natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pilot and demonstration projects designed to combat long-term unemployment have been financed through Article 6 of amended Regulation (EEC) No 4255/88. 
Muutetun asetuksen (ETY) N:o 4255/88 6 artiklan nojalla on rahoitettu pitkäaikaistyöttömyyden torjuntaan tähtääviä kokeiluja esittelyhankkeita.
Total appropriations allocated to the Article 6 projects for the period 1994 to 1999 amount to approximately 150 million euro. 
Ohjelmakaudella 1994–1999 6 artiklan hankkeisiin suunnatut määrärahat olivat yhteensä noin 150 miljoonaa euroa.
(1) Commission:The11thannualreportoftheStructuralFunds(1999), COM(2000) 698. 
(1) Komissio: Rakennerahastot 1999 — 11. vuosikertomus, KOM(2000)698.
(2) Fighting against longĐterm unemployment; European Commission DG V; ISBN 92-828-2958-8, pp. 10 and 14. 
(2) Fighting against long-term unemployment: Euroopan komission pääosasto V: ISBN 92-828-2958-8, sivut 10 ja 14.
28.11.2001 EN Official Journal of the European Communities C 334/27 Ireland 1 953 000 258 080 2 739 000 314 503 13,2 % 11,5 % Non-existent 93 383 Italy 1 300 100 20 700 935 300 334 000 364 500 7 830 536 506 121 011 28,0 % 37,8 % 57,4 % 36,2 % Non-existent 981 3,4 % Luxembourg 4,7 % Netherlands 0,0 % 22,7 % 40 000 n.a. 
28.11.2001 FI Euroopan yhteisöjen virallinen lehti C 334/27 Belgia Tanska Saksa Kreikka Espanja Ranska Irlanti Italia Luxemburg Alankomaat Itävalta Portugali Suomi Ruotsi Yhdistynyt kuningaskunta Yhteensä 401 900 249 458 216363 828 412 62,1 % 80,7 % 49,2 % 2 283 11 133 0,6 % 0,0 % 0,7 % 170 300 58 601 34,4 % ei ole (1) Prosenttiosuus on laskettu käytettävissä olevien tietojen perusteella.
C 334/28 EN Official Journal of the European Communities 28.11.2001 The management of policy and actions by the Commission The European Employment Strategy and the ESF interventions 91. 
C 334/28 FI Euroopan yhteisöjen virallinen lehti 28.11.2001 Toimintapolitiikan ja toimien hallinto komissiossa Euroopan työllisyysstrategia ja ESR:n tukitoimet 91.
In the context of the European Employment Strategy long-term unemployment issues are a key component of the employment guidelines. 
Euroopan työttömyysstrategiassa pitkäaikaistyöttömyyteen liittyvät kysymykset ovat keskeisessä asemassa annetuissa työl-lisyyssuuntaviivoissa.
The Commission services, mainly the Employment DG, are in charge of analysing and assessing the national action plans sent from the different Member States. 
Komission yksiköt, pääosin työllisyyden pääosasto, hoitavat eri jäsenvaltioista lähetettyjen kansallisten toimintasuunnitelmien tutkimisen ja arvioinnin.
The outcome of these assessments in the last three years (joint employment report 1998, 1999 and 2000) shows that although long-term unemployment decreased during the period 1996 to 2000 (from 6,3 % to 4,5 %), the share of long-term unemployment remains significant (ą 45,2 % of total unemployed people in 2000). 
Kolmea viime vuotta koskevien arvioiden tulokset (yhteiset työllisyysraportit vuosilta 1998, 1999 ja 2000) osoittivat, että pitkäaikaistyöttömyyden osuus on edelleen huomattava (noin 45,2 prosenttia kaikista työttömistä vuonna 2000) siitä huolimatta, että se aleni (6,3 prosentista 4,5 prosenttiin) vuosina 1996–2000.
The current four-pillar structure of the guidelines (see also paragraph 7), based on employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities, provides the basis for an integrated multiannual approach to employment. 
Suuntaviivojen nykyinen nelipilarirakenne (ks. myös kohta 7), joka perustuu työllistyvyyteen, yrittäjyyteen, sopeutu-vuuteen ja yhtäläisiin mahdollisuuksiin, toimii perustana työlli-syysnäkökohtien yhtenäiselle monivuotiselle lähestymistavalle.
