natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jotta voitaisiin taata ajoneuvon osien ja järjestelmien toiminta, turvallisuus ja ympäristöystävällisyys sekä tehokas kilpailu huolto- ja palvelumarkkinoilla, on välttämätöntä antaa markkinoiden riippumattomille osapuolille rajoittamaton oikeus saada kaikkia ajoneuvojen kunnossapitoa ja huoltoa koskevia teknisiä tietoja.
To preserve the functioning, safety and environmental compatibility of vehicle components and systems throughout a vehicle’s life and ensure there is effective competition in the repair and service market, it is essential to grant independent market participants unrestricted access to all the technical information required for vehicle repair and maintenance.
Tarkistus 4 17 artiklan 8 kohta
Amendment 4 Article 17, paragraph 8
Kun kyseessä on sarjan viimeisiä ajoneuvoja koskeva poikkeus, niiden ajoneuvojen vaatimustenmukaisuustodistuksessa, jotka on hyväksytty jäljempänä 26 artiklassa säädetyn menettelyn mukaisesti, on oltava lisämerkintä "myynti, käyttöönotto ja rekisteröinti sallittu [tämän direktiivin…] 26 artiklan nojalla".
The certificate of conformity for vehicles approved in accordance with Article 26 shall, in the case of an end-of-series waiver, bear the additional statement “sale, entry into service and registration permitted in application of Article 26 of Directive [this Directive…...]”.
Jäsenvaltiot voivat soveltaa vastaavia toimenpiteitä sillä edellytyksellä, että kyseisen menettelyn mukaisesti rekisteröityjen ajoneuvojen määrää voidaan tehokkaasti seurata.
Member States may apply equivalent measures in so far as they enable the number of vehicles to be registered in the framework of that procedure to be effectively monitored.
Monista sarjan viimeisistä ajoneuvoista tulee sellaisia vasta, kun ne lähtevät tehtaalta.
Many end-of-series vehicles do not become so until they have left the factory.
17 artiklan 8 kohta edellyttää valmistajalta tarpeetonta paperisotaa, koska hyväksyvän viranomaisen on joka tapauksessa annettava rekisteritoimistolleen tieto päätöksestään myöntää tai evätä hyväksyntä.
Paragraph 8 would impose an unnecessary bureaucratic burden on manufacturers, since in any case the competent authorities for approval have to inform their registration offices of their decision whether or not to grant approval.
Tarkistus 5 23 artiklan -1 kohta (uusi)
Amendment 5 Article 23, paragraph -1 (new)
Yksittäishyväksyntää ei pitäisi myöntää vain ajoneuvoille, jotka eivät täytä kaikkia säännöksiä, vaan myös ajoneuvoille, joilla on vain yksi tekninen toteutus.
Individual approvals should be granted not only to vehicles that do not comply with all the provisions but also to vehicles with unique specifications.
Tarkistus 6 23 artiklan 2 kohdan 3 alakohta
Amendment 6 Article 23, paragraph 2, indent 3
Poistettava kohta on ristiriidassa sisämarkkinoiden ja käsillä olevan direktiivin periaatteiden kanssa.
This paragraph is contrary to the principles of the single market and this directive.
Tarkistus 7 26 artiklan 3 kohdan 2 alakohta
Amendment 7 Article 26, paragraph 3, indent 2
Kyseisten jäsenvaltioiden on päätettävä 45 päivän kuluessa, hyväksyvätkö ne, että kyseiset ajoneuvot rekisteröidään niiden alueella ja kuinka monta tällaista ajoneuvoa ne hyväksyvät rekisteröitäviksi alueellaan.
The Member States concerned shall decide, within 45 days of receiving such a request, whether and in what number to permit the registration of those vehicles within their territory.
Koska valmistajilla on vain niukasti aikaa myydä varastossa olevat sarjan viimeiset ajoneuvot, kolmen kuukauden määräaika vaikuttaa liialliselta.
Given the very short time that manufacturers have to sell stocks of end-of-series vehicles, a time limit of three months seems excessive.
Tarkistus 8 34 a artikla (uusi)
Amendment 8 Article 34 a (new)
34 a artikla
Article 34a
Valmistajan on annettava ajoneuvojen kunnossapitoon ja huoltoon tarvittavat tekniset tiedot markkinoiden riippumattomien osapuolten käyttöön, elleivät kyseiset tiedot kuulu teollis- ja tekijänoikeuksien piiriin tai taitotietoon; tässä tapauksessa tietojen antamisesta ei saa kieltäytyä väärin perustein.
