natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Periaatteen, jonka mukaan saman koulutuksen saaneita ja samanlaista työtä tekeviä henkilöitä ei saa syrjiä sukupuolen perusteella, olisi oltava oikeudellisesti sitova kaikenlaisissa työsuhteissa jäsenvaltioissa.
The principle that there may be no discrimination between men and women with the same training and in the same type of employment should be legally binding in the Member States for all types of employment relationship.
Siksi on aktiivisen työmarkkinapolitiikan puitteissa luotava tehokkaita koulutusta ja työpaikkojen luomista koskevia toimintatapoja koulutuksen puutumisen takia työmarkkinoilta syrjäytyneitä varten.
Therefore , efficient approaches under active labour market policy for training and job creation have to be created for those who are excluded from the labour market owing to lack of training.
Sosiaaliturva- ja eläkejärjestelmiä on samalla nykyaikaistettava, niin että niitä voidaan käyttää täysimääräisesti toimeentulokynnyksen ylittävät riittävät tulot , sosiaaliseen elämään osallistumisen ja terveydenhuollon takaamiseksi , siten että säilytetään näiden järjestelmien rahoituksen kestävyys .
At the same time, social security and pension systems must be modernised so that they can be fully deployed to ensure income above the poverty threshold, to enable participation in social life and access to healthcare , whilst the financial sustainability of these systems must be preserved .
Jäsenvaltiot sitoutetaan erityisesti torjumaan asianmukaisilla toimilla lasten köyhyyttä, niin että köyhyys ei estä lasten henkilökohtaista kehitystä ja että he eivät ole huonommassa asemassa työelämään tullessaan siksi, että köyhyys on rajoittanut heidän kehitystään.
In particular, Member States shall be committed to tackl ing child poverty through appropriate measures so that children are not restricted in their personal development and are not underprivileged when entering professional life due to poverty related interferences of their free development.
On erityisen tärkeää varmistaa vähäosaisten perheiden lasten yhtäläinen pääsy koulutukseen ja yhtäläiset mahdollisuudet ja näin suojella heitä syrjäytymiseltä aikuisiässä.
It is particularly important to ensure equal access to education and equal opportunities for children from disadvantaged families, so as to guard against their social exclusion as adults.
Tämän toimeentuloturvan parantamiseksi elämän eri vaiheissa jäsenvaltioiden olisi taattava riittävä vähimmäistoimeentulo , jonka taso olisi vähintäänkin köyhyysrajan yläpuolella ja joka noudattaisi eri käytänteitä, työehtosopimuksia ja jäsenvaltioiden lainsäädäntöä.
In order to strengthen income security at various stages of life, the Member States should ensure adequate minimum incomes that should at least be above the poverty line, in accordance with the various practices, collective agreements and legislation in the Member States.
Jäsenvaltioiden olisi myös aktiivisesti edistettävä yhteisötaloutta ja sosiaalisia innovaatioita, joiden avulla voidaan puuttua elämän aikana ilmeneviin erilaisiin sosiaalisiin riskeihin erityisesti kaikkein heikoimmassa asemassa olevien kohdalla.
Member States should also actively promote the social economy and social innovations designed to address the different social risks which arise during people’s lifetime s , especially where the most vulnerable are concerned, and effectively implement the adopted anti-discrimination measures .
Julkisen talouden kestävyyttä vahvistaessaan jäsenvaltioiden olisi kiinnitettävä erityistä huomiota positiivisiin vaikutuksiin, joita sosiaalisen yhteenkuuluvuuden parannuksilla on kansallisiin budjetteihin.
In enhancing the sustainability of public finances, Member States should pay particular attention to the positive effects that improvements in social cohesion have on national budgets.
Köyhyyden vähentyminen ja osallistumisen lisääminen vähentävät sosiaalimenoja ja lisäävät verotuloja.
Reduced poverty and enhanced participation lead to decreases in social expenditures and increased tax revenues.
Jäsenvaltioiden olisi varmistettava työn laatua koskevat korkeat vähimmäisnormit, jotta voidaan poistaa köyhyys työttömien keskuudesta.
