natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ottaa huomioon naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunnan mietinnön ja oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunnan lausunnon ( A5-0060/2003 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities and to the opinion of the Committee on Legal Affairs and Internal Market ( A5-0060/2003 ),
ottaa huomioon, että miesten ja naisten tasa-arvo kuuluu yhteisön oikeuden perusperiaatteisiin ja että Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 2 artiklan mukaan yhteisön yhtenä päämääränä on sen edistäminen,
whereas equality of men and women is a fundamental principle of Community law and, according to Article 2 of the Treaty, is one of the tasks to be promoted by the Community,
ottaa huomioon, että Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 3 artiklan 2 kohdassa tuodaan julki sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisen periaate ja todetaan, että yhteisö pyrkii kaikessa toiminnassaan poistamaan eriarvoisuutta miesten ja naisten välillä sekä edistämään miesten ja naisten tasa-arvoa,
whereas Article 3(2) of the Treaty lays down the principle of gender mainstreaming by stating that in all its activities the Community shall aim to eliminate inequalities, and to promote equality of men and women,
ottaa huomioon, että Pekingin toimintaohjelmassa sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen tunnustettiin tehokkaaksi strategiaksi pyrittäessä edistämään naisten ja miesten tasa-arvoa ja todettiin, että hallitusten ja muiden asianosaisten on edistettävä tasa-arvonäkökulman aktiivista ja näkyvää soveltamista kaikkeen toimintaan ja ohjelmiin niin, että ennen jokaista päätöstä sen vaikutukset analysoidaan erikseen naisten ja miesten kannalta,
whereas the Beijing Platform for Action endorsed gender mainstreaming as an effective strategy to promote gender equality and stated that governments and other players "should promote an active and visible policy of mainstreaming a gender perspective in all policies and programmes, so that before decisions are taken an analysis is made of the effects on women and men respectively",
katsoo, että sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen merkitsee poliittisten prosessien uudelleenjärjestämistä, parantamista, kehittämistä ja arviointia siten, että päätöksenteossa yleensä mukana olevat toimijat sisällyttävät tasa-arvonäkökulman kaikkeen politiikkaan kaikilla tasoilla ja kaikissa vaiheissa Euroopan neuvoston sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista käsittelevän asiantuntijaryhmän raportti EG-S-MS (98) 2.
whereas gender mainstreaming involves the (re)organisation, improvement, development and evaluation of policy processes, so that a gender equality perspective is incorporated in all policies, at all levels and at all stages, by the actors normally involved in policy-making" Report by the Group of Experts of the Council of Europe on gender mainstreaming EG-S-MS (98) 2.
ottaa huomioon, että sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen on tie oikeudenmukaisempaan ja demokraattisempaan yhteiskuntaan, jossa sekä naiset että miehet toimivat aktiivisesti ja jossa ihmisten voimavaroja hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla ottamalla huomioon miesten ja naisten erityispiirteet,
in view of the fact that gender mainstreaming leads to a fairer and more democratic society in which both women and men can participate, and that full use can be made of human resources by taking into account the diversity represented by women and men,
katsoo, että sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisella pyritään täydentämään varsinaista tasa-arvopolitiikkaa ja positiivisia erityistoimia eikä korvaamaan niitä ja että se on osa kaksijakoista lähestymistapaa sukupuolten tasa-arvon saavuttamiseksi,
whereas the policy of gender mainstreaming complements and does not replace specific equality policies and positive actions as part of a dual approach to achieving the goal of gender equality,
