natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tässä tapauksessa 1 kohtaa sovellettaessa toimivaltaisena laitoksena pidetään jäävät perheenjäsenten asuinpaikan laitosta.
In this case, for the purposes of applying paragraph 1, the institution of the place of residence of the members of the family shall be considered to be the competent institution.
Tarkistuksella saatetaan asetus vastaamaan Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen tuomioita, jotka koskevat lääketieteellisen hoidon antamista asetuksen 1408/71 nojalla.
This brings the Regulation in to line with ECJ judgements concerning the provision of medical care under Regulation 1408/71.
Tarkistus 37 19 artiklan -1 kohta (uusi)
Amendment 37 Article 19, paragraph -1 (new)
Vakuutettu tai hänen perheenjäsenensä, jotka asuvat tai oleskelevat muussa kuin toimivaltaisessa jäsenvaltiossa, ovat oikeutettuja rahaetuuksiin toimivaltaiselta laitokselta sen soveltaman lainsäädännön mukaisesti.
Insured persons or members of their family residing or staying in a Member State other than the competent State shall be entitled to cash benefits from the competent institution in accordance with the legislation applicable to that institution.
Toimivaltaisen laitoksen ja asuin- tai oleskelupaikan laitoksen välisen sopimuksen mukaisesti kyseiset etuudet voi kuitenkin myöntää asuin- tai oleskelupaikan laitos toimivaltaisen laitoksen kustannuksella toimivaltaisen valtion lainsäädännön mukaisesti.
By agreement between the competent institution and the institution of the place of residence or stay, such benefits may, however, be provided by the institution of the place of residence or stay at the expense of the competent institution in accordance with the legislation of the competent State.
Tarkistus 38 19 artiklan 2 a kohta (uusi)
Amendment 38 Article 19, paragraph 2 a (new)
Sairaiden rajatyöntekijöiden valvontaa, jota säännellään soveltamisasetuksen 574/72 18 artiklassa, tarkistetaan, yksinkertaistetaan ja uudistetaan.
The examination of sick frontier workers – at present covered by Article 18 of amending Regulation No 574/72 – is ripe for review, simplification and innovation.
Nykyisin rajatyöntekijöitä valvoo asuinjäsenvaltion toimivaltainen elin.
At the moment the authority of the country of residence monitors frontier workers.
18 artiklan ja asioiden Paletta (I, II, C‑45/90, C 06/94) ja Rindone (C‑22/86) mukaisesti on kiellettyä pyytää rajatyöntekijää tulemaan toimivaltaiseen jäsenvaltioon ja suostumaan siellä tutkimuksiin ja kuntouttamistoimiin.
Under Article 18 and the Paletta judgments (I and II, C-45/90 and C-06/94 respectively) and Rindone judgment (C-22/86) it is not permitted to request the frontier worker to come to the competent Member State to submit to examination or reintegration.
Asioissa Paletta I/II ja Rindone käsiteltiin tapauksia, joissa Italiassa asuvat ihmiset työskentelivät Saksassa.
The Paletta I and II and Rindone judgments however concerned residents of Italy working in Germany.
He eivät olleet rajatyöntekijöitä.
They were not frontier workers.
Ei ole tarkoituksenmukaista, että rajatyöntekijää, joka asuu usein aivan rajan toisella puolella, ei voida tutkia toimivaltaisessa jäsenvaltiossa (työskentelyvaltiossa).
Because frontier workers – who often live just over the border – cannot be examined in the competent (employment) Member State there is likely to be some inefficiency.
Tutkinnan suorittavat asuinjäsenvaltion elimet, joiden on annettava tietoja toimivaltaisen jäsenvaltion elimille, työterveysviranomaisille ja/tai työnantajalle.
The examination is done by the authority of the country of residence, which has to get in touch with the authority of the competent Member State, the welfare service and/or the employer.
E-lomakkeiden virta kulkee hitaasti.
The flow of E-forms is extremely slow.
Kuntouttamistoimet vaikeutuvat tai myöhästyvät.
There are also delays and problems with reintegration.
Ei ole varmaa, kutsutaanko rajatyöntekijä kuntouttamiskeskusteluihin toimivaltaiseen jäsenvaltioon (työskentelyvaltioon).
