natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tämä tarkoittaa erityisesti yhteisten eurooppalaisten teknologia-aloitteiden kehittämiseen ja täytäntöönpanoon sitoutumista sekä julkisen ja yksityisen sektorien kumppanuuksien kehittämistä aitojen markkinahäiriöiden ratkaisemiseksi sekä alueellisten tai paikallisten klusterin luomista (Yhdennetty suuntaviiva nro 15).
This implies in particular commitment to the setting up and implementation of joint European technology initiatives and public-private partnerships that help tackle genuine market failures, as well as the creation and development of regional or local clusters (Integrated guideline nº 15).
Vahvan eurooppalaisen teollisuuspohjan edistämiseksi jäsenvaltioiden olisi keskityttävä uusien teknologioiden ja markkinoiden kehittämiseen
To contribute to a strong European industrial base, Member States should focus on the development of new technologies and markets
myös Euroopan ulkopuolella, jotta globalisaatio ei olisi uhka vaan uusi mahdollisuus maailman suurimmalle vientimahdille
, including outside Europe, to ensure that globalisation is not a threat but a new opportunity for the world's leading exporter
Niiden olisi laadittava tiedotusstrategia, jonka tavoitteena olisi globalisaatioon, markkinoiden vapautumiseen ja kilpailuun liittyvän kansalaisten epävarmuuden lieventäminen.
They should draw up a communication strategy to tackle the sense of insecurity felt by citizens in the face of globalisation, the opening up of markets and competition.
Euroopan parlamentin päätöslauselma ajanjakson 2006–2010 sosiaalipoliittisesta ohjelmasta (2004/2191(INI))
European Parliament resolution on the Social Agenda for the period 2006-2010 ( 2004/2191(INI) )
ottaa huomioon komission tiedonannon (KOM(2005)0033),
having regard to the communication from the Commission ( COM(2005)0033 ),
ottaa huomioon Euroopan sosiaalisen peruskirjan,
having regard to the European Social Charter,
ottaa huomioon sosiaalipolitiikan tulevaisuutta laajentuneessa Euroopan unionissa käsitelleen korkean tason työryhmän toukokuussa 2004 julkistaman raportin,
having regard to the Report of May 2004 of the High Level Group on the future of social policy in an enlarged European Union,
ottaa huomioon komission 18. toukokuuta 2004 laatiman työasiakirjan Euroopan unionin sosiaalisesta tilanteesta (SEK(2004)0636),
having regard to the Commission working document of 18 May 2004 on the social situation in the European Union ( SEC(2004)0636 ),
ottaa huomioon komission puheenjohtajan Barroson yhteisymmärryksessä varapuheenjohtaja Verheugenin kanssa 2. helmikuuta 2005 antaman tiedonannon kevään Eurooppa-neuvostolle: Kasvua ja työtä Euroopan tulevaisuuden hyväksi – Uusi alku Lissabonin strategialle (KOM(2005)0024),
having regard to the Communication of 2 February 2005 from President Barroso in agreement with Vice-President Verheugen to the Spring European Council, 'Working together for growth and jobs - A new start for the Lisbon Strategy' ( COM(2005)0024 ),
ottaa huomioon sopimuksen Euroopan perustuslaiksi,
having regard to the Treaty establishing a Constitution for Europe,
ottaa huomioon vihreän kirjan "Kohti väestörakenteen muutoksia – uusi solidaarisuus sukupolvien välillä" (KOM(2005)0094),
having regard to the Green Paper entitled 'Confronting demographic change: a new solidarity between the generations' ( COM(2005)0094 ),
ottaa huomioon työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan mietinnön ja naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan lausunnon ( A6-0142/2005 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0142/2005 ),
ottaa huomioon, että Lissabonin tavoitteiden saavuttaminen luomalla lisää ja parempia työpaikkoja ja edistämällä sosiaalista yhteenkuuluvuutta edellyttää, että eurooppalaista sosiaalimallia uudenaikaistetaan ja vahvistetaan, jotta vastataan paremmin väestön muuttuneeseen väestötieteelliseen rakenteeseen sekä niihin vaatimuksiin, joita teknologisesti muuttunut yhteiskunta asettaa tiedoille ja taidoille,
