natgillin/translations-raw huggingface dataset:
When trying to find a way out of this seeming impasse, which as the auditors point out, might well make it extremely difficult to deal with the small minority who are determined to exploit the weaknesses of the system, we must recognise that what has effectively been ruled out is a system based on declaring absences irregular in cases where the individual evades the requirement to submit to a medical check. 
Tmn pattitilanteen Ń joka tarkastajien mukaan tekee rimmisen vaikeaksi puuttua jrjestelmn heikkouksia hyvksi kyttvn pienen vhemmistn tapauksiin Ń selvittmiseksi on trke tunnustaa, ett kytnnss ei voida pit yll jrjestelm, joka perustuu sellaisten poissaolojen julistamiseen luvattomiksi, joissa henkil ei suostu lkrin tutkimukseen.
That requirement is not in itself undermined, nor is the possibility of resorting to other forms of disciplinary sanction to enforce it. 
Kyseinen vaatimus ei sinns ole heikentynyt, kuten ei ole myskn mahdollisuus turvautua muihin sanktioihin sen soveltamisessa.
The problem, of course, is that the alternative, recourse to formal disciplinary procedures, is something of a heavy and blunt instrument and can hardly be applied indiscriminately. 
Ongelmana on tietysti se, ett viralliseen kurinpitomenettelyyn turvautuminen on koko lailla raskas ja eptarkka vline eik sit voida soveltaa summittaisesti.
Even where the requirement to submit to medical checks is successfully imposed, it is, as the auditors point out (point 39), further undermined by the cumbersome mechanisms for dealing with disputes between the examining doctor and the attending physician. 
Silloinkin kun vaatimus lkrin tutkimuksesta saadaan toteutetuksi, sen arvoa heikent tutkivan lkrin ja hoitavan lkrin vlisen riitojenratkaisumekanismin monimutkaisuus, kuten tarkastajat toteavat (39 kohta).
7.5.2003 EN Official Journal of the European Union C 109/23 In such a context, it is clear that the institutions will have to rely less on standardised mechanisms, such as the declarations of irregular absence referred to earlier, and more on management systems, such as those proposed above for Parliament, which would enable the more flagrantly problematical cases to be identified, targeted and pursued, however lengthy and cumbersome the procedures, with the kind of determination which realistically may be deployed only in a small number of cases. 
7.5.2003 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 109/23 Tss yhteydess on selv, ett toimielinten on vastaisuudessa luotettava vhemmn standardimenettelyihin, kuten edell mainittuun poissaolojen julistamiseen luvattomiksi, ja enemmn sellaisiin hallintojrjestelmiin, joita edell on parlamentillekin ehdotettu. Niiden avulla kaikkein rikeimmt ongelmatapaukset voidaan tunnistaa, ottaa thtimeen ja ksitell menettelytapojen hitaudesta ja monimutkaisuudesta riippumatta sellaisella tarmolla, johon realistisesti katsottuna voidaan ylt vain harvoissa tapauksissa.
Such an approach would certainly not be easy and is unlikely to produce swift results. 
Tllainen lhestymistapa olisi eittmtt vaikea eik se todennkisesti tuottaisi nopeita tuloksia.
If pursued energetically, however, its pedagogical effect on the staff as a whole might well be substantial. 
Jos sit noudatettaisiin tarmokkaasti, sen kasvattava vaikutus koko henkilstn voisi olla huomattava.
The method of dealing with invalidity As the auditors point out, the current approach to invalidity is essentially a medical one. 
Tykyvyttmyyden arviointi Kuten tarkastajat toteavat, nykyinen tykyvyttmyytt koskeva linja on pasiassa lketieteellinen.
The measures set in the reply to points 30 to 34 of the report are designed, inter alia, to counteract this tendency. 
Vastauksissa kohtiin 30Đ34 kuvattujen toimenpiteiden tarkoituksena on mm. vastustaa tt kehityskulkua.
The role envisaged for the Social Affairs Division, in particular, should enable the decisions taken in individual cases to be set in a wider framework of assessment, thereby solving the problem of the theoretical reference framework to which the report alludes. 
