natgillin/translations-raw huggingface dataset:
At the end of 2000, 24 were temporary employees. 
Vuoden 2000 lopulla toimihenkilist 24 oli vliaikaisia.
Three employees had been recruited via an external procedure and the others by more informal means. 
Kolme heist otettiin palvelukseen avoimen menettelyn kautta ja muut tt menettely epvirallisemmin.
For the purposes of the audit, employees were broken down into two categories: Ń staffresponsibleforsupportactivities(supportstaff),i.e.activi-ties needed for the Agency to continue to function (e.g. administration, accounts, secretariat, etc.), Ń other, ÔoperationalŐ staff, who directly help to achieve the AgencyŐs objectives. 
Tarkastusta varten henkilst jaettiin kahteen ryhmn: Ń tukitoimintoihin osoitettu henkilst; kyseiset toiminnot takaavat viraston toiminnan jatkuvuuden (esimerkiksi hallintoja kirjanpitoyksikt sek sihteerist), Ń muu niin sanottu varsinaisiin toimintoihin osoitettu henkilst, joka huolehtii viraston tavoitteiden saavuttamisesta.
On average, nearly all the category A staff, or 40 % of all staff, may be classified as operational. 
Keskimrin lhes kaikkia ura-alueen A toimihenkilit, eli 40:t prosenttia koko henkilstst, voidaan pit varsinaisiin toimintoihin osoitettuna henkilstn.
All the others (60 % of the total staff) may be classified as support staff. 
Kaikkia muita toimihenkilit, eli 60:t prosenttia koko henkilstst, voidaan pit tukitoiminnoista vastaavana henkilstn.
Table 5 shows the growth of costs associated with staff and operating expenditure. 
Taulukossa 5 kuvataan henkilstn liittyvien kulujen ja hallintomenojen kehityst.
Among the other staff-related costs, the CourtŐs analysis looked more particularly at expenditure on vocational training and operating expenditure, in particular in the IT field. 
Muista henkilstn liittyvist kuluista tutkittiin erityisesti tydennyskoulutuksesta johtuvat menot ja hallintomenot etenkin tietotekniikan alalla.
In order to obtain a better understanding of the relationship between the activities of the Agency and the changes in its staff numbers and staff-related costs, the latter were compared with the fluctuations in the total operating appropriations (Title III) actually spent in the course of the year (appropriations for the year and appropriations carried over). 
Saadakseen selville viraston toiminnan sek sen henkilstmrn ja henkilstn liittyvien kulujen kehittymisen vlisen suhteen, tilintarkastustuomioistuin vertasi kahta viimeksi mainittua tekij niiden toimintamrrahojen (III osasto) kehitykseen, jotka todellisuudessa kytettiin (varainhoitovuoden mrrahat ja siirretyt mrrahat) yhden vuoden aikana.
C 372/4 EN Official Journal of the European Communities 28.12.2001 increased more rapidly than the volume of its activities. 
C 372/4 FI Euroopan yhteisjen virallinen lehti 28.12.2001 liittyvt kulut kasvavat nopeammin kuin viraston toimintavolyymi.
This is corroborated by the fact that, on average, support expenditure (Titles I and II Ń Staff and Administrative expenditure) has grown faster than operating expenditure. 
Havaintoa vahvistaa se, ett tukitoiminnoista aiheutuvat menot (I ja II osasto, henkilstn liittyvt kulut ja hallintomenot) kasvavat nopeammin kuin toimintamenot.
These observations must be qualified by the fact that the Agency is not yet up to its Ôcruising speedŐ and that, because of its small size, it cannot benefit from substantial economies of scale for its physical and administrative infrastructure. 
Nit huomautuksia lievent se, ett viraston toiminta ei ole viel tysin pssyt vauhtiin ja se, ettei virasto voi kokonsa vuoksi hyty fyysisi ja hallinnollisia rakenteita koskevista merkittvist mittakaavaeduista.
In this context, the relationship between the rate of growth of its operational staff and its volume of expenditure is following a satisfactory trend. 
Tss suhteessa viraston varsinaisiin toimintoihin osallistuvan henkilstn mrn ja menojen mrn suhde on kehittynyt tyydyttvsti.
Moreover, over the last three years, there has been a tendency for the growth rate of personnel and administrative expenditure to fall in relation to the growth rate for operating expenditure and become lower than the latter (in particular as a result of the use of SNEs). 
