natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Lisäksi perustetaan viides erityisohjelma Yhteisen tutkimuskeskuksen suoria toimia varten. ”Ihmiset”-erityisohjelmassa hyödynnetään Marie Curie -toimista saatuja kokemuksia tutkijoiden koulutus-, liikkuvuus- ja urakehitystarpeisiin vastaamiseksi.
The People programme thus builds on the successful experience of the Marie Curie actions by responding to researchers’ training, mobility, and career development needs.
Toimet ovat suurelta osin jatkoa aiemmille toimille, mutta lisäksi niissä kiinnitetään entistä enemmän huomiota seuraaviin seikkoihin:
As well as offering continuity, it also focuses more especially on the following aspects:
– Rakenteellisten vaikutusten lisääminen : näitä vaikutuksia pyritään lisäämään esimerkiksi luomalla alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten ohjelmien yhteisrahoitusta toimintalinjassa ”Elinikäinen oppiminen ja urakehitys”.
a more marked structuring effect , for example through the introduction of co-funding of regional, national, and international programmes under the heading of lifelong training and career development;
– Yritysten osallistuminen : vaikka Marie Curie -toimille luonteenomainen alhaalta ylöspäin suuntautuva lähestymistapa säilytetäänkin, jatkossa kiinnitetään entistä enemmän huomiota koulutukseen ja urakehitykseen sekä niihin liittyviin tarpeisiin eri aloilla, erityisesti yksityisellä sektorilla.
participation of industry : while maintaining the impetus generated by the Marie Curie actions, the programme will be oriented more strongly towards career development for and in various sectors, first and foremost in the private sector;
– Kansainvälistä ulottuvuutta vahvistetaan.
the international dimension is to be strengthened.
Sen lisäksi, että EU:n tutkijoiden koulutusta ja urakehitystä edistetään tarjoamalla eurooppalaisille tutkijoille kansainvälisiä apurahoja, joihin liittyy paluuvelvoite, kansainvälistä yhteistyötä laajennetaan kolmansien maiden tutkijoille annettavalla tuella.
In addition to fellowships with a mandatory return arrangement, intended to promote lifelong training and career development for researchers, international cooperation involving third-country researchers is to be expanded.
Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta on tyytyväinen sekä seitsemättä puiteohjelmaa koskevaan ehdotukseen että ”Ihmiset”-erityisohjelmaan.
The Committee on Employment and Social Affairs welcomes the Commission proposals relating to the seventh research framework programme in general and to the ‘People’ specific programme in particular.
Inhimilliseen pääomaan on ensiarvoisen tärkeää investoida osaamiseen perustuvan talouden ja yhteiskunnan aikaansaamiseksi.
Investment in human capital is vital in order to meet the challenge of a knowledge-based economy and society.
”Europe Needs More Scientists – Increasing Human Resources for Science and Technology in Europe”.
Report of the High Level Group on Human Resources for Science and Technology in Europe.
José Mariano Gagon johtaman korkean tason työryhmän raportti Euroopan tiede- ja tekniikka-alan henkilöstöresurssien lisäämisestä.
Chaired by Prof. José Mariano Gago.
Euroopan komissio, 2004.
European Commission, 2004. .
Niin ollen on syytä kaksinkertaistaa ponnistukset tämän kriisin syiden poistamiseksi tekemällä tutkimusalalla työskentelystä Euroopan unionissa kiinnostava, motivoiva, taloudellisesti houkutteleva ja palkitseva vaihtoehto.
That is why greater efforts must be brought to bear to eliminate the root causes, thus ensuring that research work in the EU will be considered interesting, stimulating, financially attractive, and rewarding.
Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta panee tyytyväisenä merkille, että Marie Curie ‑toimia jatketaan ja että niillä on voimakkaat rakenteelliset vaikutukset.
The committee is pleased to note the proposals to expand the Marie Curie actions and increase their structuring effect.
Varsinkin nuorimmille tieteenharjoittajille on tarjottava houkuttelevampia palkkoja.
