natgillin/translations-raw huggingface dataset:
One budgettransferandamid-yearreviewwerealsoadopted.Atthe same time a new budget-reporting scheme reducing the number of yearly budget monitoring reports from four to two was introduced. 
Samaan aikaan otettiin kyttn uusi talousarvion raportointijrjestelm, jonka myt vuosittaisten talousarvion seurantakertomusten mr vhenee neljst kahteen.
Forty-five million euro were carried over to the ECBŐs 2002 budget (8 million euro are related to projects and 37 million euro to the Banknote Contingency Reserve). 
EKP:n vuoden 2002 talousarvioon siirrettiin 45 miljoonaa euroa. (Tst mrst siirrettiin 8 miljoonaa euroa hankkeisiin ja 37 miljoonaa euroa varaukseen euroseteleiden kyttnottoon liittyvi ennakoimattomia menoja varten.)
There is no written rule coveringsuchcarry-overs.Theaccountsshowanoverallunder-spending of 16%. 
Tllaisia mrrahasiirtoja varten ei ole kirjallisia sntj.
The ECB Business Units underspending amounted to 8 %, ECB projects underspending to 13 % and the ECB Banknote Contingency Reserve to 28 %. 
EKP:n toiminnalliset yksikt ovat jttneet kyttmtt varoja 8 prosenttia, hankkeiden osalta varoja on jnyt kyttmtt 13 prosenttia ja euroseteleiden kyttnottoon liittyviin ennakoimattomiin menoihin tarkoitetun varauksen varoja on jnyt kyttmtt 28 prosenttia.
The year 2001 was a crucial year for the ECB as it assumed the responsibility for the launch of the fiduciary euro. 
Vuosi 2001 oli EKP:lle merkittv, sill se oli vastuussa euroseteleiden ja -kolikoiden kyttnotosta.
Budget revisions and underspending are thus understandable if related to this unique historical event. 
Tmn historiallisen tapahtuman vuoksi talousarvion tarkistukset ja varojen kyttmtt jminen on ymmrrettv.
The Court recommends that the ECB adopt rules on carryovers. Internal audit 7. 
Tilintarkastustuomioistuin suosittaa, ett EKP:ss vahvistettaisiin mrrahasiirtoja koskevat snnt. Sisinen tarkastus 7.
The role and the obligations of Internal Audit are summarised in the ECB Audit Charter approved by the ECB Executive Board in 1999 and stating that Ôall parts of the institution may be subject tointernalauditing(...).TheDirectorateInternalAudithasbeen established as an independent appraisal function with the role of examining and evaluating the activities of the ECBŐ. 
Sisisen tarkastuksen tehtvt ja velvollisuudet on esitetty EKP:n sisisen tarkastuksen toimintaperiaatteissa (ECB-Audit Charter), jotka EKP:n johtokunta hyvksyi vuonna 1999.
The ECB Audit Charter was established in accordance with international standards. 
EKP:n sisisen tarkastuksen toimintaperiaatteet laadittiin kansainvlisten tarkastusstandardien mukaisesti.
At the end of 2001, the Directorate was made up of 19 permanent employees in two distinct divisions: 13 in the ECB division and 6 in the ESCB division. 
Vuoden 2001 lopussa osastolla tyskenteli 19 vakituista tyntekij. Osasto on jaettu kahteen toimistoon: EKP:n sisisen tarkastuksen toimistoon, jossa tyskentelee 13 henkil ja EKPJ:n sisisen tarkastuksen toimistoon, jossa tyskentelee 6 henkil.
The ESCB division is responsible for the coordination of audits made by the National Central Banks within the framework of the European System of Central Banks. 
EKPJ:n sisisen tarkastuksen toimisto vastaa Euroopan keskuspankkijrjestelmn kuuluvien kansallisten keskuspankkien toimittamien tarkastusten koordinoinnista.
The ECB division is responsible for audits concerningtheECBservices. 
EKP:n sisisen tarkastuksen toimisto vastaa EKP:n yksikit koskevista tarkastuksista.
During its audit, the Court evaluated audits regarding the BankŐs operational efficiency carried out by the Directorate Internal Audit. 
Tarkastuksessaan tilintarkastustuomioistuin arvioi EKP:n sisisen tarkastuksen osaston toimittamat tarkastukset, jotka koskivat EKP:n hallinnon tehokkuutta.
