natgillin/translations-raw huggingface dataset:
.
Erityisvastuualueet ja sairaanhoitopiirit tuottavat erikoissairaanhoidon muistipoliklinikan palvelut erityisongelmien selvittelyyn, sekä perusterveydenhuollon konsultaatioon ja koulutukseen.
Local authorities and joint authorities will be responsible for providing access to high-quality daily living aids and for ensuring that the opportunities presented by the aids and information technology are made use of to promote ability of people with dementia to function and to lead full and active lives safely.
Kunnat/kuntayhtymät vastaavat apuvälinepalvelujen järjestämisestä, saatavuudesta ja laadusta ja varmistavat, että apuvälineiden ja informaatioteknologian mahdollisuuksia hyödynnetään muistisairaan ihmisen toimintakyvyn sekä mielekkään ja turvallisen arjen tukena.
More research is still required with regard to how psychosocial support and technology can be used to help individuals with memory disorders and dementia and how operating models derived from latest know-how can be disseminated across basic services in particular.
Lisää tutkimusta tarvitaan muistisairaiden ihmisten psykososiaalisen tuen ja teknologian hyödyntämisen mahdollisuuksista sekä siitä, miten uusimpaan tietoon pohjaavat toimintatavat saadaan leviämään käyttöön erityisesti peruspalveluissa.
national targets be agreed for the skills that professionals (such as nurses and coordinators) working with individuals with memory disorders and dementia must have; and
Muistisairaiden ihmisten parissa työskenteleville määriteltäisiin valtakunnallisesti yhtenäiset osaamistavoitteet (kuten muistihoitajan &amp; muistikoordinaattorin osaamistavoitteet).
(HuIA: http://info.stakes.fi/iva/EN/index.htm),
(IVA: http://info.stakes.fi/iva/FI/index.htm)
analyses of the effects of local authority decision-making (see ) and cost-effectiveness.
Vaikutusten arviointi kunnallisessa päätöksenteossa (ks. ) sekä Kustannusvaikutusten arviointi.
(for more information, see http://www.stm.fi/vireilla/tyoryhmat/sosiaalihuollon_lainsaadanto)
(lisätietoa: http://www.stm.fi/vireilla/tyoryhmat/sosiaalihuollon_lainsaadanto)
(for more information, see http://www.stm.fi/vireilla/lainsaadantohankkeet/sosiaali_ja_terveydenhuolto/ikaantyneet)
(lisätietoa: http://www.stm.fi/vireilla/lainsaadantohankkeet/sosiaali_ja_terveydenhuolto/ikaantyneet)
(for more information, see http://www.thl.fi/fi_FI/web/fi/tutkimus/ohjelmat/alkoholiohjelma)
(lisätietoa : http://www.thl.fi/fi_FI/web/fi/tutkimus/ohjelmat/alkoholiohjelma)
(available at http://www.stm.fi/julkaisut/nayta/_julkaisu/1554171#fi)
(saatavilla: http://www.stm.fi/julkaisut/nayta/_julkaisu/1554171#fi)
(available at http://www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/ikaihmiset/palvelujen_laatu/laatusuositus)
(saatavilla: http://www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/ikaihmiset/palvelujen_laatu/laatusuositus)
(for more information, see www.toimia.fi)
(lisätietoa: www.toimia.fi)
(for more information, see http://www.stm.fi/c/document_library/get_file?folderId=39503 &amp; name=DLFE-7175.pdf)
(lisätietoa : http://www.stm.fi/c/document_library/get_file?folderId=39503 &amp; name=DLFE-7175.pdf)
(for more information, see http://www.stm.fi/vireilla/tyoryhmat/omaishoito)
(lisätietoa: http://www.stm.fi/vireilla/tyoryhmat/omaishoito)
(for more information, see http://www.ttl.fi/partner/johtamisverkosto/Sivut/default.aspx)
(lisätietoa: http://www.ttl.fi/partner/johtamisverkosto/Sivut/default.aspx)
(for more information, see http://www.ymparisto.fi/default.asp?contentid=402589 &amp; lan=fi)
(lisätietoa: http://www.ymparisto.fi/default.asp?contentid=402589 &amp; lan=fi)
Sormunen S &amp; Topo P (edit.)
