natgillin/translations-raw huggingface dataset:
pitää ilahduttavana henkilöstön pääosaston tasa-arvoasioista vastaavan yksikön vahvistamista ja sitä, että kuhunkin pääosastoon nimitettiin maaliskuussa 2001 tasa-arvoasioiden vastuuhenkilö; pitää vastuuhenkilöiden roolin ja tehtävien tarkkaa määrittelemistä aiheellisena;
Welcomes the strengthening of the Equal Opportunities Unit in the Directorate General for Personnel and the appointment, in March 2001, of 'equal opportunities correspondents' in each Directorate General; deems it necessary to define clearly the correspondents' role and tasks;
palauttaa mieliin EY:n perustamissopimuksen 141 artiklan 4 kohdan ja direktiivin 2002/73/EY asiaa koskevien säännösten antaman mahdollisuuden toteuttaa sellaisia positiivisia erityistoimia, joiden tarkoituksena on suosia aliedustettuna olevaa sukupuolta työhönotossa, urakehityksessä ja muussa ammatillisessa toiminnassa;
Recalls the opportunity provided for in Article 141(4) of the EC Treaty and the relevant provisions of the aforementioned Directive 2002/73/EC allowing for positive measures to favour the under-represented sex in recruitment, career development and other professional activity;
katsoo, että tietoisuutta lisäävät toimet ja tiedottaminen sekä ammatillinen koulutus ovat olennaisen tärkeitä asenteiden ja käyttäytymismallien muuttamisessa; pyytää ottamaan käyttöön tasa-arvomoduuleja kunkin pääosaston henkilöstön koulutussuunnitelmiin kaikilla tasoilla ylimmästä johdosta alkaen ja järjestämään erityisen konferenssi- ja seminaariohjelman;
Considers that awareness-raising, information and professional training are essential to support changes in attitude and behaviour; asks for the introduction of gender mainstreaming modules in the training plans of each DG for staff members at all levels, starting from high-level management, and for a specific programme of conferences and seminars;
suosittelee, että sukupuolten tasa-arvoasiat otetaan huomioon kaikissa henkilöstöpoliittisissa asiakirjoissa ja säännöksissä; katsoo, että nykyiset säännöt ja toiminnan suuntaviivat on tarkistettava sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta ja niitä on sopeutettava sen mukaisesti;
Recommends that gender be mainstreamed in all staff policy documents and regulations; existing rules and policy guidelines need to be reviewed from a gender perspective and adapted accordingly;
suosittelee, että kukin pääosasto nimeää painopistealueet, joista on niiden mielestä sopivaa aloittaa valtavirtaistaminen; ehdottaa, että niiden tätä alaa koskevan toiminnan tai aloitteiden tuloksia levitettäisiin yhteistyössä COPEC:n, tasa-arvoasioista vastaavan yksikön ja kunkin pääosaston tasa-arvoasioiden vastuuhenkilöiden muodostaman verkoston avulla; esittää, että menestyksekkäitä ja erityisen mielenkiintoisia hankkeita/aloitteita voitaisiin esitellä parhaina käytäntöinä kansainvälisenä naistenpäivänä (8. maaliskuuta);
Recommends that each DG indicate priority areas it considers appropriate for starting gender mainstreaming; results of their action or initiatives in this field would be disseminated in cooperation with COPEC, the Equal Opportunities Unit and the network of equal opportunities correspondents in each DG; successful and particularly interesting projects or initiatives could be presented on International Women's Day (8 March) as best practice;
kehottaa henkilöstökomiteaa osallistumaan aktiivisesti sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisstrategian toteuttamiseen Euroopan parlamentin sihteeristössä pyrkimällä sukupuolten väliseen tasapainoon edustajiensa nimittämisessä kaikkiin elimiin ja komiteoihin ja vastuutehtävien jakamisessa jäsentensä kesken; korostaa sukupuolten tasa-arvoa koskevien asioiden tiedostamisen ja henkilöstökomitean jäsenille annettavan erityisen koulutuksen tärkeyttä;
Calls on the Staff Committee to play an active role in implementing the mainstreaming strategy in the EP secretariat by striving to achieve gender balance in the designation of its representatives on all boards and committees and in the distribution of posts of responsibility among its members; stresses the importance of awareness-raising on gender equality issues and of specific training for the members of the Staff Committee;
