natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The NAPincl is precise on additional budgets allocated to policy measures, but quantified targets and time horizons with regard to poverty and social inclusion are set only for a limited number of policy measures in the field of integration in the labour market.
Sosiaalisen osallisuuden toimintasuunnitelmassa annetaan tarkat tiedot toimille varatuista lisämäärärahoista, mutta köyhyyden torjuntaa ja sosiaalista osallisuutta koskevia määrällisiä tavoitteita ja aikatavoitteita on asetettu vain tietyille toimille, joilla edistetään integroitumista työmarkkinoille.
The NAPincl is referring to the rural dimension of poverty and several proposals for the improvement of the infrastructure in rural areas are announced.
Toimintasuunnitelmassa viitataan köyhyyden maaseutu-ulottuvuuteen, ja siinä mainitaan useita ehdotuksia maaseutualueiden infrastruktuurin kohentamiseksi.
The NAPincl lists the following measures under the prevention objective: raising the national pension level; raising child supplements associated with labour-market support; reform aimed at increasing the effectiveness of preventive subsistence allowance; making compliance with job-seeking schemes a prerequisite for receiving unemployment allowances; free pre-school instruction for children in the six-year-age group; and establishment of an equalisation fund to ensure that child protection is not dependent on the financial situation of a municipality.
Toimintasuunnitelmassa luetellaan seuraavat toimet, joilla ehkäisytavoitteeseen pyritään: kansaneläkkeen tasokorotus, työmarkkinatuen lapsikorotusten nostaminen, ennaltaehkäisevän toimeentulotuen uudistaminen vaikutusten tehostamiseksi, työnhakusuunnitelmien noudattaminen työttömyyspäivärahan ja työmarkkinatuen saannin edellytyksenä, maksuttoman esiopetuksen järjestäminen kuusivuotiaiden ikäluokalle sekä tasausrahaston perustaminen sen turvaamiseksi, etteivät lastensuojelutoimenpiteet ole riippuvaisia kunnan taloudellisesta tilanteesta.
The NAPincl measures classified under the title “exclusion from the labour market” in the plan have been reported in NAPempl and they are compatible.
Toimintasuunnitelmassa Työmarkkinoilta syrjäytyminen -otsikon alla esitetyt toimet sisältyvät myös työllisyyden kansalliseen toimintasuunnitelmaan ja ovat sen kanssa yhdenmukaisia.
The NAPincl mentions three policy areas which should serve to prevent the risk of exclusion: The use of information technology, measures to support solidarity within families and other primary groups and help in specific situations of need.
Kansallisessa toimintasuunnitelmassa mainitaan kolme tapaa, joilla syrjäytymisvaara voidaan ehkäistä: tietotekniikan käyttö, toimet perheiden ja muiden sidosryhmien sisäisen yhteisvastuun tukemiseksi sekä auttaminen erityistilanteissa.
The NAPincl only reports on an existing set of policies, and does not announce any new policies.
Toimintasuunnitelmassa kerrotaan vain nykyisistä toimintalinjoista, uusista ei ilmoiteta.
The NAPincl outlines a comprehensive catalogue of existing measures, which contributed to a large extent to the favourable situation in Austria.
Toimintasuunnitelmassa on kattava luettelo nykyisistä toimista, joiden avulla Itävallan hyvin myönteinen tilanne on suurelta osin saatu aikaan.
The NAPincl places great emphasis on the activating and preventing policy measures already planned or being implemented under the Greek NAP for Employment.
Toimintasuunnitelmassa painotetaan voimakkaasti aktivointi- ja ennaltaehkäisytoimenpiteitä, jotta on jo suunniteltu tai toteutettu Kreikan työllisyyden kansallisessa toimintasuunnitelmassa.
The NAPincl presents numerous plans and measures to this effect such as the national action plan against racism, xenophobia, homophobia and discrimination, which was recently presented to enhance possibilities for general legislation against discrimination.
Toimintasuunnitelmassa esitellään useita tähän tarkoitukseen valmisteltuja suunnitelmia ja toimia, esimerkiksi rasismin, muukalaisvihan, homofobian ja syrjinnän vastainen kansallinen toimintasuunnitelma, joka esiteltiin äskettäin ja jolla on tarkoitus parantaa mahdollisuuksia torjua syrjintää yleisellä lainsäädännöllä.
