natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– ottaa huomioon Wienissä vuonna 1993 pidetyn YK:n maailmankonferenssin, jossa vahvistettiin ihmisoikeudet ja tuomittiin kulttuuriin ja perinteisiin nojautuva väkivalta,
– having regard to the work of the Vienna Conference on Human Rights (1993), which affirmed human rights and condemned the violation of these rights in the name of culture or tradition,
– ottaa huomioon 20. syyskuuta 2002 hyväksytyn Brysselin julistuksen ihmiskaupan ehkäisemisestä ja torjunnasta,
– having regard to the Brussels Declaration on Preventing and Combating Trafficking in Human Beings adopted on 20 September 2002,
– ottaa huomioon komission vuoden 2007 määräaikaiskertomukset ehdokasmaiden ja mahdollisten ehdokasmaiden edistymisestä,
– having regard to the Commission 2007 Progress Reports on the Candidate and Potential Candidate countries,
– ottaa huomioon komission 25. lokakuuta 2007 antaman tiedonannon "EU:n toimet epävakaissa tilanteissa – kestävää kehitystä, vakautta ja rauhaa edistävät toimet vaikeissa olosuhteissa" (KOM (2007)0643),
– having regard to the Commission communication of 25 October 2007 entitled: Towards an EU response to situations of fragility – engaging in difficult environments for sustainable development, stability and peace ( COM(2007)0643 ),
– ottaa huomioon komission 5. maaliskuuta 2008 antaman tiedonannon Länsi-Balkan: ‑ lähemmäksi EU-jäsenyyttä" (KOM (2008)0127),
– having regard to the Commission communication of 5 March 2008 entitled: Western Balkans: Enhancing the European perspective ( COM(2008)0127 ),
– ottaa huomioon Kaakkois-Euroopan vakaussopimuksen yhteydessä toimivan tasa-arvotyöryhmän toiminnan ja edistyskertomuksen (2004),
– having regard to the activities and the progress report of the Gender Task Force operational under the Stability Pact for South-Eastern Europe (2004),
– ottaa huomioon tutkimuksen naisten tilanteesta Balkanin maissa: vertaileva näkökulma, jonka Marina Blagojević laati Euroopan parlamentin puolesta (Belgrad, helmikuu 2003),
– having regard to the study: Women's Situation in the Balkan Countries: comparative perspective, undertaken by Ms Marina Blagojević on behalf of the European Parliament (Belgrade, February 2003),
– ottaa huomioon 22. huhtikuuta 2004 antamansa päätöslauselman Kaakkois-Euroopan naisista
– having regard to its resolution of 22 April 2004 on Women in South-East Europe
EUVL C 287 E, 29.11.2007, s. 174. ,
OJ C 287E, 29.11.2007, p.174 ,
– ottaa huomioon 1. kesäkuuta 2006 antamansa päätöslauselman romaninaisten tilanteesta Euroopan unionissa
– having regard to its resolution of 1 June 2006 on the situation of Roma women in the European Union
EUVL C 298 E, 8.12.2006, s. 283. ,
OJ C 298E, 8.12.2006, p.283. ,
– ottaa huomioon johtopäätökset kansainvälisestä konferenssista, joka käsitteli naisten osallistumista konfliktien ratkaisuun ja joka pidettiin Ljubljanassa 21.–22. kesäkuuta 2008 Ljubljanan Institutum Studiorum Humanitatis -oppilaitoksessa,
– having regard to the conclusions of the international conference: Women in conflict resolution, held in Ljubljana, June 21-22, 2008 in the Institutum Studiorum Humanitatis - Ljubljana Graduate School in Humanities,
1. katsoo, että poliittisen ja taloudellisen vakauden jatkuminen ja demokraattisten toimielinten luominen Balkanin alueen maissa vaatii naisten osallistumista, koska he muodostavat yli puolet väestöstä;
Considers that the continuation of political and economic stabilisation and the creation of democratic institutions in the countries of the Balkans requires the active participation of women (given that they comprise just over half of the population);
3. korostaa naisten yhtäläisiä oikeuksia ja osallistumista työmarkkinoilla, jotka ovat välttämättömiä naisten taloudelliselle riippumattomuudelle ja maiden talouskasvulle ja pyrittäessä torjumaan köyhyyttä, jolle naiset ovat alttiimpia kuin miehet;
Stresses the importance of women’s equal rights and equal participation in the labour market, which are indispensable for women’s economic independence, for national economic growth and for the fight against poverty, to which women are more vulnerable than men;
