natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– ottaa huomioon Yhdistyneiden kansakuntien joulukuussa 2003 hyväksymät normit, jotka koskevat monikansallisten yhtiöiden ja muiden liikeyritysten vastuuta ihmisoikeuksista ("Norms on the responsibility of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights")
– having regard to the ‘Norms on the responsibility of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights’ adopted by the United Nations in December 2003
– ottaa huomioon vuonna 1997 käynnistetyn Global Reporting Initiative -aloitteen (GRI)
– having regard to the Global Reporting Initiative (GRI) launched in 1997
www.globalreporting.org , 5. lokakuuta 2006 julkaistun päivitetyn G3-ohjeiston kestävän kehityksen raporttien laatimisesta sekä GRI:n parhaillaan valmisteleman G4-ohjeiston,
www.globalreporting.org , the updated G3 Guidelines concerning the drafting of reports on sustainable development, published on 5 October 2006, and the G4 Guidelines currently being drawn up by the GRI,
– ottaa huomioon Johannesburgissa vuonna 2002 järjestetyn kestävää kehitystä koskeneen Yhdistyneiden kansakuntien huippukokouksen, erityisesti kehotuksen tehdä aloitteita yritysten yhteiskuntavastuun alalla, sekä 3. joulukuuta 2002 hyväksytyt neuvoston päätelmät huippukokouksen seurannasta
– having regard to the outcome of the United Nations Summit on Sustainable Development held in 2002 in Johannesburg, and, in particular, the call for initiatives in the area of corporate social responsibility (CSR), and the Council conclusions of 3 December 2002 on the follow-up to the Summit
– ottaa huomioon 15. helmikuuta 2005 julkaistun Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeusvaltuutetun raportin monikansallisten yhtiöiden ja muiden liikeyritysten vastuusta ihmisoikeuksien alalla (E/CN.4/2005/91, 2005),
– having regard to the report by the United Nations High Commissioner on Human Rights on the responsibilities of transnational corporations and related business enterprises with regard to human rights of 15 February 2005 (E/CN.4/2005/91, 2005),
– ottaa huomioon ihmisoikeuksista, monikansallisista yhtiöistä ja muista liikeyrityksistä vastaavan Yhdistyneiden kansakuntien pääsihteerin erityisedustajan 7. huhtikuuta 2008 antaman ihmisoikeuksien ja muiden oikeuksien suojelua ja edistämistä koskevan raportin "Promotion and protection of all human rights, civil, political, economic, social and cultural rights, including the right to development" (A/HRC/8/5, 2008) sekä erityisedustajan seuraavan, vuonna 2011 julkaistavan raportin käynnissä olevat valmistelutyöt,
– having regard to the report by the Special Representative of the Secretary-General of the United Nations on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, entitled ‘Promotion and protection of all human rights, civil, political, economic, social and cultural rights, including the right to development’, of 7 April 2008 (A/HRC/8/5, 2008), and the ongoing work on the next report planned for 2011,
– ottaa huomioon ihmisoikeuksista, monikansallisista yhtiöistä ja muista liikeyrityksistä vastaavan Yhdistyneiden kansakuntien pääsihteerin erityisedustajan John Ruggien 9. huhtikuuta 2010 antaman raportin "Business and Human Rights: Further steps toward the operationalisation of the ‘protect, respect and remedy’ framework" (A/HRC/14/27),
– having regard to the report by the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises: Business and Human Rights: Further steps toward the operationalisation of the ‘protect, respect and remedy’ framework, by John Ruggie, of 9 April 2010 (A/HRC/14/27),
– ottaa huomioon viitearvoja sekä sertifiointia ja hyväksyntää koskevat järjestelmät, kuten lapsityövoiman kieltämistä koskeva SA8000-standardi ja kestävää kehitystä koskevat AFNOR- ja ISO-standardit, joilla pyritään ohjaamaan yritysten käyttäytymistä kestävän kehityksen, ilmastonmuutoksen tai köyhyyden vähentämisen alalla,
