natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Therefore, the EMCO monitoring framework requests that the situation of young people at 6, 12 and 18 months after the date they leave the scheme is followed-up17. 
Näin ollen EMCOn seurantakehyksessä kehotetaan seuraamaan nuorten tilannetta kuuden, 12 ja 18 kuukauden kuluttua siitä, kun he ovat poistuneet järjestelmästä17.
Their situation is considered positive if they are in employment, education or training and negative if they have returned to NEET status. 
Nuorten tilannetta pidetään positiivisena, jos he ovat työllistyneet tai opiskelevat. Tilanne on puolestaan negatiivinen, jos nuoret ovat palanneet NEET-asemaan.
17 See EMCO Methodological manual, Indicator Framework for Monitoring the Youth Guarantee (YG), paragraph 81. 
EMCO Methodological manual, Indicator Framework for Monitoring the Youth Guarantee (YG), kohta 81. 54.
Observations 37 Situation six months after exiting the Youth Guarantee 55 The share of young people who exited the scheme in 2014 and were still employed, in education or training six months later ranges between 56 % (in Portugal) and 71 % (in Ireland). 
Tilanne kuuden kuukauden kuluttua nuorisotakuujärjestelmästä poistumisesta 55. Järjestelmän piiristä vuonna 2014 poistuneiden nuorten, jotka kuuden kuukauden kuluttua olivat yhä työssä tai harjoittelussa taikka opiskelivat, osuus vaihtelee 56 prosentin (Portugali) ja 71 prosentin (Irlanti) välillä.
The French authorities did not provide the relevant data to EMCO in September 2016 (see Table 5). 
Ranskan viranomaiset eivät toimittaneet relevantteja tietoja EMCOlle syyskuussa 2016 (ks. taulukko 5).
Situation six months after exiting the Youth Guarantee for people entering the scheme in 2014 and 20151 2014 2015 Positive Negative Unknown Not applicable2 Positive Negative Unknown Not applicable2 IE 71 % 21 % 8% 0% 71 % 21 % 8% 0% ES 63 % 15 % 21 % 0% 37 % 47 % 0% 16 % HR 61 % 17 % 22 % 0% 60 % 13 % 17 % 10 % IT 68 % 0% 32 % 0% 65 % 0% 27 % 8% PT 56 % 11 % 33 % 0% 47 % 11 % 25 % 17 % SK 4% 16 % 80 % 0% 4% 14 % 80 % 2% Total 54 % 13 % 33 % 0% 48 % 18 % 26 % 9% 1 The data for Spain are the data reported to EMCO and only cover the situation of people registered at SNGJ. 
Taulukko 5 – Nuorisotakuujärjestelmään vuosina 2014 ja 2015 liittyneiden nuorten tilanne kuuden kuukauden kuluttua järjestelmän piiristä poistumisesta1 34 2014 2015 Positiivinen Negatiivinen Ei tiedossa Ei sovellettavissa 2 Positiivinen Negatiivinen Ei tiedossa Ei sovellettavissa 2 IE 71% 21% 8% 0% 71% 21% 8% 0% ES 63% 15% 21% 0% 37% 47% 0% 16% HR 61% 17% 22% 0% 60% 13% 17% 10% IT 68% 0% 32% 0% 65% 0% 27% 8% PT 56% 11% 33% 0% 47% 11% 25% 17% SK 4% 16% 80% 0% 4% 14% 80% 2% Yhteensä 54% 13% 33% 0% 48% 18% 26% 9% 1 järjestelmään rekisteröityjen henkiöiden tilanteen. Espanjaa koskevat tiedot ovat EMCOlle raportoituja tietoja ja kattavat ainoastaan SNGJ-2 ulkopuolella vielä kuutta kuukautta.
2 Not applicable: at the time data was collected, participants have not yet reached the six months since when they left the Youth Guarantee. Source: EMCO database. 