The Court has obtained reasonable assurance that the Directorate is properly independent and that its performance is in accordance with professional standards. 
Tilintarkastustuomioistuin sai riittvn varmuuden siit, ett osasto on riippumaton ja ett se on toiminut ammattistandardien mukaisesti.
ThisreportwasadoptedbytheCourtofAuditorsinLuxembourgatitsmeetingof12September2002. For the Court of Auditors Juan Manuel FABRA VALLS President 
Tilintarkastustuomioistuimen puolesta Juan Manuel FABRA VALLS presidentti
C 259/4 EN Official Journal of the European Communities THE EUROPEAN CENTRAL BANKŐS REPLIES The European Central Bank (ECB) welcomes the report of the European Court of Auditors and takes note of the various points raised by the Court. 
C 259/4 FI Euroopan yhteisjen virallinen lehti 25.10.2002 EUROOPAN KESKUSPANKIN VASTAUKSET Euroopan keskuspankki (EKP) on vastaanottanut Euroopan tilintarkastustuomioistuimen raportin ja tarkastellut siin esitettyj seikkoja.
Paragraph 6: The ECB conducted a first and very limited budget carry-forward exercise from the financial year 2001 to the financial year 2002. 
Kappale 6: EKP teki yhden mrrahasiirron vuoden 2001 talousarviosta vuoden 2002 talousarvioon.
The guiding principles for the first implementation of this exercise were approved by the Executive Board in early 2002. 
EKP:n johtokunta hyvksyi vuoden 2002 alussa periaatteet, joiden mukaan ensimminen siirto tehtiin.
At the same time, the Executive Board concluded that, for future years, a formalisation of the carry-forward practice should be considered, on the basis of experience gained and after further consideration of the tools required to support a carry-forward routine, e.g. a centralised system for the registration of financial commitments. 
Samassa yhteydess johtokunta katsoi, ett tulevia vuosia varten olisi harkittava mrrahasiirtoja koskevan snnstn luomista. Lhtkohtana olisivat nyt saadut kokemukset ja tarkempi arvio siirtomenettelyn edellyttmist vlineist, joista yksi esimerkki on keskitetty jrjestelm taloudellisten sitoumusten kirjaamiseen.
The ECB notes the European Court of AuditorsŐ support for this initiative. 
EKP panee merkille Euroopan tilintarkastustuomioistuimen tuen tlle aloitteelle.
20.2.2004 EN Official Journal of the European Union C 45/27 Report by the Court of Auditors on the audit of the operational efficiency of the management of the European Central Bank for the financial year 2002 together with the replies of the European Central Bank (2004/C 45/02) 1. 
20.2.2004 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 45/27 Tilintarkastustuomioistuimen kertomus Euroopan keskuspankin hallinnon tehokkuuden tarkastuksesta tilikauden 2002 osalta sek Euroopan keskuspankin vastaukset (2004/C 45/02) 1.
The CourtŐs audit was based on Article 27.2 of the Protocol on the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank (ECB) annexed to the Treaty establishing the European Community. 
Tilintarkastustuomioistuimen tarkastus perustui Euroopan yhteisn perustamissopimuksen liitteen olevan pytkirjan Euroopan keskuspankkijrjestelmn ja Euroopan keskuspankin (EKP) perussnnst 27 artiklan 2 kohtaan.
By virtue of this Article, the Court is mandated to examine Ôthe operational efficiency of the management of the ECBŐ. 
Artiklan mukaan tilintarkastustuomioistuimen tehtvn on ÓEuroopan keskuspankin hallinnon tehokkuuden arviointiÓ.
A rotational audit approach has been adopted for the audit of the ECB whereby different management fields are selected for examination each year. 
EKP:n tarkastuksessa on sovellettu vuorotteluun perustuvaa tarkastustapaa, jonka mukaan tarkastus kohdistuu vuosittain hallinnon eri aloihin.
The audit for 2002 dealt with the budgetary information systems in place and the contracting and management of external services. 
Vuonna 2002 tarkastettiin kytss olevat talousarvioon liittyvt tietojrjestelmt ja sopimukset ulkoisista palveluista sek palvelujen hallinnointi.
In general, the audit found that the procedures in place were sufficient. 