Member States should guarantee high minimum standards for job quality so as to eradicate poverty among employed people.
Liite – Suuntaviiva 10 – 1 a kohta (uusi)
Annex – Guideline 10 – paragraph 1 a (new)
Jäsenvaltioiden olisi parannettava sosiaalista suojaa lyhytkestoisissa työsopimuksissa, jotka koskevat erityisesti naisia ja jälleen kerran etenkin raskaana olevia naisia.
Social protection of short-term contracts, which affect women in particular , and pregnant women more particular ly again , should be improved by Member States.
Liite – Suuntaviiva 10 – 2 kohta
Annex – Guideline 10 – paragraph 2
(Komission ehdotuksen viimeinen kappale on siirretty parlamentin tarkistuksen ensimmäisen kappaleen alkuun.)
(Last paragraph in the Commission text is moved before the first paragraph in Parliament's amendment.)
Komissio antoi 27. huhtikuuta 2010 ehdotuksen Eurooppa 2020 -strategian yhdennetyiksi suuntaviivoiksi, joissa asetetaan reunaehtoja uudelle strategialle ja jäsenvaltioiden uudistuksille.
On 27 April 2010, the Commission presented a proposal for the “Europe 2020 Integrated Guidelines” setting out the framework for the new strategy and reforms to be undertaken by the Member States.
Ehdotus sisältää Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 121 artiklan mukaiset talouspolitiikan laajat suuntaviivat ja 148 artiklan mukaiset työllisyyspolitiikan suuntaviivat.
The proposal consists of Broad Economic Policy Guidelines, on the basis of Article 121 TFEU, and Employment Guidelines based on Article 148 TFEU.
Kuten komissio ehdottaa, nämä kaksi säädöstä ovat erillisiä mutta toisiinsa liittyviä ja muodostavat yhdessä joukon yhdennettyjä suuntaviivoja, joiden lukumäärää on rajoitettu johdonmukaisuuden parantamiseksi ja selkeyden lisäämiseksi.
As proposed by the Commission, these two legal acts are distinct yet interlinked instruments, forming together a package of integrated guidelines which is limited in number so as to ensure better coherence and more clarity.
Eurooppa 2020 -strategian täytäntöönpano nojaa näihin kahteen pilariin, jotka sisältävät Eurooppa 2020 -strategiasta 3. maaliskuuta 2010 annetun komission tiedonannon painopistealueet.
They are the pillars on which will rest the implementation of the Europe 2020 strategy and contain the main priorities of the Commission communication on Europe 2020 of 3 March.
Kymmenestä yhdennetystä suuntaviivasta – joita on selvästi vähemmän kuin aikaisemmat 24 suuntaviivaa – kuusi koskee talouspolitiikkaa ja neljä työllisyyspolitiikkaa.
The 10 integrated guidelines - a substantially smaller set replacing the previous 24 guidelines - include 6 guidelines in the economic and 4 in the employment area.
Komission ehdotuksen mukaan yhdennettyjen suuntaviivojen työllisyyspolitiikkaa käsittelevään osaan kuuluvat suuntaviiva 7 (työvoimaosuuden nostaminen ja rakennetyöttömyyden vähentäminen), suuntaviiva 8 (ammattitaitoisen työvoiman kehittäminen, työn laadun ja elinikäisen oppimisen edistäminen), suuntaviiva 9 (koulutusjärjestelmien tulosten parantaminen kaikilla tasoilla ja korkea-asteen koulutukseen osallistumisen lisääminen) ja suuntaviiva 10 (sosiaalisen osallisuuden edistäminen ja köyhyyden torjuminen).
According to the Commission’s proposal, the employment strand of the integrated guidelines consists of Guideline 7 – Increasing labour market participation and reducing structural unemployment , Guideline 8 - Developing a skilled workforce, promoting job quality and lifelong learning , Guideline 9 - Improving the performance of education systems at all levels and increasing participation in tertiary education , and Guideline 10 - Combating poverty and social exclusion .
