natgillin/translations-raw huggingface dataset:
katsoo, että henkilöiden vapaa liikkuvuus on Euroopan unionin kansalaisten perusoikeus, joka on myös sisällytetty Euroopan unionin perusoikeuskirjaan yksilöllisenä oikeutena mutta joka ei vielä ole täysin toteutunut,
whereas the free movement of persons is a fundamental right of citizens of the European Union, which is also stated as an individual right in the Charter of Fundamental Rights of the European Union, and which has not yet been fully carried into effect,
katsoo, että henkilöiden vapaa liikkuvuus on välttämätön edellytys eurooppalaisten työmarkkinoiden luomiseksi varsinkin rajaseuduilla työskenteleviä henkilöitä sekä tulevaa laajentumista ajatellen,
whereas the free movement of persons is an essential prerequisite for the creation of a European labour market, with particular reference to frontier workers and also in anticipation of the Union's forthcoming enlargement,
katsoo, että ihmisten vapaa liikkuvuus Euroopan unionissa voi toteutua täysin ainoastaan, jos maasta toiseen siirtyvät ihmiset voivat olla varmoja siitä, etteivät menetä sosiaaliturvaoikeuksiaan,
whereas the free movement of persons within the European Union can only be fully achieved if people who move from one country to another can be certain that they will not lose their social security entitlements,
ottaa huomioon, että komission tiedonannon mukaan Euroopan unionin kansalaisten liikkuvuus Euroopan unionin alueella koskee alle 0,4 prosenttia vakinaisesta väestöstä, josta noin 0,2 prosenttia palaa lähtömaahansa,
whereas, according to the Commission's communication, mobility of European Union nationals within the EU is a phenomenon that involves fewer than 0.4% of the resident population, of whom 0.2% are returning nationals,
katsoo kuitenkin, ettei liikkuvuuden käsitettä Euroopassa ja itse muuttoliikettä voida verrata Yhdysvaltojen tilanteeseen kielellisten ja olosuhteisiin perustuvien sekä etenkin kulttuuristen erojen vuoksi,
whereas, however, the concept of mobility in Europe, and hence the phenomenon itself, is not comparable with its counterpart in the US because of linguistic differences, differences in circumstances and, above all, cultural differences,
katsoo, että yleisesti ottaen henkilöiden vapaa liikkuvuus Euroopan unionin valtioiden välillä tarjoaa laajemmat mahdollisuudet työnantajille ja työntekijöille edellyttäen, että määritetään työtä, palkkaa ja sosiaaliturvaa koskevat oikeudet, jotka tervetulleen perusoikeuskirjan periaatteiden mukaisesti tunnustetaan ainakin periaatteessa kaikkialla yhteisössä; katsoo, että tavoitteena on näin ollen välttää työntekijöiden etujen loukkaaminen riippumatta siitä, ovatko he tyypillisessä tai epätyypillisessä työsuhteessa,
whereas as a general rule, however, the free movement of persons between the States of the European Union offers increased opportunities to employers and to employees, given the existence of certain rights in relation to employment, remuneration and social services which are recognised in principle at least throughout Union territory, in line with the admirable precepts set out in the Charter of Fundamental Rights; whereas the aim is to ensure that workers are not placed at a disadvantage, irrespective of whether their work falls into the category of "typical" or "atypical",
katsoo, että edellä mainittu koskee erityisesti tulevaa Euroopan unionin laajentumista, mitä tulee liikkuvuuteen nykyisistä KIE-maista, tulevista jäsenvaltioista, ja mitä tulee muuttoliikkeeseen KIE-maihin erityisesti kolmansista maista, joiden kanssa niillä on yhteinen raja,
whereas the above considerations are particularly relevant in the light of the forthcoming enlargement of the Union, which raises the question of the mobility of residents of the current CEECs (and prospective Member States) and the strong possibility of migration into the current CEECs, in particular from neighbouring non-member countries,
