natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kun on kyse viime mainitusta, uinuvia eläkeoikeuksia mukautetaan investointien tuottojen perusteella, kun taas ensin mainittujen tapauksessa oikeuksia mukautetaan jäsenvaltion valitseman mallin mukaisesti; inflaatio ja palkkatasot mukaan lukien.
In the former dormant pension rights will be adjusted according to the return on investments, while in the latter the rights will be adjusted according to the chosen method of the Member State; including inflation or wage levels.
Tarkistuksella poistetaan myös sanaan "haitta" liittyvä epäselvyys.
The amendment also removes the element of ambiguity around the word ‘penalised’.
Ilmaisu "oikeudenmukaisesti" tekee selväksi, että uinuvia oikeuksia olisi kohdeltava oikeudenmukaisella tavalla, mutta niin, että lykättyjen etuuksien haltijat eivät saa kohtuutonta etua järjestelmään jääneisiin jäseniin nähden.
The phrase ‘fair treatment’ makes it clear that dormant rights should be treated in a fair way, but not giving deferred members an unfair advantage over remaining ones.
Jäsenvaltiot voivat antaa lisäeläkejärjestelmille luvan, että niiden ei tarvitse säilyttää hankittuja oikeuksia vaan ne voivat siirtää tai maksaa hankittuja oikeuksia edustavan pääoman, elleivät hankitut oikeudet ylitä kyseisen jäsenvaltion vahvistamaa ylärajaa.
The Member States may allow supplementary pension schemes not to preserve acquired rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the acquired rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Jäsenvaltiot voivat antaa lisäeläkejärjestelmille luvan, että niiden ei tarvitse säilyttää hankittuja eläkeoikeuksia vaan ne voivat siirtää tai maksaa hankittuja eläkeoikeuksia edustavan pääoman, elleivät hankitut oikeudet ylitä kyseisen jäsenvaltion vahvistamaa ylärajaa.
The Member States may allow supplementary pension schemes not to preserve vested pension rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the vested pension rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Tällä tarkistuksella hyödynnetään määriteltyä "hankittujen eläkeoikeuksien" käsitettä.
This amendment makes use of the term ‘vested pension rights’ which is defined.
Ehdotuksen 6 artiklan sisältö olisi jätettävä jäsenvaltioiden huoleksi toissijaisuusperiaatteen mukaisesti.
The content of Article 6 should be let to Member States following the subsidiarity principle.
Jäsenvaltioiden on kansallisten käytäntöjensä mukaisesti varmistettava, että jos vakuutusmatemaattiset ja korkoprosentteihin liittyvät oletukset määrittävät siirron kohteena olevien oikeuksien arvon, tästä ei saa aiheutua haittaa lähtevälle työntekijälle .
Member States, in accordance with their national practice, shall ensure that where actuarial estimates and those relating to the interest rate determine the value of the acquired rights to be transferred, these shall not penalise the outgoing worker.
Jäsenvaltioiden on kansallisten käytäntöjensä mukaisesti ja yhteistyössä komission kanssa kannustettava vakuutusmatemaattisten ja korkoprosentteihin liittyvien oletusten lähentämistä ja varmistettava, että jos vakuutusmatemaattiset ja korkoprosentteihin liittyvät oletukset määrittävät siirron kohteena olevien hankittujen eläkeoikeuksien arvon, ne ovat lähtevän työntekijän ja järjestelmän jäsenten kannalta oikeudenmukaiset .
Member States, in accordance with their national practice and in cooperation with the Commission, shall stimulate the convergence of actua ria l estimates and projections of interest rate trends and shall ensure that where actuarial estimates and those relating to the interest rate determine the value of the vested pension rights to be transferred, these shall be fair to the outgoing worker and the scheme members.
Jäsenvaltiot voivat sallia sen, että lisäeläkejärjestelmät mukauttavat palautusten tai siirtojen arvoja rahoituksensa kestävyyden turvaamiseksi.
The Member Sates may permit the supplementary pension scheme to adjust the value of the refund or transfer to preserve the financial sustainability of the scheme.
