natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Eläkejärjestelmät kuuluvat ensisijaisesti jäsenvaltioiden toimivallan piiriin, mutta tiettyjen näkökohtien osalta on tärkeää huolehtia koordinoinnista EU:n tasolla, kuten sisämarkkinoiden toimivuuden, kasvu- ja vakaussopimuksen vaatimusten ja Eurooppa 2020 -strategian osalta.
Pension systems are primarily the responsibility of the Member States, but in the case of certain aspects coordination at EU level is important: for example for the operation of the internal market, the requirements of the Stability and Growth Pact (SGP) and the EU 2020 Strategy.
Muilla EU-välineillä, kuten avoimella koordinointimenetelmällä, voidaan tukea jäsenvaltioita.
Other EU instruments provide support for the Member States, such as the Open Method of Coordination (OMC).
Eläkemenojen vaikutukset tietyn jäsenvaltion julkiseen talouteen voivat aiheuttaa vakavia seurauksia toisessa jäsenvaltiossa.
The impact of pension expenditure on public finances in one Member State may have a serious impact on other Member States.
Kasvu- ja vakaussopimus on siksi otettava huomioon kansallisessa politiikassa, etenkin eläkkeiden ensimmäisen pilarin yhteydessä.
The SGP must therefore be a factor in national policies, particularly in the first pension pillar.
Eläkerahastot ovat keskeisessä asemassa rahoitusmarkkinoilla.
Pension funds are an integral part of financial markets.
Täydentäviä eläkkeitä (toinen pilari) koskeva direktiivi kuuluu IORP-direktiivin (ammatillisia lisäeläkkeitä tarjoavien laitosten toiminnasta ja valvonnasta annettu direktiivi 2003/41/EY) soveltamisalaan.
The directive on supplementary pensions (second pillar) falls under the IORP Directive (2003/41/EC on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision).
Tätä direktiiviä on toistaiseksi sovellettu rajoitetusti sen piiriin kuuluviin eläkerahastoihin.
So far, this Directive has not applied to all the pension funds to which it would potentially have been relevant.
Tämä tarkoittaa, että eläkerahastoja kohdellaan ja valvotaan eri tavoin sen mukaan, kuuluvatko ne direktiivin piiriin vai ei.
This has resulted in inequalities of treatment and supervision between pension funds, depending on whether or not they are covered by it.
Rahoitus- ja talouskriisi on kirkastanut eläkerahastojen EU-tason valvonnan tärkeyden.
The financial and economic crisis has made it clear how important it is to supervise pension funds at EU level.
Tässä mielessä on aiheellista selvittää solvenssi I ja II -direktiivien kattavuus ja vaikuttavuus.
In this connection, an investigation of the cover and effectiveness of the Solvency I and II Directives would be desirable.
Esittelijä on vakaasti sitä mieltä, että kyseisiin kolmeen direktiiviin kohdistuvaa selvitystyötä ei pitäisi tarkastella irrallaan vihreää kirjaa koskevasta keskustelusta.
The rapporteur strongly believes that such an examination of the three directives concerned should not be seen in isolation from responses to the Green Paper.
Tasapainon löytäminen joustavuuden ja varmuuden välillä työmarkkinoilla parantaisi talouden sopeutumiskykyä ja lujittaisi Euroopan sosiaalista mallia.
A balance between flexibility and security on the labour market supports the adaptability of the economy and strengthens the European social model.
Nykyisillä työmarkkinoilla ihmisten on voitava vaihtaa työpaikkaa helposti ja ilman taloudellisia kommervenkkejä.
On the current-day labour market, people must be able to move between jobs easily and without facing financial obstacles.
Työnantajien on voitava ottaa palvelukseensa oikea henkilö, jolla on vaadittu pätevyys.
Employers must be able to appoint the right person with the right skills.
Tämä edellyttää myös eläkejärjestelmien nykyaikaistamista, jotta työmarkkinoilta poistetaan liikkuvuuden esteitä.
This also makes it necessary to modernise pension systems in order to eliminate obstacles to mobility on the labour market.
