natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I. katsoo, että valtiontuen myöntämisen pitäisi olla täysin avointa, jotta sitä voidaan käyttää tasapainoisen ja kestävän alueellisen kehityksen ja taloudellisen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden vahvistamisen oikeudenmukaisena välineenä ja jotta valtiontukien vaikutusanalyyseja voidaan sen avulla toteuttaa, mikä mahdollistaisi " parempaa vastinetta rahalle " -periaatteen noudattamisen,
I. whereas the allocation of State aid should be fully transparent so as to constitute an equitable instrument for balanced sustainabale regional development and the strengthening of economic and social cohesion and also offer a means of conducting State aid impact analyses and thereby allowing the application of the "better value for money" principle ,
J. katsoo, että valtiontuen kriteereitä määritettäessä ja sen vaikutusta arvioitaessa olisi käytettävä useita erilaisia kehittyneitä ja tarkkoja alueellisen kehityksen ja kilpailukyvyn indikaattoreita, kuten tietylle alueelle myönnetyn tuen kokonaismäärä,
J. whereas a variety of sophisticated and precise indicators of regional development and competitiveness should be used when setting criteria and evaluating the effects of State aid, including the total amount of aid granted to particular region,
2. pyytää, että komissio ei hyväksy tiedonantoa alueellisesta valtionavusta ennen kuin jäsenvaltiot päättävät Euroopan unionin rahoitusnäkymistä ja alue- ja koheesiopolitiikan talousarvio hyväksytään;
Calls on the Commission not to adopt a communication on regional State aid until the Financial Perspective for the European Union has been set by the Member States and the regional and cohesion policy budget has been decided;
4. pyytää, että ero saisi olla enintään 10 prosenttia, jotta vältetään yrityksien toimintojen siirrot sekä niistä johtuva haitallinen kilpailu eri jäsenvaltioiden 87 artiklan 3 kohdan a alakohdan mukaisten epäsuotuisten alueiden välillä;
Asks that the differential should not exceed 10 percentage points with a view to preventing relocations and consequent destructive competition between disadvantaged areas in the Member States within the meaning of Article 87(3) (a) of the Treaty;
17. painottaa kuitenkin sellaisten indikaattorien hyödyllisyyttä, joiden avulla voidaan paremmin arvioida tiettyjen alueiden, erityisesti aavikoitumassa olevien alueiden kehitysongelmia, kuten työllisyysrakenteen kehitystä, väestön ikääntymistä ja nettomuuttoa;
Emphasises, however, the usefulness of other indicators allowing for better evaluation of the difficulties of development experienced by certain regions, particularly regions undergoing desertification, such as the evolution of employment structure, ageing populations and net migration;.
27. kehottaa komissiota erittelemään tarkemmin, mitkä ovat tukikelpoisia menoja, jotta menoluokat voidaan laatia tarkemmin ja jotta tukikelpoisuutta koskeva päätöksenteko voidaan jättää jäsenvaltioille;
Calls on the Commission to specify more precisely what constitutes eligible expenditure in order to allow categories thereof to be set more accurately and in order that decision-making on the eligibility of expenditure can be left to the Member States;
36. korostaa, että yleisen vaatimuksen säilyttää investoinnit tietyllä alueella valtionavun tukemana olisi vastattava rakennerahastojen vaatimuksia;
Emphasises that the general requirement to maintain investment supported by State aid in a particular region should correspond to the requirements regarding Structural Funds;
44. panee huolestuneena merkille, että enimmäismäärien alentamisesta tuki-intensiteetin enimmäismäärän vahvistamiseksi (PBTL asukasta kohti) yhdessä laskentamenetelmän muutoksen kanssa (bruttotuki eikä nettotuki) seuraa käytännössä tuen erittäin jyrkkä supistuminen ilman, että otetaan huomioon tuen tehokkuutta lähentymisen ja koheesion välineenä; kehottaa siten – tukien hallinnan avoimuuden nimissä – komissiota perustelemaan objektiivisesti kyseisen muutoksen;
Notes with concern that the reduction in ceilings for the purpose of establishing the maximum aid intensity (GDP per inhabitant) combined with the change in the calculation method (gross instead of net subsidy) results in practice in a very severe cutback in aid with no regard for the effectiveness thereof as an instrument of convergence and cohesion; calls, therefore, upon the Commission to provide - in the interests of aid-management transparency - an objective justification of the need for such a change;
52. kehottaa komissiota nostamaan tuen vähimmäismäärää nykyisestä 100 000 eurosta;
Urges the Commission to increase the amount of de minimus aid from the current level of EUR 100 000;
54. kehottaa sisällyttämään rakennerahastoon liittyvät valtiontukea koskevat perussäännöt asetukseen, jossa säädetään Euroopan aluekehitysrahastoa, Euroopan sosiaalirahastoa ja koheesiorahastoa koskevat yleisistä säännöistä;
Calls for the fundamental rules on State aid associated with the Structural Funds to be incorporated into the regulation laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund;
