natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Olisi myös säädettävä toimielinten yhteisen henkilöstövalintatoimiston osallistumisesta vaatimusten määrittelyyn, jotta vältetään se, että eri toimielimet soveltavat erilaisia vaatimuksia, koska tämä voisi vaarantaa toivotun toimielinten välisen henkilöstökierron.
Provision should be made for the Interinstitutional Selection Office to be involved in order to avoid differing standards applying as between the institutions since this could jeopardise the desired interinstitutional mobility.
Tarkistus 31 LIITE I, 50 A KOHTA (uusi)
Amendment 31 ANNEX I, POINT 50A (NEW)
50 a. Lisätään 49 artiklaan 1 a ja 1 b kohta seuraavasti:
In Article 49, two new paragraphs are added after the first paragraph:
"Edellä 1 b artiklan kolmannessa alakohdassa tarkoitettu henkilöstö voidaan irtisanoa milloin tahansa ilmoittamalla siitä kolme kuukautta etukäteen.
" Staff within the meaning of the third paragraph of Article 1b may be required to resign at any time at three month's notice.
Irtisanomisaikaa pidennetään yhdellä kuukaudella jokaista palvelusvuotta kohti ja se on enintään yhdeksän kuukautta.
The length of this period of notice shall be extended by one month for each completed year of service but may not exceed nine months.
Irtisanomisaika ei kuitenkaan voi alkaa äitiys- eikä sairausloman aikana, edellyttäen että jälkimmäinen kestää enintään kolme kuukautta.
The period of notice shall not, however, commence to run during maternity leave or sick leave, provided that such sick leave does not exceed three months.
Lisäksi irtisanomisaika keskeytyy edellä mainituin rajoituksin näiden lomien ajaksi."
It shall, moreover, be suspended during maternity or sick leave subject to the limits aforesaid."
Vastaa ehdotettua uutta 47 artiklan 3 kohtaa Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehdoissa.
Takes over what is provided in the proposed new Article 47(3) of the Conditions of Employment of other servants of the European Communities.
Jos tarkistus hyväksytään, vastaavat muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen säännökset olisi poistettava.
The adoption of this amendment would lead to the deletion of the corresponding provisions of the Conditions of Employment.
Tarkistus 32 LIITE I, 51 KOHDAN A ALAKOHTA
Amendment 32 ANNEX I, POINT 51, POINT (A)
50 artiklan 1 kohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 50, first paragraph of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Korvataan ensimmäisessä kohdassa ilmaisu "Vakinainen virkamies, jolla on A 1 tai A 2 palkkaluokan virka" ilmaisulla " Edellä 29 artiklan 2 kohdassa tarkoitettu johtava virkamies ".
(a) In the first paragraph the phrase " An official holding a post in grades A 1 or A 2 " is replaced by " A senior official as defined in Article 29(2 ) ".
Korvataan ensimmäisessä kohdassa ilmaisu "Vakinainen virkamies, jolla on A 1 tai A 2 palkkaluokan virka" ilmaisulla " Virkamies, jolla on AD 16, AD 15, AD 14, AD 13 tai AD 12 -palkkaluokan virka ".
(a) In the first paragraph the phrase " An official holding a post in grades A 1 or A 2 " is replaced by "An official holding a post in grades AD 16, AD 15, AD 14, AD 13 or AD 12".
Mahdollistaa toimielimille suuremman joustavuuden.
Affords the institutions greater flexibility.
Tarkistus 33 LIITE I, 61 KOHTA
Amendment 33 ANNEX I, POINT 61
59 artiklan 1 kohdan 2 a alakohta (uusi) (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 59, paragraph 1, new subparagraph between the second and third subparagraphs, of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Jos lääkärintarkastuksessa todetaan, että virkamies on kykenevä työhön, hänen poissaolonsa katsotaan luvattomaksi siitä päivästä alkaen, jolloin lääkärintarkastus on tehty.
If the finding made in the examination is that the official is fit to work, his absence shall be regarded as unjustified from the date of the examination.