It hopes that this will also act as a catalyst for more generous public funding, since ‘the level of public funding per researcher in Europe is clearly well below that in the US.
Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta katsoo, että tutkijoiden liikkuvuus on ensiarvoisen tärkeää tieteellisen osaamisen viemiseksi eteenpäin.
It is not surprising, therefore, that the number of European researchers, namely in the public sector, does not translate into the same level of working conditions and, consequently, of results.
Lisäksi on parannettava tutkijanuran houkuttelevuutta ja tuottavuutta Euroopassa.
To follow up new discoveries, teams of researchers from all parts of Europe need to meet with a view to exchanging ideas and working together.
Tähän pääsemiseksi on yhtäältä parannettava liikkuvuutta koskevaa oikeus-, sääntely- ja hallintokehystä erityisesti kolmansista maista tulevien tutkijoiden maahantuloon ja oleskeluun liittyvien ehtojen osalta, ja toisaalta on koordinoitava paremmin sosiaaliturvajärjestelmiä ja muita liikkuvuuteen liittyviä mekanismeja erityisesti verotusta sekä tutkintojen ja ammattipätevyyden tunnustamista koskevissa asioissa.
Other factors that would do much to make a research career in Europe more attractive and productive include, first of all, improvements to the legal, regulatory, and administrative context in which mobility takes place, especially as regards the conditions of entry and residence for third-country researchers, and, secondly, coordination of social security systems and the removal of further obstacles to mobility related to taxation and the recognition of diplomas and qualifications.
Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta korostaa lisäksi, että komissio vastaa erityisohjelman täytäntöönpanosta komitean avustuksella.
One final point to bear in mind is that the Commission will be responsible for implementing the specific programme, assisted and guided for that purpose by a committee.
Valiokunta kehottaa komissiota varaamaan Euroopan parlamentille asianmukaisen roolin, kuten jäljempänä esitettävissä tarkistuksissa ehdotetaan.
The Committee on Employment and Social Affairs urges the Commission to provide for the appropriate involvement of Parliament, as proposed in the amendments set out in this opinion.
Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta pyytää asiasta vastaavaa teollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokuntaa sisällyttämään mietintöönsä seuraavat tarkistukset:
The Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Industry, Research and Energy, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
(4) Puiteohjelman olisi täydennettävä jäsenvaltioissa toteutettavia toimia sekä yhteisön muita toimia, erityisesti rakennerahastoja, maataloutta, koulutusta, elinikäistä oppimista , kilpailukykyä, innovointia, työllisyyttä, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja yhtäläistä kohtelua, asianmukaisia työehtoja, teollisuutta, terveyttä, kuluttajansuojaa, työllisyyttä, energiaa, liikennettä ja ympäristöä koskevia toimia, jotka ovat tarpeen, jotta saataisiin aikaan Lissabonin tavoitteiden edellyttämä strategisten toimenpiteiden kokonaisuus.
(4) The Framework Programme should complement the activities carried out in the Member States as well as other Community actions that are necessary for the overall strategic effort for the implementation of the Lisbon objectives, alongside in particular of those on structural funds, agriculture, education, lifelong training, competitiveness and innovation, ) employment, equal opportunities and equal treatment, appropriate working conditions, industry, health, consumer protection, employment, energy, transport and environment.
Asianmukaisten työehtojen toteuttaminen sekä kaikki siihen liittyvät seikat kuuluvat tutkimuksen tukemisen tärkeimpiin edellytyksiin.
Ensuring appropriate working conditions, with everything that entails, is one of the most important conditions for promoting research.
(7) Tutkijoiden kansainvälinen yhteistyö ja heidän kansainvälinen kokemuksensa ovat perustavan tärkeä Euroopan tutkimukseen ja kehittämiseen liittyvä osatekijä.
(7) International cooperation and the international experience acquired by researchers are fundamentally important to research and development in Europe.
Kannustimia tarjoavan politiikan toteuttamisessa ei pitäisi keskittyä vain tutkijoiden palkkaan, vaan myös heidän työehtoihinsa.
The adoption of a policy providing incentives should not be focused only on the remuneration of researchers but also on their working conditions.
