natgillin/translations-raw huggingface dataset:
a) täysin 1 kohdassa tarkoitetun huippuosaamisen kriteerin mukaisesti yhteistyöryhmän olemassa olevat ja potentiaaliset innovointivalmiudet sekä potentiaalinen huippuosaaminen innovoinnissa, korkeakoulutuksessa ja tutkimuksessa, ja erityisesti sen kyky sisällyttää nämä ainesosat omaan toimintaansa
a) fully in line with the criterion of excellence in paragraph 1, the current and potential innovation capacity within the partnership as well as its potential excellence in innovation, higher education and research, and in particular its ability to include these elements in its activities;
b) yhteistyöryhmän valmiudet saavuttaa 14 a artiklan mukaisen strategisen innovointiohjelman tavoitteet
b) the partnership's capacity to achieve the goals set out in the Strategic Innovation Agenda, as set out in Article 14a;
c) yhteistyöryhmän valmiudet varmistaa kestävä, pitkäaikainen rahoitus, mukaan lukien huomattavia rahoitussitoumuksia yksityiseltä sektorilta
c) the partnership's capacity to secure sustainable, long-term funding, including substantial financial commitments from the private sector;
d) tutkimuksen, korkeakoulutuksen ja innovoinnin osaamiskolmiossa toimivien organisaatioiden osallistuminen yhteistyöryhmään, jossa on mukana ainakin yksi korkea-asteen oppilaitos ja yksi yksityinen yritys
d) the participation in the partnership of organisations active in the triangle of research, higher education and innovation, including at least one higher education institution and one private company;
e) tarvittaessa asianomaiselle alalle sopiva immateriaalioikeuksien hallintasuunnitelma, joka vastaa immateriaalioikeuksien hallintaan liittyviä EIT:n periaatteita ja ohjeita
e) where appropriate, the existence of a plan for the management of intellectual property appropriate to the sector concerned and consistent with the EIT principles and guidelines for the management of intellectual property;
f) yksityisen sektorin ja erityisesti pk-yritysten ja rahoitusalan osallistuminen ja yhteistyö
f) the involvement of and cooperation with the private sector, and in particular small and medium-sized enterprises (SMEs) and the financial sector;
g) toimenpiteet uusien yritysten perustamisen ja spin-off -toiminnan tukemiseksi
g) measures to support the creation of start-ups and spin-offs;
h) kyky toimia yhdessä muiden organisaatioiden ja verkostojen kanssa osaamis- ja innovointiyhteisön ulkopuolella tarkoituksena levittää parhaita käytänteitä ja huippuosaamista.
h) the partnership's capacity to interact with other organisations and networks outside the KIC with the aim of sharing good practices and excellence.
Täysin 1 kohdassa tarkoitetun huippuosaamisen kriteerin mukaisesti kullakin osaamis- ja innovointiyhteisöllä pitää olla vähintään kolme vähintään kahdessa eri osallistujavaltiossa sijaitsevaa kumppaniorganisaatiota, joiden kaikkien pitää olla asetuksen (EY) N:o 1906/2006 6 artiklan mukaisesti toisistaan riippumattomia.
Fully in line with the criterion of excellence in paragraph 1, each KIC shall have at least three partner organisations, situated in at least two different Participating States, of which each shall be independent of the others, within the meaning of Article 6 of the Regulation (EC) No 1906/2006 1
Osaamis- ja innovointiyhteisössä voi hallintoneuvoston suostumuksella olla mukana kumppaniorganisaatioita, jotka eivät ole sijoittautuneet osallistujavaltioon.
A KIC may include partner organisations not established in a Participating State, subject to the approval of the Governing Board.
5 b artikla (uusi)
Article 5b (new)
Viimeistään 24 kuukauden kuluessa tämän asetuksen voimaantulosta EIT valitsee ja nimeää kaksi tai kolme osaamis- ja innovointiyhteisöä 5 a artiklan säännöksiä noudattaen.
No later than 24 months after the entry into force of this Regulation, the EIT shall select and designate two or three KICs in accordance with the provisions of Article 5a.
EIT voi valita lisää osaamis- ja innovointiyhteisöjä 14 a artiklan mukaisen strategisen innovointiohjelman hyväksymisen jälkeen.