The NAPincl presents the overall picture of poverty and social exclusion and the different existing measures and planned improvements that are designed to deal with this issue.
Toimintasuunnitelmassa annetaan yleiskuva köyhyydestä ja sosiaalisesta syrjäytymisestä sekä erilaisista nykyisistä toimenpiteistä ja suunnitelluista parannustoimista.
The NAPincl provides a broad response to the challenge of ensuring social inclusion.
Sosiaalisen osallisuuden toimintasuunnitelma on laaja vastaus sosiaalisen osallisuuden haasteeseen.
The NAPincl provides little trend information or detailed data on poverty such as poverty risk by geographical area or specific groups.
Sosiaalisen osallisuuden toimintasuunnitelmassa ei juurikaan selosteta kehityksen suuntaa eikä esitetä täsmällisiä tietoja köyhyydestä, esimerkiksi maantieteellisten alueiden tai erityisryhmien köyhyysriskeistä.
The NAPincl recognises and emphasises the fact that effective action to combat exclusion necessitates effective coordination among all the stakeholders.
Sosiaalisen osallisuuden toimintasuunnitelmassa tunnustetaan ja korostetaan, että tehokkaissa syrjäytymisen vastaisissa toimissa on taattava tehokas koordinointi kaikkien toimijoiden välillä.
The NAPincl recognises that homelessness needs to be tackled urgently, and a new Homeless Agency has been established in Dublin.
Siinä todetaan myös, että uusi kodittomien tukitoimisto (Homeless Agency) on perustettu Dubliniin.
The NAPincl recognises, however, that many of the challenges foreseen in the plan necessitate also the use of special targeted actions.
Toimintasuunnitelmassa todetaan kuitenkin, että monet siinä esitetyistä haasteista edellyttävät erityisiä, kohdennettuja toimia.
The NAPincl refers only roughly to existing analysis and ongoing debates.
Toimintasuunnitelmassa viitataan vain summittaisesti analyyseihin ja käynnissä olevaan keskusteluun.
The NAPincl repeats the general objectives for increasing female labour market participation and for reconciling work and family life.
Toimintasuunnitelmassa toistetaan yleiset tavoitteet, jotka koskevat naisten entistä laajempaa osallistumista työmarkkinoille ja työn ja perhe-elämän yhteensovittamista.
The NAPincl reports exclusively on an existing set of policies, and does not announce any new policies in the fight against social exclusion.
Toimintasuunnitelmassa kerrotaan vain nykyisistä toimintalinjoista; siinä ei ilmoiteta sosiaalista syrjäytymistä ehkäisevistä uusista toimintalinjoista.
The NAPincl responds to all four objectives with a number of measures, most of which aim at improving the universal system.
Toimintasuunnitelmassa vastataan kaikkiin neljään tavoitteeseen erilaisilla toimilla, joista valtaosalla pyritään parantamaan yleistä järjestelmää.
The NAPincl seeks to build on and consolidate the ongoing reform and modernisation efforts.
Toimintasuunnitelma pyrkii tukeutumaan parhaillaan käynnissä olevaan uudistus- ja nykyaikaistamistyöhön ja vahvistamaan sitä.
The NAPincl shows awareness of gender differences as such and the importance of promoting gender equality.
Toimintasuunnitelmasta ilmenee, että erot miesten ja naisten asemassa tiedostetaan ja että tasa-arvon edistämistä pidetään tärkeänä.
The NAPincl states that a working group will be established to deal with this problem and that nation-wide quality standards will be developed.
Toimintasuunnitelmassa todetaan, että tämän ongelman ratkaisemiseksi perustetaan työryhmä ja laaditaan valtakunnalliset laatustandardit.
The NAPincl strategy in the coming decade is crystallised in four general policies: promoting health and ability to lead an active life; increasing attractiveness of working life; prevention and combating social exclusion; and ensuring effective services and a reasonable level of income security.
Toimintasuunnitelmassa lähivuosikymmenen strategia kiteytyy neljään päälinjaukseen: terveyden ja toimintakyvyn edistäminen, työelämän vetovoiman lisääminen, syrjäytymisen ehkäisy ja hoito sekä toimivat palvelut ja kohtuullinen toimeentuloturva.
