natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– ottaa huomioon komission ehdotuksen neuvostolle ( KOM(2002) 213 ) EYVL C 291, 26.11.2002, s. 33. ,
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2002) 213 ) OJ C 291, 26.11.2002, p.
– ottaa huomioon, että neuvosto on kuullut sitä uudelleen EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan mukaisesti (C5‑0575/2003),
– having been reconsulted by the Council pursuant to Article 283 of the EC Treaty (C5‑0575/2003),
– ottaa huomioon työjärjestyksen 67 artiklan ja 71 artiklan 3 kohdan,
– having regard to Rule 67 and 71(3) of its Rules of Procedure,
– ottaa huomioon oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunnan mietinnön (A5‑0078/2004),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the Internal Marketl (A5‑0078/2004),
Komission teksti Parlamentin tarkistukset Tarkistus 1 2 ARTIKLA
Text proposed by the Commission Amendments by Parliament Amendment 1 ARTICLE 2
Tämä asetus tulee voimaan [...] päivänä [...]kuuta [...] .
This Regulation shall enter into force on [...] .
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä toukokuuta 2004 .
This Regulation shall enter into force on 1 May 2004 .
Uusien henkilöstösääntöjen olisi tultava voimaan samaan aikaan kuin uudet jäsenvaltiot liittyvät unioniin.
The new Staff Regulations should enter into force on the date of the accession of the new Member States .
Tarkistus 2 LIITE I, 7 KOHTA
Amendment 2 ANNEX I, POINT 7
5 artiklan 6 kohta (henkilöstösäännöt)
Article 5, paragraph 6 (Staff Regulations)
Edellä 1 ja 2 kohdasta poiketen Euroopan parlamentti voi perustaa vahtimestareitaan varten yhteensä enintään 90 virkaa käsittävän tehtäväryhmän, joka sisältää neljä palkkaluokkia AST 1–4 vastaavaa palkkaluokkaa.
By way of derogation from paragraphs 1 and 2 and up to an overall maximum of 90 posts, the European Parliament may create a function group for its ushers comprising four grades equivalent to AST 1 to 4.
Parlamentin vahtimestarit katetaan henkilöstösääntöjen liitteessä I olevaan taulukkoon A (jossa esitellään kunkin tehtäväryhmän virkatyypit) tehtävässä tarkistuksessa.
Parliamentary ushers are covered by the amendment to Table A "Types of posts in each function group" in Annex I to the Staff Regulations
Tarkistus 3 LIITE I, 25 KOHTA
Amendment 3 ANNEX I, POINT 25
22 b artikla (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 22(b) (Staff Regulations)
Toimielin, johon virkamies kuuluu, ei saa aiheuttaa haittaa virkamiehelle, joka luovuttaa 22 a artiklassa tarkoitettuja tietoja komission puheenjohtajalle, tilintarkastustuomioistuimen presidentille, neuvoston puheenjohtajalle, Euroopan parlamentin puhemiehelle tai Euroopan oikeusasiamiehelle, jos molemmat seuraavista edellytyksistä täyttyvät:
An official who further discloses information as defined in Article 22a to the President of the Commission or of the Court of Auditors or of the Council of Ministers or of the European Parliament, or to the European Ombudsman, shall not suffer any prejudicial effects on the part of the institution to which he belongs provided that both of the following conditions are met:
(a) virkamiehen rehellinen ja maltillinen näkemys on, että luovutetut tiedot ja kaikki niihin sisältyvät väitteet ovat olennaisilta osin perusteltuja; sekä
(a) the official honestly and reasonably believes that the information disclosed, and any allegation contained in it, are substantially true; and
(b) virkamies on sitä ennen toimittanut samat tiedot Euroopan petostentorjuntavirastolle tai omalle toimielimelleen ja antanut petostentorjuntavirastolle tai kyseiselle toimielimelle luvan ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin määräajassa, jonka virasto tai toimielin asettaa asian monimutkaisuuden mukaan.
(b) the official has previously disclosed the same information to the European Anti-Fraud Office or to his own institution and has allowed the Office or that institution the period of time set by the Office or the institution, given the complexity of the case, to take appropriate action.
