natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Young people are invited to take part in debates, steering groups, committees, panels, conferences, meetings and work sessions.
Nuoria kannustetaan osallistumaan keskusteluihin, ohjausryhmiin, komiteoihin, paneelikeskusteluihin, konferensseihin, kokouksiin ja seminaareihin.
Young people are involved in various ways, as class representatives, for example.
Nuoret voivat osallistua erilaisiin rakenteisiin esimerkiksi oman luokkansa edustajina.
Young people are keen on more information on all issues linked to health, personal development, consumer goods and environmental questions.
Nuoret ovat kiinnostuneita saamaan lisätietoa kaikista terveyteen, persoonallisuuden kehittämiseen, kulutustavaroihin ja ympäristökysymyksiin liittyvistä aiheista.
Young people are key players in achieving this.
Sen saavuttamisessa nuoret ovat avaintoimijoita.
Young people are leaving rural areas to seek a new life and new job opportunities in increasingly overcrowded towns and cities.
Nuoret hylkäävät maaseudun ja etsivät uusia henkilökohtaisia ja työhön liittyviä mahdollisuuksia kaupunkiympäristöstä, joka kasvaa jatkuvasti.
Young people are marginalized by the crisis in our society, but also marginalize themselves, in that they end up by not taking any part in the European venture.
Nuoret ovat itse asiassa ryhmä, joka on toisaalta joutunut yhteiskuntamme kriisin vuoksi syrjäytetyksi ja joka on toisaalta syrjäytynyt itse.
Young people are motivated to respond well to encouragement from the promotion of a culture and environment that enables them to take responsibility for "creating something" themselves and are enthusiastic about achievements that are truly their own.
Nuoret motivoituvat ja reagoivat myönteisesti kannustimiin sellaisen kulttuurin ja ympäristön edistämiseksi, jotka rohkaisevat "luomaan jotakin" itsenäisesti ja omalla vastuulla, ja innostuvat saavutuksista, jotka ovat todella heidän omiaan.
Young people are neither a static nor a homogeneous group and their demands and means of expression have evolved constantly.
Nuoret eivät ole muuttumaton eivätkä tasainen ryhmä, ja heidän vaatimuksensa ja ilmaisukeinonsa kehittyvät jatkuvasti.
Young people are not a burdensome responsibility but a critical resource to society which can be mobilised to achieve higher social goals.
Yhteiskunnan ei tule pitää nuoria joukkona, jota kohtaan sillä on työläitä velvollisuuksia, vaan arvokkaana resurssina, joka auttaa toteuttamaan pitemmälle tähtääviä sosiaalisia tavoitteita.
Young people are not always as mobile as they should be, even though this often causes new problems (consequences of migration).
Nuoret eivät ole aina riittävän liikkuvia, mikä johtaa usein uusiin ongelmiin (muuttoliike).
Young people are not getting the best start in life: despite the fact that young people in the EU currently enjoy a wealth of opportunities, today's young generation were in a particularly fragile situation.
Nuoret eivät pääse elämässään alkuun parhaalla mahdollisella tavalla: huolimatta siitä, että nuorille on tällä hetkellä EU:ssa tarjolla suuri joukko mahdollisuuksia, tämän päivän nuoret ovat erittäin haavoittuvassa asemassa.
Young people are now less committed than in the past to the traditional structures for political and social action (e.g. parties, trade unions), and they have a low level of involvement in democratic consultation.
Nuoret toimivat aiempaa vähemmän perinteisissä poliittisissa ja yhteiskunnallisissa rakenteissa (puolueissa, ammattijärjestöissä) ja osallistuvat laiskasti demokraattisiin vaaleihin.
Young people are often disadvantaged because of the area in which they live.
Alue, jolla nuoret asuvat, saattaa heidät usein epäedulliseen asemaan.
Young people are often disadvantaged because of the area they live in.
Nuoret ovat usein epäedullisessa asemassa asuinalueensa vuoksi.
Young people are often the first to understand the capabilities and take up these innovations.
Nuoret ymmärtävät usein ensimmäisinä näiden innovaatioiden mahdollisuudet ja ottavat ne käyttöön.
