natgillin/translations-raw huggingface dataset:
WELCOMES the Commission's intention to develop a strategy for standardisation enabling a level playing field and interoperability, in order to strengthen the European standardisation system and its governance and to ensure that the EU has the tools to set and promote European technology standards at a global level, including to foster the eco-design of digital services and equipment, as well as to encourage the engagement of European actors in global standardising fora, with the support of European standards organisations and ENISA. 
Tämä puolestaan edistää digitaalisten palvelujen ja laitteiston ekologista suunnittelua sekä kannustaa eurooppalaisia toimijoita aktiivisuuteen globaaleilla standardointifoorumeilla eurooppalaisten standardointiorganisaatioiden ja ENISAn tukemana.
THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION, 
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO,
The free movement of workers is and should remain one of the fundamental freedoms of the Union. 
Työntekijöiden vapaa liikkuvuus on ja sen tulisi olla yksi unionin perusvapauksista.
SUGGEST that 2023 be designated the European Year for combating child poverty; 
EHDOTTAMAAN, että vuosi 2023 nimetään lapsiköyhyyden torjunnan eurooppalaiseksi teemavuodeksi;
It should be anticipated and reflected in all future Commission initiatives in a horizontal manner. 
Sitä olisi ennakoitava ja se olisi otettava huomioon horisontaalisesti kaikissa tulevissa komission aloitteissa.
Active inclusion of young people in the labour market and in society is essential. 
Nuorten aktiivinen osallistuminen työmarkkinoille ja yhteiskuntaan on olennaisen tärkeää.
It could play an important role in job creation and in supporting activities in a diverse range of sectors. 
Sillä voi olla merkittävä rooli työpaikkojen luomisessa ja monien eri alojen toiminnan tukemisessa.
Accessible welfare technology and digitalization can help meet these challenges. 
Saatavilla oleva hyvinvointiteknologia ja digitalisaatio voivat auttaa vastaamaan näihin haasteisiin.
Between 2023 and 2060, the European labour force (aged 20-64) is projected to decline by 8,2 % (approximately 19 million people). 
Vuosina 2023-2060 Euroopan työvoiman (20-64-vuotiaat) ennustetaan vähenevän 8,2 prosentilla (noin 19 miljoonaa ihmistä).
Almost one fifth (19,7 %) of the total EU population is over 65 years old, and this cohort is expected to make up 28,5 % of the total population by 2050 (4) . 
Lähes viidennes (19,7 prosenttia) EU:n kokonaisväestöstä on yli 65-vuotiaita, ja vuoteen 2050 mennessä tämän väestöryhmän odotetaan olevan 28,5 prosenttia kokonaisväestöstä (4) .
An ageing society brings challenges but also opportunities for economic and social development and for society as a whole. 
Ikääntyvä yhteiskunta tuottaa haasteita, mutta myös mahdollisuuksia taloudelliselle ja sosiaaliselle kehitykselle ja koko yhteiskunnalle.
This challenge should be seen as an opportunity to develop new services, new jobs and new forms of cooperation, and for social development. 
Tämä haaste olisi nähtävä mahdollisuutena kehittää uusia palveluja, uusia työpaikkoja ja uusia yhteistyömuotoja sekä edistää sosiaalista kehitystä.
Raising children is a long-term endeavour, and in order for demographic policies to be effective, they must be reliable and enduring. 
Lasten kasvattaminen on pitkän aikavälin hanke, ja jotta väestöpolitiikka olisi tehokasta, sen tulee olla luotettavaa ja kestävää.
This includes efforts to break the poverty cycle from generation to generation by using targeted investments to reduce child poverty; 
Tähän kuuluu pyrkimys katkaista sukupolvesta toiseen jatkuva köyhyyden kierre käyttämällä kohdennettuja investointeja lapsiköyhyyden vähentämiseksi;
Changes in climate, technology and demography affect and transform our societies and way of life (1) . 
Ilmaston, teknologian ja väestörakenteen muutokset vaikuttavat yhteiskuntiimme ja elämäntapaamme ja muuttavat niitä (1) .
