natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The personal interview is a standard practice when determining responsibility in nearly all Member States, but the lack of capacity in some of the overburdened countries has prevented the authorities from routinely conducting interviews.
Henkilökohtainen puhuttelu vastuun määrittämisen yhteydessä on normaali käytäntö melkein kaikissa jäsenvaltioissa, mutta joissakin ylikuormitetuissa maissa resurssipula on estänyt viranomaisia järjestämästä puhutteluja rutiininomaisesti.
The personal interview may also be omitted where
Henkilökohtaisesta puhuttelusta voidaan luopua myös, jos
The personal interview may also be omitted where
Henkilökohtaisesta puhuttelusta voidaan luopua, jos:
The personal interview may be dispensed with in those instances where, from the written submissions, it is clear that the application does not give rise to relevant new elements or findings or that it is clearly without substance and has no tangible prospect of success.
Henkilökohtaisesta puhuttelusta voidaan luopua niissä tapauksissa, joissa kirjallisesta aineistosta ilmenee, että hakemukseen ei liity uusia seikkoja tai perusteita tai että se on ilmeisen perusteeton eikä sillä ole konkreettisia edellytyksiä menestyä.
The personal interview may be omitted in the following situations where the determining authority:
Henkilökohtainen puhuttelu voidaan jättää suorittamatta seuraavissa tilanteissa, joissa määrittävä viranomainen
The personal interview may only be omitted when the determining authority is to take a positive decision on the application or is of the opinion that the applicant is unfit or unable to be interviewed owing to circumstances beyond his or her control (Article 12(5)).
Henkilökohtaisesta puhuttelusta voidaan luopua vain, jos määrittävä viranomainen aikoo tehdä myönteisen päätöksen hakemuksesta tai katsoo, että hakija ei kykene osallistumaan henkilökohtaiseen puhutteluun hänestä riippumattomien syiden vuoksi (12 artiklan 5 kohta).
The personal interview may only be omitted when the determining authority is to take a positive decision on the application or is of the opinion that the applicant is unfit or unable to be interviewed owing to enduring circumstance beyond his or her control.
Henkilökohtaisesta puhuttelusta voidaan luopua vain, jos määrittävä viranomainen aikoo tehdä myönteisen päätöksen hakemuksesta tai katsoo, että hakija ei kykene osallistumaan henkilökohtaiseen puhutteluun hänestä riippumattoman syyn vuoksi.
The personal interview serves to facilitate the process of determining the Member State responsible by helping in gathering all the necessary information.
Henkilökohtaisen puhuttelun tarkoituksena on edistää vastuussa olevan jäsenvaltion määrittämistä helpottamalla kaikkien tarvittavien tietojen kokoamista.
The personal interview shall be for the purpose of facilitating the process of determining the Member State responsible, in particular for allowing the applicant to submit relevant information necessary for the correct identification of the responsible Member State, and for the purpose of informing the applicant orally about the application of this Regulation.
Henkilökohtaisen puhuttelun tarkoituksena on helpottaa vastuussa olevan jäsenvaltion määrittämistä erityisesti antamalla hakijalle mahdollisuus esittää asiaa koskevat tiedot, joiden perusteella vastuussa oleva jäsenvaltio voidaan määrittää oikein, ja antaa hakijalle suullisesti tietoa tämän asetuksen soveltamisesta.
The personal interview shall be recorded using audio or audio-visual means of recording.
Henkilökohtainen puhuttelu on tallennettava käyttämällä äänitallennetta tai audiovisuaalista tallennetta.
The personal interview shall take place in a language that the applicant is reasonably supposed to understand and in which he is able to communicate.
Henkilökohtainen puhuttelu on suoritettava kielellä, jota hakijan voidaan kohtuudella olettaa ymmärtävän ja jolla hän pystyy kommunikoimaan.
The personal interview shall take place in a timely manner and, in any event, before any decision is taken to transfer the applicant to the Member State responsible pursuant to Article 26(1) ð take charge request pursuant to Article 24 is made ï .