Sormunen S. &amp; Topo P. (toim.)
.
Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2010:6; saatavilla:
Finnish Ministry of Social Affairs and Health and Association of Finnish Local and Regional Authorities 2008. Quality recommendations for services for the elderly;
Sosiaali- ja terveysministeriö &amp; Suomen Kuntaliitto 2008. Ikäihmisten palvelujen laatusuositus.
Suhonen J, Rahkonen T, Juva K, Pitkälä K, Voutilainen P &amp; Erkinjuntti T 2011. Clinical pathway for memory loss patients.
Suhonen J., Rahkonen T., Juva K., Pitkälä K., Voutilainen P. &amp; Erkinjuntti T. 2011. Muistipotilaan hoitoketju.
For laws and regulations, see .
Lait ja asetukset saatavilla:
Brochures of the Ministry of Social Affairs and Health 9eng (20 13)
Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 9 (20 13)
Housing policy, environmental policy, education policy and employment policy also have implications on the daily lives of families.
Myös asunto-, ympäristö-, koulutus- ja työllisyyspolitiikan ratkaisut vaikuttavat lapsi- perheiden jokapäiväiseen elämään.
G ui d a nce
Ohjaus
R e s ea r c h a n d d e v e lopm e n t
Tutkimus ja kehittäminen
L ic e n s i n g a nd s up e r vi s i o n
Luvat ja valvonta
S e r v ic e pr o vi s i o n
Järjestäminen
M inis t r y o f S o ci a l A f f a i r s a n d H e a l t h
Sosiaali- ja terveysministeriö
• P r ep a r e s l egi s l a t i o n a n d gu i d e s imp l e m e n t a t i on
valmistelee lainsäädännön ja ohjaa sen toteutumista
• D i r ec t s a n d gu i d e s t h e d e v e lopm e n t o f s oc i a l s e c u - ri t y a n d s oc i a l w el f a r e a n d h e al t h c a r e s e r v ic e s a n d t h e ope r a t i o n o f t h e s ect o r
johtaa ja ohjaa sosiaaliturvan sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen kehittämistä ja toimintapolitiikkaa
• F o r mu l a t e s s oc i a l w el f a r e a n d h e al t h c a r e p oli c y , p r ep a r e s l egi s l a t i ve r e fo r m s a n d ov e r s e e s imp l e m e n t a ti - o n a n d c o o r di n a t i on
määrittelee sosiaali- ja terveyspolitiikan suuntaviivat, valmistelee keskeiset uudistukset ja ohjaa niiden toteuttamista ja yhteensovittamista
• L i a i s e s wi t h po l i t i c a l d e ci si o n- m a k i n g b o d i e s
vastaa yhteyksistä poliittiseen päätöksentekoon
G ov er nm e n t ag e n ci e s a n d publ i c bodi e s wi t hi n t h e m inis t r y ’ s a d m inis t r a t i ve b ra n c h a r e r e spon s ib l e fo r r e s e a r c h a n d d e v e lopm e n t r el a t i n g t o s oc i a l w el f a r e a n d h e al t h c a r e :
STM:n hallinnonalan virastot ja laitokset vastaavat tutkimus- ja kehittämistehtävistä hallinnonalalla, mm.
