natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(9) The rules concerning the presentation of the accounts and accounting by the Agencies are laid down in Chapter 1 of Title VII of Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of as last amended by Regulation (EC, Euratom) No 652/2008 of 9 July 2008 (OJ L 181, 10.7.2008, p. 
(9) Erillisvirastojen tilinpäätöksiä ja kirjanpitoa koskevat säännöt on esitetty asetuksen (EY, Euratom) N:o 2343/2002 VII osaston 1 luvussa. Asetusta on viimeksi muutettu 9 päivänä heinäkuuta 2008 annetulla asetuksella (EY, Euratom) N:o 652/2008 (EUVL L 181, 10.7.2008, s.
23) and are integrated as such in the Financial Regulation of the Centre. 
23). Säännöt on sisällytetty sellaisinaan kes­ kuksen varainhoitoa koskeviin säännöksiin.
C 338/132 Official Journal of the European Union 14.12.2010 EN Opinion on the reliability of the accounts 10. 
C 338/132 Euroopan unionin virallinen lehti 14.12.2010 FI Lausuma tilien luotettavuudesta 10.
In the Court’s opinion, the Centre’s Annual Accounts (11) present fairly, in all material respects, its financial position as of 31 December 2009 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in accordance with the provisions of its Financial Regulation. 
Tilintarkastustuomioistuinkatsoo,ettäkeskuksenti­ linpäätös (11) antaa olennaisilta osiltaan oikeat ja riittävät tie­ dot keskuksen taloudellisesta asemasta 31 päivältä joulukuuta 2009 sekä toimien tuloksista ja rahavirroista päättyneeltä varainhoitovuodelta keskuksen varainhoitoa koskevien sään­ nösten mukaisesti.
In the Court’s opinion, the transactions underlying the annual accounts of the Centre for the financial year ended 31 December 2009 are, in all material respects, legal and regular. 
Tilintarkastustuomioistuin katsoo, että keskuksen 31 päivänä joulukuuta 2009 päättyneeltä varainhoitovuo­ delta annetun tilinpäätöksen perustana olevat toimet ovat olennaisilta osiltaan lailliset ja asianmukaiset.
The Centre carried forward 0,4 million euro of its 2009 appropriations for Title II — Administrative expenditure (31 %), out of which 0,3 million euro corresponded to commitments without payments, mostly for activities related to the 2010 financial year. 
Varainhoitovuonna2009keskussiirsiosaston2(hallin­ tomenot) määrärahoja seuraavalle varainhoitovuodelle 0,4 mil­ joonaa euroa (31 prosenttia); määrästä 0,3 miljoonaa euroa liittyi sitoumuksiin, joiden osalta ei ollut suoritettu maksuja. Sitoumukset kattoivat lähinnä varainhoitovuoteen 2010 liittyviä toimia.
The Centre should continue to improve the programming and monitoring of activities with a view to maximising the use of the available appropriations and to better respect the principle of annuality. 
Kes­ kuksen olisi jatkettava toimintojen ohjelmoinnin ja seurannan parantamista, jotta käytettävissä olevat määrärahat kyettäisiin hyödyntämään mahdollisimman hyvin ja vuotuisuusperiaatetta noudatettaisiin paremmin.
The Centre received annual contributions (12) booked in its budget as assigned revenue from Norway and Iceland for their participation in the Centre’s activities. 
KeskussaiNorjaltajaIslanniltavuotuisetmaksuosuu­ det (12), jotka on kirjattu sen talousarvioon käyttötarkoituk­ seensa sidottuina tuloina. Maksuosuudet koskevat Norjan ja Is­ lannin osallistumista keskuksen toimintoihin.
The contributions for the years 2007 to 2009, amounting to 1,2 million euro, were not used and were carried forward. 
Vuosien 2007–2009 maksuosuuksia, joiden kokonaismäärä oli 1,2 mil­ joonaa euroa, ei käytetty, ja määrät siirrettiin seuraaville varain­ hoitovuosille.
The Centre should take measures to ensure that these contributions are used on an annual basis at the same rate as the Commission subsidy. 
Keskuksen pitäisi varmistaa, että määrät käytetään samaan tahtiin vuosittain kuin komission myöntämä tuki.
In2009,43budgettransfersamountingto0,7million euro were made without the Management Board being informed in due time. 