It is unclear if the frontier worker is allowed to be called in for reintegration talks in the competent (employment) Member State.
Nykyisiä sääntöjä ei usein (oikeutetusti) noudateta.
The present rules are often not complied with (and rightly so, some say).
On työntekijän ja työnantajan edun mukaista, että terveydentilaa/kuntouttamista valvotaan toimivaltaisessa jäsenvaltiossa.
It is in the interest of employees and employers for sickness examination/reintegration to take place in the competent Member State.
Nykyiset säännöt ovat byrokraattisia, estävät nopeat kuntouttamistoimet, kannustavat väärinkäytöksiin, johtavat epätasa-arvoiseen kohteluun verrattuna paikallisiin työtovereihin.
The present rule is bureaucratic, hinders rapid reintegration, encourages abuse, causes unequal treatment between national fellow-workers and is often not respected by either the frontier workers or their employers.
Tarkistus 39 19 artiklan 2 b kohta (uusi)
Amendment 39 Article 19, paragraph 2 a (new)
Tarkistus 40 19 a artikla (uusi)
Amendment 40 Article 19 a (new)
19 a artikla
Article 19a
Sairausetuuksien valvonta
Examination for sickness-related benefit
Vakuutetun on saadakseen sairausajalta korvausta tulojen menetyksestä – mikäli hän on rajatyöntekijä ja hänen terveydentilansa sallii – osallistuttava toimivaltaisen jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti tutkimuksiin ja kuntouttamismaistoimiin, jotka ovat voimassa työnantajan toimivaltaisessa jäsenvaltiossa.
To be eligible for sickness-related benefit in place of income, insured persons shall – if they are frontier workers and their state of health so allows – be required to submit to examination and reintegration measures in the competent Member State, under the rules applying to their employer in the competent Member State.
Sairaiden rajatyöntekijöiden tutkimuksia koskevat nykyisessä asetuksessa vain asuinjäsenvaltion säännökset.
Examining sick frontier workers is under the present regulation covered exclusively by the country of residence.
Tarkistus 41 20 artiklan 1 a kohta (uusi)
Amendment 41 Article 20, paragraph 1 a (new)
Uudessa asetuksessa on syytä antaa erityissäännöksiä eläkkeelle jäävistä rajatyöntekijöistä.
The new Regulation should provide for special provisions for retired frontier workers.
Tarkistus 42 27 a artikla (uusi)
Amendment 42 Article 27 a (new)
27 a artikla
Article 27a
Asuinjäsenvaltiotaan vaihtava henkilö, joka on kansallisen lainsäädännön nojalla oikeutettu saamaan sairauteen tai täyteen tai osittaiseen työkyvyttömyyteen perustuvia raha- tai luontoisetuuksia, voi saada etuudet edelleen alkuperäiseltä asuinjäsenvaltiolta kunnes uuden asuinjäsenvaltion toimivaltainen laitos on tehnyt päätöksen sairauteen ja/tai työkyvyttömyyteen perustuvien etuuksien myöntämisestä.
A person who changes his/her Member State of residence and who is entitled on the basis of national legislation to a benefit in cash or in kind which is dependent on establishing sickness or invalidity or some degree thereof and which is covered by this regulation, shall be entitled to continue to receive that benefit from the state of original residence, pending a decision by the competent institution in the State of residence regarding eligibility for sickness- and/or invalidity-related benefits.
Jos asuinvaltion toimivaltainen laitos myöntää etuudet takautuvasti, se maksaa alkuperäisen asuinvaltion vakuutuslaitokselle määrän, joka vakuutetulla oli oikeus saada asuinvaltion kansallisen lainsäädännön nojalla, sanotun kuitenkaan rajoittamatta asuinvaltiossa myönnettäville takautuville etuuksille mahdollisesti asetettujen rajoitusten soveltamista.
Where the competent institution in the State of residence grants such benefits retrospectively, the competent institution shall reimburse the insurance institution in the State of original residence up to the amount which the insured person was entitled to receive under national legislation in the State of residence and subject to any limitations on the granting of retrospective benefits in the state of residence.
