natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– ottaa huomioon komission 21. toukokuuta 2003 antaman tiedonannon "Yhtiöoikeuden uudistaminen ja omistajaohjauksen (corporate governance) parantaminen Euroopan unionissa - etenemissuunnitelma"( KOM(2003)0284 ),
– having regard to the communication from the Commission of 21 May 2003 entitled “Modernising Company Law and Enhancing Corporate Governance in the European Union – A Plan to Move Forward” ( COM(2003)0284 ),
– ottaa huomioon 21. huhtikuuta 2004 antamansa päätöslauselman, joka koskee yhtiöoikeuden uudistamista ja omistajaohjauksen parantamista
– having regard to its resolution of 21 April 2004 on modernising company law and enhancing corporate governance
– ottaa huomioon 4. heinäkuuta 2006 antamansa päätöslauselman yhtiöoikeuden viimeaikaisesta kehityksestä ja tulevaisuudennäkymistä
– having regard to its resolution of 4 July 2006 on recent developments and prospects in relation to company law
– ottaa huomioon 25. lokakuuta 2007 antamansa päätöslauselman, joka koskee yhtiöoikeutta
– having regard to its resolution of 25 October 2007 on company law
Asia C-411/03 SEVIC Systems [2005] ECRI-10805. ja Cadbury Schweppes
Case C‑411/03 SEVIC Systems [2005] ECR I‑10805. and Cadbury Schweppes
Asia C‑196/04 Cadbury Schweppes [2006] ECR I‑7995. ,
Case C‑196/04 Cadbury Schweppes [2006] ECR I‑7995. ,
– ottaa huomioon oikeudellisten asioiden valiokunnan mietinnön sekä talous- ja raha-asioiden valiokunnan lausunnon ( A6-0040/2009 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6‑0040/2009 ),
A. toteaa, että yhtiöillä olisi oltava sijoittautumisvapaus sisämarkkinoilla sellaisena kuin se on kirjattu EY:n perustamissopimukseen ja kuin tuomioistuin sitä tulkitsee,
A. whereas companies should enjoy freedom of establishment within the internal market as enshrined in the EC Treaty and interpreted by the Court of Justice,
B. ottaa huomioon, että yritysten kotipaikan siirtäminen rajojen yli on olennainen osa sisämarkkinoiden toteuttamista,
B. whereas cross-border company migration is one of the crucial elements in the completion of the internal market,
C. katsoo, että yhtiön sääntömääräisen kotipaikan siirtämisen yli rajojen ei pitäisi johtaa yhtiön lakkauttamiseen tai muuhun keskeyttämiseen tai oikeushenkilöyden menettämiseen,
C. whereas a cross-border transfer of the registered office of a company should not give rise to its winding-up or any other interruption or loss of legal personality,
D. katsoo, että rekisteröidyn kotipaikan siirtämisellä jäsenvaltioiden välillä ei pitäisi kiertää oikeudellisia, yhteiskunnallisia tai verotusta koskevia ehtoja,
D. whereas a cross-border transfer of the registered office should not circumvent legal, social and fiscal conditions,
E. katsoo, että siirron vaikutuspiiriin kuuluvien muiden sidosryhmien, kuten vähemmistöosakkaiden, työntekijöiden ja luotonantajien jne., oikeudet olisi turvattava,
E. whereas the rights of other stakeholders concerned by the transfer, such as minority shareholders, employees and creditors, etc, should be safeguarded,
F. katsoo, että rajojen yli tiedottamista, kuulemista ja työntekijöiden osallistumisoikeuksia sekä työntekijöiden olemassa olevien oikeuksien turvaamista koskeva yhteisön säännöstö (direktiivit 94/45/EY
F. whereas the relevant acquis communautaire providing for cross-border information, consultation and participation rights of employees as well as safeguarding pre-existing employee participation rights (Directives 94/45/EC
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi, annettu 26 päivänä lokakuuta 2005, pääomayhtiöiden rajatylittävistä sulautumisista (EUVL L 310, 25.11.2005, s. 1). ) olisi säilytettävä kokonaisuudessaan ja että siten sääntömääräisen kotipaikan siirtämisen ei pitäisi johtaa olemassa olevien oikeuksien menettämiseen,
Directive 2005/56/EC of the European Parliament and of the Council of 26 October 2005 on cross-border mergers of limited liability companies (OJ L 310, 25.11.2005, p.
