natgillin/translations-raw huggingface dataset:
muistuttaa, että naisten oikeudet ovat erottamaton, luovuttamaton ja jakamaton osa yleismaailmallisia ihmisoikeuksia, ja toteaa, että naisten oikeuksien edistäminen ja suojeleminen ovat todellisen demokratian perusedellytyksiä;
Recalls that the human rights of women are an inalienable, integral and indivisible part of universal human rights, and states that the promotion and protection of women’s rights are fundamental prerequisites for building a true democracy;
korostaa, että naisten asema EU:ssa ei ole parantunut merkittävästi vuoden 1995 jälkeen voimassa olevan lainsäädännön täytäntöönpanosta ja lainsäädäntökäytännöstä huolimatta, mukaan luettuina miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamisesta annettu direktiivi 75/117/EY sekä miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa annettu direktiivi 76/207/ETY;
Underlines that the situation of women in the EU has not improved substantially since 1995, despite the implementation and practice of existing legislation such as Directive 75/117/EEC on the application of the principle of equal pay for women and men and Directive 76/207/EEC on the principle of equal treatment as regards employment and vocational training;
pitää tervetulleena komission ehdotusta direktiiviksi miesten ja naisten yhdenvertaisten mahdollisuuksien ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa (uudelleenlaadittu versio) ja pitää sitä tärkeänä edistysaskeleena, joka varmistaa ja selkeyttää entisestään sukupuolten tasa-arvoa;
Welcomes the Commission’s proposal for a directive on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast version) as an important step towards more certainty and clarity in the field of gender equality;
suhtautuu myönteisesti miesten ja naisten yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan alalla annettuun direktiiviin ja katsoo, että kyseinen direktiivi on tärkeä väline sukupuolten tasa-arvon varmistamisessa; pahoittelee kuitenkin, ettei vieläkään ole onnistuttu poistamaan kokonaan sukupuolen käyttöä syrjivänä tekijänä, kun määritellään vakuutuksiin ja niihin kuuluviin taloudellisiin toimiin liittyviä palkkioita ja etuja;
Welcomes the adoption of the directive implementing the principle of equal treatment for women and men in access to and supply of goods and services and regards the directive as an important tool to ensure gender equality; regrets, however, that not enough progress has been made towards completely eliminating the use of gender as a discriminating factor for determining premiums and benefits in relation to insurance and related financial activities;
tunnustaa, että naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi on toteutettu joitakin myönteisiä toimia; korostaa tästä huolimatta, että EU:lta puuttuu selkeä poliittinen sitoutuminen naisiin kohdistuvaan perheväkivaltaan ja naiskauppaan puuttumiseen ja niiden lopettamiseen, uhrien turvapaikkaoikeutta koskevat lainsäädäntötoimet mukaan luettuina; kehottaa komissiota tämän vuoksi julistamaan vuoden 2006 naisiin kohdistuvan väkivallan vastaiseksi eurooppalaiseksi teemavuodeksi;
Recognises that some positive measures have been taken in relation to violence against women; stresses, however, the lack of a clear political commitment to addressing and eradicating domestic violence against women and trafficking in women, including legislative measures such as asylum rights for victims; calls on the Commission, therefore, to declare 2006 European Year against Violence towards Women;
muistuttaa, että opetus ja koulutus ovat olennaisen tärkeitä miesten ja naisten tasa-arvon saavuttamiselle, ja korostaa elinikäisen oppimisen ja ammattikoulutuksen tarvetta, koska niillä edistetään naisten yhtäläistä pääsyä ammattitaitoa vaativiin tehtäviin ja työelämän kaikille tasoille;
Recalls that education and training are essential to the achievement of equality between women and men and underlines the need for lifelong learning and vocational training to promote equal access for women to skilled jobs and all levels of professional life;
vaatii, että sukupuoliulottuvuudelle on annettava etusija YK:n maailmankokouksissa, Kairo+10 ja vuonna 2005 järjestettävä sosiaalinen huippukokous mukaan luettuina, YK:n vuosituhannen tavoitteet huomioon ottaen;
Insists that priority be given to the gender dimension at UN World Conferences, such as Cairo +10 and the World Summit for Social Development in 2005, taking into account the UN Millennium Development Goals;
tunnustaa, että naisten terveys EU:ssa on parantunut merkittävästi viimeksi kuluneen vuosikymmenen aikana; korostaa tästä huolimatta, että monet tekijät estävät edelleen sukupuolten tasa-arvon toteutumisen terveysasioissa; pyytää sen vuoksi, että naisten terveyden eri tekijät olisi otettava huomioon eurooppalaisten ohjelmien hyväksymisen yhteydessä ja että erityistä huomiota olisi kiinnitettävä lisääntymisterveyteen;
