natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Working closely with the Member States, the Commission will continue in the SCAC and under the Fiscalis programme to work intensively on this issue.
Komissio jatkaa aktiivisesti ja läheisessä yhteistyössä jäsenvaltioiden kanssa toimia ongelman ratkaisemiseksi hallinnollisen yhteistyön pysyvässä komiteassa sekä Fiscalis 2007 ‑ohjelman puitteissa.
Working closely with the responsible Commission Services and Member State organisations, it will support the development of an appropriate EU response to risks of cybercrime, privacy and Internet vulnerabilities.
Työskennellessään tiiviisti asianomaisten komission yksiköiden ja jäsenvaltioiden organisaatioiden kanssa YTK tukee tarkoituksenmukaisten EU:n toimenpiteiden kehittämistä tietoverkkorikollisuuden aiheuttamien uhkien sekä yksityisyyttä ja Internetin tietoturvaa koskevien kysymysten varalta.
working clothes;
työvälineet;
Working collaboratively with Member States to develop best practice and agree on Strategic Guidelines on Aquaculture in the EU to be adopted in early 2013.
Yhteistyö jäsenvaltioiden kanssa parhaiden käytäntöjen kehittämiseksi ja vuoden 2013 alkupuolella hyväksyttävien vesiviljelyä koskevien strategisten suuntaviivojen neuvottelemiseksi.
Working Concept
Käsite
Working conditions
3 Työolot
Working conditions
SOC/110
WORKING CONDITIONS
TYÖOLOSUHTEET
Working conditions
Työ­olosuhteet
working conditions (including work intensity);
työolot (työn intensiteetti mukaan luettuna)
working conditions and employment; and
huolehtiessaan työolosuhteista ja työllisyydestä
Working conditions and health and safety at work in this sector must therefore be considered with particular care.
Alan työskentelyolosuhteisiin ja turvallisuuteen sekä työterveydellisiin seikkoihin onkin kiinnitettävä erityistä huomiota.
Working conditions and health and safety at work in this sector must therefore be considered with particular care.
Alan työskentelyolosuhteisiin ja turvallisuuteen sekä työterveydellisiin seikkoihin onkin kiinnitettävä erityistä huomiota."
Working conditions and labour relations in Poland are thus governed by comprehensive labour legislation.
Työoloja ja -suhteita säännellään Puolassa myös laaja-alaisella työlainsäädännöllä.
working conditions and lives of workers,
jakeluinfrastruktuuria sekä banaanintuottajille
Working conditions and terms of employment on board vessels should be such that vessels can operate with maximum safety.
Alusten työolojen on oltava sellaiset, että niiden avulla merenkulusta tehdään mahdollisimman turvallista.
Working conditions and the working environment must be adapted to accommodate workers of quite different ages.
Työehtoja ja työympäristöä on mukautettava niin, että ne soveltuvat mitä eri-ikäisimmille työntekijöille.
Working conditions and the working environment must be adapted to suit workers of different ages.
Työehtoja ja työympäristöä on mukautettava soveltuvaksi eri-ikäisille työntekijöille.
Working conditions and workers’ physical and mental health need to be taken into account to address the demands of today’s working careers, which are characterised by more transitions between more intense and demanding jobs and by new forms of work organisation.
On otettava huomioon työolot sekä työntekijöiden fyysinen ja henkinen terveys, jotta voidaan vastata nykypäivän työurien haasteisiin, jotka muodostuvat entistä enemmän siirtymisistä entistä nopeatahtisempien ja vaativampien töiden sekä työn uusien organisointimuotojen välillä.
Working conditions are also adversely affected by this type of employment.
Tämänkaltaiset palvelussuhteet heikentävät myös työoloja.
Working conditions are also adversely affected by this type of employment.
Tämänkaltaiset palvelussuhteet heikentävät myös työoloja.0
Working conditions are especially important for health, given that adults spend one-third of their lives at the workplace.
Koska aikuinen viettää kolmanneksen elämästään työpaikalla, on työoloilla erityinen merkitys terveydelle.
Working conditions can have important effects on the health, safety and welfare of new and expectant mothers.
Työolosuhteet voivat merkittävästi vaikuttaa raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden naisten terveyteen, turvallisuuteen ja hyvinvointiin.