Olisi toteutettava toimia, joilla pyritään kolmansissa maissa hankittujen ammattipätevyystodistusten vastavuoroisen tunnustamisen nopeuttamiseen .
Efforts should be made to speed up the mutual recognition of professional qualifications acquired in third countries.
(9) Puiteohjelman olisi edistettävä kestävää kehitystä ja vähennettävä työttömyyttä .
(9) The Framework Programme should contribute towards promoting sustainable development and reducing unemployment .
On tärkeää korostaa työllisyystavoitteiden merkitystä.
The importance of employment-related objectives should be stressed.
On tärkeää korostaa sosiaaliturvan merkitystä tutkijoiden perheille, sillä tutkijat joutuvat usein kohtaamaan käytännön ongelmia esimerkiksi liittyen terveydenhoitoon ja lasten koulunkäyntiin (päiväkodit, lastentarhat jne.).
The importance of social welfare amenities should be highlighted, given that researchers’ families are often called upon to deal with practical matters such as health care or children’s schooling (kindergartens, nursery schools, etc.).
2 artiklan 1 kohta
Article 2
Erityisohjelmassa tuetaan ”Ihmiset”-osioon kuuluvia toimia, joilla vankennetaan sekä määrällisesti että laadullisesti tutkimuksen ja teknologian alan inhimillisiä voimavaroja Euroopassa ja edistetään tiedon ja innovoinnin levittämistä .
The Specific Programme shall support the activities for “People”, strengthening, quantitatively and qualitatively, the human potential in research and technology and shall promote knowledge and innovation in Europe.
On viitattava konkreettisesti tulokseen, johon inhimillisten voimavarojen määrällisellä ja laadullisella vahvistamisella pyritään.
There must be express reference to the result required from the perspective of a quantitative and qualitative strengthening of human potential.
Tärkein tavoite tässä tapauksessa on tieteellisen tiedon tason sekä innovoinnin edistäminen, joka johtaa inhimillisten voimavarojen jatkuvaan paranemiseen.
In this case, the promotion of scientific knowledge and innovation is the most important result, which also produces a constant cycle of improvement in human skills.
Kaikessa tähän erityisohjelmaan kuuluvassa tutkimustoiminnassa on noudatettava eettisiä perusperiaatteita ja Euroopan unionin perusoikeuskirjan määräyksiä .
All research activities carried out under the specific programme shall be carried out in compliance with fundamental ethical principles and with the Charter of Fundamental Rights of the European Union .
Jos tähän kohtaan viitataan, sovelletaan päätöksen 1999/468/EY 4 artiklassa säädettyä hallintomenettelyä ottaen huomioon mainitun päätöksen 7 artiklan 3 kohdan säännökset .
Where reference is made to this paragraph, the management procedure laid down in Article 4 of Decision 1999/468/EC shall apply , in compliance with Article 7(3) thereof .
Jos tähän kohtaan viitataan, sovelletaan päätöksen 1999/468/EY 3 ja 7 artiklaa .
Where reference is made to this paragraph, Articles 3 and 7 of Decision 1999/468/EC shall apply.
Komissio tiedottaa säännöllisesti komitealle erityisohjelman täytäntöönpanon yleisestä edistymisestä ja antaa sille tietoja kaikista tässä ohjelmassa rahoitetuista TTK-toimista.
The Commission shall regularly inform the Committee of the overall progress of the implementation of the Specific Programme , and shall provide it with information about all RTD actions funded under this programme.
Komissio tiedottaa säännöllisesti komitealle ja Euroopan parlamentille erityisohjelman täytäntöönpanon yleisestä edistymisestä ja antaa niille tietoja riskinjakorahoitusvälineestä sekä kaikista tässä ohjelmassa rahoitetuista TTK-toimista.
The Commission shall regularly inform the Committee and the European Parliament of the overall progress of the implementation of the specific programme , and shall provide them with information about the Risk-Sharing Finance Facility and all RTD actions funded under this programme.
