natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The new income tax code will reduce filing requirements for payas-you-earn taxpayers and those who receive investment income, consolidate cross-border merger and reorganization provisions, and introduce anti-avoidance provisions to combat international tax avoidance;” 2nd Programme, 3rd review The condition was considered as “observed” in the 3rd review (law 4172/2013 was adopted). 
Uudella tuloverolailla vähennetään ennakonpidätyksiä maksavien ja sijoitustuloja saavien verovelvollisten ilmoitusvaatimuksia, konsolidoidaan rajatylittäviä sulautumia ja uudelleenjärjestelyjä koskevia säännöksiä ja otetaan käyttöön säännöksiä, joilla torjutaan kansainvälistä veronkiertoa;” 2. ohjelma, kolmas tarkistus Ehto katsottiin ”noudatetuksi” kolmannessa tarkistuksessa (laki nro 4172/2013 hyväksyttiin).
However, the law was not operationalised because the authorities needed time to adopt the implementing rules. “The Authorities: ii. present a plan to replace payments in cash and cheque in tax offices with bank transfers (July 2013);” (third MOU update, second programme) 2nd Programme 4th review While it was due in July 2013, it was assessed as “complied” with a nine-month delay in April 2014 (4th review of 2nd programme). 
Lakia ei kuitenkaan otettu käyttöön, koska viranomaiset tarvitsivat aikaa täytäntöönpanosääntöjen hyväksymiseksi. ”Viranomaiset: ii. esittävät suunnitelman verotoimistoille suoritettavien käteis-ja sekkimaksujen korvaamisesta pankkisiirroilla (heinäkuu 2013);” 2. ohjelma, neljäs tarkistus Vaikka määräaikana oli heinäkuu 2013, ehto katsottiin ”noudatetuksi” yhdeksän kuukauden viiveellä
Labour Condition MoU Monitoring Following dialogue with social partners, government adopts legislation on minimum wages to introduce sub minima for groups at risk such as the young and long-term unemployed, and put measures in place to guarantee that current minimum wages remain fixed in nominal terms for three years. 
Työvoima Ehto Yhteisymmärryspöytäkirja Seuranta Työmarkkinaosapuolten kanssa käytävän vuoropuhelun jälkeen hallitus säätää vähimmäispalkkoja koskevan lain, jolla perustetaan ylimääräiset vähimmäispalkkaluokat riskiryhmille, kuten nuorille ja pitkäaikaistyöttömille, ja otetaan käyttöön toimenpiteitä, joilla taataan, että nykyiset vähimmäispalkat vahvistetaan nimellismääräisinä kolmen vuoden ajaksi.
1st Programme, Initial MoU The requirement of introducing sub-minima for young employees was indeed “complied with”. 
1. ohjelma, alkuperäinen yhteisymmärryspöytäkirja Vaatimus ylimääräisten vähimmäispalkkaluokkien perustamisesta nuorille työntekijöille todella ”täytettiin”.
However, there is no evidence of the three year freeze of minimum wage and introduction of sub-minima for long-term unemployed. 
Vähimmäispalkkojen jäädyttämisestä kolmeksi vuodeksi ja vähimmäispalkkaluokkien perustamisesta pitkäaikaistyöttömille ei kuitenkaan ole näyttöä.
At the first review in August 2010 indeed the conditions were not yet due, but they were also not repeated and assessed in the subsequent MoU. 
Ensimmäisen tarkistuksen ajankohtana elokuussa 2010 ehtojen määräaika ei ollut vielä umpeutunut, mutta niitä ei myöskään toistettu ja arvioitu myöhemmässä yhteisymmärryspöytäkirjassa.
In 2014 (Law 4254/2014 of 8 April) minimum wage top-ups for long-term unemployed have been reduced, yet this measure cannot be 10 considered as adequate with the programme’s requirement of introducing “sub-minima”. 
Vuonna 2014 (8. huhtikuuta säädetty laki nro 4254/2014) vähimmäispalkan täydennyksiä pitkäaikaistyöttömille on pienennetty, mutta tätä toimenpidettä ei voida pitää ohjelman ”ylimääräisten vähimmäispalkkaluokkien” perustamista koskevan vaatimuksen täyttämisenä.
Government promotes, monitors and assesses the implementation of the new special firm-level collective agreements. 