Tarkistus 34 LIITE I, 61 KOHTA
Amendment 34 ANNEX I, POINT 61
59 artiklan 2 a kohta (uusi) (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 59, paragraph 2, second subparagraph (new), of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Jos riippumattoman lääkärin lausunnon mukaan virkamies on kykenevä palaamaan työhön, hänen poissaolonsa katsotaan luvattomaksi siitä päivästä alkaen, jolloin lausunto on annettu.
If the independent doctor's opinion finds that the official is fit to resume work, his absence shall be considered to be unjustified from the date of that opinion.
Jos tällaista lausuntoa ei ole annettu, virkamiehen poissaolo katsotaan luvattomaksi alkaen kolmannestatoista päivästä, jolloin hän on poissa sairauden vuoksi ilman lääkärintodistusta.
In the absence of such opinion, his absence shall be considered to be unjustified as from the thirteenth day of absence because of sickness without a medical certificate.
Tarkistus 35 LIITE I, 61 KOHTA
Amendment 35 ANNEX I, POINT 61
59 artiklan 3 a kohta (uusi) (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 59, paragraph 3, second subparagraph (new), of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Edellä 1, 2 ja 3 kohdan mukaisesti perusteettomaksi katsotut poissaolot vähennetään kyseisen virkamiehen vuosilomasta, sanotun kuitenkaan rajoittamatta mahdollisuutta soveltaa kurinpitomenettelyä koskevia säännöksiä.
Without prejudice to the possible application of the disciplinary provisions, any absence considered to be unjustified under paragraphs 1, 2 and 3 shall be deducted from the annual leave of the official concerned.
Jos virkamiehellä ei ole jäljellä vuosilomaoikeuksia, hän menettää palkkansa vastaavalta ajalta.
In the event that the official has no outstanding leave entitlement, the official shall lose the benefit of his remuneration for the corresponding period.
Tarkistus 36 LIITE I, 75 KOHDAN A ALAKOHDAN I ALAKOHTA JA I A ALAKOHTA (uusi)
Amendment 36 ANNEX I, POINT 75, POINT (a), POINTS i and i a (new)
82 artiklan 1 kohdan 2 ja 3 alakohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 82, paragraph 1, second and third subparagraphs of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Muutetaan toinen alakohta seuraavasti:
The second subparagraph is amended as follows:
Muutetaan toinen alakohta seuraavasti:
The second subparagraph should read as follows:
– Korvataan sana "Niihin" sanalla "Eläkkeisiin".
- “They” is replaced by “Pensions”.
"Eläkkeen saajan asuinpaikasta riippumatta sovelletaan korjauskerrointa 100."
“The weighting shall be equal to 100, regardless of the country in which the person entitled to a pension has his residence.”
– Lisätään sana "eläkkeille" sanojen "valtiota varten" ja "vahvistettua korjauskerrointa" väliin.
- “for pensions” is inserted between “rate” and “fixed for the country”.
– Korvataan sana "asuinpaikkansa" sanoilla "pääasiallisen asuinpaikkansa".
- “has his residence” is replaced by “has established his main residence”.
I a) Kolmas alakohta poistetaan.
The third subparagraph is deleted.
Ks. johdanto-osan 2 b kappaleen (uusi) perustelu.
See the amendment on the new recital 2 b.
Tarkistus 37 LIITE I, 89 KOHTA
Amendment 37 ANNEX I, POINT 89
liite I, A kohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex I, Point A of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Komission ehdotus
Text proposed by the Commission
A. Kummankin tehtäväryhmän 5 artiklan 3 kohdassa tarkoitetut virkatyypit
A. Types of posts in each function group, as provided for in Article 5(3)
Tehtäväryhmä AD
Function group AD
Tehtäväryhmä AST
Function group AST
tutkimusavustaja Virkamiehistä, jotka toimivat viroissa, joiden palkka maksetaan talousarvion tutkimus- ja investointimäärärahoista, tulee tutkimusavustajia. /
Research Assistant Officials occupying posts paid from appropriations in the research and investment budget shall become research assistants. /
Tehtäväryhmät AD ja ADL
Function groups AD and ADL
Johtava hallintovirkamies /
Principal Administrator/
johtava tutkimusvirkamies/
Principal Administrator/
AD /ADL 13
AD /ADL 13
Johtava hallintoavustaja /
Principal Assistant/
johtava tutkimusavustaja Virkamiehistä, jotka toimivat viroissa, joiden palkka maksetaan talousarvion tutkimus- ja investointimäärärahoista, tulee tutkimusavustajia. /
Principal Research Assistant Officials occupying posts paid from appropriations in the research and investment budget shall become research assistants. /
Mitä tulee tehtävänkuvauksiin ja tehtävänimikkeisiin, ehdotuksen mukaan henkilöstöön kuuluvalla voisi olla sama tehtävänimike ("hallintovirkamies/kielivirkamies" tai "avustaja") koko virkauransa ajan.
