natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jotta voidaan tukea nuoria ja erityisesti sellaisia nuoria, joilla ei ole työtä tai koulutuspaikkaa, jäsenvaltioiden olisi laadittava yhteistyössä työmarkkinaosapuolten kanssa järjestelmiä, joilla autetaan äskettäin valmistuneita löytämään ensimmäinen työpaikka tai jatkokoulutusmahdollisuuksia, myös oppisopimuskoulutusta, ja joilla nuorten työttömyyteen voidaan puuttua nopeasti.
To support young people and in particular those not in employment, education or training, Member States in cooperation with the social partners, should enact schemes to help recent graduates find initial employment or further education and training opportunities, including apprenticeships, and intervene rapidly when young people become unemployed.
Taitojen lisäämiseen ja niiden tarpeen ennakointiin liittyvien politiikkojen säännöllinen seuranta auttaa tunnistamaan ne alueet, joilla on parantamisen varaa, ja tehostamaan koulutusjärjestelmien reagointia työmarkkinoiden tarpeisiin .
Regular monitoring of the performance of up-skilling and anticipation policies should help identify areas for improvement and increase the responsiveness of education and training systems to labour market needs .
Jäsenvaltioiden olisi tehtävä yhteistyötä työmarkkinaosapuolten ja yritysten kanssa ja parannettava koulutukseen pääsyä, tehostettava koulutusta ja sellaista ammatinvalinnanohjausta, jossa annetaan järjestelmällisesti tietoja uusista avoimista työpaikoista ja mahdollisuuksista ja edistetään niitä asianmukaisin toimenpitein , edistetään yritysten osallistumista koulutukseen ja jatkokoulutukseen ja arvioidaan paremmin sitä, mistä taidoista on jatkossa kysyntää.
In cooperation with the social partners and business, Member States should improve access to training, strengthen education and career guidance combined with systematic information on , and appropriate measures to promote, new job openings and opportunities, promotion of business involvement in education and training and further training, and enhanced anticipation of skill needs.
Investointeja henkilöstösuunnitteluun ja henkilöstön kehittämiseen, taitojen lisäämiseen ja elinikäiseen oppimiseen osallistumiseen olisi edistettävä valtion ja työnantajien yhteisellä rahoituksella.
Investment in personnel planning and development, up-skilling and participation in lifelong learning schemes should be promoted through joint financial contributions from governments and employers.
Jotta voidaan tukea nuoria ja erityisesti sellaisia nuoria, joilla ei ole työtä tai koulutuspaikkaa, jäsenvaltioiden olisi laadittava yhteistyössä työmarkkinaosapuolten kanssa järjestelmiä, joilla autetaan valmistuneita tai koulunsa keskeyttäneitä nuoria löytämään ensimmäinen työpaikka tai jatkokoulutusmahdollisuuksia, myös oppisopimuskoulutusta, ja joilla nuorten työttömyyteen voidaan puuttua nopeasti.
To support young people and in particular those not in employment, education or training, Member States in cooperation with the social partners, should enact schemes to help young people with or without a school leaving qualification find initial employment or further education and training opportunities, including apprenticeships, and intervene rapidly when young people become unemployed.
Taitojen lisäämiseen ja niiden tarpeen ennakointiin liittyvien politiikkojen säännöllinen seuranta auttaa tunnistamaan ne alueet, joilla on parantamisen varaa, ja tehostamaan koulutusjärjestelmien suuntaamista tulevaisuuden kasvualoille .
Regular monitoring of the performance of up-skilling and anticipation policies should help identify areas for improvement and make education and training systems more geared towards growth fields of work of the future .
Jäsenvaltioiden olisi elinikäisen oppimisen, koulutuksen saatavuuden ja maantieteellisen liikkuvuuden tavoitteiden edistämiseksi täydennettävä perinteisiä koulutusväyliä uusilla internet-pohjaisilla etäopiskelun ja verkko-oppimisen muodoilla.