Working conditions could also deteriorate as a result of this quest for lower costs in the short term.
Lisäksi on mahdollista, että työehdot heikkenevät pyrittäessä lyhyen aikavälin kustannusvähennyksiin.
Working conditions for researchers vary significantly between Member States and in some cases are not sufficiently attractive to draw young people in, retain experienced professionals and attract foreign researchers.
Tutkijoiden työskentelyedellytykset vaihtelevat huomattavasti eri jäsenvaltioiden välillä, ja joissakin tapauksissa ne eivät ole riittävän vetovoimaisia nuorten kannalta, eivät saa jäämään kokeneita ammattilaisia eivätkä houkuttele ulkomaisia tutkijoita.
Working conditions for temporary workers
Vuokratyöntekijöiden työehdot
working conditions in a time of change: focus on NEW RISKS
TYÖOLOSUHTEET MUUTOKSEN AIKAKAUDELLA: UUdenlaiset riskit
Working conditions in the railway sector
Rautatiesektorin työehdot
Working conditions must also be improved for transport workers, particularly as regards risks to health and safety.
Liikennealan työntekijöiden työolosuhteita on myös parannettava, erityisesti terveys- ja turvallisuusriskien osalta.
Working conditions of live-in care workers
Kotitalouksissa asuvien hoivatyöntekijöiden työolot
working conditions of seasonal workers,
kausityöntekijöiden työehtoja),
working conditions on board are often not attractive, leading to a lack of skilled labour;
Työskentelyolosuhteet laivoilla eivät aina ole houkuttelevat, minkä vuoksi ammattitaitoisesta työvoimasta on pulaa.
Working conditions on vessels engaged in illegal activities are sometimes far below international standards or even illegal, directly affecting not only the workers concerned, but also the sector’s ability to act sustainably;
Työolot laittomaan toimintaan osallistuvilla aluksilla ovat joskus paljon alle kansainvälisten standardien tai jopa lainvastaisia, millä on suora vaikutus asianomaisten työntekijöiden lisäksi kyseisen alan kykyyn toimia kestävällä tavalla.
Working conditions play a decisive role, and life expectancy is not the same for white-collar office workers, seconded workers or agricultural workers.
Työoloilla on ratkaisevan tärkeä rooli, sillä eliniänodote ei ole sama toimistotyöntekijöillä, vuorotyöntekijöillä ja maatalousalan palkansaajilla.
Working conditions play a decisive role, and life expectancy is not the same for white-collar office workers, seconded workers or agricultural workers.
Työoloilla on ratkaisevan tärkeä rooli: eliniänodote ei ole sama toimistotyöntekijöillä, vuorotyöntekijöillä ja maatalousalan palkansaajilla.
Working conditions play an important role in health problems, which tend to increase with age, particularly due to the cumulative effect of certain occupational risks.
Työoloilla on keskeinen asema terveysongelmissa, jotka yleensä lisääntyvät iän myötä, mikä johtuu muun muassa tiettyjen työhön liittyvien riskien kumulatiivisesta vaikutuksesta.
Working conditions referred to in the proposal cover at least pay and dismissal, health and safety requirements at the workplace, working time and leave, taking into account collective agreements in force.
Ehdotuksessa tarkoitetut työolot kattavat ainakin palkan ja irtisanomisen, työterveys- ja -turvallisuusvaatimukset, työajan ja loman, jolloin otetaan huomioon voimassa olevat työehtosopimukset.
Working conditions should be considered particularly exploitative where there is a significant difference in pay or in working conditions, particularly those affecting workers’ health and safety, from those enjoyed by legally employed workers.
Työolojen olisi katsottava osoittavan erityistä hyväksikäyttöä, kun palkka tai työolot, erityisesti työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen vaikuttavat olot, poikkeavat merkittävästi laillisten työntekijöiden palkasta ja työoloista.
Working conditions should cover at least pay and dismissal, health and safety requirements at the workplace, working time and leave, taking into account collective agreements in force.
Työolojen olisi katettava ainakin palkka ja irtisanominen, työterveys- ja ‑turvallisuusvaatimukset, työaika ja loma, jolloin otetaan huomioon voimassa olevat työehtosopimukset.
