natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Sukupuoleen perustuva syrjintä on luonteeltaan rakenteellista, koska se kohdistuu naisiin, joita on yli puolet Euroopan väestöstä.
Whereas discrimination on the ground of sex is of a structural nature, as it affects women who constitute more than half of the European population.
Samanaikaisesti naiset joutuvat todennäköisesti kärsimään erilaisesta rotuun, etniseen alkuperään, vammaisuuteen, sukupuoliseen suuntautumiseen, ikään, uskontoon tai vakaumukseen perustuvasta syrjinnästä.
Whereas women are likely to suffer from different forms of discrimination at the same time, on grounds of race, ethnicity, disability, sexual orientation, age, religion, and belief.
(4c)Ohjelman olisi rakennuttava jo toteutetuille toimille ja yhteisön tasolla jo käytettävissä olevaan materiaaliin, esimerkiksi Helios-ohjelmiin, rasismin vastaiseen toimintaohjelmaan ja Euroopan rasismin vastaiseen vuoteen sekä syrjinnän torjumisen alalla ennen tämän ohjelman perustamista toteutetuille valmisteleville toimenpiteille.
(4c) Whereas the programme should build on the actions already undertaken and material produced at Community level, for example under the HELIOS programmes, the Action Plan Against Racism and the European Year against Racism, and the preparatory actions carried out in the field of combating discrimination prior to the establishment of this programme.
(4d)Eri syrjintämuotojen välillä ei ole hierarkkista merkityseroa, kaikki syrjintä on yhtä lailla tuomittavaa ja kaikkea syrjintää on nyt yhtä lailla torjuttava; ohjelman tarkoituksena ei ole ainoastaan vaihtaa ja kehittää käytössä olevia hyviä toimintatapoja jäsenvaltioissa ja yhteisön toiminnassa, vaan myös kehittää uusia käytäntöjä ja toimintalinjoja syrjinnän torjunnassa sellaisten uusien ja innovatiivisten hankkeiden tukemiseksi, jotka voivat toimia esimerkkeinä koko unionissa.
(4d) Whereas there is no hierarchy of importance between the different forms of discrimination, which are all equally intolerable and which should now be combated together; whereas the programme is intended not only to exchange and develop existing good practice in Member States and Community actions, but also to develop new practice and policy in combating discrimination and to support new and innovative projects which can serve as an example throughout the Union.
(4f)Ikään perustuva syrjintä on määriteltävä nimenomaan siten, että se sisältää iäkkäämpiin ihmisiin sekä lapsiin ja nuoriin kohdistuvan syrjinnän.
(4f) Whereas age discrimination should specifically be defined to include discrimination against older persons and against children and younger people.
Monien lesbojen ja homojen huomiotta jääminen on myös tunnustettava ja otettava huomioon se, että heitä edustavat järjestöt ovat yleensä pieniä ja paikallisia.
Whereas there should also be recognition of the invisibility of many lesbian and gay people and of the fact that their organisations are generally small and local in nature.
kansalaisjärjestöillä on kokemusta ja asiantuntemusta syrjinnän torjumisesta samoin kuin syrjinnän kohteeksi joutuneiden ihmisten etujen puolustamisesta
have experience and expertise in fighting discrimination, as well as acting
Euroopan tasolla.
at European level
Ne voivat näin ollen
whereas they can therefore
Monilla kansalaisjärjestöillä on kokemusta ja asiantuntemusta syrjinnän torjumisesta samoin kuin syrjinnän kohteeksi joutuneiden ihmisten etujen puolustamisesta
Whereas many non-governmental organisations have experience and expertise in fighting discrimination, as well as acting as the advocates of people who are exposed to discrimination.
auttaa ymmärtämään syrjinnän eri muotoja ja vaikutuksia sekä
make an important contribution to understanding the diverse forms and effects of discrimination and
auttaa komissiota
help the Commission to ensure
varmistamaan sen, että ohjelman suunnittelussa, täytäntöönpanossa ja seurannassa otetaan huomioon syrjinnän kohteeksi joutuneiden ihmisten kokemukset.
that the design, implementation and follow-up of the programme take account of the experience of people exposed to discrimination.
