natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Key capabilities in the public administration’s digital operating culture are change management, competence in using digitalisation, establishing partnerships, exploitation of platforms, knowledge creation, securing information and the creation of enabling statutes. 
Keskeiset kyvykkyydet julkisen hallinnon digitaalisessa toimintakulttuurissa ovat muutoksen johtaminen, digitalisoinnin hyödyntämisen osaaminen, kumppanuuksien solmiminen, alustojen hyödyntäminen, tiedon jalostaminen, tiedon turvaaminen ja mahdollistavien säädösten luominen.
Key causes for the transformation include the rising operational costs, defence materiel becoming obsolete and smaller age groups in national service. 
Keskeisiä muutostarpeen tekijöitä ovat toiminnan kallistuminen, materiaalin vanheneminen sekä varusmiespalveluksen suorittavien ikäluokkien pieneneminen.
Key conclusions of the Avain2030 project 
Avain2030 hankkeen keskeiset johtopäätökset
Key content areas have been digitalisation and the service, platform and sharing economy, robotisa- tion, education and competence as well as innovative energy solutions. 
Keskeisiä sisältö- alueita ovat olleet digitalisaatio, palvelu-, alusta- ja jakamistalous, robotisaatio, koulutus ja osaaminen sekä innovatiiviset energiaratkaisut.
Key corporate responsibility aspects also include safety and personnel matters, in particular the promotion of wellness at work, occupational safety and the working ability of its personnel. 
Olennaisia yritysvastuuasioita ovat lisäksi turvallisuus sekä henkilöstöasiat erityisesti työhyvinvoin- nin, työturvallisuuden ja henkilöstön työkyvyn edistäminen.
Key corporate responsibility aspects include the personnel as well as honest and ethical operating practices. 
Olennaisia yritysvastuuasioita ovat lisäksi henkilöstö sekä rehelliset ja eettiset toimintatavat.
Key criteria for board membership include experience and expertise, assurance of the capacity for cooperation and diversity of competence, and compliance with the gender equality objectives established by the Government. 
Hallitusjäsenyyksien keskeisiä perusteita ovat ehdokkaiden kokemus ja asiantuntemus, hallitusten yhteistyökyvyn ja monipuolisen osaamisen varmistaminen sekä valtioneuvoston asettamien tasa-arvotavoitteiden noudattaminen.
Key decisions reached in the government plenary session, the Ministerial Finance Committee session and the presidential session are reported in a newsletter published on Thursdays. 
Viikon keskeisimmistä valtioneuvoston yleisistunnon, raha-asiainvaliokunnan ja tasavallan presidentin esittelyn päätöksistä kerrotaan torstaisin ilmestyvässä uutiskirjeessä .
Key development areas include efforts with which to ensure respect for the Union’s values and rules; strengthen the Economic and Monetary Union; improve competitiveness, growth and employment, and the social dimension; develop a common energy policy; combat climate change; promote the free movement of people; enhance the Union’s external actions; and foster enlargement. 
Unionin toiminnan keskeisimpiä kehittämisalueita ovat: unionin arvojen ja sääntöjen kunnioittaminen, talous- ja rahaliiton vahvistaminen, kilpailukyvyn, kasvun ja työllisyyden sekä sosiaalisen ulottuvuuden parantaminen, yhteisen energiapolitiikan kehittäminen, ilmastonmuutoksen torjuminen, henkilöiden vapaan liikkuvuuden edistäminen, unionin ulkoisen toiminnan vahvistaminen sekä unionin laajentuminen.
Key developments: 
Keskeinen kehitys:
Key ecosystem services include recreational opportunities and aesthetic values. 
Tärkeitä ekosysteemipalveluja ovat virkis- tysmahdollisuudet sekä esteettiset arvot.
Key elements include a robust growth policy backed up by structural reforms. 
Keskeisinä elementteinä ovat vahva kasvu- politiikka ja sitä tukevat rakenteelliset uudistukset.
3.2 Key events 
3.2 Keskeiset tapahtumat
3.3 Key events in ownership steering 
3.3 Omistajaohjauksen keskeiset tapahtumat
Key factors in terms of climate change and the use of resources. 
Ilmastonmuutoksen ja resurssien käytön avaintekijöitä.
Key factors in terms of employment and the economy. 
Työllisyyden ja talouden avaintekijöitä.
Key factors in terms of social stability. 
Yhteiskunnallisen vakauden avaintekijöitä.
