natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Olisi mainittava, että säännöllisten arviointien tuloksena voi olla myös se, että viraston tehtäviä tai olemassaoloa arvioidaan tarvittaessa uudelleen.
It should be mentioned that regular evaluations may also result in the reconsideration of the Agency's tasks or existence, should this need be.
28 artikla – 2 kohta
Article 28 - paragraph 2
Pääjohtaja laatii vuosittain viraston seuraavan varainhoitovuoden tulo- ja menoarvioluonnoksen ja toimittaa sen hallintoneuvostolle yhdessä henkilöstötaulukkoluonnoksen kanssa.
Each year the Executive Director shall draw up a draft statement of estimates of the Agency's revenue and expenditure for the following financial year, together with the establishment plan, and shall transmit it to the Management Board.
Pääjohtaja laatii vuosittain viraston seuraavan varainhoitovuoden tulo- ja menoarvioluonnoksen viraston toteuttamien toimien perusteella ja toimittaa sen hallintoneuvostolle yhdessä henkilöstötaulukkoluonnoksen kanssa.
Each year the Executive Director shall draw up, on the basis of the activities carried out by the Agency, a draft statement of estimates of the Agency's revenue and expenditure for the following financial year, together with the establishment plan, and shall transmit it to the Management Board.
28 artikla – 6 kohta – a alakohta
Article 28 - paragraph 6 - point a
(a) työohjelmaluonnoksensa yhdessä kuhunkin ohjelmoituun toimintaan liittyvien ennakoitujen henkilöstöresurssien ja taloudellisten resurssien kanssa ;
(a) its draft work programme , together with the anticipated human and financial resources associated with each programmed activity ;
Toimintoperusteisen hallinto- ja budjetointijärjestelmän periaatteen mukaisesti viraston vuotuisessa toimintaraportissa olisi annettava tietoja resursseista, jotka on myönnetty toimintaan, joka on välttämätöntä viraston tavoitteiden saavuttamiseksi.
In line with the principles of Activity based management and Activity based budgeting (ABM-ABB), the Agency's work programme should provide information on the resources allocated to the activities which are necessary to reach the Agency's objectives.
28 artikla – 7 kohta
Article 28 - paragraph 7
Komissio toimittaa ennakkoarvion Euroopan unionin yleistä talousarviota koskevan alustavan esityksen yhteydessä Euroopan parlamentille ja neuvostolle, jäljempänä yhteisesti ’budjettivallan käyttäjä’.
The statement of estimates shall be forwarded by the Commission to the European Parliament and the Council (referred to as the budgetary authority) together with the preliminary draft general budget of the European Union.
Komissio toimittaa ennakkoarvion Euroopan unionin yleistä talousarviota koskevan esityksen yhteydessä Euroopan parlamentille ja neuvostolle, jäljempänä yhteisesti ’budjettivallan käyttäjä’.
The statement of estimates shall be forwarded by the Commission to the European Parliament and the Council (referred to as the budgetary authority) together with the draft general budget of the European Union.
Tässä sovelletaan Lissabonin sopimuksen mukaista nimikkeistöä.
Application of Lisbon Treaty nomenclature
28 artikla – 8 kohta
Article 28 - paragraph 8
Ennakkoarvion perusteella komissio sisällyttää arviot, joita se pitää henkilöstötaulukon ja yleisestä talousarviosta suoritettavan avustuksen määrän osalta välttämättöminä, Euroopan unionin yleistä talousarviota koskevaan alustavaan esitykseen ja toimittaa sen budjettivallan käyttäjälle Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 314 artiklan mukaisesti.
On the basis of the statement of estimates, the Commission shall enter in the preliminary draft general budget of the European Union the estimates it deems necessary for the establishment plan and the amount of the subsidy to be charged to the general budget, which it shall place before the budgetary authority in accordance with Article 314 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Ennakkoarvion perusteella komissio sisällyttää arviot, joita se pitää henkilöstötaulukon ja yleisestä talousarviosta suoritettavan avustuksen määrän osalta välttämättöminä, Euroopan unionin yleistä talousarviota koskevaan esitykseen ja toimittaa sen budjettivallan käyttäjälle Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 314 artiklan mukaisesti ja liittää oheen kuvauksen ja perustelut kaikista viraston ennakkoarvion ja yleisestä talousarviosta maksetun tuen välisistä eroista .