7. korostaa koulutuksen tärkeyttä miesten ja naisten sosiaalisiin rooleihin liittyvien ja kulttuuristen ennakkoluulojen poistamisessa ja siinä, että koulutusjärjestelmässä ei enää vahvistettaisi ennakkoluuloja esimerkiksi uravalinnassa;
Underlines the importance of education in eliminating stereotypes relating to the social roles of both women and men and cultural stereotypes and the fact that the education system itself should not promote stereotypical patterns, including in career choices;
10. toteaa huolestuneena, että lakikehyksen luomisesta huolimatta Balkanin maissa esiintyy edelleen perheväkivaltaa ja sanallista väkivaltaa; kehottaa näin kyseisiä maita perustamaan turvataloja uhreille ja varmistamaan, että lainvalvontaelimet, oikeusviranomaiset ja julkisen sektorin virkamiehet osaavat tunnistaa nämä ilmiöt paremmin;
Notes with concern that, despite the legislative framework recently put in place in most of the Balkan countries, domestic violence and verbal abuse remain present; therefore invites the countries concerned to take measures to create shelters for victims and to ensure that law enforcement institutions, legal authorities and public servants are more sensitive to this phenomenon;
12. korostaa tietoisuuden lisäämiseksi tehtävää työtä stereotypioiden, syrjinnän (sukupuoleen, kulttuuriin tai uskontoon perustuvan syrjinnän) ja perheväkivallan vastustamiseksi ja yleisen tasa-arvon edistämiseksi; toteaa, että näiden toimien lisäksi pitäisi edistää positiivista naiskuvaa median ja mainonnan antamien kuvien sekä opetusmateriaalin ja Internetin kautta;
Underlines the importance of awareness-raising campaigns in the fight against stereotypes, discrimination (gender-based, cultural, religion-based) and domestic violence, and for gender equality in general; notes that these campaigns should be complemented by the promotion of a positive picture through female role models in the media and advertising, educational materials and the internet;
16. panee huolestuneena merkille, että Balkanin alueen maat ovat ihmiskaupan kauttakulkumaita ja yleensä ihmiskaupan uhreja ovat naiset ja lapset; korostaa että sukupuolten välinen tasa-arvo, valistuskampanjat sekä korruption ja järjestäytyneen rikollisuuden vastaiset toimet ovat elintärkeitä prostituution ja ihmiskaupan kaltaisten kielteisten ilmiöiden estämiseksi Balkanilla ja mahdollisten uhrien suojelemiseksi;
Notes with anxiety that the countries of the Balkans are transit countries in the process of trafficking in human beings and that generally women and children are the victims of the trafficking; stresses that gender equality, awareness-raising campaigns, measures against corruption and organised crime are essential in order to prevent negative phenomena in the Balkan countries such as prostitution and trafficking and to protect potential victims;
20. kehottaa komissiota kiinnittämään huomiota sukupuolten tasa-arvoa ja naisten oikeuksia koskevien Kööpenhaminan kriteerien täyttämiseen ehdokasmaissa ja mahdollisissa ehdokasmaissa; kehottaa Balkanin alueen ehdokasmaita ja mahdollisia ehdokasmaita yhdenmukaistamaan niiden syrjinnänvastaisen ja sukupuolten tasa-arvoa koskevan lainsäädännön yhteisön säännöstön mukaisesti tulevaa liittymistä varten;
Calls on the Commission closely to monitor and to press for the fulfilment of the Copenhagen Criteria, in particular in relation to equal opportunities for women and men and women's rights in the candidate and potential candidate countries; invites the candidate and potential candidate countries of the Balkans to harmonise their anti-discrimination and gender equality legislation with the acquis communautaire in view of possible future accession;
26. kehottaa puhemiestä välittämään tämän päätöslauselman neuvostolle, komissiolle sekä jäsenvaltioiden, ehdokasvaltioiden ja mahdollisten ehdokasvaltioiden hallituksille ja parlamenteille.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission, the governments and the Parliaments of the Member States and the candidate and potential candidate countries concerned.