Key features related to these goals and outlined in the Avain2030 project are presented in tables 5 and 6. 
Näihin tavoitteisiin liittyvät Avain2030-hankkeessa hahmotettuja keskeisiä piirteitä on esitetty taulukoissa 5 ja 6.
Key financial indicators for listed companies in 2017 
Pörssiyhtiöiden avainlukuja 2017
Key financial indicators for non-listed companies in 2017 
Listaamattomien yhtiöiden avainlukuja 2017
Key financial indicators for special assignment companies in 2017 
Eritystehtävyhtiöiden avainlukuja 2017
Key focus areas of the development policy include strengthening the rights and position of girls and women, building the economies of developing countries, driving democracy and functional capacity forward through measures such as more efficient taxation, and improving food security, water and energy supply, and sustainable natural resource policy. 
Kehityspolitiikassa panostetaan erityisesti tyttöjen ja naisten oikeuksien ja aseman vahvistamiseen, kehitysmaiden omien talouksien kehittämiseen, niiden yhteiskuntien demokraattisuuden ja toimintakyvyn ml. verotuskyvyn vahvistamiseen sekä ruokaturvan, veden ja energian saatavuuden parantamiseen ja kestävään luonnon- varapolitiikkaan.
Key indicators 7 
Avainluvut 7
1. Key indicators and descriptions common to all reporting companies. 
1. Kaikille raportoiville yhtiöille yhteiset tunnusluvut ja kuvaukset.
Key international cooperation areas related to internal security include counter-terrorism and organised crime, better border management, immigration control, participation in international civil emergency preparedness cooperation and other crisis assistance. 
Sisäisen turvallisuuden kannalta keskeisiä kansainvälisen yhteistoiminnan asiakokonaisuuksia ovat terrorismin ja järjestäytyneen rikollisuuden torjunta, rajaturvallisuuden vahvistaminen, muuttoliikkeiden hallinta ja kansainvälinen pelastusyhteistyö sekä muu kriisiapu.
Key methods for this will include renewing structures, for example through education and research and innovation systems, increasing market insight and competition, ensuring improved efficiency in the public sector, as well as immigration policy that supports employment. 
Keskeisiä keinoja ovat rakenteiden uudistaminen muun muassa koulutuksella sekä tutkimus- ja innovaatiojärjestelmillä, markkinaymmärryksen kasvattaminen ja kilpailun lisääminen, toiminnan tehostaminen julkisella sektorilla sekä työllisyyttä tukeva maahanmuuttopolitiikka.
Key observation 
Keskeinen huomio
Key participants included the NGOs involved in the Finnish National Commission on Sustainable Development, the expert panel for sustainable development and the coordinating secretariat of sustainable development. 
Keskeisiä osallistujatahoja olivat kestävän kehityksen toimikunnan kansalaisjärjestöt, kestävän kehityksen asiantuntijapaneeli ja kestävän kehityksen koordinaatiosihteeristö.
Key players in the sector as regards commercial storage and handling include the cereal-based industry, cereal traders, and Suomen Viljava Oy. 
Toimialan merkittävät toimijat kaupallisen varastoinnin ja käsittelyn osalta ovat viljaa käyttävä teollisuus, viljakauppiaat ja Suomen Viljava Oy.
Key policies 
Avainlinjaukset
Key policies and studies used in the report’s preparation are presented in its list of sources. 
Keskeiset valmistelussa hyödynnetyt linjaukset ja tutkimukset on listattu selonteon lähdeluettelossa.
Key policy areas within the EU provide the focus for this part of the report. 
Tässä osassa keskitytään tärkeimpiin politiikka-alueisiin.
Key policy ideas for the domestic service model were outlined at the year-end and its implementation will begin in early 2015. 
Mallia koskevat keskeisimmät linjaukset tehtiin vuoden lopussa ja uuden mallin toimeenpano alueilla käynnistyy vuoden 2015 alussa.
Key policy principles of implementation‌‌ 
Toimeenpanon keskeiset politiikkaperiaatteet
Key priority areas in country image communications were identified and placed in a year clock, giving member organisations a clear idea of when to launch campaigns to promote areas such as cleantech, Finnish food or start-up activities. 
Maakuvaviestinnän painopisteet ryhmiteltiin vuosikelloon, joka antaa verkoston eri organisaatioille yhteiset, ajallisesti painottuvat kärjet esimerkiksi cleantechiä, suomalaista ruokaa tai startup-toimintaa koskevien kampanjoiden toteutukseen.
