natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ottaa huomioon, että Eures-toiminta on edistynyt erityisen hyvin raja-alueilla, joissa valtioiden rajat ylittävä Eures-yhteistyö erityisten euroneuvojien ansiosta vastaa suoraan rajatyöntekijöiden mahdollisuuksia ja elin- ja työoloja koskevia tarpeita sekä työnantajien toiveita,
whereas EURES activities are proving particularly successful in border regions where EURES-T partners, via their dedicated Euroadvisers, respond directly both to enquiries from cross-border workers regarding living and working conditions and opportunities and to requests from employers;
katsoo, että valtioiden rajat ylittävä Eures-yhteistyö kannustaa määrittämään yhteensovitettuja strategioita paikallisen työllisyyden parantamiseksi ja sosiaalisen vuoropuhelun vahvistamiseksi ottamalla työmarkkinaosapuolet suoraan mukaan rajat ylittävään Eures-yhteistyöhön,
whereas the EURES-T partners play an active role in devising joint strategies designed to create local jobs and in strengthening the dialogue between employers and their staff by directly involving representatives of the social partners,
toteaa, että vaikka valtioiden rajat ylittävää liikkuvuutta koskevien tavoitteiden saavuttamisessa on edistytty suhteellisen hyvin, Euroopan unionissa on vielä raja-alueita, jotka eivät kuulu mihinkään rajat ylittävän Eures-yhteistyön kumppanuusrakenteeseen,
whereas, however, despite this success as regards cross-border mobility, there are still border regions in the EU that are not covered by any form of EURES-T partnership arrangement,
ottaa huomioon Eures-työnvälitystoiminnan tulokset (44 460 työnhakijaa sai vuonna 1999 Eures-verkon kautta työpaikan toisesta kumppanuusmaasta),
having regard to the outcome of EURES placement activity (in 1999 EURES enabled 44 460 job seekers to find work in a partner country other than their own),
katsoo, että Eures-tietokannassa olevien jäsenvaltio- tai toimialakohtaisten työpaikkatarjousten määrä ei heijasta asianomaisten työmarkkinoiden todellista kokoa,
whereas the numbers of vacancies in the EURES database, whether broken down by country or sector, do not reflect the size of the corresponding labour markets,
katsoo, että komission kertomuksesta käy ilmi hyvin huolestuttava ja selvä epätasapaino eri jäsenvaltioiden välillä Eures-palvelujen tarjonnan suhteen; toteaa, että joidenkin jäsenvaltioiden ja joidenkin työnantajajärjestöjen osallistuminen on erittäin vähäistä, mistä käy ilmi, että jotkut jäsenvaltiot ovat kiinnostuneempia Eures-verkosta kuin toiset,
whereas the Commission report reveals very marked and worrying disparities in the contributions of the different Member States to the EURES facility, for some countries are manifestly underrepresented (which makes it obvious that certain Member States have a greater interest in EURES than others), and also shows that employers' organisations are hardly involved at all,
katsoo, että totuus näyttää olevan se, että yleisö tuntee Eures-verkon huonosti, mikä on ehkä joissakin maissa korostuneempaa kuin toisissa, ja että Eures-verkon tavalliselle kansalaiselle tarjoamien palvelujen tuntemus on vähäistä,
whereas in reality, the public seem to have very little knowledge of the EURES network as such, a point which may apply more to some Member States than to others, or of the services that EURES can provide directly to ordinary citizens,
pyytää toistamiseen, että kaikki sosiaaliturvajärjestelmään, palkasta tehtäviin pidätyksiin, koulutukseen, ammatilliseen koulutukseen sekä tutkintotodistusten, todistusten ja pätevyyden tunnustamiseen liittyvät esteet, jotka rajoittavat liikkumista jäsenvaltiosta toiseen, tutkitaan ja poistetaan,
renewing its call to investigate and remove all obstacles related to social security systems, salary deductions, education, training and the recognition of skills, diplomas and qualifications that have the effect of restricting mobility from one Member State to another,