Vuonna2009tehtiin43määrärahasiirtoa,joidenkoko­ naisarvo oli 0,7 miljoonaa euroa, ilman että asiasta olisi ilmoi­ tettu ajoissa keskuksen johtokunnalle.
Moreover, transfers from one title to another, representing more than 10 % of the appropriation for the year shown on the line from which the transfers were made (13), were not submitted to the Governing Board for approval. 
Lisäksi tehtiin osastojen välisiä määrärahasiirtoja, joiden arvo oli yli 10 prosenttia sen vuoden määrärahoista, jolta määrärahat siirrettiin (13), eikä mää­ rille haettu johtokunnan hyväksyntää.
Thus, the budgetary principles of specification and transparency should be more strictly observed. 
Talousarvion erittely-ja avoimuusperiaatteita olisi noudatettava tiukemmin.
OTHER MATTERS 16. 
MUUT KYSYMYKSET 16.
With regard to staff selection procedures, neither the weightings of the selection criteria nor the thresholds candidates had to meet in order to be invited to written tests and interviews were established (14). 
Henkilöstön valintamenettelyiden yhteydessä ei mää­ ritetty eri valintakriteereiden painotuksia eikä pisterajoja, jotka ehdokkaiden oli saavutettava saadakseen kutsun kirjallisiin ko­ keisiin ja haastatteluihin (14).
Additionally, the questions for written tests and interviews were defined after a short list of candidates had been drawn up. 
Lisäksi kirjallisissa kokeissa ja haas­ tatteluissa esitettävät kysymykset määritettiin vasta sen jälkeen, kun ehdokkaista oli jo laadittu rajoitettu luettelo.
These practices put at risk the transparency of the recruitment procedures. 
Nämä käytän­ nöt vaarantavat palvelukseenottomenettelyiden avoimuuden.
This Report was adopted by Chamber IV, headed by Mr Igors LUDBORŽS, Member of the Court of Auditors, in Luxembourg at its meeting of 14 and 16 September 2010. 
Tilintarkastustuomioistuimen jaosto IV on tilintarkastustuomioistuimen jäsenen Igors LUD­ BORŽSin johdolla hyväksynyt tämän kertomuksen Luxemburgissa 14. ja 16. syyskuuta 2010 pitämässään kokouksessa.
For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President (11) The Final Annual Accounts were drawn up on 11 June 2010 and received by the Court on 25 June 2010 The Final Annual Accounts, consolidated with those of the Commission are published in the Official Journal of the European Union by 15 November of the following year. 
Tilintarkastustuomioistuimen puolesta Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA presidentti (11) Lopullinen tilinpäätös laadittiin 11. kesäkuuta 2010 ja tilintarkas­ tustuomioistuin vastaanotti sen 25. kesäkuuta 2010. Lopullinen tilinpäätös, joka on konsolidoitu komission tilinpäätökseen, julkais­ taan Euroopan unionin virallisessa lehdessä viimeistään päättynyttä va­ rainhoitovuotta seuraavan varainhoitovuoden marraskuun 15 päi­ vänä.
These can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://www.cedefop.europa.eu/about/ budget_discharge.asp (12) Value: approximately 0,4 million euro per year. 
Lopullinen tilinpäätös esitetään sivustoilla http://eca.europa.eu ja http://www.cedefop.europa.eu/about/budget_discharge.asp. (12) Vuotuinen arvo noin 0,4 miljoonaa euroa.
(13) Two (total value: 25 000 euro and 31 360 euro) out of seven transfers from one title to another. 
(13) Kaksi siirtoa (kokonaisarvo 25 000 euroa ja 31 360 euroa) yhteensä seitsemästä osastojen välisestä määrärahasiirrosta.
(14) Four staff selection procedures were audited and the problems found were systematic. 
(14) Tarkastuskohteena oli neljä henkilöstön valintamenettelyä. Havait­ tuja ongelmia ilmeni niissä systemaattisesti.
EN 14.12.2010 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C338/133 Area of Union competence deriving from the Treaty Competence of the Centre (Articles 2 and 3 of Council Regulation (EEC) No 337/75) Governance Resources made available to the Centre in 2009 (Data for 2008) Products and services supplied in 2009 (major results) (Data for 2008) The Union shall implement a vocational training policy which shall support and supplement the action of the Member States, while fully respecting the responsi­ bility of the Member States for the content and organi­ sation of vocational training. 