• N a t i o n a l I ns t itut e fo r H e al t h a n d W el f a r e
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
• F in n is h M ed i ci n e s A g e n c y ( F im e a )
Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea
• R a d i a t i o n a n d N uc l e a r S a f e t y A u t ho ri t y
Säteilyturvakeskus
• F in n is h I ns t itut e o f O cc u p a t i o n a l H e al t h
Työterveyslaitos
R e g i on a l S t a t e A d m i - nis t r a t i ve A g e n ci e s gu i d e a n d ov e r s e e t h e p r o vi si o n o f m u ni ci p a l a n d p ri v a t e s oc i a l w el f a r e a n d health care services in their respective regions, evaluate the scope and quality of the basic services provided by local authorities and
Aluehallintovirastot ohjaavat ja valvovat kunnallista ja yksityistä sosiaali- ja terveydenhuoltoa toimialoillaan ja arvioivat kuntien peruspalveluiden saatavuutta ja laatua.
g r an t ope r a t i n g lic e n c e s t o p ri v a t e s e r v ic e p r o v i de r s i n t h e i r r e spe ct i ve r eg i on s .
Ne myöntävät toimiluvat alueen yksityisille palveluntuottajille.
T h e N a t i on a l S upe r vis o - r y A u t ho r i t y fo r W elf a re a n d H e a l t h ov e r s e e s , s upe r vi s e s a n d c o o r d i n a t e s t h e a d m i n is t r a t i o n o f lic e n c e s fo r t h e s oc i a l w el f a r e a n d h e al t h c a r e s ect o r , al c o h o l lic e n s i n g a n d e n v i r onm e n t a l h e al t h lic e n s i n g .
Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira ohjaa, valvoo ja hoitaa lupahallintoa sosiaali- ja terveydenhuollossa, alkoholihallinnossa ja ympäristöterveydenhuollossa.
L o ca l au t ho r i t i e s , p r iv a t e s e r v ic e pr o vid er s a n d no n - g ov er nm e n ta l org a ni s a t i on s
Kunnat, yksityiset palveluntuottajat ja järjestöt
L o c a l a u t ho rit i e s a r e r es po n s i b l e fo r o r g a nisin g t h e p r o v isio n o f s o c i a l w el f a r e a n d h e a l t h c a r e s e r v ic es .
Kunnat vastaavat sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä.
L o c a l a u t ho rit i e s c a n o r g a ni s e t h e p r o v isio n o f s e r v ic e s in d e p e n de n t l y o r fo r m join t munic ip a l a u t ho ri t i e s wi t h o t h e r munic ip al it i e s t o p r o v i d e s e r v ic e s t og e t h e r .
Ne voivat tuottaa sosiaali- ja perusterveydenhuollon palvelut yksin tai muodostaa keskenään kuntayhtymiä.
I n a d dit io n , lo c a l a u t ho rit i e s c a n o u t s ou r c e t h e p r o v isio n o f p r i m a r y s o c i a l w el f a r e a n d h e a l t h c a r e s e r v ic e s t o a no t h e r munic ip al i t y , a no n g ov ern m e n t a l s o c i a l w el f a r e a n d h e a l t h c a r e o r g a ni s a t i o n o r a p ri v a t e s e r v ic e p r o v i de r .
Kunta voi myös ostaa sosiaali- ja terveyspalveluja muilta kunnilta, järjestöiltä tai yksityisiltä palveluntuottajilta.
H o s p i t a l dis t r i ct s o r g a n i s e t h e p r o vi sio n o f spe c i al i s e d m ed i c a l c a r e .
Sairaanhoitopiirit järjestävät erikoissairaanhoidon.
R es po n s i bil i t y fo r t h e p r o vi sio n o f s o m e sp e - ci alis e d m ed i c a l c a r e s e r v ic e s i s div i de d be t w e e n u n i v e r s i t y ho s p i t a l s o n t h e ba s i s o f sp e ci f i c c a tch m e n t a r e a s.
Jotkut erikoissairaanhoidon palvelut järjestetään yliopistosairaaloiden erityisvastuualueiden eli ns. miljoonapiirin pohjalta
• she has undergone a health examination before the end of the fourth month of pregnancy.
•hän on käynyt terveystarkastuksessa neljän ensimmäisen raskauskuukauden aikana.
Before-school and after-school activities support the educational role of both school and home and provide children with a safe environment.
