natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– "Ikääntyneitä" henkilöitä, etenkin 50–65-vuotiaita, syrjitään työmarkkinoilla; heillä on vähemmän mahdollisuuksia ammatilliseen koulutukseen (yrityksissä ajatellaan turhaan, että tietyn iän jälkeen investointi ei ole enää kannattavaa).
- ‘Elderly’ people are discriminated against on the labour market, mainly between the ages of 50 and 65; they have much less access to vocational training (firms taking the mistaken view that after a certain age the investment is no longer worthwhile).
He törmäävät ikärajoihin tiettyjen hoitojen, vakuutusten (tai niitä tarjotaan kohtuuttomaan hintaan) ja koulutuksen yhteydessä.
They also meet with age limits for certain types of medical treatment, for taking out insurance policies (or else the premiums are prohibitive), and as regards access to education.
– Vanhainkodeissa asuvat ikääntyneet ja sairaat henkilöt joutuvat usein noudattamaan hankalia aikatauluja ja heillä on liian vähän tai riittämättömän koulutettua hoitohenkilökuntaa silloin, kun heitä ei kohdella huonosti.
- Finally, the elderly sick in retirement homes are subjected to timetables which often do not suit them and cared for by inadequate or untrained staff – that is, when they are not actually ill‑treated.
EU:n hallitusten pitäisi poistaa tällainen suora tai välillinen syrjintä sekä valvoa, että kaikki ikärajat ovat objektiivisesti perusteltuja ja että tiedotusvälineissä annetaan myönteinen kuva ikääntyneistä ihmisistä.
The governments and the EU should remedy these direct and indirect forms of discrimination, and check that all age limits are objectively justified and that the image of the elderly projected by the media is more positive.
Vammaisten sopeutuminen yhteiskuntaan (26 artikla)
Integration of persons with disabilities (Article 26)
– Kansainvälinen työjärjestö
- International Labour Organisation
Kansainvälisen työjärjestön yleissopimus, joka koskee vajaakuntoisten henkilöiden ammatillista kuntoutusta ja työllistämistä http://ilolex.ilo.ch:1567/french/cvlist2F.htm#msp. ja joka on tehty 20. kesäkuuta 1983.
ILO Convention on vocational rehabilitation and employment (disabled persons) http://ilolex.ilo.ch:1567/french/cvlist2F.htm#msp of 20 June 1983.
Belgia ja Yhdistynyt kuningaskunta eivät vielä ole ratifioineet kyseistä sopimusta (C159).
C159 has yet to be ratified by Belgium and the United Kingdom.
Pöytäkirjaa ETS nro 142 eivät vielä ole ratifioineet Tanska, Saksa, Luxemburg ja Yhdistynyt kuningaskunta, ja pöytäkirjaa ETS nro 158 eivät vielä ole ratifioineet Itävalta, Belgia, Tanska, Saksa, Luxemburg, Alankomaat, Espanja ja Yhdistynyt kuningaskunta.
Protocol STE 142 has not yet been ratified by Denmark, Germany, Luxembourg and the United Kingdom, and Protocol STE 158 has not yet been ratified by Austria, Belgium, Denmark, Germany, Luxembourg, the Netherlands, Spain and the United Kingdom.
Euroopan sosiaaliturvakoodin avulla määritellään normeja ja asetetaan suojelua koskevia vähimmäiskynnysarvoja, jotka sopimusosapuolten on taattava tietyillä aloilla, kuten sairaanhoidossa, sairausvakuutuskorvauksissa, vanhuusetuuksissa, työtapaturmien ja ammattitautien tapauksessa maksettavissa etuuksissa sekä työkyvyttömyysetuuksissa.
The European Code of Social Security lays down standards and sets minimum protection thresholds to be guaranteed by the parties in areas such as medical care, sickness benefits, old-age pensions, allowances in the event of industrial accidents and industrial diseases and disablement allowances.