Tarkastuksessa todettiin, ett kytss olevat menettelyt ovat yleisesti ottaen riittvi.
However, some improvements could be made. 
Joitakin parannuksia voitaisiin kuitenkin tehd.
With regard to budgetary procedures in place and related information systems, the Court encourages the ECB to continue its efforts in consolidating the procedures for budget management and monitoring into a single updated document and to continue developing a fully integrated informatics system for budgeting and accounting. 
Kytss olevien talousarviomenettelyjen ja niihin liittyvien tietojrjestelmien osalta tilintarkastustuomioistuin kannustaa EKP:t jatkamaan talousarvion hallinnointi-ja valvontamenettelyjen yhdistmist yhteen ajan tasalla olevaan asiakirjaan ja kauttaaltaan yhtenisen tietojrjestelmn kehittmist talousarviota ja kirjanpitoa varten.
For the management of external services, the Court identified some areas for improvement. 
Tilintarkastustuomioistuin havaitsi jonkin verran parantamisen varaa ulkoisten palvelujen hallinnoinnissa.
These areas are related to the availability, in a homogenous format, of information at central level concerning contracts concluded at a decentralised level including the reporting of exceptions to the procurement rules. 
Kyse oli hajautetusti laadittuja sopimuksia koskevan yhtenisess muodossa olevan keskitetyn tiedon saatavuudesta, raportointi hankintasopimuksiin liittyvien sntjen poikkeuksista mukaan lukien.
This report was adopted by the Court of Auditors in Luxembourg at its meeting of 14 and 15 January 2004. 
Tilintarkastustuomioistuin on hyvksynyt tmn kertomuksen Luxemburgissa 14. ja 15. tammikuuta 2004 pitmssn kokouksessa.
C 45/28 EN Official Journal of the European Union 20.2.2004 REPLY OF THE EUROPEAN CENTRAL BANK The European Central Bank (ECB) welcomes the report of the European Court of Auditors for the financial year 2002 and expresses its appreciation of the CourtŐs opinion that in general the procedures in place were sufficient. 
C 45/28 FI Euroopan unionin virallinen lehti 20.2.2004 EUROOPAN KESKUSPANKIN VASTAUS Euroopan keskuspankki (EKP) on vastaanottanut Euroopan tilintarkastustuomioistuimen raportin tilikaudesta 2002 ja arvostaa sit, ett kytss olevia menettelyj pidetn siin yleisesti ottaen riittvin.
The ECB takes note of the helpful suggestions for improvement contained in the report and has already initiated action to address these suggestions in its budgetary and procurement procedures. 
EKP huomioi raportissa esitetyt parannusehdotukset ja on jo ryhtynyt toimiin talousarviomenettelyjen ja hankintasopimuksiin liittyvien menettelyjen parantamiseksi.
23.11.2004 EN Official Journal of the European Union C 286/13 Report by the Court of Auditors on the audit of the operational efficiency of the management of the European Central Bank for the financial year 2003, together with the European Central BankŐs replies (2004/C 286/02) 1. 
23.11.2004 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 286/13 Euroopan tilintarkastustuomioistuimen kertomus Euroopan keskuspankin hallinnon tehokkuuden tarkastuksesta tilikauden 2003 osalta sek Euroopan keskuspankin vastaukset (2004/C 286/02) 1.
Central Banks and of the European Central Bank (ECB) annexed to the Treaty establishing the European Community. 
Tilintarkastustuomioistuimen tarkastus perustui Euroopan yhteisn perustamissopimuksen liitteen olevan, Euroopan keskuspankkijrjestelmn ja Euroopan keskuspankin (EKP) perussnnst koskevan pytkirjan 27 artiklan 2 kohtaan.
The audit for 2003 dealt with the decision-implementation process and the reliability of data processed by the information technology (IT) system for financial and management accounting. 
Tilikautta 2003 koskeva tarkastus kohdistui ptsten tytntnpanomenettelyyn ja yleiseen kirjanpitoon sek sisiseen laskentatoimeen liittyvn tietojrjestelmn avulla ksiteltvien tietojen luotettavuuteen.
The delays in implementing projects remain significant. 
Hankkeiden tytntnpanoon liittyy huomattavia viiveit.
