natgillin/translations-raw huggingface dataset:
5. pyytää, että komissio turvautuu epäröimättä liittymissopimuksen erityissäännösten rangaistus- tai tukitoimiin sisämarkkinoiden toiminnan häiriöiden välttämiseksi;
Calls on the Commission to have no hesitation in employing the specific Accession Treaty provisions, be they corrective or support measures, so as to avert distortions in the workings of the internal market;
8. asettaa riittävästi voimavaroja valvontaviranomaisten käytettäväksi henkilötietojen suojaamisen alalla, koska se on ainoa keino varmistaa niiden riippumattomuus, puolueettomuus ja tehokkuus;
Calls for supervisory authorities to be provided with sufficient resources for the purpose of protecting personal data, since this is the only way to guarantee their independence, neutrality, and effectiveness;
26.tammikuuta 2004 TYÖLLISYYS- JA SOSIAALIVALIOKUNNAN LAUSUNTO
26 January 2004 OPINION OF THE COMMITTEE ON EMPLOYMENT AND SOCIAL AFFAIRS
Äänestyksessä olivat läsnä seuraavat jäsenet: Theodorus J.J. Bouwman (puheenjohtaja), Marie-Hélène Gillig (varapuheenjohtaja), Winfried Menrad (varapuheenjohtaja), Miet Smet ja Harald Ettl (valmistelijat), Anne André-Léonard, Elspeth Attwooll, Regina Bastos, Hans Udo Bullmann (Jan Anderssonin puolesta), Ieke van den Burg, Luigi Cocilovo, Proinsias De Rossa, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Anne Elisabet Jensen (Marco Formentinin puolesta), Karin Jöns, Jean Lambert, Thomas Mann, Mario Mantovani, Claude Moraes, Neil Parish (Raffaele Lombardon puolesta työjärjestyksen 153 artiklan 2 kohdan mukaisesti), Manuel Pérez Álvarez, Bartho Pronk, Lennart Sacrédeus, Herman Schmid, Elisabeth Schroedter (Jillian Evansin puolesta), Helle Thorning-Schmidt ja Barbara Weiler.
The following were present for the vote: Theodorus J.J. Bouwman, chairman; Marie-Hélène Gillig and Winfried Menrad, vice-chairpersons; Miet Smet and Harald Ettl, draftspersons; Anne André-Léonard, Elspeth Attwooll, Regina Bastos, Hans Udo Bullmann (for Jan Andersson), Ieke van den Burg, Luigi Cocilovo, Proinsias De Rossa, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Anne Elisabet Jensen (for Marco Formentini), Karin Jöns, Jean Lambert, Thomas Mann, Mario Mantovani, Claude Moraes, Neil Parish (for Raffaele Lombardo, pursuant to Rule 153(2)), Manuel Pérez Álvarez, Bartho Pronk, Lennart Sacrédeus, Herman Schmid, Elisabeth Schroedter (for Jillian Evans), Helle Thorning-Schmidt and Barbara Weiler.