Henkilökohtainen puhuttelu on suoritettava kohtuullisessa ajassa ja joka tapauksessa ennen kuin 26 artiklan 1 kohdan mukaisesti tehdään päätös hakijan siirtämisestä hakemuksen käsittelystä vastuussa olevaan jäsenvaltioon ð 24 artiklan mukaisen vastaanottopyynnön tekemistä ï.
The personal interview shall take place in a timely manner following the lodging of an application for international protection and, in any event, before any decision is taken to transfer the applicant to the responsible Member State pursuant to Article 25(1).
Henkilökohtainen puhuttelu on suoritettava kohtuullisessa ajassa kansainvälistä suojelua koskevan hakemuksen tekemisen jälkeen ja joka tapauksessa ennen kuin 25 artiklan 1 kohdan mukaisesti tehdään päätös hakijan siirtämisestä hakemuksen käsittelystä vastuussa olevaan jäsenvaltioon.
The personal interview shall take place under conditions which ensure appropriate confidentiality.
Henkilökohtainen puhuttelu on suoritettava olosuhteissa, jotka takaavat asiaankuuluvan luottamuksellisuuden säilymisen.
The personal interview should be conducted under conditions which ensure appropriate confidentiality (Article 12(2)) and by adequately trained and competent personnel, including where necessary, personnel from authorities of other Member States or experts deployed by the European Union Agency for Asylum (Article 12(3) and (7)).
Henkilökohtainen puhuttelu olisi suoritettava olosuhteissa, joissa voidaan taata asianmukainen luottamuksellisuus (12 artiklan 2 kohta), puhuttelusta vastaavan henkilöstön olisi oltava asianmukaisesti koulutettua ja pätevää, ja siihen olisi tarvittaessa osallistuttava muiden jäsenvaltioiden viranomaisten henkilöstöä tai Euroopan turvapaikkaviraston käyttämiä asiantuntijoita (12 artiklan 3 ja 7 kohta).
The personal interview should be conducted under conditions which ensure appropriate confidentiality and by adequately trained and competent personnel, including where necessary, personnel from authorities of other Member States or experts deployed by the European Union Agency for Asylum.
Henkilökohtainen puhuttelu olisi suoritettava olosuhteissa, joissa voidaan taata asianmukainen luottamuksellisuus, puhuttelusta vastaavan henkilöstön olisi oltava asianmukaisesti koulutettua ja pätevää, ja siihen olisi tarvittaessa osallistuttava muiden jäsenvaltioiden viranomaisten henkilöstöä tai Euroopan turvapaikkaviraston käyttämiä asiantuntijoita.
The personal interviews shall be conducted under conditions which ensure appropriate confidentiality and which allow applicants to present the grounds for their applications in a comprehensive manner.
Henkilökohtaiset puhuttelut on suoritettava olosuhteissa, joissa voidaan taata asianmukainen luottamuksellisuus ja joissa hakijat voivat esittää hakemuksensa perusteet kattavasti.
the personal legal liability of officers and members as such for the debts of a company or firm or other body corporate or incorporate, and the personal legal liability of persons responsible for carrying out the statutory audits of accounting documents non‑contractual obligations, in particular the liability of partners, management bodies and persons responsible for carrying out the statutory audits of accounting documents of an association, a company or firm or other body corporate or incorporate, provided they are subject to specific rules of company law or other specific provisions applicable to such persons or bodies;
osakkaiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaiseen vastuuseen yhtiön, yhdistyksen tai oikeushenkilön veloista eikä lakisääteisten tilintarkastusten suorittamisesta vastuussa olevien henkilöiden henkilökohtaiseen vastuuseen yhtiön, yhdistyksen tai muun oikeushenkilön osakkaiden ja elinten sekä yhtiön, yhdistyksen tai oikeushenkilön lakisääteisten tilintarkastusten suorittamisesta vastuussa olevien henkilöiden sopimuksenulkoisiin velvoitteisiin ja erityisesti näiden henkilökohtaiseen vastuuseen, edellyttäen että niistä on annettu yhtiöoikeuteen kuuluvaa erityissääntelyä tai muita oikeushenkilöitä koskevia erityissäännöksiä;
the personal legal liability of officers and members as such for the debts of a company or firm or other body corporate or incorporate, and the personal legal liability of persons responsible for carrying out the statutory audits of accounting documents;
osakkaiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaiseen vastuuseen yhtiön, yhdistyksen tai oikeushenkilön veloista eikä lakisääteisten tilintarkastusten suorittamisesta vastuussa olevien henkilöiden henkilökohtaiseen vastuuseen;
The personal legal liability of officers and members as such for the debts of a company or firm or other body corporate or unincorporate, and the personal legal liability of persons responsible for carrying out the statutory audits of accounting documents: this question cannot be separated from the law governing companies or firms or other bodies corporate or unincorporate that is applicable to the company or firm or other body corporate or unincorporate in connection with whose management the question of liability arises.
