natgillin/translations-raw huggingface dataset:
18. kiinnittää kuitenkin komission ja asianomaisten hallitusten huomiota siihen, että on varmistettava a) romaninaisten taloudellista, sosiaalista ja poliittista tilannetta parantavien, heidän osallistumistaan päätöksentekoprosessiin lisäävien ja heidän ihmisoikeuksiaan suojaavien yhteisön ja jäsenvaltioiden toimintalinjojen tehokas täytäntöönpano, b) romaniväestöä kokonaisuudessaan ja erityisesti romaninaisten yhdenvertaista kohtelua ja tasa-arvoa koskevien ongelmien sisällyttäminen kaikkiin asiaankuuluviin toimintalinjoihin ja ohjelmiin, jotka liittyvät työllisyyspolitiikkaan ja sosiaalista osallisuutta tukevaan politiikkaan, Euroopan sosiaalirahastoon, Equal-aloitteeseen, koulutusohjelmiin, Daphné-ohjelmaan ja syrjinnänvastaiseen lainsäädäntöön ja toimintaohjelmaan sekä c) romaninaisten kuuleminen kaikkia sellaisia ohjelmia ja hankkeita suunniteltaessa, jotka voivat vaikuttaa heihin, ja heitä koskevien positiivisten toimien hyväksyminen;
Nevertheless, draws the attention of the Commission and governments concerned to the need to ensure (a) the effective application of policies implemented at Community and national level that are likely to improve Roma women’s economic, social and political situation, their involvement in the decision-making process and protection of their human rights, (b) the inclusion of the issues concerning Roma populations in general, and equality of treatment and opportunity for Roma women in particular, in all relevant polices and programmes relating to employment policies and social inclusion, the European Social Fund, the Equal initiative, education and training programmes, the Daphne programme, and legislation and the action programme against discrimination, (c) consultation of Roma women when drawing up any programme or project likely to affect them and when adopting positive measures on their behalf;
Yhdenvertaisuus lain edessä ja kaikkien ihmisten suojaaminen syrjinnältä kuuluvat yleismaailmallisiin oikeuksiin Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus, kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva Yhdistyneiden kansakuntien yleissopimus, kaikkinaisen rotusyrjinnän poistamista koskeva kansainvälinen yleissopimus, kansalaisoikeuksia ja poliittisia oikeuksia koskeva Yhdistyneiden kansakuntien yleissopimus, taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskeva Yhdistyneiden kansakuntien yleissopimus sekä ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamista koskeva yleissopimus, jotka kaikki jäsenvaltiot ovat allekirjoittaneet. .
The right to equality before the law and protection against discrimination for all persons is a universal right Universal Declaration of Human Rights; United Nations Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women; International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination; UN Covenants on Civil and Political Rights and on Economic, Social and Cultural Rights; European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, to which all Member States are signatories. .
Soveltaessaan rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumattoman yhdenvertaisen kohtelun periaatetta yhteisö pyrkii Amsterdamin sopimuksen 3 artiklan 2 kohdan nojalla edistämään miesten ja naisten tasa-arvoa.
In implementing the principle of equal treatment irrespective of racial or ethnic origin, the Community aims, in accordance with Article 3(2) of the Amsterdam Treaty, to promote equality between men and women.
Epätasa-arvon poistaminen on otettava huomioon kaikilla yhteisön politiikan aloilla ( valtavirtaistaminen 3 artiklan 2, 6 ja 13 kohta), ja 13 artiklassa kielletään kaikkinainen sukupuoleen perustuva syrjintä.
The elimination of inequalities is also to be to be taken into account for all policies (mainstreaming Article 3(2), (6) and (13)), and Article 13 prohibits any discrimination based on sex.
Tasa-arvokysymysten sisällyttäminen kaikkeen politiikkaan on edellytyksenä sille, että naisten ja miesten tasa-arvo saavutetaan.
Incorporating the gender aspect into all policies is an essential instrument for achieving equality between women and men.