Acknowledges that women’s health in the EU has improved significantly over the past decade; stresses, however, there are still many factors standing in the way of gender equality in relation to health; requests, therefore, that different patterns in women’s health be taken into account when adopting European programmes and that special attention be paid to reproductive health;
kehottaa neuvostoa hyväksymään sukupuoleen liittyvät indikaattorit köyhyyden naisistumisen osalta, jotta sosiaalisen suojelun alalla voidaan toteuttaa yhdenmukaisempaa politiikkaa;
Calls on the Council to adopt gender-specific indicators related to the feminisation of poverty in order to pursue a more concerted policy in the field of social protection;
toistaa, että naisten osuuden olisi oltava 40 prosenttia sovittelua, rauhanturvaamista, konfliktien ehkäisyä ja katastrofiapua koskevassa toiminnassa, EU:n ja sen jäsenvaltioiden puolesta toimivat selvitys- ja tarkkailuvaltuuskunnat mukaan luettuina;
Reiterates that women should constitute 40% of the staff of conciliation, peace‑keeping, conflict-prevention and disaster aid operations, including fact‑finding and observer missions acting on behalf of the EU and its Members States;
muistuttaa yksilön sananvapauden merkityksestä, mutta korostaa tiedotusvälineiden roolia arvojen ja sukupuolistereotyyppien muodostajina; suhtautuu tämän vuoksi myönteisesti tiedotusvälineiden roolista käytävään keskusteluun, jotta voitaisiin löytää sopiva tasapaino sanavapauden ja ihmisarvon kunnioittamisen välillä;
Recalls the importance of individual freedom of expression, but underlines the role of the media in establishing values and gender stereotypes; welcomes, therefore, a debate on the role of the media aimed at finding and establishing the right balance between freedom of expression and the right to human dignity;
kehottaa komissiota ja neuvostoa ehdottamaan toimia, joilla edistetään naisten täyttä osallistumista taloudelliseen, sosiaaliseen ja poliittiseen päätöksentekoon, ja korostaa miesten ja naisten tasa-arvon valtavirtaistamisen merkitystä kaikilla EU:n toimintalohkoilla;
Calls on the Commission and the Council to propose measures to improve women’s access to full participation in economic, social and political decision making, and stresses the importance of implementing gender mainstreaming in all European policies;
suhtautuu myönteisesti Turkin tekemiin oikeudellisiin uudistuksiin mutta toistaa huolensa siitä, että naiset ovat edelleenkin kunniamurhien ja väkivallan uhreja; kehottaa tästä syystä komissiota ja neuvostoa jatkamaan yhteistyötään Turkin viranomaisten kanssa ja seuraamaan tarkasti naisten oikeuksien tilannetta Turkissa;
Welcomes the legal reforms that have been carried out in Turkey, but reiterates its concern that women are still victims of honour killings and violence and calls, therefore, on the Commission and the Council to continue their cooperation with the Turkish authorities and to follow closely the women’s rights situation in Turkey;
kehottaa komissiota ja neuvostoa varmistamaan, että kaikki EU:n talousarviosta, erityisesti rakennerahastoista rahoitetut toimet edistävät tasa-arvonäkökohtien huomioonottamista talousarviossa;
Calls on the Commission and the Council to ensure that all programmes and activities financed via the EU budgets, especially the structural funds, promote gender budgeting;
kehottaa sekä kansallisen että Euroopan tason poliittisia puolueita tarkistamaan puoluerakenteensa ja menettelynsä poistaakseen kaikki esteet, jotka suoraan tai välillisesti syrjivät naisten osallistumista, ja hyväksymään asianmukaisia strategioita parantaakseen miesten ja naisten tasa-arvoa vaaleilla valituissa edustuselimissä, kiintiöiden kaltaiset myönteiset toimet mukaan luettuina;
Calls on the political parties, at both national and European level, to review their party structures and procedures in order to remove all barriers that directly or indirectly discriminate against the participation of women, and to adopt appropriate strategies aimed at reaching a better balance of women and men in elected assemblies, including positive measures such as quotas;
pyytää, että YK:n viidennen naisten kokouksen järjestämisestä päästään sopimukseen mahdollisimman pian, jotta voidaan arvioida naisten aseman edistymistä tasa-arvon, kehityksen ja rauhan aloilla;
Requests agreement on a Fifth UN World Conference on Women, to be held as soon as possible with a view to assessing the advancement of women in the areas of equality, development and peace;
kehottaa puhemiestä välittämään tämän päätöslauselman neuvostolle, komissiolle, EU:n jäsenvaltioiden hallituksille sekä Yhdistyneiden Kansakuntien pääsihteerille.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the governments of the EU Member States and the UN Secretary-General.
