natgillin/translations-raw huggingface dataset:
∙ asetus eurooppaosuuskunnan säännöistä ja direktiivi työntekijöiden osallistumisesta ovat erottamattomat, minkä vuoksi yhteen ehdotukseen liittyvät poliittiset valinnat, esimerkiksi oikeusperustan valinta, vaikuttavat vääjäämättömästi myös toiseen ehdotukseen. ∙ vaikka työntekijöiden osallistumisen yksityiskohdat määritellään direktiivissä, ovat mekanismit, joilla työntekijöiden osallistuminen SCE:hen on tarkoitus saada aidosti toimimaan, pitkälti riippuvaiset siitä, miten direktiivin säännökset on kytketty nyt käsiteltävänä olevaan ehdotukseen.
∙ The Regulation on the Statute of the SCE and the Directive on Worker Involvement are indissociable, with the consequence that political choices relating to one proposal, for example the question of legal base, will inevitably affect also the other proposal. ∙ Though the details of worker involvement are defined in the directive, the mechanisms to make employee involvement in the SCE actually work largely depend on how the provisions of the directive are linked into the present proposal.
Tätä taustaa vasten valmistelija on valinnut kolme poliittisesti ensisijaista tavoitetta lausuntoluonnoksensa tarkastelun kohteeksi:
Against this background, the draftsman has chosen three political priorities for his draft opinion:
A) sellaisen oikeusperustan vaatiminen, joka antaa täydet yhteispäätösvaltuudet Euroopan parlamentille;
A) Insisting on a legal base that grants full codecision rights to the EP;
B) sen varmistaminen, että olemassa olevia tiedottamista ja kuulemista koskevia vaatimuksia noudatetaan täysimääräisesti SCE:n rekisteröintiä edeltävässä menettelyssä ja kaikissa sen rakenteisiin myöhemmin tehtävissä muutoksissa;
B) Ensuring that existing information and consultation requirements are fully respected in the procedure prior to the registration of an SCE and any subsequent changes in its structure;
C) niiden oikeuksien turvaaminen, jotka työntekijöillä jo oli ennen SCE:n luomista.
C) Safeguarding employees' rights that existed before the creation of the SCE;
Neuvosto on valinnut jälleen oikeusperustaksi 308 artiklan, kuten se teki eurooppayhtiön sääntöjen tapauksessakin.
The Council has again - as in the case of the European Company Statute - chosen Article 308 as legal base.
EY:n perustamissopimuksen 308 artiklan mukaan EP:n rooli rajoittuu siihen, että neuvoston on kuultava sitä, mutta tämäkin kuuleminen on pelkkä muodollisuus, koska neuvoston ehdotus saapuu parlamenttiin vasta sen jälkeen, kun neuvosto on jo yksimielisesti päättänyt kaikesta.
Article 308 reduces the EP's role in the procedure to mere consultation; but even this consultation is purely formal as the Council's text reaches the EP only after everything has been decided in unanimity in Council.
Tämän lähestymistavan seurauksena saadaan lainsäädäntöä, joka ei edusta muuta kuin yksittäisten jäsenvaltioiden omien etujen pienintä yhteistä nimittäjää ja joka on siten huomattavan monimutkaista eikä sisällä juurikaan eurooppalaista lisäarvoa.
The result of this approach is legislation which merely represents the lowest common denominator between the Member States' individual interests - excessively complicated but with little European added value.
Euroopan parlamentti on varoittanut neuvostoa, että se ei sallisi tämän omaksuvan samaa kantaa kuin eurooppayhtiön sääntöjen tapauksessa.
The EP has warned the Council that it would not tolerate a repetition of the Council's position on the European Company Statute.
Neuvosto ei ole piitannut tästä varoituksesta.
The Council has ignored this warning.
EP:n roolin turvaamiseksi lainsäädäntöprosessissa ja tukeutuen EP:n oikeudellisen yksikön lausuntoon, jossa se katsoo EY:n perustamissopimuksen 95 artiklan olevan oikea oikeusperusta, valmistelija ehdottaa asetuksen oikeusperustan muuttamista (tarkistus 1).