whereas to attain the Lisbon Objectives of more and qualitatively better jobs and social cohesion, the European social model needs to be modernised and enhanced in order better to withstand the changes in the structure of the population and make available the knowledge and skills required by a society whose technologies have changed,
katsoo, että Euroopan unionin kansalaisten välistä sosiaalista yhteenkuuluvuutta palvelee hyvin se, että jokaiselle työkykyiselle annetaan mahdollisuus löytää työpaikka, josta maksetaan asianmukaista palkkaa ja jossa työolot mahdollistavat työ- ja yksityiselämän välisen kohtuullisen tasapainon, ja työelämän ulkopuolella oleville taataan riittävät tulot köyhyyden välttämiseksi,
whereas social cohesion among citizens in the European Union will be well served if everyone who is capable of working has the opportunity to have an adequately paid job and working conditions which permit a reasonable work-life balance, and those who are not available to the labour market have an adequate income which lifts them out of poverty,
ottaa huomioon, että Euroopan inhimillisen ja sosiaalisen pääoman kehittyminen ja edistäminen ei ole ehdottoman tärkeää ainoastaan tietotalouden luomisen kannalta, vaan se on avaintekijä myös sosiaalista integroitumista ja työmarkkinoiden rakennemuutoksiin sopeutumista ajatellen,
whereas the development and promotion of European human and social capital are not only vital in order to build a knowledge-based economy but are also a key element in social integration and in adjustments in response to structural changes on the labour market,
katsoo, että pk-yritykset ovat merkittäviä kasvun ja työllisyyden edistäjiä kaikkialla Euroopassa, sillä ne ovat huomattavia työllistäjiä; ottaa huomioon, että uusien yritysten ja ylipäänsä pk-yritysten kykyyn luoda työpaikkoja kiinnitetään nyt erityistä huomiota; katsoo, että tätä varten jäsenvaltioiden olisi lisäksi edistettävä erityisesti yrittäjyyttä, innovaatioita ja yrittäjyyden kannalta suotuisia olosuhteita,
whereas SMEs throughout the Union are significant contributors to growth and employment rates as they employ a large number of employees and whereas particular emphasis is now placed on the creation of jobs by start-ups and, in general, by SMEs; to this end, the Member States should promote, in particular, entrepreneurial spirit, innovation and a business-friendly environment,
ottaa huomioon, että työllisyysastetta on nostettava Euroopassa ja että siksi on lisättävä ponnisteluja ja tulevaisuuteen suunnattuja käytännön toimenpiteitä, jotta myös naisille, nuorille, vammaisille, ikääntyneille työntekijöille, kouluttautumattomille työntekijöille, pitkäaikaistyöttömille ja vähemmistöryhmiin kuuluville henkilöille löydettäisiin heidän pätevyyttään vastaava työ,
whereas employment rates in Europe must rise, which means that greater efforts and practical, forward-looking measures are needed to help women, young people, people with disabilities, older workers, unskilled workers, the long-term unemployed and members of minorities to find jobs matching their qualifications,
katsoo, että työvoiman liikkuvuus on Euroopassa liian vähäistä, minkä vuoksi käytettävissä olevaa työvoimapotentiaalia ei hyödynnetä riittävästi,
whereas there is too little labour mobility in Europe, and the labour potentially available is therefore put to insufficient use,
katsoo, että huolimatta edelläkävijän roolista, joka Euroopalla on ollut yhtäläisen kohtelun ja syrjinnän torjumisen alalla, merkittäviä ongelmia esiintyy edelleen, kuten naisten kohtaamat ajoittaiset vaikeudet päästä työmarkkinoille, palkkaerot, koulutusmahdollisuuksia ja uranäkymiä sekä ylennyksiä koskevat erot, työelämän ja perhe-elämän velvollisuuksien yhdistämisen vaikeus ja naisten vähäinen osallistuminen yhteiskunnalliseen päätöksentekoon,