Myös pienten, rajat ylittäviä kumppanuussuhteita ylläpitävien kansalaisjärjestöjen toiminta on otettava huomioon.
Whereas account must also be taken of smaller non-governmental organisations acting in cross-border partnerships.
(5a)Perustamissopimuksen 13 artiklan täytäntöönpano ei saa johtaa aikaisemmin syrjinnän torjumiseen myönnetyn rahoituksen pirstaloitumiseen ja rahoitusjärjestelyt on laadittava siten, että ne helpottavat ja edistävät tämän päätöksen 3 artiklan b kohdassa mainittujen kansalaisjärjestöjen mahdollisimman tiivistä osallistumista.
(5a) Whereas implementation of Article 13 of the Treaty must not result in fragmentation of the funds previously devoted to combating discrimination and the funding arrangements must be designed to facilitate and foster the closest possible involvement of non-governmental organisations as referred to in Article 3(b) of this Decision.
2 artiklan
Article 2 of
enettelystä komissiolle siirrettyä täytäntöönpanovaltaa käytettäessä 28 päivänä kesäkuuta 1999 tehdyn neuvoston päätöksen 1999/468/EY mukaisesti.
decision should be adopted in accordance with Council Decision 1999/468/EC of 28 June 1999 laying down the procedures for the exercise of implementing powers conferred on the Commission.
Yhteisön toimien lisäarvon vahvistamiseksi on tarpeen, että komissio varmistaa yhteistyössä jäsenvaltioiden kanssa kaikilla tasoilla tämän päätöksen
Whereas it is necessary, in order to reinforce the added value of Community action, that the Commission, in co-operation with the Member States, should ensure, at all levels,
varsinkin Euroopan sosiaalirahaston puitteissa toteutet
other relevant Community policies, instruments and actions, in particular those under the European Social Fund
un toiminnan yhtenäisyyden ja täydentävyyden ja että komissio edistää
and to promote
sosiaalista osallisuutta.
social inclusion.
Yhteisön toimien lisäarvon vahvistamiseksi on tarpeen, että komissio varmistaa yhteistyössä jäsenvaltioiden kanssa kaikilla tasoilla
Whereas it is necessary, in order to reinforce the added value of Community action, that the Commission, in co-operation with the Member States, should ensure, at all levels,
(7a) Ohjelman tehokkaan täytäntöönpanon kannalta ja yhtenäisyyden turvaamiseksi sekä päällekkäisyyksien välttämiseksi yhteisön kaikkien muiden toimintalinjojen ja toimien kanssa on erittäin tärkeää, että kokonaisvastuu ohjelmasta on vain yhdellä asiaa käsittelevällä yksiköllä, joka toimii tiiviissä yhteistyössä komission muiden yksiköiden kanssa.
(7a) Whereas it is essential for the effective implementation of the programme, and to ensure coherence and lack of duplication with all other Community policies and actions, that responsibility for the programme should lie with a dedicated unit, which should liaise closely with other Commission services.
(7b) Tästä päätöksestä johtuvien toimien yhtenäisyys ja täydentävyys on varmistettava tutkimuksen, teknologisen kehittämisen ja esittelyn viidenteen puiteohjelmaan (1998-2002) sisältyvien tutkimusta, teknologista kehittämistä ja esittelyä koskevien erityisohjelmien "Elämänlaatu ja elollisten luonnonvarojen hallinta”, "Käyttäjäystävällinen tietoyhteiskunta” ja "Tutkijavoimavarojen lisääminen ja sosiaalistaloudellisen tietopohjan laajentaminen” täytäntöönpanossa, sekä TTK-toimien ja erityisohjelmien määrittelyssä ja täytäntöönpanossa.
(7b) Whereas the coherence and complementarity of actions implemented in the framework of this decision should be ensured with the implementation of the specific programmes for research, technological development and demonstration under the V Framework programme for RTD activities (1998-2002) "Quality of life and management of living resources” and "User-friendly information society”,and "Improving human research potential and the socio-economic knowledge base” as well as with the definition and implementation of future RTD activities and specific programmes.
