natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Yleisenä periaatteena on, että tietoihin tutustumisoikeutta ei voida evätä.
As a general principle, exercise of the right of access shall not be denied.
Säännöstä voidaan poiketa vain, jos se on jonkin toisen perusoikeuden suojelun kannalta välttämätöntä.
Exceptions to that rule may only be accepted if necessary in order to protect another fundamental right.
29 artiklan 6 kappale
Article 29, paragraph 6
Jos yksi tai useampi jäsenvaltio tai Europol vastustaa henkilötietojen luovuttamista sille henkilölle, jota tiedot koskevat, Europol ilmoittaa asianomaiselle, että se on suorittanut tarkastuksen, ilmaisematta sellaista, mikä voisi paljastaa, käsitteleekö Europol asianomaista koskevia henkilötietoja.
If one or more Member States or Europol have objections to an individual obtaining access to data concerning him, Europol shall notify the person concerned that it has carried out the checks, without giving any information which might reveal to him whether or not personal data concerning him are processed by Europol.
Tietosuojavaltuutetun on ilmoitettava syyt, miksi tietoja ei luovuteta, tavalla, joka mahdollistaa poikkeuksen soveltamisen tosiasiallisen valvonnan henkilötietojen käytön sääntelemisestä poliisialalla 17 päivänä syyskuuta 1987 annetun Euroopan neuvoston ministerikomitean suosituksen R(87)15 mukaisesti.
The data controller shall be obliged to state the reasons for a refusal of access, in such a way that the application of the exception may be effectively controlled in conformity with the Council of Europe Council of Ministers' Recommendation No R (87) 15 of 17 September 1987 regulating the use of personal data in the police sector.
36 artiklan 8 kohdan c alakohta
Article 36, paragraph 8, point (c)
c) vahvistaa Europolin henkilöstöön sovellettavat täytäntöönpanosäännöt, joita johtaja on ehdottanut ja joille on pyydetty komission suostumusta ,
(c) adopt the implementing rules applicable to Europol staff, on a proposal from the Director and after seeking agreement from the Commission;
c) vahvistaa Europolin henkilöstöön sovellettavat täytäntöönpanosäännöt, joita johtaja on ehdottanut ja joille on saatu komission suostumus ,
(c) adopt the implementing rules applicable to Europol staff, on a proposal from the Director and after agreement from the Commission;
Komission on hyväksyttävä Europolin henkilöstöön sovellettavat täytäntöönpanosäännöt.
The implementing rules applicable to Europol staff have to be agreed by the Commission.
36 artiklan 9 kohta
Article 36, paragraph 9
Hallintoneuvosto hyväksyy vuosittain
The Management Board shall adopt each year:
Hallintoneuvosto hyväksyy vuosittain neuvoston hyväksynnän saatuaan
The Management Board shall adopt each year , after endorsement by the Council :
a) ennakkoarvion tuloista ja menoista sekä komissiolle toimitettavan alustavan talousarvioesityksen ja sen mukana henkilöstötaulukon, sekä lopullisen talousarvion ,
(a) the draft budget estimate and the preliminary draft budget to be submitted to the Commission, including the establishment plan, and the final budget ;
a) komissiolle toimitettavan ennakkoarvion tuloista ja menoista ja sen mukana esityksen henkilöstötaulukoksi ,
(a) the draft budget estimate to be submitted to the Commission, including the draft establishment plan;
a a) Europolin talousarvion sekä henkilöstötaulukon budjettivallan käyttäjän annettua siihen luvan,
(aa) Europol's budget and establishment plan, after authorisation by the budgetary authority;
b) komission annettua lausuntonsa Europolin toimintasuunnitelman, jossa otetaan huomioon jäsenvaltioiden toimintatarpeet ja niiden vaikutus Europolin talousarvioon ja henkilöstöön ,
(b) a work programme for Europol's future activities taking into account Member States' operational requirements and budgetary and staffing implications for Europol , after the Commission has delivered an opinion;
b) komission annettua lausuntonsa Europolin toimintasuunnitelman, jossa otetaan niin hyvin kuin mahdollista huomioon jäsenvaltioiden toimintatarpeet käytettävissä olevien taloudellisten resurssien ja henkilöresurssien mukaisesti ,
(b) a work programme for Europol's future activities taking into account, as far as possible, Member States' operational requirements in accordance with the financial and human resources available , after the Commission has delivered an opinion;
c) kulunutta vuotta koskevan yleiskertomuksen Europolin toiminnasta.
