natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Annex II European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) 1 Areas of Union competence deriving from the Treaty (Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union) Competences of the Foundation (Council Regulation (EEC) No 1365/75, as amended by Regulation (EC) No 1111/2005) Competences and activities The Union and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Social Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion. [...] 
Euroopan elin-ja työolojen kehittämissäätiö (Dublin) Vastuualueet ja toiminta Liite II 1 Perussopimuksen mukainen unionin toimivalta (Euroopan unionin toiminnasta tehty sopimus, 151 artikla) Säätiön toimivaltuudet (neuvoston asetus (ETY) N:o 1365/75, jota on muutettu asetuksella (EY) N:o 1111/2005) Unionin ja jäsenvaltioiden tavoitteena on, ottaen huomioon sosiaaliset perusoikeudet sellaisina kuin ne ovat Torinossa 18 päivänä lokakuuta 1961 allekirjoitetussa Euroopan sosiaalisessa peruskirjassa ja vuoden 1989 työntekijöiden sosiaalisia perusoikeuksia koskevassa yhteisön peruskirjassa, työllisyyden edistäminen, elin-ja työolojen kohentaminen siten, että olojen yhtenäistäminen olisi mahdollista niitä kohennettaessa, riittävä sosiaalinen suojeleminen, työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu, inhimillisten voimavarojen kehittäminen tarkoituksena saavuttaa korkea ja kestävä työllisyystaso ja syrjäytymisen torjuminen. [...]
The Governing Board (GB) − from each Member State: one government representative, one representative from employers’ organisations and one workers’ representative, Governance ADB057235EN04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-OR.doc 8.9.2015 
Johtokunta − jokaisesta jäsenvaltiosta: yksi hallituksen edustaja, yksi työnantajajärjestöjä edustava jäsen ja yksi työntekijäjärjestöjä edustava jäsen Hallinto ADB057235FI04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-TR.docx 8.9.2015
Resources available to the Foundation in 2014 (2013) − three representatives from the Commission, − one regular meeting per year. 
Säätiön resurssit vuonna 2014 (2013) − kolme komissiota edustavaa jäsentä − yksi sääntömääräinen kokous vuodessa.
Discharge authority European Parliament acting on a recommendation by the Council. 
Vastuuvapauden myöntävä viranomainen Euroopan parlamentti myöntää vastuuvapauden neuvoston suosituksesta.
Budget 20,9 (20,6) million euro Staff at 31 December 2014 Officials and temporary staff: 99 (101) posts provided for in the establishment plan, of which 96 (99) were occupied at 31 December 2014 Other staff: Seconded National Experts: 0 (0) Contract staff: 14 (13) Total staff employed: 110 (112) Allocated to 1: Operations (Operating activities): 79 (78) Administration & Coordination (Administrative tasks): 19 (29) Mixed: 12 (5) Increasing labour market participation and combating unemployment by creating jobs, improving labour market functioning and promoting integration − European Restructuring Monitor (ERM): 1 464 restructuring fact sheets added; four issues of ERM quarterly published − European Restructuring Monitor: ERM report 2014 – Restructuring in the Public Sector 2 Activities and services provided in 2014 ADB057235EN04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-OR.doc 8.9.2015 
Talousarvio 20,9 (20,6) miljoonaa euroa Henkilöstö 31. joulukuuta 2014 Virkamiehet ja väliaikainen henkilöstö: Henkilöstötaulukossa 99 (101) tointa, joista 96 (99) oli täytettyjä 31. joulukuuta 2014. Muu henkilöstö: Työkomennuksella olevat kansalliset asiantuntijat: 0 (0) Sopimussuhteinen henkilöstö: 14 (13) Henkilöstö yhteensä: 110 (112) Henkilöstön tehtävät jakaantuvat seuraavasti1: operatiivinen toiminta (operatiiviset tehtävät): 79 (78) hallinto ja koordinointi (hallinnolliset tehtävät): 19 (29) sekalaiset tehtävät: 12 (5) Työmarkkinoille osallistumisen lisääminen ja työttömyyden torjuminen luomalla työpaikkoja, parantamalla työmarkkinoiden toimivuutta ja edistämällä yhdentymistä − Euroopan rakenneuudistuksen seurantaväline (ERM): 1 464 rakenneuudistusta koskevaa teknistä tietuetta; neljä ERM:n 2 Toiminta ja palvelut vuonna 2014 ADB057235FI04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-TR.docx 8.9.2015
− 125 publications in PDF (786 linguistic versions). − 328 EU policy documents quoting references to Eurofound findings and expertise. − 94 on-request contributions to events. 
