natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Uudelleentarkastelussa on keskityttävä erityisesti siihen, onko direktiivillä onnistuttu helpottamaan yhteisön laajuista tietotuotteiden ja -palvelujen luomista, sekä siihen, missä määrin direktiivi on tehostanut julkisen sektorin tiedon rajat ylittävää käyttöä.
In particular, the review should focus on the success of the Directive in facilitating the creation of Community-wide information products and services, and on the extent to which it has enhanced the cross-border use of public sector information.
13 artikla Voimaantulo
Article 13 Entry into force
14 artikla Osoitus
Article 14 Addressees
Kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytykset palkkatyötä tai itsenäistä ammatinharjoittamista varten *
Entry and residence of third-country nationals *
Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma ehdotuksesta neuvoston direktiiviksi kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä palkkatyötä tai itsenäistä ammatinharjoittamista varten (KOM(2001) 386 – C5-0447/2001 – 2001/0154(CNS))
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council directive on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purpose of paid employment and self-employed economic activities ( COM(2001) 386 – C5-0447/2001 – 2001/0154(CNS))
ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 63 artiklan ensimmäisen kohdan 3 kohdan a alakohdan,
having regard to point 3(a) of Article 63, first paragraph, of the EC Treaty,
neuvoston kuultua sitä EY:n perustamissopimuksen 67 artiklan mukaisesti ( C5-0447/2001 ),
having regard to Article 67 of the EC Treaty pursuant to which the Council consulted Parliament ( C5-0447/2001 ),
ottaa huomioon kansalaisvapauksien ja -oikeuksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunnan mietinnön sekä oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunnan, työllisyys- ja sosiaalivaliokunnan ja vetoomusvaliokunnan lausunnot ( A5-0010/2003 ),
having regard to the report of the Committee on Committee on Citizens' Freedoms and Rights, Justice and Home Affairs and the opinions of the Committee on Legal Affairs and the Internal Market, the Committee on Employment and Social Affairs and the Committee on Petitions ( A5-0010/2003 ),
pyytää tulla kuulluksi uudelleen, jos neuvosto aikoo tehdä huomattavia muutoksia komission ehdotukseen;
Asks the Council to consult Parliament again if it intends to amend the Commission proposal substantially;
Kaikissa jäsenvaltioissa säännellään kolmansien maiden kansalaisten maahanpääsyä työskentelyä varten yksityiskohtaisin kansallisin hallinnollisin säännöin.
Member States have regulated access of third-country nationals to work with detailed national administrative rules.
Kaikissa jäsenvaltioissa säännellään kolmansien maiden kansalaisten maahanpääsyä työskentelyä varten yksityiskohtaisin kansallisin hallinnollisin säännöin.
All Member States have regulated access of third-country nationals to work with detailed national administrative rules.
Tarkistus 86 Johdanto-osan 8 kappale (8)
Amendment 86 Recital 8 (8)
Tärkein peruste myöntää kolmansien maiden kansalaisille maahanpääsy palkattuna työntekijänä toimimista varten olisi testi, joka osoittaisi että tehtävää ei voida täyttää kotimaan työmarkkinoilta.
The chief criterion for admitting third-country nationals to activities as an employed person should be a test demonstrating that a post cannot be filled from within the domestic labour market.
Tärkein peruste myöntää kolmansien maiden kansalaisille maahanpääsy itsenäistä ammatinharjoittamista varten olisi
The chief criterion for admitting third-country nationals to activities as a self-employed person should be a
, joka osoittaisi siitä kyseisen jäsenvaltion työllisyydelle tai sen talouden kehitykselle tulevan lisäarvon.
demonstrating an added value for employment or the economic development of the host Member State.
Tarkistus 3 Johdanto-osan 13 a kappale (uusi)
Amendment 3 Recital 13a (new)
13 a. Jäsenvaltioissa tällä hetkellä asuvien tai niihin tämän direktiivin nojalla asettuvien kolmansien maiden kansalaisten kotouttaminen edellyttää tehokkaita toimia, joita jäsenvaltioiden ja Euroopan unionin olisi otettava käyttöön tai tehostettava.