(c) a general report on Europol's activities during the previous year.
c) kulunutta vuotta koskevan yleiskertomuksen Europolin toiminnasta , jossa erityisesti verrataan saavutettuja tuloksia vuotuisen työohjelman tavoitteisiin .
(c) a general report on Europol's activities during the previous year , comparing, in particular, the results achieved with the objectives of the annual work programme .
Nämä asiakirjat toimitetaan neuvostolle hyväksyttäviksi.
These documents shall be submitted to the Council for endorsement.
Neuvosto toimittaa ne tiedoksi myös Euroopan parlamentille .
They shall also be forwarded by the Council to the European Parliament for information .
Nämä asiakirjat toimitetaan Euroopan parlamentille.
These documents shall be forwarded to the European Parliament .
Hallintoneuvoston tehtävänkuvauksessa on täsmennettävä, että se voi hyväksyä viraston talousarvion ja henkilöstötaulukon vasta budjettivallan käyttäjän annettua siihen luvan.
In this description of the management board's responsibilities it should be clarified that the board can only adopt the budget of the agency, including its establishment plan, after authorisation by the budgetary authority.
Toimintasuunnitelmaa ja vuosikertomusta koskevat täsmennykset näyttävät myös olevan tarpeen.
Some other clarifications regarding the work programme and the annual report also seem necessary.
Kuten muiden virastojen tapauksessa kaikki tämäntyyppiset asiakirjat on toimitettava suoraan parlamentille.
As is the case with other agencies, all documents of this kind should be transmitted directly to Parliament.
36 artiklan 9 kohdan 2 kohta
Article 36, paragraph 9, subparagraph 2
Nämä asiakirjat toimitetaan neuvostolle hyväksyttäviksi .
These documents shall be submitted to the Council for endorsement.
Neuvosto toimittaa ne tiedoksi myös Euroopan parlamentille
They shall also be forwarded by the Council to the European Parliament for information.
Nämä asiakirjat toimitetaan neuvostolle hyväksyttäviksi sekä Euroopan parlamentille , joka voi halutessaan käsitellä niitä, tarvittaessa yhdessä kansallisten parlamenttien kanssa .
These documents shall be submitted to the Council for endorsement, and to the European Parliament , which shall have the opportunity to examine them as appropriate, where necessary in association with national parliaments.
Neuvosto nimittää Europolin johtajan määräenemmistöllä hallintoneuvoston esittämästä, vähintään kolme ehdokasta sisältävästä luettelosta, neljän vuoden toimikaudeksi, joka voidaan uusia kerran.
Europol shall be headed by a Director appointed by the Council, acting by a qualified majority, from a list of at least three candidates presented by the Management Board, for a four-year period extendable once.
Neuvosto nimittää Euroopan parlamenttia kuultuaan Europolin johtajan määräenemmistöllä hallintoneuvoston esittämästä, vähintään kolme ehdokasta sisältävästä luettelosta, neljän vuoden toimikaudeksi, joka voidaan uusia kerran.
Europol shall be headed by a Director appointed by the Council, acting by a qualified majority after consulting the European Parliament , from a list of at least three candidates presented by the Management Board, for a four-year period extendable once.
Europolin johtajan nimittäminen tai erottaminen olisi suoritettava samalla tavalla.
The appointment and the dismissal of the Director of Europol should be carried out in the same way.
Jotta Europolin johtajalla olisi enemmän demokraattista vastuuvelvollisuutta ja päätös olisi johdonmukainen, Euroopan parlamenttia on kuultava johtajan erottamisen ja nimittämisen yhteydessä.