Working conditions that meet health needs and working arrangements geared towards cooperation on equal terms and shared decision-making boost work satisfaction and wellbeing at work and therefore contribute to the economic success of a business.
Terveelliset työolot sekä sellainen työn organisointi, joka mahdollistaa tasa-arvoisen yhteistyön ja päätöksentekoon osallistumisen, edistävät työtyytyväisyyttä ja hyvinvointia työssä sekä vaikuttavat osaltaan yrityksen taloudelliseen menestymiseen.
Working conditions that meet health needs and working arrangements geared towards greater cooperation between executives, managers and employees at other levels, cooperation on equal terms and shared decision-making boost work satisfaction and wellbeing at work and therefore contribute to the economic success of a business.
Terveelliset työolot sekä sellainen työn organisointi, joka mahdollistaa keskijohdon, johtajien ja muiden tasojen yhteistyön lisäämisen sekä tasa-arvoisen yhteistyön ja päätöksentekoon osallistumisen, edistävät työtyytyväisyyttä ja hyvinvointia työssä sekä vaikuttavat osaltaan yrityksen taloudelliseen menestymiseen.
Working conditions which have an adverse impact on health can have long-term effects and cause late-onset occupational illnesses and health problems, even after more than 20 years of exposure, as in the case of asbestos.
Huonot työterveysolot voivat vaikuttaa pitkällä aikavälillä ja olla syynä ammattitauteihin ja terveysongelmiin, jotka havaitaan vasta pitkän ajan kuluttua, jopa 20 vuotta kestäneen altistumisen jälkeen, kuten asbestin kohdalla on havaittu.
Working conditions within the European Union are also affected by technological innovations, economic changes and perception of health and safety in the rest of the world.
Euroopan unionin työoloihin vaikuttavat myös teknologiset innovaatiot, taloustilanteen muutokset ja muun maailman käsitys työterveydestä ja työturvallisuudesta.
Working conditions – mobile workers in transport are … mobile
Työolot – liikennealan liikkuvat työntekijät ovat
Working conditions, definition of wage standards, continuing training, particularly in new technologies, organisation of work and working time to reconcile flexibility and security are a few examples of specific topics which the social partners, as representatives of employees and employers, are entitled to deal with.
Työolot, palkkanormien määrittely, etenkin uuteen teknologiaan liittyvä täydennyskoulutus sekä työn ja työajan organisointi joustavuuden ja turvallisuuden sovittamiseksi yhteen ovat joitakin esimerkkejä aiheista, joita työmarkkinaosapuolilla – työntekijöiden ja työnantajien edustajilla – on valtuudet käsitellä.
Working conditions, free movement of people, occupational safety and health, equality between women and men, and non-discrimination, are a few areas which have a tremendous impact on the quality of life of people living in the European Union.
Työolot, henkilöiden vapaa liikkuvuus, työterveys ja työturvallisuus, naisten ja miesten tasa-arvo sekä syrjinnän torjunta ovat joitakin aloja, joilla on valtavaa vaikutusta Euroopan unionissa elävien ihmisten elämän laatuun.
Working conditions, health and lifestyle of drivers
Kuljettajien työolosuhteet, terveydentila ja elinolosuhteet
working conditions, including conditions regarding dismissals and remuneration;
työolot, irtisanomista ja palkkausta koskevat edellytykset mukaan luettuina;
Working conditions, including pay and dismissal as well as health and safety at the workplace.
työolot ja työehdot, joihin kuuluvat palkkaus ja irtisanominen sekä työterveys ja ‑turvallisuus
working conditions, including pay and dismissal as well as health and safety requirements at the workplace, applicable to seasonal work as laid down by law, regulation or administrative provision and/or universally applicable collective agreements in the Member State to which they have been admitted according to this Directive.
sellaisiin työoloihin ja työehtoihin, palkkausta ja irtisanomista sekä työterveyttä ja ‑turvallisuutta koskevat ehdot mukaan lukien, joita sovelletaan kausityöhön lakien, asetusten tai hallinnollisten määräysten ja/tai yleisesti sovellettavien työehtosopimusten perusteella siinä jäsenvaltiossa, johon heille on myönnetty pääsy tämän direktiivin mukaisesti.
