natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Taken important steps towards fulfilling the requirement of ratifying the border/boundary delineation agreement with Montenegro. 
Kosovo on merkittävästi edistynyt Montenegron kanssa tehdyn, rajan määrittämistä koskevan sopimuksen ratifiointiin liittyvän vaatimuksen täyttämisessä.
The migration and security impact assessment of visa liberalisation for Kosovo, as well as the set of measures that Kosovo has implemented since December 2015 to prevent an irregular migration crisis, are set out in the accompanying staff working document. 
Kertomukseen liitetyssä komission yksiköiden valmisteluasiakirjassa arvioidaan Kosovon viisumivapauden vaikutuksia muuttoliikkeeseen ja turvallisuuteen ja esitetään joukko toimenpiteitä, jotka Kosovo on toteuttanut joulukuusta 2015 lähtien sääntelemättömän muuttoliikkeen aiheuttaman kriisin ehkäisemiseksi.
It noted that one of the requirements - Kosovo's ratification of the border/boundary delineation agreement with Montenegro - would need to be completed before Kosovo is transferred to the visa-free list. 
Komissio totesi, että Kosovon on täytettävä vielä yksi vaatimus - ratifioitava rajan määrittämistä koskeva sopimus Montenegron kanssa - ennen kuin se voidaan siirtää viisumivapaiden maiden luetteloon.
Fulfilled sufficient elements of the key priority of building up a track record of investigations, final court rulings and confiscations in high-profile organised crime and corruption cases. 
Kosovo on täyttänyt riittävän monet osatekijät keskeisestä tavoitteesta, joka koskee tulosten saavuttamista tutkinnasta, lopullisten tuomioiden antamisesta ja menetetyksi tuomitsemisesta korkean tason järjestäytynyttä rikollisuutta ja korruptiota koskevissa asioissa.
The progress achieved by Kosovo in all areas covered by the visa liberalisation roadmap remains steady and effective, demonstrating Kosovo's long-standing commitment to fulfilling the requirements of the visa roadmap as a matter of overwhelming priority. 
Kosovon edistyminen kaikilla viisumipakon poistamista koskevaan etenemissuunnitelmaan sisältyvillä aloilla on ollut vakaata ja tuloksellista.
Fulfilled the requirement relating to monitoring the low asylum recognition rate; 
Kosovo on täyttänyt turvapaikan saaneiden vähäisen määrän seurantaa koskevan vaatimuksen.
The potential migratory and security impacts of visa liberalisation for Kosovo, as well as the set of measures that Kosovo has implemented since December 2015 to prevent visa-free abuse, are set out in the accompanying Commission Staff Working Document. 
Kertomukseen liitetyssä komission yksiköiden valmisteluasiakirjassa arvioidaan Kosovon viisumivapauden mahdollisia vaikutuksia muuttoliikkeeseen ja turvallisuuteen ja esitetään joukko toimenpiteitä, jotka Kosovo on toteuttanut joulukuusta 2015 lähtien viisumivapauden väärinkäytösten ehkäisemiseksi.
The scoreboard will also allow the visualisation of longer-term trends. 
Tulostaulun avulla voidaan myös visualisoida pitkän aikavälin suuntauksia.
Furthermore, it will provide the opportunity, at least for some of its elements, to compare the EU's performance with other international actors. 
Lisäksi sen avulla on mahdollista verrata ainakin joidenkin sen osatekijöiden osalta EU:n suoriutumista muihin kansainvälisiin toimijoihin nähden.
Dynamic labour markets and fair working conditions 
Dynaamiset työmarkkinat ja oikeudenmukaiset työolot
Delivering on a more social and fair Europe is a key priority for the European Commission. 
Sosiaalisemman ja oikeudenmukaisemman Euroopan kehittäminen on nykyisen Euroopan komission keskeinen tavoite.
Equal opportunities and access to the labour market 
Yhtäläiset mahdollisuudet ja pääsy työmarkkinoille
Public support / Social protection and inclusion 
Julkiset tuet / sosiaalinen suojelu ja sosiaalinen osallisuus
This set of indicators refers mainly to the provision of services and social safety nets. 
Nämä indikaattorit kattavat lähinnä palvelujen tarjonnan ja sosiaaliset turvaverkot.
It could also be a reference point for the work done on the social dimension of the euro area. 
Se voisi lisäksi toimia vertailukohtana sosiaalisen ulottuvuuden osalta euroalueella tehdylle työlle.
