natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– tilastotietojen kerääminen ja erittely sukupuolen mukaan,
- collection and breakdown of statistics by gender,
– naisten kannustaminen esittämään ehdotuksia ja kiinnostuksenilmaisuja tai osallistumaan niiden jättämiseen.
- encouraging more women to submit proposals/declarations of interest or to take part in submitting them.
Vuoden 2001 puitestrategian tulostaulukon mukaan Gender Scoreboard 2001 - Framework Strategy on Gender Equality, European Commission Staff Working Paper, 15.2.2002. :
According to the table of results of the framework strategy for 2001 Gender Scoreboard 2001 - Framework Strategy on Gender Equality, European Commission Staff Working Paper, 15.2.2002 :
– ensimmäinen ensisijainen toimi onnistui 48-prosenttisesti.
- the first priority measure was 48% successful.
Komission vuosikertomuksessa mainitaan joitakin politiikan aloja, joilla tehdään merkittäviä ponnisteluja yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen sisällyttämiseksi niiden politiikkaan, mutta on pääosastoja, joissa tähän ei ole merkittävästi sitouduttu.
The Commission’s annual report refers to some areas of policy in which significant attempts to integrate the principle of equal opportunities into policy are being made, though there are also Directorates-General making no significant commitments;
– toinen ensisijainen toimi onnistui 33-prosenttisesti.
- the second priority measure was 33% successful.
Se, että sukupuolen mukaan eritellyistä tilastotiedoista on edelleen puutetta, johtuu lähinnä kansallisten sukupuolen mukaan eriteltyjen tilastotietojen puuttumisesta, sillä ne ovat myös yhteisön tilastotietojen lähde.
The continued lack of statistics broken down by gender is mainly due to the lack of national statistics by gender, which are the source of Community statistical data;
– kolmas ensisijainen toimi onnistui 25-prosenttisesti.
- the third priority measure was 25% successful.
Naisten kannustamiseksi esittämään ehdotuksia ja kiinnostuksenilmaisuja tai osallistumaan niiden jättämiseen harjoitettua tutkimuksen pääosaston ja tietoyhteiskunnan pääosaston käytäntöä mainita komission sitoutumisesta sukupuolten tasa-arvoon ei otettu laajemmin käyttöön.
In regard to encouraging women to submit proposals/declarations of interest and to take part in submitting them, the practice adopted by the Research DG and Information society DG to refer to the Commission’s commitment to gender equality was not widely imitated.
Komissio on siis velvollinen etsimään vaihtoehtoisia välineitä ja menetelmiä naisten aseman parantamiseksi EU:n rahoitus- ja tukijärjestelmissä.
The Commission should therefore seek alternative means and methods to promote women within the EU’s funding and subsidy systems.
Esittelijä ehdottaa, että ehdotus- ja kiinnostuksenilmaisupyyntöihin liitetään säännönmukaisesti kappale, joka kannustaa naisia osallistumaan.
Your rapporteur proposes including a standard paragraph in applications/invitations to submit proposals and declarations of interest, to encourage the participation of women.
Esittelijä haluaa muistuttaa byrokratiaan liittyvistä ja taloudellisista ongelmista, joita naiskysymyksissä harjoitettavassa paikallisessa toiminnassa kokemusta omaavilla pienillä valtioista riippumattomilla järjestöillä on, kun ne yrittävät saada yhteisrahoitusta yhteisön määrärahoista.
Your rapporteur would draw attention to the bureaucratic and financial difficulties faced by small NGOs, experienced in local action on women’s issues, in their efforts to obtain joint funding from the Community.
Esittelijä uskoo, että komission on kuultava valtioista riippumattomia järjestöjä ja paikallishallinnon elimiä laajalti tässä asiassa ja ryhdyttävä tutkimaan niiden järjestöjen luonnetta, kokoa, maantieteellistä alkuperää jne., jotka pääsevät hyödyntämään yhteisön ohjelmia ja myös niitä syitä, jotka estävät muita järjestöjä näin tekemästä.
She believes that the Commission should consult more widely with the NGOs and local government bodies on this matter and carry out research into the nature, size, geographical origin, etc. of the organisations which have access to European programmes and into the reasons why other organisations do not have access.