Toisaalta yhteisön toimivaltaan kuuluu antaa säädöksiä ja hyväksyä toimia, jotka koskevat yhdenvertaista kohtelua työelämässä (137 artikla ja 141 artiklan 4 kohta).
In addition to this, the Community is competent to adopt laws and measures concerning any aspect of equality at work (Article 137 and 141(4)).
Lähes kaikissa yhteiskunnissa naiset kärsivät sukupuoleen perustuvaa syrjintää, minkä takia he joutuvat yhteisönsä miehiin verrattuna epäedulliseen asemaan.
In almost all societies, women suffer serious sex discrimination that undoubtedly puts them at a disadvantage compared to men belonging to the same community.
Sukupuolisyrjinnän lisäksi on köyhyyteen, sairauteen, etniseen alkuperään, kulttuuriin tai uskontoon perustuvaa syrjintää.
Other types of discrimination can be added to gender discrimination, including on the grounds of poverty, illness or membership of a particular ethnic group, culture or religion.
Näin ollen naiset joutuvat moninkertaisen syrjinnän kohteiksi ja saattavat syrjäytyä sosiaalisesti.
In this case, women are the victims of multiple discrimination, and on their way to social exclusion.
Vammaiset naiset
Disabled women
Euroopan unionissa on 44,6 miljoonaa vammaista eli 15,7 prosenttia yhteisön kansalaisista Employment of disabled people in Europe 2002, population social conditions, theme 3, 26/2003. , ja määrä nousee 25 prosenttiin unionin laajentumisen myötä vuonna 2004.
There are 44.6m people with disabilities in the European Union, which is 15.7% of European citizens set to rise to 25% as the European Union enlarges in 2004.
Arvioiden mukaan vammaisia naisia on 51 prosenttia kaikista vammaisista.
It is estimated that women account for 51% of the overall disabled population.
Kuitenkin on perusteltua arvella, että heidän määränsä olisi suurempi (53 prosenttia ja määrä kasvaisi 58 prosenttiin vuoteen 2015) "Women-Disabled Women", Lydia La Rivière. .
However, there is a basis for thinking that this percentage could be higher (53%, rising to 58% by 2015) 'Women-Disabled Women', conference by Lydia La Rivière .
Naisten syrjintä kohdistuu useimmiten vammaisiin naisiin.
The discrimination suffered by women in general occurs with a higher degree of incidence among disabled women.
Vammaiset naiset kokevat monenlaista syrjintää, joka koskee heidän mahdollisuuksiaan yleissivistävään koulutukseen, ammatilliseen jatkokoulutukseen, työnsaantiin ja terveydenhuoltoon sekä heidän alttiuttaan joutua väkivallan ja aggressioiden kohteiksi.
Basic evidence of multiple discrimination against these women is found in access to education, continuing training and employment, in terms of health care and in their high level of vulnerability to aggression and gender violence.
Yleisesti naisista 55 prosenttia on mukana työelämässä, kun taas vammaisista naisista vain 25 prosentilla on työpaikka.
Compared to the 55% of able-bodied women in employment, only 25% of disabled women work.
Tavallisesti vammaiset naiset saavat alemmantasoista työtä, josta maksetaan vähemmän palkkaa ja jossa on vähemmän etuja kuin vammaisten miesten töissä.
It is usually a job of inferior status, low paid and with fewer advantages than are enjoyed by disabled men.
Ammatinvalinnanohjauksessa ei ole otettu huomioon vammaisten naisten erityistarpeita.
The problem is that there is no career guidance designed to meet the specific needs of disabled women.
Sosiaalipolitiikka ei ole sukupuolikysymysten suhteen puolueetonta.
There is no such thing as gender neutrality when it comes to the distribution of social policy measures.
Vammaiset naiset ovat miehiä riippuvaisempia maksuihin perustumattomista etuuksista, heidän tulevaisuutensa on epävarmempi ja heidät leimataan yleisesti rasitteiksi.