esittäjä(t): Lissy Gröner
by Lissy Gröner
YK:n neljännessä naisten maailmankonferenssissa hyväksytyn toimintaohjelman seurannasta (Beijing+10)
on the follow-up to the Fourth World Conference on Women - Platform for Action (Beijing + 10)
Euroopan parlamentin päätöslauselma YK:n neljännessä naisten maailmankonferenssissa hyväksytyn toimintaohjelman seurannasta (Beijing+10)
European Parliament resolution on the follow-up to the Fourth World Conference on Women - Platform for Action (Beijing + 10)
ottaa huomioon naisten poliittisia oikeuksia koskevan Yhdistyneiden Kansakuntien yleissopimuksen (annettu 31. maaliskuuta 1953),
having regard to the United Nations Convention on the Political Rights of Women (31 March 1953),
ottaa huomioon Pekingissä pidetyssä YK:n naisten maailmankonferenssissa 15. syyskuuta 1995 hyväksytyn julistuksen ja toimintaohjelman: "Tasa-arvo, kehitys ja rauha",
having regard to the Beijing Declaration and Platform for Action adopted in Beijing on 15 September 1995 by the Fourth World Conference on Women: Action for Equality, Development and Peace,
ottaa huomioon 21. syyskuuta 1995 antamansa päätöslauselman EYVL C 269, 16.10.1995, s. 146.
having regard to its resolution of 21 September 1995 on the Fourth World Conference in Beijing, OJ C 269, 16.10.1995, P.146.
ottaa huomioon 2. joulukuuta 1996 annetun neuvoston suosituksen EYVL L 319, 10.12.1996, s. 11. naisten ja miesten tasapuolisesta osallistumisesta päätöksentekoon,
having regard to the Council Recommendation of 2 December 1996 on the balanced participation of women and men in the decision-making process,
ottaa huomioon 16. syyskuuta 1997 antamansa päätöslauselman komission tiedonannosta naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien sisällyttämisestä yhteisön politiikkaan ja toimintaan kaikilla aloilla,
having regard to its resolution of 16 September 1997 on incorporating equal opportunities for women and men into all Community policies and activities – ‘mainstreaming’,6
Pekingin julistuksen ja toimintaohjelman seurannasta (2000/2020(INI)) EYVL C 59, 23.2.2001, s. 258. ,
having regard to its resolution of 3 May 2000 on the follow-up to the Beijing Action Platform (2000/2020(INI), 7
ottaa huomioon, että todellisen tasa-arvon saavuttaminen edellyttää naisten taloudellista riippumattomuutta,
whereas economic independence for women is essential if equality is to be achieved across the whole of society,
ottaa huomioon, että naisten ja miesten välinen palkkakuilu on EU:ssa keskimäärin 16–30 prosenttia eikä samapalkkaisuuden periaatteen, jonka mukaan samasta tai samanarvoisesta työstä maksetaan sama palkka, täytäntöönpanossa ja noudattamisessa ole tapahtunut todellista edistystä, vaikka se vahvistettiin jo 30 vuotta sitten miesten ja naisten samapalkkaisuutta koskevassa direktiivissä 75/117/EY,
whereas the wage gap between men and women in Europe is still, on average, between 16% and 33% and whereas no real progress has been made on the implementation and practice of the principle of equal pay for work of equal value, which was introduced thirty years ago by Directive 75/117/EC on equal pay for men and women,
korostaa, että naisten asema EU:ssa ei ole parantunut merkittävästi vuoden 1995 jälkeen voimassa olevan lainsäädännön täytäntöönpanosta ja lainsäädäntökäytännöstä huolimatta, mukaan luettuina miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamisesta annettu direktiivi 75/117/ETY sekä miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa annettu direktiivi 76/207/ETY;
Underlines that the situation of women in the EU has not improved substantially since 1995, despite the implementation and practice of existing legislation such as Directive 75/117/EEC on the application of the principle of equal pay for women and men and Directive 76/207/EEC on the principle of equal treatment as regards employment and vocational training;
tunnustaa, että naisten terveys EU:ssa on parantunut merkittävästi viimeksi kuluneen vuosikymmenen aikana; korostaa tästä huolimatta että monet tekijät estävät edelleen sukupuolten tasa-arvon toteutumisen terveysasioissa; pyytää sen vuoksi, että naisten terveyden eri tekijät olisi otettava huomioon eurooppalaisten ohjelmien hyväksymisen yhteydessä ja että erityistä huomiota olisi kiinnitettävä lisääntymisterveyteen;
Acknowledges that women’s health in the EU has improved significantly over the past decade; stresses, however, there are still many factors standing in the way of gender equality in relation to health; requests, therefore, that different patterns in women’s health be taken into account when adopting European programmes and that special attention be paid to reproductive health;
kehottaa komissiota ja neuvostoa varmistamaan, että kaikki EU:n talousarviosta , erityisesti rakennerahastoista rahoitetut toimet edistävät tasa-arvonäkökohtien huomioonottamista talousarviossa;
Calls on the Commission and the Council to ensure that all programmes and activities financed via the EU budgets, especially the structural funds, promote gender budgeting;
pyytää, että YK:n viidennen naisten kokouksen järjestämisestä päästään sopimukseen mahdollisimman pian, jotta voidaan arvioida naisten edistymistä tasa-arvon, kehityksen ja rauhan aloilla;
Requests agreement on a Fifth UN World Conference on Women, to be held as soon as possible with a view to assessing the advancement of women in the areas of equality, development and peace;
kehottaa puhemiestä välittämään tämän päätöslauselman neuvostolle, komissiolle jäsenvaltioiden hallituksille sekä YK:n pääsihteerille.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the governments of the EU Member States and the UN Secretary-General.
