natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jotta naisten työttömyyttä voitaisiin mitata yhtä hyvin kuin miesten työttömyyttä, olisi kiinnitettävä enemmän huomiota osa-aikatyöhön, jota olisi käsiteltävä samalla tavoin kuin kokoaikatyötä ja jota koskevat tiedot olisi ilmoitettava yhtä yksityiskohtaisesti.
In order to measure women’s unemployment on equal ground with that of men’s, greater attention should be paid to part-time unemployment, which should be treated and published in the same comprehensive way as full-time unemployment.
Työllistämissuuntaukset ja niiden perustana olevat tiedot voidaan kyseenalaistaa.
The trends in employment and the data they are based on can be questioned.
EU:ssa on päätetty eriyttää yksilöperusteiset tilastot sukupuolen mukaan.
In the EU, it has been decided that individually-based statistics household be disaggregated by sex.
Tämä on kuitenkin vasta ensimmäinen askel kohti tilannetta, jossa tiedot antavat todellisen kuvan eroista työmarkkinoilla naisten ja miesten välillä
However, this is only the first step in having data accurately reflect the employment differences between women and men.
Smith, Marc, Analysis Note: Gender Equality and Recession, s. 12. .
Smith, Marc: Analysis Note: Gender Equality and Recession, page 12
Poliittisiin toimiin ja elvytyssuunnitelmiin sisältyvät mahdollisuudet
Opportunities in policy responses and recovery plans
Joulukuussa 2009 EU:n jäsenvaltioiden hallitusten päämiehet sopivat 200 miljardin euron suuruisesta talouden elvytyspaketista, jonka tarkoituksena oli parantaa välittömästi työllisyyttä jäsenvaltioiden ja EU:n yhteen sovitetuilla menojärjestelyillä
In December of 2009, the EU Heads of Government agreed on an economic recovery package worth 200 billion Euro, the purpose of which was to directly boos employment using a mix of coordinated national and European spending schemes
Komission tiedonanto Eurooppa-neuvostolle "Euroopan talouden elvytyssuunnitelma", KOM(2009) 800 lopullinen. .
Communication from the Commission the European Council, A European Economic Recovery Plan, COM (2009) 800 fin. .
Tiedämme, että talouden ekologistaminen ja siirtyminen "laskevan auringon" teollisuudenaloista vähän hiilidioksidipäästöjä tuottavaan talouteen johtaa suunnattomaan ammattitaitoisen työvoiman kysyntään.
We know that the ecological conversion of the economy and the transition from so-called ‘sunset industries’ to low-carbon economy will create a huge demand for workers in skilled trades or professions.
Vihreiden työpaikkojen täyttäminen edellyttää asianmukaista koulutusta ja uudelleenkoulutusta.
Filling the green collar jobs will require adequate training programs, re-training and education programmes.
Tutkiessamme käytettävissä olevia lukuisia tutkimuksia huomaamme kuitenkin, että "vihreät työpaikat" ovat lähes kokonaan miesten hallussa, erityisesti vaihtoehtoisen energian alalla.
However, looking at the huge amount of studies available, we find that green jobs are almost entirely male-dominated, especially in area of alternative energy area.
Naiset ovat erittäin aliedustettuja uusiutuvan energian alalla ja ennen kaikkea luonnontieteellisillä ja teknologiapainotteisilla aloilla
Women are strongly under-represented in the renewable sector and especially in science and technology-intensive jobs’
Renner, Michael; Sweeney, Sean; Kubit, Jill (2008): Green Jobs towards decent work in a sustainable, low‑carbon world, Nairobi, s. 309. .
Renner, Michael; Sweeney, Sean; Kubit, Jill (2008): Green Jobs towards decent work in a sustainable, low-carbon world, Nairobi, page 309 .
Talouden ekologistamista ei voida toteuttaa osallistuttamatta naisia vihreään talouteen siirtymiseen, toisin sanoen antamatta heille mahdollisuutta päästä tiettyihin ammatteihin sekä ammatillisen koulutuksen ja uudelleenkoulutuksen ohjelmiin.