In order to reduce long-term unemployment, Member States are required, through the employability and entrepreneurship pillars in particular, to develop preventive and employability-oriented strategies (1). 
Pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseksi jäsenvaltioita vaaditaan kehittämään ennakoivia ja työllistyvyyspainotteisia strategioita (1) erityisesti työllistyvyys-ja yrittäjyyspilarien yhteydessä.
The ESF Regulation and the present structure of the employment guidelines do not provide a specific role for the employment aid mechanism, although this type of measure is co-financed by the ESF and is a key instrument in the fight against long-term unemployment. 
ESR-asetuksessa ja työllisyyssuuntaviivojen nykyisessä rakenteessa työllistämistukimekanismille ei anneta erityistä asemaa, vaikka ESR osallistuu tämäntyyppisten toimenpiteiden rahoitukseen ja vaikka niillä on keskeinen merkitys pitkäaikaistyöttömyyden torjunnassa.
The employability pillar guidelines (in both 1998 and 1999) state that preventive measures should be combined with measures to promote the re-employment of the unemployed before they become long-term unemployed (preventive approach). 
Työllistyvyyspilarin suuntaviivoissa (sekä vuonna 1998 että vuonna 1999) todetaan, että ehkäiseviin toimenpiteisiin olisi yhdistettävä toimenpiteitä työttömien työllistämiseksi uudelleen ennen kuin heistä tulee pitkäaikaistyöttömiä (ehkäisevä lähestymistapa).
These preventive measures are, however, not sufficiently combined with others, such as employment aids to promote the re-employment of the long-term unemployed, thus leaving aside the crucial issue of absorbing the existing stocks of long-term unemployed (curative approach). 
Näihin ehkäiseviin toimenpiteisiin ei kuitenkaan riittävässä määrin yhdistetä toisia toimenpiteitä, kuten työllistämistukia, joilla edistettäisiin pitkäaikaistyöttömien uudelleen työllistämistä, joten keskeinen kysymys jo pitkäaikaistyöttömiksi joutuneiden ihmisten työllistämisestä (korjaava lähestymistapa) sivuutetaan.
The subpopulation of very long-term unemployed is not taken into account as such in the present four-pillar structure of the employment guidelines. 
Erittäin pitkään työttöminä olleiden ihmisten osaryhmää ei sellaisenaan huomioida työllisyyssuuntaviivojen nykyisessä neli-pilarirakenteessa.
This is the most difficult target group to reabsorb into the workforce, since it requires optimal coordination of training and employment aid measures together with important incentives to the private sector in order to avoid social exclusion and withdrawal from the labour market. 
Tämän kohderyhmän palauttaminen työelämään on kaikkein vaikeinta, sillä se vaatii koulutus-ja työllistä-mistukitoimien optimaalista koordinointia yhdessä tärkeiden yksityiselle sektorille suunnattujen kannustimien kanssa syrjäytymisen ja työmarkkinoilta poistumisen ehkäisemiseksi.
The absence of specific policy and actions targeted on this group has not contributed to the improvement of their situation in the labour market. 
Tälle ryhmälle suunnattujen erityisten toimien ja politiikan puuttuminen ei ole auttanut parantamaan ryhmän tilannetta työmarkkinoilla.
(1) These strategies are principally based on: (a) an early identification of the individual needs of the unemployed; (b) facilitating the start and running of businesses (fiscal and management incentives); (c) incentives concerning recruitment; (d) life-long learning; and (e) training in new technologies. 
(1) Nämä strategiat perustuvat pääasiassa: a) työttömien yksilöllisten tarpeiden varhaiseen tunnistamiseen, b) yritysten perustamisen ja hoidon helpottamiseen (verotukselliset ja hallinnolliset kannustimet), c) työvoiman palkkausta koskeviin kannustimiin, d) elinikäiseen oppimiseen sekä e) uusien teknologioiden alan koulutukseen.
Thetimetableforthepreparationoftheemploymentguide-lines for coordinating the preparation of the national action plans with the Member States is not consistent with the ESF annual financial planning. 
Työllisyyssuuntaviivojen laatimisaikataulu, jolla koordinoidaan kansallisten toimintasuunnitelmien valmistelua jäsenvaltioiden kanssa, ei sovi yhteen ESR:n vuosittaisen rahoitussuunnittelun aikataulun kanssa.
Member States are not informed of the new guidelines and Council recommendations for the coming year until November of the current year. 
