natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Samoin on vastuutonta saattaa henkilöt laittomaan asemaan niin, että lupien jatkamiselle asetetaan hyvin tiukkoja ehtoja ja että lupien myöntämiseen kuluu kohtuuttoman paljon aikaa.
Likewise, it is irresponsible to create illegal immigrants by laying down very restrictive conditions for extending permits or by taking an inordinate amount of time to grant them.
6.kesäkuuta 2002 OIKEUDELLISTEN JA SISÄMARKKINA-ASIOIDEN VALIOKUNNAN LAUSUNTO
6 June 2002 OPINION OF THE COMMITTEE ON LEGAL AFFAIRS AND THE INTERNAL MARKET
Oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunta nimitti kokouksessaan 6. marraskuuta 2001 valmistelijaksi Joachim Wuermelingin.
The Committee on Legal Affairs and the Internal Market appointed Joachim Wuermeling draftsman at its meeting of 6 November 2001.
Valiokunta käsitteli lausuntoluonnosta kokouksissaan 26. maaliskuuta 2002, 27. maaliskuuta 2002, 23. huhtikuuta 2002, 22. toukokuuta 2002 ja 28. toukokuuta 2002.
It considered the draft opinion at its meetings of 26 March, 27 March, 23 April, 22 May and 28 May 2002.
Viimeksi mainitussa kokouksessa valiokunta hyväksyi jäljempänä esitetyt tarkistukset äänin 15 puolesta, 13 vastaan ja 0 tyhjää.
At the last meeting it adopted the following amendments by 15 votes to 13 with 0 abstentions.
Äänestyksessä olivat läsnä seuraavat jäsenet: Giuseppe Gargani (puheenjohtaja), Willi Rothley (varapuheenjohtaja), Ioannis Koukiadis (varapuheenjohtaja), Bill Miller (varapuheenjohtaja), Joachim Wuermeling (valmistelija), Paolo Bartolozzi, Maria Berger, Philip Charles Bradbourn (The Lord Inglewoodin puolesta), Carlos Carnero González (François Zimerayn puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Bert Doorn, Janelly Fourtou, Evelyne Gebhardt, Fiorella Ghilardotti, José María Gil-Robles Gil-Delgado, Kurt Lechner, Klaus-Heiner Lehne, Neil MacCormick, Toine Manders, Helmuth Markov (Alain Krivinen puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Arlene McCarthy, Manuel Medina Ortega, Emilia Franziska Müller (Stefano Zappalàn puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Elena Ornella Paciotti (Carlos Candalin puolesta), Renate Sommer (Malcolm Harbourin puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Astrid Thors (Diana Wallisin puolesta), Marianne L.P. Thyssen, Rijk van Dam (Ole Krarupin puolesta) ja Rainer Wieland.
The following were present for the vote: Giuseppe Gargani, chairman; Rothley, Ioannis Koukiadis and Bill Miller, vice-chairmen; Joachim Wuermeling, draftsman; Paolo Bartolozzi, Maria Berger, Philip Charles Bradbourn (for Lord Inglewood), Carlos Carnero González (for François Zimeray, pursuant to Rule 153(2)), Bert Doorn, Janelly Fourtou, Evelyne Gebhardt, Fiorella Ghilardotti, José María Gil-Robles Gil-Delgado, Kurt Lechner, Klaus-Heiner Lehne, Neil MacCormick, Toine Manders, Helmuth Markov (for Alain Krivine, pursuant to Rule 153(2)), Arlene McCarthy, Manuel Medina Ortega, Emilia Franziska Müller (for Stefano Zappalà, pursuant to Rule 153(2)), Elena Ornella Paciotti (for Carlos Candal), Renate Sommer (for Malcolm Harbour, pursuant to Rule 153(2)), Astrid Thors (for Diana Wallis), Marianne L.P. Thyssen, Rijk van Dam (for Ole Krarup) and Rainer Wieland.
Komission ehdotuksen tavoitteena on yhtenäistää palkkatyötä varten tapahtuvan ulkomaalaisten maahantuloa koskeva jäsenvaltioiden lainsäädäntö.
The Commission proposal seeks to harmonise the Member States' law on third-country nationals with regard to migration for reasons of work.
