natgillin/translations-raw huggingface dataset:
As regards entrepreneurship, the number of enterprises has been on the increase, totalling approximately 266,000 at the end of 2009 (excl. primary production).
Yrittäjyyden osalta yritysten lukumäärä on ollut kasvussa ja yrityksiä oli vuoden 2009 lopussa noin 266 000 (pl. alkutuotanto).
The Entrepreneurship Policy Programme prepared a final report on its activities in November 2007 (KTM 7/2007). In this report, the measures implemented as a part of the programme and the recent development of entrepreneurship in Finland are considered.
Yrittäjyyden politiikkaohjelma laati maaliskuussa 2007 toiminnastaan loppuraportin (KTM 7/2007), jossa luodaan katsaus ohjelman osana toteutettuihin toimenpiteisiin ja yrittäjyyden viimeaikaiseen kehitykseen Suomessa.
The most significant policy measures implemented as part of the Government's entrepreneurship policy programme included improvements in the unemployment and social security of entrepreneurs, measures relevant to entrepreneur education and sizeable tax cuts and changes in the taxation system, improving the financing of start-ups, reforming business services, bringing service enterprises within the scope of funding from Finnvera Plc and improving technology funding and services for SMEs.
Yrittäjyyden politiikkaohjelman osana toteutetuista politiikkatoimista tärkeimpiä ovat yrittäjien työttömyys- ja sosiaaliturvaan tehdyt parannukset, yrittäjyyskasvatukseen liittyvät toimenpiteet, verojärjestelmään tehdyt muutokset, aloittavan yrityksen rahoituksen parantaminen, yrityspalveluiden uudistaminen, palveluyrittäjyyden saaminen Finnveran rahoituksen piiriin sekä pk-yritysten teknologiarahoituksen ja palveluiden parantaminen.
The measures adopted for implementation within the Entrepreneurship Policy programme in 2003–2006 were largely completed by the end of the Government term.
Yrittäjyyden politiikkaohjelmassa vuosina 2003–2006 toteutettavaksi päätetyt toimenpiteet saatettiin suurelta osin päätökseen hallituskauden vaihtuessa.
Lack of entrepreneurship or the related prerequisites can create bottlenecks in the growth of skills-based innovation economies such as Finland’s. In terms of quantity, Finland’s number of entrepreneurs and SMEs in relation to the population is around as high as the EU average. fn
Yrittäjyyden tai sen edellytysten puute voivat olla kasvun pullonkaula Suomen kaltaisissa osaamiseen perustuvissa innovaatiotalouksissa. Lukumääräisesti yrittäjiä ja pk-yrityksiä on Suomessa väestöön suhteutettuna suunnilleen yhtä paljon kuin EU:ssa keskimäärin. fn
Entrepreneurship training will be boosted.
Yrittäjyyskoulutusta vahvistetaan.
Entrepreneurship will be supported by promoting well-being at work for private entrepreneurs and by improving their social security.
Yrittäjyyttä edistetään tukemalla itsenäisten yrittäjien työhyvinvointia ja parantamalla heidän sosiaaliturvaansa.
The time at work condition for an entrepreneur is met if he or she has worked as an entrepreneur for a total of 24 months during the 48 months preceding the unemployment and the enterprising activities have been substantial in terms of their extent.
Yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun hän on työttömyyttä edeltävän 48 kuukauden aikana työskennellyt yhteensä 24 kuukautta yrittäjänä siten, että yritystoiminta on ollut laajuudeltaan olennaista.
Entrepreneurship has increased over recent years in rural areas, especially in the metals sector, machine contracting and the equine industry.
Yrittäminen on lisääntynyt viime vuosina maaseudulla erityisesti metallialalla, koneyrittäjyydessä ja hevosalalla.
Research and product development conducted in field and laboratory environments in its ice model testing facility focus on maritime transport, ships and ports.
Yrityksen jäämallikoe-laitos tekee tutkimusta ja tuotekehitystä kenttä- ja laboratorio-olosuhteissa merikuljetuksesta, laivoista ja satamista.
Companies and organisations benefit in many ways from diversity strategies or programmes.
Yritykset ja yhteisöt hyötyvät monimuotoisuusstrategioiden tai
Companies and organisations that are aware of the diversity of both their customers and staff, and which can benefit from the opportunities involved, can gain major competitive advantages.