Itävalta ei vielä ole ratifioinut Euroopan sosiaaliturvakoodia.
It has yet to be ratified by Austria.
Itävalta, Tanska, Suomi, Ranska, Kreikka, Irlanti, Italia, Espanja ja Yhdistynyt kuningaskunta eivät kuitenkaan ole vielä ratifioineet sitä.
However, Austria, Denmark, Finland, France, Greece, Ireland, Italy, Spain and the United Kingdom have not yet ratified.
Kaikki Euroopan unionin jäsenvaltiot eivät vielä ole ratifioineet sitä.
It has not yet been ratified by any of the EU Member States.
Mietintö komission tiedonannosta ”eEurope 2002: Julkisen sektorin verkkosivujen ja niiden sisällön saavutettavuus” – teollisuus-, ulkomaankauppa-, tutkimus- ja energiavaliokunta: ”Tietoyhteiskunta, eEurope 2002: julkisen sektorin verkkosivujen saatavuus” (Bastiaan Belder A5-0147/2002 . ).
Report on the Commission communication on eEurope 2002: Accessibility of public websites and their content - Committee on Industry, External Trade, Research and Energy – Information society, eEurope 2002: accessibility of public websites (Bastiaan Belder A5-0147/2002 . ).
c) Kansainväliset konferenssit:
(c) International conferences
EU:ssa on lähes 37 miljoonaa ihmistä, jotka kärsivät jostakin vammasta (fyysinen vamma, älyllinen vajavaisuus ja monenlaiset muut häiriöt).
The EU has almost 37 million people with disabilities (physical impairments, learning difficulties and other multiple disabilities).
Vammaisten oikeudet on turvattava laissa.
Recognition of the rights of people with disabilities must be guaranteed by law.
Vuonna 2002 ilmoitettiin kuitenkin useita tapauksia, joissa vammaisten oikeuksia ei ollut turvattu tai joissa niitä oli rikottu: Autism Europe (Euroopan neuvosto) esitti Ranskalle yhteisen valituksen nro 13/2002 sen johdosta, että Ranska on huolehtinut puutteellisesti autististen henkilöiden opetuksesta.
However, several cases of inadequacy or violation of the rights of people with disabilities were exposed in 2002 France was the subject of collective complaint No 13/2002 Autisme-Europe (Council of Europe), which holds that France is in violation of the law as a result of its lack of educational facilities for autistic people. :
– Euroopan neuvosto: Ranskaa vastaan on esitetty Autism Europen toimesta valitus Euroopan sosiaalisten oikeuksien komitealle voidaan esittää kollektiivisia valituksia asioissa, joissa on epäillään Euroopan sosiaalisen peruskirjan tai tarkistetun Euroopan sosiaalisen peruskirjan rikkomista. nro 13/2002, joka koskee tarkistetun Euroopan sosiaalisen peruskirjan 15 artiklaa (vammaisten oikeudet), 17 artiklaa (lasten ja nuorten oikeus sosiaaliseen, oikeudelliseen ja taloudelliseen suojeluun) ja E artiklaa (syrjinnän kielto).
- At the Council of Europe: France was the subject of collective complaint No 13/2002 lodged by Autisme-Europe The European Committee of Social Rights may be referred to under the procedure for collective complaints claiming violations of the Social Charter or the revised European Social Charter. , which refers to Article 15 (rights of disabled persons), Article 17 (right of children and young persons to social, legal and economic protection) and Article E (non-discrimination) of the revised European Charter.
– Air France kieltäytyi ottamasta Strasbourgiin matkalla olleen sokean henkilön Kyseinen esimerkki: vammaisten asioita käsittelevän ryhmän tiedotuslehti nro 8 (maalis–huhtikuu 2002), ks. linkki Newsletters, http://www.edf-feph.org/apdg/fr/newsletter-fr.htm. opaskoiraa lentokoneen matkustamoon lokakuussa 2002.
