natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Samalla on koko ajan vaikeampaa vastata erittäin ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntään, koska korkealaatuisen ja houkuttelevan ammattikoulutuksen tarjonta on riittämätöntä monissa jäsenvaltioissa.
At the same time, the demand for highly skilled workers is increasingly difficult to match, as the provision of high quality and attractive vocational education and training is insufficient in many Member States.
Tutkimuksessa pitäisi tarkastella, miten jäsenvaltioiden harjoittelujärjestelyissä käsitellään näitä ongelmia.
The study should look at how traineeships arrangements in Member States deal with these problems.
Sitä varten tutkimuksessa esitetään jäsenvaltioittain katsaus yrityksen sisäisten ja julkisten harjoittelupaikkojen saatavuudesta nuorille ihmisille ja näiden harjoittelupaikkojen oloista.
To do so the study will present an overview per Member State of the availability of in-company and public traineeship places for young people and the conditions in which these traineeships take place.
Tutkimuksessa määritellään viiden viime vuoden aikana näissä puitteissa mahdollisesti tapahtuneet muutokset ja käsitellään erityisesti kriisin seurauksia.
The study will identify eventual changes in this context over the last 5 years and in particular address the consequences of the crisis.
Tutkimuksessa arvioidaan harjoitteluohjelmien mahdollisuuksia turvallisuuden tarjoamisessa nuorille ihmisille ja näiden ohjelmien ja koulutuspolkuja koskevien henkilökohtaisten valintojen välistä suhdetta.
The study will assess the potential of traineeship programmes in terms of providing security for young people and the relationship between these programmes and individual choices of education and training pathways.
Tutkimuksessa tarkastellaan myös vaihtoehtoja, jotka sisältävät kouluun perustuvan ammattikoulutuksen ja väliaikaiset työjärjestelyt, joilla edistetään nuorten pääsyä työmarkkinoille.
The study will also look into options to including school-based vocational education and temporary work arrangements in providing stepping stones for young labour market entrants.
Tutkimuksessa analysoidaan myös harjoitteluohjelmien tehokkuutta sen kannalta, miten niillä tarjotaan työmahdollisuuksia nuorille ja vältetään nuorten ihmisten pidemmät työttömyysjaksot.
The study will also analyse the effectiveness of traineeship programmes in terms of providing employment opportunities for the young and avoiding longer spells of unemployment among young people.
Toisaalta, asiaa koskevien tietojen vaihdon edistämiseksi ja käynnistettävien tutkimusten tulosten mukaisten parhaiden käytäntöjen laatimiseksi ja julkaisemiseksi järjestetään tiedotustapahtumia.
On another hand, in order to promote the exchange of relevant information and establish and publicise best practises following the results of the studies that will be launched, dissemination events will be organised.
Komissio julkaisee kolme tarjouspyyntöä, jotka sisältävät edellä mainitut toimet.
The Commission will publish three calls for tenders which contains the above mentioned action.
Komissio käyttää tätä toimea varten osoitetut miljoona euroa.
The Commission will use the allocated EUR 1.000.000 for this action.
Tarjouspyynnöt julkaistaan vuoden 2010 ensimmäisen neljänneksen aikana.
The calls for tenders will be published during the first quarter 2010.
Tämä toimi pannaan täytäntöön vuoden 2010 kolmannen neljänneksen aikana, ja se loppuu vuoden 2011 aikana.
This action will be implemented starting on the 3rd Quarter 2010 and end during 2011.
Vaikka työntekijöiden vapaa liikkuvuus Euroopan unionissa on pääosin myönteistä, siinä on mahdollisesti kielteisiä sivuvaikutuksia, erityisesti heikossa asemassa olevien työntekijöiden osalta.
Whereas free movement of workers in the European Union (EU) is largely positive, there are potentially negative side effects, in particular for vulnerable workers.
Tämän pilottihankkeen tavoitteena on siten auttaa voittamaan joitakin näistä vaikeuksista, mukaan luettuna erilaiset sosiaaliset vaikeudet, joita heikossa asemassa olevilla työntekijöillä on vastaanottajamaassa.