Sosiaaliasioiden jaostolle kaavaillun aseman pitisi mahdollistaa yksittistapauksissa tehtyjen ptsten sijoittamisen laajempaan arviointikokonaisuuteen, mik poistaisi teoreettisen viitekehyksen ongelman, johon kertomuksessa viitataan. 48Đ55.
Monitoring, analysis of causes and corrective action Useful work in monitoring invalidity and its causes has been done by the institutionŐs own medical officers. The proposals set out in response to points 30 to 34 above, which should progressively favour improved monitoring, early detection and remedial action of the kind called for in points 53 to 55 of the report, are themselves a response to the medical officersŐ concerns. 
Seuranta, syiden analysointi ja korjaavat toimet Toimielimen omat asiantuntijalkrit ovat tehneet hydyllist tyttykyvyttmyydenseurannanjasyidensuhteen.Vastineena kohtiin 30Đ34 tehdyt ehdotukset, jotka suosivat parempaa seurantaa, varhaista havaitsemista ja kertomuksen kohdissa 53Đ55 vaadittuja korjaustoimia, ovat sinlln vastaus asiantuntijalkreiden huolenaiheisiin.
A number of other measures have also been taken, namely: Ń the appointment of two psychologists to work within the Medical Service in Brussels, with a similar approach planned for Luxembourg, Ń the creation, within the Social Affairs Division, of a unit tasked with analysing the causes of repetitive or prolonged absences and contacting the officials concerned with a view to seeking solutions to their problems, Ń the creation, within the same division, of a unit to deal with alcohol and drug-related problems in close collaboration with the Medical Service and the institutionŐs social workers. 
Seuraavat toimenpiteet on mys toteutettu: Ń Brysselin terveysasemalle on otettu palvelukseen kaksi psy-kologia, ja vastaavaa kaavaillaan mys Luxemburgiin, Ń sosiaaliasioiden jaostoon on luotu yksikk, jonka tehtvn on analysoida toistuvien tai pitkaikaisten poissaolojen syit ja ottaa yhteytt kyseisiin virkamiehiin heidn ongelmiensa ratkaisemiseksi, Ń samaan jaostoon on luotu yksikk, jonka tehtvn on yhdess terveysaseman ja toimielimen sosiaalityntekijiden kanssaksitellalkoholiinjahuumeisiinliittyviongelmia.
These specific measures also need to be seen in the context of wider aspects of the institutionŐs staff policy, with particular regard to its emphasis on improved human resources management by way of management training, improved career planning and guidance, better matching of skills and job profiles via the ROME-PE project, the action taken to deal with harassment and victimisation in the workplace and measures to facilitate part-time working. 
Nit erityistoimia on tarkasteltava laajemmin toimielimen henkilstpolitiikan nkkulmasta, etenkin kun siin painotetaan henkilresurssien hallinnoinnin parantamista johtajakoulutuk-sella, urasuunnittelun ja ohjauksen kohentamisella, taitojen ja tehtvien paremmalla sovittamisella ROME-PE-hankkeen kautta, ty-paikkakiusaamiseen puuttumisella ja osa-aikatyn helpottamiseen thtvill toimilla.
Given the rigidity of the institutionsŐ employment structures, such solutions are not always possible. 
Koska toimielinten palvelusrakenteet ovat jykki, tllaiset ratkaisut eivt aina ole mahdollisia.
The cases where they are successfully implemented are obviously not apparent in the sample available to the auditors. 56 and 57. 
Onnistuneesti toimeenpannut tapaukset eivt tietenkn ky ilmi tarkastajien saatavilla olleesta materiaalista.
Invoking the invalidity procedure The report suggests that the threshold for invoking the invalidity procedure should perhaps be reduced from 12 months to six, arguing that any person who has been away from the working environment for an extended period (presumably, in this case, meaning six months or more) can seldom return to it fully. 
56Đ57. Tykyvyttmyyselkemenettelyn kynnistminen Kertomuksessa ehdotetaan, ett kynnyst tykyvyttmyyselkemenettelyn kynnistmiseksi olisi kenties madallettava kahdestatoista kuukaudesta kuuteen.