6. tähdentää, että vakaata ja kestävää sosiaaliturvajärjestelmää on edelleen kehitettävä, mutta kehittäminen ei saa johtaa siihen, että suurin osa väestöstä saa vain keskinkertaisia palveluja tai saa niitä rajoitetusti ja samaan aikaan pienellä osalla väestöstä, jolla on varaa ottaa lisävakuutus, on käytössään korkealaatuinen sosiaaliturva; muistuttaa, että hyvää sosiaaliturvajärjestelmää on pidettävä tuotannontekijänä eikä niinkään kustannuksena;
Stresses that there is a need for further developing a stable and sustainable social protection system, however, this process may not result in the largest part of the population having access to only average and limited services while a small part of the population, indeed those who can afford to take out additional insurance, has access to high-quality protection; recalls that a good social protection system has to be seen as a factor for productivity rather than a cost;
TŠEKIN TASAVALTA
Czech Republic
toivoo, että Tšekin tasavallassa pannaan käytännössä täytäntöön integroitu työllisyyteen ja sosiaaliseen osallisuuteen tähtäävä strategia; varoittaa, että monet erilaiset romanien syrjinnän muodot ja heidän sosiaalinen syrjäytymisensä Tšekin tasavallassa antavat nekin edelleen aihetta huoleen;
Urges for the effective implementation of the integrated employment and social inclusion strategy in the Czech Republic; warns that the many and varied forms of discrimination against and social marginalisation of the Roma in the Czech Republic are likewise continuing to give cause for disquiet;
korostaa, että Viron on toteutettava päättäväisiä toimenpiteitä, joilla suuri osa yhteisön säännöstöstä työlainsäädännön sekä naisten ja miesten yhdenvertaisen kohtelun alalla sisällytetään osaksi kansallista lainsäädäntöä, ja että maan on tehtävä enemmän etnisten vähemmistöjen integroimiseksi; pahoittelee työntekijöiden ja työnantajien edustajien välisen itsenäisen kahdenvälisen sosiaalisen vuoropuhelun puutteita;
Points out that Estonia needs to take resolute steps to transpose a large part of the acquis in the fields of labour law, equal treatment of women and men and to do more to integrate ethnic minorities; regrets the shortcomings in the autonomous bilateral social dialogue between employer and employee representatives;
kehottaa Kyprosta saattamaan joidenkin alojen työaika-asetukset osaksi kansallista lainsäädäntöä sekä panemaan täytäntöön työpaikkojen terveysriskejä koskevan puitedirektiivin ja yksittäiset määräykset;
Urges Cyprus to transpose the working time regulations in some sectors and to implement the framework directive and the individual provisions on workplace health hazards;
kehottaa Latviaa tekemään enemmän etnisten vähemmistöjen integroimiseksi; pahoittelee työntekijöiden ja työnantajien edustajien välisen itsenäisen kahdenvälisen sosiaalisen vuoropuhelun puutteita sekä yleisten työehtosopimusten puuttumista; kehottaa Latviaa saattamaan joidenkin alojen työaika-asetukset osaksi kansallista lainsäädäntöä;
Asks Latvia to do more to integrate ethnic minorities; regrets the shortcomings in the autonomous bilateral social dialogue between employer and employee representatives and the lack of collective agreements; urges Latvia to transpose the working time regulations in some sectors;
toivoo, että Liettuassa pannaan käytännössä täytäntöön integroitu työllisyyteen ja sosiaaliseen osallisuuteen tähtäävä strategia; pahoittelee joitakin työntekijöiden ja työnantajien edustajien välisen itsenäisen kahdenvälisen sosiaalisen vuoropuhelun puutteita Liettuassa;
Urges for the effective implementation of the integrated employment and social inclusion strategy in Lithuania; regrets some shortcomings in the autonomous bilateral social dialogue between employer and employee representatives in Lithuania;
korostaa, että rahoitus- ja henkilöstökapasiteetin puute Unkarissa muodostaa esteen käytännön sosiaaliselle vuoropuhelulle, ja on huolissaan siitä, että Unkarissa ei vielä ole vaadittuja sääntöjä työnantajan velvollisuuksista, jotka liittyvät työntekijöiden tai näiden edustajien aktiiviseen kuulemiseen, informoimiseen ja osallistumiseen; odottaa Unkarin asettavan yhteisön säännöstössä vaaditun tasa-arvoelimen sekä jatkamaan työllisyys- ja integraatiostrategioiden kehittämistä; varoittaa, että monet erilaiset romanien syrjinnän muodot ja heidän sosiaalinen syrjäytymisensä Tšekin tasavallassa antavat nekin edelleen aihetta huoleen;
