natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Suurin osa konkreettisista työmarkkinoita koskevista ongelmista käsitellään kansallisella tasolla ja sitä alemmilla tasoilla, mutta on ainakin yksi osa-alue, jossa yhteinen eurooppalainen lähestymistapa on tarpeen, nimittäin maahanmuuttajia ja kolmansien maiden kansalaisia koskevat työllisyyteen liittyvät ongelmat erityisesti alueilla, joilla kilpailu työpaikoista on kovaa.
Most of the concrete labour market problems are dealt with at national and subnational levels, but there is at least one area where a concerted European approach may be necessary, namely the employment problems facing immigrants and third country nationals, especially in regions where the competition for jobs is hard.
EU:n nykyinen syrjinnän vastainen lainsäädäntö ja Euroopan sosiaalirahaston EQUAL-ohjelma ovat toki hyödyllisiä, mutta nyt tarvitaan myös entistä kipeämmin yhteistä ennaltaehkäisevää lähestymistapaa maahanmuuttajien työllistymisen tukemiseksi nykyisessä tilanteessa, jossa monet jäsenvaltiot asettavat etusijalle kapeat kansalliset edut.
The present EU legal framework against discrimination is valuable and so is the ESF program EQUAL, but there is a growing need for a common proactive approach to support the employment of immigrants in the present situation where a number of the Member States tend to give priority to narrow national concerns
Euroopan työllisyysstrategiaa toteutetaan avoimen koordinointimenetelmän avulla.
The Open Method of Coordination (OMC) is the method and mode of realising the EES.
Menetelmä on herättänyt paljon kiinnostusta, koska se edustaa uutta "soft law ‑hallitsemistapaa" ja toimivuutensa ansiosta sitä on alettu hyödyntää myös muilla politiikan osa-alueilla.
It has attracted a lot of interest as a new means of governance by "soft law", and due to its relevance it has spread from employment to other policy fields.
Avoin koordinointimenetelmä on suunniteltu käytettäväksi sellaisilla politiikan osa-alueilla, joilla jäsenvaltiot ovat säilyttäneet autonomiansa, mutta joille ovat myös ominaisia keskinäiset riippuvuussuhteet.
It is designed for policy areas where Member States retain autonomy even though there are functional relations of interdependence.
Ratkaisuksi on otettu "avoin koordinointi" tai eräänlainen pehmeä sääntely yleisiä tarkoituksia varten.
The solution is ‘open coordination’ or a kind of soft regulation for common purposes.
Kansallisten ja eurooppalaisten etujen välinen ristiriita on kuitenkin aina läsnä.
However, the contradiction between national and European interests is always present in the background.
Lähentymistä kannattavien tahojen ja autonomiaa kannattavien tahojen välillä on aina eräänlaista hiljaista kilpailua.
There is always a kind of silent contest between convergence forces and autonomy policies.
Ristiriidan vaikutukset käyvät ilmi tiedonannosta.
The effects of this contradiction can be found in the communication.
Komissio puhuu "valvonnasta", jonka tarkoituksena on lisätä jäsenvaltioiden "lähentymispainetta", mutta samalla komissio myöntää, että "jäsenvaltiot ovat kuitenkin vastustaneet kansallisten tavoitteiden asettamista" Ibid., s. 17. .
The Commission talks about a ‘surveillance’ process designed to stimulate a ‘stress of convergence’ on each Member State, but has to admit that ‘Member States have often resisted setting national targets’ Ibidem, p.15. .
Laajin kansallisen vastarinnan muoto on se, että kieltäydytään panemasta täytäntöön Euroopan työllisyysstrategiaa kansallisissa politiikoissa.
The most comprehensive form of national resistance is the tacit refusal to implement the EES strategy in national policies.
Työllisyyttä koskevaa kansallista toimintasuunnitelmaa pidetään hallituksen asiakirjana, mutta kansallinen parlamentti ei hyväksy sitä, eikä sitä integroida muutenkaan kansalliseen työllisyyspolitiikkaan.
The national action plan for employment is considered to be a government document, but it is not adopted by the national parliament or otherwise integrated in the national employment policy system.
Komissio on yrittänyt murtaa passiivisen vastarinnan monin tavoin.
