natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Working Party on the Protection of Individuals with regard to the Processing of Personal Data instituted by Article 29 of Directive 95/46/EC shall also carry out the tasks laid down in Article 30 of that Directive   with regard to matters covered by this Directive, namely the protection of fundamental rights and freedoms and of legitimate interests in the electronic communications sector.
Direktiivin 95/46/EY 29 artiklalla perustetun tietosuojatyöryhmän on huolehdittava direktiivin 30 artiklassa tarkoitetuista tehtävistä myös tämän direktiivin soveltamisalaan kuuluvissa asioissa, eli perusoikeuksien ja ‑vapauksien sekä oikeutettujen etujen suojaamisessa sähköisen viestinnän alalla.
The working party set up to examine the subject identified the VAT refund procedure laid down in the Eighth VAT Directive as one of the subjects which is in urgent need of simplification.
Tätä aihetta käsittelemään perustettu työryhmä totesi, että kahdeksannessa ALV-direktiivissä säädetty ALV:n palautusmenettely on yksi niistä kohdista, joiden yksinkertaistaminen on kiireellistä.
The Working Party shares this opinion.
Työryhmä yhtyy tähän näkemykseen.
The working party should examine practical ways of achieving this, in the light of earlier experience and instruments with protective clauses.
Tämän vuoksi työryhmän olisi tutkittava erilaisia mahdollisuuksia ottaen huomioon tähänastiset kokemukset ja jo olemassa olevat suojalausekkeet.
The Working Party should improve its contribution to harmonising practice
Tietosuojatyöryhmän olisi osallistuttava tiiviimmin käytänteiden yhdenmukaistamiseen
The Working Party suggests that the CFI15 should hear such appeals for the following reasons:
Työryhmä ehdottaa, että näiden muutoksenhakupyyntöjen käsittely sisällytettäisiin ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen15 toimivaltaan seuraavista syistä:
The Working Party ‘Natural Sources’ of the Article 31 Group of Experts proposed a comprehensive approach to the regulation of NORM industries, radon and building materials.
Perustamissopimuksen 31 artiklan nojalla perustetun asiantuntijaryhmän luonnon säteilylähteitä käsittelevä työryhmä ehdotti laajaa lähestymistapaa NORM-toimialojen, radonin ja rakennusmateriaalien sääntelemiseksi.
The working party's deliberations result in a text which is sent to the appropriate horizontal committee, before being presented to the plenary for adoption.
Työryhmän valmistelee tekstin, jotka toimitetaan toimivaltaiselle horisontaaliselle alakomitealle ennen kuin se esitetään täysistunnossa vahvistamista varten.
The Working Party's report was presented to the President of the Commission on 4 February last.
Työryhmän mietintö, joka toimitettiin komission puheenjohtajalle 4.
The working party's report2 stressed that the credibility of European defence policy depends on the existence and development of a European capacity and a strengthening of the industrial and technological base of the defence sector.
Työryhmän raportissa2 korostetaan sitä, kuinka eurooppalaisen puolustuspolitiikan uskottavuus perustuu Euroopan valmiuksiin ja niiden kehittämiseen sekä puolustusteollisuuden ja -teknologian vahvistamiseen.
The working party's report2 stressed that the credibility of European defence policy depends on the existence and development of European defence capabilities and a strengthening of the European defence industrial and technological base.
Työryhmän raportissa2 korostetaan sitä, kuinka eurooppalaisen puolustuspolitiikan uskottavuus perustuu Euroopan voimavaroihin ja niiden kehittämiseen sekä puolustusalan teollisen ja teknologisen perustan lujittamiseen.
The Working Party, bringing together national data protection supervisory authorities, is a key element in ensuring better and more coherent implementation.
Tietosuojatyöryhmällä, jossa tietosuojaa valvovat kansalliset viranomaiset tekevät yhteistyötä, on ratkaisevan tärkeä merkitys pyrittäessä entistä parempaan ja yhtenäisempään täytäntöönpanoon.
The Working Party’s suggestion proceeds from the observation that the bulk of the actions brought in the Court of Justice under Article 226 of the Treaty relate to such matters, and are rarely seriously contested by the Member States.