The Court encourages the ECB to focus on the main reasons for these delays, their effects and the steps that need to be taken to prevent their recurrence. 
Tilintarkastustuomioistuin kehottaa EKP:t keskittymn viiveiden pasiallisiin syihin, vaikutuksiin ja uusiutumisen estmiseksi tarvittaviin toimiin.
Increased attention should be given to proper planning and monitoring of human resources in this area. 
Asianmukaiseen henkilstresursseihin liittyvn suunnitteluun ja seurantaan olisi kiinnitettv aiempaa enemmn huomiota tll alalla.
The Court notes, however, that many of the delays arose during a period of rapid growth for the ECB. 
Tilintarkastustuomioistuin toteaa kuitenkin, ett useat viiveet syntyivt EKP:n nopean kasvun aikana.
For the data processed by the ECBŐs financial and management accounting IT system, the ECB should keep up its efforts to document change-management procedures. 
Yleiseen kirjanpitoon sek sisiseen laskentatoimeen liittyvn tietojrjestelmn avulla ksiteltvien tietojen osalta EKP:n tulee jatkaa toimiaan, jotka liittyvt ohjelmamuutosten hallinnointimenettelyiden dokumentointiin.
This will add to the integrity of the system. 
Nin listn jrjestelmn yhtenisyytt.
In general, the audit found that the procedures in place worked adequately, with some improvements required. 
Tarkastuksessa havaittiin, ett menettelyt toimivat yleisesti ottaen asianmukaisesti, vaikkakin tietyt parannukset ovat tarpeen.
Various issues have already been addressed by the ECB and steps have been taken to avoid their recurrence. 
EKP on jo puuttunut useisiin ongelmiin ja aloittanut toimet niiden uusiutumisen estmiseksi.
Those improvements that could still be made have been notified in detail to the ECBŐs management. 
Yh tarpeen olevista parannuksista on annettu yksityiskohtaiset tiedot EKP:n johdolle.
This report was adopted by the Court of Auditors in Luxembourg at its meeting of 16 September 2004. 
Tilintarkastustuomioistuin on hyvksynyt tmn kertomuksen Luxemburgissa 16. syyskuuta 2004 pitmssn kokouksessa.
For the Court of Auditors Juan Manuel FABRA VALLS President The CourtŐs audit was based on Article 27.2 of the Protocol on the Statute of the European System of 
Tilintarkastustuomioistuimen puolesta Juan Manuel FABRA VALLS presidentti
C 286/14 EN Official Journal of the European Union 23.11.2004 THE EUROPEAN CENTRAL BANKŐS REPLIES The European Central Bank (ECB) welcomes the report of the European Court of Auditors for the financial year 2003 and expresses its appreciation of the CourtŐs opinion that, in general, the procedures in place worked adequately. 
C 286/14 FI Euroopan unionin virallinen lehti 23.11.2004 EUROOPAN KESKUSPANKIN VASTAUS Euroopan keskuspankki (EKP) on vastaanottanut Euroopan tilintarkastustuomioistuimen raportin tilikaudesta 2003 ja arvostaa sit, ett kytss olevia menettelyj pidetn siin yleisesti ottaen riittvin.
The ECB takes note of the suggestions for improvement made by the Court and has already initiated action to address these suggestions. 
EKP huomioi tilintarkastustuomioistuimen tekemt parannusehdotukset ja on jo ryhtynyt toimiin niiden toimeenpanemiseksi.
With regard to project implementation, the ECB would like to note that, following the establishment of the core infrastructures and applications required for the successful launch of stage three of EMU and the introduction of the euro, the ECB decided to review the way in which information systems services are delivered. 
Hankkeiden tytntnpanosta EKP toteaa, ett EMUn kolmannen vaiheen aloittamisessa tarvittujen keskeisten tietotekniikka-rakenteiden ja sovellusten luomisen jlkeen EKP ptti tarkastella tietojrjestelmpalvelujen tuottamista EKP:ss.
This review was undertaken with a view to assessing the existing organisation, structure and effectiveness of the ECBŐs information systems delivery and to giving guidance on its future direction. 
Tavoitteena oli arvioida niden palvelujen tuottamisen organisaatiota, rakennetta ja tehokkuutta ja antaa ohjeita niiden kehittmiseksi.