korostaa jälleen, miten tärkeää on saavuttaa sukupuolten välinen tasapaino päätöksentekoprosessissa; katsoo, että se on tärkeä edellytys sukupuolten tasa-arvon huomioon ottavan politiikan saavuttamiselle; tämän vuoksi:
Reiterates the importance of achieving gender balance in the decision-making process as an important precondition for achieving a gender-sensitive policy; to this effect:
kannattaa täysin puhemiehistön 3. syyskuuta 2002 hyväksymän Lalumièren vuoden 2002 raportin sisältämiä suosituksia, jotka koskevat naisten pääsyä vastuullisiin virkoihin, sekä kilpailuja, työhönottoa ja urakehitystä koskevia toimenpide-ehdotuksia;
fully supports the recommendations contained in the 2002 report by Ms Lalumière, as adopted by the Bureau on 3 September 2002, concerning women's access to posts of responsibility and the measures proposed concerning competitions, recruitment and career development;
vaatii puhemiehistön suositusten sekä COPEC:n vuosien 2001–2005 toimintasuunnitelmaan sisältyvien toimenpiteiden täydentämiseksi mentorointijärjestelmien käyttöönottoa osana uraneuvontaa yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen pohjalta sekä tutkimusta, jossa analysoidaan naispuolisen henkilökunnan urakehitystä kaikilla tasoilla verrattuna miehiin sekä osa-aikaisen henkilökunnan urakehitystä verrattuna kokoaikaiseen;
requests, as a complement to the Bureau recommendations and to the measures contained in the COPEC Action Plan 2001-2005, the introduction of mentoring systems, as part of career guidance, based on the principle of equal opportunities, and a study analysing career progression of female staff in all categories compared with men and of part-time staff compared with full-time staff;
muistuttaa pääsihteerin vuonna 1997 kertomuksessaan puhemiehistölle toteamasta tarpeesta sopeuttaa työympäristöä sen varmistamiseksi, että osa-aikatyöntekijät, joista valtaosa on naisia, tai etätyöntekijät eivät joudu kärsimään syrjinnästä koulutusmahdollisuuksien, ylennysten tai henkilöstökierron osalta;
recalls the need stated by the Secretary-General in his 1997 report to the Bureau "to adapt the working environment to ensure that officials working part time, of whom the vast majority are women, or from home (teleworking), do not experience discrimination as regards training opportunities, promotion, or mobility";
pitää ilahduttavana edistymistä sukupuolten tasapainoisen edustuksen varmistamisessa rekrytointi-, valinta- ja kilpailulautakunnissa; suosittelee, että nimettäessä hallinnon ja henkilöstökomitean edustajia sääntömääräisiin lautakuntiin ja neuvoa-antaviin komiteoihin tavoitteena on saavuttaa sukupuolten tasapaino;
welcomes the progress achieved in ensuring gender balance in recruitment, selection and competition boards; recommends targets for striving to achieve parity in the representation of the administration and the Staff Committee on statutory boards and consultative committees;
katsoo, että työn järjestäminen ja toimenpiteet, jotka antavat naisille ja miehille mahdollisuuden työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen, ovat ensiarvoisen tärkeitä tasa-arvonäkökulman valtavirtaistamisessa; kiinnittää huomiota seuraaviin asioihin:
Considers working arrangements and measures enabling women and men to combine work and family life for women and men as a priority area in which to mainstream the gender perspective; draws attention to the following issues:
tarvittavista järjestelyistä huolehtiminen – erityisesti suunnitelmallinen osa-aikatyöntekijöiden sijaisten järjestäminen – jotta varmistetaan, että kaikissa pääosastoissa halukkaille annetaan mahdollisuus osa-aikaiseen työskentelyyn (ks. edellä mainitun 10. huhtikuuta 2002 annetun päätöslauselman 21 kohta) ja että sitä pidetään pätevänä vaihtoehtona niin miehille kuin naisillekin;
making the necessary provisions, in particular by means of the systematic replacement of staff working part-time, to ensure that part-time working is granted in all Directorates-General to staff who request it (see paragraph 21 of its resolution of 10 April 2002) and is considered a valid option for both women and men;
