natgillin/translations-raw huggingface dataset:
On korkea aika miettiä suuntautumista uusille kasvualoille, kuten ympäristöön, uuteen teknologiaan tai yhteisötalouden organisaatioihin, kuten säätiöihin ja osuuskuntiin.
It is high time to think about retraining in new growth sectors, such as areas of environment, new technologies, or the social economy organizations, such as mutual societies, foundations and cooperatives.
Toisaalta, naiset ja nuoret tytöt eivät suuntaudu riittävästi tieteisiin, siksi kysymys suuntautumisesta on tärkeä.
On the other hand, women and young girls are not sufficiently geared towards the sciences, so the issue of orientation is crucial.
Jäsenvaltioiden on kaikin keinoin mietittävä uutta tapaa ohjata lapsia kohti tieteitä, jotta tiedekunnat edustaisivat paremmin yhteiskuntiamme.
Member States must at all costs reflect a new way of steering children toward the sciences, for science faculties are more representative of our societies.
Kaikista pyrkimyksistä huolimatta numerot puhuvat puolestaan: usein ylikoulutetut naiset eivät käytännössä läpäise lasikattoa, joka estää heitä nousemasta johtotehtäviin.
But despite all the efforts undertaken, the numbers speak for themselves: women, often with diplomas fail in practice to overcome the glass ceiling that prevents them from attaining positions of responsibility.
Yritysten tulisi seurata niitä hyviä esimerkkejä, jotka saavuttavat tämän sukupuolten tasa-arvon tavoitteen paitsi palkan suhteen, myös edustuksessa vastuullisissa asemissa, jotta todelliseen tasa-arvoon päästään."
Enterprises should be guided by good students who reach this goal of gender equality, both in terms of pay but also representation in positions of responsibility for achieving true equality.
Mitä toivot tilanteen olevan 30 vuoden kuluttua?
What do you think / hope the situation will be in 30 years?
"Toivon, että tänään tehdyillä toimenpiteillä on lumipalloefekti pitkällä aikavälillä ja että voimme sanoa, että Eurooppa oli vahvojen arvojensa ansiosta alansa edelläkävijä.
I hope that the measures taken today will have a snowball effect over the long term, we can say that Europe , with its strong values was a pioneer in the field .
Toivon lisäksi, että kumppanimme voivat pitää meitä esimerkkinä kun ne ehkä 30 vuoden kuluttua joutuvat vastaamaan samoihin haasteisiin.
And besides , I hope we can be taken as an example by our partners in thirty years , perhaps , will face the same challenges .
Yhdellä lauseella: mikä on sanomasi naistenpäivälle?
What would be your main message for International Women's Day ?
"Kolmenkymmenen vuoden kuluttua muistelemme vuotta 2011 vallankumouksien vuotena.
In thirty years we will remember 2011 as the year of revolutions.
Alkuperäiskieli ranska, 22. helmikuuta.
The replies to the questions were referenced on February 2011.
EP:n jäsen Mariya Nedelcheva Päätöslauselmaesitys naisten ja miesten tasa-arvosta Euroopan unionissa – 2010
Profile Report: Equality between women and men in the European Union — 2010
Rovana Plumb: Köyhyys on naisistunut
The face of female poverty in the EU: "Let's make things happen"
Riskiryhmässä ovat romanialaisen mukaan etenkin iäkkäät naiset, yksinhuoltajaäidit ja vähemmistöihin kuuluvat naiset.
A genuine social dialogue, support services like child and elderly care facilities, specific programmes aimed at promoting active inclusion or reintegration of women on the labour market are some of the measures suggested by Romanian Socialist MEP Ms Plumb.
Sosialistien ja demokraattien meppi perää toimia sekä EU:n että jäsenmaiden tasolla naisten köyhyyden torjumiseksi.
She also supports specific training programmes.
Miksi naiset ovat miehiä köyhempiä ja mistä palkkaero johtuu?
Why are women poorer than men and why is there a pay gap?
"Talous- ja finanssikriisi vaikutti haavoittuvimpiin ryhmiin, erityisesti naisiin ja lapsiin, heidän perheisiinsä, vanhuksiin ja etnisiin vähemmistöihin.