On the basis of the statement of estimates, the Commission shall enter in the draft general budget of the European Union the estimates it deems necessary for the establishment plan and the amount of the subsidy to be charged to the general budget, which it shall place before the budgetary authority in accordance with Article 314 of the Treaty on the Functioning of the European Union, together with a description of and justification for any difference between the Agency's statement of estimates and the subsidy to be charged to the general budget .
Tarkistuksen ensimmäinen osa viittaa Lissabonin sopimuksen nimikkeistön soveltamiseen.
The first part of the amendment refers to the application of Lisbon Treaty nomenclature.
Toisessa osassa pyritään siihen, että budjettivallan käyttäjälle annetaan riittävästi tietoa, jos komissio on muuttanut viraston arvioita.
The second aims at providing the budgetary authority with adequate information in case the Agency's estimates have been modified by the Commission.
28 artikla – 10 kohta
Article 28 - paragraph 10
Sitä mukautetaan tarvittaessa tätä vastaavasti yhdessä vuotuisen työohjelman kanssa .
Where appropriate, it shall be adjusted accordingly , together with the annual work programme .
Jos komissio tekee huomattavia budjettileikkauksia, virastoa ei pitäisi pyytää suorittamaan samoja tehtäviä ja toimia vähennetyin resurssein.
In case of significant budgetary cuts by Commission, the Agency should not be requested to carry out the same tasks and activities with reduced resources.
Siitä on käytävä ilmi, mitä teknisiä toimia on suunniteltu, sekä niiden rahoitus ja aikataulu.
The ‘roadmap’ shall indicate what technical steps are planned when and at what cost.
Pääjohtaja toimittaa vuosittain budjettivallan käyttäjälle kaikki arviointimenettelyjen lopputulosta koskevat tiedot.
The Executive Director shall forward annually to the budgetary authority any information regarding the outcome of the evaluation procedures.
Viraston johtajan ei pidä päättää, mikä on tärkeää parlamentin kannalta.
It should not be up to the Agency's Director to decide on what is relevant to the Parliament.
29 artikla – 4 a kohta (uusi)
Article 29 - paragraph 4 a (new)
Sen on myös ilmoitettava kaikista mahdollisista havainnoista, jotka koskevat viraston toimintaa sen suhteen, saavuttaako se tavoitteensa toimivasti ja tehokkaasti.
It shall also provide, when available, any finding regarding the Agency's performance in achieving its objectives in an efficient and effective manner.
Tiedot virastojen suorituskyvystä puuttuvat usein, kun parlamentin on arvioitava niiden tavoitteiden saavuttamista.
Information on the performance of agencies is often missing when the Parliament has to assess the achievement of their objectives.
Kun kunkin viraston toimintaa koskevaa tarkastusta ei voida pyytää tilintarkastustuomioistuimelta sen nykyisten resurssien puitteissa, käytettävissä oleva toimintaa koskeva tieto olisi toimitettava vastuuvapaudesta vastaavalle viranomaiselle.
While performance auditing of each agency cannot be requested to the ECA with its current resources, available performance information should be forwarded to the discharge authority.
Tätä varten ja siihen asti, kunnes hallintoneuvoston tämän asetuksen 15 artiklan mukaisesti nimittämä pääjohtaja ryhtyy hoitamaan tehtäviään, komissio voi nimittää tehtäviin väliaikaisesti rajoitetun määrän virkamiehiään, yhden myös pääjohtajan tehtäviä hoitamaan.
For that purpose, until such time as the Executive Director takes up his/her duties following his/her appointment by the Management Board in accordance with a rticle 15 of this Regulation, the Commission may assign a limited number of officials including one to fulfil the functions of the Executive Director, on an interim basis.
