natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Poiketen siitä, mitä 11 artiklassa säädetään, unionin edustustossa työskentelevän komission virkamiehen on otettava vastaan ohjeita edustuston päälliköltä erityisesti asioissa, jotka koskevat organisointia ja hallinnointia, sekä toteutettaessa unionin talousarviota Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 322 artiklan nojalla annettuja säädöksiä noudattaen.
Notwithstanding Article 11, a Commission official working in a Union delegation shall take instructions from the Head of Delegation, in particular on organisational and administrative matters and, in accordance with legal acts adopted under Article 322 of the Treaty on the Functioning of the European Union, on the implementation of the Union budget.
VIII a osasto – 97 artikla – 1 kohta
Title VIIIa – Article 97 – paragraph 1
Edellä 7 artiklan 1 kohdassa asetetuin ehdoin ja poiketen siitä, mitä 4 ja 29 artiklassa säädetään, kyseisten toimielinten nimittävät viranomaiset voivat asianmukaisesti perustelluissa poikkeustapauksissa yhteisellä sopimuksella ja pelkästään yksikön edun vuoksi siirtää virkamiehen häntä kuultuaan neuvostosta tai komissiosta EUH:hon ilmoittamatta henkilöstölle avoimesta virasta.
Under the conditions set out in Article 7(1) and notwithstanding Articles 4 and 29, the Appointing Authorities of the institutions concerned may , in duly justified exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interests of the service, after having heard the official concerned, transfer him or her from the Council or the Commission to the EEAS without notifying the staff of the vacant post.
Henkilöstösääntöjen 29 artiklan 1 kohdan a alakohtaa sovellettaessa nimittävän viranomaisen on EUH:n avointa virkaa täytettäessä käsiteltävä neuvoston, komission ja EUH:n virkamiesten, muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan e kohdassa tarkoitettujen väliaikaisten toimihenkilöiden ja jäsenvaltioiden ulkoasiainhallinnon henkilöstön hakemukset antamatta etusijaa millekään näistä ryhmistä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta 97 artiklan soveltamista.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97, when filling a vacant post in the EEAS, the Appointing Authority shall consider the applications of officials of the Council, the Commission and the EEAS, of temporary staff to whom Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants applies and of staff from national diplomatic services of the Member States without giving priority to any of these categories.
Henkilöstösääntöjen 29 artiklan 1 kohdan a alakohtaa sovellettaessa nimittävän viranomaisen on EUH:n avointa virkaa täytettäessä käsiteltävä neuvoston, komission ja EUH:n virkamiesten, muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan e kohdassa tarkoitettujen väliaikaisten toimihenkilöiden ja jäsenvaltioiden ulkoasiainhallintojen henkilöstön hakemukset antamatta etusijaa millekään näistä ryhmistä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta 97 artiklan soveltamista.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97, when filling a vacant post in the EEAS, the Appointing Authority shall consider the applications of officials of the Council, the Commission and the EEAS, of temporary staff to whom Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants applies and of staff from national diplomatic services of the Member States without giving priority to any of these categories.
Nimitettäessä henkilöstöä EUH:hon on otettava asianmukaisesti huomioon tavoite varmistaa riittävä maantieteellinen edustavuus sekä sukupuolten välinen tasapaino kaikilla hierarkia- ja organisaatiotasoilla kaikissa henkilöstöryhmissä.
When staff are appointed in the EEAS, due consideration shall be paid to the goal of ensuring adequate geographical representativeness as well as gender balance at all hierarchical and organisational levels and for all staff components.
VIII a osasto – 98 artikla – 1 kohta – 2 a alakohta (uusi)
Title VIIIa – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 2 a (new)
Poiketen siitä, mitä henkilöstösääntöjen 4 artiklan 2 ja 3 kohdassa, 7 artiklan 1 kohdassa, 27 artiklan 2 kohdassa ja 29 artiklan 1 kohdan a, b ja c alakohdassa säädetään, avoimet toimet täytetään 31 päivään joulukuuta 2020 asti Kinnockin vertailuarvon[1] mukaisesti määriteltyjen suuntaa-antavien palvelukseen ottamista koskevien tavoitteiden mukaisesti siten, että niihin nimitetään aliedustettuina olevien jäsenvaltioiden kansalaisia.