Työryhmän ehdotus perustuu havaintoon, että jopa yli puolet kanteista, jotka tuodaan yhteisöjen tuomioistuimen käsiteltäväksi perustamissopimuksen 226 artiklan nojalla, koskee tämän määräyksen noudattamatta jättämistä, jota jäsenvaltiot eivät varsinaisesti kiistä.
The working plan may be amended periodically by the Commission after consultation with the Consultation Forum.
Komissio voi muuttaa työsuunnitelmaa määräajoin kuultuaan ensin kuulemisfoorumia.
The working plan may be combined with the working plan required by Article 16 of Directive 2009/125/EC.
Työsuunnitelma voidaan yhdistää direktiivin 2009/125/EY 16 artiklassa edellytetyn työsuunnitelman kanssa.
The working plan shall also set out plans for the revision and rescaling of labels of products or product groups.
Lisäksi työsuunnitelmassa esitetään tuotteiden tai tuoteryhmien merkkien tarkistamista ja uudelleenskaalausta koskevat suunnitelmat.
The Working Plan shall be reviewed periodically.
Työsuunnitelma tarkistetaan säännöllisesti.
The working plan shall include a strategy for the development of the Energy Star programme, which shall set out for the subsequent three years:
Työsuunnitelmaan sisältyy Energy Star ‑ohjelman kehittämisstrategia, jossa olisi esitettävä seuraavat seikat seuraavaa kolmivuotiskautta varten:
The Working Plan shall include a strategy for the development of the Energy Star Programme, which should set out for the subsequent three years:
Työsuunnitelmaan sisältyy Energy Star -ohjelman kehittämisstrategia, jossa määritetään seuraavat asiat seuraavaa kolmivuotiskautta varten:
The working plan shall set out an indicative list of product groups which are considered as priorities for the adoption of delegated acts.
Työsuunnitelmassa esitetään ohjeellinen luettelo tuoteryhmistä, joita pidetään ensisijaisina delegoituja säädöksiä annettaessa.
The working plan should be implemented starting with a technical, environmental and economic analysis of the product groups concerned.
Työsuunnitelma olisi toteutettava suorittamalla aluksi tekninen, ympäristöllinen ja taloudellinen analyysi asiaankuuluvista tuoteryhmistä.
The working poor represent one half of the poor across the world and child labour affects millions of children.
Työssäkäyvien köyhien osuus kaikista maailman köyhistä on 50 prosenttia.
the working poor should be a regular topic on the agenda of the European social dialogue;
Köyhiä työntekijöitä koskevaa kysymystä on käsiteltävä säännöllisesti Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelussa.
The working poor: Although in many areas of the world unemployment has decreased all too often the new jobs are of low quality, associated with low wages and little social protection.
Työssäkäyvät köyhät: Vaikka monilla alueilla maailmassa työttömyys on laskenut, aivan liian usein uudet työpaikat ovat laadultaan heikkoja, niihin liittyy huono palkkaus ja vähän sosiaalista suojelua.
The working population in Europe (i.e. 61% of people of working age) works an average of 1 660 hours a year, corresponding to a full working lifetime of around 70 000 hours.
Työssäkäyvät eurooppalaiset (61 % työikäisistä) työskentelevät keskimäärin 1660 tuntia vuodessa, mistä kertyy koko työelämän aikana noin 70 000 tuntia.
The working population is also ageing, as the proportion of older workers in employment increases relative to that of younger workers.
Myös työväestö vanhenee sitä mukaa, kun vanhempien työntekijöiden määrä nuorempiin nähden kasvaa.
the working principle (positive ignition, compression ignition or other);
toimintaperiaate (kipinäsytytys, puristussytytys tai muu)
The working programme covers the period 2011-15, and provides a general annual overview of the main tasks and activities to be performed by the Commission during this period as regards implementation of the ITS Directive.
Työohjelma kattaa vuodet 2011–2015 ja antaa vuotuisen yleiskuvan tärkeimmistä tehtävistä ja toimista, jotka komission on määrä toteuttaa kyseisenä ajanjaksona ITS-direktiivin panemiseksi täytäntöön.
The working programme referred to in paragraph 1 shall be adopted in accordance with the examination procedure referred to in Article 16(2).