To safeguard the EP's role in the legislative process, and based on the opinion of the EP's legal service, which argues in favour of Article 95 of the Treaty as correct legal base, the draftsman proposes to challenge the legal base of the Regulation (AM 1).
SCE:hen liittyviä rakenteellisia muutoksia edeltävät tiedottamista ja kuulemista koskevat oikeudet
Information and consultation rights prior to structural changes relating to the SCE
Valmistelija katsoo, että SCE:n perustamiseen johtavan menettelyn on oltava mahdollisimman avoin ja että työntekijöiden nykyisiä tiedottamiseen ja kuulemiseen liittyviä oikeuksia on noudatettava tinkimättömästi.
The draftsman takes the view that the procedure leading up to the formation of an SCE has to be as transparent as possible and that existing employee' rights with regard to information and consultation have to be fully complied with.
Valmistelija ehdottaa siksi eräitä tarkistuksia, joilla varmistetaan sekä SCE:iden luomisen odotettujen työllisyysvaikutusten tekeminen selväksi heti alusta alkaen että se, että työntekijöiden edustajille annetaan riittävästi aikaa ilmoittaa kantansa ennen lopullisen päätöksen tekemistä.
He therefore proposes a series of amendments which would guarantee both that the expected employment implications of the SCE's establishment be spelled out right from the start and that the employee representatives be given the time to deliver an opinion before the actual decision is taken.
Kun otetaan huomioon, että asetusehdotuksessa käsitellään eurooppaosuuskunnan elinkaaren eri vaiheet (perustaminen, sääntömääräisen kotipaikan siirtäminen, päättäminen), tarvitaan useita sarjoja tarkistuksia näiden ajatusten sovittamiseksi yhteen asetusehdotuksessa tarkasteltujen eri tilanteiden kanssa.
As the Draft Regulation addresses the various steps in the lifecycle of an SCE (formation, transfer of registered office, termination), several series of amendments are necessary to adapt these ideas to the various situations referred to in the Draft Regulation.
Lähtökohtana on ajatus siitä, että johto- tai hallintoelin velvoitetaan ottamaan huomioon ehdotetun rakenteellisen muutoksen työllisyysvaikutukset (tarkistus 3, 8, 15 ja 24); työntekijöiden edustajilla on oltava oikeus lausua julki näkemyksensä ehdotetusta muutoksesta (tarkistus 4, 9, 16 ja 25); on varmistettava, että kyseiset näkemykset saatetaan hyvissä ajoin lopullisen päätöksen tekijöiden tietoon (tarkistus 5, 10, 17 ja 26).
The starting point is the idea that the management or administrative organ shall be obliged to take account of the employment effects of the structural change proposed (AM 3, 8, 15, 24); the employees' representatives shall have the right to deliver an opinion on the planned change (AM 4, 9, 16, 25); it needs to be guaranteed that this opinion is brought in time to the attention of the actual decision makers (AM 5, 10, 17, 26).
Työntekijöiden oikeuksien kunnioittaminen varmistetaan tehokkaasti tapauksissa, joissa sääntömääräinen kotipaikka siirretään ja perustaminen tapahtuu sulautumisen kautta, sillä silloin rekisteröinnin ennakkoehtona on riippumattoman elimen myöntämä todistus noudatetun menettelyn oikeellisuudesta (tarkistus 6 ja 12).
An effective guarantee for the respect of employee rights is provided for in the case of transfer of registered office and formation by merger, where a certificate by an independent body attesting the correctness of the procedure is foreseen as a precondition for registration (AM 6, 12).
Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen yleisesti
Safeguarding employee rights in general
Valmistelija on sitä mieltä, että eurooppaosuuskunnan perustaminen ei saa johtaa siihen, että työntekijät menettävät ne oikeudet, jotka heillä oli ennen SCE:n perustamista.
The draftsman takes the view that the establishment of an SCE shall not result in the employees' losing rights acquired before the formation.
Tähän tärkeään periaatteeseen viitataan useissa tarkistuksissa (11, 13, 14, 18, 22, 23 ja 27).
A number of amendments refer to this important principle (AM 11, 13, 14, 18, 22, 23, 27).