– having regard to the benchmarks and certification and labelling schemes which deal with the behaviour of corporations in the areas of sustainable development, climate change and poverty reduction, such as the SA 8000 standard, which relates to the ban on child labour, and the AFNOR and ISO standards on sustainable development,
– ottaa huomioon raakatimanttien kaupan valvontaa koskevan Kimberleyn prosessin,
– having regard to the Kimberley process on the monitoring of the trade in raw diamonds,
– ottaa huomioon eri jäsenvaltioissa toteutetut yritysten yhteiskuntavastuuta edistävät aloitteet ja erityisesti Tanskaan perustetun yritysten yhteiskuntavastuuta käsittelevän keskuksen, joka koordinoi yritysten yhteiskuntavastuuta edistäviä hallituksen lainsäädäntöaloitteita ja laatii käytännön välineitä yritysten käyttöön
– having regard to the initiatives taken in the various Member States to promote corporate social responsibility, in particular the establishment in Denmark of the Government CSR Centre, which coordinates governmental legislative initiatives to foster CSR and devises practical tools for undertakings
– ottaa huomioon taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskevan yleissopimuksen (1966), kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen (1979), Yhdistyneiden kansakuntien yleiskokouksen 13. syyskuuta 2007 antamalla päätöslauselmalla 61/295 hyväksytyn Yhdistyneiden kansakuntien alkuperäiskansojen oikeuksien julistuksen ja Yhdistyneiden kansakuntien yleissopimuksen lasten oikeuksista (1989),
– having regard to the International Pact on Economic, Social and Cultural Rights (1966), the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (1979), the United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples, a dopted by General Assembly Resolution 61/295 on 13 September 2007 , and the United Nations Convention on the Rights of the Child (1989),
– ottaa huomioon ympäristöä koskevat kansainväliset yleissopimukset, kuten Montrealin pöytäkirja otsonikerrosta heikentävistä aineista (1987), Baselin yleissopimus vaarallisten jätteiden rajat ylittävien siirtojen ja käsittelyn valvonnasta (1999), Cartagenan bioturvallisuuspöytäkirja (2000) ja Kioton pöytäkirja (1997),
– having regard to the international agreements on the environment, such as the Montreal Protocol on Substances that Deplete the Ozone Layer (1987), the Basel Convention on the Control of Transboundary Movements of Hazardous Wastes (1999), the Cartagena Protocol on Biosafety (2000) and the Kyoto Protocol (1997),
– ottaa huomioon 14. maaliskuuta 2003 annetun alueiden komitean lausunnon vihreästä kirjasta yritysten sosiaalisen vastuun eurooppalaisten puitteiden edistämisestä,
– having regard to the opinion of the Committee of the Regions of 14 March 2003 on the Green Paper entitled ‘Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility’,
– ottaa huomioon 29. kesäkuuta 2004 pidetyn yritysten yhteiskuntavastuuta käsittelevän sidosryhmien välisen eurooppalaisen foorumin loppuraportin ja suositukset mukaan lukien seitsemännen suosituksen, jossa tuetaan tarkoituksenmukaisen lainsäädäntökehyksen vahvistamiseen tähtääviä toimia,
– having regard to the final report and the recommendations of the European Plurilateral Forum on CSR of 29 June 2004, including the seventh recommendation supporting measures to establish an appropriate legal framework,
– ottaa huomioon Brysselin yleissopimuksen vuodelta 1968 sellaisena kuin se on konsolidoituna tuomioistuimen toimivallasta sekä tuomioiden tunnustamisesta ja täytäntöönpanosta siviili- ja kauppaoikeuden alalla 22. joulukuuta 2000 annetussa neuvoston asetuksessa (EY) N:o 44/2001
– having regard to the 1968 Brussels Convention, as consolidated by Council Regulation (EC) No 44/2001 of 22 December 2000 on jurisdiction and the recognition and enforcement of judgments in civil and commercial matters
