natgillin/translations-raw huggingface dataset:
maahanmuuttajien sosiaalisen kotoutumisen parantamista ja heidän työelämään osallistumisensa lisäämistä koskevien erityistoimien edistäminen, esimerkiksi neuvontapalvelujen, kielenopetuksen ja ulkomailla hankittujen taitojen tunnustamisen kautta;
(ii) promotion of specific measures to improve the social inclusion of migrants and increase their participation in employment, e.g. through advisory services, language teaching and the validation of skills obtained abroad;
ammatillisen koulutuksen avulla ja edistämällä
combating discrimination through vocational training, encouraging access, participation and progress within
pääsyä, niille osallistumista ja niillä etenemistä
, by raising the awareness
vammaisille soveltuvien työpaikkojen luominen ja työnantajien valmiudet vammaisten palkkaamiseen;
the creation of jobs suitable for people with disabilities, and the willingness on the part of employers to employ people with disabilities;
erityistoimet, joilla työnantajia valistetaan yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevista yleisistä puitteista 27 päivänä marraskuuta 2000 annetussa neuvoston direktiivissä 2000/78/EY
specific actions to raise awareness among employers of the requirement to provide reasonable accommodation under Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation
EYVL L 303, 2.12.2000, s. 16.
OJ L 303, 2.12.2000, p.16.
olevista kohtuullisia mukautuksia koskevista vaatimuksista, annetaan työnantajille tietoja ja avustetaan heitä työympäristön tekemisessä vammaisille soveltuvaksi ja koulutetaan työnantajia yhdenvertaisten mahdollisuuksien mukaiseen töihin ottamiseen, vammaisnäkökulmaan ja syrjimättömyyteen;
, to provide information and assistance to employers as regards making their working environments accessible for disabled persons, and to train employers in equal opportunities recruitment, disability awareness and non-discrimination;
toimet, joilla helpotetaan epäedullisessa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden, kuten vammaisten tai huollettavien hoitajien, paluuta työmarkkinoille;
actions to facilitate the re-entry to the labour market of those from disadvantaged groups such as persons with disabilities and those providing care for dependent persons;
naapurusto-omistus, johtaminen ja demokratia
neighbourhood ownership, leadership
– yksittäisten henkilöiden, vapaaehtoisryhmien ja yhteisöryhmienvalmiuksien kehittäminen yhteisöelämään osallistumisen tehostamiseksi ja työllistymismahdollisuuksien ja muiden mahdollisuuksien tarjoamiseksi vammaisille työmarkkinoilla.
and democracy - to equip individuals, voluntary and community groups with the skills to enhance their participation in community life as well as to connect disadvantaged individuals with employment and other opportunities in the labour market;
käynnistäminen erityisesti
that push for full
yritysten perustamista,
, increased quality of work
kumppanuuksien ja sopimusten kehittämistä
and inclusion, in particular by promoting
, jatkokehittämistä ja täytäntöönpanoa
business start-ups and the further development and implementation
asiaan liittyvien
of partnerships and pacts through networking of relevant stakeholders at
kansallisen, alueellisen ja paikallisen tason toimijoiden
national, regional and local level
inhimillisen pääoman kasvattaminen erityisesti suunnittelemalla ja ottamalla käyttöön uudistuksia koulutusjärjestelmissä.
enhancing human capital, in particular through the design and introduction of reforms in education and training systems.