Neuvoston päätöksessä 1999/468/EY tarkoitettu kuulemismenettely on paras vaihtoehto, koska sen myötä komissiolle jää perussopimusten mukainen täytäntöönpanovalta.
The advisory procedure set out in Council Decision 1999/468/EC is preferable because the Commission retains the implementing powers conferred on it by the Treaties.
Jos Euroopan parlamentilla ei yhtenä lainsäätäjistä ole sananvaltaa komitologiaprosessissa, ei ole perusteltua antaa sitä myöskään neuvostolle tai jäsenvaltioiden viranomaisille.
If Parliament as an arm of the legislative authority has no say in the comitology procedure, then the same should apply to the Council or official bodies of the Member States.
Ei ole perusteltua rajoittaa 7 artiklaa.
The restriction implied in Article 7 is unjustified.
Lisäksi Euroopan parlamentille on tiedotettava asianmukaisesti kaikista TTK-toimista, joita rahoitetaan kyseisestä ohjelmasta.
Furthermore, Parliament must be informed about all the RTD actions financed under the programme.
Riskinjakorahoitusväline on puiteohjelman avaama tärkeä uusi mahdollisuus, johon on viitattava.
The Risk-Sharing Finance Facility is an important new opportunity provided by the framework programme to which reference should be made.
Liite I, johdanto, 1 kohta
Annex, Introduction, paragraph 1
Yksi tieteen ja teknologian keskeisistä kilpailutekijöistä on tutkijavoimavarojen määrä ja laatu.
One of the main competitive edges in science and technology is the quantity and quality of its human resources.
Hyvien tutkijoiden suuri määrä on kilpailuetu Euroopalle .
The presence of many scientists of high calibre gives Europe a competitive edge.
Tavoitteeseen pyritään luomalla ja lujittamalla koko Euroopassa rakenteita, jotka palvelevat merkittävällä tavalla tutkijankoulutuksen organisointia, käytännön toteutusta ja laatua, tutkijoiden aktiivista urakehitystä, eri alojen ja tutkimusorganisaatioiden tutkijoiden välistä tietämyksen vaihtoa , sellaisten käytäntöjen tukemista, joihin liittyy siirtymistä korkeakouluista yrittäjäsektorille ja päinvastoin, sekä naisten ja nuorten tutkijoiden vahvaa osallistumista tutkimukseen ja kehittämiseen.
This shall be done by pursuing a considerable structuring effect throughout Europe on the organisation, performance and quality of research training, on the active career development of researchers, on knowledge-sharing through researchers between sectors and research organisations, encouraging practices involving movement from academia to industry and in the opposite direction, and on strong participation by women and young researchers in research and development.
Tutkijat ovat ihmisiä eivätkä "henkilöresursseja", joita pitää olla mahdollisimman paljon mahdollisimman korkealaatuisina.
Scientists are people, not ‘human resources’ ideally meant to attain the highest possible level in terms of their ‘quantity and quality’.
Tämän pitäisi heijastua myös sanavalinnassa.
That fact should likewise be reflected in the choice of words.
Monilla aloilla yrityksissä toteutettavia tutkimushankkeita arvostetaan vielä muita vähemmän, ja yrityksissä työskenteleviä akateemisia tutkijoita ei siksi aina pidetä vakavasti otettavina ehdokkaina, kun on kyse akateemisesta ylenemisestä.
In many sectors, research projects carried out in a business environment are still considered to have lower status, and it is therefore often the case that academic researchers working for companies are not regarded as serious candidates for academic advancement.
Yliopistojen tutkimuskeskukset voivat olla ja niiden pitääkin olla tärkeitä solmukohtia tämänhetkisen tiedon tuotantoon ja toistamiseen liittyen.
University research centres can and should be the main regulatory mechanism for producing and reproducing contemporary knowledge.
Yksi yliopistojen tutkimuskeskusten ominaispiirteistä on mahdollisuus ottaa rahoitusta vastaan sekä valtiolta että yksityisiltä tahoilta niiden ottaessa vastaan tutkimustoimeksiantoja.