Underlines that the lack of financial and staff capacity in Hungary poses an obstacle to an effective social dialogue and expresses its disquiet at the fact that Hungary does not yet have the necessary rules governing the duty of employers to actively consult, inform, and involve employees or their representatives; looks to Hungary to set up the equality body required by the acquis and to continue to develop employment and integration strategies; warns that the many and varied forms of discrimination against and social marginalisation of the Roma in Hungary are likewise continuing to give cause for disquiet;
korostaa, että rahoitus- ja henkilöstökapasiteetin puute muodostaa esteen käytännön sosiaaliselle vuoropuhelulle;
Stresses that the lack of financial and staff capacity poses an obstacle to an effective social dialogue;
pahoittelee, että naisten ja ikääntyneiden työntekijöiden syrjintää ei vielä ole asianmukaisesti poistettu Puolassa; kehottaa hallitusta käytännön toimenpiteisiin, joilla jatketaan työllisyys- ja integraatiostrategioiden kehittämistä, ja kehottaa Puolaa sisällyttämään sukupuolikysymysten valtavirtaistamisen työvoimalainsäädäntöönsä sekä asettamaan yhteisön säännöstössä vaaditun tasa-arvoelimen; korostaa, että on vielä tehtävä runsaasti lainsäädäntötyötä, jotta Puolan tilanne saadaan vastaamaan yhteisön säännöstöä työaikojen ja osa-aikatyön, työpaikkaneuvostojen ja työntekijöiden lähettämisen alalla, ja että työnantajien ja työntekijöiden edustajien välisessä itsenäisessä kahdenvälisessä sosiaalisessa vuoropuhelussa on Puolassa vakavia puutteita;
Regrets that discrimination against women and older employees has not yet been properly eliminated in Poland urges the government to take effective steps to continue to develop employment and integration strategies and calls on Poland to incorporate gender mainstreaming into its labour law and to set up the equality body required by the acquis; underlines that a great deal of legislative work still needs to be done to bring Poland into line with the acquis regarding working time and part-time working, works councils, and the posting of workers and that there are serious shortcomings in the autonomous bilateral social dialogue between employer and employee representatives in Poland;
kehottaa Sloveniaa saattamaan joidenkin alojen työaika-asetukset osaksi kansallista lainsäädäntöä; on huolissaan työntekijöiden ja työnantajien edustajien välisen itsenäisen kahdenvälisen sosiaalisen vuoropuhelun puutteista Sloveniassa;
Urges Slovenia to transpose the working time regulations in some sectors; is worried about the shortcomings in the autonomous bilateral social dialogue between employer and employee representatives in Slovenia;
pahoittelee, että naisten ja ikääntyneiden työntekijöiden syrjintää ei vielä ole asianmukaisesti poistettu Slovakiassa; kehottaa hallitusta käytännön toimenpiteisiin, joilla jatketaan työllisyys- ja integraatiostrategioiden kehittämistä; korostaa, että rahoitus- ja henkilöstökapasiteetin puute Slovakiassa muodostaa esteen käytännön sosiaaliselle vuoropuhelulle; kehottaa Slovakiaa saattamaan joidenkin alojen työaika-asetukset osaksi kansallista lainsäädäntöä; varoittaa, että monet erilaiset romanien syrjinnän muodot ja heidän sosiaalinen syrjäytymisensä Slovakiassa antavat nekin edelleen aihetta huoleen;
Regrets that discrimination against women and older employees has not yet been properly eliminated in Slovakia urges the government to take effective steps to continue to develop employment and integration strategies; underlines that the lack of financial and staff capacity in Slovakia poses an obstacle to an effective social dialogue; asks Slovakia to transpose the working time regulations in some sectors; warns that the many and varied forms of discrimination against and social marginalisation of the Roma in Slovakia are likewise continuing to give cause for disquiet;
23. pahoittelee, että naisten ja lasten kauppa on yhä suuri ongelma monissa ehdokasvaltioissa; painottaa, että komission, neuvoston ja ehdokasvaltioiden on kiireesti estettävä ja torjuttava tehokkaammin ihmiskauppaa kaikilla tasoilla eli poliisin, oikeuslaitoksen, maahanmuuttoviranomaisten ja sosiaalipalveluiden piirissä, ja että EU:n on myönnettävä tähän työhön asianmukaista rahoitusta ja teknistä tukea.
Regrets the fact that trafficking in women and children is still a large problem in several of the accession candidate countries; stresses the urgent need that the Commission, the Council and the accession states prevent and fight trafficking in human beings more efficiently at all levels, i.e. the police, the judiciary, the migration authorities and the social services, and that appropriate EU funding and technical assistance be provided.