The NAPincl thus includes a list of policies (current or in the process of being revamped), including activities in the fields of job creation and reintegration through economic solidarity.
Toimintasuunnitelmassa luetellaan nykyiset tai uudistettavat toimet, joista mainittakoon työpaikkojen luomista ja sopeuttamista yhteisvastuulliseen talouteen edistävät toimet.
The NAPs 2003 reflect Member States' ambition to develop activation strategies in accordance with the guidelines established under the European Employment Strategy.
Vuoden 2003 sosiaalista osallisuutta koskevista kansallisista toimintasuunnitelmista käy ilmi jäsenvaltioiden kunnianhimo kehittää aktivointia koskevia strategioita Euroopan työllisyysstrategian suuntaviivojen mukaisesti.
The NAPs and not the systems in each Member State are assessed below in relation to each of these three areas.
Jäljempänä arvioidaan kansallisia toimintasuunnitelmia, ei jäsenvaltioiden järjestelmiä, näiden kolmen asian suhteen.
The NAPs are evaluated in a joint report on employment by the European Commission and the Council.
Kansallisia toimintasuunnitelmia arvioidaan komission ja neuvoston yhteisessä työllisyystilannetta käsittelevässä selvityksessä.
The NAPs are evaluated in a joint report on employment by the European Commission and the Council.
Kansallisia toimintasuunnitelmia arvioidaan komission ja neuvoston yhteisessä työllisyys­tilannetta käsittelevässä selvityksessä.
The NAPs are generally addressed to parliamentary committees (mostly labour and social affairs) rather than plenary sessions and parliaments rarely have a decisive role in the adoption process.
Kansalliset toimintasuunnitelmat toimitetaan yleensä parlamentin valiokunnille (useimmiten työllisyys- ja sosiaaliasioista vastaaville) eikä täysistunnoille, ja parlamenteilla on vain harvoin päätöksentekoasema hyväksymisprosessissa.
The NAPs are mostly summing-up reports.
Kansalliset toimintasuunnitelmat ovat enimmäkseen tiivistelmäraportteja.
The NAPs are prepared primarily by the central government in consultation, but rarely in partnership with other actors.
Kansalliset toimintasuunnitelmat valmistellaan pääosin keskushallinnossa, kylläkin kuullen muita tahoja mutta harvoin yhteistyössä niiden kanssa.
The NAPs confirm the generally increased priority given by Member States to the issue of undeclared work, and progress towards the implementation of comprehensive policy approaches,.
Kansalliset toimintasuunnitelmat vahvistavat, että jäsenvaltiot ovat asettaneet pimeään työhön liittyvät kysymykset etusijalle ja etenevät kattavien poliittisten lähestymistapojen täytäntöönpanossa.
The NAPs confirm the increased commitment of Member States to address undeclared work through a more integrated approach, combining the simplification of the business environment, reforms in tax and benefit systems, improved law enforcement and the application of sanctions.
Kansalliset toimintasuunnitelmat vahvistavat, että jäsenvaltiot ovat sitoutuneet tiiviimmin käsittelemään pimeään työhön liittyviä ongelmia yhtenäisemmällä lähestymistavalla, jossa yhdistyvät yritysten toimintaympäristön yksinkertaistaminen, vero- ja etuusjärjestelmien uudistaminen, lainsäädännön noudattamisen valvonnan parantaminen sekä seuraamusten soveltaminen.
The NAPs demonstrate that employment plays a vital role in fostering social cohesion and inclusion.
Kansalliset toimintasuunnitelmat osoittavat, että työllisyydellä on keskeinen asema sosiaalisen yhteenkuuluvuuden ja osallisuuden edistämisessä.
The NAPs employment provide the framework for the formulation of specific policies for the integration of disadvantaged groups in the labour market, as they cover the whole range of policy actions aimed at increasing employment levels towards the Lisbon targets, improving the functioning of labour markets and enhancing employability.