– ottaa huomioon komission vihreän kirjan yritysten sosiaalisen vastuun eurooppalaisten puitteiden edistämisestä ( KOM(2001)0366 ), joka on myöhemmin sisällytetty valkoiseen kirjaan "Komission tiedonanto: Yritysten sosiaalinen vastuu: elinkeinoelämän panos kestävään kehitykseen" ( KOM(2002)0347 ),
– having regard to the Commission Green Paper entitled ‘Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility’ ( COM(2001)0366 ), subsequently incorporated into the White Paper entitled ‘Communication from the Commission concerning Corporate Social Responsibility: A business contribution to Sustainable Development’ ( COM(2002)0347 ,
– ottaa huomioon 30. toukokuuta 2001 annetun komission suosituksen ympäristöasioiden kirjaamisesta, laskennasta ja julkistamisesta yritysten tilinpäätöksissä ja toimintakertomuksissa (tiedoksiannettu numerolla K(2001)1495)
– having regard to the Commission recommendation of 30 May 2001 on the recognition, measurement and disclosure of environmental issues in the annual accounts and annual reports of companies (notified under document No C(2001)1495)
– ottaa huomioon 18. toukokuuta 2004 annetun komission tiedonannon "Globalisaation sosiaalinen ulottuvuus – etujen laajempaa jakautumista edistävät EU:n poliittiset linjaukset" ( KOM(2004)0383 ),
– having regard to the Communication from the Commission of 18 May 2004 entitled ‘The Social Dimension of Globalisation – the EU’s policy contribution on extending the benefits to all’ ( COM(2004)0383 ),
– ottaa huomioon Euroopan parlamentille, neuvostolle ja Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle 22. maaliskuuta 2006 annetun komission tiedonannon "Kasvua ja työllisyyttä edistävän kumppanuuden toteuttaminen: Euroopasta esikuva yritysten yhteiskuntavastuun alalla" ( KOM(2006)0136 ),
– having regard to the Communication from the Commission to the European Parliament, the Council and the European Economic and Social Committee of 22 March 2006 entitled ‘Implementing the partnership for growth and jobs: making Europe a pole of excellence on corporate social responsibility’ ( COM(2006)0136 ),
– ottaa huomioon 24. toukokuuta 2006 annetun komission tiedonannon "Ihmisarvoista työtä kaikille – Yhteisön osallistuminen ihmisarvoisen työn toimintaohjelman maailmanlaajuiseen täytäntöönpanoon" ( KOM(2006)0249 ),
– having regard to the Communication from the Commission of 24 May 2006 entitled ‘Promoting decent work for all – The EU contribution to the implementation of the decent work agenda in the world’ ( COM(2006)0249 ),
– ottaa huomioon 1. tammikuuta 2006 voimaan tulleen yleisen tullietuusjärjestelmän (GSP), jonka perusteella yhä useammille tuotteille myönnetään tullivapaa pääsy markkinoille tai tariffialennus ja johon sisältyy myös uusi kannustin haavoittuville maille, joilla on erityisiä kauppaan, talouteen tai kehitykseen liittyviä tarpeita,
– having regard to the generalised system of preferences (GSP), which has been in force since 1 January 2006 and which provides for duty-free access or reductions in duties for a wide range of products and also incorporates a new incentive scheme to assist vulnerable countries which have specific commercial, financial or development needs,
– ottaa huomioon lokakuussa 2009 allekirjoitetun Euroopan unionin ja Etelä-Korean välisen vapaakauppasopimuksen luvun 13, jonka mukaan sopimuspuolia kehotetaan helpottamaan ja edistämään kestävään kehitykseen myötävaikuttavien tavaroiden kauppaa, myös reilun kaupan ja eettisen kaupan järjestelmiin kuuluvien tavaroiden kauppaa, jossa edellytetään yrityksiltä yhteiskuntavastuuta ja vastuuvelvollisuutta,
– having regard to Chapter 13 of the free trade agreement concluded between the European Union and South Korea in October 2009, which states that ‘the Parties shall strive to facilitate and promote trade in goods that contribute to sustainable development, including goods that are the subject of schemes such as fair and ethical trade and those involving corporate social responsibility and accountability’,