INVITES THE EUROPEAN COMMISSION TO: 
PYYTÄÄ EUROOPAN KOMISSIOTA:
The Strategic Agenda 2019-2024 stipulates that the basis for long-term sustainable and inclusive growth needs to be renewed and cohesion in the EU strengthened. 
Strategisen ohjelman 2019-2024 mukaan pitkän aikavälin kestävän ja osallistavan kasvun perustaa on uudistettava ja yhteenkuuluvuuden tunnetta EU:ssa on lujitettava.
The message conveyed in the framework of the European Year for Active Ageing (2012), that solidarity between generations can withstand the test of population ageing, is still pertinent. 
Aktiivisen ikääntymisen eurooppalaisen teemavuoden (2012) yhteydessä välitetty viesti, jonka mukaan sukupolvien välinen solidaarisuus kestää väestön ikääntymisen aiheuttaman testin, on yhä ajankohtainen.
It is important to provide regions lagging behind with conditions that make them more vibrant and attractive, thereby contributing to their sustainable development. 
On tärkeää tarjota kehityksessä jälkeen jääneille alueille olosuhteet, jotka tekevät niistä elinvoimaisempia ja houkuttelevampia ja edistävät siten niiden kestävää kehitystä.
During the COVID-19 global pandemic, free movement of workers should be fully maintained while all necessary measures aimed at preventing the spread of the virus and protecting the rights and health of vulnerable workers are taken. 
Maailmanlaajuisen covid-19-pandemian aikana työntekijöiden vapaa liikkuvuus olisi säilytettävä kaikilta osin samalla kun toteutetaan kaikki tarvittavat toimenpiteet viruksen leviämisen estämiseksi ja haavoittuvassa asemassa olevien työntekijöiden oikeuksien ja terveyden suojelemiseksi.
This requires upward convergence of our economies to be achieved and a range of challenges, including demographic change, to be addressed. 
Tämä edellyttää talouksien lähentymistä ylöspäin ja erilaisten haasteiden, kuten väestörakenteen muutoksen, käsittelyä.
Increases in life expectancy and quality of life are to be considered as a success of the social model within the core values of the EU. 
Elinajanodotteen ja elämänlaadun nousua on pidettävä EU:n ydinarvoihin kuuluvan sosiaalisen mallin onnistumisena.
The Barcelona targets with regard to the availability of high-quality and affordable childcare facilities for pre-school children (90 % of children from age three until mandatory school age and 33 % of children under three participating in childcare facilities) should be further pursued in Member States that lag behind in order to ensure upwards convergence. 
Jäsenvaltioissa, joissa ollaan jäljessä Barcelonan tavoitteista, jotka koskevat korkealaatuisten ja kohtuuhintaisten lastenhoitopalvelujen saatavuutta esikouluikäisille lapsille (90 prosenttia kolmivuotiaista ja sitä vanhemmista alle kouluikäisistä lapsista ja 33 prosenttia alle kolmivuotiaista lapsista lastenhoitopalvelujen piirissä), olisi edelleen pyrittävä pääsemään niihin, jotta voidaan varmistaa ylöspäin suuntautuva lähentyminen.
INVITES THE MEMBER STATES AND THE EUROPEAN COMMISSION, IN ACCORDANCE WITH THEIR RESPECTIVE COMPETENCES, TAKING INTO ACCOUNT NATIONAL CIRCUMSTANCES AND RESPECTING THE ROLE AND AUTONOMY OF THE SOCIAL PARTNERS, TO: 
PYYTÄÄ JÄSENVALTIOITA JA EUROOPAN KOMISSIOTA NIIDEN TOIMIVALLAN MUKAISESTI SEKÄ KANSALLISET OLOSUHTEET JA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN ROOLI JA RIIPPUMATTOMUUS HUOMIOON OTTAEN:
Demographic trends in the EU are clearly pointing to the ageing of the population, with fertility rates sometimes significantly below the replacement level of 2,1 (3) . 
EU:n väestönkehitys osoittaa selvästi väestön ikääntymisen, sillä syntyvyysluvut alittavat joskus huomattavasti väestön uusiutumisluvun, joka on 2,1 (3) .
Apart from its economic importance, the ‘silver economy' should be considered a sign of social and cultural progress and connected to a positive and socially inclusive identity for the elderly in Europe. 
