natgillin/translations-raw huggingface dataset:
OAS Organization of American States 
OAS Amerikan valtioiden järjestö, Organization of American States
ODA Official Development Assistance 
ODA Julkinen kehitysapu, Official Development Assistance
OECD Organisation for Economic Co-operation and Development 
OECD Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö, Organization for Economic Cooperation and Development
OIC Organisation of Islamic Cooperation 
OIC Islamilainen yhteistyöjärjestö, Organisation of the Islamic Conference
PATRIR The Peace Action, Training and Research Institute of Romania 
PATRIR The Peace Action, Training and Research Institute of Romania
PbP Peace-building Partnership 
PbP Peace-Building Partnership
RECs Regional Economic Communities 
RECs Afrikan alueelliset yhteisöt, Regional Economic Communities
SIDA Swedish International Development Agency 
SIDA Ruotsin kehitysyhteistyövirasto, Swedish International Development Agency
TAC Treaty of Amity and Cooperation 
TAC ASEANin ystävyysja yhteistyösopimus, Treaty of Amity and Cooperation
TAPRI Tampere Peace Research Institute UN 
TAPRI Tampereen rauhanja konfliktintutkimuskeskus
United Nations 
UN United Nations, YK
UNAMID United Nations African Union Mission in Darfur 
UNAMID YK:n ja AU:n rauhanturvaoperaatio Sudanissa, United Nations African Union Mission in Darfur
UNDP United Nations Development Programme 
UNDP YK:n kehitysohjelma, United Nations Development Programme
UNEP United Nations Environment Programme 
UNEP YK:n ympäristöohjelma, United Nations Environment Programme
UNITAR United Nations Institute for Training and Research 
UNITAR YK:n koulutusja tutkimuslaitos, United Nations Institute for Training and Research
UNPOS United Nations Political Office for Somalia 
UNPOS YK:n Somalia-toimisto, United Nations Political Office for Somalia
UNSC United Nations Security Council 
YKTN YK:n turvallisuusneuvosto
A larger purpose has been to strengthen confidence-building measures and to support the OCSE led 5+2 talks for the resolution of the Transnistrian conflict. 
Laajempana tavoitteena on ollut vahvistaaluottamusta rakentavia toimia sekä tukea ETYJ-vetoisia 5+2 neuvotteluja Transnistrian konfliktin ratkaisemiseksi.
“WOMEN, PEACE AND SECURITY” 
”NAISET, RAUHA JA TURVALLISUUS”
FINLAND’S NATIONAL ACTION PLAN 2012–2016 
SUOMEN KANSALLINEN TOIMINTAOHJELMA 2012 2016
Finland issued its first National Action Plan for the implementation of UN Security Council Resolution 1325 on Women, Peace and Security in 2008. 
Suomi julkisti vuonna 2008 ensimmäisen kansallisen toimintaohjelmansa YK:n tuvallisuusneuvoston päätöslauselman 1325 ”Naiset, rauha ja turvallisuus” toimeenpanemiseksi.
The Action Plan has been an important instrument in efforts to increase interest in the status of women and in women’s participation in issues related to peace and security, both nationally and internationally. 
Toimintaohjelma on ollut merkittävä työväline lisättäessä kiinnostusta naisten asemaan ja osallistumiseen rauhaan ja turvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä sekä kansallisesti että kansainvälisesti.
In order to intensify the implementation of the Resolution, Finland has prepared a new results-oriented Action Plan for the period 2012–2016. 
Päätöslauselman toimeenpanon tehostamiseksi Suomi on laatinut uuden tavoitteellisen toimintaohjelman vuosille 2012–2016.
Representatives from other ministries, non-governmental organisations and research institutes have participated in the drafting of the Action Plan and they will also monitor its implementation in the same way as the first Action Plan. 
Toimintaohjelma on alkuperäisen ohjelman tavoin laadittu yhteistyössä ministeriöiden, kansalaisjärjestöjen sekä tutkimuslaitosten edustajien kanssa. Vastaavasti toimintaohjelman toimeenpanoa seurataan ryhmässä, jossa on mukana ministeriöiden, kansalaisjärjestöjen ja tutkimuslaitosten edustajia.
This Action Plan covers the period 2012–2016, after which it will be updated. 
