natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Measures will be directed at labour legislation, the pension system, factors determining the labour market status of older workers, young people, people with partial work ability, long-term unemployed and immigrants, the framework and content of secondary and tertiary education, and financial aid to students. 
Kohdistetaan toimet työlainsäädäntöön, eläkejärjestelmään, ikääntyneiden, nuorten, osatyökykyisten, pitkäaikaistyöttömien ja maahanmuuttajien työmarkkina-asemaa määrittäviin tekijöihin, 2. ja 3. asteen koulutuksen puitteisiin ja sisältöön ja opintotukeen.
Structural unemployment 
Rakenteellinen työttömyys
-1% point 
-1 %-yks.
The output potential of the economy will be strengthened and resources re-allocated by promoting healthy competition, securing Finland’s status as an investment location, enhancing the functioning of the commodity and housing markets and reducing regulation of business. 
Vahvistetaan talouden tuotantopotentiaalia ja voimavarojen uudelleen kohdentumista edistämällä tervettä kilpailua, turvaamalla Suomen asema investointikohteena, tehostamalla hyödyke- ja asuntomarkkinoiden toimintaa ja karsimalla elinkeinotoiminnan sääntelyä.
Agreement will be reached on a very moderate multi-year pay settlement. 
Sovitaan useampivuotisesta erittäin maltillisesta palkkaratkaisusta.
There are a number of reasons for this. 
Tähän on useita syitä.
For these reasons, no close link can yet be demonstrated between the measures outlined in this list and the sustainability gap and its subarea-specific quantitative targets. 
Näistä syistä kiinteää yhteyttä tässä listassa esitettyjen toimenpiteiden ja kestävyysvajeen ja sen osa-aluekohtaisten määrällisten alatavoitteiden välillä ei voida vielä esittää.
Employment-creation measures relate to the supply of labour at different ages, to activation and to employment and other social security. 
Työllisyyttä lisäävät toimet liittyvät työvoiman tarjontaan eri ikävaiheissa, aktivointiin sekä työttömyys- ja muuhun sosiaaliturvaan.
The reasons may be, for example, out-dated expertise, higher pay than younger workers or impaired working capacity. 
Syyt voivat johtua esimerkiksi vanhentuneesta ammattitaidosta, nuorempia työntekijöitä korkeammasta palkasta tai työkyvyn puutteista.
A reform of the pension system will be implemented, in accordance with the working careers agreement, based on a proposal negotiated by social partners, so that the employment rate of older people and the average retirement age (currently c. 60.9 years) will rise. 
Toteutetaan eläkejärjestelmän uudistus työurasopimuksen mukaisesti työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvotteleman ehdotuksen pohjalta niin, että ikääntyneiden työllisyysaste ja keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä (nykyisin n. 60,9 vuotta) nousevat.
The goal of the agreement is ambitious, namely raising the average retirement age to at least 62.4 years by 2025. (Ministry of Finance [VM], Ministry of Social Affairs and Health [STM]) 
Sopimuksen tavoite on kunnianhimoinen. Sen mukaisesti keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä nostetaan vähintään 62,4 vuoteen 2025 mennessä. (VM, STM)
A package of measures will be prepared aimed at improving the employment of older people by promoting the continuance of such people in work and the re-employment of the unemployed. (Ministry of Employment and the Economy [TEM]) 
Valmistellaan toimenpidekokonaisuus, jolla parannetaan ikääntyneiden työllisyyttä edistämällä työssä pysymistä ja työttömien uudelleentyöllistymistä. (TEM)
A comprehensive action programme will be prepared and the necessary changes made to legislation in order to reduce alcohol consumption and its harmful effects in a situation in which travellers’ imports limit opportunities to use taxation to steer consumption. 
Laaditaan kokonaisvaltainen toimenpideohjelma ja tehdään tarvittavat muutokset lainsäädäntöön alkoholin kulutuksen ja siitä aiheutuvien haittojen vähentämiseksi tilanteessa, jossa matkustajatuonti rajoittaa mahdollisuuksia käyttää verotusta kulutuksen ohjaukseen.
