natgillin/translations-raw huggingface dataset:
43. pitää perustuslain laatimisprosessia äärimmäisen tärkeänä maan tulevaisuuden ja hallintorakenteiden luomisen kannalta; korostaa, että on erittäin tärkeää, että naisten oikeudet sisällytetään Irakin uuteen perustuslakiin, ja kehottaa tässä yhteydessä EU:ta tukemaan tätä voimakkaasti kaikissa mahdollisissa tilanteissa; tarjoaa Irakin perustuslain laatijoille asiantuntemustaan ja apuaan; ehdottaa, että Irakin parlamentaarinen ulottuvuus aktivoidaan uudelleen edistämällä Irakin parlamentin, Euroopan parlamentin ja Yhdysvaltojen kongressin vuoropuhelua osana laajennettua transatlanttista lainsäätäjien vuoropuhelua;
Considers that the process of drafting the constitution is of the utmost importance for the country and for further institution-building; emphasises that it is of vital importance for the rights of women to be enshrined in Iraq's new constitution, and in this context calls on the European Union to support this in the strongest terms at every opportunity; offers its expertise and assistance with a view to the drafting of the Iraqi constitution; proposes re-activation of the parliamentary dimension of the new Iraq by fostering a dialogue between the Iraqi Parliament, the European Parliament, the parliaments of the neighbouring countries and the US Congress within the framework of an extended Transatlantic Legislative Dialogue;
Euroopan unioni ja Irak – Kehys suhteiden kehittämiselle
on the European Union and Iraq – a Framework for Engagement
Kehitysyhteistyövaliokunta pyytää asiasta vastaavaa ulkoasiainvaliokuntaa sisällyttämään seuraavat ehdotukset päätöslauselmaesitykseen, jonka se myöhemmin hyväksyy:
The Committee on Development calls on the Committee on Foreign Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
7. pitää tärkeänä, että demokraattista prosessia vahvistetaan tukemalla paikallisia järjestöjä ja yhdistyksiä, jotka ilmentävät kansalaisyhteiskuntaa ja toimivat kehityskulttuurin ja tiedotuksen eri aloilla;
Stresses the importance of strengthening the democratic process, through the support of local organisations and associations, which are the expression of civil society, and by working in different fields of development, culture and information;
14. korostaa, että on välttämätöntä keskittyä erityisesti hädänalaisimpaan väestöön, eli lapsiin, vanhuksiin ja vammaisiin henkilöihin, ja turvaamaan mahdollisimman hyvin terveydenhoito- ja sosiaaliturvapalvelut;
Stresses the need to focus in particular on the most vulnerable population groups, namely children, the elderly and persons with disabilities, with a view to ensuring the best possible provision of health care and welfare services;
Euroopan unioni ja Irak – Kehys suhteiden kehittämiselle
The European Union and Iraq – a framework for engagement
Margrietus van den Berg, Danutė Budreikaitė, Nirj Deva, Michael Gahler, Jana Hybášková, Filip Andrzej Kaczmarek, Maria Martens, Miguel Angel Martínez Martínez, Luisa Morgantini, Józef Pinior, José Ribeiro e Castro, Toomas Savi, Jürgen Schröder, Anna Záborská, Jan Zahradil ja Mauro Zani
Margrietus van den Berg, Danutė Budreikaitė, Nirj Deva, Michael Gahler, Jana Hybášková, Filip Andrzej Kaczmarek, Maria Martens, Miguel Angel Martínez Martínez, Luisa Morgantini, Józef Pinior, José Ribeiro e Castro, Toomas Savi, Jürgen Schröder, Anna Záborská, Jan Zahradil, Mauro Zani
John Bowis, Milan Gaľa, Ana Maria Gomes, Fiona Hall, Manolis Mavrommatis, Linda McAvan, Anne Van Lancker ja Gabriele Zimmer
John Bowis, Milan Gaľa, Ana Maria Gomes, Fiona Hall, Manolis Mavrommatis, Linda McAvan, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
