natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jos kahden tai useamman jäsenvaltion laitosten välillä on erimielisyyttä perusasetuksen soveltamisalaan kuuluvan henkilön asuinpaikan määrittämisestä, laitokset vahvistavat yhteisellä sopimuksella asianomaisen henkilön toiminnan keskuspaikan tekemällä yleisen arvion kaikista asiaankuuluviin tosiseikkoihin liittyvistä saatavilla olevista tiedoista, joita voivat olla muun muassa seuraavat :
Where there is a difference of views between the institutions of two or more Member States about the determination of the residence of a person to whom the basic Regulation applies , these institutions shall establish by common accord the centre of interests of the person concerned, based on an overall assessment of all available information relating to relevant facts, which may include, as appropriate :
a) oleskelun kesto ja jatkuvuus
a) the duration and continuity of residence ;
a) oleskelun kesto ja jatkuvuus asianomaisten jäsenvaltioiden alueilla
(a) the duration and continuity of presence on the territory of the Member States concerned ;
b) henkilön henkilökohtainen tilanne, mukaan lukien:
(b) the person's personal situation, including:
i) harjoitetun toiminnan luonne ja erityispiirteet, erityisesti paikka, jossa toimintaa tavallisesti harjoitetaan, toiminnan pysyvyys tai työsopimuksen kesto;
(i) the nature and the specific characteristics of any activity pursued, in particular the place where such activity is habitually pursued, the stability of the activity, and the duration of any work contract;
b) perhetilanne, erityisesti lasten koulunkäyntipaikka, ja perhesiteet
b) family status , especially the place in which the children attend school, and family ties;
ii) perheasema ja perhesiteet
(ii) his/her family status and family ties;
c) jos kyseessä on työntekijä, onko kyseessä vakituinen työpaikka
c) in the case of workers, the fact of having a stable job;
iii) muun kuin ansiotoiminnan harjoittaminen
(iii) the exercise of any ungainful activity;
d) henkilön oma tahto, joka käy ilmi kaikista tekijöistä, erityisesti syistä, jotka ovat johtaneet muuttamiseen
d) the person’s intention, as is apparent from all the circumstances, especially the reasons that led the person to move;
iv) opiskelijoiden osalta tulolähde
(iv) in the case of students, the source of their income;
v) asumistilanne, erityisesti asunnon vakituisuus
(v) his/her housing situation, in particular how permanent it is;
e) jäsenvaltio, jossa henkilöä verotetaan kaikista tuloista niiden lähteestä riippumatta .
e) the Member State in which the person is subject to taxation on all his/her income, regardless of its source .
vi) jäsenvaltio, jossa asianomaisen henkilön verotustarkoituksissa katsotaan asuvan .
(vi) the Member State in which the person is deemed to reside for taxation purposes .
Luettelo ei ole kattava, ja se mahdollistaa kaikkien asianomaista henkilöä koskevien olosuhteiden huomioon ottamisen.
This is a non-exhaustive list which allows the full circumstances of the person concerned to be taken into account.
Jos laitokset eivät pääse sopimukseen 1 kohdassa lueteltujen eri perusteiden soveltamisen perusteella, asianomaisen henkilön ilmaisemaa tahtoa pidetään ratkaisevana hänen asuinpaikkansa määrittämiseksi.
Where the application of the various criteria set out in paragraph 1 does not lead to agreement between the institutions, the intention expressed by the person concerned shall be considered to be decisive for establishing his/her place of residence.
Jos laitokset eivät pääse sopimukseen soveltamalla eri perusteita 1 kohdassa lueteltujen asiaankuuluvien tosiseikkojen perusteella , henkilön tahdonilmaisua , joka käy ilmi kyseisistä tosiseikoista ja tekijöistä, ja erityisesti syitä, jotka ovat johtaneet muuttamiseen, pidetään ratkaisevana hänen tosiasiallisen asuinpaikkansa määrittämiseksi.
Where the application of the various criteria based on relevant facts as set out in paragraph 1 does not lead to agreement between the institutions concerned , the person's intention , as appears from such facts and circumstances, especially the reasons that led the person to move, shall be considered to be decisive for establishing his/her actual place of residence.