The scoreboard benchmarks EU Member States performances vis-à-vis the EU and the euro area averages. 
Tulostaulussa verrataan EU:n jäsenvaltioiden suoriutumista EU:n ja euroalueen keskiarvoihin.
Annex - Social Scoreboard: headline and secondary indicators 
Liite - Sosiaali-indikaattorien tulostaulu: pääindikaattorit ja toissijaiset indikaattorit
"Dynamic labour markets and fair working conditions" responds to the question whether markets work efficiently and freely to help relocation and job search in a competitive economy. 
"Dynaamiset työmarkkinat ja oikeudenmukaiset työolot" vastaa kysymykseen siitä, toimivatko markkinat tehokkaasti ja vapaasti, jotta uudelleensijoittuminen ja työnhaku kilpaillussa taloudessa helpottuisi.
"Public support / social protection and inclusion" covers fair outcomes through public action and/or social protection. 
"Julkiset tuet / sosiaalinen suojelu ja sosiaalinen osallisuus" kattaa julkisilla tuilla ja/tai sosiaalisen suojelun avulla saavutettavat oikeudenmukaiset tulokset.
This definition alludes to three broad dimensions of societal progress: (1) Equal opportunities and access to the labour market, (2) Dynamic labour markets and fair working conditions, and (3) Public support / social protection and inclusion. 
Tässä määritelmässä viitataan kolmeen yhteiskunnallisen kehityksen ulottuvuuteen: 1) yhtäläiset mahdollisuudet ja pääsy työmarkkinoille, 2) dynaamiset työmarkkinat ja oikeudenmukaiset työolot sekä 3) julkiset tuet / sosiaalinen suojelu ja sosiaalinen osallisuus.
It detects in a timely way the most significant employment and social challenges facing the Member States, the EU and the euro area, as well as progress achieved over time. 
Siinä todetaan hyvissä ajoin jäsenvaltioiden, EU:n ja euroalueen tärkeimmät työllisyyteen ja yhteiskuntaan liittyvät haasteet sekä ajan mittaan tapahtunut kehitys.
For the purposes of this scoreboard, we define ‘societal progress' as the capacity to enhance and sustain wellbeing and opportunities, creating conditions for people to reach their full potential and to meet their basic needs. 
Tämän tulostaulun kannalta yhteiskunnallinen kehitys määritellään valmiudeksi kohentaa ja pitää yllä hyvinvointia ja mahdollisuuksia, luoda ihmisille edellytykset saavuttaa täysi potentiaalinsa ja täyttää perustarpeensa.
Connectivity dimension of the Digital Economy and Society Index (DESI): Fixed broadband take up (33%), mobile Broadband take up (22%), speed (33%), and affordability (11%) Digital Scoreboard 
Digitaalitalouden ja -yhteiskunnan indeksi (DESI), siirtoyhteydet: kiinteän laajakaistan levinneisyys (33 %), mobiililaajakaistan levinneisyys (22 %), nopeus (33 %) ja hinta (11 %) Digitaalistrategian tulostaulu
Such a benchmarking exercise can serve as an empirical basis for renewed processes of mutual learning from best practices. 
Tällaisen vertailuanalyysin avulla voidaan empiiriseltä pohjalta uudistaa parhaisiin käytäntöihin perustuvan vastavuoroisen oppimisen prosesseja.
"Equal opportunities and access to the labour market" covers aspects of fairness related to education, skills and lifelong learning, gender, inequality and social mobility, living conditions and youth; 
"Yhtäläiset mahdollisuudet ja pääsy työmarkkinoille" kattavat koulutukseen, osaamiseen ja elinikäiseen oppimiseen, sukupuoleen, eriarvoisuuteen ja sosiaaliseen liikkuvuuteen, elinoloihin ja nuorisoon liittyviä oikeudenmukaisuutta koskevia näkökohtia.
The scoreboard serves as a reference framework to monitor ‘societal progress', in a tangible, holistic and objective way, which is easily accessible and understandable to citizens. 
Tulostaulu toimii viitekehyksenä yhteiskunnallisen kehityksen seuraamiseksi konkreettisella, kokonaisvaltaisella ja objektiivisella tavalla, ja se on helppokäyttöinen ja kansalaisten helposti ymmärrettävissä.
The European Pillar of Social Rights has been put forward to serve as a compass for a process leading to renewed socio-economic convergence and to drive reforms at national level. 
Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin on tarkoitus antaa suuntaa uudelle sosioekonomiselle lähentymisprosessille ja tukea kansallisen tason uudistuksia.
Compensation of employees per hour worked Own calculations based on Eurostat 
Palkansaajakorvaus tehtyä työtuntia kohti Eurostatin tietoihin perustuvat omat laskelmat
This monitoring tool would allow as well benchmarking successful outcomes to ensure overall improvement. 
Tällä seurantavälineellä mahdollistetaan samalla hyviin tuloksiin tehtävät vertailut, jotta tilannetta voitaisiin yleisesti parantaa.
Following the increased importance of the employment and social aspects in the European Semester in recent years, the scoreboard will facilitate a stronger consideration of employment and societal challenges within the European Semester, and the euro area and country-specific recommendations that result from it, which may reflect and promote relevant, targeted reforms according to national specificities. 
Työllisyyteen liittyvien ja sosiaalisten näkökohtien merkityksen kasvettua talouspolitiikan eurooppalaisen ohjausjakson yhteydessä viime vuosina työllisyyttä koskevat ja sosiaaliset haasteet on tulostaulun ansiosta helpompi ottaa paremmin huomioon talouspolitiikan eurooppalaisella ohjausjaksolla ja siihen perustuvissa euroaluetta koskevissa ja maakohtaisissa suosituksissa, joissa voidaan ottaa huomioon ja edistää asiaan liittyviä kohdennettuja uudistuksia kansallisten erityispiirteiden mukaan.
In this light, the scoreboard will be discussed with the relevant Council committees, with a view to its use in the framework of the European Semester, and its incorporation in the annual Joint Employment Report published each autumn alongside the Annual Growth Survey. 
Tulostaulusta keskustellaan näiltä osin asiaan liittyvissä neuvoston komiteoissa, jotta sitä voitaisiin käyttää talouspolitiikan eurooppalaisen ohjausjakson puitteissa ja se voitaisiin sisällyttää vuotuiseen yhteiseen työllisyysraporttiin, joka julkaistaan joka syksy yhdessä vuotuisen kasvuselvityksen kanssa.
12 areas have been selected on which societal progress could be measured, associated with one of the three chapters above. 
On valittu 12 osa-aluetta, joilla yhteiskunnallista kehitystä voidaan mitata.
In this framework, the Pillar is supported by a scoreboard of key indicators to screen employment and social performances of participating Member States. 
Pilarin tukena on tässä yhteydessä keskeisten indikaattorien tulostaulu, jonka pohjalta arvioidaan osallistuvien jäsenvaltioiden suoriutumista sosiaali- ja työllisyysasioissa.
Underachievement in education (PISA results for low achievement in mathematics - 15 year-olds) OECD 
Alisuoriutuminen (PISA-tuloksissa heikko suoritustaso matematiikassa - 15-vuotiaat) OECD
Where possible and relevant, indicators are disaggregated by age, gender and/or educational attainment. 
Indikaattorit jaotellaan myös, silloin kun se on mahdollista ja tarkoituksenmukaista, iän, sukupuolen ja/tai koulutustason mukaan.
Indicators under this heading cover the functioning of labour markets, support for employment and transitions, and, on the other hand, the fairness dimension with conditions of work and wages; 
Tähän otsakkeeseen kuuluvat indikaattorit kattavat työmarkkinoiden toiminnan, työllisyyteen ja siirtymiin annettavan tuen sekä toisaalta työehtoihin ja palkkoihin liittyvän oikeudenmukaisuuden.
Variation in performance explained by students' socio-economic status (impact of socio-economic and cultural status on PISA scores) OECD 
Opiskelijoiden sosioekonomiseen asemaan pohjautuvat vaihtelut suorituskyvyssä (sosioekonomisen ja kulttuurisen aseman vaikutus PISA-tuloksiin) OECD
Employment in current job by duration (Percentage of the employed persons in their current job by duration (one year or less, 1 to 2 years, 2 to 5 years, more than 5 years)) Eurostat 
Nykyisessä työpaikassa työskentely työsuhteen keston mukaan Prosenttiosuus nykyisessä työpaikassaan olevista työllisistä työsuhteen keston mukaan (yksi vuosi tai alle, 1-2 vuotta, 2-5 vuotta, yli 5 vuotta) Eurostat
Labour market dynamics Activation measures -labour market policies participants per 100 persons wanting to work (total) Eurostat 
Työmarkkinoiden dynamiikka Aktivointitoimet - työmarkkinatoimenpiteisiin osallistujat 100:aa työnhakijaa kohti (koko väestö) Eurostat
The indicators proposed to cover these areas are set out in the Annex, and are based on existing quantitative data, collected by Eurostat (derived primarily from the EU Statistics on Income and Living Conditions -EU-SILC-, the Structure of Earnings Survey every four years combined with annual national estimates and the Labour Force Survey -LFS-) and the OECD. 