FI 14.12.2010 Euroopanunioninvirallinenlehti C338/133 Perussopimuksen mukainen unionin toimivalta Keskuksen toimivaltuudet sellaisina kuin ne on määritelty neuvoston asetuksessa (ETY) N:o 337/75 (2 ja 3 artikla) Hallinto Viraston resurssit vuonna 2009 Tuotteet ja palvelut vuonna 2009 (keskei­ set tulokset) (vuoden 2008 tiedot suluissa) Unioni toteuttaa ammatil­ lista koulutusta koskevaa politiikkaa, joka tukee ja täydentää jäsenvaltioiden toimia, pitäen täysin ar­ vossa jäsenvaltioiden vas­ tuuta ammatillisen koulu­ tuksen sisällöstä ja järjestä­ misestä.
The Centre’s mandate Tasks 1 — Governing Board Budget Highlights in the implementation of the work programme 09 supporting 4 priorities (informing EU VET policies, interpreting trends and challenges for skills, competences and learning, assessing VET benefits, raising the profile of VET): The 2008 policy report was published and discussed at high level conference in March. 
Keskuksen toimenkuva Tehtävät 1 — Johtokunta Talousarvio Vuoden 2009 työohjelmalla tuetaan neljää ensisijaista toimintoa (EU:n ammattikoulutuspolitiikan laatimi­ seen tarvittavien tietojen antaminen; taitoja, pätevyyttä ja oppimista koske­ vien suuntausten ja haasteiden mää­ rittäminen; ammatillisen koulutuksen etujen arviointi; ammatillisen koulu­ tuksen profiilin nostaminen). Seuraa­ vassa esitetään vuoden 2009 työ­ ohjelman toteuttamisen pääkohdat. Julkaistiin toimintapoliittinen ker­ tomus vuodelta 2008, jota käsiteltiin maaliskuussa järjestetyssä korkean ta­ son konferenssissa.
Results reflect progress of Copenhagen process and inform discussion of future strategy. 
Tulokset ilmentä­ vät Kööpenhaminan prosessin edisty­ mistä ja ovat hyödyksi tulevasta stra­ tegiasta käytävässä keskustelussa.
Questionnaires were sent, for the first time incl. Social Partners directly. 
Kyselylomakkeita lähetettiin, ensimmäistä kertaa myös suoraan työmarkkinaosapuolille.
VET in Europe, updated system descriptions for 23 countries. 
Ammatilli­ nen koulutus Euroopassa: järjestel­ mäkuvaukset saatettiin ajan tasalle 23 maan osalta.
VET measures for recovery in response to the crisis in Member States collected, analysed and disseminated at Swedish presidency conferences. 
Ammatilliseen koulu­ tukseen liittyviä elvytystoimia, joi­ den tarkoituksena on vastata kriisiin jäsenvaltioissa, koottiin yhteen, analy­ soitiin ja jaettiin Ruotsin puheenjoh­ tajuuskaudella järjestetyissä konfe­ rensseissa.
Close cooperation with both presidencies in preparation and content of VET related events. 
Molempien puheenjohtaja­ maiden kanssa tehtiin tiivistä yhteis­ työtä ammatilliseen koulutukseen liit­ tyvien tapahtumien valmistelussa ja sisällön määrittämisessä.
In particular, imple­ mentation of EQF — supporting (Article 166(1) of the Treaty on the Functioning of the European Union) — to encourage and support a concerted approach to matters relating to the devel­ opment of vocational training, — one member repre­ senting the employees’ organisations and three members representing the European Commission. 
Ammatti­ taitoa koskevan agendan edistämi­ nen; yhteistyö Euroopan komission kanssa uusiin töihin tarvittaviin uu­ siin taitoihin liittyen (tuloksia tarjolla olevaa ammattitaitoa koskevien ennusteiden, tarvittavien ammatil­ listen taitojen ennakoinnin Euroopan unionin toiminnasta tehty sopimus, 166 artiklan 1 kohta — yksi työntekijäjärjestöjä edustava jäsen ja kolme Euroopan komissiota edustavaa jäsentä.
Number of posts in estab­ lishment In its capacity as the European Union reference centre for vocational training and education, the Centre provides political decision-makers, researchers and profes­ sionals with information aimed at developing a clearer understanding of current trends that will thus enable them to reach more soundly based decisions with a view to future action. — to compile selected documentation and produce data analysis, Composition 18,53 million euro (18,35 million euro) Union contribution (1): 97 % (97 %) The Centre assists the European Commission in promoting and developing vocational training and education at Union level. Composition seconded national experts 7 (6). — to contribute to research development and coordination, — one member repre­ senting the Government, — to utilise and disseminate relevant information, — one member repre­ senting the employers’ organisations, Staff at 31 December 2009 — to provide a forum for a broad and diverse public. 