4. viittaa siihen, että yrityksen kotipaikan siirtämiseen liittyy myös valvonnan siirtyminen; toteaa, että 14. direktiiviä eri jäsenvaltioihin sijoittautuneiden yritysten sulautumisesta ja yhtiöiden kotipaikan siirrosta jäsenvaltiosta toiseen laadittaessa on taattava osakkaiden, velkojien ja työntekijöiden oikeuksien säilyttäminen sekä säilytettävä nykyinen yritysjohdon tasapaino ("corporate governance");
Notes that a transfer of a company seat implies a transfer of supervision; points out that, in the context of the drafting of the 14th Company Law Directive on the cross-border transfer of registered offices, the maintenance of the existing rights of shareholders, creditors and workers must be guaranteed and the existing equilibrium in the management of the company (“corporate governance”) must be preserved;
Euroopan parlamentti pyytää komissiota tekemään direktiiviehdotuksen, jossa on seuraavat kohdat:
The European Parliament requests the Commission to put forward a proposal for a directive that should contain the following elements:
Suositus 1 (sääntömääräisen kotipaikan siirtämisestä jäsenvaltioiden välillä aiheutuvat vaikutukset)
Recommendation 1 ( e ffects of a c ross- b order t ransfer of the r egistered o ffice)
Siirtämisellä ei pitäisi myöskään kiertää oikeudellisia, yhteiskunnallisia tai verotusta koskevia ehtoja.
Furthermore, the transfer shall not circumvent legal, social and fiscal conditions.
Siirtäminen tulee voimaan vastaanottavan jäsenvaltion rekisteröintipäivämääränä.
The transfer shall take effect on the date of registration in the host Member State.
Yhtiöön sovelletaan vastaanottavan jäsenvaltion lainsäädäntöä kyseisen valtion rekisteröintipäivämäärästä lähtien.
From the date of registration in the host Member State, the company shall be governed by the legislation of that State.
Suositus 2 (siirtämismenettely yhtiössä)
Recommendation 2 ( t ransfer p rocedure within the company )
Siirtoa kaavaileva yhtiön johdon tai hallituksen on laadittava siirtoehdotus.
The management or board of a company planning a transfer shall be required to draw up a transfer proposal.
Ehdotuksessa on oltava vähintään:
The proposal shall cover at least:
(a) kotijäsenvaltiossa olevan yhtiön oikeudellinen muoto, nimi ja sääntömääräinen kotipaikka,
(a) the legal form, name and registered office of the company in the home Member State;
(b) vastaanottavassa jäsenvaltiossa olevan yhtiön kaavailtu oikeudellinen muoto, nimi ja sääntömääräinen kotipaikka,
(b) the envisaged legal form, name and registered office of the company in the host Member State;
(c) kotijäsenvaltion yhtiön perustamiskirja ja yhtiöjärjestys,
(c) the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State;
(d) siirtämisen kaavailtu aikataulu,
(d) the timetable envisaged for the transfer;
(e) päivä, josta lähtien sääntömääräisen kotipaikkansa siirtämään pyrkivän yhtiön katsotaan sijaitsevan vastaanottavassa jäsenvaltiossa,
(e) the date from which the transactions of the company intending to transfer its registered office will be treated for accounting purposes as being located in the host Member State;
(f) tarvittaessa yksityiskohtaiset tiedot pääkonttorin tai päätoimipaikan siirtämisestä,
(f) where appropriate, detailed information on the transfer of the central administration or principal place of business;
(g) yhtiön jäsenille, työntekijöille ja luotonantajille taatut oikeudet tai ehdotetut asianmukaiset toimet,
(g) the rights guaranteed to the company’s members, employees and creditors or the relevant measures proposed;
(h) tiedot menettelyistä, joilla määritetään työntekijöiden osallistumista koskevat järjestelyt kun yhtiötä johdetaan työntekijöiden osallistumisen perusteella ja vastaanottavan jäsenvaltion lainsäädännössä ei ole säädetty tällaisesta järjestelmästä.