Young people are often unaware of the opportunities which exist.
Nuoret eivät aina tunne käytettävissään olevia mahdollisuuksia.
Young people are often unfairly depicted as the perpetrators of alcohol problems rather than the victims.
Nuoret kuvataan alkoholiongelmien yhteydessä usein epäreilusti pelkästään ongelmien aiheuttajiksi eikä niinkään uhreiksi.
Young people are often willing to work abroad, but do not take up job opportunities in other countries because they are not aware of them, and because of the costs of moving.
Nuoret ovat usein halukkaita työskentelemään ulkomailla, mutta he eivät tartu ulkomailla tarjolla oleviin työtilaisuuksiin koska eivät ole niistä tietoisia tai liikkuvuuden kustannusten vuoksi.
Young people are part of the strategy laid down in the Community Action Programme on Public Health.
Nuoret sisältyvät yhteisön kansanterveysalan toimintaohjelmassa vahvistettuun strategiaan.
Young people are particularly at risk of poverty (19% of 16-24 year olds, compared with 12% of 25-64 year-olds).8
Köyhyyden riski on erityisen suuri nuorten keskuudessa (19 prosenttia kaikista16–24-vuotiaista ja 12 prosenttia 25­–64-vuotiaista).8
young people are placed at the centre of the framework and are encouraged  to actively participate in the development of policies and given space to express their views using all necessary means;
Nuoret on asetettava toimissa etusijalle, ja heitä on kannustettava ja tuettava osallistumaan aktiivisesti politiikkojen kehittämiseen; lisäksi heille on annettava tilaisuus ilmaista itseään kaikin heidän käytettävissään olevin keinoin.
young people are placed at the centre of the framework and are encouraged and given space to actively participate in the development of policies;
Nuoret on asetettava toimissa etusijalle, ja heitä on kannustettava ja tuettava osallistumaan aktiivisesti politiikkojen kehittämiseen.
Young people are quite often exploited, receive low payment and suffer accidents at work.
Nuoria käytetään usein hyväksi, heille maksetaan pientä palkkaa ja heille sattuu työtapaturmia.
Young people are sometimes faced with discrimination on the grounds of their age and lack of occupational experience, accentuated by other factors such as gender, social origin or race, all of which make it more difficult for them to integrate into economic life and society.
Nuoret joutuvat joskus ikään ja ammatilliseen kokemattomuuteen perustuvan syrjinnän kohteeksi, johon joskus vielä vaikuttavat muutkin tekijät, kuten sukupuoli, yhteiskunnallinen alkuperä tai rotu, jotka kaikki vaikeuttavat heidän siirtymistään aktiivielämään ja yhteiskuntaan.
Young people are the future of Europe.
Nuoret ovat Euroopan tulevaisuus.
Young people are therefore in favour of a more “social Europe”.
Siksi nuoret kannattavat ”sosiaalisempaa Eurooppaa”.
Young people are trying to emigrate.
Nuoret hakeutuvat pois maasta.
Young people are trying to emigrate.
Nuoret pyrkivät pois maasta.
Young people are using the opportunities available to them through labour migration.
Nuoret käyttävät työperäisen muuttoliikkeen heille tarjoamia mahdollisuuksia.
Young people are very concerned about the opportunities available to them on the labour market.
Nuoret ovat erittäin huolissaan heille työmarkkinoilla tarjoutuvista mahdollisuuksista.
Young people are willing to work, but finding a good job is getting harder.
Nuoret haluavat työtä, mutta hyvän työpaikan löytäminen on yhä vaikeampaa.
Young people are, moreover, entering the labour market at an ever later stage5.
Lisäksi nuoret tulevat työmarkkinoille yhä myöhemmin5.
Young people are, moreover, entering the labour market at an ever later stage6.
Lisäksi nuoret tulevat työmarkkinoille yhä myöhemmin6.
Young people argue that the transition from school to work should be easier.
Nuoret vaativat, että siirtymisen koulusta työhön on käytävä helpommin.
Young people arrive at the different stages of life later than did earlier generations, along pathways less linear than before.