Jäsenvaltioille tiedotetaan uusista suuntaviivoista ja neuvoston suosituksista tulevalle vuodelle vasta edellisen vuoden marraskuussa.
That leaves them with very little time (November to January) to adapt ESF interventions, if necessary, to these recommendations. 
Jäsenvaltioille jää näin hyvin vähän aikaa (marraskuusta tammikuuhun) mukauttaa tarvittaessa ESR:n tukitoimet näihin suosituksiin.
The implementation of the principles of the national action plan in the existing programmes varies between the Member States. 
Kansallisen toimintasuunnitelman periaatteiden täytäntöönpano nykyisissä ohjelmissa vaihtelee jäsenvaltiosta toiseen.
An analysis of the minutes of the Monitoring Committees for programmes in six different Member States (Belgium, Germany, Spain, France, Italy and United Kingdom) showed that specific measures from the national action plan had only been introduced in the current programmes for France and Spain. 
Kuuden eri jäsenvaltion (Belgian, Saksan, Espanjan, Ranskan, Italian ja Yhdistyneen kuningaskunnan) ohjelmien seurantakomiteoiden pöytäkirjojen tarkastelun yhteydessä kävi ilmi, että nykyisiin ohjelmiin lisättiin yksittäisiä toimenpiteitä kansallisesta toimintasuunnitelmasta vain Espanjassa ja Ranskassa.
In Italy it was decided to implement the national action plan strategy in the following programming period. 
Italiassa päätettiin panna kansallisen toimintasuunnitelman strategia täytäntöön seuraavalla ohjelmakaudella.
In the United Kingdom, the Monitoring Committee for Objective 3 opened a discussion involving all the members about the way to introduce this strategy into the programmes. 
Yhdistyneessä kuningaskunnassa tavoitteen 3 seurantakomitea käynnisti kaikkien jäsenten yhteisen keskustelun siitä, miten strategia otettaisiin käyttöön ohjelmissa.
In Belgium the reorientation of the programmes was not discussed at all in the Monitoring Committees. 
Belgiassa ohjelmien uudelleensuuntaamisesta ei lainkaan keskusteltu seurantakomiteoissa.
Few Member States provide detailed information concerning the way in which the ESF supports the employment guidelines orthenationalactionplans(whichisalsoconfirmedbythejoint employment report for 1999, page 40). 
Harvat jäsenvaltiot antavat yksityiskohtaisia tietoja siitä, miten ESR tukee työllisyyssuuntaviivoja tai kansallisia toimintasuunnitelmia (tämä vahvistetaan myös vuoden 1999 yhteisessä työllisyysraportissa sivulla 40).
In particular, the focus on preventive measures and the fact that neither the population of the very long-term unemployed nor the instrument of the employment aids is mentioned explicitly in the guidelines indicates that the problem of reducing the current level of long-term unemployment is not sufficiently addressed in the European Employment Strategy. 
Erityisesti ehkäiseviin toimenpiteisiin keskittyminen ja se seikka, että suuntaviivoissa ei nimenomaisesti mainita sen enempää erittäin pitkään työttöminä olleita ihmisiä kuin työllistämistukivälinettäkään, viittaavat siihen, että Euroopan työllisyysstrategiassa ei riittävästi paneuduta pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseen nykytasolta.
Financial management of the operational programmes 99. 
Toimenpideohjelmien varainhoito 99.
Pursuant to the amended Regulations (EEC) No 2052/88 and (EEC) No 4253/88, the Commission takes part in the management of the programmes at several levels: (a) it coordinates the activities (Article 1 of amended Regulation (EEC) No 4253/88); (b) it participates in the Monitoring Committees (Article 25 of amended Regulation (EEC) No 4253/88). It confirms any amendments to the financing plans within a period of 20 working days from receipt of notification thereof; (c) it should carry out on-going and ex post evaluations, pursuant to Article 26 of amended Regulation (EEC) No 4253/88 and the guidelines for evaluations as defined in the Community support frameworks. 