Työllisyyden kansallisten toimintasuunnitelmien perusteella voidaan kehittää erityisiä toimia heikossa asemassa olevien ryhmien integroimiseksi työmarkkinoille, koska suunnitelmissa käsitellään laajaa toimien sarjaa, jolla pyritään nostamaan työllisyysastetta lähemmäksi Lissabonissa asetettuja tavoitteita sekä parantamaan työllistettävyyttä ja työmarkkinoiden tehokkuutta.
The NAPs fail to give a full picture of measures taken to promote the integration of disadvantaged groups into the labour market and to promote social inclusion.
Kansallisista toimintasuunnitelmista ei saa kokonaiskuvaa toteutetuista toimista, joilla edistetään heikommassa asemassa olevien ryhmien osallistumista työmarkkinoille ja tuetaan sosiaalista osallisuutta.
The NAPs for 2001 also show the development of closer cooperation between national governments and local and regional authorities.
Myös vuoden 2001 kansallisista toimintasuunnitelmista ilmenee, että jäsenvaltioiden hallitusten sekä alue- ja paikallisviranomaisten välille on muodostumassa yhä tiiviimpi yhteistyö.
The NAPs for 2001 highlight that Member States increasingly accept or actively promote closer co-operation of the regional and/or local authorities in the establishment and implementation of their plans.
Vuoden 2001 kansallisissa toimintasuunnitelmissa korostetaan, että jäsenvaltiot yhä useammin hyväksyvät tai aktiivisesti edistävät alue- ja paikallisviranomaisten tiiviimpää yhteistyötä suunnitelmien laatimisessa ja toteuttamisessa.
The NAPs have been provided for by the Treaty and will need to remain the basis for an effective reporting on implementation of the Employment Guidelines as a free-standing part of the national "Implementation package".
Kansallisista toimintasuunnitelmista määrätään perustamissopimuksessa, ja niiden on säilyttävä työllisyyden suuntaviivojen täytäntöönpanoa koskevan raportoinnin perustana ja itsenäisenä osana kansallista täytäntöönpanopakettia.
The NAPs inclusion place a focus on actions that facilitate participation in employment for those individuals, groups and communities who are most distant from the labour market.
Sosiaalista osallisuutta koskevissa kansallisissa toimintasuunnitelmissa keskitytään toimiin, joilla helpotetaan työmarkkinoista eniten vieraantuneiden yksilöiden, ryhmien ja yhteisöjen työpaikan saantia.
The NAPs must also reflect the synergies between employment and social policies.
Toimintasuunnitelmissa on tultava esiin myös työllisyys- ja sosiaalipolitiikan synergiavaikutukset.
The NAPs need to provide essential pieces of information covering: the main elements of a policy response to the guidelines; the impact of measures taken previously; the follow-up to recommendations; progress towards targets; new policy directions and initiatives; and the budgets involved, notably in relation to the ESF.
Toimintasuunnitelmiin on sisällyttävä olennaista tietoa, joka kattaa tärkeimmät osatekijät poliittisista vastauksista suuntaviivoihin, aiemmin toteutettujen toimien vaikutukset, suositusten jatkotoimet, edistymisen tavoitteiden saavuttamisessa, uudet poliittiset suuntaviivat ja aloitteet sekä käytettävissä olevat varat, etenkin suhteessa Euroopan sosiaalirahastoon.
The NAPs provide an important occasion for reporting on the links between the work of the Structural Funds and employment strategy.
Kansallisissa toimintasuunnitelmissa jäsenvaltioilla on hyvä tilaisuus raportoida rakennerahastojen toiminnan ja työllisyysstrategian välisistä yhteyksistä.
The NAPs provide little systematic information on levels or efficiency of resources.
Kansalliset toimintasuunnitelmat sisältävät vain vähän systemaattista tietoa siitä, mitä resursseja on käytettävissä ja kuinka tehokkaasti niitä käytetään.
The NAPs rarely constitute the central instrument for discussing and defining national priorities in the field of employment at national level.
Vain harvoissa tapauksissa toimintasuunnitelma kuitenkaan on keskeinen väline, jossa pohditaan ja määritellään kansallisia työllisyyspolitiikan prioriteetteja.
The NAPs reflect a better policy mix, with more emphasis given to the Equal Opportunities and the Entrepreneurship pillars compared to previous years.