Virkamiehelle on annettava kyseinen määräaika asianmukaisesti tiedoksi.
The official shall be duly informed of that period of time .
(b) virkamies on sitä ennen toimittanut samat tiedot Euroopan petostentorjuntavirastolle tai omalle toimielimelleen ja antanut petostentorjuntavirastolle tai kyseiselle toimielimelle luvan ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin määräajassa, jonka virasto tai toimielin asettaa.
(b) the official has previously disclosed the same information to the European Anti-Fraud Office or to his own institution and has allowed the Office or that institution the period of time set by the Office or the institution, to take the necessary action.
Tämä määräaika on toimielimen osalta yksi kuukausi ja viraston osalta 60 päivää.
This period of time shall be one month for the institution and 60 days for the Office.
Määräaika voi olla pidempi, jos asian monimutkaisuus sitä vaatii.
Should the complexity of the case so require this period of time may be increased.
Virkamiehelle on annettava asianmukaisesti tiedoksi kyseinen määräaika ja toimielimen tai viraston päätös jatkotoimista.
The official shall be duly informed of the period of time in question and of the decision of the institution or the Office regarding action to be taken .
Edellä olevassa kohdassa tarkoitettua määräaikaa ei sovelleta, kun virkamies voi osoittaa sen olevan kohtuuton asian kaikki olosuhteet huomioon ottaen.
The period referred to in the above paragraph shall not apply where the official can demonstrate that it is unreasonable having regard to all the circumstances of the case.
Edellä 1 ja 2 kohtaa ei sovelleta muodosta riippumatta asiakirjoihin, raportteihin, muistioihin tai tietoihin, jotka on tarkoitettu pidettäväksi esillä tai laadittu tai saatettu virkamiehen tietoon jonkin vireillä olevan tai päätökseen saatetun asian tuomioistuinkäsittelyn yhteydessä.".
Paragraphs 1 and 2 shall not apply to documents, deeds, reports, notes or information in any form whatsoever held for the purposes of, or created or disclosed to the official in the course of, proceedings in legal cases, whether pending or closed.
Epäkohtien paljastaminen – perustuu talousarvion valvontavaliokunnan 20.2.2003 päivättyyn lausuntoon sisältyvään tarkistukseen 5.
Whistle blowing - based on amendment 5 of the COCOBU opinion of 20.II.2003.
Tarkistus 4 LIITE I, 33 KOHTA, C ALAKOHTA
Amendment 4 ANNEX I, POINT 33, POINT (C)
29 artiklan 3 ja 4 kohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 29, paragraphs 3 and 4 (Staff Regulations)
"(3) Toimielimet voivat järjestää kullekin tehtäväryhmälle sisäisiä kilpailuja, jotka perustuvat kyseisen toimielimen kelpoisuusehtoihin tai kokeisiin tai sekä kokeisiin että kelpoisuusehtoihin ja jotka on tarkoitettu vähintään AST 6 tai sitä ylempään tai AD 9 tai sitä ylempään palkkaluokkaan kuuluville virkamiehille.
(3) The institutions may organise internal competitions for each function group on the basis of qualifications or tests or both tests and qualifications for the institution concerned which shall be at least at AST 6-level or higher and at AD 9-level or higher.
Kilpailut ovat avoimia kyseisen toimielimen väliaikaisille toimihenkilöille, jotka on otettu palvelukseen Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan nojalla.
These competitions will be open to members of the temporary staff of that institution engaged in accordance with Article 2 of the Conditions of Employment of other Servants of the European Communities.
Toimielimet edellyttävät näiden kilpailujen vähimmäiskelpoisuusehtoina vähintään kymmenen vuoden palvelusaikaa väliaikaisena toimihenkilönä ja sitä, että henkilö on otettu palvelukseen väliaikaiseksi toimihenkilöksi valintamenettelyssä, jossa varmistettiin samojen normien noudattaminen kuin virkamiesten valinnalta edellytetään näiden palvelussuhteen ehtojen 12 artiklan 3 a kohdan mukaisesti.
The institutions shall require as minimum qualifications for these competitions at least ten years of service as a temporary servant and having been recruited as a temporary servant on the basis of a selection procedure which ensured the application of the same standards as for the selection of officials in conformity with Article 12 (3a) of these Conditions of Employment.