– ottaa huomioon maaliskuussa 2010 tehdyn Euroopan unionin sekä Kolumbian ja Perun välisen vapaakauppasopimuksen 270 artiklan 3 kohdan, jonka mukaan sopimuspuolet sopivat edistävänsä yritysten yhteiskuntavastuuseen liittyviä hyviä liiketapoja, ja 270 artiklan 4 kohdan, jossa todetaan, että joustavilla, vapaaehtoisuuteen ja kannustimiin perustuvilla mekanismeilla voidaan myötävaikuttaa kaupan käytäntöjen ja kestävän kehityksen tavoitteiden yhdenmukaistamiseen,
– having regard to Article 270(3) of the free trade agreement concluded between the European Union and Colombia and Peru in March 2010, which states that ‘the Parties agree to promote best business practices related to corporate social responsibility’, and to Article 270(4) of the agreement, which states that ‘the Parties recognise that flexible, voluntary and incentive-based mechanisms can contribute to coherence between trade practices and the objectives of sustainable development’,
– ottaa huomioon yritysten sosiaalista vastuuta koskevan vihreän kirjan seurannasta 3. joulukuuta 2001 annetun neuvoston päätöslauselman
– having regard to the Council resolution of 3 December 2001 on the follow-up to the Green Paper on corporate social responsibility
– ottaa huomioon yritysten sosiaalisesta vastuusta 10. tammikuuta 2003 annetun neuvoston päätöslauselman
– having regard to the Council resolution of 10 January 2003 on corporate social responsibility
– ottaa huomioon yritysten sosiaalisesta vastuusta 6. helmikuuta 2003 annetun neuvoston päätöslauselman
– having regard to the Council resolution of 6 February 2003 on corporate social responsibility
– ottaa huomioon jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikkojen suuntaviivoista 12. heinäkuuta 2005 annetun neuvoston päätöksen 2005/600/EY, jossa jäsenvaltioille suositellaan, että ne kannustaisivat yrityksiä edistämään yritysten yhteiskuntavastuuta
– having regard to Council Decision 2005/600/EC of 12 July 2005 on Guidelines for the employment policies of the Member States, which urges the Member States to encourage undertakings to develop CSR
– ottaa huomioon 14. kesäkuuta 2010 esitetyt neuvoston päätelmät lapsityövoimasta
– having regard to the Council conclusions of 14 June 2010 on child labour
– ottaa huomioon organisaatioiden vapaaehtoisesta osallistumisesta yhteisön ympäristöasioiden hallinta- ja auditointijärjestelmään (EMAS-järjestelmä) 19. maaliskuuta 2001 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 761/2001
– having regard to Regulation (EC) No 761/2001 of the European Parliament and of the Council of 19 March 2001 allowing voluntary participation by organisations in a community eco-management and audit scheme (EMAS)
– ottaa huomioon yhtiömuodoltaan tietynlaisten yhtiöiden, pankkien ja muiden rahoituslaitosten sekä vakuutusyritysten tilinpäätöksistä ja konsolidoiduista tilinpäätöksistä 18. kesäkuuta 2003 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/51/EY
– having regard to Directive 2003/51/EC of the European Parliament and of the Council of 18 June 2003 on the annual and consolidated accounts of certain types of companies, banks and other financial institutions and insurance undertakings
– ottaa huomioon 15. tammikuuta 1999 antamansa päätöslauselman EU:n normeista eurooppalaisille kehitysmaissa toimiville yrityksille: kohti eurooppalaisia menettelysääntöjä
– having regard to its resolution of 15 January 1999 on EU standards for European Enterprises Operating in Developing Countries: Towards a European Code of Conduct
– ottaa huomioon kansainvälisen kaupan avautumisesta ja demokratiasta 25. lokakuuta 2001 antamansa päätöslauselman
– having regard to its resolution of 25 October 2001 on openness and democracy in international trade
– ottaa huomioon 4. heinäkuuta 2002 antamansa päätöslauselman komission tiedonannosta neuvostolle, Euroopan parlamentille ja talous- ja sosiaalikomitealle perustyönormien edistämisestä ja työmarkkina- ja sosiaalipolitiikan ohjausjärjestelmän kehittämisestä maailmanlaajuistumisen yhteydessä