Tätä varten ja siihen asti, kunnes hallintoneuvoston tämän asetuksen 16 artiklan mukaisesti nimittämä pääjohtaja ryhtyy hoitamaan tehtäviään, komissio nimittää tehtäviin väliaikaisesti rajoitetun määrän virkamiehiään, yhden myös pääjohtajan tehtäviä hoitamaan.
For that purpose, until such time as the Executive Director takes up his/her duties following his/her appointment by the Management Board in accordance with A rticle 15 of this Regulation, the Commission shall assign a limited number of officials including one to fulfil the functions of the Executive Director, on an interim basis.
Ennen kuin virasto toimii itsenäisesti, komission tuki viraston toiminnan aloitusvaiheessa ei saa olla hypoteettinen.
Before the Agency acquires its autonomy, the Commission's assistance at the starting-up of the Agency should not be hypothetical.
34 artikla – 2 kohta
Article 34 - paragraph 2
Virasto alkaa hoitaa 2–6 artiklassa tarkoitettuja tehtäviään 1 päivänä tammikuuta 2012.
The Agency shall take up its responsibilities set out in Articles 2 to 6 from 1 January 2012.
Virasto alkaa hoitaa 2–6 artiklassa tarkoitettuja tehtäviään 1 päivänä tammikuuta 2012 edellyttäen, että jäsenvaltiot ovat päässeet sopimukseen toimipaikasta riittävän ajoissa, jotta viraston perusinfrastruktuuri ja menettelyt voidaan saattaa toimintakuntoon kyseisessä paikassa .
The Agency shall take up its responsibilities set out in Articles 2 to 6 from 1 January 2012, provided that the Member States have agreed on the location of its seat sufficiently in advance to allow its basic infrastructure and procedures to become operational at that seat.
muutetusta ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi vapauden, turvallisuuden ja oikeuden alueeseen liittyvien laaja-alaisten tietojärjestelmien operatiivisesta hallinnoinnista vastaavan viraston perustamisesta
on the amended proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on establishing an Agency for the operational management of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice
Uusi sääntelyvirasto merkitsee lisäkustannuksia.
A new regulatory Agency implies additional expenses.
Sen vuoksi on erittäin tärkeää varmistaa tehokkuuden, tulosten ja kustannusten välinen mahdollisimman sopiva tasapaino.
Therefore it is of paramount importance to ensure the most appropriate balance between efficiency, results and costs.
Eri arviointiraportteihin perustuva päätelmä on, että on kiinnitettävä vakavaa huomiota eräisiin näkökohtiin.
Based on different assessment reports, the conclusion is that there are a few aspects to seriously take into consideration.
Ensinnäkin olisi laadittava asiakirja, jolla viraston strategia muutetaan monivuotiseksi kehykseksi, jolla on selkeät tavoitteet ja tulosten indikaattorit.
First of all, the need to produce a document to convert the Agency's Strategy into a multiannual framework with clear objectives and performance indicators.
Se auttaa parantamaan viraston toimintaa, varainhoitoa ja valvontaa.
This will improve the performance, financial management and control of the Agency.
Toiseksi olisi vähennettävä hallintoneuvoston jäsenten lukumäärää.
Secondly, the need to reduce the number of the Management Board's members.
Siten varmistetaan tehokkaampi työsuunnitelma ja estetään hallintokustannusten nousu sekä viraston rakenteellinen alijäämä.
This will ensure a more efficient working scheme and would prevent a rise in the governance costs and also a structural deficit for the Agency.
Hallintoneuvoston jäsenten lukumäärän vähentäminen johtaa luonnollisesti hallintoneuvostoa sen tehtävissä avustavan tarkastuskomitean jäsenten lukumäärän supistumiseen,
The reduction of the members of the Management Board will naturally lead to a reduction of the members of the Audit Committee that will assist the Management Board in its duties.