Key questions are how to implement a coherent social policy that supports a good and valuable life between these partly contradictory goals, and how to measure and value the quantity and quality of free time in these changing circumstances. 
Keskeisiä kysymyksiä on se, kuinka voimme toteuttaa hyvää ja arvokasta elämää tukevaa, johdonmukaista yhteiskuntapolitiikkaa näiden keskenään osin ristiriitaisten tavoitteiden välissä, ja se, millä tavalla mittaamme ja arvo- tamme vapaa-ajan määrää ja laatua näissä muuttuvissa olosuhteissa.
Key reforms and measures: 
Keskeiset uudistukset ja toimenpiteet:
Key risks include unemployment, lack of education, poor health, loneliness as well as lack of prospects and feeling disadvantaged. 
Keskeisiä riskejä ovat työttömyys, heikko koulutus, huono terveys, yksinäisyys sekä näköalattomuus ja osattomuuden kokemus.
Key staff involved in share-based remuneration schemes must be able to contribute to remuneration through their personal input. 
Osakepalkkio-ohjelmien piiriin tulevien avainhenkilöiden tulee voida omalla panoksellaan vaikuttaa saatuun palkkioon.
Key stakeholders include the company’s personnel, clients and owner. 
Tärkeitä sidosryhmiä ovat henkilöstö, asiakkaat ja omistaja.
Key tax policies 
Keskeiset verolinjaukset
Key themes 
Pääteemat
Key themes include a responsible personnel policy and management, matters related to the competence development of the personnel as well as wellness at work and occupational safety. 
Olennaisiin teemoihin kuuluvat myös henkilöstöpolitiikkaan ja -johtamiseen sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen, työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen liittyvät seikat.
Keywords 
Asiasanat
Keywords exerting influence within the EU, young people, democracy, European integration, European identity, education, the environment, security, culture, Finland’s role in the EU, EU’s global role 
EU-vaikuttaminen, nuoret, demokratia, EU-integraatio, eurooppalalainen identiteetti, koulutus, ympäristö, turvallisuus, kulttuuri, Suomen rooli EU:ssa, EU:n globaali rooli
Keywords policy programmes, monitoring, assessment, indicator 
Avainsanat politiikkaohjelmat, seuranta, arviointi, indikaattori
Keywords state ownership steering, state-owned companies, state ownership policy 
Valtion omistajaohjaus, valtio-omisteiset yhtiöt, valtion omistajapolitiikka
Kieli Englanti 
Kieli Suomi
Kihlman made a new journey to the southern and eastern shores of the Kola Peninsula in 1889, and he and the geologist Wilhelm Ramsay made a study of the mountains surrounding Lake Umba in 1892. 
Kihlman teki 1889 uuden retken Kuolan niemimaan etelä- ja itärannikolle, ja vuonna 1892 hän ja geologi Wilhelm Ramsay tutkivat Umbajärven ympäristön vuorialueita.
KILA, GRI LA1 o Ratio of full-time to part time employees 31.12. 
KILA, GRI LA1 o Kokoaikaisten ja osa-aikaisten työsuhteiden osuus 31.12.
Kilpi, E. (ed.). 
(toim.).
Kirmo Kivelä produced the info graphics. 
Infografiikoita hankkeelle tuotti Kirmo Kivelä.
Know-how and cross-border innovation activities play a key role in this respect. 
Osaamisella ja rajat ylittävällä innovaatiotoiminnalla on tässä keskeinen rooli.
Kohti seuraavaa sataa events 
Kohti seuraavaa sataa -tilaisuudet
Kohti seuraavaa sataa events in Helsinki 8.12.2017, Oulu 26.2.2018, Turku 12.3.2018, Vaasa 24.4.2018 and Kuopio 14.5.2018 
Kohti seuraavaa sataa -tilaisuudet Helsingissä 8.12.2017, Oulussa 26.2.2018, Tu- russa 12.3.2018, Vaasassa 24.4.2018 ja Kuopiossa 14.5.2018
Koivisto, Leena & Hannu Savolainen (ed.) 
Koivisto, Leena & Hannu Savolainen (toim.)
Kolttalappalaiset. 
Kolttalappalai- set.
Konecranes was added to the portfolio in spring 2017 and Nokia in March 2018. 
Konecranes tuli salkkuun vuoden 2017 keväällä ja Nokia vuoden 2018 maaliskuussa.