katsoo, että toimet työntekijöiden liikkuvuuden edistämiseksi Euroopan unionin yksittäisissä jäsenvaltioissa sekä yksittäisten jäsenvaltioiden alueilla eivät ole riittäviä, jotta komission määrittelemä "virtuaaliliikkuvuus” olisi mahdollinen,
whereas, moreover, arrangements to encourage labour mobility within individual Member States and, indeed, within their constituent regions are not strongly developed or likely to give rise to what the Commission calls "virtual mobility",
katsoo, että työntekijöiden vapaata liikkuvuutta rajoittavat yhä vaikeat esteet, kuten taloudellis-sosiaalisten tietojen saatavuus ja avoimuus sekä asuinmaasta toiseen jäsenvaltioon siirtymiseen liittyvät kielelliset, kulttuuriset, koulutukselliset sekä opintotodistusten, ammattitaidon ja pätevyyden tunnustamisen esteet,
whereas, therefore, there are still serious obstacles to the free movement of workers, starting with the accessibility and transparency of economic and social information, which are compounded, in the case of persons moving to a state other than their state of residence, by linguistic, cultural and educational obstacles and others connected with the recognition of skills and qualifications,
ottaa huomioon, että komissio on analysoinut kyseisiä esteitä jo useaan otteeseen muun muassa vuoden 1997 toimintasuunnitelmassa (Simone Veilin johtaman korkean tason työryhmän mietintö), johon helmikuussa 2001 laadittu, rajat ylittävän liikkuvuuden esteitä koskeva mietintö perustuu,
whereas the Commission has already analysed these obstacles on various occasions, inter alia in connection with the 1997 Action Plan (report of the High Level Group chaired by Simone Veil) which culminated in the report on obstacles to cross-border mobility of February 2001,
katsoo, että tarkoituksena ei saa ainoastaan olla laajemman liikkuvuuden edistäminen sellaisten korkeasti koulutettujen työntekijöiden keskuudessa, joista on pula, vaan että vapaan liikkuvuuden esteet on poistettava kaikilta työmarkkinoiden tasoilta ja aloilta,
whereas the objective must not be to create greater mobility of labour solely for particular highly-qualified workers in categories in which there is a shortage, but whereas the obstacles to freedom of movement must be removed in all strata and sectors of the labour market;
katsoo, että Lissabonin (maaliskuu 2000) Eurooppa-neuvoston päätökset, joita vahvistettiin Tukholman (maaliskuu 2001) Eurooppa-neuvostolle esitetyllä suunnitelmalla ja joilla pyritään työvoiman liikkuvuuden esteiden poistamiseen Euroopan unionissa vuoteen 2005 mennessä, edellyttävät komissiolta uutta liikkuvuutta edistävää aloitetta,
whereas the decisions taken at the Lisbon European Council (March 2000), reinforced by the plan submitted to the Stockholm European Council (March 2001) to remove obstacles to the free movement of labour in the European Union by 2005, call for a new Commission initiative specifically to promote mobility,
katsoo kuitenkin, että komission asiaa koskevilla toimilla olisi pyrittävä parantamaan niiden työntekijöiden tilannetta, joita liikkuvuus koskee, vaikka siten liikkuvien työntekijöiden määrä lisääntyisi huomattavasti, ja että liikkuvuuden vaihtoehdon valinnan tulisi perustua asianosaisen työntekijän vapaaehtoiseen päätökseen ilman että häntä rangaistaan, jos hän päättää jäädä vakituiseen asuinmaahansa,
whereas, however, the Commission's action in this field should aim to improve the situation of workers taking advantage of freedom of movement while also significantly increasing the number of such workers, bearing in mind that mobility should be a choice freely decided upon by the person concerned, who should not be penalised if he decides not to opt for mobility and to remain in his country of residence instead,
katsoo, että liikkuvuuden edistäminen ei saisi vaarantaa vähemmän kehittyneiden alueiden kehitystä mahdollisen 'aivoviennin' seurauksena, mikä voisi edelleen pahentaa epätasapainoa Euroopan unionin alueiden välillä ja olisi täten vastoin Euroopan yhteisön pyrkimystä vähentää alueiden välisiä kehitystasojen eroja EY:n perustamissopimuksen 158 artiklan mukaisesti,
