to the initiative;
yhtyy ongelmien ehkäisyä korostavaan näkemykseen, mutta pyytää konkreettisempia toimia; kehottaa jäsenvaltioita varmistamaan, että ne hyväksyvät ILO:n yleissopimuksen 161, jotta myös se voidaan ratifioida ongelmitta nykyajan länsimaisessa yhteiskunnassa;
Agrees with the sentiments on prevention services but requests more concrete action; calls on the Member States to ensure that ILO Convention 161 is adopted so that it can also be ratified without problems in modern western society;
kiinnittää erityistä huomiota tarpeeseen löytää ratkaisuja tilapäisten työntekijöiden vakavaan tilanteeseen, joka vaikeuttaa heidän pääsyään ammatilliseen koulutukseen ja pakolliseen työterveys- ja turvallisuuskoulutukseen;
Draws particular attention to the need to find solutions to the serious plight of workers with precarious working conditions, which makes it difficult for them to have access to vocational training and compulsory health and safety training;
ottaa huomioon ehdotukset, jotka koskevat ehdokasvaltioiden integrointia johtavien työsuojeluvirkamiesten komiteaan ja muihin yhteisön elimiin; kannattaa ehdotusta kahden neuvoa-antavan komitean yhdistämisestä ja toivoo, että tämä edistää myös ehdokasvaltioiden integrointia uuteen rakenteeseen; suosittelee, että uuden komitean roolia työmarkkinaosapuolten kuulemisessa EY:n perustamissopimuksen 138 artiklan mukaisesti olisi selvennettävä Rakentuu toisaalta työturvallisuuden, työhygienian ja työterveyshuollon neuvoa-antava komitean ja toisaalta UNICEn ja ETUCin yhteistyöhön tähänastiseen osuuteen.
Notes the proposals for the integration of the candidate countries into the Senior Labour Inspectors Committee and other Community bodies; supports the proposal to merge the two Advisory Committees and hopes this will also facilitate the candidate countries' integration into the new structure; recommends that the new Committee's role in social partner consultations under Article 138 TEC should be clarified Building on contributions already made by the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health at Work and, jointly, by UNICE and ETUC.
on yllättynyt siitä, että strategia-asiakirjassa on niin vähän mainintoja Dublinin säätiöstä ja sen mittaamattoman arvokkaasta työolosuhteita koskevasta viidestä vuosittaisesta arvioinnista, joista saadaan tärkeitä työterveyttä ja työturvallisuutta koskevia tietoja; tukee Bilbaon erillisvirastolle annettua johtavaa roolia tärkeimpänä toimijana lainsäädännön ulkopuolisessa työterveyttä ja työturvallisuutta koskevassa toiminnassa yhteisön tasolla; pitää valitettavana, että komissio ei ole vielä esittänyt kertomustaan Bilbaon erillisvirastosta sen ulkoisen arvioinnin jälkeen; toivoo, että Dublinin säätiö ja Bilbaon erillisvirasto jatkavat yhteistyönsä tehostamista ja vakiinnuttamista omien rooliensa mukaisesti tällä politiikan alalla; pyytää, että Euroopan parlamentille annetaan muodollinen oikeus käyttää hyväkseen kummankin erillisviraston resursseja ja asiantuntemusta;
Is surprised to find so little mention of the Dublin Foundation and its invaluable five yearly surveys on working conditions, which provide important safety and health data; supports the leading role given to the Bilbao Agency as the key player in non-legislative safety and health activities at Community level; regrets that the Commission has not yet produced its report on the Bilbao Agency following its external evaluation; hopes that the Foundation and the Agency will continue to improve and embed their cooperation in line with their respective roles in this policy area; and requests that the European Parliament be accorded a formal right to draw on the resources and expertise of both agencies;
pitäisi myönteisenä komission ja ILOn yhteistyön parantamista erityisesti kehityksen ja kauppapolitiikan aloilla, jotta yhteisön työterveyttä ja työturvallisuutta koskeva lähestymistapa ja kokemukset voitaisiin ulottaa myös kolmansiin maihin niiden hyödyksi;
Would like to see better cooperation between the Commission and the ILO, particularly in the context of development and trade policies, in order to extend the reach of Community approaches and experiences regarding occupational health and safety for the benefit of third countries;
kehottaa puhemiestä välittämään tämän päätöslauselman neuvostolle, komissiolle, alueiden komitealle ja talous- ja sosiaalikomitealle.