(STM, VM) 
(STM, VM)
To improve the equal learning capacity of children when entering comprehensive school, attendance at preschool will be made obligatory. 
Lasten tasa-arvoisten oppimisvalmiuksien parantamiseksi peruskouluun siirryttäessä muutetaan esikoulu velvoittavaksi.
In order to ensure continuity of education at a critical transition stage, to reduce drop-out rates and lengthen young people’s working careers, the age of compulsory schooling will be raised to 17 years. 
Kriittisen nivelvaiheen koulutuksen jatkuvuuden turvaamiseksi, keskeyttämisten vähentämiseksi ja nuorten työurien pidentämiseksi nostetaan oppivelvollisuusikä 17 vuoteen.
(Ministry of Education and Culture [OKM], TEM) 
(OKM, TEM)
Provision of vocational education, including student selection, will be reformed in a way that takes more flexibly into account the requirements directed at demand for vocational education. 
Uudistetaan ammatillisen koulutuksen tarjonta ml. opiskelijavalinta tavalla, joka ottaa nykyistä joustavammin huomioon ammatillisen koulutuksen kysyntään kohdistuvat vaatimukset.
(OKM) 
(OKM)
The acceptance of earlier expertise, work experience and training will be increased in education programmes leading to vocational qualifications. (OKM) 
Lisätään aikaisemman osaamisen, työkokemuksen ja koulutuksen hyväksilukua ammatillisiin tutkintoihin johtavissa koulutusohjelmissa (OKM).
The level of financial aid to higher education students will be raised cost-neutrally as the period of entitlement to financial aid is shortened. 
Korkeakouluopiskelijoiden opintorahan tasoa nostetaan kustannusneutraalisti opintotukeen oikeuttavaa aikaa lyhennettäessä.
The entitlement period for financial aid for the completion of one higher education qualification will be shortened so that the duration will be determined on the basis of the scope of the said qualification prescribed by virtue of the Universities Act or the Universities of Applied Sciences Act, so that the entitlement period for financial aid is a maximum of nine months of financial aid per academic year according to the scope of the qualification plus five months of financial aid. 
Yhden korkeakoulututkinnon suorittamista varten tukeen oikeuttavaa aikaa lyhennetään siten, että kesto määräytyy kyseisen tutkinnon yliopistolain tai ammattikorkeakoululain nojalla säädetyn laajuuden perusteella siten, että tukeen oikeuttava aika on enintään yhdeksän tukikuukautta tutkinnon laajuuden mukaista lukuvuotta kohti lisättynä viidellä tukikuukaudella.
In coordination with the higher education establishments’ selection reform, the backlog of applications will be cleared by increasing intakes for a fixed period, particularly in key sectors for employment. 
Toteutetaan yhdessä korkeakoulujen valintauudistuksen kanssa hakijasuman purku lisäämällä määräaikaisesti sisäänottoja erityisesti työelämän kannalta keskeisillä aloilla.
Higher education establishments will be obliged to offer the possibility of year-round studies. 
Velvoitetaan korkeakoulut tarjoamaan mahdollisuus ympärivuotiseen opiskeluun.
In addition to the reform projects already outlined relating to the development of young people’s apprenticeship training, contractual and public-sector employment-based solutions will be explored in collaboration with social partners with the goal of increasing companies’ interest in offering apprenticeship places to young people. 
Jo linjattujen nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittämistä koskevien uudistushankkeiden lisäksi etsitään työ- ja virkasopimuspohjaisia ratkaisuja yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa tavoitteena nostaa yritysten kiinnostusta tarjota nuorelle oppisopimuspaikka.
The digitalisation of upper secondary schools will be continued and upper secondary school education developed by enhancing funding and teaching so that more students graduate within the target period of three years. 
Lukioiden digitalisointia jatketaan ja lukiokoulutusta kehitetään rahoitusta sekä opetusta tehostamalla niin, että entistä useammat valmistuvat kolmen vuoden tavoiteajassa.
Breaks in working careers 
Työuran katkokset
Breaks in working careers adversely affect workers’ position in the labour market. 