The EIT may select additional KICs after the adoption of its first Strategic Innovation Agenda, in accordance with Article 14a.
EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen sopimuksessa on määrättävä, että ne tutkinnot, joita osaamis- ja innovointiyhteisöt myöntävät niillä tieteenaloilla ja toimialoilla, joilla ne harjoittavat opinto-, tutkimus- ja innovaatiotoimintaa, ovat EIT:n tutkintoja .
The agreement between the EIT and the KICs shall provide that, in the disciplines and fields under which studies, research and innovation activities are carried out through KICs, degrees and diplomas awarded through KICs shall be EIT degrees and diplomas .
EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen sopimuksessa on määrättävä, että niillä tieteenaloilla ja toimialoilla, joilla osaamis- ja innovointiyhteisöt harjoittavat opinto-, tutkimus- ja innovaatiotoimintaa, yhteisöjen myöntämissä loppututkinnoissa pitää olla EIT-merkintä.
The agreement between the EIT and the KICs shall provide that, in the disciplines and areas in which studies, research and innovation activities are carried out through KICs, qualifications awarded through KICs shall bear the EIT mark .
EIT kannustaa kumppaniorganisaatioita myöntämään osaamis- ja innovointiyhteisöjen integroidun luonteen mukaisesti yhteisiä tutkintoja .
The EIT shall encourage partner organisations to award joint degrees and diplomas reflecting the integrated nature of the KICs.
Käyttää voidaan kuitenkin myös vain yhden laitoksen myöntämiä taikka kaksois- tai moninkertaisia tutkintoja .
However, these may also be degrees awarded by one institution as well as double or multiple degrees and diplomas.
EIT kannustaa kumppaneina toimivia korkea-asteen oppilaitoksia myöntämään osaamis- ja innovointiyhteisöjen integroidun luonteen mukaisesti yhteisiä pätevyyksiä .
The EIT shall encourage partner higher education institutions to award joint qualifications reflecting the integrated nature of the KICs.
Käyttää voidaan kuitenkin myös vain yhden korkea-asteen oppilaitoksen myöntämiä pätevyyksiä taikka kaksois- tai moninkertaisia pätevyyksiä .
However, these may also be qualifications awarded by one higher education institution as well as double or multiple qualifications.
Jäsenvaltioiden on tehtävä yhteistyötä EIT:n tutkintojen tunnustamisessa.
The Member States cooperate in recognising EIT degrees and diplomas .
Jäsenvaltioiden on tehtävä yhteistyötä osaamis- ja innovointiyhteisöjen kumppaneina toimivien korkea-asteen oppilaitosten antamien, EIT-merkinnän omaavien loppututkintojen tunnustamisessa sanotun kuitenkaan rajoittamatta direktiivin 2005/36/EY soveltamista .
The Member States shall cooperate in recognising the qualifications awarded by higher education institutions within KICs and bearing the EIT mark, without prejudice to Directive 2005/36/EC.
6 a artikla (uusi
Article 6a (new)
Tutkijoiden ja opiskelijoiden liikkuvuus
Mobility of researchers and students
Toimillaan ja työllään EIT edistää liikkuvuutta eurooppalaisella korkeakoulutusalueella (Bolognan prosessin yhteydessä tehtyjen sopimusten mukaisesti).
Through its activities and work, the EIT shall help promote mobility within the European Higher Education Area (pursuant to the agreements concluded under the Bologna Process).
On varmistettava osaamis- ja innovointiyhteisöjen toiminnan yhteydessä erityisesti tutkijoille ja opiskelijoille myönnettyjen stipendien siirrettävyys.
The transferability of grants allocated for KIC activities, in particular to researchers and students, shall be ensured.
EIT toimii riippumattomana kansallisista viranomaisista ja ulkoisista vaikutuksista.
The EIT shall carry out its activities independently from national authorities and external pressures.
Se on päivittäisessä toiminnassaan riippumaton yhteisön toimielimistä.
It shall be autonomous in its day to day business as regards the Community Institutions.
EIT:n elinten jäsenet toteuttavat tarvittavat toimenpiteet välttääkseen eturistiriidat EIT:n puolesta tekemänsä työn ja aiempien tai samanaikaisten toimiensa välillä.