Linked to Newsletters http://www.edf-feph.org/apdg/fr/newsletter-fr.htm who used a guide dog was refused permission by Air France to keep the dog on board the aircraft during a flight to Strasbourg in October 2002.
Vasta pitkällisten keskustelujen jälkeen kyseinen henkilö sai luvan ottaa opaskoiran matkustamoon.
Following lengthy discussions, authorisation was granted.
– Kun vammainen henkilö matkustaa, hän saattaa joutua ottamaan mukaansa teknisiä apuvälineitä ja varusteita (pyörätuoli, sovitettu tietokone, pistenäyttö) ja pyytämään apua useaan otteeseen.
- When disabled persons travel, they are sometimes required to return the aid or equipment (wheelchair, adapted computer, Braille reader) and to submit a new request.
Monet tärkeät tekniset apuvälineet ovat kuitenkin helposti kuljetettavia (1980-luvulla laadittu, asetukseen 1408 sisältyvä luettelo on vanhentunut, ja se pitäisi tarkistaa ja saattaa ajan tasalle).
However, some important practical aids could be exported without difficulty (the list contained in Regulation 1408 was drawn up in the 1980s and is out of date; it should be updated).
Euroopan neuvoston parlamentaarinen yleiskokous on esittänyt seuraavat suositukset: Suositus 1592(2003).
The Parliamentary Assembly of the Council of Europe recommends, very opportunely Recommendation 1592(2003). :
– Euroopan neuvoston kahteen tärkeimpään asiakirjaan, Euroopan ihmisoikeusyleissopimukseen ja uudistettuun Euroopan sosiaaliseen peruskirjaan, pitäisi sisällyttää selkeä maininta vammaan perustuvasta syrjinnästä,
- including an explicit reference to discrimination on grounds of disability in the two main Council of Europe instruments: the European Convention on Human Rights and the revised European Social Charter;
– pitäisi aloittaa sellaisen yleissopimuksen laatiminen, jossa vahvistetaan vammaisille vähimmäiskiintiö yrityksissä, joissa on yli 50 työntekijää.
- starting work on a Convention setting a minimum employment quota for people with disabilities in businesses employing more than 50 people.
Lisäksi on syytä tukea:
It would also be good to encourage:
– Euroopan komission Yhdistyneiden kansakuntien tilapäiskomiteassa käynnistämiä keskusteluja ehdotuksista, jotka koskevat kattavaa kansainvälistä yleissopimusta vammaisten oikeuksien ja ihmisarvon edistämisestä ja suojelemisesta. http://www.un.org/esa/socdev/enable/disA56168f1.htm.
- the discussions begun by the Commission in the United Nations special committee ‘to consider elaborating a comprehensive and integral international convention to promote and protect the rights and dignity of persons with disabilities’. http://www.un.org/esa/socdev/enable/disA56168e1.htm
Euroopan vammaisten teemavuoden 2003 pitäisi olla tilaisuus toteuttaa edistystä.
Finally, European Year of People with Disabilities 2003 should provide an opportunity to make some progress.
IV LUKU: KOHTI YHTEISVASTUULLISUUTTA A. Lainsäädännön yleinen kehitys ja eri artiklat
CHAPTER IV: TOWARDS SOLIDARITY A. General legal developments concerning Articles
27 – Työntekijöiden oikeus saada tietoja ja tulla kuulluksi yrityksessä
27 – Workers’ right to information and consultation within the undertaking
28 – Neuvotteluoikeus ja oikeus yhteisiin toimiin
28 – Right of collective bargaining and action
29 – Oikeus työhönsijoituspalveluihin
29 – Right of access to placement services
30 – Suoja perusteettoman irtisanomisen yhteydessä
30 – Protection in the event of unjustified dismissal
31 – Oikeudenmukaiset ja kohtuulliset työolot ja työehdot
31 – Fair and just working conditions
32 – Lapsityövoiman käytön kielto ja nuorten suojelu työssä
32 – Prohibition of child labour and protection of young people at work
33 – Perhe- ja työelämän yhteensovittaminen
33 – Family and professional life
34 – Sosiaaliturva ja sosiaalituki, etenkin yhteiskunnallisen syrjäytymisen torjuminen
34 – Social security and social assistance, in particular the fight against social exclusion
35 – Terveyden suojelu
35 – Health care
a) Kansainväliset yleissopimukset
(a) International conventions
EU:n jäsenvaltiot eivät ole vielä ratifioineet Yhdistyneiden kansakuntien 18. joulukuuta 1990 hyväksymää kansainvälistä yleissopimusta siirtotyöläisten ja heidän perheenjäsentensä suojelusta Päätöslauselma 45/158, ratifioinnit: http://www.unhchr.ch/pdf/reportfr.pdf. .
