natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jäsenvaltioiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet sen varmistamiseksi, että työnantajille määrätään 3 artiklassa tarkoitetun kiellon rikkomisesta tehokkaat, oikeasuhteiset ja varoittavat seuraamukset.
Member States shall take the necessary measures to ensure that infringements of the prohibition referred to in Article 3 are subject to effective, proportionate and dissuasive sanctions against the employer.
Edellä 3 artiklassa tarkoitetun kiellon rikkomisesta määrättäviin seuraamuksiin on sisällytettävä
Sanctions in respect of infringement s of the prohibition referred to in Article 3 shall include:
(a) taloudelliset seuraamukset, jotka nousevat laittomasti työskentelevien kolmansien maiden kansalaisten määrän mukaan ; sekä
(a) financial sanctions which shall rise according to the number of illegally employed third-country national s ; and
(b) ▌ laittomasti työskennelleiden kolmansien maiden kansalaisten palauttamisesta aiheutuvien kustannusten maksaminen tapauksissa, joissa palauttamismenettelyt toteutetaan.
(b) payments of the costs of return of ▌illegally employed third-country nationals in those cases where return procedures are carried out.
2 a. Jäsenvaltiot voivat pienentää sakkosummaa, jos työnantaja on luonnollinen henkilö, joka työllistää maassa laittomasti oleskelevan kolmannen maan kansalaisen yksityisiä tarpeitaan varten, ja jos työolot eivät osoita erityistä hyväksikäyttöä.
Member States may provide for reduced financial penalties in cases where the employer is a natural person who employs an illegally staying third country national for his or her private purposes and where no particularly exploitative working conditions are involved.
Palkkasaatavien maksaminen työnantajien toimesta
Back payments to be made by employers
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että työnantajan vastuulla on maksaa jokaisen 3 artiklassa tarkoitetun kiellon rikkomisen osalta
In respect of each infringement of the prohibition referred to in Article 3 , Member States shall ensure that the employer is responsible to pay :
(b) kaikkia niitä veroja ja sosiaaliturvamaksuja vastaava määrä, jotka työnantaja olisi maksanut, jos kolmannen maan kansalainen olisi työskennellyt laillisesti, viivästyksistä johtuvat sakkorangaistukset ja niihin liittyvät hallinnolliset sakot mukaan luettuina;
(b) an amount equal to any ▌taxes and social security contributions that the employer would have paid had the third-country national been legally employed , including penalty payments for delays and relevant administrative fines;
(b a) tarvittaessa kaikki kustannukset, jotka aiheutuvat maksujen lähettämisestä maahan, johon laittomasti työskennellyt kolmannen maan kansalainen on palannut tai palautettu.
( ba ) where appropriate, any cost arising from sending back payments to the country to which the third-country national has returned or has been returned.
Edellä olevan 1 kohdan a ja c alakohdan soveltamista varten ja 14 artiklan asianmukaista täytäntöönpanoa varten jäsenvaltioiden on luotava mekanismeja sen varmistamiseksi, että laittomasti työskennelleet kolmansien maiden kansalaiset:
In order to ensure the availability of effective procedures to apply paragraphs 1(a) and 1(c), and having due regard to Article 14, Member States shall enact mechanisms to ensure that illegally employed third - country nationals:
(a) voivat esittää kansallisessa lainsäädännössä määritellyssä määräajassa työnantajaa kohtaan vaatimuksen mahdollisista palkkasaatavista ja vaatia tuomion täytäntöönpanoa myös tapauksissa, joissa he ovat palanneet tai heidät on palautettu alkuperämaahan; tai
(a) can introduce a claim, subject to a period of prescription defined under national law, against his/her employer and eventually enforce a judgment against the employer for any outstanding remuneration including in cases in which they have or have been returned, or;
(b) voivat pyytää jäsenvaltion toimivaltaista kansallista viranomaista käynnistämään erääntyneiden palkkasaatavien perimiseksi tarvittavat menettelyt ║ ilman, että heidän tarvitsee tässä tapauksessa esittää vaatimusta .