Muutettujen asetusten (ETY) N:o 2052/88 ja (ETY) N:o 4253/ 88 mukaisesti komissio osallistuu ohjelmien hallintoon useilla tasoilla: a) se koordinoi toimintoja (muutetun asetuksen (ETY) N:o 4253/ 88 1 artikla), b) se osallistuu seurantakomiteoihin (muutetun asetuksen (ETY) N:o 4253/88 25 artikla) ja vahvistaa kaikki rahoitussuunnitelmiin tehtävät muutokset 20 työpäivän kuluessa muutoksia koskevan ilmoituksen vastaanottamisesta, c) sen pitäisi toteuttaa väliarviointeja ja jälkiarviointeja muutetun asetuksen (ETY) N:o 4253/88 26 artiklan sekä yhteisön tukikehyksissä määriteltyjen arviointisuuntaviivojen mukaisesti.
In order to check whether these conditions are being met, the Court examined changes in the financial planning of a number of selected operational programmes (nine). 
Tarkistaakseen, täyttyvätkö nämä ehdot, tilintarkastustuomioistuin tutki yhdeksän valitun toimenpideohjelman rahoitussuunnittelun muutokset.
28.11.2001 EN Official Journal of the European Communities C 334/29 101.AsregardsthecoordinationofthemeasuresandtheCom-missionŐs participation at Monitoring Committee level, the Court found that the Member States had different priorities for combating long-term unemployment, especially those relating to recruitment aid (1) As regards employment aid, it was noted that in Spain the Monitoring Committees had, on several occasions, increased the weight of employment aid in the financing plans. 
28.11.2001 FI Euroopan yhteisöjen virallinen lehti C 334/29 101. Toimenpiteiden koordinoinnin ja komission seurantakomiteoihin osallistumisen osalta tilintarkastustuomioistuin havaitsi, että jäsenvaltiot painottivat pitkäaikaistyöttömyyden torjuntaa vaihtelevassa määrin varsinkin työllistämistukien osalta (1) Belgiassa toimien suuntausta muutettiin ja Italiassa vastaavat rahamäärät jäivät osittain käyttämättä, minkä vuoksi kyseisiä toimia supistettiin pysyvästi molemmissa maissa.
Although the Monitoring Committees in the Member States have the authority to change the programmes, the Commission, through its presence on these Committees, should ensure a certain harmonisation of the strategies, taking into account the differences between Member States as regards the labour market. 
Vaikka jäsenvaltioiden seurantakomiteoilla on valtuudet muuttaa ohjelmia, komission pitäisi näihin komiteoihin osallistumalla varmistaa tietty strategioiden yhdenmukaisuus siten, että otetaan huomioon jäsenvaltioiden työmarkkinoiden väliset erot.
The examination showed that the period of 20 working days within which the Commission should confirm a request for amendment made by a Monitoring Committee (Article 25(5) of amended Regulation (EEC) No 4253/88), was, in general, not respected. 
Tutkimuksessa kävi ilmi, että 20 työpäivän määräaikaa, jonka kuluessa komission pitäisi vahvistaa seurantakomitean esittämä muutospyyntö (muutetun asetuksen (ETY) N:o 4253/88 25 artiklan 5 kohta), ei yleensä noudatettu.
Evaluation reports 104. 
Arviointikertomukset 104.
The Court analysed a number of assessment reports (ex ante, mid-term and ex post), for the mainstream ESF, drawn up between 1994 and 2000 in respect of projects implemented during the period 1990 to 1998 in seven Member States. 
Tilintarkastustuomioistuin analysoi ESR:n keskeisten toimintalinjojen osalta erinäisiä vuosina 1994–2000 laadittuja ennakko-, väli-ja jälkiarviointikertomuksia hankkeista, jotka oli toteutettu kaudella 1990–1998 seitsemässä jäsenvaltiossa.
The objectives of this analysis were: to draw the main conclusions on the measures undertaken by the ESF in favour of the long-term unemployed, to gauge their usefulness for redirecting ESF management in the latter years of the planning period 1994 to 1999 and to establish the lessons to be learnt for the reform covering the period 2000 to 2006. 
Ana-lyysilla oli seuraavat tavoitteet: keskeisten päätelmien tekeminen ESR:n pitkäaikaistyöttömien hyväksi toteuttamista toimenpiteistä, sen arvioiminen, minkä verran niistä oli hyötyä muutettaessa ESR:n hallinnon suuntaa ohjelmakauden 1994–1999 loppuvuo-sina, sekä sen määrittäminen, mitä tästä voidaan oppia ohjelmakautta 2000–2006 koskevan uudistuksen kannalta.