Tässä mietinnössä tarkastellaan yhdennettyjen suuntaviivojen työllisyyspolitiikkaa käsittelevää osaa, mutta siinä otetaan huomioon myös talouspolitiikkaa käsittelevää osaa koskevat komission ehdotukset.
This report addresses the employment strand of the integrated guidelines whilst taking account of the Commission’s proposals for the economic policy strand.
Keskustelu Eurooppa 2020 -strategian uusista työllisyyspolitiikan suuntaviivoista ajoittuu keskelle talouskriisiä, jonka syvälliset vaikutukset työmarkkinoihin näkyvät kiistatta vielä vuosien ajan.
The new 2020 Employment Guidelines are discussed in the midst of the economic crisis which will undoubtedly have a profound impact on the labour market for several years to come.
Kasvun elpymisestä on saatu rohkaisevia merkkejä, mutta talous on edelleen hauras useimmissa jäsenvaltioissa.
Despite of some encouraging signs that growth is returning, the economy remains fragile in most Member States.
Kriisin välittömät vaikutukset työttömyyteen eivät siksi ole vielä täysin paljastuneet.
Therefore, direct effects of the crisis on unemployment have still not been fully felt.
Onkin pyrittävä kaikin keinoin turvaamaan kestävä elpyminen ja lujittamaan Euroopan talouksien mahdollisuuksia työpaikkojen luomiseen sekä auttamaan ihmisiä työllistymään.
Consequently, all efforts have to be made to secure a sustainable recovery and to strengthen job creation potential of the European economies, as well as to help people into employment.
Useimmilla jäsenvaltioilla on lisäksi elpymisen aikana ja sen jälkeenkin ratkaistavanaan pitkän aikavälin haasteita, kuten väestörakenteen muutos, globaalistuminen ja uuden teknologian – esimerkiksi vähähiilisen teknologian – käyttöönotto.
Moreover, longer-term challenges of most Member States, such as demographic change, globalisation and adoption of new technologies, including low-carbon technologies, remain present and have to be confronted both during the recovery and aftermath.
Sen vuoksi on erittäin tärkeää, että Euroopan työllisyysstrategiassa seuraavalle vuosikymmenelle käsitellään ja sovitetaan yhteen kriisistä johtuvia kiireellisiä haasteita sekä keskipitkän ja pitkän aikavälin haasteita.
It is therefore very important that a European employment strategy for the next decade tackles, and strikes a balance between the pressing immediate challenges resulting from the crisis and those of medium to longer term nature.
Tässä yhteydessä esittelijä kannattaa yleisesti komission pyrkimystä rajoittaa suuntaviivojen lukumäärää.
Within this framework, your Rapporteur generally supports the Commission’s approach in limiting the number of guidelines.
Esittelijä kuitenkin katsoo myös, että suuntaviivojen ja EU:n yhteisten tavoitteiden lukumäärän pienentämisen lisäksi on varmistettava niiden selkeys ja operatiivinen hyöty jäsenvaltioiden politiikan ohjauksessa.
However, your Rapporteur also believes that smaller number of both guidelines and common EU-level targets can not come on the account of their clarity and of their operational usefulness in guiding Member States' policies.
Esittelijä katsoo sen vuoksi, että tiettyjä komission ehdotuksen osa-alueita on vielä harkittava ja selkiytettävä.
Your Rapporteur therefore considers that some aspects of the Commission proposal require further reflection and clarification.
Näitä ovat erityisesti seuraavat osa-alueet:
These aspects include, in particular the following:
– Työllisyyspolitiikalla on talous-, sosiaali-, koulutus- ja muun politiikan ohella erittäin suuri merkitys tämänhetkisen talous- ja rahoituskriisin sekä Euroopan yhteiskuntien pitkän aikavälin haasteiden ratkaisemisessa.
- In view of the current economic and financial crisis and of the long-term challenges faced by the European societies, employment policy has a very important role to play, in addition to economic, social, educational and other policies.
Lisäksi on varmistettava johdonmukaisuus jäsenvaltioiden eri aloilla – esimerkiksi talous-, työllisyys- ja sosiaaliasioissa – toteuttamien toimien välillä.