The aim of this pilot project is thus to help overcoming some of the difficulties, including various social difficulties, faced by the vulnerable workers in the host country.
Hankkeessa tunnustetaan, että kansalaisyhteiskunta täyttää usein heikossa asemassa olevien työntekijöiden tuessa olevat aukot.
The project recognizes that the gaps in the support to vulnerable workers are often filled by the civil society.
Sen asemaa pitäisi siksi tukea siten, että voitaisiin luoda verkostoja ja kumppanuuksia ja jotta neuvontapalveluja voitaisiin yhdistää neuvontarakenteisiin.
Its role should therefore be supported so that networks and partnerships could be created, and that advice services could be linked together into advice structures.
Komission on esittänyt joulukuussa 2009 suuntaviivoja EURESin toiminnalle vuosiksi 2010−2013.
In December 2009 the Commission has put forward the Guidelines for the operations of EURES in the years 2010-2013.
Näitä suuntaviivoja käsitellessään komissio otti huomioon työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan eurooppalaista ammatillisen liikkuvuuden toimintaohjelmaa (2007−2013) koskevan lausunnon, jossa muun muassa kehotetaan komissiota helpottamaan väestön heikossa asemassa olevien ryhmien liikkuvuutta ja auttamaan poistamaan heidän kohtaamansa esteet luomalla enemmän laadukkaita työpaikkoja, torjumalla syrjintää, puuttumalla sosiaalisen syrjäytymisen uusiin muotoihin, tukemalla sukupuolten tasa-arvoa, tukemalla perhettä ja varmistamalla tehokkaasti pääsyn työpaikalle, majoituspalveluihin ja liikenteeseen.
While discussing these guidelines, the Commission took into account the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs on "The European Job Mobility Action Plan (2007-2010) which invites, inter alia, the Commission to facilitate the mobility of vulnerable groups of the population and help remove the obstacles they encounter by creating more quality jobs, combating discrimination, tackling new forms of social exclusion, supporting gender equality, supporting the family and effectively ensuring access to the workplace, accommodation services and transport.
Komissio esitti EURESin suuntaviivoja koskevassa ehdotuksessaan toimintaa, jossa EURESin jäseniä kehotetaan perustamaan yhteistyömekanismeja sellaisten järjestön kanssa, jotka toimivat työntekijöiden ja heidän perheidensä, erityisesti heikossa asemassa olevien ryhmien kotouttamista koskevan tiedon ja avun tarjoamisessa.
The Commission, in its proposal for the EURES guidelines has put forward an action which calls on EURES members to: "Establish cooperation mechanisms with organizations active in the provision of information and assistance for the integration of workers and their families, in particular vulnerable groups.
Vastaanottajamaiden olisi toteutettava tämä toiminta.
Host countries should carry out this action."
Komissio ehdottaa, että tätä toimintaa varten osoitetaan miljoona euroa ja että se pannaan täytäntöön EURESille annettavien vuotuisten tukien avulla vuoden 2010 kesäkuusta alkaen.
The Commission proposes to allocate EUR 1.000.000 for this action, to be implemented through the annual grants for EURES starting in June 2010.
Ensimmäisessä vaiheessa tiettyä maaryhmää pyydetään panemaan täytäntöön nämä toimet.
As a first step, a select group of countries will be asked to implements these activities.
Komissio julkaisi joulukuussa 2009 ehdotuspyynnön (VP/2009/008), joka sisältää edellä mainitut toimet.
The Commission published a call for proposals (VP/2009/008) in December 2009 which contains the above mentioned action.
Komissio on osoittanut tätä toimintaa varten miljoona euroa, ja se toteutetaan EURESille annettavien vuotuisten tukien avulla.
The Commission has allocated EUR 1.000.000 for this action, to be implemented through the annual grants for EURES.
Tämä toimi alkaa kesäkuussa 2010 ja loppuu toukokuussa 2011.
This action will start in June 2010 and end in May 2011.
Ensimmäisessä vaiheessa voidaan odottaa, että vastaanottajamaat panevat nämä toimet täytäntöön.
As a first step, it can be expected that the hosting countries will implements these activities.