Nuoret saavuttavat eri elämänvaiheet myöhemmin kuin aiemmat sukupolvet käyttäen reittejä, jotka eivät ole yhtä suoraviivaisia kuin ennen.
Young people believe that drug addiction should be recognised as an illness not as a crime, and be treated accordingly.
Nuorten mielestä huumeriippuvuus tulisi kriminalisoinnin sijaan tunnustaa sairaudeksi, minä sitä olisi myös hoidettava.
Young people believe that more has to be done in terms of social legislation at European level37.
Nuorten mukaan yhteisön sosiaalilainsäädäntöä on kehitettävä37.
Young people can be actors in promoting social integration and multicultural societies.
Nuoret kykenevät viemään sosiaalista integraatiota ja monikulttuurista yhteiskuntaa eteenpäin.
Young people can come and obtain a meal twice a day for a nominal sum.
Nuoret voivat käydä syömässä aterian kahdesti päivässä nimelliseen hintaan.
Young people can learn from their mistakes in a safe environment (contrary to the real business world).
Nuoret voivat ottaa opiksi virheistään turvallisessa ympäristössä (toisin kuin todellisessa yritysmaailmassa).
Young people can no longer expect to spend their whole lifetime in one sector of employment, or even one place; their career paths will change in unpredictable ways, and they will need a wide range of generic competences to enable them to adapt.
Nuoret eivät enää voi odottaa tekevänsä koko elämänsä töitä yhdellä alalla tai edes yhdessä paikassa, vaan heidän urakehityksensä voi muuttua odottamattomalla tavalla ja he tarvitsevat paljon yleistaitoja, joiden avulla he voivat sopeutua muutokseen.
Young people can spend periods working on activities of general interest either in their own country or in the developing countries.
Nuoret voivat toimia yleishyödyllisessä tehtävässä joko kotimaassaan tai kehitysmaissa.
Young people cannot fully take on their rights or responsibilities, nor can they be financially self-sufficient.
Nuoret eivät pysty omaksumaan oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan täysimääräisesti eivätkä kykene taloudelliseen riippumattomuuteen.
Young people consider the lack of financial resources as the most important obstacle to social integration, well-being and autonomy, and advocate a comprehensive reform of the public welfare and social security systems, to ensure that all young people, irrespective of their status in society and on the labour market (including those who are not in school or are unemployed), receive adequate coverage on equal terms.
Nuorten mielestä taloudellisen voimavarojen puute on sosiaalisen osallisuuden, hyvinvoinnin ja itsenäisyyden merkittävin este, ja nuoret kannattavatkin julkisten hyvinvointi- ja sosiaaliturvajärjestelmien kattavaa uudistamista, jotta kaikille nuorille taataan yhteiskunta- ja työmarkkina-asemasta riippumatta (siis myös niille nuorille, jotka eivät käy koulua tai ovat työttömiä) riittävä suoja samoin ehdoin.
Young people constitute an ever-diminishing proportion of the population of the European Union due to declining birth rates and as a result of increasing life expectancy.
Nuorten osuus Euroopan unionin väestöstä pienenee jatkuvasti syntyvyyden vähentyessä ja eliniänodotteen kasvaessa.
Young people criticise the lack of information on labour market issues in particular.
Nuoret arvostelevat erityisesti työmarkkinatiedon vähyyttä.
Young people demand that the anti-discrimination clause in the Amsterdam Treaty (Article 13) be applied scrupulously; this authorises the European institutions to take measures to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Nuoret vaativat soveltamaan tarkasti Amsterdamin sopimukseen (sen 13 artiklaan) sisältyvää syrjimättömyyslauseketta, joka antaa yhteisön toimielimille valtuudet toteuttaa toimia sukupuoleen, rotuun, etnisen alkuperään, uskontoon tai maailmankatsomukseen, vammaan, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän torjumiseksi.
Young people do not think that formal education systems prepare them for the challenges of the labour market.
Nuorten mielestä viralliset koulutusjärjestelmät eivät valmista heitä työmarkkinoiden haasteisiin.
Young people do not understand the decision-making process at European level and the opportunities which European integration offers.