One of the most characteristic advantages of university research centres is the possibility they have of receiving funding from the State as well as private organisations, undertaking to carry out relevant studies.
Tuotettua tietoa voidaan välittää tämän jälkeen edelleen sekä yliopistoissa että yhteistyötä tekevien yksityisten toimijoiden keskuudessa.
The knowledge produced can then be disseminated to universities and to the collaborating private organisation.
Yrityksissä suoritettavaa tutkimusta arvostetaan useilla aloilla edelleen vähemmän kuin yliopistotutkimusta, minkä vuoksi yritysten palveluksessa työskenteleviä yliopistojen tutkijoita ei pidetä yliopistoissa ylennyksiä ajatellen varteenotettavina ehdokkaina.
In many sectors, research projects carried out in the business world still have lower status, and, as a result, academic researchers who work with firms are rarely considered genuine candidates for academic advancement.
Kaikkien Marie Curie ‑toimien keskeisiä osatekijöitä ovat liikkuvuus sekä valtioiden että eri alojen välillä, eri aloilla ja maissa saadun kokemuksen tunnustaminen sekä tutkijoiden asianmukaisten työehtojen varmistaminen.
Mobility, both trans-national and intersectoral, recognition of experiences acquired in different sectors and countries, and adequate working conditions are key elements throughout the “Marie Curie Actions”.
Kaikkien Marie Curie ‑toimien keskeisiä osatekijöitä ovat liikkuvuus sekä valtioiden että eri alojen välillä, eri aloilla ja maissa saadun kokemuksen ja hankittujen ammattipätevyyksien tunnustaminen sekä tutkijoiden asianmukaisten työehtojen varmistaminen.
Mobility, both trans-national and intersectoral, recognition of experience and professional qualifications acquired in different sectors and countries, and adequate working conditions are key elements throughout the “Marie Curie Actions”.
Jotta kolmansista maista tulevat tutkijat voisivat osallistua, on ehdottoman välttämätöntä toteuttaa toimia, joilla pyritään kolmansissa maissa hankittujen ammattipätevyyksien tunnustamiseen.
To enable researchers from third countries to take part, it is absolutely essential to take measures to recognise the professional qualifications they have acquired in those countries.
Lisäksi "Marie Curie" -toimilla on edistettävä sellaisten työehtojen luomista, joissa otetaan huomioon paitsi sukupuolten välinen tasa-arvo myös tarve yhdistää työ ja perhe-elämä.
The 'Marie Curie Actions' should also promote working conditions which take account not only of gender equality but also the need to combine work and family life.
Kansainvälinen ulottuvuus, joka on keskeinen Euroopan tutkimuksen ja kehittämisen alan inhimillisiin voimavaroihin liittyvä osatekijä, otetaan huomioon edistämällä tutkijoiden urakehitystä sekä lisäämällä ja monipuolistamalla tutkijoiden välityksellä tehtävää kansainvälistä yhteistyötä ja houkuttelemalla lahjakkaita tutkijoita työskentelemään Eurooppaan tarjoamalla sopivia kannustimia .
The international dimension, as a fundamental component of human resources in research and development in Europe, will be addressed in terms of career development, as well as of strengthening and enriching international cooperation through researchers and attracting research talent to Europe by providing appropriate incentives to this end.
Ohjelmassa on tarkoitus huolehtia naisten ja miesten tasa-arvosta edistämällä kaikissa Marie Curie -toimissa yhtäläisten mahdollisuuksien toteutumista sekä soveltamalla sukupuolten osallistumista koskevia tavoitteita (naisten osuuden olisi oltava vähintään 40 %).
The programme aims to ensure gender mainstreaming by encouraging equal opportunities in all “Marie Curie Actions” and by benchmarking gender participation (a target of at least 40% participation by women).
Lisäksi on tarkoitus varmistaa, että liikkuvuuden esteet poistetaan ja että tutkijat voivat heidän perheitään tukevien vastaavien aloitteiden avulla yhdistää tasapainoisesti työn ja muun elämänsä, sekä helpottaa tutkimusuralle palaamista tauon jälkeen.