Ne perustuvat olemassa oleviin määrällisiin tietoihin, joita ovat keränneet Eurostat (saatu lähinnä EU:n tulo- ja elinolotilastoista (EU-SILC), joka neljäs vuosi tehtävästä ansiorakennetutkimuksesta yhdistettynä vuotuisiin kansallisiin arvioihin sekä työvoimatutkimuksesta (LFS)) ja OECD.
Income, including employment-related Adjusted gross disposable income of households in real terms (PPS per capita: Index 2008=100) Eurostat 
Tulot, ansiotulot mukaan luettuina Oikaistu kotitalouksien käytettävissä oleva reaalibruttotulo (ostovoimakorjattu henkeä kohti: indeksi 2008=100) Eurostat
Out-of-pocket expenditure on health care Eurostat 
Itse maksetut terveydenhuoltomenot Eurostat
General government expenditure by function (General government expenditure as % of GDP, by function (social protection, health and education)) Eurostat 
Julkisen talouden toimintokohtaiset menot (Julkisen talouden menot prosenttiosuutena BKT:stä toimintokohtaisesti (sosiaalinen suojelu, terveys ja koulutus) Eurostat
Early childhood care Children aged less than 3 years in formal childcare (Children in formal childcare (proportion of children in same age group - age 0 - 3)) Eurostat 
Varhaiskasvatus Virallisten lastenhoitopalvelujen piirissä olevat alle 3-vuotiaat lapset (Virallisten lastenhoitopalvelujen piirissä olevat lapset (osuus lapsista samassa ikäryhmässä - 0-3-vuotiaat)) Eurostat
Inequality and upward mobility Income inequality (Measured as quintile share ratio - S80/S20) Eurostat 
Eriarvoisuus ja sosiaalinen nousu Tuloerot (Mitattuna ylimmän ja alimman tuloviidenneksen tulo-osuuksien suhteena - S80/S20) Eurostat
Healthcare Self-reported unmet need for medical care (EU SILC) (% of total population who reported unmet need for medical care, by gender) Eurostat 
Terveydenhuolto Henkilön jääminen oman ilmoituksensa mukaan vaille tarvitsemaansa sairaanhoitoa (EU SILC) (vaille tarvittavaa sairaanhoitoa jäämisestä ilmoittaneiden prosenttiosuus koko väestöstä, sukupuolen mukaan) Eurostat
Impact of public policies on reducing poverty Impact of social transfers (other than pensions) on poverty reduction (Difference, among total population, between the share of people at risk of poverty rate before and after social transfers, by gender) Eurostat 
Julkisten toimien vaikutus köyhyyden vähentämiseen Sosiaalisten tulonsiirtojen (muiden kuin eläkkeiden) vaikutus köyhyyden vähentämiseen (Ero koko väestön keskuudessa köyhyysriskin alaisen väestön osuudessa ennen sosiaalisia tulonsiirtoja ja niiden jälkeen, sukupuolen mukaan) Eurostat
Digital access Individuals' level of digital skills (Share of population with basic overall digital skills or above basic overall digital skills by gender) Eurostat 
Tietotekniikan käyttömahdollisuudet Henkilöiden digitaalisen osaamisen taso (Niiden osuus väestöstä, joilla on perustason tai sen ylittävät yleiset digitaaliset taidot, sukupuolen mukaan) Eurostat
Aggregate replacement ratio for pensions (Ratio of the median individual gross pensions of 65-74 age category relative to the median individual gross earning of 50-59 age category) Eurostat 
Yhteenlaskettu korvaussuhde eläkkeensaajille (65-74-vuotiaiden ikäryhmän yksittäisten mediaanibruttoeläkkeiden ja 50-59-vuotiaiden ikäryhmän yksittäisten mediaanibruttotulojen suhde) Eurostat
The European Semester, the annual cycle of economic policy coordination, is an important vehicle to monitor closely developments at EU and Member State level, covering the wide span of areas addressed by the European Pillar of Social Rights. 