Tässä yhteydessä on todettava, että työmarkkinoiden on oltava joustavia myös eläkeläisten kannalta.
Incidentally, the labour market should also be flexible for pensioners.
Työmarkkinoiden joustavoituminen sekä naisten määrän lisääntyminen niillä on johtanut siihen, että eläkejärjestelmien pohjana olevat laskelmat, jotka perustuvat täyden työuran tekeviin miehiin ja heidän keskiansioihinsa, ovat vanhentuneet ja että myös ne on saatettava vastaamaan nykyaikaa.
As the labour market becomes more flexible and the number of women on it increases, the calculations made in pension systems, which are based on men with complete careers and average incomes, are out of date, so that modernisation is needed here too.
Tämä on erityisen tärkeää, jos lähtökohtana on se, että kansalaisilla on oikeus saada paikkansa pitävää tietoa omasta eläkkeestään ja eläkejärjestelmän kustannuksista (etenkin ensimmäisen pilarin osalta).
This is particularly true from the point of view that citizens have a right to accurate information about their pensions and the cost of the pension system (especially the first pillar).
Joustoturvaa koskevat järjestelyt ovat keskeisessä osassa työurien pidentämisen kannalta.
Flexicurity schemes play an essential role in extending working life.
Ihmisiä on kannustettava pysymään työelämässä aiempaa pidempään, esimerkiksi nykyaikaistamalla työmarkkinapolitiikkaa ja parantamalla työoloja.
People must be encouraged to prolong their careers, for example by modernising labour market policy and improving working conditions.
Unionin, kansallisen ja paikallistason politiikan tavoitteena on oltava ikääntyminen aktiivisena pysyen.
At European, national and local level, policies must be geared to ageing actively.
V. Yhtäläiset mahdollisuudet
V. Equal opportunities
Vihreässä kirjassa ei ole kiinnitetty erityistä huomiota naisten ja miesten tasa-arvoon.
The Green Paper does not devote any specific attention to equality between men and women.
Naiset ovat miehiä yleisemmin epätyypillisissä työsuhteissa.
It is more common for women to work on atypical contracts than for men.
Naiset ansaitsevat keskimäärin vähemmän kuin miehet ja he keskeyttävät uransa miehiä useammin hoitovelvoitteiden vuoksi.
On average, women earn less than men and interrupt their careers more often in order to act as carers.
Tämän johdosta heidän eläkkeensä on usein pienempi ja köyhyysriski on siksi suurempi ikääntyvien naisten kohdalla, myös sen vuoksi, että he elävät pidempään kuin miehet (vaikka sukupuolten välinen ero onkin kaventumassa).
Consequently, their pensions are often smaller, which increases the risk of poverty for older women, as does the fact that they live longer (although the disparity between the sexes is declining).
Eräissä maksuperusteisissa järjestelmissä on hoitoajanjakso otettu huomioon maksuissa.
In some pay-as-you-go systems, caring periods are included in the contribution.
Niin ei kuitenkaan menetellä lisäeläkejärjestelmien yhteydessä.
However, this is not the case in supplementary pension schemes.
Näin ollen on epäselvää, miten solidaarisuus olisi niiden tapauksessa rahoitettava.
The question to be resolved, therefore, is how solidarity should be financed.
Esittelijä uskoo, että sosiaaliturvan alalla on johtoajatuksena oltava taloudellinen riippumattomuus.
The rapporteur considers that financial independence should be the general principle in social security.
Yksityiset eläkeoikeudet takaavat niin miesten kuin naisten taloudellisen riippumattomuuden.
Individual pension entitlements guarantee economic independence for women and men.
Pohdittaessa keinoja ratkaista joustavoittamiseen ja naisten ja miesten välisten erojen poistamiseen liittyvät ongelmat voisi yksi mahdollinen lähestymistapa olla eläkerahastomaksujen riittävyyden arvioiminen siltä pohjalta, kuinka monta vuotta maksuja on maksettava, jotta tuollainen eläkeoikeus syntyisi.