With regard to job descriptions and titles, under the proposal staff could bear the same title ("Administrator"/"Linguistic Administrator" or "Assistant") for the whole of their careers.
Henkilöstöllä voi olla erilaisia tehtävänkuvauksia, mutta nämä eivät käy ilmi nimikkeestä ja tällöin olisi vaikea erottaa johtavia hallintovirkamiehiä nuoremmista hallintovirkamiehistä.
Staff may have different job descriptions but these will not be reflected in their titles and it will be hard to distinguish senior administrators from more junior ones.
Tehtävänimikkeet ovat tärkeitä osoituksia virkamiehen urasta, ja olisi psykologisesti järkevää palkita ansioitunutta henkilöstöä vähintäänkin tehtävänimikkeen muuttumisella.
It is considered that job titles are important landmarks in an official's career and that it is psychologically sound to reward staff for merit even if only by a change in job title.
Tarkistus 38 LIITE I, 90 KOHDAN G ALAKOHTA
Amendment 38 ANNEX I, POINT 90 (g)
Liite II, 6 jakso: Epäpätevyyttä käsittelevä neuvoa-antava pariteettikomitea,
Annex II - Section 6 - Joint Advisory Committee for professional incompetence
12 artiklan 1 kohta (uusi) (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 12, first paragraph (Staff Regulations of officials of the European Communities)
Epäpätevyyttä käsittelevän neuvoa-antavan pariteettikomitean muodostavat puheenjohtaja ja vähintään kaksi jäsentä, joiden on oltava vähintään palkkaluokan AD 14 virkamiehiä.
The Joint Advisory Committee for professional incompetence shall comprise a chairman and at least two members, who shall be officials of grade AD 14 at least.
Jäsenistä puolet nimittää henkilöstökomitea ja puolet nimittävä viranomainen.
Half of the members shall be designated by the Staff Committee and half by the Appointing Authority.
Puheenjohtajan nimittää nimittävä viranomainen henkilöstökomitean kanssa yhdessä laaditun ehdokasluettelon perusteella.
The chairman shall be appointed by the Appointing Authority from a list of candidates drawn up in concertation with the Staff Committee.
Heidät nimitetään kolmeksi vuodeksi.
They shall be appointed for a period of 3 years.
Tarkistus 39 LIITE I, 96 KOHDAN A ALAKOHDAN iii ALAKOHTA
Amendment 39 ANNEX I, POINT 96, POINT (A) (III).
Liite VII, 1 artiklan 2 kohdan c alakohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex VII, Article 1, paragraph 2, point (c), of the Staff Regulations of officials of the European Communities
"c) virkamies, joka on rekisteröity muun vakiintuneen parisuhteen kuin avioliiton osapuoleksi edellyttäen, että:
“(c) an official who is registered as a stable non-marital partner, provided that:
– pari toimittaa virallisen ja Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion sellaiseksi tunnustaman asiakirjan, jossa todistetaan heidän asemansa muun parisuhteen kuin avioliiton osapuolina,
- the couple produces a legal document recognised as such by a Member State acknowledging their status as non-marital partners,
– kumpikaan osapuolista ei ole naimisissa eikä ennestään muussa parisuhteessa kuin avioliitossa,
- neither partner is in a marital relationship or in another non-marital partnership,
– osapuolten välillä ei ole mitään seuraavista sukulaisuussuhteista: vanhempi, lapsi, isovanhempi, lapsenlapsi, veli, sisar, täti, setä, eno, veljen- tai sisarenpoika, veljen- tai sisarentytär, appivanhempi, vävy tai miniä,
- the partners are not related in any of the following ways: parent, child, grandparent, grandchild, brother, sister, aunt, uncle, nephew, niece, father-in-law, son-in-law, daughter-in-law;
– pari ei voi solmia siviiliavioliittoa jäsenvaltiossa; tätä luetelmakohtaa sovellettaessa parilla katsotaan olevan mahdollisuus solmia siviiliavioliitto ainoastaan sellaisissa tapauksissa, joissa parin jäsenet täyttävät kaikki tällaisen parin avioliiton hyväksymiselle jäsenvaltion lainsäädännössä asetetut edellytykset;"
- the couple has no access to legal marriage in a Member State; a couple shall be considered to have access to legal marriage for the purposes of this indent only where the members of the couple meet all the conditions laid down by the legislation of a Member State permitting marriage of such a couple;”
Tarkistus perustuu Euroopan keskuspankin henkilöstön palvelussuhteen ehtoihin.