To support the objectives of lifelong learning, access to training and geographical mobility, Member States should introduce new forms of internet-based distance learning and e-learning to complement traditional forms of training.
Suuntaviiva 9 – 1 kohta
Guideline 9 – paragraph 1
Toimia olisi toteutettava sen varmistamiseksi, että nuorten ja opettajien oppimiseen liittyvästä liikkuvuudesta tulee säännönmukaista .
Steps should be taken to ensure learning mobility of young people and teachers becomes the norm .
EU:ssa olisi vahvistettava perusasteen koulutusta koskevat yhtenäiset vähimmäisvaatimukset, joiden perusteella jokaisella lapsella EU:ssa on oikeus ilmaiseen koulunkäyntiin vanhempien sosiaalisesta asemasta riippumatta.
A uniform minimum standard for primary education should be set in the European Union, within the framework of which every child in the European Union has the right to a free school place, regardless of its parents' social circumstances.
Koulutuksen, erityisesti korkea-asteen koulutuksen ja yliopistokoulutuksen, olisi laadultaan vastattava kansainvälisiä vaatimuksia ja siten taattava pysyvästi työntekijöiden kilpailukyky jäsenvaltioissa.
The quality of education and training, particularly in the fields of higher and university education, should meet international standards so as to guarantee the lasting competitiveness of workers in the Member States.
Toimia olisi toteutettava sen varmistamiseksi, että nuorten ja opettajien oppimiseen liittyvää liikkuvuutta helpotetaan .
Steps should be taken to ensure learning mobility of young people and teachers is facilitated .
Jäsenvaltioiden olisi lisättävä avoimuutta ja korostettava koulutusjärjestelmien merkitystä erityisesti ottamalla käyttöön kansallisia tutkintokehyksiä, jotka mahdollistavat oppimisväylät myös ikääntyville , ja kehittämällä yhteistyötä koulutuksen ja työelämän välillä.
Member States should improve the openness and relevance of education and training systems, particularly by implementing national qualification frameworks enabling learning pathways , including for older people, and by developing partnerships between the worlds of education/training and work.
Kaikille opiskelijoille olisi lähtökohtaisesti asetettava haasteita ja heitä olisi tuettava heidän omien kykyjensä mukaisesti.
As a matter of principle, every learner should be challenged and supported according to his or her individual talents.
Jäsenvaltioiden olisi yksilöllisen kannustuksen ja tuen kautta toteutettava kaikki tarpeelliset toimenpiteet koulunkäynnin keskeyttämisen estämiseksi, jotta työelämän tai koulutuksen ulkopuolelle jäävien nuorten määrä vähenisi.
With a view to reducing the number of young people not in employment, education, or training, Member States should take all necessary steps to prevent early school leaving through individual encouragement and support .
Jotta poikkeuksellisen lahjakkaat ja kyvykkäät nuoret voisivat täysimääräisesti kehittää mahdollisuuksiaan, jäsenvaltioiden olisi toteutettava kohdennettuja toimia heidän kehitysmahdollisuuksiensa edistämiseksi ja tukemiseksi.
To ensure that exceptionally gifted and able young people can develop their full individual potential, Member States should adopt targeted measures to encourage and support their potential for development.
Niille, jotka eivät eri syistä voi osallistua näihin järjestelmiin, olisi taattava sosiaaliturva, joka ei rajoitu vain köyhyyden ehkäisemiseen.
For people who, for various reasons, are unable to participate in these systems, social protection which goes further than preventing poverty should be guaranteed.
Niille, jotka eivät sairauden ja/tai vammaisuuden vuoksi pysty enää harjoittamaan aiempaa ammattiaan, olisi tarjottava ammatilliseen jatko- tai täydennyskoulutukseen ja/tai uudelleenkoulutukseen liittyviä erityistoimenpiteitä.
For people who, because of illness and/or disability, are no longer able to practise their previous occupation, special vocational further training and/or retraining measures should be provided.