Inés Ayala Sender ja Carl Schlyter
Inés Ayala Sender, Carl Schlyter
Euroopan unionista ja Irakista – Kehys suhteiden kehittämiselle
on the European Union and Iraq - a Framework for Engagement
6. pitää suotavana YK:n johtavaa roolia jälleenrakennusavun koordinoimisessa kansainvälisen jälleenrakennusrahaston kautta ja toteaa uudelleen olevan äärimmäisen tärkeää varmistaa, että täytäntöönpanotoimissa EU:n jäsenvaltiot, komissio, korkea edustaja ja kaikki muut sidosryhmät työskentelevät tiivisti yhdessä YK:n ja kansainvälisten rahoituslaitosten kanssa sekä paikan päällä että kansainvälisissä foorumeissa;
Supports the leading role of the UN in co-ordinating reconstruction assistance through the International Reconstruction Fund Facility and restates the utmost importance of ensuring that, in implementing actions, the EU Member States, the European Commission, the High Representative and all other involved parties work in full co-ordination with the UN, as well as with international financial institutions, both on the ground and in international fora;
Euroopan unioni ja Irak – Kehys suhteiden kehittämiselle
The European Union and Iraq - a framework for engagement
Vittorio Emanuele Agnoletto, Angelika Beer, Panagiotis Beglitis, Bastiaan Belder, Monika Beňová, Elmar Brok, Philip Claeys, Simon Coveney, Giorgos Dimitrakopoulos, Camiel Eurlings, Anna Elzbieta Fotyga, Ana Maria Gomes, Alfred Gomolka, Klaus Hänsch, Anna Ibrisagic, Toomas Hendrik Ilves, Jelko Kacin, Ioannis Kasoulides, Helmut Kuhne, Vytautas Landsbergis, Armin Laschet, Francisco José Millán Mon, Philippe Morillon, Pasqualina Napoletano, Cem Özdemir, Justas Vincas Paleckis, Tobias Pflüger, João de Deus Pinheiro, Mirosław Mariusz Piotrowski, Paweł Bartłomiej Piskorski, Raül Romeva i Rueda, Libor Rouček, György Schöpflin, Gitte Seeberg, Marek Maciej Siwiec, Konrad Szymański, Charles Tannock, Paavo Väyrynen, Ari Vatanen, ja Josef Zieleniec
Vittorio Emanuele Agnoletto, Angelika Beer, Panagiotis Beglitis, Bastiaan Belder, Monika Beňová, Elmar Brok, Philip Claeys, Simon Coveney, Giorgos Dimitrakopoulos, Camiel Eurlings, Anna Elzbieta Fotyga, Ana Maria Gomes, Alfred Gomolka, Klaus Hänsch, Anna Ibrisagic, Toomas Hendrik Ilves, Jelko Kacin, Ioannis Kasoulides, Helmut Kuhne, Vytautas Landsbergis, Armin Laschet, Francisco José Millán Mon, Philippe Morillon, Pasqualina Napoletano, Cem Özdemir, Justas Vincas Paleckis, Tobias Pflüger, João de Deus Pinheiro, Mirosław Mariusz Piotrowski, Paweł Bartłomiej Piskorski, Raül Romeva i Rueda, Libor Rouček, György Schöpflin, Gitte Seeberg, Marek Maciej Siwiec, Konrad Szymański, Charles Tannock, Paavo Väyrynen, Ari Vatanen, Josef Zieleniec
Proinsias De Rossa, Alexandra Dobolyi, Árpád Duka-Zólyomi, Giovanni Claudio Fava, Hélène Flautre, Jaromír Kohlíček, Miguel Angel Martínez Martínez, Rihards Pīks, Aloyzas Sakalas ja Alexander Stubb
Proinsias De Rossa, Alexandra Dobolyi, Árpád Duka-Zólyomi, Giovanni Claudio Fava, Hélène Flautre, Jaromír Kohlíček, Miguel Angel Martínez Martínez, Rihards Pīks, Aloyzas Sakalas, Alexander Stubb
ehdotuksesta neuvoston päätökseksi työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevan yhteisön Progress-ohjelman perustamisesta
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on a Community programme for employment and social solidarity – PROGRESS
budjettivaliokunnaN LAUSUNTO.............................................................................39
OPINION OF THE COMMITTEE ON BUDGETS.................................................................38
kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunnaN LAUSUNTO 44
OPINION OF THE COMMITTEE ON CIVIL LIBERTIES, JUSTICE....................................43
naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnaN LAUSUNTO 52
OPINION OF THE COMMITTEE ON WOMEN'S RIGHTS AND GENDER EQUALITY...51
– ottaa huomioon komission ehdotuksen Euroopan parlamentille ja neuvostolle ( KOM(2004)0488 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2004)0488 ),
– ottaa huomioon työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan mietinnön ja budjettivaliokunnan, kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunnan ja naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan lausunnot ( A6‑0199/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Budgets, the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A6‑0199/2005 ),
3. kehottaa komissiota seuraavan monivuotisen rahoituskehyksen hyväksymisen jälkeen esittämään tarvittaessa ehdotuksen ohjelman ohjeellisen rahoituksen tarkistamisesta;
Calls on the Commission, once the next multi-annual financial framework is adopted, to present, if appropriate a proposal to adjust the financial reference amount of the programme;
(2) Komissio on ilmoittanut, että sen aikeena on vahvistaa ja järkeistää EU:n rahoitusvälineitä, ja tämän mukaisesti tällä päätöksellä perustetaan yksi yhtenäinen ohjelma, jolla taataan syrjinnän torjumista koskevan yhteisön toimintaohjelman perustamisesta (vuosiksi 2001–2006) 27 päivänä marraskuuta 2000 tehdyn neuvoston päätöksen 2000/750/EY , naisten ja miesten tasa-arvoon liittyvää yhteisön strategiaa koskevan toimintaohjelman perustamisesta (2001–2005) 20 päivänä joulukuuta 2000 tehdyn neuvoston päätöksen 2001/51/EY sekä yhteisön toimintaohjelman perustamisesta sosiaalisen syrjäytymisen torjuntaa koskevan jäsenvaltioiden yhteistyön edistämiseksi 7 päivänä joulukuuta 2001 tehdyn Euroopan parlamentin ja neuvoston päätöksen N:o 50/2002/EY ja työllisyyden alalla toteutettavista yhteisön edistämistoimista 10 päivänä kesäkuuta 2002 tehdyn Euroopan parlamentin ja neuvoston päätöksen N:o 1145/2002/EY perusteella käynnistettyjen toimien samoin kuin työoloja koskevien yhteisön tasolla toteutettujen toimien jatkuvuus ja kehittäminen.
(2) In line with the Commission's stated intention to consolidate and rationalise EU funding instruments, this Decision should establish a single and streamlined Programme providing for the continuation and development of the activities launched on the basis of Council Decision 2000/750/EC of 27 November 2000 establishing a Community action programme to combat discrimination (2001 to 2006), Council Decision 2001/51/EC of 20 December 2000 establishing a Programme relating to the Community framework strategy on gender equality and European Parliament and Council Decisions 50/2002/EC of 7 December 2001 establishing a programme of Community action to encourage cooperation between Member States to combat social exclusion and 1145/2002/EC of 10 June 2002 on Community incentive measures in the field of employment, as well as those activities undertaken at Community level in relation to working conditions.
Oikaisu: EUVL L 195, 2.6.2004, s. 7.
Corrected in OJ L 195, 2.6.2004, p.7 , as well as those activities undertaken at Community level in relation to working conditions,
Miesten ja naisten tasa-arvon alalla on naisten ja miesten tasa-arvoon liittyvää yhteisön strategiaa koskevan toimintaohjelman rinnalle syytä lisätä yhteisön toimintaohjelma miesten ja naisten tasa-arvon alalla toimivien eurooppalaisten järjestöjen toiminnan edistämiseksi, sillä kyseiset ohjelmat päättyvät joulukuussa 2005.
