natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(s a) kokoaa Eurodacin keskusyksikön toiminnasta tilastot asetuksen (EY) N:o 2725/2000 3 artiklan 3 kohdan mukaisesti;
(sa) compile statistics on the work of the Central Unit of EURODAC pursuant to Article 3(3) of Regulation (EC) No 2725/2000;
(t) huolehtii siitä, että vuosittain julkaistaan luettelo toimivaltaisista viranomaisista, joilla on valtuudet tehdä suoria hakuja SIS II -järjestelmään sisältyvistä tiedoista asetuksen (EY) N:o 1987/2006 31 artiklan 8 kohdan ja päätöksen 2007/533/YOS 46 artiklan 8 kohdan mukaisesti; samalla julkaistaan luettelo N.SIS II- ja Sirene-toimistoista asetuksen (EY) N:o 1987/2006 7 artiklan 3 kohdan ja päätöksen 2007/533/YOS 7 artiklan 3 kohdan mukaisesti;
(t) ensure the annual publication of the list of competent authorities authorised to directly search the data contained in SIS II pursuant to Article 31(8) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 46(8) of Decision 2007/533/JHA, together with the list of N.SIS II Offices and SIRENE Bureaux as referred to in Article 7(3) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 7(3) of Decision 2007/533/JHA respectively;
(t a) huolehtii siitä, että vuosittain julkaistaan asetuksen (EY) N:o 2725/2000 15 artiklan 2 kohdan mukainen luettelo nimetyistä viranomaisista;
(ta) ensure the annual publication of the list of authorities designated pursuant to Article 15(2) of Regulation (EC) No 2725/2000;
(u) suorittaa kaikki muut sille tämän asetuksen mukaisesti osoitetut tehtävät.
(u) perform any other tasks conferred on it in accordance with this Regulation.
Hallintoneuvosto voi antaa pääjohtajalle neuvoja kaikissa laaja-alaisten tietojärjestelmien kehittämiseen tai operatiiviseen hallinnointiin liittyvissä asioissa.
The Management Board may advise the Executive Director on any matter strictly related to the development or operational management of the large-scale IT systems.
Hallintoneuvosto koostuu yhdestä kunkin jäsenvaltion edustajasta ja kahdesta komission edustajasta.
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State and two representatives of the Commission.
Kukin jäsenvaltio ja komissio nimittävät hallintoneuvostoon jäsenet ja varajäsenet viimeistään kahden kuukauden kuluessa tämän asetuksen voimaantulosta .
Each Member State and the Commission shall appoint the members of the Management Board as well as the deputies, at the latest within two months after the entry into force of this Regulation.
Tämän määräajan umpeuduttua komissio kutsuu hallintoneuvoston koolle.
After the expiry of this period, the Commission shall convene the Management Board .
Varajäsenet edustavat jäseniä näiden poissaollessa. ▌
The deputies shall represent the members in their absence. ▌
Hallintoneuvoston jäsenet nimitetään tehtäviinsä vapauden, turvallisuuden ja oikeuden alan laaja-alaisia tietojärjestelmiä koskevan korkeatasoisen kokemuksensa ja asiantuntemuksensa ja tietosuoja-alan asiantuntemuksensa perusteella.
The members of the Management Board shall be appointed on the basis of their high level relevant experience and expertise in the field of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice , and knowledge in data protection.
Jos jäsenen toimikausi päättyy tai hän eroaa tai hänet erotetaan, hän jatkaa tehtävässään, kunnes hänet on nimitetty uudeksi toimikaudeksi tai hänen tilalleen on nimitetty uusi jäsen.
Upon expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
Viraston toimintaan osallistuvat myös ne EU:n ulkopuoliset valtiot, jotka osallistuvat Schengenin säännöstön täytäntöönpanoon, soveltamiseen ja kehittämiseen sekä Eurodacia koskeviin toimenpiteisiin.
Countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and the EURODAC related measures shall participate in the Agency.
Kukin niistä nimeää hallintoneuvostoon yhden edustajan ja tälle varajäsenen. ▌
They shall each appoint one representative and a deputy to the Management Board ▌.
