natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Human Rights Watch pyysi, että EU normalisoisi taloussuhteensa Kuubaan vasta sitten, kun kaikki toisinajattelijat on vapautettu ja on toteutettu kattava oikeusuudistus, mutta Michel kertoi Kuuban edustajille, että olisi vakavasti harkittava Cotonoun sopimuksen laajentamista koskemaan Kuubaa (Euroopan komission, ”Louis Michel sees clear opportunity to enhance political dialogue with Cuba”, Bryssel, 26. maaliskuuta 2005).
Whereas Human Rights Watch advocated that the EU should normalise its economic relations with Cuba only after all dissidents had been released and a substantial judicial reform had been implemented, Mr Michel informed the Cuban representative that an extension of the Cotonou Agreement to Cuba deserved serious consideration (Commission, ‘Louis Michel sees clear opportunity to enhance political dialogue with Cuba’, Brussels, 26 March 2005).
Kysyn siis seuraavaa: asettaako komissio suhteiden parantamiselle Kuubaan ehdoksi sen, että: —
As far as the Commission is concerned, will an improvement in relations with Cuba depend on: —
ja ennen kaikkea, että vapautetaan poliittiset vangit ja saavutetaan tosiasiallista, konkreettista ja todistettua edistystä ilmaisunvapauden, yhdistymisvapauden, liikkumisen vapauden ja lehdistönvapauden alalla ja uudistetaan oikeusjärjestelmän rakenne (tuomioistuinten riippumattomuus ja menettelyihin liittyvät takeet)?
but also and above all the release of all political prisoners and substantial, tangible and proven progress in the fields of freedom of expression, freedom of association, freedom of movement and freedom of the press, and structural reform of the judicial system (independence for courts and procedural safeguards)?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-1603/08
WRITTEN QUESTION E-1603/08
Aihe: Viivästyskorkojen maksaminen liikenneonnettomuuden yhteydessä muissa EU-jäsenvaltioissa
Subject: Payment of interest on arrears in connection with road accidents in another EU Member State
Eurooppalaisten lisääntyvän liikkuvuuden myötä lisääntyvät myös liikenneonnettomuudet, joissa osallisena on eri jäsenvaltioiden kansalaisia.
Due to the growing mobility of people in Europe, the number of road accidents involving people from different Member States is increasing.
Säännöllisesti esiintyvä riita vakuutetun ja vastapuolen vakuutusyhtiön välillä koskee sitä, kuuluuko viivästyskorkojen ja mahdollista käyttömahdollisuusmenetystä koskevien korvausten maksaminen vakuutusyhtiölle.
A regular bone of contention between policy-holders on the one hand and insurers of other parties to an accident on the other hand is whether interest is due on arrears, as well as possibly compensation for loss of use due to late payment of compensation by the insurer.
Olen äskettäin saanut tietää, että Ranskassa ei ole tapana maksaa liikenneonnettomuuden uhrille viivästyskorkoja.
I was recently informed, for example, that in France it is not customary to pay victims interest on arrears in the case of road accidents where an amicable settlement is reached.
Voiko komissio ilmoittaa, onko olemassa yhdenmukaisia EU:n laajuisia määräyksiä viivästymiskorkojen ja mahdollista käyttömahdollisuuden menetystä koskevien korvausten maksamisesta liikenneonnettomuuksien uhreille?
Do uniform European rules exist for the payment of interest on arrears and possibly compensation for loss of use due to late payment of compensation to road accident victims?
Jos ei ole, katsooko komissio, että olisi tehtävä tätä asiaa koskeva aloite vapaan liikkuvuuden edistämiseksi EU:ssa?
If not, is not an initiative called for in order to promote freedom of movement in the EU?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-1604/08
WRITTEN QUESTION E-1604/08
Aihe: Viisumeita koskevat kahdenväliset sopimukset ja matkustajarekisteritiedot
Subject: Bilateral agreement on visas/PNR
Sain tietää, että 26. helmikuuta 2008 Tšekin tasavalta allekirjoitti Yhdysvaltojen kanssa kahdenvälisen sopimuksen, jolla säännellään periaatteessa seuraavia seikkoja: —
I have learned that on 26 February 2008 the Czech Republic signed a bilateral agreement with the USA which, in principle, regulates the following areas: —
lentomatkustajia ja muita matkustajia koskevien tietojen jakoon liittyvät vaatimukset —
demands on sharing information about airline passengers and other travellers; —
sähköistä matkustuslupaa koskevaan suunnitteilla olevaan amerikkalaiseen järjestelmään osallistuminen —
participating in the planned American System for electronic travel authorisation; —
matkustusasiakirjoja koskevien turvallisuusvaatimusten vahvistaminen —
stepping up security requirements in travel documents; —
kolmansien maiden nykyisten ja entisten kansalaisten palauttaminen —
repatriation of nationals and former citizens of third countries; —
kadotettuja, varastettuja tai kateissa olevia passeja koskevien tietojen vaihtaminen.