(b) when foreseen by national legislation, can call on the competent authority of the Member State to launch the procedures to claim back outstanding remuneration without the need for him/her to introduce a claim in that case.
Laittomasti työskenteleville kolmansien maiden kansalaisille on järjestelmällisesti ja puolueettomasti tiedotettava heidän tämän kohdan ja 14 artiklan mukaisista oikeuksistaan ennen palautuspäätöksen tekemistä.
Illegally employed third country nationals shall be systematically and objectively informed about their rights under this paragraph and under Article 14, before the enforcement of any return decision.
Edellä olevan 1 kohdan a ja b alakohdan soveltamista varten jäsenvaltioiden on säädettävä, että työsuhteen oletetaan kestäneen vähintään kolme kuukautta, paitsi jos muun muassa työnantaja tai työntekijä voi toisin todistaa.
In order to apply paragraphs 1(a) and (b), Member States shall provide that a work relationship of at least 3 months duration be presumed unless the employer or the employee, inter alia, can prove differently.
Jäsenvaltioiden on huolehdittava , että tarvittavat järjestelyt ovat käytössä sen varmistamiseksi, että laittomasti työskennelleet kolmansien maiden kansalaiset voivat saada mahdolliset 1 kohdan a alakohdassa tarkoitetut ja 2 kohdassa tarkoitettujen vaatimusten perusteella perityt palkkasaatavansa myös siinä tapauksessa, että he ovat palanneet tai heidät on palautettu lähtömaahan.
Member States shall ensure that the necessary mechanisms are in place to ensure that illegally employed third-country nationals are able to receive any back payment of remuneration referred to under paragraph 1(a) and that is recovered under the claims referred to in paragraph 2 , including in cases in which they have or have been returned.
Tapauksissa, joissa on myönnetty 14 artiklan 3 kohdan mukaisesti voimassaoloajaltaan rajoitettu oleskelulupa, j äsenvaltioiden on määritettävä kansallisessa lainsäädännössä ehdot, joiden mukaan näiden lupien kestoa voidaan jatkaa , kunnes kolmannen maan kansalaiselle on maksettu hänen 1 kohdan mukaisesti perityt palkkasaatavansa
In respect of cases where resident permits of limited duration have been granted under Article 14(3), Member States shall define under national law the conditions under which the duration of these permits may be prolonged until the third-country national has received any back payment of their remuneration recovered under paragraph 1 .
Jäsenvaltioiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet sen varmistamiseksi, että työnantajia koskevat tarvittaessa ║ myös seuraavat toimenpiteet:
Member States shall take the necessary measures to ensure that employers shall also, if appropriate, be subject to the following measures:
(a) sulkeminen joidenkin tai kaikkien julkisten etuuksien, tukien ja avustusten , myös jäsenvaltioiden hallinnoiman EU:n rahoituksen, ulkopuolelle enintään viideksi vuodeksi;
(a) exclusion from entitlement to some or all public benefits, aid or subsidies , including EU funding managed by Member States for up to five years;
(b) sulkeminen julkisia rakennusurakoita sekä julkisia tavara- ja palveluhankintoja koskevien sopimusten tekomenettelyjen yhteensovittamisesta 31 päivänä maaliskuuta 2004 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä 2004/18/EY
(b) exclusion from participation in a public contract as defined in Directive 2004/18/EC of the European Parliament and of the Council of 31 March 2004 on the coordination of procedures for the award of public works contracts, public supply contracts and public service contracts
(c) joidenkin tai kaikkien työnantajalle laittoman työnteon paljastumista edeltävien enintään 12 kuukauden aikana maksettujen julkisten etuuksien, tukien tai avustusten, myös jäsenvaltioiden hallinnoiman Euroopan unionin rahoituksen, takaisin periminen;
(c) recovery of some or all public benefits, aid, or subsidies, including EU funding managed by Member States, granted to the employer for up to 12 months preceding the detection of illegal employment;
(d) rikkomisessa käytettyjen laitosten pysyvä tai väliaikainen sulkeminen tai kyseisen liiketoiminnan harjoittamista koskevan luvan väliaikainen tai pysyvä peruuttaminen, jos se on tilanteen vakavuuden vuoksi perusteltua .