Toiminta tukee koulun ja kodin kasvatustyötä sekä tarjoaa lapselle turvallisen toimintaympäristön.
The Gender Equality Unit is a unit of the Ministry of Social Affairs and Health
Tasa-arvoyksikkö on sosiaali- ja terveysministeriön yksikkö.
The Unit prepares and implements the Finnish government’s gender equality policy and develops gender equality legislation.
Se valmistelee ja toimeenpanee hallituksen tasa-arvopolitiikkaa ja kehittää tasa-arvolainsäädäntöä .
The Unit also promotes the mainstreaming of a gender perspective in state administration with the aim that gender equality would be taken into consideration in all preparation and decision-making.
Lisäksi yksikkö edistää sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista valtionhallinnossa, jotta sukupuolten tasa-arvo otetaan huomioon kaikkien asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa.
The Ombudsman for Equality is an independent authority whose domain is the promotion of gender equality.
Tasa-arvovaltuutettu on itsenäinen viranomainen, joka valvoo, että tasa-arvolakia noudatetaan.
The expert members represent t he Central Association for Men ’ s Organizations in Finland (Miesjärjestöjen keskusliitto), the Coalition of Finnish Women’s Associations NYTKIS, the National Council of Women of Finland (Naisjärjestöjen Keskusliitto) and Seta – LGBTI Rights in Finland.
Asiantuntijajäseninä ovat Miesjärjestöjen keskusliitto ry:n, Naisjärjestöt yhteistyössä NYTKIS ry:n, Naisjärjestöjen Keskusliitto ry:n ja Seta ry:n edustajat.
Gender equality is a core value in Finland .
Sukupuolten välinen tasa-arvo on tärkeä suomalainen arvo.
www.facebook.com/tasaarvovaltuutettu www.twitter.com/tasaarvo_news
www.facebook.com/tasaarvovaltuutettu www.twitter.com/tasaarvo_news
Survey for 2012 − 2015
Katsaus 2012 − 2015
State Secretary Pia Pohja
Valtiosihteeri Pia Pohja
Minister of Health and Social Services Maria Guzenina-Richardson
Peruspalveluministeri Maria Guzenina-Richardson
State Secretary Sinikka Näätsaari
Valtiosihteeri Sinikka Näätsaari
Minister responsible for Gender Equality Affairs Paavo Arhinmäki
Tasa-arvoasioista vastaava ministeri Paavo Arhinmäki
State Secretary Jarmo Lindén
Valtiosihteeri Jarmo Lindén
Permanent Secretary Päivi Sillanaukee (kuva)
Kansliapäällikkö Päivi Sillanaukee (kuva)
Director of Development Klaus Halla (kuva)
Kehitysjohtaja Klaus Halla (kuva)
Advisory Staff assist with the implementation of the Permanent Secretary’s responsibilities.
Esikuntayksikkö avustaa kansliapäällikön vastuulla olevien asioiden toimeenpanossa.
Director of International Affairs Liisa Ollila (kuva)
Kansainvälisten asiain johtaja Liisa Ollila (kuva)
Director of Information and Communication Eeva Larjomaa (kuva)
Viestintäjohtaja Eeva Larjomaa (kuva)
The Information and Communication Unit is responsible for coordinating communications, interest group relations and publications of the Ministry of Social Affairs and Health and the ministry’s administrative branch and for overseeing centralised communications, advocacy support and the development of these areas.
Viestintäyksikkö sovittaa yhteen sosiaali- ja terveysministeriön ja sen hallinnonalan viestintää, sidosryhmätyötä ja julkaisutoimintaa sekä vastaa keskitetystä viestinnästä, vaikuttamisen tuesta ja niiden kehittämisestä.
Director for Preparedness Olli Haikala (kuva)
Valmiusjohtaja Olli Haikala (kuva)
The Preparedness Unit is responsible for coordinating preparedness issues.
Valmiusyksikkö vastaa valmiusasioiden yhteensovittamisesta.