The economic and financial crisis affected the most vulnerable groups, especially women and children, their families, the elderly the ethnic minorities .
Kansallisten hallitusten toimenpiteissä keskityttiin pääasiassa teollisuudenaloihin, joilla miesten työllisyysaste on korkeampi kuin naisten (esim. autot, rakennusala, raskas teollisuus).
The measures taken by national governments focused mostly on those industrial sectors where the rate of male employment is higher for men than for women (e.g. cars, construction, heavy industry).
Naiset ovat enemmän mukana muun muassa koulutuksessa ja terveydenhuollossa, joita talous- ja finanssikriisi on myös koetellut."
Women are more engaged in sectors like education and health sector, which were also affected by the economic and financial crisis.
Mitä käytännön ratkaisuja ehdotat?
What practical solutions do you suggest?
"Haluan ensinnäkin sanoa, että me kaikki haluamme taloutta elvyttäviä hankkeita, joissa otetaan huomioon sukupuolinäkökohdat.
Firstly, I would like to say that we all want economic recovery projects (by the EU and member states) to take into account the gender dimension.
Tähän voidaan päästä käyttämällä Euroopan sosiaalirahastoa ja elinikäisen oppimisen ohjelmaa."
This can be achieved by using the European Social Fund and the lifelong learning program.
Entä lasten asema?
What about the role of children?
"Meidän pitää edistää politiikkoja, jotka edistävät yksityis- ja työelämän yhteensovittamista.
We have to promote policies that promote reconciliation between private and professional life.
Tämä tarkoittaa, että meidän on keskityttävä lastenhoitoapuun.
That means that we have to focus on child care assistance.
Meidän on myös varmistettava, että naisten kotityö – vanhuksista, huollettavista ja lapsista huolehtiminen – tunnustetaan yhteiskunnassa.
We also have to make sure that the work of women at home - taking care of people (the elderly, dependants and children) is recognised by society.
Ja mitä tulee äitiyslomaan, miksi äitiä pitäisi rangaista?
Turning to maternity leave (Rovana Plumb she is the shadow rapporteur for the Employment Committee), why should the mother be punished?
Haastattelu tehtiin englanniksi 15. helmikuuta.
The interview was held in English in Strasbourg, 15 February 2011.
EP:n jäsen Rovana Plumb Plumbin mietintöluonnos naisten köyhyydestä Euroopan unionissa Mepit haluavat kohottaa naisten köyhyyden kasvoja (artikkeli 28.1.)
Profile Draft report on the face of female poverty in the European Union Attempting to deal with the face of female poverty in Europe
Eva-Britt Svensson: Stoppi naisiin kohdistuvalle väkivallalle
Priorities and outline of a new EU policy framework to fight violence against women
"Osaamista ja tietoa väkivallasta on paljon enemmän, koska asiaa on pidetty esillä EU:ssa ja myös jäsenmaissa.
There is a much greater knowledge and information about violence as the questions have been raised in EU and also in Member States.
Se on auttanut hahmottamaan, että tämä on rikos, mikä tarkoittaa, että yhä useammat raportoivat rikoksista.
It has helped to visualise that this is a crime and that means that more people report crimes.
Tilastoilla ei tosin voida vielä osoittaa, että vaikutusta on ollut.
Therefore statistics cannot yet show that there has been an effect.
Emme voi hyväksyä sitä, että naisten elämää ja valintoja rajoitetaan väkivallalla.
We cannot accept that women's lives and life choices are limited because of this violence.
Ajattelen nuoria tyttöjä, jotka ehkä haluavat mennä elokuviin, mutta eivät tee niin, koska pelkäävät kävellä yksin kotiin.
I think about young girls who might want to go to the movies but are not doing so because they are afraid of walking home alone.
Tai ajattele millaista on työelämä, jos et pysty keskittymään, koska pelkäät mennä kotiin.
Also think about working life, if you cannot concentrate because you are living with a fear of going home.
Mitä enemmän asiaa miettii, sitä enemmän huomaa, miten se vaikuttaa meihin kaikkiin, eikä näin pitäisi olla."
The more you think about it the more you realise how affected we all are, and we should not have to be.