(13a) The integration of third-country nationals who already reside in the Member States or who will reside in the Member States by virtue of this Directive calls for effective measures, which the Member States and the European Union should introduce or strengthen.
Tarkistus 4 1 artiklan a alakohta
Amendment 4 Article 1, point (a)
a) määritellä kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytykset
(a) to determine the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purpose of paid
palkkatyötä tai
employment and self-employed
itsenäistä ammatinharjoittamista varten; ja
economic activities and
Tarkistus 5 1 artiklan b alakohta
Amendment 5 Article 1, point (b)
b) 'palkattuna työntekijänä toimimisella' mitä tahansa ansiotoimintaa, jota suoritetaan toisen henkilön lukuun ja tämän alaisuudessa;
(b) "activity as an employed person" means any remunerated economic activity for and under the direction of another person;
b) 'palkattuna työntekijänä toimimisella' mitä tahansa
(b) "activity as an employed person" means any remunerated
ansiotoimintaa, jota suoritetaan toisen henkilön lukuun ja tämän alaisuudessa;
economic activity for and under the direction of another person;
c) 'itsenäisenä ammatinharjoittajana toimimisella' mitä tahansa ansiotoimintaa, jota ei suoriteta toisen henkilön lukuun tai tämän alaisuudessa;
(c) "activity as a self-employed person" means any remunerated economic activity, which is not accomplished for and under the direction of another person;
c) 'itsenäisenä ammatinharjoittajana toimimisella' mitä tahansa
(c) "activity as a self-employed person" means any remunerated
ansiotoimintaa, jota ei suoriteta toisen henkilön lukuun tai tämän alaisuudessa;
economic activity, which is not accomplished for and under the direction of another person;
d) 'työntekijän oleskeluluvalla' jäsenvaltion viranomaisten myöntämää lupaa, jonka perusteella kolmannen maan kansalainen voi tulla kyseisen jäsenvaltion alueelle ja oleskella siellä sekä
(d) "residence permit – worker" means a permit or authorisation issued by the authorities of a Member State allowing a third-country national to enter and reside in its territory and to exercise
harjoittaa laillista ansiotoimintaa
legal economic
palkattuna työntekijänä;
activities as an employed person;
f) 'kausityöntekijöillä' kolmansien maiden kansalaisia, joiden lainmukainen kotipaikka on edelleen kolmannessa maassa, mutta jotka työskentelevät jäsenvaltion alueella kausiluonteisella toimialalla tarkoin määrätyssä työssä määräaikaisen työsopimuksen perusteella;
(f) "seasonal workers" means third-country nationals who retain their legal domicile in a third country but are employed in the territory of a Member State in a sector of activity dependent on the passing of the seasons, under a fixed-term contract for a specific job;
f) 'kausityöntekijöillä' kolmansien maiden kansalaisia, joiden lainmukainen kotipaikka on edelleen kolmannessa maassa, mutta jotka työskentelevät
(f) "seasonal workers" means third-country nationals who retain their legal domicile in a third country but are
jäsenvaltion alueella kausiluonteisella toimialalla tarkoin määrätyssä työssä määräaikaisen työsopimuksen perusteella;
employed in the territory of a Member State in a sector of activity dependent on the passing of the seasons, under a fixed-term contract for a specific job;
Tarkistus 10 2 artiklan g alakohta
Amendment 10 Article 2, point (g)
g) 'rajatyöntekijällä' kolmansien maiden kansalaisia, jotka asuvat yhteisön naapurimaan raja-alueella mutta käyvät työssä naapurina olevan jäsenvaltion raja-alueella ja palaavat asuinvaltionsa raja-alueelle päivittäin tai vähintään kerran viikossa;
(g) "transfrontier workers" means third-country nationals resident in the frontier zone of a neighbouring country who are employed in the frontier zone of an adjacent Member State and who return to the frontier zone of the neighbouring country each day or at least once a week;
g) 'rajatyöntekijällä' kolmansien maiden kansalaisia, jotka asuvat yhteisön naapurimaan raja-alueella mutta käyvät