Uuteen jäsenvaltioon muuttavat vammaiset menettävät tavallisesti oikeuden alkuperäisen asuinvaltion vammaisuuden perusteella myöntämiin etuuksiin, jolloin heidän on haettava etuuksia uudessa asuinvaltiossaan.
People with disability who move to a new Member State usually lose entitlement to disability-related benefits in their original State of residence, and must claim benefits in their new State of residence.
Siten hän ei saa vammaisuuden perusteella myönnettäviä etuuksia ennen kuin päätös on tehty, mikä voi merkitä taloudellista ahdinkoa.
During this period the person concerned has no access to disability-related benefits and can, as a consequence, suffer financial hardship.
Tarkistuksella pyritään tämän ongelman ratkaisuun.
The amendment aims to help people concerned to overcome this problem.
Tarkistus 43 49 artiklan 1 a kohta (uusi)
Amendment 43 Article 49, paragraph 1 a (new)
Tarkistus 44 57 artiklan b a – b c alakohta (uusi)
Amendment 44 Article 57, points (b a), (b b) and (b c) (new)
b a) edistää jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä rajatyöntekijöiden sosiaaliturvaan liittyvien erityisongelmien ratkaisemiseksi, muun muassa sosiaaliturvamaksujen sekä etuuksien ja korvauksien saamiseen liittyvien oikeuksien suhteen
(ba) to foster cooperation between Member States for seeking solutions to specific problems concerning the social security of frontier workers, including those concerning their social security contributions and their entitlement to benefits and services;
b b) tutkia sosiaaliturvaa, sairauskustannuksia, verotusta ja työlainsäädäntöä koskevien yhteisön lainsäädäntöehdotusten ja kansallisen lainsäädännön, mukaan luettuina yleiset työehtosopimukset, rajatylittäviä vaikutuksia siirtotyöläisten ja rajatyöntekijöiden osalta
(bb) to test both Community legislative proposals and national legislation for the cross-frontier implications, particularly in the case of migrant workers and frontier workers, including collective employment agreements, concerning social protection, medical expenses, taxation and employment law;
b c) tehdä jäsenvaltioille ehdotuksia, joilla estetään sosiaaliturvajärjestelmien organisoinnissa tai rahoituksessa tapahtuvien muutosten mahdolliset kielteiset vaikutukset rajatyöntekijöihin
(bc) to put forward proposals to the Member States for preventing any adverse impact on frontier workers resulting from changes in the organisation and funding of social security schemes;
Lukuisissa antamissaan päätöslauselmissa, jotka käsittelevät rajatyöntekijöiden asemaa ja myös sosiaalista toimintaohjelmaa, Euroopan parlamentti on ilmoittanut tutkivansa yhteisön lainsäädännön vaikutusta rajatyöntekijöiden asemaan.
In various resolutions on the situation of frontier workers and also on the social agenda, Parliament has called for a Europe test for frontier workers.
Tarkistuksessa toistetaan Euroopan parlamentin 4. toukokuuta 1999 hyväksymä lausunto komission ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston päätökseksi yhteisön työntekijöiden vapaan liikkuvuuden ja sosiaaliturvan neuvoa-antavan komitean perustamisesta sekä neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1612/68 ja neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71 muuttamisesta (KOM(1998) 394), mistä neuvosto ei toistaiseksi ole tehnyt päätöstä.
This amendment repeats Parliament’s opinion, adopted on 4 May 1999, on the Commission proposal to set up an advisory committee for the free movement and social security of Community workers and the amendment of Council Regulations (EEC) No 1612/68 and (EEC) No 1408/71 (COM(98) 394, on which the Council has not yet taken any decision).
Komission konkreettisia ehdotuksia odotellessa annamme hallinnollisia asioita käsittelevän komitean tehtäväksi tarkastella rajatyöntekijöiden asemaa.
We propose making the administrative committee that supervises the Regulation responsible for this test pending more detailed proposals from the Commission.