exchange of information on lost, stolen or missing passports.
Eikö normaali käytäntö ole se, että komissio neuvottelee toimivaltuuksiensa mukaisesti Schengenin alueeseen kuuluvien jäsenvaltioiden puolesta viisumien myöntämistä koskevat tämäntyyppiset sopimukset? 2.
Does it not fall within the remit of the Commission, and is it not current practice, that the Commission negotiates agreements on facilitating the issuance of visas, on behalf of the countries which comprise the Schengen Area?
Pitävätkö paikkansa eri sanomalehdissä julkaistut tiedot, joiden mukaisesti Euroopan komissio on kyseisen kahdenvälisen sopimuksen sisältöä analysoituaan asettanut sen kyseenalaiseksi, koska se ylittää lentomatkustajia ja matkustajarekisteritietoja koskevasta tietojen jaosta tehdyn Euroopan unionin ja Yhdysvaltojen välisen sopimuksen, tai koska sen nojalla voidaan jopa sallia, että Yhdysvallat voi tällä tavoin päästä käyttämään eurooppalaisia tietokantoja kuten VIS‑ ja SIS-järjestelmää?
Can the Commission confirm the various newspaper reports that the Commission, having analysed the content of the bilateral agreement, has raised the issue of whether the agreement goes beyond the existing agreement between the EU and the USA on sharing airline passenger/PNR data, and might even mean that the USA would be able, by this indirect path, to gain access to European databases, such as the VIS and SIS systems?
Neuvosto on tietoinen siitä, että jotkut jäsenvaltiot, Tšekin tasavalta mukaan lukien, ovat allekirjoittaneet kahdenvälisen yhteisymmärryspöytäkirjan Yhdysvaltojen kanssa, joka koskee Yhdysvaltojen uutta viisumivapausohjelmaa koskevan lainsäädännön täytäntöönpanoa.
The Council is aware that certain Member States, including the Czech Republic, have signed bilateral Memoranda of Understanding with the US relating to the implementation of the new US Visa-Waiver Program legislation.
Komissio on myös toimittanut neuvostolle suosituksen komission valtuuttamisesta aloittamaan neuvottelut sopimuksen tekemiseksi Amerikan Yhdysvaltojen kanssa tietyistä Yhdysvaltojen viisumivapausohjelmaan pääsyn ehdoista vuonna 2007 annetun syyskuun 11. päivän komission suositusten täytäntöönpanoa koskevan säädöksen (Implementing recommendations of the 9/11 Commission Act) 711 pykälän mukaisesti.
The Commission has also submitted a Recommendation for the Council to authorise the Commission to open negotiations for the conclusion of an agreement with the United States of America regarding certain conditions for access to the United States' visa‑waiver programme in accordance with Section 711 of the ‘Implementing Recommendations of the 9/11 Commission Act of 2007’.
Tästä suosituksesta keskustellaan parhaillaan neuvostossa.
This recommendation is under discussion in the Council.
KIRJALLINEN KYSYMYS E-1605/08
WRITTEN QUESTION E-1605/08
KIRJALLINEN KYSYMYS E-1606/08
WRITTEN QUESTION E-1606/08
Aihe: Euroopan tasa-arvoinstituutin toiminnan käynnistämisen ajankohta
Subject: Timing of launch of European Institute for Gender Equality
Komissio antoi ehdotuksensa Euroopan tasa-arvoinstituutin perustamiseksi 8. maaliskuuta 2005.
The Commission submitted its proposal for a European Institute for Gender Equality on 8 March 2005.