28.tammikuuta 2004 MAATALOUDEN JA MAASEUDUN KEHITTÄMISEN VALIOKUNNAN LAUSUNTO
28 January 2004 OPINION OF THE COMMITTEE ON AGRICULTURE AND RURAL DEVELOPMENT
Siinä yhteydessä, kun uudet jäsenvaltiot liittyvät unioniin 1. toukokuuta 2004, maatalouselinkeinon yhteiskunnallinen merkitys kasvaa huomattavasti Euroopan unionissa.
With the accession of the new Member States on 1 May 2004, the social significance of agriculture in the EU will increase markedly.
Edellä mainitun valossa ei ole yllättävää, että maatalouden rahoittaminen ja maaseutualueiden kehittäminen olivat pääosassa, kun laajentumisneuvottelut olivat ratkaisuvaiheessa Eurooppa-neuvoston Kööpenhaminan huippukokouksessa joulukuussa 2002.
Viewed in this light, it is not surprising that the funding of agriculture and rural development were the main topics of discussion in the final phase of enlargement negotiations up to the European Council meeting in Copenhagen in December 2002.
Maatalouden ja maaseudun kehittäminen ja niiden kehittämisen julkinen tukeminen on myös tulevina vuosina jatkuvasti esillä oleva teema EU:n 25 jäsenvaltiossa.
The development of agriculture and the countryside and public support for it will also be a recurrent theme for the 25 Member States of the EU in the years to come.
Edellä mainitun vuoksi EU:n on – vielä suuremmassa määrin kuin aikaisemmin – keskityttävä vahvan ja kilpailukykyisen, mutta myös kestävän maatalouselinkeinon ylläpitämiseen, joka voi osaltaan edistää myönteistä yhteiskunnallista kehitystä ja elämänlaadun parantamista.
The new EU must, therefore, focus - to an even greater extent than before - on a strong and competitive, but also sustainable agricultural sector which can make its contribution towards positive social development and a better quality of life.
Tämä on erityisen tärkeätä maaseutualueilla, joilla on vähän muita työllisyys- ja tulonsaantimahdollisuuksia.
This is a matter of particular importance in rural regions with few other opportunities for employment and income.
Samaan aikaan on turvattava maatalouden kilpailukyky ja se, että EU:n maatalouspolitiikka ei vääristä kilpailua kansainvälisillä markkinoilla.
At the same time, the sector must be made competitive and steps should be taken to ensure that the EU’s agricultural policy does not distort competition on the international markets.
Yhteisen maatalouspolitiikan hallinnointi on monimutkainen ja vaativa julkisen hallinnon tehtävä, joka sisältää suurten rahasummien käsittelyn jäsenvaltioissa.
The administration of the common agricultural policy is a complicated and demanding public task which involves handling large amounts of money in the Member States.
Sen on vuoksi on syytä vakavaan huoleen, kun komissio toteaa, että useiden liittyvien maiden julkisella hallinnolla ei ole riittävästi resursseja eikä pätevyyttä, tai että julkinen hallinto ei ole riittävän riippumaton, jotta se pystyisi varmistamaan EU-oikeuden asianmukaisen täytäntöönpanon, ja että useissa jäsenvaltioissa korruptio on edelleen hyvin yleistä.
It is therefore a cause for great concern that the Commission has noted that the public bodies in several countries do not have sufficient resources, skills or independence to ensure reliable implementation of EU law, at the same time as corruption in the public sector continues to be extremely widespread in most of the new Member States.
Julkisen hallinnon puutteellisen valmistautumisen – hälyttävänä – seurauksena useat maat eivät vielä ole saattaneet päätökseen niiden hallintoyksikköjen perustamista, jotka vastaavat tukien maksamisesta maataloustuottajille.
An alarming consequence of the lack of preparation in public administration is that several of the countries have still not set up the administrative bodies to pay aid to farmers.
Näistä puutteista saattaa koitua erityisen kielteisiä seurauksia maaseutuväestölle ja ne saattavat aiheuttaa suuria ongelmia uusien maiden jäsenyyden alkuvaiheessa.
These failings may have particularly unfortunate consequences for the rural population and create major difficulties in the first period of the new countries’ membership.
Useimpien uusien jäsenvaltioiden maataloudessa on tehtävä suuria rakennemuutoksia, jotta maatalous voidaan muuttaa tehokkaammaksi ja sopeuttaa markkinoihin.