This amendment is based on the Conditions of Employment for Staff of the European Central Bank.
Komission ehdotus syrjisi kansallisuuden perusteella, mikä mahdollistaisi kanteen nostamisen tuomioistuimessa, ja epäoikeudenmukaisesti jättäisi monet parit säännöksen ulkopuolelle.
The proposal as it stands would introduce discrimination on the basis of nationality - and would therefore be liable to be challenged in court - and unjustly exclude many couples.
Tarkistuksessa ehdotettu säännös olisi myös hallinnon kannalta helpompi.
The amended provision would also be much simpler to administer.
Tarkistus 40 LIITE I, 96 KOHDAN L ALAKOHTA
Amendment 40 ANNEX 1, POINT 96, POINT (L)
Liite VII, 13 artiklan 1 a kohta (uusi) (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex VII, Article 13, paragraph 1, second subparagraph (new), of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Virkamatkapäivärahaa mukautetaan kerran vuodessa Euroopan unionin tilastotoimiston julkaiseman Horeca-korjauskertoimen perusteella.
The daily allowance shall be adapted once a year on the basis of the HORECA coefficient published by the Statistical Office of the European Union.
Ravintoloiden ja hotellien hinnat nousevat enemmän kuin elinkustannusindeksi, millä on vaikutuksia virkamatkoja tekeville virkamiehille.
Restaurants and hotels are subject to price increases exceeding the cost-of-living index, which affects officials going on missions.
Tarkistus 41 LIITE I, 97 KOHDAN H ALAKOHTA
Amendment 41 ANNEX I, POINT 97, SUBPOINT H)
Liite VIII, 11 artiklan 2 kohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex VIII, Article 11, paragraph 2 of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Korvataan ensimmäisessä alakohdassa ilmaisu
is replaced by:
Korvataan ensimmäisessä alakohdassa ilmaisu
In the first subparagraph,
"on mahdollisuus vakinaistamisensa yhteydessä maksaa yhteisöille edellä mainittuja tehtäviä hoitaessaan saamiensa vanhuuseläkeoikeuksien vakuutusmatemaattinen arvo tai kiinteällä korolla laskettu arvo."
“shall be entitled upon establishment to have paid to the Communities either the actuarial equivalent or the flat-rate redemption value of retirement pension rights acquired by virtue of such services or activities.”
"on mahdollisuus vanhuuseläkeoikeuden saavuttaessaan maksaa yhteisöille edellä mainittuja tehtäviä hoitaessaan saamiensa vanhuuseläkeoikeuksien tosiasialliseen siirtohetkeen mennessä kertynyt pääoma."
“shall be entitled, on becoming eligible for payment of a retirement pension, to have paid to the Communities the capital value updated to the date of the actual transfer of pension rights acquired by virtue of such service or activities.”
– Lisätään sanat "yleisiä täytäntöönpanosäännöksiä käyttäen" sanan "määrittää" jälkeen.
“ by means of general implementing provisions” is inserted after “determine”.
– Korvataan sanat "ottaen huomioon virkamiehen palkkaluokan vakinaistettaessa" sanoilla " ottaen huomioon väliaikaisen toimihenkilön tai virkamiehen palkkaluokan palvelukseen otettaessa, kyseistä palkkaluokkaa vastaavan peruspalkan siirtoa haettaessa ja sekä tämän iän siirtoa haettaessa".