Kolmen viime vuoden aikana henkilstn liittyvien kulujen ja hallintomenojen kasvu on mys hidastunut, ja ne ovat jopa pienemmt kuin toimintamenot sen vuoksi, ett komennuksella olevia kansallisia asiantuntijoita on otettu palvelukseen yh enemmn.
Conclusion 25. 
Ptelmt 25.
Although, since its creation, the Agency has not been able to take on all the staff provided for in its budget, it has been able to make up for this by recruiting auxiliary staff and SNEs. 
Virasto ei ole perustamisestaan lhtien pystynyt ottamaan palvelukseen talousarvion henkilsttaulukossa esitetty mr henkilst, mutta se on pystynyt tyttmn toimet ottamalla palvelukseen ylimrisi toimihenkilit ja komennuksella olevia kansallisia asiantuntijoita.
This Report was adopted by the Court of Auditors 26. For the purpose of staff recruitment, the Agency has based itself on very limited contacts. 
26. Virasto on hakenut palvelukseensa henkilkuntaa ilmoittamalla avoimista toimista rajoitetusti.
This approach, which has the advantage of being speedy and cost-effective, uses informal methods for advertising the posts and selection procedures. 
Tm toimintatapa on nopea ja kustannusvaikuttavuudeltaan hyv, ja siin avointen toimien julkaisu ja valintamenettelyt ovat epvirallisia.
The quality of the staff recruited does not seem to have been adversely affected. 
Palvelukseenoton laatua ei nyt olevan syyt kyseenalaistaa.
In the AgencyŐs case, given the expected growth of its activities, and therefore of its staff numbers, it might be desirable for it to cooperate with the institutions and other decentralised bodies in the recruitment of administrative staff, so as to be able to recruit from as large a pool as possible. 
Viraston toimintojen uskotaan kehittyvn ja sen henkilstmrn uskotaan samalla kasvavan, joten olisi ehk suotavaa, ett virasto huolehtisi palvelukseen ottamisesta yhdess toimielinten ja muiden hajautettujen erillisvirastojen kanssa, jotta palkkaaminen hallinnollista ptevyytt edellyttviin tehtviin tapahtuisi mahdollisimman laajalta pohjalta.
The Agency should monitor the growth of its staff and their costs very carefully and continue its efforts to improve the productivity of its human and physical resources. 
Viraston olisi seurattava erityisen tarkkaan henkilstmrn ja henkilstn liittyvien kulujen kehityst sek jatkettava pyrkimyksin henkilresurssien ja aineellisten voimavarojen tuottavuuden tehostamiseksi.
Generally speaking, it should improve its system of management and information in the personnel field. in Luxembourg at its meeting of 10 October 2001. 
Yleisesti ottaen viraston olisi parannettava henkilstalan hallinnointi-ja tietojrjestelmns. Tilintarkastustuomioistuin on hyvksynyt tmn kertomuksen Luxemburgissa 10. lokakuuta 2001 pitmssn kokouksessa.
Source: Prepared by the Court of Auditors on the basis of data compiled by the Agency. 
Lhde: Tilintarkastustuomioistuimen laatima esitys, joka perustuu viraston toimittamiin tietoihin.
C 372/6 EN Official Journal of the European Communities 28.12.2001 Table 3 Balance sheet as at 31 December 2000 and 31 December 1999 Assets 2000 488 26 354 Subtotal 868 1999 445 26 322 793 20 1 005 124 19 1 148 2 034 50 1 2 085 4 046 Liabilities (1 000 EUR) 1999 813 Đ 1 273 Đ 460 900 2 132 82 34 1 005 124 4 277 229 229 4 046 Fixed assets Fittings and furniture Movable equipment Computer equipment Stocks Office supplies Current assets 2000 869 Đ 886 Đ 17 Ń 1 985 433 28 Recovery orders to be issued VAT 21 Subsidies receivable Recoverable VAT Sundry accounts receivable Cash accounts 1 Ń 21 20 41 Non-automatic carryovers of appropriations Automatic carryovers of appropriations Current payments Payroll deductions Ń Banks Ń Demand accounts Imprest account Cash 1 Subtotal 1 582 Total assets 2 492 Subtotal Subtotal Subtotal Total liabilities 2 467 42 42 2 492 1 522 59 Suspense accounts Sums to be reused Fixed capital Own capital Balance for the financial year Current liabilities Subtotal NB: Discrepancies in the totals are due to the effects of rounding. 