The structure of agriculture in several of the new Member States will need to undergo major changes if agriculture is to be made effective and market-oriented.
Tässä prosessissa aktiiviset toimenpiteet ovat ehdottoman tärkeitä, jotta työttömyys maaseudulla ei nousisi jättimäisiin lukemiin.
It is important in this process to take offensive measures to prevent unemployment in the countryside from rocketing.
Hyvin rakennetun hallinnon ja hyvin laadittujen kehittämisohjelmien avulla kymmenellä uudella jäsenvaltiolla saattaa olla jopa 15 nykyistä jäsenvaltiota paremmat mahdollisuudet kehittää maaseutua.
With a developed administration and a well-worked development programme, however, the 10 countries may have certain advantages over the EU 15 in terms of rural development.
Sen sijaan, että useat nykyiset jäsenvaltiot joutuvat torjumaan lisääntyvää kaupungistumista yrittämällä kääntää muuttoliikkeen suuntaa, uusissa jäsenvaltioissa asukkaiden maaseudulla pysymistä voidaan edistää työpaikkojen monipuolistamisen avulla.
Instead of having to combat increasing urbanisation by trying to turn the tide, as is the case in several of the present Member States, it is possible to pursue a policy of diversification of employment in the countryside to enable people to stay.
On tärkeää, että maaseutupolitiikan rakenteet ovat täysin toimintakykyisiä, jotta ne voivat ottaa vastaan runsaskätiset tuet, joita jaetaan ennen kaikkea kahden ensimmäisen vuoden aikana.
It is important that the structures for rural policy are fully operational so that they can absorb the generous resources available, primarily in the first two years.
On ilahduttavaa, että useimmat uudet jäsenvaltiot ovat edistyneet huomattavan pitkälle maaseutupolitiikan kehittämisessä.
It is encouraging that most of the new Member States are a long way down the road in developing their rural policies.
Kymmenestä tulevasta jäsenvaltiosta vain Unkarilla on vakavia ongelmia.
Of the 10 perspective Member States, only Hungary has serious problems.
Malta ja Puola täyttävät vaatimukset osittain, mutta niiden on nopeutettava toimenpiteitään tällä alalla.
Malta and Poland partly meet the requirements but must step up their efforts in this area.
Valmistelija katsoo kuitenkin, että EU:n uusien jäsenvaltioiden lisäksi myös komissiolla on suuri vastuu asianmukaisten hallintoelinten perustamisen varmistamisesta.
The draftsman, however, takes the view that not only the EU’s new Members but also the Commission have a great responsibility to ensure that the relevant administrative bodies are set up.
Tämän vuoksi komissiota – ja uusia jäsenvaltioita – on pyydettävä kaksinkertaistamaan panostuksensa jäljellä olevana aikana, joka päättyy 1. toukokuuta 2004.
The Commission - together with the countries concerned - should therefore be asked to make an extra effort through to 1 May 2004.
Kertomuksissa kuvattujen ongelmien lisäksi olisi tarkoituksenmukaista, että komissio antaisi tarkemman selvityksen siitä, missä määrin tässä laajentumisprosessin myöhäisessä vaiheessa voi vielä nousta esiin ongelmia, jotka ovat niin vakavia ("punaisen valon" alueet), että ne voivat vaarantaa asianomaisen maan jäseneksi ottamisen myös siinä tapauksessa, että komissio vahvistaa yksiselitteisesti liittymispäivämääräksi 1. toukokuuta 2004.
In addition to the problems described in the reports, the Commission should also explain in more detail how there can still be such serious problems at this late stage in the enlargement process (‘red alert’ areas) that the accession of certain countries could genuinely be at risk, even though the Commission has unequivocally confirmed 1 May 2004 as the date of accession.
Kaukonäköisyys ja virheiden ja puutteiden korjaaminen ovat välttämättömiä.
There is a need for vision and to remedy mistakes and failures.