Hallintoneuvoston puheenjohtaja
Chairmanship of the Management Board
Hallintoneuvosto valitsee jäsentensä keskuudesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan .
The Management Board shall elect a Chairperson and a deputy Chairperson from among its members.
Puheenjohtajan toimikausi kestää kaksi vuotta, ja se voidaan uusia kerran.
The term of office of the Chairperson shall be two years and may be renewed once.
Puheenjohtajan toimikausi päättyy aikaisemmin, jos hänen jäsenyytensä hallintoneuvostossa päättyy.
His/her term of office shall expire earlier if his/her membership of the Management Board ceases.
Puheenjohtajaksi voidaan valita ainoastaan sellaisen jäsenvaltion edustaja , joita unionin lainsäädännön nojalla sitovat kaikilta osin kaikkien viraston hallinnoimien laaja-alaisten järjestelmien kehittämistä, perustamista, toimintaa ja käyttöä sääntelevät säädökset.
The Chairperson may only be appointed from among those members who are appointed by Member States which are fully bound under Union law by the legislative instruments governing the development, establishment, operation and use of all the large-scale systems managed by the Agency.
Hallintoneuvoston kokoukset
Meetings of the Management Board
Hallintoneuvosto kokoontuu
The meetings of the Management Board shall be convened :
(a) puheenjohtajansa aloitteesta ,
(a) at the initiative of its Chairperson ,
(b) kun vähintään kolmasosa sen jäsenistä sitä pyytää ,
(b) at the request of at least a third of its members ,
(c) komission pyynnöstä tai
(c) at the request of the Commission or
(d) pääjohtajan pyynnöstä.
(d) at the request of the Executive Director
Hallintoneuvosto pitää vähintään yhden sääntömääräisen kokouksen puolivuosittain .
The Management Board shall hold at least one ordinary meeting every half year.
Viraston pääjohtaja osallistuu kokouksiin.
The Executive Director of the Agency shall take part in the meetings.
Hallintoneuvoston jäsenillä voi olla avustajinaan asiantuntijoita, jotka ovat neuvoa-antavien ryhmien jäseniä.
The members of the Management Board may be assisted by experts who are members of the Advisory Groups.
Europolille ja Eurojustille on myönnettävä tarkkailijan asema hallintoneuvoston kokouksissa silloin kun asialistalla on SIS II -järjestelmään liittyviä, ▌päätöksen 2007/533/YOS soveltamista koskevia kysymyksiä.
Europol and Eurojust shall be granted observer status at the meetings of the Management Board when a question concerning SIS II, in relation to the application of ▌Decision 2007/533/JHA, is on the agenda.
Europolille on myönnettävä tarkkailijan asema hallintoneuvoston kokouksissa myös silloin kun asialistalla on viisumitietojärjestelmään liittyviä, päätöksen 2008/633/YOS soveltamista koskevia kysymyksiä.
Europol shall also be granted observer status at the meetings of the Management Board when a question concerning VIS, in relation to the application of ▌Decision 2008/633/JHA, is on the agenda.
Hallintoneuvosto voi kutsua kokouksiinsa tarkkailijoiksi myös muita henkilöitä, joiden näkemyksillä voi olla merkitystä.
The Management Board may invite any other person, whose opinion may be of interest, to attend its meetings as an observer.
Virasto huolehtii hallintoneuvoston sihteeristön tehtävistä.
The secretariat for the Management Board shall be provided by the Agency.
Hallintoneuvosto tekee päätöksensä kaikkien äänivaltaisten jäsentensä ▌enemmistöllä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta tämän artiklan 4 kohdan ja 9 artiklan 1 kohdan i alakohdan ja 15 artiklan 1 kohdan soveltamista.
Without prejudice to paragraph 4 of this Article as well as Article 9(1) (i) and Article 15(1) , decisions of the Management Board shall be taken by a ▌majority of all its members with a right to vote.
Ellei tämän artiklan 3 kohdasta muuta johdu, kullakin hallintoneuvoston jäsenellä on yksi ääni.
Without prejudice to paragraph 3 of this Article, each member in the Management Board shall have one vote.