With regard to the ECBŐs financial and management accounting IT system, the ECB would like to note that the documentation of, inter alia, the change management procedures was finalised in mid-2004. 
EKP:n yleiseen kirjanpitoon ja sisiseen laskentatoimeen liittyvn tietojrjestelmn osalta EKP toteaa, ett muun muassa ohjelmamuutosten hallinnointimenettelyjen dokumentointi saatettiin ptkseen vuoden 2004 puolivliss.
19.5.2006 EN Official Journal of the European Union C 119/17 Report by the Court of Auditors on the audit of the operational efficiency of the management of the European Central Bank for the financial year 2004 together with the replies of the European Central Bank (2006/C 119/02) 1. 
19.5.2006 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 119/17 Euroopan tilintarkastustuomioistuimen kertomus Euroopan keskuspankin hallinnon tehokkuuden tarkastuksesta tilikaudelta 2004 sek Euroopan keskuspankin vastaukset (2006/C 119/02) 1.
The CourtŐs audit of the operational efficiency of the European Central Bank (ECB) is a requirement of Article 27(2) of the Protocol on the Statute of the European System of Central Banks (ESCB) and of the European Central Bank (1). 
Tilintarkastustuomioistuimen on tarkastettava Euroopan keskuspankin (EKP) hallinnon tehokkuus Euroopan keskuspankkijrjestelmn ja Euroopan keskuspankin perussnt koskevan pytkirjan 27 artiklan 2 kohdan mukaisesti (1).
The audit subject selected for the 2004 financial year was the efficiency of human resources policy at the ECB. 
Varainhoitovuoden 2004 osalta tarkastuksen aiheeksi valittiin EKP:n henkilstpolitiikan tehokkuus.
The Court also did a follow-up audit on the monitoring of projects and on the procurement and management of external services. 
Tilintarkastustuomioistuin toimitti mys hankevalvontaa sek ulkoisten palvelujen hankintaa ja hallinnointia koskevan seurantatarkastuksen.
HUMAN RESOURCES POLICY 2. 
HENKIL ST POLITIIKKA 2.
The ECBŐs 2004 budget amounted to 376,4 million euro, of which staff costs were 145,9 million euro (39 %) (2). 
EKP:n talousarvio oli vuonna 2004 yhteens 376,4 miljoonaa euroa, josta henkilstmenoihin kytettiin 145,9 miljoonaa euroa (39 prosenttia) (2).
Since its inception in 1999 the ECB has experienced a period of rapid growth, from 518 staff members in 1999 to 1 309 staff members at the end of 2004. 
Aluksi vuonna 1999 EKP:ss tyskenteli 518 henkil, mink jlkeen henkilstmr kasvoi nopeasti 1 309 henkiln vuoden 2004 lopussa.
In the current consolidation phase, the ECB has identified (3) several areas for improvement and fields for action in the HR (Human Resources) area. 
Nykyisess vakiinnuttamisvaiheessa EKP on yksilinyt (3) henkilsthallinnon alalla useita alueita, joilla parannukset ja toimenpiteet ovat tarpeen.
The objective of the CourtŐs audit was to assess the operational efficiency of the ECBŐs HR policy in respect of recruitment and mobility, remuneration and compensation, and absence management. 
Tilintarkastustuomioistuimen tarkastuksen tavoitteena oli arvioida EKP:n henkilstpolitiikan tehokkuutta henkilstn palvelukseen ottamisen ja liikkuvuuden, palkkojen ja korvausten sek poissaolojen hallinnoinnin kannalta.
The Court assessed whether the ECB had: Ń developed a comprehensive and coherent HR policy addressing its organisational needs, Ń established adequate mechanisms at the central level for monitoring the implementation of its HR policy, Ń properly implemented its HR policy at all levels. 
Tilintarkastustuomioistuin arvioi, oliko EKP: Ń kehittnyt kattavan ja yhdenmukaisen henkilstpolitiikan, joka vastaa EKP:n organisatorisia tarpeita, Ń ottanut keskustasolla kyttn riittvt mekanismit seuratakseen henkilstpolitiikan toteuttamista, Ń toteuttanut henkilstpolitiikkaansa asianmukaisesti kaikilla tasoilla.
(1) Article 27(2) stipulates ŐThe provisions of Article 248 of the Treaty shall only apply to an examination of the operational efficiency of the management of the ECBŐ. 