Turkki voisi sopia tähän osaan, mutta koska naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan asiakirjat (INI 2004/2215 ja INI 2006/2214 Emine Bozkurtin esitteleminä) käsittelivät asiaa, esittelijä ei ota sitä esille tässä. ) ja mahdollisiin ehdokasvaltioihin: (Albania, Bosnia ja Hertsegovina, Montenegro, Serbia, Kosovo YK:n turvallisuusneuvoston päätöslauselman 1244 nojalla).
Turkey would fit in this line but as FEMM Committee reports (INI 2004/2215 and INI 2006/2214 by Emine Bozkurt) dealt in details with this, the rapporteur did not include it here. ) and Potential Candidate countries: (Albania, Bosnia and Herzegovina, Montenegro, Serbia, Kosovo under UNSCR 1244).
Nämä maat ovat kokeneet hyvin suuria muutoksia viimeisten kahdenkymmenen vuoden aikana.
These countries went through some dramatic changes in the last two decades.
Asiakirjassa ei keskitytä menneisiin tapahtumiin vaan nykyisiin naisten tilanteeseen liittyviin ongelmiin, mutta nykytilannetta pitäisi tutkia menneisyyden valossa.
The report does not deal with the past events but concentrates on present problems related to women's situation; however, today's situation should be examined in the light of history.
Sitä ovat leimanneet sodat, etniset ristiriidat, poliittiset ja taloudelliset muutokset, uusien maiden luominen (myös aivan äskettäin), muuttoliikkeet jne.
It is marked by wars, ethnic conflicts, political and economic transformation, construction of new countries (even most recently), migration, etc.
Demokraattinen vakautumisprosessi on meneillään, mutta tehtävää on vielä paljon.
The process of democratic stabilization is on its way but there is still a lot of work to be done.
Tätä varten naisten osallistuminen on välttämätöntä.
To this end, women's participation is necessary.
Naisilla voi olla johtava rooli alueen demokraattisessa ja vakauskehityksessä vain, jos heille annetaan tasa-arvoiset mahdollisuudet ja yhtäläiset oikeudet.
Women can play a leading role in the democratisation and stabilisation process of the region only if equal chances and equal opportunities are granted to them.
Ikävä kyllä tilanne ei ole tämä näissä maissa juuri nyt.
Unfortunately, this seems not to be the case in the abovementioned countries for the moment.
On hyvin vaikeaa arvioida sukupuolten tasa-arvoa näissä maissa, koska luotettavia ja ajantasaisia tietoja ei ole saatavissa.
It is very difficult to evaluate gender equality in these countries as reliable and up-to-date data is not accessible.
Sääntöön on luonnollisesti joitakin poikkeuksia
There are, of course, some exceptions to the rule
Asiakirjassa käsitellään seuraavia kysymyksiä, jotka vaikuttavat olevan kaikkein hankalimpia naisten oikeuksista ja sukupuolten tasa-arvosta puhuttaessa.
The report covers the following areas of concern that appear to be most problematic as regards to women's rights and gender equality issues.
Naiset työmarkkinoilla
Women in the labour market
Naisten taloudellinen riippumattomuus on sukupuolten tasa-arvon avainkysymys.
Women's economic independence is a key factor in gender equality.
Naisilla pitäisi olla yhtäläiset mahdollisuudet työmarkkinoilla ja hyvien työpaikkojen saamisessa.
Women should have equal access to labour market and quality jobs.
Kaikissa kyseisissä maissa on enemmän työttömiä naisia kuin miehiä.
In all said countries more women than men face the problem of unemployment than men.
Se ei tarkoita, että naiset eivät tekisi työtä, sillä itse asiassa heidän on pakko työskennellä epävirallisesti ja tehdä pimeää työtä, mukaan lukien kotitöitä ja lasten- ja vanhustenhoitoa.
It does not mean that women don't work,— on the contrary, they are forced to work on the "informal" labour market and to carry out undeclared work; including household tasks, taking care of elderly people and children.