Jotta naisjärjestöjä tuettaisiin paremmin, esittelijä korostaa myös sitä, että naisjärjestöjen toimintaa koskevan uuden budjettikohdan (A-3046) hyödyntämisen (esimerkiksi toimien aihealueet) on tapahduttava Euroopan parlamentin kuulemisen jälkeen.
In order to provide better support for women’s organisations, your rapporteur also stresses that the development (e.g. subject for action) of the new budget line (Α-3046) for the activity of women’s organisations should be carried out following consultation with the European Parliament.
Erityisen rohkaisevaa on se, että näissä puitteissa kaikkien tällaisten komiteoiden tai ryhmien kanssa tekemisissä olevien yksiköiden on muistutettava jäsenvaltioita, työmarkkinaosapuolia, valtioista riippumattomia järjestöjä ja ammatillisia tahoja siitä, että niiden on annettava neljä nimeä siten, että kummastakin sukupuolesta on ainakin yksi edustaja, jotta komissio onnistuisi luomaan sukupuolten tasapainoisen edustuksen jäseniä nimittäessään.
It is particularly encouraging in this context that all the departments dealing with such committees or groups should remind the Member States, employers’ and employees’ organisations, the NGOs and professional bodies of the need to submit four names, with at least one from each sex, so that the Commission achieves gender balance when appointing its Members.
Pitäen silmällä naisten päätöksentekoon osallistumisen asettamista tasa-arvoa koskevassa toimintaohjelmassa etusijalle vuonna 2003 (kuten jäljempänä mainitaan) komission on ryhdyttävä toimiin tämän suosituksen kehotusten täytäntöönpanemiseksi.
In view of the fact that the participation of women in the decision-making process has been designated a priority theme of the action programme on equality for 2003 (as referred to below), the Commission should take steps to implement the suggestions made in the Recommendation.
Samapalkkaisuus oli ensisijainen aihe ensimmäisen kierroksen aikana valituissa kansainvälisissä hankkeissa, jotka saavat rahoitusta sukupuolten tasa-arvoa koskevasta vuosien 2001–2005 ohjelmasta.
Equal pay is a priority theme for the first round of transnational plans funded by the programme for gender equality 2001-2005.
Komission kertomuksessa ei ole analysoitu näitä hankkeita, eikä arvioitu, mutta arvio on tulossa vuonna 2003.
The Commission’s report does not contain an analysis or an evaluation of the plans, which is expected in 2003.
Parlamentti on jo ilmoittanut kantansa asiaan samanarvoisen työn samapalkkaisuudesta antamassaan päätöslauselmassa A5-0275/2001 .
Parliament has already made known its position on the subject in resolution A5-0275/2001 concerning equal pay for work of equal value.
Esittelijä katsoo tarkoituksenmukaiseksi toistaa, että on tarpeen suorittaa tutkimuksia ja kerätä tietoja nykyisten palkkaerojen syistä ja pyytää komissiota toimittamaan asiaa koskevan kertomuksen, jossa myös esitetään ehdotuksia toimenpiteisiin ryhtymisestä.
Your rapporteur believes it is worth pointing out again the need to carry out research and collect data concerning the reasons for current pay differentials and to ask the Commission to submit a report on the subject, which should also include proposals for measures to be taken.
Koska vuosi 2002 on jo lopuillaan esittelijä viittaa lyhyesti myös vuoden 2002 ja vuoden 2003 ensisijaisiin aiheisiin: työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseen sekä naisten osallistumiseen päätöksentekoon.
As we are already near the end of 2002, your rapporteur will also briefly refer to the priority themes for 2002 and 2003 - reconciliation of work and family life and the participation of women in the decision-making process, respectively.
Mitä tulee ensimmäiseen aiheeseen, esittelijä muistuttaa Tukholman ja Barcelonan Eurooppa-neuvoston puheenjohtajan päätelmistä ja korostaa, että jäsenvaltioiden on tarpeen todella sitoutua asiaan ja että lastenhoitopalveluja, hoitotehtäviä ja palkkaeroja sekä muita miesten ja naisten välisiä alakohtaisia tuloeroja ja epätyypillistä työtä sekä osa-aikatyötä koskevien yhteisten indikaattorien määrittäminen on tärkeää.