(d) temporary or permanent closure of the establishments that have been used to commit the infringement , or temporary or permanent withdrawal of a licence to conduct the business activity in question, if justified by the gravity of the situation.
Kun työnantaja on alihankkija , ja rajoittamatta takautumisoikeutta koskevien tai sosiaaliturva-alaan kuuluvien kansallisen lainsäädännön säännösten soveltamista, jäsenvaltioiden on varmistettava, että ▌ toimeksisaajaa , jonka välitön alihankkija työnantaja on, voidaan pitää velvollisena maksamaan 1 kohdassa määritellyt maksut työnantajana olevan alihankkijan ohella tai sijasta .
Where the employer is a subcontractor and without prejudice to the provisions of national law concerning the rights of contribution or recourse or in the field of social security , Member States shall ensure that the ▌contractor of which the employer is a direct subcontractor may, next to or in place of the employer, be held liable to pay:
(a) 6 artiklan mukaisesti määrättävät taloudelliset seuraamukset ja
(a) any financial sanction imposed under Article 6, and
(b) 7 artiklan 1 kohdan a alakohdan ja c alakohdan–3 kohdan mukaisesti perittävät palkkasaatavat.
(b) any back payments due under Article 7(1) (a) and (c)-(3).
Kun työnantaja on alihankkija, jäsenvaltioiden on varmistettava, että ▌ pääasiallista toimeksisaajaa ja alihankintaketjun mahdollisia muita alihankkijoita voidaan pitää velvollisina maksamaan 1 kohdassa määritellyt maksut työnantajana toimivan alihankkijan ohella tai sijasta tai sen toimeksisaajan sijasta, jonka välitön alihankkija työnantaja on, jos he tiesivät, että työnantajana toimiva alihankkija piti palveluksessaan maassa laittomasti oleskelevia kolmansien maiden kansalaisia .
Where the employer is a subcontractor, Member States shall ensure that the main contractor and any intermediate subcontractor , where they knew that the employing subcontractor employed illegally staying third-country nationals, may next to or in place of the employer be held liable to make the payments identified in paragraph 1 in place of the employing subcontractor or the contractor of which the employer is a direct subcontractor.
Kunkin jäsenvaltion on varmistettava, että 3 artiklassa tarkoitettua rikkomista pidetään rangaistavana tekona silloin, kun se on tehty tahallisesti , kaikissa seuraavissa tapauksissa kansallisessa lainsäädännössä määritellyn mukaisesti :
Each Member State shall ensure that the infringement referred to in Article 3 constitutes a criminal offence when committed intentionally, in each of the following circumstances as defined by national law :
(a) rikkominen jatkuu tai on jatkuvasti toistuvaa ;
(a) the infringement continues or is persistently repeated ▌;
(b) rikkomisessa on kyse laittomasti työskentelevien kolmansien maiden kansalaisten huomattavan määrän samanaikaisesta työllistämisestä ;
(b) the infringement is in respect of the simultaneous employment of a significant number of illegally employed third-country nationals ▌;
(c) rikkomiseen liittyvät erityistä hyväksikäyttöä osoittavat työolot ▌;
(c) the infringement is accompanied by particularly exploitative working conditions ▌;
(d) rikkomiseen on syyllistynyt työnantaja, jota ei ole syytetty tai tuomittu rikkomuksesta puitepäätöksen 2002/629/YOS mukaisesti, mutta joka käyttää henkilön työpanosta tai palveluita tietoisena siitä, että laittomasti maassa oleskeleva kolmannen maan kansalainen on ihmiskaupan uhri.
(d) the infringement is committed by an employer who , while not having been charged with, or convicted of, an offence established pursuant to Framework Decision 2002/629/JHA, uses work or services exacted from a person ▌with the knowledge that the illegally staying third-country national is a victim of such trafficking ▌.