Lähentymistavoitteen perusteella
Within the framework of the convergence objective
ja koheesiorahaston tukemissa maissa
and in the cohesion countries
ESR:sta tuetaan myös seuraavia toimintalinjoja:
the ESF shall also support action under the following priorities:
Inhimilliseen pääomaan tehtävien investointien laajentaminen ja parantaminen edistämällä erityisesti seuraavia toimia:
Expanding and improving investment in human capital, in particular by promoting:
ja elinikäisen oppimisen tarpeisiin
and the need for lifelong learning,
koulutukseen osallistumisen lisääminen koko eliniän ajan myös siten, että varhaista koulun keskeyttämistä
increased participation in education and training throughout the life-cycle, including through action to achieve a significant decline in early school leaving
ja oppilaiden erottelua
and segregation
saadaan huomattavasti vähennettyä ja pääsyä ammatilliseen
and increased access to initial vocational
peruskoulutukseen ja kaiken tasoiseen
training and to
inhimillisten voimavarojen kehittäminen tutkimuksessa ja innovaatiossa etenkin yliopistollisilla jatko-opinnoilla ja tutkijakoulutuksella ja niihin liittyvällä yliopistojen, tutkimuskeskusten ja yritysten verkottumisella
the development of human potential in research and innovation, notably through post-graduate studies and training and related networking activities between universities, research centres and enterprises
työympäristön mukauttaminen työn ja muun elämän tasapainoon liittyvien kysymysten huomioon ottamiseksi.
adaptation of the workplace environment to give consideration to issues of work/life balance;
, työmarkkinaosapuolten, kansalaisyhteiskunnan ja valtiosta riippumattomien järjestöjen
the social partners, civil society and non-governmental organisations
institutionaalisten valmiuksien vahvistaminen ja toimivuuden parantaminen kansallisella, alueellisella ja paikallisella tasolla uudistusten ja hyvän hallintotavan kannustamiseksi erityisesti talous-, työllisyys-, sosiaali- ja ympäristöpolitiikan sekä oikeuden aloilla edistämällä erityisesti seuraavia toimia:
at national, regional and local level to embrace reforms and good governance, especially in the economic, employment, social, environmental and judicial fields, in particular by promoting:
hyvä politiikan ja ohjelmien suunnittelu, seuranta ja arviointi käyttämällä tutkimuksia, tilastoja ja asiantuntija-apua sekä toimien koordinointi ja vuoropuhelu asiaan liittyvien julkisten ja yksityisten yksikköjen välillä;
good policy and programme design, monitoring and evaluation, through studies, statistics and expertise, support to interdepartmental coordination and dialogue between relevant public and private bodies;
valmiuksien kehittäminen politiikkojen ja ohjelmien täytäntöönpanossa, myös lainsäädännön noudattamisen valvonnassa, erityisesti kouluttamalla
capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the enforcement of legislation, especially through
sekä eri ammattialojen edunvalvontajärjestöt
and representative professional organisations
Edellä 1 ja 2 kohdassa tarkoitettujen tavoitteiden ja toimintalinjojen täytäntöönpanon yhteydessä ESR:sta tuetaan
In implementing the objectives and priorities referred to in paragraphs 1 and 2, the ESF shall support the promotion and mainstreaming of innovative activities
omana toimintalinjanaan
as a separate item
välisen yhteistyön edistämistä ja valtavirtaistamista
as cooperation between Member States at national and regional level,
ESR:sta tuetaan jäsenvaltioiden toteuttamia suurelle yleisölle suunnattuja tiedotus- ja valistustoimia, joiden tarkoituksena on torjua syrjintää ja edistää naisten ja miesten yhtäläistä kohtelua ja tasa-arvoa työpaikoilla ja yhteiskunnassa.
The ESF shall support information and awareness-raising measures targeting the public, implemented by the Member States with the aim of fighting discrimination and promoting equal treatment and opportunities for women and men in the workplace and society.
soveltamisalaan kuuluvista toimista voi olla enintään 10 prosenttia kyseisen toimintalinjan osalta.
may amount to a maximum of 10% of the priority axis concerned.
4 artikla Johdonmukaisuus ja keskittäminen
Article 4 Coherence and concentration
Jäsenvaltioiden on
ensure that the action supported by the ESF is consistent with
ja sosiaalista osallisuutta, yleissivistävää koulutusta ja ammattikoulutusta sekä naisten ja miesten yhtäläistä kohtelua koskevien tavoitteiden
and the objectives of the Community in the fields of social inclusion, education, training and equality between men and women
pyrkimyksiä, ensisijaisia toimia ja tavoitteita.
national employment and social inclusion plans.