Members of the EIT bodies shall take the necessary steps to avoid conflicts of interest as between their work on behalf of the EIT and previous or concurrent activities.
EIT:n toiminnan on oltava yhdenmukaista suhteessa muuhun yhteisön tasolla toteutettavaan toimintaan etenkin innovoinnin, tutkimuksen ja koulutuksen alalla.
The activity of the EIT shall be consistent with other action at Community level, in particular in the fields of innovation, research and education.
EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen toiminnan on oltava yhdenmukaista suhteessa muuhun yhteisön tasolla toteutettavaan toimintaan ja välineisiin etenkin innovoinnin, tutkimuksen ja korkeakoulutuksen alalla.
The activity of the EIT and the KICs shall be consistent with other action and instruments at Community level, in particular in the fields of innovation, research and higher education.
EIT ottaa lisäksi asianmukaisesti huomioon kansalliset ja hallitustenväliset politiikat ja aloitteet.
The EIT shall also take appropriate account of policies and initiatives at national and intergovernmental levels.
EIT ottaa lisäksi asianmukaisesti huomioon alueelliset , kansalliset ja hallitustenväliset politiikat ja aloitteet hyvien käytäntöjen, olemassa olevien resurssien tai koeteltujen mallien hyödyntämiseksi.
The EIT shall also take appropriate account of policies and initiatives at regional, national and intergovernmental levels in order to make use of best practice, proven concepts and existing resources .
(a) hallintoneuvosto, joka koostuu yritystoiminnan, tutkimuksen ja koulutuksen alalla kokeneista korkean tason jäsenistä ja vastaa EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen toimien ohjaamisesta ja arvioinnista sekä kaikista muista strategisista päätöksistä
(a) A Governing Board composed of high level members experienced in business, research and education , which shall be responsible for steering and evaluating the activities of the EIT and the KICs, and for all other strategic decisions;
(d) tarkastuskomitea , joka antaa hallintoneuvostolle ja johtajalle neuvoja rahoitus- ja muusta hallinnosta ja valvontarakenteista EIT:ssä, osaamis- ja innovointiyhteisöjen kanssa muodostettavien rahoitusyhteyksien organisoinnista sekä hallintoneuvoston pyynnöstä muista seikoista.
(d) An Audit Committee which shall advise the Governing Board and the Director on financial and administrative management and control structures within the EIT, on the organisation of financial links with KICs, and on any other subject requested by the Governing Board.
(d) Tarvittaessa sisäinen tarkastustoimi , joka antaa hallintoneuvostolle ja johtajalle neuvoja rahoitus- ja muusta hallinnosta ja valvontarakenteista EIT:ssä, osaamis- ja innovointiyhteisöjen kanssa muodostettavien rahoitusyhteyksien organisoinnista sekä hallintoneuvoston pyynnöstä muista seikoista.
(d) Where appropriate, an internal auditing function which shall advise the Governing Board and the Director on financial and administrative management and control structures within the EIT, on the organisation of financial links with KICs, and on any other subject requested by the Governing Board.
EIT:tä ei olisi velvoitettava perustamaan omaa pysyvää tarkastuskomiteaa, vaan sille olisi suotava sama joustavuus kuin muille varainhoitoasetuksen 185 artiklan 1 kohdassa tarkoitetuille elimille.
The EIT should not be obliged to establish its own permanent audit committee, but should enjoy the same flexibility as other bodies referred to in Article 185 (1) of the financial regulation.
Komissio voi nimittää tarkkailijoita osallistumaan hallintoneuvoston ja toimeenpano- ja tarkastuskomitean kokouksiin.
The Commission may appoint observers to take part in the meetings of the Governing Board and the Executive and Audit Committees .
Komissio voi nimittää tarkkailijoita osallistumaan hallintoneuvoston ja toimeenpanokomitean kokouksiin .
The Commission may appoint observers to take part in the meetings of the Governing Board and the Executive Committee .
