natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Siksi olisi suositeltavaa, että harkittaisiin muita keinoja, joilla kaikki unionin lentoyhtiöt saataisiin käyttämään yhteisön lippua koneissaan.
Some other way of ensuring that all the Union's airlines display the Community symbol is therefore called for.
Katsooko komissio, että sen pitäisi tehdä aloite siitä, että yhteisön lentokoneissa on käytettävä unionin lippua silloin, kun lentoyhtiöt hyväksyvät muut vastaavat yhteisön toimivaltaisen viranomaisen määräämät pakolliset toimenpiteet?
Does the Commission believe that it should submit a legally binding proposal which would, when adopted by the relevant Community authority, oblige Community planes to carry the European symbol?
(29. marraskuuta 2001)
(29 November 2001)
Komissio on parlamentin jäsenen kanssa samaa mieltä siitä, että Euroopan unionin tunnus (keltaiset tähdet sinisessä lipussa) edistää monissa eri yhteyksissä eurooppalaisen identiteetin tunnettuutta maailmassa.
The Commission shares the Honourable Member's view that the Union's logo, i.e. the flag with yellow stars, helps in a positive manner and in many different contexts to make the European identity known throughout the world.
Komissio on tyytyväinen siitä, että osa lentoyhtiöistä käyttää tunnusta lentokoneissaan.
The Commission is therefore pleased to see a number of airlines displaying the logo on their aircraft.
Komissio ei kuitenkaan katso, että Euroopan unionin lentoyhtiöt pitäisi velvoittaa käyttämään tunnusta, minkä se on myös useissa yhteyksissä tuonut esille.
However, as the Commission has already pointed out in previous answers, the Commission does not take the view that the use of the Union's logo by European airlines should be made compulsory.
Komissio muistuttaa, että tunnuksen käyttöön aina haettava etukäteen lupa, kuten Euroopan yhteisön ja Euroopan neuvoston, joka on tunnuksen laillinen omistaja, välisessä sopimuksessa määrätään.
Moreover, the use of the logo is in all cases subject to prior authorisation in accordance with the agreement concluded between the European Community and the Council of Europe which is the legal owner of the logo.
KIRJALLINEN KYSYMYS E-2960/01
WRITTEN QUESTION E-2960/01
esittäjä(t): Samuli Pohjamo (ELDR) ja Mikko Pesälä (ELDR) komissiolle
by Samuli Pohjamo (ELDR) and Mikko Pesälä (ELDR) to the Commission
(25. lokakuuta 2001)
(25 October 2001)
Aihe: Vammaisten aseman kehittäminen
Subject: Promoting the position of people with disabilities
Neuvoston 27 päivänä marraskuuta 2000 antaman direktiivin 2000/78/EY EYVL L 303, 2.12.2000, s. 16 .
Article 1 of Council Directive 2000/78/EC OJ L 303, 2.12.2000, p.
1 artiklassa todetaan seuraavasti: Tämän direktiivin tarkoituksena on luoda yleiset puitteet uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän torjumiselle työssä ja ammatissa … .
16 . of 27 November 2000 states that The purpose of this Directive is to lay down a general framework for combating discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation as regards employment and occupation … .
Lisäksi saman direktiivin 5 artiklassa (Vammaisia koskevat kohtuulliset mukautukset) todetaan: Sen varmistamiseksi, että yhdenvertaista kohtelua koskevaa periaatetta noudatetaan vammaisten osalta, on tehtävä kohtuullisia mukautuksia.
Article 5 of that directive (Reasonable accommodation for disabled persons) also states that In order to guarantee compliance with the principle of equal treatment in relation to persons with disabilities, reasonable accommodation shall be provided.
Tämä merkitsee, että työnantajan on toteutettava asianmukaiset ja kulloistenkin tarpeiden mukaiset toimenpiteet, jotta vammaiset voivat päästä johonkin toimeen, harjoittaa sitä ja edetä urallaan tai saada koulutusta, jollei näistä toimenpiteistä aiheudu työnantajalle kohtuutonta rasitetta … .
This means that employers shall take appropriate measures, where needed in a particular case, to enable a person with a disability to have access to, participate in, or advance in employment, or to undergo training, unless such measures would impose a disproportionate burden on the employer .