Ei sovellu: osallistujat eivät tiedonkeruuajankohtana olleet olleet nuorisotakuujärjestelmän Lähde: EMCOn tietokanta. 56.
56 The trend in 2014 and 2015 for people maintaining a positive exit after six months is relatively stable, with the exception of Spain. 
Vuosina 2014 ja 2015 oli havaittavissa suhteellisen vakaa kehityssuunta sille, että tilanne pysyi positiivisena kuuden kuukauden kuluttua järjestelmästä poistumisesta.
Here, the percentage decreased from 63 % to 37 %, while the negative or unknown exits increased from 36 % to 47 %. 
Espanjassa positiivisten poistumisten osuus laski 63 prosentista 37 prosenttiin, ja negatiivisten tai tuntemattomien poistumisten osuus puolestaan kasvoi 36 prosentista 47 prosenttiin.
These results partly reflected the change in the target NEET population to include the 25-29 age group (see paragraph 42, first indent). Table 5 
Tulokset kuvastivat osittain sitä, että kohteena oleva NEET-väestö muuttui, kun siihen lisättiin 25–29 -vuotiaat (ks. kohta 42, ensimmäinen luetelmakohta).
Observations 38 57 In Slovakia, only 4 % of the people who exited the Youth Guarantee scheme in 2014 or 2015 were reported as still being in employment, education or training six months later. 
57. Slovakiassa ainoastaan neljä prosenttia nuorisotakuujärjestelmästä vuosina 2014 tai 2015 poistuneista henkilöistä raportoitiin kuuden kuukauden kuluttua yhä työssä,
This result is heavily influenced by the high number (80 %) of unknown situations which makes it difficult to assess the level of sustainable labour market integration achieved. 
Tähän tulokseen vaikuttaa vahvasti tuntemattomien tilanteiden suuri määrä (80 prosenttia), mikä vaikeuttaa saavutetun kestävän työmarkkinoille integroitumisen tason arviointia.
Indeed, for these cases there was no information on their status, which indicates that the Slovak national authorities are having difficulty monitoring the ongoing situation of participants. 
Näiden tapausten osalta ei ollut tietoa henkilöiden tilanteesta, mikä osoittaa, että Slovakian kansallisilla viranomaisilla on vaikeuksia seurata osallistujien tilanteen kehittymistä.
Situation 12 and 18 months after exiting the Youth Guarantee 58 The Member States, with the exception of France and Italy, reported on the situation of individuals 12 months after exiting the scheme. 
Tilanne 12 ja 18 kuukauden kuluttua nuorisotakuujärjestelmästä poistumisesta 58. Jäsenvaltiot raportoivat Ranskaa ja Italiaa lukuun ottamatta henkilöiden tilanteesta 12 kuukauden kuluttua siitä, kun he olivat poistuneet nuorisotakuujärjestelmän piiristä.
In 2014, the situation of young people 12 months after a positive exit was similar to that after six months. 
Vuonna 2014 järjestelmän piiristä poistuneiden nuorten tilanne oli 12 kuukauden jälkeen samankaltainen kuin kuuden kuukauden jälkeen.
Spain is the exception, as only 45 % maintained this status after 12 months, compared to 63 % after six months (see Tables 5 and 6). 
Espanja muodostaa poikkeuksen, sillä vain 45 prosentilla nuorista oli sama tilanne 12 kuukauden jälkeen – kuuden kuukauden jälkeen vastaava osuus oli 63 prosenttia (ks. taulukot 5 ja 6).
The rate for successful integration 18 months after a positive exit fell when compared to 12 months in all Member States except for Ireland. 
Onnistuneesti työmarkkinoille integroituneiden osuus laski 18 kuukauden jälkeen verrattuna 12 kuukauden jälkeen vallinneeseen tilanteeseen kaikissa jäsenvaltioissa Irlantia lukuun ottamatta.