sellaisten joustavien työaikojen käyttöönotto, jotka sopivat nykyistä paremmin parlamentin erityiseen työskentelytapaan ja auttaisivat henkilökuntaa sovittamaan paremmin yhteen työ- ja yksityiselämänsä;
introducing flexible time schemes, which might better suit the EP's particular working needs and would help staff to combine their professional and private lives more successfully;
riittävien ja toimivien rakenteiden suunnittelu lasten hoitoa varten (lastentarhat, päiväkodit, koululaisten iltapäiväkerhot, terveydenhoito, joustavat työajat jne.), jotta voidaan tukea Euroopan parlamentissa työskenteleviä vanhempia (sekä miehiä että naisia) ja vastata laajentumisesta aiheutuviin kasvaviin tarpeisiin;
providing adequate and well-organised childcare facilities (crèches, day nurseries, after-school centres, medical care, flexible hours, etc.) in order to accommodate parents, both women and men, employed in the EP, with a view to meeting the increasing needs that will result from enlargement;
sen varmistaminen, että työntekijä voi palata alkuperäiseen tai vastaavaan tehtävään oltuaan palkattomalla vapaalla perhesyistä ja/tai vanhempainloman jälkeen;
guaranteeing the right to return to the original or an equivalent post after unpaid leave is taken for family reasons and/or parental leave;
etätyöskentelyn laajentamista vapaaehtoisesti ja väliaikaisesti muihinkin palveluihin kuin käännöspalveluun koskevien mahdollisuuksien tutkiminen;
looking into the possibilities of extending teleworking, on a voluntary and temporary basis, to services other than Translation;
työn yleistä järjestämistä koskevien asioiden tarkastelu kiinnittäen erityistä huomiota pitkiin työaikoihin, myöhäisiin kokouksiin ja työmatkoihin;
addressing issues of the general organisation of work, in particular long working hours, late meetings and missions;
; odottaa vuonna 2000 asetetun työpaikkahäirintää käsittelevän neuvoa-antavan komitean toimivan yhä tehokkaammin häirinnän estämisessä ja torjunnassa;
; expects the Advisory Committee on Psychological Harassment, set up in 2000, to play an increasingly effective role in preventing and combating harassment;
tukee EY:n perustamissopimuksen 13 artiklaan perustuvaa syrjinnän kieltävää sääntelyä ja käänteistä todistustaakkaa tapauksissa, joissa voidaan olettaa esiintyneen suoraa tai epäsuoraa syrjintää, kuten esitetään komission ehdotuksessa neuvoston asetukseksi Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta (KOM(2002) 213);
Supports the anti-discrimination provision, in line with Article 13 of the Treaty, and the reversal of the burden of proof in cases where direct or indirect discrimination may be presumed, as put forward in the Commission proposal for a Council regulation amending the Staff Regulations of officials and other servants of the European Communities ( COM(2002) 213 );
kehottaa puhemiestä välittämään tämän päätöslauselman neuvostolle ja komissiolle sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien pariteettikomitealle (COPEC) ja ehdokasvaltioiden hallituksille.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, COPEC and the governments of the candidate countries.
ottaa huomioon komission vuosikertomuksen 2001 yhteisöjen taloudellisten etujen suojaamisesta ja petostentorjunnasta ( KOM(2002) 348 – C5-0519/2002 ),
having regard to the Commission's annual report 2001 on the protection of the financial interests of the Communities and fight against fraud ( COM(2002) 348 – C5-0519/2002 ),
ottaa huomioon komission tiedonannon "Euroopan yhteisöjen taloudellisten etujen suojaaminen – Petostentorjunta – Toimintasuunnitelma 2001–2003" ( KOM(2001) 254 ),
having regard to the Commission's communication on protecting the Communities' financial interests - fight against fraud: Action Plan for 2001-2003 ( COM(2001) 254 ),
ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen tilintarkastustuomioistuimen vuosikertomuksen varainhoitovuodelta 2001 EYVL C 295, 28.11.2002.
having regard to the annual report of the European Court of Auditors for the financial year 2001 OJ C 295, 28.11.2002.
ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 276 artiklan 3 kohdan sekä 280 artiklan 5 kohdan,
having regard to Article 276(3) and Article 280(5) of the EC Treaty,
ottaa huomioon työjärjestyksen 163 artiklan 1 kohdan,
having regard to Rule 163(1) of its Rules of Procedure,
ottaa huomioon talousarvion valvontavaliokunnan mietinnön ( A5-0055/2003 ),
having regard to the report of the Committee on Budgetary Control ( A5-0055/2003 ),
ottaa huomioon neljä strategista tavoitetta, jotka komissio esittää petostentorjuntaa koskevassa kattavassa strategiassaan (KOM(2000) 358) ja jotka on otettu toimintasuunnitelmaan 2001–2003 ( KOM(2001) 254 ): kattavan petostentorjuntapolitiikan kehittäminen, kattavan viranomaisyhteistyön tiivistäminen, toimielinten yhteinen toiminta petosten ja korruption ehkäisemiseksi ja torjumiseksi, oikeudellisen ulottuvuuden vahvistaminen,
having regard to the four objectives set by the Commission in its overall strategic approach to the fight against fraud ( COM(2000) 358 ), and in the Action Plan for 2001-2003 ( COM(2001) 254 ): development of an overall anti-fraud legislative policy, development of a new culture of operational cooperation, an interinstitutional approach to prevent and combat fraud and corruption, and the enhancement of the penal judicial dimension,
ottaa huomioon, että komission vuosikertomuksessa käsiteltyjen petosten ja säännönvastaisuuksien kokonaisarvo oli vuonna 2001 yhteensä 1,275 miljardia euroa ja että se jakaantui seuraavasti:
whereas the total volume of fraud and irregularities specified in the Commission's annual report amounted to EUR 1.275 billion in 2001, a figure which breaks down as follows:
tulot: omat tulot 532,5 miljoonaa euroa (edellisvuonna: 1 143)
revenue side: Own resources EUR 532.5 million (previous year: 1 143)
menot: maatalouden tukirahasto 429 miljoonaa euroa (edellisvuonna: 576)
expenditure side: EAGGF Guarantee EUR 429 million (previous year: 576)
rakennepolitiikan toimet 249,1 miljoonaa euroa (edellisvuonna: 139)
Structural actions EUR 249.1 million (previous year: 139)
välittömät menot 64,2 miljoonaa euroa (edellisvuonna: 170),
Direct expenditure EUR 64.2 million (previous year: 170),
ottaa huomioon, että tämä merkitsee huomattavaa vähentymistä verrattuna vuoteen 2000, jolloin vastaava kokonaisarvo oli 2,028 miljardia euroa,
whereas this represents a considerable reduction in comparison to the figures for 2000, when the total volume of fraud and irregularities was calculated at EUR 2.028 billion,
ottaa huomioon, että väheneminen johtuu osittain siitä, että petostentorjuntaviraston (OLAF) tutkimista tapauksista tilastoitiin ainoastaan tapaukset, joiden tutkimukset saatettiin päätökseen vuonna 2001, kun taas tapaukset, joissa tutkimukset käynnistettiin mutta niitä ei kyetty saattamaan päätökseen, jätettiin pois tilastoista,
whereas this reduction can partly be explained by the fact that, of the cases investigated by the Anti-Fraud Office (OLAF) only those concluded in 2001 were included in the statistics, and not those for which investigations had been opened, but not completed,
ottaa huomioon, että komissiolta saatujen tietojen mukaan jäsenvaltioiden ilmoittamien säännönvastaisuuksien lukumäärän väheneminen saattaa johtua myös ilmoitusmenettelyn muuttamisessa ilmenneistä ongelmista,
