natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jokaisen jäsenvaltion on nimettävä satamat, joissa syvänmeren lajien yli 50 kilogramman saaliit on purettava, sekä määriteltävä purkamiseen liittyvät tarkastus- ja valvontamenettelyt, joihin on sisällyttävä myös jokaisen syvänmeren lajien purkamisen osalta niiden määrien kirjaamista ja raportointia koskevat ehdot ja edellytykset.
Each Member State shall designate ports into which any landing of deep-sea species in excess of 50 kg shall take place and shall determine the associated inspection and surveillance procedures, including the terms and conditions for recording and reporting the quantities of deep-sea species within each landing.
Tarkistus 16 7 artiklan 3 a kohta (uusi)
Amendment 16 Article 7, paragraph 3 a (new)
Kun alus purkaa turvallisuussyiden tai ylivoimaisen esteen vuoksi syvänmeren lajeja 1 kohdassa tarkoitetulla tavalla satamassa, jota ei ole nimetty, aluksen päällikön on tiedotettava välittömästi asianomaisille viranomaisille puretusta saaliista ja annettava peruste purkamiselle nimeämättömässä satamassa.
Where a vessel lands deep-sea species as defined under paragraph 1 at an undesignated port owing to safety reasons or force majeure, the master of the vessel shall immediately inform the relevant authorities of the catch landed and provide justification for landing at an undesignated port.
Asetuksen (ETY) N:o 2847/93 15 ja 19 i artikloissa säädettyjen velvoitteiden lisäksi jäsenvaltioiden on kalastuspäiväkirjojen ja tieteellisten tarkkailijoiden raporttien perusteella toimitettava komissiolle kultakin kalenterivuosipuoliskolta kolmen kuukauden kuluessa kalenterivuosipuoliskon päättymisestä tiedot syvänmeren lajien saaliista ja toteutuneesta pyyntiponnistuksesta
In addition to the obligations laid down in Articles 15 and 19i of Regulation (EEC) No 2847/93, Member States, on the basis of the information recorded in logbooks and reports presented by the scientific observers, shall communicate for each half calendar year within three months of the expiry of that half calendar year to the Commission the information about catches of deep-sea species and fishing effort deployed, expressed as
ilmaistuina kalastuspäivinä
, broken down by
ja vuosineljänneksittäin, pyydystyypeittäin, lajeittain ja ICES-tilastoruuduittain tai CECAF-osa-alueittain
quarter of the year, by type of gear, by species and by ICES statistical rectangle or CECAF subdivision.
ja tieteellisten tarkkailijoiden raporttien perusteella toimitettava komissiolle kultakin kalenterivuosipuoliskolta kolmen kuukauden kuluessa kalenterivuosipuoliskon päättymisestä tiedot syvänmeren lajien saaliista ja toteutuneesta pyyntiponnistuksesta ilmaistuina
and reports presented by the scientific observers, shall communicate for each half calendar year within three months of the expiry of that half calendar year to the Commission the information about catches of deep-sea species and fishing effort deployed, expressed as
merellä vietettyinä
fishing days out of port
Tarkistus 6 9 a artikla (uusi)
Amendment 6 Article 9 a (new)
Edistystä tämän asetuksen tavoitteiden saavuttamisessa tarkastellaan yleisesti uusimpien tieteellisten todisteiden valossa viimeistään kolmen vuoden kuluttua asetuksen voimaantulosta.
A general review of the progress made in achieving the aims of this Regulation shall be undertaken, in the light of the latest available scientific evidence, no later than three years after its entry into force.
Tarkistus 8 9 b artikla (uusi)
Amendment 8 Article 9 b (new)
Taloudellinen ja toiminnallinen vaikutus
Economic and operational impact
Komissio toteuttaa perusteellisen tutkimuksen, joka koskee tämän asetuksen edellyttämän kalastusponnistusten vähentämisen aiheuttamia todennäköisiä tulojen menetystä ja pyyntiponnistusten siirtämistä.