Hallintoneuvoston kokoonpano
Composition of the Governing Board
Hallintoneuvostossa on sekä nimitettyjä jäseniä, jotka nimitetään tasapainoisesti yritystoiminnan, tieteellisen toiminnan ja tutkimustoiminnan piiristä (jäljempänä ’nimitetyt jäsenet’), että jäseniä, jotka edustavat EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen innovaatio-, tutkimus- ja tieteelliseen toimintaan osallistuvaa, teknistä ja hallintohenkilökuntaa, opiskelijoita ja väitöskirjaa valmistelevia tutkijoita ja jotka ovat heidän valitsemiaan (jäljempänä ’edustajajäsenet’).
The Governing Board shall consist both of appointed members providing a balance between those with business experience , those with academic experience and those with research experience (hereafter: “appointed members”) and members elected by and from among the innovation, research, academic, technical and administrative staff, students and doctoral candidates of the EIT and the KICs (hereafter “representative members”).
Nimitettyjä jäseniä on 21.
There shall be 21 appointed members.
Heidän toimikautensa kestää kuusi vuotta, eikä sitä uusita.
They shall have a 6-year non-renewable term of office.
Jäsenet nimittää komissio erityisen valintalautakunnan ehdotuksesta avoimella menettelyllä, johon kuuluu valintaprosessista Euroopan parlamentille ja neuvostolle annettava kertomus.
They shall be appointed by the Commission on the basis of proposals from an Identification Committee in a transparent procedure that shall include a report to the European Parliament and the Council on the selection process .
Valintalautakunnassa on neljä riippumatonta korkeatasoista asiantuntijaa, jotka komissio nimittää tehtäväänsä.
This Identification Committee will be composed of 4 independent high level experts appointed by the Commission.
Komissio huolehtii nimityksissä tiede-, tutkimus- ja yrityskokemuksen samoin kuin naisten ja miesten tasapainoisesta edustuksesta ja ottaa huomioon innovoinnin, tutkimuksen ja koulutuksen toimintaympäristön eri puolilla unionia.
The Commission shall have regard to the balance between academic, research and business experience as well as to gender balance and an appreciation of the innovation, research and education environments across the Union .
Kahden vuoden välein vaihdetaan kolmannes nimitetyistä jäsenistä.
One-third of the appointed members shall be replaced every two years.
Ne jäsenet, joiden toimikausi päättyy kahden tai neljän vuoden kuluttua hallintoneuvoston alkuperäisestä asettamisesta, määrätään arvalla.
Members whose terms of office expire after the second and fourth years following the initial nomination of the Governing Board shall be drawn by lot.
Edustajajäseniä on neljä.
There shall be 4 representative members.
Heidän toimikautensa kestää kolme vuotta, ja se voidaan uusia kerran.
They shall have a 3-year term of office, renewable once.
Toimikausi päättyy, jos jäsen jättää EIT:n tai osaamis- ja innovointiyhteisön.
Their term of office shall cease if they leave the EIT or a KIC.
Jäsenten tilalle valitaan toimikauden loppuajaksi uudet jäsenet samalla valintamenettelyllä.
They shall be replaced through the same process for the remainder of the mandate.
Hallintoneuvosto vahvistaa johtajan ehdotuksesta edustajajäsenten valintaan ja korvaamiseen liittyvät ehdot ja menettelytavat ennen kuin ensimmäinen osaamis- ja innovointiyhteisö on aloittanut toimintansa.
The conditions and modalities for election and replacement of the representative members shall be approved by the Governing Board on the basis of a proposal from the Director before the first KIC is in operation.
Menettelyllä varmistetaan edustuksen asianmukaisuus, ja siinä otetaan huomioon EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen kehitys.
This mechanism shall ensure an appropriate representation of the diversity and shall take into account the evolution of the EIT and the KICs.
Tavallisesti virastojen organisaatiota koskevat säännökset sisällytetään lainsäädäntötekstin artikloihin eikä liitteisiin.
Usually, the provisions concerning the organisation of the Agency are integrated in the articles of the legislative text and not laid down in an annex.
Siksi liite on poistettu ja sen sisältö on lisätty artikloina.
Therefore, the annex is deleted and inserted as articles.
Hallintoneuvoston tehtävät
Responsibilities of the Governing Board
Hallintoneuvoston jäsenet toimivat täysin itsenäisesti EIT:n etujen mukaisesti, sen päämäärien ja tehtävän, identiteetin ja yhtenäisyyden hyväksi.