In the field of equality between men and women, the Community action programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women should be added to the programme establishing a Community strategy for gender equality, since both these programmes expire in December 2005.
(3) Luxemburgissa vuonna 1997 kokoontunut ylimääräinen työllisyyttä käsitellyt Eurooppa-neuvosto käynnisti Euroopan työllisyysstrategian, jonka mukaisesti jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikkaa koordinoidaan yhteisesti sovittujen työllisyyden suuntaviivojen ja työllisyyspolitiikkaa koskevien suositusten perusteella.
(3) The Extraordinary European Council on Employment in Luxembourg in 1997 launched the European Employment Strategy, encompassing the coordination of Member States' employment policies on the basis of commonly-agreed employment guidelines and recommendations.
Euroopan työllisyysstrategia on keskeisessä asemassa pantaessa täytäntöön Lissabonin strategiaan sisältyviä työllisyys- ja työmarkkinatavoitteita.
The European Employment Strategy now has the leading role in the implementation of the employment and labour market objectives of the Lisbon Strategy.
Euroopan työllisyysstrategia on tällä hetkellä tärkein väline pantaessa täytäntöön Lissabonin strategiaan sisältyviä työllisyys- ja työmarkkinatavoitteita.
The European Employment Strategy is now the most important instrument for implementation of the employment and labour market objectives of the Lisbon Strategy.
Euroopan työllisyysstrategian erittäin suurta merkitystä on painotettava voimakkaammin.
Greater emphasis should be placed on the vital importance of the European Employment Strategy.
(5) Väestörakenteen muutos asettaa suuria pitkän aikavälin haasteita sosiaalisen suojelun järjestelmien kyvylle tarjota riittäviä eläkkeitä, terveydenhuoltoa ja pitkäaikaishoitoa, ja on tärkeää edistää politiikkaa, jolla voidaan saavuttaa sekä riittävä sosiaaliturva että rahoituksen kestävyys.
(5) Demographic change represents a major long-term challenge to the ability of social protection systems to deliver adequate pensions and health and long-term care and it is important to promote policies that can achieve both adequate social protection and financial sustainability.
Tasapainoon päästään avoimen koordinointimenetelmän mukaisesti.
This balance is achieved in accordance with the open method of coordination.
Neuvosto on päättänyt, että sosiaaliturvaan liittyvä yhteistyö perustuu avoimeen koordinointimenetelmään.
The Council has decided that cooperation on social protection should be based on the open method of coordination.
Neuvosto on sopinut tietyistä ylätavoitteista, jotka koskevat eläkkeitä, terveydenhuoltoa ja pitkäaikaishoitoa.
The Council has agreed on certain overall aims for cooperation on pensions, health and long-term care.
Lokakuussa 2004 neuvosto päätti soveltaa avointa koordinointimenetelmää eläkkeiden ohella myös terveydenhuoltoon ja pitkäaikaishoitoon.
In October 2004 the Council decided to use the open method of coordination now for health and long-term care as well as pensions.
(6) Työolojen vähimmäisstandardien turvaaminen ja jatkuva parantaminen EU:ssa ovat yhteisön sosiaalipolitiikan keskeisiä tekijöitä ja yhden Euroopan unionin tärkeän kokonaistavoitteen mukaisia.
(6) Ensuring minimum standards and the constant improvement of working conditions in the EU constitutes a central feature of the European social policy and corresponds to an important overall objective of the European Union.
Yhteisöllä on merkittävä tehtävä jäsenvaltioiden toimien tukemisessa ja täydentämisessä aloilla, jotka liittyvät työterveyteen ja -turvallisuuteen, työoloihin, työntekijöiden suojeluun työsopimuksen päättyessä, työntekijöille tiedottamiseen ja heidän kuulemiseensa sekä työntekijöiden ja työnantajien edustamiseen ja etujen kollektiiviseen puolustamiseen.