The Ombudsman for Equality Pirkko Mäkinen is responsible for monitoring compliance with the Act on Equality between Women and Men.
Tasa-arvovaltuutettu Pirkko Mäkinen valvoo, että tasa-arvolakia noudatetaan.
The Ombudsman for Children Maria Kaisa Aula is responsible for promoting the interests and rights of children.
Lapsiasiavaltuutettu Maria Kaisa Aula edistää lapsen edun ja oikeuksien toteutumista.
Raimo Ikonen (kuva)
Raimo Ikonen (kuva)
The Administration and Planning Department handles tasks relating to the financial and general administration of the ministry and its administrative branch, and their planning and performance management. It also prepares strategic reports.
Hallinto-ja suunnitteluosasto hoitaa ministeriön ja hallinnonalan talous- ja yleishallintotehtäviä, suunnittelua ja tulosohjausta sekä laatii strategisia selvityksiä.
Outi Antila (kuva)
Outi Antila (kuva)
The Insurance Department develops statutory insurance policies and prepares legislation relating to social insurance and private insurance.
Vakuutusosasto kehittää lakisääteisiä vakuutuksia ja valmistelee sosiaali- ja yksityisvakuutusta koskevan säädännön.
Aino-Inkeri Hansson (kuva)
Aino-Inkeri Hansson (kuva)
The Department for Promotion of Welfare and Health is concerned with: the promotion of social welfare and disease prevention; supporting social inclusion; safeguarding the welfare of children and young people; social assistance and housing allowance; dealing with drug and alcohol matters; environmental healthcare; and, questions concerning central government transfers to local government for social welfare and healthcare.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto vastaa sosiaalisen hyvinvoinnin edistämisestä ja sairauksien ehkäisemisestä, tukee ihmisten osallisuutta, turvaa lasten ja nuorten hyvinvointia, vastaa toimeentulotuesta ja asumistuesta, hoitaa päihdeasioita, ympäristöterveydenhuoltoa sekä sosiaali- ja terveydenhuollon valtionosuuskysymyksiä.
Eija Koivuranta Kirsi Paasikoski (kuva)
Eija Koivuranta (kuva)
The Department for Social and Health Services is responsible for: the functioning of the service system and its tasks related to human resources; services for different population groups; family-policy benefits; pharmaceutical services; social welfare and healthcare information management; military injuries legislation; and legislation concerning the status and rights of patients.
Sosiaali- ja terveyspalveluosasto vastaa palvelujärjestelmän toimivuudesta ja niiden henkilöstöön liittyvistä tehtävistä, eri väestöryhmien palveluista, perhepoliittisista tuista, lääkehuollosta, sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallinnosta, sotilasvammalainsäädännöstä sekä asiakkaiden ja potilaiden asemaa koskevasta lainsäädännöstä.
Leo Suomaa (kuva)
Leo Suomaa (kuva)
The Department for Occupational Safety and Health develops and prepares occupational safety and health legislation and national occupational safety and health policy, coordinates occupational safety and health research and oversees international occupational safety and health cooperation.
Työsuojeluosasto kehittää ja valmistelee työsuojelulainsäädännön ja kansallisen työsuojelupolitiikan sekä koordinoi työsuojelututkimusta ja huolehtii kansainvälisestä yhteistyöstä työsuojelun alalla.
Minister of Social Affairs and Health, Paula Risikko (kuva)
Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko (kuva)
State Secretary, Pia Pohja (kuva)
Valtiosihteeri Pia Pohja (kuva)
Minister of Health and Social Services, Maria Guzenina-Richardson (kuva)
Peruspalveluministeri Maria Guzenina-Richardson (kuva)
State Secretary, Sinikka Näätsaari (kuva)
Valtiosihteeri Sinikka Näätsaari (kuva)
Minister of Gender Equality Affairs, Paavo Arhinmäki (kuva)
Tasa-arvoministeri Paavo Arhinmäki (kuva)
“The aim of our gender equality policy is to break down the mechanisms that create and promote inequality between the sexes and the resulting unequal power structures and practices.”