Suuntaviiva 9 – yleistavoite
Guideline 9 – headline targets
EU:n yleistavoitteen mukaan koulunkäynnin keskeyttäminen vähennetään 10 prosenttiin ja korkea-asteen tai vastaavan koulutuksen suorittaneiden osuus 30–34-vuotiaiden ikäryhmässä nostetaan 40 prosenttiin vuoteen 2020 mennessä.
The EU headline target , on the basis of which Member States will set their national targets, is to reduce the drop out rate to 10%, whilst increasing the share of the population aged 30-34 having completed tertiary or equivalent education to at least 40% in 2020.
Kunkin jäsenvaltion olisi käytettävä kaikilla koulutusaloilla oppilaitoksiin suunnattuihin yksityisiin ja julkisiin menoihin 6 prosenttia ja mahdollisesti enemmän bruttokansantuotteestaan tunnustettujen OECD:n laskelmien mukaisesti.
In line with the recognised OECD calculations, each Member State should give 6% of its GDP, and if possible more, to private and public expenditure on educational establishments in all areas of education.
Suuntaviiva 10 – 1 kohta
Guideline 10 – paragraph 1
Jäsenvaltioiden toimissa köyhyyden vähentämiseksi olisi keskityttävä edistämään täysipainoista osallistumista yhteiskunnan ja talouden toimintaan sekä laajentamaan työllistymismahdollisuuksia, ja näissä toimissa olisi hyödynnettävä Euroopan sosiaalirahastoa.
Member States’ efforts to reduce poverty should be aimed at promoting full participation in society and economy and extending employment opportunities, making full use of the European Social Fund.
Myös tasapuolisten mahdollisuuksien takaamiseen olisi panostettava muun muassa kohtuuhintaisten, kestävien ja korkealaatuisten palvelujen ja julkisten palvelujen (myös verkkopalvelut suuntaviivan 4 mukaisesti) saatavuuden avulla sekä erityisesti terveydenhuollossa.
Efforts should also concentrate on ensuring equal opportunities , including through access to affordable, sustainable and high quality services and public services (including online services, in line with guideline 4) and in particular health care.
Jäsenvaltioiden olisi otettava käyttöön tehokkaat toimet syrjinnän torjumiseksi.
Member States should put in place effective anti-discrimination measures.
Sosiaaliturva- ja eläkejärjestelmiä on nykyaikaistettava sen varmistamiseksi, että niitä voidaan käyttää täysimääräisesti riittävän toimeentulotuen ja terveydenhuollon takaamiseksi, mikä luo sosiaalista yhteenkuuluvuutta.
Social security and pension systems must be modernised to ensure that they can be fully deployed to ensure adequate income support and access to healthcare — thus providing social cohesion — whilst at the same time remaining financially sustainable .
Jäsenvaltioiden olisi tämän tavoitteen saavuttamiseksi tehostettava toimia köyhyyden , myös työssäkäyvien köyhien köyhyyden, poistamiseksi.
To achieve this goal, Member States should intensify efforts to eliminate poverty, including that of the working poor.
Toimissa olisi keskityttävä edistämään täysipainoista ja omaehtoista osallistumista politiikkaan, yhteiskunnan ja talouden toimintaan ja kulttuurielämään sekä laajentamaan työllistymismahdollisuuksia, ja näissä toimissa olisi hyödynnettävä Euroopan sosiaalirahastoa.
Efforts should be aimed at promoting full participation , at people’s own choosing, in politics, society , the arts, and the economy and extending employment opportunities, making full use of the European Social Fund.
Olisi panostettava myös tasapuolisten mahdollisuuksien sekä kohtuuhintaisten, kestävien ja korkealaatuisten palvelujen ja julkisten palvelujen (myös verkkopalvelut suuntaviivan 4 mukaisesti) saatavuuden ylläpitämiseen ja toteuttamiseen erityisesti terveydenhuollossa ja varsinkin sosiaali-, työvoima-, terveys- ja lähipalveluissa .