"Vaadin mietinnössäni rikosoikeudellista välinettä – direktiivin muodossa – sukupuolittunutta väkivaltaa vastaan; tämä on erittäin tärkeää.
In my report I demand "a criminal-law instrument in the form of a directive against gender-based violence" - it is very important.
Haluan myös korostaa tukea ja apua, jota uhrien täytyy saada; esimerkiksi naisten turvakoteja sekä koulutusta poliisille, syyttäjille ja sosiaalityöntekijöille.
I also want to highlight the support and help that victims need to get, for example women shelters and also the training of police, prosecutors and people working in the social services.
Haluan lisäksi painottaa, että väkivaltaisissa oloissa elävät lapset on saatava näkyviksi ja tuen piiriin, jotta väkivalta ei periydy.
I also want to emphasize that children living in these conditions also must be made visible and get support so that this violence will not be inherited.
Väkivallan pitää olla virallisen syytteen alaista kaikissa EU-maissa; se on tärkeä signaali siitä, että perheväkivalta on rikos ja sillä vältetään painostus naista kohtaan, jotta hän peruuttaisi kanteensa."
This violence should be subject to public prosecution in all EU Member countries, it is an important signal to give that domestic violence is a crime and it must be subject to public prosecution (it avoids the pressure on women to withdraw her complaint).
Viesti: tasa-arvoinen yhteiskunta on parempi yhteiskunta!
Message for International Women's Day: An equal society is a better society!
"Kansainvälinen naistenpäivä täyttää 100 vuotta.
International Women's Day celebrates 100 years.
Olemme juhlistaneet päivää 100 vuoden ajan, emmekä voi enää odottaa: tasa-arvo nyt!
We have celebrated the day for 100 days and we cannot wait any longer: Equality now!
Haastattelu tehtiin ruotsiksi 16. helmikuuta.
The original interview was conducted in Swedish in Strasbourg on 16 February 2011.
EP:n jäsen Eva-Britt Svensson Svenssonin mietintöluonnos naisiin kohdistuvan väkivallan torjumista koskevasta EU:n politiikasta Eva-Britt Svensson väkivallan uhreille: "Lähde ja rakenna uusi elämä" (haastattelu 2010)
Profile Report: Priorities and outline of a new EU policy framework to fight violence against women Violence against women: MEP says "You can build a new life"
Miehet naisten takana
Men supporting women
Naisten oikeuksien valiokunnan miehiä: Philippe Juvin, Raül Romeva i Rueda ja Marc Tarabella Vaikka naistenpäivä antaa naisille hyvän syyn pitää meteliä oikeuksistaan ja tasa-arvosta, eivät naiset toki puhu sukupuolten tasa-arvon puolesta yksin.
Women's Day 2011- Mr Juvin, Mr Romeva, Mr Tarabella Male MEPs show their support for women Stress that equality is a male and female issue As well as women on the Women's Rights Committee (FEMM) there are some male Members.
Puheenvuorossa keskustaoikeiston Philippe Juvin (Ranska), sosialistien ja demokraattien Marc Tarabella (Belgia) sekä Vihreät/EVA-ryhmän Raül Romeva i Rueda (Espanja).
We spoke to French MEP Philippe Juvin, Spanish Member Raül Romeva i Rueda (Greens/EFA) as well as Belgian Socialist Marc Tarabella.
Philippe Juvin: tasa-arvotoimien oltava realistisia
Philippe Juvin
Miksi valitsit naisten oikeuksien valiokunnan jäsenyyden?
Why did you choose to be a member of the Women's Rights Committee?
"On aika tunnustaa ja kunnioittaa täysin naisten keskeistä asemaa kaikilla elämänalueilla: politiikassa, perheessä, työssä, kulttuurissa ja tieteellisessä tutkimuksessa...
It is now time to recognize and fully respect the fundamental role women play in all spheres of life: politics, family, professional, social, cultural and scientific research.
Kuten Leo Tolstoi on sanonut, naiset pitelevät käsissään maailman pelastusta.
As Leo Tolstoy said, "Women, you hold in your hands the salvation of the world."
Minä kamppailen valiokunnassa ennen kaikkea tasa-arvon puolesta sekä miehen että naisen hyväksi.