Instructs it President to forward this resolution to the Commission, the Council, the Committee of the Regions and the Economic and Social Committee.
ottaa huomioon puheenjohtajakokouksen päätöksen 13. kesäkuuta 2002,
having regard to the decision of the Conference of Presidents of 13 June 2002,
ottaa huomioon puhemiehen 22. heinäkuuta 2002 päivätyn kirjeen,
having regard to the letter from its President dated 22 July 2002,
ottaa huomioon työjärjestyksen 54 artiklan 1 kohdan,
having regard to Rule 54(1) of its Rules of Procedure,
ottaa huomioon perussopimus-, työjärjestys- ja toimielinasioiden valiokunnan mietinnön ( A5-0329/2002 ),
having regard to the report of the Committee on Constitutional Affairs ( A5-0329/2002 ),
hyväksyy liitteenä olevan toimielinten välisen sopimuksen tekemisen;
Approves the conclusion of the interinstitutional agreement annexed to this decision;
kehottaa puhemiestä välittämään parlamentin kannan tiedoksi neuvostolle ja komissiolle.
Instructs its President to forward this decision to the Council and Commission, for information.
TOIMIELINTEN VÄLINEN SOPIMUS, Euroopan parlamentin ja neuvoston välillä, neuvoston arkaluonteisten turvallisuus- ja puolustuspolitiikan alan tietojen saamisesta Euroopan parlamentin tutustuttavaksi
INTERINSTITUTIONAL AGREEMENT between the European Parliament and the Council concerning access by the European Parliament to sensitive information of the Council in the field of security and defence policy
Euroopan parlamentin, neuvoston ja komission asiakirjojen saamisesta yleisön tutustuttavaksi 30 päivänä toukokuuta 2001 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 1049/2001 EYVL L 145, 31.5.2001, s. 43.
In conformity with Article 9(7) of Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council of 30 May 2001 regarding public access to European Parliament, Council and Commission documents OJ L 145, 31.5.2001, p.
Useimmissa jäsenvaltioissa on turvaluokiteltujen tietojen lähettämistä ja käsittelemistä niiden oman hallituksen ja parlamentin välillä koskevia erityisjärjestelyjä.
In most Member States there are specific mechanisms for the transmission and handling of classified information between governments and national parliaments.
OVAT TEHNEET TÄMÄN TOIMIELINTEN VÄLISEN SOPIMUKSEN:
HAVE CONCLUDED THIS INTERINSTITUTIONAL AGREEMENT:
Tämä toimielinten välinen sopimus koskee Euroopan parlamentin oikeutta saada neuvoston hallussa olevia arkaluonteisia eli turvaluokkiin TRÈS SECRET / TOP SECRET, SECRET tai CONFIDENTIEL kuuluvia turvallisuus- ja puolustuspolitiikan alan tietoja riippumatta siitä, mikä niiden alkuperä on, missä muodossa ne on esitetty tai miten täydellisiä ne ovat, sekä käsitellä näihin turvaluokkiin kuuluvia tietoja.
This Interinstitutional Agreement deals with access by the European Parliament to sensitive information, i.e. information classified as TRÈS SECRET/TOP SECRET, SECRET or CONFIDENTIEL, whatever its origin, medium or state of completion, held by the Council in the field of security and defence policy and the handling of documents so classified.