Asetuksen (EY) N:o 883/2004 6 artiklan soveltamiseksi toimivaltainen laitos ottaa yhteyttä sen jäsenvaltion laitokseen , jonka lainsäädäntöä vakuutettuun sovellettiin aikaisemmin , saadakseen tietoa kyseisen lainsäädännön mukaisesti täyttyneistä vakuutus-, työskentely-, itsenäisen ammatinharjoittamisen tai asumiskausista .
For the purposes of applying Article 6 of Regulation (EC) No 883/2004 , the competent institution shall contact the institution of the Member State to whose legislation the insured person was previously subject in order to find out the periods of insurance, employment, self-employment or residence completed under this legislation.
Perusasetuksen 6 artiklan soveltamiseksi toimivaltainen laitos ottaa yhteyttä sen jäsenvaltion laitoksiin , jonka lainsäädäntöä asianomaiseen henkilöön on myös sovellettu , saadakseen tiedot kaikista kyseisen lainsäädännön mukaisesti täyttyneistä kausista .
For the purposes of applying Article 6 of the basic Regulation, the competent institution shall contact the institutions of the Member States to whose legislation the person concerned has also been subject in order to find out all the periods completed under this legislation.
Tarkistettu sanamuoto tarkoittaa, että kaikki relevantit kaudet on otettava huomioon.
This wording means all relevant periods may be taken into account.
Jonkin jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti täyttyneet vakuutus- tai asumiskaudet lisätään jonkin toisen jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti täyttyneisiin vakuutus- tai asumiskausiin, jos on tarpeen ottaa ne huomioon etuuksia koskevien oikeuksien saamista, säilyttämistä tai takaisinsaamista varten , kunhan nämä kaudet eivät ole päällekkäisiä.
The periods of insurance or residence completed under the legislation of a Member State shall be added to the periods of insurance or residence completed under the legislation of any other Member State, insofar as it is necessary to have recourse to them with a view to the acquisition, retention or recovery of the right to benefits, provided that these periods do not overlap.
Jonkin jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti täyttyneet vakuutus-, työskentely-, itsenäisen ammatinharjoittamisen tai asumiskaudet lisätään jonkin toisen jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti täyttyneisiin vakuutus -, työskentely-, itsenäisen ammatinharjoittamis en tai asumiskausiin, jos se on tarpeen perusasetuksen 6 artiklan soveltamiseksi, kunhan nämä kaudet eivät ole päällekkäisiä.
The periods of insurance , employment, self-employment or residence completed under the legislation of a Member State shall be added to the periods of insurance , employment, self-employment or residence completed under the legislation of any other Member State, insofar as it is necessary for the purposes of applying Article 6 of the basic Regulation , provided that these periods do not overlap.
12 artikla – 6 kohta
Article 12 – paragraph 6
Jos kautta , jonka aikana tietyt vakuutus- tai asumiskaudet ovat täyttyneet jonkin jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti, ei voida määrittää tarkasti, oletetaan, että nämä kaudet eivät ole päällekkäisiä toisen jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti täyttyneiden vakuutus- tai asumiskausien kanssa, ja ne otetaan huomioon siinä määrin kuin se on tarkoituksenmukaista.
In the event that the time in which certain periods of insurance or residence were completed under the legislation of a Member State cannot be determined precisely, it shall be presumed that these periods do not overlap with periods of insurance or residence completed under the legislation of another Member State, and account shall be taken thereof insofar as they can reasonably be taken into consideration.
Jos aikaa , jonka kuluessa tietyt vakuutus- tai asumiskaudet ovat täyttyneet jonkin jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti, ei voida määrittää tarkasti, oletetaan, että nämä kaudet eivät ole päällekkäisiä toisen jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti täyttyneiden vakuutus- tai asumiskausien kanssa, ja ne otetaan huomioon silloin kun se on edullista asianomaisen henkilön kannalta ja siinä määrin kuin se on tarkoituksenmukaista.
In the event that the time in which certain periods of insurance or residence were completed under the legislation of a Member State cannot be determined precisely, it shall be presumed that these periods do not overlap with periods of insurance or residence completed under the legislation of another Member State, and account shall be taken thereof , where advantageous to the person concerned, insofar as they can reasonably be taken into consideration.