The Commission shall conduct a thorough investigation into the expected loss of revenue and effort displacement resulting from the reduction in fishing effort implied by this Regulation.
Tämän tutkimuksen tulokset toimitetaan neuvostolle yhdessä sellaisten suositusten kanssa, joilla lievitetään kantojen säilyttämiseen tai asianomaisten kalastusyritysten kannattavuuteen kohdistuvia haitallisia vaikutuksia.
The outcome of this investigation shall be reported to the Council together with recommendations to mitigate any adverse impact on the conservation of stocks or the viability of affected fishing enterprises.
ottaa huomioon komission tiedonannon (KOM(2002) 72 – C5-0287/2002 ),
having regard to the Commission communication (COM(2002) 72 – C5-0287/2002 ),
ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 39, 40, 149 ja 150 artiklan,
having regard to Articles 39, 40, 149, and 150 of the EC Treaty,
sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin ja heidän perheenjäseniinsä,
on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community,
ottaa huomioon ammattitaitoa ja liikkuvuutta käsittelevän korkean tason työryhmän 14. joulukuuta 2001 antaman kertomuksen,
having regard to the report of the Commission High-Level Task Force on Skills and Mobility of 14 December 2001,
ottaa huomioon komission työasiakirjan sosiaalisesta tilanteesta Euroopan unionissa 2002 (SEC(2002) 593),
having regard to the Commission working document on "The social situation in the European Union 2002" (SEC(2002) 593),
ottaa huomioon komission tiedonannon neuvostolle "Kaikille avoimet uudet eurooppalaiset työmarkkinat" (KOM(2001) 116),
having regard to the Commission communication to the Council entitled "New European Labour Markets, Open to All, with Access for All" (COM(2001) 116),
ottaa huomioon 4. heinäkuuta 2002 antamansa päätöslauselman komission tiedonannosta Euroopan työllisyysstrategian paikallisulottuvuuden vahvistamisesta ( KOM(2001) 629 ) P5_TA(2002)0373.
having regard to its resolution of 4 July 2002 on the Commission communication "Strengthening the local dimension of the European Employment Strategy" ( COM(2001) 629 ) P5_TA(2002)0373.
ottaa huomioon Tukholmassa 23. ja 24. maaliskuuta 2001, Barcelonassa 15. ja 16. maaliskuuta 2002 ja Sevillassa 21. ja 22. kesäkuuta 2002 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston päätelmät,
having regard to the conclusions of the Stockholm European Council of 23 and 24 March 2001, the Barcelona European Council of 15 and 16 March 2002, and the Seville European Council of 21 and 22 June 2002,
ottaa huomioon työllisyys- ja sosiaalivaliokunnan mietinnön ja kulttuuri-, nuoriso-, koulutus-, tiedonvälitys- ja urheiluvaliokunnan sekä naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunnan lausunnot ( A5-0313/2002 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Culture, Youth, Education, the Media and Sport and the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities ( A5-0313/2002 ),
15 artiklan mukaan jokaisella on oikeus tehdä työtä ja harjoittaa vapaasti valitsemaansa tai hyväksymäänsä ammattia ja jokaisella unionin kansalaisella on vapaus hakea työpaikkaa, tehdä työtä, sijoittautua tai tarjota palveluja missä tahansa jäsenvaltiossa,
stipulates that everyone has the right to engage in work and to pursue a freely chosen or accepted occupation and that every citizen of the Union has the freedom to seek employment, to work, to exercise the right of establishment, and to provide services in any Member State,
toteaa, että Tukholman Eurooppa-neuvosto korosti, kuinka tärkeää on sellaisten politiikkojen toteuttaminen, joilla pyritään poistamaan työvoiman liikkuvuuden esteet jäsenvaltioiden väliltä, niin että luodaan kaikille avoimet eurooppalaiset työmarkkinat ja rohkaistaan unionin työntekijöitä kouluttautumaan,