Yhtiön, yhdistyksen tai muun oikeushenkilön osakkaiden ja elinten sekä lakisääteisten tilintarkastusten suorittamisesta vastuussa olevien henkilöiden henkilökohtainen vastuu yhtiön, yhdistyksen tai oikeushenkilön velvoitteista: tämä kysymys liittyy erottamattomasti siihen yhtiöön, yhdistykseen tai oikeushenkilöön sovellettavaan yhtiöitä, yhdistyksiä tai muita oikeushenkilöitä koskevaan lainsäädäntöön, jonka toimintaan kyseinen vastuu perustuu.
The personal liability of its servants towards the Agency shall be governed by the provisions laid down in the Staff Regulations of Officials of the European Union and Conditions of Employment of Other Servants of the Union applicable to them.
Viraston henkilöstöön kuuluvien henkilökohtaisesta vastuusta virastoa kohtaan määrätään Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavissa henkilöstösäännöissä ja unionin muuta henkilöstöä koskevissa palvelussuhteen ehdoissa, joita sovelletaan kyseiseen henkilöstöön.
The personal liability of its servants towards the Agency shall be governed by the relevant conditions applying to the staff of the Agency.
Toimihenkilöiden henkilökohtaista vastuuta virastoa kohtaan säännellään viraston henkilöstöön sovellettavissa asiaa koskevissa määräyksissä.
The personal liability of its servants towards the Agency shall be governed by the relevant rules applying to the staff of the Agency.
Viraston edustajien henkilökohtainen vastuu määräytyy vastaavien viraston henkilökuntaan sovellettavien sääntöjen mukaan.
The personal liability of its servants towards the Authority shall be governed by the relevant conditions applying to the staff of the Authority.
Toimihenkilöiden henkilökohtaista vastuuta elintarvikeviranomaista kohtaan säännellään viranomaisen henkilöstöön sovellettavissa asiaa koskevissa määräyksissä.
The personal liability of its staff towards BEREC shall be governed by the provisions laid down in the Staff Regulations or Conditions of Employment applicable to them.
BERECin henkilöstöön kuuluvien henkilökohtaisesta korvausvastuusta BERECia kohtaan määrätään heihin sovellettavissa henkilöstösäännöissä tai palvelussuhteen ehdoissa.
The personal liability of its staff towards the Office shall be governed by the provisions laid down in the Staff Regulations or Conditions of Employment applicable to them.
Tukiviraston henkilöstöön kuuluvien henkilökohtaisesta vastuusta tukivirastoa kohtaan määrätään heihin sovellettavissa henkilöstösäännöissä tai palvelussuhteen ehdoissa.
The personal liability of servants towards the Agency shall be governed by the relevant provisions applying to the staff of the Agency.
Toimihenkilöiden henkilökohtaista vastuuta virastoa kohtaan säännellään viraston henkilöstöön sovellettavissa asiaa koskevissa määräyksissä.
The personal liability of servants towards the Centre shall be governed by the provisions applying to the staff of the Centre.
Henkilöstöön kuuluvien henkilökohtaisesta vastuusta seurantakeskusta kohtaan määrätään seurantakeskuksen henkilöstöön sovellettavissa säännöksissä.