Kansallisissa toimintasuunnitelmissa tulee nyt esiin parempi toimintalinjojen yhdistelmä, jossa on edellisvuosiin verrattuna annettu enemmän painoa yhtäläisiä mahdollisuuksia ja yrittäjyyttä koskeville pilareille.
The NAPs seldom quote examples of policies inspired by others' experiences.
Sitä vastoin kansallisissa toimintasuunnitelmissa annetaan vain harvoin esimerkkejä toiminnasta, jonka innoituksen lähteenä olisivat toimineet muiden jäsenvaltioiden kokemukset.
The NAPs should pay particular attention to:
Kansallisissa toimintasuunnitelmissa tulisi kiinnittää erityistä huomiota seuraaviin näkökohtiin:
The NAPs should respond to the strengthened recommendations and themselves be tighter policy documents without being superficial or incomplete.
Kansallisissa toimintasuunnitelmissa olisi vastattava vahvistettuihin suosituksiin, ja niistä olisi tehtävä tiukemmin poliittisia asiakirjoja, joissa kuitenkin vältetään käsittelyn pintapuolisuus ja puutteellisuus.
The NAPS show that, despite the economic slowdown, progress is continuing.
Kansallisista toimintasuunnitelmista käy ilmi, että edistymistä tapahtuu edelleen, talouskasvun hidastumisesta huolimatta.
The NAPs/incl also report other measures designed to improve access to the law and to justice, such as improving support for victims, training police officers and judicial officers, setting up specialist advice centres for asylum seekers, establishing a complete network of departmental legal access committees to produce initiatives aimed at helping people in danger of social exclusion, and simplifying procedures and making them easier to understand.
Sosiaalista osallisuutta koskevissa kansallisissa toimintasuunnitelmissa mainitaan myös muita oikeuspalvelujen ja oikeussuojan saatavuuden parantamiseen tähtääviä toimia, kuten uhrien tukemisen parantaminen, poliisi- ja oikeusviranomaisten koulutus, turvapaikan hakijoille tarkoitetut neuvontakeskukset, alueellisten komiteoiden verkoston luominen syrjäytymisvaarassa oleville väestöryhmille kohdistettujen toimien kehittämiseksi, menettelyjen yksinkertaistaminen ja niiden ymmärrettävyyden parantaminen.
The NAPs/incl and the development of comparable indicators provide the framework for promoting exchange of good practice and mutual learning at Community level.
Sosiaalista osallisuutta koskevat toimintasuunnitelmat ja laadittavat vertailukelpoiset indikaattorit antavat yhteisössä perustan hyvien käytänteiden vaihdolle ja keskinäiselle oppimiselle.
The NAPs/incl clearly identify a number of recurring risks or barriers that play a critical role in limiting people's access to the main systems that facilitate inclusion in society.
Sosiaalista osallisuutta koskevissa kansallisissa toimintasuunnitelmissa määritellään selkeästi joitakin toistuvia riskejä tai esteitä, jotka rajoittavat ratkaisevasti ihmisten mahdollisuuksia käyttää tärkeimpiä järjestelmiä yhteiskuntaan osallistumisen helpottamiseksi.
The NAPs/incl could have been an opportunity to initiate an in-depth review in this area.
Sosiaalista osallisuutta koskevat kansalliset toimintasuunnitelmat olisivat tarjonneet tilaisuuden aloittaa tämän alan syvällinen tarkastelu.
The NAPs/incl focus on two types of actions in order to encourage social responsibility and active engagement of all citizens.
Sosiaalista osallisuutta koskevissa kansallisissa toimintasuunnitelmissa keskitytään kahteen toimintatyyppiin, joiden tarkoituksena on kannustaa kaikkia kansalaisia sosiaaliseen vastuuseen ja aktiiviseen osallistumiseen.
The NAPs/incl give most Member States a unique opportunity to combine, in an integrated approach, the fight against poverty and social exclusion and the promotion of equality between men and women.
Sosiaalista osallisuutta koskevat kansalliset toimintasuunnitelmat ovat useimmille jäsenvaltioille ainutlaatuinen tilaisuus käsitellä yhtenäistetysti köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjuntaa sekä naisten ja miesten tasa-arvon edistämistä.