Kukin sellaisen jäsenvaltion nimittämä jäsen, jota sitoo unionin oikeuden nojalla mikä tahansa jonkin viraston hallinnoiman laaja-alaisen tietojärjestelmän kehittämiseen, perustamiseen, toimintaan ja käyttöön sovellettava säädös, voi äänestää kyseistä laaja-alaista tietojärjestelmää koskevissa kysymyksissä.
Each member appointed by a Member State which is bound, under Union law, by any legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of a large-scale IT system managed by the Agency may vote on a question which concerns that large-scale IT system.
Myös Tanska voi äänestää laaja-alaista tietojärjestelmää koskevasta kysymyksestä, jos se Tanskan asemaa koskevan pöytäkirjan 4 artiklan nojalla päättää saattaa tällaisen laaja-alaisen tietojärjestelmän kehittämistä, perustamista, toimintaa ja käyttöä koskevan säädöksen osaksi kansallista lainsäädäntöä.
In addition, as regards Denmark , it may vote on a question which concerns a large-scale IT system, if it decides under Article 4 of the Protocol on the position of Denmark to implement the legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of such a large-scale IT system in its national law.
Valtioihin, jotka osallistuvat Schengenin säännöstön täytäntöönpanoon, soveltamiseen ja kehittämiseen sekä Eurodacia koskeviin toimenpiteisiin, sovelletaan 33 artiklaa.
Regarding countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and the EURODAC-related measures, Article 33 shall apply.
Jos jäsenet ovat eri mieltä siitä, koskeeko jokin äänestys tiettyä laaja-alaista tietojärjestelmää, tarvitaan kahden kolmasosan enemmistö päättämään, että asia ei koske kyseistä tietojärjestelmää.
In case of disagreement among members over whether or not a specific large-scale IT system is affected by a vote, members shall decide by a two-thirds majority, that it is not affected.
Viraston työjärjestyksessä määritellään yksityiskohtaisemmat äänestysjärjestelyt, erityisesti edellytykset, joiden mukaan jäsen voi toimia toisen jäsenen puolesta, sekä tarvittaessa päätösvaltaisuutta koskevat vaatimukset.
More detailed voting arrangements shall be established in the rules of procedure of the Agency, in particular, the conditions under which a member may act on behalf of another member as well as any quorum requirements, where appropriate.
Pääjohtajan tehtävät ja toimivalta
Functions and powers of the Executive Director
Virastoa johtaa ja edustaa sen pääjohtaja.
The Agency shall be managed and represented by its Executive Director.
Pääjohtaja hoitaa tehtäväänsä riippumattomasti.
The Executive Director shall be independent in the performance of his/her duties.
Pääjohtaja ei saa pyytää eikä ottaa vastaan ohjeita miltään hallitukselta eikä miltään muulta elimeltä, komission ja hallintoneuvoston toimivaltaa kuitenkaan rajoittamatta.
Without prejudice to the respective competences of the Commission and the Management Board, the Executive Director shall neither seek nor take instructions from any government or from any other body.
Pääjohtaja kantaa täyden vastuun virastolle uskottujen tehtävien hoitamisesta, ja hänen on saatava vuosittain Euroopan parlamentilta vastuuvapaus talousarvion toteuttamisesta, 9 artiklan soveltamista kuitenkaan rajoittamatta.
Without prejudice to Article 9, the Executive Director shall assume full responsibility for the tasks entrusted to the Agency and shall be subject to the procedure for annual discharge by the European Parliament for the implementation of the budget.
Euroopan parlamentti tai neuvosto voi pyytää viraston pääjohtajaa raportoimaan tehtäviensä hoidosta.
The European Parliament or the Council may invite the Executive Director of the Agency to report on the implementation of his/her tasks.