whereas, according to the Commission, problems in adjusting to a new notification procedure may also have led to a reduction in the number of irregularities communicated by the Member States,
ottaa lisäksi huomioon, että vuonna 2001 havaittujen säännönvastaisuuksien arvo, 1,275 miljardia euroa, ylittää vähenemisestä huolimatta selvästi edeltävien vuosien pitkän aikavälin keskiarvon,
whereas, further, despite the reduction in comparison to the previous year, the volume of irregularities identified in 2001 (EUR 1.275 billion) was considerably higher than the long-term average,
ottaa huomioon, että vuonna 2000 vain 87,9 prosenttia (83,3 miljardia euroa 94,8 miljardista eurosta) ja vuonna 2001 vain 82,3 prosenttia (80 miljardia euroa 97,2 miljardista eurosta) käytettävissä olleista maksumäärärahoista todella käytettiin; toteaa, että määrärahojen vähäinen toteutuminen suhteuttaa säännönvastaisuuksien vähenemistä,
whereas in the year 2000 only 87.9% (EUR 83.3 billion out of EUR 94.8 billion) and in 2001 only 82.3% (EUR 80 billion out of EUR 97.2 billion) of the resources available for payments were actually used; whereas this low utilisation rate places the decrease in the volume of irregularities in context,
panee merkille, että vuonna 2001 annettujen tiedonantojen tarkastelu on osoittanut, että säännönvastaisuuksista saatujen ilmoitusten kokonaismäärä on vuoteen 2000 verrattuna pienentynyt kaikilla aloilla; toteaa tässä yhteydessä, että vuosina 2000 ja 2001 jäsenvaltioihin palautui yli 26 miljardia euroa käyttämättömiä talousarviomäärärahoja;
Notes that an analysis of the communications received in 2001 has revealed that the total number of irregularity messages communicated decreased in all sectors in comparison to the year 2000; in that connection, points out that in the years 2000 and 2001, over EUR 26 billion in unused budget resources was paid back to the Member States;
toteaa kuitenkin, että säännönvastaisuuksien taloudelliset vaikutukset talousarvioon ovat vähentyneet vain omien varojen alalla (1 143 miljoonasta eurosta 532,5 miljoonaan euroon) ja EMOTR:n tukiosastossa (576 miljoonasta eurosta 429 miljoonaan euroon), kun taas rakennerahastoissa ne ovat kasvaneet 139 miljoonasta eurosta 249,1 miljoonaan euroon;
Notes, however, that the financial impact of irregularities on the budget decreased only in the spheres of own resources (from EUR 1 143 million to EUR 532.5 million) and the EAGGF Guarantee (from EUR 576 million to EUR 429 million), whereas in the sphere of the Structural Funds, that impact increased from EUR 139 million to EUR 249.1 million;
esittämään parlamentille 15. joulukuuta 2001 mennessä luettelon kaikista rakennepolitiikan rahoituksen epäsäännönmukaisuuksista ja aiheettomasti maksettujen summien takaisinperinnästä sekä tätä alaa koskevan tiedotusjärjestelmän perustamisesta 11. heinäkuuta 1994 annetun komission asetuksen (EY) N:o 1681/94 EYVL L 178, 12.
, called upon it to provide, by 15 December 2001, a list of all the irregularities communicated since the entry into force of the Commission Regulation (EC) No 1681/94 of 11 July 1994 concerning irregularities and the recovery of sums wrongly paid in connection with the financing of the structural policies and the organisation of an information system in this field OJ L 178, 12.7.1994, p.