Talousarvion valvontavaliokunta pyytää asiasta vastaavaa kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokuntaa sisällyttämään mietintöönsä seuraavat tarkistukset:
The Committee on Budgetary Control calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Vaikka perustettavan viraston tehtävänä on suorittaa itsenäisesti hallinnollisia tehtäviä, komission on kuitenkin valvontatehtävässään taattava lainsäädännön noudattaminen hallinnon avulla.
Even if the Agency is to be established as a legally independent administrative body, compliance by the administration with the law must be ensured within the context of a supervisory role for the Commission.
Erityisvirastoihin sovellettavassa varainhoidon puiteasetuksessa säädetään monivuotista ohjelmointia koskevasta velvoitteesta ainoastaan henkilöstön osalta.
The Framework Financial Regulation applicable to agencies foresees an obligation concerning multiannual programming only for staff.
Erityiskertomuksessaan nro 5/2008 unionin virastojen toiminnan tuloksellisuudesta tilintarkastustuomioistuin suosittelee, että virastot laativat asiakirjan, jolla niiden strategia muutetaan monivuotiseksi työohjelmaksi, jossa on selkeät tavoitteet ja tulosindikaattorit.
In its Special Report No 5/2008 "European Union's Agencies: getting results", the Court of Auditors recommends that agencies produce a document converting their strategy into a multiannual work programme that has clear objectives and performance indicators.
Tätä on pyydetty myös Euroopan parlamentin päätöslauselmassa vastuuvapauden myöntämisestä varainhoitovuodelta 2008: erillisvirastojen toiminta, varainhoito ja sen valvonta (hyväksytyt tekstit, 5. toukokuuta 2010, P7_TA(2010)0139 ).
This has also been requested in the EP resolution on "the 2008 discharge: performance, financial management and control of EU agencies"(Texts adopted of 5 May 2010, P7_TA(2010)0139 ).
(h) hyväksyy monivuotisen henkilöstösuunnitelman ja toimittaa sen komissiolle ja budjettivallan käyttäjälle viimeistään kunkin vuoden maaliskuun 31 päivänä;
(h) adopt the multi-annual staff policy plan and submit it by 31 March each year at the latest to the Commission and the budgetary authority;
(h) hyväksyy monivuotisen henkilöstösuunnitelman ja luonnoksen vuotuiseksi työohjelmaksi ja toimittaa ne komissiolle ja budjettivallan käyttäjälle viimeistään kunkin vuoden maaliskuun 31 päivänä;
(h) adopt the multi-annual staff policy plan, and a draft annual work programme and submit them by 31 March each year at the latest to the Commission and the budgetary authority;
Johdonmukaisuus 28 artiklan 6 kohdan a alakohdan kanssa.
For consistency with Article 28(6)(a).
(i) hyväksyy komission lausunnon saatuaan ennen kunkin vuoden syyskuun 30 päivää viraston seuraavan vuoden toimintaohjelman äänivaltaisten jäsentensä kahden kolmasosan äänten enemmistöllä unionin vuotuisen talousarviomenettelyn ja Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen V osastoon kuuluvia aloja koskevan unionin lainsäädäntöohjelman mukaisesti; sekä varmistaa, että hyväksytty työohjelma toimitetaan edelleen Euroopan parlamentille, neuvostolle ja komissiolle ja että se julkaistaan;
(i) before 30 September each year, and after receiving the opinion of the Commission, adopt by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual Union budgetary procedure and the Union legislative programme in areas of Title V of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Agency’s annual work programme for the coming year; and ensure that the adopted work programme is forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission and published;
(i) monivuotisen ohjelman mukaisesti hyväksyy komission lausunnon saatuaan ennen kunkin vuoden syyskuun 30 päivää viraston seuraavan vuoden toimintaohjelman äänivaltaisten jäsentensä kahden kolmasosan äänten enemmistöllä unionin vuotuisen talousarviomenettelyn ja Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen V osastoon kuuluvia aloja koskevan unionin lainsäädäntöohjelman mukaisesti; sekä varmistaa, että hyväksytty työohjelma toimitetaan edelleen Euroopan parlamentille, neuvostolle ja komissiolle ja että se julkaistaan;
(i) under the multi-annual programme, before 30 September each year, and after receiving the opinion of the Commission, adopt by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual Union budgetary procedure and the Union legislative programme in areas of Title V of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Agency’s annual work programme for the coming year; and ensure that the adopted work programme is forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission and published;
14 artikla – 6 kohta – b a alakohta (uusi)
Article 14 – paragraph 6 – point b a (new)
Pääjohtajan nimittää hallintoneuvosto komission ehdottamien ehdokkaiden luettelosta enintään viiden vuoden toimikaudeksi.