Työuran katkokset heikentävät työntekijän asemaa työmarkkinoilla.
Half of the current home-care allowance will be allocated to each parent and the subjective day-care right will be restricted to part-time in a way that takes social criteria into account when a parent is at home on maternity, paternity, parental or child-care leave or on home-care allowance. 
Kohdennetaan nykyinen kotihoidontuki puoliksi molemmille vanhemmille ja rajoitetaan subjektiivista päivähoito-oikeutta sosiaaliset perusteet huomioivalla tavalla osa-aikaiseksi silloin, kun vanhempi on kotona äitiys-, isyys-, vanhempain- tai hoitovapaalla tai kotihoidontuella.
(STM, OKM) 
(STM, OKM)
A reform of job alternation leave will be prepared so that use of the system will be restricted, for example, by tightening conditions for receiving it. 
Valmistellaan vuorotteluvapaanjärjestelmän uudistus siten, että järjestelmän käyttöä rajoitetaan mm. saantiedellytyksiä tiukentamalla.
(TEM, STM) 
(TEM, STM)
Alternative models (and their cost) for equalising the costs of parenthood will be explored. 
Selvitetään vanhemmuuden kustannusten tasaamisen eri mallien vaihtoehdot ja niiden kustannukset.
(STM) 
(STM)
The implementation of an immigrant integration programme, an action programme relating to the intermediate labour market and an action programme for people with partial work ability will be enhanced. 
Tehostetaan kotouttamisohjelman, välityömarkkinoita koskevan toimenpideohjelman ja osatyökykyisiä koskeva toimintaohjelman toimeenpanoa.
A long-lasting employment subsidy for older long-term unemployed people will be prepared. 
Valmistellaan pitkäkestoinen työllistämistuki ikääntyneille pitkään työttömänä olleille.
A system will be developed in which a framework will be created for the use of hard-to-employ people in public contracts. 
Laaditaan järjestelmä, jossa luodaan puitteet vaikeasti työllistyvien käyttöön julkisissa hankinnoissa.
(TEM, STM, VM) 
(TEM, STM, VM)
Emphasis will be given to the training of unemployed people in working life change situations, particularly in sectors that have a growing labour shortage and the capacity to provide immediate employment. 
Painotetaan työelämän muutostilanteissa olevien työttömien kouluttamista erityisesti toimialoille, joilla on kasvava työvoimapula ja välittömästi edellytykset työllistää.
The implementation of the system has been started in the social welfare and health care sector, where the necessary knowledge base has been collected. 
Järjestelmän toteuttaminen on aloitettu sosiaali- ja terveyspalvelualasta, jossa tarvittava tietopohja on koottu.
For example, the Ministry of Employment and the Economy and the Ministry of Social Affairs and Health have in collaboration compiled a nursing assistant training scheme in which competence in the work is achieved in one year. 
Esimerkiksi TEM:n ja STM:n yhteistyönä on laadittu hoiva-avustajakoulutuksen järjestelmä, jossa pätevyys työhön saavutetaan yhdessä vuodessa.
(TEM) 
(TEM)
Participatory social security among working age people will be developed to prevent social exclusion and increase incentives to work, while taking into consideration a person’s functional capacity by coordinating social security and participatory measures. 
Kehitetään työikäisillä osallistavaa sosiaaliturvaa syrjäytymisen ehkäisemiseksi ja työnteon kannustavuuden lisäämiseksi ihmisen toimintakyky huomioon ottaen sosiaaliturvaa ja osallistavia toimenpiteitä yhteen sovittamalla.
The programme will clarify legislation and diversify opportunities for participation – utilising, for example, social and other rehabilitation, training and measures by employment offices. 
Ohjelmassa selkeytetään lainsäädäntöä ja monipuolistetaan osallistumisen mahdollisuuksia hyödyntäen mm. sosiaalista ja muuta kuntoutusta, koulutusta sekä työvoimahallinnon keinoja.
The municipalities’ role in implementing participatory social security will be increased. 
Lisätään kuntien roolia osallistavan sosiaaliturvan toimeenpanossa.