Yhteisötalouden yritysten kehitys lisää vakaata ja laadukasta työllisyyttä, eikä vain sosiaalitukea koskeviin toimiin liittyvissä palveluissa.
The development of social economy enterprises increases stable and quality employment, and not only in services related to social assistance policies.
Euroopan parlamentin yhteisötaloudesta, Lissabonin strategiasta ja sosiaalipoliittisesta ohjelmasta antaman päätöslauselman mukaisesti on tärkeää edistää tämän alan yritysten kehitystä hallitusten ja yritysten välisillä yhteistyöhankkeilla, riippumatta siitä, tavoitellaanko niissä voittoa vai ei, edistämällä siirrettäviä malleja ja käytäntöjä, erityisesti kriisin aikana, kun syrjäytyminen uhkaa yhä useampia ihmisiä.
In line with the European Parliament Resolution on the social economy, the Lisbon strategy and the social agenda, it is important to promote the development of companies in this sector through collaborative projects between governments and businesses, be it profit oriented or not, promoting transferable models and practices, especially in times of crisis, when the number of people at risk of marginalization increases.
Siksi hankkeessa olisi lisättävä yritysyhteisön tietoisuutta sen yhteiskuntavastuusta tukemalla asiaankuuluvia yrityksiä työvoiman integroinnissa ja siten lisäämällä sellaisten työelämän alojen määrää, joiden kautta heikossa asemassa olevat väestönosat voidaan integroida yhteiskuntaan ja työmarkkinoille (esimerkiksi maatalous, teollisuus ja elinkeinoelämän alat).
Therefore the project should increase the awareness of the business community in its social responsibility, through support to companies concerned with integration to labour; and thus expand the areas of labour for social inclusion and employment of disadvantaged groups (agriculture, industry, trade etc.).
Hankkeet pannaan täytäntöön vuonna 2010 järjestettävän ehdotuspyynnön perusteella annettavien tukien avulla.
The projects will be implemented through grants following a call for proposals to be organised in 2010.
Hakemuksissa olisi ehdotettava tehokkaita ja toimivia ratkaisuja kohdeväestöjen alueelle ominaisiin talouteen ja yhteiskuntaan liittyviin kysymyksiin, erityisesti tekemällä yhteistyötä hallintojen, voittoa tavoittelevien ja sosiaalisten yritysten kanssa.
Applications should propose effective and efficient solutions to socio-economic issues specific to the territory of reference populations; essentially through collaboration between administrations, for-profit and social enterprises.
Hankkeissa pitäisi siksi luoda verkostoja sellaisten julkisten laitosten ja yritysten välille, jotka voivat omaksua hallintoa koskevan innovatiivisen lähestymistavan tai jotka voivat laatia sosiaalista hyvinvointia koskevia indikaattoreita ja arvioida määrällisen vaikutuksen kohdeväestöihin.
Therefore the projects should foresee the creation of networks among public institutions and businesses that are capable to innovate in governance or to formulate indicators of social well-being, with quantitative impact on the reference populations.
Vuonna 2010 käytettävissä olevan talousarvion määrä on 1 500 000 euroa.
The budget available for 2010 amounts to EUR 1.500.000.
Yhteisön osuuden ei pitäisi olla yli 80 prosenttia tukikelpoisista kustannuksista.
The rate of the Community contribution should not exceed 80% of total eligible costs.
Ohjeellinen aikataulu:
Indicative timetable:
Ehdotuspyyntöjen julkaisu Touko-kesäkuu 2010
Publication of the call for proposals May/June 2010
Tarjousten jättämisen määräaika Syyskuu 2010
Deadline for submissions September 2010
Päätös sopimuksen tekemisestä Joulukuu 2010
Award decision December 2010
Hankkeen/hankkeiden täytäntöönpano Vuoden 2011 aikana
Implementation of the project(s) during 2011
Pilottihankkeen yleisenä tavoitteena on ymmärtää paremmin "epävarmaa työtä" koskevaa ilmiötä sen laajimmassa merkityksessä koko Euroopan unionissa ja edistää epävarmojen työsuhteiden muuttamista enemmän sosiaalisia oikeuksia tarjoaviksi työsopimuksiksi, erityisesti tutkimalla perusteellisesti jäsenvaltioiden tasolla kyseisen muutoksen kannustamiseksi toteutettuja toimenpiteitä.