Yritykset ja yhteisöt, jotka tiedostavat sekä asiakkaidensa että oman henkilöstönsä monimuotoisuuden ja osaavat hyödyntää sen tuomat mahdollisuudet, voivat saavuttaa merkittäviä kilpailuetuja.
Looking at the bigger picture, it appears that companies have decided to lay off older employees, even when this has been unprofitable to the business as such (see Hakola &amp; Uusitalo 2001).
Yritykset ovat ilmeisesti katsoneet kokonaisuuden kannalta paremmaksi irtisanoa varttuneita työntekijöitä, vaikka se olisi puhtaasti yrityksen näkökulmasta ollut kannattamatonta (ks. Hakola &amp; Uusitalo 2001).
The companies will also undertake to publicly report on their progress towards meeting the targets.
Yritykset sitoutuvat myös raportoimaan julkisesti etenemisestään kohti tavoitetta.
A total of 1,377,732 people were employed by companies, which is an increase of 3.7%, or 49,300 people, on the year before.
Yrityksissä työskenteli 1 377 732 henkilöä, mikä on 3,7 prosenttia eli 49 300 henkilöä enemmän kuin vuotta aiemmin.
Most businesses are small or medium-sized (e.g. in 2005 such businesses represented 99.8 per cent of all businesses).
Yrityksistä valtaosa on pieniä ja keskisuuria yrityksiä (esimerkiksi vuonna 2005 pk-yrityksiä oli 99,8 % kaikista yrityksistä).
Developing the EnterpriseFinland service system will require a coordinated approach at the national and regional level.
Yritys-Suomi-palvelujärjestelmän kehittyminen tarvitsee koordinoitua toimintatapaa sekä valtakunnan että maakunnan tasolle.
The capacity of the EnterpriseFinland service system to serve diversifying industries offering new employment and earning opportunities in rural areas will be improved by enhancing the network of experts and increasing its level of specialisation and by using business subsidies.
Yritys-Suomi-palvelujärjestelmän kykyä palvella maaseudun monipuolistuvia ja uusia työ- ja ansiomahdollisuuksia tarjoavia elinkeinoja parannetaan tihentämällä ja erikoistamalla asiantuntijaverkkoa ja hyödyntämällä yritystukia.
Developing business services while reinforcing skills and innovativeness
Yrityspalveluiden kehittäminen osaamista ja innovatiivisuutta vahvistaen
9.2 Enterprise policy
9.2 Yrityspolitiikka
Company staff have also been trained in projects promoting job rotation.
Yritysten henkilöstöä on koulutettu myös hankkeissa, joissa edistetään rotaatiota.
(clarification of responsibilities concerning the advisory services in connection with the prevention of waste generation by companies, see Aim 1.2.4).
(Yritysten jätteiden synnyn ehkäisyn neuvonnan vastuiden selkiyttäminen ks. tavoite 1.2.4).
Although the number of firms in Finland is growing, it is still below the EU average. In 2007, there were some 263,000 businesses in the country excluding primary production.
Yritysten lukumäärä on ollut kasvussa. Asukasta kohden laskettuna yritysten lukumäärä on Suomessa edelleen EU-keskiarvon alapuolella, yrityksiä pl. alkutuotanto oli vuonna 2007 263 000.
The interest rate paid by business has to date exceeded the cost of the government’s own funding, but the pricing model can, in principle, result in a price lower than the cost of the government’s own funding (a fixed CIRR interest rate 33 may, in the case of a long repayment period, fall short of the cost of the government’s own funding).
Yritysten maksama korko on tähän saakka ylittänyt valtion oman varainhankinnan kustannuksen mutta hinnoittelumalli voi periaatteessa johtaa valtion omaa varainhankintakustannusta alempaan hintaan (kiinteä CIRR-korko 33 pitkän takaisinmaksuajan tapauksessa voi alittaa valtion varainhankintakustannuksen).
Companies must also draw up a personnel plan and training objectives annually, through co-operation negotiations.
Yritysten on myös vuosittain laadittava yhteistoimintaneuvotteluissa henkilöstösuunnitelma ja koulutustavoitteet.