Tämän toimielinten välisen sopimuksen määräyksiä sovelletaan asiaan sovellettavan lainsäädännön mukaisesti ja rajoittamatta Euroopan parlamentin tutkintaoikeuden käyttämistä koskevista yksityiskohtaisista säännöistä 19 päivänä huhtikuuta 1995 tehdyn Euroopan parlamentin, neuvoston ja komission päätöksen 95/167/EY, Euratom, EHTY soveltamista EYVL L 113, 19.5.1995, s. 2.
The provisions of this Interinstitutional Agreement shall apply in accordance with applicable law and without prejudice to Decision 95/167/EC, Euratom, ECSC of the European Parliament, the Council and the Commission of 19 April 1995 on the detailed provisions governing the exercise of the European Parliament's right of inquiry OJ L 113, 19.5.1995, p.
Tämän toimielinten välisen sopimuksen soveltamisalaan kuuluvien tietojen toimittamisessa ja käsittelyssä on otettava aiheellisella tavalla huomioon ne edut, joita turvaluokituksella on tarkoitus suojata, ja erityisesti yleinen etu siltä osin kuin kyse on Euroopan unionin taikka sen yhden tai useamman jäsenvaltion turvallisuudesta ja puolustuksesta tai sotilaallisesta ja ei-sotilaallisesta kriisinhallinnasta.
Communication and handling of the information covered by this Interinstitutional Agreement must have due regard for the interests which classification is designed to protect, and in particular the public interest as regards the security and defence of the European Union or of one or more of its Member States or military and non-military crisis management.
Tällaisessa tapauksessa neuvoston puheenjohtajavaltio tai korkeana edustajana toimiva pääsihteeri ilmoittaa Euroopan parlamentin puhemiehelle ja ulkoasioiden, ihmisoikeuksien sekä yhteisen turvallisuuden ja puolustuspolitiikan valiokunnan puheenjohtajan johtamalle ja neljästä puheenjohtajakokouksen nimeämästä jäsenestä muodostuvalle erityisvaliokunnalle sellaisten arkaluonteisten tietojen sisällön, joita Euroopan parlamentti tarvitsee voidakseen käyttää sille Euroopan unionista tehdyssä sopimuksessa tämän toimielinten välisen sopimuksen alalla annettua toimivaltaa.
In this framework, the President of the European Parliament and a special committee chaired by the Chairman of the Committee on Foreign Affairs, Human Rights, Common Security and Defence Policy and composed of four members designated by the Conference of Presidents shall be informed by the Presidency of the Council or the Secretary-General/High Representative of the content of the sensitive information where it is required for the exercise of the powers conferred on the European Parliament by the Treaty on European Union in the field covered by the present Interinstitutional Agreement.
Näitä vaihtoehtoja ei sovelleta, jos arkaluonteinen tieto on luokiteltu turvaluokkaan TRÈS SECRET / TOP SECRET.
These options are not applicable if sensitive information is classified as TRÈS SECRET/TOP SECRET.
Turvaluokkiin SECRET tai CONFIDENTIEL luokiteltuja asiakirjoja koskevan tiedon osalta Euroopan parlamentin puhemies sopii edellä mainittuja vaihtoehtoja koskevasta valinnasta ennalta neuvoston kanssa.
As to information or documents classified as SECRET or CONFIDENTIEL, the selection by the President of the European Parliament of one of these options shall be previously agreed with the Council.
ottaa huomioon työjärjestyksen 54, 180 ja 181 artiklan,
having regard to Rules 54, 180 and 181 of its Rules of Procedure,
päättää muuttaa työjärjestystä jäljempänä esitetyllä tavalla;
Decides to amend its Rules of Procedure as shown below;
palauttaa mieliin, että kyseinen muutos tulee voimaan seuraavan istuntojakson ensimmäisenä päivänä;
Points out that the amendments will enter into force on the first day of the next part-session;
kehottaa puhemiestä välittämään parlamentin kannan tiedoksi neuvostolle ja komissiolle.
Instructs its President to forward this decision to the Council and Commission for information.