Edellä 1 kohdassa tarkoitettu työohjelma hyväksytään 16 artiklan 2 kohdassa tarkoitettua tarkastelumenettelyä noudattaen.
The working relationship shall be regulated by a formalised written and non-discriminatory agreement or equivalent legal arrangements setting out the specific duties and functions assumed by the organisations and including at least:
Yhteistyösuhdetta on säädeltävä määrämuotoisella ja ketään syrjimättömällä kirjallisella sopimuksella tai vastaavalla oikeudellisella järjestelyllä, jossa vahvistetaan laitosten erityiset tehtävät ja toimet ja johon sisältyvät vähintään
The working relationship shall be regulated by a formalised written and non-discriminatory agreement or equivalent legal arrangements setting out the specific duties and functions assumed by the organisations and including at least:
Yhteistyösuhdetta on säädeltävä määrämuotoisella ja syrjimättömällä kirjallisella sopimuksella tai vastaavalla oikeudellisella järjestelyllä, jossa kuvataan laitosten erityiset tehtävät ja toimet ja johon sisältyvät vähintään:
The working themes and priorities put forward are appropriate since progress in these areas would already solve many of the practical difficulties encountered by the relevant beneficiaries, notaries, administrations, courts and members of the legal profession.
Komitea kannattaa ehdotettuja aiheita ja painopisteitä, sillä edistyminen näillä aloilla ratkaisisi jo monia käytännön ongelmia, joita oikeudenomistajat, notaarit, hallintovirkamiehet, tuomarit ja alan ammattilaiset kohtaavat.
The working themes and priorities put forward are appropriate since progress in these areas would already solve many practical difficulties.
Komitea kannattaa ehdotettuja aiheita ja painopisteitä, sillä edistyminen näillä aloilla ratkaisisi jo monia käytännön ongelmia.
The Working Time Directive adopted in 1993 by all Member States and which has to be implemented before 23 November 1996, provides for this opportuni­ty.
Tämä on mahdollista jäsenvaltioiden vuonna 1993 hyväksymän työaikadirektiivin nojalla, joka on toteutettava 23. marraskuuta 1996 mennessä.
The Working Time Directive as amended will cover non-mobile workers, and will also provide for mobile workers to have a guarantee of adequate rest and for a maximum number of hours to be worked annually.
Muutettua työaikadirektiiviä sovelletaan kiinteässä asemapaikassa työskenteleviin työntekijöihin ja siinä taataan myös liikkuville työntekijöille riittävä lepo ja vuotuinen enimmäistyöaika.
The Working Time Directive as amended will cover non-mobile workers.
Muutettua työaikadirektiiviä sovelletaan työntekijöihin, joiden asemapaikka vaihtelee.
The Working Time Directive forms a cornerstone of Social Europe by ensuring minimum protection for all workers against excessive working hours and disregard of minimum rest periods.
Työaikadirektiivi on sosiaalisen Euroopan perusta: sillä taataan kaikkien työntekijöiden vähimmäissuoja kieltämällä liian pitkät työajat ja huolehtimalla vähimmäislepojaksoista.
The working time of the sector's employees, in daily, weekly and annual terms, often cause family and social problems which are difficult to avoid, and have a negative impact on the education of young people, on the necessary balance of family and professional life, and on the capacity to forge social links and cohesion.
Alan työntekijöiden päivittäiset, viikoittaiset ja vuosittaiset työajat häiritsevät usein perhe-elämää ja muuta sosiaalista elämää, mitä on kuitenkin vaikea välttää ja mikä vaikuttaa kielteisesti nuorten kasvatukseen ja heikentää tarvittavaa työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista sekä kykyä pitää yllä ihmissuhteita ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta.
The Working Time Regulations define an “adult worker” as a “worker who has attained the age of 18” and a “young worker” as a worker who has attained the age of 15 but not the age of 18 and who is over compulsory school age.
Työaika-asetuksen mukaan ”aikuinen työntekijä” on vähintään 18-vuotias työntekijä ja ”nuori työntekijä” oppivelvollisuusiän ohittanut vähintään 15-vuotias mutta ei vielä 18-vuotias työntekijä.