Muut tarkistukset koskevat SCE:n sääntöjen ja työntekijöiden osallistumista säätelevän sopimuksen välistä suhdetta (tarkistus 2 ja 7), työntekijöiden osallistumiseen liittyvän valvontaelimen nimittämistä ja päätöksentekomenettelyjä (tarkistus 20 ja 21) sekä yhtäläisiä toimintamahdollisuuksia yhtäältä yksitasoisessa ja toisaalta kaksitasoisessa järjestelmässä (tarkistus 19).
Other amendments concern the relationship between the SCE's statutes and the agreement on employee involvement (AM 2, 7), the appointment and modalities of decision-making of the supervisory organ in the event of employee participation (AM 20, 21) and a level paying field between one-tier and two-tier systems (AM 19).
ottavat huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 308 artiklan ,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 308 thereof,
ottavat huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 95 artiklan ,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 95 thereof,
Sisämarkkinoiden toimivuuteen keskittyvälle ehdotukselle tarjoaa 95 artikla parhaimman oikeusperustan.
Article 95 is the most adequate legal base for a proposal focusing on the functioning of the internal market.
Ehdotuksessa otetaan käyttöön rakenne, joka on rinnakkainen jäsenvaltioissa jo toimivien kansallisten osuuskuntien rakenteeseen nähden niiden esteiden voittamiseksi, joita syntyy sovellettaessa kansallisia lakeja eurooppaosuuskuntaan.
The proposal introduces a parallel structure to the ones on national cooperative societies already existing in the Member States in order to overcome the obstacles arising from the application of national laws to the European Cooperative Society.
Ehdotuksessa ei kuitenkaan luoda aidosti uutta oikeudellista välinettä, vaan sen sijaan siinä keskitytään ensisijaisesti säännöksiin, joilla erilaiset kansalliset säännöt tehdään keskenään yhteensopiviksi.
It does, however, not create a genuine new legal instrument, but focuses instead primarily on provisions to make the different national rules compatible with each other.
Neuvoston näkemys, jonka mukaan 95 artiklaa ei voida käyttää, koska siinä rajoitutaan kansallisten lainsäädäntöjen lähentämiseen sen sijaan, että luotaisiin 'ex nihilo' aivan uusia normeja, on siten virheellinen.
The Council's argument that Article 95 cannot be invoked as it is limited to approximation of national law as opposed to the ex nihilo creation of new norms is, therefore, not valid.
Ajatus, että ehdotuksessa painotetaan lainsäädännön lähentämistä enemmän kuin uuden säädännön luomista, saa vahvistusta, kun pidetään mielessä, että neuvoston ehdotukseen sisältyvistä 80 artiklasta 45:ssä viitataan kansallisiin säännöksiin.
The view that the proposal is more about approximation of legislation than about creation of new legislation is also highlighted by the fact that out of the 80 Articles comprising the Council proposal 45 make reference to national provisions.
13 a) Ottaen huomioon, että tavoitteena on luoda yhtenäiset lainsäädännölliset puitteet SCE:n toiminnan perustaksi, tätä asetusta olisi tulkittava siten, että sillä pyritään kannustamaan mahdollisimman pitkälle vietyyn yhdenmukaistamiseen.
(13a) With a view to the eventual creation of a uniform legal framework for the functioning of SCEs, this Regulation should aim to be interpreted as encouraging as great a degree of standardisation as possible.
Koska olisi pyrittävä vapaan kilpailun mahdollistavien sisämarkkinoiden luomiseen, kilpailun esteet olisi poistettava niin pitkälle kuin mahdollista.
Since a single internal market allowing free competition should be the objective, barriers to competition should be removed as far as possible.
Tarkistus 3 4 artiklan 7 kohta
Amendment 3 Article 4, paragraph 7
Säännöissä on määrättävä niiden osuuksien vähimmäislukumäärä, jotka on merkittävä jäsenyyden saamiseksi.
The statutes shall lay down the minimum number of shares which must be subscribed for in order to qualify for membership.