(g) "transfrontier workers" means third-country nationals resident in the frontier zone of a neighbouring country who are
työssä naapurina olevan jäsenvaltion raja-alueella ja palaavat asuinvaltionsa raja-alueelle päivittäin tai vähintään kerran viikossa;
employed in the frontier zone of an adjacent Member State and who return to the frontier zone of the neighbouring country each day or at least once a week;
Tarkistus 11 2 artiklan h alakohta
Amendment 11 Article 2, point (h)
h) 'yhtiönsä väliaikaisesti toiseen maahan lähettämillä henkilöillä' kolmannen maan kansalaisia, jotka ovat oikeushenkilön palveluksessa ja jotka on siirretty väliaikaisesti jäsenvaltion alueelle kyseisen oikeushenkilön päätoimipaikkaan tai muuhun toimipaikkaan, edellyttäen että he ovat olleet kyseisen oikeushenkilön palveluksessa vähintään siirtoa
(h)"intra-corporate transferees" means third-country nationals working within a single legal entity and being temporarily transferred into the territory of a Member State, either to the principal place of business or to an establishment of that legal entity, provided that they have worked for the legal entity concerned for at least the
h) 'yhtiönsä väliaikaisesti toiseen maahan lähettämillä henkilöillä' kolmannen maan kansalaisia, jotka ovat oikeushenkilön palveluksessa ja jotka on siirretty väliaikaisesti jäsenvaltion alueelle kyseisen oikeushenkilön päätoimipaikkaan tai muuhun toimipaikkaan, edellyttäen että he ovat olleet kyseisen oikeushenkilön palveluksessa vähintään siirtoa
(h) "intra-corporate transferees" means third-country nationals working within a single legal entity and being temporarily transferred into the territory of a Member State, either to the principal place of business or to an establishment of that legal entity, provided that they have worked for the legal entity concerned for at least the
Tarkistus 12 2 artiklan i kohta
Amendment 12 Article 2, point (i)
i) 'harjoittelijoilla' kolmansien maiden kansalaisia, joiden oleskelu jonkin jäsenvaltion alueella on ajallisesti tarkkaan rajattu ja tiiviisti sidoksissa heidän ammattitaitonsa ja pätevyytensä parantamiseen heidän valitsemassaan ammatissa ennen kuin he palaavat kotimaahansa jatkaakseen uraansa siellä.
(i) "trainees" means third-country nationals whose presence in the territory of a Member State is strictly limited in duration and is closely connected with increasing their skills and qualifications in their chosen profession before returning to their own country to pursue their career.
i) 'harjoittelijoilla' kolmansien maiden kansalaisia, joiden oleskelu jonkin jäsenvaltion alueella
(i) "trainees" means third-country nationals whose presence in the territory of a Member State
koulutukseen liittyvän työn vuoksi
for the purpose of pursuing an activity as part of their training
on ajallisesti tarkkaan rajattu ja tiiviisti sidoksissa heidän ammattitaitonsa ja pätevyytensä parantamiseen heidän valitsemassaan ammatissa ennen kuin he palaavat kotimaahansa jatkaakseen uraansa siellä.
is strictly limited in duration and is closely connected with increasing their skills and qualifications in their chosen profession before returning to their own country to pursue their career.
Tarkistus 63 2 artiklan i a alakohta (uusi)
Amendment 63 Article 2, point (ia) (new)
i a) 'sopimusperusteisen palvelun tarjoajalla' oikeushenkilöä, joka ei ole sijoittautunut yhteisöön mutta joka on tehnyt jossakin jäsenvaltiossa palvelusopimuksen, jonka määräykset edellyttävät palveluiden tarjoajan palveluksessa olevien henkilöiden asettautumista johonkin jäsenvaltioon.
(ia) "a contractual service supplier" means a legal entity with no commercial presence in a Member State, but which has obtained a service contract in that Member State which requires the presence of the employees of the contractual service supplier in that Member State in order to fulfil the service contract.
Tarkistus 13 3 artiklan 4 kohta 4.
Amendment 13 Article 3, paragraph 4 4.
