natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It aims to clarify the concept of such a guarantee, its feasibility and potential to contribute to the overall objective of fighting child poverty. 
Tarkoituksena on selkeyttää tällaisen takuun käsitettä ja tarkastella sen toteutettavuutta ja potentiaalia edistää yleisenä tavoitteena olevaa lasten köyhyyden torjumista.
The General Data Protection Regulation , replacing the Data Protection Directive allows Member States by law or by collective agreements to provide for more specific rules to ensure the protection of the rights and freedoms of employees. 
Yleisessä tietosuoja-asetuksessa, jolla korvataan tietosuojadirektiivi, annetaan jäsenvaltioille mahdollisuus antaa lakisääteisesti tai työehtosopimuksilla yksityiskohtaisempia sääntöjä sen varmistamiseksi, että työntekijöiden oikeudet ja vapaudet on suojattu.
c. Support for increased capacity of social partners to promote social dialogue shall be encouraged. 
c) Työmarkkinaosapuolille annettavaa tukea niiden vuoropuhelun edistämistä koskevien valmiuksien lisäämiseen on kannustettava.
Moreover, in line with its efforts to empower and protect consumers, the Commission proposes certain procedural safeguards before a consumer can be disconnected. 
Lisäksi komissio ehdottaa kuluttajien vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseen ja suojeluun tähtäävien ponnistelujensa mukaisesti tiettyjä menettelytakeita, ennen kuin kuluttajan sähkönjakelu voidaan katkaista.
The Commission is also setting up an Energy Poverty Observatory to provide better data on the problem and its solutions as well as to help Member States in their efforts to combat energy poverty. 
Komissio aikoo myös perustaa energiaköyhyyden seurantaryhmän tarjoamaan parempaa tietoa ongelmasta ja sen ratkaisuista ja auttamaan jäsenvaltioita näiden ponnisteluissa energiaköyhyyden torjumiseksi.
The Pillar should be implemented according to available resources and within the limits of sound budgetary management and Treaty obligations governing public finances. 
Pilari olisi pantava täytäntöön käytettävissä olevien resurssien mukaisesti ja talousarvion moitteettoman hallinnon ja julkisia varoja koskevien perussopimuksen velvoitteiden rajoissa.
Furthermore, Directive 2011/24/EU of the European Parliament and of the Council lays down rules intended to facilitate the receipt of cross-border health care within the Union. 
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä 2011/24/EU vahvistetaan lisäksi sääntöjä, joilla pyritään helpottamaan rajatylittävän terveydenhuollon saamista unionin alueella.
Three elements are central to these rights: early intervention, individualised assistance and support in enhancing employability. 
Seuraavat kolme tekijää ovat olennaisia näissä oikeuksissa: varhainen puuttuminen, yksilöllinen apu ja tuki työllistettävyyden kohentamiseksi.
Union water policy is based on the principle that affordability of water services is critical. 
Unionin vesipolitiikan peruslähtökohtana on, että vesihuoltopalvelujen kohtuullinen hinta on ratkaisevan tärkeää.
The Pillar renders the principles and rights contained in binding provisions of Union law more visible, more understandable and more explicit for citizens and for players at all levels. 
Pilari tekee unionin lainsäädännön sitoviin säännöksiin sisältyvistä periaatteista ja oikeuksista näkyvämpiä, ymmärrettävämpiä ja selkeämpiä kansalaisille ja toimijoille kaikilla tasoilla.
Its aim is to cover the whole range of non-standard contracts for the provision of work which are increasingly prevalent in today's labour market. 
Tarkoituksena on kattaa kaikenlaiset ei-vakiomuotoiset työsuoritukseen liittyvät sopimukset, jotka ovat tämän päivän työmarkkinoilla yhä yleisempiä.
Moreover, consumers are entitled to access to a payment account with basic features (which include withdrawals, bank transfers and a debit card) regardless of their Member State of residence or their personal financial situation. 
Kuluttajilla on lisäksi oikeus käyttää perusmaksutiliä (nostot, pankkisiirrot ja pankkikortti) riippumatta asuinjäsenvaltiostaan tai henkilökohtaisesta taloudellisesta tilanteestaan.