Direktiivin täytäntöönpano on ensiarvoisen tärkeää, koska vammaiset kohtaavat yhä negatiivisia asenteita sekä työelämässä että yhteiskunnassa ylipäätään.
The implementation of this directive is of vital importance because people with disabilities still suffer from negative attitudes both at work and in society as a whole.
Miten tämän direktiivin täytäntöönpano varmistetaan?
How will the implementation of this directive be ensured?
Tässä kohdin olemme kiinnostuneita erityisesti vammaisiin työssä ja ammatissa kohdistuvan syrjinnän torjunnasta ja 5 artiklassa mainituista kohtuullisista sopeutustoimista.
In this connection we are interested particularly in eliminating discrimination against people with disabilities as regards employment and occupation and in appropriate measures to apply the above-mentioned Article 5.
Mitä 5 artiklassa täsmällisesti tarkoitetaan sanottaessa jollei näistä toimenpiteistä aiheudu työnantajalle kohtuutonta rasitetta ?
What exactly is meant in Article 5 by unless such measures would impose a disproportionate burden on the employer ?
Jos työnantajalla on yksipuolinen oikeus arvioida, mistä hänelle aiheutuu kohtuutonta rasitetta, miten voidaan ehkäistä se, ettei vammaista henkilöä tällä perusteella aiheettomasti syrjäytetä esimerkiksi työhönottotilanteessa?
If an employer has a unilateral right to determine what imposes a disproportionate burden on him, how is it possible to prevent unjustified discrimination against people with disabilities on these grounds, for example in a recruitment situation?
Mitä ovat perusoikeuskirjan 26 artiklassa mainitut Euroopan unionin toimenpiteet vammaisten itsenäisen elämän, yhteiskunnallisen ja ammatillisen sopeutumisen, sekä yhteiskuntaelämään osallistumisen edistämiseksi?
What are the measures, referred to in Article 26 of the Charter of Fundamental Rights of the EU, designed to ensure the independence, social and occupational integration of disabled people and their participation in the life of the community?
Miten niitä on tähän mennessä toteutettu ja olisiko toteutuksessa parantamisen varaa?
How have these measures been implemented thus far and is there room for improvement in their implementation?
Onko edellä kuvatun kaltaisia erityisesti vammaisen aseman parantamiseen tähtääviä hankkeita suunnitteilla lähitulevaisuudessa, ja jos on, minkälaisia ne ovat?
Are any projects as described above, aimed at improving the position of disabled people, planned in the near future, and if so, of what kind are they?
Anna Diamantopouloun komission puolesta antama vastaus
Answer given by Mrs Diamantopoulou on behalf of the Commission
(12. joulukuuta 2001)
(12 December 2001)
Yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevista yleisistä puitteista 27. marraskuuta 2000 annetun neuvoston direktiivin 2000/78/EY 18 artiklan mukaan jäsenvaltioiden on annettava tämän direktiivin noudattamisen edellyttämät lait, asetukset ja hallinnolliset määräykset viimeistään 2. joulukuuta 2003.
According to Article 18 of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, Member States shall adopt laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with this Directive by 2 December 2003 at the latest.
Jäsenvaltiot voivat kuitenkin tarvittaessa erityisolosuhteiden huomioon ottamiseksi hyödyntää 2. joulukuuta 2003 alkavaa kolmen vuoden lisäaikaa ikään tai vammaisuuteen perustuvaan syrjintään liittyvien tämän direktiivin säännösten täytäntöönpanemiseksi.
However, in order to take account of particular conditions, Member States may, if necessary, have an additional period of three years from 2 December 2003 onwards, to implement provisions of the Directive on age and disability discrimination.
Komissio on perustanut työryhmän, joka muodostuu direktiivin täytäntöönpanosta vastaavista jäsenvaltioiden virkamiehistä.
The Commission has set up a working group of Member States' officials responsible for the implementation of the Directive.
Ryhmän pääasiallisena tarkoituksena on edistää direktiivin saattamista osaksi kansallista lainsäädäntöä järjestämällä keskusteluun, tiedonvaihtoon ja työn koordinointiin suunnitellun foorumin.
