natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(2) On suotavaa säätää, että toimikautta voidaan jatkaa yhden kerran asianmukaisen arvioinnin jälkeen.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after adequate evaluation.
(2) On suotavaa säätää, että toimikautta voidaan jatkaa yhden kerran asianmukaisen arvioinnin ja Euroopan parlamentin edustajan kuulemisen jälkeen.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after adequate evaluation and after hearing the representative of the European Parliament.
Neuvosto nimittää viraston pääjohtajan enintään kolmen ehdokkaan luettelon perusteella, jonka hallintoneuvosto on laatinut Euroopan parlamentin nimeämää edustajaa kuultuaan.
"The President of the Office shall be appointed by the Council from a list of at most three candidates, which shall be prepared by the Administrative Board after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
Neuvosto voi erottaa pääjohtajan hallintoneuvoston ehdotuksesta."
Power to dismiss the President shall lie with the Council, acting on a proposal from the Administrative Board."
120 artiklan 2 kohdan 1 alakohta (asetus (EY) N:o 40/94)
Article 120, paragraph 2, subparagraph 1(Regulation (EC) No 40/94)
Pääjohtajan toimikausi on enintään viisi vuotta.
The term of office of the President shall not exceed five years.
Hallintoneuvoston ehdotuksesta arvioinnin ja komission lausunnon jälkeen toimikautta voidaan jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
On a proposal from the board of management and after a Commission evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
Hallintoneuvoston ehdotuksesta arvioinnin ja komission lausunnon sekä Euroopan parlamentin edustajan kuulemisen jälkeen toimikautta voidaan jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
On a proposal from the board of management and after a Commission evaluation and opinion, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, it may be extended once for a period of not more than five years.
Komission oikeudellinen yksikkö on todennut, että on juridisesti ongelmallista jatkaa ensimmäisen pilarin pohjalta perustettujen 18 erillisviraston ja elimen pääjohtajien toimikautta.
The renewal of the terms of office of the directors of the 18 decentralised agencies and bodies set up under the first pillar raises a legal problem which has been identified by the Commission's legal service.
Toimikauden jatkamista koskevan ilmaisun käyttö eri perusasetuksissa muistuttaa muun muassa komission jäsenten nimittämistä koskevan EY:n perustamissopimuksen 414 artiklan 1 kohdan ja Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen tuomareiden nimittämistä koskevien 223 sekä 225 artiklan sanamuotoa.
The use of the term 'renewable' in the basic regulations for the various agencies harks back to Article 214(1) of the EC Treaty, on appointing Commission Members, and Articles 223 and 225 on appointing Court of Justice Judges.
Edellä mainituissa tapauksissa yksinkertaistetun menettelyn soveltaminen ei tule kysymykseen.
In neither case, however, may a simplified procedure be applied.
Jos edellä mainittua käytäntöä sovelletaan, on eri virastojen sovellettava (pitkää ja hankalaa) perusasetuksissa tarkoitettua nimitysmenettelyä pääjohtajien toimikauden jatkamiseksi.
If the same practice were applied, the various agencies would have to follow the lengthy -and expensive - appointment procedure laid down in the basic regulations in order to extend the term of office of their respective directors.
Komissio on ongelman ratkaisemiseksi antanut 18 asetusehdotusta, jotka perustuvat eri perusasetusten muuttamiseen.
To solve this problem, the Commission has submitted to us 18 proposals for regulations for the purpose of amending the various basic regulations.
Esittelijä hyväksyy komission ehdotuksen, mutta ehdottaa, että parlamentille annetaan tietty rooli eri virastojen pääjohtajien nimitysten ja heidän toimikautensa jatkamisen yhteydessä.
Your rapporteur approves the Commission proposals but is taking this opportunity to give Parliament a role in the procedures for the appointment, and renewal of the term of office of, the directors of the agencies in question.