Anec-dotal evidence, based on cases of long-term illness (six months or more) which have not led to invalidity procedures, would suggest that this conclusion is unduly pessimistic. 
Ker-toman mukaan on tapauksia, joissa pitkaikaiset sairaudet (yli kuusi kuukautta) eivt ole johtaneet tykyvyttmyyselkemenettelyn kynnistmiseen, joten tm johtopts vaikuttaisi hieman liian pessimistiselt.
The delays in invoking the procedure even after the 12-month period to which the auditors refer are not invariably the result of bureaucratic inertia. 
Tarkastajat viittaavat viivytyksiin menettelyn kynnistmisess jopa kahdentoista kuukauden ajanjakson jlkeenkin. Ne eivt aina ole byrokratisoitumisen aiheuttamia.
It is not the case that invalidity is universally sought after and, where certain individuals are battling against long-term and, possibly, even terminal illness, a decision by their institution to invoke the invalidity procedure may be profoundly damaging psychologically. 
Tykyvyttmyys ei ole yleisesti haluttu tavoite, ja pitkaikaista ja mahdollisesti kuolemaan johtavaa sairautta vastaan kamppaileville henkilille saattaisi olla psykologisesti vahingollista, jos toimielin kynnistisi tykyvyt-tmyyselkemenettelyn.
In such cases, the financial interests of the institutions have to be balanced against their welfare obligations to their staff. 
Tllaisissa tapauksissa toimielimen taloudellisia etuja on punnittava sen henkilstn hyvinvointia kohtaan koskevien velvoitteiden suhteen.
Moreover, given that, as the report itself points out, decisions to grant invalidity pensions are almost invariably definitive and the scheme itself represents a substantial charge on the Community budget, it is not self-evident that speedier invoking of the procedure (for example, by reducing the qualifying threshold as suggested in the reportŐs conclusions (point 82)) would necessarily always be in the best financial interests of the institutions. 
Ja kuten kertomuksessa lisksi todetaan, tykyvyttmyyselkkeiden myntmisptkset ovat lhes aina lopullisia ja ohjelma sinlln muodostaa huomattavan rasitteen yhteisn talousarviossa. Siksi ei olekaan itsestn selv, ett menettelyn nopeuttamisella (esimerkiksi madaltamalla kynnyst kuten kertomuksen 82 kohdassa ehdotetaan) vlttmtt aina palveltaisiin toimielinten taloudellisia etuja.
Decision on invalidity As was pointed out earlier (see the comment on 30 to 34), Parliament hopes that the administrative reforms that it has in mind will lead to speedier implementation of the decisions taken by invalidity committees. C 109/24 EN Official Journal of the European Union 7.5.2003 66 to 69. 
Pts tykyvyttmyydest Kuten aiemmin todettiin (ks. vastausta 30Đ34 kohtiin) parlamentti toivoo, ett sen kaavailemilla hallinnollisilla uudistuksilla tyky-vyttmyyselkekomiteoiden ptkset saadaan toteutetuksi nopeammin. C 109/24 FI Euroopan unionin virallinen lehti 7.5.2003 66Đ69.
Medical examinations after retirement on an invalidity pension According to point 56 of the audit, ŐFor any doctor with experience of social services and any human resources specialist, it is an acknowledged fact that a person who has been away from the working environment for an extended period can seldom return to it fully, because of a combination of medical, psychological, technological or sociological factorsŐ. 
Lkrintarkastukset tykyvyttmyyselkkeelle jmisen jlkeen Kertomuksen 56 kohdassa todetaan seuraavaa: ÓJokainen alaa tunteva lkri ja henkilstresurssien asiantuntija tiedostaa, ett kauan tyympristst poissa ollut henkil pystyy vain harvoin palaamaan tyhn tysipainoisesti erilaisista lketieteellisist, psyykkisist, teknologisista ja sosiologisista syist.Ó Niss olosuhteissa parlamentti aikoo edell mainittujen vastausten mukaisesti kohdistaa toimintansa tykyvyttmyyden varhaiseen havaitsemiseen ja torjuntaan.
They substantially correspond to its own analysis. 
Ne vastaavat olennaisilta osin komission omaa analyysia.
