natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The employment rate in 2000, at 76.3 %, continues to be the highest in the EU.
Tanskan työllisyysaste, 76,3 % vuonna 2000, on yhä EU:n korkein.
The employment rate in 2007 had risen to 65.4%, mainly thanks to higher employment of women and older workers.
Vuonna 2007 työllisyysaste oli noussut 65,4 prosenttiin pääasiassa naisten ja ikääntyneiden työntekijöiden korkeamman työllisyysasteen ansiosta.
The employment rate in convergence regions in 2010 was only 63% after a decline due to the economic crisis.
Maailmanlaajuista talouskriisiä seuranneen laskukauden vuoksi työllisyysaste oli vuonna 2010 lähentymisalueilla vain 63 prosenttia.
The employment rate in Cyprus is well above the EU15 average and unemployment rate is low.
Kyproksen työllisyysaste on selvästi EU15:n keskiarvon yläpuolella ja työttömyysaste on matala.
The employment rate in Estonia is a little below the EU15 average.
Viron työllisyysaste jää hiukan EU15:n keskiarvosta.
The employment rate in firms with less than 50 employees has been stable over the past few years at around 27%;
Työllisyysaste alle 50 henkilöä työllistävissä yrityksissä on muutaman viime vuoden ajan pysytellyt vakaasti noin 27 prosentissa.
The employment rate in Hungary is low, particularly for the low-skilled, the disadvantaged, women and for older workers.
Työllisyysaste on Unkarissa matala erityisesti heikosti koulutettujen, muita heikommassa asemassa olevien, naisten ja iäkkäitten kohdalla.
The employment rate in Lithuania has risen slightly recently but remains well below the EU15 average.
Liettuan työllisyysaste on viime aikoina hieman parantunut mutta jää vielä selvästi EU15:n keskiarvosta.
The employment rate in regions covered by the RCE objective is 10 percentage points higher then in Convergence regions.
Alueellisen kilpailukyvyn ja työllisyyden tavoitteen piiriin kuuluvilla alueilla työllisyysaste on 10 prosenttiyksikköä suurempi kuin lähentymisalueilla.
The employment rate in services increased throughout the period 1997-2001 by almost 4 percentage points to 44.4% in 2001.
Palvelualan työllisyysaste nousi vuosina 1997–2001 lähes 4 prosenttiyksikköä, niin että se oli 44,4 prosenttia vuonna 2001.
The employment rate in Slovenia – with 63.4 per cent in 2002, close to the EU average – is one of the highest among the acceding countries.
Slovenian työllisyysaste, joka oli 63,4 vuonna 2002 eli lähellä EU:n keskiarvoa, on huipputasoa uusien jäsenvaltioiden joukossa.
The employment rate in the age group 20-64 is for the first time above that observed in 2008, at 71.1% (second quarter of 2016).
Työllisyysaste 20–64-vuotiaiden ryhmässä on 71,1 prosenttia (vuoden 2016 toinen puolisko) – ensimmäistä kertaa yli vuoden 2008 tason.
the employment rate in the agricultural sector fell from 7.3% in 2000 to 5.6% in 2009.
Maatalouden työllisyysaste on laskenut vuoden 2000 7,3 prosentista 5,6 prosenttiin vuonna 2009.
The employment rate in the Czech Republic is slightly above the EU15 average.
Työllisyysaste on Tšekissä hieman EU:n keskiarvoa korkeampi.
The employment rate in the EU has been stagnating for the last few years and remains below the Europe 2020 target of 75% of the population aged 20-64 in employment by 2020.
EU:n työllisyysaste ei ole viime vuosina noussut, ja se jää edelleen alle Eurooppa 2020 -strategian tavoitteen, jonka mukaan 75 prosenttia 20–64 -vuotiaista pitäisi työllistää vuoteen 2020 mennessä.
The employment rate in the EU now exceeds 40% but it remains stubbornly low in many Member States, especially for women.