Ehdotus neuvoston asetukseksi asetuksen (EY) N:o 40/94 muuttamisesta sisämarkkinoilla toimivan yhdenmukaistamisviraston pääjohtajan toimikauden osalta
Proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 40/94 as regards the term of office of the President of the Office for Harmonisation in the Internal Market
Maria Berger, Bert Doorn, Giuseppe Gargani, Piia-Noora Kauppi, Kurt Lechner, Klaus-Heiner Lehne, Aloyzas Sakalas, Rainer Wieland, Nicola Zingaretti ja Tadeusz Zwiefka
Maria Berger, Bert Doorn, Giuseppe Gargani, Piia-Noora Kauppi, Kurt Lechner, Klaus-Heiner Lehne, Aloyzas Sakalas, Rainer Wieland, Nicola Zingaretti, Tadeusz Zwiefka
Nicole Fontaine, Othmar Karas, Marie Panayotopoulos-Cassiotou ja Michel Rocard
Nicole Fontaine, Othmar Karas, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Michel Rocard
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskuksen perustamisesta annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 337/75 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director’s term of office
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskuksen perustamisesta annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 337/75 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director's term of office
– ottaa huomioon komission ehdotuksen Euroopan parlamentille ja neuvostolle ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council (COM(2005) 0190)
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan ja 150 artiklan, joiden mukaisesti komissio on antanut ehdotuksen Euroopan parlamentille ( C6‑0142/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0142/2005 ),
– ottaa huomioon oikeudellisten asioiden valiokunnan mietinnön ( A6‑0347/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0347/2005 ),
(1 a) On suotavaa säätää, että johtajan nimitys tapahtuu sen jälkeen kun Euroopan parlamentin nimeämää edustajaa on kuultu.
(1a) Provision should be made for the director to be appointed after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
(2) On suotavaa säätää, että toimikautta voidaan jatkaa yhden kerran asianmukaisen arvioinnin jälkeen.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after suitable evaluation.
(2) On suotavaa säätää, että toimikautta voidaan jatkaa yhden kerran asianmukaisen arvioinnin ja Euroopan parlamentin edustajan kuulemisen jälkeen.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after suitable evaluation and after hearing the representative of the European Parliament.
1 ARTIKLAN -1 KOHTA (uusi)
ARTICLE 1, PARAGRAPH -1
Asetuksen (ETY) 337/75 6 artiklan 1 kohta korvataan seuraavasti:
Article 6(1) of Regulation (EEC) No. 337/75 is replaced by the following:
Komissio nimeää keskuksen johtajan, Euroopan parlamentin nimeämää edustajaa kuultuaan, hallintoneuvoston esittämän ehdokaslistan perusteella."
The director of the centre shall be appointed by the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, from a list of candidates submitted by the Management Board."
6 artiklan 2 kohdan 1 alakohta (asetus (ETY) N:o 337/75)
Article 6, paragraph 2, subparagraph 1 (Regulation (EEC) No 337/75)
Johtajan toimikausi on viisi vuotta ja sitä voidaan johtokunnan ehdotuksesta , Euroopan parlamentin nimeämän edustajan kuulemisen ja tehdyn arvioinnin jälkeen jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
On a proposal from the Governing board , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after evaluation, it may be extended once for a period of not more than five years.
Toimikauden jatkamista koskevan ilmaisun käyttö eri perusasetuksissa muistuttaa muun muassa komission jäsenten nimittämistä koskevan EY:n perustamissopimuksen 214 artiklan 1 kohdan ja Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen tuomareiden nimittämistä koskevien 223 sekä 225 artiklan sanamuotoa.
The use of the term 'renewable' in the basic regulations for the various agencies harks back to Article 214(1) of the EC Treaty, on appointing Commission Members, and Articles 223 and 225 on appointing Court of Justice Judges.
Ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskuksen perustamisesta annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 337/75 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director’s term of office
ehdotuksesta neuvoston asetukseksi asetuksen (EY) N:o 2100/94 muuttamisesta yhteisön kasvilajikeviraston pääjohtajan toimikauden osalta
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 2100/94 as regards the term of office of the President of the Community Plant Variety Office
– ottaa huomioon komission ehdotuksen neuvostolle ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council (COM(2005) 0190)
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 308 artiklan, jonka mukaisesti neuvosto on kuullut parlamenttia ( C6‑0207/2005 ),
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0207/2005 ),
– ottaa huomioon oikeudellisten asioiden valiokunnan ( A6‑0348/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety ( A6‑0348/2005 ),
(1 a) On suotavaa säätää, että viraston pääjohtajan nimitys tapahtuu komission ehdotuksesta sen jälkeen kun Euroopan parlamentin nimeämää edustajaa on kuultu sekä hallintoneuvoston lausunnon saatuaan.
(1a) Provision should be made for the President of the Office to be appointed on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after obtaining the opinion of the Administrative Council.
1 ARTIKLAN -1 KOHTA (uusi)
ARTICLE 1, PARAGRAPH -1 (new) Article 43, paragraph 1 (Regulation (EC) No. 2100/94)
Neuvosto nimittää viraston pääjohtajan ehdokaslistan perusteella, jonka komissio esittää Euroopan parlamentin nimeämää edustajaa kuultuaan ja saatuaan hallintoneuvoston lausunnon.
The President of the Office shall be appointed by the Council from a list of candidates which shall be proposed by the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after obtaining the opinion of the Administrative Council.