Lause "ei aiheuta haittaa" on korvattu lauseella " lähtevän työntekijän ja järjestelmän jäsenten kannalta oikeudenmukaiset", jotta otetaan huomioon tilanteet, jolloin siirtoarvoja voidaan joutua mukauttamaan.
The phrase ‘not penalise’ is replaced by ‘be fair to the outgoing worker and to scheme members’ in order to take account of times when it may be necessary to adjust transfer values.
Tämä voi olla tarpeellista, jos yksityinen etuuksien mukaan määritelty järjestelmä on alirahoitettu.
This may be necessary where a private sector defined benefit scheme is under funded.
Tässä tilanteessa järjestelmän edunvalvojat voivat pienentää siirrettävää maksua aktuaarinsa ehdotuksesta.
In such circumstances, the trustees of the scheme may reduce the transfer payment on the advice of the Actuary.
Tarkoituksena on varmistaa, että järjestelmään jäävät jäsenet eivät kärsi kyseisenlaisesta siirrosta.
The purpose is to ensure that the remaining members are not adversely affected by any such transfer.
Ilman tätä lisäystä direktiiviin voi eräiden rahastojen rahoituksen kestävyys olla uhattuna.
Without the inclusion of this in the Directive the financial sustainability of some funds could be jeopardised.
Rajoittamatta sitä, mitä direktiivin 2003/41/EY 11 artiklassa säädetään ammatillisia lisäeläkkeitä tarjoavien laitosten velvoitteista, jotka koskevat järjestelmän jäsenille ja edunsaajille annettavia tietoja, jäsenvaltioiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet sen varmistamiseksi, että lisäeläkejärjestelmän hallinnosta vastaavat tahot tiedottavat työntekijöille , miten työsuhteen lopettaminen vaikuttaa työntekijöiden lisäeläkeoikeuksiin.
Without prejudice to the obligations of the institutions for occupational retirement provision stemming from Article 11 of Directive 2003/41/EC, concerning the information to be provided to members and beneficiaries, the Member States shall adopt the necessary measures to ensure that workers are informed by the person responsible for managing the supplementary pension scheme of how a termination of employment will affect their supplementary pension rights.
Rajoittamatta sitä, mitä direktiivin 2003/41/EY 11 artiklassa säädetään ammatillisia lisäeläkkeitä tarjoavien laitosten velvoitteista, jotka koskevat järjestelmän jäsenille ja edunsaajille annettavia tietoja, jäsenvaltioiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet sen varmistamiseksi, että lisäeläkejärjestelmän hallinnosta vastaavat tahot tiedottavat järjestelmän aktiivisille ja mahdollisille uusille jäsenille , miten työsuhteen lopettaminen vaikuttaa työntekijöiden lisäeläkeoikeuksiin.
Without prejudice to the obligations of the institutions for occupational retirement provision stemming from Article 11 of Directive 2003/41/EC, concerning the information to be provided to members and beneficiaries, the Member States shall adopt the necessary measures to ensure that active or prospective scheme members are informed by the person responsible for managing the supplementary pension scheme of how a termination of employment will affect their supplementary pension rights.
Tämän tarkistuksen tarkoituksena on selventää, että artiklaa ei sovelleta kaikkiin työntekijöihin, vaan ainoastaan järjestelmän aktiivisiin jäseniin sekä niihin työntekijöihin, joista tulee jäseniä odotusajan mentyä umpeen.
The amendment is to clarify that this article does not apply to all workers but only active scheme members and also those workers who will become members once the waiting period is fulfilled.
7 artiklan 2 kohdan johdantokappale
Article 7, paragraph 2, introductory part
Sen estämättä, mitä 1 kohdassa säädetään, jäsenvaltiot voivat tarvittaessa saada 60 kuukauden lisäajan 1 päivästä heinäkuuta 2008 lähtien pannakseen täytäntöön 4 artiklan d alakohdassa tarkoitetun tavoitteen.