Kongsberg is an international, knowledge-based group that supplies high-technology systems and solutions to customers in the oil and gas industry, the merchant marine as well as the defence and aerospace industries. 
Kongsberg on kansainvälinen korkean osaamisen yhtiö, joka tarjoaa huipputeknologisia järjestelmiä ja ratkaisuja puolustus-, ilmailu- ja avaruus-, öljy- ja kaasuteol- lisuudelle sekä kauppalaivastoille.
Koponen Johannes, Anttila Johannes, Eranti Veikko, Jousilahti Julia, Koskinen Minea, Leppänen Juha, Neuvonen Aleksi, Dufva Mikko, Halonen Minna, Myllyoja Jouko, Pulkka Ville-Veikko, Annala Mikko, Hiilamo Heikki, Honkatukia Juha, Järvensivu Anu, Kari Mika, Kuosmanen Jaakko, Malho Maria & Malkamäki Maarit. 
Koponen, Johannes, Anttila, Johannes, Eranti, Veikko, Jousilahti, Julia, Koskinen, Minea, Leppä- nen, Juha, Neuvonen, Aleksi, Dufva, Mikko, Halonen, Minna, Myllyoja, Jouko, Pulkka, Ville- Veikko, Annala, Mikko, Hiilamo, Heikki, Honkatukia, Juha, Järvensivu, Anu, Kari, Mika, Kuos- manen, Jaakko, Malho, Maria & Malkamäki, Maarit.
Korkeamäki and Smythe (2004) note that the Finnish mutual fund market was the fastest growing in Europe from 1996 to 2000. 
Korkeamäki ja Smythe (2004) toteavat, että Suomessa sijoitusrahasto- markkinat kasvoivat vuosina 1996–2000 nopeammin kuin missään muualla Euroopassa.
Kortesalmi, J. Juhani. 
Kortesalmi J.
Kruunuasunnot develops its housing stock through extensive renovations. 
Kruunuasunnot kehittää asuntokantaansa laajamittaisesti peruskorjaamalla ja -parantamalla.
Kruunuasunnot has incorporated CRS issues into its strategy, management and operations. 
Kruunuasun- noissa yritysvastuuasiat on nostettu osaksi strategiaa, johtamista ja operatiivista toimintaa.
Kruunuasunnot Oy owns some 190 residential buildings with around 2,890 rental flats in 29 localities. 
Kruunuasunnot Oy omistaa noin 190 asuintaloa, joissa on noin 2890 vuokra-asuntoa 29 paikkakunnalla.
Kruunuasunnot Oy was founded in 1999 to administer and upgrade the housing stock owned by the Finnish Defence Forces. 
Kruunuasunnot Oy perustettiin vuonna 1999 hallinnoimaan ja tervehdyttämään puolustusvoimien asuntokantaa.
Kruunuasunnot Oy’s subsidiaries include 97 housing and real estate companies and a company called A-Kruunu Oy. 
Kruunuasunnot Oy:n tytäryhtiöinä on 97 asuntoja kiinteistöosakeyhtiötä sekä A-kruunu Oy.
Kruunuasunnot’s financial position is expected to remain at the 2010 level during the current year. 
Kruunuasuntojen taloudellisen tilanteen odotetaan pysyvän kuluvana vuonna vuoden 2010 tasolla.
Kruunuasunnot’s net sales fell as a result of the decline in demand for owner-occupied housing units towards the end of the year, and the company made a loss of EUR 0.5 million. 
Kruunuasuntojen liikevaihtoa laski omistusasuntojen kysynnän hiipuminen loppuvuodesta ja yhtiön tulos painui tappiolliseksi 0,5 miljoonaa euroa.
Kruunusasunnot continued to develop its housing stock in accordance with its strategy by launching new building starts and developing the existing properties. 
Kruunuasunnot jatkoi strategiansa mukaisesti asuntokantansa kehittämistä käynnistämällä uudisrakennuskohteita ja kehittämällä olemassaolevaa kiinteistökantaa.
(Kulmala, Kainu, Nikula & Kivinen 2014, Paradoxes of Agency: Democracy and Welfare in Russia.) 
(Kulmala & Kainu & Nikula & Kivinen 2014, Paradoxes of Agen- cy: Democracy and Welfare in Russia)
81 Kuusi (2014) has examined the structural balance in real time during the crisis of the 1990s and has similarly come to the conclusion that, under the output gap-based method, further restrictions may have been required. 