Hallitus edistää, seuraa ja arvioi uusien erityisten yritystason työehtosopimusten täytäntöönpanoa.
It ensures that there is no formal or effective impediment to these agreements and that they contribute to improve the adaptability of firms to market conditions, with a view to create and preserve jobs and improve the firms’ competitiveness, by aligning wage developments with productivity developments at firm level. 
Hallitus varmistaa, että tällaisilla sopimuksilla ei ole muodollisia tai tosiasiallisia esteitä ja että niillä edistetään yritysten mukautumista markkinaehtoihin työpaikkojen luomiseksi ja säilyttämiseksi sekä yritysten kilpailukyvyn parantamiseksi mukauttamalla palkkakehitys tuottavuuden kehitykseen yritystasolla.
It provides a report on its assessment. 
Hallitus antaa arvioinnistaan kertomuksen.
Any other amendment to the law on sectoral collective bargaining is adopted before end-July 2011. 
Muut mahdolliset muutokset alakohtaisia työehtosopimuksia koskevaan lakiin on hyväksyttävä ennen heinäkuun 2011 loppua.
1st Programme, 5th review The compliance status is “partially observed”, although the use of special firm-level collective agreements was marginal and data incomplete (see para 76). 
1. ohjelma, viides tarkistus Noudattamisen tila on ”osittain noudatettu”, vaikka erityisten yritystason työehtosopimusten käyttö oli hyvin vähäistä ja tiedot puutteellisia (ks. kohta 76).
Government reviews the current structure of the minimum wage rates system, with a view to possibly improve its simplicity and effectiveness to promote employability and fight unemployment and enhance the competitiveness of the economy. 
11 Hallitus tarkastelee uudelleen vähimmäispalkkajärjestelmän nykyrakennetta arvioidakseen, voidaanko järjestelmää yksinkertaistaa ja tehostaa työllistettävyyden edistämiseksi ja työttömyyden torjumiseksi sekä talouden kilpailukyvyn lisäämiseksi.
2nd Programme, 4th review Reported as “not-observed” under 4th review of 2nd programme; implemented in April 2014, but was never subjected to formal compliance assessment. 
2. ohjelma, neljäs tarkistus Toisen ohjelman neljännessä tarkistuksessa raportoitiin, että ehtoa ”ei noudatettu”; ehto pantiin täytäntöön huhtikuussa 2014, mutta sen noudattamista ei koskaan virallisesti arvioitu.
Business environment Export Facilitation Condition MoU Monitoring Government takes measures, in line with EU competition rules, for the adoption of measures to facilitate PPPs 1st Programme, 1st review No compliance assessment. Conditionality repeated in the 1st review, then discontinued. 
Liiketoimintaympäristö Viennin helpottaminen Ehto Yhteisymmärryspöytäkirja Seuranta Hallitus toteuttaa EU:n kilpailusääntöjen mukaisesti toimenpiteitä julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuuksia edistävien toimenpiteiden hyväksymiseksi 1. ohjelma, ensimmäinen tarkistus Noudattamista ei arvioitu.
Government takes measures, in line with EU competition rules, to strengthen export promotion policy. 
Hallitus toteuttaa EU:n kilpailusääntöjen mukaisesti vienninedistämispolitiikan tehostamistoimenpiteitä.
1st Programme, 3rd review The compliance status is ambiguous since it is not clear if the status “observed” applies only to the adoption of the investment law or includes also the export promotion policy. 
1. ohjelma, kolmas tarkistus Noudattamisen tila on epäselvä, koska ei ole selvää, koskeeko tila ”noudatettu” vain sijoituksia koskevan lain hyväksymistä vai sisältyykö siihen myös vienninedistämispolitiikka.
In the supplemental MoU of June 2016, the condition is postponed again to May 2016. 
Kesäkuussa 2016 tehdyssä täydentävässä yhteisymmärryspöytäkirjassa ehtoa lykätään jälleen toukokuuhun 2016.
Government carries out in depth evaluation of all R&D and innovation actions, including in various Operational Programmes, in order to adjust the national strategy. 
Hallitus suorittaa perusteellisen arvioinnin kaikista, myös erilaisiin toimenpideohjelmiin sisältyvistä, T&K-ja innovointitoimista kansallisen strategian mukauttamiseksi.
1st Programme, 3rd review Condition not complied with. 
1. ohjelma, kolmas tarkistus Ehtoa ei ole noudatettu.