Positive, negative and unknown situations at 12 and 18 months for exits in 20141, 2 2014 - after 12 months 2014 - after 18 months Positive Negative Unknown Not applicable3 Positive Negative Unknown Not applicable3 IE 65 % 28 % 7% 0% 67 % 25 % 7% 0% ES 45 % 34 % 21 % 0% 33 % 29 % 38 % 0% HR 64 % 17 % 20 % 0% 62 % 14 % 17 % 7% PT 56 % 13 % 32 % 0% 41 % 12 % 26 % 21 % SK 3% 18 % 79 % 0% 2% 19 % 78 % 2% Total 46 % 22 % 32 % 0% 41 % 20 % 33 % 6% 1 Data for Spain are the data reported to EMCO, and only cover the situation of the persons registered at SNGJ. 
Taulukko 6 – Positiiviset, negatiiviset ja tuntemattomat tilanteet, kun vuonna 2014 tapahtuneesta järjestelmästä poistumisesta oli kulunut 12 ja 18 kuukautta1, 2 35 2014 - 12 kuukauden jälkeen 2014 - 18 kuukauden jälkeen Positiivinen Negatiivinen Ei tiedossa Ei sovellettavissa 3 Positiivinen Negatiivinen Ei tiedossa Ei sovellettavissa 3 IE 65% 28% 7% 0% 67% 25% 7% 0% ES 45% 34% 21% 0% 33% 29% 38% 0% HR 64% 17% 20% 0% 62% 14% 17% 7% PT 56% 13% 32% 0% 41% 12% 26% 21% SK 3% 18% 79% 0% 2% 19% 78% 2% Yhteensä 46% 22% 32% 0% 41% 20% 33% 6% 1 järjestelmään rekisteröityjen henkiöiden tilanteen.
2 The figures above are based on the situation of individuals at a given moment in time, which means that an individual in a negative situation after 12 months can change to a positive one after 18 months. 
2 Edellä esitetyt luvut perustuvat yksittäisten henkilöiden tilanteeseen tiettynä ajankohtana, mikä tarkoittaa, että negatiivisessa tilanteessa 12 kuukauden jälkeen olevan henkilö saattaa 18 kuukauden jälkeen olla positiivisessa tilanteessa.
3 Not applicable: at the time data was collected, participants have not yet reached the 12 and 18 months since when they left the Youth Guarantee. Source: EMCO database. 
Ei sovellu: osallistujat eivät tiedonkeruuajankohtana olleet olleet järjestelmän ulkopuolella vielä Lähde: EMCOn tietokanta. 59.
Table 6 Observations 39 59 For young people who exited the scheme in 2015, the Court did not assess the situation 12 months after positive exits, as only four Member States reported figures. 
Tilintarkastustuomioistuin ei arvioinut tilannetta järjestelmän piiristä vuonna 2015 positiivisesti poistuneiden nuorten osalta 12 kuukauden kuluttua järjestelmästä poistumisesta, sillä ainoastaan neljä jäsenvaltioita raportoi asiaa koskevia lukuja.
In addition, almost two-thirds of the reported participants had not yet reached the 12 month cut-off point. 
Lisäksi lähes kaksi kolmasosaa raportoiduista osallistujista ei ollut vielä saavuttanut 12 kuukauden rajapyykkiä.
In particular, we assessed whether Member States had: ο drawn up appropriate strategies to ensure the registration of all NEETs; ο estimated the overall cost of the Youth Guarantee and what would be the available level of funding; ο taken measures to ensure the sustainable integration of NEETs; ο set up an appropriate monitoring and reporting system. 
Tilintarkastustuomioistuin arvioi, olivatko jäsenvaltiot - laatineet tarkoituksenmukaiset strategiat, joiden avulla saadaan rekisteröityä kaikki NEET-nuoret - arvioineet nuorisotakuujärjestelmän kokonaiskustannuksia ja saatavilla olevan rahoituksen määrää - toteuttaneet toimenpiteitä varmistaakseen NEET-nuorten kestävän integroitumisen työmarkkinoille - perustaneet tarkoituksenmukaisen seuranta-ja raportointijärjestelmän.