The group is primarily intended to facilitate the transposition of the Directive into national law by organising a forum for discussion, exchange of information and the coordination of work.
Sellainen työtilanteeseen liittyvä ominaisuus, joka estää vammaisten yhdenvertaisen osallistumisen, voi olla tasavertaisten mahdollisuuksien, työhön osallistumisen tai siinä suoriutumisen pääasiallinen este monelle vammaiselle.
For many disabled people, a major barrier to equal opportunity, equal participation or equal performance at work may be some feature of the work situation which prevents people with disabilities from participating on an equal footing.
On mahdotonta laatia täydellistä luetteloa toimenpiteistä, jotka tarvittaisiin vammaisten työelämässä tapahtuvan syrjinnän lopettamiseksi.
There can be no exhaustive list of the types of accommodation required to end discrimination against people with disabilities in employment.
Kunkin tapauksen edellytykset ja hyödyt on arvioitava erikseen.
Each case will have to be considered in its own circumstances and on its own merits.
Direktiivin 5 artiklassa säädetään, että mikäli työnantaja pystyy osoittamaan, että ehdotettu toimenpide aiheuttaa kohtuutonta rasitusta työnantajan liiketoimelle, toimenpiteen toteuttamatta jättämistä ei pidetä syrjintänä.
Article 5 of the Directive provides that if the employer can demonstrate that the proposed accommodation would cause a disproportionate burden on the operation of his/her business, a failure to provide accommodation is not discriminatory.
Johdanto-osan 21 kappaleessa todetaan: Ratkaistaessa, aiheutuuko kyseisistä toimenpiteistä kohtuutonta rasitetta, olisi otettava erityisesti huomioon niistä aiheutuvat rahoitus- ja muut kustannukset, organisaation tai yrityksen koko ja rahoitusvarat sekä julkisten varojen tai muun tuen saatavuus.
Recital 21 says that to determine whether measures in question give rise to a disproportionate burden, account should be taken in particular of the financial and other costs entailed, the scale and financial resources of the organisation or undertaking and the possibility of obtaining public funding or any other assistance .
Päätös siitä, mitä voidaan pitää kohtuuttomana rasitteena, on tehtävä kustakin yksittäistapauksesta koituvien hyötyjen perusteella.
What will amount to a disproportionate burden will thus be a question of fact to be decided on the merits of the individual case.
Edellä mainittujen syrjinnän torjuntatoimenpiteiden ohella yhteisöllä on käytössään useita keinoja, joilla voidaan edistää vammaisten yhteiskunta- ja työelämään sopeutumista.
Besides the above-mentioned measures aimed at tackling discrimination, the Community is implementing a number of measures designed to encourage the social and occupational integration of disabled people.
Myös Euroopan sosiaalirahasto, joka on yhteisön tärkein väline vammaisten taloudellisessa avustamisessa, tukee lukuisia toimia, joihin kuuluu työelämään perehdyttämisohjelmat, määräaikaiset suojatyöpaikat ja muut välitavoitteet, palkaton työllistäminen sekä osuuskuntien perustaminen psyykkisesti vammaisille tai fyysisesti vaikeavammaisille.
The European Social Fund, which is the principal means by which the Community offers financial assistance to disabled people, is supporting a wide range of measures including work experience schemes, temporary sheltered employment and other intermediate labour-market steps, as well as self-employment and the development of cooperatives for the mentally and severely physically disabled.
Monia vammaisten tarpeisiin suunnattuja hankkeita tuetaan myös yhteisön tutkimus- tai muista yleisohjelmista, joista voidaan mainita Sokrates, Leonardo da Vinci, terveyden edistämisohjelma, Daphne, Phare, Tacis, jne.
In addition, a considerable number of projects targeting the needs of people with disabilities have also been supported through various Community research programmes and other general initiatives, such as Socrates, Leonardo da Vinci, Health Promotion, Daphne, PHARE, TACIS etc.
On myös tehty lukuisia aloitteita, joilla pyritään edistämään infrastruktuurin, liikennevälineiden ja uuden tekniikan soveltuvuutta vammaisille.