Poiketen 29 artiklan 1 kohdan a alakohdasta väliaikaisen toimihenkilön palvelukseen ottaneen toimielimen nimittävien viranomaisten on ennen toimielimen avoimen viran täyttämistä otettava valinnassa huomioon sisäiset kilpailut läpäisseiden hakijoiden ohella virkamiesten siirrot.".
By derogation from Article 29 (1) (a), the Appointing Authorities of the institution that engaged the temporary servant shall, before filling a vacant post in that institution, consider transfers of officials in parallel with successful candidates from these internal competitions.
Kilpailut ovat avoimia vain kyseisen toimielimen väliaikaisille toimihenkilöille, jotka on otettu palvelukseen Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan c kohdan nojalla.
These competitions will only be open to members of the temporary staff of that institution engaged in accordance with Article 2 (c) of the Conditions of Employment of other Servants of the European Communities.
(4) Euroopan parlamentti järjestää joka viides vuosi ainakin kaksi kelpoisuusehtoihin perustuvaa sisäistä kilpailua kullekin tehtäväryhmälle, jotka vastaavat vähintään AST 6 tai sitä ylempää palkkaluokkaa tai AD 9 tai sitä ylempää palkkaluokkaa, 3 kohdan toisen alakohdan mukaisesti."
(4) The European Parliament shall organise at least two internal competitions on the basis of qualifications every five years for each function group which shall be at least at AST 6-level or higher and at AD 9-level or higher, in accordance with the second subparagraph of paragraph 3.
(4) Euroopan parlamentti järjestää joka viides vuosi yhden kelpoisuusehtoihin ja testeihin perustuvan sisäisen kilpailun kullekin tehtäväryhmälle, jotka vastaavat vähintään AST 6 tai sitä ylempää palkkaluokkaa tai AD 9 tai sitä ylempää palkkaluokkaa, 3 kohdan toisen alakohdan mukaisesti."
(4) The European Parliament shall organise an internal competition on the basis of qualifications and tests once every five years for each function group which shall be at least at AST 6-level or higher and at AD 9-level or higher, in accordance with the second subparagraph of paragraph 3.
Tarkistus 5 LIITE I, 85 KOHTA
Amendment 5 ANNEX I, POINT 85
Liite I, taulukko A, 3 ja 4 palsta, 3 viimeistä riviä (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex I, Table A, columns 3 and 4, last three rows (Staff Regulations)
Hallintoavustaja esimerkiksi virkanimikkeellä:
Assistant working for example as :
Nuorempi virkailija; nuorempi informaatikko; nuorempi teknikko, nuorempi tietotekniikan työntekijä
Junior clerk ; junior documentalist ; junior technician, junior IT operative
Arkistotyöntekijä; avustava tekninen työntekijä; avustava tietotekniikan työntekijä
Filing clerk ; technical attendant ; IT attendant .
Arkistotyöntekijä; avustava tekninen työntekijä; avustava tietotekniikan työntekijä.
Filing clerk ; technical attendant ; IT attendant.
(a) Hallintoavustaja esimerkiksi virkanimikkeellä:
(a) Assistant working for example as :
Nuorempi virkailija; nuorempi informaatikko; nuorempi teknikko, nuorempi tietotekniikan työntekijä
Junior clerk ; junior documentalist ; junior technician, junior IT operative.
(b) Parlamentin vahtimestari*
(b) Parliamentary Usher*
* Euroopan parlamentin vahtimestarien virkojen määrä rajataan 85:een.
* The number of posts of Parliamentary Usher in the European Parliament shall not exceed 85.
Tarkistus 6 LIITE I, 92 KOHTA, G ALAKOHTA
Amendment 6 ANNEX I, POINT 92, LETTER (G)
Liite VII, 7 artikla, 2 kohta, 1 alakohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex VII, Article 7, paragraph 2, first indent (Staff Regulations)
Korvaus suoritetaan käyttäen perusteena tavanomaista lyhintä ja edullisinta reittiä rautateitse ensimmäisessä luokassa asemapaikan ja palvelukseenotto- tai lähtöpaikkakunnan välillä.