Valtiontuki aluekehityksen välineenä
The role of direct State aid as a tool of regional development
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston päätökseksi Euroopan yhdenvertaisten mahdollisuuksien teemavuodesta 2007 – Tavoitteena oikeudenmukainen yhteiskunta
on the proposal for a decision of the European Parliament and the Council on the European Year of Equal Opportunities for All (2007) - Towards a Just Society
Lainsäädäntömenettelystä käytettävät symbolit
Symbols for procedures
NAISTEN OIKEUKSIEN JA SUKUPUOLTEN TASA-ARVON VALIOKUNNAN LAUSUNTO 32
OPINION OF THE COMMITTEE ON WOMEN'S RIGHTS AND GENDER EQUALITY...34
– ottaa huomioon komission ehdotuksen Euroopan parlamentin ja neuvoston päätökseksi ( KOM(2005)0225 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2005)0225 )
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan ja 13 artiklan 2 kohdan, joiden mukaisesti komissio on antanut ehdotuksen Euroopan parlamentille ( C6‑0178/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 13(2) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0178/2005 ),
– ottaa huomioon kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunnan mietinnön sekä naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan lausunnon ( A6-0366/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the opinion of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6‑0366/2005 ),
3. pyytää komissiota antamaan tarvittaessa ehdotuksen tämän ohjelman rahoituksen viitemäärän muuttamisesta, kun seuraava monivuotinen rahoituskehys on hyväksytty;
Calls on the Commission to submit, if necessary, once the next multiannual financial framework has been adopted, a proposal to adjust the financial reference amount for this programme;
(1) Neuvosto on antanut Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 13 artiklan perusteella direktiivin 2000/43/EY, joka koskee rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumattoman yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanoa muun muassa työllisyyden, ammatillisen ja yleissivistävän koulutuksen, tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan sekä sosiaalisen suojelun alalla, direktiivin 2000/78/EY, jolla luodaan yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevat yleiset puitteet ja kielletään uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään taikka sukupuoliseen suuntautumiseen perustuva syrjintä, ja direktiivin 2004/113/EY, jolla pannaan täytäntöön miesten ja naisten yhdenvertaisen kohtelun periaate tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan alalla.
(1) On the basis of Article 13 of the Treaty establishing the European Community, the Council has adopted Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin in, inter alia, employment, vocational training, education, goods and services, and social protection; Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation which prohibits discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation and Directive 2004/113/EC implementing the principle of equal treatment between women and men in the access to and supply of goods and services.
(2) Neuvosto on antanut Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 13 artiklan perusteella direktiivin 2000/43/EY, joka koskee rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumattoman yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanoa muun muassa työllisyyden, ammatillisen ja yleissivistävän koulutuksen, tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan sekä sosiaalisen suojelun alalla, direktiivin 2000/78/EY, jolla luodaan yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevat yleiset puitteet ja kielletään uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään taikka sukupuoliseen suuntautumiseen perustuva syrjintä, ja direktiivin 2004/113/EY, jolla pannaan täytäntöön miesten ja naisten yhdenvertaisen kohtelun periaate tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan alalla.
(2) On the basis of Article 13 of the Treaty establishing the European Community, the Council has adopted Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin in, inter alia, employment, vocational training, education, goods and services, and social protection; Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation which prohibits discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation and Directive 2004/113/EC implementing the principle of equal treatment between women and men in the access to and supply of goods and services.
Tällä tarkistuksella muutetaan johdanto-osan kappaleiden järjestystä siten, että johdanto‑osassa siirrytään yleisemmistä asioista yksityiskohtaisempiin asioihin.
This amendment seeks to change the order of the recitals, so that they move from general to specific considerations.
Euroopan unionin perusoikeuskirjan 21 artiklassa kielletään eri syihin perustuva syrjintä.
Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union prohibits discrimination on a variety of grounds .
(1) Syrjinnän torjuminen on yksi Euroopan unionin perusperiaatteista.
(1) Non-discrimination is a fundamental principle of the European Union.