– having regard to its resolution of 4 July 2002 on the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament and the Economic and Social Committee entitled ‘Promoting Core Labour Standards and Improving Social Governance in the Context of Globalisation’
– ottaa huomioon 13. toukokuuta 2003 antamansa päätöslauselman yritysten yhteiskuntavastuusta: elinkeinoelämän panos kestävään kehitykseen
– having regard to its resolution of 13 May 2003 on the Communication from the Commission concerning Corporate Social Responsibility: A Business Contribution to Sustainable Development
Hyväksytyt tekstit, 6.7.2006, P6_TA(2006)0320 . ,
Texts adopted for that date, P6_TA(2006)0320 . ,
– ottaa huomioon 13. maaliskuuta 2007 antamansa päätöslauselman yritysten yhteiskuntavastuusta: uusi kumppanuus
– having regard to its resolution of 13 March 2007 on corporate social responsibility: a new partnership
– ottaa huomioon 23. helmikuuta 2010 järjestämänsä kuulemisen aiheesta "Yritysten yhteiskuntavastuu kansainvälisessä kaupassa",
– having regard to the hearing on 'Corporate social responsibility in international trade' held by Parliament on 23 February 2010,
– ottaa huomioon kansainvälisen kaupan valiokunnan mietinnön ja työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan lausunnon ( A7–0317/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on International Trade and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A7–0317/2010 ),
A. toteaa, että yritykset ja niiden tytäryhtiöt ovat yksi talouden globalisaation ja kansainvälisen kaupan tärkeimmistä toimijoista,
A. whereas corporations and their subsidiaries are one of the major players in economic globalisation and international trade,
B. ottaa huomioon vuonna 2000 hyväksytyt ja vuonna 2010 päivitetyt monikansallisia yrityksiä koskevat OECD:n suuntaviivat, joiden perusteella hallitukset ovat antaneet yrityksille suunnattuja suosituksia vapaaehtoisesti noudatettavista vastuullisen toiminnan normeista sellaisten voimassa olevien lakien mukaisesti, jotka koskevat erityisesti työtä, työmarkkinaosapuolten suhteita, ihmisoikeuksia, ympäristöä, kuluttajien etuja, korruption torjumista ja veronkiertoa,
B. whereas the 2000 OECD Guidelines for Multinational Enterprises, as updated in 2010, are recommendations which governments address to corporations setting out voluntary standards for responsible behaviour consistent with the applicable laws, in particular in the areas of employment, relations with the social partners, human rights, the environment, consumer interests, the fight against corruption and tax evasion,
C. toteaa, että monikansallisia yrityksiä koskevan ILO:n kolmikantaisen periaatejulistuksen tavoitteena on ohjata hallituksia, monikansallisia yrityksiä ja työntekijöitä muun muassa työllisyyden, koulutuksen, työolojen ja työelämän suhteiden alalla ja siihen sisältyy valtioiden sitoumus noudattaa ja edistää työelämän neljää perusnormia, jotka ovat järjestäytymisvapaus ja työntekijöiden kollektiivinen neuvotteluoikeus, pakkotyön poistaminen sen kaikissa muodoissa, lapsityövoiman poistaminen sekä syrjimättömyys työhönotossa,
C. whereas the ILO’s tripartite declaration on multinational corporations is intended to provide guidance for governments, multinational corporations and workers in areas such as employment, training, working conditions and professional relations, a declaration which incorporates a commitment by states to abide by and promote the four core labour standards: freedom of association and the right to collective bargaining; the elimination of all forms of forced labour; the abolition of child labour; and the elimination of discrimination in the area of employment,
D. katsoo, että yritysten yhteiskuntavastuu on luonteeltaan vapaaehtoinen ja itsesääntelevä ja että kaikkien komission aloitteiden pitäisi keskittyä ennemmin yritysten yhteiskuntavastuun alaan kuuluvien toimintojen tukemiseen kuin niiden sääntelyyn,