Jäsenvaltioiden on keskitettävä
The Member States shall
tuki ensisijaisesti perustamissopimuksen 128 artiklan 4 kohdan mukaisesti annettujen työllisyyttä koskevien suositusten ja asiaan liittyvien yhteisön tavoitteiden täytäntöönpanoon sosiaalisen osallisuuden
concentrate support in particular on the implementation of the employment recommendations made under Article 128(4) of the Treaty as well as of the relevant objectives of the Community in the field of social inclusion
ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunnan
and combating social exclusion
Jotta ESR:n tuki olisi tehokkainta, toimenpideohjelmissa on erityisesti otettava huomioon alueet ja paikkakunnat, joilla on suurimpia ongelmia, epäsuotuisassa asemassa olevat kaupunkialueet
To maximise the efficiency of ESF support, operational programmes shall take particular account of the regions and localities facing most serious problems, including deprived urban
, saaristo- ja vuoristoalueet, syrjäiset alueet, harvaan asutut tai väestöllisistä ongelmista kärsivät alueet sekä tuotannonsiirroista erityisesti kärsineet alueet
, islands, mountainous and remote regions, regions with a low population density or a demographic handicap and those particularly adversely affected by business relocations
ja koulutuksen
education and training
Toimenpideohjelmien seurantaindikaattoreiden olisi oltava johdonmukaisia määrällisten tavoitteiden kanssa.
quantified objectives.
ESR:n toimista tehtävissä arvioinneissa on myös arvioitava, mikä on ESR:sta tuettujen toimien osuus Euroopan työllisyysstrategian sekä sosiaalisen osallisuuden
Evaluations undertaken in relation to the action of the ESF shall also assess the contribution of the action supported by the ESF to the implementation of the European Employment Strategy and to the objectives of the Community in the fields of social inclusion,
, syrjimättömyyden, naisten ja miesten tasa-arvon edistämisen
non-discrimination, the promotion of equality between women and men
ja koulutuksen aloja koskevien yhteisön tavoitteiden täytäntöönpanossa kyseisessä jäsenvaltiossa.
and education and training in the Member State concerned.
5 artikla Hyvä hallintotapa ja kumppanuudet
Article 5 Good governance and partnership
ESR edistää hyvää hallintotapaa ja kumppanuuksia.
The ESF shall promote good governance and partnership.
Rahaston tuki on suunniteltava ja pantava täytäntöön sopivalla hallintoalueella kiinnittäen erityistä huomiota alue- ja paikallistasoon kunkin jäsenvaltion institutionaalisten erityisjärjestelyjen mukaan.
Its support shall be designed and implemented at the appropriate territorial level, with particular attention to the regional and local level, according to the institutional arrangements specific to each Member State.
ja osalliseksi pääsy
and participation
sopivalla hallintoaluetasolla
of non-governmental stakeholders
– tarvittaessa samanaikaisesti sekä kansallisella että alueellisella tasolla –
, particularly in the areas of social inclusion, non-discrimination and the equal treatment of men and women
Jäsenvaltioiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet tiedottaakseen väestölle ja asianomaisille toimijoille toimenpideohjelmista ja toimista, joille voi saada rahoitusta ESR:sta.
The Member States shall take the necessary measures to inform the population and the relevant stakeholders about the operational programmes and activities eligible for financing by the ESF.
3 artiklan
Article 3
mukaisesti rahoitettuihin toimiin.
of this Regulation.