whereas, furthermore, the encouragement of mobility should not imperil the development of less-favoured regions by encouraging a "brain drain" which could aggravate existing imbalances between the regions of the European Union, thus undermining the European Community's declared objective of reducing disparities between the various regions" respective levels of development as laid down in Article 158 of the EC Treaty,
katsoo, että liikkuvuuden edistäminen voisi osaltaan auttaa työttömyyden torjunnassa ja että se voisi olla väline joidenkin alojen osaamisvajeen vähentämiseksi lisäten ja täydentäen, muttei koskaan korvaten, paikallis-, alue- ja kansallistason työllisyyttä edistäviä aloitteita,
whereas, finally, encouraging mobility could be an additional factor in the fight against unemployment and a means of redressing the skills shortage in certain sectors by complementing or supplementing - but certainly not replacing - local, regional or national initiatives to promote employment,
katsoo, että tarve edistää liikkuvuutta tulisi ottaa aktiivisesti huomioon kaikkea lainsäädäntöä valmisteltaessa, mukaan lukien erityisesti työllisyys- ja sosiaalilainsäädäntö,
whereas the need to promote mobility should be borne actively in mind when all legislation is being considered, including especially employment and social legislation,
katsoo, että parantamalla yhteisön muiden kielien tuntemusta oman maan kiel(i)en ohella edistetään merkittävästi eurooppalaisten työmarkkinoiden integroitumista entisestään,
whereas improving citizens' proficiency in Community languages other than their mother tongue(s) is an essential step towards creating a more integrated European employment market,
katsoo, että liikkuvuuden on oltava mahdollista kaikille ikäryhmille, kun otetaan huomioon Euroopan väestön ikääntyminen,
whereas, given that the population of Europe is ageing, mobility must embrace all age groups,
katsoo, että useampien eurooppalaisten on oltava kilpailukykyisiä uusilla tieto- ja viestintätekniikan markkinoilla, jotta Euroopasta voisi tulla "maailman kilpailukykyisin ja dynaamisin tietopohjainen talous, joka kykenee ylläpitämään kestävää talouskasvua, luomaan uusia ja parempia työpaikkoja ja lisäämään sosiaalista yhteenkuuluvuutta”,
whereas, if Europe is to become "the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion", more Europeans must become competent in the new information and communications technologies,
katsoo, että parhaiden toimintatapojen levittäminen auttaisi parantamaan jäsenvaltioiden yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen järjestelmien laatua,
whereas the sharing of best practice would help to improve the quality of education and training systems in the Member States,
ottaa huomioon, että eräät työntekijöiden vapaan liikkuvuuden esteet aiheutuvat jäsenvaltioiden puutteellisesta yhteisön lainsäädännön täytäntöönpanosta, kuten monista parlamentille esitetyistä vetoomuksista voidaan havaita,
whereas, as many of the petitions received by the Parliament make plain, some obstacles to free movement of workers stem from shortcomings in the application of Community law by Member States,
katsoo, että Euroopan toimielimien olisi osoitettava itse hyvää esimerkkiä ja poistettava rajat ylittävän liikkuvuuden esteet,
whereas the European institutions should themselves set a good example in eliminating obstacles to transnational mobility,
on tyytyväinen komission uuteen liikkuvuutta edistävään aloitteeseen; huomauttaa kuitenkin, että edellä mainittu vuoden 1997 toimintasuunnitelma pyrki samaan päämäärään mutta että se toteutui vain osittain; ilmaisee toiveensa siitä, että kyseinen aloite etenisi esteet kartoittavan vaiheen yli toimintasuunnitelmaan, johon sisältyy selkeät tavoitteet ja jolla on konkreettisia ja selkeämpiä seurauksia kansalaisille;
