natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Itsenäiset ammatinharjoittajat, riippumatta siitä, työskentelevätkö he yksin tai yrityksessä, jossa on palkattuja työntekijöitä, tai alihankkijoina, saattavat toiminnallaan vaarantaa paitsi oman terveytensä ja turvallisuutensa myös niiden palkattujen työntekijöiden tai muiden henkilöiden terveyden ja turvallisuuden, joita heidän toimintansa koskee.
The activities of self-employed workers, whether they are working alone, together with firms using employed workers or in the context of a subcontracting relationship, may entail risks, other than to their personal health and safety, for the workers and other persons affected by the activity.
Tarkistus 4 Johdanto-osan 9 a kappale (uusi)
Amendment 4 Recital 9 a (new)
(9 a) Turvallisuutta ja terveyttä koskevien vähimmäisvaatimusten täytäntöönpanosta tilapäisillä tai liikkuvilla rakennustyömailla 24 päivänä kesäkuuta 1992 annetussa neuvoston direktiivissä 92/57/ETY säädetään, että työntekijöiden työssään käyttämille työvälineille asetettavista turvallisuutta ja terveyttä koskevista vähimmäisvaatimuksista 30 päivänä marraskuuta 1989 annetun neuvoston direktiivin 89/655/ETY ja työntekijöiden työpaikalla käyttämille henkilönsuojaimille turvallisuutta ja terveyttä varten asetettavista vähimmäisvaatimuksista 30 päivänä marraskuuta 1989 annetun neuvoston direktiivin 89/656/ETY tietyt säännökset voidaan ulottaa koskemaan myös niitä itsenäisiä ammatinharjoittajia ja työnantajia, jotka osallistuvat henkilökohtaisesti asianomaiseen työhön.
(9a) Directive 92/57/EEC of 24 June 1992 on temporary or mobile construction sites provides for the extension to self-employed workers and to employers, where they are personally engaged in work activity, of certain relevant provisions of Council Directive 89/655/EEC of 30 November 1989 concerning the minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work and of Council Directive 89/656/EEC of 30 November 1989 concerning the minimum safety and health requirements for the use by workers of personal protective equipment at the workplace.
Samoin olisi säädettävä turvallisuutta ja terveyttä koskevien vähimmäisvaatimusten ulottamisesta kaikkiin niihin tapauksiin, joissa palkattuihin työntekijöihin sovellettavia säännöksiä voidaan soveltaa suoraan niihin itsenäisiin ammatinharjoittajiin, jotka työskentelevät yrityksessä tai sen organisaatiossa palkattujen työntekijöiden kanssa, sekä laillisesti itsenäisinä ammatinharjoittajina toimiviin työntekijöihin, jotka eivät ole sopimussuhteessa yritykseen.
A similar extension of the minimum health and safety requirements should apply in all cases in which provisions applicable to employed workers may apply directly to self-employed workers working within the sphere of activity or organisation of an undertaking which employs employed workers and also legally provides employment to self-employed workers without a binding employment contract.
Niiden ammatinharjoittajien työehdoista, jotka osallistuvat työhön yrityksessä palkattujen työntekijöiden kanssa tai alihankkijoina, määrätään kyseisten yritysten kanssa tehdyissä sopimuksissa.
A substantial proportion of the working conditions of self-employed workers who work with firms using employed workers, or in the context of a subcontracting relationship, is determined by the contractual relationships with such firms.
Jäsenvaltioiden kokemukset ja tilapäisiä tai liikkuvia rakennustyömaita koskevan direktiivin tietyt periaatteet ovat myönteisiä esimerkkejä tätä asiaa koskevasta uudesta lähestymistavasta.
In this respect, a range of national experiments, together with some principles set out in the Directive on temporary or mobile construction sites, provide positive examples of an innovative approach.
Oikeudellinen ratkaisu löytyy ehkä helposti ulottamalla palkattuja työntekijöitä koskevat säännökset (esim. altistumista koskevien raja-arvojen noudattaminen, direktiivissä työvälineille asetettujen vaatimusten mukaisten työvälineiden käyttö, tiedottaminen jne.) koskemaan myös niitä itsenäisiä ammatinharjoittajia, jotka osallistuvat yrityksessä tehtävään työhön.