Government creates an external advisory council financed through the 7th R&D programme, to consider how to foster innovation, how to strengthen links between public research and 1st Programme, 3rd review The compliance status is ambiguous. 
Hallitus perustaa ulkoisen neuvoa-antavan neuvoston, joka rahoitetaan tutkimuksen ja kehittämisen seitsemännestä puiteohjelmasta, pohtimaan, miten voidaan edistää innovointia, vahvistaa julkisen tutkimuksen ja Kreikan elinkeinoelämän yhteyksiä ja kehittää alueellisia teollisuusklustereita.
The review states that the condition is “observed” but asks for the finalisation of the creation of an 
Tarkistuksessa todetaan, että ehtoa on ”noudatettu”, mutta kehotetaan saattamaan päätökseen ulkoisen neuvoa-antavan neuvoston perustaminen.
The fourth programme review mentioned “not observed” for a set of three conditions including this one. 
Ohjelman neljännessä tarkistuksessa mainitaan kolme ehtoa, joita ”ei ole noudatettu”; tämä on niistä yksi.
Nevertheless, the last part of the sentence (i.e. “according to government”) suggests an inadequate assessment. 
Tästä huolimatta lauseen loppuosa (”hallituksen mukaan”) viittaa riittämättömään arviointiin. Rahoitusalan uudistukset
1st Programme, 1st review The condition was assessed as “ongoing” in the 1st review, but no follow up has been made after that and the compliance assessment remains unclear. 
1. ohjelma, ensimmäinen tarkistus Ehdon toteuttamisen arvioitiin olevan ”kesken” ensimmäisessä tarkistuksessa, mutta sen jälkeen ei ole suoritettu seurantaa ja arvio noudattamisen tilasta on yhä epäselvä.
The Bank of Greece (BoG) and the Government ensure that the Hellenic Financial Stability Fund (HFSF) is fully operational. 
Kreikan keskuspankki ja hallitus varmistavat, että Kreikan rahoitusvakausrahasto on täysin toimintakykyinen.
Therefore, the compliance status remains unclear. 
Tästä syystä noudattamisen tila on epäselvä.
Following up on the result of the July 2010 Committee of European Banking Supervisors (CEBS) stress tests, the bank which did not pass the test implements interim restructuring measures under enhanced supervision by the BoG. 
Euroopan pankkivalvontaviranomaisten komitean (CEBS) heinäkuussa 2010 tekemien stressitestien tulosten jatkotoimena pankki, joka ei läpäissyt testiä, toteuttaa väliaikaisia uudelleenjärjestelytoimenpiteitä Kreikan keskuspankin tehostetussa valvonnassa.
Government provides its full support to this bank and ensures that it complies with the requirement of implementing a restructuring plan under the EU rules for state aid, including compliance with the 1.10.2010 deadline for submission. 
Hallitus antaa täyden tukensa tälle pankille ja varmistaa, että se noudattaa vaatimusta toteuttaa uudelleenjärjestelysuunnitelma EU:n valtiontukisääntöjen mukaisesti, mihin sisältyy toimittamismääräajan, 1.10.2010, noudattaminen.
1st Programme, 2nd review The condition was assessed as “partially observed / ongoing” in the 2nd review. 
1. ohjelma, toinen tarkistus Toisessa tarkistuksessa ehdon arvioitiin olevan ”osittain noudatettu / kesken”.
The condition was then not followed up in the 3rd review of the 1st MoU even though it had been described as only “partially observed” and the assessment was still ongoing. 
Ehtoa ei seurattu ensimmäisen yhteisymmärryspöytäkirjan kolmannessa tarkistuksessa, vaikka se oli merkitty vain ”osittain noudatetuksi” ja arviointi oli vielä kesken.
Government tables legislation that places all registered banks' employees under the same private sector status, regardless of the bank ownership. 
Hallitus esittää lainsäädäntöä, joka asettaa kaikkien rekisteröityjen pankkien työntekijät samaan yksityissektoria koskevaan asemaan pankin omistuksesta riippumatta.
No follow-up has been performed after this date. 
Sen jälkeen ei ole suoritettu seurantaa.
12 To support banks in their effort to restructure operations, Government takes steps to limit bonuses and to eliminate the so-called “balance-sheet premium,” or other equivalent measures. 