The basis for calculating the reimbursement shall be the first-class rail fare on the shortest and most economical habitual route by rail between the place of employment and the place of recruitment or origin.
Korvaus suoritetaan käyttäen perusteena tavanomaista lyhintä ja edullisinta reittiä rautateitse ensimmäisessä luokassa tai meritse, jos rautatieyhteyttä ei ole, taikka lentoteitse, jos rautatie- tai laivayhteyttä ei ole olemassa, asemapaikan ja palvelukseenotto- tai lähtöpaikkakunnan välillä.
The basis for calculating the reimbursement shall be the first-class rail fare on the shortest and most economical habitual route by rail or by ship if there is no rail connection or by plane if there is no rail or ship connection between the place of employment and the place of recruitment or origin.
Kaikkiin paikkoihin unionissa ei ole olemassa rautatieyhteyttä.
There are regions in the Union where no rail connections exist.
Tämä on otettava huomioon etäisyyksiä laskettaessa.
This must be taken into account in calculating distances.
Tarkistus 7 LIITE I, 93 KOHTA, H ALAKOHTA, III ALAKOHTA
Amendment 7 ANNEX I, POINT 93, POINT (H), POINT (III)
Liite VIII, 9 artikla, 2 kohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex VIII, Article 9, second paragraph (Staff Regulations)
"Nimittävä viranomainen voi päättää yksikön edun mukaisesti, objektiivisin ja konkreettisin perustein sekä yleisissä täytäntöönpanosäännöksissä vahvistettujen avoimien menettelyjen avulla jättää soveltamatta edellä mainittua vähennystä asianomaisiin virkamiehiin , joiden määrä ei saa ylittää 10 prosenttia niiden kaikkien toimielinten virkamiesten määrästä, jotka ovat edellisenä vuonna siirtyneet eläkkeelle.
"The Appointing Authority may decide, in the interests of the service on the basis of objective criteria and transparent procedures introduced by means of general implementing provisions, not to apply the above reduction to the officials concerned , up to a maximum of 10% of the officials in all institutions who retired the previous year.
Tämä prosenttiluku voi vaihdella vuosittain 8 prosentista 12 prosenttiin siten, että kahden vuoden kokonaismäärä ei saa ylittää 20 prosenttia ja että talousarvion tasapainoa noudatetaan.
The annual percentage may vary from 8% to 12%, subject to a total of 20% over two years and the principle of budget neutrality.
Ennen kuin viisi vuotta on kulunut, komissio antaa Euroopan parlamentille ja neuvostolle arviointikertomuksen tämän toimenpiteen soveltamisesta.
Before five years have elapsed, the Commission shall submit to the European Parliament and the Council an evaluation report on the implementation of this measure.
Tarvittaessa komissio ehdottaa EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan nojalla, että viiden vuoden jälkeen vuosittaiseksi enimmäismääräksi vahvistetaan 5–10 prosenttia kaikkien toimielinten edellisenä vuonna eläkkeelle siirtyneiden virkamiesten määrästä.".
Where appropriate, the Commission shall submit a proposal to fix after five years the maximum annual percentage rate between 5 and 10 % of all officials in all institutions who retired the previous year, on the basis of Article 283 of the EC Treaty."
"Nimittävä viranomainen voi päättää yksikön edun mukaisesti, objektiivisin ja konkreettisin perustein sekä yleisissä täytäntöönpanosäännöksissä vahvistettujen avoimien menettelyjen avulla jättää soveltamatta edellä mainittua vähennystä asianomaisiin virkamiehiin .
"The Appointing Authority may decide, in the interests of the service on the basis of objective criteria and transparent procedures introduced by means of general implementing provisions, not to apply the above reduction to the officials concerned .
Sellaisten virkamiesten ja väliaikaisten toimihenkilöiden kokonaismäärä, jotka siirtyvät kunakin vuonna eläkkeelle ilman eläkkeenvähennystä, ei saa ylittää 10 prosenttia niiden kaikkien toimielinten virkamiesten määrästä, jotka ovat edellisenä vuonna siirtyneet eläkkeelle.