Tämän vuoksi painoa ei tule asettaa poliittiselle vastuulle, vaan suuremmassa määrin sen varmistamiselle, että sekä komissio että uudet jäsenvaltiot ovat täsmällisesti tietoisia siitä, mistä konkreettiset ongelmat johtuvat, ja siitä, miksi niitä ei ole ratkaistu prosessin aikaisemmassa vaiheessa.
The emphasis must therefore be on allocating political responsibility but, to a greater extent, to ensure that both the Commission itself and the new countries have precise knowledge as to where the practical problems have arisen and why they have not been resolved earlier in the process.
Valmistelija on vakuuttunut siitä, että mainittu tietoisuus edistää osaltaan nopeampien ja tehokkaampien ratkaisujen löytämistä.
The draftsman is convinced that such knowledge will be instrumental in devising faster and more effective solutions.
Komission johtopäätökset perustuvat 30. syyskuuta 2003 vallinneeseen tilanteeseen.
The Commission’s conclusions are based on the situation as it was on 30 September 2003.
Valmistelija pitää tätä ongelmana, koska tiettyjä aloja koskevat tiedot ovat todellisuudessa peräisin kesälomaa edeltäneeltä ajalta.
The draftsman regards this as a problem since, for some areas, the information dates from before the summer recess.
Monissa tapauksissa on voitu hyväksyä ja säätää lakeja ja uusia toimenpiteitä sen jälkeen, kun hallitukset ja parlamentit ovat palanneet työhön syksyn aikana.
In many cases, legislation and new initiatives may have been initiated and adopted once governments and parliaments resumed their work in the autumn.
Koska laajentuminen on vain muutaman kuukauden päässä, komission on hankittava täydelliset tiedot siitä, mihin toimenpiteisiin uusissa jäsenvaltioissa on ryhdytty jäsenyyden valmistelemiseksi viime kuukausien aikana.
As there are only a few months left until enlargement, the Commission should obtain full information on the most recent activities in the new Member States which are designed to meet the requirements for accession.
A. muistuttaa, että hyvin toimiva, kilpailukykyinen ja kestävä maatalouselinkeino edistää merkittävällä tavalla harmonisen ja kestävän yhteiskunnallisen kehityksen varmistamista,
A. whereas smoothly operating, competitive and sustainable agriculture is highly important in ensuring harmonious and sustainable social development,
B. ottaa huomioon, että voimassa olevan yhteisön säännöstön (acquis communautaire) täydellinen ja asianmukainen täytäntöönpano yhteisen maatalouspolitiikan alalla varmistaa tarkoituksenmukaisen kehityksen,
B. whereas only complete and correct implementation of the acquis communautaire in relation to agricultural policy will ensure appropriate development,
C. huomauttaa, että yhteinen maatalouspolitiikka on yksi niistä liittymissopimuksen aloista, joilla komissio voi ottaa käyttöön ylimääräisiä siirtymäkauden järjestelyjä yhteisön säännöstön ( acquis communautaire) täytäntöönpanoon liittyvien ongelmien välttämiseksi sen jälkeen , kun kaikki 10 maata ovat liittyneet EU:n täysivaltaisiksi jäseniksi,
C, whereas the common agricultural policy is one of the areas in the accession treaty where the Commission can introduce further transitional measures to offset problems with implementing the acquis communautaire , after each of the ten countries have become full members of the EU,
Tšekin tasavalta
The Czech Republic
19. pitää myönteisenä sitä, että yhteisen maatalouspolitiikan hallinnoinnin vaatimat järjestelmät ovat suurelta osin valmiina; on erityisen tyytyväinen siihen, että komissio ei sen vuoksi ole todennut mitään tätä neuvottelulukua koskevia ongelmia;
Welcomes the fact that the necessary systems for administrating the common agricultural policy are largely in place; is particularly satisfied that the Commission has not found any problems of a serious nature within that chapter;
26. toteaa tyydytyksellä, että Latvia on perustanut vaaditut laadunvalvonnan hallintorakenteet; katsoo, että Latvia pystyy varmistamaan täydellisesti yhteisön lainsäädännön täytäntöönpanon kasviterveyden alalla;
Notes with satisfaction that Latvia has set up the necessary administrative structures for quality control; considers that Latvia will be able to achieve full implementation of Community legislation relating to plant health;