No strategies with clear milestones and objectives to reach all NEETs 61 The Council Recommendation states that the Youth Guarantee aims to reach all young people under the age of 25 within four months after becoming unemployed or leaving formal education. 
Neuvoston suosituksessa todetaan, että nuorisotakuun avulla pyritään tavoittamaan kaikki alle 25-vuotiaat nuoret neljän kuukauden kuluessa työttömäksi jäämisestä tai virallisen koulutuksen lopettamisesta.
Member States should actively seek to identify and register all NEETs and motivate them to join the Youth Guarantee scheme. 
Jäsenvaltioiden olisi pyrittävä aktiivisesti tunnistamaan ja rekisteröimään kaikki NEET-nuoret ja motivoimaan heitä liittymään nuorisotakuujärjestelmään.
The Council Recommendation also highlights the importance of strengthening cooperation between relevant stakeholders (such as public and private employment services, education and training institutions, employers, youth organisations and non-governmental organisations working with youth) in order to reach the entire NEET population. 
Neuvoston suosituksessa korostetaan myös, että on tärkeää lujittaa yhteistyötä relevanttien sidosryhmien välillä (kuten julkiset ja yksityiset työvoimapalvelut, oppilaitokset ja koulutuskeskukset, työnantajat, nuorisojärjestöt ja nuorten parissa työskentelevät valtioista riippumattomat järjestöt), jotta koko NEET-väestö kyetään tavoittamaan.
Observations 40 62 Therefore we examined whether the Member States had: ο set out a coherent strategy with concrete and measurable objectives for reaching all NEETs; and ο involved and consulted the relevant stakeholders. 
Tästä syystä tilintarkastustuomioistuin tutki, olivatko jäsenvaltiot - laatineet kaikkien NEET-nuorten tavoittamiseen tähtäävän, konkreettiset ja mitattavissa olevat tavoitteet sisältävän johdonmukaisen strategian - osallistaneet ja konsultoineet relevantteja sidosryhmiä.
Some Member States only targeted a narrow sub-population of NEETs 63 Based on our analysis of the Youth Guarantee Implementation Plans (YGIPs), we found that, in two of the seven Member States covered (Italy and Ireland), the national authorities had decided to focus on a narrower sub-population (see Box 2). 
Jotkin jäsenvaltiot kohdensivat toimet vain kapeaan NEET-nuorten alaryhmään 63. Tilintarkastustuomioistuin totesi nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelmien (YGIP) analysoinnin perusteella, että seitsemästä tarkastuskohteena olleesta jäsenvaltiosta kahdessa (Italia ja Irlanti) kansalliset viranomaiset olivat päättäneet keskittyä kapeaan alaryhmään (ks. laatikko 2).
This led to a situation where a significant part of the NEET population was not targeted from the start. 
Tämä johti tilanteeseen, jossa huomattava osa NEET-väestöstä ei ollut toimien kohteena alusta alkaen.
Target NEET population in Ireland and Italy: around 30 % of the overall NEET population excluded Italy: The YGIP targeted young people aged 15-29 who were available for work (1 723 000 in 2013). 
37 Laatikko 2 – Toimien kohteena oleva NEET-väestö Irlannissa ja Italiassa: noin 30 prosenttia koko NEET-väestöstä jäi toimien ulkopuolelle Italia: YGIP:n kohteena olivat työhön käytettävissä olevat 15–29 -vuotiaat (1 723 000 vuonna 2013).
However, those young people who had not provided a declaration of immediate availability (DID - Dichiarazione di immediata disponibilità) prior to registering for the scheme (28 % of the overall NEET population in the same year) were not considered in the calculation of the target. 