voimaantulon jälkeen ilmoitetuista säännönvastaisuuksista, josta käy tapauskohtaisesti ilmi, miten suuresta taloudellisesta menetyksestä kulloinkin on ollut kyse ja missä määrin rahoja on onnistuttu perimään takaisin;
showing in each case the size of the financial loss and whether, and to what extent, monies had been recovered;
toteaa, että vuonna 2001 takaisinperitty määrä (40 342 543 euroa) on pienentynyt vuoteen 2000 verrattuna (86 101 547 euroa) yli 50 prosentilla, mikä vastaa 15,7 prosentin takaisinperintäosuutta;
Notes that the amount recovered in 2001 (EUR 40 342 534) was more than 50% lower than in the year 2000 (EUR 86 101 547), giving an overall recovery rate of 15.7%;
arvostelee sitä, että jäsenvaltioiden, OLAFin ja komission toteamat petokset ja säännönvastaisuudet ovat vuosien mittaan kasaantuneet niin, että niitä on lähes 3 miljardin euron edestä; katsoo, että tilannetta ei voi mitenkään hyväksyä;
Criticises the fact that amounts still to be recovered in connection with cases of fraud and irregularities established by the Member States, OLAF, and the Commission have built up over the years to almost EUR 3 billion, which is an entirely unacceptable state of affairs;
toteaa, että aiheettomasti maksettujen summien takaisinperintä ei ilmeisestikään toimi, minkä vuoksi yhteisön taloudellisille eduille koituu huomattavia vahinkoja; kehottaa komissiota esittämään Euroopan parlamentille 30. kesäkuuta 2003 mennessä yksityiskohtaisen selvityksen tilanteen syistä sekä ehdottamaan toimia epäkohdan korjaamiseksi;
Notes that the procedures for the recovery of wrongly paid sums clearly do not work and constitute a shortcoming which is severely damaging to the financial interests of the Community; calls on the Commission, therefore, to submit to Parliament by 30 June 2003 a detailed analysis of the causes of this problem and proposals to remedy it;
vaatii, että niin kauan kuin ei ole tehokasta takaisinperintämenetelmää, komissio keskeyttää maksut heti, kun OLAFin suorittama arviointi tukee perusteltua petosepäilyä ja OLAF käynnistää tutkinnan;
Urges, therefore, that pending the establishment of an effective recovery procedure, the Commission should halt payments as soon as OLAF assessments substantiate reasonable suspicion of fraud and the Office opens an investigation;
panee merkille, että komissio on, tosin hyvin myöhäisessä vaiheessa, eli 3. joulukuuta 2002 antanut tästä aihealueesta tiedonannon, jolla pyritään parantamaan perintää, mutta epäilee kuitenkin tämän onnistumista, ellei OLAFin ja komission asiasta vastaavan pääosaston toimivaltajakoa selvitetä; panee hämmästyneenä merkille, ettei Luxemburg ole koskaan ilmoittanut yhdestäkään säännönvastaisuudesta; muistuttaa, ettei esim. komission kaavailemaa Italialle keskeneräisten tapausten (joiden arvo on lähes 1,4 miljardia euroa vuoteen 2002 mennessä) yhteydessä myönnettävää erityiskohtelua voida hyväksyä, ja pyytää esittämään pikaisesti aiotun muutosehdotuksen yhteisen maatalouspolitiikan rahoituksesta 17. toukokuuta 1999 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 1258/1999 EYVL L 160, 26.6.1999, s. 103.
Notes that, on 3 December 2002, the Commission submitted, albeit very belatedly, a communication on this subject with the aim of improving the recovery procedure; doubts, however, that this aim can be achieved until such time as the division of responsibilities between OLAF on the one hand, and the Commission's competent directorate-general on the other, has been clarified; notes with amazement that Luxembourg has never yet communicated an irregularity; points out that, in view of the stated figure of almost EUR 1.4 billion in sums outstanding for the period to 2002, any move by the Commission to offer Italy special treatment must be rejected; calls for the immediate submission of the promised amendment to Article 8 of Council Regulation (EC) No 1258/1999 of 17 May 1999 on the financing of the Common Agricultural Policy OJ L 160, 26.6.1999, p.
pitää valitettavana, ettei se voi komission vuosikertomuksessa ilmoitettujen lukujen perusteella todeta, kuinka tehokkaasti ja yhdenmukaisesti kaikissa jäsenvaltioissa suojataan rakennerahastojen yhteydessä yhteisön taloudellisia etuja;
Regrets the fact that the figures compiled by the Commission in its annual report do not clarify to what extent effective, uniform protection of the Community's financial interests is being achieved in all the Member States in relation to the Structural Funds;