Tämä periaate on otettava huomioon kaikissa Euroopan unionin politiikoissa.
That principle should be taken into account in all the European Union’s policies .
Syrjinnän torjumisen periaatetta on pidettävä ensisijaisen tärkeänä asiana.
The principle of non-discrimination must be established right from the outset.
Viittaus perusoikeuskirjaan on poistettu tästä kohdasta, koska tekstiin lisätään sitä koskeva erillinen viittaus.
The reference to the Charter of Fundamental Rights has been deleted and has been dealt with in a separate citation.
(2 a) Perustamissopimuksen 2 artiklassa todetaan, että miesten ja naisten välisen tasa-arvon edistäminen on yksi yhteisön tärkeimmistä tehtävistä.
(2a) Article 2 of the Treaty establishing the European Community provides that the promotion of equality between men and women is one of the essential tasks of the Community.
Perustamissopimuksen 3 artiklan 2 kohdassa edellytetään myös, että yhteisö pyrkii poistamaan eriarvoisuutta miesten ja naisten välillä ja edistämään naisten ja miesten tasa-arvoa kaikessa toiminnassaan.
Likewise Article 3(2) of the Treaty requires that the Community aims to elim55inate inequalities and to actively promote equality between men and women in all its actions.
(Tämän tarkistuksen johdosta komission päätösehdotuksen johdanto-osan 4 kappale poistetaan, sillä tarkistus kattaa sen.)
(This amendment entails deleting Recital 4 of the Commission proposal for a decision, the text of which has been incorporated into this new recital.)
Miesten ja naisten välinen tasa-arvo on eräs tärkeimpiä aloja, joilla syrjintää torjutaan.
Equality between men and women is one of the key areas of the fight against discrimination.
(3) Miesten ja naisten yhdenvertainen kohtelu on yksi Euroopan unionin perusperiaatteista.
(3) Equality between men and women is a fundamental principle of the European Union.
Euroopan unionin perusoikeuskirjan 21 ja 23 artiklassa kielletään sukupuoleen perustuva syrjintä ja vaaditaan miesten ja naisten tasa-arvon toteutumista kaikilla aloilla.
Articles 21 and 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union prohibit any discrimination on grounds of sex and require equality between men and women to be ensured in all areas.
(3) Euroopan unionin perusoikeuskirjan 21 ja 23 artiklassa kielletään kaikenlainen syrjintä ja vaaditaan miesten ja naisten tasa-arvon toteutumista kaikilla aloilla.
(3) Articles 21 and 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union set out a prohibition on discrimination on a variety of grounds as well as the requirement that equality between men and women be ensured in all areas.
Vaikka Euroopan unionin perusoikeuskirja ei olekaan oikeudellisesti sitova, se on yhteisöjen ohjenuora oikeuksien puolustamista ja syrjinnän torjumista varten.
Although not yet legally binding, the Charter of Fundamental Rights of the European Union is a reference text within the Communities in the area of rights and the fight against discrimination.
Siksi siihen on viitattu myös Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen tuomioissa.
For that very reason, it has been cited in judgments handed down by the Court of Justice of the European Communities.
Lisäksi siitä on laadittava erillinen johdanto-osan kappale.
Moreover, it should be the subject of a separate recital.
(3 a) Yhdenvertaista kohtelua ja syrjimättömyyttä koskeva unionin lainsäädäntö kattaa kaikki henkilöt Euroopan unionissa.
(3a) European legislation on equal treatment and non-discrimination covers all persons in the European Union.
Syrjimättömyyttä koskevan unionin lainsäädännön yksilöllinen soveltamisala ei rajoitu pelkästään yhteisön kansalaisiin.
The scope of European anti-discrimination legislation is not restricted to Community citizens.
(4) Perustamissopimuksen 3 artiklan 2 kohdassa edellytetään, että komissio pyrkii poistamaan eriarvoisuutta ja edistämään naisten ja miesten tasa-arvoa kaikessa toiminnassaan.
(4) Article 3(2) of the Treaty requires the Community to aim to eliminate inequalities and to promote equality between men and women in all its activities.
(5) Lissabonin strategiaa täydentävällä ja tukevalla sosiaalipoliittisella ohjelmalla (2005–2010) on keskeinen tehtävä talouskasvun sosiaalisen ulottuvuuden edistämisessä.
(5) The Social Agenda 2005-2010, which complements and supports the Lisbon Strategy, has a key role in promoting the social dimension of economic growth.
