natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The European Small Claims Procedure shall be available to litigants as an alternative to the procedures existing under the laws of the Member States.
Eurooppalainen vähäisten vaatimusten menettely on asianosaisten käytettävissä vaihtoehtona jäsenvaltioiden kansallisessa lainsäädännössä säädetyille menettelyille.
The European Small Claims Procedure was adopted in 2007 and has been applied since 2009.
Eurooppalainen vähäisiin vaatimuksiin sovellettava menettely hyväksyttiin vuonna 2007, ja sitä on sovellettu vuodesta 2009.
The European Small Claims procedure, which simplifies, speeds up and reduces the cost of litigation in cross-border cases for claims up to EUR 2 000, will be made more accessible for consumers.
Eurooppalainen vähäisiin vaatimuksiin sovellettava menettely, joka yksinkertaistaa ja nopeuttaa käräjöintiä ja alentaa sen kustannuksia rajatylittävissä tapauksissa, joissa vaatimukset ovat enintään 2 000 euroa, tehdään entistä helppokäyttöisemmäksi kuluttajille.
the European Small Claims Procedure;
eurooppalainen vähäisiin vaatimuksiin sovellettava menettely
The European Small Claims Regulation32 will apply from 1 January 2009, and the Commission will report on its application in 2014.
Eurooppalaisesta vähäisiin vaatimuksiin sovellettavasta menettelystä annettua asetusta32 sovelletaan 1 päivästä tammikuuta 2009 ja komissio raportoi sen soveltamisesta vuonna 2014.
The European small hop-growing units contrast with the US large-scale farms.
Yhdysvalloissa humalaa viljellään suurtiloilla.
The European small, hop-growing units contrast with the US large-scale farms.
Yhdysvalloissa humalaa viljellään suurtiloilla.
The European SME Business Organisations represent enterprises all over the EU, covering all industry and service sectors – retail and distribution, Chambers of Commerce, tourism – as well as the self-employed, micro-enterprises, co-operatives, associations, crafts, banks, insurance, agriculture, retail and wholesale.
Euroopan pk-yritysten edunvalvontajärjestöt edustavat yrityksiä kaikkialla EU:ssa, kaikilla teollisuuden aloilla ja palvelualoilla (vähittäismyynti ja jakelu, kauppakamarit, matkailu) sekä itsenäisiä ammatinharjoittajia, mikroyrityksiä, osuuskuntia, yhdistyksiä, käsityöläisiä, pankkeja, vakuutusalaa, maataloutta, kauppaa ja tukkua.
the European SME Envoy Network be upgraded by raising the level of participants to the directors-general of the Ministries of the Economy.
Euroopan pk-yritysedustajaverkostoa kehitetään siten, että siihen valitaan osanottajia elinkeinoministeriöiden pääjohtajien tasolta.
The European Social & Economic Committee gave its opinion on 14 May 2003 (CESE 588/2003) and the Committee of the Regions (CDR 63/2003) on 3 July 2003.
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea antoi lausuntonsa ehdotuksesta 14. toukokuuta 2003 (CESE 588/2003) ja alueiden komitea 3. heinäkuuta 2003 (CDR 63/2003).
The European Social Agenda - endorsed at the Nice European Council – called for an in-depth review of the first five years of the EES in 2002.
Nizzan huippukokouksessa vahvistetussa Euroopan sosiaalisessa toimintaohjelmassa vaadittiin työllisyysstrategian ensimmäisten viiden toteutusvuoden perusteellista arviointia vuonna 2002.
The European Social Agenda also emphasises the importance of access to lifelong learning for everyone, particularly in the fields of information and communication technologies (ICT).
Myös Euroopan sosiaalisessa toimintaohjelmassa korostetaan, että kaikilla on oltava pääsy koulutukseen koko eliniän ajan erityisesti tieto- ja viestintätekniikan alalla.
The European Social Agenda12 aims to reduce inequalities and promote social cohesion, including through lifelong learning.
Euroopan sosiaalipoliittisen ohjelman12 tarkoituksena on muun muassa vähentää elinikäisen oppimisen avulla eriarvoisuutta ja edistää sosiaalista yhteenkuuluvuutta.