The International Convention on the protection of the rights of all migrant workers and members of their families Resolution 45/158, state of ratifications: http://www.unhchr.ch/pdf/reportfr.pdf of 18 December 1990 has yet to be ratified by the EU Member States.
Kaikki jäsenvaltiot ovat ratifioineet ILOn yleissopimuksen, joka koskee lapsityön pahimpien muotojen kieltämistä ja välittömiä toimia niiden poistamiseksi (C182), hyväksytty 17. kesäkuuta 1999.
The ILO Convention on the worst forms of child labour (C182) of 17 June 1999 has been ratified by all Member States.
Saksa, Belgia ja Alankomaat ratifioivat sopimuksen vuonna 2002 FR http://webfusion.ilo.org/public/db/standards/normes/appl/applbyconv.cfm?conv=C182&182&lang=FR&hdroff=1 EN http://webfusion.ilo.org/public/db/standards/normes/appl/applbyconv.cfm?conv=C182&182&lang=EN&hdroff=1. .
Germany, Belgium and the Netherlands ratified in 2002 http://webfusion.ilo.org/public/db/standards/normes/appl/applbyconv.cfm?conv=C182&lang=EN&hdroff=1 .
Kaikki jäsenvaltiot ovat ratifioineet ILOn yleissopimuksen (nro138), joka koskee työhön pääsemiseksi vaadittavaa vähimmäisikää , 1973
The 1973 ILO Convention on minimum age has been ratified by all Member States.
– Useat jäsenvaltiot (Itävalta, Belgia, Saksa, Tanska, Kreikka, Espanja, Ranska, Italia, Irlanti, Luxemburg, Alankomaat, Portugali, Yhdistynyt kuningaskunta) eivät ole vielä ratifioineet 21. kesäkuuta 1988 hyväksyttyä ILOn yleissopimusta, joka koskee työllisyyden edistämistä ja työttömyysturvaa n)168 ratifioinnit: http://ilolex.ilo.ch:1567/scripts/ratifcf.pl?C168. .
The ILO Convention on employment promotion and protection against unemployment Ratifications: http://ilolex.ilo.ch:1567/scripts/ratifcf.pl?C168 of 21 June 1988 has yet to be ratified by several Member States (Austria, Belgium Germany, Denmark, Greece, Spain, France, Italy, Ireland, Luxembourg, the Netherlands, Portugal and the United Kingdom).
Maailman terveysjärjestön raportti terveystilanteesta Euroopassa vuonna 2002.
WHO report on the health situation in Europe 2002.
Useat jäsenvaltiot (Itävalta, Belgia, Tanska, Suomi, Saksa, Kreikka, Luxemburg, Alankomaat, Portugali, Espanja, Yhdistynyt kuningaskunta) eivät ole vielä ratifioineet 3. toukokuuta 1996 allekirjoitettua tarkistettua Euroopan sosiaalista peruskirjaa Ratifioinnit: http://conventions.coe.int/Treaty/FR/searching.asp?NT=163.