pitää strategisesti erittäin tärkeänä, että Eures-verkkoon voidaan päästä Internetin kautta, sillä perusteella, että kyseistä yhteydenottotapaa on käytetty vuosina 1998-1999 yhä enemmän ja että verkkoon pääsyn helpottaminen ja palvelujen saattaminen kaikkien ulottuville on kansalaisille tarjottavaa suoraa palvelua koskevan periaatteen mukaista,
whereas the special strategic importance of online access to EURES via the Internet is clearly underlined by the fact that this form of contact, which was increasingly used in 1998 and 1999, helps to create a direct service to citizens that should be supported and genuinely opened up to all,
ottaa huomioon, että lähestyvä Euroopan unionin laajentuminen uusiin jäsenvaltioihin merkitsee uusia haasteita yhteisön sisäiselle niin valtioiden rajat ylittävälle kuin raja-alueiden työvoiman liikkuvuudelle; näihin haasteisiin myös Eures-verkon on valmistauduttava vastaamaan,
whereas new Member States will soon be joining the EU, posing new challenges to labour mobility within Europe, both at transnational and - especially - at cross-border level; whereas EURES too must be prepared in advance to meet those challenges,
ottaa huomioon, että Euroopan unionin ja Sveitsin väliseen henkilöiden vapaata liikkuvuutta koskevaan sopimukseen (liite 1, 11 artikla) sisältyy määräykset Eures-yhteistyöstä ja että nämä määräykset on pantava täytäntöön,
whereas the agreement between the EU and Switzerland concerning the free movement of persons (Article 11 of Annex I) provides for cooperation within the EURES framework and whereas such cooperation must be implemented,
ottaa huomioon komission ilmoituksen, jonka mukaan se valmistelee Eures-verkkoa koskevaa uutta oikeusperustaa, joka on määrä hyväksyä vuonna 2002,
whereas the Commission has announced that it will be drawing up a new legal basis for EURES, due to be adopted in 2002,
korostaa Eures-verkon suurta merkitystä Euroopan työllisyysstrategian toteuttamisvälineenä; pyytää komissiota sisällyttämään järjestelmällisesti, selkeästi ja johdonmukaisesti Eures-verkko ja valtioiden rajat ylittävä Eures-yhteistyö Euroopan työllisyysstrategiaan ja sen toteutukseen eri tasoilla (kansalliset suunnitelmat, alueelliset sopimukset ja tulevat paikalliset sopimukset); pitää siksi tarkoituksenmukaisena oikeusperustan laajentamista kyseisiin perustamissopimuksen määräyksiin;
Points to the important role of the EURES network as an instrument within the European employment strategy as a means of implementing that strategy; calls on the Commission to incorporate EURES and the EURES-T partners systematically and in a consistent, coordinated fashion into the European employment strategy and into the various implementation levels thereof (national plans, regional agreements and future local agreements); considers, therefore, that the legal basis should also be extended to the relevant provisions of the Treaty;
korostaa, että Eures-verkon toimintaa koskevia kertomuksia voidaan jatkossa parantaa sisällyttämällä niihin enemmän tilastotietoja ja muita asiaa valottavia laadullisia tietoja analyysien ja arviointien tekemiseksi sekä kriittisiä ja selventäviä tarkasteluja etenkin seuraavista seikoista:
Maintains that future reports would be improved if they contained more statistical and other qualitative information needed in order to analyse and diagnose problems on the one hand and provide critical assessment and explanation on the other, for instance, as regards:
valtioiden rajat ylittävä ja raja-alueiden työvoiman liikkuvuus niin Eures-yhteistyön puitteissa kuin sen ulkopuolella,
the labour mobility situation at transnational and cross-border level, under and outside the EURES system;
jäsenvaltioiden välinen tasapaino osallistumisessa toimintaan ja Eures-palvelujen tarjonnan soveltuvuus eri tuotantoaloille,