The overall objective of the Pilot Project is to gain a better understanding of the phenomenon of "precarious work" in its widest sense across the European Union (EU) and to promote the conversion of precarious employment relationships into work contracts carrying more social rights, notably through an in-depth examination of concrete steps taken at Member State level to encourage such a transformation.
Tavoite pyritään saavuttamaan kahden erillisen toimen avulla:
The objective is pursued through 2 separate actions:
Tukien myöntäminen kansainvälisille hankkeille epävarmojen työsuhteiden muuttamista oikeudet tarjoaviksi työpaikoiksi koskevalla alalla.
The provision of grants for transnational projects in the field of conversion of precarious work into work associated with rights.
Tämä toimenpiteen erityistavoitteet ovat seuraavat:
The specific objectives of this measure are:
– epävarmoissa työpaikoissa työskentelevien oikeuksien parantamiseksi toteutettujen konkreettisten toimenpiteiden analysoinnin ja/tai valvonnan edistäminen;
- to promote the analysis and/or monitoring of concrete measures taken to improve the rights of precarious workers;
– sellaisia kansallisia käytäntöjä tai yhteistyöaloitteita koskevien tietojen vaihtaminen ja levittäminen, joilla pyritään käsittelemään epävarmojen työpaikkojen muuttamista oikeudet tarjoaviksi työpaikoiksi;
- to exchange and disseminate relevant information on national practices or cooperation initiatives designed to address the issue of converting precarious work into work with rights;
– epävarman työn aseman tutkiminen yleisissä yhteiskunnan, talouden ja väestörakenteen kehityksen puitteissa ja keskittyminen sosiaaliseen syrjäytymiseen ja työssäkäyvien köyhyyteen sekä sen erityiseen vaikutukseen nuorten työntekijöiden, naisten ja maahanmuuttajien työ- ja elinoloihin;
- to analyse the role of precarious work in the general framework of social, economic and demographic developments, with a focus on social exclusion and in-work poverty, as well as its specific impact on working and living conditions of young workers, women and migrants;
– epävarman työn taloudellisen merkityksen, syiden ja seurausten analysointi tämänhetkisten työmallien perusteella ja sen työmarkkinoiden joustavuuteen kohdistuvan vaikutuksen analysointi.
- to analyse the economic significance, causes and effects of precarious work against the background of today's working patterns, and to what extent it contributes to the flexibility of the labour market.
Tutkimuksessa kuvaillaan ja analysoidaan niitä poliittisia toimenpiteitä ja hyviä käytäntöjä, jotka on pantu äskettäin täytäntöön jäsenvaltioissa ja joilla edistetään epävarmojen työsuhteiden muuttamista enemmän sosiaalisia oikeuksia tarjoaviksi sopimuksiksi.
A study which will describe and analyse policy measures and good practices recently implemented in Member States with a view to encourage the transformation of precarious employment relationships into contracts carrying more social rights.
Tutkimuksen pitäisi auttaa kehittämään selkeä käsite työsuhteiden epävarmuudesta ja määrittelemään, mistä sosiaaliset perusoikeudet voisivat muodostua.
The study should help to develop a clear concept of precariousness in employment relationships and an identification of what could constitute basic social rights.
Ehdotuspyyntö ja tarjouspyyntö on suunniteltu vuoden 2010 toiselle neljännekselle.
The call for proposals and the call for tender are planned for the second quarter of 2010.
Selvitysosan mukaisesti pilottihankkeessa pyritään rahoittamaan aloitteita, joilla autetaan saamaan selville iäkkäiden ihmisten kaltoinkohtelun laajuus Euroopan unionissa.
In line with the budgetary remarks, the pilot project is intended to fund initiatives which help uncover the extent of abuse of older people in the European Union.