ottaa huomioon vuonna 1969 tehdyn, kaikkinaisen rotusyrjinnän poistamista koskevan kansainvälisen yleissopimuksen,
having regard to the 1969 Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination,
ottaa huomioon vuonna 1984 tehdyn, kidutuksen ja muun julman, epäinhimillisen tai halventavan kohtelun tai rangaistuksen vastaisen yleissopimuksen,
having regard to the 1984 Convention against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment,
ottaa huomioon Pekingissä pidetyssä neljännessä YK:n naisten maailmankonferenssissa 15. syyskuuta 1995 hyväksytyn julistuksen ja toimintaohjelman,
having regard to the Declaration and Action Programme adopted in Beijing on 15 September 1995 at the Fourth World Conference on Women,
ottaa huomioon 9. maaliskuuta 2004 antamansa päätöslauselman työ-, perhe- ja yksityiselämän yhteensovittamisesta Hyväksytyt tekstit, P5_TA(2004)0152. ,
having regard to its resolution of 9 March 2004 on reconciling professional, family and private life, Adopted text, P5_TA(2004)0152.
ottaa huomioon, että Amsterdamin sopimuksessa hyväksyttiin hyvin tärkeitä sukupuolten tasa-arvoa koskevia säännöksiä ja että kyseisiä säännöksiä vahvistetaan EU:n perusoikeuskirjassa ja sopimuksessa Euroopan perustuslaista,
recalling that in the Treaty of Amsterdam very important provisions were adopted on gender equality and that the Charter of Fundamental Rights and the Constitutional Treaty reinforce these provisions,
ottaa huomioon, että Lissabonin Eurooppa-neuvosto asetti tavoitteeksi naisten työllisyysasteen nostamisen yli 60 prosentin vuoteen 2010 mennessä ja että Barcelonan Eurooppa-neuvosto asetti lastenhoitojärjestelmille tarkat tavoitteet ja painotti tarvetta sovittaa työ- ja perhe-elämä yhteen, minkä tarpeen komissio otti uudelleen esille vuosien 2005–2009 strategisissa tavoitteissa,
recalling that the Lisbon European Council set the objective of a female employment rate of more than 60 % to be achieved by 2010, and the Barcelona European Council set precise objectives concerning the childcare system and stressed the need to reconcile professional and family life, which has been reiterated in the Commission’s Strategic Objectives 2005-2009,
ottaa huomioon, että naisiin kohdistuu edelleen väkivaltaa ja seksuaalinen hyväksikäyttö ei ole vähentynyt; ottaa huomioon, että arvioiden mukaan 100 000–150 000 kolmansista maista lähtöisin olevaa naista ja lasta joutuu vuosittain ihmiskaupan uhriksi Euroopan unionissa,
whereas violence against women still exists and sexual exploitation has not decreased; whereas, according to estimates, between 100 000 and 150 000 women and children from third countries are victims of trafficking in the European Union every year,
katsoo, että on tunnustettava kansainvälisesti erityiset rikokset, joiden uhreiksi naiset joutuvat aseellisten selkkausten aikana (raiskaukset, pakkoraskaudet, seksuaalinen hyväksikäyttö),
whereas the specific crimes to which women fall victim during armed conflict (rape, forced pregnancy, sexual exploitation) require international recognition,
ottaa huomioon, että sukupuolielinten silpominen on edelleen laajalle levinnyttä, muun muassa Euroopan unionin jäsenvaltioissa (WHO:n mukaan kaksi miljoonaa naista vuodessa ympäri maailman joutuu kokemaan sen),
regretting that genital mutilation is still widespread, inter alia in the countries of the European Union (according to the WHO, two million women worldwide are subjected to these practices every year),
ottaa huomioon, että naisten sukupuolielinten silpominen ei ainoastaan riistä naisilta heidän arvokkuuttaan, vaan aiheuttavat myös vakavia fyysisiä sairauksia, joihin liittyy lukuisia terveyden kannalta peruuttamattomia komplikaatioita,
noting that female genital mutilation not only deprives woman of their dignity, but also causes serious physical diseases, with many irreversible health complications,