Yksi sosiaalipoliittisen ohjelman ensisijaisista tavoitteista on edistää kaikkien yhdenvertaisia mahdollisuuksia ja lisätä näin yhteenkuuluvuutta yhteiskunnassa.
One of the priorities of the Social Agenda is the promotion of equal opportunities for all as a vector for a more cohesive society.
Yksi sosiaalipoliittisen ohjelman ensisijaisista tavoitteista on edistää kaikkien yhdenvertaisia mahdollisuuksia ja luoda tällä tavoin yhteiskunta, joka ottaa jäsenensä paremmin mukaan toimintaan.
One of the priorities of the Social Agenda is the promotion of equal opportunities for all as a means of achieving a more socially inclusive society.
Nykyaikaisen yhteiskunnan perusarvo, kaikkien yhtäläisten mahdollisuuksien edistäminen, tukee yhteiskunnan kehittymistä yhteisvastuullisempaan suuntaan ja vielä laajemmin siihen suuntaan, että sosiaalisesti heikommassa asemassa olevien tai syrjittyjen henkilöiden osallistumista yhteiskunnan toimintaan pyritään aikaisempaa luonnollisemmalla tavalla lisäämään.
In addition to fostering the development of a more cohesive society, in broader terms measures to promote equal opportunities for everyone as a value fundamental to our contemporary societies help to produce a more integrative society, i.e. a society more naturally inclined to adopt an inclusive approach towards its most socially disadvantaged members and/or those who suffer the worst discrimination.
(6) Vuonna 2007 vietetään Euroopan rasisminvastaisen teemavuoden 10-vuotispäivää; tänä aikana on edistytty huimasti rotuun perustuvan syrjinnän torjumisessa.
(6) The year 2007 will mark the 10th anniversary of the European Year Against Racism, which has enabled considerable progress to be made towards the elimination of racial discrimination.
(Tarkistus ei vaikuta suomenkieliseen versioon.)
(6) The year 2007 marks the 10th anniversary of the European Year Against Racism, which has enabled considerable progress to be made towards the elimination of racial discrimination.
(7) Yhteisön lainsäädännöllä on merkittävästi kohotettu taattua yhdenvertaisuuden tasoa ja suojaa eriarvoisuutta ja syrjintää vastaan kaikkialla EU:ssa, ja se on antanut pontta yhdenvertaisuutta ja syrjinnän torjuntaa koskevan johdonmukaisemman ja oikeuksiin perustuvan lähestymistavan kehittämiselle.
(7) European legislation has significantly raised the level of guaranteed equality and protection against inequalities and discrimination across the EU and acted as a catalyst for the development of a more coherent, rights-based approach to equality and non-discrimination.
Tästä huolimatta ihmiset kärsivät yhä Euroopan unionissa jokapäiväisessä elämässään syrjinnästä ja epätasa-arvoisesta kohtelusta.
Despite this fact, people in the EU still encounter discrimination and unequal treatment in their daily lives.
On tärkeää korostaa, että saavutetusta edistyksestä ja olemassaolevasta lainsäädännöstä huolimatta tekemistä riittää vielä.
It is important to draw attention to the fact that despite the progress achieved and existing legislation, much still needs to be done.
(7 a) Euroopan teemavuoden kautta olisi tuettava jäsenvaltioiden ponnisteluja niiden pyrkiessä panemaan täytäntöön tasa-arvoa ja syrjimättömyyttä koskevaa yhteisön lainsäädäntöä.
(7a) The European Year should lend fresh impetus to supporting Member States' efforts to implement Community equal treatment and non-discrimination legislation.
Tietyt jäsenvaltiot eivät ole vielä saattaneet syrjinnän vastaista yhteisön lainsäädäntöä osaksi kansallista lainsäädäntöä.
A number of Member States are lagging behind in the transportation of Community legislation on non-discrimination.
Euroopan teemavuoden avulla niitä olisi kannustettava korjaamaan nämä puutteet.
The European Year should give them an incentive to make up lost time.
(7 b) On hyvin tärkeää, että ikään, vammaisuuteen, uskontoon tai vakaumukseen, rotuun ja seksuaaliseen suuntautumiseen liittyvissä toimissa otetaan täysin huomioon sukupuolten eroavaisuudet.
(7b) It is essential that actions in relation to age, disability, religion or belief, race and sexual orientation take full account of the gender differences.
Tällä alalla esiintyvä syrjintä voi olla yhteydessä muihin syrjinnän muotoihin.
Discrimination in this area may go hand-in-hand with other forms of discrimination.