C 372/6 FI Euroopan yhteisjen virallinen lehti 28.12.2001 Taulukko 3 Tase 31. joulukuuta 2000 ja 31. joulukuuta 1999 Vastaavaa Laitteet ja kalusto Kulkuvlineet 26 Atk-laitteisto 354 Yhteens 868 Varastot Toimistotarvikkeet 1 Lyhytaikaiset saamiset Tuet Ń Alv-saamiset 21 (1 000 EUR) 1999 813 Đ 1 273 Đ 460 900 2 132 82 34 1 005 124 4 277 229 229 4 046 Kyttomaisuus 2000 869 Đ 886 Đ 17 Ń 1 985 433 28 Lhetettvt perintmrykset Alv 21 Muut saamiset Rahat ja pankkisaamiset Yhteens 20 41 Yhteens Yhteens Vastattavaa yhteens 2 467 42 42 2 492 Pankkitilit Ń avistatilit Ennakkomaksujrjestelm 59 Kassa 1 Yhteens 1 582 Vastaavaa yhteens 2 492 2000 1999 445 26 322 793 20 1 005 124 19 1 148 2 034 50 1 2 085 4 046 Vastattavaa Oma poma Varainhoitovuoden saldo Lyhytaikaiset velat 488 Pysyv poma 1 522 Vliaikaistilit Uudelleen kytettvt tulot Muut kuin automaattisesti siirretyt mrrahat Automaattisesti siirretyt mrrahat Vireill olevat maksut Pidtykset palkoista Ń Yhteens Huom. Kokonaissummissa saattaa olla pyristyksist johtuvia eroja.
LS: Local staff. SNE: Seconded national experts. Posts taken up TE 1 4 15 22 24 Other staff 2 0 0,25 2,25 3,25 Total AE LS 2 0 4 6 10 1 7,5 0 8,5 23,5 0 8,5 1 9,5 31,5 1 7,5 1 9,5 33,5 SNE Total 
Henkilsttaulukko VT 1996 14 1997 14 1998 24 1999 24 2000 26 Tytetyt toimet VT 1 4 15 22 24 Taulukko 4 Henkilstmrn kehitys Muu henkilst YT PT 2 0 20 1 7,5 0 8,5 1 7,5 Yhteens 0,25 2,25 3,25 KKA 4610 0 8,5 23,5 1 9,5 31,5 1 9,5 33,5 Yhteens VT: Vliaikaiset toimihenkilt. YT: Ylimriset toimihenkilt. PT: Paikalliset toimihenkilt. KKA: Komennuksella olevat kansalliset asiantuntijat.
28.12.2001 EN Official Journal of the European Communities C 372/7 1996 1997 1998 1999 2000 1,41 53,66 141,87 17,00 485,60 168,80 46,15 1 007,39 171,25 195,53 654,40 178,64 708,54 107,01 16,08 0,43 46,86 1,70 40,90 1,96 50,30 3,19 59,28 3,24 16,51 48,56 42,87 53,49 62,52 0,00 0,00 83,64 80,06 1 378,45 870,34 833,17 894,31 0,00 34,48 149,86 11,44 146,19 24,63 0,00 137,85 3,45 37,04 6,38 26,45 0,36 26,70 4,36 Total staff 3,25 52,25 salary-Overall total (4) Recruitment and installation 10 23,5 31,5 33,5 468,60 1,63 0,16 15,81 0,67 29,87 0,95 36,93 1,10 75,69 192,26 105,07 1 Direct ( ) 2 related Indirect ( ) Total costs (3) Total 5 PT ( ) PT/head Total Of which IT (6) Total/head IT/head 961,23 1 584,58 1 985,82 100,46 1 685,04 23,50 108,53 2 094,35 12,67 1 1 2 53,40 (1) Salaries paid to staff in active employment (all categories taken together). 
28.12.2001 FI Euroopan yhteisjen virallinen lehti C 372/7 1996 1997 1998 1999 2000 3,25 52,25 1,41 17,00 46,15 53,66 485,60 1 007,39 1 685,04 2 094,35 141,87 168,80 171,25 195,53 16,08 0,43 46,86 1,70 40,90 1,96 50,30 3,19 59,28 3,24 16,51 48,56 42,87 53,49 62,52 0,00 0,00 83,64 80,06 1 378,45 870,34 833,17 894,31 0,00 34,48 149,86 11,44 146,19 24,63 0,00 137,85 3,45 37,04 6,38 26,45 0,36 26,70 4,36 Henkilst yhteens Vlittmt (1) Vlilliset (2) Yhteens Kaikki 4 yhteens ( ) Vlittmt Vlilliset Yhteens 5 TK ( ) TK/henk. Palvelukseenotto + aset-tautuminen Yhteens Josta atk Yht./henk. Atk/henk.