A number of initiatives have also been launched to improve access to premises, transport and new technologies.
Nämä aloitteet on koottu 12. toukokuuta 2000 päivättyyn komission tiedonantoon Esteetön Eurooppa vammaisille KOM(2000) 284 lopullinen. .
These are specifically listed in the Communication of 12 May 2000 entitled Towards a barrier-free Europe for people with disabilities COM(2000) 284 final. .
Syrjinnän torjumista koskevassa yhteisön toimintaohjelmassa (vuosiksi 2001—2006) (27. marraskuuta 2000 tehty neuvoston päätös N:o 2000/750/EY ) EYVL L 303, 2.12.2000 . säädetään toimenpiteistä, joilla tuetaan ja täydennetään jäsenvaltioiden ja yhteisön pyrkimyksiä kehittää vuoteen 2006 mennessä tehokkaita syrjinnän vastaisia säädöksiä ja toimintatapoja.
The Community action programme to combat discrimination (2001-2006) (Council Decision 2000/750/EC of 27 November 2000) OJ L 303, 2.12.2000 . provides for a range of measures intended to support and strengthen efforts by the Member States and the Community to draw up effective legislation and policies to tackle discrimination in the period up until 2006.
Toimenpiteisiin sisältyy vammaisjärjestöjen toimintakyvyn vahvistaminen sekä vammaisten omien valmiuksien kehittäminen, jotta he osaisivat oikealla tavalla vastustaa syrjintää joutuessaan sen kohteeksi.
These measures include activities aimed at making organisations representing disabled people, and disabled people themselves, better able to fight the discrimination to which they are subjected.
Jotta vammaisia ymmärrettäisiin paremmin ja jotta kaikki toimijat saataisiin liikkeelle, komissio on ehdottanut, että vuosi 2003 julistetaan Euroopan vammaisten teemavuodeksi EYVL C 240 E, 28.8.2001 . .
Similarly, in an effort to promote better understanding of disabilities and to help mobilise all parties involved at all levels, the Commission has proposed that 2003 be declared the European Year of People with Disabilities OJ C 240 E, 28.8.2001 . .
Euroopan teemavuoden pyrkimyksenä on luoda pohja kestävälle kehitykselle, joka toteutetaan yleisön tiedottamisella ja valistamisella, sekä tasoittaa tietä uusille lainsäädäntö- ja toiminta-aloitteille.
In particular, the European Year seeks to lay the foundations for further sustainable progress by informing and educating people and paving the way for new legal and policy developments
KIRJALLINEN KYSYMYS E-2966/01
WRITTEN QUESTION E-2966/01
Aihe: Jäsenvaltiosta toiseen siirrettävästä henkilökohtaisesta omaisuudesta perittävä vero
Subject: Taxi levied on personal belongings moved within Member States
Oikeus henkilöiden ja tavaroiden rajoittamattomaan liikkuvuuteen jäsenvaltioiden välillä kuuluu Euroopan unionin perusperiaatteisiin.
Unrestricted movement of people and goods within the Member States is one of the fundamental principles of the European Union.
Aikooko komissio tutkia jäsenvaltiosta toiseen siirrettävää henkilökohtaisesta omaisuudesta perittävien verojen maksamista tapauksissa, joissa eurooppalaiset päättävät muuttaa unionin sisällä?
Does the Commission have any plans to investigate payment of taxes on personal belongings moved between Member States, should Europeans choose to reside elsewhere within the Union?
Olisiko mahdollista selvittää tarkasti, kuinka paljon tällä tavoin perittyjä veroja on maksettu Espanjan viranomaisille?
Would it be possible to ascertain exactly how much has been paid to the Spanish authorities in the form of import taxes levied in this way?