It notes that the audit did not detect serious operational anomalies, such as cases of unjustified retirement on health grounds. 
Komissio toteaa, ettei tilintarkastustuomioistuimen tarkastuksessa havaittu vakavia toimintahiriit, kuten tapauksia, joissa terveys-syist olisi jty elkkeelle perusteettomasti.
It shares the view that appropriate support for officials suffering from ill health, improved preventive measures, greater administrative monitoring of files, or even the creation within the institution of a multi-disciplinary standing group for monitoring each problem case, could lead to an improvement in the situation. 
Komissioonsamaamieltsiit,etttilannesaattaaparantua,jos terveysongelmista krsiville virkamiehille annetaan soveltuvaa tukea, ennaltaehkisevi toimenpiteit tehostetaan, asiakirjojen hallinnollista seurantaa tarkennetaan tai perti luodaan toimielimeen eri aloja ksittelev pysyv ryhm tarkastelemaan kutakin ongelmatapausta.
The Commission intends to examine the feasibility of implementing the aforementioned measures in the light of the human resources at its disposal. 
Komissio aikoo tutkia edell mainittujen toimenpiteiden tytntnpanomahdollisuuksia kytssn olevien henkilresurssien mukaisesti.
In any case, there would be a gradual, rather than an immediate, effect from such measures. 
Joka tapauksessa niden toimenpiteiden vaikutus olisi pikemmin-kinvhittinenkuinkillinen.
The Commission believes that the measures currently being developed to combat harassment at work, the pilot experiments under way in the area of family counselling, but also the reforms which it hopes will soon be adopted by the Council concerning working conditions such as the new career system, or even the new arrangements for staff reports, may help to enhance staff motivation and, as the Court noted, thereby reduce factors contributing to invalidity. 
Komissio uskoo, ett kehitteill olevat typaikkahirinnn vastaiset toimenpiteet, perheneuvontaa koskevat kokeiluhankkeet, uuden urajrjestelmn kaltaiset tyoloja koskevat uudistukset, joille komissio odottaa neuvoston pikaista hyvksynt, ja jopa urakehitysarvioinnin uudet jrjestelyt saattavat list henkilkunnan motivaatiota ja tten vhent tykyvyttmyyteen johtavia tekijit.
THE COURTŐS PREVIOUS WORK AND THE FOLLOW-UP TO THIS 19. 
TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIMEN AIEMMAT TARKASTUKSET JA NIIHIN PERUSTUVA SEURANTA 19.
For this very reason, the Commission has proposed amendments to the Staff Regulations in its ÔreformŐ package which the Court summarised in point 71. 
Terveysongelmistajatykyvyttmyydestjohtuviapois-saoloja koskevat aiemmat hallintotoimet (erityisesti organisaatiota koskevat) ovat kieltmtt olleet riittmttmt. Juuri tmn vuoksi komissio ehdotti muutoksia henkilstsntihin uudis-tuspaketissaan, jota koskeva tuomioistuimen tiivistelm on 71 kohdassa.
OBSERVATIONS ON THE ABSENCE MANAGEMENT SYSTEM IN RESPECT OF ABSENCES DUE TO ILLNESS 21. 
SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINNOINTIJRJESTELM KOSKEVAT HUOMAUTUKSET 21.
The Commission shares the view that an overall policy comprising improved preventive measures, appropriate support for officials suffering from ill health and greater administrative monitoring of files could lead to an improvement in the situation. 
Komissio on samaa mielt tuomioistuimen kanssa siit, ett ennaltaehkisevien toimenpiteiden tehostaminen, terveysongelmista krsiville virkamiehille annettava soveltuva tuki ja asiakirjojen tarkempi hallinnollinen seuranta saattavat parantaa tilannetta.
Some aspects of the administrative reforms such as measures to combat harassment at work, psychological support, improved working conditions and the new system for career development and internal transfers should also help to enhance staff motivation. 
Ert hallintouudistuksen kohdat, kuten typaikkahirinnn vastaiset toimenpiteet, psykologinen tuki, paremmat tyolosuhteet, uusi urakehitysjrjestelm ja sisiset siirrot, lisnnevt henkilkunnan motivaatiota.