As regards the first topic, your rapporteur recalls the conclusions of the Council meetings in Stockholm and Barcelona and stresses the need for practical commitments from the Member States, the importance of establishing common indicators for childcare facilities, provision of care and differentials in pay and other earnings between men and women, by sector, and in relation to atypical and part-time work.
Mitä tulee naisten ja miesten osallistumiseen päätöksentekoon, Euroopan parlamentti on ilmaissut kantansa päätöslauselmassa komission kertomuksesta naisten ja miesten tasapuolisesta osallistumisesta päätöksentekoon 2. joulukuuta 1996 annetun neuvoston suosituksen 96/694 täytäntöönpanosta ( A5-0373/2000 ).
As regards the participation of women and men in the decision-making process, the European Parliament has set out its position in resolution A5-0373/2000 on the Commission’s report on the implementation of Council Recommendation 96/694/EC of 2 December 1996 on the balanced participation of women and men in the decision-making process.
Esittelijä katsoo olevan tarkoituksenmukaista, myös laajentumista silmällä pitäen, pyytää jäsenvaltioita kehittämään uusia mekanismeja ja toimintasuunnitelmia, joihin sisältyy kiintiöiden käyttö, jotta naiset saataisiin osallistumaan päätöksentekoon merkittävässä määrin.
Your rapporteur thinks it appropriate, with enlargement in view, to ask the Member States to devise new mechanisms and strategies, including the use of quotas, to encourage a significant number of women to participate.
Miesten ja naisten tasa-arvoa koskeva lainsäädännöllinen kehitys
Legal developments relating to gender equality
Komission kertomuksessa mainitaan vuonna 2001 tapahtunut edistys vuonna 1976 miesten ja naisten tasa-arvoisesta kohtelusta työssä annetun direktiivin muuttamista koskevan ehdotuksen suhteen, todistustaakasta sukupuoleen perustuvissa syrjintätapauksissa annetun direktiivin 97/80/EY saattamista osaksi kansallista lainsäädäntöä koskevan määräajan päättyminen, tuomioistuimen oikeuskäytäntö vuonna 2001 ja jäsenvaltioissa tapahtunut merkittävä kehitys.
The Commission’s report refers to progress made in 2001 in respect of the proposal amending the 1976 Directive on equal treatment in employment, to the expiry of the deadline for transposing Directive 97/80/EC concerning the burden of proof in cases of discrimination based on sex, to the case law of the Court of Justice in 2001 and important developments in the Member States.
Esittelijä toistaa Euroopan parlamentin vakiintuneen kannan, jonka mukaan on tarpeen muuttaa direktiiviä 75/117/EY miesten ja naisten samapalkkaisuudesta, direktiiviä 92/85/ETY toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä, direktiiviä 86/613/ETY miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen soveltamisesta itsenäisiin ammatinharjoittajiin sekä kaikkia niitä direktiivejä, jotka koskevat naisten ja miesten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanoa laissa säädetyissä ja ammatillisissa sosiaaliturvajärjestelmissä.
Your rapporteur reiterates Parliament’s consistent position of the need to amend Directive 75/117 on equal pay, Directive 92/85 on the introduction of measures to improve the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding, Directive 86/613 on equal treatment of men and women engaged in independent activity, and all the directives relating to the application of the principle of equal treatment of women and men in statutory and occupational social insurance schemes.
Lisäksi esittelijä esittää joitakin ehdotuksia sen 13 artiklan pohjalta laadittavan direktiiviehdotuksen sisällöstä, jonka komissio aikoo esittää marraskuussa, joskin Euroopan parlamentti tulee antamaan siitä erikseen lausunnon.
In addition, your rapporteur makes a number of proposals concerning the content of the proposal for a directive based on Article 13, which the Commission intends to submit in November, even if the European Parliament is to deliver an opinion thereon.
Esitellessään jäsenvaltioissa tapahtunutta merkittävää lainsäädännöllistä kehitystä komissio ei mainitse miesten ja naisten tasa-arvoa koskevan yhteisön lainsäädännön rikkomisia, joihin jäsenvaltiot ovat syyllistyneet.
In presenting the most important legal developments in the Member States, the Commission does not refer to infringements of Community legislation on gender equality by the Member States.