A legal solution may easily be found by extending the provisions applicable to employed workers to self-employed workers who work in a firm (compliance with limit values for exposure, provision of work equipment corresponding to the requirements of the Directives regarding the use of such equipment, information, etc.).
Ainoastaan joitakin työehtosopimuksiin liittyviä säännöksiä (esim. työturvallisuudesta vastaavan työntekijöiden edustajan nimeäminen) ei voida soveltaa.
Only certain provisions, concerning the field of collective work relationships (appointment of workers’ safety representatives, etc.) would not apply.
Käyttämällä sanamuotoa "laillisesti" halutaan jättää "väärät" itsenäiset ammatinharjoittajat ja vastaavanlaiset toimijat tämän artiklan soveltamisalan ulkopuolelle.
The inclusion of the term ‘legally’ is intended to exclude bogus self-employed workers and similar.
Tarkistus 5 Johdanto-osan 9 b kappale (uusi)
Amendment 5 Recital 9 b (new)
(9 b) Tämä suositus koskee kaikkia itsenäisiä työntekijöitä riippumatta siitä, tekevätkö he ansiotyötään yksin vai itsenäisen työntekijän tai kolmannen osapuolen omistaman yrityksen palveluksessa.
(9b) This recommendation applies to all self-employed workers, irrespective of whether they work alone or with employees in a firm belonging to the self-employed worker or to another person.
Tarkistuksessa täsmennetään, että kaikilla itsenäisillä työntekijöillä on oikeus vaatia suojaa riippumatta siitä, tekevätkö he työnsä yksin vai yhdessä muiden kanssa.
Seeks to clarify that all self-employed workers, whether they work alone or with others, are entitled to protection.
(12) Tämän suosituksen työterveys- ja työturvallisuustavoitteet eivät rajoita kunkin jäsenvaltion mahdollisuutta vahvistaa konkreettisia menettelyitä lainsäädäntönsä soveltamiseksi itsenäisiin ammatinharjoittajiin.
(12) The health and safety objectives laid down in this Recommendation do not prejudice the right of each Member State to establish specific procedures for the application of its legislation to self-employed workers.
(12) Tämän suosituksen työterveys- ja työturvallisuustavoitteet eivät rajoita kunkin jäsenvaltion mahdollisuutta vahvistaa konkreettisia menettelyitä lainsäädäntönsä soveltamiseksi itsenäisiin ammatinharjoittajiin tarkoituksena yhdenmukaistaa työnantajan palveluksessa olevia ja itsenäisiä työntekijöitä koskevat työterveys- ja työturvallisuustoimet ja saada kaikille paremmat työterveys- ja työturvallisuusolot .
(12) The health and safety objectives laid down in this Recommendation do not prejudice the right of each Member State to establish specific procedures for the application of its legislation to self-employed workers with the aim of bringing health and safety measures concerning employed and self-employed workers in line with each other, and securing better health and safety conditions for all .
Tarkoituksena on soveltaa samoja määräyksiä sekä työnantajan palveluksessa oleviin että itsenäisiin työntekijöihin.
The aim is to apply the same rules to employed and self-employed workers.
Tarkistus 7 Johdanto-osan 14 a kappale (uusi)
Amendment 7 Recital 14 a (new)
(14 a) Jos jäsenvaltioiden toteuttamat toimet eivät neljän vuoden kuluessa tämän suosituksen hyväksymisestä osoittaudu tehokkaiksi, komission pitäisi esittää sitovia toimia, joilla varmistetaan, että itsenäiset ammatinharjoittajat katetaan nykyisessä ja tulevassa työterveys- ja työturvallisuuslainsäädännössä.
(14a) If the measures taken by the Member States do not prove effective after four years from the adoption of this recommendation, the Commission should submit binding measures to ensure that the self-employed are fully covered by existing and future health and safety legislation.