The Executive Director of the Agency shall be appointed by the Management Board, from a list of candidates proposed by the Commission, for a period of five years.
Ehdokkailla on oltava viraston pääjohtajan tehtävien tehokkaan hoidon kannalta vaadittava pätevyys ja taidot erityisesti virastoon sovellettavia varainhoitosäännöksiä ajatellen.
The candidates shall have the qualities and skills required to effectively perform the duties of Executive Director of the Agency, particularly with regard to the financial rules applicable to the Agency.
Johdonmukaisuus 14 artiklan 3 kohdan kanssa.
Consistency with Article 14(3).
Kukin jäsenvaltio, Schengenin säännöstön täytäntöönpanoon, soveltamiseen ja kehittämiseen sekä Eurodacia koskeviin toimenpiteisiin osallistuva valtio ja komissio nimeää kuhunkin neuvoa-antavaan ryhmään yhden jäsenen kolmen vuoden toimikaudeksi, joka voidaan uusia.
Each Member State , each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and the EURODAC related measures as well as the Commission shall appoint one member to each of the Advisory Groups for a three-year term, which may be renewed.
Kussakin neuvoa-antavassa ryhmässä on kymmenen jäsentä.
Each Advisory Group shall have 10 members.
Komissio nimeää kuhunkin neuvoa-antavaan ryhmään yhden jäsenen .
The Commission shall appoint one member of each Advisory Group.
Neuvosto nimeää kuhunkin ryhmään yhdeksän jäsentä.
Nine members of each Advisory Group shall be appointed by the Council.
Kaikki jäsenet nimetään kolmen vuoden toimikaudeksi, joka voidaan uusia .
All members shall be appointed for a three-year term, which may be renewed.
Koska neuvoa-antavien elinten on pyrittävä lausunnoissaan konsensukseen, liian suuret ryhmät eivät helpota asioiden hoitoa.
Given that advisory bodies should make every effort to achieve consensus in their opinions, overly large bodies are not conducive to reaching an opinion.
Liian suuret neuvoa-antavat ryhmät voivat tarpeettomasti vaikeuttaa viraston työtä.
Overly large advisory bodies may therefore make the Agency's work unnecessarily more difficult.
IV LUKU – Otsikko
Chapter IV – Title
Henkilöstöä koskevien säännösten uusi otsikko.
A new title on staff provision.
Tilapäistyöntekijöiden palvelukseen ottaminen hoitamaan arkaluonteisia rahoitustehtäviä vaikuttaisi viraston toimintaan, koska sellainen työvoima ei ole pätevää/koulutettua/motivoitunutta.
Recruiting interim staffs to perform sensitive financial duties could affect the agency's performance due to unqualified/ not trained staff/not motivated staff.
Se saattaisi asettaa viraston alttiiksi myös talouspetoksille, koska tilapäistyöntekijöihin on helpompi vaikuttaa heidän pyrkiessään saamaan uusittua sopimuksensa.
This could also expose the agency to financial fraud as the interim staff is more exposed to be influenced in order to get a renewal of his/her contract.
Katso myös Euroopan parlamentin päätöslauselma vastuuvapauden myöntämisestä varainhoitovuodelta 2008: erillisvirastojen toiminta, varainhoito ja sen valvonta, 7 kohta (hyväksytyt tekstit, 5. toukokuuta 2010, P7_TA(2010)0139 ).
See also the EP Resolution on "The 2008 discharge: performance, financial management and control of EU agencies" paragraph 7(Texts adopted of 5 May 2010, P7_TA(2010)0139 ).