, koulutus- ja verkottumistoimiin, sosiaalisen vuoropuhelun vahvistamiseen
, training and networking measures, strengthening the social dialogue
ja työmarkkinaosapuolten yhteisesti käynnistämiin toimiin erityisesti
and activities jointly undertaken by the social partners, in particular as regards
valtiosta riippumattomien järjestöjen ja yhteisön roolin vahvistamisen ja 3 artiklan
the strengthening of the role of non-governmental organisations and the Community
1 kohdan a alakohdassa tarkoitetun työntekijöiden ja yritysten sopeutumiskyvyn osalta
adaptability of workers and enterprises referred to in
sekä sosiaalisen osallisuuden ja syrjimättömyyden aloilla toimivien valtiosta riippumattomien järjestöjen kapasiteetin kehittämiseen
Article 3(1)(a), and to the capacity building activities of representative non-governmental organisations active in the fields of social inclusion and non-discrimination
Kutakin toimenpideohjelmaa hallinnoivan viranomaisen
The managing authority of each operational programme shall encourage adequate participation and
Edellä 3 artiklan 3 kohdassa tarkoitettuja innovatiivisia toimia koskevan ohjelman toimintalinjojen osana pienille hankkeille, joihin paikalliset toimijat osallistuvat, voidaan muodostaa rahasto ohjelmista saatujen varojen rajoitetun osuuden tukemiseksi.
In the context of the programmes" priorities for innovative activities pursuant to Article 3(3), a fund may be created to support a limited proportion of programmes for small projects involving local actors.
'Pienillä hankkeilla' tarkoitetaan hankkeita, jotka ovat suuruudeltaan enintään 300 000 EUR.
'Small projects' shall mean those of up to EUR 300 000.
Hallinnointiviranomaisen on varmistettava, että sosiaalisen osallistumisen ja syrjimättömyyden aloilla työskentelevät valtiosta riippumattomat järjestöt saavat rahoitusta vähintään yhtä suotuisin ehdoin kuin Equal-ohjelmassa.
The managing authority shall ensure access to that fund by non-governmental organisations working in the domains of social inclusion and anti-discrimination on terms no less favourable than those of the EQUAL programme.
6 artikla Sukupuolten tasa-arvo
Article 6 Gender equality
Jäsenvaltioiden ja
and equal opportunities
analysoidaan tasa-arvovaikutusta, että resurssien jako vastaa asianmukaisesti naisten ja miesten erilaisiin tarpeisiin ja että
an analysis of their gender-specific impact, that the allocation of funds suitably reflects the specific needs of men and women, and that
sukupuolten tasa-arvoa edistetään ohjelmatyössä, täytäntöönpanossa
gender equality is promoted in the programming, implementation
ja arvioinnissa
and evaluation,
Jäsenvaltioiden ja hallinnointiviranomaisten on varmistettava, että sukupuolinäkökulman talousarvioon sisällyttämisestä huolehditaan toimenpideohjelman kaikissa vaiheissa.
The Member States and the managing authorities shall ensure that gender budgeting is implemented at all stages of the operational programme.
Jäsenvaltioiden ja hallinnointiviranomaisten on varmistettava, että toimenpideohjelmiin sisältyy kuvaus siitä, miten vammaisten ja uhanalaisten ryhmien sosiaalista yhteenkuuluvuutta ja syrjimättömyyden periaatteita on määrä edistää ohjelmointi, täytäntöönpano-, seuranta- ja arviointivaiheessa erityisten indikaattorien avulla.
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include a description of how the social inclusion of people with disabilities and vulnerable groups, and non-discrimination principles are to be promoted and achieved in the programming, implementation, monitoring and evaluation phases, using specific indicators.
on [Euroopan aluekehitysrahastoa, Euroopan sosiaalirahastoa ja koheesiorahastoa koskevista yleisistä säännöksistä annetun] asetuksen (EY) N:o
After consulting the Monitoring Committee referred to in Article 47 of Regulation (EC)
työllisyyttä koskevien eurooppalaisten suuntaviivojen mukaisesti
in accordance with the European employment guidelines
ja määritettävä tarvittavat täytäntöönpanoa koskevat yksityiskohtaiset säännöt.
and shall define the appropriate modalities of implementation.
Innovatiivisten toimien osuuden toimenpideohjelmassa olisi oltava vähintään 1 prosentti.
Innovative activities should account for at least 1 % of the operational programme.
Tällaisten toimien ESR:n yhteisrahoitusosuuden on oltava vähintään 85 prosenttia.