whereas the Stockholm European Council pointed to the importance of implementing policies to remove the obstacles to labour mobility between Member States so as to create European labour markets open to all and encourage workers in the Union to acquire skills,
katsoo, että ammatillinen rakenne ja työvoiman ammattitaito ovat olennaisen tärkeitä muuttujia, jotka selittävät eroja Euroopan eri alueiden välillä työpaikkojen luomisen osalta,
whereas the structure of, and the range of skills within, the labour force are variables having a crucial bearing on the differences in terms of Europe's regions where job creation is concerned,
katsoo, että innovatiiviset yritykset, toisin sanoen palvelu- ja ympäristöalan uutta luovat yritykset, voivat osaltaan myötävaikuttaa huomattavasti tietoon perustuvan yhteiskunnan potentiaalin liikkuvuuteen korkean tason työpaikkojen luomiseksi,
whereas innovative enterprises, i.e. in the services and environment sectors, could do a great deal to galvanise the potential of the knowledge-based society to create high-quality jobs,
katsoo, että päävastuu elinikäisen koulutuksen toteuttamisesta yrityksissä on työmarkkinaosapuolilla ja että työehtosopimusneuvottelut ovat erinomainen väline niiden edellytysten selvittämiseen, jotka johtavat koulutusmahdollisuuksien tukemiseen ja kaikkien palkansaajien ammattitaidon kehittämiseen,
whereas the social partners bear the prime responsibility for implementing lifelong training at the workplace; whereas collective bargaining is the ideal way to determine the conditions that have to be satisfied in order to promote access to training and enable all employees to develop their qualifications and skills,
katsoo, että korkean teknologian aloja hallitsevat miehet, joiden osuus henkilöstöstä on lähes kaksi kolmasosaa,
whereas high-technology sectors are dominated by men, who make up nearly two-thirds of the work-force,
katsoo, että rajat ylittävän liikkuvuuden esteenä on suuria ongelmia lisäeläkeoikeuksien suhteen ja että sosiaaliturvan koordinointia EU:ssa on vahvistettava asetuksen (ETY) N:o 1408/71 (joka ei kuitenkaan kata vapaaehtoisia eläkkeitä koskevia järjestelmiä) uudenaikaistamisen, yksinkertaistamisen ja laajentamisen kautta; direktiivi 98/49/EY kattaa vain osan näistä ongelmista; katsoo myös että näiden esteiden lisänä ovat verotusjärjestelmien erilaisuuteen liittyvät esteet, jotka ovat ristiriidassa erityisesti rajatyöntekijöiden etujen kanssa,
whereas cross-border mobility is still being impeded by fairly considerable obstacles relating to supplementary pensions; whereas, social security coordination in the EU has to be strengthened, through the modernisation, simplification and extension of Regulation (EEC) No 1408/71 (which, however, does not cover compulsory occupational pension schemes), and Directive 98/49/EC deals with the problems only in part; whereas, in addition to the above obstacles, there are also those stemming from differences in the tax arrangements applying to frontier workers in particular,
ottaa huomioon Lissabonin Eurooppa-neuvoston kokouksen, jonka tulokset ratifioitiin Barcelonan Eurooppa-neuvostossa ja jonka mukaan Euroopasta on tultava "maailman kilpailukykyisin ja dynaamisin tietopohjainen talous, joka kykenee ylläpitämään kestävää talouskasvua, luomaan uusia ja parempia työpaikkoja ja lisäämään sosiaalista yhteenkuuluvuutta", minkä vuoksi yhä useamman eurooppalaisen on hankittava ammattitaito uuden informaatio- ja viestintäteknologian alalla,
having regard to the conclusions of the Lisbon Summit, endorsed by the Barcelona Summit, according to which if Europe is to develop into "the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion", more Europeans will have to become skilled in the new information and communication technologies,
katsoo, että käsiteltäessä lainsäädäntöä, etenkin työllisyyttä ja sosiaaliasioihin liittyviä säännöksiä, on otettava tarkoin huomioon tarve edistää liikkuvuutta,