(d a) rikkomiseen liittyy alaikäisen laiton työnteko.
( da ) the infringement relates to the illegal employment of a minor.
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että yllyttäminen ja avunanto 1 kohdassa tarkoitettuun tahalliseen menettelyyn ja sen suosiminen on rikoksena rangaistava .
Member States shall ensure that inciting, aiding and abetting the intentional conduct referred to in paragraph 1 is punishable as a criminal offence .
Rikoksesta määrättävät seuraamukset
Penalties for the criminal offence
Jäsenvaltioiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet sen varmistamiseksi, että luonnollisille henkilöille, jotka suorittavat 10 artiklassa tarkoitetun rikoksen , voidaan määrätä tehokkaita, oikeasuhteisia ja varoittavia rikosoikeudellisia seuraamuksia.
Member States shall take the necessary measures to ensure that natural persons who commit the criminal offence referred to in Article 10 are punishable by effective, proportionate and dissuasive criminal penalties .
Tässä artiklassa tarkoitettuja rikosoikeudellisia seuraamuksia voidaan kansallisen lainsäädännön mukaan määrätä tämän vaikuttamatta muiden kuin rikosoikeudellisten seuraamusten tai toimenpiteiden määräämiseen, paitsi jos tämä on yleisten oikeusperiaatteiden vastaista, ja niiden lisäksi voidaan julkaista asiaa koskeva oikeuden päätös.
The criminal penalties provided for in this article may under national law be applied without prejudice to other sanctions or measures of a non-criminal nature, unless it is precluded by general principles of law and may be accompanied by the publication of the judicial decision relevant to the case .
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että oikeushenkilöt voidaan asettaa vastuuseen 10 artiklassa tarkoitetusta rikkomuksesta , jonka on oikeushenkilöiden hyväksi tehnyt joko yksin tai oikeushenkilön elimen osana toimien henkilö, jonka johtava asema oikeushenkilössä perustuu
Member States shall ensure that legal persons can be held liable for the ▌offence referred to in Article 10 where such offence has been committed for their benefit by any person, acting either individually or as part of an organ of the legal person, who has a leading position within the legal person, based on
(a) toimivaltaan edustaa oikeushenkilöä, tai
(a) a power of representation of the legal person, or
(b) valtuuksiin tehdä päätöksiä oikeushenkilön puolesta taikka
(b) an authority to take decisions on behalf of the legal person, or
Jäsenvaltioiden on myös varmistettava, että oikeushenkilö voidaan saattaa vastuuseen, jos 1 kohdassa tarkoitetun henkilön harjoittaman ohjauksen tai valvonnan puutteellisuus on mahdollistanut sen, että oikeushenkilön alaisena toimiva henkilö on tehnyt sen hyväksi 10 artiklassa tarkoitetun rikoksen.
Member States shall also ensure that a legal person may be held liable where the lack of supervision or control, by a person referred to in paragraph 1, has made possible the commission of the criminal offence referred to in Article 10 for the benefit of that legal person by a person under its authority.
Edellä 1 ja 2 kohdassa tarkoitettu oikeushenkilön vastuu ei estä rikosoikeudellisia menettelyjä sellaisia luonnollisia henkilöitä vastaan, jotka ovat tekijöinä, yllyttäjinä tai osallisina 10 artiklassa tarkoitetussa rangaistavassa teossa.
Liability of a legal person under paragraphs 1 and 2 shall not exclude criminal proceedings against natural persons who are perpetrators, inciters or accessories in the offence referred to in Article 10.
Oikeushenkilöihin kohdistuvat seuraamukset
Penalties for legal persons
Jäsenvaltioiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet sen varmistamiseksi , että 10 artiklan mukaisesti vastuulliseksi todettua oikeushenkilöä voidaan rangaista tehokkain, oikeasuhteisin ja varoittavin seuraamuksin , joihin voi kuulua 8 artiklassa tarkoitettuja toimenpiteitä .