Pilottihankkeessa keskitytään erityisesti
In particular, the pilot project will focus on:
· arvioimaan iäkkäiden kaltoinkohtelun tasoa Maailman terveysjärjestön (WHO) määritelmän (fyysinen, psyykkinen ja taloudellinen kaltoinkohtelu) mukaisesti,
· assessing the scale of elder abuse according to the World Health Organisation (WHO) definition (physical, psychological and financial abuse),
· ymmärtämään paremmin iäkkäiden kaltoinkohtelun syitä,
· gaining a better understanding of the causes of elder abuse,
· määrittämään jäsenvaltioiden nykyiset poliittiset lähestymistavat ja hyvät käytännöt iäkkäiden kaltoinkohtelun ehkäisemiseksi ja antamaan suosituksia siitä, miten iäkkäiden hoidon laatua voidaan parantaa.
· identifying existing policy approaches and good practice in the Member States for preventing elder abuse and making recommendations on how to improve quality in elder care.
Tämän kohdan osalta on pantava merkille, että sillä yritetään mahdollisuuksien mukaan vastata siihen, mitä talousarviota koskevissa huomioissa on pyydetty.
As far as this point is concerned, it should be noted that it will be tried, as far as possible, to respond to what has been requested in the budgetary comments.
Olisi pantava merkille, että viimeinen kohta ei ole niin kunnianhimoinen kuin mitä talousarviota koskevissa huomautuksissa pyydettiin (jäsenvaltioiden poliittisten vastausten tehokkuuden mittaaminen).
It should be noted that the last point is less ambitious than what has been requested in the budgetary comments ("measuring of the effectiveness of policy responses in the Member States").
Komissio panee pilottihankkeen täytäntöön ehdotuspyynnön, puheenjohtajavaltio Belgian johdolla järjestetyn konferenssin ja taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön (OECD) kanssa tehtävän yhteistyön avulla.
The Commission will implement this pilot project through a call for proposal, a conference organised under the Belgium Presidency and a cooperation with the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD).
Ehdotuspyynnön tarkoituksena on tukea aloitetta, jossa pitäisi tutkia, miten voidaan parhaiten ehkäistä iäkkäiden ihmisten kaltoinkohtelua, varmistamalla laadukkuus ja ihmisarvo pitkäaikaisissa hoitopalveluissa.
The aim of this call for proposals is to support an initiative that should examine how best to prevent elder abuse by ensuring high quality and dignity in long-term care services.
Tuen tarkoituksena on järjestää eri jäsenvaltioissa keskusteluharjoitus, jossa tuodaan yhteen pitkäaikaisten hoitopalvelujen valvonnasta vastaavien viranomaisten, palveluntarjoajien, hoitajien ja pitkäaikaisia hoitopalveluja käyttävien edustajat.
The purpose of the grant will be to organise in various Member States a reflection exercise, bringing together representatives of public authorities responsible for the supervision of long-term care services, of providers, of carers and of users of long-term care services.
Nykyisten suositusten ja Euroopan tason ja kansallisen tason sopimusten perusteella hankkeessa olisi tutkittava, miten nämä normit voidaan toteuttaa käytännössä.
Based on existing recommendations and charters at national and European level, the project should examine how these standards can be put into practice.
Puheenjohtajavaltio Belgia järjestää kokouksen (vuoden 2010 toisella puoliskolla), ja siinä tutkitaan, miten voidaan varmistaa hauraiden iäkkäiden ihmisten ihmisarvo, ja kartoitetaan iäkkäiden ihmisten kaltoinkohtelua koskevat loppuunsaatetut tai meneillään olevat tutkimushankkeet, joita Euroopan unioni on rahoittanut.
The conference to be organised by the Belgian Presidency (2nd semester 2010) will examine how to ensure the dignity of frail older persons and take stock of finished or on-going research projects on elder abuse which have been funded by the European Union.
Toukokuu 2010: ehdotuspyynnön julkaisu
May 2010: publication of the call for proposal
Elokuu 2010: ehdotusten jättämisen määräaika
August 2010: deadline for submitting proposals
Lokakuu 2010: arviointikomitean tarjousta koskeva päätös
October 2010: award decision of the evaluation committee
Marraskuu 2010: sopimuksen allekirjoittaminen (24 kuukaudeksi)
November 2010: signature of contract (24 month)
Marraskuu 2012: lopullisten tulosten esittäminen ja levittäminen
November 2012: presentation and dissemination of final results
Puheenjohtajavaltio Belgian konferenssi
Belgium Presidency Conference
Konferenssi olisi järjestettävä vuoden 2010 toisella puoliskolla.