The Governing Board members shall act in the interests of the EIT, safeguarding its goals and mission, identity and coherence, in total independence .
Hallintoneuvostolla on erityisesti seuraavat tehtävät:
The Governing Board shall, in particular:
(a) hallintoneuvosto määrittelee alat, joille osaamis- ja innovointiyhteisöt perustetaan;
(a) define the areas in which to establish the KICs ;
(b) hallintoneuvosto vahvistaa kolmivuotiseen päivitettävään työohjelmaan kirjatun EIT:n strategian,
(b ) approve the EIT strategy as enshrined in its triennial rolling work programme ;
(b a) hyväksyy sen talousarvion, tilinpäätöksen ja taseen sekä sen vuosikertomuksen johtajan ehdotuksen perusteella;
(ba )approve the budget, annual accounts and balance-sheet and the annual activity report on the basis of a proposal from the Director ;
(c) hallintoneuvosto vahvistaa osaamis- ja innovointiyhteisöjen valintaa varten täsmälliset, avoimet ja helppokäyttöiset menettelyt, joihin kuuluu ulkoinen asiantuntija-arviointi ja jotka kattavat EIT:n ja osaamis- ja innovointiyhteisöjen suhteet;
(c) adopt rigorous, transparent and user-friendly procedures for selection of KICs; these procedures shall include external expert evaluation and shall cover the relations between the EIT and the KICs;
(d) hallintoneuvosto valitsee ja nimeää osaamis- ja innovointiyhteisöiksi nimitettävät yhteistyöryhmät ja peruuttaa nimityksen tarvittaessa;
(d) select and designate a partnership as a KIC or withdraw the designation if necessary;
(e) hallintoneuvosto huolehtii osaamis- ja innovointiyhteisöjen toiminnan jatkuvasta arvioimisesta selkeiden etukäteen tunnettujen kriteerien perusteella;
() ensure continuing evaluation of the activities of KICs on the basis of clear criteria known in advance ;
(f) hallintoneuvosto vahvistaa työjärjestyksensä sekä toimeenpano- ja tarkastuskomiteoiden työjärjestykset;
(f) adopt its rules of procedure, and those for the Executive Committee ;
(g) hallintoneuvosto määrittelee komission suostumuksella hallintoneuvoston ja toimeenpano- ja tarkastuskomiteoiden jäsenille suoritettavat asianmukaiset korvaukset, joiden suuruudessa otetaan huomioon vastaavat järjestelyt jäsenvaltioissa;
(g) define, with the Commission’s agreement, appropriate honoraria for members of the Governing Board and of the Executive Committee ; these honoraria shall be benchmarked against similar provision in the Member States;
(h) hallintoneuvosto vahvistaa menettelyt, joilla johtaja ja toimeenpano- ja tarkastuskomitean jäsenet valitaan;
(h) adopt a procedure for choosing the Executive Committee, the Audit Committee and the Director;
(i) hallintoneuvosto nimittää ja tarvittaessa erottaa johtajan ja nimittää tilinpitäjän ja toimeenpanokomitean jäsenet;
(i) appoint and if necessary dismiss the Director, appoint the Accounting Officer, and the members of the Executive Committee and the ;
(i a) hallintoneuvosto käyttää kurinpidollista toimivaltaa johtajan suhteen;
(ia) exercise disciplinary authority over the Director;
(j) hallintoneuvosto perustaa tarvittaessa neuvoa-antavia ryhmiä, joiden toimikausi voi olla määräaikainen;
(j) establish where appropriate advisory groups which may have a defined duration;
(k) hallintoneuvosto tekee EIT:tä tunnetuksi maailmassa lisätäkseen sen houkuttelevuutta ja tehdäkseen siitä ”kansainvälisen toimijan” huippuluokan innovoinnin, tutkimuksen ja koulutuksen parissa;
(k) promote the EIT globally, so as to raise its attractiveness and make it an “international player” for excellence in innovation , research and education ;
(l) hallintoneuvosto vahvistaa eturistiriitoihin liittyvät käyttäytymissäännöt;
(l) adopt a code of good conduct regarding conflicts of interest;
(m) hallintoneuvosto määrittelee periaatteet ja ohjeet immateriaalioikeuksien hallinnointia varten.
(m) define principles and guidelines for the management of intellectual property rights.