Salary costs Other Salary costs/head Direct Indirect Other staff-related costs Administrative expenditure Table 5 Changes in staff numbers and staff-related costs (1 000 EUR) 
Taulukko 5 Henkilstmrn kehitys ja henkilstn liittyvt kulut (1 000 EUR)
C 372/8 EN Official Journal of the European Communities 28.12.2001 THE AGENCYŐS REPLIES Implementation of the budget and keeping of the budgetary accounts 5. 
C 372/8 FI Euroopan yhteisjen virallinen lehti 28.12.2001 VIRASTON VASTAUKSET Talousarvion toteuttaminen ja varainhoito 5.
Almost 50 % of automatic carryovers concerned subsidies agreed in the framework of contract agreements concluded with the Focal Points and Topic Centres resulting from a decision taken by the Administrative Board at its last meeting in November 1999. 
Lhes 50 prosenttia automaattisista siirroista koskee tukia, jotka on mynnetty koordinointikeskusten ja aihekohtaisten keskusten kanssa tehtyjen sopimusten puitteissa, joista hallintoneuvosto ptti marraskuussa 1999 pitmssn kokouksessa.
It was inevitable that there would be carryovers in view of the fact that the commitments, which are in accordance with Article 6(d) of the AgencyŐs Financial Regulation, were only approved in December. 
Koska sitoumukset hyvksyttiin joulukuussa, automaattiset siirrot, jotka ovat viraston varainhoitosntjen 6 artiklan d kohdan mukaisia, olivat vlttmttmi.
Nevertheless the agency will examine the possibility of amending the decision process in the field with a view to respecting the annuity principle and avoiding, as far as possible, the necessity for regular carryovers of appropriations. 
Virasto kuitenkin tutkii mahdollisuutta tarkistaa ptksentekoprosessia tll alueella voidakseen noudattaa vuosittaisuuden periaatetta ja vlttkseen mahdollisuuksien mukaan turvautumista systemaattisesti mrrahojen siirtoihin.
The remaining percentage concerns final payments which had not yet been made by 31 December and to which the abovementioned Article normally applies. 
Jljell oleva prosenttimr koskee viimeisi maksuja, joita ei ollut viel suoritettu 31. joulukuuta menness ja joihin voidaan normaalisti soveltaa yllmainittua artiklaa.
Financial statements and keeping of the accounts 7. 
Tilinpts ja kirjanpito 7.
With regard to foreign exchange differences and transfer costs, the Agency will correct the budgetary lines in order to avoid a similar situation in 2001. 
Kurssivaihtelujen ja siirtokustannusten osalta virasto sitoutuu korjaamaan kyseiset talousarvion kohdat, jotta vuonna 2001 vltytn vastaavalta tilanteelta.
Financial and regulatory provisions 8. 
Varainhoitoa koskevat ja lainsdnnlliset mrykset 8.
With respect to the two invitations to tender, it should be emphasised that they referred to two different contracts. 
Tarjouskilpailujen osalta on korostettava, ett ne oli suunnattu eri markkinoille.
The first, 2000/ADM/IT/1, concerned multimedia installations and electronic control systems for the conference rooms. 
Ensimminen, 2000/ADM/IT/1, oli suunnattu konferenssitiloihin asennettavaa multimedialaitteistoa ja niiden shkist valvontaa varten.
By contrast, the second, 2000/ADM/IT/2, was intended for official suppliers of Philips conference equipments. 
Toinen, 2000/ADM/IT/2, oli puolestaan osoitettu virallisille Philipsin konferenssivlineistn toimittajille.
In view of the urgent need to fit out this new meeting room, the Agency published a limited call for tender (2000/ADM/IT/1) and invited two suppliers to tender who had already worked with the Agency on the installation of multimedia systems and electronic conference control systems, and the quality of whose services had been found to be good. 
Tmn uuden kokoussalin kunnostamisen kiireellisyyden takia virasto jrjesti rajoitetun tarjouskilpailun (2000/ADM/IT/1) kahdelle toimittajalle, jotka olivat olleet viraston kanssa yhteistyss jo aiemmin kokoustilojen multimediajrjestelmien ja shkisten valvontavlineiden asentamisessa ja joiden tekemst tyst oli saatu mynteist kokemusta.