1 703 298 vierailua sivustolla. − 125 julkaisua PDF-muodossa (786 kielitoisintoa). − 328 EU-politiikkaa koskevaa asiakirjaa, joissa viitataan Eurofoundin havaintoihin ja asiantuntemukseen. − 94 osallistumista tapahtumiin pyynnöstä.
4 1 Source: Annex supplied by the Foundation. 
4 1 Lähde: Säätiön toimittama liite.
The new allocation split follows the unified benchmarking exercise according to paragraph 29(3) of the Financial Regulation. 
Uudessa määrärahojen jaossa noudatetaan yhdenmukaisen vertailun periaatetta säätiön varainhoitoasetuksen 29 artiklan 3 kohdan mukaisesti.
This exercise was carried out by Eurofound for the first time in December 2014. 
Säätiö suoritti vertailun ensimmäisen kerran joulukuussa 2014.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions THE FOUNDATION’S REPLY 11. 
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions EUROOPAN ELIN-JA TYÖOLOJEN KEHITTÄMISSÄÄTIÖN VASTAUS 11.
Eurofound has taken note of the Court’s comment on the high level of committed appropriations carried over to 2015 in title III. 
Eurofound panee merkille tilintarkastustuomioistuimen huomautuksen vuodelle 2015 siirrettyjen sidottujen määrärahojen korkeasta tasosta osastossa III.
Eurofound appreciates the thorough analysis of the budget implementation and for mentioning the reasons for the carry-overs (multi-annual projects implemented according to schedule and a project which was implemented earlier than planned). 
Eurofound arvostaa perusteellista analyysiä talousarvion toteuttamisesta ja siirtojen perusteiden mainitsemista (monivuotiset hankkeet, jotka toteutettiin aikataulun mukaan sekä hanke, joka toteutettiin suunniteltua aikaisemmin).
The underpayment of several staff members following the change to the 2005 Staff Regulation has been resolved and the amounts owed to staff members were paid in June and July 2015. 
Useiden työntekijöiden liian pieni palkka vuonna 2005 muuttuneiden henkilöstösääntöjen jälkeen on ratkaistu. Summa, jonka Eurofound oli velkaa työntekijöille, maksettiin kesäkuussa ja heinäkuussa 2015.
Eurofound would like to specify that the calculation of salaries is externalised by Eurofound to the European Commission's PMO (Paymaster's Office). 
Eurofound haluaa mainita, että se on ulkoistanut palkanlaskennan Euroopan komission palkkatoimistolle (PMO).
EN C 449/188 Official Journal of the European Union 1.12.2016 REPORT on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2015, together with the FoundationŐs reply (2016/C 449/35) INTRODUCTION 1. 
FI C 449/188 Euroopan unionin virallinen lehti 1.12.2016 KERTOMUS Euroopan elin-ja tyolojen kehittmisstin tilinptksest varainhoitovuodelta 2015 sek stin vastaus (2016/C 449/35) JOHDANTO 1.
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (hereinafter Ôthe FoundationŐ, aka ÔEurofoundŐ), which is located in Dublin, was established by Council Regulation (EEC) No 1365/75 (1). 
Euroopan elin-ja tyolojen kehittmissti (jljempn ÓstiÓ) perustettiin neuvoston asetuksella (ETY) N:o 1365/ 75(1).
The FoundationŐs task is to contribute to the planning and establishment of better living and working conditions in the Union by increasing and disseminating knowledge which is relevant to this subject. 
Dublinissa sijaitsevan stin tarkoituksena on edist parempien elin-ja tyolojen suunnittelua ja luomista unionissa kehittmll ja levittmll alan tietmyst.
Table Key figures for the Foundation 2015 Budget (million euro) 21,2 Total staff as at 31 December (1) 111 (1) Staff includes officials, temporary and contract staff and seconded national experts. 