But my investment in the Women's Rights Committee is also and above all to fight for gender equality, for the benefit of men and woman.
Miehet kärsivät epätasa-arvosta erityisesti terveydessä.
And it is certain that women are victims of multiple discrimination, it is clear that men also suffer inequalities, notably in health.
Vuonna 2005 miesten elinajanodote oli 78 vuotta, naisten 83.
In 2005 men had a life expectancy of 78 years against 83 years for women.
Kuinka kaukana olemme täydestä tasa-arvosta ja mitä sen saavuttamiseksi pitää tehdä?
How far are we from complete equality and what needs to be done so it can be achieved?
"Naiset ovat valloittaneet 1900-luvun alkupuoliskolta lukien useimmissa eurooppalaisissa demokratioissa monia sosiaalisia oikeuksia, mutta myös oikeuden äänestää ja tulla valituksi.
Since the first part of the twentieth century, women have conquered in most European democracies, many social rights but also rights to vote and be elected.
Suuri askel otettiin pariteetin kannalta erityisesti politiikassa.
A huge step was taken in terms of parity, especially in politics.
Mitä tulee tutkimukseen, naiset ovat edelleen aliedustettuina kaikilla tieteen aloilla.
For example, for the 2009-2014 term of Parliament, the proportion of women as MEP is 34.9%.
Vaikka he edustavat yli 50 % oppilaista, vain 31,7 % tutkijoista on Euroopan unionissa naisia.
However, the road ahead for full gender equality in all public policy is still long.
On tärkeää muistaa, että sukupuolten tasa-arvo naisten hyväksi on mahdollista, jos toimenpiteet ovat realistisia ja saavutettavissa.
Finally, it seems important to remember that gender equality in favour of women is possible if and only if measures are realistic and achievable put in place.
Valitettavasti näin ei aina ole.
And unfortunately this is not always the case.
Esimerkiksi parlamentin hyväksymä Estrelan mietintö äitiyslomasta perää epärealistisia toimia nykyisessä suhdannetilanteessa.
For example, the report Estrela on maternity leave 20 October 2010 adopted by the European Parliament, calls for measures unrealistic in the current economic climate.
20 viikon äitiysloma täydellä palkalla on vastuutonta.
The establishment of a maternity leave of 20 weeks full pay is an absolutely irresponsible.
Työ ja perhe-elämän yhteensovittaminen vaatii kiireellisesti innovatiivisia toimenpiteitä, mutta niiden on oltava realistisia, saavutettavissa ja tasapainoisia.
If it is urgent to enable women to reconcile work and family life through innovative measures, these should be realistic, achievable and balanced.
Miksi valitsit naisten oikeuksien valiokunnan jäsenyyden?
Why did you choose to be a member of the Women's Rights committee?
"Päätin valita naisten oikeuksien valiokunnan jäsenyyden, koska taistelu naisten ja miesten tasa-arvon puolesta on myös miesten asia.
I chose to be a member of the FEMM committee because the fight for equality between women and men, rightfully claimed by many women, is also a men's business.
Sosialistina kamppailen tasa-arvon puolesta yhteiskunnassa yleensä, ja uskon, että paras tapa parantaa yhteiskuntaa on saavuttaa todellinen sukupuolten tasa-arvo.
As a socialist, I fight for equality in society in general, and I think that the best way to improve the society is to reach true gender equality.
Naisten ja miesten tasa-arvo koskee meitä kaikkia."
Equality between women and men is the business of all of us.
Kuinka kaukana olemme täydestä tasa-arvosta ja mitä sen saavuttamiseksi pitää tehdä?
How far are we from complete equality and what needs to be done so that it can be achieved?
"EU on säännellyt paljon parantaakseen naisten asemaa työelämässä.
The European Union has regulated a lot in the past years to improve the situation of women in the workplace.
Se on myös rahoittanut useita naisiin kohdistuvaa väkivaltaa koskevia hankkeita.
It has also funded many projects regarding violence against women.
Meidän on kuitenkin vielä pantava tämä lainsäädäntö täysimääräisesti täytäntöön.
However, I think that we still need to fully implement this legislation.
Periaate 'sama palkka samasta työstä' on ollut olemassa vuoden 1957 Rooman sopimuksesta eikä sitä vieläkään kunnioiteta täysin!