whereas the need to promote mobility should be taken carefully into account when considering any legislative measure, especially relating to employment and social matters,
panee merkille, että vaikka yhteisön sisäiset siirtolaisvirrat ovat vähäisiä, ne ovat kuitenkin viime vuosina kasvaneet tietyissä jäsenvaltioissa ja että siirtolaisten panoksesta tulee yhä tärkeämpi keinona edes osittain korvata työikäisen väestön määrän väheneminen,
whereas although it is still low, intra-Community migration has nevertheless been rising in recent years in some Member States and whereas the contribution of migration will become increasingly necessary to offset – at least in part – the fall in the working-age population,
katsoo, että EU:n yli 18 miljoonalle työttömälle ongelmana on työpaikkojen puute eikä riittämätön ammatillinen liikkuvuus, alueellisen liikkuvuuden alhainen taso tai liikkuvuutta koskevien tietojen kehno saatavuus,
whereas the lack of jobs is the problem for more than 18 million unemployed people in the EU and not insufficient occupational mobility, low levels of geographical mobility and poor access to information on mobility,
katsoo, että Keski- ja Itä-Euroopan maissa suuri osa työttömyydestä johtuu rakenteellisista ongelmista, joihin yritykset törmäävät, kun ne etsivät korkeasti koulutettuja työntekijöitä, ja jotka myös suosivat "aivovientiä" näistä maista EU:n jäsenvaltioihin,
whereas unemployment in the eastern and central European countries (CEEC) is due to a large extent to the structural problems which businesses encounter when they attempt the difficult task of finding highly skilled workers and which are encouraging a "brain drain" from those countries to Member States,
katsoo, että tilapäistyöpaikat voivat helpottaa liikkuvuuden edistämistä, kuten komissio esitti tiedonannossaan vuokratyöntekijöiden työehdoista EYVL C 203 E, 27.8.2002, s. 1.
whereas temporary work assignments may help promote mobility as proposed by the Commission in its proposal for a European Parliament and Council Directive on working conditions for temporary workers OJ C 203 E, 27.8.2002, p.1.
pitää tervetulleena komission uutta toimintasuunnitelmaa ja sitä, että se on johdonmukainen sen komission suosituksen kanssa, joka koskee vuoden 2002 talouspolitiikan laajoja suuntaviivoja ja jossa toistetaan kehotus alueellisen ja ammatillisen liikkuvuuden esteiden poistamisesta; huomauttaa, että aiemmin mainitulla vuoden 1997 toimintasuunnitelmalla oli samat tavoitteet ja että se pantiin vain osittain täytäntöön; toivoo, että uudella toimintasuunnitelmalla on konkreettisempi vaikutus kansalaisten, maahanmuuttajat mukaan lukien, elämään; toivoo, että jäsenvaltiot todella ottavat toimintasuunnitelman huomioon ja tekevät sen täysipainoisen onnistumisen edellyttämät rakenteelliset muutokset; pyytää komissiota lisäämään tiedonantoon liitteen, jossa osoitetaan kuinka se on sisällyttänyt sukupuolten välisen tasa-arvon valtavirtaistamisen kaikkiin tiedonannon politiikkoihin, suunnitelmiin ja toimiin;
Welcomes the Commission's new action plan and welcomes the fact that it is consistent with its recommendation concerning the Broad Economic Policy Guidelines for 2002, which repeated the call to remove the obstacles to geographical and occupational mobility; but points out that the abovementioned 1997 action plan had the same objectives and was only partially implemented; hopes that the new action plan will have a more substantial impact on citizens" lives including immigrants; hopes that the Member States will respond in kind to the action plan by making all the structural changes required for its complete success; requests that the Commission include an annex to the communication indicating how they have incorporated the gender mainstreaming policy into all the policies, plans and actions in the communication;