ottaa huomioon, että positiivisista erityistoimista on määrätty Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 141 artiklan 4 kohdassa (työllistymisen ja ammatillisen toiminnan harjoittamisen alalla), kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen 4 artiklassa, Euroopan unionin perusoikeuskirjan 23 artiklan 2 kohdassa ja 13. joulukuuta 1982 annetussa neuvoston suosituksessa naisia koskevista positiivisista erityistoimista,
whereas positive actions are set out in Article 141(4) of the EC Treaty (in the field of employment and occupation), Article 4 of the CEDAW, Article 23(2) of the Charter of Fundamental Rights of the EU, and in the Council Recommendation of 13 December 1982 on the Promotion of Positive Action for Women,
ottaa huomioon, että komissio on vuodesta 1996 lähtien noudattanut politiikkaa, jonka mukaan tasa-arvonäkökohdat otetaan huomioon yhteisön kaikessa toiminnassa ja naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet sisällytetään kaikkeen yhteisön toimintaan ja politiikkaan,
whereas, since 1996, the Commission has adopted a policy of gender mainstreaming and incorporation of equal opportunities for women and men in all Community activities and policies,
ottaa huomioon, että komissio on osoittanut korkean tason sitoutumista perustamalla yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevän komission jäsenten ryhmän; ottaa huomioon, että se on myös perustanut jokaiseen pääosastoon ja yksikköön organisaatiorakenteen sekä kehittänyt välineitä toimintalinjojen valtavirtaistamiseen ja sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisprosessin seuraamiseen,
whereas the Commission has signalled commitment at the highest level by setting up the Group of Commissioners on Equal Opportunities; it has further set up an organisational structure in each DG and division and has developed tools to mainstream policies and to monitor the gender mainstreaming process,
ottaa huomioon, että toimiessaan neuvoston puheenjohtajavaltiona Tanska esitti kunnianhimoisen lähestymistavan sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamiseksi neuvoston työssä,
whereas the Danish Presidency of the Council has put forward an ambitious approach to mainstreaming gender in the work of the Council,
katsoo, että naisten ja miesten tasapuolinen osallistuminen päätöksentekoon on tasa-arvonäkökohdat huomioon ottavan politiikan saavuttamisen tärkeä edellytys ja siten sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista koskevan lähestymistavan olennainen osa,
whereas balanced participation in decision-making by women and men is an important prerequisite for achieving a gender-sensitive policy and thus forms an integral part of a gender mainstreaming approach,
ottaa huomioon, että naisten osuus Euroopan parlamentissa on kasvanut tasaisesti vuoden 1979 17,5 prosentista 31,5 prosenttiin vuoden 1999 vaaleissa, mutta naiset ovat edelleen selvästi aliedustettuina Euroopan parlamentin poliittisten päätöksentekoelinten vastuullisimmissa tehtävissä (erityisesti puhemiehistössä, jossa varapuhemiehistä ainoastaan kaksi on naisia, ja puheenjohtajakokouksessa, jossa ainoastaan yksi puheenjohtajista on nainen),
whereas despite the steady increase in the percentage of women in the EP from 17.5% in 1979 to 31.5% in the 1999 elections, women are still largely under-represented in positions of authority and responsibility in EP political decision-making bodies (in particular in the Bureau, where only two vice-presidents are women, and in the Conference of Presidents, with only one woman as co-president),
muistuttaa, että naisten osallistuminen ja edustus politiikassa on useissa ehdokasvaltioissa vähäisempää kuin EU:ssa keskimäärin ja että naisten nykyinen osuus Euroopan parlamentissa saattaa pienentyä, ellei toteuteta toimia, joilla varmistetaan, että naiset voivat ja haluavat olla ehdokkaina näissä maissa järjestettävissä vaaleissa,
recalling that women's participation and representation in politics in several of the candidate countries are lower than the EU average and that the current percentage of women in the European Parliament could decrease if action is not taken to ensure that women are able and willing to run for office in these countries,