In 2004, Member States adopted Common Basic Principles of integration of third-country nationals that constitute a framework for policy cooperation on integration in the EU and a framework against which Member States can judge and assess their own efforts. 
Jäsenvaltiot hyväksyivät vuonna 2004 kolmansien maiden kansalaisten kotouttamista koskevat yhteiset perusperiaatteet, joilla luodaan puitteet kotouttamista koskevalle poliittiselle yhteistyölle EU:ssa samoin kuin vertailukohta, johon nähden jäsenvaltiot voivat arvioida omia toimiaan.
[105: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2014.159.01.0032.01.ENG ] 
[105: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2014.159.01.0032.01.FIN ]
[73: A new start for Social Dialogue - Statement of the Presidency of the Council of the European Union, the European Commission and the European Social Partners, June 16, 2016. ] 
[73: Uusi alku työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulle - Euroopan unionin neuvoston puheenjohtajavaltion, Euroopan komission ja Euroopan työmarkkinaosapuolten lausuma, 16. kesäkuuta 2016. ]
Such adaptations can for instance include differential treatment on objective grounds or adaptations in working conditions to avoid excessive employment loss during downturns. 
Tällaisiin mukautuksiin voivat kuulua esimerkiksi erilainen kohtelu objektiivisin perustein tai työehtojen mukautukset, jotta vältetään liialliset työpaikkojen menetykset laskusuhdanteissa.
Compliance with these rules shall be subject to control by an independent authority. 
Riippumaton viranomainen valvoo näiden sääntöjen noudattamista.
The European Pillar of Social Rights sets out a general right to education and training throughout life. 
Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarissa esitetään yleinen oikeus opetukseen ja koulutukseen koko eliniän ajan.
The provisions of the Pillar emphasise that specific measures may be necessary to prevent, correct and compensate for disadvantages linked to certain protected grounds. 
Pilarissa korostetaan, että erityiset toimenpiteet saattavat olla tarpeen tiettyihin suojeltaviin perusteisiin liittyvien haittojen ehkäisemiseksi, oikaisemiseksi ja korvaamiseksi.
The Principle goes beyond this and requires equality of treatment in access to training. 
Periaate menee tätä pidemmälle ja edellyttää yhdenvertaista kohtelua koulutukseen pääsyssä.
Unjustified dismissals are to be understood as those that are in breach of the rules applicable to the employment relationship in question. 
Perusteettomiksi irtisanomisiksi on katsottava sellaiset, jotka rikkovat kyseiseen työsuhteeseen sovellettavia sääntöjä.
a) What Member States and social partners can do 
a) Mitä jäsenvaltiot ja työmarkkinaosapuolet voivat tehdä
In its Action Plan on Capital Markets Union of 30 September 2015, the Commission committed to analyse ways to increase choices for retirement saving and build an EU market for personal pensions. 
Komissio sitoutui 30. syyskuuta 2015 esittämässään pääomamarkkinaunionia koskevassa toimintasuunnitelmassa analysoimaan keinoja lisätä eläkesäästämiseen liittyviä vaihtoehtoja ja rakentaa EU:hun yksilöllisten eläkkeiden markkinat.
The Agency supports reforms at national level through long-term cooperation, expertise and knowledge exchange, working directly with ministries of education on a voluntary basis. 
Kehittämiskeskus tukee kansallisen tason uudistuksia pitkäkestoisen yhteistyön, asiantuntemuksen ja osaamisvaihdon kautta ja työskentelee suoraan opetusministeriöiden kanssa vapaaehtoispohjalta.
[55: The Community Charter of Fundamental Social Rights of Workers - December, 9th 1989.] 
[55: Työntekijöiden sosiaalisia perusoikeuksia koskeva yhteisön peruskirja, 9. joulukuuta 1989.]
Today's workers change jobs more frequently than in the past, and existing training or social protection entitlements should not discourage such mobility. 
Nykypäivän työntekijät vaihtavat työpaikkaa aiempaa tiuhemmin, eikä nykyisillä koulutukseen tai sosiaaliseen suojeluun liittyvillä oikeuksilla pitäisi lannistaa tällaista liikkuvuutta.
