natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– muutokset, joiden tarkoituksena on selkeyttää viraston tavoitteita ja tehtäviä –(selkeämpi yhteys yhteisön strategian ensisijaisiin tavoitteisiin), parantaa viraston mahdollisuuksia analysoida tietoja, keskittyä enemmän pk-yritysten tarpeisiin, saattaa loppukäyttäjien saataville enemmän ja helpommin ymmärrettävää tietoa jne. (2 ja 3 artikla));
- those intended to clarify the objectives and tasks of the Agency (better link with the priorities of the Community Strategy; strengthen the Agency's capacity of data analysis; focus more on the needs of SMEs; provide more accessible and comprehensible information to the final users, introduce added value to that information, etc (Articles 2 and 3));
– muutokset, joiden tarkoituksena on tehostaa johtokunnan toimintaa ja lujittaa sen strategista asemaa ja puheenjohtajiston toimeenpanevaa roolia, kun taas johtaja on selonteko- ja vastuuvelvollinen yleisestä hallinnosta (8 artikla);
- those intended to take account of the enlargements, clarify and improve the functioning of the Governing Board and strengthen its strategic role and the executive role of the Bureau, while leaving the director accountable and responsible for every-day management (Article 8);
– muutokset, joiden tarkoituksena on lujittaa työmarkkinaosapuolten asemaa viraston ja jäsenvaltioiden verkostossa (4 artiklan 2 kohta);
- those intended to reinforce the role of the social partners in the Agency's network with the Member States, (Article 4(2)).
– muutokset, joiden tarkoituksena on tehostaa sosiaalipolitiikan alaan kuuluvaa yhteistyötä yhteisön muiden elinten kanssa (3 artiklan 2 kohta).
- those intended to reinforce co-operation with other Community bodies in the social policy area (Article 3(2)).
Periaatteessa esittelijä hyväksyy komission ehdotuksen neuvoston asetukseksi Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston perustamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 2062/94 muuttamisesta, sekä neuvoston esittämät yleiset suuntaviivat .
Your rapporteur in principle supports the modification to the Council Regulation (EEC) No 2062/94 as proposed by the Commission and as agreed under the form of general orientations by the Council.
Joissakin esittelijän ehdottamissa tarkistuksissa toistetaan neuvoston hyväksymät muutokset, jotta parlamentissa voidaan käydä avointa keskustelua.
Some of the amendments tabled by your rapporteur reproduce the changes agreed upon by the Council in order to allow for an open debate in Parliament.
Toiset tarkistukset ovat luonteeltaan teknisiä, tai niiden tarkoituksena on parantaa tekstiä tai vahvistaa ehdotuksen ilmoitettuja tavoitteita:
Other amendments are of a technical nature, or are devised to improve the text or to strengthen the declared aims of the proposal:
b. Avoimuus ja tehokkuus
Transparency and efficiency
Toisaalta ehdotetaan muutoksia, joilla otetaan käyttöön kaksisuuntainen tarkastusjärjestelmä viraston tärkeimpien elinten toiminnan tehokkuuden varmistamiseksi: viraston on muiden tehtäviensä ohella seurattava johtokunnan päätösten täytäntöönpanoa, ja toisaalta johtokunnalle annetaan täydelliset tiedot puheenjohtajiston toimista ja päätöksistä.
On one hand, changes are introduced to provide for a system of checks and counterchecks to ensure that the activities of the main bodies of the Agency are carried out in an efficient way: the Bureau, among other tasks, shall monitor the implementation of the decisions taken by the Governing Board, while the latter will be fully informed on the activities of and the decisions taken by the Bureau.
Toisaalta johtajan valintakriteerit olisi määriteltävä selkeästi tässä asetuksessa.
On the other hand, the Regulation should clearly state the criteria for the appointment of the Director.
Tarkistuksen sanamuoto noudattaa Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön pääjohtajan nimittämistä koskevan tekstin sanamuotoa, jossa määrätään pääjohtajan vaadittua pätevyyttä ja riippumattomuutta koskevat kriteerit.