The Community has an important role to play to support and complement the activities of the Member States in the fields of workers' health and safety, working conditions, protection of workers where their employment contract is terminated, information and consultation of workers, representation and collective defence of the interests of workers and employers;
Yhteisöllä on merkittävä tehtävä jäsenvaltioiden toimien tukemisessa ja täydentämisessä aloilla, jotka liittyvät työterveyteen ja -turvallisuuteen, työoloihin, mukaan luettuna tarve sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämä, työntekijöiden suojeluun työsopimuksen päättyessä, työntekijöille tiedottamiseen , työntekijöiden osallistumiseen ja heidän kuulemiseensa sekä työntekijöiden ja työnantajien edustamiseen ja etujen kollektiiviseen puolustamiseen.
The Community has an important role to play to support and complement the activities of the Member States in the fields of workers' health and safety, working conditions, including the need to reconcile family and professional life , protection of workers where their employment contract is terminated, information , participation and consultation of workers, representation and collective defence of the interests of workers and employers;
Tarpeesta sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämä on tullut Euroopan sosiaalipolitiikan keskeinen tekijä.
The need to reconcile family and professional life has become a central element of European social policy.
Euroopan unionin työolojen parantamiseen on ehdottomasti kytkettävä myös työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen parantaminen, joka on ratkaisevan tärkeä seikka työn organisointia ajatellen.
Improving working conditions in the European Union must necessarily involve encouraging the reconciliation of private life and working life which remains a crucial question in the organisation of work.
(7) Syrjinnän torjuminen on yksi Euroopan unionin perusperiaatteista.
(7) Non Discrimination is a fundamental principle of the European Union.
Euroopan unionin perusoikeuskirjan 21 artiklassa kielletään eri syihin perustuva syrjintä .
Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union prohibits discrimination on a variety of ground s.
Eri syrjintämuotoja koskevat erityispiirteet olisi otettava huomioon.
The specific features of the diverse forms of discrimination should be accommodated.
Siten esimerkiksi vammaisten erityistarpeet olisi otettava huomioon siinä, miten erilaiset toiminnat ovat saatavissa ja tulokset saavutettavissa.
Therefore, the particular needs of people with disabilities should be taken into account in terms of the accessibility of activities and results.
Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 13 artiklan mukaan sukupuoleen, rotuun, etniseen alkuperään, uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvaa syrjintää on torjuttava.
Article 13 of the Treaty establishing the European Community calls for action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Syrjintäkielto mainitaan myös Euroopan unionin perusoikeuskirjan 21 artiklassa.
Non-discrimination is also enshrined in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Eri syrjintämuotoja koskevat erityispiirteet olisi otettava huomioon ja yhdestä tai useammasta syystä johtuvan syrjinnän torjumiseksi ja vastustamiseksi olisi samalla suunniteltava asianmukaisia toimia .
The specific features of the diverse forms of discrimination should be accommodated , and appropriate action developed in parallel to prevent and combat discrimination on one or more grounds .
Siten , kun on kyse ohjelman saatavuudesta ja tuloksista, esimerkiksi vammaisten erityistarpeet olisi otettava huomioon siinä, että varmistetaan Progress-ohjelmasta rahoitettujen toimintojen sekä niiden tulosten ja arvioinnin olevan täysin ja tasavertaisesti heidän saatavissaan, vammaisille aiheutuneiden lisäkustannusten korvaaminen mukaan luettuina.
Therefore, when considering the accessibility and results of the programme the particular needs of people with disabilities should be taken into account in terms of ensuring their full and equal access to the activities funded by PROGRESS and the results and evaluation of those activities, including the compensation of additional costs incurred by disabled persons.
Useiden vuosien aikana saatu kokemus syrjinnän tiettyjen muotojen ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän vastustamisesta voi olla hyödyksi myös muunlaisen syrjinnän vastustamisessa.
Experience gained over many years of combating certain forms of discrimination, including discrimination based on sex, may be useful in combating other kinds of discrimination
Kun otetaan huomioon syrjinnän torjumista ja monimuotoisuutta koskeva osa-alue, viittaus 13 artiklaan ja siinä mainittuihin syrjinnän muotoihin ei saa jäädä puuttumaan.