For such activities the ESF co-financing share shall be 85 %.
Valtioiden välinen yhteistyö
Trans-national co-operation
ja alueiden välisten yhteistyötoimien
The Member States and managing authorities
ohjelmissa laatia
may set up
toimenpideohjelman tai erityisen toimenpideohjelman erityisen toimintalinjan muotoon.
a specific priority axis within an operational programme or a specific operational programme
Valtioiden tai alueiden väliseen yhteistyöhön liittyvät koordinointitoimet on rahoitettava 100-prosenttisesti ESR:sta.
Coordination measures within the framework of transnational and inter-regional cooperation shall be 100 % funded by the ESF.
Jäsenvaltioiden on sopivilla koordinointijärjestelyillä varmistettava rahaston toimien ja muista yhteisön ylikansallisista ohjelmista tuettujen toimien välinen johdonmukaisuus ja täydentävyys erityisesti koulutuksen alalla koulutukseen ja elinikäiseen oppimiseen tarkoitettujen yhteisön varojen hyödyntämiseksi parhaalla mahdollisella tavalla.
The Member States shall ensure coherence and complementarity between the action of the Fund and actions supported through other Community trans-national programmes, in particular in the field of education and training, through appropriate co-ordination mechanisms, to optimise the use of Community resources in support of education and life-long learning.
Innovaatiotoimet ja
Innovative measures and
tekninen apu
technical assistance
Vähintään yksi prosentti ESR:n varoista on osoitettava komissiolle, jotta niillä voidaan rahoittaa innovaatiotoimia sekä työmarkkinoita, työllisyyttä ja ammattikoulutusta koskevia pilottihankkeita ja sosiaaliseen vuoropuheluun liittyviä toimia, jotka kohdennetaan sellaisten yritysten henkilökuntaan, jotka pyrkivät siirtämään rahaston toimialoihin liittyvää erityisosaamista.
At least 1 % of ESF resources shall be allocated to the Commission to finance operations of an innovative nature and pilot projects in the context of labour markets, employment, and vocational training, as well as operations within the framework of social dialogue, directed at employees and concerning the transfer of specialised knowledge in areas falling within the scope of the ESF.
komissio edistää erityisesti
the Commission shall promote in particular
erityisesti nuorten ja ikääntyneiden henkilöiden
, notably of young and older people,
, syrjimättömyyttä ja työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista
, non-discrimination and the reconciling of work and family life
Edistymis- ja täytäntöönpanokertomukset
and final implementation reports referred to in
on oltava yhteenveto
and the Cohesion Fund], shall contain a
ja arvio
summary and assessment
seuraavien seikkojen täytäntöönpanosta:
of the implementation of:
tasa-arvokysymysten valtavirtaistaminen ja mahdolliset sukupuolen mukaan eriytetyt toimet;
gender mainstreaming as well as of any gender specific action;
syrjinnästä kärsivien ryhmien valtavirtaistaminen ja toimet, joilla varmistetaan vammaisten sosiaalinen osallisuus, pääsymahdollisuudet ja työllistyminen;
mainstreaming of groups suffering discrimination, including actions to secure social integration, accessibility for and employment of persons with disabilities;
sosiaalisen osallisuuden
integration of
ja töihin pääsyn parantamiseen
and to improve their access to employment
muiden epäedullisessa asemassa olevien henkilöryhmien sosiaalisen osallisuuden vahvistamiseen ja töihin pääsyn parantamiseen tarkoitetut toimet;
action to strengthen social integration of other disadvantaged groups and to improve their access to employment;
työntekijöiden ammattipätevyyttä lujittavat toimet;
action to enhance the vocational qualifications of workers;
innovatiiviset toimet sekä perusteet innovaation osalta valituille aihealueille samoin kuin esittely tuloksista ja niiden jakamisesta ja valtavirtaistamisesta;
innovative activities, including a justification of the themes selected for innovation, a presentation of their results and of their dissemination and mainstreaming;
julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyön tehostamiseen tarkoitetut toimet;
action to strengthen cooperation between the public and private sectors;
yhteiskunnallisten toimijoiden osallistumista sekä paikallista, alueellista, kansallista ja valtioiden välistä verkottumista edistävät toimet;
action to promote the involvement of social players and their integration in local, regional, national and transnational networks;
ja alueiden väliset yhteistyötoimet
and inter-regional co-operation activities
toimet, joilla rohkaistaan itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ja yritysten perustamiseen;
measures to encourage self-employment and business start-ups;
ESR-varojen sekä kansallisten työllisyyssuunnitelmiin, Euroopan työllisyysstrategiaan ja Lissabonin strategiaan liittyvien toimien yhteensovittaminen;
the coordination of ESF funds with measures under national employment plans, the European Employment Strategy and the Lisbon Strategy;
sosiaalista syrjäytymistä koskevien toimien käsittely ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden osuuden arviointi.