Tarkistus 8 Suositus 1
Amendment 8 Recommendation 1
1) tunnustavat työtapaturmien ja työhön liittyvien riskien ehkäisytoimissaan itsenäisten ammatinharjoittajien oikeuden suojella terveyttään ja turvallisuuttaan yhdenvertaisesti palkattujen työntekijöiden kanssa sekä itsenäisille ammatinharjoittajille alalla kuuluvat velvollisuudet
1. recognise, in the context of their policy on preventing occupational hazards and accidents, the right of self-employed workers to health and safety protection on an equal footing with employed workers and the duties to which they are subject in this area;
tunnustavat myös työnantajien ja toimeksiantajayritysten velvollisuuden soveltaa yrityksessä laillisesti itsenäisinä ammatinharjoittajina työskenteleviin samoja turvallisuus- ja terveysmääräyksiä kuin palkattuihin työntekijöihin
also recognise the duties of employers and of contracting undertakings to apply to self-employed workers whom they legally employ the relevant health and safety provisions which apply to employed workers;
Työnantajan velvollisuus suojella työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta, etenkin tämän valvomien työehtojen puitteissa, on ulotettava koskemaan myös yrityksessä työskenteleviä, itsenäisiä ammatinharjoittajia.
An employer’s obligations with regard to health and safety protection for workers, in particular with regard to the working conditions over which he exercises control, must be extended to cover self-employed workers who work in a firm.
Jos esimerkiksi hitsaaja tekee itsenäisenä ammatinharjoittajana työtä teräsalan yrityksessä, on luonnollista, että melulle ja vaarallisille kemikaaleille altistumiselta suojaamista sekä työvälineitä ja tiedottamista koskevia säännöksiä sovelletaan myös häneen hänen terveytensä ja turvallisuutensa samoin kuin muiden työntekijöiden ja asianomaisten henkilöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi.
For instance, if a self-employed welder works in a steel factory, it is normal to extend to that worker the requirements with regard to protection against noise or dangerous exposure to chemical substances, as well as the provisions concerning work equipment and information, in order to protect his health and safety and likewise the safety and health of the other workers and persons concerned.
Sanamuodolla "laillisesti työskentelevät" tarkoitetaan ainoastaan todellisia itsenäisiä ammatinharjoittajia, joiden työskentely perustuu pääyrityksen kanssa tehtyyn sopimukseen.
The expression ‘legally employ’ will exclude bogus self-employed workers and prevent fraud in general, so that only genuine self-employed workers employed by the main undertaking under a commercial arrangement are included.
Tarkistus 9 2 suositus
Amendment 16 Recommendation 2
2) huolehtivat tämän oikeuden ja näiden velvollisuuksien tunnustamisesta omassa oikeusjärjestyksessään säätämällä lainsäädäntönsä ja/tai kansallisten käytäntöjensä mukaisesti muun muassa itsenäisten ammatinharjoittajien sisällyttämisestä työterveys- ja työturvallisuuslainsäädäntönsä soveltamisalaan ja/tai heitä koskevien erityistoimenpiteiden hyväksymisestä
2. organise the recognition of this right and these duties within their domestic legal order, in particular by making provision for the inclusion of self-employed workers in the scope of their legislation on health and safety at work and/or the adoption of specific measures relating to self-employed workers;
2) huolehtivat tämän oikeuden ja näiden velvollisuuksien tunnustamisesta ja täytäntöönpanosta omassa oikeusjärjestyksessään säätämällä lainsäädäntönsä ja/tai kansallisten käytäntöjensä mukaisesti muun muassa itsenäisten ammatinharjoittajien sisällyttämisestä täydellisesti työterveys- ja työturvallisuuslainsäädäntönsä soveltamisalaan ja/tai heitä koskevien erityistoimenpiteiden hyväksymisestä tarkoituksena yhdenmukaistaa työnantajan palveluksessa olevia ja itsenäisiä työntekijöitä koskevat työterveys- ja työturvallisuustoimet
2. organise the recognition and implementation of this right and these duties within their domestic legal order, in particular by making provision for the inclusion of self-employed workers in the scope of all their legislation on health and safety at work and/or the adoption of specific measures relating to self-employed workers with the aim of bringing health and safety measures concerning employed and self-employed workers in line with each other ;
Olisi tehtävä selväksi, että itsenäisiä työntekijöitä ja työnantajan palveluksessa olevia on kohdeltava yhdenmukaisesti työterveyden ja työturvallisuuden osalta.