The personal mastery and application of IST skills goes beyond both education and work.
Tietoyhteiskuntatekniikan henkilökohtainen hallitseminen ja hyödyntäminen ulottuu sekä koulutusta että työtä laajemmalle.
The personal nature of the contacts established was cited as a reason for this positive evaluation by eight Member States, three of whom directly related this factor to the possibility of improving cooperation.
Myönteistä näkemystään kahdeksan jäsenvaltiota perustelee luotujen yhteyksien henkilökohtaisella luonteella, jonka kolme näistä jäsenvaltioista kytkee suoraan mahdollisuuteen parantaa yhteistyötä.
The personal property may be released for free circulation in several separate consignments within the period referred to in the first paragraph.
Henkilökohtaisen omaisuuden luovutus vapaaseen liikkeeseen voi tapahtua useissa erissä ensimmäisessä kohdassa tarkoitetun määräajan kuluessa.
the personal protective equipment referred to in point (a) of the first paragraph of Article 12 shall be provided, where necessary;
tarpeen mukaan on saatavissa 12 artiklan ensimmäisen alakohdan a alakohdassa tarkoitettuja henkilösuojaimia,
The personal representatives stressed the need for more coordination.
Henkilökohtaiset edustajat painottivat entistä laajemman koordinaation välttämättömyyttä.
The personal scope of the Directive Proposal has been adapted, too, in order to reflect the strong views taken by both the European Parliament and the Council.
Direktiiviehdotusta on muutettu myös sen soveltamisalaan kuuluvien luonnollisten ja oikeushenkilöiden osalta Euroopan parlamentin ja neuvoston esittämien voimakkaiden kannanottojen mukaisesti.
the personal scope of the Regulation is extended to cover all nationals of Member States who are covered by the social security legislation of a Member State.
Henkilöiden osalta asetuksen soveltamisalaa on laajennettu koskemaan kaikkia jäsenvaltioiden kansalaisia, jotka kuuluvat jonkin jäsenvaltion sosiaaliturvasäädösten piiriin.
the personal situation of the defendant43.
syytetyn henkilökohtainen tilanne.43
The personal, family and social hurdles people face need to be addressed by quality social and health services.
Osallistumisen tiellä oleviin henkilökohtaisiin, perhesyihin liittyviin ja sosiaalisiin esteisiin on puututtava laadukkailla sosiaali- ja terveyspalveluilla.
The personalised measures implemented represent an interesting mix of job search, training and reintegration assistance and benefits.
Toteutetut yksilölliset toimenpiteet ovat kiintoisia yhdistelmiä työnhakua, koulutus- ja uudelleentyöllistymisneuvontaa sekä avustuksia.
The personnel employed by the Commission in the field of crisis management aid and humanitarian aid operations may sign legal commitments linked to the payment executed from the imprest accounts of a value not exceeding EUR 2 500.
Komission palveluksessa kriisinhallintaan liittyvien ja humanitaaristen avustustoimien alalla olevat työntekijät voivat allekirjoittaa oikeudellisia sitoumuksia, jotka liittyvät ennakkotileiltä suoritettuihin enintään 2 500 euron maksuihin.
the personnel examining applications and taking decisions are instructed and have the possibility to seek advice, whenever necessary, from experts on particular issues, such as medical, cultural, child or gender issues.
hakemukset tutkivalla ja päätökset tekevällä henkilöstöllä on ohjeet ja mahdollisuus kysyä tarvittaessa neuvoa tiettyjen alojen, esimerkiksi lääketieteen, kulttuuriasioiden, lastensuojelun tai sukupuolikysymysten, asiantuntijoilta.
the personnel examining applications and taking decisions are instructed and have the possibility to seek advice, whenever necessary, from experts on particular issues, such as medical, cultural, religious, child-related or gender issues.
hakemukset tutkivalla ja päätökset tekevällä henkilöstöllä on ohjeet ja mahdollisuus pyytää tarvittaessa neuvoa asiantuntijoilta tiettyihin aloihin, kuten lääketieteeseen, kulttuuri- ja uskontoasioihin, lastensuojeluun tai sukupuolikysymyksiin liittyvissä kysymyksissä.