The European Social Charter addresses rights that are of particular relevance to young people, while on the European Union level the outcome of the debate on a Charter of Fundamental Rights will have an impact on them.
Euroopan sosiaalisessa peruskirjassa käsitellään kysymyksiä, jotka ovat erityisen tärkeitä nuorille, ja myös yhteisön piirissä Euroopan unionin perusoikeusasiakirjasta käytävän keskustelun lopputulos vaikuttaa heihin.
The European Social Charter aimed to introduce some basic rules in this area for all the Member States.
Euroopan sosiaalisen peruskirjan tarkoituksena oli antaa joitakin alaa koskevia perussääntöjä kaikille jäsenvaltioille.
the European Social Charter of 18 October 1961 and the European Convention on the Legal Status of Migrant Workers of 24 November 1977.
18 päivänä lokakuuta 1961 tehtyyn Euroopan sosiaaliseen peruskirjaan ja 24 päivänä marraskuuta 1977 tehtyyn siirtotyöläisten asemaa koskevaan eurooppalaiseen yleissopimukseen.
the European Social Charter of 18 October 1961, the amended European Social Charter of 3 May 1987 and the European Convention on the Legal Status of Migrant Workers of 24 November 1977.
18 päivänä lokakuuta 1961 tehtyyn Euroopan sosiaaliseen peruskirjaan, 3 päivänä toukokuuta 1987 tehtyyn tarkistettuun Euroopan sosiaaliseen peruskirjaan ja 24 päivänä marraskuuta 1977 tehtyyn siirtotyöläisten asemaa koskevaan eurooppalaiseen yleissopimukseen.
The European Social Charter, in particular, should be adopted and the international conventions on the protection of workers, such as ILO Conventions 131, 151 and 154, should be ratified.
Ennen kaikkea on omaksuttava Euroopan sosiaalinen peruskirja ja ratifioitava työntekijöiden suojelua koskevat kansainväliset sopimukset, kuten Kansainvälisen työjärjestön ILOn sopimukset N:o 131, 151 ja 154.
the European social dialogue and European social partner organisations, whose representativeness is established clearly on the basis of criteria specific to these organisations.
Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua ja työmarkkinaosapuolten eurooppalaisia järjestöjä, joiden edustavuus perustuu vahvasti näiden organisaatioiden omille arviointiperusteille.
The European social dialogue as a form of better governance
Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu osana parempaa hallintoa
The European social dialogue could constitute a tool for the modernisation announced at the Lisbon European Council for all key issues on the European agenda.
Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu voi toimia Lissabonissa kokoontuneen Eurooppa-neuvoston haluamana nykyaikaistamisvälineenä kaikissa yhteisön asialistalla olevissa keskeisissä kysymyksissä.
The European social dialogue has arrived at a crossroads.
Euroopan tason työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu on risteyskohdassa.
The European social dialogue has been instrumental in smoothing out cultural differences with regard to industrial relations.
Euroopan tasoinen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu toimii vauhdittajana erilaisten työmarkkinakulttuurien lähentämisessä.
The European social dialogue in its current form has evolved considerably since its launch in 1985.
Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu on nykyisessä muodossaan kehittynyt huomattavasti siitä, kun se vuonna 1985 käynnistettiin.
The European social dialogue in the textile and clothing sector plays a major role in addressing key challenges of the sector, such as enhancing skills and qualifications, modernising work organisation, promoting equal opportunities and developing active ageing policies.
Tekstiili- ja vaatetusalan eurooppalaisella työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulla on keskeinen sija paneuduttaessa alan tärkeimpiin haasteisiin, kuten ammattitaitojen ja pätevyyden kohentamiseen, työn organisoinnin uudenaikaistamiseen, yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseen sekä aktiivisena ikääntymiseen tähtäävän politiikan kehittämiseen.
The European social dialogue is a force which promotes change through its positive management, playing a part in the return to full employment.
Euroopan tason työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu tukee muutosta positiivisella hallinnollaan, ja edistää näin täystyöllisyyden edellytysten saavuttamista.