EU:n työllisyysaste ylittää nyt 40 prosenttia mutta pysyy sinnikkäästi alhaisena monissa jäsenvaltioissa, erityisesti naisten osalta.
The employment rate in the EU15 is still well below the ambitious objective set by the Lisbon European Council.
15‑jäsenisen EU:n työllisyysaste ei edelleenkään ole yltänyt läheskään Lissabonissa kokoontuneen Eurooppa-neuvoston asettamaan kunnianhimoiseen tavoitteeseen.
The employment rate in the Flanders (about 64% in 2000) was still 8-9 percentage points higher than in Wallonia and the Brussels region.
Flanderin työllisyysaste (joka oli noin 64 prosenttia vuonna 2000) oli edelleen 8–9 prosenttiyksikköä korkeampi kuin Valloniassa tai Brysselin alueella.
The employment rate in the service sector continued to increase and almost one million new jobs were created in industry.
Työllisyysaste palvelualalla kasvoi edelleen ja teollisuudessa luotiin melkein miljoona uutta työpaikkaa.
the employment rate in the services sector rose from 65.9% in 2000 to 70.4% in 2009;
Palvelualan työllisyysaste on noussut vuoden 2000 65,9 prosentista 70,4 prosenttiin vuonna 2009.
The employment rate increased 1.5 percentage points to 56.3% and the unemployment rate decreased to 10.6%.
Työllisyysaste nousi 1,5 prosenttiyksiköllä 56,3 prosenttiin, ja työttömyysaste laski 10,6 prosenttiin.
The employment rate increased modestly in 2008, but is projected to fall as the economy contracts in 2009.
Työllisyys kasvoi jonkin verran vuonna 2008, mutta sen ennustetaan vähenevän talouden supistuessa vuonna 2009.
The employment rate increased slightly (63.7% in 2002, i.e. + 0.6%), the female employment rate showing the same tendency (51.6% in 2002; 50.9% in 2001).
2002, kasvua 0,6 prosenttiyksikköä), naisten työllisyysaste parani sekin hiukan (51,6 % v.
The employment rate is exceptionally low among elderly people and young people.
Ikääntyneiden henkilöiden ja nuorten työllisyysaste on poikkeuksellisen alhainen.
The employment rate is expected to remain below 60% in 2009 and unemployment is anticipated to slightly pick-up.
Työllisyysasteen odotetaan pysyvän alle 60 prosentissa vuonna 2009 ja työttömyyden ennustetaan lisääntyvän hieman.
The employment rate is lower among older workers compared to the workforce in general.
Iäkkäiden työntekijöiden työllisyysaste on alhaisempi verrattuna koko työvoimaan.
The employment rate is nearly in line with the Lisbon targets at 68,3% (77% for men, 59,4 % for women).
Työllisyysaste (68,3 %) on lähellä Lissabonin tavoitteita (77 % miehillä ja 59,4 % naisilla).
The employment rate is relatively low, in particular for workers aged 55 and more.
Työllisyysaste on suhteellisen alhainen erityisesti 55 vuotta täyttäneiden työntekijöiden kohdalla.
The employment rate matches the rate for the euro area, female participation in the labour force is increasing and recent trends show a major decline in the long-term unemployment rate.
Työllisyysaste vastaa euroalueen lukuja, naisten osallistuminen työelämään on kasvussa, ja viimeaikaiset trendit osoittavat pitkän aikavälin työttömyyslukujen huomattavaa laskua.
The employment rate of 55 %, though on the increase, is among the lowest in the EU and far below the Lisbon target.
Työllisyysaste (55 %) – vaikka onkin kohoamassa – on yksi Euroopan alhaisimmista ja kaukana Lissabonin tavoitteesta.
The employment rate of 55-64 years olds reached 40.1% in 2002 from 36.6% in 1998.