Lisäksi jopa virallisesti työssäkäyvät naiset ovat alttiimpia huonoille työolosuhteille ja työttömyydelle.
Moreover, even formally employed women are more vulnerable to poor working conditions and to unemployment.
Tämä johtuu siitä, että he työskentelevät lähinnä aloilla, joita on pidetty naisten aloina ja nämä työt ovat huonommin palkattuja ja turvattomampia.
This is due to the fact that they are mostly concentrated in sectors that are traditionally "female", and these jobs are less paid and less secure.
Ero on 9 % Sloveniassa – mikä on yksi EU:n parhaista tuloksista – mutta paljon enemmän entisessä Jugoslavian tasavallassa Makedoniassa ja Serbiassa, mutta tietoja on vaikea verrata tai niitä ei ole juurikaan saatavissa.)
(The pay gap varies between countries from 9% in Slovenia – one of the best results even in the EU – to much more in the Former Yugoslav Republic of Macedonia and Serbia, but the data are difficult to compare or hardly available.)
Hallitusten tulisi taata, että olemassa oleva syrjinnän vastainen ja/tai sukupuolten tasa-arvoa koskeva lainsäädäntö takaa sekä naisille että miehille yhtäläiset mahdollisuudet työmarkkinoille pääsyn suhteen.
Governments should ensure that existing anti-discrimination and/or gender equality legislation guarantees equal opportunities for both women and men regarding access to the labour market.
Lainsäädännöllinen kehys ei yksin riitä, vaan lait tulisi panna täytäntöön asianmukaisesti ja niitä tulee noudattaa.
The legislative framework alone is not sufficient, laws should be properly implemented and fully respected.
Esittelijä pitää myönteisenä sukupuolten tasa-arvon, väkivallan vastaisten ja syrjinnänvastaisten lakien hyväksymistä
The rapporteur welcomes the adoption of gender equality, anti-violence and anti-discrimination laws
Esimerkkejä tällaisista toimista ovat EJTM: vuoden 2006 laki naisten ja miesten yhtäläisistä mahdollisuuksista, tarkistukset rikoslakiin vuonna 2004, seksuaalisen vapauden rikoksiin liittyen, sukupuolten välistä tasa-arvoa koskeva toimintasuunnitelma 2007–2012; Montenegro: vuoden 2007 laki sukupuolten tasa-arvosta; Bosnia ja Hertsegovina vuoden 2003 laki sukupuolten tasa-arvosta, vuoden 2005 sukupuolikeskuksen luominen; Serbia ei lainsäädäntöä sukupuolten tasa-arvoa koskien, mutta sukupuoli- ja etnisyyskeskus; Kroatia: uusi sukupuolten tasa-arvolaki hyväksyttiin 15. heinäkuuta 2008, 2003: tasa-arvovaltuutetun viran perustaminen; Albania vuoden 2004 laki sukupuolten tasa-arvosta. monissa alueen maissa viimeisten viiden vuoden aikana ja pitää sitä hyvin positiivisena kehityksenä.
Some examples: FYROM: 2006 Law On Equal Opportunities of Women and Men, Amendments to the Criminal Code in 2004 related to crimes against sexual freedom, the Gender Action Plan 2007-2012; Montenegro: 2007 Law on Gender Equality; Bosnia and Herzegovina: 2003 Law on Gender Equality, 2005 Establishment of the Gender Centre; Serbia: no gender equality regulation, but a Gender and Ethnicity Research Centre exists; Croatia: new Gender Equality Law adopted 15 July 2008, 2003: creation of the post for Ombudsperson for Gender Equality; Albania: 2004 Law on Gender Equality in many countries of the region during the last five years as a major positive development.
Toinen tärkeä huomioon otettava näkökohta naisten asemasta työmarkkinoilla on työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen.
Another important aspect to be taken into consideration as regards women in the labour market is the reconciliation of private and professional life.
Miesten ja naisten täytyy jakaa lastenhoidon tehtävät ja miehiä pitäisi kannustaa lastenhoitoon.
Men and women have to share childcare tasks, and men should be encouraged to do so.
Lisäksi tarvitaan hyvätasoisia, helppopääsyisiä ja kohtuuhintaisia lastenhoitomahdollisuuksia.