Jollei yhteisön oikeudessa ole erityisiä säännöksiä, jäsenvaltiot voivat pitää voimassa tai ottaa käyttöön suotuisampia kansallisia säännöksiä, jotka koskevat
In the absence of specific provisions of Community law, Member States may maintain or introduce more favourable provisions regarding categories of person
muun muassa
such as
eri uskontojen
clergymen of all faiths
pappeja ja munkki- tai nunnakuntien jäseniä,
and members of religious orders;
ja esiintyviä taiteilijoita
and performers
ja ammattivalokuvaajia
and professional photographers
humanitaaristen ja
humanitarian and
voittoa tavoittelemattomien järjestöjen edustajia.
non-profit making organisations.
Jäsenvaltiot sallivat kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun alueellaan
Member States shall authorise third-country nationals to enter and reside in their territory for the purpose of exercising
Tarkistus 16 5 artiklan 1 kohta 1.
Amendment 16 Article 5, paragraph 1 1.
Tarkistus 84 5 artiklan 3 kohdan b alakohta
Amendment 84 Article 5, paragraph 3, point (b)
b) työpaikkaa asianomaisessa jäsenvaltiossa koskeva voimassa oleva työsopimus tai sitova työtarjous, joka on voimassa haetun oleskeluluvan ajan;
(b) a valid work contract or a binding offer of work in the Member State concerned, covering the term of the residence permit applied for;
b) työpaikkaa asianomaisessa jäsenvaltiossa koskeva voimassa oleva
(b) a valid work contract or a binding offer of work
kansallisen lainsäädännön mukainen
in accordance with national provisions
työsopimus tai sitova työtarjous, joka on voimassa haetun oleskeluluvan ajan;
in the Member State concerned, covering the term of the residence permit applied for;
Tarkistus 19 5 artiklan 3 kohdan e alakohta
Amendment 19 Article 5, paragraph 3, point (e)
todistus tai muu asianmukainen näyttö kunniallisuudesta ja hyvä-maineisuudesta
a certificate or adequate proof of good character and conduct
rikosrekisteriote ja vireillä olevien rikosoikeudellisten menettelyjen rekisterin ote
an extract from the criminal record and the register of ongoing criminal procedures
sekä todistus terveydentilasta, jos kyseinen jäsenvaltio niitä vaatii;
, and a health certificate;
Tarkistus 20 5 artiklan 4 kohta 4.
Amendment 20 Article 5, paragraph 4 4.
Kolmansien maiden kansalaisilta, jotka ovat asuneet jäsenvaltiossa laillisesti ja toimineet siellä laillisesti palkattuina työntekijöinä yli kolme vuotta
Third-country nationals who have been legally resident in a Member State and who have legally exercised activities there as an employed person for more than three years over the preceding
edeltävän vuoden aikana, ei vaadita näyttöä 6 artiklan 1 kohdassa säädettyjen vaatimusten täyttämisestä, kun he jättävät 'työntekijän oleskelulupaa' koskevan hakemuksen kyseisessä jäsenvaltiossa.
shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 6(1) when submitting an application for a "residence permit – worker" in that Member State.
Tarkistus 21 6 artiklan 2 kohta 2.
Amendment 21 Article 6, paragraph 2 2.
Edellä 1 kohdassa säädettyä vaatimusta pidetään täytettynä, kun tietystä avoimesta työpaikasta on ilmoitettu
The requirement laid down in paragraph 1 shall be deemed to be fulfilled if a specific job vacancy has been made public
useiden jäsenvaltioiden työnvälitysviranomaisten välityksellä
via the employment services of several Member States
EYVL L 274, 6.11.1993, s. 32.
OJ L 274, 6.11.1993, p.
Tarkistus 24 6 artiklan 5 kohta 5.
Amendment 24 Article 6, paragraph 5 5.
Työnantajalta saadut varat on käytettävä toimenpiteisiin kolmansien maiden kansalaisten kotoutumisen
The money received from the employer shall be spent for measures promoting the integration of third-country nationals
ammatillisen koulutuksen edistämiseen.
for vocational training purposes.
Työnantajalta saadut varat on käytettävä toimenpiteisiin kolmansien maiden kansalaisten kotoutumisen
The money received from the employer shall be spent for measures promoting the integration of third-country nationals,
, erityisesti asumisen ja
in particular for housing and
ammatillisen koulutuksen edistämiseen.
vocational training purposes.