The principle "Equal pay for equal work" exists since 1957 in the Rome Treaty and is still not fully respected!
Meidän pitää torjua stereotypioita ja muuttaa ajattelutapoja sekä naisten että miesten vuoksi."
I think we need to fight against stereotypes and to change the mentalities, for the sake of both women and men.
EP:n jäsen Philippe Juvin EP:n jäsen Marc Tarabella EP:n päätöslauselma 10.2.2010 naisten ja miesten tasa-arvosta Euroopan unionissa – 2009 Sukupuolten tasa-arvo meppien asialistalla (artikkeli 18.2.10) EP:n jäsen Raül Romeva i Rueda EP:n päätöslauselma 17.6.2010 talous- ja rahoituskriisiin liittyvistä sukupuolinäkökohdista
Profile Mr. Juvin Raül Romeva i Rueda Gender aspects of the economic downturn and financial crisis (INI/2009/2204) Profile: Marc Tarabella Report: Equality between women and men in the European Union — 2009
Mary Robinson: Naisilla on erityisiä vahvuuksia tarjottavana yhteiskunnille
Mary Robinson: "Encourage European countries to get excited about the transformative impact that women can have"
Mary Robinson: "Halusin näyttää, että nainen voi presidenttinä tehdä asioita toisin" Kansainvälisen naistenpäivän juhlinta käynnistyi parlamentissa 3. maaliskuuta naisten oikeuksien valiokunnan järjestämällä parlamenttien yhteiskokouksella, joka pohti naisten osallistumisen lisäämistä politiikassa.
Mary Robinson at the European Parliament on Thursday 3 March 2011 The Women's Right's Committee kicked off this year's celebrations of the International Women's Day on 3 March with an interparlamentary meeting on how to enhance the role of women in politics.
Mary Robinson, olet esimerkki naisesta, joka on ollut johtoasemassa yli 20 vuotta.
You are the example of a woman who has been leading for more than 20 years.
Kohtasitko esteitä erityisesti naiseutesi vuoksi?
Did you have to face any particular obstacles because of being a woman?
"Esteitä oli, mutta kun minut valittiin Irlannin ensimmäiseksi naispresidentiksi, päätin että naiseus on etu.
MR: There were barriers, but when I was elected the first woman President of Ireland, I was determined that it was an advantage to be a woman.
Halusin näyttää, että nainen voi presidenttinä tehdä asioita toisin, luoda yhteyttä Irlannin kansaan ja ihmisiin ulkomailla, ystävystyä pohjoisirlantilaisten kanssa ja olla herkempi niille, jotka syrjäytyvät yhteiskunnassa.
I would show that a woman President could do it differently, could in many other ways connect to the Irish people and connect to people abroad, have a friendship with people in Northern Ireland, be more sensitive to those who are marginalised in society.
En siis sano, että esteitä ei ollut.
So I'm not saying that there were not barriers.
Otetaan esimerkiksi perhevelvollisuudet: minulla on kolme lasta ja neljä lastenlasta.
For example, there are home responsibilities: I have three children and four grandchildren.
Perhe on aina tärkeä, ja jollei kodin vastuita jaeta paremmin, naiset eivät voi täysin voittaa näitä esteitä.
The family is always important and, unless there's more sharing of home responsibilities, women won't be able to fully surmount those barriers.
Olin kuitenkin varma, että minulla oli naisena tarjottavana johtajan ominaisuuksia, jotka olisivat tärkeitä yhteiskunnalle ja olen varma myös siitä, että muilla naisilla on näitä ominaisuuksia.
However, I was sure that, as a woman, I had qualities of leadership to offer that were important to society and sure too that other women also have these qualities.
Kaiken kaikkiaan suuntaudumme mielestäni enemmän ongelmanratkaisuun, vähemmän hierarkiaan, ja olemme herkempiä niille, jotka tarvitsevat tukea, ja usein myös käytännöllisempiä.
On the whole I think we're more problem solving, less hierarchical, more sensitive to those who are in need of support and often more practical.
Ei ole niin, että naiset olisivat parempia kuin miehet, mutta meillä on paljon vahvuuksia ja olin hyvin tietoinen niistä kun minut valittiin."