81 Kuusi (2014) tarkastelee rakenteellista rahoitusasemaa reaaliaikaisesti 1990-luvun kriisissä ja tulee myös johtopäätökseen, että tuotantokuiluperusteisella menetelmällä lisäkiristyksiä olisi voitu tarvita.
Kårkulla samkommun, the main purpose of which is to provide services for the mentally disabled in Swedish, operates in Parainen. 
Paraisilla toimii Kårkulla samkommun - kuntayhtymä, jonka pääasiallisena tehtävänä on tarjota palveluja kehitysvammaisille ruotsin kielellä.
Laatusuositus hyvän ikääntymisen turvaamiseksi ja palvelujen parantamiseksi, Ministry of Social Affairs and Health publications, 2013:11. 
Laatusuositus hyvän ikääntymisen turvaamiseksi ja palvelujen parantamiseksi, sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja, 2013:11.
Labels for indicating the climate impact of products. 
Tuotteiden ilmastovaikutuksista kertovista merkeistä.
Labour input is measured as the total number of work hours, and capital is measured as the amount of capital services, divided into buildings and equipment. 
Työvoimapanosta mitataan kokonaistyötunneilla ja pääoman mittaamisessa käytetään pääomapalvelusten määrää jaoteltuina rakennuksiin ja työvälineisiin.
Labour legislation and development of working life 
Työlainsäädäntö ja työelämän kehittäminen
Labour market and apprenticeship training for young people will be increased. 
Nuorille suunnattua työvoimapoliittista koulutusta ja oppisopimuskoulutusta lisätään.
Labour market equilibrium 
Työmarkkinoiden tasapainomalli
Labour market, taxation and social protection must be developed from the perspective of inclusion and employment. 
Työmarkkinoita, verotusta ja sosiaaliturvaa on kehitettävä osallisuuden ja työllisyyden näkökulmasta.
Labour market training must be capable of flexibly addressing the needs of unemployed jobseekers, persons under threat of unemployment, the rapidly changing competence needs of working life, and the requirements of the growth sectors. 
Työvoimakoulutuksen on kyettävä joustavasti vastaamaan työttömien työnhakijoiden, työttömyysuhan alaisten henkilöiden, työelämän nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin ja kasvualojen tarpeisiin.
Labour market training supports business growth and development during times of structural change, by facilitating the recruitment of new employees and promoting competence development in particular. 
Työvoimakoulutus tukee yritysten kasvua ja kehittymistä rakennemuutoksessa; erityisesti työvoimakoulutuksella tuetaan yritysten uuden työvoiman rekrytointia ja henkilöstön osaamisen kehittämistä.
Labour mobility 
Työvoiman liikkuvuus
Labour protection authorities will be given increased powers to check that employee remuneration is in line with legislation and the workplace collective agreement. 
Vahvistetaan työsuojeluviranomaisten mahdollisuutta tarkastaa se, että palkkaus on lainsäädännön ja työpaikkaa koskevan työehtosopimuksen mukainen.
Labour relations are of crucial significance for the company due to its large-scale structural reform - the company's management has defined working together and openness as its operating principles. 
Henkilöstöasiat ovat yhtiön kannalta erittäin oleellisia mittavan rakennemuutoksen takia, ja yhtiön johto on määritellyt yhdessä tekemisen ja avoimuuden toimintaperiaatteikseen.
Labour taxation will not be increased during the parliamentary term. 
Työn verotus ei vaalikauden aikana kiristy.
Labour will move freely and effortlessly from one member state to the next, because degrees and professional qualifications will be recognised everywhere, based on mutual standards. 
Työvoima liikkuu vapaasti ja vaivattomasti jäsenvaltiosta toiseen, sillä tutkinnot ja ammattipätevyydet on tunnustettu yhteisten standardien mukaan kaikkialla.
Lack of competent labour, imbalance between national labour markets 
Ammattitaitoisen työvoiman puute, kansallisten työmarkkinoiden epätasapaino
Lack of contact points between the Government Programme process, the budget process and performance management is a drawback that: has created a gap between the setting of strategic policy objectives and their implementation, limits the ability to focus resources on areas that are the most important for the Government, and leads to a situation in which appropriations remain where they have originally been allocated despite shifts in priorities; 
Hallitusohjelmaprosessin, budjettiprosessin ja tulosohjauksen välisen yhteyden puute on epäkohta, joka: on synnyttänyt kuilun strategisten politiikkatavoitteiden asettamisen ja niiden toimeenpanon välille rajoittaa kykyä keskittää resursseja hallitukselle tärkeimpiin alueisiin ja johtaa siihen, että prioriteettien muuttuessa määrärahat ovat edelleenkin siellä minne ne on alun perin päätetty.