Management of the AgencyŐs human resources Staffing Policy 10. 
Viraston henkilst Henkilstpolitiikka 10.
Between the AgencyŐs start-up period in September 1996 and the time when the first temporary agents were recruited to perform operational tasks at the beginning of 1998, the Director had to rely on a narrow circle of experts who were available for a limited period and the basis of whose recruitment varied according to the circumstances of the time. 
Viraston kynnistysvaiheessa syyskuusta 1996 lhtien vuoden 1998 alkuun asti, jolloin palkattiin ensimmiset vliaikaiset toimihenkilt operatiivisia tehtvi varten, johtajan tytyi koota hyvin vhinen mr luotettavia asiantuntijoita, joiden asema oli hyvin erilainen momentin kyttvarojen mukaan ja kesti tietyn mrajan.
These were national officials from the Member States or people seconded from Community institutions on one year auxiliary contracts. 
Kyse oli jsenvaltioiden kansallisten virkamiesten komennuksista tai vuoden mittaisista ylimrisen henkilstn sopimuksista asiantuntijoiden kanssa, jotka tulivat yhteisn toimielimist.
As far as recruitment notices for detached national experts are concerned, it should be emphasised that, to meet its needs in this respect, the Agency was dependent on them being made available after making applications to the authorities of the 15 Member States. 
Kansainvlisi asiantuntijoita koskevan typaikkailmoittamisen osalta on korostettava, ett viraston on tytynyt tytt nm tarpeensa niiden resurssien mukaan, joita 15 jsenvaltion kanssa kydyiss neuvotteluissa ilmeni olevan saatavilla.
Jobdescriptions 12. 
Tehtvien kuvaus 12.
The Court of AuditorsŐ comment will be taken into account when finalising the staff reports and matching human resources to the goals and tasks relevant to each unit in the framework of their Ôcontract agreementŐ with the Directorate of the Agency. 
Tilintarkastustuomioistuimen huomautus otetaan huomioon henkilstn arvioinneissa, ja henkilresurssit mukautetaan vastaamaan niit kunkin yksikn tehtvi ja toimintaa, joista yksikt ovat sopineet viraston johdon kanssa tekemns Ócontract agreementinÓ puitteissa.
The fact that staff are involved in drawing up and signing these Ôcontract agreementsŐ ensures that information is passed and exchanged. 
Se, ett henkilst on ollut mukana valmistelemassa nit Ócontract agreementÓ -sopimuksia ja allekirjoittanut ne, takaa viestinnn ja tiedonvaihdon.
Secondment national experts 13. 
Komennuksella olevat kansalliset asiantuntijat 13.
The Regulation which governs national experts seconded to the services of the Commission has not yet formally been adopted by the Management Board. It has only been used as a reference document by the Agency. 
Hallintoneuvosto ei ole virallisesti ottanut kyttn komission palveluksessa komennuksella oleviin kansallisiin asiantuntijoihin sovellettavia snnksi, joten virasto on kyttnyt niit vain viiteasiakirjana.
The lack of supporting documentation in certain detachment files is attributable to the fact that when the Agency was in the process of being set up in Bilbao, the director had in some cases made verbal agreements. 
Se, ett tiettyj komennuksia koskevia asiakirjoja tukeva aineisto puuttuu, johtuu siit, ett johtaja on tehnyt joidenkin tapausten kohdalla suullisia sopimuksia, kun viraston toiminta aloitettiin Bilbaossa.
The Commission Regulation provides that Ôif its interests so require, but only in the case of national experts not on detachment from the private sector, the Commission may reimburse all or part of the remuneration of a detached national expert during the period of detachment...Ő. The Agency was thus acting within the spirit of the Regulation. 
Komission sntjen mukaan komissio voi korvata tynan-tajalle kokonaan tai osittain kansallisen asiantuntijan palkan tmn ollessa komennuksella, jos komission etu sit vaatii, ja ainoastaan sellaisen kansallisen asiantuntijan osalta, joka ei tule yksityiselt sektorilta. Virasto on noudattanut siis asetuksen henke.
Nevertheless the Agency wishes to emphasise that these were exceptional circumstances and that the period of secondment was very brief. 
Virasto haluaisi kuitenkin korostaa, ett kyseess olivat poikkeustilanteet, joissa komennuksen kesto oli hyvin lyhyt.
Growth of the AgencyŐs staff and activities 17. 