(7c) Naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaan yhteisön toimintaohjelmaan ei sisälly erityismääräyksiä moninkertaisesta syrjinnästä.
(7c) Whereas the Community Action Programme on Equal Opportunities for Women and Men does not include specific provisions on multiple discrimination.
Näin ollen molempien ohjelmien tulokset on sovitettava yhteen siten, että voidaan ryhtyä tehokkaisiin toimiin Euroopan tasolla moninkertaista syrjintää vastaan, jota esiintyy sekä tämän toimintaohjelman kattamilla perusteilla että myös sukupuolen perusteella.
Whereas, therefore, the results of both programmes must be coordinated so that effective action can be taken at European level against multiple discrimination on grounds covered by this action programme and also on grounds of gender.
(7d) Täydentävyys ei saa johtaa niiden iäkkäitä ja vammaisia koskevien ohjelmien rahoituksen korvaamiseen, joita rahoitetaan tutkimuksen, teknologisen kehittämisen ja esittelyn viidennen puiteohjelman kautta tai joita tullaan rahoittamaan tulevien TTK-toimien ja erityisohjelmien kautta.
(7d) Whereas complementarity should not lead to a replacement for funding covering projects concerning the elderly and the disabled, which are funded through the V FPRTD or will be funded through the future RTD activities and specific programmes.
Euroopan talousalueesta tehdyssä sopimuksessa (ETA-sopimus) määrätään Euroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden sekä Euroopan talousalueeseen kuuluvien Euroopan vapaakauppa-alueen maiden (EFTA-/ETA-maat) yhteistyön lisäämisestä sosiaalisella alalla.
Whereas the Agreement on the European Economic Area (EEA Agreement) provides for greater co-operation in the social field between the European Community and its Member States, on the one hand, and the countries of the European Free Trade Association participating in the European Economic Area (EFTA/EEA), on the other.
Olisi myös määrättävä Keski- ja Itä-Euroopan ehdokasmaiden mahdollisuudesta osallistua ohjelmaan Eurooppa-sopimuksissa, niiden lisäpöytäkirjoissa ja asianomaisten assosiaationeuvostojen päätöksissä vahvistettujen edellytysten mukaisesti, Kyproksen ja Maltan mahdollisuudesta osallistua lisämäärärahojen perusteella kyseisten maiden kanssa sovittavien menettelyjen mukaisesti sekä Turkin mahdollisuudesta osallistua lisämäärärahojen perusteella sen kanssa sovittavien menettelyiden mukaisesti.
Whereas provision should be made to open up this programme to participation by the candidate countries of Central and Eastern Europe, in accordance with the conditions established in the Europe Agreements, in their additional protocols and in the decisions of the respective Association Councils, to Cyprus and Malta, funded by additional appropriations in accordance with the procedures to be agreed with those countries, as well as to Turkey, funded by additional appropriations in accordance with the procedures to be agreed with that country;
Olisi myös määrättävä Keski- ja Itä-Euroopan ehdokasmaiden mahdollisuudesta osallistua ohjelmaan Eurooppa-sopimuksissa, niiden lisäpöytäkirjoissa ja asianomaisten assosiaationeuvostojen päätöksissä vahvistettujen edellytysten mukaisesti, Kyproksen ja Maltan mahdollisuudesta osallistua lisämäärärahojen perusteella kyseisten maiden kanssa sovittavien menettelyjen mukaisesti sekä Turkin mahdollisuudesta osallistua lisämäärärahojen perusteella sen kanssa sovittavien menettelyiden mukaisesti.
Whereas provision should be made to open up this programme to participation by the candidate countries of Central and Eastern Europe, in accordance with the conditions established in the Europe Agreements, in their additional protocols and in the decisions of the respective Association Councils, to Cyprus and Malta, funded by additional appropriations in accordance with the procedures to be agreed with those countries, as well as to Turkey, funded by additional appropriations in accordance with the procedures to be agreed with that country.