Ehdotukseen sisältyy yhteiset kriteerit ja menettelyt, jotka koskevat kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksiä palkkatyötä tai itsenäistä ammatinharjoittamista varten.
It encompasses common criteria and procedures regarding the entry and residence of third-country nationals for the purpose of employed or self-employed activities.
Perusajatuksena on luoda yhteisön laajuisesti yhtenäiset normit.
The basic approach is to establish uniform, Europe-wide standards.
Maahantulo- ja oleskelulupa on kuitenkin voimassa vain siinä jäsenvaltiossa, jossa sitä koskeva hakemus on esitetty.
However, the combined entry and residence permit will be valid only for the Member State to which the relevant application has been made.
Direktiivissä määritellään oleskeluluvan saamisen edellytykset.
The Directive lays down the conditions for obtaining a residence permit.
Kolmansien maiden kansalaisilla on oikeus oleskelulupaan, jos edellytykset täyttyvät.
Third-country nationals are entitled to a residence permit if they fulfil the conditions.
Ennen ensimmäisen maahantulo- tai oleskeluluvan myöntämistä on arvioitava, voitaisiinko maahan mahdollisesti tulevan henkilön täyttämä työpaikka täyttää EU:n sisältä.
Before entry and residence permits are issued for the first time, a needs test must be carried out to see whether the post to be filled by the potential immigrant cannot be filled within the European Union.
Tästä voidaan poiketa korkeasti palkatun "avainhenkilöstön" ja muun hyvin koulutetun johtamistehtävissä toimivan henkilöstön kohdalla.
A needs test need not be carried out in the case of highly-paid activities performed by 'key personnel' and by other highly-qualified managerial staff.
Viiden vuoden kuluttua oleskelulupaa on jatkettava ilman näitä rajoituksia.
After five years the residence permit must be extended, even without this proviso.
Direktiivi sisältää myös säännökset oleskeluluvan peruuttamisesta yleiseen järjestykseen tai turvallisuuteen perustuvista syistä sekä säännökset jäsenvaltioiden noudattaman menettelyn julkisuudesta sekä tarkistamista koskeva lauseke 34 artiklassa.
Finally, the Directive includes provisions concerning the revocation of residence permits for reasons of public policy and public security, publication of the way in which the procedure will be dealt with by the Member States and a review clause in Article 34.
Komissio on valinnut suunnitellun toimen oikeusperustaksi EY:n perustamissopimuksen 63 artiklan 3 alakohdan a alakohdan.
The Commission has chosen Article 63(3)(a) of the EC Treaty as the legal basis for the proposed measure.
Se mahdollistaa maahanmuuttopolitiikkaa koskevat toimenpiteet maahantuloa ja oleskelua koskevien edellytysten alalla.
34. , freedom of movement with a long-stay visa Council Regulation (EC) No 1091/2001 of 28 May 2001 on freedom of movement with a long-stay visa (based on Article 62(2)(b)(ii) and Article 63(3)(a) of the Treaty establishing the European Community), OJ L 150, 6.6.2001, p.
Maahanmuuttopolitiikkaa koskevilla toimilla ymmärretään siis maahanmuuton alalla tapahtuvaa sääntelyä, jonka kohteena on kansallisen lainsäädännön soveltamiseen tai täytäntöönpanoon yhteisellä oikeudellisella alueella liittyvä konkreettinen ongelma.
'Immigration policy measure' should therefore be understood as provisions concerning immigration targeted at a practical problem with the application or implementation of national legislation within the common legal area.
Komission ehdotuksella sen sijaan yhtenäistetään koko sääntelyn ala.
The Commission proposal, however, brings together the entire regulatory subject-matter.
Sitä "maahanmuuttopolitiikkaa koskevat toimenpiteet" eivät kata.
This is not covered by the concept 'immigration policy measure'.
Myös 15. ja 16. lokakuuta 1999 kokoontunut Tampereen Eurooppa-neuvosto kehotti vain "lähentämään" alan säännöksiä, ei korvaamaan kansallisia säännöksiä EU:n säännöksillä.
The Tampere European Council of 15 and 16 October 1999 actually called only for an 'approximation' of national legislation in this area, but not for the replacement of national rules by EU rules.