the evenness of the balance of representation among the Member States and the extent to which the EURES facility is geared to production sectors;
Eures-verkon kautta saatujen työpaikkojen pysyvyys ja niiden ominaispiirteet,
the permanence and the basic characteristics of the contracts for the jobs made accessible by means of the EURES network;
arvio Eures-verkon vaikutuksesta Euroopan työllisyysstrategiaan ja erityisesti sen paikallisesta vaikutuksesta valtioiden rajat ylittävän Eures-yhteistyön ansiosta;
assessment of the impact of EURES on the European employment strategy, in particular at local level thanks to the EURES-T parternships;
suosittaa, että komissio sisällyttää seuraaviin kertomuksiinsa lyhyen yhteenvedon Eures-yhteistyöstä saadun kokemuksen ja erityisesti euroneuvojien suoran kokemuksen perusteella havaituista pahimmista valtioiden rajat ylittävän ja raja-alueiden liikkuvuuden esteistä sekä arvion tilanteen kehittymisestä;
Recommends to the Commission that future reports include a summary list of the main obstacles to cross-border and transnational mobility to have emerged in the light of experience with EURES, particularly on the basis of the direct experience acquired by Euroadvisers, and assess the trends likely to affect them;
kehottaa komissiota tutkimaan mahdollisuutta ulottaa Eures-verkkoon pääsy sekä työnhakijoille että työntarjoajille;
Calls on the Commission to consider whether EURES might be made more widely accessible where both job requests and job offers are concerned;
kehottaa eurooppalaisia työvoimapalveluita ja kaikkia Eures-verkon jäseniä kehittämään toimintaansa niin, että ne voivat tarjota palveluitaan koko unionin alueella; katsoo, että kaikkien Eures-verkkoon osallistuvien julkisten työnvälityspalveluiden on näin ollen taattava avoimia työpaikkoja koskevien tietojen ja sittemmin työnhakijoiden ansioluetteloiden välitön tallentaminen Eures-tietokantaan;
Calls on European employment services and members of the EURES network to expand their activities with a view to providing their services throughout the EU and calls, therefore, on all the public employment services belonging to the network to arrange for vacancies and, later, the curricula vitae of job seekers to be input directly to the EURES database;
kehottaa komissiota huolehtimaan siitä, että avoimien työpaikkojen tietokanta heijastaa paremmin kunkin jäsenvaltion työmarkkinoiden todellista kokoa;
Calls on the Commission to ensure that the jobs database is more commensurate with the size of the labour markets in the respective member countries;
pyytää komissiota harkitsemaan toimia sekä yleisen Eures-yhteistyön että erityisesti valtioiden rajat ylittävän Eures-yhteistyön parantamiseksi esimerkiksi sellaisilla aloilla kuin Eures-toiminnan nivominen muihin yhteisön ohjelmiin, jäsenvaltioiden tasapainoinen osallistuminen Eures-toimintaan ja työnantajajärjestöjen osallistuminen Eures-toimintaan, jotta voidaan tehdä uusi, ajanjaksoja 2000-2001 ja 2002-2003 koskeva toiminnan arviointi;
Calls on the Commission to consider whether it might take steps to improve the performance of EURES in general and EURES-T in particular in some areas, for instance as regards links with other Community programmes, correction of national imbalances, and the degree of involvement of employers' organisations, in order to provide the basis for a review at the end of the 2000/01 and 2002/03 periods;
toteaa, että raja-alueita koskevien tavoitteiden saavuttamisessa on edistytty hyvin, ja katsoo näin ollen, että komission on huolehdittava siitä, että kaikki raja-alueet otetaan mukaan Eures-yhteistyökumppanuuksiin;
Points out that, given the success achieved at cross-border level, the Commission should endeavour to ensure that all border areas are fully covered by EURES-T partnerships;
katsoo, että ohjauskomiteoiden osuutta sellaisten toimien seurannassa Eures-verkossa, jotka toteutetaan niiden alueella Interreg-ohjelmassa, on vahvistettava ja että raja-alueiden paikallisviranomaisille on annettava mahdollisuus osallistua Eures-aloitteisiin;