13 Tukeakseen pankkeja niiden toimintojen uudelleenjärjestämisessä hallitus toteuttaa toimia bonusten rajoittamiseksi ja niin kutsuttujen ”tulospalkkioiden” tai muiden vastaavien toimenpiteiden poistamiseksi.
1st Programme, 5th review The condition was not observed in the 4th and 5th reviews; furthermore no follow-up has been performed. 
1. ohjelma, viides tarkistus Ensimmäisen yhteisymmärryspöytäkirjan neljännen ja viidennen tarkistuksen mukaan ehtoa ei ollut noudatettu; sen jälkeen noudattamista ei ole seurattu.
Compliance status is therefore unclear. 
Tästä syystä noudattamisen tila on epäselvä.
It will also consider requesting long-term technical assistance to be resourced from other European supervisory authorities. 
Se harkitsee myös pitkäaikaisen teknisen tuen pyytämistä muilta eurooppalaisilta valvontaviranomaisilta.
1st Programme, 5th review The condition was flagged as “partially observed” at the 5th review, but it was then not followed up in the 2nd MoU. 
1. ohjelma, viides tarkistus Ehto merkittiin ”osittain noudatetuksi” viidennessä tarkistuksessa, mutta sitä ei seurattu toisessa yhteisymmärryspöytäkirjassa.
The BoG will require the banks whose capital base has fallen short of regulatory requirements to take appropriate actions via capital injections or restructuring. 
Kreikan keskuspankki edellyttää, että pankit, joiden pääomapohja ei täytä sääntelyvaatimuksia, toteuttavat asianmukaisia toimia pääomasijoitusten tai uudelleenjärjestelyjen avulla.
Should it include the involvement of other local financial institutions, the BoG will submit a financial impact analysis and legal opinion. 
Jos tähän liittyy muiden paikallisten rahoituslaitosten osallistumista, Kreikan keskuspankki toimittaa rahoitusvaikutusanalyysin ja oikeudellisen lausunnon.
Due to the length and complexity of the procedures, the agreed deadline was not attainable. 
Menettelyjen keston ja monimutkaisuuden vuoksi sovittua määräaikaa ei ollut mahdollista noudattaa.
Government prepares a human resource plan in line with this rule. 
Hallitus laatii tämän säännön mukaisen henkilöstösuunnitelman.
1st Programme, 2nd review Although the condition was assessed as “complied”, it included multiple sub-conditions that were not complied with. 
1. ohjelma, toinen tarkistus Vaikka ehto arvioitiin ”noudatetuksi”, se sisälsi useita alaehtoja, joita ei ollut noudatettu.
The programme assessment does not sufficiently cover all sub conditions. 
Ohjelman arviointi ei kata riittävästi kaikkia alaehtoja.
Law 3899/2010 establishes that government recruitments in the course of 2011-13 need to fit in the rule of not more than one recruitment for every five exits. 
Laissa nro 3899/2010 säädetään, että julkishallinnon työhönotossa vuosina 2011–2013 on noudatettava sääntöä ”yksi sisään, viisi ulos”.
However, there is no comprehensive human resource plan yet. 
Kattavaa henkilöstösuunnitelmaa ei kuitenkaan vielä ole olemassa.
Also, the absence of regular and timely compilation of staff movements (entries, exits and transfers) means that the enforcement of the rule cannot be monitored. 
Myös henkilöstön liikkeiden (työhönotot, irtisanomiset ja siirrot) säännöllisen ja oikea-aikaisen kokoamisen puutteen vuoksi säännön täytäntöönpanoa ei voida seurata.
The Ministry of Finance together with the Ministry of Interior complete the establishment of a Single Payment Authority for the payment of wages in the public sector. 
Valtiovarainministeriö saattaa yhdessä sisäministeriön kanssa päätökseen julkisen sektorin palkkojen maksusta vastaavan yhden keskitetyn maksuviranomaisen perustamisen.
The draft report includes a diagnosis on wages and employment data in the public sector. 
Raporttiluonnos sisältää palkkoja koskevan diagnoosin ja julkisen sektorin työllisyystietoja.
The report presents plans for the allocation of human resources in the public sector for the period up to 2013. 
Raportissa esitetään suunnitelmia julkisen sektorin henkilöresurssien jakamisesta vuoteen 2013 asti.