Pääjohtajan tehtävänä on ▌
The Executive Director shall ▌:
(a) varmistaa viraston juoksevien asioiden hoito;
(a) ensure the Agency's day-to-day administration;
(b) toteuttaa kaikki tarvittavat toimet sen varmistamiseksi, että virasto toimii tämän asetuksen mukaisesti;
(b) take any action necessary to ensure the Agency’s operation in accordance with this Regulation;
(c) valmistella ja panna täytäntöön hallintoneuvoston vahvistamat menettelyt, päätökset, strategiat, ohjelmat ja toimet tässä asetuksessa, sen täytäntöönpanosäännöissä tai muussa sovellettavassa lainsäädännössä asetetuissa rajoissa;
(c) prepare and implement the procedures, decisions, strategies, programmes and activities adopted by the Management Board, within the limits specified by this Regulation, its implementing rules and any applicable law;
(d) luoda ja toteuttaa tehokas järjestelmä, jonka avulla laaja-alaisia tietojärjestelmiä, niitä koskevia tilastoja ja viraston toimintaa voidaan säännöllisesti seurata ja arvioida myös viraston tavoitteiden tehokkaan saavuttamisen osalta ;
(d) establish and implement an effective system enabling regular monitoring and evaluations of the large-scale IT systems, including statistics, and of the Agency , also in terms of effective and efficient achievement of Agency's objectives ;
(e) osallistua hallintoneuvoston kokouksiin ilman äänioikeutta;
(e) participate, without the right to vote, in the meetings of the Management Board;
(f) käyttää viraston henkilöstön suhteen 17 artiklan 2 kohdassa säädettyä toimivaltaa ja hoitaa henkilöstöasioita;
(f) exercise in respect to the Agency's staff the powers laid down in Article 17(2) and manage staff matters;
(g) laatia luottamuksellisuutta koskevat vaatimukset asetuksen (EY) N:o 1987/2006 17 artiklan, päätöksen 2007/533/YOS 17 artiklan ja asetuksen (EY) N:o 767/2008 26 artiklan 9 kohdan noudattamiseksi sekä soveltaakseen asianmukaisia vaitiolovelvollisuutta tai muita vastaavia salassapitovelvollisuutta koskevia sääntöjä kaikkiin Eurodac-tietoja käsitteleviin henkilöstönsä jäseniin , sanotun kuitenkaan rajoittamatta henkilöstösääntöjen 17 artiklan soveltamista;
(g) without prejudice to Article 17 of the Staff Regulations, establish confidentiality requirements in order to comply with Article 17 of Regulation (EC) No 1987/2006, Article 17 of Decision 2007/533/JHA and Article 26(9) of Regulation (EC) No 767/2008 respectively and in order to apply appropriate rules of professional secrecy or other equivalent duties of confidentiality to all its staff required to work with Eurodac data ;
(h) neuvotella ja hallintoneuvoston hyväksynnän jälkeen allekirjoittaa toimipaikkaa koskeva sopimus ja teknisiä ja varayksiköitä koskevat sopimukset vastaanottavien jäsenvaltioiden hallitusten kanssa.
(h) negotiate and, after approval by the Management Board, sign a Headquarters Agreement and Agreements on the technical and backup sites with the Governments of the host Member States .
Pääjohtaja esittää hallintoneuvostolle hyväksyttäväksi erityisesti seuraavien asiakirjojen luonnokset:
The Executive Director shall submit to the Management Board for adoption in particular the drafts for:
(a) viraston vuotuinen työohjelma ja vuotuinen toimintakertomus sen jälkeen kun neuvoa-antavia ryhmiä on kuultu;
(a) the Agency's annual work programme and its annual activity report, after prior consultation of the Advisory Groups;
(b) virastoon sovellettavat varainhoitosäännöt;
(b) the financial rules applicable to the Agency;
(b a) monivuotinen työohjelma;
(ba) the multi-annual work programme;
(c) toimintoperusteisen budjetointimenetelmän mukaisesti laadittu seuraavan vuoden talousarvio;
(c) the budget for the coming year , established on the basis of activity-based budgeting ;
(d) monivuotinen henkilöstösuunnitelma;
(d) the multi-annual Staff Policy Plan;
(e) toimeksianto 27 artiklassa tarkoitetun arvioinnin suorittamista varten;
(e) the terms of reference for the evaluation referred to in Article 27;
(f) asetuksen (EY) N:o 1049/2001 soveltamiseen liittyvät käytännön järjestelyt;
(f) the practical arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001;
(g) tarvittavat turvatoimenpiteet, muun muassa turvallisuussuunnitelma sekä toiminnan jatkuvuus- ja katastrofielvytyssuunnitelma ;
(g) the necessary security measures including a security plan , and a business continuity and disaster recovery plan ;
(h) seurannan ja arvioinnin tuloksiin perustuvat kertomukset kunkin tämän asetuksen 9 artiklan 1 kohdan q alakohdassa tarkoitetun laaja-alaisen tietojärjestelmän teknisestä toiminnasta ja tämän asetuksen 9 artiklan 1 kohdan q a alakohdassa tarkoitetun vuosikertomuksen Eurodacin keskusyksikön toiminnasta ;
(h) reports on the technical functioning of each large-scale IT system referred to in Article 9(1)(q) of this Regulation and the annual report on the activities of the Central Unit of Eurodac referred to in Article 9(1)(qa) of this Regulation , on the basis of the results from the monitoring and evaluation;
(i) vuosittain julkaistava luettelo toimivaltaisista viranomaisista, joilla on valtuudet tehdä suoria hakuja SIS II -järjestelmään sisältyvistä tiedoista, sekä tämän asetuksen 9 artiklan 1 kohdan t alakohdassa tarkoitettu luettelo N.SIS II - ja Sirene-toimistoista sekä luettelo tämän asetuksen 9 artiklan 1 kohdan t a alakohdassa tarkoitetuista viranomaisista .