The revised European Social Charter Ratifications: http://conventions.coe.int/Treaty/FR/searchsig.asp?NT=163 http://conventions.coe.int/Treaty/FR/searchsig.asp?NT=163http://conventions.coe.int/Treaty/FR/searchsig.asp?NT=163 (STE 163 of 3 May 1996 has yet to be ratified by several Member States (Austria, Belgium, Denmark, Finland, Germany, Greece, Luxembourg, the Netherlands, Portugal, Spain and the United Kingdom).
Useat jäsenvaltiot (Tanska, Suomi, Ranska, Saksa, Kreikka, Irlanti, Ruotsi ja Yhdistynyt kuningaskunta) eivät vielä ole ratifioineet 14. joulukuuta 1972 allekirjoitettua Euroopan yleissopimusta sosiaaliturvasta Ratifioinnit: http://conventions.coe.int/Treaty/FR/searching.asp?NT=078.
The European Convention on Social Security Ratifications: http://conventions.coe.int/Treaty/FR/searchsig.asp?NT=078 http://conventions.coe.int/Treaty/FR/searchsig.asp?NT=078http://conventions.coe.int/Treaty/FR/searchsig.asp?NT=078 of 14 December 1972 (STE 078) has yet to be ratified by several Member States (Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Ireland, Sweden and the United Kingdom).
– Euroopan sosiaalisen peruskirjan järjestökanteluja koskeva lisäpöytäkirja (1995) , jossa kansainvälisille työnantajajärjestöille ja yhteisön työntekijäjärjestöille sekä kansalaisjärjestöille, joilla on neuvoa-antava asema Euroopan neuvoston yhteydessä, annetaan mahdollisuus tehdä järjestökantelu.
- Additional Protocol (1995) to the European Social Charter , providing for a system of collective complaints, open, in particular, to international employers’ organisations and European trade unions and to NGOs with consultative status at the Council of Europe.
Vain seitsemän EU:n jäsenvaltiota on toistaiseksi ratifioinut kyseisen lisäpöytäkirjan (Suomi, Ranska, Kreikka, Irlanti, Italia, Portugali, Ruotsi).
Only seven EU Member States have to date ratified the protocol (Finland, France, Greece, Ireland, Italy, Portugal and Sweden).
Vuoden 2002 kesän aikana julkaistaan jaksojen XV-1 (kova ydin) johtopäätökset
Publication in the summer of 2002 of the conclusions of cycle XV-1 (hard core)
Järjestökantelujen tutkittavaksi ottaminen nro 12, ruotsalaisten yritysten keskusjärjestö/Ruotsi (järjestäytymisoikeuden kielteinen puoli) ja nro 13, Autismi - Eurooppa/Ranska (vammaisten oikeudet ammattikoulutukseen 15 artikla).
Admissibility of collective complaints No 12 Confederation of Swedish enterprises v Sweden (negative aspect of trade union law) and No 13 Autisme–Europe v France (right of persons with disabilities to vocational training, Article 15).
Itävalta, Saksa ja Yhdistynyt kuningaskunta eivät vielä ole hyväksyneet, että niitä sitoisi Euroopan sosiaalisen peruskirjan ja tarkistetun Euroopan sosiaalisen peruskirjan 7 artiklan 1 kohta (alle 15-vuotiaiden alaikäisten työnteon kieltäminen).
Austria, Germany and the United Kingdom have not yet agreed to be bound by Article 7(1) (prohibition of work for minors under the age of 15) of the European Social Charter and the revised European Social Charter.
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2002/74/EY, annettu 23 päivänä syyskuuta 2002, työntekijöiden suojaa työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä annetun neuvoston direktiivin 80/987/ETY muuttamisesta, soveltamisalaa on laajennettu koskemaan määräaikaisessa tai tilapäisessä työsuhteessa olevia työntekijöitä (30 artikla).
Directive 2002/74/EC amending Directive 80/987/EEC on the approximation of the laws of the Member States relating to the protection of employees in the event of the insolvency of their employer opportunely extended its scope to cover part-time workers on fixed duration contracts and temporary workers (Article 30).