Should be clear that it concerns not only the recognition but also the implementation of all health and safety legislation.
Tarkistus 10 Suositus 3
Amendment 10 Recommendation 3
3) mukauttavat tarvittaessa asiaan liittyvän lainsäädäntönsä itsenäisten ammatinharjoittajien erityispiirteisiin
3. adapt, if necessary, this legislation to the specific needs of self-employed workers;
3) mukauttavat tarvittaessa asiaan liittyvän lainsäädäntönsä itsenäisten ammatinharjoittajien erityispiirteisiin , ja kun kyse on alihankinnasta, valvovat, että terveys- ja turvallisuusnäkökohdat otetaan tehokkaasti huomioon säännöksissä, että itsenäisten ammatinharjoittajien ja toimeksiantajayritysten velvollisuudet määritellään, että työvälineiden ja työssä käytettävien aineiden turvallisuutta koskevia sääntöjä noudatetaan ja että itsenäisille ammatinharjoittajille tiedotetaan niitä koskevista riskeistä ja annetaan niiden käyttöä koskevia neuvoja
3. adapt, if necessary, this legislation to the specific needs of self-employed workers , by ensuring, in particular, that in subcontracting relationships health and safety matters are covered by effective provisions; that the respective obligations of self-employed workers and of a contracting undertaking are laid down; and that the safety rules concerning the supply of work equipment or substances are observed, including the provision of information to self-employed workers about risks and advice on the use thereof ;
Jos työterveyttä ja työturvallisuutta koskevien säännösten soveltamisalan laajentaminen on ongelmallista, yleissäännöksistä pitäisi voida johtaa yrityksen ja itsenäisten ammatinharjoittajien välisiä työehtoja koskevat määräykset siten, että alihankintasopimuksiin sisällytetään tehokkaat terveys- ja turvallisuusmääräykset.
In the event of there being a problem with the direct extension of health and safety provisions, general provisions should enable contractual relationships between firms and self-employed workers to be structured in such a way as to ensure that, in subcontracting relationships, health and safety matters are covered by effective provisions.
Tarkistus 11 Suositus 4
Amendment 11 Recommendation 4
4) toteuttavat tarvittavat toimenpiteet, jotta varmistetaan, että itsenäiset ammatinharjoittajat voivat saada tarkoitukseen nimetyistä palveluista ja elimistä tarvittavat tiedot ja hyödylliset neuvot, jotka liittyvät ammatillisessa toiminnassa heidän terveyteensä ja turvallisuuteensa kohdistuvien riskien ehkäisemiseen; toimenpiteet on sovitettava itsenäisten ammatinharjoittajien erityistarpeisiin, ja niiden avulla itsenäisten ammatinharjoittajien on kyettävä hallitsemaan riskit, joille he joutuvat alttiiksi
4. take the necessary measures so that self-employed workers can obtain from the services and/or bodies appointed for this purpose useful information and advice on the prevention of health and safety risks in the context of their occupational activity; these measures must be adapted to the needs of self-employed workers and allow them to control the risks to which they are liable to be exposed;
4) toteuttavat tarvittavat toimenpiteet, jotta varmistetaan, että itsenäiset ammatinharjoittajat voivat saada tarkoitukseen nimetyistä palveluista ja elimistä tarvittavat tiedot ja hyödylliset neuvot, jotka liittyvät ammatillisessa toiminnassa heidän terveyteensä ja turvallisuuteensa kohdistuvien riskien ehkäisemiseen; toimenpiteet on sovitettava itsenäisten ammatinharjoittajien erityistarpeisiin, ja niiden avulla itsenäisten ammatinharjoittajien on kyettävä hallitsemaan riskit, joille he joutuvat alttiiksi ; toteuttavat muun muassa työterveyttä ja työturvallisuutta koskevia kansallisia tiedotuskampanjoita, joissa keskitytään sellaisten alojen erityisriskeihin, joilla itsenäisten ammatinharjoittajien lukumäärä on suuri
4. take the necessary measures so that self-employed workers can obtain from the services and/or bodies appointed for this purpose useful information and advice on the prevention of health and safety risks in the context of their occupational activity; these measures must be adapted to the needs of self-employed workers and allow them to control the risks to which they are liable to be exposed , and should include the implementation of national information campaigns on health and safety at work. focusing on the specific risks in the various sectors where there is a very large number of self-employed workers ;
Komissio toteaa, että yhteisössä ne alat, joille itsenäiset ammatinharjoittajat ovat keskittyneet, ovat usein erityisen riskialttiita aloja (maatalous, kalastus, rakentaminen, liikenne).