Tämä on asianomaisen henkilön parhaaksi.
This acts in favour of the person concerned.
14 artikla – -1 kohta (uusi)
Article 14 – paragraph -1 (new)
Sovellettaessa perusasetuksen 12 artiklan 1 kohtaa "jäsenvaltiossa palkkatyötä tekevä henkilö, jonka tämä työnantaja lähettää toiseen jäsenvaltioon" voi olla henkilö, joka on palkattu työskentelemään toiseen jäsenvaltioon lähetettynä työntekijänä, jos juuri ennen työskentelyn aloittamista kyseiseen henkilöön jo sovelletaan sen valtion lainsäädäntöä, johon hänen työnantajansa on sijoittautunut.
For the purposes of the application of Article 12(1) of the basic Regulation, a "person who pursues an activity as an employed person in a Member State on behalf of an employer … and who is posted by that employer to another Member State" shall include a person who is recruited with a view to being posted to another Member State, provided that, immediately before the start of his/her employment, the person concerned is already subject to the legislation of the Member State in which his/her employer is established.
Lisätään elementtejä, jotka perustuvat tuomioistuimen päätöksiin asioissa C-19/67 (Van der Vecht) ja C-35/70 (Manpower).
This adds elements from the ECJ rulings in C-19/67, Van der Vecht and C-35/70, Manpower.
14 artikla – -1 a kohta(uusi)
Article 14 – paragraph -1 a (new)
Otetaan elementtejä tuomioistuimen oikeuskäytännöstä: C-202/97 (Fitzwilliam) ja C-404/98 Plum.
This takes up elements from ECJ caselaw: C-202/97 Fitzwilliam and C-404/98 Plum.
14 artikla – -1 b kohta (uusi)
Article 14 – paragraph -1 b (new)
Erityisesti kyseisen henkilön on täytynyt harjoittaa toimintaansa jo jonkin aikaa ennen ajankohtaa, jona hän haluaa käyttää hyväkseen edellä mainitun artiklan säännöksiä, ja mahdollisesti työskennellessään tilapäisesti jossain toisessa jäsenvaltiossa hänen on edelleen säilytettävä toimintansa harjoittamisen edellytykset sijoittautumisvaltiossaan voidakseen palatessaan jatkaa toimintaansa.
In particular, that person must have already pursued his/her activity for some time before the date when he/she wishes to take advantage of the provisions of the above-mentioned Article and, during any period of temporary activity in another Member State, must continue to maintain, in the Member State where he/she is established, the requirements for the pursuit of his/her activity in order to be able to pursue it on his/her return.
Otetaan elementtejä tuomioistuimen päätöksestä asiassa C-178/97 (Banks).
This takes up elements of ECJ ruling C-178/97 Banks.
14 artikla – 1 a kohta (uusi)
Article 14 – paragraph 1 a (new)
a) pitäen yllä toimintaa yhdessä jäsenvaltiossa harjoittaa samanaikaisesti toista erillistä toimintaa yhdessä tai useammassa muussa jäsenvaltiossa, tämän toisen toiminnan kestosta ja luonteesta riippumatta
(a) while maintaining an activity in one Member State , simultaneously exercises a separate activity in one or more other Member States, irrespective of the duration or nature of that separate activity;
b) harjoittaa jatkuvasti, pienimuotoista toimintaa lukuun ottamatta, vaihtuvaa toimintaa kahdessa tai useammassa jäsenvaltiossa, vaihtelun tiheydestä, säännöllisyydestä tai epäsäännöllisyydestä riippumatta.
(b) continuously pursues alternating activities, with the exception of marginal activities, in two or more Member States, irrespective of the frequency or regularity of the alternation.
Perustuu tuomioistuimen päätöksiin esimerkiksi asioissa C-13/73 (Heknberg), C-425/93 (Calle Grenzshop) ja C-875 (Andlaun jalkapalloseura), mutta väärinkäytösten välttämiseksi otetaan käyttöön pienimuotoisen toiminnan peruste.