Moreover, coherence between action taken by Member States in different areas, such as economics, employment and social affairs, has to be ensured.
Eurooppa 2020 -strategiassa ja jäsenvaltioiden uudistusohjelmissa tämä tarkoittaa vahvaa sitoutumista siihen, että kestävään talouskasvuun tehtävillä investoinneilla edistetään myös kestävien työpaikkojen luomista.
In the framework of Europe 2020 and Member States' reform programmes, this means a strong commitment to ensuring that investments in sustainable economic growth facilitate also the creation of sustainable jobs.
Se tarkoittaa niin ikään, että täydentävyys ja johdonmukaisuus yhdennettyjen suuntaviivojen talous- ja työllisyyspolitiikkaa käsittelevien osien välillä on erittäin tärkeää.
It also means that complementarities and coherence between the economic and the employment strands of the Integrated Guidelines are very important.
– Esittelijä tukee ehdotuksia, joiden mukaan Euroopan naisten ja miesten työllisyysasteen nostamiseksi on toteutettava määrätietoisia toimia, mutta katsoo, että tavoite voidaan saavuttaa vain, jos jäsenvaltiot kiinnittävät erityistä huomiota nuorten, iäkkäiden ihmisten, vammaisten ja naisten liikkuvuuden ja työllisyyden edistämiseen.
- Your Rapporteur endorses proposals to take decisive action in order to increase the employment levels of European women and men, but believes that this objective can only be achieved if special attention is paid by the Member States to fostering mobility and employment of the youth, the elderly, people with disabilities and women.
– Joustoturvan periaatteiden asianmukainen soveltaminen, laadukas koulutus, elinikäinen oppiminen ja rakennetyöttömyyden torjuminen ovat samoin välttämättömiä, jotta voidaan saavuttaa yhteiset tavoitteet – myös työllisyyttä koskevat ja sosiaaliset tavoitteet – sekä varmistaa, että työnantajien saatavilla on ammattitaitoista ja pätevää työvoimaa.
- In addition, adequate use of flexicurity principles, quality education, life-long learning, and the fight against structural unemployment are necessary preconditions for achieving common objectives and reaching the employment and social targets, as well as for ensuring that skilled and qualified labour force is made available to the employers.
– Tältä osin ja työmarkkinatilanteen vuoksi EU:n ja jäsenvaltioiden olisi Eurooppa 2020 -strategian ja työllisyyspolitiikan suuntaviivojen täytäntöönpanossa otettava huomioon myös uusien työmuotojen ja epätyypillisten työsuhteiden kasvava määrä ja annettava tällä alalla asianmukaista lainsäädäntöä.
- In this framework, and bearing in mind the situation on the labour markets, the European Union's and Member States' efforts in implementing Europe 2020 and the Employment Guidelines should also take into consideration the growing number of new forms of work and of atypical employment contracts, and should set an appropriate legislative framework for this area.
– Samalla, kun varmistetaan ammattitaitoisen työvoiman saatavuus, on lisättävä investointeja työpaikkojen luomiseen – jossa pk-yritykset ovat erittäin tärkeässä asemassa – ja yleensä työllisyyttä lisäävän kasvun edistämiseen.
- Furthermore, ensuring the availability of skilled labour force has to be accompanied by intensified investments in job creation, where SMEs have an extremely important role, and in boosting employment-rich growth in general.
– Esittelijä katsoo myös, että Lissabonin strategiasta saatujen kokemusten perusteella Eurooppa 2020 -strategiassa olisi pyrittävä parantamaan strategian ja sen täytäntöönpanovälineiden hallinnointia.
- Building on the experience with the Lisbon Strategy, your Rapporteur also believes that Europe 2020 should make additional efforts in improving the governance of the strategy and of its implementing instruments.
Esimerkiksi työmarkkinaosapuolilla ja niiden vuoropuhelulla on tässä äärimmäisen suuri merkitys.
The role of the social partners and of social dialogue, to name only one aspect, is of utmost importance in this respect.