(14. joulukuuta 2001)
(14 December 2001)
Jäsenvaltiosta toiseen muuttavien Euroopan kansalaisten henkilökohtaisen omaisuuden tuontiin sovellettavat verot on suurelta osin poistettu yhteisön lainsäädännöllä, erityisesti yhdenmukaistetulla alv- ja valmisteverojärjestelmällä sekä muiden kulutusta koskevien verojen osalta neuvoston direktiivillä 83/183/ETY Neuvoston direktiivi 83/183/ETY , annettu 28. maaliskuuta 1983, luonnollisten henkilöiden henkilökohtaisen omaisuuden lopullisessa maahantuonnissa jäsenvaltiosta sovellettavista verovapauksista ( EYVL L 105, 23.4.1983 ), sellaisena kuin se on muutettuna 25. helmikuuta 1992 annetulla neuvoston direktiivillä 92/12/ETY , EYVL L 76, 23.3.1992 . .
As regards personal belongings moved between Member States by European citizens changing residence from one Member State to another, taxes on importation between the Member States have to a large extent been eliminated through Community legislation, in particular the harmonised VAT and excise duty systems and, as concerns other consumption taxes, Council Directive 83/183/EEC Council Directive 83/183/EEC of 28 March 1983 on tax exemptions applicable to permanent imports from a Member State of the personal property of individuals ( OJ L 105, 23.4.1983 ), as last amended by Council Directive 92/12/EEC of 25 February 1992, OJ L 76, 23.3.1992 . .
Komissio ei ole tietoinen Espanjan perimistä tuontiveroista .
The Commission is not aware of any import taxes levied by Spain.
Jäsenvaltiot itse pystyvät parhaiten toimittamaan arvoisan parlamentin jäsenen pyytämiä tietoja.
The Member States themselves are in the best position to provide information of the kind requested by the Honourable Member.
KIRJALLINEN KYSYMYS E-2986/01
WRITTEN QUESTION E-2986/01
(29. lokakuuta 2001)
(29 October 2001)
Aihe: Panorama Latvii -julkaisun rahoittaminen Phare-varoilla
Subject: Funding from PHARE appropriations of the publication Panorama Latvii
Tietääkö komissio, että sen julkaisija on Alfreds Rubiks, joka oli Latvian kommunistisen puolueen ensimmäinen sihteeri ja joka oli mukana elokuun 1991 vallankaappausyrityksessä?
Is the Commission aware of the fact that Panorama Latvii is published by Alfreds Rubiks, previously First Secretary of the Latvian Communist Party and one of the perpetrators of the August 1991 putsch?
Onko komission tapana tukea ehdokasvaltioissa ilmestyviä Neuvostoliittoon nostalgisesti suhtautuvia ja stalinistisia julkaisuja?
Is it Commission policy to support publications which foster nostalgia for the Soviet Union and Stalinism in the applicant countries?
Mitä johtopäätöksiä komissio aikoo tehdä estääkseen vastaavat tapaukset tulevaisuudessa?
What steps does it plan to take to rule out such a situation recurring in the future?
Kuka viranomainen oli vastuussa määrärahojen jakamisesta?
Which official was responsible for the granting of funding?
Miksi poliittinen valvonta petti tässä tapauksessa?
Why did the political supervision of the programme fail?
Kansanvaltaa ja ihmisoikeuksia koskevan eurooppalaisen aloitteen (talousarvion kohta B7-700 ) nojalla komissio on antanut valtiosta riippumattomalle järjestölle (NGO) Latvian ihmisoikeuskomitea tukea mikrohankkeeseen nimeltään Siirtolaiskysymyksiä koskeva tietopalvelu .
Under the European Initiative for Democracy and Human Rights (budget line B7-700 ), the Commission has provided financial support to the non-governmental organisation (NGO) Latvian Human Rights Committee for a micro-project entitled Informative Service on Migration Issues .
Hankkeen kokonaiskustannusarvio oli 4 300 euroa ja yhteisön enimmäisrahoitus 3 850 euroa.
The total budget of this project was estimated at 4 300 Euro, with a maximum Community funding of 3 850 Euro.
Valtiosta riippumaton järjestö Latvian ihmisoikeuskomitea pyrkii puolustamaan Latvian venäjänkielisen väestön etuja, ja se keskittyy erityisesti kansalaisuuskysymyksiin.
The NGO Latvian Human Rights Committee aims at defending the interests of the Russian-speaking population in Latvia with a special focus on citizenship issues.