(i) annual publication of the list of competent authorities authorised to directly search the data contained in SIS II, including the list of N.SIS II Offices and SIRENE Bureaux, referred to in Article 9(1)(t) of this Regulation and of the list of authorities referred to in Article 9(1)(ta) of this Regulation .
Pääjohtaja suorittaa kaikki muut hänelle tämän asetuksen mukaisesti osoitetut tehtävät.
The Executive Director shall perform any other tasks conferred on him/her in accordance with this Regulation.
Pääjohtajan nimittäminen
Appointment of the Executive Director
Hallintoneuvosto nimittää viraston pääjohtajan viideksi vuodeksi komission järjestämässä avoimessa kilpailussa soveltuviksi ehdokkaiksi kelpuutettujen henkilöiden keskuudesta .
The Executive Director of the Agency shall be appointed ▌ for a period of five years by the Management Board from among the eligible candidates identified in an open competition organised by the Commission .
Tämä valintamenettely edellyttää, että Euroopan unionin virallisessa lehdessä ja muualla julkaistaan kiinnostuksenilmaisupyyntö.
This selection procedure will provide for publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest.
Hallintoneuvosto voi vaatia uutta menettelyä, jos se katsoo, ettei yksikään ensimmäisessä luettelossa oleva ehdokas ole soveltuva.
The Management Board could require a repeated procedure if it is not satisfied with the suitability of any of the candidates retained in the first list.
Pääjohtaja nimitetään hänen henkilökohtaisten ansioidensa, laaja-alaisista tietojärjestelmistä saamansa kokemuksen, hallinto-, talous- ja johtamistaitojensa sekä tietosuoja-alan asiantuntemuksensa perusteella.
The Executive Director shall be appointed on the basis of his or her personal merits, experience in the field of large scale IT systems and administrative, financial and management skills as well as knowledge in data protection.
Hallintoneuvosto tekee päätöksensä äänivaltaisten jäsentensä kahden kolmasosan enemmistöllä.
The Management Board shall take the decision by a two-thirds majority of all members with a right to vote .
Hallintoneuvoston valitsema ehdokas on ennen nimittämistä kutsuttava antamaan lausuntonsa asiasta vastaavalle (yhdelle tai useammalle) Euroopan parlamentin valiokunnalle ja vastaamaan sen tai niiden jäsenten esittämiin kysymyksiin.
Before appointment, the candidate selected by the Management Board shall be invited to make a statement before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from its/their members.
Euroopan parlamentin on kyseisen lausunnon jälkeen annettava lausunto esittäen näkemyksensä valitusta ehdokkaasta.
After this statement, the European Parliament shall adopt an opinion setting out its view of the selected candidate.
Hallintoneuvosto ilmoittaa Euroopan parlamentille, miten tämä parlamentin lausunto on otettu huomioon.
The Management Board shall inform the European Parliament of the manner in which this opinion has been taken into account.
Lausuntoa on käsiteltävä henkilökohtaisena ja luottamuksellisena siihen asti, kunnes ehdokas nimitetään.