Nuoret eivät ymmärrä Euroopan tason päätöksentekoa eivätkä Euroopan yhdentymisen avaamia mahdollisuuksia.
young people dropping out of school (North Rhine-Westphalia, GERMANY)
koulunsa keskeyttävät nuoret (Nordrhein-Westfalen, Saksa)
Young people engage in new forms of political participation, often using social media, but tend to vote less than older generations.
Nuoret osallistuvat uusiin poliittisen osallistumisen muotoihin – usein sosiaalisen median avulla – mutta eivät yleensä äänestä yhtä vilkkaasti kuin vanhemmat sukupolvet.
Young people enter the labour market later because of longer periods spent in full-time education, training and difficulties in finding suitable work1.
Nuoret siirtyvät työelämään myöhemmin pidentyneen koulunkäynnin ja koulutuksen johdosta ja sen takia, että nuorten on vaikea löytää koulutustaan vastaavaa työpaikkaa1.
Young people entering the industry need high-quality training that is relevant to the new profile of the sector.
Alalle tulevat nuoret tarvitsevat korkeatasoista, alan uudelle profiilille tarpeellista koulutusta.
Young people face in many Member States important difficulties to access the labour market.
Nuorilla on monissa jäsenvaltioissa erittäin suuria vaikeuksia päästä työmarkkinoille.
Young people face increasing difficulties in several Member States to find jobs with reasonable career prospects.
Monessa jäsenvaltiossa nuorilla on yhä suurempia vaikeuksia löytää työpaikkoja, jossa olisi kohtuulliset uranäkymät.
Young people for whom physical mobility is not possible could participate in virtual learning mobility by using IT tools.
Nuoret, joiden ei ole mahdollista liikkua fyysisesti, voisivat osallistua virtuaaliliikkuvuuteen tietotekniikkavälineiden avulla.
Young people form a changing group, tending to enter the job market and start a family later in life; they are switching backwards and forwards between work and learning; but above all is that their individual pathways are much more varied than in the past.
Nuoret ovat jatkuvasti muuttuva ryhmä, jolla on omat erityispiirteensä: työelämään mennään ja perhe perustetaan aiempaa myöhemmin, työ ja opiskelu lomittuvat toisiinsa, ja ennen kaikkea yksilökohtainen urakehitys on entistä monipuolisempaa.
Young people frequently face problems in making a smooth and rapid transition from education to work.
Nuorilla on usein ongelmia siirtyä joustavasti ja nopeasti opiskelujen jälkeen työelämään.
Young people from 18 to 25 years learn how to start, run and wind up a company through a combination of theory and practice.
Teorian ja käytännön yhdistelmän avulla 18–25-vuotiaat nuoret oppivat, kuinka yhtiö perustetaan, miten sitä johdetaan ja miten se lakkautetaan.
Young people from 22 countries had the opportunity to express their feelings, ideas and wishes concerning their education and their future.
Nuorilla, jotka olivat peräisin 22:sta eri maasta, oli tilaisuus esittää tuntemuksiaan, ajatuksiaan ja toiveitaan koulutuksensa ja tulevaisuutensa osalta.
Young people from coastal communities once again consider fishing as an attractive and stable means to make a living.
Rannikkoseutujen nuoriso on jälleen alkanut pitää kalastusta houkuttelevana ja turvallisena elinkeinona.
Young people from low socioeconomic backgrounds, including Roma, are shown to be less successful in education and on the labour market.
Heikoista sosioekonomisista oloista tulevien nuorten, myös romanien, on osoitettu menestyvän heikommin koulussa ja työmarkkinoilla.
Young people from non-European countries should receive particular attention, to enable a culture of respect and tolerance among nations.
Euroopan ulkopuolisista maista tuleviin nuoriin tulee kiinnittää erityistä huomiota kunnioituksen ja suvaitsevuuden ilmapiirin synnyttämiseksi ja levittämiseksi kansojen välillä.
Young people have a key role to play in achieving these objectives.
Nuorisolla on keskeinen merkitys näiden tavoitteiden saavuttamisessa.
Young people have a significant contribution to make to the Lisbon goals of boosting jobs and growth and to sustainable development, as they make up the future work force, and are the future source of much-needed research capabilities, innovation and entrepreneurship.