(m a) hallintoneuvosto hyväksyy osaamis- ja innovointiyhteisöjen osallistujien kesken tehtävät teollis- ja tekijänoikeuksia koskevat sopimukset.
(ma) approve the agreement on intellectual property made among the KIC participants ;
Hallintoneuvosto voi antaa yksittäisiä tehtäviä toimeenpanokomitean tehtäväksi.
The Governing Board may delegate specific tasks to the Executive Committee.
Hallintoneuvosto valitsee puheenjohtajansa nimettyjen jäsentensä keskuudesta.
The Governing Board shall elect its Chairperson from among the appointed members.
Puheenjohtajan toimikausi on kolme vuotta, ja se voidaan uusia kerran.
The mandate of the Chairperson shall be for a period of 3 years, renewable once.
Siksi liite on poistettu ja sen sisältö on lisätty artikloina.
Therefore, the annex is deleted and inserted as Articles.
Hallintoneuvoston toiminta
Functioning of the Governing Board
Hallintoneuvosto tekee päätökset jäsentensä yksinkertaisella enemmistöllä.
The Governing Board shall adopt decisions by simple majority of all its members.
Edellä 8 b artiklan 2 kohdan a, b, ba, c, d ja i alakohdan tai 4 kohdan mukaiset päätökset edellyttävät kuitenkin jäsenistön kahden kolmasosan määräenemmistöä.
However, decisions under Article 8b, paragraphs 2 (a), (b), (ba), (c), (d) and (i) and 4 shall require a majority of two thirds of all its members.
Hallintoneuvosto kokoontuu varsinaiseen kokoukseen vähintään kolme kertaa vuodessa ja lisäksi ylimääräiseen kokoukseen, jonka voi kutsua kokoon sen puheenjohtaja tai vähintään yksi kolmasosa sen jäsenistöstä.
The Governing Board shall meet in ordinary session at least three times a year, and in extraordinary session when convened by its Chairperson or on request of at least one third of its members.
Hallintoneuvosto koostuu siirtymäajan pelkästään nimitetyistä jäsenistä, kunnes edustajajäsenten vaali voidaan järjestää ensimmäisen osaamis- ja innovointiyhteisön perustamisen jälkeen.
As a transitional provision, the Governing Board shall consist exclusively of appointed members until elections for representative members can be held, after the first KIC has been established.
Toimeenpanokomiteassa on viisi jäsentä, joista yhtenä hallintoneuvoston puheenjohtaja, joka toimii myös toimeenpanokomitean puheenjohtajana.
The Executive Committee shall consist of five persons including the Chairperson of the Governing Board who shall also chair the Executive Committee.
Hallintoneuvosto valitsee nimettyjen jäsentensä joukosta puheenjohtajaa lukuun ottamatta toimeenpanokomitean neljä muuta jäsentä.
The four members other than the Chairperson shall be chosen by the Governing Board from among the “appointed members”.
Toimeenpanokomitea kokoontuu säännöllisesti puheenjohtajansa kokoon kutsumana tai johtajan pyynnöstä.
The Executive Committee shall meet on a regular basis as convened by its Chairperson or on the request of the Director.
Toimeenpanokomitea tekee päätökset jäsentensä yksinkertaisella enemmistöllä.
The Executive Committee takes its decisions by simple majority of all its members.
(a) valmistelee hallintoneuvoston kokoukset;
(a) prepare the meetings of the Governing Board;
(b) valvoo EIT:n päivitettävän kolmivuotisen työohjelman toteuttamista;
(b) oversee the implementation of the EIT’s rolling triennial work programme;
(c) valvoo osaamis- ja innovointiyhteisöjen valintaan käytettävää menettelyä;
(c) oversee the selection procedure for KICs;
(d) tekee hallintoneuvoston sille tehtäväksi antamat päätökset.
(d) take any decisions delegated to it by the Governing Board.
Johtajalla on oltava kokemusta ja tunnustettu asema EIT:n toiminta-aloilla.
The Director shall be a person with expertise and high reputation in the areas where the EIT operates.
Hallintoneuvosto nimittää johtajan neljän vuoden mittaiseksi toimikaudeksi.
He shall be appointed by the Governing Board for a term of office of 4 years.