whereas, despite the pioneering role played by Europe in the field of equal treatment and in combating discrimination, there are still considerable problems, such as the difficulties which women sometimes face in gaining access to the labour market, disparities in salaries, differences in opportunities in education and in terms of career prospects and promotion, difficulties in combining work and family responsibilities and women's lack of involvement in decision-making processes in society,
katsoo, että köyhyyden torjumiseksi on toteutettava päättäväisiä toimia,
whereas incisive action is needed to combat poverty,
katsoo, että sosiaalipolitiikka muodostaa keskeisen tekijän sosiaalisen yhteenkuuluvuuden ja perusoikeuksien toteutumisen takaamisessa, sekä unionin taloudellisen kasvun kannalta;
whereas social policies constitute a central factor in generating social cohesion and ensuring access to fundamental rights and a central factor in the EU's economic growth,
katsoo, että työ- ja perhe-elämän yhdistämisestä on tultava todellisuutta, jolloin mahdollistetaan, että miehet ja naiset voivat toimia aktiivisesti työmarkkinoilla, edetä urallaan ja viettää tasapainoista ja rikasta perhe-elämää,
whereas combining a job with a family must be made a practical proposition which enables men and women to be active on the labour market, to develop their career and to lead a harmonious, fruitful family life,
katsoo, että yritysten olisi niille kuuluvan sosiaalisen vastuun nimissä taattava työntekijöilleen parhaat mahdolliset oppimisedellytykset seuraavilla osa-alueilla:
whereas in accordance with the responsibility which they shoulder from a social-policy point of view, businesses should offer the best possible learning conditions for their employees:
käytännön peruskoulutusjaksot;
during the periods set aside for the practical acquisition of initial training;
työntekijöiden jatkuva koulutus;
during periods of regular training for their employees;
ammatillisen kokemuksen tunnustaminen ja vahvistaminen;
in connection with the recognition and validation of what is learned through on-the-job experience,
katsoo, että näiden tavoitteiden saavuttamiseksi kaikkien suurten yritysten olisi laadittava koulutusta ja taitoja koskevat suunnitelmat ja arviot, joista neuvotellaan toisaalta työmarkkinaosapuolten ja toisaalta ammatillista koulutusta antavien oppilaitosten kanssa,
and in order to achieve these objectives, all large businesses should draw up training and skills development plans and assessments to be negotiated between, on the one hand, the social partners and, on the other, the institutions which award vocational qualifications,
Yleiset huomiot
General points
katsoo, että komissio arvioi onnistuneesti niitä ongelmia ja tehtäviä, jotka odottavat Eurooppaa, jos se haluaa pitää kiinni ainutlaatuisesta eurooppalaisesta sosiaalisesta mallistaan ja vahvistaa sitä; katsoo, että Euroopan sosiaalipoliittisella ohjelmalla on edistettävä Lissabonin strategian neljän pilarin – taloudellisen koordinoinnin, työllisyyspolitiikan, sosiaalipolitiikan ja kestävän kehityksen – tasapainoista toteutusta;
Considers that the Commission gives a good analysis of the problems and tasks facing Europe with a view to preserving and reinforcing the unique European social model; considers that this European Social Agenda must contribute to balanced implementation of the four pillars of the Lisbon Strategy, namely economic coordination, employment policy, social policy and sustainable development;
pitää valitettavana, että ehdotusten yleispätevyyden ja/tai sosiaalipoliittiseen ohjelmaan sisältyvien konkreettisten aloitteiden puuttumisen vuoksi Lissabonin kunnianhimoisen strategian toteuttamiseen ei ryhdytä niin tarmokkaasti kuin muissa yhteyksissä on ilmoitettu; viittaa tässä yhteydessä unionin strategisiin tavoitteisiin: "uusi kasvu on välttämätöntä hyvinvoinnille, se voi palauttaa täystyöllisyyden ja luo perustan sosiaaliselle oikeudenmukaisuudelle ja kaikille avoimille mahdollisuuksille.