55–64-vuotiaiden työllisyysaste oli 40,1 prosenttia vuonna 2002, kun se vuonna 1998 oli 36,6 prosenttia.
The employment rate of 64 per cent in 2000 exceeds the EU average.
Vuoden 2000 työllisyysaste 64 prosenttia ylittää EU:n keskiarvon.
The employment rate of 65-74 year olds in the EU was 5.6% in 2003, compared to 18.5% in the USA.
Työllisyysaste 65–74-vuotiaiden keskuudessa oli 5,6 prosenttia EU:ssa vuonna 2003, kun se oli 18,5 prosenttia Yhdysvalloissa.
The employment rate of an enlarged Union today would be 62.6% - somewhat lower than the current Member States, however, employment growth can pick up even ahead of accession if the future Member States embrace further reforms in line with priorities jointly established with the Community.
Tällä hetkellä laajentuneen unionin työllisyysaste olisi 62,6 prosenttia - jonkin verran alhaisempi kuin nykyisissä jäsenvaltioissa, mutta työllisyyden kasvu voi kiihtyä jo liittymisen edellä, jos tulevat jäsenvaltiot toteuttavat lisäuudistuksia yhteisön kanssa yhdessä sovittujen painopisteiden mukaisesti.
The employment rate of EGF beneficiaries increased over time in 8 cases and decreased in 3 cases.
EGR-tukea saaneiden työllisyysaste nousi ajan mittaan kahdeksassa tapauksessa ja laski kolmessa tapauksessa.
The employment rate of EGF beneficiaries increased over time in 8 cases and decreased in 3 cases.
EGR‑tukea saaneiden työllisyysaste nousi ajan mittaan kahdeksassa tapauksessa ja laski kolmessa tapauksessa.
The employment rate of EGF beneficiaries increased over time in 8 cases and decreased in 3 cases.
EGR-tukea saaneiden työllisyysaste nousi ajan mittaan kahdeksassa tapauksessa ja laski kolmessa tapauksessa.
The employment rate of EU-2 movers is higher (63 %) than the average in the sending countries (59 %), see Chart A5.
EU2-maista muuttaneiden työllisyysaste on korkeampi (63 %) kuin lähtömaiden keskimääräinen työllisyysaste (59 %), ks.
The employment rate of immigrants varies according to the place of origin15.
Maahanmuuttajien työllisyysaste vaihtelee heidän kotimaansa mukaan15.
The employment rate of migrant women is still low14 especially during the first three years in the host country.
Maahanmuuttajanaisten työllisyysaste on edelleen alhainen14 erityisesti kolmen ensimmäisen vastaanottavassa maassa vietetyn vuoden aikana.
The employment rate of non-EU nationals was on average much lower than that of EU and significantly more so for women (16.9 p.p. lower than EU nationals) than for men (11.0 p.p. lower than EU nationals).
Muiden kuin EU:n kansalaisten työllisyysaste oli keskimäärin paljon alempi kuin EU-kansalaisten, ja tämä ero oli huomattavampi naisten osalta (16,9 prosenttiyksikköä alempi kuin EU-kansalaisten) kuin miesten osalta (11,0 prosenttiyksikköä alempi kuin EU-kansalaisten).
The employment rate of non-nationals is strikingly low, notably for women.
Ulkomaitten kansalaisten, etenkin naisten, työllisyysaste on huomattavan alhainen.
The employment rate of old workers progressed well but remains low (28.3% in 2002; 25.6% in 2001).
2001), ja iäkkäitten työntekijöitten työllisyysaste parani mutta on edelleen heikko (28,3 % v.
The employment rate of older people remains static at around 30% (31% in 2001).
Iäkkäitten työllisyysaste pysyttelee 30 prosentin tietämissä (31 % vuonna 2001).
The employment rate of older workers (55-64 years) increased in 2001 by 0.5 percentage points to 38.3%.