Taulukko Stin avainluvut 2014 21,5 111 2015 Talousarvio (miljoonaa euroa) 21,2 Henkilst 31. joulukuuta (1) 111 (1) Virkamiehi, vliaikaisia toimihenkilit ja sopimussuhteisia toimihenkilit ja kansallisia asiantuntijoita.
2014 21,5 111 STATEMENT OF ASSURANCE 4. 
TARKASTUSLAUSUMA 4.
The management is responsible for the preparation and fair presentation of the annual accounts of the Foundation and the legality and regularity of the underlying transactions (5): (1) OJ L 139, 30.5.1975, p. 
Toimiva johto vastaa stin tilinptksen laatimisesta ja sen oikein esittmisest sek tilien perustana olevien toimien laillisuudesta ja asianmukaisuudesta (5). (1) EYVL L 139, 30.5.1975, s.
(2) More information on the FoundationŐs competences and activities is available on its website: www.eurofound.europa.eu (3) These include the balance sheet and statement of financial performance, the cash flow table, the statement of changes in net assets and a summary of the significant accounting policies and other explanatory notes. 
(2) Listietoja stin toimivaltuuksista ja toiminnasta esitetn sen sivustolla: www.eurofound.europa.eu.
1.12.2016 Official Journal of the European Union C 449/189 EN (a) The managementŐs responsibilities in respect of the FoundationŐs annual accounts include designing, implementing and maintaining an internal control system relevant to the preparation and fair presentation of financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error; selecting and applying appropriate accounting policies on the basis of the accounting rules adopted by the CommissionŐs accounting officer (6); making accounting estimates that are reasonable in the circumstances. 
1.12.2016 Euroopan unionin virallinen lehti C 449/189 FI a) Stin tilinptksen laatimista koskeviin toimivan johdon velvollisuuksiin kuuluu suunnitella, ottaa kyttn ja yllpit sisisen valvonnan jrjestelm, jonka pohjalta on mahdollista laatia ja esitt oikein tilinpts, jossa ei ole petoksesta tai virheest johtuvaa olennaista virheellisyytt, valita asianmukaiset tilinptksen laatimisperiaatteet ja soveltaa niit komission tilinpitjn vahvistamien kirjanpitosntjen (6) mukaisesti sek laatia kirjanpidolliset arviot, jotka ovat kyseisiss olosuhteissa kohtuulliset.
EN C 449/190 Official Journal of the European Union 1.12.2016 COMMENTS ON BUDGETARY MANAGEMENT 12. 
FI C 449/190 Euroopan unionin virallinen lehti 1.12.2016 HUOMAUTUKSET BUDJETTIHALLINNOSTA 12.
FOLLOW-UP OF PREVIOUS YEARSŐ COMMENTS 13. An overview of the corrective actions taken in response to the CourtŐs comments from previous years is provided in the Annex. 
Liitteess on yhteenveto korjaavista toimenpiteist, jotka sti on toteuttanut tilintarkastustuomioistuimen aiempina vuosina esittmien huomautusten perusteella.
1.12.2016 Official Journal of the European Union C 449/191 EN ANNEX Follow-up of previous yearsŐ comments Court's comment The Foundation became operational in 1975 and has, to date, worked on the basis of correspondence and exchanges with the host Member State. 
1.12.2016 Euroopan unionin virallinen lehti C 449/191 FI Tilintarkastustuomioistuimen huomautus Sti aloitti toimintansa vuonna 1975, ja sen tyskentely on thn saakka pohjautunut kirjeenvaihtoon ja muuhun yhteydenpitoon isntjsenvaltion kanssa.
However, a comprehensive headquarters agreement between the Foundation and the Member State has not been signed. 
Sti ja jsenvaltio eivt kuitenkaan ole tehneet kattavaa toimipaikkasopimusta.
Such an agreement would further promote transparency in respect of the conditions under which the Foundation and its staff operate. 
Sopimus edistisi viel lis stin ja sen henkilstn toimintaolosuhteita koskevaa avoimuutta.
In 2014, the overall level of committed appropriations was high at 99,7 %, indicating that commitments were made in a timely manner. 