Euroopan parlamentin 13. kesäkuuta 2002 antama päätöslauselma lapsityövoimasta urheilutarvikkeiden tuotannossa.
EP resolution of 13 June 2002 condemning child labour in the production of sports equipment.
– Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 1786/2002/EY, tehty 23 päivänä syyskuuta 2002, yhteisön kansanterveysalan toimintaohjelman (2003–2008) hyväksymisestä (EYVL L 271, 9.10.2002).
- Decision No 1786/2002/EC of the EP and of the Council of 23 September 2002 adopting a Community action programme in the field of public health (2003-2008) OJ L 271, 9.10.2002.
– Komission raportti neuvostolle, Euroopan parlamentille, talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle, Tukholman Eurooppa-neuvoston pyytämä raportti:
- Report of the Commission to the Council and to the EP for the Stockholm European Council: Towards increasing participation in the labour market and promotion of active ageing.
– Euroopan parlamentin esplanadilla paljastettiin 29. toukokuuta 2002 laatta, jossa lukee seuraavanlainen teksti: Ihmisoikeuksia loukataan, kun ihmiset tuomitaan elämään kurjuudessa.
- 29 May 2002, inauguration of a slab on the EP esplanade, bearing the words: ‘Wherever human beings are condemned to poverty, human rights are violated.
Meidän yhteinen tehtävämme on ihmisoikeuksien kunnioittaminen.
Uniting to ensure that they are respected is a sacred duty’.
Euroopan parlamentin hyväksymät mietinnöt
Reports adopted by the EP
Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö: raportit vuokratyöstä Euroopassa, työn laadusta ja naisten työhön pääsystä vuonna 2002.
Reports on temporary work in Europe and on the quality of work and access to employment for women 2002.
Kahdessa asiassa Unison/Yhdistynyt kuningaskunta, nro 53574/99, 10. tammikuuta 2002; Federation of offshore workers/Norja nro 38190/97, 27. kesäkuuta 2002. tuomioistuin katsoi, että lakko-oikeuden kieltämistä on pidettävä yhdistymisvapauden rajoittamisena.
In two cases Unison v UK No 53574/99, 10 January 2002; Federation of offshore workers v Norway No 38190/97, 27 June 2002. the Court held that the ban on strikes should be considered as a restriction on freedom of association.
Luxemburgissa toimiva tuomioistuin katsoi myös, että Itävallan hallituksen päätös sallia poliittinen mielenosoitus Brennerin tiellä oli oikeutettu eikä se ollut varsinaisesti Euroopan unionista tehdyn sopimuksen 28 artiklan vastainen tavaroiden vapaan liikkuvuuden osalta Schmidtberger/Itävalta C-112/00, 11. heinäkuuta 2002, julkisasiamies Jacobsin lausunto. .
Similarly, the Luxembourg court considered that the Austrian Government’s decision to authorise a political demonstration on the Brenner road was legitimate and was not contrary to Article 28 of the TEU on free movement of goods Schmidberger v Austria C-112/00 of 11 July 2002, opinion of advocate-general Jacobs. .
Tuomioistuin peruutti Asia C-314/99 Alankomaat v. komissio, 18. kesäkuuta 2002. komission direktiivin, jonka avulla oli tarkoitus voida soveltaa välittömästi yhteisön tasolla tiettyjen vaarallisten aineiden ja valmisteiden markkinoille saattamisen ja käytön rajoituksia koskevien jäsenvaltioiden lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä annetun direktiivin 76/769 I liitettä, silloin kun havaitaan uusia riskejä ihmisten terveydelle ja ympäristölle, eikä tilanteen arviointi perustu luotettaviin tilastollisiin tutkimuksiin.