Yhteisön laajuinen yhtenäistäminen on myös toissijaisuusperiaatteen vastaista.
Community harmonisation is also contrary to the principle of subsidiarity.
Komission havaitsemat erot jäsenvaltioiden tämän alan säännöksissä eivät yksinään osoita yhtenäistämisen tarpeellisuutta.
The differences noted by the Commission between the Member States' rules in this area do not in themselves prove any need for harmonisation.
Erilaisten säännösten takana ovat jäsenvaltioiden erilaiset tarpeet ja perinteet sekä kansallisten työmarkkinoiden eroavaisuudet.
The different rules spring from different needs and traditions in the Member States and in nationally heterogeneous labour markets.
Vain jäsenvaltiot voivat taata työmarkkinoiden kansalliset, alueelliset ja alakohtaiset vaatimukset huomioon ottavan joustavuuden.
Only the Member States can guarantee the flexibility geared to the national, regional and sectoral requirements of the labour market.
Tällainen yhtenäistäminen olisi tarpeen vain, jos kaikki johonkin jäsenvaltioon tulevat kolmansien maiden kansalaiset voisivat työskennellä kaikissa jäsenvaltioissa.
Such an approximation of legislation would be necessary only if any third-country national admitted to a Member State were permitted to work in any Member State.
Tätä ei kuitenkaan ole ajateltu eikä se olisi järkevää, koska silloin työmarkkinakohtainen maahanmuuttopolitiikka ei enää olisi mahdollista.
However, there is no intention of doing this, nor would it make any sense, because it would make an immigration policy relating specifically to the labour market impossible.
Sisällön ongelmat
Reservations concerning content
Ei ole lainkaan varmaa, että mainitut yhteisön kilpailukyvyn parantamista koskevat tavoitteet saavutetaan tällä toimella.
There are also considerable doubts as to whether the stated aims of improving the Community's competitiveness can be achieved with this measure.
Euroopassa ei ole pitkälle ensi vuosikymmeneen asti yleistä työvoimapulaa.
There will be no general shortage of labour in Europe until well into the next decade.
Reilusti yli puolella EU:n työttömiksi ilmoittautuneista kolmansien maiden kansalaisista ei ole ammattitutkintoa.
Well over half of non-EU nationals who are registered as being unemployed have no vocational qualifications.
Komission teksti EYVL C 332, 27.11.2001, s. 248.
Text proposed by the Commission OJ C 332 of 27.11.2001, p.
Ei ole varmaa, voiko yhteisö ensinkään toimia näin laajasti.
It is doubtful anyway whether the Community may act at all on this scale.
Pidemmälle menevät toimet eivät kuulu yhteisön toimivallan piiriin, ja se olisi tehtävä selväksi.
Further steps do not fall within Community competence, and this should be made clear.
(6) Kun työmarkkinat globalisoituvat enenevässä määrin ja työmarkkinoilla ilmenee tietyillä aloilla pulaa osaajista, yhteisön olisi vahvistettava kilpailukykyään, niin että se voi tarvittaessa ottaa ja saada palvelukseensa työntekijöitä kolmansista maista.
(6) In an increasingly global labour market and faced with shortage of skilled labour in certain sectors of the labour market the Community should reinforce its competitiveness to recruit and attract third-country workers, when needed.
Tätä olisi edistettävä yksinkertaistamalla hallintomenettelyjä ja helpottamalla asianmukaisen tiedon saantia.
This should be facilitated by administrative simplification and by facilitating access to relevant information.
Olisi laadittava avoimet ja yhdenmukaiset säännöt kolmansien maiden kansalaisten yhteisöön tulon ja oleskelun edellytyksistä taloudellista toimintaa varten, sekä näiden henkilöiden oikeuksista.
Transparent and harmonised rules on the conditions under which third-country nationals may enter and stay in the Community to pursue economic activities, and their rights, should be laid down.
Olisi laadittava avoimet säännöt kolmansien maiden kansalaisten johonkin yhteisön jäsenvaltioon tulon ja oleskelun edellytyksistä taloudellista toimintaa varten, sekä näiden henkilöiden oikeuksista.
Transparent rules on the conditions under which third-country nationals may enter and stay in a Community Member State to pursue economic activities, and their rights, should be laid down.