Women are more dependent than men on non-contributory benefits, face a more uncertain future and remain stereotyped as burdens.
Vammaisten naisten oikeutta seksuaalielämään ei juuri tunnusteta.
Disabled women are only able to enjoy their sexuality to a limited degree.
Lähes 80 prosenttia vammaisista naisista joutuu väkivallan kohteeksi, ja he ovat neljä kertaa alttiimpia kuin muut naiset joutumaan seksuaalisen väkivallan uhreiksi.
Almost 80% of disabled women are victims of violence, and the risk of sexual violence is four times higher for them than for other women.
Väkivalta ei ole vain osa vammaisten naisten todellisuutta vaan usein myös vammautumisen aiheuttaja.
Violence is not only a frequent occurrence in the lives of disabled women, but on many occasions the very cause of the disability.
Maailmanlaajuisesti arvioidaan, että 16–45 vuotiaiden naisten pääasiallisena kuoleman ja vammautumisen syynä, useammin kuin syöpä, liikenneonnettomuudet ja jopa sodat, on perheväkivalta WHO (tiedot Euroopan neuvostosta, Perheväkivalta, miesten ja naisten tasavertaisia mahdollisuuksia käsittelevän toimikunnan tiedote, toimittaja Olga Keltosova), asiakirja 9525, 17. heinäkuuta 2002. .
It is estimated that violence is the main cause of death and disability worldwide, ahead of cancer, road accidents or even war WHO (cited in the Council of Europe in a report on domestic violence by the Committee on Equal Opportunities for Women and Men, rapporteur: Olga Keltosova), document 9525, 17 July 2002 , for women aged between 16 and 45.
Naisten yleisenä ongelmana on päästä päättämään asioista ja saada poliittisia edustajia.
The problems gaining access to decision-making and political representation faced by all women is worse still among women with disabilities.
Hyvin harvat naiset osallistuvat järjestöjensä hallintoon.
Very few of them are members of government bodies as part of their own organisations.
Avioliitoissa, joissa on vammainen lapsi, avioerojen määrä nousee 60–67 prosenttiin "Women-Disabled Women", Lydia La Rivièren esitelmä. .
The divorce rate in marriages with disabled children has reached 60-67% 'Women-Disabled Women', conference by L. La Rivière .
Avioerojen määrä on korkea myös silloin, kun nainen on vammautunut.
The rate is also high among couples where the woman is disabled.
Vammaisten ihmisten integraatio, yhtäläiset mahdollisuudet, osallistuminen taloudelliseen toimintaan ja tietoyhteiskuntaan koskee koko yhteiskuntaa.
The full integration of disabled people, the achievement of equal opportunities and their involvement in economic and social life concerns the whole of society.
Yhteiskunnan instituutioiden ja kansalaisten on sitouduttava kunnioittamaan kaikkien vammaisten naisten oikeuksia.
Genuine respect for the rights of the broad-ranging group of disabled women requires a much stronger commitment from the institutions and citizens.
Maahanmuuttajanaisilla Ainakin 50 miljoonaa naista on kansainvälisiä maahanmuuttajia.
Migrant women At least 50m women are international migrants.
Yhdistyneiden kansakuntien mukaan Euroopassa oli kaikkiaan vuonna 1990 noin 12 miljoonaa maahanmuuttajanaista.
According to UN overall figures from 1990, there were 12m migrant women in Europe.
Osallistumalla maahanmuuttoon naiset vaikuttavat myönteisesti alkuperämaittensa talouteen ja vastaanottajavaltioihin.
Their presence in the migratory flows has a positive impact on the economy of their country of origin as well as the host country.
Naisten maahanmuutto lisääntyy, mutta asiaa ei ole riittävästi tarkasteltu yhteisön maahanmuuttopolitiikassa.
The migration of women is a growing phenomenon, yet is not yet adequately addressed by European immigration policies.