working conditions, including pay and dismissal, as well as health and safety at the workplace;
työolot ja työehdot, mukaan luettuina palkkausta ja irtisanomista sekä työterveyttä ja ‑turvallisuutta koskevat ehdot;
working conditions, including pay and dismissal, leave and holidays, as well as health and safety requirements at the workplace;
työolot, mukaan lukien palkkaus ja irtisanominen, loma ja vapaapäivät sekä työterveyttä ja -turvallisuutta koskevat ehdot;
working conditions, including pay and dismissal;
työolot ja työehdot, myös palkkausta ja irtisanomista koskevat ehdot,
working conditions, set out in law or collective agreements, for protecting workers and promoting employment;
lakisääteiset tai työehtosopimusperusteiset työehdot työntekijöiden suojelemiseksi ja työllisyyden edistämiseksi
working conditions."
työolot.”
Working conditions: inappropriate planning of the driver's journeys, which leads to an excess in driving time; remuneration of driving time only, and not of working time activities such as loading and unloading.
Työolosuhteet: kuljettajan ajomatkojen epäasianmukainen suunnittelu, minkä seurauksena kuljettajien ajoajat venyvät kohtuuttoman pitkiksi; ainoastaan ajoajan perusteella maksettava palkka, joka ei sisällä esimerkiksi lastaamiseen tai lastin purkamiseen liittyviin toimintoihin kuluvaa työaikaa.
working conditions: supporting activities aimed at improving the working environment and working conditions, including safety and health at work;
Työolot: Työympäristön ja työolojen parantamisen tukeminen työterveys ja työturvallisuus mukaan luettuina.
working conditions;
työehdot;
working conditions;
työolot
working culture, including a breakdown by gender roles;
työkulttuuri, muun muassa sukupuoliroolien jaottelu
Working days lost in industrial disputes
työmarkkinakiistoihin menetetyt työpäivät
Working dinner (Restaurant U Zlatého lva, Ovocný trh 17, Praha 1)
Työillallinen (ravintola U Zlatého lva, Ovocný trh 17, Praha 1)
Working dinner for Spanish EESC members with the ambassadors of the Permanent Representation of Spain to the EU (DGA – Directorate for General Affairs)
Euroopan talous- ja sosiaalikomitean espanjalaisjäsenten työillallinen Espanjan pysyvän EU-edustuston suurlähettiläiden kanssa (yleisten asiain osasto)
Working dinner with a delegation from Palestinian civil society
Työillallinen Palestiinan kansalaisyhteiskunnan valtuuskunnan kanssa
Working dinner with Mr Eddy Laurijssen, in charge of the Brussels ILO office
Työpäivällinen BIT-Brysselin vastuuhenkilön Eddy Laurijssenin kanssa
working document
15.–16.
Working document
17.–18.
Working document
19.–20.
Working document
21.–22.
Working document
25.–26.
Working document
28.–29.
Working document
28.–31.
WORKING DOCUMENT
Alakomitean
Working document
alustava lausuntoluonnos
WORKING DOCUMENT
elokuuta 2004
WORKING DOCUMENT
helmikuuta 2012
WORKING DOCUMENT
huhtikuuta 2011
Working document
komission asiakirja
WORKING DOCUMENT
marraskuuta 2011
WORKING DOCUMENT
syyskuuta 2004
WORKING DOCUMENT
syyskuuta 2012
WORKING DOCUMENT
tammikuuta 2004
WORKING DOCUMENT
toukokuuta 2008
WORKING DOCUMENT
TYÖASIAKIRJA
working document
työasiakirjan käsittely
Working document
työasiakirjan tarkastelu
Working document (R/CESE 825/2006)
Työasiakirja (R/CESE 825/2006)
Working document (to be confirmed)
työasiakirja (vahvistettava)
Working document 3435/00
Valmisteluasiakirja 3435/00
Working document 631/00
Valmisteluasiakirja 631/00
Working Document entitled Towards a European Voluntary Service for Young People
"Työpaperi: Suuntaviivat nuorten eurooppalaista vapaaehtoispalvelua varten".
Working document of the Commission entitled
Komission työasiakirja:
Working Document of the Commission entitled Towards a European Voluntary Service for Young People.