the personnel examining applications and taking decisions have the knowledge with respect to relevant standards applicable in the field of asylum and refugee law; .
hakemusten tutkinnasta ja ratkaisemisesta vastaavalla henkilöstöllä on tiedot turvapaikka- ja pakolaisoikeuden alalla sovellettavista keskeisistä periaatteista.
the personnel examining applications and taking decisions have the knowledge with respect to relevant standards applicable in the field of asylum and refugee law;.
hakemusten tutkinnasta ja ratkaisemisesta vastaavalla henkilöstöllä on tiedot turvapaikka- ja pakolaisoikeuden alalla sovellettavista keskeisistä periaatteista;.
The personnel examining applications and taking decisions shall have sufficient knowledge of the relevant standards applicable in the field of asylum and refugee law.
Hakemusten tutkinnasta ja ratkaisemisesta vastaavalla henkilöstöllä on oltava riittävä tietämys turvapaikka- ja pakolaisoikeuden alalla sovellettavista keskeisistä periaatteista.
the personnel handling animals are trained for this purpose and carry out their tasks without violence or any method susceptible to create unnecessary fear, injury or suffering;
eläimiä käsittelevillä henkilöillä on asianmukainen koulutus, ja he hoitavat tehtävänsä ilman väkivaltaa tai mitään sellaisia menetelmiä, jotka saattaisivat aiheuttaa tarpeetonta pelkoa, vammoja tai kärsimystä
The personnel interviewing applicants, including experts deployed by the European Union Agency for Asylum, shall have received relevant training in advance which shall include the elements listed in Article 7(5) of Regulation (EU) No XXX/XXX (EU Asylum Agency Regulation), including as regards international human rights law, Union asylum law, and rules on access to the international protection procedure, including for persons who could require special procedural guarantees.
Hakijoiden puhuttelusta vastaavan henkilöstön, mukaan lukien Euroopan unionin turvapaikkaviraston käyttämät asiantuntijat, on saatava etukäteen asiaankuuluva koulutus, joka sisältää asetuksen (EU) XXX/XXX (EU:n turvapaikkavirastoa koskeva asetus) 7 artiklan 5 kohdassa luetellut seikat ja joka koskee muun muassa ihmisoikeuksia koskevaa kansainvälistä oikeutta, unionin turvapaikkalainsäädäntöä ja kansainvälistä suojelua koskevaan menettelyyn pääsyyn liittyviä sääntöjä, myös sellaisten henkilöiden osalta, jotka saattavat edellyttää erityisiä menettelyllisiä takeita.
The personnel involved in the operation as well as the emergency services shall receive appropriate initial and continuous training.
Käyttöhenkilökunnalle ja pelastushenkilökunnalle on annettava asianmukainen perus- ja jatkokoulutus.
the personnel measures taken are appropriate but consideration should be given to setting up a European Customs Academy in order to create an esprit de corps among officials;
Henkilöstöä koskevat toimet ovat oikeita, mutta tässä yhteydessä tulisi harkita Euroopan tulliakatemian perustamista, jotta luotaisiin Euroopan tullivirkamiesten "ryhmähenkeä".
The personnel of a conformity assessment body shall observe professional secrecy with regard to all information obtained in carrying out the tasks under Annexes V, VII and VIII or any provision of national law giving effect to them, except in relation to the competent authorities of the Member State in which its activities are carried out.
Vaatimustenmukaisuuden arviointilaitosten henkilöstöllä on vaitiolovelvollisuus kaikkien niiden tietojen suhteen, joita se saa suorittaessaan tehtäviään liitteiden V, VII ja VIII tai niiden täytäntöön panemiseksi annetun kansallisen lainsäädännön säännösten mukaisesti, paitsi sen jäsenvaltion toimivaltaisiin viranomaisiin nähden, jossa laitosten toimet suoritetaan.