Maahanmuuttopolitiikan välineet, kuten perheiden yhdistäminen eivät ole tasa-arvoasioiden suhteen puolueettomia.
Immigration policy instruments, such as reuniting families, are not gender neutral.
Lisäksi maahanmuuttajanaiset ovat taloudellisesti ja oikeudellisesti riippuvaisia ja sosiaalisesti eristyneitä, minkä vuoksi he usein joutuvat perheväkivallan uhreiksi ja ovat haavoittuvia.
On top of that, their economic and legal dependence, as well as the social isolation in which they often remain, increases the likelihood of their suffering domestic violence and makes them more vulnerable.
Köyhyys ja sosiaalinen epävarmuus kuuluvat keskeisesti maahanmuuttajanaisten elämään.
Poverty and social instability are central factors in the lives of migrant women.
Heidän vaikeutensa päästä työmarkkinoille Vuonna 2000 työllisyysasteiden erot olivat huomattavat.
Difficulty in gaining access to the labour market In 2000, there were marked differences in employment rates.
Samalla kun 68 prosenttia Euroopan unionin 25–39 vuotiaista naispuolisista kansalaisista oli työelämässä, muita kuin EU:n kansalaisia koskeva vastaava luku oli 44 prosenttia.
Whilst 68% of female EU citizens aged between 25 and 39 were in employment, only 44% from outside the EU had a job.
Euroopan unionin olisi tutkittava maahanmuuton naisvaltaisuutta ja ryhdyttävä toimiin, joissa otetaan huomioon maahanmuuttajanaisten haavoittuvuus ja heidän erityistarpeensa.
The EU should study this feminisation of immigration and take preventive action, bearing in mind the vulnerability of migrant women and their specific needs.
Rajoja suljetaan ja maahanmuuttoa rajoitetaan, minkä seurauksena epäviralliset verkostot pääsevät toimimaan, ja ihmisten laittomaan kuljetukseen osallistuvat mafiajärjestöt lisäävät ansioitaan.
The closing of borders and restrictions on immigration increase the role of unofficial networks and the profits made by mafia-style networks that traffic in human beings.
Mikäli naiset joutuvat seksuaalisen hyväksikäytön uhreiksi, heille on nykyistä helpommin myönnettävä väliaikaisia oleskelulupia.
In the case of women who are victims of trafficking for the purposes of sexual exploitation, the granting of temporary residence permits must be encouraged.
Markkinoiden vapautuminen on johtanut siihen, että naisten köyhyys on lisääntynyt, heillä on vähemmän mahdollisuuksia tehdä valintoja elämässään, he kohtaavat syrjintää maahanmuuttoprosessin yhteydessä ja joutuvat useammin hyväksikäytön urheiksi.
Market liberalisation has contributed to the feminisation of poverty, the restriction of lifestyle choices and the discrimination women are subject to during the immigration process, at the same time exposing them to more exploitation and abuse.
On torjuttava väkivaltaa, joka kohdistuu kotiapulaisina työskenteleviin naisiin, laittomasti maassa oleskeleviin naisiin, naiskaupan uhreihin ja /tai naisiin, joita uhkaavat sukuelinten silpominen, pakkoavioliitot ja väärinkäytökset oikeusjärjestelmässä, jossa ei oteta huomioon perhe-elämän tasa-arvokysymyksiä.
Action must be taken to combat violence towards domestic workers, irregular workers, and trafficked women, along with women threatened with genital mutilation, forced marriages and abuse arising from legal systems in the country of origin that do not enforce gender equality within the family.
Näin ollen on yleisesti parempi valita asuinvaltion perheoikeus kuin alkuperävaltion vastaava oikeus.
In this respect, it is necessary to introduce the freedom to choose to observe the family law of the country of residence rather than of the country of origin.
Suurin osa heistä eli 8 miljoonaa asuu Itä-Euroopassa ja loput lähes kaksi miljoonaa asuvat Euroopan unionin jäsenvaltioiden alueella.