Regrets that, because the proposals are so general and/or because of the lack of practical measures in the Social Agenda, the attainment of the ambitious Lisbon Strategy is not being tackled as vigorously as has been claimed elsewhere; notes in this connection the strategic objectives of the Union: 'Renewed growth is vital to prosperity, can bring back full employment and is the foundation of social justice and opportunity for all.
Se on myös välttämätön Euroopan asemalle maailmassa ja Euroopan kyvylle ottaa käyttöön resurssit moniin erilaisiin maailmanlaajuisiin haasteisiin vastaamiseksi" Ks. KOM(2005)0012.
It is also vital to Europe's position in the world and Europe's ability to mobilise the resources to tackle many different global challenges' See COM(2005)0012 .
korostaa yksittäisten jäsenvaltioiden vastuuta panna täytäntöön ja soveltaa nykyistä lainsäädäntöä ja ottaa käyttöön uudistuksia Lissabonin tavoitteiden saavuttamiseksi;
Stresses the importance of each individual Member State's responsibility in terms of implementing and applying current legislation and introducing reforms in order to achieve the Lisbon targets;
katsoo, että Euroopan sosiaalipoliittisella ohjelmalla on edistettävä Euroopan perustuslakiin liitettävien perusoikeuksien kunnioittamista; ehdottaa siksi, että ohjelmaan sisällytetään vuosittainen arvio siitä, miten EU varmistaa perustavanlaisten sosiaalisten oikeuksien kunnioittamisen;
Considers that the European Social Agenda must contribute to ensuring respect for the fundamental rights enshrined in the Treaty establishing a Constitution for Europe; proposes, therefore, that the Agenda should provide for the annual monitoring of the safeguarding of fundamental social rights by the Union;
pyytää komissiota ja neuvostoa laatimaan Euroopan sosiaalipoliittisen ohjelman perusteella todellisen sosiaalipoliittisen ohjelman, jossa otetaan huomioon vuosien 2000–2005 sosiaalipoliittinen ohjelma ja johon sisältyy konkreettisia ehdotuksia, aikataulu ja selkeä menettely (tulostaulu) täytäntöönpanon seurannasta; pyytää komissiota vahvistamaan sosiaalipoliittista ohjelmaa sisällyttämällä siihen tässä päätöslauselmassa esitetyt teemakohtaiset ehdotukset;
Calls on the Commission and Council, on the basis of this Social Agenda, to draw up a genuine social policy agenda, building upon the Social Policy Agenda for 2000 - 2005, with specific policy proposals, a timetable and a specific procedure (scoreboard) for monitoring its implementation; calls on the Commission to enhance the Social Agenda by means of the proposals listed subject-by-subject in this resolution;
pitää myönteisenä, että komissio on sitoutunut vahvistamaan globalisaation sosiaalista ulottuvuutta, ja odottaa komission kuulevan parlamenttia käytännön toimista, joita komission ja alalla työskentelevien pääosastojen välisten työryhmien on määrä ehdottaa;
Welcomes the Commission's commitment to strengthening the social dimension of globalisation and expects to be consulted on practical measures to be proposed by the Commission and its inter-departmental group working on this area;
katsoo, että eri yhteisöohjelmien sisällyttäminen Progress-ohjelmaan ei saa vähentää viiden alan toimintaohjelmien näkyvyyttä ja rahoitusta; kehottaa kaikkia kansalaisyhteiskunnan asiaankuuluvia toimijoita osallistumaan ohjelmien eri osatekijöiden täytäntöönpanon arviointiin;
Considers that the integration of the various Community programmes into the Progress programme must not lower the profile or reduce the funding of the action programmes from the five fields concerned; calls for all parties concerned in organised civil society to be involved in monitoring the implementation of the various programme components;