The NAPs/incl highlight the need and confirm the commitment of Member States both to enhance their employment policies and to further modernise their social protection systems as well as other systems, such as education and housing, and make them more responsive to individual needs and able to cope with traditional as well as new risks of poverty and social exclusion.
Kansallisissa toimintasuunnitelmissa korostetaan, että jäsenvaltioiden on sekä parannettava työllisyyspolitiikkaansa että nykyaikaistettava sosiaaliturvajärjestelmäänsä ja muita järjestelmiään, kuten koulutus- ja asuntojärjestelmiään, jotta ne vastaisivat paremmin yksilöiden tarpeisiin ja jotta niillä voitaisiin puuttua sekä tavanomaisiin että uusiin köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen riskeihin.
The NAPs/incl of Austria and Luxembourg aim at improving their comprehensive social protection systems by adding or extending some measures but have chosen not to use the NAPs/incl to develop a more strategic approach.
Itävallan ja Luxemburgin suunnitelmissa pyritään parantamaan kattavia sosiaaliturvajärjestelmiä lisäämällä joitakin toimia tai laajentamalla niitä, mutta toimintasuunnitelmalla ei kuitenkaan pyritä kehittämään strategisempaa lähestymistapaa.
The NAPs/incl of Belgium, Germany, Spain, Italy and Ireland contain elements of a national strategy that is being improved in order to reflect new realities or made more coherent.
Belgian, Saksan, Espanjan, Italian ja Irlannin kansalliset toimintasuunnitelmat sisältävät osia kansallisesta strategiasta, jota sopeutetaan ympäristön muutoksiin tai muokataan johdonmukaisemmaksi.
The NAPs/incl of Denmark, France and Netherlands provide a comprehensive analysis of important structural trends and their underlying causes from which they identify key challenges with regard to poverty and social exclusion.
Tanskan, Ranskan ja Alankomaiden kansallisissa toimintasuunnitelmissa esitetään kattava analyysi merkittävistä rakenteellisista suuntauksista ja niiden taustalla olevista syistä, joiden perusteella puolestaan määritellään tärkeimmät köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä koskevat haasteet.
The NAPs/incl of Finland and Sweden place the fight against poverty and social exclusion very much in the context of their developed universal social protection systems which they intend to improve further through a range of very specific measures.
Suomen ja Ruotsin toimintasuunnitelmissa köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunta yhdistetään yleensä niiden pitkälle kehitettyyn yleiseen sosiaaliturvajärjestelmään, jota ne aikovat edelleen parantaa erityistoimilla.
The NAPs/incl of Greece, Luxemburg and Austria basically provide a snapshot analysis of the situation on poverty and social exclusion and the policies that are currently in place to address the key problems.
Kreikan, Luxemburgin ja Itävallan toimintasuunnitelmissa esitetään lyhyt analyysi köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä koskevasta tilanteesta sekä toimista, joita tällä hetkellä toteutetaan tärkeimpien ongelmien ratkaisemiseksi.
The NAPs/incl of Portugal and the UK are particularly strong on diagnosis and set ambitious quantitative targets16.
Portugalin ja Yhdistyneen kuningaskunnan toimintasuunnitelmissa keskitytään määrittelyyn ja asetetaan kunnianhimoisia määrällisiä tavoitteita16.
The NAPs/incl of Portugal, Finland, Sweden and the UK are solidly underpinned by diagnoses of key challenges and risks and set out reasonably coherent and strategic approaches.
Portugalin, Suomen, Ruotsin ja Yhdistyneen kuningaskunnan kansalliset toimintasuunnitelmat perustuvat vahvasti tärkeimpien haasteiden ja riskien määrittämiseen, ja niissä asetetaan varsin yhtenäiset ja strategiset toimintalinjat.
The NAPs/incl of the first four Member States reflect the extent to which responsibility for key policies (e.g. health, education and social assistance, etc.) is largely devolved to regional and local authorities.
Neljän ensimmäisen jäsenvaltion suunnitelmat kuvastavat sitä, missä määrin vastuu keskeisistä toimista (kuten terveydenhuollosta, koulutuksesta tai sosiaalihuollosta) on suurelta osin siirretty alue- tai paikallisviranomaisille.