Manufacturers shall make the technical information required for the repair and maintenance of vehicles available to independent market participants, unless such information is the subject of intellectual property rights or constitutes know-how; in such a case they may not refuse to supply the information without due cause.
Tiedot (sekä kaikki jälkeenpäin tehdyt muutokset ja lisäykset) on annettava käyttöön välittömästi tasapuolisesti ja suhteellisesti sekä käytettävissä olevassa muodossa.
The information (and any subsequent modifications and supplements) must be made available without delay, in a non-discriminatory and proportionate way and in practicable form.
"Teknisiin tietoihin" kuuluvat muun muassa ajoneuvon elektronisten valvonta- ja vianmääritysjärjestelmien rajoittamaton käyttö, niiden ohjelmointi valmistajan standardimenetelmien mukaan ja sellaiset tiedot, jotka ovat välttämättömiä vianmääritys- ja huoltolaitteiden käyttöönoton kannalta.
“Technical information” shall include the unrestricted use of a vehicle’s electronic control and diagnostic systems, programmed in accordance with the manufacturer’s standard procedures, and such data as is necessary for setting up diagnostic and maintenance tools and appliances.
Jotta voitaisiin taata ajoneuvon osien ja järjestelmien toiminta, turvallisuus ja ympäristöystävällisyys sekä tehokas kilpailu huolto- ja palvelumarkkinoilla, on välttämätöntä, että valmistajat antavat markkinoiden riippumattomille osapuolille rajoittamattoman oikeuden saada kaikkia ajoneuvojen kunnossapitoa ja huoltoa koskevia teknisiä tietoja.
To preserve the functioning, safety and environmental compatibility of vehicle components and systems throughout a vehicle’s life and ensure there is effective competition in the repair and service market, it is essential to grant independent market participants unrestricted access to all the technical information required for vehicle repair and maintenance.
Tässä yhteydessä on otettava huomioon teollis- ja tekijänoikeuksien piiriin kuuluvat tiedot ja taitotieto, mutta tätä ei saa pitää verukkeena tietojen saantia vastaan.
Intellectual property rights and know-how must be taken into account, without this being used as an excuse to withhold information.
Tarkistus 9 41 artiklan 2 kohta
Amendment 9 Article 41, paragraph 2
Tarkistus 10 Liite XVI, sarake 3
Amendment 10 Annex XVI, column 3
Uudet ajoneuvotyypit
New types of vehicles
M 1 -luokan erikoiskäyttöön tarkoitetut ajoneuvot
Special-purpose vehicles of category M 1
1. heinäkuuta 2008
1 July 2008
N 1 -luokan keskeneräiset ja valmiit ajoneuvot
Incomplete and complete vehicles of category N 1
N 1 -luokan valmistuneet ajoneuvot
Completed vehicles of category N 1
N 2 -, N 3 -, M 2 -, M 3 -, O 1 -, O 2 -, O 3 ‑, ja O 4 -luokan keskeneräiset ja valmiit ajoneuvot
Incomplete and complete vehicles of category N 2 , N 3 , M 2 , M 3 , O 1 , O 2 , O 3 , O 4
N 2 -, N 3 -, M 2 -, M 3 -, O 1 -, O 2 -, O 3 ‑, ja O 4 -luokan keskeneräiset ja valmiit ajoneuvot
Special-purpose vehicles of category N 1 , N 2 , N 3 , M 2 , M 3 , O 1 , O 2 , O 3 , O 4
N 2 -, N 3 -, M 2 -, M 3 -, O 1 -, O 2 -, O 3 ‑, ja O 4 -luokan valmistuneet ajoneuvot
Completed vehicles of category N 2 , N 3 , M 2 , M 3 , O 1 , O 2 , O 3 , O 4
Tarkistus 11 Liite XVI, sarake 4
Amendment 11 Annex XVI, column 4
Nykyiset ajoneuvotyypit
Existing types of vehicles
1 heinäkuuta 2009
1 July 2009
1. heinäkuuta 2010
1 July 2010
1 tammikuuta 2009
1 January 2009
1. tammikuuta 2013
1 January 2013
29. tammikuuta 2004 LOPULLINEN A5-0026/2004
29 January 2004 FINAL A5-0026/2004
työajan järjestämisestä (direktiivin 93/104/EY tarkistaminen)
on the organisation of working time (Amendment of Directive 93/104/EC)
324.356 SISÄLTÖ
324.356 CONTENTS
Parlamentin puhemies ilmoitti istunnossa 4. syyskuuta 2003, että työllisyys- ja sosiaalivaliokunnalle oli annettu lupa laatia työjärjestyksen 163 artiklan mukaisesti valiokunta-aloitteinen mietintö työajan järjestämisestä (direktiivin 93/104/EY tarkistaminen) ja että naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunnalta oli pyydetty lausuntoa.