One direction in which ways of increasing flexibility and eliminating differences between men and women could be sought is by assessing the adequacy of contributions to pension funds on the basis of the number of years for which contributions must be made in order to acquire the right to such a pension.
Luottamuksen kannalta on ehdottoman tärkeää, että eläkejärjestelmät ovat avoimia ja että niistä tiedotetaan avoimesti.
The transparency of pension systems and of the information about them given to citizens is vital to confidence.
Ihmiset on saatava tietoisiksi eläketurvan eri pilareiden mahdollisuuksista huolehtia riittävästä eläkkeestä.
People must be made aware of the opportunities afforded by the various pillars of the pension system to secure an adequate pension.
Kansalaisten on voitava hankkia paikkansa pitävää tietoa eri riskeistä.
They must have access to the right information about the various risks.
Esittelijä pitää tässä yhteydessä välttämättömänä tehdä kansalaisille selväksi, että heidän on alettava säästää mahdollisimman varhaisessa vaiheessa eläkettään varten (talousvalistus).
In this context the rapporteur considers it vital to cultivate awareness among members of the public that they should start saving for their pensions as soon as possible (financial education).
vihreästä kirjasta "Riittävien, kestävien ja turvattujen eurooppalaisten eläkejärjestelmien kehittäminen"
on ‘Towards adequate, sustainable and safe European pension systems’
Valmistelija: George Sabin Cutaş
Rapporteur(*): George Sabin Cutaş
1. pitää myönteisenä, että riittävien, kestävien ja turvattujen eurooppalaisten eläkejärjestelmien kehittämisestä on julkaistu vihreä kirja; myöntää, että laaja keskustelu Euroopan eläkejärjestelmien tulevaisuudesta on erittäin tärkeää ja että siinä olisi otettava huomioon nykyinen taloudellinen ja demografinen tilanne, sisämarkkinoiden loppuun saattaminen, taloushallinnon uudistaminen sekä äskettäin luotu eurooppalainen valvontajärjestelmä;
Welcomes the publication of the Green Paper entitled ‘Towards adequate, sustainable and safe European pension systems’; recognises that a wide debate on the future of pension systems in Europe is of vital importance and should take into account the current economic and demographic situation, completion of the single market and reform of economic governance, as well as the recently established European supervisory architecture;
7. tähdentää, että eläkejärjestelmät kuuluvat eittämättä jäsenvaltioiden yksinomaiseen toimivaltaan, vastuuseen ja päätösvaltaan; kehottaa selväsanaisesti komissiota noudattamaan tällä politiikan alalla tinkimättä toissijaisuusperiaatetta;
Emphasises that pensions and pension systems are, without doubt, matters that come within the exclusive competence, responsibility and decision-making power of the Member States; calls on the Commission to ensure clearly that it strictly respects the subsidiarity principle in this policy area;
10. korostaa, että kestävä julkinen talous edellyttää koko julkisen ja yksityisen velan ottamista huomioon arvioinnissa; toteaa, että eläkesäästöt eivät ole vain eläkkeiksi merkittyjä säästöjä; pyytää esittämään rahastoimattomat suorat julkisen sektorin eläkevastuut avoimesti ja suoraan julkistalouden pitkän aikavälin kestävyyden vuoksi;
Emphasises that the sustainability of public finances requires the inclusion of total public and private debt in the assessment; points out that pension savings constitute something more than merely savings earmarked as pension; requests that the full scale of unfunded direct public-sector pension liabilities be made transparent and explicitly disclosed, with a view to the long-term sustainability of public finances;
12. toteaa, että eläkeuudistukset ovat usein tarpeen väestön ikääntyessä sekä rahoitus- ja talouskriisin yhteydessä; toteaa samalla, että on erittäin tärkeää varmistaa riittävä eläketulo kaikille; korostaa, että riittävien eläkkeiden saavuttamiseksi järjestelmän on oltava turvallinen ja kestävä, mutta uudistukset eivät saa rajoittua maksukauden pidentämiseen; katsoo tässä suhteessa, että toissijaisuusperiaatteen nojalla jäsenvaltioiden on päätettävä asianmukaisesta järjestelmästä ja työeläkkeen tasosta;