The opinion shall be treated as personal and confidential until the appointment of the candidate.
Viisivuotisen toimikauden päättymistä edeltävien yhdeksän kuukauden aikana hallintoneuvosto suorittaa arvioinnin kuullen tiiviisti komissiota.
In the course of the nine months preceding the end of the five-year period, the Management Board, in close consultation with the Commission , shall undertake an evaluation.
Hallintoneuvosto tarkastelee arvioinnissa erityisesti ▌ensimmäisen toimikauden aikana saatuja tuloksia ja tapaa, jolla ne on saavutettiin. ▌
In the evaluation, the Management Board shall assess in particular ▌the results achieved in the first term of office and the way they were achieved. ▌
Hallintoneuvosto voi ▌arviointikertomuksen huomioon ottaen jatkaa pääjohtajan toimikautta kerran enintään kolmella vuodella ja ainoastaan niissä tapauksissa, joissa tämä on viraston tehtävien ja velvoitteiden kannalta perusteltua.
The Management Board ▌, taking into account the evaluation report and only in those cases where it can be justified by the duties and requirement of the Agency, may extend the term of office of the Executive Director once for up to three years.
Hallintoneuvoston on ilmoitettava Euroopan parlamentille aikeestaan jatkaa pääjohtajan toimikautta.
The Management Board shall inform the European Parliament about its intention to extend the Executive Director's term of office.
Pääjohtaja kutsutaan toimikauden päättymistä edeltävän kuukauden aikana ▌antamaan lausuntonsa asiasta vastaavalle (yhdelle tai useammalle) Euroopan parlamentin valiokunnalle ja vastaamaan sen tai niiden jäsenten esittämiin kysymyksiin.
Within a month before the extension of his/her term of office, the Executive Director shall be invited to make a statement before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from its/their members.
Pääjohtaja vastaa toiminnastaan hallintoneuvostolle.
The Executive Director shall be accountable to the Management Board for his/her activities.
Hallintoeneuvosto voi erottaa pääjohtajan tehtävästään.
The Executive Director may be dismissed by the Management Board.
Hallintoneuvosto tekee päätöksensä äänivaltaisten jäsentensä kahden kolmasosan enemmistöllä.
The Management Board shall take the decision by a two ‑thirds majority of all members with a right to vote.
Neuvoa-antavat ryhmät
Advisory Groups
Seuraavat neuvoa-antavat ryhmät antavat hallintoneuvostolle asiantuntija-apua asianomaista laaja-alaista tietojärjestelmää ja erityisesti tulevan työohjelman ja vuotuisen toimintakertomuksen valmistelua koskevissa kysymyksissä:
The following Advisory Groups shall provide the Management Board with the expertise related to the respective large-scale IT systems and, in particular, in the context of the preparation of the annual work program and the annual activity report:
(a) SIS II:n neuvoa-antava ryhmä;
(a) SIS II Advisory Group;
(b) viisumitietojärjestelmän neuvoa-antava ryhmä;
(b) VIS Advisory Group;
(c) Eurodac-järjestelmän neuvoa-antava ryhmä;
(c) EURODAC Advisory Group;
(d) mahdolliset muut neuvoa-antavat ryhmät, jotka käsittelevät ▌laaja-alaisia tietojärjestelmiä, jos kyseisen järjestelmän kehittämistä, perustamista ja käyttöä koskevassa säädöksessä näin säädetään .
(d) any other Advisory Group related to a large-scale IT system when so provided in the relevant legal instrument governing the development, establishment, use and operation of that system .
Kukin sellainen jäsenvaltio , jota sitoo unionin oikeuden nojalla mikä tahansa tietyn laaja-alaisen tietojärjestelmän kehittämiseen, perustamiseen, toimintaan ja käyttöön sovellettava säädös, ja komissio nimeää kyseisen järjestelmän neuvoa-antavaan ryhmään yhden jäsenen kolmen vuoden toimikaudeksi, joka voidaan uusia.
Each Member State, which is bound under Union law by any legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of a particular large-scale IT system , as well as the Commission , shall appoint one member to ▌ the Advisory Group which concerns that system, for a three-year term, which may be renewed.