At the sitting of 4 September 2003 the President of Parliament announced that the Committee on Employment and Social Affairs had been authorised to draw up an own-initiative report under Rule 163 on the organisation of working time (Amendment of Directive 93/104/EEC) and that the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities had been asked for its opinion.
Työllisyys- ja sosiaalivaliokunta oli nimittänyt kokouksessaan 11. kesäkuuta 2003 esittelijäksi Alejandro Cercasin.
At the sitting of 11 June 2003 the Committee on Employment and Social Affairs had appointed Alejandro Cercas rapporteur.
Valiokunta käsitteli mietintöluonnosta kokouksissaan 27. marraskuuta 2003, 16. joulukuuta 2003 ja 22. tammikuuta 2004.
The committee considered the draft report at its meetings of 27 November 2003, 16 December 2003 and 22 January 2004.
Viimeksi mainitussa kokouksessa valiokunta hyväksyi päätöslauselmaesityksen äänin 19 puolesta, 15 vastaan ja 3 tyhjää.
At the last meeting it adopted the draft resolution by 19 votes to 15, with 3 abstentions.
Äänestyksessä olivat läsnä seuraavat jäsenet: Theodorus J.J. Bouwman (puheenjohtaja), Marie-Hélène Gillig (varapuheenjohtaja), Winfried Menrad (varapuheenjohtaja), Alejandro Cercas (esittelijä), Jan Andersson, Anne André-Léonard, Elspeth Attwooll, Regina Bastos, Philip Bushill-Matthews, Luigi Cocilovo, Brian Crowley (Nello Musumecin puolesta ), Proinsias De Rossa, Nirj Deva (Mario Clemente Mastellan puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Den Dover (Rodi Kratsa-Tsagaropouloun puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Harald Ettl, Jillian Evans, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Marie-Hélène Gillig, Roger Helmer, Stephen Hughes, Anne Elisabet Jensen (Marco Formentinin puolesta), Karin Jöns, Jean Lambert, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Mario Mantovani, Minerva Melpomeni Malliori (Anne E.M. Van Lanckerin puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Claude Moraes, Manuel Pérez Álvarez, Bartho Pronk, Lennart Sacrédeus, Herman Schmid, Elisabeth Schroedter (Hélène Flautren puolesta), Miet Smet, Helle Thorning-Schmidt, Ieke van den Burg ja Barbara Weiler.
The following were present for the vote: Theodorus J.J. Bouwman (chairman), Marie‑Hélène Gillig (vice-chairman), Winfried Menrad (vice-chairman), Alejandro Cercas (rapporteur), Jan Andersson, Anne André-Léonard, Elspeth Attwooll, Regina Bastos, Philip Bushill-Matthews, Luigi Cocilovo, Brian Crowley (for Nello Musumeci), Proinsias De Rossa, Nirj Deva (for Mario Clemente Mastella, pursuant to Rule 153(2)), Den Dover (for Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, pursuant to Rule 153(2)), Harald Ettl, Jillian Evans, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Roger Helmer, Stephen Hughes, Anne Elisabet Jensen (for Marco Formentini), Karin Jöns, Jean Lambert, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Mario Mantovani, Minerva Melpomeni Malliori (for Anne E.M. Van Lancker, pursuant to Rule 153(2)), Claude Moraes, Manuel Pérez Álvarez, Bartho Pronk, Lennart Sacrédeus, Herman Schmid, Elisabeth Schroedter (for Hélène Flautre), Miet Smet, Helle Thorning-Schmidt, Ieke van den Burg and Barbara Weiler.
Naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunnan lausunto on tämän mietinnön liitteenä.