Notwithstanding the provisions of the second and third paragraphs of Article 4, Article 7(1), the second paragraph of Article 27 and points (a), (b) and (c) of Article 29(1) of these Staff Regulations, until 31 December 2020 vacant posts shall be filled, in line with indicative recruitment targets defined in accordance with the Kinnock Reference Value[1], by the appointment of nationals of under-represented Member States.
[1] Kinnockin tiedonanto C(2003)436/4.
[1] Communication de M. KINNOCK C(2003)436/4
Kinnockin vertailuarvo – riittävät suuntaa-antavat palvelukseen ottamista koskevat tavoitteet jäsenvaltiota kohti siten, että otetaan huomioon seuraavien kolmen kriteerin keskiarvo (prosentteina ilmaistuina): 1. asukasluku, 2. edustajanpaikkojen määrä Euroopan parlamentissa, 3. äänimäärä neuvostossa.
KRV (Kinnock Reference Value) - adequate indicative recruitment targets per Member State representing the average of the relative value of the three criteria (expressed as a percentage): 1. number of inhabitants, 2. number of EP seats, 3. weight of votes in the Council
Kuten Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselman 7 kohdassa todetaan, maantieteellisen epätasapainon korjaamiseksi olisi oltava käytettävissä neuvoston asetuksella (EY, Euratom) N:o 401/2004 perustettua järjestelmää vastaava järjestelmä.
As specified in the Point 7b of the European Parliament's legislative resolution there should be a system analogous to that introduced by Council Regulation (EC, Euratom) No 401/2004 to redress geographical imbalance.
VIII a osasto – 99 artikla – 1 kohta
Title VIIIa – Article 99 – paragraph 1
Ellei unionin ulkoasioiden ja turvallisuuspolitiikan korkea edustaja ja komission varapuheenjohtaja päätä perustaa EUH:hon kurinpitolautakuntaa, komission kurinpitolautakunta toimii myös EUH:n kurinpitolautakuntana.
Unless the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission decides to establish a Disciplinary Board for the EEAS, the Disciplinary Board of the Commission shall also serve as the Disciplinary Board for the EEAS.
Komission kurinpitolautakunta toimii myös EUH:n kurinpitolautakuntana.
The Disciplinary Board of the Commission shall also serve as the Disciplinary Board for the EEAS.
Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot
Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities
3 b artikla – 2 kohta
Article 3 b – paragraph 2
Sopimus uusitaan edellyttäen, että tilapäistä siirtoa jäsenvaltion ulkoasiainhallinnosta jatketaan yhtä pitkäksi ajaksi kuin sopimus uusitaan.
A renewal shall be granted on condition that the secondment from the national diplomatic service is extended for the period of renewal.
Sopimus voidaan uusia useammin kuin kerran enintään neljäksi vuodeksi.
Contracts may be renewed more than once for a maximum period of four years.
Tarkistuksella pyritään mukauttamaan komission ehdotusta Madridissa saavutettuun yhteisymmärrykseen.
This amendment aims at aligning Commission's proposal with the agreement reached in Madrid.
10 luku – 50 c artikla – 1 kohta
Chapter 10 – Article 50 c – paragraph 1
Henkilöstösääntöjen 37, 38 ja 39 artiklaa sovelletaan soveltuvin osin.
Articles 37, 38 and 39 of the Staff Regulations shall apply by analogy.
Tilapäinen siirto muihin tehtäviin ei voi jatkua pidempään kuin sopimus.
Secondment shall not extend beyond the term of the contract.