Jos säännöissä määrätään, että osuuskunnan kokouksen enemmistön on muodostuttava jäsenistä, jotka ovat luonnollisia henkilöitä, ja jos niissä määrätään sellaisia jäseniä koskevasta merkintävaatimuksesta, jotka haluavat osallistua SCE:n toimintaan, jäsenyyden saamiseksi ei voida vaatia merkittäväksi enempää kuin yksi osuus.
If they stipulate that the majority at general meetings shall be constituted by members who are natural persons and if they lay down a subscription requirement for members wishing to take part in the activities of the SCE, they may not make membership subject to subscription for more than one share.
Säännöissä on tarvittaessa määrättävä myös niiden osuuksien enimmäislukumäärä, jotka yksi jäsen voi merkitä.
The statutes shall if necessary lay down the maximum share of capital which a member is entitled to hold.
Säännöissä olisi voitava määrätä siitä, kuinka suuren osan osuuspääomasta yksittäinen osuuskunnan jäsen korkeintaan voi merkitä itselleen.
Autonomy of statute should permit the possibility of setting a ceiling on the capital holding of an individual member of a cooperative.
Tämä vastaa sitä perusajatusta, että osuuskunta on luonnollisten henkilöiden yhteisö, jossa jokaisella on samat oikeudet ja velvollisuudet.
This reflects the basic concept of a cooperative as an association of natural persons with the same rights and obligations.
Tarkistus 4 5 artiklan 4 kohdan luetelmakohta (uusi)
Amendment 4 Article 5, paragraph 4 new indent
– direktiivin 2002/ /02 nojalla määritellyt henkilöstöedustusta koskevat järjestelyt;
- the arrangements for employee involvement determined pursuant to Directive 2002/ /EC;
Tarve sisällyttää SCE:n sääntöihin maininta henkilöstöedustusta koskevista järjestelyistä perustuu suoraan 11 artiklan 4 kohtaan, jossa luodaan sääntöjen ja kyseisten järjestelyjen välille suora yhteys.
The need for inclusion of a reference to the arrangements for employee involvement in the statutes of the SCE is derived directly from Article 11(4) which establishes a direct link between the statutes and these arrangements.
Johtokunnan tai hallituksen on laadittava selonteko, jossa selostetaan ja perustellaan siirron oikeudelliset ja taloudelliset näkökohdat ja selvitetään siirron seuraukset jäsenille, velkojille, henkilöstölle ja muiden oikeuksien haltijoille.
The management or administrative organ shall draw up a report explaining and justifying the legal and economic aspects of the transfer and explaining the implications of the transfer for members, creditors, employees and holders of other rights.
Johtokunnan tai hallituksen on laadittava selonteko, jossa selostetaan ja perustellaan siirron oikeudelliset ja taloudelliset näkökohdat sekä sen työllisyysvaikutukset ja selvitetään siirron seuraukset jäsenille, velkojille, henkilöstölle ja muiden oikeuksien haltijoille.
The management or administrative organ shall draw up a report explaining and justifying the legal and economic aspects as well as the employment effects of the transfer and explaining the implications of the transfer for members, creditors, employees and holders of other rights.
Sääntömääräisen kotipaikan siirtämisen lisäksi myös kaikissa muissakin tapauksissa, joissa on kyse SCE:n perustamiseen ja lopettamiseen liittyvistä tapahtumista, suunniteltujen rakenteellisten muutosten työllisyysvaikutuksista olisi tehtävä tarkasti selkoa, jotta voidaan arvioida, johtavatko muutokset henkilöstön määrän vähenemiseen (vai onko niillä mahdollisesti tarkoitus saada aikaan vähennys työntekijöiden määrässä).
Not only in the case of a planned transfer of registered office but also in the case of all events relating to the formation and termination of an SCE, the employment effects of the envisaged structural changes should be clearly spelled outso as to allow for an assessment of whether the changes will lead to (or may be intended to lead to) staff reduction.
Katso vastaavanlaiset 23 artiklaa, 35 artiklan 3 kohtaa ja 76 artiklan 3 kohtaa koskevat tarkistukset.
See similar amendments on Articles 23, 35(3) and 76(3).