D. whereas the nature of CSR is voluntary and self-regulatory, and any Commission initiatives should focus on supporting rather than regulating CSR activities,
E. toteaa, että Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloitteen kymmenessä periaatteessa pyydetään yrityksiä omaksumaan, tukemaan ja panemaan täytäntöön vaikutusvaltansa puitteissa keskeisimpinä arvoina ihmisoikeuksia koskevissa asioissa työelämän perusnormeja, ympäristönormeja sekä toimia korruption torjumiseksi, joihin yritykset sitoutuvat ja jotka ne vapaaehtoisesti sisällyttävät liiketoimintaansa,
E. whereas the United Nations Global Compact of 10 principles asks corporations to embrace, support, and enact, within their sphere of influence, as a set of core values in the areas of human rights, core labour standards, the environment and the fight against corruption, to which companies make a commitment and which they integrate in their business operations on a voluntary basis,
F. ottaa huomioon käynnissä olevat valmistelut OECD:n monikansallisille yrityksille tarkoitettujen suuntaviivojen tarkistamiseksi ja erityisesti kansallisten yhteyspisteiden kehittämistä ja toimitusketjujen vastuuta koskevat valmistelutyöt,
F. whereas work is currently in progress to update the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, in particular those relating to improving the national contact points and a liability regime for supply chains,
G. katsoo, että kansainväliset järjestelmät, kuten Global Reporting Initiative, tai sertifiointia ja hyväksyntää koskevat menetelmät, kuten ISO 14001 -standardi ja erityisesti uusi ISO 26000 -standardi, jotka on laadittu kaikkia organisaatiotyyppejä koskeviksi suuntaviivoiksi, auttavat yrityksiä arvioimaan toimintansa taloudellisia ja sosiaalisia vaikutuksia sekä ympäristövaikutuksia ottamalla käyttöön kestävän kehityksen käsitteen, mutta ovat tehokkaita vain, jos ne pannaan todella täytäntöön ja jos niiden noudattamista tarkkaillaan,
G. whereas international benchmarks, such as the Global Reporting Initiative, or certification and labelling schemes, such as the ISO 14 001 standard or more particularly the recent ISO 26 000 standard, designed as a set of guidelines applying to all types of organisation, help undertakings assess the economic, social and environmental impact of their activities by incorporating the concept of sustainable development, but whereas they are effective only to the extent that they are effectively applied and subject to verification,
H. ottaa huomioon ISO 26000 -standardissa esitetyn yritysten yhteiskuntavastuuta kuvaavan, kansalaisyhteiskunnan ja kansainvälisen ammattiyhdistysliikkeiden laajalti tukeman määritelmän, jonka mukaan kyse on organisaation vastuusta suhteessa sen päätösten ja toimien vaikutuksista yhteiskuntaan ja ympäristöön ja jonka mukaan vastuullisuus näkyy avoimina ja eettisinä käytäntöinä, jotka edistävät kestävää kehitystä, terveys ja yhteiskunnallinen hyvinvointi mukaan lukien, joissa huomioidaan eri sidosryhmien odotukset, jotka ovat voimassa olevan lainsäädännön mukaisia ja yhteensopivia kansainvälisten standardien kanssa, jotka on omaksuttu organisaation kaikissa osissa ja joita noudatetaan organisaation suhteiden hoidossa,
H. whereas the definition of CSR in the ISO 26 000 standard – as ‘the responsibility of an organisation for the impacts of its decisions and activities on society and the environment, through transparent and ethical behaviour that: contributes to sustainable development, including the health and the welfare of society; takes into account the expectations of stakeholders; is in compliance with applicable law and consistent with international norms of behaviour; and is integrated throughout the organisation and practised in its relationships’ – is one on which a large section of civil society and the international trade union movement has agreed,