Näin selvennetään yhteisön toimivaltaa koskevaa kysymystä sekä rajoitusta, jonka mukaan kolmansien maiden kansalaisten oleskelu- ja työlupa koskee yhtä yhteisön jäsenvaltiota.
This is intended to clarify the issue of Community competence and the restriction to one Member State of a third-country national's right of residence and right to employment.
(8) Tärkein peruste myöntää kolmansien maiden kansalaisille maahanpääsy palkattuna työntekijänä toimimista varten olisi testi, joka osoittaisi että tehtävää ei voida täyttää kotimaan työmarkkinoilta.
(8) The chief criterion for admitting third-country nationals to activities as an employed person should be a test demonstrating that a post cannot be filled from within the domestic labour market.
Tärkein peruste myöntää kolmansien maiden kansalaisille maahanpääsy itsenäistä ammatinharjoittamista varten olisi testi, joka osoittaisi siitä kyseisen jäsenvaltion työllisyydelle tai sen talouden kehitykselle tulevan lisäarvon.
The chief criterion for admitting third-country nationals to activities as a self-employed person should be a test demonstrating an added value for employment or the economic development of the host Member State.
(8) Tärkein peruste myöntää kolmansien maiden kansalaisille maahanpääsy palkattuna työntekijänä toimimista varten olisi testi, joka osoittaisi että tehtävää ei voida täyttää kotimaan työmarkkinoilta tai muiden unionin kansalaisten avulla .
(8) The chief criterion for admitting third-country nationals to activities as an employed person should be a test demonstrating that a post cannot be filled from within the domestic labour market or by other EU nationals .
Tässä yhteydessä jokaisella jäsenvaltiolla on mahdollisuus päättää muiden integraatiopoliittisten, sääntelyä koskevien ja sosiaalipoliittisten kriteereiden perusteella, myönnetäänkö kolmansien maiden kansalaisille oleskelulupa mitä tahansa taloudellista toimintaa varten.
Each Member State remains free to decide, on the basis of additional criteria relating to integration policy, public policy and social policy, whether third-country nationals may be granted residence for the purpose of taking up any kind of economic activity.
Tarkistus 4 3 artiklan 4 kohdan johdantokappale
Amendment 4 Article 3, paragraph 4
Jäsenvaltiot voivat pitää voimassa suotuisampia kansallisia säännöksiä, jotka koskevat:
Member States may maintain more favourable provisions regarding the following categories of person:
Tällä hetkellä yhteisön oikeudessa ei ole erityisiä säännöksiä tietyille henkilöryhmille, eikä jäsenvaltioissa jo olevien säännösten lisäksi pitäisi ottaa sellaisia käyttöön.
At present there are no specific Community provisions for privileged groups, and no national provisions in addition to the existing provisions should be introduced.
Sitova työtarjous ei riitä, koska siitä ei käy ilmi, aikooko työntekijä myös ottaa paikan vastaan, eikä sillä voida varmistaa, että työsopimuksessa noudatetaan kansallisen lainsäädännön vaatimuksia.
A binding offer of work is not sufficient, as there is no guarantee that the worker will accept it or that the ensuing contract of employment will comply fully with national law.
Siksi työsopimus olisi esitettävä jo hakuvaiheessa.
So the production of a work contract should be obligatory at the application stage.
Työsopimuksen voimassaoloa ajatellen oleskeluluvan myöntämistä koskeva edellytys, jolla on lykkäävä vaikutus, on hyväksyttävä.
It would be acceptable for the contract to be conditional on the application being granted.