The European Social Dialogue is a mechanism with quasi-legislative powers according to articles 137 and 138 of the Treaty.
Perustamissopimuksen 137 ja 138 artiklan mukaan eurooppalainen sosiaalinen vuoropuhelu on lähes lainsäädäntävaltaa omaava mekanismi.
The European Social Dialogue is a mechanism with quasi-legislative powers according to articles 137 and 138 of the Treaty.
Perustamissopimuksen 137 ja 138 artiklojen mukaan eurooppalainen sosiaalinen vuoropuhelu on lähes lainsäädäntävaltaa omaava mekanismi.
The European social dialogue is a mechanism with quasi-legislative powers.
Työmarkkinaosapuolien välinen eurooppalainen vuoropuhelu on lähes lainsäädäntävaltaa omaava mekanismi.
The European social dialogue is a mechanism with quasi-legislative powers.
Työmarkkinaosapuolien välinen eurooppalainen vuoropuhelu on lähes lainsäädäntä­valtaa omaava mekanismi.
The European social dialogue is becoming more diversified and broader in scope, particularly as a result of implementation of the strategy for economic and social reform decided upon in Lisbon and confirmed in Barcelona in March 2002.
Euroopan tason työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu on monimuotoistumassa ja syventymässä etenkin talous- ja sosiaalipolitiikan uudistamisstrategian ansiosta, josta päätettiin Lissabonissa ja jota vahvistettiin Barcelonassa maaliskuussa 2002.
The European social dialogue needs solid foundations, which means that there is a need for the quality of industrial relations to be improved at national and decentralised levels in some cases.
Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu tarvitsee lujan perustan, mikä joissakin tapauksissa tarkoittaa sitä, että työmarkkinasuhteiden laatua on tarpeen parantaa kansallisella ja hajautetuilla tasoilla.
The European social dialogue should therefore be reinforced and better integrated into public policy so as to help all economic actors to both anticipate and manage change.
Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua olisi siksi vahvistettava, ja se olisi integroitava entistä paremmin julkiseen politiikkaan niin, että talouden toimijoiden olisi helpompi ennakoida ja hallita muutosta.
The European social dialogue, a force for innovation and change
Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu – uudistumisen ja muutoksen taustavoima
The European Social Dialogue, one of the cornerstones of the European social model, has an essential role in EU policy making.
Euroopan sosiaalinen vuoropuhelu on Euroopan sosiaalisen mallin perusosia, ja sillä on keskeinen asema EU:n politiikkojen laadinnassa.
The European social economy sector, which adheres to ESG standards, works with its counterparts in other parts of the world to ensure that development of the sector is founded on factors other than financial criteria.
Euroopan yhteisötaloussektori, joka noudattaa ympäristö-, sosiaali- ja hallintokriteerejä, tekee yhteistyötä vastaavien tahojen kanssa muissa maailman osissa tämän muihin kuin taloudellisiin kriteereihin perustuvan talouden osa-alueen kehittämiseksi.
The European Social Fund
Euroopan sosiaalirahasto
The European Social Fund (2000-2006) may finance innovative measures subject to a ceiling of 0,40 % of the ESF annual funding9.
Euroopan sosiaalirahastosta (2000–2006) voidaan rahoittaa innovatiivisia toimia osuudella, joka saa olla enintään 0,40 prosenttia ESR:n vuosittaisesta kokonaisrahoituksesta9.
The European Social Fund (2007 – 2013) has budgeted € 13.5 billion for adaptability measures in support of this.
Aloitteen tukemiseksi Euroopan sosiaalirahasto (2007–2013) on budjetoinut 13,5 miljardia euroa sopeutumiskykyä edistäviin toimenpiteisiin.
The European Social Fund (ESF) and other Community initiatives continuously support the integration of disabled people into the labour market.
Euroopan sosiaalirahastosta (ESR) ja muista yhteisön aloitteista tuetaan jatkuvasti vammaisten integroimista työmarkkinoille.