Aiemmin on muissa virastoissa käynyt ilmi, ettei hallintoneuvosto ole valvonut riittävästi pääjohtajan pätevyyttä henkilöstöalalla.
In the past, in the case of other agencies, the powers of the Executive Director have proved not to be subject to adequate monitoring by the Management Board in the area of personnel management.
Vaikka henkilöstösääntöjä olisi toistuvasti ja selvästi rikottu, hallintoneuvostot ovat vain vastentahtoisesti huolehtineet valvontatehtävästään.
Even when there have clearly been repeated infringements of the Staff Regulations, management boards in other agencies have been reluctant to fulfil their monitoring role.
Tällä tarkistuksella pyritään antamaan komissiolle valvontatehtävässään mahdollisuus puuttua viimeisenä keinona asioihin.
This amendment is intended to give the Commission a last resort option within the context of its supervisory role.
Komission ehdotuksen 20 artikla on nyt siirretty 17 a artiklaan (uusi).
Article 20 of the Commission proposal is now moved to Article 17 a (new).
IV a LUKU (uusi) – ennen 18 artiklaa
Chapter IV a (new)– before Article 18
IV a LUKU
CHAPTER IVa
Uusi luku.
New Chapter.
Heidän on annettava tästä vuosittain kirjallinen sitoumus.
For this purpose, they shall make, annually and in writing, a statement of commitment.
Hallintoneuvoston jäsenten luettelo julkaistaan viraston Internet-sivustolla.
The list of members of the Management Board shall be published on the Agency's internet site.
Tällä halutaan lisätä avoimuutta, sillä virastot eivät toimi tässä asiassa yhdenmukaisesti.
The aim is to increase transparency, as agencies do not follow uniform practices in this connection.
19 artikla – Otsikko
Article 19 – Title
Toimipaikkaa koskeva sopimus
Headquarters Agreement
Toimipaikkaa koskeva sopimus ja toimintaedellytykset
Headquarters Agreement and Operating Conditions
Otsikko muutetaan.
Change in the Title.
Toistoa, kts. tarkistus 11.
Redundancy due to amendment 11.
Hallinnollinen valvonta
Administrative controls
Viraston toimintaa valvoo Euroopan oikeusasiamies Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 228 artiklan mukaisesti .
The activities of the Agency shall be subject to the scrutiny of the European Ombudsman in accordance with Article 228 of the Treaty on the Functioning of the European Union .
27 artikla – Otsikko
Article 27 – Title
Arviointi ja tarkastelu
Evaluation and review
Myös tarkastelun mahdollisuudet on otettava huomioon.
Possibilities of review should also need to be taken into account.
Hallintoneuvosto teettää kolmen vuoden kuluessa viraston toiminnan alkamisesta ja sen jälkeen viiden vuoden välein tämän asetuksen täytäntöönpanoa koskevan riippumattoman ulkoisen arvioinnin, jota koskevan tehtävänmäärityksen se hyväksyy komissiota kuultuaan.
Within three years from the date of the Agency having taken up its responsibilities, and every five years thereafter, the Management Board shall commission an independent external evaluation of the implementation of this Regulation on the basis of terms of reference issued by the Management Board after consultation with the Commission.
Hallintoneuvosto teettää kolmen vuoden kuluessa viraston toiminnan alkamisesta ja sen jälkeen kolmen vuoden välein tämän asetuksen täytäntöönpanoa koskevan riippumattoman ulkoisen arvioinnin, jota koskevan tehtävänmäärityksen se hyväksyy komissiota kuultuaan.
Within three years from the date of the Agency having taken up its responsibilities, and every three years thereafter, the Management Board shall commission an independent external evaluation of the implementation of this Regulation on the basis of terms of reference issued by the Management Board after consultation with the Commission.
Arvioinnissa tarkastellaan myös hallintorakenteen tarkoituksenmukaisuutta viraston tehtävien suorittamisen kannalta.
That evaluation shall also look at whether the management structure is appropriate for carrying out the Agency's tasks.