Tarkistus 6 5 artiklan 3 kohdan g alakohta
Amendment 6 Article 5, paragraph 3, letter (g)
g) asiakirjat, joista käy ilmi, että hakijalla on suunnitellun toiminnan harjoittamiseen tarvittavat taidot, sekä todistus siitä, että hän täyttää kaikki ne edellytykset, jotka vaaditaan kyseisen jäsenvaltion kansalaisilta kyseisen palkkatyön harjoittamista varten;
(g) documents proving the skills which are necessary for the performance of the envisaged activities and evidence of fulfilment of all the conditions applicable to nationals of the Member State concerned for the exercise of the relevant activity as an employed person;
g) asiakirjat, joista käy ilmi, että hakijalla on suunnitellun toiminnan harjoittamiseen tarvittavat taidot , mukaan lukien riittävä kielitaito, sekä todistus siitä, että hän täyttää kaikki ne edellytykset, jotka vaaditaan kyseisen jäsenvaltion kansalaisilta kyseisen palkkatyön harjoittamista varten;
(g) documents proving the skills which are necessary for the performance of the envisaged activities , including adequate knowledge of the language, and evidence of fulfilment of all the conditions applicable to nationals of the Member State concerned for the exercise of the relevant activity as an employed person;
Tarkistuksella sisällytetään tekstiin puolueeton kriteeri, joka antaa mahdollisuuden rajoittaa väärinkäytöksiä ja toisaalta tukea mahdollista myöhemmin tapahtuvaa integraatiota vastaanottavan valtion yhteiskuntaan.
This amendment seeks to introduce an objective criterion which would serve both to limit abuse and assist workers' subsequent integration into the society of the host State.
Tarkistus 7 6 artiklan 4 kohta
Amendment 7 Article 6, paragraph 4
Jäsenvaltiot voivat antaa kansallisia säännöksiä, joiden mukaisesti 1 kohdassa säädettyä vaatimusta pidetään täytettynä, jos kolmannen maan kansalaiselle tarjottu vuositulo ylittää tietyn vähimmäismäärän.
Member States may adopt national provisions according to which the requirement laid down in paragraph 1 is deemed to be fulfilled if the annual income offered to a third-country national exceeds a defined threshold.
Arviointi olisi suoritettava 1 kohdassa tarkoitettujen edellytysten perusteella.
The criteria taken into account should be the objective requirements set out in paragraph 1.
Korkeampiin tuloihin perustuvat poikkeukset eivät ole perusteltuja.
There is no justification for exemption from those requirements for higher income brackets.
Tarkistus 8 6 artiklan 5 kohta
Amendment 8 Article 6, paragraph 5
Vapautuminen näistä vaatimuksista maksamalla olisi estettävä.
It should not be possible to purchase exemption from those requirements.
Hakijalta ei lupaa uusittaessa vaadita näyttöä 6 artiklan 1 kohdassa säädetyn vaatimuksen täyttämisestä, jos hänellä on ollut 'työntekijän oleskelulupa' kyseisessä jäsenvaltiossa yli kolme vuotta.
Applicants for renewal who have been holding a “residence permit – worker” in the Member State concerned for more than three years shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 6(1).
Oikeusperusta eli EY:n perustamissopimuksen 63 artiklan 3 alakohdan a alakohta ei kata itsenäisen oleskeluluvan myöntämistä.
The legal basis, Article 63(3)(a), does not cover the creation of an independent residence permit.
Sen vuoksi 1 kohdassa tarkoitettu tarvearviointi olisi suoritettava joka kerta oleskelu- tai työlupaa pidennettäessä.
So, whenever a work and residence permit comes up for renewal, a 'needs test' must be carried out in accordance with the provisions of Article 6(1).
Tarkistus 10 8 artikla
Amendment 10 Article 8
'Työntekijän oleskelulupa' rajoitetaan aluksi koskemaan toimimista tietyissä ammateissa tai tehtävissä.
A “residence permit – worker” shall initially be restricted to the exercise of specific professional activities or fields of activities.
Tarkistus 12 17 artiklan 2 kohta
Amendment 12 Article 17, paragraph 2
'Itsenäisen ammatinharjoittajan oleskelulupa' voidaan myöntää jos tietojen ja asiakirjojen tarkistamisen perusteella osoittautuu, että hakija täyttää 18 ja 19 artiklassa esitetyt vaatimukset 'itsenäisen ammatinharjoittajan oleskeluluvan' myöntämiseksi, paitsi jos jäsenvaltio asettaa rajoituksia 26, 27 ja 28 artiklan mukaisesti.
A “residence permit – self-employed person” may be issued if, after verification of the particulars and documents, it appears that the applicant fulfils the requirements for obtaining a “residence permit – self-employed person” in accordance with Articles 18 and 19, subject to any limitations imposed by a Member State in accordance with Articles 26, 27 and 28.