The opinion of the Committee on Committee on Women's Rights and Equal Opportunities is attached.
EUROOPAN PARLAMENTIN PÄÄTÖSLAUSELMAESITYS työajan järjestämisestä (direktiivin 93/104/EY tarkistaminen) (2003/2165(INI))
DRAFT EUROPEAN PARLIAMENT RESOLUTION on the organisation of working time (Amendment of Directive 93/104/EC (2003/2165(INI))
– ottaa huomioon komission 30. joulukuuta 2003 hyväksymän tiedonannon tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 93/104/EY uudelleentarkastelusta (( KOM(2003) 843 ),
– having regard to the Commission communication adopted on 30 December 2003 ‘concerning the re-exam ( sic ) of Directive 93/104/EC concerning certain aspects of the organization of working time’ ( COM(2003) 843 ),
– ottaa huomioon yhteisön peruskirjan työntekijöiden sosiaalisista perusoikeuksista,
– having regard to the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers,
– ottaa huomioon vuonna 1919 tehdyn ILOn yleissopimuksen C001, jossa vahvistetaan 48 tunnin työviikko ja kahdeksan tunnin työpäivä,
– having regard to the ILO Convention C001 dating back to 1919 establishing the 48-hour working week and the 8-hour working day,
– ottaa huomioon neuvoston 22. heinäkuuta 1975 antaman suosituksen 40 tunnin työviikon periaatteesta ja neljän viikon palkallisen vuosiloman periaatteesta (75/457/ETY),
– having regard to the recommendation of the Council of 22 July 1975 on the principle of the 40-hour week and the principle of four weeks’ annual paid holiday (75/457/EEC),
– ottaa huomioon työllisyys- ja sosiaalivaliokunnan mietinnön ja naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunnan lausunnon (A5‑0026/2004),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities (A5‑0026/2004),
A. ottaa huomioon, että yhteisön peruskirjan työntekijöiden sosiaalisista perusoikeuksista mukaan sisämarkkinoiden toteutumisen on johdettava Euroopan yhteisön työntekijöiden elin- ja työolojen parantumiseen,
A. whereas the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers states that the completion of the internal market must lead to an improvement in the living and working conditions of workers in the European Community,
B. ottaa huomioon, että EY:n perustamissopimuksen 136 artiklassa vahvistetaan sosiaaliset määräykset ja 137 artiklassa vahvistetaan, että 136 artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden toteuttamiseksi yhteisö tukee ja täydentää jäsenvaltioiden toimintaa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi,
B. whereas Article 136 of the Treaty establishes social provisions and Article 137 stipulates that, with a view to achieving the objectives of Article 136, the Community must support and complement the activities of the Member States as regards the protection of workers’ health and safety,
C. ottaa huomioon, että direktiivissä 93/104/EY vahvistetaan, että työntekijöiden turvallisuuden, hygienian ja terveyden parantaminen työssä on tavoite, joka ei saisi olla riippuvainen pelkästään taloudellisista seikoista, ja että tässä yhteydessä on myös suotavaa asettaa viikoittaiselle työajalle yläraja,
C. whereas Directive 93/104/EC states that the objective of workers’ health and safety cannot be subordinated to purely economic considerations and that this objective also makes it necessary to place a maximum limit on weekly working hours,
D. ottaa huomioon, että direktiivin 93/104/EY 17 artiklan 4 kohdassa ja 18 artiklan 1 kohdan b alakohdan i alakohdassa säädetään sellaisten säädösten uudelleen tarkastelusta, jotka koskevat viikoittaisen enimmäistyöajan vertailujaksoja ja niitä koskevia poikkeuksia (keskimääräistä työaikaa viikossa koskeva yksilöllinen poikkeamismahdollisuus eli ns. opt-out ), ennen kuin seitsemän vuotta on kulunut jäsenvaltioille asetetusta määräajasta saattaa direktiivi osaksi kansallista lainsäädäntöä eli ennen 23. marraskuuta 2003,
D. whereas Directive 93/104/EC stipulates that the provisions laid down in Article 17(4) and in Article 18(1)(b)(i) concerning the reference periods for the maximum weekly working time and derogation from these provisions via individual opt-outs should be reviewed before the expiry of a seven-year period from the deadline for transposing the directive by the Member States, in other words, by 23 November 2003,