(h) if the company is managed on the basis of employee participation and if the national legislation of the host Member States does not impose such a scheme, information on the procedures whereby the arrangements for employee participation are determined.
Siirtämisehdotus toimitetaan yhtiön jäsenten ja työntekijöiden edustajien tarkasteltavaksi hyvissä ajoin ennen yhtiön osakkaiden yleiskokousta.
The transfer proposal shall be submitted to the members and employee representatives of the company for examination within an appropriate period prior to the date of the company's meeting of shareholders.
Siirtämistä suunnittelevan yhtiön on julkaistava asiassa sovellettavan kansallisen lainsäädännön ja direktiivin 68/151/EY
A company planning a transfer shall be required to publish at least the following particulars pursuant to the applicable national legislation, in accordance with Directive 68/151/EEC
(a) kotijäsenvaltion yhtiön oikeudellinen muoto, nimi ja sääntömääräinen kotipaikka sekä vastaavat tiedot vastaanottavaan jäsenvaltioon suunnitellusta yhtiöstä,
(a) the legal form, name and registered office of the company in the home Member State as well as those envisaged for the company in the host Member State;
(b) rekisteri, johon direktiivin 68/151/ETY 3 artiklan 2 kohdassa tarkoitetut asiakirjat ja tiedot on kirjattu, sekä niiden kirjausnumero,
(b) the register in which the documents and particulars referred to in Article 3(2) of Directive 68/151/EEC have been entered in respect of the company and the entry number in that register;
(c) ilmoitus järjestelyistä, joiden avulla luotonantajat ja vähemmistöosakkaat voivat käyttää oikeuksiaan, ja osoite, josta kyseisiä järjestelyjä koskevat tiedot ovat saatavissa kokonaisuudessaan maksutta,
(c) an indication of the arrangements whereby creditors and minority shareholders of the company may exercise their rights and the address at which full information concerning those arrangements can be obtained free of charge.
Siirtämistä suunnittelevan yhtiön johdon tai hallituksen on myös laadittava perustelut sisältävä selonteko ehdotuksen oikeudellisista ja taloudellisista näkökohdista, ja ilmoitettava yhtiön jäsenille, luotonantajille ja työtekijöille aiheutuvat vaikutukset, ellei asiasta ole sovittu toisin.
The management or board of the company planning a transfer shall also draw up a report explaining and justifying the proposal’s legal and economic aspects and indicating the consequences for the company's members, creditors and employees, unless agreed otherwise.
Suositus 3 (osakkaiden kokouksessa tehtävä siirtämispäätös)
Recommendation 3 ( t ransfer d ecision by m eeting of the shareholders )
Osakkaiden kokouksessa päätetään siirtämisehdotuksen hyväksymisestä yhtiön perustamiskirjan ja yhtiöjärjestyksen muuttamiseen sovellettavien järjestelyjen mukaisesti ja siihen vaadittavalla enemmistöllä yhtiöön sen kotijäsenvaltiossa sovellettavan lainsäädännön mukaisesti.
The shareholders' meeting shall approve the transfer proposal in accordance with the arrangements laid down and by the majority required to amend the memorandum and articles of association under the legislation applicable to the company in its home Member State.
Jos yhtiötä johdetaan työntekijöiden osallistumisen perusteella, osakkaiden kokouksessa voidaan asettaa siirtämisen ehdoksi, että työntekijöiden osallistumista koskevat järjestelyt hyväksytään erikseen osakkaiden kokouksessa.
If the company is managed on the basis of employee participation, the shareholders' meeting may make completion of the transfer conditional on its expressly approving the arrangements for employee participation.
Suositus 4 (hallinnollinen siirtämismenettely ja todentaminen)
Recommendation 4 ( a dministrative t ransfer p rocedure and v erification)
Kotijäsenvaltio todentaa lainsäädäntönsä mukaisesti siirtämismenettelyn legitiimiyden.
The home Member State shall verify the legality of the transfer procedure in accordance with its legislation.