(STM, TEM) 
(STM, TEM)
More effective employment services 
Tehokkaammat työvoimapalvelut
Employment service centres will be expanded to cover the whole of Finland. 
Työvoiman palvelukeskukset laajennetaan kattamaan koko maan.
Placing the employment service centres on a permanent basis will improve the cooperation of local and central government in promoting the employment of people who are in the weakest labour market position. 
Työvoiman palvelukeskusverkoston vakinaistamisella parannetaan kuntien ja valtion yhteistyötä heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien työllistämisen edistämisessä.
Steps will be taken to ensure that Employment and Economic Development (TE) Centres increase job offers to the unemployed. 
Varmistetaan, että TE-toimistot lisäävät työtarjousten tekemistä työttömille.
In this context, the tasks of the TE Centres in the implementation of unemployment security will be reduced by cutting back the comment procedure, without jeopardising the legal protection of the unemployed, so that resources can be directed into an effective job placement service. 
Tässä yhteydessä TE-toimiston tehtäviä työttömyysturvan toimeenpanossa vähennetään lausuntomenettelyä karsimalla työttömien oikeusturvaa vaarantamatta, jotta resursseja voidaan suunnata tehokkaaseen työnvälitykseen.
Sanctions following the refusal of work and activation measures will be applied consistently. 
Sovelletaan työstä ja aktivointitoimista kieltäytymisestä seuraavia sanktioita johdonmukaisesti.
Instructions and targets relating to this will be included in the performance agreements of the TE Centres. 
Tätä koskevat ohjeet ja tavoitteet sisällytetään TE-toimistojen tulossopimuksiin.
Changes to wage subsidy application and payment procedures will be prepared, to ensure that wage subsidies can be directed more flexibly than at present also for the employment of the unemployed within companies. 
Valmistellaan muutokset palkkatuen haku- ja maksatusmenettelyihin, jotta sitä voidaan suunnata nykyistä joustavammin myös työttömien työllistämiseksi yrityksiin.
Municipalities’ role and responsibility in the active management of long-term unemployment will be emphasised when, according to an earlier decision, part of the funding responsibility for the labour market support of long-term unemployed who have received the support for more than 300 days is transferred to the municipalities on 1 January 2015. (TEM) 
Kuntien roolia ja vastuuta pitkäaikaistyöttömyyden aktiivisessa hoidossa korostetaan, kun aiemmin päätetyn mukaisesti osa yli 300 päivää työmarkkinatuella olleiden pitkäaikaistyöttömien työmarkkinatuen rahoitusvastuusta siirretään kunnille 1.1.2015. (TEM)
Improving the incentive aspects of unemployment and other income security 
Työttömyys- ja muun ansioturvan kannustavuuden lisääminen
The employment requirement will be shortened to 6 months from the present 8 months, the duration of unemployment security will be scaled according to the length of employment history and the job applicant’s activity (duration will be shortened with an employment history of 3 years to 400 days), the number of benefit levels will be reduced, wage determinations will be reduced and made more flexible, setting of own contribution periods will be reduced, the ceiling for the adjusted daily allowance will be raised, and the age limit for additional days of unemployment security will be raised. 
Työssäoloehto lyhenee 6 kuukauteen nykyisestä 8 kuukaudesta, työttömyysturvan kesto porrastetaan työhistorian pituuden ja työnhakijan aktiivisuuden mukaan (kesto lyhenee alle 3 vuoden työhistorialla 400 päivään), turvan tasojen määrä vähenee, palkanmäärittelyjä vähennetään ja joustavoitetaan, omavastuuaikojen asettamista vähennetään, sovitellun päivärahan kattoa nostetaan ja työttömyysturvan lisäpäivien ikärajaa nostetaan.
Through the changes to be implemented, participation in activation measures as well as acceptance of work will be incentivised, breaks in unemployment security will be reduced and sanctions will be tightened. 
Toteutettavien muutosten avulla aktiivitoimiin osallistuminen sekä työn vastaanottaminen on entistä kannattavampaa, työttömyysturvan katkokset vähenevät ja sanktiointi tiukentuu.