E. ottaa huomioon, että komission olisi pitänyt lähettää ennen kyseistä päivämäärää parlamentille ja neuvostolle aiheesta arviointikertomus ja ehdotus säännösten uudelleen tarkastelemiseksi,
E. whereas by that date, the Commission should have forwarded to Parliament and the Council a communication with an assessment report on these matters and a proposal for re-examining the provisions concerned,
F. ottaa huomioon, että komissio ei esitä äskettäisessä 30. joulukuuta 2003 antamassaan tiedonannossa konkreettisia ehdotuksia kummastakaan aiheesta,
F. whereas in its recent communication of 30 December 2003 the Commission does not put forward specific proposals on either of the above two matters,
G. ottaa huomioon, että komissio esittää kyseisessä tiedonannossaan Euroopan parlamentin, neuvoston, talous- ja sosiaalikomitean, alueiden komitean ja työmarkkinaosapuolten kuulemista direktiivin tekstin mahdollisesta tarkistamisesta, jotta vastattaisiin vaikutukseen, jonka tuomioistuimen äskettäiset päätökset työaikaa koskevasta näkemyksestä ovat tehneet, sekä uusiin edistysaskeleihin, joilla mahdollistetaan työ- ja perhe-elämän sovittaminen paremmin yhteen,
G. whereas according to the above-mentioned communication, the Commission is planning to consult Parliament, the Council, the Economic and Social Committee, the Committee of the Regions, and the social partners on possible revision of the text of the directive in order to allow for the impact of recent Court of Justice rulings on the concept of working time and for new developments making for a better balance between working and family life,
H. ottaa huomioon, että ehdotuksessa sopimukseksi Euroopan perustuslaista vahvistetaan yhdeksi unionin tavoitteeksi pyrkimys Euroopan kestävään kehitykseen, jonka perustana ovat tasapainoinen talouskasvu, erittäin kilpailukykyinen sosiaalinen markkinatalous, jonka tavoitteena on täystyöllisyys ja sosiaalinen edistys,
H. whereas one of the Union’s objectives set out in the draft Treaty establishing a Constitution for Europe is to work for a social market economy that is highly competitive, while aiming at full employment and social progress,
I. ottaa huomioon, että Euroopan perusoikeuskirjan 31 artiklassa vahvistetaan, että jokaisella työntekijällä on oikeus sellaisiin työoloihin, jotka ovat hänen terveytensä, turvallisuutensa ja ihmisarvonsa mukaisia, sekä oikeus enimmäistyöajan rajoitukseen sekä päivittäisiin ja viikoittaisiin lepojaksoihin, kun puolestaan 33 artiklassa vahvistetaan perhe- ja työelämän yhteen sovittaminen,
I. whereas Article 31 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union stipulates that every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity, to the limitation of maximum working hours and to daily and weekly rest periods, while Article 33 speaks of the reconciliation of family and professional life,
J. ottaa huomioon, että joissakin jäsenvaltioissa ollaan pidennetty tai halutaan pidentää vertailujaksoja viikoittaisen enimmäistyöajan laskemiseksi,
J. whereas some Member States have extended or wish to extend the reference periods for calculating the maximum weekly working time,
K. ottaa huomioon, että yksi Lissabonin Eurooppa-neuvostossa asetetuista tavoitteista on tehdä EU:sta maailman dynaamisin ja kilpailukykyisin tietopohjaiseen talouteen perustuva markkina-alue vuoteen 2010 mennessä; ottaa huomioon, että työllisyystyöryhmän kertomuksessa on korostettu, että Lissabonin työllisyystavoitteita ei saavuteta elleivät jäsenvaltiot ryhdy rakentavimpiin toimiin joustavuuden edistämiseksi (etenkin pk-yritysten kohdalla),
K. whereas one of the Union’s objectives set out at the Lisbon Council is to make the EU the most dynamic and competitive knowledge-based market in the world by 2010; and whereas the report of the Employment Task Force has emphasised that the Lisbon employment targets will not be met unless Member States take more positive action to promote flexibility (especially for SMEs),
L. katsoo, että direktiivi 93/104/EY mahdollistaa joustavampaa viikoittaista työaikaa koskevan sääntelyn ja annetaan erityinen asema työmarkkinaosapuolten välisten työehtosopimusten kautta neuvotellulle joustavuudelle,
