natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Neuropsykologien mielestä kymmensormijärjestelmä pitäisi opettaa lapsille jo esikoulussa tai peruskoulun ala-asteella samalla kun opetellaan kirjaimia, lukemista ja kirjoittamista.
Neuropsychologists believe that children should already be taught the touch system at preschool or in the lower classes of primary school, at the same time as they learn the alphabet, and to read and write.
Lapsilla tulee kuitenkin olla näppäimistö, jonka koko muuttuu iän mukaan.
Children should, however, be given keyboards of a size suitable for their age.
Suuri näppäimistö on lapselle yhtä epäsopiva kuin matkapuhelimen mininäppäimistö aikuiselle.
A large keyboard is as awkward for a child as a minuscule mobile phone keyboard is for an adult.
Kymmensormijärjestelmän osaaminen ja matemaattis-looginen ajattelu ovat tärkeitä tekijöitä tulevaisuudessa.
Touch-typing skills and a mathematically logical way of thinking are important factors for the future.
Kun nuoret osaisivat kunnolla kymmensormijärjestelmän, heidän itsetuntonsa vahvistuisi ja ilmaisumahdollisuudet parantuisivat.
Thorough mastery of the touch system would give young people greater self-assurance and better opportunities to express themselves.
Edellä olevan perusteella tiedustelen, mihin toimenpiteisiin komissio aikoo ryhtyä suositusten antamiseksi jäsenvaltioille kymmensormijärjestelmän sisällyttämiseksi koulujen opetussuunnitelmiin?
In the light of the foregoing, what steps will the Commission take with a view to producing recommendations to the effect that Member States should include the touch system in school curricula?
Maroš Šefčovičin komission puolesta antama vastaus
Answer given by Mr Šefčovič on behalf of the Commission
(9. helmikuuta 2010)
(9 February 2010)
Kuten arvoisa parlamentin jäsen varmaankin tietää, Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 165 artiklan mukaan jäsenvaltiot ovat vastuussa opetuksen sisällöstä ja koulutusjärjestelmän järjestämisestä.
The Honourable Member will be aware that in accordance with Article 165 of the Treaty on the Functioning of the European Union, the responsibility for the content of teaching and the organisation of education systems rests with Member States.
Näin ollen on kunkin jäsenvaltion asia määrittää konekirjoitustaitojen opettamista koskevat järjestelyt ja strategiat.
It is thus for each Member State to determine the arrangements and policies for teaching about typewriting skills.
Komissiolla ei ole valtaa toimia näissä kysymyksissä.
These are not matters on which the Commission has competence to act.
Elinikäisen oppimisen avaintaidoista vuonna 2006 annetussa suosituksessa Euroopan parlamentin ja neuvoston suositus, annettu 18. joulukuuta 2006, elinikäisen oppimisen avaintaidoista, EUVL L 394, 30.12.2006. kuitenkin määritellään ne taidot, jotka nuorten olisi yleissivistävän ja ammatillisen peruskoulutuksen kuluessa hankittava ja joita aikuisten olisi voitava kehittää ja päivittää koko elämänsä ajan.
However, the 2006 Recommendation on key competences for lifelong learning Recommendation of Parliament and of the Council of 18 December 2006 on key competences for lifelong learning, OJ L 394, 30.12.2006. defines the competences that young people should develop during their initial education and training and that adults should be able to learn and update throughout their lives.
Suosituksessa todetaan muun muassa, että ihmisten olisi hankittava ”sellaiset välineiden käyttötaidot, joiden avulla he kykenevät tuottamaan, esittämään ja ymmärtämään monimutkaista tietoa sekä saamaan käyttöönsä, hakemaan ja käyttämään Internet-pohjaisia palveluja”.
The recommendation states, inter alia , that people should develop ‘the skills to use tools to produce, present and understand complex information and develop the ability to access, search and use Internet-based services’.
Komissio tukee tämän suosituksen täytäntöönpanoa avoimen koordinointimenetelmän avulla.
The Commission supports, through the Open Method of Coordination, the implementation of this recommendation.
Avaintaitojen hankkimisen edistäminen on painopisteenä myös elinikäisen oppimisen ohjelmassa ja erityisesti sen alakohtaisessa Comenius-ohjelmassa.