Kohderyhmän laskennassa ei kuitenkaan otettu huomioon niitä nuoria, jotka eivät olleet toimittaneet välitöntä käytettävissä oloa koskevaa ilmoitusta (DID – Dichiarazione di immediata disponibilità) ennen järjestelmään rekisteröitymistä (28 prosenttia koko NEET-väestöstä asianomaisena vuonna).
Ireland: The YGIP focuses on young people aged 18-24 who, in the fourth quarter of 2013, were not in employment and were receiving unemployment benefits, and self-reported unemployed people (45 000 people, 70 % of the total NEET population). 
Irlanti: YGIP keskittyy 18–24 -vuotiaisiin nuoriin, jotka eivät olleet vuoden 2013 neljännellä neljänneksellä työssä eivätkä saaneet työttömyystukea, sekä työttömiksi ilmoittautuneisiin henkilöihin (45 000 henkeä, 70 prosenttia koko NEET-väestöstä).
Unemployed students, inactive self-reported students, carers, and people who were inactive due to disability were excluded from the target. 
Tavoitearvon ulkopuolelle jätettiin ilman työtä olevat opiskelijat, työvoiman ulkopuolella olevat opiskelijoiksi ilmoittautuneet, omaishoitajat sekä henkilöt, jotka olivat työvoiman ulkopuolella työkyvyttömyyden takia.
This latter group comprised 18 900 persons (30 % of the total NEET population). 
Viimeksi mainittu ryhmä käsitti 18 900 henkeä (30 prosenttia koko NEET-väestöstä).
Observations 41 NEETs are required to be proactive to participate 64 Another approach which limits the scope of the Youth Guarantee in some Member States is the requirement of ‘proactivity’ from the individuals concerned. 
NEET-nuorilta odotetaan aktiivista osallistumista 64. Toinen nuorisotakuun laajuutta joissakin jäsenvaltioissa rajoittava lähestymistapa on järjestelmään osallistuvilta henkilöiltä vaadittava aktiivisuus.
In Spain, in order to participate in the Youth Guarantee scheme, NEETs have to register, on their own initiative, with the Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ). 
Espanjassa NEET-nuorten on nuorisotakuujärjestelmään osallistuakseen rekisteröidyttävä oma-aloitteisesti SNGJ-järjestelmään (Sistema Nacional de Garantía Juvenil).
This proactivity is also required under National Employment Law 18/2014. 
Aktiivisuutta edellytetään myös kansallisessa työlainsäädännössä (18/2014).
As a result, people who were already registered elsewhere, for example with the PES, could not be migrated automatically to the Youth Guarantee but were required to register again. 
Näin ollen henkilöitä, jotka jo ovat rekisteröityneet muualle, esimeriksi julkisen työvoimapalvelun järjestelmään, ei voida automaattisesti siirtää nuorisotakuujärjestelmään, vaan heidän on rekisteröidyttävä uudelleen.
65 We also note that Ireland followed a different approach which, although costly, proved to be effective in identifying the entire NEET population above 18 years of age (see Box 3). 
Tilintarkastustuomioistuin havaitsi myös, että Irlanti noudatti erilaista lähestymistapaa, joka hintavuudestaan huolimatta osoittautui vaikuttavaksi koko yli 18-vuotiaan NEET-väestön tunnistamisen kannalta (ks. laatikko 3).
66 We found that the Member States strategies were not focused enough, did not include quantified objectives and did not clearly set a calendar for reaching the entire NEET population. 
66. Tilintarkastustuomioistuin havaitsi, että jäsenvaltioiden strategiat eivät olleet riittävän keskitettyjä eivätkä sisältäneet määrällisesti ilmaistuja tavoitteita.
Nevertheless we noted that several of the Member States visited had developed innovative strategies for reaching previously unidentified NEETs, by making use of awareness campaigns through both traditional and modern media channels (e.g. social networks). 
Tilintarkastustuomioistuin pani kuitenkin merkille, että tarkastuskäynnin kohteena olleista jäsenvaltioista useat olivat kehittäneet innovatiivisia strategioita, joiden avulla pyrittiin tavoittamaan aiemmin yksilöimättä olleet NEET-nuoret.