Komission on toimitettava – kuten parlamentti on toistuvasti pyytänyt – parlamentille arviointikertomus siitä, millä tavoin jäsenvaltiot ovat panneet täytäntöön nykyiset miesten ja naisten tasa-arvoista kohtelua koskevat direktiivit, kehitettävä toimintasuunnitelmansa ja ryhdyttävä toimiin, joiden tarkoituksena on parantaa kyseistä täytäntöönpanoa.
However, Parliament has repeatedly asked the Commission to submit to Parliament a report assessing the Member States’ implementation of the current directives on equal treatment of men and women, to develop its strategies and take measures to improve implementation.
Laajentumisneuvottelut päättyvät vuoden 2002 lopussa.
As regards enlargement, negotiations are due to be completed by the end of 2002.
Kuten Euroopan parlamentti on korostanut päätöslauselmassaan A5-317/2002 , miesten ja naisten tasa-arvoa koskevan yhteisön säännöstön täytäntöönpano on jäseneksi liittymisen ehdoton edellytys, sillä itse asiassa kyse on ihmisoikeuksista ja välttämättömien institutionaalisten rakenteiden kehittäminen tai institutionaalisen ja hallinnollisen toimintakyvyn vahvistaminen tällä alalla ehdokasvaltioissa ovat ratkaiseva edellytys yhteisön säännöstön täydelle täytäntöönpanolle.
As the European Parliament stressed in its resolution A5-317/2002 , the adoption of the acquis communautaire relating to gender equality is an absolute condition before accession, as it is essentially a human rights issue and, if the applicant countries are to fully implement the acquis it is vital that they put in place the necessary institutions or strengthen their institutional and administrative capacity in this field.
Ulkosuhteiden osalta komission kertomus on jäljessä ajastaan, sillä viime aikoina on tehty erittäin merkittäviä aloitteita, joita on jatkettava ja vahvistettava.
As regards external relations, the Commission’s report is out of date as, recently, there have been numerous significant initiatives which must be continued and supported.
Neuvoston 19. heinäkuuta 2002 tekemä puitepäätös ihmiskaupan torjunnasta merkitsee huomattavaa kehitystä ihmiskaupan yhtenäisessä kriminalisoinnissa.
The Council’s framework decision of 19 July 2002 on combating trafficking in human beings is an important step towards uniform penalties for trafficking.
Nähtäväksi jää, kuinka se saatetaan osaksi jäsenvaltioiden lainsäädäntöä.
It remains to be seen how it will be transposed into national law.
Esittelijä uskoo, että tällä periaatteella on erityistä merkitystä Barcelonan prosessin puitteissa Euro–Välimeri-yhteistyön tavoitteen toteuttamisessa.
Your rapporteur believes that this principle is particularly important in the context of the Barcelona process to achieve the goal of Euro-Mediterranean cooperation.
Lopuksi esittelijä katsoo, että naisten oikeuksien kunnioittamisen ja miesten ja naisten tasa-arvopolitiikan edistämisen kannalta Euroopan unionissa ja muualla maailmassa suuri merkitys on sillä, että kunkin puheenjohtajavaltion aloitteita ja toimenpiteitä jatketaan.
Finally, your rapporteur maintains that, if women’s rights are to be respected and gender equality to be promoted as a policy within the European Union and the rest of the world, it is vitally important that the initiatives and activities of every Presidency be followed up.
27. marraskuuta 2002 LOPULLINEN A5-0404/2002 ***II
27 November 2002 FINAL A5-0404/2002 ***II
Neuvoston yhteinen kanta Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin antamiseksi työntekijöiden suojelemisesta vaaroilta, jotka liittyvät asbestialtistukseen työssä, annetun neuvoston direktiivin 83/477/ETY muuttamisesta
on the Council common position for adopting a European Parliament and Council directive amending Council Directive 83/477/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to asbestos at work
Parlamentti hyväksyi ensimmäisessä käsittelyssä 11. huhtikuuta 2002 kantansa ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin antamiseksi työntekijöiden suojelemisesta vaaroilta, jotka liittyvät asbestialtistukseen työssä, annetun neuvoston direktiivin 83/477/ETY muuttamisesta ( KOM(2001) 417 – 2001/0165(COD)).
At the sitting of 11 April 2002 Parliament adopted its position at first reading on the proposal for a European Parliament and Council directive amending Council Directive 83/477/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to asbestos at work ( COM(2001) 417 – 2001/0165 (COD)).