Observes that, in the context of demographic ageing and the financial and economic crisis, pension reforms are often required; notes, at the same time, that ensuring an adequate retirement income for all is of great importance; emphasises that, in order to achieve adequate pension levels, the system must be safe and sustainable but that reforms should not be restricted to lengthening the contribution period; considers in this respect that, in accordance with the principle of subsidiarity, it is for Member States to decide on an appropriate system and level of retirement pension provision;
22. katsoo, että eläkeiän määrittämiskysymystä on käsiteltävä toissijaisuusperiaatteen mukaisesti ja ottaen huomioon kansallisten ja demografisten tilanteiden ja työvoimatilanteiden kirjo sekä muiden tekijöiden ohella myös eliniänodote, terveys ja työolot; katsoo kuitenkin, että jäsenvaltioiden olisi koordinoitava eläkepolitiikan strategioitaan käyttäen avointa koordinointimenetelmää; tukee selkeää tiedottamista kansalaisille sen takaamiseksi, että he ymmärtävät täysin odotettavissa olevan eläkkeensä tason;
Considers that setting the retirement age is an issue to be addressed according to the subsidiarity principle, considering the variety of national, demographic and labour-force situations, and taking into account life expectancy, health and working conditions, among other factors; is of the opinion, however, that Member States should coordinate their pension policy strategies, using the open method of coordination (OMC); supports a policy of clear communication with citizens to ensure that people fully understand the level of pension they can expect;
25. katsoo toisen pilarin erilaisten järjestelmien erojen ja monimutkaisuuden perusteella, että voitaisiin luoda edellytykset työntekijöiden rahoittamien työeläkkeiden siirrettävyydelle koko EU:ssa;
Considers that, in view of the widely differing nature and the complexity of second-pillar schemes, basic conditions could be laid down to govern the EU-wide transferability of employee-financed occupational pensions;
LIIKKUVUUS JA SIIRROT
MOBILITY AND TRANSFERS
34. toteaa, että EU-lainsäädäntö on hyvin hajanaista kun on kyse eläkkeitä koskevan toimivallan kuulumisesta Euroopan unionille; kehottaa komissiota tarkastelemaan, olisiko tätä sääntelykehystä syytä järkeistää osana sääntelyn parantamista;
Observes that, where powers relating to pensions are vested in the European Union, European law is very fragmented; calls on the Commission to investigate whether it would be appropriate to rationalise this regulatory framework as part of better regulation;
46. katsoo, että avoimuuden ja vastuuvelvollisuuden lisäämiseksi eläkerahastojen olisi otettava johtokuntiinsa työmarkkinaosapuolten ja rahastojen edunsaajien edustajia;
Believes that, in order to increase transparency and accountability, pension funds should include on their management boards representatives of the social partners and of the fund beneficiaries;
47. panee tarkoin merkille suuret erot maksukyvyttömyysdirektiivin täytäntöönpanossa ja soveltamisessa; toteaa, että vaikka asiaa koskevat lainsäädännön määräykset olisivatkin kohtuullisen riittäviä, tulokset voivat olla riittämättömiä, mikä on vastoin direktiivin tavoitetta; viittaa komission johtopäätökseen, jonka mukaan tietyissä tapauksissa, jotka koskevat direktiivin 8 artiklan mukaisten velvoitteiden toteuttamista, voidaan nostaa esiin kysymys siitä, missä määrin jotkin näistä toimista suojelevat riittävästi työntekijöiden ja eläkeläisten oikeuksia työnantajan maksukyvyttömyyden yhteydessä, ja katsoo, että on käsiteltävä monia kysymyksiä;