The European Social Fund (ESF) and the 6th Research and Development Framework Programme should be used to enhance and develop training facilities for a new type of professional with specific technical-operating ability, and who can act – following a suitable game plan – as innovation enablers for SMEs.
Euroopan sosiaalirahaston (ESR) sekä tutkimuksen ja kehityksen kuudennen puiteohjelman toimien avulla on mahdollista tehostaa ja syventää alan uusien ammattilaisten koulutusta.
The European Social Fund (ESF) and the European Employment Strategy
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) ja Euroopan työllisyysstrategia
The European Social Fund (ESF) can finance modernisation processes, increase participation and attainment particularly for students from under-represented backgrounds, enhance educational content and the match between programmes and labour market demand.
Euroopan sosiaalirahastosta (ESR) voidaan rahoittaa nykyaikaistamisprosesseja, ja sen avulla voidaan edistää varsinkin aliedustettuina olevista ryhmistä peräisin olevien opiskelijoiden osallistumista ja tuloksia, kehittää opetussisältöjä ja koulutusohjelmien ja lisätä työmarkkinoiden tarpeiden välistä yhteensopivuutta.
The European Social Fund (ESF) can provide funding for testing innovative actions, together with the PROGRESS programme.
Euroopan sosiaalirahasto ESR voi yhdessä Progress-ohjelman kanssa tarjota rahoitusta innovatiivisten toimien testaamiseen.
The European Social Fund (ESF) co-finances labour market activation measures, including hiring subsidies, professional and entrepreneurship training courses and microfinance schemes, as well as design and roll-out of employment policies across the EU.
Euroopan sosiaalirahastosta (ESR) yhteisrahoitetaan aktiivisia työvoimapoliittisia toimenpiteitä, kuten työhönottotukia, ammatti- ja yrittäjäkoulutusta ja mikrorahoitusjärjestelyjä, sekä työllisyyspolitiikan suunnittelua ja toteuttamista koko EU:n alueella.
The European Social Fund (ESF) contributes to the economic and social cohesion objective set in article 158 of the EC Treaty, by supporting policies and priorities aimed to achieve progress towards full employment, improve quality and productivity at work, and promote social inclusion and cohesion, in line with the guidelines and recommendations under the European Employment Strategy (EES).
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) edistää EY:n perustamissopimuksen 158 artiklassa asetettua taloudellisen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden tavoitetta tukemalla politiikkoja ja toimintalinjoja, joilla pyritään saavuttamaan täystyöllisyys, parantamaan työn laatua ja tuottavuutta sekä edistämään sosiaalista osallisuutta ja koheesiota Euroopan työllisyysstrategian suuntaviivojen ja suositusten mukaisesti.
The European Social Fund (ESF) contributes to the economic and social cohesion objective set in article 158 of the EC Treaty, by supporting policies and priorities aiming to achieve full employment, improve quality and productivity at work, and promote social inclusion and cohesion, in line with the guidelines and recommendations of the European Employment Strategy (EES).
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) edistää EY:n perustamissopimuksen 158 artiklassa asetettua taloudellisen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden tavoitetta tukemalla toimintalinjoja ja ensisijaisia toimintakohteita, joiden tavoitteena on saavuttaa täystyöllisyys, parantaa työn laatua ja tuottavuutta ja edistää sosiaalista osallisuutta ja yhteenkuuluvuutta Euroopan työllisyysstrategian suuntaviivojen ja suositusten mukaisesti.
The European Social Fund (ESF) contributes to the economic and social cohesion objective set in Article 158 of the EC Treaty, by supporting policies and priorities designed to achieve progress towards full employment, improve quality and productivity at work, and promote social inclusion and cohesion.
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) edistää osaltaan EY:n perustamissopimuksen 158 artiklassa asetetun taloudellisen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden tavoitteen saavuttamista tukemalla toimia ja painopiste­aloja, joilla pyritään täystyöllisyyteen, työn laadun ja tuottavuuden parantamiseen sekä sosiaalisen osallisuuden ja yhteenkuuluvuuden edistämiseen.