ottaa huomioon, että Euroopan parlamentin hallinnon korkeimmissa viroissa naiset ovat selvästi aliedustettuina, ja korostaa, että vuonna 1998 ja 2000 julkaistujen puhemiehistön raporttien jälkeen asiassa ei ole edistytty; ottaa huomioon, että puhemiehistön 3. syyskuuta 2002 hyväksymässä raportissa kohdistetaan huomio naisten pääsyyn parlamentin vastuullisiin virkoihin (rekrytointi ja nimitykset, urakehitys) ja asetetaan tätä koskevia tavoitteita,
considering that women are largely under-represented in the higher ranks of the EP administration, and stressing the lack of progress since the Bureau reports of 1998 and 2000; whereas the report adopted by the Bureau on 3 September 2002 focuses on access for women to posts of responsibility in Parliament (recruitment and appointment, career development) and sets objectives to this end,
ottaa huomioon, että se on edellä mainitussa 18. tammikuuta 2001 antamassaan päätöslauselmassa vaatinut sukupuolten välisen tasapainon edistämistä kaikilla politiikan aloilla ja kaikissa edustuksellisissa elimissä niin EU-tasolla kuin alueellisella, kansallisella ja kansainväliselläkin tasolla, niin että kummankaan sukupuolen edustus ei laske alle 40 prosenttiin,
whereas in its abovementioned resolution of 18 January 2001 it called for the promotion of gender balance in all policy fields and all committees at EU, regional, national and international level, whereby the representation of either gender should not fall below 40%,
ottaa huomioon, että 23. ja 24. maaliskuuta 2000 Lissabonissa kokoontuneessa Eurooppa-neuvostossa tunnustettiin, että on tärkeää edistää kaikkia yhtäläisten mahdollisuuksien näkökohtia työllisyyspolitiikassa, ja asetettiin tavoitteeksi nostaa naisten työllisyysaste yli 60 prosenttiin vuoteen 2010 mennessä,
whereas the Lisbon European Council of 23-24 March 2000 recognised the importance of promoting all aspects of equal opportunities in employment and set the objective of increasing the number of women in employment to more than 60% by 2010,
ottaa huomioon, että edellä mainitun 29. kesäkuuta 2000 annetun neuvoston päätöslauselman mukaan naisten ja miesten tasapuolinen osallistuminen työ- ja perhe-elämään sekä miesten ja naisten tasapuolinen osallistuminen päätöksentekoon ovat miesten ja naisten tasa-arvon kaksi ratkaisevan tärkeää edellytystä,
whereas, according to the abovementioned Council Resolution of 29 June 2000, the objectives of balanced participation by men and women in family and working life and of balanced participation of women and men in the decision-making process constitute two particularly relevant conditions for equality of men and women,
muistuttaa, että samassa neuvoston päätöslauselmassa Euroopan yhteisön toimielimiä ja laitoksia kehotetaan soveltamaan työnantajina toimenpiteitä, jotka edistävät naisten ja miesten tasapuolista työhönottamista ja urakehitystä työmarkkinoiden horisontaalisen ja vertikaalisen jakautumisen torjumiseksi,
recalling that the same Council Resolution called upon the institutions and bodies of the European Community, in their capacity as employers, to implement measures promoting the balanced recruitment and career advancement of men and women with a view to preventing the horizontal and vertical segregation of the labour market,
sitoutuu hyväksymään ja toteuttamaan sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamissuunnitelman; vahvistaa, että tämän lähestymistavan yleisenä tavoitteena on naisten ja miesten tasa-arvon edistäminen ottamalla tasa-arvonäkökulma aidosti ja tosiasiallisesti huomioon politiikassa ja toiminnassa, mukaan luettuna päätöksentekorakenteet ja hallinto, siten että toimenpiteiden erilaista vaikutusta naisiin ja miehiin arvioidaan ennen päätösten tekoa; katsoo, että tähän kuuluu laadunvarmistus, joka koskee sekä prosesseja ja rakenteita että sisältöjä ja jota kehitetään sukupuolinäkökohtia koskevan suunnitelman puitteissa;