Welcomes this new initiative by the Commission to promote mobility; stresses, however, that the abovementioned 1997 Action Plan had the same objective but was only partially implemented; hopes that this initiative will go beyond the stage of identifying obstacles and will lead to an action plan with clear objectives which will have a substantial and more obvious impact on citizens" lives;
pyytää komissiota laatimaan yhteenvetoja yhteisön nykyisestä lainsäädännöstä, jossa käsitellään vapaata liikkuvuutta, oleskeluoikeutta sekä ammatillisten ja akateemisten tutkintojen vastavuoroista tunnustamista; kehottaa lisäksi komissiota varmistamaan, että yhteenvedoista tiedotetaan laajalti kampanjoilla;
Calls on the Commission to draw up summaries of existing Community legislation on free movement, the right of residence and mutual recognition of professional, academic and vocational qualifications, and to ensure that, through its information campaign, these are disseminated widely;
pyytää komissiota esittämään hyvissä ajoin ennen keväällä 2002 pidettävää Eurooppa-neuvoston kokousta toimintasuunnitelman, johon kuuluu muun muassa tutkintojen ja pätevyyksien tunnustamista, sosiaaliturvaoikeuksien siirtämistä ja etenkin lisäeläkkeitä koskevat tarpeelliset lakiehdotukset, sillä niihin liittyvät puutteet on huomioitu jo vuosien ajan;
Calls on the Commission to submit, well ahead of the European Council in Spring 2002, an action plan of this type together with proposals for legislation on, inter alia, the recognition of qualifications and skills and the "portability" of social security entitlements, with particular reference to supplementary pensions, as the gaps in provision in these areas were identified long ago;
pyytää komissiota huolehtimaan tiukemmin pätevyyden vastavuoroista tunnustamista koskevan yhteisön oikeuden täytäntöönpanosta saattamalla tapaukset, joissa jäsenvaltioiden julkisviranomaiset ovat rikkoneet toistuvasti kyseistä oikeutta, ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen ja Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen käsiteltäviksi;
Calls on the Commission to enforce more rigorously existing Community law on mutual recognition of qualifications by more speedy referral to the Courts of First Instance and Justice of persistent breaches of such law by the public authorities in Member States;
pitää myönteisenä neuvoston liikkuvuutta koskevaa toimintaohjelmaa, jossa tehdään ehdotuksia liikkuvuuden esteiden poistamiseksi, sekä painoarvoa, jonka neuvosto aikoo ohjelmalle antaa; korostaa, että liikkuvuuden tulee olla kyseisen henkilön vapaaseen päätösvaltaan perustuva valinta ja että tätä henkilöä ei tule rangaista, jos hän päättää olla käyttämättä liikkuvuuden mahdollisuutta ja jäädä sen sijaan asuinvaltioonsa;
Welcomes the Council's Mobility Action Plan, which presents proposals for removing barriers to mobility, and the priority which the Council intends to accord to it; points out that mobility must be a choice freely decided upon by the person concerned, who shall not be penalised if she or he decides not to opt for mobility and to remain in her or his country of residence instead;
pitää myönteisenä komission aietta tehdä ehdotuksia, joilla pyritään luomaan avoimempi ammatillisten ja akateemisten tutkintojen vastavuoroisen tunnustamisen järjestelmä;
Welcomes the Commission's intention to submit proposals designed to create a more transparent system for mutual recognition of professional, academic and vocational qualifications;
pyytää, että komissio esittäisi uusia "poliittisia aloitteita ja suosituksia” koskevat ehdotuksensa pikemminkin suosituksen tai suositusten muodossa kuin toimintasuunnitelmana;
Calls on the Commission to present its proposals for "further policy initiatives and recommendations" in the form of a proposal for a recommendation or a series of recommendations rather than in the form of an action plan;
toivoo, että vuoden 2002 loppuun mennessä jäsenvaltioiden välillä päästäisiin Santa Maria da Feiran ja Nizzan Eurooppa-neuvostojen päätelmien sekä Tukholman Eurooppa-neuvoston päätelmien mukaisesti sopimukseen "veropakettia” ja rajatyöntekijöiden verohaittoja koskevasta kysymyksestä;