panee merkille komission suunnitelmat laatia tiedonanto yleishyödyllisistä sosiaalisista palveluista; pyytää tässä yhteydessä, että näihin palveluihin ei sovelleta valtiontukipolitiikassa ilmoitusvelvollisuutta ja että yleishyödyllisistä palveluista laaditaan luonnos puitedirektiiviksi, jossa varmistetaan kyseisiä yhteiskunnallisia palveluita koskevat periaatteet ja rahoitus;
Notes the Commission's intention regarding a communication on social services of general interest; urges, in this connection, that these services be excluded from the requirement of notification under State aid policy and calls for a proposal for a framework directive on services of general interest which safeguards the principles and financing of these community services;
katsoo, että tarvitaan kattavia ja yksityiskohtaisia tilastoja ja tutkimuksia ja että on kehitettävä asianmukainen julkinen tukijärjestelmä, josta saa tietoa työmahdollisuuksista ja vastaavista terveyspalveluista sekä neuvontaa; painottaa viranomaisten, työmarkkinaosapuolten ja kansalaisyhteiskunnan välisestä kumppanuudesta saatavaa lisäarvoa; kiinnittää huomiota "parhaiden hallintokäytäntöjen" laajimpaan merkitykseen; toteaa, että on tärkeää pitää vuosittaisia kokouksia sosiaalipoliittisen ohjelman täytäntöönpanon seuraamiseksi ja arvioimiseksi, mutta että laajentuneessa EU:ssa olisi oltava jatkuva ja määritelty verkostostrategia; katsoo, että ehdotuksessa ei ole riittävän tarkasti määritelty yhteisön, jäsenvaltioiden ja kansalaisjärjestöjen välistä toimivallan ja vastuun jakoa;
Considers that there is a need for comprehensive and detailed statistics and analyses, and that an adequate social public support system must be set up, providing information on job opportunities, corresponding health services and counselling; stresses the added value of the partnership between authorities, social partners and civil society; points out the wider meaning of "best governance"; notes that annual meetings are important as a means of following up and evaluating the Social Agenda; considers, however, that in an enlarged Europe a continuous and defined network strategy should exist; sees no evidence of any proper determination to share responsibilities and competencies between the Community, Member States and NGOs;
ottaa huomioon, että paikalliset taloudet ja pk-yritykset ovat talouskehityksen ja työllisyyden ylläpitämisen avaintekijöitä, joiden osuus Euroopan talouden liiketoiminnasta on yli 90 prosenttia; toteaa, että uusien työpaikkojen luomista voidaan edistää auttamalla pk-yrityksiä ja luomalla uusia työpaikkoja varten suotuisat toimintaedellytykset, erityisohjelmia ja etuja;
Is aware of the fact that local economies and SMEs are key factors for economic development and employment, and that they account for over 90% of business activity in European economies; notes that the creation of new jobs can be promoted by helping SMEs and developing favourable conditions, special programmes and benefits for new jobs;
pyytää, että kaikkien yhteisön toimien yhteydessä pyritään tarkastelemaan niiden sosiaalisia vaikutuksia ja työllisyysvaikutuksia, ja ilmoitetaan, minkä konkreettisen välineen kautta toimet pannaan täytäntöön sekä miten niitä arvioidaan ja seurataan;
Calls for the intention to assess the social and employment impact of every European measure to be accompanied by a practical instrument to implement it and by evaluation and close monitoring measures;
ottaa huomioon, että nykyinen demografinen kehitys aiheuttaa paineita työmarkkinoille ja sosiaaliturvalle; korostaa, että on pikaisesti tarpeen toteuttaa positiivisia toimia, joilla parannetaan ikääntyneiden työntekijöiden tilannetta työmarkkinoilla, ja asianmukaisia poliittisia toimia, joilla ei pelkästään käännetä tämän kehityksen suuntaa, vaan avataan uusia mahdollisuuksia eläkejärjestelmien valintaa koskevan joustavuuden kasvattamiseksi ja luodaan positiivisia kannustimia aktiivisten työvuosien lisäämiseksi; katsoo, että eläkkeiden koordinoinnissa on käytävä laajaa keskustelua kaikkien oikeudesta kohtuulliseen eläkkeeseen, mukaan lukien epätyypillisessä työssä käyvät sekä riskiryhmät;