Parlamentin puhemies ilmoitti istunnossa 10. lokakuuta 2002 vastaanottaneensa yhteisen kannan ja lähettäneensä sen asiasta vastaavaan työllisyys- ja sosiaalivaliokuntaan (9635/1/2002 – C5‑0450/2002 ).
At the sitting of 10 October 2002 the President of Parliament announced that the common position had been received and referred to the Committee on Employment and Social Affairs (9635/1/2002 – C5‑0450/2002 ).
Valiokunta oli nimittänyt kokouksessaan 9. lokakuuta 2001 esittelijäksi Elisa Maria Damiãon.
The committee had appointed Elisa Maria Damião rapporteur at its meeting of 9 October 2001.
Valiokunta käsitteli yhteistä kantaa ja luonnosta suositukseksi toiseen käsittelyyn kokouksissaan 11.–12. ja 26. marraskuuta 2002.
It considered the common position and draft recommendation for second reading at its meetings of 11–12 November and 26 November 2002.
Äänestyksessä olivat läsnä seuraavat jäsenet: Theodorus J.J. Bouwman (puheenjohtaja), Marie-Hélène Gillig (varapuheenjohtaja), Winfried Menrad (varapuheenjohtaja), Stephen Hughes (esittelijä), Jan Andersson, Elspeth Attwooll, Regina Bastos, André Brie (Ilda Figueiredon puolesta), Hans Udo Bullmann (Proinsias De Rossan puolesta), Philip Bushill-Matthews, Alejandro Cercas, Harald Ettl, Carlo Fatuzzo, Marco Formentini, Fiorella Ghilardotti (Helle Thorning-Schmidtin puolesta), Robert Goebbels (Anne E.M. Van Lanckerin puolesta), Lisbeth Grönfeldt Bergman (Rodi Kratsa-Tsagaropouloun puolesta), Roger Helmer, Karin Jöns, Anna Karamanou, Ioannis Koukiadis (Claude Moraesin puolesta), Jean Lambert, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Mario Mantovani, Ria G.H.C. Oomen-Ruijten (Anne-Karin Glasen puolesta), Bartho Pronk, Herman Schmid, Miet Smet, Ieke van den Burg ja Barbara Weiler.
The following were present for the vote: Theodorus J.J. Bouwman, chairman; Marie-Hélène Gillig and Winfried Menrad, vice-chairpersons; Stephen Hughes, acting rapporteur; Jan Andersson, Elspeth Attwooll, Regina Bastos, André Brie (for Ilda Figueiredo), Hans Udo Bullmann (for Proinsias De Rossa), Philip Bushill-Matthews, Alejandro Cercas, Harald Ettl, Carlo Fatuzzo, Marco Formentini, Fiorella Ghilardotti (for Helle Thorning-Schmidt), Robert Goebbels (for Anne E.M. Van Lancker), Lisbeth Grönfeldt Bergman (for Rodi Kratsa-Tsagaropoulou), Roger Helmer, Karin Jöns, Anna Karamanou, Ioannis Koukiadis (for Claude Moraes), Jean Lambert, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Mario Mantovani, Ria G.H.C. Oomen-Ruijten (for Anne-Karin Glase), Bartho Pronk, Herman Schmid, Miet Smet, Ieke van den Burg and Barbara Weiler.
Suositus toiseen käsittelyyn jätettiin käsiteltäväksi 27. marraskuuta 2002.
The recommendation for second reading was tabled on 27 November 2002.
LUONNOS LAINSÄÄDÄNTÖPÄÄTÖSLAUSELMAKSI Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma neuvoston yhteisestä kannasta Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin antamiseksi työntekijöiden suojelemisesta vaaroilta, jotka liittyvät asbestialtistukseen työssä, annetun neuvoston direktiivin 83/477/ETY muuttamisesta (9635/1/2002 – C5‑0450/2002 – 2001/0165(COD))
DRAFT LEGISLATIVE RESOLUTION European Parliament legislative resolution on the Council common position for adopting a European Parliament and Council directive amending Council Directive 83/477/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to asbestos at work (9635/1/2002 – C5‑0450/2002 – 2001/0165(COD))
– ottaa huomioon neuvoston yhteisen kannan (9635/1/2002 – C5‑0450/2002 ),
– having regard to the Council common position (9635/1/2002 – C5‑0450/2002 ),
– ottaa huomioon komission muutetun ehdotuksen ( KOM(2002) 254 EYVL C 203 E, 27.8.2002, s. 273–283. ),
– having regard to the Commission's amended proposal ( COM(2002) 254 OJ C 203 E, 27.8.2002, p.