Yet, a fair, just and equitable ecological conversion, cannot afford women’s exclusion from the transition to the green economy, i.e. certain trades and professions and training and re-training programmes.
Komissio on myös tunnustanut, että naisia tarvitaan täsmälleen samoissa töissä kuin miehiä
The European Commission has also recognised that ‘we need women in exactly the same sort of jobs as men’
Uusi Eurooppa, vihreä talous, vihreät työpaikat, ,pääjohtaja Nikolaus G. van der Pasin haastattelu 16. kesäkuuta 2008. .
New Europe, Green Economy, Green Jobs, Interview with Nikolaus G. van der Pas, Director General 16 June 2008. .
Koska kansalaisten välinen tasa-arvo on yksi EU:n perusarvoja, miehillä ja naisilla, joilla on sama ammatillinen pätevyys, olisi oltava samat mahdollisuudet päästä kaikkiin töihin sekä yksityisellä että julkisella alalla.
As equality between citizens is one of the Union’s fundamental values, men and women with equal skills should have equal access to all jobs, in the private and public sector alike.
On myös olemassa toinen argumentti, joka on täysin pragmaattinen luonteeltaan: naisiin kätkeytyvä potentiaali on ehdottomasti tarpeen yhteiskunnan ekologistamisessa.
There also exists an additional thoroughly pragmatic argument: women’s potential is indispensible for the ecological transformation of society.
Eurooppa ei voi enää jättää huomiotta naisissa olevia inhimillisiä voimavaroja kohtelemalla heitä reservinä, josta otetaan lisää työvoimaa vain taloudellisen tilanteen sitä vaatiessa.
Europe can no longer afford to neglect its female human resources by treating women as a back-up plan to boost the workforce only when economic conditions dictate the demand.
Jos teemme jo nyt sukupuolinäkökohdat huomioon ottavan analyysin, vältymme tehottoman politiikan ei-toivotuilta seurauksilta ja ei-toivotuilta tuloksilta.
A gender-sensitive analysis at this moment also has the advantage of avoiding unintended consequences of ineffective policies or unintended outcomes.
Sosiaalisiin perusrakenteisiin investointi olisi nähtävä tilaisuutena nykyaikaistaa Eurooppaa ja edistää tasa-arvoa sekä rinnakkaisstrategiana investoinnille vihreään teknologiaan, jolla nykyaikaistetaan fyysisiä perusrakenteita
Investing in social infrastructure ought to be seen as an opportunity to modernise Europe and promote equality as well as a parallel strategy to investing in green technologies modernising our physical infrastructure.
Komissio painotti valmisteluasiakirjassaan "Tulevaa EU 2020 -strategiaa koskeva kuuleminen", että sukupuolten tasa-arvo on avainkysymys.
In its working document on the consultation of the ‘Future EU 2020 Strategy’ the EU Commission stressed that gender equality is a key concern.
On erittäin tärkeää varmistaa, että sukupuolinäkökohdat otetaan huomioon Lissabonin strategiaa tarkistettaessa vuoden 2010 jälkeen, Euroopan työllisyysstrategia ja makrotaloudellinen strategia mukaan lukien, ja että talous- ja rahoituskriisin erilainen vaikutus naisiin otetaan tässä yhteydessä huomioon.
It is of major importance to ensure that a gender perspective is built into the future revision of the Lisbon Strategy after 2010, including the European Employment Strategy and Macro-economic Strategy and that the differentiated impact of the economic and financial crisis on women is taken into account in that context.
Yhtä tärkeää on, että neuvosto, komissio ja jäsenvaltiot varmistavat, että kaikkien ehdotettujen toimien sukupuolivaikutukset arvioidaan rutiininomaisesti ja että Euroopan talouden elvytyssuunnitelman mukaisesti Euroopan globalisaatiorahastosta parhaillaan toteutettavista toimista tehdään sukupuolivaikutusten arviointi.