The amendments proposed reproduce the text relating to the appointment of the Director of the Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, which sets criteria relating to the necessary competence and independence of the Director.
Komission olisi nimitettävä pääjohtaja johtokunnan ehdotuksesta, mikä käytäntö on voimassa myös muiden työllisyysvaliokunnan vastuualueeseen sisältyvien erillisvirastojen osalta.
The Director should be appointed by the Commission on a proposal from the Governing Board, as this is the case for other Agencies within the Employment Committee's remit.
ympäristön, kansanterveyden ja elintarvikkeiden turvallisuuden valiokunna N LAUSUNTO
OPINION of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety
LYHYET PERUSTELUT
EXPLANATORY STATEMENT
Monet uusista neuvoston ehdotuksista koskevat hallinto- ja johtamisrakenteita (7 ja 8 artikla), mutta merkittävimpänä uudistuksena ehdotetaan, että virastolle annetaan tehtäväksi (3 artikla) pelkän tietojen keruun ja levittämisen lisäksi myös työterveyttä ja -turvallisuutta koskevien tietojen analysointi .
Many of the new Council proposals relate to the Agency’s governing and management structures (Articles 7 and 8), but the main proposals consists in assigning to the Agency the task (Article 3) not only of collecting and passing on information, but also of analysing the data relating to health and safety at work.
Määrällisten tavoitteiden asettaminen Euroopalle ei ole mahdollista ilman tällaista analyysiä.
The objective of defining quantifiable objectives for Europe is indeed unattainable without analysis of this kind.
Tämän vuoksi tarvitaan luotettavampia ja vertailtavissa olevia tietoja, joita ei nykyisin ole saatavilla, koska eri valtioissa tapaturmia ja sairauksia koskevia tilastoja arvioidaan eri tavoin ja eri laitoksissa pääasiassa vakuutuslainsäädännön erojen vuoksi eikä niinkään varsinaisten epidemiologisten perusteiden vuoksi.
Hence the need for more reliable information and comparative data, which are currently lacking because statistics on accidents and illnesses are evaluated in different ways and by different bodies in the various Member States, mainly as a result of differences in insurance legislation rather than actual epidemiological criteria.
Suuri osa tapaturmista ja vielä suurempi osa sairauksista jää täten analysoimatta.
A great many accidents and even more cases of illness are therefore not recorded.
Euroopan unionin ja jäsenvaltioiden politiikalle on annettava tunnustusta, sillä ne ovat saaneet aikaan merkittäviä parannuksia (tapaturmien määrä laskenut 13 prosenttia).
It is right to make a positive assessment of the policies of the European Union and the Member States, which have brought about considerable improvements (13% fewer accidents).
Lopputulokseen ovat varmasti omalla panoksellaan vaikuttaneet Bilbaossa toimiva Euroopan työturvallisuus- ja työterveysvirasto sekä Dublinissa toimiva Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö, joilla molemmilla on omat, toisiaan täydentävät tehtävänsä.
These results have certainly been due in part to the work of the European Agency for Safety and Health at Work and the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions in Dublin, two bodies which carry out different tasks but which complement each other.
Tosiasia kuitenkin on, että vältettävissä olleiden kuin myös kuolemaan johtaneiden tapaturmien määrä on erittäin korkea.
The fact remains, however, that the number of avoidable accidents and fatal accidents is very high.
Ennen kaikkea on pantava merkille täysin tai osittain työperäisten sairauksien valtava määrä.
And, above all, there are an enormous number of illnesses of which work is the sole, or a contributory, cause.
Tässä vaiheessa ei enää riitä, että selvitetään vain tuotannonalat, joilla riskit ovat suurimmat (esim. rakennusala), vaan on yksilöitävä myös iän (nuoret ja iäkkäät työntekijät) ja työolojen puolesta riskialtteimmat henkilöryhmät, kuten maahanmuuttajat, epätyypillisissä ja epävarmoissa työsuhteissa työskentelevät sekä laiton työvoima, toisin sanoen työsuhteet, joissa pätevyysvaatimukset ovat alhaiset ja edustus ammattiyhdistyksissä on vähäistä.