As regards access to shelter, Union legislation lays down specific protection for particularly vulnerable people such as unaccompanied children, asylum-seekers and refugees. 
Tukimajoituksen saamisen osalta unionin lainsäädännössä säädetään erityisen heikossa asemassa olevien, kuten ilman huoltajaa olevien lasten, turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten, erityisestä suojelusta.
][124: Except Ireland which is finalising the ratification process.] 
][124: Ratifiointia viimeistellään Irlannissa.]
Article 23 guarantees equality between men and women in all areas. 
Sen 23 artiklassa taataan naisten ja miesten välinen tasa-arvo kaikilla aloilla.
Directive 2001/23/EC, which regulates workers' rights in the case of transfer of undertakings, stipulates that the transfer of an undertaking does not in itself constitute valid grounds for dismissal. 
Direktiivissä 2001/23/EY, jolla säännellään työntekijöiden oikeuksia yrityksen luovutuksen yhteydessä, säädetään, ettei yrityksen luovutus sinällään ole pätevä irtisanomisperuste.
It announces a number of legislative actions to step up fight against occupational cancer, as well as initiatives to support effective implementation of the rules, notably in microenterprises and SMEs. 
Siinä esitetään joukko lainsäädäntötoimia, joilla tehostettaisiin työperäisten syöpien torjuntaa, ja aloitteita, joilla tuettaisiin sääntöjen tosiasiallista täytäntöönpanoa etenkin mikro- ja pk-yrityksissä.
The euro area and country analysis and recommendations will reflect and promote the development of social rights, by assessing, monitoring and comparing the progress towards their implementation. 
Euroaluetta koskevissa ja maakohtaisissa analyyseissä ja suosituksissa otetaan huomioon sosiaalisten oikeuksien kehittyminen ja edistetään sitä arvioimalla, seuraamalla ja vertaamalla niiden täytäntöönpanossa edistymistä.
The Union and its Member States together pursue the European Employment Strategy, which sets common objectives and targets for employment policy and aims to create more jobs and better jobs throughout the Union. 
Unioni ja sen jäsenvaltiot toteuttavat yhdessä Euroopan työllisyysstrategiaa, jossa asetetaan työllisyyspolitiikan yhteiset tavoitteet ja päämäärät ja jolla pyritään luomaan enemmän ja parempia työpaikkoja kaikkialla unionissa.
Equal treatment may however not always be sufficient to counter precariousness, in particular where one and the same employer only uses non-standard forms of employment. 
Yhdenvertainen kohtelu ei kuitenkaan aina ehkä riitä torjumaan epävarmoja työsuhteita erityisesti, jos jokin tietty työnantaja käyttää vain epätyypillisiä työn muotoja.
Council Recommendation 9 June 2009 establishes cooperation on patient safety and the related standards, including the prevention and control of healthcare associated infections. 
Kesäkuun 9. päivänä 2009 annetussa neuvoston suosituksessa vahvistetaan potilasturvallisuuden alan yhteistyö ja siihen liittyvät standardit, mukaan luettuna hoitoon liittyvien infektioiden ehkäiseminen ja valvonta.
Funded supplementary pension systems are becoming more important alongside state-based pension systems. 
Rahastoivat lisäeläkejärjestelmät ovat lisäämässä merkitystään valtiollisten eläkejärjestelmien rinnalla.
It does so mostly through the European Agency for Special Needs and Inclusive Education, established in 1996. 
Tämä tehdään etupäässä vuonna 1996 perustetun Euroopan erityisopetuksen kehittämiskeskuksen kautta.
Council Directive 2004/113/EC guarantees equal treatment between men and women in access to and supply of goods and services. 
Neuvoston direktiivillä 2004/113/EY taataan miesten ja naisten yhdenvertainen kohtelu tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan alalla.
Other measures may include reducing the tax burden on low-wage earners and their families and supplementing income from work with effective social benefits. 