Furthermore, there is a great need for good quality, accessible and affordable childcare facilities.
Tällaisten laitosten käytettävyys vaihtelee maittain.
The availability of such institutions differs from one country to another.
Yleisesti ottaen tilanne on huonompi maaseutualueilla, joissa sosiaalipalveluiden (ja lastenhoidon) rajoitettu saatavuus asettaa naisten harteille suuremman taakan.
In general, the situation is worse in rural areas, where the limited availability of social services (including childcare) put bigger burden on women's shoulders.
Barcelonan tavoitteiden
Reaching for the Barcelona targets
Maaliskuussa 2002 Barcelonan Eurooppa-neuvosto myönsi lastenhoidon tärkeyden kasvulle ja yhtäläisille mahdollisuuksille ja totesi, että "jäsenvaltioiden olisi poistettava pidäkkeitä naisten osallistumiselta työvoimaan ja pyrittävä tarjoamaan kansallisten asiaa koskevien malliensa mukaisesti lastenhoitopalveluja vuoteen 2010 mennessä vähintään 90 prosentille kolmevuotiaista ja sitä vanhemmista alle kouluikäisistä lapsista ja vähintään 33 prosentille alle kolmevuotiaista lapsista" . saavuttaminen – mikä on hyvien indikaattorien pohjana – on suotavaa, mutta tarvitaan merkittäviä tämänsuuntaisia toimia.
In March 2002, the Barcelona European Council acknowledged the importance of childcare in terms of growth and equal opportunities calling on MS to 'remove disincentives to female labour force participation and strive, taking into account the demand for childcare facilities and in line with national patterns of provision, to provide childcare by 2010 to at least 90% of children between 3 years old and the mandatory school age and at least 33% of children under 3 years of age'. – which is a basis for good indicators – is desirable but major commitment is necessary in this direction.
Taistelu stereotypioita vastaan
Fight against stereotypes
Lainsäädännöllisten esteiden ohella stereotypiat ja negatiivinen mielikuva naisista tekevät mahdottomiksi naisten yhtäläiset mahdollisuudet.
Apart from the legislative barriers, stereotypes and a negative image of women make it impossible for women to benefit from equal opportunities.
Tämä kuva on tiukasti juurtunut yhteiskuntaan ja joskus kulttuurinen, rodullinen tai etninen syrjintä vahvistavat sitä.
This image is deeply rooted in society and sometimes reinforced by cultural differences, ethnic and/or racial discrimination.
Useimmissa näistä maista ihmiset törmäävät tähän asenteeseen koulussa (oppimateriaalit), mediassa (televisio, kirjat, sanomalehdet, radio) ja Internetissä.
In most of these countries, people encounter this attitude at school (educational materials), in media (television, books, newspapers, radio) and on the internet.
Valistuskampanjat ovat tarpeellisia julkisen mielipiteen muuttamiseksi.
Awareness-raising campaigns are needed in order to re-shape public opinion.
Tämän pitäisi alkaa jo hyvin nuoresta iästä lähtien, ja koulun oppimateriaalien pitäisi edistää positiivista mielikuvaa naisista, jotka tekevät työtä, ovat itsenäisiä ja ovat tasa-arvoisia miesten kanssa.
This should start from an early age, — educational materials in school should promote a more positive image of women: working, being independent and equal to men.
Tämä on erityisen tärkeää, jotta voidaan hävittää stereotypiat uravalinnoissa ja eräiden alojen naisvaltaistumisessa.
This is particularly important in the process of eradicating stereotypes in career patterns and feminisation of certain jobs.
Samoin pitäisi toimia mediassa ja Internetissä.
The same path should be followed in media and on the internet.
Entinen Jugoslavian tasavalta Makedonia (EJTM) on näyttänyt hyvää esimerkkiä, sillä heti kansallisen tietoyhteiskuntastrategian julkaisemisen jälkeen siellä tehtiin tutkimus sukupuolikysymyksistä tieto- ja viestintäaloilla tietoisuuden lisäämiseksi ja tietojen keräämiseksi.
A positive example is set by FYROM, where immediately after the adoption of the current National Information Society Strategy, a study was carried out to obtain information and to raise awareness on the gender dimension of Information and Communication Technologies.