Toimintaohjelma kattaa vuodet 2012–2016, minkä jälkeen ohjelmaa päivitetään.
Each responsible party mentioned in the Action Plan will implement the objectives of the Action Plan and report on them as agreed. 
Kukin toimintaohjelmassa mainittu vastuutaho toimeenpanee ohjelman tavoitteita ja raportoi niistä sovitulla tavalla.
In accordance with international practice, Finland utilises the global indicators for Women, Peace and Security, developed by the UN, in the evaluation of the implementation of Resolution 1325. 
Kansainvälisen käytännön mukaisesti Suomi hyödyntää päätöslauselman 1325 toimeenpanon arvioinnissa YK:n johdolla laadittuja maailmanlaajuisia ”Naiset, rauha ja turvallisuus” -indikaattoreita.
Providing equal opportunities for women and men to participate in the planning and implementation of decisions creates better conditions for sustainable peace. 
Pysyvän rauhan toteutumiseen on paremmat edellytykset, jos naisilla ja miehillä on tasavertaiset mahdollisuudet osallistua päätösten suunnitteluun ja toteutukseen.
Through the implementation of Resolution 1325, Finland wants to contribute to the stability and development of the whole society. 
Suomi haluaa päätöslauselman 1325 täytäntöönpanolla hyödyttää koko yhteiskunnan vakautta ja kehitystä.
International Development 
Kansainvälinen kehitys
UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security was adopted on 31 October 2000. In compliance with the principles and objectives enshrined in the UN Charter, the main objectives of the Resolution are to enhance women’s role and decision-making capacities with regard to conflict prevention, resolution and peacebuilding, and to significantly improve the realisation and protection of the human rights and security of women and girls and factors that directly influence them. 
YK:n turvallisuusneuvoston päätöslauselma 1325 ”Naiset, rauha ja turvallisuus” hyväksyttiin 31. lokakuuta vuonna 2000. YK:n peruskirjan periaatteisiin ja tavoitteisiin tukeutuen päätöslauselman päätavoitteina on vahvistaa naisten roolia ja päätösvaltaa konfliktien ehkäisyssä, ratkaisemisessa ja rauhanrakentamisessa sekä lisätä merkittävästi naisten ja tyttöjen suojelua ja ihmisoikeuksien toteutumista sekä turvallisuutta ja siihen vaikuttavia tekijöitä.
Resolution 1325 is an important link in the chain of international instruments strengthening the status and rights of women, the first of which is the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW) of 1979. Gender equality and the improvement of the status of women is one of the UN Millennium Development Goals, as well as one of the main objectives of the Beijing Declaration and Platform for Action and the Programme of Action of the Cairo Conference on Population and Development. 
Päätöslauselma 1325 on tärkeä lenkki naisten asemaa ja oikeuksia vahvistavien kansainvälisten instrumenttien ketjussa, lähtien kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevasta yleissopimuksesta (Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, CEDAW) vuodelta 1979. Sukupuolten välinen tasa-arvo ja naisten aseman parantaminen on YK:n vuosituhattavoite, kuten myös yksi Pekingin julistuksen ja toimintaohjelman sekä Kairon väestöja kehityskonferenssin toimintaohjelman päätavoitteista.
Since the year 2000, UN Member States have actively promoted Resolution 1325, both politically and in their own efforts to prevent and resolve conflicts. 
Vuodesta 2000 lähtien YK:n jäsenmaat ovat aktiivisesti toimineet päätöslauselman 1325 hyväksi sekä poliittisesti että omissa toimissaan konfliktien ennaltaehkäisemiseksi ja ratkaisemiseksi.
National Action Plans have been important instruments for many countries. 
Merkittävänä työkaluna monille maille ovat olleet kansalliset toimintaohjelmat.
When Finland launched its own programme in 2008, only a few other national 1325 Action Plans existed worldwide. 
Suomen käynnistäessä oman ohjelmansa vuonna 2008 maailmassa oli vain muutamia kansallisia 1325-toimintaohjelmia.
Now, in 2012, there are 35 Action Plans and the number is growing. 
Nyt vuonna 2012 niitä on 35 ja määrä kasvaa koko ajan.
Considerable development has taken place in the UN in recent years. The Security Council has adopted four new resolutions and several Presidential Statements in the framework of Women, Peace and Security, strengthening the implementation of the original Resolution 1325. 