The total number of officials and temporary servants who retire without any reduction of their pension each year shall not be higher than 10% of the officials in all institutions who retired the previous year.
Tarkistus 8 LIITE I, 94 KOHTA
Amendment 8 ANNEX I, POINT 94
Liite IX, 1 jakso, 2 artikla, 2 kohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex IX, Section 1, Article 2, paragraph 2 (Staff Regulations)
Tarkistus 9 LIITE II, 17 KOHTA
Amendment 9 ANNEX II, POINT 17
Liitteessä VIII olevaa 9 artiklan 2 kohtaa sovelletaan seuraavin ehdoin:
Article 9 (2) of Annex VIII shall apply under the following conditions:
Nimittävä viranomainen voi päättää yksikön edun mukaisesti, objektiivisin ja konkreettisin perustein sekä yleisissä täytäntöönpanosäännöksissä vahvistettujen avoimien menettelyjen avulla jättää soveltamatta edellä mainittua vähennystä väliaikaisiin toimihenkilöihin, joiden määrä ei saa ylittää 20 prosenttia niiden kaikkien toimielinten väliaikaisten toimihenkilöiden määrästä, jotka ovat edellisenä vuonna siirtyneet eläkkeelle .
The Appointing Authority may decide, in the interests of the service on the basis of objective criteria and transparent procedures introduced by means of general implementing provisions, not to apply any reduction to the pension of a temporary servant, up to a maximum of 20% of the temporary servants in all institutions who retired the previous year.
Tämä prosenttiluku voi vaihdella vuosittain siten, että viiden vuoden keskiarvo ei saa ylittää 20 prosenttia ja että talousarvion tasapainoa noudatetaan.
The annual percentage may vary, subject to an average of 20% over five years and the principle of budget neutrality.
Ennen kuin viisi vuotta on kulunut, komissio antaa Euroopan parlamentille ja neuvostolle arviointikertomuksen tämän toimenpiteen täytäntöönpanosta.
Before five years have elapsed, the Commission shall submit to the European Parliament and the Council an evaluation report on the implementation of this measure.
Nimittävä viranomainen voi päättää yksikön edun mukaisesti, objektiivisin ja konkreettisin perustein sekä yleisissä täytäntöönpanosäännöksissä vahvistettujen avoimien menettelyjen avulla jättää soveltamatta edellä mainittua vähennystä väliaikaisiin toimihenkilöihin, joiden kokonaismäärä toimielimissä ei saa ylittää kahdeksaa yhden vuoden aikana .
The Appointing Authority may decide, in the interests of the service on the basis of objective criteria and transparent procedures introduced by means of general implementing provisions, not to apply any reduction to the pension of a temporary servant, up to a maximum of eight temporary servants in all institutions in any one year.
Tämä luku voi vaihdella vuosittain siten, että kahden vuoden keskiarvo ei saa ylittää kymmentä ja että talousarvion tasapainoa noudatetaan.
The annual number may vary, subject to an average of ten every two years and the principle of budget neutrality.
Tarvittaessa komissio ehdottaa EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan nojalla, että viiden vuoden jälkeen vuosittaista enimmäismäärää muutetaan .
Where appropriate, the Commission shall submit a proposal to change after five years the maximum annual number on the basis of Article 283 of the EC Treaty.
Tarkistus 10 LIITE II, 40 KOHTA
Amendment 10 ANNEX II, POINT 40
Liite I (Yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot)
Annex I (Conditions of Employment of other servants of the European Communities)
Henkilöstösääntöjen 50 artiklaa sovelletaan soveltuvin osin väliaikaisiin toimihenkilöihin, joiden palkkaluokka ja tehtävä vastaavat henkilöstösääntöjen 29 artiklan 2 kohdassa määriteltyjen johtavien virkamiesten palkkaluokkaa ja tehtäviä ja jotka on palkattu avustamaan Euroopan parlamentin poliittista ryhmää näiden palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan c kohdan mukaisesti.
Article 50 of the Staff Regulations shall apply by analogy to temporary servants equivalent in grade and function to senior officials as defined in Article 29(2) of the Staff Regulations and engaged in accordance with Article 2(c) of these Conditions of Employment to assist a political group in the European Parliament.