This takes up ECJ rulings, as in C-13/73 Heknberg, C-425/93 Calle Grenzshop and C-8/75, association du football d'Andlau, but introduces the qualification of marginal extent in order to avoid misuse.
14 artikla – 1 b kohta (uusi)
Article 14 – paragraph 1 b (new)
14 artikla – 1 c kohta (uusi)
Article 14 – paragraph 1 c (new)
Edellä 1 a ja 1 b kohdan mukaisen toiminnan erottamisessa perusasetuksen 12 artiklan 1 ja 2 kohdassa tarkoitetuista tilanteista ratkaisevaa on yhdessä tai useammassa toisessa jäsenvaltiossa harjoitetun toiminnan kesto (onko se luonteeltaan pysyvää, tilapäistä vai väliaikaista).
For the purpose of distinguishing the activities under paragraphs 1a and 1b from the situations described in Article 12(1) and (2) of the basic Regulation, the duration of the activity in one or more other Member States (whether it is permanent or of an ad hoc or temporary nature) shall be decisive.
Tätä tarkoitusta varten on arvioitava kokonaisvaltaisesti kaikkia asianmukaisia seikkoja, joihin työntekijän osalta kuuluu erityisesti työsopimuksessa määritelty työpaikka.
For these purposes, an overall assessment shall be made of all the relevant facts including in particular, in the case of an employed person, the place of work as defined in the employment contract.
14 artikla – 2 kohta
Article 14 – paragraph 2
Sovellettaessa asetuksen (EY) N:o 883/2004 13 artiklan 1 ja 2 kohtaa ”huomattava osa palkkatyötä tekevän ja itsenäisen ammatinharjoittajan toiminnasta” tapahtuu jossakin jäsenvaltiossa, kun määrällisesti merkittävä osa palkkatyötä tekevän tai itsenäisen ammatinharjoittajan kaikesta toiminnasta tapahtuu siellä, vaikka kyseessä ei välttämättä ole suurin osa toiminnasta.
For the purposes of the application of Article 13(1) and (2) of Regulation (EC) No 883/2004 , a “substantial part of employed or self-employed activity” shall be pursued in a Member State if a quantitatively substantial part of all the activities of the employed or self-employed worker is pursued there, without this necessarily being the major part of these activities.
Jossakin jäsenvaltiossa harjoitetun toiminnan osuus ei ole missään tapauksessa merkittävä, jos se on alle 25 prosenttia työntekijän harjoittamasta kaikesta toiminnasta liikevaihdon, työajan tai työstä saadun palkan tai tulon perusteella.
The proportion of activity pursued in a Member State shall in no event be substantial if it is less than 25% of all the activities pursued by the worker in terms of turnover, working time or remuneration or income from work .
Sovellettaessa perusasetuksen 13 artiklan 1 ja 2 kohtaa ”huomattava osa palkkatyötä tekevän ja itsenäisen ammatinharjoittajan toiminnasta” jossakin jäsenvaltiossa tarkoittaa , että määrällisesti merkittävä osa palkkatyötä tekevän tai itsenäisen ammatinharjoittajan kaikesta toiminnasta tapahtuu siellä, vaikka kyseessä ei välttämättä ole suurin osa toiminnasta.
For the purposes of the application of Article 13(1) and (2) of the basic Regulation, a “substantial part of employed or self-employed activity” pursued in a Member State shall mean a quantitatively substantial part of all the activities of the employed or self-employed worker pursued there, without this necessarily being the major part of these activities.
Määritettäessä, harjoitetaanko huomattavaa osaa toiminnasta tietyssä jäsenvaltiossa, otetaan huomioon seuraava ohjeellinen luettelo eri perusteista:
To determine whether a substantial part of the activities is pursued in a Member State , the following indicative list of criteria shall be taken into account:
a) palkkatyö: työaika ja/tai palkka sekä
(a) in the case of an employed activity the working time and/or remuneration; and
b) itsenäinen ammatinharjoittaminen: liikevaihto, työaika, suoritettujen palvelujen lukumäärä ja/tai tulo.
(b) in the case of a self-employed activity, the turnover, working time , number of services rendered and/or income.