Observations 42 67 The Commission, in its communication18 has concluded that more effort is needed to support young people who are furthest away from the labour market - the NEETs who have traditionally been hardest to reach (even before the crisis) and have so far benefited the least from improvements. 
Komissio on todennut tiedonannossaan18, että uusia toimia tarvitaan niiden nuorten tukemiseksi, jotka ovat etääntyneet kauimmas työmarkkinoista; tällaisia ovat NEET-nuoret, joita on perinteisesti ollut kaikkein vaikeinta tavoittaa (jopa ennen kriisiä) ja jotka ovat tähän mennessä hyötyneet vähiten parannuksista.
This corroborates our findings relating to progress in identifying and registering all NEETs. 
Tämä vahvistaa kaikkien NEET-nuorten tunnistamisen ja rekisteröinnin edistymistä koskevat tilintarkastustuomioistuimen havainnot.
18 COM(2016) 646 final - The Youth Guarantee and Youth Employment Initiative three years on, p. 
Nuorisotakuu ja nuorisotyöllisyysaloite kolmen vuoden jälkeen, COM (2016) 646 final, s.
The Portuguese YGIP - targets set for the identification/registration of the NEET population The Portuguese YGIP aims to reach the entire NEET population by 2019. 
39 Laatikko 4 – Portugalin YGIP – NEET-väestön tunnistamiselle/rekisteröinnille asetetut tavoitearvot Portugalin YGIP:n tarkoituksena on tavoittaa koko NEET-väestö vuoteen 2019 mennessä.
The relevant stakeholders are responsible for reaching 47 % of the NEETs who are not registered with the public employment service. 
Relevanttien sidosryhmien vastuulla on tavoittaa 47 prosenttia sellaisista NEET-nuorista, jotka eivät ole rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun.
However, it sets the targets to be attained by the relevant stakeholders in general terms, without specifying in detail the objectives per partner. 
YGIP:ssä määritetään kuitenkin relevanteille sidosryhmille asetetut tavoitteet yleisluontoisesti. Kumppanikohtaisia tavoitteita ei eritellä.
It also does not mention any financial contribution to be provided to the relevant stakeholders or how they are meant to accomplish this objective without extra resources. 
Suunnitelmassa ei myöskään mainita relevanteille sidosryhmille maksettavia rahoitusosuuksia tai sitä, kuinka niiden on määrä saavuttaa mainittu tavoite ilman lisäresursseja.
69 We also found that since the launch of the Youth Guarantee specific agreements with relevant stakeholders had been signed in all Member States visited. 
Tilintarkastustuomioistuin havaitsi myös, että relevanttien sidosryhmien kanssa oli nuorisotakuun käynnistämisen jälkeen tehty erilliset sopimukset kaikissa tarkastuskäynnin kohteena olleissa jäsenvaltioissa.
For example, the Spanish public employment service had signed agreements with institutions like Instituto de la Juventud (INJUVE), Federación de Asociaciones Empresari-ales de Empresas de Insercion (FAEDEI) and the Spanish Red Cross, with a view to reaching the most vulnerable NEETs. 
Esimerkiksi Espanjan julkinen työvoimapalvelu oli tehnyt heikoimmassa asemassa olevien NEET-nuorten tavoittamiseen tähtäävät sopimukset mm. seuraavien elinten kanssa: Instituto de la Juventud (INJUVE), Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Insercion (FAEDEI) sekä Espanjan Punainen Risti.
Slovakia had signed three agreements with ESF-supported social partners in 2015, with a view to motivating inactive NEETs to register with the employment services. 
Slovakia oli tehnyt kolme sopimusta ESR:n tukemien työmarkkinaosapuolten kanssa vuonna 2015. Tarkoituksena oli motivoida työvoiman ulkopuolella olevia NEET-nuoria rekisteröitymään työvoimapalveluihin.