Muihin toimenpiteisiin voivat kuulua pienipalkkaisten ja heidän perheidensä verorasituksen pienentäminen ja työstä saatavan tulon täydentäminen tehokkailla sosiaalietuuksilla.
The Convention also calls for its parties to take appropriate measures to ensure accessibility of housing. 
Yleissopimuksessa kehotetaan lisäksi sopimuspuolia toteuttamaan asianmukaiset toimet asuntojen esteettömyyden takaamiseksi.
The Commission will propose in 2017 a Council Recommendation on promoting social inclusion and common values through education and non-formal learning in order to provide support and guidance to Member States. 
Komissio tekee vuonna 2017 ehdotuksen neuvoston suositukseksi sosiaalisen osallisuuden ja yhteisten arvojen edistämisestä opetuksen ja epävirallisen oppimisen kautta, jotta voidaan tarjota tukea ja ohjausta jäsenvaltioille.
Such support should, however, be premised on a requirement for quality working conditions. 
Tällaisen tuen edellytyksenä olisi kuitenkin vaadittava korkeatasoisia työoloja.
This is a regulatory instrument making a single wage floor legally binding for all employees. 
Kyseessä on sääntelyväline, jolla tehdään vähimmäispalkasta oikeudellisesti kaikkia työntekijöitä sitova.
However, the fact that essential services - including those provided across borders - should be available to all reiterates the importance that the Union attributes to services which are at the core of our social model. 
Se, että peruspalvelujen - myös rajojen ylitse tarjottavien - olisi oltava kaikkien käytettävissä, on osoitus siitä merkityksestä, jonka unioni antaa Euroopan sosiaalisen mallin ytimessä oleville palveluille.
Civil dialogue involving civil society organisations allows for a range of civic stakeholder interests to be represented and reinforces the transparency, accountability and legitimacy of public decisions. 
Kansalaisyhteiskunnan järjestöt mukaan kokoava kansalaisvuoropuhelu mahdollistaa sen, että useiden eri kansalaisyhteiskunnan sidosryhmien edut ovat edustettuina, ja vahvistaa julkisten päätösten avoimuutta, vastuullisuutta ja legitimiteettiä.
National strategies on child participation could be put in place to promote awareness on how to involve children in all actions and decisions that concern them. 
Jäsenvaltiot voisivat laatia lasten osallistumista tukevia strategioita, joilla tehdään tunnetuksi keinoja ottaa lapset mukaan kaikkiin heitä koskeviin toimiin ja päätöksiin.
The Pillar privileges home-care (provided at the home of a person in need of care) and community-based services (range of care services of a non-institutional character) and therefore goes a step further than the Commission 2008 Recommendation on active inclusion. 
Pilarissa asetetaan etusijalle kotihoito (jota annetaan hoitoa tarvitsevan kotona) ja yhteisöperustaiset palvelut (luonteeltaan muut kuin laitosmaiset hoitopalvelut), mikä merkitsee askelta pitemmälle kuin aktiivisesta osallisuudesta vuonna 2008 annetussa komission suosituksessa mennään.
Member States are also invited to encourage good practices as regards informing and consulting workers and their representatives. 
Jäsenvaltioita kehotetaan myös edistämään hyviä käytäntöjä työntekijöille ja heidän edustajilleen suunnattavan tiedotuksen ja heidän kuulemisensa osalta.
To ensure a full and sustainable implementation of the Youth Guarantee, the Commission proposed to extend the budget of the Youth Employment Initiative and provide an additional €1 billion to the YEI specific budget allocation, matched by €1 billion from the European Social Fund as well as further support for outreach and information activities, mutual learning and monitoring. 
Nuorisotakuun täysipainoisen ja kestävän täytäntöönpanon varmistamiseksi komissio ehdotti nuorisotyöllisyysaloitteen talousarvion jatkamista ja ehdotti aloitteelle uutta miljardin euron erityismäärärahaa, jota täydennetään Euroopan sosiaalirahaston miljardin euron rahoituksella, sekä lisätukea etsivään nuorisotyöhön ja tiedotustoimiin, keskinäiseen oppimiseen ja seurantaan.