Yleisessä arvioinnissa vähemmän kuin 25 prosenttia edellä mainituista perusteista osoittaa, että huomattavaa osaa toiminnasta ei harjoiteta kyseisessä jäsenvaltiossa.
In the framework of an overall assessment, less than 25% of the criteria mentioned above shall be an indicator that a substantial part of all the activities are not pursued in the relevant Member State.
Asianosaisten laitosten on sovellettavaa lainsäädäntöä 2 ja 3 kohdan mukaisesti määritettäessä otettava huomioon kahdelletoista seuraavalle kalenterikuukaudelle kaavailtu tilanne.
For the determination of the applicable legislation under paragraphs 2 and 3, the institutions concerned shall take into account the situation projected for the following 12 calendar months.
Asetuksen (EY) N:o 883/2004 11 artiklan 3 kohdan b alakohdan soveltamista koskeva menettely
Procedure for the application of Article 11(3)( b) of Regulation (EC) No 883/2004
Jos virkamies harjoittaa toimintaansa muussa kuin toimivaltaisessa jäsenvaltiossa, toimivaltainen laitos ilmoittaa tästä ennalta tämän toisen jäsenvaltion nimetylle laitokselle.
If a civil servant pursues his/her activity in a Member State other than the competent State, the competent institution shall inform the designated institution of this other Member State thereof in advance.
Perusasetuksen 11 artiklan 3 kohdan b ja d alakohdan, 11 artiklan 4 kohdan ja 12 artiklan soveltamista koskeva menettely (tietojen toimittamisesta asianomaisille laitoksille)
Procedures for the application of Article 11(3)(b) and (d), Article 11(4) and Article 12 of the basic Regulation (on the provision of information to the institutions concerned)
Jollei täytäntöönpanoasetuksen 17 artiklassa toisin säädetä, jos henkilö harjoittaa toimintaansa muussa kuin perusasetuksen II osaston mukaisesti toimivaltaisessa jäsenvaltiossa, työnantajan tai, jos henkilö ei ole palkkatyössä, asianomaisen henkilön itsensä on ilmoitettava asiasta mahdollisuuksien mukaan ennalta sen jäsenvaltion toimivaltaiselle laitokselle, jonka lainsäädäntöä sovelletaan.
Unless otherwise provided for by Article 17 of the implementing Regulation, where a person pursues his/her activity in a Member State other than the Member State competent under Title II of the basic Regulation, the employer or, in the case of a person who does not pursue an activity as an employed person, the person concerned, shall inform the competent institution of the Member State whose legislation is applicable thereof, whenever possible in advance.
Kyseisen laitoksen on viipymättä toimitettava henkilöön perusasetuksen 11 artiklan 3 kohdan b alakohdan tai 12 artiklan nojalla sovellettavaa lainsäädäntöä koskevat tiedot sen jäsenvaltion toimivaltaisen viranomaisen nimeämän laitoksen saataville, jossa toimintaa harjoitetaan.
That institution shall, without delay, make information concerning the legislation applicable to the person concerned pursuant to Article 11(3)(b) or Article 12 of the basic Regulation available to the institution designated by the competent authority of the Member State in which the activity is pursued.
Edellä 1 kohdan säännöksiä sovelletaan asianmukaisin muutoksin henkilöihin, joihin sovelletaan perusasetuksen 11 artiklan 3 kohdan d alakohtaa.
The provisions of paragraph 1 shall apply mutatis mutandis to persons covered by Article 11(3)(d) of the basic Regulation.
Perusasetuksen 11 artiklan 4 kohdassa tarkoitetun työnantajan, jonka palveluksessa työntekijä työskentelee jonkin toisen jäsenvaltion lipun alla purjehtivalla aluksella, on ilmoitettava asiasta mahdollisuuksien mukaan ennalta sen jäsenvaltion toimivaltaiselle laitokselle, jonka lainsäädäntöä sovelletaan.
An employer within the meaning of Article 11(4) of the basic Regulation for whom a worker performs an activity as an employee on board a vessel flying the flag of another Member State shall inform the competent institution of the Member State whose legislation is applicable thereof, whenever possible in advance.