Likewise important by Council, Commission and the Member States is to ensure that all proposed policies are subject routinely to gender impact assessment and to undertake gender impact assessment of the measures currently being taken under the European Economy Recovery Plan, the European Global Adjustment Funds and others.
naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelman 2006–2010 tulosten arvioinnista ja suosituksista jatkotoimiksi
on assessment of the results of the 2006-2010 Roadmap for Equality between women and men, and forward-looking recommendations
PE 439.237v01-00
PE 439.237v03-00
– ottaa huomioon Euroopan unionista tehdyn sopimuksen (SEU) 2 artiklan ja 3 artiklan 3 kohdan 2 alakohdan sekä Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen (SEUT) 157 artiklan,
– having regard to Article 2 and Article 3(3), second subparagraph, of the Treaty on European Union (TEU) and Article 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU),
– ottaa huomioon Euroopan unionin perusoikeuskirjan 23 artiklan,
– having regard to Article 23 of the EU Charter of Fundamental Rights,
– ottaa huomioon komission tiedonannon "Naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelma 2006–2010" ( KOM(2006)0092 )
– having regard to the Commission communication entitled ‘A Roadmap for equality between women and men: 2006-2010’ ( COM(2006)0092 )
– ottaa huomioon komission 26. marraskuuta 2008 antaman tiedonannon "Väliraportti naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelman (2006–2010) edistymisestä" ( KOM(2008)0760 ),
– having regard to the Commission communication of 26 November 2008 entitled ‘Mid-term progress report on the roadmap for equality between women and men (2006-2010)’ ( COM(2008)0760 ),
– ottaa huomioon 18. joulukuuta 2009 annetun komission kertomuksen naisten ja miesten tasa-arvosta – 2010 ( KOM(2009)0694 ),
– having regard to the Commission report of 18 December 2009 entitled ‘Equality between women and men – 2010’ ( COM(2009)0694 ),
– ottaa huomioon 7. kesäkuuta 2000 annetun komission tiedonannon "Kohti sukupuolten tasa-arvoa koskevaa yhteisön puitestrategiaa (2001–2005)" ( KOM(2000)0335 ) sekä naisten ja miesten tasa-arvoa Euroopan unionissa käsittelevät komission vuosikertomukset 2000, 2001, 2002, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 ja 2009, ( KOM(2001)0179 , KOM(2002)0258 , KOM(2003)0098 , KOM(2004)0115 , KOM(2005)0044 , KOM(2006)0071 , KOM(2007)0049 ) KOM(2008)0010 ) ja KOM(2009)0077 ),
– having regard to the Commission communication of 7 June 2000 entitled ‘Towards a Community framework strategy on gender equality (2001-2005)’ ( COM(2000)0335 ) and to the Commission’s annual reports on equality between women and men in the EU for the years 2000, 2001, 2002, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 and 2009 (respectively, ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 , COM(2006)0071 , COM(2007)0049 , COM(2008)0010 and COM(2009)0077 ),
– ottaa huomioon ihmisoikeuksia ja erityisesti naisten oikeuksia koskevat Yhdistyneiden kansakuntien oikeudelliset välineet, erityisesti kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen (CEDAW), sekä muut naisiin kohdistuvaa väkivaltaa koskevat Yhdistyneiden kansakuntien asiakirjat, mm. ihmisoikeuksien maailmankonferenssissa hyväksytyn Wienin julistuksen ja toimintaohjelman, Yhdistyneiden kansakuntien yleiskokouksessa 20. joulukuuta 1993 hyväksytyn naisiin kohdistuvan väkivallan poistamista koskevan päätöslauselman 48/104, 19. helmikuuta 2004 hyväksytyn naisiin kohdistuvan perheväkivallan poistamista koskevan päätöslauselman 58/147, 30. tammikuuta 2003 hyväksytyn naisiin kohdistuvien kunniarikosten lopettamista koskevan päätöslauselman 57/179 ja 2. helmikuuta 1998 hyväksytyn rikosten ehkäisemistä ja rikosoikeudellisia toimia naisiin kohdistuvan väkivallan poistamiseksi koskevan päätöslauselman 52/86,