The Commission has tried to break this passive resistance in a number of ways.
Se on vedonnut paikallisiin ja alueellisiin toimijoihin, ottanut kansalaisyhteiskunnan mukaan työllisyys- ja sosiaalipolitiikkaan, saanut Euroopan työmarkkinaosapuolet aktivoimaan kansallisia järjestöjään, yrittänyt yhdistää Euroopan sosiaalirahaston rahoittamia toimintoja Euroopan työllisyysstrategian kanssa ja tällä hetkellä se pyrkii yhdistämään yksittäiset työvoiman vaihtoa koskevat järjestelmät Euroopan-laajuiseksi verkostoksi jne. Tähän mennessä se ei ole onnistunut pyrkimyksissään kovinkaan hyvin.
It has appealed to local and regional actors, it has invited civil society into the field of employment and social policies, it has engaged the European social partners to mobilise their national organisations, it has tried to combine the ESF funded activities with the EES strategy, it is now trying to connect the labour exchange systems in an all European exchange network, etc., but so far without much success.
Lopputulos on se, että Euroopan työllisyysstrategiaa ei sovelleta niillä yritysten ja työvoiman vaihtoon liittyvien toimistojen tasoilla, joilla työllisyyttä koskevat päätökset tehdään, ja siksi strategian vaikutukset ovat parhaimmillaankin vain epäsuoria ja joka tapauksessa melko vähäisiä.
The result is that the EES is not being implemented at the levels where employment decisions are taken in enterprises and labour exchange offices, and therefore that its functional efficiency is at best indirect and in any case rather low.
Esittelijän mukaan tämä on keskeisin ongelma, joka on otettava huomioon kyseisessä Euroopan työllisyysstrategiaa ja sen muuttamista koskevassa arviossa.
According to the rapporteur this is the major problem to be faced in the present evaluation and revision of the EES strategy.
On ehdotettu, että tilanne paranisi, jos jokainen kansallinen hallitus tekisi kansallisesta toimintasuunnitelmasta lakiesityksen, jonka parlamentti hyväksyisi.
It is suggested that a key to improving the situation would be to have each national government present the proposal for a national action plan as a bill to the parliament for adoption.
Tämä johtaisi kansallisen toimintasuunnitelman integroitumiseen tavallisen työmarkkinapolitiikan kanssa, ja se merkitsisi sitä, että suunnitelmaan liittyvät taloudelliset velvollisuudet otettaisiin kunnolla huomioon.
That would lead to the integration of the NAP with the ordinary labour market policy process, and it would imply that the economic responsibilities entailed in the plan would be properly considered.
Se tekisi alueellisten ja paikallisten työmarkkinoiden integroinnista Euroopan työllisyysstrategiaan luonnollisen asian, ja se voisi myös antaa uutta potkua koko strategialle.
It would make it natural to integrate regional and local labour markets with the EES, and it could render a new vitality to the EES as a whole.
Toisaalta se vaikeuttaisi lähentymispaineen luomista.
It would, on the other hand, make it more difficult to impose a stress on European convergence.
Hiljaisen kamppailun sijaan meidän tulisi kehittää vuoropuhelua kansallisten (alhaalta ylös suuntautuvassa prosessissa paikallisten ja alueellisten) politiikkojen ja yleisen eurooppalaisen (ylhäältä alas suuntautuva prosessi) politiikan välillä, mikä johtaisi realistisiin kompromisseihin ja todennäköisesti toiminnan ja innovaatioiden lisääntymiseen työllisyyspolitiikan alalla kaikkialla Euroopassa.
Instead of the silent struggle, we would have to develop a dialogue between national (local, regional in a bottom-up process) policies and common European (top-down) policy proposals, which would result in realistic compromise and probably a lot more activity and innovation in the field of employment policy all over Europe.
Lisäksi tämä johtaisi Euroopan työllisyysstrategian demokratisoitumiseen, mikä auttaisi vahvistamaan sen oikeutusta ja merkitystä Euroopan työväestön silmissä.
As an extra bonus this would imply a democratisation of the EES process which would help to strengthen its legitimacy and relevance in the eyes of working people in Europe.
Samaten on tullut yhä tärkeämmäksi asiaksi ottaa Euroopan parlamentti mukaan Euroopan työllisyysstrategiaa koskevaan päätöksentekoon.