The development of earnings-related unemployment security will be continued in a more incentivising and binding direction in the job-seeking process. 
Ansiosidonnaisen työttömyysturvan kehittämistä työhön hakeutumiseen kannustavampaan ja velvoittavampaan suuntaan jatketaan.
Incentive problems are associated particularly with the acceptance of short-term, part-time and lower-paid work. 
Kannustinongelmia liittyy erityisesti lyhytkestoisen, osa-aikatyön tai aiempaa pienempipalkkaisen työn vastaanottamiseen.
A change in unemployment security will be prepared, extending the obligation to accept work as a condition for receiving unemployment benefit also outside the 80 kilometre commuting area laid down in current legislation, so that the one-way travel time using public transport is on average up to 1.5 hours in full-time employment. 
Valmistellaan työttömyysturvaan muutos, jolla laajennetaan velvollisuutta ottaa vastaan työtä työttömyysetuuden saamisen edellytyksenä myös nykylain mukaisen 80 kilometrin etäisyydellä olevan työssäkäyntialueen ulkopuolella siten, että yhdensuuntainen matka-aika on joukkoliikennevälineellä keskimäärin enintään 1,5 tuntia kokopäiväisessä työssä.
Applications for short-term employment relationships will be facilitated by amending the Unemployment Security Act so that unemployment benefit would be paid always as an advance payment, if the unemployed person applies for an advance payment. 
Helpotetaan lyhytaikaisiin työsuhteisiin hakeutumista muuttamalla työttömyysturvalakia siten, että työttömyysetuutta maksettaisiin aina ennakkomaksuna, jos työtön ennakkomaksua hakee.
To remove incentive traps, a protected portion of work income will be introduced in unemployment security. 
Kannustinloukkujen purkamiseksi otetaan työttömyysturvassa käyttöön työtulojen suojaosuus.
The incentives of the disability pension system and the costs of easing the income adjustment will be assessed with the aim of improving the acceptance of part-time work. 
Arvioidaan työkyvyttömyyseläkejärjestelmän kannustimet ja tulosovituksen lieventämisen kustannukset osa-aikaisen työn vastaanottamiseksi.
A model will be introduced in which the starting point will be that EUR 400 of earned income will be retained per beneficiary per month, excluding the housing allowance, in income consideration of six months of employment. 
Otetaan käyttöön malli, jossa lähtökohtana on, että jätetään 400 euroa ansiotuloa tuensaajaa kohti kuussa huomioon ottamatta asumistuen tuloharkinnassa 6 kuukauden ajan työllistymisestä.
The effects on employment of the unemployment security changes agreed in the working careers agreement as well as the means proposed in items 1.12–1.22 will be monitored. 
Työurasopimuksessa sovittujen työttömyysturvamuutosten sekä edellä kohdissa 1.12–1.22 ehdotettujen keinojen vaikutuksia työllistymiseen seurataan.
If it is found that employment is not boosted by the proposed means, additional measures will be prepared on a tripartite basis for implementation during the parliamentary term. 
Mikäli todetaan, että työllistyminen ei tehostu ehdotetuilla keinoilla, valmistellaan kolmikantaisesti lisätoimenpiteitä toteutettavaksi hallituskauden aikana.
The need to make legislative changes will be assessed on a tripartite basis utilising the social partners’ negotiation and agreement system and also, as part thereof, the results of negotiations on the ground rules for local agreements. 
Työmarkkinajärjestöjen neuvottelu- ja sopimusjärjestelmää sekä sen osana paikallisen sopimisen pelisääntöjä koskevien neuvottelujen tuloksia hyödyntäen arvioidaan kolmikantaisesti lainsäädännön muutostarpeet.
Led by the Ministry of Employment and the Economy, an already initiated tripartite review of issues relating to zero-hours contracts, underpayment irregularities and opportunities for part-timers to do additional work will be continued. 