” Tasa-arvopolitiikkamme tavoite on purkaa sukupuolten eriarvoisuutta tuottavia ja ylläpitäviä mekanismeja ja niiden seurauksena syntyviä epätasa-arvoisia valtarakenteita ja käytäntöjä.”
State Secretary, Jarmo Lindén (kuva)
Valtiosihteeri Jarmo Lindén (kuva)
preparing legislation, steering development and supervising the implementation of reforms.
valmistelee lainsäädäntöä, johtaa kehittämistä ja valvoo uudistusten toimeenpanoa.
This requires a solid foundation of welfare, universal access to welfare and a living environment that promotes health and social security.
Se edellyttää hyvinvoinnin vahvaa perustaa, kaikille yhtäläistä mahdollisuutta hyvinvointiin sekä elinympäristöä, joka tukee terveyttä ja turvallisuutta.
Our challenges include population ageing, the development of the economy and employment, the sustainability of funding, and the access to social welfare and healthcare services at the regional level .
Haasteitamme ovat väestön ikääntyminen, talouden ja työllisyyden kehitys, rahoituksen kestävyys sekä sosiaali- ja terveyspalvelujen alueellinen saatavuus.
Permanent Secretary, Päivi Sillanaukee
Kansliapäällikkö Päivi Sillanaukee
The development and economic growth of a welfare state requires a healthy workforce able to work, with as many people as possible participating in the labour market .
Hyvinvointiyhteiskunnan kehittäminen ja taloudellinen kasvu edellyttävät hyvinvoivaa ja työkykyistä työvoimaa sekä mahdollisimman monen osallistumista työhön.
It supports the population’s health and functional capacity, promotes social equality and healthy living and working environments and ensures that everyone has access to adequate social welfare and healthcare services and a reasonable level of income at different stages of life.
Se tukee väestön terveyttä ja toimintakykyä, sosiaalista oikeudenmukaisuutta, terveellistä työ- ja elinympäristöä sekä turvaa riittävät sosiaali- ja terveyspalvelut ja kohtuullisen toimeentulon elämän eri vaiheissa.
The long-term strategies prepared by the ministry help to bolster the welfare of Finnish citizens and to steer Finland’s social policy.
Sen valmistelemilla pitkän tähtäimen suuntaviivoilla linjataan suomalaisten hyvinvoinnin rakentamista ja vaikutetaan yhteiskuntapolitiikan painotuksiin.
■ a strong foundation for welfare,
■ Hyvinvoinnille vahva perusta
■ access to welfare for all, and
■ Kaikille mahdollisuus hyvinvointiin
■ a healthy and safe living environment.
■ Elinympäristö tukemaan terveyttä ja turvallisuutta
The implementation of the performance agreements is reviewed and the targets revised annually.
Tulossopimusten toteutuminen arvioidaan ja tavoitteet tarkistetaan vuosittain.
The Equal Pay Programme is aimed at reducing the difference between women’s and men’s pay to a maximum of 15 per cent by 2015.
Samapalkkaisuusohjelman tavoitteena on naisten ja miesten välisen palkkaeron kaventaminen enintään 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä.
Figure 1: Women’s pay vs. men’s pay, %
Kuvio 1. Naisten ansiot miesten ansioista, %
while women now account for almost 30 per cent of the members of the boards of directors of the largest listed companies, they are still a clear minority on the boards of directors of small and medium-sized enterprises and in the operational management of businesses.
suurimmissa pörssiyhtiöissä naisten osuus hallitusten jäsenistä on jo lähes 30 %, mutta pienten ja keskisuurten yritysten hallituksissa sekä yritysten liiketoimintojen johdossa naiset ovat edelleen selkeä vähemmistö.
Health policy overlaps with other policy sectors more and more often, and other policy sectors have ever increasing influence on health policy.