Efforts should also concentrate on maintaining and bringing about both equal opportunities and access to affordable, sustainable and high-quality services and public services (including online services, in line with guideline 4) and in particular health care , specifically as regards social welfare, employment, health, and neighbourhood services .
Jäsenvaltioiden olisi otettava käyttöön aktiiviset ja tehokkaat toimet syrjinnän torjumiseksi.
Member States should put in place active and effective anti-discrimination measures.
Sosiaaliturva- ja eläkejärjestelmiä on nykyaikaistettava sen varmistamiseksi, että niitä voidaan käyttää täysimääräisesti köyhyysrajan ylittävän tulon ja terveydenhuollon takaamiseksi, mikä luo sosiaalista yhteenkuuluvuutta.
Social security and pension systems must be modernised to ensure that they can be fully deployed to ensure income above the poverty threshold and access to healthcare — thus providing social cohesion.
Jäsenvaltioiden olisi myös aktiivisesti edistettävä yhteisötaloutta ja sosiaalisia innovaatioita , joiden avulla voidaan puuttua elämän aikana ilmeneviin erilaisiin sosiaalisiin riskeihin erityisesti kaikkein heikoimmassa asemassa olevien kohdalla .
Member States should also actively promote the social economy and social innovations designed to address the different social risks which arise during people’s lifetime, especially where the most vulnerable are concerned .
Jäsenvaltioiden olisi julkisen talouden kestävyyttä parantaessaan kiinnitettävä erityistä huomiota myönteisiin vaikutuksiin, joita sosiaalisen yhteenkuuluvuuden parantamisella on niiden julkiseen talouteen.
In enhancing the sustainability of public finances, Member States should pay particular attention to the positive effects that improvements in social cohesion have on national budgets.
(1 a) Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 157 artiklan mukaan Euroopan parlamentti ja neuvosto toteuttavat toimenpiteet, joilla varmistetaan miesten ja naisten tasa-arvoisten mahdollisuuksien ja tasa-arvoisen kohtelun periaatteen soveltaminen työtä ja ammattia koskevissa kysymyksissä, mukaan lukien samasta tai samanarvoisesta työstä maksettavan saman palkan periaate.
(1a) Article 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union stipulates that the European Parliament and the Council shall adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
(2 a) Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 8 artiklassa määrätään, että unioni pyrkii kaikissa toimissaan poistamaan eriarvoisuutta miesten ja naisten välillä sekä edistämään miesten ja naisten välistä tasa-arvoa.
(2a) Article 8 of the Treaty on the Functioning of the European Union stipulates that in all its activities, the Union shall aim to eliminate inequalities and to promote equality between men and women.
Euroopan unionista tehdyn sopimuksen 2 artiklassa todetaan, että eurooppalaiselle yhteiskunnalle luonteenomaisia piirteitä ovat moniarvoisuus, syrjimättömyys, suvaitsevaisuus, oikeudenmukaisuus, yhteisvastuu sekä naisten ja miesten tasa-arvo.
Article 2 of the Treaty on European Union states that European society is characterised by pluralism, non ‑discrimination, tolerance, justice, solidarity, and equality between women and men.
(8) Osana laaja-alaisia strategioita talouskriisistä irtautumiseksi jäsenvaltioiden olisi toteutettava kunnianhimoisia uudistuksia, joilla varmistetaan makrotalouden vakaus ja julkisen talouden kestävyys, parannetaan kilpailukykyä, vähennetään makrotaloudellista epätasapainoa ja parannetaan työmarkkinoiden toimivuutta.
(8) As part of comprehensive ‘exit strategies’ for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance.