"Työasiakirja: Suuntaviivat nuorten eurooppalaista vapaaehtoispalvelua varten".
Working Document of the Commission entitled Towards a European Voluntary Service for Young People.
Kohti eurooppalaista nuorten vapaaehtoispalvelua
Working document on research and standardization
työasiakirja tutkimuksesta ja standardoinnista
Working document on the Third report on economic and social cohesion (the Commission document is not yet available), drawn up by Mr Barros Vale, rapporteur (R/CESE 191/2004)
Esittelijä Paulo Barros Valen aiheesta "Kolmas kertomus taloudellisesta ja sosiaalisesta yhteenkuuluvuudesta" laatiman työasiakirjan käsittely (R/CESE 191/2004) (Komission asiakirjaa ei ole vielä saatavissa.)
Working document R/CES 944/2002.
Työasiakirja R/CES 944/2002
Working document R/CESE 1128/2010
Työasiakirja R/CESE 1128/2010
Working document R/CESE 1284/2006 (currently being translated).
Työasiakirja R/CESE 1284/2006 (käännettävänä)
Working Document R/CESE 1339/2005
R/CESE 1339/2005
Working document R/CESE 656/200
Työasiakirja R/CESE 656/2006
Working document, drawn up by Mr Dantin, rapporteur (R/CESE 755/2004)
Esittelijä Gérard Dantinin laatiman työasiakirjan käsittely (R/CESE 755/2004)
Working document:
Työasiakirja:
Working documents and minutes of the following meetings, available on the respective Eurostat Circa sites:
Seuraavien kokousten valmisteluasiakirjat ja pöytäkirjat (saatavilla Eurostatin asianomaisilla Circa-sivuilla):
Working documents describing the provisions for implementing integrated projects and networks of excellence were prepared and posted on the DG Research website, in order to inform the scientific community of the latest reflections within the Commission.
Valmisteluasiakirjoja, joissa selvitetään integroitujen hankkeiden ja huippuosaamisen verkostojen toteuttamissääntöjä, on laadittu ja julkaistu tutkimuspääosaston verkkosivuilla, jotta tiedeyhteisö voisi tutustua asiakirjoihin tuoreeltaan.
Working documents in support of the preliminary draft budget
Alustavan talousarvioesityksen tueksi esitettävät valmisteluasiakirjat
Working documents prepared for the annual meeting in Turin to cover the issues of dissemination strategies, country frameworks and core products.
Torinon vuosikokousta varten laadittiin työasiakirjoja, joissa käsiteltiin tiedotusstrategioita, maakohtaisia puitteita ja tärkeimpiä tuloksia.
working documents presented to inform the debate, for example in the Employment Committee;
valmisteluasiakirjoja esimerkiksi työllisyyskomiteassa käytävissä keskusteluissa tarvittavien tietojen toimittamiseksi
Working environment
Työympäristö
Working Environment / Employment Relations
Työympäristö / työsuhteet
Working environment and conditions
Työskentelypuitteet ja -olot
Working environment and work relations
Työympäristö ja työsuhteet
Working environment and working conditions
Työympäristö ja työolot
Working environment and working relations
Työympäristö ja työsuhteet
Working environment/employment relations
Työympäristö / työsuhteet
Working environment17
Työympäristö17
Working fathers combining the professional life and family life
Työssä käyvien perheenisien työelämä ja perhe-elämä
Working for example as: (junior) clerk, (junior) documentalist, (junior) technician, (junior) IT operative, Parliamentary usher7
Esimerkiksi seuraavat tehtävät: (nuorempi) virkailija, (nuorempi) informaatikko, (nuorempi) teknikko, (nuorempi) tietotekniikan työntekijä, parlamentin vahtimestari7
working for the recognition of young people's non-formal education
Tehdään työtä nuorten epävirallisen oppimisen tunnustamiseksi.
working for the recognition of young people’s non-formal education.
Tehdään työtä nuorten epävirallisen oppimisen tunnustamiseksi.
Working from the results of that study, it will adopt a proposal to open up the postal market completely from 2009, including measures to secure the universal nature of the service.