(7 c) Kuulemisessa, jonka komissio järjesti 28. toukokuuta 2004 hyväksymänsä vihreän kirjan ”Tasa-arvo ja syrjimättömyys laajentuneessa Euroopan unionissa” pohjalta, ilmeni, että useimmat haastatellut katsoivat, että Euroopan unionin on tehostettava toimiaan torjuakseen sukupuoleen, rotuun, etniseen alkuperään, uskontoon, vakaumukseen, vammaan, ikään tai seksuaaliseen suuntautumiseen perustuvaa syrjintää.
(7c) The consultation process organised by the Commission through the Green Paper entitled 'Equality and non-discrimination in the enlarged European Union', which was adopted on 28 May 2004, shows that, in the opinion of most of the persons questioned, the Union should step up its efforts to combat discrimination on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or beliefs, disability, age or sexual orientation.
Vihreän kirjan pohjalta järjestetyn kuulemisen seurauksena komissio päätti käynnistää puitestrategian syrjinnän torjumiseksi ja yhdenvertaisten mahdollisuuksien edistämiseksi.
In the wake of the Green Paper, the Commission has decided to launch its framework strategy on non-discrimination and equal opportunities for all.
Euroopan yhdenvertaisten mahdollisuuksien teemavuosi 2007 on tämän puitestrategian kantava voima.
The European Year of Equal Opportunities (2007) is a cornerstone of that framework strategy.
(7 d) Päätöslauselmassaan, joka koski romanien tilannetta Euroopassa, Euroopan parlamentti nosti esiin sen, kuinka yleistä mustalaisvastaisuus on ja kuinka se vaikuttaa Euroopan unionin huonoimmassa asemassa olevan etnisen vähemmistöryhmän mahdollisuuksiin saada työtä, koulutusta ja sosiaalipalveluja.
(7d) In its resolution on the situation of Roma in Europe, the European Parliament brings attention to the prevalence of anti-gypsyism and its discriminatory effect on the opportunities in terms of employment, education and social services for the European Union's most disadvantaged ethnic-minority group.
(8) Kansalaisten tarjoaman tuen laajuus ratkaisee sen, miten suuri vaikutus yhteisön syrjinnän vastaisella lainsäädännöllä on.
(8) Key to the successful impact of the Community non-discrimination legislative framework is the extent to which it enjoys broad popular support.
Teemavuoden olisi edistettävä tietoisuuden lisäämistä ja toiminnan käyntiin saamista.
The European Year should act as a catalyst in raising awareness and in building momentum.
Sen kautta olisi kohdennettava poliittinen huomio asiaan ja saatava kaikki asiaan liittyvät tahot mukaan toimintaan, jotta vietäisiin EU:n uutta yhdenvertaisia mahdollisuuksia koskevaa puitestrategiaa eteenpäin.
It should help to focus political attention and mobilise everyone concerned in order to drive forward the new equal opportunities framework strategy of the European Union.
(8) Kansalaisten tarjoaman tuen laajuus ja todellinen poliittinen tahto ratkaisevat sen, miten suuri vaikutus yhteisön syrjinnän vastaisella lainsäädännöllä on.
(8) Key to the successful impact of the Community non-discrimination legislative framework are the extent to which it enjoys broad popular support and the existence of genuine political will for change .
Myös työmarkkinaosapuolilla, alueellisilla ja paikallisilla yhteisöillä sekä kansalaisjärjestöillä on sen kannalta suuri merkitys.
In that context, the social partners, local and regional authorities and NGOs have a vital role to play.
Sen kautta olisi kohdennettava poliittinen huomio asiaan kaikissa jäsenvaltioissa ja saatava kaikki asiaan liittyvät tahot mukaan toimintaan, jotta vietäisiin EU:n uutta yhdenvertaisia mahdollisuuksia koskevaa syrjinnän vastaista puitestrategiaa eteenpäin vuoden 2007 jälkeenkin .
It should help to focus political attention in all the Member States and mobilise everyone concerned in order to drive forward the new non-discrimination and equal opportunities framework strategy of the European Union , including after 2007 .
Teemavuodella saadaan aikaan kestäviä tuloksia vain, jos mukana on todellista poliittista tahtoa ja yhteiskunnan kaikki tasot.
Only with a real political will and mobilisation of all levels of society will the European Year provide sustainable benefits.
Teemavuoden avulla olisi kiinnitettävä huomio moniperusteisen syrjinnän ongelmaan ja tuotava esille kaikki syrjinnän muodot.
The European Year will have to draw attention to the specific issue of multiple discrimination and bring to light all forms of discrimination.