– having regard to the UN legal instruments in the sphere of human rights and more especially women’s rights, in particular the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women and the other UN instruments relating to violence against women, such as the Vienna Declaration and Programme of Action, adopted at the World Conference on Human Rights, and UN General Assembly resolutions 48/104 of 20 December 1993 on the elimination of violence against women, 58/147 of 19 February 2004 on the elimination of domestic violence against women, 57/179 of 30 January 2003 on working towards the elimination of crimes against women committed in the name of honour, and 52/86 of 2 February 1998 on crime prevention and criminal justice measures to eliminate violence against women,
– ottaa huomioon Pekingissä järjestetyssä neljännessä naisten maailmankonferenssissa 4.–15. syyskuuta 1995 hyväksytyn toimintaohjelman sekä 18. toukokuuta 2000 antamansa päätöslauselman Pekingin toimintaohjelman seurannasta
– having regard to the Platform for Action adopted at the Fourth World Conference on Women, held in Beijing from 4 to 15 September 1995, and to its resolutions of 18 May 2000 on ‘the follow-up to the Beijing Action Platform
– ottaa huomioon 9. lokakuuta 2006 julkaistun Yhdistyneiden kansakuntien pääsihteerin raportin kaikesta naisiin kohdistuvasta väkivallasta,
– having regard to the UN Secretary-General’s in-depth study of 9 October 2006 on all forms of violence against women,
– ottaa huomioon YK:n yleiskokouksen naisten asemaa käsittelevän toimikunnan 49. istunnossa maaliskuussa 2005 hyväksytyn loppuraportin,
– having regard to the final report of the 49th session of the UN General Assembly’s Commission on the Status of Women, published in March 2005,
– ottaa huomioon naisten oikeuksista Afrikassa tehdyn pöytäkirjan, joka tunnetaan myös Maputon pöytäkirjana ja joka tuli voimaan 26. lokakuuta 2005 ja jossa selkeästi kielletään kokonaan naisten sukupuolielinten silpominen,
– having regard to the Protocol on the Rights of Women in Africa, also known as the Maputo Protocol, which entered into force on 26 October 2005 and expressly stipulates that all forms of female genital mutilation must be prohibited,
– ottaa huomioon Yhdistyneiden kansakuntien naisista, rauhasta ja turvallisuudesta 31. lokakuuta 2000 antaman päätöslauselman 1325 (2000), jossa naisia kehotetaan osallistumaan aktiivisemmin aseellisten konfliktien torjumiseen ja rauhanrakentamiseen,
– having regard to UN Security Council Resolution 1325 (2000) of 31 October 2000 on women and peace and security, which calls for women to be involved more widely both in the prevention of armed conflict and in peace-building,
– ottaa huomioon Euroopan neuvoston työn tällä alalla ja erityisesti tarkistetun Euroopan sosiaalisen peruskirjan,
– having regard to the Council of Europe’s work in this area, particularly the revised European Social Charter,
– ottaa huomioon miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa 5. heinäkuuta 2006 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2006/54/EY (uudelleenlaadittu toisinto)
– having regard to Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast)
– ottaa huomion 3. lokakuuta 2008 annetun komission ehdotuksen Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen soveltamisesta itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja direktiivin 86/613/ETY kumoamisesta ( KOM(2008)0636 ),
– having regard to the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and repealing Directive 86/613/EEC ( COM(2008)0636 ), submitted by the Commission on 3 October 2008,
– ottaa huomioon 3. lokakuuta 2008 annetun komission ehdotuksen Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä annetun neuvoston direktiivin 92/83/ETY muuttamisesta ( KOM(2008)0637 ),
– having regard to the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 92/83/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding ( COM(2008)0637 ), submitted by the Commission on 3 October 2008,
– ottaa huomioon 3. lokakuuta 2008 annetun komission kertomuksen esikouluikäisten lasten hoitojärjestelyjä koskevien Barcelonan tavoitteiden täytäntöönpanosta ( KOM(2008)0638 ),