There are approximately 8 to 10m Roma in Europe They are found in almost all EU Member States, and in some Central and Eastern European countries account for more than 5% of the population.
Lukuihin on suhtauduttava varovasti.
The figures in use should be treated with caution.
Romaninaisia on suhteellisesti yhtä paljon kuin naisia muissakin väestöryhmissä eli 51 prosenttia.
The population census puts the percentage of Roma women at 51%, which is comparable to the figure for women in general.
Lukuisissa selvityksissä The Situation of Roma/Gypsy Women in Europe, syyskuu 1999, tekijänä Nicoleta Bitu, Roma Centre for Social Intervention and Studies (Rromani CRISS), romaninaisten asioiden riippumaton neuvonantaja, Network Women Program of the Open Society Institute. korostetaan ongelmia, joita romaninaisilla on ikänsä, siviilisäätynsä, uskontonsa ja kulttuurinsa erityispiirteiden vuoksi, tai sen johdosta, että he ovat lähtöisin kaupungeista tai maaseudulta.
Different reports THE SITUATION OF ROMA/GYPSY WOMEN IN EUROPE September 1999 Prepared by Mrs Nicoleta BITU, Roma Centre for Social Intervention and Studies (Roma CRISS), independent consultant on Roma women's issues for the Network Women Program of the Open Society Institute. highlight the range of problems facing these women, based on their age, marital status, religion, dominant culture and urban or rural background.
Romaniväestön keskuudessa hedelmällisyys samoin kuin aikuisten ja lasten kuolleisuus ovat korkealla tasolla.
There is a high birth rate among the Roma population as well as high rates of adult and infant mortality.
Naisten on tapana mennä naimisiin hyvin nuorina ja saada ensimmäinen lapsensa aiemmin kuin muissa etnisissä ryhmissä.
The women usually marry very young and bear their first child earlier than in other ethnic groups.
Miesten ja naisten elinajanodotteet ovat vastaavasti 13 ja 17 vuotta lyhyemmät kuin muulla väestöllä.
Life expectancy is 13 and 17 years shorter for Roma men and women respectively than for the rest of the population.
Toisaalta korkea syntyvyys ja korkea kuolleisuus aiheuttavat sen, että suurin osa romaniväestöstä on nuorta.
A high birth rate combined with a high mortality rate makes for a mostly young Roma population.
Näin ollen 80 prosenttia väestöstä on alle 34-vuotiaita ja 43 prosenttia on alle 14-vuotiaita.
80% are younger than 34, whilst 43% are under 14 years.
Romaniväestöllä on vahvat patriarkaaliset perinteet, ja romaninaisilla on vähemmän oikeuksia ja enemmän velvollisuuksia kuin miehillä.
There is a very strong patriarchal tradition among the Roma and women have far fewer rights and many more obligations than men.
Naisten alistaminen ulottuu lähes kaikille yksityisen ja julkisen elämän aloille.
Female subordination is the case in almost all areas of private and public life.
Tästä huolimatta naiset ovat aloitekykyisiä ja yritteliäitä ja kykenevät luomaan yhteyksiä ulkomaailmaan.
In spite of this, women are able to retain a sense of initiative and an enterprising spirit and are skilled at making contact with the outside world.
Epävarma taloudellinen tilanne ja työttömyys koskettavat vakavasti romaninaisia.
Roma women are acutely affected by unstable financial circumstances and unemployment.
Lasten ja erityisesti tyttöjen kasvatukseen liittyvät ongelmat sekä aikuisten lukutaidottomuus johtavat siihen, että heidän on vaikea päästä työmarkkinoille.
Problems relating to child education, particularly for girls, and illiteracy in adults and children makes access to the labour market difficult.
Heillä on erilaiset tavat suhteessa lisääntymisterveyteen, joten muu yhteiskunta syrjii heitä.