In order to ensure that the Europol Director is more democratically accountable and that the current decision is consistent, the European Parliament should be consulted not only for the dismissal but also for the appointment of its Director .
37 artiklan 4 kohdan g a kohta (uusi)
Article 37, paragraph 4, point (g a) (new)
g a) tehokkaiden seuranta- ja arviointimenettelyiden täytäntöönpanosta Europolin tavoitteiden toteutumisen valvomiseksi,
(ga) the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to Europol's performance in terms of achieving its objectives.
Johtajan vastuu Europolin toiminnan seurannasta ja arvioinnista olisi myös sisällytettävä tehtäväluetteloon.
The Director's responsibility for monitoring and evaluating the performance of EUROPOL should also be included in the task list for this office.
38 artiklan 5 a kohta (uusi)
Article 38, paragraph 5 a (new)
Kun Europolin henkilöstön henkilötietoja käsitellään, olisi sovellettava asetusta (EY) N:o 45/2001 syrjinnän välttämiseksi.
When processing personal data of Europol staff, Regulation No 45/2001 should apply in order to prevent any form of discrimination.
Kyseinen asetus mainitaan ehdotuksen johdanto-osan 12 kappaleessa.
This regulation in reference to the treatment of Europol staff's personal data is mentioned in the 12th recital of the current proposal.
Tekstissä olisi kuitenkin oltava tämän tarkistuksen kaltainen normatiivinen määräys ei-sitovan johdanto-osan kappaleen sijasta.
However, a normative provision like the one introduced by this amendment should be contained in the text rather than in a recital, which is not binding in nature.
41 artiklan 1 kohta
Article 41, paragraph 1
Europolin tulot koostuvat Euroopan unionin yleiseen talousarvioon (komission pääluokka) 1 päivästä tammikuuta 2010 alkaen otettavasta yhteisön avustuksesta, sanotun kuitenkaan rajoittamatta muunlaisia tuloja.
The revenues of Europol shall consist, without prejudice to other types of income, of a subsidy from the Community entered in the general budget of the European Union (Commission section) as from 1 January 2010.
Talousarviota koskevasta kurinalaisuudesta ja moitteettomasta varainhoidosta tehdyn toimielinten sopimuksen mukaisesti Europolin rahoittaminen edellyttää budjettivallan käyttäjän sopimusta.
The financing of Europol is subject to an agreement by the budgetary authority as foreseen by the IIA.
17. toukokuuta 2006 tehdyn toimielinten sopimuksen 47 kohdassa määrätään, että "rajoittamatta kyseisen viraston perustamiseen sovellettavia lainsäädännöllisiä menettelyjä budjettivallan käyttäjät sitoutuvat (…) pääsemään hyvissä ajoin sopimukseen kyseisen viraston rahoituksesta".
Article 47 of the IIA of 17 May 2006 stipulates that "without prejudice to the legislative procedures governing the setting up of the agency, the two arms of the budgetary authority commit themselves ... to arrive at a timely agreement on the financing of the agency".
Tässä yhteydessä on todettava, että huolimatta siitä, mihin vaiheeseen lainsäädäntömenettelyissä on päästy, on myös saatava aikaan sopimus Europolin rahoituksesta.
It is necessary to note in this place that, notwithstanding the stage legislative procedures have reached, an agreement on the financing of Europol will also have to be achieved.
Johtaja laatii ennakkoarvion Europolin seuraavan varainhoitovuoden tuloista ja menoista ja toimittaa hallintoneuvostolle tämän ennakkoarvion sekä alustavan henkilöstötaulukon .
The Director shall draw up a draft estimate of the revenues and expenditure of Europol for the following financial year and shall forward it to the Management Board together with a provisional establishment plan.
Henkilöstötaulukossa esitetään luonteeltaan pysyvät tai tilapäiset toimet sekä lähetetyt kansalliset asiantuntijat, ja siinä täsmennetään Europolin palveluksessa kyseisenä varainhoitovuonna olevan henkilöstön lukumäärä, palkkaluokat ja ura-alueet.