Hopes that by the end of 2002, in line with the conclusions of the European Councils of Santa Maria da Feira and Nice and in response to the conclusions of the Stockholm European Council, the Member States will reach agreement on the question of the "fiscal package" and the tax disadvantages affecting cross-border workers;
kehottaa neuvostoa tekemään mahdollisimman pian päätöksen Tukholman Eurooppa-neuvoston antamasta valtuutuksesta määritellä parametrit sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevan asetuksen ETY (N:o) 1408/71 uudistamiseksi, jotta neuvosto ja Euroopan parlamentti voivat nopeuttaa lopullista hyväksymistä ja sisällyttää siihen myös kolmansien maiden kansalaiset vuoden 2002 loppuun mennessä;
Urges the Council to take a decision as soon as possible on the mandate given by the Stockholm European Council to draw up parameters with a view to modernising Regulation (EEC) No 1408/71 on the coordination of social security systems, in order to enable the Council and the European Parliament to accelerate final adoption, and also to include third country nationals by the end of 2002;
panee merkille taitoja ja liikkuvuutta käsittelevän korkean tason työryhmän perustamisen; pyytää saada säännöllisesti tietoja työryhmän toimista; pyytää lisäksi komissiota välittämään parlamentille toimintasuunnitelman, jotta parlamentti voisi esittää näkemyksensä siitä ennen kuin se annetaan käsiteltäväksi kevään 2002 Eurooppa-neuvostolle;
Notes the setting up of a Skills and Mobility Task Force; asks to be informed regularly of the work of the task force; asks the Commission also to forward to Parliament the action plan which it intends to submit to the Spring 2002 European Council so that it can deliver an opinion before the Council;
pyytää komissiota antamaan kyseisen työryhmän tehtäväksi tutkia uusien informaatioteknologioiden vaikutusta ja työn järjestämisen uudistamista, jonka myötä yrityksissä voitaisiin tehdä etätyötä; pyytää myös yksityiskohtaisempia ehdotuksia ikääntyvien, vammaisten ja muiden erityisryhmien liikkuvuuden edistämiseksi;
Asks the Commission to instruct the Skills and Mobility Task Force to study the impact of the new information technology and innovations in the organisation of work which enable undertakings to practise tele-working; asks also for more specific ideas on promoting mobility for the elderly, the handicapped, and other disadvantaged groups;
kehottaa komissiota edellyttämään, että työryhmä, joka perustetaan uusien Euroopan työmarkkinoiden kantavien voimien ja ominaispiirteiden tutkimiseksi, laatii joukon poliittisia aloitteita, jotta varmistetaan, että nämä markkinat ovat kaikille avoimet;
Calls on the Commission to require the Task Force, set up to examine the drivers and characteristics of the new European labour markets, to provide a set of policy initiatives to ensure that these markets are open to all;
kehottaa komissiota lisäksi laatimaan pikaisesti perusteellisen laadullisen tutkimuksen työntekijöiden maahanmuuton merkittävän lisääntymisen, jota esiintyy ja joka on odotettavissa ensisijaisesti tietyillä alueilla (erityisesti raja-alueet) ja aloilla (alat, joilla liikkuvuus on varsin yleistä, kuten rakennus- ja kuljetusala), seurauksena työmarkkinoille aiheutuvista mahdollisista häiriöistä; katsoo, että tällaista tutkimusta ei pidä rajoittaa vain laillisessa muodossa tapahtuvaan työntekijöiden vapaaseen liikkuvuuteen, vaan siinä tulee kiinnittää erityistä huomiota niihin palvelujen vapaan tarjonnan ja sijoittautumisvapauden muotoihin (erityisesti itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka eivät todellisuudessa ole itsenäisiä ja riippumattomia), rajojen yli tapahtuvien alihankintojen ja työntekijöiden lähettämisen muotoihin sekä laittomaan, pimeään työntekoon, jotka haittaavat liikkuvien työntekijöiden ja rajatyöntekijöiden asianmukaista kohtelua;