The conference should take place in the second half of 2010.
Komissio on ollut monesti yhteydessä Belgian hallitukseen, mutta se odottaa silti Belgian virallista vahvistusta tästä aloitteesta.
Following a number of contacts with the Belgium government the Commission is still awaiting the final confirmation from the Belgium side on this initiative.
Jos suunniteltua konferenssia ei järjestetä Belgian puheenjohtajakaudella, komissio voisi järjestää sen vuoden 2011 alussa.
If the planned conference were not be organised under the Belgium Presidency, it could be organised by the Commission at the beginning of 2011.
Yhteistyö OECD:n kanssa
Cooperation with OECD
Hankkeessa olisi kehitettävä OECD:n meneillään olevaa hanketta, jossa kartoitetaan pitkäaikaishoidon kattavuutta ja työvoimapoliittisia toimia ja niiden vaikutusta epävirallisten hoitajien hyvinvointiin, saatavuuteen ja kestävään pitkäaikaishoidon rahoitukseen.
The project should build upon an ongoing project by the OECD which reviews long-term care coverage and workforce policies and their impact on informal carers’ welfare, access and sustainable LTC financing.
Marraskuu 2010: sopimuksen allekirjoittaminen
November 2010: signature of contract
Tavoitteena on rahoittaa aloitteita, joiden avulla kehitetään menettelytapoja autististen henkilöiden työllistämiseksi ja yhteiskuntaan integroimiseksi.
Objective is to fund projects which help develop policies for employment and social integration of people with autism.
Siinä olisi tuettava innovoivia ja integroituja hankkeita, joissa puututaan autismin kirjoon kuuluvien henkilöiden kohtaamiin moninaisiin ongelmiin ottaen huomioon heidän vahvuutensa.
It should support innovative and integrated projects, addressing multiple disadvantages faced by people on the autistic spectrum, while taking account of the strengths they offer.
Hankkeiden pitäisi auttaa määrittämään tehokkaita toimintapoliittisia vastauksia ja laatimaan hyviä käytäntöjä ja edistämään niiden vaihtoa.
The projects should help to identify effective policy responses and to establish and promote an exchange of good practices.
Pilottihankkeet pannaan täytäntöön ehdotuspyyntöjen avulla.
The pilot projects will be implemented through a call for proposals.
Ehdotetuissa hankkeissa kehitetään tai testataan lähestymistapoja, joilla parannetaan autismin kirjoon kuuluvien henkilöiden työhön pääsyä ja sen säilyttämistä käytännössä, mukaan luettuna kaikki asiaankuuluvat sidosryhmät.
Proposed projects shall develop or test approaches to improve access to and retention in employment for persons on the autistic spectrum in a practical manner including all relevant stakeholders.
Hankkeet pitäisi kehittää todellisten tapausten perusteella, ja niiden nojalla pitäisi antaa riittävän määrään autismista kärsiviä henkilöitä tehdä palkattua työtä osallistavissa oloissa.
The projects should be constructed around real cases that will allow a sufficient number of persons with autism to perform paid work in inclusive settings.
Ehdotetuissa hankkeissa on oltava mukana yksityiskohtainen arviointi, jota voidaan käyttää hankkeen tulosten levittämiseen.
The proposed projects must include a detailed evaluation which can be used for dissemination of the project results.
Hankkeet on suunniteltava niin, että voidaan saadaan aikaan riittävä kestävyys sen jälkeen, kun EU:n rahoitus on loppunut.
Projects' have to be designed in a way to achieve a sufficient sustainability after EC funding has ended.
Ennustus vuodelle 2010
Forecast for 2010
Ohjeellinen aikataulu: Ehdotuspyyntö julkaistaan vuoden 2010 toisen neljänneksen aikana
Indicative timetable: Call for proposals to be published during the 2 nd quarter 2010