Tarkistus 6 7 artiklan 3 a kohta (uusi)
Amendment 6 Article 7, paragraph 3a (new)
Tämä tarkistus on yksi niistä ehdotetuista muutoksista, joilla pyritään varmistamaan asianmukaiset tiedotus- ja kuulemismenettelyt ja ehdoton avoimuus kaikkien SCE:n rakenteen muuttamiseen liittyvien tapahtumien yhteydessä.
The amendment is part of a series of proposed modifications that aim to ensure proper information and consultation procedures and full transparency in all events relating to changes in the structure of the SCE.
Tarkistus liittyy luontevasti 7 artiklan 3 kohtaa koskevaan tarkistukseen, jossa johto- tai hallintoelintä vaaditaan tekemään suunnitellun rakenteen muuttamisen työllisyysvaikutukset selväksi, 7 artiklan 4 kohtaa koskevaan tarkistukseen, jossa johto- tai hallintoelintä vaaditaan saattamaan työntekijöiden kanta osuuskunnan kokouksen tietoon sekä myös 7 artiklan 8 kohtaa koskevaan tarkistukseen, jossa on kyse sen tarkastamisesta, onko tiedotus- ja kuulemisvaatimuksia noudatettu, ennen kuin siirto voidaan rekisteröidä.
It forms a logical link with the amendment on Article 7(3) which requires the management or administrative organ to spell out the employment effects of a planned change in structure, Article 7(4) which requires the management or administrative organ to bring the employees' opinion to the attention of the general meeting, and finally with the amendment on Article 7(8) which provides for a check with regard to the respect of information/consultation requirements before the transfer can be registered.
Katso myös vastaavanlaiset tarkistukset, jotka koskevat SCE:n perustamista sulautumisen kautta (24 a artikla (uusi), 25 artiklan 1 kohta ja 29 artiklan 2 kohta), SCE:n perustamista muuntamalla (35 artiklan 3 ja 4 kohta) sekä SCE:n muuntamista takaisin kansalliseksi osuuskunnaksi (76 artiklan 3 ja 4 kohta).
See also similar amendments with regard to the formation of an SCE by merger (Articles 24a (new), 25(1) and 29(2)), the formation of an SCE by conversion (Article 35(3) and (4)) and the reconversion of an SCE into a national cooperative (Article 76(3) and,(4)) .
Tarkistus 7 7 artiklan 4 kohta
Amendment 7 Article 7, paragraph 4
SCE:n jäsenillä, velkojilla ja muiden oikeuksien haltijoilla sekä kaikilla muilla elimillä, jotka kansallisen lainsäädännön mukaan voivat käyttää tätä oikeutta, on oikeus vähintään kuukautta ennen siirrosta päättävää osuuskunnan kokousta tutkia SCE:n sääntömääräisessä kotipaikassa siirtosuunnitelmaa ja 3 kohdan nojalla laadittua selontekoa sekä saada pyynnöstä maksutta jäljennökset näistä asiakirjoista.
AN SCE's members, creditors and the holders of other rights, and any other body which according to national law can exercise this right, shall be entitled, at least one month before the general meeting called upon to decide on the transfer, to examine, at the SCE's registered office, the transfer proposal and the report drawn up pursuant to paragraph 3 and, on request, to obtain copies of these documents free of charge.
SCE:n jäsenillä, velkojilla ja muiden oikeuksien haltijoilla sekä kaikilla muilla elimillä, jotka kansallisen lainsäädännön mukaan voivat käyttää tätä oikeutta, on oikeus vähintään kuukautta ennen siirrosta päättävää osuuskunnan kokousta tutkia SCE:n sääntömääräisessä kotipaikassa siirtosuunnitelmaa , 3 kohdan nojalla laadittua selontekoa ja henkilöstöä edustavan elimen 3 a kohdan nojalla antamaa lausuntoa sekä saada pyynnöstä maksutta jäljennökset näistä asiakirjoista.
AN SCE's members, creditors and the holders of other rights, and any other body which according to national law can exercise this right, shall be entitled, at least one month before the general meeting called upon to decide on the transfer, to examine, at the SCE's registered office, the transfer proposal , the report drawn up pursuant to paragraph 3 aswell as the opinion by the body representative of the employees' pursuant to paragraph 3a and, on request, to obtain copies of these documents free of charge.