Ikääntyneiden (55-64 -vuotiaiden) työntekijöiden työllisyysaste oli nousi vuonna 2001 0,5 prosenttiyksikköä 38,3 prosenttiin.
The employment rate of older workers (55-64 years) was only 25.1% in 2001, the lowest rate in the European Union and about 13.5 percentage points below the EU average.
Ikääntyneiden (55–64-vuotiaiden) työntekijöiden työllisyysaste oli vuonna 2001 ainoastaan 25,1 prosenttia eli Euroopan unionin alin ja noin 13,5 prosenttiyksikköä EU:n keskiarvoa alempi.
The employment rate of older workers also remains low at just under 40% in 2001.
Myös ikääntyvien työntekijöiden työllisyysaste on edelleen alhainen eli hieman alle 40 prosenttia vuonna 2001.
The employment rate of older workers exceeds the EU average but is still far below the EU target.
Iäkkäitten työllisyysaste ylittää EU:n keskiarvon mutta jää selvästi EU:n tavoitteesta.
The employment rate of older workers has increased over the last decade, and 11 countries now meet the Lisbon target of 50% employment for older workers by 2010.
Iäkkäämpien työntekijöiden työllisyysaste on noussut viime vuosikymmenen aikana, ja 11 maata täyttää nyt Lissabonin tavoitteen, jonka mukaan iäkkäämpien työntekijöiden työllisyysasteen olisi oltava 50 prosenttia vuoteen 2010 mennessä.
The employment rate of older workers is close to the EU average but low, particularly for women, given the early statutory retirement age.
Vaikka iäkkäitten työllisyysaste lähentelee EU:n keskiarvoa, se on kuitenkin etenkin naisten kohdalla matala, mihin vaikuttaa alhainen lakisääteinen eläkeikä.
The employment rate of older workers is expected to grow as a result of reforms aimed at prolonging working life in many Member States.
Vanhempien työntekijöiden työllisyysasteen odotetaan lisääntyvän niiden uudistusten ansiosta, joita useissa jäsenvaltioissa on määrä tehdä työuran pidentämiseksi.
The employment rate of older workers is the highest the EU.
Ikääntyvien työntekijöiden työllisyysaste on EU:n korkein.
The employment rate of older workers remains a concern.
Iäkkäitten työntekijöiden työllisyysaste on edelleen huolestuttava.
The employment rate of older workers remains below the EU average (44.9 % v. 50.3 %), although their participation rate has increased substantially since 2000, by almost 15 percentage points to 44.9% in 2013.
Ikääntyneiden työntekijöiden työllisyysaste on edelleen EU:n keskiarvoa matalampi (2013: 44,9 %, EU: 50,3 %), vaikka se on parantunut huomattavasti vuodesta 2000, jolloin se oli lähes 15 prosenttiyksikköä alhaisempi.
The employment rate of older workers, however, is particularly low.
Iäkkäitten työllisyysaste on muista poiketen matala.
The employment rate of older workers, which continued to climb to just over 40.2% has the largest gap to bridge towards the 50% target for 2010.
Ikääntyvien työntekijöiden työllisyysaste, joka hiljattain nousi hieman yli 40,2 prosenttiin, on kauimpana vuodeksi 2010 asetetusta 50 prosentin tavoitteesta.
The employment rate of older workers, while slowly increasing, is still far from the Stockholm target of 50%.
Ikääntyvien työntekijöiden työllisyysaste on kohoamassa hitaasti, mutta se on edelleen kaukana Tukholmassa asetetusta 50 prosentin tavoitteesta.
The employment rate of older workers, while slowly increasing, is still far from the Stockholm target of 50%.
Iäkkäiden työntekijöiden työllisyysaste, vaikkakin hitaasti kohoamassa, on yhä kaukana Tukholman 50 prosentin tavoitteesta.
The employment rate of people aged 55-64 rose in 2000 but remains considerably lower than the EU average (29.7% compared to 37.7%).