It is now necessary to identify not only the highest-risk areas of production (e.g. the construction industry), as has already been done, but also the groups of at‑risk people in respect of age (younger and older employees) and working conditions and situations, such as immigrant workers, atypical and precarious work situations and undeclared employment, i.e. activities which have in common lower qualifications and less trade union representation.
Vain näin voidaan tasoittaa tietä "valistukselle ja riskien ennakoinnille" sekä suunnitella koordinoituja ennaltaehkäisyhankkeita.
Only in this way can one work towards ‘awareness-raising and risk anticipation’ and plan coordinated prevention projects.
Nykyisin näiden tavoitteiden toteuttamista jarruttaa jatkuvasti kasvava taipumus pitää turvallisuutta ja terveyttä pääasiassa kustannustekijänä ja sääntöjä ja tarkastuksia tuottavan kehityksen ja kilpailukyvyn esteenä.
Nowadays such an undertaking runs counter to the growing tendency to regard safety and health mainly as a cost factor, and rules and inspections as an obstacle to productive development and a hindrance to competitiveness.
On korostettava, että "terveelliset ja turvalliset työjärjestelyt ja työympäristö ovat talouden ja liikeyritysten tulostekijöitä" (ks. KOM(2002)0118 , 11. maaliskuuta 2002: Yhteisön uusi työterveys- ja työturvallisuusstrategia vuosiksi 2002–2006 ).
It should be emphasised that ‘a safe and healthy working environment [is]one of the essential components’ (see COM(2002)0118 of 11.3.2002: a new Community strategy on health and safety at work 2002-2006 ).
Tämä seikka saa vahvistusta myös laajemmasta vertailusta: Maailman talousfoorumin vuodeksi 2004 laatimassa maailman maiden kilpailukykyvertailussa ykkössijalla oli Suomi ja kuuden kilpailukykyisimmän maan joukossa oli neljä Euroopan valtiota (Suomi, Ruotsi, Tanska ja Norja), joissa on myös korkeimmat työterveys- ja ‑turvallisuusstandardit ja parhaat hyvinvointijärjestelmät.
This can also be confirmed by a more far-ranging comparison: in the global ranking of countries by competitiveness drawn up by the World Economic Forum for 2004, Finland is in first place, and the first six countries include four European nations (Finland, Sweden, Denmark and Norway) which are the most competitive and also have the highest standards for health and safety in the workplace and the best welfare systems.
Kritiikkiä on puolestaan annettava siitä, että Euroopan unionin kuudennessa tutkimuksen ja kehityksen puiteohjelmassa ei puhuta mitään rahoituksen kohdentamisesta työn, turvallisuuden ja terveyden välistä suhdetta koskeviin hankkeisiin, vaikka uusi teknologia ja uudet riskit edellyttäisivät tutkimustyön lisäämistä.
Critical mention should, on the other hand, be made of the fact that in the EU’s Sixth Research and Development Framework Programme there is no mention of assigning funding to the issue of the relationship between work, safety and health, even though new technologies and new risks will make further research necessary.
Neuvoston tekemät organisatoriset ehdotukset vastaavat jossakin määrin edellä esitettyihin vaatimuksiin.
The organisational proposals made by the Council go some way towards meeting the needs set out here.
Yhdessä Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön (Dublin) kanssa, joka tekee varsinaista tutkimustyötä, Bilbaon virasto voi parantaa omaa toimintaansa.
Together with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin), which is pursuing original research work, the Agency in Bilbao will be able to improve its own activities.
Kolmikantamalliin (työntekijät, työnantajat, hallitukset) perustuva järjestely, joka on johtanut hyviin tuloksiin Euroopassa, on nyt ulotettava kuitenkin myös "hermokeskuksiin" eli oheisorganisaatioihin.
The organisation is based on the tripartite model (workers, companies, governments) which has yielded good results at the European level, but now it must be extended to the ‘nerve endings’, that is to say, to the peripheral organisations.