Part A: Data gaps Annex IV 14 TAXATION REFORMS Field Comment Property taxation Tax revenue data were not sufficiently detailed during the first programme: the Commission did not point out any problem with the collection of property tax on real estate “FAP” in the monitoring reports even though there was basically no collection in 2011-2012. 
Osa A: Tietopuutteet Liite IV 15 VEROTUSUUDISTUKSET Ala Huomautus Omaisuusverotus Verotuloja koskevat tiedot eivät olleet riittävän yksityiskohtaisia ensimmäisen ohjelman aikana: komissio ei huomauttanut seurantakertomuksissa mistään kiinteistöistä perittävän omaisuusveron (”FAP”) keräämisongelmista, vaikka käytännössä sitä ei kerätty lainkaan vuosina 2011–2012.
Personal income taxation The specification of income tax reforms required detailed data sets on the distribution of personal income, but these were not available during the first programme. 
Henkilökohtainen tuloverotus Tuloverouudistusten määrittelyssä edellytettiin henkilökohtaisten tulojen jakautumisesta yksityiskohtaisia tietoja, mutta niitä ei ollut saatavilla ensimmäisen ohjelman aikana.
Tax refund claims The monitoring of tax refund claims was first requested in the first update of the memorandum of economic and financial policies “MEFP” for the second programme. 
Veronpalautusvaatimukset Veronpalautusvaatimusten seurantaa pyydettiin vasta toista ohjelmaa varten tehdyssä talous-ja rahoituspolitiikkaa koskevan muistion ensimmäisessä päivityksessä.
It is unclear why the data were not requested during the first programme, even though unpaid tax refund claims are usually a risk in assistance programmes. 
On epäselvää, miksi tietoja ei pyydetty ensimmäisen ohjelman aikana, vaikka maksamattomat veronpalautusvaatimukset muodostavat yleensä riskin tukiohjelmissa.
During the second programme, there were regular inconsistencies between changes in stocks and flows of the reported claims. 
Toisen ohjelman aikana ilmeni säännöllisesti epäjohdonmukaisuuksia määriin liittyvien muutosten ja raportoituja maksupyyntöjä koskevien virtojen välillä.
Tax evasion The programmes did not provide for regular collection of the data needed to estimate tax evasion or for any monitoring of tax gaps for different taxes and economic sectors, which were flagged as relatively high in the pre-crisis period. 
Veronkierto Ohjelmissa ei määrätty säännöllisestä veronkierron arviointiin tarvittavien tietojen keräämisestä tai eri verojen ja talouden alojen verovajeiden seurannasta, vaikka verovajeiden oli huomautettu olevan suhteellisen suuria ennen kriisiä.
There were no monitored estimates of the impact of undeclared work on personal income tax and social security contributions revenue. 
Pimeän työn vaikutuksista henkilökohtaisen tuloveron ja sosiaaliturvamaksujen tuottamiin tuloihin ei tehty arvioita, joita olisi seurattu.
Similarly, there was no analysis of data on the Labour Inspectorate’s performance in the area of undeclared work Tax debts Tax debts were monitored as from the second programme, but the indicators were not clearly defined from the outset. 
Myöskään tietoja työsuojeluviranomaisen tuloksista pimeän työn alalla ei analysoitu. Verovelat Verovelkoja seurattiin toisesta ohjelmasta lähtien, mutta indikaattorit eivät olleet alusta lähtien selvästi määriteltyjä.
The data and targets referred only to the collection of tax debts, while the tax debt stock was not defined, monitored or targeted. 
Tiedoissa ja tavoitteissa viitattiin vain verovelkojen perimiseen, mutta verovelkojen määrää ei yksilöity tai seurattu eikä sille asetettu tavoitteita.
This was inconsistent with the fact that tax debts persistently increased over the course of the two programmes. 
Tämä on epäjohdonmukaista siihen nähden, että verovelat kasvoivat jatkuvasti molempien ohjelmien aikana.
In addition, social security debt was not monitored during the programmes. 
Ohjelmien aikana ei myöskään seurattu sosiaaliturvamaksuvelkoja.
Performance indicators for tax administration No performance indicator for tax administration was established during the first programme. 
Verohallintoa koskevat tulosindikaattorit Verohallinnolle ei asetettu tulosindikaattoreita ensimmäisen ohjelman aikana.
Output indicators (such as the number of tax inspections) were put in place during the second programme, but only for tax administration, and therefore excluded social security funds. 