Supporting the development of key competences is also a priority in the Lifelong Learning Programme, in particular in its Comenius sectoral Programme.
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6575/09
WRITTEN QUESTION E-6575/09
Aihe: Pistekirjoitus elintarvikepakkauksissa
Subject: Use of Braille on food packaging
Elintarviketuotteiden merkintä on kehittynyt EU:ssa.
Progress has been made on the labelling of food products in the EU.
Mutta on olemassa yksi ryhmä, joka ei ole voinut tutustua tähän asiaan, nimittäin näkövammaiset.
However, one group which has not been able to benefit from this labelling are the visually impaired.
Kun otetaan huomioon ihmisten tasa-arvoisen, sukupuolesta, sukupuolisesta suuntautumisesta, etnisestä taustasta ja vammaisuudesta riippumattoman kohtelun merkitys, pitäisi EU:n edun mukaista olla vaikuttaminen elintarvikkeiden merkinnän täydentämiseksi myös pistekirjoituksella.
With a view to the equal treatment of people irrespective of their gender, sexual orientation, ethnic background or disability, it should be in the EU’s interest to cooperate to ensure that food labelling also includes information in Braille.
Koska pistekirjoituksen toteuttaminen lääkepakkauksiin on ollut mahdollista, ei sen toteuttamisen myös elintarvikepakkauksiin pitäisi olla ylitsepääsemätöntä.
Since it has been possible to introduce Braille on medicines, there should be no insuperable obstacle to its being introduced on food labelling too.
Aikooko neuvosto ryhtyä toimeen pistekirjoituksen saamiseksi elintarvikepakkauksiin EU:ssa?
Does the Commission propose to take any initiatives to introduce the use of Braille on food labelling in the EU?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6579/09
WRITTEN QUESTION E-6579/09
Aihe: Lasten turvallisuutta koskevien määräysten vastaisiin savukkeensytyttimiin liittyvät toimenpiteet
Subject: Measures governing lighters which are not child-resistant
Tiedetään, että kuluttajien ja erityisesti lasten turvallisuuden parantamiseksi komissio on tehnyt päätöksen, jolla kielletään sisämarkkinoilla sellaisten savukkeensytyttimien kaupan pitäminen ja myynti, jotka eivät ole lapsiturvallisia ja jotka muistuttavat esineitä, joita lapset pitävät erityisen houkuttelevina (muut kuin savukkeensytytintä muistuttavat savukkeensytyttimet).
It is well known that the Commission, in order to increase the safety of consumers and particularly children, issued a decision banning the marketing and sale on the European market of lighters which are not child-resistant as well as lighters resembling objects that are particularly attractive to children (also called ‘fantasy lighters’).
Mihin lisätoimiin komissio aikoo ryhtyä tehostaakseen näitä tuotteita valmistavien ja EU:n markkinoille tuovien toimijoiden valvontaa? 2.
What additional measures does it intend to take with a view to stepping up inspections of the manufacturers and importers of such products in the European market? 2.
Onko komissiolla tietoja savukkeensytyttimistä, jotka on eivät täytä standardin vaatimuksia ja jotka on takavarikoitu Euroopan unionissa vuodesta 2008 alkaen? 3.
Are any data available concerning lighters which do not meet the specifications seized in the EU since 2008? 3.
Onko komissiolla jäsenvaltioiden antamaa tietoa niiden onnettomuuksien määrästä, jotka ovat aiheutuneet kyseisistä ilmoitetuista tuotteista joko koko Euroopan unionia koskevina tai jäsenvaltiokohtaisina lukuina?
Does it have any data from Member States concerning the number of accidents which have occurred owing to the products in question either as a total or by Member State?
Onko onnettomuuksien määrä vähentynyt sen jälkeen, kun on alettu soveltaa sellaisten savukkeensytyttimien myyntikieltoa, jotka eivät ole turvallisia?
Has there been any reduction in the number of such accidents since the decision banning the sale of lighters which are not child-resistant began to be implemented?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6580/09
WRITTEN QUESTION E-6580/09
Aihe: Lastenvaatteiden turvallisuus
Subject: Safety and children's clothes
Tiedetään, että EU:n markkinoilla on kiellettyä myydä lastenvaatteita, joissa on kaulaa ympäröiviä huppuja ja nauhoja, esimerkiksi puseroita, suojapukuja, anorakkeja, jotka eivät täytä EU:n standardin EN-14682 nojalla turvallisuudesta säädettyjä vaatimuksia.