Considers that the current demographic evolution puts pressure on the labour market and social security; highlights the urgent need for positive measures to improve the position of older workers on the labour market and adequate policy responses that not only reverse that development but open up new opportunities, more flexibility in the choice of pension and retirement schemes, and positive incentives for increasing the years of active employment; considers that, with regard to the coordination of pensions, a broad debate should be initiated concerning the right of all to pensions of an acceptable level including workers in atypical employment or people from high-risk groups;
pitää myönteisenä väestönkehitystä koskevaa vihreää kirjaa , sillä siitä on hyötyä analysoitaessa niitä monitahoisia haasteita, jotka Euroopan unioni joutuu kohtaamaan, ja katsoo, että parlamentin olisi annettava oma panoksensa väestökehityksen laskusuuntauksesta johtuvien seurauksien yleiseen pohdintaan ja laadittava ehdotuksia EU:n ja jäsenvaltioiden käyttöön soveltuviksi poliittisiksi välineiksi etsittäessä kysymykseen ratkaisuja;
Welcomes the Green Paper on demographic change as a useful contribution to the analysis of the multifaceted challenges facing the European Union and considers that Parliament should contribute to the overall reflection on the consequences of the demographic decline and formulate proposals on the appropriate policy instruments available to the Union and the Member States to address it;
panee merkille, että tiettyjä yhteiskuntaryhmiä syrjitään laadukasta työpaikkaa koskevan oikeuden osalta; odottaa kohdennettuja ehdotuksia naisten, iäkkäiden kansalaisten, nuorten, vammaisten ja vähemmistöryhmiä edustavien henkilöiden tukemiseksi integroinnissa työelämään ja työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuullisuutta koskeviin ohjelmiin;
Notes that certain groups in society still suffer discrimination as regards their rights to high-quality employment; calls for practical proposals to specifically help women, senior citizens, young people, people with disabilities and members of minorities to become integrated into the world of work and to join programmes for employment and social solidarity;
toivoo, että (erityisesti erilaisiin vähemmistöihin kuulumisesta johtuvan) syrjinnän torjuntaa lujitetaan siten, että edistetään parhaita käytäntöjä koskevaa tiedonvaihtoa jäsenvaltioiden välillä; vaatii kiinnittämään sekä EU:n että jäsenvaltioiden tasolla erityistä huomiota perhepolitiikan edistämiseen kaikilla aloilla;
Hopes that action to combat discrimination (which is linked in particular to membership of a minority) will be stepped up and that the Member States will be encouraged to exchange information concerning best practices; and calls for particular attention to be paid to the promotion of the family across the board at European and national level;
Lisää ja parempia työpaikkoja
More and better jobs
pitää välttämättömänä toteuttaa konkreettia toimenpiteitä sellaisten ohjelmien perustamiseksi yhdessä työmarkkinaosapuolten sekä julkisen ja/tai yksityisen sektorin erityisalojen järjestöjen kanssa, joilla edistetään koulutusta ja ammatillista koulutusta ja toteutetaan elinikäistä oppimista käytännön tasolla, jotta tietoja ja tietoyhteiskuntaa hyödynnetään paremmin työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti;
Considers it necessary for practical measures to be adopted in order to set up programmes, in consultation with the social partners and in dialogue with specialised public and/or private sector bodies, to promote education and vocational training and to genuinely bring about lifelong learning with the aim of improving the use of knowledge and the information society, in keeping with the needs of the labour market;