Ei pidä luoda yleistä oikeutta oleskelulupaan.
No legal entitlement should be created.
Tarkistus 13 21 artikla
Amendment 13 Article 21
Kansallisten työmarkkinoiden joustavan kuormittamisen ja EU:n jäsenvaltioista tulevien työnhakijoiden suosimisen vuoksi rajoitusmahdollisuus olisi säilytettävä.
To allow flexibility in exploiting the full potential of the domestic employment market and ensure preference is given to job-seekers from EU States, the possibility of imposing restrictions should continue to exist.
Tarkistus 14 27 artikla
Amendment 14 Article 27
Jäsenvaltiot voivat kieltäytyä myöntämästä tai uusimasta tämän direktiivin mukaisia lupia tai ne voivat peruuttaa tällaiset luvat yleiseen järjestykseen, turvallisuuteen tai kansanterveyteen perustuvista syistä.
Member States may refuse to grant or to renew, or may revoke, permits in accordance with this Directive on grounds of public policy, public security or public health.
Yleiseen järjestykseen ja turvallisuuteen liittyvien syiden on perustuttava yksinomaan asianomaisen kolmannen maan kansalaisen omaan käytökseen.
The grounds of public policy or public security shall be based exclusively on the personal conduct of the third-country national concerned.
Jäsenvaltiot eivät saa peruuttaa oleskelulupaa tai kieltäytyä uusimasta sitä kansanterveyteen perustuvasta syystä pelkästään oleskeluluvan myöntämisen jälkeen ilmenneen sairauden tai vamman perusteella.
Public health shall not be invoked by Member States as a reason for revoking or not renewing a residence permit solely on the ground of illness or disability suffered after the issue of the residence permit.
Jäsenvaltiot voivat kieltäytyä myöntämästä tai uusimasta tämän direktiivin mukaisia lupia tai ne voivat peruuttaa tällaiset luvat , jos yleiselle järjestykselle ja turvallisuudelle aiheutuu vaaraa.
Member States may refuse to grant or to renew, or may revoke, permits in accordance with this Directive if public safety and public order are endangered.
Tarkistus 15 29 artiklan 2 kohta
Amendment 15 Article 29, paragraph 2
Järjestely on liian monimutkainen.
Too complicated.
Tarkistus 16 30 artikla
Amendment 16 Article 30
a) Jäsenvaltion on laadittava kansalliset säännökset tämän direktiivin asianomaisissa säännöksissä lueteltujen perusteiden mukaisesti.
(a) the Member State shall base its national provisions on the criteria listed in the relevant provisions of this Directive;
b) Kansallisiin säännöksiin on liitettävä objektiivisiin ja todennettavissa oleviin perusteisiin pohjautuvat perustelut.
(b) the national provisions shall include a statement of reasons based upon objective and verifiable criteria;
c) Kansallisia säännöksiä on tarkasteltava säännöllisesti kansallisella tasolla, jotta voidaan varmistaa, onko niiden säilyttäminen ennallaan perusteltua tämän direktiivin mukaisesti.
(c) the national provisions shall be subject to regular review at national level to ascertain whether it is justifiable under this Directive that the national provisions be maintained unchanged;
Jos jonkin jäsenvaltion säännöt eivät ole yhteisön lainsäädännön mukaisia, Euroopan komissiolla on mahdollisuus käynnistää rikkomismenettely.
If the Member States' national provisions do not comply with Community law, the Commission is at liberty to open Treaty infringement proceedings.
Tarkistus 17 32 artikla
Amendment 17 Article 32
Jäsenvaltioiden on pantava tämän direktiivin säännökset täytäntöön soveltamisalaan kuuluvien henkilöiden sukupuoleen, rotuun, ihonväriin, etniseen taikka yhteiskunnalliseen alkuperään, geneettisiin ominaisuuksiin, kieleen, uskontoon tai vakaumukseen, poliittisiin tai muihin mielipiteisiin, kansalliseen vähemmistöön kuulumiseen, varallisuuteen, syntyperään, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen katsomatta.
The Member States shall give effect to the provisions of this Directive without discrimination on the basis of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic characteristics, language, religion or beliefs, political or other opinions, membership of a national minority, fortune, birth, disabilities, age or sexual orientation.