– Lopuksi esittelijä on vahvasti sitä mieltä, että Eurooppa 2020 -strategia ja siihen liittyvät työllisyyspolitiikan suuntaviivat voivat olla tehokkaita vain, jos samalla pyritään vähentämään jäsenvaltioiden ja alueiden välisiä sosioekonomisia eroja.
- Finally, your Rapporteur strongly believes that, if Europe 2020 is to be effective, and the Employment Guidelines in its context efficient, appropriate consideration has to be given also to ensuring that the socio-economical disparities between Member States and between the regions are overcome.
Tästä syystä on edistettävä koheesiopolitiikan tavoitteita ja luotava yhteisvaikutuksia tämän politiikan ja muun alakohtaisen politiikan välillä.
For this reason, the cohesion policy objectives have to be pursued and synergies created between this policy and other sectoral policies.
Kuluvan ohjelmakauden rakennerahastot ja koheesiorahastot sekä EU:n mahdolliset tulevat rahoitusvälineet ovat tässä keskeisellä sijalla.
EU Structural Funds and Cohesion Fund of the current programming period and any future EU funding instruments have a crucial role to play in this regard.
Esittelijän ehdottamilla tarkistuksilla pyritäänkin paitsi parantamaan tekstin selkeyttä ja johdonmukaisuutta myös ottamaan huomioon edellä luetellut seikat.
The amendments proposed by your Rapporteur are therefore aimed at strengthening the clarity and consistency of the text, on the one hand, and at addressing the questions listed above, on the other hand.
talous- ja raha-asioiden valiokunnaN LAUSUNTO
OPINION Committee on Economic and Monetary Affairs
ehdotuksesta neuvoston päätökseksi jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista – Eurooppa 2020 -strategian yhdennettyjen suuntaviivojen II osa
on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States - Part II of the Europe 2020 Integrated Guidelines
Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 9 artiklassa määrätään, että unioni ottaa politiikkansa ja toimintansa määrittelyssä ja toteuttamisessa huomioon korkean työllisyystason edistämiseen, riittävän sosiaalisen suojelun takaamiseen , sosiaalisen syrjäytymisen torjumiseen sekä korkeatasoiseen koulutukseen ja ihmisten terveyden korkeatasoiseen suojeluun liittyvät vaatimukset.
Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union provides that in defining and implementing its policies and activities, the Union shall take into account requirements linked to promoting a high level of employment and to the guarantee of adequate social protection and the fight against social exclusion and linked to a high level of education and training and protection of health .
(5) Kasvua ja työllisyyttä koskeva Lissabonin strategia auttoi pääsemään yhteisymmärrykseen EU:n talous- ja työllisyyspolitiikkojen yleisestä suunnasta.
(5) The Lisbon strategy for growth and jobs helped forge consensus around the broad direction of the EU’s economic and employment policies.
Neuvosto hyväksyi strategian mukaisesti talouspolitiikan laajat suuntaviivat ja työllisyyspolitiikan suuntaviivat vuonna 2005, ja niitä tarkistettiin vuonna 2008.
Under the strategy, both broad economic policy guidelines and employment guidelines were adopted by the Council in 2005 and revised in 2008 .
Kokemus on kuitenkin osoittanut, että suuntaviivoissa ei asetettu tarpeeksi selkeitä prioriteetteja ja että niiden väliset yhteydet olisivat voineet olla vahvemmat.
However, experience shows that the guidelines did not set clear enough priorities and that links between them could have been stronger.
Tämä rajoitti niiden vaikutusta kansallisten politiikkojen laadintaan.
This limited their impact on national policy-making.
(5) Kasvua ja työllisyyttä koskeva Lissabonin strategia auttoi pääsemään yhteisymmärrykseen EU:n talous- ja työllisyyspolitiikkojen yleisestä suunnasta.
(5) The Lisbon strategy for growth and jobs helped forge a consensus around the broad direction of the EU’s economic and employment policies.
Lissabonin strategiaan asetetut odotukset eivät ole täyttyneet.
The expectations placed on the Lisbon strategy have not been met.