Considers that the contribution made by the EURES-T steering committees to the monitoring of the activities undertaken in their area under the INTERREG programme must be increased and that the local authorities in border regions should involve themselves in EURES-T initiatives;
vaatii huolehtimaan euroneuvojien palvelujen jatkuvuudesta ja tukee siksi komission ehdotuksia monivuotisen tuen myöntämisestä Eures-hankkeille;
Calls for adequate continuity in the provision of services by the EURES advisers and therefore supports the Commission's ideas that multi-annual funding should be provided for EURES projects;
suunnittelee euroneuvojien kuulemisen järjestämistä saadakseen selkeämmän kuvan Eures-järjestelmän heikoista kohdista ja raja-alueiden ongelmista;
Intends to organise a hearing with the EURES advisers in order to gain a clearer idea of the bottlenecks in the organisation of the EURES system and the problems in border regions;
painottaa, että foorumien perustaminen raja-alueilla käytävää työmarkkinaosapuolten välistä vuoropuhelua varten on hyvin tärkeää eurooppalaisten työmarkkinoiden luomisen kannalta;
Stresses the importance, in the creation of European employment markets, of establishing cross-border platforms for social dialogue in border areas;
pitää myönteisenä aloitettua Eures-yhteistyökumppanuuksien hallinnon hajauttamista kunkin yhteistyökumppanuuden ohjauskomitean puitteissa ja katsoo, että se on saatettava loppuun ja hyväksyttävä koko Eures-verkon toimintaa ohjaavaksi periaatteeksi;
Welcomes the first moves towards decentralisation in the management of EURES-T as regards the steering committees of the respective partners; considers that decentralisation should be completed in the above area and adopted as a guiding principle for the EURES network as a whole;
kehottaa jäsenvaltioita kiinnittämään suurta huomiota koordinaation parantamiseen julkisten työnvälityspalveluiden välillä ja Eures-verkon tavoitteiden ja tehtävien puitteissa marraskuussa 1998 tehdyn Eures-verkon kehittämistä koskevan Euroopan talousalueen julkisten työnvälityspalveluiden yhteisymmärryspöytäkirjan mukaisesti;
Urges the Member States to strive for rapid improvements in the relationships between their respective public employment services and with regard to the tasks and objectives of the EURES network, in accordance with the November 1998 protocol agreement between the EEA's of public employment services with a view to development of the EURES network;
kehottaa komissiota ja julkisia työnvälityspalveluita tunnustamaan eurooppalaisten työmarkkinoiden ja Eures-verkon merkityksen ja panostamaan yhteistoimin Eures-palveluiden tunnetuksi tekemiseen sekä luomaan ja saattamaan yleisön käyttöön pysyviä tiedotusjärjestelmiä Eures-palveluiden tarjonnasta erityisesti yhteistyössä nuorisojärjestöjen ja yliopistojen kanssa siten, että annetaan etusija uransa alkuvaiheessa olevien nuorten liikkuvuudelle; pyytää komissiota ja julkisia työnvälityspalveluita kehittämään yhdessä tiedotusvälineiden ja muiden työvoiman tarjonnassa ja kysynnässä toimivien yksityisten tahojen kanssa pysyviä tapoja niveltää ja sovittaa toimintaa yhteen Eures-verkon tavoitteiden mukaisesti;
Urges the Commission and the PES (public employment services) to recognise the importance of the European employment market and of the EURES network and to make a substantial joint effort to publicise the EURES service and to devise and implement permanent information systems aimed at the public relating to the EURES facility; in particular within youth organisations and universities, since mobility amongst young people at the start of their career is desirable and should receive special attention; calls on the Commission and the PES to agree on and develop, in association with the media and other private bodies active in the field of employment supply and demand, permanent arrangements for establishing links and coordination in connection with the EURES network objectives;