However, in all cases, the exact targets to be achieved by the partner organisation were not defined. 
Kumppaniorganisaatioiden tarkkoja tavoitteita ei kuitenkaan yksilöity kaikissa tapauksissa. 70.
Observations 43 70 This shows that there is an increasing involvement of relevant stakeholders which work in close contact with the inactive NEET subgroup. 
Tämä osoittaa, että työvoiman ulkopuolella olevista NEET-nuorista muodostuvan alaryhmän kanssa työskentelevien relevanttien sidosryhmien osallistuminen on kasvussa.
Unemployed NEETs decreased whereas inactive ones remained stable 71 The total NEET population targeted by the Youth Guarantee decreased in the seven Member States visited from 4.7 million people to 4.3 million people between the first quarter of 2013 and the end of March 2016 (see Figure 12). 
Työttöminä olevien NEET-nuorten määrä laski, kun taas työvoiman ulkopuolella olevien määrä pysyi ennallaan 71. Nuorisotakuun kohderyhmänä olevan NEET-väestön kokonaismäärä laski tarkastuskäynnin kohteena olleissa seitsemässä jäsenvaltiossa 4,7 miljoonasta 4,3 miljoonaan vuoden 2013 ensimmäisen neljänneksen ja vuoden 2016 maaliskuun lopun välisenä aikana (ks. kaavio 12).
Number of unemployed and inactive NEETs (in thousands) in the seven Member States visited (first quarter 2013 - end of March 2016) 2 900 2 700 2 500 2 300 2 100 1 900 1 700 2 699 2 002 2 312 2 014 1500 2013Q1 2013Q2 2013Q3 2013Q4 2014Q1 2014Q2 2014Q3 2014Q4 2015Q1 2015Q2 2015Q3 2015Q4 2016Q1 Unemployed NEETs Inactive NEETs Source: Eurostat data on the number of unemployed and inactive NEETs. Figure 12 
Kaavio 12 – Työttömien ja työvoiman ulkopuolella olevien NEET-nuorten lukumäärä (tuhansina) tarkastuskäynnin kohteena olleissa seitsemässä jäsenvaltiossa (vuoden 2013 ensimmäinen neljännes – maaliskuun 2016 loppu) 40 2 900 2 699 2 700 2 500 2 300 2 100 2 002 1 900 1 700 2 312 2 014 1 500 2013 (1. 2013 (2. 2013 (3.
Overall cost of the Youth Guarantee and available funding not assessed by Member States 73 Prior to the introduction of the Youth Guarantee, all Member States were already providing assistance to registered unemployed young people in the context of their active labour market policies and, in particular, through their PESs (or similar bodies). 
Jäsenvaltiot eivät arvioineet nuorisotakuun kokonaiskustannuksia ja käytettävissä olevaa rahoitusta 73. Ennen nuorisotakuujärjestelmän käyttöönottoa kaikki jäsenvaltiot tukivat jo rekisteröityjä työttömiä nuoria aktiivisten työmarkkinapolitiikkojensa ja erityisesti julkisten työvoimapalveluiden (tai vastaavien elinten) avulla.
The introduction of the Youth Guarantee brought two additional challenges to the Member States: ο firstly, the support provided is meant to address all NEETs and not just those that are registered as unemployed with the PES; and ο secondly, the support provided to all NEETs is meant to lead to an offer within four months of their leaving formal education or becoming unemployed. 
Nuorisotakuun käyttöönotto toi jäsenvaltioille kaksi lisähaastetta: - annetun tuen avulla on ensinnäkin määrä tavoittaa kaikki NEET-nuoret – ei yksinomaan julkiseen työvoimapalveluun työttömiksi rekisteröityneitä nuoria - toiseksi kaikille NEET-nuorille annettavan tuen on tarkoitettu johtavan tarjouksen esittämiseen neljän kuukauden kuluessa nuorten päätettyä virallisen koulutuksen tai jäätyä työttömiksi.