The assessments revealed that: Ń the forms for forwarding balance request data are not suitable for measures other than those relating to vocational training (for example the employment aids), Ń the monitoring system is very cursory, Ń the indicators are not adapted for each type of measure, (1) In the United Kingdom, for example, measures in favour of the long-term unemployed in one OP scrutinised had been considerably increased. 
Arvioissa ilmeni, että: — loppusuorituspyyntöjentoimittamiseentarkoitetutlomakkeet eivät sovellu muihin kuin ammattikoulutukseen liittyviin toimenpiteisiin (esimerkiksi työllistämistukiin), — seurantajärjestelmä on hyvin ylimalkainen, — indikaattorit eivät sovellu kaikkiin toimenpidetyyppeihin, — tuloksia ei voida yhdistää eikä vertailla, — toimenpiteiden kohdentaminen on käytännössä osoittautunut hyvin vähäiseksi, — ESR:n toimenpiteiden vaikutus on rajallinen, eikä toimenpiteitä kohdenneta siten, että saataisiin koko panostuksen ylittävää ”lisäarvoa”, — ESR:n osarahoitusta saaneiden toimenpiteiden makrotaloudellisesta vaikutuksesta ja oheisvaikutuksista (2) on vain harvoin saatavilla tietoa, jota tarvitaan välittömien vaikutusten arvioimiseksi.
The CourtŐs examination of these reports did not usually uncover either the specific strategy in favour of the long-term unemployed category or the various population types which it comprises. 
Tilintarkastustuomioistuimen tutkimuksessa näistä kertomuksista ei yleensä käynyt ilmi erityistä strategiaa pitkäaikaistyöttömien tukemiseksi taikka sitä, mistä eri väestötyypeistä pitkäaikaistyöttömien ryhmä muodostuu.
Moreover, there was no thematic approach to assessing the target group. 
Kohderyhmän arvioinnissa ei myöskään käytetty temaattista lähestymistapaa.
With regard to the impact of the measures, the assessments revealed that the effects had not been very significant, save for two exceptions: when training is specific to a well-targeted population and complies with the strategies of undertakings which employ trainees, and when the training measures are combined with employment aids. 
Arvioinnissa ilmeni, että toimenpiteiden vaikutukset eivät olleet kovin merkittäviä, paitsi kahdessa erityistilanteessa: silloin, kun koulutus on suunnattu erityisesti tarkkaan kohdennetulle väestöryhmälle ja noudattelee harjoittelijoita työllistävien yritysten strategioita, ja silloin, kun koulutustoimenpiteisiin yhdistetään työllistämistukia.
Moreover, stagnation in very long-term unemployment was noted. 
Lisäksi todettiin erittäin pitkäaikaisen työttömyyden vakiintuneen.
There is a hard core of unemployed people who experience serious problems in returning to work and who may even drop out of the workforce entirely. 
Työttömissä on ydinryhmä, jolla on vakavia vaikeuksia palata työhön ja joka saattaa jopa jäädä täysin työvoiman ulkopuolelle.
The reportsŐ most significant recommendations were: Ń to give higher priority to the long-term unemployed, and to the very long-term unemployed in particular, Ń to readjust measures in favour of people who are no longer in the labour market, Ń to promote the overall Ôpathways to integrationŐ approach: guidance, advice, monitoring, preliminary training, vocational training, starting work, especially for the most disadvantaged, Ń to improve the planning: more focused targeting, which may 2 () The following shall be considered spin-off effects: Ń the deadweight effect, when the measure will be implemented in any event, with or without Community aid, Ń the substitution effect, when the positive effects for the ESF beneficiaries are offset by the negative effects of those who have not been able to benefit, Ń the creaming effect, when the least problematic population within a target group is selected in order to guarantee the best result. 
Kertomuksen tärkeimmät suositukset olivat: — suuremman etusijan antaminen pitkäaikaistyöttömille ja erityisesti erittäin kauan työttöminä olleille, — toimenpiteiden mukauttaminen ottamalla huomioon henkilöt, jotka eivät enää ole työmarkkinoilla, — integroitumisväyliä korostavan yleisen lähestymistavan edistäminen: siihen kuuluvat ohjaus, neuvonta, seuranta, valmistava koulutus, ammattikoulutus, työhön pääsy ja erityisesti heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden huomiointi, (1) Esimerkiksi Yhdistyneessä kuningaskunnassa pitkäaikaistyöttömien tukitoimenpiteitä oli yhdessä tarkastetussa TO:ssa lisätty huomattavasti. Ranskassa puolestaan yhden TO:n toimintalinjaan 1 (pitkäai-kaistyöttömien ammattiin pääsy) tehtiin vuonna 1997 30 prosentin vähennys, joka siirrettiin toimintalinjaan 3 (työmarkkinoilta syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllistäminen), kansallisen politiikan suunnanmuutoksen johdosta.