Notwithstanding the first paragraph, the Member States may be granted, where necessary, an extension of 60 months starting on 1 July 2008 in order to achieve the objective referred to in Article 4 (d).
Niiden jäsenvaltioiden, jotka haluavat soveltaa tätä lisäaikaa, on ilmoitettava siitä komissiolle ja esitettävä kyseiset säännökset ja järjestelmät sekä erityinen syy, joka on perusteena lisäajalle.
Any Member State wishing to be granted this extension shall inform the Commission accordingly, indicating the provisions and schemes concerned and the specific reasons for the extension.
Jos mainitun kaltaiset järjestelmät, jotka ovat yleisiä monissa jäsenvaltioissa, jätetään eläkeoikeuksien siirtoa koskevien säännösten ulkopuolelle, direktiivin soveltamisala ja tehokkuus joutuvat kyseenalaisiksi.
It would make the scope and effectiveness of the Directive questionable if the mentioned types of schemes that are prevalent in many Member States would be excluded from the provisions on transfer of pension rights.
Kertomuksen perusteella komissio esittää tarvittaessa ehdotuksen, johon sisältyvät kaikki tähän direktiiviin tehtävät muutokset, jotka ovat tarpeen, jotta taataan rahastoiviin järjestelmiin sekä 9 artiklan 3 kohdassa tarkoitettuihin järjestelmiin kuuluvien työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu hankittujen oikeuksien siirrettävyyden kannalta .
On the basis thereof, if appropriate, the Commission shall present a proposal containing any amendments to this Directive which prove necessary in order to ensure equal treatment in terms of transferability of acquired rights for workers covered by funded schemes and workers covered by schemes as referred to in Article 9(3).
Komissio laatii viimeistään kaksi vuotta 1 päivän heinäkuuta 2008 jälkeen erityiskertomuksen, jossa se keskittyy erityisesti vakuutusmatemaattisten ja korkoprosentteihin liittyvien odotusten lähentymiseen sekä eläkeoikeuksien siirron verotuksessa ilmenevien erojen vaikutuksiin .
No later than two years after 1 July 2008, the Commission shall draw up a specific report , particularly with regard to the convergence of actua ria l prognoses and interest rate projections as well as the effects of differences in fiscal treatment related to transfer of pension rights.
Kertomuksen perusteella komissio esittää tarvittaessa ehdotuksen, johon sisältyvät kaikki tähän direktiiviin tai muihin säädöksiin tehtävät muutokset, jotka ovat tarpeen, jotta taataan etujen tasapaino.
On the basis thereof, if appropriate, the Commission shall present a proposal containing any amendments to this Directive or other instruments which prove necessary in order to ensure the right balance of interests.
Direktiivin 6 artiklassa tarkoitettuihin oikeuksiin liittyvistä käytännöistä johtuvien lopputulosten ei pitäisi vaihdella huomattavasti erilaisten vakuutusmatemaattisten tai korkoprosentteihin liittyvien odotusten piiriin kuuluvien eläkerahastojen välillä.
Pension funds that fall under different actuarial and interest rate projections should not be confronted with largely divergent outcomes of the practical use of rights awarded in Article 6.
Jos eroja ilmenee, ne olisi korjattava direktiivissä antamalla paremmat mahdollisuudet tehdä korjauksia ja antamalla tiukempia säännöksiä, joilla säädetään käytettävien vakuutusmatemaattisten ja korkoprosentteihin liittyvien odotusten lähentämisestä.
If biases exist they should be repaired in the Directive by allowing more room for corrections of making stronger provisions to provide for convergence of the used actuarial and interest rate prognoses.
Myös verotuksessa ilmenevien erojen vaikutuksia olisi seurattava tarkasti.
Also the effects of tax treatment should be closely monitored.
Ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi lisäeläkeoikeuksien siirrettävyyden parantamiseksi
Proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on improving the portability of supplementary pension rights
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi lisäeläkeoikeuksien siirrettävyyden parantamisesta
on the proposal for a European Parliament and Council directive on improving the portability of supplementary pension rights
Lisäeläkeoikeuksien siirrettävyyden parantamista koskevassa direktiiviehdotuksessa käsitellään tärkeimpiä kysymyksiä, jotka liittyvät työntekijöiden vapaan liikkuvuuden esteisiin jäsenvaltioiden sisällä tai jäsenvaltiosta toiseen kyseisten eläkkeiden alalla.
The proposal for a directive on improving the portability of supplementary pension rights deals with the main issues related to the obstacles to the free movement of workers within or between Member States in the context of the pensions concerned.
On syytä ottaa huomioon, että kyseinen direktiivi on jatkoa komission pyrkimykselle edistää osapuolten välistä vapaaehtoista sopimusta.
This directive has been put forward following a sustained effort by the Commission to encourage voluntary agreement between the parties affected.
Eri jäsenvaltioissa käytössä olevien järjestelmien heterogeenisuuden vuoksi valmistelija haluaa korostaa lainsäädäntövälineen (direktiivi) valinnan sopivuutta sekä toissijaisuus- ja suhteellisuusperiaatteiden noudattamista.
In view of the multiplicity of different systems existing in the Member States, your draftswoman wishes to stress the importance of the choice of legislative instrument (i.e. a directive), as well as the need to respect the principles of subsidiarity and proportionality.
Vaikka ehdotukseen sisältyy toimenpiteitä kansallisten säännösten lähentämiseksi, ne eivät mene sen pidemmälle kuin mitä on tarpeen, jotta työntekijät voivat säilyttää tai siirtää oikeuksiaan liikkuvuuden puitteissa.
The proposal would entail some measures to harmonise national law in the field, but they would not go beyond what is needed to enable workers to keep or transfer their rights in a context of mobility.
Muutamat muutokset ovat kuitenkin toivottavia, jotta jotkut uudistukset eivät vesittyisi liiaksi ajan myötä ja jotta voidaan käyttää sukupuolineutraalimpaa kieltä ja välttää ylläpitämästä esteitä teknisistä syistä joissakin jäsenvaltioissa.
Nonetheless, a number of modifications are desirable, with a view to avoiding watering down some of the reforms by postponement, adopting a more gender-neutral language, and preventing the preservation of obstacles on technical grounds in some Member States.
Lisäksi on tärkeää taata, että esimerkiksi perhesyistä ammatillisen toiminnan keskeyttävät tai lopettavat palkansaajat saavat säilyttää eläkeoikeutensa ja jopa jatkaa eläkemaksujen maksamista.
Finally, it is important to ensure that employed persons who interrupt or cease a professional activity, for instance for family reasons, are enabled to keep their pension rights or carry on paying their contributions.
(5) Myös perustamissopimuksen 94 artiklaa on sovellettava, kun otetaan huomioon, että lisäeläkejärjestelmiä säätelevän jäsenvaltioiden lainsäädännön erot ovat sellaisia, että ne haittaavat sekä työntekijöiden oikeutta harjoittaa vapaata liikkuvuutta että sisämarkkinoiden toimintaa.
(5) Recourse should also be had to Article 94 of the Treaty, given that the disparities between the national legislation governing supplementary pension schemes are likely to hamper both the exercise of the right of employed persons to freedom of movement and the operation of the internal market.
Jotta siis voitaisiin parantaa yhteisön ja saman jäsenvaltion sisällä muuttavien työntekijöiden lisäeläkeoikeuksien siirrettävyyttä, tiettyjä eläkeoikeuksien kertymiseen liittyviä ehtoja on yhdenmukaistettava sekä uinuvien oikeuksien säilyttämistä ja hankittujen oikeuksien siirtämistä koskevia sääntöjä lähennettävä toisiinsa.
Thus, in order to improve the portability of the supplementary pension rights of employed persons moving within the Community and within the same Member State, certain conditions governing the acquisition of pension rights must be harmonised and the rules on the preservation of dormant rights and the transfer of acquired rights must be brought closer together.
(Tarkistus ei vaikuta suomenkieliseen versioon.)