Sidottujen mrrahojen osuus oli vuonna 2014 suuri, kaikkiaan 99,7 prosenttia, mik osoittaa, ett sitoumukset tehtiin oikea-aikaisesti.
However, the level of committed appropriations carried over to 2015 was high for Title III (operational expenditure) at 3814156 euro, i.e. 53,7% (2013: 3375781 euro, i.e. 48,6%), mainly in relation to multiannual projects, for which activities were implemented and payments were made according to schedule, and in relation to one multiannual project for which implementation was brought forward to 2014 but where payments are only due in 2015. 
Sidottuja mrrahoja siirrettiin kuitenkin osastossa 3 (toimintamenot) suuri mr varainhoitovuodelle 2015: siirtojen mr oli 3 814 156 euroa eli 53,7 prosenttia (2013: 3 375 781 euroa eli 48,6 prosenttia). Siirrot koskivat lhinn monivuotisia hankkeita, joihin liittyvt toimet toteutettiin ja maksut suoritettiin aikataulun mukaisesti, sek yhteen monivuotiseen hankkeeseen, jonka tytntnpano siirrettiin vuodelle 2014, mutta maksut erntyvt vasta vuonna 2015.
In 2005 new EU Staff Regulations entered into force, including provisions that future remunerations of officials recruited before 5 August 2005 should not be less than under the previous EU Staff Regulations. 
EU:n uudet henkilstsnnt tulivat voimaan vuonna 2005. Niiss mrttiin muun muassa, ett ennen 5. elokuuta 2005 palvelukseen otettujen virkamiesten palkat eivt saa olla pienempi kuin edellisten henkilstsntjen aikana.
The CourtŐs audit revealed that this was not complied with and, in the case of 20 of the 75 officials employed at that time, this led to a total underpayment of 128 735 euro for the period 2005 to 2014. 
Tilintarkastustuomioistuimen tarkastuksessa kvi ilmi, ett mainittua snt ei noudatettu.
The FoundationŐs accounts include a provision for this amount. Year 2013 2014 2014 Status of corrective action (Completed/Ongoing/Outstanding/N/A) Completed N/A Completed 
Vuosi 2013 2014 2014 LIITE Aiempina vuosina esitettyjen huomautusten seuranta Korjaavan toimenpiteen tilanne (Toteutettu / Kesken / Tekemtt / Ei relevantti) Toteutettu Ei relevantti Toteutettu
EN C 449/192 Official Journal of the European Union 1.12.2016 THE FOUNDATIONŐS REPLY 13. 
FI C 449/192 Euroopan unionin virallinen lehti 1.12.2016 STI N VASTAUS 13.
Eurofound acknowledges the observation of the Court. We welcome the analysis on the reasons for the carry-overs due mainly to multiannual projects implemented according to schedule. 
Eurofound hyvksyy tilintarkastustuomioistuimen huomautuksen. Olemme tyytyvisi analyysiin siirtojen syist, siirtojen johtuessa pasiallisesti aikataulun mukaisesti toteutettavista monivuotisista hankkeista.
C 417/212 Official Journal of the European Union 6.12.2017 REPORT on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2016, together with the FoundationŐs reply (2017/C 417/34) INTRODUCTION 1. 
FI C 417/212 Euroopan unionin virallinen lehti 6.12.2017 KERTOMUS Euroopan elin-ja tyolojen kehittmisstin tilinptksest varainhoitovuodelta 2016 sek stin vastaus (2017/C 417/34) JOHDANTO 1.
The Table presents key figures for the Foundation (2). 
Taulukossa esitetn stin avainluvut (2).
Table Key figures for the Foundation 2016 Budget (million euro) 20,8 Total staff as at 31 December (1) 104 (1) Staff includes officials, temporary and contract staff and seconded national experts. 
Taulukko Stin avainluvut 2015 21,2 111 2016 Talousarvio (miljoonaa euroa) 20,8 Henkilst 31. joulukuuta (1) 104 (1) Virkamiehi, vliaikaisia toimihenkilit ja sopimussuhteisia toimihenkilit ja kansallisia asiantuntijoita.
2015 21,2 111 OPINION 4. 