On erittäin tärkeää, että ohjelma ilmentää laajempaa kansainvälistä kehitystä ja syrjinnän torjumisesta tehtyjä sopimuksia, mukaan lukien Yhdistyneiden Kansakuntien kaikkinaisen rotusyrjinnän poistamista koskeva kansainvälinen yleissopimus ja Yhdistyneiden Kansakuntien vammaisten yhtäläisten mahdollisuuksien saavuttamista koskevat yleisohjeet.
Whereas it is essential for the programme to reflect wider international developments and agreements combating discrimination including the United Nations Declaration on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination and the United Nations Standard Rules for the Equalisation of Opportunities for People with Disabilities.
Kaikkien yhteisön toimien onnistumisten kannalta on välttämätöntä valvoa ja arvioida tuloksia verrattuna tavoitteisiin.
Whereas it is necessary for the success of any Community action to monitor and evaluate the results set against the objectives;
Kaikkien yhteisön toimien onnistumisten kannalta on välttämätöntä valvoa ja arvioida tuloksia verrattuna tavoitteisiin
Whereas it is necessary for the success of any Community action to monitor and evaluate the results set against the objectives
ja käytettyihin voimavaroihin
and the resources employed.
On välttämätöntä, että tällaisen arvioinnin suorittavat riippumattomat järjestöt.
Whereas this evaluation should be undertaken by independent organisations.
Tässä päätöksessä syrjinnällä tarkoitetaan yhden ihmisen tai ihmisryhmän kohtelemista epäsuotuisammin kuin muita kyseisen ihmisen tai ihmisryhmän rodun tai etnisen alkuperän, uskonnon tai vakaumuksen, vamman, iän taikka sukupuolisen suuntautumisen perusteella taikka näennäisesti puolueettoman säännöksen soveltamista, joka todennäköisesti saattaa kyseisen ihmisen tai ihmisryhmän epäedulliseen asemaan samasta syystä, ellei
For the purpose of this decision, discrimination shall be defined as one person or a group of persons being treated less favourably than another on grounds of racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation; or as the application of an apparently neutral provision which is liable to disadvantage that person or group of persons on the same grounds, unless justified by
sen soveltamiseen ole
objective reasons
Tässä päätöksessä syrjinnällä tarkoitetaan yhden ihmisen tai ihmisryhmän kohtelemista epäsuotuisammin kuin muita kyseisen ihmisen tai ihmisryhmän
For the purpose of this decision, discrimination shall be defined as one person or a group of persons being treated less favourably than another on grounds of
rodun tai etnisen alkuperän, uskonnon tai vakaumuksen, vamman, iän taikka sukupuolisen suuntautumisen perusteella taikka näennäisesti puolueettoman säännöksen soveltamista, joka todennäköisesti saattaa kyseisen ihmisen tai ihmisryhmän epäedulliseen asemaan samasta syystä, ellei
racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation; or as the application of an apparently neutral provision which is liable to disadvantage that person or group of persons on the same grounds, unless
Ohjelman tarkoituksia varten voidaan soveltaa syrjinnän eri muotojen laajoja määritelmiä.
For the purpose of the programme, broad definitions of the different forms of discrimination may be used.
2 artiklan 1 b kohta (uusi)
Article 2(1b) (new)
2 artiklan 1 c kohta (uusi)
Article 2(1c) (new)
Häirintä, joka liittyy johonkin 1 artiklassa mainituista syrjinnän perusteista ja jonka tarkoituksena tai seurauksena on uhkaavan, vihamielisen, loukkaavan tai häiritsevän ympäristön luominen, katsotaan kyseisen artiklan 1 kohdassa tarkoitetuksi syrjinnäksi.
Harassment related to any of the discriminatory grounds referred to in Article 1 which has the purpose or effect of creating an intimidating, hostile, offensive or disturbing environment, shall be deemed to be discrimination within the meaning of paragraph 1 of this Article.
Ohjelmaan kuuluvien toimien suunnittelussa, täytäntöönpanossa ja seurannassa
In designing, implementing and following up the activities under the programme, account
huomioon syrjinnän kohteeksi joutuneiden ihmisten
be taken of the experience of people exposed to discrimination
On myös otettava huomioon sellaisten Euroopan tasolla toimivien kansalaisjärjestöjen kokemukset, joilla on erityistietämystä ja kokemusta syrjinnän torjumisesta ja Euroopan unionissa syrjinnän kohteeksi joutuneiden ihmisten puolustamisesta.