(8) Osana laaja-alaisia strategioita talouskriisistä irtautumiseksi jäsenvaltioiden olisi toteutettava kunnianhimoisia uudistuksia, joilla varmistetaan makrotalouden vakaus ja julkisen talouden kestävyys, parannetaan kilpailukykyä, vähennetään makrotaloudellista epätasapainoa ja parannetaan työmarkkinoiden toimivuutta, ja niiden olisi tarkasteltava uudelleen tarvetta uudistaa eläkejärjestelmiään, jotta ne vastaisivat paremmin todellista väestörakennetta ja väestönkasvua koskevia lyhyt- ja pitkäaikaisia ennusteita .
(8) As part of comprehensive ‘exit strategies’ for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance , and they should reconsider the need to reform their pensions systems to reflect the real demographic situation and forecasts for demographic growth in the short term and long term.
(8 a) Jos jäsenvaltiot harkitsevat julkisten menojen leikkaamista, varsinkin hoitoaloilla ja koulutuksessa, niiden olisi ensiksi harkittava tällaisten leikkausten vaikutuksia naisten työllisyyteen.
(8a) Where Member States consider making cuts in public spending, especially in the fields of care and education, they should first consider the effects of such cuts on female employment.
Uudistuksilla olisi pyrittävä parantamaan koulutuksen tasoa, varmistamaan sen saatavuus kaikille , vastustamaan seksistisiä stereotypioita ja vahvistamaan tutkimus- ja yritystoimintaa sekä edistämään koko unionin sisällä tapahtuvaa innovaatioiden ja osaamisen siirtämistä.
Reforms should aim at improving the quality of education, by combating sexist stereotyping and ensuring access for all, and at strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.
(11) Jäsenvaltioiden olisi pyrittävä uudistusohjelmissaan lisäksi osallistavaan kasvuun.
(11) Member States’ reform programmes should also aim at ‘inclusive growth’.
Jäsenvaltioiden uudistusohjelmien pääpainon pitäisikin olla työmarkkinoiden tehokkaan toiminnan varmistamisessa siten, että investoidaan menestyksellisiin siirtymisiin, osaamisen asianmukaiseen kehittämiseen, työpaikkojen laadun parantamiseen ja työmarkkinoiden segmentoitumisen, rakennetyöttömyyden ja työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämisen torjuntaan; samalla olisi varmistettava riittävä ja kestävä sosiaaliturva ja aktiivinen osallistaminen köyhyyden vähentämiseksi.
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States’ reform programmes.
Jäsenvaltioiden uudistusohjelmien pääpainon pitäisikin olla työmarkkinoiden tehokkaan toiminnan varmistamisessa siten, että investoidaan menestyksellisiin siirtymisiin, osaamisen asianmukaiseen kehittämiseen, seksististen stereotypioiden vastustamiseen, työpaikkojen laadun parantamiseen ja työmarkkinoiden segmentoitumisen, rakennetyöttömyyden ja työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämisen torjuntaan; samalla olisi varmistettava riittävä ja kestävä sosiaaliturva , tasa-arvoiset mahdollisuudet ja aktiivinen osallistaminen köyhyyden vähentämiseksi.
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, combating sexist stereotypes, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection , equal opportunities and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States’ reform programmes.
Jäsenvaltioiden olisi pyrittävä myös lisäämään työmahdollisuuksia naispuolisille työntekijöille maataloudessa varmistamalla yhtäläinen kohtelu kuin muilla toimialoilla.
Member States should also aim to increase work opportunities for female workers in the agricultural sector, ensuring equal treatment in comparison to the other labour sectors.
(13 a) Työllisyysasteesta raportoidessaan jäsenvaltioiden olisi annettava selviä ja vertailtavissa olevia tietoja, jotka on eritelty sukupuolen mukaan ja joista ilmenee sellaisen työn todellinen osuus, joka takaa työntekijälle taloudellisen riippumattomuuden, sekä osa-aikatyön ja osa-aikatyöttömyyden osuudet työvoimaluvuista.
(13a) In reporting on employment rates, Member States should provide clear and comparable data, broken down by gender, which correctly reflect the proportion of work which allows the worker to be economically independent, part-time employment and part-time unemployment in labour force statistics.