Member States shall take the necessary measures to ensure that a legal person held liable ▌pursuant to Article 10 is punishable by effective, proportionate and dissuasive penalties , which may include measures such as those referred to in Article 8.
Jäsenvaltiot voivat päättää, että sellaisten työntekijöiden luettelo, jotka ovat oikeushenkilöitä ja jotka on saatettu vastuuseen 10 artiklassa tarkoitetusta rikoksesta, julkaistaan.
Member States may decide that a list of employers who are legal persons and who have been held liable for the criminal offence referred to in Article 10 is rendered public.
Kantelujen helpottaminen
Facilitation of complaints
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että käytössä on tehokkaita mekanismeja , joiden avulla laittomasti työskennelleet kolmansien maiden kansalaiset voivat tehdä kantelun työnantajiaan vastaan joko suoraan tai jäsenvaltioiden nimeämien kolmansien osapuolten , kuten ammattiliittojen tai muiden yhdistysten, välityksellä tai jäsenvaltion toimivaltaisen viranomaisen nimeämien kolmansien osapuolten välityksellä, jos kansallinen lainsäädäntö tätä edellyttää .
Member States shall ensure that there are effective mechanisms through which third-country nationals in illegal employment can lodge complaints against their employers, directly or through ▌third parties designated by Member States such as trade unions or other associations or a competent authority of the Member State when foreseen by national legislation.
K olmansien maiden kansalaisten avustamista kantelujen tekemisessä ei tulisi katsoa laittomassa maahantulossa, kauttakulussa ja maassa oleskelussa avustamisen määrittelystä 28 päivänä 2002 annetun neuvoston direktiivin 2002/90/EY
2. ▌Providing assistance to ▌third-country nationals to lodge complaints should not be considered as facilitation of unauthorized residence under Council Directive 2002/90/EC of 28 November 2002 defining the facilitation of unauthorised entry, transit and residence
Edellä olevan 10 artiklan 1 kohdan c ja e alakohdassa tarkoitettujen rikosten osalta jäsenvaltioiden on määritettävä kansallisen lainsäädännön mukaisesti ehdot, joiden perusteella ne voivat myöntää tapauskohtaisesti oleskeluluvan, jonka voimassaoloaika on rajoitettu sen mukaan, miten kauan asianomainen kansallinen menettely kestää, asianomaisille kolmansien maiden kansalaisille vastaavalla tavalla kuin direktiivissä 2004/81/EY säädetyt edellytykset täyttäville kolmansien maiden kansalaisille .
In respect of criminal offences covered by Article 10(1)(c) and (e) Member States shall define under national law the conditions under which they may grant case by case permits of limited duration , linked to the length of the relevant national proceedings, to third-country nationals involved, in a manner comparable to third-country nationals who fall under the terms of Directive 2004/81/EC .
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että ▌ niiden alueella suoritetaan tehokkaita ja riittäviä tarkastuksia, joilla valvotaan laittomasti oleskelevien kolmansien maiden kansalaisten työntekoa.
Member States shall ensure that effective and adequate inspections are carried out on their territory ▌to control employment of illegally staying third-country nationals.
Tarkastusten on perustuttava ensisijaisesti riskinarviointeihin, joita jäsenvaltioiden toimivaltaiset viranomaiset laativat .
Such inspections shall be based primarily on a risk assessment to be drawn up by the competent authorities in the Member States ▌.
Tarkastusten tehokkuuden parantamiseksi jäsenvaltioiden on riskinarvioinnin perusteella säännöllisesti määriteltävä ne toimialat, joille maassa laittomasti oleskelevien kolmansien maiden kansalaisten työnteko on niiden alueella keskittynyt.
With a view to increasing effectiveness of inspections, Member States shall on the basis of a risk assessment regularly identify the sectors of activity in which the employment of illegally staying third-country nationals are concentrated on their territory.
Jäsenvaltioiden on kunkin kyseisen alan osalta ilmoitettava joka vuosi 1 päivään heinäkuuta mennessä komissiolle edellisenä vuonna tehtyjen tarkastusten tiedot sekä absoluuttisina numeroina että prosenttiosuuksina työntekijöistä ja tarkastusten tulokset.