(1) Pytkirjan 27 artiklan 2 kohdan mukaan Ósopimuksen 248 artiklan mrykset koskevat ainoastaan EKP:n hallinnon tehokkuuden arviointiaÓ.
The institutional provisions relating to the European Central Bank are included in Article 110 of the EC Treaty. 
Euroopan keskuspankkia koskevat institutionaaliset mrykset sisltyvt EY:n perustamissopimuksen 110 artiklaan.
(2) Comprising 133,2 million euro of direct salary costs and 12,7 million euro of indirect human resources costs, such as recruitment and removal allowances. 
(2) Henkilstmenoista 133,2 miljoonaa euroa koostuu suorista palkkamenoista ja 12,7 miljoonaa euroa epsuorista henkilstkustannuksista, jotka koskevat muun muassa palvelukseen ottamista ja muutto-avustuksia.
(3) Within the context of an organisational change programme called ÔECB in MotionŐ, the Executive Board launched a number of surveys conducted among staff in order to improve the effectiveness and efficiency of the ECB. 
(3) Organisaatiomuutosta koskevan ÓUudistuva EKPÓ -ohjelman (ECB in Motion) yhteydess johtokunta teetti henkilstn keskuudessa useita kyselyit EKP:n vaikuttavuuden ja tehokkuuden parantamiseksi.
The completeness of the ECBŐs human resources policy in the selected areas was compared with other international organisations, these being the European Investment Bank (EIB), the European Bank for Reconstruction and Development (EBRD) and the EU institutions. 
EKP:n henkilstpolitiikan kattavuutta tarkastukseen valituilla osa-alueilla verrattiin eriden muiden kansainvlisten organisaatioiden Ń Euroopan investointipankin (EIP), Euroopan jlleenrakennus-ja kehityspankin (EBRD) ja EU:n toimielinten Ń henkilstpolitiikkaan.
In addition, the Court examined the management information available to the central services of the ECB to monitor the implementation of HR policy. 
Lisksi tilintarkastustuomioistuin tutki, mit hallintotietoja EKP:n keskustasolla oli kytettvissn henkilstpolitiikan toteuttamisen seurannassa.
In a sample of Business Areas (4) the Court then reviewed how the HR policy in the selected areas was being implemented. 
Tilintarkastustuomioistuin poimi EKP:n osastojen (4) joukosta otoksen, jonka perusteella se tutki, kuinka tarkastukseen valittuja henkilstpolitiikan osa-alueita toteutetaan.
Over the years, the ECB has developed a coherent HR policy addressing its main organisational needs. 
EKP on vuosien mittaan kehittnyt yhdenmukaisen henkilstpolitiikan, joka vastaa sen keskeisi organisatorisia tarpeita.
For some of these areas, full compliance with Council Directives has not yet been achieved. 
Kaikilla kyseisill osa-alueilla neuvoston direktiivej ei viel noudateta tysimrisesti.
While mechanisms have been established at the central level for monitoring the implementation of HR policy, the monitoring role of D-HR still shows weaknesses, particularly in the areas of recruitment, training organised by Business Areas and leave and absence management. 
Keskustasolla on otettu kyttn henkilstpolitiikan toteuttamisen seurantamekanismeja, mutta henkilstosaston seurantatehtvn osalta ilmeni yh puutteita, jotka liittyivt etenkin palvelukseen ottamiseen, osastojen jrjestmn tydennyskoulutukseen sek lomien ja poissaolojen hallinnointiin.
Overall, the ECB has implemented most of its HR policy at all levels according to the policy it had established, although weaknesses relating to consistency and uniformity were found in the areas of salary setting, bonus distribution, recruitment and training. 
Yleisesti ottaen EKP on kaikilla tasoilla toteuttanut suurinta osaa henkilstpolitiikastaan asettamiensa suuntaviivojen mukaisesti. Epyhdenmukaisuuksia havaittiin silti palkkojen mritt-misen, lispalkkioiden jakamisen, palvelukseen ottamisen ja tydennyskoulutuksen osalta.
However, the most significant weakness concerned the low level of compliance with the leave and absence rules. 
Merkittvin puute oli kuitenkin se, ett lomista ja poissaoloista annettuja sntj ei useinkaan ollut noudatettu.