Euroopan parlamentti ja Euroopan unionin neuvosto päättivät Euroopan tasa-arvoinstituutin perustamisesta asetuksella EY (N:o) 1922/2006 EUVL L 403, 30.12.2006, s. 9. ), joka on julkaistu 30.12.2006 Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
The European Parliament and the EU Council decided to set up such an institute by means of Regulation (EC) No 1922/2006 OJ L 403, 30.12.2006, p.
Instituutin tarkoituksena on i) edistää objektiivisen, luotettavan ja vertailukelpoisen tiedon keruun ja levityksen kautta miesten ja naisten tasa-arvoa, ii) tukea jäsenmaita ja yhteisön toimielimiä tasa-arvotavoitteiden saavuttamisessa ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän poistamisessa sekä iii) lisätä EU-kansalaisten tietoisuutta tasa-arvokysymyksistä.
The objective of the Institute is (i) to promote gender equality by gathering and distributing objective, reliable and comparable data, (ii) to assist Member States and Community institutions in attaining equality objectives and eliminating gender-based discrimination and (iii) to raise EU citizens' awareness of gender equality.
Tasa-arvoinstituutti edistää hyvien toimintatapojen vaihtoa, sidosryhmien vuoropuhelua ja perustaa mm. yleisölle avoimen aineistokokoelman.
The Institute promotes exchanges of good practices and dialogue among stakeholders and sets up documentation resources accessible to the public.
Vuonna 2006 tehtiin kovasti töitä tasa-arvoinstituutin toiminnan käynnistämiseksi jo alkuvuonna 2007.
In 2006, much work was done with the aim of launching the work of the Institute in its very first year, 2007.
Tasa-arvoinstituutin perustamisasetukseen (23 artikla) kirjattiin, että sen on aloitettava toimintansa mahdollisimman pian ja viimeistään 18.1.2008.
The regulation establishing the Institute laid down (Article 23) that it was to begin its work as soon as possible, and not later than 18 January 2008.
Instituutti ei ole kuitenkaan aloittanut toimintaansa.
However, the Institute has not started work.
Voiko komissio selvittää, miksi Euroopan tasa-arvoinstituutti ei ole vieläkään toiminnassa?
Can the Commission explain why the European Gender Equality Institute is not yet operational?
Erityisesti kaipaan tietoja pääjohtajan nimittämisestä ja tasa-arvoinstituutin toimitilojen vahvistamisesta Vilnassa.
I would particularly appreciate information about the appointment of the Director and the confirmation of the Institute's premises in Vilnius.
(25. huhtikuuta 2008)
(25 April 2008)
Tasa-arvoinstituutin perustamiseksi on otettu merkittäviä askelia.
Significant steps have been taken to set up the Gender Institute.
Neuvosto nimesi hallituksia edustavat jäsenet 30. toukokuuta 2007 Neuvoston päätös, tehty 30. toukokuuta 2007, Euroopan tasa-arvoinstituutin hallintoneuvoston varsinaisten jäsenten ja varajäsenten nimeämisestä, EUVL C 128, 9.6.2007. .
Members representing the governments were appointed by the Council on 30 May 2007 Council Decision of 30 May 2007 appointing the members and alternate members of the Management Board of the European Institute for Gender Equality, OJ C 128, 9.6.2007. .
Hallintoneuvosto kokoontui ensimmäisen kerran 8. lokakuuta 2007 Brysselissä ja toisen kerran 6. helmikuuta 2008 Vilnassa.
The Management Board met for the first time in Brussels on 8 October 2007 and for the second time in Vilnius on 6 February 2008.
Se on nyt nimennyt puheenjohtajansa ja varapuheenjohtajansa.
It has now appointed its chair and vice-chair.
Ilmoitus tasa-arvoinstituutin johtajan toimesta julkaistiin 27. huhtikuuta 2007, ja hakemusten määräaika oli 4. kesäkuuta 2007.
The vacancy notice for the post of director of the Institute was published on 27 April 2007 with a closing date of 4 June 2007.
Valintamenettelyn aikana yksikään ehdokas ei kuitenkaan kyennyt osoittamaan, että hänellä on sellaiset toiminnan linjaamiseen, johtamiseen ja hallintoon liittyvät taidot ja kokemus, joita tarvitaan tämän uuden yhteisön elimen perustamiseen.
In the course of the selection process, however, no candidate was able to demonstrate that he/she had the combination of policy, management and administrative skills and experience needed to set up this new Community body.