The personnel of a conformity assessment body shall observe professional secrecy with regard to all information obtained in carrying out their tasks according to Article 15 and 16 or any provision of national law giving effect to it, except in relation to the competent authorities of the Member State in which its activities are carried out.
Vaatimustenmukaisuuden arviointilaitoksen henkilöstöllä on vaitiolovelvollisuus kaikkien niiden tietojen suhteen, jotka se saa suorittaessaan tehtäviään 15 ja 16 artiklan mukaisesti tai sen täytäntöön panemiseksi annetun kansallisen lainsäädännön säännösten mukaisesti, paitsi sen jäsenvaltion toimivaltaisiin viranomaisiin nähden, jossa laitoksen toimet suoritetaan.
The personnel of a conformity assessment body shall observe professional secrecy with regard to all information obtained in carrying out their tasks under Annex III or any provision of national law giving effect to it, except in relation to the competent authorities of the Member State in which its activities are carried out.
Vaatimustenmukaisuuden arviointilaitosten henkilöstöllä on vaitiolovelvollisuus kaikkien niiden tietojen suhteen, joita se saa suorittaessaan tehtäviään liitteen III tai sen täytäntöön panemiseksi annetun kansallisen lainsäädännön säännösten mukaisesti, paitsi sen jäsenvaltion toimivaltaisiin viranomaisiin nähden, jossa laitosten toimet suoritetaan.
The personnel of a conformity assessment body shall observe professional secrecy with regard to all information obtained in carrying out their tasks under Annex IV, except in relation to the competent authorities of the Member State in which its activities are carried out.
Vaatimustenmukaisuuden arviointilaitosten henkilöstöllä on vaitiolovelvollisuus kaikkien niiden tietojen suhteen, jotka se saa suorittaessaan tehtäviään liitteen IV mukaisesti, paitsi sen jäsenvaltion toimivaltaisiin viranomaisiin nähden, jossa laitosten toimet suoritetaan.
The personnel of a conformity assessment body shall observe professional secrecy with regard to all information obtained in carrying out their tasks under Annexes III to IX or any provision of national law giving effect to it, except in relation to the competent authorities of the Member State in which its activities are carried out.
Vaatimustenmukaisuuden arviointilaitosten henkilöstöllä on vaitiolovelvollisuus kaikkien niiden tietojen suhteen, jotka se saa suorittaessaan tehtäviään liitteen III–IX tai sen täytäntöön panemiseksi annetun kansallisen lainsäädännön säännösten mukaisesti, paitsi sen jäsenvaltion toimivaltaisiin viranomaisiin nähden, jossa laitosten toimet suoritetaan.
The personnel of a conformity assessment body shall observe professional secrecy with regard to all information obtained in carrying out their tasks under Article 13 or any provision of national law giving effect to it, except in relation to the competent authorities of the Member State in which its activities are carried out.
Vaatimustenmukaisuuden arviointilaitosten henkilöstöllä on vaitiolovelvollisuus kaikkien niiden tietojen suhteen, joita se saa suorittaessaan tehtäviään 13 artiklan tai sen täytäntöön panemiseksi annetun kansallisen lainsäädännön säännösten mukaisesti, paitsi sen jäsenvaltion toimivaltaisiin viranomaisiin nähden, jossa laitoksen toimet suoritetaan.
The personnel of a conformity assessment body shall observe professional secrecy with regard to all information obtained in carrying out their tasks under Article 13(1), (2) and (3) of this Directive or any provision of national law giving effect to it, except in relation to the competent authorities of the Member State in which its activities are carried out.
Vaatimustenmukaisuuden arviointilaitosten henkilöstöllä on vaitiolovelvollisuus kaikkien niiden tietojen suhteen, jotka ne saavat suorittaessaan tehtäviään tämän direktiivin 13 artiklan 1, 2 ja 3 kohdan tai niiden täytäntöön panemiseksi annetun kansallisen lainsäädännön säännösten mukaisesti, paitsi sen jäsenvaltion toimivaltaisiin viranomaisiin nähden, jossa laitosten toimet suoritetaan.