Vuonna 2000 55–64 -vuotiaiden työllisyysaste kohosi 29,7 prosenttiin, mutta se on edelleen alle EU:n keskiarvon (37,7 %).
The employment rate of people aged 55-64, at 37.3%, which decreased slightly to below the EU average.
55–64 -vuotiaiden työllisyysaste (37,3 %) laski hieman alle EU:n keskiarvon.
The employment rate of people from ethnic minorities is 50% for men and 36% for women (national figures).
Etnisten vähemmistöjen keskuudessa työllisyysaste on miehillä 50 prosenttia ja naisilla 36 prosenttia (kansalliset tiedot).
The employment rate of people with another ethnic background than Danish remained at a level of 45% in 2002; the average activity rate was 53%.
Muuta kuin tanskalaista etnistä alkuperää olevien työllisyysaste pysytteli Tanskassa vuonna 2002 noin 45 prosentissa, kun keskimääräinen työllisyysaste oli 53 prosenttia.
The employment rate of persons with disabilities based on the EU-SILC 2014 data is below 30% in Greece, Ireland, Malta and Croatia.
Toimintarajoitteisten työllisyysaste (EU-SILC 2014 tietojen mukaan) on alle 30 prosenttia Kreikassa, Irlannissa, Maltalla ja Kroatiassa.
The employment rate of the 60–64 age group was only 42.9 % in 2012.
Vuonna 2012 60–64-vuotiaiden työllisyysaste oli vain 42,9 prosenttia.
The employment rate of the high-skilled is markedly higher than that for the low-skilled - even if compared to the already high EU differentials (Chart 4).
Korkeasti koulutettujen työllisyysaste on selvästi korkeampi kuin vähän koulutettujen – vaikka vertailukohtana olisi jo ennestään suuri ero EU:n sisällä (Kaavio 4).
The employment rate of the population aged 20-64 should increase from the current 69% to at least 75%, including through the greater involvement of women, older workers and the better integration of migrants in the work force;
20–64-vuotiaiden työllisyysaste on nostettava nykyisestä 69 prosentista vähintään 75 prosenttiin muun muassa lisäämällä naisten ja vanhempien työntekijöiden osallistumista sekä integroimalla maahanmuuttajat paremmin työvoimaan.
The employment rate of the total population aged over 55 has fallen considerably in Europe during the last three decades, but also, to a lesser extent, across the Atlantic: in 1999, it was 37% in the 55-64 age group in the European Union and 55% in the United States 4.
Yli 55-vuotiaiden työllisyysaste on pienentynyt viimeksi kuluneiden 30 vuoden aikana huomattavasti Euroopassa ja jonkin verran myös Atlantin tuolla puolen: 55–64-vuotiaiden työllisyysaste oli vuonna 1999 Euroopan unionissa 37 prosenttia ja Yhdysvalloissa 55 prosenttia4.
The employment rate of third-country nationals (20-64) in the EU-28 declined from 62.4% to 55.4% between the first quarters of 2008 and 2014.
Unionin ulkopuolisten maiden kansalaisten (20–64-vuotiaat) työllisyysaste on EU28:ssa laskenut vuosien 2008 ja 2014 ensimmäisten neljännesten välisenä aikana 62,4 prosentista 55,4 prosenttiin.
The employment rate of those aged 55-64 increased to 47.8%, which is above EU average, but below the EU target of 50%.
55–64-vuotiaitten työllisyysaste kasvoi 47,8 prosenttiin eli yli EU:n keskiarvon mutta alittaa vielä EU:n tavoitteena olevan 50 prosenttia.
The employment rate of women (51.5% in 2000) grew by 6 percentage points since 1996.
Vuodesta 1996 naisten työllisyysaste (51,5 % vuonna 2000) kasvoi 6 prosenttiyksikköä.