– having regard to the Commission report of 3 October 2008 entitled ‘Implementation of the Barcelona objectives concerning childcare facilities for pre-school-age children’ ( COM(2008)0638 ),
– ottaa huomioon naisten ja miesten tasa-arvoa käsittelevän komission neuvoa-antavan komitean toukokuussa 2003 antaman lausunnon tasa-arvonäkökohtien huomioimisesta julkisyhteisöjen talousarvioiden laatimisessa (gender budgeting),
– having regard to the May 2003 report by the Commission’s Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men on gender mainstreaming in national budgets,
– ottaa huomioon naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevän neuvoa-antavan komitean toiminnan ja sen 22. maaliskuuta 2007 antaman lausunnon sukupuolten välisestä palkkakuilusta,
– having regard to the Advisory Committee on Equal Opportunities and its opinion on the gender pay gap, adopted on 22 March 2007,
– ottaa huomioon 17. tammikuuta 2006 antamansa päätöslauselman seksuaaliselle hyväksikäytölle alttiina olevien naisten ja lasten kaupan ehkäisemistä koskevista strategioista
– having regard to its resolution of 17 January 2006 on strategies to prevent the trafficking of women and children who are vulnerable to sexual exploitation
– ottaa huomioon 24. lokakuuta 2006 antamansa päätöslauselman naisten maahanmuutosta: naispuoliset maahanmuuttajat ja heidän asemansa Euroopan unionissa
– having regard to its resolution of 24 October 2006 on ‘women’s immigration: the role and place of immigrant women in the European Union’
– ottaa huomioon 23. ja 24. maaliskuuta 2006 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston hyväksymän Euroopan tasa-arvosopimuksen,
– having regard to the European Pact for Gender Equality, adopted by the European Council of 23 and 24 March 2006,
– ottaa huomioon 13. maaliskuuta 2007 antamansa päätöslauselman naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelmasta 2006–2010
– having regard to its resolution of 13 March 2007 on ‘a roadmap for equality between women and men (2006-2010)’
– ottaa huomioon 13. maaliskuuta 2008 antamansa päätöslauselman sukupuolten tasa-arvosta ja naisten vaikutusvallan lisäämisestä kehitysyhteistyössä
– having regard to its resolution of 13 March 2008 on Gender Equality and Women’s Empowerment in Development Cooperation
– ottaa huomioon 3. syyskuuta 2008 antamansa päätöslauselman naisten ja miesten tasa-arvosta – 2008
– having regard to its resolution of 3 September 2008 on ‘Equality between women and men – 2008’
– ottaa huomioon 24. helmikuuta 1994
– having regard to its resolutions of 24 February 1994
Hyväksytyt tekstit, P7_TA(2009)0098 . ,
Texts adopted, P7_TA(2009)0098 . ,
– ottaa huomioon 10. helmikuuta 2010 antamansa päätöslauselman ihmiskaupan ehkäisemisestä
– having regard to its resolution of 10 February 2010 on preventing trafficking in human beings
Hyväksytyt tekstit, P7_TA(2010)0018 . ,
Texts adopted, P7_TA(2010)0018 . ,
– ottaa huomioon 10. helmikuuta 2010 antamansa päätöslauselman naisten ja miesten tasa-arvosta Euroopan unionissa – 2009
– having regard to its resolution of 10 February 2010 on ‘equality between women and men in the European Union – 2009’
Hyväksytyt tekstit, P7_TA(2010)0021 . ,
Texts adopted, P7_TA(2010)0021 . ,
– ottaa huomioon naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan mietinnön ( A7‑0156/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7‑0156/2010 ),
A. toteaa, että vaikka naisten ja miesten tasa-arvo on välttämätön edellytys sille, että voimme täysin nauttia yleismaailmallisista ihmisoikeuksista, ja yksi Euroopan unionin perusperiaatteista ja vaikka se on jo kauan sitten tunnustettu perussopimuksissa, poliittisessa todellisuudessa ja naisten elämässä esiintyy edelleen huomattavaa epätasa-arvoa,
A. whereas, although equality between women and men is a necessary requirement for the full enjoyment of our universal human rights and a fundamental EU principle that has long been recognised in the Treaties, significant inequalities continue to make themselves felt in day-to-day politics and in women’s lives,