The Commission notes that there are what are deemed to be ‘high-risk’ sectors in the Community in which the number of self-employed workers is very high (agriculture, fishing, construction, transport).
Siksi on erityisen tärkeää saada kaikki työntekijät tietoisiksi ja tiedottaa heille heidän työhönsä liittyvistä erityisistä riskeistä ja tapaturmien ennalta ehkäisemisestä, eikä pitäisi luottaa siihen, että työntekijät hankkivat omaehtoisesti asianomaiset tiedot.
It is therefore vital to increase the awareness of all workers, and provide information, about the specific risks associated with their activities and about the prevention thereof, without leaving it up to workers to take the trouble to gather the relevant information.
Tarkistus 12 suositus 5
Amendment 19 Recommendation 5
5) toteuttavat tarvittavat toimenpiteet riittävän koulutuksen tarjoamiseksi itsenäisille ammatinharjoittajille, jotta he voisivat saavuttaa tarvittavan asiantuntemuksen työterveys- ja työturvallisuuskysymyksissä
5. take the measures necessary so that self-employed workers can have access to sufficient training to acquire appropriate safety and health skills;
5) toteuttavat tarvittavat toimenpiteet riittävän koulutuksen tarjoamiseksi itsenäisille ammatinharjoittajille, jotta he saavuttavat tarvittavan asiantuntemuksen työterveys- ja työturvallisuuskysymyksissä
5. take the measures necessary so that self-employed workers have access to sufficient training to acquire appropriate safety and health skills;
Tarkistus 13 Suositus 6 a (uusi)
Amendment 13 Recommendation 6 a (new)
6 a) sisällyttävät itsenäisten ammatinharjoittajien työterveyttä ja työturvallisuutta koskevat näkökohdat kansallisiin työllisyysohjelmiin ja kehittävät muissa jäsenvaltioissa tai yhteisössä saatujen kokemusten perusteella soveliaita ja vertailukelpoisia indikaattoreita, esimerkiksi itsenäisiä ammatinharjoittajia koskevia onnettomuustilastoja ala-, sukupuoli- ja ikäryhmäkohtaisesti ja muiden sosiaalisten seikkojen perusteella
6a. include considerations regarding the health and safety of self-employed workers in their national employment plans, using the experiments conducted in other Member States or at Community level as a basis for developing appropriate, comparable indicators, such as the rate of accidents among self-employed workers, by sector and sex, age group and other social circumstances;
Ennalta ehkäisevien toimien tehokkaan täytäntöönpanon sekä itsenäisten ammatinharjoittajien terveyttä koskevien seurantamekanismien määrittelyn ja tätä alaa koskevan tiedotuksen ja koulutuksen lisäksi on otettava käyttöön tiedotusjärjestelmä, joka mahdollistaa tilanteen kehittymisen seurannan.
The implementation of an effective policy on prevention, based on framing mechanisms for monitoring the health of self-employed workers and for providing information and training in this field, must be accompanied by information systems to track changes in the situation.