Kotijäsenvaltion nimeämä toimivaltainen viranomainen myöntää todistuksen siitä, että kaikki tarvittavat asiakirjat ja virallisuudet on täytetty.
The competent authority designated by the home Member State shall issue a certificate conclusively declaring that all the acts and formalities required have been completed.
Vastaanottavan jäsenvaltion yhtiön todistus, perustamiskirja ja yhtiöjärjestys sekä jäljennös siirtoehdotuksesta esitetään riittävän ajoissa elimelle, joka vastaa rekisteröinnistä vastaanottavassa jäsenvaltiossa.
The certificate, a copy of the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State and a copy of the transfer proposal shall be presented within an appropriate period of time to the body responsible for registration in the host Member State.
Nämä asiakirjat riittävät yhtiön rekisteröimiseen vastaanottavassa jäsenvaltiossa.
Those documents shall be sufficient to enable the company to be registered in the host Member State.
Rekisteröinnistä vastaava vastaanottavan jäsenvaltion viranomainen todistaa, että siirtämisen olennaiset ja viralliset ehdot on täytetty.
The competent authority for registration in the host Member State shall verify that the substantive and formal conditions for the transfer are met.
Vastaanottavan jäsenvaltion toimivaltainen viranomainen ilmoittaa rekisteröinnistä viipymättä kotijäsenvaltion vastaavalle viranomaiselle.
The competent authority in the host Member State shall give immediate notification of the registration to the respective authority in the home Member State.
Tämän jälkeen kotijäsenvaltion viranomainen poistaa yhtiön omasta rekisteristään.
Thereupon, the home Member State authority shall remove the company from the register.
Vastaanottavassa jäsenvaltiossa rekisteröiminen ja kotijäsenvaltion rekisteristä poistaminen on julkistettava.
Registration in the host Member State and removal from the register in the home Member State shall be published.
Julkaistaessa on annettava vähintään seuraavat tiedot:
At least the following particulars must be covered:
(a) rekisteröinnin päivämäärä,
(a) the date of registration;
(b) kotijäsenvaltion rekisterin entinen kirjausnumero ja vastaanottavan jäsenvaltion uusi kirjausnumero.
(b) the new and former entry number in the respective registers of the home and host Member States.
Suositus 5 (työntekijöiden osallistuminen)
Recommendation 5 ( e mployee p articipation)
Työntekijöiden osallistumisesta säädetään vastaanottavan jäsenvaltion lainsäädännössä.
Employee participation shall be governed by the legislation of the host Member State.
Vastaanottavan jäsenvaltion lainsäädäntöä ei kuitenkaan sovelleta:
However, the legislation of the host Member State shall not be applicable:
(a) kun vastaanottavassa jäsenvaltiossa ei ole säädetty vähintään samantasoisesta osallistumisesta kuin yhtiön toimiessa kotijäsenvaltiossa, tai
(a) where the host Member State does not provide for at least the same level of participation as operated in the company in the home Member State, or
(b) kun vastaanottavan jäsenvaltion lainsäädännössä ei anneta muissa jäsenvaltioissa olevien yhtiön yritysten työntekijöille samoja oikeuksia kuin mitä näillä oli ennen siirtämistä.
(b) where the legislation of the host Member State does not give employees of establishments of the company situated in other Member States the same entitlement to exercise participation rights as such employees enjoy before the transfer.
Tällaisissa tapauksissa sovelletaan direktiivin 2005/56/EY 16 artiklaa.
In these cases, the provisions of Article 16 of Directive 2005/56/EC should apply accordingly.
Suositus 6 (siirtämisen vaikutuspiiriin kuuluvat kolmannet osapuolet)
Recommendation 6 ( t hird p arties concerned by the t ransfer)
Mikään yhtiö, jota vastaan on käynnistetty lakkauttamista, selvitystilaa, maksukyvyttömyyttä tai maksujen keskeyttämistä koskeva menettely tai muu vastaava menettely, ei voi siirtää sääntömääristä kotipaikkaansa jäsenvaltiosta toiseen yhteisön alueella.