Viime vuosina on YK:n tasolla tapahtunut huomattavaa kehitystä turvallisuusneuvoston hyväksyttyä neljä uutta ”Naiset, rauha ja turvallisuus” -viitekehykseen kuuluvaa päätöslauselmaa ja useita puheenjohtajan lausuntoja, jotka tehostavat alkuperäisen päätöslauselman toimeenpanoa.
Resolution 1820 adopted in 2008 focused on sexual violence in conflicts, and Resolution 1888 adopted the following year complemented it. 
Vuonna 2008 hyväksyttiin seksuaalista väkivaltaa konflikteissa käsittelevä päätöslauselma 1820 ja sitä täydentävä päätöslauselma 1888 seuraavana vuonna.
By virtue of Resolution 1888, the Security Council established the post of Special Representative of the UN Secretary-General on Sexual Violence in Conflict to lead the work against sexual violence in conflicts and a team of experts on the rule of law to support this work. 
Päätöslauselman 1888 myötä perustettiin YK:n pääsihteerin erityisedustajan tehtävä johtamaan konflikteissa tapahtuvan seksuaalisen väkivallan vastaista työtä sekä tätä tukeva oikeusvaltiotiimi.
Resolution 1889 (2009) emphasises women’s participation in political and economic decision-making and in peacebuilding, and requests the Secretary-General to develop global indicators for Women, Peace and Security. 
Päätöslauselma 1889 (2009) korostaa naisten osallistumista poliittiseen ja taloudelliseen päätöksentekoon ja rauhanrakennukseen ja pyytää pääsihteeriä esittelemään maailmanlaajuiset ”Naiset, rauha ja turvallisuus” -indikaattorit.
Resolution 1960 (2010) includes a monitoring, analysis and reporting mechanism on conflict-related sexual violence, and makes possible the use of sanctions against those who perpetrate systematic sexual violence. 
Päätöslauselma 1960 (2010) sisältää konflikteissa tapahtuvan seksuaalisen väkivallan monitorointi-, raportointija analyysimekanismin ja mahdollistaa pakotteiden käytön systemaattiseen seksuaaliseen väkivaltaan syyllistyviä tahoja vastaan.
In this Action Plan, references to Resolution 1325 apply to the whole group of resolutions on Women, Peace and Security. 
Tässä toimintaohjelmassa viitataan jatkossa päätöslauselman numerolla 1325 koko ”Naiset, rauha ja turvallisuus” -päätöslauselmaperheeseen.
Along with resolutions, implementation and its monitoring have also been developed. 
Päätöslauselmien ohella on kehitetty toimeenpanoa ja sen seurantaa.
UN activities are guided by a system-wide 1325 strategy and a seven-point action plan of the SecretaryGeneral on women’s participation in peacebuilding. 
YK:n toimintaa ohjaa järjestelmänlaajuinen 1325-strategia sekä pääsihteerin seitsemänkohtainen toimintaohjelma naisten osallistumisesta rauhanrakennukseen.
In October 2010, the UN Security Council addressed the global 1325 indicators and requested the UN system and Member States to report on the basis of these indicators in the future. 
YK:n turvallisuusneuvosto käsitteli lokakuussa 2010 globaaleja 1325-indikaattoreita ja pyysi YK-järjestelmää ja jäsenmaita jatkossa raportoimaan niiden pohjalta.
The UN Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women), which was established in 2010, has an important role in the development of UN system-wide coherence. 
YK-järjestelmän johdonmukaisuuden kehittämisessä on vuonna 2010 perustetulla tasa-arvojärjestö UN Womenilla tärkeä rooli.
In July 2010, the EU Foreign Affairs Council adopted EU indicators for the monitoring of the implementation of Resolutions 1325 and 1820. 
EU:ssa ulkoasiainneuvosto hyväksyi heinäkuussa 2010 unionin indikaattorit päätöslauselmien 1325 ja 1820 toimeenpanon seuraamiseksi.
A growing number of countries and organisations have in their new Action Plans applied indicators for the monitoring of the implementation. 
Yhä useammat maat ja järjestöt ovat tuoreissa toimintaohjelmissaan soveltaneet mittareita toimeenpanon seuraamiseksi.