Komissio antaa tutkimuksen tulosten pohjalta ehdotuksen postimarkkinoiden täydellisestä avaamisesta vuodesta 2009 lähtien sekä muista toimenpiteistä yleispalvelun luonteen säilyttämisen varmistamiseksi.
Working from the results of that study, it will adopt a proposal to open up the postal market completely from 2009, including measures to secure the universal nature of the service.
Komissio antaa tutkimuksen tulosten pohjalta ehdotuksen postimarkkinoiden täydellisestä avaamisesta vuodesta 2009 lähtien sekä muista toimenpiteistä yleispalvelun luonteen säilyttämisen varmistamiseksi.
Working further together to deliver the EU's approach to SSL
Yhteistyön lisääminen SSL-teknologiaan liittyvän EU:n lähestymistavan löytämiseksi
Working Group "Mechanism of Coordinated Access to Orphan Medicinal Products" under the Process on Corporate Responsibility in the Field of Pharmaceuticals
”Harvinaislääkkeiden koordinoidun saatavuuden mekanismia” tarkasteleva työryhmä lääkealan yhteiskuntavastuuprosessissa
Working Group 1 ‘Capacity’ developed a draft questionnaire to inventory airport capacity, which was then validated against a sample of airports.
Kapasiteettia tarkasteleva työryhmä N:o 1 laati luonnoksen kyselyksi, jossa inventoidaan lentoasemien kapasiteettia ja joka validoitiin lentoasemien joukosta valitulla otoksella.
Working Group 1 ‘Capacity’ produced a check-list of ‘functional requirements’ that can be taken into account for any capacity assessment methodology.
Kapasiteettia tarkasteleva työryhmä N:o 1 laati luettelon ”toiminnallisista vaatimuksista”, jotka voidaan ottaa huomioon kapasiteetin arviointimenetelmän yhteydessä.
Working Group 2 ‘gate-to-gate approach’ contributed to the Commission’s proposal for a Regulation on common rules for the allocation of slots at Community airports (recast of Regulation 95/93).
Portilta portille -lähestymistapaa tarkasteleva työryhmä N:o 2 osallistui komission ehdotukseen asetukseksi lähtö- ja saapumisaikojen jakamista yhteisön lentoasemilla koskevista yhteisistä säännöistä (asetuksen (ETY) N:o 95/93 uudelleenlaadittu toisinto).
Working Group 3 on ‘Air-rail intermodality’ is drafting a series of recommendations based on practical experience and best practices.
Lento- ja rautatieliikenteen välistä intermodaaliliikennettä tarkasteleva työryhmä N:o 3 laatii suosituksia, jotka perustuvat käytännön kokemuksiin ja parhaisiin käytäntöihin.
Working Group A -
Työryhmä A
Working Group A recommended the creation of a tourism satellite account (this was also mentioned by other working groups).
A-ryhmä on lisäksi suositellut matkailualan satelliittitilien laatimista, minkä myös muut ryhmät ovat maininneet.
Working Group A recommended the development of a Web portal, providing users with access to many sites, databases and studies from the public and private sectors, and allowing access at least by subject and by country.
A-ryhmä on suositellut sellaisen www-yhteyden kehittämistä, jonka kautta sekä yksityisellä että julkisella käyttäjällä olisi yhteys useisiin sivustoihin, tietokantoihin ja tutkimuksiin ja jossa olisi mahdollista tehdä hakuja ainakin aihe- ja maakohtaisesti.
Working Group A:
Ryhmä A:
Working group and conference on the euro and tourism
Euroa ja matkailua käsittelevä työryhmä ja konferenssi
Working Group B -
Työryhmä B
Working Group B:
Ryhmä B:
Working Group C -
Työryhmä C
Working Group C highlighted the need to encourage the use of indicators which are essential for the implementation of effective monitoring.
C-ryhmä on osoittanut tarpeelliseksi edistää tehokkaan seurannan toteuttamisessa välttämättömien indikaattorien käyttöä.
Working Group C should continue its work on defining quality systems and their application and clarify needs in this sector.
C-ryhmän olisi jatkettava työtään laatujärjestelmien määrittämiseksi ja niiden soveltamiseksi ja selvitettävä niitä koskevat tarpeet.
Working Group C:
Ryhmä C:
Working Group D -
Työryhmä D