Liite – suuntaviiva 7 – otsikko
Annex - Guideline 7 - Title
Työvoimaosuuden nostaminen ja rakennetyöttömyyden vähentäminen
Increasing labour market participation and reducing structural unemployment
Työvoimaosuuden nostaminen ja rakennetyöttömyyden vähentäminen sekä sukupuolten tasa-arvon edistäminen
Increasing labour market participation, reducing unemployment and promoting gender equality
Liite – suuntaviiva 7 – 2 kohta
Annex - Guideline 7 - paragraph 2
Jäsenvaltioiden olisi tehostettava sosiaalista vuoropuhelua ja vähennettävä työmarkkinoiden segmentoitumista toteuttamalla toimenpiteitä, joilla puututaan määräaikaisiin ja epävarmoihin työsuhteisiin, vajaatyöllisyyteen ja laittomaan työntekoon.
Member States should step up social dialogue and tackle labour market segmentation with measures addressing temporary and precarious employment, underemployment and undeclared work.
Jäsenvaltioiden olisi muutettava naisten työmalleja ja työolosuhteita, jotta heidän työmarkkina-asemaansa voidaan parantaa ja turvata heille – itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan lukien – sosiaaliturva- ja muut etuudet, jotka heille kuuluvat.
Member States should change working patterns and conditions for women in order to strengthen their labour market position and to ensure their social protection and other entitlements accorded to women, including those who are self-employed.
Liite – suuntaviiva 7 – 3 kohta
Annex -Guideline 7 - paragraph 3
Jäsenvaltioiden olisi lisättävä työvoimaosuutta toteuttamalla politiikkoja, joilla edistetään aktiivista ikääntymistä, sukupuolten välistä tasa-arvoa , tasa-arvoista palkkausta sekä nuorten, vammaisten, laillisten maahanmuuttajien ja muiden heikommassa olevien ryhmien integroitumista työmarkkinoille .
Member States should increase labour force participation through policies to promote active ageing, gender equality and equal pay and labour market integration of young people, disabled , legal migrants and other vulnerable groups .
Työn ja perhe-elämän yhteensovittamista edistävillä politiikoilla , joiden puitteissa voidaan tarjota kohtuuhintaisia hoitopalveluita ja organisoida työ innovatiivisesti, olisi pyrittävä erityisesti nuorten, ikääntyneempien työntekijöiden ja naisten työllisyysasteen parantamiseen.
Work-life balance policies with the provision of affordable care and innovation in work organisation should be geared to raising employment rates, particularly among youth, older workers and women , in particular to retain highly-skilled women in scientific and technical fields .
Jotta kilpailukykyä voitaisiin lisätä ja erityisesti matalan osaamistason työntekijöiden osallistumisastetta nostaa, jäsenvaltioiden olisi tarkasteltava talouspolitiikan suuntaviivan 2 mukaisesti uudelleen vero- ja etuusjärjestelmäänsä sekä julkisten palveluiden kapasiteettia tarvittavan tuen antamiseen , ja poistettava naisten osallistumista työmarkkinoille jarruttavat tekijät .
In order to increase competitiveness and raise participation levels, particularly for the low-skilled, and in line with economic policy guideline 2, Member States should review tax and benefit systems and the capacity of public services to provide the necessary support , including removing disincentives to female labour market participation .
Jäsenvaltioiden olisi lisättävä taloudellisesti aktiivisessa iässä olevan väestön osallistumista työmarkkinoille toteuttamalla politiikkoja, joilla edistetään aktiivista ikääntymistä, sukupuolten välistä tasa-arvoa ja tasa-arvoista palkkausta sekä sosiaaliturvan ja työsuhteeseen perustuvan turvan ja etuuksien ulottamista naisille .
Member States should increase the participation of economically active age groups in the labour market through policies that promote active ageing, gender equality and equal pay , access to social and work-related protection and benefits for women.