It is well known that children's clothes with hoods and cords and drawstrings, such as jackets, tracksuits and anoraks, etc., which fail to meet the safety requirements set out in the European standard EN 14682 may not be sold on the European market.
EU:n markkinavalvontaviranomaiset ja jäsenvaltioiden toimivaltaiset viranomaiset suorittavat lisäksi tarkastuksia antaakseen muistutuksia ja poistaakseen markkinoilta tuotteet, jotka ovat välittömästi haitallisia kuluttajien ja erityisesti lasten terveydelle ja turvallisuudelle, koska ne saattavat aiheuttaa vakavan vamman.
Furthermore, the European market supervisory authorities and the competent authorities of the Member States carry out inspections to recall and withdraw from the market products which pose a direct threat to the health and safety of consumers, in particular children, since they pose a risk of serious injury.
On kuitenkin huomattu, että tällaisia tuotteita saatetaan edelleen markkinoille, ja niin tekevät jopa suuret ja tunnetut vaatevalmistajat.
Despite this, it has been found that such products are still being offered for sale, even by large and established clothing manufacturers.
Mihin lisätoimenpiteisiin komissio aikoo ryhtyä tehostaakseen lastenvaatevalmistajien valvontaa, jotta ne noudattaisivat EU:n standardia, sillä valvontatoimenpiteet ovat tällä hetkellä riittämättömiä? 2.
What additional measures does it intend to take to intensify inspections of children's clothing manufacturers with a view to enforcing the European standard, since inspection procedures so far are deemed insufficient? 2.
Aikooko komissio kuluttajansuojan taatakseen laatia suositukset kolmansille maille, joista jäsenvaltiot tuovat kyseisiä tuotteita? 3.
Does any provision exist for recommendations to be made to those third countries from which Member States import the products in question with a view to protecting consumers? 3.
Onko komissiolla jäsenvaltioiden toimittamia tietoja kyseisten tuotteiden aiheuttamien onnettomuuksien määrästä joko yleisinä lukuina tai kunkin jäsenvaltion osalta?
Does it have any data from Member States relating to the number of accidents caused by the products in question, either as a total or by Member State?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6581/09
WRITTEN QUESTION E-6581/09
Aihe: Uskonnonvapaus ja syrjinnän vastainen lainsäädäntö Yhdistyneessä kuningaskunnassa
Subject: Religious freedom and new anti-discrimination law in the United Kingdom
Toimenpide kieltää kirkon elimiä kieltäytymästä palkkaamasta homoseksuaalista henkilökuntaa.
The move will forbid church bodies from declining to employ homosexual staff’.
Observer-sanomalehden mukaan kansallinen maallinen yhteisö oli väittänyt, että erivapauksissa mentiin pidemmälle kuin EU:n direktiivin mukaan sallittiin ja ne loivat laittoman syrjinnän homoseksuaaleja vastaan.
According to the Observer, the National Secular Society had argued that the exemptions went further than was permitted under an EU directive and created ‘illegal discrimination against homosexuals’.
Aiempi lainsäädäntö salli uskonnollisten ryhmien kieltäytyä palkkaamasta homoseksuaaleja välttääkseen selkkaukset lukuisten uskonnon kannattajien vankkojen uskonnollisten vakaumuksien kanssa.
The prior law allowed religious groups to refuse to employ homosexuals ‘so as to avoid conflicting with the strongly held religious convictions of a significant number of the religion's followers.’
Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus muotoilee nyt uudelleen syrjinnän vastaista lainsäädäntöä salliakseen uskonnollisten yhteisöjen kieltäytyä palkkaamasta homoseksuaaleja vain, jos heidän työhönsä kuuluu uskonnon edistämistä tai harjoittamista enemmän kuin 51 prosenttia heidän ajastaan.
The British Government is now redrafting anti-discrimination laws to allow religious organisations to decline to employ homosexuals only if their job involves actively promoting or practising a religion for more than 51 % of their time.