On aiheellista muistuttaa, että tällaisilla rakenteilla, jotka osaltaan tuottavat, analysoivat ja käyttävät tietoja, on oltava kansallinen perusta.
It is right to restate that these bodies, which contribute to providing, analysing and using the data, must have a national basis.
Tällä hetkellä niiden perusta useimmissa maissa kuitenkin on työministeriössä tai muissa valtion virastoissa, minkä vuoksi niiden toiminta voi olla yksipuolista ja niiden tehokkuus kärsiä.
At the moment, however, in most of the countries they are based solely on the employment ministry or other government sources, which can result in their work being one-sided and their efficiency reduced.
Ympäristön, kansanterveyden ja elintarvikkeiden turvallisuuden valiokunta pyytää asiasta vastaavaa työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokuntaa sisällyttämään mietintöönsä seuraavat tarkistukset:
The Committee on the Environment, Public Health and Food Safety calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Myös työntekijöiden perheenjäsenille aiheutuvat riskit on otettava huomioon.
Risks to workers' family members should be included.
(13) On tarpeen ennakoida unionin tulevan laajentumisen käytännön vaikutuksia virastoon.
(13) It is necessary to anticipate the practical consequences for the Agency of the forthcoming enlargement of the Union .
Hallintoneuvoston kokoonpanoa ja toimintaa olisi mukautettava uusien jäsenvaltioiden liittymisen huomioon ottamiseksi.
The composition and functioning of its Board should be adjusted to take account of the accession of new Member States.
1 ARTIKLAN 2 KOHDAN A ALAKOHDAN I ALAKOHTA 3 artiklan 1 kohdan b alakohta (asetus (EY) N:o 2062/94)
ARTICLE 1, POINT 2, POINT (A), POINT (I) Article 3, paragraph 1, point (b) (Regulation (EC) No 2062/94)
b) kerätä ja analysoida teknisiä, tieteellisiä ja talouteen liittyviä tietoja työturvallisuutta ja -terveyttä koskevasta tutkimuksesta sekä muusta tutkimustoiminnasta, johon kuuluu työturvallisuuteen ja -terveyteen liittyviä näkökohtia, sekä jakaa tietoa tutkimusten tuloksista ja tutkimustoiminnasta;
(b) collect and analyse technical, scientific and economic information on research into safety and health at work and on other research activities which involve aspects connected with safety and health at work and disseminate the results of the research and research activities;
b) kerätä ja analysoida teknisiä, tieteellisiä ja talouteen liittyviä tietoja työturvallisuutta ja -terveyttä koskevasta tutkimuksesta sekä muusta tutkimustoiminnasta, johon kuuluu työturvallisuuteen ja -terveyteen liittyviä näkökohtia, sekä jakaa tietoa tutkimusten tuloksista ja tutkimustoiminnasta; tämä on mahdollista keskittymällä ensisijaisesti tiettyihin aloihin ja tietyntyyppisiin työntekijöihin, jotka ovat muita alttiimpia vaaroille ja riskeille ja jotka ovat muita heikommin edustettuina ammattiliitoissa, kuten tilapäistyövoima, maahanmuuttajat, laiton työvoima, alaikäiset/nuoret työntekijät jne.; lisäksi on otettava huomioon tietyn tyyppiset työpaikkojen riskit, joilla voi olla vaikutuksia työntekijöiden perheenjäseniin;
(b) collect and analyse technical, scientific and economic information on research into safety and health at work and on other research activities which involve aspects connected with safety and health at work and disseminate the results of the research and research activities; this can be done by focusing, as a priority, on certain sectors as well as on certain types of workers who are more exposed to dangers and risks and less well represented by unions, such as temporary workers, immigrants, illegal workers, under-age/juvenile workers etc.; certain types of workplace risks which can affect the health of the worker's family members should also be taken into consideration;
"c) edistää ja tukea jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä sekä tietojen ja kokemusten vaihtoa työturvallisuuden ja -terveyden alalla keräämällä Eurostatin tuella järjestelmällisesti tietoja, mukaan lukien koulutusohjelmia koskevat tiedot; edistää tämän vuoksi työperäisiä tapaturmia ja sairauksia koskevien tilastotietojen yhdenmukaistamista, jotta saataisiin korjattua työperäisten tapaturmien ja sairauksien arvioinnissa ja analysoinnissa vallitsevista eroista johtuva vääristynyt kuva todellisuudesta ja tosiseikkojen hämärtyminen eri jäsenvaltioissa;"