Commits itself to adopting and implementing a policy plan for gender mainstreaming; the overall objective of this policy is to promote equality of women and men through genuine and effective incorporation of the gender perspective in policies and activities, including decision-making structures and the administration, so that the different impact of measures on women and men is assessed before decisions are taken; this involves quality assurance, which should relate to processes and structures as well as substance and be developed in the context of a gender management approach;
katsoo, että suunnitelman olisi perustuttava seuraaviin painopisteisiin:
Considers that its policy plan should be based on the following priorities:
poliittinen tahto ja korkean tason sitoutuminen osoitetaan asettamalla sukupuolten tasa-arvoa käsittelevä korkean tason työryhmä; ryhmän voisivat muodostaa Euroopan parlamentin puhemies, puhemiehistön jäsenet, asianomaisten valiokuntien puheenjohtajat ja pääsihteeri;
signalling political will and commitment at the highest level, by setting up a High-level Group on Gender Equality; this group might be composed of the EP President and Members of the Bureau, Chairs of the relevant committees and the Secretary General;
sukupuolten tasa-arvo valtavirtaistetaan Euroopan parlamentin toimintaan yhtäältä asiasta vastaavan valiokunnan tehokkaalla työskentelyllä ja toisaalta sisällyttämällä tasa-arvonäkökulma muiden valiokuntien ja valtuuskuntien työhön;
mainstreaming gender in the activities of the European Parliament through, on the one hand, effective work by the competent committee and, on the other, the integration of the gender perspective in the work of the other committees and delegations;
sukupuolten tasapuolinen osallistuminen päätöksentekoprosessiin varmistetaan lisäämällä naisten edustusta parlamentin hallintoelimissä, valiokuntien ja valtuuskuntien puheenjohtajistoissa ja muissa vastuullisissa tehtävissä sekä valtuuskunnissa ja vaalitarkkailutehtävien kaltaisissa muissa tehtävissä;
gender balance in decision-making processes by increasing the representation of women on Parliament's governing bodies, on the bureau of committees and delegations and other posts of responsibility, in the composition of delegations and in other missions such as election observation;
tasa-arvoanalyysi sisällytetään talousarviomenettelyn kaikkiin vaiheisiin avoimuutta ja tasa-arvoa edistäväksi välineeksi valvoen samalla, että naisten ja miesten tarpeet ja prioriteetit otetaan tasavertaisesti huomioon, ja arvioiden EU:n resurssien käytön vaikutusta naisiin ja miehiin;
incorporating gender analysis into all stages of the budgetary process as a tool for promoting transparency and equality, ensuring that women's and men's needs and priorities are considered equally and assessing the impact of EU resources on women and men;
luodaan tehokas lehdistö- ja tiedotusstrategia, jossa otetaan järjestelmällisesti huomioon sukupuolten tasa-arvo ja vältetään sukupuoleen liittyviä stereotypioita, otetaan huomioon naisten tarpeet ja näkökulmat ja valtavirtaistamisesta tiedottamisen lisäksi myös edistetään sitä;
an effective press and information policy which systematically takes into account gender equality and avoids gender stereotypes, takes women's needs and perspectives into account and not only provides information about gender mainstreaming but also promotes that policy;
korostaa, että tarvitaan riittävät taloudelliset resurssit ja henkilöresurssit, jotta parlamentin elimillä on käytössään tarvittavat välineet, muun muassa tasa-arvoanalyysin ja arviointien edellyttämät välineet, tasa-arvoa koskevaa tarvittavaa asiantuntemusta (tutkimustietoa ja materiaalia, koulutettua henkilökuntaa, asiantuntijoita) sekä sukupuolen mukaan jaotellut tiedot ja tilastotiedot;
Underlines the need for adequate financial and human resources, so that EP bodies are provided with the necessary tools, including gender analysis and assessment tools, with appropriate gender expertise (research and documentation, trained staff, experts) and with gender-specific data and statistics;
pyytää valiokuntien ja valtuuskuntien puheenjohtajakokouksia esittämään puheenjohtajakokoukselle suosituksia siitä, miten sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen toteutetaan käytännössä valiokuntien ja valtuuskuntien työssä asiasta vastaavan valiokunnan ehdotusten pohjalta;