pahoittelee toimintasuunnitelman päämäärien ja toimien toteutusta koskevan selvän aikataulun puuttumista; pyytää komissiota tiedottamaan Euroopan parlamentille aikataulun laadinnasta;
Regrets the absence of a clear timetable for implementing the action plan's objectives and actions; calls on the Commission to keep the European Parliament informed concerning the setting of a timetable;
tukee kaikkia toimia, joilla pyritään suosimaan alueellista liikkuvuutta, edellyttäen että liikkuvuus on työntekijälle vapaaehtoista ja ottaen huomioon, että etusija on annettava alueellisen epätasapainon vähentämiselle ja sille, että työntekijöille taataan oikeus laadukkaaseen työhön ja mahdollisuus käyttää oikeuksiaan;
Supports any measure seeking to encourage geographical mobility, provided that such mobility is based on a voluntary decision by the workers concerned, bearing in mind that the commitment to reduce regional imbalances and the guarantee that workers are entitled to high-quality employment with rights have to constitute the priority;
vaatii sosiaaliturvan koordinaation laajentamista, uudenaikaistamista ja yksinkertaistamista nopeuttamalla asetuksen (ETY) N:o 1408/71 tarkistusta; korostaa jälleen, että komission on käynnistettävä vuoropuhelu työmarkkinaosapuolien – myös ehdokasvaltioiden työmarkkinaosapuolien – kanssa, jotta tutkittaisiin mahdollisuutta laatia "eurooppalaisten työntekijöiden status "eli jatkuvasti liikkuvien työntekijöiden työlainsäädäntöä ja sosiaaliturvaa koskeva eurooppalainen järjestelmä;
Insists on the need for extension, modernisation and simplification of social security coordination, by speeding up the revision of Regulation (EEC) No 1408/71; stresses again the need for the Commission to initiate a dialogue with the social partners including those of the candidate countries, to study the possibility of laying down a "European workers" status", a European system of labour law and social security for workers with a permanent degree of mobility;
kehottaa komissiota panemaan tiukemmin toimeen tutkintotodistusten vastavuoroista tunnustamista koskevaa nykyistä lainsäädäntöä jättämällä nopeammin yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen ja yhteisöjen tuomioistuimen päätettäväksi tapaukset, joissa julkiset viranomaiset ovat toistuvasti rikkoneet tätä lakia jäsenvaltioissa; vaatii kaikkia jäsenvaltioita saattamaan ammatillisten tutkintojen tunnustamista koskevan direktiivin osaksi kansallista lainsäädäntöä;
Calls on the Commission to enforce more rigorously existing Community law on mutual recognition of qualifications by more speedy referral to the Courts of First Instance and Justice of persistent breaches of such law by the public authorities in Member States, and to require all Member States to transpose the directive on the recognition of professional qualifications into domestic law;
kiinnittää komission huomion siihen, että koulutusta ja liikkuvuutta koskevia aloitteita ja alueellisia sopimuksia on tuettava;
Draws the Commission's attention to the need to promote regional initiatives and agreements in support of training and mobility;
vaatii komissiota ja jäsenvaltioita kiinnittämään huomiota erityisesti koulunkäyntinsä ennen loppukokeita keskeyttäneisiin nuoriin, joiden määrä vaihtelee jäsenvaltioissa kahdeksasta prosentista yli 40 prosenttiin;
Urges the Commission and the Member States to pay particular attention to "early school leaving", which ranges in different Member States from 8% to more than 40%;
pitää välttämättömänä, että paikallisviranomaiset otetaan niiden strategisen roolin vuoksi mukaan teollisuuden ja koulutusalan neuvoa-antavien elinten verkoston toteuttamiseen, niin että vahvistetaan työelämän ja koulutusjärjestelmän välistä yhteistyötä;
Believes that, given their strategic role, local authorities should be involved in setting up a network of industry-based and educational advisory bodies to bring the world of work and education systems closer together;