Komissio päätti sen vuoksi 28. marraskuuta 2007 päättää valintamenettelyn laatimatta luetteloa soveltuvista ehdokkaista hallintoneuvostolle esitettäväksi.
On 28 November 2007, the Commission therefore decided to close the selection procedure without drawing up a list of suitable candidates for presentation to the Board.
Ilmoitus toimesta julkaistiin uudelleen korkeammassa palkkaluokassa 14. maaliskuuta 2008 Euroopan unionin virallisessa lehdessä EUVL C 69 A, 14.3.2008. .
The post was re-advertised at a higher grade on 14 March 2008 in the Official Journal of the European Union OJ C 69 A, 14.3.2008. .
Hakemusten jättämisen määräaika oli 22. huhtikuuta 2008.
The closing date was 22 April 2008.
Tasa-arvoinstituutin menestyminen riippuu paljolti sen johtajasta, joten on välttämätöntä, että hänellä on mahdollisimman hyvät toiminnan linjaamiseen, johtamiseen ja hallintoon liittyvät taidot.
The success of the Institute will depend to a large extent on the director, so it is essential that he/she demonstrates the highest standards of policy, management and administrative skills.
Komissio katsoo, että toimen julkaiseminen uudelleen korkeammassa palkkaluokassa houkuttelee hakijoita, jotka täyttävät nämä odotukset.
The Commission believes that post's re-publication at a higher grade will attract candidates who can meet those expectations.
Komissio toteuttaa kaikki tarvittavat toimenpiteet sen varmistamiseksi, että valintamenettely saatetaan päätökseen mahdollisimman nopeasti.
The Commission will take all steps necessary to ensure that the selection procedure is concluded as quickly as possible.
Liettuan viranomaiset tarjoutuivat isännöimään instituuttia maksutta sen kahden ensimmäisen toimintavuoden ajan Vilnan keskustassa sijaitsevissa tiloissa.
The Lithuanian authorities offered to host the Institute free of charge for the first two years of operation in premises located in the centre of Vilnius.
Komissio vieraili ehdotetuissa tiloissa 4. toukokuuta 2007.
On 4 May 2007, the Commission visited the proposed premises.
Hallintoneuvoston jäsenet vierailivat niin ikään tiloissa 6. helmikuuta 2008.
The members of the Management Board also visited the premises on 6 February 2008.
Keskustelut Liettuan viranomaisten kanssa jatkuvat rakennukseen liittyvien teknisten ja sopimuskysymysten suhteen.
Discussions are continuing with the Lithuanian authorities as regards technical and contractual issues relating to the building.
Tarvitaan lisää yhteydenpitoa ja asiantuntijalausuntoja ennen kuin päätös tiloista voidaan tehdä.
Further contacts and expertise are needed before a decision can be taken on the premises.
KIRJALLINEN KYSYMYS E-1607/08
WRITTEN QUESTION E-1607/08
Aihe: Tasa-arvon toteutuminen EU-virkanimityksissä
Subject: Ensuring equality in appointments to EU posts
EU perustaa ensi vuonna 2009 yhteisen ulkoasiainhallinnon, jos ja kun uusi Lissabonin sopimus tulee voimaan mahdollisesti niin ikään ensi vuonna.
Next year - in 2009 - the EU will set up a common foreign affairs administration if and when the new Lisbon Treaty likewise enters into force, as it may do, next year.
EU:n komission 130 ulkomaanedustustoa muutetaan EU-edustustoiksi.
The Commission's 130 foreign representations will be changed into EU representations.
Niiden tarkoituksena on edustaa koko unionia eikä vain komissiota.
Their purpose is to represent the Union as a whole and not only the Commission.
Tällä hetkellä jäsenvaltioiden pääkaupungeissa sijaitsevien komission EU-edustustojen päälliköistä miehiä on 18 eli kaksi kolmasosaa ja naisia 9 eli yksi kolmasosa.
At present, 18 heads of Commission representations in the capitals of the Member States (i.e. two thirds) are men and 9 (i.e. one third) are women.
Sukupuolten välinen epätasa-arvo vallitsee myös Euroopan parlamentin EU-tiedotustoimistoissa.
Inequality between the sexes is also to be found at the European Parliament's EU information offices.