– ottaa huomioon työllisyys- ja sosiaalivaliokunnan suosituksen toiseen käsittelyyn ( A5‑0404/2002 ),
– having regard to the recommendation for second reading of the Committee on Employment and Social Affairs ( A5‑0404/2002 ),
Neuvoston yhteinen kanta Parlamentin tarkistukset Tarkistus 1 1 ARTIKLAN 3 A KOHTA (uusi)
Council common position Amendments by Parliament Amendment 1 ARTICLE 1, PARAGRAPH 3 A (NEW)
3 artiklan 3 a kohta (uusi) (direktiivi 83/477/ETY)
Article 3, paragraph 3 a (new) (Directive 83/477/EEC)
"3 a. Jäsenvaltioiden on molempia työmarkkinaosapuolia kuultuaan ja kansallisen lainsäädännön mukaisesti laadittava käytännön suuntaviivat satunnaisen ja lievän altistuksen määrittämiseksi 3 kohdan mukaisesti."
Member States shall, following consultation with both sides of industry in accordance with national law and practice, lay down practical guidelines for the determination of sporadic and low-intensity exposure, as provided for in paragraph 3.
Tarkistuksella täsmennetään tekstiä.
This amendment adds precision to the text.
Tarkistus 2 1 ARTIKLAN 10 KOHTA
Amendment 2 ARTICLE 1, PARAGRAPH 10
10 artiklan 3 kohta (direktiivi 83/477/ETY)
Article 10, paragraph 3 (Directive 83/477/EEC
Kun altistusta ei voida vähentää muilla keinoin ja kun raja-arvon noudattaminen edellyttää henkilökohtaisten hengityssuojainten käyttämistä, niiden käyttäminen ei saa olla pysyvä ratkaisu, vaan se on rajoitettava kunkin työntekijän osalta välttämättömimpään."
Where exposure cannot be reduced by other means and where compliance with the limit value makes necessary the wearing of individual respiratory protective equipment, this may not be permanent and shall be kept to the strict minimum necessary for each worker.";
Kun altistusta ei voida vähentää muilla keinoin ja kun raja-arvon noudattaminen edellyttää henkilökohtaisten hengityssuojainten käyttämistä, niiden käyttäminen ei saa olla pysyvä ratkaisu, vaan se on rajoitettava kunkin työntekijän osalta välttämättömimpään.
Where exposure cannot be reduced by other means and where the compliance with the limit value makes necessary the wearing of individual respiratory protective equipment, this may not be permanent and shall be kept to the strict minimum necessary for each worker.
Fyysiset ja ilmastolliset olosuhteet huomioiden ja tarvittaessa työntekijöitä ja/tai heidän edustajiaan kuullen on säädettävä kansallisen lainsäädännön ja käytännön mukaisesti asianmukaisista tauoista työvaiheissa, joissa on käytettävä henkilökohtaisia hengityssuojaimia. "
During periods of work which require the use of individual breathing equipment, provision shall be made for breaks appropriate to the physical and climatological conditions and, where relevant, in consultation with the workers and/or their representatives, in accordance with national law and practice. ";
(Tarkistuksella palautetaan ensimmäisessä käsittelyssä 11. huhtikuuta 2002 hyväksytty tarkistus 22.)
(Reinstates Amendment 22 at first reading, adopted on 11 April 2002.)
Kun otetaan huomioon vaativat työolosuhteet, joissa yksilöllisiä hengityssuojalaitteita käyttävät työntekijät työskentelevät, olisi tehtävä määräys säännöllisistä tauoista kyseisen työn suorittamisessa.
In view of the extremely demanding conditions to which workers are exposed when using individual respiratory protective equipment, there should be provision for regular breaks for such work.
Tarkistus 3 1 ARTIKLAN 18 A KOHTA (uusi)
Amendment 3 ARTICLE 1, PARAGRAPH 18 A (NEW)