L. whereas Directive 93/104/EC enables the working week to be regulated more flexibly, and gives a special role to negotiated flexibility arranged via collective agreements between social partners,
M. katsoo, että pitkien laskentajaksojen tekniikan käyttö aiheuttaa, että direktiivin 93/104/EY säännös rajoittaa työn enimmäiskestoa neljän kuukauden, kuuden kuukauden tai vuoden aikana,
M. whereas the technique of using long reference periods means that the limitations imposed by Directive 93/104/EC now apply to the maximum, quarterly, half-yearly or annual working time,
N. katsoo, että Cambridgen yliopiston Barnardin, Deakinin ja Hobbsin komissiolle tekemä tutkimus osoittaa, että Yhdistyneen kuningaskunnan salliman, keskimääräistä työaikaa viikossa koskevan yksilöllisen poikkeamismahdollisuuden ( opt-out ) käyttö on aiheuttanut työpäivien pitenemistä, millä voi olla vakavia seurauksia yli neljän miljoonan työntekijän terveydelle ja turvallisuudelle, ja tämän mahdollisuuden soveltamista niin, että on mahdotonta taata kyseen olevan vapaista ja vapaaehtoisista valinnoista, joita viranomaiset valvovat todellisesti ja tehokkaasti; ottaa huomioon, että komission tiedonannossa todetaan selvästi, että Yhdistyneessä kuningaskunnassa yli 55 tuntia viikossa työskentelevien määrä on noussut huomattavasti viimeisen vuosikymmenen aikana,
N. whereas the study carried out for the Commission by Barnard, Deakin and Hobbs of Cambridge University shows that the use of the individual opt-out allowed by the United Kingdom has led to an extension of the working week, which may have serious consequences for the health and safety of more than four million workers, together with a method of implementing the directive where it is impossible to ensure that free and voluntary choices can be made under the efficient and effective control of the authorities, and the Commission’s communication clearly states that the number of workers working more than 55 hours a week in the UK has increased substantially over the last decade,
O. ottaa huomioon, että muut maat ovat jo ottaneet käyttöön tai ilmoittaneet ottavansa käyttöön keskimääräistä työaikaa viikossa koskevan yksilöllisen poikkeamismahdollisuuden ( opt-out) työhön liittyvien kysymysten ratkaisemiseksi työntekijöiden erityisissä kategorioissa, kuten terveydenhoitoalalla Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa ja Espanjassa tai hotelli- ja ravintola-alalla Luxemburgissa, mikä on ristiriidassa tämän direktiivin pyrkimyksien kanssa ottaen myös huomioon, että opt-out-menettely oli vain tarkoitettu sopimukseen pääsemiseksi neuvostossa Yhdistynyttä kuningaskuntaa varten,
O. whereas other countries have introduced or announced the introduction of opt-outs to deal with questions relating to specific categories of worker, such as the health professions in France, Germany, the Netherlands and Spain, or the hotel and catering industry in Luxembourg, which is contradictory to the intentions of this directive, taking also into account that the opt-out procedure was only intended for the UK in order to reach an agreement in Council,
P. katsoo, että näinä seitsemänä vuotena on kerääntynyt riittävästi todisteita sen päättelemiseksi, että keskimääräistä työaikaa viikossa koskevan yksilöllisen poikkeamismahdollisuuden ( opt-out ) käyttö ei ole keino työajan saattamiseen joustavammaksi vaan varma keino turmella kehityskulun kautta terveyttä ja turvallisuutta työssä koskevat tavoitteet ja miljoonien eurooppalaisten perhe- ja työelämän yhteen sovittaminen,
P. whereas sufficient evidence has been built up over the seven-year period to prompt the conclusion that the opt-out mechanism is not the way to achieve flexibility in the working week, but rather a certain means of distorting the objective of improving health and safety at the workplace and reconciling family and professional life for millions of European workers,
Q. katsoo, että jos keskimääräistä työaikaa viikossa koskevan yksilöllisen poikkeamismahdollisuuden (opt-out) käyttö laajennettaisiin nykyisiin jäsenvaltioihin ja ehdokasmaihin, direktiivin 93/104/EY tavoitteet voisivat heikentyä,
Q. whereas if the use of opt-outs is extended in the current Member States and the applicant countries, the aims of Directive 93/104/EC could become weakened,