pyytää jäsenvaltioita perustamaan julkisten työnvälityspalveluiden yhteyteen pieniä Eures-verkon toimintayksiköitä, joissa toimisi vakituisesti riittävä määrä yksinomaan siihen keskittyneitä euroneuvojia, jolloin Eures-verkko ammattimaistuu ja se voidaan niveltää yhteen julkisten työnvälityspalveluiden toiminnan kanssa; huomauttaa, että tällainen menettely voisi olla tietyin muutoksin hyödyksi myös työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen euroneuvojille, jos nämä järjestöt päättävät omaksua sen;
Calls on the Member States to set up, within their respective PES, small EURES network operational units to which an appropriate number of Euroadvisers would be permanently and exclusively assigned, thereby ensuring that the EURES network and the relation between the PES achieve professional standards; notes that a similar procedure, suitably adapted, could also bring benefits if employers' and trade-union organisations decided to adopt it as Euro-advisers belonging to the respective framework;
monikielinen sisältö kaikilla Euroopan unionin virallisilla kielillä,
multilingual content in all the EU's official languages,
tietokannan käytön ja tiedonhakujen helppous käyttäjän kannalta,
easy consultation and searching for any non-expert user (user-friendliness),
tietokannan sisältämien tietojen oikeellisuus ja jatkuva päivittäminen;
accurate and prompt updating;
kehottaa komissiota selvittämään, mitkä kieliongelmat saattavat estää työnhakua ja tarvittaessa ehdottamaan toimia näiden esteiden poistamiseksi; pyytää, että Internet-tietokannan käytön helpottamiseksi komissio selvittää mahdollisuutta laatia työpaikkojen tarjoajien ja työhakijoiden käyttöön standardilomakkeita sekä ansioluettelon perusmallin, jotka voidaan automaattisesti kääntää useille eri kielille mutta joihin käyttäjä voi myös lisätä muita tietoja omalla äidinkielellään; pyytää komissiota varmistamaan tehokkaan sisäisen koordinaation asianomaisten pääosastojen välillä;
Calls on the Commission to study the language problems that might hamper job seekers and, should the need arise, to propose measures to remedy that obstacle; believes that the database must be made more widely accessible on the Internet and therefore calls on the Commission to consider whether it might devise standard models for job requests and offers and a basic curriculum vitae, in forms suitable for multilingual machine translation, without restricting a user's option of adding other information in his or her national language; calls on the Commission to ensure that there is effective internal coordination between the DGs involved;
pitää suotavana lisätä Eures-verkolle myönnettäviä budjettimäärärahoja myös Euroopan unionin laajentumisen vuoksi;
Considers that the budget allocation for EURES should be increased, not least in preparation for EU enlargement;
katsoo, että ensisijaisia tavoitteita, jotka olisi otettava huomioon talousarviossa, ovat valtioiden rajat ylittävän Eures-yhteistyön vahvistamisen ja kehittämisen lisäksi Eures-toiminnan tunnetuksi tekeminen ja sitä koskevan tiedon levittäminen sekä tiedonvälitysjärjestelmien (Internet ja Intranet) parantaminen; tukee komission kantaa Eures-verkkoa koskevien tuenmyöntämismenettelyiden yksinkertaistamisesta ja monivuotisten tukien myöntämisestä;
Believes that the priorities to be covered in the budget, in addition to strengthening and developing the EURES-T partnerships, are promotion and publication of EURES and expansion of the computer systems (Internet and Intranet); supports the Commission's approach aimed at simplifying the budget procedures employed for the EURES network and placing them on a multi-annual footing;