Erottamisoikeus kuuluu neuvostolle, joka toimii komission ehdotuksesta ja hallintoneuvoston lausunnon saatuaan.".
Power to dismiss the President shall lie with the Council, acting on a proposal from the Commission after obtaining the opinion of the Administrative Council.
43 artiklan 2 kohdan 1 alakohta (asetus (EY) N:o 2100/94)
Article 43, paragraph 2, subparagraph 1 (Regulation (EC) No 2100/94)
Komission ehdotuksesta arvioinnin ja hallintoneuvoston lausunnon jälkeen toimikautta voidaan jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
On a proposal from Commission and after a board of management evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
Komission ehdotuksesta , Euroopan parlamentin nimeämän edustajan kuulemisen ja tehdyn arvioinnin sekä hallintoneuvoston lausunnon jälkeen toimikautta voidaan jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
On a proposal from Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament and after a board of management evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
Ehdotus neuvoston asetukseksi asetuksen (EY) N:o 2100/94 muuttamisesta yhteisön kasvilajikeviraston pääjohtajan toimikauden osalta
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 2100/94 as regards the term of office of the President of the Community Plant Variety
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön luomisesta annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1365/75 muuttamisesta johtajan ja apulaisjohtajan toimikauden osalta
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions as regards the term of office of the director and deputy director
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan ja 137 artiklan 1 kohdan a ja b alakohdan, joiden mukaisesti komissio on antanut ehdotuksen Euroopan parlamentille ( C6‑0143/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0143/2005 ),
– ottaa huomioon oikeudellisten asioiden valiokunnan mietinnön ( A6‑0349/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0349/2005 ),
(1 a) On suotavaa säätää, että johtajan ja apulaisjohtajan nimitys tapahtuu komission ehdotuksesta sen jälkeen kun Euroopan parlamentin nimeämää edustajaa on kuultu.
(1a) Provision should be made for the director and the deputy director to be appointed after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
8 artiklan 3 kohdan 1 alakohta (asetus (ETY) N:o 1365/75)
Article 8, paragraph 3, subparagraph 1 (Regulation 136/75)
Johtaja ja apulaisjohtaja nimetään enintään viideksi vuodeksi ja toimikautta voidaan hallintoneuvoston ehdotuksesta ja arvioinnin jälkeen jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
The director and the deputy director shall be appointed for a maximum period of five years which, on a proposal from the Administrative Board and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Johtaja ja apulaisjohtaja nimetään , sen jälkeen kun Euroopan parlamentin nimeämää edustajaa on kuultu, enintään viideksi vuodeksi ja toimikautta voidaan hallintoneuvoston ehdotuksesta , Euroopan parlamentin nimeämän edustajan kuulemisen ja tehdyn arvioinnin jälkeen jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
The director and the deputy director shall be appointed, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, for a maximum period of five years which, on a proposal from the Administrative Board , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön luomisesta annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1365/75 muuttamisesta johtajan ja apulaisjohtajan toimikauden osalta
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions as regards the term of office of the director and deputy
ehdotuksesta neuvoston asetukseksi Euroopan unionin elinten käännöskeskuksen perustamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 2965/94 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2965/94 setting up a Translation Centre for bodies of the European Union as regards the Director’s term of office
– ottaa huomioon komission ehdotuksen neuvostolle ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2005)0190 )
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 308 artiklan, jonka mukaisesti neuvosto on kuullut parlamenttia ( C6‑0206/2005 ),
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0206/2005 ),
– ottaa huomioon oikeudellisten asioiden valiokunnan mietinnön ( A6‑0350/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0350/2005 ),
JOHDANTO-OSAN 1 A KOHTA (uusi)
RECITAL 1 A (new)
(1 a) On suotavaa säätää, että johtajan nimitys tapahtuu komission ehdotuksesta sen jälkeen kun Euroopan parlamentin nimeämää edustajaa on kuultu.
(1a) Provision should be made for the Director to be appointed on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
(2) On suotavaa säätää, että toimikautta voidaan jatkaa yhden kerran asianmukaisen arvioinnin ja Euroopan parlamentin edustajan kuulemisen jälkeen.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after suitable evaluation and after hearing the representative of the European Parliament .