Account must also be taken of European-level non-governmental organisations with experience and specialised knowledge in combating discrimination and in defending those exposed to discrimination within the European Union.
Tällä ohjelmalla aikaan saatua syrjintäkysymysten ymmärtämistä hyödynnetään lainsäädännöllisten toimenpiteiden tukena jäsenvaltioissa nykyisten direktiivien noudattamisen takaamiseksi yhteisön tasolla.
The understanding of discrimination issues developed in this programme will be used to support legislative measures in the Member States in order to comply with existing directives at Community level.
Sitä käytetään myös apuna uusien lainsäädäntötoimenpiteiden valmistelussa yhteisön tasolla tarkoituksena kattaa kaikki perustamissopimuksen 13 artiklassa mainitut syrjintämuodot kaikilla yhteisön toimivaltaan kuuluvilla aloilla.
It will also be used to prepare the ground for further legislative measures at Community level with a view to addressing all forms of discrimination mentioned in Article 13 of the Treaty within all areas of Community competence.
Ohjelmalla tuetaan ja täydennetään yhteisön tasolla toteutettuja ja jäsenvaltioiden pyrkimyksiä edistää syrjinnän torjumiseksi tarkoitettuja toimia myös täydentämällä lainsäädännöllistä kehitystä.
The programme shall support and supplement the efforts at the level of the Community and in the Member States to promote measures to combat discrimination, including by complementing legislative developments.
on seuraavat
Priorities and
Ohjelmalla tuetaan ja täydennetään yhteisön tasolla toteutettuja ja jäsenvaltioiden pyrkimyksiä edistää syrjinnän
The programme shall support and supplement the efforts at the level of the Community and in the Member States to promote measures to
ehkäisemiseksi ja
and multiple discrimination in terms of gender,
torjumiseksi tarkoitettuja toimia myös täydentämällä lainsäädännöllistä kehitystä
including by complementing legislative developments
Ohjelman avulla yhteisön on helpompi arvioida tarvetta laatia uusia aloitteita, tarvittaessa myös syrjinnänvastaisen lainsäädännön osalta.
The Programme shall assist the Community to assess the need for further initiatives including, where necessary, legislation to combat discrimination.
direktiivejä tukevat toimet sen varmistamiseksi, että saavutetaan yhtäläiset lähtökohdat niin käytännössä kuin oikeudellisesti, silloin kun tällaisia toimia ei voida rahoittaa yhteisön muiden ohjelmien kautta
actions to support the directives to ensure that a level playing field is achieved in reality as well as in legal terms, where such measures cannot be financed by other Community programmes;
toimet ehdotetuissa direktiiveissä mainittuihin poikkeuksiin ja rajoitteisiin liittyvien parhaiden käytänteiden tutkimiseksi ja edistämiseksi, esimerkiksi toimet, jotka liittyvät ikään perustuvaan syrjintään ja samaa sukupuolta olevien pariskuntien nauttimiin työsidonnaisiin perhe-etuuksiin
actions to examine and promote best practice in relation to the exceptions or exclusions in the proposed directives, for example, measures relating to age discrimination or employment-related family benefits available to single sex couples;
toimet työpaikan ulkopuolella ilmenevän ikään, vammaisuuteen, uskontoon ja sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän ja rotuun perustuvan syrjinnän laajuuden ja levinneisyyden tutkimiseksi direktiivin soveltamisalan ulkopuolella sekä parhaiden kansallisten käytänteiden käsittelemiseksi yhteisön mahdollisia tulevia toimia ajatellen
actions to examine the scope and extent of discrimination on the grounds of age, disability, religion and sexual orientation outside the employment sphere and discrimination on the grounds of race outside the scope of the relevant directive and to consider the best national practices, with a view to possible future Community measures;
toimet julkishallinnossa esiintyvän ja siitä johtuvan syrjinnän laajuuden ja levinneisyyden tutkimiseksi sekä tällaisen syrjinnän torjumiseksi