Korvataan 118 artikla seuraavasti:
Article 118 shall be replaced by the following:
Henkilöstösääntöjen liitettä X sovelletaan kolmannessa maassa työskenteleviin sopimussuhteisiin toimihenkilöihin soveltuvin osin.
Annex X to the Staff Regulations shall apply by analogy to contract staff serving in third countries.
Kyseisen liitteen 21 artiklaa sovelletaan kuitenkin vain, jos työsopimuksen kesto on vähintään yksi vuosi."
However, Article 21 of that Annex shall only apply if the contract is for not less than one year.'
Tämä lisäisi menoja ja vähentäisi monivuotisen rahoituskehyksen otsakkeessa 5 käytettävissä olevia määrärahoja aikana, jolloin Lissabonin sopimuksen täytäntöönpano edellyttää lisävaroja.
This would imply additional expenditure and reduce the appropriations available under Heading 5 of the Multiannual financial framework at a time when the implementation of the Lisbon Treaty requires additional financial means.
Unionin ulkoasioiden ja turvallisuuspolitiikan korkea edustaja ja komission varapuheenjohtaja esittää kahden vuoden kuluessa tämän asetuksen voimaantulosta Euroopan parlamentille, neuvostolle ja komissiolle sellaisen kertomuksen asetuksen täytäntöönpanosta, jossa kiinnitetään erityistä huomiota sukupuolten väliseen ja maantieteelliseen tasapainoon EUH:ssa, sekä talousarvioon vaikuttavien säännösten täytäntöönpanosta ja taloudellisista seurauksista, etenkin liitteen X soveltamisesta vanhempainlomalla olevaan henkilöstöön.
Within two years after the entry into force of this Regulation, the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission shall submit a report to the European Parliament, the Council and the Commission on its implementation, with particular emphasis on gender and geographical balance of staff within the EEAS, as well as on the implementation and financial consequences of those provisions with a budgetary impact, notably the application of Annex 10 for staff on parental leave.
Kertomuksessa on myös arvioitava, onko EUH:hon aiheellista perustaa erillinen henkilöstökomitea ja kurinpitolautakunta.
That report should also assess the expediency of setting up a dedicated staff committee and a disciplinary board within the EEAS.
Uudelleentarkastelulausekkeella lisättäisiin EUH:n henkilöstöpolitiikan avoimuutta, ja sen avulla olisi mahdollista kartoittaa sukupuolten välistä ja maantieteellistä tasapainoa EUH:ssa ja mahdollista tarvetta EUH:n omaan henkilöstökomiteaan ja kurinpitolautakuntaan.
A review clause would enhance transparency in the EEAS's staff policy and would be an opportunity to take stock of the gender and geographical balance within the service and of the possible need for the EEAS to have its own staff committee and disciplinary board.
talousarvion valvontavaliokunn AN LAUSUNTO
OPINION of the Committee on Budgetary Control
Talousarvion valvontavaliokunta pyytää asiasta vastaavaa oikeudellisten asioiden valiokuntaa sisällyttämään mietintöönsä seuraavat tarkistukset:
The Committee on Budgetary Control calls on the Committee on Legal Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Samoin unionin edustustoissa työskentelevien komission virkamiesten olisi noudatettava edustuston päällikön ohjeita erityisesti organisointia ja hallinnointia koskevissa asioissa ja unionin talousarvion toteuttamisessa .
Likewise, Commission officials working in Union delegations should follow instructions from the Head of Delegation, in particular on organisational and administrative matters and on the implementation of the Union budget.
Samoin unionin edustustoissa työskentelevien komission virkamiesten olisi noudatettava edustuston päällikön ohjeita erityisesti organisointia ja hallinnointia koskevissa asioissa.
Likewise, Commission officials working in Union delegations should follow instructions from the Head of Delegation, in particular on organisational and administrative matters.
(4 a) Koko EUH:n henkilöstön, niin EU:n virkamiesten kuin väliaikaisten toimihenkilöiden, lojaalius ja riippumattomuus olisi varmistettava.