Enterprises’ share of all R &amp; D investments is relatively high in Finland.
Yritysten osuus kaikista tk-panostuksista on Suomessa kohtalaisen korkea.
Generation and ownership changes within companies have been facilitated by granting tax breaks for generation changes.
Yritysten sukupolven ja omistajanvaihdoksia on edistetty helpottamalla sukupolvenvaihdosten verotuskohtelua.
3 Promoting generational and ownership changes in companies
3 Yritysten sukupolven- ja omistajanvaihdosten edistäminen
In order to ensure undisrupted business operations, company rescue plans will be updated and comprehensively augmented with crime security plans.
Yritysten toiminnan häiriöttömyyden varmistamiseksi päivitetään yritysten pelastussuunnitelmat ja täydennetään niitä kattavasti rikosturvallisuussuunnitelmilla.
In addition, the operations of businesses in the market may be directly impacted by regulating the ways in which businesses compete, such as quality of products, pricing, marketing or advertising, or indirectly by reducing the incentives to compete.
Yritysten toimintaan markkinoilla puolestaan voidaan vaikuttaa välittömästi sääntelemällä yritysten kilpailukeinojen käyttöä, kuten tuotteiden laatua, hinnoittelua, markkinointia tai mainontaa, taikka välillisesti vähentämällä yritysten kannustimia kilpailla keskenään.
In companies, the number of research and development personnel amounted to a total of 41,700.
Yritysten tutkimus ja kehityshenkilökunnan määrä oli kaikkiaan 41 700.
1 Promoting the launch of entrepreneurial activities
1 Yritystoiminnan aloittamisen edistäminen
Other significant projects in terms of starting up entrepreneurial activities included facilitating the commercial activities of universities, the reform of the Companies Act, and the promotion of entrepreneurial activities by women, residents of rural areas and immigrants.
Yritystoiminnan aloittamisen kannalta muita merkittäviä yrittäjyyden politiikkaohjelmaan sisältyneitä hankkeita ovat olleet mm. yliopistojen kaupallisen toiminnan helpottaminen, osakeyhtiölain uusiminen, sekä naisyrittäjyyden, maaseudun yrittäjyyden ja maahanmuuttajayrittäjyyden edistäminen.
Co-operation between businesses and the public sector improved significantly in the regions and the programme brought new kinds of activity and visibility to most regions.
Yritystoiminnan ja julkisen sektorin yhteistyö parani alueilla merkittävästi ja ohjelma toi useimmille alueille uudenlaista aktiviteettia ja näkyvyyttä.
7.3 Development of enterprising
7.3 Yritystoiminnan kehitys
An improvement in business security and national competitiveness is governed by the following intersectoral strategic guidelines:
Yritystoiminnan turvallisuuden ja kansallisen kilpailukyvyn parantamista ohjaavat seuraavat poikkihallinnolliset strategiset linjaukset:
In international comparisons, Finland does not have a high level of business subsidies (excl. agriculture). fn A stricter financial balancing of the public finances would favour a critical attitude towards business subsidies, at least insofar as they do not support R &amp; D investments or other activities promoting growth.
Yritystukien taso (pl. maatalous) ei ole Suomessa kansainvälisesti korkea. fn Tiukentuva julkisen talouden rahoitustasapaino puoltaa kriittistä suhtautumista yritystukiin ainakin siltä osin kuin ne eivät tue tk-panostuksia tai muita kasvua edistäviä toimintoja.
Information sources for the assessment of impact on businesses include the Statistics Finland business register, which contains basic data on all businesses, tax statistics and the âToimiala Onlineâ service of the Ministry for Employment and the Economy and the Ministry of the Interior.
Yritysvaikutusten arvioinnissa ovat tiedonlähteinä käytettävissä esimerkiksi yritystoiminnan perustietoja tarjoavat Tilastokeskuksen yritysrekisteri, verohallinnon tilastot sekä kauppa- ja teollisuusministeriön, sisäasiainministeriön ja työministeriön ylläpitämä Toimiala Online.
The scope of application of the Act now covers all corporations and foundations, irrespective of whether their activities are intended to be profit-making or not, or of who funds them.