Tarkistus 25 6 artiklan 5 a kohta (uusi)
Amendment 25 Article 6, paragraph 5a (new)
'Työntekijän oleskelulupa' on myönnettävä ennalta määrätyksi voimassaoloajaksi.
A "residence permit – worker" shall be issued for a predetermined period.
kansallisen lainsäädännön mukaisesti määrättäväksi ajanjaksoksi, joka voi olla enintään kolme vuotta kerrallaan
It shall be renewable for periods of up to three years, to be determined in accordance with national legislation
Ensimmäisen 'työntekijän oleskeluluvan' on oltava voimassa kansallisen lainsäädännön mukaisesti
The initial "residence permit – worker" granted shall be valid for a period of
vähintään yhden vuoden ajan
at least one year and
ja enintään
up to
5 artiklan 3 kohdan ehtojen täyttyessä lupa uusitaan
Where the conditions laid down in Article 5(3) are met,
kansallisen lainsäädännön mukaisesti määrättäväksi ajanjaksoksi, joka voi olla enintään kolme vuotta kerrallaan
it shall be renewable for periods of up to three years, to be determined in accordance with national legislation.
vähintään kolme kuukautta ennen luvan voimassaolon päättymistä
at least three months before the expiry date.
Hakijalta ei lupaa uusittaessa vaadita näyttöä 6 artiklan 1 kohdassa säädetyn vaatimuksen täyttämisestä, jos hänellä on ollut 'työntekijän oleskelulupa' kyseisessä jäsenvaltiossa.
Applicants for renewal who have been holding a "residence permit – worker" in the Member State concerned shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 6(1).
'Työntekijän oleskelulupa' rajoitetaan aluksi koskemaan toimimista tietyissä ammateissa tai tehtävissä.
A "residence permit – worker" shall initially be restricted to the exercise of specific professional activities or fields of activities.
Tarkistus 85 10 artiklan 2 kohta 2.
Amendment 85 Article 10, paragraph 2 2.
Toimivaltaiset viranomaiset voivat peruuttaa 'työntekijän oleskeluluvan' tilapäisesti
The competent authorities may suspend
tai kokonaan
or revoke
, jos hakemuksen yhteydessä 5 artiklan mukaisesti toimitetut tiedot osoittautuvat virheellisiksi
a "residence permit – worker" where the particulars supporting the application as provided for in Article 5 are incorrect
Toimivaltaiset viranomaiset voivat myös peruuttaa 'työntekijän oleskeluluvan' joko tilapäisesti tai kokonaan 27 artiklan mukaisesti, jos kyseinen jäsenvaltio pitää sitä tarpeellisena yleiseen järjestykseen tai turvallisuuteen liittyvistä syistä.
The competent authorities may also suspend suspend or revoke a "residence permit – worker" when such measure is considered necessary for reasons of public policy or public security by the Member State concerned in accordance with Article 27.
Toimivaltaiset viranomaiset voivat peruuttaa 'työntekijän oleskeluluvan' tilapäisesti, jos hakemuksen yhteydessä 5 artiklan mukaisesti toimitetut tiedot osoittautuvat virheellisiksi.
The competent authorities may suspend a "residence permit – worker" where the particulars supporting the application as provided for in Article 5 are incorrect.
Sen välttämiseksi, että hakija toimittaa tietämättään virheellisiä tietoja, hakemusta käsittelevän toimivaltaisen viranomaisen on annettava tietoa yksinkertaisella ja ymmärrettävällä kielellä, erityisesti myös siitä, mitä tarkoitetaan esimerkiksi puutteellisilla tai täydellisillä tiedoilla ja mikä katsotaan merkitykselliseksi tai merkityksettömäksi muutokseksi.
In order to avoid the provision by applicants, through ignorance, of incorrect particulars, the competent authority processing the application must provide information in simple, comprehensible language, in particular concerning what counts, for example, as incomplete or complete data or as a substantial or a minor change.
Viranomaisen on nimenomaisesti viitattava 'työntekijän oleskelulupaan' liittyviin oikeuksiin ja velvollisuuksiin.
Express reference must be made to the rights and duties attached to the "residence permit – worker".