Calls on the Conferences of Committee and of Delegation Chairs to make recommendations to the Conference of Presidents as to how to concretely implement gender mainstreaming in the committees" and delegations" work, on the basis of proposals by its competent committee;
ehdottaa seuraavia suuntaviivoja tasa-arvon valtavirtaistamiseksi valiokuntien ja valtuuskuntien työssä:
Suggests the following guidelines for implementing gender mainstreaming in the committees' and delegations' policy work:
yhden jäsenen (puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan) nimittäminen sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisen vastuuhenkilöksi kussakin valiokunnassa/valtuuskunnassa;
appointment of a member (the Chair or a Vice-chair) responsible for implementing gender mainstreaming in the work of the committee/delegation;
niiden alojen ja aiheiden painottaminen, joita pidetään tärkeinä sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisen kannalta; hankkeen tai aloitteen toteuttaminen kyseisellä alalla;
prioritising areas or subjects where gender mainstreaming could be relevant; carrying out a project or an initiative in this area;
vuosittainen arvio toimista ja saavutuksista sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisen alalla;
making an annual assessment of the activities and achievements in the field of gender mainstreaming;
valiokunnilla ja valtuuskunnilla tulisi olla mainituissa tehtävissä apunaan asianmukaisen koulutuksen saaneita sihteeristön jäseniä, jotka muodostaisivat sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisen asiantuntijaverkoston;
committees and delegations should be assisted in their tasks by members of the secretariat who have received appropriate training and who constitute a network of experts in gender mainstreaming;
pitää aiheellisena vahvistaa asiasta vastaavan valiokunnan sihteeristöä, jotta se voi toimia mahdollisimman hyvin ja antaa asianmukaista apua jäsenilleen, kun nämä pyrkivät koordinoimaan valtavirtaistamisen täytäntöönpanoa ja jatkokehitystä kaikilla politiikan aloilla;
Considers it necessary to strengthen the secretariat of the competent committee in order to maximise its operations and to offer appropriate assistance to its members in coordinating the implementation and further development of gender mainstreaming in all policy sectors;
katsoo, että seuranta ja arviointi ovat oleellinen osa valtavirtaistamisstrategiaa ja ehdottaa tätä varten, että asiasta vastaava valiokunta laatii vuosittaisen kertomuksen sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisesta Euroopan parlamentin valiokuntien ja valtuuskuntien työssä, mukaan lukien tasa-arvonäkökulman huomioon ottamisessa ilmenneiden laiminlyöntien yksilöinti ja arviointi; katsoo, että tämä kertomus olisi annettava täysistunnon käsiteltäväksi; toteaa, että vuosittainen kertomus sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisesta Euroopan parlamentin työssä sekä puhemiehistön laatima raportti yhtäläisistä mahdollisuuksista Euroopan parlamentin sihteeristössä muodostaisivat tilannekatsauksen sukupuolten tasa-arvosta Euroopan parlamentissa kokonaisuutena;
Considers monitoring and evaluation an essential part of the mainstreaming strategy and proposes, to this effect, that its competent committee draw up an annual report on gender mainstreaming in the EP committees' and delegations' work, including the identification and assessment of failures to incorporate the gender dimension; this report would be submitted to plenary; the annual report on gender mainstreaming in EP policy work, combined with the Bureau report on equal opportunities in the EP Secretariat, would represent the state of play of gender equality in the EP as a whole;
korostaa poliittisten puolueiden tärkeää roolia sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisen toteuttamisessa, koska ne voivat muuttaa sukupuoliin liitettyjä stereotypioita ohjelmillaan ja toimillaan sekä edistämällä naisten osallistumista politiikkaan;