Onko totta, että yhteisön säännöstö vaatii jäsenvaltioita hyväksymään tuollaisen syrjinnän vastaisen lainsäädännön?
Is it true, that the acquis communautaire requires the Member States to adopt anti-discriminatory laws like that?
Myönnetäänkö uskonnonvapaus, jos evankeliset kirkot eivät voi olla varmoja, voivatko he palkata evankelisia harjoittajia suhteessa seksuaaliseen etiikkaan?
Is religious freedom granted if evangelical churches cannot be sure that they can employ practising evangelicals with respect to sexual ethics?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6582/09
WRITTEN QUESTION E-6582/09
Aihe: Lauttaliikennepalvelujen kilpailuttamista Skotlannissa koskeviin kysymyksiin E‑5435/09–E‑5441/09 annettujen vastausten seuranta
Subject: Follow-up on answer to Questions E‑5435/09 to E‑5441/09 — tendering of ferry services in Scotland
Viittaan komission jäsenen Tajanin komission puolesta 8.12.2009 kysymyksiin E‑5435/09–E‑5441/09 antamiin vastauksiin ja kysyn seuraavaa: voiko komissio ilmoittaa, milloin (tarkka päivämäärä) Skotlannin hallitus vahvisti Euroopan komissiolle, että se aikoo järjestää julkisen tarjouskilpailun Gourockin ja Dunoonin välisestä lauttareitistä noudattaakseen valtiontukijärjestelmän sääntöjä?
Further to the answer given by Mr Tajani on behalf of the Commission to Questions E‑5435/09 to E‑5441/09 on 8 December 2009, could the Commission clarify when (precise date) the Scottish Government confirmed to the European Commission that they were going to carry out the public tender on the Gourock-Dunoon ferry route in order to comply with the State Aid scheme?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6583/09
WRITTEN QUESTION E-6583/09
Aihe: Kysymysten E-5435/09–E-5441/09 vastausten seuranta – Lauttapalvelujen tarjouspyyntömenettely Skotlannissa
Subject: Follow-up on answer to Questions E‑5435/09 to E‑5441/09 — tendering of ferry services in Scotland
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6584/09
WRITTEN QUESTION E-6584/09
Aihe: Kysymysten E-5435/09–E-5441/09 vastausten seuranta – Lauttaliikennepalvelujen kilpailutuksesta Skotlannissa
Subject: Follow-up on answer to Questions E‑5435/09 to E‑5441/09 — tendering of ferry services in Scotland
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6585/09
WRITTEN QUESTION E-6585/09
esittäjä(t): Krzysztof Lisek (PPE)
by Krzysztof Lisek (PPE)
Aihe: Maantieteellisen tasapainon periaatteen noudattaminen Euroopan komission työntekijöiden palkkaamisessa
Subject: Respecting the principle of geographic balance in the employment of Council staff
Lain mukaan EU:n toimielimiin työntekijöitä palkattaessa tulee noudattaa maantieteellisen tasapainon periaatetta.
According to the rules, the recruitment of staff to the European institutions must respect the principle of geographic balance.
Erityisesti Euroopan unionista tehdyn sopimuksen konsolidoidun toisinnon 2 artiklan mukaan:
Specifically, Article 2 of the consolidated version of the Treaty on European Union stipulates:
”Unionin perustana olevat arvot ovat ihmisarvon kunnioittaminen, vapaus, kansanvalta, tasa-arvo, oikeusvaltio ja ihmisoikeuksien kunnioittaminen, vähemmistöihin kuuluvien oikeudet mukaan luettuina.
‘The Union is founded on the values of respect for human dignity, freedom, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights, including the rights of persons belonging to minorities.
Nämä ovat jäsenvaltioille yhteisiä arvoja yhteiskunnassa, jolle on ominaista moniarvoisuus, syrjimättömyys, suvaitsevaisuus, oikeudenmukaisuus, yhteisvastuu sekä naisten ja miesten tasa-arvo.”
These values are common to the Member States in a society in which pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men prevail.’