Tätä säännöstä ei enää tarvita, koska liitteen II kohta 31 kattaa varhaiseläkkeelle siirtymisen tarkistuksen 24 mukaisesti.
This provision is no longer needed as early retirement is covered by Annex II, point 31 as set out in Amendment 24.
25. helmikuuta 2004 LOPULLINEN A5-0079/2004 ***I
25 February 2004 FINAL A5-0079/2004 ***I
ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi säännellyillä markkinoilla kaupankäynnin kohteeksi otettavien arvopaperien liikkeeseenlaskijoita koskeviin tietoihin liittyvien avoimuusvaatimusten yhdenmukaistamisesta ja direktiivin 2001/34/EY muuttamisesta
on the proposal for a European Parliament and Council directive on the harmonisation of transparency requirements with regard to information about issuers whose securities are admitted to trading on a regulated market and amending Directive 2001/34/EC
, Oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunta (*) Valiokuntien tehostettu yhteistyö – 162 a artikla 333.043
, Committe on Legal Affairs and the Internal Market (*) Enhanced cooperation between committees - Rule 162a 333.043
OIKEUDELLISTEN JA SISÄMARKKINA-ASIOIDEN VALIOKUNNAN LAUSUNTO (*)
OPINION OF THE COMMITTEE ON LEGAL AFFAIRS AND THE INTERNAL MARKET
Komissio välitti 26. maaliskuuta 2003 päivätyllä kirjeellä Euroopan parlamentille EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan ja 44 artiklan ja 95 artiklan mukaisesti ehdotuksen Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi säännellyillä markkinoilla kaupankäynnin kohteeksi otettavien arvopaperien liikkeeseenlaskijoita koskeviin tietoihin liittyvien avoimuusvaatimusten yhdenmukaistamisesta ja direktiivin 2001/34/EY muuttamisesta ( KOM(2003) 138 – 2003/0045(COD)).
By letter of 26 March 2003 the Commission submitted to Parliament, pursuant to Articles 251(2) and Articles 44 and 95 of the EC Treaty, the proposal for a European Parliament and Council directive on the harmonisation of transparency requirements with regard to information about issuers whose securities are admitted to trading on a regulated market and amending Directive 2001/34/EC ( COM(2003) 138 – 2003/0045(COD)).
Parlamentin puhemies ilmoitti istunnossa 15. toukokuuta 2003 lähettäneensä kyseisen ehdotuksen asiasta vastaavaan talous- ja raha-asioiden valiokuntaan sekä lausuntoa varten oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokuntaan (C5‑0151/2003).
At the sitting of 15 May 2003 the President of Parliament announced that he had referred the proposal to the Committee on Economic and Monetary Affairs as the committee responsible and the Committee on Legal Affairs and the Internal Market for its opinion (C5‑0151/2003).
Puhemies ilmoitti istunnossa 30. kesäkuuta 2003, että oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunta, jolta on pyydetty lausuntoa, osallistuu mietinnön laatimiseen 162 a artiklan mukaisesti.
At the sitting of 30 June 2003 the President of Parliament announced that the Committee on Legal Affairs and the Internal Market, which had been asked for its opinion, would be involved in drawing up the report under Rule 162a.
Talous- ja raha-asioiden valiokunta nimitti kokouksessaan 21. toukokuuta 2003 esittelijäksi Peter William Skinnerin.
The Committee on Economic and Monetary Affairs appointed Peter William Skinner rapporteur at its meeting of 21 May 2003.
Valiokunta käsitteli komission ehdotusta ja mietintöluonnosta kokouksissaan 4. marraskuuta 2003, 2. joulukuuta 2003, 19. tammikuuta 2004, 20. tammikuuta 2004 ja 17. helmikuuta 2004.
The committee considered the Commission proposal and draft report at its meetings of 4 November 2003, 2 December 2003, 19 January 2004, 20 January 2004 and 17 Febraury 2004.
Viimeksi mainitussa kokouksessa valiokunta hyväksyi luonnoksen lainsäädäntöpäätöslauselmaksi äänin 25 puolesta 1 vastaan.
At the last meeting it adopted the draft legislative resolution by 25 votes to 1, with no abstentions