Taloudellisen merkityksensä lisäksi "senioritaloutta" tulisi pitää merkkinä sosiaalisesta ja kulttuurisesta edistyksestä, ja se tulisi yhdistää ikääntyneiden myönteiseen ja sosiaalisesti osallistavaan identiteettiin Euroopassa.
INVITES THE EMPLOYMENT COMMITTEE AND THE SOCIAL PROTECTION COMMITTEE TO: 
PYYTÄÄ TYÖLLISYYSKOMITEAA JA SOSIAALISEN SUOJELUN KOMITEAA:
As sustainable development and inclusive economic growth require human capital and new, innovative solutions, demographic renewal needs to be supported in all Member States and should have the same priority as climate neutrality and digitalisation at EU level. 
Koska kestävä kehitys ja osallistava talouskasvu edellyttävät inhimillistä pääomaa ja uusia innovatiivisia ratkaisuja, kaikissa jäsenvaltioissa on tuettava väestön uusiutumista, jolla olisi oltava EU:n tasolla sama painoarvo kuin ilmastoneutraaliudella ja digitalisaatiolla.
The elderly are valuable to society and therefore should effectively participate in society to the fullest extent and live their lives with dignity and as independently as possible, including those having disabilities. 
Ikääntyneet ovat yhteiskunnalle arvokkaita, ja heidän tulisi näin ollen aktiivisesti osallistua yhteiskuntaan mahdollisimman täysipainoisesti ja elää ihmisarvoista ja mahdollisimman itsenäistä elämää, myös vaikka he olisivat vammaisia henkilöitä.
ENCOURAGE investment in children as the form of social investment that pays the highest return in the future. 
KANNUSTAMAAN lapsiin investoimista, koska juuri näistä sosiaalisista investoinneista saadaan tulevaisuudessa paras tuotto.
Demographic change offers an opportunity to adapt pension, healthcare and long-term care systems. 
Väestörakenteen muutos tarjoaa tilaisuuden mukauttaa eläke-, terveydenhuolto- ja pitkäaikaishoitojärjestelmiä.
Intra-EU labour mobility interacts with demographic change, easing demographic pressures in some regions while exacerbating the situation in others. 
EU:n sisäinen työvoiman liikkuvuus on vuorovaikutuksessa väestörakenteen muutoksen kanssa niin, että joillakin alueilla väestöpaineet helpottuvat, kun taas toisilla alueilla tilanne huononee.
DEVELOP and UPDATE a framework for demographic policies involving the social partners, civil society and other relevant stakeholders, according to their competences; 
KEHITTÄMÄÄN ja PÄIVITTÄMÄÄN väestöpolitiikan puitteita, joihin työmarkkinaosapuolet, kansalaisyhteiskunta ja muut asiaankuuluvat sidosryhmät osallistuvat toimivaltuuksiensa mukaisesti;
Young people can be particularly vulnerable because of the transitional life period they are going through, lack of professional experience or even basic skills, inadequate education or training, limited social protection coverage, restricted access to financial resources and precarious working conditions (5) . 
Nuoret voivat olla erityisen haavoittuvia, koska he elävät siirtymävaihetta, heillä ei ole ammattikokemusta tai edes perustaitoja, riittävää koulutusta tai kattavaa sosiaaliturvaa, heidän taloudelliset resurssinsa ovat rajalliset tai työolot epävarmat (5) .
PROMOTE the implementation of the principles of the European Pillar of Social Rights as a necessary step towards equal opportunities and access to the labour market, fair working conditions, as well as social protection and inclusion; 
EDISTÄMÄÄN Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin periaatteiden täytäntöönpanoa välttämättömänä askeleena kohti yhtäläisiä mahdollisuuksia ja pääsyä työmarkkinoille, oikeudenmukaisia työoloja sekä sosiaalista suojelua ja osallisuutta;
Enhancing transport connections and further developing public transport enable people to move freely, addressing the connectivity gaps and therefore boosting social cohesion. 
Liikenneyhteyksien parantaminen ja julkisen liikenteen kehittäminen edelleen mahdollistavat ihmisten vapaan liikkuvuuden korjaamalla yhteyksissä olevia puutteita ja siten edistämällä sosiaalista yhteenkuuluvuutta.