Niiden päälliköistä miehiä on peräti 23 ja naisia vain neljä.
As many as 23 of them are headed by men, as against a mere four that are headed by women.
Naispäällikkö löytyy Italiasta, Virosta, Liettuasta ja Sloveniasta.
It is the offices in Italy, Estonia, Lithuania and Slovenia which have women heads.
Naispäälliköitä löytyy lisäksi neljästä alueellisesta tiedotustoimistosta Barcelonasta, Milanosta ja Marseillesta.
In addition, three regional information offices - in Barcelona, Milan and Marseille - have women heads.
Onko komissio tietoinen siitä, että sukupuolten välinen tasa-arvo on toteutunut huonosti komission edustustojen päälliköiden virkanimityksissä?
Is the Commission aware that the principle of gender equality has not been satisfactorily applied in the appointment of staff to head Commission representations?
Aikooko komissio tehdä jotakin, jotta sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuisi uusissa nimityksissä nykyistä paljon paremmin?
Will the Commission take steps to ensure that the principle of gender equality is applied far more effectively than at present in the case of new appointments?
Jos komissio aikoo tehdä jotakin, mitä se on?
If so, what will it do?
(24. huhtikuuta 2008)
(24 April 2008)
Komissio vahvistaa, että tällä hetkellä jäsenvaltioiden pääkaupungeissa olevien komission edustustojen 27 päälliköstä 18 on miehiä (66,6 %) ja 9 naisia (33,3 %).
The Commission can confirm that, at present, out of the 27 heads of the Commission representations in the capitals of the Member States, 18 are men (66.6 %) and 9 are women (33.3 %).
Komissio ei kuitenkaan voi kommentoida parlamentin EU-tiedotustoimistoja koskevia tietoja.
However, it will not make any comments in relation to the data related to Parliament's EU information offices.
Aktiivisen tasa-arvopolitiikan tuloksena kyseinen luku on kaksinkertaistunut 10 viime vuoden aikana, sillä vuonna 1995 vastaava luku oli vain 10 prosenttia.
This figure has itself doubled over the last decade, from only 10 % in 1995, as a result of the active polices pursued by the Commission to address equal opportunity issues.
Komissio on vuodesta 1988 alkaen soveltanut koko henkilöstöönsä yhtäläisten mahdollisuuksien politiikkaa naisille suunnattujen toimintaohjelmien kautta.
The Commission has been implementing a policy on equal opportunities for its entire staff since 1988 through its Action Programmes (AP) for women.
Sukupuolten tasa-arvon periaatetta sovelletaan myös henkilöstönimityksiin.
The principle of gender equality is also applied in relation to the appointment of the staff.
Komissio on vuodesta 1995 alkaen asettanut vuositavoitteet naispuolisten hallintovirkamiesten (AD) rekrytoinnille ja nimityksille.
Since 1995, the Commission has set annual targets for the recruitment and appointment of women to category AD posts, subject to annual monitoring, with the aim of eventually reaching gender parity.
Vuosi 2007 oli ensimmäinen, jolloin kaikki tavoitteet saavutettiin (35,1 % ylemmän johdon, 30,9 % keskijohdon ja 54,2 % AD-virkamiesten tasolla).
These targets are applicable to all recruitments and appointments within the Commission, including the appointments of the heads of representation.
Näitä tavoitteita sovelletaan kaikkiin rekrytointeihin ja nimityksiin komissiossa, myös silloin, kun on kyse edustuston päälliköistä.
For more information on the Commission's policy on Equal Opportunities, the Honourable Member can also refer to the following website:
KIRJALLINEN KYSYMYS E-1608/08
WRITTEN QUESTION E-1608/08
esittäjä(t): Lasse Lehtinen (PSE) , Satu Hassi (Verts/ALE) , Anneli Jäätteenmäki (ALDE) , Samuli Pohjamo (ALDE) , Kyösti Virrankoski (ALDE) , Eija-Riitta Korhola (PPE-DE) , Ville Itälä (PPE-DE) , Riitta Myller (PSE) , Reino Paasilinna (PSE) ja Hannu Takkula (ALDE)
by Lasse Lehtinen (PSE) , Satu Hassi (Verts/ALE) , Anneli Jäätteenmäki (ALDE) , Samuli Pohjamo (ALDE) , Kyösti Virrankoski (ALDE) , Eija-Riitta Korhola (PPE-DE) , Ville Itälä (PPE-DE) , Riitta Myller (PSE) , Reino Paasilinna (PSE) and Hannu Takkula (ALDE)
Aihe: Liikunta ja rahapelit
Subject: Exercise and gambling
Komission valkoisessa kirjassa tarkastellaan urheilua kolmesta eri näkökulmasta: urheilun yhteiskunnallisen merkityksen, urheilun taloudellisen merkityksen sekä urheilualan sisäisen organisoitumisen näkökulmista (KOM(2007)0391).