The decentralisation does not mean that there is a lack of clarity Regarding the Respective roles of the Medical Service and, in the Directorates-General, of human resoursces managers and their staff who manage absences and leave. 
Hajauttaminen ei tarkoita sit, ett tyterveyshuollon ja posastoissa toimivien henkilstjohtajien ja heidn alaistensa rooli poissaolojen ja lomien hallinnoinnissa olisi epselv.
From the central point of view, the Medical Service plays a key role since, with the aid of an ÔinspectionŐ unit which is administratively highly structured, it singles out problem cases which require individual medical supervision by a doctor who is not an inspector. 
Tyterveyshuollollaonkeskeinenasema,sillsevalitseeyhdess hallinnollisesti erittin organisoituneen ÓtarkastusyksiknÓ kanssa ongelmatapaukset, jotka edellyttvt lkrin, joka ei ole tutkiva lkri, toteuttamaa henkilkohtaista lketieteellist seurantaa.
It should also be noted that the inspection unit shares with human resources managers the right to initiate inspections using IT applications to target the most relevant cases. THE COMMISSIONŐS REPLIES 
Olisi mys huomattava, ett tarkastusyksikll on yhdess henkilstjohtajien kanssa oikeus kynnist tarkastukset atk-laitteistoa kytten kaikkein ilmeisimpien tapausten havaitsemiseksi. KOMISSION VASTAUS
7.5.2003 EN Official Journal of the European Union C 109/25 23. 
7.5.2003 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 109/25 23.
The method employed by the Court of Justice and by the Council would be difficult to apply at the Commission, which probably carries out 10 times as many checks. 
Tuomioistuimessa ja neuvostossa kytettv menetelm olisi vaikea soveltaa komissiossa, jossa luultavasti tehdn kymmenen kertaa enemmn tarkastuksia.
In addition, an increasing number of checks are made at the request of the DGsŐ heads of unit. 
Lisksi tarkastuksia tehdn yh enemmn posastojen yksiknpllikiden pyynnst.
This situation is the result of a staff-awareness campaign which will continue. 
Tilanne on seurausta kynniss olevasta henkilstn tiedo-tuskampanjasta.
The decentralisation measures implemented in 1998/ 1999 as part of the ÔMAP 2000Ő reform had a number of negative effects which are stressed by the Court. 
Vuosina 1998/1999 osana ÓMAP 2000Ó -uudistusta ty-tntnpannuilla hajautustoimenpiteill oli useita kielteisi vaikutuksia, jotka tuomioistuinkin mainitsee kertomuksessaan.
In particular, the objective of devolving responsibility to the directorates-general was not always fully achieved in all directorates-general. 
Ennen kaikkea vastuun siirtminen posastoille ei aina toteutunut tysimrisesti kaikissa posastoissa.
The situation has improved and is continuing to improve, in particular due to the measures referred to in points 21 and 22. 
Tilanne on parantunut ja paranee edelleen erityisesti 21 ja 22 kohdassa tarkoitettujen toimenpiteiden osalta.
See comments in point 24. 
24 kohtaa koskevat huomautukset.
26 and 27. The SIC Congs application is now working satisfactorily following a major effort to improve performance. 
SIC Congs -sovellus toimii nyt tyydyttvsti sen toi-26 ja 27. minnan parantamiseksi tehtyjen suurten ponnistelujen ansiosta.
The Sermed database is a working tool used exclusively by Medical Service inspectors. 
SERMED-tietokantaa kyttvt ainoastaan tyterveyshuollon tutkivat lkrit.
The data are, of course, subject to medical confidentiality. 
Tiedot ovat luonnollisesti luottamuksellisia.
The tool used to manage staff absences is the SIC Congs application. 
Henkilkunnan poissaoloja hallinnoidaan SIC-sovelluksella.
However, it is clear that an improvement must be sought as regards the speed at which information necessary for management is transferred from the Medical ServiceŐs inspection unit to the SIC application. 
On kuitenkin selv, ett hallinnointia varten tarvittavat tyterveyshuollon tarkastusyksikkjen tiedotonsaatavasytettynopeamminSIC-sovellukseen.
The Commission must point out that the examining doctors have no other internal responsibilities. 