In respect of each of those sectors, Member States shall each year before 1 July communicate to the Commission the inspections, both in absolute numbers and as a percentage of the employers for each sector, carried out in the previous year as well as their results.
Tämä direktiivi ei rajoita jäsenvaltioiden oikeutta antaa tai pitää voimassa säännöksiä, jotka ovat suotuisampia niiden henkilöiden kannalta, joihin niitä sovelletaan 7 ja 14 artiklan suhteen, edellyttäen, että kyseiset säännökset eivät ole tämän direktiivin vastaisia.
This Directive shall be without prejudice to the right of Member States to adopt or maintain provisions that are more favourable to third-country nationals to whom it applies in relation with Articles 7 and 14, provided that such provisions are compatible with this Directive.
Komissio toimittaa viimeistään [kolme vuotta 17 artiklassa tarkoitetun päivämäärän jälkeen] ja sen jälkeen kolmen vuoden välein Euroopan parlamentille ja neuvostolle kertomuksen ja tarvittaessa ehdotuksia 7, 8, 9, 14 ja 15 artiklan säännösten muuttamiseksi .
By [ three years after the date referred to in Article 17] at the latest, and every three years thereafter, the Commission shall submit a report to the European Parliament and the Council including, where appropriate, proposals for amending the provisions in Articles 7, 8, 9, 14 and 15.
Komission on kertomuksessaan käsiteltävä erityisesti sitä, millä tavoin jäsenvaltiot ovat panneet täytäntöön 7 artiklan 2 ja 5 kohdan säännökset.
The Commission shall in particular examine in its report the implementation by Member States of the provisions of Article 7, paragraphs 2 and 5.
Jäsenvaltioiden on toimitettava komissiolle kaikki näiden kertomusten laatimiseen tarvittavat tiedot.
Member States shall send the Commission all the information that is appropriate for drawing up those reports.
Tietoihin on sisällyttävä 15 artiklan 1 kohdan perusteella suoritettujen tarkastusten lukumäärä ja tulokset, 14 artiklan nojalla toteutetut toimet ja, siinä määrin kuin mahdollista, 7 ja 8 artiklan nojalla toteutetut toimet .
The information shall include the number and results of inspections carried out pursuant to Article 15 (1), measures applied under Article 14 and, as far as possible, measures applied under Articles 7 and 8.
Jäsenvaltioiden on saatettava tämän direktiivin noudattamisen edellyttämät lait, asetukset ja hallinnolliset määräykset voimaan viimeistään [24 kuukauden kuluttua siitä, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä].
Member States shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with this Directive by [24 months from the date of publication in the Official Journal of the European Union] at the latest.
Niiden on viipymättä toimitettava komissiolle kirjallisena nämä säännökset ▌.
They shall forthwith communicate to the Commission the text of those provisions ▌.
Näissä jäsenvaltioiden antamissa säännöksissä on viitattava tähän direktiiviin tai niihin on liitettävä tällainen viittaus, kun ne virallisesti julkaistaan.
When Member States adopt those provisions, they shall contain a reference to this Directive or be accompanied by such a reference on the occasion of their official publication.
Euroopan unionissa on arviolta 4,5–8 miljoonaa laitonta maahanmuuttajaa, ja tämä luku on jatkuvasti nousussa eritoten, koska laiton työ on helposti saatavilla.
It is estimated that there are between 4.5 million to 8 million illegal immigrants in the EU, a figure that is steadily increasing notably because of easy access to illegal work.
Laiton työnteko on keskittynyt tietyille aloille, kuten rakennusala, maatalous, siivous sekä hotelli- ja ravintola-ala.
Illegal employment is concentrated in certain sectors namely construction, agriculture, cleaning and hotel/catering.
Yksi tämän ilmiön yhteiskunnallisista seurauksista on, että näitä maahanmuuttajia käytetään usein hyväksi.
One of the social consequences of this phenomenon is that these immigrants are employed under exploitative conditions.