Similarly, it has become increasingly necessary to find a place in the EES for the European Parliament.
Kansallisten hallitusten on jaettava valta kansallisten parlamenttien kanssa, ja samaan tapaan neuvoston on hyväksyttävä se, että Euroopan parlamentti osallistuu avointa koordinointimenetelmää koskevaan päätöksentekoon, kuten se jo tekee ns. kovan lainsäädännön (hard law) puolella.
As national governments have to share powers with their parliaments, also the Council will have to accept a co-decision process with the European Parliament in OMC policies as is already the case of hard law policy areas.
18.heinäkuuta 2002 NAISTEN OIKEUKSIEN JA TASA-ARVOASIOIDEN VALIOKUNNAN LAUSUNTO
9 September 2002 OPINION OF THE COMMITTEE ON WOMEN'S RIGHTS AND EQUAL OPPORTUNITIES
Valmistelija: Thomas Mann
Draftsperson: Thomas Mann
Naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunta nimitti kokouksessaan 10. heinäkuuta 2002 valmistelijaksi Thomas Mannin.
The Committee on Women's Rights and Equal Opportunities appointed Thomas Mann draftsperson at its meeting of 10 July 2002.
Valiokunta käsitteli lausuntoluonnosta kokouksissaan 27. elokuuta ja 9. syyskuuta 2002.
It considered the draft opinion at its meetings of 27 August 2002 and 9 September 2002.
Äänestyksessä olivat läsnä seuraavat jäsenet: Anna Karamanou (puheenjohtaja), Olga Zrihen Zaari (varapuheenjohtaja), Jillian Evans (varapuheenjohtaja), Thomas Mann (valmistelija), Regina Bastos, Lone Dybkjær, Fiorella Ghilardotti, Lissy Gröner, Hans Karlsson, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Maria Martens, Christa Prets, Miet Smet, Patsy Sörensen ja María Izquierdo Rojo (Elena Valenciano Martínez-Orozcon puolesta).
The following were present for the vote: Anna Karamanou, chairperson; Olga Zrihen Zaari and Jillian Evans, vice-chairpersons; Thomas Mann, draftsperson; Regina Bastos, Lone Dybkjær, Fiorella Ghilardotti, Lissy Gröner, Hans Karlsson, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Maria Martens, Christa Prets, Miet Smet, Patsy Sörensen and María Izquierdo Rojo (for Elena Valenciano Martínez-Orozco).
A. ottaa huomioon komission tiedonannon yhteisestä työllisyysraportista 2001 Ei vielä julkaistu EYVL:ssä. ,
A. having regard to the Commission communication on the Joint Employment 2001 Report Not yet published in OJ. ,
B. ottaa huomioon ehdotuksen neuvoston päätökseksi jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista vuodeksi 2002 EYVL C 75 E, 26.3.2002, s. 1. ,
B. having regard to the Proposal for a Council Decision on Guidelines for Member States' employment policies for the year 2002 OJ C 75E, 26.3.2002, p.
D. ottaa huomioon Lissabonissa 23. ja 24. maaliskuuta 2000 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston puheenjohtajan päätelmät, joissa mainitaan tavoitteena muun muassa työllisyysasteen nostaminen 70 prosenttiin ja työssäkäyvien naisten määrän lisääminen 60 prosenttiin vuoteen 2010 mennessä,
D. having regard to the conclusions of the European Council of 23-24 March 2000 in Lisbon, which stated as one of its overall aims the achievement of an employment rate of 70% (60% for women) by 2010,
E. ottaa huomioon Nizzassa 7.–10. joulukuuta 2000 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston puheenjohtajan päätelmät,
E. having regard to the conclusions of the Council Presidency of 7-10 December 2000 in Nice,
F. ottaa huomioon Tukholmassa 23. ja 24. maaliskuuta 2001 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston puheenjohtajan päätelmät, joissa asetettiin välitavoite, jonka mukaan yleinen työllisyysaste vuoteen 2005 mennessä olisi 67 prosenttia ja naisten työllisyysaste 57 prosenttia,
F. having regard to the conclusions of the Council Presidency of 23-24 March 2001 in Stockholm, which set as its intermediate target an employment rate of 67% (57% for women) by 2005,
G. ottaa huomioon Göteborgissa 15. ja 16. kesäkuuta 2001 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston puheenjohtajan päätelmät,
G. having regard to the conclusions of the Council Presidency of 15-16 June 2001 in Göteborg,
1. korostaa sukupuolinäkökohdan ja naisten oikeuksien merkitystä erottamattomana osana tärkeimpiä työllisyystavoitteita, joihin Euroopan unioni on sitoutunut;
Stresses the importance of the gender dimension and of women’s rights as an integral part of the fundamental employment objectives to which the European Union has committed itself;
3. korostaa, että on tärkeää raportoida perustellusti sukupuolispesifisistä vaikutuksista, jotta tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteet voidaan panna täytäntöön;
Notes the significant role which women’s organisations and regional authorities have assured in devising a policy geared towards sustainable development and combating unemployment; 3.