(4a) The loyalty and independence of all EEAS staff, regardless of whether they are EU officials or temporary agents, should be ensured.
Heitä olisi kohdeltava samalla tavalla, ja heillä olisi oltava yhtäläiset oikeudet ja velvollisuudet.
They should benefit from equal treatment, enjoy the same rights and have the same duties.
(4 b) Unionin ulkoasioiden ja turvallisuuspolitiikan korkea edustaja ja komission varapuheenjohtaja hyväksyy säännöt, jotka vastaavat komission päätöksessä C(2008)6866, tehty 12 päivänä marraskuuta 2008, komission palvelukseen tilapäisesti siirrettyihin ja komissiossa ammatillisessa jatkokoulutuksessa oleviin kansallisiin asiantuntijoihin sovellettavista säännöistä sekä neuvoston päätöksessä 2007/829/EY 1 vahvistettuja sääntöjä ja joiden mukaisesti lähetyt kansalliset asiantuntijat ovat Euroopan ulkosuhdehallinnon käytettävissä, jotta heidän erityisasiantuntemustaan voitaisiin hyödyntää.
(4b) The High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission shall adopt the rules, equivalent to those laid down in Commission Decision C(2008)6866 of 12 November 2008 laying down rules on the secondment to the Commission of national experts and national experts in professional training and in Council Decision 2007/829/EC 1 , under which Seconded National Experts (SNE) are put at the disposal of the EEAS in order to provide specialised expertise.
Näissä säännöissä olisi erityisesti määrättävä, että kansallisten asiantuntijoiden on hoidettava tehtävänsä ja toimittava ainoastaan unionin edun mukaisesti ja etteivät he saa tehtäviään hoitaessaan ottaa vastaan mitään ohjeita työnantajaltaan tai miltään kansalliselta hallitukselta.
These rules should in particular stipulate that an SNE shall carry out his duties and behave solely with the interests of the Union in mind and shall, in the exercise of his duties, accept no instructions from his/her employer or any national government.
(7) Jotta erityistilanteet voitaisiin ottaa joustavasti huomioon (esimerkiksi kiireellinen virantäyttötarve tai tukitehtävien tulevat siirrot neuvostosta tai komissiosta EUH:hon), olisi asianmukaisesti perustelluissa poikkeustapauksissa voitava toteuttaa siirtoja neuvostosta tai komissiosta EUH:hon yksikön edun vuoksi, eli julkaisematta ilmoitusta avoimesta virasta.
(7) In order to take account of specific situations in a flexible manner (for example an urgent need to fill a post or future transfers of support tasks from the Council or the Commission to the EEAS), a transfer of officials in the interests of the service, that is without prior publication of the vacant post, from the Council or the Commission to the EEAS should also be made possible in duly-justified exceptional cases.
Jotta voidaan välttää mielivaltaisia nimityksiä, tällaiset siirrot olisi perusteltava asianmukaisesti.
In order to avoid arbitrary nominations, it seems necessary to duly justify this kind of transfer.
Päällekkäisyyksien välttämiseksi komission kurinpitolautakunnan olisi toimittava myös EUH:n kurinpitolautakuntana.
In order to avoid unnecessary duplications, the Disciplinary Board of the Commission should serve also as Disciplinary Board for the EEAS.
Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt
Staff Regulation of Officials of the European Communities
VIII a osasto – 95 a artikla (uusi)
Title VIIIa - Article 95 a (new)
95 a artikla
Article 95a
Euroopan ulkosuhdehallinnon henkilöstön valintamenettelyt toteutetaan avoimella menettelyllä ansioiden, pätevyyden ja EUH:n tehtävien kannalta merkityksellisen asiantuntemuksen perusteella, ja niiden tavoitteena on varmistaa, että EUH saa palvelukseensa mahdollisimman päteviä, tehokkaita ja ehdottoman luotettavia henkilöitä ja että EUH:ssa on tasapainoinen alueellinen, maantieteellinen ja sukupuolijakauma.