- “ taking into account his grade on establishment ” is replaced by “ taking into account the grade on recruitment as a member of the temporary staff or as an official, the basic salary corresponding to that grade at the date of the application for a transfer and his age at the date of application for a transfer, ”;
– Korvataan sanat "sen omassa eläkejärjestelmässä" sanoilla "yhteisön eläkejärjestelmässä".
- “ under its own pension scheme ” is replaced by “ under the Community pension scheme ”;
– Korvataan sanat "sekä vanhuuseläkkeen vakuutusmatemaattisen arvon tai kiinteällä korolla lasketun arvon."
- “ on the basis of the amount of the actuarial equivalent or sums repaid as aforesaid. ”
"sekä siirretyn pääoman, josta on vähennetty määrä, joka vastaa pääoman arvon tarkistusta siirtohakemushetken ja todellisen siirtohetken väliseltä ajalta.".
“ on the basis of the capital transferred, after deducting an amount representing capital appreciation between the date of the application for a transfer and the actual date of the transfer.”
Lisätään kohta seuraavasti:
The following paragraph is added:
"Virkamies voi käyttää tätä mahdollisuutta vain kerran jäsenvaltiota ja eläkerahastoa kohti."
“Officials may make use of this arrangement once only for each Member State and pension fund concerned.”
Ehdotettu tarkistus yksinkertaistaisi huomattavasti liitteen VIII 11 artiklan 2 kohdassa tarkoitettua menettelyä ilman, että se vahingoittaisi edunsaajia tai rasittaisi yhteisön eläkejärjestelmää.
The proposed amendment would simplify significantly the procedure provided for in Article 11(2) of Annex VIII without hurting the beneficiaries of the procedure or burdening the Communities' pension scheme.
Tarkistus 42 LIITE I, 98 KOHTA
Amendment 42 ANNEX I, POINT 98
Liite IX, Kurinpitomenettely, 1 jakso: Yleiset säännökset,
Annex IX - Disciplinary proceedings - Section 1: General provisions
2 artiklan 2 kohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 2, paragraph 2 (Staff Regulations of officials of the European Communities)
Nimittävä viranomainen ilmoittaa kyseiselle henkilölle tutkimuksen päättymisestä ja toimittaa hänelle pyynnöstä tutkimusraportin päätelmät ja kaikki muut asiakirjat, jotka koskevat suoranaisesti häntä vastaan esitettyjä syytöksiä, jollei kolmansien osapuolten oikeutettujen etujen suojasta muuta johdu.
Subject to the protection of the legitimate interests of third parties, the Appointing Authority shall inform the person concerned when the investigation ends, and shall communicate to him , on request, the conclusions of the investigation report and all documents directly related to the allegations made against him.
Nimittävä viranomainen ilmoittaa kyseiselle henkilölle tutkimuksen päättymisestä ja toimittaa hänelle tutkimusraportin päätelmät ja pyynnöstä kaikki muut asiakirjat, jotka koskevat suoranaisesti häntä vastaan esitettyjä syytöksiä, jollei kolmansien osapuolten oikeutettujen etujen suojasta muuta johdu.
Subject to the protection of the legitimate interests of third parties, the Appointing Authority shall inform the person concerned when the investigation ends, and shall communicate to him the conclusions of the investigation report and , on request, all documents directly related to the allegations made against him.
Tarkistus 43 LIITE I, 98 KOHTA
Amendment 43 ANNEX I, POINT 98
Liite IX, Kurinpitomenettely, 2 jakso: Kurinpitolautakunta,
Annex IX - Disciplinary proceedings - Section 2: Disciplinary Board
4 artiklan 1 kohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 4, paragraph 1 (Staff Regulations of officials of the European Communities)
Jokaiseen toimielimeen perustetaan kurinpitolautakunta, jäljempänä 'lautakunta'.
A Disciplinary Board, hereinafter referred to as “the Board”, shall be established in each institution.
Toimielimen on huolehdittava lautakuntaa kokoon pantaessa siitä, että siihen osallistuu toimielimen ulkoinen taho siten, että sen riippumattomuus on taattu.
When setting up the Board, the institution shall take care to ensure that it includes an external element to provide every guarantee of independence.