"(c) promote and support cooperation and exchange of information and experience, by way of a systematic collection of data, with the support of Eurostat , amongst the Member States in the field of safety and health at work, including information on training programmes; to that end, promote harmonisation of statistics on work-related accidents and illnesses in order to correct the distortions of reality and concealing of facts in the different Member States resulting from the current disparities in evaluating and analysing work-related accidents and illnesses;"
1 ARTIKLAN 2 KOHDAN A ALAKOHDAN II ALAKOHTA 3 artiklan 1 kohdan h alakohta (asetus (EY) N:o 2062/94)
ARTICLE 1, POINT 2, POINT (A), POINT (II) Article 3, paragraph 1, point (h) (Regulation (EC) No 2062/94)
”h) antaa teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja ennaltaehkäisevien toimien toteuttamiseen käytettävistä menetelmistä ja välineistä, määritellä hyviä toimintatapoja ja edistää ennalta ehkäiseviä toimia kiinnittäen erityistä huomiota pienten ja keskisuurten yritysten erityisongelmiin;
(h) provide technical, scientific and economic information on methods and tools for implementing preventive activities, identify good practices and promote preventive actions , paying particular attention to the specific problems of small and medium-sized enterprises;
”h) antaa teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja ennaltaehkäisevien toimien toteuttamiseen käytettävistä menetelmistä ja välineistä, määritellä riskejä ja hyviä toimintatapoja ja edistää ennalta ehkäiseviä toimia kiinnittäen erityistä huomiota pienten ja keskisuurten yritysten erityisongelmiin ja pyrkien löytämään erityisratkaisuja tällaisille yrityksille ;
(h) provide technical, scientific and economic information on methods and tools for implementing preventive activities, identify risks and good practices and promote preventive action , paying particular attention to the specific problems of small and medium-sized enterprises and promoting specific solutions for those enterprises;
Virasto voi myös käyttää hyväkseen yhteistyötä, jota komissio jo tekee Yhdistyneiden kansakuntien erityisjärjestöjen kanssa – Maailman terveysjärjestö (WHO), Kansainvälinen työjärjestö (ILO) – sekä kansainvälisen työterveyskomission (ICOH) kanssa pysyäkseen ajan tasalla työstä, jota kansainvälisissä järjestöissä tehdään.
The Agency shall also be able to benefit from the cooperation the Commission already enjoys with the agencies of the United Nations - the World Health Organization (WHO), the International Labour Organization (ILO) - and with the International Committee on Occupational Health (ICOH), in order to keep abreast of work being done by the international organisations.
Virasto lisää yhteistyötään erityisesti Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön kanssa, kuitenkin tietoisena siitä, ettei tämä rajoita sen omia tavoitteita.”
In particular, the Agency shall enhance its co-operation with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, being aware there is no prejudice to its own aims.
1 ARTIKLAN 2 A KOHTA (uusi) 4 artiklan 2 kohdan 1 alakohta (asetus (EY) N:o 2062/94)
ARTICLE 1, POINT 2 A (NEW) Article 4, paragraph 2, subparagraph 1 (Regulation (EC) No 2062/94)
(2 a) Korvataan 4 artiklan 2 kohdan ensimmäinen alakohta seuraavasti:
(2a) In Article 4(2), the first subparagraph is replaced by the following:
Jotta verkosto voitaisiin perustaa mahdollisimman nopeasti ja tehokkaasti, jäsenvaltioiden on kuuden kuukauden kuluessa asetuksen (EY) N:o 1643/95* voimaantulosta ilmoitettava virastolle kansallisten työturvallisuus- ja työterveysalan tietoverkostojen tärkeimmät osat, mukaan lukien kaikki toimielimet, jotka jäsenvaltioiden mielestä voisivat myötävaikuttaa viraston työhön, ottaen huomioon tarve varmistaa jäsenvaltioiden alueiden mahdollisimman täydellinen maantieteellinen kattavuus.