The European Social Fund (ESF) in particular should act as a catalyst for national and regional investments to contribute to employment and life long learning, to increased quality and productivity at work and to social inclusion.
Varsinkin Euroopan sosiaalirahaston (ESR) kautta olisi kannustettava kansallisia ja alueellisia investointeja, joilla osaltaan tuetaan työllisyyttä ja elinikäistä oppimista, työn laadun ja tuottavuuden parantamista sekä yhteiskuntaan sijoittumista.
The European Social Fund (ESF) in particular, as well as the European Regional Development Fund (ERDF), fund activities which are relevant to the knowledge-based society.
Erityisesti Euroopan sosiaalirahasto (ESR), mutta myös Euroopan aluekehitysrahasto (EAKR), rahoittavat osaamisyhteiskunnan kannalta merkittäviä toimia.
The European Social Fund (ESF) is established by Article 162 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Euroopan sosiaalirahasto ESR on perustettu Euroopan unionin toiminnasta tehdyn SEUT-sopimuksen 162 artiklan nojalla.
The European Social Fund (ESF) is providing €20 billion for ICT skills and €7 billion for entrepreneurship skills.
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) tarjoaa 20 miljardia euroa tietotekniikkataitojen kehittämiseen ja 7 miljardia euroa yrittäjätaitojen parantamiseen.
The European Social Fund (ESF) is set up under Article 146 of the Treaty, which gives it the objective of helping to make the employment of workers easier, and of increasing their geographical and occupational mobility.
Euroopan sosiaalirahasto perustettiin perustamissopimuksen 146 artiklalla, jossa sen tavoitteeksi asetettiin pyrkiä edistämään työntekijöiden työnsaantia sekä heidän alueellista ja ammatillista liikkumistaan.
The European Social Fund (ESF) is the financial tool for supporting implementation of the employment strategy.
Euroopan sosiaalirahasto ESR antaa rahoitustukea työllisyysstrategian täytäntöönpanoa varten.
The European Social Fund (ESF) is the main financial tool through which the EU supports the implementation of its Employment Strategy and contributes to social inclusion efforts (implementation rules are covered under Chapter 21, which deals with all structural instruments).
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) on se väline, jonka kautta EU pääasiassa tukee työllisyysstrategiansa täytäntöönpanoa ja osallistuu sosiaalisen integroitumisen edistämiseen (täytäntöönpanosääntöjä käsitellään luvussa 21, joka koskee rakennepoliittisia välineitä).
The European Social Fund (ESF) must continue to be a structural fund that forms part of the EU's cohesion policy.
Euroopan sosiaalirahaston (ESR) on jatkossakin oltava Euroopan unionin koheesiopolitiikkaan kuuluva rakennerahasto.
The European Social Fund (ESF) programmes have strengthened their focus on supporting human resource development in SMEs.
Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ohjelmissa on keskitytty aiempaa voimakkaammin pk‑yritysten henkilöstöresurssien kehittämiseen.
The European Social Fund (ESF) provides assistance through the operational programmes (or single programming documents) under Objectives 1, 2 and 3 and through the EQUAL Community initiative programme.
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) antaa avustusta toimenpideohjelmien (yhtenäisten ohjelma-asiakirjojen) kautta osana tavoitteita 1, 2 ja 3 sekä Equal-yhteisöaloiteohjelman kautta.
The European Social Fund (ESF) provides considerable help to young people.
Euroopan sosiaalirahaston (ESR) apu nuorille on huomattava.
The European Social Fund (ESF) provides financial support and help to increase the participation of migrants in employment.
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) tarjoaa rahoitustukea ja apua maahanmuuttajien työllistymisen lisäämiseksi.
The European Social Fund (ESF) supports policies and priorities aiming to achieve progress towards full employment, enhance quality and productivity at work, increase the geographical and occupational mobility of workers within the Union, improve education and training systems, and promote social inclusion, thereby contributing to economic, social and territorial cohesion.