Stresses the important role of political parties in implementing gender mainstreaming, changing gender stereotypes through their programmes and activities and promoting women's participation in politics;
kehottaa puheenjohtajakokousta keskustelemaan siitä, miten sukupuolten tasa-arvo voitaisiin valtavirtaistaa poliittisten ryhmien toimintoihin tarvittaessa Euroopan parlamentin työjärjestystä muuttamalla, ja ehdottamaan konkreettisia toimenpiteitä tämän toteuttamiseksi, jotta taataan erityisesti naisten ja miesten tasapuolinen edustus Euroopan parlamentin puhemiehistössä sekä valiokuntien ja valtuuskuntien puheenjohtajistoissa;
Calls on the Conference of Presidents to discuss how gender could be mainstreamed in the activities of political groups, if necessary by amending the European Parliament's Rules of Procedure, and to propose concrete measures to this effect, among other things, in order to guarantee balance between women and men in the Bureau of the European Parliament and in the bureaux of the committees and delegations;
muistuttaa kehottaneensa komissiota ja sitoutuneensa itse kannustamaan ehdokasvaltioita käynnistämään ohjelmia ja kampanjoita naispoliitikkojen ja -ehdokkaiden osuuden lisäämiseksi, jotta varmistettaisiin maiden valmistautuminen EU:n toimielimiin ja vuoden 2004 Euroopan parlamentin jäsenten vaaleihin; pitää tavoitteena varmistaa, että naisten osuus Euroopan parlamentin jäsenistä kasvaa;
Reiterates its calls upon the Commission to encourage, as it has itself undertaken to do, the applicant countries to establish programmes and campaigns for female politicians and candidates to ensure that they are prepared for the EU institutions and for the 2004 European elections, with the aim of ensuring an increase in the percentage of women members of the European Parliament;
kehottaa laatimaan ohjeet sukupuolineutraalin kielen käyttämiseksi parlamentin teksteissä sekä tarkistamaan parlamentin asiakirjoissa käytettävän termistön ja kielen; katsoo, että tämä edellyttää koulutuksen antamista kaikille asiakirjojen laatimiseen osallistuville henkilökunnan jäsenille ja käännöspalvelulle;
Urges that guidelines for gender-neutral language in EP texts be drafted and that the terminology and language used in EP documents be reviewed; considers that this will require training of all staff involved in administrative drafting and of the translation service;
kehottaa eri aloista vastaavia valiokuntia varmistamaan, että kaikki EU:n talousarviosta niiden vastuualueilla rahoitettavat ohjelmat ja toiminnot edistävät valtavirtaistamista, sekä esittämään vuosittain kertomuksen siitä, miten valiokunta on toiminut sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamiseksi ja tasa-arvonäkökulman huomioon ottamiseksi talousarviossa;
Calls on the specialised committees to ensure that all programmes and activities financed through the EU budget in their respective fields of responsibility promote gender mainstreaming, and to report yearly on their committee's activities concerning gender mainstreaming and gender budgeting;
vaatii yhtenäisten ja kattavien puitteiden luomista sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamiselle parlamentin hallinnossa tiiviissä yhteistyössä henkilöstön pääosaston ja COPEC:n kanssa siten, että mukana on myös henkilöstön edustus; katsoo, että tällä suunnitelmalla tulisi sovittaa yhteen kaikki nykyiset aloitteet ja nimetä tavoitteet ja painopisteet sekä keinot niiden saavuttamiseksi ja että sitä tulisi täydentää sukupuolen mukaan jaotelluilla tiedoilla ja tilastoilla, tunnusluvuilla, selkeillä tavoitteilla ja esikuva-analyyseillä;
Calls for the implementation of a coherent and comprehensive framework for gender mainstreaming in the EP administration, in close cooperation with the Directorate-General for Personnel and COPEC, and with the involvement of staff representation; this policy plan should coordinate all existing initiatives, indicate objectives and priorities and the means of achieving them, and be complemented by data and gender statistics, indicators, clear targets and benchmarks;