Katso 7 artiklan 3 a kohtaa (uusi) koskevan tarkistuksen perustelu.
See justification relating to amendment on Article 7, paragraph 3a (new)
Tarkistus 8 7 artiklan 8 kohta
Amendment 8 Article 7, paragraph 8
SCE:n sääntömääräisen kotipaikan jäsenvaltion tuomioistuimen, notaarin tai muun toimivaltaisen viranomaisen on annettava todistus ennen siirtoa suoritettavien toimien ja muodollisuuksien täyttämisestä.
In the Member State in which the SCE has its registered office, the court, notary or other competent authority shall issue a certificate attesting to the completion of the acts and formalities to be accomplished before the transfer.
SCE:n sääntömääräisen kotipaikan jäsenvaltion tuomioistuimen, notaarin tai muun toimivaltaisen viranomaisen on annettava todistus ennen siirtoa suoritettavien toimien ja muodollisuuksien täyttämisestä sekä niiden asianmukaisten määräysten noudattamisesta, jotka liittyvät henkilöstön edustajien osallistumiseen siirtoon johtaneeseen menettelyyn .
In the Member State in which the SCE has its registered office, the court, notary or other competent authority shall issue a certificate attesting to the completion of the acts and formalities to be accomplished before the transfer as well as the respect of the relevant provisions with regard to the involvement of employee representatives in the procedure leading to the transfer.
Tarkistus 9 11 artiklan 4 kohdan 1 alakohta
Amendment 9 Article 11, paragraph 4
SCE:n säännöt eivät minään ajankohtana saa olla ristiriidassa näin määriteltyjen henkilöstöedustusta koskevien järjestelyjen kanssa.
The statutes of the SCE must not conflict at any time with the arrangements for employee involvement which have been so determined.
Jos direktiivin 2002/ /EY nojalla määritellyt uudet henkilöstöedustusta koskevat järjestelyt ovat ristiriidassa voimassa olevien sääntöjen kanssa, on sääntöjä tarvittavassa määrin muutettava.
Where such new arrangements determined pursuant to Directive 2002/ /EC conflict with the existing statutes, the statutes shall be amended to the extent necessary.
Jos direktiivin 2002/ /EY nojalla määritellyt uudet henkilöstöedustusta koskevat järjestelyt ovat ristiriidassa voimassa olevien sääntöjen kanssa, on sääntöjä tarvittavassa määrin muutettava kolmen kuukauden kuluessa .
Where such new arrangements determined pursuant to Directive 2002/ /EC conflict with the existing statutes, the statutes shall be amended to the extent necessary within 3 months .
Sen määräajan tarkka määrittäminen, johon mennessä säännöt on muutettava niin, etteivät ne ole ristiriidassa henkilöedustusta koskevien järjestelyjen kanssa, on olennaisen tärkeää, jotta vältetään SCE:n sääntöjen ja henkilöstöedustusta koskevien järjestelyjen väliset epäjohdonmukaisuudet, jotka voivat johtaa oikeudelliseen epävarmuuteen.
The definition of a precise deadline by which the statutes have to be brought in line with the arrangements on worker involvement is crucial to avoid incoherence between the statutes of the SCE and the arrangements for worker involvement, which might give rise to legal uncertainties.
Tarkistus 10 14 artiklan 1 a kohta (uusi)
Amendment 10 Article 14, paragraph 1 a (new)
Kyseinen säännös on välttämätön joillekin (tuottaja-)osuuskunnille esimerkiksi julkisten tukien vastaanottamisen kannalta.
For many (producers’) cooperatives such a provision is needed in order to claim public subsidies.
Säännöksellä pyritään lisäämään osuuskunnan sääntöjen määräysvaltaa, sillä asetuksessa ei säädetä jäsenyyden vähimmäiskestosta.
Explicit reference to this option, which the regulation in any case does not preclude, will enhance the autonomy of statutes.
Tarkistus 11 16 artiklan 4 a kohta (uusi)
Amendment 11 Article 16, paragraph 4 a (new)