Tarkistus 45 59 artiklan 1 kohdan b a alakohta (uusi)
Amendment 45 Article 59, paragraph 1, point (b a) (new)
b a) verotusta, sosiaaliturvaa, sairauskustannuksia ja työlainsäädäntöä koskevia lainsäädännön muutoksia, joilla on vaikutusta siirtotyöläisten ja erityisesti rajatyöntekijöiden sosiaaliturvaoikeuksiin
(ba) changes in their legislation affecting taxation, social protection, medical expenses and employment law that affect the social security entitlements of migrant workers and in particular of frontier workers.
Lukuisissa antamissaan päätöslauselmissa, jotka käsittelevät rajatyöntekijöiden asemaa ja myös sosiaalista toimintaohjelmaa, Euroopan parlamentti on ilmoittanut tutkivansa yhteisön lainsäädännön vaikutusta rajatyöntekijöiden asemaan.
In various resolutions on the situation of frontier workers and also on the social agenda, Parliament has called for called for a Europe test for frontier workers.
Kyseinen tutkimus voi olla hyödyllinen vain, jos jäsenvaltiot välittävät toisilleen kaiken tiedon suunnitelluista muutoksista säännöksiin (lainsäädäntö, työehtosopimukset, hallinnolliset määräykset), jotka koskevat jollakin tavalla tämän asetuksen tarkoittamia oikeuksia.
This Europe test can be run efficiently if the Member States exchange all the information with one another concerning proposed changes in their provision (legislation, collective agreements, administrative regulations) that are likely to affect the rights laid down in this regulation in one way or another.
Yksi EU:n tärkeimmistä periaatteista ja tavoitteista on henkilöiden vapaa liikkuvuus.
One of the more important principles and objectives in the EU is the freedom of movement of persons.
Tällä oikeudella on arvoa vain, jos varmistetaan, etteivät EU:ssa liikkuvat henkilöt joudu epäedulliseen asemaan heidän sosiaaliturvaoikeuksiensa suhteen.
Only by ensuring that persons moving within the EU do not suffer disadvantages in their social security rights will this freedom be of any value.
Asetus 1408/71 ja sen täytäntöönpanosäännös – asetus 574/72 – luotiin jäsenvaltioiden sosiaaliturvalainsäädännön koordinoimiseksi.
Regulation 1408/71 and its rules on implementation, Regulation 574/72, was created in order to coordinate the Member States' social security legislation.
Nykyinen lainsäädäntö on vuodelta 1971.
The existing legislation dates from 1971.
Asetuksia on sen jälkeen muutettu useaan otteeseen yhteisössä tapahtuneen kehityksen, jäsenvaltioiden lainsäädäntöihin tehtyjen muutosten ja tuomioistuimen tulkintojen huomioon ottamiseksi.
Since then the regulations have been amended on numerous occasions in order to take into account developments at Community level, changes in legislation at national level and interpretations of the Court of Justice.
Tällä hetkellä asetus 1408/71 on hyvin monimutkainen ja käytössä hankala säädös.
Regulation 1408/71 is today a very complicated and cumbersome piece of legislation.
Edinburghissa 1992 kokoontunut Eurooppa-neuvosto pyysi koordinaatiosääntöjen yksinkertaistamista.
In 1992 the Edinburgh Council appealed for simplification of the coordination rules.
Komissio esitti ehdotuksensa asetuksen 1408/71 tarkistamiseksi vuoden 1998 lopussa.
The Commission presented its proposal for reform of Regulation 1408/71 at the very end of 1998.
Ehdotus oli laadittu Slim-ohjelman toisen vaiheen yhteydessä.
The proposal was created within the framework of second phase of the SLIM-programme.
Amsterdamin sopimuksen voimaantulon jälkeen ehdotuksen oikeusperustoina ovat EY:n perustamissopimuksen 18, 42 ja 308 artiklat.
Since the coming into force of the Amsterdam Treaty the proposal has as its legal base articles 18, 42 and 308 EC.
Työllisyysvaliokunta laati aiemman oikeusperustan nojalla mietintöluonnoksen ennen edellisen lainsäädäntökauden loppua, mutta sitä ei hyväksytty ajanpuutteen vuoksi.
The Committee on Employment prepared a draft report under the previous legal base before the end of the last legislature but it was not adopted due to lack of time.