Yt-lain piiriin kuuluvat nyt kaikki yritykset, muut yhteisöt ja säätiöt siitä riippumatta, onko niiden toiminta tarkoitettu voittoa tuottavaksi vai ei ja mikä taho niitä rahoittaa.
The scope of application of the Cooperation Act was extended to apply to companies with a minimum of 20 regular employees, with certain exceptions.
Yt-lain soveltamisalaa laajennettiin ja sitä sovelletaan eräin poikkeuksin yrityksiin, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää.
The Act on Cooperation and its provisions on various cooperative measures emphasise the spirit of cooperation and the importance of consensus significantly more in comparison to the previous Act.
Yt-laissa ja sen eri yhteistoimintamenettelyjä koskevissa säännöksissä korostetaan aikaisempaa huomattavasti enemmän yhteistoiminnan henkeä ja yksimielisyyteen pyrkimistä.
The role of the Rural Policy Committee as a permanent cross- sectoral body for cooperation that integrates the various sectors will be strengthened.
YTR:n roolia vahvistetaan pysyvänä poikkihallinnollisena ja integroivana yhteistyöelimenä.
The Rural Policy Committee’s Theme Groups prepared concise explanations and key proposals on their own subject matters to be used in the preparation process.
YTR:n teemaryhmät valmistelivat omista aihepiireistään tiiviit perustelut sekä keskeiset ehdotukset valmisteluprosessissa hyödynnettäväksi.
The Rural Policy Committee will monitor the implementation of both the Rural Policy Report and Rural Policy Programme and report on this to the ministerial group on rural policy and to the Parliament’s rural network.
YTR seuraa sekä maaseutupoliittisen selonteon että kokonaisohjelman toteutumista ja raportoi niistä maaseutupoliittiselle ministeriryhmälle sekä eduskunnan maaseutuverkostolle.
Sudden, unforeseeable changes may take place over time, and therefore the strategy cannot be too detailed.
Äkillisiä, ennakoimattomia muutoksia voi ajan kuluessa tapahtua, eikä strategiaa voida siksi sitoa yksityiskohdiltaan kovin tiukaksi.
9.7 Abrupt structural change areas
9.7 Äkillisten rakennemuutosten alueet
Intelligence refers to expertise, anticipating future developments, and creating innovative solutions.
Älykkyydellä viitataan osaamiseen, tulevaisuuden ymmärrykseen ja innovatiivisiin ratkaisuihin.
Smart, user-driven and cost-effective solutions (e.g. remote health care services, pressure sensors and smart boards at residential homes) need to be promoted in order to facilitate seniors’ daily lives.
Älykkäiden, ihmislähtöisten ja kustannustehokkaiden ratkaisujen levittämiseen ja käyttöönottoon (esim. etäterveydenhoito kotiin, paineanturit ja älytaulut palvelutaloissa) ikääntyvien arkielämän helpottamiseksi tulee panostaa.
National strategy for intelligent transport and a plan for its implementation for 2010−2015
Älykkään liikenteen kansallinen strategia ja sen toimeenpano suunnitelma vuosille 2010 – 2015
Intelligent traffic solutions provide new methods of improving road safety.
Älykkäät liikenneratkaisut antavat uusia keinoja parantaa liikenneturvallisuutta.
Intelligent transport systems (ITS) are systems that utilise information and communication technology in the transport system, covering all modes of transport and both passenger and goods traffic.
Älyliikenne tarkoittaa tieto- ja viestintätekniikan hyväksi käyttämistä liikennejärjestelmässä, kaikissa liikennemuodoissa sekä henkilö- että tavaraliikenteessä.
An intelligent transport programme will be implemented such that EUR 0.75 million will be transferred as an increase from basic maintenance of transport routes to the use of the Finnish Meteorological Institute.
Älyliikenteen ohjelmaa toteutetaan siten, että perusväylänpidosta siirretään 0,75 milj. euroa tasokorotuksena Ilmatieteen laitoksen käyttöön.
Smart technology solutions can pave the way to completely novel products, services and business concepts. Eco-efficient production requires a rethinking and reorganisation of both infrastructure and production processes.
Älyteknologiaa hyödyntävät ratkaisut mahdollistavat kokonaan uudenlaisten tuotteiden, palveluiden ja liiketoimintamallien syntymisen. Ekotehokas tuotantotapa edellyttää infrastruktuurin ja toimintatapojen uudelleen suunnittelua ja organisointia.