Kyseisen laitoksen on viipymättä toimitettava henkilöön perusasetuksen 11 artiklan 4 kohdan nojalla sovellettavaa lainsäädäntöä koskevat tiedot sen jäsenvaltion toimivaltaisen viranomaisen nimeämän laitoksen saataville, jonka lipun alla purjehtivalla aluksella työntekijä työskentelee.
That institution shall, without delay, make information concerning the legislation applicable to the person concerned, pursuant to Article 11(4) of the basic Regulation, available to the institution designated by the competent authority of the Member State whose flag the vessel on which the employee is to perform the activity is flying.
Asetuksen (EY) N:o 883/2004 12 artiklan soveltamista koskeva menettely
Procedure for the application of Article 12 of Regulation (EC)No 883/2004
Työnantaja, joka asetuksen (EY) N:o 883/2004 12 artiklan 1 kohdan mukaisesti lähettää työntekijän toiseen jäsenvaltioon tekemään siellä työtä työnantajan lukuun, ilmoittaa tästä mahdollisuuksien mukaan etukäteen sen jäsenvaltion toimivaltaiselle laitokselle, jonka lainsäädäntöä edelleen sovelletaan.
An employer who, pursuant to Article 12(1) of Regulation (EC) No 883/2004, posts a worker to perform work on his/her behalf in another Member State shall inform the competent institution of the Member State whose legislation remains applicable thereof, where feasible in advance.
Tämä laitos ilmoittaa sen jäsenvaltion nimetylle laitokselle, johon työntekijä lähetetään.
This institution shall inform the designated institution of the Member State in which the worker is posted.
Itsenäinen ammatinharjoittaja, joka asetuksen (EY) N:o 883/2004 12 artiklan 2 kohdan mukaisesti lähtee toiseen jäsenvaltioon harjoittamaan toimintaa, ilmoittaa tästä mahdollisuuksien mukaan etukäteen sen jäsenvaltion toimivaltaiselle laitokselle, jonka lainsäädäntöä edelleen sovelletaan.
A self-employed person who, pursuant to Article 12(2) of Regulation (EC) No 883/2004, goes to pursue an activity in another Member State shall inform the competent institution of the Member State whose legislation remains applicable thereof, where feasible in advance.
Tämä laitos ilmoittaa sen jäsenvaltion nimetylle laitokselle, johon itsenäinen ammatinharjoittaja lähtee harjoittamaan toimintaansa.
This institution shall inform the designated institution of the Member State to which the self-employed person goes to pursue his/her activity.
Tämä on nyt sisällytetty 15 artiklaan.
This is now incorporated into Article 15.
Asetuksen (EY) N:o 883/2004 13 artiklan 1 ja 2 kohdassa tarkoitetuissa tapauksissa kyseisten jäsenvaltioiden nimetyt laitokset määrittävät yhteisellä sopimuksella asianomaiseen henkilöön sovellettavan lainsäädännön ottaen huomioon asetuksen (EY) N:o 883/2004 13 artiklan 1 ja 2 kohdan sekä tämän asetuksen 14 artiklan 2 ja 3 kohdan säännökset.
In the situations referred to in Article 13(1) and (2) of Regulation (EC) No 883/2004, the designated institutions of the Member States concerned shall determine , by common accord, the legislation applicable to the person concerned, having regard to the provisions of Article 13(1) and (2) of Regulation (EC) No 883/2004 and of Article 14(2) and (3) of this Regulation .
Sen jäsenvaltion, jossa henkilö asuu, nimettyjen laitosten on viipymättä määritettävä asianomaiseen henkilöön sovellettava lainsäädäntö ottaen huomioon perusasetuksen 13 artiklan sekä täytäntöönpanoasetuksen 14 artiklan säännökset.
The designated institution of the Member State where the person resides shall without delay determine the legislation applicable to the person concerned, having regard to the provisions of Article 13 of the basic Regulation and Article 14 of the implementing Regulation .
Määrittäminen on aluksi tilapäistä.
That determination shall initially be provisional.
Laitos tiedottaa tilapäisestä määrittämisestään kunkin sellaisen jäsenvaltion nimetyille laitoksille, jossa toimintaa harjoitetaan.
The institution shall inform the designated institutions of each Member State in which an activity is pursued of its provisional determination .