Takes good note of the wide variety in implementation and application of the Insolvency Directive; observes that, while the relevant legislative provisions may be fairly adequate, the results can be inadequate and thus at odds with the Directive’s aim; refers to the Commission’s conclusion that, in certain cases concerning the implementation of the obligations imposed by Article 8 of the Directive, issues can be raised as regards the extent to which some of these measures are sufficient to protect the interests of employees and retired persons in the event of insolvency of the employer and that a number of issues need to be addressed;
54. muistuttaa, että komission puheenjohtaja Barroso asetti eläkkeet tärkeään asemaan ensimmäisellä kaudellaan; katsoo, että tarvitaan yhdenmukaista ja kattavaa menettelyä; pitää vihreää kirjaa hyvänä ensimmäisenä askeleena kohti tällaista menettelyä; odottaa konkreettisia lainsäädäntöehdotuksia lähitulevaisuudessa; toteaa, että toissijaisuusperiaate on otettava asianmukaisesti huomioon kaikissa konkreettisissa lainsäädäntöehdotuksissa;
Recalls that Commission President Barroso made pensions a priority in his first term of office; is of the opinion that a coherent and comprehensive approach is needed; welcomes the Green Paper as a first step towards such an approach; looks forward to concrete legislative proposals in the near future; points out that any concrete legislative proposal needs to take due account of the principle of subsidiarity;
Valmistelija: Cornelis de Jong
Rapporteur: Cornelis de Jong
5. tähdentää, että perinteet, taloudellinen ja demografinen tilanne ja erityiset työmarkkinaolosuhteet vaihtelevat jäsenvaltioittain ja että on noudatettava toissijaisuus- ja solidaarisuusperiaatteita, joiden nojalla jäsenvaltioilla säilyy täysi vastuu eläkejärjestelmiensä organisoimisesta;
Points out that traditions, economic and demographic situations and specific labour market features differ from Member State to Member State and that the principles of subsidiarity and solidarity, under which Member States retain full responsibility for the organisational set-up of their pension systems, have to be respected;
10. huomauttaa, että monet eläkejärjestelmät eivät ole avoimia maksuosuuksien määrän ja odotettavissa olevan eläketason suhteen sekä eläkepäätöstä ennen että sen jälkeen koituvien kulujen osalta; korostaa, että avoimuuden puute on erityisen ongelmallista yksityisissä eläkejärjestelmissä, joiden yhteydessä kansalaisten on voitava saada luotettavia tietoja riskeistä, asiaankuuluvista kuluista sekä odotettavissa olevasta eläketasosta;
Notes that many pension systems still lack transparency concerning amounts and expected pension levels, where applicable both at a pre-contractual stage and when the pension agreement is concluded; stresses that this lack of transparency is particularly problematic in the case of private pension schemes, in connection with which citizens must have reliable information available to them as to the risks incurred, relevant costs and expected pension level;
11. kehottaa jäsenvaltioita ratkaisemaan eläkkeitä koskevat avoimuusasiat noudattamalla parhaiden käytäntöjen menettelyä; pyytää sääntelemään ja valvomaan eläkejärjestelmiä tehokkaasti sekä ottamaan myös huomioon avoimen koordinointimenetelmän, jota tarvitaan kansalaisten oikeuksien ja etujen suojelun varmistamiseksi ottaen huomioon, että suuri prosenttiosuus kansalaisista on toimeentulossaan erittäin riippuvainen eläkejärjestelmistä;
11 Urges the Member States to overcome transparency issues regarding pensions by taking a ‘best practices’ approach; asks for effective regulation and supervision of pension schemes while also taking into account the Open Method of Coordination, which is needed to ascertain that citizens’ rights and interests are safeguarded, given that a large percentage of citizens are highly dependent on pension schemes for their livelihood;
20. korostaa, että eläkeoikeuksien siirrettävyyttä kahteen ensimmäiseen pilariin koskevat esteet on poistettava, jotta sisämarkkinoilla voidaan parantaa työntekijöiden liikkuvuutta rajojen yli; kehottaa komissiota antamaan yhteistyössä jäsenvaltioiden kanssa parempia tietoja eläkeoikeuksien siirrettävyydestä, sovellettavasta työlainsäädännöstä, vakuutusoikeuksista ja työntekijöiden oikeuksista;