Nuorilla on paljon annettavaa työllisyyden ja kasvun edistämistä koskeviin Lissabonin tavoitteisiin pääsemiseksi ja kestävän kehityksen tukemiseksi, koska he ovat tulevaisuuden työvoimaa ja pystyvät tulevaisuudessa tarjoamaan kaivattua tutkimusosaamista sekä tuomaan panoksensa innovaatiotoimintaan ja yrittäjyyteen.
Young people have a very open concept of well-being.
Nuorten käsitys hyvinvoinnista on usein hyvin väljä.
Young people have also stressed the importance of equal access, the proximity principle and high standards of ethical behaviour.
Lisäksi nuoret ovat korostaneet yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin ja korkeaan moraaliin liittyvien periaatteiden sekä läheisyysperiaatteen noudattamista.
Young people have been hit especially hard.
Erityisesti talouskriisistä ovat kärsineet nuoret.
Young people have been particularly affected by the crisis.
Kriisi on koetellut erityisesti nuoria.
Young people have been severely hit by the crisis, with an unemployment rate over 21%.
Kriisi on koetellut erityisen raskaasti nuoria, joiden työttömyysaste on yli 21 prosenttia.
Young people have been hit especially hard by the crisis: in the EU28, the youth unemployment rate was 23.5% in September 2013.
Kriisi on koetellut nuoria erityisen rajusti: nuorisotyöttömyysaste oli 28 jäsenvaltion EU:ssa 23,5 prosenttia syyskuussa 2013.
Young people have experienced sharper increases in unemployment rates.
Nuorten työttömyys on lisääntynyt jyrkimmin.
Young people have innovative skills and are enthusiastic about change, but often wish to act independently.
Nuoret ovat innovatiivisia ja innostuneita muutoksesta mutta haluavat usein tehdä asiat itse.
Young people have not only been more affected by unemployment than other age groups during the economic crisis, but their employment levels have fallen much more steeply.
Talouskriisin aikana työttömyys on koetellut nuoria huomattavasti kovemmin kuin muita ikäryhmiä ja myös nuorten työllisyys on vähentynyt paljon enemmän.
Young people have not only been more affected by unemployment than other age groups during the economic crisis, but their employment levels have fallen much more steeply.
Talouskriisin aikana työttömyys on koetellut nuoria huomattavasti kovemmin kuin muita ikäryhmiä, ja myös nuorten työllisyys on vähentynyt paljon enemmän.
Young people have rights and responsibilities just like any other group in society.
Kuten kaikilla yhteiskuntaryhmillä myös nuorilla on oikeutensa ja velvollisuutensa.
Young people have therefore to be better informed about the new European opportunities which are available to them.
Siksi nuorille on tiedotettava paremmin heille tarjolla olevista uusista eurooppalaisista mahdollisuuksista.
Young people in Europe form part of societies which are open to outside cultural and economic influences.
Eurooppalaiset nuoret elävät yhteiskunnassa, joka on avoin ulkoapäin tuleville taloudellisille ja kulttuurivaikutteille.
Young people in Europe subscribe to the same fundamental values as does the European Union.
Nuoret kannattavat kaikkia keskeisiä arvoja, joiden varaan unioni on rakennettu.
Young people in focus
Kohderyhmänä nuoret
young people in initial training
nuorten peruskoulutus
Young people in particular are also left out from the increase of part-time jobs.
Finanssimarkkinoiden jännitteet ovat kasvaneet.
Young people in particular find it difficult to gain a footing in the labour market despite having appropriate skills.
Etenkin nuorten on vaikea saada kunnon jalansijaa työmarkkinoilla oikeasta osaamisesta huolimatta.
Young people in particular have been hit hard.
Nuorten asema on erityisen tukala.
Young people in particular need this contact if they are to identify with society and see themselves as capable of taking on risks and surmounting difficulties.