To enable the network to be set up as rapidly and as efficiently as possible, the Member States shall, within six months of the entry into force of Regulation (EC) No 1643/95*, inform the Agency of the main component elements of their national health and safety at work information networks, including any institution which in their judgment could contribute to the work of the Agency, taking into account the need to ensure the fullest possible geographical coverage of their territory.
Tietokeskusten osalta jäsenvaltiot varmistavat, että ne toimivat kolmikantaperiaatteella viraston hallintoneuvoston tavoin.
With regard to the focal points, the Member States shall ensure that they function in a manner which respects the principle of tripartism, similar to the Agency’s Governing Board.
Ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston perustamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 2062/94 muuttamisesta
Proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2062/94 establishing a European Agency for Safety and Health at Work
ehdotuksesta neuvoston asetukseksi asetuksen (EY) N:o 2500/2001 muuttamisesta yhteisön tuen täytäntöönpanon mahdollistamiseksi varainhoitoasetuksen 54 artiklan 2 kohdan c alakohdan mukaisesti
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2500/2001 to enable the implementation of Community assistance according to Article 54(2)(c) of the Financial Regulation
(Yksinkertaistettu menettely – työjärjestyksen 43 artiklan 1 kohta)
(Simplified procedure ‑ Rule 43(1) of the Rules of Procedure)
ehdotuksesta neuvoston asetukseksi asetuksen (EY) N:o 2500/2001 muuttamisesta yhteisön tuen täytäntöönpanon mahdollistamiseksi varainhoitoasetuksen 54 artiklan 2 kohdan c alakohdan mukaisesti
on the proposal for a Council Regulation amending Regulation (EC) No 2500/2001 to enable the implementation of Community assistance according to Article 54(2)(c) of the Financial Regulation
– ottaa huomioon komission ehdotuksen neuvostolle ( KOM(2004)0814 )
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2004)0814 )
– ottaa huomioon EY:n perustamissopimuksen 181 artiklan a kohdan 2 alakohdan, jonka mukaisesti neuvosto on kuullut parlamenttia ( C6‑0026/2005 ),
– having regard to Article 181(a)(2) of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0026/2005 ),
– ottaa huomioon ulkoasiainvaliokunnan mietinnön ( A6‑0093/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Foreign Affairs ( A6‑0093/2005 ),
Ehdotus neuvoston asetukseksi asetuksen (EY) N:o 2500/2001 muuttamisesta yhteisön tuen täytäntöönpanon mahdollistamiseksi varainhoitoasetuksen 54 artiklan 2 kohdan c alakohdan mukaisesti
Proposal for a Council Regulation amending Regulation (EC) N° 2500/2001 to enable the implementation of Community assistance according to Article 54(2) (c) of the Financial Regulation
EY 181 art. a kohdan 2 alakohta
Article 181(a)(2) EC
neuvoston suosituksesta Lorenzo Bini Smaghin nimittämiseksi Euroopan keskuspankin johtokunnan jäseneksi
on the Council's recommendation on the appointment of Lorenzo Bini Smaghi as Executive Board Member of the European Central Bank
EHDOTUS EUROOPAN PARLAMENTIN PÄÄTÖKSEKSI...................................................5
PROPOSAL FOR A EUROPEAN PARLIAMENT DECISION................................................4
LIITE 1: ANSIOLUETTELO.......................................................................................................7
ANNEX 1: CURRICULUM VITAE............................................................................................6
LIITE 2: ILMOITUS JÄSENILLE nro 18/2005.........................................................................12
ANNEX 2: NOTICE TO MEMBERS No 18/2005...................................................................11