Stresses that, in order to improve cross-border mobility for workers within the internal market, obstacles to the possibility of transferring pension rights to the first two pillars must be removed; calls on the Commission, in cooperation with the Member States, to provide better information concerning both the possibility of transferring pension rights and applicable labour law, insurance rights and workers’ rights;
23. kehottaa komissiota selventämään tiettyjä IORP-direktiivissä esiintyviä määritelmiä, kuten rajat ylittävän toiminnan käsitettä ottaen samalla huomioon, että jäsenvaltiot määrittelevät eläkerahaston eri tavoin;
Calls on the Commission to clarify certain definitions in the IORP-directive, in particular the concept of cross-border activity, while taking into account that the definition of ‘pension fund’ differs within the Member States;
riittävien, kestävien ja turvattujen eurooppalaisten eläkejärjestelmien kehittämisestä
on Towards adequate, sustainable and safe European pension systems
– ottaa huomioon vuonna 2001 kokoontuneen Laekenin Eurooppa-neuvoston tekemän päätöksen eläkkeitä koskevista yhteisistä tavoitteista ja huippukokouksessa korostetun tarpeen tehdä eläkkeet riittäviksi, kestäviksi sekä mukautettaviksi,
– having regard to the 2001 Laeken European Council decision on common objectives for pensions emphasising the need to make them adequate, sustainable and adaptable,
– ottaa huomioon vihreän kirjan "Riittävien, kestävien ja turvattujen eurooppalaisten eläkejärjestelmien kehittäminen",
– having regard to the Green Paper: Towards adequate, sustainable and safe European pension systems,
A. toteaa, että eläkejärjestelmien laskelmat perustuvat vakuutettujen palkkaan ja työvuosiin, ja ottaa huomioon, että naiset ovat eläkkeen määrän suhteen merkittävästi huonommassa asemassa työuransa keskeytysten ja usein tekemänsä vapaaehtoistyön vuoksi ja myös sukupuolten välisten, vanhuuden turvaksi tarvittavien oikeuksien ja säästöjen syntymistä estävien palkkaerojen vuoksi, ja että tämä vaikuttaa elinikäisiin tuloihin, sosiaaliturvaan ja eläkkeisiin ja johtaa pienituloisuusasteen kasvuun erityisesti eläkkeelle jäämisen jälkeen,
A. whereas pension calculations are based on insured salaries and on work period and whereas there is a significant disadvantage for women in the retirement amount received due to work interruptions and often involuntary part-time work on one side and the gender pay gap, hindering the necessary rights and savings to enjoy security in the old age, whereas this leads to repercussions on their lifetime earnings, social security protection and pensions, resulting in higher at-risk-of-poverty rates, especially once in retirement,
B. toteaa, että jäsenvaltiot ovat vastuussa eläkkeistä ja että niiden toimivaltaa asiassa olisi kunnioitettava,
B. whereas the Member States are responsible for pensions and whereas their competence in this field should be respected,
C. katsoo, että ihmiset, jotka käyttävät aikaansa ja taitojansa lasten kasvatukseen tai ikääntyneistä huolehtimiseen, ansaitsevat yhteiskunnalta tunnustuksen, ja että se voitaisiin antaa suomalla näille ihmisille henkilökohtaisia oikeuksia, erityisesti eläkeoikeuksia,
C. whereas people who devote their time and skills to bringing up children or caring for the elderly should receive social recognition and whereas this could be done by giving such persons individual rights, particularly regarding pensions,
D. katsoo, että naisten ja miesten tasa-arvo on unionin arvo, tavoite ja perusoikeus ja että unionin toimielinten on huolehdittava sukupuolten tasa-arvon sisällyttämisestä kaikkiin toimiinsa,
D. whereas equality between women and men is a value, an objective and a fundamental right in the Union and EU institutions have the duty to include gender equality in all their actions,
E. toteaa, että naisiin kohdistuu unionissa välitöntä ja välillistä syrjintää monissa eläkkeisiin liittyvissä asioissa,
E. whereas women face direct and indirect discrimination in different pensions-related aspects the European Union,