Eurooppa 2020 -strategiassa on nyt korjattava vanhassa strategiassa olleet virheet ja kehitettävä johdonmukaisia, täytäntöönpanokelpoisia sekä rahoitettavissa ja valvottavissa olevia toimia ja strategioita, joiden tuloksia voidaan koko ajan mitata ja asetettujen tavoitteiden saavuttamista siten jatkuvasti seurata.
Europe 2020 must draw consequences from the mistakes of the old strategy and hence develop consistent, affordable, practicable and verifiable measures and strategies whose results should be checked constantly so that the achievement of the objectives set can be reviewed on an ongoing basis.
(5 a) Euroopan unionin olisi parannettava merkittävästi nykyisiä politiikkojaan ja niiden täytäntöönpanoa ennen uusien aloitteiden luomista.
(5a) Before creating new initiatives the European Union needs to significantly improve existing policies and their implementation.
(7) Komissio ehdotti uuden strategian eli Eurooppa 2020 ‑strategian laatimista seuraavalle vuosikymmenelle, jotta EU voisi selviytyä kriisistä vahvempana ja ohjata taloutensa kohti älykästä, kestävää ja osallistavaa kasvua.
(7) The Commission proposed to set up a new strategy for the next decade, the Europe 2020 Strategy, to enable the EU to emerge stronger from the crisis, and to turn its economy towards smart, sustainable and inclusive growth.
Jäsenvaltioiden olisi sitouduttava saavuttamaan kansalliset tavoitteet .
Member States should undertake to meet the national targets .
Niiden olisi keskityttävä parantamaan työllisyyttä ja poistamaan lainsäädännöstä, byrokratiasta ja kansallisesta resurssien väärästä kohdentamisesta johtuvat kasvun esteet .
They should focus on increasing employment and remove the obstacles to growth arising from legislation, bureaucracy and national misallocation of resources .
(8) Osana laaja-alaisia strategioita talouskriisistä irtautumiseksi jäsenvaltioiden olisi toteutettava kunnianhimoisia uudistuksia , joilla varmistetaan makrotalouden vakaus ja julkisen talouden kestävyys, parannetaan kilpailukykyä, vähennetään makrotaloudellista epätasapainoa ja parannetaan työmarkkinoiden toimivuutta.
(8) As part of comprehensive "exit strategies" for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance.
(8) Osana laaja-alaisia strategioita talouskriisistä irtautumiseksi jäsenvaltioiden olisi toteutettava kunnianhimoisia rakenneuudistuksia , joilla varmistetaan makrotalouden vakaus ja julkisen talouden kestävyys, parannetaan kilpailukykyä, vähennetään makrotaloudellista epätasapainoa , lisätään sosiaalista yhteenkuuluvuutta ja parannetaan tuottavuutta ja työmarkkinoiden toimivuutta.
(8) As part of comprehensive "exit strategies" for the economic crisis, Member States should carry out ambitious structural reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances , strengthen social cohesion and enhance productivity and labour market performance.
Finanssipoliittiset elvytystoimet olisi saatettava asteittain päätökseen, ja tämä olisi aloitettava heti, kun talouden kestävä elpyminen on käynnistynyt, ja toteutettava koordinoidusti muun muassa vakaus- ja kasvusopimuksen puitteissa.
The gradual withdrawal of the fiscal stimulus , to be commenced as soon as the economy is on the way to a sustainable recovery, should be implemented and coordinated inter alia within the framework of the Stability and Growth Pact.
(9) Eurooppa 2020 -strategian mukaisesti jäsenvaltioiden olisi pantava täytäntöön uudistukset, joilla pyritään "älykkääseen kasvuun" eli osaamiseen ja innovointiin perustuvaan kasvuun.
(9) Within the Europe 2020 strategy, Member States should implement reforms aimed at ‘smart growth’, i.e. growth driven by knowledge and innovation.
Uudistuksilla olisi pyrittävä parantamaan koulutuksen tasoa, varmistamaan sen saatavuus kaikille ja vahvistamaan tutkimus- ja yritystoimintaa sekä edistämään koko unionin sisällä tapahtuvaa innovaatioiden ja osaamisen siirtämistä.
Reforms should aim at improving the quality of education, ensuring access for all, and strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.