Edellä mainitun hankkeen tarkoituksena oli antaa tietoja ja oikeudellista neuvontaa maahanmuuttolainsäädännöstä, jotta vähennettäisiin niiden määrää, jotka elävät Latviassa ilman oikeudellista asemaa tai ilman päteviä henkilöllisyysasiakirjoja.
The purpose of the project referred to above was to provide information and legal advice on migration legislation in order to reduce the number of persons living in Latvia without any legal status or without any valid personal documents.
Tämän tavoitteen saavuttamiseksi suoritettiin erilaisia toimia mukaan lukien artikkeleiden julkaiseminen sanomalehdissä, joita Latvian ihmisoikeuskomitea arveli kohderyhmän lukevan.
To achieve this objective, various activities were carried out, including the publication of articles in newspapers that the Latvian Human Rights Committee assumed to be read by the target group.
Yksi näistä julkaisuista oli Panorama Latvii .
One of these was the publication Panorama Latvii .
On syytä huomata, että Alfreds Rubiksilla ei ole tässä sanomalehdessä julkaisijan asemaa, vaikka sanomalehti onkin toisinaan kannattanut hänen näkemyksiään.
It should be noted Mr Alfreds Rubiks does not hold any publishing functions in this newspaper, although the newspaper has at some occasions supported his views.
Hanke toteutettiin läheisessä yhteistyössä Latvian sisäministeriön kansalaisuus- ja maahanmuutto-osaston kanssa.
The project was carried out in close cooperation with the Department of Citizenship and Migration Affairs of the Latvian Ministry of Interior.
KIRJALLINEN KYSYMYS E-3016/01
WRITTEN QUESTION E-3016/01
esittäjä(t): Feleknas Uca (GUE/NGL) komissiolle
by Feleknas Uca (GUE/NGL) to the Commission
Aihe: Turkin perustuslain muuttaminen
Subject: Amendments to the Turkish Constitution
Turkin kansalliskokouksen jäsenet hyväksyivät suuren enemmistön turvin muutokset sotilaiden vuonna 1982 sanelemaan perustuslakiin.
With the support of a large majority of its members, the Turkish National Assembly has adopted amendments to the Constitution that was imposed by the armed forces in 1982.
Tulevaisuudessa sallitaan kurdinkieliset radio- ja televisiolähetykset sekä kirjat ja sanomalehdet, mutta yksittäiset lähetykset voidaan kieltää jatkossakin kansallisen turvallisuuden perusteella.
The reformed Constitution enshrines the equality of women and men, makes it more difficult to ban political parties, and also permits Kurdish-language radio and television broadcasts, books and newspapers.
Kenraalien poliittinen vaikutusvalta vähenee, koska kansallisen turvallisuusneuvoston päätökset ovat jatkossa luonteeltaan ainoastaan suositusten kaltaisia.
Individual broadcasts can however still be banned for reasons of national security.
Kuolemanrangaistuksesta ei luovuttu kokonaan, vaikka sen soveltamista rajoitetaankin.
The generals' influence on politics is to be curtailed, as the National Security Council's decisions should in future only be of a recommendatory character.
Terroristeille ja sotarikollisille voidaan siis edelleen langettaa kuolemanrangaistus.
The death penalty has not been completely abolished, merely restricted, i.e. terrorists and war criminals can still be sentenced to death.
Mitä mieltä komissio on Turkin perustuslain muuttamisesta?
What is the Commission's view of the amendments to the Turkish Constitution?
Vastaako perustuslain uudistaminen komission odotuksia?
Does the constitutional reform meet the expectations of the Commission?
Miten Turkin perustuslain muuttaminen vaikuttaa maan liittymisprosessiin?
What consequences will the Turkish constitutional reform have for the accession process?
(13. joulukuuta 2001)
(13 December 2001)
Komissio tervehtii ilolla Turkin kansalliskokouksen 3. lokakuuta 2001 hyväksymää perustuslain uudistamispakettia.
The Commission welcomes the adoption of the constitutional reform package by the Turkish Parliament on 3 October 2001.
Sen mielestä tämä uudistuspaketti on merkittävä askel kansanvallan lujittamiseksi ja ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojelemiseksi.
It views this reform package as a significant development towards strengthening democracy and better protection of human rights and fundamental freedoms.