Any company against which proceedings for winding-up, liquidation, insolvency or suspension of payments or other similar proceedings have been brought shall not be allowed to undertake a cross-border transfer of its registered office within the Community.
Jos yhtiöön sovelletaan ennen sääntömääräisen kotipaikan siirtämistä käynnistettyjä oikeudellisia tai hallinnollisia menettelyjä, niissä katsotaan yhtiön sääntömääräisen kotipaikan olevan kotijäsenvaltiossa.
For the purposes of ongoing judicial or administrative proceedings which commenced before the transfer of the registered office, the company shall be regarded as having its registered office in the home Member State.
talous- ja raha-asioiden valiokunnaN lAUSUNTO (*)
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affairs (*)
yrityksen sääntömääräisen kotipaikan siirtämisestä jäsenvaltioiden välillä
on Cross-borders transfers of company seats
2. viittaa sijoittautumisvapauteen, joka yhtiöille taataan EY:n perustamissopimuksen 48 artiklassa ja josta Euroopan yhteisöjen tuomioistuin on antanut tulkinnan
Draws attention to the freedom of establishment that is guaranteed for undertakings under Article 48 of the EC Treaty and that has been interpreted by the Court of Justice of the European Communities
Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio 9 päivänä maaliskuuta 1999 asiassa C-212/97, Centros Ltd vastaan Erhvervs- og Selskabsstyrelsen, Oikeustapauskokoelma 1999 sivu I-01459. ;
Judgment of the Court of 9 March 1999 in Case C-212/97, Centros v Erhvervs- og Selskabsstyrelsen [1999] ECR I-1459. ;
suosituksista komissiolle mikroluottojen kehittämistä kasvun ja työllisyyden tukemiseksi koskevasta eurooppalaisesta aloitteesta
with recommendations to the Commission on a European initiative for the development of micro-credits in support of growth and employment
PÄÄTÖSLAUSELMAESITYKSEN LIITE: PYYDETYN EHDOTUKSEN SISÄLTÖÄ KOSKEVAT YKSITYISKOHTAISET SUOSITUKSET 8
ANNEX TO THE MOTION FOR A RESOLUTION: DETAILED RECOMMENDATIONS on THE CONTENT OF THE PROPOSAL REQUESTED 8
teollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokunnaN LAUSUNTO .......................19
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............18
oikeudellisten asioiden valiokunnaN LAUSUNTO .........................................23
OPINION of the Committee on Legal Affairs ......................................................22
naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnaN LAUSUNTO 26
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ...24
– ottaa huomioon 13. marraskuuta 2007 annetun komission tiedonannon mikroluottojen kehittämistä kasvun ja työllisyyden tukemiseksi koskevasta eurooppalaisesta aloitteesta ( KOM(2007)0708 ),
– having regard to the Commission Communication of 13 November 2007 on A European initiative for the development of micro-credit in support of growth and employment ( COM(2007)0708 ),
– ottaa huomioon 6. toukokuuta 2003 annetun komission suosituksen 2003/361/EY mikroyritysten sekä pienten ja keskisuurten yritysten määritelmästä
– having regard to Commission Recommendation 2003/361/EC of 6 May 2003 concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises
– ottaa huomioon 20. heinäkuuta 2005 annetun komission tiedonannon "Yhteiset toimet kasvun ja työllisyyden hyväksi: Yhteisön Lissabon-ohjelma" ( KOM(2005)0330 ),
– having regard to the Commission Communication of 20 July 2005 on Common Actions for Growth and Employment: The Community Lisbon Programme ( COM(2005)0330 ),
– ottaa huomioon 5. heinäkuuta 2005 annetun komission tiedonannon "Kasvua ja työllisyyttä tukeva koheesiopolitiikka: yhteisön strategiset suuntaviivat vuosiksi 2007–2013" ( KOM(2005)0299 ),
– having regard to the Commission Communication of 5 July 2005 on Cohesion Policy in Support of Growth and Jobs: Community Strategic Guidelines, 2007-2013 ( COM(2005)0299 ),
– ottaa huomioon 11. joulukuuta 2007 annetun komission tiedonannon "Kasvua ja työllisyyttä koskevan Lissabonin strategian toteutus jäsenvaltioissa ja alueilla EU:n koheesiopolitiikan kautta vuosina 2007–2013" ( KOM(2007)0798 ),