The section on non-discrimination and diversity should include a reference to Article 13 and the forms of discrimination that it covers.
Olisi painotettava, kuten nykyisessäkin syrjinnänvastaisessa ohjelmassa, että syrjinnän eri muotojen ominaispiirteet edellyttävät erityisiä toimia ja että juuri sukupuoleen perustuvan syrjinnän vastustamisessa saaduista kokemuksista voidaan oppia.
As in the current programme on combating discrimination, it should be emphasised that the particular characteristics of various forms of discrimination require specific measures, and that in particular, lessons can be learned from previous experience of combating discrimination based on sex.
(8) Neuvosto antoi Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 13 artiklan perusteella 29 päivänä kesäkuuta 2000 rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumattoman yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanoa koskevan direktiivin 2000/43/EY, jossa kielletään rotuun tai etniseen alkuperään perustuva syrjintä esimerkiksi työssä, ammatillisessa ja yleissivistävässä koulutuksessa, tavaroiden ja palveluiden saatavuudessa sekä sosiaalisessa suojelussa, ja 27 päivänä marraskuuta 2000 yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevia yleisiä puitteita koskevan direktiivin 2000/78/EY, jossa kielletään uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään ja sukupuoliseen suuntautuneisuuteen perustuva syrjintä työssä ja ammatissa.
(8) On the basis of Article 13 of the Treaty establishing the European Community, the Council has adopted Directive 2000/43 of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin which prohibits discrimination based on racial or ethnic origin in, inter alia, employment, vocational training, education, goods and services and social protection; and Directive 2000/78 of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation which prohibits discrimination in employment and occupation on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation.
Mainittu, samoin 13 artiklaan perustuva direktiivi on hyväksytty komission esiteltyä ehdotuksensa.
Since the Commission submitted its proposal, this directive, which is also based on Article 13, has been adopted.
(9) Naisten ja miesten yhdenvertainen kohtelu on yksi yhteisön lainsäädännön perusperiaatteista, ja sen perusteella annetuilla direktiiveillä ja muilla säädöksillä on merkittävästi kohennettu naisten tilannetta.
(9) Equal treatment for women and men is a fundamental principle of Community law and the Directives and other acts adopted on the basis of this principle have played a major part in improving the situation of women.
Yhteisön tasolla toteutetuista toimista saadut kokemukset ovat osoittaneet, että tasa-arvon edistäminen EU:n politiikassa ja syrjinnän torjuminen käytännössä edellyttävät eri välineiden – lainsäädännön, rahoitusvälineiden ja valtavirtaistamispolitiikan – yhdistelmää, jossa eri osat vahvistavat toisiaan.
Experience of action at Community level has shown that promoting gender equality in EU policies and combating discrimination in practice call for a combination of instruments involving legislation, funding tools and mainstreaming designed to reinforce one another.
Tasa-arvon valtavirtaistamista koskevan periaatteen mukaisesti tasa-arvonäkökohdat olisi otettava huomioon ohjelman kaikilla osa-alueilla.
In line with the principle of gender mainstreaming, equality between men and women should be integrated into all sections of the Programme.
(9) Naisten ja miesten yhdenvertainen kohtelu on Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 2 ja 3 artiklan mukaan yksi yhteisön lainsäädännön perusperiaatteista, ja sen perusteella annetut direktiivit ja muut säädökset kohentavat merkittävästi naisten tilannetta.
(9) Equal treatment for women and men is a fundamental principle of Community law pursuant to Articles 2 and 3 of the Treaty establishing the European Community, and the Directives and other acts adopted on the basis of this principle play a major part in improving the situation of women.
Tasa-arvon valtavirtaistamista koskevan periaatteen mukaisesti naisten ja miesten tasa-arvo olisi otettava huomioon ohjelman kaikilla osa-alueilla ja kaikissa toimissa .
In line with the principle of gender mainstreaming, equality between women and men should be taken into account in all sections and activities of the Programme.