The working timetable shall be established once per calendar year.
Alustava aikataulu laaditaan kerran kalenterivuodessa.
The working timetable shall be established once per calendar year.
Liikenteen aikataulu laaditaan kerran kalenterivuodessa.
The working-age population is projected to decline by over 5 % of the current labour force by the end of the decade.
Työikäistä väestöä ennustetaan olevan vuosikymmenen loppuun mennessä yli 5 prosenttia nykyistä työvoimaa vähemmän.
The working-age population is shrinking, and companies are struggling to find skilled staff.
Työikäinen väestö vähenee, ja yrityksillä on vaikeuksia löytää pätevää työvoimaa.
The workings of government must be transparent, to inspire public confidence in it and a sense of government being close to the people.
Niiden on oltava toiminnassaan avoimia, jotta kansalaiset luottaisivat niihin ja mieltäisivät ne läheisiksi.
THE WORKINGS OF THE
PALVELUDIREKTIIVIN TOIMINTA RAKENNUSALALLA
The workload corresponding to the implementation of EIT and Innovation is estimated at some 100 establishment plan posts for the Commission.
EIT:n ja innovoinnin täytäntöönpanoon tarvittavan työmäärän arvioidaan edellyttävän noin 100 komission henkilöstötaulukkoon sisältyvää virkaa.
The workload for these communities themselves may also be too high, especially considering that no financial reward is foreseen, thus endangering the success of such a method.
Näille yhteisöille itselleenkin koituva työtaakka saattaa olla liian suuri – erityisesti kun otetaan huomioon, ettei siitä makseta rahallista korvausta –, mikä vaarantaa menetelmän tehokkuuden.
The workload of the agency is directly related to the number of dossiers to be submitted by industry.
Viraston työtaakka on suoraan verrannollinen teollisuuden jättämien hakemusten määrään.
The workload of the national offices resulting from the administration of such a procedure should also be borne in mind.
Huomioon on otettava myös työmäärä, joka tällaisesta menettelystä aiheutuisi kansallisille elimille.
The workload will continue to increase, but overall this should not prove unduly burdensome provided that the necessary resources continue to be available at national and EU level.
Työmäärä tulee vielä kasvamaan, mutta kaiken kaikkiaan sen ei pitäisi käydä kohtuuttomaksi, mikäli tarvittavat resurssit ovat edelleen käytettävissä jäsenvaltioissa ja EU:n tasolla.
The workman did not inert the mixer sufficiently before the start of the process.
Työntekijä ei inertoinut sekoitinta riittävästi ennen prosessin alkua.
The workplace and position of workers while using work equipment and ergonomic principles must be taken fully into account by the employer when applying minimum health and safety requirements.
Työterveyden ja turvallisuuden vähimmäisvaatimuksia sovellettaessa työnantajan on otettava täysimittaisesti huomioon paikka ja asento, jossa työntekijä käyttää työvälineitä, sekä ergonomiset periaatteet.
the workplace being at least 60 cm distance and the power not exceeding 1000 kVA
työpiste on vähintään 60 cm:n etäisyydellä ja teho on enintään 1 000 kVA
The workplace can be an appropriate place in which to prevent psychological problems and promote better mental health.
Työpaikka voi olla erinomainen ympäristö psykologisten ongelmien torjuntaan ja paremman mielenterveyden edistämiseen.
The workplace is divided into working areas.
Työpaikka jaotellaan työskentelytiloihin.
The workplace may need to be adapted, the disabled worker’s productivity and flexibility might be lower (or perceived to be lower) and there may be fears that a disabled worker may be more often absent for health reasons.
Työpaikalla voidaan joutua tekemään muutoksia, vajaakuntoisen henkilön tuottavuus ja joustavuus voivat olla vähäisempiä (tai niiden kuvitellaan olevan vähäisempiä), ja hänen voidaan pelätä olevan enemmän töistä poissa terveyssyistä.
The workplace may not necessarily be  the source of drug dependence but it can be an environment where such situations become entrenched.
Yritys ei ole välttämättä ympäristö, jossa huumausaineriippuvuutta aiheuttavat riskit syntyvät, mutta työympäristö voi ylläpitää riippuvuutta.