Henkilöstö 31.12.2009 Euroopan unionin amma­ tillisen koulutuksen ja ope­ tuksen asiantuntijakeskus, joka toimittaa poliittisille päätöksentekijöille, tutki­ joille ja käytännössä alalla toimiville henkilöille tie­ toja, jotta nämä voivat saada selkeämmän käsityk­ sen alan kehityksestä ja tehdä entistä perustellum­ pia päätöksiä vastaisuu­ dessa toteutettavista toi­ mista. — Koota valikoitua aineistoa ja analysoida tietoja Kokoonpano 18,53 miljoonaa euroa (18,35 euroa), Keskus avustaa Euroopan komissiota ammatillisen koulutuksen ja opetuksen edistämisessä ja kehittämi­ sessä unionin tasolla. Kokoonpano Puheenjohtaja ja kolme joh­ sopimussuhteiset toimihenki­ löt 26 (25), — myötävaikuttaa tutkimuksen kehittämi­ seen ja yhteensovittamiseen Kustakin jäsenvaltiosta: — hyödyntää ja levittää tietoa — yksi hallitusta edustava jäsen — edistää ja tukea yhteisen lähestymistavan löytämistä ammatillisen koulutuksen ke­ hittämiseen liittyvissä kysymyksissä — yksi työnantajajärjestöjä edustava jäsen josta unionin tukea (1): 97 % (97 %). — toimia monenlaisen ja laajan yleisön koh­ taamispaikkana.
Posts occupied: 96 (97) Table European Centre for the Development of Vocational Training (Thessaloniki) For each Member State: 2 — Bureau contract staff, 26 (25) The chairman and the three vice-chairmen of the Governing Board (one from each of the groups), one coordinator per group and one representative of the Commission. 
Henkilöstötaulukossa 101 (99) tointa, Taulukko Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus (Thessaloniki) 2 — Puheenjohtajisto joista täytettyjä: 96 (97). Muu henkilöstö: tokunnan varapuheenjohta­ jaa (yksi kustakin ryhmästä), kunkin ryhmän koordinaat­ tori ja yksi komission edus­ taja. komennuksella olevat kan­ salliset asiantuntijat 7 (6).
Total staff: 129 (128) 3 — Director operational: 88 administrative: 41 Appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the Governing Board; is responsible for the management of the Centre and implements the decisions of the Governing Board and the Bureau. (in 2008: operational: 87 administrative: 41) 4 — Internal audit Internal Audit Service of the European Commission. plan: 101 (99) Other staff: Allocated to 
3 — Johtaja Henkilöstön tehtävät ja­ kaantuivat seuraavasti: Komissio nimittää johtajan johtokunnan esittämän eh­ dokaslistan perusteella; joh­ taja vastaa keskuksen hallin­ nosta ja panee täytäntöön johtokunnan ja puheenjohta­ jiston päätökset. — operatiiviset tehtävät: 88 (87) 4 — Sisäinen tarkastus Komission sisäisen tarkastuk­ sen osasto. (vuoden 2008 tiedot suluissa) Henkilöstö yhteensä: 129 (128). — hallinnolliset tehtävät: 41 (41).
EN C 338/134 Official Journal of the European Union 14.12.2010 Area of Union competence deriving from the Treaty Competence of the Centre (Articles 2 and 3 of Council Regulation (EEC) No 337/75) Governance Resources made available to the Centre in 2009 (Data for 2008) Products and services supplied in 2009 (major results) (Data for 2008) 5 — External audit the development of national qualifi­ cation frameworks, work on devel­ opment and implementation of ECVET/EQARF, guidance, and teachers and trainers in VET. 
FI C 338/134 Euroopan unionin virallinen lehti 14.12.2010 Perussopimuksen mukainen unionin toimivalta Keskuksen toimivaltuudet sellaisina kuin ne on määritelty neuvoston asetuksessa (ETY) N:o 337/75 (2 ja 3 artikla) Hallinto Viraston resurssit vuonna 2009 Tuotteet ja palvelut vuonna 2009 (keskei­ set tulokset) (vuoden 2008 tiedot suluissa) 5 — Ulkoinen tarkastus sekä ammattitaidon kysynnän ja tarjonnan välisen epätasapainon osalta). Tulosten esittäminen korkean tason poliittisissa yhteyksissä (esimer­ kiksi EU:n parlamentti, talous-ja so­ siaalikomitea ja puheenjohtajavaltiot).