The establishment plan shall consist of posts of a permanent or temporary nature and a reference to national experts seconded, and shall state the number, grade and category of staff employed by Europol for the financial year in question.
Johtaja laatii ennakkoarvion Europolin seuraavan varainhoitovuoden tuloista ja menoista ja toimittaa hallintoneuvostolle tämän ennakkoarvion sekä esityksen henkilöstötaulukoksi .
The Director shall draw up a draft estimate of the revenues and expenditure of Europol for the following financial year and shall forward it to the Management Board together with a draft establishment plan.
Esityksessä henkilöstötaulukoksi esitetään luonteeltaan pysyvät tai tilapäiset toimet sekä lähetetyt kansalliset asiantuntijat, ja siinä täsmennetään Europolin palveluksessa kyseisenä varainhoitovuonna olevan henkilöstön lukumäärä, palkkaluokat ja ura-alueet.
The draft establishment plan shall consist of posts of a permanent or temporary nature and a reference to national experts seconded, and shall state the number, grade and category of staff employed by Europol for the financial year in question.
On tehtävä selväksi, että henkilöstötaulukosta tulee lopullinen vasta budjettivallan käyttäjän annettua siihen luvan.
It has to be made clear that the establishment plan can only become final after authorisation by the budgetary authority.
41 artiklan 6 kohta
Article 41, paragraph 6
Komissio toimittaa ennakkoarvion Euroopan unionin yleistä talousarviota koskevan alustavan esityksen yhteydessä Euroopan parlamentille ja neuvostolle, jäljempänä yhteisesti ’budjettivallan käyttäjä’.
The estimate shall be forwarded by the Commission to the European Parliament, and the Council (hereinafter referred to as the budgetary authority) together with the preliminary draft budget of the European Union.
Komissio toimittaa ennakkoarvion Euroopan unionin yleistä talousarviota koskevan alustavan esityksen yhteydessä Euroopan parlamentille , joka voi tarvittaessa käsitellä sitä toimivaltansa mukaisesti, ja neuvostolle, jäljempänä yhteisesti ’budjettivallan käyttäjä’.
The estimate shall be forwarded by the Commission to the European Parliament, which shall have the opportunity to examine it as appropriate according to its competences, and the Council (hereinafter referred to as the budgetary authority) together with the preliminary draft budget of the European Union.
42 artiklan 8 a kohta (uusi)
Article 42, paragraph 8 a (new)
Viraston johtajan velvollisuutta tehdä yhteistyötä vastuuvapausmenettelyssä on vahvistettava, kuten muiden virastojen perustamisasetuksissa on tehty.
Some strengthening of the agency's director's obligation to cooperate in the discharge procedure seems appropriate, as it is traditionally included in other agencies' founding regulations.
42 artiklan 9 kohta
Article 42, paragraph 9
Ennen varainhoitovuoden n+2 huhtikuun 30 päivää Euroopan parlamentti myöntää neuvoston suosituksesta johtajalle vastuuvapauden varainhoitovuoden n talousarvion toteuttamisesta.
Upon a recommendation from the Council, the European Parliament shall, before 30 April of year n + 2, give a discharge to the Director of Europol in respect of the implementation of the budget for year n.
Ennen varainhoitovuoden n+2 huhtikuun 30 päivää Euroopan parlamentti myöntää johtajalle vastuuvapauden varainhoitovuoden n talousarvion toteuttamisesta ottaen huomioon neuvoston määräenemmistöllä antaman suosituksen .
The European Parliament , taking into account a recommendation from the Council acting by a qualified majority, shall, before 30 April of year n + 2, give a discharge to the Director of Europol in respect of the implementation of the budget for year n.
Neuvoston suositus ei ole ennakkoedellytys vastuuvapausmenettelyyn liittyville parlamentin oikeuksille.
The recommendation from the Council is not a prerequisite for Parliament's rights in the discharge procedure.
Hallintoneuvosto vahvistaa Europolin varainhoitoa koskevat säännöt komissiota kuultuaan.