Evidence-based policy-making requires valid, relevant and timely data, disaggregated by sex and age. 
Näyttöön perustuva päätöksenteko edellyttää pätevää, merkityksellistä ja oikea-aikaista tietoa, joka on eritelty sukupuolen ja iän mukaan.
While it has facilitated intra-EU labour mobility, it has also led to diverse phenomena in different regions of the Union: brain drain, brain gain, brain regain, brain circulation and population decline in general. 
Vaikka tämä perusvapaus on helpottanut työvoiman liikkuvuutta EU:n sisällä, se on myös johtanut erilaisiin ilmiöihin unionin eri alueilla: aivovuoto, aivotuonti, käänteinen aivovuoto, aivokierto ja väestön yleinen väheneminen.
STRENGTHEN the ability to mitigate possible new demographic challenges emerging due to the outbreak of the COVID-19 global pandemic and ENSURE the resilience of society; 
VAHVISTAMAAN kykyä lieventää maailmanlaajuisen covid-19-pandemian johdosta mahdollisesti syntyviä uusia väestöhaasteita ja VARMISTAMAAN yhteiskunnan selviytymiskyvyn;
CONSIDER, where it is deemed appropriate, legal migration in order to mitigate the shrinking working-age population, while respecting national competences; 
HARKITSEMAAN tarkoituksenmukaisissa tapauksissa laillista maahanmuuttoa, joka tasoittaisi työikäisen väestön vähenemistä, kunnioittaen samalla kansallista toimivaltaa;
The outbreak and spread of the COVID-19 pandemic is an unprecedented global challenge that will impact in different ways on the various sectors of our societies, economies, labour markets, health and social care systems, families' budgets and our citizens' daily lives, possibly triggering new demographic challenges. 
Covid-19-pandemian puhkeaminen ja leviäminen on ennennäkemätön maailmanlaajuinen haaste, joka vaikuttaa eri tavoin yhteiskuntiemme, talouksiemme, työmarkkinoidemme, sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmiemme, perheidemme budjettien ja kansalaistemme arkielämän eri osa-alueisiin ja joka saattaa aiheuttaa uusia väestönkehitykseen liittyviä haasteita.
Continuously updated data on demographic processes and on factors influencing them, as well as on the specific needs and preferences of women and men of all age groups, constitute an essential tool for the formulation of demographic policies and the evaluation of their results. 
Jatkuvasti päivitetyt tiedot väestönkehityksestä ja siihen vaikuttavista tekijöistä sekä kaikenikäisten naisten ja miesten erityistarpeista ja mieltymyksistä muodostavat keskeisen välineen väestöpolitiikkojen laatimisessa ja niiden tulosten arvioinnissa.
The exploratory opinion of the European Economic and Social Committee on ‘Demographic challenges in the EU in the light of economic and development inequalities' stresses that high-quality, accessible and affordable education, care and assistance (for children, people with disabilities and the elderly) are key to tackling demographic challenges and supporting population growth (8) . 
Euroopan talous- ja sosiaalikomitean valmistelevassa lausunnossa "Väestönkehityksen haasteet EU:ssa taloudellisten ja kehityserojen valossa" painotetaan, että laadukas, helposti saatavilla oleva ja kohtuuhintainen koulutus, hoito ja tuki (lapsille, vammaisille henkilöille ja ikääntyneille) on keskeistä väestönkehityksen haasteisiin vastaamisessa ja väestönkasvun tukemisessa (8) .
This shrinking working-age population is expected to provide the means for pensions and healthcare services for the rapidly growing cohort of pensioners, challenging the sustainability and adequacy of pension systems (2) . 
Tämän harvenevan työikäisen väestön pitäisi pystyä tarjoamaan eläkkeet ja terveydenhuoltopalvelut nopeasti kasvavalle eläkeläisväestölle, mikä asettaa haasteita eläkejärjestelmien kestävyydelle ja riittävyydelle (2) .