Tarkistus 14 Suositus 7
Amendment 14 Recommendation 7
7) toteuttavat tarvittavat toimenpiteet maidensa lainsäädännön ja/tai kansallisen käytännön mukaisesti, jotta varmistetaan itsenäisten ammatinharjoittajien terveydentilan riittävä seuranta työterveyteen ja työturvallisuuteen kohdistuvien riskien perusteella
7. take the necessary measures, in line with their national legislation and/or practice, to ensure appropriate surveillance of the health of self-employed workers, depending on the health and safety hazards in question;
7) toteuttavat tarvittavat toimenpiteet maidensa lainsäädännön ja/tai kansallisen käytännön mukaisesti, jotta varmistetaan itsenäisten ammatinharjoittajien terveydentilan riittävä seuranta työterveyteen ja työturvallisuuteen kohdistuvien riskien , etenkin erityisriskien perusteella , ja ottavat huomioon tämän seurannan tulokset riskien arvioinnissa ja niitä ehkäisevien toimien suunnittelussa niin kansanterveyteen, työterveyteen ja sosiaaliturvaan kuin eri aloihin ja yrityksiin liittyvissä toimissa, etenkin koska itsenäisiin ammatinharjoittajiin turvaudutaan suhteellisen säännöllisesti ja suunnitellusti
7. take the necessary measures, in line with their national legislation and/or practice, to ensure appropriate surveillance of the health of self-employed workers, depending on the health and safety hazards in question and, as a matter of priority, on specific hazards, taking into account the results of such surveillance in evaluating risks and in planning preventive activities, either in terms of public health, health at work and social security policies, or in terms of sectoral and company-level measures, in particular where the use of self-employed workers is relatively regular and foreseeable ;
Itsenäisten ammatinharjoittajien terveyden ja turvallisuuden seurannassa on otettava huomioon erityiset riskit, kuten syöpää aiheuttaville aineille ja melulle altistuminen.
Surveillance of the health and safety of self-employed workers must take account of specific risks such as exposure to carcinogenic substances, noise, etc.
Sitä paitsi itsenäisten ammatinharjoittajien terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät ongelmat on sisällytettävä kaikkiin ennalta ehkäiseviin toimiin niin kansanterveyden alalla kuin alakohtaisten järjestöjen tai niiden yritysten, jotka turvautuvat usein itsenäisiin ammatinharjoittajiin, toteuttamiin ehkäisyohjelmiin.
In addition, the health and safety problems of self-employed workers must be included in all prevention measures, not only where public health policies are concerned, but also within prevention programmes set up by sectoral organisations or by firms which frequently use self-employed workers.
Tarkistus 15 Suositus 10 a (uusi)
Amendment 22 Recommendation 10 a (new)
Katso tarkistuksen 7 perustelut.
See justification to Amendment 7.
Komission ehdotus suositukseksi lähtee toteamuksesta, että työturvallisuutta ja työterveyttä koskevat yhteisön direktiivit eivät pääsääntöisesti kata työntekijöitä, jotka harjoittavat ammatillista toimintaansa muuten kuin työsuhteessa työnantajaan tai yleisesti ottaen kaikkinaisen työsuhteen ulkopuolella ja olematta muiden henkilöiden alaisuudessa.
The Commission proposal for a recommendation arises from the finding that workers who carry out their occupational activity outside an employment relationship with an employer or outside any link to or contract of employment with a third party are not, as a general rule, covered by the Community directives dealing with health and safety at work.
Vaikka käytettävissä olevat tiedot ovat hajanaisia ja epäyhtenäisiä, on selvää, että valtaosa työterveyttä ja työturvallisuutta koskevista ongelmista liittyy itsenäisiin ammatinharjoittajiin.
In addition, although the data available are incomplete, and rarely homogeneous, it clearly emerges that there are major problems of health and safety at work which affect self-employed workers.
Esimerkiksi Yhdistyneessä kuningaskunnassa, jossa sekä palkattujen työntekijöiden että itsenäisten ammatinharjoittajien kuolemaan johtaneista onnettomuuksista on tehty tilastoja, on havaittu, että jälkimmäisessä ryhmässä kuolemaan johtaneiden onnettomuuksien määrä on selvästi suurempi.
In a country such as the United Kingdom, which records fatal accidents at work for both employed and self-employed workers, the rate of fatal accidents is markedly higher for the latter.