Juuri nuoret tarvitsisivat tällaista yhteyttä voidakseen samastua myönteisesti yhteiskuntaan ja tunteakseen tämän avulla pystyvänsä ottamaan riskejä ja voittamaan vaikeuksia.
young people in situations of social exclusion.
sosiaalisesti syrjäytyneet nuoret.
young people in situations of social exclusion;
sosiaalisesti syrjäytyneet nuoret
Young people in the EuroMed region
Euromed-alueen nuoret
Young people in the European Union are more independent and they have greater opportunities to fulfil their own expectations than previous generations.
Euroopan unionin nuoret ovat aiempaa itsenäisempiä ja heidän mahdollisuutensa toteuttaa toiveensa ovat suuremmat kuin heitä edeltävillä sukupolvilla.
Young people in the labour force are, however, almost twice as likely to be unemployed as those of 25 and over.
Työikäisen väestön osalta alle 25-vuotiaiden nuorten todennäköisyys jäädä työttömäksi oli kuitenkin lähes kaksi kertaa niin suuri kuin muun väestön parissa.
Young people in the Mediterranean are mistrustful of traditional politics and structures; institutions do not impress them, and they make no secret of their disgust at corruption.
Välimeren nuorisolla ei ole luottamusta politiikkaan ja perinteisiin rakenteisiin, ja se suhtautuu välinpitämättömästi instituutioihin eikä peittele inhoaan korruptiota kohtaan.
young people in university training – young graduates – university or enterprise staff – staff in Social Partner organisations
korkeakouluissa opiskelevat nuoret – loppututkinnon suorittaneet – korkeakoulujen tai yritysten henkilöstö – työmarkkinajärjestöjen henkilöstö
young people including creating more places or grants and loans for training and formal education; incentives to companies to provide traineeships and apprenticeships or employ young people; alternative training paths for early school leavers;
nuoret, myös uusien koulutuspaikkojen tai ‑tukien ja ‑lainojen tarjoaminen; yrityksille suunnatut kannustimet harjoittelu- ja oppisopimuspaikkojen tarjoamiseksi tai nuorten työllistämiseksi; vaihtoehtoiset koulutusväylät pelkän oppivelvollisuuskoulun suorittaneille;
Young people know that their employability32, and thus their chances on the job market, increase when they have a good education and skills and when they have spent some time in a school or university in another country.
Nuoret tietävät, että heidän työllistymismahdollisuutensa32 ja siten myös heidän mahdollisuutensa työmarkkinoilla lisääntyvät paitsi hyvän koulutuksen ja hyvien taitojen myötä myös ulkomaisessa koulussa tai korkeakoulussa tapahtuvan opiskelun ansiosta.
Young people leaving education should have the capability to become entrepreneurs in their 20s, when they are at their most creative.
Koulusta valmistuvien nuorten tulisi pystyä ryhtymään yrittäjiksi 20–30-vuotiaina, eli kun he ovat luovimmillaan.
young people looking for work and in their first years of employment.
työtä hakevat nuoret ja työssä olevat nuoret ensimmäisinä työvuosinaan.
Young people made up 15.7% of the unemployed across the European Union in 2001, marginally up from 2000.
Nuorten osuus työttömistä vuonna 2001 oli 15,7 prosenttia koko Euroopan unionissa, mikä on hieman enemmän kuin vuonna 2000.
Young people may particularly benefit as they are open to new knowledge and technologies.
Nuorilla on erityisen hyvät mahdollisuudet hyötyä kehityksestä, sillä he suhtautuvat avoimesti uuteen osaamiseen ja teknologiaan.
Young people may put all kinds of questions to the JIP, which will offer them guidance in seeking information.
Nuoret voivat esittää kaikenlaisia kysymyksiä JIP:lle, joka opastaa heitä tiedonhaussa.
Young people must be actively encouraged to participate, in order to overcome obstacles stemming from cultural and language barriers and their lack of organisational skills and fear of the unknown.
Nuoria on aktiivisesti kannustettava osallistumaan, jotta he selviävät kulttuuri- ja kielimuureista johtuvista esteistä ja organisaatiokykyjensä puutteista eivätkä pelkää uusia asioita.
Young people must be guaranteed adequate conditions for active citizenship.
Lisäksi nuorille on taattava riittävän hyvät olosuhteet heidän aktiivisen kansalaisuutensa edistämiseksi.