LAUSUNTO 4.
(2) More information on the FoundationŐs competences and activities is available on its website: www.eurofound.europa.eu (3) The financial statements comprise the balance sheet, the statement of financial performance, the cash-flow statement, the statement of changes in net assets and a summary of significant accounting policies and other explanatory notes. 
(2) Listietoja stin toimivaltuuksista ja toiminnasta esitetn sen sivustolla: www.eurofound.europa.eu..
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/213 Reliability of the accounts Opinion on the reliability of the accounts 5. 
FI 6.12.2017 Euroopan unionin virallinen lehti C 417/213 Tilien luotettavuus Lausunto tilien luotettavuudesta 5.
EN C 417/214 Official Journal of the European Union 6.12.2017 12. 
FI C 417/214 Euroopan unionin virallinen lehti 6.12.2017 12.
In preparing this report and Statement of Assurance, we considered the audit work of the independent external auditor performed on the FoundationŐs accounts as stipulated in Article 208(4) of the EU Financial Regulation (5). 
EU:n varainhoitoasetuksen 208 artiklan 4 kohdassa sdetyn mukaisesti (5) tilintarkastustuomioistuin on tt kertomusta ja tarkastuslausumaa laatiessaan ottanut huomioon riippumattoman ulkopuolisen tarkastajan stin tilien osalta suorittaman tarkastustyn.
In its Report on the annual accounts for 2014, the Court reported underpayments to staff for the period 2005 to 2014 in relation to the transition to the new EU Staff Regulations in 2005. 
Kertomuksessaan stin tilinptksest varainhoitovuodelta 2014 tilintarkastustuomioistuin raportoi, ett henkilstlle oli maksettu liian vhn kaudella 2005Đ2014. Tilanne johtui siirtymisest EU:n uusiin henkilstsntihin vuonna 2005.
Although the reasons for the underpayments (2014: non-respect of minimum guaranteed salaries; 2015: wrong multiplication factor on salaries) are different, the Court has again found underpayments (43 350 euro) and some overpayments (168 930 euro), affecting 30 active and previous staff members. 
Tilintarkastustuomioistuin havaitsi jlleen liian pienin suoritettuja mri (43 350 euroa) ja joitakin liian suurina suoritettuja mri (168 930 euroa), jotka koskevat 30:a nykyist ja aiempaa henkilstn jsent, joskin syyt liian pienin maksettuihin mriin ovat erilaiset kuin aiemmin (2014: taattuja vhimmispalkkoja ei sovellettu; 2015: palkkoihin sovellettiin virheellist kerrointa).
Eurofound corrected all underpayments, but will not recover the overpayments (this is in line with Article 85 of the current Staff Regulations). 
Sti oikaisi kaikki liian pienin suoritetut mrt, mutta ei peri takaisin liian suurina suoritettuja mri (mik on nykyisten henkilstsntjen 85 artiklan mukaista).
In its audit report dated December 2016, the CommissionŐs Internal Audit Service (IAS) highlighted a need to improve the FoundationŐs management of projects, mainly in relation to governance arrangements, monitoring and reporting. 
Komission sisisen tarkastuksen osasto korosti joulukuussa 2016 antamassaan tarkastuskertomuksessa sit, ett stin on parannettava hankkeiden hallinnointiaan etenkin hallintojrjestelyjen, seurannan ja raportoinnin osalta.
The Foundation and the IAS agreed on a plan to take corrective action. 
Sti ja komission sisisen tarkastuksen osasto ovat sopineet korjaavia toimenpiteit koskevasta suunnitelmasta.
The level of committed appropriations carried over increased for Title III (operational expenditure) at 2,8 million euro, i.e. 43 % (2015: 2,1 million euro, i.e. 31 %), mainly in relation to projects (studies and pilot schemes) going beyond the year end. 
Siirrettyjen sidottujen mrrahojen osuus kasvoi osastossa 3 (toimintamenot) ja oli 2,8 miljoonaa euroa eli 43 prosenttia (2015: 2,1 miljoonaa euroa eli 31 prosenttia). Siirrot liittyvt lhinn hankkeisiin (selvityksiin ja pilottihankkeisiin), jotka jatkuvat vuodenvaihteen jlkeen.