The workplace may not necessarily be the source of drug dependence but it can be an environment where such situations become entrenched.
Yritys ei ole välttämättä ympäristö, jossa huumausaineriippuvuutta aiheuttavat riskit syntyvät, mutta työympäristö voi ylläpitää riippuvuutta.
The workplace of 2020 will be best described as: cooperative, authentic, personal, innovative, and centring on social contacts6.
Vuonna 2020 työpaikkaa kuvaavat parhaiten sanat: yhteistyö, aito, henkilökohtainen, innovaatio, sosiaaliset kontaktit.6
The workplace of 2020 will be best described as: cooperative, authentic, personal, innovative, and centring on social contacts6.
Vuonna 2020 työpaikkaa kuvaavat parhaiten sanat: yhteistyö, aito, henkilökohtainen, innovaatio, sosiaaliset kontaktit6.
The workplace of 2020 will be best described as: cooperative, authentic, personal, innovative, and centring on social contacts7.
Vuonna 2020 työpaikkaa kuvaavat parhaiten sanat: yhteistyö, aito, henkilökohtainen, innovaatio, sosiaaliset kontaktit7.
the workplace supervisor (whose status should be spelt out, and role defined, knowledge required for the job and ways of preparing for it, and rights and his obligations) and the teacher.
yrityksessä toimivan kouluttajan (jonka asema, tehtävät, pätevyysvaatimukset ja eri tavat pätevöityä, sekä oikeudet ja velvollisuudet on täsmennettävä) ja opettajan välisiä suhteita.
the workplace supervisor (whose status should be spelt out, and role defined, knowledge required for the job and ways of preparing for it, and rights and his obligations) and the teacher.
yrityksessä toimivan kouluttajan (jonka asema, tehtävät, pätevyysvaatimukset ja pätevyyden hankkimismenettelyt, oikeudet ja velvollisuudet on täsmennettävä) ja opettajan välisiä suhteita.
the workplace supervisor and the teacher so that they can assess the apprentice's progress and any difficulties encountered, continuing, modifying and coordinating the practical and theoretical teaching in order to achieve the best possible result.
kouluttajan ja opettajan välisiä suhteita, jotta he voivat seurata oppilaan kehitystä ja vaikeuksia, tavoitteena käytännön ja teorian opetuksen jatkaminen, muuttaminen ja tehostettu koordinointi optimaalisen tuloksen saavuttamiseksi.
The Workplan for Culture 2011-2014 established by the Council at its meeting of 18 and 19 November 2010, highlights the need for a coordinated effort in the area of digitisation.
Neuvosto vahvisti istunnossaan 18 ja 19 päivänä marraskuuta 2010 kulttuurialan työsuunnitelman vuosiksi 2011–2014, ja siinä korostetaan tarvetta koordinoida digitointityö.
The works council can make proposals.
Yritysneuvosto voi tehdä ehdotuksia.
The works council may ask a chartered accountant,  paid by the management, to examine the annual accounts, forecasts, assistance for the economic committee, right of warning, collective redundancies.
Yritysneuvosto voi käyttää kirjanpitäjää, jolle yritysjohto maksaa palkan, jotta hän tarkastelee tilinpäätöstä, tilinpäätöksen ennakkotietoja, apua talousasian komitealle, varoitusoikeutta ja joukkovähentämisiä.
The works council may ask for documents.
Yritysneuvosto (Betriebsrat) voi pyytää asiakirjoja nähtäväkseen.
The works council may call on the assistance of experts at the employer’s expense,
Yritysneuvosto voi vaatia asiantuntija-apua; työnantaja kustantaa sen.
The works council may call upon experts where necessary to allow it to perform its functions properly, following a specific agreement with the employer.
Yritysneuvosto voi erityissopimuksesta työnantajan kanssa pyytää asiantuntija-apua, silloin kun se on tarpeen neuvoston tehtävienhoidon kannalta.
The works council may invite one or more experts.
Yritysneuvosto voi kutsua yhden tai useampia asiantuntijoita.
The works council may make proposals.
Yritysneuvosto voi tehdä ehdotuksia.