Koulutuksessa hyvä esimerkki on Albania, jossa Tiranan yliopistossa voi opiskella sukupuolten tasa-arvon ja kehityksen maisteriohjelmaa (vuodesta 2006 lähtien)
At the educational level, a great example was set by Albania, where the University of Tirana offers a master's programme on gender and development (from 2006)
Naisten terveys
Women's health
Useimmissa tässä asiakirjassa tarkastelluissa Balkanin alueen maissa siirtyminen poliittisesta ja taloudellisesta järjestelmästä toiseen on huonontanut julkista terveydenhuoltoa ja sen palveluita.
In most Balkan countries reviewed in this report, the transition of the political and economic system deteriorated the public preventive health system and the services provided.
Usein tämä johtuu sopimattomasta yksityistämisestä.
In many cases that was due to inadequate privatization.
On sairauksia (kohdunkaulan syöpä, rintasyöpä), joille naiset ovat erityisen alttiita.
There are diseases to which women are particularly vulnerable (cervical cancer, breast cancer).
Näiden sairauksien säännöllistä seulontaa tarvitaan kipeästi.
Regular screening for these diseases is needed.
Tämä on tunnustettu joissakin maissa (esimerkiksi Jugoslavian entisessä tasavallassa Makedoniassa).
In some countries (for example in the Former Yugoslav Republic of Macedonia) this has been acknowledged.
Tällaisilla ohjelmilla ei ole edelleenkään riittävää julkista rahoitusta (myönteisenä esimerkkinä voi olla Kroatia, jossa saatavissa on ilmainen rokote kohdunkaulan syöpää vastaan).
Still there is no adequate public funding for such programs (a positive example can be Croatia where free vaccination for cervical cancer is available).
Pitäisi olla tarjolla enemmän tietoa sukupuolitaudeista.
There should be more information provided about sexually transmittable diseases.
Erityishuomiota pitäisi sellaisten naisten psyykkiseen ja fyysiseen kuntoutukseen, jotka ovat joutuneet seksuaalisen väkivallan ja hyväksikäytön uhreiksi sodan tai etnisten selkkausten yhteydessä.
Special attention should be paid to psychological and physical rehabilitation of women victims of sexual violence and women abused during war or ethnic conflicts.
Naiset päätöksenteossa
Women in decision-making
Naisia ei tulisi enää pitää vain sotien ja selkkausten uhreina, vaan he voivat ja heidän pitää olla rauhaa ja vakautta edistäviä toimijoita.
Women should no longer only be seen as victims of wars and conflicts but they can and should be actors of peace and stabilisation.
Tämän saavuttamiseksi heidän täytyy päästä päättäviin asemiin sekä poliittisella että taloudellisella tasolla.
In order to contribute to this process, they have to be in decision-making positions both political in and economic spheres.
Poliittisen tason tärkeämpi päämäärä pitäisi olla naisten osallistuminen poliittisiin puolueisiin, kansallisiin päätöksentekoelimiin ja hallituksiin sekä edustus niissä.
More specific aim at the political level should be women's equal participation and representation in political parties, in national assemblies and governments.
Tämä tulisi saavuttaa kiintiöiden avulla.
This should be achieved through quotas.
Yksityisellä sektorilla kiintiöiden käyttö ei ole käyttökelpoinen ratkaisu.
In the private sector application of quotas may not be a viable solution.
Kuitenkin johtavissa asemissa tulisi olla nykyistä enemmän naisia, eikä tämän pitäisi rajoittua johtotehtäviin.
However, there should be more women in leading positions; they should not be limited to manager positions.
Hallitusten pitäisi varmistaa olemassa olevan lainsäädännön oikea täytäntöönpano, ja niiden pitäisi tuomita "lasikatto".
Governments have to assure the correct implementation of existing legislation, and they should condemn the phenomenon of the "glass ceiling".
Naisiin kohdistuvaa väkivaltaa ja perheväkivaltaa ei pitäisi sallia lainkaan, eikä tämän pitäisi rajoittua pelkästään lainsäädäntötoimiin.
There should be zero tolerance towards violence against women and domestic violence, and that should not be limited to solely legislative actions.