Neuvostossa päästiin työskentelymenetelmästä konsensukseen, jonka mukaan lopulta päätettiin, että sosiaalikysymyksiä käsittelevän työryhmän olisi käytävä asetukset läpi artikla artiklalta ja että edistymiskertomukset olisi esitettävä ministerineuvostolle kunkin puheenjohtajakauden lopussa.
In the Council a consensus on working method was reached in which it was eventually decided that the Social Questions Working Party should discuss article by article and that progress reports should be presented to the Council of Ministers at the end of each concerned Presidency.
Käsiteltävänä olevan lainsäädännön monimutkaisuuden vuoksi neuvosto odottaa töiden jatkuvan aina Italian puheenjohtajakauden loppuun saakka.
Due to the complexity of the legislation at hand, the Council expects the work to continue until the end of the forthcoming Italian Presidency.
Barcelonassa maaliskuussa 2002 kokoontunut Euroopan huippukokous pyysi neuvostoa saattamaan työnsä päätökseen, jotta asetus voitaisiin hyväksyä ennen vuoden 2003 loppua.
The Barcelona European Summit of March 2002 asked the Council to conclude its work so that the Regulation can be adopted before the end of 2003.
Neuvoston edistymisraportit on julkistettu.
The Council's progress reports have been made public.
Valiokunta päätti 26. syyskuuta 1999 antaa esittelijälle laajat valtuudet neuvoston töiden seurantaan ennen mietinnön esittämistä.
On 26 September 1999, the Committee decided to give your Rapporteur a broad mandate to follow the work of the Council before proposing a Report.
Esittelijän, puheenjohtajavaltio Suomen ja komission välisessä kokouksessa päätettiin, että kunkin puheenjohtajavaltion edustaja tiedottaisi neuvoston työryhmän edistymisestä jatkuvasti esittelijälle komission edustajien läsnäollessa.
In a meeting between the rapporteur, the Finnish Presidency and the Commission it was decided that a representative of each Presidency would continuously, in the presence of representatives of the Commission, inform the rapporteur of the progress in the Council working group.
Asetuksen 1408/71 ja uuden ehdotuksen olennaisena periaatteena on, että EY:n lainsäädännöllä ei pyritä korvaamaan jäsenvaltioiden lainsäädäntöä vaan koordinoimaan kansallisia järjestelmiä.
The fundamental principle of both Regulation 1408/71 and the new proposal is that EC legislation does not aim to replace national legislation but to coordinate the national systems.
Ehdotuksessa säilytetyt asetuksen 1408/71 neljä pääperiaatetta ovat:
The four main principles of Regulation 1408/71 which have been maintained in the proposal:
Yhdenvertaisen kohtelun periaate antaa muun kuin vastuussa olevan jäsenvaltioiden työtekijöille tai ammatinharjoittajille samat oikeudet kuin vastuussa olevan jäsenvaltion kansalaisille.
The principle of equal treatment gives employees or self-employed persons from other Member States the same rights as the citizens of the state responsible.
Yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanemiseksi on täytettävä kolme muuta ehtoa, jotka ovat faktojen yhdenmukaistaminen, kausien yhteenlaskeminen ja etuuksien säilyttäminen .
To be able to implement the principle of equal treatment, three other conditions must be met: assimilation of the facts, aggregation of periods and retention of rights .
Oikeutta yhdenvertaiseen kohteluun sovelletaan ilman ehtoja, eikä se ole suhteessa työntekijän tai ammatinharjoittajan maassaoleskelun pituuteen.
The right to equal treatment applies unconditionally and bears no relation to the length of time the employee or self-employed person has been resident in the country.
Useiden kausien yhteenlaskemisperiaate on tärkeä niissä tapauksissa, joissa kansalliseen lainsäädäntöön sisältyy tiettyjä vaatimuksia, esimerkiksi että työntekijän on pitänyt olla vakuutettu tai työssä tietyn ajan ennen kuin hän on oikeutettu tiettyyn korvaukseen, kuten sairaus-, työkyvyttömyys-, vanhuus-, kuolema- ja työttömyyskorvauksiin.
The principle of aggregation of several periods of time is of significance in those cases where there are certain requirements in national legislation, such as an employee having to have been insured or employed for a certain period of time before he or she is entitled to certain remuneration such as for sickness, invalidity, old age, death and unemployment.