9 artiklan 1 kohdan 1 alakohta (asetus (EY) N:o 2965/94)
Article 9, paragraph 1(1) (Regulation (EC) No 2965/94)
Keskusta johtaa johtaja, jonka johtokunta nimittää komission ehdotuksesta viisivuotiskaudeksi; toimikautta voidaan komission ehdotuksesta ja arvioinnin jälkeen jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
The Centre shall be under the authority of a Director appointed by the Management Board on a proposal from the Commission for a period of five years, which, on a proposal from the Commission and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Keskusta johtaa johtaja, jonka johtokunta nimittää komission ehdotuksesta , Euroopan parlamentin nimeämän edustajan kuulemisen jälkeen, viisivuotiskaudeksi; toimikautta voidaan komission ehdotuksesta , Euroopan parlamentin nimeämän edustajan kuulemisen ja tehdyn arvioinnin jälkeen jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
The Centre shall be under the authority of a Director appointed by the Management Board on a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, for a period of five years, which, on a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years
Komission oikeudellinen yksikkö on todennut, että on juridisesti ongelmallista jatkaa ensimmäisen pilarin pohjalta perustettujen 18 erillisviraston ja elimen johtajien toimikautta.
The renewal of the terms of office of the directors of the 18 decentralised agencies and bodies set up under the first pillar raises a legal problem which has been identified by the Commission's legal service.
Jos edellä mainittua käytäntöä sovelletaan, on eri virastojen sovellettava (pitkää ja hankalaa) perusasetuksissa tarkoitettua nimitysmenettelyä johtajien toimikauden jatkamiseksi.
If the same practice were applied, the various agencies would have to follow the lengthy -and expensive - appointment procedure laid down in the basic regulations in order to extend the term of office of their respective directors.
Esittelijä hyväksyy komission ehdotuksen, mutta ehdottaa, että parlamentille annetaan tietty rooli eri virastojen johtajien nimitysten ja heidän toimikautensa jatkamisen yhteydessä.
Your rapporteur approves the Commission proposals but is taking this opportunity to give Parliament a role in the procedures for the appointment, and renewal of the term of office of, the directors of the agencies in question.
Ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan unionin elinten käännöskeskuksen perustamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 2965/94 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
Proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2965/94 setting up a Translation Centre for bodies of the European Union as regards the Director’s term of office
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan koulutussäätiön perustamisesta annetun asetuksen (ETY) N:o 1360/90 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1360/90 establishing a European Training Foundation as regards the Director’s term of office
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan ja 150 artiklan, joiden mukaisesti komissio on antanut ehdotuksen Euroopan parlamentille ( C6‑0144/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0144/2005 ),
– ottaa huomioon oikeudellisten asioiden valiokunnan mietinnön ( A6‑0351/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0351/2005 ),
Asetuksen (ETY) 1360/90 7 artiklan 1 kohta korvataan seuraavasti:
The first sentence of Article 7(1) of Regulation (EEC) No. 1360/90 is replaced by the following:
Hallitus nimittää säätiön johtajan komission ehdotuksesta, sen jälkeen kun Euroopan parlamentin nimeää edustajaa on kuultu, viideksi vuodeksi kerrallaan."
The director of the Foundation shall be appointed by the governing board, on a proposal from the Commission and, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, for a term of office of five years."
7 artiklan 1 kohdan 2 alakohta (asetus (ETY) N:o 1360/90)
Article 7, paragraph 2, subparagraph 1 (Regulation (EEC) No 337/75)
Ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan koulutussäätiön perustamisesta annetun asetuksen (ETY) N:o 1360/90 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1360/90 establishing a European Training Foundation as regards the Director’s term of office
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan huumausaineiden ja niiden väärinkäytön seurantakeskuksen perustamisesta annetun asetuksen (ETY) N:o 302/93 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 302/93 on the establishment of a European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction as regards the Director's term of office
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi Euroopan huumausaineiden ja niiden väärinkäytön seurantakeskuksen perustamisesta annetun asetuksen (ETY) N:o 302/93 muuttamisesta johtajan toimikauden osalta
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 302/75 on the establishment of a European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction as regards the Director's term of office
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan ja 152 artiklan, joiden mukaisesti komissio on antanut ehdotuksen Euroopan parlamentille ( C6‑0145/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0145/2005 ),
– ottaa huomioon oikeudellisten asioiden valiokunnan mietinnön ( A6‑0352/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0352/2005 ),
9 artiklan 1 kohdan 1 alakohta (asetus (ETY) N:o 302/93)
Article 9, paragraph 1, subparagraph 1 (Regulation (EEC) No 302/75)
Seurantakeskusta johtaa johtaja, jonka hallintoneuvosto nimittää komission ehdotuksesta viisivuotiskaudeksi; toimikautta voidaan komission ehdotuksesta ja arvioinnin jälkeen jatkaa kerran enintään viidellä vuodella.
The Centre shall be headed by a Director appointed by the management board on a proposal from the Commission for a five-year period which, on a proposal from the Commission and after evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.