B. toteaa, että sukupuolten tasa-arvoa koskeva politiikka on taloudellisen kehityksen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden väline,
B. whereas gender equality policies constitute an instrument of economic development and social cohesion,
C. katsoo, että sukupuolten tasa-arvon on oltava merkki eurooppalaisesta kulttuurisesta ja poliittisesta identiteetistä,
C. whereas gender equality must be a mark of European cultural and political identity,
D. katsoo, että naisiin kohdistuva väkivalta on merkittävä este naisten ja miesten tasa-arvon toteutumiselle ja että se on ihmisoikeuksien loukkauksista laaja-alaisimpia eikä tunne maantieteellisiä, taloudellisia eikä sosiaalisia rajoja; katsoo, että hälyttävän suuri joukko naisia joutuu kohtaamaan väkivaltaa,
D. whereas violence against women is a major obstacle to gender equality and is one of the most widespread human rights violations, knowing no geographical, financial or social barriers; whereas the number of women who are victims of violence is alarming,
E. ottaa huomioon, että emme voi pysyä sidoksissa kuluneisiin, ympäristöllisesti kestämättömiin talousmalleihin, jotka perustuvat vanhentuneeseen sukupuolten työnjakoon, joka on kumottu naisten osallistumisella työmarkkinoille; katsoo, että tarvitsemme uutta yhteiskunnallisesti kestävää, tietoon ja innovaatioon perustuvaa mallia, jossa naisten kaikki taidot otetaan käyttöön taloudessa ja joka tuo tasapainon miesten ja naisten välille julkisen ja yksityisen sektorin tehtävissä ja joka sovittaa yhteen yksityiselämän ja työelämän,
E. whereas we cannot continue to be tied to worn-out, environmentally unsustainable economic models based on an outdated sexual division of labour that has been superseded by women’s absorption into the labour market; whereas we need a new and socially sustainable model based on knowledge and innovation, which incorporates the full range of women’s skills into the economy, restores the balance of responsibilities between men and women in public and in private and provides a good work-life balance,
F. katsoo, että vaikka naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelmassa 2006–2010 on korostettu puutteita sukupuolten täydellisen tasa-arvon saavuttamisessa ja vaikka se on joissakin tapauksissa vienyt tasa-arvoa eteenpäin, yleinen edistys on ollut riittämätöntä,
F. whereas, although the 2006-2010 Roadmap for Equality has highlighted gaps in the achievement of full gender equality and, in some cases, driven the gender equality agenda forward, overall progress has been insufficient,
G. katsoo, että sukupuolinäkökulman sisällyttämistä julkisen politiikan osaksi koskevia ponnisteluja on vahvistettava,
G. whereas efforts to mainstream the gender perspective into public policy need to be stepped up,
H. katsoo, että vaikka talouskriisin täyttä vaikutusta on vielä vaikea arvioida, nykyisellä talous- ja sosiaalikriisillä on selvästi erityisen vakavia vaikutuksia naisten tilanteeseen ja pitkällä aikavälillä niiden toimien etenemiseen, joilla pyritään saavuttamaan naisten ja miesten välinen tasa-arvo, jolloin kriisi lisää epätasa-arvoa ja syrjintää,
H. whereas, although it is still difficult to assess the full impact of the financial crisis, it is clear that the current economic and social crisis is having particularly serious consequences for women and for the long-term advancement of policies aimed at achieving equality between women and men, thereby exacerbating inequalities and discrimination,
I. ottaa huomioon, että miesten ja naisten tasa-arvo vaikuttaa myönteisesti tuottavuuteen ja talouskasvuun ja että naisten osallistuminen työmarkkinoille tuo lukuisia sosiaalisia ja taloudellisia etuja,
I. whereas gender equality has a positive impact on economic productivity and growth, and women's participation in the labour market has a host of social and economic benefits,