The selection procedures for EEAS staff shall be undertaken through a transparent procedure based on merit in terms of the skills and expertise relevant for the tasks of the EEAS, with the objective of securing the services of staff of the highest standard of ability, efficiency and integrity and with the aim of establishing regional, geographical and gender balance in the EEAS.
Ulkosuhdehallinnon henkilöstössä olisi oltava kaikkien jäsenvaltioiden kansalaisten tarkoituksenmukainen edustus.
The staff of the EEAS should comprise a meaningful presence of nationals from all Member States.
VIII a osasto – 98 a artikla (uusi)
Title VIIIa - Article 98 a (new)
Sen estämättä, mitä varainhoitoasetuksessa säädetään, EUH:n virkamies tai väliaikainen toimihenkilö ei saa missään olosuhteissa ottaa vastaan mitään maksuja tai minkäänlaista ylimääräistä taloudellista tai muuta avustusta miltään EUH:n ulkopuoliselta taholta.
Notwithstanding the provisions of the Financial Regulation, under no circumstances may any official or temporary agent of the EEAS receive any payments, supplementary financial or other contributions of any kind from any source outside the EEAS.
VIII a osasto – 98 b artikla (uusi)
Title VIIIa - Article 98 b (new)
Koko EUH:n henkilöstön on noudatettava unionin ulkoasioiden ja turvallisuuspolitiikan korkean edustajan ja komission varapuheenjohtajan laatimia ammatillisia käytännesääntöjä.
The Code of Professional Conduct to be drawn up by the High-Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission shall be followed and respected by all EEAS staff.
VIII a osasto – 99 artikla – 1 kohta – 1 alakohta
Title VIIIa - Article 99 - paragraph 1- subparagraph 1
VIII a osasto – 99 a artikla (uusi)
Title VIIIa - Article 99 a (new)
EUH:n virkamiesten ja väliaikaisten toimihenkilöiden on toimittava erittäin läheisessä yhteistyössä Euroopan petostentorjuntaviraston kanssa, jolla on yksinomainen toimivalta EUH:hon liittyvässä petosten torjunnassa.
The individual officials and a gents of the EEAS shall work in the closest cooperation with the European Anti-Fraud Office, which has exclusive competence in the area of fight against fraud in respect of the EEAS.
Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot
Conditions of Employment of Other Servants of the European Union
50 b artikla – 2 a kohta (uusi)
Article 50b - paragraph 2 a (new)
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi ihmisille ja eläimille tarkoitettuja lääkkeitä koskevista yhteisön lupa- ja valvontamenettelyistä ja Euroopan lääkeviraston perustamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 726/2004 muuttamisesta ihmisille tarkoitettuja reseptilääkkeitä koskevan yleisölle tiedottamisen osalta
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on amending, as regards information to the general public on medicinal products for human use subject to medical prescription, Regulation (EC) No 726/2004 laying down Community procedures for the authorisation and supervision of medicinal products for human and veterinary use and establishing a European Medicines Agency
teollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokunnaN LAUSUNTO.......................17
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............17
sisämarkkina- ja kuluttajansuojavaliokunnaN LAUSUNTO...................26
OPINION of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection 27
– ottaa huomioon komission ehdotuksen Euroopan parlamentille ja neuvostolle ( KOM(2008)0662 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2008)0662 ),
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan ja 95 artiklan, joiden mukaisesti komissio on antanut ehdotuksen Euroopan parlamentille ( C6‑0517/2008 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 95 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-517/2008 ),
– ottaa huomioon komission tiedonannon Euroopan parlamentille ja neuvostolle Lissabonin sopimuksen voimaantulon vaikutuksista käynnissä oleviin toimielinten päätöksentekomenettelyihin ( KOM(2009)0665 ),
– having regard to the communication from the Commission to the European Parliament and the Council entitled: 'Consequences of the entry into force of the Treaty of Lisbon for ongoing interinstitutional decision-making procedures' (COM (2009)0665),
– ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 294 artiklan 3 kohdan sekä 114 artiklan ja 168 artiklan 4 kohdan c alakohdan,
– having regard to Article 294(3), Article 114 and Article 168(4)(c) of the Treaty on the Functioning of the EU,
– ottaa huomioon ympäristön, kansanterveyden ja elintarvikkeiden turvallisuuden valiokunnan mietinnön sekä teollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokunnan sekä sisämarkkina- ja kuluttajansuojavaliokunnan lausunnot ( A7‑0289/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety and the opinions of the Committee on Industry, Research and Energy and the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A7‑0289/2010 ),
(1) Komissio toimitti 20 päivänä joulukuuta 2007 Euroopan parlamentille ja neuvostolle tiedonannon kertomuksesta potilaille tarjottavaa lääketietoa koskevista nykykäytännöistä.