Even though international activity to promote Resolution 1325 has increased, practical implementation of the objectives remains a topical challenge. 
Vaikka kansainvälinen aktiivisuus päätöslauselman 1325 edistämiseksi on lisääntynyt, tavoitteiden toteuttaminen käytännössä on edelleen ajankohtainen haaste.
While international attention and the new instruments focus particularly on sexual violence in conflicts, issues of protection and impunity, the objectives regarding women’s participation in conflict prevention and peace processes, official peace negotiations and high-level decision-making fora have not been reached. 
Kansainvälisen huomion ja uusien työkalujen kiinnityttyä erityisesti seksuaaliseen väkivaltaan konflikteissa, suojelukysymyksiin ja rankaisemattomuuteen, on naisten osallistuminen konfliktien ennaltaehkäisyyn, rauhanprosesseihin, virallisiin rauhanneuvotteluihin ja korkeisiin päätöksentekofoorumeihin jäänyt tavoitteita vähäisemmäksi.
The UN estimates that women’s share in the peace negotiations of recent years has been less than eight per cent of the negotiators and less than three per cent of the peace accord signatories. 
YK:n arvion mukaan naisten osuus on viime vuosien rauhanneuvotteluissa ollut alle kahdeksan prosenttia neuvottelijoista ja alle kolme prosenttia rauhansopimusten allekirjoittajista.
Objectives and Principles of the Action Plan 
Toimintaohjelman päämäärä ja periaatteet
The Government Programme 2011 states that “Finland also emphasises the participation of women in crisis management and peacebuilding. 
Hallitusohjelman 2011 mukaisesti ”Suomi painottaa naisten osallistumista kriisinhallintaan ja rauhanrakennukseen.
It strives to promote the status of women and girls in armed conflicts, in accordance with UN Security Council Resolution 1325”. 
Suomi pyrkii edistämään vahvasti YK:n päätöslauselman 1325 mukaisesti naisten ja tyttöjen asemaa aseellisissa konflikteissa ja selkkauksissa.”
Finland has a visible role within the UN and among its Member States as a pioneer and expert of gender equality issues, and enjoys growing demand as a cooperation partner. 
Suomella on YK:n ja sen jäsenvaltioiden keskuudessa näkyvä tasa-arvokysymysten edelläkävijän ja asiantuntijan rooli, ja lisääntyvää kysyntää yhteistyökumppaniksi.
This Action Plan endeavours to strengthen Finland’s expertise and status in 1325 related issues for the period 2012 to 2016. The objective is to help Finland bring specific added value in issues related to Women, Peace and Security, and thus also carry its own share of global responsibility. 
Tällä toimintaohjelmalla pyritään vahvistamaan Suomen osaamista ja asemaa 1325-kysymyksissä vuosina 2012–2016. Tavoitteena on, että Suomi kykenee naiset, rauha ja turvallisuus-kysymyksissä tarjoamaan erityistä lisäarvoa ja myös siten hoitamaan omaa osuuttaan globaalista vastuusta.
Finland promotes the international normative and political framework for the implementation of Resolution 1325. 
Suomi edistää kansainvälistä normatiivista ja poliittista viitekehystä päätöslauselman 1325 toimeenpanemiseksi.
Attention is attached to Prevention, Participation and Protection. 
Huomiota kiinnitetään sekä ennaltaehkäisyyn, osallistumiseen että suojeluun.
To be a credible actor, Finland must implement the principles of Resolution 1325 in its own work and be prepared to support others. 
Suomen toiminnan uskottavuus edellyttää, että omassa työssämme toteutamme päätöslauselman 1325 periaatteita ja olemme valmiita antamaan tukea muille.
National implementation creates a reliable basis for Finland’s international efforts. 
Kansallinen toimeenpano luo uskottavan pohjan Suomen kansainväliselle vaikuttamiselle.
The 1325 work is guided by the principles of a human rights -based approach, consistency, openness and good governance. 
1325-työtä ohjaavat ihmisoikeusperustaisuuden, johdonmukaisuuden, avoimuuden ja hyvän hallinnon periaatteet.
Finnish Starting Points 
Suomen lähtökohtia
Finland’s gender equality work and the implementation of Resolution 1325 are based on the Act on Equality between Women and Men and the Non-Discrimination Act as well as the Government’s Gender Equality Programme and the National Action Plan on Fundamental and Human Rights. 