It's not that women are better than men, but we do have great strengths and I was very conscious of those when I was elected.
Onko tasa-arvo ja naisten pääsy politiikkaan edennyt sen jälkeen, kun sinut valittiin Irlannin presidentiksi vuonna 1990?
Were there any significant achievements since you were elected Irish President in 1990 regarding equality and access of women to politics?
"Uskon, että naisen valinta presidentiksi oli hyvin symbolista Irlannille.
MR: I think that in Ireland itself, the fact that there was a woman President elected was very symbolic.
Se kannusti monia muita naisia, ja meillä oli enemmän naisia parlamenttiehdokkaina, vaikka meillä onkin valitettavasti vielä suhteellisen pieni naisten osuus äskettäisten vaalien jälkeen.
It encouraged a lot of other women and we had more women standing for parliament, although, I am sorry to say, we still have a relatively small percentage after the recent elections.
Nelson Mandelan kokoama The Elders -ryhmä, jossa olen nyt mukana, koostuu naisista kansainvälisesti ja epävirallisen sektorin naisista, jotka järjestäytyvät esimerkiksi itsenäisinä ammatinharjoittajina naisjärjestöihin Intiassa.
What I am now linked to as an "Elder", brought together by Nelson Mandela, is women internationally, women in the informal sector who organise themselves, for example, in self-employed women's associations in India.
Ruandalla on suurin naisten osuus maailman parlamenteista, koska maa asetti naiset kansanmurhaa seuranneen kehityksen keskiöön.
In politics, Rwanda has the largest percentage of women in Parliament in the world, because they put women in the centre of their post-genocide development.
Myös Liberiassa tehdään hienoa työtä.
There is great work going on also in Liberia.
Yritin tänä aamuna rohkaista Euroopan maita innostumaan naisten muutosvoimasta.
This morning (in the conference on women in politics) I was trying to encourage European countries to get excited about the transformative impact that women can have.
Mentaliteettina tapaa olla asteittainen muutos; laitetaan nainen sinne ja vielä muutama tänne.
We tend to have a mindset of incremental change: put a woman here and another few there.
Mutta se ei riitä; tarvitsemme uudistavaa muutosta."
But that won't do - we need transformative change.
Mitä ajattelet naiskiintiöistä?
Do you, in principle, support the imposition of quotas?
"Uskon, että kiintiöitä voidaan käyttää erittäin hyvään tarkoitukseen lyhyellä aikavälillä.
MR: I think that quotas can serve a very good purpose in a short term.
Suosittelin tänä aamuna, että Euroopan parlamentin, kansallisten parlamenttien ja paikallistason vaaleissa pyrittäisiin kymmenen vuoden kuluessa todellisiin muutoksiin kohti yhtäläistä edustusta.
What I was recommending this morning is that for the European Parliament, national parliaments and in local level elections we look at a ten year period in which we try to be really transformative and get to parity or near parity.
Emme pääse siihen ilman kiintiöitä.
We won't do that unless we have quotas.
Joillakin mailla on kiintiöt ja ne toimivat.
A number of countries do have them and they're working.
Toisissa maissa, kuten omassani, on voimakasta vastustusta, mutta mielestäni meidän on oltava loogisia ja tarkasteltava näyttöä.
In other countries, like my own, there is a strong resistance, but I think we need to be logical and look at the evidence.
Kiintiöt ovat muuttamassa Intiaa ja monia maita ympäri maailmaa, ja niissä maissa, joissa on kiintiöt, naisilla on suurempi prosentuaalinen edustus.
It is transforming India, it is transforming lots of countries around the world and, in the countries that have quotas, you have a higher percentage of women.
Miksi tämä on tärkeää?
Why is that important?
Erityisesti yhdestä syystä: naisia tarvitaan kriittinen massa parlamenteissa, jotta esityslistaan ja painopisteisiin voitaisiin vaikuttaa ja jotta saataisiin erilaista johtajuutta.
For one reason in particular, you need a critical mass of women in parliaments to affect the agenda, to affect the priorities, to have a different kind of leadership.
Näin tämän itse Irlannin senaatissa.
I witnessed that myself in the Irish Senate.