Yhteenlaskemisaika merkitsee sitä, että vastuussa olevan jäsenvaltion on otettava huomioon muissa jäsenvaltioissa toteutuneet vakuutus- ja työssäoloajat sen päättäessä täyttävätkö työntekijät vakuutus- tai työssäolokauden pituutta koskevan vaatimuksen.
The aggregation period means that the Member State responsible must take account of periods of insurance and employment which have occurred under the legislation of another Member State when it decides whether employees fulfil the requirement concerning the duration of the period of insurance or employment.
Päällekkäisen maksun estämistä koskevan periaatteen tarkoituksena on estää, että henkilöt saisivat erityistä hyötyä siitä, että käyttävät oikeuttaan liikkua vapaasti.
The principle of prohibiting double payment is to prevent individuals obtaining special benefits as a result of using his/her right to freedom of movement.
Henkilö, joka on maksanut sosiaaliturvamaksunsa kahdessa tai useammassa jäsenvaltiossa saman vakuutuskauden aikana, ei ole näin ollen oikeutettu kuin yhteen samantyyppiseen maksuun.
An individual who has paid contributions to the social security systems in two or more Member States during the same period of insurance does not thereby obtain entitlement to more than one payment of the same type.
Oikeudella siirtää sosiaalivakuutus toiseen EU:n jäsenvaltioon varmistetaan, että yksilön sosiaaliset etuudet voidaan maksaa muualla unionissa.
The principle of the right to take social insurance to other EU Member States ensures that an individual's social benefits can be paid out elsewhere in the Union.
Tätä periaatetta, jossa estetään jäsenvaltioita pidättämästä maksuja ulkomailla asuville henkilöille, ei kuitenkaan sovelleta kaikkiin maksuihin.
However, this principle, which prohibits the Member States from withholding payments to individuals who live abroad, does not apply to all insurance payments.
Yksilön oikeus ottaa oikeutensa mukaan on riippuvainen siitä, onko maksu rahaetuus (päivittäinen avustus, eläkkeet jne.) vai luontoisetuus (lääkärinpalvelut, sairaalassaolo jne.).
The right of an individual to take his/her entitlement with him/her differs depending on whether the payment is in cash (daily allowance, pensions, etc.) or in kind (medical assistance, hospitalisation etc.).
Luontoisetuusmaksut suoritetaan yleensä sen maan säännösten mukaisesti, jossa niihin oikeutettu henkilö asuu tai oleskelee.
Payments in kind are usually made in accordance with the provisions of the country, in which the entitled person lives or resides.
Komission ehdotuksenuutuudet voidaan tiivistää seuraavasti:
Innovations in the Commission proposal may be summarised as follows:
Ensinnäkin ehdotetaan, että työttömän pitäisi pystyä jäämään muuhun kuin omaan jäsenvaltioonsa työn etsimiseksi – edellyttäen, että tietyt muuttumattomat ehdot täytetään – säilyttäen työttömyysetuutensa kuuden kuukauden ajan nykyisen kolmen asemesta.
Firstly, it is proposed that the unemployed should be able to remain in a Member State other than their own to seek work - provided that certain unchanged conditions are fulfilled - retaining unemployment benefits for six months instead of the current three.
Lisäksi työttömillä rajatyöntekijöillä on oikeus valita asettuvatko he työvoimaviranomaisten käytettäväksi valtiossa, jossa he viimeksi työskentelivät, vaiko asuinmaassaan.
Furthermore, unemployed frontier workers will have the right to choose between making themselves available to the employment services either in the state in which they last worked or the state of residence.
EU:n koordinoitujen sosiaaliturvajärjestelmien pääperiaatteena olisi oltava, ettei kenenkään pitäisi jäädä järjestelmän ulkopuolelle.
The main principle underlying a system of coordinated social security systems in the EU should be that nobody should fall outside the system.
Tämän periaatteen pitäisi olla toimielinten kaikkien päätösten perusta.
This principle should be the underlying basis for all deliberations in the Institutions.
Tiedämme, että nykyisessä järjestelmässä on monia puutteita.
We know that the current system has many shortfalls.