The financial rules applicable to Europol shall be adopted by the Management Board after having consulted the Commission.
Ne eivät saa poiketa 23 päivänä joulukuuta 2002 annetusta komission asetuksesta (EY, Euratom) N:o 2343/2002, ellei Europolin toiminta edellytä tätä.
They may not depart from Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 23 December 2002, unless necessary for Europol’s operation.
Asetuksesta (EY, Euratom) N:o 2343/2002 poikkeavien sääntöjen hyväksyminen edellyttää komission ennalta antamaa suostumusta.
The prior consent of the Commission shall be required for the adoption of any rules which derogate from the Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002.
Tällaisista poikkeavista säännöistä ilmoitetaan budjettivallan käyttäjälle.
The budgetary authority shall be informed of these derogations.
Ne eivät saa poiketa 23 päivänä joulukuuta 2002 annetusta komission asetuksesta (EY, Euratom) N:o 2343/2002, ellei Europolin toiminta nimenomaisesti edellytä tätä.
They may not depart from Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 23 December 2002, unless specifically required for Europol’s operation.
Asetuksesta (EY, Euratom) N:o 2343/2002 poikkeavien sääntöjen hyväksyminen edellyttää komission ennalta antamaa suostumusta.
The prior consent of the Commission shall be required for the adoption of any rules which derogate from Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002.
Poikkeukset asetukseen N:o 2343/2002 olisi pidettävä aivan minimissään.
Derogations from Regulation No 2343/2002 should be kept to an absolute minimum.
Viraston on osoitettava vakuuttavasti, että tällainen poikkeus on ainoa tapa taata sen moitteeton toiminta perustamispäätöksen asettamissa rajoissa.
The agency has to prove beyond any doubt that such derogation is the only way to guarantee its proper functioning within the limits of its founding decision.
Johtaja perustaa seurantajärjestelmän, jonka avulla kerätään indikaattoreita Europolin puitteissa tehdyn työn tehokkuudesta ja vaikuttavuudesta.
The Director will establish a monitoring system in order to collect indicators of the effectiveness and efficiency of the duties performed within Europol.
Johtaja antaa hallintoneuvostolle vuosittain kertomuksen seurannan tuloksista.
The Director shall report annually to the Management Board on the results of this monitoring.
Hallintoneuvoston olisi saatava säännöllisesti tietoa seurannan tuloksista, jotta se voi puuttua hyvissä ajoin mahdollisiin ongelmiin.
The Management Board should be informed regularly of the results of the monitoring exercise to enable it to react promptly to any problems.
44 artiklan 4 a kohta (uusi)
Article 44, paragraph 4 a (new)
Europolin hallintoneuvoston puheenjohtaja tai Europolin johtaja esittelevät tulevaa vuotta koskevat Europolin prioriteetit sekavaliokunnalle, joka koostuu Euroopan parlamentin ja kansallisten parlamenttien jäsenistä, jotta voidaan taata demokraattinen keskustelu kansalaisyhteiskunnan edustajien kanssa ja Europolin toiminnan parempi valvonta.
The Chairman of the Management Board or the Director of Europol shall present Europol's priorities for the coming year before a joint committee comprising Members of the European Parliament and members of the national parliaments in order to guarantee a democratic debate with civil society and a better control over its activities.
Velvollisuus ja vastuuvelvollisuus ovat saman asian kaksi eri puolta.
Responsibility and accountability are two sides of the same coin.
Europolin kasvavaa roolia järjestäytyneen rikollisuuden torjunnassa pitäisi toteuttaa siten, että avoimuus ja demokraattinen valvonta toteutuvat.
Europol's increasing role in the fight against organised crime and terrorism should be carried on in a way that will guarantee transparency and democratic control.
Vain tällä tavalla kansalaisyhteiskunta tunnustaa Europolin toimet.
Only in this way will the results of Europol's activities be recognised by civil society.
Siksi olisi suotavaa asettaa Euroopan parlamentin ja kansallisten parlamenttien jäsenistä koostuva sekavaliokunta.