The Court annulled Case C-314/99 Netherlands v Commission of 18 June 2002 the Commission Directive which was intended to authorise at Community level immediate adjustments to Annex I to Directive 76/769 on the approximation of the legislative provisions of Member States on restrictions on the marketing and use of certain dangerous substances and preparations wherever new risks to human health or the environment were established as the assessment of the situation was not supported by reliable scientific data.
Vuonna 2002 tuomioistuin käsitteli seuraavia asioita, jotka koskevat sosiaaliturvaa ja joiden yhteydessä se vahvisti tukevansa syrjinnän vastaista periaatetta Asia C-55/00 Gottardo/Istituto Naionale Previdenza Sociale (INPS), 15. tammikuuta 2002 – asia C277/99 Kaske/Landesgescheftsstelle des Arbeitsmarktservice Wien, 5. helmikuuta 2002 – asia C-299/01 komissio v. Luxemburg, 20. kesäkuuta 2002–11. heinäkuuta 2002 D'Hoop/ONEM C-224/98 JTT 2002, s. 433. .
In 2002 the Court ruled on the social security cases mentioned below in which it affirmed the principle of non-discrimination Cases C-55/00 Gottardo v Istituto Naionale Previdenza Sociale (INPS) of 15/1/2002 - Case C-277/99 Kaske v Landesgeschäftsstelle des Arbeitsmarktservice Wien of 5/2/2002 - Case C-299/01 Commission v Luxembourg of 20/6/2002 - 11 July 2002 D'Hoop v ONEM C-224/98 JTT 2002 p.433 .
Euroopan ensimmäinen vammaisfoorumi Madridissa maaliskuussa 2002; Madridin julistuksessa http://www.madriddeclaration.org/fr/dec/dec.htm. määritellään yleinen lähestymistapa ja käsitteistö Euroopan vammaisten vuoden 2003 toteuttamiseksi.
First European Congress of Persons with Disabilities, Madrid, March 2002; the Madrid Declaration http : //www.madriddeclaration.org/fr/dec/dec.htm defines the general approach and conceptual framework for activities for European Year of Persons with Disabilities 2003.
Yhdistyneiden kansakuntien yleiskokouksen lapsiasiain erityisistunto (UNGRASS), 8.–10. toukokuuta 2002, New York (katso 24 artikla).
Extraordinary session of the United Nations General Assembly devoted to children (UNGRASS), 8-10 May 2002, New York (see Article 24).
European Academy of Occupational Health Psychologyn työterveyspsykologiaa käsittelevä 4. konferenssi (EA-OHP), 4.–6. joulukuuta 2002, Adolf-Czettel-Bildungszentrum (BIZ), Wien, Itävalta.
4 th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EA-OHP), 4-6 December 2002, Adolf-Czettel-Bildungszentrum (BIZ), Vienna, Austria.
– Konferenssi sosiaalisista oikeuksista, Malta 14. ja 15. marraskuuta 2002 (Euroopan neuvosto).
- Conference on access to social rights, Malta, 14 and 15 November 2002 (Council of Europe).
– Foorumi uudesta sosiaalisesta vastuusta globaalissa maailmassa, Strasbourg 2. ja 3. lokakuuta 2002 (Euroopan neuvosto).
- Forum on new social responsibilities in a global world, Strasbourg, 2 and 3 October 2002 (Council of Europe).
Työntekijöiden oikeus saada tietoja ja tulla kuulluksi yrityksessä (27 artikla)
Workers’ right to information and consultation in the workplace (Article 27)
Uudessa direktiivissä vahvistetaan vähimmäisvaatimukset, jotka koskevat tiedottamista työntekijöille ja heidän kuulemistaan yhteisön yrityksissä.
This new directive establishes minimum requirements regarding information and consultation of employees in businesses in the Community.
Direktiivissä säädetään, että etenkin yrityksen toiminnan ja työllisyystilanteen kehityksestä on tiedotettava ja kuultava.
It stipulates that the information and consultation must relate in particular to changes in the activities of undertakings.