Euroopan sosiaalirahastosta ESR:stä tuetaan politiikkaa ja prioriteetteja, joilla pyritään täystyöllisyyteen, työn laadun ja tuottavuuden parantamiseen, työntekijöiden alueellisen ja ammatillisen liikkuvuuden lisäämiseen unionissa, koulutusjärjestelmien parantamiseen sekä sosiaalisen osallisuuden edistämiseen, ja näin rahastolla edistetään taloudellista, sosiaalista ja alueellista yhteenkuuluvuutta.
The European Social Fund (ESF) supports the adaptation and modernisation of policies and systems of education, training and employment.
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) tukee koulutus- ja työllistämispolitiikkojen ja ‑järjestelmien mukauttamista ja nykyaikaistamista.
The European Social Fund (ESF) will also support as a priority lifelong learning systems as part of its priority to increase adaptability of workers and enterprises, in particular by promoting increased investment in human resources by enterprises, especially SMEs, and workers.
Myös Euroopan sosiaalirahasto (ESR) tukee elinikäisen oppimisen järjestelmiä osana ensisijaisia tavoitteitaan, joihin kuuluu työntekijöiden ja yritysten sopeutumiskyvyn parantaminen erityisesti edistämällä yritysten, varsinkin pk-yritysten, ja työntekijöiden investointeja inhimillisiin voimavaroihin.
The European Social Fund (ESF) will provide funding for structural actions for economic, social and territorial cohesion.
Euroopan sosiaalirahastosta myönnetään rahoitusta taloudellista, sosiaalista ja alueellista koheesiota koskeviin rakennetoimiin.
The European Social Fund (ESF) works under four priority areas: employment, with special emphasis on the employment of disadvantaged groups and the young, skills and lifelong learning, improving the adaptability of the labour market and promoting social inclusion.
Euroopan sosiaalirahastolla on neljä painopistealuetta: työllisyys (erityisesti painotetaan muita heikommassa asemassa olevien ryhmien ja nuorten työllistymistä), ammattitaito ja elinikäinen oppiminen, työmarkkinoiden sopeutumiskyvyn lisääminen ja sosiaalisen osallisuuden edistäminen.
The European Social Fund (repealing Regulation (EC) No 1081/2006)
Euroopan sosiaalirahasto (asetuksen (EY) N:o 1081/2006 kumoaminen)
The European Social Fund (repealing Regulation (EC) No 1081/2006)
Euroopan sosiaalirahasto (asetuksen (EY) N:o 1081/2006 kumoaminen)
The European Social Fund aims to strengthen economic and social cohesion by supporting employment promotion; investment in skills, education and life-long learning; social inclusion and the fight against poverty; and enhancing institutional capacity and efficient public administration.
Euroopan sosiaalirahaston avulla pyritään vahvistamaan taloudellista ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta tukemalla työllisyyden edistämistä, investointeja taitotietoon, koulutukseen ja elinikäiseen oppimiseen, sosiaalista osallistamista ja köyhyyden torjuntaa sekä institutionaalisten valmiuksien lisäämistä ja tehokasta julkishallintoa.
The European Social Fund already supports training for some 9 million Europeans each year.
Euroopan sosiaalirahastosta tuetaan vuosittain jo noin 9 miljoonan eurooppalaisen koulutusta.
The European Social Fund also needs to be enlisted to foster internationalisation.
Kansainvälistymisen tukemiseksi on myös syytä hyödyntää Euroopan sosiaalirahastoa.
The European Social Fund also promotes SME-oriented activities and provides leverage for business start-ups and job creation in the service sector.
Euroopan sosiaalirahasto tukee myös pk-yrityksiin kohdennettuja toimia sekä yritysten perustamista ja työpaikkojen luomista palvelualalle.
The European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (amending the Commission proposal COM(2011) 607 final/2)
Ehdotus – Muutos komission ehdotukseen COM(2011) 607 final/2: Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus Euroopan sosiaalirahastosta ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 1081/2006 kumoamisesta
The European Social Fund and the Community initiative EQUAL
Euroopan sosiaalirahasto ja EQUAL-yhteisöaloite
The European Social Fund and the EAFRD have a contribution to make here.
Tässä yhteydessä Euroopan sosiaalirahastolla ja Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahastolla on panoksensa annettavana.