Publication of 4th Research Report: Modernising VET; cont. work on older workers, active ageing and financing of VET. 
Toteutettiin jatkuvia toimia, jotka koskivat iäkkäämpiä työntekijöitä, aktiivisena vanhenemista ja ammatillisen koulutuksen rahoittamista.
Indicators reflect outputs, outcomes and impact. ABB report shows resources by activities Court of Auditors. 
Ammatil­ lisen koulutuksen sosiaalis-taloudel­ lisia etuja koskeva tutkimus, jonka tavoitteena Tilintarkastustuomioistuin.
6 — Discharge authority Parliament, acting on a recommendation from the Council. 
6 — Vastuuvapauden myöntävä viranomai­ nen Parlamentti myöntää vastuu­ vapauden neuvoston suosi­ tuksesta. (vuoden 2008 tiedot suluissa)
EN 14.12.2010 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C338/135 Area of Union competence deriving from the Treaty Competence of the Centre (Articles 2 and 3 of Council Regulation (EEC) No 337/75) Governance Resources made available to the Centre in 2009 (Data for 2008) Products and services supplied in 2009 (major results) (Data for 2008) Source: Information supplied by the Centre. 
FI 14.12.2010 Euroopanunioninvirallinenlehti C338/135 Perussopimuksen mukainen unionin toimivalta Keskuksen toimivaltuudet sellaisina kuin ne on määritelty neuvoston asetuksessa (ETY) N:o 337/75 (2 ja 3 artikla) Hallinto Viraston resurssit vuonna 2009 Tuotteet ja palvelut vuonna 2009 (keskei­ set tulokset) (vuoden 2008 tiedot suluissa) Lähde: Keskuksen toimittamat tiedot.
(1) Note: Union contribution includes Union subvention as well as BRS. 
(1) Huomautus: Unionin rahoitusosuus kattaa sekä tuen että lisätalousarvion.
(In 2008 table, supplementary budget (BRS) had not been included, for this reason percentage shown had only amounted to 93 %.) 
(Vuoden 2008 taulukossa ei huomioitu lisätalousarviota, siksi ilmoitettu prosenttimäärä kattoi vain 93 prosentin osuuden.) (vuoden 2008 tiedot suluissa) on tukea ammatillista koulutusta kos­ kevia investointipäätöksiä.
Organisation level impact 2009: Cedefop referred to in 32 EU policy documents (2008: 21). 
Vaikutus organisaation tasolla vuonna 2009: Keskukseen on viitattu 32:ssa EU:n toimintapoliittisessa asia­ kirjassa (2008: 21).
More information and indicator measurements available in Annual (Activity) Report 2009. 
Lisää tietoja ja indikaattoreihin perustuvia arviointeja vuoden 2009 (toiminta)kertomuk­ sessa.
EN C 338/136 Official Journal of the European Union 14.12.2010 THE CENTRE’S REPLIES 13. 
C 338/136 Euroopan unionin virallinen lehti 14.12.2010 FI KESKUKSEN VASTAUKSET 13.
The Centre takes note of the comment of the Court and will pursue its efforts to reduce the volume of carried forward and cancelled appropriations. 
Kehittämiskeskusottaahuomioontilintarkastustuomioistuimenhuomautuksetjapyrkiijatkossavä­ hentämään määrärahojen siirtoja ja peruuttamisia.
In particular the Centre has introduced, in June 2009, a system for monitoring more closely the use of Title III payment appropriations and staff have been made aware of the issue. 
Kehittämiskeskus otti kesäkuussa 2009 käyttöön seurantajärjestelmän, jonka avulla III osaston määrärahojen maksamista voidaan seurata tarkemmin, ja henki­ löstölle on tiedotettu asiasta.
The Centre has decided on a plan (May 2010) which will allow it to comply as of 2013 fully with the Court’s observation. 
Keskuspäätti(toukokuussa2010)suunnitelmasta,jonkaperusteellasevoivuodesta2013alkaen toimia tilintarkastustuomioistuimen esittämän huomautuksen mukaisesti.