Talouspolitiikan vuotuinen eurooppalainen ohjausjakso on tärkeä väline, jonka avulla voidaan seurata tiiviisti kehitystä EU:n ja jäsenvaltioiden tasolla.
Gender equality in the labour market Gender employment gap (Gender gap in employment rate) Eurostat 
Sukupuolten tasa-arvo työmarkkinoilla Sukupuolten välinen työllisyysero (Sukupuolten välinen ero työllisyysasteessa) Eurostat
Transition rates from temporary to permanent contracts (3-year average) (% of population aged 18 and over whose working status changed from temporary contract in previous year to permanent contract in current one, by gender)) Eurostat 
Määräaikaisten työsuhteiden vakinaistaminen (keskiarvo 3 vuotta) (prosenttiosuus vähintään 18-vuotiaasta väestöstä, jonka työllisyysasema muuttui määräaikaisesta sopimuksesta edellisenä vuonna vakinaiseen sopimukseen kuluvana vuonna, sukupuolen mukaan) Eurostat
In this context, the first indicators for each area (in bold) should be used as headline indicators for the scoreboard to be included in the Joint Employment Report, while the other indicators are secondary indicators, on which the Joint Employment Report would report in the body of its text, as relevant. 
Tässä yhteydessä kunkin osa-alueen ensimmäisiä indikaattoreita (lihavoituina) olisi käytettävä tulostaulun pääindikaattoreina, jotka olisi sisällytettävä yhteiseen työllisyysraporttiin.
Healthy life years (at the age of 65) Eurostat 
Toimintakykyisen elinajan odote (65-vuotiaana) Eurostat
Adult participation in learning (Lifelong learning - % of age 25-64 participating in education and training, by gender) Eurostat 
Aikuisten osallistuminen koulutukseen (Elinikäinen oppiminen - prosenttiosuus koulutukseen osallistuvista 25-64-vuotiaista, sukupuolen mukaan) Eurostat
Education, skills and lifelong learning Early leavers from education and training (Share of early leavers aged 18-24 from education and training, by gender) Eurostat 
Koulutus, osaaminen ja elinikäinen oppiminen Varhain koulunkäynnin lopettaneet (Varhain koulunkäynnin lopettaneet 18-24-vuotiaat, sukupuolen mukaan) Eurostat
Gender gap in part-time employment (Gender gap in part-time employment as share of total employment) Eurostat 
Sukupuolten välinen ero osa-aikatyön tekemisessä (Sukupuolten välinen ero osa-aikatyön tekemisessä osuutena kokonaistyöllisyydestä) Eurostat
Persons living in a household with a very low work intensity (% of population aged 60 and below living in households with very low work intensity, by gender) Eurostat 
Hyvin alhaisen työssäkäyntiasteen talouksissa asuvat henkilöt (prosenttiosuus 60-vuotiaasta ja sitä nuoremmasta väestöstä, joka asuu hyvin alhaisen työssäkäyntiasteen talouksissa, sukupuolen mukaan) Eurostat
Youth unemployment rate (15-24, by gender) Eurostat 
Nuorisotyöttömyysaste (15-24-vuotiaat, sukupuolen mukaan) Eurostat
Living conditions and poverty At-risk-of-poverty or social exclusion rate (AROPE) (% of total population at risk of poverty or social exclusion, by gender) Eurostat 
Elinolot ja köyhyys Köyhyys- ja syrjäytymisriskiaste (köyhyyteen ajautumisen tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien prosenttiosuus koko väestöstä, sukupuolen mukaan) Eurostat
Gender pay gap in unadjusted form (Unadjusted gender pay gap per hour in %) Eurostat 
Sukupuolten välinen tasoittamaton palkkaero (Tasoittamattomat sukupuolten väliset tuntipalkkaerot (prosentteina)) Eurostat
Tertiary educational attainment, age group 30-34 (Tertiary educational attainment - % of age 30-34 year olds having completed tertiary education, by gender) Eurostat 
Korkea-asteen tutkinnon suorittaneet 30-34-vuotiaiden ikäryhmässä (Korkea-asteen tutkinnon suorittaneet - prosenttiosuus 30-34-vuotiaista, jotka ovat suorittaneet korkea-asteen tutkinnon, sukupuolen mukaan) Eurostat
Labour force structure Employment rate (20-64, by gender, age, and educational attainment) Eurostat 
Työvoimarakenne Työllisyysaste (20-64-vuotiaat, sukupuolen, iän ja koulutustason mukaan) Eurostat