Tuotosindikaattoreita (kuten verotarkastusten määrä) otettiin käyttöön toisen ohjelman aikana, mutta vain verohallinnon osalta, joten sosiaaliturvarahastot jäivät niiden ulkopuolelle.
The OECD published indicators for the efficiency of tax administration (‘Tax administration 2015’) but data were not available for Greece in this report (e.g. expenditure and staffing-related ratios, the cost of collection ratios, the ratio of salary costs to administrative costs, staff turnover/attrition rate etc.). 
OECD julkaisi verohallinnon tehokkuuden indikaattoreita (”Tax administration 2015”), mutta tässä raportissa ei ollut saatavilla tietoja Kreikan osalta (esimerkiksi menoihin ja henkilöstöön liittyvät suhdeluvut, keräämiskustannusten suhdeluvut, palkkakustannusten suhde hallintokustannuksiin, henkilöstön vaihtuvuus/poistuma jne.).
No indicators were monitored/collected by the Commission for tax administration or social security funds during the programmes. 
Komissio ei seurannut/kerännyt ohjelmien aikana mitään indikaattoreita verohallinnon tai sosiaaliturvarahastojen osalta.
The key performance indicators put in place by the tax authorities with the support of the second programme were not aligned with these indicators. 
Keskeisiä tulosindikaattoreita, jotka veroviranomaiset ottivat käyttöön toisen ohjelman tuella, ei mukautettu näihin indikaattoreihin.
Part B: Instability in tax policy A transparent, simple and stable tax system is generally considered to be an important means of encouraging investment. 
Osa B: Veropolitiikan epävakaus Avointa, yksinkertaista ja vakaata verojärjestelmää pidetään yleisesti merkittävänä keinona kannustaa investointeja.
Instability in tax policy affected all main types of taxes in Greece: changes and reversals in the scope of VAT rates (see Table 1), changes in corporate income tax rates, property and investment taxation, and the taxation of employed and self-employed labour. 
Veropolitiikan epävakaus vaikutti kaikkiin Kreikan tärkeimpiin verotyyppeihin: alv- kantojen soveltamisalan muutokset ja kumoamiset (ks. taulukko 1), sekä yhteisöverokantojen, omaisuusverotuksen ja investointien verotuksen sekä työsuhteisten työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien verotuksen muutokset.
In particular, the corporate income tax rate was reduced from 25 % to 24 % in 2010 then to 20 % in 2011 and was increased to 26 % in 2013 and to 29 % in 2015. 
Erityisesti todettakoon, että yhteisöverokanta alennettiin 25 prosentista 24 prosenttiin vuonna 2010 ja edelleen 20 prosenttiin vuonna 2011, ja se korotettiin 26 prosenttiin vuonna 2013 ja 29 prosenttiin vuonna 2015.
OECD and Commission data also show that the tax wedge for a single employee increased by 2012 and returned to the 2009 level in 2015 with unwarranted economic objectives for the labour market. 
OECD:n ja komission tiedot osoittavat myös, että yksittäisen työntekijän verokiila kasvoi vuoteen 2012 asti ja palasi vuonna 2015 vuoden 2009 tasolle työmarkkinoille asetettujen kohtuuttomien taloudellisten tavoitteiden myötä.
In particular, the social contribution rates and the threshold for tax-exempted personal income was raised and then lowered. 
Sosiaaliturvamaksuja ja henkilökohtaisten tulojen verotuskynnystä ensin nostettiin ja sitten alennettiin.
Instability in tax policy was also generated by multiple reforms of taxable income determination, bookkeeping, tax audits, penalties etc. 
Veropolitiikan epävakautta aiheuttivat myös useat uudistukset, jotka koskivat muun muassa verotettavan tulon määritelmää, kirjanpitoa, verotarkastuksia ja seuraamuksia .
For example, the first programme advocated unified tax treatment of personal income sources but the second programme moved in the opposite direction. 
Esimerkiksi ensimmäisessä ohjelmassa ajettiin henkilökohtaisten tulolähteiden yhdennettyä verokohtelua, kun taas toisessa ohjelmassa mentiin vastakkaiseen suuntaan.
The tax procedures and the Code of Books and Records were both subject to changes during the first and second programmes. 
Sekä verotusmenettelyjä että kirjanpitolakia muutettiin ensimmäisen ja toisen ohjelman aikana.