Lines have already been created in the 2010 budget to allow a general distribution of these contributions. 
Budjettikohdat, jotka mahdollista­ vat näiden maksuosuuksien jakamisen, on jo lisätty vuoden 2010 talousarvioon.
Due to the numerous budget lines with relatively small amounts, the approval of the Governing Board was requested only if the transfer exceeded 10 % of the amount of a chapter in view to alleviate the administrative burden. 
Koskaverrattainpieniämäärärahasiirtojasisältäviäbudjettikohtiaolipaljon,johtokunnanhyväksyn­ tää pyydettiin hallintotaakan helpottamiseksi vain siirron ylittäessä 10 prosenttia luvun kokonaismäärästä.
In June 2010, the Centre has fully informed the Governing Board on 2009 and 2010 transfers and will continue to regularly inform on all transfers. 
Kesäkuussa 2010 kehittämiskeskus ilmoitti johtokunnalle vuosien 2009 ja 2010 siirroista ja ilmoittaa vastaisuudessakin säännöllisesti kaikista määrärahasiirroista.
The Centre will revise its vacancy notices to give candidates a clear indication of the conditions under which they will be pre-selected. 
Kehittämiskeskusmuuttaavapaidenpaikkojenilmoituksiakoskevaakäytäntöäänniin,ettäehdok­ kaille annetaan selkeää tietoa esivalinnan ehdoista.
Following the Court’s comments, the Centre now establishes, since June 2010, questions for written tests and interviews before pre-selections. 
Tilintarkastustuomioistuimen huomautusten perusteella keskus määrittää vuoden 2010 kesäkuusta alkaen kirjallisten kokeiden ja haastattelujen kysymykset ennen esivalintaa.
INTRODUCTION 1. 
1.
The European Centre for the Development of Vocational Training (hereinafter "the Centre"), which is located in Thessaloniki, was established by Council Regulation (EEC) No 337/751. 
2 JOHDANTO 1. Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus (jäljempänä ’keskus’) perustettiin neuvoston asetuksella (ETY) N:o 337/751.
TheauditapproachtakenbytheCourtcomprisesanalyticalaudit procedures, direct testing of transactions and an assessment of key controls of the Centre’s supervisory and control systems. 
Tilintarkastustuomioistuimenvalitsematarkastuksenlähestymistapakäsittää analyyttiset tarkastusmenetelmät, tapahtumien suoran testaamisen ja keskuksen valvontajärjestelmien keskeisten menettelyiden arvioinnin.
Pursuant to the provisions of Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts3 of the Centre, which comprise the “financial statements”4 and the “reports on the These accounts are accompanied by a report on the budgetary and financial management during the year which gives further information on budget implementation and management. 
Tilintarkastustuomioistuin on tarkastanut Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 287 artiklan mukaisesti keskuksen tilinpäätöksen3, joka sisältää ”tilinpäätösasiakirjat”4 ja ”selvityksen talousarvion toteuttamisesta”5 Tilinpäätökseen on liitetty mukaan varainhoitovuoden talousarvio-ja varainhallintoa koskeva selvitys, jossa annetaan lisätietoja talousarvion toteuttamisesta ja hallinnoinnista.
The financial statements include the balance sheet and the economic outturn account, the cash-flow table, the statement of changes in net assets and a summary of the significant accounting policies and other explanatory notes. 
Tilinpäätös sisältää taseen, tuloslaskelman, rahavirtalaskelman, nettovarallisuuden muutoksia koskevan laskelman sekä yhteenvedon keskeisistä tilinpäätöksen laatimisperiaatteista ja muut liitetiedot.
9 3 implementation of the budget”5 for the financial year ended 31 December 2011, and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts. 
9 3 31. joulukuuta 2011 päättyneeltä varainhoitovuodelta, ja tilien perustana olevien toimien laillisuuden ja asianmukaisuuden.
The Management’s responsibility 4. 
Johdon vastuu 4.
Asauthorisingofficer,theDirectorimplementstherevenueandexpenditure of the budget in accordance with the financial rules of the Centre, under his own responsibility and within the limits of the authorised appropriations6. 
Tulojenjamenojenhyväksyjänäjohtajatoteuttaatulotjamenotsisältävää talousarviota keskuksen varainhoitoa koskevien säännösten mukaisesti omalla vastuullaan ja hyväksyttyjen määrärahojen rajoissa6.