Lähtökohtia tasa-arvotyölle ja myös päätöslauselman 1325 toteuttamiseen ovat tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki sekä hallituksen tasa-arvo-ohjelma ja kansallinen perusja ihmisoikeustoimintaohjelma.
In accordance with the Beijing Platform for Action, Finland applies a double strategy for gender equality, which means that Finland promotes gender equality, on the one hand, by mainstreaming, that is by integrating the gender perspective into all activities, and, on the other hand, by special measures aimed at the gender in the weaker position. 
Pekingin toimintaohjelman mukaisesti Suomi noudattaa tasa-arvon kaksoisstrategiaa, eli edistää tasa-arvoa sekä valtavirtaistamalla eli sukupuolinäkökulman sisällyttämisellä kaikkeen toimintaan että heikommassa asemassa olevaan sukupuoleen kohdistuvilla erityistoimilla.
Finland promotes and strengthens the use of this double strategy for gender equality in all international organisations and EU activities. 
Suomi edistää ja vahvistaa tasa-arvon kaksoisstrategian käyttöä kaikissa kansainvälisissä järjestöissä ja EU:n toiminnassa.
Resolution 1325 links gender equality to the security of societies. 
Päätöslauselma 1325 sitoo yhteen tasa-arvokehityksen ja yhteiskuntien turvallisuuden.
Former UN Secretary-General Kofi Annan has said that development does not happen without security and security does not increase without development – and neither can be reached without respect for human rights. 
YK:n entinen pääsihteeri Kofi Annan on todennut, että kehitystä ei tapahdu ilman turvallisuutta eikä turvallisuus lisäänny ilman kehitystä – eikä kumpaakaan saavuteta ilman ihmisoikeuksien kunnioittamista.
The guiding principle for Finnish foreign and security policy is a comprehensive concept of security. 
Suomen ulkoja turvallisuuspolitiikan lähtökohtana on laaja turvallisuuskäsitys.
In an interdependent world, many security challenges and threats extend across borders and have wide-ranging consequences. 
Keskinäisriippuvaisessa maailmassa useat turvallisuushaasteet ja -uhkat ovat valtioiden rajat ylittäviä ja vaikutuksiltaan laajoja.
Their management requires not only the traditional security policy instruments and military defence but also other measures. 
Niiden hallinta vaatii perinteisen turvallisuuspolitiikan keinojen ja sotilaallisen puolustuksen lisäksi muita toimenpiteitä.
Comprehensive security is created through cooperation between development cooperation, humanitarian aid, diplomacy and military and civilian crisis management, with due regard to the independence and impartiality of humanitarian aid. 
Kokonaisvaltaista turvallisuutta luodaan yhteistyöllä kehitysyhteistyön, humanitaarisen avun, diplomatian sekä sotilaallisen ja siviilikriisinhallinnan kesken kuitenkin niin, että tunnustetaan humanitaarisen avun itsenäisyys ja puolueettomuus.
Development cooperation funds are allocated observing the criteria and definitions of the OECD Development Assistance Committee. 
Kehitysyhteistyövarojen kohdentamisessa noudatetaan OECD:n kehitysapukomitean kriteerejä ja määritelmiä.
The Development Policy Programme (2012) emphasises a human rights -based approach and consistency between all policy sectors in the promotion of human rights. 
Kehityspoliittinen toimenpideohjelma (2012) korostaa ihmisoikeusperustaisuutta ja kaikkien politiikanalojen välistä johdonmukaisuutta ihmisoikeuksien edistämisessä.
In accordance with the human rights –based approach of the UN Universal Declaration of Human Rights, all human beings are born free and equal in dignity and rights. 
Ihmisoikeusperustaisuus lähtee YK:n ihmisoikeusjulistuksen mukaisesti siitä, että kaikki ihmiset syntyvät vapaina ja tasavertaisina arvoltaan ja oikeuksiltaan.
A value-based policy promotes important human rights principles, such as universality, everyone’s right to decide on his or her life choices, nondiscrimination and gender equality. 