(1) On 20 December 2007, the Commission submitted a Communication to the European Parliament and the Council concerning the "Report on current practices with regard to the provision of information to patients on medicinal products".
Kertomuksen päätelmänä on, että jäsenvaltiot ovat ottaneet käyttöön toisistaan poikkeavia tiedottamissääntöjä ja -käytäntöjä, mikä on johtanut tilanteeseen, jossa potilailla ja laajalla yleisöllä ei ole yhdenvertaisia mahdollisuuksia saada tietoa lääkkeistä.
The report concludes that Member States have adopted divergent rules and practices with regard to the provision of information, resulting in a situation where patients and the public at large have unequal access to information on medicinal products.
Nykyisen oikeudellisen kehyksen soveltamisesta saatu kokemus on myös osoittanut, että mainontaan sovellettavien yhteisön sääntöjen tulkinnassa ja tiedottamista koskevissa kansallisissa säännöksissä on eroja.
Experience gained from the application of the current legal framework has also shown disparities in the interpretation of the Community rules on advertising, and between national provisions on information.
Nykyisen oikeudellisen kehyksen soveltamisesta saatu kokemus on myös osoittanut, että mainontaan sovellettavien unionin sääntöjen tulkinnassa ja tiedottamista koskevissa kansallisissa säännöksissä on eroja , joten on pikaisesti täsmennettävä mainonnan ja tiedottamisen välistä eroa .
Experience gained from the application of the current legal framework has also shown disparities in the interpretation of the Union rules on advertising, and between national provisions on information , highlighting the urgent need for a more precise distinction between advertising and information .
Tiedottamisen ja mainonnan välistä eroa koskeva epäselvyys hankaloittaa tiedonsaantia EU:ssa, jolloin yleisö jää sellaisten enemmän tai vähemmän rajoittavien tulkintojen varaan, joita jäsenvaltiot ovat tehneet määritellessään, mitä pidetään mainontana ja mitä ei.
The lack of a clear distinction between information and advertising creates distortions in access to information within the EU, and the public is subject to differing, more or less restrictive interpretations by the Member States as regards the definition of what may or may not be considered advertising.
(2) Uuden VIII a osaston lisäämisellä ihmisille tarkoitettuja lääkkeitä koskevista yhteisön säännöistä 6 päivänä marraskuuta 2001 annettuun direktiiviin 2001/83/EY vastataan näihin huolenaiheisiin siten, että erilaisin säännöksin pyritään takaamaan laadukkaan, objektiivisen, luotettavan ja muuhun kuin myynninedistämiseen tähtäävän tiedon saatavuus ihmisille tarkoitetuista reseptilääkkeistä.
(2) The introduction of a new Title VIII a in Directive 2001/83/EC of the European Parliament and of the Council of 6 November 2001 on a Community code relating to medicinal products for human use addresses those concerns through various provisions intended to ensure the availability of good-quality, objective, reliable and non promotional information on medicinal products for human use subject to prescription.