In that sense a joint Committee made up of European and national parliamentarians will be welcome.
Koska asetus (EY) N:o 1049/2001 hyväksyttiin yhteispäätösmenettelyllä, Euroopan parlamenttia pitäisi ainakin kuulla asiakirjojen saatavuutta koskevien sääntöjen hyväksymisestä.
Taking into account that Regulation 1049/2001 was adopted under the codecision procedure, the European Parliament should at least be consulted on the adoption of rules concerning access to documents.
Hallintoneuvoston puheenjohtaja ja johtaja voivat osallistua Euroopan parlamentin kokouksiin keskustellakseen Europoliin liittyvistä yleisistä kysymyksistä.
The chairman of the Management Board and the Director may appear before the European Parliament to discuss general questions relating to Europol.
Hallintoneuvoston puheenjohtaja ja johtaja osallistuvat pyynnöstä Euroopan parlamentin kokouksiin keskustellakseen kaikista Europoliin liittyvistä kysymyksistä.
The chairman of the Management Board and the Director shall appear before the European Parliament on request to discuss any questions relating to Europol.
Jotta Euroopan parlamentti voisi parantaa Europolin demokraattista valvontaa, hallintoneuvoston puheenjohtajan, johtajan sekä varajohtajien on saavuttava Euroopan parlamenttiin sen pyynnöstä.
For the sake of improving the democratic control of Europol by the European Parliament, the chairman of the Management Board, the Director and the Deputy Directors shall appear in front of the Parliament at its request.
Heidän kanssaan on voitava keskustella kaikista Europolia koskevista kysymyksistä eikä vain yleisistä kysymyksistä.
Moreover, the aim of the discussion should be related to any questions on Europol, not just to general questions.
Edellä olevasta 38 artiklasta poiketen kaikki Europol-yleissopimuksella perustetun Europolin ennen tämän päätöksen voimaantuloa tekemät työsopimukset pysyvät voimassa.
By way of derogation from Article 38, all employment contracts concluded by Europol, as established by the Europol Convention before the entry into force of this Decision will be honoured.
Edellä olevasta 38 artiklasta poiketen kaikki Europol-yleissopimuksella perustetun Europolin ennen tämän päätöksen voimaantuloa tekemät työsopimukset pysyvät voimassa.
By way of derogation from Article 38, all employment contracts concluded by Europol, as established by the Europol Convention before the entry into force of this Decision, will be honoured.
Tästä poikkeuksesta mahdollisesti aiheutuvat ylimääräiset henkilöstökustannukset otetaan huomioon pyrittäessä sopimukseen Europolin rahoituksesta talousarviota koskevasta kurinalaisuudesta ja moitteettomasta varainhoidosta tehdyn toimielinten sopimuksen 47 kohdan mukaisesti.
The possible additional staffing cost generated by this derogation will be taken into account in the agreement on the financing of Europol to be reached according to Point 47 of the IIA.
Alustavaa rahoitusohjetta, jota on käytetty myös komission rahoitussuunnitelmassa, käytetään perustana budjettivallan käyttäjän päättäessä viraston rahoituksesta talousarviota koskevasta kurinalaisuudesta ja moitteettomasta varainhoidosta tehdyn toimielinten sopimuksen 47 artiklan mukaisesti.
The indicative financial reference amount as also used in the Commission's financial programming is the basis on which the budgetary authority will decide on the financing of the agency according to Point 47 IIA.
Jos säännös Europolin tekemien työsopimusten voimassapitämisestä johtaa siihen, että on poikettava komission ehdotukseen otetusta rahoitusohjeesta, tämä on otettava huomioon budjettivallan käyttäjän neuvotellessa viraston rahoituksesta.
If the provision to honour employment contracts concluded by Europol should lead to any deviation from the financial reference amount currently indicated in the Commission proposal this will have to be taken into account in the negotiations of the budgetary authority on the financing of the agency.
56 artiklan 2 kohta
Article 56, paragraph 2