Viraston henkilstn ja toiminnan kehittyminen 17.
All temporary agents were recruited according to the procedures approved by the Administrative Board. Applicants are not only interviewed, but are given a preliminary grading based on their academic and professional qualifications. 
Kaikki vliaikaiset toimenhaltijat on otettu palvelukseen menettelyn mukaisesti, jonka hallintoneuvosto on hyvksynyt ja joka ei perustu vain hakijoiden haastatteluun, vaan heidn kou-lutuksensa ja ammatillisen ptevyytens perusteella tehtyyn arviointiin.
In some cases there is also a written exam to test the specific knowledge required for the post. 
Tietyiss tapauksissa on jrjestetty kirjallinen koe testaamaan toimen edellyttmn erityisalan tuntemusta.
The recruitment process is expensive because of the high cost of moving to Bilbao. 
Rekrytoinnit ovat kalliita, mik johtuu erityisesti erittin korkeista Bilbaoon muuttamisen kustannuksista.
MAIN OBSERVATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
1Ń4 TRKEIMMTHUOMAUTUKSET ...............................................
Applicationoffinancialprovisions ............................................. 
5Ń17 Talousarviontoteuttaminen ..................................................
C 326/9 1-4 10 5-17 10 5-8 10 9-12 10 13-17 11 ............ 12 TheAgencyŐsreplies .................................................................... 
Virastonvastaukset .....................................................................
C 326/10 EN Official Journal of the European Communities 27.12.2002 THE COURTŐS OPINION 1. 
C 326/10 FI Euroopan yhteisjen virallinen lehti 27.12.2002 TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIMEN TARKASTUSKERTOMUS 1.
The Court has examined the financial statements of the European Agency for Safety and Health at Work for the financial year ended 31 December 2001. 
Tilintarkastustuomioistuin on tarkastanut Euroopan tyturvallisuus-ja tyterveysviraston tilit 31. joulukuuta 2001 pttyneelt varainhoitovuodelta.
This responsibility included the drawing-up and presentation of the financial statements (2) in accordance with the internal financial rules provided for under Article 15 of Council Regulation (EC) No 2062/94. 
Hnen vastuualueeseensa kuuluu tilinptksen laatiminen ja esittminen (2) neuvoston asetuksen (EY) N:o 2062/94 15 artiklassa tarkoitettujen varainhoitoa koskevien sisisten sntjen mukaisesti.
This examination has allowed the Court to obtain reasonable assurance that the annual accounts for the financial year ended 31 December 2001 are reliable and that the underlying transactions, taken as a whole, are legal and regular. 
Tilintarkastustuomioistuin sai tarkastuksen perusteella kohtuullisen varmuuden siit, ett 31. joulukuuta 2001 pttyneen varainhoitovuoden tilinpts on luotettava ja tilien perustana olevat toimet ovat kaiken kaikkiaan lailliset ja asianmukaiset.
The implementation of the appropriations for the financial year 2001 and of those carried over from the previous financial year is shown in Table 1 (3). 
Varainhoitovuoden 2001 mrrahojen ja edelliselt varainhoitovuodelta siirrettyjen mrrahojen toteuttamista kuvataan taulukossa 1 (3).
(2) Under Article 14(3) of Council Regulation (EC) No 2062/94, the accounts for all the AgencyŐs revenue and expenditure for the financial year 2001 were drawn up on 9 April 2002 and forwarded to the AgencyŐs Administrative Board, the Commission and the Court of Auditors. 
(2) Kuten neuvoston asetuksen (EY) N:o 2062/94 14 artiklan 3 kohdassa sdetn, viraston kaikkien tulojen ja menojen tilit varainhoitovuodelta 2001 laadittiin 9. huhtikuuta 2002 ja toimitettiin tmn jlkeen viraston hallintoneuvostolle, komissiolle ja tilintarkastustuomioistuimelle.
The Court received these accounts on 15 April 2002. 
Tilintarkastustuomioistuin sai nm tilit 15. huhtikuuta 2002.
A summarisedversionofthesefinancialstatementsispresentedinthe 3 tables attached to this report. () All the tables in this report have been drawn up on the basis of the most precise values possible using the data available. 
Tilinptksen lyhennetty versio esitetn tmn kertomuksen 3 liitteen olevissa taulukoissa. () Kaikki kertomuksen taulukot on laadittu kytettyjen tietojen mahdollisimman tarkkojen arvojen perusteella.