ENSURE that demographic challenges are appropriately taken into account in the European Semester, notably with regard to their impact on the economy and on social protection systems, having regard to the particular contexts present in each Member State; 
VARMISTAMAAN, että väestökehityksen haasteet otetaan asianmukaisesti huomioon eurooppalaisessa ohjausjaksossa, erityisesti siltä osin, miten ne vaikuttavat talouteen ja sosiaalisen suojelun järjestelmiin, ottaen myös huomioon kunkin jäsenvaltion erityisolosuhteet;
DETERMINE areas and regions which may need intervention in terms of transport accessibility, as the lack of access to transport means in many instances a lack of access to high-quality education and training, culture, labour markets or healthcare services; 
MÄÄRITTÄMÄÄN alat ja alueet, joilla voidaan tarvita liikenneyhteyksiä parantavia toimenpiteitä, koska liikennepalvelujen puute voi usein merkitä sitä, että laadukkaaseen koulutukseen, kulttuuritarjontaan, työmarkkinoille tai terveydenhuoltopalveluihin ei ole pääsyä;
ENSURE that investments through EU funds make a tangible contribution to addressing demographic challenges at national and regional levels, taking into account intra-EU mobility, by identifying specific actions mitigating the most acute impacts of demographic trends and creating the means for sharing best practices so that relevant stakeholders can learn from each other's experiences; 
VARMISTAMAAN, että EU:n rahastojen kautta tehtävillä investoinneilla vaikutetaan tuntuvasti väestökehityksen haasteisiin vastaamiseen kansallisella ja aluetasolla, ottaen huomioon EU:n sisäinen liikkuvuus, määrittäen erityistoimia väestökehityksen välittömimpien vaikutusten lieventämiseksi ja luoden keinoja parhaiden käytäntöjen jakamiseen, niin että asiaankuuluvat sidosryhmät voivat ottaa oppia toistensa kokemuksista;
A comprehensive, accurate and evidence-based picture of the current situation and future projections can be obtained by examining data on migration, fertility and mortality (7) , together with education attainment and actual skill levels, labour force participation rates and other socio-demographic indicators. 
Nykytilanteesta ja tulevaa tilannetta koskevista ennusteista voidaan saada kattava, tarkka ja näyttöön perustuva kuva tarkastelemalla muuttoliikettä, syntyvyyttä ja kuolleisuutta koskevia tietoja (7) sekä koulutustasoa ja todellista osaamistasoa, työvoimaosuutta ja muita sosiodemografisia indikaattoreita.
In designing demographic policies, cross-sectoral coordination and cooperation between social, family, health, employment, education and care services are strongly required, including all economic sectors, taking into consideration the economic conditions of each Member State. 
Väestöpolitiikan suunnittelussa tarvitaan ehdottomasti sosiaali-, perhe-, terveys-, työllisyys-, koulutus- ja hoitopalvelujen monialaista koordinointia ja yhteistyötä, kaikki talouden alat mukaan luettuina ja ottaen huomioon kunkin jäsenvaltion taloudelliset olosuhteet.
The European Pillar of Social Rights serves as a guide towards efficient employment and social outcomes for a socially fair and just transition to climate neutrality, digitalisation and demographic change. 
Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilari toimii ohjenuorana tehokkaiden työllisyys- ja sosiaalipoliittisten tulosten saavuttamiselle pyrittäessä sosiaalisesti reiluun ja oikeudenmukaiseen siirtymiseen ilmastoneutraaliuteen, digitalisaatioon ja väestörakenteen muutokseen.
Active and healthy ageing, supported by efficient healthcare systems, flexible, adequate and tailored-made care models as well as employability of the ageing population are essential in ensuring the sustainability of social security and care systems. 
Aktiivisena ja terveenä ikääntyminen, jota tukevat tehokkaat terveydenhuoltojärjestelmät, joustavat, riittävät ja räätälöidyt hoito- ja hoivamallit, sekä ikääntyvän väestön työllistyvyys ovat olennaisen tärkeitä sosiaaliturva- ja hoitojärjestelmien kestävyyden varmistamisessa.
ENSURE, in the light of national circumstances, access to adequate social protection for all workers, regardless of the type of employment relationship and duration and under comparable conditions, for the self-employed (9) (10) ; 
VARMISTAMAAN kansallisten olosuhteiden mukaisesti työsuhteen tyypistä ja kestosta riippumatta kaikille työntekijöille ja vastaavin ehdoin myös itsensätyöllistäjille riittävä sosiaalinen suojelu (9) (10) ;
Improved coverage, accessibility, adequacy and sustainability are key to modernising social protection systems (6) and to reinforcing their resilience with regard to health and social system crises like the COVID-19 global pandemic. 