Tarkistus 32 10 artiklan 3 a kohta (uusi)
Amendment 32 Article 10, paragraph 3a (new)
Tarkistus 33 11 artiklan 1 kohdan f alakohdan i alakohta
Amendment 33 Article 11, paragraph 1, point (f), point (i)
työolot, irtisanomista ja palkkausta koskevat edellytykset mukaan luettuina;
working conditions, including conditions regarding dismissals and remuneration;
Tarkistus 34 11 artiklan 1 kohdan f alakohdan ii alakohta
Amendment 34 Article 11, paragraph 1, point (f), point (ii)
Tarkistus 35 11 artiklan 1 kohdan f alakohdan iii alakohta
Amendment 35 Article 11, paragraph 1, point (f), point (iii)
iii) tutkintojen ja toimivaltaisen viranomaisen antamien tutkintotodistusten ja muiden ammattinimikkeiden tai arvojen tunnustamiseen
(iii) recognition of diplomas, certificates and other qualifications issued by a competent authority
, jos ne ovat vertailukelpoisia kansallisessa lainsäädännössä edellytettyjen tietojen ja taitojen kanssa
, where these are comparable with the knowledge and skills required under national law
Tarkistus 36 11 artiklan 1 kohdan f alakohdan vi a, vi b ja vi c alakohta (uusi)
Amendment 36 Article 11, paragraph 1, point (f), points (via), (viaa) and (viab) (new)
vi a) mahdollisuus koulutukseen, opintoavustukset ja apurahat mukaan luettuina;
(via) access to education and study grants;
vi b) mahdollisuus asumistukeen;
(viaa) access to social assistance for housing;
vi c) oikeus ilmaiseen oikeusapuun tarvittaessa.
(viab) right to free legal aid for people in need.
Tarkistus 38 11 artiklan 3 a kohta (uusi)
Amendment 38 Article 11, paragraph 3a (new)
'Työntekijän oleskeluluvan' haltijan aviopuolisolle tai virallisesti tunnustetulle kumppanille voidaan myöntää tällainen lupa, jonka voimassaoloaika on sama kuin työntekijällä.
The spouse or recognised partner of a holder of a 'residence permit -worker' shall be entitled to such a permit, which shall be valid for the same period as the worker's permit.
Tarkistus 40 14 artiklan 3 a kohta (uusi)
Amendment 40 Article 14, paragraph 3a (new)
'Yhtiönsä väliaikaisesti toiseen maahan lähettämän henkilön oleskelulupa' oikeuttaa haltijansa harjoittamaan toimintaansa kaikissa jäsenvaltioissa ilman, että hänen tarvitsee hakea aina uutta 'yhtiönsä väliaikaisesti toiseen maahan lähettämän henkilön oleskelulupaa'.
A "residence permit – intra-corporate transferee" shall entitle the holder to perform his or her duties in all Member States without being required to obtain a "residence permit – intra-corporate transferee" for each Member State.
Tämä edellyttää kuitenkin, että luvan haltija on keskeytyksettä saman oikeushenkilön palveluksessa.
This is on the condition that the holder performs his duties for the same legal entity without break.
Tarkistus 41 14 a artikla (uusi)
Amendment 41 Article 14a (new)
'Sopimusperusteisen palvelun tarjoajan oleskeluluvan' hakijoilta ei kuitenkaan vaadita näyttöä 6 artiklan 1 kohdassa säädettyjen vaatimusten täyttämisestä.
However, applicants for a "residence permit - contractual service supplier" shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 6(1).
Saadakseen 'sopimusperusteisen palvelun tarjoajan oleskeluluvan' palvelun tarjoajan työntekijän on
To obtain a "residence permit – contractual service supplier, employees of the contractual service supplier must
a) osoitettava olevansa 14 artiklan 2 kohdan b alakohdassa tarkoitettu asiantuntija ja
(a) demonstrate that they are specialists as defined in Article 14(2)(b); and
b) esitettävä todisteet sopimusperusteisen palvelun tarjoajan ja johonkin jäsenvaltioon asettautuneen oikeushenkilön välisen palvelusopimuksen olemassaolosta ja sen ehdoista.
(b) provide evidence of the existence and terms and conditions of the service contract between the contractual service supplier and the entity based in the Member State.