Their customs when it comes to reproduction frequently give rise to discrimination from the rest of society.
Romaninaiset joutuvat usein perhe- ja seksuaaliväkivallan kohteiksi, mikä johtuu heidän yhteisöjensä hierarkkisesta ja patriarkaalisesta rakenteesta.
They are often the victims of domestic and sexual violence that results from the hierarchical and patriarchal structure of their communities.
Romaninaiset ovat perinteisen kulttuurin ja modernin yhteiskunnan välimaastossa.
Roma women are caught between traditional culture and modern life.
He joutuvat vastakkain perheidensä arvojen ja patriarkaalisen kulttuuriperinnön sekä toisaalta yhteiskunnan heidän yhteisöönsä kohdistamien rasististen asenteiden kanssa.
They must come to terms with their system of family values and the cultural burden of patriarchy as well as racist attitudes towards their people from the rest of society.
Parantamalla naisten elinoloja, nostamalla heidän koulutus- ja terveystasoaan sekä antamalla heille yhdenvertaiset mahdollisuudet vaikutettaisiin myönteisesti perheisiin ja edistettäisiin integraatiota syrjimättä koko romaniväestöä.
Improvement in living conditions for women, their level of education and their health, as well as access to equal opportunities would have a very positive effect on their families and would increase the possibility of integration without discrimination towards the Roma people as a whole.
24. helmikuuta 2004 LOPULLINEN A5-0103/2004
24 February 2004 FINAL A5-0103/2004
Romanian edistymisestä liittymisen valmistelussa
on Romania's progress towards accession
329.357 SISÄLTÖ
329.357 CONTENTS
TYÖLLISYYS- JA SOSIAALIVALIOKUNNAN LAUSUNTO
OPINION OF THE COMMITTE ON EMPLOYMENT AND SOCIAL AFFAIRS
Komissio välitti 5. marraskuuta 2003 päivätyllä kirjeellä Euroopan parlamentille määräaikaiskertomuksensa Romanian edistymisestä liittymisen valmistelussa (KOM(2003) 676), joka toimitettiin tiedoksi ulkoasioiden, ihmisoikeuksien sekä yhteisen turvallisuuden ja puolustuspolitiikan valiokunnalle.
By letter of 5 November 2003 the Commission forwarded to Parliament its Regular Report on Romania's progress toward accession ( COM(2003) 676 ), which had been referred to the Committee on Foreign Affairs, Human Rights, Common Security and Defence Policy for information.
Parlamentin puhemies ilmoitti istunnossa 28. tammikuuta 2004, että ulkoasioiden, ihmisoikeuksien sekä yhteisen turvallisuuden ja puolustuspolitiikan valiokunnalle oli annettu lupa laatia työjärjestyksen 47 artiklan 1 kohdan mukaisesti valiokunta-aloitteinen mietintö tästä asiasta ja että kaikilta asiasta kiinnostuneilta valiokunnilta oli pyydetty lausuntoa ( C5-0534/2003 ).
At the sitting of 28 January 2004 the President of Parliament announced that the Committee on Foreign Affairs, Human Rights, Common Security and Defence Policy had been authorised to draw up an own-initiative report on the subject under Rule 47(1), and all the Committees interested had been asked for their opinions ( C5-0534/2003 ).
Ulkoasioiden, ihmisoikeuksien sekä yhteisen turvallisuuden ja puolustuspolitiikan valiokunta oli nimittänyt kokouksessaan 7. lokakuuta 2003 esittelijäksi Baroness Nicholson of Winterbournen.
The Committee on Foreign Affairs, Human Rights, Common Security and Defence Policy had appointed Baroness Nicholson of Winterbourne rapporteur at its meeting of 7 October 2003.
Valiokunta käsitteli mietintöluonnosta kokouksissaan 21. tammikuuta, 18. ja 19. helmikuuta 2004.
The committee considered the draft report at its meetings of 21 January, 18 and 19 February 2004.