C 334/30 EN Official Journal of the European Communities 28.11.2001 increase the Ôadded valueŐ in relation to overall input; to give shape to the strategy in the operational programmes, Ń toimprovetheselectioncriteriaforbeneficiariesandimprove the monitoring systems as well, Ń tostandardiseresults,usingappropriateandoperationalindi-cators (1). 
C 334/30 FI Euroopan yhteisöjen virallinen lehti 28.11.2001 ”lisäarvoa”; strategian entistä konkreettisempi toteuttaminen toimenpideohjelmissa, — tuensaajienvalintaperusteidenjaseurantajärjestelmienparan-taminen, — tulostenvakiointisoveltuvienjatoiminnallistenindikaattorien avulla (1).
The results of these assessments were not sufficiently taken into account in the reprogramming measures (see also paragraphs 100 to 104 on the Monitoring Committees and financial reprogramming and paragraph 39 concerning the ERDF). 
Näiden arviointien tuloksia ei otettu riittävässä määrin huomioon ohjelmien uudelleensuuntaamistoimissa (ks. myös kohdat 100–104 seurantakomiteoiden ja rahoituksen uudelleensuuntaamisen osalta sekä kohta 39 EAKR:n osalta).
Asfortheindicators,theCourt,liketheevaluations,notes that the joint report on the 1999 national action plans stressed the need for targeted and more appropriate indicators to enable assessments to be made by target group and to harmonise the Member StatesŐ approaches in this area. 
Indikaattorien osalta tilintarkastustuomioistuin yhtyy arviointikertomuksissa esitettyyn huomioon, jonka mukaan vuoden 1999 kansallisista toimintasuunnitelmista laaditussa yhteisessä raportissa painotettiin tarvetta ottaa käyttöön kohdennettuja ja entistä asianmukaisempia indikaattoreita, joiden avulla voitaisiin toteuttaa arvioinnit kohderyhmittäin ja yhdenmukaistaa jäsenvaltioiden tämän alan lähestymistavat.
Audit of Article 6 projects 110. 
6 artiklan hankkeiden tarkastus 110.
Article 6 of Council Regulation (EEC) No 4255/88, as amended, establishes the aims and conditions of the financing of pilot and demonstration projects. 
Muutetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 4255/88 6 artiklassa esitetään kokeiluja esittelyhankkeiden rahoituksen tavoitteet ja ehdot.
In contrast with mainstream ESF-funded projects (ESF studies), they should be innovative, include exchanges of experience and know-how and should be carried out on the CommissionŐs initiative. 
ESR:n rahoittamista keskeisistä hankkeista (ESR:n tutkimuksista) poiketen näiden hankkeiden olisi oltava innovatiivisia ja sisällettävä kokemusten ja taitotiedon vaihtoa, ja ne olisi toteutettava komission aloitteesta.
The Court selected and audited a number of projects (seven) for long-term unemployed at Commission and Member States level in order to establish what contribution they had made to the development of new and innovative approaches to the fight against long-term unemployment. 
Tilintarkastustuomioistuin poimi seitsemän hankkeen otoksen pitkäaikaistyöttömille suunnatuista hankkeista ja tarkasti ne komission ja jäsenvaltioiden tasoilla selvittääkseen, miten hankkeilla oli edistetty uusien ja innovatiivisten lähestymistapojen kehittämistä pitkäaikaistyöttömyyden torjuntaan.
There is no reliable management system nor proper identification of the projects by target group. 
Hankkeille ei ole olemassa luotettavaa kohderyhmäkohtaista hallintojärjestelmää tai kunnollista ryhmittelyä kohderyhmän mukaan.
For most of them the CommissionŐs follow-up was not consistent, and in a number of cases payments were still pending four years after actual closing deadlines. 
Komission seuranta ei useimmissa hankkeissa ollut johdonmukaista, ja erinäisissä tapauksissa maksuja oli suorittamatta vielä neljä vuotta hankkeen päättämiselle asetetun määräajan jälkeen.