The Foundation may consider introducing differentiated budget appropriations to better reflect the multi annual nature of operations and unavoidable delays between the signature of contracts, deliveries and payments. 
Tll tavoin otettaisiin paremmin huomioon tapahtumien monivuotisuus ja sopimusten tekemisen, toimitusten ja maksujen vliset vistmttmt viipeet.
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/215 OTHER COMMENT 20. 
FI 6.12.2017 Euroopan unionin virallinen lehti C 417/215 MUU HUOMAUTUS 20.
The FoundationŐs founding regulation does not explicitly require external evaluations of its activities. 
Stin perustamisasetuksessa ei erityisesti edellytet, ett stin toiminnasta tehtisiin ulkopuolinen arviointi.
The CommissionŐs proposal for a new Founding Regulation includes the obligation of performing an evaluation every 5 years. 
Komission ehdotus uudeksi perustamisasetukseksi velvoittaa tekemn arvioinnin joka viides vuosi.
FOLLOW-UP OF PREVIOUS YEARSŐ COMMENTS 21. An overview of the corrective action taken in response to the CourtŐs comments from previous years is provided in the Annex. 
Liitteess on yhteenveto korjaavista toimenpiteist, jotka sti on toteuttanut tilintarkastustuomioistuimen aiempina vuosina esittmien huomautusten perusteella.
C 417/216 Official Journal of the European Union 6.12.2017 EN ANNEX Follow-up of previous yearsŐ comments Court's comment The level of committed appropriations carried over to 2016 was high for Title III (operational expenditure) at 2 135 164 euro, i.e. 31,2 % (2014: 3 814 156 euro, i.e. 53,7 %), mainly in relation to multi-annual projects implemented according to schedule. 
C 417/216 Euroopan unionin virallinen lehti 6.12.2017 FI Tilintarkastustuomioistuimen huomautus Varainhoitovuodelle 2016 siirrettyjen sidottujen mrrahojen osuus oli suuri osastossa 3 (toimintamenot): niiden mr oli 2 135 164 euroa eli 31,2 prosenttia (vuonna 2014: 3 814 156 euroa eli 53,7 prosenttia). Siirrot liittyivt lhinn aikataulun mukaisesti toteutettaviin monivuotisiin hankkeisiin.
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/217 THE FOUNDATIONŐS REPLY 17. 
FI 6.12.2017 Euroopan unionin virallinen lehti C 417/217 STI N VASTAUS 17.
A comprehensive internal audit of the payroll function took place in April 2017. 
Vuoden 2017 huhtikuussa tehtiin kattava palkanlaskentatoiminnon sisinen tarkastus.
Eurofound is currently awaiting the final report and due regard will be given to any recommendations made. 
Eurofound odottaa parhaillaan loppuraporttia, ja mahdolliset suositukset otetaan asianmukaisesti huomioon.
Eurofound takes note of the CourtŐs quoting of the latest IAS report. 
Eurofound ottaa huomioon tilintarkastustuomioistuimen maininnan viimeisimmst komission sisisen tarkastuksen osaston kertomuksesta.
Following previous yearsŐ practice with the IAS, Eurofound will implement the agreed action plan in close cooperation and communication with the IAS. 
Noudattaen aiempien vuosien kytnt komission sisisen tarkastuksen osaston kanssa Eurofound toteuttaa sovitun toimintasuunnitelman tiiviiss yhteistyss ja yhteydenpidossa komission sisisen tarkastuksen osaston kanssa.
As in previous years and with the agreement of the Court, Eurofound distinguishes between planned and unplanned carry-overs. 
Kuten aiempinakin vuosina Eurofound tekee tilintarkastustuomioistuimen suostumuksella eron suunniteltujen ja suunnittelemattomien siirtojen vlill.
In 2016 the Agency had planned carry-overs of 3,0 million euro (as communicated to the Court) while the actual carry-overs amounted only to 2,8 million euro. 
Vuonna 2016 sti oli suunnitellut 3,0 miljoonan euron siirrot (mist se ilmoitti tilintarkastustuomioistuimelle), mutta toteutuneiden siirtojen mr oli vain 2,8 miljoonaa euroa.