As for imported oil, the EU’s dependency in 2025 will increase to up to 90%, and up to 80% for natural gas. The bulk of energy the EU uses comes either from Russia or through Russia.
Öljyn tuonnin osalta riippuvuus tulee olemaan jopa 90 % ja kaasun osalta 80 % vuonna 2025. Merkittävä osa EU:n käyttämästä energiasta tulee Venäjältä tai Venäjän kautta.
an e-mail service covering ≥200,000 users, or
≥ 200 000 käyttäjän sähköpostipalveluun, tai
♦ Uncontrollable migrations
♦ hallitsemattomat väestöliikkeet
♦ Information warfare
♦ informaatiosodankäynti
♦ Threats posed by weapons of mass destruction
♦ joukkotuhoaseiden uhka
♦ International cross-border organized crime
♦ kansainvälinen rajat ylittävä järjestäytynyt rikollisuus
♦ We will, within our means, develop the capability to participate in international crisis management.
♦ Kehitämme kykyämme osallistua voimavarojen puitteissa kansainväliseen kriisinhallintaan.
♦ When defence is being developed, attention will be paid so that no practical obstacles to possibilities of participating in the EU’s common defence, which may be developed in the long term, nor to applying for NATO membership are created.
♦ puolustuksen kehittämisessä otetaan huomioon, ettei Suomen mahdollisuudelle osallistua EU:hun pidemmällä aikavälillä mahdollisesti kehittyvään yhteiseen puolustukseen ja hakea Naton jäsenyyttä muodostu käytännön esteitä.
♦ The activities of the Ministry of Defence and the Defence Forces rely on citizens’ support and approval.
♦ Puolustusministeriön ja puolustusvoimien toiminta perustuu kansalaisten luottamukseen ja hyväksyntään.
♦ The Ministry of Defence will be developed as the strategic-level planner, leader and implementer.
♦ puolustusministeriötä kehitetään strategisen tason suunnittelijana, ohjaajana ja toteuttajana.
♦ The Defence Forces’ capabilities for carrying out the statutory tasks will be maintained and developed by allocating the long-term resources required by the security environment.
♦ puolustusvoimien suorituskykyä lakisääteisten tehtäviensä hoitamiseksi ylläpidetään ja kehitetään pitkäjänteisellä resurssoinnilla turvallisuusympäristön asettamien vaatimusten mukaisesti.
♦ Resources for critical success factors will be secured by rationalizing tasks and functions of the Defence Forces.
♦ puolustusvoimien tehtäviä ja toimintoja rationalisoimalla turvataan kriittisten menestystekijöiden edellyttämät voimavarat.
♦ The tasks of the Defence Forces will be maintained and developed, within our means, according to changes in the security environment and advances in technology.
♦ Puolustusvoimien tehtäviä ylläpidetään ja kehitetään turvallisuusympäristön muutoksen ja teknologian kehityksen mukaisesti voimavarojen puitteissa.
♦ Scenario A:
♦ Skenaario A:
♦ Scenario B:
♦ Skenaario B:
♦ Scenario C:
♦ Skenaario C:
♦ Threats posed by failing states
♦ sortuvien valtioiden aiheuttama uhka
♦ Military defence must be developed in the future as well.
♦ Sotilaallisesta maanpuolustuksesta tulee huolehtia myös tulevaisuudessa.
♦ The Strategy lays the groundwork for the long- term development of the Ministry of Defence and the Defence Forces.
♦ Strategia luo perusteet puolustusministeriön hallinnonalan pitkäjänteiselle kehittämiselle.
♦ Strategic planning is a continuous development process.
♦ Strateginen suunnittelutyö on jatkuva ja kehittyvä prosessi.
♦ Relations with domestic and international cooperation partners will be cultivated.
♦ suhteita kansallisiin ja kansainvälisiin yhteistoimintatahoihin kehitetään.
♦ Major disasters
♦ suuronnettomuudet
♦ Terrorism
♦ terrorismi
♦ Health hazards, including severe contagious diseases.
♦ terveyteen kohdistuvat uhkat ml. vaaralliset tartuntataudit.