actions to address social exclusion and assessment of economic inactivity rates.
ESR:sta myönnetään yksittäisinä tai yleiskattavina tukina, joita ei tarvitse maksaa takaisin, takaisin maksettavina tukina, lainan korkotukina ja mikroluottoina tukea julkisiin menoihin sekä tavaroiden ja palvelujen hankintaan
The ESF shall provide support towards public expenditure which takes the form of non-reimbursable individual or global grants, reimbursable grants, loan interest rebates and micro-credits and the purchase of goods and services
noudattaen julkisiin tarjouskilpailuihin sovellettavia jäsenvaltioiden lakeja
in accordance with the Member States" laws applicable to
Seuraavin menoihin ei myönnetä tukea ESR:sta:
The following expenditure shall not be eligible for ESF support:
palautettava alv;
Reimbursable VAT;
lainojen korot;
Interests on debt;
infrastruktuurin, poistokelpoisen irtaimiston, kiinteistöjen ja maan hankinta.
Purchase of infrastructure, depreciable movables, real estate and land.
Sen estämättä, mitä kansallisissa tukikelpoisuussäännöissä määrätään, ESR:sta osarahoitettavien toimenpideohjelmien osana ilmoitettuihin menoihin voivat kuulua:
Notwithstanding national eligibility rules, the expenditure declared under the operational programmes co-financed by the ESF can include:
kolmannen osapuolen toimeen osallistujille maksamat ja tuensaajalle vahvistetut palkkiot tai palkat edellyttäen, että nämä suoritukset ovat toimen kansallista julkista osarahoitusta voimassa olevien kansallisten sääntöjen mukaan;
the allowances or salaries disbursed by a third party to the benefit of the participants in an operation and certified to the beneficiary, on condition that such disbursements constitute the national public co-financing to the operation, in conformity with national rules in force;
kiinteähintaisena vahvistetun tukitoimen välilliset kustannukset 20 prosenttiin asti toimen osalta ilmoitetuista välittömistä menoista riippuen toimen luonteesta, sen täytäntöönpanoyhteydestä ja sijaintipaikasta.
the indirect costs of an operation fixed on a flat-rate basis, up to 20 % of the directs costs declared for this operation, according to the type of operation, the context in which it is implemented and its location.
kumotaan 1 päivästä tammikuuta 2007 alkaen.
is repealed with effect from 1 January 2007.
on katsottava viittauksiksi tähän asetukseen.
shall be construed as reference to this Regulation.
Euroopan parlamentti ja neuvosto tarkastelevat tätä asetusta uudelleen viimeistään 31 päivänä joulukuuta 2013 perustamissopimuksen 251 artiklassa määrättyä menettelyä noudattaen.
Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty, the European Parliament and the Council shall review this Regulation by 31 December 2013 at the latest.
Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma ehdotuksesta neuvoston asetukseksi Euroopan kalatalousrahastosta ( KOM(2004)0497 – C6-0212/2004 – 2004/0169(CNS) )
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council regulation on the European Fisheries Fund ( COM(2004)0497 – C6-0212/2004 – 2004/0169(CNS) )