Yhä useammin terveyspolitiikka leikkaa muita politiikkalohkoja ja siihen vaikutetaan niiden kautta.
Figure 2: GDP-equivalent social spending in EU countries in 2009
Kuvio 2. Sosiaalimenojen BKT-suhde EU-maissa vuonna 2009.
Figure 3: Social spending by target group in 2011 (per cent of all spending, EUR 57 billion)
Kuvio 3. Sosiaalimenot kohderyhmittäin vuonna 2011 (prosenttia kaikista menoista, 57 mrd euroa).
Figure 4: Total social-security funding in Finland in 2011
Kuvio 4. Sosiaaliturvan kokonaisrahoitus Suomessa vuonna 2011
Figure 5: Population pyramid, distribution of different age groups, %
Kuvio 5. Väestörakenteen kehitys, eri ikäryhmien osuudet, %
Figure 6: Rate of employment in EU countries in 2011
Kuvio 6. Työllisyysaste EU-maissa vuonna 2011
Figure 7: Poverty rate in certain EU countries in 2010
Kuvio 7. Köyhyysaste eräissä EU-maissa vuonna 2010.
Figure 8: Total fertility rate in EU countries in 2010
Kuvio 8. Kokonaishedelmällisyys EU-maissa vuonna 2010.
Inequalities in health between socioeconomic groups and between the sexes, as well as regional inequalities, remain considerable.
Sosiaaliryhmien ja sukupuolten väliset terveyserot sekä alueelliset erot ovat pysyneet suurina.
The programme crosses administrative boundaries, because issues beyond healthcare have a considerable impact on public health.
Yhteistyöohjelma ylittää hallintokuntien rajat, koska terveydenhuollon ulkopuoliset asiat vaikuttavat kansanterveyteen huomattavan paljon.
In the future, more emphasis in preventive occupational healthcare is needed on maintenance of work ability, evaluation of work-related health hazards and identification of reduced work ability.
Työterveyshuollon ennaltaehkäisevässä toiminnassa on keskityttävä jatkossa työkyvyn ylläpitoon, työn terveysvaarojen arviointiin ja työkyvyn alenemisen tunnistamiseen.
The overall consumption of alcohol grew immediately.
Alkoholin kokonaiskulutus kasvoi välittömästi.
Figure 9: Obesity by age group between 1988 and 2011, %
Kuvio 9. Ylipainoisten osuus ikäryhmittäin vuosina 1988 – 2011.
Figure 10: Smoking by age group between 1978 and 2011, %
Kuvio 10. Tupakoivien osuus ikäryhmittäin vuosina 1978 – 2011.
Figure 11: Alcohol-related deaths between 1990 and 2010
Kuvio 11 . Alkoholikuolemat vuosina 1990 – 2010.
Earnings among the bottom 10 per cent of the population have increased at a slower rate than in households on average.
Tulot ovat kasvaneet alimmassa kymmenyksessä hitaammin kuin kotitalouksissa keskimäärin.
Figure 12: Percentage of low-income population by type of family in 1995 and 2010
Kuvio 12. Pienituloisen väestön osuus eri perhetyypeissä vuosina 1995 ja 2010.
Occupational safety and health work supports physical and psychological well-being at work, how the labour force cope in their work, longer working careers and the underlying condition of autonomy at work.
Työsuojelulla tuetaan fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia työssä, työntekijöiden työssä jaksamista ja jatkamista sekä niiden edellytyksenä olevaa työn hallintaa.
reduce the number of occupational diseases by 10 per cent;
ammattitautien määrä vähenee 10 prosenttia
reduce the frequency of workplace accidents by 25 per cent;
työpaikkatapaturmien taajuus alenee 25 prosenttia
reduce perceived physical strain by 20 per cent; and
koettu fyysinen kuormitus vähenee 20 prosenttia
reduce perceived psychological strain by 20 per cent.
koettu psyykkinen kuormitus vähenee 20 prosenttia