♦ Threats targeting information systems
♦ tietojärjestelmiin kohdistuvat uhkat
♦ The critical success factors for key competence areas will be defined. Skilled personnel for said areas will be recruited and trained.
♦ toiminnan kriittiset menestystekijät määritetään sekä niiden edellyttämä osaava henkilöstö rekrytoidaan ja koulutetaan.
♦ We will support other authorities in abnormal and exceptional conditions related to wide-ranging security threats.
♦ Tuemme muita viranomaisia laaja-alaisiin turvallisuusuhkiin liittyvissä häiriö- ja poikkeustilanteissa.
♦ We shall guarantee the country’s independence, the freedom of action of the national leadership and safeguard the livelihood of the population.
♦ Turvaamme itsenäisyyden, valtiojohdon toimintavapauden ja kansalaisten elinmahdollisuudet.
♦ Environmental hazards
♦ ympäristöuhkat
 Lifelong learning supports the competitiveness of enterprises and the availability of skilled labour.
 Elinikäinen oppiminen tukee yritysten kilpailukykyä ja osaavan työvoiman saatavuutta.
 In addition to English speakers, workplaces require employees with knowledge of many other languages as well.
 Englannin kielen ohella työelämässä tarvitaan myös monien muiden kielten osaajia.
 In new student intake, educational institutions prioritise applicants who do not yet have a study right or degree at the level in question.
 Etusija koulutuksen sisäänotossa annetaan hakijoille, joilla ei vielä ole opinto-oikeutta tai tutkintoa kyseisen asteen koulutuksessa.
 Develop teaching in mathematics and natural sciences and increase co-operation between schools, enterprises and National LUMA Centres (Math &amp; science centres).
 Kehitetään matemaattis-luonnontieteellistä opetusta sekä lisätään koulujen yhteistyötä yritysten ja LUMA-keskusten kanssa.
 In higher education, a clear division of duties, and extensive co-operation built on that division of duties, exist between universities and polytechnics.
 Korkea-asteen koulutuksessa on selkeä työnjako yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kesken sekä sille rakentuva yhteistyö.
 The financing base of institutes of higher education is broadened by offering paid services and adopting tuition fees or term-based tuition.
 Korkeakoulujen rahoituspohjaa laajennetaan lisäämällä maksullista toimintaa sekä ottamalla käyttöön opinto- tai lukukausimaksut.
 Institutes of higher education emphasise internationalisation and promote the creation of multicultural campuses.
 Korkeakoulut vahvistavat kansainvälistymistään ja edistävät monikulttuuristen kampusten syntymistä.
 Entry into schools and graduation from them are expedited through academic counselling, improving student selection systems and reforming the student financial aid system.
 Koulutuksen aloittamista ja valmistumista työelämään nopeutetaan opintojen ohjauksella, valintajärjestelmien kehittämisellä ja opintotuen uudistamisella.
 Quality, effectiveness and links to the workplace are highlighted as focal areas at all levels of education.
 Koulutuksen laatu, vaikuttavuus ja työelämäyhteydet nostetaan kehittämisen painopisteeksi kaikilla koulutusasteilla.
 The accuracy of education is improved by anticipating the changing needs for competences in the work place.
 Koulutuksen osuvuutta parannetaan ennakoimalla työelämän muuttuvia osaamistarpeita.
 The effectiveness of education is improved by emphasising performance-based financing in all secondary and higher education.
 Koulutuksen vaikuttavuutta lisätään vahvistamalla tuloksellisuus rahoitusta kaikessa toisen asteen ja korkea-asteen koulutuksessa.
 The efficiency of the education system is improved through structural reform, reducing redundancies and strengthening links between the workplace and education.
 Koulutusjärjestelmää tehostetaan rakenneuudistuksilla, päällekkäistä koulutusta karsimalla sekä työelämän ja koulutuksen yhteyttä vahvistamalla.
 Reforms of the upper secondary school system and the matriculation examination aim to make the selection processes of institutes of higher education more effective.
 Lukiota ja ylioppilastutkintoa uudistamalla tehostetaan korkeakoulujen valintaprosesseja.
 In the younger age groups, nearly one fifth have only completed basic education.
 Lähes viidesosalla nuorista ikäluokista on edelleen vain perusasteen koulutus.