(This change applies to the entire legislative text; its adoption will mean technical adaptations to the whole text).
(5 a) Lisäeläkejärjestelmien yksityiskohdista olisi päätettävä jäsenvaltioiden tasolla, työmarkkinaosapuolten tekemät kollektiivisopimukset mukaan lukien.
(5a) The detail of supplementary pension schemes should be decided at Member State level, including through collective agreements by the social partners.
Tässä direktiivissä vahvistetut lisäeläkeoikeuksien hankintaa koskevat ehdot perustuvat laaja-alaisiin periaatteisiin ja antavat suuntaa kansallisella tasolla toteutettaville toimille, jättäen samalla työmarkkinaosapuolille riittävästi liikkumavaraa yksityiskohtien määrittelemiselle työehtosopimusneuvotteluissa.
The conditions for the acquisition of pension rights in this Directive focus on broad principles and provide direction for measures at national level, leaving the social partners sufficient room for collective bargaining to determine the details.
Tapauksissa, joissa työmarkkinaosapuolet vahvistavat lisäeläkejärjestelmien ehdot, direktiiviehdotus rajoittaisi työmarkkinaosapuolten vapautta neuvotella ja tehdä sopimuksia, jotka on vahvistettu muun muassa ILO:n yleissopimuksissa.
Where the conditions for supplementary pension systems are established by the social partners, the proposed directive would limit the social partners’ freedom to negotiate and conclude agreements, which are guaranteed by, inter alia, ILO conventions.
Kollektiivisopimukset ovat merkittävä keino suojella työmarkkinoilla heikommassa asemassa olevia työntekijöitä, kuten naisia.
Collective agreements constitute an important protection for employees in a weak position on the labour market, such as women.
Naisilla on yleensä heikommat lähtökohdat neuvotella itselleen hyvä palkka ja eläke.
Women in general are in a weaker position than men to bargain for good salary and pension.
Tässä direktiivissä ei siksi pitäisi puuttua lisäeläkejärjestelmien nykyiseen sisältöön.
Therefore, this directive should not interfere with the actual content of supplementary pension systems.
Lopullisen eläkkeen määrä riippuu pääasiallisesti sellaisista tekijöistä kuin vähimmäisikä, vakuutusaika jne. eikä vain vuosittain maksetun maksun suuruudesta.
The pension that is eventually paid out will depend mainly on factors such as minimum age, contribution periods, etc, and not just on the sum put by each year.
Lisäeläke, jonka maksut on vahvistettu työmarkkinaosapuolten välisillä neuvotteluilla, on osa työtuloa eikä kuulu EU:n lainsäädäntätoimivaltaan.
A supplementary pension, where contributions are agreed through negotiation between the social partners, is part of the payment for work, something which it is not within the competence of the EU to legislate .
(6 a) Direktiivissä 76/207/ETY, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/73/EY, direktiivissä 86/378/ETY, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 96/97/EY, direktiivissä 92/85/ETY sekä direktiivissä 96/34/EY säädetään naisten ja miesten yhdenvertaisesta kohtelusta työoloihin ja sosiaaliturvaan liittyvissä asioissa.
(6a) Directive 1976/207/EEC, as amended by Directive 2002/73/EC, Directive 1986/378/EEC, as amended by Directive 1996/97/EC, Directive 1992/85/EEC and Directive 1996/34/EC govern equality of treatment of women and men, notably in the area of working conditions and social security.
Näin ollen jäsenvaltioiden ja työmarkkinaosapuolten on pantava tämän direktiivin säännökset täytäntöön noudattaen edellä mainittuja direktiivejä varsinkin, mitä tulee naisten paluuseen työmarkkinoille tauon jälkeen työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen puitteissa.
It is thus essential that the Member States and the social partners implement the provisions of the present directive on the basis of respect for the above-mentioned directives, especially with regard to women returning to the labour market after an interruption related to the need to reconcile work with family life.
(Tarkistus ei vaikuta suomenkieliseen versioon.)