The Commission may, in close contact with the Member States, take any useful initiative to promote coordination between the Member States in this area, in particular initiatives aiming at the establishment of guidelines and indicators, the organisation of exchange of best practice, and the preparation of the necessary elements for periodic monitoring and evaluation. 
Komissio voi kiinteässä yhteydessä jäsenvaltioihin tehdä aiheellisia aloitteita jäsenvaltioiden toimien yhteensovittamisen edistämiseksi tällä alalla - erityisesti aloitteita, joilla on tarkoitus vahvistaa suuntaviivoja ja indikaattoreita, järjestää parhaiden käytäntöjen vaihtoa sekä valmistella tarvittavat tekijät säännöllistä seurantaa ja arviointia varten.
Each one of these is presented in three main sections, covering the existing social acquis, an explanation of its content and scope, and suggestions with regard to its implementation. 
Kukin niistä esitetään jaettuna kolmeen osioon, joissa käsitellään nykyistä sosiaalialan säännöstöä, selostetaan sen sisältöä ja soveltamisalaa ja tehdään sen täytäntöönpanoa koskevia ehdotuksia.
Moreover, for some particular areas, the Pillar adds new elements to the existing acquis. 
Lisäksi pilari lisää joidenkin tiettyjen osa-alueiden osalta uusia osatekijöitä olemassa olevaan säännöstöön.
It emphasises the relevance of education and skills for successful participation in the labour market and for social cohesion. 
Siinä korostetaan koulutuksen ja taitojen merkitystä menestyksekkään työmarkkinoille osallistumisen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden kannalta.
These rights go beyond Article 29 of the Charter of Fundamental Rights, which refers only to the right to a free placement service. 
Nämä oikeudet menevät perusoikeuskirjan 29 artiklaa pidemmälle, sillä siinä viitataan vain maksuttomia työnvälityspalveluja koskevaan oikeuteen.
The Commission will implement the Strategic Engagement for Gender Equality 2016-2019, which sets out the main priorities in this area, and outlines the use of existing tools such as the European Semester, the Union Funds and enforcement of legislation. 
Komissio panee täytäntöön vuosia 2016-2019 koskevan sukupuolten tasa-arvon edistämistä koskevan strategian, jossa esitetään tämän alan tärkeimmät painopisteet ja luonnostellaan nykyisten välineiden, kuten talouspolitiikan eurooppalaisen ohjausjakson, unionin rahastojen ja lainsäädännön täytäntöönpanon valvonnan, käyttöä.
The Council Recommendation of 20 September 2016 on the establishment of National Productivity Boards recommends that the Boards thereby established should analyse developments and policies that can affect productivity and competitiveness, including relative to global competitors, in full respect of national established practices. 
Kansallisten tuottavuuskomiteoiden perustamisesta 20. syyskuuta 2016 annetussa neuvoston suosituksessa suositetaan, että näin perustettujen komiteoiden olisi analysoitava kehitystä ja politiikkatoimia, jotka voivat vaikuttaa tuottavuuteen ja kilpailukykyyn, myös suhteessa globaaleihin kilpailijoihin kunnioittaen täysin kansallisia vakiintuneita käytäntöjä.
The Commission has recently proposed amendments to Directive 2004/37/EC (the Carcinogens and Mutagens Directive) aimed at improving protection for millions of workers by revising or establishing binding occupational exposure limit values for a number of dangerous chemical agents. 
Komissio on hiljattain ehdottanut karsinogeeni- ja mutageenidirektiiviin 2004/37/EY muutoksia, joilla pyritään parantamaan miljoonien työntekijöiden suojelua tarkistamalla tai vahvistamalla sitovia työperäisen altistuksen raja-arvoja erinäisten vaarallisten kemiallisten tekijöiden osalta.
This document follows the structure of the three chapters of the European Pillar of Social Rights detailing the contents of each principle or right. 
Tässä asiakirjassa seurataan Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin kolmea lukua ja esitetään yksityiskohtaisesti kunkin periaatteen tai oikeuden sisältö.
In doing so, Member States should closely consult with and actively involve persons with disabilities. 