Lisäksi Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 27 artiklan mukaan:
Furthermore, in accordance with Article 27 of the Staff Regulations of Officials of the European Communities:
”Palvelukseen otettaessa on tarkoitus varmistaa, että toimielin saa palvelukseensa mahdollisimman päteviä, tehokkaita ja ehdottoman luotettavia virkamiehiä, joiden palvelukseen ottaminen tapahtuu yhteisön jäsenvaltioiden kansalaisten joukosta maantieteellisesti mahdollisimman laajalta alueelta.
‘Recruitment shall be directed to securing for the institution the services of officials of the highest standard of ability, efficiency and integrity, recruited on the broadest possible geographical basis from among nationals of Member States of the Communities.
Valitettavasti tuntemattomista ja perustelemattomista syistä uusille jäsenvaltioille kuuluvia kiintiöitä ei ole tähän mennessä täytetty, mikä koskee etenkin EU:n toimielinten keski- ja korkeimman tason virkoja.
Unfortunately, for unknown and entirely unjustified reasons, the quotas designated for the new Member States have so far not been met, particularly not insofar as recruitment to middle-ranking and senior posts in the EU institutions is concerned.
Edellä esitettyyn liittyen toivoisin vastausta seuraaviin kysymyksiin: 1.
In light of the above: 1.
Millainen tilanne neuvoston korkeiden virkojen (pääjohtaja, varapääjohtaja, johtaja, asiantuntija, yksikön johtaja) täyttämisessä kaikista jäsenmaista tarkalleen on?
What is the exact situation with regard to employment of staff from all the Member States in senior positions (Director-General, Deputy Director-General, Director, Expert, Head of Unit) in the Council of the European Union?
Pyydän esittämään yksityiskohtaiset vertailutiedot, joista käy ilmi edellä mainituissa tehtävissä toimivien henkilöiden kansalaisuus.
Please provide a detailed breakdown by nationality of persons employed in these positions.
Miksi maantieteellisen tasapainon periaatetta noudattavia virkakiintiöitä ei ole toteutettu uusien jäsenvaltioiden työntekijöiden suhteen? 3.
Why have the employment quotas based on the principle of a geographic balance still not been achieved for staff from the new Member States? 3.
Miksi tämä prosessi kestää niin kauan, vaikka hitaan täytäntöönpanon vaikutus uusiin jäsenvaltioihin on erittäin kielteinen? 4.
Why is this process taking so long, and thereby having a very negative impact on the new Member States? 4.
Millaisiin toimiin ja millä aikavälillä neuvosto aikoo ryhtyä korjatakseen tämän lainvastaisen tilanteen?
What measures does the Council plan to take, and when, to remedy this unlawful situation?
Pyytäisin ilmoittamaan konkreettisen määräajan, johon mennessä kiintiöt täytetään.
Could the Council indicate when exactly these quotas will be achieved?
(19. huhtikuuta 2010)
(19 April 2010)
Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 27 artiklassa säädetään, että ”palvelukseen otettaessa on tarkoitus varmistaa, että toimielin saa palvelukseensa mahdollisimman päteviä, tehokkaita ja ehdottoman luotettavia virkamiehiä, joiden palvelukseen ottaminen tapahtuu maantieteellisesti mahdollisimman laajalta alueelta”.
Article 27 of the Staff Regulations of Officials of the European Communities provides that ‘Recruitment shall be directed to securing for the institution the services of officials of the highest standard of ability, efficiency and integrity, recruited on the broadest possible geographical basis’, and that ‘No posts shall be reserved for nationals of any specific Member State’.
Lisäksi artiklassa säädetään, että ”virkaa ei saa varata tietyn jäsenvaltion kansalaisille”.
The Council's recruitment policy is not, therefore, based on any quota system.
Neuvosto valvoo siten, että henkilöstösääntöjen 27 artiklan tavoite, joka on mahdollisimman laajan maantieteellisen pohjan varmistaminen, erityisesti otettaessa palvelukseen uusista jäsenvaltioista tulevia virkamiehiä, otetaan asianmukaisesti huomioon.
However, the Council ensures that due account is taken of the objective of Article 27 of the Staff Regulations, which is to guarantee the broadest possible geographical basis, particularly as regards the recruitment of officials from the new Member States.
Uusien jäsenvaltioiden osalta kaikki neuvoston pääsihteeristölle kyseisten jäsenvaltioiden kansalaisten palvelukseen ottamista varten myönnetyt virat on lisäksi kaikilta osin täytetty.