The employment rate of women (aged 15-64) went up each year, reaching 58.3% in 2007, 4.6 percentage points above the 2000 level and well within reach of the target of 60% by 2010.
Naisten (15–64-vuotiaiden) työllisyysaste kasvoi joka vuosi ja oli 58,3 prosenttia vuonna 2007, mikä on 4,6 prosenttiyksikköä yli vuoden 2000 tason ja lähellä vuodeksi 2010 asetettua 60 prosentin tavoitetta.
The employment rate of women aged 20-50 without children (68 %) is 12 points higher than that of women with children under 6 years old (56 %).
Lapsettomien 20–50-vuotiaiden naisten työllisyysaste (68 prosenttia) on 12 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten, joilla on alle 6-vuotiaita lapsia (56 prosenttia).
The employment rate of women aged 55-64 is slowly catching up, but remains lower at 46.9% in 2015.
55–64-vuotiaiden naisten työllisyysaste on hitaasti kasvamassa, mutta vuonna 2015 se oli edelleen alhainen (46,9 %).
The employment rate of women and older workers are particularly low.
Naisten ja vanhempien työntekijöiden työllisyysaste on erityisen alhainen.
The employment rate of women continued to rise, reaching 55.7% in 2004.
Naisten työllisyysaste kasvoi edelleen 55,7 prosenttiin vuonna 2004.
The employment rate of women decreases once they have young children.
Pienten lasten äitien työllisyysaste on muita alhaisempi.
The employment rate of women for this age group (30.5%) is far below that of men (50.1%).
Tämän ikäryhmän naisten työllisyysaste (30,5 prosenttia) oli selvästi miesten työllisyysastetta (50,1 prosenttia) alhaisempi.
The employment rate of women in the EU in 2015 was still significantly below that of men, but the gap has been closing since 2008.
Naisten työllisyysaste EU:ssa vuonna 2015 oli edelleen huomattavasti alle miesten työllisyysasteen, mutta ero on kaventunut vuodesta 2008.
The employment rate of women is low and the employment rate of young people, of the low-skilled and of older workers (especially women) is particularly low.
Naisten työllisyysaste on matala, ja erityisen matalana voidaan pitää nuorten, heikosti koulutettujen ja iäkkäitten (etenkin naisten) työllisyysasteita.
The employment rate of women is the lowest in the EU25: only a third of women of working age are in work Unemployment has increased slightly over the last two years but remains below the EU15 average.
Työttömyys on hieman lisääntynyt kahden viime vuoden aikana, mutta se on yhä alle EU15:n keskiarvon.
The employment rate of women over 55 increased by a full percentage point in 2004 to 31.7%, or 5.4 points above the level in 1999.
Yli 55-vuotiaiden naisten työllisyysaste kohosi vuonna 2004 täyden prosenttiyksikön 31,7 prosenttiin, mikä on 5,4 prosenttiyksikköä vuoden 1999 tasoa korkeampi.
The employment rate of women remained unchanged (58.8%).
Naisten työllisyysaste säilyi ennallaan (58,8 prosenttia).
The employment rate of women rose from 54.3% to 57.2% between 2001 and 2006, and the objective of 60% by 2010 is within reach.
Naisten työllisyysprosentti nousi 54,3 prosentista 57,2 prosenttiin vuodesta 2001 vuoteen 2006, ja tavoitteeksi asetettu 60 prosenttia vuoteen 2010 mennessä on näköpiirissä.
The employment rate of women with dependent children is only 65% compared to 91,7% for men.
Sellaisten naisten työllisyysaste, joilla on huollettavia lapsia, on vain 65 prosenttia, kun miesten vastaava osuus on 91,7 prosenttia.
The employment rate of women with dependent children is only 65% compared to 91.7% for men.
Sellaisten naisten työllisyysaste, joilla on huollettavia lapsia, on vain 65 prosenttia, kun miesten vastaava osuus on 91,7 prosenttia.