12. syyskuuta 2002 LOPULLINEN A5-0302/2002 *
12 September 2002 FINAL A5-0302/2002 *
(Uudelleen käsittely)
(further consultation)
(Yksinkertaistettu menettely - 158 artiklan 1 kohta) 319.700/DEF
(simplified procedure – Rule 158(1)) 319.700
Parlamentti hyväksyi istunnossa 13. kesäkuuta 2001 kantansa seuraavista ehdotuksista:
At the sitting of 13 June 2001 Parliament adopted its position on:
Ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan yhteisöjen virkamiesten palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä komission uudistamisen yhteydessä (KOM(2001) 050 – 2001/0027(CNS))
the proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of officials of the Commission of the European Communities as part of the reform of the Commission ( COM(2001) 050 – 2001/0027(CNS))
Neuvosto pyysi 5. huhtikuuta 2002 päivätyllä kirjeellä kuulla Euroopan parlamenttia uudelleen EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan mukaisesti seuraavista ehdotuksista:
By letter of 5 April 2002 the Council again consulted Parliament, pursuant to Article 283 of the EC Treaty, on:
Muutettu ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan yhteisöjen virkamiesten palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä komission uudistamisen yhteydessä ( KOM(2002) 136 – 2001/0027(CNS))
the amended proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of officials of the Commission of the European Communities as part of the reform of the Commission ( COM(2002) 136 – 2001/0027(CNS))
Neuvosto pyysi 5. huhtikuuta 2002 päivätyllä kirjeellä kuulla Euroopan parlamenttia EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan mukaisesti myös seuraavista ehdotuksista:
By letter of 5 April 2002 the Council also consulted Parliament, pursuant to Article 283 of the EC Treaty, on:
Ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan unionin neuvoston pääsihteeristön virkamiesten palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä ( KOM(2002) 136 – 2002/0069(CNS))
the proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of officials of the General Secretariat of the Council of the European Union ( COM(2002) 136 – 2002/0069(CNS))
Ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan parlamentin virkamiesten ja puolueryhmien väliaikaisten toimihenkilöiden palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä ( KOM(2002) 136 – 2002/0070(CNS))
the proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of European Parliament officials and temporary staff working in the Political Groups ( COM(2002) 136 – 2002/0070(CNS)).
Parlamentin puhemies ilmoitti istunnossa 11. huhtikuuta 2002 lähettäneensä kyseiset ehdotukset asiasta vastaavaan oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokuntaan sekä lausuntoa varten budjettivaliokuntaan ( C5‑0153/2002 , C5-0155/2002 , C5-0156/2002 , C5‑0154/2002 ).
At the sitting of 11 April 2002 the President of Parliament announced that he had referred the proposals to the Committee on Legal Affairs and the Internal Market as the committee responsible and the Committee on Budgets for its opinion ( C5-0153/2002 , C5-0155/2002 , C5-0156/2002 , C5-0154/2002 ).
Oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunta hyväksyi kokouksessaan 10. syyskuuta 2002 puheenjohtajan ehdotuksesta komission ehdotukset sellaisinaan yksimielisesti työjärjestyksen 158 artiklan 1 kohdan mukaisesti.
At its meeting of 10 September 2002, at the chairman’s proposal, the committee unanimously approved the Commission’s proposals without amendment, pursuant to Rule 158(1).