Tarkistus 44 LIITE I, 98 KOHTA
Amendment 44 ANNEX I, POINT 98
Liite IX, 5 jakso: Kurinpitomenettelyn aloittaminen kurinpitolautakunnassa,
Annex IX - Disciplinary proceedings - Section 5: Disciplinary proceedings before the Disciplinary Board
14 artiklan 1 kohta (uusi) (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Article 14, paragraph 1 (Staff Regulations of officials of the European Communities)
Hän voi kutsua todistajia.
He may call witnesses.
Kun petostentorjuntaviraston tekemästä tutkimuksesta on käynyt ilmi kyseisen virkamiehen henkilökohtainen osallisuus tutkittavana olevaan asiaan, lautakunta voi kuulla OLAF:n tutkijoita.
When an investigation by the Anti-Fraud Office has revealed the personal involvement of the official concerned, the Board may hear evidence from the OLAF investigators.
Tarkistus 45 LIITE I, 100 KOHTA
Amendment 45 ANNEX I, POINT 100
Liite XI, 1 luku, 1 jakso, 1 artiklan 3 kohdan a alakohdan 2 luetelmakohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex XI, Chapter 1, Section 1, Article 1, paragraph 3, subparagraph (a), second indent of the Staff Regulations of officials of the European Communities
- jäsenvaltioissa maksettavien Euroopan yhteisöjen eläkkeiden ostovoiman vastaavuuden suhteessa Belgiaan.
- of the pensions of officials paid in the Member States with reference to Belgium.
Ks. johdanto-osan 2 c kappaleen (uusi) perustelu.
See the amendment on the new recital 2 c.
Tarkistus 46 LIITE I, 100 KOHTA
Amendment 46 ANNEX I, POINT 100
Liite XI, 1 luku, 2 jakso, 3 artiklan 5 kohdan 1 alakohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex XI, Chapter 1, Section 1, Article 3, paragraph 5, first subparagraph of the Staff Regulations of officials of the European Communities
Belgian ja Luxemburgin osalta sovelletaan korjauskerrointa 100.
The correction coefficients for both Belgium and Luxembourg shall be fixed at 100.
Tarkistus 47 LIITE I, 100 KOHTA
Amendment 47 ANNEX I, POINT 100
Liite XI, 1 luku, 2 jakso, 3 artiklan 5 kohdan 2 alakohdan 2 luetelmakohta (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex XI, Chapter 1, Section 2, Article 3, paragraph 5, second paragraph, second indent of the Staff Regulations of officials of the European Communities
– muihin jäsenvaltioihin maksettaviin Euroopan yhteisöjen eläkkeisiin,
- the pensions of European Communities paid in the other Member States,
Tarkistus 48 LIITE I, 102 KOHTA
Amendment 48 ANNEX I, POINT 102
Liite XIII, 2 jakso, 12 a artikla (uusi) (Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt)
Annex XIII, Section 1, Article 12a (new) (Staff Regulations of officials of the European Communities)
12 a artikla
"Article 12a
Nimittävä viranomainen voi pyytää toimielinten yhteistä henkilöstövalintatoimistoa varmentamaan, onko ennen [henkilöstösääntöjen voimaantulon päivämäärä] päättynyt valintamenettely sellaisen väliaikaisen henkilöstön palvelukseenottamiseksi, joka on Euroopan yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 4 artiklan c kohdan mukaisesti palkattu avustamaan Euroopan parlamentin poliittista ryhmää, henkilöstösääntöjen 1 b artiklan 2 kohdan 3 alakohdassa tarkoitettujen sääntöjen mukainen.
The European Personnel Selection Office may be asked by the Appointing Authority to validate a selection procedure for temporary servants engaged in accordance with Article 2(c) of the Conditions of Employment of other servants of the European Communities to assist a political group in the European Parliament, completed before [date of entry into force of the Staff Regulations] as having been in conformity with the standards referred to in the third subparagraph of Article 1b(2) of the Staff Regulations.
Tarpeellinen siirtymäsäännös, joka johtuu 1 b artiklan muutoksesta.
Necessary transitional provision following the modification of Article 1b .
Tarkistus 49 LIITE I, 102 KOHTA
Amendment 49 ANNEX I, POINT 102