Youth Young people neither in employment nor in education and training, age group 15-24 (NEET rate, by gender) Eurostat 
Nuoriso Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret 15-24-vuotiaiden ikäryhmässä (NEET-aste, sukupuolen mukaan) Eurostat
Share of long-term unemployment (in total active population, by gender) Eurostat 
Pitkäaikaistyöttömien osuus (koko työvoimasta, sukupuolen mukaan) Eurostat
Unemployment rate (15-74, by gender, age and educational attainment) Eurostat 
Työttömyysaste (15-74-vuotiaat, sukupuolen, iän ja koulutustason mukaan) Eurostat
Severe material deprivation rate (SMD) (% of total population severaly materially deprived, by gender) Eurostat 
Vakavan aineellisen puutteen aste (vakavasta aineellisesta puutteesta kärsivien prosenttiosuus koko väestöstä, sukupuolen mukaan) Eurostat
In work at-risk-of-poverty rate (% of working population aged 18 and over who is at risk f poverty, by gender) Eurostat 
Työssäkäyvien köyhyysriskiaste (prosenttiosuus vähintään 18-vuotiaasta köyhyysriskissä olevasta väestöstä, sukupuolen mukaan) Eurostat
The Commission will take: 
Komissio toteuttaa seuraavat toimet:
Economic and societal context: current challenges 
Taloudellinen ja yhteiskunnallinen tilanne: tämänhetkiset haasteet
Unless stated otherwise statistics come from Eurostat.] 
Jollei toisin mainita, tilastotiedot ovat peräisin Eurostatilta.]
The protection has been reinforced by the case-law of the European Court of Justice. 
Suojelua on lujitettu unionin tuomioistuimen oikeuskäytännössä.
This initiative has been developed to address this challenge. 
Tämä aloite on laadittu vastaamaan tähän haasteeseen.
A comparative review of 30 European countries. 
Vertaileva tutkimus, joka käsitti 30 Euroopan maasta.
The type and content of the measures taken by Member States vary considerably. 
Jäsenvaltioiden toteuttamien toimenpiteiden tyyppi ja sisältö vaihtelevat huomattavasti.
The EU approach 
EU:n lähestymistapa
It is both a social and an economic imperative. 
Kyse on sekä sosiaalisesta että taloudellisesta välttämättömyydestä.
The success of this initiative will require a shared commitment. 
Tämän aloitteen onnistuminen edellyttää yhteistä sitoutumista.
Although the EU set the Barcelona targets in 2002 to improve the provision of formal childcare arrangements by 2010, a majority of Member States have still not achieved them. 
Vaikka EU asetti vuonna 2002 Barcelonan tavoitteet virallisesti järjestettyjen lastenhoitopalvelujen tarjoamisen parantamiseksi vuoteen 2010 mennessä, useimmat jäsenvaltiot eivät ole vielä saavuttaneet niitä.
The parental leave Directive was initially adopted in 1996 and partially amended in substance and improved in 2010.] 
Vanhempainvapaadirektiivi annettiin alun perin vuonna 1996, ja sen asiasisältöä muutettiin osittain ja sitä paranneltiin vuonna 2010.]
The economic loss due to the gender employment gap amounts to €370 billion per year. 
Sukupuolten välisestä työllisyyserosta aiheutuu vuosittain 370 miljardin euron taloudellinen menetys.
Source: Eurostat, OECD 
Lähde: Eurostat, OECD
There was no agreement among social partners to enter into direct negotiations on the issues raised during the consultations. 
Työmarkkinaosapuolet eivät päässeet yhteisymmärrykseen suorien neuvottelujen aloittamisesta kuulemisen aikana esiin nousseista kysymyksistä.
Across the European Union, women remain underrepresented in the labour market. 
Naiset ovat yhä aliedustettuina työmarkkinoilla kaikkialla Euroopan unionissa.
[42: This illustrates the importance of out-of-school services. 
[42: Tämä osoittaa, kuinka tärkeää kouluajan ulkopuoliset palvelut ovat.
An open public consultation was also carried out to seek the views of citizens and other stakeholders. 
Lisäksi järjestettiin avoin julkinen kuuleminen kansalaisten ja muiden sidosryhmien näkemysten keräämiseksi.
Source: Eurostat 
Lähde: Eurostat
Non-legislative Actions 1. 
Muut kuin lainsäädäntötoimet 1.
Four months will be non-transferable between parents. 
Neljä kuukautta ei ole siirrettävissä vanhempien välillä.