– having regard to the Commission Communication of 11 December 2007 on Member States and Regions delivering the Lisbon strategy for growth and jobs through EU cohesion policy, 2007-2013 ( COM(2007)0798 ),
– ottaa huomioon 11. joulukuuta 2007 annetun komission tiedonannon "Ehdotus yhteisön Lissabon-ohjelmaksi 2008–2010" ( KOM(2007)0804 ),
– having regard to the Commission Communication of 11 December 2007 entitled Proposal for a Community Lisbon Programme 2008-2010 ( COM(2007)0804 ),
– ottaa huomioon 24. lokakuuta 2006 tehdyn Euroopan parlamentin ja neuvoston päätöksen N:o 1639/2006/EY kilpailukyvyn ja innovoinnin puiteohjelman (2007–2013) perustamisesta
– having regard to Decision No 1639/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 2006 establishing a Competitiveness and Innovation Framework Programme (2007 to 2013)
– ottaa huomioon 25. kesäkuuta 2008 annetun komission tiedonannon aiheesta "Pienet ensin" – Eurooppalaisia pk-yrityksiä tukeva aloite ("Small Business Act") ( KOM(2008)0394 ),
– having regard to the Commission Communication of 25 June 2008 entitled "Think Small First" - A "Small Business Act" for Europe ( COM(2008)0394 ),
– ottaa huomioon 14. kesäkuuta 2006 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2006/48/EY luottolaitosten liiketoiminnan aloittamisesta ja harjoittamisesta (uudelleenlaadittu teksti)
– having regard to Directive 2006/48/EC of the European Parliament and of the Council of 14 June 2006 relating to the taking up and pursuit of the business of credit institutions (recast)
– ottaa huomioon 15. joulukuuta 2006 annetun komission asetuksen (EY) N:o 1998/2006 perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta vähämerkityksiseen tukeen
– having regard to Commission Regulation (EC) No 1998/2006 of 15 December 2006 on the application of Articles 87 and 88 of the Treaty to de minimis aid
– ottaa huomioon 20. joulukuuta 2007 annetun komission asetuksen (EY) N:o 1535/2007 Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 87 ja 88 artiklan soveltamisesta vähämerkityksiseen tukeen maataloustuotteiden tuotannon alalla
– having regard to Commission Regulation (EC) No 1535/2007 of 20 December 2007 on the application of Articles 87 and 88 of the Treaty to de minimis aid in the sector of agricultural production
– ottaa huomioon 31. maaliskuuta 2004 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2004/17/EY vesi- ja energiahuollon sekä liikenteen ja postipalvelujen alalla toimivien yksiköiden hankintamenettelyjen yhteensovittamisesta
– having regard to Directive 2004/17/EC of the European Parliament and of the Council of 31 March 2004 coordinating the procurement procedures of entities operating in the water, energy, transport and postal services sectors
– ottaa huomioon 31. maaliskuuta 2004 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2004/18/EY julkisia rakennusurakoita sekä julkisia tavara- ja palveluhankintoja koskevien sopimusten tekomenettelyjen yhteensovittamisesta
– having regard to Directive 2004/18/EC of the European Parliament and of the Council of 31 March 2004 on the coordination of procedures for the award of public works contracts, public supply contracts and public service contracts
– ottaa huomioon 8. toukokuuta 2008 antamansa kirjallisen kannanoton mikroluottoihin
– having regard to its written declaration of 8 May 2008 on microcredit
Hyväksytyt tekstit, P6_TA(2008)0199 . ,
Texts adopted, P6_TA(2008)0199 . ,
– ottaa huomioon talous- ja raha-asioiden valiokunnan mietinnön sekä budjettivaliokunnan, teollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokunnan, oikeudellisten asioiden valiokunnan ja naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan lausunnot ( A6-0041/2009 ),
– having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs and the opinions of the Committee on Budgets, the Committee on Industry, Research and Energy, the Committee on Legal Affairs and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0041/2009 ),