Calls on the Commission also to produce as a matter of urgency a thorough qualitative study on the possible distortions of the labour market which might result from the significant increase in labour migration which is principally emerging and may be expected to develop further in particular regions (especially border regions) and sectors (those with a high degree of mobility such as the construction and transport sectors); considers that such a study must not confine itself to what goes on within the legal forms of freedom of movement for workers, but must take particular account of those forms of free movement of services and establishment (particularly by self-employed people who are not really self-employed or independent), forms of subcontracting and cross-border temporary work, and illegal moonlighting, which are a serious obstacle to the proper treatment of migrant or border workers;
ehdottaa komissiolle, että jäsenvaltioiden kansallisiin toimintasuunnitelmiin sisällytettäisiin ennusteita ja konkreettisia toimia liikkuvuuden tukemiseksi yksittäisessä jäsenvaltiossa ja sen eri alueilla siten, että alueelliset ja paikalliset viranomaiset osallistuvat laaja-alaisemmin kansallisten toimintasuunnitelmien laadintaan;
Suggests to the Commission that it is appropriate for the Member States" national action plans to contain forecasts of and practical support for mobility within national territory and within national regions, while providing for regional and local bodies to be involved to a more significant extent in the drafting of the national action plans in question;
kehottaa komissiota kiirehtimään lähetettyjä työntekijöitä koskevan lainsäädäntöehdotuksen tekemistä sen jälkeen, kun työmarkkinaosapuolet eivät onnistuneet viime keväänä pääsemään siitä sopimukseen työmarkkinaneuvottelujen yhteydessä; katsoo, että ehdotuksen lähtökohtana tulisi olla se, että lähetettyjä työntekijöitä kohdellaan tasavertaisesti lähettävässä yrityksessä vakinaisessa työsuhteessa olevien työntekijöiden kanssa; toteaa, että lähetettyjä työntekijöitä koskeva direktiivi on tärkeä osa, kuten osa-aikatyötä ja määräaikaisia työsopimuksia koskevat direktiivitkin, nk. epätyypillisiä työsuhteita koskevien tasapuolisten kilpailuedellytysten toteutumiselle Euroopan unionissa;
Calls on the Commission, now that the time available to the social partners to come to an agreement in the context of the social dialogue has expired, to submit as a matter of urgency a legislative proposal on temporary work, based on the principle that temporary workers should receive the same treatment as those in regular employment with the firms making use of their services; considers that a directive on temporary work is important, in the same way as the directives on part-time work and fixed-term contracts, in order to create a level playing field in the European Union as regards "atypical employment";
pyytää neuvostoa ja komissiota antamaan parlamentille mahdollisuuden arvioida ennen kevään 2002 Eurooppa-neuvostoa valmisteilla olevaa kertomusta, joka sisältää yksityiskohtaisen opetus- ja koulutusjärjestelmien tavoitteita koskevan työsuunnitelman, etenkin siitä näkökulmasta, ovatko nämä järjestelmät avoimia kolmansista maista tuleville tai muista jäsenvaltioista siirtyneille työntekijöille;
Asks the Council and the Commission for the opportunity to assess in advance of the Spring 2002 European Council the planned report containing the detailed programme of work concerning the objectives of the education and training systems, with particular reference to the accessibility of the latter to migrant workers from non-member countries or to workers moving between Member States;
pyytää lisäksi, että vuoden 2002 loppuun mennessä neuvosto ja komissio valtuuttavat sen arvioimaan indikaattorit, joista Tukholman Eurooppa-neuvosto päätti, lapsia ja perheiden suojelua koskevien tukipalvelujen luomiseksi jäsenvaltioihin;
Also asks, by the end of 2002, to be instructed by the Council and the Commission to assess the indicators specified by the Stockholm European Council with a view to setting up in the Member States welfare services for children and family protection schemes;