kehottaa kaikkia YK:n jäsenvaltioita, jotka eivät vielä ole tehneet niin, ratifioimaan yleissopimuksen kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamisesta;
Calls on those UN member states that have not yet done so to ratify the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women;
vaatii komissiota ilmoittamaan, miten se aikoo varmistaa EY:n perustamissopimuksen 141 artiklan ja olemassa olevien direktiivien täytäntöönpanon ja siten poistaa miesten ja naisten väliset palkkaerot; toivoo, että työmarkkinaosapuolet osallistuvat tähän työhön ja että naisilla annetaan niiden hallintoelimissä tärkeämpi asema;
Asks the Commission to state its intention of enforcing implementation of Article 141 of the EC Treaty and the existing directives, and to eliminate the salary differences between men and women; hopes that the social partners will be involved in this work and that they will give a greater role to women in their governing bodies;
kehottaa jäsenvaltioita ryhtymään seuraaviin toimenpiteisiin sukupuolten välisten erojen ja kaikkinaisen syrjinnän poistamiseksi työelämässä:
Calls on the EU Member States to take the following measures to tackle gender gaps and multiple discrimination in employment:
– sen arvioiminen, miten osa-aikatyö ja epätyypilliset työmuodot vaikuttavat sosiaaliturvamaksuihin, eläkkeelle jäämiseen ja köyhyyden lisääntymiseen naisten keskuudessa;
∙ evaluating the impact of part-time and atypical forms of working on social security contributions, retirement and the increase in poverty among women;
– sellaisten ohjelmien kehittäminen ja toteuttaminen naisille ja naisten kanssa, joilla varmistetaan sukupuolisesti tasa-arvoiset mahdollisuudet käyttää uusia teknologioita, erityisesti tietotekniikan alalla ja joilla torjutaan eroja työmarkkinoille pääsyn suhteen, pitäen mielessä, että naiset ovat alttiimpia sosiaalisen syrjäytymisen ja köyhyyden riskille;
∙ developing and implementing programmes for, and with, women to guarantee gender‑balanced access to new technologies, especially in the information sector, and to combat the difference in access to employment for women, who are more vulnerable to the risk of social exclusion and poverty;
pyytää jäsenvaltioita ilmoittamaan, mihin toimiin ne aikovat ryhtyä naisten työllisyysasteen nostamiseksi; pyytää myös komissiota tekemään siinä vaiheessa, kun naisten syrjintää työpaikoilla torjuvaa politiikkaa koskevan direktiivin saattaminen osaksi kansallisia lainsäädäntöjä on saatu päätökseen, laadullisen ja vertailevan arvioinnin käyttöön otetuista säännöksistä;
Asks the Member States what measures they intend to take to improve employment rates among women; also invites the Commission, following transposition into the national legislations of the Directive concerning the policy to combat discrimination against women in the workplace, to do a qualitative and comparative evaluation of the provisions introduced;
pyytää ottamaan Lissabonin strategian puolivälin arvioinnin yhteydessä huomioon miesten ja naisten välistä tasa-arvoa koskevan ulottuvuuden ja ottamaan sen kevään Eurooppa-neuvoston kokouksen asialistalle;
Requests that in the framework of the mid-term review of the Lisbon Strategy the dimension of equality between men and women be taken into consideration and placed on the agenda of the Spring European Council;
tukee Lissabonin Eurooppa-neuvoston ehdottamia toimia työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen helpottamiseksi; kannattaa myös toimia, joilla lisätään miesten perhe-elämään osallistumista;
Supports the measures proposed by the Lisbon European Council aiming to facilitate reconciliation of professional and family life; also supports measures to increase participation by men in family life;
painottaa, että on tärkeää jakaa vanhemmuuden kustannukset tasapuolisemmin kummankin vanhemman työnantajan kesken;
Stresses the importance of dividing the costs of parenthood more equally between the employers of the two parents;