Äänestyksessä olivat läsnä seuraavat jäsenet: Giuseppe Gargani (puheenjohtaja), Willi Rothley (varapuheenjohtaja), Ioannis Koukiadis (varapuheenjohtaja), Bill Miller (varapuheenjohtaja), Paolo Bartolozzi, Maria Berger, Ward Beysen, Enrico Ferri (Bert Doornin puolesta), Francesco Fiori, Janelly Fourtou, Evelyne Gebhardt, Fiorella Ghilardotti, José María Gil-Robles Gil-Delgado, Malcolm Harbour, Hans Karlsson (Carlos Candalin puolesta), Piia-Noora Kauppi (The Lord Inglewoodin puolesta), Kurt Lechner, Klaus-Heiner Lehne, Neil MacCormick, Toine Manders, Hans-Peter Mayer (Rainer Wielandin puolesta), Arlene McCarthy, Manuel Medina Ortega, Pasqualina Napoletano (François Zimerayn puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Angelika Niebler (Joachim Wuermelingin puolesta), Anne-Marie Schaffner, Marianne L.P. Thyssen, Diana Wallis ja Stefano Zappalà.
The following were present for the vote: Giuseppe Gargani, chairman; Willi Rothley, Ioannis Koukiadis and Bill Miller, vice-chairmen; Paolo Bartolozzi, Maria Berger, Ward Beysen, Enrico Ferri (for Bert Doorn), Francesco Fiori, Janelly Fourtou, Evelyne Gebhardt, Fiorella Ghilardotti, José María Gil-Robles Gil-Delgado, Malcolm Harbour, Hans Karlsson (for Carlos Candal), Piia-Noora Kauppi (for The Lord Inglewood), Kurt Lechner, Klaus-Heiner Lehne, Neil MacCormick, Toine Manders, Hans-Peter Mayer (for Rainer Wieland), Arlene McCarthy, Manuel Medina Ortega, Pasqualina Napoletano (for François Zimeray pursuant to Rule 153(2)), Angelika Niebler (for Joachim Wuermeling), Anne-Marie Schaffner, Marianne L.P. Thyssen, Diana Wallis and Stefano Zappalà.
Budjettivaliokunta päätti 17. huhtikuuta 2002 olla antamatta lausuntoa.
The Committee on Budgets decided on 17 April 2002 not to deliver an opinion.
LAINSÄÄDÄNTÖEHDOTUS Muutettu ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan yhteisöjen virkamiesten palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä komission uudistamisen yhteydessä ( KOM(2002) 136 – C5‑0153/2002 – 2001/0027(CNS))
LEGISLATIVE PROPOSAL Amended proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of officials of the Commission of the European Communities as part of the reform of the Commission ( COM(2002) 136 – C5‑0153/2002 – 2001/0027(CNS))
Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma muutetusta ehdotuksesta neuvoston asetukseksi Euroopan yhteisöjen virkamiesten palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä komission uudistamisen yhteydessä ( KOM(2002) 136 – C5‑0153/2002 – 2001/0027(CNS))
European Parliament legislative resolution on the amended proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of officials of the Commission of the European Communities as part of the reform of the Commission ( COM(2002) 136 – C5‑0153/2002 – 2001/0027(CNS))
(Kuulemismenettely - uudelleen käsittely)
(Consultation procedure – further consultation)
– ottaa huomioon komission ehdotuksen neuvostolle ( KOM(2001) 050 EYVL C 154 E, 29.5.2001, s. 251. ),
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2001) 050 OJ C 154 E, 29.5.2001, p.