(11) Without prejudice to Directive 2003/41/EC of the European Parliament and of the Council of 3 June 2003 on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision
Tarkistus ei vaikuta suomenkieliseen versioon.
Self-employed persons are also included in Directive 2003/41 - key term used: ‘Institutions for occupational retirement provision’ - i.e. an institution, irrespective of its legal form, operating on a funded basis and established separately from any sponsoring undertaking or trade for the purpose of providing retirement benefits in the context of an occupational activity on the basis of an agreement or contract agreed individually or collectively between the employer(s) and employee(s) or their respective representatives, or with self-employed persons, in compliance with the legislation of the home and host Member States, and which carried out activities directly arising from that purpose.
(15) Koska on tarpeen ottaa huomioon tämän direktiivin vaikutukset etenkin lisäeläkejärjestelmien rahoituksen kestävyyteen, jäsenvaltiot voivat saada lisäaikaa sellaisten säännösten asteittaiseen täytäntöönpanoon, joilla voi olla tällaisia vaikutuksia.
(15) In view of the need to take account of the effects of this Directive, in particular on the financial sustainability of supplementary pension schemes, the Member States may be granted more time in which gradually to implement those provisions which are likely to have effects of this kind.
(Tarkistus ei vaikuta suomenkieliseen versioon.)
The aim of this Directive is to facilitate the exercise of the right of employed persons to freedom of movement and of the right to occupational mobility within the same Member State, by reducing the obstacles created by certain rules governing supplementary pension schemes in the Member States.
c) ’järjestelmään kuuluvalla henkilöllä’ henkilöitä, joilla on oikeus lisäeläkkeeseen lisäeläkejärjestelmää koskevien säännösten mukaisesti
(c) “scheme members” means those persons who are entitled to a supplementary pension in accordance with the provisions of a supplementary pension scheme;
Rajoittuminen työeläkkeisiin monimutkaistaa direktiiviä tarpeettomasti.
A limitation to occupation complicates this Directive in an unnecessary way.
Lainsäädännön parantamisen puitteissa tavoitteena pitäisi olla direktiivi, jolla on selkeä soveltamisala ja tavoite – ja joka koskee lisäeläkkeiden alaa ja kaikkia henkilöitä, joihin ne vaikuttavat tai joilla on niihin oikeus.
The aim also in the framework of better legislation should be a Directive with a clear scope and target - targeting the field of supplementary pensions and all persons affected and/or entitled.
(Tarkistus ei vaikuta suomenkieliseen versioon.)
(d) “pension rights” means any benefits to which affiliated persons and others holding entitlement are entitled under the rules of a supplementary pension scheme and, where applicable, under national legislation;
f) ’lähtevällä työntekijällä’ työntekijää, joka lopettaa ennen eläkekelpoisuuden saavuttamista työsuhteen, jossa hän on kerryttänyt eläkeoikeuksia tai olisi voinut hankkia nämä oikeudet jäämällä työsuhteeseen
(f) “outgoing worker” means a worker who, before becoming eligible for a pension, leaves an employment relationship through which he has acquired pension rights or could have acquired such rights by remaining in that employment relationship;
(Tarkistus ei vaikuta suomenkieliseen versioon.)
(f) “outgoing worker” means an employed person who, before becoming eligible for a pension, leaves an employment relationship through which he or she has acquired pension rights or could have acquired such rights by remaining in that employment relationship;
(Tarkistus ei vaikuta suomenkieliseen versioon.)
(g) “portability” means the option open to employed persons of acquiring and retaining pension rights when exercising their right to freedom of movement or occupational mobility;
h) ’lykätyn etuuden saajalla’ järjestelmään aiemmin kuulunutta henkilöä, jolla on eläkeoikeudet, jotka säilyvät uinuvina lisäeläkejärjestelmässä, kunnes lisäeläkkeen saamista koskevat edellytykset täyttyvät
(h) “deferred beneficiary” means any former scheme member whose pension rights remain dormant under the supplementary pension scheme until the eligibility requirements for receipt of a supplementary pension have been met;