Arvopohjainen politiikka edistää keskeisiä ihmisoikeusperiaatteita kuten yleismaailmallisuutta, jokaisen oikeutta päättää elämänvalinnoistaan, syrjimättömyyttä sekä tasa-arvoa.
A human rights -based approach comprises both civil and political rights and freedoms and economic, social and cultural rights. 
Ihmisoikeusperustainen lähestymistapa sisältää niin kansalaisja poliittiset oikeudet ja vapaudet kuin taloudelliset, sosiaaliset ja sivistykselliset oikeudet.
Finland emphasises the rights of women, children and ethnic, linguistic and religious minorities and indigenous peoples, persons with disabilities, persons living with HIV/AIDS as well as the rights of persons belonging to sexual and gender minorities. 
Suomi korostaa naisten, lasten, etnisten, kielija uskonnollisten vähemmistöjen ja alkuperäiskansojen sekä vammaisten ihmisten, hiv/aidsin kanssa elävien sekä seksuaalija sukupuolivähemmistöjen oikeuksia.
Finland is committed to the fight against trafficking in human beings and child labour. 
Suomi on sitoutunut ihmiskaupan ja lapsityövoiman vastustamiseen.
In accordance with the Development Policy Programme, gender equality, reduction of inequality and climate sustainability are cross-cutting objectives, which are also applied to the 1325 work by mainstreaming, targeted actions and by exerting political influence in bilateral, multilateral and EU cooperation and communications. 
Kehityspoliittisen toimenpideohjelman mukaisesti sukupuolten välinen tasa-arvo, eriarvoisuuden vähentäminen ja ilmastokestävyys ovat läpileikkaavia tavoitteita, joita sovelletaan myös 1325-työssä valtavirtaistamalla, kohdennetuilla toimilla ja poliittisella vaikuttamistyöllä kahdenvälisessä, monenkeskisessä ja EU-yhteistyössä sekä viestinnässä.
Means of Implementation of the Action Plan 
Toimintaohjelman välineet
The objectives of the Action Plan are promoted at the national level and in bilateral cooperation as well as in multilateral international organisations and within the EU. 
Toimintaohjelman tavoitteita edistetään kansallisella tasolla, kahdenvälisessä yhteistyössä sekä monenkeskisesti kansainvälisissä järjestöissä ja EU:ssa.
They are also promoted in regional and local crisis and conflict areas as well as in countries undergoing democratic transition. 
Lisäksi tavoitteita edistetään alueellisella ja paikallisella tasolla kriisija konfliktialueilla sekä demokraattista siirtymää läpikäyvissä maissa.
The objectives are pursued through diplomacy, crisis management, development cooperation and humanitarian aid as well as through other technical assistance and training. 
Tavoitteisiin pyritään diplomatian, kriisinhallinnan, kehitysyhteistyön ja humanitaarisen avun sekä muun asiantuntijatyön ja koulutuksen keinoilla.
Diverse partnerships are typical strengths of Finland: 
Suomelle ominaisia vahvuuksia ovat monipuoliset kumppanuudet:
international cooperation is carried out for example in the form of twinning projects; civil society actors are active; and Nordic cooperation builds on a long common cultural and historical background. 
kansainvälinen yhteistyö muun muassa twinning-hankkeiden muodossa, kansalaisyhteiskunnan aktiivinen osallisuus sekä pohjoismainen yhteistyö, joka nojaa vahvaan yhteiseen kulttuuriseen ja historialliseen kokemukseemme.
Examples of such partnerships include ongoing so-called twinning partnerships on 1325 issues with Kenya and Afghanistan and bilateral cooperation between Finland and the United States (Finland’s United States Action Plan, published in December 2011). 
Esimerkkinä voidaan mainita käynnissä oleva 1325-aiheinen niin sanottu twinning-kumppanuus Kenian ja Afganistanin kanssa sekä Suomen ja Yhdysvaltain kahdenvälinen yhteistyö (kirjattu joulukuussa 2011 julkaistuun Suomen Yhdysvallat -toimintaohjelmaan).
Different administrative branches participate broadly in the implementation. 
Toimeenpanoon osallistuvat laajasti eri hallinnonalat.
Also nongovernmental organisations and the research community participate in the follow-up of the Action Plan. 
Ohjelman seurannassa ovat mukana myös kansalaisjärjestöt ja tutkijayhteisö.