Lack of mutual trust also impaired our decision-making capacity. 
Keskinäinen luottamus kärsi ja sen mukana päätöksentekokyky.
Lack of political trust may undermine the stability and legitimacy of the democratic system. 
Poliittisen luottamuksen puute voi heikentää demokraattisen järjestelmän vakautta ja oikeutusta.
Ladies and Gentlemen! 
Arvoisat kuulijat
Land defence 
Maapuolustus
Land defence will create the required nationwide, regional and local coverage, prevent the occupation of territory, support the other authorities in securing the vital functions of society and, with the support of air and maritime defence, defeat the aggressor on the ground. 
Maapuolustuksella muodostetaan tehtävien ja tilanteen edellyttämä valtakunnallinen, alueellinen ja paikallinen kattavuus, estetään maa-alueiden valtaaminen, tuetaan muita viranomaisia yhteiskunnan elintärkeiden toimintojen turvaamisessa sekä lyödään maitse hyökännyt vastustaja ilma- ja meripuolustuksen tukemana.
Land defence will prevent and repel a land attack against Finland. 
Maapuolustuksella ennaltaehkäistään ja torjutaan Suomeen kohdistuva maahyökkä- ys.
Land, maritime and air defence, as well as joint capabilities, will be developed in line with the requirements of the operating environment. 
Maa-, meri- ja ilmapuolustusta sekä puolustusvoimien yhteisiä suorituskyky- jä kehitetään toimintaympäristön vaatimusten mukaisesti.
Land use planning, permit procedures, environmental impact assessments and compensation practices will be clarified and accelerated, whilst paying due respect to the rights of land owners. 
Selkeytetään ja nopeutetaan tuulivoiman kaavoitusta, luvitusta, ympäristövaikutusten arviointia ja korvauskäytäntöjä maanomistajien oikeudet huomioiden.
Landscapes and their flora and fauna are to be seen in all their diversity in Finnish folksongs: the moon and stars, rocks and hills, valleys and fells, bears and deer. 
Kansanlauluissa maisemat, floora ja fauna kukoistavat kaikessa monimuotoisuudessaan: tähdet ja kuu, kalliot ja kukkulat, laaksot ja tunturit, karhut ja peurat.
Language 
Kieli
LANGUAGE ACT 
KIELILAKI
Language choices and hearing aid solutions should thus be examined as mutually complementary, not mutually exclusive possibilities. 
Kielivalintoja ja kuulokojeratkaisuja tulisikin tarkastella toisiaan täydentävinä eikä toisiaan poissulkevina mahdollisuuksina.
LANGUAGE CLIMATE 
KIELI-ILMAPIIRI
LANGUAGE CLIMATE (CHAPTER 4) 
KIELI-ILMAPIIRI (LUKU 4)
Language English 
Language Finnish
Language groups’ experiences of using the authorities’ services 
Kieliryhmien kokemuksia viranomaisasioinnista
Language immersion education will be expanded throughout the whole of Finland area. 
Laajennetaan kielikylpykoulutusta koko Suomen alueella.
Language immersion teachers have been educated in a programme offered in cooperation by the University of Vaasa and Åbo Akademi University since 2014. 
Kielikylpyopettajia on koulutettu Vaasan yliopiston ja Åbo Akademin yhteistyönä tarjoamassa koulutusohjelmassa vuodesta 2014.
Language immersion teaching 
Kielikylpyopetus
Language in integration training: Cost-effective implementation models of integration training for Swedish-speaking immigrants should be considered. 
Kieli kotoutumiskoulutuksessa: Tulisi pohtia kustannustehokkaita ko- toutumiskoulutuksen toteutusmalleja ruotsikielisille kotoutujille.
Language is also a key part of a child’s identity. 
Kieli on myös olennainen osa lapsen identiteettiä.
Language legislation must also be complied with in the authorities’ activities when the operating environment transforms and the forms in which services and information are provided change. 
Kieliä koskeva lainsäädäntö on huomioitava viranomaisen toiminnassa myös silloin, kun toimintaympäristö muuttuu ja palvelut sekä tiedottaminen muuttavat muotoaan.