Furthermore, as regards those new Member States, all the posts allocated to the Council General Secretariat for the recruitment of their nationals have been filled.
Neuvosto kiinnittää arvoisan kysyjän huomion myös siihen, että neuvoston pääsihteeristön hallintorakenteen mukaisesti neuvostossa on vain yhdeksän pääjohtajan virkaa.
The Council would draw the Honourable Member's attention to the fact that the administrative structure of the Council General Secretariat includes only nine Directors-General.
Kysyjälle toimitetaan liitteessä taulukko tehtäväryhmään AD kuuluvan henkilöstön jakautumisesta neuvoston pääsihteeristössä kansallisuuksittain.
The Honourable Member will find attached a table showing the distribution by nationality of grade AD staff at the Council General Secretariat.
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6586/09
WRITTEN QUESTION E-6586/09
Aihe: Maantieteellisen tasapainon periaatteen noudattaminen Euroopan komission työntekijöiden palkkaamisessa
Subject: Respecting the principle of geographic balance in the employment of Commission staff
Millainen tilanne Euroopan komission korkeiden virkojen (pääjohtaja, varapääjohtaja, johtaja, asiantuntija, yksikön johtaja) täyttämisessä kaikista jäsenmaista tarkalleen on?
What is the exact situation with regard to employment of staff from all the Member States in senior positions (Director-General, Deputy Director-General, Director, Expert, Head of Unit) in the European Commission?
Millaisiin toimiin ja millä aikavälillä Euroopan komissio aikoo ryhtyä korjatakseen tämän lainvastaisen tilanteen?
What measures does the Commission plan to take, and when, to remedy this unlawful situation?
Pyytäisin ilmoittamaan konkreettisen määräajan, johon mennessä kiintiöt täytetään.
Could the Commission indicate when exactly these quotas will be achieved?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6588/09
WRITTEN QUESTION E-6588/09
Millaisia olivat EU:n eri rahastojen täytäntöönpanoasteet Portugalissa vuoden 2009 lopussa? 2.
how the execution rates for the various EU funds in Portugal stand as at end 2009; 2.
Mitkä olivat tärkeimmät komission määrittelemät syyt yhteisön rahastojen alhaiselle täytäntöönpanoasteelle Portugalissa? 3.
what it has identified as the main reasons for the low rate of execution of Community funds in Portugal; 3.
Millainen on komission strategia rakennerahastojen täytäntöönpanoasteen nostamiseksi erityisesti Portugalissa? 4.
what its strategy is for encouraging a higher execution rate for the Structural Funds, specifically in Portugal; 4.
Millaisia kielteisiä vaikutuksia Portugalin taloudelle on rakennerahastojen suurinta osaa koskevan täytäntöönpanon suorittamatta jättämisellä vuosina 2007–2013, jos yhteisön rahastojen täytäntöönpanoaste on vuoden 2013 lopussa sama kuin vuoden 2009 lopussa?
assuming a rate of execution of Community funds at end 2013 similar to that for end 2009, what it believes could be the adverse effects on the Portuguese economy of the non-execution of the greater part of Structural Fund monies over the period 2007‑13?
KIRJALLINEN KYSYMYS E-6589/09
WRITTEN QUESTION E-6589/09
Aihe: EU:n asetus kemikaalien rekisteröinnistä, arvioinnista ja lupamenettelystä (REACH)
Subject: REACH Regulation
REACH-asetus on tärkeä väline ihmisten terveyden ja ympäristön suojelussa kemikaalien aiheuttamilta riskeiltä.
The EU’s REACH Regulation is an important instrument for protecting human and environmental health from the risks posed by chemicals.
Seuraavat seikat olisi kuitenkin syytä ottaa huomioon tässä yhteydessä: —
However, the following points should be taken into account: —
Kuinka komissio aikoo varmistaa, että eläinkokeet eivät lisäänny huomattavasti kemikaalien luokittelun jälkeen ja että in vitro ‑kokeiden kehittämistä tuetaan maailmanlaajuisesti? —
How will the Commission ensure that classification of chemicals does not lead to a significant increase in experiments on animals and that the development of in-vitro tests is promoted worldwide? —