The works council may present proposals.
Yritysneuvosto (Betriebsrat) voi tehdä ehdotuksia.
The works council may request copies of available documents.
Yritysneuvosto (Betriebsrat) voi pyytää nähtäväkseen asiaa koskevaa asiakirjat.
The works council may request documentation  e5
Yritysneuvosto (Betriebsrat) voi pyytää asiakirjoja nähtäväkseen.
The works council must, in order to draw up a reasoned opinion, be provided with precise information in writing, sufficient time to consider the matter, and the employer’s reasoned response to its observations.
Voidakseen antaa perustellun kantansa yritysneuvoston on saatava perusteelliset kirjalliset tiedot, riittävästi aikaa ja työnantajan vastaus neuvoston esittämiin kysymyksiin.
The works council, in performing its tasks (...), must be informed fully and in good time by the employer.
“Työnantajan on tiedotettava asioista yritysneuvostolle (Betriebsrat) ajoissa ja perusteellisesti, jotta se voi hoitaa tehtäviään (...).
The Works Councils could solve social problems, but it was doubtful if they would be able to meet the challenges of industrial change at global level.
Yritysneuvostot voivat ratkaista sosiaalisia kysymyksiä, mutta ne tuskin pystyvät vastaamaan teollisuuden globaalien muutosten asettamiin haasteisiin.
The Works Directive indicates that the concessionnaire can award its public works contracts to undertakings within the same group (consortium) (93/37, Article 3 (4).
Julkisia rakennusurakoita koskevassa direktiivissä todetaan, että toimiluvan haltija voi välittää saamiaan julkisia hankintaurakoita samaan konserniin (yhteenliittymään) (direktiivin 93/37/ETY 3 artiklan 4 kohta) kuuluvalle yritykselle.
The works of the Article 29 Working Party Sub-group are still under way.
EU:n 29 artiklan mukaisen työryhmän alaisuudessa toimivan alaryhmän työ on vielä kesken.
The works ranged from hospitals and water systems to road construction.
Urakat ovat koskeneet esimerkiksi sairaaloita, vesijärjestelmiä ja teiden rakentamista.
The works referred to in paragraph 1 (a) and (b) are works mainly made with authors and workers residing in one or more States referred to in paragraph 1 (a) and (b), provided that they comply with one of the following three conditions::
Edellä a ja b kohdassa tarkoitetaan teoksia, jotka on tehty pääosin yhdessä tai useammassa, kyseisissä kohdissa tarkoitetuissa Euroopan valtioissa asuvien tekijöiden ja työntekijöiden myötävaikutuksella ja jotka täyttävät yhden seuraavista kolmesta ehdosta:
The works referred to in paragraph 1 (n) (i) and (ii) are works mainly made with authors and workers residing in one or more of the States referred to in paragraph 1 (n) (i) and (ii) provided that they comply with one of the following three conditions:
Teokset ovat 1 kohdan n alakohdan i ja ii alakohdassa tarkoitettuja teoksia, jos ne on pääosin tehty yhdessä tai useammassa 1 kohdan n alakohdan i ja ii alakohdassa tarkoitetussa valtiossa asuvien tekijöiden ja työntekijöiden myötävaikutuksella ja jos teokset täyttävät jonkin seuraavista kolmesta edellytyksestä:
The works referred to in paragraph 1(c) are works made exclusively or in co-production with producers established in one or more Member States by producers established in one or more European third countries with which the Community has concluded agreements relating to the audiovisual sector, if those works are mainly made with authors and workers residing in one or more European States.
Edellä c kohdassa tarkoitetut teokset tuotetaan yksinomaan – tai yhteistuotantona yhteen tai useampaan jäsenvaltioon sijoittuneiden tuottajien kanssa – tuottajilla, jotka ovat sijoittuneet yhteen tai useampaan sellaiseen Euroopan yhteisön ulkopuoliseen Euroopan maahan, jonka kanssa yhteisö on tehnyt audiovisuaalista alaa koskevia sopimuksia edellyttäen, että kyseiset teokset on tehty pääosin yhdessä tai useammassa Euroopan valtiossa asuvien tekijöiden ja työntekijöiden myötävaikutuksella.