A Commission White Paper considers sport from three different points of view: its societal role, its economic dimension and its organisation (COM(2007)0391).
Nizzan sopimuksen ns. urheilujulistus ei luonut järjestöjen kaipaamaa oikeusvarmuutta liikunnan alalle.
The declaration on sport appended to the Nice Treaty did not result in the legal certainty for the physical activity sector which organisations had sought.
Urheilun erityispiirteiden määritelmä jää epäselväksi ja tapauskohtaisesti ratkaistavaksi eikä komission valkoinen kirja tuo ratkaisua ongelmaan.
The definition of the particular features of sport remains unclear and ad hoc, and the Commission's White Paper does not solve the problem.
Tulevassa liikuntapoliittisessa yhteistyössä jäsenvaltioiden ja komission tulee pyrkiä yhteistyöhön näiden kysymysten täsmentämiseksi.
In future cooperation on physical activity, Member States and the Commission should aim to work together to clarify these issues.
Komission näkemys liikunnan mahdollisuuksista sosiaalisen osallisuuden edistämiseksi Euroopan unionin ja jäsenvaltioiden politiikassa, toimenpiteissä ja ohjelmissa on oikea.
The Commission's views on the scope for physical activity to promote social participation in the policies, measures and programmes of the European Union and Member States are correct.
Liikunnan erityisryhmien sekä sukupuolten tasa-arvoiset mahdollisuudet tulee varmistaa.
It is important to ensure that equal opportunities are available to special groups and both sexes in sport.
On tärkeää, että komissio tunnustaa julkisen taloudellisen tuen merkityksen liikuntasektorilla erityisesti ruohonjuuritasolla ja että komissio aikoo puolustaa alennetun alv:n soveltamista urheiluun.
It is to be welcomed that the Commission recognises the significance of public financial support for physical activity, especially at grassroots level, and that that the Commission intends to advocate the application of a reduced rate of VAT to sport.
Yleishyödyllisen toiminnan erityispiirteiden ymmärtäminen on tärkeää.
The understanding of the special characteristics of activity of general interest is likewise to be welcomed.
Urheiluseuratoiminnan tulee jatkossakin olla vapaaehtoisuuteen perustuvaa kansalaisjärjestötoimintaa.
Sports club activities should remain the province of nongovernmental voluntary organisations.
Tähän voidaan vaikuttaa muun muassa talkootyön verotusta koskevilla päätöksillä.
This can be influenced, inter alia, by decisions on the taxation of voluntary work.
Useassa jäsenmaassa, mm. Suomessa, liikunnan rahoitus on riippuvainen rahapelituotoista.
In a number of Member States, including Finland, funding of physical activity is dependent on revenue from gambling.
Valkoisessa kirjassa viitataan urheilun julkiseen rahoitukseen ja sen selvittämiseen sekä siihen, miten alalla käynnissä olevat muutokset vaikuttavat ruohonjuuritason liikunnan julkiseen ja yksityiseen rahoitukseen.
The White Paper refers to public funding of sport, to its clarification and to how the changes which are occurring in the sector affect public and private funding of grassroots physical activity.
Millaista lainsäädäntöä komissio aikoo ryhtyä valmistelemaan, jotta liikunnan julkinen rahoitus turvataan jatkossakin taloudellisesti kestävällä ja ennakoitavalla tavalla, ja miten komissio aikoo varmistaa, että rahapelien yksinoikeusjärjestelmä sekä rahapelien järjestämiseen liittyvä päätöksenteko säilyy kansallisella tasolla?
What legislation will the Commission propose in order to safeguard public funding of physical activity in future too in an economically sustainable and predictable manner, and how will the Commission ensure that monopoly systems for the control of gambling remain at national level, and that decision-making on the organisation of gambling does likewise?