on tyytyväinen komission ehdottamiin toimiin, joilla taataan lisärahoitus rajaseutualueiden nuorten vaihdon edistämiseen, mutta katsoo, että lisäksi tarvitaan tehokkaampia toimia alueellisen epätasapainon vähentämiseksi;
Welcomes the measures proposed by the Commission, which provide for additional funding to promote youth exchanges in border regions; considers, however, that more effective action under other headings is needed in order to reduce regional imbalances;
pyytää komissiota tulevien työllisyyssuuntaviivojen ja ohjelmien yhteydessä ehdottamaan jäsenvaltioille konkreettisia toimia innovatiivisten yritysten perustamisen tukemiseksi ja työpaikkojen luomishankkeiden toteuttamiseksi varsinkin palvelu- ja ympäristöaloilla;
Calls on the Commission, when drawing up the future employment guidelines and its programmes, to propose that the Member States take practical steps to enable innovative enterprises to be set up and job creation projects to be implemented, particularly in the services and environment sectors;
pyytää jäsenvaltioita toteuttamaan asianmukaisesti työllisyyssuuntaviivojen yrittäjyyttä koskevan kohdan; katsoo, että jäsenvaltioiden on tuettava yrittäjyyttä riittävällä rahoituksella ja lisättävä yhteistyötä koulutuksen alalla sekä suosittava itsenäisten ammatinharjoittajien ja yritysjohtajien koulutusta ja tukipalveluja, jotka on suunnattu erityisesti heille;
Calls on the Member States to give proper effect to the "entrepreneurship" pillar of the employment guidelines; believes that they should provide support, using the necessary funds, and coordinate training-related activities more closely by promoting training for the self-employed and owners of businesses and underpinning the support services to meet their specific needs;
pitää tervetulleena komission ehdotusta perustaa vuoteen 2004 mennessä verkosto teollisuuden ja koulutusalan neuvoa-antaville elimille työelämän ja koko koulutusjärjestelmän välisen yhteistyön vahvistamiseksi ja kehottaa komissiota tutkimaan, miten tällainen verkosto voi auttaa ratkaisemaan ongelman, joka koskee koulun ilman virallisia tutkintotodistuksia jättävää suurta väestönosaa EU:ssa;
Welcomes the Commission's proposal to establish by 2004 a network of industry/educational advisory bodies to strengthen cooperation between the world of work and the education systems as a whole and calls on the Commission to examine how such a network can help to tackle the high share of the population in the EU leaving school without formal qualifications;
pyytää eurooppalaisia yritysneuvostoja Eurooppalaisen yritysneuvoston perustaminen: eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä 22. syyskuuta 1994 annettu neuvoston direktiivi 94/45/EY sekä komission kertomus tämän direktiivin soveltamisesta ( KOM(2000) 188 ).
Calls on the European works councils Establishment of a European works council: Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees: report on the application of the Directive (COM(2000) 188).
elvyttämään neuvotteludynamiikkaa ja luomaan uuden vuoropuhelun vaaleilla valittavien elinten, ammattiliittojen ja unionin elinten välille, niin että löydetään arvioinnin suuntaviivat, jotka voivat mahdollistaa ammattitaidon ja erilaisen työkokemuksen tehokkaan soveltamisen; katsoo, että suuntaviivoilla voidaan siten voimakkaasti vaikuttaa työntekijöiden liikkuvuuteen ja ammattikoulutukseen;
to restore momentum to consultation and launch a new dialogue encompassing the elected, trade-union and European bodies with a view to drawing up assessment guidelines to enable qualifications and different forms of work experience to be genuinely transposed; believes that guidelines serving that purpose could do much to encourage worker mobility and mobility in vocational training;