pyytää kiinnittämään enemmän huomiota Eures-verkon tunnetuksi tekemiseen jäsenvaltioissa;
Calls for more attention to be devoted to making EURES known in the Member States;
pyytää, että komissio kiinnittää Eures-toiminnan yhteydessä erityistä huomiota yhteisön syrjäisimpien alueiden ongelmiin ja että seuraaviin kertomuksiin sisällytetään ehdotuksia erityistoimista näiden alueiden tilanteen huomioonottamiseksi;
Calls on the Commission to devote particular attention, within EURES, to the problems of the outermost regions and for future reports to set out special measures to be taken to tackle their specific situation;
kehottaa komissiota kiinnittämään seuraavassa kertomuksessaan erityistä huomiota laajentumista koskeviin kysymyksiin ja laajentumisen mahdollisiin vaikutuksiin niin Eures-toimintaan kuin Eures-yhteistyökumppanuusverkoston laajentamissuunnitelmaan ja toteutettaviin toimiin; katsoo, että seuraavat tarvittavat valmistelutoimet on aloitettava vuonna 2002:
Urges the Commission to focus in the next report on the matter of enlargement by setting out a forecast of its impact on EURES, planning for expansion of the EURES-T partnerships, and a list of measures to be adopted; believes that necessary preparatory measures will need to start in 2002, namely:
säännöllinen vuoropuhelu ehdokasvaltioiden julkisten työnvälityspalvelujen, ammattiliittojen ja työnantajajärjestöjen kanssa, jotta ne voivat tutustua etukäteen Eures-toimintaan,
regular dialogue with PES, trade unions, and employers' organisations in the applicant countries to familiarise them with EURES in advance;
ennakkoselvitys uusien valtioiden rajat ylittävien kumppanuuksien toteutettavuudesta; ennakkokoulutuksen vuoksi olisi myös kannustettava välittömään kokemusten vaihtoon tulevien kumppanuustoimijoiden ja nykyisten menestyksekkäimpien rajat ylittävien Eures-yhteistyökumppanuuksien välillä,
forward feasibility study on new cross-border partnerships and, for the purposes of preliminary training, the promotion of direct exchanges of experience between the future staff of those new partnerships and those of the most successful current EURES-T partnerships;
euroneuvojien koulutus uusissa jäsenvaltioissa sekä erityisten "Itä-Eurooppa-euroneuvojien” koulutus kaikissa jäsenvaltioissa,
training of Euroadvisers in the new Member States and of special 'Eastern Europe' Euroadvisers in all EU countries;
tietotekniikkaan liittyvät toimet pikaisten yhteyksien luomiseksi tietokantojen välille,
measures relating to computerised systems, to enable the databases to be linked together quickly;
ammattikoulutuksen kartoitus ammatinkuvien yhtenäistämiseksi ja tutkintojen tunnustamista koskevista säännöistä tiedottamiseksi,
drawing up of a training atlas to enable job specifications to be harmonised and to provide information regarding each Member State's rules on the recognition of qualifications;
hyvien toimintatapojen vaihdon edistäminen;
promoting exchanges of best practices;
panee tyytyväisenä merkille 23. ja 24. maaliskuuta 2001 Tukholmassa kokoontuneen Eurooppa-neuvoston päätelmät työntekijöiden liikkuvuudesta, erityisesti liikkuvuutta koskevan eurooppalaisen tietopisteen perustamisesta, jossa yhteydessä työnvälityspalveluille tarjotaan Euroopan laajuinen tietokanta työpaikoista, ansioluetteloista ja opiskelumahdollisuuksista; pyytää komissiota koordinoimaan Eures-verkkoa ja tätä tietopistettä ja huolehtimaan, että asianomaisten pääosastojen välillä on tehokas koordinaatio;
Welcomes the 23-24 March 2001 Stockholm European Council conclusions on the mobility of workers, with particular regard to the creation of a single information website on mobility in Europe which will offer employment services a European database containing vacancies, CVs and education and training opportunities; calls on the Commission to coordinate EURES with this website and to ensure that there is effective internal coordination between the DGs involved;