actions to examine the scope and extent of discrimination by and within public administrations and to combat such discrimination;
Ohjelmalla on seuraavat tavoitteet:
It shall have the following objectives:
parantaa syrjintään liittyvien asioiden ymmärtämistä lisäämällä tietoa ja arvioimalla toimintalinjojen ja -tapojen tehokkuutta
improve the understanding of issues related to discrimination through improved knowledge and measurement and through the evaluation of the effectiveness of
parantaa syrjintään liittyvien asioiden ymmärtämistä lisäämällä tietoa ja arvioimalla
policies and practice
laajuista tietojen ja
information and
kehittää tärkeimpien kohdetoimijoiden (erityisesti jäsenvaltioiden, paikallisten ja alueellisten viranomaisten, syrjinnänvastaista toimintaa harjoittavien riippumattomien elinten, työmarkkinaosapuolten ja kansalaisjärjestöjen,
develop the capacity of target actors(in particular Member States, local and regional authorities, independent bodies responsible for the fight against discrimination, the social partners and non-governmental organisations,
etenkin ruohonjuuritasolla toimivien järjestöjen
specifically including those at grassroots level
ja levittää
and disseminate
syrjinnänvastaisen toiminnan perustana olevia arvoja ja toimintatapoja.
the values and practices underlying the fight against discrimination.
selittää ja
explain and promote
syrjinnän ehkäisemisen ja
the fight against discrimination
syrjinnänvastaisen toiminnan perustana olevia arvoja ja toimintatapoja
, promote the remembrance of the past and transmission of memory and the fight against prejudice, and the promotion and teaching of respect for multicultural diversity in Europe,
, edistää menneisyyden tuntemusta ja perimätiedon välittämistä ja ennakkoluulojen torjuntaa sekä edistää ja opettaa Euroopan monikulttuurisen monimuotoisuuden kunnioittamista syrjinnän poistamiseksi kulttuurista, kasvatuksesta ja ihmisten asenteista koko unionin alueella ja toimia täten syrjinnän ennaltaehkäisemiseksi
in order to counter discrimination in culture and education and in the attitudes of people across the Union and thereby work to prevent discrimination from taking place.
kehittää asianmukaisia ja erityisiä yhteisiä toimia syrjinnän torjumiseksi kiistanalaisilla alueilla, kuten ikään, uskontoon ja sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvassa syrjinnässä, mikä mahdollistaa uusien tehokkaiden ja voimaan saatettavien lainsäädäntöaloitteiden edistämisen pitkällä aikavälillä.
develop appropriate and specific common measures to combat discrimination in the more contentious areas, such as age discrimination, religion and sexual orientation, which would enable the promotion of further effective and enforceable legislative initiatives in the longer term.
4 artiklan 1 kohdan johdantokappale
Article 4(1) introduction
Edellä 3 artiklassa esitettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi voidaan panna täytäntöön seuraavat toimet kansainvälisesti:
With a view to achieving the objectives set out in Article 3, the following actions may be implemented within a transnational framework:
Edellä 3 artiklassa esitettyjen
objectives set out in Article 3,
ja liitteessä mainittujen toiminta-alojen puitteissa
and within the scope of the areas of action set out in the Annex,
voidaan panna täytäntöön seuraavat toimet kansainvälisesti:
the following actions may be implemented within a transnational framework:
4 artiklan 1 kohdan a ja b alakohta
Article 4(1)(a) and (b)
syrjintään liittyvien tekijöiden analysointi, johon sisältyy tilastojen keruu, tutkimus, indikaattoreiden ja esikuva-analyysien kehittäminen, syrjinnänvastaisen lainsäädännön ja toimintatapojen tarkastelu,
analysis of factors related to discrimination, including through the collection of statistics, studies and the development of indicators and benchmarks; the evaluation of anti-discrimination legislation and practice
toimintalinjoihin ja lainsäädäntöön sisältyvien puutteiden tunnistaminen
and the identification of omissions in policies and legislation,