Jatketaan TEM:in johdolla jo käynnistynyttä kolmikantaista selvitystyötä asioista, jotka liittyvät nollatyösopimuksiin, alipalkkauksen epäkohtiin ja osa-aikaisten mahdollisuuksiin tehdä lisätöitä.
Prerequisites will be improved for foreign students to remain in Finland to work after gaining a qualification, with the aid of a significant extension of the duration of a study permit granted after graduation as well as training opportunities. 
Parannetaan ulkomaalaisten opiskelijoiden edellytyksiä jäädä tutkinnon suorittamisen jälkeen työskentelemään Suomeen valmistumisen jälkeen myönnettävän oleskeluluvan keston merkittävän pidentämisen ja harjoittelumahdollisuuksien avulla.
(SM) 
(SM)
Economy’s ability for renewal, competitiveness and growth 
Talouden uusiutumis- ja kilpailukyky ja kasvu
The productivity as well as the renewal and competitiveness of the economy can be promoted by measures directed at the structure of taxation and at the regulation of market and production frameworks. 
Koko talouden tuottavuutta sekä uusiutumis- ja kilpailukykyä voidaan edistää toimilla, jotka kohdistuvat verotuksen rakenteeseen sekä markkinoiden ja tuotannon puitteiden säätelyyn.
Market efficiency and promoting healthy competition 
Markkinoiden toiminta ja terveen kilpailun edistäminen
Economic structures, services and products are going through a period of change. 
Elinkeinorakenteet, palvelut ja tuotteet elävät muutosvaihetta.
Processing of exemption permits will be centralised in a single authority, the position of small-scale entrepreneurs will be improved in shopping centres, and research data will be acquired on the effects of opening hours on the security of retail workers. 
Poikkeuslupien käsittely keskitetään yhteen viranomaiseen, pienyrittäjien asemaa parannetaan kauppakeskuksissa ja hankitaan tutkimustietoa aukiolojen vaikutuksista kauppojen henkilöstön turvallisuuteen.
The Government will implement a programme to combat the shadow economy and financial crime. The programme was supplemented by additional measures in the spring 2013 spending limits discussion. 
Hallitus toteuttaa harmaan talouden ja talousrikollisuuden torjuntaohjelmaa, jota täydennettiin lisätoimenpiteillä kevään 2013 kehysriihessä.
It is particularly important to support citizens’ opportunities to identify the shadow economy and to engage them in combating it. 
Erityisen tärkeä on tukea kansalaisten mahdollisuuksia havaita harmaata taloutta ja heidän aloitteellisuuttaan sen torjunnassa.
Business aid will be developed so that the priority is shifted from weakly effective aid in terms of structural policy towards an aid policy that will regenerate the economy and the economic structure. 
Kehitetään yritystukia siten, että rakennepoliittisesti heikosti vaikuttavista tuista siirretään painopistettä kohti taloutta ja elinkeinorakennetta uudistavaa tukipolitiikkaa.
Conditions for R&D&I activity will be strengthened. 
Vahvistetaan t&k&i-toiminnan edellytyksiä.
The re-allocation of environmentally harmful aid will implemented with the aim of achieving the desired social objective in a manner that increases sustainable economic growth and reduces adverse environmental impacts. 
Toteutetaan ympäristölle haitallisten tukien kohdentamista uudestaan tukien tavoitteleman yhteiskunnallisen päämäärän saavuttamiseksi kestävää talouskasvua lisäävällä ja ympäristöhaittoja vähentävällä tavalla.
(VM, Ministry of the Environment [YM], TEM, Ministry of Agriculture and Forestry [MMM], Ministry of Transport and Communications [LVM]) 
(VM, YM, TEM, MMM, LVM)
To safeguard the availability of business financing, the creation of an SME bond market will be promoted and means explored to improve stock market operating conditions and lower the threshold for the listing of growth companies. 
Yritysrahoituksen saatavuuden turvaamiseksi edistetään pk-yritysten joukkovelkakirjamarkkinoiden syntymistä ja selvitetään keinoja pörssin toimintaedellytysten parantamiseksi ja kasvuyritysten listautumiskynnyksen alentamiseksi.
(TEM, VM) 
(TEM, VM)