Näin toimiessaan jäsenvaltioiden olisi kuultava vammaisia ja otettava heidät aktiivisesti mukaan toimintaan.
These principles and rights cover the areas of employment, social protection, social inclusion, education and equal opportunities. 
Nämä periaatteet ja oikeudet kattavat työllisyyden, sosiaalisen suojelun, sosiaalisen osallisuuden, koulutuksen ja yhtäläiset mahdollisuudet.
The Pillar emphasises the need to foster proactively equality between women and men through positive action in all areas. 
Pilarissa korostetaan tarvetta edistää ennakoivasti naisten ja miesten tasa-arvoa kaikilla aloilla toteutettavien positiivisten erityistoimien avulla.
The Council Recommendation of 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships aims to enhance the quality of traineeships, providing quality elements that are directly transferable to national legislation or social partner agreements. 
Harjoittelun laatupuitteista 10. maaliskuuta 2014 annetulla neuvoston suosituksella pyritään parantamaan harjoittelun laatua esittämällä sellaisia laadun osatekijöitä, jotka ovat suoraan siirrettävissä kansalliseen lainsäädäntöön tai työmarkkinaosapuolten sopimuksiin.
The Pillar affirms for the first time at Union level the right to long-term care services for persons who are reliant on care. 
Pilarissa vahvistetaan ensimmäistä kertaa unionin tasolla oikeus pitkäaikaishoitopalveluihin niille, jotka ovat hoidon tarpeessa.
By extending equality to all areas, the Pillar goes beyond the existing acquis. 
Ulottamalla tasa-arvo kaikille aloille pilarissa mennään nykyistä säännöstöä pidemmälle.
A few Member States do not have a statutory minimum wage and different wage floors are set by the social partners through collective agreements, often at sector level. 
Muutamilla jäsenvaltioilla ei ole lakisääteistä vähimmäispalkkaa, ja työmarkkinaosapuolet asettavat erilaisia vähimmäispalkkoja työehtosopimuksin usein alakohtaisella tasolla.
In addition, the Pillar calls for ensuring the predictability of wage decisions, for example through the definition of rules such as adjustment to the cost of living for minimum wages. 
Lisäksi pilarissa peräänkuulutetaan palkkapäätösten ennustettavuutta muun muassa sääntöjen määrittelyn avulla, esimerkkinä vähimmäispalkkojen mukauttaminen elinkustannuksiin.
The Principle encourages Member States to address the challenge of groups at risk of discrimination through positive action and incentive measures, for instance by supporting workforce diversity practices among employers. 
Periaatteella kannustetaan jäsenvaltioita puuttumaan syrjintävaarassa olevien ryhmien haasteisiin positiivisilla erityistoimilla ja kannustavilla toimilla esimerkiksi tukemalla työnantajien keskuudessa työvoiman moninaisuutta edistäviä käytäntöjä.
The balanced use of these arrangements by men and women should be encouraged, for instance by adjusting the level of payment, or conditions related to flexibility and non-transferability. 
Näiden järjestelyjen tasapainoista käyttöä miesten ja naisten keskuudessa olisi kannustettava esimerkiksi mukauttamalla korvauksen tasoa tai joustoon tai vapaaoikeuden siirtokieltoon liittyviä edellytyksiä.
The Commission - in consultation with the social partners - will continue to propose further updates of the Carcinogens and Mutagens Directive to introduce binding limit values to combat occupational cancer. 
Komissio esittää - työmarkkinaosapuolia kuullen - karsinogeeni- ja mutageenidirektiiviin jatkossakin ajantasaistuksia, joilla otetaan käyttöön sitovia raja-arvoja työperäisen syövän torjumiseksi.
The surveillance under Regulation (EU) No 1176/2011 of the European Parliament and of the Council of 16 November 2011 on the prevention and correction of macroeconomic imbalances includes the monitoring of competitiveness developments, including labour costs. 
Makrotalouden epätasapainon ennalta ehkäisemisestä ja korjaamisesta 16. marraskuuta 2011 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 1176/2011 mukainen valvonta sisältää kilpailukyvyn kehittymisen, työvoimakustannukset mukaan luettuina, seurannan.