– neuvoston kuultua sitä uudelleen EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan mukaisesti ( C5-0153/2002 ),
– having been consulted again by the Council pursuant to Article 283 of the EC Treaty ( C5‑0153/2002 ),
– ottaa huomioon työjärjestyksen 67 artiklan ja 71 artiklan 3 kohdan,
– having regard to Rules 67 and 71(3) of its Rules of Procedure,
– ottaa huomioon oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunnan mietinnön ( A5‑0302/2002 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the Internal Market ( A5‑0302/2002 ),
LAINSÄÄDÄNTÖEHDOTUS Ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan unionin neuvoston pääsihteeristön virkamiesten palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä ( KOM(2002) 136 – C5‑0155/2002 – 2002/0069(CNS))
LEGISLATIVE PROPOSAL Proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of officials of the General Secretariat of the Council of the European Union (COM(2002) 136 – C5‑0155/2002 – 2002/0069(CNS))
Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma ehdotuksesta neuvoston asetukseksi Euroopan unionin neuvoston pääsihteeristön virkamiesten palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä ( KOM(2002) 136 – C5‑0155/2002 – 2002/0069(CNS))
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of officials of the General Secretariat of the Council of the European Union ( COM(2002) 136 – C5‑0155/2002 – 2002/0069(CNS))
– neuvoston kuultua sitä EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan mukaisesti ( C5‑0155/2002 ),
– having been consulted by the Council pursuant to Article 283 of the EC Treaty ( C5‑0155/2002 ),
LUONNOS LAINSÄÄDÄNTÖPÄÄTÖSLAUSELMAKSI 3.
DRAFT LEGISLATIVE RESOLUTION 3.
Ehdotus neuvoston asetukseksi Euroopan parlamentin virkamiesten ja puolueryhmien väliaikaisten toimihenkilöiden palvelussuhteen lopullista päättymistä koskevista erityistoimenpiteistä ( KOM(2002) 136 – C5-0156/2002 – 2002/0070(CNS))
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council regulation introducing special measures to terminate the service of European Parliament officials and temporary staff working in the Political Groups ( COM(2002) 136 – C5‑0156/2002 – 2002/0070(CNS))
– neuvoston kuultua sitä EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan mukaisesti ( C5‑0156/2002 ),
– having been consulted by the Council pursuant to Article 283 of the EC Treaty ( C5‑0156/2002 ),
LUONNOS LAINSÄÄDÄNTÖPÄÄTÖSLAUSELMAKSI 4.
DRAFT LEGISLATIVE RESOLUTION 4.
Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma muutetusta ehdotuksesta neuvoston asetukseksi niiden Euroopan yhteisöjen virkamiesten ja muun henkilöstön ryhmien määräämisestä, joihin sovelletaan Euroopan yhteisöjen erioikeuksista ja vapauksista tehdyn pöytäkirjan 12 artiklan, 13 artiklan toisen kohdan ja 14 artiklan määräyksiä, annetun asetuksen (Euratom, EHTY, ETY) N:o 549/69 muuttamisesta ( KOM(2002) 136 – C5-0154/2002 – 2001/0028(CNS))
European Parliament legislative resolution on the amended proposal for a Council regulation amending Regulation (Euratom, ECSC, EEC) No 549/69 determining the categories of officials and other servants of the European Communities to whom the provisions of Article 12, the second paragraph of Article 13 and Article 14 of the Protocol on the Privileges and Immunities of the Communities apply ( COM(2002) 136 – C5‑0154/2002 – 2001/0028(CNS))
– ottaa huomioon komission ehdotuksen neuvostolle ( KOM(2001) 050 EYVL C 154 E, 29.5.2001, s. 257. ),
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2001) 050 OJ C 154 E, 29.5.2001, p.
– neuvoston kuultua sitä uudelleen EY:n perustamissopimuksen 283 artiklan mukaisesti ( C5-0154/2002 ),
– having been consulted again by the Council pursuant to Article 283 of the EC Treaty ( C5‑0154/2002 ),
13. syyskuuta 2002 LOPULLINEN A5-0303/2002 ***I
13 September 2002 FINAL A5-0303/2002 ***I
Ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi kasvihuonekaasujen päästöjen päästöoikeuksien kaupan järjestelmän toteuttamisesta yhteisössä ja neuvoston direktiivin 96/61/EY muuttamisesta
on the proposal for a European Parliament and Council directive establishing a scheme for greenhouse gas emission allowance trading within the Community and amending Council Directive 96/61/EC
Osa 1: Luonnos lainsäädäntöpäätöslauselmaksi
Part 1 : Draft legislative resolution
OIKEUDELLISTEN JA SISÄMARKKINA-ASIOIDEN VALIOKUNNAN LAUSUNTO
OPINION OF THE COMMITTEE ON INDUSTRY, EXTERNAL TRADE, RESEARCH AND ENERGY (*)