The employment rate reached 63.8%, i.e. one percentage point higher than in 1999.
Työllisyysaste oli 63,8 prosenttia eli yhden prosenttiyksikön verran enemmän kuin vuonna 1999.
The employment rate reached 76.5 % in 2014 while the unemployment rate continued to fall, to 6 %, and is projected to decline further in 2015.
Vuonna 2014 työllisyysaste oli 76,5 prosenttia, kun taas työttömyysaste aleni edelleen 6 prosenttiin, ja sen odotetaan alenevan edelleen myös vuonna 2015.
The employment rate rose slightly to 68 per cent and the employment rates of both women and older workers were well above the EU-average.
Työllisyysaste nousi hieman, 68 prosenttiin, ja sekä naisten että ikääntyvien työntekijöiden työllisyysaste oli selvästi EU:n keskiarvon yläpuolella.
The employment rate targets of the European Union for 2005 and 2010 must be maintained and efforts must be accelerated to create more and better jobs and get more people to work.
Työllisyysasteelle vuosiksi 2005 ja 2010 asetetut tavoitteet on pidettävä voimassa ja toimintaa on nopeutettava, jotta voidaan luoda uusia ja parempia työpaikkoja ja saada enemmän ihmisiä työelämään.
The employment rate targets set by the Lisbon and Stockholm European Councils have already been largely met by Austria with the exception of the employment rate for older workers.
Itävalta on jo suureksi osaksi saavuttanut Lissabonin ja Tukholman Eurooppa-neuvostojen asettamat työllisyysastetavoitteet ikääntyvien työntekijöiden työllisyysastetta lukuun ottamatta.
The employment rate then fell to 63.3% by 2010 while the unemployment rate increased from 5.8% in 2008 to 7.3% in 2010 as a result of the economic downturn.
Talouden laskusuhdanteen vuoksi työllisyysaste laski vuoteen 2010 mennessä 63,3 prosenttiin ja työttömyysaste kasvoi 7,3 prosenttiin, kun se vuonna 2008 oli ollut 5,8 prosenttia.
The employment rate thus increased from 62.3% in 1999 to 63.3% in 2000, bringing the EU closer to the Lisbon target.
Vuosina 1999–2000 työllisyysaste nousi 62,2 prosentista 63,3 prosenttiin tuoden EU:n lähemmäksi Lissabonin tavoitetta.
The employment rate was 67.5% (70.6% for men and 64.4% for women).
Työllisyysaste oli 67,5 % (70,6 % miehillä ja 64,4 % naisilla).
The employment rate would thus provide a kind of counterproof for the validity of the programmes.
Työllisyysprosentti antaisi eräänlaisen vastatodisteen ohjelmien pätevyydestä.
The employment rate, currently at 66%, has moved much closer to the overall Lisbon target of 70%.
Työllisyysaste on tällä hetkellä 66 prosenttia, eli se on noussut paljon lähemmäs Lissabonin tavoitetta, joka on 70 prosenttia.
The employment rate, which has been growing steadily over the second half of the nineties, was still at 59.9%, 4 percentage points below the EU average in 2001, and far away from the EU employment targets.
Työllisyysaste nousi tasaisesti 1990-luvun jälkipuoliskon ajan, mutta se oli edelleen 59,9 prosenttia eli 4 prosenttiyksikköä EU:n keskiarvoa alempi vuonna 2001 ja kaukana EU:n työllisyystavoitteista.
The employment rates and productivity levels of the active generations will therefore be important determinants of the living conditions of the retired.
Aktiiviväestöön kuuluvien sukupolvien työllisyysaste ja tuottavuuden taso määräävätkin eläkkeellä olevien elinolosuhteet suurelta osin.
The employment rates are already close to the Lisbon targets and no additional measures have been taken.
Työllisyysasteet lähentelevät jo nyt Lissabonin tavoitteita, eikä lisätoimiin ole ryhdytty.