Kattavuuden, saatavuuden, riittävyyden ja kestävyyden parantaminen on keskeistä sosiaalisen suojelun järjestelmien nykyaikaistamisessa (6) ja niiden muutosjoustavuuden parantamisessa maailmanlaajuisen covid-19-pandemian kaltaisissa terveys- ja sosiaalijärjestelmien kriiseissä.
ENSURE that all policy proposals and initiatives are accompanied by comprehensive demographic and territorial impact assessments, conducted in parallel with economic, environmental and social impact assessments, with the objective of making regions lagging behind more vibrant and attractive, thus contributing to the social and territorial cohesion of the Union; 
VARMISTAMAAN, että kaikkiin politiikkaehdotuksiin ja -aloitteisiin liitetään kattavat väestörakennetta ja alueita koskevat vaikutustenarvioinnit, jotka toteutetaan rinnakkain taloudellisten, ympäristöön liittyvien ja sosiaalisten vaikutustenarviointien kanssa, jotta kehityksessä jälkeen jääneistä alueista tehtäisiin elinvoimaisempia ja houkuttelevampia ja edistettäisiin näin unionin sosiaalista ja alueellista yhteenkuuluvuutta;
FOLLOW UP the progress of the implementation of the Joint European Roadmap towards a more resilient, sustainable and fair Europe (11) aimed at a coordinated and inclusive strategy for overcoming the current phase of the COVID-19 global pandemic, and STRENGTHEN the coordination of economic strategies, in order to achieve a recovery of production activities and the functioning of the labour markets; 
SEURAAMAAN sietokykyisempään, kestävämpään ja oikeudenmukaisempaan Eurooppaan tähtäävän yhteisen eurooppalaisen etenemissuunnitelman (11) , jonka tavoitteena on koordinoitu ja osallistava strategia maailmanlaajuisen covid-19-pandemian nykyisestä vaiheesta selviämiseksi, täytäntöönpanon edistymistä, ja LUJITTAMAAN talousstrategioiden koordinointia, jotta tuotantotoiminta ja työmarkkinoiden toiminta saataisiin elpymään;
As we live longer and healthier lives thanks to progress in, amongst other areas, medicine and public healthcare, social security and eradicating poverty, new opportunities will emerge in the silver and care economies. 
Koska elämme pidempään ja terveempinä muun muassa lääketieteen ja julkisen terveydenhuollon, sosiaaliturvan sekä köyhyyden poistamisen edistymisen ansiosta, seniori- ja hoivataloudessa syntyy uusia mahdollisuuksia.
In order to sustain economic growth, it is important to invest in skills to promote productivity growth and to use the available labour force in full by integrating women and currently underrepresented groups, notably young people, the elderly and persons with disabilities, as well as to consider, where it is deemed appropriate, legal migration to mitigate the shrinking working-age population, while respecting national competences. 
Talouskasvun ylläpitämiseksi on tärkeää investoida osaamiseen tuottavuuden kasvun edistämiseksi ja hyödyntää käytettävissä olevaa työvoimaa täysimittaisesti integroimalla siihen naisia ja tällä hetkellä aliedustettuja ryhmiä, erityisesti nuoria, ikääntyneitä ja vammaisia henkilöitä, sekä harkita tarkoituksenmukaisissa tapauksissa laillista maahanmuuttoa, joka tasoittaisi työikäisen väestön vähenemistä, kunnioittaen samalla kansallista toimivaltaa.
IMPLEMENT evidence-based and effective policy interventions at national and Union level to address common challenges resulting from demographic change, including the availability of high-quality long-term care and the sustainability and adequacy of social protection systems; 
TOTEUTTAMAAN kansallisella ja unionin tasolla näyttöön perustuvia ja tehokkaita politiikkatoimia, joilla vastataan väestörakenteen muutoksesta johtuviin yhteisiin haasteisiin, mukaan lukien korkealaatuisen pitkäaikaishoidon saatavuus ja sosiaalisen suojelun järjestelmien kestävyys ja riittävyys;