Komissio huomauttaa, ett tutkivilla lkreill ei ole muita sisisi vastuuvelvollisuuksia.
Furthermore, it believes that the quality or relevance of the examinations are currently satisfactory and that both of these criteria are more important than the actual number of examinations (which are sometimes opposed on the grounds of harassment). 
Lisksi se katsoo, ett tutkimusten laatu ja merkityksellisyys ovat tll hetkell tyydyttvt ja ett molemmat nist kriteereist ovat trkempi kuin tutkimusten lukumr (joita toisinaan vastustetaan hirintn vedoten).
In addition, the Medical Service also employs the services of a medical inspection company (an outside firm working under contract) which, upon request, carries out examinations at patientsŐ homes almost immediately. 
Lisksi tyterveyshuolto kytt ern terveystarkastusyrityksen palveluja (sopimussuhteessa oleva ulkopuolinen yritys), joka tekee pyydettess kotikyntej potilaan luona lhes vlittmsti.
The Commission believes that the relevance of the examinations is of more value than their frequency. 
Komissio uskoo, ett tutkimusten merkityksellisyys on arvokkaampi seikka kuin niiden tiheys.
In this context, it has at the end of 2001 developed a system for improving the ÔtargetingŐ of the examinations carried out at the initiative of the inspection unit. 
Tmn vuoksi komissio kehitti vuoden 2001 lopussa jrjestelmn, jolla parannetaan tarkastusyksikn aloitteesta tehtvien tutkimusten kohdentamista.
It also believes that the departments to which staff are assigned are often best placed to draw attention to the most interesting cases. 
Se katsoo mys, ett virkamiesten oma yksikk pystyy parhaiten kiinnittmn huomiota trkeimpiin tapauksiin.
The recent increase in inspection requests by the various departments is a favourable aspect in terms of the relevance of the examinations. 
Eri yksikiden pyytmien tarkastusten lukumrn kasvu on mynteinen kehitys tutkimusten merkityksellisyyden kannalta.
C 109/26 EN Official Journal of the European Union 7.5.2003 42. 
C 109/26 FI Euroopan unionin virallinen lehti 7.5.2003 42.
An overview of the cost of the ÔinvalidityŐ system in terms of long-term debt could be produced, as the Commission provides an estimate each year of the total liabilities of the pension scheme. 
Yleiskatsaus tykyvyttmyyselkkeiden kustannuksista pitkaikaisena velkana ilmaistuna voitaisiin laatia, sill komissio tekee vuosittain arvion elkejrjestelmn kokonaisvastuusta.
By evaluating the effect of each component of the system, in particular for invalidity, an overview could be produced when the next actuarial study of the system is carried out. 
Arvioimalla jrjestelmn kunkin osan vaikutus erityisesti tykyvyttmyyden osalta, yleiskatsaus voitaisiin laatia sen jlkeen, kun jrjestelmn seuraava vakuutusmatemaattinen tutkimus on tehty.
It is true that once a beneficiary reaches a certain age, he/she should receive a retirement pension. 
On totta, ett edunsaajan olisi tietyn in saavutettuaan saatava vanhuuselkett.
Consequently, some of the expenditure currently listed under invalidity pensions should be listed under retirement pensions. 
Nin ollen ert tykyvyttmyyselkkeen piiriin lasketut menot olisi luokiteltava vanhuuselkkeisiin.
The matter will be resolved by the CommissionŐs proposed reform, which establishes a distinction between the actual invalidity payment and the retirement pension. 
Asia ratkaistaan komission uudistusehdotuksessa, jossa tosiasiallinen tyky-vyttmyysmaksu ja vanhuuselke erotetaan toisistaan.
The Commission would like to point out that, as is the case in each Member State, an invalidity scheme is absolutely necessary. 
Komissio haluaa painottaa, ett tykyvyttmyyselkejr-jestelm on ehdottoman tarpeellinen.
In the absence of such a scheme the productivity of an invalid is considerably lower than that of a healthy official. 
Jos sellaista ei olisi, vammaisten tyntekijiden tuottavuus olisi huomattavasti alhaisempi kuin terveiden virkamiesten.