In addition, the actions will be designed to remove obstacles to mobility, to ensure that researchers can achieve an appropriate work-life balance by making the necessary provision to assist researchers’ families and helping to facilitate resuming a research career after a break.
Marie Curie -ohjelman toimien avulla täytyy voida poistaa kaikki esteet, jotka voivat estää ja vaikeuttaa tutkimusta tutkijoiden ollessa ulkomailla.
The Marie Curie actions must be such as to rule out every difficulty that might prevent a researcher from engaging in research activity during a spell abroad.
Liite I, johdanto, 7 kohta
Annex, Introduction, paragraph 7
Korkeasti koulutettujen huippututkijoiden kysynnän lisääntyminen ei saisi tapahtua heikoimmin kehittyneiden alueiden kustannuksella.
It must be ensured that less developed areas will not be placed at a disadvantage by rising demand for highly qualified researchers.
Liite, Toimet, Tutkijoiden peruskoulutus, 5 kohdan 3 a ja 3 b luetelmakohta (uusi)
Annex, Activities, Initial training of researchers, paragraph 5, bullet points 3 a and 3 b (new)
● toimien toteuttaminen yhteistyössä kolmansien maiden kanssa tutkijanuran alkuvaiheessa olevien tutkijoiden kouluttamiseksi.
· activities to be pursued in cooperation with third countries for the purpose of training early-stage researchers.
· tuki tutkijoiden julkaisuille, tutkimuksille ja kirjoille, joilla pyritään levittämään tietoa, ja tutkijoiden teoreettis-tieteellisen koulutuksen tuki.
· the provision of assistance to promote publications, studies and books by researchers aimed at disseminating knowledge and supporting the theoretical and scientific development of researchers.
Tutkijoiden teoreettis-tieteellisten ideoiden ja etenkin nuorten tutkijoiden tällaisten ideoiden julkaiseminen ansaitsee erityisen tuen, koska se ei ainoastaan edistä uusia näkemyksiä, vaan luo samalla sopivat edellytykset luovalle tieteelliselle kilpailulle.
The publication of researchers' theoretical and scientific views, particularly those of young researchers, should be given special support as it would not only promote new views but also create the appropriate conditions for creative, scientific rivalry.
Liite, Toimet, Elinikäinen koulutus ja urakehitys, 2 kohta
Annex, Activities, Lifelong training and career development, paragraph 2
Vaatimus neljän vuoden kokoaikaisesta tutkimuskokemuksesta on aivan liian rajoittava esimerkiksi tapauksissa, joissa tutkijalla on samanaikaisesti aktiivinen akateeminen ura ja erillinen ura jollakin muulla alalla.
The criterion of four years’ full-time experience might prove unduly restrictive if a researcher, as well as being actively engaged in academic research, were pursuing a separate career in another field.
Liite, Toimet, Kansainvälinen ulottuvuus, 2 kohdan i alakohta
Annex, Activities, The international dimension, paragraph 2, point (i)
i) eurooppalaisten tutkijoiden kansainväliset apurahat, jotka edellyttävät tutkijan palaamista lähtömaahan ; apurahat on tarkoitettu kokeneiden tutkijoiden elinikäistä koulutusta sekä osaamisen monipuolistamista varten, ja niiden avulla on tarkoitus hankkia uutta osaamista ja tietämystä;
i) outgoing international fellowships, with mandatory return, for experienced researchers within the framework of life-long training and competence diversification, to acquire new skills and knowledge;
i) eurooppalaisten tutkijoiden riittävän suuret kansainväliset apurahat, jotka edellyttävät tutkijan palaamista Euroopan unioniin; apurahat on tarkoitettu kokeneiden tutkijoiden elinikäistä koulutusta sekä osaamisen monipuolistamista varten sekä uransa alussa olevia tutkijoita varten , jotta he voisivat hankkia uutta osaamista ja tietämystä;
i) appropriately funded outgoing international fellowships, with mandatory return to the European Union , for experienced researchers within the framework of lifelong training and competence diversification, and for early-stage researchers, to enable them to acquire new skills and knowledge;